Personlig missionerklæring

Den mest effektive måde, jeg kender til at begynde med et slutmål, er at udvikle en personlig missionerklæring eller personlig filosofi eller trosbekendelse. Denne måde fokuserer på, hvem du vil være (karakter), og hvad du vil gøre (bidrag og præstationer), samt de værdier og principper, der er kernen i at være og gøre.

Da hver person er unik, vil udsagnene om en personlig mission afspejle denne unikhed i både form og indhold. Min ven Rolf Kerr udtrykte sit personlige credo på denne måde:

"Frem for alt stræb efter succes i huslige gøremål. Søg Guds hjælp og vær det værd. Ingen kompromiser med ærlighed. Husk de mennesker, der er i nærheden. Døm kun ved at lytte til begge sider. Lyt til andres råd. Dyrk en ny evne hvert år Planlæg for i morgen i dag Forvent, lad være med at sidde Bevar en positiv indstilling Bevar en sans for humor.

Oprethold orden i dit personlige liv og på dit arbejde. Vær ikke bange for fejltagelser - frygt kun for manglen på et kreativt, konstruktivt og korrigerende svar på disse fejl.

Bidrage til succes for underordnede. Det tager dobbelt så lang tid at lytte som at tale. Koncentrer alle dine evner og indsats på opgaven, uden at bekymre dig om den næste eller forfremmelse. "

En kvinde, der stræber efter at balancere skelsættende og professionelle værdier, udtrykte sin personlige mission anderledes:

"Jeg vil forsøge at opretholde en balance mellem min familie og arbejdsansvar, da begge er vigtige for mig.

Mit hjem bliver et sted, hvor min familie og jeg, vores venner og gæster finder glæde, trøst, fred og lykke. Jeg vil ikke gå for langt og passe på renlighed og orden, da huset derudover skulle være beboeligt og behageligt. Jeg vil udvise visdom i, hvad vi spiser, læser, ser og laver derhjemme. Især vil jeg lære mine børn at elske, lære og grine, samt arbejde og udvikle deres talenter. Jeg værdsætter de rettigheder, friheder og ansvar, som vores demokratiske samfund giver. Jeg vil være en interesseret og informeret borger, der deltager i det politiske liv, så min mening bliver hørt og min stemme tælles. Jeg vil tage det nødvendige initiativ for at nå mine mål i livet. Jeg vil ikke blive påvirket, men jeg vil selv påvirke situationer og omstændigheder.

Jeg vil altid prøve at holde mig fra skadelige og ødelæggende vaner. Jeg vil udvikle færdigheder, der vil befri mig fra gamle etiketter og begrænsninger og styrke mig. Mine penge vil tjene mig, ikke dominere mig. Jeg vil bestræbe mig på at opnå økonomisk uafhængighed. Jeg vil underordne mine ønsker til mine behov og evner. Med undtagelse af langsigtede lån til køb af et hus eller en bil, vil jeg forsøge at undgå at købe på kredit. Jeg vil bruge mindre end jeg tjener og regelmæssigt spare eller investere en del af min indkomst.

Desuden vil jeg bruge mine penge og evner til at gøre andres liv mere behageligt gennem min tjeneste og velgørenhed. "

Du kan kalde personlige missionerklæringer din personlige forfatning. Din forfatning bør være fundamentalt uændret, ligesom den amerikanske forfatning, der kun har haft 26 ændringer på mere end to hundrede år, hvoraf ti allerede var indeholdt i den oprindelige Bill of Rights.

USA's forfatning er det benchmark, som enhver lov i landet testes mod. Dette er det dokument, som landets præsident sværger at forsvare og støtte og sværger troskab til fædrelandet. Dette er det kriterium, hvormed du kan blive amerikansk statsborger. Dette er fundamentet og støtten, der gav folket styrke til at overleve prøvelser som borgerkrigen, Vietnam og Watergate. Det er en skriftlig standard, et centralt kriterium, som alt andet bedømmes og styres efter.

Denne forfatning lever stadig og opfylder sine vigtige funktioner, fordi den er baseret på korrekte principper og åbenlyse sandheder i uafhængighedserklæringen. Disse principper skænker forfatningen en kraft, der hverken er genstand for tid eller social uro og forandring. "Vores sikkerhedsgarantier, - sagde Thomas Jefferson [Jefferson, Thomas (1743-1826), amerikansk pædagog og ideolog, forfatter til udkastet til amerikansk uafhængighedserklæring. (Ca. overs.)] - i besiddelse af en skriftlig forfatning."

Personlige missionerklæringer baseret på sunde principper bliver en lignende standard for den enkelte. De bliver en personlig forfatning, grundlaget for at træffe store, vejledende livsbeslutninger, grundlaget for at træffe daglige beslutninger i cyklussen af ​​omstændigheder og følelser, der påvirker vores liv. De giver folk den samme magt, tidløs, forandring og chok.

Mennesker kan ikke leve under forandringsbetingelser uden at have en kerne, der ikke kan ændres. Nøglen til evnen til at ændre sig er en konstant idé om, hvem du er, hvad du er, og hvad dine værdier er.

Baseret på positionerne som personlig mission kan vi leve midt i forandringer. Vi har ikke brug for fordomme og fordomme. For at tilpasse os virkeligheden behøver vi ikke at beregne alt grundigt, lægge det på hylder og bringe det til en fællesnævner.

Vores personlige miljø ændrer sig også i en stadigt stigende hastighed. Denne stormfulde forandringsstrøm slår mange mennesker ned, der ikke er i stand til at klare det, der sker, og tager roret i egen hånd. Sådanne mennesker bliver reaktive og giver faktisk op i håbet om, at der ikke vil ske noget dårligt med dem.

Men det betyder ikke, at alt vil være sådan. I de nazistiske dødslejre, hvor Viktor Frankl forstod princippet om proaktivitet, forstod han også vigtigheden af ​​formål og mening i livet. Essensen af ​​"logoterapi" - den filosofi, han senere udviklede og underviste i, er, at mange af de såkaldte psykiske og nervøse sygdomme faktisk er symptomer på en underbevidst følelse af meningsløshed og tomhed. Logoterapi eliminerer denne tomhed og hjælper en person med at definere sin unikke skæbne, deres livsmission.

Når du har realiseret din mission, får du grundlaget for din proaktivitet. Du har vision og værdier, der styrer dit liv. Du har en hovedretning, hvorefter du sætter dig selv langsigtede og kortsigtede mål. Du har magten til en skriftlig forfatning, der er baseret på korrekte principper, og som du effektivt kan verificere hver beslutning, du træffer om den mest effektive brug af din tid, dine evner og energi.

Evgeny Skvortsov

Synonymer

For at forstå, hvad der er personligt, er det bedst at sammenligne det med lignende udtryk og finde ligheder og forskelle. Det er tilrådeligt at have en gruppediskussion af vilkårene, hvor man finder betydningen af ​​hvert af begreberne.

Jeg vil give nogle eksempler på "synonymer": en persons formål, strategiske mål, enestående rolle, skæbne, kald, værdikerne, "maksimalt liv" (Kozlov) osv. Ikke alt her er synonymt med mission, men påvirker det på en eller anden måde.

For eksempel kom vi i en lektion til følgende konklusion:

• Mission og mening med livet: mission går ud over personlige interesser.
• Mission er i modsætning til kald (erhverv, i familien) unik. Vi kan også ændre eller korrigere missionen, men kaldet (givet "ovenfra" eller fra "naturen") kan ikke.
• Mission og nytte: Mission er mere end bare nytteværdi.
• En drøm er noget intimt, men en mission annonceres offentligt.

En god metafor er en sammenligning med et træ, hvor: jord er en drøm, rødder er værdier, og stammen er en mission, store grene er roller, kviste er, blade og frugter er resultater. Du kan fortsætte analogien med træet, der afspejler i billedet "mening med livet", "strategisk mål", "værdikerne" osv. Hvordan ville en person uden mission se ud? Bliv ikke for revet med metafor, ellers bliver dit møde for useriøst.

Drøm

Drøm drømmestrid! I hvilken sindstilstand du vil drømme, så vil du drømme! Derfor modtager nogle træninger, der har dannet en foreløbig ramme med opvarmningsøvelser og nogle eksempler på personlige missioner, ikke en persons dybeste forhåbninger, men hvad der vil blive hilst velkommen på denne træning. Yderligere realisering af en sådan "drøm" vil kun føre til skuffelse.

Når man udforsker en persons drøm, er det vigtigt at berøre hans inderste ønsker, værdier, principper, talenter, verdensbillede. Drømmen skulle besvare spørgsmålet: Hvilken verden vil du leve i? Hvad vil du blive? Hvad vil der ske med dine nærmeste og endda fremmede? Spørgsmålene "hvad vil du have", "hvor meget du skal tjene" og så videre er ikke afgørende, siden vil blive overvejet senere i udarbejdelsen af ​​specifikke mål.

Som min praksis har vist, er de mest vellykkede (og temmelig velkendte) spørgsmål:

• Uden hvilket dit uendelige liv ikke vil være lykkeligt?
• Hvis du kun har en måned tilbage at leve (år, uge, 1 dag), hvad vil du gøre?
• Hvis du har 10 millioner rubler, hvad vil du bruge det på?

Ikke utopi

På den ene side, hvis du drømmer ud fra de tilgængelige muligheder, så vil drømmen være begrænset. Over tid vil hun ophøre med at inspirere og motivere til at forbedre livet. På den anden side skulle drømmen ikke blive en utopi.

1) reducer hele billedet af en drøm til et eller tre søgeord;

2) find fra virkelige liv muligheder for at realisere en sådan drøm ved et søgeord og tage det til det ekstreme, dvs. før implementering i hele verden og i hver persons liv;

3) hvis denne erkendelse fører til sammenbrud, degeneration af menneskeheden osv., Så er dette en utopi;

4) i hvert tilfælde skal en person komme med et princip, i overensstemmelse med hvilket en balance vil blive opretholdt, der forhindrer utopisme.

For eksempel søgeordet "selvrealisering". En mulig implementeringsmulighed er "min egen guru". Hvis alle lever sådan, vil der ikke være nogen arv efter erfaring osv. Princippet for balance (ikke-utopisme): 60% stoler på ældste, 40% stoler på dig selv, dvs. prioritet på de ældres mening, men du skal have din egen mening. Denne metode giver dig mulighed for at udvikle principper, der ikke tillader en drøm at forblive bare en fantasi og forbinde den med andre menneskers liv og interesser. Sådanne principper kan kaldes "Drømmeverdenens forfatning".

Værdier

En anden metode til at komme i kontakt med andre menneskers liv er at søge efter fælles menneskelige værdier og rangere dem efter personlig betydning. Vi kan referere til universelle menneskelige værdier, dem der ikke har brug for bevis og ikke er afhængige af omstændighederne. I psykologien kaldes de terminale værdier. Mange af disse afspejles i menneskerettigheder.

Fortsæt rækken: familie, sundhed, kærlighed, frihed, skønhed, viden, arbejde osv. Dette gøres bedst i en gruppesamtale. Nogle "værdier" er situationsbestemte, betingede. For eksempel "punktlighed": godt for en medarbejder, men "dødbringende" for en kunstner. Det tilrådes slet ikke at bruge personlighedstræk til denne sag. Fordel derefter værdierne individuelt i fire kategorier: 1) "mening" - som du er klar til at leve hele dit liv; 2) "udvikling" - du bruger dem på flere år af dit liv ved at erhverve viden, erhverv osv. 3) "bonusser" - du er klar til at gøre dette mod et gebyr, løn, status osv.; 4) "følelser" - værdi fremkalder midlertidige positive følelser hos dig, men ikke mere.

Når du har en liste over semantiske værdier, kan du se på din drøm på en ny måde.

Roller

Jeg råder dig til ikke at starte med formuleringen af ​​roller, men med en liste over dem, som du føler dig ansvarlig for nu eller i fremtiden. Så skal denne liste rangeres i overensstemmelse med din drøm, "principper for ikke-utopisme" og "semantiske værdier" eller, bare sådan du føler.

Stil dig selv et spørgsmål: Hvorfor er mit ansvar (roller) så tildelt? Hvad er principperne bag dette? Og udfyld listen over dine principper. I fremtiden kan prioriteringen af ​​dine roller og nogle principper ændre sig, hvilket vil medføre justering af din personlige mission.

På mine træninger bruger jeg kort, hvor der på den ene side er skrevet til hvem personen er ansvarlig, og på bagsiden den tilsvarende rolle. Ved at udarbejde en tilstrækkelig liste med roller på forhånd hjælper du personen med at være opmærksom på yderligere roller eller bevidst ignorere dem.

Mål

Alle kender kriterierne for S.M.A.R.T. (konkretitet, målbarhed, opnåelighed, realisme, med angivelse af en tidsramme) ved formulering af mål, men i dette tilfælde skal vi formulere et eller to strategiske mål for hver rolle uden at specificere en bestemt tidsramme. Jeg råder dig til at starte med de højest prioriterede roller og arbejde dig ned. For eksempel, hvis du for rollen som "troende" i forhold til Gud allerede har angivet "at være et moralsk eksempel og overholde de grundlæggende bud", så behøver du ikke at angive det samme i forhold til børn i rollen som "forælder" - du vil automatisk være et eksempel for dem eller på anden måde en hykler. Tænk over, hvad du præcist skal gøre for dine børn, og ingen andre vil gøre det?

Sandsynligvis kan du tilføje specifikke kriterier for målene med vores metode: entydighed (kun dig!) Og strategiskhed (i flere år, nogle gange for livet). Du kan formulere mere specifikke mål senere, når du udarbejder en års- eller månedlig plan, hvor du angiver et specifikt planlagt resultat.

Mission

I starten missionen bør ikke være mere end 20-25 ord, tk. ikke bare skal du huske det, men andre kunne gentage det cirka. Hvis du uventet bliver spurgt om din mission, vil det være ineffektivt at læse den fra snydebladet. I øvrigt kan du skrive din mission på et visitkort.

For det andet, missionen skal ikke være for kort, fordi skal afspejle din drøm, strategiske mål, nogle grundlæggende principper og / eller roller. Folk skal forstå, hvad du vil gøre eller allerede gør i denne verden. Missionen er formuleret til at blive erklæret og skal derfor være klar for andre.

For det tredje, missionen skal inspirere dig til at udføre. Vær kreativ! Her er form vigtig, ikke kun indhold.

Fjerde, det er ønskeligt at formulere missionen i nutiden. Du skal være opmærksom på, at du allerede i øjeblikket lever i overensstemmelse med din mission. Missionen er god ikke for fremtiden, men for nutiden, så du nu kan beslutte, hvordan du bruger dine ressourcer og tid.

Hvis du ikke kan finde på noget særligt, så tag bare de højest prioriterede mål og formuler en sætning. Med tid og erfaring med at bruge din mission, vil inspiration komme til dig, og du vil omformulere din personlige mission.

Så snart en mere eller mindre tilfredsstillende formulering af missionen dukkede op, så skal den hurtigst muligt kommunikeres til alle! Et løfte givet til sig selv kan tages tilbage, men ved at love noget for andre, bliver du nødt til at opfylde det. Lad dig ikke træde tilbage, udfordre dig selv - fortæl alle om din mission.

Læs missionen højt, luk øjnene og drøm igen, spring ind i dine drømmeverden, introducer de mennesker, du elsker, osv. (yderligere, på en eller anden måde selv).

Vision

Vision (vægt på den første stavelse) er en ekstra tekst, der afslører, hvordan du vil gennemføre missionen på kort sigt, dvs. specifikke mål, måder at nå dem på og nødvendige ressourcer.

1. Bestem udtrykket. For eksempel - "under mine studier på universitetet", "i de næste fem år", "før oprettelsen af ​​en familie". Jo mere specifik jo bedre.

2. Start for enden. Hvad i slutningen af ​​denne periode vil du opnå, hvad du skal blive, hvad du skal have osv. i overensstemmelse med din mission, hoved (faktiske) roller og mål.

• tilstand: din fysiske sundhed og mentale holdning. Hvordan holder du styr på dem for at forblive nyttige for dig selv og andre? Hvordan har du det godt på arbejdet og derhjemme?
• relationer: dit forhold til din ægtefælle, forældre, børn, venner, arbejdsgiver, kolleger og andre. Hvordan ser de dig?
• udvikling: dine færdigheder og indlæringsevne. Hvordan lærer du, og hvordan kan du lykkes i fremtiden?
• finansiering: finansiel stabilitet. Hvor dygtig er du til at opfylde dine økonomiske behov?

Yderligere succes med at gennemføre din personlige mission vil afhænge af, hvordan du anvender tidsstyring, om du finder ligesindede, om du henvender dig til missionen for at løse moralske dilemmaer, elske eller hade din personlige mission.

Så vidt muligt har jeg fortalt dig den grundlæggende logik bag min tilgang. På nogle måder ligner det andre, på nogle måder er det originalt, et eller andet sted har jeg reduceret de ubetydelige psykologiske metoder til træning og personlige konsultationer. Jeg håber, at du har læst min artikel til gavn for dig selv og andre.

Du kan kontakte mig for at få råd, organisere en gruppe til træningen eller vente på den næste. Du kan gennemgå lektionen på egen hånd ved at se og besvare spørgsmål. For nemheds skyld, bed om "" -formularen.

Lidt nyttig litteratur

Jeg læste for nylig Covey og blev inspireret til at skrive min personlige missionerklæring. Jeg skrev det. Nu har jeg fået modet til at udgive det til et bredere publikum!

Min personlige mission

Jeg stræber efter en harmonisk og konstant udvikling og er et glimrende eksempel for min familie, venner, bekendte og andre miljøer. Jeg fremhæver følgende områder af et harmonisk liv:

• Arbejde;
• finansiere;
• en familie;
• sundhed (ernæring, søvn, økologisk miljø, sygdomsforebyggelse);
• sport;
• social sfære (venner og miljø);
• læring og vækst (herunder åndelig udvikling);
• rekreation;
• materielle værdier og veludstyret liv.

Hjulet til et harmonisk liv af Alexander Khomutov

Mit fokus bør være på hvert af disse områder. Livets hjul skal rulle.

Et lykkeligt, rigt og interessant liv er mit ideelle billede.

Jeg planlægger min uge i henhold til mine langsigtede mål. Samtidig forsøger jeg at leve i nuet, her og nu.

Retfærdighed, frihed og ærlighed er meget vigtigt for mig. Det er, hvad jeg forventer af mit følge.

Mit faglige mål: gør det maksimale antal mennesker rige og glade, og frem for alt dig selv og din familie. For at opfylde mit faglige mål giver jeg økonomisk rådgivning til enkeltpersoner (uafhængig finansiel rådgiver eller finansiel rådgiver i et investeringsselskab), giver nye ideer til virksomheder, deler med mine virtuelle stammer aspekter af et harmonisk liv og karakteristika for en succesfuld og etisk forretning .

Jeg har altid min egen mening. Jeg lytter til professionelle meninger.

Jeg tager det fulde ansvar for mit liv og fører en proaktiv livsstil.

Det er vigtigt for mig at videregive værdisystemet til børn, men jeg forstyrrer ikke deres privatliv og rettigheder. Mit mål er at vise og forklare, valget er for børnene. Jeg vil acceptere ethvert valg af børn og vil elske ubetinget.

Jeg elsker min kone ubetinget. Vi forsøger at opbygge stærke og stærke relationer, men uden at være bundet til hinanden.

Jeg er åben for ny viden, som jeg genopbygger fra bøger, praksis og mine egne eksperimenter, webinarer, internettet og kommunikation med kompetente mennesker. Jeg deler min viden med mit miljø gennem blog, sociale medier og ægte kommunikation. Jeg følger den digitale sfære og dens opdateringer, jeg er ekspert på et godt niveau inden for internetmarkedsføring og internetprojekter.

En persons modenhed kommer ikke så meget i det øjeblik, hvor han indser, at han er i stand til at træffe alle beslutninger i sit liv - så bliver han mesteren. En persons modenhed kommer i det øjeblik, hvor han realiserer sin mission i dette liv og begynder at indse den. I dette øjeblik tager en almindelig person transformationsvejen til det, Nietzsche kaldte den Højeste Mand.

Vertikal stigning i personligheden

Den største forskel mellem mennesker både fra dyr og fra kunstig intelligens er valgfrihed. Ved at realisere denne frihed foretager en person en lodret stigning, udvikler sig og transformerer. At give denne frihed til nåde af eksterne styrende strukturer (kultur, religion, pædagoger, sekter osv.), Nedbrydes en person langsomt men sikkert. Forbliver en umoden personlighed eller, som bolsjevikkerne gerne sagde, et uansvarligt element.

Selvfølgelig vil ingen simpelthen foretage en sådan stigning, for hvorfor utrætteligt belaste din styrke, spilde tid, opleve kreativ pine, gå igennem træthed og strabadser for at skynde dig til stjernerne, når du behageligt og komfortabelt kan vælte i mudderet, oplever disse dybe sanselige kropslige fornøjelser. Udvikling overvinder ALTID vanskeligheder, og det har intet at gøre med komforten i "slagtekroppen".

Det er indlysende, at for at udvikle sig, for at udføre lodret stigning, for at vokse som person, er der brug for et stærkt incitament. Stimuleringen er naturlig, indlejret i menneskets dybeste fundament. På det niveau, hvor det ikke kan ødelægges af det naturlige miljø. Det vil sige på niveau med den menneskelige ånd.

Dette incitament kaldes meget enkelt - en individuel livsmission eller en persons formål. Det er ønsket om at leve i overensstemmelse med ens åndelige princip, der skubber en person til at ændre den omgivende virkelighed, til at stige op ad trinene i personlig vækst.

Hvorfor ekstraordinære børn ikke tog stien til opstigning

Der er en udbredt misforståelse om, at selvudviklingsvejen, stigningen til den Højeste Personlighed er udviklingsvejen for visse "supermagter" (såsom telekinesis, clairvoyance osv.) Eller forbedring af intellektet. En hel hær af lærere opfordrer til at uddanne vidunderbarnet fra vuggen, deltage i udviklingsaktiviteter med ham og forbedre sig på alle måder i alle retninger.

Men hvis magiske evner er et biprodukt på vejen til personlig vækst i processen med at realisere deres individuelle livsmission, vil det at lave et vidunderbarn ikke hjælpe ham med at nå maksimale livshøjder, selvom han i starten “lukker sine jævnaldrende i bælte ”i alle henseender.

"Der er en opslagsbog af Nikitin -lærerne," Vi og vores børn. "

Odin (Alexey)- arbejder i et reparationsfirma til videoudstyr (London). Han er allerede 50 år gammel.

Andet (Anton)- overvåger kem. laboratorium i Moskva, 49 år gammel.

Tredje (Olga)- Hoved afdeling i Moskvas registreringskammer.

Fjerde (Anna)- først en sygeplejerske, derefter en transportafsender i Bolshevo.

Femte (Julia)- først bibliograf, derefter guide, turistchef i Yaroslavl

Sjette (Ivan)- Direktør for et møbelfirma, Bolshevo, 40 år gammel

Syvende (kærlighed)- husmor, Bolshevo

Forstå venligst korrekt. Et betydeligt antal mennesker vil overveje, at hvert værk er hæderligt, og at det "slet ikke er dårligt" osv. Osv. Jeg tror ellers: disse børn havde et kolossalt hul fra deres jævnaldrende både fysisk og intellektuelt. De studerede med gymnasieelever (fordi de var klogere end deres jævnaldrende, for eksempel var Anton allerede i 5. klasse i en alder af 8, Yulia gik i første klasse i en alder af 4), de kunne lave en masse. For eksempel lod Alexey i sin ungdom lodde japanske modtagere igen, så de begyndte at fange vores VHF og andre derudover. Og de vidste meget. ... Men da de voksede op, blev de ikke bedre end andre, desuden blev de åbenbart almindelige mennesker. Mange "almindelige almindelige skolebørn" har opnået langt større resultater.
I modsætning til kritikerne af Nikitin -systemet (hvoraf der er mange), anser jeg det for eksempel meget effektivt. Efter en vis alder var resultaterne ekstraordinære. Men hvor er fejlen så? Hvorfor spildes indskud?

En af årsagerne, men ikke den eneste, men vigtige, overvejer jeg følgende: "Der var ingen superopgave." For eksempel går musikalsk begavede børn med ansvarlige forældre statistisk ofte langt længere end teknisk begavede. Fordi "du bliver en stor musiker" (og ikke en lærer-vejleder) er underforstået. Og i andre "segmenter" er der ikke sådan noget. I bedste fald "vil du forsvare din afhandling, og du vil modtage den."

Ingen sagde til teknisk begavede børn i 70'erne: "Du vil oprette verdens første minicomputer." Selvom nogle af dem let stablede modtagere i sæbeskåle og tændstikæsker. Ingen sagde i 80'erne: "Opret en bil med høj effektivitet, men ingen skadelig udstødning." Selvom nogle af dem i en alder af 14 år "sorterede" biler. Ingen sagde i 90'erne: "Lav en faldskærm til et fly." Ingen siger i 00'erne: "Du vil befri menneskeheden for trafikpropper og samtidig bevare komforten i bevægelse."

Og som et resultat, hvem blev og bliver disse begavede børn? De bliver tabere og gode mødre. "

Andrey Zhukov

Her er det - det åbenlyse, men usynlige for ubevidste individer, hemmeligheden ved at klatre til højderne. Vi har brug for en super opgave. Snarere Overmålet!

Supermål- dette er en sådan ændring i virkeligheden, hvis omfang er så højt, at det kræver en kæde af andre, mindre, men flere talrige ændringer. Det er ikke let at beslutte sig for sådan noget, det er skræmmende, nogle gange meget mere forfærdeligt end at ligge i mudderet hele dit liv. Men for dem, der beslutter sig, får livet straks en gennemtrængende klarhed, klarhed og en ny, ubeskrivelig dimension.

Sådan sætter du et supermål eller konkretisering af en livsmission

Personlighedens skala bestemmes af målets målestok. Mennesker, der lever uden et globalt, højere mål, er "nuller". Foden foran trin i den personlige vækststige. At forblive nul eller at begynde at klatre op er det vigtigste valg, hvorefter faktisk det virkelige, virkelige liv begynder.

Processen med at sætte et højere mål, et supermål er altid en proces med at konkretisere en individuel livsmission. Uden undtagelser. Derfor, før du sætter et supermål, skal du bestemt ikke finde så meget, da det allerede er lige ved hånden, behøver du ikke at kigge, men mere korrekt - for at se og afklare din livsmission. Og dette er en proces med seriøst og dybt arbejde med det ubevidste.

En af mine kunder passerer selvrealiseringsprogram "Bygger et nyt liv" kom med en interessant metafor, der måske kunne hjælpe nogen med at fokusere på deres mission. Hun sagde, at efter at have valgt sin opgave for dette liv (det vil sige missionen), ringer sjælen en klokke, og at denne klocks melodi er en livsmission. Og med rette (det vil sige uden sindets indgriben) at høre det, begynder du at forstå, hvorfor du lever i denne verden.

Og når du forstår dit formål, begynder du at tænke på, hvordan du bedst implementerer det og på hvilket område. Implementeringsprocessen er altid processen med at sætte et specifikt mål. Mål er så jordnære og meningsfulde som muligt. Det er kendt fra logikvidenskaben, at jo bredere begrebet er, jo mindre meningsfuldt er det. Et seriøst mål kan ikke formuleres bredt i ånden om at "hjælpe alle mennesker" og "bringe harmoni til jorden". Klarhed og specificitet er påkrævet. Det er svært at gøre dette, men det er muligt. Som en del af selvrealiseringsprogrammet gør vi dette.

Og tænk altid på et mål som uopnåeligt inden for Guds tildelte opholdstid på planeten. Da det i livet altid giver mening, hvis du virkelig sigter mod noget, så maksimalt. Måske vil du ikke nå supermålet, men du vil leve et omfangsrigt, fuldt liv og undervejs vil du have tid til at tage dit eget. Og hvis du sætter et lille mål for dig selv, så vil du leve et lille liv, du vil modtage lidt efter lidt, og selv dette lille mål kan ikke nås.

Det er kun på vejen til at realisere sit supermål, at en person virkelig lever og ikke flyder ved produktet af organismens vitale aktivitet i løbet af livet, plaget af utilfredshed og tomhed i eksistensen. Kun fordi samfundet har inspireret ham til, at han er lort, og ikke skaberen af ​​sin egen skæbne. Men chancen for at ændre alt ligger allerede i din lomme.

Når det kommer til at fastsætte mål, stiller en person før eller siden sig selv spørgsmålet, hvorfor har jeg brug for alt dette? Det er det, Gleb Arkhangelsky kalder niveau 3 tidsstyring, mens niveau 2 tidsstyring hjælper en person med at besvare spørgsmålet "hvad", og det første - hvordan. Spørgsmålet "hvorfor?" - meget interessant og kraftfuld. På den ene side er den i stand til hurtigt at identificere ubrugelige aktiviteter. På den anden side er han i stand til at hjælpe med at forstå den vitale nødvendighed af visse handlinger, hvilket giver en meget høj og varig motivation. Spørgsmålet "hvorfor?" kan slå en person ud af tanken og stoppe ham, forårsage forvirring, hvis han ikke gør, hvad han skal. Og på samme tid spørgsmålet "hvorfor?" giver dig mulighed for at gnistre en gnist i øjnene, give energi og entusiasme.

Svar på spørgsmålet "Hvorfor?"

En person i forskellige situationer kan glemme svaret på spørgsmålet “Hvorfor?”, Miste tråden, der forbinder ham med det, der virkelig er vigtigt for ham. For at sikre, at denne tråd aldrig afbrydes, er menneskeheden kommet med begreber som:

• skæbne
• værdier
• mission
• livets hovedformål
• kald

Efter at have identificeret dem én gang og skrevet ned, kan vi hurtigt genoplive svaret på spørgsmålet “hvorfor?” I vores sind. Hvad er forskellen, og hvad er ligheden mellem formål, værdier, mission, livets hovedformål og kald? Hvordan defineres dem, og hvornår skal de bruges?

Formål

Destination er dit svar på spørgsmålet "hvorfor er du her?" Dette er en kort formulering med én sætning, der afslører essensen af, hvad du skal gøre. Det er ligegyldigt, hvad du kan gøre. Det er ligegyldigt, hvem du er. Der er en grund til, at du er her - det er din skæbne. Destinationseksempel:

Hjælp folk med at finde vej

Formålet har et begrænset omfang - det inspirerer kun den person, det tilhører. Når du læste de fem ord fra destinationseksemplet, gav de dig en flok af følelser? Har du stoppet din vejrtrækning og tænkt på, hvor meget mere nyttige ting du kan gøre i livet? Følte du dig selvsikker og rolig, fordi du ved, hvorfor du er her, og du ved, hvad du skal gøre? Personligt har jeg oplevet alt dette, jeg skriver disse linjer og selv mit hjerte banker hurtigere, fordi det er i denne formulering - at hjælpe folk med at finde vej - at jeg ser mit formål nu.

Der er to synspunkter med vilje:

• det er bestemt ovenfra, dit mål er at finde ud af og følge det.
• du bestemmer selv din skæbne, den der inspirerer dig mest.

Værdier

Værdier er det, der er vigtigt for dig i livet, det du værdsætter mest. Visdom, ro, overflod, mod, samvittighedsfuldhed, familie, relationer, penge, varme, venskab, tillid - hvad værdsætter du? Listen over mulige værdier er ubegrænset, Steve Pavlina har samlet 374 mulige værdier i artiklen "Liste over værdier". Bare vælg. Her er en liste over værdier på russisk -. Du kan komme med din egen. Her er hvad jeg ser som vigtigt for mig selv i livet i øjeblikket, min liste over værdier:

• sindsro
• familieforhold
• mulighed for at udvikle sig
• sundhed
• kærlighed

Per definition er værdier noget, der ikke ændrer sig i løbet af dit liv. Mål kan ændre sig, omstændighederne kan ændre sig, men værdierne er de samme. Men er det virkelig sådan? Faktisk kan værdier ændre sig - din opgave er, at de skal forbedres og forfines og ikke glemmes. På den ene side giver værdier dig mulighed for at forblive mennesker, på den anden side begrænser de dig. Hvis din værdi er konstant udvikling, vil det være næsten umuligt for dig at nå målet om "at blive leder for det konservative parti." Hvis du har en værdi af "fred", er det usandsynligt, at målet om "at tage en rejse rundt i verden" vil blive nået. Hvis du har en værdi af "magt", vil det være svært at nå målet om "at have et tillidsforhold."

Når der er uenighed mellem formål og værdi, skal du sætte dig ned og tænke over, hvad der holder dig tilbage, og hvad der driver dig fremad. Som følge heraf ændres enten målet eller værdien. Hvis du aldrig har defineret dine værdier, så glem det nu - definer bare, hvad der er vigtigt for dig, og skriv det ned. Disse vil være dine værdier.

Mission

Den enkleste definition af en mission: mission er formål + værdier. I det væsentlige er det sådan, det er, kun formen er forskellig - missionen præsenteres i form af en tekst og ikke fragmentariske sætninger og ord, som er formålet og værdierne for en outsider (men ikke for dig!) . Missionen kan vises til en anden person - og han vil forstå, hvem han har at gøre med. Mission vil inspirere dig mere, når du har et lavt bevidsthedsniveau i øjeblikket, mens formål med høj bevidsthed vil være en mere kraftfuld motivator. Mission eksempel:

Min mission

Hjælp folk med at finde vej.

Gør en positiv indvirkning på menneskers liv.

Gør livet for din familie og andre lykkeligt.

Konstant udvikle din krop, hjerte, sind og ånd, brug enhver lejlighed til dette, hjælp andre mennesker til at udvikle sig harmonisk.

Lev dig selv og hjælp andre til at leve mere bevidst.

Udstråle kærlighed, venlighed, bevidsthed, ro og tillid.

At elske, forstå, beskytte, pleje og gøre din kone glad.

Gør verden til et bedre sted.

Inspirere.

Skab nyttig og udviklende, stigende bevidsthed. Langsigtet gavnligt.

Vær glad, sund, klog, kærlig og hjælpsom.

Lev indefra og ud.

Vær hårdtarbejdende og målrettet, åben, ærlig og oprigtig, ansvarlig, modig og proaktiv.

Tro på andre som dig selv.

Behandl andre med bevidstheden om, at vi alle er en del af en helhed.

Hjælp folk med at gøre livet mere tilfredsstillende, forbedre livskvaliteten.

Handl efter din intuition og samvittighed.

Tag dig tid til at finde ro i sindet, vis kærlighed overalt og i alt, forlade zonen med nutidens komfort for det højeste niveau af lykke for dine kære, for det højeste gode af alle.

Hvis du kigger godt efter, kan du i missionen finde formuleringer og formål og værdier, men i en sådan form, at det bliver klart, hvad der menes med dette, og hvordan du vil manifestere disse værdier i livet. Selvom missionen ikke kun besvarer spørgsmålet "hvorfor?", Men også spørgsmålet "hvordan?", Svaret på spørgsmålet "hvordan?" givet på et meget højt abstraktionsniveau, da alle situationer, hvor du vil følge din mission, ikke kan opregnes.

Kald

Kaldet er det, du bedst kan lide, som "kalder" dig. Det tog mig lang tid at finde ud af, hvad mit kald (stadig leder efter) er, og hvordan det adskiller sig fra min destination. For at gøre dette skal du overveje følgende model i forhold til, hvad du gør i livet:

1. Du elsker.
2. Det følger, Du bringer fordel.
3. Det viser sig, Du kan.
4. Du får taknemmelighed, belønning.

Destination er, hvad du skal gøre. Kaldet er det, du elsker. Det kan se ud til, at kald er det, du gør bedst, men det er det ikke. Det kan for eksempel vise sig, at:

1. Der er en forretning, som du elsker ikke at gøre, og som du har det viser sig dårligt... Dette er naturligvis IKKE dit kald.
2. Der er en forretning, som du elsker ikke gør, men som du har meget god til... Vil dette være dit kald? Nej, fordi du ikke får glæde, og du gør det dog ikke. Hvad er kaldet her?
3. Der er en sag om, at du er meget stærk kærlighed gør, men som du har det viser sig dårligt... Hvis dette er sandt, vil du fortsætte med at gøre det, du elsker, og du vil udvikle de nødvendige færdigheder, tilegne dig færdigheder, og hver gang vil det blive bedre og bedre, kun øge kærligheden til denne forretning. Dette er dit kald.
4. Der er en sag om, at du er meget stærk kærlighed at gøre, og som du har meget god til... Der er ingen tvivl om, at dette er dit kald.

Og hvis både 3 og 4 er sande, hvad så? Hvad hvis der er mange ting, du elsker at gøre, nogle er bedre, nogle er værre? Vælg den, du elsker allermest. Jo mere din passion, jo mere du kan være nyttig senere, jo bedre en ekspert vil du blive i denne sag, jo flere mennesker vil være taknemmelige for dig for det.

Hvis du ikke har prøvet dig selv i forskellige aktiviteter endnu, skal du starte med dette. Jeg har ideer om, hvordan jeg gerne vil have arbejde fra en læge, advokat, politiker, forretningsanalytiker, men jeg har aldrig rigtig gjort det. Sandt nok har disse erhverv aldrig tiltrukket mig. Jeg har altid godt kunne lide at opfinde noget, skabe, selv komme med regler og derefter følge dem, automatisere gentagne handlinger for at fjerne rutinemæssigt arbejde og være i stand til at tænke endnu mere, identificere nye mønstre og regler. Som barn elskede jeg at opfinde nye spil. Hvad er mit kald? At skrive artikler, tale offentligt, blogge, udvikle software, automatisere test, lede folk, undervise? Nu forekommer det mig at skrive artikler er mit kald. Men jeg kan ikke tro denne subjektive mening, når jeg ser på mig selv indefra på tidspunktet for denne skrivning. Jeg har bemærket, at jo mere jeg gør noget, jo mere nyder jeg det. Det, jeg giver 6 point på en 10 -punkts kærlighedsskala (1 - jeg kan slet ikke lide det, 10 - jeg kan bedst lide det), når jeg ikke gør det, kan let have 9 point, hvis jeg vurderede det lige efter at have gjort det. Derfor er det godt at foretage sådanne vurderinger flere gange i forskellige tilstande, så vil det resulterende billede give et mere objektivt svar.

Selvom kald og skæbne hænger sammen, fungerer de i forskellige dimensioner. Hvis vi tager formålet med at "hjælpe folk med at finde vej", kan det realiseres gennem en anden type aktivitet:

• skrive inspirerende artikler
• arbejde som psykolog
• bruge psykiske færdigheder til at formidle til mennesker, hvad skytsenglene fortæller dem om deres formål
• arbejd som pizzaudleveringsdreng og skriv på bunden af ​​kassen "hvorfor er du her?"
• udvikle computerspil, der hjælper dig med at finde dit formål i livet
• give råd
• sælge et handlingsprogram for at bestemme dit formål
• arbejde som advokat, og samtidig kommunikere med den anklagede, hjælpe ham med at finde vej
• skrive en bog "Sådan finder du din vej i livet?"
• etc.

På samme tid kan den samme aktivitet udføres på forskellige måder med forskellig forståelse for, hvorfor du gør det. For eksempel kan du "skrive inspirerende artikler" til:

• hjælpe folk med at finde vej
• øge læsefærdighederne
• efterlade en arv
• hjælpe læsere med at blive bedre
• tjene mange penge og åbne dit eget velgørende fundament
• Bliv berømt
• få mange venner
• organisere et fællesskab af ligesindede
• etc.

Træn for at tydeliggøre dit kald og dit formål

1. Forestil dig selv som en fungerende advokat, programmør, læge, børnehave lærer, politiker. Forestil dig, at du skiftes til ethvert andet erhverv, og list også alle dem, du nogensinde har drømt om. For hvert erhverv skal du bestemme, HVORDAN du vil udføre dit job. Hvordan vil du altid være anderledes end dine kolleger? Hvad vil du bringe specielt til hvert erhverv? Angiv denne general i en sætning. Dette er den fordel, du bringer andre mennesker, din skæbne.
2. Koncentrer dig om dit formål, og angiv alle de aktiviteter, der hjælper dig med at realisere det.
3. Hvilken af ​​de lektioner, du fik mest hjælp til at realisere din mission? Har du nogensinde gjort dette seriøst? Hvis ikke, prøv det. Måske er det dit kald. Hvis du er i tvivl, skal du vælge, hvad du elsker at gøre mest.

Hvad er fælles mellem formål, værdier, mission, livets hovedformål og kald, og hvordan man bruger det?

Og formål og værdier og mission og livets hovedmål og kaldelse hjælper dig med bedre at definere dine mål. Formålet, værdierne, missionen, livets hovedmål og kaldet motiverer dig og vigtigst af alt hjælper dig med at handle. Det er én ting at forkynde din mission i livet og tale om det til alle, en anden ting er at manifestere det, følge det og realisere det.

Du behøver ikke at definere dit formål, værdier, mission, livets hovedformål og kald - milliarder af mennesker har aldrig gjort dette. Men hvor meget mere vidunderligt bliver det ikke, når du ved, hvorfor du er her! Prøve!