Paghiwalayin ang subdivision kung paano magbukas. Pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon - sunud-sunod na mga tagubilin

Sa artikulong ito, isasaalang-alang namin ang mga paksa tulad ng: ang pamamaraan para sa pagpaparehistro ng isang hiwalay na subdivision, kung paano magbukas ng OP. Mga pangunahing tampok ng pagpaparehistro. Hakbang-hakbang na mga tagubilin sa pagpaparehistro at pananagutan para sa paglabag.

Kung ang organisasyon ay naging matagumpay, natural lamang para sa mga tagapamahala na gustong palawakin. Sa ganitong mga sitwasyon, kinakailangan na magbukas ng isang hiwalay na yunit.

Ang pamamaraan para sa pagpaparehistro ng isang hiwalay na subdibisyon: pangunahing tampok

Una sa lahat, mahalagang maunawaan kung saan kailangang magrehistro ng hiwalay na subdivision (OP). Ito ay imposible nang hindi nalalaman ang kahulugan ng istrukturang ito na nakapaloob sa Tax Code. Ayon dito, kinikilala ang isang hiwalay na subdivision bilang isang sangay ng organisasyon na matatagpuan sa isang address na naiiba sa lokasyon ng pangunahing kumpanya.

Halimbawa #1

Bilang bahagi ng patuloy na eksibisyon, isang hiwalay na lugar ng trabaho ang inayos sa Business Center upang makaakit ng mga karagdagang customer. Pagkatapos ng 2 linggo, natapos ang kaganapan, ang empleyado ay bumalik sa trabaho sa pangunahing lugar ng kumpanya. Ang ganitong mga sitwasyon ay hindi maituturing na paglikha ng isang EP, dahil ang isang lugar ng trabaho sa isang address na iba sa lokasyon ng organisasyon ay nilikha sa loob ng maikling panahon.

Dapat tandaan na ang isang hiwalay na subdibisyon ay kinikilala bilang nilikha kahit na sa mga kaso kung saan ang katotohanang ito ay hindi dokumentado. Ang obligasyon na magparehistro ng isang hiwalay na dibisyon ay lumitaw kahit na ang bagong istraktura ng kumpanya ay matatagpuan malapit sa pangunahing kumpanya.

Halimbawa #2

Ang kumpanya, na matatagpuan sa distrito ng Sovietsky ng lungsod, ay nagbukas ng isang bodega sa Leninsky. Sa bagong lugar, ang pag-iimbak at paghahatid ng mga kalakal sa mga customer ay isinasagawa. Ang bodega ay may tatlong pangmatagalang lugar ng trabaho. Sa inilarawang sitwasyon, kailangan mong dumaan sa pamamaraan ng pagpaparehistro para sa OP.

Mga dokumento para sa paglikha ng isang hiwalay na dibisyon

Ang pamamaraan para sa pagpaparehistro ng isang hiwalay na subdibisyon ay imposible nang walang paunang paghahanda ng isang pakete ng mga kinakailangang dokumento. Ang komposisyon nito, pati na rin ang mga tampok ng gawaing papel ay ipinakita sa talahanayan.

- hakbang-hakbang na pagtuturo

Ang isang organisasyon na nagpasyang lumikha ng isang hiwalay na subdibisyon sa loob ng istraktura nito ay obligadong iulat ito sa tanggapan ng buwis. Dapat itong gawin sa loob ng isang buwan mula sa petsa ng pagbubukas nito. Kasabay nito, ang bagong istraktura mismo ay dapat dumaan sa pamamaraan ng pagpaparehistro. Upang magparehistro ng isang OP, dapat kang makipag-ugnayan sa IFTS sa lokasyon nito.

Upang makumpleto ang pamamaraan ng pagpaparehistro, kakailanganin mong magsagawa ng ilang mga aksyon. Para sa kaginhawahan ng paglalarawan, ipapakita ang mga ito sa ibaba bilang magkahiwalay na mga hakbang.

Hakbang 1. Paghahanda ng isang pakete ng mga dokumento

Upang magparehistro ng mga sangay at tanggapan ng kinatawan, kakailanganin mong maghanda ng mga kopya ng mga dokumento na nagpapapormal sa paglikha nito. Ang mga ito ay detalyado sa nakaraang talata. Kakailanganin mo rin ang mga kopya ng:

• sertipiko na nagpapatunay sa pagpaparehistro ng estado ng parent organization;
• mga order kung saan ang pinuno, pati na rin ang punong accountant ng istrukturang yunit na nilikha, ay hinirang;
• isang dokumento sa pagbabayad na nagpapatunay sa katotohanan ng paggawa ng mga pondo upang bayaran ang tungkulin ng estado;
• kung ang unit ay matatagpuan sa isang silid na hindi pag-aari ng organisasyon, isang kopya ng kasunduan sa pag-upa.

Ang lahat ng inihandang kopya ng mga dokumento ay dapat na notarized.

Bilang karagdagan, kinakailangang maghanda ng extract mula sa Unified State Register of Legal Entities ng pangunahing organisasyon, pati na rin ang dalawang nakumpletong aplikasyon (mga form R13001 at R13002).

Kung ang isa pang dibisyon ay nakarehistro (hindi isang sangay o tanggapan ng kinatawan), ito ay sapat na upang magsumite ng isang ulat ng buwis na napunan sa form C-09-3-1.

Hakbang 2. Pagpapadala ng mga dokumento

Mayroong tatlong paraan upang magpadala ng mga dokumento sa tanggapan ng buwis:

• personal ng isang tao na may karapatang kumilos sa ngalan ng organisasyon;
• sa pamamagitan ng rehistradong mail sa pamamagitan ng koreo - kakailanganin mong mag-isyu ng listahan ng mga attachment sa dalawang kopya;
• sa elektronikong paraan sa pamamagitan ng ligtas na mga channel ng komunikasyon.

Hakbang 3. Pagkumpleto ng pamamaraan ng pagpaparehistro

Ang pagpaparehistro ng EP ay isinasagawa ng IFTS sa loob ng limang araw. Magsisimula ang countdown mula sa araw na isinumite ang mga dokumento, kung ipinadala ang mga ito sa pamamagitan ng isang kinatawan, o mula sa araw na natanggap ang mga ito ng IFTS kapag ipinadala sa elektronikong paraan o sa pamamagitan ng koreo. Ang dokumentong nagpapatunay sa katotohanan ng pagpaparehistro ay isang abiso.

Pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon sa mga pondo

Kung ang isang hiwalay na dibisyon ay nagpaplano na maglaan ng sarili nitong balanse, magbukas ng kasalukuyang account at magbayad ng mga empleyado mula sa mga pondo ng structural division, kakailanganin mong ilagay ito sa mga pondo. Dapat kang makipag-ugnayan sa mga departamentong iyon na pinangangasiwaan ng mga organisasyon sa address ng EP. Dapat itong gawin sa loob ng tatlumpung araw..

Ang OP ay dapat na nakarehistro sa Pension Fund at Social Insurance Fund. Para sa pagpaparehistro, dapat kang maghanda ng mga kopya ng mga dokumentong pinatunayan ng isang notaryo.

Kapag nagparehistro sa Pension Fund, kakailanganin mo:

• sertipiko ng pagpaparehistro sa IFTS;
• paunawa ng pagpaparehistro ng pangunahing kumpanya sa FIU;
• lahat ng mga dokumento na nagpapatunay sa pagbubukas ng OP;
• aplikasyon sa pagpaparehistro.

Upang magrehistro ng isang EP sa FSS, ang parehong mga dokumento ay dapat ihanda. Natural, ang aplikasyon at abiso ng pagpaparehistro ng namumunong organisasyon ay magiging angkop para sa pondo. Kakailanganin din ang karagdagang liham ng impormasyon mula sa Rosstat.

Responsibilidad para sa paglabag sa pamamaraan ng pagpaparehistro

Ang pamamaraan para sa pagpaparehistro ng isang EP ay kinokontrol ng batas. Sa kaganapan ng paglabag nito, ang simula ng pananagutan ay medyo natural. Lahat ng mga ito ay naka-tabulate at ipinakita sa ibaba.

Mga sagot sa mga tanong

Karaniwan ang pagpapalawak ng negosyo ay nagiging isang kapana-panabik na sandali. Kung ang isang hiwalay na dibisyon ay binuksan sa unang pagkakataon, ang isang bilang ng mga katanungan ay hindi maaaring hindi lumitaw, ang paghahanap para sa mga sagot na nangangailangan ng makabuluhang gastos sa oras. Nasa ibaba ang mga sagot sa pinakakapana-panabik sa kanila.

Tanong numero 1. Paano binabayaran ang mga premium ng insurance para sa mga empleyadong kinukuha ng OP?

Sagot: Para sa mga empleyadong nagtatrabaho sa OP, binabayaran ang mga buwis tulad ng sumusunod:

• mga premium ng insurance - sa address ng pangunahing kumpanya;
• Buwis sa personal na kita - sa lugar ng pagpaparehistro ng pinakahiwalay na subdibisyon.

Sagot: Ang isang hiwalay na subdivision ay maaaring ituring na nilikha kapag mayroon itong sariling address, pati na rin ang hindi bababa sa isang empleyado. Ang aktwal na petsa ng pagbubukas ng unit ay maaaring ang araw na ang unang empleyado ay tinanggap dito. Mula sa araw na ito, dapat magsimula ang countdown ng panahon na inilaan para sa paghahain ng aplikasyon para sa pagpaparehistro ng estado ng EP.

Tanong numero 3. Paano nakarehistro ang magkakahiwalay na subdivision sa mga negosyante?

Sagot: Alinsunod sa batas ng Russia, ang isang indibidwal na negosyante ay hindi kinikilala bilang isang legal na entity. Kaugnay nito, wala siyang karapatang lumikha ng magkakahiwalay na dibisyon.

Gayunpaman, ang isang indibidwal na negosyante ay maaaring magsagawa ng mga aktibidad sa anumang teritoryo sa loob ng Russian Federation. Kasabay nito, dapat siyang magbayad ng buwis kung saan siya nakarehistro (karaniwan ay sa pagpaparehistro).

Tanong numero 4. Ang pamamaraan ng pagpaparehistro para sa mga sangay, tanggapan ng kinatawan at iba pang mga EP ay iba. Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng mga istrukturang yunit na ito?

Sagot: Ang isang hiwalay na subdivision na nakaayos sa loob ng isang kumpanya ay maaaring may ibang katayuan:

• Ang tanggapan ng kinatawan ay hindi pinagkalooban ng mga karapatan ng isang legal na entity. Hindi pinapayagan na magsagawa ng mga komersyal na aktibidad. Ang layunin ng paglikha ng naturang istraktura ay upang kumatawan sa mga interes ng kumpanya, lalo na ang pangunahing opisina, sa rehiyon ng lokasyon nito.
• Ang sangay ay may karapatang magsagawa ng mga komersyal na aktibidad sa ngalan ng kumpanya, ito ay pinagkalooban ng lahat o bahagi ng mga pag-andar ng kumpanya.

Ang mga sangay, gayundin ang mga tanggapan ng kinatawan alinsunod sa batas ay hindi kinikilala bilang isang independiyenteng legal na entity. Kumilos sila sa ilalim ng power of attorney na ibinigay ng parent company. Bilang karagdagan, ang TIN ng naturang magkahiwalay na dibisyon ay kapareho ng TIN ng kanilang lumikha. Lumalabas na hindi sila independent taxpayers, hindi sila nagbibigay ng hiwalay na ulat sa IFTS.

Bilang karagdagan, pinapayagan ng Tax Code ang paglikha ng mga hiwalay na dibisyon na hindi mga sangay o mga tanggapan ng kinatawan. Ang mga organisasyong nag-aaplay ng pinasimpleng sistema ng pagbubuwis ay may karapatang ito.

Tanong numero 5. Kailangan bang magrehistro ng isang hiwalay na subdivision kung ang kumpanya ay nagtatrabaho sa pagtatayo ng isang gusali sa isang rotational basis?

Sagot: Ang pangangailangang magrehistro ng hiwalay na mga subdibisyon ay hindi nakasalalay sa uri ng gawaing isinagawa. Ang paghihiwalay lamang ng teritoryo at ang pagkakaroon ng mga nakatigil na trabaho ang mahalaga.

Sa madaling salita, kung ang dalawang kundisyon ay natutugunan, ang pagpaparehistro ay sapilitan:

• ang mga gawain ay isinasagawa sa isang address na wala sa mga dokumento ng bumubuo ng kumpanya;
• Ang mga lugar ng trabaho ay nilikha sa lugar ng konstruksiyon, kung saan ang mga empleyado ay nasa oras ng trabaho, ang panahon ng kanilang operasyon ay lumampas sa isang buwan.

Kung ang parehong mga kondisyon ay natutugunan, kailangan mong dumaan sa pamamaraan para sa pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon. Ang pagwawalang-bahala sa kahilingang ito ay nangangailangan ng pananagutan para sa organisasyon at mga opisyal sa anyo ng multa.

Anumang mga aksyon na may hiwalay na mga yunit, i.e. Ang mga tanggapan ng kinatawan na may makitid na kapangyarihan, sa teritoryo ng Russian Federation ay dapat na maipakita sa form C-09-3-1. Ang dokumentong ito ay nagpapahintulot sa iyo na ipaalam sa mga awtoridad sa buwis ang tungkol sa pagbubukas ng isang bagong dibisyon, ang pagsasara ng isang umiiral na, isang pagbabago sa address o pangalan.

Sample na pagpuno at blangko na form C-09-3-1

MGA FILE

Pagpuno sa mga patlang

Ang C-09-3-1 ay kinumpleto gamit ang isang itim na panulat o, lalong, sa elektronikong paraan. Tulad ng sa iba pang mga dokumento ng accounting, ang impormasyon ay ipinasok sa malalaking titik (naka-print) - 1 character bawat cell.

Kahit na ang batayang dokumento ay 2 pahina lamang ang haba, maaari kang mag-print ng maraming kopya ng pangalawang pahina ng mga pagbabago hangga't kailangan mo.

Ipagpalagay na kung ang isang enterprise ay naglipat (nagbabago ng mga address) ng tatlong OP, ang dokumento ay tataas sa 4 na pahina. At dapat itong tandaan sa naaangkop na kahon:

Ang mahalaga ay kung sino ang nagsumite ng form. Kung ito ang direktor ng negosyo (code - 3), pagkatapos ay sa column na "Pangalan ng dokumento na nagpapatunay sa awtoridad" ipinapahiwatig namin ang "Passport" at sa linya sa ibaba - ang serye at numero ng pasaporte. Kung ang aplikante ay isang kinatawan ng organisasyon (code - 4), kung gayon ang pangalan ay isang kapangyarihan ng abugado. Ang mga dokumentong ito ay dapat naroroon kapag personal na nagsumite sa Federal Tax Service.

Ang mga checkpoint ay dapat na makilala. Sa pahina ng pabalat, ang code ng pangunahing legal na entity ay ipinahiwatig, sa aplikasyon - mga dibisyon. Dahil, ayon sa batas, hindi lahat ng kumpanya ay may code ng dahilan ng pagpaparehistro, maaaring iwanang blangko ang field na ito. Pagkatapos isumite ang C-09-3-1, ang OP ay maaaring italaga sa isang checkpoint, na nakasaad sa ibaba ng form (tingnan ang attachment).

Pagdaragdag ng bagong dibisyon:

1. Sa pahina 0001, ilagay ang 1 sa field na "Mga Ulat".
2. Sa pahina 0002, iniiwan namin ang mga patlang na "Iniulat ang uri ng pagbabago" at ang checkpoint na walang laman.
3. Ilagay ang pangalan ng representasyon.
4. Ipinapahiwatig namin ang address at aktibidad ayon sa OKVED.
5. Opsyonal ang pangalan at contact details ng management.

Paano magpasok ng bagong EP sa form na С-09-3-1

Pagbabago ng pangalan

1. Sa pahina 0001, ilagay ang 2 sa field na "Mga Ulat".
2. Sa pahina 0002, lagyan ng tsek ang kahon sa talata 1.2.
3. Tukuyin ang checkpoint ng kasalukuyang sangay.
4. Tukuyin ang isang bagong pangalan.
5. Punan ang umiiral na mga patlang ng address.
6. Tukuyin ang petsa ng pagpapalit ng pangalan sa talata 2.4.
7. Ipinapahiwatig namin ang aktibidad ayon sa OKVED.

Paano baguhin ang pangalan ng OP sa C-09-3-1

Kahit na ang impormasyong ito ay hindi ipinapakita sa mga footnote, kailangan mong malaman na ang numero ng telepono ay hindi isang kinakailangang field.

Mga tuntunin at tampok ng pagsusumite

Ang C-09-3-1 ay isinumite sa lugar ng pagpaparehistro ng yunit nang hindi lalampas sa 30 araw pagkatapos ng pagbubukas ng mga tanggapan ng kinatawan (a). Gayunpaman, sa pangkalahatan, pinapayagan na isumite ang form sa lugar ng pagpaparehistro ng pangunahing legal na entity. Sa oras ng aplikasyon, ang bagong edukasyon ay dapat mayroong isang address, at hindi bababa sa 1 empleyado ay dapat na nasa kawani. Bilang isang tuntunin, ang araw ng pagpaparehistro ng unang upahang tao ay itinuturing na araw ng pagpaparehistro ng EP.

Kapag Hindi Kailangan ang Form C-09-3-1

Bagama't kinukuha ng C-09-3-1 ang karamihan sa mga pagbabagong nauugnay sa magkakahiwalay na mga dibisyon ng negosyo, hindi ito pinupunan para sa mga tanggapan ng kinatawan na walang mga empleyado. Ang dokumento ay hindi dapat isumite para sa mga dibisyon na bukas at pagkatapos - sarado nang hanggang 30 araw.

Darating ang paunawa mula sa tanggapan ng buwis sa loob ng 5 araw. Ngayon ang iyong OP ay itinuturing na nakarehistro.

Ang isang plano sa pagpapaunlad ng negosyo ay halos palaging nagsasangkot ng paglikha ng mga hiwalay na dibisyon. Ang lahat ng mga entidad ng negosyo ng Russia ay pinagkalooban ng ganoong karapatan. Paano magbukas ng isang hiwalay na dibisyon ng isang LLC sa 2019 at kung ano ang nagbabanta sa mga negosyo para sa pag-iwas sa pagpaparehistro - tungkol dito sa materyal na site

Ang umiiral na batas ay tumutukoy at pangunahing katangian ng isang hiwalay na subdibisyon. Gayunpaman, walang algorithm para sa paglikha ng mga bagong yunit ng istruktura sa mga legal na pamantayan. Isaalang-alang natin nang mas detalyado ang mga dokumentong kumokontrol sa kanilang mga aktibidad.

Hiwalay na dibisyon sa batas

Ayon sa Artikulo 11 ng Kodigo sa Buwis ng Russian Federation, ang isang hiwalay na subdibisyon (simula dito ay tinutukoy bilang OP) ng isang organisasyon ay maaaring ituring na anumang yunit ng istruktura na nakahiwalay sa teritoryo nito, kung saan mayroong mga nakatigil na trabaho. Tanging ang mga nilikha para sa isang panahon ng hindi bababa sa isang buwan ang maaaring ituring na mga naturang trabaho. Kinikilala ng batas ang pagkakaroon ng isang subdibisyon, hindi alintana kung ang paglikha nito ay makikita sa bumubuo at iba pang mga dokumento ng organisasyon o hindi, pati na rin ang mga kapangyarihang ipinagkaloob dito.

Hakbang 5. Punan ang mensahe tungkol sa pagbubukas ng isang hiwalay na subdivision 2019 kung sakaling lumikha ng isang hindi sangay o tanggapan ng kinatawan. Ang dokumentong ito ay dapat isumite sa Tax Service sa loob ng isang buwan mula sa petsa ng pagkakalikha ng OP. Ang pagpaparehistro ay isasagawa sa loob ng limang araw ng trabaho, at ang kumpanya ay makakatanggap ng isang abiso.

Ang petsa ng paglikha ng EP ay ang petsa ng paglikha ng mga nakatigil na trabaho. Para sa mga sangay at tanggapan ng kinatawan, ang naturang petsa ay ang araw na ginawa ang desisyon na itatag ang mga ito.

Ito ay nagkakahalaga ng pag-alala na bilang karagdagan sa mga dokumento sa itaas, ang tanggapan ng buwis ay maaaring hilingin sa iyo na magbigay ng iba pang mga papeles.

Organisasyon ng isang hiwalay na dibisyon

Dahil ang Mga Kodigo sa Buwis at Sibil ay nagpapataw ng ilang mga kinakailangan sa EP, ang pinuno ng negosyo ay kailangang magsagawa ng ilang mga hakbang sa organisasyon bilang karagdagan sa pagpaparehistro:

• organisasyon ng mga nakatigil na lugar ng trabaho, kabilang ang upa o pagbili ng mga lugar, pati na rin ang mga sasakyan;
• pagbibigay ng istrukturang yunit ng pag-aari ng pangunahing organisasyon;
• appointment ng pinuno ng EP, pagpapalabas ng isang kapangyarihan ng abugado sa kanya;
• pagbubukas, kung kinakailangan, mga account sa pag-areglo;
• pagpili at pagkuha ng mga empleyado.

Ang ipinakita na listahan ay maaaring mapalawak depende sa mga pangangailangan ng negosyo at iba pang mga kadahilanan na nauugnay sa organisasyon ng mga normal na aktibidad nito.

Responsibilidad para sa pag-iwas sa pagpaparehistro

Ayon sa talata 1 artikulo 126 ng Tax Code ng Russian Federation, ibinibigay ang pananagutan para sa paglabag sa mga deadline para sa pagpapadala ng mensahe tungkol sa pagbubukas ng OP. Para sa naturang paglabag, ang multa na 200 rubles ay dapat bayaran para sa bawat dokumentong hindi naisumite sa oras. Ang mga opisyal ay pinagmumulta sa halagang 300 hanggang 500 rubles. Sa kaso ng pagsasagawa ng mga aktibidad nang walang pagpaparehistro ng buwis, ang organisasyon ay kinakailangang magbayad ng multa sa halagang 10% ng kita na natanggap, ngunit hindi bababa sa 40,000 rubles.

Kapag pinalawak ang kanilang mga komersyal na interes, ang mga kumpanya ay nagbubukas ng mga karagdagang dibisyon sa anyo ng mga sangay at mga tanggapan ng kinatawan, na matatagpuan nang hiwalay mula sa lugar ng kanilang pangunahing pagpaparehistro sa legal na address. Mayroon silang ganoong karapatan batay sa Art. 55 ng Civil Code ng Russian Federation. Maaaring buksan ang mga hiwalay na subdivision sa anumang rehiyon ng bansa, iba pang munisipalidad. Ang pangunahing kondisyon ay ang malayuang teritoryo mula sa lokasyon ng sentro ng ulo at ang pagkakaroon ng mga kagamitang lugar ng trabaho na umiral nang higit sa 1 buwan, na direktang nakasaad sa Art. 11 ng Tax Code ng Russian Federation.

Kung ang Civil Code ay nagsasalita lamang ng mga sangay at mga tanggapan ng kinatawan, kung gayon ang Tax Code ay nagbibigay ng isang mas pinalawak na konsepto ng mga sangay ng kumpanya. Maaari silang maging mga sangay, tanggapan ng kinatawan at iba pang magkakahiwalay na dibisyon.

Anong mga dokumento ang kailangan upang magrehistro ng isang hiwalay na dibisyon

Ang pagbubukas ng isang hiwalay na dibisyon na may katayuan ng isang sangay o tanggapan ng kinatawan ay naitala ng mga sumusunod na panloob na dokumento:

1. Ang desisyon ng mga tagapagtatag ng kumpanya na magbukas ng isang sangay ng korporasyon o tanggapan ng kinatawan at ang Kautusang nilikha batay dito;
2. Isang pinirmahang kontrata para sa pag-upa o pagbebenta ng isang hiwalay na lugar;
3. Kautusan sa paghirang ng pinuno ng sangay (opisina ng kinatawan);
4. Isang kapangyarihan ng abogado na ibinigay sa pangalan ng direktor ng isang hiwalay na dibisyon;
5. Mga regulasyon sa dibisyon, na tumutukoy sa lokasyon, pagbubukas ng isang kasalukuyang account, pagkalkula ng mga suweldo para sa mga tauhan at iba pang mahahalagang puntos.

Ang utos na lumikha ng isang hiwalay na subdibisyon ay ang batayan para sa pag-amyenda sa mga dokumentong bumubuo. Kasabay nito, ang charter, ang memorandum of association ay maaaring muling isinulat sa isang bagong edisyon, o pupunan ng isang hiwalay na dokumento.

Matapos makumpleto ang paunang pakete ng dokumentasyon, magsisimula ang susunod na yugto: mag-file ng aplikasyon sa Federal Tax Service.

Kasabay nito, ang mga aplikasyon ay inihahanda ayon sa mga form na P13001 at P13002, na nagpapahiwatig ng mga pagbabago sa mga constituent na dokumento sa anyo ng pagbubukas ng mga sangay o tanggapan ng kinatawan. Sinamahan sila ng mga sumusunod na kopya:

• isang bagong bersyon ng charter ng kumpanya o isang karagdagang dokumento sa charter;
• mga regulasyon sa sangay (opisina ng kinatawan);
• mga sertipiko ng estado pagpaparehistro ng kumpanya;
• mga order para sa paghirang ng mga pinuno ng mga kagawaran;
• isang resibo o order sa pagbabayad na nagpapatunay sa pagbabayad ng tungkulin ng estado.

Kakailanganin mo rin ang pinakabagong extract mula sa Unified State Register of Legal Entities ng parent company.

Ang pagpaparehistro ng isang sangay o tanggapan ng kinatawan ay nagaganap batay sa mga pagbabago sa Unified State Register of Legal Entities.

Ang isang subdibisyon ay maaaring magkaroon ng isang hiwalay na kasalukuyang account, ang sarili nitong selyo at mailalaan sa isang independiyenteng sheet ng balanse. Kung ang yunit ay binibigyan ng awtoridad na kalkulahin ang mga sahod, at ito ay nakasaad sa Mga Regulasyon sa sangay, tanggapan ng kinatawan, kung gayon hindi kinakailangan na irehistro ito nang hiwalay sa PFR at FSS: ang Federal Tax Service ay independiyenteng aabisuhan sila nitong.

Mga dokumento para sa pagpaparehistro ng isang hiwalay na subdibisyon na walang katayuan ng sangay o tanggapan ng kinatawan

Ang isang mas pinasimpleng opsyon mula sa punto ng view ng legal na pagpaparehistro ay ang pagbubukas ng isang regular na subdivision (OP) nang hindi binibigyan ito ng katayuan ng isang sangay (representative office). Halimbawa, ang pagbubukas ng karagdagang tindahan, pag-aayos ng isang hiwalay na bodega, at iba pa. Sa kasong ito, hindi na kailangang gumawa ng anumang mga pagbabago sa Charter ng kumpanya at, nang naaayon, sa Unified State Register of Legal Entities, sapat na upang magpadala ng Mensahe sa Federal Tax Service sa lugar ng pagpaparehistro sa espesyal na form C-09-03-1 sa paglikha ng isang hiwalay na subdibisyon ng samahan ng Russia (maliban sa mga sangay at tanggapan ng kinatawan).

Pamamaraan ng pagpaparehistro: kung saan at kailan isinumite ang impormasyon

Ang pagbubukas ng lahat ng mga dibisyon nito ay dapat ipaalam sa Federal Tax Service nang hindi lalampas sa 1 buwan mula sa petsa ng pagbubukas nito. Kung ang isang sangay ay binuksan, pagkatapos ay ang panahon ay binibilang mula sa eksaktong petsa ng desisyon na itatag ito. Kung ito ay isang ordinaryong OP, buksan sa ilalim ng Art. 11 ng Tax Code, pagkatapos ay ang panahon ay magsisimula mula sa araw na ang mga lugar ng trabaho ay inayos - ang unang empleyado ay tinanggap.

Kapag pinapalitan ang pangalan o address ng unit, kinakailangang ipaalam sa Federal Tax Service sa loob ng 3 araw ng trabaho pagkatapos ng pagpaparehistro ng mga katotohanang ito.

Ang paunawa ng pagbubukas ng EP kasama ang mga kalakip na dokumento ay isinumite sa awtoridad sa buwis sa legal na address ng pagpaparehistro ng kumpanya. Narito ang mga posibleng opsyon sa pagtatanghal:

• sa elektronikong paraan - sa pamamagitan ng TCS provider;
• sa pamamagitan ng nakarehistrong liham ng halaga na may paglalarawan ng kalakip;
• sa pamamagitan ng portal ng State Services o sa iyong personal na account sa website ng Federal Tax Service;
• sa pamamagitan ng pagbisita sa tanggapan ng buwis, sa kasong ito, ang isang kapangyarihan ng abogado ay kinakailangan para sa kinatawan ng organisasyon.

Ang IFTS sa lugar ng pagpaparehistro, nang walang pakikilahok ng nagbabayad ng buwis, ay naglilipat ng impormasyon sa serbisyo ng buwis sa lugar kung saan binuksan ang yunit. Ang subdivision ay nakarehistro sa parehong TIN tulad ng mismong organisasyon, ngunit may hiwalay na checkpoint. Ang abiso ng pagpaparehistro ng OP ay maaaring makuha mula sa Federal Tax Service, na nagparehistro nito pagkatapos ng 5 araw ng trabaho: ito ang oras na inilaan para sa pagpaparehistro sa ilalim ng batas.

Ang pagpaparehistro ng isang hiwalay na subdibisyon sa 2019 - sunud-sunod na mga tagubilin ay ibibigay sa aming artikulo - ay isinasagawa sa kahilingan ng Tax Code ng Russian Federation (sugnay 1, artikulo 83). Matututuhan mo mula sa aming materyal ang tungkol sa kung gaano katagal upang mairehistro ang naturang yunit, kung anong pakete ng mga dokumento ang ihahanda at kung ang mga kondisyon para sa pamamaraan ay nagbago.

Ano ang isang hiwalay na dibisyon

Ang mga kumpanyang nagpasya na palawakin ang kanilang mga komersyal na interes ay maaaring kailanganin na magsagawa ng negosyo sa pamamagitan ng mga bagong dibisyon - mga sangay o tanggapan ng kinatawan (ayon sa Artikulo 55 ng Civil Code ng Russian Federation), halimbawa, sa ibang rehiyon ng ating bansa. Magsusumikap sila sa parehong mga layunin, gagawa ng parehong mga gawain bilang pangunahing organisasyon. Gayundin, ang mga hiwalay na dibisyon ay pinagkalooban ng lahat ng mga pag-andar ng pangunahing kumpanya o bahagi ng mga ito. Ito ang posisyon ng Civil Code ng Russian Federation.

Ang posisyon ng batas sa buwis ay naiiba sa sibil. Ang Kodigo sa Buwis ng Russian Federation ay nakikilala ang parehong mga sangay at tanggapan ng kinatawan, pati na rin ang mga hiwalay na dibisyon. Ayon sa talata 1 ng Art. 83 ng Tax Code ng Russian Federation, ang kumpanya ay obligadong irehistro ang bawat bagong dibisyon sa lokasyon nito. Ang konsepto ng isang hiwalay na subdibisyon ay matatagpuan sa talata 2 ng Art. 11 ng Tax Code ng Russian Federation. Isa itong sangay ng kumpanya, ang aktwal na lokasyon nito ay iba sa pangunahing legal na address. Ang isang hiwalay na subdibisyon ay maaaring bumuo sa ibang rehiyon, lungsod o distrito ng isang urban na distrito, iyon ay, sa ibang munisipalidad. Ang isa sa mga pangunahing kondisyon para sa pagkilala sa isang yunit bilang isang hiwalay ay ang pagkakaroon ng hindi bababa sa isang nakatigil na lugar ng trabaho sa loob nito. Sa kasong ito, ang lugar ay dapat na ayusin para sa isang panahon ng higit sa 1 buwan (Artikulo 11 ng Tax Code ng Russian Federation).

Bilang halimbawa, maaari nating banggitin ang mga istrukturang mayroong mga subdibisyon na matatagpuan sa iba't ibang rehiyon ng bansa at iba't ibang distrito ng parehong lungsod, tulad ng:

• mga network ng tingian ng kalakalan;
• mga organisasyon sa pagbabangko.

Ang mga hiwalay na subdivision ay maaaring magkakaiba at malikha para sa iba't ibang dahilan. Kasabay nito, ang pagpaparehistro sa ilalim ng Civil Code ng Russian Federation at ang Tax Code ng Russian Federation ay naiiba. Ayon sa Civil Code ng Russian Federation, tanging mga sangay o tanggapan ng kinatawan ang nakarehistro, at ayon sa Tax Code ng Russian Federation - anumang hiwalay na subdivision (sa lokasyon ng ari-arian, sa lugar ng pag-install ng cash register) . Para sa inspektor ng buwis, sapat na ipaalam na, halimbawa, ang isang KKM o isang ari-arian ay matatagpuan sa teritoryo nito. Ito ay kinakailangan upang makontrol ang pagbubuwis. Kung ang iyong kumpanya ay nagpasya na magparehistro ng isang hiwalay na dibisyon sa ilalim ng Civil Code ng Russian Federation (bilang isang sangay o kinatawan ng opisina), maghanda para sa isang buong-scale na pagpaparehistro alinsunod sa lahat ng mga patakaran. At dito kakailanganin mo ng detalyadong sunud-sunod na mga tagubilin para sa pagrehistro ng isang hiwalay na dibisyon sa 2019.

Para sa impormasyon kung posible para sa isang "pinasimple" na magkaroon ng hiwalay na subdivision, basahin ang artikulo "Kami ay nagbubukas ng isang hiwalay na dibisyon sa ilalim ng pinasimple na sistema ng buwis" .

Pakete ng mga dokumento para sa pagpaparehistro

Kaya, nagpasya ang kumpanya na lumikha ng isang hiwalay na dibisyon. Bago ito irehistro, kakailanganin niyang maghanda ng isang pakete ng ilang mga dokumento.

Sa yugtong ito, ang mga aksyon ng organisasyon ay ang mga sumusunod:

1. Ang desisyon na lumikha ng isang hiwalay na subdibisyon ay ginawa ng enterprise management body - ang board of directors, ang supervisory board, ang pulong ng mga shareholders.
2. Batay sa desisyong ito ng namumunong katawan, na ipinakita sa anyo ng isang protocol, isang utos ang inilabas upang lumikha ng isang yunit.

Dapat ipakita ng order:

• ang pangalan ng bagong dibisyon;
• ang batayan para sa paglikha nito, halimbawa, ang mga minuto ng pangkalahatang pagpupulong ng mga shareholder (numero at petsa);
• lokasyon ng yunit;
• isang tagapamahala na hinirang at tinanggal mula sa opisina sa pamamagitan ng isang desisyon ng katawan ng pamamahala ng pangunahing kumpanya, halimbawa, sa pamamagitan ng isang desisyon ng supervisory board, isang pangkalahatang pagpupulong ng mga shareholder;
• Gaano katagal bago marehistro ang unit?

Ang dokumento ay nilagdaan ng pinuno ng pangunahing kumpanya.

1. Batay sa utos, nabuo ang isang panloob na lokal na aksyon - ang Mga Regulasyon sa isang hiwalay na subdibisyon (sangay o tanggapan ng kinatawan). Inaayos nito:

• ang antas ng legal na kapasidad at kapangyarihan ng bagong yunit;
• mga aktibidad;
• mga function;
• ang istraktura ng administrative apparatus;
• iba pang mga aspeto na nauugnay sa mga aktibidad at aksyon ng yunit.

• isang hiwalay na dokumento na nakalakip sa kasalukuyang charter o memorandum ng asosasyon, halimbawa, susog Blg. 1;
• bagong edisyon ng founding document.

Matapos makolekta ang kinakailangang dokumentasyon, magpatuloy kami sa susunod na yugto.

Pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon sa 2019: sunud-sunod na mga tagubilin

Ang ligal na nilalang ay obligadong iulat ang paglikha ng isang hiwalay na subdibisyon sa tanggapan ng buwis sa loob ng isang buwan pagkatapos ng desisyon tungkol dito, halimbawa, pagkatapos ng petsa ng mga minuto ng pangkalahatang pagpupulong ng mga shareholder. Ayon sa talata 3 ng Art. 83 ng Tax Code ng Russian Federation, ang isang bagong dibisyon ng negosyo ay dapat dumaan sa pamamaraan ng pagpaparehistro ng buwis at pagsasama sa Unified State Register of Legal Entities.

Mga resulta

Ang isang hiwalay na subdibisyon ay hindi isang independiyenteng legal na entity. Ang desisyon na lumikha ng isang bagong dibisyon ay ginawa ng enterprise management body. Pagkatapos nito, dapat makipag-ugnayan ang kumpanya sa awtoridad sa buwis sa lokasyon ng dibisyon at magbigay ng kinakailangang pakete ng mga dokumento sa loob ng isang buwan pagkatapos gawin ang desisyon (para sa isang sangay o tanggapan ng kinatawan). Upang magrehistro ng isa pang hiwalay na dibisyon sa ilalim ng batas sa buwis, sapat na upang ipaalam sa tanggapan ng buwis sa anyo ng isang aplikasyon.

Pagkatapos ng pagpaparehistro, ang unit ay tumatanggap ng sarili nitong checkpoint, at ang TIN ay nalalapat sa pangunahing organisasyon.