പണമൊഴുക്ക് ക്വാഡ്രന്റ് എഴുതിയ വർഷം. ക്യാഷ് ക്വാഡ്രന്റ് (ക്യാഷ് ഫ്ലോ ക്വാഡ്രന്റ്)

പണമൊഴുക്ക് ക്വാഡ്രന്റ്

റോബർട്ട് ടോറു കിയോസാക്കി

ധനികനായ അച്ഛൻ

വ്യാവസായിക യുഗത്തിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടന്ന് വിവരയുഗത്തിലേക്ക് ചുവടുവെക്കുന്നതിന് അവരുടെ ജീവിതത്തിൽ അഗാധമായ പ്രൊഫഷണലും സാമ്പത്തികവുമായ മാറ്റം വരുത്താൻ തയ്യാറായ ആളുകൾക്ക് വേണ്ടിയാണ് പുസ്തകം എഴുതിയിരിക്കുന്നത്.

വിശാലമായ വായനക്കാർക്കായി.

റോബർട്ട് കിയോസാക്കി

പണമൊഴുക്ക് ക്വാഡ്രന്റ്

2011-ൽ റോബർട്ട് ടി. കിയോസാക്കിയുടെ റിച്ച് ഡാഡ്സ് ക്യാഷ്ഫ്ലോ ക്വാഡ്രന്റ് (സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യത്തിലേക്കുള്ള വഴികാട്ടി) എന്ന പ്രസിദ്ധീകരണമനുസരിച്ച് ഇംഗ്ലീഷിൽ നിന്നുള്ള വിവർത്തനം ഒ.ജി. ബെലോഷീവ് ചെയ്തു.

© 2011 CASHFLO Technologies, Inc. റിച്ച് ഡാഡ് ഓപ്പറേറ്റിംഗ് കമ്പനിയായ LLC-യുമായി ചേർന്ന് ഈ പതിപ്പ് പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു

© വിവർത്തനം. റഷ്യൻ ഭാഷയിൽ പതിപ്പ്. രജിസ്ട്രേഷൻ. പോട്ട്‌പൂരി LLC, 2012

ധനികനായ എന്റെ അച്ഛൻ പറയുമായിരുന്നു, "സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യമില്ലാതെ നിങ്ങൾക്ക് ഒരിക്കലും സ്വതന്ത്രനാകാൻ കഴിയില്ല."

കൂടാതെ അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു: "എന്നാൽ സ്വാതന്ത്ര്യത്തിനും അതിന്റെ വിലയുണ്ട്."

ആ വില കൊടുക്കാൻ തയ്യാറുള്ളവർക്കായി ഈ പുസ്തകം സമർപ്പിക്കുന്നു.

എഡിറ്ററുടെ കുറിപ്പ്

കാലം മാറുന്നു

റിച്ച് ഡാഡ് പുവർ ഡാഡിന്റെ ആദ്യ പതിപ്പ് 1997 ൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചതിനുശേഷം, സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയും പ്രത്യേകിച്ച് നിക്ഷേപവും വളരെയധികം മാറി. പതിനാല് വർഷം മുമ്പ്, റോബർട്ട് കിയോസാക്കിയുടെ "നിങ്ങളുടെ വീട് നിങ്ങളുടെ സ്വത്തല്ല" എന്ന വാക്കുകൾ പരമ്പരാഗത ജ്ഞാനത്തെ ധിക്കരിച്ചു. പണത്തെയും നിക്ഷേപത്തെയും കുറിച്ചുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ വീക്ഷണങ്ങൾ, പരമ്പരാഗത കാഴ്ചപ്പാടുമായി പൊരുത്തപ്പെടാത്തത്, സംശയത്തിന്റെയും വിമർശനത്തിന്റെയും രോഷത്തിന്റെയും തരംഗത്തിന് കാരണമായി.

2002-ൽ, റോബർട്ടിന്റെ റിച്ച് ഡാഡിന്റെ പ്രവചനം എന്ന പുസ്തകം അനിവാര്യമായ സാമ്പത്തിക വിപണി തകർച്ചയ്ക്ക് തയ്യാറെടുക്കാൻ ഞങ്ങളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചു. 2006-ൽ, അമേരിക്കയുടെ അധഃപതിച്ച മധ്യവർഗത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അഗാധമായ ആശങ്ക റോബർട്ട് കിയോസാക്കിയെ ഡൊണാൾഡ് ട്രംപിനൊപ്പം വൈ വി വാണ്ട് യു ടു ബി റിച്ച് എന്ന പുസ്തകത്തിന്റെ സഹ-രചയിതാവിലേക്ക് നയിച്ചു.

സാമ്പത്തിക വിദ്യാഭ്യാസത്തിനായുള്ള അഭിനിവേശമുള്ള അഭിഭാഷകനായാണ് റോബർട്ട് ലോകമെമ്പാടും അറിയപ്പെടുന്നത്. സബ്‌പ്രൈം മോർട്ട്‌ഗേജ് സമ്പ്രദായത്തിന്റെ തകർച്ച, റെക്കോർഡ് മോർട്ട്‌ഗേജ് ജപ്‌തികൾ, ഇപ്പോഴും തുടരുന്ന ആഗോള സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധി എന്നിവയിൽ നിന്നുള്ള വീഴ്ചയുമായി നാം ഇന്ന് പിടിമുറുക്കുമ്പോൾ, കിയോസാക്കിയുടെ പ്രാവചനിക പ്രഖ്യാപനങ്ങൾ യാഥാർത്ഥ്യമാകുന്നതായി തോന്നുന്നു. പല സന്ദേഹവാദികളും വിശ്വാസികളായി മാറുന്നു.

2011-ൽ റോബർട്ട് തന്റെ "ക്യാഷ്ഫ്ലോ ക്വാഡ്രന്റ്" എന്ന പുസ്തകത്തിന്റെ പുതിയ പതിപ്പ് തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ, രണ്ട് പ്രധാന കാര്യങ്ങൾ അദ്ദേഹം മനസ്സിലാക്കി: അദ്ദേഹത്തിന്റെ ആശയങ്ങളും ആശയങ്ങളും കാലത്തിന്റെ പരീക്ഷണമായി നിലകൊള്ളുന്നു, നിക്ഷേപ അന്തരീക്ഷവും ലാഭിക്കുന്നവരുടെ അവസ്ഥയും ഗണ്യമായി മാറി. I ക്വാഡ്രന്റിലെ (നിക്ഷേപകർ) ആളുകളിൽ വലിയ സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്ന ഈ പരിവർത്തനങ്ങൾ, ഈ പുസ്തകത്തിലെ അഞ്ച് ലെവലുകൾ നിക്ഷേപകരുടെ അധ്യായത്തിലെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗം അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യാനും തിരുത്താനും റോബർട്ടിനെ പ്രേരിപ്പിച്ചു.

അംഗീകാരം

റിച്ച് ഡാഡ് പുവർ ഡാഡിന്റെ അതിശയകരമായ വിജയത്തിന് നന്ദി, ഞങ്ങൾ ലോകമെമ്പാടും ആയിരക്കണക്കിന് പുതിയ സുഹൃത്തുക്കളെ സൃഷ്ടിച്ചു. അവരുടെ ദയയുള്ള വാക്കുകളും സൗഹൃദങ്ങളും - സമ്പന്നനായ അച്ഛന്റെ തത്ത്വങ്ങൾ അവരുടെ ജീവിതത്തിൽ പ്രയോഗിക്കുന്നതിലെ സ്ഥിരോത്സാഹത്തിന്റെയും അഭിനിവേശത്തിന്റെയും വിജയത്തിന്റെയും അതിശയകരമായ കഥകൾ - ദി ക്യാഷ്ഫ്ലോ ക്വാഡ്രന്റ്: റിച്ച് ഡാഡ്സ് ഗൈഡ് ടു ഫിനാൻഷ്യൽ ഫ്രീഡം എഴുതാൻ ഞങ്ങളെ പ്രചോദിപ്പിച്ചു. അതിനാൽ ഞങ്ങളുടെ പ്രതീക്ഷകൾക്കപ്പുറമുള്ള ആവേശകരമായ പിന്തുണയ്‌ക്ക് ഞങ്ങളുടെ പഴയതും പുതിയതുമായ സുഹൃത്തുക്കൾക്ക് ഞങ്ങൾ നന്ദി പറയുന്നു.

മുഖവുര

നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം എന്താണ്?

"നീ വലുതാകുമ്പോൾ എന്തായിരിക്കണം?" - ഈ ചോദ്യം നമ്മളിൽ മിക്കവരോടും ഒരിക്കൽ ചോദിച്ചതാണ്.

കുട്ടിക്കാലത്ത്, എനിക്ക് ധാരാളം ഹോബികൾ ഉണ്ടായിരുന്നു, അതിനാൽ അത് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ എളുപ്പമായിരുന്നു. എന്തെങ്കിലും രസകരവും അഭിമാനകരവുമാണെന്ന് തോന്നിയാൽ, ഞാൻ അത് ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിച്ചു. ഒരു മറൈൻ ബയോളജിസ്റ്റ്, ഒരു ബഹിരാകാശ സഞ്ചാരി, ഒരു മറൈൻ, ഒരു മർച്ചന്റ് മറൈൻ, ഒരു വൈമാനികൻ, ഒരു പ്രൊഫഷണൽ അമേരിക്കൻ ഫുട്ബോൾ കളിക്കാരൻ എന്നിവയായിരുന്നു എന്റെ സ്വപ്നം.

ഈ ലിസ്റ്റിൽ നിന്ന് മൂന്ന് ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടാൻ എനിക്ക് കഴിഞ്ഞു - മറൈൻ കോർപ്സിന്റെ ഓഫീസർ, ഒരു നാവികൻ, പൈലറ്റ്.

ഒരു അധ്യാപകനോ എഴുത്തുകാരനോ അക്കൗണ്ടന്റോ ആകാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലെന്ന് എനിക്ക് ഉറപ്പായിരുന്നു. അദ്ധ്യാപന പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നെ ആകർഷിച്ചില്ല, കാരണം എനിക്ക് സ്കൂൾ ഇഷ്ടമല്ല. ഒരു എഴുത്തുകാരനാകാൻ എനിക്കും ആഗ്രഹമില്ലായിരുന്നു, കാരണം ഞാൻ എന്റെ ഇംഗ്ലീഷ് പരീക്ഷയിൽ രണ്ടുതവണ പരാജയപ്പെട്ടു. പ്രോഗ്രാമിൽ ആവശ്യമായ വിഷയമായിരുന്ന അക്കൗണ്ടിംഗിനെ വെറുക്കുന്നു എന്ന ലളിതമായ കാരണത്താൽ ഞാൻ എംബിഎയ്ക്ക് രണ്ട് വർഷം ചെലവഴിച്ചില്ല.

ഇപ്പോൾ, വിരോധാഭാസമെന്നു പറയട്ടെ, ഞാൻ ഒരിക്കലും ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കാത്ത എല്ലാ കാര്യങ്ങളും ചെയ്യുന്നു. എനിക്ക് സ്കൂൾ ഇഷ്ടമല്ലെങ്കിലും, എനിക്ക് ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനം ഉണ്ട്, എനിക്ക് അത് ഇഷ്ടമായതിനാൽ ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ആളുകളെ പഠിപ്പിക്കുന്നു. ഒരു കാലത്ത് ഇംഗ്ലീഷിൽ എഴുതാനുള്ള എന്റെ കഴിവില്ലായ്മ ഇംഗ്ലീഷ് പരീക്ഷകളിൽ രണ്ട് തകർച്ചകൾക്ക് കാരണമായെങ്കിലും, ഇന്ന് ഞാൻ ഒരു എഴുത്തുകാരൻ എന്ന നിലയിലാണ് അറിയപ്പെടുന്നത്. എന്റെ പുസ്‌തകം റിച്ച് ഡാഡ് പുവർ ഡാഡ് ന്യൂയോർക്ക് ടൈംസിന്റെ ബെസ്റ്റ് സെല്ലർ ലിസ്റ്റിൽ ഏഴു വർഷത്തിലേറെയായി ഉണ്ട്, യുണൈറ്റഡ് സ്‌റ്റേറ്റ്‌സിൽ ഏറ്റവുമധികം വിറ്റഴിക്കപ്പെടുന്ന മൂന്നാമത്തെ പുസ്തകമാണിത്. അതിനു മുകളിൽ "ദ ജോയ് ഓഫ് സെക്‌സ്", "ദ റോഡ് ലെസ് ട്രാവൽഡ്" എന്നിവ മാത്രം. അതിലുപരിയായി, റിച്ച് ഡാഡ് പുവർ ഡാഡ് എന്ന പുസ്തകവും ഞാൻ സൃഷ്ടിച്ച ബോർഡ് ഗെയിമുകളുടെ ക്യാഷ്ഫ്ലോ സീരീസും ഞാൻ ഇത്രയും കാലം വെറുത്ത അക്കൗണ്ടിംഗുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

എന്നാൽ ഇതെല്ലാം "ജീവിതത്തിലെ നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം എന്താണ്?" എന്ന ചോദ്യവുമായി എങ്ങനെ ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

വിയറ്റ്നാമീസ് സെൻ ബുദ്ധമത ആചാര്യനായ തിച്ച് നാറ്റ് ഹാന്റെ ലളിതവും എന്നാൽ വളരെ ഗഹനവുമായ ഒരു ചിന്തയിൽ ഉത്തരം അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു: "പാത തന്നെയാണ് ലക്ഷ്യം." മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം ജീവിതത്തിൽ നിങ്ങളുടെ പാത കണ്ടെത്തുക എന്നതാണ്. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ, തലക്കെട്ട്, ലഭിച്ച പണത്തിന്റെ അളവ്, വിജയങ്ങളും പരാജയങ്ങളും ഉപയോഗിച്ച് പാത എന്ന ആശയം തിരിച്ചറിയാൻ കഴിയില്ല.

നിങ്ങളുടെ വഴി കണ്ടെത്തുക എന്നതിനർത്ഥം നിങ്ങളെ ഈ ഭൂമിയിലേക്ക് അയച്ചത് എന്തുചെയ്യാനാണ്. നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം എന്താണ്? എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾക്ക് ജീവൻ എന്ന ഈ മഹത്തായ സമ്മാനം ലഭിച്ചത്? ജീവിതത്തിന് പകരമായി നിങ്ങൾ എന്ത് സമ്മാനമാണ് നൽകുന്നത്?

തിരിഞ്ഞു നോക്കുമ്പോൾ, എനിക്ക് ലഭിച്ച വിദ്യാഭ്യാസം ജീവിതത്തിന്റെ വഴി കണ്ടെത്താൻ എന്നെ സഹായിക്കാൻ ഒന്നും ചെയ്തില്ലെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കുന്നു. നാല് വർഷം ഞാൻ നോട്ടിക്കൽ സ്കൂളിൽ മർച്ചന്റ് ഫ്ലീറ്റിന്റെ ഓഫീസറായി പഠിച്ചു. ഞാൻ സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഓയിലിനൊപ്പം ഒരു കരിയർ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും റിട്ടയർമെന്റ് വരെ എണ്ണ ടാങ്കറുകളിൽ സേവനം ചെയ്യുകയും ചെയ്തിരുന്നെങ്കിൽ, ഞാൻ എന്റെ വഴി കണ്ടെത്തുമായിരുന്നില്ല. ഞാൻ മറൈൻ കോർപ്സിൽ താമസിക്കുകയോ സിവിൽ ഏവിയേഷനിലേക്ക് മാറുകയോ ചെയ്തിരുന്നെങ്കിൽ, ഞാൻ എന്റെ വഴി കണ്ടെത്തുമായിരുന്നില്ല.

ഞാൻ നാവികസേനയിലോ വ്യോമസേനയിലോ താമസിച്ചിരുന്നെങ്കിൽ, ഞാൻ ഒരിക്കലും ലോകപ്രശസ്ത ബെസ്റ്റ് സെല്ലറായ എഴുത്തുകാരനാകുമായിരുന്നില്ല, ഓപ്ര വിൻഫ്രിയുടെ ടിവി പ്രോഗ്രാമിൽ ഇടംനേടുകയും ഡൊണാൾഡ് ട്രംപിനൊപ്പം ഒരു പുസ്തകം എഴുതുകയും ഒരു അന്താരാഷ്ട്ര വിദ്യാഭ്യാസ കമ്പനി സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്തു. ലോകമെമ്പാടുമുള്ള സംരംഭകരെയും നിക്ഷേപകരെയും പരിശീലിപ്പിക്കുന്നു.

നിങ്ങളുടെ വഴി എങ്ങനെ കണ്ടെത്താം

ഞാൻ എഴുതിയ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട പുസ്തകങ്ങളിൽ ഒന്നാണ് CASHFLOW Quadrant, കാരണം ഇത് ആളുകളെ അവരുടെ ജീവിത വഴി കണ്ടെത്താൻ സഹായിക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്നതുപോലെ, ജീവിതത്തിന്റെ തുടക്കത്തിൽ തന്നെ മിക്ക ആളുകൾക്കും ഒരു സാധാരണ ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ ലഭിക്കുന്നു: "സ്കൂളിൽ പോയി ഒരു നല്ല ജോലി നേടുക." എന്നാൽ E അല്ലെങ്കിൽ S ക്വാഡ്രന്റുകളിൽ ജോലി കണ്ടെത്തുന്നത് എങ്ങനെയെന്ന് വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായം നമ്മെ പഠിപ്പിക്കുന്നു.ജീവിതത്തിലെ നമ്മുടെ പാത എങ്ങനെ കണ്ടെത്താമെന്ന് അത് നമ്മെ പഠിപ്പിക്കുന്നില്ല.

ചെറുപ്പം മുതലേ ഭാവിയിൽ എന്തുചെയ്യുമെന്ന് കൃത്യമായി അറിയുന്നവരുണ്ട്. തങ്ങൾ ഡോക്ടർമാരോ അഭിഭാഷകരോ സംഗീതജ്ഞരോ ഗോൾഫർമാരോ അഭിനേതാക്കളോ ആകുമെന്ന ആത്മവിശ്വാസത്തിലാണ് അവർ വളരുന്നത്. അസാധാരണമായ കഴിവുകളുള്ള കുട്ടികൾ - ചൈൽഡ് പ്രോഡിജികളെക്കുറിച്ച് നമ്മൾ എല്ലാവരും കേട്ടിട്ടുണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, ഈ കഴിവുകൾ പ്രധാനമായും പ്രൊഫഷണൽ മേഖലയിലും എല്ലാത്തിലും പ്രകടമാണ് എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്

പേജ് 2 / 8

ഒരു വ്യക്തിയുടെ ജീവിതത്തിന്റെ ഗതി നിർണയിക്കണമെന്നില്ല.

അപ്പോൾ എങ്ങനെയാണ് നിങ്ങൾ ജീവിതത്തിൽ നിങ്ങളുടെ വഴി കണ്ടെത്തുന്നത്?

എന്റെ ഉത്തരം ഇതാണ്: "ഞാൻ അറിഞ്ഞിരുന്നെങ്കിൽ!" എനിക്ക് ഒരു മാന്ത്രിക വടി വീശാനും നിങ്ങളുടെ പാത മാന്ത്രികമായി നിങ്ങൾക്ക് വെളിപ്പെടുത്താനും കഴിയുമെങ്കിൽ, ഞാൻ ചെയ്യും.

പക്ഷെ എന്റെ കയ്യിൽ മാന്ത്രിക വടി ഇല്ലാത്തത് കൊണ്ട് എന്ത് ചെയ്യണമെന്ന് നിങ്ങളോട് പറയാൻ പറ്റാത്തത് കൊണ്ട് ഞാൻ സ്വയം ചെയ്ത കാര്യം മാത്രമേ എനിക്ക് പറയാൻ കഴിയൂ. ഞാൻ എന്റെ അവബോധത്തെയും എന്റെ ഹൃദയത്തെയും എന്റെ ആന്തരിക ശബ്ദത്തെയും വിശ്വസിച്ചു. ഉദാഹരണത്തിന്, 1973-ൽ, യുദ്ധത്തിൽ നിന്ന് തിരിച്ചെത്തിയ ശേഷം, കൂടുതൽ പഠിക്കാനും ബിരുദാനന്തര ബിരുദം നേടാനും സംസ്ഥാന ഘടനയിൽ ജോലി നേടാനും എന്റെ പാവം അച്ഛൻ എന്നെ പ്രേരിപ്പിക്കാൻ തുടങ്ങിയപ്പോൾ, എന്റെ മസ്തിഷ്കം മരവിച്ചു, എന്റെ ഹൃദയം തകർന്നു, എന്റെ ആന്തരിക ശബ്ദം. പറഞ്ഞു: "ഒരു വഴിയുമില്ല!"

സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഓയിലിൽ ജോലിക്ക് പോകാനും അല്ലെങ്കിൽ സിവിൽ ഏവിയേഷനിൽ ജോലി നേടാനും അദ്ദേഹം എന്നെ ഉപദേശിച്ചപ്പോൾ, എന്റെ തലച്ചോറും ഹൃദയവും ആന്തരിക ശബ്ദവും വീണ്ടും പറഞ്ഞു. ഈ തൊഴിലുകൾ അഭിമാനകരവും നല്ല ശമ്പളവുമായി കണക്കാക്കപ്പെട്ടിരുന്നിട്ടും, കടലിലെയും ആകാശത്തിലെയും ജോലികൾ എന്നെന്നേക്കുമായി അവസാനിച്ചുവെന്ന് എനിക്കറിയാമായിരുന്നു.

1973-ൽ എനിക്ക് 26 വയസ്സായിരുന്നു, എല്ലാ വഴികളും എനിക്കായി തുറന്നിരുന്നു. എന്റെ പിതാവ് ഉപദേശിച്ച കാര്യങ്ങളിൽ പലതും ഞാൻ ചെയ്തു, ഹൈസ്കൂളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടി, കോളേജ് ബിരുദം നേടി, രണ്ട് തൊഴിലുകൾ നേടി-ഒരു മർച്ചന്റ് മറൈൻ ഓഫീസറും ഒരു ഹെലികോപ്റ്റർ പൈലറ്റും. എന്നാൽ ഈ തൊഴിലുകൾ കുട്ടിക്കാലത്തെ സ്വപ്നങ്ങൾ മാത്രമായിരുന്നു എന്നതാണ് പ്രശ്നം.

26 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ, വിദ്യാഭ്യാസം ഒരു പ്രക്രിയയാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ എനിക്ക് പ്രായമായി. ഉദാഹരണത്തിന്, ഞാൻ ഒരു നാവികനാകാൻ ആഗ്രഹിച്ചപ്പോൾ, മർച്ചന്റ് ഫ്ലീറ്റിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് പരിശീലനം ലഭിച്ച ഒരു സ്കൂളിൽ ഞാൻ പോയി. പൈലറ്റാകാൻ ആഗ്രഹിച്ചപ്പോൾ, ഞാൻ നേവി ഫ്ലൈറ്റ് സ്കൂളിൽ പോയി, അവിടെ രണ്ട് വർഷത്തിനുള്ളിൽ പറക്കാൻ കഴിയാത്ത ആൺകുട്ടികളെ പൈലറ്റുമാരാക്കി. അതിനാൽ, ഒരു പുതിയ പഠന പ്രക്രിയ ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, ഞാൻ എന്തായിത്തീരുമെന്ന് എനിക്ക് അറിയേണ്ടിയിരുന്നു.

പരമ്പരാഗത സ്കൂളുകൾ എന്നെ നന്നായി സേവിച്ചു. കുട്ടിക്കാലത്ത് ഞാൻ സ്വപ്നം കണ്ട രണ്ട് തൊഴിലുകൾ ഞാൻ സ്വന്തമാക്കി. പക്ഷേ, പ്രായപൂർത്തിയായപ്പോൾ, അവൻ വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഒരു അവസ്ഥയിൽ സ്വയം കണ്ടെത്തി, കാരണം "ശരിയായ വഴി" എന്ന ലിഖിതത്തിൽ എവിടെയും അടയാളങ്ങളൊന്നുമില്ല. ഞാൻ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കാത്തത് എന്താണെന്ന് എനിക്കറിയാമായിരുന്നു, എന്നാൽ ഞാൻ എന്താണ് ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്ന് എനിക്കറിയില്ലായിരുന്നു.

എനിക്ക് എന്തെങ്കിലും പുതിയ തൊഴിൽ ലഭിക്കണമെങ്കിൽ എല്ലാം ലളിതമായിരിക്കും. എനിക്ക് ഒരു ഡോക്ടറാകണമെങ്കിൽ, എനിക്ക് മെഡിക്കൽ സ്കൂളിൽ പോകാമായിരുന്നു. എനിക്ക് വക്കീലാകണമെങ്കിൽ ഞാൻ ലോ സ്കൂളിൽ പോകുമായിരുന്നു. എന്നാൽ മറ്റൊരു തരത്തിലുള്ള പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനത്തിൽ ഏർപ്പെടാനുള്ള അവകാശം നൽകുന്ന ഒരു പ്രമാണം നേടുന്നതിനായി മറ്റൊരു സ്കൂളിൽ പോകാനുള്ള അവസരത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ ജീവിതം എനിക്ക് നൽകുമെന്ന് എനിക്കറിയാമായിരുന്നു.

എനിക്ക് ഇത് മുമ്പ് മനസ്സിലായില്ല, പക്ഷേ 26 വയസ്സിൽ മറ്റൊരു തൊഴിൽ മാത്രമല്ല, ജീവിതത്തിലെ എന്റെ പാത തിരയാൻ തുടങ്ങേണ്ട സമയമാണിത്.

വിവിധ വിദ്യാഭ്യാസം

ഒരു മറൈൻ കോർപ്‌സ് പൈലറ്റെന്ന നിലയിലുള്ള എന്റെ കരിയറിന്റെ അവസാന വർഷം, ഞങ്ങൾ എന്റെ ജന്മനാട്ടിൽ നിന്ന് വളരെ അകലെയല്ലാത്ത ഹവായിയിൽ താമസിക്കുമ്പോൾ, എന്റെ സുഹൃത്ത് മൈക്കിന്റെ പിതാവായ ധനികനായ പിതാവിന്റെ പാത പിന്തുടരാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്ന് എനിക്കറിയാമായിരുന്നു. ഞാൻ മറൈൻ കോർപ്സിൽ നിന്ന് വിരമിക്കുന്നതിന് തൊട്ടുമുമ്പ്, ബി, ഐ ക്വാഡ്രന്റുകളിൽ ഒരു സംരംഭകനാകാൻ ആവശ്യമായ അറിവ് നേടുന്നതിന് റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് വിൽപ്പനക്കാർക്കും സംരംഭകർക്കും വേണ്ടി ഞാൻ വാരാന്ത്യ കോഴ്‌സുകൾ നടത്തി.

കൂടാതെ, ഒരു സുഹൃത്തിന്റെ ഉപദേശപ്രകാരം, ഞാൻ യഥാർത്ഥത്തിൽ ആരാണെന്ന് കണ്ടെത്താനുള്ള പ്രതീക്ഷയിൽ ഒരു വ്യക്തിഗത വികസന കോഴ്സിനായി സൈൻ അപ്പ് ചെയ്തു. വ്യക്തിഗത വികസന കോഴ്‌സുകളിൽ പഠിക്കുന്നത് പരമ്പരാഗത വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ ചട്ടക്കൂടിലേക്ക് പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ല, കാരണം ഞാൻ ഡിപ്ലോമയ്‌ക്കോ ലൈസൻസിനോ വേണ്ടി അവയിൽ പങ്കെടുത്തില്ല. റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് കോഴ്‌സുകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, എന്നെ കൃത്യമായി എന്താണ് പഠിപ്പിക്കേണ്ടതെന്ന് എനിക്ക് അറിയില്ലായിരുന്നു. എന്നെത്തന്നെ മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന കോഴ്‌സുകൾ എടുക്കേണ്ട സമയമാണിതെന്ന് എനിക്കറിയാമായിരുന്നു.

ആദ്യ പാഠത്തിൽ, ഇൻസ്ട്രക്ടർ ഒരു നോട്ട്ബുക്കിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന ഡയഗ്രം വരച്ചു:

തുടർന്ന് അവർ പറഞ്ഞു, "വികസനത്തിന്റെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന തലത്തിലെത്താൻ, ഒരു വ്യക്തിക്ക് ശാരീരികവും മാനസികവും വൈകാരികവും ആത്മീയവുമായ വിദ്യാഭ്യാസം ആവശ്യമാണ്."

അവളുടെ വിശദീകരണങ്ങൾ കേട്ടപ്പോൾ, പരമ്പരാഗത വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം വിദ്യാർത്ഥികളുടെ മാനസികമോ മാനസികമോ ആയ വികാസമാണെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കി. അതുകൊണ്ടാണ് സ്കൂളിൽ നന്നായി പഠിച്ചവരിൽ പലരും യഥാർത്ഥ ജീവിതത്തിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് പണത്തിന്റെ ലോകത്ത് പോരാടുന്നത്.

അതേ ദിവസം അവധിയിൽ കുറച്ച് പ്രഭാഷണങ്ങൾക്ക് ശേഷം, എന്തുകൊണ്ടാണ് എനിക്ക് സ്കൂൾ ഇഷ്ടപ്പെടാത്തതെന്ന് എനിക്ക് മനസ്സിലായി. ഞാൻ പഠിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, പക്ഷേ വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായത്തെ വെറുക്കുന്നുവെന്ന് എനിക്ക് വ്യക്തമായി.

പരമ്പരാഗത അധ്യാപന രീതി ഉയർന്ന വിജയം നേടുന്നവർക്ക് മികച്ച അന്തരീക്ഷമായിരുന്നു, പക്ഷേ എനിക്കല്ല. ഭയത്താൽ എന്നെ പ്രചോദിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിച്ചുകൊണ്ട് അവൾ എന്റെ ആത്മാവിനെ തളർത്തി: ഒരു തെറ്റ് ചെയ്യുമോ, പരാജയപ്പെടുമോ, ജോലി ലഭിക്കുമോ എന്ന ഭയം. E അല്ലെങ്കിൽ S ക്വാഡ്രന്റുകളിൽ ഒരു ജോലിക്കാരനായി ഒരു കരിയർ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ഈ സംവിധാനം എന്നെ പ്രോഗ്രാം ചെയ്യാൻ ശ്രമിച്ചു, ഒരു സംരംഭകനാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തിക്ക് പരമ്പരാഗത വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായം ഒരു സ്ഥലമല്ലെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കി, B, I ക്വാഡ്രന്റുകളുടെ പ്രതിനിധികൾ .

രചയിതാവിന്റെ കുറിപ്പ്. ഒരുപക്ഷേ അതുകൊണ്ടായിരിക്കാം പല മികച്ച സംരംഭകരും സ്കൂൾ വിദ്യാഭ്യാസം പൂർത്തിയാക്കാത്തത് അല്ലെങ്കിൽ യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകുന്നത്. ജനറൽ ഇലക്ട്രിക് സ്ഥാപകൻ തോമസ് എഡിസൺ, ഫോർഡ് മോട്ടോർ സ്ഥാപകൻ ഹെൻറി ഫോർഡ്, ആപ്പിൾ സ്ഥാപകൻ സ്റ്റീവ് ജോബ്സ്, മൈക്രോസോഫ്റ്റ് സ്ഥാപകൻ ബിൽ ഗേറ്റ്സ്, ഡിസ്നിലാൻഡ് സ്ഥാപകൻ വാൾട്ട് ഡിസ്നി, ഫേസ്ബുക്ക് സ്ഥാപകൻ മാർക്ക് സക്കർബർഗ് എന്നിവരും ഉൾപ്പെടുന്നു.

ഈ നാല് തരത്തിലുള്ള വ്യക്തിത്വ വികസനത്തിന്റെ സവിശേഷതകൾ ഇൻസ്ട്രക്ടർ വിശദമായി വിവരിച്ചതിനുശേഷം, ഞാൻ എന്റെ ജീവിതത്തിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും വളരെ കഠിനമായ വിദ്യാഭ്യാസ അന്തരീക്ഷത്തിലാണ് ചെലവഴിച്ചതെന്ന് എനിക്ക് മനസ്സിലായി. പുരുഷന്മാർ മാത്രമുള്ള ഒരു നോട്ടിക്കൽ സ്കൂളിൽ നാല് വർഷവും മറൈൻ കോർപ്സിൽ അഞ്ച് വർഷവും പഠിച്ച ശേഷം, ഞാൻ വൈകാരികമായും ശാരീരികമായും വളരെ ശക്തനായിരുന്നു, എന്നാൽ എന്റെ വികസനം ഏകപക്ഷീയമായിരുന്നു. അത് ആധിപത്യം പുലർത്തിയത് ഒരു ആക്രമണാത്മക പുരുഷ തത്വമാണ്. എനിക്ക് സ്ത്രീശക്തിയും മൃദുത്വവും ഇല്ലായിരുന്നു. ഇത് ആശ്ചര്യകരമല്ല, കാരണം അവർ എന്നെ ഒരു മറൈൻ കോർപ്സ് ഉദ്യോഗസ്ഥനാക്കി, ഏത് സമ്മർദ്ദത്തിലും വൈകാരികമായി ശാന്തനായിരിക്കാൻ അറിയാവുന്ന, കൊല്ലാൻ കഴിവുള്ള, തന്റെ രാജ്യത്തിനായി മരിക്കാൻ തയ്യാറാണ്.

ടോം ക്രൂസ് അഭിനയിച്ച "ടോപ്പ് ഗൺ" എന്ന സിനിമ നിങ്ങൾ കണ്ടിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഈ പുരുഷ ലോകത്തെയും സൈനിക പൈലറ്റുമാരുടെ ധീരതയെയും കുറിച്ച് കുറച്ച് ധാരണ ലഭിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് അവസരമുണ്ട്. എനിക്ക് ഈ ലോകം ഇഷ്ടപ്പെട്ടു. എനിക്ക് അതിൽ സുഖം തോന്നി. ആധുനിക നൈറ്റ്‌സിന്റെയും യോദ്ധാക്കളുടെയും ലോകമായിരുന്നു അത്. വിമർശകർക്ക് അവിടെ സ്ഥാനമില്ലായിരുന്നു.

കോഴ്‌സ് പ്രോഗ്രാം ഒരു സെമിനാറിൽ അവസാനിച്ചു, ഈ സമയത്ത് ഞാൻ എന്റെ വികാരങ്ങളുടെ ആഴങ്ങളിലേക്ക് തുളച്ചുകയറുകയും എന്റെ ആത്മാവിനെ ചെറുതായി സ്പർശിക്കുകയും ചെയ്തു. കരയാൻ എന്തോ ഉള്ളത് കൊണ്ട് ഞാൻ ഒരു കുട്ടിയെ പോലെ കരഞ്ഞു. ആരും ഒരിക്കലും ചെയ്യാൻ പാടില്ലാത്ത കാര്യങ്ങൾ ഞാൻ ചെയ്തു കാണുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. കണ്ണുനീർ നിറഞ്ഞ്, എന്റെ സ്വന്തം അച്ഛനെപ്പോലും ഞാൻ ഇതുവരെ അനുവദിച്ചിട്ടില്ലാത്ത ഒരു മനുഷ്യനെ കെട്ടിപ്പിടിച്ചു.

ആ ഞായറാഴ്ച വൈകുന്നേരം, വ്യക്തിഗത വികസന കോഴ്സുകൾ അവസാനിച്ചതിൽ ഞാൻ വളരെ ഖേദിച്ചു. ആർദ്രതയുടെയും സ്നേഹത്തിന്റെയും തുറന്നുപറച്ചിലിന്റെയും അന്തരീക്ഷം സെമിനാറിൽ ഭരിച്ചു. തിങ്കളാഴ്ച രാവിലെ, അവരുടെ രാജ്യത്തിന് വേണ്ടി പറക്കാനും കൊല്ലാനും മരിക്കാനും പരിശീലിപ്പിച്ച സ്വാർത്ഥരായ യുവ പൈലറ്റുമാരാൽ ഞാൻ വീണ്ടും ചുറ്റപ്പെട്ടു.

ഈ സെമിനാറിന് ശേഷം, ഇത് മാറേണ്ട സമയമാണെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കി. എന്നിൽ ദയയും സൗമ്യതയും അനുകമ്പയും വളർത്തിയെടുക്കുന്നത് അവിശ്വസനീയമാംവിധം ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന് എനിക്കറിയാമായിരുന്നു. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, നോട്ടിക്കൽ സ്കൂളിലും ഫ്ലൈറ്റ് സ്കൂളിലും വർഷങ്ങളായി എന്നെ പഠിപ്പിച്ചതെല്ലാം മറികടക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

ഞാൻ പിന്നീട് പരമ്പരാഗത വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായത്തിലേക്ക് മടങ്ങിയില്ല. ഗ്രേഡുകൾക്കോ ​​ഡിപ്ലോമകൾക്കോ ​​പ്രമോഷനുകൾക്കോ ​​ലൈസൻസുകൾക്കോ ​​വേണ്ടി പഠിക്കാൻ എനിക്ക് ആഗ്രഹമില്ലായിരുന്നു.

ഞാൻ സൈൻ അപ്പ് ചെയ്താൽ

പേജ് 3 / 8

കോഴ്‌സുകൾ എടുക്കുകയോ സെമിനാറുകളിൽ പങ്കെടുക്കുകയോ ചെയ്തു, പിന്നെ അവൻ അത് ചെയ്തത് മെച്ചപ്പെടാൻ വേണ്ടി മാത്രമാണ്. ഗ്രേഡുകളിലോ ഡിപ്ലോമകളിലോ പരിശീലന സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളിലോ എനിക്ക് ഒരിക്കലും താൽപ്പര്യമുണ്ടായിരുന്നില്ല.

എന്നാൽ എന്റെ അച്ഛൻ ഒരു അധ്യാപകനായിരുന്നു, അധ്യാപകരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം സ്കൂൾ, കോളേജ് പഠനങ്ങൾ, ബിരുദ വിദ്യാഭ്യാസം എന്നിവയേക്കാൾ പ്രാധാന്യമൊന്നുമില്ല. പ്രശസ്ത സർവകലാശാലകളിൽ നിന്നുള്ള ബിരുദങ്ങളും ഡിപ്ലോമകളും അവർക്ക് മറൈൻ കോർപ്സിലെ പൈലറ്റുമാരുടെ നെഞ്ചിലെ മെഡലുകളുടെയും സാഷുകളുടെയും അതേ ചിഹ്നമാണ്. ഹൈസ്കൂൾ വിദ്യാഭ്യാസം പൂർത്തിയാക്കാത്തവരെ ഈ ബുദ്ധിജീവികൾ താഴ്ന്ന ജാതിക്കാരായി അവജ്ഞയോടെ കാണുന്നു. മാസ്റ്റർമാർ ബാച്ചിലർമാരെ അവജ്ഞയോടെ വീക്ഷിക്കുകയും സയൻസ് ഡോക്ടർമാരെ ഭയക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. 26 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ, ഞാൻ ഒരിക്കലും ഈ ലോകത്തേക്ക് മടങ്ങിവരില്ലെന്ന് എനിക്കറിയാമായിരുന്നു.

എഡിറ്ററുടെ കുറിപ്പ്. 2009-ൽ, ലിമയിലെ പ്രശസ്തമായ സെന്റ് ഇഗ്നേഷ്യസ് ഡി ലയോള യൂണിവേഴ്സിറ്റി റോബർട്ടിന് എന്റർപ്രണർഷിപ്പിൽ ഓണററി പിഎച്ച്ഡി നൽകി ആദരിച്ചു. സ്‌പെയിനിന്റെ മുൻ പ്രസിഡന്റിനെപ്പോലുള്ള രാഷ്ട്രീയ പ്രമുഖർക്കാണ് ഈ അപൂർവ പുരസ്‌കാരം ലഭിക്കുന്നത്.

ഞാൻ എങ്ങനെ എന്റെ വഴി കണ്ടെത്തി

നിങ്ങളിൽ ചിലർ ഇപ്പോൾ ചോദിക്കുന്നത് എനിക്കറിയാം, "അയാൾ എന്തിനാണ് പാരമ്പര്യേതര പരിശീലന കോഴ്‌സുകളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നത്?"

കാര്യം എന്തെന്നാൽ, ആദ്യത്തെ വ്യക്തിത്വ വികസന സെമിനാർ എന്റെ പഠന സ്നേഹത്തെ പുനരുജ്ജീവിപ്പിച്ചു, ഞങ്ങളെ സ്കൂളുകളിൽ പഠിപ്പിക്കുന്ന തരത്തിലുള്ളതല്ല. വർക്ക്‌ഷോപ്പ് പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, ഈ രീതിയിലുള്ള പഠനത്തോടുള്ള അനിഷേധ്യമായ ആഗ്രഹം ഞാൻ വളർത്തിയെടുത്തു, എന്റെ ശരീരം, മനസ്സ്, വികാരങ്ങൾ എന്നിവ തമ്മിലുള്ള ബന്ധങ്ങളെക്കുറിച്ച് കഴിയുന്നത്ര പഠിക്കാനുള്ള എന്റെ ആഗ്രഹം തൃപ്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനായി വൈവിധ്യമാർന്ന വിഷയങ്ങളിൽ വർക്ക് ഷോപ്പുകളിൽ പങ്കെടുക്കാൻ എന്നെ പ്രേരിപ്പിച്ചു. ആത്മാവ്.

ഞാൻ കൂടുതൽ പഠിക്കുന്തോറും പരമ്പരാഗത വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായത്തെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ കൗതുകമായി. ഞാൻ ഇതുപോലുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാൻ തുടങ്ങി:

എന്തുകൊണ്ടാണ് ഇത്രയധികം കുട്ടികൾ സ്കൂളിനെ വെറുക്കുന്നത്?

എന്തുകൊണ്ടാണ് വളരെ കുറച്ച് കുട്ടികൾ സ്കൂളിനെ സ്നേഹിക്കുന്നത്?

എന്തുകൊണ്ടാണ് ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള പലരും യഥാർത്ഥ ലോകത്ത് വിജയിക്കാത്തത്?

യഥാർത്ഥ ലോകത്തിലെ ജീവിതത്തിനായി സ്കൂളുകൾ ആളുകളെ തയ്യാറാക്കുന്നുണ്ടോ?

എന്തുകൊണ്ടാണ് ഞാൻ സ്കൂളിനെ വെറുക്കുന്നത്, പക്ഷേ പഠിക്കുന്നത് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്?

എന്തുകൊണ്ടാണ് മിക്ക സ്കൂൾ അധ്യാപകരും ദാരിദ്ര്യത്തിൽ കഴിയുന്നത്?

എന്തുകൊണ്ടാണ് സ്കൂളുകളിൽ പണത്തെക്കുറിച്ച് നമ്മൾ വളരെ കുറച്ച് പഠിപ്പിക്കുന്നത്?

ഈ ചോദ്യങ്ങൾ എന്നെ വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായത്തിന്റെ പരിധിക്കപ്പുറത്ത് പഠിക്കാൻ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധനാക്കി. ഞാൻ കൂടുതൽ പഠിക്കുന്തോറും എനിക്ക് സ്കൂൾ ഇഷ്ടപ്പെടാത്തത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്നും വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് അവരുടെ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക്, മികച്ച വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് പോലും പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ കഴിയാത്തത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്നും എനിക്ക് കൂടുതൽ മനസ്സിലായി.

ജിജ്ഞാസ എന്റെ ആത്മാവിനെ സ്പർശിച്ചപ്പോൾ, ഞാൻ ഒരു സംരംഭകനും വിദ്യാഭ്യാസ വിചക്ഷണനുമായി. ഇല്ലെങ്കിൽ, ഞാൻ ഒരിക്കലും പുസ്തകങ്ങളുടെ രചയിതാവും സാമ്പത്തിക ബുദ്ധി വികസിപ്പിക്കുന്ന ഗെയിമുകളുടെ സ്രഷ്ടാവും ആകുമായിരുന്നില്ല. ആത്മീയ വിദ്യാഭ്യാസം എന്നെ എന്റെ ജീവിത പാതയിലേക്ക് നയിച്ചു.

നമ്മുടെ ജീവിത പാതകൾ അന്വേഷിക്കേണ്ടത് തലയിലല്ല, ഹൃദയത്തിലാണെന്ന് തോന്നുന്നു.

പരമ്പരാഗത വിദ്യാഭ്യാസത്തിലൂടെ ഒരു വ്യക്തിക്ക് തന്റെ വഴി കണ്ടെത്താൻ കഴിയില്ലെന്ന് ഇതിനർത്ഥമില്ല. ഒരുപാട് ആളുകൾ അങ്ങനെ ചെയ്യുമെന്ന് എനിക്ക് ഉറപ്പുണ്ട്. ഒരു പരമ്പരാഗത സ്കൂളിൽ എനിക്ക് എന്റെ വഴി കണ്ടെത്താൻ സാധ്യതയില്ല എന്ന് പറയാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

എന്തുകൊണ്ടാണ് പാത ഇത്ര പ്രധാനമായിരിക്കുന്നത്?

ധാരാളം പണം സമ്പാദിക്കുകയും എന്നാൽ അവരുടെ ജോലിയെ വെറുക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ആളുകളെ നമുക്കെല്ലാവർക്കും അറിയാം. എന്നാൽ അതേ സമയം, ധാരാളം പണം സമ്പാദിക്കാത്ത ആളുകളെ ഞങ്ങൾക്കറിയാം, അവരുടെ ജോലിയും ഞങ്ങൾ വെറുക്കുന്നു. കൂടാതെ, പണത്തിനായി വെറുതെ ജോലി ചെയ്യുന്നവരെ നമുക്കറിയാം.

മർച്ചന്റ് മറൈൻ നോട്ടിക്കൽ സ്കൂളിലെ എന്റെ സഹപാഠികളിലൊരാൾ തന്റെ ജീവിതം മുഴുവൻ കടലിൽ ചെലവഴിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലെന്ന് തിരിച്ചറിഞ്ഞു. ജീവിതകാലം മുഴുവൻ സമുദ്രത്തിൽ സഞ്ചരിക്കുന്നതിനുപകരം, ബിരുദം നേടിയ ശേഷം നിയമവിദ്യാലയത്തിലേക്ക് പോയി, മൂന്ന് വർഷം കൂടി അഭിഭാഷകനായി, എസ് ക്വാഡ്രന്റിൽ സ്വകാര്യ പ്രാക്ടീസിലേക്ക് പോയി.

60-കളുടെ തുടക്കത്തിൽ അദ്ദേഹം മരിച്ചു, വളരെ വിജയകരവും എന്നാൽ അസന്തുഷ്ടനുമായ അഭിഭാഷകനായിരുന്നു. എന്നെപ്പോലെ, 26 വയസ്സായപ്പോഴേക്കും ഈ മനുഷ്യൻ രണ്ട് തൊഴിലുകളിൽ പ്രാവീണ്യം നേടി. ഭാര്യയും മക്കളും പണയവും ബില്ലുകളും അടയ്‌ക്കാനുണ്ടായിരുന്നതിനാൽ വക്കീൽ തൊഴിലിനോടുള്ള വെറുപ്പ് ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും അദ്ദേഹം അത് തുടർന്നു.

അദ്ദേഹത്തിന്റെ മരണത്തിന് ഒരു വർഷം മുമ്പ്, ന്യൂയോർക്കിൽ വെച്ച് ഞങ്ങൾ കണ്ടുമുട്ടി.

“നിങ്ങളെപ്പോലുള്ള പണക്കാർ ഉപേക്ഷിക്കുന്ന അഴുക്ക് വൃത്തിയാക്കുക മാത്രമാണ് ഞാൻ ചെയ്യുന്നത്. അവർ എനിക്ക് തുച്ഛമായ തുച്ഛമായ പ്രതിഫലം നൽകുന്നു. ഞാൻ ജോലി ചെയ്യുന്നവരെ ഞാൻ വെറുക്കുന്നു,” എന്റെ മുൻ സഹപാഠി പറഞ്ഞു.

"എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾ മറ്റൊന്നും ചെയ്യാത്തത്?" ഞാൻ ചോദിച്ചു.

“എനിക്ക് ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയില്ല. എന്റെ മൂത്ത മകൾ കോളേജിൽ പോകുന്നു.

ഈ മനുഷ്യൻ അവളുടെ പഠനം പൂർത്തിയാക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഹൃദയാഘാതം മൂലം മരിച്ചു.

തന്റെ പ്രൊഫഷണൽ പരിശീലനത്തിലൂടെ, അവൻ ധാരാളം പണം സമ്പാദിച്ചു, പക്ഷേ അക്രമാസക്തമായ വികാരങ്ങളുടെ പിടിയിലായിരുന്നു. അവന്റെ ആത്മാവ് മരിച്ചു, ശരീരം താമസിയാതെ പിന്തുടർന്നു.

ഇതൊരു അസാധാരണ സംഭവമാണെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കുന്നു. എന്റെ സുഹൃത്തിനെപ്പോലെ മിക്ക ആളുകളും അവരുടെ ജോലിയെ വെറുക്കുന്നില്ല. എന്നിരുന്നാലും, ഒരു വ്യക്തി ഒരു തൊഴിലിന്റെ കെണിയിൽ വീഴുകയും അവന്റെ വഴി കണ്ടെത്താൻ കഴിയാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ ഉണ്ടാകുന്ന പ്രശ്നത്തെ ഈ ഉദാഹരണം കൃത്യമായി ചിത്രീകരിക്കുന്നു.

എന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഇത് പരമ്പരാഗത വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായത്തിന്റെ പോരായ്മകളുടെ നേരിട്ടുള്ള അനന്തരഫലമാണ്. ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ആളുകൾ അവരുടെ ജീവിതകാലം മുഴുവൻ ഇഷ്ടമില്ലാത്ത ജോലികളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനായി സ്കൂൾ വിട്ട് പോകുന്നു. തങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ എന്തോ നഷ്ടപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെന്ന് അവർക്കറിയാം. കൂടാതെ, ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ആളുകൾ സാമ്പത്തിക കെണിയിൽ വീഴുന്നു. അവർ അതിജീവിക്കാൻ വളരെ കുറച്ച് സമ്പാദിക്കുന്നു, കൂടുതൽ സമ്പാദിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, പക്ഷേ എങ്ങനെയെന്ന് അറിയില്ല.

മറ്റ് ക്വാഡ്രന്റുകളെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമായ ധാരണയില്ലാതെ, പലരും B, I ക്വാഡ്രന്റുകളിലെ ജീവിതത്തെക്കുറിച്ച് പഠിക്കുന്നതിനുപകരം ഒരു പുതിയ ജോലി നേടാനോ അല്ലെങ്കിൽ E അല്ലെങ്കിൽ S ക്വാഡ്രന്റുകളിൽ വർദ്ധനവിന് അപേക്ഷിക്കാനോ സ്കൂളിലേക്ക് മടങ്ങുന്നു.

ഞാൻ അദ്ധ്യാപകനാകാൻ കാരണം

ആളുകൾക്ക് സാമ്പത്തിക വിദ്യാഭ്യാസം നേടാനുള്ള അവസരം നൽകാനുള്ള ആഗ്രഹമാണ് ബി ക്വാഡ്രന്റിൽ അധ്യാപകനാകാൻ എന്നെ നയിച്ച പ്രധാന കാരണം. പഠിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന എല്ലാവർക്കും ഈ വിദ്യാഭ്യാസം പ്രാപ്യമാക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിച്ചു, അവർക്ക് എത്ര പണമുണ്ടെങ്കിലും അവരുടെ ജിപിഎ എത്രയാണെങ്കിലും. അതുകൊണ്ടാണ് എന്റെ റിച്ച് ഡാഡ് കമ്പനിയുടെ ആദ്യത്തെ ഉൽപ്പന്നം CASHFLOW ഗെയിം. എനിക്ക് ഒരിക്കലും എത്താൻ കഴിയാത്ത രാജ്യങ്ങളിലെ ആളുകളെ അവൾക്ക് പഠിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. ഈ ഗെയിമിന്റെ പ്രധാന നേട്ടം ചിലരെ മറ്റുള്ളവരെ പഠിപ്പിക്കാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു എന്നതാണ്. അത്തരം പരിശീലനത്തിന് ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള അധ്യാപകരോ ക്ലാസ് മുറികളോ ആവശ്യമില്ല. CASHFLOW ഗെയിം പതിനാറ് ഭാഷകളിലേക്ക് വിവർത്തനം ചെയ്യപ്പെട്ടു കൂടാതെ ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ആളുകൾക്ക് ലഭ്യമാണ്.

ഇന്ന്, റിച്ച് ഡാഡ് സാമ്പത്തിക വിദ്യാഭ്യാസ കോഴ്സുകളും വ്യക്തിഗത പഠനത്തിനായി പരിചയസമ്പന്നരായ പരിശീലകരും ഉപദേശകരും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. E, S ക്വാഡ്രന്റുകളിൽ നിന്ന് B, I ക്വാഡ്രന്റുകളിലേക്ക് മാറുന്നതിന് ആവശ്യമായ അറിവ് നേടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്ക് ഞങ്ങളുടെ പ്രോഗ്രാമുകൾ പ്രത്യേകിച്ചും ആവശ്യമാണ്.

തീർച്ചയായും, ഈ ആളുകൾക്കെല്ലാം ബി, ഐ ക്വാഡ്രന്റുകളിലേക്ക് നീങ്ങാൻ കഴിയുമെന്നതിന് ഒരു ഉറപ്പുമില്ല, എന്നാൽ എന്തായാലും, അവർക്ക് അത്തരമൊരു ആഗ്രഹമുണ്ടെങ്കിൽ അവിടെ എങ്ങനെ എത്തിച്ചേരാമെന്ന് അവർക്കറിയാം.

മാറ്റം എളുപ്പമല്ല

വ്യക്തിപരമായി എന്നെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ക്വാഡ്രന്റുകൾ മാറ്റുന്നത് എളുപ്പമുള്ള കാര്യമല്ല. ഈ പ്രക്രിയയ്ക്ക് തീവ്രമായ മാനസിക പ്രയത്നം ആവശ്യമായിരുന്നു, എന്നാൽ വൈകാരികവും ആത്മീയവുമായ മാറ്റത്തിനായി എനിക്ക് കൂടുതൽ പരിശ്രമം ചെലവഴിക്കേണ്ടി വന്നു. ഇ ക്വാഡ്രന്റിലെ ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള ജീവനക്കാരുടെ കുടുംബത്തിലാണ് ഞാൻ വളർന്നത്, വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ മൂല്യം, സുരക്ഷിതമായ തൊഴിൽ, ആനുകൂല്യങ്ങൾ, സംസ്ഥാന പെൻഷനുകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള ഈ വിഭാഗത്തിന്റെ അന്തർലീനമായ മൂല്യങ്ങൾ എന്റെ മനസ്സിൽ പതിഞ്ഞിരുന്നു. പല തരത്തിൽ, മൂല്യങ്ങൾ

പേജ് 4 / 8

ബി, ഐ ക്വാഡ്രന്റുകൾ എന്നിവയിലേക്ക് മാറുന്നത് എന്റെ മാതാപിതാക്കൾ എന്നെ ബുദ്ധിമുട്ടിലാക്കുന്നു.ഒരു സംരംഭകനും നിക്ഷേപകനുമാകാനുള്ള എന്റെ ആഗ്രഹത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അവരുടെ മുൻധാരണകളും ഉത്കണ്ഠകളും വിമർശനങ്ങളും എല്ലാം ഞാൻ തള്ളിക്കളയേണ്ടതുണ്ട്. എനിക്ക് ഉപേക്ഷിക്കേണ്ടി വന്ന മൂല്യങ്ങളിൽ ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

"നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സ്ഥിരമായ ജോലി ഉണ്ടായിരിക്കണം."

"നിങ്ങൾ വളരെയധികം റിസ്ക് എടുക്കുന്നു."

"നിങ്ങൾ വിജയിച്ചില്ലെങ്കിൽ എന്തുചെയ്യും?"

“ഡോക്ടറാകൂ. അവർ ധാരാളം പണം സമ്പാദിക്കുന്നു. ”

"എല്ലാ ധനികരും അത്യാഗ്രഹികളാണ്."

"എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾക്ക് പണം ഇത്ര പ്രധാനമായിരിക്കുന്നത്?"

"പണം നിങ്ങളെ സന്തോഷിപ്പിക്കില്ല."

"നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ വരുമാനത്തിന് താഴെ ജീവിക്കണം."

“തീർച്ചയായും കളിക്കുക. നിങ്ങളുടെ സ്വപ്നങ്ങളെ പിന്തുടരരുത്."

ഭക്ഷണക്രമവും വ്യായാമവും

വൈകാരികവും ആത്മീയവുമായ വികാസത്തെക്കുറിച്ച് ഞാൻ പരാമർശിച്ചു, കാരണം അതില്ലാതെ ജീവിതത്തിൽ മാറ്റങ്ങൾ സ്ഥിരമാകില്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, അമിതഭാരമുള്ള ഒരു വ്യക്തിയോട് "കുറച്ച് ഭക്ഷണം കഴിക്കുക, കൂടുതൽ നീങ്ങുക" എന്ന് പറയുന്നത് അവരെ സഹായിക്കാൻ സാധ്യതയില്ല. ഭക്ഷണക്രമവും വ്യായാമവും തനിക്ക് ഗുണം ചെയ്യുമെന്ന് അവൻ മനസ്സിലാക്കിയേക്കാം, എന്നാൽ അമിതഭാരമുള്ള മിക്കവരും വിശക്കുന്നതിനാൽ ധാരാളം കഴിക്കുന്നില്ല. അവരുടെ വികാരങ്ങളുടെയും ആത്മാവിന്റെയും ശൂന്യത നികത്താൻ അവർ കഴിക്കുന്നു. ഭക്ഷണക്രമവും വ്യായാമവും അടിസ്ഥാനമാക്കി ശരീരഭാരം കുറയ്ക്കാനുള്ള പരിപാടി ആരംഭിക്കുമ്പോൾ, ആളുകൾ അവരുടെ മനസ്സിലും ശരീരത്തിലും മാത്രമേ പ്രവർത്തിക്കൂ. എന്നാൽ വൈകാരികവും ആത്മീയവുമായ വികാസമില്ലാതെ, ഒരു വ്യക്തിക്ക് ആറ് മാസത്തേക്ക് ഭക്ഷണക്രമത്തിൽ ഇരിക്കാനും ഇഷ്ടമുള്ളത്ര കിലോഗ്രാം കുറയ്ക്കാനും തുടർന്ന് കൂടുതൽ അധിക ഭാരം നേടാനും കഴിയും.

ക്വാഡ്രന്റുകൾ മാറ്റുമ്പോഴും ഇതുതന്നെ സംഭവിക്കുന്നു. "ഞാനൊരു ബി ക്വാഡ്രന്റ് സംരംഭകനാകാൻ പോകുന്നു" എന്ന ലളിതമായ ഒരു പ്രസ്താവന, "ഞാൻ നാളെ ഉപേക്ഷിക്കാൻ പോകുന്നു" എന്ന ചെയിൻ സ്‌മോക്കറുടെ വാക്ക് പോലെ നിഷ്ഫലമാണ്. വൈകാരികവും ആത്മീയവുമായ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ മൂലം ഉണ്ടാകുന്ന ശാരീരിക ആസക്തിയാണ് പുകവലി. വൈകാരികവും ആത്മീയവുമായ പിന്തുണ കൂടാതെ, പുകവലിക്കാരന് ഒരിക്കലും ഈ ദുശ്ശീലത്തിൽ നിന്ന് മുക്തി നേടാനാവില്ല. മദ്യപാനികളുടെയും സെക്‌സോഹോളിക്കുകളുടെയും ദീർഘകാല ഷോപ്പഹോളിക്കുകളുടെയും കാര്യവും ഇതുതന്നെയാണ്. തങ്ങളുടെ ആത്മാവിൽ സന്തോഷം കണ്ടെത്താനുള്ള ആളുകളുടെ പരാജയ ശ്രമങ്ങളുടെ ഫലമായാണ് മിക്ക ആസക്തികളും ഉണ്ടാകുന്നത്.

അതുകൊണ്ടാണ് എന്റെ കമ്പനി മനസ്സിന്റെയും ശരീരത്തിന്റെയും കോഴ്‌സുകൾ മാത്രമല്ല, വൈകാരികവും ആത്മീയവുമായ മാറ്റങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിൽ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള പരിചയസമ്പന്നരായ പരിശീലകരുടെയും ഉപദേശകരുടെയും സേവനവും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

കുറച്ച് ആളുകൾക്ക് സ്വന്തമായി ഈ പാതയിലൂടെ സഞ്ചരിക്കാൻ കഴിയും, ധനികനായ അച്ഛനെപ്പോലെയുള്ള ഒരു ഉപദേശകനില്ലാതെയും എന്റെ ഭാര്യ കിമ്മിന്റെ പിന്തുണയില്ലാതെയും എനിക്ക് ഒരിക്കലും ഇത് സാധ്യമാകുമായിരുന്നില്ല. എല്ലാം ഉപേക്ഷിച്ച് പിൻവാങ്ങാൻ ഞാൻ എത്ര തവണ ആഗ്രഹിച്ചുവെന്ന് എണ്ണാൻ പ്രയാസമാണ്. കിമ്മും എന്റെ സുഹൃത്ത് മൈക്കിന്റെ പിതാവും ഇല്ലായിരുന്നുവെങ്കിൽ, ഞാൻ തീർച്ചയായും ഈ സംരംഭം ഉപേക്ഷിക്കുമായിരുന്നു.

എന്തുകൊണ്ട് മികവ് പരാജയപ്പെടുന്നു

ചാർട്ടിൽ വീണ്ടും നോക്കുമ്പോൾ, സ്കൂളിൽ എ നേടിയ വിദ്യാർത്ഥികൾ പണത്തിന്റെ ലോകത്ത് പരാജയപ്പെടുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് നമുക്ക് കാണാൻ കഴിയും.

ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഉയർന്ന മാനസിക വിദ്യാഭ്യാസം ഉണ്ടായിരിക്കാം, പക്ഷേ അയാൾക്ക് വൈകാരിക വിദ്യാഭ്യാസം ലഭിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിൽ, ഭയം എന്ന വികാരം അവന്റെ ശരീരത്തെ അത് ചെയ്യേണ്ടത് ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്ന് തടയും. അതുകൊണ്ടാണ് സ്കൂളിൽ നന്നായി പഠിക്കുന്ന പലരും തങ്ങളുടെ മുന്നിലുള്ള പ്രശ്നം വിശദമായി പഠിക്കുമ്പോൾ, പക്ഷേ ഒരു തീരുമാനമെടുക്കാൻ കഴിയാതെ വരുമ്പോൾ "അനാലിസിസ് പാരാലിസിസ്" എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നതിന്റെ ഇരയാകുന്നത്.

തെറ്റുകൾ വരുത്തിയാൽ വിദ്യാർത്ഥികളെ ശിക്ഷിക്കുന്ന പരമ്പരാഗത വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായത്തിന്റെ ഫലമാണ് ഈ "വിശകലന പക്ഷാഘാതം". കുട്ടികൾ മികച്ച വിദ്യാർത്ഥികളാകുന്നത് അവർ കുറച്ച് തെറ്റുകൾ വരുത്തുന്നതുകൊണ്ടാണ് എന്നതാണ് വസ്തുത. ഈ വൈകാരിക വൈകല്യത്തിന്റെ പ്രധാന പ്രശ്നം യഥാർത്ഥ ലോകത്ത്, മുൻകൈയെടുക്കുന്ന ആളുകൾ ഏറ്റവും കൂടുതൽ തെറ്റുകൾ വരുത്തുകയും ജീവിത ഗെയിമിൽ വിജയികളാകാൻ ആവശ്യമായ പാഠങ്ങൾ അവരിൽ നിന്ന് പഠിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു എന്നതാണ്.

പ്രസിഡന്റ് ക്ലിന്റണും ബുഷ് ജൂനിയറും നോക്കാം. ഒരു ഇന്റേണുമായി ലൈംഗിക ബന്ധത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടതായി ക്ലിന്റണിന് സമ്മതിക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ല, കൂടാതെ തന്റെ പ്രസിഡന്റായിരുന്ന കാലത്ത് താൻ ചെയ്ത തെറ്റുകളൊന്നും ബുഷിന് ഓർക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ല. തെറ്റ് ചെയ്യുന്നത് മാനുഷികമാണ്, എന്നാൽ ചെയ്ത തെറ്റുകളെ കുറിച്ച് കള്ളം പറയുന്നത് കള്ളസാക്ഷ്യം ആയി കണക്കാക്കുകയും ക്രിമിനൽ ശിക്ഷയ്ക്ക് വിധേയമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

തോമസ് എഡിസൺ ഇലക്ട്രിക് ബൾബ് നിർമ്മിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് 1014 തെറ്റുകൾ വരുത്തിയെന്ന് വിമർശകർ ആരോപിച്ചപ്പോൾ, ഈ മഹാനായ കണ്ടുപിടുത്തക്കാരൻ പറഞ്ഞു, "ഞാൻ 1014 തവണ തെറ്റ് ചെയ്തില്ല, പക്ഷേ 1014 തവണ പ്രവർത്തിക്കാത്തത് ഞാൻ കണ്ടെത്തി."

മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, മതിയായ പരാജയങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയാത്തതിനാൽ പലരും വിജയിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നു. അവരുടെ ലക്ഷ്യത്തിലേക്കുള്ള പുരോഗതിയിൽ നിന്ന് അവരെ തടയാൻ ഭയം അനുവദിച്ചുകൊണ്ട്, അവർ സ്ഥിരതയുള്ള ഒരു ജോലിയിൽ മുറുകെ പിടിക്കുന്നു, ഭാഗികമായി അവർക്ക് വൈകാരിക വിദ്യാഭ്യാസം കുറവാണ്.

സൈനിക സ്കൂളുകളുടെയും മറൈൻ കോർപ്സിന്റെയും പ്രധാന ഗുണങ്ങളിലൊന്ന്, ഈ സംഘടനകൾ യുവാക്കളുടെയും സ്ത്രീകളുടെയും ആത്മീയവും വൈകാരികവും മാനസികവും ശാരീരികവുമായ വികാസത്തിനായി ധാരാളം സമയം ചെലവഴിക്കുന്നു എന്നതാണ്. അത്തരമൊരു വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായത്തിന്റെ എല്ലാ കാഠിന്യത്തോടും കൂടി, ഏറ്റവും കഠിനമായ ജോലി നിർവഹിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ വ്യക്തിയുടെ സർവതോന്മുഖമായ വികസനം അത് ഉറപ്പാക്കുന്നുവെന്ന് തിരിച്ചറിയണം.

പഠന പ്രക്രിയ സമഗ്രമാക്കുന്നതിനാണ് ഞാൻ CASHFLOW ഗെയിം സൃഷ്ടിച്ചത്. ഒരേ സമയം കളിക്കാരന്റെ ശരീരം, മനസ്സ്, വികാരങ്ങൾ, ആത്മാവ് എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നതിനാൽ ഗെയിം പുസ്‌തകങ്ങളേക്കാളും പ്രഭാഷണങ്ങളേക്കാളും ഫലപ്രദമായ പഠന ഉപകരണമാണ്.

ഈ ഗെയിമിന്റെ ലക്ഷ്യം കളിക്കാർക്ക് പണം അപകടപ്പെടുത്തുമ്പോൾ കഴിയുന്നത്ര തെറ്റുകൾ വരുത്താനും അവരുടെ തെറ്റുകളിൽ നിന്ന് പഠിക്കാനും അവസരം നൽകുക എന്നതാണ്. പണം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള വൈദഗ്ധ്യം നേടുന്നതിനുള്ള ഈ രീതി ഏറ്റവും മാനുഷികമായി ഞാൻ കരുതുന്നു.

പാത തന്നെയാണ് ലക്ഷ്യം.

ഇന്ന്, ലോകമെമ്പാടും ആയിരക്കണക്കിന് CASHFLO ക്ലബ്ബുകൾ ഉണ്ട്. അവർ നിർവ്വഹിക്കുന്ന നിരവധി പ്രധാന പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ, കൊടുങ്കാറ്റുകളിൽ നിന്നുള്ള അഭയകേന്ദ്രങ്ങളായി അവർ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, ജീവിതത്തിന്റെ നീണ്ട പാതയിൽ വിശ്രമിക്കുന്ന സ്ഥലങ്ങൾ. CASHFLOW ക്ലബ്ബുകളിലൊന്നിൽ ചേരുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങളെപ്പോലുള്ള ആളുകളെ നിങ്ങൾ കണ്ടുമുട്ടും, അവർ യഥാർത്ഥത്തിൽ തങ്ങളെത്തന്നെയും അവരുടെ വിധിയെയും മാറ്റുന്നു, മാത്രമല്ല മാറ്റത്തിന്റെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ച് വെറുതെ പറയാതെ.

പരമ്പരാഗത വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, മുൻകാല അക്കാദമിക് വിജയത്തിന്റെ തെളിവുകൾ അവതരിപ്പിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല. നിങ്ങൾക്ക് വേണ്ടത് പഠിക്കാനും മാറ്റങ്ങൾ വരുത്താനുമുള്ള ആത്മാർത്ഥമായ ആഗ്രഹമാണ്. ഗെയിമിനിടെ, വ്യത്യസ്ത സാമ്പത്തിക സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ നിരവധി തെറ്റുകൾ വരുത്തും, അതുവഴി നിങ്ങൾക്ക് അവയിൽ നിന്ന് പിന്നീട് പഠിക്കാനാകും, കളിപ്പാട്ട പണമല്ലാതെ മറ്റൊന്നും അപകടപ്പെടുത്തരുത്.

"ക്യാഷ് ഫ്ലോ" എന്ന ഗെയിമിന്റെ ആരാധകരുടെ ക്ലബ്ബുകൾ പെട്ടെന്ന് സമ്പന്നരാകാനുള്ള വഴികൾ തേടുന്നവർക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ളതല്ല. ഒരു വ്യക്തി കടന്നുപോകേണ്ട ക്രമാനുഗതവും നിലനിൽക്കുന്നതുമായ മാനസിക, വൈകാരിക, ആത്മീയ, ശാരീരിക, സാമ്പത്തിക മാറ്റങ്ങൾ എന്ന ആശയത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നവർക്കായി അവ സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. നാമെല്ലാവരും വ്യത്യസ്ത നിരക്കുകളിൽ വികസിക്കുന്നു, അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം വേഗത തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതാണ് നല്ലത്.

നിങ്ങൾ കുറച്ച് തവണ ഗെയിം കളിച്ചതിന് ശേഷം, നിങ്ങളുടെ അടുത്ത ഘട്ടം എന്തായിരിക്കണമെന്നും നാല് അസറ്റ് ക്ലാസുകളിൽ (ബിസിനസ്, റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ്, സെക്യൂരിറ്റികൾ അല്ലെങ്കിൽ ചരക്കുകൾ) ഏതാണ് നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമെന്നും നിർണ്ണയിക്കുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് എളുപ്പമായിരിക്കും.

ഒടുവിൽ

നിങ്ങളുടെ വഴി കണ്ടെത്തുന്നത് എല്ലായ്പ്പോഴും എളുപ്പമല്ല. ഇന്നും ഞാൻ എന്റെ സ്വന്തം വഴി കണ്ടെത്തിയോ എന്ന് എനിക്ക് ഉറപ്പിച്ചു പറയാൻ കഴിയില്ല. നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്നതുപോലെ, നാമെല്ലാവരും കാലാകാലങ്ങളിൽ വഴിതെറ്റിപ്പോകുന്നു, ശരിയായ പാതയിലേക്ക് മടങ്ങുന്നത് അത്ര എളുപ്പമല്ല.

നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളാണെന്ന് തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ

പേജ് 5 / 8

തെറ്റായ ചതുരത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഇപ്പോഴും നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ നിങ്ങളുടെ പാത കണ്ടെത്തിയില്ല, തുടർന്ന് നിങ്ങളുടെ ഹൃദയത്തിലേക്ക് തിരിയാൻ ഞാൻ നിങ്ങളെ ഉപദേശിക്കുന്നു. ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങൾക്ക് മാറ്റത്തിന്റെ ആവശ്യകത തോന്നിയേക്കാം, അതിനാൽ ഇനിപ്പറയുന്ന ചിന്തകൾ പലപ്പോഴും നിങ്ങളിലേക്ക് വരാൻ തുടങ്ങിയിരിക്കുന്നു:

"ഞാൻ മരിച്ചവരോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്നു."

"എനിക്ക് എന്റെ ജോലി ഇഷ്ടമാണ്, പക്ഷേ കൂടുതൽ പണം സമ്പാദിക്കുന്നത് എങ്ങനെയെന്ന് പഠിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു."

"എനിക്ക് വാരാന്ത്യത്തിനായി കാത്തിരിക്കാനാവില്ല."

"എനിക്ക് എന്റെ കാര്യം ചെയ്യണം."

"ഞാൻ ഈ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാൻ സമയമായോ?"

എന്റെ സഹോദരി ബുദ്ധ സന്യാസിനിയായി. ദലൈലാമയെ പിന്തുണയ്ക്കാനാണ് അവളുടെ ആഹ്വാനം, ഈ വഴി അവൾക്ക് പണം കൊണ്ടുവരുന്നില്ല. ഒരു കന്യാസ്ത്രീ എന്ന നിലയിൽ അവൾ വളരെ കുറച്ച് മാത്രമേ സമ്പാദിക്കുന്നുള്ളൂ, എന്നാൽ അതിനർത്ഥം അവൾ ഒരു പാവപ്പെട്ട കന്യാസ്ത്രീ ആയിരിക്കണമെന്നല്ല. അവൾക്ക് സ്വന്തമായി സ്വത്ത് ഉണ്ട്, അത് അവൾ വാടകയ്ക്ക് കൊടുക്കുന്നു, സ്വർണ്ണത്തിലും വെള്ളിയിലും നിക്ഷേപിക്കുന്നു. ധൈര്യവും സാമ്പത്തിക വിദ്യാഭ്യാസവും അവളെ ദാരിദ്ര്യത്തിന്റെ പ്രതിജ്ഞയെടുക്കാതെ ജീവിത പാത പിന്തുടരാൻ അനുവദിക്കുന്നു.

ഇന്ന്, സ്കൂളിൽ എന്നെ മണ്ടൻ എന്ന് മുദ്രകുത്തിയതിൽ ഞാൻ പല തരത്തിൽ സന്തോഷിക്കുന്നു. ഇത് എനിക്ക് വൈകാരിക വേദനയുണ്ടാക്കി, പക്ഷേ ഈ വേദനയാണ് ജീവിതത്തിൽ എന്റെ സ്വന്തം പാത കണ്ടെത്താൻ എന്നെ അനുവദിച്ചത് - ഒരു അധ്യാപകനാകാൻ. എന്നിരുന്നാലും, എന്റെ സഹോദരിയെപ്പോലെ, ഞാൻ ഒരു ടീച്ചറായിത്തീർന്നു എന്നതിന്റെ അർത്ഥം ഞാൻ ഒരു പാവം ടീച്ചർ ആകണം എന്നല്ല.

ഒരിക്കൽ കൂടി ഞാൻ തിച് നാറ്റ് ഹാന്റെ വാക്കുകൾ ആവർത്തിക്കുന്നു: "പാത തന്നെയാണ് ലക്ഷ്യം."

ആമുഖം

നിങ്ങൾ ഏത് ക്വാഡ്രന്റിലാണ്?

പണത്തിന്റെ ഉറവിടത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ആളുകളെ ഗ്രൂപ്പുകളായി തരംതിരിക്കുന്ന ഒരു ഉപകരണമാണ് CASHFLOW Quadrant.

നിങ്ങൾ സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യത്തിനായി പരിശ്രമിക്കുകയും ജീവിതം നിങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക പാതയിലെ ഒരു നാൽക്കവലയിലേക്ക് നയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ, ക്യാഷ്ഫ്ലോ ക്വാഡ്രന്റ് നിങ്ങൾക്കായി എഴുതിയതാണ്. ഈ ലക്ഷ്യം നേടുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക വിധി മാറ്റാനും നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ നിയന്ത്രണം ഏറ്റെടുക്കാനും നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ശരിയായ ദിശ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ഈ പുസ്തകം നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.

CASHFLOW ക്വാഡ്രന്റിന്റെ ഒരു ക്വാഡ്രന്റിലെങ്കിലും നമുക്കോരോരുത്തർക്കും സ്ഥാനമുണ്ട്. ഒരു പ്രത്യേക ഗ്രൂപ്പിൽ പെട്ടയാളാണ് പണം എവിടെ നിന്ന് വരുന്നു എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഞങ്ങളിൽ ചിലർ ജോലി ചെയ്യുകയും ശമ്പളം വാങ്ങുകയും ചെയ്യുന്നു, മറ്റുള്ളവർ സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്നവരാണ്. ജീവനക്കാർ, ചെറുകിട സംരംഭകർ, സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്നവർ എന്നിവർ കാഷ്ഫ്ലോ ക്വാഡ്രന്റിന്റെ ഇടതുവശത്താണ്. അവരുടെ ബിസിനസ്സിൽ നിന്നോ നിക്ഷേപങ്ങളിൽ നിന്നോ പണം സ്വീകരിക്കുന്നവരാണ് വലതുവശത്ത്.

പണത്തിന്റെ ഉറവിടം അനുസരിച്ച് ആളുകളെ ഗ്രൂപ്പുകളായി തരംതിരിക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്ന ലളിതവും വിശ്വസനീയവുമായ ഒരു ഉപകരണമാണ് CASHFLOW Quadrant. ഈ ഡയഗ്രാമിലെ ഓരോ മേഖലയും അദ്വിതീയമാണ്, അതിൽ പ്രവേശിക്കുന്ന ആളുകൾ പൊതുവായ സവിശേഷതകളാൽ ഏകീകരിക്കപ്പെടുന്നു. സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യത്തിലേക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം പാത തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ഇന്ന് എവിടെയാണെന്ന് നിർണ്ണയിക്കാനും ഭാവിയിൽ നിങ്ങൾ എവിടെയായിരിക്കണമെന്ന് ആഗ്രഹിക്കുന്ന സ്ഥലത്തേക്കുള്ള ഒരു റൂട്ട് ചാർട്ട് ചെയ്യാനും സെക്ടറുകളുടെ വിശദമായ വിവരണം നിങ്ങളെ സഹായിക്കും. നാല് മേഖലകളിലും ഇത് നേടാനാകും, എന്നാൽ ഒരു ബിസിനസുകാരന്റെയോ നിക്ഷേപകന്റെയോ കഴിവുകൾ നിങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക ലക്ഷ്യങ്ങൾ വളരെ വേഗത്തിൽ കൈവരിക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കും. വിജയിച്ച ജീവനക്കാർക്ക് വിരമിക്കലിന് ശേഷം സാമ്പത്തികമായി സുരക്ഷിതരായിരിക്കണമെങ്കിൽ, അവർ വിജയകരമായ നിക്ഷേപകരായി മാറേണ്ടതുണ്ട്.

നിങ്ങൾ വലുതാകുമ്പോൾ നിങ്ങൾ എന്തായിരിക്കണം?

കാഷ്ഫ്ലോ ക്വാഡ്രന്റ് പല തരത്തിൽ റിച്ച് ഡാഡ് പുവർ ഡാഡിന്റെ രണ്ടാം ഭാഗമാണ്. ഇത് വായിക്കാത്ത നിങ്ങളിൽ ഞാൻ പറയും, പണം എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യണമെന്നും ജീവിതത്തിൽ ശരിയായ തീരുമാനങ്ങൾ എങ്ങനെ തിരഞ്ഞെടുക്കാമെന്നും എന്നെ പഠിപ്പിച്ച എന്റെ രണ്ട് അച്ഛന്മാരുടെ വിവിധ പാഠങ്ങളെക്കുറിച്ചാണ്. അവരിൽ ഒരാൾ എന്റെ സ്വന്തം പിതാവായിരുന്നു, മറ്റേയാൾ എന്റെ ഏറ്റവും അടുത്ത സുഹൃത്തിന്റെ പിതാവായിരുന്നു. ഒരാൾ ബിരുദം നേടി, മറ്റൊരാൾ ഹൈസ്കൂളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയിട്ടില്ല. ഒരാൾ ദരിദ്രനും മറ്റേയാൾ സമ്പന്നനും ആയിരുന്നു.

പാവം അച്ഛന്റെ ഉപദേശം

ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള, എന്നാൽ ദരിദ്രനായ എന്റെ അച്ഛൻ പറഞ്ഞുകൊണ്ടിരുന്നു, "സ്കൂളിൽ പോകുക, നല്ല ഗ്രേഡുകൾ നേടുക, എന്നിട്ട് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു നല്ല സ്ഥിരതയുള്ള ജോലി നേടുക."

പാവം അച്ഛൻ എന്നെ ഒന്നുകിൽ ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള പി, അതായത് ഒരു ജോലിക്കാരൻ, അല്ലെങ്കിൽ ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള സി, അതായത് സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന ഒരു പ്രൊഫഷണലാകാൻ ഉപദേശിച്ചു - ഒരു ഡോക്ടർ, അഭിഭാഷകൻ അല്ലെങ്കിൽ അക്കൗണ്ടന്റ്. എന്റെ പാവം അച്ഛൻ ഏറ്റവും ശ്രദ്ധിച്ചിരുന്നത് സ്ഥിരമായ ശമ്പളവും ആനുകൂല്യങ്ങളും തൊഴിൽ സുരക്ഷിതത്വവുമാണ്. അതുകൊണ്ടാണ് അദ്ദേഹം തന്നെ ഹവായ് സംസ്ഥാനത്തിന്റെ വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പിന്റെ തലവനായ ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള ഒരു പൊതുപ്രവർത്തകൻ.

ധനികനായ അച്ഛന്റെ ഉപദേശം

എന്റെ സമ്പന്നനും വിദ്യാഭ്യാസമില്ലാത്തതുമായ അച്ഛൻ വളരെ വ്യത്യസ്തമായ ഉപദേശങ്ങൾ നൽകി. അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു: "പഠിക്കുക, വിദ്യാഭ്യാസം നേടുക, നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് കെട്ടിപ്പടുക്കുക, വിജയകരമായ ഒരു നിക്ഷേപകനാകുക." ജീവിതത്തിന്റെ ബി ക്വാഡ്രന്റ് പാത സ്വീകരിക്കാൻ അദ്ദേഹം ശുപാർശ ചെയ്തു:

എന്റെ സുഹൃത്തിന്റെ പിതാവിന്റെ ഉപദേശം പിന്തുടർന്ന് ഞാൻ കടന്നുപോയ മാനസികവും വൈകാരികവുമായ വിദ്യാഭ്യാസ പ്രക്രിയയെക്കുറിച്ചാണ് ഈ പുസ്തകം.

ഈ പുസ്തകം ആർക്കുവേണ്ടി എഴുതിയതാണ്?

ഈ പുസ്‌തകം അവരുടെ ക്വാഡ്‌റന്റുകൾ മാറ്റാൻ തയ്യാറുള്ള ആളുകൾക്ക് വേണ്ടി എഴുതിയതാണ്, പ്രത്യേകിച്ച് നിലവിൽ ഇ, സി ക്വാഡ്‌റന്റുകളിൽ ഉള്ളവർ, എന്നാൽ ബി അല്ലെങ്കിൽ ഐയിലേക്ക് മാറാൻ ആലോചിക്കുന്നവർക്കായി. ഇത് ജോലി സുരക്ഷിതത്വം ഉപേക്ഷിച്ച് ആരംഭിക്കാൻ തയ്യാറുള്ളവർക്ക് വേണ്ടിയാണ്. അവരുടെ സാമ്പത്തിക ഭദ്രത ഉറപ്പാക്കാൻ.. ഇതൊരു എളുപ്പമുള്ള ജീവിത പാതയല്ല, എന്നാൽ പ്രതിഫലം സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യമായിരിക്കും, അത് എല്ലാ ശ്രമങ്ങൾക്കും ഫലം നൽകും.

എനിക്ക് 12 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ, ധനികനായ അച്ഛൻ എന്നോട് സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യത്തിലേക്കുള്ള പാത കാണിച്ചുതന്ന ഒരു ലളിതമായ കഥ പറഞ്ഞു. അതുപയോഗിച്ച് CASHFLOW ക്വാഡ്രന്റിന്റെ ഇടതുവശം, അതായത് E, C ക്വാഡ്രന്റുകളും, വലതുഭാഗം, അതായത് B, I ക്വാഡ്രന്റുകളും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം വിശദീകരിച്ചു.ഇതാ കഥ.

വളരെക്കാലം മുമ്പ് ഭൂമിയിൽ ഒരു ചെറിയ ഗ്രാമം ഉണ്ടായിരുന്നു. ഒരു നിർഭാഗ്യത്തിനല്ലെങ്കിൽ അവിടെ താമസിക്കുന്നത് വളരെ നല്ലതായിരിക്കും. മഴ പെയ്തതൊഴിച്ചാൽ ഗ്രാമത്തിൽ വെള്ളമില്ലായിരുന്നു. ഈ പ്രശ്നം എന്നെന്നേക്കുമായി അവസാനിപ്പിക്കാൻ, എല്ലാ ദിവസവും ഗ്രാമത്തിൽ വെള്ളം എത്തിക്കാൻ സമ്മതിക്കുന്ന ആളുകളെ വാടകയ്ക്ക് എടുക്കാൻ മുതിർന്നവർ തീരുമാനിച്ചു. രണ്ട് പേർ ഈ ജോലി ചെയ്യാൻ സന്നദ്ധരായി, മത്സരം വില കുറയ്ക്കുമെന്നും സ്ഥിരമായ ജലവിതരണം ഉറപ്പുനൽകുമെന്നും വിശ്വസിച്ച് മുതിർന്നവർ അവർക്കിടയിൽ കരാർ വിഭജിച്ചു.

ഈ തൊഴിലാളികളിൽ ആദ്യത്തേത്, പേര് എഡ്, ഉടൻ തന്നെ രണ്ട് ഗാൽവനൈസ്ഡ് സ്റ്റീൽ പാത്രങ്ങൾ വാങ്ങി, ഗ്രാമത്തിൽ നിന്ന് ഒരു മൈൽ അകലെയുള്ള തടാകത്തിലേക്കുള്ള പാതയിലൂടെ അങ്ങോട്ടും ഇങ്ങോട്ടും ഓടാൻ തുടങ്ങി. പുലർച്ചെ മുതൽ പ്രദോഷം വരെ ജോലി ചെയ്തു, തടാകത്തിൽ നിന്നുള്ള വെള്ളം ടബ്ബുകളിൽ കൊണ്ടുപോകുന്നതിനാൽ അവൻ ഉടൻ പണം സമ്പാദിക്കാൻ തുടങ്ങി. ഗ്രാമവാസികൾ നിർമിച്ച കൂറ്റൻ കോൺക്രീറ്റ് ടാങ്കിലേക്ക് എഡ് ഒഴിച്ചു. എല്ലാവർക്കുമുള്ള വെള്ളം ടാങ്കിൽ ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്താൻ എല്ലാ ദിവസവും രാവിലെ അയാൾക്ക് എല്ലാവരുടെയും മുമ്പായി എഴുന്നേൽക്കേണ്ടി വന്നു. ഇത് കഠിനാധ്വാനമായിരുന്നു, എന്നാൽ താൻ പണം സമ്പാദിക്കുന്നതിലും ഈ ബിസിനസ്സ് നടത്തുന്നതിനുള്ള രണ്ട് എക്സ്ക്ലൂസീവ് കരാറുകളിലൊന്നിന്റെ ഉടമയാണെന്നും എഡ് സന്തോഷിച്ചു.

ബിൽ എന്നു പേരുള്ള രണ്ടാമത്തെ കരാറുകാരൻ കുറച്ചുകാലത്തേക്ക് അപ്രത്യക്ഷനായി. കുറച്ച് മാസങ്ങളായി അദ്ദേഹത്തെ കാണാനില്ലായിരുന്നു, ഒരു എതിരാളിയുടെ അഭാവത്തിൽ എഡ് വളരെ സന്തുഷ്ടനായിരുന്നു.

രണ്ട് ടബ്ബുകൾ വാങ്ങുന്നതിനുപകരം, ബിൽ ഒരു ബിസിനസ് പ്ലാൻ തയ്യാറാക്കി, ഒരു കോർപ്പറേഷൻ സൃഷ്ടിച്ചു, നാല് നിക്ഷേപകരെ കണ്ടെത്തി, ദൈനംദിന ജോലികൾ ചെയ്യാൻ ഒരു പ്രസിഡന്റിനെ നിയമിച്ചു, ആറ് മാസത്തിന് ശേഷം ഒരു കൂട്ടം നിർമ്മാതാക്കളുമായി ഗ്രാമത്തിലേക്ക് മടങ്ങി. ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ, അവന്റെ ടീം ഒരു ശക്തമായ കെട്ടിപ്പടുത്തു

പേജ് 6 / 8

ഗ്രാമത്തെ തടാകവുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന ഒരു സ്റ്റെയിൻലെസ് സ്റ്റീൽ പൈപ്പ്ലൈൻ.

ജലവിതരണത്തിന്റെ ഉദ്ഘാടന ചടങ്ങിൽ, തന്റെ വെള്ളം എഡിന്റേതിനേക്കാൾ ശുദ്ധമാണെന്ന് ബിൽ പ്രഖ്യാപിച്ചു. വെള്ളത്തിന്റെ അപര്യാപ്തത സംബന്ധിച്ച് താമസക്കാർക്ക് പരാതിയുണ്ടെന്ന് ബില്ലിന് അറിയാമായിരുന്നു. കൂടാതെ, ഗ്രാമത്തിന് ദിവസത്തിൽ 24 മണിക്കൂറും ആഴ്ചയിൽ 7 ദിവസവും വെള്ളം വിതരണം ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്ന് അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു, അതേസമയം എഡ് വാരാന്ത്യങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കാത്തതിനാൽ പ്രവൃത്തിദിവസങ്ങളിൽ മാത്രമാണ് വെള്ളം വിതരണം ചെയ്തത്.

എല്ലാറ്റിനും ഉപരിയായി, ബിൽ തന്റെ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള, തുടർച്ചയായ ജലവിതരണത്തിന്റെ വില എഡിനേക്കാൾ 75 ശതമാനം കുറവായിരിക്കുമെന്ന് പ്രഖ്യാപിച്ചു. നിവാസികൾ സന്തോഷിച്ചു, ഉടൻ തന്നെ ബിൽ നിർമ്മിച്ച ജലവിതരണ സംവിധാനത്തിന്റെ അറ്റത്ത് സ്ഥിതിചെയ്യുന്ന ഫ്യൂസറ്റിലേക്ക് ഓടി.

ബിസിനസ്സ് മത്സരാധിഷ്ഠിതമായി നിലനിർത്താൻ, എഡ് ഉടൻ തന്നെ തന്റെ നിരക്ക് 75 ശതമാനം കുറച്ചു, രണ്ട് പൈലുകൾ കൂടി വാങ്ങി, അവയിൽ മൂടി ഘടിപ്പിച്ചു, ഓരോ ഓട്ടത്തിനും നാല് പൈലുകൾ കൊണ്ടുവരാൻ തുടങ്ങി. സേവനത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന്, രാത്രിയിലും വാരാന്ത്യങ്ങളിലും വെള്ളം കൊണ്ടുപോകാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് അദ്ദേഹം തന്റെ രണ്ട് മക്കളെ ചേർത്തു. ആൺകുട്ടികൾ കോളേജിലേക്ക് പോകുമ്പോൾ, എഡ് അവരോട് പറഞ്ഞു, "വേഗത്തിൽ തിരികെ വരൂ, കാരണം ഒരു ദിവസം ഈ ബിസിനസ്സ് നിങ്ങളുടേതായിരിക്കും."

എന്നാൽ ചില കാരണങ്ങളാൽ, കോളേജിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയ ശേഷം, അദ്ദേഹത്തിന്റെ മക്കൾ ഗ്രാമത്തിലേക്ക് മടങ്ങിയില്ല. അവസാനം, എഡ് തൊഴിലാളികളെ നിയമിച്ചു, അവൻ സ്വാഭാവികമായും യൂണിയനുമായി കുഴപ്പത്തിലായി. യൂണിയൻ അംഗങ്ങൾക്ക് ഉയർന്ന വേതനം, ആനുകൂല്യങ്ങൾ വിപുലീകരിക്കുക, ഒരു സമയം ഒരു ബക്കറ്റിൽ കൊണ്ടുപോകുന്ന വെള്ളത്തിന്റെ അളവ് പരിമിതപ്പെടുത്തുക എന്നിവ ആവശ്യപ്പെട്ടു.

ഇതിനിടയിൽ, ഈ ഗ്രാമത്തിന് വെള്ളം ആവശ്യമാണെങ്കിൽ, മറ്റ് ഗ്രാമങ്ങൾക്കും അത് ആവശ്യമാണെന്ന് ബിൽ മനസ്സിലാക്കി. അദ്ദേഹം തന്റെ ബിസിനസ് പ്ലാൻ പുനർരൂപകൽപ്പന ചെയ്യുകയും ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ഗ്രാമങ്ങളിൽ വിൽക്കാൻ ഒരു അതിവേഗ, ഉയർന്ന അളവിലുള്ള, കുറഞ്ഞ ചെലവിൽ, ശുദ്ധജല വിതരണ സംവിധാനം ഏർപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തു. ഒരു ബക്കറ്റ് വെള്ളത്തിന് ഒരു പൈസ മാത്രമാണ് ബില്ലിന് ലഭിച്ചത്, പക്ഷേ അദ്ദേഹം പ്രതിദിനം കോടിക്കണക്കിന് ബക്കറ്റുകൾ വിതരണം ചെയ്തു. അവൻ ജോലി ചെയ്താലും ഇല്ലെങ്കിലും, കോടിക്കണക്കിന് ആളുകൾ കോടിക്കണക്കിന് ബക്കറ്റ് വെള്ളം കഴിച്ചു, പണം അവന്റെ ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് ഒഴുകി. ആളുകൾക്ക് വെള്ളം നൽകാനും പണം സമ്പാദിക്കാനും ബിൽ പൈപ്പ് ലൈൻ രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌തു.

ബിൽ സമ്പത്തിലും സന്തോഷത്തിലും ജീവിച്ചു, എഡ് തന്റെ ദിവസാവസാനം വരെ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്തു, സാമ്പത്തിക പ്രശ്‌നങ്ങളിൽ നിന്ന് കരകയറിയില്ല. കഥയുടെ അവസാനം.

ബില്ലിന്റെയും എഡിന്റെയും ഈ കഥ വർഷങ്ങളായി എന്നെ നയിച്ചു, ജീവിത തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ എന്നെ സഹായിച്ചു. ഞാൻ പലപ്പോഴും എന്നോട് തന്നെ ചോദിച്ചു: "ഞാൻ എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്: ഒരു പൈപ്പ് ലൈൻ നിർമ്മിക്കുകയോ ബക്കറ്റുകൾ വഹിക്കുകയോ? ഞാൻ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുകയാണോ അതോ എന്റെ ജോലി ആസ്വദിക്കുകയാണോ?

ഈ ചോദ്യങ്ങൾക്കുള്ള ഉത്തരങ്ങൾ എന്നെ സാമ്പത്തികമായി സ്വതന്ത്രനാക്കി.

അതിനെക്കുറിച്ചാണ് ഈ പുസ്തകം. ബി, ഐ ക്വാഡ്രന്റുകളിൽ കയറാൻ എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടത് എന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ്.ഭാരമുള്ള ബക്കറ്റുകൾ ചുമന്ന് മടുത്തവർക്കും കീശയിലേക്ക് പണം ഒഴുകുന്ന പൈപ്പ് ലൈനുകൾ നിർമ്മിക്കാൻ തയ്യാറായവർക്കും വേണ്ടി എഴുതിയിരിക്കുന്നു.

ഈ പുസ്തകം മൂന്ന് ഭാഗങ്ങളായാണ്

ഭാഗം I നാല് ക്വാഡ്രന്റുകൾ തമ്മിലുള്ള പ്രധാന ആന്തരിക വ്യത്യാസങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. ചില വിഭാഗം ആളുകൾ ചില മേഖലകളിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടുകയും പലപ്പോഴും അവരറിയാതെ അവയിൽ കുടുങ്ങിപ്പോകുകയും ചെയ്യുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് ഇത് കാണിക്കുന്നു. ഈ പുസ്‌തകത്തിന്റെ ആദ്യഭാഗം, നിങ്ങൾ ഇന്ന് ഏത് ക്വാഡ്രാന്റിലാണെന്നും ഇപ്പോൾ മുതൽ അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഏത് ക്വാഡ്രാന്റിലായിരിക്കണമെന്നും നിർണ്ണയിക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.

ഭാഗം II വ്യക്തിപരമായ മാറ്റത്തെക്കുറിച്ചാണ്. നിങ്ങൾ എന്തായിരിക്കണം എന്നതിലുപരി നിങ്ങൾ എന്തായിരിക്കണം എന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ് ഇത്.

CASHFLOW ക്വാഡ്രന്റിന്റെ വലതുവശത്ത് എങ്ങനെ വിജയിക്കാമെന്ന് ഭാഗം III വിശദീകരിക്കുന്നു. അതിൽ, വിജയകരമായ ബിസിനസുകാരും നിക്ഷേപകരും ആകുന്നതിന് ആവശ്യമായ കഴിവുകൾ സമ്പാദിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള എന്റെ പണക്കാരനായ അച്ഛന്റെ പല രഹസ്യങ്ങളും ഞാൻ പങ്കിടും. സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യത്തിലേക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം വഴി തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.

പുസ്തകത്തിലുടനീളം, സാമ്പത്തിക ബുദ്ധിയുടെ തുടർച്ചയായ വികസനത്തിന്റെ ആവശ്യകത ഞാൻ ഊന്നിപ്പറയുന്നു. ക്വാഡ്രന്റിന്റെ വലത് വശത്ത്, B, I ക്വാഡ്രന്റുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ക്വാഡ്രന്റിന്റെ ഇടതുവശം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ ബുദ്ധി ആവശ്യമാണ്, അതായത്, E അല്ലെങ്കിൽ S ക്വാഡ്രന്റുകൾ, B-യിൽ വിജയിക്കാൻ. അല്ലെങ്കിൽ I quadrants, നിങ്ങളുടെ പണമൊഴുക്കിന്റെ ദിശ നിയന്ത്രിക്കാൻ നിങ്ങൾ പഠിക്കണം.

തങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്താനും തൊഴിൽ സുരക്ഷിതത്വത്തിന്റെ അർത്ഥം പുനർനിർവചിക്കാനും സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യം നേടുന്നതിന് സ്വന്തമായി പൈപ്പ് ലൈനുകൾ നിർമ്മിക്കാനും തയ്യാറുള്ളവർക്കാണ് ഈ പുസ്തകം എഴുതിയിരിക്കുന്നത്.

മുമ്പെന്നത്തേക്കാളും സാമ്പത്തിക വിജയം നേടുന്നതിനുള്ള കൂടുതൽ അവസരങ്ങൾ നൽകുന്ന വിവരയുഗത്തിലേക്ക് ഞങ്ങൾ പ്രവേശിച്ചു. ഈ അവസരങ്ങൾ പ്രാഥമികമായി B, I ക്വാഡ്രന്റുകളുടെ കഴിവുള്ളവർ തിരിച്ചറിയുകയും ചൂഷണം ചെയ്യുകയും ചെയ്യും. വിവരയുഗത്തിൽ വിജയിക്കുന്നതിന്, ഒരു വ്യക്തിക്ക് നാല് ക്വാഡ്രന്റുകളിൽ നിന്നും വിവരങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്. നിർഭാഗ്യവശാൽ, ഞങ്ങളുടെ വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായം ഇപ്പോഴും വ്യാവസായിക യുഗത്തിലാണ്, മാത്രമല്ല CASHFLOW ക്വാഡ്‌റന്റിന്റെ ഇടതുവശത്തേക്ക് മാത്രമേ വിദ്യാർത്ഥികളെ സജ്ജമാക്കുകയുള്ളൂ.

വിവരയുഗത്തിൽ മുന്നേറാൻ നിങ്ങൾ പുതിയ ഉത്തരങ്ങൾ തേടുകയാണെങ്കിൽ, ഈ പുസ്തകം നിങ്ങൾക്കുള്ളതാണ്. ഇതിന് എല്ലാ ഉത്തരങ്ങളും ഇല്ല, എന്നാൽ ഇത് നിങ്ങൾക്ക് വളരെയധികം വ്യക്തിഗത വികസനവും സാങ്കേതിക നൈപുണ്യ നുറുങ്ങുകളും നൽകുന്നു, അത് ഇ, സി എന്നിവയിൽ നിന്ന് ബികളിലേക്കും ഞാൻ ഞാനുമാണ്.

ഒന്നാം ഭാഗം

പണമൊഴുക്ക് ക്വാഡ്രന്റ്

അധ്യായം ഒന്ന്

ജോലിക്ക് പോകണ്ടേ?

ജോലിയെ അഭിനന്ദിക്കാൻ പരിശീലനം ലഭിച്ച ഒരാൾക്ക്, എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾ അത് അന്വേഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കാത്തത് എന്ന് വിശദീകരിക്കാൻ പ്രയാസമാണ്.

1985-ൽ ഞാനും ഭാര്യ കിമ്മും ഭവനരഹിതരായിരുന്നു. ഞങ്ങൾക്ക് ജോലി ഇല്ലായിരുന്നു, ഞങ്ങളുടെ മുൻ സമ്പാദ്യത്തിൽ ഏതാണ്ട് ഒന്നും അവശേഷിച്ചിരുന്നില്ല. ഞങ്ങളുടെ ക്രെഡിറ്റ് കാർഡുകൾ തീർന്നിരിക്കുന്നു, ഞങ്ങൾ ഒരു പഴയ ബ്രൗൺ ടൊയോട്ടയിൽ ഞങ്ങളുടെ കിടക്കയായി ചാരിക്കിടക്കുന്ന ഇരിപ്പിടങ്ങളോടെയാണ് താമസിച്ചിരുന്നത്. നമ്മൾ ആരായി, എന്ത് ചെയ്തു, ഈ പാത നമ്മെ എവിടേക്കാണ് നയിക്കുന്നത് എന്നതിന്റെ ക്രൂരമായ യാഥാർത്ഥ്യം തിരിച്ചറിയാൻ അത്തരമൊരു ജീവിതത്തിന്റെ ഒരാഴ്ച മതിയായിരുന്നു.

രണ്ടാഴ്ച കൂടി ഞങ്ങൾ വീടില്ലാതെ ജീവിച്ചു. ഞങ്ങളുടെ ഒരു സുഹൃത്ത് ഞങ്ങളുടെ നിരാശാജനകമായ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതിയെക്കുറിച്ച് മനസ്സിലാക്കുകയും അവളുടെ ബേസ്മെന്റിൽ ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു മുറി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുകയും ചെയ്തു. ഒമ്പത് മാസത്തോളം ഞങ്ങൾ അവിടെ താമസിച്ചു.

ഞങ്ങളുടെ അവസ്ഥ ആരോടും പറയാതിരിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിച്ചു. ബാഹ്യമായി, ഞാനും കിമ്മും തികച്ചും സാധാരണക്കാരനായി കാണപ്പെട്ടു. ഞങ്ങളുടെ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ച് സുഹൃത്തുക്കളും ബന്ധുക്കളും അറിഞ്ഞപ്പോൾ, അവർ ഉടനെ ചോദ്യം ചോദിച്ചു: "എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾ ജോലിക്ക് പോകാത്തത്?"

ആദ്യം ഞങ്ങൾ എന്തുകൊണ്ടെന്ന് വിശദീകരിക്കാൻ ശ്രമിച്ചു, പക്ഷേ സാധാരണയായി ഞങ്ങൾ അതിൽ അത്ര നല്ലവരായിരുന്നില്ല. ജോലിയെ അഭിനന്ദിക്കാൻ പരിശീലനം ലഭിച്ച ഒരാൾക്ക്, എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾ അത് അന്വേഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കാത്തത് എന്ന് വിശദീകരിക്കാൻ പ്രയാസമാണ്.

ഇടയ്ക്കിടെ, കുറച്ച് ഡോളർ സമ്പാദിക്കാനുള്ള അവസരങ്ങൾ ഞങ്ങൾക്കുണ്ടായിരുന്നു, പക്ഷേ പലചരക്ക് സാധനങ്ങൾ വാങ്ങാനും കാർ നിറയ്ക്കാനും വേണ്ടി മാത്രമാണ് ഞങ്ങൾ ഇത് സമ്മതിച്ചത്. ക്രമരഹിതമായി സമ്പാദിച്ച ഈ പണം നമ്മുടെ ലക്ഷ്യത്തിലേക്ക് നീങ്ങുന്നതിന് ശക്തി നിലനിർത്താൻ അനുവദിക്കുന്ന ഇന്ധനം മാത്രമായിരുന്നു. ആഴത്തിലുള്ള വ്യക്തിപരമായ സംശയത്തിന്റെ നിമിഷങ്ങളിൽ, സ്ഥിരമായ ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ സുരക്ഷിതവും സ്ഥിരവുമായ ജോലി എന്ന ആശയം എനിക്ക് ആകർഷകമായി തോന്നിത്തുടങ്ങിയെന്ന് ഞാൻ സമ്മതിക്കണം.

എന്നാൽ ഞങ്ങൾ ജോലി സുരക്ഷിതത്വം തേടാത്തതിനാൽ, സാമ്പത്തിക അഗാധത്തിന്റെ വക്കിലെത്തി എങ്ങനെയെങ്കിലും അതിജീവിക്കാൻ ഞങ്ങൾ തുടർന്നു.

1985 ഏറ്റവും മോശം വർഷവും ഞങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും ദൈർഘ്യമേറിയ വർഷവും ആയിരുന്നു. പണമല്ല പ്രധാനമെന്ന് പറയുന്നവർക്ക് അവരില്ലാതെ അധികനാൾ പോകേണ്ടി വന്നില്ല. ഞാനും കിമ്മും പലപ്പോഴും വഴക്കുണ്ടാക്കാൻ തുടങ്ങി

പേജ് 7 / 8

ആണയിടുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഭയം, അരക്ഷിതാവസ്ഥ, വിശപ്പ് എന്നിവ വൈകാരിക ഫ്യൂസുകളെ തട്ടിയെടുക്കുകയും പലപ്പോഴും നമ്മെ ഏറ്റവും കൂടുതൽ സ്നേഹിക്കുന്നവരുമായി കലഹത്തിലേക്ക് നയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, സ്നേഹം ഞങ്ങളെ ഒരുമിപ്പിച്ചു, പ്രതികൂല സാഹചര്യങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ബന്ധങ്ങളെ ശക്തിപ്പെടുത്തുകയേ ഉള്ളൂ. ഞങ്ങൾ എവിടേക്കാണ് പോകുന്നതെന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് അറിയാമായിരുന്നു, ഞങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും അവിടെ എത്തുമോ എന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് അറിയില്ലായിരുന്നു.

വിശ്വസനീയവും സ്ഥിരതയുള്ളതും നല്ല ശമ്പളമുള്ളതുമായ ഒരു ജോലി കണ്ടെത്താൻ കഴിയുമെന്ന് ഞങ്ങൾക്കറിയാമായിരുന്നു. ഞങ്ങൾ രണ്ടുപേർക്കും കോളേജ് ബിരുദങ്ങൾ, നല്ല ജോലി വൈദഗ്ദ്ധ്യം, ഉറച്ച തൊഴിൽ നൈതികത എന്നിവയുണ്ടായിരുന്നു. എന്നാൽ ഞങ്ങൾ ഉറപ്പുള്ള തൊഴിൽ തേടിയില്ല. സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യം നേടാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിച്ചു.

1989 ആയപ്പോഴേക്കും ഞങ്ങൾ കോടീശ്വരന്മാരായിരുന്നു. ചില ആളുകളുടെ ദൃഷ്ടിയിൽ ഞങ്ങൾ സാമ്പത്തികമായി വിജയിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, യഥാർത്ഥ സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യം നേടാൻ ഞങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോഴും കഴിഞ്ഞിട്ടില്ല. 1994 വരെ ഇത് തുടർന്നു. അതിനുശേഷം, ഞങ്ങൾക്ക് വീണ്ടും ജോലിയിലേക്ക് മടങ്ങേണ്ട ആവശ്യമില്ല. ഏതെങ്കിലും സാമ്പത്തിക ദുരന്തത്തിൽ നിന്ന് രക്ഷനേടി, ഞങ്ങൾ രണ്ടുപേരും സാമ്പത്തികമായി സ്വതന്ത്രരായി. കിമ്മിന് 37ഉം എനിക്ക് 47ഉം വയസ്സായിരുന്നു.

പണമുണ്ടാക്കാൻ പണം ആവശ്യമില്ല

1985-ൽ ഞങ്ങൾ എങ്ങനെ ഭവനരഹിതരും പണമില്ലാത്തവരുമായിരുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിച്ചുകൊണ്ടാണ് ഞാൻ ഈ അധ്യായം ആരംഭിച്ചത്. "പണമുണ്ടാക്കാൻ പണം വേണം" എന്ന് പലപ്പോഴും ആളുകൾ പറയുന്നത് ഞാൻ കേൾക്കുന്നതിനാലാണ് ഞാൻ ഇത് ചെയ്തത്.

ഞാൻ ഇതിനോട് യോജിക്കുന്നില്ല. 1985-ൽ ഞങ്ങൾ 1989-ൽ സമ്പന്നരും പിന്നീട് 1994-ഓടെ സാമ്പത്തികമായി സ്വതന്ത്രരുമായതിനാൽ ഭവനരഹിതരിൽ നിന്ന് പോകാൻ പണം ആവശ്യമായിരുന്നില്ല. തുടങ്ങിയപ്പോൾ കടങ്ങൾ മാത്രമേ ഉണ്ടായിരുന്നുള്ളൂ.

കൂടാതെ, പണമുണ്ടാക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് നല്ല ഔപചാരിക വിദ്യാഭ്യാസം ആവശ്യമില്ല. എനിക്ക് ഒരു കോളേജ് ബിരുദമുണ്ട്, പക്ഷേ സത്യസന്ധമായി പറഞ്ഞാൽ, സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യം നേടുന്നതിന് അവർ അവിടെ എന്നെ പഠിപ്പിച്ചതുമായി ഒരു ബന്ധവുമില്ല. ഡിഫറൻഷ്യൽ കാൽക്കുലസ്, ഗോളാകൃതിയിലുള്ള ത്രികോണമിതി, രസതന്ത്രം, ഭൗതികശാസ്ത്രം, ഫ്രഞ്ച്, ഇംഗ്ലീഷ് സാഹിത്യങ്ങൾ എന്നിവ പഠിച്ച് വർഷങ്ങളോളം നേടിയ അറിവിൽ നിന്ന് ഒരു പ്രയോജനവും ഞാൻ കണ്ടെത്തിയില്ല.

ജനറൽ ഇലക്ട്രിക്കിന്റെ സ്ഥാപകനായ തോമസ് എഡിസണെപ്പോലുള്ള നിരവധി വിജയകരമായ സെലിബ്രിറ്റികൾ ബിരുദം കൂടാതെ ഉപേക്ഷിച്ചു; ഫോർഡ് മോട്ടോറിന്റെ സ്ഥാപകൻ ഹെൻറി ഫോർഡ്; ബിൽ ഗേറ്റ്സ്, മൈക്രോസോഫ്റ്റ് സ്ഥാപകൻ; ടെഡ് ടർണർ, സിഎൻഎൻ സ്ഥാപകൻ; ഡെൽ കമ്പ്യൂട്ടറുകളുടെ സ്ഥാപകൻ മൈക്കൽ ഡെൽ; ആപ്പിളിന്റെ സ്ഥാപകൻ സ്റ്റീവ് ജോബ്‌സ്; പോളോയുടെ സ്ഥാപകൻ റാൽഫ് ലോറൻ. ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം ഒരു തൊഴിൽ നേടുന്നതിന് പ്രധാനമാണ്, എന്നാൽ ഭീമാകാരമായ സമ്പത്ത് സമ്പാദിക്കുന്നതിന് അല്ല. ഈ ആളുകൾ അവരുടെ സ്വന്തം വിജയകരമായ വാണിജ്യ സംരംഭങ്ങൾ സൃഷ്ടിച്ചു, കിമ്മും ഞാനും ഞങ്ങൾക്കായി നിശ്ചയിച്ച അതേ ലക്ഷ്യങ്ങൾ.

അപ്പോൾ ഇതിന് എന്താണ് വേണ്ടത്?

എന്നോട് പലപ്പോഴും ചോദിക്കാറുണ്ട്, "പണമുണ്ടാക്കാൻ പണം ആവശ്യമില്ലെങ്കിൽ, സാമ്പത്തികമായി എങ്ങനെ സ്വതന്ത്രരാകാമെന്ന് സ്കൂളുകൾ നിങ്ങളെ പഠിപ്പിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, അതിന് എന്താണ് വേണ്ടത്?"

ഒരു സ്വപ്‌നം, വളരെയധികം നിശ്ചയദാർഢ്യം, വേഗത്തിൽ പഠിക്കാനുള്ള മനസ്സ്, ദൈവം തന്നിരിക്കുന്ന സ്വത്തുക്കൾ ശരിയായി ഉപയോഗിക്കാനുള്ള കഴിവ്, വരുമാനം ഉണ്ടാക്കുന്നയാൾ എന്ന നിലയിൽ CASHFLOW ക്വാഡ്‌റന്റിന്റെ ഏത് ക്വാഡ്‌റൻറ് ആണ് നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും അനുയോജ്യമെന്ന് അറിയുക എന്നിവ ആവശ്യമാണ് എന്നതാണ് എന്റെ ഉത്തരം.

എന്താണ് കാഷ്ഫ്ലോ ക്വാഡ്രന്റ്?

CASHFLOQUADRANT ഇതുപോലെയാണ് കാണപ്പെടുന്നത്. ഡയഗ്രാമിലെ അക്ഷരങ്ങൾ ഇവയാണ്:

ഏത് ക്വാഡ്രൻറിൽ നിന്നാണ് നിങ്ങൾക്ക് വരുമാനം ലഭിക്കുന്നത്?

CASHFLOW ക്വാഡ്രന്റ് വരുമാനം ഉണ്ടാക്കുന്നതിനുള്ള വ്യത്യസ്ത രീതികൾ കാണിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ജീവനക്കാരൻ തനിക്ക് നൽകിയിട്ടുള്ള ജോലിയിൽ നിന്ന് പണം സ്വീകരിക്കുകയും മറ്റൊരു വ്യക്തിക്കോ കമ്പനിക്കോ വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. എസ് ക്വാഡ്രന്റിലെ ആളുകൾ സ്വയം പ്രവർത്തിച്ച് പണം സമ്പാദിക്കുന്നു. ബിസിനസ്സ് ഉടമയ്ക്ക് സ്വന്തമായി ഒരു ബിസിനസ്സ് ഉണ്ട്, അത് അവന് പണം നൽകുന്നു, നിക്ഷേപകൻ മൂലധന നിക്ഷേപങ്ങളിൽ സമ്പാദിക്കുന്നു, അതായത് പണത്തിന്റെ സഹായത്തോടെ അയാൾക്ക് കൂടുതൽ പണം ലഭിക്കുന്നു.

വരുമാനം ഉണ്ടാക്കുന്നതിനുള്ള വ്യത്യസ്ത രീതികൾക്ക് വ്യത്യസ്ത മാനസികാവസ്ഥകൾ, വ്യത്യസ്ത സാങ്കേതിക വൈദഗ്ധ്യം, വ്യത്യസ്ത വിദ്യാഭ്യാസ പാതകൾ എന്നിവ ആവശ്യമാണ്. വ്യത്യസ്ത ആളുകൾ വ്യത്യസ്ത ക്വാഡ്രാന്റുകളിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നു.

എല്ലാ പണവും ഒരുപോലെയാണെങ്കിലും, അത് സമ്പാദിക്കുന്ന വഴികൾ വളരെ വ്യത്യസ്തമാണ്. നിങ്ങൾ ക്വാഡ്രന്റുകളുടെ പേരുകൾ നോക്കുകയാണെങ്കിൽ, “ഏത് ക്വാഡ്രൻറിൽ നിന്നാണ് ഞാൻ ഏറ്റവും കൂടുതൽ വരുമാനം ഉണ്ടാക്കുന്നത്?” എന്ന് നിങ്ങൾ ചിന്തിച്ചേക്കാം.

എല്ലാ ക്വാഡ്രന്റുകളും വ്യത്യസ്തമാണ്. ഒരേ വ്യക്തി ഈ ക്വാഡ്രന്റുകളിലെല്ലാം പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, വ്യത്യസ്ത ക്വാഡ്രാന്റുകളിൽ നിന്ന് വരുമാനം നേടുന്നതിന് വ്യത്യസ്ത കഴിവുകളും വ്യത്യസ്ത വ്യക്തിത്വങ്ങളും ആവശ്യമാണ്. ഒരു ക്വാഡ്രന്റിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് മാറുന്നത് രാവിലെ ഗോൾഫ് കളിക്കുന്നതും വൈകുന്നേരം ബാലെ കാണാൻ പോകുന്നതും പോലെയാണ്.

നാല് ക്വാഡ്രന്റുകളിൽ നിന്നും നിങ്ങൾക്ക് വരുമാനം നേടാം

നാല് ക്വാഡ്രന്റുകളിൽ നിന്നും വരുമാനം ഉണ്ടാക്കാനുള്ള കഴിവ് നമ്മിൽ മിക്കവർക്കും ഉണ്ട്. നമ്മുടെ അടിസ്ഥാന വരുമാനം നേടാൻ ഞങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന ഏത് ക്വാഡ്രന്റിനും ഞങ്ങളെ സ്കൂളിൽ പഠിപ്പിച്ച കാര്യങ്ങളുമായി വലിയ ബന്ധമില്ല. ഒരു പരിധി വരെ, ഇത് നമ്മൾ ഉള്ളിലുള്ളത് മൂലമാണ് - നമ്മുടെ മൂല്യങ്ങൾ, നേട്ടങ്ങൾ, ദോഷങ്ങൾ, താൽപ്പര്യങ്ങൾ എന്നിവ. ഈ ആന്തരിക വ്യത്യാസങ്ങളാണ് നാല് ക്വാഡ്രന്റുകളിലേക്കും നമ്മെ ആകർഷിക്കുന്നത് അല്ലെങ്കിൽ അകറ്റുന്നത്.

എന്നിട്ടും, നമ്മൾ ഏത് തരത്തിലുള്ള ജോലി ചെയ്താലും, നമുക്ക് നാല് ക്വാഡ്രന്റുകളിലും പ്രവർത്തിക്കാം. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ഡോക്ടർ ഇ ക്വാഡ്രന്റിൽ വരുമാനം നേടാനും ഒരു പ്രധാന ആശുപത്രിയിലോ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനിയിലോ ജോലി എടുക്കാനോ പൊതുജനാരോഗ്യ ഉപകരണത്തിൽ സർക്കാരിനായി ജോലി ചെയ്യാനോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സൈനിക ഡോക്ടറാകാനോ തീരുമാനിച്ചേക്കാം.

സ്വകാര്യ പ്രാക്ടീസിൽ പ്രവേശിച്ച്, സ്വന്തം ഓഫീസ് തുറന്ന്, ജീവനക്കാരെ നിയമിച്ച്, സ്ഥിരം ഇടപാടുകാരെ സമ്പാദിച്ച് എസ് ക്വാഡ്രന്റിൽ പണം സമ്പാദിക്കാൻ അതേ ഡോക്ടർ തീരുമാനിച്ചേക്കാം.

അല്ലെങ്കിൽ ഈ ഡോക്ടർ ക്വാഡ്രന്റ് ബി തിരഞ്ഞെടുത്ത് ഒരു ക്ലിനിക്കിന്റെയോ ലബോറട്ടറിയുടെയോ ഉടമയാകുകയും മറ്റ് ഡോക്ടർമാരുടെ സ്റ്റാഫ് ഉണ്ടായിരിക്കുകയും ചെയ്യാം. അങ്ങനെയുള്ള ഒരു ഡോക്ടർ ഒരു വാണിജ്യ ഡയറക്ടറെ സംഘടനയുടെ നടത്തിപ്പിനായി നിയമിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അവൻ ബിസിനസിന്റെ ഉടമയായിരിക്കും, എന്നാൽ അവൻ തന്നെ അതിൽ പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതില്ല. കൂടാതെ, ഈ ഡോക്ടർ വൈദ്യശാസ്ത്രവുമായി യാതൊരു ബന്ധവുമില്ലാത്ത ഒരു ബിസിനസ്സിന്റെ ഉടമയാകാൻ തീരുമാനിച്ചേക്കാം, എന്നാൽ അതേ സമയം മറ്റെവിടെയെങ്കിലും മെഡിസിൻ പരിശീലിക്കുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, രണ്ട് ക്വാഡ്രാന്റുകളുടെ പ്രതിനിധിയായി അദ്ദേഹത്തിന് വരുമാനം ലഭിക്കും: ഇ, ബി.

I ക്വാഡ്രന്റിൽ, ഈ ഫിസിഷ്യൻ മറ്റുള്ളവരുടെ ബിസിനസ്സുകളിലോ ഓഹരികൾ, ബോണ്ടുകൾ, റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് തുടങ്ങിയ ഉപകരണങ്ങളിലോ നിക്ഷേപിച്ച് വരുമാനം നേടിയേക്കാം.

ഈ ഓപ്ഷനുകളിലെല്ലാം പ്രധാന കാര്യം വരുമാനം എവിടെ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നു എന്നതാണ്. ഇത് നമ്മൾ ചെയ്യുന്നതിനെ ആശ്രയിക്കുന്നില്ല, മറിച്ച് ഞങ്ങൾ എങ്ങനെ വരുമാനം ഉണ്ടാക്കുന്നു എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

വരുമാനം ഉണ്ടാക്കുന്നതിനുള്ള വ്യത്യസ്ത രീതികൾ

എല്ലാറ്റിനുമുപരിയായി, ഏത് ക്വാഡ്രൻറ് വരുമാനം ഉണ്ടാക്കണം എന്ന തീരുമാനത്തെ നമ്മുടെ ആന്തരിക മൂല്യങ്ങൾ, ശക്തികൾ, ബലഹീനതകൾ, താൽപ്പര്യങ്ങൾ എന്നിവയിലെ പ്രധാന വ്യത്യാസങ്ങൾ സ്വാധീനിക്കുന്നു. ചിലർ ജോലിക്കാരാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, മറ്റുള്ളവർ അത്തരം ജോലിയെ വെറുക്കുന്നു. ചില ആളുകൾ കമ്പനികൾ സ്വന്തമാക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, പക്ഷേ അവ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. മറ്റു ചിലർ കമ്പനികളുടെ ഉടമസ്ഥതയിൽ മാത്രമല്ല, അവ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിലും ആസ്വദിക്കുന്നു. ചില ആളുകൾക്ക് നിക്ഷേപത്തിൽ താൽപ്പര്യമുണ്ട്, മറ്റുള്ളവർക്ക് പണം നഷ്ടപ്പെടാനുള്ള സാധ്യത താങ്ങാൻ കഴിയില്ല. നമ്മിൽ പലർക്കും ഇത്തരത്തിലുള്ള ഓരോ ആളുകളും ഉണ്ട്. നാല് ക്വാഡ്രന്റുകളിലും വിജയിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങളുടെ ചില പ്രധാന മൂല്യങ്ങൾ നിങ്ങൾ പലപ്പോഴും വീണ്ടും സന്ദർശിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

നാല് ചതുരങ്ങളിലും നിങ്ങൾക്ക് ധനികനോ ദരിദ്രനോ ആകാം.

നാല് ക്വാഡ്രന്റുകളിലും നിങ്ങൾക്ക് സമ്പന്നൻ മാത്രമല്ല, ദരിദ്രനും ആകാം എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. ദശലക്ഷങ്ങൾ സമ്പാദിക്കുന്നവരുണ്ട്, നാല് ക്വാഡ്രന്റുകളിൽ ഓരോന്നിലും പാപ്പരായ ആളുകളുണ്ട്. അതിൽ നിൽക്കൂ

പേജ് 8 / 8

അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു ക്വാഡ്രന്റ് സാമ്പത്തിക വിജയം ഉറപ്പ് നൽകുന്നില്ല.

എല്ലാ ക്വാഡ്രന്റുകളും ഒരുപോലെയല്ല

ഓരോ ക്വാഡ്രന്റിന്റെയും സവിശേഷതകൾ അറിയുന്നത് അവയിൽ ഏതാണ് (അല്ലെങ്കിൽ ഏതാണ്) നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും അനുയോജ്യമെന്ന് നന്നായി മനസ്സിലാക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കും.

ഉദാഹരണത്തിന്, ഞാൻ പ്രാഥമികമായി ബി, ഐ ക്വാഡ്രന്റുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന നിരവധി കാരണങ്ങളിൽ ഒന്ന് നികുതി ആനുകൂല്യങ്ങളാണ്. CASHFLOW ക്വാഡ്രന്റിന്റെ ഇടതുവശത്ത് പ്രവർത്തിക്കുന്ന മിക്ക ആളുകൾക്കും, നിയമപരമായി നികുതി ഇളവുകൾ ലഭിക്കാനുള്ള അവസരങ്ങൾ വളരെ കുറവാണ്. എന്നാൽ അതിന്റെ വലതുവശത്ത്, അത്തരം അവസരങ്ങൾ സമൃദ്ധമായി നൽകിയിരിക്കുന്നു. ബി, ഐ ക്വാഡ്രന്റുകളിൽ വരുമാനം ഉണ്ടാക്കുന്നതിലൂടെ, എനിക്ക് വേഗത്തിൽ പണം നേടാനും, എനിക്കായി കൂടുതൽ സമയം പ്രവർത്തിക്കാനും, നികുതിയായി സർക്കാരിന് ധാരാളം പണം നൽകേണ്ടതില്ല.

പണം സമ്പാദിക്കാനുള്ള വ്യത്യസ്ത വഴികൾ

ഞാനും കിമ്മും വീടില്ലാത്തത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് ആളുകൾ ചോദിക്കുമ്പോൾ, പണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള എന്റെ സമ്പന്നനായ അച്ഛന്റെ അറിവ് കാരണമാണെന്ന് ഞാൻ വിശദീകരിക്കുന്നു. പണം എനിക്ക് വളരെ പ്രധാനമാണ്, എന്നിട്ടും എന്റെ ജീവിതം അതിനായി ചെലവഴിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിച്ചില്ല. അതുകൊണ്ടാണ് എനിക്ക് ജോലി ലഭിക്കാൻ ആഗ്രഹമില്ലാതിരുന്നത്. ഞാനും കിമ്മും മാതൃകാ പൗരന്മാരാകാൻ ദൃഢനിശ്ചയം ചെയ്‌തിരുന്നതിനാൽ, പണത്തിനായി ശാരീരികമായി അധ്വാനിക്കുന്നതിന് പകരം ഞങ്ങളുടെ പണം നമുക്കുവേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിച്ചു.

അതുകൊണ്ടാണ് കാഷ്ഫ്ലോ ക്വാഡ്രന്റ് വളരെ പ്രധാനമായത്. പണം സൃഷ്ടിക്കുന്ന വഴികൾ അവൻ വേർതിരിക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു മാതൃകാ പൗരനാകാനും അതിനായി കൈകൊണ്ട് ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുപകരം പണം സൃഷ്ടിക്കാനുമുള്ള അവസരം കണ്ടെത്താനാകും.

വ്യത്യസ്ത പിതാക്കന്മാർ - പണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വ്യത്യസ്ത കാഴ്ചപ്പാടുകൾ

ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള എന്റെ അച്ഛൻ പണത്തോടുള്ള സ്നേഹം തിന്മയാണെന്നും അമിതമായ വരുമാനം അത്യാഗ്രഹത്തിന്റെ വ്യക്തമായ അടയാളമാണെന്നും ഉറച്ചു വിശ്വസിച്ചിരുന്നു. വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിൽ താൻ എത്രമാത്രം പ്രവർത്തിച്ചുവെന്ന് പത്രങ്ങളിൽ ഒരു ലേഖനം വന്നപ്പോൾ, അച്ഛൻ ആശയക്കുഴപ്പത്തിലായി, കാരണം തന്റെ കൂടെ ജോലി ചെയ്തിരുന്ന സാധാരണ സ്കൂൾ അധ്യാപകർക്ക് ലഭിക്കുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് അദ്ദേഹം വിശ്വസിച്ചു. നല്ല, സത്യസന്ധനായ, കഠിനാധ്വാനിയായിരുന്ന അദ്ദേഹം, പണമല്ല തന്റെ ജീവിതത്തിലെ പ്രധാന കാര്യം എന്ന് എപ്പോഴും ഉറച്ചു പറഞ്ഞിരുന്നു.

ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള, എന്നാൽ ദരിദ്രനായ എന്റെ അച്ഛൻ എപ്പോഴും പറയുമായിരുന്നു:

"എനിക്ക് പണത്തിൽ താൽപ്പര്യമില്ല."

"ഞാൻ ഒരിക്കലും സമ്പന്നനാകില്ല."

"എനിക്ക് താങ്ങാൻ കഴിയില്ല".

"നിക്ഷേപം വളരെ അപകടകരമാണ്."

ലിറ്ററിൽ പൂർണ്ണമായ നിയമ പതിപ്പ് (http://www.litres.ru/robert-kiyosaki/kvadrant-denezhnogo-potoka/?lfrom=279785000) വാങ്ങി ഈ പുസ്തകം പൂർണ്ണമായും വായിക്കുക.

അടിക്കുറിപ്പുകൾ

ആമുഖ വിഭാഗത്തിന്റെ അവസാനം.

ലിറ്റർ LLC നൽകിയ വാചകം.

LitRes-ൽ നിയമപരമായ പൂർണ്ണ പതിപ്പ് വാങ്ങി ഈ പുസ്തകം പൂർണ്ണമായും വായിക്കുക.

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വിസ, മാസ്റ്റർകാർഡ്, മാസ്‌ട്രോ ബാങ്ക് കാർഡ്, ഒരു മൊബൈൽ ഫോൺ അക്കൗണ്ടിൽ നിന്ന്, പേയ്‌മെന്റ് ടെർമിനലിൽ നിന്ന്, MTS അല്ലെങ്കിൽ Svyaznoy സലൂണിൽ, PayPal, WebMoney, Yandex.Money, QIWI വാലറ്റ്, ബോണസ് കാർഡുകൾ എന്നിവ വഴി സുരക്ഷിതമായി പുസ്തകത്തിനായി പണമടയ്ക്കാം. നിങ്ങൾക്ക് സൗകര്യപ്രദമായ മറ്റൊരു വിധത്തിൽ.

പുസ്തകത്തിൽ നിന്നുള്ള ഒരു ഉദ്ധരണി ഇതാ.

വാചകത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗം മാത്രമേ സൗജന്യ വായനയ്ക്കായി തുറന്നിട്ടുള്ളൂ (പകർപ്പവകാശ ഉടമയുടെ നിയന്ത്രണം). നിങ്ങൾക്ക് പുസ്തകം ഇഷ്ടപ്പെട്ടെങ്കിൽ, മുഴുവൻ വാചകവും ഞങ്ങളുടെ പങ്കാളിയുടെ വെബ്‌സൈറ്റിൽ നിന്ന് ലഭിക്കും.

എന്ന ആശയം " പണം ക്വാഡ്രന്റ്"(കൂടുതൽ കൃത്യമായി പണമൊഴുക്ക് ക്വാഡ്രന്റ്) ജനപ്രിയ എഴുത്തുകാരനും പ്രൊഫഷണൽ നിക്ഷേപകനുമായ റോബർട്ട് കിയോസാക്കി തന്റെ അതേ പേരിലുള്ള രണ്ടാമത്തെ പുസ്തകത്തിൽ പൊതുജനങ്ങൾക്ക് പരിചയപ്പെടുത്തി. പൊതുവേ, കിയോസാക്കിയുടെ പുസ്തകങ്ങൾ മികച്ചതാണ്, കാരണം അവ ലളിതവും ആക്സസ് ചെയ്യാവുന്നതും ലളിതവും ബിസിനസ്സിലും നിക്ഷേപത്തിലും സ്പെഷ്യലിസ്റ്റല്ലാത്ത ഒരു സാധാരണ വ്യക്തിക്ക് മനസ്സിലാക്കാവുന്നതിലും എഴുതിയിരിക്കുന്നു.

കൂടാതെ, അദ്ദേഹത്തിന്റെ പുസ്തകങ്ങൾക്ക് പ്രചോദനാത്മകമായ ഒരു ഘടകമുണ്ട്, റെഡിമെയ്ഡ് പാചകക്കുറിപ്പുകളൊന്നുമില്ല, പക്ഷേ സമ്പത്തിലേക്കുള്ള പാതയുടെ കൂടുതൽ പര്യവേക്ഷണത്തിന് പ്രചോദനമുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു കാലത്ത് അദ്ദേഹത്തിന്റെ ആദ്യ പുസ്തകമായ റിച്ച് ഡാഡ് പുവർ ഡാഡ് എന്നെ വളരെയധികം സ്വാധീനിച്ചു, അത് എങ്ങനെ പണമുണ്ടാക്കുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള എന്റെ ആശയങ്ങളെ സമൂലമായി മാറ്റി.

ഈ ലേഖനത്തിൽ:

പണമൊഴുക്ക് ക്വാഡ്രന്റ്: 4 വിഭാഗങ്ങൾ

പണത്തിന്റെ ക്വാഡ്രന്റ് പരിഗണിക്കുക. ഒന്നാമതായി, നമ്മൾ ഇപ്പോൾ എവിടെയാണെന്നും സമ്പന്നർ എവിടെയാണെന്നും മനസ്സിലാക്കേണ്ടതുണ്ട്.

തൊഴിലാളികൾ (ജീവനക്കാർ)

1. ആർ - തൊഴിലാളികൾ(ജീവനക്കാർ). കൂലിപ്പണി ചെയ്യുന്നവരാണ് ഇവർ. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ഓഫീസ് മാനേജർ (ഓഫീസ് പ്ലാങ്ക്ടൺ), ഒരു എന്റർപ്രൈസിലെ ഒരു ജീവനക്കാരൻ, ഒരു സെക്രട്ടറി, ഒരു കാവൽക്കാരൻ, ഒരു ടർണർ, മറ്റ് തൊഴിലുകൾ. അവരെല്ലാം തങ്ങളുടെ സമയം തൊഴിലുടമയ്ക്ക് വിൽക്കുന്നു എന്നതാണ് അവരെ ഒന്നിപ്പിക്കുന്നത്. നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നതുപോലെ, വിഭാഗത്തിൽ നിന്നുള്ള ആളുകൾ ആർആണ് ഭൂരിപക്ഷം. സ്ഥിരത, ഗ്യാരന്റി, തൊഴിലുടമ എല്ലാ ഉത്തരവാദിത്തവും വഹിക്കുന്നു, സ്ഥിരമായ വരുമാനം എന്നിവയാണ് ഇവിടെയുള്ള നേട്ടങ്ങൾ.

വിഭാഗമാണെന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ് ആർകാവൽക്കാരൻ, ഗ്രാമീണ അദ്ധ്യാപകൻ തുടങ്ങിയ കുറഞ്ഞ ശമ്പളമുള്ള തൊഴിലുകൾ മാത്രമല്ല, ഉയർന്ന പ്രതിഫലം വാങ്ങുന്നവയും (ടോപ്പ് മാനേജർ, വാണിജ്യ ഡയറക്ടർ മുതലായവ) ഉൾപ്പെടുത്തുക, എല്ലാം ശരിയാകും, പക്ഷേ വിഭാഗം ആർകാര്യമായതും പരിഹരിക്കാനാകാത്തതുമായ പോരായ്മകളുണ്ട്:

• നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ - പണമുണ്ട്, നിങ്ങൾ ജോലി നിർത്തിയ ഉടൻ - പണം വരുന്നത് നിർത്തുന്നു
• ജോലി ചെയ്യാൻ ധാരാളം സമയം ചെലവഴിക്കേണ്ടതുണ്ട്
• തൊഴിലുടമ നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ളതും തൊഴിലുടമയെ ആശ്രയിക്കുന്നതുമായ ശമ്പള പരിധി

അതിനാൽ, തൊഴിലാളികൾക്ക് ആർസാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യത്തെക്കുറിച്ച് ഒരു ചോദ്യവുമില്ല. നിങ്ങൾ വിഭാഗത്തിന് അനുയോജ്യമാണെങ്കിൽ ആർകാഷ്ഫ്ലോ ക്വാഡ്രന്റിന്റെ മറ്റ് വിഭാഗങ്ങളിൽ ഇനി പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്യുന്നില്ല, ഇത് മാറ്റാനുള്ള വഴികളെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാനും ചിന്തിക്കാനും ഉള്ള അവസരമാണിത് (തീർച്ചയായും, നിങ്ങൾക്ക് സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യം വേണമെങ്കിൽ).

സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്നയാൾ

2. സി - സ്വയം തൊഴിൽ. അത് ഒരു സാമ്പത്തിക ഉപദേഷ്ടാവ്, ഒരു സ്വകാര്യ അഭിഭാഷകൻ, ഒരു ദന്തരോഗവിദഗ്ദ്ധൻ, ഒരു സ്വകാര്യ സംരംഭകൻ ആകാം. ആദ്യ വിഭാഗത്തിൽ നിന്ന് ആർ"അച്ഛനുവേണ്ടി" അവർ മേലിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല എന്ന വസ്തുതയാൽ ഈ ആളുകളെ വേർതിരിക്കുന്നു, അതിനാൽ ഇനിപ്പറയുന്ന അനന്തരഫലങ്ങൾ ഇതിൽ നിന്ന് പിന്തുടരുന്നു:

• തൊഴിലുടമയുടെ നിയന്ത്രണമില്ല, തൊഴിലുടമ സ്ഥാപിച്ച 8 മുതൽ 17 വരെയുള്ള വർക്ക് ഷെഡ്യൂൾ ഇല്ല
• കൂലിപ്പണിയെ അപേക്ഷിച്ച് കൂടുതൽ സ്വാതന്ത്ര്യം
• വലിയ ഉത്തരവാദിത്തമാണ് സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന്റെ മറുവശം

മുതലുള്ള കൂടെസ്ഥിരമായ ശമ്പളമില്ല, കൂലിവേലയേക്കാൾ കൂടുതലും കുറവും സമ്പാദിക്കാനുള്ള അവസരമുണ്ട്.

ഈ ആളുകൾ ഇതിനകം തന്നെ അവരുടെ സ്വന്തം ബിസിനസ്സുമായി കൂടുതൽ അടുക്കുന്നു, പക്ഷേ വിഭാഗത്തിന്റെ പ്രതിനിധികളല്ല ബി. എന്നതാണ് വസ്തുത കൂടെപണമുണ്ടാക്കാൻ നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യണം, ചെയ്ത ജോലിക്ക് അവർക്ക് പണം ലഭിക്കും. അവസരങ്ങൾ കൂടെഅവർക്ക് ദിവസത്തിൽ 24 മണിക്കൂറിൽ കൂടുതൽ ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല എന്നതിനാൽ സമയം പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. ഈ വിഭാഗത്തിൽ, അതുപോലെ ആർ, നിഷ്ക്രിയ വരുമാനം ഇല്ല. അതും ആളുകൾക്ക് കൂടെജീവനക്കാരുടെ അന്തർലീനമായ പോരായ്മകൾ നമ്പർ 1 ഉം നമ്പർ 2 ഉം.

ബിസിനസ്സ് ഉടമകൾ

3. ബി - ബിസിനസ്സ് ഉടമകൾ. ബിഇതിനകം പണമൊഴുക്ക് ക്വാഡ്രന്റിന്റെ വലതുവശത്തുള്ളതാണ്, അതിനാൽ ഇവിടെ കാര്യങ്ങൾ വ്യത്യസ്തമാണ്. ഇവിടെ ഈ നിമിഷമാണ് മാനദണ്ഡം. ഒരു ബിസിനസ്സ് ഉടമയെ എളുപ്പത്തിൽ അവധിക്കാലം ആഘോഷിക്കാനും ലോകമെമ്പാടും സഞ്ചരിക്കാനും പൊതുവെ ബിസിനസ് മാനേജ്‌മെന്റിൽ നിന്ന് വിരമിക്കാനും കഴിയുന്ന ഒരാളെ വിളിക്കാം. അവൻ മടങ്ങിയെത്തുമ്പോഴേക്കും, ബിസിനസ്സ് തകരുകയും കൂടുതൽ ലാഭകരമാവുകയും ചെയ്താൽ, ഈ വ്യക്തി ഈ വിഭാഗത്തിന്റെ പ്രതിനിധിയാണ് ബി.

ബിസിനസ്സ് ഉടമകൾ ഇനി സ്വന്തം ശക്തിയും സമയവും ഉപയോഗിക്കുന്നില്ല, മറിച്ച് മറ്റ് ആളുകളുടെ ശക്തിയും സമയവുമാണ്. ബിഅയാൾക്ക് നിഷ്ക്രിയ വരുമാനം ലഭിക്കുമ്പോൾ, ബിസിനസിന്റെ കാര്യങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന ഒരു വാടക ഡയറക്ടർ സ്ഥാപിക്കാൻ കഴിയും. കൂടാതെ, ധാരാളം സമയം സ്വതന്ത്രമാക്കപ്പെടുന്നു, അത് മറ്റ് രസകരമായ കാര്യങ്ങൾക്കായി നീക്കിവയ്ക്കാം. ബിസിനസ് വിജയകരമാണെങ്കിൽ, പണമില്ലായ്മയും നിലനിൽപ്പും ഇനി പ്രശ്നമല്ല.

• നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്തില്ലെങ്കിലും, പണം വരുന്നത് നിർത്തില്ല (മുകളിലുള്ള മാനദണ്ഡം കാണുക)
• എല്ലാം നിയോഗിക്കുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾക്ക് ധാരാളം ഒഴിവു സമയം ലഭിക്കും
• തൊഴിലുടമ ഇല്ല, ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ സ്വയം ഒരു തൊഴിലുടമയാണ്

കൂടാതെ, ബിസിനസ്സ്, പണത്തിന് പുറമേ, അദൃശ്യമായ നേട്ടങ്ങളും നൽകുന്നു - അത് സന്തോഷം, സന്തോഷം, ചെയ്ത ജോലിയിൽ നിന്നുള്ള സംതൃപ്തി മുതലായവ ആകാം. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങളുടെ വിജയകരമായ ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കുന്നത് കഠിനാധ്വാനമാണ്.

നിക്ഷേപകർ

4. കൂടാതെ - നിക്ഷേപകർ.നിക്ഷേപങ്ങളിൽ നിന്ന് പണം സ്വീകരിക്കുന്നവരാണ് ഇവർ. അവർ വിവിധ നിക്ഷേപ ഉപകരണങ്ങളിൽ നിക്ഷേപിക്കുകയും അതിൽ നിന്ന് വരുമാനം നേടുകയും ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങൾ ഇനി പണത്തിനായി പ്രവർത്തിക്കാത്തപ്പോൾ ഇത് കൃത്യമായി സംഭവിക്കുന്നു - നിങ്ങളുടെ പണം നിങ്ങൾക്കായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു (സമ്പത്തിന്റെ രഹസ്യം കാണുക). അതിനിടയിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമുള്ളത് ചെയ്യാൻ കഴിയും - ബിസിനസ്സ്, യാത്ര, വിശ്രമം മുതലായവ.

നിക്ഷേപകർ ഏത് ഉപകരണങ്ങളിലാണ് നിക്ഷേപിക്കുന്നത്? സെക്യൂരിറ്റികൾ, റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ്, ബാങ്ക് നിക്ഷേപങ്ങൾ, സ്വർണം, ബിസിനസിൽ നേരിട്ടുള്ള നിക്ഷേപം, പകർപ്പവകാശം വാങ്ങൽ തുടങ്ങിയവ. അതുപോലെ ഒരു കാര്യവുമുണ്ട് വാടകക്കാരൻ- നിക്ഷേപിച്ച മൂലധനത്തിൽ നിന്നുള്ള പലിശയിൽ ജീവിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തി.

സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യം ചതുർഭുജങ്ങളിലാണ് ബിഒപ്പം ഒപ്പം. നിങ്ങൾ ക്വാഡ്രാന്റുകളിൽ മാത്രം സജീവമാണെങ്കിൽ ആർഒപ്പം കൂടെ- അപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യം ലഭിക്കില്ല.

തീർച്ചയായും, നിക്ഷേപകർ ക്രമരഹിതമായി മാത്രമല്ല, വലിയ സമ്പത്തുള്ളതിനാൽ, ഇടത്തോട്ടും വലത്തോട്ടും നിക്ഷേപിക്കുക. നിക്ഷേപങ്ങൾ ഒരു സമ്പൂർണ ശാസ്ത്രമാണ് (അല്ലെങ്കിൽ കല?), മറ്റേതൊരു മേഖലയിലുമെന്നപോലെ, വിജയിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾ ഒരു പ്രൊഫഷണലായിരിക്കണം, കൂടാതെ പ്രൊഫഷണലിസം അറിവിലൂടെയും അനുഭവത്തിലൂടെയും, തെറ്റുകളിൽ നിന്നും അവയിൽ നിന്ന് പഠിക്കാനാകുന്ന പാഠങ്ങളിൽ നിന്നും നേടിയെടുക്കുന്നു.

മണി ക്വാഡ്രന്റ്: ആഫ്റ്റർവേഡ്

അതിനാൽ, മണി ക്വാഡ്രന്റിന്റെ എല്ലാ വിഭാഗങ്ങളും ഞങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. കൂടുതൽ വിശദമായി - റോബർട്ട് കിയോസാക്കിയുടെ പുസ്തകത്തിൽ. നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ പണമൊഴുക്ക് ക്വാഡ്രന്റിനെക്കുറിച്ച് ആദ്യമായി പഠിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ എവിടെയാണെന്നും എവിടേക്കാണ് പോകുന്നതെന്നും ചിന്തിക്കുക. ഒരുപക്ഷേ അവതരിപ്പിച്ച മെറ്റീരിയൽ നിങ്ങൾക്ക് ചിന്തിക്കാൻ എന്തെങ്കിലും നൽകും. ഈ വരികളുടെ രചയിതാവ് വളരെക്കാലമായി ഒരു അമ്മാവനുവേണ്ടി ജോലി ചെയ്യുന്നത് ഒരു അവസാനഘട്ടമാണെന്ന് തീരുമാനിക്കുകയും ക്വാഡ്രന്റിന്റെ ഇടതുവശത്ത് നിന്ന് വലത്തേക്ക് നീങ്ങാനുള്ള നടപടികൾ സ്വീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങൾ എന്താണ് ആഗ്രഹിക്കുന്നത്!

ഞങ്ങളുടെ അലസമായ ബ്ലോഗിലെ ആർ. കിയോസാക്കിയുടെ പുസ്‌തകങ്ങളെ കുറിച്ചുള്ള പരാമർശങ്ങൾ ഇതിനകം ഒന്നിലധികം തവണ കണ്ടുമുട്ടിയിട്ടുണ്ട്, സാധാരണ വരിക്കാർക്ക് ഇതൊരു പുതിയ വിഷയമല്ല. രചയിതാവിന്റെ സൃഷ്ടി ദശലക്ഷക്കണക്കിന് പേജുകൾ അവലോകനങ്ങൾ, അഭിപ്രായങ്ങൾ, അവലോകനങ്ങൾ, റണ്ണറ്റിലെ ഫോറങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്കായി നീക്കിവച്ചിരിക്കുന്നു. റഷ്യൻ യാഥാർത്ഥ്യങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് കിയോസാക്കിയുടെ ബിസിനസ്സ് തത്ത്വചിന്തയുടെ പ്രസക്തി സംബന്ധിച്ച് നിരവധി അഭിപ്രായങ്ങളുണ്ട്. ഏറ്റവും അടുത്തിടെ, ആന്റണിന്റെ ലേഖനം ഞങ്ങൾ പരിചയപ്പെട്ടു, ഈ ലേഖനം വിഷയത്തിന്റെ തുടർച്ചയായി കണക്കാക്കാം. ഈ ലേഖനത്തോടൊപ്പം, വായിക്കാൻ ഞാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു:

മികച്ച ബിസിനസ്സ് പരിശീലകനും എഴുത്തുകാരനും

ഞാൻ ഇപ്പോൾ 6 വർഷത്തിലേറെയായി ബ്ലോഗിംഗ് തുടങ്ങിയിട്ട്. ഈ സമയത്ത്, എന്റെ നിക്ഷേപങ്ങളുടെ ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള റിപ്പോർട്ടുകൾ ഞാൻ പതിവായി പ്രസിദ്ധീകരിക്കാറുണ്ട്. ഇപ്പോൾ പൊതു നിക്ഷേപ പോർട്ട്ഫോളിയോ 1,000,000 റുബിളിൽ കൂടുതലാണ്.

പ്രത്യേകിച്ചും വായനക്കാർക്കായി, ഞാൻ ലേസി ഇൻവെസ്റ്റർ കോഴ്‌സ് വികസിപ്പിച്ചെടുത്തു, അതിൽ നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത ധനകാര്യങ്ങൾ എങ്ങനെ ക്രമീകരിക്കാമെന്നും നിങ്ങളുടെ സമ്പാദ്യം ഡസൻ കണക്കിന് ആസ്തികളിൽ ഫലപ്രദമായി നിക്ഷേപിക്കാമെന്നും ഘട്ടം ഘട്ടമായി ഞാൻ കാണിച്ചുതന്നു. ഓരോ വായനക്കാരനും പരിശീലനത്തിന്റെ ആദ്യ ആഴ്‌ചയെങ്കിലും കടന്നുപോകാൻ ഞാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു (ഇത് സൗജന്യമാണ്).

റോബർട്ട് കിയോസാക്കി ഒരു ഡോളർ ശതകോടീശ്വരനാണ്, സംരംഭകർക്കുള്ള പരിശീലനങ്ങളുടെയും സെമിനാറുകളുടെയും ആതിഥേയനാണ്, ബിസിനസ്സ് സാഹിത്യത്തിലെ യഥാർത്ഥ പ്രവണതയുടെ സ്ഥാപകനും ബിസിനസ്സ് വിജയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള നിരവധി ഡസൻ പുസ്തകങ്ങളുടെ രചയിതാവുമാണ്, അതിൽ ഏറ്റവും പ്രശസ്തമായത് റിച്ച് ഡാഡ് പുവർ ഡാഡ് (മൂന്നാമത്തേത് മികച്ചത്) -യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിൽ പുസ്തകം വിൽക്കുന്നു).

കിയോസാക്കിയുടെ പുസ്തകങ്ങൾ ഡസൻ കണക്കിന് ഭാഷകളിലേക്ക് വിവർത്തനം ചെയ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. ബിസിനസ്സിലും ധനകാര്യത്തിലും വിജയം എന്ന വിഷയത്തിൽ ഇതുവരെ എഴുതിയിട്ടുള്ളതിൽ വച്ച് ഏറ്റവും ജനപ്രിയമായ എഴുത്തുകാരൻ ഇതാണ്. അദ്ദേഹത്തിന്റെ പുസ്തകങ്ങളുടെ പ്രചാരം 30 ദശലക്ഷം കോപ്പികളോട് അടുക്കുന്നു. അദ്ദേഹത്തിന്റെ പല പുസ്തകങ്ങളും ഉൾപ്പെടെ. കൂടാതെ ഇത്, റോബർട്ട് എഴുത്തുകാരിയും ബിസിനസുകാരിയുമായ ഷാരോൺ ലെച്ചറുമായി സഹ-രചയിതാവ്, കൂടാതെ ഡൊണാൾഡ് ട്രംപിനൊപ്പം, എന്തുകൊണ്ടാണ് ഞങ്ങൾ നിങ്ങൾ സമ്പന്നനാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്.

എന്താണ് ക്യാഷ് ഫ്ലോ ക്വാഡ്രന്റ്?

ഒരു ക്വാഡ്രന്റിന് നിരവധി നിർവചനങ്ങൾ ഉണ്ട്. അതിനാൽ, ജ്യാമിതിയിൽ, ഇത് പരസ്പരം ലംബമായ രണ്ട് വരകളാൽ വിഭജിച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു തലമാണ്. ആധുനിക പുരാണങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒരു ഉദാഹരണം കൂടിയുണ്ട്: സ്റ്റാർ ട്രെക്ക് എന്ന അതിശയകരമായ സാഗയിൽ, α, β, γ, δ ക്വാഡ്രന്റുകൾ ഗാലക്‌സിയുടെ സ്ഥലത്തെ 4 ഭാഗങ്ങളായി വിഭജിക്കുന്നു. ജോലി ചെയ്യുന്ന ജനസംഖ്യയുടെ വിവിധ വിഭാഗങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് റോബർട്ട് കിയോസാക്കിയുടെ പണമൊഴുക്ക് ക്വാഡ്രന്റ് ഗ്രാഫിക്കായി ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ പ്രദർശിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.

• ഇ (ജീവനക്കാരൻ) - ജോലി ചെയ്തു;
• എസ് (സ്വയം ജോലി ചെയ്തു) - തനിക്കുവേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കുന്നു;
• എ.ടി (ബിസിനസ്സ്— ഉടമ) - ബിസിനസ്സിന്റെ ഉടമ;
• ഐ (നിക്ഷേപകൻ) ഒരു നിക്ഷേപകനാണ്.

പിക്വാഡ്രന്റ് ഏരിയകളുടെ കവല

തീർച്ചയായും, ടൈപ്പോളജി അതിന്റെ ശുദ്ധമായ രൂപത്തിൽ നിലവിലില്ല, മുകളിൽ പറഞ്ഞ വിഭാഗങ്ങൾ ഒരു പരിധിവരെ ഓവർലാപ്പ് ചെയ്യുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ചില ജീവനക്കാർ, പ്രത്യേകിച്ച് വിൽപ്പനയിൽ, ബോണസുകളും മറ്റ് പ്രോത്സാഹനങ്ങളും കൊണ്ട് പ്രചോദിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു, ഈ ആളുകൾ അവരുടെ ചുമതലകളിൽ ഒരു സംരംഭക സമീപനം സ്വീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അല്ലെങ്കിൽ സ്ക്വയർ എസ് , കുപ്രസിദ്ധമായ "അങ്കിൾ" യിൽ നിന്ന് സ്വാതന്ത്ര്യത്തിലേക്ക് അവരുടെ പ്രതിനിധികൾ ഇതിനകം ഒരു ചുവടുവെച്ചിട്ടുണ്ട്. എന്നാൽ അവരുടെ ദൈനംദിന പ്രവർത്തനങ്ങൾ വലിയ തോതിൽ എലിപ്പന്തയം പോലെയാണ് (കാരണം അവരുടെ വരുമാനം ഉപഭോക്താക്കളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു), കൂടാതെ പലപ്പോഴും സമ്മർദ്ദവും അമിത ജോലിയും ഉണ്ടാകാറുണ്ട്. വാടകയ്‌ക്കെടുത്ത തൊഴിലാളികളുടെ വിഭാഗത്തിൽ മറ്റുള്ളവരുടെ നിർദ്ദേശങ്ങളും ഓർഡറുകളും നടപ്പിലാക്കുന്ന എന്റർപ്രൈസുകളുടെയും സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും ഉദ്യോഗസ്ഥർ മാത്രമല്ല, ബാഹ്യമായി മാന്യവും ഉയർന്ന വേതനം ലഭിക്കുന്നതുമായ ഉയർന്ന മാനേജുമെന്റും ഉൾപ്പെടുന്നു. എല്ലാത്തിനുമുപരി, അവർ വാടകയ്‌ക്കെടുക്കുകയും ബിസിനസ്സിന്റെ ഉടമ കർശനമായി നിയന്ത്രിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന പ്രകടനക്കാരുടെ റോളും വഹിക്കുന്നു. പ്രൊഫഷണലായി ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന, എന്നാൽ പുതിയ വരുമാനം ഉണ്ടാക്കുന്നതിനായി അവരുടെ വരുമാനത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗം ആസ്തികളിൽ നിക്ഷേപിക്കാത്ത സ്റ്റോക്ക് വ്യാപാരികളെ നിക്ഷേപകർ എന്ന് വിളിക്കാനാവില്ല. അവർ സെക്ടർ എസ് അല്ലെങ്കിൽ സെക്ടർ ഇ യുടെ പ്രതിനിധികളാണ് (അവർ ഒരു ബ്രോക്കറേജ് ഘടനയിൽ പ്രവർത്തിക്കുകയും അതിന്റെ സ്റ്റാഫിൽ ആണെങ്കിൽ).

അതിനാൽ, കിയോസാക്കിയുടെ തത്ത്വചിന്തയുടെ സാരാംശം ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ നിർവചിക്കാം: ഇത് നിങ്ങൾക്ക് എത്ര പണമുണ്ട് എന്നതിനെക്കുറിച്ചല്ല, പണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് നിങ്ങളുടെ സ്ഥാനത്തെക്കുറിച്ചാണ്. നിങ്ങൾക്ക് പ്രതിമാസം ഒരു ദശലക്ഷം സമ്പാദിക്കാം, കൂടാതെ ആശ്രിതരായ വാടകയ്‌ക്കെടുത്ത TOP മാനേജരാകാം, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് 40,000 റൂബിളുകളുടെ പണമൊഴുക്ക് നേടാം. അതേ സമയം സ്വയം അനുഭവപ്പെടുകയും, വാസ്തവത്തിൽ, സാമ്പത്തികമായി സ്വതന്ത്രനാകുകയും ചെയ്യുക.

സുരക്ഷയും സ്വാതന്ത്ര്യവും: ഇടത്തും വലത്തും

പണമൊഴുക്ക് ക്വാഡ്രൻറ് സോപാധികമായി ഇടത് (ഇ, എസ്), വലത് (ബി, ഐ) എന്നിങ്ങനെ തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. ഒരു വശത്ത് അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊന്നിന്റെ പ്രതിനിധികൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്ന മൂല്യങ്ങളാൽ ഇത് സ്വാധീനിക്കപ്പെടുന്നു: "ഇടത്" എന്നതിന് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ജീവിത മൂല്യം സുരക്ഷയാണ് ("സുരക്ഷ"), "വലത്" - സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യം ("സ്വാതന്ത്ര്യം" ). കിയോസാക്കിയുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ സെക്ടർ "I" സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യം നേടുന്നതിനുള്ള പരമാവധി അവസരങ്ങൾ നൽകുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ബഹുഭൂരിപക്ഷം ആളുകളും നിക്ഷേപകരായി മാറുന്നില്ല. അതേ കാരണങ്ങളാൽ, ഈ ഭൂരിപക്ഷം ഒരിക്കലും സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കാൻ ധൈര്യപ്പെടുന്നില്ല. അവർ സമ്പാദിച്ചതെല്ലാം നഷ്ടപ്പെടുമെന്ന് അവർ ഭയപ്പെടുന്നു, ഉറപ്പുള്ള സാമൂഹിക സഹായങ്ങൾ ഇല്ലാതെ അവശേഷിക്കും. സാധ്യമായ നഷ്ടങ്ങളെക്കാൾ പലമടങ്ങ് കവിയുന്ന സാധ്യതയുള്ള ഒരു നേട്ടത്തിലൂടെ പോലും അത്തരം ആളുകളെ സ്വതന്ത്രമായ പ്രവർത്തനത്തിലേക്ക് പ്രേരിപ്പിക്കുന്നത് അസാധ്യമാണ്.

ഇടത് വശത്ത് നിന്ന് വലത്തോട്ട് മാറുന്നത് മന്ദഗതിയിലുള്ളതും വേദനാജനകവുമായ പ്രക്രിയയാണ്. ഇതിനർത്ഥം വർഷങ്ങളായി സ്ഥാപിതമായ ശീലങ്ങൾ, ചിന്താ ശൈലി, പെരുമാറ്റത്തിന്റെ സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകൾ എന്നിവ മാറ്റുക എന്നതാണ്. അത്തരമൊരു പരിവർത്തനത്തിന് പണം, സ്വത്ത്, ആളുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിന് വ്യത്യസ്തമായ രീതിയിൽ ഇടപെടുന്നതിൽ പുതിയ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ബന്ധുക്കൾ: മിക്കവാറും, സൗമ്യതയോടെ നിങ്ങൾക്ക് സംഭവിക്കുന്ന മാറ്റങ്ങൾ അവർ അംഗീകരിക്കില്ല. കിയോസാക്കി തന്നെ അടുത്ത ആളുകളുടെ സാധാരണ എതിർപ്പുകൾ ഉദ്ധരിക്കുന്നു: "നിങ്ങൾക്ക് മാന്യമായ ഒരു ജോലി ലഭിച്ചാൽ മതി"; "നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ ഒരുപാട് കാര്യങ്ങൾ നിങ്ങൾ അപകടത്തിലാക്കുന്നു"; "നിങ്ങൾ തോറ്റതായി സങ്കൽപ്പിക്കുക, നിങ്ങൾ എന്തു ചെയ്യും?". അതിനാൽ, ഒരു വ്യക്തിയിൽ നിന്ന് ധൈര്യവും സ്ഥിരോത്സാഹവും ആവശ്യമാണ്. തൊഴിലിൽ നിന്നും സാമ്പത്തിക ഭദ്രതയുടെ ബോധത്തിൽ നിന്നും സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യത്തിലേക്കുള്ള പരിവർത്തന പ്രക്രിയ, ഒന്നാമതായി, നിങ്ങളുടെ ബോധത്തെ പരിവർത്തനം ചെയ്യുന്ന പ്രക്രിയയാണ്.

സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യം നേടുന്നത് എളുപ്പമാണോ?

സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യം നേടുന്നതിന് നിങ്ങൾ എന്ത് വിലയാണ് നൽകാൻ തയ്യാറുള്ളത്? ആർ. കിയോസാക്കിയുടെ ഉത്തരം ഇതാണ്: നിങ്ങൾക്ക് നിശ്ചയദാർഢ്യം, വിജയത്തിനായുള്ള അഭിനിവേശം, നിങ്ങളുടെ ആസ്തികൾ എങ്ങനെ ശരിയായി കൈകാര്യം ചെയ്യാമെന്ന് പഠിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹം എന്നിവ ആവശ്യമാണ്. ഈ പാതയിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് അതിന്റെ തുടക്കത്തിൽ, പുതിയ നിക്ഷേപകനെ കാത്തിരിക്കുന്നത് അപകടങ്ങളാണ്. കുറച്ച് ആളുകൾ ബാഹ്യ അധികാരികളെ ആശ്രയിക്കുകയും അവരുടെ പണം കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ അവരെ വിശ്വസിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്ന് കിയോസാക്കി പറയുന്നു. ഇതൊരു അപകടകരമായ പാതയാണെന്ന് അദ്ദേഹം വിശ്വസിക്കുന്നു, കാരണം. അത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം അപകടസാധ്യതകൾ നിയന്ത്രിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയില്ല.

എന്നാൽ സാമ്പത്തിക വിശ്വസ്ത മാനേജ്‌മെന്റ് ഒരു അസ്വീകാര്യമായ അപകടസാധ്യതയായി കാണണമെന്ന് ഇതിനർത്ഥമില്ല. മുൻഗാമികളുടെ അനുഭവം ശ്രദ്ധിക്കുകയും ഉപദേഷ്ടാവിന്റെ ഉപദേശം നേടുകയും ആദ്യം മാനേജരുടെ റിസ്ക് പ്രൊഫൈൽ, മറ്റ് അക്കൗണ്ടുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിന്റെ ചരിത്രം എന്നിവ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വിശകലനം ചെയ്യുകയും അവനെക്കുറിച്ച് കഴിയുന്നത്ര വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.

സ്വാതന്ത്ര്യം മനുഷ്യരാശിയുടെ സ്വപ്നമാണ്, പ്രധാന സാമൂഹിക മൂല്യങ്ങളിലൊന്നാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ആളുകൾ അത് വ്യത്യസ്ത രീതികളിൽ നേടുന്നു. ആരോ യാഥാർത്ഥ്യത്തിൽ നിന്ന് ഡൗൺഷിഫ്റ്റിംഗിലേക്ക് രക്ഷപ്പെടുന്നു, ആരെങ്കിലും സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന്റെ മിഥ്യാധാരണയുടെ വിവിധ ഉത്തേജകങ്ങൾ അവലംബിക്കുന്നു, അതിന്റെ വിവരണം ഒരു അലസമായ ബ്ലോഗിന്റെ വിഷയമല്ല. ആർ. കിയോസാക്കി, സ്വന്തം ജീവചരിത്രത്തിൽ നിന്നുള്ള യഥാർത്ഥ ഉദാഹരണങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച്, യാഥാർത്ഥ്യത്തിൽ നിന്ന് വ്യതിചലിക്കാതെ എങ്ങനെ സ്വാതന്ത്ര്യം നേടാമെന്ന് കാണിക്കുന്നു, യഥാർത്ഥ സാമ്പത്തിക മേഖലയിൽ തുടരുകയും ഒരേ സമയം ജീവിതം ആസ്വദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. നാം ആഗ്രഹിക്കുന്ന സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യം നേടിയെടുക്കാൻ നാം എന്തെല്ലാം നേടാൻ തയ്യാറാണെന്ന് ചിന്തിക്കാൻ ഈ പുസ്തകം ഒരു നല്ല കാരണമാണ്.

ചതുർഭുജത്തിന്റെ വലതുവശത്ത് നിന്ന് ഒരു വ്യക്തിക്ക് യഥാർത്ഥ സുരക്ഷ കണ്ടെത്താൻ കഴിയുമെന്ന് കിയോസാക്കി വിശ്വസിച്ചു. നിങ്ങൾക്ക് പണം കൈകാര്യം ചെയ്യാനുള്ള വൈദഗ്ധ്യം ഇല്ലെങ്കിൽ, ധാരാളം പണം പോലും, നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ ആത്മവിശ്വാസവും യഥാർത്ഥ സമാധാനവും നൽകുന്നില്ല.

പണം എങ്ങനെ ശരിയായി കൈകാര്യം ചെയ്യാമെന്ന് നിങ്ങൾ പഠിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം ക്വാഡ്രന്റ് ബി അല്ലെങ്കിൽ ക്വാഡ്രന്റ് I ആയി സജ്ജമാക്കുകയും ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ സാമ്പത്തിക ക്ഷേമത്തിലേക്കുള്ള ശരിയായ പാതയിലും ആത്യന്തികമായി സ്വാതന്ത്ര്യത്തിലേക്കുള്ള പാതയിലും ആയിരിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

ബാധ്യതകൾ അത് നിങ്ങൾക്ക് വരുമാനം നൽകുന്നില്ല;

a) ബിസിനസ്സ് അനുഭവം

ബി) ഈ മേഖലയിലെ നിങ്ങളുടെ ഭാവി നിക്ഷേപങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ മതിയായ പണമൊഴുക്ക്ഐ;

• ഉപദേഷ്ടാക്കളെ നോക്കുക: പക്വതയുള്ള ഒരു നിക്ഷേപകൻ എപ്പോഴും തന്നെക്കാൾ പരിചയസമ്പന്നരായ ആളുകളുടെ അനുഭവം തേടുകയും ഉപയോഗിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു;
• പരാജയങ്ങളെയും നിരാശകളെയും ഭയപ്പെടരുത്, അവയ്‌ക്കായി തയ്യാറാകുക, അവ ഒരു പാഠമായും ആന്തരിക മാറ്റത്തിനുള്ള അവസരമായും ഉപയോഗിക്കുക.

ആത്മാർത്ഥതയോടെ, സെർജി ഡി.

ഇന്ന് ഞാൻ നിങ്ങളോട് പറയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു പണമൊഴുക്ക് ക്വാഡ്രന്റ്(അല്ലെങ്കിൽ, ഇതിനെ വിളിക്കുന്നതുപോലെ, പണം ക്വാഡ്രന്റ്). ഈ വിഷയത്തിന്റെ ശീർഷകം ആദ്യം നിങ്ങൾക്ക് മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയാത്തതായി തോന്നുമെങ്കിലും, ഈ വിഷയത്തിൽ പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ ചെലുത്താൻ ഞാൻ നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ഇത്രയധികം ആളുകളുടെ നിരാശാജനകമായ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതിയുടെ കാരണങ്ങൾ മണി ക്വാഡ്രൻറ് പ്രധാനമായും വിശദീകരിക്കുന്നു എന്നതാണ് വസ്തുത.

എന്നാൽ ആദ്യ കാര്യങ്ങൾ ആദ്യം…

"ക്യാഷ് ഫ്ലോ ക്വാഡ്രന്റ്" ("ക്യാഷ് ക്വാഡ്രന്റ്") എന്ന ആശയം ഉപയോഗത്തിൽ അവതരിപ്പിച്ചു റോബർട്ട് കിയോസാക്കിഒരു പ്രൊഫഷണൽ നിക്ഷേപകനും ലോകമെമ്പാടും അവിശ്വസനീയമാംവിധം പ്രചാരമുള്ള വ്യക്തിഗത ധനകാര്യ മാനേജ്മെന്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള പുസ്തകങ്ങളുടെ ഒരു പരമ്പരയുടെ രചയിതാവുമാണ്. ഒരു എഴുത്തുകാരനെന്ന നിലയിൽ കിയോസാക്കിക്ക് ജനപ്രീതി കൊണ്ടുവന്ന അദ്ദേഹത്തിന്റെ ആദ്യ പുസ്തകം "റിച്ച് ഡാഡ് പുവർ ഡാഡ്" എന്നും രണ്ടാമത്തേത് "കാഷ്ഫ്ലോ ക്വാഡ്രന്റ്" എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു.

റോബർട്ട് കിയോസാക്കിയുടെ പേഴ്സണൽ ഫിനാൻസ് മാനേജ്മെന്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള പുസ്തകങ്ങൾ വായിക്കാൻ ഞാൻ വളരെ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു: അവ ലളിതവും ആക്സസ് ചെയ്യാവുന്നതുമായ ഭാഷയിൽ എഴുതിയിരിക്കുന്നു, സാമ്പത്തിക സാക്ഷരത മെച്ചപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കുന്നു, അതേ സമയം സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യം നേടുന്നതിന് അവിശ്വസനീയമായ പ്രചോദന ഘടകവുമുണ്ട്.

അതിനാൽ, റോബർട്ട് കിയോസാക്കിയുടെ പണമൊഴുക്ക് ക്വാഡ്രന്റ്. ഇനിപ്പറയുന്ന ചിത്രീകരണത്തിൽ മണി ക്വാഡ്രന്റ് എങ്ങനെയുണ്ടെന്ന് നോക്കിക്കൊണ്ട് ആരംഭിക്കാൻ ഞാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു:

ഇപ്പോൾ ഞാൻ ഇതെല്ലാം കൂടുതൽ വിശദമായി എഴുതാം.

കിയോസാക്കിയുടെ പണമൊഴുക്ക് ക്വാഡ്രന്റ് എല്ലാ ആളുകളെയും പണമുണ്ടാക്കാനുള്ള വഴികൾ അനുസരിച്ച് 4 വിഭാഗങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു:

1.ഇ (ജീവനക്കാരൻ)- ഏതെങ്കിലും കൂലിപ്പണിക്കാർ: തൊഴിലാളികൾ, ജീവനക്കാർ, ജീവനക്കാർ.

2. എസ് (സ്വയം തൊഴിൽ) – സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന ആളുകൾആളുകൾ: സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്നവർ, സ്വകാര്യ പ്രാക്ടീസ്, ചെറുകിട സംരംഭകർ.

3. ബി (ബിസിനസ് ഉടമ) – വ്യവസായികൾ: ബിസിനസ്സ് ഉടമകൾ.

4. ഞാൻ (നിക്ഷേപകൻ) – നിക്ഷേപകർ.

അങ്ങനെ, മണി ക്വാഡ്രന്റിന്റെ ഇടതുവശത്തുള്ള ആദ്യത്തെ 2 വിഭാഗങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കും, വലതുവശത്തുള്ള അവസാന 2 വിഭാഗങ്ങൾക്ക് . ഓരോ ഗ്രൂപ്പുകളും കൂടുതൽ വിശദമായി പരിഗണിക്കാം.

കൂലിപ്പണിക്കാർ.

നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നതുപോലെ, ഭൂരിഭാഗം ആളുകളും ആദ്യ ഗ്രൂപ്പിൽ പെടുന്നു, ഇവരാണ് ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വരുമാനമുള്ള ആളുകൾ. ഈ ആളുകൾ ഏകദേശം 80% ആണ്. കൂലിക്ക് ജീവനക്കാർഅവരുടെ ഉടമയ്ക്ക് (ഒരു വ്യവസായി അല്ലെങ്കിൽ സംസ്ഥാനം) വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കുകയും അവനെ പൂർണ്ണമായും ഭൗതികമായി ആശ്രയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അവരുടെ വരുമാനം ഉടമ നിശ്ചയിച്ച കൂലിയാണ്.

പണമൊഴുക്ക് ക്വാഡ്രന്റിന്റെ "ഇ" ഗ്രൂപ്പിൽ തൊഴിലാളികളും ഓഫീസ് ക്ലാർക്കുമാരും മാത്രമല്ല, മുതിർന്ന സ്ഥാനങ്ങളിലെ ജീവനക്കാരും, കമ്പനികളുടെ ഡയറക്ടർമാരും (അവർ അവരുടെ ഉടമകളോ സഹ ഉടമകളോ അല്ലെങ്കിൽ) ഉൾപ്പെടുന്നു. ഈ ആളുകൾക്കെല്ലാം പൊതുവായ ഒരു കാര്യമുണ്ട്: തൊഴിലുടമയെ സാമ്പത്തികമായി ആശ്രയിക്കൽ. അവർ തങ്ങളുടെ അധ്വാനവും സമയവും തൊഴിലുടമയ്ക്ക് വിൽക്കുന്നു.

കിയോസാക്കി മണി ക്വാഡ്രന്റിന്റെ ഈ വിഭാഗത്തിൽ പെട്ട ഒരാൾ ജോലി ചെയ്യുന്നിടത്തോളം, പണം അയാളുടെ വ്യക്തിഗത ബജറ്റിലേക്ക് വരുന്നു. ജോലി നിർത്തിയാൽ ഉടൻ പണം വരുന്നത് നിർത്തും. ഈ ആളുകൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടപ്പെടാനും അവരുടെ വരുമാനം നഷ്ടപ്പെടാനും സാധ്യതയുണ്ട് (ചില ആളുകൾക്ക് കൂടുതൽ അപകടസാധ്യതയുണ്ട്, ചിലർക്ക് കുറവാണ്, പക്ഷേ അവർക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും അത് ഉണ്ട്). അവരുമായി എന്തുചെയ്യണമെന്ന് അവർക്ക് മറ്റ് മാർഗമില്ല, മാത്രമല്ല ഉടമ ആവശ്യപ്പെടുന്ന ജോലി ചെയ്യാൻ അവർ നിർബന്ധിതരാകുന്നു. കൂടാതെ, ഒഴിവുസമയത്തിന്റെ അഭാവമാണ് ജീവനക്കാരുടെ സവിശേഷത, കാരണം അവരുടെ ഉണർന്നിരിക്കുന്ന ഭൂരിഭാഗവും അവർ ജോലി ചെയ്യാൻ നിർബന്ധിതരാകുന്നു.

വസ്തുനിഷ്ഠതയ്ക്കായി, “ഇ” ഗ്രൂപ്പിൽ ആയിരിക്കുന്നതിന് നിരവധി ഗുണങ്ങളുണ്ട് - ഇത് ആപേക്ഷിക സ്ഥിരതയും വരുമാനത്തിന്റെ ഗ്യാരണ്ടിയുമാണ്, വ്യക്തിഗത നിക്ഷേപങ്ങളുടെ ആവശ്യമില്ല, അതനുസരിച്ച് മൂലധനം നഷ്ടപ്പെടുന്നതിന്റെ അപകടസാധ്യതകൾ.

റോബർട്ട് കിയോസാക്കിയുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഞാൻ പൂർണ്ണമായും സമ്മതിക്കുന്നു, ആദ്യ ഗ്രൂപ്പിലെ ആളുകൾക്ക് ഒരിക്കലും സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യം നേടാൻ കഴിയില്ല.

തങ്ങൾക്കുവേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

റോബർട്ട് കിയോസാക്കിയുടെ പണമൊഴുക്കിന്റെ "എസ്" ക്വാഡ്‌റന്റിലെ ആളുകളിൽ സ്വകാര്യ ഡോക്ടർമാർ, അഭിഭാഷകർ, കരകൗശല വിദഗ്ധർ, ചെറുകിട സംരംഭകർ (ഉദാഹരണത്തിന്, വിപണികളിലെ വ്യാപാരം), ഫ്രീലാൻസർമാരും മറ്റ് ആളുകളും ഉൾപ്പെടുന്നു. സ്വയം പ്രവർത്തിക്കുക. അത്തരം ആളുകളിൽ ഏകദേശം 15% ഉണ്ട്, എന്നിരുന്നാലും, റഷ്യ, ഉക്രെയ്ൻ, മറ്റ് സോവിയറ്റിനു ശേഷമുള്ള മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിൽ അവരുടെ അനുപാതം കൂടുതലാണെന്ന് എനിക്ക് തോന്നുന്നു, പ്രത്യേകിച്ചും നിങ്ങൾ നിയമവിരുദ്ധമായി ജോലി ചെയ്യുന്നവരെ (സ്വകാര്യ പരസ്യങ്ങൾ, ഫ്രീലാൻസർമാർ മുതലായവ) കണക്കിലെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ. ).

ആദ്യ ഗ്രൂപ്പുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, ഈ ആളുകൾ ഇതിനകം തന്നെ അവരുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ കൂടുതൽ സ്വതന്ത്രരാണ്: എന്ത്, എപ്പോൾ, എങ്ങനെ ചെയ്യണമെന്ന് അവർക്ക് സ്വയം തീരുമാനിക്കാൻ കഴിയും, അവർക്ക് തങ്ങൾക്കുവേണ്ടി സ്വതന്ത്ര സമയം അനുവദിക്കാം. എന്നിരുന്നാലും, അത്തരം സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന് അതിന്റെ പോരായ്മയുണ്ട് - വർദ്ധിച്ച ഉത്തരവാദിത്തം: "ഇ" ഗ്രൂപ്പിൽ തൊഴിലുടമ ജീവനക്കാരന്റെ വരുമാനത്തിന് ഉത്തരവാദിയാണെങ്കിൽ, അവൻ എത്രമാത്രം സമ്പാദിക്കുന്നു എന്നതിന് സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളി ഉത്തരവാദിയാണ്.

അതിനാൽ, സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന ആളുകൾക്ക് അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ കഴിവുകൾ മാത്രമല്ല, അവരുടെ ജോലി സംഘടിപ്പിക്കാനുള്ള അവരുടെ കഴിവ്, അതുപോലെ തന്നെ ജോലിക്കായി അവർ സ്വയം നീക്കിവയ്ക്കുന്ന സമയം എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ച് കൂടുതലോ കുറവോ ജീവനക്കാരെ സമ്പാദിക്കാൻ കഴിയും. അതേ സമയം, അവർക്ക് സമ്പാദിക്കാനുള്ള അവസരങ്ങൾ പരിമിതമാണ്, അവർ ശാരീരികമായി ജോലിക്കായി നീക്കിവയ്ക്കാൻ കഴിയും, എന്നാൽ തൊഴിലുടമ നിശ്ചയിക്കുന്ന ശമ്പളത്താൽ പരിമിതപ്പെടുന്നില്ല: അവർക്ക് അവരുടെ ജോലിക്ക് ഒരു വില നിശ്ചയിക്കാനും അത് വിൽക്കാൻ ശ്രമിക്കാനും കഴിയും. കഴിയുന്നത്ര ചെലവേറിയത്.

കിയോസാക്കി മണി ക്വാഡ്രന്റിലെ എസ് ഗ്രൂപ്പിലെ ആളുകൾ ബിസിനസുകാരുമായി (ബി ഗ്രൂപ്പുകൾ) അടുപ്പമുള്ളവരാണ്, പക്ഷേ അവർ ഒരു ചട്ടം പോലെ അല്ല, കാരണം അവർക്ക് കൂടുതൽ ഗുരുതരമായ ബിസിനസ്സ് തുറക്കാനുള്ള മൂലധനമോ സംഘടനാ വൈദഗ്ധ്യമോ ഇപ്പോഴും ഇല്ല. അവരുടെ എല്ലാ വരുമാനവും ഇപ്പോഴും സജീവമായ വരുമാനമാണ്, നിഷ്ക്രിയമല്ല.

ബിസിനസ്സ് ഉടമകൾ.

ബിസിനസ്സ് ഉടമകൾഇതിനകം പണമൊഴുക്ക് ക്വാഡ്രന്റിന്റെ വലതുവശത്താണ്, അതിനാൽ അവരുടെ പ്രധാന വരുമാനം നിഷ്ക്രിയ വരുമാനമാണ്. അത്തരം ആളുകളിൽ ഏകദേശം 4% മാത്രമേ ഉള്ളൂ (സോവിയറ്റിനു ശേഷമുള്ള രാജ്യങ്ങളിൽ, ഞാൻ സംശയിക്കുന്നതുപോലെ, അതിലും കുറവാണ്).

"ബി" ഗ്രൂപ്പിലെ ആളുകൾ മുമ്പത്തെ രണ്ട് ഗ്രൂപ്പുകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തരാണ്, ഒന്നാമതായി, അവർ സ്വയം പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല, എന്നാൽ മറ്റ് ആളുകളെ സ്വയം പ്രവർത്തിക്കാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു, തങ്ങൾക്കായി മാനേജർ പ്രവർത്തനങ്ങൾ മാത്രം അവശേഷിപ്പിക്കുന്നു. അതിനാൽ, ബിസിനസുകാർ യഥാക്രമം അവരുടെ അധ്വാനവും സമയവും ചെലവഴിക്കുന്നു, വ്യക്തിഗത ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ധാരാളം ഒഴിവു സമയം ഉണ്ട്.

ഈ ഗ്രൂപ്പിലേക്ക് മാറുന്നതിലൂടെ, ഒരു വ്യക്തി സ്വയം ഒരു തൊഴിലുടമയാകുകയും ജോലി സമയത്തിന്റെ വിലയും തന്റെ ബിസിനസ്സിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന മറ്റ് ആളുകളുടെ അധ്വാനവും നിർണ്ണയിക്കാനുള്ള അവസരം ലഭിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഒരു ബിസിനസുകാരൻ കുറച്ച് സമയത്തേക്ക് വിരമിച്ചാലും (ഉദാഹരണത്തിന്, അവധിക്കാലം പോയാൽ), പണമൊഴുക്ക് നിലയ്ക്കില്ല, പണം അവന്റെ വ്യക്തിഗത ബജറ്റിലേക്ക് ഒഴുകുന്നത് നിർത്തില്ല.

നല്ല നിഷ്ക്രിയ വരുമാനത്തിന് പുറമേ, "ബി" ഗ്രൂപ്പിലെ ആളുകൾക്ക് അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഫലങ്ങൾ, അവരുടെ സ്വന്തം ബിസിനസ്സിന്റെ വിജയകരമായ ജോലി എന്നിവയിൽ നിന്ന് മതിയായ ധാർമ്മിക സംതൃപ്തിയും ലഭിക്കും.

അതേ സമയം, നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് സൃഷ്ടിക്കുന്നതും പരിപാലിക്കുന്നതും എളുപ്പമുള്ള കാര്യമല്ലെന്നും എല്ലാവരും അത് ചെയ്യാൻ ധൈര്യപ്പെടുന്നില്ലെന്നും ധൈര്യമുള്ളവരിൽ നിന്ന് എല്ലാവരും വിജയിക്കില്ലെന്നും ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. ബിസിനസുകാരന്റെ നിയന്ത്രണത്തിനപ്പുറമുള്ള കാരണങ്ങളാൽ നിക്ഷേപിച്ച മൂലധനം നഷ്ടപ്പെടാനുള്ള വലിയ അപകടസാധ്യതകളുണ്ട് (ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ നിയമലംഘനം മുതലായവ).

നിക്ഷേപകർ.

റോബർട്ട് കിയോസാക്കിയുടെ പണമൊഴുക്ക് ക്വാഡ്രന്റ് പൂർത്തിയാക്കുന്നു നിക്ഷേപകർ- നിഷ്ക്രിയ വരുമാനം ലഭിക്കുന്നതിനായി അവരുടെ വ്യക്തിഗത മൂലധനം നിക്ഷേപിക്കുന്ന ആളുകൾ. ഇത്തരക്കാർ ഏകദേശം 1% മാത്രമാണെന്നാണ് പൊതുവെ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടിട്ടുള്ളത്. എന്നിരുന്നാലും, ഈ കണക്ക് വികസിത മുതലാളിത്ത രാജ്യങ്ങളെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു, സോവിയറ്റിനു ശേഷമുള്ള സ്ഥലത്ത് ഇത് വളരെ കുറവാണ്.

"ബി" ഗ്രൂപ്പിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, അവരുടെ പ്രതിനിധികൾ ബിസിനസിൽ മാത്രം നിക്ഷേപിക്കുന്നു, "I" ഗ്രൂപ്പിലെ നിക്ഷേപകർ വിവിധ ആസ്തികളിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നു: സെക്യൂരിറ്റികൾ, വിലയേറിയ ലോഹങ്ങൾ, റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ്, ബാങ്ക് നിക്ഷേപങ്ങൾ, ബിസിനസ്സ് ഉൾപ്പെടെ, പകർപ്പവകാശം ഏറ്റെടുക്കൽ തുടങ്ങിയവ. അവർ ബിസിനസ്സ് പ്രക്രിയകളിൽ പരോക്ഷമായ പങ്ക് മാത്രമേ എടുക്കൂ, അതേസമയം ബിസിനസിന്റെ ഉടമകളല്ല. കൂടാതെ, അവരുടെ നിക്ഷേപങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും വൈവിധ്യപൂർണ്ണമാണ്, ഓരോ നിക്ഷേപകനും കഴിയുന്നത്ര സൃഷ്ടിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. ഇത് "ബി" ഗ്രൂപ്പുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ മൂലധനനഷ്ടത്തിന്റെ അപകടസാധ്യത ഗണ്യമായി കുറയ്ക്കുന്നു.

നിക്ഷേപകർക്ക് വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കുന്നവരല്ല, പണം, അവരുടേതാണ്. ആദ്യത്തെ മൂന്ന് കേസുകളിൽ, ആളുകൾ പണത്തിന് വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, എന്നാൽ ഇവിടെ പണം വ്യക്തിക്ക് വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു. "I" ഗ്രൂപ്പും കിയോസാക്കി മണി ക്വാഡ്രന്റിലെ മറ്റ് വിഭാഗങ്ങളും തമ്മിലുള്ള പ്രധാന വ്യത്യാസം ഇതാണ്.

അതനുസരിച്ച്, മൂലധനം പ്രവർത്തിക്കുകയും നിഷ്ക്രിയ വരുമാനം നൽകുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, നിക്ഷേപകന് സ്വന്തം സന്തോഷത്തിനായി അവൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്തും ചെയ്യാൻ കഴിയും. മറ്റ് വിഭാഗങ്ങളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, അയാൾക്ക് ഏറ്റവും സ്വതന്ത്രമായ സമയമുണ്ട്, അതേ സമയം, അയാൾക്ക് മികച്ചതും പരിധിയില്ലാത്തതുമായ വരുമാന അവസരങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നു.

നിക്ഷേപകൻ തന്റെ മൂലധനത്തെ അപകടസാധ്യതകളിലേക്ക് തുറന്നുകാട്ടുന്നുവെന്ന് മനസ്സിലാക്കണം. എല്ലാവർക്കും കഴിവുള്ള ഒരു നിക്ഷേപകരാകാൻ കഴിയില്ല, അത് കത്തിത്തീരില്ല, പക്ഷേ നിരവധി സ്രോതസ്സുകളിൽ നിന്ന് സ്ഥിരമായ നിഷ്ക്രിയ വരുമാനം ഉറപ്പാക്കാൻ കഴിയും. എന്നിട്ടും, നിങ്ങളുടേതായ നിക്ഷേപം നടത്തുന്നതിനും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുമുള്ള സങ്കീർണ്ണമായ ശാസ്ത്രം പഠിച്ചുകൊണ്ട് ഇത് പരിശ്രമിക്കേണ്ടതാണ്.

റോബർട്ട് കിയോസാക്കി, ഷാരോൺ ലെച്ചർ

പണമൊഴുക്ക് ക്വാഡ്രന്റ്

സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യത്തിലേക്കുള്ള റിച്ച് ഡാഡിന്റെ ഗൈഡ്

"മനുഷ്യൻ സ്വതന്ത്രനായി ജനിക്കുന്നു, പക്ഷേ ചങ്ങലകളിൽ ബന്ധിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. താൻ മറ്റ് ആളുകളുടെ മേൽ യജമാനനാണെന്ന് അവൻ കരുതുന്നു, പക്ഷേ അവരെക്കാൾ വലിയ അളവിൽ അടിമയായി തുടരുന്നു.

ജീൻ ജാക്വസ് റൂസോ

ധനികനായ എന്റെ അച്ഛൻ പറയുമായിരുന്നു, “സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യമില്ലാതെ നിങ്ങൾക്ക് ഒരിക്കലും യഥാർത്ഥ സ്വാതന്ത്ര്യം ലഭിക്കില്ല. വലിയ വില നൽകപ്പെടുമ്പോൾ സ്വാതന്ത്ര്യം യാഥാർത്ഥ്യമാകും. വില കൊടുക്കാൻ തയ്യാറുള്ള ആളുകൾക്ക് ഈ പുസ്തകം സമർപ്പിക്കുന്നു.

ഞങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കൾക്ക്:

റിച്ച് ഡാഡ് പുവർ ഡാഡിന്റെ അതിശയകരമായ വിജയത്തിന് നന്ദി, ഞങ്ങൾക്ക് ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ആയിരക്കണക്കിന് സുഹൃത്തുക്കളെ ലഭിച്ചു. അവരുടെ അഭിനന്ദനവും പ്രോത്സാഹനവും നിറഞ്ഞ വാക്കുകൾ മുൻ പുസ്തകത്തിന്റെ തുടർച്ചയായി CASHFLOW എന്ന പുസ്തകം എഴുതാൻ ഞങ്ങളെ പ്രേരിപ്പിച്ചു.

പഴയതും പുതിയതുമായ എല്ലാ സുഹൃത്തുക്കളോടും, ഞങ്ങളുടെ വന്യമായ സ്വപ്നങ്ങളുടെ ആവേശത്തിനും പിന്തുണയ്ക്കും, ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ അഗാധമായ നന്ദി രേഖപ്പെടുത്തുന്നു.

മുൻവാക്ക്

നിങ്ങൾ ഏത് മേഖലയിലാണ്?

നിങ്ങൾ സാമ്പത്തികമായി സ്വതന്ത്രനാണോ? "ധനപ്രവാഹം"നിങ്ങളുടെ ജീവിതം സാമ്പത്തിക പാതയിൽ ഒരു നാൽക്കവലയിലാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്കായി എഴുതിയിരിക്കുന്നു.

നിങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക വിധി മാറ്റാൻ ഇന്ന് നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന കാര്യങ്ങളുടെ നിയന്ത്രണം ഏറ്റെടുക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ അടുത്ത ഘട്ടങ്ങൾ ചാർട്ട് ചെയ്യാൻ ഈ പുസ്തകം നിങ്ങളെ സഹായിക്കും. ചതുർഭുജം എങ്ങനെയിരിക്കുമെന്ന് ഇതാ.

ഓരോ സെക്ടറിലെയും അക്ഷരങ്ങൾ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു:

ഇ - ജീവനക്കാരൻ

എസ് - സ്വയം തൊഴിൽ

ബി - ബിസിനസ്സ് ഉടമ

ഞാൻ - നിക്ഷേപകൻ

നമ്മൾ ഓരോരുത്തരും മുകളിലുള്ള പണമൊഴുക്കിന്റെ നാല് മേഖലകളിൽ ഒന്നിലെങ്കിലും ഉള്ളവരാണ്. ഞങ്ങളുടെ സ്ഥലം നിർണ്ണയിക്കുന്നത് പണത്തിന്റെ രസീതിന്റെ ഉറവിടമാണ്. നമ്മിൽ പലരും ശമ്പളം നൽകാൻ ചെക്കുകളെ ആശ്രയിക്കുന്നു, അതിനാൽ ഞങ്ങൾ ജോലിക്കാരാണ്, മറ്റുള്ളവർ സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്നവരാണ്. ജോലിക്കാരും സ്വയംതൊഴിൽ ചെയ്യുന്നവരും മണി ക്വാഡ്രന്റിന്റെ ഇടതുവശത്താണ്. ക്വാഡ്രന്റിന്റെ വലതുവശത്ത് സ്വന്തം ബിസിനസ്സിൽ നിന്നോ നിക്ഷേപത്തിൽ നിന്നോ പണം ലഭിക്കുന്ന ആളുകളാണ്.

"കാഷ്ഫ്ലോ ക്വാഡ്രന്റ്"ബിസിനസ്സ് ലോകത്തെ സൃഷ്ടിക്കുന്ന വ്യത്യസ്ത തരം ആളുകളെ ചിത്രീകരിക്കുന്നു, ഈ ആളുകൾ ആരാണെന്നും അവരുടെ വ്യതിരിക്തമായ സവിശേഷതകൾ എന്താണെന്നും അദ്ദേഹം വിശദീകരിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഏത് മേഖലയിലാണെന്ന് നിർണ്ണയിക്കാനും ഭാവിയിൽ സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യം നേടുന്നതിനുള്ള നിങ്ങളുടെ അടുത്ത ഘട്ടങ്ങൾ ചാർട്ട് ചെയ്യാനും ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിക്കും. നാല് ക്വാഡ്രന്റുകളിൽ ഏതിലും സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യം കണ്ടെത്താൻ കഴിയുന്നതിനാൽ, ടൈപ്പ് ബി, ടൈപ്പ് I ആളുകളുടെ കഴിവുകളും പ്രാവീണ്യവും നിങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ കഴിയുന്നത്ര വേഗത്തിൽ എത്തിച്ചേരാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും. വിജയികളായ "E" ആളുകളും "I" ക്വാഡ്രന്റിൽ വിജയിക്കണം.

നിങ്ങൾ വളരുമ്പോൾ എന്തായിരിക്കാനാണ് നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്?

ഈ പുസ്തകത്തെ എന്റെ റിച്ച് ഡാഡ് പുവർ ഡാഡ് പുസ്തകത്തിന്റെ രണ്ടാം ഭാഗം എന്ന് വിളിക്കാം. എന്റെ മുൻ പുസ്തകം പരിചയമില്ലാത്തവർക്കായി, അതിൽ എന്താണ് പറയുന്നതെന്ന് ഞാൻ വിശദീകരിക്കും. പണത്തെക്കുറിച്ചും ജീവിത തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളെക്കുറിച്ചും എന്റെ രണ്ട് പിതാവ് എന്നെ പഠിപ്പിച്ച പാഠങ്ങളെക്കുറിച്ചാണ് ഇത് സംസാരിക്കുന്നത്. അവരിൽ ഒരാൾ എന്റെ യഥാർത്ഥ പിതാവായിരുന്നു, മറ്റൊരാൾ എന്റെ സുഹൃത്തിന്റെ പിതാവായിരുന്നു. ഒരാൾ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം നേടിയിരുന്നു, മറ്റൊരാൾ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസത്തിന് പോയിട്ടില്ല. ഒരാൾ ദരിദ്രനും മറ്റേയാൾ സമ്പന്നനും ആയിരുന്നു. ഒരിക്കൽ എന്നോട് ചോദിച്ചു, "നീ വലുതാകുമ്പോൾ നീ എന്തായിരിക്കണം?"

ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള എന്റെ അച്ഛൻ എപ്പോഴും ഉപദേശിക്കാറുണ്ട്: "സ്കൂളിൽ പോകുക, നല്ല അറിവ് നേടുക, തുടർന്ന് ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള ജോലി കണ്ടെത്തുക." ഇതുപോലെയുള്ള ഒരു ജീവിത പാത അദ്ദേഹം ഉപദേശിച്ചു:

പാവം അച്ഛന്റെ ഉപദേശം

ഉയർന്ന പ്രതിഫലം വാങ്ങുന്ന "E" തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ പാവം അച്ഛൻ ശുപാർശ ചെയ്തു, അതായത്. ജീവനക്കാരും ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള "എസ്", അതായത്. ഒരു സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ ഡോക്ടർ, അഭിഭാഷകൻ അല്ലെങ്കിൽ അക്കൗണ്ടന്റ് പോലെയുള്ള ഒരു സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന പ്രൊഫഷണൽ. എന്റെ പാവപ്പെട്ട അച്ഛന് പ്രാഥമികമായി ഒരു ശമ്പളത്തിന്റെ ഗ്യാരണ്ടിയിലും സ്ഥിരമായ ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ സുരക്ഷിതമായ ജോലിയിലുമായിരുന്നു താൽപ്പര്യം. അതിനാൽ, അദ്ദേഹം ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള സർക്കാർ കുറ്റവാളിയായിരുന്നു - ഹവായ് സംസ്ഥാനത്തിന്റെ വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പിന്റെ തലവൻ.

ധനികനായ അച്ഛന്റെ ഉപദേശം

സമ്പന്നനും എന്നാൽ വിദ്യാഭ്യാസമില്ലാത്തതുമായ എന്റെ അച്ഛൻ എനിക്ക് വളരെ വ്യത്യസ്തമായ ഉപദേശം നൽകി. അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു, "സ്കൂളിൽ പോകുക, ബിരുദം നേടുക, നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് കെട്ടിപ്പടുക്കുക, വിജയകരമായ നിക്ഷേപകനാകുക." ഇതുപോലെയുള്ള ഒരു ജീവിത പാത തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ അദ്ദേഹം ഉപദേശിച്ചു:

ധനികനായ അച്ഛന്റെ ഉപദേശം ഞാൻ പിന്തുടരുമ്പോൾ എന്നിൽ നടന്ന മാനസികവും മാനസികവും വൈകാരികവും വിദ്യാഭ്യാസപരവുമായ പ്രക്രിയയെക്കുറിച്ചാണ് ഈ പുസ്തകം.

ഈ പുസ്തകം ആർക്കുവേണ്ടിയുള്ളതാണ്

ഈ മേഖല മാറ്റാൻ തയ്യാറുള്ള ആളുകൾക്ക് വേണ്ടി എഴുതിയതാണ് ഈ പുസ്തകം. ഈ പുസ്തകം പ്രത്യേകിച്ചും നിലവിൽ "ഇ", "എസ്" ക്വാഡ്രന്റുകളിൽ ഉള്ളവർക്കും "ബി", "ഐ" ക്വാഡ്രന്റുകളിലേക്ക് മാറാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നവർക്കും വേണ്ടിയുള്ളതാണ്. സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യം നേടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന, വിശ്വസനീയമായ ജോലിയിൽ നിന്ന് എതിർവശത്തേക്ക് നീങ്ങാൻ തയ്യാറുള്ള ആളുകൾക്കുള്ളതാണ് ഈ പുസ്തകം. ഇതൊരു എളുപ്പമുള്ള ജീവിതയാത്രയല്ല, എന്നാൽ യാത്രയുടെ അവസാനം നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന പ്രതിഫലം പരിശ്രമത്തിന് അർഹമാണ്. സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യത്തിലേക്കുള്ള വഴിയാണിത്.

എനിക്ക് 12 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ ധനികനായ അച്ഛൻ എന്നോട് ഒരു ലളിതമായ കഥ പറഞ്ഞു, പക്ഷേ അത് എന്നെ വലിയ സമ്പത്തിലേക്കും സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യത്തിലേക്കും നയിച്ചു. "ഇ", "എസ്" ക്വാഡ്രന്റുകൾ സ്ഥിതി ചെയ്യുന്ന "ക്യാഷ് ഫ്ലോ ക്വാഡ്രന്റിന്റെ" ഇടത് വശത്തും "ബി", "ഐ" ക്വാഡ്രന്റുകളുടെ വലതു പകുതിയും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം അദ്ദേഹം എനിക്ക് വിശദീകരിച്ചു. കഥ ഇതാ:

“ഒരിക്കൽ അസാധാരണമായ ഒരു ഗ്രാമം ഉണ്ടായിരുന്നു. ഒരു വലിയ പ്രശ്നമല്ലെങ്കിൽ അതൊരു അത്ഭുതകരമായ സ്ഥലമായിരുന്നു. ചിലപ്പോൾ മഴ പെയ്തെങ്കിലും ഗ്രാമത്തിൽ വെള്ളമില്ലായിരുന്നു. ഒരിക്കൽ എന്നെന്നേക്കുമായി ഈ പ്രശ്നത്തിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാൻ, ഗ്രാമത്തിലേക്ക് ദിവസേന വെള്ളം വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള കരാർ ഒപ്പിടാൻ മുതിർന്നവർ തീരുമാനിച്ചു. രണ്ടുപേർ ഈ ദൗത്യം ഏറ്റെടുക്കാൻ സന്നദ്ധരായി, മുതിർന്നവർ ഓരോരുത്തരുമായും കരാർ ഒപ്പിട്ടു. അവർ തമ്മിലുള്ള മത്സരം ജോലിയുടെ വില കുറയ്ക്കുമെന്നും ജലവിതരണം ഉറപ്പാക്കുമെന്നും അവർ മുൻകൂട്ടി കണ്ടു.

രണ്ടുപേരിൽ ആദ്യം കരാർ എടുത്ത എഡ് ഉടൻ ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ചു. ഞാൻ സമാനമായ രണ്ട് ബക്കറ്റുകൾ വാങ്ങി, ഗ്രാമത്തിൽ നിന്ന് ഒരു മൈൽ അകലെയുള്ള തടാകത്തിലേക്കുള്ള പാതയിലൂടെ ഒഴുകാൻ തുടങ്ങി. കായലിൽ നിന്ന് തന്റെ രണ്ട് ബക്കറ്റുകളിലായി ചുമന്ന വലിയ ടാങ്കുകളിൽ വെള്ളം നിറച്ച് രാവിലെ മുതൽ രാത്രി വരെ ജോലി ചെയ്ത് പണം സമ്പാദിക്കാൻ തുടങ്ങി. ഗ്രാമവാസികളുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് ആവശ്യത്തിന് വെള്ളമുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്താൻ അദ്ദേഹം എല്ലാ ദിവസവും അതിരാവിലെ എഴുന്നേൽക്കേണ്ടി വന്നു. ഇത് കഠിനാധ്വാനമായിരുന്നു, പക്ഷേ പണം സമ്പാദിച്ചതിനാലും തന്റെ ബിസിനസ്സിനായുള്ള രണ്ട് എക്സ്ക്ലൂസീവ് കരാറുകളിൽ ഒന്ന് സ്വന്തമാക്കിയതിനാലും ആ മനുഷ്യന് സന്തോഷം തോന്നി.