Siapakah pengarah artistik? Apakah tanggungjawab pekerjaannya? Yang mana dia bertanggungjawab dan apa syarat untuk jawatan artis, anda akan mempelajari artikel mereka. Segera menangis pendapat Pentadbir Tapak Donkovye - Kryuku untuk penubuhan budaya, ini adalah bapa, ibu, pemilik dan tiran untuk pasukan kreatif, seseorang yang daripadanya bergantung kepada segala-galanya.

Siapa H.lady Leader.

Pengarah Artistik bertanggungjawab untuk idea-idea kreatif, membangunkan rancangan peristiwa, pelaksanaan penglihatan artistik dan arah institusi seni dan kreativiti. Kedudukan seperti itu sebagai Pengarah Artistik, IL disingkat - Khudruk, wujud dalam keadaan semua teater, dengan arah yang berbeza: teater muzik, teater komedi, dramatik dan orang lain, mempunyai seni mereka sendiri. Di institusi budaya lain, ia juga sering mungkin untuk bertemu dengan Derukuk, ia adalah rumah dan istana budaya, kelab, pusat kebudayaan, Philharmonic, Circus, di mana-mana terdapat pengarah artistik.

Pemimpin seni yang bekerja

Pengarah artistik, sebagai peraturan, tertakluk kepada ketua pegawai pentadbiran, walaupun, dalam beberapa kes, kedua-dua unit tetap digabungkan menjadi satu, terutama jika ia adalah sebuah institusi teater.

Di institusi kebudayaan, pengarah Artistik Bertanggungjawab untuk proses kreatif, dan juga membuat keputusan mengenai pembangunan nilai estetik dan aktiviti rohani dan moral pasukan kreatif. Latihan dengan pegawai pentadbiran utama strategi dan pembangunan institusi budaya.Hootruk menulis senario dan membuat program konsert jika ia adalah rumah budaya, atau Philharmonic.

Pengarah Artistik: Tanggungjawab

• Khudruk menyewa, mengawal dan menilai bingkai, termasuk penghibur, artis dan direktori.
• HIRES, mengawal dan menilai kakitangan teknikal utama, termasuk ketua pengeluaran auxiliary.
• Membangunkan, memperkenalkan dan menilai program tahunan dan bulanan.
• Dengan pegawai pentadbiran utama, membangunkan belanjawan tahunan institusi.
• Dia bertindak sebagai setiausaha akhbar untuk penilaian artistik pasukan kreatif di media.
• Beliau sedang berunding dengan penaja untuk mengumpul dana untuk melaksanakan projek-projek kreatif.
• Garis dengan organisasi dan rakan budaya yang lain.
• Khudruk melaporkan kepada kerja pasukan kreatif, mewujudkan laporan untuk persidangan dan melaporkan kepada organisasi yang lebih tinggi.

Pengarah artistik mengawal kandungan prosedur bertulis untuk penubuhan, cek dan mengawal kerja media sendiri: tapak, akhbar, majalah, saluran video, dan pilihan kedudukan lain untuk institusi kebudayaan.

Direktori Kelayakan Bersepadu Pengurus, Pakar dan Pekerja Lain (EKS), 2019
Seksyen "Ciri-ciri Kelayakan jawatan pekerja budaya, seni dan sinematografi"
Bahagian yang diluluskan oleh perintah Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial Persekutuan Rusia 03/30/2011 N 251N

Pengarah Artistik

Tugas rasmi. Dengar dalam Pihak Berkuasa yang ditakrifkan oleh Dokumen Konstituen dan (atau) Kontrak Pekerjaan, aktiviti kreatif Pertubuhan Seni Eksekutif, tanggungjawab untuk mendapatkan hasil artistik dan kreatif aktiviti organisasi. Menganjurkan kerja dan interaksi kakitangan seni dan artistik, unit struktur bahagian seni dan kreatif, mengarahkan aktiviti mereka mengenai pembangunan dan penambahbaikan proses pengeluaran kreatif untuk mewujudkan keadaan yang paling baik untuk kreativiti kolektif, dengan mengambil kira artistik tertentu dan tugas sosial. Menyediakan kualiti artistik repertoir, menentukan kesediaan persembahan dan memutuskan prestasi awam mereka. Menyediakan bersama dengan Pengarah (Ketua Pengarah), Pertubuhan Obligasi kepada Penonton (pendengar), pekerja kreatif organisasi, pengarang dan penghibur karya yang digunakan (phonograms), serta rakan kaya yang lain. Mengambil langkah untuk memastikan organisasi oleh kakitangan kreatif yang berkelayakan, penggunaan rasional dan pembangunan pengetahuan dan kemahiran profesional mereka, mewujudkan keadaan kerja yang selamat dan menguntungkan untuk kehidupan dan kesihatan mereka, pematuhan terhadap keperluan undang-undang buruh. Mengambil bahagian dari majikan organisasi dalam pembangunan, kesimpulan dan pelaksanaan perjanjian kolektif. Memastikan pematuhan dengan kerja dan disiplin kreatif pekerja komposisi seni dan kreatif organisasi. Meminta kelakuan arahan individu aktiviti kreatif kepada pekerja lain dari bahagian seni dan kreatif.

Mesti tahu: Undang-undang dan tindakan undang-undang peraturan lain Persekutuan Rusia yang berhubungan dengan kegiatan organisasi seni persembahan; Asas direktori dan rakaman, reka bentuk yang indah dan muzik produksi, vokal, choral dan seni koreografi; Sejarah domestik dan dunia teater, muzik, sarkas, jenis seni dan kesusasteraan lain; keadaan seni teater domestik dan asing moden, jenis seni persembahan yang lain; Drama moden dan klasik; Prosedur untuk pembangunan dan penyelarasan rancangan untuk aktiviti kreatif dan perindustrian dan rancangan pembangunan yang menjanjikan dalam bidang seni persembahan; Asas pengurusan, psikologi pengurusan, sosiologi seni, teknologi peringkat, ekonomi dan pengurusan dalam bidang seni persembahan, undang-undang buruh dan sivil; Hak cipta; Peraturan peraturan buruh dalaman; Peraturan untuk perlindungan buruh dan keselamatan kebakaran.

Keperluan untuk kelayakan. Pendidikan profesional yang lebih tinggi (budaya dan seni) dan pengalaman kerja sebagai ketua pengarah (konduktor, balletmaster) sekurang-kurangnya 3 tahun atau sebagai pengarah (konduktor, balletmaster) - pengarah, artis, ketua bahagian kreatif dalam bidang seni persembahan sekurang-kurangnya 5 tahun.

Nota. Hak khusus, tanggungjawab, keperluan tambahan dan syarat-syarat lain yang kreatif (pengeluaran, artistik, reka bentuk muzik prestasi, pelaksanaan peranan, dll.), Yang dilakukan oleh pengarah artistik di tempat kerja utama dan tugas-tugas penyelia artistik , ditentukan apabila menyimpulkan kontrak buruh dengan cara yang ditetapkan.

Deskripsi kerjapengarah Artistik [Nama organisasi, institusi, dll.]

Penerangan pekerjaan ini telah dibangunkan dan diluluskan mengikut peruntukan Kod Buruh Persekutuan Rusia dan tindakan pengawalseliaan lain yang mengawal hubungan buruh di Persekutuan Rusia.

1. Peruntukan am

1.1. Pengarah artistik merujuk kepada kategori pengurus dan secara langsung bawahan kepada ketua institusi kebudayaan.

1.2. Seseorang yang mempunyai pendidikan profesional yang lebih tinggi dan pengalaman kerja kreatif selama sekurang-kurangnya 5 tahun diterima untuk kedudukan pengarah artistik.

1.3. Pengarah artistik diterima dan ditolak dari kerja dengan perintah ketua institusi budaya.

1.4. Pengarah artistik harus tahu:

Perlembagaan Persekutuan Rusia;

Undang-undang Persekutuan Rusia dan keputusan Kerajaan Persekutuan Rusia mengenai isu-isu kebudayaan dan seni;

Dokumen pengawalseliaan serantau mengenai isu-isu budaya dan seni;

Dokumen domestik institusi kebudayaan;

Organisasi pengeluaran teater (muzik);

Psikologi pengurusan dan buruh kreatif;

Taman permainan domestik dan klasik dan klasik dan kesusasteraan muzik;

Repertoir klasik dan moden teater muzik dan organisasi konsert;

Asas-asas organisasi buruh, undang-undang buruh dan hak cipta;

Peraturan dan norma perlindungan buruh, keselamatan dan perlindungan kebakaran.

2. Duti rasmi

Sebagai sebahagian daripada tugas rasmi mereka, Pengarah Artistik:

2.1. Ia beroperasi berdasarkan undang-undang semasa dan Piagam Institusi Kebudayaan dan merupakan penganjur keseluruhan kompleks aktiviti kreatif dan pengeluarannya.

2.2. Bertanggungjawab untuk hasil kerja kreatif dan ekonomi.

2.3. Menyediakan kualiti artistik repertoir yang menggalakkan pembentukan dan kepuasan terhadap keperluan penduduk di panggung dan seni muzik.

2.4. Menentukan kesediaan persembahan dan membuat keputusan mengenai pelaksanaan awam mereka.

2.6. Menyediakan pembangunan dan pemenuhan obligasi di bawah perjanjian yang diselesaikan.

2.7. Mengadakan kerja mengenai perkembangan hubungan kreatif dengan pasukan perusahaan, institusi, organisasi, usahawan untuk menyebarkan seni teater, muzik dan menarik dana extrabudget kepada pembangunannya.

2.8. Mengambil langkah untuk memastikan institusi kebudayaan oleh kakitangan yang berkelayakan, penempatan mereka yang betul dan penggunaan rasional.

2.9. Mewujudkan keadaan yang diperlukan untuk pertumbuhan kreatif kakitangan seni.

2.10. Menyediakan gabungan organik kaedah ekonomi dan pentadbiran kepimpinan, insentif moral dan material untuk membangunkan aktiviti pekerja dalam aktiviti kreatif dan pengeluaran.

2.11. Menggalakkan pembentukan dan pemeliharaan dalam pasukan iklim moral dan psikologi yang menggalakkan.

2.12. Meminta keputusan isu-isu tertentu dalam kompetensi, kakitangan lain dari institusi kebudayaan.

3. hak

Pengarah Artistik mempunyai hak:

3.1. Semua jaminan sosial yang disediakan oleh undang-undang.

3.2. Untuk berkenalan dengan keputusan draf pengurusan institusi kebudayaan yang berkaitan dengan kegiatannya.

3.3. Hantar kepada kepimpinan cadangan untuk meningkatkan kerja yang berkaitan dengan tanggungjawab yang disediakan oleh arahan ini.

3.4. Dalam kecekapannya, untuk memaklumkan penyelia langsung mengenai semua kelemahan yang dikenalpasti dalam proses dan membuat cadangan untuk menghapuskannya.

3.5. Memerlukan dari kepimpinan institusi budaya untuk membantu memenuhi tugas dan hak rasmi mereka.

3.6. Meningkatkan kelayakan profesional anda.

3.7. Hak lain yang diperuntukkan oleh undang-undang buruh.

4. Tanggungjawab

Pengarah Artistik bertanggungjawab:

4.1. Untuk tidak memenuhi atau prestasi yang tidak wajar dari tugas rasmi mereka, yang disediakan dalam arahan rasmi ini, dalam had yang ditakrifkan oleh undang-undang buruh semasa Persekutuan Rusia.

4.2. Untuk menyebabkan kerosakan bahan kepada majikan - dalam had yang ditakrifkan oleh buruh semasa dan undang-undang sivil Persekutuan Rusia.

4.3. Bagi kesalahan yang dilakukan dalam proses menjalankan aktiviti mereka, dalam had yang ditakrifkan oleh pentadbiran, jenayah, undang-undang sivil di Persekutuan Rusia.

Arahan kerja direka sesuai dengan [nama, nombor dan tarikh dokumen].

Ketua Perkhidmatan Personel

[Inisial, nama keluarga]

[Tandatangan]

[hari bulan tahun]

Setuju:

[Inisial, nama keluarga]

[Kedudukan]

[Tandatangan]

[hari bulan tahun]

Arahan yang biasa dengan:

[Inisial, nama keluarga]

[Tandatangan]

[hari bulan tahun]

EKD 2018.. Semakan 9 April 2018 (termasuk perubahan pada entri. Oleh Force 01.07.2018)
Untuk mencari ahli Profesor yang diluluskan Kementerian Mint RF direktori Prof.

Pengarah Artistik

Tugas rasmi. Merancang untuk menganjurkan kerja mengenai pengurusan metodologi pasukan seni amatur. Mengambil bahagian dalam pembangunan peraturan mengenai perayaan, pertandingan, ulasan. Menyelaras kerja-kerja jabatan-jabatan kreatif organisasi budaya dan percutian untuk menjalankan acara artistik. Secara langsung memimpin pasukan asas organisasi budaya dan percutian. Mengambil bahagian dalam kerja juri perayaan, pertandingan dan ulasan. Menguruskan pembangunan dan pelaksanaan senario yang memegang peristiwa-peristiwa artistik besar (cuti teater, perayaan rakyat, cuti, dan lain-lain), dan juga mengambil bahagian dalam pembangunan kriteria dan penilaian pakar peruntukan dan cadangan metodologi mengenai promosi artistik utama, komprehensif dan disasarkan Program pembangunan genre kreatif. Beliau menyediakan pemimpin pasukan kreatif cadangan dan cadangan mengenai pembentukan repertoar kumpulan, serta mengenai penyelenggaraan maklumat dan kesusasteraan metodologi yang dihasilkan oleh organisasi. Menyediakan bantuan metodologi kepada pekerja kreatif, menganjurkan dan mengambil bahagian dalam kerja seminar kreatif dan kelas induk. Menyokong komunikasi dengan kesatuan kreatif dan organisasi awam.

Mesti tahu: Undang-undang dan undang-undang peraturan lain Persekutuan Rusia, mengawal selia pengeluaran dan kewangan dan ekonomi organisasi budaya dan rekreasi, teknologi proses kreatif dan perindustrian, prosedur untuk penyediaan dan penyelarasan repertoar yang menjanjikan, pelan pengeluaran dan kewangan, Penyediaan produksi, kaedah pasaran pengurusan dan pengurusan, prosedur untuk membuat dan melaksanakan kontrak, artistik dan kreatif, sains, pencapaian teknikal dalam bidang kebudayaan, seni, seni rakyat dan kebudayaan dan rekreasi, bentuk dan kaedah organisasi dan kreatif Bekerjasama dengan penduduk, dengan mengambil kira ciri-ciri kebangsaan dan demografi, prosedur untuk pembangunan dan kesimpulan perjanjian tarif industri, kontrak kolektif, peraturan hubungan sosial dan buruh, teori dan amalan pengurusan, psikologi pengurusan, sosiologi seni, asas-asas Sejarah dan Teori Seni, Pengarah Perwakilan Massa dan Cuti Teater, Formirov Anxia dari repertoir, kerja organisasi dan metodikal dengan pasukan kreatif, spesifikasi kerja kelab dan bekerja dengan pasukan seni amatur, asas-asas buruh, undang-undang sivil, hak cipta, peraturan peraturan buruh dalaman, peraturan untuk perlindungan buruh dan keselamatan kebakaran.

Keperluan untuk kelayakan. Pendidikan vokasional yang lebih tinggi (budaya dan seni) dan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 tahun atau pendidikan vokasional menengah (budaya dan seni) dan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 5 tahun.

Pekerjaan Bagi Pengarah Artistik Pejabat untuk Pekerjaan All-Rusia

Sejarah di Rusia

Profesion pengarah seni itu agak baru bagi Persekutuan Rusia, menurut seorang pakar agensi kakitangan utama Svetlana Golovatuk, pada pertengahan tahun 90-an mengenai kewujudan para pengarah seni tidak disyaki oleh agensi pengambilan domestik, jadi kakitangan terkenal Anatoly Kuchin terkejut bukan sahaja untuk kewujudan pekerja seperti itu, tetapi gaji mereka yang tinggi di agensi pengiklanan, contohnya, di Leo Burnett di seluruh dunia. Di Rusia, tahun 2000-an, pendapat mengenai fakta bahawa profesion seorang pengarah seni berbeza, dalam tempoh itu topik utama pertikaian itu adalah "seorang pengarah seni mesti mempunyai pendidikan seni" atau ia boleh lakukan tanpa itu, dalam hal ini Adalah penasaran bahawa, sebagai contoh, dalam Pok (pengeluaran dan pengendalian yang menggabungkan) VDNH dari USSR, keengganan artis Soviet profesional untuk mengambil beban pentadbiran kapas yang tidak menguntungkan yang membawa kepada fakta bahawa bahkan brigadier sukar untuk mencari brigade kreatif, bukan Untuk menyebutkan tuan-tuan bengkel kreatif, iaitu, pada dasarnya, beberapa secara sukarela mahu menjadi "pengarah seni", akibat daripada pengurus sedemikian, pekerja biasa telah dilantik, dan kadang-kadang pembersih tumbuhan, bagaimanapun, kerja akhir itu diandaikan oleh Suruhanjaya Negeri dari artis yang dihormati, ahli-ahli Kesatuan Artis dari USSR, dan pemimpin VDNH.

Menerbitkan perniagaan

Dalam perniagaan penerbitan, di mana istilah ini dan berasal, pengarah seni bertanggungjawab untuk reka bentuk majalah atau akhbar itu dan, dengan kerjasama editor, memilih atau mengambil bahagian dalam penciptaan imej dan gambar yang diperlukan. Di rumah penerbitan dan majalah yang besar, pengarah seni mempunyai pembantu. Pengarah Seni mengawal kerja seluruh pasukan kreatif dan bertanggungjawab untuknya.

Mengiklankan

Pengarah Seni atau Pengarah Kreatif di agensi pengiklanan adalah ketua jabatan seni seperti dalam perniagaan penerbitan. Dalam amalan pengiklanan moden, pengarah seni sedang mengusahakan konsep pengiklanan (televisyen, bercetak, luar dan lain-lain). Biasanya, pengarah seni bertanggungjawab untuk menjejaki trend moden, menganalisis pasaran, menjadikan pengurusan cadangan, penyediaan tugas teknikal, pilihan pasukan, analisis hasil penyiapan projek pengiklanan, pelaporan. Pengarah Seni bertanggungjawab terhadap kualiti idea yang diwakili, ia boleh menawarkan keputusan visual, satu slogan yang menarik, konsep yang mana pasukan kreatif harus bekerja. Hak cipta dan pereka biasanya bawahan kepada pengarah kreatif. Pengarah Seni juga boleh mengawasi kerja penulis, pereka, ilustrator (ia bergantung kepada struktur agensi). Dalam agensi kecil, pengarah seni kadang-kadang berkhidmat sebagai pereka dan ilustrator dalam satu orang. Dalam agensi pengiklanan yang besar, hierarki mungkin termasuk: pengarah kreatif atau pengarah seni, ketua kumpulan kreatif (ketua jabatan reka bentuk), pereka kanan dan seluruh pasukan kreatif.

Filem.

Kedudukan pengarah seni dalam industri filem (dalam pengeluaran filem-filem ciri) adalah sama dengan pengarah artis, walaupun kadang-kadang dia bertindak sebagai pengarah artistik, bekerja dengan artis dalam pakaian, artis penghias, artis-make-up, Pakar dalam kesan khas, dan lain-lain. Bahagian tugasnya dikaitkan dengan aspek pentadbiran pengeluaran artistik. Dia meletakkan tugas-tugas kakitangan dan memantau pelaksanaannya, serta anggaran dan jadual kerja, mengikuti kualiti. Malah, tugasnya termasuk kawalan semua aspek visual filem (mulai dari kostum dan berakhir dengan pemandangan besar) - iaitu, ia melakukan secara langsung jumlah pengarah artis.

Industri hiburan

Pengarah seni dalam industri hiburan, sebagai contoh, seorang pengarah seni kelab malam, melakukan terutamanya fungsi pentadbiran: yang terlibat dalam organisasi konsert, pemilihan repertoar, organisasi pihak, dan juga mengambil bahagian dalam proses mempromosikan institusi itu. Tugas pengarah seni dalam industri hiburan termasuk kedudukan institusi, yang menarik pelanggan baru di institusi, organisasi acara hiburan di institusi, pembangunan konsep peristiwa, bekerja dengan rakan-rakan institusi.

seni

Pengarah Seni (Pengurus Seni) dalam Seni Halus terlibat dalam komunikasi pemasaran yang disasarkan dalam artis, pengukir, grafik, photohogs atau wakil seni hiasan dan penerapan untuk mempromosikan ego ke pasaran.

• Mewujudkan "nama" (menjadikannya diketahui dan dikenali).
• Jualan dan Promosi (Pengiklanan) Kerja Artis.
• Meningkatkan nilai karya seni artis tertentu.

Pengurus Seni harus baik dalam seni (pendidikan seni - pilihan), teknologi PR dan teknik jualan sendiri (pendidikan pemasaran - sebaik-baiknya).

Tanggungjawab utama pengurus seni termasuk:

• Menulis semua teks (artikel) untuk penerbitan berkala dan sumber Internet.
• Pemprosesan fotografi untuk galeri dalam talian.
• Penciptaan halaman peribadi di Internet dan laman peribadi artis peribadi.
• Mewujudkan katalog kerja dan bahan pengiklanan dan maklumat lain.
NOTA