1 Artikel 14 i lov 255 Føderal lov. Lov om ydelser for midlertidigt handicap, graviditet og fødsel - Rossiyskaya Gazeta

hjem / Følelser

Hovedloven, der regulerer proceduren for betaling for sygeorlov, er lov nr. 255-FZ.

Kære læsere! Artiklen taler om typiske måder at løse juridiske problemer på, men hver sag er individuel. Hvis du vil vide hvordan løse præcis dit problem- kontakt en konsulent:

ANSØGNINGER OG OPKALD ACCEPTERES 24/7 og 7 dage om ugen.

Det er hurtigt og GRATIS!

For at foretage alle beregninger korrekt og foretage de nødvendige betalinger, skal du nøje overvåge ændringer, der kan blive vedtaget.

Hvad loven siger

Dette blev specifikt udviklet for at sikre, at der var lovgivningsmæssig regulering og en retlig ramme for udbetaling af sygeorlov.

Sidstnævnte udstedes ved sygdom hos medarbejderen selv, dennes plejekrævende pårørende og i forbindelse med kommende moderskab.

Hovedpunkterne i denne lov er som følger:

Proceduren for udstedelse af en attest for uarbejdsdygtighed.
Hvordan man korrekt beregner ydelser for en medarbejders midlertidige invaliditetsperiode.
Af hvilke grunde skal der ydes kompensation?
Hvad er grundlaget for udstedelse af dokumentet?
Nogle fordele til medarbejdere.
Bestemmelser vedrørende levering af barselsorlov og betaling for denne periode.

Det er netop graviditets- og fødselsperioden, såvel som den efterfølgende periode, som mange bestemmelser i denne lov er viet til.

Denne lov siger, at en kvinde har ret til:

Derudover har en kvinde ret til at udstede en sygemelding, hvis hendes barn bliver syg.

Fraværsperioden fra arbejdet vil også blive udbetalt, men ved opgørelsen vil der gælde lidt andre regler end ved beregning af barselsdagpenge.

Hvornår trådte i kraft

Denne lov blev udviklet og afsluttet i hele 2006. Hovedårsagerne til konstante diskussioner er kvinders rettigheder i forbindelse med moderskab og deres beskyttelse.

Men den 20. december 2006 blev føderal lov nr. 255 vedtaget af statsdumaen, og en uge senere blev den godkendt af føderationsrådet.

Den nye føderale lov nr. 255-FZ trådte i kraft den 29. december 2006.

Ændringer i den føderale lov

Siden da er der foretaget mange ændringer i dokumentet. Så i 2019 trådte nogle nuancer og forbedringer i kraft. På blot 12 år af loven blev der foretaget omkring 25 ændringer af den.

Dokumentet har aldrig ændret sig grundlæggende, kun nogle justeringer er blevet foretaget i det med hensyn til indførelse af moderne teknologier.

De seneste ændringer blev foretaget den 03/07/2019. De kom ind på de nye regler for sygemelding og udbetaling til kvinder under graviditet og fødsel samt for børnepasning.

Proceduren for at udstede en attest for midlertidig uarbejdsdygtighed

Nu kan du modtage et certifikat om uarbejdsdygtighed ikke kun på papir, men også i elektronisk form.

Denne innovation har i høj grad forenklet arbejdstagernes og arbejdsgivernes liv.

Medarbejderen behøver ikke længere at bekymre sig om, at dokumentet kan blive krøllet, tabt eller ødelagt på grund af uoverstigelige omstændigheder, da det er ret svært at få et duplikat.

Ordningen for drift af elektroniske certifikater om uarbejdsdygtighed er som følger:

En forsikringsbegivenhed indtræffer	Alle grunde til registrering af sygefravær er specificeret i art. 5 i lov nr. 255-FZ
Medarbejderen underretter sin arbejdsgiver om opståen af en forsikringsbegivenhed	Hvis arbejdsgiveren har mulighed for at acceptere sygemelding elektronisk, skal han oplyse sin medarbejder om dette. Medarbejderen giver/giver ikke tilladelse til at modtage dokumentet i elektronisk format
Hvis han gav et positivt svar	Lægen, der skal beskæftige sig med registreringen, skal informere om dette. Lægen udarbejder en elektronisk sygemelding og underskriver den med sin elektroniske signatur
Dokumentet kommer ind i en enkelt database	Hvor arbejdsgiveren kan finde ham
Efter at ledelsen har sikret sig, at medarbejderen virkelig var syg, og sygemelding er udstedt i hans navn	Den skal udfylde de relevante linjer og angive de relevante oplysninger i dem
I en samlet database med elektroniske sygemeldingsattester	De er tilgængelige for inspektion af FSS-inspektøren

Denne forenede database koblede sammen medarbejder - arbejdsgiver - FSS-inspektør. Nu er samspillet mellem disse parter blevet meget mere gennemsigtigt og forståeligt.

Beregningskriterier

Midlertidige invaliditetsydelser beregnes efter følgende formel:

Ydelse = gennemsnitlig indtjening for 1 arbejdsdag * periodens varighed.

For at beregne den gennemsnitlige indtjening for 1 arbejdsdag for en bestemt medarbejder er det nødvendigt at tage højde for hele hans arbejdsindkomst for de sidste 2 år.

Hvis perioden med uarbejdsdygtighed faldt i 2019, skal du til beregningen bruge data for henholdsvis 2017 og 2016.

Alle perioder, hvor medarbejderen officielt har modtaget arbejdsindkomst, og arbejdsgiveren har indbetalt bidrag til socialsikringsfonden for ham, tages i betragtning.

Denne værdi skal divideres med 730 (dette er antallet af dage i 2 år) eller 731 (hvis et af de foregående år var et skudår).

Den resulterende kvotient vil være den gennemsnitlige daglige indtjening for en bestemt medarbejder.

For at vide, hvor meget medarbejderen vil modtage, er det nødvendigt at gange den gennemsnitlige daglige indtjening med antallet af dage med midlertidigt fravær fra arbejdet.

Procedure for udbetaling af ydelse

Størrelsen af ydelser en medarbejder vil modtage afhænger af årsagen til fraværet fra arbejdet og medarbejderens anciennitet.

Hvis situationen er standard, det vil sige, at medarbejderen selv bliver syg, vil han modtage:

I nogle tilfælde udbetales sygefravær ud fra mindstelønnen. Det er sager som:

Fra 01.01.2019 blev den føderale mindsteløn sat til 9.489 rubler, men fra 01.05.2019 var der endnu en stigning til eksistensniveauet. Nu er mindstelønnen 11.163 rubler.

Uanset anciennitet betales sygefravær:

Betalingsperiode

Jo hurtigere en medarbejder indsender en sygefraværsattest til arbejdsgiverens regnskabsafdeling, jo hurtigere vil han modtage sin midlertidige invalidedagpenge. Men han har seks måneder fra det øjeblik, sygemeldingen slutter, til at give det.

Så snart attesten for uarbejdsdygtighed indsendes til regnskabsafdelingen, begynder medarbejdere i denne tjeneste at beregne fordele.

Det skal tildeles inden for 10 dage fra det øjeblik, dokumentet er modtaget af medarbejderen. Samme frist kræves for, at Socialforsikringsfonden kan tage stilling til udbetalingssituationen.

Er der udstedt en elektronisk sygemelding, så opstår der endnu færre tvister. Det dukker straks op i en enkelt database, og der kan foretages beregninger.

Medarbejderen skal have hele beløbet udbetalt inden for de kommende dages lønudbetaling på virksomheden.

Liste over årsager til nedsættelse af erstatningsbeløbet

I art. 8 i lov nr. 255-FZ giver grundlaget for, at størrelsen af den midlertidige invalideydelse kan nedsættes.

Sådanne omstændigheder omfatter:

Hvis disse omstændigheder eksisterer, sker betaling for perioden med uarbejdsdygtighed baseret på mindstelønnen, som er fastsat på føderalt niveau på tidspunktet for forekomsten af disse omstændigheder.

Dokumentet er en ændring af

Ændringer og tillæg

Kapitel 1. ALMINDELIGE BESTEMMELSER

Artikel 1. Genstand for regulering af denne føderale lov

1. Denne føderale lov regulerer juridiske forhold i systemet med obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel, bestemmer kredsen af personer, der er omfattet af den obligatoriske socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel, og typerne af den obligatoriske forsikringsdækning, der ydes dem, fastlægger rettigheder og ansvar for personer, der er omfattet af den obligatoriske socialforsikring, i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel, og fastlægger også betingelserne, beløbene og proceduren for at yde ydelser ved midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel, månedlige pasningsydelser til socialforsikringspligtige borgere i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel.

2. Denne føderale lov finder ikke anvendelse på forhold i forbindelse med levering af borgere med midlertidige handicapydelser i forbindelse med en arbejdsulykke eller erhvervssygdom, med undtagelse af bestemmelserne i artikel 12, 13, 14 og 15 i denne gældende forbundslov. til disse forhold i form af , som ikke er i modstrid med forbundsloven af 24. juli 1998 N 125-FZ "Om obligatorisk socialforsikring mod arbejdsulykker og erhvervssygdomme."

Artikel 1.1. Den Russiske Føderations lovgivning om obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel

1. Den Russiske Føderations lovgivning om obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel er baseret på Den Russiske Føderations forfatning og består af denne føderale lov, føderal lov af 16. juli 1999 N 165-FZ " Om det grundlæggende i obligatorisk socialforsikring", føderal lov "om forsikringsbidrag til Den Russiske Føderations Pensionsfond, Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond, Den Føderale Obligatoriske Sygesikringsfond og territoriale obligatoriske sygeforsikringsfonde", andre føderale love. Forhold relateret til obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel er også reguleret af andre lovgivningsmæssige retsakter i Den Russiske Føderation.

2. I tilfælde, hvor en international traktat fra Den Russiske Føderation fastsætter andre regler end dem, der er fastsat i denne føderale lov, finder reglerne i Den Russiske Føderations internationale traktat anvendelse.

3. Med henblik på ensartet anvendelse af denne føderale lov kan der om nødvendigt udstedes passende præciseringer på den måde, som er bestemt af Den Russiske Føderations regering.

Artikel 1.2. Grundlæggende begreber brugt i denne føderale lov

1. I forbindelse med denne føderale lov anvendes følgende grundlæggende begreber:

1) obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel - et system af juridiske, økonomiske og organisatoriske foranstaltninger oprettet af staten med det formål at kompensere borgere for tabt arbejdsfortjeneste (betalinger, belønninger) eller ekstra udgifter i forbindelse med forekomsten af en forsikret begivenhed under den obligatoriske socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel;

2) en forsikret begivenhed under obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel - en gennemført begivenhed, ved hvis indtræden forsikringsselskabet bliver forpligtet, og i nogle tilfælde etableret i denne føderale lov, den forsikrede til at yde forsikringsdækning ;

3) obligatorisk forsikringsdækning for obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel (i det følgende også benævnt forsikringsdækning) - opfyldelse af forsikringsselskabet, og i nogle tilfælde fastsat af denne føderale lov, af den forsikrede af sine forpligtelser til den forsikrede person ved indtræden af en forsikret begivenhed gennem udbetaling af ydelser fastsat i denne føderale lov;

4) midler af obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel - midler genereret ved betaling af forsikringspræmier af forsikringstagere til obligatorisk social forsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel, samt formue under driften ledelse af forsikringsselskabet;

5) forsikringsbidrag til obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel (i det følgende benævnt forsikringspræmier) - obligatoriske betalinger foretaget af forsikringsselskaber til Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond for at sikre obligatorisk socialforsikring af forsikrede personer i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med moderskab;

6) gennemsnitlig indtjening - det gennemsnitlige beløb for løn, andre betalinger og vederlag betalt af forsikringstageren til den forsikrede person i faktureringsperioden, på grundlag af hvilken, i overensstemmelse med denne føderale lov, midlertidige invaliditetsydelser, barselsydelser og månedlige børnepasningsydelser beregnes , og for personer, der frivilligt indgik juridiske forhold under den obligatoriske socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel - minimumslønnen fastsat ved føderal lov på den dag, hvor den forsikrede begivenhed indtraf.

2. Andre begreber og udtryk, der anvendes i denne føderale lov, bruges i den betydning, som de bruges i andre retsakter i Den Russiske Føderation.

Artikel 1.3. Forsikringsrisici og forsikringsbegivenheder

1. Forsikringsrisici for den obligatoriske socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel indregnes som midlertidigt tab af arbejdsfortjeneste eller andre udbetalinger, vederlag fra den forsikrede i forbindelse med indtræden af en forsikringsbegivenhed eller merudgifter for den forsikrede. eller medlemmer af dennes familie i forbindelse med indtræden af en forsikringsbegivenhed.

2. Som forsikringsbegivenheder anerkendes til lovpligtig socialsikring ved midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel:

1) midlertidig invaliditet for den forsikrede på grund af sygdom eller skade (med undtagelse af midlertidig invaliditet på grund af arbejdsulykker og erhvervssygdomme) og i andre tilfælde, der er fastsat i artikel 5 i denne føderale lov;

2) graviditet og fødsel;

3) fødsel af et barn (børn);

4) pasning af et barn, indtil det fylder et og et halvt år;

5) den forsikredes eller et mindreårigt familiemedlems død.

Artikel 1.4. Typer af forsikringsdækning

1. Typer af forsikringsdækning for obligatorisk socialforsikring ved midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel er følgende udbetalinger:

1) midlertidig invaliditetsydelse;

2) barselsdagpenge;

3) en engangsydelse til kvinder, der er registreret i medicinske institutioner i de tidlige stadier af graviditeten;

4) engangsydelse for et barns fødsel;

5) månedligt børnepasningsydelse;

6) social ydelse til begravelse.

2. Betingelserne, beløbene og proceduren for udbetaling af forsikringsdækning for obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel er bestemt af denne føderale lov, føderal lov af 19. maj 1995 N 81-FZ "Om statslige ydelser for Borgere med børn" (i det følgende - føderal lov "om statslige ydelser til borgere med børn"), føderal lov af 12. januar 1996 N 8-FZ "om begravelses- og begravelsesvirksomhed" (i det følgende benævnt den føderale lov "om begravelse og Begravelsesvirksomhed").

§ 2. Personer, der er omfattet af den obligatoriske socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel

1. Borgere i Den Russiske Føderation samt udenlandske statsborgere og statsløse personer, der permanent eller midlertidigt opholder sig på Den Russiske Føderations område, er underlagt obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel:

1) personer, der arbejder under ansættelseskontrakter;

2) statslige tjenestemænd, kommunalt ansatte;

3) personer, der har regeringsstillinger i Den Russiske Føderation, regeringsstillinger i en konstituerende enhed i Den Russiske Føderation, samt kommunale stillinger besat på permanent basis;

4) medlemmer af et produktionskooperativ, der deltager personligt i dets aktiviteter;

5) gejstlighed;

6) fængselsdømte og involveret i lønnet arbejde.

2. Personer, der er omfattet af den obligatoriske socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel i overensstemmelse med denne føderale lov, er forsikrede personer.

3. Advokater, individuelle iværksættere, medlemmer af bonde (gård) husholdninger, personer, der ikke er anerkendt som individuelle iværksættere (notarer beskæftiget med privat praksis, andre personer beskæftiget med privat praksis i overensstemmelse med lovgivningen i Den Russiske Føderation), familiemedlemmer (stamme ) samfund af oprindelige minoriteter folk i nord er omfattet af obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel, hvis de frivilligt har indgået et forhold under den obligatoriske socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel og betale forsikringspræmier for sig selv i overensstemmelse med artikel 4.5 i denne føderale lov.

4. Forsikrede personer har ret til at modtage forsikringsdækning på de betingelser, der er fastsat i denne føderale lov, såvel som den føderale lov "om statslige ydelser til borgere med børn" og den føderale lov "om begravelses- og begravelsesvirksomhed". Personer, der frivilligt indgik et forhold under obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel, opnår ret til at modtage forsikringsdækning med forbehold af betaling af forsikringspræmier i den periode, der er fastsat i artikel 4.5 i denne føderale lov.

5. Ved personer, der arbejder under ansættelseskontrakter, forstås i denne forbundslov personer, der har indgået en ansættelseskontrakt på den foreskrevne måde fra den dag, hvor de skulle påbegynde arbejdet, samt personer, der faktisk er optaget til at arbejde iht. arbejdslovgivning.

6. Lov- og reguleringsretsakter i Den Russiske Føderation og den Russiske Føderations konstituerende enheder kan etablere andre betalinger for at sørge for føderale statslige embedsmænd, statslige embedsmænd i konstituerende enheder i Den Russiske Føderation i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel , finansieret i overensstemmelse hermed over det føderale budget, budgetterer emner i Den Russiske Føderation.

Artikel 2.1. Forsikringstagere

1. Forsikringsselskaber for obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel er personer, der foretager udbetalinger til personer, der er omfattet af den obligatoriske socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel i overensstemmelse med denne føderale lov, herunder:

1) organisationer - juridiske enheder dannet i overensstemmelse med lovgivningen i Den Russiske Føderation, såvel som udenlandske juridiske enheder, virksomheder og andre juridiske enheder med civil retsevne, oprettet i overensstemmelse med lovgivningen i udenlandske stater, internationale organisationer, filialer og repræsentanter kontorer for disse udenlandske enheder og internationale organisationer oprettet på Den Russiske Føderations territorium;

2) individuelle iværksættere, herunder ledere af bondegårde;

3) personer, der ikke er anerkendt som individuelle iværksættere.

2. Med henblik på denne føderale lov, advokater, individuelle iværksættere, medlemmer af bonde(gård)husholdninger, enkeltpersoner, der ikke er anerkendt som individuelle iværksættere (notarer beskæftiget med privat praksis, andre personer beskæftiget med privat praksis i overensstemmelse med den fastsatte procedure i henhold til lovgivningen i Den Russiske Føderation), behandles som forsikrede personer medlemmer af familie(stamme)samfund af oprindelige folk i Norden, som frivilligt indgik forhold under obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel iht. Artikel 4.5 i denne føderale lov. Disse personer udøver forsikringstagernes rettigheder og forpligtelser i henhold til denne føderale lov, med undtagelse af rettigheder og forpligtelser forbundet med betaling af forsikringsdækning til de forsikrede personer.

3. Hvis forsikringstageren samtidig tilhører flere kategorier af forsikringstagere angivet i denne artikels del 1 og 2, foretages beregningen og betalingen af forsikringspræmier af ham på hvert grundlag.

Artikel 2.2. Forsikringsselskab

1. Obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel udføres af forsikringsselskabet, som er Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond.

2. Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond og dens territoriale organer udgør et enkelt centraliseret system af organer til forvaltning af obligatoriske socialforsikringsfonde i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel.

3. Den juridiske status og procedure for organisering af aktiviteterne i Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond er bestemt af føderal lov.

Artikel 2.3. Registrering og afmelding af forsikringstagere

1. Registrering af forsikringstagere udføres i forsikringsselskabets territoriale organer:

1) forsikringsselskaber - juridiske enheder, inden for fem dage fra datoen for indsendelse til forsikringsselskabets territoriale organ af det føderale udøvende organ, der udfører statsregistrering af juridiske enheder, oplysninger indeholdt i det forenede statsregister over juridiske enheder og indsendt på den måde bestemt af det føderale udøvende organ, der er godkendt af Den Russiske Føderations regering;

2) forsikringsselskaber - juridiske enheder på placeringen af separate afdelinger, der har en separat balance, løbende konto og påløbne betalinger og andre belønninger til fordel for enkeltpersoner, på grundlag af en ansøgning om registrering som et forsikringsselskab, indgivet senest 30 dage fra datoen for oprettelsen af en sådan separat afdeling;

3) forsikringsselskaber - personer, der har indgået en ansættelseskontrakt med en medarbejder på disse personers bopæl på grundlag af en ansøgning om registrering som forsikringsgiver, indgivet senest 10 dage fra datoen for ansættelsesforholdets indgåelse kontrakt med den første af de ansatte.

2. Afregistrering af forsikringstagere foretages på registreringsstedet i forsikringsselskabets territoriale organer:

1) forsikringstagere - juridiske enheder, inden for fem dage fra datoen for indsendelse til forsikringsselskabets territoriale organer af det føderale udøvende organ, der udfører statsregistrering af juridiske enheder, oplysninger indeholdt i det forenede statslige register over juridiske enheder på den måde, der er bestemt af det føderale udøvende organ, der er godkendt af Den Russiske Føderations regering;

2) forsikringsselskaber - juridiske enheder på placeringen af separate afdelinger, der har en separat balance, løbende konto og påløber betalinger og andre vederlag til fordel for enkeltpersoner (i tilfælde af lukning af en separat opdeling eller opsigelse af bemyndigelse til at opretholde en separat balance , løbende konto eller periodisering af betalinger og andre vederlag til fordel for enkeltpersoner), inden for fjorten dage fra den dato, forsikringstageren indgiver en ansøgning om afregistrering på placeringen af en sådan enhed;

3) forsikringstagere - personer, der har indgået en ansættelseskontrakt med en medarbejder (ved opsigelse af ansættelseskontrakten med den sidst ansatte medarbejder), inden for fjorten dage fra den dato, hvor forsikringstageren indgiver ansøgning om udmeldelse.

3. Proceduren for registrering og afregistrering af forsikringstagere specificeret i stk. 2 og 3 i del 1 af denne artikel, og personer, der sidestilles med forsikringstagere med henblik på denne føderale lov, er etableret af det føderale udøvende organ, der udøver funktionerne til at udvikle statens politik og juridiske normer regulering inden for socialforsikringsområdet.

§ 3. Økonomisk støtte til udgifter til betaling af forsikringsdækning

1. Økonomisk støtte til omkostningerne ved at betale forsikringsdækning til forsikrede personer udføres fra budgettet for Socialforsikringsfonden i Den Russiske Føderation såvel som fra forsikringstagerens midler i de tilfælde, der er omhandlet i afsnit 1 i del 2. af denne artikel.

2. Midlertidige invaliditetsydelser i de tilfælde, der er specificeret i afsnit 1 i del 1 i artikel 5 i denne føderale lov, udbetales:

1) til forsikrede personer (med undtagelse af forsikrede personer, der frivilligt indgik juridiske forhold i henhold til obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel i overensstemmelse med artikel 4.5 i denne føderale lov) i de første to dage af midlertidig invaliditet på forsikringsselskabets bekostning og for resten perioden fra den 3. dag af midlertidigt invaliditet på bekostning af budgettet for Socialforsikringsfonden i Den Russiske Føderation;

2) forsikrede personer, der frivilligt indgik juridiske forhold i henhold til obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel i overensstemmelse med artikel 4.5 i denne føderale lov, på bekostning af budgettet for Socialforsikringsfonden i Den Russiske Føderation fra 1. dag med midlertidig invaliditet.

3. Midlertidige invaliditetsydelser i de tilfælde, der er omhandlet i punkt 2 - 5 i del 1 i artikel 5 i denne føderale lov, udbetales til forsikrede personer fra budgettet for Socialforsikringsfonden i Den Russiske Føderation fra den 1. dag med midlertidig invaliditet.

4. Økonomisk støtte til yderligere udgifter til betaling af ydelser for midlertidigt handicap, graviditet og fødsel i forbindelse med inddragelse i forsikringsperioden for den forsikrede person af de tjenesteperioder, der er specificeret i del 1.1 i artikel 16 i denne føderale lov, hvorunder borgeren var ikke underlagt obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel, udføres på bekostning af interbudgetære overførsler fra det føderale budget, der er fastsat til disse formål, til budgettet for Socialforsikringsfonden i Den Russiske Føderation. Bestemmelse af mængden af interbudgettære overførsler fra det føderale budget, der er afsat til budgettet for Socialforsikringsfonden i Den Russiske Føderation for at finansiere yderligere udgifter vedrørende perioder med nævnte tjeneste, der fandt sted før 1. januar 2007, foretages ikke, hvis disse perioder er tages i betragtning ved bestemmelse af forsikringsperiodens varighed i overensstemmelse med artikel 17 i denne føderale lov.

5. I tilfælde, der er fastsat ved lovgivningen i Den Russiske Føderation, føderale love, finansiel støtte til udgifter til betaling af forsikringsdækning i beløb, der overstiger dem, der er fastsat i lovgivningen i Den Russiske Føderation om obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel udføres på bekostning af interbudgettære overførsler fra det føderale budget, der er fastsat til disse formål, til budgettet for Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond.

§ 4. Tilvejebringelse af forsikringsdækning til personer, der er idømt fængselsstraf, og som er involveret i lønnet arbejde

Tilvejebringelse af forsikringsdækning til personer, der er idømt fængselsstraf og involveret i lønnet arbejde, udføres på den måde, som er bestemt af regeringen i Den Russiske Føderation.

Kapitel 1.1. RETTIGHEDER OG FORPLIGTELSER

EMNER FOR OBLIGATORISK SOCIALFORSIKRING I TILFÆLDE

MIDLERTIDIG HANDICAP OG I FORBINDELSE MED BARSSEL

Artikel 4.1. Forsikringstageres rettigheder og forpligtelser

1. Forsikringstagere har ret til:

1) kontakte forsikringsselskabet for at modtage de nødvendige midler til at betale forsikringsdækning til de forsikrede personer ud over de påløbne forsikringspræmier;

2) modtage gratis information fra forsikringsselskabet om lovgivningsmæssige retsakter om obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel;

3) gå til retten for at beskytte dine rettigheder.

2. Forsikringstagere er forpligtet til at:

1) registrere hos forsikringsselskabets territoriale organ i de tilfælde og på den måde, der er fastsat i artikel 2.3 i denne føderale lov;

2) betale forsikringsbidrag til Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond rettidigt og fuldt ud;

3) i overensstemmelse med lovgivningen i Den Russiske Føderation om obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel, betale forsikringsdækning til forsikrede personer ved forekomsten af forsikrede begivenheder i henhold til denne føderale lov;

4) føre optegnelser og rapporter om påløbne og betalte forsikringsbidrag til Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond og udgifter til betaling af forsikringsdækning til forsikrede personer;

5) overholde kravene fra forsikringsselskabets territoriale organer for at eliminere identificerede overtrædelser af lovgivningen i Den Russiske Føderation om obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel;

6) indsende til verifikation til de territoriale organer af forsikringsselskabet dokumenter vedrørende optjening og betaling af forsikringsbidrag til Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond og omkostningerne ved at betale forsikringsdækning til forsikrede personer;

7) informere forsikringsselskabets territoriale organer om oprettelse, transformation eller lukning af separate afdelinger specificeret i afsnit 2 i del 1 i artikel 2.3 i denne føderale lov samt om ændringer i deres placering og navn;

8) opfylde andre pligter i henhold til lovgivningen i Den Russiske Føderation om obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel.

3. Forsikringstagernes rettigheder og forpligtelser som betalere af forsikringspræmier er fastsat i den føderale lov "om forsikringsbidrag til Den Russiske Føderations pensionsfond, Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond, Den Føderale Obligatoriske Medicinske Forsikringsfond og den territoriale Obligatoriske sygesikringskasser."

Artikel 4.2. Forsikringsselskabets rettigheder og forpligtelser

1. Forsikringsselskabet har ret:

1) udføre kontrol af rigtigheden af forsikringstagernes beregning og betaling af forsikringspræmier til Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond samt betaling af forsikringsdækning til forsikrede personer, kræve og modtage fra forsikringstagere de nødvendige dokumenter og forklaringer om problemer, der opstår under kontrollen;

2) anmodning fra forsikringstagere om dokumenter relateret til beregning og betaling af forsikringsbidrag til Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond, udgifter til betaling af forsikringsdækning til forsikrede personer, herunder ved tildeling af midler til forsikringstageren for disse udgifter, der overstiger påløbne forsikringsbidrag;

3) modtage oplysninger fra de føderale finansmyndigheder om størrelsen af forsikringsbidrag, sanktioner og bøder modtaget af Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond;

4) ikke at tage hensyn til mod betaling af forsikringspræmier udgifter til betaling af forsikringsdækning til forsikrede personer, foretaget af forsikringstageren i strid med Den Russiske Føderations lovgivning om obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel, ikke understøttet af dokumenter, lavet på grundlag af ukorrekt udførte eller dokumenter udstedt i strid med den etablerede procedure;

5) kontakte det føderale udøvende organ, der udøver funktionerne til tilsyn og kontrol inden for sundhedsområdet med anmodninger om at udføre inspektioner i medicinske organisationer af organiseringen af undersøgelse af midlertidigt handicap, gyldigheden af at udstede og forlænge certifikater for uarbejdsdygtighed;

6) rejse krav mod medicinske organisationer om godtgørelse af beløbet for udgifter til forsikringsdækning for urimeligt udstedte eller ukorrekt udførte attester for uarbejdsdygtighed;

7) repræsentere de forsikredes interesser over for forsikringstagerne;

8) udøve andre beføjelser fastsat af lovgivningen i Den Russiske Føderation om obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel.

2. Forsikringsselskabet er forpligtet til:

1) forvalte midlerne til obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel i overensstemmelse med lovgivningen i Den Russiske Føderation om obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel og Den Russiske Føderations budgetlovgivning ;

2) udarbejde et udkast til budget for Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond og sikre gennemførelsen af budgettet for Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond i overensstemmelse med Den Russiske Føderations budgetlovgivning;

3) føre fortegnelser over obligatoriske sociale kasser i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel i overensstemmelse med den fastsatte procedure;

4) udarbejde et udkast til rapport om gennemførelsen af budgettet for Socialforsikringsfonden i Den Russiske Føderation samt etableret budgetrapportering;

5) udøve kontrol over rigtigheden af beregningen, fuldstændigheden og rettidigheden af betaling (overførsel) af forsikringsbidrag til Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond (i det følgende benævnt kontrol over betalingen af forsikringsbidrag) samt kontrol med overholdelse af forsikringstagere med lovgivningen i Den Russiske Føderation om obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel, når de betaler forsikringsdækning til forsikrede personer;

6) udføre, i tilfælde, der er fastsat af lovgivningen i Den Russiske Føderation om obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel, betaling af forsikringsdækning til de forsikrede personer;

7) tildele forsikringstagerne på den foreskrevne måde de nødvendige midler til at betale forsikringsdækning ud over de forsikringspræmier, de har optjent;

8) registrere forsikringstagere, føre et register over forsikringstagere;

9) føre optegnelser over personer, der frivilligt har indgået retsforhold under den obligatoriske socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel, samt de forsikringspræmier, de har betalt, og størrelsen af den forsikringsdækning, der er betalt til dem;

10) give gratis høring til forsikringstagere og forsikrede personer om anvendelsen af lovgivningen i Den Russiske Føderation om obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel;

11) ikke at afsløre, uden samtykke fra den forsikrede person, oplysninger om resultaterne af hans lægeundersøgelser (diagnose), den indkomst, han modtager, undtagen i tilfælde, der er fastsat i lovgivningen i Den Russiske Føderation;

12) opfylder andre krav fastsat af lovgivningen i Den Russiske Føderation.

3. Forsikringsselskabets rettigheder og forpligtelser i forbindelse med overvågning af betaling af forsikringspræmier er fastsat af den føderale lov "om forsikringsbidrag til Den Russiske Føderations pensionsfond, Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond, den føderale obligatoriske sygesikring Fonden og de territoriale obligatoriske sygeforsikringsfonde."

Artikel 4.3. Forsikredes rettigheder og forpligtelser

1. Forsikrede har ret til:

1) modtage forsikringsdækning rettidigt og fuldt ud i overensstemmelse med lovgivningen i Den Russiske Føderation om obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel;

2) frit modtage information fra forsikringstageren om beregningen af forsikringspræmier og udøve kontrol over deres overførsel til Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond;

3) kontakte forsikringstageren og forsikringsselskabet for at få råd om anvendelsen af lovgivningen i Den Russiske Føderation om obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel;

4) kontakte forsikringsselskabet med en anmodning om at verificere rigtigheden af forsikringstagerens betaling af forsikringsdækning;

5) beskytte dine rettigheder personligt eller gennem en repræsentant, herunder i retten.

2. Forsikrede er forpligtet til:

1) fremlægge pålidelige dokumenter til forsikringstageren og i tilfælde, der er fastsat af lovgivningen i Den Russiske Føderation om obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel, til forsikringsselskabet, på grundlag af hvilke forsikringsdækning betales;

2) underrette forsikringstageren (forsikringsselskabet) om omstændigheder, der påvirker leveringsbetingelserne og størrelsen af forsikringsdækningen inden for 10 dage fra datoen for deres indtræden;

3) overholde behandlingsregimet bestemt for perioden med midlertidig uarbejdsdygtighed og patientens adfærdsregler i medicinske organisationer;

4) opfylder andre krav fastsat af lovgivningen i Den Russiske Føderation om obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel.

3. Hvis de forsikrede personer ikke opfylder de forpligtelser, der er fastsat i del 2 i denne artikel, har forsikringsselskabet ret til at inddrive skaden fra dem i overensstemmelse med lovgivningen i Den Russiske Føderation.

Kapitel 1.2. FUNKTIONER VED UDBETALING AF FORSIKRINGSPRÆMIER

Artikel 4.4. Lovlig regulering af forhold i forbindelse med betaling af forsikringspræmier

Lovlig regulering af forholdet i forbindelse med betaling af forsikringspræmier af forsikringstagere specificeret i del 1 af artikel 2.1 i denne føderale lov, herunder bestemmelsen af genstanden for beskatning af forsikringspræmier, grundlaget for beregning af forsikringspræmier, beløb, der ikke er underlagt forsikringspræmier , fastsættelse af beregningsproceduren, proceduren og tidspunktet for betaling af forsikringspræmier udføres af den føderale lov "om forsikringsbidrag til Den Russiske Føderations pensionsfond, Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond, Den Føderale Obligatoriske Lægeforsikringsfond og de territoriale obligatoriske sygeforsikringskasser”.

Artikel 4.5. Proceduren for frivillig indtræden i retsforhold under den obligatoriske socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel

1. De personer, der er specificeret i del 3 af artikel 2 i denne føderale lov, indgår juridiske forhold i henhold til obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel ved at indgive en ansøgning til forsikringsselskabets territoriale organ på bopælsstedet.

2. Personer, der frivilligt indgik juridiske forhold i henhold til obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel, betaler forsikringsbidrag til Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond, baseret på omkostningerne for forsikringsåret, fastsat iht. Del 3 af denne artikel.

3. Omkostningerne for et forsikringsår bestemmes som produktet af minimumslønnen fastsat ved føderal lov ved begyndelsen af det regnskabsår, for hvilket forsikringspræmier betales, og taksten for forsikringspræmier fastsat af den føderale lov "om forsikringsbidrag til Den Russiske Føderations Pensionsfond, Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond, Føderale Obligatoriske Lægeforsikringsfonde og territoriale obligatoriske sygeforsikringsfonde" i form af forsikringsbidrag til Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond steg 12 gange.

4. Betaling af forsikringspræmier fra personer, der frivilligt har indgået retsforhold under den obligatoriske socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel sker senest den 31. december i det indeværende år med start fra det år, hvor ansøgningen om frivillig indgivelse er indgivet. indtræden i retsforhold under den obligatoriske socialsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med moderskab.

5. Personer, der frivilligt har indgået retsforhold under den obligatoriske socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel, overfører forsikringspræmier til konti i forsikringsselskabets territoriale organer ved ikke-kontante betalinger eller ved indbetaling af kontanter i en kreditinstitut, eller ved postoverførsel.

6. Personer, der frivilligt har indgået retsforhold under den obligatoriske socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel, erhverver ret til at modtage forsikringsdækning, med forbehold af deres betaling af forsikringsbidrag i henhold til denne artikels del 4 med det fastsatte beløb i overensstemmelse med del 3 i denne artikel, for kalenderåret forud for det kalenderår, hvor forsikringsbegivenheden indtraf.

7. Hvis en person, der frivilligt har indgået et retsforhold under den obligatoriske socialsikring i tilfælde af midlertidigt invaliditet og i forbindelse med barsel, ikke har betalt forsikringspræmier for det tilsvarende kalenderår senest den 31. december i det indeværende år, er retsforholdet mellem denne. og forsikringsselskabet under lovpligtig socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel anses for opsagt.

8. Fremgangsmåden for betaling af forsikringspræmier af personer, der frivilligt har indgået retsforhold under den obligatoriske socialsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel, herunder proceduren for opsigelse af retsforhold med dem under den obligatoriske socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel, bestemmes af regeringen Russiske Føderation.

Artikel 4.6. Proceduren for økonomisk støtte til forsikringstageres omkostninger til betaling af forsikringsdækning fra budgettet for Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond

1. Forsikringsselskaberne specificeret i del 1 i artikel 2.1 i denne føderale lov betaler forsikringsdækning til de forsikrede personer mod betaling af forsikringsbidrag til Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond, med undtagelse af de tilfælde, der er specificeret i afsnit 1 i del. 2 i artikel 3 i denne føderale lov, når betalingen af forsikringsydelser udføres på forsikringstagernes regning.

2. Størrelsen af forsikringsbidrag, der skal overføres af de forsikringstagere, der er specificeret i del 1 af artikel 2.1 i denne føderale lov til Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond, reduceres med størrelsen af de udgifter, de har afholdt for at betale forsikringsdækning til den forsikrede personer. Hvis de forsikringspræmier, som forsikringstageren har påløbet, ikke er tilstrækkelige til at betale forsikringsdækningen til de forsikrede i sin helhed, ansøger forsikringstageren om de nødvendige midler til forsikringsgiverens territoriale organ på det sted, hvor han er registreret.

I 2010 er der opført midler til udbetaling af obligatorisk forsikringsdækning for obligatorisk socialforsikring ved midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel (med undtagelse af udbetaling af ydelser ved midlertidig invaliditet ved tab af erhvervsevne på grund af sygdom eller tilskadekomst pr. de første to dage med midlertidig invaliditet) til borgere, der arbejder under ansættelseskontrakter, indgået med organisationer eller individuelle iværksættere, der er skiftet til et forenklet skattesystem, eller som betaler en enkelt skat på beregnet indkomst for visse typer aktiviteter eller en enkelt landbrugsskat , tildeles disse organisationer og individuelle iværksættere af de territoriale organer i Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond på den måde, der er fastsat i del 3-6, artikel 4.6 i dette dokument, på stedet for deres registrering som forsikringstagere.

3. Forsikringsselskabets territoriale organ tildeler forsikringstageren de nødvendige midler til udbetaling af forsikringsdækning inden for 10 kalenderdage fra den dato, hvor forsikringstageren indsender alle nødvendige dokumenter, bortset fra de tilfælde, der er specificeret i del 4 i denne artikel. Listen over dokumenter, der skal indsendes af forsikringstageren, bestemmes af det føderale udøvende organ, der udøver funktionerne til at udvikle statspolitik og juridisk regulering inden for socialforsikringsområdet.

4. Ved behandlingen af sikredes anmodning om tildeling af de nødvendige midler til betaling af forsikringsdækning har forsikringsselskabets territoriale organ ret til at kontrollere rigtigheden og gyldigheden af sikredes udgifter til betaling af forsikringsdækning, herunder en på -sted inspektion, på den måde, der er fastsat i artikel 4.7 i denne føderale lov, og også anmode om, at forsikringstageren yderligere oplysninger og dokumenter. I dette tilfælde træffes beslutningen om at tildele disse midler til forsikringstageren baseret på resultaterne af revisionen.

5. I tilfælde af afslag på at tildele den forsikrede de nødvendige midler til udbetaling af forsikringsdækning, træffer forsikringsselskabets territoriale organ en begrundet afgørelse, som sendes til den forsikrede inden for tre dage fra datoen for afgørelsen.

6. Beslutningen om at nægte at tildele forsikringstageren de nødvendige midler til udbetaling af forsikringsdækning kan af denne indbringes for et højere organ i forsikringsselskabet eller til en domstol.

7. Midler til udbetaling af forsikringsdækning (med undtagelse af udbetaling af ydelser ved midlertidig invaliditet ved tab af erhvervsevne på grund af sygdom eller tilskadekomst i de første to dage af midlertidig invaliditet) til borgere, der arbejder under indgåede ansættelseskontrakter med organisationer, der har modtaget status som deltagere i et forsknings- og udviklingsprojekt og kommercialisering af deres resultater i overensstemmelse med den føderale lov "Om Skolkovo Innovation Center", og for hvilke skattemyndigheden har fastslået overholdelse af kriterierne specificeret i Artikel 145.1 i Den Russiske Føderations skattelov tildeles disse organisationer af forsikringsselskabets territoriale organer på den måde, der er fastsat i afsnit 3 - 6 i denne artikel, på stedet for deres registrering som forsikringstagere.

Artikel 4.7. Udførelse af kontrol hos forsikringsselskabet vedrørende rigtigheden af udgifter til betaling af forsikringsdækning

1. Forsikringsselskabets territoriale organ på forsikredes registreringssted udfører skrivebords- og inspektioner på stedet af rigtigheden af forsikredes udgifter til betaling af forsikringsdækning.

2. Inspektioner på stedet af forsikringstageren udføres ikke mere end en gang hvert tredje år, undtagen i de tilfælde, der er specificeret i del 4 i artikel 4.6 i denne føderale lov og i del 3 af denne artikel.

3. Modtager den forsikrede en klage over forsikringstagerens afslag på at betale forsikringsdækning eller over forsikringstagerens ukorrekte fastsættelse af forsikringsdækningens størrelse, har forsikringsselskabets territoriale organ ret til at foretage en uplanlagt kontrol på stedet af rigtigheden. af forsikringstagerens udgifter til betaling af forsikringsdækning.

4. Hvis udgifter til betaling af forsikringsdækning er identificeret, foretaget af forsikringstageren i strid med lovgivningen i Den Russiske Føderation om obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel, ikke understøttet af dokumenter, lavet på grundlag af ukorrekt udførte eller udstedte dokumenter i strid med den etablerede procedure, træffer det territoriale forsikringsselskab, der udførte inspektionen, en beslutning om ikke at acceptere sådanne udgifter, der modregnes i betaling af forsikringsbidrag til Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond.

5. Beslutningen om ikke at modregne udgifterne til betaling af forsikringsdækning, sammen med anmodningen om deres erstatning, sendes til sikrede inden tre dage fra datoen for afgørelsen. Formerne for beslutningen om ikke-accept af udgifter til betaling af forsikringsdækning og krav om deres tilbagebetaling er godkendt af det føderale udøvende organ, der udøver funktionerne til at udvikle statspolitik og juridisk regulering inden for socialforsikringsområdet.

6. Såfremt forsikringstageren ikke inden for den frist, der er fastsat i det angivne krav, har ydet erstatning for udgifter, der ikke er modtagne, er beslutningen om ikke at modregne udgifter til betaling af forsikringsdækning grundlaget for opkrævning hos sikrede. restancerne i forsikringspræmier som følge af gennemførelsen af sådanne udgifter. Indsamling af restancer af forsikringspræmier udføres af forsikringsselskabet på den måde, der er fastsat i den føderale lov "om forsikringsbidrag til Den Russiske Føderations pensionsfond, Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond, Den Føderale Obligatoriske Lægeforsikringsfond og Territoriale obligatoriske medicinske forsikringsfonde."

7. Kontrol på stedet af rigtigheden af sikredes udgifter til udbetaling af forsikringsdækning foretages af assurandøren samtidig med kontrol på stedet af sikrede om rigtigheden af beregning, fuldstændighed og rettidig betaling (overdragelse) af forsikring. bidrag til Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond, bortset fra de tilfælde, der er specificeret i del 4 i artikel 4.6 i denne føderale lov og del 3 i denne artikel.

Artikel 4.8. Regnskab og rapportering af forsikringstagere

1. Forsikringsselskaber specificeret i del 1 af artikel 2.1 i denne føderale lov er forpligtet til, på den måde, der er fastsat af det føderale udøvende organ, der udøver funktionerne med at udvikle statspolitik og juridisk regulering inden for socialforsikringsområdet, at føre optegnelser over:

1) beløbene for påløbne og betalte (overførte) forsikringspræmier, bøder og bøder;

2) størrelsen af de udgifter, der er afholdt til betaling af forsikringsdækning;

3) forlig for obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel med forsikringsselskabets territoriale organ på forsikringstagerens registreringssted.

2. Kvartalsvis, senest den 15. dag i måneden efter udgangen af kvartalet, er forsikringstagere specificeret i del 1 af artikel 2.1 i denne føderale lov forpligtet til at indsende rapporter (beregninger) til forsikringsselskabets territoriale organer i form af godkendt af det føderale udøvende organ, der udøver funktionerne til udvikling af statspolitik og juridisk regulering inden for socialforsikring, på beløbene:

1) påløbne forsikringsbidrag til Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond;

2) de midler, de brugte til at betale forsikringsdækning;

3) udgifter til betaling af forsikringsdækning, med forbehold for modregning i betaling af forsikringsbidrag til Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond;

4) forsikringsbidrag, bøder, bøder betalt til Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond.

3. Former for rapporter (beregninger) indsendt af personer, der frivilligt har indgået juridiske forhold under den obligatoriske socialforsikring i tilfælde af midlertidigt handicap og i forbindelse med barsel i overensstemmelse med artikel 4.5 i denne føderale lov, samt tidspunktet og proceduren for deres indsendelse er godkendt af det føderale udøvende organ, der udfører funktionerne til at udvikle statspolitik og juridisk regulering inden for socialforsikring.

Kapitel 2. UDVIKLING AF FORDELE

VED MIDLERTIDIG FUNKTIONSHÆMMEDE

Artikel 5. Sager om ydelse af midlertidige invaliditetsydelser

1. Ydelse af forsikrede personer med midlertidig invaliditetsydelse udføres i følgende tilfælde:

1) tab af erhvervsevne på grund af sygdom eller tilskadekomst, herunder i forbindelse med en operation til kunstig graviditetsafbrydelse eller in vitro-befrugtning (herefter benævnt sygdom eller tilskadekomst);

2) behovet for at tage sig af et sygt familiemedlem;

3) karantæne af den forsikrede person, samt karantæne for et barn under 7 år, der går i en førskoleuddannelsesinstitution, eller et andet familiemedlem, der er anerkendt som juridisk inhabil i overensstemmelse med den fastlagte procedure;

4) implementering af proteser af medicinske årsager i en specialiseret hospitalsinstitution;

5) opfølgende behandling på den foreskrevne måde i sanatorium-resortsinstitutioner beliggende på Den Russiske Føderations område umiddelbart efter indlæggelsesbehandling.

2. Midlertidige invaliditetsydelser udbetales til forsikrede ved indtræden af de tilfælde, der er angivet i denne artikels del 1, i den periode, hvor de har arbejdet i henhold til en ansættelseskontrakt, udførelsen af tjenestemands- eller andre aktiviteter, hvorunder de er omfattet af den obligatoriske socialforsikring. , samt i tilfælde, hvor sygdommen eller skaden er indtruffet inden for 30 kalenderdage fra datoen for ophør af det angivne arbejde eller aktivitet eller i perioden fra datoen for indgåelse af ansættelseskontrakten til dagen for dens opsigelse.

Artikel 6. Betingelser og varighed for udbetaling af midlertidige invaliditetsydelser

1. En midlertidig invaliditetsydelse ved tab af erhvervsevne på grund af sygdom eller tilskadekomst udbetales til den forsikrede i hele den midlertidige invaliditetsperiode indtil dagen for genoprettelse af arbejdsevnen (etablering af invaliditet), bortset fra tilfældene. specificeret i del 3 og 4 i denne artikel.

2. Når en forsikret person gennemgår yderligere behandling i en sanatorium-resortsinstitution beliggende på Den Russiske Føderations område, udbetales der umiddelbart efter indlæggelsesbehandling midlertidige invaliditetsydelser for opholdsperioden i sanatorium-resortsinstitutionen, dog højst 24 kalenderdage (undtagen tuberkulose) .

3. En forsikret person, der er anerkendt som handicappet efter den fastsatte procedure, får udbetalt en midlertidig invaliditetsydelse (bortset fra tuberkulose) i højst fire måneder i træk eller fem måneder i et kalenderår. Hvis disse personer bliver syge af tuberkulose, udbetales der midlertidig invaliditetsydelse indtil dagen for genoprettelse af arbejdsevnen eller indtil den dag, handicapgruppen revideres på grund af tuberkulose.

4. En forsikret, der har indgået en tidsbegrænset ansættelseskontrakt (tidsbegrænset tjenestekontrakt) for en periode på indtil seks måneder, samt en forsikret, hvis sygdom eller tilskadekomst er opstået i perioden fra indgåelsesdatoen af ansættelseskontrakten indtil dagen for dens opsigelse, udbetales midlertidig invaliditetsydelse (med undtagelse af tuberkulose) i højst 75 kalenderdage i henhold til denne overenskomst. Ved tuberkulose udbetales midlertidig invaliditetsydelse indtil den dag, hvor arbejdsevnen er genoprettet (invaliditet konstateres). I dette tilfælde udbetales en forsikret person, hvis sygdom eller tilskadekomst er opstået i perioden fra datoen for indgåelse af ansættelseskontrakten til dagen for dens opsigelse, midlertidige invalideydelser fra den dag, hvor medarbejderen skulle begynde at arbejde.

5. Midlertidig invaliditetsydelse, hvis det er nødvendigt for at passe et sygt familiemedlem, udbetales til den forsikrede:

1) ved pasning af et sygt barn under 7 år - i hele perioden med ambulant behandling eller fælles ophold med barnet i døgnbehandlingsanstalt, dog højst 60 kalenderdage i et kalenderår for alle tilfælde at tage sig af dette barn, og i tilfælde af et barns sygdom inkluderet på listen over sygdomme bestemt af det føderale udøvende organ, der udøver funktionerne til at udvikle statspolitik og juridisk regulering inden for sundhedspleje og social udvikling, ikke mere end 90 kalender dage i et kalenderår for alle tilfælde af børnepasning dette barn i forbindelse med den angivne sygdom;

2) i tilfælde af pasning af et sygt barn i alderen 7 til 15 år - i en periode på op til 15 kalenderdage for hvert tilfælde af ambulant behandling eller fælles ophold med et barn i en døgnmedicinsk institution, dog højst 45 kalenderdage dage i et kalenderår for alle tilfælde af pasning af dette barn;

3) ved pasning af et sygt handicappet barn under 15 år - i hele perioden for ambulant behandling eller fælles ophold med barnet i en døgnmedicinsk institution, dog højst 120 kalenderdage i et kalenderår for alle tilfælde af omsorg for dette barn;

4) ved pasning af et sygt barn under 15 år, der er hiv-smittet - i hele perioden for fælles ophold med barnet i døgnbehandlings- og forebyggelsesinstitution;

5) i tilfælde af pasning af et sygt barn under 15 år med dets sygdom forbundet med en post-vaccinationskomplikation, med ondartede neoplasmer, herunder ondartede neoplasmer af lymfoide, hæmatopoietiske og beslægtede væv - i hele perioden med ambulant behandling eller fælles ophold med barnet på en hospitalsmedicinsk og forebyggende institution;

6) i andre tilfælde af pasning af et sygt familiemedlem under ambulant behandling - højst 7 kalenderdage for hvert sygdomstilfælde, dog højst 30 kalenderdage i et kalenderår for alle tilfælde af pasning af dette familiemedlem.

6. Midlertidig invaliditetsydelse i tilfælde af karantæne udbetales til den forsikrede, som har været i kontakt med en smitsom patient, eller som har vist sig at være bærer af bakterien, i hele perioden af dennes udelukkelse fra arbejdet på grund af karantæne. Hvis børn under 7 år, der går på førskoleuddannelsesinstitutioner, eller andre familiemedlemmer, der er anerkendt som juridisk inkompetente på den etablerede måde, er underlagt karantæne, udbetales midlertidige invaliditetsydelser til den forsikrede (en af forældrene, en anden juridisk repræsentant eller anden familiemedlem) i hele karantæneperioden.

7. Midlertidige invaliditetsydelser ved proteser af medicinske årsager i stationær specialinstitution udbetales til den forsikrede i hele arbejdsløshedsperioden af denne grund, herunder rejsetid til protesestedet og tilbage.

8. Midlertidige invaliditetsydelser udbetales til den forsikrede i alle de tilfælde, der er nævnt i denne artikels del 1 - 7, for kalenderdage, der falder på den tilsvarende periode, med undtagelse af kalenderdage, der falder på de i § 9, del 1, nævnte perioder. af denne føderale lov.

Artikel 7. Ydelsens størrelse ved midlertidig invaliditet

1. Midlertidig invaliditetsydelse ved tab af erhvervsevne på grund af sygdom eller tilskadekomst, bortset fra de tilfælde, der er nævnt i denne artikels 2. del, under karantæne, proteser af medicinske årsager og efterbehandling på sanatorie-resortsinstitutioner umiddelbart efter døgnbehandling. betales med følgende beløb:

1) til en forsikret person med 8 eller flere års forsikringserfaring - 100 procent af den gennemsnitlige indtjening;

2) til en forsikret person med en forsikringsperiode på 5 til 8 år - 80 procent af den gennemsnitlige indkomst;

3) til en forsikret person med op til 5 års forsikringserfaring - 60 procent af den gennemsnitlige indtjening.

2. Midlertidige invaliditetsydelser ved tab af erhvervsevne på grund af sygdom eller tilskadekomst udbetales til forsikrede med 60 procent af gennemsnitslønnen ved sygdom eller tilskadekomst, der indtræffer inden 30 kalenderdage efter ophør af arbejdet i henhold til en ansættelseskontrakt. , tjenestemand eller anden aktivitet, hvorunder de er omfattet af den obligatoriske socialsikring.

3. Midlertidig invaliditetsydelse, når det er nødvendigt for at passe et sygt barn, udbetales:

1) for ambulant behandling af et barn - i de første 10 kalenderdage i det beløb, der bestemmes afhængigt af længden af den forsikrede persons forsikringsperiode i overensstemmelse med del 1 i denne artikel, for efterfølgende dage med 50 pct. gennemsnitlig indtjening;

2) i tilfælde af indlagt behandling af et barn - i det beløb, der bestemmes afhængigt af længden af den forsikrede persons forsikringsperiode i overensstemmelse med del 1 i denne artikel.

4. Midlertidige invaliditetsydelser, hvis det er nødvendigt for at passe et sygt familiemedlem under dennes ambulante behandling, med undtagelse af tilfælde af pasning af et sygt barn under 15 år, udbetales med et beløb, der fastsættes afhængigt af længden af de i stk. forsikringsperiode for den forsikrede person i overensstemmelse med del 1 i denne artikel.

5. Mistet kraft den 1. januar 2010. - Føderal lov af 24. juli 2009 N 213-FZ.

6. En forsikret person med en forsikringsperiode på mindre end seks måneder får udbetalt en midlertidig invaliditetsydelse med et beløb, der for en hel kalendermåned ikke overstiger mindstelønnen fastsat ved føderal lov, og i regioner og lokaliteter, hvor der anvendes regionale koefficienter for løn, i et beløb, der ikke overstiger mindstelønnen under hensyntagen til disse koefficienter.

7. Midlertidig invaliditetsydelse for inaktivitetsperioden udbetales med samme beløb, som lønnen opretholdes i denne tid, dog højst det ydelsesbeløb, som den forsikrede ville modtage efter de almindelige regler.

Artikel 8. Grunde til at nedsætte størrelsen af midlertidige invaliditetsydelser

1. Begrundelsen for at nedsætte størrelsen af den midlertidige invalideydelse er:

1) krænkelse af den forsikrede person uden god grund i perioden med midlertidig invaliditet af regimet foreskrevet af den behandlende læge;

2) forsikredes undladelse af at møde uden begrundet grund på det aftalte tidspunkt til en lægeundersøgelse eller til en læge- og socialundersøgelse;

3) sygdom eller skade som følge af alkohol, narkotika, giftig forgiftning eller handlinger i forbindelse med sådan forgiftning.

2. Hvis der er en eller flere grunde til at nedsætte den midlertidige invaliditetsydelse specificeret i del 1 af denne artikel, udbetales den midlertidige invaliditetsydelse til den forsikrede person med et beløb, der ikke overstiger minimumslønnen fastsat ved føderal lov i en hel kalendermåned. , og i de regioner og områder, hvor der anvendes regionale koefficienter på lønninger i overensstemmelse med den fastlagte procedure - i et beløb, der ikke overstiger mindstelønnen under hensyntagen til disse koefficienter:

1) hvis der er grunde angivet i afsnit 1 og 2 i del 1 af denne artikel - fra den dag, krænkelsen blev begået;

2) hvis der er grunde angivet i stk. 3 i del 1 af denne artikel - for hele perioden med uarbejdsdygtighed.

§ 9. Perioder, for hvilke der ikke tilkendes midlertidig invaliditetsydelse. Begrundelse for afslag på ydelse af midlertidig invaliditetsydelse

1. Midlertidig invaliditetsydelse tildeles ikke den forsikrede i følgende perioder:

1) for den periode, hvor medarbejderen løslades fra arbejde med fuld eller delvis tilbageholdelse af løn eller uden betaling i overensstemmelse med lovgivningen i Den Russiske Føderation, med undtagelse af tilfælde af tab af arbejdsevne hos medarbejderen på grund af sygdom eller skade under perioden med årlig betalt ferie;

2) for perioden med suspension fra arbejde i overensstemmelse med lovgivningen i Den Russiske Føderation, hvis der ikke er påløbet løn for denne periode;

3) i perioden med tilbageholdelse eller administrativ anholdelse;

4) i løbet af den retsmedicinske undersøgelse.

2. Begrundelsen for at nægte at yde midlertidig invaliditetsydelse til en forsikret er:

1) indtræden af midlertidig invaliditet som følge af en forsætlig forsætlig påvirkning af den forsikrede persons skade på ens helbred eller et forsøg på selvmord;

2) indtræden af midlertidig invaliditet som følge af den forsikredes begåelse af en forsætlig forbrydelse.

Kapitel 3. UDVIKLING AF BADERSKAB OG BADERSKAB

Artikel 10. Varighed af udbetaling af barselsdagpenge

1. Barselsdagpenge udbetales til den forsikrede kvinde i alt for hele barselsperioden, der varer 70 (ved flerfoldsgraviditet - 84) kalenderdage før fødslen og 70 (ved kompliceret fødsel - 86, pr. fødsel af to eller flere børn - 110) kalenderdage efter fødslen.

2. Ved adoption af et barn (børn) under tre måneder udbetales barselsdagpenge fra adoptionsdatoen til udløbet af 70 (ved samtidig adoption af to eller flere børn - 110) kalenderdage fra d. fødselsdato for barnet (børn).

3. Hvis hun, mens moderen er på barsel, indtil barnet fylder halvandet år, påbegynder barselsorloven, har hun ret til at vælge en af to former for ydelser, der udbetales i perioderne med de tilsvarende orlov.

Artikel 11. Størrelse af barselsdagpenge

1. Barselsdagpenge udbetales til den forsikrede kvinde med 100 procent af gennemsnitslønnen.

2. Mistet kraft den 1. januar 2010. - Føderal lov af 24. juli 2009 N 213-FZ.

3. En forsikret kvinde med en forsikringsperiode på mindre end seks måneder får udbetalt barselsdagpenge med et beløb, der for en hel kalendermåned ikke overstiger mindstelønnen fastsat ved føderal lov, og i distrikter og lokaliteter, hvor distriktskoefficienter er behørigt anvendt på lønninger , i et beløb, der ikke overstiger mindstelønnen under hensyntagen til disse koefficienter.

Kapitel 3.1. LEVERING AF MÅNEDLIG TILLAG

TIL BØRNEpasning

Artikel 11.1. Betingelser og varighed for udbetaling af månedlige børnepasningsydelser

1. Månedlige børnepasningsydelser udbetales til forsikrede personer (mor, far, andre slægtninge, værger), som faktisk passer barnet og er på forældreorlov, fra datoen for tildeling af pasningsorlov, indtil barnet fylder et år og et halvt år.

2. Retten til en månedlig pasningsydelse bevares, hvis den, der er på forældreorlov, arbejder på deltid eller i hjemmet og fortsætter med at passe barnet.

3. Barselsdagpengeberettigede mødre har i perioden efter fødslen ret til fra barnets fødselsdato enten at modtage barselsdagpenge eller månedlige pasningsydelser med godskrivning for tidligere udbetalte barselsdagpenge, hvis Den månedlige pasningsydelse. er højere end barselsdagpengene.

4. Udføres børnepasning samtidigt af flere personer, gives ret til at modtage et månedligt pasningstilskud til en af disse personer.

Artikel 11.2. Størrelsen af den månedlige børnepasningsydelse

1. Der udbetales en månedlig børnepasningsydelse med et beløb på 40 procent af den forsikrede persons gennemsnitlige indkomst, men ikke mindre end minimumsbeløbet for denne ydelse, der er fastsat i den føderale lov "om statslige ydelser til borgere med børn."

2. Ved pasning af to eller flere børn, inden de fylder halvandet år, opsummeres størrelsen af den månedlige pasningsydelse beregnet efter denne artikels 1. del. I dette tilfælde kan det samlede ydelsesbeløb ikke overstige 100 procent af den forsikrede persons gennemsnitlige indtjening, bestemt på den måde, der er fastsat i artikel 14 i denne føderale lov, men kan ikke være mindre end det samlede minimumsbeløb for denne ydelse.

3. Ved fastsættelse af størrelsen af den månedlige ydelse til pasning af det andet barn og efterfølgende børn tages der hensyn til tidligere børn født (adopteret) af barnets mor.

4. Ved pasning af et barn (børn), der er født af en mor, der er frataget forældrerettigheder i forhold til tidligere børn, udbetales et månedligt børnepasningstilskud med de beløb, der er fastsat i denne artikel, eksklusive børn, for hvem hun blev frataget forældrerettigheder

Kapitel 4. TILDELING, BEREGNING OG UDBETALING AF YDELSER

FOR MIDLERTIDIG HANDICAP, GRAVIDITET OG BØRN,

MÅNEDLIG BØRNEPLEJE

Artikel 12. Frister for ansøgning om ydelser ved midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel, månedlige børnepasningsydelser

1. Midlertidige invaliditetsydelser tildeles, hvis ansøgningen herom følger senest seks måneder fra datoen for genoprettelse af arbejdsevnen (etablering af invaliditet), samt udløbet af fritstillingsperioden i sager om pasning af en sygt familiemedlem, karantæne, proteser og efterbehandling.

2. Barseldagpenge tildeles, såfremt ansøgningen herom følger senest seks måneder fra datoen for ophør af barselsorloven.

2.1. Der ydes en månedlig pasningsydelse, hvis ansøgningen indgives senest seks måneder efter, at barnet fylder halvandet år.

3. Ved ansøgning om midlertidige invaliditetsydelser, barselsdagpenge, månedlige børnepasningsydelser efter 6 måneders periode træffes beslutningen om tildeling af ydelser af forsikringsselskabets territoriale organ, hvis der er gode grunde til at overskride fristen for ansøgning om ydelser. . Listen over gyldige grunde til at mangle fristen for at ansøge om ydelser bestemmes af det føderale udøvende organ, der udøver funktionerne til at udvikle statspolitik og juridisk regulering inden for socialforsikring.

Artikel 13. Procedure for tildeling og udbetaling af ydelser ved midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel, månedlige børnepasningsydelser

1. Tildelingen og udbetalingen af midlertidige invaliditetsydelser, barselsdagpenge og månedlige børnepasningsydelser udføres af forsikringsselskabet på den forsikredes arbejdssted (tjeneste, anden aktivitet) (bortset fra de tilfælde, der er angivet i del 3 og 4 i denne artikel).

2. Hvis den forsikrede er ansat i flere forsikringsselskaber, tildeles og udbetales ydelser ved midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel til ham af forsikrede for alle arbejdssteder (tjenesteydelser, andre aktiviteter), samt en månedlig pasningsydelse - af stk. forsikret til ét sted arbejde (service, andre aktiviteter) efter den forsikredes valg.

3. En forsikret person, der har mistet sin erhvervsevne på grund af sygdom eller tilskadekomst inden for 30 kalenderdage fra datoen for ophør af arbejdet i henhold til en ansættelseskontrakt, tjenestemand eller anden virksomhed, hvorunder han var omfattet af den obligatoriske socialsikring ift. midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel, midlertidig invaliditet tildeles og betales af forsikringstageren på hans sidste arbejdssted (tjeneste, anden aktivitet) eller af forsikringsselskabets territoriale organ i de tilfælde, der er specificeret i del 4 i denne artikel.

4. De forsikrede personer, der er specificeret i del 3 af artikel 2 i denne føderale lov, såvel som andre kategorier af forsikrede personer i tilfælde af ophør af aktiviteter fra den forsikrede på den dag, den forsikrede person ansøger om ydelser for midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel, månedlige børnepasningsydelser eller hvis det er umuligt for forsikringstageren at betale dem på grund af utilstrækkelige midler på hans konto hos et kreditinstitut og brugen af rækkefølgen for debitering af midler fra kontoen i henhold til Den Russiske Føderations civillovbog , udføres tildelingen og udbetalingen af disse ydelser af forsikringsselskabets territoriale organ.

5. For at tildele og udbetale ydelser for midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel indsender den forsikrede person et certifikat for uarbejdsdygtighed udstedt af en medicinsk organisation i den form og på den måde, der er fastsat af det føderale udøvende organ, der udøver funktionerne til at udvikle statspolitik og juridisk regulering inden for socialforsikring, og for udnævnelse og udbetaling af disse ydelser af forsikringsselskabets territoriale organ, også oplysninger om den gennemsnitlige indtjening, hvorfra ydelsen skal beregnes, og dokumenter bestemt af det specificerede føderale udøvende organ, der bekræfter forsikringsperioden.

7. En forsikret person, der er ansat af flere forsikringsselskaber, indgiver, når han ansøger et af disse forsikringsselskaber efter eget valg om udpegning og udbetaling af en månedlig børnepasningsydelse sammen med de dokumenter, der er omhandlet i del 6 i denne artikel, et certifikat (attester ) fra sit arbejdssted (tjeneste), andre aktiviteter) fra en anden forsikringstager (fra andre forsikringstagere), at tildelingen og udbetalingen af månedlige børnepasningsydelser ikke udføres af denne forsikringstager.

8. Forsikringstageren udbetaler midlertidige invaliditetsydelser, barselsdagpenge og månedlige børnepasningsydelser til den forsikrede på den måde, der er fastsat for udbetaling af løn (andre udbetalinger, vederlag) til forsikrede.

9. I tilfælde af tildeling og udbetaling af ydelser for midlertidig invaliditet, barsel, månedlige børnepasningsydelser fra forsikringsselskabets territoriale organ, som omhandlet i del 4 i denne artikel, udbetaling af midlertidige invaliditetsydelser, barselsydelser, månedlige børnepasningsydelser udføres i de fastsatte beløb af forsikringsselskabets territoriale organ, der tildelte de specificerede ydelser, gennem den føderale posttjenesteorganisation, kredit eller anden organisation efter anmodning fra modtageren.

Artikel 14. Procedure for beregning af ydelser ved midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel, månedlige børnepasningsydelser

1. Ydelser ved midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel, månedlige børnepasningsydelser beregnes ud fra den forsikredes gennemsnitlige indkomst, beregnet for de sidste 12 kalendermåneders arbejde (tjeneste, andre aktiviteter) for dette forsikringsselskab, forud for måneden d. indtræden af midlertidig invaliditet, feriebarsel, forældreorlov. Såfremt den forsikrede ikke har haft en arbejdsperiode (tjeneste, anden aktivitet) umiddelbart før indtræden af disse forsikringsbegivenheder i forbindelse med midlertidig invaliditet, barselsorlov eller børnepasningsorlov, beregnes de tilsvarende ydelser på grundlag af den gennemsnitlige indkomst pr. forsikret person, beregnet for de sidste 12 kalendermåneders arbejde (tjeneste, andre aktiviteter) for denne forsikringstager forud for måneden for indtræden af den tidligere forsikringsbegivenhed.

2. Den gennemsnitlige indkomst, på grundlag af hvilken ydelser ved midlertidig invaliditet, barsel og månedlige pasningsydelser beregnes, omfatter alle former for betalinger og andre vederlag til lønmodtagerens fordel, som indgår i grundlaget for beregning af forsikringsbidrag. til Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond i overensstemmelse med den føderale lov "om forsikringsbidrag til Den Russiske Føderations Pensionsfond, Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond, Den Føderale Obligatoriske Lægeforsikringsfond og territoriale obligatoriske sygeforsikringsfonde. "

2.1. For de forsikrede personer, der er specificeret i del 3 af artikel 2 i denne føderale lov, tages den gennemsnitlige indkomst, på grundlag af hvilken ydelser for midlertidig invaliditet, moderskab og månedlige børnepasningsydelser beregnes, lig med minimumslønnen fastsat af føderal lov på dagen for forsikringsbegivenheden. Samtidig kan den beregnede månedlige børnepasningsydelse ikke være mindre end minimumsbeløbet for den månedlige børnepasningsydelse, der er fastsat i den føderale lov "om statslige ydelser til borgere med børn."

3. Den gennemsnitlige daglige indkomst for beregning af midlertidige invaliditetsydelser, barselsdagpenge og månedlige børnepasningsydelser bestemmes ved at dividere beløbet af den optjente løn for den i denne artikels del 1 angivne periode med antallet af kalenderdage, der falder på perioden pr. hvilke lønninger der tages i betragtning.

3.1. Den gennemsnitlige daglige indtjening, hvorfra ydelser for midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel beregnes, kan ikke overstige den gennemsnitlige daglige indtjening bestemt ved at dividere det maksimale grundlag for beregning af forsikringsbidrag til Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond, oprettet ved den føderale lov " Om forsikringsbidrag til pensionsfonden". Den Russiske Føderations fond, Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond, den føderale obligatoriske medicinske forsikringsfond og territoriale obligatoriske sygeforsikringsfonde" på dagen for den forsikrede begivenheds indtræden, på 365. I i tilfælde af, at tildelingen og udbetalingen af de specificerede ydelser til den forsikrede person udføres af flere forsikringstagere i overensstemmelse med del 2, artikel 13 i denne føderale lov, kan den gennemsnitlige daglige indtjening, hvorfra de specificerede ydelser beregnes, ikke overstige den gennemsnitlige daglige indtjening fastsat ud fra den angivne grænseværdi ved beregningen af disse ydelser hos hvert af disse forsikringsselskaber.

4. Størrelsen af dagpengene ved midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel beregnes ved at gange den forsikredes gennemsnitlige daglige indkomst med ydelsesbeløbet fastsat som en procentdel af den gennemsnitlige indkomst i henhold til artikel 7 og 11 i denne. Føderal lov.

5. Størrelsen af ydelser ved midlertidig invaliditet og barsel fastsættes ved at gange størrelsen af dagpengene med antallet af kalenderdage, der falder i perioden med midlertidig invaliditet og barsel.

5.1. Den månedlige børnepasningsydelse beregnes ud fra den forsikredes gennemsnitlige indkomst, som bestemmes ved at gange den gennemsnitlige daglige indkomst, fastsat i overensstemmelse med del 3 i denne artikel, med 30.4. Den gennemsnitlige indtjening, som den månedlige børnepasningsydelse beregnes ud fra, kan ikke overstige den gennemsnitlige indtjening, der bestemmes ved at dividere det maksimale grundlag for beregning af forsikringsbidrag til Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond, oprettet ved den føderale lov "om forsikringsbidrag til pensionsfonden Den Russiske Føderation, Den Russiske Føderations Socialforsikringsfond, Den Føderale Obligatoriske Lægeforsikringsfond og territoriale obligatoriske sygeforsikringsfonde" på dagen for den forsikrede begivenheds indtræden, den 12.

5.2. Størrelsen af den månedlige børnepasningsydelse bestemmes ved at gange den forsikredes gennemsnitlige indkomst med ydelsesbeløbet fastsat som en procentdel af den gennemsnitlige indkomst i overensstemmelse med artikel 11.2 i denne føderale lov. Ved pasning af barn i en ufuldstændig kalendermåned udbetales den månedlige pasningsydelse i forhold til antallet af kalenderdage (inklusive ikke-arbejdsfri ferie) i måneden i pasningsperioden.

6. Mistet kraft den 1. januar 2010. - Føderal lov af 24. juli 2009 N 213-FZ.

7. De nærmere specifikationer for proceduren for beregning af ydelser for midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel, månedlige børnepasningsydelser, herunder for visse kategorier af forsikrede personer, bestemmes af Den Russiske Føderations regering.

Artikel 15. Ansættelsesvilkår og udbetaling af ydelser ved midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel, månedlige børnepasningsydelser

1. Forsikringsselskabet tildeler ydelser for midlertidig invaliditet, barselsdagpenge og månedlige børnepasningsydelser inden for 10 kalenderdage fra den dato, den forsikrede ansøger om det med de nødvendige dokumenter. Udbetaling af ydelser foretages af forsikringstageren den dag, der ligger tættest på datoen for udbetaling af løn efter ydelsesbesættelsen.

2. Forsikringsselskabets territoriale organ tildeler og udbetaler i de tilfælde, der er omhandlet i del 2 og 3 i artikel 13 i denne føderale lov, ydelser for midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel, månedlige børnepasningsydelser inden for 10 kalenderdage fra datoen den forsikrede indgiver den tilsvarende ansøgning og nødvendige dokumenter.

3. Midlertidige invaliditetsydelser, barselsdagpenge og månedlige børnepasningsydelser, der er tildelt, men ikke modtaget af den forsikrede rettidigt, udbetales for hele den seneste periode, dog højst i tre år forud for ansøgningen herom. En ydelse, som den forsikrede ikke helt eller delvist har modtaget på grund af forsikringstagerens eller forsikringsgiverens territoriale organ, udbetales for hele den tidligere tid uden nogen begrænsning.

Stk ukorrekte oplysninger, fortielse af data, der påvirker modtagelsen af ydelser og dets størrelse, andre tilfælde). Der tilbageholdes højst 20 procent af det skyldige beløb til den forsikrede for hver efterfølgende udbetaling af ydelser eller dennes løn. Hvis udbetalingen af dagpenge eller løn bringes til ophør, opkræves restgælden ved retten.

5. Påløbne beløb for ydelser for midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel, månedlige børnepasningsydelser, der ikke modtages på grund af den forsikredes død, udbetales på den måde, der er fastsat af den russiske føderations civile lovgivning.

Artikel 16. Proceduren for beregning af forsikringsperioden for at bestemme størrelsen af ydelserne for midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel

1. Forsikringsperioden for fastsættelse af størrelsen af ydelser ved midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel (forsikringsperiode) omfatter arbejdsperioder for den forsikrede i henhold til en ansættelseskontrakt, statslig civil eller kommunal tjeneste, samt perioder med andre aktiviteter, hvori borgeren var omfattet af den obligatoriske socialsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel.

1.1. Forsikringsperioden, sammen med arbejdsperioderne og (eller) andre aktiviteter, der er fastsat i del 1 af denne artikel, inkluderer perioder med militærtjeneste såvel som anden tjeneste i henhold til loven i Den Russiske Føderation af 12. februar , 1993 N 4468-1 "Om pensionsordninger for personer, der tjente i militæret, tjente i de interne anliggender, statens brandvæsen, agenturer for kontrol over cirkulationen af narkotiske stoffer og psykotrope stoffer, institutioner og organer i straffesystemet , og deres familier."

2. Forsikringsperioden opgøres i kalenderrækkefølge. Hvis flere perioder medregnet i forsikringsperioden falder sammen i tid, medregnes en af disse perioder efter den forsikredes valg.

3. Reglerne for beregning og bekræftelse af forsikringsperioden er fastsat af det føderale udøvende organ, der udøver funktionerne til at udvikle statspolitik og juridisk regulering inden for socialforsikringsområdet.

Kapitel 5. PROCEDURE FOR IKRAFTTRÆDEN

AF DENNE FORBUNDSLOV

§ 17. Bibeholdelse af tidligere erhvervede rettigheder ved fastsættelse af størrelsen af midlertidige invaliditetsydelser og forsikringsperiodens varighed

1. Fastslå, at borgere, der påbegyndte arbejde i henhold til en ansættelseskontrakt, tjenestemand eller anden aktivitet, hvorunder de er omfattet af den lovpligtige socialsikring, før den 1. januar 2007, og som før den 1. januar 2007 havde ret til at modtage midlertidig invaliditetsydelse i i et beløb (som en procentdel af den gennemsnitlige indtjening), der overstiger størrelsen af de ydelser (som en procentdel af den gennemsnitlige indtjening), der skal betales i overensstemmelse med denne føderale lov, tildeles og udbetales midlertidige invalideydelser med det samme højere beløb (som en procentdel af gennemsnittet indtjening), men ikke højere end det maksimale beløb for midlertidige invalideydelser fastsat i overensstemmelse med denne føderale lov.

2. Hvis varigheden af den forsikrede persons forsikringsperiode, beregnet i overensstemmelse med denne føderale lov for perioden før 1. januar 2007, viser sig at være mindre end varigheden af hans kontinuerlige erhvervserfaring, der blev brugt ved tildeling af midlertidige invaliditetsydelser i i overensstemmelse med tidligere gyldige lovgivningsmæssige retsakter , for samme periode anses varigheden af forsikringsperioden for at være varigheden af den forsikredes kontinuerlige erhvervserfaring.

Artikel 18. Anvendelse af denne føderale lov på forsikringsbegivenheder, der indtræffer før og efter den dag, den træder i kraft

1. Denne føderale lov gælder for forsikringsbegivenheder, der indtræffer efter den dag, hvor denne føderale lov træder i kraft.

2. For forsikringsbegivenheder, der er indtruffet før dagen for denne føderale lovs ikrafttræden, beregnes ydelser for midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel i overensstemmelse med normerne i denne føderale lov for perioden efter dagen for dens ikrafttræden, hvis ydelsesbeløbet beregnet i overensstemmelse med denne føderale lov ved lov, overstiger beløbet for ydelser, der skal betales i henhold til normerne i tidligere gældende lovgivning.

E.L. Dzhabazyan, Chefredaktør

Ændringer foretaget Føderal lov af 8. december 2010 nr. 343-FZ,ændret reglerne for beregning af ydelser ved midlertidig invaliditet, graviditet og barsel samt månedlige pasningsydelser. I det præsenterede materiale besvarede vi de vigtigste spørgsmål vedrørende udbetaling af ydelser.

Hvordan beregnes ydelserne i 2011?

Ændringer foretaget Føderal lov nr. 343-FZ, påvirkede proceduren for beregning af ydelser ved midlertidig invaliditet, barselsdagpenge og månedlige børnepasningsydelser. Samtidig blev følgende ændret:

– den faktureringsperiode, for hvilken den forsikredes indtjening tages i betragtning ved beregning af ydelser;

– proceduren for fastsættelse af gennemsnitsløn til beregning af ydelser;

– procedurer for beregning af ydelser.

Fastlæggelse af faktureringsperioden. Ja ifølge Del 1 Art. 14 Føderal lov af 29. december 2006 nr. 255-FZ Ydelserne vil blive beregnet på grundlag af den forsikredes gennemsnitlige indkomst, beregnet for to kalenderår forud for forsikringsbegivenhedens år, herunder under arbejde (tjeneste, andre aktiviteter) hos en anden forsikringstager (andre forsikringstagere).

For personer, der i de to kalenderår umiddelbart forud for det midlertidige invaliditetsår, barselsorlov, børnepasningsorlov eller i et af disse år var på barsel og (eller) forældreorlov barn Føderal lov nr. 255-FZ det er muligt at erstatte de tilsvarende kalenderår (kalenderår) med tidligere kalenderår (kalenderår) efter ønske fra den forsikrede, forudsat at dette medfører en forhøjelse af ydelsesbeløbet.

Beregning af gennemsnitsindtjening. Ifølge Del 2 Art. 14 i den nye udgave, fra og med 2011, vil den gennemsnitlige indkomst, som ydelserne beregnes på grundlag af, omfatte alle former for udbetalinger og andre vederlag til fordel for den forsikrede, som optjenes i Socialforsikringsfonden (i indeværende år, dvs. den gennemsnitlige indkomst omfatter alle former for betalinger og andre vederlag til lønmodtageren, som indgår i grundlaget for beregning af forsikringsbidrag til Socialforsikringsfonden). I så fald skal der for hvert kalenderår tages hensyn til den angivne gennemsnitlige indtjening med et beløb, der ikke overstiger det fastsatte iht. Føderal lov nr. 212-FZ for det tilsvarende kalenderår den maksimale værdi af grundlaget for beregning af forsikringsbidrag til fonden. For perioden før 1. januar 2010 og for personer, der arbejder under ansættelseskontrakter for forsikringsselskaber, der anvender særlige skatteordninger - for perioden før 1. januar 2011 er den maksimale basisværdi RUB 415.000. for hvert kalenderår ( Kunst. 2 i føderal lov nr. 343-FZ).

Det skal bemærkes, at reglen, der siden 2011 begrænser den forsikredes gennemsnitlige daglige indkomst ved beregning af ydelser ved midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel til den gennemsnitlige daglige indkomst, bestemt ved at dividere det maksimale grundlag for beregning af forsikringspræmier med 365 (for månedlige børnepasningsydelser) er blevet afskaffet – en regel, der begrænser den forsikredes gennemsnitlige indkomst til den gennemsnitlige indkomst, bestemt ved at dividere den maksimale værdi af grundlaget for beregning af forsikringspræmier med 12).

Den gennemsnitlige daglige indtjening for den forsikrede person bestemmes ved at dividere mængden af optjent indkomst for faktureringsperioden med 730 (Del 3 af artikel 14 i føderal lov nr. 255-FZ). Det vil sige, at antallet af kalenderdage, der falder inden for den periode, der tages i betragtning, vil være uden betydning ved ydelsesberegningen fra 2011.

Procedure for beregning af fordele. For klarhedens skyld præsenterer vi algoritmen til beregning af fordele før og efter de foretagne ændringer trådte i kraft Føderal lov nr. 343-FZ.

Procedure for beregning af ydelser i 2010	Procedure for beregning af ydelser i 2011
*1. Fastsættelse af gennemsnitsløn*
Gennemsnitlig indtjening opgøres pr *seneste 12 kalendermåneder* arbejde (service, andre aktiviteter) *med denne forsikringstager* forud for måneden med midlertidig invaliditet, barsel, forældreorlov	Gennemsnitlig indtjening beregnes *i to kalenderår forud for året* indtræden af midlertidigt handicap, barsel, forældreorlov, *herunder under arbejde (tjeneste, andre aktiviteter) med en anden forsikringstager (andre forsikringstagere)*
*2. Fastsættelse af gennemsnitlig dagsindtjening*
Den gennemsnitlige daglige indtjening bestemmes ved at dividere den samlede indtjening med antallet af kalenderdage, der falder inden for den periode, hvor der tages hensyn til løn.	Den gennemsnitlige daglige indtjening bestemmes ved at dividere mængden af optjent indtjening med 730
Vi bestemmer den gennemsnitlige indtjening baseret på det maksimale grundlag for beregning af forsikringspræmier (RUB 415.000 / 365)
Vi sammenligner den gennemsnitlige indtjening beregnet ud fra den faktiske løn og den maksimale grundværdi. Indikatoren med den laveste værdi bruges til at bestemme mængden af dagpenge
*3. Fastsættelse af dagpengenes størrelse*
Dagpengenes størrelse ved midlertidig invaliditet, barselsdagpenge beregnes ved at gange den forsikredes gennemsnitlige daglige indkomst med ydelsesbeløbet fastsat som en procentdel af den gennemsnitlige indkomst iht. Kunst. 7 Og 11 Føderal lov nr.255-FZ
*4. Fastsættelse af ydelsesbeløb*
Størrelsen af ydelser ved midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel bestemmes ved at gange dagpengebeløbet med antallet af kalenderdage, der falder i perioden med midlertidig invaliditet, barsel

Hvem skal jeg kontakte for midlertidige invaliditetsydelser, barselsdagpenge og månedlige børnepasningsydelser?
Føderal lov nr. 343-FZ Fremgangsmåden til at afgøre, hvilken forsikringsgiver, der tildeler og udbetaler forsikringsdækning til den forsikrede, er blevet ændret i følgende tilfælde.

1. Hvis den forsikrede er ansat hos flere forsikringstagere på tidspunktet for forsikringsbegivenheden og var ansat hos de samme forsikringstagere i de to foregående kalenderår:

– Ydelser ved midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel tildeles og udbetales til ham af forsikringsselskaberne for alle arbejdssteder (tjeneste, andre aktiviteter) og beregnes på grundlag af den gennemsnitlige indtjening under arbejdet (tjeneste, andre aktiviteter) med forsikringsselskabet, der anviser og betaler ydelser (undtagen indtjening fra en anden forsikringstager);

– månedligt tildeles og betales af forsikringstageren for ét arbejdssted (tjeneste, anden aktivitet) efter den forsikredes valg.

2. Hvis den forsikrede på tidspunktet for forsikringsbegivenheden er ansat af flere forsikringstagere, og i de to foregående kalenderår var ansat hos andre forsikringstagere (en anden forsikringstager), tildeles og udbetales ovennævnte ydelser til denne af forsikringstageren pr. af hans sidste arbejdssteder (tjeneste, anden aktivitet) efter den forsikredes valg.

3. Hvis den forsikrede på tidspunktet for forsikringsbegivenheden er ansat af flere forsikringstagere, og i de to foregående kalenderår var ansat hos både disse og andre forsikringstagere (anden forsikringstager), tillægges ydelser ved midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel og betalt til ham:

– eller for alle arbejdssteder (tjeneste, anden aktivitet) baseret på den gennemsnitlige indtjening under arbejdet (tjeneste, anden aktivitet) med forsikringsselskabet, der tildeler og udbetaler ydelsen;

– eller af forsikringstageren på et af de sidste arbejdssteder (tjeneste, anden aktivitet) efter den forsikredes valg.
For nemheds skyld præsenterer vi alle muligheder for at tildele og udbetale ydelser til forsikrede personer i tabellen.

Mulighed
Grundlag	Del 2 Art. 13 Føderal lov nr. 255-FZ	Del 2.1 art. 13 Føderal lov nr. 255-FZ	Del 2.2 Art. 13 Føderal lov nr. 255-FZ
Hvilke fordele?		Midlertidig invaliditetsydelse, barselsdagpenge, månedlige børnepasningsydelse	Midlertidig invaliditetsydelse, barselsdagpenge
Hvor sker betalingen?	For hvert arbejdssted (service, anden aktivitet)	For ét arbejdssted (service, anden aktivitet)	Enten for hvert arbejdssted (service, anden aktivitet) eller for ét arbejdssted
Hvilke forhold afhænger valget af mulighed af?	Den forsikrede er på tidspunktet for forsikringsbegivenheden ansat hos flere arbejdsgivere, som også var ansat i de to foregående kalenderår	Forsikrede var på tidspunktet for forsikringsbegivenheden ansat hos flere arbejdsgivere og var i de to foregående kalenderår ansat hos andre arbejdsgivere (en anden arbejdsgiver)	Den forsikrede var på tidspunktet for forsikringsbegivenheden ansat hos flere arbejdsgivere, og var i de to foregående kalenderår ansat hos både samme og andre arbejdsgivere (en anden arbejdsgiver)

Potapov D.M. arbejder hos LLC "Organisation A" og deltid hos LLC "Organisation B". Den 7. februar 2011 indsendte han et certifikat for uarbejdsdygtighed til Organisation A LLC fra 27. januar 2011 til 4. februar 2011. Potapov D. M.s forsikringserfaring er 3 år 8 måneder, og han er berettiget til en ydelse på 60%. Følgende indkomstoplysninger er tilgængelige for de to år forud for invaliditetens indtræden.

I overensstemmelse med normen i del 2 af art. 13 i føderal lov nr. 255-FZ Potapov D.M. ansøgte om ydelser for hvert arbejdssted.

Beregning af fordele i organisation A:

– gennemsnitlig daglig indtjening – 684,93 rubler. ((210.000 + 290.000) rub. / 730);

– dagpenge – 410,96 rubler. (RUB 684,93 x 60%);

– fordelsbeløb – 7.388,64 rubler. (410,96 RUB x 9 dage).

Beregning af fordele i organisation B:

– gennemsnitlig daglig indtjening – 321,92 rubler. ((95.000 + 140.000) rub. / 730);

– dagpenge – 193,15 rubler. (RUB 321,92 x 60%);

– fordelsbeløb – 1.738,35 rubler.

Gennemsnitsløn under arbejde (tjeneste, andre aktiviteter) for en anden forsikringstager (andre forsikringstagere) bør ikke tages i betragtning i tilfælde, hvor ydelser for midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel skal betales Del 2 Art. 13 Føderal lov nr. 255-FZ tildeles og betales til den forsikrede på alle arbejdssteder (tjeneste, andre aktiviteter). I dette tilfælde tages den gennemsnitlige indtjening i betragtning for hvert kalenderår i et beløb, der ikke overstiger det maksimale grundlag for beregning af forsikringsbidrag til Socialforsikringsfonden for det tilsvarende kalenderår af hver forsikringstager (for 2009 og 2010 - 415.000 rubler for hver angivet kalenderår) ( Del 3.1 Art. 14 Føderal lov nr. 255-FZ).

Lad os ændre og supplere betingelserne i eksempel 1. Efter medarbejderens valg tildeles og betales ydelsen af Organisation A LLC. Lad os antage, at Potapov D.M. i 2009 også arbejdede hos Organization V LLC, og oplysningerne om hans indkomst er som følger.

Gennemsnitslønnen skal indeholde:

– for 2009 – 305.000 rubler. (210.000 + 95.000);

– for 2010 – 415.000 rubler. (415.000 RUB< 430 000 руб. (290 000 + 140 000)).

Lad os først bestemme den gennemsnitlige daglige indtjening. Det vil være 986,30 rubler. ((305.000 + 415.000) rub. / 730).

I hvilke tilfælde beregnes ydelserne ud fra mindstelønnen?

Artikel 14 i føderal lov nr. 255-FZ blev suppleret med del 1.1 (klausul "b", paragraf 9, artikel 1 i føderal lov nr. 343-FZ). Denne del indeholder reglen for beregning af ydelser baseret på minimumslønnen fastsat ved føderal lov på den dag, hvor den forsikrede begivenhed indtræffer i følgende situationer:

– hvis den forsikrede ikke havde nogen indkomst i ovennævnte perioder;

– hvis den gennemsnitlige indkomst beregnet for ovennævnte perioder, beregnet for en hel kalendermåned, er lavere end minimumslønnen fastsat ved føderal lov på den dag, hvor den forsikrede begivenhed indtraf.

Hvis den forsikrede på tidspunktet for forsikringsbegivenheden arbejder på deltid, fastsættes den gennemsnitlige indkomst, på grundlag af hvilken ydelserne i disse tilfælde beregnes, i forhold til den forsikredes arbejdstid.

Det skal bemærkes, at den beregnede månedlige børnepasningsydelse i alle tilfælde ikke kan være mindre end den fastsatte mindste månedlige børnepasningsydelse. Føderal lov af 19. maj 1995 nr. 81-FZ"Om statsydelser til borgere med børn."

Ifølge fra del 1.1 Art. 14 Føderal lov nr. 255-FZ mindsteløn gælder uden hensyntagen til den regionale koefficient.

Hvor mange dages invaliditet udbetales på arbejdsgiverens regning?

I 2010 betalte forsikringstageren for egen regning kun for de første to dage med midlertidig invaliditet. Nu er byrden for forsikringstagerne øget - de skal betale for de første tre dages sygemelding. Vare 2 spsk. 1 i føderal lov nr. 343-FZ der er foretaget ændringer i paragraf 1 del 2 art. 3 i føderal lov nr. 255-FZ. I henhold til den nye version af dette afsnit udbetales midlertidige invaliditetsydelser til forsikrede personer (med undtagelse af forsikrede, der frivilligt har indgået retsforhold under den obligatoriske socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel iht. Artikel 4.5 i denne føderale lov) for de første tre dage med midlertidig invaliditet på forsikringstagerens bekostning og for den resterende periode fra den 4. dag af midlertidig invaliditet på bekostning af budgettet for Socialforsikringsfonden i Den Russiske Føderation.

Lad os minde om, at forsikrede, der frivilligt indgik retsforhold i henhold til lovpligtig socialsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel iht. Kunst. 4.5 Føderal lov nr. 255-FZ, udbetales ydelser over Socialkassens budget fra 1. dag for midlertidig invaliditet.

Udbetaling af midlertidige invaliditetsydelser for forsikringstagerens regning sker i de tilfælde, der er angivet i paragraf 1 del 1 art. 5 i føderal lov nr. 255-FZ, nemlig ved tab af erhvervsevne på grund af sygdom eller tilskadekomst, herunder i forbindelse med en operation til kunstig graviditetsafbrydelse eller prøverørsbefrugtning.

Hvilke lovregler skal følges i overgangsperioden?

Føderal lov nr. 343-FZ det er muligt at genberegne ydelser til forsikrede for perioden fra 1. januar 2011 efter normerne Føderal lov nr. 255-FZ i den nye udgave for forsikringsbegivenheder, der fandt sted i 2010 og fortsatte eller sluttede i 2011. En sådan genberegning er mulig forudsat, at ydelsesbeløbet beregnet iht Føderal lov nr. 255-FZ i den nye udgave, vil overstige størrelsen af ydelser, der skal betales i henhold til normerne Føderal lov nr. 255-FZ som ændret i kraft indtil 1. januar 2011 ( Kunst. 3 i føderal lov nr. 343-FZ).

Hvad skal du være opmærksom på, når du udbetaler midlertidig invaliditetsydelse i en periode med nedetid?

§ 6 i art. 1 i føderal lov nr. 343-FZ der er foretaget ændringer i Kunst. 7"Beløbet for midlertidig invaliditetsydelse" Føderal lov nr. 255-FZ. Især satte den nye udgave ud Del 7 af denne artikel. Efter de nye regler udbetales der ved midlertidig invaliditet, der er opstået før nedetidsperioden og fortsætter i nedetidsperioden, midlertidig invaliditetsydelse for nedetidsperioden med samme beløb, som lønnen opretholdes i denne tid, dog højst pr. størrelsen af de midlertidige invaliditetsydelser, som den forsikrede ville modtage efter de almindelige regler.

Udover, Del 1 Art. 9”Perioder, hvor der ikke tilkendes midlertidig invaliditetsydelse. Begrundelse for afslag på ydelse af midlertidig invaliditetsydelse" Føderal lov nr. 255-FZ er blevet suppleret med paragraf 5 (paragraf 7 i artikel 1 i føderal lov nr. 343-FZ). I henhold til den nyindførte norm tildeles midlertidige invaliditetsydelser ikke den forsikrede i nedetidsperioden, undtagen i tilfælde, der er fastsat i hhv. Del 7 af artikel 7 i denne føderale lov.

Hvad er inkluderet i listen over dokumenter, der kræves til beregning og udbetaling af ydelser?

I overensstemmelse med Del 5 Art. 13 Føderal lov nr. 255-FZ(før ændringer foretages Føderal lov nr. 343-FZ) For at tildele og udbetale ydelser ved midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel skulle den forsikrede til arbejdsgiveren indsende en attest om uarbejdsdygtighed udstedt af en lægeorganisation.

Underparagraf "c" paragraf 8 i art. 1 i føderal lov nr. 343-FZ navngivne del Føderal lov nr. 255-FZ præsenteret i en ny udgave. Nu, hvis den forsikrede person er ansat af flere arbejdsgivere, er det desuden nødvendigt at indsende et certifikat (certifikater) om størrelsen af den indtjening, hvorfra ydelsen skal beregnes, fra arbejdsstedet (arbejdsstederne) (tjeneste, anden aktivitet) med en anden forsikringstager (andre forsikringstagere) .

Desuden i de tilfælde, der er specificeret i Del 2.1 og 2.2 Art. 13 Føderal lov nr. 255-FZ, fremviser den forsikrede ved ansøgning om ydelser ved midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel til forsikringstageren på et af de sidste arbejdssteder (tjeneste, anden aktivitet) efter forsikredes valg også en attest (attester) fra arbejdssted (tjeneste, anden aktivitet) fra en anden sikrede (fra andre forsikrede), at tildelingen og udbetalingen af ydelser ikke udføres af denne forsikrede ( Del 5.1 Art. 13 Føderal lov nr. 255-FZ).

For at tildele og udbetale en månedlig børnepasningsydelse i overensstemmelse med den forsikrede person, skal du indsende en ansøgning om udpegelse af den specificerede ydelse, en fødselsattest (adoptions) for det barn, der passes, og dens kopi eller et uddrag af afgørelsen til etablere værgemål over barnet, en fødselsattest (adoption, død) for det tidligere barn (børn) og dets kopi, en attest fra arbejdsstedet (studie, tjeneste) for barnets mor (far, begge forældre) angiver, at hun (han, de) ikke bruger forældreorlov og ikke modtager et månedligt børnepasningstilskud, og hvis moderen (far, begge forældre) til barnet ikke arbejder (ikke studerer, ikke tjener), en attest fra de sociale sikringsmyndigheder på bopælsstedet for barnets mor (far) om manglende modtagelse af de månedlige ydelser til børnepasningsydelser. I tilfælde af udnævnelse og udbetaling af en månedlig børnepasningsydelse af forsikringsselskabets territoriale organ giver den forsikrede også oplysninger om gennemsnitsindkomsten, baseret på hvilken den specificerede ydelse skal beregnes.

Underafsnit "e" i stk. 8 i art. 1 i føderal lov nr. 343-FZ anden sætning del 6 art. 13 Føderal lov nr. 255-FZ anføres i følgende ordlyd: For at tildele og udbetale en månedlig pasningsydelse fremsender den forsikrede desuden om nødvendigt attest (attester) om det indkomstbeløb, som ydelsen skal beregnes af.

Den forsikrede kan i stedet for den originale attest for indkomstbeløbet, på grundlag af hvilken ydelser til midlertidig invaliditet, barsel og månedlige børnepasningsydelser skal beregnes, indsende en kopi af attesten for indkomstbeløbet, bekræftet på den foreskrevne måde ( Del 7.1 Art. 13 i føderal lov nr. 255-FZ).

Ifølge Del 7.2 Art. 13 Føderal lov nr. 255-FZ i tilfælde af, at den forsikrede ikke er i stand til at fremlægge en attest (attest) om størrelsen af den indkomst, på grundlag af hvilken ydelsen skal beregnes, fra arbejdsstedet (arbejdsstederne) (tjeneste, anden aktivitet) med en anden forsikringstager (andre forsikringstagere) i forbindelse med denne forsikredes (disse forsikredes) opsigelsesaktiviteter eller af andre årsager sender den forsikrede, der tildeler og udbetaler ydelsen, efter anmodning fra den forsikrede en anmodning til Pensionens territoriale organ Den Russiske Føderations fond til at give oplysninger om løn, andre betalinger og vederlag til den forsikrede person fra de tilsvarende forsikrede (relevante forsikrede) baseret på oplysninger fra individuel (personlig) registrering i det obligatoriske pensionsforsikringssystem.

Formen for den nævnte ansøgning fra den forsikrede person, formen og proceduren for afsendelse af en anmodning, formularen, proceduren og fristerne for indsendelse af de ønskede oplysninger af det territoriale organ for Pensionsfonden i Den Russiske Føderation er fastsat af det føderale udøvende organ udøver funktionerne til at udvikle statspolitik og juridisk regulering inden for socialforsikringsområdet.

Forsikringstagere og forsikrede personer: Hvilke yderligere rettigheder, forpligtelser og ansvar er fastsat for dem i forbundslov nr. 255-FZ?

Forsikringstagere vil fra 2011 være forpligtet til på dagen for arbejdets ophør eller efter dennes skriftlige anmodning at udstede en attest for indkomstbeløbet for to kalenderår forud for arbejdsophørsåret eller ansøgningsåret for den forsikrede. attesten, og det aktuelle kalenderår, som forsikringspræmier blev beregnet for (klausul 3, del 2, artikel 4.1 i føderal lov nr. 255-FZ). Formen og proceduren for udstedelse af dette certifikat skal godkendes af Ministeriet for Sundhed og Social Udvikling.
For nøjagtigheden af oplysningerne i de dokumenter, der er udstedt til den forsikrede og nødvendige for tildeling, beregning og udbetaling af ydelser, vil forsikringstagerne være ansvarlige ( Kunst. 15.1 i føderal lov nr. 255-FZ).

Den forsikringstager, der tildeler og udbetaler ydelser til den forsikrede person, har også ret til at sende anmodninger til Socialforsikringsfondens territoriale organer for at verificere oplysninger om den forsikringstager (forsikringstagere), der har udstedt (udstedt) til den forsikrede person et certifikat ( certifikater) om størrelsen af den indtjening, der er nødvendig for at beregne ydelser ( § 4, del 1, art. 4.1 Føderal lov nr. 255-FZ). Formen og proceduren for afsendelse af sådanne anmodninger vil blive godkendt af Ministeriet for Sundhed og Social Udvikling.

Til gengæld har den forsikrede ret til at modtage fra forsikringstageren et certifikat for størrelsen af den indkomst, der er nødvendig for at beregne ydelser (klausul 2, del 1, artikel 4.3 i føderal lov nr. 255-FZ). Forsikrede er underlagt ansvar for fremsendelse af dokumenter med bevidst urigtige oplysninger, herunder attest(er) for det indkomstbeløb, som de angivne ydelser er beregnet på grundlag af ( Del 4 Art. 15 i føderal lov nr. 255-FZ).

Afslutningsvis bemærker vi, at iflg klausul 5 i bekendtgørelsen fra Den Russiske Føderations Føderale Socialforsikringsfond af 14. december 2010 nr. 269"Om at organisere arbejdet for at implementere den føderale lov "om ændringer af den føderale lov "om obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel", skal ledere af regionale afdelinger af FSS udføre organisatoriske aktiviteter med ansatte i regionale afdelinger af fonden og deres filialer, samt med forsikringsselskaber om anvendelsen af nye normer etableret ved føderal lovgivning, der regulerer proceduren for beregning og udbetaling af ydelser for midlertidige invaliditets- og barselsydelser fra 1. januar 2011, for at sikre, at der udføres forklarende arbejde i forbindelse med implementeringen Føderal lov nr. 343-FZ. Især udstedte FSS Brev af 14. december 2010 nr. 02 03 17/05-13765, hvor afdelingens embedsmænd oplistede de vigtigste ændringer, der træder i kraft i det nye år. Desværre var der ikke givet yderligere forklaringer og bemærkninger til loven i det nævnte brev.

2. Hvis den forsikrede på tidspunktet for forsikringsbegivenheden er ansat af flere forsikringstagere og i de to forudgående kalenderår var ansat hos samme forsikringstagere, tildeles og udbetales ydelser ved midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel til ham af forsikringstagerne pr. alle arbejdssteder (services). , andre aktiviteter), og den månedlige børnepasningsydelse - den forsikrede på ét arbejdssted (service, anden aktivitet) efter den forsikredes valg og beregnes på grundlag af den gennemsnitlige indkomst fastsat i overensstemmelse med artikel 14 i denne føderale lov for varigheden af arbejdet (tjeneste, andre aktiviteter) fra forsikringsselskabet, der tildeler og udbetaler ydelser.

2.1. Hvis den forsikrede på tidspunktet for forsikringsbegivenheden er ansat af flere forsikringstagere, og i de to foregående kalenderår var ansat hos andre forsikringstagere (en anden forsikringstager), tildeles og udbetales midlertidige invaliditetsydelser, barselsdagpenge og månedlige pasningsydelser. til ham af forsikringstageren på et af de sidste arbejdssteder (tjeneste, anden aktivitet) efter den forsikredes valg.

2.2. Hvis den forsikrede på tidspunktet for forsikringsbegivenheden er ansat af flere forsikringstagere, og i de to foregående kalenderår var ansat hos både disse og andre forsikringstagere (en anden forsikringstager), henlægges og udbetales ydelser ved midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel pr. ham eller hende i overensstemmelse med del 2 af denne artikel af den forsikrede for alle arbejdssteder (tjeneste, anden aktivitet) baseret på den gennemsnitlige indtjening under arbejdet (tjeneste, anden aktivitet) med forsikringsselskabet, der tildeler og udbetaler ydelsen, eller i overensstemmelse med med del 2.1 i denne artikel af den forsikrede for et af sidste arbejdssted (tjeneste, anden aktivitet) efter den forsikrede persons valg.

4. Forsikrede personer specificeret i "Del 3 af artikel 2" i denne føderale lov, såvel som andre kategorier af forsikrede personer i tilfælde af ophør af aktiviteter fra forsikringstagerens side på den dag, den forsikrede person ansøger om midlertidige invalideydelser, barselsydelser , månedlige børnepasningsydelser, eller i tilfælde af, at det er umuligt for forsikringstageren at betale dem på grund af utilstrækkelige midler på hans konti i kreditinstitutter og brugen af rækkefølgen af debitering af midler fra kontoen i henhold til civil "Code" af Den Russiske Føderation, eller i mangel af mulighed for at fastslå placeringen af forsikringstageren og dennes ejendom, som kan pålægges, hvis der er en retsafgørelse, der er trådt i retskraft, der fastslår, at der ikke er udbetalt ydelser af en sådan forsikringstager til den forsikrede, eller hvis den dag, hvor den forsikrede ansøger om disse ydelser, de procedurer, der anvendes i forsikringstagerens konkurssag, udføres mod forsikringstageren, udpegelse og udbetaling af disse ydelser, med undtagelse af af midlertidige invalideydelser udbetalt på forsikringstagerens regning i overensstemmelse med "klausul 1 i del 2 af artikel 3" i denne føderale lov, udføres af forsikringsselskabets territoriale organ.

5. Tildelingen og udbetalingen af ydelser for midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel udføres på grundlag af en attest for uarbejdsdygtighed udstedt af en lægeorganisation i form af et papirdokument eller (med skriftligt samtykke fra den forsikrede person) ) genereret og opslået i forsikringsselskabets informationssystem i form af et elektronisk dokument underskrevet med en forbedret kvalificeret elektronisk signatur af en læge og en lægeorganisation, hvis lægeorganisationen og forsikringstageren er deltagere i informationsudvekslingssystemet mhp. generere en attest for uarbejdsdygtighed i form af et elektronisk dokument. For at tildele og udbetale disse ydelser indsender den forsikrede person et certifikat (certifikater) om størrelsen af den indtjening, hvorfra ydelsen skal beregnes fra det sted (arbejdssted) (tjeneste, anden aktivitet) hos en anden forsikringstager (andre forsikringstagere), og til udnævnelse og betaling af de specificerede ydelser af forsikringsselskabets territoriale organ - et certifikat (certifikater) om størrelsen af indkomsten, hvorfra fordelen skal beregnes, og dokumenter bestemt af det føderale udøvende organ, der udøver funktionerne til at udvikle og implementering af statspolitik og juridisk regulering inden for arbejdskraft og social beskyttelse af befolkningen, bekræfter forsikringserfaring. Formen, proceduren for udstedelse og proceduren for udstedelse af certifikater for uarbejdsdygtighed såvel som proceduren for generering af certifikater for uarbejdsdygtighed i form af et elektronisk dokument er etableret af det føderale udøvende organ, der udøver funktionerne i udvikling og implementering af staten politik og juridisk regulering inden for sundhedspleje, i aftale med det føderale udøvende organ, som varetager funktionerne til at udvikle og implementere statspolitik og juridisk regulering inden for arbejdskraft og social beskyttelse af befolkningen, og Social Insurance Fund of den russiske Føderation. Proceduren for informationsinteraktion mellem forsikringsselskabet, forsikringstagere, medicinske organisationer og føderale statsinstitutioner med medicinsk og social ekspertise til udveksling af oplysninger med det formål at generere et certifikat for uarbejdsdygtighed i form af et elektronisk dokument er godkendt af regeringen af den Russiske Føderation.

5.1. I de tilfælde, der er specificeret i denne artikels afsnit 2.1 og 2.2, skal den forsikrede ved ansøgning om ydelser for midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel til forsikringstageren på et af de sidste arbejdssteder (tjeneste, anden aktivitet) efter valg af forsikret person, fremlægger ligeledes attest (certifikater ) fra arbejdsstedet (tjeneste, anden aktivitet) hos en anden forsikringstager (andre forsikringstagere), at tildeling og udbetaling af ydelser ikke varetages af denne forsikringstager.

6. For at tildele og udbetale en månedlig børnepasningsydelse indgiver den forsikrede en ansøgning om udpegelse af den angivne ydelse, en fødselsattest (adoptions-) for barnet, der passes, og en kopi heraf eller et uddrag af afgørelsen at etablere værgemål for barnet, en fødselsattest (adoption, død) for det tidligere barn (børn) og en kopi heraf, en attest fra arbejdsstedet (tjeneste) for barnets mor (far, begge forældre) om, at hun (han, de) bruger ikke forældreorlov og modtager ikke månedlige børnepasningsydelser, og hvis moderen (far, begge forældre) til barnet ikke arbejder (ikke tjener) eller studerer på fuld tid i grunduddannelse programmer i organisationer, der beskæftiger sig med uddannelsesaktiviteter, en attest fra de sociale beskyttelsesmyndigheder på bopælsstedet (opholdssted, faktisk bopæl) for barnets mor (far) om manglende modtagelse af månedlige børnepasningsydelser. For at tildele og udbetale en månedlig børnepasningsydelse indsender den forsikrede også om nødvendigt en attest(er) om størrelsen af den indkomst, som ydelsen skal beregnes ud fra. For at tildele og betale et månedligt børnepasningstillæg i overensstemmelse med del 4 i denne artikel, et certifikat (oplysninger) fra de sociale beskyttelsesmyndigheder på bopælsstedet (opholdssted, faktisk bopæl) for faderen, moderen (begge forældre) af barnet om manglende modtagelse af en månedlig børnepasningsydelse for barnet anmodes af forsikringsselskabet fra det autoriserede udøvende organ i den konstituerende enhed i Den Russiske Føderation, som har sådanne oplysninger til sin rådighed. Den forsikrede har ret til på eget initiativ at indsende den angivne attest til tildeling og udbetaling af ydelser. Forsikringsselskabets tværfaglige anmodning om dokumenter (oplysninger) sendes inden for tre kalenderdage fra datoen for modtagelsen af ansøgningen om udbetaling af månedlige børnepasningsydelser i overensstemmelse med del 4 i denne artikel. Perioden for forberedelse og afsendelse af det autoriserede eksekutivorgan i en konstituerende enhed i Den Russiske Føderation kan ikke overstige fem kalenderdage fra datoen for modtagelsen af den interdepartementale anmodning fra de angivne organer.

7.1. Den forsikrede kan i stedet for den originale attest for indkomstbeløbet, hvorfra ydelser til midlertidig invaliditet, barsel og månedlige børnepasningsydelser skal beregnes, indsende en kopi af attesten for indkomstbeløbet, bekræftet i de foreskrevne måde.

7.2. Hvis den forsikrede er ude af stand til at fremsende attest(er) over det indkomstbeløb, hvorfra ydelsen skal beregnes fra arbejdsstedet(erne) (tjeneste, anden aktivitet) hos en anden forsikringstager på grund af aktivitetens ophør af denne forsikringstager (disse forsikringstagere) eller af andre årsager, forsikringstageren, der tildeler og udbetaler ydelser, eller det territoriale organ for forsikringsselskabet, der tildeler og udbetaler ydelser i de tilfælde, der er specificeret i del 3 og 4 i denne artikel i denne føderale lov, på anmodning af den forsikrede person sender en anmodning til det territoriale organ for Pensionsfonden i Den Russiske Føderation om levering af oplysninger om løn, andre betalinger og vederlag til den forsikrede person fra den tilsvarende forsikringstager (korresponderende forsikringstagere) baseret på oplysninger fra individuelle (personliggjorte personer) ) registrering i det obligatoriske pensionsforsikringssystem. Formen for den nævnte ansøgning fra den forsikrede person, formen og proceduren for afsendelse af anmodningen, formularen, proceduren og fristerne for indsendelse af de ønskede oplysninger af det territoriale organ for Pensionsfonden i Den Russiske Føderation er fastsat af det føderale udøvende organ udøver funktionerne til at udvikle statspolitik og juridisk regulering inden for socialforsikringsområdet.

9. Udbetaling af ydelser for midlertidig invaliditet, graviditet og fødsel, månedlige børnepasningsydelser i de tilfælde, der er omhandlet i del 4 i denne artikel, udføres i de fastsatte beløb af det territoriale organ for forsikringsselskabet, der tildelte disse ydelser, gennem det føderale postvæsen, kredit eller anden organisation efter anmodning fra modtageren.

10. Oplysninger om tildelingen og udbetalingen til forsikrede personer i de tilfælde, der er omhandlet i del 4 af denne artikel, midlertidige invaliditetsydelser, barselsydelser og månedlige børnepasningsydelser er offentliggjort i Unified State Social Security Information System. Placering og modtagelse af disse oplysninger i Unified State Social Security Information System udføres i overensstemmelse med føderal lov af 17. juli 1999 N 178-FZ "On State Social Assistance".