Begavede børn - hvordan man identificerer og udvikler deres evner. teaterstudie

hjem / Utro mand

Den ene laver godt mad, den anden tegner, den tredje ved, hvordan man leder effektivt, den fjerde løber hurtigt, den femte klarer sig godt offentligt ... Hver person, uden undtagelse, har evner. Disse er personlige egenskaber, der kun er iboende for denne særlige person, som gør ham unik og giver fordele i visse typer aktiviteter. Men disse kvaliteter er ikke altid indlysende. Det sker, at en person simpelthen ikke bemærker sine styrker og forsøger at udvikle svagheder - han går i den retning, der ikke vil føre ham til høje resultater. At forstå dine evner er allerede et stort skridt mod selvrealisering og succes. Spørgsmålet er, hvordan kender du dine evner?

Hvorfor er det så vigtigt at forstå dine evner?

"Ikke at forstå dine styrker fører til depression," siger Pavel Kochkin, forfatter til Destination-projektet. Mekanismen er meget enkel og består i følgende: en person accepterer eller ser ikke sine styrker og sine evner, i stedet fokuserer han på udviklingen af svagheder. For eksempel, fordi han ikke har evnen til at tale offentligt, vælger han et job relateret til konstant kommunikation, og dag efter dag arbejder han på sine oratoriske og effektive kommunikationsevner. Det skal forstås, at uanset hvilken indsats han gør i dette tilfælde, vil han ikke vokse til sit ideal, og som et resultat vil han altid være utilfreds med sig selv. Det er her depressive tilstande opstår.
Ved at bruge evner øger en person sin effektivitet mange gange og opnår høje resultater, hvilket fører til en stigning i selvværd. Og den person, der værdsætter sig selv, elsker og respekterer sig selv, er endnu mere effektiv.

Hvordan kender du dine evner?

Ingen kender dig bedre end du kender dig selv. Derfor skal du selv svare på spørgsmålet "hvad er jeg i stand til". Pavel Kochkin giver nogle værdifulde råd om, hvordan du forstår dine evner og anvender dem i livet:

1. Lær dig selv at kende. Spørg dig selv: Hvad gør jeg bedst? Hvad gør mig anderledes end andre? Hvilke præstationer har jeg, og hvordan fik jeg dem? Stil spørgsmålet "hvad er jeg i stand til" mere end én gang. Lad dette spørgsmål altid være i dit hoved. Evaluer dine resultater og de midler, der hjalp med at opnå dem.

2. Anerkend dine styrker. Forsøg ikke at løbe væk fra dig selv. Selvom du tror, at en eller anden af dine evner er ubrugelige, så benægt det ikke. I verden er der en million muligheder for, hvordan man korrekt implementerer denne evne.

3. Accepter dig selv, som du er, og giv dig selv til verden på den måde. "Tro mig, du er efterspurgt efter, hvem du virkelig er i ånd og essens," siger Paul.
Dine evner er nøglen til at frigøre dit potentiale, opnå fremragende resultater og succes i livet.

Pavel Kochkin råder: "Hold op med at gøre det, der ikke er din stærke side, som du ikke har evnen til." At forstå dine evner giver dig en kæmpe fordel – du bliver effektiv i dine aktiviteter og opnår maksimale resultater.

Er der synske blandt de tilstedeværende på siden? Jeg er ret sikker på, at svaret er ja. Sagen er, at de såkaldt ekstrasensoriske "mystiske" evner fra naturen er i enhver person. De fleste af os bruger dem bare ikke.

Latente muligheder, "sovende" for tiden, afsløres nogle gange under påvirkning af usædvanlige, stressende omstændigheder. De kan også vækkes med specifikke øvelser.

Vil du vide, hvordan du definerer og udvikler psykiske evner hos dig selv? Vil du træne din intuition, lære at fange andres humør? Eller måske er du interesseret i at mestre fremmede? I dette tilfælde skal du først bestå en simpel test.

Test med ESV-kort

Du skal bruge et sæt kort, som du selv kan lave. For at gøre dette, klik på. Det resulterende billede kan udskrives (venstreklik, derefter kommandoen "Ctrl + P") eller gemmes på din computer (højreklikkes, derefter kommandoen "gem som ...") og udskrives i det program, du bruger.

Hvis du ikke har en printer, kan et sæt kort tegnes skematisk i hånden (kun 25 stykker, 5 kort hver med symbolerne "stjerne", "firkant", "trekant", "cirkel", "kryds") . Det anbefales at klæbe billederne på et ark pap for at gøre dem mere tætte.

Så du tænker sikkert nu - "hvordan tjekker jeg, om jeg har psykiske evner"? Tag det forberedte dæk, bland det. Tag derefter et billede ad gangen (forsiden nedad), og prøv uden at se at gætte, hvilket symbol der er afbildet på det. Du skal "føle" kortet, ikke bare navngive det tilfældigt.

Og en ting mere: det første indtryk vil være det mest korrekte. Forsøg ikke at beregne, hvilke symboler der allerede er faldet ud, og hvilke der ikke er. Ellers vil det ikke være ekstrasensorisk perception, men noget som et spil poker.

Testresultat ... Hvis du formåede at gætte fra 5 til 10 tegn, så i øjeblikket er din ekstrasensoriske opfattelse "sovende", skal den udvikles. Hvordan præcist - læs. Hvis du gættede mere end 10 stykker, så har du tegn på psykiske evner. Jo større procentdel af matches, jo mere udviklet din naturlige intuition.

Af interesse er folk, der fra tid til anden "gætter" mindre end 5 ESP-kort. De har normalt veludviklede evner til magi, men ekstrasensorisk opfattelse er vanskelig for dem.

Sådan får du de bedste resultater

Kun øvelse vil tillade dine skjulte evner at manifestere sig fuldt ud. Vælg den retning af ekstrasensorisk perception, der er mest interessant for dig. Det kan være at observere auraen, læse sind (telepati). Træn regelmæssigt, og en dag vil du se reelle fremskridt!

Folk omkring dig vil blive overrasket over, hvordan du formår at forudsige begivenheder. Ved at analysere farverne på en persons aura kan du finde ud af, i hvilket humør han er, og hvilke følelser han har overfor dig. Når du tager på en astral flyvning, vil du besøge steder, der er utilgængelige for dig i det almindelige liv. En ny, vidunderlig verden vil åbne sig foran dig.

For at gøre dine ekstrasensoriske øvelser mere effektive, skal du overholde følgende regler:

Undgå kedsomhed og overdreven stress under træning
Brug mere tid i naturen
Du skal ikke bekymre dig om resultaterne, nyd processen
Øv meditation regelmæssigt

Analyser verden omkring dig - prøv at forudsige resultatet af sportskonkurrencer, valg og andre vigtige begivenheder. Udfør tests med jævne mellemrum med ESP-kort og noter resultaterne.

Mange mennesker er godt klar over deres svagheder – manglerne. Fra barnsben bliver de peget på først af forældre, hvis barnet ikke lever op til deres forventninger, derefter af lærere, venner eller kolleger. Nogle forsøger endda at slippe af med dem - fra disse mangler, bekæmp dem, fordi de forstyrrer at nå mål, opbygge relationer med mennesker.

Konstant fokus på ens mangler, selvudskæring fører til lavt selvværd og fremkomsten af forskellige komplekser og fobier.

Folk tænker over deres styrker - meritter meget sjældnere. Og forgæves. Det er svært for en person, der ikke kender sine egne fordele, at elske sig selv. Enhver, der ikke elsker sig selv, kan ikke oprigtigt elske andre, og derfor leve i harmoni med sig selv og verden omkring ham. "Elsk din næste som dig selv",? lyder Guds bud.

Og på trods af at dette bud er lige så gammelt som verden, blev selvkærlighed betragtet som unormal og fordømt indtil for nylig. En person, der erklærede, at han elsker sig selv, blev behandlet med mistillid og kaldte ham en egoist, fordi holdningen "At elske dig selv er dårlig!" Blev udviklet i årevis.

Psykologer siger, at det er dårligt ikke at elske sig selv, fordi en person, der ikke elsker sig selv, er ubevidst indstillet på, at han ikke er værdig til et bedre liv. Han er tilfreds med det, han har og søger ikke at gøre nogen indsats for at udvikle sig og komme videre.

"Jeg er smuk, jeg er stærk, jeg er klog, jeg er venlig. Og jeg opdagede det hele selv”? sagde den berømte polske satiriker Stanislav Jerzy Lec.

At elske dig selv betyder ikke, at du skal bryde dig om andre og stræbe efter at få fat i mere, selv fra en andens have. At elske dig selv er først og fremmest at værdsætte dig selv. Og for at kende dit værd, skal du bestemme dine fortjenester.

Metode til at identificere og måle personlighedsstyrker

1. Bestem, hvad karakterstyrker er

Til at begynde med, lad os definere, hvad vi mener med karakterstyrker, fordi hver person har sin egen idé om livsværdier. Hvilke karaktertræk er vi tiltrukket af hos andre mennesker, hvordan vil vi gerne se os selv, hvad kan vi ikke lide ved os selv og andre, hvad gør os glade og ulykkelige? vi tænker sjældent over disse spørgsmål. Men ved at besvare dem, kan vi lære os selv bedre at kende.

Hvem er vores helt? en munter ekstrem og ejeren af flere dusin forskellige virksomheder, Richard Branson, hvis credo er udtrykt i titlen på hans bog "To hell with it! Tag det og gør det!”, Eller kreative Bill Gates, eller din elskede tante, der meldte sig frivilligt på børnehospitalet?

2. Vi involverer venner og familie

Hvis vi har svært ved at bestemme vores egne styrker (overdreven beskedenhed tillader det ikke), kan vi ty til hjælp fra slægtninge, venner, kolleger, hvis vurderinger vi stoler på. Udefra, som man siger, ved man jo bedre.

Hver af dem kan blive bedt om at tænke og besvare spørgsmålet, hvad de bedst kan lide ved os, for hvad de elsker og værdsætter os. Lad dem også svare på, hvilke talenter de tror, vi besidder.

Skal svarene være konkrete, ikke abstrakte? angiver situationen, da de bemærkede disse fordele og evner i os.

Det er bedst at udføre en sådan test ikke "øje til øje", men via e-mail: for det første vil vores venner have tid til at tænke, og for det andet vil de svare mere oprigtigt i brevet.

Efter at have modtaget alle svarene, skal du analysere dem og fremhæve det vigtigste. Vil flertallet af de adspurgte for eksempel sige, at vi forbliver seje i stressede situationer, inspirerer andre mennesker til optimisme, er beslutsomme og har empati? det betyder, at vi har egenskaberne som en født leder, og vi har noget at respektere os selv for!

3. Vi husker ekstraordinære situationer og analyserer dem

Lad os huske de uventede situationer, som vi tilfældigvis befandt os i, og analysere vores handlinger: mistede vi kontrollen over os selv eller kontrollerede vi os selv, forsøgte vi at påvirke hændelsesforløbet eller trak os tilbage foran uforudsete omstændigheder, viste vi fasthed og traf den rigtige beslutning eller trak sig tilbage ved at flytte ansvaret over på andre.

Jo flere sådanne situationer vi husker og overvejer vores adfærd i dem, jo mere detaljeret vil vores "portræt" vise sig. Situationer er ikke nødvendigvis ekstreme, men de skal være ekstraordinære og kræver en hurtig beslutning.

Men lige så dårligt kender mange sig selv. Det er nemt at sige: "Jeg ville være på hans sted ...", men når du virkelig finder dig selv "på hans sted", gør du nogle gange fantastiske ting for dig selv. Og du genkender dig selv – den rigtige.

4. Brug af tests

Du kan også lære dig selv bedre at kende ved hjælp af tests skrevet af fagfolk. Det er ønskeligt, at de indeholder så mange spørgsmål som muligt.

Ved første øjekast virker denne aktivitet useriøs. Selvfølgelig, fordi tests ofte findes i blanke publikationer og for det meste er sjov. At tro på disse tests er som at stole på magasinhoroskoper.

En hel hær af psykologer arbejder på at skabe professionelle tests, så de bruges af rekrutteringsbureauer, der leverer rekrutteringstjenester af høj kvalitet. Takket være sådanne test kan du få en komplet psykologisk karakteristik af hver person.

Professionelle psykologiske test er tilgængelige på internettet: de giver dig mulighed for at bestemme niveauet af dit selvværd, intelligenskvotient (IQ), evnen til at tænke logisk og kreativt osv. Der er også en test til at bestemme typen af personlighed, temperament, karakter, egenskaber ved nervesystemet.

For eksempel er Cattell-testen, eller 16-faktor spørgeskema, en psykodiagnostisk teknik udviklet under vejledning af den britiske og amerikanske psykolog Raymond Bernard Cattell. Denne test, der blev oprettet i midten af forrige århundrede, betragtes som en af de bedste - den bruges stadig, når man rekrutterer personale til en virksomhed, virksomhed og organisation. Det giver dig mulighed for at bestemme en persons hovedtræk og evner.

Ved hjælp af G. Eysencks test kan du teste dine intellektuelle evner (IQ test), som er designet til personer i alderen 18-50 år med ungdomsuddannelse (og derover).

For at forstå, hvad vi værdsætter mest, er det værd at besvare et simpelt spørgsmål: der var en brand i vores hus, slægtninge og kæledyr er uden for fare (også dokumenter), og vi har tid tilbage til at redde en ting mere fra branden? hvad ville vi tænke og hvorfor?

5. At forlade komfortzonen

Vi vil aldrig vide om vores styrker og svagheder, hvis vi ikke kommer ud af den velkendte komfortzone, som vi holder så højt. Det er i forandring, vi finder os selv.

Vi stræber efter stabilitet, men stabilitet bliver nogle gange til monotoni: den samme vej til arbejde og hjem, de samme mennesker omkring os, de samme situationer? livet fortsætter som på en riflet basis, på autopilot, næsten på niveau med ubetingede reflekser.

Nå, hvordan kan vi vide, hvad vi virkelig er i stand til? Måske er vi talentfulde, godhjertede, ressourcestærke, modige, men vi vil aldrig opdage disse kvaliteter i os selv og vil forblive en ulæst bog for os selv, hvis vi ikke beslutter os for at ændre os.

Helten fra en film sagde: "Jeg er bange for ændringer ... Men jeg tager et skridt fremad for at møde dem, for uden dem er det umuligt at vokse op og genkende mig selv? gaven ".

Styrker ifølge Gallup-forskere

Tilpasningsevne (at ændre sig afhængigt af omgivelsernes krav, tilpasning, fleksibilitet).
Aktivering (energi til at komme i gang og få det gjort).
Analytisk tænkning (forståelse af årsag og virkning, kritisk tænkning).
Tro (tilstedeværelsen af dybt rodfæstede værdier, ideer, søgen efter meningen med livet).
Inklusion (hjælper andre til at blive hele og succesrige).
Fantasi (kreativitet, originalitet, nye ideer og koncepter).
Harmoni (evne til at finde fælles fodslag, undgåelse af konflikter).
Disciplin (organisering, evne til at passe i tid, orden og struktur).
Opnåelse (forfølgelse af mål, produktivitet, tilfredshed med det opnåede).
Betydning (stort ønske om anerkendelse, hårdt arbejde).
Individualisering (opfattelse af andre mennesker som individer og anerkendelse af deres talenter, opmærksomhed på forskelligheder).
Intelligens (evne til at tænke i mange retninger, intellektuelle diskussioner, beslutninger).
Information (aktiv tilegnelse af viden, nysgerrighed).
Korrektion (erkendelse af problemer og evnen til at løse dem).
Kommunikation (forklaring, forklaring, evne til at tale godt).
Konkurrence (hårdt arbejde for at opnå høje resultater, succes, lyst til at vinde, sammenligning med andre).
Kontekst (se historiske paralleller, vurder objektivt, hvad der sker).
Maksimalisme (øgning af personlige og gruppefærdighedsniveauer).
Læring (nyder læringsprocessen, fokuserer på forbedring).
Fremtidsorientering (fokus på fremtiden, evnen til at se muligheder, motivation for andre til at handle).
Ansvar (at være en man kan stole på, mange ansvarsområder og forpligtelser).
Relationer (etablering af tætte relationer til mennesker).
Positivitet (entusiasme, optimisme, begejstring, stimulering af andre).
Konsistens (ligebehandling, retfærdighed, bekymring for godt og ondt).
Udvikling (se potentiale i andre og hjælp dem med at udvikle det).
Forsigtighed (at træffe de rigtige beslutninger, grundighed, overvejelse af alle muligheder).
Lederskab (evnen til at håndtere konflikter og kriser, evnen til at tage ansvar).
Selvbekræftelse (selvtillid, selvstændig tænkning).
Forbindelse (forbindelse af ideer eller begivenheder til en meningsfuld helhed).
Strategi (se fordele og ulemper, forstå situationen som helhed, udvikle en passende handlingsplan).
Fokus (prioritering, retningsbestemt indstilling, effektivitet).
Evne til at vinde over (hurtigt etablere kontakt med mennesker, skabe grupper/relationer).
Bestilling (organisering, koordinering, bestemmelse af den rigtige kombination af mennesker og midler).
Empati (forstå andre, etablere et støttende forhold).

Har du læst den? Tjek nu 10 regler for forretningssucces fra den geniale forretningsmand Jack Ma.
Hans startkapital på $ 20.000 blev hjulpet af hans kone og ven. Han er den første kinesiske forretningsmand på det kinesiske fastland, der er vist på forsiden af magasinet Forbes. Han er den rigeste mand i Kina og den 18. rigeste person i verden. Hans formue er anslået til 29,7 milliarder dollars. Han hedder Jack Ma, og han er grundlæggeren af Alibaba.com, og her er hans 10 regler for succes:

Som børn drømmer vi om mange ting og tror på, at alle vores drømme helt sikkert vil gå i opfyldelse. Med tiden vokser vi op og holder op med at drømme, og nogle gange jagter vi endda vores barnlige uopfyldte ønsker. Som et resultat bliver vores liv gråt og hverdagsagtigt, vi kan ikke finde os selv i faget og finde sted som person. Og alt sammen fordi vi på et tidspunkt ikke formåede at finde vores talent, at bestemme vores evner. Vi vil lære dig, hvordan du gør det lige nu!

Sådan finder du dit talent og opdager

Ofte har folk ikke engang mistanke om, at de har en form for talent, fordi mange af os er for dovne til at engagere sig i selvopdagelse. Men alle os i barndommen besad ikke én, men mange talenter. For at gøre livet lettere for dine børn, skal du lægge mærke til og skabe betingelser for udvikling af mindst et af disse talenter. Men hvordan finder du dine egne talenter?

En slående indikator for en persons talent er hans stærke interesse for enhver form for aktivitet. Hvis du vil finde talenter og evner hos dig selv, kan du bruge speciallitteratur, test, spørgsmål. Du kan også lave nogle øvelser for at hjælpe dig med at opdage dine talenter.

Gå tilbage til barndommen. Du skal bare lukke øjnene i et par minutter og vende tilbage til din skyfri, ubekymrede barndom, som ikke var overskygget af problemer og bekymringer. Prøv at huske, hvad du elskede at lave mest. Måske kunne du lide at tegne, synge eller danse? Din hobby var dit talent - du gjorde intuitivt det, du kunne lide mest og gjorde det bedste.

Se til din underbevidsthed for at finde dit talent. Underbevidstheden er i stand til at give et svar på et spørgsmål, der plager dig i lang tid. For at gøre dette skal du lære at slappe af, rense dit sind og bevidsthed for alle problemer og i denne tilstand stille dig selv et spørgsmål. Forvent ikke et øjeblikkeligt svar. Du vil modtage det efter et stykke tid i form af en drøm, en avisartikel eller et andet billede, der indikerer dit talent.

Observere. Du skal observere andre mennesker og livet generelt. Tænd for din intuition, læg mærke til, hvad du bedst kan lide. Lav en liste over de fænomener, ting og handlinger, som du nyder mest. Dette vil hjælpe dig med at se præcis, hvor du er talentfuld.

Det er ofte meget svært at udpege bestemte evner. For at forenkle opgaven er det nødvendigt at skrive alle færdighederne ned på et ark papir, husk i hvilke konkurrencer du deltog, for hvilke kvaliteter venner og familie roser.

Selvom fremragende evner blev fundet i flere retninger på én gang, er det værd at udvikle kun ét talent. Da forfølgelsen af "to fluer med et smæk", som regel, giver lidt mening. Derudover er det mest udviklede talent meget sjovere at studere.

Efter at have besluttet sig for retningen af kreativ vækst, er det nødvendigt at begynde at læse specialiseret litteratur, dybdegående undersøgelse af det valgte emne. Råd fra fagfolk vil være nyttige.

I tilfælde af at talent er forbundet med kunstens verden, er det nødvendigt at deltage i koncerter og udstillinger. Desuden er det bydende nødvendigt at foretage sådanne besøg i virksomheden, så der senere ville være mulighed for at diskutere, hvad han så.

Hvis du vil finde dit talent, skal du øve dig i at tale offentligt for at finpudse dit håndværk.

Internettet kan være til stor hjælp i talentudviklingen. Du kan oprette en hjemmeside eller blog, hvor du kan beskrive dit liv i detaljer. På specielle websteder på netværket er det værd at sende dine værker. Når du går ud med din kreativitet til "folket", skal du være klar ikke kun til flatterende anmeldelser, men også til kritik. Sidstnævnte vil være særligt nyttigt, da du ved at lytte til andres kommentarer kan arbejde på fejl og forbedre dig mere og mere langs den valgte vej.

Vi har fortalt dig, hvordan du finder dit talent. Når du har fundet det, skal du straks begynde at handle aktivt. Kun tid og hårdt arbejde vil hjælpe dig med at opnå succes. Spar ikke din indsats og tid til at gøre det, du elsker, for gør det, vil du blive en virkelig glad og succesfuld person.

Hver person har et stort livspotentiale, men mange har ikke engang mistanke om, hvor stort det er, og hvad der kan opnås med det med dygtig brug. Så hvordan definerer du dine overordnede evner, realiserer dit potentiale og opnår succes, velvære og velstand i livet?

Hver person stræber efter sin egen selvforbedring, forbedrer sine færdigheder i skole, arbejde og i personlige relationer. Først og fremmest skal du afgøre, inden for hvilket af aktivitetsområderne du har det højeste potentiale. Først derefter udvikler du det og omsætter det i praksis.

Til at begynde med, tro på dig selv, på dine evner, som stadig er skjult og ikke bruges af dig på noget område. Tænk grundigt over, hvor du kan få mest muligt ud af evnerne, og hvordan de vil komme til nytte i dit liv. Faktisk skal du definere et mål for dig selv, for at nå det, lav en detaljeret plan.

Bestem selv, hvad du skal gøre først, og hvad der kan udskydes. Og måske har du for første gang brug for hjælp. Og til det, ville den bedste måde være at finde en mentor, der vil støtte dig, og som naturligvis har de færdigheder, som du ønsker at udvikle i dig selv.

Vil du finde dit talent? Lær derefter alt, hvad han giver dig, og tag det ind i dit arsenal. Bare husk på, at du ikke vil være i stand til at udvikle dit potentiale med det samme, det kræver god øvelse og selvfølgelig tid.

Nu et par tips: hvordan bestemmer du dine evner, og hvad skal du gøre for dette?

Lær at tænke positivt, da negativitet kun ødelægger alt, som regel handler det om udvikling og selvrealisering af en person.
Løs krydsord, løs gåder, spil skak og andre brætspil, med andre ord udvikle din logiske tænkning.
Lær at koncentrere dig, udvikle kritisk tænkning og din nysgerrighed.
Skriv historier, skriv digte, læs fremmedsprog eller blog.
Indledningsvis skal du tune ind på, at du hele dit liv har brug for at lære noget nyt.
Prøv din hånd med kreativitet, lav kunst.
Tilføj variation til dine aktiviteter. Find nye hobbyer og interesser. Lyt til musik oftere (helst klassisk, eller bare musik for sjælen).
Se film af alle slags genrer, besøg museer, læs litteraturklassikere og saml citater fra prominente personer.
Prøv at rejse mere, ikke kun i dit land, men også i udlandet. Så du kan stifte bekendtskab med livsstilen for mennesker fra fjerne lande.

Er du sikker på, at du ved alt om dig selv? Sandsynligvis ved vi ikke alle helt, hvad han er i stand til. Det sker, at en person lever livet og ikke engang ved, hvad der faktisk er gemt i ham. Vi har alle en eller anden form for evner og karaktertræk, som overraskende nok på en eller anden måde på magisk vis manifesterer sig i os i nødens øjeblik. Det viser sig, at for fuldt ud at erkende din essens, skal du afsløre, hvad der er gemt i os. Navnets numerologi vil hjælpe med dette. Så lad os se nærmere på, hvordan man korrekt beregner det numerologiske nummer på vores hemmelige "jeg".

Skriv dit fulde efternavn, fornavn og patronym på et stykke papir og skriv alle de konsonanter ned, der udgør disse data. Tæl derefter konsonanterne og bring resultatet af deres tilføjelse til et enkelt ciffer.

Eksempel: Ivanova Tamara Stepanovna. Konsonanterne i dette fulde navn er 12. Tilføj de tal, der udgør dette tal: 1 + 2 = 3. Det resulterende nummer vil fortælle dig om skjulte talenter og evner.

Nummer 1- du har forudsætningerne for en leder og en dygtig organisator. Hvis du stadig ikke har fundet disse egenskaber i dig selv, så skal du udvikle dem. Du ved, hvordan du sætter mål og når dem. Derudover er dit sind fuld af originale ideer. Hvis du stadig ikke har bemærket dette i dig selv, så prøv at opdage disse talenter i dig selv.

Nummer 2- du har evnen til psykologisk analyse. Hvis du ikke forstår folk så godt, og det er svært at finde et fælles sprog med dem, så er det tid til at udvikle dine kommunikative egenskaber. Hvis du lykkes, så vil du mærke, hvor mirakuløst dit liv har ændret sig. Hvis du tænker på at vælge et erhverv, rådes du til at være opmærksom på sådanne specialer som en psykolog, psykoanalytiker.

Nummer 3- du har utrolige kreative evner, som du bare skal udvikle. Måske engang i barndommen formåede du slet ikke at tegne, eller nogen kritiserede din plasticine-skulptur, hvorefter du besluttede at opgive kreativiteten for altid. Du har en stor fantasi og et talent for at skabe skønhed, kun du omhyggeligt skjuler det.

Nummer 4- dine skjulte evner og talenter er evnen til at tænke logisk og arbejde hårdt. Faktisk er du arbejdsnarkoman. Hvis du nu ikke kan sige det til dig selv, betyder det, at tiden endnu ikke er kommet, hvor du skal udvise flid og tålmodighed i dit arbejde.

Nummer 5- en eventyrer gemmer sig i dig. Hvis du ikke har bemærket dette fra nu af, så skal du eksperimentere med dig selv. Tag for eksempel en tur spontant eller begynd at gøre noget, du aldrig har drømt om før. Observer dine følelser: Hvis det du gør giver dig glæde og positive følelser, så er du helt sikkert en skjult eventyrer.

Nummer 6- du er en født skuespiller! Du skal udvikle din tale til perfektion, sætte din stemme og, fremad, at opbygge en skuespillerkarriere. Du er uden tvivl et kreativt menneske. Selvom du ikke har noget at gøre med kreativitet, er du i hverdagen højst sandsynligt stadig omgivet af kunstværker.

Nummer 7- du ved, hvordan man interesserer en person og formidler de nødvendige oplysninger til ham. Du har et skjult pædagogisk talent. Du kan ikke kun hjælpe folk med at få viden, men du er selv i stand til hele tiden at forbedre og udvikle dig.

Nummer 8- du er ambitiøs og selvsikker. Hvis nu du ikke kan opnå noget, så bør du udvikle disse gemt i dig selv så hurtigt som muligt. Faktisk har du forretningssans og strategisk tænkning.

Nummer 9- du er en meget ædel og barmhjertig person. Hvis nogen kalder dig hensynsløs og ligeglad, betyder det, at noget fik dig til at blive sådan. Find disse egenskaber i dig selv, hjælp folk, og du vil bemærke, hvordan verden vil gnistre med nye farver.

Vi spiller ikke altid den rolle i livet, som er tiltænkt os fra oven. Hvis du før troede, at du vidste alt om dig selv, har du nu indset, at der altid er mulighed for at lære dig selv bedre at kende. Hvis du begynder at udvikle talenter og evner i dig selv, som af en eller anden grund var skjult, så kan du ændre til det bedre, ikke kun dig selv, men også verden omkring dig. Stop ikke med at lære dig selv at kende! Og glem ikke at trykke og

09.10.2013 18:03

En persons talenter og evner til en bestemt aktivitet kan bestemmes af bakkerne på hans hånd. For at gøre dette, simpelthen nok ...