कंपनीचा वर्धापन दिन साजरा करण्याच्या कल्पना. संस्थेचा वाढदिवस

कंपनीचा वर्धापन दिन हा एक कार्यक्रम आहे जो संस्थेच्या सर्व कर्मचार्‍यांना, व्यवस्थापनापासून कनिष्ठ आणि सेवा कर्मचार्‍यांपर्यंत प्रभावित करतो. असे कार्यक्रम मोठ्या प्रमाणावर साजरे केले जातात, परंतु बहुतेकदा असे घडते की सर्व आर्थिक खर्च असूनही, एका दिवसात कोणीही वर्धापनदिन लक्षात ठेवणार नाही. विस्मरण टाळण्यासाठी, सुट्टी अनेक समानांपेक्षा वेगळी असणे आवश्यक आहे. आपण उत्सवाला यश आणि अपूर्ण योजनांच्या सारांशात बदलू नये, कारण वर्धापनदिन ही CPSU ची कॉंग्रेस नाही. याव्यतिरिक्त, उत्सवाच्या किमान काही दिवस आधी आणि सुट्टीच्या वेळी आपण "डिब्रीफिंग" करण्यापासून परावृत्त केले पाहिजे.

या प्रकरणात, ज्या खोलीत वर्धापनदिन आयोजित करण्याचे नियोजित आहे त्या खोलीला सजवण्यासाठी व्यावसायिकांना सामील करणे चांगले आहे जेणेकरून खोली खरोखर शोभिवंत असेल. आपल्या स्वत: च्या वर, आपण वर्धापन दिन साजरा करत असलेल्या संस्थेबद्दल अनेक भिंत वर्तमानपत्रे आणि फोटो अहवाल बनवू शकता; हे वांछनीय आहे की फोटो अहवाल केवळ कोरड्या संख्याच नव्हे तर संघाच्या जीवनातील वास्तविक कथा देखील प्रतिबिंबित करतात.

वर्धापनदिन साजरा करताना, एका गंभीर भागाशिवाय करणे अशक्य आहे. आणि तरीही, आपण अधिकृत अभिनंदन आणि भाषणे जास्त लांब करू नये, अन्यथा सुट्टीला रॅलीमध्ये बदलण्याचा धोका आहे. कर्मचार्‍यांना अतिरिक्त वाटण्यापासून रोखण्यासाठी, उत्सव सुरू होण्याच्या काही दिवस आधी, संस्थेच्या सर्वोत्कृष्ट अभिनंदनासाठी स्पर्धा जाहीर करा. संपूर्ण सुट्टीत, कर्मचारी त्यांचे अभिनंदन वाचण्यास सक्षम असतील आणि उत्सवाच्या शेवटी, साहित्यिक स्पर्धेच्या निकालांची बेरीज करणे आणि विजेत्यांना बक्षीस देणे आवश्यक आहे. या स्पर्धेच्या माध्यमातून तुमच्या संस्थेत किती टॅलेंट कार्यरत आहे हे कळू शकेल.

वर्धापन दिनासाठी मनोरंजन

कोणतीही सुट्टी खेळ, स्पर्धा आणि इतर मनोरंजनाशिवाय करू शकत नाही. वर्धापनदिन हा या नियमाला अपवाद नाही, तर चांगल्या अर्थाने एक नमुना आहे (आणि का नाही?). आम्ही फक्त काही पर्याय सादर करू.

स्पर्धा "डोळा"

या स्पर्धेचे अनेक प्रकार आहेत. मेजवानीला उपस्थित असलेल्या प्रत्येकाला झाकणाने बंद केलेल्या काचेच्या भांड्यात किती पैसे आहेत हे निश्चित करण्यास सांगितले जाते (पैसे वेगवेगळ्या मूल्यांचे असावेत आणि बिल आणि नाणी दोन्हीमध्ये दर्शविलेले असावे). झाकण न उघडता कोणीही जारचे सर्व बाजूंनी काळजीपूर्वक परीक्षण करू शकते आणि अपेक्षित रक्कम सांगू शकते. सर्व उत्तरे लिहून ठेवली पाहिजेत. प्रत्येकाने त्यांचे अंदाज व्यक्त केल्यानंतर, जार उघडले जाते, पैसे मोजले जातात आणि ज्याने सर्वात अचूक क्रमांकाचे नाव दिले त्याला बक्षीस म्हणून दिले जाते. जर तुम्हाला गेमची जुगाराची आवृत्ती खेळायची नसेल, तर तुम्ही कर्मचार्‍यांना टिनच्या डब्यात मटार किंवा बीन्सची संख्या निश्चित करण्यास सांगू शकता, त्यानंतर तो कॅन देखील उघडला जातो, मटार मोजले जातात आणि विजेता बक्षीस दिले.

स्पर्धा "अनामिक"

स्पर्धेत सहभागी होण्यासाठी अनेकांना आमंत्रित केले आहे. प्रत्येक सहभागीला एक वर्तमानपत्र, कागदाची शीट, एक गोंद स्टिक आणि कात्री मिळते. कार्य हे आहे: वर्तमानपत्रातील अक्षरे, शब्द किंवा वाक्ये कापून टाका आणि आपल्या मूळ संस्थेबद्दलच्या छोट्या कथा-अहवालामध्ये तयार करा. कार्य पूर्ण करण्यासाठी दिलेला वेळ अंदाजे 5 मिनिटे आहे. मग सर्व उत्कृष्ट कृती मोठ्याने वाचल्या जातात आणि स्पर्धेचा विजेता सामान्य मतदानाद्वारे निश्चित केला जातो.

स्पर्धा "औचित्य"

स्पर्धेत सहभागी होण्यासाठी अनेकांना आमंत्रित केले आहे. प्रस्तुतकर्ता म्हणतो: “अशा परिस्थितीची कल्पना करा जिथे तुम्हाला सलग तीन वेळा कामासाठी उशीर झाला. बॉस तुम्हाला त्याच्या ऑफिसमध्ये बोलावतो आणि तुम्हाला कामासाठी सतत उशीर का होतो हे स्पष्टीकरणात्मक नोट लिहायला सांगतो. तुमचे कार्य सर्वात विलक्षण स्पष्टीकरणात्मक नोट लिहिणे आहे.”

सहभागींना कागदाचा तुकडा आणि बॉलपॉईंट पेन मिळते. तीन मिनिटांच्या आत, त्यांनी स्पष्टीकरणात्मक नोट लिहिणे आवश्यक आहे, त्यानंतर बॉस आणि प्रस्तुतकर्ता सर्व स्पष्टीकरणात्मक नोट्स मोठ्याने वाचतात आणि कंपनीचे "सर्वोत्कृष्ट विज्ञान कथा लेखक" ठरवतात.

स्पर्धा "पिळून लिंबू"

हे बॉसचे काम आहे: त्यांच्या कर्मचार्‍यांचा प्रत्येक शेवटचा रस पिळून काढणे. हे चांगले कसे करायचे ते त्यांना माहित आहे की नाही हे स्पर्धा दर्शवेल. कंपनीच्या व्यवस्थापनातील अनेक लोकांना मंचावर बोलावले जाते. त्यांच्या सूटला डाग पडू नये म्हणून प्रत्येकाला लिंबाचे दोन भाग, एक पेला आणि एप्रन मिळतो. प्रस्तुतकर्त्याच्या आज्ञेनुसार, स्पर्धेतील सहभागी आपल्या हातांनी एका ग्लासमध्ये लिंबाचा रस पिळण्यास सुरवात करतात. स्पर्धेच्या शेवटी ज्याच्या ग्लासमध्ये अधिक लिंबाचा रस असेल तो विजेता आहे.

स्पर्धा "अपरिवर्तनीय कामगार"

स्पर्धेत भाग घेण्यासाठी अनेकांना बोलावले जाते. प्रत्येक सहभागीला एक साधा मजकूर पुन्हा लिहिण्यास सांगितले जाते, तर प्रस्तुतकर्ता सहभागीला प्रश्न विचारतो. प्रत्येक सहभागी मजकूर पुन्हा लिहितो आणि एकाच वेळी एका मिनिटासाठी प्रश्नांची उत्तरे देतो. विजेता तो आहे जो एका मिनिटात मजकूर पुन्हा लिहू शकला आणि विचारलेल्या सर्वात मोठ्या संख्येने प्रश्नांची उत्तरे देऊ शकला. प्रश्न कठीण असण्याची गरज नाही. सर्वात सोपा मार्ग म्हणजे "प्रश्नावली" प्रश्न विचारणे, उदाहरणार्थ, पूर्ण नाव, तुम्ही कोणासाठी काम करता, तुम्ही कुठे राहता, तुम्ही विवाहित आहात की नाही आणि यासारखे.

संस्थेच्या कर्मचार्‍यांनी सादर केलेल्या नृत्य आणि छोट्या मैफिलीच्या संख्येसह वैकल्पिक स्पर्धा आणि मनोरंजन करणे सर्वोत्तम आहे.

अशा प्रकारच्या उत्सवांमध्ये, "व्यावसायिक" मनोरंजन वापरणे आवश्यक नाही; आपण इतर खेळ खेळू शकता. कोणत्याही सुट्टीचे कार्य म्हणजे एक चांगला मूड तयार करणे आणि अर्थातच, सुट्टी म्हणजे संप्रेषण, ज्याची सामान्य जीवनात आपल्याकडे फारशी कमतरता असते.

वाढदिवसाशी माझे एक गुंतागुंतीचे नाते आहे. मला कामावर "क्लिअरिंग झाकणे" आवडत नाही आणि व्हीकॉन्टाक्टे मधील भिंतीवर सामान्य अभिनंदन, परंतु मी नेहमी माझ्या मित्रांसाठी त्यांच्या वाढदिवसाच्या दिवशी काहीतरी असामान्य आयोजित करण्याचा प्रयत्न करतो. मी कबूल केले पाहिजे की कधीकधी माझ्याकडे खरोखर वेळ नसतो, कधीकधी मी आश्चर्यकारकपणे आळशी असतो, कधीकधी मला प्रत्येक गोष्टीवर थुंकायचे असते आणि म्हणायचे असते की “मला ऑर्डर द्यायची नाही, मी त्याऐवजी इतर कोणत्याही दिवशी सुट्टीचे आयोजन करू इच्छितो अगदी तसंच,” आणि काहीवेळा मूळ कल्पना आणि अगदी Pinterest मनात येत नाही जतन करत नाही.

1. भूमिका बजावणे

संस्थेत होते. आम्ही माझ्या वर्गमित्रासह वाढदिवस साजरा केला, जवळजवळ तीस लोकांना जादूने माझ्या छोट्याशा, तीन खोल्यांच्या अपार्टमेंटमध्ये ढकलले आणि एक भूमिका बजावणारा खेळ (हसू नका!) आयोजित केला. सैद्धांतिकदृष्ट्या, रोल-प्लेइंग गेम रेडीमेड घेतला जाऊ शकतो, परंतु आम्ही संपूर्ण कथानक स्वतः तयार करण्याचा निर्णय घेतला. स्क्रिप्ट विशेषतः मनोरंजक नव्हती, परंतु प्रत्येक पाहुण्याला त्यांच्या भूमिकेचे वर्णन प्राप्त झाले (एक वृद्ध लक्षाधीश होता, त्याच्या वारशासाठी तरुण शिकारी, ग्रीनपीस चाहता आणि फर प्रेमी) आणि त्यांना त्यांचे लक्ष्य पूर्ण करायचे होते. आम्ही, वाढदिवसाच्या मुली आणि कथेच्या लेखक या नात्याने, पत्रकारांच्या भूमिका केल्या, ते सर्व कॅमेऱ्यात चित्रित केले आणि मायक्रोफोनऐवजी रोलिंग पिन वापरून कार्यक्रमातील सहभागींची मुलाखत घेतली. अल्कोहोल मजबूत होते आणि ते स्पष्टपणे पुरेसे होते. नाटकाचे नायक (आणि सर्व पाहुणे एकमेकांना ओळखत नव्हते) पटकन आपापल्या खोलीत विखुरले आणि परिचित झाले. मला आठवते की एक प्राणी कार्यकर्ता देखील फर कॉलरमधील एका महिलेशी मैत्री करतो.

2. शोध

जर बजेट परवानगी देत ​​असेल, तर तुम्ही व्यावसायिकांना एका मनोरंजक खेळाचे आयोजन करण्यासाठी आमंत्रित करू शकता, जे मी 2010 मध्ये केले होते. पुन्हा एकदा मे महिन्याचा शेवट जवळ येत होता, मी पुन्हा एकदा माझ्या मेंदूसाठी अशा मनोरंजक गोष्टीची व्यवस्था कशी करावी याबद्दल विचार करत होतो. माझ्या वाढदिवसानिमित्त मित्रांनो. यावेळी मी स्वतः परिस्थिती समोर आणली नाही, परंतु एका व्यावसायिकाने संस्थेची आणि शोधाची व्यवस्था करण्याचे आदेश दिले. आम्ही सर्व अभिनेते, अभिनेत्री, पटकथा लेखक बनलो जे हॉटेलमध्ये ऑडिशन्स आणि चित्रपटाच्या पुढील चित्रीकरणासाठी आले होते, परंतु आमचे कार्य दिग्दर्शकाच्या मारेकऱ्याला शोधण्याचे होते. त्याच वेळी, आम्ही तरीही चित्रपटाच्या मुख्य पात्राच्या भूमिकेसाठी ऑडिशनमध्ये भाग घेण्यास यशस्वी झालो. वेळ घालवण्याचा एक चांगला मार्ग: एकीकडे, टेबलवर असण्याची एक उत्तम संधी (चांगले, तुम्ही मला समजता), दुसरीकडे, तुमचा मेंदू वापरण्यासाठी आणि कृतीत भाग घेण्यासाठी, परंतु बॅगमध्ये उडी न घेता.

तुम्हाला क्वेस्ट ऑर्डर करायची असल्यास, मी क्वेस्टाईममधील मुलांशी संपर्क साधण्याची शिफारस करतो. त्यांची प्रतिनिधी कार्यालये रशियाच्या अनेक शहरांमध्ये तसेच कीव, अस्ताना आणि अगदी न्यूयॉर्कमध्येही आहेत. मी संस्थापकांना वैयक्तिकरित्या ओळखतो. ते त्यांच्या कामाबद्दल उत्कट आहेत, म्हणून मी त्यांना मनापासून शिफारस करतो.

3. जॉली रॉजर येथे पार्टी

तो 2007 होता, माझ्या वाढदिवसाच्या आदल्या दिवशी, कॅरिबियन चाच्यांबद्दलच्या मालिकेतील आणखी एक चित्रपट रशियामध्ये प्रदर्शित झाला होता. मी उत्सवाची थीम या विषयाशी जोडण्याचा निर्णय घेतला. संध्याकाळची सुरुवात एकत्र सिनेमाच्या सहलीने झाली आणि मग आम्ही जॉली रॉजर रेस्टॉरंटमध्ये एका लहान गटात बसलो, जे मला आधीच सापडले होते. हे खूप पूर्वीचे होते, परंतु जर मला योग्यरित्या आठवत असेल तर, मेजवानीच्या व्यतिरिक्त, मी माफियाचा एक खेळ आयोजित केला होता, जो मी काळ्या खुणा, जहाजाचा डॉक्टर आणि केबिन बॉयसह समुद्री चाच्यांच्या शैलीमध्ये पुन्हा तयार केला होता. सहभागींसाठी लहान भेटवस्तू देखील होत्या - पायरेट्स ऑफ द कॅरिबियनच्या प्रतिमा असलेले काही साधे स्मरणिका.

"पायरेट्स ऑफ द कॅरिबियन" चित्रपटाच्या प्रीमियरला मी आणि माझा मित्र सिनेमात आहोत.

4. पोशाख पार्टी

कल्पना सोपी आहे - प्रत्येकजण सूटमध्ये येतो. आपण ही कल्पना आपल्यास अनुकूल अशा प्रकारे फिरवू शकता: म्हणा की थीम महत्वाची नाही, मुख्य गोष्ट म्हणजे सूट बसतो (अशा परिस्थितीत माझे मित्र त्वरीत मोकळे झाले, अंगणात डँडेलियन उचलले आणि पुष्पहार अर्पण केले) किंवा परिवर्तनासाठी विशिष्ट थीम सेट करा.

माझ्या मित्राने तिच्या वाढदिवसासाठी अमेरिकन शैलीची पार्टी दिली. तिने पाहुण्यांना परिधान करण्यास सांगितलेल्या शैलीदार कपड्यांव्यतिरिक्त, पार्टीची थीम मेनूद्वारे समर्थित होती - अप्रतिम होममेड बर्गर आणि फ्राई.

पण माझ्या आणखी एका मैत्रिणीने तिच्या वाढदिवसासाठी कराओके ट्रिप आयोजित करण्याचा निर्णय घेतला (आणि नाही, मला हे मान्य नाही की ते कॉर्नी आहे!). सर्व आमंत्रितांना कोणत्या ना कोणत्या संगीत नायकामध्ये रूपांतरित करावे लागले (तुम्ही बीथोव्हेन किंवा लेडी गागा निवडू शकता). असे घडले की माझ्या दोन्ही मित्रांनी त्यांचा वाढदिवस वेगवेगळ्या कंपन्यांसोबत साजरा केला, पण एकाच दिवशी. म्हणूनच मी अमेरिकन ब्रिटनी स्पीयर्स बनले. खरे आहे, प्रत्येकाने मला जपानी शाळकरी मुलीने गोंधळात टाकले.

5. प्रत्येक शिकारीला जाणून घ्यायचे आहे

2012 मध्ये, माझ्या वाढदिवसाची थीम इंद्रधनुष्य होती. नाही, प्रचारावर बंदी घालणारा कायदा अद्याप स्वीकारला गेला नव्हता, म्हणून मी सात आमंत्रित मित्रांना इंद्रधनुष्यातून एक रंग निवडण्यासाठी आणि या रंगाचे कपडे आणि उपकरणे निवडण्यासाठी आमंत्रित केले (जरी, अर्थातच, या शैलीमध्ये काहीतरी ढवळणे शक्य होते. स्नो व्हाइट आणि सात बौने). सुंदर आणि रंगीबेरंगी प्रत्येक गोष्टीसह निसर्गात जावे आणि एक चांगला फोटो काढावा (). माझा मित्र खूप चांगला फोटोग्राफर आहे आणि त्याने मला एक फोटो सेशन दिले आणि मला सर्व प्रकारच्या रंगीबेरंगी उपकरणे आणि डोनट्स खरेदी केले. तसे, मी प्रत्येक पाहुण्याला रंगीत स्किटल्स (इंद्रधनुष्य वापरून पहा!) आणि निवडलेल्या रंगाच्या फुलासह केसांच्या क्लिपसह एक लिफाफा देखील दिला.

बहु-रंगीत डोनट्स देखील पार्टीमध्ये अॅक्सेसरीज होत्या, परंतु जास्त काळ नाही.

कंपनीचा वाढदिवस साजरा करणे आवश्यक आहे. अंतर्गत वातावरण, तसेच कर्मचार्यांची प्रेरणा आणि निष्ठा यावर अवलंबून असते. सचिवांचे कार्य क्रियाकलापांचे नियोजन करणे आणि खर्चाची गणना करणे आहे. हे कसे करायचे ते आम्ही लेखात सांगू.

लेखातून आपण शिकाल:

1 ली पायरी.

वाढदिवस आयोजित करण्यासाठी आम्ही तयारीच्या क्रियाकलापांची रचना निर्धारित करतो:

उत्सव कार्यालय सजावट

ते येण्यापूर्वी तुमच्या ऑफिसमध्ये सुट्टीचे वातावरण तयार करा.

ग्रीटिंग कार्ड्स

च्या साठी अभिनंदनतुमच्या कंपनीच्या कर्मचार्‍यांना वाढदिवसाच्या शुभेच्छा, तुम्ही टेम्प्लेट कार्ड वापरू शकता जे प्रत्येकासाठी समान आहेत किंवा तुम्ही तुमची कल्पनाशक्ती चालू करू शकता, समस्येकडे कल्पकतेने संपर्क साधू शकता आणि ते तुमच्या कर्मचाऱ्यांना देऊ शकता:

• वैयक्तिक कार्डकागदावर आणि (किंवा) इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात, विशेषत: प्रत्येक कर्मचारी किंवा विभागासाठी बनविलेले;
• व्यवस्थापकाच्या वतीने संस्थेच्या कॉर्पोरेट वेबसाइटवर, संस्थेच्या लॉबीमधील माहिती फलकावर किंवा वैयक्तिक ईमेल वृत्तपत्रात कॉर्पोरेट पोस्टकार्ड;

कॉर्पोरेट वेबसाइटवर अभिनंदन

संधींचा फायदा घ्या कॉर्पोरेट नेटवर्कसंस्थेच्या वाढदिवसानिमित्त सहकाऱ्यांचे अभिनंदन करण्यासाठी. हे करण्यासाठी, अंतर्गत पोर्टलच्या मुख्य पृष्ठावर ठेवा:

• संस्थेच्या प्रमुखांच्या अभिनंदनासह एक गंभीर भाषण;
• कंपनीच्या इतिहासातील सर्वात महत्त्वपूर्ण घटनांची छायाचित्रे किंवा व्हिडिओ रेकॉर्डिंगसह उत्सवपूर्ण सादरीकरण आणि भविष्यासाठी शुभेच्छा;
• व्यवस्थापनाकडून संस्थेच्या वाढदिवसानिमित्त अभिनंदन करणारा व्हिडिओ. या प्रकरणात, व्हिडिओ अधिकृत व्यवसाय शैलीमध्ये संस्थेच्या व्यवस्थापनाच्या अभिनंदनासह किंवा प्रत्येकाच्या सहभागासह कॉमिक-कॉमेडी शैलीमध्ये डिझाइन केला जाऊ शकतो,
• कंपनीच्या वाढदिवशी अभिनंदन करणारे गाणे, प्रतिभावान सहकाऱ्यांनी संस्थेच्या कर्मचार्‍यांसाठी रेकॉर्ड केलेले;
• गायक, कलाकार, प्रसिद्ध सार्वजनिक व्यक्तीकडून कंपनीच्या वाढदिवसानिमित्त अभिनंदन करणारा व्हिडिओ.

कॉर्पोरेट अलर्ट सिस्टमद्वारे अभिनंदन

तुमच्या कार्यालयात सार्वजनिक पत्ता प्रणाली असल्यास (बहुतेकदा आगीच्या चेतावणीसाठी स्थापित), कर्मचाऱ्यांचे अभिनंदन करण्यासाठी त्याचा वापर करा. हे करण्यासाठी, कर्मचार्यांना संस्थेच्या प्रमुखाचा सुट्टीचा पत्ता आगाऊ रेकॉर्ड करा आणि रेकॉर्ड करा. आवाहन आनंदी, प्रामाणिक, मैत्रीपूर्ण करण्यासाठी प्रयत्न करा.

हे देखील वाचा:

• सचिवांसाठी व्यवसाय शिष्टाचार. कॉर्पोरेट इव्हेंटमध्ये कसे वागावे
• व्यवसायाच्या वातावरणात आणि कॉर्पोरेट इव्हेंटसाठी कलर व्हीलनुसार रंग संयोजन करण्याचे तंत्र

पायरी 2.

वाढदिवसाच्या मेजवानीचे आयोजन करून आम्हाला जी उद्दिष्टे साध्य करायची आहेत ते आम्ही ठरवतो

कोणतीही कॉर्पोरेट कार्यक्रम- हे केवळ उत्सवाचे टेबल नाही, एक मनोरंजक शो कार्यक्रम आहे. हे सर्व आपण का आयोजित करत आहोत हे समजून घेणे महत्त्वाचे आहे. अशी चार जागतिक उद्दिष्टे आहेत:

फक्त आराम करण्यासाठी आणि सहकाऱ्यांसोबत मजा करण्यासाठी. शेवटी, जेव्हा संपूर्ण मोठी कंपनी (कर्मचारी आणि व्यवस्थापन) एकाच ठिकाणी एकत्रित होते तेव्हा हे काही प्रकरणांपैकी एक आहे;

अनौपचारिक सेटिंगमध्ये संप्रेषण करा, विविध सेवा आणि विभागांमधील कर्मचाऱ्यांना एकमेकांना जाणून घेण्यास मदत करा आणि नंतर कामावर अधिक सहजपणे संवाद साधा;

कंपनीच्या स्थितीचे समर्थन करा, संस्थेच्या वाढदिवशी अभिनंदन करा, कर्मचार्यांना दाखवा की ते गंभीर संस्थेत काम करतात, त्यांची निष्ठा वाढवतात;

कामाचा सारांश द्या, योजनांबद्दल बोला, प्रतिफळ भरून पावलेसर्वोत्कृष्ट, कंपनीच्या कर्मचार्‍यांना नवीन कामगिरीसाठी प्रेरित करा, कंपनीच्या वाढदिवसानिमित्त सहकार्यांचे अभिनंदन करा.

कंपनीचा वाढदिवस हा एक विशेष सुट्टी आहे. त्याचे कार्य कर्मचार्‍यांना कंपनीच्या विकासाच्या संपूर्ण कालावधीत घडणाऱ्या प्रत्येक गोष्टीत सहभागाची भावना देणे आहे. याव्यतिरिक्त, इव्हेंट लोकांना तिची संस्कृती, नियम, नियम आणि मानके आणि तिचा आत्मा अधिक सहजपणे स्वीकारण्यास मदत करते. परिणामी, कर्मचार्‍यांची निष्ठा आणि कामगिरी वाढते. या सुट्टीसाठी, विशिष्ट उत्पादने तयार करणार्‍या कंपन्या विशेषत: त्यांच्या कर्मचार्‍यांसाठी काहीतरी विशेष उत्पादन करू शकतात.

काय, केव्हा आणि का पार पाडायचे हे ठरवताना, कंपनीच्या आगामी वर्षासाठीच्या धोरणात्मक योजनांचा विचार करा. उदाहरणार्थ, कोणत्या कालावधीत तुमच्या कार्यसंघावर कामाचा भार जास्त असेल हे तुम्हाला माहीत असल्यास, जमा झालेला थकवा आणि नातेसंबंधातील तणाव दूर करण्यासाठी लगेचच कार्यक्रमांची योजना करा. ध्येयाच्या दिशेने पुढील वाटचालीला चालना देण्यासाठी तुम्ही कामाचे मध्यवर्ती परिणाम सहज लक्षात घेऊ शकता. प्रत्येकाची उद्दिष्टे आणि किंमत दर्शविणारी, तुम्ही ज्या कार्यक्रमांची योजना आखली आहे त्यावरील डेटा टेबलमध्ये ठेवा. कॉर्पोरेट पक्ष(सारणी 2).

तक्ता 2. कृती योजना, त्यांची उद्दिष्टे आणि खर्च

संस्थेतील कोणत्याही वळणासाठी आणि कार्यक्रम आयोजित करण्यासाठी तयार होण्यासाठी (उदाहरणार्थ, सादरकर्ता अचानक आजारी पडतो), तुमच्या विभागातील तज्ञाने तयारी कशी चालली आहे, कोणते खेळ नियोजित आहेत आणि कसे केले आहेत याची जाणीव असणे आवश्यक आहे. त्यांचे संचालन करण्यासाठी, स्क्रिप्ट तयार केली गेली आहे की नाही, प्रस्तुतकर्त्याचे शब्द लिहिले गेले आहेत की नाही. आणि मग तुमच्या अधीनस्थांना सर्व कागदपत्रांच्या आणि स्क्रिप्टच्या प्रती प्राप्त करा, एक तथाकथित योजना “B” विकसित करण्याची मागणी करा - जर काहीतरी योजनेनुसार होत नसेल तर. मग उद्भवलेल्या समस्या तुम्हाला आश्चर्यचकित करणार नाहीत.

पायरी 3.

वाढदिवस कोण आयोजित करत आहे हे आम्ही ठरवतो: आमचे कर्मचारी किंवा आमंत्रित कार्यक्रम एजन्सी

जर आपण एखाद्या वाढदिवसाच्या मेजवानीच्या संस्थेला आपल्या सेवेवर सोपविण्याचा निर्णय घेतला तर, नक्कीच, आपण पैसे वाचवाल, परंतु प्रत्येक वेळी पुढील उत्सव जवळ आल्यावर, ही सेवा त्याच्या संस्थेद्वारे विचलित होईल. यामुळे सध्याच्या कामात व्यत्यय येण्याचा धोका आहे. या दृष्टिकोनातून, दुसरा पर्याय अधिक चांगला आहे: आपण प्रदाते नियुक्त करा जे सर्वकाही आयोजित करतात. खरे आहे, तुम्हाला इव्हेंट एजन्सीच्या सेवांसाठी पैसे द्यावे लागतील. ही तयारी असूनही महत्वाचे प्रमुख उत्सवतरीही, ते इव्हेंट एजन्सींवर सोपविणे चांगले आहे. फक्त सुट्टीचा उद्देश स्पष्टपणे परिभाषित करण्याबद्दल काळजी करा. प्रदात्याला आवाज द्या, त्याला शो प्रोग्रामसाठी पर्याय विचारा, स्पर्धा आणि नामांकनांचे वर्णन, भेटवस्तूंचे प्रस्ताव आणि सुट्टीसाठी ठिकाण आणि अंदाज. तुमचे प्रदाते काळजीपूर्वक निवडा.

इव्हेंट एजन्सी निवडत आहे

इव्हेंट एजन्सी निवडताना, त्याच्या प्रतिनिधींना तुमच्यासोबत काम करण्यात किती रस आहे आणि वाढदिवसाच्या मेजवानीचे आयोजन करण्यासाठी ते स्वतःचे पर्याय ऑफर करण्यास तयार आहेत की नाही याकडे लक्ष द्या. ते काय देतात ते काळजीपूर्वक ऐकण्याची खात्री करा, कदाचित त्यांच्यापैकी काहींना मनोरंजक कल्पना असतील. बर्‍याच इव्हेंट एजन्सी इव्हेंट पूर्णपणे तयार करतात - एक कार्यक्रम विकसित करतात, एक ठिकाण निवडा, कलाकार नियुक्त करतात, अंदाज तयार करतात. छोट्या एजन्सी फक्त कार्यक्रमाचा विकास आणि सुट्टी धारण करू शकतात; तुमची सेवा बाकीची स्वतंत्रपणे करते. यासाठी खर्च मोजण्याचे एक उदाहरण येथे आहे सुट्टीकंपनीच्या वाढदिवसानिमित्त (टेबल 3). तुम्ही सरासरी इव्हेंट एजन्सी भाड्याने घेतल्यास आणि फक्त होस्टचा समावेश असलेले, तुम्ही स्वतःच सर्वकाही आयोजित केल्यास, गणना तुलना करण्यासाठी खर्च दर्शवते.

तक्ता 3. कंपनीचा वाढदिवस साजरा करण्यासाठी लागणारा खर्च (एजन्सीने आयोजित केल्यास आणि एचआर विभागाने आयोजित केल्यास)

कंपनीच्या वाढदिवसाच्या सेलिब्रेशनच्या २-३ महिने आधी स्पष्टीकरण करून अंदाजपत्रक तयार करणे उचित आहे. हे देखील महत्त्वाचे आहे कारण इव्हेंट एजन्सी हंगामात त्यांच्या सेवांच्या किंमती वाढवतात. उन्हाळ्यात, बाह्य क्रियाकलापांच्या किंमती जास्त असतात. हिवाळ्यात, भाड्याचे हॉल अनेक पटींनी महाग होतात आणि नवीन वर्षाच्या सुट्ट्यांमध्ये स्की रिसॉर्ट्समध्ये सुट्टी ठेवण्याच्या किंमती देखील वाढतात.

पायरी 4.

आम्ही व्यवस्थापनाकडून कंपनीच्या वाढदिवसाचे बजेट मंजूर करतो

तुमची गणना कंपनीच्या व्यवस्थापनास न्याय्य ठरविण्यासाठी सर्वात आकर्षक युक्तिवाद निवडा. तुमच्या बजेटमधील प्रत्येक क्रमांकाचे स्पष्टीकरण असावे. आम्ही मुख्य प्रश्नांचा अंदाज लावण्याचा प्रयत्न करू जे कंपनी व्यवस्थापक बजेटबद्दल विचारू शकतात आणि त्यांची उत्तरे देऊ शकतात.

CFO कडून प्रश्न:संस्थेच्या वाढदिवसानिमित्त संघाचे अभिनंदन करण्यासाठी मेजवानीसाठी देय देण्यासाठी बजेटमध्ये बरीच मोठी रक्कम नियोजित आहे. ते कशामुळे न्याय्य आहे?

तुमचा उत्तर पर्याय:मेजवानीच्या किंमतीमध्ये शो कार्यक्रम समाविष्ट आहे. जर तुम्ही एखाद्या संस्थेच्या वाढदिवसानिमित्त अभिनंदन करण्यासाठी मेजवानी ऑर्डर केली आणि वेगवेगळ्या कंपन्यांचा शो कार्यक्रम, तर ते अधिक महाग होईल. याव्यतिरिक्त, ही एक नव्हे तर तीन मेजवानीची एकूण किंमत आहे जी आम्ही वर्षभर ठेवू. एक दृष्टीने ते जोरदार स्वस्त असल्याचे बाहेर वळते.

महासंचालकांचा प्रश्न:स्पर्धांच्या विजेत्यांसाठी आणि इतक्या किमतीत अशी बक्षिसे का निवडली?

तुमचा उत्तर पर्याय:गेल्या वर्षी कंपनीच्या वाढदिवसानिमित्त झालेल्या स्पर्धेतील विजेत्यांना फोटो अल्बम आणि फोटो फ्रेम्स देण्यात आल्या होत्या. अनेकांनी त्यांना सोबत नेलेही नाही; त्यांनी त्यांना कार्यक्रम झालेल्या हॉलमध्ये सोडले. आम्ही कर्मचार्‍यांचे सर्वेक्षण केले आणि त्यांनी भेट म्हणून काहीतरी वेगळे, अधिक कार्यक्षम आणि उपयुक्त मिळण्याची इच्छा व्यक्त केली. उदाहरणार्थ, इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात छायाचित्रे आणि मजकूर संग्रहित आणि पाहण्यासाठी फ्लॅश ड्राइव्ह. म्हणून, आम्ही स्वतः फ्लॅश ड्राइव्ह आणि फ्लॅश फ्रेम खरेदी करण्याचा निर्णय घेतला.

मुख्य लेखापालांचे प्रश्नःबर्थडे पार्टी आयोजित करण्यासाठी दर नियमितपणे बदलत आहेत. अर्थसंकल्पातील डेटा जुना होण्याची भीती वाटत नाही का? तुम्ही बदलांचा मागोवा घेऊ शकाल आणि कंपनीच्या वाढदिवसानिमित्त सहकाऱ्यांचे अभिनंदन करण्यासाठी तुम्ही बजेट समायोजित कराल का?

तुमचा उत्तर पर्याय:बजेटमध्ये अनपेक्षित खर्चासाठी रक्कम असते, ही तथाकथित आर्थिक राखीव असते. आवश्यक असल्यास, ते वरच्या किंमतीतील विचलन कव्हर करेल. याव्यतिरिक्त, संस्थेच्या वाढदिवसानिमित्त सहकाऱ्यांचे अभिनंदन करण्यासाठी काही किमतीच्या वस्तू व्यवस्थापनाच्या शिफारसी लक्षात घेऊन कमी किंवा वाढवल्या जाऊ शकतात.

कसं शक्य आहे कंपनीचा वाढदिवस साजरा करा

पारंपारिक स्वरूपात आवश्यक नाही कॉर्पोरेट पक्षजेव्हा प्रत्येकजण चालत असतो. उदाहरणार्थ, आपण ही सुट्टी भागीदार आणि संस्थापकांच्या सहभागासह “कंपनीच्या ... वर्षांतील उपलब्धी” (कंपनी किती काळ अस्तित्वात आहे हे दर्शवितो) कॉन्फरन्सच्या स्वरूपात ठेवू शकता. त्यामुळे कंपनीची प्रतिष्ठा वाढते. दुसरा पर्याय म्हणजे औपचारिक पुरस्कारांचे सादरीकरणकंपनीचे सर्वोत्तम कर्मचारी आणि/किंवा दीर्घायुषी कर्मचारी.

सुरक्षित रहा: अनेक बजेट पर्याय तयार करा

धीर धरा आणि संस्थेच्या वाढदिवसानिमित्त सहकार्यांचे अभिनंदन करण्यासाठी तीन बजेट पर्याय तयार करा

- कमाल, सरासरी, किमान. वर्गीकरण खर्चाच्या रकमेवर आधारित आहे. जास्तीत जास्त, जसे आपण अंदाज लावू शकता, ते सर्वोच्च आहेत, किमान ते विनम्र आहेत, सरासरी उच्च आणि विनम्र यांच्यात संतुलन आहे. अशा प्रकारे व्यवस्थापनाने तुमचे बजेट नाकारल्यास तुमचे संरक्षण केले जाईल. तुमच्याकडे पर्यायी पर्याय असेल आणि तुम्ही तो लगेच देऊ शकता. तुम्ही व्यवस्थापनासोबत कृती आराखड्यावर चर्चा करण्यासाठी याल तेव्हा एकाच वेळी सर्व तीन पर्याय मांडू नका. एक जोखीम आहे की तो सर्वात कमी खर्चाचा आधार म्हणून घेईल आणि इतरांचा विचार करणार नाही. परंतु आपण समजता की स्वस्त नेहमीच चांगले नसते.

कॉर्पोरेट इव्हेंट्सचा स्टाफ टर्नओव्हरवर कसा परिणाम होतो?

पाश्चात्य एचआर संचालक आणि कंपनी अधिकारी कर्मचाऱ्यांच्या विश्रांतीसाठी आणि कंपनीच्या वाढदिवसाच्या पार्टीसाठीच्या खर्चाला केवळ फायदेशीर गुंतवणूक म्हणून पाहतात, कारण ते चांगले पैसे देतात. या मताचा आधार आकडेवारीद्वारे प्रदान केला जातो: संख्या टाळेबंदीआदल्या दिवशी लक्षणीयरीत्या कमी होते कॉर्पोरेट कार्यक्रमआणि त्यांच्या नंतर आणखी तीन ते सहा महिने (उलाढाल फक्त 3% आहे) कमी राहते. लोकांना इतर कंपन्यांमध्ये जाण्याची घाई नाही, विशेषत: जर त्यांना सन्मानित केले गेले आणि पुरस्कार दिला गेला.

चांगली सुट्टी नेहमी हशा, मजा आणि आनंदासोबत असते.

कंपनीचा वाढदिवस, कंपनीचा वर्धापन दिन हा केवळ मनोरंजकच नाही तर कॉर्पोरेट भावना जोपासणे आणि बळकट करण्याच्या उद्देशाने एक वैचारिकदृष्ट्या सत्यापित कार्यक्रम देखील असू शकतो.

जर तुम्हाला कार्यसंघाच्या प्रत्येक सदस्याच्या महत्त्वावर जोर द्यायचा असेल, कामाच्या दरम्यान स्वत: ला चांगले दर्शविलेल्या वैयक्तिक कर्मचार्यांना प्रोत्साहित करण्यासाठी, कॉर्पोरेट सुट्टीच्या वेळी हे करणे चांगले आहे.

कॉर्पोरेट इव्हेंट्स ही तुमचे भागीदार आणि क्लायंट यांच्याशी व्यावसायिक संबंध मजबूत करण्याची एक चांगली संधी आहे!

कंपनीचा वर्धापन दिन किंवा कॉर्पोरेट इव्हेंट आयोजित करणे ही अनौपचारिक संप्रेषणाची आणि सुट्टीतील आरामदायी वातावरणाची संधी आहे जी तुम्हाला नवीन संपर्क स्थापित करण्यात आणि विद्यमान संपर्कांना मजबूत करण्यात मदत करेल.
हॉलिडे एजन्सी "APTVIZIT"व्यावसायिकरित्या एक कॉर्पोरेट इव्हेंट आयोजित करतो जो तुमची प्रतिष्ठा राखतो आणि तुमच्या कंपनीची आकर्षक प्रतिमा तयार करतोकर्मचारी, ग्राहक आणि व्यवसाय भागीदारांमध्ये.

कॉर्पोरेट उत्सव आयोजित करण्यासाठी आमच्या सेवा:

• टर्नकी कॉर्पोरेट इव्हेंटचे आयोजन आणि आयोजन;
• वैयक्तिक स्क्रिप्ट लिहिणे;
• कंपनीच्या वाढदिवसासाठी किंवा वर्धापन दिनासाठी स्थानाची निवड;
• हॉलची रचना आणि उत्सव सजावट;
• मनोरंजन आणि शो कार्यक्रमांचे आयोजन;
• रशियन आणि परदेशी पॉप कलाकारांचे प्रदर्शन आयोजित करणे;
• थिएटर आणि चित्रपट कलाकारांचे प्रदर्शन आयोजित करणे;
• उत्सवासाठी प्रसिद्ध सादरकर्त्यांचा उत्सव आयोजित करणे;
• व्यावसायिक सादरकर्ते, मनोरंजन करणारे;
• विशेष शो प्रोग्रामचा विकास (नृत्य क्रमांक + मास्टर क्लास, विडंबनवादी, भ्रमवादी);
• अॅनिमेटर्सचा समूह;
• इव्हेंट्स, मुलांच्या पार्टीसाठी आजीवन कठपुतळी;
• संगीताची साथ - डीजे, वाद्य वादक, व्हीआयए ensembles;
• डिस्को आयोजित करणे (डीजे, डीजे ऑर्डर करणे);
• थेट संगीत, व्हीआयए गट, सिम्फनी, ब्रास किंवा लोक वाद्यवृंद;
• कार्यक्रमांसाठी फोटो आणि व्हिडिओ शूटिंग सेवा;
• चित्रपटाची निर्मिती, संपादन आणि दिग्दर्शन, व्हिडिओ क्लिप;
• ऑर्डर करण्यासाठी वाढदिवस केक;
• चॉकलेट कारंजे;
• खानपान (ऑफसाइट रेस्टॉरंट सेवा);
• हॉलची सजावट: फ्लोरस्ट्री (फुलांची सजावट), फुगे, फॅब्रिक;
• फटाके, फटाके आणि पायरोटेक्निक शो;
• वाहतूक सेवा (प्रवासी कार, बस, लिमोझिन, नदीतील बोटी);
• ध्वनी आणि प्रकाश उपकरणे भाड्याने देणे (व्यावसायिक प्रकाश, ध्वनी आणि इतर मैफिली उपकरणांसह कोणत्याही स्तरावरील कार्यक्रमांसाठी सर्वसमावेशक तांत्रिक समर्थन).
  

कंपनीचा वर्धापनदिन हा केवळ कंपनीच्या कामाचा सारांश देणारा सुट्टीचा दिवस नसून, तर प्रथम आणि सर्वात महत्त्वाचा.....

आणि सर्व प्रथम, आपल्या प्रत्येक कर्मचार्‍यांचा उत्सव आणि चांगला मूड ही कोणत्याही संस्थेच्या कॅलेंडरमधील सर्वात महत्वाची तारीख असते.

कंपनीच्या वर्धापन दिनाचे चतुराईने आयोजित केलेले उत्सव कंपनीच्या स्थिरतेचे, विकासाचे आणि व्यावसायिक यशाचे सूचक आहे. अशा उत्सवांना संस्थेचे व्यावसायिक भागीदार, पत्रकार आणि माध्यमे सहसा उपस्थित असतात. "ARTVISIT" ही कंपनी तुमच्या संस्थेचा वर्धापनदिन भव्य आणि अनोखा बनवेल.
तुमच्या संस्थेची वैशिष्ट्ये आणि परंपरा लक्षात घेऊन आम्ही तुम्हाला मनोरंजन सेवांची एक मोठी श्रेणी देऊ, आम्ही तुम्हाला मॉस्कोमधील सर्वोत्तम रेस्टॉरंट्स, मॉस्को प्रदेशाच्या नयनरम्य कोपऱ्यात, क्लबमध्ये किंवा तुमच्यासाठी इतर अपारंपरिक ठिकाणी देऊ. उत्सव.
आम्ही कर्मचारी आणि भागीदारांसाठी आमंत्रणे, भेटवस्तू पुष्पगुच्छ, फ्लॉवर बास्केट तयार करू आणि तुमची सुट्टी फुलांनी आणि फुग्यांनी सजवू. अनुभवी व्यावसायिक छायाचित्रकार तुमच्या उत्सवातील सर्वात सुंदर आणि अविस्मरणीय क्षण कॅप्चर करतील, ज्याचा कळस म्हणजे अवास्तव फटाके प्रदर्शन, सलाम किंवा लेझर शो.

तुमच्या कंपनीचा वर्धापनदिन खरोखर उत्सवपूर्ण, रंगीबेरंगी आणि मनोरंजक बनवण्यासाठी आम्ही सर्व गोष्टींचा विचार करू!

वर्धापनदिन कसे आयोजित करावे? (आमच्या व्यावहारिक टिप्पण्या):

खाजगी वर्धापनदिन किंवा वाढदिवस, कंपनीचा वर्धापनदिन, संस्थेचा वर्धापनदिन, एंटरप्राइझचा वर्धापनदिन किंवा कंपनीचा वर्धापनदिन यासाठी आवश्यक नियम असतात, ज्याचे पालन करून, आपण खात्री बाळगू शकता की वर्धापनदिनाची संघटना उच्च व्यावसायिक आणि भावनिक पातळीवर होईल. हे करण्यासाठी, खाली वर्णन केलेल्या काही नियमांचे पालन करणे पुरेसे आहे.तुम्‍ही कोणत्‍याही वर्धापन दिनाची योजना करत आहात, निमंत्रित क्‍लाइंट, भागीदार आणि रशियन आणि परदेशी पॉप स्‍टारांसह मेगा-ग्लोबल किंवा मित्रांसोबत एक छोटा कौटुंबिक वर्धापन दिन, तुम्‍हाला सर्व गोष्टींची आधीच काळजी घेणे आवश्‍यक आहे.

• नियमानुसार, वर्धापनदिनाची तयारी रेस्टॉरंट, नाईट क्लब किंवा वाढदिवसाच्या व्यक्तीला किंवा संस्थेच्या सामान्य संचालकाला वर्धापनदिन आयोजित करण्यासाठी आणि आयोजित करण्यासाठी आवडते असे कोणतेही ठिकाण निवडून आणि बुकिंगपासून सुरू होते.

• वर्धापनदिन जेथे होईल ते ठिकाण निवडल्यानंतर आणि मंजूर केल्यानंतर, कॅटरिंग आयोजित करणे, मेजवानी आयोजित करणे किंवा वर्धापनदिनासाठी बुफे आयोजित करण्याचे प्रयत्न सुरू होतात. केटरिंग समस्येचे निराकरण झाल्यानंतर, तुम्हाला तुमच्या वर्धापन दिनासाठी शो कार्यक्रम आयोजित करण्याबद्दल विचार करणे आवश्यक आहे.

• कोणत्याही कार्यक्रमाचे यश प्रस्तुतकर्त्यावर अवलंबून असते हे रहस्य नाही; योग्यरित्या निवडलेला सादरकर्ता, शो कार्यक्रमासाठी लहान बजेटसह देखील, वर्धापनदिन उच्च व्यावसायिक स्तरावर ठेवण्यास आणि खरोखर उत्सवाचे वातावरण तयार करण्यास सक्षम असेल.

• मूळ संख्यांच्या वर्धापन दिनाच्या कार्यक्रमातील उपस्थिती, विविध कार्यक्रम, रशियन आणि परदेशी पॉप स्टार्सच्या वर्धापनदिनातील सहभाग निःसंशयपणे आपल्या वर्धापनदिनामध्ये मोहकता, सुसंस्कृतपणा आणि मौलिकता जोडेल आणि एखाद्याला त्यांच्या आवडत्या कलाकारांसह भेट देईल.

जर तुम्हाला तुमची वर्धापनदिन मनोरंजक आणि अद्वितीय बनवायची असेल तर तुम्हाला त्याची संस्था व्यावसायिकांना सोपवण्याची आवश्यकता आहे.
आमच्या कंपनीचे स्क्रिप्ट रायटर खाजगी आणि कॉर्पोरेट वर्धापनदिनांसाठी विशेष वर्धापनदिन स्क्रिप्ट विकसित करतील.

कंपनीचा वाढदिवस, प्रत्येकाला गळ घालण्यासाठी तुम्ही काय आयोजित करू शकता? एक पोशाख पार्टी होती, निसर्गात एक उत्सव देखील होता... कल्पना, आम्हाला नवीन कल्पनांची गरज आहे!

निराश होऊ नका. MUR कंपनी तुम्हाला कंपनीचा वाढदिवस मजेदार आणि अविस्मरणीय पद्धतीने कसा साजरा करायचा यावरील 10 सर्वात मनोरंजक कल्पना सांगण्यास तयार आहे.

1. गाला डिनर.कल्पना नवीन पासून दूर आहे, परंतु नेहमी संबंधित आहे. सर्वात लोकप्रिय उत्सव स्वरूप. कंपनीचे संस्थापक आणि प्रमुख क्लायंट अशा कार्यक्रमांना अनेकदा आमंत्रित केले जातात. दीर्घ इतिहासासह मोठ्या संस्थांसाठी लोकप्रिय स्वरूप.
2. बुफे.मेजवानीचा पर्याय. कंपनीच्या रंगांमध्ये बुफे टेबलवर छान दिसते.
3. लेडी बुफे.बुफेचा आणखी एक प्रकार - मुली कंपनीच्या फुलांच्या गणवेशात किंवा फक्त विशेष रुंद ड्रेसेस-टेबल ज्यावर स्नॅक्स आणि पेये असतात. एक असामान्य आणि आकर्षक बुफे मूळ दिसतो आणि बर्याच काळापासून कर्मचार्यांनी चर्चा केली आहे.
4. वाळू शो, जे अनेक वर्षांपूर्वी लोकप्रिय झाले होते, ते अजूनही लोकप्रियतेच्या शिखरावर आहे. कलाकार संगीतात वाळूची चित्रे रंगवतात, वास्तविक सिनेमॅटिक उत्कृष्ट कृती तयार करतात. आणि पूर्णपणे एरोबॅटिक्स, जेव्हा एखादा कलाकार वाळूने एखाद्या संस्थेचा इतिहास रेखाटतो, जिथे कर्मचारी त्यांच्या सहकार्यांना नायक म्हणून ओळखतात.
5. लाइट शो. अर्थ वाळूसारखाच आहे, परंतु वेगळ्या डिझाइनमध्ये. आमंत्रित कलाकार एका विशेष स्क्रीनवर हलक्या ब्रशने रंगवतो, जो पूर्ण अंधारात कोणीही पाहू शकत नाही. हे आश्चर्यकारकपणे सुंदर आणि फक्त विलक्षण दिसते!
6. मैदानी कार्यक्रम किंवा संघ इमारत. कंपनीच्या वाढदिवसासाठी सक्रिय संयुक्त मनोरंजनासाठी मोठ्या खर्चाची आवश्यकता नसते आणि हे कोणत्याही संस्थेसाठी योग्य स्वरूप आहे. शोध आणि निसर्गात फक्त विश्रांती समाविष्ट आहे.
7. कुटुंब दिवस. एखाद्या कंपनीचा वाढदिवस केवळ संस्थेच्या कर्मचाऱ्यांमध्येच साजरा केला जातो याची आम्हाला सवय झाली आहे. परंतु अलीकडील ट्रेंड कौटुंबिक परंपरेकडे परत येण्याचे दर्शवतात. कुटुंबातील सदस्यांना कॉर्पोरेट इव्हेंटमध्ये आमंत्रित करणे लोकप्रिय झाले आहे जेणेकरून प्रत्येकजण एकमेकांना चांगल्या प्रकारे ओळखू शकेल. संशोधन असे दर्शविते की हा दृष्टीकोन अधिक एकसंध टीमवर्कमध्ये योगदान देतो.
8. कॉर्पोरेट शोध. विषय कंपनीचे जीवन आहे. कंपनी, तिचा इतिहास आणि उत्पादनांबद्दल प्रश्नांचा समावेश आहे. कोडे इतके मनोरंजकपणे बनवले गेले आहेत की रोमांचक कृती प्रत्येक कर्मचार्याला अपवाद न करता, त्याच्या कथानकासह शोषून घेते.
9. कंपनीचा सर्जनशील वाढदिवस.संगीतकार, कुंभार, कलाकार इत्यादींचे निमंत्रित गट तुम्हाला सर्जनशीलतेच्या वातावरणात विसर्जित करण्यात मदत करतील. कर्मचारी गाणे शिकणे, वाद्ये वाजवणे, स्वतःच्या हातांनी काहीतरी कोरणे किंवा शिल्प करणे शिकू शकतात.
10. ऑस्कर. वर्षभरात प्रत्येक कर्मचार्‍याने निश्चितपणे काहीतरी वेगळे केले आहे. म्हणून, कंपनीच्या वाढदिवसासाठी ऑस्कर-थीम असलेली पार्टी ही फक्त गोष्ट असेल.

दरम्यान, तुम्ही विचार करत आहात आणि तुमच्या कंपनीचा वाढदिवस सर्जनशील आणि मजेदार पद्धतीने कसा साजरा करायचा ते निवडत आहात, आम्ही आमच्या टर्नकी सेवा देऊ करतो. आम्ही तुम्हाला तुमच्या आदर्श कॉर्पोरेट कार्यक्रमावर चर्चा करण्यासाठी आमंत्रित करतो.