बॅचलरसाठी वर्क बुक कसे भरायचे. बॅचलरच्या वर्क बुकमध्ये काय लिहावे

अधिकृतपणे कामावर असलेल्या कोणत्याही कर्मचार्\u200dयाचे वर्क बुक सर्वात महत्वाचे दस्तऐवज आहे. या पुस्तकात नोंदविलेली माहिती एखाद्या नागरिकाच्या कार्यरत "इतिहासा" चा न्याय करण्यासाठी आधार देते. म्हणून, नोंदींच्या विश्वासार्हतेवर प्रश्नचिन्ह येऊ नये. त्या प्रत्येकाची फिक्सिंगसाठी स्वतःची जागा आहे. कामाच्या पुस्तकात भरण्याच्या संदर्भात अनेक शंकांपैकी एक प्रश्न आहे ज्यास पूर्ण आणि विश्वासार्ह उत्तर आवश्यक आहे, कार्य पुस्तकात शिक्षणाची नोंद योग्यरित्या कशी प्रविष्ट करावी.

रोजगाराच्या नोंदी

पुस्तकात लिहिलेली प्रत्येक माहिती नागरिकांच्या कार्यकाळातील अनेक घटकांवर परिणाम करते. यामध्ये पगार, बोनस, सेवेची लांबी, नोंदणी किंवा पेन्शनची पावती इत्यादींचा समावेश आहे. म्हणून, या दस्तऐवजाची देखभाल खूप जबाबदार आहे.

एखाद्या व्यक्तीच्या वर्कबुकमध्ये अनेक विशिष्ट विभाग असतात:

• शीर्षक पृष्ठ)
• कामाबद्दल माहिती)
• पुरस्कार बद्दल माहिती.

पहिल्या पानावर (शीर्षक) नागरिकांच्या वैयक्तिक डेटाविषयी माहिती नोंदविली गेली आहे.

• आडनाव)
• संरक्षक)
• जन्म तारीख)
• शिक्षण)
• व्यवसाय, खासियत.

जेव्हा एखादे व्यक्ती हे दस्तऐवज प्रारंभ करतो तेव्हा हे रेकॉर्ड बनविले जातात. उर्वरित पृष्ठांवर कामाच्या ओघात नोंदवलेल्या नोंदी आहेत.

• भरती)
• बाद)
• फायद्याचे.

शिवाय, कोणतीही माहिती व्यवस्थापक किंवा विश्वासू कर्मचार्\u200dयाच्या स्वाक्षरीने आणि कंपनीच्या सीलद्वारे मंजूर केली जाणे आवश्यक आहे.

शिक्षणाची रोजगार नोंद

पहिल्या पानावर, कर्मचार्\u200dयांच्या डेटामध्ये शिक्षण आणि व्यवसाय, खासियत याबद्दल एक विशेष स्तंभ आहे. कामावर प्रक्रिया होत असताना ते भरले जाते. ही माहिती केवळ तथ्यांच्या अचूकतेची पुष्टी करणारे विशिष्ट दस्तऐवज सादर केल्यावर रेकॉर्ड केली जाते:

• प्रमाणपत्र)
• डिप्लोमा.

विशिष्टतेसाठी तज्ञांच्या अनुपालनावर एक दस्तऐवज आवश्यक आहे ज्यासाठी तो ज्या स्थानासाठी स्वीकारला आहे. परंतु अशा प्रकारच्या पुष्टीची आवश्यकता फक्त तेव्हाच आवश्यक आहे जेव्हा एखाद्या व्यक्तीस विशिष्ट विशिष्टतेत नोकरी मिळाली असेल, ज्यामध्ये कर्मचार्यास विशिष्ट ज्ञान असणे आवश्यक आहे.

वर्क बुक भरणे: शिक्षणाबद्दल माहिती

श्रम भरणे व्यवस्थापक किंवा त्याच्या अधिकृत व्यक्तीने केले पाहिजे. सर्व नोंदी हस्तलिखित आहेत. शीर्षकावरील शिक्षणाविषयी माहितीच्या शुद्ध स्पेलिंगसाठी, शिक्षणावरील दस्तऐवजानुसार, एका विशिष्ट ओळीत हे लिहिणे आवश्यक आहे:

• सरासरी)
• विशेष माध्यमिक)
• उच्च.

खासियत आणि व्यवसाय हे नक्की लिहिलेले आहे ज्यामध्ये कर्मचारी संघटनेत काम करेल किंवा काम करेल. पहिल्या पृष्ठावरील सर्व माहिती त्रुटींशिवाय रेकॉर्ड केली जाणे आवश्यक आहे, कारण नियम आणि कायद्यानुसार शीर्षक पृष्ठावर त्यांची दुरुस्त करणे अशक्य आहे. जेव्हा सर्व डेटा लिहून घेतला जातो तेव्हा खाली एका विशिष्ट ओळीत आपल्याला विशेषज्ञ, व्यवस्थापकाची सही करणे आवश्यक असते. कंपनी सीलद्वारे रेकॉर्ड सुरक्षित असणे आवश्यक आहे.

मुख्य पत्रकावर लिहिल्यानंतर कामगार कागदपत्रांच्या प्रकार, अनुक्रमांक, मालिका, जारी होण्याच्या तारखेवर लिहिणे अनिवार्य आहे. मग ज्याने कागदपत्र भरले त्या व्यक्तीची स्थिती आणि त्याची सही. शेवटी, मंजुरीसाठी सील आवश्यक आहे.

शिक्षणामधील बदलाबद्दलच्या वर्क बुकमध्ये रेकॉर्ड

जेव्हा कर्मचार्\u200dयांच्या वर्कबुकमध्ये विविध बदल नोंदवले जातात तेव्हा प्रभारी व्यक्तीला कोणत्या कागदपत्रांवर (एनएलए) जोर देणे आवश्यक आहे हे माहित असणे आवश्यक आहे:

• कामगार रशिया कोड)
• कामाची पुस्तके देखरेखीसाठी आणि संग्रहित करण्याचे नियम)
• कामाची पुस्तके भरण्यासाठी सूचना.

या दस्तऐवजांच्या मदतीने अचूकतेसह आणि त्रुटीशिवाय वैयक्तिक डेटामध्ये बदल प्रविष्ट करणे शक्य आहे.

कालांतराने, कर्मचारी आपल्या ज्ञानाची पातळी सुधारू शकतो आणि नवीन शिक्षण प्राप्त करू शकतो. येथे प्रश्न उद्भवतो की या प्रकरणात वर्क बुकमध्ये शैक्षणिक रेकॉर्ड कसे प्रविष्ट करावे? मुख्य पृष्ठावर, "शिक्षण" या ओळीत, पूर्वीच्या एंट्रीनंतर, आपण स्वल्पविराम ठेवू शकता आणि नवीन शिक्षण मिळविण्याचा डेटा प्रविष्ट करू शकता. उदाहरणार्थ, “सरासरी” शिलालेख असेल तर “उच्च” स्वल्पविरामाने विभक्त लिहिले जावे.

असे लिहून कायदेशीर बळ असू शकत नाही जर ते लिहित असताना आपण या शिक्षणाच्या पावतीची पुष्टी करणारे दस्तऐवज सूचित केले नाही. पहिल्या बाबतीत जसे, क्रस्टच्या मागील बाजूस आपल्याला नाव, नंबर प्लेट, कागदपत्र मालिका, तारीख प्रविष्ट करणे आवश्यक आहे. मग रेकॉर्डवर स्वाक्षरी करणे आवश्यक आहे आणि शिक्का सह प्रमाणित करणे आवश्यक आहे. लक्ष: केवळ शिक्षणाची नोंद बदलताना या दुव्याची आवश्यकता आहे.

जर कंपनीत नोकरी मिळवण्यासाठी आलेला कर्मचारी कोणत्याही उच्च शैक्षणिक संस्थेचा विद्यार्थी असेल तर “शिक्षण” या ओळीत तुम्हाला “अपूर्ण उच्च शिक्षण” लिहावे लागेल. ही नोंद आवश्यक नाही - ती कर्मचार्\u200dयाच्या विनंतीनुसार केली जाते. जेव्हा विद्यार्थी संस्थानमधून पदवीधर होतो आणि डिप्लोमा प्राप्त करतो तेव्हा कामगार कागदपत्रे भरण्याच्या प्रभारी व्यक्तीने बदललेली माहिती प्रविष्ट करणे आवश्यक आहे. एक स्वल्पविराम ठेवले आहे, त्यानंतर उच्च शिक्षणाबद्दलचे शिलालेख प्रविष्ट केले जाईल. प्रस्तुत दस्तऐवज सर्व नियमांनुसार पुस्तकात बसते.

शिक्षणाबद्दल वर्क बुकमध्ये योग्यरित्या एन्ट्री कशी करावी, ती कशी बदलायची आणि चुका कशा सुधारल्या पाहिजेत?

विशेष अतिरिक्त शिक्षण - विशिष्ट व्यवसाय किंवा नवीन वैशिष्ट्य संपादन. ही माहिती प्रविष्ट करताना, आपण मागील माहिती ओलांडू नये, त्यापुढील नवीन माहिती प्रविष्ट केली जाईल.

एखादा कर्मचारी घेतलेला रीफ्रेशर कोर्स या क्षेत्रातील अतिरिक्त ज्ञान संपादनाचे प्रतिनिधित्व करतो. परंतु नियमांनुसार अशा रेकॉर्डचा श्रम अभिलेखात समावेश नाही. त्यानंतरची श्रेणी, वर्ग आणि वर्ग बदलल्यास केवळ माहिती नोंदविली जाते. येथे डोक्याच्या ठराविक क्रमाचे रेखांकन आहे. त्यानंतर, संकलित दस्तऐवजावर आधारित, आपण इच्छित स्तंभात बदल करू शकता. स्वाक्षरी आणि शिक्काद्वारे रेकॉर्डिंगला मान्यता देण्यात आली.

शिक्षणामधील बदल, विशिष्टतेचे आणि एखाद्या तज्ञांच्या प्रोफेशनबद्दल माहिती प्रविष्ट केली जाते जेथे कर्मचार्याने शेवटच्या वेळेस काम केले. मागील माहितीपेक्षा ही माहिती अतिरिक्त आहे. सूचनांमध्ये कामगार कव्हरच्या मागील दुव्याबद्दल तपशीलवार सूचना नसतात, जेथे कायदेशीरपणाची पुष्टी करणारे दस्तऐवज निश्चित केले जाते.

वर्क बुकमध्ये शिक्षणाची नोंद लिहिताना त्रुटी

टायटल बारवर चुका करणे अशक्य आहे, कारण वैयक्तिक डेटा माहितीची विश्वासार्हता श्रमांच्या आचरणातील सर्वात महत्त्वपूर्ण नियमांपैकी एक आहे. कागदपत्र हाताने भरलेले असल्याने, चूक होण्याची किंवा चुकीची लिखाण होण्याची शक्यता बर्\u200dयापैकी लक्षणीय आहे.

कामाची माहिती आणि पुरस्कार विहित पद्धतीने दुरुस्त केल्या जाऊ शकतात. शिक्षणाविषयीच्या ओळीत त्रुटी असल्यास संपूर्ण पुस्तक अवैध मानली जाईल, कारण ही नोंद दुरुस्त केली जाऊ शकत नाही. ज्या व्यक्तीने पुस्तक भरले आहे त्याने कामगारांचे पुस्तक मान्य नाही असे सांगून एखादी कृती साकारली पाहिजे. हा कायदा एका विशेष खटल्यात दाखल आहे. बेकायदेशीर कागदपत्रांचा नाश हा केवळ संकलित केलेल्या कायद्याच्या आधारे होतो. कंपनीचे प्रमुख कर्मचार्\u200dयाच्या नवीन रोजगाराच्या दस्तऐवजाचे सर्व खर्च कव्हर करते.

जेव्हा एखाद्या संस्थेच्या तज्ञांच्या बर्\u200dयाच वर्षांच्या कामानंतर एखादी चूक किंवा चुकीची दखल घेतली गेली, तेव्हा नेत्याला नियम अपवाद करावा लागेल. त्याच वेळी, तो शब्द (शिलालेख) संपूर्णपणे ओलांडतो (हे सर्व केले गेले जेणेकरुन भविष्यात जुन्या रेकॉर्ड वाचता येतील, म्हणजेच एका ओळीने) आणि चुकीच्या पर्यायापुढे नवीन अचूक माहिती लिहिते. या क्रियांची पुष्टी करण्यासाठी, मुखपृष्ठाच्या मागील बाजूस नवीन डेटा प्रविष्ट केलेला दस्तऐवज दर्शविला गेला आहे. मग आपल्याला स्वाक्षरी आणि शिक्कासह रेकॉर्ड प्रमाणित करणे आवश्यक आहे.

कोणत्याही परिस्थितीत, आपल्याला हे लक्षात ठेवण्याची आवश्यकता आहे की वैयक्तिक चिन्हे, संख्या आणि अक्षरे ओलांडणे मनाई आहे. तसेच जुन्या रेकॉर्डच्या वर किंवा खाली नवीन माहिती देऊ नका.

(यानंतर - कायदा क्रमांक 273-एफझेड); उप. "बी" कलम 9 चे नियम, मंजूर. 16.04.2003 क्रमांक 225 (या नंतर नियम म्हणून संदर्भित) चे शासनाचे आदेश; सूचनांचे पी. २.१ मंजूर. कामगार मंत्रालयाचा ठराव दि. १०.१०.२००3 क्र. No. ated (यापुढे सूचना म्हणून संदर्भित):

• <или> मागील नियोक्ताद्वारे ते पूर्ण झाले नाही;
• <или> एक कर्मचारी प्रथमच कामावर आहे.

त्याच वेळी, शिक्षणाच्या दस्तऐवजाचा तपशील स्वतः कार्यपुस्तकात दर्शविला जात नाही. रेकॉर्ड उदाहरणार्थ असू शकते.

कृपया लक्षात घ्याः आधुनिक उच्च शिक्षण पातळीसह (बॅचलर डिग्री, वैशिष्ट्य इ.) सह सूचित करणे योग्य आहे.

अधिकृत स्रोतांमधून

कामगार आणि रोजगाराच्या फेडरल सर्व्हिसचे उपप्रमुख

“उच्च व्यावसायिकांसह शिक्षणाची नोंदणी योग्य प्रमाणित कागदपत्रांच्या आधारे (प्रमाणपत्र, प्रमाणपत्र, डिप्लोमा इ.) केली जाते. रशियन फेडरेशनमधील शिक्षणावरील कायद्यानुसार, विशेषतः उच्च - पदवी, उच्च - विशिष्ट किंवा पदव्युत्तर पदवी यासारख्या व्यावसायिक शिक्षणाची पातळी स्थापित केल्यावर, शिक्षणावरील प्रवेश वर्क बुकमध्ये त्यानुसार केले पाहिजेत. सूचित पातळीसह.

असे दिसते आहे की उच्च शिक्षणात चुकीच्या पद्धतीने प्रविष्ट केलेली नोंद दुरुस्त करण्यासाठी, हरवलेल्या माहितीचे श्रेय देणे पुरेसे आहे. "

जर एखाद्या कर्मचार्याने आपल्याकडे शिक्षण प्रणाली सुधारण्यापूर्वी प्राप्त केलेला डिप्लोमा आणला असेल तर आपण डिप्लोमामध्ये नमूद केलेल्या शिक्षणाची पातळी (उदाहरणार्थ, "उच्च", "प्रारंभिक व्यावसायिक ई") वर्क बुकमध्ये लिहिता. पी. २.१ सूचना... जरी शिक्षणाची ही पातळी आधीच संपुष्टात आली आहे. विशेषतः प्राथमिक व्यावसायिक शिक्षण आता दुय्यम व्यावसायिकांच्या बरोबरीचे आहे, परंतु बहुउद्देशीय झाल्यामुळे उच्च शिक्षण आता राहिलेले नाही. एच. 5 कला. 10, पी. 2 एच. 1 कला. कायदा क्रमांक 273-एफझेडचा 108... रॉस्टरडमध्येही हेच आहे.

अधिकृत स्रोतांमधून

“एखाद्या वर्क बुकच्या शीर्षक पृष्ठावरील शिक्षणाबद्दलची नोंद केवळ योग्यप्रकारे प्रमाणित कागदपत्रांच्या आधारे (प्रमाणपत्र, डिप्लोमा इ.) केली जाते. म्हणूनच रेकॉर्डने या कागदपत्रांचे पालन केले पाहिजे. स्वतःच, शैक्षणिक क्षेत्रातील कायद्यात बदल हा कार्य पुस्तकात नवीन किंवा अतिरिक्त नोंदी करण्याचा आधार नाही. ”

रोस्टरड

बहु-स्तरीय उच्च शिक्षण सुरू करण्यापूर्वी बॅचलर, विशिष्टता आणि पदव्युत्तर पदवी उच्च शिक्षणाचे टप्पे मानले जात होते (उदाहरणार्थ, पदवीधर उच्च शिक्षण डिप्लोमा जारी केला गेला होता, ज्यामध्ये त्याला बॅचलर डिग्री देण्यात आली होती) कला कलम 2. 22.08.96 क्रमांक 125-एफझेडच्या कायद्यातील 6 (अवैध)... या प्रकरणात, वर्क बुकमध्ये फक्त शिक्षणाची पातळी - "उच्च" लिहिणे पुरेसे आहे, आणि स्तर दर्शविण्याची आवश्यकता नाही पी. २.१ सूचना.

तसे, कर्मचार्\u200dयाच्या डिप्लोमाची वैधता तपासण्याची आवश्यकता नाही. नियोक्ताचे असे कोणतेही बंधन नाही.

"शिक्षण" या ओळीत आपण अपूर्ण शिक्षणाची नोंद देखील करू शकता, उदाहरणार्थ: "अपूर्ण माध्यमिक व्यावसायिक", "अपूर्ण उच्च - बॅचलर डिग्री". अशी नोंद कर्मचार्\u200dयांच्या विनंतीनुसार केली जाते जेव्हा त्यांना एखादे विद्यार्थी कार्ड, रेकॉर्ड बुक किंवा शैक्षणिक संस्थेचे प्रमाणपत्र प्रशिक्षणाबद्दल किंवा अभ्यासाच्या कालावधीबद्दल (शैक्षणिक प्रमाणपत्र आणि) सादर करताना केले जाते पी. २.१ सूचना.

यापूर्वी, ज्या विद्यार्थ्यांनी 27 ऑक्टोबर 2007 पूर्वी विद्यापीठात आपले शिक्षण सुरू केले, त्यास अडथळा आणला आणि कधीही संपला नाही त्यांना अपूर्ण उच्च शिक्षणाचे डिप्लोमा दिले गेले (किमान 2 वर्ष यशस्वी प्रशिक्षण घेऊन) पी. 3, कला. 22.08.96 क्रमांक 125-एफझेड (अवैध) च्या कायद्यातील 6; 21 एप्रिल 2008 च्या शिक्षण व विज्ञान मंत्रालयाचे पत्र क्रमांक यूएस -232 / 03... जर एखादा कर्मचारी असा डिप्लोमा आणला आणि एन्ट्री करण्यास सांगितले तर अपूर्ण शिक्षणाची संकल्पना यापुढे राहिली नाही आणि शैक्षणिक संस्था यापुढे अशी कागदपत्रे देत नाहीत, तरीही आपण आपल्या वर्क बुकमध्ये “अपूर्ण उच्च शिक्षण” असल्याचे दर्शवित आहात. . सर्व केल्यानंतर, प्रविष्टीची पुष्टी करणार्\u200dया दस्तऐवजाच्या अनुषंगाने एंट्री करणे आवश्यक आहे सूचनांचे पी. २.१; उप. नियमांचे "बी" कलम 9.

"व्यवसाय, विशिष्टता" ही ओळ भरा

आपण या ओळीवर आणि च्या आधारे लिहा सूचनांचे पी. २.१; नियमांच्या कलम 9 चे सबपरोग्राफ "बी"; भाग 1 ,,, 15 कला. कायदा क्रमांक 273-एफझेडचा 60:

• <или> व्यावसायिक शिक्षण पदविका (माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षणाचा पदविका, पदवी पदवी, तज्ज्ञ पदविका इ.);
• <или> व्यावसायिक प्रशिक्षण पदविका (अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षणाच्या परिणामावर आधारित);
• <или> कामगारांच्या व्यवसायाचे प्रमाणपत्र किंवा एखाद्या कर्मचा of्याच्या पदाचे प्रमाणपत्र (व्यावसायिक प्रशिक्षण किंवा व्यावसायिक प्रशिक्षणांच्या चौकटीत व्यावसायिक प्रशिक्षणांच्या परिणामांवर आधारित);
• <или> शैक्षणिक संस्थेने स्थापित केलेल्या फॉर्ममधील प्रशिक्षणाबद्दलचे आणखी एक दस्तऐवज (जेव्हा प्रशिक्षण परिणामांना अंतिम प्रमाणपत्र पास करण्याची आवश्यकता नसते तेव्हा जारी केले जाते).

लक्ष

आपण त्याच्या कामाच्या पुस्तकात ज्या नोंदी केल्या आहेत त्या शिक्षणाच्या आधारे आणि कर्मचार्\u200dयांच्या प्रशिक्षणावरील सर्व कागदपत्रांच्या प्रती त्याच्या वैयक्तिक फाइलमध्ये ठेवल्या जातात.

आता शैक्षणिक संस्थांचे पदवीधर, व्यावसायिक शिक्षण किंवा व्यावसायिक प्रशिक्षण पूर्ण झाल्यावर संबंधित व्यवसायात विशिष्ट पात्रता, प्रशिक्षण किंवा प्रशिक्षण यांचे दिशानिर्देश आणि कला कलम 5 2, कला भाग 8. 11, कला भाग 1. कायदा क्रमांक 273-एफझेडचा 12... उदाहरणार्थ, व्यावसायिक प्रशिक्षण पूर्ण झाल्यावर, एखादा व्यवसाय आणि पात्रता मिळवू शकतो एच. 7 कला. कायदा क्रमांक 273-एफझेडचे 73; यादी मंजूर दिनांक ०.0.०7.२०१ No. क्रमांक 3१3 रोजी शिक्षण व विज्ञान मंत्रालयाच्या आदेशानुसार, दुय्यम व्यावसायिक शिक्षण पूर्ण केल्यावर - एखाद्या व्यवसायात पात्रता किंवा विशिष्टता आणि ऑक्टोबर 29, 2013 क्रमांक 1199 च्या शिक्षण व विज्ञान मंत्रालयाच्या आदेशाचा पी .1, आणि उच्च शिक्षण पूर्ण केल्यावर - प्रशिक्षणातील खासियत किंवा दिशानिर्देश आणि 12.09.2013 क्रमांक 1061 च्या शिक्षण व विज्ञान मंत्रालयाच्या आदेशाचा पी .1.

म्हणून, काही डिप्लोमा व्यवसाय आणि वैशिष्ट्य दर्शवत नाहीत, परंतु केवळ पात्रता (विशेषतः माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षणाच्या पदविका आणि ०.0.०7.२०१ No. क्रमांक 53 53१ च्या शिक्षण व विज्ञान मंत्रालयाच्या आदेशावरील परिशिष्ट क्रमांक 1) किंवा फक्त प्रशिक्षण आणि पात्रतेची दिशा (उदाहरणार्थ, बॅचलर्स आणि मास्टर डिग्री मध्ये दि. ०१.१०.२०१. क्रमांक ११०० च्या शिक्षण व विज्ञान मंत्रालयाच्या आदेशानुसार परिशिष्ट क्रमांक १,). अशा परिस्थितीत आपण लाइन रिक्त ठेवू शकता. ज्या विद्यार्थ्याने केवळ शाळेत शिक्षण घेतले आहे अशा कर्मचार्\u200dयासाठी ते रिक्त असेल.

अधिकृत स्रोतांमधून

“शिक्षणाविषयीच्या दस्तऐवजात व्यवसायाविषयी (आणि) किंवा (किंवा) विशिष्टतेबद्दल माहिती नसल्यास, वर्क बुकमध्ये योग्य एन्ट्री करण्यात अयशस्वी झाल्यास कामगार कायद्याच्या आवश्यकतांचे उल्लंघन मानले जाऊ नये." .

रोस्टरड

डिप्लोमामधील विशिष्टतेचे नाव सहसा पात्रतेच्या नावापेक्षा लांब असते. विद्यापीठांच्या पदवीधरांना पुरस्कृत केले जाऊ शकते, उदाहरणार्थ, "वित्त व पत" या विशेषतेमधील पात्रता "अर्थशास्त्रज्ञ", "संगणक तंत्रज्ञान आणि स्वयंचलित प्रणालींसाठी" सॉफ्टवेअरमधील पात्रता "सिस्टम अभियंता" इ. आणि म्हणूनच, बरेच जण सूचित करतात कामाच्या पुस्तकांमधील पात्रता ... तथापि, वैशिष्ट्य दर्शविणे योग्य आहे उप. नियमांचे "बी" कलम 9; सूचनांचे पी. २.१; कामाच्या पुस्तकाचा फॉर्म, मंजूर. 16.04.2003 क्रमांक 225 चे शासन फर्मान... आमच्या उदाहरणांमध्ये, ही "फायनान्स आणि क्रेडिट" आणि "संगणकीय आणि स्वयंचलित सिस्टमसाठी सॉफ्टवेअर" आहेत. परंतु जर आपण त्यात मिसळले तर ते ठीक आहे. कामगार निरीक्षकांमधील निरीक्षक विशेषतेऐवजी पात्रतेचे संकेत मानत नाहीत. याची आम्हाला रॉस्ट्रुडमध्ये पुष्टी मिळाली.

अधिकृत स्रोतांमधून

“कामाबद्दलच्या पुस्तकाच्या शीर्षकपानावरील शिक्षण, व्यवसाय, खासियत यासंबंधी नोंदी संबंधित कागदपत्रांच्या आधारे केली जातात. कामाची पुस्तके ठेवण्याचे नियम आणि कामाची पुस्तके भरण्याच्या सूचना आपल्याला पात्रता दस्तऐवजांच्या आधारे अशा नोंदी करण्यास परवानगी देतात. असे दिसते की पात्रतेच्या नावाच्या वर्क बुकमधील संकेत कामगारांच्या अधिकाराचे उल्लंघन करीत नाहीत आणि कामगार कायद्याच्या आवश्यकतांचे उल्लंघन मानले जाऊ शकत नाहीत. ”

रोस्टरड

आम्ही शीर्षक पृष्ठावर रेकॉर्ड पूरक

जेव्हा कर्मचा he्याने शैक्षणिक पातळी वाढविली तसेच तसेच अपूर्ण शिक्षणाच्या उपस्थितीत शिक्षणाच्या नोंदीची पूर्तता केली जाणे आवश्यक आहे एनएन २.१, २.4 सूचना... शिक्षणाच्या पातळीत वाढ झाल्यास (किंवा अशाशिवाय) व्यवसाय आणि विशिष्टतेचे रेकॉर्ड पूरक असेल कला 14 चे खंड. 2, कला भाग 1. कायदा क्रमांक 273-एफझेडचे 73) कर्मचार्\u200dयास नवीन व्यवसाय किंवा विशिष्टता प्राप्त झाली आहे पी. २.4 सूचना.

प्रविष्टीची पूर्तता करण्यासाठी, विद्यमान प्रविष्टीनंतर (आपणास त्यास पार करण्याची आवश्यकता नाही), संबंधित दस्तऐवजाच्या आधारावर स्वल्पविरामाने विभक्त केलेले नवीन प्रविष्ट करा (दस्तऐवजाचा कोणताही दुवा आवश्यक नाही) पी. २.4 सूचना.

आपल्याला "शिक्षण" आणि "प्रोफेशन, स्पेशलिटी" या ओळींमध्ये एन्ट्री करणे आवश्यक असल्यास, परंतु तेथे पुरेशी जागा नसल्यास प्रशिक्षणाबद्दल रेकॉर्ड "कामाची माहिती ई" या विभागात तयार केला जाऊ शकतो. सूचनांचे पी .१.१; उप. नियमांचे "बी" कलम 21 (कसे - खाली पहा). परंतु आपल्याला या हेतूंसाठी घाला शिवणे आवश्यक नाही.

अधिकृत स्रोतांमधून

“विभागातील एका पृष्ठाची सर्व पृष्ठे वर्क बुकमध्ये भरली असतील तर घाला काम वर्क बुकमध्ये शिवले जाते. "शिक्षण" या ओळीसाठी शीर्षक पृष्ठावरील जागेचा अभाव समाविष्ट करण्याचा आधार नाही. म्हणूनच, जर कर्मचा of्याच्या शिक्षणाची पातळी वाढली असेल आणि "शिक्षण" या ओळीत अतिरिक्त प्रविष्टीसाठी काही स्थान नसेल तर आपण "कामाची माहिती" या विभागातील अभ्यासाच्या कालावधीबद्दल नोंद देऊ शकता. उप आधार. "बी" पी. 21 नियम एल ".

रोस्टरड

आम्ही "कामाची माहिती" विभागात नोंदी करतो

या विभागात प्रशिक्षणाबद्दलची माहिती दिली असल्यास जर कर्मचारी आपल्या कंपनीमध्ये काम करत असेल तर शैक्षणिक परवाना असलेल्या संस्थेमध्ये आपला अभ्यास पूर्ण केला असेल (उदाहरणार्थ, द्वितीय उच्च शिक्षण प्राप्त केले असेल, अभ्यासक्रमांचे प्रशिक्षण पूर्ण केले असेल, प्रगत प्रशिक्षण घेण्यासाठी एखाद्या शाळेत , प्रशिक्षण, प्रशिक्षण) ... आणि अशा प्रशिक्षणाच्या परिणामी, त्याला दुसरा किंवा त्यानंतरचा व्यवसाय (विशिष्टता, पात्रता) प्राप्त झाले, त्याने विद्यमान पात्रता सुधारली किंवा त्याला नवीन श्रेणी, वर्ग, वर्ग इ. नियुक्त केले गेले.

योग्य स्तंभांमध्ये प्रविष्टी करताना आपण ई लिहिता सूचनांचे पी .१.१; उप. नियमांचे "बी" कलम 21:

• स्तंभ 1 मध्ये - रेकॉर्डची पुढील अनुक्रमांक;
• स्तंभ 2 आणि 3 मध्ये:

• <если> कर्मचार्\u200dयास (वर्ग, इतर श्रेणी) नवीन वर्ग (विशिष्टता, पात्रता) सोपविण्यात आले आहे, त्यानंतर स्तंभ २ मध्ये नवीन कार्यपद्धतीची स्थापना (तिच्या नियुक्त्यावरील दस्तऐवजाची तारीख) दर्शविली आहे आणि स्तंभ 3 - त्याचे नाव (उदाहरणार्थ: "दुसरा व्यवसाय" चतुर्थ श्रेणीच्या असाइनमेंटसह "इलेक्ट्रीशियन-usडजस्टर" स्थापित केला जातो);
• <если> कर्मचार्\u200dयाचे इतर प्रशिक्षण होते (उदाहरणार्थ, त्याने आपली पात्रता सुधारली किंवा व्यावसायिक प्रशिक्षण घेतले), नंतर स्तंभ 2 मध्ये प्रवेशाची तारीख दर्शविली गेली आहे (म्हणजे, जेव्हा कर्मचारी आपल्यास प्रशिक्षण दस्तऐवज घेऊन आले तेव्हाची तारीख), आणि स्तंभ 3 मध्ये - कालावधी व प्रशिक्षण ठिकाण (पहा खाली उदाहरण);

• स्तंभ 4 मध्ये - शिक्षणावरील दस्तऐवजाचे नाव, तारीख आणि संख्या आणि (किंवा) पात्रता किंवा प्रशिक्षण.

सर्वसाधारणपणे, जर कर्मचार्\u200dयाच्या कार्यास विशेष ज्ञान किंवा विशेष प्रशिक्षण आवश्यक असेल तरच वर्क बुकमध्ये "शैक्षणिक" नोंदी करणे अनिवार्य आहे आणि कला. रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितापैकी 65; सूचनांचे पी. २.१; उप. नियमांचे "बी" कलम 9... परंतु वर्क बुकमध्ये अशी माहिती न भरल्याबद्दल दंड होऊ नये. या परिस्थितीत कर्मचार्\u200dयांच्या अधिकाराचे उल्लंघन होत नाही. तथापि, ही कामाबद्दल माहिती नाही, जी कालक्रमानुसार ठेवली जाते आणि त्यानंतर कर्मचार्\u200dयास आपल्या ज्येष्ठतेची पुष्टी करणे आणि पेन्शन मिळणे आवश्यक असते. सहमत आहे की शैक्षणिक नोंदी कोणत्याही वेळी केल्या जाऊ शकतात. परंतु कामगार निरीक्षकांमधील निरीक्षक वेगळ्या प्रकारे विचार करू शकतात आणि कामाच्या पुस्तकात "शैक्षणिक" माहिती नसल्यामुळे दंड आकारला जाऊ शकतो. म्हणून रॉस्टरडमध्ये त्यांचा असा विश्वास आहे की या प्रकरणात दंड करणे शक्य आहे.

अधिकृत स्रोतांमधून

"कामाची पुस्तके टिकवून ठेवण्यासाठी व संग्रहित करण्याचे नियम तसेच कामाची पुस्तके भरण्याच्या सूचना, नियोक्ताला सुचना, शिक्षणाबद्दल वर्क बुकच्या शीर्षकपानावर नोंदी करण्यासाठी विशेष ज्ञान किंवा विशेष प्रशिक्षण आवश्यक असणा requ्या कामांसाठी नागरिकांना काम देताना. , व्यवसाय, मधील संबंधित कागदपत्रांच्या आधारे वैशिष्ट्य कला. रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितापैकी 65; सूचनांचे पी. २.१; उप. नियमांचे "बी" कलम 9... जर नियोक्ताने कर्मचार्\u200dयांनी आणलेल्या कागदपत्रांच्या आधारे वर्क बुकमध्ये अशा नोंदी केल्या नाहीत तर अशा परिस्थितीत नियोक्ताला आर्ट अंतर्गत प्रशासकीय जबाबदा .्या आणणे शक्य आहे. रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय संहिताची 5.27.

असे दिसते आहे की वर्क बुकमध्ये अशा प्रकारच्या नोंदी प्रविष्ट करण्यात अपयश, जर नियुक्त केलेल्या कामास विशेष ज्ञान किंवा विशेष प्रशिक्षण आवश्यक नसल्यास, कर्मचार्\u200dयाच्या हक्कांचे आणि हितसंबंधांचे उल्लंघन होत नाही आणि कामगार कायद्याचे उल्लंघन नाही. तथापि, ऑर्डरमध्ये, निरीक्षक प्रविष्टी करण्याची आवश्यकता सूचित करू शकतात आणि ”.

वर्क बुकमध्ये शिक्षणाची नोंद तयार करणे ही मालकाची जबाबदारी आहे. जर कर्मचार्\u200dयांनी प्रशिक्षण सुरू ठेवले तर त्याला माहिती अद्ययावत करणे आवश्यक आहे.

लेखातून आपण शिकाल:

वर्क बुकमध्ये शिक्षण कसे प्रतिबिंबित करावे (नमुना)

संबंधित कागदपत्रे डाउनलोड करा:

शैक्षणिक स्तर आणि त्यांचे स्पष्टीकरण खाली दिलेल्या तक्त्यात दर्शविले आहे.

1 सप्टेंबर, 2013 पर्यंत शिक्षणाबद्दलच्या वर्क बुकमध्ये एंट्री, जर कर्मचा .्याने अभ्यासाचा अभ्यासक्रम पूर्ण केला नसेल तर, संबंधित पातळीच्या संकेतसह प्रवेश केला गेला होता, उदाहरणार्थ: "अपूर्ण उच्च शिक्षण". जेणेकरून शीर्षक पृष्ठाच्या संबंधित ओळीत कामाचे पुस्तक कर्मचारी विभागातील एखादा कर्मचारी अशी नोंद करू शकतो, त्या कर्मचार्\u200dयास सहाय्यक दस्तऐवज सादर करावा लागला. हे असू शकते:

• विद्यार्थ्यांची नोंद पुस्तक;
• विशिष्ट कोर्स पूर्ण झाल्याची पुष्टी करणारे स्टॅम्पसह विद्यार्थी कार्ड;

1 सप्टेंबर, 2013 नंतर, अपूर्ण उच्च शिक्षण अशी संकल्पना रद्द केली गेली होती आणि आज केलेली अशीच नोंद चुकीची मानली जाईल.

सराव प्रश्न

कामाच्या पुस्तकात शिक्षण आणि व्यवसाय किंवा विशिष्टतेच्या पातळीवर रेकॉर्ड कसे प्रविष्ट करावे?

उत्तर संपादकांसह एकत्रितपणे तयार केले गेले

इव्हान शॉकलोवेट्स उत्तरे,
कामगार आणि रोजगाराच्या फेडरल सर्व्हिसचे उपप्रमुख

सहाय्यक दस्तऐवजाच्या आधारे शिक्षण आणि व्यवसाय किंवा विशिष्टतेचे रेकॉर्ड बनवा: डिप्लोमा, प्रमाणपत्र इत्यादी कोणत्या शैक्षणिक संस्थेच्या आधारे आणि कर्मचारी पदवीधर झाल्यावर शिक्षणाच्या नोंदीचे वेगळे रूप असू शकते ( ). शिक्षणाच्या पातळीसाठी हे पहा .

"शिक्षण" स्तंभात शिक्षणाची पातळी सूचित करते आणि देण्यात आलेल्या पात्रतेचे प्रतिबिंबित होते. उदाहरणार्थ, जर पदवीधर पदवी असेल तर "उच्च म्हणजे पदवीधर पदवी." "प्रोफेशन, स्पेशलिटी" स्तंभात कर्मचार्\u200dयाच्या प्रशिक्षणाची दिशा दर्शविली जाते. उदाहरणार्थ, "मानसशास्त्र" प्रशिक्षणाची दिशा ...

आपला प्रश्न तज्ञांना विचारा

आता फक्त शिक्षणाविषयीच्या वर्क बुकमध्ये नोंद घेतली गेली आहे , जे अंतिम प्राप्त झाले - दुय्यम सामान्य, द्वितीयक व्यावसायिक इ. ही प्रक्रिया कायदेशीर कृतीद्वारे स्थापित केली जाते, जे वर्क बुकमध्ये शिक्षणाबद्दल माहिती देताना अनुसरण केले पाहिजे:

शिक्षणाबद्दलच्या कार्यपुस्तकात (नमुना) नोंदी खाली दिली आहे.

शिक्षणाच्या कागदपत्रांचा तपशील देखील दर्शविण्याची आवश्यकता नाही कारण ते आहेत कर्मचारी, जो कामाच्या पुस्तकात प्रविष्ट केलेल्या माहितीच्या अचूकतेची पुष्टी करतो.

दुसर्\u200dया आणि त्यानंतरचे शिक्षण घेण्याच्या बाबतीत या स्तंभाची पूरकता येईल तेव्हा समान विचारांचे मार्गदर्शन केले पाहिजे. या परिस्थितीत, आपल्याला नुकतीच प्रविष्ट केलेल्या माहितीस नवीन माहितीसह पूरक करणे आवश्यक आहे. ते शीर्षक पृष्ठावर देखील चिकटलेले आहेत कामाचे पुस्तक आधी केलेले रेकॉर्ड सुरू ठेवून स्वल्पविरामाने विभक्त केले.

टीप! शिक्षणाबद्दल वर्क बुकमध्ये ज्या दस्तऐवजांच्या आधारे एन्ट्री घेतली गेली होती त्या बाबतचे तपशील सूचित केले गेले असले तरीही ही नोंद अवैध म्हणून ओळखण्याची किंवा त्यात बदल करण्याची गरज नाही. अशी माहिती निरर्थक आहे, परंतु ती चुकीची मानली जात नाही.

नवीन डिप्लोमासाठी वर्क बुकमधील शिक्षण, व्यवसाय, विशिष्टतेबद्दल माहिती कशी भरावी

1 जानेवारी, 2014 पासून, उच्च व्यावसायिक शैक्षणिक संस्थांमध्ये संपूर्ण अभ्यासक्रम पूर्ण केलेल्या नागरिकांना या दस्तऐवजाची पुष्टी करणारा नवीन फॉर्म जारी केला जातो.

कायदा क्रमांक 273-एफझेड नुसार उच्च व्यावसायिक शिक्षणाचे खालील स्तर मंजूर आहेत:

1. बॅचलर डिग्री;
2. वैशिष्ट्य
3. दंडाधिकारी
4. उच्च पात्र कर्मचार्\u200dयांचे प्रशिक्षण

२०१ diplo पासून सुरू झालेल्या डिप्लोमामध्ये आता या वैशिष्ट्याबद्दल माहिती नाही. आता डिप्लोमाच्या शिक्षणाबद्दलची माहिती यासारखे दिसू शकते: “पेट्रोव्ह इव्हान इवानोविच यांना प्रशिक्षण“ मॅनेजमेंट ”च्या दिशेने पात्रता (पदवी)“ बॅचलर ”देण्यात आले.

वर्क बुकमध्ये शिक्षणाबद्दलची माहिती कशी प्रतिबिंबित करावी: नवीन डिप्लोमासाठी एक नमुना

कामाच्या पुस्तकांचे प्रकार अलीकडे बदललेले नाहीत आणि या दस्तऐवजाचे स्वरूप समान राहिले आहे. कामगार शिक्षण बॅचलरमध्ये रेकॉर्ड योग्यरित्या करण्यासाठी, आपण पुढीलप्रमाणे पुढे जावे.

महत्वाचे! डिप्लोमाद्वारे देण्यात आलेल्या पात्रता लक्षात घेऊन शैक्षणिक पातळीवर प्रतिबिंबित करा. पात्रता "बॅचलर" प्रदान केली असल्यास, "शिक्षण" स्तंभात असे लिहिले आहे: "उच्च - स्नातक पदवी", जर मास्टर असेल तर - "उच्च - मजिस्ट्रेसी", एक विशेषज्ञ असल्यास - "उच्च - वैशिष्ट्य".

नवीन डिप्लोमासाठी वर्क बुकमधील व्यवसायाबद्दलची विशिष्टता, वैशिष्ट्य कसे प्रतिबिंबित करावे

"प्रोफेशन, स्पेशॅलिटी" हा कॉलम आता एखाद्या शैक्षणिक संस्थेकडून पदवी घेतल्याबद्दल दस्तऐवज प्राप्त झालेल्या तज्ञाच्या प्रशिक्षणाची दिशा दर्शवितो. म्हणूनच, या स्तंभात अशी नोंद केली गेली आहे, उदाहरणार्थ: "तयारीची दिशा" व्यवस्थापन "", वर नमूद केलेल्या नमुन्यात दर्शविल्याप्रमाणे.

त्यानंतर, जर कर्मचार्याने आपला अभ्यास सुरू ठेवला आणि त्याचे शैक्षणिक स्तर सुधारले, उदाहरणार्थ, पदव्युत्तर पदवी दिली तर वर्क बुकमध्ये शिक्षणावरील प्रवेशास पूरक असू शकते. या प्रकरणातील "शिक्षण" स्तंभात, हे सूचित केले जाऊ शकते: "उच्च - बॅचलर डिग्री", "उच्च - मजिस्ट्रेसी" किंवा "उच्च, पदवीधर, पदव्युत्तर पदवी".

शिवाय, जर प्रशिक्षणाची दिशा बदलली नसेल तर, "प्रोफेशन, स्पेशॅलिटी" हा कॉलमसुद्धा जुळवून घेण्याची गरज नाही. प्रशिक्षणाची दिशा देखील बदलली असल्यास, नवीन व्यवसाय "प्रोफेशन, स्पेशलिटी" स्तंभात स्वल्पविरामाने दर्शविला आहे.

वर्क बुकमध्ये शैक्षणिक रेकॉर्डमध्ये कसा बदल करावाः नमुना 2018

बर्\u200dयाचदा, कामाच्या पुस्तकातील शिक्षणाच्या रेकॉर्डमध्ये तसेच "प्रोफेशन, स्पेशलिटी" स्तंभात बदल करणे आवश्यक होते. अशा प्रकरणात सर्व समायोजन प्रस्थापित निर्देशानुसार केले जातात आणि नियम ऑर्डरः

जर बदल करणे आवश्यक असेल तर आधी प्रविष्ट केलेली माहिती ओलांडली गेली नाही परंतु स्वल्पविरामांनी पूरक आहे. मागील नियोक्ते "एज्युकेशन" आणि "प्रोफेशन्स स्पेशलिटी" हे कॉलम भरलेले नसल्यामुळे रिक्त ओळींमध्ये आवश्यक माहिती भरा;

जर कर्मचार्\u200dयांकडून प्राप्त झालेल्या दुस education्या शिक्षणाची पातळी पूर्वी प्राप्त झालेल्या सारखीच असेल (उदाहरणार्थ, त्याने द्वितीय उच्च शिक्षण प्राप्त केले असेल), तर “शिक्षण” स्तंभ तसाच राहिला नाही, आणि दुसरा अधिग्रहित व्यवसाय “प्रोफेशन, स्पेशलिटी” मध्ये दर्शविला जावा ”स्तंभ;

वर्क रेकॉर्ड बुक (नमुना) मधील चुकीच्या पद्धतीने प्रविष्ट केलेले शैक्षणिक रेकॉर्ड कसे दुरुस्त करावे

जर कर्मचा्यास सूचित केलेले शैक्षणिक स्तर नसेल तर त्याच्या कामाच्या पुस्तकाचे शीर्षक पृष्ठ, आपण दुरुस्त करणे आवश्यक आहे. हे कसे करावे हे आपल्या विशिष्ट परिस्थितीवर अवलंबून आहे.

महत्वाचे! नव्याने भाड्याने घेतलेल्या कर्मचार्\u200dयासाठी वर्क बुकच्या प्रारंभिक नोंदणीच्या टप्प्यावर त्रुटी आढळल्यास, फॉर्महे खराब झालेले म्हणून ओळखणे आणि त्यास नवीन सह पुनर्स्थित करणे आवश्यक आहे. बिघडलेला फॉर्म स्थापित ऑर्डरनुसार.

विधायी स्तरावर, शिक्षणाबद्दलच्या कार्यपुस्तकात नोंद घेताना दुरुस्ती करण्याची प्रक्रिया, नमुना स्थापित केला गेलेला नाही. कर्मचार्\u200dयांच्या कामाच्या सरावात, समस्येचे निराकरण करण्यासाठी अनेक पर्याय वापरले जातात.

व्यावहारिक परिस्थिती

विद्यापीठाच्या पदवीधर वर्क बुक कसे भरायचे आणि गोंधळात पडू नये

उत्तर "जर्नलच्या संपादकांसह एकत्र तयार केले होते"

जर आपल्याला त्याच्या शिक्षणाची पातळी समजली असेल तर आपण कालच्या विद्यार्थ्यांसाठी असलेले कार्य पुस्तक योग्यरित्या भरेल. वर्क बुकच्या शीर्षक पृष्ठावर, आपण कर्मचार्\u200dयाचे वैशिष्ट्य दर्शविणे आवश्यक आहे. आणि शेवटच्या नमुन्याच्या डिप्लोमामध्ये तो आढळला नाही. जेणेकरून आपण गोंधळ होऊ नये, कार्य पुस्तकातील "शिक्षण", "व्यवसाय, वैशिष्ट्य" या ओळींमध्ये काय प्रविष्ट करावे हे आम्हाला वास्तविक नमुने आढळले.

वर्क बुकमध्ये उच्च शिक्षणाबद्दलची माहिती लक्षात घेऊन त्याची पातळी विचारात घ्या. 1 जानेवारी, 2014 पासून, उच्च व्यावसायिक शिक्षण घेतलेल्या विद्यार्थ्यांना नवीन प्रकारच्या डिप्लोमा जारी केले जातात ( ) (खाली नमुने). उच्च व्यावसायिक शिक्षण आता चार पातळ्यांमध्ये विभागले गेले आहे या वस्तुस्थितीमुळे दस्तऐवज बदलले गेले: बॅचलर, विशिष्टता, पदव्युत्तर पदवी आणि उच्च पात्र कर्मचार्\u200dयांचे प्रशिक्षण ( )…

उत्तराची संपूर्ण आवृत्ती विनामूल्य उपलब्ध आहे

पहिला पर्याय - चुकीची नोंद केल्यावर अचूक माहिती प्रविष्ट केली जाते आणि कव्हरच्या आतील बाजूस बनलेल्या स्पष्टीकरणात्मक नोटद्वारे प्रमाणित केले जाते. स्पष्टीकरणात्मक नोट बनविलेल्या कर्मचार्\u200dयांनी तसेच कंपनीचे सील (असल्यास असल्यास) प्रमाणित केले पाहिजे.

वर्क रेकॉर्ड बुक (नमुना) मधील चुकीच्या शिक्षणाची नोंद दुरुस्त करणे.

In.doc डाउनलोड करा

In.doc डाउनलोड करा

दुसरा उपाय मूळ कार्य रेकॉर्ड बुकला खराब झालेले म्हणून ओळखणे आणि त्याची डुप्लिकेट बनवा, ज्यात योग्य माहिती प्रविष्ट करावी. त्याच वेळी, मूळ कर्मचार्\u200dयांच्या कायमस्वरूपी संचयनात हस्तांतरित केले जाते आणि पेन्शनसाठी अर्ज करताना विम्याच्या अनुभवाची पुष्टी करण्यासाठी ते उपलब्ध असल्यास सक्षम असेल.

तिसरा पर्याय असे गृहीत धरतो की त्यात चुकीचे शिक्षण नोंद आहे कामाचे पुस्तक (नमुना) अयोग्य ठेवण्यात येईल. हा निर्णय पेन्शनची गणना करताना काही फरक पडत नाही या तथ्याद्वारे स्पष्ट केले गेले आहे. याची नोंद घेताना, पीएफआर कर्मचारी केवळ कर्मचार्\u200dयाच्या ज्येष्ठतेकडे आणि कामाच्या नोंदींकडे लक्ष देईल.

नियोक्ताला स्वतंत्ररित्या त्याच्यासाठी सर्वात योग्य असा पर्याय निवडण्याचा अधिकार आहे. आपली इच्छा असल्यास, या विषयावरील सल्ला प्रादेशिक कार्यालयात मिळू शकेल पेन्शन फंड आरएफ किंवा रोस्ट्रूड, क्षेत्रात असल्याने, या समस्येचे निराकरण करण्याच्या विभागांची स्थिती भिन्न असू शकते.

वेळेवर माहिती दिली गेली नसल्यास आणि शिक्षणाची पातळी आधीच बदलली असल्यास वर्क बुकमध्ये शिक्षण कसे प्रतिबिंबित करावे

या प्रकरणात, माहिती क्रमवारीत प्रविष्ट केली जावी. मध्ये रेकॉर्डिंग कामाचे पुस्तक शिक्षणावर संबंधित कागदपत्रांच्या आधारे प्रवेश केला जातो. स्वल्पविरामांनी विभक्त केलेल्या प्राथमिक रेकॉर्डच्या सुरूवातीस नवीन माहिती जोडून त्यानंतरचे सर्व बदल जोडण्याच्या स्वरूपात केले जातात.

आणि अशा परिस्थितीत जेव्हा एखाद्या कर्मचार्याने शैक्षणिक पातळी वाढविली, परंतु त्याच वेळी काही कारणास्तव नोंदणीच्या वेळी मागील शिक्षण मिळविण्याविषयी माहिती मिळाली कामाचे पुस्तक प्रविष्ट केलेला नाही, माहिती कालक्रमानुसार प्रविष्ट केली जावी.

वर्क बुकच्या नोंदणीच्या वेळी काय करावे, त्या कर्मचा्याने बॅचलर डिग्री घेतली आणि त्यानंतर पदव्युत्तर पदवी घेतली. अशा परिस्थितीत प्रवेश करण्याची आवश्यकता नाही रोजगार नोंद बॅचलर डिग्री बद्दल, आपण फक्त शेवटचे शिक्षण प्राप्त केले पाहिजे - "उच्च - मजिस्ट्रेसी". एखाद्या व्यक्तीला पदवी प्राप्त केल्यावरच पदव्युत्तर पदवी दिली जाते या वस्तुस्थितीद्वारे हे सहजपणे स्पष्ट होते. परंतु, जर दोन्ही शैक्षणिक स्तर वर्क बुकमध्ये प्रविष्ट केले गेले असतील तर ही चूक होणार नाही.

वर्क बुकच्या मुख्य पानावर, इतर डेटासह ते शिक्षणाबद्दल तसेच कर्मचार्\u200dयाच्या वैशिष्ट्याबद्दल माहिती देतात. वैशिष्ट्य म्हणजे ते नवीन शैक्षणिक संस्थांमधून पदवी घेतल्यानंतर पूरक असू शकतात. याव्यतिरिक्त, प्रशिक्षण पातळीवर अवलंबून माहिती वेगवेगळ्या प्रकारे रेकॉर्ड केली जाते. 2019 कसे भरायचे याविषयी सूचना आणि व्यावहारिक उदाहरणे लेखात आढळू शकतात.

कामगार व नोंदी करण्याच्या मूलभूत तत्त्वांचे वर्णन कामगार व सामाजिक विकास मंत्रालयाच्या संबंधित ठरावात केले आहे.

या दस्तऐवजाच्या तरतुदीनुसार नोंदणी खालील नियमांच्या आधारे केली जातेः

1. मिळालेल्या शिक्षणाच्या नावाचा शब्द डिप्लोमामध्ये दिलेल्या अनुरुप असावा.
2. उच्च शिक्षणाची पदवी त्याच्या स्तरानुसार (बॅचलर, मास्टर, पदव्युत्तर किंवा विशिष्ट) दिली जाते.
3. कायद्याच्या दुरुस्तीचा परिणाम म्हणून शिक्षणाचे नाव बदलल्यास कामगार पुस्तकात इतर कोणत्याही नोट्स ठेवू नयेत. या नोटा फक्त नंतर नोंदविल्या जातात, कायद्याचा पूर्वगामी प्रभाव नाही.
4. डेटा केवळ प्रविष्ट केलेल्या दस्तऐवजांच्या आधारे किंवा संस्थेद्वारे प्रमाणित केलेल्या नोटरी किंवा नोटरीच्या आधारावर प्रविष्ट केला जातो. कर्मचार्\u200dयाच्या शब्दांवरून माहिती रेकॉर्ड करणे अस्वीकार्य आहे.
5. दुरुस्त्या, शिलालेखांच्या स्ट्राइथ्र्यूला देखील परवानगी नाही. चुकीचा नोंदी करण्याच्या प्रकरणांचा अपवाद आहे - संबंधित उदाहरणाबद्दल खाली तपशीलवार चर्चा केली आहे.

प्रथम एंट्री पहिल्या नियोक्ताद्वारे केली जाते ज्यांच्याकडे कर्मचारी रिक्त वर्क बुक फॉर्म आणतो. मागील कंपनीने काही कारणास्तव बॉक्स भरला नाही, तर पुढील मालक स्वतःच एक चिन्ह बनवतो. शब्दलेखन शिक्षणाच्या पातळीनुसार केले जाते, ज्याची पुष्टी कागदपत्रांद्वारे केली जाते.

जर सुरुवातीला कर्मचारी तज्ञांनी स्तंभात केवळ "उच्च" शब्द दर्शविला असेल तर केवळ रेकॉर्ड दुरुस्त न करता संबंधित शब्द प्रविष्ट करणे पुरेसे आहे.

आधीच नमूद केल्याप्रमाणे, शिक्षण क्षेत्रात कायद्यातील बदलांच्या संदर्भात कोणतीही अतिरिक्त mentsडजस्ट करण्याची आवश्यकता नाही.

सलोमाटोव्ह सर्गेई

भू संपत्ती तज्ज्ञ

नियोक्ताला डिप्लोमा किंवा प्रमाणपत्र तपासण्याची आवश्यकता नाही जे कर्मचार्\u200dयाच्या शिक्षणाच्या पातळीची पुष्टी करतो. मूळ किंवा दस्तऐवजाची एक प्रमाणित प्रत मिळविणे पुरेसे आहे ज्यावरून आपल्याला आवश्यक डेटा पुन्हा लिहिण्याची आवश्यकता आहे.

दुसर्\u200dया आणि त्यानंतरच्या नोंदी केल्या

त्यानंतर, कर्मचारी 2, 3 आणि इतर शिक्षण घेऊ शकतात - उदाहरणार्थ, मूलभूत नंतर माध्यमिक किंवा माध्यमिक नंतर उच्चतर इत्यादी. कागदजत्रात योग्य नोट्स ठेवण्यास नियोक्तादेखील बांधील आहे, परंतु कर्मचार्\u200dयाने स्वतंत्रपणे प्रमाणपत्र किंवा डिप्लोमा आणणे आवश्यक आहे, कारण कंपनी शिक्षणाच्या स्तरावरील वाढीबद्दल माहिती घेण्यास बांधील नाही.

नवीन चिन्ह बनविण्यासाठी, आपल्याला फक्त जुन्या एंट्रीसमोर कॉमा ठेवण्याची आवश्यकता आहे आणि वरील माहितीनुसार पुढील माहिती प्रविष्ट केली पाहिजे.

त्याच वेळी, एक कर्मचारी पुढील शिक्षण प्राप्त करू शकेल - त्यानंतर आपल्याला पुढील पृष्ठावर जाणे आवश्यक आहे (कामावरील डेटासह) आणि संबंधित माहिती प्रविष्ट करणे आवश्यक आहे. नोंदणी खालील नियमांनुसार केली जाते:

1. रेकॉर्डची संख्या (कालक्रमानुसार) ठेवली जाते, प्रवेशाची तारीख (पूर्ण झाल्यावर).
2. मग, मुख्य स्तंभात, आपल्याला प्राप्त झालेल्या शिक्षणावरील डेटा - कोणत्या कालावधीत, कोणत्या शैक्षणिक संस्थेत (पूर्ण नाव), कोणत्या प्रोग्रामनुसार, कोणती खासियत प्राप्त झाली याची माहिती लिहणे आवश्यक आहे.
3. शेवटचा कॉलम नाव, मालिका आणि संख्या, दस्तऐवजाच्या जारी तारखेस सूचित करते, जे वर्णित वस्तुस्थितीची पुष्टी करते.

पूर्वी, शीर्षक पृष्ठाच्या डावीकडील पृष्ठावरील पूर्ण शिक्षणावर नोट्स बनविण्याचा सराव केला जात होता (खरं तर श्रम कवच वर). कर्मचार्\u200dयांच्या तज्ञाचा शिक्का आणि सही ठेवण्यात आली. याक्षणी ही डिझाइन पद्धत वापरली जात नाही, जरी ती एक पूर्णपणे त्रुटी मानली जात नाही.

हे समजून घेणे महत्वाचे आहे की अशा प्रकारच्या माहितीचा परिचय कठोरपणे केवळ त्या प्रकरणांमध्ये आवश्यक आहे जेथे कर्मचार्यांच्या कामास योग्य शिक्षणाची उपलब्धता आवश्यक आहे. म्हणूनच, इतर परिस्थितींमध्ये डेटा केवळ कर्मचार्\u200dयाच्या विनंतीनुसार दर्शविला जातो - त्यांची अनुपस्थिती उल्लंघन नाही.

व्यावसायिक रेकॉर्ड

शिक्षणाच्या कागदपत्रांमध्ये संबंधित माहिती असल्यासच ही ओळ भरली जाईल. जर असा कोणताही डेटा नसेल तर रेखा रिक्त राहील, जी कायद्याचे उल्लंघन नाही.

इतर प्रकरणांमध्ये, ओळ संबंधित कागदपत्रांमधील माहितीसह भरली आहे:

• माध्यमिक व्यावसायिक किंवा उच्च शिक्षण पदविका;
• डिप्लोमा व्यावसायिक प्रशिक्षण देण्याची पुष्टी करणारा;
• कामगार व्यवसाय प्रमाणपत्र;
• दुसरे दस्तऐवज जे एखाद्या विशिष्ट / व्यवसायात प्रभुत्व मिळविण्याच्या वस्तुस्थितीची पुष्टी करते.

सलोमाटोव्ह सर्गेई

भू संपत्ती तज्ज्ञ

जर एखादा कर्मचारी तज्ञ कर्मचार्\u200dयाच्या पात्रता आणि वैशिष्ट्य (डिप्लोमा मधील डेटा) च्या नावाने गोंधळात टाकत असेल तर चूक दुरुस्त करण्याची आवश्यकता नाही, कारण ती घोर उल्लंघन मानली जात नाही.

चुकीच्या नोंदी दुरुस्त करणे

चुकीची प्रविष्टी आधीच केली असल्यास ती त्याच रंगाच्या पेनने काळजीपूर्वक ओलांडली पाहिजे. त्यानंतर, दुरुस्तीची नोंद डावीकडील पृष्ठावर (वर्क बुकच्या मुखपृष्ठावर) बनविली जाते. दुरुस्तीचा आधार देखील दर्शविला जातो - शिक्षण दस्तऐवजाचा डेटा. एक शिक्का ठेवला आहे, स्थान आणि पूर्ण नाव विहित केलेले आहे, तसेच ज्या कर्मचार्\u200dयाने दुरुस्त्या केल्या आहेत त्यांची स्वाक्षरी देखील आहे.

अपूर्ण उच्च शिक्षणाचे गुण

2007 पर्यंत अधिकृत दस्तऐवज प्रवाहात “अपूर्ण उच्च शिक्षण” ही संकल्पना अस्तित्वात होती. निकष ही वस्तुस्थिती होती की विद्यार्थ्याने यशस्वीरित्या 4 सेमिस्टर पूर्ण केले, म्हणजे. यापूर्वी किमान 2 वर्षे विद्यापीठात शिक्षण घेतले आहे, ज्याची संबंधित कागदपत्रांद्वारे पुष्टी केली जाते:

• अपूर्ण उच्च शिक्षणाचा पदविका;
• विद्यापीठाचे प्रमाणपत्र

तथापि, याक्षणी असा डिप्लोमा यापुढे जारी केला जात नाही आणि अधिकृतपणे अपूर्ण शिक्षणाची संकल्पना देखील अनुपस्थित आहे. तथापि, जर एखाद्या विद्यार्थ्याने अभ्यासाचे प्रमाणपत्र आणले असेल आणि पुस्तकातील माहितीची नोंद आवश्यक असेल तर मालकास त्याला नकार देण्याचा अधिकार नाही. मग एखादा व्यवसाय किंवा विशिष्टता निर्दिष्ट केल्याशिवाय “अपूर्ण उच्च शिक्षण” नोंदणी करणे आवश्यक आहे.

अशाप्रकारे, वर्क बुकच्या संबंधित स्तंभात, केवळ शिक्षणाची पातळी दर्शविणे पुरेसे आहे, आणि "प्रोफेशन" या ओळीत विद्यापीठ किंवा इतर शैक्षणिक संस्थेच्या दस्तऐवजानुसार विशिष्ट किंवा व्यवसायाचे नाव लिहा. . आवश्यक असल्यास, वरील सूचनांनुसार कामगारात सुधारणा केली जाते.

कामाच्या कालावधीची आणि व्यावसायिक कामगिरीची पुष्टी करणारे मुख्य दस्तऐवज एक विशेष पुस्तक मानले जाते, जे रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहिताद्वारे नियमित केले जाते. वर्क बुकच्या आधारावर कामासाठी अर्ज करणे म्हणजे एखाद्या नागरिकाच्या शिक्षणाबद्दल माहितीचे संकेत (माध्यमिक, विशेष किंवा उच्च शिक्षणाच्या स्वरूपात) नेहमीच सूचित होते.

पुस्तक डिझाइनसाठी कायदेशीर आधार

संस्था, संस्था आणि खाजगी उद्योजकांसाठी, रशियन फेडरेशनचा कामगार संहिता (अनुच्छेद 65) आणि पोट-कायदे (खाली सूचीबद्ध) कर्मचार्\u200dयाच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांचा कालावधी रेकॉर्ड करणे आणि देखरेखीसाठी नियोक्ताद्वारे अनिवार्य पूर्ती निश्चित करतात, यासह भाड्याने घेतलेल्या नागरिकाविषयी आवश्यक माहिती.

शिक्षणाविषयीच्या डेटासह सर्व माहिती, कामगार दस्तऐवजात नोंदी करण्याच्या विहित प्रक्रियेद्वारे निर्धारित केली जाते:

• संदर्भ क्रमांक 225 दिनांक 04.16.2003 चे नियम (रशियन फेडरेशनच्या मंत्र्यांच्या मंत्रिमंडळाचा ठराव);
• 10.10 च्या क्रमांक 69 भरण्यासाठी विशेष सूचना. 2003 (रशियाच्या कामगार मंत्रालयाने जारी केलेला ठराव).

रोजगारासाठी अर्ज स्वीकारल्याच्या तारखेपासून 7 दिवसांनंतर कार्य पुस्तक तयार केले जाईल. हे नागरिकांच्या उपस्थितीत भरले जाते (नियमांच्या कलम 8)

नियोजित व्यक्तींविषयी माहिती पुस्तकांच्या शीर्षक पृष्ठांवर दर्शविली जाते (नियमांच्या कलम 9).

कर्मचारी अधिकारी नेमणूक केलेल्या नागरिकाविषयी सर्व आवश्यक सत्य माहिती (रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेच्या अनुच्छेद 65) दर्शवितात. ही कागदपत्रे (नियमांची कलम 9) कमी करणे आणि ती पुनर्स्थित करणे अस्वीकार्य आहे. माहितीचा आधार म्हणजे पासपोर्ट किंवा ओळखपत्र असलेला कोणताही दस्तऐवज (लष्करी आयडी, पासपोर्ट, ड्रायव्हरचा परवाना).

वर्क बुकमधील शीर्षक पृष्ठ प्राप्त झालेल्या शिक्षणाविषयी माहिती, प्रमाणपत्र किंवा डिप्लोमानुसार प्रदान केलेली पात्रता (कायदा क्रमांक 273-एफझेड आणि त्याचे स्पष्टीकरण) दर्शवते.

शिक्षणाविषयी नोंदी करत आहे

एखाद्या विशिष्ट पदासाठी नियुक्त केलेल्या पहिल्यांदाच नागरिकाची नोंदणी असे गृहित धरते की एचआर कार्यालय निरीक्षक कामाच्या पुस्तकात योग्य शैक्षणिक नोंदी करेल, जर त्या व्यक्तीकडे सहाय्यक दस्तऐवज असेल (डिप्लोमा, अभ्यासक्रम पूर्ण करण्याचे प्रमाणपत्र, प्रमाणपत्र).

डिप्लोमामध्ये निर्दिष्ट केलेले कोणतेही उच्च शिक्षण स्तर (बॅचलर, विशेषज्ञ, मास्टर) डेटाच्या माध्यमातून कामगारांच्या शीर्षक भागाकडे (कायदा क्रमांक 273-एफझेड) हस्तांतरित केले जाते.
अशा योजनेच्या माहितीच्या संकेतसह नोंदणी होते (रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेचे अनुच्छेद 65):

1. शिक्षण (माध्यमिक, विशेष, उच्च)
2. व्यवसाय (उदाहरणार्थ: डॉक्टर, व्यवस्थापक, वकील).
3. वैशिष्ट्य ("सामान्य औषध", "कार्मिक व्यवस्थापन", "न्यायशास्त्र").

प्रमाणपत्र आणि डिप्लोमा मध्ये दर्शविलेले शब्द शब्द त्यावेळच्या कायद्यातील तत्कालीन कायद्याच्या वेळी (निर्देशांमधील कलम २.१) वेळेच्या पर्वाकडे दुर्लक्ष करून पुस्तकाच्या अग्रभागी हस्तांतरित केले जातात.

झालेल्या शिक्षणातील बदलांविषयीच्या पुस्तकातील भांडवलाच्या नोंदी ही तथ्ये दर्शवितातः सतत अभ्यास (विद्यार्थी कार्ड सादर करा) तसेच पात्रता सुधारणे (अभ्यासक्रम पूर्ण करण्याचे प्रमाणपत्र, विद्यापीठ डिप्लोमा).

वर्क बुकमधील सर्व नोंदी काळ्या (निळ्या) पेनने अचूकपणे भरणे आवश्यक आहे. दिवस, महिना आणि वर्ष फक्त अरबी अंकांमध्ये नोंदविले जाते (सूचनांचे कलम 1.1).

वर्क बुकमधील शिक्षणाबद्दलच्या शीर्षक पृष्ठाच्या रचनेचे केलेले डिझाइन आणि केलेले बदल यांचे अंदाजे उदाहरण खाली दिले आहे:

कामगार दस्तऐवजात कागदपत्रे भरण्याचे समान उदाहरण शैक्षणिक माहिती दुरुस्त करण्यासाठी एक मॉडेल म्हणून वापरले जाते.
अभ्यासक्रम आणि परीक्षा उत्तीर्ण झाल्यानंतर त्यांची पात्रता सुधारण्याचे रेकॉर्ड नाहीत. हे डेटा कामगार शक्तीच्या अंतर्गत भागामध्ये प्रविष्ट केले गेले आहेत.
जर नोकरी केलेल्या व्यक्तीचे माध्यमिक व्यतिरिक्त कोणतेही शिक्षण नसेल तर शाळेच्या प्रमाणपत्राच्या आधारे हे डेटा सूचित केले जातात.
श्रमाचा मालक, स्टाफ सदस्याच्या उपस्थितीत, प्रविष्ट केलेली सर्व माहिती तपासण्यास बांधील आहे आणि नोंदणी योग्य असल्यास ती वैयक्तिक स्वाक्षरीने सुरक्षित करा. मानव संसाधन निरीक्षक देखील दस्तऐवजाची पुष्टी करतात.

शिक्षण बदलते

सहाय्यक कागदपत्रांनुसार कर्मचा of्याच्या शैक्षणिक पातळीत झालेल्या बदलांची नोंद ठेवण्याचा अधिकार, नोकरीच्या शेवटच्या ठिकाणी कर्मचारी लिपीक आहेत.

शिक्षणाबद्दलची ओळ चुकीच्या पद्धतीने भरली गेली आणि या त्रुटीची वेळेवर तपासणी झाल्यास दस्तऐवज नष्ट करणे आणि एक नवीन (नियमांचे परिच्छेद 42) स्थापित करणे आवश्यक आहे. एखादी चुकीची नोंद उशीरा झाल्यास, खालील क्रमाने (सूचनांचे कलम २.3) वर्क रेकॉर्ड बुकमधील शिक्षणाविषयीची ओळ सुधारण्याची शिफारस केली जाते:

1. अविश्वसनीय माहिती पार करा, त्यापुढील योग्य दर्शवा.
2. एखाद्या अधिकृत व्यक्तीच्या अनिवार्य स्वाक्षर्\u200dयासह दुरुस्तीची अंमलबजावणी करण्याचा अधिकार देऊन दस्तऐवजाची आवश्यक माहिती प्रतिबिंबित करा.

शिक्षणाविषयीच्या सर्व बदलांमध्ये पूर्वीच्या नोंदी न घेता (२०१ was पूर्वीच्या) न भरता आणि नेहमी स्वल्पविरामांनी विभक्त सूचीबद्ध केल्या पाहिजेत (निर्देशांच्या परिच्छेद २.4) न भरणे आवश्यक आहे.

दस्तऐवजाच्या शीर्षक नसलेल्या भागामध्ये अभ्यासक्रमांमधील प्रशिक्षण उत्तीर्ण होण्याविषयी माहिती, प्रगत प्रशिक्षण आणि प्रशिक्षण प्रशिक्षण (नियमांचे कलम 21) नोंदवणे आवश्यक आहे.