ආර්ථික සංවර්ධනයේ ප්රාථමික රහිත ආකෘතිය: සෑදීමේ හා විශේෂාංගවල ප්රධාන අවධීන්.

සං .ා:

Tive ලදායී බලවේගවල අඩු මට්ටමක හා මන්දගාමී වැඩිදියුණු කිරීම

ස්වාභාවික සම්පත් හා නිෂ්පාදන ප්රති .ල සාමූහික පැවරුම

සමානකරණ ව්යාප්තිය, සමාජ සමානාත්මතාවය

පුද්ගලික දේපළ, සූරාකෑම, පන්ති සහ ප්රාන්ත නොමැතිකම

සමාජයේ සංවර්ධනයේ අඩු වේගයක්.

අදියර:

පැලියොලිතික් (පුරාණ ගල් යුගය) - මිලියන 3 - 12,000 BC

මෙසොලිතික් (මැද ගල්) - අවුරුදු 12 - 8,000 BC

නව ශිලාමය) - අවුරුදු 8 - 3,000 BC

1 මුල් පැලියොලිතික් (අවුරුදු ලක්ෂ් සිට 100,000 දක්වා). පෙදෙසන්තරෝප්, මිදන්තෝෆෝෆොප්, නියැන්ඩර්තාල්වරු - රැස් කිරීම, මසුන් ඇල්ලීම සහ තෝරාගත් දඩයම.

2-මධ්යම පැලියොලිතික් (මීට වසර 40,000 කට පෙර අවසන්). නියැන්ඩර්තාල්වරුන් සමඟ ක්රිස්නෝනියානු මිනිසා. අධ්යක්ෂ කාර්යාල කතාව. ගින්න නිස්සාරණය කිරීම. ගල් තාක්ෂණය.

3-ප්රමාද පැලියොලිතික් (ක්රි.පූ. Xii දහසක්). Mattriethy. මහජන තහනම් කිරීම්. සරල ලෙස පැවරීම ගොවිපල - දඩයම් කිරීම, මසුන් ඇල්ලීම සහ රැස් කිරීම. ගල් උපකරණ මට්ටම වැඩි විය. වෙන්වීමකින් තොරව සරල සහයෝගීතාවයක් ලෙස වැඩ කරන්න. සියල්ල සාමූහික දේපලවල. නිෂ්පාදන ශ්රම ව්යාප්තිය. ප්රජාවන් අතර හුවමාරුව.

4-මෙසොලිතික් (xii-viiiaie දහසක්). තනි දඩයම. ආයුධ වැඩි දියුණු කිරීම, ලූක්ගේ පෙනුම. ධීවර කටයුතුවල නව ක්රමවේදයන්. සැහැල්ලු බර සහ ගල් තුවක්කු වල පරිමාව අඩු කරන්න. පහළ දඩයම්කරුවන්ගේ, එකතු කරන්නන් සහ ධීවරයන්ගේ ආර්ථිකය පැවරීම. සාමූහික මූලධර්මය. බෝට්ටු භාවිතය. නව ඉඩම් අච්චු කිරීම. දින කිහිපයක දරු ප්රසූතිය ගෝත්රයට එක්සත් වීමට පටන් ගත්තේය. කුලදෙටුවන්.

5-නියොයිටික් (නව-IV දහස ආ 16 bc). කෘෂිකාර්මික හා ගවයන් අභිජනනය පිළිබඳ ශ්රමයේ පළමු මහජන අංශය. ශ්රමයේ දෙවන මහජන අංශය වන්නේ කෘෂිකර්මාන්තයෙන් කළඹ තෝරා ගැනීමයි - ශ්රමය පුද්ගලීකරණය කිරීම, පෞද්ගලික දේපළ මතුවීම හා සංවර්ධනය කිරීම. පළමු යානය මැටි භාණ්ඩ වේ. "නවික් විප්ලවය" - නව තාක්ෂණික ක්රම, නිෂ්පාදන හා ජීවන රටාව, නව භූමි ප්රමාණයන් සංවර්ධනය කිරීම සහ ඒවායේ effective ලදායී භාවිතය. හුවමාරු පරම්පරාව නිසා කෘෂිකාර්මික හා ශිල්පීය නිෂ්පාදනයේ අතිරික්තයක් තිබුණි. නිරවුල් වූ ජීවන රටාවකට මාරුවීම.

6-වැඩිහිටි (ක්රි.පූ 4-3 දහසක්). ලෝහ පෙනුම - තඹ, රන්, ලෝකඩ. වාරිමාර්ග හා නගුල කෘෂිකර්මාන්තයේ ක්රමය, දේපල අසමානතාවය ශක්තිමත් කිරීම.

ශ්රමයේ පළමු හා දෙවන මහජනතාවගේ අංශය: හේතු, සාරය සහ ප්රතිවිපාක.

ශ්රමයේ පළමු අංශය:

පසුබිම්:

සාරවත් දිස්ත්රික්කවල කෘෂිකර්මාන්තය මතුවීම, පසුව, පසුව සතුන් හීලෑ කිරීම, බොහෝ විට කෘෂිකර්මාන්තයට වඩා වැඩි ආදායමක් ලබා දී ඇත. සමහර ගෝත්රිකයන් පශු සම්පත් වෙත පවා යොමු විය.

සාරය:

ප්රාථමික ගෝත්රිකයන්ගේ මුළු ස්කන්ධයේ කණ්ඩායම් 2 ක් වෙන් කොට, ගවයන් හා කෘෂිකාර්මික.

බලපෑම්:

1. පදිංචි වූ ජීවන රටාවකට මාරුවීම

2. ශ්රම produc ලදායිතාව ඉහළ යාම

3. තොග එකතු කිරීමේ හැකියාව (ධනය)

4. නාට්ය වෙළඳාම (ස්වාභාවික හුවමාරුව)

5. ආගම සංවර්ධනය කිරීම, කලාව.

ශ්රමයේ දෙවන බෙදීම:

හේතු:

ශිල්ප produc ලදායිතාවයේ වර්ධනය හේතුවෙන් නිදහස් කාලය පිළිබඳ පෙනුම (ශිල්පීය නිපදවීම සඳහා අඩු හා බලශක්ති පිරිවැය අවශ්ය විය), මතුවීම හා සංවර්ධනය කිරීම.

සාරය:

කෘෂිකර්මාන්තයෙන් අත්කම් තෝරා ගැනීම.

බලපෑම්:

1. ශ්රමය පුද්ගලීකරණය කිරීම

2. පුද්ගලික දේපල සංවර්ධනය

ප්රතිඵලය:

නිෂ්පාදන ගොවිපලකට මාරුවීම:

හුවමාරුව සඳහා අදහස් කරන විවිධ නිෂ්පාදන

යෙදවූ විනිමය පද්ධතිය

විශ්ව සමානතාවයට ඇතුළත් වීමේ අවශ්යතාවය.

ශ්රමය බෙදීම යනු පොදු ලක්ෂණ පිළිබඳ යම් ආකාරයක වැඩ වෙන් කිරීමයි. ශ්රමය වෙන් කිරීමේ ක්රියාවලිය icalt තිහාසිකව වර්ධනය වී තිබේ. සමහර සං signs ා මත පදනම්ව, ඇතැම් ආකාරයේ ශ්රම ක්රියාකාරකම් "එක්සත්".

කම්කරු අංශයේ වර්ග කිහිපයක් තිබේ:

• පොදු. සමාගමේ පංති වෙන් කිරීම සමඟ යම් ක්රියාකාරකමක් ඇති සමස්ත ක්රියාකාරකමකට වඩා පුළුල් ක්රියාකාරකමක් කැපී පෙනෙන ලෙස එය අදියර ගණනාවක් සම්මත විය.
  කම්කරු අංශයේ මහජන අංශයේ අදියර:
  1. කෘෂිකර්ම දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රති result ලයක් ලෙස, කෘෂිකර්මාන්තය එක්රැස් වීමෙන් සෑදී ඇති අතර, ඔහු සමඟ සමාජයේ පන්තිය - ගොවි ජනතාව.
  2. කෘෂිකර්මාන්තයෙන්, කර්මාන්තයෙන්, කර්මාන්තයෙන් වෙන්වීමේ ප්රති result ලයක් ලෙස කර්මාන්තය සෑදී ඇත. එහි ප්රති As ලයක් ලෙස කර්මාන්තකරුවන් විසින් වානේ වන ශිල්පීන්ගේ පන්තිය වන ශිල්පීන්ගේ පන්තිය;
  3. ශිල්ප හා කෘෂිකාර්මික වෙළඳාම සහ පන්තිය - වෙළෙන්දන්ගෙන්.
  4. වෙළඳාමෙන් "කාන්දු වීම" බැංකු හා මූල්ය. ආහාර යනු යුනෝටර්වාදීන්ගේ පන්තියකි.
  5. එහි ප්රති As ලයක් ලෙස ව්යවසායන් කළමනාකරණය කිරීමේ ක්රියාවලියක් ලෙස කළමනාකරණය කිරීම සෑදී ඇත. තාක්ෂණික පන්ති - තාක්ෂණික බුද්ධිමතුන් පෙනී යයි.
• කර්මාන්ත තුළ ලේබර් පෞද්ගලික අංශය. "ඇතුළත" කර්මාන්ත, කෘෂිකර්මාන්තය සහ වෙනත් ක්රියාකාරකම්වල විශාල ප්රදේශවල සමස්ත කර්මාන්ත සැකසීම සිදු වේ.
  නිදසුනක් වශයෙන්, කර්මාන්තයේ දී සැහැල්ලු හා බර කර්මාන්ත වෙන්වීමක් ඇති විය.
• තනිකඩ - කෙලින්ම ව්යවසායයේ. උදාහරණයක් ලෙස, දෙපාර්තමේන්තු දෙපාර්තමේන්තුවේ තේරීම.

ශ්රමයේ සියලුම ආකාර අන්තර් සම්බන්ධිත වේ. ශ්රමයේ මහජනතාවගේ පීඩනය යටතේ, සෑම ප්රධාන ක්රියාකාරකමකම, කර්මාන්ත තෝරා ගැනීම සිදු වූ අතර, ආකාර තෝරා ගැනීම, ආකාර දෙපාර්තමේන්තු හා දෙපාර්තමේන්තු ව්යාපාරවල ප්රතිපාදන සඳහා හේතු විය.

බොහෝ සාධක ශ්රමයට බලපායි. ඒක:

• තාක්ෂණික ප්රගතිය. ඔහුගේ බලපෑම යටතේ නව ශ්රම උපකරණ මතුවීමක් ඇති අතර, එයින් ඇති ප්රයෝජනය, නව වර්ගවල ද්රව්ය හා බලශක්තිය වෙන් කිරීමට හේතු වේ;
• නිෂ්පාදන ස්වයංක්රීයකරණය සහ යාන්ත්රිකකරණය. මෙය සමස්ත කර්මාන්තවල ව්යුහයේ වෙනසක් ඇති කරයි. ව්යවසායයක කොටසක් ලෙස, තාක්ෂණික ක්රියාවලීන්හි සහ සේවකයින් පුහුණු කිරීමේදී වෙනස්කම් සිදු වේ.
  වෙනම කර්මාන්තවල තාක්ෂණයන් වැඩි දියුණු කිරීම. මෙය ශ්රමික උපකරණවල වෙනසක් සිදු වේ.

කම්කරුකමේ මහජනතාවට විශේෂීකරණය හා සහයෝගිතාව ඇතුළත් වේ.
විශේෂීකරණය සමස්ත කර්මාන්තයක් තුළ ශ්රම බෙදීමකි. ඒ අතරම, රැකියා ක්රියාවලියේ සෑම සහභාගිවන්නෙකුම වෙනම කම්කරු උත්සවයක් ඉටු කරයි. නවීන වෙළඳපල ආර්ථිකයක පැවැත්ම සඳහා මෙය ප්රධාන කොන්දේසි වලින් එකකි.
සහයෝගිතාව යනු වැඩ කිරීමේ පා course මාලාවේදී විශේෂිත කාර්ය සාධනයන්ගේ සංගමයකි.

සහයෝගීතා ආකාර කිහිපයක් තිබේ:

• ව්යවසාය තුළ;
• කර්මාන්තය තුළ;
• සමාජය තුළ.

විශේෂීකරණය හා සහයෝගීතාවය මිනිසුන් කිසියම් විශේෂිත විද්යා ක්ෂේත්රයක පටු දැනුමක් ලබා ගැනීමට උත්සාහ කරන අතර, එක් පාඩමක් කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම.
මෙහි ප්රතිවිපාක:

• නිෂ්පාදන කාර්යක්ෂමතාව වැඩි දියුණු කිරීම;
• පවතින සම්පත් වඩාත් කාර්යක්ෂමව භාවිතා කිරීම;
• ඔවුන්ගේ දැනුම, කුසලතා සහ කුසලතා කාර්යක්ෂමව භාවිතා කිරීම;
• ශ්රම කාර්යක්ෂමතාව සඳහා එක් නිෂ්පාදන ක්රියාවලියක නිෂ්පාදන කිහිපයක් ඒකාබද්ධ කිරීම. මෙය සම්පූර්ණයෙන්ම නව කර්මාන්ත හා තාක්ෂණිකව නව නිෂ්පාදන ක්රියාවලීන් "ළදරුවන්ට" හේතු වේ.

තාක්ෂණික ප්රගතිය වර්ධනය කිරීම ශ්රම බෙදීම, නව විශේෂතා සහ සහයෝගීතාවයක් දැනටමත් ලබා දීමෙන් දැඩි ලෙස බලපායි. අතින් වැඩ ප්රතිස්ථාපනය කිරීම සඳහා තාක්ෂණය වැඩිදියුණු කිරීමත් සමඟ එන්ජිම පැමිණ ඇති අතර වැඩ කරන සේවකයා ඉහළ සුදුසුකම් ලත් විශේෂ ist යෙකු බවට පත්විය.

ශ්රම දායකත්වයේ සාධකය අවිධිමත් නොවන පදනම බවට පත්විය

එය එසේ පෙනේ කම්කරු බෙදීම පිළිබඳ සංකල්පය හැමෝම දන්නේ, නමුත් මුලදී දේශපාලන ආර්ථිකය සහ ධනේශ්වර නවීන න්යාය සංසන්දනාත්මක වාසි වල මාවතේ ගමන් කළ දා සිට, ආර්ථිකයේ දී, ආර්ථිකය තුළ, ශ්රමය බෙදීම සලකා බැලිය යුත්තේ tivity ලදායිතාව ඉහළ නැංවීමේ තලයේ පමණි.

එමනිසා, අපේ සහස්රයේ ආරම්භයේ දී, රුසියානු ආර්ථික විද්යා of යාපිස් ඔග්ලෙග් වඩිමොවිච් ග්රිගොරියේව් භාවිතා කිරීමට තීරණය කළ විට සාධකයක් ලෙස ශ්රමයේ බෙදීමේ උපාධිය සංසන්දනය කිරීම සඳහා, විවිධ රටවල ආර්ථිකයන්, කිසිවෙකු ඒ ගැන අවධානය යොමු නොකළ බව විශ්වාස කළ නොහැකි විය. 2010 දී ආර්ථිකයේ දී ආර්ථිකය තුළ වස්තුවක් විවෘත කළ අතර, එය ශ්රමය බෙදීමේදී මෙම සාධකය ක්රියාත්මක කළ හැකි අතර, ජිගිග්රියියානු වචනය නවොනික්සිකා ලෙස හැඳින්වෙන දේශීය ආර්ථික න්යායක් ලොවට දර්ශනය විය.

ශ්රම අංශය පිළිබඳ ලිපිය නැවත ලිවීම 23.12.2017 නියොන්-සෝමොට් විද්යාවේ ආර්ථික අංගය වන ආර්ථික ඉතිහාසයේ න්යායේ ආඛ්යානයක් ලෙස. ශ්රමයේ අංශය එක් පුද්ගලයෙකුගේ දෛනික ශ්රම කාලය එක් පුද්ගලයෙකුගේ දෛනික ශ්රම කාලය යන දෙකෙහිම තේමාව වන්නේ විවිධ නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය පිළිබඳ ඇතැම් කාල පරිච්ඡේදයන් සඳහා වන අතර නිෂ්පාදන සාමාජිකයා තනි මෙහෙයුම් සඳහා සිදු වූ සමස්ත නිෂ්පාදන ක්රමවේදයක් සම්බන්ධයෙන් භාවිතා කිරීම ය , එක් එක් වෙනම පුද්ගලයෙකු විසින් සිදු කරනු ලැබේ.

2.3. එමනිසා ,ම, මෙම පදය (පැහැදිලි කිරීම් නොමැතිව) නවොනිකෝමි විද්යාව අවම මට්ටමක පැවතුනි, එහි සංයුක්ත අර්ථය සන්දර්භයෙන් පැහැදිලි වන තැන පමණක් උත්සාහ කරයි.

කවුද පා ers කයන් කම්කරු අංශයේ මාතෘකාව වෘත්තීය මට්ටම කෙරෙහි උනන්දුවක් - වචන මාලාවේ ලිපි නිර්දේශ කරමි:

ශ්රම වෙන්වීමේ ගැටළු

විකිපීඩියා ශ්රම වෙන්වීම

3.1. නූතන ආර්ථික විද්යාව සලකා බලන කාරණය කම්කරු බෙදීම පිළිබඳ සංකල්පය ඉතා සුළු සුළු දෙයක් හා පැහැදිලි කිරීමක් අවශ්ය නොවේ - ඔබට ලිපියේ හිඟකම දැකිය හැකිය විකිපීඩියාවේ ශ්රම බෙදීමඑහිදී මම පහත සඳහන් දෑ ගත්තා කම්කරු අංශය තීරණය කිරීම:

4.2. "Tive ලදායී ශ්රම බලකායේ වර්ධනයේ විශාලතම ප්රගතිය සහ කලාවේ, කුසලතා සහ බුද්ධි අංශවල සැලකිය යුතු අනුපාතය, එය යවනු ලබන හා අමුණා ඇති දේ සමඟ, ශ්රමය බෙදීමේ ප්රති result ලය "

4.3. මේ ස්මිත් වෙන් කිරීම: - « පෙනෙන විදිහට "එසේම, ශ්රේෂ් Dard ආර්ථික විද්යා ist යාගේ අවංකකම ඔහු සනාථ කළේ, පෙනෙන විදිහට, තමා ශ්රමයේ සංසිද්ධිය පිළිබඳ ප්රසිද්ධ expert ලයක් ලෙස තමා විසින්ම විශේෂ expert යෙකු ලෙස නොසැලකූ නිසා ඔහුගේ අනුමැතිය ශක්තිමත් කිරීමයි -" විශාලතම ප්රගතිය ... ශ්රමය බෙදීමේ ප්රති ence ලයකි"- ජනතාවගේ ධනය පොතේ පරිච්ඡේද තුනක් කැප කළ අතර, ඔවුන්ගේ නම් සනාථ කර ඇත:

• පරිච්ඡේදය. "ශ්රමය කොට් D ින්"
• II පරිච්ඡේදය. "ශ්රමය බෙදීම හේතු වන හේතුව මත"
• III වන පරිච්ඡේදය "ශ්රම බෙදීම වෙළඳපොළේ ප්රමාණයට සීමා වේ."

5.3. කාරණය නම්, සම්භාව්ය දේශපාලන ආර්ථිකය හැදී වැඩීමේ මාතෘකාව ජාතික ආර්ථිකයයි, එසේ හා සසඳන විට - ආර්ථික විද්යා ists යින්ගේ ඇස් හමුවේ පළමුවැන්නා ස්වාභාවික සම්පත් වල වෙනස රටවලින්. රටවල් මාරු කිරීමේදී විවිධ ස්වාභාවික ප්රතිලාභ ඇති බව රොබින්සන් ආර්ථිකයේ ආකෘතිය - සිතුවිල්ල පෙනුනේ එයයි කම්කරු අංශයේ පෙනුමසීමිත සම්පත් මගින් ජනතාව අතර පැහැදිලි කළ හැකිය. හරියට, එක් විෂයයක් ස්වභාවික සම්පත් සමූහයක් ඇති අතර අනෙක වෙනස්, පසුව යමක් නිෂ්පාදනය කිරීම සඳහා - ඒවා හුවමාරු කර ගත යුතුය. ඩේවිඩ් රිකාඩෝ මෙම අදහස වර්ධනය කර, ස්තූතියි ශ්රම වෙන්වීමේ ගැටළු ස්වභාවික වාසි වල තලයට බැහැර කිරීම. එපමණක්ද නොව, පැහැදිලි කිරීම සඳහා අමු ද්රව්යමය සාධකය කම්කරු ලෙස මහජනතාව බෙදීමට හේතු කාල් මාක්ස් පවා වඩාත් පැහැදිලිව පෙනෙන්නට තිබුණි, එබැවින් මාක්ස්වාදී දේශපාලන ආර්ථිකය සලකා බැලීය ශ්රමය බෙදීම ගැන ප්රශ්න කරන්නඩේවිඩ් රිකාඩෝ හි සංසන්දනාත්මක වාසි පිළිබඳ න්යායේ සම්පූර්ණයෙන්ම බලය පවරනු ලැබේ.

5.4. කම්කරු අංශය අවබෝධ කර ගැනීම සංක්ෂිප්ත දේශපාලන ආර්ථිකයේ කේන්ද්රය තුළ, මුලින් පර්යේෂණවල අරමුණ මුලින් මැක්සියර්-ආර්ථික සංසිද්ධිවල බලපෑමට මුහුණ දී ඇති බැවින්, විශේෂයෙන් මාක්ස්වාදී දේශපාලන ආර්ථිකයේ බලපෑමක් ඇති කරන සමාජ සබඳතා වන බැවින් එය සම්භාව්යයන්ගේ මුදුන බවට පත්විය. බෝල් මේ වන විට ජාත්යන්තර සංවිධානවල සමස්ත දෘෂ්ටිවාදයම වන අතර, ලෝක වෙළඳ සංවිධානය, ලෝක වෙළඳ සංවිධානය පදනම් වී ඇත්තේ රිකාඩෝ සහ ස්වාභාවික වාසි පිළිබඳ ආදම් ස්මිත්ගේ අදහස් මත ය. විශේෂීකරණය සිදු කිරීම සඳහා අවශ්ය වන පරිදි යම් වාසි කිහිපයක් සොයා ගැනීම සඳහා සංවර්ධනය වෙමින් පවතින රටවල් යම් වාසි ලබා ගැනීම සඳහා වන ලෝක වෙළඳ සංවිධානයේ නිර්දේශ කිරීම, එමඟින් නිසැකවම දිවා රීටර් විසින් දිවුරුම් දැරීමට රටවල් උසස් තනතුරකට ගෙන යා යුතුය.

5.5. ඇත්ත වශයෙන්ම, දරාගත නොහැකි දේශපාලන ආර්ථිකයක් කම්කරු අංශය තීරණය කිරීම 19 වන ශතවර්ෂය අවසානයේදී නිර්මාණය කරන ලද නවකපෝෂිත ආර්ථික න්යාය සම්මත කර ගැනීම ලෙස විරෝධීමාක්ස්වාදය, පන්ති අරගලයේ න්යාය විශාල ජනප්රියත්වයක් ලබා ඇති හෙයින්. කෙසේ වෙතත්, උපකල්පනය එය විශේෂ ization තාවයේ යහපත හා සම්බන්ධ නොව, ස්වාභාවික සාධක මගින් නීක්ලැසික් මගින් පිළිගත නොහැකි වූ අතර, එහි අධ්යයනය පිළිබඳ විෂය ආර්ථිකයක් නොව පුද්ගලයෙකු විය.

5.6. එමනිසා, පන්ති අරගලයේ මාක්ස්වාදී න්යාය විසින් ප්රතික්ෂේප කිරීමේ අරමුණ ධනේශ්වර දේශපාලන ආර්ථිකය ද පැහැදිලි කිරීම් අවශ්ය නොවන යම් දත්තයක් ලෙස පිළිගනු ලැබේ. ඒ වන විට, ශ්රමයේ ස්වාභාවික අංශය කිසිදු පැහැදිලි කිරීමක් නොමැතිව හුරුපුරුදු විය. ඇත්ත වශයෙන්ම, ලේබර්හි ස්වාභාවික බෙදීම ශ්රමයේ පෝලෝ යුගයේ අංශයේ අඛණ්ඩතාව සහ ඊටත් වඩා - බොහෝ වර්ගවල සතුන් කෙරෙහි ආවේණික වූ ක්රියාකාරකම් වෙන් කිරීම.

කම්කරු බෙදීම පිළිබඳ සංකල්පය

6.2. ශ්රම බෙදීම ගැඹුරු කිරීමේ ක්රියාවලිය ධනේශ්වර සබඳතා වල තාවකාලික රාමුවට ඔබ්බට නොයන මාක්ස්වාදී දේශපාලන ආර්ථික විද්යාව හා ආර්ථික විද්යාව (ක්ෂුද්ර-මැක්රෝ) සහ දේශපාලනීකරණය වූ අතර, ධනවාදයේ අත් පා ගැන් පෝස්ට් වල පෝස්ට් වල යද්දී දේශපාලනික දේශපාලන ආර්ථික විද්යාව හා ආර්ථික විද්යාව පිළිබඳ මඳක් උනන්දුවක් දක්වයි. සියලුම දේශපාලන ආර්ථිකය, ධනපතියට පවරා ඇති අතිරික්ත වටිනාකම සංකල්පයෙන් ද, ඔහු පන්ති අරගලයේ න්යාය සඳහා හේතු වූ අතර, ආර්ථික විද්යාව මාක්ස්වාදයේ ආක්රමණශීලී ලෙස පෙනී සිටියේය, අද එය න්යාය තුළට දිරාපත් විය කවුන්ටරය - එය සහ රාක්ක මත වේගයෙන් විකිණීමට යන්නේ කෙසේද?

6.4. ශ්රම වෙන්වීමේ ගැඹුරප්රජනක සමෝච්ඡයන් අන්තර්ක්රියා කිරීම සහ සමෝච්ඡයන්ගේ පූර්ණත්වය ලෙස ක්රියා කරන විවිධ රටවල ආර්ථිකයන්ගේ අන්තර්ක්රියාකාරිත්වයේ ප්රති results ල පිළිබඳ ප්රති results ල පිළිබඳ වහාම සාධකයක් ලෙස පැමිණීම සහ විවිධ රටවල ආර්ථිකයන්ගේ අන්තර්ක්රියාකාරිත්වයේ පුරෝකථනය කිරීම. එබැවින් නවොනෝවොලොජිකල්කම ආර්ථික දැනුමේ නව මට්ටමක් බවට පත්ව ඇත.

6.5. ඇත්තටම කම්කරු අංශයේ මාතෘකාව නිදසුනක් වශයෙන්, දහස් ගණනක ලිපි විවෘතව, මගේ ස්වාභාවික කම්කරු අංශයේ, නමුත් ආර්ථික විද්යා අධ්යයන සමපේක්ෂන න්යායාත්මක හෝ වෙනත් ආකාරයකින් ආර්ථික විද්යා අධ්යයන සමපේක්ෂන හෝ වෙනත් ආකාරයකින් නියොන්-සෝමිති. එබැවින් මෙම ලිපියෙන් කියවිය හැක්කේ සාමාන්ය අධ්යාපනයේ පමණි, සහ නියොන්චාර්ටොයි වෙත පිවිසීම නව කොන්දේසි තේරුම් ගැනීමෙන් ආරම්භ වේ - සමපේක්ෂන ලෙස ශ්රමයේ දාම අංශය නව සමපේක්ෂනයකට අදාළ වන භාණ්ඩ නිෂ්පාදනය කිරීමේදී ආර්ථික විද්යාව පිළිබඳ වස්තුවප්රජනන පරිපථය ලෙස හැඳින්වේ.

සකස් කිරීම ලෙස, ස්ටෝචෙවා එම්. ඒ. (සංස්කරණය කරන ලද්දේ P.A.Vatnik. SPB: ආර්ථික පාසල, 1999. 432 සී.)

ලිපියේ ආකෘතියට අනුව, ඕතඩොක්ස් විවේචනය වැඩ අංශය නිර්වචනය කිරීම, ප්රමිතිය සාමාන්ය විකිපීඩියාවෙන් (විකිපීඩියා අංශය) සිට ලිපියක් තිබේ ලෝපස් වෙන් කිරීම පිළිබඳ විස්තරයනමුත් මම පා readers කයන්ට වඩා හොඳ යෝජනා කරමි ශ්රම වෙන්වීමේ ලිපියසාරාංශයේ වෙබ් අඩවියේ මම පිටුවේ ඇති පා the ය ග්රිබ්ලියෝෆොන්ඩ්.

ශ්රම වෙන්වීමේ ආකෘති, සාරය සහ වටිනාකම

• හැදින්වීම
• 1 කම්කරු සංවිධානයේ ආකෘති
• 1.1 ශ්රම බෙදීම: සංකල්පය සහ පොදු ලක්ෂණ
• 1.2 කම්කරු අංශයේ ආකාර
• 2 කම්කරු අංශයේ වටිනාකම
• නිගමනය
• ග්රන්ථ නාමාවලිය

හැදින්වීම

අවශ්ය පවතින ක්රමවේදයේ දී ජනතාව සොබාදහමට බලපායි. එබැවින් නිෂ්පාදනය සොබාදහමට මිනිසුන් සමඟ සම්බන්ධතාවයක් පවතී. කෙසේ වෙතත්, සොබාදහමට බලපාන්න, ඔවුන් එක්තරා සම්බන්ධතාවයකට පිවිසෙන අතර, එකිනෙකා කෙරෙහි සුදුසු බලපෑමක් ඇති කරයි. ව්යාපාර භාවිතයන්ගේ අවශ්යතා නිසා ඇති වන සබඳතා ආර්ථික සම්බන්ධතා ලෙස හැඳින්වීම සිරිතක් වේ. ඕනෑම නිෂ්පාදන ක්රියාවලියක කේන්ද්රයේ පිරිවැය කාර්යය. ස්වයං නිෂ්පාදනය මෙම ආකාරයේ ද්රව්යමය භාණ්ඩ හෝ පුද්ගලයන් හෝ සංවිධාන විසින් සපයනු ලබන සේවාවන් නිෂ්පාදනය කිරීම සඳහා අවශ්ය ශ්රම ක්රියාවලීන් පද්ධතියක් ලෙස එය සංලක්ෂිත විය හැකිය.

ප්රාථමික මිනිසාගේ වඩාත්ම ප්රාථමික කාර්යය පවා සෑම විටම අනෙක් පුද්ගලයින් සමඟ සහයෝගය ලබා දී ඇත. එබැවින්, වැඩවල මහජනතාවගේ අන්තර්ගතය දැනටමත් සඟවා ඇත. මේ සියල්ලෙන් ඇඟවෙන්නේ ශ්රම ක්රියාවලිය සහ ශ්රමය ආර්ථික කාණ්ඩයක් වන I.e. එය සෑම විටම ආර්ථික, නිෂ්පාදන සබඳතා පිළිබඳ අංගයක් ඉදිරිපත් කරයි. වර්තමානය පමණක් නොව, ඊයම් ද orge ව ව්යාප්තියක් ද, අතීතයේ ද සිටින පුද්ගලයෙකු සමාජීය වශයෙන් ද්රවිඩ කර ඇති නිසාත්, අනාගතයේ අත්දැකීම් ඇති විටත්, අනාගතවක්තෘවරයකුට අත්වරුන්ට මුහුණ දෙන විටත් පුද්ගලයෙක් සමාජීය විය යුතුය අනාගතයේ. ආර්ථික න්යාය සලකන්නේ මානව වර්ගයාගේ වැදගත් ක්රියාකාරකම් සඳහා අවශ්ය ද්රව්යමය හා ප්රතිනිෂ්පාදනය කිරීම සහ වෙනත් භාණ්ඩ නිෂ්පාදනය කිරීම හා ප්රතිනිෂ්පාදනය කිරීම. මෙම ගැටළු අනාවරණය කිරීම අවශ්ය වන්නේ මානව නිෂ්පාදන සම්බන්ධතාවයේ සාමාන්ය හෝ නිශ්චිත නීති හඳුනා ගැනීමයි. කාර්මික සබඳතා අතර නිෂ්පාදන, විනිමය, බෙදා හැරීම, බෙදා හැරීම, පරිභෝජනය සහ ද්රව්යමය භාණ්ඩ සමුච්චය කිරීමේ ක්රියාවලියේදී මිනිසුන්ගේ සබඳතා ඇතුළත් වේ. මෙම සබඳතාවල සමස්ත කට්ටලයම ආර්ථික සබඳතා පිළිබඳ එක්සත් ආර්ථික සබඳතා ක්රමයකි, ඇතුළත ඕනෑම ආර්ථික ක්රමයක්ක සාමාන්ය ක්රියාකාරකම්වල සාමාන්ය ක්රියාවලියක් ඇති වේ. සමාජයේ සියලුම ද්රව්යමය අවශ්යතා පන්ති දෙකකට බෙදිය හැකිය: නිෂ්පාදන ක්රියාවලියේදී, නිෂ්පාදන මාධ්යයන් සමඟ පමණක් නොව, ඔවුන්ගේ සගයන් සමඟ, ඒකාබද්ධ වැඩවල සගයන් ද එහි ආර්ථික වැදගත්කමක් ඇති අතර ඒකාබද්ධ වැඩවල සගයන් ද එහි ආර්ථික වැදගත්කමක් දරයි ක්රියාකාරකම් පමණක් නොව වැඩ කිරීම ඉදිරිපිට කාර්යයන් අත්පත් කර ගැනීම සඳහා අත්දැකීම්, කුසලතා, කැමැත්ත දරා ගැනීමට ද හැකිය.

වෙන වෙනම වෙන වෙනම වෙන වෙනම වෙනමම පෙනෙන ආකාරයට වෙනම සේවකයෙකුගේ කෘතිය, එකතුව සමාජ ශ්රමයේ අංශුවකි. මෙමඟින් ජනතාවගේ ඒකාබද්ධ නිෂ්පාදනය හා tive ලදායී ක්රියාකාරකම් වන නිෂ්පාදන තාක්ෂණය පමණක් නොව, නිෂ්පාදන සඳහා සහභාගී වූ සහභාගිවන්නන් සඳහා සහභාගී වූවන්ගේ සහභාගීත්වයන්හි සහභාගී වූ සහභාගිවන්නන්ගේ සහභාගීත්වයෙන් සහභාගී වන සහභාගිවන්නන්ගේ සංඛ්යාව ද මෙමඟින් පමණක් නොව, මිනිසුන්ගෙන් පමණක් නොව, නියත වශයෙන්ම ශාරීරික නොවන බව පමණක් ද මෙය ප්රවර්ධනය කරයි ශ්රම සහයෝගය සහ බෙදීම. මෙය අදාළ වන්නේ සෘජු කම්කරු ක්රියාවලියට පමණක් නොව, විවිධ අයිතික අයිතිය හා ආර්ථික ක්රම විශේෂයන්ගේ අන්තර්ක්රියා කිරීම ද ද අදාළ වේ. ස්වයං එය සේවකයෙකු විශේෂීකරණය කිරීම, මෙහෙයුම්, වෙනම නිෂ්පාදනයක් නිෂ්පාදනය කිරීම සඳහා විශේෂීකරණය කිරීම ය.

කම්කරු සංවිධානයේ ආකෘති

1.1. ශ්රම බෙදීම: සංකල්පය සහ පොදු ලක්ෂණ

ආර්ථික සංවර්ධනයේ හදවතේ සොබාදහම මැවීම - මිනිසුන් අතර කාර්යයන් වෙන් කිරීමවයස, ශාරීරික, කායික හා ඔවුන්ගේම ලක්ෂණ මත පදනම්ව. ආර්ථික සහයෝගිතා යාන්ත්රණය උපකල්පනය කරන්නේ සමහර කණ්ඩායම් හෝ වෙනම පුද්ගලයකු දැඩි ලෙස අර්ථ දක්වා ඇති වැඩක් ක්රියාත්මක කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන අතර තවත් සමහරු වෙනත් ක්රියාකාරකම්වල නිරත වූ බවයි.

කම්කරු අංශය තීරණය කිරීම

කිහිපයක් තිබේ ශ්රමය බෙදීමේ අර්ථ දැක්වීම්. මෙන්න ඒවායින් සමහරක් පමණයි.

ශ්රම බෙදීම - මෙය මෙය සමාජ ස්වරූපවල විවිධත්වයන් තුළ ගලා බසින සහ විවිධ වර්ගයේ වැඩ ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා විවිධ වර්ගයේ ක්රියාකාරකම් වෙන් කිරීම, සංවචක, විවිධ ක්රියාකාරකම් වෙනස් කිරීමේ process තිහාසික ක්රියාවලියයි. ශ්රම බෙදීම සමාජය නිරන්තරයෙන් වෙනස් වන අතර, කම්කරු ක්රියාවලියම සංකීර්ණ වෙමින් ගැඹුරු වෙමින් පවතින බැවින් විවිධ වර්ගයේ ශ්රම ක්රියාකාරකම් පද්ධතිය වඩාත් දුෂ්කර වේ.

ශ්රම බෙදීම (හෝ විශේෂීකරණය) වෙනම යහපතක් නිෂ්පාදනයේ වෙනම පුද්ගලයෙකුගේ වෙනම පුද්ගලයෙකුගේ නිෂ්පාදනය කිරීම ගොවිපලෙහි නිෂ්පාදනය සංවිධානය කිරීමේ මූලධර්මය ලෙස හැඳින්වේ. සීමිත සම්පත් සංඛ්යාවක් ඇති මෙම මූලධර්මයේ ක්රියාකාරිත්වය හේතුවෙන්, අවශ්ය සෑම දෙයක්ම ලබා දෙන සෑම දෙයක්ම ලබා දෙන විට මිනිසුන්ට හොඳම දේ ලබා ගත හැකිය.

විකිපීඩියා ශ්රම වෙන්වීම පහත සඳහන් වචන විස්තර කරයි:

ශ්රම බෙදීම - socially තිහාසිකව වෙන් කිරීම, වෙනස් කිරීම, වෙනස් කිරීම, යම් ආකාරයක වැඩ කිරීම, ඇතැම් ආකාරයේ වැඩ කිරීම සහ විවිධ වර්ගයේ වැඩ ක්රියාත්මක කිරීම.

එය ශ්රම බෙදීම පුළුල් හා පටු අර්ථයකින් වෙන්කර හඳුනා ගනී (කේ. මාක්ස් විසින්).

පුළුල් අර්ථයකින්, කම්කරු බෙදීම - මෙය මෙය එහි සං signs ාවේ විවිධත්වයේ ක්රමයකි. ඒ සමඟම එකිනෙකාගේ ශ්රම වැඩ, නිෂ්පාදන කාර්යයන්, අභ්යාස මෙන්ම ඒවායේ සමස්ථයන් මෙන්ම ඔවුන් අතර මහජන සම්බන්ධතා ක්රමයක් ද වේ. ආනුභවික ප්රකාශිත පංතිවල ආර්ථික සංඛ්යාලේඛන, ශ්රම ආර්ථික විද්යාව, කර්මාන්ත ආර්ථික විද්යාව, ජන විකාශනය ආදිය විසින් සලකනු ලැබේ. එය ජාත්යන්තර, ශ්රම බෙදීම ඇතුළු භෞමික භූගෝල විද්යාව මගින් විස්තර කෙරේ. ඔවුන්ගේ සැබෑ ප්රතිදානය පිළිබඳ දෘෂ්ටි කෝණයෙන් විවිධ නිෂ්පාදන කාර්යයන්හි අනුපාතය තීරණය කිරීම සඳහා කේ. මාක්ස් යන යෙදුම භාවිතා කිරීමට කැමති " ශ්රමය බෙදා හැරීම».

පවතී සමාජය තුළ කම්කරු බෙදීම සහ ව්යවසාය තුළ කම්කරු බෙදීම. මෙම ප්රධාන විශේෂ දෙක එකිනෙකට සම්බන්ධ වී අන්තර්ග්රහණය කර ඇත. සමාජ නිෂ්පාදනය වෙන් කිරීමඑහි විශාල දරු ප්රසූතියේදී (කෘෂිකර්මාන්තය, කර්මාන්ත, කර්මාන්තය ආදිය) කේ. මාක්ස් කැඳවීය ශ්රමයේ පොදු බෙදීමවිශේෂ හා උපපීඩ්යතාව පිළිබඳ මේ ආකාරයේ නිෂ්පාදනයක් වෙන් කිරීම (නිදසුනක් වශයෙන්, කර්මාන්ත සඳහා කර්මාන්තය) - පුද්ගලික අංශය සහ අවසාන වශයෙන්, ව්යවසාය තුළ, එන්ටර්ටිසරය තුළ - එක් අංශයක්.

සාමාන්ය, පෞද්ගලික සහ කම්කරුව තනි බෙදීම - වෘත්තීය, සේවකයින්ගේ විශේෂීකරණයෙන් වෙන් කළ නොහැකි ය. ශ්රමයේ අංශය එකම රට තුළ සහ රටවල් අතර නිෂ්පාදනය පිළිබඳ විශේෂාංගය නියම කිරීම සඳහා ද යොදා ගනී ශ්රමයේ භෞමික බෙදීම.

පටු අර්ථයකින්, කම්කරු බෙදීම - මෙය කම්කරු සමාජ අංශය History තිහාසිකව අස්ථිර සමාජ ආකල්පයක් සහිත විශේෂ ization තාවයකට වඩා වෙනස්ව, එහි සමාජ සාරය තුළ මානව ක්රියාකාරකම් ලෙස. ශ්රමය පිළිබඳ විශේෂීකරණය ශ්රම වර්ග වෙන් කිරීම විෂයයට අනුව, tive ලදායී බලවේගයන්ගේ ප්රගතිය කෙලින්ම ප්රකාශ කරන අතර ඔහුට දායක වේ. එවැනි විශේෂවල විවිධත්වය මිනිසාගේ ස්වභාවයේ ස්වභාවයේ මට්ටමට අනුරූප වන අතර එහි සංවර්ධනය සමඟ වැඩෙයි. කෙසේ වෙතත්, පන්ති සංයුතිය තුළ, විශේෂීකරණය සිදු කරනු ලබන්නේ තමාට තමා බලපෑම් කළ බැවින් පරිපූර්ණ ක්රියාකාරකම් පිළිබඳ විශේෂීකරණය කිරීමක් ලෙස නොවේ කම්කරු සමාජ අංශය. දෙවැන්න එවැනි අර්ධ කාර්යයන් සහ මෙහෙයුම් සඳහා මානව ක්රියාකාරකම් විස්තාරණය කරන අතර, ඒ සෑම එකක්ම ක්රියාකාරීත්වයේ ස්වභාවය නොමැති අතර, ඔහුගේ සමාජ සම්බන්ධතා, සංස්කෘතිය, අධ්යාත්මික ධනය සහම මිනිසා විසින් ප්රජනනය කිරීමේ ක්රමයක් ලෙස ක්රියා නොකරයි පුද්ගලයා. මෙම අර්ධ කාර්යයන් ඔවුන්ගේම අර්ථය හා තර්කනය අහිමි වේ; ඔවුන්ගේ අවශ්යතාවය දක්වන්නේ ඔවුන්ගෙන් පිටත සිට ඒවායේ අවශ්යතා ලෙස පමණි දරු ප්රසූතියේ පද්ධති අංශය. මෙය ද්රව්යමය හා අධ්යාත්මික (මානසික හා ශාරීරික), විධායක හා කළමනාකරුවන්, ප්රායෝගික හා දෘෂ්ටිවාදාත්මක යනාදිය වෙන් කිරීම මෙයයි. කම්කරු සමාජ අංශය වෙන් කිරීම ද්රව්යමය නිෂ්පාදන, විද්යාව, කලාව ආදිය යන වෙනම ක්ෂේත්ර ලෙස මෙන්ම ඒවා බැහැර කිරීම ද වේ.

ශ්රම බෙදීම Ically තිහාසිකව, නොවැළැක්විය හැකි ලෙස පංතිය වෙන්වීමට වර්ධනය වේ.

සමාජයේ සාමාජිකයින් තනි භාණ්ඩ නිෂ්පාදනය කිරීම පිළිබඳ විශේෂ ize තාව දැක්වීමට පටන් ගත් නිසා සමාජයේ පෙනී සිටියේය වෘත්තීන් - ඕනෑම යහපතක් නිෂ්පාදනයට අදාළ වෙනම ක්රියාකාරකම්. නිර්මාණය කරන ලද විශේෂ izized තාවය ආරම්භ වූ විවිධාකාර ප්රතිලාභ කම්කරුවේ තිරස් අංශය අදාළ ඉහළ විශේෂ specialized තාවයක් මත තවදුරටත් කුඩු කිරීම අඛණ්ඩව තලා දැමීමේ තනි ශාඛා ගණනය කිරීමත් සමඟ නිෂ්පාදන මෙහෙයුම්. කම්කරුවේ තිරස් අංශය නව ආකාරයේ නිෂ්පාදනයක් සමඟ පැමිණීමත් සමඟ එය තුළ එය තුළ ස්වභාවිකවම පෙනේ තෝරාගත් අය සඳහා අමුද්රව්යවල සිට අවසාන නිෂ්පාදනය හා පරිභෝජනය දක්වා වූ ව්යාපාරයේ බෙදීම හා සම්බන්ධ වේ නිෂ්පාදන මෙහෙයුම්.

මේ අනුව, කම්කරු සංවිධානයේ වැදගත් අංගයක් වේ . ව්යවසායයේ සේවකයින්, බළකායන් සහ වෙනත් ඒකක අතර වැඩ කටයුතු වෙන් කිරීම. නිෂ්පාදනයේ අරමුණු මත පදනම් වූ ශ්රමය සංවිධානයේ ආරම්භක ස්ථානය මෙයයි. වැඩකරන වේලාවන් වඩාත් තාර්කික ලෙස භාවිතා කිරීම සඳහා මෙම ගැටලුවට විසඳුම ලබා දිය යුතුය. ශ්රමයේ අන්තර්ගතය ආරක්ෂා කිරීම සඳහා එවැනි විශේෂීකරණය එවැනි විශේෂීකරණය කිරීමට ඉඩ නොදුන් බව, ශාරීරික හා මානසික බර සම්බන්ධ කිරීම සපයන ලදී .

1.2 කම්කරු අංශයේ ආකාර

පහත සඳහන් දේ වෙන්කර හඳුනා ගන්න කම්කරු අංශයේ ආකාර ව්යවසායන්හි:

• ශ්රමයේ ක්රියාකාරී අංශය - නිෂ්පාදනයේ නිෂ්පාදනයේ සේවකයින් විසින් කරනු ලබන කාර්යයන්හි ස්වභාවය අනුව නිෂ්පාදන ක්රියාවලියට සහභාගී වීම. මෙම ලකුණ සඳහා සේවකයින් කම්කරුවන් (මූලික හා සහායක) සහ සේවකයින් සමඟ බෙදා ඇත. සේවකයින් කළමනාකරුවන්ට (රේඛීය හා ක්රියාකාරී), විශේෂ ists යින් (නිර්මාණකරුවන්, තාක්ෂණය, සැපයුම්) සහ තාක්ෂණික කාර්ය සාධනයන්ට බෙදා ඇත. අනෙක් අතට, සේවකයින් සේවය කරන හා සහායකයන්ගේ ක්රියාකාරී කණ්ඩායම්වල ක්රියාකාරී කණ්ඩායම් සම්පාදනය කළ හැකිය. දෙවැන්න අතර අළුත්වැඩියා කිරීමේ හා ප්රවාහන සේවකයින්, තත්ත්ව පාලක, බලශක්ති සේවා සේවකයින් යනාදිය යන කණ්ඩායම් අතර සිටිති. ශ්රමයේ ක්රියාකාරී අංශය එය දිශාවන් දෙකකින් විදහා දක්වයි: ව්යවසායයේ කාර්ය මණ්ඩලයේ කොටසක් වන කම්කරුවන්ගේ කාණ්ඩ සහ ප්රධාන හා සහායක කම්කරුවන් අතර. පළමු අවස්ථාවේදී, ව්යවසායක කාර්ය මණ්ඩලයේ කම්කරුවන්, කළමනාකරුවන්, විශේෂ ists යින් සහ සේවකයින් ලෙස එවැනි කම්කරුවන්ගේ කාණ්ඩ වර්ග වෙන් කිරීම. මේ ඉදිකිරීමේ ලක්ෂණ ප්රවණතාවක් කම්කරු අංශය පිළිබඳ දැක්ම නිෂ්පාදන නිලධාරීන්ගේ සංයුතිය තුළ විශේෂ ists යින්ගේ කොටස වැඩිවීමයි. ශ්රමයේ ක්රියාකාරී අංශයේ තවත් දිශාවක් වන්නේ ප්රධාන හා සහායකයන්ගේ කම්කරුවන් වෙන් කිරීමයි. නිදසුනක් වශයෙන්, කම්කරු හැඩයේ හා වැඩ කෑල්ලන්ගේ තත්වයේ වෙනසට ඔවුන් මුලින්ම කෙලින්ම සහභාගී වීමට සෘජුවම සහභාගී වේ. තාක්ෂණික ක්රියාවලිය ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා දෙවන සෘජු සහභාගීත්වය පිළිගන්නේ නැත, නමුත් ප්රධාන කම්කරුවන්ගේ සිනිඳු හා කාර්යක්ෂම වැඩ සඳහා අවශ්ය කොන්දේසි නිර්මානය කරයි. සුදුසු මෙහෙයුම් වර්ගීකරණය ශ්රම බෙදීම සඳහා අවශ්යතාකළමනාකරුවන්, විශේෂ ists යින් සහ සේවකයින් අතර (අන්තර් කණ්ඩායම් තුනක්): 1) ආයතනික හා පරිපාලන කටයුතු - ඔවුන්ගේ අන්තර්ගතය තීරණය වන්නේ මෙහෙයුමේ ඉලක්කගත අරමුණ සහ කළමනාකරණ ක්රියාවලියේ කාර්යභාරය අනුව ය. ප්රධාන වශයෙන් නායකයින් විසින් සිදු කරනු ලැබේ; 2) විශ්ලේෂණාත්මක හා ව්යුහාත්මක කාර්යයන් ප්රධාන වශයෙන් නිර්මාණශීලී වන අතර, නවකතා මූලද්රව්ය අඩංගු වන අතර විශේෂ ists යින් විසින් සිදු කරනු ලැබේ; 3) තොරතුරු සහ තාක්ෂණික කාර්යයන් ස්වභාවයෙන්ම පුනරාවර්තනය වන අතර එය තාක්ෂණික ක්රම භාවිතය සමඟ සම්බන්ධ වේ. සේවකයින් විසින් uted ාතනය කරන ලදී;
• ශ්රමයේ තාක්ෂණික අංශය - මෙය විෂයයක් හෝ විවෘත මූලධර්මයක් මත නිෂ්පාදන ක්රියාවලිය විසුරුවා හැරීම හා වෙන් කිරීම ය. තාක්ෂණික හා ක්ෂුද්ර කර්මාන්තයේ කර්මාන්ත හා ක්ෂුද්ර කර්මාන්තයේ කර්මාන්තයේ වර්ධනය, තාක්ෂණිකව සමජාතීය නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය කිරීම, ඇතැම් වස්තූන්, භාණ්ඩ හෝ සේවා නිෂ්පාදනය කිරීම; ශ්රමය තාක්ෂණික වශයෙන් වෙන්වීමේ වර්ග වන්නේ: විෂය සහ කම්කරු නිල අංශය; මෙම නඩුවේ පුද්ගලයන්ගේ ප්රකාශනයේ ආකාර, වෘත්තිය (අවසාන නිෂ්පාදනයට නැඹුරු) සහ විශේෂත්වය (අතරමැදි නිෂ්පාදනයක් හෝ සේවාවක් මගින් සීමා කර ඇත). ශ්රමයේ විෂය අංශය(විස්තර), i.e. තනි නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය පිළිබඳ විශේෂීකරණය යම් ආකාරයක නිෂ්පාදනයක් නිෂ්පාදනය කිරීම අරමුණු කරගත් විවිළි විවිධාකාර මෙහෙයුම් වලක් කිරීම සඳහා සපයයි. කම්කරු නිල අංශය - එය පදනම් වී ඇත්තේ සීමිත තාක්ෂණික මෙහෙයුම් සමූහයක විශේෂිත සේවා ස්ථාන ඒකාබද්ධ කිරීම මත වන අතර එය ප්රවාහ රේඛා සෑදීම සඳහා පදනම වේ. ශ්රම තාක්ෂණ විද්යාත්මකව වෙන් කිරීම අදියර, වැඩ වර්ග, නිෂ්පාදන, නිෂ්පාදන, නෝඩ්, විස්තර, තාක්ෂණික මෙහෙයුම් මගින් වර්ගීකරණය කෙරේ. නිෂ්පාදන තාක්ෂණයට අනුකූලව සේවකයින් පෙළගැස්ම පෙළගැස්වීම එය තීරණය කරන අතර බොහෝ දුරට ශ්රමයේ සංවේදනයක මට්ටමට බලපායි. සදහා පටු විශේෂීකරණය ඒකාකාරී භාවය ක්රියාත්මක වන අතර, පුළුල් විශේෂීකරණයක් ඇති අතර, ඉතා පුළුල් විශේෂීකරණය දුර්වල තත්ත්වයේ ක්රියාකාරිත්වයේ සම්භාවිතාව වැඩි කරයි. කම්කරු ආයතනයේ වගකිවයුතු කාර්යය වන්නේ ශ්රම පරිර්යා විද්යාත්මකව වෙන් කිරීමේ ප්රශස්ත මට්ටම සොයා ගැනීමයි;
• - විශේෂතා සහ වෘත්තීන් විසින්. නිෂ්පාදන හා තාක්ෂණික පැත්ත සහ ශ්රමයේ ක්රියාකාරී අන්තර්ගතය පිළිබිඹු කරයි. ප්රතිඵලයක් වශයෙන් ශ්රමයේ වෘත්තීය අංශය වෘත්තීන් වෙන් කිරීමේ ක්රියාවලියක් ඇති අතර ඔවුන් තුළ විශේෂතා වෙන් කිරීම වේ. එතැන් සිට සමාජයේ සමාජ ව්යුහය සමඟ සම්බන්ධතාවයක පවතී එහි පොදු අංශය සමඟ සමීපව සම්බන්ධ වේ. ශ්රමයේ මෙම ආකාරය මත පදනම්ව විවිධ වෘත්තීන්හි සේවකයින්ගේ සංඛ්යාව ස්ථාපිත කෙරේ. වෘත්තිය - වෘත්තීය පුහුණුව ලැබීමේ ප්රති ing ලයක් ලෙස ඇතැම් න්යායාත්මක දැනුම හා ප්රායෝගික කුසලතා ඇති මිනිස් ක්රියාකාරකමක්. විශේෂත්වය යනු වෘත්තියේ රාමුව තුළ සේවකයාගේ විශේෂ ization තාවය වන වෘත්තිකයා වන අතර; (සංකල්පය තීරණය කරන පරිදි විකිපීඩියා වෘත්තියඅපි සබැඳි වෘත්තිය දෙස බලමු)
• ශ්රමයේ සුදුසුකම් අංශය - සේවකයාගේ සුදුසුකම් මට්ටම සඳහා විවිධ අවශ්යතා හා සම්බන්ධ සෑම වෘත්තීය කණ්ඩායමක් තුළම සහ, එබැවින්, අවශ්ය අවශ්යතා සමඟ සම්බන්ධ වේ, i.e. වෘත්තීය දැනුම හා පළපුරුද්දට අනුකූලව ඉටු කරන ලද කාර්යයේ සංකීර්ණත්වය, නිරවද්යතාවය සහ වගකීම අනුව රංගන ශිල්පියාගේ කාර්යයන් බෙදීම. ප්රකාශනය ශ්රමයේ සුදුසුකම් අංශයඑය විසර්ජනවල වැඩ හා කම්කරුවන් බෙදා හැරීමට සේවය කරයි, සේවකයින් - තනතුරු අනුව. තීරුබදු සුදුසුකම් නාමාවලි මගින් නියාමනය කරනු ලැබේ. ශ්රමයේ සුදුසුකම් අංශයේ සිට සංවිධානයේ කාර්ය මණ්ඩලයේ සුදුසුකම් ව්යුහයක් ඇත. ශ්රම බෙදීම වැඩ කිරීමේ අවශ්ය කුසලතා මත පදනම්ව සේවකයින්ගේ සුදුසුකම් නිසි ලෙස සුදුසුකම් අනුව මෙහි සිදු කෙරේ.

ආකාර තුනක් ද ඇත කම්කරු අංශය:

• නිෂ්පාදිතය ගොඩනැගීම මගින් එකිනෙකාගෙන් වෙනස් වන ක්රියාකාරකම්වල විශාල ගෝත්රික (ගෝල අංශ) වෙන් කිරීමෙන් සංලක්ෂිත වේ (කෘෂිකර්මාන්තය කෘෂිකර්මාන්තය, කර්මාන්තය ආදිය);
• ශ්රමයේ පෞද්ගලික අංශය - විශාල කම්කරු නිෂ්පාදනයේ රාමුව තුළ තනි කර්මාන්ත වෙන් කිරීමේ ක්රියාවලිය මෙය වර්ග හා උප විශේෂ සඳහා බෙදා ඇත (ඉදිකිරීම්, ලෝහමය, යන්ත්ර-මෙවලම්, සත්ව පාලනය);
• කම්කරුව තනි බෙදීම නිමි භාණ්ඩවල තනි සං components ටක නිෂ්පාදනය කිරීම මෙන්ම තනි තාක්ෂණික මෙහෙයුම් වෙන් කිරීම, i.e. සංවිධානය, සංවිධානය තුළ, සමස්ත ව්යුහාත්මක අංශවල කොටසක් ලෙස ආයතනය තුළ විවිධ වර්ගයේ වැඩ කටයුතු වෙන් කිරීම (වැඩමුළුව, ස්ථානය, දෙපාර්තමේන්තුව, කළමනාකරණය, බලසේනාව) මෙන්ම තනි කම්කරුවන් අතර කෘති බෙදා හැරීම.

2 . ශ්රම වෙන්වීමේ ආයතනය සහ වැදගත්කම

සදහා ශ්රම වෙන්වීමේ ගැටළු පිළිබඳ ගැටළු විසඳීම සංකල්ප භුක්ති විඳින්න " කම්කරු අංශයේ මායිම්"සහ" කම්කරු අංශයේ මට්ටම".කම්කරු අංශයේ මායිම් - අඩු හා ඉහළ සීමාවන් අඩු වන අතර බෙරිහ් බෙදීම පිළිගත නොහැකි ය. කම්කරු අංශයේ මට්ටම - ඇස්තමේන්තු කර ඇති හෝ ඇත්ත වශයෙන්ම වටිනාකම් බෙදීමේ තත්වය සංලක්ෂිත වේ.

බෙදීම් අතරතුර සහ ශ්රමයේ සහයෝගය, ප්රශ්නය විසඳනු ලැබේ: ඒ හා අන්තර් ක්රියා කරන්නේ කෙසේද සහ කවුරුන්ද යන්න. ඉහළ කාර්යසාධනයක් සකස් කිරීම සඳහා, එවැනි ප්රශ්නයක් විසඳීම ද අවශ්ය වේ: වැඩ කළ යුතු ආකාරය.

නිදසුනක් වශයෙන්, ශ්රමය බෙදීම බොහෝ විට සටහන් කර ඇති කර්මාන්තය සලකා බැලිය හැකිය අල්ෙපෙනති නිෂ්පාදනය. මෙම නිෂ්පාදනය පිළිබඳ පුහුණුව නොලබන සේවකයෙකු (කම්කරු අංශය විසින් අවසාන විශේෂ වෘත්තිය බවට පත් කරන ලදි) මිස එහි භාවිතා කරන යන්ත්ර හැසිරවිය නොහැක (දෙවැන්න සොයා ගැනීම සඳහා වූ පෙලඹීම ද මෙම ශ්රමය බෙදීම ද ලබා දී ඇත) සමහර විට, සමහර විට සමහර විට සමහර විට සමහර විට ඔහුගේ සියලු උත්සාහයන් සමඟ දිනකට එක් පින් එකක් ලබා දෙන අතර, කෙසේ වෙතත්, ඕනෑම අවස්ථාවක, අල්මාර 20 ක් සාදන්නේ නැත. නමුත් මෙම නිෂ්පාදනය දැන්ම එම සංවිධානය සමඟ දැන්ම විශේෂ වෘත්තියක් පමණක් නියෝජනය කරන නමුත් විශේෂ වෘත්තියක් ගණනාවකට බෙදී ඇති අතර එමඟින් එක් එක් යුගයක් වෙනම විශේෂ රැකියාවක් වේ. එක් සේවකයෙකු කම්බි අදින්න, අනෙකා එය කෙළින් කරයි, තෙවන කප්පාදුව එය කෙළින් කරයි, සිව්වන කප්පාදුව, සිව්වැන්න අවසානය මුවහත් කරයි, හිස ඇමිණීම සඳහා පස්වන ස්ථානය එක් කෙළවරක් එළියට එයි; හිස නිෂ්පාදනයට ස්වාධීන මෙහෙයුම් දෙකක් හෝ තුනක් අවශ්ය වේ; තුණ්ඩය විශේෂ මෙහෙයුමක් වන අතර, අල්ෙපෙනති ඔප දමයි - අනෙක; ස්වාධීන මෙහෙයුමක් යනු මල්ලේ නිමි අල්මාරියේ ඔතා පමණි. මේ අනුව, සංකීර්ණ කම්කරු නිෂ්පාදන කටයුතු දළ වශයෙන් ස්වාධීන මෙහෙයුම් දහඅටක, සමහර කාණ්ඩවල විවිධ කම්කරුවන් විසින් සිදු කරනු ලබන අතර අනෙක් ඒවා වන අතර අනෙක් කොටසේ සහ එකම කම්කරුවා බොහෝ විට මෙහෙයුම් දෙකක් හෝ තුනක් සිදු කරයි.

අනෙක් සෑම ඇපයක්ම සහ නිෂ්පාදනයක් තුළ කම්කරු අංශයේ ප්රතිවිපාක මෙම නිෂ්පාදනයේ විස්තර කර ඇති පරිදි, ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙකුගේ වැඩ කටයුතු කරගෙන ගියත්, එවැනි සරල මෙහෙයුම් සඳහා අඩු කළ නොහැකි වුවද. නමුත් ඕනෑම යානයක් තුළ, එය හඳුන්වා දෙනු ලැබුවහොත් එය ශ්රම produc ලදායිතාවයේ අනුරූපව වැඩිවීමට හේතු වේ. පෙනෙන විදිහට, විවිධ වෘත්තීන් හා පංතියන්ගෙන් එකිනෙකාගෙන් වෙන්වීම සිදුවී ඇත්තේ මෙම වාසියෙනි. ඒ අතරම, එවැනි තේරීමක් සාමාන්යයෙන් කාර්මික සංවර්ධනය පිළිබඳ ඉහළ අවධියක් අත්කර ගත් රටවල පවතී: සමාගමේ වල් ප්රාන්තයේ එක් පුද්ගලයෙකුගේ වැඩක් වන අතර, වඩාත් සංවර්ධිත සමාජයක් තුළ කිහිපයක්. ඕනෑම සංවර්ධිත සමාජයක ගොවියා සාමාන්යයෙන් නියැලී සිටින්නේ ගොවිතැන් කිරීමෙනි, නිෂ්පාදනයේ හිමිකරු ඔහුගේ නිෂ්පාදකයා විසින් පමණි. නිමි භාණ්ඩයක් නිෂ්පාදනය සඳහා අවශ්ය වැඩ කටයුතු සෑම විටම පාහේ විශාල පිරිසක් අතර බෙදා හරිනු ලැබේ. රෙදිපිළි හෝ රෙදිපිළි වල සෑම කර්මාන්තයකම විවිධ වෘත්තීන් කීයක් තුළ ලිනන් සහ බැටළුවා ගළවාගෙන සුදු පැහැදිළි වල නිරත වූවන් සමඟ අවසන් වන අතර, සුදු පැහැය හෝ කඩා වැටීමෙන් පිපිරීම සහ ප්රවේශය වසා දැමීම.

කෘෂිකර්මාන්තය, එහි ස්වභාවය සඳහා කෘෂිකර්මාන්තය (දේශගුණික තත්ත්වයෙන් සෘතුමය තත්වයන් ඇති ව්යතිරේකයක්) එවැනි විවිධාකාර ශ්රමය වෙන් කිරීමට ඉඩ නොදේ. හැකි තරම් විවිධ කෘතිවලින් එකිනෙකාගෙන් සම්පූර්ණයෙන්ම වෙන්වීමට ඉඩ නොදේ.

වපුරු පුවරුවෙහි වාඩිලා ගැනීම මුෂ්මාල්වරයකුගේ රැකියාවෙන් සම්පූර්ණයෙන්ම වෙන් කළ නොහැක, සාමාන්යයෙන් වඩු කාර්මිකයෙකුගේ වෘත්තීන් සහ කම්මල්කරුවෙකුගේ වෘත්තීන් සමඟ සිදු වේ.

භ්රමණය වන අතර වෝවර් සෑම විටම පාහේ වෙනස් මුහුණු දෙකක් වන අතර, නගුල, බිසර, වැපිරීමට සහ අවශ්ය වන කම්කරුවා බොහෝ විට එක් පුද්ගලයෙකු නියෝජනය කරයි. මෙම විවිධ වර්ගයේ ශ්රමය වසරේ විවිධ කාලවලදී සිදු කළ යුතු නිසා, ඒ සෑම වසරකම සෑම වසරකම නිරන්තරයෙන් කාර්යබහුල වී ඇති බැවිනි. කෘෂිකර්මාන්තයේ පිළිවෙලට ඇති විවිධ වර්ගයේ ශ්රමයේ එවැනි සම්පූර්ණ වෙන් කිරීම සඳහා ගත නොහැකි බව නම්, මෙම ප්රදේශයේ ශ්රම produc ලදායිතාව ඉහළ යාම කර්මාන්තයේ එහි වර්ධනයට සැමවිටම අනුරූප වේ.

එහි ප්රති as ලයක් ලෙස කළ හැකි වැඩ ප්රමාණයෙහි එතරම් සැලකිය යුතු වැඩි වීමක් ශ්රම බෙදීම එකම කම්කරුවන්ගේ සංඛ්යාවක් විවිධ කොන්දේසි තුනක් මත රඳා පවතී: පළමුව, ක්රියාශීලීත්වයේ වැඩිවීමෙන් එක් එක් සේවකයෙක්; දෙවනුව, කාලය ඉතිරි කිරීමඑය සාමාන්යයෙන් එක් වර්ගයක ශ්රමයක සිට තවත් ආකාරයකට මාරුවීම අහිමි වේ; තෙවන, කාර් විශාල ප්රමාණයක් සොයා ගැනීම, වැඩ සඳහා පහසුකම් සැපයීම සහ කැපීම සහ එක් පුද්ගලයෙකුට කිහිප දෙනෙකුගේ වැඩ කිරීමට ඉඩ දීම.

මෙය සාක්ෂාත් කරගනු ලබන්නේ තාර්කික ක්රම සහ ශිල්පීය ක්රම ස්ථාපිත කිරීමෙනි. ඇත්ත වශයෙන්ම, කාර්ය සාධනය කිරීමේ ක්රමය බොහෝ දුරට තාක්ෂණය අනුව තීරණය වේ තාක්ෂණික මෙහෙයුම එය විවිධ ආකාරවලින් සිදු කළ හැකිය: විශාල හෝ කුඩා චලනයන් සංඛ්යාවක් සමඟ, විවිධ කාලය හා කායික බලශක්ති පිරිවැය හා අඩු වශයෙන් දක්ෂ ලෙස, අඩු හෝ අඩු කුසලතා ඇත. විලාසිතා සංස්ථාපිතය වඩාත්ම ආර්ථිකමය සෑම ක්රියාවක්, පිළිගැනීමක්, මෙහෙයුම්, සෑම වැඩක්ම සිදුකරන සෑම වැඩක්ම කම්කරු සංවිධායකගේ වගකිවයුතු කාර්යය වේ. හිමිකාරිත්වීමේ මෙවලම සහ යන්ත්ර හා යාන්ත්රණ, නිවාඩු කාලය, අක්රීය කාලය, අක්රීය කාලය, සේවා, ඉදිකිරීම් කටයුතු සහ චලනයන්හි සියලුම කොටස් විශ්ලේෂණය හා සම්බන්ධීකරණය කිරීම ඇතුළත් වේ.

එය සැලකිල්ලට ගත යුතුය , එයින් අදහස් කරන්නේ විවිධ වර්ගයේ රැකියා එකවර සහ ශ්රමය සංවර්ධනය කිරීම සඳහා වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි:

• පළමුව, ශ්රම බෙදීම නිෂ්පාදන ක්රියාවලියට අවශ්ය පූර්වාවශ්යතාව සහ tivity ලදායිතාව ඉහළ නැංවීම සඳහා වන කොන්දේසියයි;
• දෙවනුව,
• තෙවන,

නමුත් විශේෂ izing සේවකයින්ගේ ක්රියාවලිය සලකා බැලිය යුතු බැවින් වැඩි වැඩියෙන් සීමිත කාර්යයන් සහ නිෂ්පාදන මෙහෙයුම් සිදු කිරීමෙන් මිනිස් ක්රියාකාරකම් ක්ෂේත්රයේ පටු වීමක් ලෙස පමණි.

ශ්රම බෙදීම එය බහුපාර්ශ්වික, සංකීර්ණ ක්රියාවලියක් වන අතර එය කම්කරුව ආකාර වෙනස් කිරීම පිළිබිඹු කරයි, එය කම්කරුවේ වෛෂයික නීතිය පිළිබිඹු කරයි: නිෂ්පාදනයේ නිෂ්පාදන පදනම තුළ සමාජ නිෂ්පාදනයේ සමාජ-ආර්ථික නීතිය, වෛෂයික, වැදගත්, අඛණ්ඩව වැඩි වැඩියෙන් දිගින් වැඩි කිරීම සහ පුළුල් කිරීම , එක් අතකින්, ශ්රම ක්රියාවලියේ කම්කරුවන් හා රාජ්ය සංයෝජන - අනෙකා මත. කම්කරු කාර්යයන්හි වේගවත් සංචලතාව මෙම නීතියේ වෙනස් කළ නොහැකි අවශ්යතාවයකි. අවශ්යතා සන්දර්භය තුළ, අපි කතා කරන්නේ ශ්රම බලකායේ විශ්වීයභාවය, එහි නම්යශීලීභාවය, බහුකාර්යතාව, බහුකාර්යතාව, අනුවර්තනය, ශ්රමය වෙනස් කිරීමේ කොන්දේසියක් ලෙස අනුවර්තනය වීමයි. ශ්රම වෙනස් වීමට ප්රධාන හේතු නිෂ්පාදනයේ නිෂ්පාදන පදනමේ කුමන්ත්රණයකි. පළමුව, නිෂ්පාදනයේ තාක්ෂණය, තාක්ෂණය හා සංවිධානය වෙනස් කිරීම, ඔවුන් සමහර වෘත්තීන් අතුරුදහන් කිරීම සහ ඉහළ මට්ටමේ තාක්ෂණය භාවිතා කිරීම හා සම්බන්ධ නව ඒවා බිහිවීම සඳහා හේතු වේ. දෙවනුව, වඩා ප්රගතිශීලී කර්මාන්ත නිර්මාණය කිරීම, තාක්ෂණික පදනමේ කුමන්ත්රණය විසින්, තාක්ෂණික පදනමේ කුමන්ත්රණය ශේෂ පත්රයේ අනුපාතය තියුනු ලෙස වෙනස් කරන අතර එය එහි වෘත්තීය සුදුසුකම් ව්යුහයේ වෙනසක් සිදු වේ. වෘත්තීය ව්යුහයේ එක් පරම්පරාවේ එක් පරම්පරාවේ එක් පරම්පරාවේ එක් උත්පාදක වෙනසක් අතරතුර විශාල කර්මාන්තයක වර්ධනයේ පළමු අදියරේදී, ශ්රමය වෙනස් කිරීමේ ප්රවණතාව දැකීම, පසුව එක් පරම්පරාවක් වෘත්තියේ වෙනසක් සඳහා අවශ්යතාවය පැන නගී දෙකේ සිට තුනක් හෝ වැඩි වාරයක්. විශාල කර්මාන්තයේ ස්වභාවය නිරන්තරයෙන් විප්ලවීය වෙනසක් සිදු කරයි සමාජය තුළ සහ එක් කර්මාන්තයක සිට තවත් කර්මාන්තයකට සමාජය තුළ ප්රාග්ධන හා කම්කරුවන්ගේ ජනතාවගේ ජනතාව අඛණ්ඩව විසි කරති. එබැවින්, විශාල කර්මාන්තයේ ස්වභාවය ශ්රම වෙනස් කිරීම, කාර්යයන්, කාර්යයන්, සේවකයාගේ පුළුල් සංචලතාව, ශ්රිතවල චලනය තීරණය කරයි.

කම්කරු අංශයේ විප්ලවීයත්වය එය එහි අන්තර්ගතයේ රැඩිකල් වෙනස්කම් වලට ඇතුළත් වන අතර, දෙවැන්න ආර්ථිකයේ නව අංශ හා නව වෘත්තීන් බිහිවීම සඳහා පූර්වාවශ්යතාවයන් නිර්මාණය කරයි. ශ්රමයේ වෙනස නියමිත වේලාවට, අභ්යවකාශයේ මෙන්ම කාලයාගේ ඇවෑමෙන් මෙන්ම එකවරම එකවරම සිදු කළ හැකිය. කාලයාගේ ඇවෑමෙන් ශ්රමය වෙනස් කිරීම සලකා බැලීමේදී, විශාල කාල පරතරයන්හි සිදු කරන ලද එක් වර්ගයක වැඩකින් තවත් වැඩකටයුතුක සිට තවත් ආකාරයක මාදිලියකින් වෙන් කොට හඳුනා ගැනීම සහ විවිධ ක්රියාකාරකම් විකල්ප වේ. අභ්යවකාශයේ ශ්රම වෙනස් කිරීම විවිධ වර්ගයේ වැඩ ඇතුළුව ස්වයංක්රීය පද්ධති සංකීර්ණ කළමනාකරණය සමඟ සම්බන්ධ වේ. ගෘහස්ථ නිෂ්පාදනයේ ප්රධාන ආකාර තුනකින් විදහා දක්වයි: මෙම වෘත්තියේ සීමාවන් තුළ ශ්රම වෙනස් කිරීම; එක් වර්ගයක වැඩක සිට තවත් වැඩකට මාරුවීම; පොදු පදනමින් විවිධ වර්ගයේ ක්රියාකාරකම් සමඟ ප්රධාන වැඩ සංයෝජනය. නීතියේ ප්රකාශනයේ ස්වරූපයන්හි ඇති වන උචිත සෘජුවම රඳා පවතින්නේ විද්යාත්මක හා තාක්ෂණික ප්රගතිය යෙදවීමේ මට්ටම මත ය.

කවදාද එය සටහන් කිරීම වැදගත්ය ව්යවසායක ශ්රම බෙදීමශ්රම produc ලදායිතාව ඉහළ යාම පමණක් නොව, කම්කරුවන්ගේ විස්තීර්ණත්වය සඳහා වන කොන්දේසි, මිනිස් සිරුරේ නිෂ්පාදන තත්වයේ negative ණාත්මක බලපෑම ඉවත් කර ශ්රමයේ ආකර්ෂණය වැඩි කරයි. කම්කරු අංශයේ උපාධිය බොහෝ දුරට ව්යවසායයේ නිශ්චිත සේවා කොන්දේසි මත රඳා පවතී: නිෂ්පාදන කර්මාන්තයට අනුබද්ධව, නිෂ්පාදන වර්ගය, යාන්ත්රිකකරණය, ස්වයංක්රීයකරණය, ස්වයංක්රීයකරණය, ස්වයංක්රීයකරණය, නිෂ්පාදන පරිමාව සහ නිෂ්පාදන පිළිබඳ විශේෂතා ආදිය. ආදිය.

කම්කරු අංශයේ වටිනාකම යනු:

• නිෂ්පාදන ක්රියාවලියට අවශ්ය පූර්වාවශ්යතාව සහ tivity ලදායිතාව ඉහළ නැංවීම සඳහා වන කොන්දේසිය;
• නිෂ්පාදනයේ සෑම විටම ශ්රමයේ වස්තුව අනුප්රාප්තික හා එකවර එකතු කිරීම සංවිධානය කිරීමට ඔබට ඉඩ දෙයි;
• නිෂ්පාදන ක්රියාවලීන් පිළිබඳ විශේෂීකරණය ප්රවර්ධනය කිරීම සහ ඒවාට සම්බන්ධ සේවකයින්ගේ රැකියා කුසලතා වැඩි දියුණු කිරීම.

කම්කරු අංශයේ ඒකකය වන්නේ නිෂ්පාදන මෙහෙයුමයිකුමන සේවා ස්ථානයේ, එක් සේවා ස්ථානයක, එක් සේවා ස්ථානයක කම්කරුවන්ගේ පිරිසකට රැකියා ක්රියාවලියේ කොටස තේරුම් ගත හැකිය. මෙම අංගයන්ගෙන් අවම වශයෙන් එක් අංගයක්වත් වෙනස් වීම යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ එක් මෙහෙයුමක් සහ තවත් මෙහෙයුමක ආරම්භයයි. නිෂ්පාදන මෙහෙයුමඅනෙක් අතට, එය ශිල්පීය ක්රම, රැකියා ක්රියාමාර්ග සහ චලනයන්ගෙන් සමන්විත වේ.

ශ්රම ගමනාගමනය එය දරු ප්රසූතියේ ක්රියාවලියේදී සේවකයාගේ ශරීරය වන අත්, කකුල් වල තනි චලනයකි (නිදසුනක් ලෙස, වැඩ කොටස වෙත අත දිගු කිරීම).

කම්කරු ක්රියාව - මෙය ශ්රම ව්යාපාරවල සහ පෞද්ගලික අපේක්ෂිත අරමුණක් තිබීම සහ පෞද්ගලික අපේක්ෂිත අරමුණු තිබීම "උදාහරණයක් ලෙස, වැඩ කොටසකගේ රැකියා ක්රියාව" සමන්විත වන්නේ "වැඩ කොටසෙහි අත දිගු කිරීම", එය නිරන්තරයෙන් හා අඛණ්ඩව සිදු කරන ලද ඇඟිලි වලින් අල්ලා ගන්න.

ශ්රම පිළිගැනීම - මෙය එක් ඉලක්ක පත්වීමක් මගින් ඒකාබද්ධ රැකියා ක්රියාමාර්ගවල එකතුවක් වන අතර ඒවා මූලික වැඩ නිම කරයි.

කම්කරු අංශයේ මායිම් (ඒවායේ නොසලකා හැරීම නිෂ්පාදනයේ සංවිධානයට හා ප්රති නුවන්ට අහිතකර ලෙස බලපායි) පැහැදිලිවම නිෂ්පාදන මෙහෙයුමේ රැකියාවෙහි ආරම්භය හා අවසානය සමපාත වේ:

1. වැඩකරන වේලාවේ කාර්යක්ෂමතාව සහ උපකරණවල කාර්යක්ෂමතාව අඩුවීමට හේතු නොවිය යුතුය;
2. නිෂ්පාදන සංවිධානය කිරීමේදී අධීක්ෂණය හා වගකීම් විරහිතභාවය හා නොවිය යුතුය;
3. නිෂ්පාදන ක්රියාවලීන් හා ශ්රමය වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම අකමැති වීම සහ ශ්රමයේ වැඩ අඩු කිරීම සඳහා එය අකමැති වීම, අර්ථවත් කිරීමේ වැඩ ප්රමාණය අඩු කිරීම, අර්ථවත් හා වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම නිෂ්ප්රභ නොකරන්න.

කම්කරු මොනොටොනියුසනය යනු පැහැදිලිවම බරපතල ලෙස negative ණාත්මක සාධකයකි ශ්රම බෙදීම ගැඹුරු කිරීමේ ක්රියාවලිය නිෂ්පාදනයේදී.

ඒකාකාරීත්වයට එරෙහි අර්ථය මඟින් වරින් වර සේවා ස්ථානයේ වෙනසක්, ශ්රම ව්යාපාර බැහැර කිරීම තුරන් කිරීම, ශ්රම චලනයන් බැහැර කිරීම, විචල්ය රිද්ම හඳුන්වා දීම, එළිමහන් ක්රියාකාරකම් සඳහා නියාමනය කිරීම යනාදිය.

ශ්රම වෙන්වීමේ ගැටළු:

• ශ්රම produc ලදායිතාවයේ වර්ධනය;
• සේවකයින්ගේ විස්තීර්ණ සංවර්ධනය;
• මිනිස් සිරුරේ නිෂ්පාදන තත්වයේ negative ණාත්මක බලපෑම තුරන් කිරීම;
• ශ්රමයේ ආකර්ෂණය වැඩි කිරීම.

කම්කරු අංශයේ උපාධිය බොහෝ දුරට ව්යවසායයේ නිශ්චිත සේවා කොන්දේසි මත රඳා පවතී: නිෂ්පාදන කර්මාන්තයට අනුබද්ධතා, නිෂ්පාදන කර්මාන්තයට අනුබද්ධතා, යාන්ත්රිකකරණය, ස්වයංක්රීයකරණය, ස්වයංක්රීයකරණය, නිෂ්පාදනකරණය, නිෂ්පාදන පරිමාව සහ නිෂ්පාදනවල නිශ්චිතතාව ආදිය. විශේෂිත තාක්ෂණයක භාණ්ඩ නිෂ්පාදනය සඳහා අවශ්ය මෙහෙයුම්.

නිගමනය

හරියටම එය විවිධ වෘත්තීන් හා පංතිවල එකිනෙකාගෙන් වෙන්වීමක් ඇති කළ අතර එය මූලික වශයෙන් tivity ලදායිතාව ඉහළ යාම සහ රටේ කාර්මික සංවර්ධනයේ ඉහළ මට්ටමේ, තවදුරටත් අංශය වැඩිදියුණු කිරීම. සමාගමේ වල් ප්රාන්තයේ එක් පුද්ගලයෙකුගේ කෘතියක් වන අතර, පසුව වැඩි දියුණු වේ - කිහිප දෙනෙකු විසින් සිදු කරනු ලැබේ. කිසියම් සම්පූර්ණ විෂයයක් නිෂ්පාදනය සඳහා අවශ්ය වැඩ සෑම විටම විශාල පිරිසක් අතර බෙදා හරිනු ලැබේ.

ශ්රම බෙදීමඑහි ප්රකාශනයේ විවිධ වර්ගවල හා ස්වරූපයන්හි ක්රියා කිරීම, වෙළඳ භාණ්ඩවල පටු කවයක් නිෂ්පාදනය කිරීම හෝ වෙළඳ භාණ්ඩ නිෂ්පාදකයින් බල කරන්නේ නම් ශ්රම නිෂ්පාදන සහ වෙළඳපල සබඳතා සංවර්ධනය කිරීම සඳහා වන මූලික අවශ්යතා තීරණය කිරීමකි ඔවුන්ගේ භාණ්ඩවලින් උපරිම ප්රයෝජන ලබා ගැනීමේ අරමුණින් සබඳතා වෙත පිවිසෙන්න.

ග්රන්ථ නාමාවලිය

1. බයින් බී.වී., මැලින් එස්.වී., ෂුබෙන්කෝ ඊ.වී., සංවිධානය සහ ශ්රම ප්රමිතිකරණය. විශ්ව විද්යාල සඳහා පෙළ පොත - මොස්කව්, 2003
2. රසවින් අයි.වී, මිටින් ඇ.එන්., කම්කරු ආර්ථිකය, ඉගැන්වීමේ හා විධිමත් සංකීර්ණය, - එක්තර්බර්ග්, 2003
3. කාල් කට්ස්කි. "ආර්ථික ඉගැන්වීම කාල් මාක්ස්" - මොස්කව්, 2007
4. පිළිතුර - ස්මිටා "ජනයාගේ පොහොසත්කමේ ස්වභාවය සහ හේතු පිළිබඳ පර්යේෂණ", මොස්කව්, 1999
5. Yandx ශබ්දකෝෂය http://slovari.yandx.ru/
6. 6. ලෝක ආර්ථික සංසදය http://business.polub.ru/fomichev_intradering/ch10_xiv.html

ඇත්තටම මාක්ස්වාදයේ ශ්රමය බෙදීමේ ගැටලුව (කම්කරු බිග් සෝවියට් විශ්වකෝෂය බෙදීම බලන්න) තාක්ෂණික ප්රගතියට හේතුවක් ලෙස වඩාත් ප්රකාශයට පත් කරන අතර ප්රධාන අවධාරණය වන්නේ කාර්ය සාධනය මත ය. ස්වයං කම්කරු බෙදීම පිළිබඳ සංකල්පය සංකීර්ණත්වය නියෝජනය නොකරන අතර විස්තරාත්මකව අධ්යයනය නොකෙරේ නමුත් මම පා readers කයන්ගේ අවධානය යොමු කරන්නෙමි, කුමක්ද ශ්රම වෙන්වීමේ ගැඹුරහෝ ලිපියේ නම් කර ඇති පරිදි - කම්කරු අංශයේ උපාධිය - ආර්ථිකය සංලක්ෂිත කිරීමට කිසිවෙකු කිසි විටෙකත් භාවිතා නොකළේය.

හරියටම ශ්රමයේ පහසුකම් සාධකය ආර්ථික ඉතිහාසය තේරුම් ගැනීමට අවසර දී ඇත්තේ මානව වර්ගයාගේ විවිධ ඒකකවල සමෝච්ඡයන්ගේ අන්තර් ක්රියාකාරිත්වය ලෙස, අද විවිධ රටවල ආර්ථිකයන්වල ආර්ථිකයන් මැදිහත්වීම හේතුවෙන් නියොන් අනුකම්පාව දැක්විය හැකි වන පරිදි නියොන් අනුකම්පාව දැක්විය හැකිය. එබැවින්, දේශපාලන ආර්ථිකයේ හා ආර්ථිකයන්හි (සරලව පර්යේෂණ කාර්යාලයක් නොමැතිකම නිසා) නූතන ආර්ථිකයේ බොහෝ ගැටලු (හුදෙක් පර්යේෂණ කාර්යාලයක lack නතාවය නිසා), නියූ-සඳණුවල විද්යාත්මක අධ්යයනයන් සඳහා ප්රවේශ විය හැකිය.

ශ්රමයේ විශාල බෙදීම් තුනක්.

ගෝත්රික සංගම්වල සමාජය තහවුරු කිරීම බොහෝ දුරට වෙනස් වූ ස්වාභාවික හා දේශගුණික තත්වයන්ට හේතු වී තිබේ. සොබාදහමේදී, ඔවුන්ගේ පරිණාමීය ක්රියාවලීන් ද ඇවිද ගියේය. විශාල සතුන් සඳහා විශාල සතුන් ප්රමාණයක් විශාල වශයෙන් අතුරුදහන් වීම නිසා විශාල භූගත දඩයම් කණ්ඩායම් කුඩා පවුල් නිෂ්පාදන කණ්ඩායම්වලට අයත් වන අතර, ඒවා නම් ගෘහස්ථ ජීවන රටාවකට වෙනස් වීම, කුඩා සතුන්ගේ රංචු සමඟ සංක්රමණය වීම. එක් අතකින්, මෙම තත්වය, මෙම තත්වය, සාමාන්ය බැඳීම් දුර්වල කිරීම, අනෙකාගේ එක් ප්රජාවක අසල්වැසි වචන වලින් එක්සත් ජාතීන්ගේ සංවිධානයේ එක් ප්රජාවකගේ එක්සත් කිරීම සඳහා හේතු විය.

දේශගුණික තත්ත්වයන්හි උච්චාවචනය, ඉහළ කාර්යක්ෂමතාවය වැඩි දියුණු කළ නමුත් කොල්ලකාරී සත්ව දඩයම, ඔවුන්ගේ ප්රජනනයට තර්ජනයක් වූ ඔවුන්ගේ පොදු ජෛව ස්කන්ධය මෙතරම් අඩුවීමක් ගෙන දුන්නේය. ශාක ආහාරවල වියදමින් පෝෂ්ය පදාර්ථ ආහාරය පුළුල් කිරීමට ජනතාවට බල කෙරුනි. ජනගහන ity නත්වය වැඩි කිරීම සඳහා මෙයට පහසුකම් සපයන ලද අතර, ප්රජාවන්ට එකිනෙකා සමඟ ගැටුම්වලට ඇතුළුවීමකින් තොරව තවදුරටත් ඉබාගාතේ යා නොහැකි විය. බොහෝ ගෝත්රිකයන් ප්රධාන වශයෙන් කෘෂිකර්මාන්තය සම්බන්ධ වීමට පටන් ගත්හ.

ඊට අමතරව, සමහර ප්රදේශවල සමහර ප්රදේශවල ඒවා දඩයම් කිරීමට වඩා ගෙවල්, ගෘහස්ථ සතුන් බෝ කිරීම වඩා ලාභදායී බව ජනතාව දන්වා ගත්හ. ගව අභිජනනය කිරීම ස්ථිර, බහුල හා තරමක් විශ්වාසදායක බල ප්රභවයක් පමණක් තබා ගැනීමට ඉඩ සලසයි (දඩයම සැමවිටම සාර්ථක නොවූ බැවින්), කිරි, ලොම්, ආදියද ලබා දී ඇත.

කෘෂිකාර්මික හා ගවයින් අභිජනනය කිරීම සඳහා ගෝලීය වැදගත්කම සහ නවතික් වනාන්තර විනාශය තුළ පුළුල් ලෙස භාවිතා කිරීම, පස් ඛාදනය වීමට හා සතුන් හා කෘෂිකාර්මික පහසුකම් සඳහා තණබිම් ලෙස සේවය කළ හැකි පියවරේ යන ප්රදේශ පුළුල් කිරීම

ඉතින් සිදු විය ශ්රමයේ පළමු ප්රධාන මහජන අංශය. විවිධ වර්ගයේ සමාජ හා ප්රයෝජනවත් ක්රියාකාරකම් ඉටු කිරීම සඳහා ජනතාව විශේෂ ize වීමට පටන් ගත්හ. විප්ලවවාදී සංක්රමණයක් පැවරුමෙන් හා පාරිභෝගික ආර්ථිකයෙන් ආර්ථිකය නිපදවන ආර්ථිකය සඳහා පාරිභෝගික ආර්ථිකය විසින් සිදු කරන ලද අතර එය ප්රාථමික සමාජයේ සමාජ සම්බන්ධතා ක්රමය රැඩිකල් ලෙස වෙනස් කළ අතර එය අමිත් ජනසිත සමාජයේ සමස්ත පද්ධතියම රැඩිකල් ලෙස වෙනස් කළේය.

සමාජමය වශයෙන් අවශ්ය වැඩ පිළිබඳ විශේෂීකරණය සමඟ ශ්රම උපකරණ, ඒවායේ විවිධත්වය වැඩි දියුණු කිරීම සිදු විය. යාත්රා නිෂ්පාදනයේ ස්වාධීන ශාඛාවකට වර්ධනය වී ඇති අතර අන්තර්ගතය සෑදූයේය දෙවන ශ්රමයේ අතිශයින්ම විශාල මහජනතාව.

තම ශ්රමයේ මුදල් හුවමාරු ප්රති results ල පුද්ගලයන්ගෙන් ඉල්ලා සිටින ගවයන් අභිජනනය, කෘෂිකර්මාන්තය සහ යාත්රා අධ්යයනය කිරීම. පෙර දඩයම්කරුවන් සහ පලතුරු එකතු කිරීම අමුද්රව්ය හා ආහාර පමණක් ප්රකාශයෙන් හුවමාරු කරගත්තේ නම්, වරින් වර, නව ශිලා ජනගහනය සඳහා ආහාර හුවමාරු කර ගැනීමට බල කිරීම සහ අත්කම් ක්රමානුකූලව. හුවමාරු ක්රියාවලිය සමාජීය වශයෙන් ප්රයෝජනවත් ක්රියාකාරකම්වල සම්පූර්ණ ශාඛාවක් නියෝජනය කළේය, එය විය තුන්වන ප්රධාන කම්කරු අංශයඑය ජනගහනයේ ඉතා වැදගත් කොටසක නිරත වූ - වෙළෙන්දෝ.

ඒකාබද්ධ ශ්රමය ක්රියාවලියේදී ජනතාවගේ ක්රියාකාරකම් වෙනස හා වෙන් කිරීම. පොදුවේ ශ්රම බෙදීම බැහැර කිරීම - ජාතික ආර්ථිකයේ පරිමාණයෙන් විවිධ වර්ගයේ වැඩ වෙන් කිරීම (කර්මාන්ත, ප්රවාහන, කෘෂිකර්මාන්තය ආදිය); පුද්ගලික - කාර්මික නිෂ්පාදනය තනි ව්යාපාරික කර්මාන්තවලට (යන්ත්ර මෙවලම් මෙවලම්, නැව් තැනීම ආදිය) විසුරුවා හැරීම හා වෙන් කිරීම සංලක්ෂිත කරයි; තනි - නියෝජනය කරන්නේ තනි කාර්මික ව්යාපාරයක් තුළ විවිධ වර්ගයේ වැඩ වෙන් කිරීමයි. ශ්රමයේ අන්තර්පුල්ගේංචි අංශයේ ප්රධාන ආකාර ක්රියාකාරී, තාක්ෂණික හා වෘත්තීය සුදුසුකම් වේ. ශ්රමයේ ක්රියාකාරී අංශයට අනුකූලව, ව්යවසාය සේවකයින් කාර්මික හා නිෂ්පාදන නිලධාරීන්ට හා කාර්මික නොවන වැඩවල නියැලී සිටින පිරිස් (ගෘහ සේවා ආදිය) සඳහා බෙදා හරිනු ලැබේ. ශ්රමය තාක්ෂණික වශයෙන් වෙන්වීම යනු විෂයයක් හෝ ආරම්භක මූලධර්මයක් මත නිෂ්පාදන ක්රියාවලිය විසුරුවා හැරීම හා වෙන් කිරීම වෙන් කිරීම ය. විෂය (විභව) වෙන්වීම යනු යම් ආකාරයක නිෂ්පාදනයක් සෑදීම අරමුණු කරගත් විවිධ මෙහෙයුම්වල ක්රියාකාරී සංකීර්ණයක් ඒකාබද්ධ කිරීමයි. විවෘත කිරීම - විශේෂිත වැඩ ස්ථාන පිටුපස ඇති සීමිත තාක්ෂණික මෙහෙයුම් සමූහයක ඒකාබද්ධ කිරීම මත පදනම් වූ අතර ප්රවාහ රේඛා සෑදීම සඳහා පදනම වේ. වෘත්තීමය වශයෙන් - කම්කරුවා සුදුසුකම් ලැබීමේ අංශය, ඔවුන් විසින් සිදු කරනු ලබන තාක්ෂණික ක්රියාවලීන් වර්ග යටතේ කම්කරුවන්ට කණ්ඩායම් සපයන අතර, විවිධ වෘත්තීන් සහ විශේෂත්වය සහ ඔවුන් තුළ - සුදුසුකම් බැහැර කිරීමේ ආදිය. කම්කරු වස්තූන් වැඩ යොමු කරනු ලබන්නේ, ඒවා ප්රයෝජනවත් ගුණාංග ලබා ගැනීම සහ එමඟින් මානව අවශ්යතා සපුරාලීම සඳහා වන වෙනස්කම් වලට භාජනය වේ. ශ්රමයේ tive ලදායී ශක්තිය වන්නේ තාක්ෂණික උපකරණ වැඩි වැඩියෙන් නිෂ්පාදන වර්ධනය වන විට නිෂ්පාදනය කිරීමට ඇති හැකියාවයි. වෘත්තීය r.t. - විශේෂතා සහ වෘත්තීන් විසින්

විශිෂ්ට අර්ථ දැක්වීම

අසම්පූර්ණ අර්ථ දැක්වීම