ഒരു വ്യക്തിയെ ബഹുമാനിക്കുന്ന പ്രശ്നം. "ആളുകളോടുള്ള അനാദരവ് മനോഭാവം" (റഷ്യൻ ഭാഷയിൽ ഉപയോഗിക്കുക)

ഓൾഗ അലിൻസ്കായ

പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കി

ഹലോ!
സോഷ്യൽ റാങ്ക് എന്നത് ചർമ്മത്തിന്റെ വ്യക്തിയുടെ മൂല്യമാണ്. അവനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ബാങ്ക് അക്ക in ണ്ടിലെ പൂജ്യങ്ങളുടെ എണ്ണം പ്രധാനമാണ്. അതിനാൽ സോഷ്യൽ റാങ്കിംഗിൽ പങ്കെടുക്കാത്തവരോ അല്ലെങ്കിൽ വിജയികളില്ലാത്തവരോടോ മേധാവിത്വം പുലർത്തുന്നു.
വിഷ്വൽ വെക്ടറിൽ ഒരു പ്രകടനമുണ്ട് - സ്നോബറി. ഇത് പണത്താൽ പ്രചോദിതമല്ല, അടിഭാഗം ചർമ്മമാണെങ്കിലും, അത് ഭ material തികതയുടെയും സാമൂഹിക മേധാവിത്വത്തിന്റെയും ത്വക്ക് വികാരത്തെ ബ ual ദ്ധിക മേധാവിത്വവുമായി പൂർത്തീകരിച്ചേക്കാം.

കൂടാതെ, വ്യവസ്ഥാപരമായ ധാരണയില്ലാത്ത ആളുകൾ ശബ്ദവും ഘ്രാണാത്മകവുമായ ആളുകളെ അഹങ്കാരികളായി കണക്കാക്കുന്നു. ശബ്ദത്തിൽ ഒരു വികാരമുണ്ട് - ഞാൻ നിങ്ങളെക്കാൾ ഉയർന്നവനാണ്, മണം എന്ന അർത്ഥത്തിൽ - നിങ്ങൾ എല്ലാവരും എന്നെക്കാൾ താഴ്ന്നവരാണ്. നിങ്ങൾക്ക് ഇതിനെ അഹങ്കാരം എന്ന് വിളിക്കാം, അല്ലേ?
തെറ്റ് സംഭവിക്കാനുള്ള വലിയ അപകടമുണ്ട്.
കൂടാതെ, പരിശീലനം ലഭിക്കാത്ത ആളുകൾ മറ്റുള്ളവരിൽ നിരീക്ഷിക്കുന്നതിനെ അവരുടെ മൂല്യവ്യവസ്ഥയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ വ്യാഖ്യാനിക്കുന്നു. വ്യവസ്ഥാപിതമല്ലാത്ത ഗർഭധാരണത്തിന് ഇത് തികച്ചും സ്വാഭാവികമാണ്. അതിനാൽ, മറ്റുള്ളവരെ തങ്ങളിലൂടെ നിർവചിക്കുന്നതിലൂടെ ആളുകൾ അവരുടെ ചുറ്റുമുള്ളവരോട് അവരുടെ ആഗ്രഹങ്ങളും ചിന്തകളും അവകാശപ്പെടുന്നു.
അതിനാൽ, വ്യത്യസ്ത ആളുകളുടെ മനസ്സ് എങ്ങനെ നിരീക്ഷിക്കാമെന്നും അതിന്റെ ഒന്നോ അതിലധികമോ പ്രകടനങ്ങളുടെ കാരണങ്ങൾ കൃത്യമായി നിർണ്ണയിക്കാനോ സിസ്റ്റം-വെക്റ്റർ സൈക്കോളജിയിൽ ഒരു പൂർണ്ണ പരിശീലനത്തിലേക്ക് ഞാൻ നിങ്ങളെ ക്ഷണിക്കുന്നു.
ഫെബ്രുവരിയിലെ സ lect ജന്യ പ്രഭാഷണങ്ങൾ നഷ്\u200cടപ്പെടുത്തരുത്.
എല്ലാ ആശംസകളും!

ഓൾഗ സരഫനോവ

പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കി

ഗുഡ് ഈവനിംഗ്!

ഏത് പ്രദേശത്തും ആളുകൾക്ക് ഈ മനോഭാവവുമായി കണ്ടുമുട്ടാൻ കഴിയും. ഒരു വ്യക്തിയെ “ബെനിഫിറ്റ്-ബെനിഫിറ്റ്” എന്ന സ്ഥാനത്ത് നിന്ന് നോക്കുന്ന ഒരു സ്കിൻ\u200cനർ\u200cക്ക് സ്വയം വെളിപ്പെടുത്താൻ\u200c കഴിയുന്നത് ഇങ്ങനെയാണ്, അതായത് “അവൻ ദരിദ്രനാണെങ്കിൽ\u200c അയാൾ\u200c ഉപയോഗപ്രദമല്ല, എനിക്ക് ഉപകാരപ്പെടുന്ന കണക്ഷനുകളൊന്നുമില്ല” , തുടങ്ങിയവ. അത് അവന്റെ സ്വഭാവമാണ് - സ്വത്തിനും സാമൂഹിക മേധാവിത്വത്തിനും വേണ്ടി മത്സരിക്കാൻ, ഒരു വ്യക്തിവാദിയാകാൻ, "സ്വന്തം കുപ്പായം ശരീരത്തോട് അടുക്കുന്നു."

നമ്മുടെ ആഗ്രഹങ്ങളുടെ പ്രിസത്തിലൂടെ നാം ആളുകളെ നോക്കുന്നുവെന്ന കാര്യം നാം മറക്കരുത്. ആളുകൾ ഒരു തരത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു രീതിയിൽ പെരുമാറുന്നുവെന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് തോന്നാം. മറ്റൊരു വ്യക്തിയുടെ മനസ്സിനെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമായ അവബോധമില്ലാതെ ഇത് ചെയ്യുന്നത് ഞങ്ങൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. ബഹുമാനം / അനാദരവ് എന്ന വിഭാഗം അനൽ വെക്റ്ററിൽ അന്തർലീനമാണ്. തുകൽക്കാരനെക്കുറിച്ച്, ഉദാഹരണമായി, തന്നോട് അനാദരവുള്ള മനോഭാവത്തോടെ അവൻ അഹങ്കാരിയാണെന്ന് അദ്ദേഹം ചിന്തിക്കും.

വിഷ്വൽ വെക്ടറിലെ സ്നോബറി അല്ലെങ്കിൽ ശബ്ദത്തിലെ എജോസെൻട്രിസം പോലുള്ള ആശയങ്ങളും ഉണ്ട്. അതേ ഗുദക്കാരൻ താൻ അഹങ്കാരിയാണെന്ന് സൗണ്ട് എഞ്ചിനീയറിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കും, എന്നാൽ വാസ്തവത്തിൽ അത്തരമൊരു വ്യക്തി “തന്നിൽത്തന്നെ” എത്തിച്ചേരുന്നു, മാത്രമല്ല സമ്പർക്കം പുലർത്താത്തവനുമായിരിക്കാം. ഒരാളുടെ ഉയർന്ന ബുദ്ധിയുടെ വികാരത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി മറ്റുള്ളവരെക്കാൾ ഒരു നിശ്ചിത മേധാവിത്വത്തിന്റെ പ്രകടനമാണ് വിഷ്വൽ സ്നോബറി. അത്തരമൊരു വ്യക്തി "സൂക്ഷ്മമായ" സൂചനകളിൽ അന്തർലീനമാണ്, മറ്റൊരാൾ തനിക്ക് താഴെയാണെന്നും അതേ സമയം തന്നെ അവനോട് "വഴങ്ങുന്നു" എന്നും കാണിക്കുന്നു.

ഈ വിഷയങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ലേഖനങ്ങൾ വായിക്കുക:

എകറ്റെറിന ക്രെസ്റ്റ്നികോവ

പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കി

സൈക്യാട്രിസ്റ്റ്, സൈക്യാട്രിസ്റ്റ്-നാർക്കോളജിസ്റ്റ്

ഹലോ! "ബഹുമാനം" എന്നതിന്റെ നിർവചനം ഒരു ഗുദ വെക്റ്റർ ഉള്ള ഒരു വ്യക്തിയുടെ സ്വഭാവമാണ്. ആളുകൾ പരസ്പരം കാണുന്നത് തങ്ങളിലൂടെ മാത്രമാണ്. ഒരു ഗുദ വ്യക്തി ചർമ്മത്തിൽ സത്യസന്ധമല്ലാത്ത ഒരു ഗുദനെ കാണുന്നു, ഈ സമ്പത്ത് കണക്കിലെടുക്കാതെ അവനെ ബഹുമാനിക്കുന്നില്ല. സാമൂഹ്യ, സ്വത്ത് മേധാവിത്വ \u200b\u200bവ്യവസ്ഥയിൽ തനിക്ക് താഴെയുള്ള ഡെർമൽ വ്യക്തിയുമായി ഇടപഴകുന്നത് യുക്തിരഹിതമാണെന്ന് ഡെർമൽ വ്യക്തി കരുതുന്നു. സ്കിൻ വെക്റ്റർ ഉള്ള ഒരു വ്യക്തി ഒരു ഗുദ വ്യക്തിയുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നത് ലാഭകരമല്ലെന്ന് കണക്കാക്കാം, ഇത് അയാളുടെ സ്കിൻ ബ്രേക്കായി കാണുന്നു.
ശബ്\u200cദ ഉദാസീനതയും വിഷ്വൽ സ്\u200cനോബറിയും ബഹുമാനത്തെക്കുറിച്ചല്ല.
കൂടാതെ, സംഘടിത ആളുകളുടെ ഗ്രൂപ്പുകളുണ്ട്, അതിൽ ചില കാഴ്ചപ്പാടുകൾ പതിവാണ്, പലപ്പോഴും ഇവ തെറ്റായ വിശ്വാസങ്ങളാണ്. ഇതും കണക്കിലെടുക്കേണ്ടതുണ്ട്.
എന്നിട്ടും, അതെ, വരുമാനം, സാമൂഹിക ഗോവണി എന്നിവ ത്വക്ക് വെക്റ്ററിന്റെ മൂല്യങ്ങളാണ്.
നിങ്ങളിലൂടെ എല്ലാവരേയും ഇതുപോലെ കാണുമ്പോൾ, ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാകുന്നത് വളരെ എളുപ്പമാണ്! ആളുകളെ അതേപടി കാണാൻ പഠിക്കാനുള്ള അവസരമുണ്ട്. സ lect ജന്യ പ്രഭാഷണങ്ങളിലേക്ക് വരിക
നിനക്കു എല്ലാ ആശംസകളും നേരുന്നു!

ഓൾഗ സരഫനോവ

പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കി

ഹലോ!

അവികസിത / പൂർത്തീകരിക്കാത്ത വിഭാഗം എന്നത് പൊതുവായ ഒരു ആശയമാണ്. എസ്\u200cവി\u200cപിയിലെ മനുഷ്യരുടെ മുൻ\u200cനിശ്ചയത്തെക്കുറിച്ച് ഉപരിപ്ലവമായ ധാരണയ്ക്ക് അവ ആവശ്യമാണ്. ഒരു ലെതർ വർക്കർ അവികസിതമായിരിക്കാം, പക്ഷേ സാമൂഹിക ഗോവണിക്ക് മുകളിൽ. അല്ലെങ്കിൽ വികസിപ്പിച്ചെങ്കിലും അതിന്റെ വ്യാപ്തിയിൽ അപര്യാപ്തമായി തിരിച്ചറിഞ്ഞതിനാൽ അതിന്റെ പോരായ്മകൾ നിറയ്ക്കുന്നു.

വീണ്ടും, ഇത് നമ്മുടെ ധാരണയുടെ കാര്യമാണ്. അവികസിത ചർമ്മം അവന്റെ മികവ് കാണിച്ചേക്കാം അല്ലെങ്കിൽ കാണിച്ചേക്കില്ല. അവന്റെ അവികസിതാവസ്ഥ അവന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ നിർണ്ണയിക്കുന്നു, ഓരോ വെക്റ്ററിനും അവരുടേതായുണ്ട്. ചർമ്മത്തിൽ, ഇത് മോഷ്ടിക്കാനും കള്ളം പറയാനും ഒരാളുടെ ചുറ്റും ഇരിക്കാനും അസംബന്ധത്തിന്റെ വക്കിൽ സംരക്ഷിക്കാനുമുള്ള ആഗ്രഹമാണ്. സ്വയം, അദ്ദേഹത്തിന് സാംസ്കാരിക സൂപ്പർ സ്ട്രക്ചറിൽ വേണ്ടത്ര വിദ്യാഭ്യാസം നേടാനും വിദ്യാഭ്യാസം നേടാനും കഴിയും.
നന്നായി വികസിപ്പിച്ച ലെതർ വർക്കർ, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു മാനേജർ, വരണ്ടതും ജീവനക്കാരുടെ ആവശ്യവുമാണ്. അവനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ആളുകൾ വിഭവങ്ങളാണ്, അവന് ഒരു ഫലം ആവശ്യമാണ്. അവൻ കൈ കുലുക്കുന്നില്ല, കാരണം സമയമില്ല, അതായത്, ഈ രണ്ട് തൊലികളും അഹങ്കാരമായി തോന്നാം.

ചിലപ്പോഴൊക്കെ ഒരു വ്യക്തിയിൽ നമ്മുടേതായ അതേ സ്വഭാവസവിശേഷതകൾ ഞങ്ങൾ കാണുന്നു, ഒപ്പം വികസനത്തെ ആശ്രയിച്ച്, അവ ഒരു തരത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊന്നിൽ മനസ്സിലാക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ഭ്രാന്തൻ KZ അത്തരമൊരു KZ നെ വെറുക്കും, വികസിപ്പിച്ചെടുത്തത് മാത്രം. ഇവിടെ പ്രത്യേകതകളൊന്നുമില്ല, ഇതിനായി നിങ്ങൾ ഒരു പ്രത്യേക വ്യക്തിയുടെ പെരുമാറ്റം കൃത്യമായി നിർണ്ണയിക്കേണ്ടതുണ്ട്, കൂടാതെ മറ്റ് വെക്റ്ററുകളുടെ സാന്നിധ്യവും കണക്കിലെടുക്കേണ്ടതുണ്ട്.

സ്കിൻ വെക്റ്റർ എന്ന വിഷയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ലേഖനങ്ങൾ.

സ്ത്രീകളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം "ബഹുമാനം" എന്ന ആശയം വൈകാരിക മേഖലയിലാണെങ്കിൽ, പുരുഷന്മാർക്ക് ഇതിന് കൂടുതൽ പ്രായോഗിക അർത്ഥമുണ്ട്.

എന്റെ ഭാര്യ എന്നെ ബഹുമാനിക്കുന്നില്ല! എന്റെ ഭർത്താവിനോടുള്ള ബഹുമാനം എനിക്ക് നഷ്ടപ്പെട്ടു! ഞങ്ങളുടെ ബന്ധത്തിൽ, പരസ്പരം ആദരവ് അപ്രത്യക്ഷമായി ... - ഫാമിലി സൈക്കോളജിസ്റ്റ് എല്ലാ ദിവസവും സമാനമായ പരാതികൾ കേൾക്കുന്നു.

മറ്റ് ആളുകളുമായുള്ള ബന്ധത്തിൽ നിന്ന് അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്താണെന്ന് നിങ്ങൾ ചോദിച്ചാൽ, മിക്കപ്പോഴും നിങ്ങൾ ഈ വാക്ക് കേൾക്കുമെന്ന് എനിക്ക് ഉറപ്പുണ്ട് "ബഹുമാനം".

എന്താണ് ബഹുമാനം, എന്തുകൊണ്ട്

ബഹുമാനത്തിന്റെ ആവശ്യകത മിക്ക ആളുകൾക്കും ഒരു മുൻ\u200cഗണനയാണ്... ബന്ധത്തിന്റെ സ്വഭാവം, പ്രായം, ലിംഗഭേദം എന്നിവ കണക്കിലെടുക്കാതെ, എല്ലാ കാര്യങ്ങളിലും ഞങ്ങൾ ബഹുമാനിക്കുന്നു.

എന്തുകൊണ്ട്? എന്താണ് നമുക്ക് ബഹുമാനം നൽകുന്നത്?

ഈ ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകാൻ, ആദരവ് നിർവചിക്കാൻ ശ്രമിക്കാം. ലളിതവും മനസ്സിലാക്കാവുന്നതുമായ ഒരു നിർവചനം ഉടൻ നൽകുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, അതിനാൽ ഞങ്ങൾ ഈ നിർവചനം നിർമ്മിക്കാൻ ശ്രമിക്കും.

1. ബഹുമാനം എന്നത് ഒരു വ്യക്തിയുടെ മനോഭാവമാണ്(ആളുകളുടെ ഗ്രൂപ്പുകൾ) മറ്റൊരു വ്യക്തിക്ക് (ഒരു കൂട്ടം ആളുകൾക്ക്)

2. ഈ മനോഭാവം ഈ ഓരോരുത്തരുടെയും വ്യക്തിത്വ യോഗ്യതകളുടെ പരസ്പര അംഗീകാരത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്(ആളുകളുടെ ഗ്രൂപ്പുകൾ).

3. അവരുടെ സുരക്ഷയുടെയും ദോഷകരമല്ലാത്തതിന്റെയും മുൻ\u200cഗണന തിരിച്ചറിയൽ:ശാരീരികവും മാനസികവും ധാർമ്മികവും.

4. സ്വാതന്ത്ര്യം, ആവിഷ്കാരം, മതം മുതലായവയ്ക്കുള്ള അവരുടെ മൗലികാവകാശങ്ങൾ അംഗീകരിക്കൽ.

ഞങ്ങളുടെ നിർവചനത്തിൽ നിന്ന് കാണാൻ കഴിയുന്നതുപോലെ, ബഹുമാനം എന്നത് സങ്കല്പങ്ങളുടെ ഒരു സങ്കീർണ്ണമാണ്, അത് സ്വയം സംരക്ഷണത്തിനുള്ള നമ്മുടെ സഹജാവബോധത്തെ ബാധിക്കുന്നു.

വ്യക്തിപരമായ ബന്ധങ്ങളിൽ നഷ്ടം / ആദരവ് പുന oration സ്ഥാപിക്കുക എന്ന പ്രശ്നം കേന്ദ്ര ബന്ധങ്ങളിലൊന്നായി മാറുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് ഇപ്പോൾ വ്യക്തമായി.

നമുക്ക് ആദരവ് നൽകുന്നത് എന്താണെന്ന് മനസിലാക്കാൻ, നമുക്ക് ഡയഗ്രം നോക്കാം:

പുരുഷന്മാർക്കും (നീലനിറത്തിൽ ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്തിട്ടുള്ളത്) സ്ത്രീകൾക്കും (ചുവപ്പിൽ ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്തിരിക്കുന്നത്) ഡയഗ്രാമിൽ നിന്ന് കാണുന്നത് പോലെ, "ബഹുമാനം" എന്ന ആശയത്തിലെ മുൻ\u200cഗണനാ ഗുണങ്ങൾ വ്യത്യസ്ത കാര്യങ്ങളാണ്.

സ്ത്രീകളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം "ബഹുമാനം" എന്ന ആശയം വൈകാരിക മേഖലയിലാണെങ്കിൽ, പുരുഷന്മാർക്ക് ഇതിന് കൂടുതൽ പ്രായോഗിക അർത്ഥമുണ്ട്. സ്വഭാവങ്ങളും പ്രവർത്തനങ്ങളും അനിവാര്യമായും അവനോ അവളോടോ ഉള്ള ആദരവ് നഷ്ടപ്പെടുന്നതിലേക്ക് നയിക്കുന്നതെന്താണെന്ന് വിശകലനം ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ ഈ വ്യത്യാസങ്ങൾ മനസിലാക്കുന്നത് വളരെ പ്രധാനമാണ്.

ബന്ധങ്ങളിൽ ബഹുമാനം അപ്രത്യക്ഷമാകുന്നതിന്റെ കാരണങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, തത്ത്വത്തിൽ ഒരു വ്യക്തിയിൽ ഈ ആശയം എങ്ങനെ രൂപപ്പെടുന്നുവെന്ന് ചിന്തിക്കാം.

ഒരു വ്യക്തിക്ക് മറ്റുള്ളവരെ ബഹുമാനിക്കാൻ കഴിയണമെങ്കിൽ, പുരുഷന്മാരുടെയും സ്ത്രീകളുടെയും പരസ്പര ബഹുമാനം, കുട്ടികൾ അവരുടെ മാതാപിതാക്കൾ, മാതാപിതാക്കൾ കുട്ടികൾ, അതുപോലെ മറ്റ് ആളുകൾ എന്നിവരുടെ പരസ്പര ബഹുമാനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഉചിതമായ ഒരു വളർത്തൽ ആവശ്യമാണ്. ഒരു പ്രധാന കൂട്ടിച്ചേർക്കൽ ഇതാണ് ഒരു വ്യക്തി സ്വയം ബഹുമാനിക്കണം!

ആത്മാഭിമാനവും മറ്റുള്ളവരോടുള്ള ആദരവും തമ്മിൽ വളരെ അടുത്ത ബന്ധമുണ്ട്.സ്വയം ബഹുമാനിക്കാതെ മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് ബഹുമാനം നേടുക അസാധ്യമാണെന്ന് പലർക്കും അറിയാം. ഒരു വ്യക്തിയുടെ ആത്മാഭിമാനം രണ്ട് ഘടകങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു എന്ന് വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു:

വികാരപരമായ- "നല്ലതും തിന്മയും" എന്ന സ്ഥാനത്ത് നിന്ന് ഞാൻ എന്നെ എങ്ങനെ ബന്ധപ്പെടുത്തുന്നു, ഒരു "നല്ല" അല്ലെങ്കിൽ "മോശം" വ്യക്തിയെന്ന എന്റെ വിലയിരുത്തൽ,

യുക്തിസഹമാണ്- എന്റെ കഴിവ്, പ്രൊഫഷണലിസം, വിജയം എന്നിവയുടെ സൂചകം. പുരുഷന്മാരിലും സ്ത്രീകളിലും ആത്മാഭിമാനം സൃഷ്ടിക്കുന്ന രണ്ട് ഘടകങ്ങളും വ്യത്യസ്തമാണെന്ന കാര്യം ശ്രദ്ധിക്കുക.

ചിത്രം പരിഗണിക്കുക:

നമ്മുടെ ആത്മാഭിമാനത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തുകയോ പിന്തുണയ്ക്കുകയോ ചെയ്യുന്ന അത്തരം ഒരു മനോഭാവത്തെ ബഹുമാനിക്കുന്നുവെന്ന് ചിത്രത്തിൽ നിന്ന് വ്യക്തമാകും.

അതനുസരിച്ച്, എന്റെ കഴിവിനെയോ എന്നെക്കുറിച്ചുള്ള എന്റെ വിലയിരുത്തലിനെയോ ചോദ്യം ചെയ്യുന്ന "ചങ്ങാത്ത" പെരുമാറ്റം ഞാൻ അനാദരവായി കണക്കാക്കും. ഒരു പുരുഷനും സ്ത്രീയും തമ്മിലുള്ള ബന്ധത്തിൽ, ബഹുമാനം ലൈംഗിക പങ്കാളിത്ത സ്വഭാവവുമായി വളരെ കൃത്യമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, കൂടുതൽ കൃത്യമായി, ചില സ്വഭാവത്തിന്റെ പ്രതീക്ഷയുമായി.

ലളിതമായ ഒരു ഉദാഹരണം നോക്കാം.

ഒരു പുരുഷനും സ്ത്രീയും കാറിൽ കയറുന്നു. ഞങ്ങൾ നിർത്തി.

പുരുഷൻ കാറിൽ നിന്നിറങ്ങി, സ്ത്രീയുടെ ഭാഗത്തുനിന്ന് വാതിൽ തുറന്ന് അവളെ കാറിൽ നിന്ന് പുറത്തിറക്കാൻ സഹായിച്ചു.

പുരുഷൻ സ്ത്രീയോട് ആദരവ് കാണിച്ചു (കാറിൽ നിന്നിറങ്ങാൻ സഹായിച്ചു), സ്ത്രീ പുരുഷനോട് ആദരവ് കാണിച്ചു, പുറത്തിറങ്ങാൻ സഹായിക്കാൻ വരുന്നതുവരെ കാത്തിരുന്നു, നന്ദി പറഞ്ഞു, അതുവഴി അവന്റെ നല്ല പെരുമാറ്റത്തിൽ അവൾക്ക് വിശ്വാസമുണ്ടെന്ന് കാണിച്ചു.

ബഹുമാനം വളർത്തുന്നു.

നിർഭാഗ്യവശാൽ, അനാദരവ് ആരംഭിക്കുന്നത് ചെറിയ കാര്യങ്ങളിൽ നിന്നാണ്, അവയിൽ ഏറ്റവും സാധാരണമായവ: നന്ദിയുടെ തലത്തിൽ പ്രാഥമിക നന്ദിയുടെ അഭാവം ", അശ്രദ്ധ, ഒരാളുടെ വാഗ്ദാനങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടു, ഒരാളുടെ ശബ്ദം ഉയർത്തുന്നു.

തീർച്ചയായും, ചിലർ ഇതിനോട് പ്രതികരിക്കും, ചിലർ പ്രതികരിക്കില്ല. "ഒരു ചെറിയ നുണ ഒരുപാട് അവിശ്വാസം സൃഷ്ടിക്കുന്നു" എന്ന പഴഞ്ചൊല്ല് നിങ്ങൾക്കറിയാമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പാണോ? ബഹുമാനത്തെക്കുറിച്ചും ഇതുതന്നെ പറയാം - ചെറിയ അനാദരവ് കാലക്രമേണ വലിയ പ്രശ്\u200cനങ്ങളായി വികസിക്കുന്നു.

പുരുഷന്മാരിലും സ്ത്രീകളിലും വിട്ടുമാറാത്ത അനാദരവിന്റെ അടയാളങ്ങൾഇനിപ്പറയുന്ന ചിത്രത്തിൽ അവതരിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു:

അത്തരം പെരുമാറ്റം ഈ വ്യക്തിക്ക് നേരിട്ട് കാണിക്കുമ്പോൾ മാത്രമല്ല, അദ്ദേഹത്തിന്റെ ബന്ധുക്കൾ, സുഹൃത്തുക്കൾ അല്ലെങ്കിൽ സഹപ്രവർത്തകർ എന്നിവരോടും ആദരവ് നഷ്ടപ്പെടുന്നു എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്.

എന്റെ ഭർത്താവ് എന്റെ അമ്മയെ ബഹുമാനിക്കുന്നില്ല! എന്റെ ഭാര്യ എന്റെ സുഹൃത്തുക്കളെ ബഹുമാനിക്കുന്നില്ല!

കാലാകാലങ്ങളിൽ, റിസപ്ഷനിൽ, ഈ അല്ലെങ്കിൽ ആ ക്ലയന്റ് ഭാര്യയോ ഭർത്താവിനോടോ / ബന്ധുക്കളോടോ സുഹൃത്തുക്കളോടോ ഉള്ള അനാദരവ് കാരണം അവളുടെ / ഭർത്താവിനോടുള്ള ബഹുമാനം നഷ്ടപ്പെടുന്നതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നത് എങ്ങനെയെന്ന് ഞാൻ കേൾക്കണം.

വാസ്തവത്തിൽ, ഞങ്ങൾ പലപ്പോഴും നമ്മോട് അടുത്തിടപഴകുന്നവരുമായി സഹവസിക്കുകയും എല്ലായ്പ്പോഴും ഞങ്ങളെ നേരിട്ട് നയിക്കാത്തവ സ്വന്തം ചെലവിൽ എടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

എന്തുകൊണ്ടാണ് ഇത് സംഭവിക്കുന്നത്?

ഒരു ഗ്രൂപ്പിൽ (കുടുംബം, സുഹൃത്തുക്കൾ, സഹപ്രവർത്തകർ എന്നിവരാണ് ഒരു കൂട്ടം) ഞങ്ങൾക്ക് അധിക സുരക്ഷയും ആശ്വാസവും നൽകുന്നു, അതിനാൽ ഈ "ഞങ്ങളുടെ" ഗ്രൂപ്പിനോടുള്ള അനാദരവിന്റെ പ്രകടനം സ്വയമേവ നമ്മിലേക്ക് വ്യാപിക്കുന്നു. അടുത്ത വൈകാരിക ബന്ധങ്ങളില്ലാത്ത, വേർപിരിഞ്ഞ കുടുംബങ്ങളിൽ ഇത് സംഭവിക്കുന്നില്ല.

എല്ലായ്\u200cപ്പോഴും നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന നിരവധി പ്രവർത്തനങ്ങളുണ്ട് (അന്തിമമല്ലെങ്കിൽ) ബഹുമാനം നഷ്ടപ്പെടുന്നു.

അവ നന്നായി അറിയാം, ഇവയാണ്: വിശ്വാസവഞ്ചന (രാജ്യദ്രോഹം), അപമാനം, അപമാനം, നുണകൾ, അക്രമം.

ലിംഗഭേദം കണക്കിലെടുക്കാതെ, ഒരു പങ്കാളിയുടെ അത്തരം പ്രകടനങ്ങളെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തിക്ക് തൽക്ഷണം അവനോടുള്ള ബഹുമാനം നഷ്ടപ്പെടുന്നു. അത്തരം പ്രവൃത്തികൾക്ക് ശേഷം ബഹുമാനം വീണ്ടെടുക്കുക എന്നത് വളരെ പ്രയാസമാണ്. ഈ ഓരോ പ്രവൃത്തിയും ഇരയുടെ ആത്മാഭിമാനത്തെ വല്ലാതെ വേദനിപ്പിക്കുന്നു, അവനെ വേദനിപ്പിക്കുന്നു എന്നതാണ് ഇതിന് കാരണം. വേദനയും ആദരവും പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ല.

ബഹുമാനത്തിന്റെ പ്രത്യേകത, അത് നഷ്ടപ്പെടുന്നതിനേക്കാൾ അത് സമ്പാദിക്കുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ് എന്നതാണ്.ഈ അർത്ഥത്തിൽ, ഒരു ആശയം എന്ന നിലയിൽ ബഹുമാനം വിശ്വാസത്തിന് അടുത്താണ്.

നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ടവരിൽ നിന്ന് നിങ്ങളോട് ഒരു ബഹുമാനം നഷ്ടപ്പെടുന്നതായി തോന്നുകയാണെങ്കിൽ എന്തുചെയ്യും?

നഷ്ടപ്പെട്ട ബഹുമാനം വീണ്ടെടുക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്ന ലളിതമായ ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള ഗൈഡ് ഇതാ.

1. സ്വയം നോക്കൂ.

നിങ്ങളുടെ പെരുമാറ്റം വ്യക്തിയോട് "ഒരുപക്ഷേ തെറ്റായി" വിശകലനം ചെയ്യുക. ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങൾ അതിന്റെ "അതിരുകൾ" ലംഘിക്കുകയോ അതിന്റെ മൂല്യത്തെ സംശയിക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ വ്രണപ്പെടുത്തുകയോ ചെയ്\u200cതിരിക്കാം ...

എല്ലാവരോടും തങ്ങളോട് തെറ്റായ മനോഭാവം പരസ്യമായും ഉടനടി പ്രഖ്യാപിക്കാനും കഴിയില്ല. പറയാത്ത ആവലാതികൾ ഒരിക്കലും നീങ്ങില്ല.

നിങ്ങളുടെ പെരുമാറ്റം തെറ്റാണെന്ന് സമ്മതിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, ഉടൻ ക്ഷമ ചോദിക്കാൻ തിരക്കുകൂട്ടരുത്, മറിച്ച് എന്തുകൊണ്ടാണ് (?) നിങ്ങൾ ഇത് ചെയ്തതെന്ന് മനസിലാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.

നിങ്ങളുടെ പെരുമാറ്റത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ മനസിലാക്കാതെ, ഭാവിയിൽ ഇത് ആവർത്തിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ വിശകലനത്തിന്റെ അടുത്ത ഘട്ടം നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയെ അനാദരവായി കാണാത്ത മറ്റൊരു പ്രവർത്തന ഗതിക്കായി നോക്കുക എന്നതാണ്.

2. ഒരു ഡയലോഗ് ആരംഭിക്കുക.

നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയോട് അവരുടെ ബഹുമാനം നിങ്ങൾക്ക് എത്രത്തോളം പ്രധാനമാണെന്നും അവർ ഇല്ലാതിരിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് എന്തുതോന്നുന്നുവെന്നും പറയുക. ഒഴികഴിവ് പറയരുത് അല്ലെങ്കിൽ ആക്ഷേപം നിങ്ങളിൽ നിന്ന് അവനിലേക്ക് മാറ്റരുത്.

നിങ്ങളുടെ തെറ്റുകൾ പട്ടികപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ട് അവ അംഗീകരിക്കുക. അസ്വസ്ഥനാകാനുള്ള വ്യക്തിയുടെ അവകാശം തിരിച്ചറിയുകയും നിങ്ങളോട് അവരുടെ മനോഭാവം മാറ്റുകയും ചെയ്യുക.

3. ക്ഷമ ചോദിക്കുക.

ക്ഷമാപണമല്ല, കൃത്യമായി ക്ഷമിക്കുക.

രണ്ട് പദങ്ങൾ തമ്മിൽ വലിയ വ്യത്യാസങ്ങളുണ്ടെന്ന് പലർക്കും അറിയില്ല.

കൂടുതൽ formal പചാരികവും മതേതരവുമായ പദമാണ് ക്ഷമാപണം. "കുറ്റബോധത്തിന്റെ അവസ്ഥ" യിൽ നിന്ന് ക്ഷമാപണം പുറത്തെടുക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നതിലേക്ക് അതിന്റെ സാരാംശം തിളച്ചുമറിയുന്നു. ക്ഷമ എന്നത് കൂടുതൽ വ്യക്തിപരമായ പദമാണ്, അടുപ്പമില്ലെങ്കിൽ - അതിന്റെ സാരം അനുതാപം സ്വീകരിക്കാനുള്ള അഭ്യർത്ഥനയാണ്.

4. നടപടിയെടുക്കുക.

നിങ്ങൾക്ക് ക്ഷമ ലഭിച്ചാലും ഇല്ലെങ്കിലും, നിങ്ങളുടെ തെറ്റുകളെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ അവബോധം പുതിയ മനോഭാവങ്ങളിലേക്കും പ്രവർത്തനങ്ങളിലേക്കും പരിവർത്തനം ചെയ്യും.

നിങ്ങൾ ആദ്യം നിങ്ങളോട് ആദരവ് വീണ്ടെടുക്കേണ്ടതുണ്ടെന്നും നിങ്ങൾ ശരിയായ പാതയിലാണെന്നും ഓർമ്മിക്കുക.പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു ഈ വിഷയത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും ചോദ്യങ്ങളുണ്ടെങ്കിൽ, ഞങ്ങളുടെ പ്രോജക്റ്റിന്റെ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളോടും വായനക്കാരോടും അവരോട് ചോദിക്കുക

പി.എസ്. നിങ്ങളുടെ ബോധം മാറ്റുന്നതിലൂടെ മാത്രം ഓർക്കുക - ഞങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് ലോകത്തെ മാറ്റുകയാണ്! © ഇക്കോനെറ്റ്

ഈ ജീവിതത്തിലെ ഓരോരുത്തർക്കും അവരുടേതായ ബിസിനസ്സ് ഉണ്ട്. എന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഏതെങ്കിലും വ്യക്തിയുടെ ജോലി മാനിക്കപ്പെടണം, അത് ഒരു കാവൽക്കാരൻ, എഞ്ചിനീയർ, സംഗീതജ്ഞൻ അല്ലെങ്കിൽ ശാസ്ത്രജ്ഞൻ എന്നിവരുടെ ജോലിയാണെങ്കിലും. ഉത്സാഹത്തോടെ പ്രവർത്തിക്കുന്നവർ ശ്രദ്ധയും ബഹുമാനവും അർഹിക്കുന്നു.

ആളുകളോടുള്ള അനാദരവ് മനോഭാവം. വാചകത്തിൽ രചയിതാവ് ഉന്നയിച്ച പ്രശ്നങ്ങളിലൊന്നാണ് ഇത്.

നമ്മുടെ സമൂഹത്തിൽ, ആളുകളോട് അനാദരവുള്ളതും സംസ്\u200cകൃതമല്ലാത്തതുമായ ഒരു മനോഭാവം നിങ്ങൾക്ക് പലപ്പോഴും കാണാൻ കഴിയും. തങ്ങളുടെ മാലിന്യങ്ങൾ ചവറ്റുകുട്ടയിലേക്ക് വലിച്ചെറിയാൻ മടിയുള്ള ആളുകൾ അത് വാതിലുകളിൽ ഉപേക്ഷിച്ച് തങ്ങൾക്കും അയൽക്കാർക്കും ജീവിതം ദുഷ്കരമാക്കുന്നു. സ്വയം വിലയേറിയ ഒരു ഗാഡ്\u200cജെറ്റ് വാങ്ങാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കുട്ടികൾ അത് മാതാപിതാക്കളിൽ നിന്ന് ആവശ്യപ്പെടുന്നു, പണം ലഭിക്കുന്നത് എത്രത്തോളം ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന് മനസിലാക്കുന്നില്ല. കൗമാരക്കാരും മുതിർന്നവരും ചുവരുകളിൽ പെയിന്റ് ചെയ്യുന്നു, വാസ്തുവിദ്യയുടെ സ്മാരകങ്ങൾക്കും മറ്റ് ആളുകളുടെ സ്വത്തിനും കേടുവരുത്തും.

കുട്ടിക്കാലത്ത്, നായകൻ ഗായകന്റെ ജോലിയോട് അനാദരവോടെ പ്രതികരിച്ചു, പിന്നീട് അദ്ദേഹത്തിന്റെ പ്രിയങ്കരനായി. അദ്ദേഹം താമസിച്ചിരുന്ന അനാഥാലയത്തിൽ ഒരു ഉച്ചഭാഷിണി ഉണ്ടായിരുന്നു, ഒരു ദിവസം ഗായകന്റെ ശബ്ദം അതിൽ മുഴങ്ങി, ഇത് ആൺകുട്ടിയെ പ്രകോപിപ്പിച്ചു, തുടർന്ന് ആരുടെയും അനുവാദമില്ലാതെ അദ്ദേഹം ഉച്ചഭാഷിണി പ്ലഗ് പുറത്തെടുത്തു. ഈ പ്രവൃത്തി നായകന്റെ ജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും ലജ്ജാകരമായ ഒന്നായി മാറി.

വർഷങ്ങൾക്കുശേഷം അദ്ദേഹം എസ്സെന്റുകിയിൽ അവസാനിച്ചു, അവിടെ ഒരു സ്വതന്ത്ര സിംഫണി കച്ചേരി നടന്നു. സംഗീതജ്ഞർ തങ്ങൾ കളിക്കാൻ പോകുന്നുവെന്നും ഈ കൃതികൾ എന്താണെന്നും പൊതുജനങ്ങൾക്ക് വിശദീകരിക്കാൻ ശ്രമിച്ചു, പക്ഷേ പല ശ്രോതാക്കൾക്കും ക്ലാസിക്കൽ കൃതികൾ ഇഷ്ടപ്പെട്ടില്ല, അവർ മോശമായി പെരുമാറി, ഒരു സംഗീത പരിപാടിയിൽ ശബ്ദമുയർത്തി ഇരുന്നു: “അവർ പ്രകോപിതരായി, അലർച്ചകൾ, ദുരുപയോഗം, അവരുടെ ഏറ്റവും മികച്ച മോഹങ്ങളിലും സ്വപ്നങ്ങളിലും ഉള്ളതുപോലെ. " അവധിക്കാലക്കാരുടെ പെരുമാറ്റത്തിൽ ജോലിയുടെ നായകന് ലജ്ജ തോന്നി, അവർ സംഗീതജ്ഞരെ ബഹുമാനിച്ചില്ല “. ... കമ്പോസറുടെ കഷ്ടപ്പാടുകൾ അവരുടെ എല്ലാ ശക്തിയും കഴിവുകളും കഴിവുകളും അറിയിക്കാൻ അവർ ശ്രമിക്കുന്നു.

ഒരാൾക്ക് മറ്റുള്ളവരുടെ ജോലിയോട് അത്ര നിസ്സംഗതയും അനാദരവും കാണിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് രചയിതാവിന് ബോധ്യമുണ്ട്. മറ്റുള്ളവരോട് അനാദരവ് കാണിക്കുന്നതിലൂടെ ഞങ്ങൾ അവരെ അപമാനിക്കുന്നു. "സഹായിക്കൂ!. ... ശരി, നിങ്ങൾക്ക് എന്നെ സഹായിക്കാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, സ്വയം സഹായിക്കൂ! ... "

റഷ്യൻ, വിദേശ സാഹിത്യങ്ങളുടെ രചയിതാക്കൾ ഈ പ്രശ്നം പരിഹരിച്ചു. നീൽ ഗെയ്മാൻ എഴുതിയ "കോരലൈൻ" എന്ന നോവലിൽ, പ്രധാന കഥാപാത്രം അവളുടെ മാതാപിതാക്കളോട് അസന്തുഷ്ടനായിരുന്നു, അവർ അവളോട് കാര്യമായ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുന്നില്ലെന്ന് വിശ്വസിച്ചു, വീടിന് ചുറ്റും അവരെ സഹായിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല, അവരെ അനുസരിക്കാൻ. ഒരിക്കൽ കോരലൈൻ അവളുടെ പുതിയ വീട്ടിൽ ഒരു ചെറിയ വാതിൽ കണ്ടെത്തി, അതിന് പിന്നിൽ ഒരേ ലോകവും ഒരേ അമ്മയും അച്ഛനും ഉണ്ടായിരുന്നു. കണ്ണുകൾക്ക് പകരം അവർക്ക് ബട്ടണുകളുണ്ടായിരുന്നു, അവർ വളരെ ദയയും കരുതലും ഉള്ളവരായിരുന്നു, അവർ നന്നായി പാചകം ചെയ്തു, യഥാർത്ഥ മാന്ത്രികരായിരുന്നു. താരതമ്യം യഥാർത്ഥ ലോകത്തിന് അനുകൂലമായിരുന്നില്ല, കൂടാതെ കോരലൈൻ വളരെക്കാലമായി അവളുടെ പുതിയ മാതാപിതാക്കളെ കാണാൻ തുടങ്ങി. എന്നാൽ സത്യം ഭയങ്കരമായി മാറി, മറ്റൊരു ലോകം സൃഷ്ടിച്ചത് ഒരു മന്ത്രവാദിനിയാണ്, കോരലൈനിനെ ആകർഷിക്കാനും അവളുടെ യഥാർത്ഥ മാതാപിതാക്കളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താനുള്ള അവസരം നഷ്ടപ്പെടുത്താനും ആഗ്രഹിച്ചു. കഥയുടെ അവസാനം, പ്രധാന കഥാപാത്രം അവൾ അമ്മയെയും അച്ഛനെയും പോലെ തന്നെ സ്നേഹിക്കുന്നുവെന്ന് തിരിച്ചറിഞ്ഞു, അവൾക്ക് മറ്റുള്ളവരെ ആവശ്യമില്ല.

കൂടാതെ, "ദി മാർട്ടിൻ ക്രോണിക്കിൾസ്" എന്ന നോവലിൽ റേ ബ്രാഡ്ബറി ചൊവ്വയുടെ ഗ്രഹത്തിലെ മണ്ണിടിച്ചിൽ നടത്തിയ കൗതുകകരമായ കണ്ടെത്തൽ, ദ്രുതഗതിയിലുള്ള പരിഹാരം, നിഷ്കരുണം കൊള്ള എന്നിവയുടെ കഥ വിവരിക്കുന്നു. ഭൂമിയിൽ നിന്ന് വന്ന് ചൊവ്വയിൽ ജനസംഖ്യ വർധിപ്പിക്കാൻ ആഗ്രഹിച്ച ആളുകൾ, വീടുകൾ പണിയുകയും, സംസ്കാരം സമ്പുഷ്ടമാക്കുകയും, ഗ്രഹത്തിൽ ജീവിച്ചിരുന്ന കാലം മുഴുവൻ വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്ത മാർട്ടിയക്കാരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ മാനിക്കുന്നില്ല, അവർ വിലയേറിയ ആഭരണങ്ങളും വിലയേറിയ ലോഹങ്ങളും കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കുന്നു. അവരുടെ നിക്ഷേപം കഴിയുന്നത്ര, പക്ഷേ ലോകത്തെ മെച്ചപ്പെടുത്താനുള്ള ആഗ്രഹത്തിൽ ചൊവ്വക്കാരെ സഹായിക്കാനല്ല, മറിച്ച് അത് ശേഖരിച്ച് ഭൂമിയിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകാൻ മാത്രമാണ്, അത് വിൽക്കാൻ കഴിയും. ആളുകൾ അവരുടെ കലയോട് അനാദരവ് കാണിക്കുന്നു, ചൊവ്വയിലെ നിവാസികൾ സംരക്ഷിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന മനോഹരമായ വാസ്തുവിദ്യയും പ്രകൃതിയും ആസ്വദിക്കരുത്, വിലകൂടിയ ഇരയെ തേടി അവർ തങ്ങളുടെ പാതയിലെ എല്ലാം നശിപ്പിക്കുന്നു.

അങ്ങനെ, ഒരു വ്യക്തിയെ സ്വന്തം അധ്വാനത്താൽ മാത്രമല്ല, അപരിചിതനോട് എങ്ങനെ പെരുമാറുന്നുവെന്നും വിഭജിക്കണം. മറ്റുള്ളവരുടെ ജോലിയെ ബഹുമാനിക്കാനുള്ള കഴിവ് ബഹുമാനത്തിന് അർഹമായ ഒന്നാണ്.

"ആരെയാണ് കുറ്റപ്പെടുത്തേണ്ടത്?" നമ്മുടെ ദേശീയ സ്വഭാവത്തിന്റെ പ്രത്യേക സത്ത പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതായി കരുതപ്പെടുന്ന പൂർണ്ണമായും റഷ്യൻ ചോദ്യം എന്ന് വിളിക്കുന്നു. ഈ വിഷയത്തിൽ പോപ്പ് ആക്ഷേപഹാസ്യം അശ്രാന്തമായി തമാശപറയുന്നു, രാഷ്ട്രീയ തന്ത്രജ്ഞർ ആഴത്തിൽ തത്ത്വചിന്ത നടത്തുന്നു ... ഹെർസൻ ചോദിച്ച ചോദ്യത്തിന് ഓരോരുത്തർക്കും അവരുടേതായ ഉത്തരമുണ്ട്. പ്രകൃതിവിഭവങ്ങൾ നിറഞ്ഞ ഒരു വലിയ രാജ്യത്തിന് സമാനമായ ബ intellect ദ്ധിക ശേഷിയുണ്ട്. ജനസംഖ്യയുടെ ഭൂരിഭാഗവും ദാരിദ്ര്യത്തിലാണ് കഴിയുന്നത്! എന്തുകൊണ്ട്? ആരാണ് കുറ്റക്കാരൻ?

നമ്മുടെ എല്ലാ പ്രശ്\u200cനങ്ങളുടെയും മൂലവും നാം imagine ഹിക്കുന്നതിലും ആഴമുള്ളതാണെന്ന് എനിക്ക് തോന്നുന്നു: മാനവിക അപ്പീലുകൾക്കോ \u200b\u200bസാമ്പത്തിക പരിഷ്കാരങ്ങൾക്കോ \u200b\u200bപുതിയ ജീവിതത്തിന്റെ വിരസമായ വാഗ്ദാനങ്ങൾക്കോ \u200b\u200bസ്വയം പരിഹരിക്കാനാവില്ല. അവൾ ഒരു വ്യക്തിയോടുള്ള നമ്മുടെ അനാദരവിലാണ്. ഒരു വ്യക്തിയെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന മൂല്യമുള്ളതാക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഞങ്ങൾ സ്വർണ്ണ, വിദേശനാണ്യ ശേഖരം കണക്കാക്കുന്നു, ബാഹ്യ വിപണിയിൽ എണ്ണവില ഉയരുമ്പോൾ ഞങ്ങൾ സന്തുഷ്ടരാണ്, പണപ്പെരുപ്പ നിരക്ക് കുറച്ചതിൽ ഞങ്ങൾ അഭിമാനിക്കുന്നു ... അപ്പോൾ എന്താണ്? ഒരു സാധാരണക്കാരന്റെ കാര്യമോ? 14 ശതമാനം പണപ്പെരുപ്പ നിരക്കിൽ ഒരു പെൻഷനർ തകർന്ന കുടിലിൽ താമസിച്ചു, അതേ തകർന്ന കുടിലിൽ അവൾ 9 ശതമാനം തലത്തിലാണ് താമസിക്കുന്നത്! ഇത്തരം ചോദ്യങ്ങൾ\u200c നമ്മുടെ ബഹുമാന്യരായ രാഷ്ട്രീയക്കാരിൽ\u200c നിന്നും അഹങ്കാരവും പുച്ഛവും ഉളവാക്കുന്നു: അവർ\u200c പറയുന്നു, ഒരു സഖാവ് ഞങ്ങളെ മനസ്സിലാക്കുന്നില്ല! അല്ല, നിങ്ങൾ ഒരു യാഥാർത്ഥ്യത്തിൽ നിന്ന് മാക്രോ ഇക്കണോമിക് പരിഗണനകളാൽ വേർതിരിക്കപ്പെട്ടവരാണ്, അവർ ഒരു സാമൂഹിക ജീവിയുടെ സൂക്ഷ്മകോശം കാണുന്നില്ല - ജീവിച്ചിരിക്കുന്ന വ്യക്തി. ജോലി ചെയ്യാത്ത എലിവേറ്ററുകൾ, ശീതീകരിച്ച വീടുകൾ, അടച്ച വാതിലുകൾ, നിസ്സംഗത “കാത്തിരിക്കൂ, ഞങ്ങൾക്ക് സമയമില്ല - ഇവയെല്ലാം ഏറ്റവും ഭയാനകമായ സാമൂഹിക രോഗത്തിന്റെ ലക്ഷണങ്ങളാണ് - ഒരു വ്യക്തിയെ അവഗണിക്കുക. ഒരു മനുഷ്യൻ ഒരു വീട് പണിയുമ്പോൾ മറ്റൊരു റോക്കറ്റ് ബഹിരാകാശത്തേക്ക് വിക്ഷേപിക്കുമ്പോൾ, വിധി നിർണ്ണായകമായ ചില തീരുമാനങ്ങൾക്ക് വോട്ടുചെയ്യുമ്പോൾ ആരും അവനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുന്നില്ല. ഒരു വ്യക്തിയെക്കുറിച്ച് അവർ ചിന്തിച്ചാൽ മതിയാകും, അങ്ങനെ അയാൾക്ക് ഉപയോഗപ്രദമായ ചില പ്രവർത്തനങ്ങളായി നിലനിൽക്കാൻ കഴിയും. അങ്ങനെയാണെങ്കിൽ, ആ വ്യക്തി മറ്റുള്ളവരെ പരിപാലിക്കുന്നത് നിർത്തുന്നു, ഒപ്പം തന്റെ അടുത്തായി ആരാണ് താമസിക്കുന്നതെന്ന് അദ്ദേഹം ശ്രദ്ധിക്കുന്നില്ല. ഒരു വലിയ സ്റ്റേറ്റ് മെഷീനിൽ അദ്ദേഹം സ്വയം ഒരു ചെറിയ വിശദാംശമായി കരുതുന്നു, പ്രവേശന കവാടത്തിലെ ശുചിത്വത്തിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തം നിരസിക്കുന്നു, തെരുവിലെ ക്രമം, സംസ്ഥാനത്തിന്റെ അഭിവൃദ്ധിക്ക്.

കോളുകളൊന്നും ആവശ്യമില്ല! തകർന്ന എലിവേറ്റർ നിങ്ങൾ ശരിയാക്കേണ്ടതുണ്ട്, അല്ലാത്തപക്ഷം പ്രായമായവർക്ക് എങ്ങനെ മുകളിലത്തെ നിലയിലേക്ക് പോകാനാകും? രോഗികൾ വരിയിൽ നിൽക്കാതിരിക്കാൻ ആശുപത്രി ഇടനാഴിയിൽ ഒരു കിടക്ക സ്ഥാപിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, കടന്നുപോകുന്ന കാറുകൾ യാത്രക്കാർക്ക് നേരെ ചെളി എറിയാതിരിക്കാൻ ബസ് സ്റ്റോപ്പിലെ കുളത്തെ ചരൽ കൊണ്ട് മൂടേണ്ടത് ആവശ്യമാണ് ... മനുഷ്യക്ഷേമം "ആരെയാണ് കുറ്റപ്പെടുത്തേണ്ടത്?" എന്ന അർത്ഥമില്ലാത്ത ചോദ്യത്തിന് ആരും വേദനിപ്പിക്കില്ല.

വിശകലനത്തിനായി ഞങ്ങൾക്ക് നിർദ്ദേശിച്ച പാഠത്തിൽ, റഷ്യൻ എഴുത്തുകാരൻ വി. തിമോഫീവ് ഒരു വ്യക്തിയോടുള്ള ഭരണകൂടത്തിന്റെ അനാദരവിന്റെ പ്രശ്നം ഉന്നയിക്കുന്നു.

ഈ വിഷയത്തിൽ യുക്തിസഹമായി, എഴുത്തുകാരൻ, പൗരന്മാരുടെ ദാരിദ്ര്യത്തേക്കാൾ സംസ്ഥാനത്തെ പണപ്പെരുപ്പ നിരക്കിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ ആശങ്കാകുലരായ അഹങ്കാരികളായ രാഷ്ട്രീയക്കാരെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു. ഈ ശകലം ഉപയോഗിച്ച് വി.വി. രാജ്യം ഭരിക്കുന്നവരോടും മറ്റുള്ളവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ ഒരു കാര്യത്തിലും ഉൾപ്പെടുത്താത്തവരോടും തിമോഫീവ് തന്റെ പുച്ഛം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു. ഈ നിസ്സംഗതയുടെ അനന്തരഫലങ്ങൾ രചയിതാവ് വിവരിക്കുന്ന എപ്പിസോഡും പ്രധാനമാണ്: വ്യക്തി "ഉത്തരവാദിത്തത്തിൽ നിന്ന് സ്വയം മോചിപ്പിക്കുന്നു ... തെരുവിലെ ക്രമത്തിന്, ഭരണകൂടത്തിന്റെ അഭിവൃദ്ധിക്കായി." ആളുകൾ നിസ്സംഗതയോട് നിസ്സംഗതയോട് പ്രതികരിക്കുന്നു എന്ന ആശയം നമ്മെ അറിയിക്കാൻ എഴുത്തുകാരൻ ശ്രമിക്കുന്നു, ഇത് സമൂഹത്തെ മുഴുവൻ ദോഷകരമായി ബാധിക്കുന്നു.

അദ്ദേഹത്തിന്റെ അഭിപ്രായത്തോട് ഞാൻ പൂർണമായും യോജിക്കുന്നു. എന്നാൽ വിപരീതവും ശരിയാണ്: ആളുകളെയും അവരുടെ ആവശ്യങ്ങളെയും അവഗണിക്കുന്നത് ഭരണകൂടത്തിന്റെയും സമൂഹത്തിന്റെയും തകർച്ചയ്ക്കും അധ d പതനത്തിനും കാരണമാകുന്നു.

എന്റെ കാഴ്ചപ്പാട് സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന ഒരു ഉദാഹരണം അർജന്റീനിയൻ എഴുത്തുകാരനായ ഗില്ലെർമോ സാക്കോമാനോയുടെ "ദി മാൻ ഫ്രം ഓഫീസ്" എന്ന നോവലാണ്. ഈ സൃഷ്ടിയുടെ ലോകത്ത്, പേരിടാത്ത ഒരു രാജ്യം എല്ലാവർക്കുമായി നരകമായി മാറിയിരിക്കുന്നു: തകർന്ന വീടുകൾ എല്ലായിടത്തും ഉണ്ട്, പ്രാന്തപ്രദേശങ്ങളെ ഒരു മാലിന്യത്തിൽ നിന്ന് വേർതിരിച്ചറിയാൻ കഴിയില്ല, പലർക്കും തലയ്ക്ക് മേൽക്കൂര പോലുമില്ല, ആരും ശ്രദ്ധിക്കുന്നില്ല വളരെക്കാലം നിലവിളികളും ഷോട്ടുകളും. ഒന്നും മാറ്റാൻ അധികാരികൾക്ക് താൽപ്പര്യമില്ല, എന്തുകൊണ്ട്? പൗരന്മാർ പതിവായി ജോലിക്ക് പോകുന്നു, നികുതി അടയ്ക്കുന്നു, “ഡെമോഗ്രാഫിക് പ്ലാൻ” നിറവേറ്റുന്നു, ഇതാണ് പ്രധാന കാര്യം. അത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ, ആളുകൾ തന്നെ എന്തെങ്കിലും മാറ്റാനുള്ള ശ്രമം നിർത്തി, അവരുടെ പ്രവൃത്തികൾ പിന്തുടരാനുള്ള ആഗ്രഹമോ ആവശ്യമോ ഇല്ല. ഈ ഉദാഹരണം ഉപയോഗിച്ച്, ഒരു വ്യക്തിയോടുള്ള ഗവൺമെന്റിന്റെ നിസ്സംഗതയും അനാദരവും സമൂഹത്തിന്റെ ഭാഗത്തുനിന്നും അതേ മനോഭാവത്തിലേക്കും പിന്നീട് പൊതുവായ അധ d പതനത്തിലേക്കും നയിക്കുന്നുവെന്ന് രചയിതാവ് നമുക്ക് കാണിച്ചുതരുന്നു.

പൗരന്മാരുടെ അടിസ്ഥാന ആവശ്യങ്ങൾ മാത്രം നിറവേറ്റാനുള്ള ഭരണകൂടത്തിന്റെ കഴിവ് അവരോട് ആദരവ് അർത്ഥമാക്കുന്നില്ല. സോവിയറ്റ് എഴുത്തുകാരനായ യെവ്ജെനി സാമ്യതിൻ തന്റെ "ഞങ്ങൾ" എന്ന നോവലിൽ ഇതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുകയായിരുന്നു. യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിൽ, ഇത് ഓരോ വ്യക്തിക്കും മിക്കവാറും എല്ലാം നൽകുന്നു: ഭക്ഷണം, പാർപ്പിടം, സുരക്ഷ, സുഖം, പക്ഷേ അവർക്ക് ഒരു കാര്യം മാത്രമേ ഇല്ല - തിരഞ്ഞെടുക്കാനും സ്നേഹിക്കാനും അനുഭവിക്കാനും ഉള്ള സ്വാതന്ത്ര്യം. അവരെ മേലിൽ ആളുകൾ എന്ന് വിളിക്കാൻ കഴിയില്ല - അതിനാൽ, ജൈവവസ്തു. ഒരു വ്യക്തിക്ക് സ്വാതന്ത്ര്യം നഷ്ടപ്പെട്ട അവർ സന്തുഷ്ടരായിരിക്കാനുള്ള അവസരം അപഹരിച്ചു. ഈ സാഹചര്യം പ്രകടിപ്പിച്ചുകൊണ്ട്, എഴുത്തുകാരൻ നമ്മോട് പറയാൻ ശ്രമിക്കുന്നത് ജനങ്ങളോട് സംസ്ഥാനത്തോടുള്ള അനാദരവും അവരുടെ ഇച്ഛയെ നിയന്ത്രിക്കുന്നതും ഒരു വ്യക്തിയെന്ന നിലയിൽ ഒരു വ്യക്തിയുടെ പൂർണമായ അധ d പതനത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നു.

ഉപസംഹാരമായി, ഒരു വ്യക്തിയെ ബഹുമാനിക്കുക, അവന്റെ അവകാശങ്ങളും ആവശ്യങ്ങളും, അത്തരമൊരു ലളിതമായ കാര്യമാണെന്ന് തോന്നും, പക്ഷേ ചില കാരണങ്ങളാൽ, കൂടുതൽ കൂടുതൽ പലപ്പോഴും നാം കാണുന്നത് നിസ്സംഗത മാത്രമാണ്. ഒറ്റയ്ക്ക്, ഈ അവസ്ഥയെ സമൂലമായി മാറ്റാൻ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിയില്ല, പക്ഷേ ആവശ്യമുള്ളവരെ സ്വന്തമായി അല്പം സഹായിക്കുന്നതിലൂടെ, നമുക്ക് ചുറ്റുമുള്ള പ്രശ്നങ്ങളിലേക്ക്, “സാധാരണക്കാരായ ജനങ്ങളെ” “ശക്തികളുടെ” ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കാൻ കഴിയും.

മറ്റ് ആളുകളുടെ ജോലിയെയും പരിശ്രമത്തെയും മാനിക്കാത്ത ആളുകൾ ഉണ്ടോ? മികച്ച റഷ്യൻ എഴുത്തുകാരൻ വിക്ടർ പെട്രോവിച്ച് അസ്തഫീവ് ആളുകളോടുള്ള അനാദരവിന്റെ മനോഭാവത്തിന്റെ പ്രശ്നം വെളിപ്പെടുത്തുന്നു.

വിശകലനത്തിനായി നിർദ്ദേശിച്ച വാചകത്തിൽ, പലപ്പോഴും ആളുകൾ പരസ്പരം അനാദരവ് കാണിക്കുന്നുവെന്ന് രചയിതാവ് പറയുന്നു. ഈ പ്രശ്നം മനസിലാക്കാൻ, വാചകത്തിൽ നിന്നുള്ള ഉദാഹരണങ്ങൾ പ്രധാനമാണ്, അതിലൊന്നാണ് കഥാകാരന്റെ സ്വന്തം ഉദാഹരണം. അനാഥാലയത്തിൽ അവതരിപ്പിക്കുന്ന ഗായകനോട് അനാദരവ് കാണിക്കുകയും ഉച്ചഭാഷിണിയുടെ പ്ലഗ് സോക്കറ്റിൽ നിന്ന് വലിക്കുകയും ചെയ്ത കുട്ടിക്കാലം മുതലുള്ള ഒരു കഥ രചയിതാവ് ഓർമ്മിക്കുന്നു, കാരണം അവളുടെ ശബ്ദം ആഖ്യാതാവിനെ ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ പ്രകോപിപ്പിച്ചു.

കൂടാതെ, വർഷങ്ങൾക്കുശേഷം സംഭവിച്ച മറ്റൊരു സംഭവത്തെക്കുറിച്ചും രചയിതാവ് വിവരിക്കുന്നു. സിംഫണിക് സംഗീതത്തിന്റെ ഒരു സ conc ജന്യ സംഗീത കച്ചേരിയിൽ, അവരുടെ ജീവിതകാലത്ത് കണ്ട ഓർക്കസ്ട്രയിലെ എല്ലാ സംഗീതജ്ഞരും പ്രശസ്ത സംഗീതജ്ഞരുടെ ഗൗരവമേറിയ രചനകൾ അവതരിപ്പിച്ചു, എന്നാൽ ഇതിനകം കച്ചേരിയുടെ ആദ്യ ഭാഗത്തിന്റെ മധ്യത്തിൽ നിന്ന്, പ്രേക്ഷകർ പ്രകോപിതരായി ഹാളിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകാൻ തുടങ്ങി. അലറുന്നു. സംഗീതജ്ഞന്റെ കഷ്ടപ്പാടുകളും വികാരങ്ങളും അറിയിക്കാൻ സംഗീതജ്ഞർ പരമാവധി ശ്രമിച്ചുവെങ്കിലും ശ്രോതാക്കൾ അനാദരവ് കാണിച്ചു.

റസുമോവ്സ്കയയുടെ "പ്രിയ എലീന സെർജീവ്ന" യുടെ രചനയിൽ വിദ്യാർത്ഥികൾ അധ്യാപകനെ അഭിനന്ദിക്കാൻ എത്തി. പുഷ്പങ്ങളും warm ഷ്മളമായ വാക്കുകളും എലീന സെർജീവ്നയെ അവളുടെ ആത്മാവിന്റെ ആഴത്തിലേക്ക് സ്പർശിച്ചു, പക്ഷേ അഹങ്കാരികളും വിഡ് ical ികളുമായ ആളുകൾ നല്ല ഗ്രേഡുകൾക്കായി ആത്മാർത്ഥമായ അഭിനന്ദനങ്ങളുടെ ഒരു കോമഡി മാത്രമാണ് കളിച്ചതെന്ന് മനസ്സിലായി. അവർക്ക് ആവശ്യമുള്ളത് ലഭിക്കാത്തപ്പോൾ, ടീച്ചറെ അവളുടെ പഴയ രീതിയിലുള്ള വസ്ത്രങ്ങൾ, ജോലി ചെയ്യാനുള്ള സത്യസന്ധമായ മനോഭാവം, അവളുടെ അറിവ് ലാഭകരമായി വിൽക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന കാരണത്താൽ അവർ നിന്ദിക്കാൻ തുടങ്ങി. ആളുകളുടെ സത്യസന്ധമായ പ്രവർത്തനത്തോടുള്ള അഹങ്കാരത്തിന്റെയും അനാദരവിന്റെയും തിളക്കമാർന്ന ഉദാഹരണമാണ് ഈ വിദ്യാർത്ഥികൾ.

എം. സോഷ്ചെങ്കോയുടെ കഥയിൽ "കേസ് ചരിത്രം" നിർഭാഗ്യവാനായ രോഗിയോട് മെഡിക്കൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ അനാദരവ് കാണിക്കുന്നു, അവർ പ്രായോഗികമായി ശ്രദ്ധിക്കുന്നില്ല. ഡിപ്പാർട്ട്\u200cമെന്റിൽ കാര്യങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കാനുള്ള അഭ്യർത്ഥനയ്\u200cക്ക് മറുപടിയായി, നഴ്\u200cസ് പറയുന്നു: "ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങളെ ഒരു പ്രത്യേക മുറിയിൽ നിർത്തി നിങ്ങളിൽ നിന്ന് ഈച്ചകളെയും ഈച്ചകളെയും ഓടിക്കാൻ ഒരു സെന്റി അയച്ചുകൊടുക്കും." രോഗികളോടുള്ള ഡോക്ടർമാരുടെ അശ്രദ്ധയെക്കുറിച്ച് രചയിതാവ് പറയുന്നു.

അങ്ങനെ, നമ്മുടെ ജീവിതത്തിൽ ആത്മീയ മൂല്യങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെട്ടവരുണ്ട്, അവർക്ക് അനാദരവും നിസ്സംഗതയും കാണിക്കാൻ പ്രയാസമില്ല. ഈ ആളുകളിൽ ചിലർ അനുതപിക്കുന്നു, എന്നാൽ ഇതിൽ തെറ്റൊന്നും കാണാത്തവരുമുണ്ട്.