भागधारकांची वार्षिक सर्वसाधारण सभा घेण्याचा निर्णय. भागधारकांची वार्षिक सर्वसाधारण सभा: न्यायिक सराव

वार्षिक सभा आयोजित करण्यात संचालक मंडळाची भूमिका. कार्यक्रमांचे वेळापत्रक. वार्षिक सभेच्या तयारी आणि संचालनालयात कॉर्पोरेट सेक्रेटरीची कार्ये. कंपनीचा वार्षिक अहवाल

भागधारकांची वार्षिक सर्वसाधारण सभाः तयारी आणि आयोजन

मारिया ग्रॅशेवा आयएफसी प्रकल्प, तिमाही आढावाचे कार्यकारी संपादक, पीएच.डी. अर्थव्यवस्था. विज्ञान, मॉस्को

भागधारकांची वार्षिक सर्वसाधारण सभा कंपनीच्या जीवनातील महत्वाची घटना असते. मागील वर्षातील संयुक्त-स्टॉक कंपनीच्या कामकाजाच्या निकालांचा सारांश या बैठकीत घेण्यात आला आहे आणि कॉर्पोरेट निर्णय घेण्यात आले आहेत: संचालक मंडळ (पर्यवेक्षी मंडळ) आणि कंपनीचे ऑडिट कमिशन (ऑडिटर) निवडले जातात, वार्षिक अहवाल आणि आर्थिक स्टेटमेन्ट्स मंजूर झाले आहेत, लाभांश देय देण्याच्या हेतूने नफ्याची रक्कम निश्चित केली जाते इत्यादी ...

फेडरल लॉ (यानंतर जेएससी लॉ म्हणून संदर्भित) भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेला एक विशेष दर्जा देते: ती कंपनीची सर्वोच्च प्रशासकीय संस्था आहे. जेएससी कायदा म्हणतो की वार्षिक सभा भागधारकांच्या संयुक्त उपस्थितीच्या स्वरूपात आयोजित केली जाणे आवश्यक आहे आणि अनुपस्थित मतदानाच्या स्वरूपात आयोजित करणे शक्य नाही. हे एजीएमच्या महत्त्वपूर्ण कार्यावर जोर देते, जे म्हणजे भागधारकांना कंपनीला भेडसावणा the्या मुख्य समस्यांबद्दल चर्चा करणे, तसेच मालकांना व्यवस्थापकांशी संवाद साधण्याची आणि त्यांना प्रश्न विचारण्याची संधी उपलब्ध करुन देणे. संयुक्त-स्टॉक कंपन्यांवरील कायदा देखील सभेची तारीख निश्चित करतो: दोन वर्षापूर्वी नाही आणि आर्थिक वर्ष संपल्यानंतर सहा महिन्यांनंतर नाही.

कंपनीचे संचालक मंडळ आणि सर्वसाधारण सभेच्या तयारीमध्ये आणि संचालनालयात सक्रिय सहभाग असतो, संचालक मंडळाची मुख्य भूमिका असते. थोडक्यात, मोठ्या कॉर्पोरेशनमध्ये, समभागधारक संबंध विभाग आणि कंपनीच्या इतर विभाग यांच्यात सुसंवाद साधण्यासाठी बैठक आयोजित करण्यासाठी कर्मचार्\u200dयांची एक विशेष टीम तयार केली जाते. माध्यमांनी निकट सहकार्याच्या स्थापनेला, समाजाने प्राप्त केलेल्या निकालांविषयी आणि बैठकीत घेतलेल्या निर्णयांविषयी माहिती प्रसारित करण्याला विशेष महत्त्व दिले जाते.

अलिकडच्या वर्षांत, वार्षिक बैठकांच्या तयारी आणि आयोजनांबद्दल देशांतर्गत कंपन्यांचा दृष्टीकोन स्पष्टपणे बदलू लागला आहे. असे दिवस गेले जेव्हा सभांमध्ये भागधारकांच्या सहभागास अडथळे होते, जेएससीच्या कायद्याद्वारे प्रदान केलेली सामग्री पुरविली गेली नव्हती आणि मते चुकीची मोजली गेली. अर्थात, सर्व काही परिपूर्ण नाही, परंतु या क्षेत्रातील कॉर्पोरेट प्रॅक्टिसमधील सुधारणा अल्पसंख्याक भागधारकांसाठी एक सकारात्मक संकेत होते. एजीएम आयोजित करण्याच्या प्रक्रियेत बर्\u200dयाच जटिल अडचणींचा समावेश आहे. वाचकांच्या लक्ष वेधून देणा the्या लेखात आम्ही त्यापैकी फक्त त्या गोष्टींवर विचार करू जे आमच्या मते सर्वात महत्वाचे आणि संबंधित आहेतः संचालक मंडळाची भूमिका, कार्यक्रमांचे तपशीलवार वेळापत्रक, कॉर्पोरेट सेक्रेटरीचे कार्य, कंपनीचा वार्षिक अहवाल काढत आहे.

इगोर अक्सेनोव्ह आयएफसी प्रकल्प, कायदेशीर सल्लागार, मॉस्को

समभागधारकांच्या वार्षिक सर्वसाधारण सभेच्या तयारी आणि आयोजन करण्यात संचालक मंडळ (बीओडी) महत्वाची भूमिका बजावते - जेएससीच्या कायद्यानुसार ही तरतूद आहे आणि प्रभावी कॉर्पोरेट कारभाराच्या अभ्यासाची हीच आवश्यकता आहे. संचालक मंडळाने मोठ्या संख्येने वेगवेगळे कार्यक्रम आयोजित केले पाहिजेत आणि काटेकोर मुदतीच्या अनुपालनात आणि जेएससी कायद्याच्या आवश्यकतांच्या अनुषंगाने हे करण्यास भाग पाडले जाईल. जॉइंट-स्टॉक कंपन्यांवरील कायद्यात निर्दिष्ट केलेल्या प्रक्रियेचे अधिक तपशीलवार नियमन 31 फेब्रुवारी 2002 च्या ठराव क्रमांक 17 / पीएसने मंजूर केलेल्या सिक्युरिटीज मार्केटसाठी फेडरल कमिशनच्या नियमात दिले आहेत. हे नोंद घ्यावे की सर्वात प्रदीर्घ आणि सर्वात कठीण प्रक्रिया म्हणजे ओपन जॉइंट स्टॉक कंपनीत वार्षिक सर्वसाधारण सभेची तयारी ही 1000 पेक्षा जास्त मतांच्या मालकांची संख्या आहे.

चला त्या प्राथमिक उपायांचे विश्लेषण करू या ज्यामुळे बहुतेक वेळा बोर्ड सदस्य आणि भागधारकांकडून प्रश्न उपस्थित होतात.

सर्व प्रथम, संचालक मंडळाने भागधारकांच्या प्रस्तावांचा विचार करून संचालक मंडळ, कार्यकारी संस्था आणि संयुक्त-स्टॉक कंपनीच्या लेखापरीक्षण आयोगाकडे तसेच अजेंड्यातील मुद्द्यांचा परिचय करण्यावर विचार करावा. सर्वसाधारण सभेचे. कला नुसार. जेएससी कायद्यातील, 53 पैकी असे प्रस्ताव केवळ भागधारकांनी (वैयक्तिकरित्या किंवा एकत्रितरित्या) किमान 2% मतदान समभागांद्वारे पाठविले जाऊ शकतात. संयुक्त स्टॉक कंपनीकडून आर्थिक वर्ष संपल्यानंतर 30 दिवसांनंतर अर्थातच 30 जानेवारी नंतर प्रस्ताव प्राप्त होणे आवश्यक आहे. प्रस्ताव सादर करण्याची अंतिम मुदत ठरवताना खालील महत्त्वपूर्ण परिस्थिती लक्षात घेतल्या पाहिजेत.

१. जेएससी कायद्यानुसार असे म्हटले गेले आहे की, कधीकधी अशा प्रकारे अशा प्रकारे स्पष्टीकरण दिले गेले की कंपनीने प्रस्तावाची तारीख त्याच्या वास्तविक प्राप्तीची तारीख मानली. या संदर्भात अनेकदा गैरसमज निर्माण होऊ लागले. आता प्रस्ताव पाठविण्याच्या प्रक्रियेचे स्पष्ट वर्णन फेडरल कमिशनच्या सिक्युरिटीज मार्केट नंबर १ / / पीएस: १ च्या नियमात केले गेले आहे.

२. हे विसरता कामा नये की जॉइंट-स्टॉक कंपन्यांवरील कायदा भागधारकांना संयुक्त-स्टॉक कंपनीकडे प्रस्ताव सादर करण्यासाठी नंतरच्या काळात चार्टरमध्ये स्थापित करण्यास परवानगी देतो.

पुढे, जॉइंट-स्टॉक कंपन्यांच्या कायद्यानुसार संचालक मंडळाने प्राप्त झालेल्या प्रस्तावांवर चर्चा करुन निर्णय घ्यावा (सभेच्या अजेंड्यातील मुद्द्यांचा समावेश असण्याबाबत आणि उमेदवाराच्या यादीमध्ये नामित उमेदवारांना नकार दिल्यास) समाविष्ट करणे) प्रस्ताव सादर करण्याच्या अंतिम मुदतीच्या पाच दिवसांनंतर म्हणजेच ई. सन २०१ February च्या चार महिन्यात प्रस्ताव सादर करण्याच्या तारखेनंतर किंवा February फेब्रुवारी नंतर नाही. अर्थात, संचालक मंडळाच्या प्रस्तावांवर एकाच बैठकीत (एकच पॅकेज म्हणून) आणि वेगवेगळ्या सभांमध्ये (ते प्राप्त झाल्याप्रमाणे) विचार करता येतील, परंतु अंतिम निर्णय जेएससीच्या कायद्याने स्थापन केलेल्या कालावधीतच केले पाहिजेत.

तथापि, प्राप्त प्रस्तावांचे विश्लेषण करताना, अनेकदा प्रश्न उद्भवतो: विशिष्ट निर्णय घेताना संचालक मंडळाने कोणत्या निकषांचे मार्गदर्शन केले पाहिजे? नकाराच्या कारणास्तव एक विस्तृत यादी आर्टच्या परिच्छेद 5 मध्ये दिली आहे. जेएससीवरील of 53 कायद्यात आणि खालील प्रकरणांचा समावेश आहे:

S जेएससी कायद्याने स्थापित केलेल्या मुदती पूर्ण केल्या नाहीत (म्हणजेच कंपनीकडून हे प्रस्ताव 30 जानेवारीनंतर प्राप्त झाले किंवा नंतर सनदात स्थापन झालेल्या तारखेस प्राप्त झाले);

Hold भागधारक जेएससी कायद्याने प्रदान केलेल्या कंपनीच्या मतदानाच्या समभागांचे मालक नाहीत (म्हणजे अशा प्रकारच्या 2% पेक्षा कमी समभागांचे मालक आहेत);

Art प्रस्ताव कलाच्या परिच्छेद 3 आणि 4 मध्ये प्रदान केलेल्या आवश्यकता पूर्ण करीत नाहीत. जेएससी संबंधीचा कायदा 53 (म्हणजेच या प्रस्तावांमध्ये असलेली माहिती प्रदान केलेली नाही). कलेच्या परिच्छेद 3, 4 नुसार. जेएससीवरील of 53 कायद्यातील प्रस्तावांमध्ये उमेदवारांविषयी खालील माहिती असणे आवश्यक आहे:

Nominated उमेदवार नेमलेल्या भागधारकांची नावे (शीर्षके);

Nominated ज्या उमेदवारांनी नामनिर्देशित केले आहे अशा भागधारकांच्या स्वाक्षर्\u200dया;

प्रस्तावित उमेदवारांची नावे;

Bodies ज्या संस्थांना ते नामित केले गेले त्यांची नावे. सराव दर्शवते की जेएससीच्या कायद्यात सूचीबद्ध असलेल्या उमेदवाराची माहिती या व्यक्तीच्या संचालक मंडळाच्या सदस्यांची कार्ये यशस्वीरित्या पार पाडण्याच्या क्षमतेबद्दल अस्पष्ट निष्कर्षापर्यंत पुरेशी असू शकत नाही आणि भागधारकाला चांगल्या प्रकारे काम करण्यास मदत होते. आधारभूत निर्णय. पण कला परिच्छेद 4. जॉइंट-स्टॉक कंपन्यांवरील कायद्यातील of 53 कायद्यामुळे ही परिस्थिती सुधारणे शक्य होते: ते स्थापित करते की नामनिर्देशित प्रस्तावामध्ये कंपनीच्या सनद किंवा अंतर्गत कागदपत्रांद्वारे प्रदान केलेल्या उमेदवाराबद्दल अतिरिक्त माहिती असू शकते. म्हणून, सनदी किंवा अंतर्गत कागदपत्रांमध्ये, प्रस्तावामध्ये नमूद केलेली माहितीची यादी विस्तृत करणे शक्य आहे.

त्याच वेळी, हा विस्तार सावधगिरीने केला जाणे आवश्यक आहे, कारण हा प्रस्ताव सनद किंवा अंतर्गत कागदपत्रांचे पालन करत नसल्याचे आढळल्यास संचालक मंडळ मतदाराच्या यादीमध्ये एखाद्या उमेदवाराचा समावेश करण्यास नकार देऊ शकेल. अशा प्रकारे सनदी किंवा अंतर्गत कागदपत्रांमधील कोणतीही दुय्यम आवश्यकता ओळखून (आणि त्यानुसार त्यांना उमेदवाराच्या नावाचा प्रस्ताव तयार करण्यासाठी अनिवार्य बनवून) भागधारक हे किंवा त्या उमेदवारास नकार देण्याचे निमित्त संचालक मंडळ देतील. त्यांना मूलभूत महत्त्व नाही.

कधीकधी असा युक्तिवाद केला जातो की सनदी किंवा अंतर्गत दस्तऐवजांच्या विस्तारित आवश्यकतांमध्ये समावेश करणे बेकायदेशीर आहे ज्यामुळे मतदाराच्या यादीमध्ये एखाद्या उमेदवाराचा समावेश करण्यास नकार दर्शविला जाऊ शकतो. त्याच वेळी, त्यांनी रशियन फेडरेशनच्या सर्वोच्च न्यायालय आणि रशियन फेडरेशनच्या सर्वोच्च लवादाच्या दिनांक ०.0.०4.२०१.17 च्या सर्वोच्च लवादाच्या संयुक्त ठरावाच्या परिच्छेद ११ चा संदर्भ दिला आहे, जे सूचित करतात की नकार देण्याच्या कारणास्तव यादी समाविष्ट आहे. कला च्या परिच्छेद 4 मध्ये. जेएससीवरील कायदा 53 आणि पूर्ण आहे. आमच्या मते, या शब्दांद्वारे एखाद्या व्यक्तीला उमेदवारी देण्याच्या प्रस्तावात या व्यक्तीबद्दल अतिरिक्त माहिती समाविष्ट करण्याचा भागधारकाचा हक्क अजिबात रद्द होत नाही. मतदानाच्या यादीमध्ये एखाद्या उमेदवाराचा समावेश करण्यास नकार देण्याचे कारण अशा माहितीची अनुपस्थिती आहे.

एखाद्या उमेदवाराबद्दल कोणती माहिती खरोखर महत्त्वाची मानली जाऊ शकते आणि त्यासह भागधारकांना पुरविल्या जाणार्\u200dया शिफारसी कॉर्पोरेट आचारसंहितेमध्ये (यानंतर - कोड) 4 मध्ये उपलब्ध आहेत. हा दस्तऐवज भागधारकांना उमेदवाराबद्दल खालील माहिती प्रदान करण्याचा सल्ला देतो:

वय, शिक्षण;

संचालक मंडळाच्या सदस्याविषयी आणि / किंवा संचालक मंडळाच्या सदस्यांना (किंवा इतर निवडून आलेल्या संस्थांच्या) निवडणुकीसाठी अन्य सोसायटीच्या नामनिर्देशनाची माहिती;

मागील पाच वर्षांत उमेदवाराने घेतलेल्या पदांची यादी (नामनिर्देशनाच्या वेळी त्याच्याकडे असलेल्या पदाच्या संकेतसह);

The उमेदवार सहभागी, सामान्य संचालक, व्यवस्थापन मंडळाचा सदस्य किंवा कंपनीशी स्पर्धा करणार्\u200dया कायदेशीर संस्थेचा कर्मचारी आहे की नाही याबद्दल माहिती (संहितेच्या कलम २.१.२, अध्याय in मध्ये, अशी निवड न करण्याची शिफारस केली जाते आवडीचा संघर्ष टाळण्यासाठी संचालक मंडळाचा उमेदवार);

Society समाजाशी त्याच्या नात्याच्या स्वरूपाची माहिती;

Iliated संबद्ध व्यक्ती आणि कंपनीच्या मोठ्या कंत्राटदारांशी त्याच्या संबंधांबद्दल माहिती;

Candidate उमेदवाराच्या मालमत्तेच्या स्थितीशी संबंधित किंवा त्याच्या कर्तव्याच्या कामगिरीवर परिणाम करण्यास सक्षम असणारी इतर माहिती;

Election निवडणुकीसाठी उमेदवाराची लेखी संमती आणि जर तेथे काहीही नसेल तर उमेदवाराने सर्वसाधारण सभेला व्यक्तिगतपणे उपस्थित रहावे. उपरोक्त माहितीचा सर्व भाग किंवा भाग देण्यास उमेदवाराने नकार दर्शविल्यास भागधारकांना माहिती पुरविली पाहिजे.

याव्यतिरिक्त, भागधारकांना सनदी किंवा अंतर्गत कागदपत्रांमध्ये उमेदवारांविषयीची इतर माहिती अंतर्भूत असू शकते जे भागधारकांना प्रदान केले जाणे आवश्यक आहे, उदाहरणार्थः

Administrative प्रशासकीय अपात्रतेच्या प्रकरणांची माहिती;

Criminal थकबाकी गुन्हेगारी रेकॉर्डच्या अस्तित्वाची माहिती. या संहितेनुसार उमेदवारी देण्याच्या प्रस्तावामध्ये उमेदवार स्वातंत्र्यासाठी निकष पूर्ण करतो की नाही हे निर्दिष्ट करण्याची शिफारस देखील करते (हे निकष अध्याय of च्या परिच्छेद २.२.२ मध्ये सूचीबद्ध आहेत). आमच्या मते, संचालक मंडळ किमान भागधारकांना सूचित करेल की स्वातंत्र्याच्या मापदंडाची पूर्तता करणारे प्रस्तावित उमेदवारांमध्ये कोणतेही उमेदवार नाहीत, तसेच या प्रकरणात कंपनीचे कोणते परिणाम उद्भवू शकतात.

आपल्याला माहिती आहेच, जॉइंट-स्टॉक कंपन्यांवरील कायदा असे दर्शवितो की ऑडिट कमिशनचे सदस्य एकाचवेळी कंपनीच्या संचालक मंडळाचे सदस्य असू शकत नाहीत. यासंदर्भात, प्रश्न उद्भवतो: जेव्हा लेखापरीक्षण आयोगाचे सदस्य संचालक मंडळाकडे उमेदवार नामित करण्याच्या प्रस्तावात उपस्थित असतील तेव्हा काय करावे? अशा प्रस्तावात प्रत्यक्षात संचालक मंडळ आणि लेखापरीक्षण आयोग यांची भावी रचना तयार केली जाते. त्याचबरोबर उमेदवार नेमून देणारे भागधारक पुढच्या वर्षी त्यात लेखापरीक्षण आयोगाचे सदस्य कोण राहतील याची माहिती नसते. म्हणूनच सध्याच्या लेखापरीक्षण आयोगात संचालक मंडळाच्या उमेदवाराचे सदस्यत्व त्याला उमेदवारीच्या यादीत समाविष्ट करण्यास नकार देण्याचे आधार म्हणून काम करू शकत नाही. त्याच वेळी, संचालक मंडळाने भागधारकांना जेएससी कायद्याच्या संबंधित आवश्यकता तसेच त्याच वेळी संचालक मंडळ आणि लेखापरीक्षण आयोगासाठी उमेदवार निवडण्याचे संभाव्य परिणाम त्वरित समजावून सांगितले पाहिजे.

निःसंशयपणे, भागधारकांच्या वार्षिक सर्वसाधारण सभेचे आयोजन करण्यासाठी संचालक मंडळ हा मुख्य अभिनेता आहे, तथापि, बैठक तयार करणे आणि आयोजित करण्याच्या प्रक्रियेत कॉर्पोरेट संबंधांमधील विविध सहभागींनी करणे आवश्यक आहे आणि विशिष्ट गोष्टींचे अनुपालन करणे आवश्यक आहे. अंतिम मुदत. सारांश स्वरूपात, सभेच्या तयारीमध्ये पार पाडलेले उपक्रम टेबलमध्ये सादर केले आहेत.

कार्यक्रमांचे वेळापत्रक

डेव्हित करापेटियन आयएफसी प्रकल्प, उपप्रमुख, कॅंड. जूरीड विज्ञान, मॉस्को

वार्षिक सर्वसाधारण सभेची तयारी करण्यासाठी सोसायटी आणि त्याच्या संस्थांनी सर्व चरण पूर्ण केल्यानंतर ही बैठक आयोजित केली जावी. हे लक्षात घ्यावे लागेल की वार्षिक बैठक घेण्याची प्रक्रिया जेएससी कायद्याद्वारे तयारीच्या प्रक्रियेप्रमाणे काटेकोरपणे केली जात नाही. आकृतीमध्ये सादर केलेले काही उपाय नियामक कायदेविषयक कृतींच्या आवश्यकतांचे पालन करतात, तर काही चांगल्या कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स प्रॅक्टिसद्वारे निर्धारित केले जातात आणि तरीही काही संयुक्त स्टॉक कंपनीच्या अंतर्गत संरचनेवर अवलंबून असतात. भागधारकांना मतदानाचा निकाल आणि बैठकीत घेतलेल्या निर्णयाची माहिती केव्हा दिली जाते यावर अवलंबून, वार्षिक सर्वसाधारण सभा घेण्याच्या प्रक्रियेस दोन पर्याय आहेत, ज्याचे वेगळेपण ११ व्या चरणातून सुरू होते.

भागधारकांच्या वार्षिक सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयांना अवैध ठरविण्यासाठी भागधारकांनी दावा दाखल करण्याची शक्यता वगळण्यासाठी, वर वर्णन केलेल्या सर्व कार्यपद्धती स्पष्टपणे आणि नियामक कायदेशीर अधिनियमांच्या आवश्यकतांचे पूर्ण पालन केले पाहिजे. या दृष्टिकोनातून, वार्षिक सर्वसाधारण सभेच्या कायदेशीरदृष्ट्या निर्दोष संस्थेसाठी आवश्यक असणारी परिस्थिती निर्माण करण्याचे कर्तव्य बजावत कंपनीत कॉर्पोरेट सेक्रेटरी (किंवा इतर कर्मचारी) चे स्थान सादर करण्याचा सल्ला दिला जातो.

वार्षिक सभेच्या तयारी आणि संचालनालयात कॉर्पोरेट सेक्रेटरीची कार्ये

पोलिना कालनिटस्काया आयएफसी प्रकल्प, कायदेशीर सल्लागार, मॉस्को

कॉर्पोरेट आचारसंहितेनुसार कॉर्पोरेट सेक्रेटरी एक विशेष अधिकारी आहेत ज्यांचे कार्य हे सुनिश्चित करणे हे आहे की कंपनी भागधारकांच्या हक्काच्या वापराची हमी देणार्\u200dया प्रक्रियात्मक गरजा पूर्ण करते. सीएच मध्ये संहितेच्या मध्ये सर्वसाधारण सभेची तयारी व आचार संबंधित या अधिका official्याच्या मुख्य जबाबदार्\u200dया सूचीबद्ध आहेतः

Share भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेत भाग घेण्यास पात्र असलेल्या व्यक्तींची यादी तयार करणे. ही यादी स्वतंत्र निबंधकाद्वारे संकलित केली असल्यास, सचिवास सरचिटणीसांच्या लेखी आदेशानुसार किंवा कंपनीच्या अंतर्गत दस्तऐवजाद्वारे रजिस्ट्रारला अशी यादी काढण्यासंबंधी सूचना देण्यात याव्या लागतील;

Meeting सभेत भाग घेण्यास पात्र असलेल्या सर्व व्यक्तींच्या सर्वसाधारण सभेची योग्य सूचना, त्यांना मतपत्रिका तयार करणे आणि पाठविणे. सचिव संचालक मंडळाचे सर्व सदस्य, महासंचालक (व्यवस्थापकीय संस्था, व्यवस्थापक), मंडळाचे सदस्य, ऑडिट कमिशनचे सदस्य (लेखा परीक्षक) आणि कंपनीच्या लेखापरीक्षकास आगामी कार्यक्रमाविषयी सूचित करतात;

Share भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेवेळी पुरविल्या जाणार्\u200dया साहित्यांची निर्मिती. सेक्रेटरी या सामग्रीमध्ये प्रवेश प्रदान करते, भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेत भाग घेण्यास पात्र असलेल्या व्यक्तींच्या विनंतीनुसार संबंधित कागदपत्रांच्या प्रमाणपत्रे आणि प्रती प्रदान करते;

By कंपनीला प्राप्त पूर्ण मतदान मतपत्रिकांचे संग्रहण आणि मतमोजणी आयोगाचे कार्य करीत असलेल्या कंपनीच्या रजिस्ट्रारकडे त्यांचे वेळेवर हस्तांतरण, जर कायद्याच्या आवश्यकतांनुसार मोजणी आयोगाचे कार्य विशेष निबंधकांना नियुक्त केले गेले असेल;

Share भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेत सहभागींची नोंदणी करण्याच्या प्रक्रियेचे अनुपालन सुनिश्चित करणे, सर्वसाधारण सभेचे काही मिनिटे ठेवणे आणि सर्वसाधारण सभेत मतदानाच्या निकालावर एक प्रोटोकॉल तयार करणे तसेच तातडीने त्या लोकांचे लक्ष वेधून घेणे. भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेत मतदानाच्या निकालाच्या अहवालाच्या सर्वसाधारण सभेत भाग घेण्यास पात्र असलेल्यांच्या यादीमध्ये;

Meetings अशा सभांमध्ये लागू असलेल्या प्रक्रियेशी संबंधित सामान्य सभेतील सहभागींच्या प्रश्नांची उत्तरे आणि भागधारकांची सर्वसाधारण सभा तयार करण्यासाठी आणि आयोजित करण्याच्या प्रक्रियेशी संबंधित मतभेद दूर करण्यासाठी उपाययोजना. वार्षिक सर्वसाधारण सभेसाठी पुरविल्या जाणार्\u200dया साहित्यांपैकी, कंपनीच्या वार्षिक अहवालात महत्त्वपूर्ण स्थान आहे. तोच एकाग्र स्वरुपात, संयुक्त-स्टॉक कंपनीच्या उपलब्धी प्रतिबिंबित करतो, त्याच्या विकासाची संभावना आणि चांगल्या कॉर्पोरेट गव्हर्नन्सच्या सिद्धांतांचे पालन.

कंपनीचा वार्षिक अहवाल

गॅलिना एफ्रेमोवा आयएफसी प्रकल्प, आर्थिक सल्लागार, मॉस्को

अलेक्झांडर एलिसेव्ह आयएफसी प्रकल्प, आर्थिक विश्लेषक, सेंट पीटर्सबर्ग

आर्टच्या परिच्छेद 11 मध्ये सूचित केल्याप्रमाणे. जेएससीवरील कायदा 48, वार्षिक अहवालाची मान्यता ही वार्षिक सर्वसाधारण सभेच्या योग्यतेत येते. हे लक्षात घेतले पाहिजे की वार्षिक सर्वसाधारण सभेच्या तारखेच्या 30 दिवसांपूर्वीच हे दस्तऐवज प्रामुख्याने कंपनीच्या संचालक मंडळाद्वारे मंजूर केले जाते आणि कंपनीच्या संचालक मंडळाच्या अनुपस्थितीत - एकमेव कार्यकारी मंडळाची कार्ये पार पाडणारी व्यक्ती. वार्षिक अहवालात असलेल्या डेटाची विश्वासार्हता ऑडिट कमिशनद्वारे (ऑडिटर) पुष्टी करणे आवश्यक आहे. वार्षिक अहवाल प्रकाशित होण्यापूर्वी, कंपनीला ऑडिट करणे भाग पडते ज्याचा वार्षिक लेखा परिक्षण आणि आर्थिक स्टेटमेन्टच्या पुष्टीकरणासाठी कंपनी किंवा त्याचे भागधारक यांच्याकडे मालमत्ता हितसंबंध नसलेले लेखापरीक्षक समाविष्ट केले जातात.

वार्षिक अहवाल मुख्य दस्तऐवज आहे जो दरम्यान कंपनीचे प्रतिनिधित्व करतो. यात सामान्यत: दहा विभाग असतात (अध्याय).

१. भागधारकांना संचालक मंडळाच्या अध्यक्षांचा पत्ता. या अध्यायसाठी योग्य सामान्य स्वर शोधणे फार महत्वाचे आहे: कदाचित संचालक मंडळाच्या अध्यक्षांनी कंपनीच्या कार्यात कोणत्याही कमतरतेबद्दल दिलगिरी व्यक्त केली पाहिजे किंवा हे कबूल केले आहे की यापूर्वी सेट केलेले सर्व लक्ष्य साध्य झाले नाहीत.

२. विक्रीचे प्रमाण आणि विपणन धोरणाच्या वैशिष्ट्यांविषयी माहिती. वार्षिक अहवालाच्या या भागामध्ये कंपनी काय आणि कसे विक्री करीत आहे, तसेच कोठे व कोणाकडे विकली जात आहे याची स्पष्ट माहिती पुरविली पाहिजे. दुसर्\u200dया शब्दांत सांगायचे तर, येथे सर्व स्वारस्य असलेले लोक कंपनी कोणत्या वस्तू किंवा सेवा वापरतात याचा शोध घेण्यास सक्षम असेल, त्याच्या उत्पादनांचा मुख्य ग्राहक कोण आहे, तो कोणत्या प्रदेशात कार्यरत आहे.

3. अलिकडच्या वर्षांत मुख्य आर्थिक निर्देशकांची गती. या अध्यायात सर्वात मनोरंजक म्हणजे नफ्याच्या वाढीविषयी आणि ऑपरेटिंग उत्पन्नाची माहिती.

Market. बाजाराची स्थिती आणि कंपनीने मिळवलेल्या आर्थिक निकालांचे विश्लेषण. गेल्या दोन वर्षात देशाच्या अर्थव्यवस्थेमध्ये आणि उद्योगातील मुख्य प्रवृत्तीचे वर्णन करणे आवश्यक आहे आणि त्यास जास्तीत जास्त स्पष्टता आणि निःपक्षपातीतेसह अहवालात सादर करणे आवश्यक आहे.

The. बाह्य लेखा परीक्षकांचा निष्कर्ष. ऑडिट कंपनीचे नाव आणि ऑडिट ज्या कालावधीसाठी केले गेले त्यासह तसेच जारी केलेल्या मताचे शब्द देखील दर्शविले जावेत.

6. आर्थिक अहवाल. या भागाचे विश्लेषण करून, अहवालातील वापरकर्ते विविध वस्तूंमधील (मुख्यत: महसूलच्या नफ्याच्या वाटेवर) आणि वैयक्तिक वस्तूंच्या घटक भागांमधील (उदाहरणार्थ, संशोधन आणि विकासाच्या खर्चाच्या सहभागावर) अनेक महत्त्वपूर्ण संबंधांकडे लक्ष देतील. उत्पादन खर्चात). या अध्यायचा एक महत्त्वाचा भाग म्हणजे अनुबंध आणि वित्तीय विधानांचे स्पष्टीकरण.

Subsid. सहाय्यक संस्था, शाखा आणि प्रतिनिधी कार्यालयांची यादी. सर्व फर्म आणि उद्योगांची स्पष्ट कल्पना देणे आवश्यक आहे जे एक प्रकारे किंवा समाजात जोडलेले आहेत (उदाहरणार्थ, ऑफशोर कंपन्या दर्शवा).

Direct. संचालक व अव्वल व्यवस्थापकांची यादी. संचालक मंडळाच्या व व्यवस्थापन समितीच्या रचनांमध्ये मागील काळात कोणते बदल घडून आले आहेत याची माहिती वापरकर्त्यांना कळविणे खूप उपयुक्त आहे.

9. अलिकडच्या वर्षांत कंपनीच्या समभागांच्या कोटेशनची गतिशीलता. शेअर बाजारामध्ये पाळल्या गेलेल्या मुख्य ट्रेंडचे वर्णन करणे तसेच कंपनीने दिलेला लाभांश याची गतिशीलता दर्शविणे आवश्यक आहे.

10. कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स सिस्टमची अवस्था. एफसीएसएम नियमन क्रमांक १ / / पीएस नुसार, कॉर्पोरेट आचारसंहितेचे पालन आणि कॉर्पोरेट कारभाराच्या योग्य तत्त्वांचे पालन करण्याविषयीची माहिती उघड करण्याच्या संदर्भात संयुक्त स्टॉक कंपनीच्या वार्षिक अहवालावर काही आवश्यकता लागू केल्या आहेत.

कंपनीने पाठपुरावा केलेल्या ध्येयांवर अवलंबून, वार्षिक अहवालातील भर वेगवेगळ्या प्रकारे सेट केला जाऊ शकतोः काही विभाग काढा, इतरांना शक्य तितक्या अधिक माहिती भरा, नवीन जोडा.

वार्षिक अहवालाचा आधार म्हणजे आर्थिक माहिती, ज्यामध्ये अहवाल आणि मागील कालावधीसाठी कंपनीच्या क्रियाकलापांचे परिणाम तसेच दस्तऐवजाच्या तयारीच्या तारखेनुसार कंपनीची आर्थिक स्थिती आणि त्याच्या विकासाची योजना दर्शविणारी डेटा उघडकीस येते. अल्प आणि दीर्घ मुदतीमध्ये.

वार्षिक अहवाल तयार करताना तर्कसंगतता आणि कला एकत्र केली जाते. अलीकडेच या क्षेत्रातील खालील ट्रेंड लक्षात येऊ शकतात:

कंपन्या त्यांचे कर्मचारी दर्शविण्याचा प्रयत्न करतात, म्हणजे. व्यक्तिमत्त्वावर लक्ष केंद्रित करा;

 ग्राफिक्स आणि स्पष्टीकरण जसे शैलीकृत आहेत;

 कंपन्या विनोदाने स्वतःबद्दल सांगण्याचा प्रयत्न करतात. वार्षिक अहवालांची वाढती गुंतागुंत आणि खंड वैयक्तिक शेअर्सधारक आणि कंपनी यांच्यात तयार होण्यास कारणीभूत ठरतात कारण कंपन्यांच्या आर्थिक स्थितीचे विश्लेषण हे गुंतवणूक बँक, रेटिंग एजन्सीज आणि वित्तीय प्रेस यांचे विशेष अधिकार आहे. हे लक्षात आले की काही पाश्चात्य कंपन्यांनी दोन अहवाल देणे सुरू केले: एक वैयक्तिक भागधारकांसाठी, दुसरा व्यावसायिक गुंतवणूकदार आणि विश्लेषकांसाठी.

सध्या, देशांतर्गत कंपन्यांनी प्रकाशित केलेल्या वार्षिक अहवालांची मुख्य कमकुवतता म्हणजे भविष्यातील विकासासाठी परिस्थितीचा अभाव. संयुक्त स्टॉक कंपन्यांनी सर्व वापरकर्त्यांना त्यांच्या व्यवसायाच्या संभाव्यतेच्या आर्थिक स्टेटमेंटची खात्री पटविण्यासाठी प्रयत्न केले पाहिजेत. संचालक मंडळे अशा परिस्थिती विकसित करण्यात मुख्य भूमिका बजावतात. या क्षेत्रामध्येच त्यांनी त्यांची रणनीतिक क्षमता दर्शविली पाहिजे आणि त्यांनी व्यवस्थापित केलेल्या कॉर्पोरेशन्सची गुंतवणूक आकर्षण वाढविण्यासाठी पात्र योगदान द्यावे.

* * *

रशियन संयुक्त-स्टॉक कंपन्यांनी प्रवासाचा प्रारंभिक, सर्वात कठीण टप्पा आधीच पार केला आहे आणि सर्वसाधारणपणे वार्षिक सर्वसाधारण सभा तयार करण्याच्या आणि आयोजित करण्याच्या प्रक्रियेसाठी नियामक कायदेशीर कृतींच्या आवश्यकतांचे पालन करते. तथापि, जीएमएस आयोजित करण्याच्या मुख्य तत्त्वाची अंमलबजावणी करण्यासाठी त्यांच्याकडे अद्याप बरेच काही आहे: कंपनीच्या या नियामक मंडळाच्या कामात भागधारकांचा प्रभावी सहभाग घेण्यास अशा प्रकारे बैठक आयोजित केली जावी.

या दृष्टिकोनातून, आधुनिक माहिती तंत्रज्ञानास खूप महत्त्व आहे. विकसित देशांच्या अनुभवावरून दिसून येते की २०० 100 मध्ये, १०० पैकी १०० अग्रगण्य युरोपियन कंपन्यांनी विविध कॉर्पोरेट इव्हेंटचे वेबकास्ट आयोजित केले होते, त्यामध्ये त्यांच्या वार्षिक ओसीए 7 दरम्यान या पद्धतीचा वापर करणा .्या 27 कंपन्यांचा समावेश होता. बर्\u200dयाच पाश्चात्य कंपन्या ईमेलद्वारे जीएमएस नोटिस पाठवतात, भागधारकांना ऑनलाइन मतदान प्रदान करतात आणि त्यांच्या वेबसाइटवर परस्पर वार्षिक अहवाल पोस्ट करतात. हे इलेक्ट्रॉनिक दस्तऐवज वापरकर्त्यांना एक्सेल स्प्रेडशीटमध्ये आर्थिक स्टेटमेन्टचे भाषांतर करण्यास तसेच हायपरटेक्स्ट लिंकचा वापर करून कॉर्पोरेट वेबसाइटवरील अहवालाच्या विविध विभागांमधील आणि अन्य पृष्ठांवर नेव्हिगेट करण्याची परवानगी देतात. कॉर्पोरेशन, त्याऐवजी, अहवालांसह कार्य करताना वापरकर्त्यांविषयी डेटाबेस तयार करतात आणि त्यांच्या आवडीचे कॉन्फिगरेशन तयार करतात (म्हणजेच कागदपत्रांचे कोणते विभाग त्यांच्या दृष्टीने सर्वात जास्त स्वारस्यपूर्ण आहेत). हे सर्व भागधारक, व्यवस्थापक, संचालक आणि इतर भागधारकांमधील परस्पर समन्वय सुधारण्याचे एक अतिशय प्रभावी माध्यम आहे.

संदर्भांची यादी

या कामाच्या तयारीसाठी lib.sportu.ru http://cfin.ru/ साइटवरील सामग्री वापरली गेली

या प्रकरणात, भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेला आलेल्या सहभागींच्या नोंदणी प्रक्रियेदरम्यान आम्ही आपले लक्ष कागदावर केंद्रित करतो; नियमित आणि संचयी मतदानाचे नियम समजावून सांगताना एक मतपत्रिका; बैठकीची काही मिनिटे, तसेच काही मिनिटे आणि मतमोजणी आयोगाचा अहवाल. आम्ही स्पष्ट करतो की एफएफएमएसच्या नवीनतम नवकल्पना विचारात घेऊन डिझाइनमध्ये काय बदल शक्य आहेत.

मतमोजणी आयोग

१०० हून अधिक भागधारक (मतदानाच्या समभागांचे मालक) असलेल्या कंपनीमध्ये मोजणी आयोग तयार केला जातो, ज्याची परिमाणात्मक आणि वैयक्तिक रचना भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेत मंजूर केली जाते. जर निबंधक एक व्यावसायिक निबंधक असेल तर त्याला मतमोजणी मंडळाची कामे सोपविली जाऊ शकतात. जर मतदानाच्या समभागांचे मालक 500 हून अधिक असतील तर मग मोजणी आयोगाची कामे निबंधकांद्वारे करणे आवश्यक असते (शिवाय जे जेएससीच्या भागधारकांची नोंद ठेवते).

मतमोजणी आयोगात कमीतकमी 3 लोकांचा समावेश असणे आवश्यक आहे. याव्यतिरिक्त, मतमोजणी आयोगात हे समाविष्ट होऊ शकत नाही:

• कंपनीच्या संचालक मंडळाचे सदस्य (सुपरवायझरी बोर्ड);
• कंपनीच्या ऑडिट समितीचे सदस्य (ऑडिटर);
• कंपनीच्या महाविद्यालयीन कार्यकारी मंडळाचे सदस्य;
• कंपनीची एकमेव कार्यकारी संस्था (सामान्यत: सामान्य संचालक) तसेच व्यवस्थापकीय संस्था किंवा व्यवस्थापक,
• तसेच वरील पदांसाठी उमेदवारांकडून नामित व्यक्ती.

मतमोजणी आयोगाच्या कार्यात पुढीलप्रमाणे

• भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेमध्ये भाग घेणार्\u200dया व्यक्तींचे अधिकारांचे सत्यापन आणि नोंदणी;
• भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेच्या कोरमचे निर्धारण;
• सर्वसाधारण सभेत मतदानाच्या अधिकाराच्या भागधारकांनी (त्यांचे प्रतिनिधी) व्यायामासंदर्भात उद्भवलेल्या प्रश्नांचे स्पष्टीकरण;
• मतदान प्रक्रियेचे स्पष्टीकरण;
• मतदानाची प्रक्रिया सुनिश्चित करणे;
• मतांची मोजणी;
• मतदानाच्या निकालांचा सारांश;
• मतदानाच्या निकालांचा एक प्रोटोकॉल तयार करणे आणि मतपत्रिकेसह संग्रहात हस्तांतरित करणे.

ओजेएससीमधील मोजणी आयोगाचे काम, स्थिती आणि अधिकार यांचे नियम, एक नियम म्हणून, स्वतंत्र स्थानिक नियम कायद्याद्वारे नियमित केले जातात. हे भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेद्वारे मंजूर केले जाते आणि हे संस्थेच्या मुख्य दस्तऐवजांपैकी एक आहे. आमच्या मते, मतमोजणी आयोगाचे प्रोटोकॉल रेखाटण्याच्या प्रक्रियेच्या सर्वसाधारण आवश्यकता देखील यात असाव्यात. त्यापैकी दोन असू शकतात:

• पहिल्या मिनिटांत - सर्वसाधारण सभेत भागधारकांच्या नोंदणीच्या निकालावर (बैठकीच्या अजेंड्यावर कोरम निश्चित करण्यासाठी हे दस्तऐवज प्रामुख्याने आवश्यक आहे);
• आणि अर्थातच ("जेएससी" च्या फेडरल लॉ च्या आर्ट 62 च्या आवश्यकतांनुसार) - मतदानाच्या निकालावर आधारित एक प्रोटोकॉल, ज्याच्या आधारे मतदानाच्या निकालांचा अहवाल तयार केला गेला. सर्वसाधारण सभेच्या मतदानाच्या निकालाच्या काही मिनिटांवर मतमोजणी आयोगाच्या सदस्यांनी सही केली असेल आणि जर मतमोजणी आयोगाची कामे निबंधकांद्वारे सादर केली गेली असतील तर ते कुलसचिवांद्वारे अधिकृत असतील. जर भागधारकांची संख्या 100 पेक्षा कमी असेल तर मोजणी आयोग तयार केला जाऊ शकत नाही; मग अशा मिनिटांवर सभेचे अध्यक्ष आणि सचिवाची सही असते.

भागधारक आणि त्यांचे प्रतिनिधींची नोंदणी

भागधारकांची सर्वसाधारण सभा नेहमीच सहभागींच्या नोंदणीपूर्वी असते. या प्रक्रियेच्या चौकटीत, भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेत (जीएमएस) भाग घेण्याची इच्छा व्यक्त केलेल्या व्यक्तींची शक्ती स्थापित केली जाते. ओसीएमध्ये सहभागी झालेल्या व्यक्तींची नोंदणी या सभेच्या ठिकाणावरील पत्त्यावर करणे आवश्यक आहे. नोंदणी प्रक्रिया ही मूलत: सादर केलेल्या कागदपत्रांच्या डेटासह ओसीएमध्ये भाग घेण्यासाठी पात्र असलेल्या व्यक्तींच्या यादीतील डेटाची तुलना करून आगमन ओळखण्याची प्रक्रिया आहे.

जर भागधारकांचे हित प्रॉक्सीद्वारे प्रतिनिधित्व केले गेले असेल तर त्यांचे अधिकार देखील तपासले पाहिजेत - त्यांनी सादर केलेली कागदपत्रे औपचारिकपणे तपासली जातातः

1. जर आपण एखाद्या पॉवर ऑफ अॅटर्नीबद्दल बोलत असाल तर ते स्थापित करणे आवश्यक आहेः
   • ऑफिसची मुदत संपली आहे का. पॉवर ऑफ अटर्नी नेहमीच विशिष्ट कालावधीसाठी दिले जाते. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहिताने त्याच्या वैधतेचा कमाल कालावधी स्थापित केला - 3 वर्षे. मुखत्यारपत्रातील वैधता कालावधी निर्दिष्ट केला जाऊ शकत नाही, या प्रकरणात तो जारी केल्याच्या तारखेपासून 1 वर्षासाठी वैध मानला जाईल. मुखत्यारपत्र जारी करण्याच्या तारखेची अनिवार्य अनिवार्यता आहे, त्याशिवाय ती अवैध आहे! मुखत्यारपत्र केवळ कालावधीसाठीच दिले जाऊ शकत नाही तर भागधारकांच्या विशिष्ट बैठकीत भाग घेण्यासाठी देखील दिले जाऊ शकते;
   • पॉवर ऑफ अटर्नीमध्ये सर्व आवश्यक माहिती आहे की नाही. फेडरल लॉ "जेएससी ऑन" च्या नुसार, मत देण्याच्या अधिकारात वकील आणि प्रतिनिधीबद्दल माहिती असणे आवश्यक आहे:
     • एखाद्या व्यक्तीसाठी - नाव, ओळख दस्तऐवजाचा तपशील (मालिका आणि (किंवा) कागदजत्रांची संख्या, जारी करण्याचे ठिकाण आणि जारी करण्याचे अधिकार),
     • संस्थेसाठी - नाव, स्थानाबद्दल माहिती;
   • यापूर्वी पॉवर ऑफ अॅटर्नीचे रद्दीकरण संयुक्त स्टॉक कंपनीकडून प्राप्त झाले होते की नाही;
   • स्वाक्षर्\u200dया योग्यप्रकारे प्रमाणित आहेत की नाही. मतदानासाठी पॉवर ऑफ अटर्नी एखाद्या व्यक्तीद्वारे दिले असल्यास ते नोटरीकृत केले जाणे आवश्यक आहे. एखाद्या कायदेशीर घटकाद्वारे जारी केल्यास, नंतर रशियन फेडरेशन 2 च्या नागरी संहिताच्या अनुच्छेद 185 च्या अनुच्छेद 5 च्या आवश्यकता लक्षात घेणे आवश्यक आहे.
2. जर आपण एखाद्या व्यक्तीची ओळख (व्यतिरिक्त पासपोर्ट सादर करून) व्यतिरिक्त कायदेशीर अस्तित्व-भागधारकांची एकमेव कार्यकारी संस्था (आयओ) म्हणून काम करत असलेल्या व्यक्तीबद्दल बोलत असल्यास हे तपासणे आवश्यक आहे:
   • अशा अधिकार्\u200dयाच्या पदाचे आणि अधिकारांचे शीर्षक. हे भागधारक संस्थेच्या सनदानुसार स्थापित केले जाऊ शकते (सहसा याची एक नोटरीकृत प्रत सादर केली जाते);
   • आपल्या सभेला आलेल्या एका व्यक्तीस संपूर्ण मालकी म्हणून सनदी निर्दिष्ट केलेल्या पदावर नियुक्त करण्याची सत्यता संघटनात्मक आणि आर्थिक स्वरूपावर अवलंबून आपण प्रोटोकॉल किंवा अधिकृत मंडळाचा निर्णय सादर करू शकता (एलएलसीसाठी - अ सहभागींची सर्वसाधारण सभा, जेएससीसाठी - भागधारक किंवा संचालक मंडळाची एक सर्वसाधारण सभा - संस्थांसाठी - संस्थापकाचा निर्णय) तसेच त्यातून एखादा उतारा. याव्यतिरिक्त, आपण कायदेशीर संस्थांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरमधून एक अर्क सबमिट करण्यास सांगू शकता आणि त्यामध्ये ही माहिती प्रविष्ट करण्याच्या वस्तुस्थितीची पुष्टी करता. तथापि, हे लक्षात ठेवले पाहिजे की रजिस्टर केवळ माहितीच्या उद्देशाने आहे आणि मुख्य दस्तऐवज हे नियुक्तीचा प्रोटोकॉल आहे;
   • जर ईआयओ त्याच्या अधिकारांमध्ये मर्यादित असेल तर मुखत्यारपत्राशिवाय कायदेशीर अस्तित्वाचे हित दर्शविण्याच्या अधिकाराची पुष्टी करणार्\u200dया दस्तऐवजांव्यतिरिक्त, कायदेशीर अस्तित्त्वात असलेल्या भागधारकाच्या अधिकार्\u200dयांचा उच्च प्रोटोकॉल देखील असावा निर्णय घेणे. शिवाय, अशा प्रोटोकॉलमध्ये अजेंडा आयटमचे नेमके शब्दलेखन आणि त्यावर मत कसे द्यायचे याचा निर्णय असावा.

भागधारकाच्या प्रतिनिधीकडे सर्वसाधारण सभेमध्ये भाग घेण्याच्या अधिकाराचे हस्तांतरण ओजेएससीच्या भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेच्या "मेटल स्ट्रक्चर्सचे कुलेबॅस्की प्लांट" 3 मधील नियमांमध्ये निश्चित केले आहे.

अनुच्छेद 28. भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेत भाग घेण्याच्या अधिकाराचे हस्तांतरण

1. भागधारकाच्या प्रतिनिधीकडे हक्कांचे हस्तांतरण लेखी अधिकृतता जारी करून केले जाते - एक पॉवर ऑफ अटर्नी.

२. समभागधारकास त्याच्या मालकीच्या सर्व समभागांसाठी आणि त्यातील कोणत्याही भागासाठी मुखत्यारपत्र जारी करण्याचा अधिकार आहे.

The. शेअर्सद्वारे प्रदान केलेल्या संपूर्ण अधिकारांच्या आणि त्यापैकी कोणत्याही भागासाठी पॉवर ऑफ अटर्नी जारी केले जाऊ शकते.<...>

A. भागधारकास कोणत्याही वेळी आपला प्रतिनिधी बदलण्याची आणि मुखत्यारपत्र संपवून शेअर्सद्वारे प्रदान केलेल्या अधिकारांचा वैयक्तिकपणे वापर करण्याचा हक्क असतो. भागधारकास, त्याचा प्रतिनिधी बदलण्याची आणि शेअर्सद्वारे प्रदान केलेल्या अधिकारांचा वैयक्तिकरित्या उपयोग करण्याचा, वकीलांची शक्ती संपुष्टात न घेता, अधिकार आहेत.<...>

जर निर्दिष्ट क्रमाने प्रतिनिधीची पॉवर ऑफ अॅटर्नी रद्द केली गेली असेल तर, भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेत भाग घेण्यासाठी त्याला नोंदणी करता येणार नाही.

सामान्य, विशेष आणि एक-वेळची शक्ती ऑफ अॅटर्नीची उदाहरणे, तसेच इंग्रजीमध्ये पॉवर ऑफ अटर्नी आणि osपोस्टीलसह रशियन भाषेत त्याचे भाषांतर या लेखात आढळू शकते "आम्ही संस्थेच्या आवडीचे प्रतिनिधित्व करण्यासाठी मुखत्यारपत्र जारी करतो". क्रमांक 10 '2011 आणि क्रमांक 11' मध्ये

आता आम्ही दोन शक्तींच्या मुखत्यारची उदाहरणे देतो:

• साध्या प्रकरणात जेव्हा एखादा अधिकृत व्यक्ती कोणत्याही निर्बंधाशिवाय जीएमएस वर भागधारकाच्या हिताचे पूर्णपणे प्रतिनिधित्व करते (उदाहरण 15 पहा) आणि
• अधिक गुंतागुंतीसाठी, जेव्हा अधिकार हस्तांतरण केवळ समभागांच्या काही भागासाठी केले जाते (उदाहरण 16 पहा).

अटॉर्नीची ही शक्ती काही तपशील ठेवण्याच्या मार्गाने थोडीशी भिन्न आहे. दोन्हीमध्ये मजकूराला अर्थपूर्ण परिच्छेदांमध्ये विभागले गेले आहे, जे रशियन भाषेच्या नेहमीच्या नियमांशी संबंधित नाही, परंतु हे आपल्याला पटकन मुख्य माहिती शोधण्यास अनुमती देते: कोण, कोणाकडे आणि कोणत्याने सोपविले आहे (पॉवर ऑफ अॅटर्नीची ही आवृत्ती) अधिक सामान्य आहे).

संघटनेची ओळख पटविण्यासाठी वापरल्या जाणार्\u200dया तपशिलांकडे आणि वकीलाच्या शक्तीमध्ये दिसणार्\u200dया व्यक्तीकडे लक्ष द्या.

परंतु या दस्तऐवजात विश्वस्ताची स्वाक्षरी आवश्यक नसल्याची कायद्यास आवश्यकता नाही (त्याशिवाय, मुखत्यारपत्र देखील वैध असेल), फक्त त्याची उपस्थिती या व्यतिरिक्त फसव्या कृतीपासून संरक्षण करण्यास मदत करेल, कारण प्रतिनिधी इतर कागदपत्रांवर ठेवलेल्या स्ट्रोकसह आपल्याला पॉवर ऑफ अटर्नी मधील नमुना स्वाक्षर्\u200dयाची तुलना करण्यास परवानगी देते.

ओसीएमध्ये भाग घेण्यासाठी पॉवर ऑफ अटर्नी - सामान्य प्रकरण

समभागांच्या संदर्भात अधिकारांच्या हस्तांतरणासाठी पावर ऑफ अटर्नी

संयुक्त उपस्थितीच्या स्वरूपात झालेल्या बैठकीत सहभागींची रचना सहभागी नोंदणी लॉग (उदाहरण 17) भरून नोंदविली जाते. भागधारक कंपनीला मतपत्रिका पाठवतात त्या घटनेत (वैयक्तिकरित्या बैठकीला हजर राहण्याऐवजी) प्राप्त मतपत्रिकांच्या नोंदणीची नोटीस काढणे योग्य ठरेल, जे त्यांच्या पावतीच्या तारखांना प्रतिबिंबित करते (छापण्याच्या अंतिम तारखेनुसार) पोस्टमार्क). याव्यतिरिक्त, भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेत सहभागींच्या नोंदणीचा \u200b\u200bएक प्रोटोकॉल तयार केला जातो (उदाहरण 19). आमच्याद्वारे सूचीबद्ध केलेल्या नोंदणी फॉर्मच्या सामग्रीच्या आवश्यकतेची आवश्यकता नाही, म्हणूनच प्रत्येक जेएससी सामान्यपणे त्यांचा वापर करुन ते विकसित करण्यास मोकळे आहे (आपण आमचे नमुने देखील वापरू शकता).

जीएमएस सहभागींचे नोंदणी लॉग (स्वतःचे भागधारक, प्रॉक्सी आणि प्रतिनिधी)

ऑर्डरद्वारे मान्यता मिळालेल्या भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेची तयारी, नियोजन व आयोजन करण्याच्या प्रक्रियेच्या अतिरिक्त आवश्यकतेवरील नियमनानुसार भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेच्या सहभागाच्या नोंदणीत समावेश करण्याच्या सूचना दिल्या पाहिजेत अशा अनेक माहिती आम्हाला द्या. दि. ० 02.०२.२०१ No. क्रमांक १२- 12 / पीझेड-एन 4 रोजी रशियाच्या फेडरल फायनान्शियल मार्केट सर्व्हिसचेः

• संमेलनाच्या सूचनेत नोंदणी सुरू होण्याच्या वेळेस सूचित केले पाहिजे (नियमांच्या कलम 1.१) जर्नलमध्ये नोंदणी सुरू होण्याच्या वास्तविक वेळेचे निश्चित करणे ओसीएच्या सूचनेत सूचित केलेल्या वेळी नोंदणी सुरू झाल्याची पुष्टी करण्यास मदत करेल. उदाहरणार्थ १ मधील जर्नलमधील नोट १ पहा;
• नियमाच्या कलम 6.6 नुसार "सभेच्या स्वरुपात झालेल्या सर्वसाधारण सभेमध्ये भाग घेणार्\u200dया व्यक्तींची नोंदणी सर्वसाधारण सभेच्या जागेच्या पत्त्यावर करणे आवश्यक आहे." जर्नलमधील या पत्त्याचे संकेत या आवश्यकतांच्या पूर्ततेसाठी अतिरिक्त पुष्टीकरण म्हणून काम करेल. उदाहरण 17 मधील टीप 2 पहा;
• सभेला आलेल्या लोकांची ओळख कागदपत्रे तपासण्याचे तथ्य (म्हणजेच नियमांच्या कलम 9. 4. ची पूर्तता) उदाहरणार्थ १ 17 मधील क्रमांक with सह भरलेल्या भरलेल्या कॉलमच्या जर्नलमध्ये उपस्थितीची पुष्टी करेल;
• भागधारकांच्या मालकीच्या नोंदणीमध्ये नोंदणीकृत प्रत्येक व्यक्तीसाठी एक वैयक्तिक खाते उघडले जाते - मालक, नामनिर्देशित, तारण किंवा विश्वस्त. यात केवळ नोंदणीकृत व्यक्तीचाच नाही तर प्रकार, प्रमाण, श्रेणी (प्रकार), इश्यूची राज्य नोंदणी क्रमांक, सिक्युरिटीजचे समान मूल्य, प्रमाणपत्रांची संख्या आणि त्यांच्याद्वारे प्रमाणित सिक्युरिटीजची संख्या समाविष्ट आहे (प्रकरणात) इश्यूच्या डॉक्युमेंटरी फॉर्मचे), सिक्युरिटीज सिक्युरिटीजच्या जबाबदा .्या आणि (किंवा) अडथळा आणणारी व्यवहार तसेच सिक्युरिटीजसह व्यवहार. वैयक्तिक खात्यांना क्रमांक देण्याची प्रक्रिया संस्थेच्या अंतर्गत कागदपत्रांद्वारे निश्चित केली जाते जे भागधारकांची नोंद ठेवते. उदाहरण 17 मधील 4 पहा.

मतपत्रिका

जर एखाद्या जेएससीमध्ये 100 पेक्षा जास्त मतदान समभागांचे मालक असतील तर कंपनीच्या भागधारकांच्या वार्षिक बैठकीत मतदान करणे मतदानाचा वापर करुन करणे आवश्यक आहे. जर भागधारकांची संख्या कमी असेल तर आपण त्यांच्याशिवाय करू शकता, परंतु हे लक्षात घ्यावे की जर सभेत 7-10 पेक्षा जास्त लोक भाग घेत असतील तर मतपत्रिकेचा वापर आमच्या मते आधीपासूनच न्याय्य ठरवेल. प्रथम, ते मतदानाच्या प्रक्रियेसच वेगवान करते आणि दुसरे म्हणजे, यामुळे मतदानादरम्यान भागधारक आणि लोकांच्या वास्तविक इच्छेबद्दल मतभेद होण्याचे धोका कमी करते.

सध्याचे कायदे (परिच्छेद २, कलम २, फेडरल लॉ "ऑन जेएससी" च्या लेख )०) मध्ये अशी तरतूद आहे की जर कंपनीत १००० हून अधिक भागधारक असतील तर बुलेटिन त्यांना अगोदर पाठवावे. हे सहसा ओसीए 5 च्या सूचनेच्या वितरणासह एकत्र केले जाते.

त्यापैकी कमी असल्यास, अनिवार्य वितरणाची आवश्यकता जेएससीच्या सनदात नमूद केली जाऊ शकते. छोट्या समाजात मतपत्रिकेचे वेळेवर वितरण केल्याने प्रशासकीय मंडळावरील विश्वास वाढू शकतो आणि मोठ्या प्रमाणात मते मोजणी मोठ्या प्रमाणात सुलभ करू शकते. याव्यतिरिक्त, आर्टचा परिच्छेद 3. जे मतपत्रे पाठवितात त्यांच्यासाठी फेडरल लॉ "ऑन जेएससी" पैकी ० जण एक विशिष्ट मोह करतात: या जेएससीचे भागधारक अनुपस्थित मतदानासाठी कंपनीला वैयक्तिकरित्या बैठकीत भाग घेण्यास किंवा पूर्ण मतपत्रिका पाठविण्यास सक्षम असतील (निर्धारित करताना कोरम आणि मतदानाच्या निकालांचा सारांश, मतपत्रिकांद्वारे प्रतिनिधित्व केलेली मते ओसीएच्या तारखेच्या 2 दिवसांनंतर जेएससीकडून प्राप्त केलेली मते लक्षात घेतली जातील).

इतर सर्व प्रकरणांमध्ये, जीएमएसमध्ये भागधारकांच्या नोंदणी दरम्यान मतपत्रिका वितरीत केल्या जातात.

• जीएमएसचे स्वरूप (बैठक किंवा अनुपस्थित मतदान);
• ओसीएची तारीख, ठिकाण, वेळ आणि पोस्टल मत ज्यावर पूर्ण मतपत्रिका पाठविली जाऊ शकतात;
• प्रत्येक विषयावरील निर्णयाचे शब्द (प्रत्येक उमेदवाराचे नाव) या मतपत्रिकेद्वारे मत दिले गेले;
• अजेंडावरील प्रत्येक आयटमसाठी मतदानाचे पर्याय, “साठी”, “विरूद्ध” किंवा “दूर” असे व्यक्त केले गेले. प्रत्येक मतदानाच्या निर्णयाच्या विरुद्ध, प्रत्येक मतदानाच्या पर्यायांसाठी टाकलेल्या मतांची संख्या निश्चित करण्यासाठी फील्ड असावी किंवा सर्वसाधारण सभेमध्ये भाग घेण्यास पात्र असलेल्या व्यक्तीच्या मतांची संख्या असू शकेल (उदाहरणार्थ १ 18 मध्ये, दुसरा पर्याय लागू केला आहे);
• एखाद्या विषयावर एकत्रित मत घेतल्यास हे विशेष लक्षात घेतले पाहिजे;
• मत द्या की मतदानावर मतदानावर मतदाराने सही केली पाहिजे (उदाहरणार्थ १ from मधील मतपत्रिकेतील नोट १)
• बुलेटिनने नियमांचे स्पष्टीकरण दिले पाहिजे:
  • नियमित मतदान - जेव्हा अजेंडा आयटमवर फक्त 1 उत्तराचा पर्याय निवडण्याची आवश्यकता असते: “साठी”, “विरूद्ध” किंवा “दूर” (उदाहरणार्थ १ Example मधील चिन्ह २ पहा) आणि
  • संचयी (जर अशा मतदानावर पडलेले प्रश्न मतपत्रिकेमध्ये असतील तर) - हे पदांसाठी उमेदवार निवडण्यासाठी वापरले जाते. याव्यतिरिक्त, ज्यांच्यामध्ये एकत्रित मतदानात मते वाटली जातात अशा उमेदवारांची संख्या निवडल्या जाणार्\u200dया व्यक्तींपेक्षा जास्त असू शकते (उदाहरणार्थ, संचालक मंडळामध्ये 5 लोक असतात आणि seats लोक या जागांसाठी अर्ज करतात आणि केवळ त्यांनाच मिळालेल्या उमेदवारांना सर्वाधिक मते या एकत्रित संस्थेत जातील) - उदाहरण 18 मधील 3 चिन्हांकित करा.

उदाहरण 18 नियमित मतदानामध्ये मतपत्रिका कशी भरावेत हे दाखवते (अजेंडा आयटम 1, 2 आणि 3) आणि संचयी (अंक 7).

प्रक्रियात्मक मुद्दे

• सभेच्या अध्यक्षांची निवड करा;
• सभेचा सेक्रेटरी, नियमानुसार, पीठासीन अधिकारी नियुक्त करतो, परंतु जेएससीच्या सनद किंवा इतर दस्तऐवजात (नियमनाच्या कलम 14.१14) वेगळी प्रक्रिया निश्चित केली जाऊ शकते;
• एका संमेलनादरम्यान कार्य करू शकणारी मोजणी आयोग निवडा किंवा उदाहरणार्थ, संपूर्ण वर्ष; मतमोजणी आयोगाची कामेही या जेएससीच्या भागधारकांची नोंद ठेवून निबंधक करू शकतात; लक्षात घ्या की जर एखाद्या जेएससीकडे 100 पेक्षा कमी भागधारक असतील तर त्याचे कार्य सभेचे अध्यक्ष आणि सचिव यांच्याद्वारे केले जाऊ शकतात.

ओसीए प्रोटोकॉल आणि बुलेटिनमधील असंख्य प्रक्रियात्मक समस्या प्रतिबिंबित करण्याच्या समस्येवर आपण स्वतंत्रपणे राहू या. यापैकी सर्वात सामान्य म्हणजे सभेचे अध्यक्ष आणि सचिव यांची निवड. तेथे बरेच पर्याय आहेत, परंतु त्यांची निवड एओची मनमानी नाही. हे त्याच्या चार्टरमध्ये तयार केलेल्या ऑर्डरवर अवलंबून आहे.

सर्वसाधारण नियमानुसार अध्यक्ष, वार्षिक जीएमएसच्या सेक्रेटरीची निवड त्यांच्यावर करता येणार नाही; जीएमएसचे अध्यक्षपद सांभाळण्याचे कर्तव्य कायद्याद्वारे संचालक मंडळाच्या अध्यक्षांना देण्यात आले आहे, जोपर्यंत अन्यथा चार्टरने प्रदान केलेले नाही; आणि अध्यक्षांच्या अनुपस्थितीत त्यांची कार्ये करण्याची प्रक्रिया जेएससीच्या स्थानिक नियामक कायद्याद्वारे निश्चित केली जाते (उदाहरणार्थ, संचालक मंडळावरील नियमन). अशा प्रकारे, वार्षिक जीएमएसवर अध्यक्ष निवडले जावेत, अशी सनदात विशेष कलम नसल्यास, त्यांच्या उमेदवारीवर मतदानाचा प्रश्नच उद्भवू शकत नाही. वार्षिक सभा एकतर स्वत: अध्यक्षांच्या अध्यक्षतेखाली असते किंवा त्यांच्या अनुपस्थितीत अंतर्गत स्थानिक कृतींनुसार एखादी व्यक्ती आपली कार्ये पार पाडत असते.

नियम लागू होण्यापूर्वी सचिवांसोबतची परिस्थिती जटिल होती. तथापि, आता या दस्तऐवजाच्या कलम 14.१14 द्वारे हे स्पष्टपणे नियमन केले गेले आहे: “सर्वसाधारण सभेच्या कामकाजावर चालणा company्या कंपनीचे सनद किंवा अंतर्गत दस्तऐवज वेगळे प्रस्थापित करेपर्यंत सर्वसाधारण सभेचा सचिव, सर्वसाधारण सभेचा अध्यक्ष म्हणून नियुक्त केला जातो. त्याच्या नियुक्तीची प्रक्रिया (निवडणूक). "

अध्यक्ष व सचिवांच्या निवडीबाबत जेसीसीच्या सनदी किंवा स्थानिक अधिनियमामध्ये आरक्षण असल्यास, आमच्या मते, या मुद्याला सभेच्या अजेंडा आणि क्रमांक १ अंतर्गत मतदान मतपत्रिकेत समाविष्ट केले जावे. त्याच वेळी, हे समजले पाहिजे की अशा आरक्षणामुळे समस्याप्रधान परिस्थिती उद्भवू शकते, विशेषत: कॉर्पोरेट संघर्षात. कंपनी अशा परिस्थितीत सापडेल की बैठक घेणे अशक्य आहे, कारण भागधारक प्रक्रियात्मक समस्येचे निराकरण करण्याच्या चौकटीत उमेदवारांशी करार करण्यास तयार नव्हते.

मतमोजणी आयोगाची कामे कोण करते हे सहसा बैठकीपूर्वी निश्चित केले जाते.

कारण बैठकीत कोरम ठरवण्याचा मुद्दा महत्त्वाचा असतो, तर कोरमच्या उपस्थितीची पुष्टी करण्यासाठी मोजणी आयोग सर्वसाधारण सभेमध्ये भागधारकांच्या नोंदणीच्या निकालावर प्रोटोकॉल म्हणून अशा प्रक्रियात्मक दस्तऐवज काढू शकतो.

जीएमएसमध्ये भागधारकांच्या नोंदणीच्या परिणामाची मिनिटे

१ Example च्या उदाहरणाकडे लक्ष द्या: कामास गती देण्यासाठी, प्रोटोकॉल टेम्पलेट आगाऊ तयार केले जाऊ शकते, तर स्तंभ "नोंदणीकृत" आणि "नोंदणीकृत भागधारकांच्या एकूण मतांची संख्या" रिक्त राहिली आहे, जी स्वाक्षरी करण्यापूर्वी हाताने भरली जाते कागदपत्र.

नियमानुसार, जीएमएस सुरू होण्यापूर्वी अध्यक्षांना सादर करण्यासाठी दस्तऐवजाची पहिली आवृत्ती तयार केली जाते. मग प्रत्येक प्रश्नाची सुनावणी होण्यापूर्वी अशी कागदपत्रे त्वरित तयार केली जाऊ शकतात (नोंदणी सुरूच आहे आणि अचानक ज्या मुद्द्यांकरिता ते संमेलनाच्या सुरूवातीला नव्हते अश्या मुद्द्यांवर कोरम मिळवणे शक्य झाले). असा प्रोटोकॉल वैकल्पिक असतो आणि बहुतेक वेळा मतमोजणी आयोगाच्या अध्यक्षांनी स्वाक्षरी केलेले अहवाल किंवा स्मारकांद्वारे काहीतरी बदलले जाते. या दस्तऐवजात जीएमएस सुरू होताना नोंदणीकृत एकूण भागधारकांची संख्या आणि भागधारकांच्या संख्येची माहिती आहे.

व्लादिमीर माटुलेविच, "लीगल डायरेक्टरी ऑफ दि हेड" या मासिकाचे तज्ज्ञ

नियमामध्ये स्पष्टपणे म्हटले आहे की अजेंडा (कलम 10.१०) च्या किमान एका मुद्दयावर कोरम असल्यास सर्वसाधारण सभा उघडता येईल. त्याच वेळी, बैठकीत भाग घेऊ इच्छिणा्यांना अजेंडावरील शेवटच्या आयटमवर (ज्यासाठी एक कोरम आहे) चर्चेनंतर नोंदणी करण्याची संधी आहे, परंतु मतदान सुरू होण्यापूर्वी.

मीटिंग सुरू होईपर्यंत, अजेंडाच्या कोणत्याही आयटमवर कोरम नसल्यास, उद्घाटन पुढे ढकलणे शक्य आहे, परंतु जास्तीत जास्त 2 तासांसाठी. विशिष्ट पद जेएससीच्या सनद किंवा अंतर्गत दस्तऐवजात लिहून दिले जाऊ शकते, जे ओसीएच्या क्रियाकलापांचे नियमन करते. जर हे केले नाही तर उद्घाटन फक्त 1 तासासाठी पुढे ढकलले जाऊ शकते. शिवाय, हे अनिश्चित काळासाठी करणे शक्य होणार नाही: हस्तांतरण फक्त एकदाच शक्य आहे.

कॉर्पोरेट विवाद टाळण्यासाठी आणि मतदानाची पूर्णत: निष्पक्षता मिळविण्यासाठी, नियमांच्या कलम 20.२० मध्ये शेअर्सच्या प्रकारांची संपूर्ण यादी उपलब्ध आहे, ज्याच्या मालकीचा कोरमवर परिणाम होत नाही.

नियमांमध्ये सर्वसाधारण सभेच्या अंतिम कागदपत्रांचा संदर्भ असतोः

• सर्वसाधारण सभेची मिनिटे;
• मतदानाचे निकाल प्रोटोकॉल;
• मतदानाच्या निकालांचा अहवाल द्या (जर दत्तक निर्णय आणि मतदानाचे निकाल बैठकीत घोषित केले गेले नाहीत);
• सामान्य सभेच्या निर्णयाद्वारे दत्तक किंवा मंजूर केलेली कागदपत्रे.

ऑर्डर क्रमांक 12-6 / पीझेड-एन मधील एफएफएमएस प्रत्येक दस्तऐवजासाठी आवश्यक असलेल्या गोष्टींबद्दल तपशीलवार वर्णन केले. तर, काही मिनिटांत भाषणांच्या मुख्य तरतुदींचे पुनरुत्पादन करणे पुरेसे आहे. त्याच वेळी, मागील नियमांच्या तुलनेत, प्रोटोकॉलमध्ये असलेल्या माहितीची यादी विस्तृत केली गेली आहे.

अलिकडच्या वर्षांत, कॉर्पोरेट रिलेशनशिपमधील राज्य सरकारने भागधारकांच्या बाजूने सक्रियपणे पाठिंबा दर्शविला आहे कारण संयुक्त स्टॉक कंपनीच्या "टॉप" च्या तुलनेत प्रारंभी अधिक प्रतिकूल परिस्थिती आहे. अनुच्छेद १.2.२ Administrative.१ च्या रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांच्या संहितामधील एक स्पष्ट उदाहरण म्हणजे भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभा तयार करण्याच्या आणि आयोजित करण्याच्या प्रक्रियेच्या उल्लंघनासह उत्तरदायित्व स्थापित करते. हा लेख सिंहाचा दंड पुरवतो, क्रमवारी खालीलप्रमाणे आहे - 2,000 ते 700,000 रूबलपर्यंत. (आणि, एक पर्याय म्हणून अपात्रत्व). लवाद सराव दर्शविते की न्यायालये आणि रशियाच्या फेडरल फायनान्शियल मार्केट सर्व्हिसमध्ये हा लेख "मागणी" आहे. म्हणून त्यास परिचित होणे अर्थपूर्ण आहे.

मतदानाच्या निकालांवर मिनिटे आणि अहवाल

भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेचे कार्यकाळ, 2 प्रतींमध्ये भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेच्या समाप्तीच्या नंतर 3 व्यावसायिक दिवसांनंतर काढले जातील. दोन्ही प्रतींवर जीएमएसचे अध्यक्ष आणि जीएमएसच्या सचिवांनी सही केली आहे. सामान्य सभेची मिनिटे सूचित करतात (नियमांच्या कलम 29.२)):

• संयुक्त कंपनीचे पूर्ण कंपनीचे नाव आणि स्थान;
• सामान्य सभेचा प्रकार (वार्षिक किंवा असाधारण);
• त्याच्या होल्डिंगचे स्वरूप (बैठक किंवा अनुपस्थित मतदान);
• जीएमएसमध्ये भाग घेण्यासाठी पात्र असलेल्या व्यक्तींची यादी तयार करण्याची तारीख;
• ओसीएची तारीख;
• सभेच्या स्वरूपात आयोजित सभेचे ठिकाण (ज्या ठिकाणी सभा आयोजित केली गेली होती असा पत्ता);
• जीएमएस अजेंडा;
• सभेच्या स्वरुपात आयोजित जीएमएसमध्ये भाग घेण्यास पात्र असलेल्या व्यक्तींच्या नोंदणीची वेळ आणि शेवटची वेळ;
• सभेच्या स्वरूपात घेतलेल्या संमेलनाचा प्रारंभ वेळ आणि समाप्तीचा कालावधी; आणि जर सर्वसाधारण सभेने घेतलेले निर्णय आणि त्यावरील मतदानाचे निकाल बैठकीत घोषित केले गेले, तर मतांची मतमोजणी कधी झाली हेदेखील;
• जीएमएस सभेच्या स्वरूपात ठेवताना भरलेला मतदान मतपत्रिका पाठविलेला टपाल पत्ता (पत्ते) (जीएमएसच्या अजेंड्यात समाविष्ट असलेल्या विषयांवर मतदान केल्यास अनुपस्थित मतदानाद्वारे मतदान करता येईल);
• सर्वसाधारण सभेच्या अजेंडावरील प्रत्येक आयटमवर सर्वसाधारण सभेमध्ये भाग घेण्यास पात्र असलेल्यांच्या यादीमध्ये समाविष्ट असलेल्या व्यक्तींच्या मतांची संख्या;
• एजन्डाच्या प्रत्येक आयटमवर कंपनीच्या मतदानाच्या समभागांना जबाबदार असलेल्या मतांची संख्या;
• सर्वसाधारण सभेमध्ये भाग घेतलेल्या व्यक्तींच्या मतांची संख्या, तेथे कोरम आहे की नाही हे दर्शविते (अजेंडावरील प्रत्येक वस्तूसाठी स्वतंत्रपणे);
• ज्या अजेंडावर कोरम होता त्या प्रत्येक आयटमसाठी (“साठी”, “विरूद्ध” आणि “न थांबलेले”) प्रत्येक मतदानाच्या मतांची संख्या;
• अजेंडावरील प्रत्येक वस्तूवर सर्वसाधारण सभेने स्वीकारलेल्या निर्णयाचे शब्द;
• भाषणांच्या मुख्य तरतुदी आणि अजेंडाच्या प्रत्येक विषयावरील वक्त्यांची नावे, जर जीएमएस बैठकीच्या स्वरूपात असतील तर;
• अध्यक्ष (प्रेसीडियम) आणि ओसीएचे सचिव;
• ओसीए प्रोटोकॉल रेखांकनची तारीख.

आपण पहातच आहात की मुख्य कॉर्पोरेट दस्तऐवजांपैकी एक म्हणून प्रोटोकॉलमधील सामग्री सध्याच्या कायद्याद्वारे पुरेशी तपशीलात परिभाषित केली गेली आहे. त्याच वेळी, माहिती सादर करण्याचे प्रकार कोणत्याही गोष्टीद्वारे नियंत्रित केले जात नाहीत, म्हणूनच ते वेगवेगळ्या मार्गांनी बनलेले आहेः

1. काही जेएससी सामग्री "प्रश्नांवर" पोस्ट करतात, म्हणजेच अनुक्रमात वर्णन द्याः
   • अजेंडा आयटम;
   • या विषयावर भाषणे;
   • या विषयावरील मतदानाचा निर्णय आणि निकाल.
2. इतर एओ लॉजिकल ब्लॉक्समध्ये सामग्री देतात:
   • अजेंडा
   • अजेंडावरील प्रत्येक वस्तूवर भाषणे;
   • सर्व मुद्द्यांवरील मतदानाचे निर्णय आणि निकाल.

सोव्हिएट काळात आपल्या देशात विकसित झालेल्या प्रोटोकॉलचे रेखाचित्र तयार करण्याच्या नियमांपेक्षा ओसीए प्रोटोकॉलमधील सामग्रीच्या सध्याच्या कॉर्पोरेट कायद्याच्या अनिवार्य आवश्यकतांचे पालन करण्यासाठी वकील अधिक बारकाईने लक्ष ठेवून आहेत. म्हणून, बरेच लोक दुस the्या मार्गाने जातात. विशेषत: मोठ्या संयुक्त-स्टॉक-कंपन्यांमध्ये त्याचे आवडते आहे, कारण मोठ्या संख्येने स्पीकर्स आणि मतदान करणारे भागधारक आहेत, म्हणून त्याला दोन स्वतंत्र ब्लॉकमध्ये प्रोटोकॉल काढण्याची परवानगी देण्यात आली, ज्याला वेळेत विभक्त केले गेले:

• स्टेनो- किंवा भाषणाच्या ऑडोग्रामद्वारे बैठकीच्या निकालानंतर भाषणे थेट नोंदविली जातात. त्याच वेळी, आपण अजेंडावरील प्रत्येक वस्तूवर स्वतंत्रपणे कार्य करू शकता, म्हणजे. कागदपत्रांवर मोठ्या संख्येने विशेषज्ञ एकाच वेळी कार्य करू शकतात;
• मतपत्रिकेच्या मतमोजणीनंतर - थोड्या वेळाने मतांची मोजणी काही मिनिटांत जोडली जाईल.

आम्ही पहिल्या २० च्या अनुसार भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेच्या मिनिटांचा नमुना प्रदान करू. पहिल्या योजनेनुसार काढले - आमच्या मासिकाच्या प्रेक्षकांना अधिक परिचित. हे लक्षात घ्यावे की या प्रकरणात स्वतंत्र मतपत्रिका वापरणे तर्कसंगत आहे, जेव्हा प्रत्येक विषयावर स्वतःच्या मतपत्रिकेद्वारे मत दिले जाते. यामुळे मतमोजणीत लक्षणीय गती येईल, आणि जेएससीमध्ये कमी प्रमाणात भागधारक असतील तर बैठकीतच एखाद्या विषयावर मतदानाचे निकाल जाहीर करणे देखील शक्य होईल.

सर्वसाधारण सभेच्या मिनिटांसह सर्वसाधारण सभेतील मतदानाच्या परिणामाची मिनिटे आणि या जीएमएसच्या निर्णयाद्वारे दत्तक किंवा मंजूर केलेली कागदपत्रे देखील असणे आवश्यक आहे.

मतदानाच्या निकालांच्या आधारे मतमोजणी आयोग मतगणना आयोगाच्या सर्व सदस्यांनी स्वाक्षरी केलेला एक प्रोटोकॉल तयार केला (उदाहरण 21). ओसीए बंद झाल्यानंतर 3 व्यावसायिक दिवसांनंतर हे काढणे आवश्यक आहे. भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेद्वारे घेतलेले निर्णय तसेच मतदानाचे निकालः

• बैठकीतच जाहीर केले जाते (ज्या दरम्यान मत घेण्यात आले होते) किंवा
• मतदाराच्या निकालाच्या अहवालाच्या स्वरुपात मतदानाच्या परिणामाची मिनिटे काढल्यानंतर १० दिवसांनंतर भागधारकांना सर्वसाधारण सभेची (मिडियामध्ये पत्रे पाठविणे किंवा प्रसारित करणे) सूचित केले गेले त्याच क्रमाने सूचित केले जाते (उदाहरण 22).

याव्यतिरिक्त, आम्ही स्पष्टीकरण देऊ: मतदानाच्या निकालावरील प्रोटोकॉल नेहमीच काढला जातो (फेडरल लॉ "जेएससी चालू आहे" च्या कलम from of आणि नियमांच्या कलम 28.२28 मधील अतिरिक्त स्पष्टीकरण खालील प्रमाणे आहे). जीएमएसने घेतलेले निर्णय आणि मतदानाचा निकाल जाहीर झालेल्या बैठकीत मतदानाचा निकाल जाहीर झाला नाही अशा परिस्थितीतही मतदानाच्या निकालाचा अहवाल तयार केला जाईल. कागदपत्रांच्या तपशीलातही काही फरक आहे: सर्वात गंभीर फरक म्हणजे प्रोटोकॉलवर मतमोजणी आयोगाच्या सदस्यांची सही असते आणि अहवालावर ओसीएचे अध्यक्ष आणि सचिव यांची सही असते.

मतदानाच्या निकालावर चित्र काढल्यानंतर व त्यावर स्वाक्षरी केल्यानंतर मतदानाची मतपत्रिका मोजणी आयोगाने सीलबंद करुन कंपनीच्या आर्काइव्हजकडे जमा करण्यास दिली. एका वेळी, फेडरल कमिशन फॉर सिक्युरिटीज मार्केटने मतपत्रिकांचा साठा कालावधी निश्चित केला: "संयुक्त-स्टॉक कंपनीच्या क्रियाकलाप संपुष्टात येईपर्यंत" 7.

"भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेच्या होल्डिंगशी संबंधित कागदपत्रे कशी साठवायची?" वेबसाइटवर भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेच्या कागदपत्रांच्या साठवणीबद्दल वाचा.

भागधारकांची वार्षिक सर्वसाधारण सभा “अनुपस्थित” असू शकत नाही, ती सदैव उपस्थितीच्या बैठकीच्या रूपात घेतली जाते. जरी सर्व समभागधारकांनी मतपत्रिकांमध्ये भरलेले पाठवले आहेत आणि ते व्यक्तिशः दिसले नाहीत, अगदी औपचारिक दृष्टीकोनातून, तरीही आम्ही या लेखात ज्या कागदपत्रांबद्दल बोलत आहोत त्याच्या समोरासमोर बैठक आहे.

तसेच, प्रोटोकॉलची संख्या आणि तारखांकडे लक्ष द्या: तारीख एक अनिवार्य ओळख चर आहे आणि ती संख्या गहाळ असू शकते.

"मल्टी-पृष्ठ दस्तऐवजांचे स्टिचिंग व्यवस्थित कशी करावी?"

भागधारकांच्या वार्षिक सर्वसाधारण सभेच्या मिनिटांना मुळीच क्रमांक लागण्याची गरज नाही. कॅलेंडर वर्षाच्या आत जर दुसरी बैठक आयोजित केली गेली असेल तर तिची मिनिटे त्वरित क्रमांक 2 ला दिली जातात आणि पहिल्या मिनिटांत (वार्षिक सभेच्या) संख्येशिवाय राहते. त्या तारखेच्या मिनिटांचे तपशील जसे सभेची तारीख प्रतिबिंबित करतात आणि मिनिटांवर सही करण्याची तारीख नाही (आम्ही याकडे आपले लक्ष वेधतो कारण या घटना बर्\u200dयाच दिवसांपेक्षा जास्त दिवस होतात). त्याच बरोबर, अजेंडामधील अचूक शब्दांचे निरीक्षण करणे आवश्यक आहे, जे वर्ष प्रतिबिंबित करते (उदाहरणार्थ, २०१ 2013 मधील वार्षिक सभेच्या मिनिटांमध्ये "२०१२ साठी कंपनीच्या वार्षिक अहवालाची मंजूरी" समाविष्ट असेल).

मतमोजणी आयोगाच्या प्रोटोकॉलविषयी, ते मोजणी आयोगाच्या कामांच्या मर्यादेत विशिष्ट रचनांमध्ये मोजले जातात. सामान्यत: ते एका संमेलनासाठी एका रचनामध्ये मोजणी आयोग तयार करणे / बनविणे पसंत करतात, उदाहरणार्थ, उदाहरणार्थः

• क्रमांक १ अंतर्गत भागधारकांच्या नोंदणीच्या परिणामांवर एक प्रोटोकॉल असेल,
• क्रमांक 2 अंतर्गत - मतदानाच्या निकालावरील अंतरिम प्रोटोकॉल आणि
• क्रमांक 3 अंतर्गत - मतदानाच्या निकालावरील प्रोटोकॉल.

मतमोजणी आयोग अनेक सभांमध्ये काम करण्यासाठी तयार केला असल्यास, उदाहरणार्थ, एका वर्षाच्या आत, नंतर दुसर्\u200dया बैठकीत सहभागींच्या नोंदणीच्या परिणामावरील या मतमोजणी आयोगाच्या मिनिटांवर आधीपासूनच क्रमांक 4 असेल आणि पुढील निकालावर बैठकीत मतदानाचे - क्रमांक, इ.

भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेची मिनिटे

उदाहरणा 20 ची टीपः बैठकीत घेतलेले निर्णय प्रशासकीय स्वरूपाचे असतात आणि त्यानुसार शब्द दिले जातात. त्यांच्या क्रमांकावर लक्ष द्या: पहिली संख्या या विषयावरील निर्णयांची संख्या पुनरावृत्ती करते आणि दुसर्\u200dया क्रमांकावर या प्रकरणावरील निर्णय घेते. तथापि, त्यापैकी एकापेक्षा जास्त असू शकतात, उदाहरणार्थ, अजेंडावरील क्र. Under च्या खाली विशिष्ट स्थानिक नियम कायद्याची मान्यता आहे, परंतु भागधारक त्याच्या मंजुरी व्यतिरिक्त विशिष्ट कलाकारांना सूचना करण्याचा निर्णय घेऊ शकतात ठराविक तारखेपर्यंत दुसरा कागदजत्र विकसित करा. अशा परिस्थितीत, 9 .१ आणि 9 .२ क्रमांकाच्या अजेंडावरील एका विषयावर आधीच दोन निर्णय होतील.

संयुक्त स्टॉक कंपन्या वार्षिक भागधारकांची वार्षिक सर्वसाधारण सभा दरवर्षी आयोजित करण्यास बंधनकारक असतात. भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेची तयारी बैठक घेण्याच्या निर्णयाने सुरू होते.

वार्षिक सभा घेण्याची मुदत असोसिएशनच्या लेखात निर्दिष्ट केली जावी. शिवाय, संयुक्त-स्टॉक कंपन्यांवरील कायद्यानुसार, ते 1 मार्च ते 30 जून (कालावधी) कालावधीत घसरले पाहिजे. तथापि, प्रत्यक्षात, मार्चमध्ये बैठक घेणे चांगले. वस्तुस्थिती अशी आहे की वर्षाच्या समाप्तीनंतर तीन महिन्यांच्या आत वार्षिक अहवाल राज्य आकडेवारी संस्थेकडे सादर करणे आवश्यक आहे (कलम 1, 2, लेखा कायद्याच्या कलम 18). सबमिशनच्या वेळी, त्यास सर्वसाधारण सभेने मंजूर केले पाहिजे (कलम 9, लेखा कायद्याच्या कलम 13). या आवश्यकताचे पालन करण्यासाठी, बैठक वर्षाच्या अखेरीस तीन महिन्यांपेक्षा नंतर आयोजित केली जाणे आवश्यक आहे, जेएससी कायदा ते सहा महिन्यांनंतर घेण्यास परवानगी देतो.

कोण बैठक घेण्याचे ठरवते

सिस्टेमा यूरिस्टच्या सामग्रीवर आधारित

वकिलांसाठी व्यावसायिक मदत प्रणाली, जिथे आपणास सर्वात कठीण प्रश्नाचे उत्तर सापडेल.

न्यायालये बर्\u200dयाचदा वेगवेगळ्या रेट्या देतात. आपल्या करारामध्ये अशा अटींच्या सुरक्षित शब्दांचा समावेश असल्याचे सुनिश्चित करा. करारामध्ये एक कलम समाविष्ट करण्यासाठी समकक्ष पक्षास समजावण्यासाठी सकारात्मक सराव आणि कलम सोडून देण्यास उद्युक्त करण्यासाठी नकारात्मक अभ्यासाचा वापर करा.

ऑर्डर, कृती आणि बेलीफच्या निष्क्रियतेस आव्हान द्या. जप्तीमधून मालमत्ता सोडा. नुकसान भरपाई गोळा करा. या शिफारसीमध्ये आपल्याला आवश्यक असलेल्या सर्व गोष्टी आहेत: एक स्पष्ट अल्गोरिदम, न्यायालयीन अभ्यासाची निवड आणि तक्रारींचे तयार नमुने.

आठ न बोललेले नोंदणी नियम वाचा. निरीक्षक आणि कुलसचिव यांच्या साक्षीवर आधारित. फेडरल टॅक्स सेवेच्या इन्स्पेक्टरॅरेट द्वारा टॅग केलेल्या कंपन्यांसाठी योग्य.

एका पुनरावलोकनात कायदेशीर खर्चाच्या पुनर्प्राप्तीच्या वादग्रस्त मुद्द्यांवरील न्यायालयांची ताजी स्थिती. समस्या अशी आहे की अद्याप बरेच तपशील कायद्यामध्ये लिहिले गेले नाहीत. म्हणून, वादग्रस्त प्रकरणांमध्ये न्यायालयीन पद्धतीवर लक्ष केंद्रित करा.

आपल्या सेल फोन, ई-मेल किंवा पार्सल पोस्टवर सूचना पाठवा.

संयुक्त स्टॉक कंपनीची सर्वोच्च नियामक संस्था म्हणजे त्याच्या भागधारकांची सर्वसाधारण सभा. ही संस्था कायमस्वरूपी नसते आणि सभेच्या वेळी कायदेशीर निर्णय घेण्याची शक्यता कायद्याने आयोजित करण्याच्या आणि ठेवण्याच्या प्रक्रियेसह असलेल्या अनेक अटींच्या पूर्ततेवर अवलंबून असते. भागधारकांची सर्वसाधारण सभा बोलावण्याच्या आणि घेण्याच्या प्रक्रियेतील त्रुटी कॉर्पोरेट संघर्षाने भरलेल्या असतात, बहुतेकदा कायदेशीर कारवाईत वाढतात. या लेखात, आम्ही दिनांक ०F.०२.२०१ No. क्रमांक १२--6 / पीझेड-एन च्या रशियाच्या एफएफएमएसच्या आदेशास विचारात घेऊन सहभागींच्या सर्वसाधारण सभेची बैठक घेण्याच्या प्रक्रियेचा विचार करू. "(यापुढे - नियमन) भागधारकांची सर्वसाधारण सभा तयार करणे, बोलावणे आणि आयोजित करण्याची प्रक्रिया ...

कालावधी

सध्याच्या संयुक्त स्टॉक कायद्यात वर्षातून कमीतकमी एकदा भागधारकांची सर्वसाधारण सभा आवश्यक आहे. अनिवार्य बैठक वार्षिक सभा म्हणतात आणि इतर कोणतीही बैठक बोलविली जाते विलक्षण... भागधारकांची वार्षिक बैठक कंपनीच्या सनददाराने स्थापित केलेल्या अटींमध्ये केली जाते. तथापि, सद्य कायदे () सीमा पॅरामीटर्स परिभाषित करतात:

• 2 महिन्यांपूर्वी आणि नंतर नाही
• आर्थिक वर्ष संपल्यानंतर 6 महिन्यांपेक्षा जास्त नाही.

मर्यादित उत्तरदायित्व असलेल्या कंपन्यांमध्ये हे पद जेएससीच्या तुलनेत आणखी कठोर आहे. कंपनीच्या सहभागींच्या सर्वसाधारण सभेनुसार पुढील गोष्टी आयोजित केल्या पाहिजेत.

• 2 महिन्यांपूर्वी आणि नंतर नाही
• आर्थिक वर्ष संपल्यानंतर 4 महिन्यांपेक्षा जास्त नाही.

हा नियम एक नैसर्गिक प्रश्न उपस्थित करतो - "आर्थिक वर्ष म्हणजे काय"? जागतिक व्यवहारात अशी परिस्थिती असते जेव्हा वित्तीय वर्षाच्या सीमा त्याच्या स्थानिक प्रशासकीय कार्यात संस्थेद्वारे निर्धारित केल्या जातात आणि दिनदर्शिकेच्या अनुषंगाने जुळत नाहीत. ही विसंगती विविध कारणांसाठी सोयीस्कर असू शकते. आर्थिक वर्ष व्यवसायाच्या हंगामासह एकत्रित करण्याच्या इच्छेपासून प्रारंभ करणे आणि बर्\u200dयाच कंपन्यांपेक्षा वेगळ्या वेळी वर्षाचे निकाल एकत्रित करण्याची इच्छा संपवून. तथापि, आमच्या राज्यातील परिस्थितीमध्ये, लेखा आणि कर अहवाल तयार करण्याच्या वेळेचे काटेकोरपणे निर्धारण करताना, इतर कोणत्याही वित्तीय वर्षाची स्थापना कंपनीच्या कामात गंभीर गुंतागुंतंनी भरलेली आहे.

म्हणूनच, रशियामध्ये, आर्थिक वर्षात संयुक्त-स्टॉक कंपन्यांच्या सनदांमध्ये स्थापना करणे सामान्यपणे व्यवसाय पद्धतीनुसार स्वीकारले जाते:

संक्षिप्त शो

18. कंपनीमध्ये रेकॉर्ड ठेवणे आणि अहवाल देणे ...

18.2. कंपनीचे पहिले आर्थिक वर्ष राज्य नोंदणीच्या तारखेपासून सुरू होते आणि कंपनीच्या राज्य नोंदणी वर्षाच्या 31 डिसेंबर रोजी संपेल. त्यानंतरची आर्थिक वर्षे कॅलेंडरच्या वर्षांशी जुळतात.

अशा प्रकारे, भागधारकांची वार्षिक सभा 1 मार्च पूर्वीची आणि 30 जून नंतर होणारी नसावी... हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की जेएससी विशिष्ट कालावधीत विशिष्ट तारीख निश्चित करण्यास मोकळे आहेत. शिवाय, सनदीमध्ये संबंधित तरतुदींचा परिचय करुन, आधीपासूनच आस्थापना स्थापित करण्याचा आणि त्यांच्या प्रशासनासाठी बर्\u200dयापैकी संभाव्य शक्यता सोडण्याचा दोघांचाही हक्क आहे. सराव मध्ये, नामशेष होणारी अल्प प्रमाणात सोसायट्या संयम ठेवतात, विशिष्ट तारीख किंवा ती निश्चित करण्याचा कठोर मार्ग सेट करतात (तिसर्\u200dया महिन्याचा पहिला सोमवार, सहाव्या महिन्याचा पहिला रविवार इ.). हे बर्\u200dयापैकी समजण्यासारखे आहे. अशा कठोर फ्रेमवर्कमुळे बर्\u200dयाचदा त्वरेने उद्भवलेल्या त्रुटी उद्भवू शकतात किंवा तांत्रिक आच्छादितपणामुळे मुदतीची पूर्तता करणे अशक्य होते. म्हणूनच, बर्\u200dयाच प्रकरणांमध्ये, सनदींमध्ये अशी फॉर्म्युलेल्स असतात जी डुप्लिकेट करतात किंवा कायदेशीर निकषाच्या जवळ असतात:

संक्षिप्त शो

14.2. … भागधारकांची वार्षिक सर्वसाधारण सभा कंपनीच्या आर्थिक वर्षाच्या समाप्तीनंतर 2 (दोन) महिन्यांपूर्वी आणि 6 (सहा) महिन्यांनंतर आयोजित केली जात नाही.

तर, जेएससी आणि एलएलसीमध्ये बैठकीच्या वेळेसह परिस्थिती स्पष्ट दिसत आहे. चला आता यात एक उपद्रव घालू. व्यवसाय कंपन्यांच्या अटींनुसार अटींनुसार आणि सध्याच्या कायद्याद्वारे मंजूर झालेल्या पद्धतीने (म्हणजेच भागधारकांची सर्वसाधारण सभा) मंजूर करणे आवश्यक आहे. तथापि, कला नुसार. 18 समान कायद्याचा आणि आर्टचा परिच्छेद 5. रशियन फेडरेशनच्या कर संहिताच्या 23, अहवाल कालावधी समाप्त होण्याच्या तारखेपासून (कॅलेंडर वर्ष) 3 महिन्यांनंतर स्टेटमेन्ट सादर करणे आवश्यक आहे. आणि जर फेडरल लॉ मध्ये "ऑन अकाउंटिंग" मध्ये असे सूचित केले गेले आहे की अहवाल सांख्यिकीय अधिकार्\u200dयांना "संकलित" केले गेले आहेत, आणि ते त्यांच्या प्रमुखांनी स्वाक्षरी केल्याच्या वेळेपासून संकलित केलेले मानले जातात, तर कर संहितामध्ये असे कोणतेही खंड नाही. . याचा अर्थ असा आहे की सर्व कॉर्पोरेट मंजूरी प्रक्रिया पारित केल्यानंतर ते कर विवरण अधिका to्यांना आर्थिक स्टेटमेंट सादर करणे आवश्यक आहे हे समजले आहे. आर्थिक स्टेटमेन्टच्या तरतूदीसाठी आणि त्यांच्या मंजुरीसाठी दिलेली मुदत, फेडरल लॉ "ऑन अकाउंटिंग", फेडरल लॉ "जेएससी ऑन ऑन" आणि फेडरल लॉ "ऑन एलएलसी" मध्ये दिलेली आहेत. ).

योजना 1

एलएलसी / जेएससीमधील सहभागी / भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेच्या तारखा

संक्षिप्त शो

मग आपण काय करू शकता? कारवाईसाठी बरेच पर्याय आहेत:

1. कर प्राधिकरणास वेळेवर अहवाल सादर करण्यासाठी ("दोन महिन्यांपेक्षा पूर्वीचे नाही") निर्बंध लक्षात घेऊन, संयुक्त स्टॉक कंपनीत भागधारकांची वार्षिक बैठक 31 मार्चपूर्वी आयोजित करणे, ही मुदत कठोर असल्याचे दिसून आले आहे. आपण 1 मार्च ते 31 मार्च दरम्यान वेळेत असणे आवश्यक आहे) विस्तृत ब्रांच नेटवर्क असलेल्या मोठ्या संयुक्त-स्टॉक कंपन्यांमध्ये अशा अटी वास्तविकतेच्या पलीकडे असतात. म्हणून, बरेच लोक दुस the्या मार्गाने जातात.
2. सोयीस्कर वेळी वार्षिक सर्वसाधारण सभा घेणे, फेडरल लॉ "जेएससी ऑन" आणि फेडरल लॉ "ऑन एलएलसी" च्या अटींचे निरीक्षण करणे. आणि मग "पथ काटे":
   • आपण विलंब सह कर अधिकार्यांना अहवाल सादर करण्याचा निर्णय घेऊ शकता आणि वेळेत सादर न केलेल्या प्रत्येक दस्तऐवजासाठी 200 रूबलच्या रकमेसाठी दंड भरणे (रशियन फेडरेशनच्या टॅक्स कोडच्या कलम 126 नुसार) ठरवू शकता;
   • आपण कर अधिकार्यांना वेळेवर अहवाल पाठवू शकता (31 मार्चपूर्वी), परंतु जेएससीमधील भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेद्वारे किंवा एलएलसीमधील सहभागींच्या मंजुरीशिवाय. हे प्रामुख्याने संचालक मंडळाद्वारे मंजूर केले जाऊ शकते (फेडरल लॉ "जेएससी वर" कलम 4 च्या कलम 4 नुसार) आणि त्याच्या अनुपस्थितीत - सामान्य संचालकांद्वारे. शेवटी सर्वसाधारण सभेत मंजूर केलेली निवेदने (ताळेबंद, नफा आणि तोटा स्टेटमेंट) तरीही बदलल्यास, सुधारित निवेदने नंतर कर कार्यालयात सादर करता येतील.

अजेंडा करण्यासाठी प्रस्ताव

एक भागधारक किंवा कंपनीच्या कमीतकमी 2% मतदान शेअर्सचा भागधारकांचा एक गट यास पात्र आहेत:

• वार्षिक सर्वसाधारण सभेच्या अजेंड्यावर आयटम सबमिट करा आणि
• त्यांच्या प्रशासकीय मंडळावर त्यांचे स्वतःचे उमेदवार नामित करा.

शिवाय, त्यांनी नामनिर्देशित केलेल्या उमेदवारांची संख्या अशा संस्थेच्या जागांच्या संख्येपेक्षा जास्त नसावी. उदाहरणार्थ, जर संचालक मंडळामध्ये 7 सदस्य असतील तर भागधारक 7 पेक्षा जास्त उमेदवार नामित करण्यास पात्र आहे. समान परिमाणात्मक मर्यादा महाविद्यालयीन कार्यकारी संस्था, ऑडिट कमिशन आणि मतमोजणी आयोगास लागू होते. स्वाभाविकच, एकमेव कार्यकारी मंडळाच्या पदासाठी केवळ एका उमेदवाराला उमेदवारी दिली जाऊ शकते.

प्रस्ताव लिखित स्वरुपात तयार केले जाणे आवश्यक आहे आणि ज्यांनी त्यांना सादर केले आहे अशा समभागधारकांची माहिती, त्यांचे वैयक्तिक स्वाक्षर्\u200dया तसेच त्यांच्या समभागांची संख्या व प्रकार यावर माहिती असणे आवश्यक आहे.

प्रश्नांच्या प्रस्तावनेच्या प्रस्तावात प्रत्येक प्रस्तावित प्रश्नाचे शब्दरचना असणे आवश्यक आहे आणि त्यावर निर्णयाचे शब्द असू शकतात.

उमेदवारांच्या उमेदवारीच्या प्रस्तावामध्ये हे असणे आवश्यक आहे:

• ओळख दस्तऐवजाचा डेटा (मालिका आणि / किंवा दस्तऐवजाची संख्या, तिचा जारी करण्याची तारीख आणि ठिकाण, जारी करण्याचा अधिकार);
• निवडणुकीसाठी निवडलेल्या मंडळाचे नाव;
• त्याच्याबद्दलची इतर माहिती, कंपनीच्या सनद किंवा अंतर्गत कागदपत्रांद्वारे प्रदान केलेली; उमेदवाराच्या नामनिर्देशनाच्या प्रस्तावासमवेत उमेदवाराच्या उमेदवारीच्या लेखी संमतीसह ते असू शकतात.

भागधारकांच्या वार्षिक बैठकीच्या अजेंड्यावर मुद्द्यांचा समावेश करण्याच्या अधिकाराच्या व्यायामाच्या वेळेस विशेषत: विचार करणे योग्य आहे. "जेएससी ऑन लॉ" (अनुच्छेद 53 मधील कलम 1) मध्ये ब un्यापैकी अस्पष्ट शब्द आहेत: जसे आपण पाहू शकता हा कालावधी वाढवता येऊ शकतो कंपनीचा सनद, परंतु नंतर त्याची जास्तीत जास्त मर्यादा केवळ बैठकीच्या अधिसूचनेसाठी निश्चित केली जाते (संचालक मंडळाचे आयोजन करण्यासाठी लागणारा कालावधी आणि समभागधारकांना प्रतिसाद पाठविण्याच्या अंतिम मुदतीचे पालन करणे).

संक्षिप्त शो

13.1. कंपनीच्या भागधारकांना (भागधारकांना), वित्तीय वर्षाच्या समाप्तीनंतर कंपनीच्या कमीतकमी 2 (दोन) टक्के भागधारकांना, ज्यात 60 (साठ) दिवसांपेक्षा जास्त दिवस असतील, त्यामध्ये वस्तू जोडण्याचा अधिकार आहे. समभागधारकांच्या वार्षिक सर्वसाधारण सभेचा अजेंडा आणि संचालक मंडळ आणि लेखापरीक्षण आयोगाकडे उमेदवारांची नेमणूक करा, त्यांची संख्या संबंधित मंडळाच्या सदस्यांची संख्या ओलांडू शकत नाही.

हे लक्षात घ्यावे की बर्\u200dयाच दिवसांपासून, 05/31/2002 क्रमांक 17 / पीएस च्या रशियन फेडरेशनच्या सिक्युरिटीज मार्केटच्या फेडरल कमिशनच्या हुकूम मंजूर यापूर्वीच्या प्रभावी नियमनाच्या कलम 2.4 मध्ये काही विशिष्ट घटना घडल्या मनात गोंधळ होण्याचे प्रमाण. अडचण अशी होती की नियमनाच्या मजकुरामध्ये असे म्हटले होते की जेव्हा प्रस्ताव रशियन पोस्टद्वारे पाठविले गेले होते तेव्हा प्रस्तावाची तारीख पाठविण्याच्या तारखेची पुष्टी करणारे कॅलेंडर स्टॅम्पच्या छाप्यावर सूचित केलेली तारीख होती. समस्या इतकी गंभीर झाली की ती गंभीर झाली. सर्वोच्च लवाद न्यायालयाने आपल्या निर्णयामध्ये एफसीएसएमच्या निर्णयामध्ये नमूद केलेल्या “प्रस्तावाच्या प्रस्तावनाची तारीख” या गोष्टीकडे लक्ष वेधले गेले आहे आणि त्या अजेंड्याकडे प्रस्ताव सादर करण्याच्या अंतिम मुदतीशी थेट संबंधित नाहीत. संमेलनाचे. ही तारीख आहे ज्यात संयुक्त-स्टॉक कंपनी एजन्डामध्ये मुद्द्यांचा समावेश करण्याचा व्यक्तिपरक अधिकार आहे की नाही हे संयुक्त स्टॉक कंपनी निर्धारित करते आणि संयुक्त मुदत कंपनीने या मुद्यांना प्राप्त करणे आवश्यक आहे या कालावधीत ते वाढवित नाही.

या समस्येचे स्पष्टीकरण दूर करण्यासाठी एफएफएमएसने कलम २. introduced ला नवीन नियमनात (दि. ००.०२.२०१ No. क्र. १२--6 / पीझेड-एन च्या रशियाच्या एफएफएमएसच्या आदेशानुसार मंजूर केले) सादर केले आणि पावतीची तारीख आणि प्रस्ताव सादर करण्याची तारीख भिन्न कायदेशीर संकल्पना आहेत. नवीन नियमात प्रस्ताव पाठविण्याच्या तारखेचे निकष तशाच राहिले, परंतु अजेंडावर प्रस्ताव “प्राप्त” करण्याची संकल्पना सविस्तर होती.

तर, अजेंडा वर प्रस्ताव प्राप्त झाल्याची तारीख सर्वसाधारण सभाः

• सामान्य पत्रांसाठी - पत्त्याद्वारे पोस्टल आयटम मिळाल्याची तारीख;
• नोंदणीकृत साठी - वैयक्तिक स्वाक्षर्\u200dयाखाली पत्त्यावर पोस्टल आयटम वितरणाची तारीख;
• कुरिअर सेवांसाठी - कुरिअरद्वारे वितरणाची तारीख;
• व्यक्तिशः - "वैयक्तिक स्वाक्षर्\u200dयाखाली" वितरणाची तारीख;
• जर इलेक्ट्रिकल कम्युनिकेशन, ई-मेलद्वारे किंवा सनदीद्वारे प्रदान केलेल्या कोणत्याही इतर मार्गाने पाठवले गेले असेल तर - कंपनीच्या सनददाराने ठरवलेली तारीख किंवा कंपनीच्या अंतर्गत कागदपत्रांची सर्वसाधारण सभेच्या कार्यांचे नियमन.

अजेंडावर वस्तूंचा समावेश करण्याचा प्रस्ताव लिहिण्याचे उदाहरण उदाहरण in मध्ये दिले आहे.

उदाहरण 6

भागधारकांच्या वार्षिक बैठकीच्या अजेंड्यावर निवडक पदांसाठी आणि मुद्द्यांकरिता उमेदवारांची ओळख करुन देण्याबाबतचा भागधारकांचा प्रस्ताव

संक्षिप्त शो

कंपनीचे संचालक मंडळ बंधनकारक आहे प्राप्त प्रस्तावांचा विचार करा आणि प्रस्ताव सादर करण्याच्या अंतिम मुदतीनंतर them दिवसांनंतर त्यांना अजेंड्यात समाविष्ट करायचे की नाही याचा निर्णय घ्या... म्हणजेच सर्वसाधारणपणे विचार करण्याची अंतिम मुदत 4 फेब्रुवारी आहे.

संचालक मंडळाला प्रस्तावित विषयांना अत्यंत मर्यादित प्रकरणांमध्ये अजेंड्यात समाविष्ट करण्यास नकार देण्याचा अधिकार आहे.

• जर भागधारकांनी अंतिम मुदत चुकविली असेल;
• जर समभागधारकाकडे पुरेसे शेअर्स नसतील तर;
• सबमिट केलेल्या कागदपत्रांच्या अंमलबजावणीसाठी कंपनीच्या कायद्याद्वारे किंवा अंतर्गत कागदपत्रांद्वारे ठरविलेल्या औपचारिक आवश्यकतांचे उल्लंघन केले गेले आहे, उदाहरणार्थ, भागधारकाच्या मालकीच्या समभागांची संख्या किंवा उमेदवाराच्या ओळख दस्तऐवजाच्या डेटाचे कोणतेही संकेत नाहीत. भागधारकांद्वारे प्रस्तावित केलेला सूचित केलेला नाही;
• समभागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेच्या क्षमतेस या समस्येचे श्रेय दिले जात नाही किंवा वर्तमान कायद्याच्या आवश्यकतांचे पालन करीत नाही.

संचालक मंडळाचा प्रवृत्त निर्णय (उदाहरणे and आणि see पहा) अशा भागधारकांना पाठवावे ज्यांनी हा मुद्दा उपस्थित केला आहे किंवा उमेदवाराचा अर्ज केल्याच्या तारखेनंतर days दिवसांनंतर त्याला नामित केले आहे. त्याच वेळी, संचालक मंडळ भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेच्या अजेंड्यात समावेश करण्याच्या प्रस्तावित मुद्द्यांच्या शब्दलेखनात आणि अशा मुद्द्यांवरील निर्णयाच्या शब्दांत सुधारणा करण्याचा अधिकार नाही.

उदाहरण 7

प्रस्तावांसंदर्भात संचालक मंडळाचा सकारात्मक निर्णय समभागधारकांच्या सर्वसाधारण वार्षिक बैठकीत विचारासाठी ठेवला जातो

संक्षिप्त शो

उदाहरण 8

भागधारकांच्या प्रस्तावांचा अजेंडा मध्ये समावेश करण्यास संचालक मंडळाचा नकार (संत्रा मध्ये ठळक केलेल्या मजकुराची उदाहरणा 7 च्या नमुना पत्रा नुसार काढलेला)

संक्षिप्त शो

भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेचा अजेंडा

सध्याचे कायदे हे ठरवितो की भागधारकांच्या वार्षिक सर्वसाधारण सभेत खालील बाबींचे निराकरण केले जावे:

• कंपनीच्या संचालक मंडळाच्या (पर्यवेक्षी मंडळाच्या) निवडणुकीवर;
• कंपनीच्या ऑडिटींग कमिशनच्या (ऑडिटर) निवडणुकीवर;
• कंपनीच्या लेखापरीक्षकाच्या मान्यतेवर;
• वार्षिक अहवालास मान्यता;
• कंपनीचे नफा-तोटा स्टेटमेन्ट (नफा-तोटा खाती) यासह वार्षिक वित्तीय स्टेटमेन्ट;
• आर्थिक वर्षाच्या निकालांच्या आधारे नफा वितरण (लाभांश देय (घोषित)) आणि कंपनीचे नुकसान.

भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेच्या क्षमतेसंदर्भात संदर्भित केलेल्या इतर कोणत्याही मुद्द्यांबाबत, आमदाराने वार्षिक सर्वसाधारण सभेत त्यांचे निराकरण केले जाऊ शकते असे सूचित केले. म्हणजेच, त्यांचा अजेंडा मध्ये समावेश वैकल्पिक आहे. तथापि, अनेक संयुक्त स्टॉक कंपन्या बर्\u200dयापैकी जमा झालेल्या समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी वार्षिक सर्वसाधारण सभेचा वापर करतात - मुख्य व्यवहार आणि संबंधित-पक्षाच्या व्यवहाराच्या मंजुरीपासून, कंपनी पुनर्गठनाचे मुद्दे आणि स्थानिक नियमांच्या मंजुरीसह समाप्त.

भागधारकांनी नेहमीच हे लक्षात ठेवले पाहिजे की भागधारकांद्वारे सर्वसाधारण सभेच्या अजेंड्यात समावेश करण्याच्या प्रस्तावित मुद्द्यांव्यतिरिक्त तसेच अशा प्रस्तावांच्या अनुपस्थितीत, संबंधित संस्थांच्या स्थापनेसाठी भागधारकांनी प्रस्तावित केलेल्या उमेदवारांची अनुपस्थिती किंवा अपुरी संख्या कंपनीचे संचालक मंडळ (पर्यवेक्षी मंडळ) समभागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेच्या किंवा विवेकबुद्धीने उमेदवारांच्या यादीसाठी उमेदवारांच्या सर्वसाधारण सभेच्या अजेंड्यात समाविष्ट होऊ शकतो.

संक्षिप्त शो

बैठकीची कार्यावली:

1. कंपनीच्या वार्षिक अहवालास मान्यता.
2. कंपनीच्या नफा-तोटा स्टेटमेंट (नफा आणि तोटा खाते) यासह वार्षिक वित्तीय स्टेटमेंटस मान्यता.
3. २०११ च्या निकालांच्या आधारे कंपनीच्या नफ्याच्या वितरणाला मान्यता.
4. २०११ च्या निकालांच्या आधारे डिव्हिडंड पेमेंटची रक्कम, वेळ आणि फॉर्म.
5. कंपनीच्या लेखापरीक्षकास मान्यता.
6. संचालक मंडळाच्या (सुपरवायझरी बोर्ड) कामातील मोबदल्याच्या मोबदल्यावर - संचालक मंडळाच्या सदस्यांना - कंपनीच्या अंतर्गत कागदपत्रांद्वारे स्थापित केलेल्या गैर-सरकारी कर्मचारी.
7. कंपनीच्या लेखापरीक्षण आयोगाच्या सदस्यांना मोबदला मिळाल्यावर
8. भविष्यात ओएओ गॅझप्रॉमद्वारे व्यवसायाच्या सामान्य काळात प्रवेश केलेल्या स्वारस्य-पक्षाच्या व्यवहारास मान्यता.
9. कंपनीच्या संचालक मंडळाच्या सदस्यांची निवडणूक.
10. कंपनीच्या लेखापरीक्षण आयोगाच्या सदस्यांची निवडणूक.

बैठकीत भाग घेण्यास पात्र असलेल्या व्यक्तींची यादी

भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेत भाग घेण्यास पात्र असलेल्या व्यक्तींची यादी विशिष्ट तारखेनुसार कंपनीच्या भागधारकांच्या नोंदणीच्या डेटाच्या आधारे तयार केली जाते. जसे आपण वर नमूद केले आहे की सर्वसाधारण सभा घेण्याचे ठरवताना संचालक मंडळाद्वारे अशी तारीख निश्चित केली जाते. याला सहसा “भागधारक नोंदणी जवळ” तारीख असे संबोधले जाते.

जर संस्था स्वतंत्रपणे भागधारकांची नोंद ठेवली असेल तर अंतर्गत आदेशाच्या आधारे ही यादी तयार केली जाईल, जी कंपनीतील अधिकारांच्या वितरणावर अवलंबून संचालक मंडळाच्या अध्यक्षांद्वारे किंवा येथे दिली जाऊ शकते त्याची सूचना, संपूर्ण कार्यकारी मंडळाने.

जर भागधारकांची नोंदणी व्यावसायिक रजिस्ट्रारकडे ठेवली गेली असेल तर ती कंपनीकडून विनंतीच्या आधारे यादी तयार करेल. पत्रव्यवहाराची देवाणघेवाण आणि प्रतिसाद तयार करण्यासाठी लागणारा वेळ विचारात घेऊन संबंधित विनंती आधी निबंधकांना पाठविणे आवश्यक आहे. जवळजवळ सर्व रजिस्ट्रारकडे त्यांचे "स्वतःचे" विनंत्या फॉर्म आहेत जे संलग्न स्टॉक कंपनीबरोबर पूर्ण केल्या गेलेल्या रेजिस्ट्री देखभाल कराराशी संबंधित आहेत.

सर्वसाधारण सभेमध्ये भाग घेण्यासाठी पात्र असलेल्या व्यक्तींच्या यादीमध्ये हे समाविष्ट आहे:

• भागधारक - कंपनीच्या सामान्य समभागांचे मालक;
• समभागधारक - कंपनीच्या पसंतीच्या शेअर्सचे धारक, त्यांच्या सनदानुसार मतदानाचा हक्क देतात, जर असे प्राधान्यकृत शेअर्स १ जानेवारी २००२ पूर्वी ठेवण्यात आले किंवा इक्विटी सिक्युरिटीज १ जानेवारी २००२ पूर्वी ठेवल्या गेल्या, तर त्यांना पसंतीच्या शेअर्समध्ये रूपांतरित केले जाईल समभाग
• भागधारक - कंपनीच्या पसंतीच्या शेअर्सचे मालक आणि एकत्रित पसंतीच्या समभागधारक ज्यांच्यासाठी लाभांश देण्याचा निर्णय घेण्यात आला नाही किंवा त्यांना अर्धवट देण्याचा निर्णय घेण्यात आला नाही;
• भागधारक - कंपनीच्या प्राधान्यकृत शेअर्सचे मालक, जर सर्वसाधारण सभेच्या अजेंड्यात कंपनीच्या पुनर्रचनेचा किंवा लिक्विडेशनचा मुद्दा समाविष्ट असेल;
• भागधारक - प्राधान्यकृत शेअर्सचे मालक, जर सर्वसाधारण सभेच्या अजेंड्यात कंपनीच्या चार्टरमध्ये सुधारणा किंवा जोडण्यांचा मुद्दा समाविष्ट असतो ज्यामध्ये भागधारकांचे हक्क प्रतिबंधित असतात - या प्रकारच्या पसंतीच्या समभागांचे मालक;
• सरकारी संस्था किंवा नगरपालिकांचे प्रतिनिधी, जर त्यांच्याकडे “सोनेरी वाटा” असेल तर;
• म्युच्युअल फंडाच्या व्यवस्थापन कंपन्या, समभागांचे मालक;
• विश्वस्त (हक्कांचे विश्वस्त), ज्यांच्या खात्यावर समभाग आहेत.
• कायद्यात थेट नामांकित इतर व्यक्ती;
• जर कंपनीचे समभाग “अज्ञात व्यक्तींच्या सिक्युरिटीज” आहेत, तर सर्वसाधारण सभेमध्ये भाग घेण्यास पात्र असलेल्या व्यक्तींच्या यादीमध्ये त्यांची संख्या माहिती समाविष्ट केली जाईल.

आर्टच्या परिच्छेद 3 द्वारे सूचीच्या फॉर्मसाठी आवश्यकता स्थापित केल्या आहेत. "जेएससी चालू" फेडरल लॉचा 51. नमुना दस्तऐवज उदाहरण 10 मध्ये दर्शविला आहे. अनिवार्य स्तंभ म्हणून, अशा सूचीमध्ये हे असावे:

• व्यक्तीचे नाव (शीर्षक);
• त्याला ओळखण्यासाठी आवश्यक डेटा. रशियन फेडरेशनच्या सिक्युरिटीज मार्केट फॉर फेडरल कमिशनचा दि. ०२.१०.१ 7 77 क्रमांक २ated (दि. २०.०4.१ 99 88 पासून सुधारित) ठराव "नोंदणीकृत सिक्युरिटीज धारकांची नोंद ठेवण्याबाबतच्या नियमांच्या मंजुरीनंतर" असे स्पष्ट करते कीः
• व्यक्तींसाठी हा प्रकार, क्रमांक, मालिका, तारीख आणि ओळख दस्तऐवजाचे जारी करण्याचे ठिकाण, जारी करण्याचा अधिकार,
• कायदेशीर संस्थांसाठी - राज्य नोंदणी क्रमांक (ओजीआरएन), नोंदणी केलेल्या संस्थेचे नाव, नोंदणीची तारीख;
• शेअर्सची संख्या आणि श्रेणी (प्रकार) यावर डेटा ज्यासाठी त्याला मत देण्याचा अधिकार आहे;
• रशियन फेडरेशन मधील पोस्टल पत्ता ज्यावर त्याच्याशी संप्रेषण केले जावे.

व्यक्तींच्या अधिक अचूक ओळखण्यासाठी, आमच्या मते, अतिरिक्त तपशील आवश्यक आहे, जसे की तारीख आणि जन्म स्थान.

अशी यादी ज्या तारखेला तयार केली गेली आहे ती तारीख वर्तमान कायद्याद्वारे स्थापित केलेली नाही. तथापि, कला. फेडरल लॉ "ऑन जेएससी" चे 51 मर्यादा निर्देशक सेट करतात. तर, भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेत भाग घेण्यास पात्र असलेल्या व्यक्तींची यादी संकलित करण्याची तारीख, भागधारकांची सर्वसाधारण सभा घेण्याच्या निर्णयाच्या तारखेच्या अगोदर आणि भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेच्या तारखेच्या 50 दिवसांपूर्वी सेट करणे शक्य नाही. म्हणजेच, बैठकीच्या तारखेपूर्वी वरील मर्यादा 50 दिवसांची आहे. खालची मर्यादा नैसर्गिक मार्गाने निश्चित केली जाते - वार्षिक सभेच्या घोषणेच्या तारखेपेक्षा ती नंतर असू शकत नाही.

व्यक्तींची यादी काढल्याच्या तारखेनंतर आणि सर्वसाधारण सभेच्या तारखेपूर्वी समभागांचे हस्तांतरण झाल्यास, माजी मालक सूचनांच्या अनुषंगाने सर्वसाधारण सभेत मतदान करण्यास किंवा मतदानासाठी नवे मुखत्यारपत्र देणे बंधनकारक असेल. समभागांचे संपादक जर तेथे बरेच नवीन भागधारक असतील तर मागील भागधारकांनी मतदान करताना नवीन मालकांच्या ब्लॉकच्या प्रमाणात पूर्वीच्या मालकीच्या शेअर्सची एकूण संख्या "विभाजित" केली पाहिजे आणि त्यांच्या निर्देशानुसार मतदान करावे.

सर्वसाधारण सभेमध्ये भाग घेण्यास पात्र असलेल्या व्यक्तींच्या यादीशी संबंधित व्यक्तींच्या यादीमध्ये समाविष्ट असलेल्या आणि कोणत्याही अजेंडा आयटमवर कमीतकमी 1% मते असणार्\u200dया भागधारकांना स्वत: चे परिचित करण्याचा अधिकार आहे. वार्षिक सभेच्या आयोजन संबंधित इतर कोणतीही माहिती (साहित्य) प्रदान करण्याच्या प्रक्रियेप्रमाणेच परिचयाची प्रक्रिया देखील असावी.

उदाहरण 10

समभागधारकांच्या नोंदणी धारकाद्वारे जारी केलेल्याला दिलेल्या भागधारकांच्या वार्षिक सर्वसाधारण सभेत भाग घेण्यास पात्र असलेल्या व्यक्तींची यादी

संक्षिप्त शो

सभेची तयारी करत आहे

संचालक मंडळाच्या बैठकीचे आयोजन करण्यासाठी कागदपत्रे योग्य प्रकारे रेखाटल्यास करांवर बचत करुन प्रतिनिधी म्हणून खर्च करता येतो. "मनोरंजन खर्चावरील कागदपत्रे" मासिक क्रमांक 3 ’2013 मधील लेखातील तपशील

वार्षिक सभेच्या तयारीसाठी सर्वात महत्त्वाची संस्था म्हणजे संचालक मंडळ. तोच सर्व मूलभूत प्रश्न निर्धारित करतो आणि या कार्यक्रमाची प्राथमिक तयारी करतो. कायद्यात बरीच अनिवार्य बाबींची व्याख्या करण्यात आली आहे जी बैठक बोलाविण्यापूर्वी सोडविली जाणे आवश्यक आहे.

• भागधारकांची सर्वसाधारण सभा घेण्याचे प्रकार (बैठक किंवा अनुपस्थित मतदान);
• भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेची तारीख, ठिकाण, वेळ;
• सर्वसाधारण सभेतील सहभागींच्या नोंदणीच्या सुरूवातीस वेळ;
• भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेत भाग घेण्यास पात्र असलेल्या व्यक्तींची यादी तयार करण्याची तारीख;
• भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेचा अजेंडा;
• अजेंडावर मतदानाचा हक्क असलेल्या पसंतीच्या शेअर्सचे प्रकार (प्रकार);
• भागधारकांना सर्वसाधारण सभेच्या आयोजन विषयी माहिती देण्याची पद्धत;
• भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेच्या तयारीसाठी भागधारकांना पुरविलेल्या माहितीची (सामग्री) यादी आणि त्यातील तरतूदीची प्रक्रिया;
• मतपत्रिकेचा मतपत्रिकेचा फॉर्म आणि मजकूर त्यांच्याकडून मतदानाचा हक्क असल्यास.

शिवाय, दीक्षान्त समारंभाच्या सुरूवातीच्या आधी या सर्व समस्यांचे आगाऊ निराकरण करणे आवश्यक आहे. हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की सामान्यत: "अंतिम" बैठकीत या मुद्द्यांचा विचार केला जातो, परंतु ते घेण्यापूर्वी संचालक मंडळाला “तांत्रिक” निसर्ग आणि मूलभूत दोन्ही विषयांचे निरंतर निराकरण करण्यासाठी वारंवार बैठक घ्यावी लागते. उदाहरणार्थ, जेव्हा भागधारक एओ संस्थांमध्ये नियुक्तीसाठी अजेंडा किंवा उमेदवारांकडे प्रश्न सादर करण्यास प्रश्न विचारतात.

बैठकीच्या तयारीत असलेल्या संचालक मंडळामध्ये सहसा कोणत्या मुद्द्यांवर चर्चा केली जाते हे दिलेली उदाहरणे स्पष्टपणे दर्शवितात. आमच्या मते, एजेंडामध्ये कंपनीच्या लेखापरीक्षकासह कराराच्या अटींच्या चर्चेचा देखील समावेश असावा. याव्यतिरिक्त, कंपनीच्या वार्षिक अहवालाला कॉर्पोरेट आचारसंहितेसह संयुक्त-स्टॉक कंपनीच्या अनुपालन पैलूचा पैशाचा अहवाल मंजूर करण्याच्या मुद्द्यावरून प्रकाश टाकणे चांगले. अशा संहितेचे पालन करणे आणि या प्रकरणाचा अहवाल तयार करणे या विषयावर स्वतंत्रपणे विचार केला पाहिजे कारण या समस्येचे स्वतःचे उच्च महत्त्व आणि त्याकडे नियामक अधिका-यांनी वाढविलेले लक्ष या दोन्ही कारणांमुळे आहे. लक्ष इतके जवळ आले की त्यात शिरले.

भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेच्या तयारीची कार्य योजना प्रत्येक टप्प्याच्या अंमलबजावणीची तारीख आणि त्यावरील विशिष्ट कामगिरी दर्शविणार्\u200dया वेळापत्रकांच्या स्वरूपात तयार केली जाऊ शकते आणि संचालक मंडळाच्या मिनिटांनी मंजूर केली जाते. सारणीमध्ये भागधारकांच्या वार्षिक सर्वसाधारण सभेच्या तयारीच्या टप्प्यांची यादी केली आहे, ज्यामध्ये मुदत आणि त्यांच्या स्थापनेचे नियमन कोणत्या गोष्टी दर्शविल्या जातात. ती आपल्याला आपली स्वतःची बैठक तयार करण्यास मदत करेल.

टेबल

भागधारकांच्या वार्षिक सर्वसाधारण सभेच्या तयारीसाठी काही कार्यक्रमांची वेळ

संक्षिप्त शो

टेबलवर टीपः सारणी १ मधील आयटम 4, 5, 6 आणि 7 च्या तारखांचे निर्धारण करताना, वर्तमान आणि पुढील चरणात आवश्यक असलेल्या कागदपत्रांच्या तयारीशी संबंधित तांत्रिक बाबी विचारात घेणे आवश्यक आहे. याव्यतिरिक्त, संचालक मंडळावर कोरम नसण्याची शक्यता आणि त्यास पुन्हा अधिवेशनाची आवश्यकता विचारात घेणे आवश्यक आहे.

संक्षिप्त शो

व्लादिमीर माटुलेविच, "मुख्य कायदेशीर निर्देशिका" मासिकाचे तज्ञ

रशियन न्याय मंत्रालयाने भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेच्या प्रक्रियेसाठी बर्\u200dयाच अतिरिक्त आवश्यकतांची नोंद केली आहे. आणि केवळ त्याच्या होल्डिंगच्या ऑर्डरवरच नाही तर तयारीच्या टप्प्यात देखील (तयारी आणि दीक्षांत समारोह). तयारीच्या टप्प्यावर कोणते नवीन मुद्दे विचारात घ्यावे लागतील ते एकत्र एकत्र आणूया.

दि. ००.०२.२०१ No. क्र. १२--6 / पीझेड-एन दिनांक ० Financial.०२.२०१ the च्या फेडरल सर्व्हिस फॉर फायनान्शियल मार्केट्स (रशियाचे एफएफएमएस) च्या ऑर्डरबद्दल आम्ही बोलत आहोत, ज्याने सर्वसाधारण तयार करणे, आयोजित करणे आणि ठेवण्याच्या प्रक्रियेच्या अतिरिक्त आवश्यकतांच्या नियमनास मान्यता दिली. भागधारकांची बैठक (या नंतर नियमन म्हणून संबोधित; ऑर्डर क्रमांक 12 -6 / पीझेड-एन). नवीन नियमन (त्याच्या अधिकृत प्रकाशनानंतर 6 महिन्यांच्या) अंमलात येण्यासह, रशियाच्या सिक्युरिटीज मार्केटसाठी फेडरल कमिशनने जुना ठराव 31 मे 2002 रोजी दिनांक 17 / पीएस "अतिरिक्त आवश्यकतांच्या नियमनास मंजुरी दिल्यावर" "कायद्याची अंमलबजावणी करण्याच्या पद्धतीमधून वगळलेल्या" भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेच्या तयारीसाठी, दीक्षांत समारंभासाठी आणि सभा घेण्याबद्दल.

सर्वसाधारणपणे, नवीन नियम मागील नियमांची पुनरावृत्ती करते. दरम्यान, त्यात एक नवीन गोष्टही आहे. या सर्वांमधे, प्रशासकीय संस्था आणि ऑडिट कमिशनची निवड करण्याच्या प्रक्रियेवर या सुधारणांचा परिणाम झाला. कोरम ठरविण्याचे नियम, शेअर्सवर मते नोंदविण्याच्या आवश्यकते इत्यादी. अर्थात, नव्या नियमावलीचा मुख्य हेतू जागरूकता वाढविणे हा आहे. भागधारकांनो, कॉर्पोरेट कामकाजात अधिक प्रभावी सहभाग घेण्याचे लक्ष्य ठेवा आणि मतदान अधिक पारदर्शक आणि उद्देशपूर्ण बनवा. सर्वप्रथम, यामध्ये अतिरिक्त माहिती आणि भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेच्या सहभागींना प्रदान केले जाणे आवश्यक असलेली सामग्री संबंधित आहे (संयुक्त-स्टॉक कंपन्यांवरील कायद्याच्या कलम 3 मधील कलम 3 आणि ऑर्डर क्रमांक 12-6 / पीझेड च्या कलम 3 पहा. -एन). अर्थात, यासाठी कायदेशीर, कारकुनी आणि लेखा सेवांकडून बराच वेळ आणि संस्थात्मक खर्च आवश्यक असतील.

अजेंडा वेगळा असू शकतो आणि म्हणूनच वेगळी माहिती तयार करण्याची गरज असते. सोयीसाठी आम्ही सर्व डेटा सारणीच्या स्वरूपात सादर करू:

सूचीबद्ध केलेली कोणतीही माहिती आणि साहित्य प्रदान केले जाणे महत्वाचे आहे (नियमांच्या कलम 3.6):

• एकमेव कार्यकारी मंडळाच्या पत्त्यावर आवारात;
• इतर ठिकाणी, ज्याचे पत्ते सामान्य सभेच्या नोटिसमध्ये सूचित केले जातात.

जर भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेत भाग घेण्यास पात्र असलेल्या व्यक्तीला कागदपत्रांच्या प्रतींची तरतूद आवश्यक असेल तर, ही विनंती प्राप्त झाल्याच्या तारखेपासून 7 (पूर्वी - 5) दिवसांच्या आत करणे आवश्यक आहे. सनदी किंवा सर्वसाधारण सभेच्या क्रियाकलापांचे नियमन करणारे अंतर्गत दस्तऐवज देऊन कमी कालावधी प्रदान केला जाऊ शकतो. प्रतींसाठी देय रक्कम त्यांच्या उत्पादनापेक्षा जास्त नसावी.

सर्वसाधारण सभेने मंजुरीसाठी सादर केलेल्या कंपनीच्या वार्षिक अहवालातील सामग्रीच्या असंख्य आवश्यकतांना नवीन नियमातून पूर्णपणे वगळण्यात आले आहे. परंतु काळजी करू नका: ते इक्विटी सिक्युरिटीज जारी करणार्\u200dयांद्वारे माहिती जाहीर करण्याच्या नियमांमध्ये आहेत (दि. ०..१०.२०११ रोजी क्रमांक ११-66 / पीझेड-एन दि. रशियाच्या फेडरल फायनान्शियल मार्केट सर्व्हिसच्या आदेशानुसार मंजूर).

सर्वसाधारण सभेमध्ये भाग घेण्यासाठी पात्र असलेल्या व्यक्तींच्या यादीस वेगळा नियम लागू होतो: तो केवळ त्यामध्ये समाविष्ट असलेल्या व्यक्तीच्या (व्यक्ती) विनंतीनुसार आणि कोणत्याही मुद्दयावर किमान 1% मते मिळविण्याकरिता (पुनरावलोकने) प्रदान केला जाऊ शकतो. अजेंडावर (कलम. 7.7 नियम).

तयारीच्या टप्प्याविषयी ऑर्डर क्रमांक 12-6 / पीझेड-एनचा आणखी एक नवीन उपक्रम म्हणजे मागील प्रक्रियेच्या तुलनेत एक विलक्षण बैठक घेण्याची विनंती लोकांकडे आणि कुरिअर सेवा वापरुन पाठविली जाऊ शकते. प्रत्येक प्रस्तावावर भागधारक किंवा त्याच्या प्रतिनिधीने वैयक्तिकरित्या स्वाक्षरी करणे आवश्यक आहे. अन्यथा, ते प्राप्त झाले नाही असे मानले जाते (नियमांच्या कलम 2.2). शिवाय, प्रतिनिधीची शक्ती ऑफ अॅटर्नी जेएससीवरील कायद्याच्या नियमांनुसार काढली पाहिजे (अनुच्छेद 57 मधील कलम 1). मतदानाच्या शक्तीच्या अधिकारात वाढीव आवश्यकता स्थापित केल्या जातात.

कुठे जमणार? नियम (जेएससीवरील कायद्याच्या विपरीत) मध्ये असे म्हटले आहे की सर्वसाधारण सभा कंपनीच्या ठिकाणी आयोजित केली पाहिजे, म्हणजे. विशिष्ट सेटलमेंटमध्ये (शहर, शहर, गाव) कृपया लक्षात ठेवाः भिन्न जागा केवळ पोटनिवडणुकीतच निर्धारित केली जाऊ शकते. आणि सर्वसाधारण सभेच्या सूचनेमध्ये, विशिष्ट पत्ता दर्शविला जाणे आवश्यक आहे (नियमांच्या कलम 3.1).

जेव्हा एखादा भागधारक घरी मतदान करू शकतो (मतपत्रिका भरा) तेव्हा कंपनीच्या पोस्टल पत्त्यासह असलेले महत्त्व महत्वाचे आहे. तर: खरं तर, सर्वसाधारण सभेच्या संदेशात कोणता मेलिंग पत्ता सूचित केला जातो हे महत्त्वाचे नाही. मुख्य गोष्ट अशी आहे की बुलेटिन युनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एजन्सीजमध्ये किंवा सनदीमध्ये, सामान्य सभेतील दस्तऐवज (नियमांच्या कलम 2.२) वर पाठवावे.

जॉइंट-स्टॉक कंपन्यांवरील कायद्यात (आर्ट ऑफ of cla च्या कलम १) सर्वसाधारण संघटनात्मक मुद्द्यांची बंद यादी आहे ज्यात व्यवस्थापनाने सर्वसाधारण सभेपूर्वी निर्णय घ्यावा (तारीख, ठिकाण, वेळ, अजेंडा, सहभागींच्या याद्या इ.). ऑर्डर क्रमांक 12-6 / पीझेड-एनने त्यांना आणखी 2 अनिवार्य जोडले:

• अजेंडावर मतदानाचा हक्क असलेल्या पसंतीच्या शेअर्सचे प्रकार (प्रकार) निश्चित करा;
• सर्वसाधारण सभेतील सहभागींच्या नोंदणीच्या सुरूवातीची वेळ निश्चित करण्यासाठी.

अशा प्रकारे, दस्तऐवजांचे एक प्रकारचा पदानुक्रम स्थापित केला गेला आहे, ज्यास सर्वसाधारण सभेची तयारी, दीक्षांत समारोह आणि आचरण मार्गदर्शन करावे. प्रथम ठिकाणी - जेएससीवरील कायदा, नंतर फेडरल फायनान्शियल मार्केट्स सर्व्हिस क्रमांक 12-6 / पीझेड-एन, कंपनीचे सनद, सामान्य सभेच्या क्रियाकलापांचे नियमन करणारे अंतर्गत कागदपत्रे यांचे आदेश अनुसरण करा. आणि हे रशियाच्या फेडरल फायनान्शियल मार्केट सेवेचे स्पष्टीकरण मोजत नाही.

आम्ही आपल्याला वार्षिक सभेच्या आयोजन विषयी माहिती देतो

भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेच्या नोटिसीमध्ये २० दिवसांपूर्वी आगाऊ सूचना देणे आवश्यक नसते आणि जर वार्षिक सभेच्या अजेंड्यात कंपनीच्या पुनर्रचनेचे मुद्दे समाविष्ट असतील तर त्या धारकाच्या तारखेच्या days० दिवसांपुर्वीच नाही. . त्या आधारेच बैठकीत भाग घेण्यास पात्र असलेल्या व्यक्तींच्या यादीची अंतिम तारीख निश्चित केली जाते. हे लक्षात घ्यावे की कॉर्पोरेट आचारसंहिता (परिच्छेद २, कलम १.१.२), सर्वसाधारण सभेच्या अधिवेशनाबद्दल भागधारकांना वेळेवर सूचना देण्याचे महत्त्व विचारात घेता, बैठकीच्या days० दिवस आधी याची नोंद करावी अशी शिफारस केली जाते (तोपर्यंत कायद्याने दीर्घ कालावधी प्रदान केला जातो).

भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेची नोटीस भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेत भाग घेण्यासाठी पात्र असलेल्या प्रत्येकाच्या यादीकडे पाठविली जाणे आवश्यक आहे. संयुक्त स्टॉक कंपनी अधिसूचनाच्या पद्धतीच्या निवडीमध्ये बरेच मुक्त आहे. कायदा ("जेएससी ऑन फेडरल लॉ" च्या कलम 1 मधील कलम 1) खालील शक्यतांसाठी प्रदान करते:

• पोस्टल आयटम (नोंदणीकृत मेल किंवा इतर पोस्टल आयटमद्वारे);
• वैयक्तिकरित्या कुरिअरद्वारे;
• सनदीने निश्चित केलेल्या मुद्रित प्रकाशनात प्रकाशन केले आणि विधानसभेने असा भर दिला की असे प्रकाशन कंपनीच्या सर्व भागधारकांना उपलब्ध असले पाहिजे (लक्षात ठेवा २०१ 2014 मध्ये कायद्याची ही तरतूद बदलेलः मुद्रण आवृत्तीतील प्रकाशने एकाच वेळी करावी लागतील) इंटरनेटवरील कंपनीच्या वेबसाइटवर "डुप्लिकेट केलेले", शिवाय, मुद्रित आवृत्तीतील प्रकाशनाची संपूर्ण पुनर्स्थापना इंटरनेट साइटवर या माहितीच्या स्थानासाठी प्रदान केली जाते).

याव्यतिरिक्त, इतर मास मीडिया (टेलिव्हिजन, रेडिओ) च्या माध्यमातून भागधारकांची सर्वसाधारण सभा आयोजित करण्याबद्दल अतिरिक्तपणे भागधारकांना माहिती देण्याचा हक्क कंपनीला आहे.

हे समजणे सोपे आहे की मोठ्या संख्येने भागधारक असलेल्या संयुक्त-स्टॉक कंपनीत, सूचनेची कमकुवत निवड केल्यास गंभीर आर्थिक खर्च होऊ शकतो. जरी अनेक हजार नोंदणीकृत पत्रे पाठवणे, कुरिअरच्या वितरणाच्या किंमतीचा उल्लेख न करणे हे कंपनीच्या ऑपरेटिंग खर्चावर गंभीरपणे परिणाम करू शकते.

उदाहरण 12

रिअल कंपन्यांच्या सनदीमध्ये भागधारकांची सर्वसाधारण सभा घेण्याविषयी माहिती देण्याचे मार्ग

संक्षिप्त शो

"21.1. भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेची नोटीस ठेवण्याच्या तारखेच्या 30० दिवसांपूर्वीच दिली पाहिजे ...

निर्दिष्ट मुदतीत, भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेची घोषणा रॉसीस्काया गजेटा आणि / किंवा ट्रिबुना या वर्तमानपत्रांमध्ये प्रकाशित होते. अन्य मास मीडिया (टेलिव्हिजन, रेडिओ) च्या माध्यमातून भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेविषयी अतिरिक्तपणे भागधारकांना माहिती देण्याचा कंपनीला अधिकार आहे. "

"8.11. ... निर्दिष्ट कालावधीत, भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेची घोषणा छापील आवृत्ती "व्हायबर" मध्ये प्रकाशित करणे आवश्यक आहे.

याव्यतिरिक्त, भागधारक प्रदान करण्यासाठी आवश्यक डेटा / कागदपत्रे मेल किंवा कुरिअरद्वारे पाठविलेल्या बैठकीच्या सूचनेस संलग्न केलेल्या कागदपत्रांच्या यादीमध्ये समाविष्ट केली जाऊ शकते (जोपर्यंत अर्थातच यापैकी काही कागदपत्रे गोपनीय नसतात).

मासिकाच्या या अंकात आम्ही भागधारकांच्या वार्षिक सर्वसाधारण सभेच्या तयारीच्या वेळी सोडविण्यात येणा the्या समस्या व अडचणींचा अभ्यास केला, जे सर्व संयुक्त-स्टॉक कंपन्यांसाठी अनिवार्य आहे. पुढील बैठकीत आम्ही आपले लक्ष अशा बैठकीत घेतलेले निर्णय पार पाडण्याच्या आणि औपचारिक करण्याच्या मुद्द्यांवर केंद्रित करू.

इव्हगेनी स्मरनोव, आयए "क्लर्क.रु" यांचे फोटो

जर कंपनी मर्यादित दायित्व कंपनी (एलएलसी) म्हणून नोंदणीकृत असेल तर वर्षातून किमान एकदा सनदी नेमणूक केलेल्या अटींमध्ये आणि 1 फेब्रुवारी पूर्वीची आणि 30 एप्रिल नंतरची नसावी तर त्यासाठी वार्षिक सभा घेणे आवश्यक आहे. वार्षिक वित्तीय स्टेटमेन्टला मान्यता द्या आणि अजेंडा मध्ये समाविष्ट असलेल्या इतर मुद्द्यांचा विचार करा.

जर कंपनी ही संयुक्त स्टॉक कंपनी (जेएससी) असेल तर 1 फेब्रुवारी पूर्वीचा अहवाल अहवाल वर्षाच्या समाप्तीनंतर 6 महिन्यांनंतर एक वार्षिक बैठक आयोजित केली जावी आणि वार्षिक वित्तीय स्टेटमेंटस मान्यता द्यावी.

बर्\u200dयाच संघटनांचे नेते वार्षिक सभा घेणे त्यांचे कर्तव्य नव्हे तर त्यांचा अधिकार आहे ही चूक करतात. एकट्या किंवा कमी संख्येने भागधारक असलेल्या एलएलसी आणि जेएससीसाठी हे विशेषतः खरे आहे. असे मत आहे की "तरूण" किंवा ज्या कंपन्यांनी उच्च आर्थिक निकाल मिळविला नाही तो देखील हा नियम "बायपास" करू शकतो, कारण नुकताच तो तयार करण्यात आला आहे, म्हणून नफा वितरित करण्याची आवश्यकता नाही आणि त्यानुसार, तेथे पैसे ठेवण्याची आवश्यकता नाही वार्षिक सभा. ही स्थिती एक भ्रम आहे ज्यामुळे नकारात्मक परिणाम होऊ शकतात आणि त्यापैकी काही कंपनीसाठी घातक ठरू शकतात.

सध्याच्या कायद्याच्या निकषांनुसार खालील कागदपत्रे आणि मुद्दे वार्षिक बैठकीत मंजूर केले जाणे आवश्यक आहे (सारणी पहा).

वार्षिक बैठकीत घेतलेले निर्णय भागधारक किंवा सहभागींच्या सर्वसाधारण सभेच्या काही मिनिटांत (निर्णय) औपचारिक केले जातात. हा दस्तऐवज हाच हा पुरावा आहे की भागधारकांनी (संस्थापकांनी) वार्षिक वित्तीय स्टेटमेंटला मान्यता दिली होती आणि त्यातील सामग्रीबद्दल त्यांना माहिती होती.

बहुतेकदा, कंपनीचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी स्वतःच्या निर्णयावर अवलंबून निर्णय घेतात, संस्थापकांच्या मताविषयी विचारपूस करणे आवश्यक नसते आणि जेव्हा त्याचे निर्णय सिद्ध करण्यास सांगितले जाते, तेव्हा तो बेईमान व्यवस्थापकाचा दर्जा मिळवू शकतो. नकारात्मक दुष्परिणाम टाळण्यासाठी, समाजाने आपले कार्य व्यवस्थित करणे आवश्यक आहे, ज्यासाठी सर्वप्रथम, "हे आवश्यक नाही" या सबबीचा अवलंब न करता, त्यांच्या घटक दस्तऐवजांनुसार वैयक्तिक कॉर्पोरेट कॅलेंडर विकसित करणे आवश्यक आहे, "ते देखील आहे आमच्या कंपनीच्या सुरुवातीस इ. इ. इ. सक्षम कायदेशीर क्षेत्रात कंपनीच्या कार्याची निर्मिती झाल्यावर निर्णय घेण्याच्या क्षणापासून सुरू झाली पाहिजे, ज्याचा पुढील मुख्य कारणांमुळे कंपनीच्या कार्यावर सकारात्मक परिणाम होईलः

• एखादी कंपनी तयार करताना, संस्थापक सुरुवातीला वेगवेगळ्या संसाधनांचा वापर करून, त्यांचे स्वत: चे आणि कर्ज घेतलेले निधी तसेच गुंतवणूकदारांचा निधी आकर्षित करून त्याच्या विकासाचे संकेत देतात. कंपनी कागदपत्रे आणि कॉर्पोरेट प्रक्रियेसाठी पद्धतशीर दृष्टिकोन लागू करते (आणि हे व्यवसायाची सक्षम दृष्टी दर्शविते) तसेच मालक किंवा तृतीय पक्षासाठी कंपनीच्या क्रियाकलापांची पारदर्शकता या संस्थेत गुंतवणूकीसाठी निर्णायक घटक असू शकते हे गुंतवणूकदाराचे समजणे ;
• वरील कॉर्पोरेट प्रक्रिया जेएससी आणि एलएलसींसाठी सध्याच्या कायद्यातील तरतुदींवर आधारित आहेत आणि संबंधित आवश्यकतांचे पालन न करणे हे त्यांचे थेट उल्लंघन आहे (हे लक्षात ठेवण्यासारखे आहे की कंपनी आणि त्याच्या अधिका the्यांचे उल्लंघन केल्याबद्दल दंड होऊ शकतो. वार्षिक सभेच्या तयारीसाठी आणि आयोजन करण्यासाठी कायद्याची आवश्यकता);
• एखाद्या कंपनीचे ऑडिट घेताना किंवा देय व्यासंग (इंग्रजी भाषेतील “देय व्यासंग” म्हणजेच, वार्षिक गुंतवणूकीची तयारी व संचालन करण्यासाठी आवश्यक असणारी सर्व कागदपत्रे) तसेच या बैठकीवरील निर्णयाचे प्रतिबिंबित करणारे दस्तऐवज अनिवार्य सादरीकरणाच्या अधीन आहेत. या कागदपत्रांची अनुपस्थिती सूचित करते की प्रस्थापित कार्यपद्धती पार पाडल्या गेल्या नाहीत आणि हे कंपनीच्या आणि कायद्याच्या आदेशाचे उल्लंघन आहे. हे लक्षात घेतले पाहिजे की सद्यस्थितीच्या तारखांसह दस्तऐवजांची पुनर्संचयित करणे (किंवा नोंदणी "पूर्वगामी") अशक्य आहे, कारण वार्षिक सभा तयार करण्यासाठी आणि आयोजित करण्याच्या अनिवार्य प्रक्रियेचे पालन केले जाणार नाही (दीक्षान्त समारंभाची अनिवार्य सूचना, निकाल नोंदविणे आणि जाहीर करणे) ही माहिती, जर कंपनीची अशी कर्तव्य असेल तर). अशा प्रकारे काढलेली सर्व कागदपत्रे आणि निर्णय बेकायदेशीर असतील.

आपल्या माहितीसाठी!वार्षिक बैठक न घेण्याच्या अगदी वास्तविकतेत वाहन चालविण्याच्या अधिकाराचे उल्लंघन व्यक्त केले जाते. कला नुसार. रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्हेगाराच्या संहिता १ 15.२3.१ मध्ये भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेच्या दीक्षांत समारंभास बोलावणे किंवा टाळणे बेकायदेशीर नकार, तसेच भागधारकांच्या मुदतीच्या सर्वसाधारण सभेच्या अजेंड्यात समाविष्ट करण्यासाठी बेकायदेशीर नकार किंवा चुकवणे. ) संचालक मंडळाला (पर्यवेक्षी मंडळाचे) उमेदवार, महाविद्यालयीन कार्यकारी संस्था, ऑडिट कमिशन (लेखा परीक्षक) आणि संयुक्त-स्टॉक कंपनीचे मोजणी आयोग किंवा संयुक्त एकल कार्यकारी मंडळाच्या उमेदवारासाठी उमेदवार नेमण्याचे प्रस्ताव. २० हजार ते thousand० हजार रुबलपर्यंत - अधिकाstock्यांवर २ हजार ते thousand हजार रुबलच्या रकमेतील नागरिकांवर प्रशासकीय दंड आकारण्यात येईल -अस्टॉक कंपनी. किंवा कायदेशीर संस्थांसाठी एका वर्षासाठी अपात्रता - 500 हजार ते 700 हजार रूबलपर्यंत.

अशा प्रकारे, वार्षिक सभा घेणे आवश्यक आहे की नाही या प्रश्नाचे उत्तर देताना, फक्त एकच योग्य उत्तर आहे, कारण त्याची तयारी आणि होल्डिंगशी संबंधित सर्व कार्यपद्धती जर घेतल्या नाहीत तर संभवलेल्या नकारात्मक परिणामाशी सुसंगत नसू शकतात.

जेएससीची वार्षिक सभा घेण्याच्या कार्यपद्धतीत बदल

• मंडळाच्या पुढाकाराने संचालक मंडळाचे सदस्य निवडण्याच्या विषयावर भागधारकांची (असाधारण) बैठक घेण्याकरिता, सभा घेण्यासंबंधीची मुदत २० दिवसांनी कमी केली जाते आणि निर्णय घेण्याच्या तारखेपासून days० दिवसांची असते. अशी बैठक बोलवा, परंतु सनदी अशी बैठक घेण्यास कमी कालावधीची तरतूद करू शकतात (जर असोसिएशनचे लेख कायद्याच्या सध्याच्या तरतुदींच्या अनुषंगाने न आणल्यास आणि असोसिएशनच्या लेखांनी 70 दिवसांपेक्षा जास्त कालावधी निश्चित केला असेल) , नंतर असोसिएशनच्या लेखांच्या तरतुदी लागू केल्या पाहिजेत);
• सभेच्या तयारीसाठी संचालक मंडळाने ठरविलेल्या माहितीची यादी खालीलप्रमाणे आहेः संचालक मंडळाचे सदस्य निवडण्याच्या अजेंड्यावर काही असल्यास, नामनिर्देशित उमेदवारांचे प्रवेश बंद करण्याची नेमकी तारीख संचालक मंडळाला सूचित केले जाणे आवश्यक आहे; मतपत्रिकेद्वारे मतदान झाल्यास भागधारकांनी एओला पाठविलेल्या सर्व अजेंडा आयटमवरील निर्णयाचे शब्द.

त्याच वेळी, संयुक्त-स्टॉक कंपनीला संभाव्य भागधारकांच्या संमिश्र यादीतील यादीतील अर्क सर्व इच्छुक पक्षांना प्रदान करण्याच्या जबाबदा .्यापासून सूट देण्यात आली आहे - या यादीमध्ये अनुपस्थित भागधारकांची भेट आणि प्रमाणपत्रे अनुपस्थित आहेत. सिक्युरिटीज मार्केट कायद्यानुसार असे बंधन पूर्णपणे निबंधकांचे आहे.

आम्ही तुम्हाला आठवण करून देतो!फेडरल लॉ क्रमांक 142-एफझेड दिनांक 2.07.13 च्या आधारे, सर्व संयुक्त-स्टॉक कंपन्या स्वतंत्रपणे भागधारकांची नोंद ठेवतात, कायद्याची परवाना असलेल्या व्यक्तीकडे नोंदणीची देखभाल हस्तांतरित करण्यास बंधनकारक आहे, म्हणजे. , सिक्युरिटीज मार्केटमधील एक व्यावसायिक सहभागी जो रजिस्टर (रजिस्ट्रार) ची देखभाल करण्यासाठी क्रिया करतो. ही आवश्यकता पूर्ण करण्याची अंतिम मुदत 1 ऑक्टोबर 2014 रोजी संपली.

सर्वसाधारण सभेच्या अजेंड्यातील काही बाबींसंदर्भात (संचालक मंडळाच्या सदस्यांची पुन्हा निवड, जेएससीच्या कार्यकारी मंडळाची नियुक्ती / बरखास्ती) संमेलनाच्या भागधारकांना सूचित करण्यासाठी दिलेला कालावधी कमी करण्यात आला आहे. कॅलेंडर दिवस.

दत्तक केलेल्या सुधारणांच्या सकारात्मक परिणामांपैकी एक म्हणजे कायदेविषयक नियमांना मान्यता देणे ज्यामुळे सभा घेण्याविषयीच्या संदेशाची माहिती लक्षणीय प्रमाणात वाढते. शेअर्सच्या प्रकार (प्रकार) वर जोडलेली माहिती, ज्यांचे मालक सर्व अजेंडा आयटमवर किंवा त्यातील काही भागांवर मतदान करण्यास सक्षम असतील. याव्यतिरिक्त, सनदानुसार निर्दिष्ट केलेल्या प्रकरणांमध्ये, संदेशाने जेएससीच्या अधिकृत वेबसाइटचा पत्ता दर्शविला पाहिजे, जिथे भागधारक मतदानाचा भागधारकांद्वारे मतपत्रिका पाठविण्याच्या उद्देशाने ईमेल पत्त्यासह, अजेंडा आयटमवर आपला मत "सोडू" शकतात. .

आता सर्व संयुक्त स्टॉक कंपन्या सर्वसाधारण सभेच्या अधिवेशनाबद्दल भागधारकांना सूचित करण्याच्या दोन संभाव्य मार्गांच्या सनदीमध्ये प्रदान करु शकतात:

• कंपनी भागधारकांच्या वैयक्तिक ईमेल पत्त्यावर बैठकीबद्दल संदेश पाठवू शकते;
• कंपनी सामायिक ई-मेल पत्त्यावर किंवा भागधारकांच्या वैयक्तिक फोन नंबरवर एक छोटा मजकूर संदेश पाठवू शकते, ज्यामध्ये भागधारक संमेलनाबद्दलच्या संदेशाच्या पूर्ण सामग्रीसह कोठे ओळख करुन घेऊ शकतात याबद्दलची माहिती दर्शवित आहे.

कायद्यात सुधारणा केल्या गेल्यानंतर संयुक्त स्टॉक कंपन्यांना सर्वसाधारण सभेच्या तारखेपासून years वर्षांच्या आत झालेल्या बैठकीतील भागधारकांना सूचित करण्याच्या पद्धतीची माहिती ठेवणे बंधनकारक आहे. दुसर्\u200dया शब्दांत, मुख्य कार्यकारी अधिकारी यांनी हे सुनिश्चित केले पाहिजे की भागधारकांना पाठविलेल्या सूचना पाळल्या गेल्या आहेत.

यापैकी एका दुरुस्तीच्या अनुषंगाने संयुक्त स्टॉक कंपन्यांना वैयक्तिक बैठक घेण्याची परवानगी आहे, ज्याद्वारे भागधारकांची संयुक्त उपस्थिती दर्शविली जाते, दूरस्थपणे माहिती आणि दूरसंचार तंत्रज्ञानाचा वापर करतात. उदाहरणार्थ, असे साधन व्हिडिओ कॉल असू शकतात, ज्याचा वापर केल्यामुळे भागधारक बैठकीस उपस्थित राहू शकतील आणि शरीरावर उपस्थित न राहता आणि अजेंडा आयटमवर मत देऊ शकतील.

त्याच वेळी, कायद्यातील सुधारणांच्या परिणामी, मतपत्रिका वापरुन प्रेझेंटियाच्या बैठकीत मतदान करण्याचे बंधन सर्व सार्वजनिक आणि सार्वजनिक नसलेल्या जेएससीमध्ये स्थापित केले गेले होते, ज्यामध्ये 50 हून अधिक भागधारक मतदानाचे समभाग आहेत.

प्रेझेंटीया बैठकीत भागधारकाच्या उपस्थितीच्या पदनाम्याचे कायदेविषयक एकत्रीकरण झाले हे महत्वाचे आहे. तर, एक भागधारक यासंदर्भात बैठकीस उपस्थित असल्याचे मानले जातेः

• जर एखाद्या भागधारकाने बैठकीत भाग घेण्यासाठी (वैयक्तिकरित्या किंवा इंटरनेटवरील वेबसाइटवर) नोंदणी केली असेल तर;
• बैठकीच्या दोन दिवस आधी, एखाद्या भागधारकाने पूर्ण मतपत्रिका कंपनीकडे दिली किंवा मतदानासाठी कंपनीने सूचित केलेल्या वेबसाइटवर इलेक्ट्रॉनिक मतपत्रिका भरली.

प्रथम, कंपनीचे नाव व कंपनीचे नाव रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहिताच्या अनुषंगाने आणणे.

२०१ Russian मध्ये रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितामध्ये केलेल्या दुरुस्ती, त्यानुसार संयुक्त-स्टॉक कंपन्या सार्वजनिक आणि बिगर सार्वजनिकमध्ये विभागल्या गेल्या, अस्तित्वात आल्या, सर्व जेएससींनी त्यांची नावे आणि त्यांच्या सनदांची सामग्री आणली नाही नवीन नियमांच्या अनुषंगाने. तथापि, असे आरक्षण करणे आवश्यक आहे की अशा प्रकारच्या कृतींसाठी कालावधी (विधी) (05.05.14 च्या फेडरल लॉ नं. 99-एफझेडच्या अनुच्छेद 3 च्या कलम 7) मध्ये निर्दिष्ट केलेले नाही आणि त्या करण्याची आवश्यकता निश्चित केली गेली आहे, त्याऐवजी, सनद बदलण्यावर समाजाच्या प्रगती किंवा वैयक्तिक गरजाानुसार, ज्या बाबतीत या प्रकरणात रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितासह सनदाचे संपूर्ण संरेखन असणे आवश्यक आहे. ज्या कंपन्या भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेच्या अजेंड्यात समावेश करण्याची योजना आखत आहेत त्या सनदची नवीन आवृत्ती मंजूर करण्याच्या (किंवा त्यातील दुरुस्ती) मुद्दय़ावर या मुद्द्यावरील मतदानाची वैशिष्ठ्ये आणि त्याचे रूप लक्षात घेणे आवश्यक आहे. जेएससी.

दुसरे म्हणजे, एजीएमच्या अजेंड्यात लेखापरीक्षकाच्या मान्यतेचा मुद्दा समाविष्ट असावा. ही आवश्यकता आर्टच्या आवश्यकतानुसार निर्धारित केली जाते. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या 67.1, त्यानुसार कोणत्याही संयुक्त-स्टॉक कंपनीची वित्तीय स्टेटमेन्टची पर्वा न करता एखाद्या लेखा परीक्षकाद्वारे त्याची पुष्टी करणे आवश्यक आहे. त्याच वेळी ऑडिट अहवाल तयार करण्याच्या वेळेच्या मुद्दयाकडे लक्ष देणे योग्य आहे. वार्षिक लेखा परीक्षेच्या वेळेचे सामान्य नियम निर्दिष्ट कलामध्ये असतात. रशियन फेडरेशनच्या सिव्हिल कोडची 67.1, आर्ट. 30.12.08 च्या संघीय कायद्यातील 5, क्रमांक 307-एफझेड "ऑडिटिंग वर" आणि कला मध्ये. 6.12.11 च्या संघीय कायद्यातील 18, क्रमांक 402-एफझेड "ऑन अकाउंटिंग", ज्यापैकी प्रथम जेएससीला प्रतिवर्षी वैधानिक ऑडिट करण्यास भाग पाडते आणि दुसरे - ऑडिट अहवालाची एक प्रत सांख्यिकी अधिका authorities्यांना सादर करणे. या नियमात निर्दिष्ट केलेल्या वेळेत परंतु पुढील आर्थिक वर्षाच्या 31 डिसेंबर नंतर नाही. तथापि, जेएससीसाठी, जे वार्षिक वित्तीय स्टेटमेन्टच्या प्रकटीकरणासह माहिती उघड करण्याचे बंधनकारक आहे (प्रस्ताव लेखकाद्वारे पूर्ण केलेला नाही).

तिसर्यांदा, अधिकृत भांडवल वाढविण्याचा निर्णय घेणे आवश्यक आहे. कला तरतुदीनुसार. 26.12.95 च्या फेडरल लॉ मधील 26, क्रमांक 208-एफझेड "संयुक्त स्टॉक कंपन्यांवरील" (त्यानंतर - कायदा क्रमांक 208-एफझेड) संयुक्त स्टॉक कंपनीच्या अधिकृत भांडवलाच्या आकारासंदर्भात (1 जुलै 2015 पासून प्रभावी) , सार्वजनिक जेएससीचे अधिकृत भांडवल कमीतकमी 100,000 रूबल, सार्वजनिक नसलेली संयुक्त-स्टॉक कंपनी - किमान 10,000 रुबल असणे आवश्यक आहे.

वर्षाच्या अखेरीस भागधारकांच्या वार्षिक सभेच्या तयारीसाठी काय सल्ला दिला आहे याबद्दलः

1. आगामी सभेच्या भागधारकांना सूचित करण्याच्या पद्धतीनुसार कंपनीच्या चार्टरमध्ये सुधारणा करा - वापरली जाणारी पद्धत सनदीमध्ये निर्दिष्ट करणे आवश्यक आहे. कायद्याचे सध्याचे तरतूद, कंपनीच्या बैठकीचे आयोजन करण्याविषयी सूचित करण्याच्या पध्दतीनुसार, नोंदणीकृत मेलशिवाय इतर मेलद्वारे कागदाचा संदेश पाठविण्यास परवानगी देतात याकडे आम्ही आपले लक्ष वेधू इच्छितो. संमेलनाच्या अधिसूचनेच्या अशाच पद्धतीने प्रदान करणार्\u200dया कंपन्यांच्या सनदातील तरतुदी निरर्थक ठरतील आणि अशा कंपन्यांना अधिसूचनेच्या सामान्य नियमांद्वारे (नोंदणीकृत पत्र किंवा स्वाक्षर्\u200dयाविरूद्ध वितरण) मार्गदर्शन करावे लागेल;
2. भागधारकांना मतपत्रिका पाठविण्याच्या पद्धतीनुसार कंपनीच्या सनदात सुधारणा करा. कायद्याच्या वर्तमान आवृत्तीमध्ये, वृत्तपत्र पाठविण्याच्या पूर्वी स्थापित केलेल्या पद्धतींबरोबरच, इलेक्ट्रॉनिक संदेशाच्या रूपात पाठविण्याच्या पध्दतीशी संबंधित व्यक्तीच्या ई-मेल पत्त्यावर पाठविण्याच्या पद्धतीचा भाग कंपनी देखील जोडली गेली आहे. तथापि, कंपनीच्या सनदात योग्य बदल केल्यावरच या पद्धतीचा वापर शक्य आहे;
3. बैठकीत भाग घेण्यासाठी दूरस्थ पद्धतींचा वापर करण्यास परवानगी देऊन कंपनीच्या सनदात सुधारणा करणे शक्य आहे. खाली कायद्यात अशी नावे दिली आहेतः इंटरनेट साइटवरील सभेमध्ये भाग घेण्यासाठी भागधारकांची नोंदणी; पूर्ण मतपत्रिका ई-मेलद्वारे जनतेला पाठविणे किंवा इंटरनेट साइटवर मतपत्रिका भरून देणे.

लाभांश सामान्य प्रश्न *

1. लाभांश देण्याच्या निर्णयावर निर्णय घेणे हा एक अधिकार आहे, कंपनीचे कर्तव्य नाही;
2. भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेने जर त्यांच्या देयकावर निर्णय घेतला तरच लाभांशांच्या देयकाची मागणी करण्याचा भागधारकाचा हक्क उद्भवतो;
3. भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेला लाभांश भरण्याच्या आधीचा निर्णय रद्द करण्याचा निर्णय घेण्याचा अधिकार नाही;
4. लाभांश भरणे, त्यांची रक्कम, मुदत व देय देण्याची प्रक्रिया यांचा थेट संकेत नसलेल्या सर्वसाधारण सभेच्या निर्णयामध्ये भागधारकांना किंवा सहभागींना लाभांश देण्याची मागणी करण्याचा हक्क नसतो;
5. कंपनीचा निव्वळ नफ्याचा अभाव, तसेच मंजूर वार्षिक अहवाल आणि वार्षिक वित्तीय स्टेटमेंट्स, जे कंपनीचे नुकसान दर्शवितात, घोषित लाभांश न भरण्याचे कारण नाही;
6. पूर्वी जाहीर केलेले लाभांश न भरण्याचे कारण कंपनीची कठीण आर्थिक परिस्थिती नाही;
7. कंपनीच्या आर्थिक स्थितीत सुधारणा झाल्यावर लाभांश देण्याची मागणी करण्याचा भागधारकांचा हक्क, ज्या प्रकरणांमध्ये कायद्याच्या आवश्यकतांनुसार लाभांश जाहीर केला जातो;
8. भागधारकांना सर्वसाधारण सभेच्या अजेंड्यात समभागधारकांना देण्यात आलेल्या लाभांशाच्या रकमेचा समावेश करण्याची मागणी करण्याचा हक्क नाही;
9. घोषित लाभांशांच्या देयकाच्या अंतिम मुदतीचे उल्लंघन आणि (किंवा) विलंब कालावधीसाठी इतर लोकांच्या निधीचा वापर करण्यासाठी कंपनीकडून व्याज जमा करण्याचा आधार म्हणजे;
10. घोषित लाभांश न भरल्यास आणि (किंवा) अशा प्रकारच्या देयणास रोखणार्\u200dया परिस्थितीच्या निर्मूलनानंतर वाजवी वेळेत पूर्ण रक्कम न भरल्यास, इतर लोकांच्या निधी वापरण्यासाठी कंपनीकडून व्याज जमा करण्याचा आधार म्हणून काम केले जाते;
11. जर समभागधारकांनी आपला डेटा भागधारकांच्या रजिस्टरमध्ये अद्यतनित केला नसेल तर जाहीर केलेल्या लाभांशाच्या उशीरा देयकासाठी कंपनीला उत्तरदायित्वापासून मुक्त केले जाते;
12. समभागधारकाच्या बँकेच्या तपशिलाविषयी माहिती नसल्यास घोषित लाभांश देण्याच्या उशीरा देयकासाठी कंपनीला उत्तरदायित्वापासून मुक्त केले जाते;
13. निव्वळ नफा असला तरीही लाभांश न भरण्याचा निर्णय संयुक्त-स्टॉक कंपनीला आहे;
14. कंपनीच्या संचालक मंडळाने (पर्यवेक्षी मंडळाने) लाभांश देण्याची शिफारस केली नसेल तर भागधारकांची सर्वसाधारण सभा त्यांच्या देयकाबाबत निर्णय घेण्यास पात्र नाही;
15. कंपनीने लाभांश देण्याचा निर्णय घेतल्यानंतर त्याच्या समभागधारकांनी केलेल्या विक्रीतून कंपनीला अशा भागधारकाला पैसे देण्याचे बंधन सोडत नाही.

• अधिकृत भांडवलाचे संपूर्ण पैसे;
• त्याच्या भागातील जाणा particip्या सहभागीस संपूर्ण पैसे;
• लाभांश भरल्यानंतर अधिकृत भांडवल आणि राखीव निधीच्या रकमेपेक्षा निव्वळ मालमत्तेच्या प्रमाणापेक्षा जास्त;
• डिव्हिडंड पेमेंट्ससहित दिवाळखोरीची चिन्हे नाहीत.

प्रत्येक भागधारकास संस्थेच्या निव्वळ नफ्यातून लाभांश मिळण्याचा अधिकार आहे. जेव्हा खालील सर्व अटी पूर्ण केल्या जातात तेव्हा:

• अहवाल देण्याच्या कालावधीनंतर कंपनीला निव्वळ नफा मिळाला;
• कंपनीच्या संचालक मंडळाने किंवा पर्यवेक्षी मंडळाने लाभांशाच्या रकमेवर शिफारशींचा निर्णय घेतला;
• एकूण भागधारकांची सर्वसाधारण सभा - अर्ध्याहून अधिक भाग;
• भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेच्या अजेंड्यात लाभांश देण्याचा मुद्दा समाविष्ट केला गेला;
• यापूर्वी लाभांश देय देण्याची घोषणा झाली होती;
• भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेच्या कोरमने लाभांश भरण्यासाठी मतदान केले;
• संचालक मंडळाने किंवा कंपनीच्या पर्यवेक्षी मंडळाने शिफारस केलेल्या लाभांशांची रक्कम ओलांडणार नाही या अटीस अनुपालन;
• भागधारकांच्या सर्वसाधारण सभेने घेतलेले निर्णय जाहीर केले;
• लाभांश देय देण्याची योग्य तारीख आली आहे;
• भागधारक लाभांश मिळविण्याच्या पात्रता असलेल्या व्यक्तींच्या रजिस्टरमध्ये आहे.

आपल्या माहितीसाठी! वैयक्तिक आयकर:

व्यक्तींकडून - रशियन फेडरेशनचे नागरिक 13% आहेत (रशियन फेडरेशनच्या टॅक्स कोडच्या कलम 224 च्या कलम 1), परदेशी नागरिकांसाठी - 15% (रशियन फेडरेशनच्या टॅक्स कोडच्या कलम 224 च्या कलम 3); रशियन फेडरेशनच्या कायदेशीर घटकांसाठी आयकर - 13% (कलम 2, कलम 3, रशियन फेडरेशनच्या कर संहिता कलम 284), परदेशी कायदेशीर संस्थांसाठी - 15% (कलम 3, कलम 3, कर 284 रशियन फेडरेशनचा कोड)

कमीतकमी एका वर्षासाठी अधिकृत भांडवलाच्या 50% पेक्षा जास्त मालकीची कायदेशीर संस्था असल्यास लाभांश जारी केला असेल तर अशा परिस्थितीत 0% दर लागू केला जाऊ शकतो (कलम 1, कलम 3 च्या कर संहिता कलम 284 मधील कलम 3 रशियाचे संघराज्य).

सराव पासून ...

होय आपण हे करू शकता. कला च्या परिच्छेद 1 नुसार. कर उद्देशाने रशियन फेडरेशनच्या कर संहितापैकी 43, लाभांश म्हणजे एखाद्या संस्थेकडून निव्वळ नफा वितरणामध्ये भाग घेतलेल्या शेअर्सच्या प्रमाणात किंवा त्यांच्या समभागांच्या योगदानावर मिळालेले कोणतेही उत्पन्न. हा नियम कोणत्याही स्वरुपाच्या संस्थांसाठी खरे आहे, जरी नागरी कायद्यात औपचारिकरित्या, "लाभांश" हा शब्द फक्त भागधारकांना देय देण्याच्या बाबतीत वापरला जातो. मर्यादित देयता कंपन्या त्यांच्या सभासदांमध्ये निव्वळ नफा वितरीत करतात. उपरोक्त कला 2 चे कलम खालील आहे. कायदा क्रमांक 208-एफझेडचा 42, आर्टचा परिच्छेद 1. फेडरल लॉ 8.02.98 च्या क्रमांक 28, क्रमांक 14-एफझेड (यापुढे कायदा क्रमांक 14-एफझेड म्हणून संदर्भित आहे), परंतु कर लेखाच्या उद्देशाने, अशा भिन्नतेने काही फरक पडत नाही.

मालमत्तेसह लाभांश देणे शक्य आहे काय?

होय आपण हे करू शकता. नागरी कायदा लाभांश प्रकाराने देण्यास अनुमती देतो, म्हणजेच केवळ पैशातच नव्हे तर इतर मालमत्तेमध्ये देखील. जेएससीसाठी, हे कलाच्या कलम 1 च्या परिच्छेद 2 मध्ये प्रदान केले गेले आहे. कायदा क्रमांक 208-एफझेडचा 42. एलएलसीच्या संबंधात, कायद्यामध्ये असे कोणतेही नियम नाही परंतु नगदी नसलेल्या स्वरूपात निव्वळ नफा वितरित करण्यासदेखील मनाई नाही. कला मध्ये. कायदा क्रमांक 14-एफझेड मधील 28, देय द्यायची पद्धत निर्दिष्ट केलेली नाही, म्हणूनच असे समजते की एलएलसीमधील सहभागींना केवळ पैसेच मिळू शकत नाहीत तर इतर मालमत्ता देखील मिळू शकतात.

परिणामी निश्चित मालमत्ता, साहित्य आणि वस्तूंद्वारे लाभांश दिले जाऊ शकतात. मुख्य अट अशी आहे की ही प्रक्रिया संस्थेच्या सनदाराद्वारे पुरविली जाते.

कर आकारणीनंतर उर्वरित राखीव उत्पन्नातून फक्त देय लाभांश म्हणून ओळखले जाऊ शकते. सहभागी, अधिकृत (पूल्ड) भांडवलाचा भागधारक आणि इतर मालमत्तेच्या वितरणाद्वारे दिलेल्या योगदानाची परतफेड लाभांश मानली जाणार नाही. तथापि, या प्रकरणात कॉर्पोरेट आयकर भरणे आवश्यक आहे.

मागील वर्षांच्या नफ्यामधून लाभांश देणे शक्य आहे काय?

होय आपण हे करू शकता. नागरी आणि कराच्या दोन्ही कायद्यांमध्ये हे फक्त स्थापित केले गेले आहे की लाभांश देण्याचे स्त्रोत म्हणजे संस्थेचा निव्वळ नफा. असा नफा नेमका कोणत्या कालावधीत मिळाला पाहिजे याची कोणतीही चिन्हे नाहीत (रशियन फेडरेशनच्या कर संहिताचा अनुच्छेद 43, कायदा क्रमांक 208-एफझेडच्या कलम 42 मधील परिच्छेद 2, कायदा क्रमांक 14 च्या अनुच्छेद 28 मधील परिच्छेद 1. -एफझेड).

परिणामी, मागील वर्षांच्या निकालांनुसार नफा वितरित केला गेला नाही, तर त्याच्या खर्चाने चालू वर्षात लाभांश देणे शक्य आहे. हे घडू शकते, उदाहरणार्थ, निव्वळ नफा लाभांश देण्यासाठी किंवा विशेष निधी तयार करण्यासाठी वापरला नसल्यास.

दिनांक 6.04.10, क्रमांक 03-03-06 / 1/235 मध्ये अशा निष्कर्षाच्या कायदेशीरपणाची पुष्टी केली गेली. ईस्ट सायबेरियनच्या एफएएस -8-१4343 2006 / २००--45 227 ए, २२.०3.०6 च्या क्रमांकाच्या एफ ००-०१12 / २००12- ,7 ए, २.0.०१.०7 च्या उत्तर कॉकेशियन जिल्ह्यातील फेडरल अँटीमोनोपॉली सर्व्हिसच्या ठरावांमध्ये असेच निष्कर्ष आहेत. 11.08.05 चा जिल्हा. क्रमांक А33-26614 / 04-С3-202-3800 / 05-С1, 10.05.05 च्या व्होल्गा जिल्ह्याचा एफएएस, क्रमांक А55-9560 / 2004-43.

याव्यतिरिक्त, मागील वर्षांच्या नफ्यापेक्षा लाभांश दिले जाऊ शकतो, जर अहवाल देणार्\u200dया वर्षात संस्थेला निव्वळ नफा मिळाला नसेल (रशियाच्या फेडरल टॅक्स सर्व्हिसचे पत्र दि. 10.१०.११, क्रमांक ईडी-4--3 / १38389)) .

लाभांश देण्यास विलंब करून, संस्था त्याद्वारे प्रशासकीय गुन्हा करते, ज्यासाठी जेएससीला 500 हजार ते 700 हजार रुबल दंड होऊ शकतो.

20 हजार ते 30 हजार रुबलपर्यंत थकीत - संयुक्त स्टॉक कंपनीच्या अधिका-यांना दंड देखील प्रदान केला जातो.

विशिष्ट लोकांच्या चुकांमुळे देय देण्यास उशीर झाल्यास त्यांना शिक्षा देखील होऊ शकते आणि त्यांच्यासाठी दंडाची रक्कम 2 हजार ते 3,000 रुबलपर्यंत असेल.

वरील मापदंड आर्ट द्वारे प्रदान केले आहेत. रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय संहितेचा 15.20.

जर, निर्दिष्ट कालावधीत, सहभागी, भागधारकाने त्याला लाभांश देण्याची मागणी केली नसेल तर तो त्यांना पूर्णपणे मिळण्याचा हक्क गमावतो. अपवाद अशी परिस्थिती आहे जेव्हा एखादा भागधारक किंवा सहभागीने हिंसा किंवा धमकीच्या प्रभावाखाली आपल्या हक्कांचा दावा केला नाही. जर अशी परिस्थिती असेल आणि त्याने याची पुष्टी करण्यास सक्षम असाल तर पुनर्प्राप्तीची मुदत पुनर्संचयित केली जाऊ शकते, म्हणजे ती आणखी तीन वर्षे वाढविली जाऊ शकते.

लाभांश घोषित (वितरित), परंतु भागधारकांनी दावा केलेला नाही, सहभागी पुन्हा कंपनीच्या राखीव उत्पन्नामध्ये समाविष्ट आहेत (कायदा क्रमांक 208-एफझेडच्या कलम 9 मधील कलम 9, कायदा क्रमांक 14-एफझेडच्या कलम 28 मधील परिच्छेद 4) . अशा लाभांशांचे वितरण अवघड आर्थिक कालावधीत शक्य आहे.

__________
* वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न - वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न.