सक्रिय जीवन स्थिति का क्या अर्थ है? शांत और समभाव

"जीवन खेल की तरह है: कुछ उनके लिए प्रतिस्पर्धा करने के लिए आते हैं, कुछ व्यापार के लिए आते हैं, और सबसे खुश लोग देखते हैं," लेव टॉल्स्टॉय ने कहा, जीवन में किसी व्यक्ति की स्थिति के बारे में बोलते हुए। वह सही था या नहीं, हर कोई अपने लिए निर्धारित करता है। यह दावा करने के लिए कि उनके शब्दों में तर्कसंगतता का कोई बीज नहीं है, कम से कम अनुचित होगा। इस बीच, लेखक के शब्दों को गलत नहीं समझने के लिए, आपको यह पता लगाने की आवश्यकता है कि सामान्य रूप से सक्रिय जीवन स्थिति का क्या अर्थ है, और फिर - यह निर्धारित करने के लिए कि विशेष रूप से सभी के लिए इसका क्या मतलब है।

किसी व्यक्ति की सक्रिय जीवन स्थिति उसके आसपास की दुनिया के प्रति उदासीन रवैये से अधिक कुछ नहीं है, जो व्यक्ति के कार्यों और विचारों में स्वयं प्रकट होती है। पहली बात यह है कि किसी अजनबी के साथ संवाद करते समय कई लोग ध्यान देते हैं कि जीवन में उसकी स्थिति क्या है। यह वह है जो हमें मनोवैज्ञानिक रूप से एक दूसरे से अलग करता है। जीवन में यह स्थिति प्रत्येक व्यक्ति को कठिनाइयों को दूर करने की अनुमति देती है या नहीं देती है। कभी-कभी वह हमारी सफलता या असफलता का कारण होता है। इसके अलावा, कई मायनों में यह जीवन की वह स्थिति है जो किसी व्यक्ति के भाग्य का निर्धारण करती है।

जीवन की स्थिति में जीवन के सभी क्षेत्रों में एक अभिव्यक्ति है, जो नैतिक और आध्यात्मिक पदों, सामाजिक-राजनीतिक और श्रम गतिविधियों को प्रभावित करती है। एक सक्रिय स्थिति जीवन की स्थितियों के लिए एक निश्चित व्यक्तित्व की त्वरित प्रतिक्रिया और विशिष्ट कार्यों के लिए व्यापक तत्परता की विशेषता है।

यह ध्यान रखना अतिश्योक्तिपूर्ण नहीं होगा कि जीवन में सामान्य स्थिति में निम्नलिखित शामिल हैं:

• राजनीतिक प्राथमिकताएं;
• एक व्यक्ति का विश्वदृष्टि;
• इसके सिद्धांत, आदि।

एक सक्रिय जीवन स्थिति का गठन

यह मानव जन्म के बाद से बनाया गया है। इसकी उपस्थिति की नींव दूसरों के साथ संचार है, हम में से प्रत्येक के व्यक्तिगत विकास पर उनका प्रभाव है।

यह पहल है जो सक्रिय जीवन स्थिति को विकसित करने का सच्चा रहस्य रखती है। लेकिन इसकी वृद्धि, ब्रह्मांड में सब कुछ की तरह, एक तरह की "बैटरी" की आवश्यकता है जो इस सुधार के लिए ऊर्जा देगी। आपकी "बैटरी" इच्छाएं हैं। आखिरकार, वे केवल वांछित लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करते हुए, आपको कठिनाइयों से संघर्ष करने में सक्षम बनाते हैं।

हम सभी कभी न कभी ऐसे लोगों के सामने आए हैं, जिनका जीवन एक सक्रिय स्थिति में हावी था। वे अपने आसपास के लोगों से आंतरिक रूप से बाहर रहते हैं। कंपनियों में, वे अक्सर नेता होते हैं। इस तरह के व्यक्तित्व समाज का नेतृत्व करने में सक्षम होते हैं, क्योंकि उनके दृष्टिकोण और आंतरिक क्षमता स्वयं का पालन करने की इच्छा पैदा करते हैं।

"सकारात्मक" स्थिति का उद्देश्य नैतिक मानदंडों का पालन करना और बुराई पर अच्छाई की जीत है।

स्थिति "नकारात्मक"। किसी को यह नहीं सोचना चाहिए कि सक्रिय लोग जरूरी हैं जो केवल "अच्छी तरह से" कार्य करते हैं; इसके विपरीत, किसी को यह समझना चाहिए कि उनके कार्य समाज और खुद के लिए भी हानिकारक हो सकते हैं। आपको क्या लगता है, सभी प्रकार के गिरोह और गैंगस्टर समूह किसके द्वारा बनाए गए हैं? यह सही है, सक्रिय व्यक्तियों, निश्चित रूप से, स्पष्ट रूप से व्यक्त विश्वास और विशिष्ट लक्ष्य जो समाज को नुकसान पहुंचाते हैं।

हमारा जीवन कुछ स्थिर और अपरिवर्तनशील नहीं है। यह समय बीतने, नई प्रौद्योगिकियों के विकास और हमारे आंतरिक दुनिया पर लोगों के प्रभाव के साथ बदलता है। केवल आसपास की दुनिया को बेहतर बनाने में दिलचस्पी होना महत्वपूर्ण है।

पहले प्रकार के लोगों के लिए, मुख्य बात न केवल अपने और केवल अपने स्वयं के अनुभवों पर ध्यान केंद्रित करना है, बल्कि पूरी दुनिया के वैश्विक मुद्दों पर भी है। सच है, हर कोई समाज की भलाई के लिए अपने निजी लोगों को उठाने में सक्षम नहीं होगा, लेकिन सफलता हासिल करने के लिए अपने सिद्धांतों, विश्वासों, विश्वदृष्टि को ट्यून करें। लेकिन जीवन में क्या स्थिति होगी यह केवल उस व्यक्ति पर निर्भर करता है।

एक सक्रिय जीवन स्थिति व्यक्ति के सफल समाजीकरण के लिए एक आवश्यक तत्व है। आइए इस परिभाषा के अर्थ को समझने की कोशिश करें। प्रत्येक व्यक्ति आसपास की वास्तविकता को प्रभावित करने में सक्षम है। यही है, दुनिया स्थिर नहीं है, यह लगातार लोगों के प्रभाव में बदल रही है। एक सक्रिय जीवन स्थिति वाला व्यक्ति होने में सुधार करने में रुचि रखता है। ऐसा व्यक्ति न केवल व्यक्तिगत अनुभवों पर, बल्कि उस पर भी अपना ध्यान केंद्रित करता है

एक सक्रिय जीवन स्थिति हर व्यक्ति के लिए विशिष्ट नहीं है। इस दुनिया को बदलने की इच्छा के लिए विशेष रूप से कई की आवश्यकता होती है, ये अपने स्वयं के सिद्धांत, विश्वदृष्टि, विश्वास हैं,

अर्थात्, एक व्यक्ति जो केवल मौजूदा वास्तविकता से संतुष्ट नहीं है उसे एक सक्रिय जीवन स्थिति वाला व्यक्ति नहीं कहा जा सकता है। यह याद रखने योग्य है कि किसी भी चीज़ की आलोचना करने और उसे तोड़ने से पहले, आपको यह अंदाजा लगाने की ज़रूरत है कि एक नया, अधिक सुधार कैसा दिखेगा।

एक सक्रिय जीवन स्थिति, सबसे पहले, गतिविधि शामिल है। यह केवल वास्तविकता को सैद्धांतिक रूप से पुनर्निर्माण करने के लिए पर्याप्त नहीं है, इस दिशा में भी कदम रखना चाहिए। प्रत्येक व्यक्ति इस कार्य को एक अलग तरीके से करता है। एक वैश्विक समस्याओं को हल करने के लिए अपने सभी प्रयासों को निर्देशित करता है, दूसरा अपने देश की भलाई के बारे में परवाह करता है, तीसरा अपने आसपास के लोगों की मदद करना चाहता है।

यह आवश्यक है कि एक सक्रिय जीवन स्थिति को सामंजस्यपूर्ण रूप से तर्कसंगतता, दूसरों की मदद करने की इच्छा और अनुपात की भावना के साथ जोड़ा जाए। अन्यथा, परिवर्तन की इच्छा का पालन अत्यधिक नकारात्मक परिणामों से हो सकता है। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति के पास कुछ आदर्श होते हैं जिन्हें वह व्यवहार में लाना चाहता है, लेकिन उसका अहंकारवाद इस समझ के साथ हस्तक्षेप करता है कि अधिकांश लोग पूरी तरह से अलग विश्वदृष्टि का पालन करते हैं। इससे एक सरल निष्कर्ष निकाला जा सकता है। एक व्यक्ति को समाज के हित के लिए अपनी गतिविधियों को निर्देशित करना चाहिए, न कि अपने हितों की संतुष्टि के लिए।

किसी व्यक्ति की सामाजिक स्थिति को कई पहलुओं में विभाजित किया जाता है। यह नेता के निर्देशों का पालन हो सकता है, लेकिन समूह के अन्य सदस्यों के संबंध में स्वतंत्र और सक्रिय व्यवहार।

एक जीवन स्थिति को समाज के सभी मानदंडों और आवश्यकताओं के अनुपालन में व्यक्त किया जा सकता है, लेकिन एक टीम में नेतृत्व की स्थिति के लिए प्रयास में।

दुनिया को बदलने की इच्छा नकारात्मक परिणाम ला सकती है। कुछ मामलों में एक सक्रिय जीवन स्थिति सामाजिक मानदंडों की अवहेलना में व्यक्त की जाती है, समाज के बाहर अपने स्वयं के "I" की खोज, उदाहरण के लिए, आपराधिक समूहों में, हिप्पी के बीच।

यह आपकी खुद की वास्तविकता बनाने की इच्छा भी हो सकती है। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति समाज के मानदंडों को स्वीकार नहीं करता है, उसका अपना विचार है कि दुनिया कैसी होनी चाहिए, और अपने जीवन को बेहतर बनाने के लिए अन्य लोगों को सक्रिय रूप से शामिल करता है। उदाहरण के लिए, ऐसे लोगों के लिए क्रांतिकारियों को जिम्मेदार ठहराया जा सकता है।

सबसे अधिक बार, यह युवा लोग हैं जिनके पास सक्रिय जीवन स्थिति है। यह आश्चर्य की बात नहीं है, क्योंकि यह युवा है जो हमेशा दुनिया के परिवर्तन में एक तरह का इंजन रहा है। युवा लोगों में रूढ़िवादी विचार कम हैं, उनके पास नए विचार और एक मूल विश्वदृष्टि है। जैसा कि आप जानते हैं, किशोरों में बहुत अधिक ऊर्जा होती है, इसे सृजन की ओर निर्देशित करना आवश्यक होता है, अन्यथा ताकत का अतिरेक नकारात्मक परिणामों को जन्म दे सकता है।

आइए संक्षेप में बताते हैं। एक सक्रिय जीवन स्थिति उदासीनता और टुकड़ी के विपरीत है। एक व्यक्ति जो प्रश्न में गुणवत्ता रखता है, वह देश और दुनिया में होने वाली हर चीज में रुचि रखता है, किसी भी उपक्रम में एक सक्रिय भाग लेता है, आसपास की वास्तविकता में एक निश्चित योगदान करना चाहता है।

यह संभावना नहीं है कि एक नियोक्ता अपने फिर से शुरू में हैकने वाले वाक्यांशों के एक जोड़े के कारण एक दिलचस्प उम्मीदवार को खारिज करने के बारे में सोचेगा। लेकिन क्लिच से बचना सबसे अच्छा है: आपको प्रभावित करने का दूसरा मौका नहीं मिलेगा। हमने यह पता लगाने का फैसला किया कि संचार कौशल और तनाव प्रतिरोध काम कैसे करें।

इतना तनाव प्रतिरोधी मत बनो

आज, एक उम्मीदवार के व्यक्तिगत गुणों पर अधिक से अधिक ध्यान दिया जाता है: नियोक्ता उन लोगों की तलाश कर रहे हैं जो सहकर्मियों के साथ मिलेंगे, कॉर्पोरेट मूल्यों को साझा करेंगे और काम में दिलचस्पी लेंगे। और जितना अधिक ध्यान देने योग्य है कि एक कंपनी एक अमूर्त विशेषज्ञ की तलाश में नहीं है, लेकिन कुछ व्यक्तिगत गुणों वाले व्यक्ति, उन्हें सही ढंग से वर्णन करना जितना मुश्किल है।

क्या होगा अगर समाजक्षमता, एक टीम में काम करने की क्षमता, सक्रिय जीवन स्थिति और तनाव प्रतिरोध क्लिच का एक सेट है, और नियोक्ता को रिक्ति में इन गुणों की आवश्यकता है? उन्हें सबूतों के साथ वापस करने की कोशिश करें: यह है कि नियोक्ता के सिर में एक अमूर्त अग्रणी-नायक अनुभव और एक दिलचस्प कहानी के साथ एक व्यक्ति में बदल जाएगा।

"मिलनसार: एक नाइट क्लब में वर्षा के 2-बार-डॉक्टर के रूप में चांदनी।"

"तनाव-प्रतिरोधी: मैंने दो सप्ताह में एक मुश्किल ग्राहक के साथ एक सौदा बंद कर दिया, जिसने मेरे तीन पूर्ववर्तियों को आँसू में डाल दिया।"

"समय की पाबंदी: 3 साल सफलतापूर्वक एक कंपनी में काम किया जहां जुर्माना स्वर्गीयों से वसूला गया।"

वाक्यांशों के एक मानक सेट पर लटका नहीं मिलता है, समानार्थी देखें। Sociability को sociability और जीतने की क्षमता के साथ बदलना आसान है। तनाव का प्रतिरोध - कठिनाइयों को दूर करने की क्षमता। यदि आपके फिर से शुरू होने पर फोटो में एक खुली और सुखद मुस्कान है, तो एक सक्रिय जीवन स्थिति पर तुरंत ध्यान दिया जाएगा। और सीखने का प्यार - अगर वे फ्र की एक प्रभावशाली सूची देखते हैं।

एक फिर से शुरू पर व्यक्तिगत गुणों की एक लंबी सूची अनुचित है। आदर्श सूची 5-7 आइटम से अधिक नहीं है। यदि आप एक बहुमुखी व्यक्ति हैं, तो आपको क्या गुण चुनना चाहिए? रिक्ति पाठ पर एक नज़र डालें: नियोक्ता ने संभवतः उस पर संकेत दिया है जो उसके लिए वास्तव में महत्वपूर्ण है।

शेयर कौशल और व्यक्तित्व

कौशल वह कौशल है जो आपने काम या अध्ययन के दौरान हासिल किया है। लेकिन व्यक्तिगत गुण चरित्र लक्षण हैं जिन्हें हासिल करना इतना आसान नहीं है और हारना भी कठिन है। इसलिए, उनके लिए एक जगह "मेरे बारे में" खंड में है: यह वहां है कि भर्तीकर्ता उनके लिए दिखेगा।

अपना रिज्यूम निजी जानकारी के साथ अपलोड न करें जो सीधे भविष्य के काम से संबंधित नहीं है। एक एचआर विशेषज्ञ को यह जानने की आवश्यकता नहीं है कि आपके पास एक दोस्ताना परिवार और प्रतिभाशाली बच्चे हैं। एक शौक का उल्लेख किया जा सकता है, लेकिन शाब्दिक रूप से एक वाक्य में। कई रिज्यूमे में एक सामान्य गलती यह है कि उनमें बहुत सारी अनावश्यक जानकारी होती है, लेकिन इस बात की कमी होती है कि कोई व्यक्ति इस विशेष नौकरी के लिए उपयुक्त क्यों है।

एक अंग्रेजी फिर से शुरू से बाहर पार करने के लिए वाक्यांश

यदि आप भाषा में बहुत अच्छे नहीं हैं, तो अंग्रेजी में फिर से शुरू में आपके पास वही क्लिच हो सकता है जिसे आपने रूसी से छुटकारा दिलाया था। उनमें से कई बस हटाए जा सकते हैं, दूसरे भाग को सबूतों के द्वारा समर्थित किया जाना चाहिए।

यहां ऐसे वाक्यांश हैं जिन्होंने निश्चित रूप से अंग्रेजी बोलने वाले नियोक्ताओं के लिए किनारे पर दांत सेट किए हैं।

परिणाम-उन्मुख पेशेवर, निचला-रेखा उन्मुखीकरण - परिणाम-उन्मुख विशेषज्ञ।

सुपीरियर (या उत्कृष्ट) संचार कौशल - उच्चतम संचार कौशल।

मजबूत काम नैतिक - काम नैतिकता का सख्त पालन।

अपेक्षाओं को पूरा या पार करना - अपेक्षाओं को पूरा करना या उससे अधिक होना।

सफलता का सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड - उपलब्धियों की एक पुष्ट सूची है।

सभी स्तरों के कर्मचारियों के साथ अच्छी तरह से काम करता है - मैं सभी स्तरों के कर्मचारियों के साथ अच्छी तरह से काम करता हूं।

टीम के खिलाड़ी - मैं एक टीम में काम कर सकता हूं।

रेडी रेज़्यूमे सेवा के विशेषज्ञ आपके कैरियर के लक्ष्यों के उद्देश्य से, आपको वर्बल कचरा के बिना फिर से शुरू करने में मदद करेंगे।

उद्देश्यपूर्णता और सक्रिय जीवन स्थिति