ස්වයං චරිතාපදාන නියැදි වැඩ උදාහරණ. රැකියා විෂයමාලා වීටා

නිවස / හැඟීම්

වරින් වර අප සෑම කෙනෙකුම ස්වයං චරිතාපදානයක් ලිවීමේ අවශ්\u200dයතාවයට මුහුණ දී සිටිමු. ස්වයං චරිතාපදානයක් සම්පාදනය කිරීමේ කර්තව්\u200dයයට පහසුකම් සැපයීම සඳහා, අපි පහත දැක්වෙන කෙටි ස්වයං චරිතාපදානයකට උදාහරණයක් ලබා දී ඇති අතර, එය ඔබේ ජීවන මාර්ගය ගැන පවසන ඔබේම ලේඛනයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා අච්චුවක් ලෙස භාවිතා කළ හැකිය.

ස්වයං චරිතාපදානය - මෙය තනිවම සම්පාදනය කරන ලද පුද්ගලයෙකුගේ චරිතාපදානයකි.

ස්වයං චරිතාපදානයක් ලිවීමේදී විවිධ කථන ශෛලීන්ගේ කථන මාධ්\u200dයයන් භාවිතා වේ. සමහර ස්වයං චරිතාපදාන සාහිත්\u200dය හා පුවත්පත් කෘති වේ (කේ. අයි. චුකොව්ස්කිගේ ස්වයං චරිතාපදානය). පරිපාලන ආයතන සඳහා අදහස් කරන ව්\u200dයාපාර ලේඛනයක් ලෙස ස්වයං චරිතාපදානයක් ලිවීමේ අවශ්\u200dයතාව බොහෝ විට අපට මුහුණ දී තිබේ. මේ ආකාරයේ ස්වයං චරිතාපදානයේ නුසුදුසු අක්ෂර, රූපක සහ වෙනත් මාර්ග, වාචික හා වාචික වචන මාලාව.

ස්වයං චරිතාපදානයන්හි ඉගෙනීමට හා වැඩ කිරීමට අමතරව, ඔබේ පවුලේ සංයුතිය සඳහන් කළ හැකිය. ලිඛිත ලේඛනය අවසානයේ, ඔබ ඔබේ කාර්යයේ සම්පූර්ණ අත්දැකීම් ද සඳහන් කළ යුතුය.

මම, නූමන්කෝ ඇලිනා වික්ටෝරොව්නා, 1975 ජනවාරි 5 වන දින ලුගන්ස්ක් කලාපයේ ස්වටෝවෝ නගරයේ ගුරුවරුන්ගේ පවුලක උපත ලැබුවෙමි.

1982 දී ඇය ස්වටෝවෝ නගරයේ ද්විතීයික පාසලේ අංක 2 හි පළමු ශ්\u200dරේණියට ගියාය. ඇය 1992 දී සාර්ථකව උපාධිය ලබා ගත්තාය.

1992 සිට 1997 දක්වා ඇය යුක්\u200dරේන භාෂාව හා සාහිත්\u200dයය පිළිබඳ ගුරුවරුන්ගේ දෙපාර්තමේන්තුවේ පිලිවෙල පී ulty යේ ලුගන්ස්ක් අධ්\u200dයාපනික ආයතනයේ අධ්\u200dයාපනය ලැබුවාය.

1997 සිට මම ස්වටෝවෝ හි අංක 8 ද්විතීයික පාසලේ යුක්\u200dරේන භාෂාව හා සාහිත්\u200dයය පිළිබඳ ගුරුවරයෙකු ලෙස සේවය කරමි

විවාහක. මට පවුල් සංයුතියක් ඇත:

ස්වාමිපුරුෂයා - 1970 දී උපත ලැබූ නූමන්කෝ ඩැනිල් ඇලෙක්සැන්ඩ්\u200dරොවිච්, ස්වැටෝවෝ හි පරිගණක මධ්\u200dයස්ථානයේ විශේෂ ist වැඩසටහනක වැඩසටහන්කරුවෙකි.

පුතා - නූමන්කෝ සර්ජි ඩැනිලොවිච්, 1993 දී උපත ලැබීය, 9 වන ශ්\u200dරේණියේ ද්විතීයික පාසලේ ශිෂ්\u200dයයෙකි, ස්වටෝවෝ.

දියණිය - නූමන්කෝ කරීනා ඩැනිලොව්නා, 1998 දී උපත ලැබීය, ද්විතීයික පාසලේ අංක 2, ස්වටෝවෝ හි 4 වන ශ්\u200dරේණියේ ශිෂ්\u200dයාවක්

ස්වටෝවෝ, 92600,

කෙටි ස්වයං චරිතාපදාන උදාහරණයක්

යුක්රේන භාෂාවෙන් සාම්පල ස්වයං චරිතාපදානයක් බැලීමට අපි ඔබට ඉදිරිපත් වෙමු

නියැදි ස්වයං චරිතාපදානය. ස්වයං චරිතාපදානයක් ලියන ආකාරය

ස්වයං චරිතාපදානයක් අවශ්\u200dය වන්නේ උදාර පුද්ගලයින්ට පමණක් බව බොහෝ කලක සිට විශ්වාස කෙරේ. ඔවුන් සිතුවේ බොහෝ දෙනෙක් ඔවුන්ගේ ජීවිතය ගැන දැනගත යුතු බවයි. අද, සෑම කෙනෙකුම ස්වයං චරිතාපදානයක් ලිවිය යුතු ආකාරය දැන සිටිය යුතු අතර, එහි නියැදියක් මෙම ලිපියෙන් සලකා බලනු ඇත. මූලික වශයෙන්, ඔබේ පුද්ගලයා පිළිබඳ මූලික තොරතුරු සැපයීම සඳහා, උදාහරණයක් ලෙස, අධ්\u200dයාපන ආයතනයකට හෝ වැඩ කිරීමට අවශ්\u200dය වේ.

ස්වයං චරිතාපදානයක් යනු ඕනෑම ආකාරයකින් සම්පාදනය කරන ලද ලියවිල්ලක් වන අතර ජීවිතය හා වැඩ පිළිබඳ මූලික තොරතුරු සැපයීම අවශ්\u200dය වේ. සුපුරුදු ප්\u200dරශ්නාවලියෙන් ඇති ප්\u200dරධාන වෙනස: දත්ත වඩාත් විස්තරාත්මකව විස්තර කර ඇති අතර එමඟින් වඩාත් වැදගත් හා අවශ්\u200dය සියල්ල සොයා ගැනීමට හැකි වේ. නියැදි ස්වයං චරිතාපදානය සම්මත වේ, පුද්ගලයෙකු සරලවම තම දත්ත එයට ඇතුළු කර එය වැදගත් යැයි සිතන තොරතුරු සමඟ එය අතිරේක කරයි. ඉන්පසු එය අත්සන් කර වෙනත් ලිපිගොනු සමඟ පුද්ගලික ගොනුවක ගබඩා කරනු ලැබේ.

ස්වයං චරිතාපදානයක් යනු පුද්ගලයෙකුගේ ජීවිතය පිළිබඳ නොමිලේ විස්තරයක් වන අතර රෙගුලාසි හෝ විශේෂිත ආකාර නොමැත. ප්\u200dරස්ථාරයක්, ප්\u200dරශ්න හෝ වෙනත් කිසිවක් නොමැති සාමාන්\u200dය A4 ආකෘතියේ ඔබ එය ලිවිය යුතුය. නිවැරදි ස්වයං චරිතාපදානයක්, නියැදියක් පහත සලකා බලනු ඇත, ඇතැම් සම්මතයන් සැලකිල්ලට ගනිමින්. නිල් පැහැති තීන්ත සහිත පෑනකින් ඔබ එය අතින් ලිවිය යුතුය. නිවැරදි කිරීම් හෝ බ්ලොට් වලට අවසර නැත. ඔහුගේ ස්වයං චරිතාපදානයට ස්තූතිවන්ත වන අතර, පුද්ගලයෙකුට අවශ්\u200dය සියලු තොරතුරු පැහැදිලිව හා සංක්ෂිප්තව සකස් කළ හැකිය.

රීති සහ නියැදි ස්වයං චරිතාපදානය

සියලුම තොරතුරු කාලානුක්\u200dරමික පිළිවෙලට සඳහන් කළ යුතුය:

ස්වයං චරිතාපදානයේ තොරතුරු ඇතුළත් ප්\u200dරධාන තොරතුරු අඩංගු විය යුතුය:

ප්\u200dරධාන කරුණු වලට අමතරව, නියැදි ස්වයං චරිතාපදානයක එවැනි තොරතුරු අඩංගු විය හැකිය:

දරුවන් සිටීම;
විවාහක තත්ත්වය;
මාතෘ නිවාඩු කාලය;
ඕනෑම වැදගත් සිදුවීමකට සහභාගී වීම;
ව්\u200dයාපාර සහ වෙනත් ක්\u200dරියාකාරකම් වල පැවැත්ම.

ස්වයං චරිතාපදානය අවසන් වන්නේ නිවසේ ලිපිනය, දුරකථන අංකය සහ ලේඛනය ලියූ දිනයෙනි. ඔබත් අත්සනක් තැබිය යුතුයි. ස්වයං චරිතාපදානයේ වෙනත් අත්සනක් හෝ මුද්දරයක් නොතිබිය යුතුය. වැඩ සඳහා ලේඛන ඉදිරිපත් කිරීමෙන් පසු යම් යම් වෙනස්කම් සිදුවී ඇත්නම්, මෙය වෙනම යෙදුමකින් පිළිබිඹු වේ.

සංවිධාන සඳහා, බොහෝ සංවිධානවලට ස්වයං චරිතාපදානයක් අවශ්\u200dය වේ. මාර්ගය වන විට, සමහර ව්යවසායන් ප්රශ්න සමඟ සරල ආකෘති ඇත. පිරිස් දෙපාර්තමේන්තුවේ ඒවායේ ඇති හැකියාව පිළිබඳව ඔබ සොයා බැලිය යුතුය.

මෙය පත්ර 5 ක රචනයක් නොවන බව මතක තබා ගැනීම වැදගත්ය. ස්වයං චරිතාපදානයක් එක් පිටු ප්\u200dරමාණයක් නොඉක්මවිය යුතුය. එබැවින් ඕනෑවට වඩා ලියන්න එපා. ස්වයං චරිතාපදානයක් මත්ද්\u200dරව්\u200dය මෙන් නොවිය යුතුය. මෙය ප්\u200dරධාන තොරතුරු සොයා ගැනීමට ඔබට ඉඩ සලසන ලේඛනයකි. සේවායෝජකයින් එවැනි ලේඛන කියවීමට තත්පර 3 කට වඩා වැය නොකරන බව පෙනේ. ස්වයං චරිතාපදානයක් සම්පාදනය කළ අවශ්\u200dයතා සහ අරමුණු සපුරාලිය යුතු බව මතක තබා ගන්න, එබැවින් මූලික අවශ්\u200dයතාවලට ඇතුළත් කර ඇති දේ පමණක් දක්වන්න.

බොහෝ දෙනෙක් ස්වයං චරිතාපදානයක් ලිවීමට උනන්දු වෙති. පහත නියැදිය ඔබට මෙය ඉක්මණින් හා පහසුවෙන් කිරීමට උපකාරී වේ.

පියා - සෆොනොව් ඇනටෝලි ස්ටෙපනොවිච්, 1957 දී උපත - පුද්ගලික ව්\u200dයවසායකයා.

මව - ඇනා බොරිසෝවා, සෆොනෝවා, 1960 දී උපත - රූපලාවණ්\u200dයාගාරයක පරිපාලක.

1991 සිට 2003 දක්වා ඇය මොස්කව්හි අංක 17 ද්විතීයික පාසලේ අධ්\u200dයාපනය ලැබුවාය. පාසල අවසානයේදී ඇයට ගෞරව සහ රන් පදක්කමක් සහිත සහතිකයක් ලැබුණි.

2003 දී ඇය මොස්කව් මානුෂීය විශ්ව විද්\u200dයාලයට ඇතුළත් වූවාය. ජනමාධ්\u200dය පී ulty යේ එම්. පුහුණුව අතරතුර ඇය "කොම්සොමොල්ස්කායා ප්\u200dරව්ඩා" පුවත්පතේ පුහුණුවීම් සමත් විය.

2009 සිට 2011 දක්වා ඇය කොම්සොමොල්ස්කායා ප්\u200dරව්ඩා පුවත්පතේ සේවය කළ අතර කොන්ත්\u200dරාත්තුවෙන් පසු ඉවත්ව ගියාය.

2011 සිට මම චැනල් වන් හි ප්\u200dරමුඛ මාධ්\u200dයවේදියෙකු ලෙස සේවය කරමි.

විවාහක. ස්වාමිපුරුෂයා - පෙට්\u200dරොව් සර්ජි ව්ලැඩිමිරොවිච්, 1954 දී උපත, පුද්ගලික ව්\u200dයවසායකයා.

පුතෙක් ඉන්නවා - පෙට්\u200dරොව් මැක්සිම් සර්ජිවිච්, 2010 දී උපත.

119027, මොස්කව්, ශා. පොම්ප කිරීම, 2, උචිත. 96.

ඔබට පෙනෙන පරිදි, ස්වයං චරිතාපදානයක් ලිවීමේදී සංකීර්ණ කිසිවක් නොමැත, වඩාත්ම වැදගත් දෙය වන්නේ ඔබේ ජීවිතය, එහි ප්\u200dරධාන අවධීන් සහ ජයග්\u200dරහණ සංක්ෂිප්තව ප්\u200dරකාශ කිරීමයි. ස්වයං චරිතාපදානයේ ඇති සියලුම තොරතුරු සහතිකයක්, ඩිප්ලෝමා, වැඩ පොත වැනි නිල ලේඛන සමඟ පහසුවෙන් පරීක්ෂා කළ හැකි බැවින් කිසිවක් බොරු නොකිරීම හෝ අලංකාර කිරීම වැදගත් නොවේ. ඔබට ලිවිය යුතු දේ තවමත් තීරණය කළ නොහැකි නම්, ඔබට විකල්ප කිහිපයක් සකස් කිරීම රෙකමදාරු කරනු ලැබේ, පසුව පිරිස් දෙපාර්තමේන්තුවේ ව්\u200dයවසායයේදී සුදුසු වන්නේ කුමක්දැයි විමසන්න.

ස්වයං චරිතාපදානයක් ලිවිය යුතු ආකාරය පිළිබඳ අයදුම්කරුවන් සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පෙර, විශේෂ ists යින්ගේ තරඟවලට සහභාගී වීම, ශිෂ්\u200dය වැඩසටහන් ආදිය ගැන සිතති. පුරවැසියෙකුගේ ජීවිතය, ඔහු යම් ක්ෂේත්\u200dරයක වෘත්තිකයෙකු බවට පත් කරන කරුණු, පෞද්ගලික ගුණාංග පිළිබඳ තොරතුරු ලේඛනයේ අඩංගු වේ. සේවා නියුක්තිය හෝ තරඟකාරී ජූරි සභාවක තීරණය රඳා පවතින්නේ සාක්ෂරතාවය සහ ඉදිරිපත් කිරීමේ සම්පූර්ණත්වය මත ය.

පොදුවේ පිළිගත් නිර්වචනයට අනුව, වැඩ සඳහා ස්වයං චරිතාපදානයක් යනු පුද්ගලයෙකුගේ චරිතාපදානයකි, එය වෘත්තීය සහ පෞද්ගලික සංවර්ධනයේ අවධීන් විස්තර කරයි. කාලරාමුවෙහි උපතේ සිට වර්තමානය දක්වා සිදුවීම් ඇතුළත් වේ.

චරිතාපදානය පහත සඳහන් අවස්ථාවන්හිදී අවශ්\u200dය වේ:

රැකියා ස්ථානගත කිරීම (සාමාන්\u200dයයෙන් ඒ හා සමාන ලේඛනයක් රජයේ ආයතන සහ නීතිය ක්\u200dරියාත්මක කරන ආයතන විසින් අවශ්\u200dය වේ);
වෘත්තීය තරඟ සඳහා සහභාගී වීම;
ශිෂ්\u200dය ව්\u200dයාපෘති සංවිධානය කිරීම;
දරුවෙකු දරුකමට හදා ගැනීම;
දැනටමත් සේවයේ යොදවා ඇති විශේෂ ist යෙකුගේ පුද්ගලික ගොනුවට අමතරව.

පුරවැසියා විසින් ඉදිරිපත් කරන ලද නියැදි ස්වයං චරිතාපදානයේ වැදගත්කම නඩුවේ විශේෂතා අනුව වෙනස් වේ. “ප්\u200dරදර්ශනය වෙනුවෙන්” වැඩකරන සේවකයෙකුගෙන් ඉල්ලා සිටි වාණිජ ව්\u200dයුහය පා text යට හුරු නැති විය හැකි අතර, රාජ්\u200dය ආයතනය, අයදුම්කරුගෙන් චරිතාපදානයක් ලබාගෙන, එහි පදනම මත රැකියා ලබා දීම පිළිබඳ තීරණයක් ගනු ඇත.

කෙටි ස්වයං චරිතාපදානයක් මගින් චරිත නිරූපණයක හෝ සාරාංශයක විෂය පථයට අයත් නොවන ශ්\u200dරිතයක් සිදු කරයි - කතුවරයාගේ ජීවන මාර්ගය විස්තර කිරීම තුළින් ඔහු පුරවැසියෙකුගේ අභ්\u200dයන්තර ලෝකය සමඟ පා er කයා දැන හඳුනා ගනී, ඔහු විශේෂ ist යෙකු ලෙස අදහස ඉදිරිපත් කරයි. රජයේ ආයතනවල, මනෝවිද්\u200dයා, යින්, ග්\u200dරැෆොලොජිස්ට්වරුන් සහ (හෝ) ආරක්ෂක සේවා විශේෂ ists යින්ගේ සහාය ඇතිව ලේඛනය අධ්\u200dයයනය කෙරේ.

ඔබේම චරිතාපදානය ලිවීමේ නීති

ස්වයං චරිතාපදානයක් ලියන්නේ කෙසේද? දැඩි නීති රීති නොමැත. නියැදි ආකෘති පත්\u200dරය, ආකෘති පත්\u200dරය අදාළ නීති සහ රෙගුලාසි මගින් නියාමනය නොකෙරේ. නිල ව්\u200dයාපාරික ලිපි හුවමාරුව සඳහා වන ප්\u200dරමිතීන්ට අනුකූල වීම සඳහා සම්පාදකයා අවශ්\u200dය වේ.

මෙම මාර්ගෝපදේශ අනුගමනය කරන්න:

කෙටි වන්න. ලේඛනයක උපරිම පරිමාව පිටු 1-2 කි. පිටු පහක සටහන් කර ඇති ස්වයං චරිතාපදානයක උදාහරණයක් මඟින් සිතුවිලි සංක්ෂිප්තව සැකසීමට නොහැකි පුද්ගලයෙකු ලෙස අයදුම්කරුගේ නිෂේධාත්මක හැඟීමක් ඇති කරයි.
ව්\u200dයාපාර ශෛලියකින් ලියන්න. ඕනෑවට වඩා චිත්තවේගීය ප්\u200dරකාශ, අපහාස, අනවශ්\u200dය රූපක සහ එකතු කිරීම් ප්\u200dරතික්ෂේප කරන්න. මතක තබා ගන්න: පා the කයා තවදුරටත් ලේඛනයේ අන්තර්ගතය ගැන උනන්දු නොවනු ඇත, නමුත් ඉදිරිපත් කිරීමේ ස්වරූපයෙන්.
කිසිදු වැරැද්දක් නොකරන්න: ව්\u200dයාකරණ, ශෛලීය, කථනය. ඔවුන් පා er කයා සමඟ නිෂේධාත්මක මතයක් නිර්මාණය කරනු ඇත.
කාලානුක්\u200dරමික පිළිවෙල අනුගමනය කරන්න. ස්වයං චරිතාපදාන නියැදියෙන් ඇඟවෙන්නේ සිදුවීම් සැබෑ ජීවිතයේ සිදුවන අනුපිළිවෙලට ඉදිරිපත් කරන බවයි: උපත. අධ්\u200dයාපනය, පාසල, උසස් අධ්\u200dයාපනය, රැකියා වෙනස් කිරීම.
තනිකරම සත්\u200dය කරුණු සඳහන් කරන්න. ස්වයං චරිතාපදානයේ රැවටීම අනාවරණය වුවහොත්, අයදුම්කරුට පුරප්පාඩු අහිමි වනු ඇත, තරඟකරුට ජයග්\u200dරහණයක් ලබා නොදෙනු ඇත. කතුවරයාගේ ව්\u200dයාපාරික කීර්තිය "කැළැල්" වනු ඇත.

ලේඛනය සකස් කිරීමේදී සිදුවන වැරදි වලක්වා ගැනීම සඳහා, සිවිල් සේවය සඳහා ඉදිරිපත් කරන ලද ස්වයං චරිතාපදානයේ නියැදිය අධ්\u200dයයනය කර එහි ශෛලිය හා ව්\u200dයුහය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න.

චරිතාපදානයේ පිළිබිඹු විය යුත්තේ කුමක්ද?

සම්පාදකයාගේ නම;
උපන් දිනය සහ ස්ථානය;
කර්තෘ-සම්පාදකයාගේ විදේශ ගමන් බලපත්\u200dර දත්ත;
දෙමව්පියන් පිළිබඳ දත්ත (නම, රැකියාව);
ලැබුණු අධ්\u200dයාපනය පිළිබඳ තොරතුරු (පාසල, විශ්ව විද්\u200dයාලය හෝ විශ්ව විද්\u200dයාලය, පශ්චාත් උපාධි අධ්\u200dයාපනය, අඛණ්ඩ අධ්\u200dයාපන පා courses මාලා ආදිය);
හමුදා සේවය (හමුදා සේවයට බැඳී සිටින අය සඳහා);
වෘත්තීය ක්\u200dරියාකාරකම් පිළිබඳ තොරතුරු (රැකියා ස්ථාන, ප්\u200dරධාන වගකීම්);
ශ්\u200dරම ජයග්\u200dරහණ පිළිබඳ දත්ත (සම්මාන, මාතෘකා සහ උපාධි, සාර්ථකව නිම කරන ලද ව්\u200dයාපෘති ආදිය);
ශ්රම ක්රියාවලියේ සැලකිය යුතු පෞද්ගලික ගුණාංග;
කලත්\u200dරයා, දරුවන් පිළිබඳ තොරතුරු;
විනෝදාංශයක් තිබීම;
සන්නිවේදනය සඳහා සම්බන්ධතා.

කුලියට ගැනීමේදී නියැදි ස්වයං චරිතාපදානයක් යෝජනා කරන්නේ චරිතාපදානය අවසන් වන දිනය හා කතුවරයාගේ පෞද්ගලික අත්සනින් අවසන් වන බවයි.

ඔබේම චරිතාපදානයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා විශේෂ ආකාරයක් අවශ්\u200dය නොවේ. හිස් A4 පත්රයක් කරනු ඇත. ඔබට පසුව මුද්\u200dරණය කර පරිගණකයකින් පෙළ ටයිප් කළ හැකිය.

රැකියාව සඳහා ස්වයං චරිතාපදානයක් සම්පාදනය කිරීමේ විශේෂාංග

රැකියාවක් සඳහා අයදුම් කිරීමේදී ස්වයං චරිතාපදානයක් යනු අතීත රැකියාවෙන් නැවත ආරම්භ කිරීම හා ලක්ෂණ වලට එකතු කිරීමකි, එමඟින් විභව සේවා යෝජකයෙකු විශේෂ ist යෙකුගේ වෘත්තීය සුදුසුකම් විනිශ්චය කරයි. අනාගත නායකයා පිළිබඳ හොඳම හැඟීම ඇති කිරීම සඳහා, ලේඛනයේ පහත තොරතුරු ඇතුළත් කරන්න:

වෘත්තීය සාර්ථකත්වය

අනාගත සේවා යෝජකයාට උනන්දුවක් දැක්විය හැකි අවස්ථා විස්තරාත්මකව විස්තර කරන්න: පෙර රැකියා ස්ථානවල ඉටු කළ කාර්යයන්, වෘත්තීය ජයග්\u200dරහණ, වෘත්තීය වර්ධනය, විශේෂ ist යෙකු ලෙස ඔබේ වාසි.

වෘත්තීය කුසලතා

පා service මාලා, පුහුණු කිරීම්, සම්මන්ත්\u200dරණ, නව මෘදුකාංග නිෂ්පාදන ප්\u200dරගුණ කර ගැනීම වැනි දේවලින් ඔබ ලබාගත් තෝරාගත් වෘත්තියේ රාමුව තුළ ඇති අතිරේක දැනුම කුමක්දැයි ඔබ එහි ලියා තැබුවහොත් සිවිල් සේවාවක් සඳහා වන ස්වයං චරිතාපදානයක් වඩාත් වටී.

ව්\u200dයාපාර ගුණාංග

ඔබ සතුව ඇති සාර්ථක වැඩ සඳහා ඔබට අවශ්\u200dය පෞද්ගලික ලක්ෂණ මොනවාදැයි ලියන්න. එය වෙලාවට වැඩ කිරීම, අවධානය යොමු කිරීම, නොපසුබට උත්සාහය, සමාජශීලිත්වය යනාදිය විය හැකිය. වෙනමම, ඔබට බහු කාර්ය තත්වයන් යටතේ වැඩ කිරීමට හැකි බව සලකන්න, ඔබ විශාල පරිමාවන් සහ දැඩි කාලසීමාවන්ට බිය නැත.

වැඩ කිරීමට කැමතියි

අධික ඉල්ලීම් වලින් ප්\u200dරතික්ෂේප කරන්න, නමුත් අනාගත රැකියා ස්ථානයක් සඳහා සුභ පැතුම් දක්වන්න, උදාහරණයක් ලෙස නම්\u200dයශීලී කාලසටහනක්, ව්\u200dයාපාරික චාරිකා නොමැතිකම යනාදිය.

අභ්\u200dයන්තර කටයුතු අමාත්\u200dයාංශයේ සහ රජයේ ආයතනවල නියැදි ස්වයං චරිතාපදානයක ඡායාරූප ඇති බව යෝජනා කරයි. ඒකාකාරී පසුබිමක ඔබ ව්\u200dයාපාරික ඇඳුම් වලින් අල්ලා ගන්නා පින්තූරයක් තෝරන්න. ඔබට අතීත රැකියාවල ලක්ෂණ තිබේ නම්, ඩිප්ලෝමා, සහතිකවල පිටපත්, ඒවා ඔබේ චරිතාපදානයට අමුණන්න.

උසස් තත්ත්වයේ ස්වයං චරිතාපදානයක් නිවැරදිව රචනා කරන්නේ කෙසේද යන්න අවබෝධ කර ගැනීමෙන් ඔබට වෘත්තීය හෝ ශිෂ්\u200dය තරඟයක් ජය ගැනීමටත්, අපේක්ෂිත රැකියාවක් ලබා ගැනීමටත් වෙනත් වෘත්තීය අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමටත් හැකි වේ. ලේඛනය සඳහා විශේෂ අවශ්\u200dයතා නොමැත, එය සකස් කිරීමේදී නිල ව්\u200dයාපාරික ශෛලිය, ලෞකික ප්\u200dර wisdom ාව සහ ප්\u200dරමාණවත් බව පිළිබඳ මූලධර්ම නිරීක්ෂණය කිරීම අවශ්\u200dය වේ. වැරදි වළක්වා ගැනීම සඳහා, කල්තියා අන්තර්ජාලය සොයන්න සහ ඔබේ තත්වයට ගැලපෙන ලිවීමේ උදාහරණය හොඳින් අධ්\u200dයයනය කරන්න.

ඔබ බරපතල වාණිජ සමාගම්වල, රජයේ ආයතනවල සේවය කරන විට, ඔබේ ස්වයං චරිතාපදානය ඇඳීමට අවශ්\u200dය වනු ඇත. මෙම ලේඛනයේ සාක්ෂරතාවය සහ විශ්වසනීයත්වය රැකියාවක් භාර ගැනීමේ තීරණයට සැලකිය යුතු බලපෑමක් ඇති කළ හැකිය, විශේෂයෙන් වාණිජ ව්\u200dයුහයන් තුළ. රජය සතු ව්\u200dයවසායන්හි, පුද්ගලික ගොනුව සම්පුර්ණ කිරීමට වඩා මෙම ලේඛනය අවශ්\u200dය වේ.

විෂයමාලා වීටා නියැදිය

ස්වයං චරිතාපදානයක් ඔහුගේම අතින් සම්පාදනය කර ඇති අතර කාලානුක්\u200dරමික පිළිවෙලට ජීවිතයේ ප්\u200dරධාන සිදුවීම් විස්තර කරයි. පුද්ගලයාගේ පෞරුෂත්වය පිළිබඳ වැඩිදුර දැන ගැනීමට සේවායෝජකයාට අවස්ථාව තිබේ, ඔහුගේ පරිසරය පිළිබඳ අදහසක් ලබා ගනී, වාසි, මනාපයන් සහ අවාසි පිළිබඳ නිගමන උකහා ගනී. ස්වයං චරිතාපදානයක විශේෂ වටිනාකමක් වන්නේ ජීවිතයේ කරුණු නොවේ, නමුත් පුද්ගලයෙකු ඒවා ඉදිරිපත් කිරීමට, විස්තර කිරීමට කළමනාකරණය කරන්නේ කෙසේද යන්නයි. සිතුවිලි ව්\u200dයාකූල, ක්\u200dරමානුකූලව ඉදිරිපත් කිරීම, දළ ව්\u200dයාකරණ දෝෂ සහ මෙම ලේඛනය සැකසීමේදී සමාන අඩුපාඩු තිබීම ඔබේ දීප්තිමත් වුවද negative ණාත්මක හැඟීමක් ඇති කරයි.

ස්වයං චරිතාපදානයක් පිරිස් දෙපාර්තමේන්තුවේ සෘජුවම ලිවීමට සිදුවනු ඇත, සේවකයින් ඉදිරියේ, මෙම අවස්ථාවේ දී, ලේඛනය සකස් කිරීම පිළිබඳ මූලික කටයුතු උපකාරී වනු ඇත.

නිවැරදිව ලියන්නේ කෙසේද

ස්වයං චරිතාපදානයක් ලිවීම සඳහා තනි ප්\u200dරමිතියක් නොමැත. විවිධ පිරිස් සේවා පිළිවෙලින් වෙනස් අවශ්\u200dය තොරතුරු සමූහයක් කෙරෙහි උනන්දුවක් දක්වයි, එක් එක් අවස්ථාවෙහිදී ලිවීමේ රටාව සකස් කරනු ලැබේ. කෙසේ වෙතත්, ඔබ සැමවිටම ස්වයං චරිතාපදානයක් ලිවීම සඳහා නීති කිහිපයක් සලකා බැලිය යුතුය:

(ප්\u200dරමාණය: 24.5 කිබී | බාගැනීම්: 57 582)

ස්වයං චරිතාපදානයක් ලිවීමේ උදාහරණයක් ඕනෑම පුද්ගලයෙකුට ප්\u200dරයෝජනවත් වේ, මන්ද එහි පිළිබිඹු විය යුතු දත්ත සියල්ලෝම නොදනිති. එය තේරුම් ගත හැකි ය: සියල්ලට පසු, සෑම දිනකම එවැනි කාර්යයකට මුහුණ දිය යුතු නැත. එහි ප්\u200dරති As ලයක් ලෙස ප්\u200dරශ්න මතු වේ: ස්වයං චරිතාපදානයක් ලිවිය යුතු ආකාරය, එය තුළ නොවරදවාම පිළිබිඹු විය යුතු දේ සහ අනුගමනය කළ යුතු ලිවීමේ නීති මොනවාද?

ස්වයං චරිතාපදානයක් ලිවීම සඳහා මූලික නීති

ස්වයං චරිතාපදාන ලිවීම සඳහා විශේෂ අවශ්\u200dයතා සපයා නොමැති බව වහාම පැවසිය යුතුය. එබැවින් ව්\u200dයාපාර ලිපි ලිවීමේ සාමාන්\u200dය අවශ්\u200dයතාවයන්ට අනුකූලව ස්වයං චරිතාපදානයක් සම්පාදනය කළ යුතුය.

ඔබේ ස්වයං චරිතාපදානය ඉතා විශාල විය යුතු නැත. සංක්ෂිප්ත වීමට උත්සාහ කරන්න. ලිවීමේ උපරිම ප්\u200dරමාණය පෙළ පත්\u200dර 1-2 කට වඩා වැඩි නොවිය යුතුය. පුහුණුවීම් පෙන්නුම් කරන පරිදි, දිගු “සංයුති” ඔබට පා er කයාගේ දෑස් විවර කිරීමට උපකාරී නොවේ - ඒවා ප්\u200dරතිවිරුද්ධ බලපෑමක් ඇති කිරීමට වැඩි ඉඩක් ඇත.

ලිඛිතව දෝෂ අඩංගු නොවිය යුතුය, ඉදිරිපත් කිරීමේ සාමාන්\u200dය ආකාරය ව්\u200dයාපාරික ශෛලියකි. ඔබේ ස්වයං චරිතාපදානය සලකා බැලීමේදී, එය සෑදී ඇත්තේ කුමන ස්වරූපයෙන් ද යන්න ගැන පා er කයා එතරම් අවධානය යොමු නොකරයි. මේ හේතුව නිසා, දක්ෂ කථනය ඔබට “අමතර ලකුණු” ලබා ගැනීමට ඉඩ සලසයි.

ඔබ විසින් විස්තර කරන ලද සියලුම සිදුවීම් කාලානුක්\u200dරමිකව, තර්කානුකූලව හා අනුපිළිවෙලින් ඉදිරිපත් කළ යුතුය. එනම්, පාසල පිළිබඳ රැකියාව, වෙනත් අධ්\u200dයාපන ආයතන අතපසු වීම, හෝ පළමුව රැකියා ස්ථානය ගැන කතා කිරීම සහ ලැබුණු අධ්\u200dයාපනය ගැන සඳහන් කිරීම පිළිබඳ කථාව අවසන් වූ වහාම එය කළ නොහැකි ය.

ඔබේ ස්වයං චරිතාපදානයේ දක්වා ඇති තොරතුරු අව්\u200dයාජ විය යුතුය. වැරදි හෝ සාවද්\u200dය තොරතුරු ඇතුළත් කිරීමෙන් ඔබට අපේක්ෂිත රැකියාව ලබා ගැනීම වළක්වා ගත හැකිය (හෝ වෙනත් ඉලක්කයක් සපුරා ගැනීම) සහ නරක ව්\u200dයාපාරික කීර්තියක් ඇති කිරීම.

ස්වයං චරිතාපදාන නියැදිය

ඔබේ ස්වයං චරිතාපදානය සම්පාදනය කිරීම ඔබට පහසු කිරීම සඳහා, අපි එය ලිවීමට උදාහරණයක් දෙන්නෙමු:

“මම, අයිවන් ඉවානොව්, 1990 ජනවාරි 01 වන දින ප්\u200dරිමෝර්ස්කි ප්\u200dරදේශයේ ව්ලැඩිවොස්ටොක් නගරයේ උපත ලැබුවෙමි. 1997 දී ඔහු ද්විතීයික පාසල් අංක 1 ට ඇතුළත් විය. 2007 දී ඔහු උසස් පාසලෙන් රන් පදක්කමක් ලබා ගත්තේය. එම වර්ෂයේදීම ඔහු මානව ශාස්ත්\u200dර සඳහා East ත පෙරදිග විශ්ව විද්\u200dයාලයේ ජනමාධ්\u200dයවේදය පිළිබඳ උපාධියක් ලබා ගත්තේය. 2012 දී ඔහු ගෞරව උපාධිය ලබා ගත්තේය. 2012 අගෝස්තු සිට අද දක්වා මම වෙස්ට්නික් ව්ලැඩිවොස්ටෝකා පුවත්පතේ මාධ්\u200dයවේදියෙකු ලෙස සේවය කර ඇත.

අපි විනිශ්චය කරන්නේ නැහැ.

ඉවානෝවා එක්තරීනා පව්ලොව්නා සමඟ විවාහ වී, 1991 මැයි 05 වන දින උපන් වර්ෂය. ව්ලැඩිවොස්ටොක් නගරයේ උපත ලැබූ උසස් අධ්\u200dයාපනය නීති .යෙකු ලෙස සේවය කරයි. ඔහු මා සමඟ ලිපිනයෙහි වාසය කරයි: ව්ලැඩිවොස්ටොක් නගරය, ශා. කොම්සොමොල්ස්කායා, ඩී. 15, උචිත. 5.

දරුවන් නැත.

අමතර තොරතුරු:

මව: ඔල්ගා සෙමෙනොව්නා ඉවානෝවා, 1970 පෙබරවාරි 2 වන දින ව්ලැඩිවොස්ටොක් නගරයේ උපත ලැබීය, උසස් අධ්\u200dයාපනය ගණකාධිකාරීවරයෙකු ලෙස සේවය කරයි. ඔහු ජීවත් වන්නේ: ව්ලැඩිවොස්ටොක්, ශා. ලෙනින්, ඩී. 1, උචිත. 1. වරදකරු නොවේ.

පියා: උසස් අධ්\u200dයාපනයේ ව්ලැඩිවොස්ටොක් නගරයේ 1970 මාර්තු 3 වන දින උපත ලැබූ ඉවානොව් අයිවන් පෙට්\u200dරොවිච් ඉංජිනේරුවෙකු ලෙස සේවය කරයි. ඔහු ජීවත් වන්නේ: ව්ලැඩිවොස්ටොක්, ශා. ලෙනින්, ඩී. 1, උචිත. 1. අපි විනිශ්චය කරන්නේ නැහැ.

සහෝදරයා: ඉවානොව් පීටර් ඉවානොවිච් 1995 අප්\u200dරියෙල් 04 වන දින ව්ලැඩිවොස්ටොක් නගරයේ උපත ලැබීය. ඔහු දැනට East ත පෙරදිග වෛද්\u200dය විශ්ව විද්\u200dයාලයේ "චිකිත්සක" උපාධිය හදාරමින් සිටී. ඔහු ජීවත් වන්නේ: ව්ලැඩිවොස්ටොක්, ශා. ලෙනින්, ඩී. 1, උචිත. 1. අපි විනිශ්චය කරන්නේ නැහැ. ”

වෙනත් ඕනෑම ස්වයං චරිතාපදානයක් නිශ්චිත අවස්ථාවකට අනුවර්තනය වීමත් සමඟම ලියා ඇත. නිදසුනක් වශයෙන්, ශිෂ්\u200dයයෙකුට ස්වයං චරිතාපදානයක් ලිවීමට අවශ්\u200dය නම්, පා text ය තුළ අධ්\u200dයයන ජයග්\u200dරහණය, අතිරේක අධ්\u200dයාපන සිදුවීම් (ඔලිම්පියාඩ්, තරඟ, ප්\u200dරදර්ශන) සඳහා සහභාගී වීම අවශ්\u200dය වේ. ඔබට ක්\u200dරීඩා ක්\u200dරියාකාරකම් පිළිබිඹු කළ හැකිය, ක්\u200dරීඩාවේ ජයග්\u200dරහණ ගැන කතා කරන්න.

අපි ශිෂ්\u200dයයාගේ ස්වයං චරිතාපදානය ගැන කතා කරන්නේ නම්, පුහුණු කාලය තුළ සකස් කර ඇති සම්මන්ත්\u200dරණ, ශිෂ්\u200dය තරඟ, විද්\u200dයාත්මක පත්\u200dරිකා පිළිබඳ පෙළ තොරතුරු ඇතුළත් කිරීම ප්\u200dරයෝජනවත් වනු ඇත. ශිෂ්\u200dයයෙකු ඔහුගේ විශේෂ ty තාවයේ අතිරේක වැඩවල නිරත වන්නේ නම්, මෙම අත්දැකීම ඔහුගේ ස්වයං චරිතාපදානයේ පිළිබිඹු කිරීම අවශ්\u200dය වේ. නිෂ්පාදනය ඇතුළුව අතීත පුහුණුවීම් ගැන ඔබට කතා කළ හැකිය. ශිෂ්යයා සඳහා, වඩාත් වැදගත් වන්නේ ක්රියාකාරී ජීවන තත්වයක් පිළිබිඹු කිරීම, පහසු ඉගෙනීම මෙන්ම හොඳ මට්ටමේ න්යායාත්මක පුහුණුවක්. ශිෂ්\u200dයයෙකු ඉගෙනීමට අමතරව ක්\u200dරීඩාවට සම්බන්ධ වී තරඟ සඳහා තම විශ්ව විද්\u200dයාලය නියෝජනය කරන්නේ නම් මෙම තොරතුරු චරිතාපදානයට ඇතුළත් කළ යුතුය.

වැඩ සඳහා ස්වයං චරිතාපදානය

ඉහත ස්වයං චරිතාපදානයක සාමාන්\u200dය ස්වරූපය අපි දැනටමත් පරීක්ෂා කර ඇත්තෙමු. ප්\u200dරතිපත්තිමය වශයෙන්, වැඩ සඳහා ස්වයං චරිතාපදානයක් මෙම අවශ්\u200dයතාවන්ට වඩා බොහෝ වෙනස් නොවේ. සමහර වෙනස්කම් තිබුණද:

රැකියාවක් සඳහා ඉල්ලුම් කිරීම සඳහා ස්වයං චරිතාපදානයක් සේවායෝජකයාට අවශ්\u200dය වන ගුණාංග හැකිතාක් පිළිබිඹු කළ යුතුය. මෙය අවධාරණය කළ යුතුය, මෙය ඔබ විසින් එවන ලද ලේඛනය සැකසීමේදී කාලය ඉතිරි කරනවා පමණක් නොව, රැකියා සොයන්නෙකු ලෙස ඔබව ප්\u200dරචාරය කරනු ඇත;

ඔබ සහභාගී වූ සහ සාර්ථක වූ ව්\u200dයාපෘති විස්තර කිරීමට නිදහස් වන්න - අත්දැකීම් සැමවිටම වටී. ඊට අමතරව, එවැනි උදාහරණ මගින් චින්තනයේ නම්\u200dයශීලී බව, තීරණ ගැනීමට ඇති හැකියාව සහ ඔවුන් සඳහා වගකීම දැරීමට ඇති හැකියාව, අයදුම්කරුට කණ්ඩායමක වැඩ කිරීමට ඇති හැකියාව;

ඔබේ අධ්\u200dයාපනය පිළිබිඹු කිරීම සඳහා ප්\u200dරමාණවත් අවධානයක් යොමු කරන්න, නමුත් සේවායෝජකයාගේ ප්\u200dරධාන අවධානය කෙරෙහි අවධානය යොමු නොකරන්න (ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබ වැඩ පළපුරුද්දක් නැති තරුණ විශේෂ ist යෙකු මිස වෘත්තීය සාර්ථකත්වය ගැන කීමට කිසිවක් නැත). ඔබගේ පුහුණුවීම් සහ ලබාගත් සුදුසුකම් පිළිබඳ සියලු ස්ථාන ලැයිස්තුගත කරන්න, නමුත් පුහුණුව, ලිඛිත කෘති යනාදිය පිළිබඳ විශේෂතා මත වාසය නොකරන්න. මෙය සේවායෝජකයාට සිත්ගන්නාසුළු වනු ඇත - ඔහු එසේ කරන්නේ නම් සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී ඔහුම ඒ ගැන විමසනු ඇත;

අනාගත වැඩ පිළිබඳ ඔබගේ කැමැත්ත වහාම පිළිබිඹු කරන්න. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබ ස්වාධීනව වැඩ කිරීමට කැමති නම්, කාලය නාස්ති නොකර හෝ ඔබම වෙන් නොකර, කණ්ඩායමක් තුළ සබඳතා ගොඩනඟා නොගෙන වහාම පැවසීම වඩා හොඳය. ඔබ රැකියාව ගැන උනන්දුවක් දක්වනවා පමණක් නොව සේවායෝජකයා ද ඔබ ගැන උනන්දු වන බව මතක තබා ගන්න. පැකිලීමකින් තොරව, ඔබටම වැදගත් යැයි ඔබ සිතන අපේක්ෂිත වැටුප සහ වෙනත් සේවා කොන්දේසි සඳහන් කරන්න. ව්\u200dයාපාරික චාරිකා සඳහා ඇති හැකියාව ගැන සිතන්න: ඒවා ඔබට පිළිගත හැකිද? ඔබට කුඩා දරුවෙකු සිටින බැවින් ඔබට සංචාරයකින් තොරව නිහ quiet කාලසටහනක් අවශ්\u200dය විය හැකිය, එබැවින් මෙය මුලින් සඟවන්න එපා - මෙය ඔබට සහ අනාගත සේවා යෝජකයාට කාලය ඉතිරි කරයි;

වැඩ සඳහා නියැදි ස්වයං චරිතාපදානය

දැන් එවැනි යෝජනා ක්\u200dරමයක් ක්\u200dරියාත්මක කිරීම සඳහා ස්වයං චරිතාපදානයක් ලිවීමේ උදාහරණයක් දෙස බලමු. එය මේ වගේ දෙයක් විය යුතුයි:

“මම, ඉවානොව් ඉවාන් ඉවානොවිච් 1980 ජනවාරි 1 වන දින උපත ලැබුවෙමි ... (තවදුරටත්, අපි ඉහත සඳහන් කළ රටාව අනුව සියල්ල ලියන්න, රැකියා මොහොත දක්වා).

2012 අගෝස්තු සිට අද දක්වා මම වෙස්ට්නික් ව්ලැඩිවොස්ටෝකා පුවත්පතේ වැඩ කරමින් සිටිමි. මම සමාජයේ විශාල අනුනාදයක් ඇති කළ ලිපි ගණනාවක් ලියා ඇත: විශේෂයෙන් “පාසලට සූදානම් වීම”, 2014/01/09 දිනැති පුවත්පතේ 7 වන කලාපයේ සහ 10/01/2014 10 වන කලාපයේ ප්\u200dරකාශයට පත් කරන ලද “නිජබිම ආරක්ෂා කරමු”. මගේ සේවා කාලය තුළ, නිර්මාණාත්මක කණ්ඩායම, මගේ අධීක්ෂණය යටතේ, පුවත්පතේ කර්තෘ මණ්ඩල කාර්ය මණ්ඩලයේ නිල වෙබ් අඩවිය සඳහා සංවිධානය කරන ලද “විශේෂ ist ප්\u200dරතිචාර” නම් නව ව්\u200dයාපෘතියක් සංවර්ධනය කර ක්\u200dරියාත්මක කරන ලදී.

ව්යාපෘති පිටුවට පැමිණීම අධීක්ෂණය කිරීම සහ පසුගිය වසරේ එම කාල පරිච්ඡේදය සමඟ වත්මන් වසරේ මාස 4 ක් සඳහා විකුණුම් පිළිබඳ සංසන්දනාත්මක විශ්ලේෂණයක් ඇතැම් නිගමනවලට තුඩු දුන්නේය. උදාහරණයක් ලෙස, ව්\u200dයාපෘතිය ක්\u200dරියාත්මක කිරීමෙන් ජනගහනය අතර පුවත්පතේ ජනප්\u200dරියතාවය වැඩි වූ අතර එහි විකුණුම් 10% කින් වැඩි විය. මීට අමතරව, මෙම ව්\u200dයාපෘතියට ස්තූතිවන්ත වෙමින් පුවත්පත “2014 වඩා හොඳ මුද්\u200dරිත සංස්කරණය” වාර්ෂික තරඟයේදී පළමු ස්ථානයට පත්වූ අතර ගෞරව ත්\u200dයාගයක් ද පිරිනමන ලදී.

මෙම උදාහරණයෙන් ඔබේ වෘත්තීය ජයග්\u200dරහණ ගැන කතා කළ හැකි ආකාරය සහ අනවශ්\u200dය විහිළුවක් නොමැතිව ශ්\u200dරම වෙළඳපොලේ දැන්වීම් පළ කළ හැකි ආකාරය පැහැදිලිව පෙන්වයි.

වැඩ සඳහා ස්වයං චරිතාපදානයන්හි දී ඔබේ කුසලතා සහ ජයග්\u200dරහණ පමණක් නොව, ඔබේ අවසාන රැකියාවෙන් ඉවත්වීමට හේතු ද පිළිබිඹු කිරීම සිරිතක් බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය. ඒ අතරම, ඔබට “පවුල් හේතූන් මත” යන වාක්\u200dය ඛණ්ඩයට සීමා විය හැක්කේ ඔබ මෙම හේතුව නිසා හරියටම රැකියාවෙන් ඉවත් වුවහොත් පමණි. උපායශීලීව හා සියුම්ව සිටීමට උත්සාහ කරන අතරම එවැනි ප්\u200dරශ්නයකට පැහැදිලිව පිළිතුරු දීම වඩා හොඳය. නිදසුනක් වශයෙන්, ඉවත්වීමට හේතුව කළමනාකාරිත්වය සමඟ ගැටුමක් නම්, කෘත te නොවූ හා මෝඩ අධ්\u200dයක්ෂකවරයා ඔබට ඉඩක් ලබා දෙන ලෙස ඉල්ලා සිටි බව අමුතුවෙන් කිව යුතු නැත - එය ටිකක් “විධිමත්” ලෙස විස්තර කිරීම වඩා හොඳය, නමුත් බොරු, රළු හෝ නරක පුරුදු වලට ඔබට දොස් පැවරිය නොහැක. . උදාහරණයක් ලෙස: “මගේ පෙර රැකියාවෙන් ඉවත්වීමට හේතුව සේවා කොන්දේසි වෙනස් වීම නිසා සංවිධානයේ තවදුරටත් වැඩ කිරීම මට නුසුදුසුය.” සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී ඔබගෙන් හරියටම වෙනස් වී ඇත්තේ කුමක්දැයි ඔබෙන් විමසනු ලැබුවහොත්, නව නායකයා ව්\u200dයවසායයේ අභ්\u200dයන්තර ප්\u200dරතිපත්තිය වෙනස් කළ බවත්, එමඟින් වැඩ ප්\u200dරමාණය (වගකීම, නිදහස, ප්\u200dරතිලාභ ආදිය) වෙනස් කළ යුතු බවත්, ඔබ වෙනුවෙන් නව තත්වය පිළිගත නොහැකි බවත් ඔබට පැවසිය හැකිය.

ස්වයං චරිතාපදානය ගැන ඔබ දැනගත යුතු තවත් මොනවාද?

රැකියාවක් සොයන විට සම්පාදනය කරන ලද ස්වයං චරිතාපදානයක් බොහෝ විට නැවත ආරම්භයක් ලෙස හැඳින්වේ (වැඩි විස්තර සඳහා, 2014 දී රැකියාවක් සඳහා නැවත ආරම්භයක් / සීවී එකක් නිවැරදිව නිර්මාණය කරන්නේ කෙසේදැයි බලන්න (නියැදි නියැදි ආකෘතිය)?). නැවත ආරම්භ කිරීමක වෙනසකට එහි දෙමව්පියන් පිළිබඳ දත්ත සඳහන් කිරීම අවශ්\u200dය නොවන අතර කලත්\u200dරයන් සහ දරුවන් පිළිබඳ විස්තරාත්මක තොරතුරු අනාවරණය කිරීම අවශ්\u200dය නොවේ.

නැවත ආරම්භ කිරීමක ප්\u200dරධාන කර්තව්\u200dයය, ස්වයං චරිතාපදානයක් මෙන් නොව, වඩාත්ම වැදගත් අංගයන් පැහැදිලිව නිරූපණය කරමින් සමස්තයක් වශයෙන් ඔබේ ජීවිතය පිළිබඳ කතාවක් නොවේ. මෙන්න ඔබ ඔබේ වෘත්තීය මට්ටම ගැන කතා කළ යුතු අතර, ඔබ සිටින්නේ කුමන වෘත්තීය මට්ටමේද යන්න සඳහන් කරන්න, සේවායෝජකයාට තම ක්ෂේත්\u200dරයේ විශේෂ ist යෙකු ලෙස ඔබේ හැකියාවන් තක්සේරු කිරීමට ඉඩ ලබා දේ.

අද දින ඔබේ ස්වයං චරිතාපදානය ඡායාරූපයක් සමඟ උපස්ථ කිරීම ඉතා මෝස්තරයක් සහ නිවැරදි යැයි සැලකේ. ඡායාරූපකරණය සඳහා අවශ්\u200dයතා නොමැත, නමුත්, ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබට ව්\u200dයාපාරික ශෛලියක් අනුගමනය කිරීමට සිදුවනු ඇත. එනම්, පින්තූරයේ ඔබ ව්\u200dයාපාරික ඇඳුම් ඇඳිය \u200b\u200bයුතුය, පිළිවෙලට කොණ්ඩා මෝස්තරයක් සහිතව, පසුබිම මධ්\u200dයස්ථ වේ.

අපි නැවත ආරම්භ කිරීම ගැන කතා කරන්නේ නම්, එහි දී ඔබට අවසාන සේවා ස්ථානයේ ඇති ලක්ෂණ සහ ඔබේ වෘත්තීය ක්ෂේත්\u200dරය තුළ මෙය ප්\u200dරායෝගිකව හා ධෛර්යමත් කර ඇත්නම් ඔබට ලබා දෙන නිර්දේශ වෙත යොමු විය හැකිය. නිදසුනක් වශයෙන්, නිර්දේශයන් ගුරුවරුන්ට, පටු විශේෂීකරණය සහිත විශේෂ ists යින්ට, සියලු මානුෂීය සිසුන්ට ප්\u200dරයෝජනවත් වනු ඇත.

හමුදා සේවය (පිරිමින් සඳහා) සහ මාතෘ නිවාඩු කාලය (කාන්තාවන් සඳහා) සඳහන් කිරීම ද ලේඛනයේ උචිත ය.

අවසානයේදී, ඔබේ ස්වයං චරිතාපදානය සහ පෞද්ගලික අත්සන ලිවීමේ දිනය සටහන් කරන්න.

නව සේවකයෙකු බඳවා ගැනීම හාම්පුතුන් විසින් ප්\u200dරධාන ලේඛන පැකේජය සමඟ තමා පිළිබඳ ස්වයං චරිතාපදාන වාර්තාවක් ලබා දෙන ලෙස ඔහුගෙන් ඉල්ලා සිටිය හැකිය. ස්වයං චරිතාපදානයක් දැඩි ලෙස ව්\u200dයුහගත ආකෘතියකින් ලියා ඇත. ඔබ ගැන චරිතාපදානයක් සේවයට හා සේවා යෝජකයාට බඳවා ගැනීමේදී වඩා පහසු දෙයකි.

ව්\u200dයවස්ථාදායක රාමුව

සේවායෝජකයාගේ ඉල්ලීම පරිදි ස්වයං චරිතාපදානයක් ලිවීම නියාමන ලේඛන සහ ව්\u200dයවස්ථාදායක ක්\u200dරියාවන් මගින් පාලනය වේ:

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු කේතය, එනම් 65, 86 වගන්ති
ෆෙඩරල් නීතිය (අංක 114, අංක 152)
උපදෙස් (විශේෂ සේවාවන්හි වැඩ කරන්නේ නම්)
රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ව්යවස්ථාව

ස්වයං චරිතාපදානයක් අවශ්\u200dය වන්නේ කවදාද?

සේවා නියුක්තිය පිළිබඳ චරිතාපදානයක් සේවායෝජකයාගේ ඉල්ලීම පරිදි සම්පාදනය කර ඇති අතර එය බැඳීමක් නොවේ. සේවකයාට ස්වයං චරිතාපදානයක් ලිවීම ප්\u200dරතික්ෂේප කළ හැකි වුවද, අනාගත සේවකයා වඩාත් හොඳින් හඳුනා ගැනීමට සහ ඔහුගේ සේවකයින් සඳහා වෙනත් අයදුම්කරුවන් අතර ඔහුව තෝරා ගැනීමට සේවායෝජකයාට එය උපකාරී වේ. සමහර අවස්ථාවල නීතිය අනුව ස්වයං චරිතාපදානයක් අවශ්\u200dයතාවයකි. සේවයට ඇතුළත් වීම මත ඔබ පිළිබඳ චරිතාපදානයක් සම්පාදනය කෙරේ:

දේශ සීමාව හරහා භාණ්ඩ ආනයනය හා අපනයනය පාලනය කරන ආයතනවලට (රේගු තනතුරු සහ සංවිධාන);
ගිනි නිවීමේ දෙපාර්තමේන්තු වෙත;
නීතිය බලාත්මක කිරීමේ ආයතනවලට (MIA);
හමුදා සේවා ආයතන වෙත (එන්ජින්, සාජන්, මේජර්, ලුතිනන් කර්නල්, කර්නල්, ආදිය);
විශාල බාහිර සංවිධාන.

ඔබ ගැන චරිතාපදානයේ ස්වරූපය, ව්\u200dයුහය සහ අන්තර්ගතය

පුද්ගලයෙකුගේ ස්වයං චරිතාපදානය සිවිල් සේවකයින් හැරුණු විට නිදහස් ස්වරූපයෙන් ලියා ඇත, එහිදී ඔබ ගැන චරිතාපදානයක් විශේෂ ආකෘතිවලින් සම්පාදනය කෙරේ.

චරිතාපදානයක් ලියා ඇත්තේ හිස් පත්\u200dරවල මිස කෙටුම්පත් නොවේ. බොහෝ දුරට A4 ආකෘතියෙන් මුද්\u200dරිත හෝ අත් පිටපත් ආකාරයෙන්. ස්වයං චරිතාපදානයේ පරිමාව 0.5-1 තහඩු, වඩා පුළුල් පා xts වලට ඉඩ නොදේ. චරිතාපදානයේ ලිවීමේ විලාසය ව්\u200dයාපාරයකි. ස්වයං චරිතාපදානයක් ලියාපදිංචි කිරීම නිල් හෝ කළු පේස්ට් සමඟ අවසර දී ඇත, ඔබට ජෙල් පෑනක් භාවිතා කළ හැකිය.

පෙලගැසී ඇති හෝ අපිරිසිදු කඩදාසි මත ලේඛනයක් ලිවීමට අවසර නැත.

සේවකයාගේ ස්වයං චරිතාපදානයේ පෙර සූදානම් කළ පිළිතුරක් හෝ විමසුමක් ඇතුළත් යෝජනා සහිත ප්\u200dරශ්න අඩංගු නොවිය යුතුය.

සේවකයා ලේඛනයේ සඳහන් කළ යුතු ජීවිත සිදුවීම් (අධ්\u200dයයනය, වැඩ) දැඩි කාලානුක්\u200dරමික පිළිවෙලින් ලියා ඇත. කාල පරතරයන් ලිවීම සඳහා නීති තිබේ, පාසලෙන් ආරම්භ වී අවසාන කාර්යය සමඟ අවසන් කිරීම, ඔබට භාවිතා කළ හැකිය:

ලිවීමේ වසර සහ අධ්\u200dයයන ස්ථාන - ඉරක් හරහා;
පාසලේ අධ්\u200dයාපන ක්\u200dරියාවලියේ වසර අතර තබා ඇති පෙර සූදානම භාවිතා කිරීම;
ඔබට අධ්\u200dයයන ස්ථානය ලිවිය හැකි අතර වරහන් වර්\u200dගයට ඇතුළත් වීමේ හා උපාධිය ලබා දෙන දිනය, ද්විතීයික වෘත්තීය අධ්\u200dයාපනය, ද්විතීයික ද්විතීයික අධ්\u200dයාපන ආයතනය යනාදිය සුදුසුකම් ලැබීමෙන් පසුව ලිවිය හැකිය.

උපන් දිනය සහ ස්ථානය පිළිබඳ අනිවාර්ය ඇඟවීමක් සහිත සේවකයාගේ පුද්ගලික දත්ත;
සමීප relatives ාතීන් පිළිබඳ තොරතුරු (බිරිඳ, සැමියා, දෙමාපියන්, සහෝදරයන්, සහෝදරියන්, දරුවන්);
තව දුරටත්, අධ්\u200dයාපනය පාසලට ඇතුළත් වූ මොහොතේ සිට විශ්ව විද්\u200dයාලයක්, විවෘත ද්විතීයික අධ්\u200dයාපනයක් හෝ වෙනත් අධ්\u200dයාපන ආයතනයක් අවසන් වන තෙක් දක්වා ඇත (ඔබට පා courses මාලා හැදෑරීම සහ අතිරේක අධ්\u200dයාපනය ලබා ගැනීම ගැන ලිවිය හැකිය);
පළමු සිට අන්තිම දක්වා වැඩ කරන ස්ථාන ලැයිස්තුගත කර ඇත (කාලානුක්\u200dරමය පිළිපැදීම සුදුසුය).

ඔබගේ විවාහක තත්ත්වය සහ ඕනෑම හමුදා භටයෙකු තුළ හමුදා සේවය පිළිබඳ තොරතුරු ලිවීමට එයට අවසර ඇත. මාතෘ නිවාඩු කාල සීමාවක් සහ ඔවුන්ගේ පුද්ගලික දත්ත සහිත දරුවන් සිටිනවාද යන්න කාන්තාවන්ට දැක්විය හැකිය.

වෙනම ඡේදයකින් සේවකයෙකු සහ ඔහුගේ .ාතීන්ට සාපරාධී නඩු පැවරීම හෝ නොපැවතීම දැක්විය හැකිය.

සේවකයෙකුට යහපත් වැඩ සඳහා සම්මාන හා වෙනත් ආකාරයේ ත්\u200dයාග තිබේ නම් ලිවිය හැකිය.

ඊට අමතරව, ඔබට දැනට පවතින ව්\u200dයාපාරයක් හෝ වෙනත් ආකාරයේ ව්\u200dයවසායක ක්\u200dරියාකාරකම් වෙනම ඡේදයක් ලෙස ලිවිය හැකිය.

අවසානයේදී, සම්බන්ධතා තොරතුරු ලියා ඇති අතර එය සේවායෝජකයාට අනාගත සේවකයා සම්බන්ධ කර ගැනීමට උපකාරී වේ.

විවාහයෙන් පසු හෝ වෙනත් තත්වයක් යටතේ වෙනත් වාසගමක් ගත් කාන්තාවන්ට දැරියගේ නම සහ මෙම සිදුවීම සිදු වූ දිනය සඳහන් කළ යුතුය.

විස්තර කළ යුතු අමතර කරුණු තිබේ, නමුත් මෙය සේවායෝජකයාගේ අභිමතය පරිදි වන අතර ඒවා ලිවීමට නිර්දේශ කරන්නේ ඔහු පමණි. අමතර තොරතුරු, සේවකයා විසින් ඉල්ලා සිටින ස්ථානය අනුව, ව්\u200dයාපෘති, තරඟ, පර්යේෂණ ව්\u200dයාපෘති, ඕනෑම සිදුවීමක සටහන් කර ඇති ලිපි පිළිබඳ තොරතුරු ඇතුළත් විය හැකිය.

වෘත්තීය වර්ධනය, වෘත්තීය කුසලතා, ව්\u200dයාපාර ගුණාංග (ආතති ප්\u200dරතිරෝධය, වෙලාවට වැඩ කිරීම) සහ වැඩ සඳහා ඇති කැමැත්ත වැනි වෙනම කරුණු ඉදිරිපත් කළ හැකිය.

ව්\u200dයුහය ස්වයං චරිතාපදානය:

අභියාචනයේ නම (ස්වයං චරිතාපදානය) පත්රයේ මැද ප්රාග්ධනීකරණය කර ඇත. වචනයක් අවසානයේ, කාල පරිච්ඡේදයක් සහ වෙනත් විරාම ලකුණු සලකුණු සකසා නොමැත.
හඳුන්වාදීමේ කොටස. සේවකයා ඔහුගේ පුද්ගලික දත්ත දැක්වීමට පෙනේ.
ප්රධාන කොටස. කම්කරු හා අධ්\u200dයාපන කටයුතු.
අවසානයේදී, සේවකයාගේ විකේතනය සමඟ ආලය සහ අත්සන.

ස්වයං චරිතාපදානයක් ලිවීමේ නීති මොනවාද?

රැකියාවක් ලබා ගැනීමට කැමති පුද්ගලයෙකුගේ චරිතාපදානයක් ලිවීමට දැඩි අවශ්\u200dයතා නොමැත. අවශ්\u200dය වන්නේ පැහැදිලි ව්\u200dයුහයකට අනුගත වීම, නිදහස් ස්වරූපයෙන් ලිවීම මිස කඩිමුඩියේ නොවේ. ස්වයං චරිතාපදානයක් ලිවීමේ නීති සරල ය:

ආරම්භයේ දී, පළමු වාක්\u200dයය ඔබ ගැන උපන් දිනය සහ ස්ථානය දක්වා සම්පූර්ණ තොරතුරු ලියයි.
එවිට, දෙමව්පියන්ගේ පෞද්ගලික දත්ත සහ ඔවුන් සේවය කරන ස්ථානය දක්වනු ලැබේ.
ප්\u200dරවේශය හා උපාධිය පිළිබඳ සවිස්තරාත්මක ආලය සමඟ අධ්\u200dයාපනය පිළිබඳ පැහැදිලි හා සවිස්තරාත්මක තොරතුරු මෙයින් අනතුරුව සිදු කෙරේ. ඊට අමතරව, ඔබට පාසල් අංක එකතු කළ හැකිය. පාසලට නිශ්චිත නමක් තිබේ නම් (නිදසුනක් ලෙස, I.V. සුඛාරෙව්ගේ නමින් නම් කරන ලද පාසල), මෙයද සඳහන් කළ යුතුය.
සම්පූර්ණ ආලය සමඟ ඔබ සම්පුර්ණ කළ පැතිකඩ කුමක්දැයි නියම කරනු ලැබේ. ලැබුණු අතිරේක අධ්\u200dයාපනය ද මෙහි සඳහන් කළ හැකිය.
හමුදා සේවයට බැඳී සිටින පිරිමින් සහ කාන්තාවන් ඔවුන්ගේ හමුදා සේවය සම්මත කිරීම පැහැදිලිව හා නිවැරදිව විස්තර කළ යුතුය. බලහත්කාරයෙන් බඳවා ගැනීම, හමුදා, නිලයන් ආලය කිරීම දක්වන්න. කිසියම් සම්මානයක් හෝ මාතෘකාවක් ලැබීම තහවුරු කරන අදාළ ලියකියවිලි සපයන්න. ඔබට ලිවිය හැක්කේ ලේඛන අංකය පමණි.
ශ්\u200dරම ක්\u200dරියාකාරකම් ආරම්භයේ සිට වර්තමාන කාලය දක්වා ශ්\u200dරම උපාංගයේ ස්ථාන පිළිබඳව තොරතුරු ලියා ඇත. අමතර තොරතුරු ලෙස, ඔබට නව සුදුසුකමක් පැවරීම හෝ ඕනෑම ව්\u200dයාපෘතියකට සහභාගී වීම ලිවිය හැකිය.
එවිට අතිරේක කුසලතා සහ හැකියාවන් දක්වනු ලැබේ (ඉංග්\u200dරීසි, ජර්මානු හෝ වෙනත් භාෂාවලින් චතුර ලෙස කතා කිරීම, පා courses මාලා හැදෑරීම ආදිය).
ඊට අමතරව, වැදගත් අවස්ථාවක් වනුයේ කාන්තාවන්ට ආ ree ාව මත රැඳී සිටින කාලය දැක්වීමට ය.
විදේශයක පදිංචිව සිටින කාලය, තිබේ නම් සහ පුරවැසියා ඔහු එහි සිටියදී සේවය කළේ කවුරුන්ද යන්න ඔබට සඳහන් කළ හැකිය. විදේශගත වීමට හේතුව ලිවීම හෝ ඊට ප්\u200dරතිවිරුද්ධව ඔබේ මව්බිමට පැමිණීම ලිවීම අනවශ්\u200dයය.
චරිතාපදානයේ එවැනි අයිතමයක් තිබේ නම් සහතික, ඩිප්ලෝමා හෝ හොඳින් කරන ලද රැකියාවක් පිළිබඳ වෙනත් තහවුරු කිරීම් වැඩ හෝ විනෝදාංශය පිළිබඳ කොටසේ සඳහන් කළ යුතුය.
අවසානයේදී, දැනට පවතින විවාහක තත්ත්වය, දරුවන් සිටීම හෝ නොපැමිණීම, ඔවුන් සැබවින්ම වාසය කරන ස්ථානය සඳහන් කළ හැකිය.

බොහෝ සංවිධාන තවමත් තමන් ගැන චරිතාපදානයක් ලිවීමට විශේෂ අවශ්\u200dයතා ඇති අතර මෙය සැලකිල්ලට ගෙන ඒවා ගැන කල්තියා විමසිය යුතුය. සියළුම විරාම ලකුණු සහ අක්ෂර වින්\u200dයාසය අනුව ස්වයං චරිතාපදානයක් ලිවිය යුතුය.

අනාගත සේවකයෙකුගේ චරිතාපදානය අනවශ්\u200dය තොරතුරු නොමැතිව හා ජීවිතයේ එක්තරා කථාංගයකට අනුකූලව සම්පාදනය කළ යුතුය. ඔබ පිළිබඳ චරිතාපදානය සම්පාදනය කර ඇති පත්රය පිළිවෙලට හා නැමීමෙන් තොරව විය යුතුය. පද රචනා කිරීම තහනම් ය. ලේඛනය පැහැදිලිව, පිළිවෙලට හා තේරුම්ගත හැකි අත් අකුරින් ලියා ඇත.

ස්වයං චරිතාපදානයක් පළමු පුද්ගලයා හා ඒකීය වශයෙන් ලියා ඇත. ඔබ ආරම්භ කිරීමට පෙර, ඇඟවිය යුතු දේ තේරුම් ගෙන සිතා බැලිය යුතු අතර පසුව ලිවීම ආරම්භ කරන්න.

ස්වයං චරිතාපදානයක අඩංගු විය යුත්තේ සත්\u200dය තොරතුරු පමණි, මන්ද ලියා ඇති සියල්ල අනුකූලතාවය සඳහා පරීක්ෂා කරනු ලැබේ.

මෙම වීඩියෝව නැරඹීමෙන් පසු, ස්වයං චරිතාපදානයක නිවැරදි සම්පාදනය පිළිබඳ තොරතුරු ඔබට වඩාත් හුරු වනු ඇත. මෙම ලේඛනය ලිවීම සඳහා පවතින නීති මොනවාදැයි ඉගෙන ගන්න.

ඔබගේ ස්වයං චරිතාපදානයේ ලිවීමට ඔබට අවශ්\u200dය නොවන්නේ කුමක්ද?

රැකියාවක් සඳහා ඉල්ලුම් කිරීම සඳහා ස්වයං චරිතාපදානයක් සම්පාදනය කිරීමේදී, ඔබ කිසි විටෙකත් එහි සඳහන් නොකළ යුතු බව මතක තබා ගත යුතුය:

රැකියාවක් සඳහා අයදුම් කිරීමට අදාළ නොවන තොරතුරු. ඔබ ගැන ඕනෑවට වඩා කතන්දර ලියන්න එපා. පත්රයේ පිටුපසට මාරුවීම නිර්දේශ නොකරයි.
සේවකයා හොඳ පැත්තෙන් පෙන්වන එපිට් සහ නාම විශේෂ විශාල ප්\u200dරමාණයක් භාවිතා කිරීමට අවසර නැත. අධික ලෙස ප්\u200dරශංසා කිරීම සේවකයාට තවදුරටත් අහිතකර ලෙස බලපායි.
ඔබට නිශ්ශබ්දව සිටිය නොහැකි අතර රැකියාවක් හෝ මාතෘ නිවාඩු නොමැති විට චරිතාපදානයන්හි සඳහන් කළ නොහැක.
සේවයෙන් පහ කිරීම නීතියට අනුකූල නොවුවද, ස්වයං චරිතාපදානයක වෙනත් සේවකයින්ට අපහාස කිරීම හෝ නපුරු ලෙස සැලකීම අවසර නැත. ඔවුන්ගේ හිටපු සේවකයින් නරක ආලෝකයකට යොමු කිරීම නිර්දේශ නොකරයි.

සිවිල් සේවකයාගේ ස්වයං චරිතාපදානයේ විශේෂාංග

රජයේ සේවකයෙකුගේ චරිතාපදානය දැඩි ආකෘතියකින් විය යුතු අතර, වෙනත් ඕනෑම ආකාරයකින් අසභ්\u200dය වචන භාවිතා නොකර සිටිය යුතුය. මෙහිදී, ස්වයං චරිතාපදානය නිදහස් ස්වරූපයෙන් ලිවිය යුතු නොවේ, නමුත් විශේෂ ආකෘති පත්ර මත පමණක් වන අතර සේවායෝජකයා හෝ පිරිස් දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධානියා විසින් කල්තියා ලබා දුන් නියැදියක් භාවිතා කිරීම.

ස්වයං චරිතාපදානයේ දී, මෙම අපේක්ෂකයා තනතුර සඳහා තවදුරටත් සේවයේ යෙදවීමට දායක වන විශ්වාසදායක, සත්\u200dයවාදී තොරතුරු පමණක් සඳහන් කිරීම අවශ්\u200dය වේ.

පෙර රැකියා පිළිබඳ තොරතුරු වැඩ පොතෙන් ලබා ගත හැකිය. රාජ්\u200dය සේවාවන්හි පළපුරුද්ද විශාල නම්, මෙය අතිරේක තොරතුරු ලෙස ද දැක්විය හැකි අතර, එය රාජ්\u200dය ආයතනයක සේවකයෙකුගේ භූමිකාව සඳහා තරඟකරුවන් තෝරා ගැනීමට උපකාරී වේ.

ස්වයං චරිතාපදානයේ දක්වා ඇති සේවා ස්ථාන පිළිබඳ තොරතුරු සේවායෝජකයා විසින් පරීක්ෂා කරනු ලැබේ, එබැවින් සැබෑ කාර්යය දැක්වීමට අවශ්\u200dය වන අතර එය ව්\u200dයාජ නොවේ.

රජයේ සේවකයෙකුගේ ස්වයං චරිතාපදානයේ දී වාක්\u200dය සැකසිය යුත්තේ සින්ටැක්ටික් සම්මතයන්ට අනුව සහ දෝෂයකින් තොරව ය. සම්පාදනය කරන ලද චරිතාපදානයේ නිරවද්\u200dයතාවය තහවුරු කර ගැනීම සඳහා, ඔබට ඕනෑම විශේෂිත වැඩසටහනක් භාවිතා කළ හැකිය.

අනාගත සේවකයා අයදුම් කරන තනතුරට අදාළ නොවන තොරතුරු ස්වයං චරිතාපදානයේ අඩංගු නොවිය යුතුය. නොනවතින අර්ධකාලීන රැකියාවන්, නිල නොවන ආකාරයේ වැඩ චරිතාපදානයේ නොපෙන්විය යුතුය.

සිවිල් සේවකයෙකුගේ ස්වයං චරිතාපදානයක් සම්පාදනය කිරීමේ එක් අංගයක් වන්නේ පැහැදිලි ධූරාවලියක් සහ ව්\u200dයුහයකි. සේවයෙන් පහ කරන තෙක් ඇණවුම් අංකය සමඟ වැඩ කිරීමට පිළිගැනීමේ සිට නිරවද්\u200dයතාවයෙන් පෙර සේවා ස්ථාන සඳහන් කළ යුතුය.

වෙනස්කම් කිරීම සහ ස්වයං චරිතාපදානය

ස්වයං චරිතාපදානයක දී, වෙනස් කොට සැලකීමේ ක්\u200dරියාවන් වහාම දැකිය හැකිය. සේවායෝජකයා විසින් නොවරදවාම සඳහන් කළ යුතු එවැනි කරුණු මගින් ඒවා ප්\u200dරකාශ වේ:

පවත්නා පාරම්පරික රෝග දක්වා සියලුම relatives ාතීන් පිළිබඳ සවිස්තරාත්මක විස්තරයක්;
ජාතිය පිළිබඳ ඇඟවීම;
ජාතිකත්වය;
වර්ධනය වන කාණ්ඩය (කම්කරුවන්ගේ වයස් සීමාවන් පවතින වැඩ වර්ග තිබුණද, මෙය නීතියට පටහැනි නොවේ);
චරිතාපදානයේ පරීක්ෂණ කාර්යයන් හෝ වෙනත් පාලන ක්\u200dරම.

මෙම වීඩියෝවෙන් ස්වයං චරිතාපදානයක් යනු කුමක්ද, ඇයි සහ කුමන අවස්ථා වලදී අවශ්\u200dය විය හැකිද යන්න සහ එහි සම්පාදනය පිළිබඳ කෙටි නිර්දේශයන් ද සපයයි.

රැකියාවට ඇතුළු වූ පසු ස්වයං චරිතාපදානයක් අත්\u200dයවශ්\u200dය නොවන අතර එය සම්පාදනය කරනු ලබන්නේ සේවායෝජකයාගේ ඉල්ලීම පරිදි පමණි. යම් නීතිරීතිවලට යටත්ව, ඕනෑම ආකාරයකින් ඔබ ගැන චරිතාපදානයක් ලියා ඇත, නමුත් සමහර රජයේ සේවාවන්ට නියැදි පිරවුම් සමඟ විශේෂ ආකෘති ඇත. හොඳින් ලියා ඇති විෂයමාලා වීටා සමහර අවස්ථාවල සේවකයාට අපේක්ෂිත ස්ථානය ලබා ගැනීමට උපකාරී වේ.