පළමු හැඟීම ඇති කිරීම: කාන්තාවන් සඳහා උපදෙස්. දෘශ්ය සම්බන්ධතා

ගෙදර / ඉන්ද්රියයන්

මොකද්ද සිද්ද වෙලා තියෙන්නේ "පුද්ගලයෙකුගේ පළමු හැඟීම් පිළිබඳ රීතිය" NLP (ස්නායු භාෂාමය වැඩසටහන්කරණය)? නිදසුනක් වශයෙන්, අපගෙන් ඕනෑම අයෙකු, විවිධ පුද්ගලයින් සමඟ හමුවීමේදී, ඔහු සමහරක් සමඟ සැපපහසු වන්නේ මන්දැයි, අනෙක් අය සමඟ මධ්‍යස්ථව සහ අනෙක් අය සමඟ නිෂේධාත්මක චිත්තවේගීය පසුබිමක් දැනෙන්නේ මන්දැයි කල්පනා කළේය.

මනෝවිද්‍යාඥ A.A. Boldarev ප්‍රථම හැඟීමේ රීතිය තාර්කික, මනෝවිද්‍යාත්මක සහ චිත්තවේගීය සාධක අඩංගු සංකීර්ණ මනෝවිද්‍යාත්මක සංසිද්ධියක් ලෙස නිර්වචනය කරයි, අනෙක් අතට, හැසිරීම, පෙනුම, සැලකිය යුතු ලක්ෂණ ඇතුළත් වේ. මානව ඒකාකෘති , දැනුමේ වස්තුව වන.

මෙම සංසිද්ධිය තුළ වැඩි හෝ අඩු සවිඥානක සහ සාමාන්‍යකරණය වූ වටිනාකම් විනිශ්චයන්, සංජානනයට භාජනය වන දී ඇති පුද්ගලයා සම්බන්ධයෙන් චිත්තවේගීය වර්ණ ගැන්වීමක් ද අඩංගු වේ. නිදසුනක් වශයෙන්, පුද්ගලයෙකු පිළිබඳ පළමු හැඟීම ද ඔහුව යම් ස්ථානයක සිට ඇගයීමට ලක් කිරීම සඳහා විශේෂ චේතනාවකින් මෙන්ම එවැනි චේතනාවක් නොමැති අවස්ථාවකදී ද ඇති කළ හැකිය. පෙනුම සහ හැසිරීම් වල ලක්ෂණ මැදිහත්කරු තක්සේරු කිරීමේදී වැදගත් සාධක වේ.

NLP තාක්ෂණය තුළ, පළමු හැඟීම ගොඩනැගීම සඳහා නීති තුනක් තිබේ:

    - හවුල්කරුගේ ආකර්ශනීය රීතිය;

    - උත්තරීතර රීතිය;

    - මැදිහත්කරු සමඟ සම්බන්ධතාවයේ රීතිය.

අන්‍යෝන්‍ය සංජානනයේ සැබෑ ක්‍රියාවලියේදී මෙම නීති රීති එකිනෙකා සමඟ සමීපව ක්‍රියා කරන බව පැහැදිලිය. පුද්ගලයෙකුගේ පළමු හැඟීම ගොඩනැගීමේදී ඔවුන්ගේ ප්‍රකාශනය පිළිබඳ උදාහරණ දෙස බලමු සංජානන ඒකාකෘති .

ආකර්ශනීය රීතිය - බාහිරව ආකර්ශනීය පුද්ගලයෙකු වූ විට, මිනිසුන් වෙනත් වැදගත් මනෝවිද්‍යාත්මක හා සමාජීය පරාමිතීන් විසින් අධිතක්සේරු කිරීමට නැඹුරු වෙති.

"උදාහරණයක් ලෙස, මනෝවිද්යාඥ A. මිලර් මෙම දිශාවට පර්යේෂණ සිදු කළේය. ලස්සන පෙනුමක් ඇති සාමාන්‍ය සහ කැත මිනිසුන්ගේ ඡායාරූප විශාල සංඛ්‍යාවකින් තෝරාගෙන තිබීම. ඔහු මෙම ඡායාරූප වයස අවුරුදු 18 සිට 24 දක්වා පුද්ගලයින්ට පෙන්වූ අතර, සෑම කෙනෙකුගේම අභ්යන්තර ලෝකය ගැන පවසන ලෙස ඉල්ලා සිටියේය. ලස්සන පුද්ගලයන්, අන් අය මෙන් නොව, වඩා විශ්වාසවන්ත, ප්‍රීතිමත්, අවංක, ජවසම්පන්න, කාරුණික, මට්ටම් සහිත, සම්පත්දායක, නවීන සහ අධ්‍යාත්මික වශයෙන් පොහොසත් ලෙස ශ්‍රේණිගත කර ඇත. ඊට අමතරව, සැලකිල්ල සහ අවධානය වැනි වෙනත් පුද්ගලයින් ඉලක්ක කරගත් එවැනි ගුණාංග ඔවුන්ට පිරිනමන ලදී.

තවත් දෙයක් අවධාරණය කිරීම ද වැදගත් ය: "සුන්දරත්වයේ බලපෑම" පෞරුෂය පිළිබඳ නැගී එන සංකල්පයේ අන්තර්ගතයට දැඩි ලෙස බලපාන්නේ පුද්ගලයෙකුගේ පළමු හැඟීම ඇති වූ මොහොතේ පමණක් බව පවසන බොහෝ උදාහරණ තිබේ. තවද, පුද්ගලයෙකු අන් අය විසින් ඇගයීමේ ක්රියාවලියේදී, මෙම පුද්ගලයා සමඟ අන්තර් ක්රියා කිරීමේ ස්වභාවය, ඔහුගේ ක්රියාවන් සහ ක්රියාවන්හි වටිනාකම අනුව එය වැඩි වැඩියෙන් තීරණය කිරීමට පටන් ගනී.

උත්තරීතර රීතිය - උදාහරණයක් ලෙස, වැදගත් පරාමිතියකින් අපට වඩා උසස් පුද්ගලයෙකු වෙනත් වැදගත් පරාමිතීන්ගෙන් අප විසින් ඇගයීමට ලක් කරන විට මෙය සිදු වේ. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, සාමාන්ය පුද්ගල නැවත ඇගයීමක් ඇත. ඒ අතරම, මේ මොහොතේ සහ නිශ්චිත තත්වයක් තුළ අපට වඩාත් අනාරක්ෂිත බවක් දැනේ, "පුද්ගලයෙකුගේ පළමු හැඟීම" නම් මෙම යෝජනා ක්‍රමය දියත් කිරීමට අඩු උත්සාහයක් අවශ්‍ය වේ.

සංජානන යෝජනා ක්රමය පහත පරිදි වේ. අපට යම් වැදගත් පාරමිතාවකින් අපට වඩා උසස් පුද්ගලයෙකු හමු වූ විට, ඔහු අපට සමාන වූවාට වඩා තරමක් ධනාත්මකව අපි ඔහුව ඇගයීමට ලක් කරමු. අපි යම් ආකාරයකින් අප අභිබවා යන පුද්ගලයෙකු සමඟ කටයුතු කරන්නේ නම්, අපි ඔහුව අවතක්සේරු කරමු. එපමණක් නොව, උසස් බව එක් පරාමිතියක සටහන් වන අතර, බොහෝ පරාමිතිවල අධි තක්සේරුව (හෝ අවතක්සේරු කිරීම) සිදු වේ. මෙම ප්‍රත්‍යක්ෂ යෝජනා ක්‍රමය ක්‍රියා කිරීමට පටන් ගන්නේ කිසිවෙකු සමඟ නොව, අපට සැබවින්ම වැදගත්, අර්ථවත් අසමානතාවයකින් පමණි.

උත්තරීතර සාධකය ක්‍රියාත්මක වීමට නම්, අප මුලින්ම මෙම උසස් බව තක්සේරු කළ යුතුය. එය කරන්නේ කෙසේද? නිදසුනක් වශයෙන්, සමාජ තත්ත්වය හෝ බුද්ධිමය වශයෙන් පුද්ගලයෙකුගේ උසස් බව අපට විනිශ්චය කළ හැක්කේ කුමන නිර්ණායක අනුවද?

මෙම පරාමිතිය තීරණය කිරීම සඳහා, අප සතුව ප්‍රධාන තොරතුරු මූලාශ්‍ර දෙකක් තිබේ:

    පුද්ගලයෙකුගේ ඇඳුම් පැළඳුම්, ඔහුගේ බාහිර නිර්මාණය, ලාංඡන, වීදුරු, කොණ්ඩා මෝස්තර, සම්මාන, ස්වර්ණාභරණ සහ සමහර අවස්ථාවලදී මෝටර් රථයක්, කාර්යාල අභ්‍යන්තරය යනාදිය වැනි ගුණාංග ඇතුළුව;

    මිනිසාගේ හැසිරීම (ඔහු වාඩි වී සිටින ආකාරය, ඇවිදින ආකාරය, කතා කරන ආකාරය, ඔහු පෙනෙන ස්ථානය, ආදිය).

අප කෙරෙහි දක්වන ආකල්පයේ සාධකය . මෙම සාධකය එවැනි ආකාරයකින් ක්රියා කරයි අපට හොඳින් සලකන අය අපට නරක ලෙස සලකන අයට වඩා ඉහළ අගයක් ගනී... අනුරූප සංජානන යෝජනා ක්‍රමයක් අවුලුවාලන අප කෙරෙහි දක්වන ආකල්පයේ ලකුණක් වන්නේ හවුල්කරුවෙකු අප සමඟ ඇති එකඟතාවය හෝ එකඟ නොවීම පෙන්නුම් කරන ඕනෑම දෙයකි.

ගැටළු ගණනාවක් සම්බන්ධයෙන් විෂයයන් පිළිබඳ අදහස් හඳුනාගෙන, මනෝවිද්යාඥයින් වෙනත් පුද්ගලයින්ගේ අදහස් සමඟ ඔවුන් හුරුපුරුදු කර ඇති අතර මෙම අදහස් ඇගයීමට ඔවුන්ගෙන් ඉල්ලා සිටියේය. බව පෙනී ගියේය වෙනත් කෙනෙකුගේ මතය තමන්ගේ මතයට සමීප වන තරමට, මෙම මතය ප්‍රකාශ කළ පුද්ගලයාගේ තක්සේරුව ඉහළ යයි... මෙම රීතිය ප්‍රතික්‍රියාශීලී විය: යමෙකු උසස් ලෙස ශ්‍රේණිගත කරනු ලැබුවහොත්, ඔවුන්ගේ අදහස් සමඟ ඔහුගේ අදහස්වල සමානකමක් දක්නට ලැබේ. මෙම යැයි කියනු ලබන "ආත්ම ඥාතිත්වය" පිළිබඳ විශ්වාසය කෙතරම් විශාලද යත්, ආකර්ශනීය මුහුණේ පිහිටීම සමඟ විෂයයන් හුදෙක් එකඟ නොවීම් නොදැන සිටියහ. සෑම දෙයකම එකඟතාවයක් තිබීම වැදගත් වන අතර, පසුව අප කෙරෙහි ආකල්පයේ සාධකය ඇතුළත් වේ.

නවතම පර්යේෂණ වලට අනුව, මිනිසුන් සෑදීමට නැඹුරු වේ හමුවීමෙන් තත්පර 7 ක් තුළ පුද්ගලයෙකුගේ පළමු හැඟීම... ඔබ ඔබේ නිෂ්පාදනය සඳහා නව ප්‍රධානියෙකු, සහායකයෙකු හෝ විභව පාරිභෝගිකයෙකු හමුවුවද, ඔබ කෙරෙහි ධනාත්මක හැඟීමක් සහ පිළිගැනීමක් ඇති කිරීමට ඔබට ඇත්තේ සීමිත කාලයකි.

මෙම සාපේක්ෂ කෙටි කාලය තුළ, මිනිසුන් ඔබ ගැන වැදගත් සහ නිශ්චිත විනිශ්චයන් ගණනාවක් සාදයි පුද්ගලික ගුණාංග, වටිනාකම් සහ සාර්ථකත්වයේ මට්ටම... මනෝවිද්යාඥයින් මෙය "සිහින් පෙති" ලෙස හඳුන්වන අතර, රැස්වීමකින් තත්පර 9-10 ක් ඇතුලත ඇති වූ පළමු හැඟීම නිවැරදි කිරීමට අපහසු වේ. එබැවින්, සලකා බැලීමට අපි යෝජනා කරමු

පුද්ගලයෙකුගේ පළමු හැඟීම ඇති කරන ඉක්මන් විනිශ්චයන් 8 ක්

1. ඔබ විශ්වාසවන්තද

ප්‍රින්ස්ටන් විශ්ව විද්‍යාලයේ පර්යේෂණයකින් හෙළි වී ඇත්තේ මිනිසුන් තුළ සිටින පුද්ගලයෙකු කෙරෙහි ඔවුන්ගේ විශ්වාසයේ මට්ටම තීරණය කරන බවයි දෙවන රැස්වීමෙන් දහයෙන් එකක්ඔහු සමග.

මෙම ප්‍රතිඵලය ලබාගෙන ඇත්තේ සිසුන් කණ්ඩායම් දෙකක් සංසන්දනය කිරීමෙන් වන අතර ඉන් එක් අයෙකුට ඇස්තමේන්තු කිරීමට මිලි තත්පර 100ක් ලබා දී ඇත. නිපුණතාවය, ආකර්ශනීය බව, ආක්රමණශීලී බව සහ විශ්වාසයඔවුන්ගේ මුහුණු මත පදනම්ව නළුවන්ට. දෙවන කණ්ඩායමට එකම පුද්ගලයින් ඇගයීමට අසීමිත කාලයක් තිබුණි. පළමු සංඥා තුන සඳහා පිළිතුරු කාලයත් සමඟ වෙනස් වන අතර, හතරවන ලකුණ වේ විශ්වාසය- පුද්ගලයෙකු දෙස බලන විට දෙපිරිස විසින් තත්පරයෙන් දහයෙන් එකකට තක්සේරු කරන ලදී.

මෙම ප්‍රතිඵලවලින් තහවුරු වන්නේ, යටි සිතින් වටහා ගන්නා පුද්ගලයෙකු කෙරෙහි විශ්වාසය තක්සේරු කිරීමේදී මිනිස් මොළය දෘශ්‍ය උත්තේජකවලට ස්වයංක්‍රීයව ප්‍රතිචාර දක්වන බවයි.

2. ඔබට විශ්වාසද?

රැස්වීමක පළමු තත්පර කිහිපය තුළ ඇති වන පුද්ගලයෙකුගේ පළමු හැඟීමෙහි අවිඥානික සංරචක අටෙන් තවත් එකක්, රීතියක් ලෙස, යම්කිසි බලපෑම යටතේ සිදු වේ. හැසිරීම සහ ශරීර භාෂාව... 1971 දී මහාචාර්ය Albert Mehrabyan විසින් කරන ලද අධ්‍යයනයකින් මෙය සනාථ වූ අතර මෙම අධ්‍යයනයේ සොයාගැනීම් අද දක්වාම වලංගු වේ.

මිනිසුන් වශයෙන්, අපි පුද්ගලයා ගමන් කරන ආකාරය සහ මූලික වශයෙන් වෙනත් පුද්ගලයින් සමඟ සම්බන්ධ වන ආකාරය මත පදනම්ව විනිශ්චය කිරීමට නැඹුරු වෙමු. සෘජු ශරීර පිහිටීමකින් සහ අරමුණු සහිත ඇවිදීමකින් ගමන් කරන අයෙකි ආත්ම විශ්වාසය පිළිබඳ හැඟීමක් ලබා දෙයිඔහු තම හිස ඉහළට තබාගෙන අක්ෂි සම්බන්ධතා පවත්වයි.

අනෙක් අතට, පුද්ගලයෙකු ඔහුගේ දෑත් සාක්කුවල හෝ පිටුපසට තබයිතමන් ගැන හෝ ඔවුන්ගේ හැකියාවන් ගැන විශ්වාසයක් නොමැතිකම පෙන්නුම් කරයි.

3. ඔබට උසස් තත්වයක් තිබේද?

මෙම විනිශ්චය පුද්ගලයෙකුගේ පළමු හැඟීම් ලැයිස්තුවට ද ඇතුළත් වේ. අපි අඳින පළඳින විදිහ, අපි ගැන මිනිසුන්ගේ අදහසට බලපාන බව කවුරුත් දන්නා කාරණයක්. ඩිසයිනර් ඇඳුම් අඳින්නෙකුට අන් අයගේ සිත් තුළ ඉහළ පන්තියක් ඇති බව පර්යේෂණවලින් ඔප්පු වී ඇත.

මෑත කාලීන නෙදර්ලන්ත අධ්‍යයනයකින් මෙය අධ්‍යයනය කර ඇති අතර එමඟින් මිනිසුන් කවුරුන්ද යන්න සොයා ගන්නා ලදී වෙළඳ නාමය දරයිනිර්මාණ නොවන ඇඳුම් ඇඳ සිටි අයට වඩා උසස් තත්ත්වයේ ලෙස සලකනු ලැබීය. ඇඳුම් පැළඳුම්වල වෙනස විෂයයන්හි පෙනෙන ආකර්ශනීය බව සහ කරුණාව කෙරෙහි බල නොපාන බව සැලකිල්ලට ගැනීම සිත්ගන්නා කරුණකි.

මෙයින් ඇඟවෙන්නේ පුද්ගලයෙකුගේ පළමු හැඟීම හුදෙක් ඇඳුම්වල දෘශ්‍ය බලපෑමෙන් සහ ධනය සහ සමාජ තත්වය අතර ඇති සම්බන්ධයෙනි.

4. ඔබ සාර්ථකද?

එක්සත් රාජධානිය සහ තුර්කිය අතර සහයෝගී පර්යේෂණ මගින් පුද්ගලයෙකු අඳින ඇඳුම් සහ පුද්ගලික සාර්ථකත්වය පිළිබඳ ඔවුන්ගේ සංජානනය අතර ශක්තිමත් සම්බන්ධතාවයක් පෙන්නුම් කර ඇත.

අධ්‍යයනය අතරතුර, සහභාගිවන්නන්ට තත්පර පහක් සඳහා ඇඳුම් ඇඳගත් පිරිමින්ගේ රූප පෙන්වූ අතර, පසුව ඇඳුම්වලට බැඳ නොසිට එකම පුද්ගලයින්ගේ රූප ඉදිරිපත් කරන ලදී. සමාන ශරීර සහ මුහුණේ හැඩයන් තිබියදීත්, අධ්‍යයනයට සහභාගී වූ බොහෝ දෙනෙක් ඇඳුම් අඳින පුද්ගලයින් වඩා සාර්ථක ලෙස ඇගයීමට ලක් කළහ. මෙම දත්ත ධනය, ඇඳුම් පැළඳුම් සහ අපගේ සමාජ තත්ත්වය අතර සම්බන්ධය ද තහවුරු කරයි, එය ද ඇතුළත් වේ පුද්ගලයෙකුගේ සාමාන්ය පළමු හැඟීම.

සංචාරය කරන අයට සම්මුඛ සාකච්ඡා හෝ වැදගත් ව්යාපාරික රැස්වීම්ඔබ ගැන ධනාත්මක පළමු හැඟීමක් තැබීමට වඩාත් ඵලදායී ක්රමයක් වන්නේ ගැලපෙන ඇඳුමකි.

5. ඔබ බාහිර පුද්ගලයෙක්ද?

පිටස්තරයෙකු යනු එහි ප්‍රකාශනයන් තුළ අන් අය වෙත නැඹුරු වන පෞරුෂ වර්ගයකි.

ශරීර භාෂාවට යටින් පවතින භෞතික සාධක රාශියක් ඇත අතට අත දීමවඩාත්ම අධ්‍යයනය කරන ලද, සාකච්ඡා කරන ලද සහ හමුවීමේදී පුද්ගලයෙකුගේ පළමු හැඟීම ඇති කරයි. සමහර විට වඩාත්ම ගැඹුරු අධ්‍යයනය 2000 දී ඇලබාමා විශ්ව විද්‍යාලයේ පවත්වන ලද අතර පසුව පෞරුෂය සහ සමාජ මනෝවිද්‍යාව සඟරාවේ ප්‍රකාශයට පත් කරන ලදී.

මෙම අධ්‍යයනයෙන් පෙන්නුම් කළේ විශ්වාසයෙන් සහ ස්ථිරව අතට අත දීමක් "නව අත්දැකීම් සඳහා විවෘතභාවය" සහ, විශේෂයෙන්ම, පිටස්තර භාවය ඇතුළු ඇතැම් පෞරුෂ ලක්ෂණ සමඟ දැඩි ලෙස සම්බන්ධ වී ඇති බවයි. ඉතින් තියෙන කෙනා ශක්තිමත් සහ ඉලක්කගත ග්‍රහණයකින් අතට අත දීම, ස්ථාන මාරු විවෘතභාවයසහ අවංක හැඟීම ආත්ම විශ්වාසය, එය ඇති තැනැත්තා අතර මන්දගාමී, වැනි හැඟීම් ප්‍රකාශ කරයි කාංසාව, අවිනිශ්චිතභාවයසහ සමහර ආන්තික අවස්ථාවන්හිදී, ස්නායු රෝග පවා.

අයෝවා ප්‍රාන්ත විශ්ව විද්‍යාලයේ සිදු කරන ලද පර්යේෂණ අධ්‍යයනයක දී ස්ථිර අතට අත දීමේ වැදගත්කම ද සාකච්ඡා කර ඇති අතර, එයින් පෙන්නුම් කළේ අතට අත දීම ඇඳුමට හෝ පෙනුමට වඩා පුද්ගලයෙකුගේ පළමු හැඟීම කෙරෙහි වැඩි බලපෑමක් ඇති කරන බවයි.

6. ඔබ දක්ෂද?

හැඟීමක් ඇති කරන වැදගත්කම අපි දැනටමත් සඳහන් කර ඇත්තෙමු ශක්තිය සහ ආත්ම විශ්වාසය... එනම්, ඇස් ස්පර්ශ වන ආකාරය ද බලපායි ඔබේ බුද්ධිය වැටහෙනවා... 2007 දී ලොයෝලා මේරිමවුන්ට් විශ්ව විද්‍යාලයේ මහාචාර්ය නෝරා ඒ මර්ෆි විසින් කරන ලද අධ්‍යයනයකට අනුව, යමෙකුගේ ඇස් දෙස කෙලින්ම බැලීමේ හැකියාව බුද්ධියේ සහ බුද්ධියේ ප්‍රධාන දර්ශකයක් වන අතර එය පුද්ගලයෙකුගේ පළමු හැඟීම මත තක්සේරු කෙරේ.

ඇගේ පර්යේෂණ පත්‍රිකාවේ මහාචාර්යවරිය මෙසේ ලිවීය: “සංවාදයක් අතරතුර පුද්ගලයෙකුගේ බැල්ම හැසිරීමේ ප්‍රධාන සාධකයකි. එය පුද්ගලයෙකුගේ IQ සමඟ සැලකිය යුතු ලෙස සම්බන්ධ වී ඇති අතර පළමු හැඟීම වැඩි කරයි. හැකියාව ඇති බව අතිරේක දත්ත ද පෙන්වා දුන්නේය පැහැදිලිව හා ප්‍රකාශිතව කතා කරන්නභාවිතය මෙන්ම ඉතා වැදගත් වේ දක්ෂ ශබ්ද භාෂාව... මෙම ඔප්පු කරන ලද මිනුම් දණ්ඩ හසුරුවා ගැනීමෙන් බුද්ධිය පිළිබඳ වැරදි හැඟීමක් ඇති කිරීම පහසු බව ද ඔවුන් පෙන්වා දී ඇත.

7. ඔබ ආධිපත්‍යය දරනවාද?

කාලයත් සමඟ අපේ සංස්කෘතිය සංජානනයට අභියෝග කිරීමට පටන් ගනී තට්ටයසහ එය සමඟ ශක්තිමත් ඇසුරක් ලබා දෙයි ශාරීරික හා මානසික ශක්තිය... Bruce Willis සහ Vin Diesel වැනි තට්ට හොලිවුඩ් නළුවන් මෙම සංක්‍රාන්තියෙහි ප්‍රධාන භූමිකාවක් ඉටු කළේය, ඔවුන්ගේ චිත්‍ර දැඩි, ධෛර්ය සම්පන්න සහ ශාරීරිකව ආධිපත්‍යය සහිත චරිත සමඟ සම්බන්ධ විය.

ඒ බව පෙන්වන නවීන අධ්‍යයන ගණනාවකින් ද මෙය සනාථ වේ තට්ට මිනිසුන්(හෝ, වඩාත් නිවැරදිව, හිස මුඩු කළ අය) හිසකෙස් කම්පනය ඇති අනෙක් අයට වඩා ප්‍රමුඛ පුද්ගලයෙකු ලෙස පළමු හැඟීම මත විනිශ්චය කරනු ලැබේ. මෙම පුද්ගලයින් ද උස හා පෙනේ එය ඇත්තටම වඩා ශක්තිමත්එමඟින් මිනිසුන් නොමඟ යැවීමට සහ තමන් ගැන ධනාත්මක පළමු හැඟීම ඇති කිරීමට ඔවුන්ට ඉඩ සලසයි.

8. ඔබ අවදානමට කැමතිද?

නූතන යුගයේ උද්වේගකර සහ අද්විතීය සංචාරක අත්දැකීම් ගණනාවක් තිබේ. මෙම චාරිකා සඳහා ආත්මයේ නිදහස සහ උනන්දුව අවශ්‍ය වේ අවදානම පිළිබඳ හැඟීමක්... පුද්ගලයෙකුගේ පළමු හැඟීම ඇති වන්නේ පළමු තත්පර කිහිපය තුළ මෙම ලක්ෂණ තක්සේරු කරන පුද්ගලයින් විසිනි.

ඩර්හැම් විශ්ව විද්‍යාලයේ සිදු කරන ලද අධ්‍යයනයක ප්‍රති results ල මත පදනම්ව, අපට සමීපතාවයක් ඇති බව උපකල්පනය කළ හැකිය පුද්ගලයෙකු ගමන් කරන ආකාරය සහ ඔහුගේ අවදානම පිළිබඳ හැඟීම අතර සම්බන්ධය... අධ්‍යයනය අතරතුර, සිසුන් 26 දෙනෙකු පාර දිගේ ඇවිද යන කෙටි වීඩියෝ දර්ශන සහභාගිවන්නන්ට පෙන්වන ලදී. ඔවුන්ගෙන් සමහරෙකුට නිදහස්, ගලා යන ඇවිදීමක් තිබූ අතර අනෙක් අයට වඩා දෘඩ හා අඩු ප්‍රකාශන චලනයන් තිබුණි.

තත්පර කිහිපයක් නැරඹීමෙන් පසු, පළමුවැන්නා බාහිර පුද්ගලයන් සහ අවදානම් ගන්නන් ලෙස වර්ගීකරණය කරන ලද අතර, දෙවැන්න කනස්සල්ලට පත්වන සහ විභව ස්නායු රෝග ලෙස සලකුණු කරන ලදී.

මෙම විනිශ්චයන් අට පුද්ගලයෙකු විසින් ඔබ මුලින්ම මුණගැසෙන විට සිදු කරනු ලැබේ. එමනිසා, පුද්ගලයෙකුගේ ධනාත්මක පළමු හැඟීම රචනා කිරීමට අවශ්ය සියලු සූක්ෂ්මතා භාවිතා කිරීම, ජීවිතයේ එක අවස්ථාවක්වත් අතපසු නොකරන්න, සෑම විටම ඔබේ ව්‍යාපාරයේ සාර්ථකත්වය අත්කර ගන්න.

පුද්ගලයෙකුගේ පළමු හැඟීම ඇති වන ආකාරය. විශේෂඥයෙකුගේ දෘෂ්ටිකෝණය

වෙනත් පුද්ගලයින් සමඟ අපගේ සන්නිවේදනය ප්‍රසන්න හා ප්‍රයෝජනවත් කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව අපි ලිපි කිහිපයක් කැප කරන්නෙමු.
අපි මුල සිටම පටන් ගනිමු - හඳුනන අයෙකු සමඟ.
මෙම රැස්වීම සැලසුම් කර තිබුණද පළමු රැස්වීමේදී ඔබට වැඩ ප්‍රතික්ෂේප කිරීම සිදු වූවාද? ව්යාපාර හෝ පෞද්ගලික සබඳතා සඳහා වැදගත් පුද්ගලයෙකු සමඟ රැස්වීම කිසිවක් අවසන් වූයේද? සහ නැන්දම්මා හෝ නැන්දම්මා සමඟ ඇති සම්බන්ධය සාර්ථක වූයේ ඔබ බැලූ බැල්මට එකිනෙකාට අකමැති වූ නිසාද?
දැන් මම සඳහන් කළේ අපට සැබවින්ම වැදගත් වන එම තත්වයන් වන අතර අපගේ ජීවිතය බොහෝ දුරට රඳා පවතින්නේ අප ඔවුන් තුළ ඇති කරන හැඟීම මත ය. නිදසුනක් වශයෙන්, රැකියාවක් සඳහා අයදුම් කිරීමේදී, සංවාදය කොපමණ කාලයක් පැවතුනද, සංවාදයේ පළමු මිනිත්තු 3-4 තුළ අපේක්ෂකයා පිළිබඳ ධනාත්මක හෝ නිෂේධාත්මක මතයක් වර්ධනය වන බව තහවුරු වී ඇත. ඊට පසු, පවතින මතය අනුව ප්රශ්න අසනු ලැබේ: ධනාත්මකව - පුද්ගලයෙකුට හොඳම පැත්තෙන් විවෘත කිරීමට ඉඩ දීම, සෘණාත්මකව - "පිරවීමට." සන්නිවේදන ගැටළු අධ්යයනය කරන සියලුම විශේෂඥයින් විනාඩි 3-4 ක් සමග එකඟ නොවනු ඇතැයි මම සිතමි. පළමු හැඟීම තත්පර 10 ක අන්තර්ක්‍රියා වලින් සෑදී ඇති බව සමහරු විශ්වාස කරන අතර පර්යේෂණාත්මකව ඔප්පු කරති.

පළමු හැඟීම් සෑම විටම වැරදියි

බොහෝ විට, අපගෙන් බොහෝ දෙනෙක්, අපි එවැනි ආරවුලකට සහභාගී නොවූයේ නම්, අවම වශයෙන් පළමු හැඟීම කෙතරම් රැවටිලිකාර හෝ නිවැරදිද යන ප්‍රශ්නය ගැන සිතුවෙමු. මම කල්පනා කරන්නේ ඔබ පැමිණ ඇති නිගමන මොනවාද? මෙම ප්‍රශ්නයට පැහැදිලි පිළිතුරක් නොමැති බව මට ඒත්තු ගොස් ඇත - එය සත්‍ය විය හැකිය, එය සම්පූර්ණයෙන්ම වැරදි විය හැකිය, එය අර්ධ වශයෙන් සත්‍ය විය හැකිය. ඒ සියල්ල රඳා පවතින්නේ සංජානනය කරන්නේ කවුරුන්ද, කවුරුන්ද යන්න සහ සංජානනයේ කොන්දේසි මත ය.
අශෝභන බව ගැන කණගාටුයි, නමුත් මිනිසුන් වෙනස් ය. සමහරු සංජානනයට විවෘතයි, ඔවුන් ගැන පළමු හැඟීම ඇති කිරීම පහසුය. අනෙක් ඒවා වසා ඇත, බොහෝ විට ඒවා ගැන නිශ්චිත යමක් පැවසීමට අපහසුය. ඔවුන් බුද්ධිමය, හෝ පටු අදහස්, හෝ ලැජ්ජාශීලී යනාදිය විය හැකිය, නමුත් මෙය බොහෝ විට අනුමාන කිරීම පහසු නැත. තවත් සමහරු නිරන්තරයෙන් චලනය වෙමින් සිටිති, ඔවුන්ගේ අභ්‍යන්තර ලෝකය බාහිර නිෂ්ඵලභාවය සහ ක්‍රියාවන් පිටුපස සැඟවී ඇත. තත්වයන්ට අනුවර්තනය වීමට දක්ෂ පුද්ගලයින් සිටින අතර ඕනෑම විස්තරාත්මක චරිත නිරූපණයක් නොසලකා හරින අය සිටිති. ඔවුන් සමූහයා තුළ දිය වී යන අතර, නිරීක්ෂකයාගේ මතකයේ ඔවුන්ගේ රූපයේ කිසිදු හෝඩුවාවක් ඉතිරි නොවේ. ඔවුන් ගැන නිශ්චිත යමක් පැවසීම ඉතා අපහසුය. ඇත්ත වශයෙන්ම, මේ සියල්ල පළමු හැඟීමට බලපායි.

පළමු හැඟීමට බලපාන සාධක

1. භෞතික ආකර්ෂණය
ඇත්ත වශයෙන්ම, "ලස්සන දේ ද හොඳ ය", එනම්, සුන්දරත්වයේ බලපෑම කිසිදු සත්‍ය පදනමකින් තොරව, තනිකරම ධනාත්මක චරිත ලක්ෂණ සහ සදාචාරාත්මක ගුණාංග මැදිහත්කරුට ආරෝපණය කිරීමට සමත් වේ.
ආකර්ශනීය බව ඇගයීමේදී, මුහුණට විශේෂ අවධානයක් යොමු කෙරේ. ලස්සන මුහුණක් ඇති පුද්ගලයෙකු ආකර්ශනීය ලෙස සලකනු ලබන අතර, මෙය මුහුණේ සුන්දරත්වයට පමණක් නොව එහි ප්‍රකාශිතභාවයට හේතු වේ. මැදිහත්කරුගේ මුහුණේ ඉරියව් සන්සුන් භාවය සහ කරුණාව ප්‍රකාශ කරයි නම්, බොහෝ අවස්ථාවලදී ඔහු අන් අය විසින් ධනාත්මකව අගය කරනු ඇත.
ශාරීරික ආකර්ශනීය බව ගොඩනැගීමේදී ඉරියව්ව වඩාත් වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. හොඳ ඉරියව්ව විශ්වාසය සහ ශුභවාදී බව මෙන්ම අභ්‍යන්තර ශක්තිය හා ගෞරවය සමඟ සම්බන්ධ වී ඇති බව දන්නා කරුණකි. දුර්වල ඉරියව්ව අනාරක්ෂිත භාවයේ ප්‍රකාශනයක් ලෙස සලකනු ලබන අතර බොහෝ විට - යැපීම සහ යටත් වීම. මිනිසුන් සමඟ සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීමේදී මේ සියල්ල සලකා බැලීම ඉතා වැදගත් වේ.

2. බාහිර ආකර්ෂණයට අමතරව, පුද්ගලයෙකුගේ වාචික නොවන හැසිරීම ඉතා වැදගත් වේ.
පුද්ගලයෙකුගේ බැල්ම මගින් විශේෂ ස්ථානයක් හිමි වේ. යමෙක් අහක නොබලන්නේ නම්, අනෙකා "අතීතය" නොබලන්නේ නම්, ඔහුගේ ඇස් පහත් නොකරන්නේ නම්, ඔහු ගැන වඩාත් විශ්වාසවන්ත, වඩා කරුණාවන්ත පුද්ගලයෙකු වර්ධනය වන්නේ නම්, මෙය අතීතයේ මිනිසුන් විසින් ගොඩනඟා ගත් අදහස නිසාය. , එක් අතකින්, ස්වභාවයෙන්ම ශක්තිමත් කැමැත්තක් ඇති, පුද්ගලයෙකු මිනිසුන්ගේ දෑස් දෙස බැලීමට බිය නැත, අනෙක් අතට, පුද්ගලයෙකු අප දෙස බලා සිටින්නේ නම්, එයින් අදහස් වන්නේ අප ඔහුට යම් උනන්දුවක් දක්වන බවයි.
සංවාදයකදී පුද්ගලයා සිටින ඉරියව්ව ද වැදගත් බව පෙනී ගියේය. සංවාදයකදී ශරීරය ඉදිරියට හේත්තු කරන අයට වඩා මිනිසුන් ආකර්ෂණය වන්නේ එය පිටුපසට හේත්තු කරන අයට වඩා ය.
එක් එක් පුද්ගලයාට (ඔහුගේ සුපුරුදු පරිසරයේ සිටින) දුරක් ඇති බව තහවුරු වී ඇත, එය කෝපයක් ඇති නොවන පරිදි ඔහු සහ ආගන්තුකයා වෙන් කළ යුතුය. මෙම දුර ප්රමාණය මිනිසුන්ගේ උස, ඔවුන්ගේ ලිංගභේදය, ස්නායු මනෝචිකිත්සක තත්ත්වය, ඔවුන් මතයක් ගොඩනැගීමට උත්සාහ කරන පුද්ගලයා සම්බන්ධයෙන් අභිප්රායන් මත රඳා පවතී. නිදසුනක් වශයෙන්, කාන්තාවන් එවැනි සන්නිවේදනයේ තරමක් කෙටි දුරක් කැමති, මිනිසුන් - වඩා විශාල එකක්. ඔවුන් කැමති අය සමඟ සමීපව කතා කරයි. මෙම පදනම මත, ඔබට මැදිහත්කරු තමා කෙරෙහි දක්වන ආකල්පය තීරණය කළ හැකිය. විධිමත් සන්නිවේදනයකින් හෝ සුපරීක්ෂාකාරී ආකල්පයකින්, ඔවුන් තව ටිකක් වාඩි වීමට උත්සාහ කරති.

3. මිනිසුන් කෙරෙහි ආකල්පය
ආගන්තුකයෙකුගේ සංජානනය කෙරෙහි වැඩි බලපෑමක් මිනිසුන් කෙරෙහි ඔහුගේ ධනාත්මක ආකල්පය මගින් පනවනු ලැබේ. මෙම බලපෑම හේතුවෙන්, ආගන්තුකයාගේ සාමාන්ය අධි තක්සේරුවක් සිදුවිය හැක. මැදිහත්කරුට තමා කෙරෙහි හොඳ ආකල්පයක් දැනීමට නම්, ඔබ ඔහු කෙරෙහි අවධානය සහ උනන්දුව පෙන්විය යුතුය. සමච්චල් කරන්නෙකු හෝ උපාමාරු කරන්නෙකුගේ හැඟීම ලබා නොදෙන ලෙස මෙහි වැඩි දුරක් නොයෑම වැදගත්ය.

4. කථනය සහ කටහඬ
අපි නොදැනුවත්වම හඬක ශබ්දය ඇතැම් පෞරුෂ ලක්ෂණ සමඟ සම්බන්ධ කරමු. එමනිසා, අප පුද්ගලයෙකු නොදකින නමුත් ඔහුට ඇසෙන විට පවා, අපට තවමත් මැදිහත්කරු පිළිබඳ අදහසක් සහ ඔහුගේ චරිතය පිළිබඳ යම් මතයක් ඇත. අසමතුලිත හෝ හිස්ටරික පුද්ගලයෙකු නිරන්තරයෙන් කෑගසන හඬක් සමඟ සම්බන්ධ වේ. වේගවත්, නමුත් තරමක් ව්‍යාකූල කථාව අනාරක්ෂිත භාවය ලබා දෙනු ඇත. කම්මැලි කටහඬ සංවේදී නමුත් සුපරීක්ෂාකාරී ස්වභාවයක් හෙළි කරයි. සහ මන්දගාමීව කතා කරන සහ දිගු කරන පුද්ගලයෙකුට මෝඩයෙකුගේ හැඟීම ලබා දිය හැකිය. ඝෝෂාකාරී හඬක්, බොහෝ විට, ප්‍රීතිමත් ස්වභාවයක් පෙන්නුම් කරයි.
පුද්ගලයෙකු හඳුනා ගැනීමේදී, වාචික වාක්‍ය ඛණ්ඩ, නිතර භාවිතා කරන වචන සහ ප්‍රකාශන, ස්වරය, ශබ්ද තද බව, කථන වේගය සහ උච්චාරණය කෙරෙහි ද අවධානය යොමු කෙරේ. සිතුවිලි හඬින් පිළිබිඹු වේ. අපි දරුණු හෝ අප්රසන්න දෙයක් ගැන සිතන්නේ නම්, එවිට කටහඬ දැඩි වේ. අපි ආදරය කරන කෙනෙකු ගැන සිතන්නේ නම්, එවිට කටහඬේ මෘදු බව පෙනේ. ඊට අමතරව, ශෛලිය සහ අන්තර්ගතය - ඒවා විශ්ලේෂණය කිරීම, පුද්ගලයෙකුගේ සංස්කෘතික මට්ටම තේරුම් ගැනීම පහසුය. මිනිත්තු කිහිපයක සංවාදයකින් පසු, ඔබ කෙතරම් මිත්‍රශීලී, විශ්වාසදායකද සහ ඔබට කතා කළ හැකි විශ්වාසය පිළිබඳ අදහසක් මැදිහත්කරු විසින් සාදනු ඇත. සිත්ගන්නා රටාවක් විද්‍යාඥයින් විසින් සොයා ගන්නා ලදී - ඔවුන් විශ්වාස කරන්නේ කෝපයේ සහ භීතියේ හැඟීම් කටහඬේ ශබ්දය වැඩිහිටි වන අතර ප්‍රීතියේ හැඟීම් වයස “අඩු” කරන බවයි.

5. පුද්ගලයෙකුගේ පෙනුම සැලසුම් කිරීමේ ලක්ෂණඇඳුම් පැළඳුම්, හිසකෙස්, ආලේපන ද සමස්ත හැඟීම කෙරෙහි බලපෑමක් ඇති කරයි. ඇඳුම් ඇඳීමේ සාමාන්‍ය රීතියක් නම්: "ඔබ යන ඕනෑම තැනක පිළිගත හැකි ඇඳුම් විලාසිතාව තෝරන්න." සමහර තත්වයන් තුළ, ශෛලිය මිතුරෙකු හෝ සතුරෙකු හඳුනාගැනීමේ පද්ධතියක් ලෙස ක්රියා කරයි. මෝස්තර මූලික වශයෙන් සමාන නම්, ඔබ "අපගේ" ලෙස වරදවා වටහාගෙන ඇති අතර, මෙය ආගන්තුකයන් සමඟ සන්නිවේදනය කිරීම පහසු කරයි. ඇඳුමක්, ඇඳුමක් පුද්ගලයෙකුට යම් යම් ගුණාංග ආරෝපණය කිරීමට බල කෙරෙයි. නිදසුනක් වශයෙන්, හමුදා නිල ඇඳුමකින් සැරසී සිටින පුද්ගලයෙකුට විනය, නිරවද්යතාව, නොපසුබට උත්සාහය වැනි ගුණාංග බැර කර ඇත. පොදුවේ ගත් කල, ඔබේ වර්ණ වර්ගය සහ රූපයේ සමානුපාතිකයන් සැලකිල්ලට ගනිමින් ඇඳුම් තෝරා ගැනීම ගැන ඉතා සැලකිලිමත් විය යුතුය (ඔබට මේ ගැන අන්තර්ජාලයෙන් කියවිය හැකිය, නමුත් අපි මේ ගැන වෙබ් අඩවියේ පිටුවලද කතා කරමු. )

ඒක ඇත්තද පුද්ගලයෙකුගේ පළමු හැඟීමවඩාත්ම නිවැරදි? එසේත් නැතිනම්, අනෙක් අතට, පළමු හැඟීම රැවටීම යැයි පවසන තැනැත්තා හරිද? හොඳ පළමු හැඟීම ඇති කර ගන්නේ කෙසේද සහ ඒ සමඟම පුද්ගලයා පිළිබඳ නිවැරදි අදහසක් ලබා ගන්නේ කෙසේද?

බටහිර රටවල සිදු කරන ලද බොහෝ අත්හදා බැලීම් සහ අධ්‍යයනයන් පෙන්නුම් කරන්නේ පුද්ගලයෙකුගේ පළමු හැඟීම වඩාත්ම නිවැරදි හා සත්‍ය බවයි. ප්‍රවීණයන් පවසන්නේ ආගන්තුකයෙකු කෙරෙහි අපගේ ආකල්පය තීරණය කිරීමට, ඔහුගේ ආකර්ශනීය බව තීරණය කිරීමට අපට විනාඩි 4 ක් ගත වන බවයි.

මෙහි තර්ක කිරීම දුෂ්කර ය, අප බොහෝ දෙනා පළමු හැඟීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන අතර, පුද්ගලයෙකු පිළිබඳ අපගේ වැඩිදුර අවබෝධයට බලපාන්නේ මෙයයි. ඔබ ඔබේ සහජ බුද්ධිය, ඔබේ බුද්ධිය සියයට සියයක් විශ්වාස කරන්නේ නම්, බැලූ බැල්මට ඔබට අකමැති පුද්ගලයෙකුට ඔබ විවෘත නොවනු ඇත. එමනිසා, ඔබට අවශ්‍ය සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීම වැදගත් නම්, නිශ්චිත පුද්ගලයෙකු සමඟ දැන හඳුනා ගැනීමක් ඇති කර ගැනීමට, හොඳ පළමු හැඟීම ඇති කිරීමට අවධානය යොමු කරන්න.

පළමු හැඟීම ඇති කරන්නේ කෙසේද

යම් පුද්ගලයෙකු කෙරෙහි හොඳ පළමු හැඟීමක් ඇති කිරීම සඳහා, දැනගත යුතු ප්රධානතම දෙය නම්, පුද්ගලයෙකු තමාගේම ප්රතිරූපය තුළ තමා සඳහා මිතුරන් තෝරා ගැනීමයි. එනම්, පුද්ගලයෙකුට ඔබ කෙරෙහි අනුකම්පාවක් තිබේද නැද්ද යන්න රඳා පවතින්නේ ඔබේ චරිතවල සමානකම්, රුචිකත්වයන් සහ ජීවිතය පිළිබඳ දෘෂ්ටිය මත ය. බාහිර සමානකම් පවා පළමු හැඟීමට බලපායි. එමනිසා, මැදිහත්කරු සඳහා ගැලපුම් මොහොත මෙහි වැදගත් වේ (ලිපියෙන් සම්බන්ධතා තාක්ෂණය කුමක්ද යන්න පිළිබඳව ඔබට වැඩිදුර ඉගෙන ගත හැකිය - " පුද්ගලයෙකු හැසිරවීමට මාර්ග»).

නොපැමිණෙන පුද්ගලයා දැන ගැනීමෙන්, ඔබට රැස්වීම සඳහා සූදානම් විය හැකිය. නමුත් විශ්වීය ද ඇත පළමු හැඟීම නීති, දැන ගැනීමට සහ සැලකිල්ලට ගැනීමට, හොඳම ආලෝකය තුළ ඔබ ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා, ප්රයෝජනවත් සහ ප්රයෝජනවත් වේ.

ඔබේ පෙනුම ගැන අවධානය යොමු කරන්න

අපි මුලින්ම අවධානය යොමු කරන්නේ පුද්ගලයෙකුගේ පෙනුම සහ රූපයයි.

පෙනුම නිර්මාණය කිරීමේ වැදගත් අංගයක් වන්නේ පුද්ගලයෙකුගේම "I" හි රූපයක් ලෙස සලකනු ලබන ඇඳුම් විලාසිතාවයි. පුද්ගලයෙකුගේ ඇඳුම් විලාසිතාව තක්සේරු කිරීම සහ ඔහු පිළිබඳ පළමු හැඟීම ඇති කිරීම, අපි එවැනි අංග කෙරෙහි අවධානය යොමු කරමු:

  • ඇඳුම්වල පිළිවෙල. දුර්වල ලෙස ඇඳ පැළඳ සිටින පුද්ගලයෙකු සාමාන්යයෙන් අනුකම්පාව සහ ඔහුට උපකාර කිරීමට ආශාවක් ඇති කරයි, සහ කම්මැලි සහ අපිරිසිදු පුද්ගලයෙකු සාමාන්යයෙන් ප්රතික්ෂේප කිරීම සහ පිළිකුල ඇති කරයි;
  • තත්වයට ගැලපෙන ඇඳුම් පැළඳුම්. ව්‍යාපාරික රැස්වීමක් සඳහා ධාවන ඇඳුමක් සුදුසු නොවන බව පැහැදිලිය, එය හාස්‍යජනක ලෙස පෙනෙන අතර අන් අය අතර අවිශ්වාසයක් ඇති කළ හැකිය. කෑලි තුනේ ඇඳුමකින් හෝ රාත්‍රී භෝජන සංග්‍රහයකට ඉරා දැමූ ජීන්ස් වලින් සමාජ ශාලාවට යාම මෙන්ම විහිළුවකි.
  • ස්ථාපිත ඒකාකෘති සමග අනුකූල වීම. ඔබ ව්‍යාපාරික ලෝකයේ නියෝජිතයෙක් නම්, ගතානුගතික ශෛලියකට මනාප දෙන්න, නමුත් ඔබ නිර්මාණාත්මක වෘත්තියක පුද්ගලයෙක් නම්, ඔබේ පෙනුම ස්වාධීනත්වය සහ පෞද්ගලිකත්වය ගැන කතා කළ යුතුය.

පුද්ගලයෙකුගේ ආකර්ශනීය බව තක්සේරු කිරීම සහ ඔහු පිළිබඳ පළමු හැඟීම ඇති කිරීම, බොහෝ දෙනෙක් ඔහුගේ මුහුණට අවධානය යොමු කරති (පෙනුම, සිනහව, ප්රකාශනය). සන්සුන්කම, විශ්වාසය සහ කරුණාව විහිදුවන ප්රකාශිත මුහුණක් ආකර්ෂණීය ලෙස සැලකේ.

පළමු හැඟීම ගොඩනැගීමේදී ඉරියව්ව වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. හොඳ ඉරියව්වක් පුද්ගලයෙකුගේ විශ්වාසය සහ ශුභවාදී බව, ඔහුගේ අභ්‍යන්තර ශක්තිය ගැන කථා කරයි. දුර්වල ඉරියව්ව යනු අඩු ආත්ම අභිමානය, යටත්වීම සහ යැපීම පෙන්නුම් කිරීමකි.

පළමු හැඟීමෙහි වැදගත් සාධකයක් වන්නේ චලනය සහ අභිනයන් ය. ඔබ කතා නොකරන දේ ඔවුන් තුළ ප්‍රකාශ වේ. පුද්ගලයෙකු ඔහුගේ ඇවිදීම මගින් ආතතියෙන් හෝ නිදහසේ දැකිය හැකිය. අභිනයන්, ශරීර ප්‍රතික්‍රියා ඔබේ ස්වභාවය සහ මනෝභාවය පාවා දෙනු ඇත.

  • විවෘත අභිනයන් සන්නිවේදනය සඳහා ඇති ආශාව, මනෝවිද්යාත්මක විවෘතභාවය ගැන කතා කරයි. ඔවුන් තරමක් ඉහළට ඔසවන ලද හිසෙහි, අත් සහ පාදවල හරස් නොකළ සහ විවෘත ස්ථානවල දක්නට ලැබේ. අත් චලනය වන විට, මෙම අභිනයන් සාමාන්යයෙන් මෘදු, ගලා යන සහ වටකුරු වේ.
  • සංවෘත අභිනයන් මනෝවිද්යාත්මක සමීපත්වය පෙන්නුම් කරයි. ඒවා අත් සහ කකුල් හරස් කිරීමේදී, "අගුළු ඉරියව්වෙන්", ඇඟිලි හස්තයකට තද කළ විට පෙනී යයි. හිස පහත් කර ඇත, බැල්ම අඳුරු ය, අත් සැඟවිය හැක (මේසය යට, සාක්කුවල, පිටුපසට යනාදිය), මේ සියල්ල ආරක්ෂක ස්ථානයක් මෙන් පෙනේ.

පෙනුමේ සමගිය, ඔබ තේරුම් ගත් පරිදි, විවිධ සාධකවල එකතුවකි. මිනිසුන් සමඟ සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීමේදී මෙය සලකා බලන්න.

බොහෝ ආකාරවලින්, කටහඬ පුද්ගලයෙකුගේ චරිතය පිළිබිඹු කිරීමකි. අප කතා කරන ආකාරය අන් අයගේ ඇස් හමුවේ අපගේ රූපයට බලපායි. අපි නොදැනුවත්වම, දැනුවත්ව නොවේ නම්, පෞරුෂයේ නිශ්චිත ලක්ෂණ සමඟ කටහඬේ ශබ්දය සම්බන්ධ කරමු. අප මැදිහත්කරු නොදකින නමුත් ඔහුට පමණක් ඇසෙන විට (උදාහරණයක් ලෙස, දුරකථනයෙන් කතා කිරීම), අපි තවමත් ඔහු ගැන යම් ආකාරයක අදහසක් ඇති කර ගනිමු.

තියුණු කටහඬක් පුද්ගලයෙකුගේ හිස්ටීරියාව සහ අසමතුලිතතාවය සමඟ සම්බන්ධ වේ. වේගවත් හා ව්‍යාකූල කථාව අනාරක්ෂිත පුද්ගලයෙකු පාවා දෙයි. කටහඬේ දුර්වලතාවය පවසන්නේ පුද්ගලයා සංවේදී නමුත් ප්රවේශම් සහගත බවයි. මෝඩයෙකු තම කටහඬ අලස බව පෙනේ. පැහැදිලි හඬක් ධනාත්මක ආකල්පයක්, ප්රීතිමත් බවක් පෙන්නුම් කරයි. ඒවගේම සමහරුන්ගෙ කටහඬ හරිම ලස්සනයි ඒ අය කියන දේ තේරෙන්නෙත් නෑ.

අපට පළමු හැඟීම බොහෝ දුරට කථනයේ රිද්මයෙන් සහ කටහඬේ ශබ්දයෙන් ලැබේ. ඊට අමතරව, ශෛලිය හා අන්තර්ගතය විශ්ලේෂණය කිරීමෙන්, පුද්ගලයෙකුගේ සංස්කෘතික මට්ටම පිළිබඳ අදහසක් ලබා ගැනීම පහසුය. එසේම, කටහඬින් ඔබට විනිශ්චය කළ හැකිය මිනිස් ජීවිත අත්දැකීම්, එහි සංවර්ධන මට්ටම ගැන.

ඔබ නිවැරදිව ඉදිරිපත් කිරීමට ඉගෙන ගන්න

මිනිසුන් කලාතුරකින් භාවිතා කරයි ස්වයං-ප්රවර්ධනය සහ ස්වයං-ප්රවර්ධනයඔබම ප්රකාශ කිරීම සඳහා. ධනාත්මක පළමු හැඟීම ඇති කිරීම සඳහා මෙය ඉතා වැදගත් වේ. ස්වයං-ඉදිරිපත් කිරීම යනු ඔබ වටා සිටින පුද්ගලයින්ගේ අවධානය ඔබේ පැහැදිලි කුසලතා කෙරෙහි යොමු කිරීමට සහ ඔබේ අඩුපාඩු වලින් අවධානය වෙනතකට යොමු කිරීමට ඇති හැකියාවයි. නමුත් ඔබ වහාම ඔබේ සියලු කුසලතා සහ කුසලතා ගැන කතා නොකළ යුතුය, ඔබේ නව හඳුනන අයගේ කථිකත්වය, විනිශ්චයන්හි සම්භවය, බුද්ධිය දිනා ගැනීමට උත්සාහ කිරීම වඩා හොඳය.

අනෙක් පුද්ගලයා කෙරෙහි සැබෑ උනන්දුවක් දක්වන්න

ඩේල් කානගී පැවසුවේ ඕනෑම පුද්ගලයෙකුට වඩාත්ම වැදගත් පුද්ගලයා තමා බවයි. එමනිසා, ඔබේ චමත්කාරය පෙන්වීමට තීරණය කරන විට, ඔබ සමඟ කතාබස් කරන පුද්ගලයා කෙරෙහි සැබෑ උනන්දුවක් දක්වන්න. ඔහුගෙන් කුඩා ප්‍රශ්න කිහිපයක් අසන්න සහ සවිස්තරාත්මක පිළිතුරකට සවන් දීමට සූදානම් වන්න (මෙය මෙහි ප්‍රයෝජනවත් වේ මැදිහත්කරුට සවන් දීමේ හැකියාව), බාධා නොකරන්න. ඔහු පවසන දේ ගැන ඔබ උනන්දු වන බව පෙන්වන්න. හොඳ වෙන්න, නමුත් වංචනික වෙන්න එපා!

ආක්‍රමණශීලී නොවන්න

දේවල් ඉක්මන් කරන්න එපා, පළමු රැස්වීම සඳහා එය මධ්යස්ථ - සංයමයෙන් සංවාදයක් කිරීමට ප්රමාණවත් වනු ඇත. ඉල්ලීම් සමඟ වහාම පුද්ගලයා ව්‍යාකූල නොකරන්න හෝ කිසිවක් ඉදිරිපත් නොකරන්න. මැදිහත්කරු ඔබට "ආයුබෝවන්, මම ඔබව හමුවීම සතුටක්" යැයි පැවසුවහොත්, සංවාදය දිගටම කරගෙන යාමට අවධාරනය නොකරන්න.

රැවටෙන්න එපා, ඇත්ත පමණක් කතා කරන්න

අහපු ප්‍රශ්නෙට උත්තරේ දන්නේ නැත්නම් අවංකව පිළිගන්න. එවැනි අවංකකම හොඳ පළමු හැඟීම ඇති කරන අතර ගෞරවය පමණක් අණ කරයි. නොපවතින ගුණාංග සහ අභිමානයන් ඔබටම ආරෝපණය නොකරන්න, පළමු රැස්වීමේදී ඔබ තරමක් අතිශයෝක්තියට නැංවූ බව අනාගතයේදී ඔබට පිළිගැනීමට සිදුවේ.

පළමු හැඟීම ඇති කිරීමට ඔබට දෙවන අවස්ථාවක් නොලැබෙනු ඇත. නැද්ද කියල වැඩක් නෑ රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණය, ව්යාපාරික රැස්වීම හෝ පළමු දිනය, එය මතක තබා ගන්න පළමු හැඟීමදිගු කාලයක් පවතිනු ඇති අතර, නව තොරතුරු එය වෙනස් කිරීමට බොහෝ කාලයක් ගතවනු ඇත.

පී.එස්. අප සෑම කෙනෙකුටම වැරදි පළමු හැඟීම ඇත. මුලදී මිනිසුන් දේවදූතයෙකුගේ වේශයෙන් අප ඉදිරියේ පෙනී සිටින නමුත් පරීක්ෂණය සඳහා ඔවුන් නුසුදුසු බව පෙනේ. සහ අනෙක් අතට, ආරම්භයේ දී අප කෙරෙහි හොඳ හැඟීමක් ඇති නොකළ පුද්ගලයෙකු පසුව හොඳම මිතුරෙකු බවට පත්වේ. කිසිවෙකු වැරැද්දකින් නිදහස් නොවේ, නමුත් එය වළක්වා ගැනීම සඳහා, පුද්ගලයෙකුට ඔහු පිළිබඳ පළමු හැඟීම කුමක් වුවත්, ඔහුට දෙවන අවස්ථාවක් ලබා දිය යුතුය.

පී.එස්.එස්. නිශ්චිත ක්‍රියාවන්ගෙන් පුද්ගලයෙකු විනිශ්චය කිරීමට පුරුදු වී සිටින පුද්ගලයින් පළමු හැඟීම කෙරෙහි වැඩි අවධානයක් යොමු නොකරයි. මෙයද සැලකිල්ලට ගත යුතුය.

ඔබ දෝෂයක් සොයා ගන්නේ නම්, කරුණාකර පෙළ කැබැල්ලක් තෝරා ඔබන්න Ctrl + ඇතුල් කරන්න.

පුද්ගලයෙකු පිළිබඳ පළමු හැඟීම තත්පර 7 කින් සිදු වේ. එය සාදයක්, දිනයක්, රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් හෝ ව්‍යාපාරික හවුල්කරුවන් සමඟ රැස්වීමක් වේවා, සෑම විටම සම්පූර්ණයෙන්ම සන්නද්ධ වන්න, මන්ද හොඳ පළමු හැඟීම ඇති කිරීමට වෙනත් අවස්ථාවක් නොමැති බැවිනි.

ඔබ ගැන හොඳ හැඟීමක් ඉතිරි කරන්නේ කෙසේද?

ඔබ පළමු වරට පුද්ගලයෙකු දකින විට ඔබ මිනිසුන් කෙරෙහි නරක හැඟීමක් ඇති කරයිද නැතහොත් සන්නිවේදන ගැටළු තිබේද? එය කමක් නැත - මෙම ද්‍රව්‍යය තුළ අපි ඔබට අවස්ථාවක් ගෙන එන ඕනෑම පුද්ගලයෙකු දිනා ගන්නේ කෙසේදැයි ඔබට කියමු.

තවත් සමහරු ලැජ්ජාශීලී ය

හඳුනන අය ඔබ බලාපොරොත්තු වූ ආකාරයට නොයෑමට ප්‍රධාන හේතුව ලැජ්ජාවයි. නමුත් එය ක්‍රම දෙකෙහිම ක්‍රියාත්මක වේ - කී දෙනෙක් තමන් ලැජ්ජාශීලී යැයි සලකන්නේදැයි ඔබ දන්නේ නැත. 1995 දී, සංඛ්‍යාලේඛනඥයින් විසින් සමීක්ෂණය කරන ලද ප්‍රතිචාර දැක්වූවන්ගෙන් 40% ක් තමන් "ලැජ්ජාවන්" ලෙස සැලකූ අතර, 2007 වන විට ඔවුන්ගේ සංඛ්‍යාව 58% දක්වා වර්ධනය විය. නාඳුනන අය සමඟ කාමරයක සිටින විට බොහෝ දෙනෙකුට අපහසුතාවයක් දැනෙන බව මතක තබා ගන්න.


ආත්මාර්ථකාමීත්වයෙන් පහළට

පළමු සම්බන්ධතාව සලකා බැලීමේදී, බොහෝ අය ප්රශ්න අසයි: "අමුතු තත්වයන් වළක්වා ගන්නේ කෙසේද? තත්වය ඔබට වාසිදායක ලෙස හරවා ගන්නේ කෙසේද? නව හඳුනන අය සමඟ පළමු සංවාදයට පෙර මනෝවිද්යාඥයින් මෙම සැකසුම වෙනස් කිරීමට උපදෙස් දෙයි "මේ අය සඳහා මට කුමක් කළ හැකිද?" පළමුව අන් අය ගැන සිතීම ඔබේ අනාරක්ෂිත භාවයෙන් ඔබේ අවධානය වෙනතකට යොමු කර වායුගෝලය සමනය කරයි.

සිනාසෙන්න

නිව් යෝර්ක් විශ්ව විද්‍යාලයේ සමාජ මනෝවිද්‍යාව පිළිබඳ ආචාර්ය පීටර් මෙන්ඩේ-සෙඩ්ලෙකි පෙන්වා දී ඇත්තේ මිනිසුන් සාමාන්‍යයෙන් “මිත්‍රශීලී” මුහුණු විශ්වාස කරන බවත් “සතුරු” මුහුණු ප්‍රතික්ෂේප කරන බවත්ය. ඒ අතරම, මැදිහත්කරුගේ මුහුණෙන් මුහුණේ ඉරියව් කියවා ඔහු විශ්වාසවන්ත දැයි තීරණය කිරීමට පුද්ගලයෙකුට ගත වන්නේ මිලි තත්පර 34 ක් පමණි. එබැවින් සිනහව සහ ඇස් ස්පර්ශ කරන්න.


අවස්ථාවට ගැලපෙන්න

සෑම සිදුවීමකටම තමන්ගේම වාතාවරණයක් ඇත. ඔබ ආගන්තුකයන් සමඟ අන්තර් ක්‍රියා කිරීමට බැඳී සිටින ස්ථානයට යාමට පෙර සිදුවීමේ ස්වභාවය විශ්ලේෂණය කරන්න. සංවාදය සඳහා ඇඳුම් සහ මාතෘකා තෝරාගැනීමේදී වරදවා වටහා නොගැනීමට මෙය ඔබට නිවැරදි මනෝභාවයක් ඇති කර ගැනීමට උපකාරී වනු ඇත.


ඔබ ගැන තත්පර 7 ක කතාවක් සූදානම් කරන්න

කුඩා කල සිටම ඔබේ චරිතාපදානය ලිවීමට අවශ්‍ය නැත, ඔබ ගැන කරුණු කිහිපයක් දෙන්න: "හායි! මම ක්‍රිස්ටිනා, ඔබේ මිතුරා මිත්‍යාගේ සහෝදරිය. මම මේ සති අන්තයේ මොස්කව් සිට ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් වෙත ආවා, ඔබව හමුවීම ගැන සතුටුයි. ප්රධාන ඉලක්කය වන්නේ මැදිහත්කරුට පොදු පදනමක් සොයා ගැනීමට සහ සංවාදයක් ආරම්භ කිරීමට උපකාර කිරීමයි (2 වන කරුණ බලන්න). “ඔබ කරන්නේ කුමක්ද?” ඔවුන්ගේ නම පිළිබඳ ප්‍රශ්නයෙන් පසු පුද්ගලයින් හමුවීමේදී වඩාත් ජනප්‍රිය ප්‍රශ්නය විය හැකිය. ඔබේ පිළිතුර ගැන අනෙක් පුද්ගලයා උනන්දු කරවා ප්‍රශ්න කිරීම ගැඹුරින් සොයා බැලීමට උත්සාහ කරන්න.


"මම රියල්ටර් කෙනෙක්" වෙනුවට "මම මිනිසුන්ට සාමය සහ හිසට වහලක් සොයා ගැනීමට උදව් කරමි", "මම පාසල් පෙළපොත් සංස්කරණය කරනවා" වෙනුවට - "තරුණ පරම්පරාවට සංවර්ධනයේ දෛශිකය පෙන්වමි." ඕනෑවට වඩා විචිත්‍රවත් ලෙස ශබ්ද කිරීමට බිය නොවන්න, සියල්ලට පසු, සෑම දෙයක්ම විහිළුවක් බවට පත් කළ හැකිය.

මැජික් වචන හතරක්

ඔබේ කාර්යය පිළිබඳ සංවාදය විනාඩි එකහමාරක් ගත වූ බව කියමු. ආරම්භයක් සිදු කර ඇත - ඊළඟට කුමක් කළ යුතුද? අනෙක් පුද්ගලයාගේ ජීවිතය ගැන උනන්දුවක් දක්වන්න: "ඔබ ගැන කුමක් ද?" ඔහුගේ වැඩ, විනෝදාංශ, ප්රධාන ක්රියාකාරකම් ගැන සොයා බලන්න. අවධානය හැම විටම ලස්සනයි. නමුත් ඔබ උනන්දුවක් නොමැති නම් එය නිරූපණය නොකළ යුතුය: ඔබ වෙනත් පුද්ගලයෙකුගේ ඇස් හමුවේ කුහකයෙකු ලෙස හංවඩු ගැසීමේ අවදානමක් ඇත.


ශරීර භාෂාව භාවිතා කරන්න

ඔබට ශරීර භාෂා න්‍යාය විවිධ ආකාරවලින් සිතිය හැකිය, නමුත් පුද්ගලයෙකුගේ හැඟීම කෙරෙහි වාචික නොවන ඉඟි වල බලපෑම ඔබ ප්‍රතික්ෂේප නොකළ යුතුය. මැදිහත්කරු ඔබේ හැසිරීම් සහ ඉරියව්, කථාවේ වේගය සහ රිද්මය "කැඩපත්" කරන්නේ නම්, ඔහු සම්බන්ධයෙන් ඔබට නොදැනුවත්වම පිළිගැනීමක් දැනේ - “ඔව්, ඔහු පුවරුවේ සිටී! අපි සමානයි, ඔහු මට අනුකම්පා කරනවා." කෙසේ වෙතත්, දර්පණය පැහැදිලි නොවිය යුතුය - එය ප්රතික්ෂේප කිරීමට හේතු විය හැක. එසේම, ඔබේ ඉරියව්, මුහුණේ ඉරියව් සහ අභිනයන් නරඹන්න: පිටුපස පැතලි විය යුතුය, මුහුණ කරුණාවන්ත විය යුතුය, අභිනයන් ලිහිල් කළ යුතුය.


ඔබ කැමති දේ අඳින්න

ඇත්ත: ඔබට සුවපහසු ඇඳුම් ගැන වැඩි විශ්වාසයක් දැනේ. මින් අදහස් කරන්නේ ඔබ ව්‍යාපාරික රැස්වීමකට දිගු කළ කලිසම් සහ කමිසයකින් පැමිණිය යුතු බව නොවේ, නමුත් ඔබ විශාල විලුඹ සහිත තද ඇඳුමක් හෝ තදින් ගැලපෙන සපත්තු පැළඳිය යුතු නැත. උත්සවය සඳහා සකස් කර ඇති ඇඳුම් පැළඳුම් කේතය සහ ඔබේ සුවපහසුව අතර සමබරතාවයක් සොයා ගැනීම වැදගත්ය.


අනුප්‍රාප්තිය අගය කරන්න

“විස්මිත සපත්තු!” - නිසැකවම, ඔබේ මැදිහත්කරු එය ඇසීමට සතුටු වනු ඇත. නමුත් වැඩිදුර සංවාදය සඳහා වඩා හොඳ "ආයෝජනයක්" වනුයේ "විස්මිත සපත්තු! මම කාලයක් තිස්සේ මේ වගේ දෙයක් ගැන සිහින මැව්වා. රහසක් නොවේ නම් ඔබ ඒවා ලබා ගත්තේ කොහෙන්ද?"

හැකිතාක් කියවන්න

රීතියක් ලෙස, හොඳින් කියවන අය විශිෂ්ට සංවාද කරන්නන් වේ. Blade Runner ප්‍රතිනිර්මාණයේ සිට වෙනිසියුලාවේ සන්නද්ධ නැගිටීම් දක්වා, නවතම පුවත් වෙත රැඳී සිටින්න.


උනන්දු වීමට බලා නොසිටින්න

මෙය බොහෝ අභ්‍යන්තරිකයින් කරන පොදු වැරැද්දකි: "ඔවුන් මා සමඟ සංවාදයක් පවත්වන තුරු මම බලා සිටිමි." පළමු පියවර තබන තැනැත්තාට වාසනාව සිනාසෙයි. සම්බන්ධ වන පළමු පුද්ගලයා වන්න. සිනහව, කෙලින් සිටින්න, ඇස් දෙස කෙළින් බලන්න - මේවා විශ්වාසය ඇති කරන කරුණු තුනකි.

පිට අය සමඟ කතා කරන්න

කාර්යබහුල සාදයක ​​හුදකලා පුද්ගලයෙක් ඔබ දකිනවාද? ඔහුව දැන හඳුනා ගන්න! බොහෝ දුරට, ඔහුට ලැජ්ජාව ජය ගත නොහැකි අතර ඔබේ අවධානය ලැබීම ගැන ඉතා සතුටු වනු ඇත. එවැනි ක්රියාවක් පවසන්නේ "ඔබ පුද්ගලයෙකු ලෙස සිත්ගන්නාසුළු පෙනුමක් ඇති" බවයි.


ඔබේ සියලු අවධානය යොමු කරන්න

පුද්ගලයෙකු සමඟ කතා කරන විට, ඇමතුම්, පණිවිඩ සහ සමාජ ජාල වලින් අවධානය වෙනතකට යොමු නොකරන්න, ඔබ සන්නිවේදනය කිරීමට වැඩි කැමැත්තක් දක්වන හඳුනන අය සෙවීමේදී ඔහු පිටුපස නොබලන්න. ඒක නිකන් කැතයි.

කණ්ඩායම් වලට බිය නොවන්න

පුද්ගලයන් තිදෙනෙකු හෝ වැඩි ගණනකින් යුත් කණ්ඩායමක් එකින් එක සංවාද දෙකකට වඩා නව "සාමාජිකයින්" සඳහා විවෘත වේ. විශාල සමාගමක් පෞද්ගලික දෙයක් ගැන කතා කරන්නේ කලාතුරකිනි, නමුත් දෙදෙනෙකු අතර සංවාදයකට මැදිහත් වීමෙන් ඔබට "තුන්වන පුද්ගලයා" විය හැකිය.


සංවේදී වන්න

ඔබ මිතුරන් සමඟ කතාබස් කරමින් සිටින විට සහ යමෙකු ඔහු සමඟ සම්බන්ධ වීමට උත්සාහ කරන බව ඔබ දුටුවහොත්, පියවර භාගයක් පසුපසට ගොස් ඔහුට ආරාධනා කරන්න. මෙම පුද්ගලයා සහ ඔබේ මිතුරන් යන දෙදෙනාම මෙම අභිනයෙහි උදාරත්වය අගය කරනු ඇත.


සංවාදය දක්ෂ ලෙස අවසන් කරන්න

සංවාදයක් නිවැරදිව අවසන් කිරීම එය ආරම්භ කිරීම තරම්ම අපහසුය. අපි පහත යෝජනා ක්රමය ඉදිරිපත් කරමු:
  • අනෙක් පුද්ගලයාට නොව ඔබටම බාධා කරන්න.
  • සිනාසෙන්න. ඔබව හමුවීම සතුටක් බවත්, ඔබගේ කාලය වෙනුවෙන් ඔබ කෘතඥ වන බවත් අපට දන්වන්න.
  • “නමුත්, මම ඔබෙන් සමාව අයදිනවා, මට අවශ්‍යයි...” රැකියාවෙන් මගේ මිතුරාට විදුලි සෝපානයක් දෙන්න, දරුවා පාසලෙන් රැගෙන, ගබඩාවට යාමට කාලය තිබේ. ප්රධාන දෙය නම් ඔබ සංවාදය අවසන් කරන්නේ වැදගත් හේතුවක් නිසා මිස ඔබ කම්මැලි නිසා නොවන බව පැහැදිලි කිරීමයි.
.


මෙම ඉඟි ඔබට ඕනෑම සිදුවීමකදී වඩාත් විශ්වාසයෙන් සිටීමට සහ නව මිතුරන් ඇති කර ගැනීමට බිය නොවන්නට උපකාරී වනු ඇතැයි අපි බලාපොරොත්තු වෙමු. ගැහැණු ළමයෙකු හෝ පෙම්වතෙකු විශ්මයට පත් කිරීම සඳහා දිනයක ක්රියා කරන ආකාරය පිළිබඳ උපදෙස් කිහිපයක් පහත දැක්වේ.

ගැහැණු ළමයෙකු හෝ පිරිමි ළමයෙකු කෙරෙහි පළමු හැඟීම ඇති කරන්නේ කෙසේද?

ඔබ හදිසියේම මෙම රේඛා කිසියම් සුවපහසු ආපන ශාලාවක කියවන්නේ නම් සහ විරුද්ධ ලිංගයේ ආකර්ශනීය නියෝජිතයෙකු ඔබේ දෘෂ්ටි ක්ෂේත්‍රයට පැමිණ තිබේ නම්, හඳුනන අයව සුමට ලෙස පළමු දිනයක් බවට පත් කිරීමට ඔබට උපකාරී වන උපදෙස් කිහිපයක් මෙන්න.


ප්‍රශංසා කරන්න

නමුත් එය ඉක්මවා නොයන්න. වචන අවංකව ඇසෙන පරිදි ඔහු / ඇය ගැන ඔබට පැවසිය හැකි හොඳ දේ ගැන සිතන්න. ඔබට ඔබේ ඇඳුම හෝ ඔබේ පෙනුම ප්‍රශංසා කළ හැකිය, නමුත් එය පුරෝකථනය කළ හැකි තරම්ය. ඔබ හාස්‍යය පිළිබඳ හැඟීමක් සමඟ හොඳ නම්, විහිළු කිරීමට බිය නොවන්න. "මට ස්වර්ගයෙන් ඇමතුමක් ලැබී ඔවුන්ට ලස්සනම දේවදූතයා අහිමි වූ බව කීවා" වැනි අසභ්‍ය විහිළු සහ හක්ක "ටැකල්" වලින් වළකින්න.


ඔබේ පෙනුම ගැන සැලකිලිමත් වන්න

අහෝ, ඇඳුම් වලින් රැස්වීමක් පිළිබඳ වාක්‍ය ඛණ්ඩය වෙන කවරදාටත් වඩා අදාළ වේ. ඔබ බුද්ධියෙන් බැබළුණත්, ඔබේ කථිකත්වය සමඟ සිසෙරෝ පටියට සම්බන්ධ කළත්, ඔබ ඔබේ පෙනුමට එකඟ වුවහොත් ඔබේ සියලු උත්සාහයන් කාණු බැස යනු ඇත.


ඔබේ හැසිරීම නිරීක්ෂණය කරන්න

ගැහැණු ළමයින් සැබවින්ම අවධානය යොමු කිරීමේ ගෞරවනීය සලකුණු අගය කරති. කිසිම අවස්ථාවක රැස්වීමේ පළමු මිනිත්තුවලදී ඇගේ පෞද්ගලික අවකාශය උල්ලංඝනය නොකරන්න, නමුත් ඔබට ඇය වෙනුවෙන් දොර අල්ලා ගත හැකිය, පියවර ඉදිරිපිට ඇයට අත දෙන්න, හෝ ඇයට බීමට සලකන්න. රළු සහ අසභ්‍ය විහිළු, අසභ්‍ය භාෂාවට ඉඩ නොදෙන්න. ඊළඟ මේසයේ සිටින කාන්තාව ඉතා අප්රසන්න ලෙස කම්පනයට පත් වුවද, ඔබ අවට ඇටකටු සෝදා නොගත යුතුය. ඔබ අවට සිටින සියල්ලන්ටම ආචාරශීලී වන්න.

විශ්වාසයි

ඔබ තුළ ගින්නක් ඇති වුවද, සන්සුන්ව හා විශ්වාසයෙන් සිටින්න. කිසිම අවස්ථාවක ලුහුබැඳ නොයන්න, අවලස්සන ලෙස නොසලකන්න, සංවෘත ඉරියව් නොගන්න (හරස් අතට) සහ අවංක අභිනයන් භාවිතා නොකරන්න (මුහුණේ දෑත්, දුවන ඇස්).


සංවාදය නැවත මාර්ගයට ගන්න

ඉතා ඉක්මනින් පුද්ගලික තොරතුරු හෙළි නොකරන්න. ඔබේ පළමු සංවාදය අදාළ, නමුත් සාමාන්‍ය දේවල රාමුව තුළ සිදු වීමට ඉඩ දෙන්න. ඔබ ගැන කතා කරනවාට වඩා ප්‍රශ්න අසන්න: ඔබේ මැදිහත්කරු කරන්නේ කුමක්ද, ඔහු ඉගෙන ගත් ස්ථානය, ඔහු කාලය ගත කිරීමට කැමති ආකාරය, වචනයෙන්, පොදු අවශ්‍යතා සොයා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න. අමුතු විරාමයන්ට ඉඩ නොදීමට උත්සාහ කරන්න: මේ මොහොතේ, ඔබට සහ ඔබේ මැදිහත්කරුට අපහසුතාවයක් දැනේ, සහ එවැනි කොන්දේසි මත සන්නිවේදනය දිගටම කරගෙන යාමට කැමති කාටද?

පුරසාරම් දොඩන්න එපා

පුරසාරම් දොඩන අයට, විශේෂයෙන් කාන්තාවන්ට කිසිවෙකු කැමති නැත. සම්බන්ධතා, ඉහළ වැටුප් සහිත තනතුරක් හෝ සුඛෝපභෝගී මෝටර් රථයක් සමඟ දැන හඳුනා ගැනීමේ පළමු මිනිත්තුවේ සිට පුරසාරම් දෙඩීමට අවශ්ය නැත. මෙය කිරීමෙන්, ඔබ ආත්මාර්ථකාමී සහ වෙළඳ පුද්ගලයෙකු ලෙස ප්රකාශ කරනු ඇත.

පෙම් සබඳතාවයේ පළමු මිනිත්තුවේදී මිනිසුන් ඔබ ගැන සිතන්නේ කුමක්දැයි සොයා බැලීමට කුඩා පරීක්ෂණයක්. එහි ප්රතිඵල ඔබ කලබලයට පත් වුවහොත්, බලාපොරොත්තු සුන් නොකරන්න - සියල්ල ඔබගේ අතේ ඇත!
Yandex.Zen හි අපගේ නාලිකාවට දායක වන්න

© 2022 skudelnica.ru - ආදරය, පාවාදීම, මනෝවිද්යාව, දික්කසාදය, හැඟීම්, ආරවුල්