Lebih separuh daripadanya kita import dari luar negara. Harga untuk sesetengah produk telah meningkat sebanyak 10-15%! Ini boleh dilihat daripada data Bakul AiF.

Dengan latar belakang ini, berpuluh-puluh ribu rakyat Rusia mendapati diri mereka tidak bekerja. Tiada apa-apa untuk menyara keluarga dan membayar hutang. Malah data pengangguran rasmi menunjukkan pertumbuhannya. Walaupun pegawai mendakwa bahawa ini adalah pengaruh musim ini dan tidak lama lagi semua orang akan mencari kerja. Tetapi terdapat lebih banyak loceng penggera.

Malas sesuka hati

Pemberhentian bermula di seluruh negara. Di 23 perusahaan perindustrian di Volgograd, jumlah pengeluaran telah menurun, dan lebih daripada 2.5 ribu orang kini bekerja sambilan. Sementara itu, majikan Volgograd telah mengumumkan bahawa mereka merancang untuk memberhentikan hampir 4 ribu orang pada musim bunga. Pekerja perusahaan Uralasbest di wilayah Sverdlovsk. (pengeluar krisolit terbesar di dunia) menerima notis bahawa mulai 1 Mei kilang itu akan bertukar kepada minggu tiga hari. Iaitu, pendapatan akan jatuh hampir separuh. Tetapi satu perempat daripada semua penduduk Asbest bekerja di sana! Zon perindustrian Ural Selatan semuanya telah runtuh. Zlatoust, Chelyabinsk, Miass - beribu-ribu pekerja dibebaskan di sana. Mesyuarat segera sedang diadakan dalam pentadbiran wilayah Smolensk: 9 perusahaan terbiar, 16 bekerja sambilan, beberapa ribu pekerja kilang yang menyediakan komponen untuk ZIL berada dalam limbo. Tiada alat ganti diperlukan. Dan pakar yang menghasilkannya. Pengeluaran akan "disusun semula". Terdapat kebimbangan bahawa pada hakikatnya ini hanya bermakna pemberhentian.

Keadaan yang sama berlaku dengan pengeluar komponen untuk kereta AvtoVAZ. Bermula pada bulan Mac, dua kilang di Syzran akan beroperasi kurang daripada seminggu penuh. Dan ia tidak mudah di AVTOVAZ sendiri:

Infografik: AiF / Yana Laikova

Tidak kira bagaimana dipecat

Kepimpinan wilayah bercadang untuk menggaji orang dalam kerja-kerja awam - menyapu jalan, mengecat pagar. Dalam kes ini, mereka boleh dialih keluar daripada statistik pengangguran. Mereka yang kurang dari 2 tahun bersara akan dihantar ke persaraan awal. Tetapi bagaimana pula dengan panggilan untuk bekerja lebih lama selepas bersara? Taraf hidup orang yang "melekat" dengan cara sedemikian jatuh dengan mendadak. Faedah pengangguran adalah maksimum 4.9 ribu rubel, dan hanya sedikit yang akan menerima maksimum ini. Pencen - 10 ribu rubel.

"Masalah orang yang bekerja disedari apabila mogok bermula," kata AiF Vladimir Lapshin, pengerusi bersama kesatuan sekerja pekerja Interregional "Zashchita". - Selagi orang bertahan, mereka tetap tawar-menawar. Apabila keadaan menjadi lebih teruk di perusahaan, mereka mengurangkan kos dengan memberhentikan pekerja. Pegawai melindungi perniagaan, bukan pekerja. Rakyat mendapati diri mereka tanpa pendapatan terjamin, berhadapan dengan kenaikan harga yang tidak terkawal.” Inilah yang dikatakan "inflasi popular" kita.

Bakul rakyat "AiF"

tinjauan internet

Adakah mana-mana orang tersayang, rakan sekerja atau kenalan anda telah diberhentikan kerja baru-baru ini?

• Tidak - 40% (81 undi)
• Ya - 37% (75 undian)
• Tidak, tetapi terdapat khabar angin tentangnya sepanjang masa, dan orang ramai sangat gementar - 23% (45 undian)

2 jam

TOPIK No. 13 PENGANGGURAN DAN INFLASI SEBAGAI MANIFESTASI EKONOMIKESTABILAN CZECH

Pelajaran 1

1.Tsumber bijih: struktur dan ukuran.

2. Struktur dan bentuk pengangguran.

3. Punca dan akibat pengangguran.

4. Peraturan negeri pasaran buruh

Pelajaran 2

5. Inflasi: intipati, jenis dan punca

6. Akibat sosio-ekonomi inflasi.

7. Dasar anti-inflasi

1. TSUMBER BIJIH: STRUKTUR DAN DIMENSI

Untuk menentukan bilangan penganggur di setiap negara, adalah perlu untuk membahagikan seluruh penduduk kepada kumpulan mengikut tahap aktiviti buruh mereka. Untuk melakukan ini, kami akan menggunakan klasifikasi tenaga buruh yang diperkenalkan ke dalam statistik Kazakhstan (ia mengambil kira cadangan Pertubuhan Buruh Antarabangsa).

1). Penduduk aktif ekonomi (tenaga buruh)- sebahagian daripada penduduk pada umur yang ditubuhkan untuk mengukur aktiviti ekonomi penduduk, menyediakan bekalan buruh untuk pengeluaran barangan dan perkhidmatan. Penduduk aktif dari segi ekonomi termasuk mereka yang bekerja dalam semua jenis aktiviti ekonomi dan penganggur.

Penduduk yang bekerja di Kazakhstan ini adalah mereka yang berumur lebih 16 tahun dan lelaki berumur 63 tahun, wanita - 58 tahun.

Tahap aktiviti ekonomi- bahagian penduduk berumur 15 tahun ke atas, diukur sebagai peratusan.

2). Penduduk tidak aktif (pasif) dari segi ekonomi– orang dalam umur yang ditubuhkan untuk mengukur aktiviti ekonomi penduduk yang tidak bekerja atau menganggur dalam tempoh yang ditinjau.

Berdasarkan struktur ini, tahap aktiviti ekonomi penduduk ditentukan - bahagian bilangan orang yang aktif secara ekonomi dalam jumlah penduduk. Tahap ini dikira menggunakan formula

di mana Ua ialah tahap penduduk yang aktif dari segi ekonomi;

N - saiz populasi;

Ea ialah bilangan penduduk yang aktif secara ekonomi.

Pada gilirannya, penduduk yang aktif secara ekonomi terbahagi kepada dua kumpulan:

1). Penduduk bekerja (bekerja) – semua orang dalam umur yang sesuai yang, oleh sebab keadaan mereka dalam tempoh singkat yang ditentukan selama satu minggu, boleh diklasifikasikan dalam salah satu kategori berikut:

A) "pekerja (berbayar) yang diupah";

B) "pekerja bekerja sendiri."

2). Penduduk menganggur - orang pada umur yang ditetapkan untuk mengukur aktiviti ekonomi penduduk, yang dalam tempoh yang ditinjau secara serentak memenuhi tiga kriteria utama:

A) menganggur (tidak mempunyai pekerjaan yang menguntungkan);

B) sedang mencarinya secara aktif;

B) bersedia untuk memulakan kerja dalam tempoh masa tertentu.

Murid, pelajar, pesara dan orang kurang upaya dikira sebagai menganggur jika mereka sedang mencari kerja dan bersedia untuk memulakannya.

Penganggur yang berdaftar dengan perkhidmatan pekerjaan negeri termasuk mereka yang tidak mempunyai pekerjaan, sedang mencari pekerjaan dan telah menerima status penganggur rasmi mengikut cara yang ditetapkan.

Berdasarkan data pekerjaan dan pengangguran, kadar pengangguran ditentukan. Kadar pengangguran (Ub) ialah bahagian bilangan penganggur dalam populasi aktif ekonomi (Ea). Tahap ini ditentukan oleh formula

Kadar pengangguran ialah bahagian bilangan penganggur dalam populasi aktif ekonomi, diukur sebagai peratusan.

2. Struktur dan bentuk pengangguran

Pengangguran adalah keadaan apabila penduduk yang bekerja mencari, tetapi tidak dapat mencari, pekerjaan. Seluruh penduduk negara boleh dibahagikan kepada yang berkemampuan dan kurang upaya.

Adalah penting untuk ditekankan bahawa penganggur biasanya termasuk bukan sahaja mereka yang dipecat atas pelbagai sebab, tetapi juga orang yang secara sukarela meninggalkan pekerjaan mereka sebelum ini dan cuba mencari pekerjaan baru. Struktur pengangguran atas sebabnya, ia termasuk empat kategori utama tenaga kerja: mereka yang kehilangan pekerjaan akibat pemberhentian; mereka yang secara sukarela meninggalkan pekerjaan mereka; mereka yang memasuki pasaran buruh selepas rehat; mereka yang pertama kali memasuki pasaran buruh. Nisbah kategori ini bergantung, pertama sekali, pada fasa kitaran ekonomi.

Terdapat konsep yang berbeza tentang fenomena pengangguran, tetapi secara umum dalam sains ekonomi sudut pandangan yang dominan ialah pengangguran pada asasnya mencerminkan kebolehlaksanaan ekonomi menggunakan sumber, sama seperti, katakan, tahap penggunaan kapasiti pengeluaran mencerminkan kebolehlaksanaan dan kecekapan. menggunakan modal tetap. Ini dibuktikan, khususnya, oleh apa yang dipanggil kadar pengangguran semula jadi, ditakrifkan sebagai kadar pengangguran pada guna tenaga penuh. Walau bagaimanapun, guna tenaga penuh tidak bermakna 100% pekerjaan tenaga buruh dan ketiadaan pengangguran. Ia menganggap kehadiran pengangguran struktur dan geseran, tetapi ketiadaan pengangguran kitaran. Di bawah pengangguran struktur merujuk kepada pengangguran yang disebabkan oleh percanggahan antara struktur permintaan dan penawaran tenaga kerja dari segi kelayakan, demografi, geografi dan kriteria lain. Pengangguran geseran- adalah pengangguran yang dikaitkan terutamanya dengan peralihan sukarela pekerja dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain dan dengan turun naik bermusim dalam permintaan buruh. Oleh itu, pengangguran bermusim adalah sebahagian daripada pengangguran geseran. Pengangguran kitaran mencerminkan keadaan keadaan ekonomi negara dan lebihan bekalan buruh berbanding permintaan terhadapnya semasa kegawatan ekonomi.

Ahli ekonomi juga menyerlahkan beberapa yang lain bentuk pengangguran, dikaitkan dengan pelbagai kriteria pengelasan: tempohnya, sifat terpaksa, penumpuan dalam kumpulan profesional tertentu, industri, wilayah atau kategori umur. Antaranya, khususnya, pengangguran separa apabila pekerja terpaksa bekerja sambilan kerana kekurangan kerja. Di bawah pengangguran bertakung merujuk kepada penumpuannya dalam kalangan kategori tertentu tenaga buruh dalam tempoh masa yang panjang. Pengangguran teknologi dikaitkan dengan perpindahan buruh hidup daripada pengeluaran di bawah pengaruh kemajuan saintifik dan teknologi.

Di Amerika Syarikat pada tahun 60-an. Tahap pengangguran semula jadi dianggap 4.3%, pada tahun 70an - sudah 6.6%, pada tahun 80an-90an. - kira-kira 7%. Lebihan pengangguran melebihi paras semula jadinya ditentukan terutamanya oleh faktor kitaran, i.e. keadaan ekonomi negara. Menurut pengiraan ahli ekonomi Amerika, 60% daripada peningkatan jumlah pengangguran di Amerika Syarikat pada tahun 60-90an. menyumbang kepada pengangguran struktur, dan 40% - untuk pengangguran kitaran. Dinamik pengangguran juga dipengaruhi oleh dasar ekonomi dan sosial negara, faktor demografi, perubahan dalam struktur ekonomi, keadaan perdagangan asing dan eksport modal, skala perbelanjaan ketenteraan, dan kedudukan dan aktiviti. daripada kesatuan sekerja.

Sudah tentu, dalam praktiknya adalah sukar untuk memisahkan kesan faktor struktur daripada kitaran, dan oleh itu definisi yang digunakan oleh sains (geseran, struktur, kitaran dan jenis pengangguran lain) agak sewenang-wenangnya. Walau bagaimanapun, ia boleh berguna, contohnya, dalam mengenal pasti faktor jangka panjang dan jangka pendek yang mempengaruhi pasaran buruh.

Kos pengangguran makroekonomi ditunjukkan, khususnya, oleh undang-undang Okun, mencerminkan hubungan antara kadar pengangguran dan ketinggalan KDNK. Kelewatan ini mewakili jumlah KDNK sebenar kurang daripada nilai potensinya. Seterusnya, potensi KDNK ditentukan berdasarkan andaian bahawa terdapat kadar pengangguran semula jadi pada kadar pertumbuhan ekonomi tertentu. Menurut undang-undang Okun, lebihan kadar pengangguran semasa sebanyak 1% melebihi paras semula jadi yang dijangka (pada guna tenaga penuh) meningkatkan tunggakan KDNK sebanyak 2.5%. Ia satu sikap 1:2,5, mereka. tahap pengangguran kepada ketinggalan dalam KDNK, membolehkan anda mengira kerugian mutlak pengeluaran yang berkaitan dengan mana-mana tahap pengangguran di negara ini.

Adalah perlu untuk mengingati kewujudan pekerjaan "bayangan" yang ketara, yang tidak diambil kira oleh statistik rasmi. Ini termasuk, khususnya, pengangkutan ulang-alik yang menjalankan operasi eksport-import (dianggarkan beberapa ratus ribu orang); orang yang terlibat dalam perdagangan runcit kecil domestik yang tidak teratur; pekerja struktur keselamatan yang tidak berdaftar; orang yang terlibat dalam perniagaan haram (pelacuran, pornografi, dadah, dll.) dan struktur jenayah. Di samping itu, terdapat banyak jenis aktiviti (perkhidmatan perundingan, tunjuk ajar, pembaikan rumah dan kereta, pembinaan rumah musim panas dan rumah taman, dll.), yang sering dijalankan tanpa sebarang pendaftaran dan skalanya sangat besar. Semua ini digabungkan boleh menyediakan pekerjaan tetap dan kasual untuk ratusan ribu orang dan dengan itu membetulkan anggaran pengangguran sedia ada.

Yang akan menganggur, walaupun sebenarnya kadar upah akan berada dalam keseimbangan.  

Undang-undang Okun membayangkan bahawa kadar pengangguran adalah hasil daripada kumulatif yang cepat atau perlahan perkembangan ekonomi. Peningkatan dalam kadar pengangguran mengikut Undang-undang Okun mungkin disebabkan oleh pertumbuhan atau penurunan yang perlahan selama beberapa tahun. Untuk kemudian mengurangkannya ke tahap semula jadi, ia mungkin perlu tempoh yang lama pertumbuhan intensif. Pengangguran yang tinggi tidak boleh dihapuskan dengan cepat, kerana untuk mencipta dan mengisi bilangan yang mencukupi baru tempat kerja ia mengambil masa.  

Terdapat keperluan objektif untuk pengiraan matematik yang akan membantu Agensi-agensi kerajaan lebih kurang tepat menentukan kuantitatif ciri-ciri keadaan, di mana pencapaian yang mungkin norma semula jadi(tahap) pengangguran dan, oleh itu, guna tenaga pasaran penuh di pasaran buruh. Jadi, adakah bahagian penganggur yang sepadan dengan tahap yang sesuai pekerjaan penuh dalam bidang ekonomi.  

Tegasnya, kenyataan ini benar sepenuhnya hanya dalam kes apabila nilai jumlah tenaga kerja tidak berkembang. Jika ia bertambah, bilangan penganggur mungkin meningkat pada tahap yang sama tanpa membawa kepada peningkatan dalam kadar pengangguran. Mari kita tunjukkan ini dengan contoh berikut. Pada mulanya, jumlah tenaga kerja terdiri daripada 100 juta orang, dan kadar pengangguran adalah 8%, jadi 8 juta orang menganggur. Kemudian tenaga kerja meningkat kepada 110 juta Dengan kadar pengangguran sebanyak 8%, kini terdapat 8.8 juta pengangguran. Oleh itu, bilangan mereka meningkat manakala bahagian penganggur kekal sama.  

Satu cara yang menarik untuk menganalisis kesan prospek pekerjaan yang baik terhadap kadar pengangguran adalah dengan melihat peratusan penganggur di bandar yang berbeza. Kadar pengangguran di beberapa bandar yang berkembang pesat nampaknya lebih tinggi daripada di bandar yang berkembang perlahan. Ini berlaku kerana orang ramai pergi ke bandar yang berkembang pesat untuk mencari kerja buat kali pertama dan, semasa mereka mencarinya, dianggap menganggur. Atas sebab ini, kadar pengangguran mungkin lebih tinggi di bandar yang mengalami kemasukan pencari kerja berbanding bandar yang tidak bergerak.  

A Menurut undang-undang Okun, peningkatan tahunan dalam KNK benar kira-kira 2.7% mengekalkan bahagian penganggur pada tahap yang tetap. Setiap tambahan 2 mata peratusan pertumbuhan dalam KNK benar mengurangkan bahagian penganggur sebanyak 1 mata peratusan. Begitu juga, setiap pengurangan tambahan kadar pertumbuhan KNK sebanyak 2 mata peratusan menyebabkan kadar pengangguran meningkat sebanyak 1 mata peratusan.  

Bahagian kedua undang-undang Okun menerangkan perubahan bahagian penganggur bergantung pada variasi tambahan kadar pertumbuhan KNK. Pertumbuhan yang lebih pantas mengurangkan pengangguran, manakala penurunan relatif kadar pertumbuhan meningkatkan bahagian penganggur. Jika kadar pertumbuhan meningkat, sebagai contoh, daripada 3 kepada 5%, bahagian penganggur jatuh kira-kira 1 mata peratusan. Sebaliknya, mengurangkan kadar pertumbuhan daripada 4 kepada 2% meningkatkan bahagian penganggur sebanyak kira-kira 1 mata peratusan.  

Sekiranya bahagian sebenar penganggur adalah sama dengan kadar yang sesuai, maka orang yang mencari pekerjaan, sebagai peraturan, mendapatinya dalam tempoh masa yang boleh diterima, dan usahawan yang mencari pekerja, sebaliknya, dalam kebanyakan kes berjaya melakukan ini dengan cepat. . Kenaikan kadar pengangguran biasanya menunjukkan peningkatan penderitaan di kalangan penganggur, manakala kejatuhan kadar sering membawa kepada inflasi upah, memandangkan usahawan mendapati diri mereka berada dalam situasi di mana mereka tidak dapat mengambil bilangan pekerja yang diperlukan pada tahap semasa upah. Jika penggubal dasar bimbang tentang pengangguran dan inflasi, matlamat dasar yang kukuh adalah untuk memastikan kadar pengangguran sebenar hampir kepada kadar semula jadi.  

Rajah 32-5 menunjukkan keputusan pelarasan ini dan menggambarkan tiga perkara penting berkenaan norma semula jadi. Bar berlorek menunjukkan julat skor kadar pengangguran semula jadi dibuat untuk tempoh yang berbeza, kerana cara anggaran yang agak munasabah berbeza norma semula jadi sentiasa memberikan hasil yang sedikit berbeza. Itulah sebabnya kami menunjukkan julat anggaran. Perbezaan antara markah tertinggi dan terendah untuk mana-mana tempoh adalah lebih kurang 1 mata peratusan. Oleh itu, tiada siapa yang tahu apa sebenarnya kadar pengangguran semula jadi pada tempoh tertentu. Walau bagaimanapun, konsep ini nampaknya sangat berguna. Sebagai contoh, apabila kadar pengangguran mencapai 10%, jelas bahawa perjalanan yang panjang akan diperlukan untuk mengurangkannya ke tahap norma semula jadi. Ia juga jelas bahawa bahagian penganggur, bersamaan dengan 3%, adalah jauh lebih rendah norma semula jadi. Agak sukar untuk mengatakan sama ada ekonomi berada dalam keadaan baik pekerjaan penuh dengan kadar pengangguran 6%.  

Walaupun kebanyakan kumpulan dalam jadual. 32-4 mempunyai kadar pengangguran lebih daripada 2 kali ganda daripada orang kulit putih berumur 20 tahun ke atas, tahap purata pengangguran hanya kira-kira 1.5 kali lebih tinggi. Mengapa ini mungkin? Bukankah kadar purata lebih tinggi, memandangkan itu kadar pengangguran dalam kumpulan lain ia adalah sangat tinggi dan mencecah 30% daripada umur bekerja dalam sesetengah daripada mereka Bahagian pengangguran dalam ekonomi adalah hampir dengan kadar pengangguran di kalangan orang kulit putih berumur 20 tahun ke atas, kerana mereka membentuk hampir 80% daripada jumlah tersebut. jumlah bilangan pekerja kekuatan. Fakta bahawa pengangguran dalam kumpulan ini adalah di bawah purata mengimbangi sumbangan kadar pengangguran yang sangat tinggi di kalangan ahli beberapa kumpulan lain.  

Peratusan penganggur dalam kumpulan umur 20 tahun ke atas semasa kemelesetan ekonomi 1980 ialah 6.1%, dengan purata 7.1%. Justeru, jika pengangguran belia boleh dikurangkan ke tahap pekerja yang lebih tua, kadar pengangguran purata dalam ekonomi akan jatuh sebanyak 1 mata peratusan.  

Jika kita melihat bukan pada kadar pengangguran, tetapi pada kadar pekerjaan, kita akan mendapat gambaran yang lebih baik tentang keadaan pasaran buruh dalam tempoh selepas 60-an. nasi. 32-O1 menunjukkan bahagian penganggur dan bekerja sejak 1967. Skala pengangguran diterbalikkan untuk menunjukkan gabungan perubahan dalam norma pekerjaan dan pengangguran semasa kitaran ekonomi. Apabila semasa kemelesetan kadar pengangguran berkembang, pekerjaan jatuh, dan sebaliknya.  

Kadar pengangguran berubah apabila keamatan aliran aliran ke dalam kumpulan pengangguran adalah berbeza daripada aliran keluar. Jika lebih ramai orang menyertai barisan penganggur daripada meninggalkan mereka, kadar pengangguran meningkat. Apabila lebih ramai orang meninggalkan pangkat penganggur, angka ini berkurang2. Bahagian penganggur bertambah apabila peratusan orang yang kehilangan dan berhenti kerja atau peratusan mereka yang sebelum ini bukan sebahagian daripada tenaga kerja tenaga kerja, tetapi kini memutuskan untuk mencari kerja, meningkat. Kadar pengangguran jatuh apabila orang yang menganggur sebelum ini bekerja atau apabila mereka berhenti mencari dan meninggalkan jumlah tenaga buruh.  

Keluk ini dicadangkan pada tahun 1950-an di Great Britain oleh Profesor A.V. Philips4. Dalam ch. 31 kita melihat bagaimana dalam ekonomi, dengan adanya lebihan pekerjaan, tekanan terhadap pasaran buruh menyebabkan gaji dan harga naik. Penurunan bahagian penganggur disertai dengan peningkatan inflasi. Dan sebaliknya, apabila keluaran produk di bawah paras potensi dan menurun sebanyak pasaran buruh akan ada kecenderungan ke arah deflasi. Lengkung Phillips mencerminkan hubungan ini, menunjukkan pada masa yang sama kadar inflasi dan kadar pengangguran Arah keluk bermakna semakin rendah kadar pengangguran, semakin tinggi kadar inflasi. Oleh itu, dalam keluk ini dalam  

Seiring dengan krisis politik dan ekonomi, negara kita secara beransur-ansur ditimpa gelombang pengangguran. Kapitalis perlahan-lahan mula memotong kakitangan, dan di perusahaan yang tidak berdaya saing, pemberhentian secara amnya telah menjadi kebiasaan.

Mari kita cuba memikirkan di mana dan mengapa bencana ini datang kepada kita.

Pengangguran adalah salah satu fenomena kapitalisme yang tidak dapat dielakkan. Pasaran tidak berbelas kasihan terhadap elemen masyarakat yang tidak berdaya saing. Keseluruhan perusahaan runtuh, serta seluruh kehidupan, keluarga dan mitos tentang keteguhan sistem sosial moden di Rusia. Nampaknya ini adalah masalah untuk pekerja itu sendiri: mereka berkata, jika anda dipecat atau diberhentikan, pergi dan cari kerja lain. Ya, mungkin ada yang berhenti di kalangan penduduk, tetapi mari kita lihat masalahnya dari dalam.

Orang-orang ini dibuat daripada siapa?

1. Pekerja yang diberhentikan kerja.

Satu lagi krisis ekonomi sedang berlaku di negara ini, sekatan, kejatuhan kadar pertukaran ruble dan panik umum memaksa majikan mengurangkan kakitangan mereka supaya tidak kehilangan keuntungan mereka. Keuntungan untuk kapitalis sentiasa didahulukan. Sebagai peraturan, pekerja yang kurang berkelayakan dipecat (tidak semestinya mereka yang buta huruf dan tidak memenuhi tugas mereka). Senarai ini termasuk terutamanya profesional muda, pendatang baru bekerja, dsb.

1. Profesional muda

Tidak setiap universiti dan, terutamanya, sekolah teknik di bandar terlibat dalam pengedaran pelajar. Setelah tamat latihan, seorang pelajar terpaksa mencari pekerjaan sendiri, tetapi mempunyai sedikit pengalaman, dia mendapati dirinya berada dalam kitaran penolakan yang tidak berkesudahan seperti "memerlukan pengalaman," dan untuk mendapatkan pengalaman anda memerlukan pekerjaan—lingkaran ganas . Seperti biasa sekarang, peranti "mencari jodoh" boleh membantu dalam perkara ini. Tetapi adakah semua orang memilikinya? Pilihan lain: dapatkan pekerjaan semasa belajar dan sediakan tanah untuk masa depan anda lebih awal sebelum tamat pengajian. Ini lebih sesuai untuk mereka yang tidak akan bekerja dalam kepakaran mereka, oleh itu, kami mendapat satu lagi "perkhidmatan" dengan diploma seorang jurutera, ahli ekonomi, peguam, dll. Dan bukannya "pelajar bawah" ini mungkin ada yang lain yang boleh belajar dan menjadi seorang profesional. Mereka yang mahu akan sentiasa mencari jalan, tetapi, sebaliknya, ini boleh menghalang pelajar dari segi akademik dan mental. Tidak hairanlah bilangan pelajar bunuh diri semakin meningkat setiap tahun.

Akibatnya, pelajar miskin terpaksa bergegas dari satu tempat ke tempat lain, cuba mencari pekerjaan dengan gaji yang berpatutan.

1. Pesara

Mungkin salah satu daripada segmen penduduk yang paling terdedah. Pencen telah lama menjadi belenggu bagi pesara, membentuk minimum yang diperuntukkan untuk makanan, ditentukan oleh pihak berkuasa. Bersama-sama dengan perbelanjaan untuk perumahan dan perkhidmatan komunal dan ubat-ubatan, pesara, sebaik-baiknya, akan, seperti yang mereka katakan, "pulangan modal". Faedah untuk pesara, termasuk perjalanan diskaun ke atas pengangkutan awam, telah lama menjengkelkan pihak berkuasa dengan keperluan untuk perbelanjaan bajet, tetapi berpuluh-puluh perhimpunan protes untuk mempertahankan perjalanan diskaun tanpa had dalam pengangkutan awam memaksa pihak berkuasa untuk menghapuskan sementara percubaan pemangsa mereka terhadap kebebasan pergerakan pesara.

1. Bekas borjuasi kecil

Kapitalisme di Rusia memerah jus terakhir daripada rakyatnya; ia telah mencapai kelebihannya, hadnya. Dia bergerak ke peringkat imperialisme. Impian tentang pasaran yang boleh dipercayai, cekap dan kekal beransur-ansur hilang. Usahawan muda yang mengimpikan kehidupan borjuasi yang mewah semakin sukar untuk membiasakan diri dengan sistem ini, dan semakin sukar untuk menentang perniagaan besar. Mereka ini kemudiannya menjadi proletariat yang sama, atau menyertai tentera penganggur.

Berbalik kepada topik kita, mari kita bincangkan bagaimana untuk menjadi penganggur ini. Tidak lebih daripada enam bulan yang lalu, statistik mengenai gaji purata penduduk Novosibirsk telah disiarkan di laman web NHS. Ia ditunjukkan dalam julat 27-29 ribu rubel, angka-angka ini mengingatkan jenaka, di mana satu mempunyai 10, dan satu lagi mempunyai 0, secara purata, setiap orang mempunyai 5. Malah, gaji purata lebih kurang. Bilangan kekosongan dengan gaji sehingga 20 tr. 100 kali lebih banyak daripada kekosongan dengan gaji lebih daripada 50 ribu rubel.

Pada hakikatnya, angka itu tidak boleh lebih daripada 20 ribu rubel, yang lebih konsisten dengan pendapatan sebenar rakyat. Walaupun apakah 20, atau bahkan 30 ribu yang menyedihkan ini pada zaman kita? Tidak mempunyai perumahan, orang menyewa pangsapuri di bandar ini jelas tidak dibangunkan untuk realiti abad ke-21. Oleh itu bilangan orang miskin yang ramai. Orang ramai tidak mahu pergi bekerja untuk gaji kelaparan. Dan mereka boleh difahami.

Keadaan politik dan ekonomi di negara itu benar-benar menunjukkan apa yang mampu dilakukan oleh ekonomi Rusia dalam krisis. Pengeluar Rusia, dengan latar belakang kenaikan harga peralatan asing, tidak dapat menampung permintaan pengguna penduduk.

Kami menghasilkan sedikit, dan ini berlatarbelakangkan ucapan berlagak berterusan oleh presiden dan parti yang berkuasa tentang keperluan untuk menambah tempat bajet untuk kepakaran teknikal.

Untuk apa atau untuk siapa kemahiran teknikal ini diperlukan? Untuk menambah tentera penganggur? Untuk menambah bilangan kurier, pelayan dan kakitangan perkhidmatan lain yang sama dengan diploma juruteknik?

Ini sepatutnya difikirkan lebih awal, ketika industri Soviet masih hidup. Adakah Rusia kini mempunyai peluang sebenar untuk memulihkan industri?

Ada soalan lain yang perlu dijawab dahulu. Adakah pihak berkuasa perlu membangunkan industri?

Tidak, bukan kepentingan mereka untuk membangunkan dan menambah bilangan pekerja industri. Akibatnya, kita mendapat peningkatan yang berterusan dalam pengangguran. Orang yang dilucutkan kerja terpaksa sentiasa melompat dari satu pejabat kecil ke pejabat lain, yang semasa krisis adalah sama-sama boleh dipercayai dari segi kekekalan dan kestabilan.

Apa yang kerajaan buat? Ia berfungsi mengikut skema lama dan terkenal: "tunggu ribut sehingga ia reda."

Apa kata kita komunis?

Borjuasi Rusia kebanyakannya hidup dari penjualan sumber asli, dari kewangan, perdagangan dan, nampaknya, tidak akan memecahkan tradisi ini.

Kuasa dalam negara adalah borjuasi, seperti majoriti politik di Duma, yang mewakili perniagaan besar. Adalah naif untuk berfikir bahawa pada masa krisis kapitalis akan membantu penduduk biasa. Setiap pihak terutama bekerja untuk faedah dan keselamatan kelasnya. Sebagai contoh, "undang-undang Rotenberg". Pekerja berada di bahagian paling bawah senarai ini, selepas agensi penguatkuasaan undang-undang, cerdik pandai borjuasi dan paderi. Ini sentiasa dan akan berlaku selagi kapitalisme wujud. Parti borjuasi lain sedang membincangkan modal besar, yang atas sebab tertentu tidak termasuk dalam senarai pertama, dan borjuasi yang lebih kecil.

Komunis menawarkan cara lain. Jalan untuk membina masyarakat sosialis. Hanya komunis yang mewakili kepentingan pekerja, kerana hanya mereka adalah kuasa progresif yang mampu menentang penindasan. Kapitalisme tidak lagi dapat bersaing dengan pertumbuhan kuasa produktif. Kehidupan memerlukan pembangunan lebih lanjut dan pergerakan ke hadapan, dan ini memerlukan hubungan pengeluaran lain, transformasi revolusioner masyarakat yang dikaitkan dengan peralihan kepada sistem yang pastinya lebih maju daripada kapitalisme - sosialisme dan komunisme.

Kuasa di tangan pekerja adalah lebih berkesan dari segi pekerjaan. Peralihan daripada kapitalisme kepada sosialisme berjalan selari dengan pertumbuhan kuasa sosial yang produktif, dan, oleh itu, terdapat minat dalam pekerjaan penuh penduduk, dan kemudian penghapusan pengangguran sepenuhnya dengan pembangunan lanjut ekonomi negara untuk faedah. tanah air dan penduduknya.

Metzler Oleg