Museumsarbejder hvad er jobbet. Hvad museumsarbejdere lever af

hjem / Kærlighed

I skolemuseet for skole nr. 80 i Irkutsk skal du ikke bare "spille" museet - det er en rigtig seriøs museumsudstilling. Og museets personale er også rigtige, kun skolebørn. Men de lærer deres håndværk i klasseværelset på museet.

Museumsmedarbejderen har altid travlt med at enten verificere bevægelsen af ​​udstillinger eller udfylde bogen over nyankomne.

Beskrivelse af en museumsudstilling er en lang og besværlig procedure, den er nødvendig for, at det i tilfælde af tab, og derefter et fund, er muligt at identificere genstanden. Forestil dig, hvordan man beskriver en skytisk figur for ikke at forveksle den med en anden? Eller en porcelænstallerken fra Qin-dynastiet? Eller korsfarernes sværd?

Kun videregående uddannelse

Oftest er museumsarbejdere kandidater fra kunsthistoriske afdelinger på humanitære universiteter eller historieafdelinger på store universiteter og pædagogiske institutter. De skal kende de særlige kendetegn ved kulturen i forskellige lande og epoker, være i stand til at skelne originalen fra kopien. Blandt museumsarbejdere er der dem, der studerede teknisk ekspertise på universiteter og kender de særlige kendetegn ved lærreder og malinger, kan fortælle om, hvordan de ændrer sig over tid.

Hver museumsforsker har specialiseret sig i en bestemt periode eller endda personlighed. Men den snævre specialisering forstyrrer ikke medarbejderen, og at køre udflugter er en ekstra indtægt, om end meget lille. I forskellige regioner kan en guide modtage fra 100 til 1000 rubler for en tur. Mest af alt betales til dem, der kan et fremmedsprog og kan arbejde med udlændinge. Derfor er der mange kandidater fra sproglige universiteter blandt guiderne.

Arbejd for en idé

De fleste museer beskæftiger ældre, oftest pensionister, til stillingen som vicevært. Ofte er der tale om tidligere lærere i skolerne. Lønnen til sådanne arbejdere er den mindste - den overstiger sjældent 8 tusind rubler om måneden.

Åbningstider: 2/2 eller fem dage om ugen, dog altid i weekenden, da museer har åbent i seks dage. Fridagen er på hverdage, da der er flest besøgende lørdag og søndag.

Ansatte i fondsafdelingen, hvor udstillingerne opbevares, begynder at arbejde lidt senere. Deres løn er 10-15 tusind rubler om måneden, afhængigt af medarbejderens akademiske titler og tjenestens længde. For eksempel kan en seniorforsker i et museum med mindst 10 års erfaring og publikationer modtage 25.000 rubler om måneden. I store museer i Moskva og St. Petersborg er lønningerne lidt højere end i de regionale, men der er også meget mere arbejde der: museumsfonden er enorm, den kan optage flere rum. Prøv at holde styr på tilgængeligheden og sikkerheden af ​​udstillingerne!

Det overvældende flertal af museets personale er meget ærlige mennesker, de udmærker sig ved deres dedikation.

Medarbejdere i skyggen

Medarbejderne i museumsfondene har en arbejdsplan for dagen og for året. De skal kontrollere tilgængeligheden af ​​værker med det, der står i bøgerne.

Medarbejdere, der arbejder direkte med museumsværdier og fonde, kombinerer som udgangspunkt flere stillinger. De arbejder som guider, og ikke kun med deres emne. Nogle holder f.eks. pyntefester for børn, hvor de fortæller om regionens historie.

Den anden mulighed for at tjene forskere, hvoraf langt de fleste er kandidater til videnskab, er undervisning på gymnasier eller universiteter. De lærer eleverne om historie, filosofi, religionsvidenskab, civilisationshistorie, sociologi. Til undervisning kan du få yderligere 20-30 tusind om måneden.

Og endelig er den mest risikable måde at tjene penge på ved at deltage i arkæologiske udgravninger, der udføres af museer eller forskningsinstitutter om sommeren. Det er ret svært at komme dertil - du skal have en passende profil. Så hvis en museumsforsker er specialiseret i Yaroslav den Vises æra, og det er planlagt at studere monumenterne fra denne æra under udgravninger, så er du velkommen.

Håndskrevne fundamenter

Indtil for nylig førte museumsarbejdere optegnelser over udstillinger i henhold til "granary books" - hvert kunstværk blev manuelt indført i rekordbogen. Håndskrevet regnskab var et krav i den gamle vejledning fra 1980'erne. Nu skifter museer til elektroniske regnskabssystemer, men ikke alle steder.

Udstillinger flytter sig ofte: fra fonde til udstillinger, fra hal til hal, de "turnerer" på museer i andre byer og vender tilbage.

Hvis nogen keder sig på museer, er det kun viceværterne. Og det er primært i små udstillinger. Der er som udgangspunkt tale om ældre med en videregående uddannelse. Men hvis du arbejder hårdt, kommer du ikke til at kede dig. Her i Tretjakovgalleriet sidder de for eksempel alle på nåle: strømmen af ​​besøgende er stor, gud forbyde hvad der sker.

Hent:

Eksempel:

Museumsarbejder. Professionshemmeligheder

Museumsmedarbejderen har altid travlt med at enten verificere bevægelsen af ​​udstillinger eller udfylde bogen over nyankomne.

Beskrivelse af en museumsudstilling er en lang og besværlig procedure, den er nødvendig for, at det i tilfælde af tab, og derefter et fund, er muligt at identificere genstanden. Forestil dig, hvordan man beskriver en skytisk figur for ikke at forveksle den med en anden? Eller en porcelænstallerken fra Qin-dynastiet? Eller korsfarernes sværd?

Kun videregående uddannelse

Oftest er museumsarbejdere kandidater fra kunsthistoriske afdelinger på humanitære universiteter eller historieafdelinger på store universiteter og pædagogiske institutter. De skal kende de særlige kendetegn ved kulturen i forskellige lande og epoker, være i stand til at skelne originalen fra kopien. Blandt museumsarbejdere er der dem, der studerede teknisk ekspertise på universiteter og kender de særlige kendetegn ved lærreder og malinger, kan fortælle om, hvordan de ændrer sig over tid.

Hver museumsforsker har specialiseret sig i en bestemt periode eller endda personlighed. Men den snævre specialisering forstyrrer ikke medarbejderen, og at køre udflugter er en ekstra indtægt, om end meget lille. I forskellige regioner kan en guide modtage fra 100 til 1000 rubler for en tur. Mest af alt betales til dem, der kan et fremmedsprog og kan arbejde med udlændinge. Derfor er der mange kandidater fra sproglige universiteter blandt guiderne.

Arbejd for en idé

De fleste museer beskæftiger ældre, oftest pensionister, til stillingen som vicevært. Ofte er der tale om tidligere lærere i skolerne. Lønnen til sådanne arbejdere er den mindste - den overstiger sjældent 8 tusind rubler om måneden.

Åbningstider: 2/2 eller fem dage om ugen, dog altid i weekenden, da museer har åbent i seks dage. Fridagen er på hverdage, da der er flest besøgende lørdag og søndag.

Ansatte i fondsafdelingen, hvor udstillingerne opbevares, begynder at arbejde lidt senere. Deres løn er 10-15 tusind rubler om måneden, afhængigt af medarbejderens akademiske titler og tjenestens længde. For eksempel kan en seniorforsker i et museum med mindst 10 års erfaring og publikationer modtage 25.000 rubler om måneden. I store museer i Moskva og St. Petersborg er lønningerne lidt højere end i de regionale, men der er også meget mere arbejde der: museumsfonden er enorm, den kan optage flere rum. Prøv at holde styr på tilgængeligheden og sikkerheden af ​​udstillingerne!

Det overvældende flertal af museets personale er meget ærlige mennesker, de udmærker sig ved deres dedikation.

Medarbejdere i skyggen

Medarbejderne i museumsfondene har en arbejdsplan for dagen og for året. De skal kontrollere tilgængeligheden af ​​værker med det, der står i bøgerne.

Medarbejdere, der arbejder direkte med museumsværdier og fonde, kombinerer som udgangspunkt flere stillinger. De arbejder som guider, og ikke kun med deres emne. Nogle holder f.eks. pyntefester for børn, hvor de fortæller om regionens historie.

Den anden mulighed for at tjene forskere, hvoraf langt de fleste er kandidater til videnskab, er undervisning på gymnasier eller universiteter. De lærer eleverne om historie, filosofi, religionsvidenskab, civilisationshistorie, sociologi. Til undervisning kan du få yderligere 20-30 tusind om måneden.

Og endelig er den mest risikable måde at tjene penge på ved at deltage i arkæologiske udgravninger, der udføres af museer eller forskningsinstitutter om sommeren. Det er ret svært at komme dertil - du skal have en passende profil. Så hvis en museumsforsker er specialiseret i Yaroslav den Vises æra, og det er planlagt at studere monumenterne fra denne æra under udgravninger, så er du velkommen.

Håndskrevne fundamenter

Indtil for nylig førte museumsarbejdere optegnelser over udstillinger i henhold til "granary books" - hvert kunstværk blev manuelt indført i rekordbogen. Håndskrevet regnskab var et krav i den gamle vejledning fra 1980'erne. Nu skifter museer til elektroniske regnskabssystemer, men ikke alle steder.

Udstillinger flytter sig ofte: fra fonde til udstillinger, fra hal til hal, de "turnerer" på museer i andre byer og vender tilbage.

Hvis nogen keder sig på museer, er det kun viceværterne. Og det er primært i små udstillinger. Der er som udgangspunkt tale om ældre med en videregående uddannelse. Men hvis du arbejder hårdt, kommer du ikke til at kede dig. Her i Tretjakovgalleriet sidder de for eksempel alle på nåle: strømmen af ​​besøgende er stor, gud forbyde hvad der sker.

Min barndom er uløseligt forbundet med det lokalhistoriske museum, hvor min mor har arbejdet i mange år. Jeg husker godt, hvordan en hel mur ved hjælp af en mosaik i museets nye bygning blev "forvandlet" til et eksklusivt maleri, der forestiller vores by. Og hvor mange indtryk var der fra arkæologisk sal, som efterhånden blev fyldt med interessante sjældne udstillinger. Og selvom journalistikken er blevet mit livsværk, så synes jeg, at jeg ikke har meget med museumsfag at gøre.

Kadrer er alt

Arbejdet på statslige (centrale, regionale, regionale, kommunale) og private museer og gallerier er meget ansvarligt. Det kræver folk, der har valgt professionen som museumsarbejder, generel kultur, lærdom, engagement, opmærksomhed ... Disse specialister har brug for at kende kulturen i forskellige lande og epoker, for at kunne skelne originalen fra kopien. Erhvervet som museumsarbejder kommer som regel efter at have dimitteret fra de historiske fakulteter på statsuniversiteter og pædagogiske institutter samt kunsthistoriske fakulteter på humanitære universiteter. Men dette er en valgfri betingelse. Nogle stillinger er med succes besat af folk med sekundær specialiseret uddannelse.

Begrebet "museumsarbejder" forener flere professioner på én gang:

  • vogtere,
  • forskere,
  • Metodister,
  • rejseledere,
  • udstillere,
  • viceværter.

Derudover har museer altid arbejde for kunstnere, restauratører, taxidermister ...

Hvad museets personale gør

Museets hovedformål er at indsamle og opbevare fortidens kulturarv. Denne vigtige opgave udføres af depotinspektører, der arbejder i fondsafdelingerne. De giver regnskab, opbevaring og videnskabelig beskrivelse af udstillinger; forberede dem til at bringe dem i videnskabelig cirkulation, erhverve museets samling. De er også involveret i udarbejdelsen af ​​en elektronisk database, giver rådgivning. De underviser i øvrigt ikke værger på universiteterne. I dette fag er de traditionelt taget fra andre museumsafdelinger efter at have set nærmere på, hvor ansvarlig og anstændig en person er.

Inden for forskeres faglige interesser - at udføre forskellige undersøgelser, organisere konferencer og andre begivenheder, udgive videnskabelige samlinger, udgive artikler i medierne. Afhængigt af hvilken afdeling de tilhører, organiserer de tematiske udstillinger og gennemfører udflugter, fører optegnelser og kontrollerer museumsdeltagelse, hjælper lokale historikere med at studere deres fædrelands historie.

Et andet efterspurgt museumsfag er en rejseleder. Det er et interessant, kreativt og samtidig udfordrende job. Ud over teksten til udflugten er det nødvendigt at kende en masse forskellige oplysninger, at mestre metoden til dens præsentation, at besidde teknikken til at tale offentligt. Erfarne guider har gode organisatoriske færdigheder, fremragende hukommelse og, bliv ikke overrasket, kunstnerisk. Udflugten er jo skrevet som en videnskabelig rapport, men for de besøgende "spilles" den som en forestilling. Denne tilgang hjælper med at fastholde opmærksomheden hos turister, især skolebørn.

Men uden hvem får museet ikke lov, så det er uden viceværterne. De arbejder i de samme lokaler, hvor de omhyggeligt og diskret holder øje med de besøgende. Viceværterne sørger for sikkerheden på udstillingerne, overvåger renligheden og sørger for, at ordensreglerne i museet overholdes. Typisk er disse stillinger besat af kvinder i pensionsalderen, for hvem viceværtens beskedne løn er en god mulighed for at tjene ekstra penge.

En museumsmedarbejder er først og fremmest kærlighed og dedikation til sit fag. Min mor har været ansvarlig for fondsafdelingen i over tyve år. Og alle disse år har arbejdet været en livsstil for hende. Jeg ser, hvordan hun bekymrer sig om sit arbejde, med hvilken ængstelse hun behandler opbevaringen af ​​udstillinger, hvor omhyggeligt hun forbereder sig til åbningen af ​​udstillingen ...

Følger med tiden

Det skal bemærkes, at museumsarbejdere med succes mestrer moderne informationsteknologier, med hvis udseende følgende er efterspurgt på museer:

  • programmører deltager i oprettelsen af ​​kataloger, opretholder softwarens driftstilstand, deltager i genoprettelse af systemet i tilfælde af udstyrsfejl;
  • arbejde på museer, der har organiseret deres websteder og sider på sociale netværk; og er simpelthen nødvendige for virtuelle museer, der er blevet populære på internettet;
  • PR-specialister udarbejder informationsmateriale til museumssider, trykte og elektroniske medier, sociale netværk. Museer holder trit med tiden og organiserer udstillinger af moderne kunstnere - forfattere af lyse og usædvanlige tredimensionelle malerier samt interaktive animationsmalerier.

Museets "hemmeligheder"

Hvis du beslutter dig for at arbejde på et museum, bør du vide:

· Det vil være svært her for en person, der er udsat for allergi, da der er mulighed for kontakt med allergener (bogstøv);

· For at besøge museer har åbent seks dage om ugen, skal du hvile på hverdage, for lørdag og søndag er der flest besøgende. Disse var de vigtigste museumserhverv.

Forresten rådgiver erfarne specialister alle fremtidige museumsarbejdere, der kun planlægger at komme ind på et universitet for at studere historie, studere religionshistorie, litteratur og fremmedsprog og naturvidenskab.

***************************

Hvis du ønsker at finde et job, der vil glæde dig og bringe den ønskede indkomst, så. For at få gratis adgang til kurset skal du indtaste dit navn og din e-mail i formularen nedenfor.

I dag forsøger moderne museer at finde nye måder at præsentere information og kommunikere med publikum på: Fra varehuse med gamle artefakter ønsker de at blive til kulturelle centre, hvor mennesker vil mødes, kommunikere, udveksle ideer og få ny viden og indtryk. Til dette kommer udstillingskuratorer med interaktive formater, projektledere indsamler midlertidige udstillinger fra hele verden, rejseledere laver gratis audioguider, og kun kuratorer kan ikke altid finde en plads til sig selv i denne nye verden af ​​museet. Ofte kan de erstattes af overvågningskameraer, men er sådanne ændringer mulige i et provinsmuseum, hvis arbejdsstruktur ikke har ændret sig i 20 år?

Sådanne museer har utvivlsomt deres egen charme, selvom der næsten ikke er nogen nye udstillinger, en streng tante-passer holder øje med dig i hvert værelse, og det eneste usædvanlige i museet er en lokal kat, der med jævne mellemrum børster værdifulde artefakter med halen.

Vores korrespondent tilbragte en dag i rollen som museumskurator og fortalte om alle forviklingerne ved arbejdet på et typisk Yaroslavl-museum.

Klokken er præcis ti.

Da jeg går op ad den beskedne trappe på museet, der ligger i centrum af Yaroslavl, fantaserer jeg med forventning om, hvordan min nutid kan passere som vicevært for et af de vigtigste museer i byen. Når jeg stopper i museets første sal, befinder jeg mig til min overraskelse i mørket og falder over en kat, der går forbi museets udstillinger - den mest trofaste elsker af Yaroslavl-historien.

Det er meget svært at fange en flok mennesker på et museum på en hverdag, så de lokale arbejdere har ikke travlt: en af ​​de ældre viceværter, der pludselig dukker op fra mørket, nærmer sig mig langsomt, hilser på mig og informerer mig lavmælt. stemme, hvad jeg skal gøre de næste syv timer.

Hun fører mig gennem museets sale og gentager fra tid til anden: ”Du må ikke røre noget her, ellers går alarmen. Det er bedre at slukke lyset her, mens der ikke er besøgende. Her skal du ikke forsøge at efterlade ting, ellers bliver de pludselig stjålet. Nå, glem ikke at lægge din telefon i tasken, mens de besøgende er i hallen, ellers er det farligt.”

Uden at indse faren ved min telefon, følger jeg viceværten til museets sidste sal, hvor jeg skal observere besøgende hele dagen, og lægger mine ting til side og begynder langsomt at undersøge udstillingerne i hallen.

Museet, som jeg blev sendt til for at praktisere som vicevært, har eksisteret siden 1985 og er især populært blandt turister fra andre byer, som normalt betragter alle udstillingerne med velbehag, studerer de tilhørende etiketter og beundrer byens historie. . Ikke desto mindre, på trods af den konstante strøm af turister, hvoraf mange som regel er indbyggere i hovedstaden, er museet ikke i stor efterspørgsel blandt lokalbefolkningen (bortset fra unge skolebørn og studerende, der bliver ført ind i museet og tvunget til at fortære genstandene omkring dem med deres øjne).

Det ser ud til, at udviklingen af ​​museet stoppede i slutningen af ​​det 20. århundrede: bag enorme hylder er der udstillinger, hvoraf mange er trykte kopier, eller layouts, der kræver akut restaurering, jo længere væk fra salene, der er dedikeret til den antikke historie. by, jo mere kedeligt bliver det at se udviklingen Yaroslavl i flere århundreder. En sikker måde at tiltrække opmærksomhed og udvande tomheden i museumssale på hverdage er at ændre præsentationen af ​​information fuldstændigt. For eksempel, i stedet for kedelige udstillinger med tilhørende etiketter, kan et museum forsøge at inkludere innovative assistenter i sine udstillinger.

Sandt nok kan enhver, selv minimal ændring i museet, såsom reparationer eller installation af nye hylder, ikke gøres uden penge, hvilket er svært at få.

Der går en time.

De første besøgende begynder at dukke op i museets sale, som nøje undersøger udstillingerne. Da jeg på et tidspunkt, hvor der er mennesker i museets sale, ikke kan tage hverken en bog eller en mobiltelefon frem, er der ikke andet at gøre end omhyggeligt at undersøge turisterne, til min overraskelse, der med stor opmærksomhed studerer, hvad der er under hylderne. I jagten på en ny mængde viden, nærmer nogle af dem sig forsigtigt mig og begynder at stille spørgsmål vedrørende de præsenterede udstillinger. Jeg kan dog næppe svare på de fleste af dem, hvilket vækker overraskelse hos turister - viceværten skal trods alt vide alt.

Museets sales stilhed og de besøgendes lydløse bevægelser driver mig langsomt ind i en døs. Jeg lukker øjnene i et par sekunder, men snart ryster jeg ved den strenge stemme fra en af ​​ledsagerne: "For at holde dig vågen må du hellere holde øje med de besøgende."

Lidt forvirret svarer jeg: "Hvad kan der ske med udstillingerne, for de ligger under hylderne?" ”Jamen, selvfølgelig vil besøgende lige pludselig bære en bombe ind i museet. Vi har ikke metaldetektorer, så vi, viceværterne, skal være så forsigtige som muligt,” svarer kvinden, og i mellemtiden forstår jeg, at alle mine ideer om, at museets udstillinger skal opdateres med moderne teknologier virker latterlige, for der er er lokale arbejdere her, bevæger sig beskedent rundt i hallen og hviskende bemærkninger til besøgende bliver bedt om at forhindre terrorangreb.

Der går flere timer mere.

Jeg kæmper hårdt med døsighed og prøver at holde øje med de besøgende. Pludselig forstyrres stilheden på museet af larm.

På trapperne høres fodtrin fra folk på vej til museets centrale sal. En af viceværterne hvisker til den anden: "I dag er der tematime i museet." Efter disse ord begynder turister at gå forbi mig, hvis kolonne ledes af museumspersonale, klædt i kostumer fra tiden med "Krig og Fred" af L. N. Tolstoy.

Det er sjovt at se museets guider og forskningsmedarbejdere tude i bløde kjoler og så klodset begynde at danse mazurkaen.

Museet forsøger på en eller anden måde at tiltrække turisternes opmærksomhed, som længe har lært alle de permanente udstillinger udenad, men deres kærlighed til historien bragte dem til dette sted igen. Sådanne temaarrangementer vil naturligvis ikke erstatte de opdaterede hylder med udstillinger eller lydguider, men de vil helt sikkert tiltrække besøgende, der ønsker at se på museumspersonalets teatralske evner. Og takket være museumsmedarbejderne, som ikke tøver med at tage en blød kjole på mellem videnskabelige aktiviteter, lever dette sted videre, dog uden friske reparationer, unikke fund og store lønninger til de ansatte.

Hver dag kommer de til de samme museumssale, indtager deres plads og iagttager diskret de besøgende. Uden dem vil ingen lukke gæster ind i udstillingen. Viceværterne sørger for, at ingen, der kommer for at nyde kunsten, bryder museets regler. Hvilke fejl begår Tomsk-beboerne ofte ved udstillinger, hvad er udover observation ellers viceværtens opgaver, hvilke malerier gør særligt indtryk på gæsterne? Ekaterina Mikhailova, viceværten for to sale i den permanente udstilling på Tomsk Regional Art Museum, fortalte os alle detaljerne.

Når besøgende dukker op i den tilstødende museumssal, tænder Ekaterina Mikhailova lyset og venter på, at gæsterne kommer for at inspicere de udstillinger, der er præsenteret i hendes "besiddelse":

Besøgende kommer ind på "mit" værelse - jeg rejser mig og møder dem, siger hej, de fleste af dem hilser også på mig, - forklarer Ekaterina Ivanovna. - Så ser jeg stille og roligt på dem, det er ikke for ingenting, at vi bliver kaldt viceværter. Mange rører ved billederne med hænderne eller bøjer sig, så de rører ved værket med hovedet, det er forbudt, da det er skadeligt for billederne. Så kommer jeg med kommentarer, siger høfligt: ​​"Undskyld mig, du må ikke røre noget." Afstanden fra personen til billedet skal ifølge reglerne være 40 cm. Vi forsøger at minde om vores regler høfligt for ikke at ødelægge gæsternes humør. Pligten til at irettesætte er det sværeste for mig i vores arbejde. Jeg forstår: en person er kommet til hvile, for at se en udstilling, og så kommer de op til ham, de begynder at forbyde noget. Det er vigtigt ikke at fornærme en person, at være velvillig, men samtidig ret streng.

Sandt nok behandler de fleste gæster sådanne kommentarer med forståelse. Konflikter er sjældne. Selvom folk nogle gange begynder at blive indignerede, siger de, siger de, i udlandet på museer får de lov til at røre ved udstillinger med deres hænder. Så bliver sådanne gæster mindet om, at den permanente udstilling præsenterer mesterværker, disse er originaler, virkelig gamle værker skabt i det 17., 18. og 19. århundrede. Hvis alle, der vil røre ved dem, så holder de ikke længe.

Andre krænkelser fra besøgende er optræden i museumssale med store tasker og overtøj. Sådanne gæster vil ikke få adgang til hallerne, men vil høfligt blive sendt til garderoben. Overtøj i hallerne er uønsket på grund af overfloden af ​​gadestøv og bakterier, som er meget skadelige for malerier. Store tasker er et sikkerhedsproblem.

Museumsholdere har mange sikkerhedsinstruktioner. Olga Komarova, chefkurator for kunstmuseet, introducerer alle reglerne for hallernes personale. Men alle punkterne er ret gennemførlige:
- Alle krav er tilgængelige for en person på vores alder, - siger Ekaterina Ivanovna. - Du skal være ærlig, ansvarlig, opmærksom, have god hørelse og syn.

Viceværterne ansættes efter samtaler med forældremyndighed og administrator. De kigger i arbejdsbogen. Normalt søger de at finde folk efter anbefaling - her er ansvaret trods alt højt, og lønnen er det modsatte. Du skal arbejde fra 10 til 18 timer praktisk talt uden afbrydelse. Du kan kun tage afsted i 15 minutter til frokost, når der ikke er besøgende, og bed i hvert fald viceværten fra naborummene om at observere. Mad tages normalt med hjemmefra. Nogle gange kan man gå til te bag en skærm i en af ​​hallerne, men også i højst 10 minutter, og efter at have advaret en nabo.

Ekaterina Mikhailova har arbejdet på museet i 17 år. Først tog hun stilling som vicevært, og blev derefter administrator. Men for 2 år siden vendte jeg tilbage til museets haller, følte at jeg ville have en roligere forretning:

Administratorens arbejde er vanskeligt, - forklarer Ekaterina Ivanovna. - Han afleverer alle viceværterne, mange andre opgaver, man skal vide alt, hvad der sker på museet og sørge for, at der er orden overalt.

Selvom museumsbetjenten heller ikke behøver at kede sig. Udover direkte observation har han nok andre ting at lave. Tænd lyset umærkeligt, før gæsterne dukker op, for ikke at dreje kontakten foran dem. Det er også nødvendigt at overvåge den specielle belysning:

Værkerne ser godt ud med hende, - er Ekaterina Ivanovna sikker. - Baggrundsbelysningen blev installeret for nylig, allerede under vores direktør Irina Viktorovna Yaroslavtseva. Selv med hende dukkede montrer kaldet "glas" op, takket være hvilke vi kan præsentere de udstillinger, der tidligere blev opbevaret i lagerrum. For eksempel er der på mit værelse i sådan en montre en smuk vase malet med guld. Det blev skabt på den kejserlige glasfabrik i midten af ​​det 19. århundrede. Hun er i sikkerhed i vinduet, hun bliver ikke beskadiget ved et uheld. Og belysningen tillader vasen at dukke op foran de besøgende i al sin pragt, uden den ville det gyldne mønster ikke være så mærkbart.

For nylig er der også dukket bløde komfortable bænke op i hallerne, hvor besøgende kan slappe af, fordi museets permanente udstilling er stor, ti sale er placeret på anden sal, fire mere på tredje. Butikkerne er især populære blandt børn. I weekenden kommer familier på museet, og børnene bliver trætte, nogle gange kan børn endda lægge sig på bløde bænke. Ældre besøgende, som også ofte besøger den permanente udstilling, sætter pris på mulighederne for rekreation.

Ud over at observere sig selv har viceværten andre opgaver:
- Når der ikke er besøgende, fjerner vi støv fra udstyret i hallen, - siger Ekaterina Ivanovna. Hver vicevært har sin egen lille spand, med en fugtig klud aftørrer vi glasset af montrer og vindueskarme to gange om ugen. Vi rører selvfølgelig ikke malerierne, de kan kun afstøvs af forskere. Jeg så dem tage sig af værkerne - de tog en særlig blød vante på og guider den forsigtigt rundt i udstillingen.

Nogle gange bliver viceværterne stillet spørgsmål - ikke alle booker en rundvisning, nogle ser udstillingen på egen hånd, sådanne besøgende vil ofte gerne afklare noget, og de henvender sig til den medarbejder, de ser i hallen.

Vi har ikke så dyb viden som guider, i henhold til vores officielle pligter bør vi ikke tale om malerierne, - forklarer Ekaterina Ivanovna. - Men hvis vi kan, så svarer vi på de besøgendes spørgsmål. Mest af alt er gæsterne interesserede i: "Har du kopier eller originaler?" Vi svarer, at for det meste præsenteres originaler i vores haller, selv rammerne af malerierne er originale. Mange spørger til kejserinde Maria Alexandrovna, hvis enorme ceremonielle portræt kan ses i hallen, hvor jeg arbejder. Forklar, hvis kone hun var, jeg fortæller dig, at Alexander II.

Museumsplejere er ikke ligeglade med den kongelige familie, praktisk talt alle kan fortælle meget om Romanov-dynastiet. Folk læser meget på museet: når der ikke er besøgende på udstillingerne, får viceværterne små bøger (så de ikke forstyrrer tiden til at lægge mærke til gæsterne) format. Ekaterina Mikhailova foretrækker historiske romaner, elsker Edward Radzinskys værker. Og interessen for Romanov-dynastiet opstod delvist på grund af portrættet af kejserinden, der blev præsenteret på udstillingen:

Dette arbejde interesserede mig straks, - bemærker Ekaterina Ivanovna. "Vi har også et interessant portræt af Nicholas I på museet, malet allerede før han overtog tronen. Imponeret over arbejdet tog jeg bøger om Romanov-dynastiet fra biblioteket, læste dem med entusiasme og delte dem derefter med mine kolleger.

Ifølge observationen af ​​Ekaterina Mikhailova fryser besøgende på hendes værelser oftest i lang tid nær portrættet af kejserinden og i nærheden af ​​billedet, der viser en bange bondepige (børn elsker især at se hende):

Mange kan også lide to værker af kunstneren Pleshanov - hans selvportræt og billedet af en pige, de er meget flotte, men efter min mening er dette for idealiseret skønhed, - Ekaterina Ivanovna deler sine indtryk. - Vi har meget karakteristiske værker, for eksempel "Hovedet af en gammel mand", et portræt skabt af en ukendt forfatter, hvor vi ser et usædvanligt, udtryksfuldt, nok engang smukt ansigt af en gammel mand.

Ekaterina Mikhailova har tilbragt sin arbejdsdag i de samme to haller i to år nu. Og hun siger, at de absolut ikke generer hende:
- Hvordan kan du blive træt af sådanne mesterværker?! - Inspektøren er overrasket. - Jeg elsker meget de malerier, der præsenteres i hallerne, og hele vores permanente udstilling, jeg er glad for, at der er sådan en samling af værker i Tomsk, jeg tror, ​​det er et mærke af vores by.

Det eneste, der forstyrrer viceværten, er den for tilbageholdne holdning til den unikke samling af Tomsk-borgere selv. De går ikke så ofte på museet, og byens gæster er glade for samlingen, og selv muskovitter og Petersburgere, forkælet af museer, beundrer, når de støder på ægte værker af berømte mestre i Tomsk. Ekaterina Mikhailova vil gerne have, at byens borgere værdsætter mere deres unikke mulighed for at nyde mesterværker.

Tekst: Maria Anikina

Hvem vi ikke ser, når vi ankommer til museet

Der er 10 dage tilbage til Museernes Nat, den mest nervøse og hektiske nat for alle årets museumsmedarbejdere. Trud så på, om det var nemt at arbejde på museum.

"Det er et hektisk arbejde hver dag hele året," siger Vladimir Gulyaev, en tidligere ansat i Tretyakov Gallery og Det Historiske Museum. "Museumsmedarbejderen har altid travlt med at enten verificere bevægelsen af ​​udstillinger eller udfylde bogen med nye udstillinger."

Beskrivelse af en museumsudstilling er en lang og besværlig procedure, den er nødvendig for, at det i tilfælde af tab, og derefter et fund, er muligt at identificere genstanden. Forestil dig, hvordan man beskriver en skytisk figur for ikke at forveksle den med en anden? Eller en porcelænstallerken fra Qin-dynastiet? Eller korsfarernes sværd?

Kun videregående uddannelse

Oftest er museumsarbejdere kandidater fra kunsthistoriske afdelinger på humanitære universiteter eller historieafdelinger på store universiteter og pædagogiske institutter. De skal kende de særlige kendetegn ved kulturen i forskellige lande og epoker, være i stand til at skelne originalen fra kopien. Blandt museumsarbejdere er der dem, der studerede teknisk ekspertise på universiteter og kender de særlige kendetegn ved lærreder og malinger, kan fortælle om, hvordan de ændrer sig over tid.

Hver museumsforsker har specialiseret sig i en bestemt periode eller endda personlighed. "Hele mit liv har jeg studeret historien om Decembrist-oprøret og Decembristernes skæbne," siger Anna Leonidovna fra Moskva. Men den snævre specialisering forstyrrer ikke medarbejderen, og at køre udflugter er en ekstra indtægt, om end meget lille. I forskellige regioner kan en guide modtage fra 100 til 1000 rubler for en tur. Mest af alt betales til dem, der kan et fremmedsprog og kan arbejde med udlændinge. ”Derfor er der mange fremmedsprogede kandidater blandt guiderne. Især i byerne i Den Gyldne Ring - Suzdal, Rostov, Pereslavl-Zalessky, ”opsummerer guiden Ksenia fra Rostov.

Arbejd for en idé

De fleste museer beskæftiger ældre, oftest pensionister, til stillingen som vicevært. Ofte er der tale om tidligere lærere i skolerne. Lønnen til sådanne arbejdere er den mindste - den overstiger sjældent 8 tusind rubler om måneden.

Åbningstider: 2/2 eller fem dage om ugen, dog altid i weekenden, da museer har åbent i seks dage. Fridagen er på hverdage, da der er flest besøgende lørdag og søndag.

Ansatte i fondsafdelingen, hvor udstillingerne opbevares, begynder at arbejde lidt senere. Deres løn er 10-15 tusind rubler om måneden, afhængigt af medarbejderens akademiske titler og tjenestens længde. For eksempel kan en seniorforsker i et museum med mindst 10 års erfaring og publikationer modtage 25.000 rubler om måneden. I store museer i Moskva og St. Petersborg er lønningerne lidt højere end i de regionale, men der er også meget mere arbejde der: museumsfonden er enorm, den kan optage flere rum. Prøv at holde styr på tilgængeligheden og sikkerheden af ​​udstillingerne!

"Det overvældende flertal af museets personale er meget ærlige mennesker, de er kendetegnet ved deres dedikation," siger Vladimir Gulyaev.

Medarbejdere i skyggen

Medarbejderne i museumsfondene har en arbejdsplan for dagen og for året. De skal kontrollere tilgængeligheden af ​​værker med det, der står i bøgerne.

Medarbejdere, der arbejder direkte med museumsværdier og fonde, kombinerer som udgangspunkt flere stillinger. De arbejder som guider, og ikke kun med deres emne. "Vi holder fancy-dress-fester for børn, hvor vi taler om regionens historie, vi drikker te fra en samovar," siger Marina fra et museum nær Moskva. Hun spillede Babu Yaga.

Den anden mulighed for at tjene forskere, hvoraf langt de fleste er kandidater til videnskab, er undervisning på gymnasier eller universiteter. De lærer eleverne om historie, filosofi, religionsvidenskab, civilisationshistorie, sociologi. Til undervisning kan du få yderligere 20-30 tusind om måneden.

Og endelig er den mest risikable måde at tjene penge på ved at deltage i arkæologiske udgravninger, der udføres af museer eller forskningsinstitutter om sommeren. Det er ret svært at komme dertil - du skal have en passende profil. Så hvis en museumsforsker er specialiseret i Yaroslav den Vises æra, og det er planlagt at studere monumenterne fra denne æra under udgravninger, så er du velkommen.

Håndskrevne fundamenter

Indtil for nylig førte museumsarbejdere optegnelser over udstillinger i henhold til "granary books" - hvert kunstværk blev manuelt indført i rekordbogen. Håndskrevet regnskab var et krav i den gamle vejledning fra 1980'erne. Nu skifter museer til elektroniske regnskabssystemer, men ikke alle steder.

Udstillinger flytter sig ofte: fra fonde til udstillinger, fra hal til hal, de "går på tur" til museer i andre byer og kommer tilbage.

Hvis nogen keder sig på museer, siger Gulyaev, er det kun viceværterne. Og det er primært i små udstillinger. Der er som udgangspunkt tale om ældre med en videregående uddannelse. “Men hvis du arbejder hårdt, keder du dig ikke. Her i Tretyakov-galleriet sidder de alle på nåle: strømmen af ​​besøgende er stor, Gud forbyde, hvad der sker," kommenterer han.

Tyveri

Hektisk arbejde

1. Den 11. december 1994 blev 92 gamle unikke manuskripter med en samlet værdi på omkring 140 millioner dollars taget ud af det russiske nationalbiblioteks lokaler.

2. Samme år stjal Hermitage-elektrikeren fra museet en gammel egyptisk skål til en værdi af omkring 500 tusind dollars.

3. Den 6. april 1999 blev to malerier af Vasily Perov stjålet som følge af et væbnet angreb på det russiske museum i Skt. Petersborg. Værkerne blev fundet i et lagerrum på Varshavsky-banegården.

4. Den 5. december 1999 blev 16 malerier af russiske kunstnere, inklusive Repin og Shishkin, stjålet fra det russiske kunstakademis museum.

5. Den 22. marts 2001 blev et maleri af den franske kunstner Jean-Léon Jerome udskåret fra en båre i Eremitagen, som var blevet købt personligt af Alexander III.

6. Den 28. maj 2002 blev to malerier af marinemalere stjålet fra museet for Peter den Stores marinekorps. Værker til en værdi af omkring 190 tusind dollars blev taget fra museet af en kadet fra Naval Institute.

7. I august 2003 blev det kendt om forsvinden af ​​to malerier af Aivazovsky og Savrasov fra Astrakhan State Picture Gallery til en værdi af omkring $ 2 millioner. For fire år siden tog restauratøren originalerne ud af museet og returnerede kopierne.

8. I august 2004, i byen Ples, Ivanovo-regionen, blev Shishkins maleri stjålet fra Landskabsmuseet.

9. Den 31. juli 2008 blev det kendt, at 221 udstillinger til en værdi af 130 millioner rubler manglede fra Eremitagen.

10. Den 1. april 2008 blev fire af hans malerier stjålet fra Roerichs lejlighedsmuseum i Moskva. Omkostningerne til de manglende malerier anslås til millioner af euro.

11. Den 15. februar 2010 forsvandt samlingen af ​​ikoner af Mikhail de Bouar fra Tsaritsyno State Museum-Reserve, hvor den blev opbevaret. Prisen på ikonerne er omkring $ 30 millioner.

regler

Det internationale råd for museer på UNESCO (ICOM) blev organiseret i 1946. I øjeblikket omfatter det omkring 17 tusinde medlemmer fra 150 lande i verden med deres eget kodeks for museumsetik. Når teksten blev oversat til russisk, gennemgik den et museums- og sprogtjek.

Ifølge kodekset skal en museumsmedarbejder først og fremmest opføre sig hensigtsmæssigt til enhver tid og overalt. Han har lov til at modsætte sig handlinger, der skader museet. En særskilt paragraf for museumsarbejdere siger, at de ikke kan støtte det illegale marked for værdigenstande. Også en museumsmedarbejder i at kommunikere med mennesker formodes at udføre sine professionelle opgaver kompetent og på et højt niveau.

© 2021 skudelnica.ru - Kærlighed, forræderi, psykologi, skilsmisse, følelser, skænderier