Mitä aktiivinen elämän asema tarkoittaa. Rauhallinen ja rauhallinen

pää / Miehensä petos

"Elämä on samanlainen pelien kanssa: toiset tulevat heille kilpailevat, joku - kauppaan ja onnellisin - katsella", sanoi leijona Tolstoy, puhumme ihmisen elämän asemasta. Hän oli oikeassa tai ei, määrittelee jokaisen itselleen. Voidakseen väittää, että hänen sanansa ei ole järkeissä jyviä, se on ainakin kohtuuton. Samaan aikaan, jotta kirjoittajan sanoja ei ymmärrä, mikä on välttämätöntä käsitellä, mikä on aktiivinen elämän asema yleensä ja sen jälkeen - määrittää, mitä se tarkoittaa puhtaasti kullekin.

Määritelmä "Aktiivisen elämän sijainnin" käsitteen

Henkilön aktiivinen elämän asema ei ole muuta kuin keskeneräinen asenne maailmaan ympäri maailmaa, joka ilmenee hyvin ihmisen toiminnassa ja ajatuksissa. Ensimmäinen asia kiinnittää huomiota moniin yhteydessä, kun kommunikointi muukalaisen kanssa on hänen elämänsä kannassa. Hän on se, joka erottaa meidät toisistaan \u200b\u200bpsykologisessa suunnitelmassa. Tämä elämän asema sallii tai ei salli kutakin henkilöä voittamaan vaikeuksia. Joskus se on menestyksen tai epäonnistumisen syy. Lisäksi pitkälti elämän asema määrittää henkilön kohtalo.

LIFE-asemalla on ilmentymä kaikilla elintärkeiden toiminnan aloilla, joilla on vaikutusta moraalisiin ja henkisiin tehtäviin, sosiopoliittisiin ja työvoiman toimintaan. Aktiivinen asema on ominaista tiettyyn persoonallisuuden nopeaan vastaukseen elämässä tilanteissa ja laajavalmius tietyille toimille.

Se ei ole tarpeettomasti huomata, että koko elämän asema sisältää:

  • poliittiset mieltymykset;
  • ihmisen maailmankuva;
  • hänen periaatteensa jne.

Aktiivisen elämän sijainnin muodostaminen

Se muodostuu siitä, että ihminen itse. Ulkonäkö on kommunikoida muiden kanssa, heidän vaikutuksensa jokaisen meistä henkilökohtaiseen kehitykseen.

Aloite on todellinen salaisuus aktiivisen elämän kannasta. Mutta sen kasvu, kuten kaikki maailmankaikkeudessa, tarvitaan erikoinen "akku", joka antaa energiaa tähän parannukseen. Sinun "akku" on toiveita. Loppujen lopuksi vain he voivat pakottaa vaikeuksiin, mikä auttaa saavuttamaan tarvittavat tavoitteet.

Me kaikki olemme koskaan törmänneet ihmisille, joilla oli aktiivinen asema elämässään. Ne ovat sisäisesti erottuvat muun muassa. Yhtiössä usein johtajat. Tällaiset persoonallisuudet pystyvät johtamaan yhteiskuntaa, koska heidän näkökulmansa ja kotimaiset potentiaalit ovat haluta seurata niitä.

Aktiivisen elämäntilan tyypit

Asema "positiivinen" on konfiguroitu kunnioittamaan moraalisia normeja ja voiton hyvästä pahasta.

Asema "negatiivinen". Sitä ei pidä ajatella, että aktiiviset ihmiset ovat välttämättä niitä, jotka kilpailevat vain "hyvin", päinvastoin, sinun on ymmärrettävä, että heidän toimintansa voivat myös olla haitallisia yhteiskunnalle ja itselleen. Mitä luulet kaikenlaisia \u200b\u200bjengit ja gangsteriryhmät, jotka ovat luoneet kenen? Se on oikein, aktiiviset persoonallisuudet, joilla on tiettyjä, voimakkaita uskomuksia ja erityisiä tavoitteita, jotka vahingoittavat yhteiskuntaa.

Elämä ei ole jotain staattista ja muuttumatonta. Se muuttuu tilan jälkeen, uuden teknologian kehittäminen ja ihmisten vaikutus sisäiseen maailmaan. On vain tärkeää olla kiinnostunut parantamaan ympäröivää maailmaa.

Ensimmäisen tyyppisten ihmisten kannalta tärkein asia ei ole vain asua omasta ja vain heidän kokemuksistaan \u200b\u200bmyös koko maailman maailmanlaajuisista asioista. Totta, kaikki eivät pysty ratkaisemaan persoonallisuutensa yhteiskunnan eduksi, ja periaatteet, uskomukset, maailmanviesti määrittämään menestyksen saavuttamiseksi. Mutta mikä elämän asema riippuu vain itse henkilöstä.

Aktiivinen elämäntapa on välttämätön elementti onnistuneen ihmisen sosiaalisuuden kannalta. Yritetään tuhota tämän määritelmän merkitykseen. Jokainen henkilö pystyy vaikuttamaan ympäröivään todellisuuteen. Toisin sanoen maailma ei ole statical, se muuttuu jatkuvasti ihmisten vaikutuksen alaisena. Henkilö, jolla on aktiivinen elämän asema, on kiinnostunut parantamaan olemista. Tällainen yksilö keskittyy huomionsa paitsi henkilökohtaisiin kokemuksiin myös

Aktiivinen elämän asema ei ole ominaista jokaiselle henkilölle. Halu muuttaa tätä maailmaa edellyttää erityisesti, että nämä ovat omat periaatteet, maailmankatsomme, uskomukset,

Toisin sanoen henkilö, joka ei yksinkertaisesti sovi nykyiseen todellisuuteen, ei voida kutsua henkilö, jolla on aktiivinen elämän asema. On syytä muistaa, että ennen jotain kritisoitua ja rikkoutumista, on tarpeen olla käsitys siitä, miten uusi, parempi on näyttää.

Aktiivinen elämänpaikka, ensinnäkin, liittyy toimintaan. Se ei riitä yksinkertaisesti teoreettisesti rekonstruoimaan todellisuutta, sinun on myös siirryttävä tähän suuntaan. Jokainen henkilö selvittää tämän tehtävän eri tavoin. Yksi lähettää kaikki hänen voimansa ratkaista maailmanlaajuiset ongelmat, toinen huolehtii oman maansa hyvinvoinnista, kolmas pyrkii auttamaan ihmisiä ympäröiville ihmisille.

On välttämätöntä, että aktiivinen elämän asema on yhdenmukaisesti yhdistetty kohtuullisuuteen, halu auttaa muita ja järkeä. Muussa tapauksessa poikkeuksellisen negatiiviset seuraukset voivat seurata muutoksia. Esimerkiksi henkilöllä on eräitä ihanteita, jotka hän haluaa toteuttaa käytännössä, mutta hänen egocentrismi estää ymmärryksen, että useimmat ihmiset noudattavat täysin erilaista maailmankumppania. Täältä voit tehdä yksinkertaisen päätelmän. Henkilön olisi ohjattava toimintaansa yhteiskunnan hyväksi eikä tyydyttää omia etujaan.

Yksilön sosiaalinen asema on jaettu useisiin kasvoihin. Tämä voi olla alistuminen johtajan suuntaviivoihin, mutta riippumaton ja aktiivinen käyttäytyminen suhteessa muihin konsernin osallistujiin.

Elämän asema voidaan ilmaista noudattaen kaikkia yhteiskunnan normeja ja vaatimuksia, mutta haluaa johtajaaseman tiimissä.

Rauhanmuunnuksen halu voi myös johtaa kielteisiin seurauksiin. Aktiivinen elämäntapa Joissakin tapauksissa ilmaistaan \u200b\u200bjulkisten normien jättämisessä, etsimään omaa "I", esimerkiksi rikosryhmissä, hippien joukossa.

Se voi olla halu rakentaa omaa todellisuuttaan. Esimerkiksi henkilö ei hyväksy yhteiskunnan normeja, sillä on ajatus siitä, mitä maailma olisi ja houkuttelee aktiivisesti muita ihmisiä parantaakseen. Esimerkiksi vallankumoukselliset voivat johtua tällaisista ihmisistä.

Useimmiten nuorilla on aktiivinen elämän asema. Tämä ei ole yllättävää, koska nuoriso on aina ollut eräänlainen moottori rauhanmuunnoksen asioissa. Nuorilla on vähemmän konservatiivisia näkemyksiä, heillä on tuoreita ideoita ja alkuperäistä maailmankumppania. Kuten tiedätte, nuorilla on paljon energiaa, on välttämätöntä lähettää se luomiseen, muuten voimien ylitarkastus voi johtaa negatiivisiin tuloksiin.

Yhteenveto. Aktiivinen elämänasento on inminferenssin ja irtoamisen antipode. Henkilö, joka on pidetty laadusta, on kiinnostunut kaikesta, mitä maassa ja maailmassa tapahtuu, vie elävän osallistumisen kaikkiin pyrkimyksiin, haluaa tehdä tiettyä panosta ympäröivään todellisuuteen.

On epätodennäköistä, että työnantaja voi kieltäytyä kieltäytyä mielenkiintoisesta ehdokasta, joka johtuu muutamasta päällystetystä lauseesta hänen ansioluettelossaan. Mutta on parempi välttää cliché: sinulla ei ole vaikutelmaa toisesta mahdollisuudesta. Päätimme selvittää, miten tehdä yhteiskunnallisuutta ja stressin vastustusta sinulle.

Älä ole niin stressaavaa

Hakijan henkilökohtaiset ominaisuudet kiinnittävät enemmän huomiota henkilökohtaisiin ominaisuuksiin: työnantajat etsivät niitä, jotka maksavat kollegoiden kanssa, jakavat yritysten arvoja ja ovat kiinnostuneita työstä. Ja sitä enemmän totesi, että yritys ei etsi abstrakti asiantuntijaa, vaan henkilö, jolla on tiettyjä henkilökohtaisia \u200b\u200bominaisuuksia, sitä vaikeampi kuvata niitä oikein.

Entä jos tiedonsiirtoluettelo, kyky työskennellä tiimissä, aktiivinen elämänasento ja stressiresistenssi on joukko klisua ja työnantaja edellyttää näiden ominaisuuksien avoimuutta? Yritä varmuuskopioida näyttöään, joten työnantajan päähän on abstrakti peoner sankari, joka puolestaan \u200b\u200bmuuttuu henkilöksi ja mielenkiintoinen tarina.

"Tarttuva: 2 vuotta työskenteli suihkun parantajan kanssa yökerhossa."

"Stressinkestävä: Kahden viikon kuluttua suljettiin sopimuksen monimutkaisella asiakkaalla, joka ennen kuin kolme edeltäjäni kyyneliin."

"Tarkistuksellinen: 3 vuotta menestyksekkäästi työskenteli yrityksessä, jossa käteisvaroja myönnettiin töihin."

Älä asu lauseita, etsi synonyymejä. Kommunikaatio on helppo korvata yhteiskunnallisella ja kykyssä sijoittaa itsellesi. Stressinkestävyys - kyvystä voittaa vaikeuksia. Aktiivinen elämänpaikka huomaa välittömästi, jos sinulla on avoin ja miellyttävä hymy. Ja rakkaus tutkimukseen - jos näet vaikuttavan luettelon varmenteista.

Pitkä luettelo henkilökohtaisista ominaisuuksista ansioluettelossa ei ole tarkoituksenmukaista. Täydellinen luettelo ei ole yli 5-7 pistettä. Mitä ominaisuuksia valita, jos olet monipuolinen henkilö? Tutustu avoimeen tekstiin: työnantaja luultavasti vihitti, että hän oli todella tärkeä.

Jaa taitoja ja henkilökohtaisia \u200b\u200bominaisuuksia

Taidot ovat taitoja, jotka olet ostanut työn tai opiskelun aikana. Mutta henkilökohtaiset ominaisuudet ovat luonteenomaisia, jotka eivät ole niin helppoja ostaa ja vielä vaikeampaa menettää. Siksi paikka osassa "Tietoja itsestäsi": On olemassa, että rekrytoija haetaan.

Älä lataa yhteenvetoa henkilötiedoista, joilla ei ole suoraa suhdetta tuleviin töihin. HR-asiantuntija on ehdottomasti vapaaehtoinen tietää, että sinulla on ystävällinen perhe ja lahjakas lapsi. Hobbestä voidaan mainita, mutta kirjaimellisesti yhdessä lauseessa. Yhteinen virhe monissa tiivistelmissä - ne sisältävät paljon tarpeettomia tietoja, mutta ne ovat riittämättömiä ja vihjeitä, miksi henkilö sopii tähän avoimeen työpaikkaan.

Lauseet, jotka on poistettava englanninkielisestä jatko

Jos et puhu liian hyvin, sitten yhteenveto englanniksi sinulla voi olla samat clichés, josta juuri pääset eroon venäläisestä. Monet heistä voivat yksinkertaisesti poistaa, toista osaa on tuettava todisteilla.

Tässä on lauseet, jotka tarkkailevat tarkasti tulevia englanninkielisiä rekrytoijia.

Tulokset-suuntautunut ammattilainen, bottom-line-suuntaus on asiantuntija, joka keskittyy tulosten saavuttamiseen.

Superior (tai erinomainen) viestintätaidot - korkeimmat viestintäkyky.

Vahva työetiikka - Työvoimaetiikan tiukka noudattaminen.

Tapasi tai ylitti odotukset - asianmukaiset tai ylittävät odotukset.

Todistettu raidan menestys - On vahvistettu luettelo saavutuksista.

Toimii hyvin hitsaamaan kaikki henkilökunnan tasot - hyvin työtä kaikkien tasojen työntekijöiden kanssa.

Joukkueen pelaaja - voin työskennellä tiimissä.

Luo jatko ilman verbaalisia roskia, jonka tavoitteena on urakehityksesi auttaa "valmis yhteenvedon" asiantuntijoita.

Calestrem ja Active Life -asento

Tarvitset:

- Halu saada työtä;

- Oikeastaan \u200b\u200btarkoituksenmukaisuus.

Ole valmis:

- se, että tarkoituksenmukaisuutta ja toimintaa pidetään usein urallaan;

- Se, että aloitetta ei ole tervetullut kovien vertikaalisten viranomaisten järjestöihin.

Se ei ehkä ole hyödyllistä, jos et siirrä henkilökohtaista haastattelua.

Jos olet lopettanut tämän työn, sinun täytyy yrittää näyttää se.

Katsotaan selkeästi vastauksia. Sinun täytyy vastata nimenomaan, mutta ei kuiva. Perustele väitteet. Esimerkiksi kysymykseen "Miksi haluat työskennellä kanssamme?" Sinun on vastattava selkeästi, että se sopii hyvin suunnitelmien toteuttamiseen. Älä unohda, haastatteluaika on rajallinen. Jotta voisimme osoittaa heidän luottamuksensa ja tarkoituksenmukaisuutta, näytä nämä ominaisuudet vastaamalla ja kysymyksiä.

Korostaa ammattitasoasi. Jos on tauko, voit käyttää sitä itse mainontaa varten. Lisää jotain aikaisempiin kysymyksiin vastauksiin, lisää jotain tulevaa asemaa koskevista positiivisista suunnitelmista. Mutta älä ylistä menestyksestänne.

Osoita, että olet se, joka tarvitsee. Ilman tarpeettomia tunteita puhuvat aiemmista teoksistaan. Älä anna pahoillani tai tuomita keskusteluissa. Optimismi tulisi kuulla äänesi.

Aloite ei ole tarpeettomia. Älä pelkää liittyä keskusteluun. Jos ei ole kysymys, yritä jatkaa aiheita ja puhua, riippumatta siitä, kuinka ennakoidaan kysymyksiä. Loppujen lopuksi, jos tällainen hiljaisuus on hyväksytty, se osoittaa haastattelijan ei-kuolellaisuuden. Tulit osoittamaan kykyjäsi, eikä mikään ei estä sinua etsimästä suotuisaa valoa.

Käytä luottavaisia \u200b\u200blauseita. Älä käytä tällaisia \u200b\u200blauseita "ehkä", "jos", "," koskaan "," ei ole varma ". Puhuminen tulevaisuudesta, korvaa ne luottavaisemmin "lähitulevaisuudessa", "suunnitelmiani", "minun mielipiteeni", "minä". Joten teet vaikutuksen henkilö, joka tiukasti tietää, mitä hän haluaa.

Vapauta - siirtyminen selkeään tavoitteeseen. Tässä tapauksessa tavoitteena on työpaikka. Siksi on tärkeää, että kun puhut ammattimaisista aiheista, näytät varmasti päättäväisyyden ulkoisissa ilmenemissi.

Ei-passiivinen käyttäytyminen. Älä anna sinun keskeyttää sinut, anteeksi ja jatkaa. Jotta kuva ominaisuuksista on täydellinen, sinun on oltava aikaa sanoa kaikki, mitä he ovat valmistaneet. Jotkut haastattelijat keskeytyvät tarkoituksellisesti tarkastelemaan reaktiota.

Lähes kaikilla alueilla, tarkoituksenmukaisuuden rajat vastuulla. Nämä ominaisuudet arvostetaan hyvin kuin tuotanto- ja valmistusalueiden ammateille, koska tämä työ merkitsee tiettyä suunnitelmaa.

Aktiivisen elämän sijainnin avulla voit heti näyttää kyvyn löytää yhteinen kieli, jolla on täysin erilainen merkki ja temperamentit.

Koulutuksen soveltamisalan toiminta on yksi niistä ominaisuuksista, jotka ovat tervetulleita. Tämä on osoitus siitä, että et vain pidä suunnitelmaa, vaan myös aktiivisesti laajentaa rajojaan. Esimerkiksi valinnaisten piireiden kasvattajan luominen on suunnitelma. Ja opiskelijoiden osallistuminen heihin luomalla kiinnostus on aktiivinen elämän asema.

Luovan toiminnan laajuutta varten toiminnan indikaattorit ovat ajattelua ja lähestymistapojen omaperäisyyttä ongelmien ratkaisemiseksi. Ja passiivisuus on havaittavissa, jos et käytä aloitteita keskustelussa, et täydentää keskustelukumppania ja esittää kysymyksiä.

Tuotannon laajuutta varten omistautuminen ja toiminta ovat tärkeitä. Ensimmäinen auttaa suorittamaan suunnitellun työn laajuuden, ja toinen on ylittää se. Siksi näiden ominaisuuksien osoittaminen on yksinkertaisesti välttämätöntä.

Mutta palvelualalle suosittelemme olemaan näyttämättä toimintaa niin kirkas. Oletetaan, että toimit viranomainen suunnitelman mukaan, ja johtajan tarpeettoman heilurin voi johtaa ajatukseen, että olet yksi "Lepunov", joka usein muuttaa työpaikkaa juuri realisoitumattomien henkilökohtaisten suunnitelmien vuoksi.

Jos olet aktiivinen henkilö, et tee mitään vaikeuksia tehdä hyvää vaikutelmaa.

Mutta jos et ole varma itsestäsi, sinun on vielä määritettävä keskustelu ennen haastattelua.

Ensinnäkin todista itsellesi, että tarvitset sitä, tämä on tavoitteesi. Muista, mistä syistä olet yleensä kokoontunut saadaksesi tämän työn. Ehkä se kannustaa sinua aktiivisempaan käyttäytymiseen.

Muista, että itseluottamus on takuu menestyksestä. Korosta mahdollisimman paljon positiivisia ominaisuuksia. Joten voit luoda vastapainovirheitä. Esimerkiksi jos ei ole kokemusta, se tarkoittaa, että sinun on korostettava haastattelija, jota olet koulutettu ja voit nopeasti oppia uusia tietoja.

Ei ole mitään, mitä et voi tehdä. Tämä viittaa tulevan ammatin erityispiirteeseen. Sinun on sanottava, että tulevaisuudessa ei ole mitään monimutkaista, ei siksi, että se on helposti, tuomari siitä, mutta koska teet pyrkimyksiä tehdä kaikkea ja tehdä.

Ihannetapauksessa se osoittautuu vakuutus, ratkaiseva, tarkoituksenmukainen ja aktiivinen kuva ja ystävällinen ja seurallinen. Nyt sinun on muistettava, ettet mene kuukausi, vuosi tai kaksi. Työn pitäisi olla vakio, vakaa ja koko elämäsi rutiini riippuu siitä. Tarvitset paljon päättää itse, määrittää, mitä olet valmis tavata postin. Ajattele tulevia velvollisuuksiasi ja oikeuksiasi ja jos olet aktiivinen henkilö (tai haluat näyttää näin), sitten, paitsi vastaukset, sinun on keskusteltava kysymyksistä.

Kirjan taloudellinen teoria: oppikirja Kirjoittaja Makhovikova Galina Afanasyevna

18.5. Vakautuspolitiikan tavoitteiden ja väliaikaisten toimintaryhmien ristiriitaiset ristiriidat avoimessa taloudessa. Aktiiviset ja passiiviset politiikat avoimessa taloudessa Politiikka muodostetaan sisäisen ja ulkoisen tasapainon kannalta. Tällöin sisäinen saldo sisältää: 1) täynnä

Kirjasta uusi aikakausi - vanhat hälytykset: poliittinen talous Kirjoittaja Yasin Evgeny Grigorievich

7.9 Paikkaamme: Poista kaikki tarpeettomat yrittäjyyden vapauden rajoitukset, minimoi lisensoitujen toimien määrä, yksinkertaistaa yritysten rekisteröintimenettelyä; Tarjota omistusoikeuksien suojelua, velkojien sijoittajat, parantavat laatua

Kirjasta älä anna itseäsi täyttää kirjanpitäjä! Kirja ja yrityksen omistaja Kirjoittaja Sileä alksey

Monimutkainen elämäntilanne on usein varkauden ja petosten syy, ei ole luonnollinen ahneus ja joukkue, tyytymättömyys palkkojensa kanssa, "varkaat" luonteeltaan tai jotain sellaisia \u200b\u200bja monimutkaisia \u200b\u200belämän olosuhteita, jotka syntyvät

Kirjan markkinoinnista. Ja nyt kysymyksiä! Kirjoittaja Mann Igor Borisovich

200. Mikä on henkilökohtaisesti markkinointi sinulle - Vital Filosofia, teknologia, yksi organisaatiotoiminnoista tai jotain muuta? Markkinointi on todella olemassa useissa Hattersissa. Olen myös työskennellyt yli viisitoista vuotta yrityksissä, joissa markkinointi oli aputoiminto ja melkein

Kirjan luotettavasta alustasta: johtajuus vanhuksille Kirjoittaja Koltern George

Laitteesi elämänlinja Mitä kaikki tämä liittyy luotettaviin perusteluihin ja johtajuuteen? Suora, mukaan lukien voit vastata kysymykseen: Suuret johtajat ovat syntyneet tai tulossa? Olemme samaa mieltä tutkimuksesta, joka osoittaa, että suuret johtajat tulevat.

Kirjasta kriisi on tilaisuus. 10 Strategiat, joiden avulla voit kukoistaa muutoksen aikakaudella Kirjoittaja Stainberg Scott

Tarkoitus: Uusi menestyksen salaisuus ehkä enemmän kuin mikään muu menestysmääräys tänään on tärkeä tällainen laatu on tarkoituksenmukaista, eli kyky muuttaa, sopeutua ja lopulta voittaa eteenpäin. Psykologin Pennsylvanskyn mukaan

Kirjasta Big Book Director of the Store 2.0. Uudet teknologiat Kirjoittaja Crook Gulfira

Aktiivinen myynti Mikä on erilainen myynti aktiivisesta? Kuvittele itsellesi ostaja: tulet ruokakauppaan talon lähellä ja pyydä myyjää antamaan sinulle leipää, kolmesataa grammaa Krakow-makkaraa, teetä ja pähkinäkakkua. Myyjä kutsuu sinua

Kirjasta, miten uida hait Mackay Harvey

Sisäkkäisyys + tarkoituksenmukaisuus + tarkennus \u003d menestys Etelä-Afrikkalainen Gary Plelamentti on ammattimainen golfkenttä, joka voitti monia arvostettuja turnauksia. Hän on hyvä urheilija, mutta hänessä on jotain ja jotain muuta. Hänen elämänsä Pleuer oli voitettava

Baldony John

Luku 4. Vedä tarkoituksenmukaisuutta erinomaisille tuloksille "Viisas on taideteos, joka tietää, mitä voidaan laiminlyödä." William James, "Psykologian periaatteet" muutokset tapahtuvat, koska ihmiset löytävät helpompi tapoja tehokkaaseen työhön ja ratkaisuihin

Kirjasta johtaa merkitys. Anna yrityksesi kannustin uskomaan itseesi Baldony John

Luku 5. Vahva omistautuminen mahdollistaa voiton ja epäonnistumisen "syksyllä seitsemän kertaa, seiso - kahdeksan." Japanilainen sanonta American Congressman Charoi Wilson asui niin rikas tapahtumaelämä, jonka voit ampua elokuvan. Mikä tapahtui vuonna 2007

Kirjasta johtaa merkitys. Anna yrityksesi kannustin uskomaan itseesi Baldony John

Vahva tarkoituksena on, että kyky epäonnistuu

Kirjasta johtaa merkitys. Anna yrityksesi kannustin uskomaan itseesi Baldony John

Luku 7. Aseta omistautuminen "Menestyksen salaisuus on vaatimaton halu tavoite." Benjamin Dizraeli, puheenvuoro 24. kesäkuuta 1872 "Oletan, ettei kukaan ole täyttänyt saman erilaisia \u200b\u200bennalta määrällisiä olosuhteita yhtä pienellä

Kirjasta johtaa merkitys. Anna yrityksesi kannustin uskomaan itseesi Baldony John

Tarkista omistautumisesi: Tutkimuksen tulokset, joita työntekijät ja johtajat ovat sanottavaa 90 prosenttia vastaajista, uskovat, että johtajat voivat menestyksekkäästi työntekijöille tunteen vastuussa uskollisesta asiasta seuraavasti: harmonisesti

Kirjasta johtaa merkitys. Anna yrityksesi kannustin uskomaan itseesi Baldony John

Kuinka käsitellä omistautumiskysymyksiä päähän Kuka ja mistä piirtää inspiraation? Mitä teen aina ajattelemaan ennen toimintaa? Kuinka hyvä pääsen pohtimaan kohdetta ja miten se vaikuttaa

Kirjasta johtaa merkitys. Anna yrityksesi kannustin uskomaan itseesi Baldony John

Oppitunti 5. Kuinka testata omistautumistasi, katsomassa ympäröivän tavoitteen reaktioita - organisaation harjan reuna, joka antaa johtajille ja työntekijöille mahdollisuuden luoda, riskiä ja joskus kestää. Terveellistä organisaatiota on tarpeen viljellä,

Kirjan Infobusiness Full Cacity [Myynti kaksinkertaistuu] Kirjoittaja Parabelloum Andrei Aleksevich

Aktiivisen henkilön postitus on kosketettava seitsemän kertaa. Joku luultavasti uskoo, että olemme "Finance Consulting" - meillä on kirjeesi ja heidän kypäränne liikaa. Se kansi. Asiakkaat kirjoittavat: "Riittävän nukahtaa meidät niin paljon kirjaimia!" Mutta! Emme kuuntele asiakkaita, ja

Sana "asema" hyvin paljon. Tämä on tietty pose; ja animoitua tai epäilemättä aihe; Taisteluun valmistettu paikka; Lopuksi näkemys, lausunto, josta ihmisen käyttäytyminen riippuu.

Viimeksi mainittua määritelmää käytetään hyvin läheisesti "LIFE-aseman" psykologian yhdistelmässä. Persoonallisuuden elämän asema on ymmärrys hänen merkityksestä elämästä, asenteet olosuhteisiin ja todellisuuteen käyttäytymisen perustana ja toiminnan motiivien määrittämisessä. Se löytää ilmaisun eri muodoissa: uskomukset, arvot, ihanteet, periaatteet ...

Elämän asema alkaa muodostaa lapsuudessa ja riippuu useista tekijöistä: perinnöllisyys, koulutus, perheperinteet, kokeneet tapahtumat, jotka hallitsevat tätä normit ... Tämä ei ole jäädytetty koulutus: Voit säätää elämääsi ja muuttaa Kaikki ikä, olisi halu.

Toiminta tai passiivisuus

Kaikki monet elämäpaikat tehdään kahden vastakkaisen lajin vähentämiseksi: aktiivinen ja passiivinen. Mikä on aktiivinen elämänpaikka? Tämä on halu muuttaa sosiaalista tilannetta, jolla henkilö on, saavuttaa paremman aseman elämässä. Passiivinen (tai, mikä tarkoittaa "mukautettua") asemaa merkitsee häiriöitä tapahtumien aikana, suostumus nykyisillä, jopa ei myöskään järjestämällä tilannetta.

Aktiivinen elämän asema ihmisille, joilla on energinen ja aktiivinen, kykenee johtamaan muita. Mutta ne eivät aina ole hyvä. Rauhaa kohti on olemassa kaksi erilaista asentoa.

1. Negatiivinen - Energia on suunnattu negatiiviseksi yleisesti hyväksyttyjen standardien toimien näkökulmasta, henkilö on ristiriidassa yhteiskunnan kanssa, heikentää perustana sen toiminnassa. Esimerkki tällaisesta asemasta voi olla rikollisten jengien johtaja.

2. Positiiviset lajit merkitsevät aloitteen sosiaalisten ristiriitojen tasoittamisessa, suuntautumisen moraalisten normien vahvistamiseen; Ihmiset johtavat tällaista elämäntapaa, sääntö yleensä erottaa tarkoituksenmukaisuus, vastuu, tietoisuus, halukkuus toimia loputtomiin jopa vaikeissa olosuhteissa. Uskotaan, että juuri tällaiselle käyttäytymiselle pyritään pyrkimään tilaisuuteen.

Myös konformistisen aseman ilmentyminen on myös epähuomiollisesti. Se voi sisältää neljä käyttäytymismuotoa:

  • Sublictoria seuraa tiukasti määrättyjä standardeja ilman kriittistä suhtautumista niihin.
  • Absoluuttinen toimettomuus - nimi puhuu itselleen: paras tapa ratkaista ongelma on odottaa, kunnes se menee pois.
  • Tuhottava strategia - kaikki kertynyt tyytymättömyys mies ohjaa kolmansilta osapuolilta, jolloin ne syytetään sen sijaan, että analysoimme tilannetta ja kuvaamaan keinoja muuttaa sitä.
  • Virheeto on voimakas, mutta erittäin ei-rakentava, kaoottinen toiminta, joka korvaa yrittää löytää ratkaisu ongelmaan.

Vaikka vain kaksi ensimmäistä lajia voidaan kutsua passiivisesti sanan kirjaimellisessa merkityksessä, toiminta, joka ilmenee kolmannen ja neljännen muodon - väärän suuntauksen perusteella, ei johda muutoksiin ongelman tilanteen ratkaisemisessa. Kirjoittaja: Evgenia Bessonova

© 2021 SKudelnica.ru - rakkaus, petollinen, psykologia, avioero, tunteet, riidat