அவமதிப்பு பிரச்சனை. நீங்கள் நினைவில் இல்லை என்று அறிகுறிகள்

பெண்களுக்கு "மரியாதை" என்ற கருத்தை உணர்ச்சி ரீதியில் பொய்களாகக் கொண்டால், அது ஆண்கள் இன்னும் நடைமுறை முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாக இருந்தால்.

என் மனைவி என்னை மதிக்கவில்லை! என் கணவருக்கு மரியாதை இழந்தேன்! ஒருவருக்கொருவர் மரியாதை எங்கள் உறவு காணாமல் ... - இதே போன்ற புகார்கள் குடும்ப உளவியலாளர் ஒவ்வொரு நாளும் கேட்கிறார்.

மற்றவர்களுடன் உறவுகளிலிருந்து அவர் விரும்பிய எந்தவொரு நபரையும் நீங்கள் கேட்டால், அடிக்கடி நீங்கள் வார்த்தையை கேட்கும் என்று நான் நம்புகிறேன் "மரியாதை".

மரியாதை என்ன, ஏன் அது

பெரும்பாலான மக்களுக்கு மரியாதை தேவை முக்கிய முன்னுரிமைகள் மத்தியில் உள்ளது. உறவு, வயது மற்றும் பாலினம் ஆகியவற்றின் இயல்பு பொருட்படுத்தாமல், மரியாதை தொடர்பான எல்லாவற்றிலும் நாங்கள் மிகவும் உணர்திறன் கொண்டவர்கள்.

ஏன்? எங்களுக்கு மரியாதை கொடுக்கிறது என்ன?

இந்த கேள்விக்கு பதிலளிக்க, மரியாதை வரையறுக்க முயற்சி செய்யலாம். ஒரு எளிய மற்றும் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய வரையறைக்கு ஒரு எளிய மற்றும் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய வரையறை உள்ளது, எனவே இந்த வரையறையை வடிவமைக்க முயற்சிப்போம்.

1. மரியாதை - இது ஒரு நபரின் அணுகுமுறை(மக்கள் குழுக்கள்) மற்றொரு நபருக்கு (மக்கள் குழு)

2. இந்த அணுகுமுறை இந்த மக்களில் ஒவ்வொன்றின் ஆளுமையின் நன்மைகள் பற்றிய பரஸ்பர அங்கீகாரத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது.(மக்கள் குழுக்கள்).

3. அவர்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் சேதத்தின் முன்னுரிமை பற்றிய அங்கீகாரம்:உடல், உளவியல் மற்றும் தார்மீக.

4. சுதந்திரம், சுய வெளிப்பாடு, மதம், முதலியன அவர்களின் அடிப்படை உரிமைகளை அங்கீகரித்தல்.

எங்கள் வரையறையிலிருந்து காணலாம் என, மரியாதை - இது விசித்திரமானதல்ல, சுய-பாதுகாப்பற்ற நமது உள்ளுணர்வு எவ்வாறு பாதிக்கப்படும் கருத்தாக்கங்களின் ஒரு முழுமையான சிக்கலானது!

இப்போது தனிப்பட்ட உறவு, மரியாதையை இழந்துவிடும் பிரச்சனை ஏன் முக்கியம் என்று தெளிவாகிறது.

எங்களுக்கு மரியாதை அளிப்பதை புரிந்து கொள்வதற்காக, திட்டத்தை பார்ப்போம்:

மனிதர்களுக்கான திட்டத்திலிருந்து (நீல நிறத்தில் உயர்த்தி) மற்றும் பெண்களுக்கு (சிவப்பு நிறத்தில் உயர்த்தி) "மரியாதை" என்ற கருத்துக்களில் முன்னுரிமை குணங்கள் வெவ்வேறு விஷயங்களைக் காணலாம்.

பெண்களுக்கு "மரியாதை" என்ற கருத்தை உணர்ச்சி ரீதியில் பொய்களாகக் கொண்டால், அது ஆண்கள் இன்னும் நடைமுறை முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாக இருந்தால். நடத்தை மற்றும் செயல்கள் தவிர்க்க முடியாமல் அவரை அல்லது அவருடன் மரியாதை இழப்புக்கு வழிவகுக்கும் போது இந்த வேறுபாடுகளை புரிந்துகொள்வது குறிப்பாக முக்கியமானது.

உறவுகளில் மரியாதை காணாமல் போன காரணங்களைப் பற்றி பேசுவதற்கு முன், இந்த கருத்து எவ்வாறு கோட்பாட்டில் உருவாகிறது என்பதைப் பற்றி நாம் சிந்திக்கலாம்.

ஒரு நபர் மற்றவர்களை மதிக்க முடியும் பொருட்டு, அவர் ஒரு பொருத்தமான கல்வி உள்ளது, அவர் ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள், பெற்றோர்கள், பெற்றோர்கள், குழந்தைகள், குழந்தைகள், அதே போல் மற்ற மக்கள் பரஸ்பர மரியாதை அடிப்படையில் ஒரு பொருத்தமான கல்வி உள்ளது. மேலும் ஒரு முக்கிய கூடுதலாக - இது மனிதன் தன்னை மதிக்க வேண்டும்!

சுய மரியாதை மற்றும் மரியாதை இடையே ஒரு மிக நெருக்கமான தொடர்பு உள்ளது.நிச்சயமாக, பலர் தங்களை மரியாதை இல்லாமல் மற்றவர்களிடமிருந்து மரியாதை அடைய முடியாது என்று பலர் தெரிகிறது. சுய மரியாதை இரண்டு கூறுகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது என்று நம்பப்படுகிறது:

உணர்ச்சி- நான் "நல்ல மற்றும் தீய" நிலையில் இருந்து என்னை நடத்துவது போல், உங்களை ஒரு "நல்ல" அல்லது "கெட்ட" நபர் என என் மதிப்பீடு, மற்றும்

பகுத்தறிவு- என் திறமை, தொழில்முறை, வெற்றி ஒரு காட்டி. ஆண்கள் மற்றும் பெண்களில் சுய மரியாதையை உருவாக்கும் இரு பாகங்களும் வேறுபட்டவை என்பதை நினைவில் கொள்க.

வரைதல் கருத்தில்:

வரைபடத்தில் இருந்து நாம் நமக்கு மரியாதைக்குரிய அத்தகைய மனப்பான்மையை அழைக்கிறோம், இது நமது சுய மரியாதையை பலப்படுத்துகிறது அல்லது குறைந்தபட்சம் ஆதரிக்கிறது.

அதன்படி, "அன்பில்லாத" நடத்தை, என் திறமை அல்லது என் மதிப்பீட்டைப் பற்றிய கேள்விகள், நான் அவமதிப்பாக கருதப்படுவேன். ஒரு மனிதனுக்கும் ஒரு பெண்ணுக்கும் இடையிலான உறவு, மரியாதை போலோ-பாணியிலான நடத்தையுடன் நெருக்கமாக இணைக்கப்பட்டுள்ளது, சில நடத்தை எதிர்பார்ப்புடன் இன்னும் துல்லியமாக இணைக்கப்பட்டுள்ளது.

ஒரு எளிய உதாரணத்தை கருத்தில் கொள்வோம்.

காரில் ஒரு பெண் சவாரி செய்யும் ஒரு மனிதன். நிறுத்தப்பட்டது.

அந்த மனிதன் காரை விட்டு வெளியே வந்து, பெண்ணின் பக்கத்திலிருந்து கதவைத் திறந்து, அவளுக்கு காரில் இருந்து வெளியேற உதவியது.

அந்த பெண் பெண் (காரை விட்டு வெளியேற உதவியது) மரியாதை காட்டியது, அந்த பெண் ஒரு மனிதன் மரியாதை காட்டியது, அவர் வெளியே உதவி அணுகும் போது காத்திருக்கும், அவரை நன்றி, அவர் தனது நல்ல நடத்தை நம்பிக்கை என்று காட்டும் காட்டும்.

மரியாதை மரியாதை உருவாக்குகிறது.

எதிர்பாராதவிதமாக, அவமதிப்பு வெளிப்பாடுகள் "சிறிய விஷயங்களை" தொடங்குகின்றன, அவற்றில் மிகவும் பொதுவானவை: மட்டத்தில் நன்றி நன்றி நன்றி நன்றி ", கவனிப்பு, அவர்களின் வாக்குறுதிகளை அல்லாத நிறைவேற்ற, வாக்களிக்கும்.

நிச்சயமாக, யாராவது அதைப் பிரதிபலிப்பார்கள், யாராவது இல்லை. "கொஞ்சம் பொய்கள் பெரும் அவநம்பிக்கைக்கு எழுகின்றன" என்று நீங்கள் சொல்கிறீர்கள் என்று எனக்குத் தெரியுமா? மரியாதை பற்றி நீங்கள் அதே விஷயம் சொல்ல முடியும் - காலப்போக்கில் அவமதிப்பதற்கான சிறிய வெளிப்பாடுகள் பெரிய பிரச்சினைகளில் உருவாகின்றன.

ஆண்கள் மற்றும் பெண்களுக்கு நாள்பட்ட அவமதிப்பு வெளிப்பாட்டின் அறிகுறிகள்பின்வரும் படத்தில் வழங்கப்பட்டது:

இந்த நபருக்கு நேரடியாக இத்தகைய நடத்தைக்கு ஒரு வெளிப்பாடாக இருக்கும்போது மட்டுமல்லாமல், அவருடைய அன்புக்குரியவர்கள், நண்பர்கள் அல்லது சக ஊழியர்களுக்கும் இது மட்டுமல்லாமல், அன்பு காட்டுவது முக்கியம்.

என் கணவர் என் அம்மாவை மதிக்கவில்லை! என் மனைவி என் நண்பர்களை மதிக்கவில்லை!

அவ்வப்போது, \u200b\u200bவரவேற்பறையில், ஒரு மனைவியின் / கணவனுக்கான மரியாதை இழப்பு பற்றி ஒரு அல்லது மற்றொரு வாடிக்கையாளர் பேசுவதைப் பற்றி நான் கேட்க வேண்டும், ஏனெனில் அவளது / உறவினர்கள் அல்லது நண்பர்களுக்கு எதிரான அவரது அவமதிப்பு மனப்பான்மை.

உண்மையில், நாம் அடிக்கடி நம்மிடம் நெருங்கிய மக்களுடன் தொடர்புகொள்கிறோம், எப்பொழுதும் நமக்கு நேரடியாக இயங்கவில்லை.

இது ஏன் நடக்கிறது?

குழு (மற்றும் குடும்பம், நண்பர்கள், சகாக்கள் ஒரு குழு) சேர்ந்தவை (மற்றும் குடும்பம், நண்பர்கள் ஒரு குழு) எங்களுக்கு ஒரு கூடுதல் உணர்வு கொடுக்கிறது, எனவே இந்த "எங்கள்" குழு தானாகவே எங்களுக்கு பொருந்தும் அவமதிப்பு வெளிப்பாடு. சிக்கலான குடும்பங்களில், அங்கு நெருங்கிய உணர்ச்சி இணைப்புகள் இல்லை, இது நடக்காது.

கிட்டத்தட்ட எப்போதும் நீண்ட காலத்தை ஏற்படுத்தும் பல நடவடிக்கைகள் உள்ளன (இறுதி இல்லையென்றால்) இழப்பு மரியாதை.

அவர்கள் நன்கு அறியப்பட்டவர்கள், இது: துரோகம் (துரோகம்), அவமானம், அவமானம், பொய், வன்முறை.

பாலினம் பொருட்படுத்தாமல், பங்குதாரர் பக்கத்திலிருந்து இத்தகைய வெளிப்பாடுகளை எதிர்கொண்ட நபர் உடனடியாக அவரை மரியாதை இழக்கிறார். இத்தகைய செயல்கள் வழக்கமாக கடினமானதாகிவிட்டன. இந்த நடவடிக்கைகள் ஒவ்வொன்றும் பாதிக்கப்பட்ட நபரின் சொந்த கௌரவத்தின் உணர்வை ஆழமாக காயப்படுத்துகிறது என்ற உண்மையின் காரணமாகும். வலி மற்றும் மரியாதை பொருந்தாது.

மரியாதை ஒரு அம்சம் இழக்க என்ன தகுதி மிகவும் கடினம் என்று.இந்த அர்த்தத்தில், நம்பிக்கைக்கு நெருக்கமான கருத்து மரியாதை.

எங்கள் அன்புக்குரியவர்களிடமிருந்து உங்களை மரியாதைக்குரிய இழப்பை நீங்கள் உணர்ந்தால் என்ன செய்வது?

இங்கே இழந்த மரியாதைக்கு உதவக்கூடிய ஒரு எளிய படிப்படியான வழிமுறை இங்கே உள்ளது.

1. உங்களை பாருங்கள்.

மனிதனுடன் தொடர்பில் உங்கள் நடத்தை "சாத்தியமான தவறு" என்று ஆய்வு செய்யுங்கள். ஒருவேளை நீங்கள் அதை "எல்லைகளை" மீறலாம், அவரது மதிப்புகள் சந்தேகிக்கப்பட்டனர் அல்லது புண்படுத்தப்பட்ட ...

எல்லோரும் வெளிப்படையாக திறக்க முடியாது மற்றும் உடனடியாக தங்களை நோக்கி தவறான அணுகுமுறை அறிவிக்க. குறிப்பிடப்படாத குற்றங்கள் எங்கும் செல்லவில்லை.

தவறான நடத்தை அங்கீகரிக்க, மன்னிப்பு கேட்க அவசரம் இல்லை, ஆனால் சிறந்த ஏன் (?) நீங்கள் அதை செய்தீர்கள்.

நான் உங்கள் நடத்தையின் நோக்கங்களை புரிந்து கொள்ளவில்லை, எதிர்காலத்தில் அதைத் திரும்பப் பெறுவீர்கள். உங்கள் பகுப்பாய்வு அடுத்த படி உங்கள் பங்குதாரர் ஒரு அவமதிப்பாக அணுகுமுறை என உணர முடியாது என்று மற்றொரு முறை நடவடிக்கை தேடல் இருக்கும்.

2. உரையாடலைத் தொடங்குங்கள்.

உங்கள் பங்காளரிடம் எவ்வளவு முக்கியம் என்று நீங்கள் மரியாதைக்குரிய மனப்பான்மைக்கு முக்கியம் என்று சொல்லுங்கள், அத்தகைய உறவு இல்லை போது நீங்கள் அனுபவிக்கும் என்று சொல்லுங்கள். நியாயப்படுத்த வேண்டாம் மற்றும் அது மீது குற்றம் மாற்ற வேண்டாம்.

உங்கள் தவறுகளை பட்டியலிட்டதை ஒப்புக் கொள்ளுங்கள். மனித உரிமையை நீங்கள் புண்படுத்தும் மற்றும் உங்கள் மனப்பான்மையை மாற்றியமைக்கவும்.

3. மன்னிப்பு கேளுங்கள்.

மன்னிப்புக்காக, மன்னிப்பு கேட்கவில்லை.

இந்த இரண்டு சொற்களுக்கு இடையில் பெரும் வேறுபாடுகள் இருப்பதாக பலர் அறிவார்கள்.

மன்னிப்பு - வார்த்தை மிகவும் சாதாரண, மதச்சார்பற்றது. "குற்றச்சாட்டிலிருந்து" மன்னிப்பு கேட்கும்படி கேட்கும்படி அதன் சாரம் கீழே வருகிறது. மன்னிப்பு வார்த்தை மிகவும் தனிப்பட்டது, நெருக்கமானதாக சொல்லவில்லை என்றால் - மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டுமென்ற கோரிக்கையின் சாரம்.

4. சட்டம்.

நான் உன்னை மன்னியிருக்கவில்லை அல்லது இல்லை, உங்கள் தவறுகளின் விழிப்புணர்வு ஒரு புதிய அணுகுமுறை மற்றும் செயல்களாக மாற்றப்பட வேண்டும்..

நீங்கள் முதலில் என் மரியாதை திரும்ப வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள் மற்றும் நீங்கள் சரியான பாதையில் இருக்கிறீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.வெளியிடப்பட்ட இந்த தலைப்பைப் பற்றி ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால், எங்கள் திட்டத்தின் நிபுணர்கள் மற்றும் வாசகர்களுக்கு அவர்களிடம் கேளுங்கள்

P.S. நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், உங்கள் நனவை மாற்றுவது - நாம் உலகத்தை ஒன்றாக மாற்றுவோம்! © Eccoret.

எங்களிடம் நெருங்கிய மக்களுக்கு "நன்றி" என்று நாம் எப்படி அடிக்கடி சொல்கிறோம்? மற்றும் எவ்வளவு அடிக்கடி நாம் அவர்களின் உண்மையான நன்றி? சில நேரங்களில் நாம் இதை முற்றிலும் செய்யவில்லை என்பதை மறுக்கக்கூடாது, நாங்கள் மறந்துவிடவோ அல்லது விரும்பவில்லை. இதற்கிடையில், அவமதிப்பு மற்றும் நன்றியற்ற தன்மை நவீன சமுதாயத்தை பாதிக்கும் ஒரு வகையான பழக்கவழக்கங்களாக மாறும்.

N. I. Pirogov இன் உரையில் ஒரு அவமதிப்பு நிறைந்த உறவின் சிக்கலை எழுப்புகிறது, இது நன்றியுணர்வையும் அவமதிக்கும் தன்மையையும் வெளிப்படுத்துகிறது. அதை அனுமதிக்க முடியுமா?

அவர் வேலை செய்ய விரும்பவில்லை, அவருடன் ரொட்டியை பகிர்ந்து கொள்ள அவர் தயாராக இருந்தார். ஆனால் அந்த நேரத்தில் அவர் அதை பாராட்ட முடியவில்லை. அவரது சகோதரிகள் ஒரு குடும்பத்தை வழங்குவதற்கு சிறிய வேலைக்கு எடுக்கப்பட்டனர். சகோதரர் ஒரு சீருடை தேவைப்பட்டபோது, \u200b\u200bஅவர்கள் பழைய காரியங்களை விட்டு வெளியேறினார்கள். ஆனால் அவர்களது முயற்சிகள் நன்றியுணர்வை அளிக்கவில்லை, நன்றியுணர்வை வழங்கவில்லை, என்ன எழுதியது.

சில நேரங்களில் ஒரு நபர் தனது பாராட்டுக்களை வெளிப்படுத்த எப்படி தெரியாது, அது தகுதியுடையவர் - மக்கள் நன்மைக்கான அத்தகைய அவமதிப்பு நியாயப்படுத்த முடியாது. எழுத்தாளர் அதை வாசகரிடம் தெரிவிக்க முற்படுகிறார், அதனால் அவர் அத்தகைய தவறுகளை செய்யவில்லை.

நாவல் எஃப். எம். மி. டோஸ்டோவ்ஸ்கி "அவமதிக்கப்பட்ட மற்றும் புண்படுத்தியவர்" ஆசிரியரின் வார்த்தைகளால் உறுதிப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. நடாஷா, வேலை கதாநாயகி, அவரது குடும்பத்தை தனது காதலன் தனது வீட்டில் வெளியே இயங்கும், அவரது குடும்பத்தை betrays. ஆனால் விரைவில் அவர் அவரை இழக்கிறார், அதன்பிறகு அவள் என்னவெல்லாம் பாராட்டவில்லை என்று கவலைப்படவில்லை என்று உணர்ந்துகொள்கிறார். அவர் மனசாட்சி மூலம் துன்புறுத்தப்படுகிறார், அவர் நன்றியுடன் இல்லை என்ற உண்மையின் காரணமாக சமாதானத்தை கண்டுபிடிக்க முடியாது.

எல்லோரும் அதைச் சுற்றியுள்ள மக்களை மதிக்க கற்றுக்கொள்ள வேண்டும், அவர்களுக்கு என்ன செய்கிறார்கள்.

புதுப்பிக்கப்பட்ட நாள்: 2018-07-24.

கவனம்!
நீங்கள் ஒரு பிழை அல்லது டைபோவை கவனித்தால், உரை முன்னிலைப்படுத்தவும் சொடுக்கவும் Ctrl + Enter..
எனவே, திட்டத்தின் மற்றும் பிற வாசகர்களின் விலைமதிப்பற்ற நன்மை வேண்டும்.

கவனத்திற்கு நன்றி.

தனிப்பட்ட ஸ்லைடுகளில் வழங்கல் பற்றிய விளக்கம்:

1 ஸ்லைடு

ஸ்லைடு விவரம்:

2017 ஆம் ஆண்டின் உரை VP Astafieva (வசூல் IptsiBulko -ge-Russise-Russia மொழியின் ஆசிரியரின் வேலை, ரஷியன் மொழி மற்றும் பிரசுரம் மாஸ்கோ)

2 ஸ்லைடு.

ஸ்லைடு விவரம்:

உரையின் கலவை-நியாயமான பிரச்சனைக்கு திட்டமிடுங்கள். உரை பிரச்சினையில் கருத்து. உரை ஆசிரியரின் நிலை. என் கருத்து (என் நிலை). இலக்கிய வாதம். இரண்டாவது வாதம். தீர்மானம் ஒரு கட்டுரை.

3 ஸ்லைடு

ஸ்லைடு விவரம்:

சோவியத் மற்றும் ரஷ்ய எழுத்தாளர் விக்டர் பெட்ரோவிச் Astafieva பல பிரச்சினைகள் V. P. Astafieva உரை பிரச்சனை பல பிரச்சினைகள். அவர்களில் ஒருவர், மக்களுக்கு ஒரு ஆசீர்வாதம் மற்றும் அவமதிப்பான அணுகுமுறையின் பிரச்சனை. மற்றவர்களை அவமதிப்பதற்கு அது அனுமதிக்கப்பட வேண்டுமா? ஏன் ஒரு நபர் மற்றவர்களை முரட்டுத்தனமாகவும், சாகுபடியையும் குறிக்கிறார்? ஆசிரியர் இந்த மேற்பூச்சு பிரச்சனைக்கு வாசகர்களின் கவனத்தை ஈர்க்க முயற்சிக்கிறார், இதனால் எல்லோரும் நினைக்கிறார்கள், அதனால் எல்லோரும் நினைப்பார்கள், மேலும் அவர் சுற்றியுள்ள மக்களுடன் செய்கிறார்?

4 ஸ்லைடு

ஸ்லைடு விவரம்:

விக்டர் பெட்ரோவிச் ASTAFEVE இன் உரையின் பிரச்சனையின் பிரச்சினையில் கருத்து தெரிவித்தல், கதையின் வாழ்வின் வாழ்க்கையிலிருந்து இரண்டு நிகழ்வுகளின் உதாரணமாக மக்களுக்கு ஒரு ஆசீர்வாதம் மற்றும் அவமதிப்புடைய மனப்பான்மையின் கேள்வியைக் கருதுகிறது. அனாதை இல்லத்தில் ஏற்பட்ட முதல் வழக்கு, மீதமுள்ள ஒரு வயதான மனிதனைக் கொடுக்கவில்லை, அவருடைய முழு வாழ்நாள் வேதனையையும், மனசாட்சியுடனும், மனசாட்சியுடனான மனசாட்சியைக் கொடுக்கவில்லை. எசென்டுகி-நடத்தையில் கச்சேரி கேட்பவர்களின் இரண்டாவது வழக்கு நடத்தை அசாதாரணமான, முரட்டுத்தனமான மற்றும் தீமை. இது இதைப் பற்றி எழுதப்பட்டுள்ளது: "ஒரு அழகான நடத்துனரிடமிருந்து மன்னிப்பு கேட்கும்படி நான் எல்லோருக்கும் வேண்டுமென்றே விரும்பினேன் ... மற்றும் புகைப்படங்கள்." இந்த வழக்கு எழுத்தாளரின் நினைவகத்தில் ஆழமாக வீழ்ச்சியுற்றது மற்றும் மிகவும் குழப்பமானதாக இருக்கிறது. இது எல்லாவற்றையும் பற்றி கவலைப்படவேண்டாம்? அனைத்து பிறகு, இது ஒரு எரியும் கேள்வி. அவர் நம் ஒவ்வொருவருக்கும் கவலைப்படுகிறார்! நாம் எல்லோரும் மனிதர்களில் மட்டுமே எங்களை தொடர்பு கொள்ள விரும்புகிறோம், அதாவது, கலாச்சார ரீதியாக, மரியாதைக்குரியது.

5 ஸ்லைடு

ஸ்லைடு விவரம்:

V.P. ஏன் என்று உரையின் பிரச்சனையின் மீது கருத்து தெரிவிக்கவும் எல்லா மக்களும் எல்லா இடங்களிலும் தங்களை நோக்கி தங்களை நோக்கி தங்களை நோக்கி தங்களை நோக்கி தங்களை நோக்கி தங்களை நோக்கி தங்களை நோக்கி தங்களை நோக்கி ஒவ்வொரு நபரும் ஒவ்வொரு நபர் நினைத்து ஒவ்வொரு நபர் நினைத்து மிகவும் முயற்சிக்கிறது. ஒரு நபர் எங்கு இருக்கிறார்: வீட்டிலேயே, தெருவில், ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில், ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில், தியேட்டர் அல்லது கச்சேரி மண்டபத்தில் ... எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, மனித கௌரவம் யாரையும் அவமதிக்க அனுமதிக்கப்படவில்லை. மனிதன், அனைத்து மக்கள் கலாச்சார, மரியாதைக்குரிய மற்றும் நல்ல அணுகுமுறை காட்டும், இந்த அனைத்து மேலே உதவுகிறது. உங்களை மட்டுமல்லாமல், யாருடன் அவர் தொடர்பு கொள்கிறார். இது நம் வாழ்வில் ஒரு முக்கிய அர்த்தம் உள்ளது ...

6 ஸ்லைடு

ஸ்லைடு விவரம்:

இந்த உரையில் உள்ள உரையின் ஆசிரியரின் நிலைப்பாடு ஒரு நபர் மற்றவர்களுக்கு அவமரியாதை காட்டினால், அவர் அவற்றை அவமதிப்பிட்டார் என்ற கருத்தை நிரூபித்தார். நாம் தொடர்பு கொள்ளும் நபர்களுக்கு இந்த அணுகுமுறை வெறுமனே ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது. V. P. Astafieva இன் உரை இருந்து, ஒரு கலாச்சார நபர் சுய மரியாதை என்று தெளிவாக புரிந்து கொள்ள முடியும். மனிதன் இந்த தரம் அவரை அவமதிப்பு அனுமதிக்க மாட்டேன், தீவிரமாக மற்றும் கிட்டத்தட்ட மற்றவர்கள் சிகிச்சை அனுமதிக்க மாட்டேன்.

7 ஸ்லைடு

ஸ்லைடு விவரம்:

என் கருத்து (என் நிலைப்பாடு) என் கருத்து முற்றிலும் எழுத்தாளர் Astafieva பார்வையில் புள்ளி உடன் இணைந்து, நான் ஆசிரியர் எழுதினார் எல்லாம் இருந்து, நான் பார்க்க மற்றும் கேட்க என்ன பற்றி சொல்கிறது என்று உரை என்றால், நான் வலி தெரிந்திருந்தால் இருக்கிறேன். மாஸ்கோ மற்றும் பிற நகரங்களிலும், மாஸ்கோ ஹவுஸ் மியூசிக் ஹவுஸின் திரையரங்குகளிலும் நான் மீண்டும் மீண்டும் பயன்படுத்தினேன். வி. பி. அஸ்தபேவ் எழுதியதைப் பற்றி நான் அந்த சூழ்நிலைகளை பார்த்தேன். மற்றும் நான் கூட, நான் கூட, இரைச்சல் முன் அவமானம் அனுபவித்த போது, \u200b\u200bசத்தம் உள்ள ஹாலில் விளக்கக்காட்சியின் தொடக்கத்தில் தூண்டியது போது, \u200b\u200bமற்றும் கச்சேரிகளில் போது மொபைல் போன்கள் அழைப்புகள் இருந்தன, சாக்லேட் சாக்லேட் சத்தம் கேட்டது, மற்றும் சில பார்வையாளர்கள் வந்தது எல்லோரும் கலைஞர்கள் மற்றும் கலைஞர்களுக்கு நன்றி சொல்லும் போது, \u200b\u200bஅத்தகைய ஒரு பெரிய கணம் காத்திருக்காமல்.

8 ஸ்லைடு

ஸ்லைடு விவரம்:

முதல் வாதம் சமீபத்தில் எழுத்தாளர் A.p. பற்றி பல கட்டுரைகளை வாசித்தேன். Chekhov, கலைஞர் கச்சலோவ் பற்றி, பொறியாளர் Shukhov பற்றி. அவர்கள் அனைவரும் எப்பொழுதும் மற்றும் எல்லா இடங்களிலும் பெரிய மரியாதையுடன் நடத்தப்படுவதால் எல்லா இடங்களிலும் உள்ளனர். மிக முக்கியமாக, அவர்களுடன் தொடர்புபட்ட அனைவருக்கும் சுவாரஸ்யமான அனைவரும் சுவாரசியமாக இருந்தனர், ஆனால் மிகவும் வசதியாக இருந்தனர், ஏனெனில் அவர்கள் சுய மரியாதையின் திறமை மற்றும் மரியாதைக்குரிய, கலாச்சார அணுகுமுறையின் திறமையை அவர்கள் தொடர்புகொண்டவர்களுடன் தொடர்பு கொண்டனர். கலை தியேட்டரின் கலைஞரின் கலைஞரான இவானோவிச் கச்சலோவ் மக்களை மிகவும் நேசித்தார், அவர்களை பாராட்டினார். குறிப்பாக, அவர் பெண்களை நடத்தினார், மற்றும் கலைஞரின் முன்னிலையில் ஒரு சிறப்பு வழியில் சேம் உணர்ந்தார்:

9 ஸ்லைடு

ஸ்லைடு விவரம்:

முதல் வாதம் ஒவ்வொரு பெண்ணும் "ஒரு கவர்ச்சிகரமான மற்றும் ஒழுக்கமான பாதுகாப்பு உணர்ந்தேன்." கொச்சடோவுடன், அத்தகைய வழக்கு ஏற்பட்டது. மாலையில் தாமதமாக இரண்டு அறிமுகமில்லாத பெண்களின் கலைஞரைக் கண்டது. அவர்கள் அவருக்கு மிகவும் விசித்திரமாக இருந்தார்கள். இவை குருட்டு பெண்களாக இருந்தன. கச்சலோவ் விரைவாக டிராம் அவற்றை கழித்தார், காரில் நுழைய உதவியது. குருட்டு பெண்களுக்கு இது போன்ற ஒரு அணுகுமுறையால் என்ன செய்தது? நல்ல தொனியின் விதிகளுடன் ஒத்துப்போகிறதா? இந்த சட்டத்தின் ஆழம் அறிமுகமில்லாத பெண்களை நோக்கி கலாச்சார மற்றும் மரியாதைக்குரிய அணுகுமுறையில் மட்டுமல்ல, கலைஞரின் ஆவிக்குரிய குணங்களிலும் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக - அவரது இதயத்திலும் நல்லது

10 ஸ்லைடு

ஸ்லைடு விவரம்:

சுற்றியுள்ள அனைவருக்கும் முதல் வாதம். இதில் இருந்து என்ன முடிவு கூறுகிறது? மக்களுக்கு எதிரான கலாச்சார மற்றும் மரியாதைக்குரிய மனோபாவத்தின் விதிமுறைகள் பற்றிய அறிவு, ஆளுமையின் உள் குணங்களின் வெளிப்பாட்டிற்கு மட்டுமே உதவுகிறது: இரக்கம், மனிதகுலம், ஒழுக்கம், கட்டுப்பாடு ...

11 ஸ்லைடு

ஸ்லைடு விவரம்:

Denis Ivanovich Fonvizin நகைச்சுவை ஒரு முதல் இலக்கிய வாதம் ஒரு "நேபாளி" நாங்கள் முற்றிலும் எதிர் படம் பார்க்கிறோம், அங்கு அனைத்து சுற்றியுள்ள அணுகுமுறை சிறந்த இருந்து இதுவரை உள்ளது. ஏன் நடக்கிறது? வீட்டின் அனைத்து மக்களும் சுய மரியாதைக்குரிய பொதுவானவை அல்ல. ஆமாம், வீடு அறியாத தாய் மற்றும் மனைவியை நிரப்பினால் அவர் எங்கிருந்து வருகிறார்? காலையில் இருந்து இரவு வரை, நடுவர், அவமானம், முரட்டுத்தனம், முரட்டுத்தனம் ... இந்த வீட்டை வேறுபடுத்தி எல்லாவற்றிற்கும் பயங்கரமான ஒத்திசைவு, ஆசீர்வாதம் மற்றும் அவமதிப்பு மனப்பான்மை. Pravdin, வீட்டின் கொடூரமான ஹோஸ்டெஸ் அறிவிக்கிறது: "... பின்னர் அது மாறியது, பின்னர் கண்ணீர்; அந்த மற்றும் வீடு வைத்திருக்கிறது. " Prostakova அது மிகவும் பெருமை! நகைச்சுவையைப் படியுங்கள், எழுத்தாளர் எங்களுக்குத் தெரிவிக்க விரும்புகிறார் என்பதை நாம் புரிந்துகொள்கிறோம்: "தன்னை மதிக்க முடியாத ஒருவர் மற்றவர்களுக்கு மரியாதை செலுத்த முடியாதவர் அல்ல."

இந்த வாழ்க்கையில் எல்லோரும் சொந்த வியாபாரத்தை கொண்டுள்ளனர். என் கருத்துப்படி, எந்தவொரு நபரின் வேலைகளும் மரியாதைக்குரியதாக இருக்க வேண்டும், இது தொழிலாளர்கள், பொறியாளர், ஒரு இசைக்கலைஞர் அல்லது விஞ்ஞானியின் வேலை என்பதை மதிக்க வேண்டும். யார் கவனமாக வேலை செய்கிறார்கள், கவனத்தை மற்றும் பயபக்திக்கு தகுதியுடையவர்கள்.

மக்களுக்கு எதிரான அவமதிப்பு மனப்பான்மை. இது உரையில் எழுத்தாளர் எழுப்பிய சிக்கல்களில் ஒன்றாகும்.

நமது சமுதாயத்தில், நீங்கள் மக்களுக்கு ஒரு அவமதிப்பு மற்றும் தீவிரமான அணுகுமுறையைப் பார்க்கலாம். குப்பை சுழற்சியில் தங்கள் குப்பைகளை தூக்கி எறிய சோம்பேறி மக்கள், நுழைவாயிலில் அதை விட்டு, தங்கள் உயிர்களை மற்றும் அவர்களின் அண்டை பிடிக்கும். ஒரு விலையுயர்ந்த கேஜெட்டை வாங்க விரும்பும் குழந்தைகள், பெற்றோரிடமிருந்து அதைத் தேவை, பணம் எவ்வளவு பணம் சம்பாதித்தார்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்ளாமல். பதின்ம வயதினருக்கும் பெரியவர்களும் வண்ணப்பூச்சுகளின் சுவர்களில், ஸ்போலிங் கட்டிடக்கலை நினைவுச்சின்னங்கள் மற்றும் வேறு ஒருவரின் சொத்துக்களில் எழுதுகிறார்கள்.

ஒரு குழந்தையாக, ஹீரோ பாடகரின் வேலைக்கு அவமதிப்பாக இருந்தார், அதன்பிறகு தன் காதலியை ஆனார். ஒரு அனாதை இல்லத்தில், அவர் வாழ்ந்து வந்தார், ஒரு இனப்பெருக்கம் செய்தார், ஒரு சிறுவனை எரிச்சலூட்டும் ஒரு பாடகரின் குரல், ஒரு சிறுவனை கோபப்படுத்திய ஒரு பாடகரின் குரல், பின்னர் அவர் எந்த அனுமதியின்றி இனப்பெருக்கம் செருகுவார். இந்த சட்டம் வாழ்க்கையில் மிக வெட்கமான ஹீரோவாக மாறிவிட்டது.

பல ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, எசென்டுகியில் தன்னை கண்டுபிடித்தார், அங்கு ஒரு இலவச சிம்பொனி கச்சேரி நடைபெற்றது. இசையமைப்பாளர்கள் இந்த படைப்புகளைப் பற்றி விளையாடுவதை பொதுமக்களிடம் விளக்க முயன்றனர், ஆனால் பல கேட்போர் கிளாசிக் படைப்புகளை சுவைக்க வேண்டியிருந்தது, இசையமைப்பாளர்களால் மியூசிக் நிகழ்ச்சியில் இடங்களை விட்டு வெளியேறி, " அவர்கள் சிறந்த வடிவமைப்பாளர்கள் மற்றும் கனவுகளில் உள்ளனர். " இசையமைப்பாளர்களை மதிக்காத விடுமுறைகளின் நடத்தைக்கு வேலைக்கான ஹீரோ வேலை அவமானமாக உணர்ந்தார். . அவற்றின் வலிமையுடன், இசையமைப்பாளரின் துன்பத்தை வெளிப்படுத்துவதற்கான வாய்ப்புகள் மற்றும் திறமை. "

மற்றவர்களின் வேலைக்கு மிகவும் அலட்சியமாகவும், அவமதிப்பதாகவும் இருக்க முடியாது என்று ஆசிரியர் நம்புகிறார். மற்றவர்களுக்கு அவமரியாதை காட்டும், நாம் அவர்களுக்கு அவமானப்படுத்துகிறோம். "உதவி!. . சரி, நீங்கள் எனக்கு உதவ முடியாது என்றால், குறைந்தபட்சம் உங்களை உதவி! . "

ரஷ்ய மற்றும் வெளிநாட்டு இலக்கியத்தின் ஆசிரியர்கள் இந்த பிரச்சனைக்கு முறையீடு செய்தனர். "Coraline" Nile Gamean கதை, முக்கிய பாத்திரம் அவரது பெற்றோர்கள் மகிழ்ச்சியாக இருந்தது, அவர்கள் தனது சிறிய கவனத்தை கொடுத்தார் என்று நம்பப்படுகிறது, வீட்டில் அவர்களுக்கு உதவ விரும்பவில்லை, அவர்கள் அவர்கள் கீழ்ப்படிவேன். ஒரு நாள், பவளமானது தனது புதிய வீட்டிலேயே ஒரு சிறிய கதவை கண்டுபிடித்தது, அதற்காக அதே உலகம், அதே அம்மாவும் அப்பாவும் மாறியது. அதற்கு பதிலாக அவர்கள் கண்கள் கொண்ட கண்கள் மற்றும் அவர்கள் மிகவும் வகையான மற்றும் கவனித்து, அவர்கள் செய்தபின் தயார் மற்றும் உண்மையான வழிகாட்டிகள் இருந்தன. ஒப்பிடுகையில் உண்மையான உலகிற்கு ஆதரவாக இல்லை, கொளையையும் நீண்ட காலமாக தங்கள் புதிய பெற்றோரைப் பார்க்க தொடங்கியது. ஆனால் உண்மை பயங்கரமானது, மற்றொரு உலகம் ஒரு சூனியக்காரரால் உருவாக்கப்பட்டது, யார் கொலையரை கவரும் மற்றும் அவரது உண்மையான பெற்றோருடன் தொடர்பு கொள்ள அவளை இழக்கிறார். கதையின் முடிவில், முக்கிய கதாபாத்திரம் அவர் தனது தாயையும் அப்பாவை நேசிக்கிறார் என்று புரிந்து கொண்டார், அவளுக்கு அவசியமில்லை.

மேலும், மார்டியன் நாளாகமம் நாவலில், ரே பிராட்பரி ஒரு அற்புதமான கண்டுபிடிப்பு, விரைவான தீர்வு மற்றும் இரக்கமற்ற கொள்ளை ஆகியோரின் கதை செவ்வாய் கிரகத்தின் பூமிக்குரியதாக விவரிக்கிறது. தரையில் இருந்து வந்தவர்கள் மற்றும் செவ்வாய்களைத் தீர்த்துக் கொண்டவர்கள், தொழிலாளர் மார்டியனை மதிக்கவில்லை, தங்கள் வீடுகளை அமைத்தனர், அவர்களுடைய கலாச்சாரத்தை வளர்த்தனர், அவர்கள் கிரகத்தின் மீது வாழ்ந்தபோது அனைத்து நேரங்களிலும் வளர்ந்தனர், அவர்கள் மிகவும் விலையுயர்ந்த அலங்காரங்கள், விலைமதிப்பற்ற உலோகங்கள் மற்றும் அவர்களின் வைப்புத்தொகை, ஆனால் உலகத்தை மேம்படுத்த தங்கள் விருப்பத்தை வீரர்கள் உதவ பொருட்டு அல்ல, ஆனால் அதை சேகரிக்க மற்றும் அதை விற்க முடியும் தரையில் அதை எடுத்து. மக்கள் தங்கள் கலைக்கு அவமதிப்பு செய்கிறார்கள், அழகிய கட்டிடக்கலை மற்றும் இயல்பை அனுபவிக்காதீர்கள், இது செவ்வாயின் குடிமக்கள் பாதுகாக்க முயற்சிக்கின்றனர், அவர்கள் விலையுயர்ந்த உற்பத்தியைத் தேடி தங்கள் வழிகளில் அனைத்தையும் சவாரி செய்கிறார்கள்.

இவ்வாறு, ஒரு நபர் தனது சொந்த வேலையால் மட்டுமல்ல, அவர் ஒரு அந்நியரை எவ்வாறு ஈர்த்தார் என்பதைப் பற்றி தீர்மானிக்க வேண்டும். மற்றவர்களின் உழைப்பை வணங்குவதற்கான திறன் மரியாதைக்குரியது.

ஓல்கா ஆலின்ஸ்கி

பயிற்சி கடந்துவிட்டது

வணக்கம்!
சமூக ரேங்க் என்பது தோலின் மதிப்பு. வங்கிக் கணக்கில் உள்ள பூஜ்ஜியங்களின் எண்ணிக்கை இது முக்கியமானது. எனவே சமூக தரவரிசையில் பங்கேற்காதவர்களுக்கு மேலாக மேன்மையின் உணர்வு, அல்லது மிகவும் வெற்றிகரமாக இல்லை.
ஒரு காட்சி திசையனில் ஒரு வெளிப்பாடு உள்ளது - Snobbery. இது பணத்தின் அடிப்படையில் இல்லை, இருப்பினும் தோல் கீழே இருந்தால், அது புத்திசாலித்தனமான மேன்மையின் பொருள் மற்றும் சமூக மேலாதிக்கத்தின் தோல் உணர்ச்சியால் கூடுதலாக இருக்கலாம்.

கூடுதலாக, முறையான உணர்தல் பேசாத மக்கள், அவர்கள் ஒலிகளைக் கருத்தில் கொண்டு, சார்ஜ் செய்வார்கள். ஒலி ஒரு உணர்வு உள்ளது - நான் உன்னை மேலே நான் மேலே இருக்கிறேன், மற்றும் வாசனை - நீங்கள் கீழே என்னை கீழே. நீங்கள் அருவருப்பை அழைக்கலாம், அது உண்மை அல்லவா?
ஒரு பெரிய ஆபத்து தவறு.
கூடுதலாக, மக்களை கடக்காதவர்கள் மற்றவர்களிடம் கவனிக்கப்படுவதைப் புரிந்துகொள்வார்கள், அவற்றின் மதிப்பு அமைப்பின் அடிப்படையில். இது அல்லாத முறையான கருத்து மிகவும் இயற்கை. எனவே, உங்களை மற்றவர்களை அடையாளம் காண்பது, மக்கள் தங்கள் சொந்த ஆசைகள் மற்றும் எண்ணங்களை மற்றவர்களுக்கு கற்பிக்கிறார்கள்.
எனவே, நான் வெவ்வேறு மக்களின் ஆன்மாவை கவனிக்க கற்றுக்கொள்ள கணினி-வெக்டார் உளவியலில் ஒரு முழு பயிற்சிக்கு உங்களை அழைக்கிறேன், அந்த அல்லது பிற வெளிப்பாடுகளின் காரணங்களை தெளிவாகத் தீர்மானிக்க முடியாது.
பிப்ரவரியில் இலவச விரிவுரைகளை இழக்காதீர்கள்.
வாழ்த்துகள்!

ஓல்கா சரஃபானோவா

பயிற்சி கடந்துவிட்டது

மாலை வணக்கம்!

அத்தகைய ஒரு அணுகுமுறை மக்கள் இருக்கலாம் எந்த பகுதியில் இருக்கலாம். எனவே, "பயன்-நன்மை" என்ற நிலையில் இருந்து ஒரு நபரைப் பார்க்கும் ஒரு தோல், "அவர் ஏழை என்றால், சங்கடமாக இருந்தால், எனக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும், எனக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும் இணைப்புகள்", முதலியன இது அவருடைய இயல்பு - சொத்து மற்றும் சமூக மேன்மையிற்காக போராடுகிறது, போட்டியிட, ஒரு தனிநபராக இருக்க வேண்டும், "உடலுக்கு நெருக்கமான அவரது சட்டை".

நமது ஆசைகளின் புல்வெளிகளால் மக்களைப் பார்க்கிறோம் என்பதை மறந்துவிடக் கூடாது. மக்கள் ஒரு வழியில் அல்லது இன்னொருவர் நடந்துகொள்வார்கள் என்று தோன்றலாம். மற்றொரு நபரின் ஆன்மாவின் தெளிவான விழிப்புணர்வு இல்லாமல், இதை செய்ய கடினமாக உள்ளது. மரியாதை / அவமதிப்பு வகை - அனல் திசையனில் உள்ளார்ந்த. உதாரணமாக, அவர் அவரை நோக்கி அவமரியாதை மனப்பான்மை கொண்டு வெட்கமாக என்று தோல் பற்றி யோசிக்க வேண்டும்.

அத்தகைய கருத்துக்கள் உள்ளன - Snobbery ஒலி ஒரு காட்சி திசையன் அல்லது எம்போசிசிசம். அதே ஆண்டிலியன் அவர் திமிர்த்தனமாக இருப்பதைப் பற்றி யோசிப்பார், உண்மையில் அத்தகைய ஒரு நபர் "தன்னை" வருகிறார், வெறுமனே தெளிவாக இருக்க முடியாது. அவர்களின் உயர் நுண்ணறிவின் உணர்வின் அடிப்படையில், மற்றவர்களின் மீது சில மேலதிகாரிகளின் வெளிப்பாடுகளாகும். அத்தகைய ஒரு நபர், "மெல்லிய" குறிப்புகள், அவர் அதை விட குறைவாக இருப்பதைக் காட்டிலும், அதே நேரத்தில் "சமாதானமாக" இருப்பதைப் போலவும் இருப்பதாகவும் இருக்கிறது.

இந்த தலைப்புகளில் கட்டுரைகளைப் படிக்கவும்:

Ekaterina Saddy.

பயிற்சி கடந்துவிட்டது

மனநல மருத்துவர் மருத்துவர், உளவியலாளர் நார்ச்சியலும்

வணக்கம்! வரையறை "மரியாதை" ஒரு குரல் திசையன் ஒரு நபர் வகைப்படுத்தப்படும். மக்கள் ஒருவருக்கொருவர் தங்களைத் தெரிந்துகொள்கிறார்கள். தோல் உள்ள குடல் மனிதன் ஒரு நேர்மையற்ற பகுப்பாய்வு பார்க்கிறது, மற்றும் அவரை பொறுத்து, அவரை மதிக்க முடியாது. தோல் மனிதன் சமூக மற்றும் சொத்து மேன்மையின் அமைப்பில் கீழே உள்ள தோல் மூலம் பகுத்தறிவற்ற தொடர்பு கருதுகிறது. ஒரு தோல் திசையன் கொண்ட ஒரு மனிதன் தனது தோல்-பிரேக்குகளை உணர்ந்தால், குதூகலத்தின் தீமைகளுடன் தொடர்பு கொள்ளலாம்.
ஒலி எகோசோசிசம் மற்றும் விஷுவல் ஸ்னோபெரி மரியாதை பற்றி அல்ல.
கூடுதலாக, குறிப்பிட்ட கருத்துக்களைக் கொண்டிருப்பதற்கு வழக்கமாக ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட குழுக்கள் உள்ளன, பெரும்பாலும் அவை தவறான நம்பிக்கைகள். இது கருதப்பட வேண்டும்.
இன்னும், ஆம், வருமானம், சமூக மாடி என்பது தோல் திசையனின் மதிப்புகள் ஆகும்.
எல்லோரும் உங்களை நீங்களே பார்க்கும்போது, \u200b\u200bகுழப்பம் செய்ய மிகவும் எளிதானது! மக்கள் எப்படி இருப்பதைப் பார்ப்பது என்பது ஒரு வாய்ப்பாகும். இலவச விரிவுரைகளுக்கு வாருங்கள்
உங்களுக்கு சிறந்தது!

ஓல்கா சரஃபானோவா

பயிற்சி கடந்துவிட்டது

வணக்கம்!

Underdrevelopment / unfrealizations வகை போதுமான பொதுவான கருத்தாக்கங்கள் உள்ளன. அவர்கள் SVP இல் மனித குறைபாடுகளின் மேலோட்டமான புரிந்துணர்வுக்கு தேவை. தோல் வளர்ச்சியடையாதது, ஆனால் சமூக மாடிக்கு மேல் இருக்கும். அல்லது வளர்ந்தது, ஆனால் அதன் அளவு செயல்படுத்தப்படுவதற்கு போதுமானதாக இல்லை, இதனால் அதன் குறைபாடுகளை நிரப்புக.

மீண்டும், அது நமது கருத்து ஒரு விஷயம். வளர்ச்சியடையாத தோல் அதன் மேன்மையை காட்ட முடியும், மற்றும் காட்ட முடியாது. அதன் வளர்ச்சிக்கு அதன் செயல்களைத் தீர்மானிக்கிறது, ஒவ்வொரு திசையோடும் அதன் சொந்தமானது. தோல் அது திருட ஒரு ஆசை, உட்கார்ந்து, யாரோ சக், அபத்தத்தின் தானிய சேமிக்க, முதலியன தன்னைத்தானே, அது ஒரு கலாச்சார கட்டமைப்பை ஒரு கலாச்சார கட்டமைப்பை வளர்க்கலாம்.
உதாரணமாக, உருவாக்கப்பட்ட தோல், ஒரு தலை உலர் மற்றும் ஊழியர்கள் கோரி இருக்கலாம். அவருக்கு, மக்கள் வளங்கள், அவர் விளைவாக தேவை. அவர் தனது கையை அழுத்துவதில்லை, ஏனென்றால் நேரம் இல்லை, ஏனென்றால் இந்த தோல் இருவரும் திமிர்த்தனமாக தோன்றலாம்.

சில நேரங்களில் நாம் தங்களை வைத்திருப்பதோடு, வளர்ச்சியைப் பொறுத்தவரை, ஒரு வழியில் அல்லது இன்னொரு இடத்திலோ அவர்களை உணருகிறோம். உதாரணமாக, KZ- வெறித்தனமான போன்ற ஒரு kz வெறுக்கப்படும், மட்டுமே உருவாக்கப்பட்டது. இங்கே குறிப்புகள் இருக்க முடியாது, இதற்காக நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நபரின் நடத்தை துல்லியமாக தீர்மானிக்க வேண்டும், மேலும் மற்ற திசையன்களின் முன்னிலையில் கருதுகின்றனர்.

தோல் திசையனின் தலைப்பில் கட்டுரைகள்.