तलवार के बिना समुराई अधूरा है। दृष्टि और विकल्प

वर्ष: 2005
प्रकाशक: पोटपुरी
शैलियाँ: सामाजिक मनोविज्ञान, व्यक्तिगत विकास, विदेशी मनोविज्ञान, विदेशी व्यापार साहित्य

कितामी मसाओ ने एक दिलचस्प काम बनाया है जो नेताओं के लिए एक मार्गदर्शक बनना चाहिए। "समुराई विदाउट ए स्वॉर्ड" - यह काम टॉयोटोमी के बुनियादी जीवन नियमों का वर्णन करता है, जिसने उन्हें भारी सफलता हासिल करने की अनुमति दी। इस कार्य को पढ़ना उन लोगों के लिए आवश्यक है जो अपने जीवन में व्यापक बदलाव लाना चाहते हैं।

पुस्तक में कई खंड हैं, जिनमें से प्रत्येक में वांछित लक्ष्य प्राप्त करने के लिए महत्वपूर्ण सिफारिशें और चरण-दर-चरण क्रियाएं शामिल हैं। कितामी मसाओ नेताओं के बीच ऐसे सामान्य प्रश्नों के आवश्यक उत्तर देते हैं: आपातकालीन स्थिति में कैसे कार्य करें, लोगों का विश्वास कैसे हासिल करें, अधीनस्थों को कैसे प्रेरित करें, कैसे बातचीत करें।

लेखक नेताओं के व्यक्तिगत और व्यावसायिक गुणों पर ध्यान देता है, उनकी तुलना समुराई से करता है। विनय, धैर्य, कड़ी मेहनत - यही प्रबंधकों को चाहिए। यह उन पर है कि एक आधुनिक आकृति की छवि बनाई गई है।

"समुराई विदाउट ए स्वॉर्ड" कृति के पाठक, हम उगते सूरज की भूमि के इतिहास और संस्कृति से परिचित होते हैं। कितामी मसाओ पाठक के सामने समुराई की छवि प्रकट करते हैं, उनके अद्भुत गुणों पर जोर देते हैं। मुख्य पात्र को बिना तलवार वाला समुराई कहता है, जो किसी भी स्तर की समस्याओं को केवल शांतिपूर्ण तरीके से हल करने की उसकी असाधारण प्रतिभा को दर्शाता है (और यह तब था जब मार्शल आर्ट अपने चरम पर था)। इसी बुद्धिमत्ता की बदौलत हिडीज़ ने देश को कई युद्धों से बचाया।

यह पुस्तक उनकी सोच और अनुभवों के बारे में अंतर्दृष्टि और समझ प्रदान करती है। वह पाठक के साथ अपनी उपलब्धियों और कठिनाइयों तथा उन्हें दूर करने के तरीकों को साझा करता है। शिक्षाएँ प्रत्येक साक्षर व्यक्ति को ज्ञात सरल सिद्धांतों पर आधारित थीं। आपको अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए उनका सही ढंग से उपयोग करने में सक्षम होना चाहिए। जापानी दर्शन के मुख्य प्रावधानों को स्पष्ट रूप से व्यवस्थित किया गया है, जो कार्य को व्यक्तिगत विकास का विश्वकोश बनाता है।

हमारी साहित्यिक वेबसाइट पर आप कितामी मसाओ की पुस्तक "समुराई विदाउट ए स्वॉर्ड" को विभिन्न उपकरणों के लिए उपयुक्त प्रारूपों - ईपीयूबी, एफबी2, टीएक्सटी, आरटीएफ में मुफ्त में डाउनलोड कर सकते हैं। क्या आपको किताबें पढ़ना और हमेशा नई रिलीज़ के बारे में जानकारी रखना पसंद है? हमारे पास विभिन्न शैलियों की पुस्तकों का एक बड़ा चयन है: क्लासिक्स, आधुनिक कथा साहित्य, मनोवैज्ञानिक साहित्य और बच्चों के प्रकाशन। इसके अलावा, हम महत्वाकांक्षी लेखकों और उन सभी लोगों के लिए दिलचस्प और शैक्षिक लेख पेश करते हैं जो खूबसूरती से लिखना सीखना चाहते हैं। हमारा प्रत्येक आगंतुक अपने लिए कुछ उपयोगी और रोमांचक खोजने में सक्षम होगा।

वर्तमान पृष्ठ: 3 (पुस्तक में कुल 11 पृष्ठ हैं) [उपलब्ध पठन अनुच्छेद: 3 पृष्ठ]

एक दूरदर्शी नेता चुनें

यदि आप अपना करियर नए सिरे से शुरू कर रहे हैं, जैसे कि मैं कर रहा था, तो सेवा के लिए सही नेता चुनना आगे बढ़ने की कुंजी हो सकता है। मैं भाग्यशाली था कि मैंने एक होनहार युवा नेता, ओडा नोबुनागा के नेतृत्व वाले संगठन को चुना, जो मेरे शिक्षक और संरक्षक बने। प्रिंस नोबुनागा के गुण मेरी अपेक्षाओं से अधिक थे। इस दुनिया में उनके तेजी से बढ़ने ने मुझे उनके साथ उठने का मौका दिया है।

कुछ लोग तो यहाँ तक कहते हैं कि मेरी सफलता का श्रेय पूरी तरह से प्रिंस नोबुनागा के साथ मेरे भाग्य को जाता है। लेकिन वे भाग्य को दृढ़ संकल्प से भ्रमित कर देते हैं। वे हर चीज़ में भाग्य देखते हैं, लेकिन मेरी दृढ़ता और उत्साह के साथ-साथ नेता चुनने में मेरी विवेकपूर्ण गणना पर ध्यान नहीं देते।

भाग्य जीवन के सभी क्षेत्रों को प्रभावित करता है, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात लक्ष्यों को परिभाषित करना और उन्हें प्राप्त करने के लिए शरीर और आत्मा की ताकत जुटाना है। क्या मैं प्रिंस नोबुनागा की सेवा में नौकरी पाने के अवसर के लिए भाग्य का आभारी हूं? निश्चित रूप से! लेकिन इस अवसर की व्याख्या सिर्फ किस्मत से नहीं की जा सकती. मैंने ध्यान से विचार किया कि किसके पास देश को एकजुट करने का सबसे अच्छा मौका है, और प्रिंस नोबुनागा को भविष्य का शोगुन बनने के लिए सबसे संभावित उम्मीदवार मानने से पहले मैंने कई उम्मीदवारों पर ध्यान से विचार किया। यहां वे चार मानदंड हैं जिनका मैंने उपयोग किया। अपने अगले नियोक्ता को चुनने के लिए इन्हें आधार बनाना आपके लिए बुद्धिमानी होगी।

नेता कितना दूरदर्शी है?

वह कितना प्रगतिशील है?

एक नेता किस चीज़ को अधिक महत्व देता है—दक्षता या कौशल?

क्या उसके संगठन का आकार आपके लक्ष्यों से मेल खाता है?

प्रिंस नोबुनागा की गतिविधियाँ एक ही शासक के शासन के तहत जापान को एकजुट करने और युद्धों की सदी को समाप्त करने की इच्छा के अधीन थीं। देश और जनता को यही चाहिए। दुनिया के किसी भी देश के निवासी भविष्य के बारे में अनिश्चितता महसूस कर सकते हैं, लेकिन भयानक रक्तपात के युग में जापानी किसानों की तुलना में किसी ने भी इसे अधिक तीव्रता से महसूस नहीं किया। इसके लिए उनके पास पर्याप्त से अधिक कारण थे। ये सचमुच काले दिन थे। एक नेता वह व्यक्ति होता है जिसके पास बेहतर समय की स्पष्ट दृष्टि होती है, जो भविष्य की तस्वीर चित्रित करने और दूसरों में विश्वास पैदा करने में सक्षम होता है। प्रिंस नोबुनागा ऐसे ही एक व्यक्ति थे।

मेरे नये मालिक का एक और आकर्षक गुण उसकी जवानी थी। जब मैं उनकी सेवा में आया था तब मैं अठारह वर्ष का था, और प्रिंस नोबुनागा अभी इक्कीस वर्ष का हुआ था, इसलिए मुझे यकीन था कि वह एक लंबे भविष्य के लिए किस्मत में था। यौवन और दूरदर्शिता का मेल सफलता की निश्चित गारंटी है।

जब तक मैं ओडा कबीले में शामिल हुआ, नोबुनागा के क्रूर और सनकी व्यवहार के कारण उसके अपने संगठन के सदस्यों सहित कई लोगों ने उस व्यक्ति की मानसिक स्थिरता पर सवाल उठाया था। आपस में उसके शुभचिंतक उसे मूर्ख कहते थे, लेकिन मैं जानता था कि राजकुमार पर कोई भी आरोप लगाया जा सकता है, लेकिन मूर्खता का नहीं। उन्होंने आचरण के पारंपरिक नियमों का तिरस्कार किया और अपने समय से बहुत आगे थे। नोबुनागा नियमित सेना बनाने वाले जापान के पहले कमांडर बने। तब तक, सैन्य नेताओं ने ग्रामीण समुदायों में स्थायी भर्ती केंद्र बनाए रखे, जो यदि आवश्यक हो, तो किसानों को मिलिशिया में भर्ती करते थे। युद्ध के युग में, सभी सैनिकों में से अस्सी प्रतिशत किसान थे, जिन्होंने देश के जीवन में इतनी महत्वपूर्ण भूमिका निभाई कि सैन्य नेताओं ने रोपण और फसल के मौसम के दौरान लड़ाई से बचने के लिए एक अलिखित नियम का पालन किया। प्रिंस नोगुनागा ने इस परंपरा को नजरअंदाज कर दिया और किसानों और पेशेवर सैनिकों के अनुपात में आमूल-चूल परिवर्तन कर दिया: उनकी सेना में अस्सी प्रतिशत से अधिक सैनिक पेशेवर सैनिक थे। कृषि आवश्यकताओं से स्वतंत्र सेना बनाए रखना उनकी सैन्य श्रेष्ठता का एक महत्वपूर्ण कारक था - उन्होंने जीवन के पारंपरिक तरीके से उतनी ही दृढ़ता से लड़ाई लड़ी जितनी उन्होंने अपने दुश्मनों से लड़ी!

प्रिंस नोगुनागा कई नवाचारों के लेखक बने। अपने समकालीनों के विपरीत, उन्होंने विभिन्न वर्गों और भौगोलिक क्षेत्रों से नौकरों की भर्ती की। जब लोगों को काम पर रखने की बात आई, तो उन्होंने वंशावली से अधिक योग्यता को प्राथमिकता दी और रैंक के बजाय योग्यता के आधार पर उन्हें पुरस्कृत किया। नौकरों को काम पर रखने के लिए प्रिंस नोबुनागा के नए दृष्टिकोण की अफवाहों ने देश भर से कई प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित किया।

इसके अलावा, उन्होंने युद्ध के लिए एक अपरंपरागत दृष्टिकोण अपनाया, नई प्रौद्योगिकियों के लाभों को तुरंत पहचाना और आग्नेयास्त्रों के बड़े पैमाने पर उपयोग की रणनीति में महारत हासिल की। नागाशिनो की लड़ाई में 10
सैनिक आमतौर पर आर्किब्यूज़ से लैस होते थे। आर्केबस एक माचिस बंदूक है, जो पहले प्रकार की आग्नेयास्त्रों में से एक है, जो मस्कट की पूर्ववर्ती है। इसे तिपाई या कांटा स्टैंड से दागा गया था।

राजकुमार ने राइफलों से लैस तीन हजार राइफलमैनों को मैदान में उतारा - उस समय, इतने बड़े पैमाने पर वॉली फायर का उपयोग अभूतपूर्व था, यहां तक ​​कि यूरोप के लिए भी।

मेरी शिक्षा की कमी और कम जन्म के कारण मुझे उच्च पदस्थ राजकुमारों के नेतृत्व वाले बड़े संगठनों में नौकरी पाने की अनुमति नहीं मिली। लेकिन मैं स्थिति के बारे में आशावादी था, यह तर्क देते हुए कि एक छोटे कबीले में एक नए कर्मचारी के लिए प्रबंधन के साथ सीधा संपर्क स्थापित करना आसान होगा। मैंने सोचा कि अगर मैं खुद को अच्छी तरह से साबित कर सका, तो मुझे तेजी से बढ़ते संगठन में उन्नति के अधिक अवसर मिलेंगे।

मैं प्रिंस नोबुनागा को जितना बेहतर जानता गया, मेरा विश्वास उतना ही मजबूत होता गया कि वह सेवा के लायक एक होनहार नेता थे। क्या आप करियर की सीढ़ी चढ़ना जारी रखना चाहते हैं? फिर "सीरेंडिपिटी का रहस्य" का उपयोग करें: एक दूरदर्शी नेता चुनें.

मौजूदा कार्य को पूरा करने में अपनी सारी ऊर्जा झोंक दें

मैंने अपना करियर प्रिंस नोबुनागा के साथ एक चप्पल वाहक के रूप में शुरू किया, जैसा कि मैंने नागानोरी के साथ किया था, वह पहला समुराई था जिसकी मैंने सेवा की थी। लेकिन प्रिंस नोगुनागा एक असामान्य नेता थे: युद्ध के मामलों में, विजित क्षेत्रों पर शासन करना, राजनयिक वार्ता करना, या निचले कर्मियों को निर्देशित करना, वह अपने अधीनस्थों की क्षमता में विश्वास करते थे और उन्हें अपने दृष्टिकोण से सर्वोत्तम तरीके से अपने कर्तव्यों का पालन करने की अनुमति देते थे। . निर्णय लेने के बाद, उन्होंने अधिकारपूर्ण आवाज़ में एक संक्षिप्त आदेश दिया, काठी में कूद पड़े और सरपट भाग गए, और कार्यकारी सेवकों की भीड़ को खुद तय करने के लिए छोड़ दिया कि आवंटित समय सीमा को कैसे पूरा किया जाए। इतनी तेज़ नेतृत्व शैली के साथ, सबसे अच्छे समय में भी गति बनाए रखना बेहद मुश्किल था!

ओडा कैसल में 24/7 गतिविधि जीवन का एक सामान्य तरीका था, इसलिए मैंने मुख्य द्वार के बगल में एक घर चुना। मेरा बिस्तर मिट्टी के फर्श पर बिछाई गई एक पुआल की चटाई थी, लेकिन ऐसी परिस्थितियों में आराम करने से मुझे प्रिंस नोबुनागा की सभी गतिविधियों का अनुसरण करने और उनकी सभी इच्छाओं को तुरंत पूरा करने की अनुमति मिली - भले ही इससे पूरी रात आराम करने की संभावना एक सपना बन गई हो!

अन्य नौकर मेरे काम को हेय दृष्टि से देखते थे, लेकिन मुझे अपनी स्थिति पर गर्व था और मैंने सौंपे गए कर्तव्यों को निभाने में अपनी पूरी आत्मा लगा दी। मेरे व्यवहार की शैली सरल थी: हमेशा अपनी सारी शक्ति वर्तमान कार्य को पूरा करने में लगाओ। अपने से ऊपर के लोगों को दिया गया कोई भी कार्य, चाहे वह कितना भी महत्वहीन क्यों न हो, पूर्ण समर्पण की आवश्यकता होती है।

मेरे कर्तव्यों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा प्रिंस नोबुनागा की व्यक्तिगत इच्छाओं को पूरा करना शामिल था, और मैंने अपने परिश्रम पर उनका ध्यान आकर्षित करने के लिए हर संभव तरीके से प्रयास किया। उदाहरण के लिए, एक दिन सुबह-सुबह महल में आग लग गई। अलार्म बजने से पहले मैं जाग गया और तुरंत अस्तबल की ओर भागा, जहां मैंने घोड़ों की भयभीत हिनहिनाहट सुनी और आग की लपटों की पृष्ठभूमि में घबराहट में भागते लोगों की छाया देखी। प्रिंस नोबुनागा ने जल्दी से कपड़े पहने और आंगन में चले गए। जैसे ही धुएं के बादल से उनकी आकृति उभरी, मैं काठी वाले घोड़े के साथ उनके सामने प्रकट हो गया। घोड़े पर बैठकर बचाव प्रयासों का नेतृत्व करना उनके लिए अधिक सुविधाजनक था।

दूसरी बार, राजकुमार नोबुनागा मुट्ठी भर सैनिकों के साथ दुश्मन की चौकी पर अचानक हमला करने के लिए भोर से पहले कोहरे में चले गए। जैसे ही उसका घोड़ा महल के दरवाज़ों से गुज़रा, उसने घोड़े पर बैठे एक आदमी की अकेली आकृति देखी, जो किले की दीवारों के बाहर अपने मालिक का बेसब्री से इंतज़ार कर रहा था।

-वह कौन है वहां? - वह चिल्लाया।

- यह मैं हूं, हिदेयोशी! - जवाब आया. मैं आसन्न उड़ान के संकेतों को पहचानने में सक्षम था और मैंने फैसला किया कि मुझे अपने मालिक के साथ जाना चाहिए।

प्रिंस नोबुनागा एक ऐसे नौकर के साहस के ऐसे प्रदर्शन पर आश्चर्यचकित थे, जिसे सैन्य अभियानों में भाग लेने की आवश्यकता नहीं थी, लेकिन मैं अपने निर्धारित कार्यों की सीमाओं से परे जाने के लिए दृढ़ था। अपेक्षाओं से अधिक हासिल करना मेरे जीवन का आदर्श वाक्य रहा है।

प्रिंस नोबुनागा को बाज़ कला बहुत पसंद थी और वह दिन के किसी भी समय उसके पास जा सकते थे। जब उसके मन में यह अभिलाषा जागती, तो वह आँगन में जाता, और अपनी बांह पर एक शिकारी पक्षी बैठा लेता, और चिल्लाकर कहता, “क्या यहाँ कोई है?” ऐसे मामलों में, राजकुमार ने हमेशा मेरा उत्तर सुना: "मैं यहाँ हूँ, मेरे स्वामी!" जल्द ही मेरे मालिक को इस बात की आदत हो गई कि बंदर हमेशा पास में दिखाई देता है, आपको बस उसे बुलाना है। मैंने राजकुमार की इच्छाओं को पूरा करने का कोई मौका नहीं छोड़ा, भले ही वह पानी लाना हो, घास-फूस से उगे रास्ते को साफ करना हो, या शिकार की हुई गौरैया को ढूंढना हो।

एक शाम किसी सैन्य अभियान के दौरान, प्रिंस नोबुनागा और उनके सैनिक एक शिविर में आराम कर रहे थे। चारों ओर सब कुछ भयानक कोहरे में डूबा हुआ था, इतना घना कि फैला हुआ हाथ भी दिखाई नहीं दे रहा था। यह जानते हुए कि रात में गार्ड ड्यूटी पर तैनात सैनिक आराम कर सकते हैं, प्रिंस नोबुनागा ने उनकी सतर्कता का परीक्षण करने का फैसला किया। और उसी क्षण उसने अचानक किसी को चौकी के चारों ओर जाते और चिल्लाते हुए सुना: “पहरेदारों को सोना नहीं चाहिए! पहरेदारों को सोना नहीं चाहिए!”

ये अजीब संयोग हर रात, ठीक घोड़े के समय जारी रहता था 11
परंपरागत रूप से, जापान में दिन को बारह घंटों में विभाजित किया गया था। घोड़े का समय 23:00 बजे से 01:00 बजे तक चला।

उत्सुक होकर, प्रिंस नोगुनागा ने यह पता लगाने का फैसला किया कि यह रहस्यमय चौकीदार कौन था। स्वाभाविक रूप से, यह मैं ही था! मेरी सतर्कता का राजकुमार पर ऐसा प्रभाव पड़ा कि उसने मेरी पदोन्नति कर दी।

सफल नेता "संपूर्ण प्रतिबद्धता का रहस्य" समझते हैं: वर्तमान कार्य को पूरा करने में अपनी सारी ऊर्जा झोंक दें.

अपनी प्राकृतिक क्षमताओं का उपयोग करें

लोग अक्सर आश्चर्य करते हैं - हालाँकि बहुत कम लोग यह पूछने का साहस करते हैं - क्यों, अपनी शारीरिक विशेषताओं के बावजूद, मैं सैन्य सेवा में सफल हुआ। सच तो यह है कि हथियारों के साथ मेरी कुशलता में बहुत कुछ बाकी रह गया था। इसलिए, तलवार या भाला घुमाने के बजाय, मैंने फैसला किया कि अगर मैं अबेकस की पोर चलाना शुरू कर दूं तो यह अधिक उपयोगी होगा - एक पुराना यांत्रिक कैलकुलेटर जिसमें मैं माहिर था। मैंने प्रिंस नोगुनागा को जलाऊ लकड़ी की आपूर्ति का काम सौंपने के लिए आमंत्रित किया।

समुराई की दुनिया से जलाऊ लकड़ी इकट्ठा करने वाले की स्थिति से अधिक दूर शायद ही कोई जगह हो। वह अगोचर, अनाकर्षक और अप्रतिष्ठित थी। अन्य नौकरों ने उसे घृणा की दृष्टि से देखा; उन्होंने इसे महल की रसोई की चिंताओं से जोड़ा, जहां सबसे बेवकूफ श्रमिकों को भेजा जाता था।

हालाँकि, मुझे लगा कि मैं खर्चों में कटौती करके ओडा हाउस की वित्तीय स्थिति में सुधार कर सकता हूँ। श्री नोबुनागा अपने समकालीनों से इस मायने में भिन्न थे कि उन्होंने गैर-सैन्य उपलब्धियों के लिए पुरुषों को पहचाना और पुरस्कृत किया और अधीनस्थों को उनकी प्राकृतिक क्षमताओं को विकसित करने के लिए प्रोत्साहित किया। मैं भीड़ से अलग दिखने में सक्षम था क्योंकि नोबुनागा ने उन नौकरों के मूल्य को पहचाना जो न केवल अपने हाथों से, बल्कि अपने सिर से भी अच्छा काम करना जानते थे।

यह दिखाने का अवसर कि मैं क्या करने में सक्षम हूं, प्रिंस नोबुनागा के कियोसू कैसल में चले जाने के बाद मुझे मौका मिला और जलाऊ लकड़ी की आपूर्ति एक गंभीर समस्या बन गई। खाना पकाने और गर्म करने के लिए जलाऊ लकड़ी आवश्यक थी और हर साल इसकी कीमत बढ़ती गई।

एक नए जलाऊ लकड़ी कटर के रूप में मेरा पहला कदम अपनी ईंधन खपत का सावधानीपूर्वक अध्ययन करना था। मैं खाना पकाने के लिए प्रतिदिन जलने वाली लकड़ी की मात्रा निर्धारित करने के लिए रसोई में गया।

- शुभ प्रभात! - मैंने ख़ुशी से रसोई के कर्मचारियों का अभिवादन किया, जिन्होंने बंदर के चेहरे वाले एलियन पर अविश्वसनीय नज़र डाली। - मैं आपकी थोड़ी मदद करने आया हूँ! - मैंने उन्हें आश्वासन दिया।

मैंने तुरंत सूप के लिए चावल धोना और पकाना शुरू कर दिया, और काम करते समय, मैंने जली हुई लकड़ी की मात्रा मापी। रसोई कर्मचारी स्पष्ट रूप से अपना काम जानते थे और ईमानदारी से काम करते थे।

"बहुत अच्छा," मैंने कहा। - इसी भावना से आगे बढ़ें. आप एक भी लॉग बर्बाद नहीं करते.

उसके बाद, मैंने ईंधन आपूर्ति के मुद्दे का अध्ययन करना शुरू किया। मेरे पूर्ववर्ती ने, अपना पद खोने से क्रोधित होकर, स्पष्ट शत्रुता के साथ मेरा स्वागत किया। वह एक लंबा, उदास आदमी था, एक आंख से अंधा था। खुशी से मुस्कुराते हुए और नाराजगी पर ध्यान न देने का नाटक करते हुए, मैंने यथासंभव सम्मानजनक भाव से उनका स्वागत किया।

- नमस्ते प्रिय। मेरा नाम हिदेयोशी है. मुझे जलाऊ लकड़ी इकट्ठा करने का काम सौंपा गया था, लेकिन मैं इस व्यवसाय के बारे में कुछ नहीं जानता। क्या आप इतने दयालु होंगे कि मुझे इस कार्य की जटिलताओं से परिचित करा सकें?

"अर्थात, आप राजकुमार को मेरी गलतियाँ बताने जा रहे हैं," आदमी बड़बड़ाया।

- हाँ, मैंने इसके बारे में कभी सोचा भी नहीं था! - मैं सचमुच क्रोधित था। "मुझे बस यह जानना है कि आप महल में जलाऊ लकड़ी कैसे खरीदते और पहुंचाते हैं।"

अनिच्छा से, पूर्व जलाऊ लकड़ी काटने वाले ने मुझे विवरण भरना शुरू कर दिया, और मुझे एहसास हुआ कि सब कुछ बहुत खराब था। सबसे पहले, उन्होंने बेतरतीब ढंग से खरीदारी की और उनके पास कोई स्पष्ट खरीद योजना नहीं थी। दूसरे, आपूर्तिकर्ताओं के साथ अनुबंध समाप्त करने का काम अधीनस्थों को सौंपा गया था। तीसरा, महल के रास्ते में, जलाऊ लकड़ी कई बिचौलियों के हाथों से होकर गुजरती थी।

“यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि जलाऊ लकड़ी की कीमतें तेजी से बढ़ रही हैं! - मैंने सोचा। "बिचौलियों को हटाकर निर्माताओं से जलाऊ लकड़ी क्यों नहीं खरीदी जाती?"

जैसे ही मैं मिल की ओर चला और अपनी सीधी खरीद योजना पर विचार किया, मैंने जंगल में फैले कई मृत पेड़ों को देखा। अचानक मुझे इसका ख्याल आया। मैं घूमा और तेजी से ग्राम प्रधान के घर की ओर चला गया।

- आपके विचार से आपके गाँव में कितने सूखे पेड़ हैं? - मैंने मुखिया से पूछा। - शायद आप मुझे उन्हें मुफ़्त में ले जाने देंगे? यदि आप उन्हें महल में लाएंगे, तो मैं प्रत्येक मृत पेड़ के लिए कई युवा पौधे दूंगा।

चतुर बूढ़ा आदमी मुस्कुराया, मानसिक रूप से गणना कर रहा था कि अजनबी ग्रामीणों को कैसे लाभ पहुँचा सकता है। उन्होंने उन्हें मेरे प्रस्ताव के बारे में बताया, और किसान स्वेच्छा से सीधे आवास पर जलाऊ लकड़ी लाने लगे। जल्द ही प्रिंस नोगुनागा ने मुझे अपने कक्ष में बुलाया।

- जैसा कि मैं इसे समझता हूं, आप जलाऊ लकड़ी तैयार करने का एक नया तरीका लेकर आए हैं? - उसने पूछा।

"हाँ, मेरे प्रभु," मैंने उत्तर दिया। - कियोसू कैसल में जलाऊ लकड़ी की सीधी डिलीवरी से हमें कुछ भी खर्च नहीं करना पड़ेगा। सच है, आपको पौध के लिए भुगतान करना होगा।

मैं प्रिंस नोबुनागा के चेहरे के भाव से बता सकता था कि वह सोच रहा था, "यह आदमी मेरे अन्य नौकरों से अलग है।"

यदि आप नेता बनने की इच्छा रखते हैं, तो जानें "अंतर का रहस्य": यदि आप अलग दिखना चाहते हैं, तो अपनी प्राकृतिक क्षमताओं का उपयोग करें.

अपने हितों को नेता के हितों के अधीन रखें

ओडा कबीले के इतिहास में सबसे कुख्यात बदमाश उसके सबसे मजबूत योद्धाओं में से एक, मित्सुहाइड था 12
हिदेयोशी का दृष्टिकोण यहां प्रस्तुत किया गया है। कुछ इतिहासकार मित्सुहाइड के कार्यों का आकलन इतनी स्पष्टता से नहीं करते हैं।

एक समय वह और मैं आपस में भाई-भाई थे; अब तो मैं उसके नाम की भी गाली देता हूँ.

मित्सुहाइड, मेरी तरह, प्रिंस नोबुनागा का जागीरदार था, लेकिन यहीं हमारी समानताएँ समाप्त हो गईं। मित्सुहाइड ने उत्कृष्ट शिक्षा प्राप्त की और उसे अपनी शिक्षा पर गर्व था। वह गलतियों को माफ नहीं करते थे और शायद ही कभी हास्य की भावना दिखाते थे। मार्शल आर्ट के क्षेत्र में एक विशेषज्ञ, मित्सुहाइड ने लगातार अपने कौशल में सुधार करने की परवाह की और जानबूझकर इस लक्ष्य को हासिल करने का प्रयास किया।

उसकी तुलना में, मैं एक गंवार, अर्ध-साक्षर व्यक्ति जैसा दिखता था। मैंने अपने चुटकुलों से अभिजात वर्ग और जनसाधारण का समान तत्परता से मनोरंजन किया। एक सैनिक के रूप में मैं हंसी का पात्र था। हालाँकि, आत्म-सुधार के माध्यम से गौरव पाने की बजाय, मैंने खुद को अपने नेता की सेवा में समर्पित कर दिया।

उदाहरण के लिए, जैसे ही मैं प्रिंस नोबुनागा का नौकर बन गया, मैंने तुरंत अपने नए नियोक्ता का अध्ययन करना शुरू कर दिया। उनका प्रत्येक कार्य मेरे लिए एक उदाहरण बन गया, जिससे मैंने एक उपयोगी सबक सीखने का प्रयास किया। जिस असाधारण परिश्रम से मैंने मालिक को समझने का प्रयास किया, उससे मुझे उसके चरित्र, पसंद-नापसंद का गहन अध्ययन करने में मदद मिली। और जितना अधिक मैं उन्हें जानता गया, उनके प्रति मेरी भक्ति उतनी ही मजबूत होती गई।

1582 में ताकामात्सु कैसल के प्रसिद्ध "जल हमले" ने मेरी भक्ति की गहराई को प्रदर्शित किया। घेराबंदी के दौरान, मेरे मन में किले और आस-पास की भूमि पर निकटवर्ती नदी में बाढ़ लाकर रक्षकों को संबद्ध खाद्य आपूर्ति और सुदृढीकरण से काटने का विचार आया। इस रणनीति ने ताकामात्सू के पतन को सुनिश्चित किया, लेकिन खुद महल पर कब्जा करने के बजाय, मैंने राजकुमार नोबुनागा को एक संदेश भेजा जिसमें उन्हें साइट पर आने, सेना की कमान संभालने और विजेता की प्रशंसा हासिल करने के लिए आमंत्रित किया गया। मैंने आगे बढ़ने का निश्चित तरीका अच्छी तरह सीख लिया है: सुनिश्चित करें कि आपका मेज़बान सर्वश्रेष्ठ दिखे!

इस बीच, मित्सुहाइड ने अपने गौरव के लिए अपने नेता के हितों का बलिदान दिया। जब मैं ताकामात्सु की घेराबंदी का नेतृत्व कर रहा था, प्रिंस नोबुनागा ने मित्सुहाइड और उसके तेरह जनरलों को अन्य किलों पर हमला करने का आदेश भेजा। परंपरा के अनुसार, मित्सुहाइड का नाम, जन्म से सबसे महान के रूप में, दस्तावेज़ में पहले स्थान पर होना चाहिए था, लेकिन किसी कारण से यह सूची के बीच में समाप्त हो गया। पहले, प्रिंस नोबुनागा के साथ उनकी पहले से ही तीखी असहमति थी, और अब उन्होंने इस दुर्घटना को एक व्यक्तिगत अपमान के रूप में देखा और इसे वह बूंद माना जिसने कप को छलनी कर दिया। आदेश का उल्लंघन करते हुए, वह क्योटो की ओर चला गया, जहाँ उसने विश्वासघाती रूप से हमारे स्वामी को मार डाला, जिसके बाद उसने खुद को शोगुन घोषित करने की कोशिश की।

इस विश्वासघाती विश्वासघात ने देश को स्तब्ध कर दिया और ओडा के घर में अराजकता पैदा कर दी, लेकिन मैं शांत रहा और बदला लेने की कसम खाई। मैंने तुरंत दुश्मन के साथ युद्धविराम समाप्त कर लिया और फिर मित्सुहाइड की ओर तेजी से मार्च करते हुए अपने सैनिकों का नेतृत्व किया और उसकी सेना को हरा दिया। लड़ाई के अंत में, मित्सुहाइड युद्ध के मैदान से भाग गया और किसानों के एक समूह ने उसे मार डाला।

बाद में मैं आपको प्रिंस नोबुनागा की हत्या का बदला लेने के लिए किए गए "महान मार्च" का विवरण बताऊंगा और कैसे बाद की घटनाओं ने मुझे सर्वोच्च शासक बना दिया। इस बीच, "सेवा का रहस्य" याद रखें: अपने हितों को नेता के हितों के अधीन रखें।

दृष्टि और विकल्प

जब मैं छोटा और नादान था, तो मुझे लगता था कि नेता वे लोग होते हैं जो हमेशा सही निर्णय लेते हैं। जीवन के अनुभव से पता चला है कि महान नेता भी गलतियाँ करते हैं। अब मुझे सच्चाई का एहसास हो गया है: महान नेता गलतियाँ कर सकते हैं, लेकिन उन्हें अंतिम लक्ष्य की शुद्धता पर संदेह नहीं है। भविष्य की स्पष्ट और सच्ची दृष्टि जो अनुयायियों में आशा और विश्वास पैदा कर सके, सच्चे नेताओं की पहचान है। जापान को एकजुट करने की आवश्यकता में प्रिंस नोबुनागा के विश्वास ने उन्हें एक साधारण सामंती स्वामी से सर्वोच्च अधिपति में, दर्जनों के शासक से लाखों के शासक में बदलने में योगदान दिया। इस दृष्टिकोण की स्पष्टता और ताकत ने मुझे सत्ता के शिखर तक पहुंचने में मदद की।

याद रखें: जिन लोगों का आप समर्थन करना चुनते हैं वे आपके जीवन की गति को उस उद्देश्य से अधिक प्रभावित करते हैं जिसके लिए आप स्वयं को समर्पित करना चुनते हैं। युवा लोग मामलों के महत्व को बढ़ा-चढ़ाकर बताने और लोगों के महत्व को कम आंकने की प्रवृत्ति से पीड़ित हैं। मैं आपको इस बात पर कम ध्यान देने के लिए प्रोत्साहित करता हूँ कि आप क्या करते हैं और इस पर अधिक ध्यान दें कि आप किसकी सेवा करते हैं।

मैंने नेता के रूप में ओडा नोबुनागा को चुना। आप किसे चुनेंगे?

3. असंभव को कैसे पूरा करें

मैं "असंभव" के अस्तित्व में विश्वास नहीं करता। अपने पूरे जीवन में, मुझे कई असंभव प्रतीत होने वाली चीजें पूरी करनी पड़ी हैं। अब मैं कह सकता हूं कि हर नेता का मुख्य काम असंभव को संभव बनाना है। आख़िर कैसे?

प्रत्येक कार्य को अथक दृढ़ संकल्प के साथ करें

मैं बहुत कुछ हासिल करने में सफल रहा क्योंकि मैं अपने निर्णय लेने और उन्हें लागू करने से नहीं डरता था। मैंने हमेशा ऐसा व्यवहार किया मानो मेरा पूरा जीवन हाथ में लिए गए कार्य के सफल समापन पर निर्भर हो - जैसा कि कभी-कभी होता था!

कुछ भी हासिल करने के लिए आपको आत्मविश्वास की जरूरत होती है। लोग तुरंत ऐसे कारण ढूंढ लेते हैं जो कठिनाइयों को दुर्गम बाधाओं में बदल देते हैं। वे खुद को समझाते हैं कि जिस समस्या का वे सामना कर रहे हैं वह बहुत कठिन है और सफलता असंभव है। लेकिन शुरू से ही निराशावादी रुख क्यों अपनाएं? क्या इसके बजाय यह सोचना बेहतर नहीं होगा कि लक्ष्य कैसे हासिल किया जाए?

दृढ़ संकल्प इच्छाशक्ति को मजबूत करता है, इसे दरांती में बदल देता है जो रास्ते में आने वाली किसी भी बाधा को ख़त्म करने में सक्षम है। महान नेताओं का मानना ​​है कि वे कुछ भी कर सकते हैं। यह है उनकी "निर्भयता का रहस्य": प्रत्येक कार्य को निरंतर दृढ़ संकल्प के साथ करें.

नेता बनो, मालिक नहीं

जो व्यक्ति आपसे डरता है वह आदेशों का पालन करेगा, लेकिन कभी वफादार नहीं होगा। यदि आप स्वयं को अपने कर्मचारियों से ऊपर रखते हैं, तो जान लें: जैसे ही भाग्य आपसे दूर हो जाएगा, वे भी वैसे ही दूर हो जाएंगे। जिन लोगों का मैंने नेतृत्व किया था, वे मेरे अनुरोध पर, नरक के द्वार से गुजरने के लिए सहमत हो गए होंगे। लेकिन अगर मैं उनके साथ तिरस्कारपूर्ण व्यवहार करता, तो वे पहले अवसर पर ही मुझसे दूर भाग जाते - और यह सही भी है।

यदि आप अपने अनुयायियों के साथ समान व्यवहार करते हैं और उन्हें अपनी दूरदर्शिता की शक्ति से प्रेरित करते हैं, तो आप प्रतीत होने वाली दुर्गम बाधाओं को पार कर लेंगे। मुझे इसका एहसास तब हुआ जब प्रिंस नोबुनागा ने मुझे कियोसु कैसल की दीवार का पुनर्निर्माण करने का आदेश दिया।

मैं इक्कीस साल का था जब इमागावा कबीले के नेता और पूर्वी तट के प्रांतों के शासक शक्तिशाली योशिमोटो ने प्रिंस नोबुनागा के क्षेत्र पर आक्रमण किया। उस वर्ष, भयंकर तूफान ने कियोसु कैसल, जहां हमारा निवास स्थित था, के आसपास की पत्थरों और मिट्टी की तीन सौ मीटर लंबी दीवार के हिस्से को नष्ट कर दिया। यदि योशिमोटो की सेना दीवार की मरम्मत से पहले महल के पास पहुंची होती, तो हमें भेड़ों की तरह मारा जा सकता था।

प्रिंस नोबुनागा ने दीवार को शीघ्रता से बहाल करने के लिए पांच सौ लोगों को आवंटित किया। हालाँकि, समय बीतता गया और चीजें धीरे-धीरे आगे बढ़ीं। वरिष्ठ जागीरदारों के अनुसार, योशिमोटो द्वारा भेजे गए जासूस ने कुछ श्रमिकों को रिश्वत दी ताकि वे बहाली में देरी करें। क्रोधित राजकुमार नोगुनागा ने निर्माण प्रबंधक को बुलाया और काम में देरी के कारणों को समझाने की मांग की, लेकिन वह समझ से बाहर बहाने बनाने लगा और सारा दोष अपने अधीनस्थों पर मढ़ दिया।

निर्माण स्थल पर लौटकर, बॉस ने श्रमिकों पर मूर्खता और आलस्य का आरोप लगाया। भर्त्सना के दबाव में, वे और भी धीमी गति से काम करने लगे। छड़ी पकड़कर, बॉस ने अपने निकटतम कर्मचारी का पीछा करना शुरू कर दिया, और चिल्लाते हुए कहा कि वह उसे सबक सिखाएगा, लेकिन वह बहुत तेज़ निकला और बेचारे बॉस की जल्द ही सांसें थम गईं।

उस समय तक, मैंने पैदल सैनिक का पद भी हासिल नहीं किया था। ईंधन की लागत कम करने में कुछ सफलता के बावजूद, मुझे अभी भी आधिकारिक तौर पर एक नौकर ही माना जाता था। इसलिए, मुझे प्रबंधन समस्याओं को सुलझाने में भाग लेने की अनुमति नहीं थी, रणनीतिक मुद्दों पर अपनी राय व्यक्त करने की तो बात ही छोड़ दें। हालाँकि, अनौपचारिक रूप से, मैं प्रिंस नोबुनागा को जापान को एकजुट करने और एक सदी के युद्ध को समाप्त करने में मदद करने के लिए अपनी शक्ति में सब कुछ करने के लिए दृढ़ था।

हवा में हथौड़ों की आवाज़ गूँजने के साथ, प्रिंस नोबुनागा निर्माण कार्य की प्रगति को देखते हुए, दीवार के चारों ओर की प्राचीर पर अपने घोड़े पर सवार हो गए। मजदूरों के बमुश्किल जंगलों से गुजरने के कारण उन्हें क्रोध आ गया।

- धत तेरी कि! उन्होंने एक चौथाई काम भी पूरा नहीं किया!

"मैं चाहता हूं कि इससे हमें नुकसान पहुंचे, खासकर ऐसे अशांत समय में," मैंने मन ही मन बुदबुदाया। "हमारी जैसी दीवार के साथ, योशिमोटो कल महल पर कब्ज़ा करने में सक्षम होगा।"

- तुमने वहां क्या बड़बड़ाया, बंदर? - प्रिंस नोगुनागा ने पूछा।

मैं आगे की ओर उछला और नीचे झुक गया, मुझे गंभीर पिटाई की आशंका थी। उस समय, मेरे पास अक्सर समय पर अपना मुंह बंद रखने का समय नहीं होता था।

- अच्छा, इसे दोहराएँ! - प्रिंस नोगुनागा ने आदेश दिया।

अपनी गुस्ताखी के लिए माफी मांगते हुए मैंने अपनी बात दोहराई और फिर अपने विचार व्यक्त किए कि दीवार की मरम्मत कैसे कराई जाए।

“महान कार्य,” मैंने कहा, “आध्यात्मिक उत्थान के बिना कभी पूरे नहीं होते; और लोगों को सज़ा की धमकी देने के बजाय, शायद श्रमिकों को छुट्टी देना, उन्हें अच्छा भोजन और पानी देना और दैनिक वेतन के अलावा, काम जल्दी पूरा करने पर बोनस का वादा करना उचित होगा?

"तो आपको लगता है कि आप बेहतर आदेश दे सकते हैं," प्रिंस नोबुनागा ने बुदबुदाया। - मुझे आश्चर्य है कि आप यह कैसे कर सकते हैं। खैर, कम से कम यह और खराब नहीं होगा! हम तीन दिन तक आपका तरीका आजमाएंगे और अगर आप असफल रहे तो मास्टर की बेंत आपके लिए सबसे हल्की सजा होगी।

उसने स्पष्ट कर दिया कि बातचीत ख़त्म हो गई है, अपने घोड़े को प्रेरित किया और महल से बाहर चला गया।

मैं ठंडे पसीने से तरबतर हो गया। अपने नियोक्ता को काम जल्दी पूरा करने की सलाह देकर, मैं अपनी किस्मत दांव पर लगा रहा था। उपक्रम की विफलता ने मुझे कम से कम बेंत या इससे भी बदतर सज़ा की धमकी दी। निर्णायक कार्रवाई करने से मुझे अतीत में लाभ हुआ है। क्या ऐसा दोबारा होगा?

अपने घर लौटकर, मैंने पूरी रात मुझे सौंपे गए कार्य के बारे में सोचते हुए बिताई। अंत में, ब्रश और कागज से लैस होकर, मैंने दीवार के पुनर्निर्माण के लिए एक विस्तृत योजना बनाई और सोचा कि उदासीन श्रमिकों को कैसे प्रेरित किया जाए।

अगले दिन सभी पांच सौ मजदूर दीवार पर एकत्र हो गये। कड़ी मेहनत के आदी होने के कारण, उन्होंने जीवन में कई कठिनाइयों को देखा था और शिष्टाचार की कृपा से प्रतिष्ठित नहीं थे। उनके चेहरे की उदासी से यह स्पष्ट था कि वे काम में देरी के लिए एक और फटकार की उम्मीद कर रहे थे। निर्माण प्रबंधक की बर्खास्तगी और उसके स्थान पर इस दुबले-पतले नौकर हिदेयोशी की नियुक्ति ने उनकी निराशा को और गहरा कर दिया।

"उन्होंने इस आदमी को हमारा प्रभारी क्यों बनाया?" - कर्मचारी आपस में बात कर रहे थे, जिससे स्पष्ट असंतोष दिख रहा था।

प्रिंस नोबुनागा ने मुझे काम पूरा करने के लिए केवल तीन दिन दिए, लेकिन मैंने पूरा पहला दिन केवल दो कामों में समर्पित कर दिया: लोगों को आगामी काम की योजना से परिचित कराना और पूरी टीम के लिए दावत का आयोजन करना। ब्रीफिंग के दौरान, मैंने दीवार की मरम्मत में जल्दबाजी के कारणों पर विशेष ध्यान दिया।

"आप सभी जानते हैं कि हम किस खतरनाक समय में जी रहे हैं," मैंने एक अस्थायी मंच पर खड़े होकर चिल्लाया। मेरे छोटे कद के बावजूद, मैं जानता हूं कि आपको अपनी बात कैसे सुनानी है।

“यह खबर कि हमारी एक दीवार ढह गई है और पत्थर की प्राचीर का एक हिस्सा निस्संदेह दुश्मन के कानों तक पहुंच चुका है। यदि आज हम पर हमला किया गया, तो हम किले की रक्षा नहीं कर पाएंगे, और आप और आपके परिवार सहित कियोसु में हर कोई निश्चित मौत के लिए अभिशप्त होगा। इसलिए हमें ये काम जल्द से जल्द ख़त्म कर लेने चाहिए!

मैंने किले का एक नक्शा दो खंभों पर लगाया और विस्तार से बताया कि काम कैसे किया जाएगा। इस प्रक्रिया को तेज़ करने के लिए, मैंने पाँच सौ श्रमिकों को दस टीमों में बाँट दिया, जिन्हें एक-दूसरे के साथ प्रतिस्पर्धा करनी थी।

मैंने घोषणा की, "प्रिंस नोबुनागा सबसे तेज़ काम करने वाली टीम के प्रत्येक सदस्य को स्थापित दैनिक वेतन के अलावा, पाँच सौ तांबे के सिक्कों का बोनस भी देंगे।" - काम की गति के साथ-साथ उसकी गुणवत्ता का भी आकलन किया जाएगा। लापरवाही से किया गया कार्य शत्रु घुसपैठिए का कार्य माना जाएगा और तदनुसार दंडित किया जाएगा।

मेरे संकेत पर, पैदल सैनिकों का एक समूह तांबे के सिक्कों से भरा एक भारी संदूक बाहर लाया और उसे एक लकड़ी के बैरल पर रख दिया।

- इस बारे में कैसा है? - मैं चिल्लाया, अपने हाथ छाती में डाल दिए और सिक्कों की बजती हुई धारा को अपनी उंगलियों के माध्यम से वापस गिरने दिया। – कौन पुरस्कार अर्जित करना चाहता है?

कार्यकर्ताओं की भीड़ में उत्साह का शोर गूंज उठा।

"मुझे पता है कि आपने कितनी मेहनत की है, इसलिए आप बाकी दिन आराम कर सकते हैं," मैंने जारी रखा। "प्रिंस नोगुनागा ने भरपूर भोजन और पेय उपलब्ध कराया है, इसलिए अपना पेट भरें!"

इन शब्दों का स्वागत जयकारों के साथ किया गया और ब्रीफिंग को सामान्य उत्साह के माहौल में समाप्त होने दिया गया। और यद्यपि अभी दोपहर नहीं हुई थी, मैंने उत्सव शुरू करने का आदेश दिया और श्रमिकों के बीच चलना शुरू कर दिया, जिनमें से अधिकांश बमुश्किल कंधे से ऊँचे थे, और उन्हें जी भर कर खाने-पीने के लिए प्रोत्साहित किया।

उस क्षण से, वे मुझे एक नई दृष्टि से समझने लगे। आज सुबह तक कर्मचारी मुझे प्रिंस नोबुनागा का नौकर मात्र समझते थे। लेकिन अब उन्होंने मुझमें एक ऐसा नेता देखा, जो अपनी श्रेष्ठता पर जोर देने की कोशिश किए बिना, खुद को उनके बराबर रखता था। उनका पिछला बॉस केवल डांटता था, आदेश देता था और सज़ा देने की धमकी देता था; उनके विपरीत, मैंने कार्य के उद्देश्य को स्पष्ट रूप से समझाने और कार्य योजना की विस्तार से रूपरेखा तैयार करने में समय लिया। मैंने इन लोगों के साथ समान व्यवहार किया और माना कि अच्छे काम के लिए वे स्पष्टीकरण के साथ-साथ अतिरिक्त पुरस्कार के भी हकदार हैं। यदि कोई नेता किसी लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए लोगों को प्रेरित करना चाहता है, तो उसे उन्हें अपने दृष्टिकोण का चित्र बनाना होगा।

बाकी दिन हमने शराब पीने, हंसने और गाने के अलावा कुछ नहीं किया। मैंने श्रमिकों से बातचीत की, उन्हें खाना खिलाया और उन्हें कल के काम के लिए अपना सब कुछ देने के लिए प्रोत्साहित किया। उनके प्याले भरते समय, मैंने विश्वासघात के विषय पर कई बार बातचीत शुरू की, जोर से बोलने की कोशिश की ताकि हर कोई सुन सके।

“प्रिंस नोबुनागा अच्छी तरह से जानते हैं कि जासूसों ने कियोसु कैसल में घुसपैठ कर ली है। यदि तुम परिश्रम करो तो वह तुम्हारे पापों को क्षमा कर देगा। लेकिन जो लोग काम से जी चुराते हैं, उन्हें इसका खामियाजा अपने सिर से भुगतना पड़ेगा - ओडा कबीले के दुश्मनों की तरह।

इस तथ्य के बावजूद कि श्रमिकों के सिर हॉप्स से ढके हुए थे, वे इन शब्दों के अर्थ को अच्छी तरह से समझते थे।

मुझे कार्यकर्ताओं की टीमों का नेतृत्व करने की अपनी क्षमता पर गर्व है। इसे साकार किए बिना, बॉस अक्सर अपने अधीनस्थों को हेय दृष्टि से देखते हैं और उन्हें लगातार उनकी श्रेष्ठता की याद दिलाते रहते हैं। यह रवैया आक्रोश को बढ़ावा देता है और नकारात्मक प्रतिक्रिया पैदा करता है। मैं अपने कार्यकर्ताओं के लिए एक मांग करने वाला नेता था, लेकिन मैंने कभी भी खुद को उनसे ऊपर रखने की कोशिश नहीं की। इसके बजाय, मैं उनके साथ पूर्ण सामंजस्य से रहता था।

अगली सुबह जब मजदूर निर्माण स्थल पर आये, तो मैं पहले से ही सिक्कों से भरे एक लकड़ी के बक्से के पास खड़ा था।

- पुरस्कार विजेताओं का इंतजार कर रहा है। काम के लिए जियो! -मैंने जोर से आवाज लगाई।

आगे जो हुआ उससे मैं भी हैरान रह गया. बिना एक मिनट भी बर्बाद किए लोग बड़े उत्साह से काम में लग गए। काम जोरों पर था. निर्माण स्थल नीरस, कड़ी मेहनत की जगह की तुलना में एक खेल के मैदान की तरह लग रहा था। प्रत्येक व्यक्ति ने अपने कर्तव्य पालन पर ध्यान केन्द्रित किया।

साधारण कामकाजी कपड़े पहनकर, मैं एक दल से दूसरे दल के पास गया और श्रमिकों से और भी अधिक प्रयास करने का आग्रह किया। उनके समर्पित प्रयासों की बदौलत, हमने केवल तीन दिनों में किलेबंदी का पुनर्निर्माण पूरा कर लिया - जिसमें जश्न मनाने में बिताया गया एक दिन भी शामिल था! दीवार की मरम्मत सफलतापूर्वक पूरी होने के बाद, मैंने विजेता टीम के सदस्यों को पुरस्कार राशि वितरित की और उनमें से प्रत्येक को व्यक्तिगत रूप से धन्यवाद दिया।

महल में लौटकर और यह देखकर कि पुनर्स्थापना का काम पूरा हो गया, राजकुमार नोबुनागा को अपनी आँखों पर विश्वास नहीं हुआ। उसने अपनी निगाहें मेरी ओर घुमाईं और उसके चेहरे पर एक दुर्लभ मुस्कान चमक उठी।

- अच्छा काम, बंदर।

प्रशंसा से प्रसन्न होकर मैंने प्रणाम किया। मेरे लिए यह स्पष्ट था कि उन्होंने मेरी प्रतिभा की सराहना की और सोचा: "हिदेयोशी एक ऐसा व्यक्ति है जो कोई भी काम कर सकता है।"

एक निर्माण पर्यवेक्षक के रूप में अपनी पहचान बनाने के बाद, अंततः मुझे पैदल सैनिक के पद पर पदोन्नत किया गया।

मैं नेतृत्व की ऊंचाइयों की ओर पहला कदम बढ़ाने में कामयाब रहा।

क्या आप समझते हैं कि "वफ़ादार समर्थकों को जीतने का रहस्य" क्या है: नेता बनो, मालिक नहीं.

ध्यान! यह पुस्तक का एक परिचयात्मक अंश है.

यदि आपको पुस्तक की शुरुआत पसंद आई, तो पूर्ण संस्करण हमारे भागीदार - कानूनी सामग्री के वितरक, लीटर्स एलएलसी से खरीदा जा सकता है।

जापानी ज्ञान और दर्शन में एक विशेष आकर्षण है; यूरोपीय देशों के कई निवासी कठिन समय में पूर्वी शिक्षाओं की ओर रुख करते हैं। कितामी मसाओ द्वारा लिखित पुस्तक "समुराई विदाउट ए स्वॉर्ड" 16वीं शताब्दी के जापान के प्रसिद्ध ऐतिहासिक व्यक्ति तोयोतोमी हिदेयोशी के दर्शन के बारे में बताएगी। इसे ऐसे लिखा गया है मानो वह स्वयं अपने विचार साझा कर रहा हो, जिससे आप उसके विचारों में और भी अधिक डूब सकते हैं। यह कथा पाठ्यपुस्तक की तुलना में एक संस्मरण और आत्मकथा की तरह अधिक पढ़ी जाती है, लेकिन इसमें बहुत सारी उपयोगी जानकारी शामिल है।

यह पुस्तक उन लोगों को लाभान्वित करेगी जो अपने लक्ष्य को प्राप्त करना चाहते हैं, जो नेता बनने का प्रयास करते हैं। और यद्यपि टोयोटोमी हिदेयोशी 16वीं सदी में रहते थे, उनकी सलाह 21वीं सदी में भी प्रासंगिक बनी हुई है। ऐसे समय में जब जापान में सत्ता केवल रक्त रेखा द्वारा पारित की जाती थी, और टोयोटोमी एक साधारण किसान परिवार से थे, वह समाज में एक उच्च स्थान हासिल करने में सक्षम थे। वह एक नेता बने और देश को एकजुट करने में सक्षम हुए, जो उस समय एक कठिन परिस्थिति में था। टोयोटोमी एक समुराई बन गया, जैसा कि उसने एक बच्चे के रूप में सपना देखा था, केवल उसने अपने विश्वासों और अपने देश के हितों की रक्षा तलवार की मदद से नहीं, बल्कि अपने मन की शक्ति, अपनी बुद्धि से की। इसीलिए किताब का ऐसा शीर्षक है.

यहां हम बात करते हैं कि अपने लक्ष्य की ओर कदम दर कदम कैसे बढ़ें, लीडर बनने के लिए आपको क्या करना होगा। लेखक इस बारे में भी बात करता है कि जो लोग पहले ही नेता बन चुके हैं उन्हें किस बात से सावधान रहने की जरूरत है। आख़िरकार, अक्सर वहाँ, सामाजिक सीढ़ी के शीर्ष पर, लोग अपने वादों, मानवता और न्याय के बारे में भूल जाते हैं। पुस्तक एक नेता के महत्वपूर्ण गुणों के बारे में बात करती है, जिन्हें किसी कारण से आधुनिक दुनिया में महत्व नहीं दिया गया है - धैर्य, कड़ी मेहनत और उदारता।

लेखक बताता है कि कठिन परिस्थितियों में कैसे व्यवहार करें, सहकर्मियों के साथ संबंध कैसे बनाएं और अधीनस्थों को कैसे प्रेरित करें। यह पुस्तक ज्ञान और एक विशेष प्रकार की सोच की बदौलत सभी मुद्दों को शांतिपूर्ण ढंग से हल करना कैसे सीखें, इस पर विचार और जानकारी के लिए भोजन प्रदान करती है।

हमारी वेबसाइट पर आप कितामी मसाओ की पुस्तक "समुराई विदाउट ए स्वॉर्ड" को एफबी2, आरटीएफ, ईपीयूबी, पीडीएफ, टीएक्सटी प्रारूप में बिना पंजीकरण के मुफ्त में डाउनलोड कर सकते हैं, पुस्तक को ऑनलाइन पढ़ सकते हैं या ऑनलाइन स्टोर से पुस्तक खरीद सकते हैं।

(अनुमान: 4 , औसत: 4,50 5 में से)

शीर्षक: बिना तलवार के समुराई
लेखक: कितामी मसाओ
वर्ष 2013
शैली: विदेशी व्यापार साहित्य, विदेशी मनोविज्ञान, व्यक्तिगत विकास, सामाजिक मनोविज्ञान, प्रबंधन, कार्मिक चयन

कितामी मसाओ की पुस्तक "समुराई विदाउट ए स्वॉर्ड" के बारे में

कितामी मसाओ ने एक अद्भुत काम लिखा है जो किसी भी स्तर के नेताओं के लिए एक संदर्भ पुस्तक बननी चाहिए। "समुराई विदाउट ए स्वॉर्ड" जापानी ज्ञान और दर्शन में एक विसर्जन है, एक महान व्यक्ति - 16 वीं शताब्दी के जापानी शासक, टोयोटोमी हिदेयोशी के जीवन के उदाहरण के आधार पर नेतृत्व गुणों को विकसित करने की नवीनतम सलाह। प्रत्येक जापानी स्कूली बच्चा उसका नाम जानता है। यह व्यक्ति एक गरीब किसान से एक महान राजनेता बन गया। यह कार्य टॉयोटोमी के बुनियादी जीवन नियमों को उजागर करता है, जिसने उन्हें आश्चर्यजनक सफलता प्राप्त करने की अनुमति दी। इस कार्य को पढ़ना उन सभी के लिए आवश्यक है जो अपने जीवन को मौलिक रूप से बदलना चाहते हैं, इसके सभी क्षेत्रों में विजेता बनना चाहते हैं।

पुस्तक को कई खंडों में विभाजित किया गया है, जिनमें से प्रत्येक में एक विशेष लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए महत्वपूर्ण सिफारिशें और चरण-दर-चरण क्रियाएं शामिल हैं। कितामी मसाओ नेताओं के बीच ऐसे सामान्य प्रश्नों के विस्तृत उत्तर देते हैं: गंभीर स्थिति में कैसे कार्य करें, अपने सहयोगियों और अधीनस्थों का विश्वास कैसे हासिल करें, दूसरों को कैसे प्रेरित करें, सक्षमता से बातचीत कैसे करें...

लेखक नेताओं के व्यक्तिगत और व्यावसायिक गुणों पर विशेष ध्यान देता है, उनकी तुलना जापानी समुराई के व्यक्तित्व से करता है। विनम्रता, धैर्य, कड़ी मेहनत, उदारता - ये वे गुण हैं जिनकी आज प्रबंधकों में कमी है। यह उन पर है कि सभी समय की किसी भी जापानी आकृति की छवि बनाई गई है।

"समुराई विदाउट ए स्वॉर्ड" कृति को पढ़ना शुरू करते हुए, हम उगते सूरज की भूमि के इतिहास और संस्कृति से परिचित होते हैं। कितामी मसाओ ने पाठक को उनके अद्भुत नेतृत्व गुणों पर ध्यान केंद्रित करते हुए समुराई की छवि का सार बताया। मुख्य पात्र को बिना तलवार के समुराई कहकर, लेखक किसी भी स्तर की समस्याओं को विशेष रूप से शांतिपूर्ण तरीकों से हल करने के लिए उसकी असाधारण प्रतिभा को इंगित करता है (और यह उस समय था जब समुराई की मार्शल आर्ट अपनी लोकप्रियता के चरम पर थी)। अपनी बुद्धिमत्ता और अविश्वसनीय सोच की बदौलत हिदेयोशी ने जापान को कई युद्धों और रक्तपात से बचाया।

यह पुस्तक इस उत्कृष्ट व्यक्ति की ओर से लिखी गई है, जो हमें उनके विचारों और जीवन के अनुभवों के बारे में गहरी जानकारी प्राप्त करने की अनुमति देती है। वह अपनी उपलब्धियों को पाठक के साथ साझा करता है, कठिनाइयों और उन्हें दूर करने के तरीकों के बारे में बात करता है। यह उल्लेखनीय है कि उनकी शिक्षाएँ हर आधुनिक व्यक्ति को ज्ञात सरल सिद्धांतों पर आधारित थीं - उन्हें स्वीकार करने और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए उनका सही ढंग से उपयोग करने में सक्षम होना महत्वपूर्ण है। जापानी नेतृत्व दर्शन के मुख्य प्रावधानों को बहुत स्पष्ट रूप से व्यवस्थित किया गया है, जो इस कार्य को व्यक्तिगत विकास का एक वास्तविक विश्वकोश बनाता है।

किताबों के बारे में हमारी वेबसाइट पर, आप बिना पंजीकरण के मुफ्त में साइट डाउनलोड कर सकते हैं या आईपैड, आईफोन, एंड्रॉइड और किंडल के लिए ईपीयूबी, एफबी 2, टीएक्सटी, आरटीएफ, पीडीएफ प्रारूपों में कितामी मसाओ की पुस्तक "समुराई विदाउट ए स्वॉर्ड" ऑनलाइन पढ़ सकते हैं। पुस्तक आपको ढेर सारे सुखद क्षण और पढ़ने का वास्तविक आनंद देगी। आप हमारे साझेदार से पूर्ण संस्करण खरीद सकते हैं। साथ ही, यहां आपको साहित्य जगत की ताजा खबरें मिलेंगी, अपने पसंदीदा लेखकों की जीवनी जानें। शुरुआती लेखकों के लिए, उपयोगी टिप्स और ट्रिक्स, दिलचस्प लेखों के साथ एक अलग अनुभाग है, जिसकी बदौलत आप स्वयं साहित्यिक शिल्प में अपना हाथ आज़मा सकते हैं।

कितामी मसाओ की पुस्तक "समुराई विदाउट ए स्वॉर्ड" निःशुल्क डाउनलोड करें

कितामी मसाओ

समुराई बिना तलवार के

प्रकाशन के अनुसार ओ. जी. बेलोशीव द्वारा अंग्रेजी से अनुवादित: कितामी मसाओ द्वारा द स्वॉर्डलेस समुराई, - सेंट। मार्टिन प्रेस, 2007।

© 2005 कितामी मसाओ द्वारा।

© अनुवाद. सजावट. रूसी में संस्करण. पोटपुरी एलएलसी, 2008।

मेरे पिता आर.एन. क्लार्क को समर्पित, 1925-2006

हिदेयोशी नाम उसके अपने हाथ से लिखा हुआ कुछ ऐसा दिखता होगा।

प्रस्तावना

जापानी इतिहास में हिदेयोशी सबसे उल्लेखनीय और सबसे असामान्य नेता हैं।

उनका जन्म 1536 में एक गरीब किसान परिवार में हुआ था। ऐसा लग रहा था कि कुछ भी उसके अद्भुत भाग्य का पूर्वाभास नहीं दे रहा था। हिदेयोशी छोटा, कमज़ोर कद का, अशिक्षित और बदसूरत था। उसके उभरे हुए कान, गहरी आंखें, कमजोर शरीर और लाल, झुर्रियों वाला चेहरा उसे एक बंदर के समान बनाता था, जिससे उपनाम बंदर की व्याख्या हुई, जो जीवन भर उसके साथ जुड़ा रहा।

हिदेयोशी का जन्म संकटपूर्ण "कबीले युद्ध के युग" के चरम पर हुआ था, जब एक महत्वाकांक्षी किसान के लिए खेतों में कड़ी मेहनत से बचने के लिए एक सैन्य कैरियर या पुरोहिती ही एकमात्र रास्ता था। उनकी मामूली शारीरिक विशेषताओं (ऊंचाई डेढ़ मीटर, वजन पचास किलोग्राम और मजबूत ढलान) ने उन्हें सैन्य क्षेत्र में सफलता का वादा नहीं किया। और फिर भी वह एक सितारे की तरह नेतृत्व की ऊंचाइयों तक पहुंचने और सदियों से चले आ रहे नागरिक संघर्ष से टूटे हुए देश को एकजुट करने में कामयाब रहे। उस पुरूष ने यह कैसे किया?

लौह इच्छाशक्ति, अत्यंत तीक्ष्ण दिमाग, अटूट दृढ़ता और मानव मनोविज्ञान की गहरी समझ - ये वे गुण थे जिन्होंने हिदेयोशी को "संशयवादियों को समर्पित सेवकों में, प्रतिद्वंद्वियों को वफादार मित्रों में और दुश्मनों को सहयोगियों में बदलने" की अनुमति दी। मार्शल आर्ट में महारत हासिल करने में विशेष ऊंचाइयों तक नहीं पहुंचने के कारण, इस "तलवार के बिना समुराई" ने अन्य हथियारों का इस्तेमाल किया। उनके आत्म-हीन हास्य, चालाक और बातचीत कौशल ने उन्हें अपने उच्च-जन्मे प्रतिद्वंद्वियों से आगे निकलने और जापान का शासक बनने में मदद की। एक पदानुक्रमित समाज में जहां जाति की सीमाओं के अनुल्लंघनीय कानूनों का शासन था, हिदेयोशी बहिष्कृत लोगों का नायक बन गया, उन सभी के लिए एक उदाहरण जो अपनी नियति का फैसला खुद करना चाहते थे और होरेशियो अल्जीरिया के नायकों की तरह, "कच्चे से अमीरी तक" बढ़ने का प्रयास करते थे। ”

1590 में हिदेयोशी देश का सर्वोच्च शासक बन गया। सम्राट गोयोज़ी से रीजेंट की उपाधि प्राप्त करने के बाद, उन्होंने शाही शक्ति का आनंद लिया। शाही दरबार ने उन्हें कुलीन उपनाम टोयोटोमी से सम्मानित किया, जिसका अर्थ है "उदार मंत्री।"

इतिहासकारों ने हिदेयोशी के शासनकाल के बारे में मिश्रित मूल्यांकन किया है, लेकिन उनकी अद्भुत उपलब्धियों पर उनकी असफलताओं का प्रभाव पड़ा और इस उत्कृष्ट कमांडर और राजनेता की प्रसिद्धि उनकी मृत्यु (1598) के बाद भी बढ़ती रही। हिदेयोशी के जीवन को एक विस्तृत आधिकारिक जीवनी, ताइकोकी (टेल ऑफ़ द ताइको) में वर्णित और अलंकृत किया गया था, जो पहली बार 1625 में प्रकाशित हुई थी।

आज, चार सदियों बाद, हर जापानी स्कूली बच्चा हिदेयोशी नाम जानता है; अनगिनत जीवनियाँ, उपन्यास, नाटक, फ़िल्में और यहाँ तक कि वीडियो गेम भी उन्हें और उनके कारनामों को समर्पित हैं।

समुराई अनुकरणीय नेता के रूप में

आधुनिक पाठक की नज़र में, नेतृत्व गुणों के मानक वाहक के रूप में समुराई का आंकड़ा संदिग्ध लगता है। कुल मिलाकर, सामंती युग के जापानी शूरवीर, अपनी स्पष्ट रूप से अलोकतांत्रिक नेतृत्व शैली और गुरु के प्रति निर्विवाद आज्ञाकारिता और निस्वार्थ भक्ति के सिद्धांतों के पालन के साथ, शायद ही आधुनिक व्यापारिक लोगों के लिए एक उदाहरण के रूप में काम कर सकते हैं। समुराई को युद्ध के मैदान में उनके कारनामों से महिमामंडित किया गया, लेकिन प्रबंधन प्रौद्योगिकियों में उनकी महारत से नहीं। अधिकांश भाग के लिए, वे गरीब व्यवसायी थे, वाणिज्य में खराब पारंगत थे, और अक्सर व्यापार लेनदेन में बेशर्म धोखे का शिकार हो जाते थे।

लेकिन यही कारण है कि हिदेयोशी का व्यक्तित्व हमारा ध्यान आकर्षित करता है। अन्य समुराई के विपरीत, जो पूरी तरह से व्यावसायिक कौशल से रहित थे, हिदेयोशी ने खुद को एक कुशल सेल्समैन के रूप में दिखाया। अपने असभ्य और दमनकारी सहयोगियों की तुलना में, वह एक समतावादी नेता, एक किसान की तरह दिखते थे, जो अपने चरित्र की ताकत के कारण, कुलीन वर्ग के प्रतिनिधियों को अपने अधीन करने में कामयाब रहे। तलवार के साथ उनके कौशल की कमी की भरपाई एक आयोजक के रूप में उनकी प्रतिभा से की गई थी: हिदेयोशी लोगों को सीढ़ी पर आकर्षित करने, काम पर रखने, बनाए रखने, पुरस्कृत करने और बढ़ावा देने में सक्षम था, जिसे आधुनिक एशियाई निगम का सामंती संस्करण कहा जा सकता है। नेतृत्व के प्रति उनका दृष्टिकोण आज भी उतना ही ताज़ा है जितना चार शताब्दी पहले था।