എന്താണ് ഒരു കലാസംവിധായകൻ? അവന്റെ ജോലി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്? അദ്ദേഹത്തിന് ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളതും കലാസംവിധായകന്റെ സ്ഥാനത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾ എന്തൊക്കെയാണെന്നതും ഈ ലേഖനത്തിൽ നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തും. സൈറ്റ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ ഡോങ്കോവിയറുടെ അഭിപ്രായം ഉടൻ തന്നെ ഞങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തും - ഒരു സാംസ്കാരിക സ്ഥാപനത്തിന്റെ കലാസംവിധായകൻ, ഇത് ഒരു പിതാവ്, അമ്മ, ഉടമ, ക്രിയേറ്റീവ് ടീമിന്റെ സ്വേച്ഛാധിപതി, എല്ലാം ആശ്രയിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തി.

ആരാണ് xകലാസംവിധായകൻ

ക്രിയേറ്റീവ് ആശയങ്ങൾ, ഒരു ആക്ഷൻ പ്ലാനിന്റെ വികസനം, കലാപരമായ കാഴ്ചപ്പാടിന്റെ സാക്ഷാത്കാരം, ആർട്സ് ആൻഡ് ക്രിയേറ്റിവിറ്റി സ്ഥാപനത്തിന്റെ ദിശ എന്നിവ ആർട്ടിസ്റ്റിക് ഡയറക്ടറുടെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്. കലാസംവിധായകൻ, അല്ലെങ്കിൽ ചുരുക്കരൂപത്തിൽ - കലാസംവിധായകൻ എന്നീ നിലപാടുകൾ എല്ലാ തിയറ്ററുകളിലെയും വിവിധ ദിശകളോടെ നിലവിലുണ്ട്: മ്യൂസിക്കൽ തിയറ്റർ, കോമഡി തിയേറ്റർ, നാടക നാടകം തുടങ്ങി മറ്റെല്ലാവർക്കും അവരുടേതായ ഒരു കലാസംവിധായകനുണ്ട്. മറ്റ് സാംസ്കാരിക സ്ഥാപനങ്ങളിൽ, നിങ്ങൾക്ക് പലപ്പോഴും ഒരു കലാസംവിധായകനെ കണ്ടെത്താനാകും, ഇവ സംസ്കാരത്തിന്റെ വീടുകളും കൊട്ടാരങ്ങളും, ക്ലബ്ബുകൾ, സാംസ്കാരിക കേന്ദ്രങ്ങൾ, ഫിൽഹാർമോണിക് സൊസൈറ്റികൾ, സർക്കസുകൾ എന്നിവയാണ്, എല്ലായിടത്തും ഒരു കലാസംവിധായകനുണ്ട്.

കലാസംവിധായകന്റെ ജോലി

ആർട്ടിസ്റ്റിക് ഡയറക്ടർ സാധാരണയായി ചീഫ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഓഫീസർക്ക് കീഴിലാണ്, ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ രണ്ട് സ്ഥാനങ്ങളും ഒന്നായി കൂട്ടിച്ചേർക്കപ്പെടുന്നു, പ്രത്യേകിച്ചും അത് ഒരു തിയേറ്റർ സ്ഥാപനമാണെങ്കിൽ.

ഒരു സാംസ്കാരിക സ്ഥാപനത്തിൽ, കലാസംവിധായകൻ ക്രിയേറ്റീവ് പ്രക്രിയയുടെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്, കൂടാതെ സൗന്ദര്യാത്മക മൂല്യങ്ങളുടെ വികാസത്തെക്കുറിച്ചും ക്രിയേറ്റീവ് ടീമിന്റെ ആത്മീയവും ധാർമ്മികവുമായ പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ചും തീരുമാനമെടുക്കുന്നു. സാംസ്കാരിക സ്ഥാപനത്തിന്റെ തന്ത്രത്തെയും വികസനത്തെയും കുറിച്ച് അദ്ദേഹം ചീഫ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഓഫീസറുമായി കൂടിയാലോചിക്കുന്നു.കുദ്രുക്ക് തിരക്കഥ എഴുതുകയും സംഗീത പരിപാടികൾ രചിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, അത് ഒരു ഹ House സ് ഓഫ് കൾച്ചർ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഫിൽഹാർമോണിക് സൊസൈറ്റിയാണെങ്കിൽ.

ആർട്ടിസ്റ്റിക് ഡയറക്ടർ: ജോലി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ

• കലാസംവിധായകൻ കലാകാരന്മാർ, കലാകാരന്മാർ, സംവിധായകർ എന്നിവരുൾപ്പെടെയുള്ള കലാ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ നിയമിക്കുകയും മേൽനോട്ടം വഹിക്കുകയും വിലയിരുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.
• പിന്തുണാ പ്രവർത്തന മേധാവി ഉൾപ്പെടെയുള്ള പ്രധാന സാങ്കേതിക ഉദ്യോഗസ്ഥരെ നിയമിക്കുന്നു, മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നു, വിലയിരുത്തുന്നു.
• വാർഷിക, പ്രതിമാസ പ്രോഗ്രാമുകൾ വികസിപ്പിക്കുകയും നടപ്പിലാക്കുകയും വിലയിരുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.
• ചീഫ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഓഫീസറുമൊത്ത് സ്ഥാപനത്തിന്റെ വാർഷിക ബജറ്റ് വികസിപ്പിക്കുന്നു.
• മാധ്യമങ്ങളിലെ ക്രിയേറ്റീവ് ടീമിന്റെ കലാപരമായ വിലയിരുത്തലിനായി ഒരു പ്രസ് സെക്രട്ടറിയായി സേവനം ചെയ്യുന്നു.
• ക്രിയേറ്റീവ് പ്രോജക്ടുകൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി ഫണ്ട് സ്വരൂപിക്കുന്നതിന് സ്പോൺസർമാരുമായി ചർച്ച നടത്തുന്നു.
• മറ്റ് സാംസ്കാരിക സംഘടനകളുമായും പങ്കാളികളുമായും ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുന്നു.
• ആർട്ടിസ്റ്റിക് ഡയറക്ടർ ക്രിയേറ്റീവ് ടീമിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിന് ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്, കോൺഫറൻസുകൾക്കായി റിപ്പോർട്ടുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു, ഉയർന്ന ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്ക് റിപ്പോർട്ടുകൾ നൽകുന്നു.

ആർട്ടിസ്റ്റിക് ഡയറക്ടർ സ്ഥാപനത്തിന്റെ രേഖാമൂലമുള്ള നടപടിക്രമങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കം നിയന്ത്രിക്കുന്നു, സ്വന്തം മാധ്യമങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനം പരിശോധിക്കുകയും നിയന്ത്രിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു: വെബ്സൈറ്റ്, പത്രം, മാഗസിൻ, വീഡിയോ ചാനൽ, ഒരു സാംസ്കാരിക സ്ഥാപനം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള മറ്റ് ഓപ്ഷനുകൾ.

മാനേജർമാർ, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ, മറ്റ് ജീവനക്കാർ എന്നിവരുടെ സ്ഥാനങ്ങളുടെ ഏകീകൃത യോഗ്യതാ ഹാൻഡ്\u200cബുക്ക് (CEN), 2019
വിഭാഗം "സംസ്കാരം, കല, ഛായാഗ്രഹണം എന്നിവയിലെ തൊഴിലാളികളുടെ സ്ഥാനങ്ങളുടെ യോഗ്യതാ സവിശേഷതകൾ"
30.03.2011 N 251n ലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ആരോഗ്യ സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഉത്തരവാണ് ഈ വിഭാഗത്തിന് അംഗീകാരം നൽകിയത്.

കലാസംവിധായകൻ

തൊഴിൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ. സംഘടനയുടെ രേഖകളും (അല്ലെങ്കിൽ) തൊഴിൽ കരാറും, പെർഫോമിംഗ് ആർട്സ് ഓർഗനൈസേഷന്റെ ക്രിയേറ്റീവ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ഓർഗനൈസേഷന്റെ കലാപരവും ക്രിയാത്മകവുമായ ഫലങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തം വഹിക്കുന്ന അധികാരങ്ങൾക്കുള്ളിൽ നയിക്കുന്നു. കലാപരവും കലാപരവുമായ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പ്രവർത്തനവും ആശയവിനിമയവും സംഘടിപ്പിക്കുന്നു, കലാപരവും ക്രിയാത്മകവുമായ ഭാഗത്തിന്റെ ഘടനാപരമായ യൂണിറ്റുകൾ, കൂട്ടായ സർഗ്ഗാത്മകതയ്ക്ക് ഏറ്റവും അനുകൂലമായ സാഹചര്യങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനായി, ക്രിയാത്മകവും ഉൽ\u200cപാദനപരവുമായ പ്രക്രിയയുടെ വികസനത്തിനും മെച്ചപ്പെടുത്തലിനും അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ നയിക്കുന്നു, പ്രത്യേകത കണക്കിലെടുക്കുന്നു കലാപരവും സാമൂഹികവുമായ ജോലികൾ. ശേഖരത്തിന്റെ കലാപരമായ നിലവാരം നൽകുന്നു, പ്രകടനങ്ങളുടെ സന്നദ്ധത നിർണ്ണയിക്കുകയും അവരുടെ പൊതു പ്രകടനം തീരുമാനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഡയറക്ടർ (ജനറൽ ഡയറക്ടർ) എന്നിവരുമായി ചേർന്ന്, കാഴ്ചക്കാർ (ശ്രോതാക്കൾ), ഓർഗനൈസേഷന്റെ ക്രിയേറ്റീവ് വർക്കർമാർ, ഉപയോഗിച്ച കൃതികളുടെ (ഫോണോഗ്രാം) രചയിതാക്കൾ, പ്രകടനം നടത്തുന്നവർ, സൃഷ്ടിപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങളിലെ മറ്റ് പങ്കാളികൾ എന്നിവരോടുള്ള ഉത്തരവാദിത്തം സംഘടന നിറവേറ്റുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു. യോഗ്യതയുള്ള ക്രിയേറ്റീവ് ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ഓർഗനൈസേഷന് നൽകാനും അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ അറിവും നൈപുണ്യവും യുക്തിസഹമായി ഉപയോഗിക്കാനും വികസിപ്പിക്കാനും അവരുടെ ജീവിതത്തിനും ആരോഗ്യത്തിനും സുരക്ഷിതവും അനുകൂലവുമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുന്നതിനും നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുന്നു. കൂട്ടായ കരാറിന്റെ വികസനം, ഉപസംഹാരം, നടപ്പാക്കൽ എന്നിവയിൽ സംഘടനയുടെ തൊഴിലുടമയുടെ ഭാഗത്തുനിന്ന് പങ്കെടുക്കുന്നു. ഓർഗനൈസേഷന്റെ കലാപരവും ക്രിയാത്മകവുമായ സ്റ്റാഫിലെ ജീവനക്കാരുടെ അധ്വാനവും ക്രിയാത്മക അച്ചടക്കവും ഉറപ്പാക്കുന്നു. സൃഷ്ടിപരമായ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ചില മേഖലകൾ നടത്താൻ കലാപരവും ക്രിയാത്മകവുമായ വകുപ്പിലെ മറ്റ് ജീവനക്കാരെ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.

അറിഞ്ഞിരിക്കണം: കലാ സംഘടനകളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ച് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമങ്ങളും മറ്റ് മാനദണ്ഡ നിയമങ്ങളും; സംവിധാനം, അഭിനയം, പ്രകടനങ്ങളുടെ സ്റ്റേജ്, മ്യൂസിക്കൽ ഡിസൈൻ, വോക്കൽ, കോറൽ, കൊറിയോഗ്രാഫിക് ആർട്ട് എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ; ആഭ്യന്തര, ലോക നാടകങ്ങളുടെ ചരിത്രം, സംഗീതം, സർക്കസ്, മറ്റ് കല, സാഹിത്യം; ആധുനിക ആഭ്യന്തര, വിദേശ നാടക കല, മറ്റ് തരത്തിലുള്ള കലാപരിപാടികൾ; ആധുനികവും ക്ലാസിക്കൽ നാടകവും; ക്രിയേറ്റീവ്, പ്രൊഡക്ഷൻ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, പ്രകടന കലാ മേഖലയിലെ ദീർഘകാല വികസന പദ്ധതികൾ എന്നിവയ്ക്കുള്ള പദ്ധതികളുടെ വികസനത്തിനും അംഗീകാരത്തിനുമുള്ള നടപടിക്രമം; മാനേജ്മെൻറ്, മാനേജ്മെന്റ് സൈക്കോളജി, കലയുടെ സാമൂഹ്യശാസ്ത്രം, സ്റ്റേജ് ടെക്നോളജി, സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രം, പ്രകടനം, കല, തൊഴിൽ, സിവിൽ നിയമം എന്നീ മേഖലകളിലെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ; പകർപ്പവകാശം; ആഭ്യന്തര തൊഴിൽ നിയന്ത്രണങ്ങൾ; തൊഴിൽ സംരക്ഷണത്തിനും അഗ്നി സുരക്ഷയ്ക്കുമുള്ള നിയമങ്ങൾ.

യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകൾ. ഉയർന്ന പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസവും (സംസ്കാരവും കലയും) ഒരു ചീഫ് ഡയറക്ടറായി (കണ്ടക്ടർ, കൊറിയോഗ്രാഫർ) കുറഞ്ഞത് 3 വർഷമെങ്കിലും അല്ലെങ്കിൽ ഡയറക്ടർ (കണ്ടക്ടർ, കൊറിയോഗ്രാഫർ) - സംവിധായകൻ, കലാകാരൻ, പ്രകടന കലാ മേഖലയിലെ ക്രിയേറ്റീവ് ഡിവിഷൻ തലവൻ കുറഞ്ഞത് 5 വർഷത്തേക്ക്.

കുറിപ്പ്. നിർദ്ദിഷ്ട അവകാശങ്ങൾ, ബാധ്യതകൾ, അധിക ആവശ്യകതകൾ, സൃഷ്ടിപരമായ ജോലിയുടെ മറ്റ് അവസ്ഥകൾ (സ്റ്റേജിംഗ്, ആർട്ടിസ്റ്റിക്, ഒരു പ്രകടനത്തിന്റെ സംഗീത രൂപകൽപ്പന, ഒരു റോൾ വഹിക്കൽ മുതലായവ) ആർട്ടിസ്റ്റിക് ഡയറക്ടർ തന്റെ പ്രധാന സൃഷ്ടിയുടെ സ്ഥലത്ത് നിർവഹിച്ചതും ആർട്ടിസ്റ്റിക് ഡയറക്ടറിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല നിർദ്ദിഷ്ട രീതിയിൽ ഒരു തൊഴിൽ കരാറുകൾ അവസാനിപ്പിക്കുമ്പോൾ റഫറൻസ് നിബന്ധനകൾ നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു.

ജോലി വിവരണംകലാസംവിധായകൻ [ഓർഗനൈസേഷൻ, സ്ഥാപനം മുതലായവ]

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ലേബർ കോഡിലെ വ്യവസ്ഥകൾക്കും റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ തൊഴിൽ ബന്ധങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന മറ്റ് ചട്ടങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായി ഈ തൊഴിൽ വിവരണം വികസിപ്പിക്കുകയും അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്തു.

1. പൊതു വ്യവസ്ഥകൾ

1.1. കലാസംവിധായകൻ നേതാക്കളുടെ വിഭാഗത്തിൽ പെടുന്നു, സാംസ്കാരിക സ്ഥാപനത്തിന്റെ തലവന് നേരിട്ട് കീഴ്\u200cപെടുന്നു.

1.2. ഉയർന്ന പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസവും കുറഞ്ഞത് 5 വർഷത്തെ ക്രിയേറ്റീവ് ജോലിയുടെ പരിചയവുമുള്ള ഒരു വ്യക്തിയെ ആർട്ടിസ്റ്റിക് ഡയറക്ടർ സ്ഥാനത്തേക്ക് സ്വീകരിക്കുന്നു.

1.3. സാംസ്കാരിക സ്ഥാപന മേധാവിയുടെ ഉത്തരവ് പ്രകാരം കലാസംവിധായകനെ അംഗീകരിക്കുകയും നിരസിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

1.4. കലാസംവിധായകൻ അറിഞ്ഞിരിക്കണം:

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഭരണഘടന;

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമങ്ങളും സംസ്കാരവും കലയും സംബന്ധിച്ച റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവൺമെന്റിന്റെ തീരുമാനങ്ങളും;

സംസ്കാരത്തെയും കലയെയും കുറിച്ചുള്ള പ്രാദേശിക മാനദണ്ഡ രേഖകൾ;

സാംസ്കാരിക സ്ഥാപനത്തിന്റെ ആന്തരിക രേഖകൾ;

ഓർഗനൈസേഷൻ ഓഫ് നാടക (സംഗീത) നിർമ്മാണം;

മാനേജ്മെന്റിന്റെ സൈക്കോളജി, ക്രിയേറ്റീവ് വർക്ക്;

സമകാലികവും ക്ലാസിക്കൽ റഷ്യൻ, വിദേശ നാടക, സംഗീത സാഹിത്യവും;

മ്യൂസിക്കൽ തിയറ്ററുകളുടെയും കച്ചേരി ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെയും ക്ലാസിക്കൽ, സമകാലിക ശേഖരം;

ലേബർ ഓർഗനൈസേഷൻ, തൊഴിൽ നിയമം, പകർപ്പവകാശം എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാനങ്ങൾ;

തൊഴിൽ സംരക്ഷണം, സുരക്ഷ, അഗ്നി സുരക്ഷ എന്നിവയ്ക്കുള്ള ചട്ടങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും.

2. ജോലി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ

തന്റെ ജോലി ചുമതലകളുടെ ഭാഗമായി, കലാസംവിധായകൻ:

2.1. നിലവിലെ നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെയും ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂഷൻ ഓഫ് കൾച്ചർ ചാർട്ടറിന്റെയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഇത് അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നു, മാത്രമല്ല അതിന്റെ സൃഷ്ടിപരവും ഉൽ\u200cപാദനപരവുമായ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ മുഴുവൻ സമുച്ചയങ്ങളുടെയും സംഘാടകനാണ്.

2.2. ജോലിയുടെ സൃഷ്ടിപരവും സാമ്പത്തികവുമായ ഫലങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തം.

2.3. വേദിയിലെ സംഗീത നിലവാരം പ്രദാനം ചെയ്യുന്നു, സ്റ്റേജിലെയും സംഗീത കലകളിലെയും ജനങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങളുടെ രൂപവത്കരണത്തിനും സംതൃപ്തിക്കും കാരണമാകുന്നു.

2.4. പ്രകടനങ്ങളുടെ സന്നദ്ധത നിർണ്ണയിക്കുകയും അവരുടെ പൊതു പ്രകടനത്തെക്കുറിച്ച് തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

2.6. സമാപിച്ച കരാറുകൾ\u200cക്ക് കീഴിലുള്ള ബാധ്യതകളുടെ വികസനവും നടപ്പാക്കലും ഉറപ്പാക്കുന്നു.

2.7. നാടക, സംഗീത കലയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും അതിന്റെ വികസനത്തിനായി ബജറ്റ് അധിക ഫണ്ടുകൾ ആകർഷിക്കുന്നതിനുമായി എന്റർപ്രൈസസ്, സ്ഥാപനങ്ങൾ, ഓർഗനൈസേഷനുകൾ, സംരംഭകർ എന്നിവരുമായുള്ള ക്രിയേറ്റീവ് ബന്ധങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കുന്നു.

2.8. സാംസ്കാരിക സ്ഥാപനത്തിന് യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരെ നൽകാനുള്ള നടപടികൾ സ്വീകരിക്കുന്നു, അവരുടെ ശരിയായ സ്ഥാനവും യുക്തിസഹമായ ഉപയോഗവും.

2.9. കലാ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ സൃഷ്ടിപരമായ വളർച്ചയ്ക്ക് ആവശ്യമായ വ്യവസ്ഥകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു.

2.10. ക്രിയേറ്റീവ്, പ്രൊഡക്ഷൻ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ജീവനക്കാരുടെ പ്രവർത്തനം വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് സാമ്പത്തികവും ഭരണപരവുമായ മാനേജ്മെന്റ് രീതികൾ, ധാർമ്മികവും ഭ material തികവുമായ പ്രോത്സാഹനങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ഒരു ഓർഗാനിക് സംയോജനം നൽകുന്നു.

2.11. ടീമിൽ അനുകൂലമായ ധാർമ്മികവും മാനസികവുമായ കാലാവസ്ഥ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും പരിപാലിക്കുന്നതിനും സംഭാവന ചെയ്യുന്നു.

2.12. അദ്ദേഹത്തിന്റെ കഴിവിനുള്ളിലെ ചില പ്രശ്നങ്ങളുടെ പരിഹാരം സാംസ്കാരിക സ്ഥാപനത്തിലെ മറ്റ് ജീവനക്കാർക്ക് നൽകുന്നു.

3. അവകാശങ്ങൾ

കലാസംവിധായകന് ഇനിപ്പറയുന്നവയ്ക്കുള്ള അവകാശമുണ്ട്:

3.1. നിയമം നൽകുന്ന എല്ലാ സാമൂഹിക ഗ്യാരണ്ടികൾക്കും.

3.2. സാംസ്കാരിക സ്ഥാപനത്തിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മാനേജ്മെന്റിന്റെ കരട് തീരുമാനങ്ങളുമായി പരിചയപ്പെടുക.

3.3. മാനേജ്മെന്റിന്റെ പരിഗണനയ്ക്കായി ഈ നിർദ്ദേശത്തിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ജോലികൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള നിർദേശങ്ങൾ സമർപ്പിക്കുക.

3.4. അവരുടെ കഴിവിന്റെ പരിധിക്കുള്ളിൽ, പ്രവർത്തന പ്രക്രിയയിൽ തിരിച്ചറിഞ്ഞ എല്ലാ കുറവുകളെക്കുറിച്ചും ഉടനടി സൂപ്പർവൈസറെ അറിയിക്കുകയും അവ ഇല്ലാതാക്കുന്നതിനുള്ള നിർദേശങ്ങൾ നൽകുകയും ചെയ്യുക.

3.5. അവരുടെ കടമകളും അവകാശങ്ങളും നിർവഹിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് സാംസ്കാരിക സ്ഥാപനത്തിന്റെ നേതൃത്വം ആവശ്യമാണ്.

3.6. നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ യോഗ്യതകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുക.

3.7. തൊഴിൽ നിയമം നൽകുന്ന മറ്റ് അവകാശങ്ങൾ.

4. ഉത്തരവാദിത്തം

കലാസംവിധായകനാണ് ഉത്തരവാദി:

4.1. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിലവിലെ തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണം നിർണ്ണയിക്കുന്ന പരിധിക്കുള്ളിൽ - ഈ തൊഴിൽ വിവരണം നൽകിയിട്ടുള്ള official ദ്യോഗിക ചുമതലകൾ നിറവേറ്റാത്തതിനോ അനുചിതമായി നിറവേറ്റുന്നതിനോ വേണ്ടി.

4.2. തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ഭ material തിക നാശമുണ്ടാക്കുന്നതിന് - റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിലവിലെ തൊഴിൽ, സിവിൽ നിയമനിർമ്മാണം നിർണ്ണയിക്കുന്ന പരിധിക്കുള്ളിൽ.

4.3. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിലവിലെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ്, ക്രിമിനൽ, സിവിൽ നിയമനിർമ്മാണം നിർണ്ണയിക്കുന്ന പരിധിക്കുള്ളിൽ - അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുമ്പോൾ ചെയ്യുന്ന കുറ്റകൃത്യങ്ങൾക്ക്.

[പ്രമാണത്തിന്റെ പേര്, നമ്പർ, തീയതി] അനുസരിച്ചാണ് തൊഴിൽ വിവരണം വികസിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നത്.

എച്ച്ആർ മാനേജർ

[ഇനീഷ്യലുകൾ, കുടുംബപ്പേര്]

[കയ്യൊപ്പ്]

[ദിവസം മാസ വർഷം]

സമ്മതിച്ചു:

[ഇനീഷ്യലുകൾ, കുടുംബപ്പേര്]

[സ്ഥാനം]

[കയ്യൊപ്പ്]

[ദിവസം മാസ വർഷം]

ഞാൻ നിർദ്ദേശങ്ങൾ വായിച്ചു:

[ഇനീഷ്യലുകൾ, കുടുംബപ്പേര്]

[കയ്യൊപ്പ്]

[ദിവസം മാസ വർഷം]

EKSD 2018... ഏപ്രിൽ 9, 2018 പതിപ്പ് (01.07.2018 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന ഭേദഗതികൾ ഉൾപ്പെടെ)
റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ തൊഴിൽ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ അംഗീകൃത പ്രൊഫഷണൽ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കായി തിരയാൻ, ഉപയോഗിക്കുക പ്രൊഫഷണൽ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ റഫറൻസ് പുസ്തകം

കലാസംവിധായകൻ

തൊഴിൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ. അമേച്വർ ആർട്ട് ഗ്രൂപ്പുകളുടെ രീതിശാസ്ത്രപരമായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തിനായി പദ്ധതികൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നു. ഉത്സവങ്ങൾ, മത്സരങ്ങൾ, ഷോകൾ എന്നിവയിലെ നിയന്ത്രണങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിൽ പങ്കെടുക്കുന്നു. കലാപരിപാടികൾ നടത്തുന്നതിന് സാംസ്കാരിക, ഒഴിവുസമയ ഓർഗനൈസേഷന്റെ ക്രിയേറ്റീവ് വകുപ്പുകളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഏകോപിപ്പിക്കുന്നു. സാംസ്കാരിക, ഒഴിവുസമയ ഓർഗനൈസേഷന്റെ അടിസ്ഥാന കൂട്ടായ്\u200cമകളെ നേരിട്ട് മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നു. ഉത്സവങ്ങൾ, മത്സരങ്ങൾ, ഷോകൾ എന്നിവയുടെ ജൂറിയുടെ പ്രവർത്തനത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നു. വലിയ തോതിലുള്ള കലാപരിപാടികൾ (നാടക അവധിദിനങ്ങൾ, നാടോടി ഉത്സവങ്ങൾ, ഗാനമേളകൾ മുതലായവ) രംഗങ്ങളുടെ വികസനവും നടപ്പാക്കലും മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നു, കൂടാതെ വലിയ കലാ പരിപാടികളെക്കുറിച്ചുള്ള വ്യവസ്ഥകളുടെയും രീതിശാസ്ത്രപരമായ ശുപാർശകളുടെയും മാനദണ്ഡങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിലും സമഗ്രമായ ഒപ്പം ക്രിയേറ്റീവ് വിഭാഗങ്ങളുടെ വികസനത്തിനായി ടാർഗെറ്റുചെയ്\u200cത പ്രോഗ്രാമുകളും. ക്രിയേറ്റീവ് ടീമുകളുടെ നേതാക്കൾക്കായി ടീമുകളുടെ ശേഖരം രൂപീകരിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചും ഓർഗനൈസേഷൻ നിർമ്മിക്കുന്ന വിവരങ്ങളുടെയും രീതിശാസ്ത്ര സാഹിത്യത്തിന്റെയും ഉള്ളടക്കത്തെക്കുറിച്ചും നിർദ്ദേശങ്ങളും ശുപാർശകളും തയ്യാറാക്കുന്നു. ക്രിയേറ്റീവ് വർക്കർമാർക്ക് രീതിശാസ്ത്രപരമായ സഹായം നൽകുന്നു, ക്രിയേറ്റീവ് സെമിനാറുകളിലും മാസ്റ്റർ ക്ലാസുകളിലും സംഘടിപ്പിക്കുകയും പങ്കെടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ക്രിയേറ്റീവ് യൂണിയനുകളുമായും പൊതു സംഘടനകളുമായും ബന്ധപ്പെടുന്നു.

അറിഞ്ഞിരിക്കണം: സാംസ്കാരിക, ഒഴിവുസമയ ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെ ഉൽപാദനവും സാമ്പത്തികവും സാമ്പത്തികവുമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ക്രിയേറ്റീവ്, പ്രൊഡക്ഷൻ പ്രക്രിയയുടെ സാങ്കേതികവിദ്യ, വാഗ്ദാന ശേഖരം, ഉൽപാദനം, സാമ്പത്തിക പദ്ധതികൾ എന്നിവ തയ്യാറാക്കുന്നതിനും അംഗീകരിക്കുന്നതിനുമുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ, തയ്യാറാക്കൽ പ്രകടനങ്ങൾ, ബിസിനസ്സിന്റെയും മാനേജ്മെന്റിന്റെയും മാർക്കറ്റ് രീതികൾ, കരാറുകളുടെ സമാപനത്തിനും പൂർത്തീകരണത്തിനുമുള്ള നടപടിക്രമം, കലാപരവും സൃഷ്ടിപരവും, ശാസ്ത്ര, സാംസ്കാരിക മേഖലയിലെ സാങ്കേതിക നേട്ടങ്ങൾ, കല, നാടോടി കല, സാംസ്കാരിക, ഒഴിവുസമയ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, സംഘടനാ, സൃഷ്ടിപരമായ പ്രവർത്തന രീതികൾ ദേശീയ, ജനസംഖ്യാ സവിശേഷതകൾ കണക്കിലെടുത്ത്, വ്യവസായ താരിഫ് കരാറുകൾ, കൂട്ടായ കരാറുകൾ, സാമൂഹിക, തൊഴിൽ ബന്ധങ്ങളുടെ നിയന്ത്രണം, മാനേജ്മെന്റിന്റെ സിദ്ധാന്തവും പ്രയോഗവും, മാനേജ്മെന്റിന്റെ മന ology ശാസ്ത്രം, കലയുടെ സാമൂഹ്യശാസ്ത്രം, ചരിത്രത്തിന്റെ അടിത്തറ, കലയുടെ സിദ്ധാന്തം, ബഹുജന പ്രകടനങ്ങൾ, നാടക അവധിദിനങ്ങൾ എന്നിവ സംവിധാനം ചെയ്യുക ക്രിയേറ്റീവ് ടീമുകളുമായുള്ള ശേഖരം, സംഘടനാ, രീതിശാസ്ത്രപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ക്ലബ്ബ് ജോലിയുടെ സവിശേഷതകൾ, അമേച്വർ ആർട്ട് ഗ്രൂപ്പുകളുമായി പ്രവർത്തിക്കുക, തൊഴിലാളികളുടെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ, സിവിൽ നിയമനിർമ്മാണം, പകർപ്പവകാശം, ആഭ്യന്തര തൊഴിൽ നിയന്ത്രണങ്ങൾ, തൊഴിൽ സംരക്ഷണം, അഗ്നി സുരക്ഷാ നിയമങ്ങൾ എന്നിവ.

യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകൾ. ഉയർന്ന പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസവും (സംസ്കാരവും കലയും) കുറഞ്ഞത് 3 വർഷത്തെ പ്രവൃത്തി പരിചയം അല്ലെങ്കിൽ സെക്കൻഡറി തൊഴിലധിഷ്ഠിത വിദ്യാഭ്യാസം (സംസ്കാരവും കലയും), കുറഞ്ഞത് 5 വർഷത്തെ പ്രവൃത്തി പരിചയം.

ഒഴിവുകൾ ഒഴിവുകളുടെ എല്ലാ റഷ്യൻ ഡാറ്റാബേസിനും ആർട്ടിസ്റ്റിക് ഡയറക്ടർ സ്ഥാനത്തേക്ക്

റഷ്യയിലെ ചരിത്രം

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം കലാസംവിധായകന്റെ തൊഴിൽ താരതമ്യേന പുതിയതാണ്, ഒരു വലിയ റിക്രൂട്ടിംഗ് ഏജൻസിയായ സ്വെറ്റ്\u200cലാന ഗൊലോവറ്റ്യൂക്കിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, 90 കളുടെ മധ്യത്തിൽ ആർട്ട് ഡയറക്ടർമാരുടെ നിലനിൽപ്പ് ആഭ്യന്തര റിക്രൂട്ടിംഗ് ഏജൻസികളിൽ സംശയിക്കപ്പെട്ടിരുന്നില്ല, അതിനാൽ പ്രശസ്ത പേഴ്\u200cസണൽ ഓഫീസർ അനറ്റോലി കുപ്ചിൻ അത്തരം തൊഴിലാളികളുടെ നിലനിൽപ്പ് മാത്രമല്ല, പരസ്യ ഏജൻസികളിലെ ഉയർന്ന ശമ്പളവും അത്ഭുതപ്പെടുത്തി, ഉദാഹരണത്തിന്, മോസ്കോ ലിയോ ബർനെറ്റ് വേൾഡ് വൈഡ്. 2000 കളിൽ റഷ്യയിൽ, ഒരു കലാസംവിധായകന്റെ തൊഴിലിനെക്കുറിച്ചുള്ള അഭിപ്രായങ്ങൾ വളരെയധികം വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരുന്നു, അക്കാലത്ത് വിവാദത്തിന്റെ പ്രധാന വിഷയം "ഒരു കലാസംവിധായകന് ഒരു കലാ വിദ്യാഭ്യാസം ഉണ്ടായിരിക്കണം" അല്ലെങ്കിൽ അത് കൂടാതെ ചെയ്യാൻ കഴിയും എന്നതായിരുന്നു, ഇക്കാര്യത്തിൽ ജിജ്ഞാസുക്കളാണ് ഉദാഹരണത്തിന്, യു\u200cഎസ്\u200cഎസ്ആർ എക്\u200cസിബിഷൻ ഓഫ് ഇക്കണോമിക് അച്ചീവ്\u200cമെന്റിന്റെ പി\u200cഒ\u200cകെ (പ്രൊഡക്ഷൻ ആൻഡ് ഡിസൈൻ പ്ലാന്റിൽ), കുറഞ്ഞ വരുമാനമുള്ള പ്രശ്നകരമായ ഭരണപരമായ ഭാരം ഏറ്റെടുക്കാൻ പ്രൊഫഷണൽ സോവിയറ്റ് കലാകാരന്മാരുടെ വിമുഖത, ഫോർമെൻമാരെ പോലും കണ്ടെത്താൻ പ്രയാസമാണ് എന്നതിലേക്ക് നയിച്ചു. ക്രിയേറ്റീവ് ടീമുകൾ, ക്രിയേറ്റീവ് വർക്ക്ഷോപ്പുകളുടെ യജമാനന്മാരെ പരാമർശിക്കേണ്ടതില്ല, അതായത്, ചുരുക്കം ആളുകൾ സ്വമേധയാ ഒരു "കലാസംവിധായകനാകാൻ" ആഗ്രഹിച്ചു, ഇത്തരത്തിലുള്ള മാനേജർമാരുടെ ഫലമായി, സാധാരണ ജീവനക്കാരെ പലപ്പോഴും നിയമിക്കുകയും ചിലപ്പോൾ തൊഴിലാളികളെ വൃത്തിയാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു എന്നിരുന്നാലും, പ്ലാന്റിന്റെ അന്തിമ പ്രവർത്തനം ബഹുമാനപ്പെട്ട കലാകാരന്മാരുടെ സ്റ്റേറ്റ് കമ്മീഷൻ, യു\u200cഎസ്\u200cഎസ്ആറിന്റെ ആർട്ടിസ്റ്റ് യൂണിയൻ അംഗങ്ങൾ, വിഡിഎൻ\u200cഎച്ച് നേതാക്കൾ എന്നിവ അംഗീകരിച്ചു.

ബിസിനസ്സ് പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നു

ഈ പദം ഉത്ഭവിച്ച പ്രസിദ്ധീകരണ ബിസിനസിൽ, ഒരു മാസികയുടെയോ പത്രത്തിന്റെയോ രൂപകൽപ്പനയ്ക്ക് കലാസംവിധായകന് ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്, കൂടാതെ ഒരു എഡിറ്ററുമായി സഹകരിച്ച് ആവശ്യമായ ചിത്രങ്ങളും ഫോട്ടോഗ്രാഫുകളും സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും പങ്കെടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പ്രധാന പ്രസാധക സ്ഥാപനങ്ങളിലും മാസികകളിലും കലാസംവിധായകന് സഹായികളുണ്ട്. കലാസംവിധായകൻ മുഴുവൻ ക്രിയേറ്റീവ് ടീമിന്റെയും പ്രവർത്തനം നിയന്ത്രിക്കുകയും അതിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

പരസ്യം ചെയ്യൽ

ഒരു പരസ്യ ഏജൻസിയിലെ ഒരു ആർട്ട് ഡയറക്ടറോ ക്രിയേറ്റീവ് ഡയറക്ടറോ ആണ് പബ്ലിഷിംഗ് ബിസിനസ്സിലെന്നപോലെ ആർട്ട് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിന്റെ തലവൻ. ആധുനിക പരസ്യ പരിശീലനത്തിൽ, കലാസംവിധായകൻ പരസ്യംചെയ്യൽ (ടെലിവിഷൻ, അച്ചടി, do ട്ട്\u200cഡോർ, മറ്റേതെങ്കിലും) ആശയത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. സാധാരണയായി, ആധുനിക ട്രെൻഡുകൾ ട്രാക്കുചെയ്യൽ, മാർക്കറ്റ് വിശകലനം, മാനേജുമെന്റിന് നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകുക, സാങ്കേതിക സവിശേഷതകൾ തയ്യാറാക്കുക, ഒരു ടീമിനെ തിരഞ്ഞെടുക്കുക, പരസ്യ പ്രോജക്ടുകൾ പൂർത്തിയാക്കിയതിന്റെ ഫലങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യുക, റിപ്പോർട്ടുചെയ്യൽ എന്നിവ ആർട്ട് ഡയറക്ടറുടെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്. അവതരിപ്പിച്ച ആശയങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാരത്തിന് കലാസംവിധായകന് ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്, അദ്ദേഹത്തിന് ഒരു വിഷ്വൽ പരിഹാരം, രസകരമായ ഒരു മുദ്രാവാക്യം, ക്രിയേറ്റീവ് ടീം പ്രവർത്തിക്കേണ്ട ആശയം എന്നിവ വാഗ്ദാനം ചെയ്യാൻ കഴിയും. കോപ്പിറൈറ്ററും ഡിസൈനറും സാധാരണയായി ക്രിയേറ്റീവ് ഡയറക്ടറിന് കീഴിലാണ്. കോപ്പിറൈറ്റർമാർ, ഡിസൈനർമാർ, ഇല്ലസ്ട്രേറ്റർമാർ എന്നിവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ആർട്ട് ഡയറക്ടറിന് മേൽനോട്ടം വഹിക്കാൻ കഴിയും (ഇത് ഏജൻസിയുടെ ഘടനയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു). ചെറിയ ഏജൻസികളിൽ, കലാസംവിധായകൻ ചിലപ്പോൾ ഒരു ഡിസൈനറായും ചിത്രകാരനായും പ്രവർത്തിക്കുന്നു. വലിയ പരസ്യ ഏജൻസികളിൽ, ശ്രേണിയിൽ ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടാം: ക്രിയേറ്റീവ് ഡയറക്ടർ അല്ലെങ്കിൽ ആർട്ട് ഡയറക്ടർ, ക്രിയേറ്റീവ് ടീം ലീഡർ (ഡിസൈൻ ഹെഡ്), സീനിയർ ഡിസൈനർ, കൂടാതെ ക്രിയേറ്റീവ് ടീമിന്റെ ബാക്കി ഭാഗങ്ങൾ.

സിനിമ

ചലച്ചിത്രമേഖലയിൽ (ഫീച്ചർ ഫിലിമുകളുടെ നിർമ്മാണത്തിൽ) ഒരു കലാസംവിധായകന്റെ സ്ഥാനം ഒരു പ്രൊഡക്ഷൻ ഡിസൈനറുടെ സ്ഥാനത്തിന് സമാനമാണ്, എന്നിരുന്നാലും അദ്ദേഹം ചിലപ്പോൾ ഒരു കലാസംവിധായകനായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, ഒരു കോസ്റ്റ്യൂം ഡിസൈനർ, സെറ്റ് ഡിസൈനർ, മേക്കപ്പ് ആർട്ടിസ്റ്റ്, സ്പെഷ്യൽ ഇഫക്റ്റുകൾ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ മുതലായവ അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെ ഒരു ഭാഗം കലാപരമായ ഉൽപാദനത്തിന്റെ ഭരണപരമായ വശങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. അദ്ദേഹം സ്റ്റാഫുകൾക്കായി ചുമതലകൾ സജ്ജമാക്കുകയും അവയുടെ നടപ്പാക്കലും ബജറ്റും വർക്ക് ഷെഡ്യൂളും നിരീക്ഷിക്കുകയും ഗുണനിലവാരം നിരീക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ, അദ്ദേഹത്തിന്റെ ചുമതലകളിൽ ചിത്രത്തിന്റെ എല്ലാ വിഷ്വൽ വശങ്ങളുടെയും നിയന്ത്രണം ഉൾപ്പെടുന്നു (വസ്ത്രങ്ങൾ മുതൽ ഗംഭീരമായ രംഗങ്ങൾ വരെ) - അതായത്, പ്രൊഡക്ഷൻ ഡിസൈനറുടെ എണ്ണം അദ്ദേഹം നേരിട്ട് നിർവഹിക്കുന്നു.

വിനോദ വ്യവസായം

വിനോദ വ്യവസായത്തിലെ ഒരു ആർട്ട് ഡയറക്ടർ, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു നൈറ്റ്ക്ലബിന്റെ ഒരു ആർട്ട് ഡയറക്ടർ, പ്രധാനമായും അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്നു: സംഗീതകച്ചേരികൾ സംഘടിപ്പിക്കുക, ഒരു ശേഖരം തിരഞ്ഞെടുക്കുക, പാർട്ടികൾ സംഘടിപ്പിക്കുക, കൂടാതെ സ്ഥാപനത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന പ്രക്രിയയിൽ പങ്കെടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. സ്ഥാപനത്തെ സ്ഥാനപ്പെടുത്തുക, പുതിയ ഉപഭോക്താക്കളെ സ്ഥാപനത്തിലേക്ക് ആകർഷിക്കുക, സ്ഥാപനത്തിൽ വിനോദ പരിപാടികൾ സംഘടിപ്പിക്കുക, ഇവന്റ് ആശയങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുക, സ്ഥാപനത്തിന്റെ പങ്കാളികളുമായി പ്രവർത്തിക്കുക എന്നിവ വിനോദ വ്യവസായത്തിലെ ഒരു ആർട്ട് ഡയറക്ടറുടെ ചുമതലകളാണ്.

കല

ഫൈൻ ആർട്\u200cസിലെ ഒരു ആർട്ട് ഡയറക്ടർ (ആർട്ട് മാനേജർ) ഒരു കലാകാരൻ, ശിൽപി, ഗ്രാഫിക് ആർട്ടിസ്റ്റ്, ഫോട്ടോ ആർട്ടിസ്റ്റ് അല്ലെങ്കിൽ അലങ്കാര, പ്രായോഗിക കലകളുടെ പ്രതിനിധി എന്നിവരുമായി ടാർഗെറ്റുചെയ്\u200cത മാർക്കറ്റിംഗ് ആശയവിനിമയത്തിൽ ഏർപ്പെടുന്നു.

• ഒരു "പേര്" സൃഷ്ടിക്കൽ (ഇത് പ്രസിദ്ധവും തിരിച്ചറിയാവുന്നതുമാക്കി മാറ്റുന്നതിന്).
• ആർട്ടിസ്റ്റിന്റെ സൃഷ്ടികളുടെ വിൽപ്പനയും പ്രമോഷനും (പരസ്യംചെയ്യൽ).
• ഒരു പ്രത്യേക കലാകാരന്റെ കലാസൃഷ്ടിയുടെ മൂല്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.

ഒരു ആർട്ട് മാനേജർക്ക് കലയിൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം ഉണ്ടായിരിക്കണം (കലാ വിദ്യാഭ്യാസം ഓപ്ഷണലാണ്), പിആർ ടെക്നോളജികളുടെയും സെയിൽസ് ടെക്നിക്കുകളുടെയും മാസ്റ്റർ (മാർക്കറ്റിംഗ് വിദ്യാഭ്യാസം അഭികാമ്യമാണ്).

ഒരു ആർട്ട് മാനേജരുടെ പ്രധാന ചുമതലകൾ ഇവയാണ്:

• ആനുകാലികങ്ങൾക്കും ഇന്റർനെറ്റ് ഉറവിടങ്ങൾക്കുമായി എല്ലാ പാഠങ്ങളും (ലേഖനങ്ങൾ) എഴുതുന്നു.
• ഓൺലൈൻ ഗാലറിയ്\u200cക്കായി ഫോട്ടോഗ്രാഫിക് മെറ്റീരിയലുകളുടെ പ്രോസസ്സിംഗ്.
• ഇന്റർനെറ്റിലും ആർട്ടിസ്റ്റിന്റെ സ്വകാര്യ സൈറ്റിലും വ്യക്തിഗത പേജുകൾ സൃഷ്ടിക്കൽ.
• കൃതികളുടെയും മറ്റ് പ്രൊമോഷണൽ, വിവര സാമഗ്രികളുടെയും ഒരു കാറ്റലോഗ് സൃഷ്ടിക്കൽ.
കുറിപ്പുകൾ (എഡിറ്റുചെയ്യുക)