ವರ್ಚಸ್ಸು ಎಂಬ ಪದವು ನಿಂತಿದೆ. ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದರೆ ಅದೃಷ್ಟ ಅಥವಾ ತನ್ನ ಮೇಲೆ ಶ್ರಮದಾಯಕ ಕೆಲಸದ ಫಲಿತಾಂಶ

ಹಲೋ ಪ್ರಿಯ ಓದುಗರು ಮತ್ತು ನನ್ನ ಬ್ಲಾಗ್‌ನ ಓದುಗರು! ಇಂದು ನಾನು ಜನರನ್ನು ಕೇಳುವಂತೆ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆಮುಳುಗುವ ಹೃದಯ ಮತ್ತು ಜೊಲ್ಲು ಸುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಮತ್ತು ನಾವು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಂವಾದಕನೊಂದಿಗಿನ ಸಂತೋಷವು ಅತ್ಯಂತ ಶಕ್ತಿಶಾಲಿ ಕುಶಲ ಸಾಧನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ನಿನಗೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ಸೂಚಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು - ನೀವು ಕೋಪದಿಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಬದಲಾಗಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಅವನೊಂದಿಗೆ ಚಾಟ್ ಮಾಡಿದರೆ, ಅವರು ನಿಮಗೆ ಒಂದು ತಮಾಷೆಯನ್ನು ಹೇಳಿದರು ಮತ್ತು ಗೆದ್ದರು. ತದನಂತರ ಅವರು "ನೀವು ಇದನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ, ನನಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಒಡ್ಡದೆ ಹೇಳಿದರು. ಮತ್ತು ಈಗ ಎದುರಾಳಿಯು ತನಗೆ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದ ಅಥವಾ ಯೋಚಿಸದ ಏನನ್ನಾದರೂ ಇಷ್ಟಪಟ್ಟು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ. ಕಾರಣ ಏನು? ಜನರು ಸಹಾನುಭೂತಿ ಹೊಂದಿದವರನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಒಪ್ಪುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇಂದಿನ ಲೇಖನದ ವಿಷಯವು ವರ್ಚಸ್ಸು ಮತ್ತು ಆಗಿರುತ್ತದೆಅಂದರೆ ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿ.

ಜನರು ಈ ಪದದ ಅರ್ಥವೇನು?

ವಿಷಯದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಗಾಗಿ, ನಾನು 2 ಅನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇನೆವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು ವರ್ಚಸ್ಸು: ಒಂದು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ, ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಯೊಂದಿಗೆ. ಹಾಗಾದರೆ, ಆರಂಭಿಸೋಣವೇ?

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಸಂಶೋಧನಾ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ, ವರ್ಚಸ್ಸನ್ನು ವಿಶೇಷ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಲಕ್ಷಣಗಳೆಂದು ಅರ್ಥೈಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಭಾನ್ವಿತ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇತರರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿದೆ.

ಸಂಕುಚಿತ ಮನೋಭಾವದಲ್ಲಿ, ಈ ಪದವು "ಅವಕಾಶ", "ಯಶಸ್ಸು" ಮತ್ತು "ಮೋಡಿ" ಎಂಬ ಪದಗಳಿಗೆ ಸಮಾನಾರ್ಥಕವಾಗಿದೆ. ಏಕೆ ಹೀಗಾಗಿದೆ? ವರ್ಚಸ್ವಿಜನರು ಸಂವಹನದ ಮೊದಲ ಸೆಕೆಂಡುಗಳಿಂದ ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಮಿತಿಯಿಲ್ಲದ ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಮೌಖಿಕವೂ ಅಲ್ಲ.

ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅನಗತ್ಯ ವಸ್ತುವನ್ನು ನಿಮಗೆ ಮಾರಿದಾಗ ಬಹುಶಃ ನೀವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ. ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪರಿಚಯವಿರುವ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಅಜ್ಜಿಯನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ನೀವು ಒಪ್ಪಿದ್ದೀರಾ, ಆದರೂ ನೀವು ತುಂಬಾ ಕಾರ್ಯನಿರತರಾಗಿದ್ದೀರಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಎರಡನೇ ಬಾರಿಗೆ ನೀವು ಪರಿಚಯವನ್ನು ನೋಡಿದ್ದೀರಾ?

ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಪರಿಸ್ಥಿತಿ. ಪಿಕಪ್ ಕಲಾವಿದರು ಏನು ಆಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ? ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಎಲ್ಲಾ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಒಂದೇ ವಿಷಯವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಬಯಸದಿದ್ದಾಗ, ಆದರೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿದ ನಂತರ, ನೀವು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಬಯಸಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಪ್ರಭಾವಕ್ಕೆ ಶರಣಾಗುತ್ತೀರಿ. ಮತ್ತು ಇದು ಸರ್ವಾಧಿಕಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆವರ್ಚಸ್ಸಿನ ಬಗ್ಗೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅವನು ನಂಬುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಅವನನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿದ್ದನ್ನು ಸಹ ಸಾಧಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿಯಾಗಿ ಧ್ವನಿಸುತ್ತದೆ, ಸರಿ? ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ವಿಹಾರವಾಗಿದೆ.ಇತಿಹಾಸಕ್ಕೆ ... ಮಹಾನ್ ನಾಯಕರು ನಿರಂಕುಶತೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರದ ಮೂಲಕ ಕ್ರಾಂತಿಯನ್ನು ನಡೆಸಿದ್ದಾರೆಯೇ? ಹೌದು ಮತ್ತು ಇಲ್ಲ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸಹಾನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಆದರ್ಶಗಳಲ್ಲಿ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದರು. ನಂತರ ಅವರು ಜನರ ಅಪರಿಮಿತ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆದರು. ಸ್ಟಾಲಿನ್, ಹಿಟ್ಲರ್, ಫಿಡೆಲ್ ಕ್ಯಾಸ್ಟ್ರೊ ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಆದರ್ಶ ಉದಾಹರಣೆಗಳಾಗಿದ್ದರೂ ಅವರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿತ್ತು. ಫ್ಯಾಷನ್ ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ, ಪ್ರಸಿದ್ಧ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಕೊಕೊ ಶನೆಲ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟೀವ್ ಜಾಬ್ಸ್.

ಬೆದರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಹಲವಾರು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮೊದಲನೆಯದು ನಿಮ್ಮ ಕಡೆಗೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಮನೋಭಾವವಿರುತ್ತದೆ, ಅದು ಎಂದಿಗೂ ಬದಲಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಭಯಪಡದ ಯಾರಾದರೂ ಯಾವಾಗಲೂ ಇರುತ್ತಾರೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ನಂತರ ಅಹಿತಕರ ರುಚಿ ಇರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಬೆದರಿಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿದರೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ, ನೋಡಿ .

ಯಾವುದು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ವಿಶೇಷವಾಗಿಸುತ್ತದೆ

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಜಗತ್ತನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆಪುರುಷ ಅಥವಾ ಮಹಿಳೆ ... ವರ್ಚಸ್ಸು ನಿಮಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಮತ್ತು ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿ ಇತರ ಜನರು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಯಾವುದೇ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಎತ್ತರವನ್ನು ತಲುಪಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ, ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲದರಲ್ಲೂ. ನಾವು ಸನ್ಯಾಸಿ ಏಡಿಗಳಲ್ಲ, ಅಲ್ಲವೇ?

ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ಪ್ರೀತಿಯ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಒಳಗಿನ ಬೆಂಕಿ, ಪುನರ್ಜನ್ಮಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ,ಏನು ಜನರನ್ನು ವರ್ಚಸ್ವಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ:

1. ... ಧೈರ್ಯದಿಂದ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿ ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಘೋಷಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಒಬ್ಬರ ಆದರ್ಶಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ ಧೈರ್ಯದಿಂದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. "ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬನೇ ಯೋಧನಲ್ಲ" ಎಂಬ ಮಾತು ಸತ್ಯವಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿದಿರುವುದು. ಮತ್ತು ಇತರರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸದೆ ನೀವೇ ಬಹಳಷ್ಟು ಸಾಧಿಸಬಹುದು.
   ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಒಬ್ಬ ವೈದ್ಯನು ತನ್ನ ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ತಗ್ಗಿಸಿ ಮತ್ತು ಹೆದರಿಕೆಯಿಂದ ತೊದಲುತ್ತಿದ್ದರೆ, "ಬಹುಶಃ ಇದು ಗಡ್ಡೆ, ನೀವು ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರೆ ತನ್ನ ಜೀವನಕ್ಕೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಯಾರೂ ಒಪ್ಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂದು ತಾರ್ಕಿಕ ಪ್ರಶ್ನೆ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ: "ಇದು ಬಹುಶಃ ಹೇಗೆ ?! ಹೌದು ಅಥವಾ ಇಲ್ಲ, ಅಥವಾ ನರಕಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ. " ಅಥವಾ ಆಯ್ಕೆಯ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಭರವಸೆ ನೀಡುವ ರಾಜಕಾರಣಿ, ಮತ್ತು ಅವನ ಹೆಂಡತಿ ಅಥವಾ ಪತ್ರಿಕಾ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯು ಅವನ ತೋಳನ್ನು ಎಳೆಯುತ್ತಾನೆ. ಮತ್ತು ಅವನು ತನ್ನ ಜೀವನವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ತಕ್ಷಣ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವನು ಇದನ್ನು ನಿಮಗೆ ಹೇಗೆ ಖಾತರಿಪಡಿಸಬಹುದು? ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮಹತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಓದಬಹುದು .
2. ಅನನ್ಯ. ಸಂಭಾವ್ಯ ನಾಯಕನನ್ನು ಜನಸಂದಣಿಯಿಂದ ಎದ್ದು ಕಾಣುವಂತೆ ಮಾಡುವ, ಆತನನ್ನು ಗುರುತಿಸುವಂತೆ ಮಾಡುವ ಏನಾದರೂ ಇರಬೇಕು.ನೋಟ ಒಂದು ಸಾವಿರ ಇತರರಲ್ಲಿ. ಇದು ಧ್ವನಿಯ ಟಿಂಬ್ರೆ, ಮುಖದ ವಿಶೇಷ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅಥವಾ ಸನ್ನೆಗಳು, ವಿಶಿಷ್ಟ ಶೈಲಿಯ ಉಡುಪು ಅಥವಾ ಒಂದು ರೀತಿಯ ನ್ಯೂನತೆಯಾಗಿರಬಹುದು. ಖಂಡಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಕೆಟ್ಟದು ಕೇವಲ ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿರಬಹುದು.
3. ಸ್ವಯಂ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು. ಜೀವನದಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿವೆ, ಎಲ್ಲವೂ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಕಾರ ನಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ನೀರಿನ ಒಣಗಿ ಹೊರಬರುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ತಪ್ಪನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಸೋಲಿಸುವುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದು, ನಿಮ್ಮ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಜಾಣ್ಮೆಯಿಂದ ವಿವರಿಸುವುದು ಅಪರೂಪದ ಕೌಶಲ್ಯ. ತಪ್ಪಾದ ಅಥವಾ ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ಕೂಗು. ಜ್ಞಾನವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆಭೂತ ... ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕೋಪಗೊಂಡ ಹೇಳಿಕೆ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಹಾಳುಮಾಡುತ್ತದೆ. ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇತರರ ಮನಸ್ಥಿತಿ, ಅವರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಸೆಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಇದರೊಂದಿಗೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಊಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
4. ... ಮಾಹಿತಿಯ ಸಾರವು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಅದರ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳ ಸಮರ್ಥ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ, ಅವರಿಗೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬಣ್ಣ, ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಶಬ್ದಕೋಶ, ಧ್ವನಿ ನಿಯಂತ್ರಣ, ಇಡೀ ಜನಸಮೂಹವನ್ನು ಹೊತ್ತಿಸುವ ಮತ್ತು ಸ್ಫೂರ್ತಿ ನೀಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.
5. ಸಾಮಾಜಿಕತೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಮತ್ತು ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅಸಾಧ್ಯ. ವರ್ಚಸ್ಸು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ ಸುಲಭವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತವೆಂದರೆ ಸಹಜತೆ ಮತ್ತು ಸುಲಭ. ಮತ್ತು ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನದ ಪದೇ ಪದೇ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮವಾದ ಕೌಶಲ್ಯದಿಂದ ಮಾತ್ರ ಇದು ಸಾಧ್ಯ. ಇದು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ, ನೀವು ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು. .
6. ಮೋಡಿ. ನಿಷ್ಠುರ ನಾಯಕ ಕೂಡ ಇತರರ ಹೃದಯಗಳನ್ನು ಕರಗಿಸಲು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಗುತ್ತಿರಬೇಕು. ಅದು ಇರಲಿ, ನಗು ಮತ್ತು ಹೊಗಳಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ನೇರ ದೃಶ್ಯ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಯಾರನ್ನೂ ನಿಶ್ಯಸ್ತ್ರಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರನ್ನು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ.

ಉತ್ತಮ ಬೋನಸ್, ಆದರೆ ಅಗತ್ಯ ಅಂಶವಲ್ಲ, ಹಾಸ್ಯ ಪ್ರಜ್ಞೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಸರಿಯಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಅದು ಕೈಯಲ್ಲಿ ಆಡಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಮಾಡದೆಯೇ ಮಾಡಬಹುದು. ಅಲ್ಲದೆ, ಮುಖ್ಯಅರ್ಥ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅಂದ ಮಾಡಿಕೊಂಡ ಮತ್ತು ಸುಂದರವಾದ ನೋಟವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅನೇಕರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವಿಶೇಷ ಶೈಲಿಯನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ಹೋಗಬಹುದು.

ಎಲ್ಲಿಂದ ಆರಂಭಿಸಬೇಕು

ಯಾವ ಗುಣಗಳು ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು? ಪುಸ್ತಕಗಳು ನಿಮಗೆ ಸುಳಿವು ನೀಡುತ್ತವೆ "ವರ್ಚಸ್ಸು. ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವಿಸುವುದು, ಮನವೊಲಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸ್ಫೂರ್ತಿ ನೀಡುವುದು "ಕ್ಯಾಬೇನ್ ಫಾಕ್ಸ್ ಮತ್ತು "ನಾಯಕನ ವರ್ಚಸ್ಸು"ರಾಡಿಸ್ಲಾವ್ ಗಂಡಪಗಳು.

ಕೆಲವರಿಗೆ ಸಹಜವಾದ ವರ್ಚಸ್ಸು ಇದೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲವರು ಸ್ವಯಂ ಸುಧಾರಣೆಯ ಮೂಲಕ ಅದನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಈ ಲೇಖನವನ್ನು ಓದುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಬಹುಶಃ ಎರಡನೇ ವಿಧದವರಾಗಿರಬಹುದು. ನಿಮಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲಚಿಹ್ನೆಗಳು ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಆದರೆ ಮಾಹಿತಿ ಕೂಡಒಂದಾಗುವುದು ಹೇಗೆ ... ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಗಾ toವಾಗಿಸಲು ನನ್ನ ಲೇಖನ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. .

ವರ್ಚಸ್ಸನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ:

1. ಭಾವನೆ. ಸರಳ ಪದಗಳಲ್ಲಿ , ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವಾಗ, ನೀವು ಅವರ ಎಲ್ಲಾ ಸನ್ನೆಗಳು, ಮುಖದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತಃಕರಣವನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಸೂಚ್ಯವಾದ ವಿರಾಮಗಳು ಅಥವಾ ವೇಗವರ್ಧನೆಗಳನ್ನು ಸಹ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಮುಖ್ಯವಾದುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ಅವನನ್ನು ಹೇಗೆ ಗೆಲ್ಲುವುದು ಎಂದು ನೀವು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬಹುದು.
2. ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಹೋಗಬಹುದು, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ಭಾಷಣಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೀವು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಬಹುದು.
3. ಯಶಸ್ಸು ಮತ್ತು ತಪ್ಪುಗಳು. ತಪ್ಪುಗಳಿಗೆ ಹೆದರದಿರುವುದು, ನಿಮ್ಮ ಸೋಲನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯ, ಆದರೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಗೆಲುವಿಗಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವಿರಿ.

ನೀವು ಕರೆಯಬಹುದಾದ ವ್ಯಕ್ತಿ ವರ್ಚಸ್ವಿ, ದೂರದಿಂದ ನೋಡಿದೆ. ಅವನು ಯಾವಾಗಲೂ ಹೇಳಲು ಏನನ್ನಾದರೂ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ, ಅವನು ಪ್ರತಿ ನಿಮಿಷವೂ ಆನಂದಿಸುತ್ತಾನೆ, ಪ್ರತಿ ಆಶ್ಚರ್ಯ, ಸಂತೋಷ ಅಥವಾ ಅಸಮಾಧಾನದ ಉದ್ಗಾರ. ಸಮಯವು ಅವನ ಮುಂದೆ ಹೆಪ್ಪುಗಟ್ಟುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮುಂದೂಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.

ಇದು ಮ್ಯಾಜಿಕ್ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪ್ರಭಾವದ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ. ಈ ಮಾಹಿತಿಯು ನಿಮಗೆ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದ್ದರೆ, ಚಂದಾದಾರರಾಗಿ ಮತ್ತು ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣಗಳಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ. ಮುಂದಿನ ಸಮಯದವರೆಗೆ!

ನೀವು ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಎಂದಾದರೂ ಹೇಳಿದ್ದೀರಾ? ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಲಿರುವ ಜನರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಒಂದು ಅನನ್ಯ ಗುಣವನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಇರುವ ಮತ್ತು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ನಾಯಕನಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ಇದು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಶಂಸೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಹತ್ತಿರದಿಂದ ನೋಡೋಣ, ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದರೇನುಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿ ಅದು ನಿಮಗೆ ವರ್ಚಸ್ಸು ಇದೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ವರ್ಚಸ್ಸಿನ ಪದಕ್ಕೆ ಹಲವು ವಿಭಿನ್ನ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳಿವೆ. ಈ ಗುಣ ಎಂದರೆ ಸುಂದರವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವ ವಿಶಿಷ್ಟ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಎಂದು ಯಾರೋ ನಂಬುತ್ತಾರೆ, ಇತರರಿಗೆ ವರ್ಚಸ್ಸು ಸಹಜವಾದ ಮೋಡಿ. ನಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ವರ್ಚಸ್ಸು ದೇವರ ಉಡುಗೊರೆ ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಸರಿಯಾಗಿದೆ, ಇದನ್ನು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೂ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಹಿಂದೆ, ವರ್ಚಸ್ಸನ್ನು ತನ್ನಿಂದಲೇ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗದು ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿತ್ತು, ಏಕೆಂದರೆ ಇದನ್ನು ಹುಟ್ಟಿನಿಂದಲೇ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಸತ್ಯದ ಸಿಂಹಪಾಲು. ನಿರ್ವಹಿಸಲು, ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಮತ್ತು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ತಿಳಿದಿರುವ ಜನರು ಮಾತ್ರ ತಮ್ಮಲ್ಲಿ ವರ್ಚಸ್ಸನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಈ ಗುಣವು ಸಹಜ ನಾಯಕತ್ವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರಿಗೆ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನೀವು ವರ್ಚಸ್ವಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂದು ಹೇಗೆ ಹೇಳುವುದು?

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಚಿಕ್ಕ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲೇ ಗುರುತಿಸುವುದು ಕಷ್ಟವೇನಲ್ಲ. ಈ ಗುಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಕ್ಕಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಜನಸಂದಣಿಯಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನಾಶಪಡಿಸುವ ಬುಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ರಿಂಗ್‌ಲೀಡರ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಎಲ್ಲೆಡೆ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಮತ್ತು ನಂಬಲಾಗದ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮೋಡಿ ಹೊಂದಿರುವ ವಿಧೇಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು.

ಅಂತಹ ಮಕ್ಕಳ ಪೋಷಕರು ಬಹಳ ಗಮನ ಮತ್ತು ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದಿರಬೇಕು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಚಡಪಡಿಕೆಯ ಚಿತ್ರದ ಹಿಂದೆ ಭವಿಷ್ಯದ ಯಶಸ್ವಿ ಉದ್ಯಮಿ ಅಥವಾ ಕಲಾವಿದರು ಇರುತ್ತಾರೆ. ತಾಯಿ ಮತ್ತು ತಂದೆ ಮಾತ್ರ ತಾವು ಏನಾದರೂ ತಪ್ಪು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ, ತಮ್ಮ ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಬಯಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅವರು ವರ್ತಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆ ಇಲ್ಲ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ಮಗು ತನ್ನ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮಗುವಿಗೆ "ಸ್ವಯಂ -ಹೋಲುವ" ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ - ಅವನು ಸ್ವತಃ ಉಳಿಯಬೇಕು ಮತ್ತು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅವನಿಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು. ಇಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಮಗು ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಭಾವಂತನಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇನ್ನೂ ವರ್ಚಸ್ವಿ ಎಂದು ಸರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು.

ಅವನು ವರ್ಚಸ್ವಿ ಆಗಿದ್ದರೆ, ನಂತರ:

• ಅವನ ಅಸಾಧಾರಣ ನೋಟದಿಂದ ಇದು ಗಮನಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ, ಇದು ಬಹುಶಃ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿದೆ;
• ವರ್ಚಸ್ಸು ಮಗುವಿನ ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿಯೂ ವ್ಯಕ್ತವಾಗುತ್ತದೆ - ಅವನ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ, ಹರ್ಷಚಿತ್ತತೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕತೆಯಲ್ಲಿ.

ನೀವು ಬಾಲ್ಯದಲ್ಲಿ ವರ್ಚಸ್ಸನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಿಮ್ಮ ಪೋಷಕರು ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ನೀಡದಿದ್ದರೆ, ನೀವೇ ಅದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ನೀವು ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಪರೀಕ್ಷೆಅಥವಾ ಇಲ್ಲ. ವರ್ಲ್ಡ್ ವೈಡ್ ವೆಬ್‌ನ ವಿಶಾಲತೆಯ ಮೇಲೆ ಇಂತಹ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಬಹಳಷ್ಟು ಇವೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ.

ನೀವು ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳಿಕೆಗಳ ಮುಂದೆ ಇರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ: 1,3,5,7,10,13,15,16 0 ರಿಂದ 9 ರವರೆಗಿನ ಯಾವುದೇ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಇರಿಸಿ. ವ್ಯಕ್ತಿ. ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದ ನಂತರ, ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬೇಕು, ಮತ್ತು ಪಡೆದ ಫಲಿತಾಂಶದ ಪ್ರಕಾರ, ನೀವು ವರ್ಚಸ್ವಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ (ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ವಿವರಣೆಯನ್ನೂ ನಾವು ನಿಮಗೆ ಒದಗಿಸುತ್ತೇವೆ).

ಸಮರ್ಥನೆಗಳು:

1. ನಾನು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಸಂಗೀತದ ತುಣುಕನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ, ನಾನು ನೃತ್ಯ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೇನೆ. ಇದು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ.
2. ಟ್ರೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿರುವುದನ್ನು ಮಾತ್ರ ಧರಿಸುವುದು ನನಗೆ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.
3. ನಾನು ತುಂಬಾ ಜೋರಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕವಾಗಿ ನಗುತ್ತೇನೆ.
4. ವಿವರಗಳು ನನಗೆ ಮುಖ್ಯ. ನಾನು ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳ ಗಮನಹರಿಸುತ್ತೇನೆ.
5. ಫೋನಿನಲ್ಲಿ ಯಾರೊಂದಿಗಾದರೂ ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ, ನಾನು ಭಾವುಕನಾಗಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಜೋರಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇನೆ, ಸನ್ನೆ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ.
6. ನಾನು ಏನನ್ನಾದರೂ ಸರಿಯಾಗಿ ತಯಾರಿಸದಿದ್ದಾಗ ನನಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಲ್ಲ.
7. ನನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತರು ತಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾನು ಅವರಿಗೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಅವರು ನನ್ನ ಮಾತನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ.
8. ಪ್ರತಿ ಸಂಜೆ ಅಥವಾ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ, ಮುಂದಿನ ಅಥವಾ ಪ್ರಸ್ತುತ ದಿನಕ್ಕೆ ನಾನು ತುರ್ತಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕಾದ ವಸ್ತುಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಾನು ಮಾಡುತ್ತೇನೆ.
9. ನಾನು ಕೈಗೊಳ್ಳದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನಾನು ಆದರ್ಶ, ಪರಿಪೂರ್ಣ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ತರುತ್ತೇನೆ.
10. ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ನಟ ನನ್ನಿಂದ ಹೊರಬರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಾರಿ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ.
11. ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ನನ್ನ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಯೋಜಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನನಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವಂತೆ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆಯೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ.
12. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಾನು ಅರ್ಧ ತಿಂದ ಆಹಾರವನ್ನು ರೆಫ್ರಿಜರೇಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲು ಮರೆತಿದ್ದೇನೆ.
13. ಚರೇಡ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಒಗಟುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ನಾನು ಉತ್ತಮ.
14. ನಾನು ನನ್ನ ವಯಸ್ಸಿಗಿಂತ ಚಿಕ್ಕವನಾಗಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಎಲ್ಲರೂ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
15. ನಾನು ಇಲ್ಲದೆ ಯಾವುದೇ ಪಕ್ಷವು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ಕಂಪನಿಯ ಆತ್ಮ.
16. ನನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ನನ್ನ ಕೈಗಳಿಂದ ಅವರನ್ನು ಮುಟ್ಟುವುದು, ಅವರನ್ನು ಅಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಥವಾ ಚುಂಬಿಸುವುದು ನನಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಏನನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ:

• ನಿಮ್ಮ ಅಂಕಗಳ ಮೊತ್ತವು 0-37 ರ ನಡುವೆ ಏರಿಳಿತವಾಗಿದ್ದರೆ, ಇದರರ್ಥ ನೀವು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಬೆಳೆಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಆದ್ದರಿಂದ, ಸ್ವಭಾವತಃ, ನೀವು ತುಂಬಾ ಸಾಧಾರಣರು. ನೀವು ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಗದ್ದಲದ ಕಂಪನಿಗಳು ನಿಮಗೆ ಕಿರಿಕಿರಿ ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ.
• ನಿಮ್ಮ ಅಂಕಗಳ ಮೊತ್ತವು 38-49 ರ ಆಸುಪಾಸಿನಲ್ಲಿದ್ದರೆಅಂದರೆ ನೀವು ಬುದ್ಧಿವಂತರು, ಬೆರೆಯುವವರು, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಮೋಡಿ ಇಲ್ಲ, ಅದು ವರ್ಚಸ್ಸು. ಜನರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ, ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ, ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಿಂದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ಭಾವನೆಗಳಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪ್ರಕೃತಿಯಿಂದ ನಿಮಗೆ ನೀಡಿದ ಪ್ರತಿಭೆಯಲ್ಲ.
• ನಿಮ್ಮ ಅಂಕಗಳ ಮೊತ್ತವು 50-60 ರ ನಡುವೆ ಏರಿಳಿತವಾಗಿದ್ದರೆ,ಇದರರ್ಥ ನೀವು ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾಂತೀಯತೆಯೊಂದಿಗೆ ಬಹಿರ್ಮುಖಿಯಾಗಿದ್ದೀರಿ ಅದು ಜನರನ್ನು ನಿಮ್ಮತ್ತ ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಜನರ ಗುಂಪಿನಿಂದ ಎದ್ದು ಕಾಣುತ್ತೀರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಬಹಳಷ್ಟು ಕೆಟ್ಟ ಹಿತೈಷಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧಿಕರು ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಏನು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ನೀವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.
• ನಿಮ್ಮ ಅಂಕಗಳ ಮೊತ್ತವು 61-72 ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಏರಿಳಿತವಾಗಿದ್ದರೆ,ನಂತರ ನೀವು ಇತರ ಜನರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಮನಸ್ಥಿತಿ, ಉಷ್ಣತೆ ಮತ್ತು ಬೆಳಕನ್ನು ವಿಧಿಸುವ ವಿಶಿಷ್ಟ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ. ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಇರುವುದು ಯಾವಾಗಲೂ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಯಾರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರೋ ಅಥವಾ ನಿಕಟವಾಗಿರಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವಿಭಿನ್ನ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ವರ್ಚಸ್ಸಿಗೆ ಹಲವು ಧನಾತ್ಮಕ ಅಂಶಗಳಿವೆ. ವರ್ಚಸ್ವಿ ಜನರು:

• ಜೀವನದ ಯಾವುದೇ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ;
• ಅವರು ಏನನ್ನಾದರೂ ದೊಡ್ಡ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಉದ್ಯಮ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಎಲ್ಲಾ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಅನ್ನು ವರ್ಚಸ್ವಿ ನಾಯಕನಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ;
• ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಜನರು ಅವರಿಂದ ಏನನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಹಜವಾಗಿಯೇ ಅನುಭವಿಸಿ;
• ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಗೋಚರಿಸುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತಾರೆ;
• ಅವರು ಸರಿ ಎಂದು ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಬಹುದು;
• ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗಾಗಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ಸುತ್ತಲಿನ ಜನರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತಾರೆ.

ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಈ ನಿರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನೀವು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟರೆ, ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ವರ್ಚಸ್ಸನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ನಾವು ನಿಮಗೆ ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ, ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗುವುದು ಹೇಗೆ:

1. ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಲಿನ ಜನರಿಗೆ ಕಾಳಜಿ ಮತ್ತು ಗಮನವನ್ನು ತೋರಿಸಿ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿರಿ - ಇದು ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಮುಖ್ಯ ವಿಶಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ.
2. ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾಗಿ ಮತ್ತು ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿ ಕಾಣಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಗೋಚರತೆಯು ಜನರಿಗೆ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
3. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಾಭಿಮಾನವನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಕಡಿಮೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಬೇಡಿ. ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ವಾಭಿಮಾನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
4. ಯಾವುದೇ ಬೆಲೆ ಇರಲಿ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಿ.
5. ಸುಂದರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಮನವರಿಕೆಯಾಗುವಂತೆ ಮಾತನಾಡಲು ಕಲಿಯಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಭಾಷಣಗಳು ಜನರನ್ನು ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಬೇಕು.
6. ನಿಗೂious ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ಉಳಿಯಿರಿ ಇದರಿಂದ ಜನರು ನಿಮಗೆ ಶ್ರೇಷ್ಠರೆಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ.
7. ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ ಬೆರೆಯಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಜನರು ನೀವು ಅವರಿಗಿಂತ ಹಲವು ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಷ್ಠರು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಬಿಡಬೇಕು.

ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಗುಣಗಳು

ಈಗ ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡೋಣ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಯಾವ ರೀತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿ ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿ... ನಡವಳಿಕೆ, ಬಾಹ್ಯ ದತ್ತಾಂಶಗಳ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ಮುಂದೆ ಒಬ್ಬ ವಿಶೇಷವಾದ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಮೋಡಿ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇದ್ದಾನೆ ಎಂದು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು.

ನಾವು ನಿಮಗೆ ಕೆಲವು ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಚಿಹ್ನೆಗಳು:

1. ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ತನ್ನ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಕೇಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಕೇಳಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿದಿದೆ. ಅವಳು ಸಮಸ್ಯೆಯ ಸಾರವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾಳೆ, ಏನಾದರೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾಳೆ.
2. ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಕೇಳಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿದಿದೆ, ಅದಕ್ಕೆ ಅವನ ಸಂವಾದಕ ನಿಖರವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಬಹುದು.
3. ಆಕರ್ಷಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸರಿಯಾದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸರಿಯಾದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ, ತನ್ನ ಸಂವಾದಕನಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ಅಭಿನಂದನೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
4. ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಸಂವಾದಕನೊಂದಿಗಿನ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವನೊಂದಿಗೆ ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಯಾವಾಗಲೂ ಅವನ ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾನೆ.
5. ಅವನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅವನ ಸ್ನೇಹಿತರು, ಸಂಬಂಧಿಕರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ಘಟನೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ನಗುವುದು ಮತ್ತು ಸಂತೋಷಪಡುವುದು ಅವನಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ.
6. ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಯಾವಾಗಲೂ ತನ್ನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವನು ತನ್ನೊಂದಿಗೆ ಸಾಮರಸ್ಯದಿಂದ ಬದುಕುತ್ತಾನೆ.
7. ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ತನ್ನ ನಂಬಿಕೆಗಳಿಗೆ ನಿಜವಾದವನು ತಾನು ಒಪ್ಪದ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ.
8. ಎಲ್ಲವೂ ಯೋಜನೆಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದ್ದಾಗಲೂ ಸಹ ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ಭಯಾನಕ ಏನೂ ಸಂಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ನೋಟವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಮೋಡಿ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರ ಟ್ರಂಪ್ ಕಾರ್ಡ್ ಆಗಿದೆ.
9. ವರ್ಚಸ್ಸು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ತನ್ನನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದೆ.
10. ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸಮಾಜದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಕಣ್ಮರೆಯಾಗುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರ ಮಹತ್ವವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯಂತ ವರ್ಚಸ್ವಿ ಜನರು

IN ಮಾನವಕುಲದ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ವರ್ಚಸ್ವಿ ಜನರಿದ್ದರು... ನಾವು ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಪಟ್ಟಿಯು ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಾವು ವಿವಿಧ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ತೋರಿಸಿದ ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ ಕೆಲವೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಅವರ ಪ್ರತಿಭೆಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ವರ್ಚಸ್ಸಿನ ಶಕ್ತಿಗೂ ಹೆಸರಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಡುವೆ ಅತ್ಯಂತ ವರ್ಚಸ್ವಿ ಜನರುನಾವು ಆರೋಪಿಸಿದ್ದೇವೆ:

1. ಮಹಾತ್ಮ ಗಾಂಧಿ - ತನ್ನ ಜನರ ವಿಮೋಚನೆಗಾಗಿ ಹೋರಾಡಿದ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಭಾರತೀಯ ವಿಚಾರವಾದಿ. ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಸಂಘರ್ಷಗಳನ್ನು ಬಲದಿಂದ ಅಲ್ಲ, ಮಾತಿನಿಂದ ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು ಜನರಿಗೆ ತಿಳಿಸುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದರು. ಮಹಾತ್ಮ ಗಾಂಧಿಯವರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಭಾರತೀಯ ಜನರು ಹಿಂಸೆ, ಪ್ರೀತಿ ಮತ್ತು ಶುದ್ಧ ಆತ್ಮದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಶತ್ರುಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಅವರ ಮುಖ್ಯ ಆಯುಧವಾಯಿತು.
2. ಕೊಕೊ ಶನೆಲ್ ಸೌಂದರ್ಯ ಮತ್ತು ಫ್ಯಾಷನ್ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಕ್ರಾಂತಿ ಮಾಡಿದ ಮಹಿಳೆ. ಇಡೀ ಜಗತ್ತು ಇನ್ನೂ ಅವಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಿದೆ. ಅವಳು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಶೈಲಿ ಮತ್ತು ಪರಿಪೂರ್ಣತೆಯ ಜೀವಂತ ಮೂರ್ತರೂಪವಾಗಿದ್ದಾಳೆ. ಆಕೆಯ ಚಿತ್ರ ಮರೆಯಲಾಗದು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವಳು ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ವಿನ್ಯಾಸಕಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಉನ್ನತ ಸಮಾಜದ ಸ್ತ್ರೀ ಮಹಿಳೆ ಕೂಡ.
3. ಸ್ಟೀವ್ ಜಾಬ್ಸ್ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದು, ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಶ್ರಮ ಮತ್ತು ತನ್ನ ಮೇಲಿನ ನಂಬಿಕೆಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಮುಂದುವರಿದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ನಂಬಲಾಗದ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು, ಇದು ಇಂದು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಪಡೆದಿದೆ. ಅವರು ಯಾವುದೇ ಇತರ ಸಾದೃಶ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ಫೋನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಗ್ಯಾಜೆಟ್‌ಗಳ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು.

ವರ್ಚಸ್ವಿ ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ಚಲನಚಿತ್ರಗಳು

ವರ್ಚಸ್ವಿ ಜನರು ಏನೆಂದು ನೀವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ನಾವು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಚಲನಚಿತ್ರಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ್ದೇವೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಈ ಗುಣವನ್ನು ಮುಖ್ಯ ಪಾತ್ರಗಳ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ. ವೀಕ್ಷಣೆಗೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ:

1. "ಕತ್ತಲೆಯ ಪ್ರದೇಶಗಳು"
2. "ಕೆಟ್ಟ ಉತ್ಸಾಹ"
3. "ಸಾಮಾಜಿಕ ತಾಣ"
4. "ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ನ ತೋಳ"
5. "ದೆವ್ವವು ಪ್ರಾಡಾ ಧರಿಸುತ್ತದೆ"
6. ಸ್ಟೀವ್ ಜಾಬ್ಸ್: ಒಂದು ಕೊನೆಯ ವಿಷಯ
7. "ಬರ್ಲೆಸ್ಕ್ಯೂ"
8. "ಅವರು ಇಲ್ಲಿ ಧೂಮಪಾನ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ"
9. "ಶತಮಾನದ ಹಗರಣ"
10. "ಅಪಾಯ ಮಿತಿ"

ಈ ಚಿತ್ರಗಳ ನಾಯಕರು ವಿಭಿನ್ನ ಜನರು. ಅವರೆಲ್ಲರೂ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪಾತ್ರಗಳಿಂದ ದೂರವಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ವರ್ಚಸ್ಸು ಅವರಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಗೋಚರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದರೆ ಅವರು ಚಲನಚಿತ್ರವನ್ನು ನೋಡುವಾಗಲೂ ಅವರು ಹೇಳುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪದವನ್ನೂ ನೀವು ನಂಬಲು ಆರಂಭಿಸುತ್ತೀರಿ.

ವೃತ್ತಿ, ಗದ್ದಲದ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವಾಸಗಳಿಲ್ಲದೆ ತಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಜನರಿಗೆ ವರ್ಚಸ್ಸು ಒಂದು ಉಪಯುಕ್ತ ಗುಣವಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಗೃಹಿಣಿಯರಿಗೆ, ವರ್ಚಸ್ವಿ ಆಗಿರುವುದು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದರೆ, ನೀವು ಆಧುನಿಕ ಮಹಿಳೆ, ಯಶಸ್ವಿ ತಾಯಿ ಮತ್ತು ಅದ್ಭುತ ಮಹಿಳೆಯಾಗಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಈ ಉಪಯುಕ್ತ ಗುಣವನ್ನು ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು! ಇದಕ್ಕೆ ನಮ್ಮ ಸಲಹೆಗಳು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ.

ವಿಡಿಯೋ: "ನಿಮ್ಮ ವರ್ಚಸ್ಸು"

ನಾವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕೇಳುತ್ತೇವೆ: "ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವರ್ಚಸ್ಸು ಇದೆ" ಅಥವಾ "ಇದು ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿ." ಆದರೆ ವರ್ಚಸ್ಸು ಎಂದರೇನು? ಈ ಪದದಿಂದ ನಾವು ಏನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ? ಯಾರನ್ನು ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ಕರೆಯಬಹುದು?

ನಾವು ವಿವಿಧ ನಿಘಂಟುಗಳ ಕಡೆಗೆ ತಿರುಗಿದರೆ, ನಾವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ: “ವರ್ಚಸ್ಸು ದೇವರ ಕೊಡುಗೆ; ಹೆಚ್ಚಿನ ಉಡುಗೊರೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಕರ್ಷಣೆ, ಬೌದ್ಧಿಕ, ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಗೌರವದಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ. " ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಇದು ಅಂತಹ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಅವಳಿಗೆ ಮೆಚ್ಚುಗೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಬೇಷರತ್ತಾದ ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ಅವಳ ಅಸಾಧಾರಣ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತದೆ.

ವರ್ಚಸ್ಸಿನ ಗುಣಮಟ್ಟವು ಪ್ರಕೃತಿಯಿಂದ ಅಥವಾ ಕೆಲವು ಅತೀಂದ್ರಿಯ ಶಕ್ತಿಗಳಿಂದ ನೀಡಲ್ಪಟ್ಟಂತೆ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿಲ್ಲ.

ಈ ಪದವು ಪ್ರಾಚೀನ ಗ್ರೀಕ್ ಪುರಾಣಗಳಿಂದ ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಚೀನ ಗ್ರೀಕ್ ದೇವತೆಗಳಾದ ಸೌಂದರ್ಯ, ಅನುಗ್ರಹ ಮತ್ತು ಅನುಗ್ರಹವನ್ನು ವರ್ಚಸ್ವಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಯಿತು.

ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಆಧುನಿಕ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಅರ್ನ್ಸ್ಟ್ ಟ್ರೋಲ್ಟ್ಸ್ಚ್ ಪರಿಚಯಿಸಿದರು. ಜರ್ಮನ್ ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಎಂ. ವೆಬರ್ ಈ ಕೆಳಗಿನ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ನೀಡಿದರು: "ವರ್ಚಸ್ಸು ಎಂದರೆ ಅಸಾಧಾರಣ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಗುಣ, ಅದಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಅವಳು ಅಲೌಕಿಕ, ಅತಿಮಾನುಷ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ವಿಶೇಷ ಶಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಜನರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ ನೀಡಿದ್ದಾಳೆ."

ಅತ್ಯಂತ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ವರ್ಚಸ್ಸು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಜೀಸಸ್ ಕ್ರೈಸ್ಟ್, ಬುದ್ಧ ಮತ್ತು ಮುಹಮ್ಮದ್.

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ವರ್ಚಸ್ಸಿನ ಆಸ್ತಿ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಮತ್ತು ಅದರ ನೈತಿಕ ವಿಷಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವುದಿಲ್ಲ. ವರ್ಚಸ್ವಿ ನಾಯಕ ಸಂತ ಅಥವಾ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಆಗಿರಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರಸಿದ್ಧ ರಾಷ್ಟ್ರನಾಯಕರು ಮತ್ತು ಸೇನಾ ನಾಯಕರು - ಗೆಂಘಿಸ್ ಖಾನ್, ನೆಪೋಲಿಯನ್, ಹಿಟ್ಲರ್, ರೂಸ್ವೆಲ್ಟ್, ಚರ್ಚಿಲ್, ಲೆನಿನ್, ಸ್ಟಾಲಿನ್, ಮಹಾತ್ಮ ಗಾಂಧಿ, ಮುಸ್ತಫಾ ಕೆಮಾಲ್ ಅಟತುರ್ಕ್, ಮಾರ್ಟಿನ್ ಲೂಥರ್ ಕಿಂಗ್ - ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದ್ದಾರೆ.

"ಅವನಿಗೆ ವರ್ಚಸ್ಸು ಇದೆ" ಎಂಬ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದರೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇತರರ ಮೇಲೆ ಬಲವಾದ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತಾನೆ, ಅವರು ಅವನ ಪ್ರಭಾವಕ್ಕೆ ಶರಣಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವನನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ವರ್ಚಸ್ಸಿನ ವಿದ್ಯಮಾನವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲವು ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ, ಜನರು ನಾಯಕನನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಬೇಷರತ್ತಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಆದರೆ ವರ್ಚಸ್ಸು ಎನ್ನುವುದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಹಜ ಅಥವಾ ಮಾಂತ್ರಿಕ ಗುಣವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕಲಿಯಬಹುದಾದ ವಿಶೇಷ ನಡವಳಿಕೆಯ ಫಲಿತಾಂಶ ಎಂಬ ಇನ್ನೊಂದು ದೃಷ್ಟಿಕೋನವಿದೆ. ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ವರ್ಚಸ್ಸನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು, ವರ್ಚಸ್ಸು ಪ್ರಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಪಾಲನೆಯಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವ ಕೆಲವು ಮಾನವ ಗುಣಗಳ ಒಂದು ಗುಂಪಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಜ್ಞರು ನಂಬಿದ್ದರೂ, ಅವರು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ವರ್ಚಸ್ಸಿನ ಗುಣಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಲವಾರು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ:

• ಆಲಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು.
  ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಯನ್ನು ಮುಗಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಹಾಯಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.
• ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.
  ನೀವು ಅವನ ಬಗ್ಗೆ ಅಥವಾ ಅವನಿಂದ ಏನನ್ನು ಕೇಳಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನು ಹಾಯಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.
• ಅಭಿನಂದಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.
  ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಿಜವಾದ ಘನತೆಯನ್ನು ಆಚರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ತಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ.
• ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.
  ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವಾಗ ಅವನ ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾ, ನೀವು ಸಂವಾದಕನ ಬಗ್ಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಭಯದ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತೀರಿ.
• ಇತರರಿಗೆ ಗೋಚರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.
  ಆವರಣವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವಾಗ, ಜನರು ನಿಮ್ಮ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಗಮನಿಸುವಂತೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡಿ.
• ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ನಗುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.
  ನೀವು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಗೌರವಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನಗುತ್ತಿರುವ ಸಂಕೇತಗಳು.
• ತನ್ನೊಂದಿಗೆ ಸಾಮರಸ್ಯದಿಂದ ಬದುಕುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.
  ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಲಿನ ಜನರು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ಜನರನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ.
• ಎದ್ದು ಕಾಣುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.
  ಎಲ್ಲರಂತೆ ಇರಲು ಶ್ರಮಿಸಬೇಡಿ. "ಬೂದು ದ್ರವ್ಯರಾಶಿಯಿಂದ" ಎದ್ದು ಕಾಣುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿರುವ ಜನರು ಜನರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ.
• ಬೇರೆಯವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯದೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.
  ನೀವು ಆಕ್ಷೇಪಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಆಗದೆ ಘನತೆಯಿಂದ ವಾದಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಬೇಕು.
• ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದ ಇರುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.
  ಎಲ್ಲವೂ ಸರಾಗವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸರಾಗವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವಂತೆ ಜನರಿಗೆ ಅನಿಸಿಕೆ ನೀಡಿ.
• ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.
  ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ಸನ್ನೆಗಳು, ನಡಿಗೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನವರಿಗೆ ಭಂಗಿ ಸಿಗ್ನಲ್ ನಿಮಗೆ ಎದುರಾಗುವ ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ.
• ಜನರ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ "ಕಣ್ಮರೆಯಾಗುವ" ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.
  ನೀವು ತುಂಬಾ ಸಮಯದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಇತರ ಜನರ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಅದರ ಮೂಲ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ:

"ನಿಜವಾದ ವರ್ಚಸ್ಸು ಎಂದರೆ ಒಳಗಿನ ಪ್ರಬಲ ಸ್ಫೂರ್ತಿಯನ್ನು ಹೊರಹಾಕುವ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಬಾಹ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ; ಈ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿಕಟ ಗಮನ ಮತ್ತು ಇತರರಿಂದ ಪ್ರಜ್ಞಾಹೀನ ಅನುಕರಣೆಯ ವಸ್ತುವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ " / ಲಿಯಾ ಗ್ರೀನ್ ಫೀಲ್ಡ್ /.

"ವರ್ಚಸ್ಸು ಎಂದರೆ ಒಬ್ಬ ಯಶಸ್ವಿ ಮಾರಾಟಗಾರನು ಒಂದೇ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಗೆಳೆಯರಲ್ಲಿ ಐದು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತಾನೆ. ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಂದ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕಿಕ್ಕಿರಿದು ಇರುವ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕುಗಳನ್ನು ಬೇಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಅವರ ಕಡಿಮೆ ಅದೃಷ್ಟದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಇದು. ... ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ, ಅವರ ಶಿಕ್ಷಕರು ಅಥವಾ ಒಳಗಿನ ಇತರ ಸದಸ್ಯರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಇರುವ ತಾಯಿಗೆ ವರ್ಚಸ್ಸು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ ” / ಒಲಿವಿಯಾ ಫಾಕ್ಸ್ ಕ್ಯಾಬೇನ್ /.

ಹಲೋ ಬ್ಲಾಗ್ ಸೈಟ್ನ ಪ್ರಿಯ ಓದುಗರಿಗೆ. ನಮ್ಮ ಶಬ್ದಕೋಶದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ಮತ್ತು ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗೊಳಿಸುವ ಪದವಿದೆ - ವರ್ಚಸ್ಸು... ಇದು ತನ್ನ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಅನಾದಿಕಾಲದಿಂದಲೂ ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ (ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಾಚೀನ ಗ್ರೀಸ್‌ನಿಂದ), ಆದರೆ, ಖಚಿತವಾಗಿ, ಇದರ ಅರ್ಥವೇನೆಂದರೆ ಜನರು ಬರೆದದ್ದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಮೌಖಿಕ ಭಾಷಣವೂ ಇದ್ದಾಗಲೂ.

ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ವರ್ಚಸ್ಸು, ಮಾನವಕುಲದ ಇತಿಹಾಸದುದ್ದಕ್ಕೂ ಬದುಕುಳಿಯುವ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶವಾಗಿ ರೂಪುಗೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತೋರುತ್ತದೆ. ಎಷ್ಟು ಬಾಗುತ್ತದೆ! ಆದರೆ ?! ಸರಿ, ಅಷ್ಟೆ, ಎಲ್ಲವೂ, ನಾನು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅಷ್ಟು ಬುದ್ಧಿವಂತನಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ - ನಾನು ಒಂದು ಆಲೋಚನೆಯೊಂದಿಗೆ "ಮಿಂಚಲು" ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.

ಆದರೆ ಅದೇ ಏನು? ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಯಾಕೆ ಬೇಕು ವರ್ಚಸ್ಸನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ? ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಗುಣ ಏಕೆ ಅಮೂಲ್ಯವಾಗಿದೆ? ಮತ್ತು ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾ? ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡೋಣ.

ವರ್ಚಸ್ಸು ಎಂದರೇನು?

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಜನರನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಸಲು ವರ್ಚಸ್ಸು ಒಂದು ಸಹಜ ಪ್ರತಿಭೆ (ಉಡುಗೊರೆ) ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಅದು ಇತರರ ಪ್ರೀತಿಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.

ಮೇಲಾಗಿ, ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಅದ್ಭುತ ನೋಟವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರಿಂದ ಉಂಟಾದ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಅವರು ಪ್ರೀತಿ ಎಂದು ಕರೆಯಬಹುದು, ಆದರೆ ಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿಗೆ ಸೂಕ್ತ ಸಂಗಾತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಗೋಚರತೆ ತುಂಬಾ ಗೌಣವಾಗಿದೆ.

ವರ್ಚಸ್ಸು ಯಾವಾಗಲೂ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾನಸಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ವರ್ಚಸ್ವಿ ನಾಯಕನು ಕಾರ್ಕ್ ಆಗಿ ಮೂಕನಾಗಿದ್ದರೆ ಅದು ಕೆಟ್ಟದು, ಆದರೆ ಅವನನ್ನು ಹಿಂಬಾಲಿಸುವ ಜನಸಮೂಹವು ಅದನ್ನು ಗಮನಿಸದೇ ಇರಬಹುದು. ಪ್ರೀತಿ ಕೆಟ್ಟದು ಮತ್ತು ಕುರುಡು ಎಂದು ತಿಳಿದಿದೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ, ಯಾರಾದರೂ ವರ್ಚಸ್ಸನ್ನು ಏಕೆ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ (ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಕೆಲವೇ ಜನರು ಇದ್ದಾರೆ), ಮತ್ತು ಯಾರೋ ಇಲ್ಲ. ಜಗತ್ತು ಏಕೆ ಅನ್ಯಾಯವಾಗಿದೆ? ನೀವು ಯಾಕೆ ಹಾಗೆ ಇಲ್ಲ? ವರ್ಚಸ್ವಿ ಆಗಲು ಸಾಧ್ಯವೇ, ಈ ಗುಣವನ್ನು ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಲಿರುವ ಎಲ್ಲ ಜನರ ಅದೇ ಅಪಾರ ಪ್ರೀತಿ ಮತ್ತು ಗೌರವವನ್ನು ಗೆಲ್ಲಿರಿ. ದೂರದಿಂದ ಹೋಗೋಣ.

ವರ್ಚಸ್ಸು ಒಬ್ಬ ನಾಯಕನ ಬಹುಮುಖ್ಯ ಗುಣವಾಗಿದೆ, ಅದರ ಮೂಲಕ ಆತನೊಂದಿಗೆ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಇತರ ಜನರು ಅವನನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಹುದು (ಅವರ ಪ್ರಭಾವಲಯ). ನಾವು ಮಾನವೀಯತೆಯನ್ನು ಐತಿಹಾಸಿಕ ಪರಿಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ, ನಾವು ಪ್ರಾಣಿ ಪ್ರಪಂಚದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು. ಜನರು ಯಾವಾಗಲೂ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ಬದುಕುಳಿದರು, ಆದರೆ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ನಾಯಕ ಇರಬೇಕು.

ವರ್ಚಸ್ಸನ್ನು ನೋಡುವುದು ಮತ್ತು ಗುರುತಿಸುವುದು, ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ, ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ತಳೀಯವಾಗಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದ ಗುಂಪು ಒಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಬಹುಬೇಗನೆ ನಾಯಕನನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಇದು ನಾವು ಪ್ರೀತಿ ಎಂದು ಕರೆಯುವಂತೆಯೇ ಇರುತ್ತದೆ, ಹೊರತು ಇದು ಎರಡು ಜನರ ನಡುವೆ (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿರುದ್ಧ ಲಿಂಗದವರಲ್ಲಿ) ಆಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಒಂದು ಗುಂಪು ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ನಾಯಕನ ನಡುವೆ.

ನಮ್ಮದು ನಮಗೆ ಜೋಡಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿಸುತ್ತದೆ (ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ನೋಡದಂತೆ ನಮ್ಮನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ), ಆದರೆ ಅದು ನಮಗೆ ನಾಯಕನ (ನಾಯಕ) ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಆತನ "ಸಾಮರ್ಥ್ಯ" ದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದೆಲ್ಲವನ್ನೂ ಸಾವಿರಾರು ತಲೆಮಾರುಗಳಿಂದ ಪ್ರಕೃತಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಹೊಂದಿದ್ದವರು ವರ್ಚಸ್ವಿ ಜನರನ್ನು ನೋಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಮತ್ತು "ಅವರ ಕರುಣೆಗೆ ಶರಣಾಗು." ಈ ಆಸ್ತಿ ಬದುಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು ಮತ್ತು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಮಾನದಂಡವಾಯಿತು. ಇದೆಲ್ಲವೂ ನನ್ನ IMHO (), ಸಹಜವಾಗಿ, ಆದರೆ ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿದೆ. ಹೌದಲ್ಲವೇ?

ಏಕೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ತುಂಬಾ ಹಾರ್ಡ್-ಕೋರ್ ಜನರು ಇಲ್ಲ? ಬಹುಶಃ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ತಳಿ ಮಾಡದಂತೆ ಮತ್ತು ರೇಖೆಯನ್ನು ಮಸುಕುಗೊಳಿಸದಂತೆ. ಪ್ರಕೃತಿಯು ಅವುಗಳನ್ನು ಕೆಲವು ಮೀಸಲುಗಳೊಂದಿಗೆ ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ, ಆದರೆ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಂರಕ್ಷಿತ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿವೆ, ಆಗ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಬಲವಂತದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಕೋರಿಸಮ್ ಹೊರಬರುತ್ತದೆ.

ಇನ್ನೊಂದು ವಿಷಯವೆಂದರೆ ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಆತನನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಗುಂಪನ್ನು ದಯೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯದ ಮೂಲಕ ಮುನ್ನಡೆಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅವನ ವರ್ಚಸ್ಸು (ಜನರ ದೊಡ್ಡ ಗುಂಪನ್ನು "ಅಮಲೇರಿಸುವ" ಸಾಮರ್ಥ್ಯ), ಒಳ್ಳೆಯ ಹಾದಿಯಿಂದ ವಿಮುಖವಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ನಿಷೇಧಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಲೋಭನೆ ಇದೆ (ಸರ್ವಶಕ್ತಿಯು ಅನುಮತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ )

ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ ಜರ್ಮನಿಯ ನಾಯಕ, ಅವರು 30 ರ ದಶಕದ ಮಧ್ಯಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡರು (ಯಾರು ಆಗಿರಬಹುದು?) ಅಥವಾ ಅದೇ ನೆಪೋಲಿಯನ್. ನೀವು ಇನ್ನೂ ಆಳವಾಗಿ ನೋಡಿದರೆ, ಅತಿಯಾದ ವರ್ಚಸ್ಸನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಕೊಬ್ಬಿನ ಜಾಡನ್ನು ಬಿಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ - ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡರ್ ದಿ ಗ್ರೇಟ್, ಗೆಂಘಿಸ್ ಖಾನ್, ಗಣಿಬಾಲ್. ಅವರು ಅವರನ್ನು ಹಿಂಬಾಲಿಸಿದರು, ಅವರಿಗಾಗಿ ಸತ್ತರು, ಅವರಿಗಾಗಿ ಪ್ರಾರ್ಥಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಪೂರ್ಣ ಹೃದಯದಿಂದ ನಂಬಿದರು.

ವರ್ಚಸ್ಸು ಒಂದು ರೀತಿಯ ಪ್ರೀತಿಯ ಮ್ಯಾಜಿಕ್ (ಸಾಮೂಹಿಕ), ಆದರೆ ಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಮ್ಯಾಜಿಕ್ ಹೊಂದಲು ಯಾರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ? ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ವರ್ಚಸ್ಸನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದೇ? ಇಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಅವಕಾಶ ಮತ್ತು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ವಿಭಿನ್ನ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ, ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವಿಭಿನ್ನ ಮಾನದಂಡಗಳಿರುತ್ತವೆ (ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ).

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಇರಲು ಬಯಸುವ ಒಬ್ಬ ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯೇ?

ಬಹುಶಃ, ನೀವು ವರ್ಚಸ್ಸಿನ ಒಲವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಒಟ್ಟಾರೆ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಒಲವು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಏನನ್ನೂ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಹಿಂಡಿನ ಪ್ರಾಣಿಗಳ ಸ್ವಭಾವದಲ್ಲಿ (ನನ್ನ ಪ್ರಕಾರ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಆಯ್ಕೆ) ಅನೇಕ ಸಂಭಾವ್ಯ ನಾಯಕರನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ಗುಂಪಿನ ಬದುಕುಳಿಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಕೆಲವು ಸಂಭಾವ್ಯ ವರ್ಚಸ್ವಿ ನಾಯಕರು ಅವರ ರಚನೆಯ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ "ಮುರಿದುಹೋಗಿದ್ದಾರೆ" ಮತ್ತು ಅವರ ಎಲ್ಲಾ ವೈಭವದಲ್ಲಿ ಅರಳಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಊಹಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಅವರಿಗೆ "ಎರಡನೇ ಅವಕಾಶ" ನೀಡಿದರೆ, ಅವರು ತಮ್ಮನ್ನು ನಂಬುವಂತೆ ಮಾಡಿ, ಅಂತಹ "ಮಲಗುವ ಸಿಂಹ" ಚೆನ್ನಾಗಿ ಎಚ್ಚರಗೊಂಡು ಉತ್ತಮ ಕಡೆಯಿಂದ ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ತೋರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಇತರರ ಪ್ರೀತಿಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಾಯಕನಾಗುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ (ಗೆ ಪ್ರಕೃತಿಯಿಂದ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ).

ಇನ್ನೊಂದು ಮುಖ್ಯ, ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಶ್ನೆ - ನೀವು ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಲು ಶ್ರಮಿಸಬೇಕು? ಸರಿ, ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಬಹುಶಃ ಇದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಹೊಸ ಪರಿಧಿಯನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ಕೆಟ್ಟ ಸೈನಿಕ ಎಂದರೆ ಅವನು ಜನರಲ್ ಆಗುವ ಕನಸು ಕಾಣುವುದಿಲ್ಲ. ಹೌದು? ಆದರೆ ಸಮಸ್ಯೆಯೆಂದರೆ ಅನೇಕ ಸಾವಿರ ಸೈನಿಕರಿಗೆ ಒಂದೇ ಜನರಲ್ ಮಾತ್ರ, ಮತ್ತು ಅವನು ತಪ್ಪಾದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ಸೈನಿಕರು ಅವನಿಂದ ಧಾವಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಇದನ್ನು ನಿಮಗೆ ಸ್ವಭಾವತಃ ನೀಡದಿದ್ದರೆ, ಕೆಲವು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು (ನಾಯಕತ್ವ) ಬೆಳೆಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ಅಸ್ತಿತ್ವಕ್ಕೆ ಇದು ಇನ್ನೂ ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ (ಸ್ವಭಾವತಃ ಅಲ್ಲ, ಅನ್ಯ, ಅಸಾಮಾನ್ಯ), ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ "ಸ್ವಯಂ ನಿರ್ಮಿತ ವರ್ಚಸ್ಸು" ಆಂತರಿಕ ನಿರಾಕರಣೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ (ಅಸ್ವಸ್ಥತೆ).

ಕನಿಷ್ಠ ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು- ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕತೆ (ಗುರಿಯನ್ನು ನೋಡಲು ಮತ್ತು ಧೈರ್ಯದಿಂದ ಹೋಗಲು), ಸ್ವತಂತ್ರ (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಷ್ಟಕರ) ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಜನರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವ ಉಡುಗೊರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಂಬುವುದು (ಮೇಲಿನಿಂದ ಒಂದು ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಲು). ನೀವು ಅಂತಹ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ? ಹೌದು, ಅವುಗಳನ್ನು ಅನುಕರಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ...

ನೀವು ಸಂತೋಷವಾಗಿರುತ್ತೀರಾ, ನಿಮಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಲ್ಲದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಬದುಕುವುದು, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಬೇರೊಬ್ಬರ ಜೀವನ (ಇದು ಎತ್ತರಕ್ಕೆ ಹೆದರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಂತೆ, ಆದರೆ ಛಾವಣಿಯ ಅಂಚಿನಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಹಲ್ಲುಗಳನ್ನು ಕಚ್ಚುವುದು). ಇದು ನನ್ನದು, ನಾನು ಅದನ್ನು ಯಾರ ಮೇಲೂ ಹೇರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅದರ ದೃmationೀಕರಣದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಟೋಸ್ಟ್ ಇದೆ, ಅದು ಈ ಪದಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ: "ಆದ್ದರಿಂದ ನಮ್ಮ ಆಸೆಗಳು ನಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತವೆ ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ ನಾವು ಕುಡಿಯೋಣ."

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ಫ್ಯಾಶನ್ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯಾಗಿದೆ (ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಬುದ್ಧ ಪಾಶ್ಚಾತ್ಯ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ). ಪುರುಷರು ಮಹಿಳೆಯಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ. "ಗ್ರೇ ಇಲಿಗಳು" ಅವುಗಳ ಸಾರವನ್ನು ತಾಳಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಶ್ರಮಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಾಯಕರಾಗಲು ಸಹ ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದರಿಂದ ಏನೂ ಒಳ್ಳೆಯದಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಮಯವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ (ನೈಸರ್ಗಿಕ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಯಾರೂ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿಲ್ಲ), ಒಂದು ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹತ್ತಾರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ (ಎಷ್ಟು ಡೆಡ್-ಎಂಡ್ ಶಾಖೆಗಳು ಇದ್ದವು).

ಅವರ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಬದಲಿಸುವ ಇಂತಹ ಬಯಕೆಗಳು ನಿಜವಾದ ಮಾನವ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗಿಂತ ಮೇಲ್ನೋಟಕ್ಕೆ (ಸಮಾಜದಿಂದ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ). ಪ್ರಪಂಚವು ಲಾಭದ ಹುಡುಕಾಟದಿಂದ ಆಳಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ನಾಯಕನಾಗಬೇಕು, ನಮ್ಮ ಒಳಗಿನದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕು, ಇತ್ಯಾದಿ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಹೌದು, ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಸಮಾಜವು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸದ ನಾಯಕರನ್ನು (ಮಲಗುವ ಸಿಂಹಗಳು) ಪಡೆಯಬಹುದು, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಮುರಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಖಿನ್ನತೆ -ಶಮನಕಾರಿಗಳ ಮೇಲೆ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಹೊಟ್ಟೆಬಾಕತನ, ಕುಡಿತ ಅಥವಾ ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ ವರ್ಚಸ್ಸು ಒಂದು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಕೊಡುಗೆ(ಅಥವಾ ಶಾಪ?). ಅದು ಇಲ್ಲೇ ಇಲ್ಲ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲ. ಅದರ ಸಣ್ಣ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಿಂದಲೂ, ಅದನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಆದರೆ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕಬಾರದು.

ವರ್ಚಸ್ಸಿನ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಇದನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೀಡದಿರುವುದಕ್ಕೆ ನೀವು ಸಂತೋಷಪಡಬೇಕು, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಹೊರೆ, ಜವಾಬ್ದಾರಿ, ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಸಂಭಾವ್ಯ ನಾಯಕರು ಈ ಉಡುಗೊರೆಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ (ಪೂರ್ಣವಾಗಿ) ಸರಳವಾಗಿ ಶಾಂತವಾಗಿ, ಅಳತೆಯಿಂದ ಬದುಕಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮದೇ ಆದ, ಮತ್ತು ಬೇರೆಯವರ ಸಂತೋಷವಲ್ಲ. ಅವರು ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಬದುಕಿದ್ದರೆ (ಯುದ್ಧ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ), ಎಲ್ಲವೂ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು. IMHO.

ನಿಮಗೆ ಶುಭವಾಗಲಿ! ಬ್ಲಾಗ್ ಸೈಟ್‌ನ ಪುಟಗಳಲ್ಲಿ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ

ಹೋಗುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ವೀಡಿಯೊಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು

ನೀವು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರಬಹುದು

ಅಹಂ ಮತ್ತು ಅಹಂಕಾರಕೇಂದ್ರತೆ ಎಂದರೇನು - ಅವುಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು ಸ್ಟ್ರೀಮ್ ಎಂದರೇನು ಮತ್ತು ಯಾರು ಸ್ಟ್ರೀಮಿಂಗ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ (ಸ್ಟ್ರೀಮರ್‌ಗಳು) ಲೋಕೋಪಕಾರಿ - ಈ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದರೇನು ಮತ್ತು ಪರೋಪಕಾರ ಎಂದರೇನು ಪ್ರೂಡ್ - ಪದದ ಅರ್ಥ ಮತ್ತು ಈ ವಿವೇಕ ಯಾರು ಹತಾಶೆ - ಹತಾಶೆಯಿಂದ ಹೊರಬರುವ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ? ಸಮಾಜ ಎಂದರೇನು ಮತ್ತು ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಸಮಾಜದಿಂದ ಹೇಗೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ

ಅನೇಕ ಜನರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕೆಲವರು ತಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳು, ಮನಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಇತರರಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಸೋಂಕು ತಗುಲುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇತರರು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ತಂಡವನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಗುಂಪನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುವ ಜನರ ರಹಸ್ಯವೇನೆಂದು ಅನೇಕ ಜನರಿಗೆ ಅರ್ಥವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ರಹಸ್ಯ ವರ್ಚಸ್ಸಿನಲ್ಲಿದೆ. ಈ ಆಸ್ತಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಜವಾದ ನಾಯಕನಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರು ಹೇಳಿದಂತೆ, ಪರ್ವತಗಳನ್ನು ಚಲಿಸಬಹುದು.

ಮತ್ತು ಇಂದು ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಾವು ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಖರವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ, ವರ್ಚಸ್ಸು ಎಂದರೇನು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ.

ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವರ್ಚಸ್ಸನ್ನು ಒಂದು ರೀತಿಯ ಸಹಜ ಉಡುಗೊರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನೂ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ನೀವು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸಿ ಮತ್ತು ಬದುಕಬೇಕು. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ನೀವು ವರ್ಚಸ್ಸಿನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಾವು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನೀಡುವ ಉತ್ತಮ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು.

ಪದದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು

ವರ್ಚಸ್ಸನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಮಾನಸಿಕ-ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಗುಣ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಆತನನ್ನು ಪ್ರತಿಭಾನ್ವಿತನನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಾಯಕನಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇತರರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಗಿಸುತ್ತದೆ.

ವರ್ಚಸ್ಸು ಮಾನಸಿಕ, ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ನಿಯತಾಂಕಗಳ ಸಂಯೋಜನೆ ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ. ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದರೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ಶೈಲಿ, ಚಿತ್ರಣ ಮತ್ತು ಸಂವಹನದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು ಅದು ಅವನಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಲಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ. ಇದರಿಂದ ಅವನು ಇತರ ಜನರನ್ನು ಆಯಸ್ಕಾಂತದಂತೆ ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತಾನೆ.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ವರ್ಚಸ್ವಿ ಜನರು ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಉತ್ಸಾಹ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು. ಇವರು ಬಲವಾದ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು, ಅವರ ಕಣ್ಣುಗಳು ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯಿಂದ ಉರಿಯುತ್ತಿವೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಹೊಳೆಯಲ್ಲಿ ತೇಲುತ್ತಿರುವಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆ, ಇತರರು ಅನುಭವಿಸುವ ಬೆಳಕನ್ನು ಹೊತ್ತೊಯ್ಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಮಾನವಕುಲದ ಇತಿಹಾಸದುದ್ದಕ್ಕೂ, ಅನೇಕ ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಿಳಿದಿದ್ದರು: ಸ್ಟಾಲಿನ್, ಹಿಟ್ಲರ್, ಮುಸೊಲಿನಿ, ಚರ್ಚಿಲ್, ಮಾರ್ಟಿನ್ ಲೂಥರ್ ಕಿಂಗ್, ಮಹಾತ್ಮ ಗಾಂಧಿ ಮತ್ತು ಇತರರು. ಇವರು ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಕೆತ್ತಲ್ಪಟ್ಟ ಜನರು, ಲಕ್ಷಾಂತರ ಜನರ ಜೀವನದ ಹಾದಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ವರ್ಚಸ್ಸು ಕೇವಲ ಮಹಾನ್ ನಾಯಕರು ಅಥವಾ ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ನಾಯಕರಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಇದರ ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಅದರಿಂದ ದೂರ! ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರಲ್ಲಿ, ಹೇಳಿ, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಬಲವಾದ ವರ್ಚಸ್ಸನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಬಹುದು.

ಬಹುಪಾಲು, ಈ ಜನರು ಇತರರಿಂದ ಎದ್ದು ಕಾಣುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರನ್ನು ವಿಶೇಷ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರನ್ನು ಗೌರವಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಪ್ರೀತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ಅವರಿಂದ ಸಲಹೆ ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಜನಸಂದಣಿಯಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಮೇಲೆ ಅಪಾರ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತಾನೆ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಜೀವಿ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ನಾವು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ಒಬ್ಬ ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಂತೋಷವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವನು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಆಹ್ಲಾದಕರ ಮತ್ತು ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.

ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಐದು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು

ಅವರು ಹಲವಾರು ಅಧ್ಯಯನಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿದ ನಂತರ ಅವರು ವಿವಿಧ ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿದರು, ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು 5 ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಬಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಅವನತಿ ಹೊಂದುತ್ತಾನೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ವರ್ಚಸ್ಸು ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸಿನ ನಡುವೆ ನಿಕಟ ಸಂಪರ್ಕವಿದೆ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ.

ವರ್ಚಸ್ವಿ ಆಗುವುದು ಹೇಗೆ?

ತನ್ನ ಆತ್ಮದಲ್ಲಿ ಆಳವಾಗಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ವರ್ಚಸ್ಸನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪುರುಷನನ್ನು ಹೊಂದುವ ಕನಸು ಕಾಣುತ್ತಾಳೆ. ಆದರೆ ಪ್ರಕೃತಿ ನಿಮಗೆ ಈ ಪವಾಡದ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು? ವರ್ಚಸ್ಸು ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಇರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅವರ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ವರ್ಚಸ್ವಿ ಆಗುವಂತೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?

ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ವರ್ಚಸ್ಸನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಮತ್ತು ಕೆಳಗೆ ನಾವು ಬಯಸಿದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಕೆಲಸದ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತೇವೆ.

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಒಂದು ವಿಷಯವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ: ನೀವೇ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಭಾವನೆ ಅಥವಾ ಕಲ್ಪನೆಯಿಂದ ಸೋಂಕಿಗೆ ಒಳಗಾಗುವವರೆಗೆ, ನೀವು ಇತರರಿಗೆ ಸೋಂಕು ತಗಲುವುದಿಲ್ಲ. ಅಲ್ಲದೆ, ನಿಮಗೆ ಏನಾದರೂ ಖಚಿತವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಇತರರಿಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಮೊದಲ ಹಂತವೆಂದರೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ನೀವೇ ಅನುಭವಿಸುವುದು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಒಯ್ಯುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮೆಚ್ಚುಗೆಯ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅನುಮಾನದ ಛಾಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿಯುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ತನ್ನಲ್ಲಿ ವರ್ಚಸ್ಸನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಹೆಜ್ಜೆ ಭಾವನೆಗಳ ಮುಕ್ತತೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ತಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸಲು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಮರೆಮಾಡಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಲ್ಲಿಸುವ ಸಮಯ ಬಂದಿದೆ: ಏನಾದರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಗುವಂತೆ ಮಾಡಿದರೆ, ನಂತರ ನಗುವುದು, ನಿಮ್ಮ ನಗು ನಗುವುದನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ನಿಮಗೆ ಏನಾದರೂ ಇಷ್ಟವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಅಸಡ್ಡೆ ಮುಖ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಮತ್ತು ತೋರಿಸಲು ಕಲಿಯಿರಿ.

ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ, ನೀವು ಜನರ ಮೇಲೆ ಚಾಟಿ ಬೀಸಬೇಕು ಎಂದು ಇದರ ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ನಿಜವಾದ ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಸ್ವಯಂ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಇತರರ ಮೇಲೆ ತನ್ನ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಹೊರಹಾಕುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ಮತ್ತು ಕೊನೆಯದಾಗಿ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅನುಮಾನಿಸಬೇಡಿ. ಧೈರ್ಯಶಾಲಿಯಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿರಿ. ಮುಕ್ತವಾಗಿರಿ, ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಹೊರಸೂಸಿರಿ, ಮತ್ತು ಇದೆಲ್ಲವೂ ಇತರರಿಗೆ ಪ್ರಜ್ಞಾಹೀನ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ರವಾನಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ದೇಹ ಭಾಷೆಯನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ

ನಿಮ್ಮ ವರ್ಚಸ್ಸಿನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ದೇಹ ಭಾಷೆಯಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ನಿಮ್ಮ ದೇಹ, ಕೈಗಳು, ನೀವು ಯಾವ ಮುಖಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ, ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ಸನ್ನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೀರಿ - ಇವೆಲ್ಲವೂ ಸಂವಾದಕನ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ, ಪ್ರಜ್ಞಾಹೀನ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ, ಅವನ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಸಂವಾದಕನ ಪ್ರಜ್ಞೆಯು ನಿಮಗೆ ಸ್ವಯಂ ಅನುಮಾನವಿದೆ ಅಥವಾ ನೀವು ನರಗಳಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಅರ್ಥವಾಗದಿದ್ದರೂ, ಉಪಪ್ರಜ್ಞೆ ಮನಸ್ಸು ಈ ಸಂಕೇತವನ್ನು ಕೇಳದೆ ಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಇಲ್ಲಿಯೂ ಒಳ್ಳೆಯ ಸುದ್ದಿ ಇದೆ! ನೀವು ದೇಹಭಾಷೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಶಾಂತವಾದ ಭಂಗಿ, ಸ್ಮೈಲ್ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ಎಲ್ಲವೂ ವಿರುದ್ಧ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ - ಅಂದರೆ, ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದೆ ತೆರೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಅಂದರೆ, ನೀವು ಉದ್ರಿಕ್ತರಾಗುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಸಂಭಾಷಣೆ ಉದ್ವಿಗ್ನವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ಕೈಯಲ್ಲಿ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಎಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಹೆಚ್ಚು ಕಿರುನಗೆ ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮುಚ್ಚಿದ ಭಂಗಿಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ.

ಮತ್ತು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ದೇಹ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಬಳಸುವುದು ಸಾಕು. ಮತ್ತು ಆಹ್ಲಾದಕರ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ನಿಮಗೆ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಕಾಯಲು ಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಕೇಳಲು ಕಲಿಯಿರಿ

ಇದು ವಿಚಿತ್ರವೆನಿಸಿದರೂ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಜನರು ತಮ್ಮ ಸಂಭಾಷಣೆಗಾರರನ್ನು ಹೇಗೆ ಕೇಳಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು, ವರ್ಚಸ್ವಿ ಆಗಲು, ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಕೇಳಲು ಮತ್ತು ಗೌರವಿಸಲು ನೀವು ಕಲಿಯಬೇಕು.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ದೇಹ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ರವಾನಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಇದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ. ನೀವು ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂವೇದನೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಮತ್ತು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ನಿಮ್ಮಿಂದ ದೂರವಿಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಂವಾದಕನತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಕು. ಇಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಸಂವಾದಕನು, ಉಪಪ್ರಜ್ಞೆ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ, ಮೋಸವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯ, ಮತ್ತು ನೀವು ಗಮನ ಅಥವಾ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಚಿತ್ರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೆ, ಅದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹಿನ್ನಡೆ ತರುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ಸತ್ಯವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯ. ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನ ಮಾತನ್ನು ಆಲಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಆತನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸಿದರೆ, ಅವನು ತನ್ನದೇ ಆದ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ಮತ್ತು ನೀವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಅವನನ್ನು ಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ ಸಮಾನ ಮನಸ್ಸಿನ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.

"ನಾನು" ಅಥವಾ "ನಾವು" ಅಥವಾ "ನೀವು" ಎಂದು ಮರುಹೆಸರಿಸಿ

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ "ನಾನು" ಎಂಬ ಸರ್ವನಾಮವನ್ನು ಎಷ್ಟು ಬಳಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ಗಮನಿಸಿದ್ದೀರಾ? ಇದು ನಿಮಗೆ ಅತ್ಯಲ್ಪವಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಈ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಹೇಳುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಇನ್ನೂ ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಲು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತಾರೆ, ಅವರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಏನು ನೀಡಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ, "ನಾನು ತೋರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ" ಎಂದು ಹೇಳುವ ಬದಲು, "ನೀವು ನೋಡಬಹುದು" ಎಂದು ಹೇಳಿ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಡುವಿನ ತಡೆಗೋಡೆ ಮುರಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಲಹೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ನೀಡುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೇಳಲು, ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಆತನಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಗಮನವನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ. "ನೀವು" ಎಂಬ ಸರ್ವನಾಮವನ್ನು ಬಳಸುವ ಮೂಲಕ, ವರ್ಚಸ್ವಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಒಬ್ಬರಾಗಲು ಬಯಸುವವನು, ಸಂವಾದಕನಿಗೆ ಹತ್ತಿರವಾಗುತ್ತಾನೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇಲ್ಲಿ ಅಳತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು "I" ಸರ್ವನಾಮವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿದರೆ, ಸಂವಾದಕನು ಅದನ್ನು ದೌರ್ಬಲ್ಯ ಅಥವಾ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಭಯದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ನೋಡಬಹುದು.

ತೀರ್ಮಾನ

ವರ್ಚಸ್ಸು ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸಿನ ನಡುವೆ ಸಂಬಂಧವಿದೆ ಎಂದು ಎಲ್ಲರೂ ಒಪ್ಪುತ್ತಾರೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ವರ್ಚಸ್ಸಿನ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಎಲ್ಲವೂ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆಕರ್ಷಣೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಇತರರು ನಮಗೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ನಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ನಾವು ಪಡೆಯಬಹುದೇ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ಜನರು ಮತ್ತು ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಭಾವನೆಗಳಿಂದ ವರ್ಧಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಆಲೋಚನೆಗಳು ರೇಡಿಯೋ ತರಂಗಗಳಂತೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ, ಮತ್ತು ಅವು ನಿಮ್ಮಿಂದ ಬರುತ್ತಿವೆ, ನಿಮ್ಮಂತೆಯೇ ತರಂಗಾಂತರದಲ್ಲಿರುವವುಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿ ಹಿಡಿಯುತ್ತವೆ.

ವರ್ಚಸ್ಸಿಗೆ ಬಂದಾಗ, ಗ್ರಹಿಕೆಯು ಅದರಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ನೀವು ಯಾರೆಂಬುದು ಅಷ್ಟು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಲಿನ ಜನರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ಊಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಶ್ರಮವಹಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವರ್ಚಸ್ಸಿನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವಲ್ಲಿ ನೀವು ಅದ್ಭುತ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಬಹುದು.