කොටස් හිමියන්ගේ වාර්ෂික මහා සභා රැස්වීම පැවැත්වීමේ තීරණය. කොටස් හිමියන්ගේ වාර්ෂික මහා සභා රැස්වීම: අධිකරණ පුහුණුව

වාර්ෂික එක්රැස්වීම සංවිධානය කිරීමේදී අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ කාර්යභාරය. සිදුවීම් කාලසටහන. වාර්ෂික රැස්වීම සකස් කිරීම හා හැසිරීම සඳහා ආයතනික ලේකම්ගේ කාර්යයන්. සමාගමේ වාර්ෂික වාර්තාව.

කොටස් හිමියන්ගේ වාර්ෂික මහා සභා රැස්වීම: සකස් කිරීම හා හැසිරීම

මරියා ග්රේෂෙවා ව්යාපෘතිය IFC, කාර්තුමය සමාලෝචනයේ වගකිවයුතු කතුවරයා, කැටය. ඉකොන්. විද්යාවන්, මොස්කව්

කොටස් හිමියන්ගේ වාර්ෂික මහා මහා සභා රැස්වීම සමාගමේ ජීවිතයේ වැදගත් සිදුවීමකි. රැස්වීම පසුගිය වසර තුළ ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමේ ක්රියාකාරකම් සාරාංශ කරන අතර ප්රධාන ආයතනික තීරණ ගනු ලැබේ: අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ (අධීක්ෂණ මණ්ඩලය) සහ සමාගමේ විගණන කොමිෂන් සභාව (විගණන කොමිෂන් සභාව (විගණන කොමිෂන් සභාව (විගණන කොමිෂන් සභාව (විගණන කොමිෂන් සභාව (විගණන කොමිෂන් සභාව (විගණන කොමිෂන් සභාව (විගණන කොමිෂන් සභාව) වාර්ෂික වාර්තාව සහ මූල්ය ප්රකාශන ලාභාංශ ගෙවීම සඳහා අපේක්ෂා කරන ලාභ ප්රමාණය අනුමත කර ඇත.

ෆෙඩරල් නීතිය (මෙතැන් සිට ජේඑස්සී හි නීතිය) විශේෂ තත්වයක් ඇති කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීමක් ලබා දෙයි: මෙය සමාගමේ ඉහළම කළමනාකරණ ආයතනයයි. AE නීතියේ සඳහන් වන්නේ වාර්ෂික රැස්වීම කොටස් හිමියන්ගේ ඒකාබද්ධව පැවැත්මක ස්වරූපයෙන් සිදු කළ යුතු බවත් නොපැමිණෙන ඡන්දය ප්රකාශ කළ නොහැකි බවත්ය. එමගින් වාර්ෂික රැස්වීමේ වැදගත් කාර්යය වන අතර, එය සමාජය මුහුණ දෙන ප්රධාන ගැටළු වල කොටස් හිමියන් විසින් සාකච්ඡා කරන සංසදයක් වන අතර කළමනාකරුවන් සමඟ සන්නිවේදනය කිරීමට සහ ඔවුන්ගෙන් ප්රශ්න ඇසීමට ද අයිතිකරුවන්ට අවස්ථාව ලැබේ. AE නීතියේ මෙම රැස්වීමේ වාරය: මුදල් වර්ෂය අවසන් වී මාස හයකට පසු මාස \u200b\u200bදෙකකට පෙර නොව මාස දෙකකට පෙර නොවේ.

සකස් කිරීම හා මහා සභා කම්පන ක්රියාවලියේදී සමාගමේ අධ්යක්ෂවරුන් සහ කළමනාකරණ මණ්ඩලය ක්රියාකාරීව සහභාගී වන අතර ප්රධාන කාර්යභාරය අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය විසින් ඉටු කරනු ලැබේ. රීතියක් ලෙස, කාර්තුකරුවන්ගේ සම්බන්ධතා දෙපාර්තමේන්තුව සහ සමාගමේ අනෙකුත් අංශ අතර රැස්වීමක් සංවිධානය කිරීම සඳහා විශාල සංස්ථාවක විශේෂ සේවකයින් පිරිසක් නිර්මාණය කරනු ලැබේ. සමාජය විසින් ලබා ඇති ප්රති results ල පිළිබඳ මාධ්ය පිළිබඳ තොරතුරු සහ රැස්වීමේදී අනුගමනය කරන ලද තීරණ පිළිබඳ තොරතුරු සමඟ සමීප සහයෝගීතාව සමඟ විශේෂ වැදගත්කමක් ලබා ඇත.

මෑත වසරවලදී, ගෘහස්ථ රැස්වීම් සකස් කිරීම හා රඳවා තබා ගැනීම සඳහා දේශීය සමාගම්වල ආකල්පය සැලකිය යුතු ලෙස වෙනස් වී තිබේ. රැස්වීම්වල කොටස් හිමියන්ගේ සහභාගීත්වයට ඇති බාධක ලබා දී ඇති විට කාලය ලබාගෙන ඇති අතර, නීතියෙන් ලබා දී ඇති ද්රව්ය ද්රව්ය නීතිය සඳහා ලබා දී ඇති අතර, වැරදි ඡන්ද ගණන් කිරීම සිදු කරන ලදී. කෙසේ වෙතත්, ඇත්ත වශයෙන්ම, තවමත් මැනවාල නැත, මෙම ප්රදේශයේ ආයතනික පුහුණුව වැඩිදියුණු කිරීම සුළුතර කොටස් හිමියන්ට ධනාත්මක සං signal ාවක් බවට පත්ව ඇත. වාර්ෂික මහා සභා රැස්වීමක් සංවිධානය කිරීමේ ක්රියාවලිය විවිධ සංකීර්ණ ගැටළු විසඳුම සමඟ සම්බන්ධ වේ. පා readers කයන්ගේ අවධානයට යොමු කරන ලිපියේ, අපගේ මතය අනුව, වඩාත්ම වැදගත් හා අදාළ ඒවායින් පමණක් අපි සලකා බලමු, අපගේ මතය වන්නේ අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ කාර්යභාරය, සවිස්තරාත්මක උත්සව කාලසටහන, ආයතනික ලේකම්ගේ කාර්යයන්, ආයතනික ලේකම්ගේ කාර්යයන් , සමාජයේ වාර්ෂික වාර්තාව සම්පාදනය කිරීම.

ඊගෝර් අක්කොකොව් ව්යාපෘතිය IFC, නීති උපදේශක, මොස්කව්

JSC පිළිබඳ නීතිය මගින් සපයා ඇති පරිදි අධ්යක්ෂවරුන් වන කොටස් හිමියන්ගේ වාර්ෂික මහා මහා සභා රැස්වීම - SD) ප්රධාන කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. මෙය හරියටම මේ සඳහා effective ලදායී ආයතනික පාලනයක් අවශ්ය වේ. අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය විවිධ සිදුවීම් විශාල ප්රමාණයක් සංවිධානය කළ යුතු අතර, දැඩි කොන්දේසි වලට අනුකූලව සහ AO නීතියේ අවශ්යතාවයන්ට අනුකූලව මෙය කිරීමට බැඳී සිටී. AO ක්රියාවලියේ ක්රියා පටිපාටිය පිළිබඳ නීතියේ ලැයිස්තුගත කර ඇති ක්රියා පටිපාටි වඩාත් සවිස්තරාත්මක නියාමනය කිරීම සුරැකුම්පත් වෙළෙඳපොළ පිළිබඳ ෆෙඩරල් කොමිෂන් සභාවේ ධෛර්යය තුළ දක්වා ඇති අතර, 2002 අංක 17 / පීඑස් යෝජනාව මගින් අනුමත කරන ලදී. දීර් est තම හා වඩාත් සංකීර්ණ ක්රියාවලිය වන්නේ විවෘත ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමක වාර්ෂික මහා සභා රැස්වීම 1000 ට වැඩි ඡන්ද කොටස්වල අයිතිකරුවන් සංඛ්යාව ඇති බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය.

බොහෝ විට බොහෝ විට එස්ඩී සහ කොටස් හිමියන්ගේ සාමාජිකයින්ගෙන් ප්රශ්න ඇති කරන මූලික ක්රියාකාරකම් අපි විශ්ලේෂණය කරමු.

පළමුවෙන්ම, අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය විසින් එස්ඩී, විධායක ආයතනය සහ ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමේ විගණන කොමිෂන් සභාව සඳහා අපේක්ෂකයින් නම් කරන ලද යෝජනා අනුව කොටස් හිමියන් සඳහා වන යෝජනා සලකා බැලිය යුතුය. කලාවට අනුකූලව. ජේඑස්සී පිළිබඳ නීතියේ 53 ක් එවැනි යෝජනා යැවිය හැක්කේ (තනි තනිව හෝ සාමූහිකව) අවම වශයෙන් ඡන්ද කොටස් වලින් 2% ක්ම ඇති කොටස් හිමියන්ට පමණි. මූල්ය වර්ෂය අවසන් වී දින 30 කට පසු I.e. ජනවාරි 30 ට නොඅඩු. නොඅයි. අවශ්ය වන්නේ මූල්ය වර්ෂය අවසන් වී දින 30 කට නොඅඩු කණ්ඩායම් සඳහා යෝජනා ඒකාබද්ධ කළ යුතු ය. යෝජනා දිශාව සඳහා නියමිත දිනය තීරණය කරන විට, පහත සඳහන් වැදගත් තත්වයන් දරා ගත යුතුය.

1. AO හි නීතියෙන් පසු, සමහර විට එය අර්ථ නිරූපණය කරන ලද්දේ එම යෝජනාවේ දිනය සමාජයට සැබෑ ඇතුළත් කළ දිනය සලකා බැලිය යුතු ආකාරයට ය. මේ සම්බන්ධයෙන්, එය බොහෝ විට වරදවා වටහා ගත්තේය. දැන් යෝජනා: 1 / ps: 1 POCSB ස්ථානයේ යෝජනා සඳහා වූ ක්රියා පටිපාටිය පැහැදිලිව විස්තර කර ඇත.

2. JSC පිළිබඳ නීතිය මගින් කොටස් හිමියන්ට ප්ර ter ප්තිය ස්ථාපිත කිරීමට අවසර දී ඇති අතර පසුව ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමට යෝජනා ඉදිරිපත් කිරීමට එය අවසර දී නොමැති බව අමතක නොකළ යුතුය.

තවද, ජේඑස්සී හි නීතියට අනුව, සභා මණ්ඩලය විසින් මෙය හෝ එම තීරණය පිළිගැනීම හෝ එම තීරණය පිළිගැනිය යුත්තේ (රැස්වීමේ න්යාය පත්රය පිළිබඳ ගැටළු සහ අපේක්ෂකයින්ගේ ලැයිස්තුවට ඇතුළත් කිරීම හෝ ඇතුළත් කිරීම ප්රතික්ෂේප කිරීම හෝ ඇතුළත් කිරීම ප්රතික්ෂේප කිරීම) යෝජනා ඉදිරිපත් කිරීමේ කාල සීමාවෙන් දින පහකට පසු, ටී. ඊ. වරලත් 2 හි පිහිටුවා ඇති යෝජනා ඉදිරිපත් කළ දිනට පසුව දින පහකට පසුව නොවේ. ඇත්ත වශයෙන්ම, එක් රැස්වීමක (තනි පැකේජයක්) සහ විවිධ රැස්වීම්වලදී (ඔවුන්ට ලැබී ඇති පරිදි), නමුත් අවසාන තීන්දු ලබා දිය යුත්තේ එන්.සී.එස්.සී. විසින් පිහිටුවන ලද සීමාවන් තුළ අවසාන තීරණ මගින් යෝජනා සලකා බැලිය හැකිය.

කෙසේ වෙතත්, ලැබුණු යෝජනා විශ්ලේෂණය කිරීමේදී, ප්රශ්නය බොහෝ විට පැන නගී: SD මගින් මඟ පෙන්වීම, මෙය හෝ එම තීරණය ගැනීම, කුමන නිර්ණායකද? ප්රතික්ෂේප කිරීම සඳහා පුළුල් හේතු ලැයිස්තුවක් කලාවේ 5 වන ඡේදයේ දක්වා ඇත. JSC පිළිබඳ නීතියේ 53 ක් වන අතර පහත සඳහන් නඩු 3:

J ජේඑස්සී පිළිබඳ නීතිය මගින් ස්ථාපිත කරන ලද නියමිත දින අනුගමනය නොකෙරේ (I.e. 200 30 න් පසු සමාගමට ඇතුළත් වූ හෝ වරලත්රයේ ස්ථාපිත වූ දිනය);

Y HSSC (I.E., එවැනි කොටස් වලින් 2% කට වඩා අඩු ප්රමාණයක් ඇති) කොටස් හිමියන් හිමිකරුවන්ට අයිතිකරුවන්ගේ අයිතිකරුවන් නොවේ.

& කලාව 3 සහ 4 ඡේදය මගින් සපයන ලද අවශ්යතාවයන්ට අනුකූල නොවේ. ජේඑස්සී හි නීතියෙන් 53 ක් (I.E., මෙම යෝජනා වලට තොරතුරු ලබා දිය යුතුය). කලාවේ 3, 4 වන ඡේදයට අනුකූලව. ජේඑස්සී පිළිබඳ නීතියේ 53 ක්, යෝජනාවල අපේක්ෂකයින් පිළිබඳ පහත සඳහන් තොරතුරු යෝජනා අඩංගු විය යුතුය:

අපේක්ෂකයින් ඉදිරිපත් කරන කොටස් හිමියන්ගේ නම් (නම්);

අපේක්ෂකයින් ඉදිරිපත් කරන කොටස් හිමියන්ගේ අත්සන;

 නම් පිරවූ අපේක්ෂකයින්;

Ind ඔවුන් නම් කර ඇති අවයවවල නම්. සාධාරණය පෙන්වා දෙන්නේ ජේඑස්සී පිළිබඳ නීතියේ ලැයිස්තුගත කර ඇති අපේක්ෂකයා පිළිබඳ තොරතුරු මෙම පුද්ගලයාගේ සාමාජිකයෙකුගේ කාර්යයන් සාර්ථකව සහ කොටස් හිමියන්ගේ තීන්දුව සාර්ථකව සිදු කිරීම පිළිබඳව නිසැකවම නිගමනයකට ඇති බවයි. නමුත් කලාවේ 4 වන ඡේදය. AO නීතියේ 53 ක් මෙම තත්වය නිවැරදි කිරීමට ඔබට ඉඩ සලසයි: නාමයෝජනාන්තයට යෝජනා කිරීම ස්ථාපිත කරන්නේ, සමාගමේ ප්ර ter ප්තිය හෝ අභ්යන්තර ලේඛන විසින් සපයනු ලබන අපේක්ෂකයා පිළිබඳ අමතර තොරතුරු නාමයෝජනා යටතේ ඇති බවයි. එබැවින්, ප්ර ter ප්තිය හෝ අභ්යන්තර ලේඛනවල, යෝජනාවේ කළ යුතු තොරතුරු ලැයිස්තුව පුළුල් කළ හැකිය.

ඒ අතරම, අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය අපේක්ෂකයෙකුට ඡන්දයක් සඳහා ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම ප්රතික්ෂේප කළ යුතුය, මන්ද යත්, යෝජනාව ප්ර ter ප්තියට හෝ අභ්යන්තර ලේඛනවලට අනුරූප නොවන බව සොයා ගන්නේ නම්, අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය විසින් අපේක්ෂකයෙකු ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම ප්රතික්ෂේප කළ හැකිය. මේ අනුව, ඕනෑම සුළු අවශ්යතා ප්ර ter ප්තියට හෝ අභ්යන්තර ලේඛන වෙත ගෙන ඒම (සහ ඒ අනුව, අපේක්ෂකයාගේ නාමයෝජනා සඳහා යෝජනාවක් සම්පාදනය කිරීම සඳහා ඒවා අනිවාර්ය කිරීම), කොටස් හිමියන් එක් අයෙකු හෝ වෙනත් අපේක්ෂකයෙකු රඳා පැවතීමට හේතුවක් වනු ඇත එයට මූලික වැදගත්කමක් නැත.

ඕනෑම ඡන්දයක් සඳහා අපේක්ෂකයෙකු ඇතුළත් කිරීම ප්රතික්ෂේප කිරීම සඳහා හේතු විය හැකි පුළුල් අවශ්යතා පිළිබඳ ප්ර ter ප්තියට හෝ අභ්යන්තර අවශ්යතා පිළිබඳ අභ්යන්තර අවශ්යතා පිළිබඳ අභ්යන්තර අවශ්යතා පිළිබඳ අභ්යන්තර අවශ්යතා පිළිබඳ අභ්යන්තර අවශ්යතා පිළිබඳ අභ්යන්තර අවශ්යතා සඳහා ඇතුළත් වන බව ප්රකාශ වේ. ඒ අතරම, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ශ්රේෂ් Supreme ාධිකරණයේ ශ්රේෂ් Supreme ාධිකරණයේ ශ්රේෂ් Supreme ාධිකරණයේ උද්ධමනයේ උත්තර ආලේපයේ සහ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ උත්තරීතර බේරුම්කරණ අධිකරණය, එයින් 404.12.04.04.19 දින ප්රතික්ෂේප කරන ලද හේතු ලැයිස්තුවක් අඩංගු වේ කලාව පිළිබඳ 4 වන ඡේදය. AO නීතියේ 53 ක් සහ පරිපූර්ණ වේ. මෙම පුද්ගලයා පිළිබඳ වැඩි විස්තර සඳහා අපේක්ෂකයා නම් කිරීමේ යෝජනාවට ඇතුළත් කිරීමේ යෝජනාවට ඇතුළත් කිරීමේ යෝජනාවට ඇතුළත් කිරීමේ යෝජනාවට මෙම වචන මගින් අවලංගු කිරීමේ අයිතිය අවලංගු නොවේ. එවැනි තොරතුරු නොමැති වීම අපේක්ෂකයාට ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම සඳහා ලැයිස්තුවක් සඳහා අපේක්ෂකයාට ඉඩ දීම ප්රතික්ෂේප කිරීමේ පදනම විය හැකිය.

අපේක්ෂකයා පිළිබඳ තොරතුරු සැබවින්ම වැදගත් යැයි සැලකිය හැකි අතර අතිරේකව අතිරේකව කොටස් හිමියන්ට සපයන අතර ආයතනික චර්යාධර්ම සංග්රහයේ (මෙතැන් සිට කෝඩෙක්ස්) 4. පහත අපේක්ෂක තොරතුරු බෙදාහරින්නන්ට බෙදා ගැනීමට මෙම ලේඛනය උපදෙස් දෙයි:

වයස, අධ්යාපනය;

SD වෙනත් සමාජවල SD හි සාමාජිකයින්ට (හෝ වෙනත් තේරී පත් වූ ආයතන) සාමාජිකයින්ගේ සාමාජිකයන්ගේ සාමාජිකත්වය සහ / හෝ නම් කිරීම;

Information පසුගිය වසර පහ තුළ (නාමයෝජනා අවස්ථාවේ පැවති තනතුරේ උපදෙස් ඇතුළුව) අපේක්ෂකයාගේ තනතුරු ලැයිස්තුවක්;

The සහභාගිවන්නාගේ අපේක්ෂකයා, කාර්යාලයේ සාමාජික, අධ්යක්ෂ ජනරාල්, අධ්යක්ෂ ජනරාල්වරයකු හෝ සමාජයක් සමඟ තරඟ කිරීම (කේතයේ කේතයේ 2.1.2 ඡේදයේ (කේතයේ 2.1.2 ඡේදයේ (සංග්රහයේ 2.1.2 ඡේදයේ (කේතයේ 2.1.2 ඡේදයේ, නිර්දේශිතද යන්න පිළිබඳ තොරතුරු (කේතයේ කේතයේ 2.1.2 ඡේදයේ, නිර්දේශ කෙරේ පොලී ගැටුමෙන් වැළකී සිටීම සඳහා අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ අපේක්ෂක සාමාජික);

Work සමාජය සමඟ ඇති ඔහුගේ සම්බන්ධතාවයේ ස්වභාවය පිළිබඳ තොරතුරු;

Word සමාගමේ අනුබද්ධ සහ සමාගමේ ප්රධාන සගයන් සමඟ ඇති සම්බන්ධතාවය පිළිබඳ තොරතුරු;

And අපේක්ෂකයෙකුගේ දේපල තත්වයට අදාළ වෙනත් තොරතුරු හෝ ඒ සඳහා පවරා ඇති ඔවුන්ගේ රාජකාරි ඉටු කිරීම කෙරෙහි බලපෑමක් සැපයිය හැකි වෙනත් තොරතුරු;

The මැතිවරණ අපේක්ෂකයාගේ ලිඛිත අවසරය සහ එවැනි අපේක්ෂකයෙකු නොමැති නම් අපේක්ෂකයා මහා සභා රැස්වීමට පෞද්ගලිකව සහභාගී වීමට බැඳී සිටී. ඉහත සියලු තොරතුරු හෝ ඔවුන්ගේ කොටස 5 සඳහා දැනුම් දීම සඳහා අපේක්ෂකයෙකු ප්රතික්ෂේප කිරීම පිළිබඳ තොරතුරු කොටස් හිමියන්ට ලබා දිය යුතුය.

ඊට අමතරව, කොටස් හිමියන්ට ලබා දිය යුතු අපේක්ෂකයින් පිළිබඳ ප්ර ter ප්තියක් හෝ අභ්යන්තර ලේඛනවල කොටස්කරුවන්ට ඇතුළත් විය හැකිය.

K පරිපාලන නුසුදුස්සකු වීමේ නඩු පිළිබඳ තොරතුරු;

Rec කැපී පෙනෙන අපරාධ වාර්තාවක් තිබීම පිළිබඳ තොරතුරු. නිදහස් නිර්ණායක සඳහා අපේක්ෂකයා වගකීම දැරුවේ වේවා නාමයෝජනා සඳහා යෝජනාවක් පෙන්නුම් කරමින් කේතය ද නිර්දේශ කරයි (මෙම නිර්ණායකයන් CH හි 2.2.2 ඡේදයේ ලැයිස්තුගත කර ඇත). අපගේ මතය අනුව, යෝජිත අපේක්ෂකයින් අතර අවම වශයෙන් කොටස් හිමියන්ට දැනුම් දීමට බැඳී සිටී. යෝජිත අපේක්ෂකයින් අතරට ස්වාධීනත්වයේ නිර්ණායක සපුරාලන එවැනි ප්රතිවිපාක මෙන්ම මෙම නඩුවේ ඇතිවිය හැකි ප්රතිවිපාක ද ඇති බව ද බැඳී සිටී.

දන්නා පරිදි, විගණන කොමිෂන් සභාවේ සාමාජිකයින් එකවර සාමාජිකයින්ට සමාගමේ අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ සාමාජිකයන් විය නොහැකි බව ඒව නීතියෙන් හෙළි වේ. මේ සම්බන්ධයෙන්, ප්රශ්නය පැන නගී: අපේක්ෂකයින් නම් කිරීම සඳහා වන යෝජනා යටතේ විගණන කොමිෂන් සභාවේ සාමාජිකයින්ගේ සාමාජිකයින් සිටින අවස්ථා වලදී කුමක් විය යුතුද? එවැනි යෝජනා වල, ඇත්ත වශයෙන්ම, එස්ඩී අනාගත සංයුතිය සහ විගණන කොමිෂන් සභාවේ අනාගත සංයුතිය පිහිටුවා ඇත. ඒ අතරම, අපේක්ෂකයින් නම් කරන කාර්තු හිමියන්ට වර්තමාන විගණන කොමිෂන් සභාවේ සාමාජිකයින් ලබන වසරේදී එහි රැඳී සිටින්නේ කවුරුන්දැයි නොදනී. එබැවින් වත්මන් විගණන කොමිෂන් සභාවේ සංයුක්ත තැටි අපේක්ෂකයාගේ සාමාජිකත්වය අපේක්ෂකයින්ගේ ලැයිස්තුවට ඇතුළත් කිරීම ප්රතික්ෂේප කිරීම සඳහා පදනමක් ලෙස සේවය කළ නොහැකිය. ඒ අතරම, අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය විසින් ජේඑස්සී පිළිබඳ නීතියේ අදාළ අවශ්යතා මෙන්ම අපේක්ෂකයා එකවරම එකවර තේරී පත්වීමේ ප්රති consequences ල මෙන්ම අපේක්ෂකයා එකවර තේරී පත්වීමේ ප්රතිවිපාක පිළිබඳව වහාම පැහැදිලි කළ යුතුය.

කෙසේවෙතත්, සභාපතිගේ වාර්ෂික මහා විශුද්ධරණ සංවිධානයේ සංවිධානයේ ප්රධානියා වූ අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය නිසැකවම අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය විසින්, රැස්වීමක් සකස් කිරීම හා පැවැත්වීමේ ක්රියා පටිපාටිය ඇතුළත් වන අතර ආයතනික සබඳතා සඳහා විවිධ සහභාගිවන්නන් විසින් සපුරාලිය යුතු පියවර ගණනාවක් විශේෂිත කාලසීමාවන් සමඟ අනුකූල වීම. එක්රැස්වීම සඳහා සූදානම් වෙමින් සිදු කරන ලද සිද්ධියේ සාමාන්යකරණය වූ සාමාන්ය ස්වරූපයෙන්, මේසය තුළ ඉදිරිපත් කෙරේ.

සිදුවීම් උපලේඛනගත කරන්න

ඩවයිට් කරපුපුය IFC, නියෝජ්ය ප්රධානීන්ගේ ඉන්ට් ප්රොජෙක්ට් ව්යාපෘතිය. ජෝර්ඩ් විද්යාවන්, මොස්කව්

සමිතිය සහ එහි අවයවයන් වාර්ෂික OSA සඳහා සූදානම් වීමේ සියලු පියවරයන් අනුගමනය කිරීමෙන් පසුව මෙම රැස්වීම පැවැත්විය යුතුය. වාර්ෂික රැස්වීමක් පැවැත්වීමේ ක්රියාපටිපාටිය නීතිය මගින් නියාමනය කරනු ලබන්නේ AO හි නීතියෙන් සකස් කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය තරම් දුෂ්කර නොවන බවයි. නියාමන ක්රියාවන්වල අවශ්යතාවයන්ගෙන් මිදෙන රූපයේ ඇති රූපයේ ඇති සමහර ක්රියාකාරකම්වල ඇති සමහර ක්රියාකාරකම්, තෙවන හා කිසිසේත් ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමේ අභ්යන්තර ව්යුහය මත රඳා පවතී. කොටස් හිමියන්ගේ කෙසේද යන්න මත පදනම්ව, ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ ප්රති results ල සහ රැස්වීමේදී අනුගමනය කරන ලද තීරණ ගැනීම, වාර්ෂික OSA හි තීරණ ගැනීමේ ක්රියා පටිපාටිය විකල්ප දෙකක් ඇත, එහි 11 වැනි පියවර සමඟ ආරම්භ වේ.

වාර්ෂික ඇක්ස් අවලංගු කිරීම පිළිබඳ තීරණ ගැනීමට නඩු පැවරීමේ හැකියාව තුරන් කිරීම සඳහා, ඉහත විස්තර කර ඇති සියලුම ක්රියා පටිපාටි නියාමන ක්රියාවන්ගේ අවශ්යතාවයන්ට අනුකූලව සිදු කළ යුතුය. මෙම දෘෂ්ටි කෝණයෙන් බලන කල, වාර්ෂික OSA හි නීත්යානුකූලව දෝෂාභියෝගයක් සඳහා අවශ්ය කොන්දේසි නිර්මානය කිරීමේ වගකීම් ඇතුළුව ආයතනික ලේකම්ගේ (හෝ වෙනත් සේවක ලේකම්වරයකු) තනතුර හඳුන්වා දීම සුදුසුය.

වාර්ෂික එක්රැස්වීම සඳහා ආයතනික ලේකම්ගේ කාර්යයන්

පොලිනා කැල්නිට්ස්කායා ව්යාපෘතිය IFC, නීති උපදේශක, මොස්කව්

ආයතනික චර්යාධර්ම සංග්රහයට අනුව, ආයතනික ලේකම් විසින් කොටස් හිමියන්ගේ අයිතිවාසිකම් ක්රියාත්මක කිරීම සහතික කරන ක්රියා පටිපාටියේ අවශ්යතා වලට අනුකූල වීම සඳහා පමණක් විශේෂ නිලධාරියෙකි. Ch හි. සාමාන්ය රැස්වීම සකස් කිරීම හා රඳවා තබා ගැනීම හා සම්බන්ධ මෙම නිලධාරියාගේ ප්රධාන වගකීම් 5 කේතය 5 ලැයිස්තුගත කරයි:

කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීමට සහභාගී වීමට හිමිකම් ඇති පුද්ගලයින්ගේ ලැයිස්තුවක් සකස් කිරීම. මෙම ලැයිස්තුව සම්පාදනය කිරීම ස්වාධීන රෙජිස්ට්රාර්වරයකු විසින් සිදු කරන්නේ නම්, එවැනි ලැයිස්තුවක් සම්පාදනය කිරීමේ ඇඟවීම සඳහා රෙජිස්ට්රාර්ට ලබා දීම සඳහා අධ්යක්ෂ ජනරාල්ගේ හෝ සමාගමේ අභ්යන්තර ලේඛනයේ අධ්යක්ෂ ජනරාල්ගේ හෝ සමාගමේ අභ්යන්තර ලේඛනයේ ලේකම්වරයාට හෝ සමාගමේ අභ්යන්තර ලේඛනය විසින් නියම කළ යුතුය;

The රැස්වීමට සහභාගී වීමට, සකස් කිරීම, සකස් කිරීම සහ ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම සඳහා ඔවුන්ට ඡන්ද පත්රිකා යැවීම සහ ඒවා ඡන්ද පත්රිකා යැවීම සඳහා නිසි ලෙස දැනුම්දීම. අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ අධ්යක්ෂ ජනරාල් අධ්යක්ෂ ජනරාල් අධ්යක්ෂ ජනරාල් අධ්යක්ෂ ජනරාල් අධ්යක්ෂ ජනරාල් අධ්යක්ෂ ජනරාල් අධ්යක්ෂ ජනරාල් අධ්යක්ෂ ජනරාල් අධ්යක්ෂ ජනරාල් අධ්යක්ෂ ජනරාල් (ආණ්ඩුකාර

කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීමේදී සැපයිය යුතු ද්රව්ය සෑදීම. කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීමට සහභාගී වීමේ අයිතිය ඇති අයගේ ඉල්ලීම පරිදි ලේකම්වරයා මෙම ද්රව්ය සඳහා ප්රවේශය, අදාළ ලේඛනවල පිටපත් සහතික කරයි.

ව්යවස්ථා සංශෝධනයේ අවශ්යතාවයන්ට අනුකූලව පුරවා ඇති ඡන්ද ඡන්ද පත්රවල ඡන්ද පත්රිකාවන් එකතු කිරීම සහ ගිණුම් කොමිෂන් සභාවේ කාර්යයන් ඉටු කරන සමාගම්වල කාර්යයන් ඉටු කරන අතර ගිණුම් කොමිෂන් සභාවේ කාර්යයන් විශේෂිත රෙජිස්ට්රාර්වරයකුට පවරා ඇත ;

කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීම සඳහා සහභාගී වූව ලියාපදිංචි කිරීමේ ක්රියා පටිපාටියට අනුකූල වීම, මහා සභාපතිත්වයේ ප්රොටෝකෝලයේ ප්රොටෝකෝලය පවත්වාගෙන යාම සහ මහා සභා රැස්වීමේදී ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ ප්රති results ල පිළිබඳව කෙටුම්පතක් ඉදිරිපත් කිරීම මෙන්ම කාලෝචිත ලෙස අවධානයට යොමු කිරීම සාමාන්ය කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීමේදී ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ ප්රති results ල පිළිබඳ වාර්තාව පිළිබඳ වාර්තාව පිළිබඳ වාර්තාව පිළිබඳ වාර්තාවේ වාර්තාව පිළිබඳ වාර්තාවේ වාර්තාවේ වාර්තාවේ වාර්තාවේ ඇති පුද්ගලයින්ගේ ලැයිස්තුවට සම්බන්ධ පුද්ගලයින්ගේ;

එවැනි රැස්වීම්වලදී භාවිතා කරන ක්රියා පටිපාටියට හා සම්බන්ධ ක්රියා පටිපාටියට සම්බන්ධ වන මහා මණ්ඩලයට සහභාගිවන්නන්ගේ ප්රශ්නවලට පිළිතුරු සැපයීම සහ සකස් කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය හා කොටස් හිමියන්ගේ මහා රැස්වීම විසඳීමට පියවර ගැනීම. වාර්ෂික OSA සඳහා ලබා දී ඇති ද්රව්ය අතර, සමාගමේ වාර්ෂික වාර්තාව වැදගත් වේ. ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමේ ජයග්රහණ පිළිබිඹු වන සංකේන්ද්රිත ස්වරූපයෙන්, නිසි ආයතනික පාලනයේ මූලධර්ම පිළිබඳ මූලධර්ම කෙරෙහි එහි වර්ධනය හා කැපවීම පිළිබඳ අපේක්ෂාවන් පිළිබිඹු වේ.

සමාගමේ වාර්ෂික වාර්තාව

ගාල්නා eFremova ව්යාපෘතිය IFC, මූල්ය උපදේශක, මොස්කව්

ඇලෙක්සැන්ඩර් එලිසෙව් ව්යාපෘතිය, මූල්ය විශ්ලේෂක ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග්

කලාවේ 11 වන ඡේදයේ දක්වා ඇති පරිදි. JSC පිළිබඳ නීතියෙන් 48 ක්, වාර්ෂික වාර්තාවේ අනුමැතිය වාර්ෂික මෙහෙයුම් පද්ධතියේ නිපුණතාවයි. වාර්ෂික OSA දිනයට දින 30 කට පෙර දින 30 කට නොඅඩු බව මතක තබා ගත යුත්තේ මෙම ලේඛනය මීට පෙර සමාගමේ අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය විසින් සහ සමාජයේ SD නොමැති විට, කාර්යයන් ඉටු කරන පුද්ගලයාගේ ය එකම විධායක ශරීරයේ. වාර්ෂික වාර්තාවේ අඩංගු දත්තවල නිරවද්යතාවය විගණන කොමිෂන් සභාව (විගණක) විසින් සනාථ කළ යුතුය. වාර්ෂික වාර්තාවක් ප්රකාශයට පත් කිරීමට පෙර සමිතිය වාර්ෂික විගණනය සඳහා විගණනයක් ආකර්ෂණය කර ගැනීමට බැඳී සිටින අතර සමාජය හෝ එහි කොටස් හිමියන් සමඟ දේපල අවශ්යතාවන්ට සම්බන්ධ නොවන විගණකවරයෙකුගේ මූල්ය ප්රකාශන තහවුරු කරයි.

සමාගම නියෝජනය කරන ප්රධාන ලේඛනය වාර්ෂික වාර්තාව වේ. සාමාන්යයෙන් එය කොටස් දහයකින් (පරිච්ඡේද) සමන්විත වේ.

1. එස්ඩී සභාපති විසින් කොටස් හිමියන්ට අභියාචනයක් ඉදිරිපත් කරන්න. මෙම පරිච්ඡේදයේ අවශ්ය සාමාන්ය ස්වරය සොයා ගැනීම ඉතා වැදගත් වේ: සමහර විට එස්ඩී සමාගමේ සභාපතිවරයා සමාගමේ ක්රියාකාරකම්වල ඇති අඩුපාඩුකම් ගැන සමාව ඉල්ලීමට හෝ පළමු අරමුණු සියල්ලම සාක්ෂාත් කර ගෙන නොමැති බව හඳුනා ගැනීමයි.

2. අලෙවිකරණ උපාය මාර්ගයේ විකුණුම් සහ ලක්ෂණ පිළිබඳ තොරතුරු. වාර්ෂික වාර්තාවේ මෙම කොටස මඟින් සමාගම විකුණන්නේ කුමක් සහ දැයි සහ කවුරුන්ද යන්න පිළිබඳ පැහැදිලි අදහසක් ලබා දිය යුතුය. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, කලාපීය ක්රියාත්මක වන ප්රදේශවල ප්රධාන පාරිභෝගිකයා වන සමාගම වන සමාගම වන සමාගමේ ප්රධාන පාරිභෝගිකයා වන සමාගමට කුමන භාණ්ඩ හෝ සේවා ලබා ගත හැකිය.

3. මෑත වසරවල ප්රධාන මූල්ය දර්ශකවල ගතිකතාවයන්. මෙම පරිච්ඡේදය ලාභ හා මෙහෙයුම් ආදායම වැඩි කිරීම පිළිබඳ වඩාත් රසවත් තොරතුරු වේ.

4. වෙළඳපල තත්ත්වය පිළිබඳ විශ්ලේෂණය සහ මූල්ය ප්රති .ල සමාගම විසින් සාක්ෂාත් කරගනී. පසුගිය වසර දෙක තුළ රටේ ආර්ථිකයේ සහ කර්මාන්තයේ නිරීක්ෂණය කරන ලද ප්රධාන ප්රවණතා විස්තර කිරීම අවශ්ය වන අතර ඒවා උපරිම පැහැදිලිකම හා අනිත්ය ලෙස වාර්තාවේ ඉදිරිපත් කළේය.

5. බාහිර විගණකවරයෙකුගේ නිගමනය. විගණකගේ නම සහ සත්යාපනය සිදු කරන ලද විගණන කාලය මෙන්ම නිකුත් කරන ලද නිගමනය පිළිබඳ වචන සැපයීමටද නියම කළ යුතුය.

6. මූල්ය ප්රකාශන. මෙම කොටස විශ්ලේෂණය කරමින්, පරිශීලකයින් විවිධ ලිපි (මූලික වශයෙන් ආදායමෙන්) වැදගත් සබඳතා ගණනාවක් (මූලික වශයෙන් ආදායමෙන්) වැදගත් සබඳතා ගණනාවක් සඳහා සහ තනි ලිපිවල සංරචක අතර (උදාහරණයක් ලෙස, විද්යාත්මක පර්යේෂණ හා සංවර්ධනයේ පිරිවැය පිළිබඳ නිශ්චිත බර අනුව) නිෂ්පාදනවල පිරිවැය). මෙම පරිච්ඡේදයේ වැදගත් අංගයක් මූල්ය ප්රකාශන සඳහා යෙදුම් සහ පැහැදිලි කිරීම් වේ.

7. උප සමාගම්, ශාඛා සහ නියෝජිත කාර්යාල ලැයිස්තුව. සමාජීය හා බැඳී ඇති සියලුම සමාගම් සහ ව්යවසායන් පිළිබඳ පැහැදිලි අදහසක් ලබා දීම අවශ්ය වේ (නිදසුනක් වශයෙන්, අක්වෙරළ සමාගම් දැක්වීමට).

8. අධ්යක්ෂවරුන්ගේ සහ ඉහළ කළමනාකරුවන්ගේ ලැයිස්තුව. අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ සහ මණ්ඩලයේ කොටසක් ලෙස පසුගිය කාල පරිච්ඡේදය තුළ සිදු වූ වෙනස්කම් වාර්තාවේ වාර්තා දැනුම් දීම ඉතා ප්රයෝජනවත් වේ.

9. මෑත වසරවල සමාගමේ වෙළඳ භාණ්ඩවල ගතිකත්වය. කොටස් වෙළඳපොලේ නිරීක්ෂණය කරන ලද ප්රධාන ප්රවණතා විස්තර කළ යුතු අතර, සමාගම විසින් ගෙවන ලද ලාභාංශවල ගතිකතාවයන් ප්රදර්ශනය කිරීමට ද විස්තර කළ යුතුය.

10. ආයතනික පාලන පද්ධති තත්ත්වය. FCCB අංක 17 / පීඑස්පාට අනුකූලව, ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමේ වාර්ෂික වාර්තාව ආයතනික හැසිරීම් සංග්රහයේ අනුකූලතාව සහ ආයතනික පාලනයේ සුදුසු මූලධර්ම පිළිබඳ තොරතුරු අනාවරණය කිරීමේ තොරතුරු අනාවරණය කිරීමෙනි.

සමාගම විසින් අනුගමනය කරනු ලබන අරමුණු මත වාර්ෂික වාර්තාවේ ඇති උච්චාරණ අනුව විවිධ ආකාරවල තැබිය හැකිය: සමහර කොටස් ඉවත් කරනු ලැබේ, තවත් සමහරු උපරිම තොරතුරු පුරවා, නව ඒවා එකතු කරති.

වාර්ෂික වාර්තාවේ පදනම වන්නේ වාර්තාකරණය හා පෙර කාල පරිච්ඡේදයන් සඳහා සමාගමේ ක්රියාකාරකම්වල ප්රති results ලවල ප්රති results ල මෙන්ම ලේඛනය සකස් කළ දිනය සහ එහි සංවර්ධන සැලසුම් සඳහා සමාගමේ මූල්ය තත්ත්වය ද සපයන මූල්ය තොරතුරු ය. කෙටි හා දිගු කාලීන දෘෂ්ටිකෝණය.

වාර්ෂික වාර්තාව සකස් කිරීම තාර්කිකත්වය සහ කලාව ඒකාබද්ධ කරයි. මෑතකදී මෑතකදී පහත දැක්වෙන ප්රවණතා සැලකිල්ලට ගත හැකිය:

Ems සමාගම් තම සේවකයින්ට පෙන්වීමට උත්සාහ කරයි, i.e. පෞරුෂත්වය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න;

Grain ග්රැෆික්ස් සහ නිදර්ශන මන්දගාමී වේ;

Company සමාගම් තමන් ගැනම හාස්යය සමඟ කතා කිරීමට උත්සාහ කරයි. වාර්ෂික වාර්තාවල සංකීර්ණත්වයන් හා පරිමාව වැඩිවීම මඟින් සමාගම්වල මූල්ය තත්ත්වය විශ්ලේෂණය කිරීමෙන් ආයෝජන බැංකු, ශ්රේණිගත කිරීමේ ආයතන සහ මූල්ය මුද්රණාලයේ සුවිශේෂී පරමාධිපත්යයක් බවට පත්වන බැවින්, වාර්ෂික වාර්තාවල සංකීර්ණ වාර්තාවල වැඩිවීම, ආයෝජන බැංකු, ශ්රේණිගත කිරීමේ ආයතන සහ මූල්ය මාධ්යවල සුවිශේෂී පරමාධිපත්යයක් බවට පත්වේ. සමහර බටහිර සමාගම් වාර්තා දෙකක් නිෂ්පාදනය කිරීමට පටන් ගත් අතර, එකක් - තනි කොටස් හිමියන් සඳහා, අනෙක - වෘත්තීය ආයෝජකයින් සහ විශ්ලේෂකයින් සඳහා.

මේ වන විට දේශීය සමාගම් විසින් ප්රකාශයට පත් කරන ලද වාර්ෂික වාර්තාවල ප්රධාන දුර්වලතාවය වන්නේ අනාගත සංවර්ධන අවස්ථා නොමැති වීමයි. ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම් තම ව්යාපාර අපේක්ෂාවන්හි යථාර්ථයේ සියලුම මූල්ය ප්රකාශනවලට ඒත්තු ගැන්වීමට උත්සාහ කළ යුතුය. දන්නා පරිදි, නාට්ය උපදෙස් අධ්යක්ෂවරුන් ලෙස හැඳින්වෙන එවැනි අවස්ථා වල සංවර්ධනයේ ප්රධාන කාර්යභාරය. ඔවුන් ඔවුන්ගේ උපායමාර්ගික විභවය පෙන්විය යුතු අතර, ඔවුන් විසින් ඔවුන් විසින් කරනු ලබන ආයෝජන ආකර්ශනීය බව වැඩි කිරීම සඳහා සුදුසු දායකත්වයක් ලබා දිය යුතුය.

* * *

රුසියානු ඒකාබද්ධ-කොටස් සමාගම් මේ වන විටත් ආරම්භක, වඩාත්ම දුෂ්කර අවධිය සම්මත කර ඇති අතර සාමාන්යයෙන් වාර්ෂික පදනමින් සකස් කිරීම හා ක්රියාත්මක කිරීමේ ක්රියා පටිපාටියට අනුකූලව නියාමන ක්රියාවන්ට අනුකූල වේ. කෙසේ වෙතත්, OSA සංවිධානයේ ප්රධාන මූලධර්මය ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා ඔවුන් බොහෝ දේ කළ යුතුය: මෙම සමාගම් කළමනාකරණ මණ්ඩලයේ කාර්යයේ කොටස් හිමියන් effective ලදායී ලෙස සහභාගී වීමට දායක වන අයුරින් මෙම රැස්වීම සිදු කළ යුතුය.

මෙම දෘෂ්ටි කෝණයෙන්, නවීන තොරතුරු තාක්ෂණයන් ඉතා වැදගත් වේ. සංවර්ධිත රටවල අත්දැකීම් වලින් පෙනී යන්නේ 2003 දී, ප්රමුඛ පෙළේ යුරෝපීය සංගත 100 න් 83 ක්ම වාර්ෂිකව සමාගම් 27 ක් ඇතුළුව විවිධ ආයතනික ඉසව්වල අන්තර්ජාල විකාශනය සංවිධානය කරන ලද බවයි. බොහෝ බටහිර සමාගම් ඊමේල් සමාගමක් කැණීම පිළිබඳ දැනුම්දීම් යවන අතර, මාර්ග හිමියන් මාර්ගියා ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම සහ ඔවුන්ගේ වෙබ් අඩවි වල අන්තර්ක්රියාකාරී වාර්ෂික වාර්තා තබන්න. මෙම විද්යුත් ලේඛන මඟින් පරිශීලකයින්ට මූල්ය ප්රකාශන එක්සෙල්-මේස ආකෘතියට පරිවර්තනය කිරීමට මෙන්ම, අධි-වස්තු සබැඳි භාවිතා කරමින් ආයතනික වෙබ් අඩවි වල විවිධ කොටස් සහ ආයතනික වෙබ් අඩවි අතර ගමන් කිරීමටත් ඉඩ දෙයි. සංගත, වාර්තාවලින් වැඩ කරන විට ඔවුන්ගේ මනාපයන් සහ ඒවායේ මනාපයන් පිළිබඳ දත්ත සමුදායන් නිර්මාණය කිරීම (I.CE., ලේඛනවල විශාලතම උනන්දුව කුමක්ද). මේ සියල්ල මඟින් කොටස් හිමියන්, කළමනාකරුවන්, අධ්යක්ෂවරුන් සහ වෙනත් පාර්ශවකරුවන් අතර අන්යෝන්ය අවබෝධය වැඩි දියුණු කිරීමේ ඉතා effective ලදායී මාධ්යයකි.

ග්රන්ථ නාමාවලිය

මෙම කාර්යය සකස් කිරීම සඳහා, වෙබ් අඩවියෙන් ද්රව්ය http://lib.sportedu.ru භාවිතා කරන ලදි http://cfin.ru/

මෙම ප්රශ්නයේදී, කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීම සඳහා පැමිණි සහභාගිවන්නන්ගේ ලියාපදිංචි කිරීමේ ක්රියාවලියේ ලේඛන සැලසුම් කිරීම කෙරෙහි මෙම කලාපයේ අපි අවධානය යොමු කරමු; ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම සඳහා බුලටින්, හුදෙක් සාමාන්ය හා සමුච්චිත ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ නීති රීති පැහැදිලි කිරීම; රැස්වීමේ ප්රොටෝකෝලය මෙන්ම ගිණුම් කොමිෂන් සභාවේ ප්රොටෝකෝල සහ වාර්තාව. එෆ්එස්එෆ්ආර් හි නවතම නව්යකරණයන් සැලකිල්ලට ගනිමින් කුමන ආකාරයේ වෙනස්කම් කළ හැකි වෙනස්කම් අපි පැහැදිලි කරමු.

කොමිෂන් සභාව ගණන් කිරීම

කොටස් හිමියන්ගේ සංඛ්යාව (ඡන්ද කොටස්වල අයිතිකරුවන්) සමඟ 100 කට වැඩි පිරිසක්, සහතික කොමිෂන් සභාව විසින් නිර්මාණය කරනු ලැබේ. එහි විශාල කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීම මගින් අනුමත කර ඇති ප්රමාණාත්මක හා පුද්ගලික සංයුතිය. රෙජිස්ට්රි දරන්නා වෘත්තීය රෙජිස්ට්රාර්වරයෙකු නම්, ගණන් කිරීමේ කොමිෂන් සභාවේ කාර්යයන් ඉටු කිරීම ඔහුට භාර දිය හැකිය. ඡන්ද දායකයින්ගේ කොටස්වල අයිතිකරුවන් 500 ට වඩා වැඩි නම්, ගණන් කිරීමේ කොමිෂන් සභාවේ කාර්යයන් රෙජිස්ට්රාර් විසින් (සහ හරියටම මෙම ජේඑස්සී හි කොටස් හිමියන්ගේ ලේඛනයට මඟ පෙන්වන තැනැත්තා).

ගණන් කිරීමේ කොමිෂන් සභාවේ කොටසක් ලෙස, අවම වශයෙන් පුද්ගලයින් 3 දෙනෙකු සිටිය යුතුය. ඊට අමතරව, ගිණුම්කරණ කොමිෂන් සභාවට ඇතුළත් කළ නොහැක:

• සමාගමේ අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ (අධීක්ෂණ මණ්ඩලය) සාමාජිකයින්;
• විගණන කොමිෂන් සභාවේ සාමාජිකයින් (විගණකාධිපති);
• සමාගමේ කොට් කෙරිණි විධායක මණ්ඩලයේ සාමාජිකයන්;
• සමාගමේ එකම විධායක මණ්ඩලය (සාමාන්යයෙන් මෙය සාමාන්ය අධ්යක්ෂවරයා වන අතර කළමනාකරණ සංවිධානය හෝ කළමනාකරණය,
• ඉහත තනතුරු සඳහා අපේක්ෂකයින් විසින් ඉදිරිපත් කරන ලද පුද්ගලයින් මෙන්ම.

ගිණුම් කොමිෂන් සභාවේ කාර්යයන් අතරට:

• කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීමට සහභාගී වන පුද්ගලයින් බලතල සහ ලියාපදිංචි කිරීම පරීක්ෂා කිරීම;
• කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීමේ ගණපූරණය අර්ථ දැක්වීම;
• මහා සභා රැස්වීමේදී ඡන්දය හිමියන් (ඔවුන්ගේ නියෝජිතයන්) ක්රියාත්මක කිරීමෙන් පැන නගින ගැටළු පැහැදිලි කිරීම;
• ඡන්ද නියෝගය පැහැදිලි කිරීම;
• ඡන්ද නියෝගය සැපයීම;
• ඡන්ද ගණන් කිරීම;
• ඡන්ද ප්රති results ල සාරාංශ කිරීම;
• ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ ප්රති results ල පිළිබඳ කෙටුම්පතක් සකස් කර ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම සඳහා ඡන්ද පත්රිකා එකට සංරක්ෂිතයට මාරු කරන්න.

ජේඑස්සී හි ගණන් කිරීමේ කොමිෂන් සභාවේ වැඩ සහ බලය සඳහා වන ක්රියා පටිපාටිය, රීතියක් ලෙස ජේඑස්සී හි නියාමනය කරනු ලබන්නේ වෙනම ප්රාදේශීය නියාමන පනතක් විසිනි. කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීම මගින් ඔහු අනුමත කර ඇති අතර එය සංවිධානයේ ප්රධාන ලේඛනයක් වේ. අපගේ මතය අනුව, ගිණුම් කොමිෂන් සභාවේ ප්රොටෝකෝලයන් ක්රියාත්මක කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය සඳහා වන ක්රියා පටිපාටිය සඳහා සාමාන්ය අවශ්යතා අඩංගු විය යුතුය. ඔවුන්ගෙන් දෙකක් සිටිය හැකිය:

• පළමු ප්රොටෝකෝලය - මහා සභා රැස්වීමේදී කොටස් හිමියන් ලියාපදිංචි කිරීමේ ප්රති results ල (මෙම ලේඛනය මූලික වශයෙන් අවශ්ය වන්නේ එක්රැස්වීමේ න්යාය පත්රයේ ගණපූරණය තීරණය කිරීම සඳහා ය);
• හොඳයි, ස්වාභාවිකවම (කලාවේ අවශ්යතා. 62 FZ "), - ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ ප්රති results ල පිළිබඳ ප්රොටෝකෝලයක්, ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ ප්රති results ල පිළිබඳ වාර්තාවක් සකස් කර ඇත. මහා සභා රැස්වීමේදී ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ ප්රති results ල පිළිබඳ කෙටුම්පත ගණන් කිරීමේ කොමිෂන් සභාවේ සාමාජිකයින් විසින් අත්සන් කරන ලද අතර, ගිණුම් කොමිෂන් සභාවේ කාර්යයන් රෙජිස්ට්රාර් විසින් බලය පවරනු ලබන රෙජිස්ට්රාර් විසින් සිදු කරන ලදී. කොටස් හිමියන් සංඛ්යාව 100 ට වඩා අඩු නම්, සහතික කොමිෂන් සභාව නිර්මාණය නොකෙරේ; එවිට එවැනි කෙටුම්පතක් සභාවගේ සභාපති සහ ලේකම් විසින් අත්සන් කරනු ලැබේ.

කොටස් හිමියන් සහ ඔවුන්ගේ නියෝජිතයින් ලියාපදිංචි කිරීම

කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීම සෑම විටම පූර්ව වී ඇත්තේ සහභාගිවන්නන්ගේ ලියාපදිංචි කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය මගිනි. මෙම ක්රියා පටිපාටියේ රාමුව තුළ, කොටස් හිමියන්ගේ (OSA) රැස්වීමට සහභාගී වීමට ඇති ආශාව ප්රකාශ කළ පුද්ගලයින්ගේ බලතල. OSA හි සහභාගී වන පුද්ගලයින් ලියාපදිංචි කිරීම මෙම රැස්වීමේදී සිදු කළ යුතුය. ලියාපදිංචි කිරීමේ ක්රියාවලිය අත්යවශ්යයෙන්ම, ඉදිරිපත් කරන ලද ලේඛනවල දත්ත සමඟ OSA හි සහභාගී වීමට හිමිකම් ඇති පුද්ගලයින්ගේ ලැයිස්තුවේ අඩංගු දත්ත සංසන්දනය කිරීමෙන් පැමිණීම හඳුනා ගැනීමේ ක්රියාවලිය.

කොටස් හිමියන්ගේ අවශ්යතා විශ්වාස කරනු ලැබුවහොත්, එය ඔවුන්ගේ බලතල ද පරීක්ෂා කළහොත් - ඔවුන් විසින් ඉදිරිපත් කරන ලද ලියකියවිලි විධිමත් ලෙස පරීක්ෂා කරනු ලැබේ:

1. අප කතා කරන්නේ ඇටෝර්නි බලය ගැන නම්, එවිට ඔබ ස්ථාපනය කළ යුතුය:
   • නෙයව ධුර කාලය සඳහා කල් ඉකුත් විය. ඇටෝර්නි බලය සෑම විටම නිශ්චිත කාලයක් සඳහා නිකුත් කරනු ලැබේ. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සිවිල් කේතය එහි ක්රියාකාරිත්වයේ උපරිම පදය - අවුරුදු 3 යි. ඇටෝර්නි බලයේ වලංගුභාවය නිශ්චිතව දක්වා ඇති අතර, මෙම අවස්ථාවේ දී එය නිකුත් කළ දින සිට වසර 1 ක් සඳහා ක්රියාත්මක වන ලෙස සැලකේ. ඇටෝර්නි බලයක් නිකුත් කළ දිනය එහි අනිවාර්ය මුක්කු වන අතර එය අවලංගුය! නීති orney බලය කාල පරිච්ඡේදයක් සඳහා පමණක් නොව, කොටස් හිමියන්ගේ නිශ්චිත රැස්වීමකට සහභාගී වීමට ද නිකුත් කළ හැකිය;
   • නීති orney වරයාගේ බලය පිළිබඳ අවශ්ය තොරතුරු ඔබට තිබේද? "AO" හි ෆෙඩරල් නීතියට අනුව, ඡන්ද විමසීමට නීති orney වරයා නියෝජනය කිරීම සහ නියෝජිතයා පිළිබඳ තොරතුරු අඩංගු විය යුතුය:
     • තනි පුද්ගලයෙකු සඳහා - නම, අනන්යතාවය සහතික කරන ලේඛනයේ දත්ත (ශ්රේණිය සහ) එහි නිකුත් කිරීමේ ලිපිනය, දිනය සහ ස්ථානය, අධිකාරිය ලේඛනයක් නිකුත් කර ඇත),
     • සංවිධානය සඳහා - නම, ස්ථානය පිළිබඳ තොරතුරු;
   • මීට පෙර ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම විසින් ඇටෝර්නි බලයක් ලබා ගත්හ;
   • අත්සන් නිසි ලෙස සහතික කර තිබේද යන්න. එක් පුද්ගලයෙකුට නීති orney යාගේ බලය නිකුත් කරන්නේ නම්, එය නොතාරිස් නොකළ යුතුය. නෛතික ආයතනයක් නිකුත් කරන්නේ නම්, සිවිල් කෝප්ප 25 වන වගන්තියේ 5 වන වගන්තියේ 5 වන ඡේදයේ අවශ්යතා සැලකිල්ලට ගැනීම අවශ්ය වේ.
2. ඔහුගේ පෞරුෂය (විදේශ ගමන් බලපත්රයක් ඉදිරිපත් කිරීමෙන්) සෙසු විධායක ශරීරයේ (පාරිසරික බලපෑම් තක්සේරුව) වගකීම් ඉටු කරන පුද්ගලයා ගැන අප කතා කරන්නේ නම්, එය පරීක්ෂා කිරීම අවශ්ය වේ:
   • එවැනි නිලධාරියෙකුගේ තනතුරේ සහ බලතලවල නම. කොටස් හිමියන්ගේ සංවිධානයේ ප්ර ter ප්තියට අනුව මෙය ස්ථාපිත කළ හැකිය (එය සාමාන්යයෙන් එහි නොතාරිස් පිටපතක් වේ);
   • අධිකාරියේ ප්රොටෝකෝලය හෝ තීන්දුව (එල්එල්සී සඳහා - සහභාගිවන්නන්ගේ මහා සභා රැස්වීම - කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීම සඳහා ප්ර ter ප්තියේ රැස්වීමක් සඳහා ඔබට පෙනී සිටි පුද්ගලයෙකු පත් කිරීමේ කාරණය අධ්යක්ෂ මණ්ඩල, වර්තමාන ආයතන විය හැකිය - නිර්මාතෘවරයාගේ තීරණය මෙන්ම එයින් සාරයක් ද. මීට අමතරව, මෙම තොරතුරු එයට දායක වන බව සනාථ කරමින් සංස්ථාගත කිරීමකින් උපුටා ගැනීමකින් උපුටා ගැනීමක් ඉදිරිපත් කිරීමට ඔබට ඉල්ලා සිටිය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, ලේඛකාන්තයට තොරතුරු පමණක් ඇති අතර ප්රධාන ලේඛනය පත්වීම් ප්රොටෝකෝලය බව මතක තබා ගැනීම අවශ්ය වේ.
   • eEO අධිකාරිය තුළ සීමිත නම්, ලේඛනවල බලයක් නොමැතිව නීතිමය ආයතනයක ඇති බලයක් නොමැති නීතිමය ආයතනයක ඇති බලතලවල අභිලාෂයන් නියෝජනය කරන ලෙස තහවුරු කරන ලියකියවිලි හැරුණු විට තීරණ ගැනීමේ බලය ද තිබිය යුතුය වර්තමානය. එපමණක් නොව, මෙම ප්රොටෝකෝලයෙහි න්යාය පත්රයේ අයිතමවල නිවැරදි වචන සහ ඔවුන්ට ඡන්දය දෙන ආකාරය පිළිබඳ තීරණය අඩංගු විය යුතුය.

OSSC කුලේබක් ලෝහ මෝස්තර ශාකයේ කොටස් හිමියන්ගේ කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීම පිළිබඳ නියාමකයින්ගේ රැස්වීමේදී කොටස් හිමියාට සහභාගී වීමේ හිමිකම පිළිබඳ කොටස් හිමිකම පැවරීම වාර්තා විය

28 වන වගන්තිය. සාමාන්ය කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීමට සහභාගී වීමේ අයිතිය පැවරීම

1. කොටස් හිමියාගේ අයිතිවාසිකම් නියෝජිතයාට නියෝජිතයාට පැවරීම සිදු කරනු ලබන්නේ ලිඛිත අධිකාරියක් නිකුත් කිරීම - නීති orney බලයේ බලයයි.

2. තමා සතුව ඇති සියලුම කොටස් සහ ඔවුන්ගෙන් ඕනෑම කොටසක් සඳහා නීති orney බලයේ බලයක් නිකුත් කිරීමට කොටස් හිමියන්ට අයිතිය තිබේ.

3. ක්රියාව සහ ඔවුන්ගෙන් කිසිවෙකු විසින් සපයනු ලබන අයිතිවාසිකම් සංකීර්ණය පිළිබඳව නීති orney බලය නිකුත් කළ හැකිය<...>

8. තම නියෝජිතයා වෙනුවට තම නියෝජිතයා වෙනුවට තම නියෝජිතයා වෙනුවට ආදේශ කිරීමට සහ නීති orney යේ බලපෑම නැවැත්වීමට කොටස් හිමියෙකුට අයිතියක් ඇත. උසස්වීම් මගින් සපයනු ලබන අයිතිවාසිකම් ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා නීති orney වරිය අවසන් කරමින් තම නියෝජිතයා සහ පෞද්ගලිකව ආදේශ නොකර කොටස් හිමියාට හිමිකම් ඇත<...>

නිශ්චිත අනුපිළිවෙලෙන් නියෝජිතයාගේ නීති orney වරයා ඉල්ලා අස්කර ගන්නේ නම්, කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීමට සහභාගී වීම සඳහා එය ලියාපදිංචි කළ නොහැක.

ජෙනරාල්, විශේෂ හා එක් වරක්ම නීති orney යෙකුගේ විශේෂ හා එක්ස්ටර් බලයේ සාම්පල මෙන්ම අපොදේය සමඟ ඉංග්රීසියෙන් ඇටෝර්නි බලය සහ එහි රුසියානු භාෂාවට පරිවර්තනය කිරීම, මෙම ලේඛනයේ සැලසුම් කිරීම සඳහා වන සාමාන්ය නීති. "බලයක් නිකුත් කරන්න" සංවිධානයේ අවශ්යතා 2011 සහ අංක 11 'හි 2011 සංවිධානයේ අවශ්යතා නියෝජනය කිරීම සඳහා නීති orney ය

දැන් අපි නීති orns ා දෙකක සාම්පල ලබා දෙන්නෙමු:

• සරල අවස්ථාවක් සඳහා, එක් භාරකරුවෙකු කිසිදු සීමාවක් නොමැතිව කොටස් හිමියාගේ අවශ්යතා සම්පුර්ණයෙන්ම නිරූපණය කරන විට (උදාහරණයක් බලන්න), සහ
• අධිකාරිය පැවරීම සිදුකරන විට තවත් සංකීර්ණ වන්නේ කොටස්වල කොටසක් මත පමණි (උදාහරණය 16 බලන්න).

මෙම නීති orney යේ බලය සමහර විස්තර ස්ථානගත කිරීමේදී තරමක් වෙනස් වේ. පා text ය යන දෙකෙහිම, පෙළ රුසියානු භාෂාවේ සුපුරුදු නීති රීති සපුරාලන්නේ නැත, නමුත් එහි ප්රධාන තොරතුරු ඉක්මනින් සොයා ගැනීමට ඔබට ඉඩ සලසයි. වැඩි වැඩියෙන් පැනීම).

නීති orney බලයේ බලයේ සංවිධානය වන සංවිධානය සහ පුද්ගලයින් හඳුනා ගැනීම සඳහා භාවිතා කරන තොරතුරු කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න.

එහෙත් විශ්වාසදායක පුද්ගලයෙකුගේ මෙම ලේඛන අත්සීමේ නීතියක් අවශ්ය නොවන නීතියක් (එය නීති orney බලයේ බලය ද වලංගු වේ) නම්, එය නම්, එහි රැඳී සිටීම වංචනික ක්රියාවලින් ආරක්ෂා වීමට අමතරව එය උපකාරවත් වේ නියෝජිතයා වෙනත් ලියකියවිලි මත ඉදිරිපත් කරනු ඇතැයි ආ ro ාත සහිතව නීති orney වරයාගේ බලයේ නියැදි අත්සනක් ඒකාබද්ධ කිරීමට ඔබට ඉඩ සලසයි.

OSA සඳහා සහභාගී වීම සඳහා නීති orney වරයා - මහ නඩුවකි

කොටස්වල කොටසක අධිකාරිය පැවරීම සඳහා ඇටෝර්නි බලය

ඒකාබද්ධ පැමිණීමක ස්වරූපයෙන් පවත්වන ලද රැස්වීමට සහභාගී වූවන්ගේ සංයුතිය සහභාගිවන්නන්ගේ ලියාපදිංචි ලොගය පුරවා ගැනීමෙන් සවි කර ඇත (උදාහරණය 17). සමාගමේ ප්රවෘත්ති පත්රයක් සම්බන්ධයෙන් (රැස්වීමේදී පෞද්ගලික පැමිණීම), ලැබුණු ඡන්ද ලියාපදිංචි කිරීම ලියාපදිංචි කිරීම සඳහා එය සුදුසු යැයි පෙනේ, එහිදී ඔවුන්ගේ රිසිට්පත් පිළිබිඹු වේ (තැපැල් මුද්දර මුද්රණයේ අවසාන දිනයේදී). මීට අමතරව, කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීම සඳහා සහභාගී වූව ලියාපදිංචි කිරීමේ මිනිත්තු අඳිනවා (උදාහරණය 19). මෙහි ලැයිස්තුගත කර ඇති ලියාපදිංචි ආකෘති පත්රවල ආකෘති පත්රය සහ අන්තර්ගතය සඳහා වන අවශ්යතා මෙහි ස්ථාපිත කර නොමැත, එබැවින් සාමාන්ය බුද්ධිය අනුගමනය කරමින් සෑම AO සෑම එකක්ම ඒවා නිදහසේ වර්ධනය කර ගත යුතුය (ඔබට අපගේ සාම්පල භාවිතා කළ හැකිය).

OSA හි සහභාගීවන්නන් ලියාපදිංචි වීම (කොටස් හිමියන්, ප්රොක්සි සහ නියෝජිතයින්)

අප සලකන්නේ OSA හි සහභාගීවන්නන් ලියාපදිංචි කිරීම සඳහා සහභාගිවන්නන් සඳහා සහභාගී වූවන් සහභාගී වීම සඳහා සුදුසු සංඛ්යාවක් පමණක් ඇතුළත් කිරීම සඳහා නියෝගය වන්නේ එය පිළිවෙලට අනුමත කර ඇති කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීම්වල මහා සභා රැස්වීමක් කැඳවීම හා රඳවා තබා ගැනීමයි 2012 අංක 12-6 / pz-h4 හි රුසියාවේ ෆෙඩරල් මූල්ය වෙලඳපොල සේවය:

• රැස්වීමේ රැස්වීමේදී ආරම්භක කාලය නියම කළ යුතුය (විධිවිධාන 3.1 වගන්තිය). ලියාපදිංචි වීමේ ආරම්භයේ ලොගයේ සවි කිරීම OSA හි දැන්වීමේ දැක්වෙන එකල ලියාපදිංචි වීම ආරම්භ වූ බව තහවුරු කිරීමට උපකාරී වේ. උදාහරණයෙන් ලකුණ 1 උදාහරණයෙන් ලකුණු 17;
• 4.6 ඡේදයට අනුව "රැස්වීමක පැවැත්වූ මහා රැස්වීමට රැස්වීමකට සහභාගී වූවන් ලියාපදිංචි කිරීම, රැස්වීමක පැවැත්වෙන මහා රැස්වීමට රැස්වීමට, රැස්වීමකදී සිදුකළ පුද්ගලයන්ගේ ලියාපදිංචිය, රැස්වීමකදී සිදු කිරීම," මහා සභා රැස්වීමේ ලිපිනයේදී සිදු කළ යුතුය. " මෙම ලිපිනය සඳහන් කරමින් සඟරාවේ මෙම අවශ්යතා අතිරේක සනාථයක් ලෙස සේවය කරනු ඇත. උදාහරණයක් ලෙස මාර්ක් 2 බලන්න 17;
• අනන්යතා ලේඛන සත්යාපනය කිරීමේ කාරණය (විධිවිධාන 4.9 ක් වන I.19 වන වගන්තිය ක්රියාත්මක කිරීම) මීට අමතරව 17 වන සඟරාව තුළ පුරවා ඇති තීරුවක් උදාහරණයක් ලෙස 17;
• කොටස් හිමියන්ගේ ලේඛනයේ ලියාපදිංචි වී ඇති එක් එක් පුද්ගලයා සමඟ පුද්ගලික ගිණුම ආරම්භ වේ - හිමිකරු, නාමික දන්ඳුරකරුවෙකු, plivese හෝ භාරකරුවෙකු. එහි ලියාපදිංචි පුද්ගලයා ගැන පමණක් නොව, ගැටළුවේ රාජ්ය ලියාපදිංචි කිරීමේ අංකය, සහතික ගණන, සහතික ගණන සහ ඔවුන් විසින් සහතික කරන ලද සුරැකුම්පත් සංඛ්යාව එහි දත්ත අඩංගු වේ ( ගැටලුවේ ලේඛනමය ස්වරූපයක් ගත් විට), වටිනා කඩදාසි බැඳීම්වල සහ (හෝ) අවහිර කිරීමේ මෙහෙයුම් මෙන්ම සුරැකුම්පත් සමඟ මෙහෙයුම් දරයි. පුද්ගලික ගිණුම් වලට අංක ලබා ගැනීමේ ක්රියා පටිපාටිය තීරණය වන්නේ කොටස් හිමියන්ගේ ලේඛනය පවත්වාගෙන යන සංවිධානයේ අභ්යන්තර ලේඛන විසිනි. උදාහරණයක් ලෙස ලකුණු 4 ක් බලන්න.

ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම සඳහා බුලටින්

JSC හි ඡන්ද කොටස් 100 කට වැඩි සංඛ්යාවක් සිටිනවා නම්, සමාගමේ කොටස් හිමියන්ගේ වාර්ෂික තැපැල් හිමියන්ගේ රැස්වීමේදී ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම අනිවාර්යයෙන්ම ඡන්දය දීම සඳහා ඡන්ද පත්රිකා භාවිතා කිරීම සිදු කළ යුතුය. කොටස් හිමියන්ගේ සංඛ්යාව අඩු නම්, ඔවුන් නොමැතිව කළ හැකිය, නමුත් 7-10 කට වැඩි පිරිසක් රැස්වීමට සහභාගී වුවහොත්, අපගේ මතය අනුව, දැනටමත් දැනටමත් තමාම සාධාරණීකරණය කරන බව සඳහන් කිරීම වටී. පළමුවෙන්ම, එය ඡන්දය දෙන ක්රියාවලිය වේගවත් කරන අතර, දෙවනුව, ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේදී ප්රකාශිත කොටස් හිමියන්ගේ සමාජ සමඟ සමාජය සමඟ ගැටීමේ අවදානම අඩු කරයි.

වත්මන් නීති සම්පාදනය (කලා මණ්ඩලයේ 2 වන ඡේදයේ 2 වන ඡේදය මඟින් කොටස්කරුවන් 1000 ක් සමාජීයවට යැවිය යුතු නම්, ඡන්ද පත්රිකා ඔවුන් වෙත කල්තියා යැවිය යුතුය. මෙය සාමාන්යයෙන් සිදු කරනු ලබන්නේ OSA5 හි දැනුම් දීමෙනි.

අඩුවෙන් තිබේ නම්, එනම් JSC හි ප්ර ter ප්තිය අනිවාර්ය තැපැල් කිරීමේ අවශ්යතාවය තහවුරු කළ හැකිය. කුඩා සමාජවල කාලෝචිත පුවත් පත්රිකාව කළමනාකරණ සිරුරු පිළිබඳ විශ්වාසයේ මට්ටම ඉහළ නැංවීමට ඔබට ඉඩ සලසයි, විශාල වශයෙන් - ඡන්ද ගණන් කිරීම සැලකිය යුතු ලෙස සරල කරයි. මීට අමතරව, කලාවේ 3 වන ඡේදය. ඡන්ද පත්රිකා යැවිය යුතු අය සඳහා 60 fz "ජේඑස්සී" එක් කනස්සල්ලක් දක්වයි: මෙම ජේඑස්සී හි කොටස් හිමියන්ට පෞද්ගලිකව හෝ පුරවන ලද ප්රකාශයන්ට පෞද්ගලිකව ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමට හැකි වනු ඇත (ගණපූරණය තීරණය කිරීමේදී සහ ඡන්ද ප්රති .ල සාරාංශ කිරීමේදී , ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම මගින් ඉදිරිපත් කරන ලද ඡන්ද ප්රතිශතයක් OSA දිනයට දින 2 කට පෙර නොඅයි.

අනෙක් සියලුම අවස්ථා වලදී OSA හි කොටස් හිමියන් ලියාපදිංචි කිරීමේදී බුලටින් ඇසෙයි.

• oSA හි හැඩය (එකතු කිරීම හෝ ලිපි හුවමාරු ඡන්දය දීම);
• දිනය, ස්ථානය, ස්ථානය, ස්ථානය, ස්ථානය පුරවා ඇති ප්රකාශයන් යැවිය හැකි තැපැල් ලිපිනය;
• එක් එක් ප්රශ්නය සඳහා විසඳුම් සම්පාදනය කිරීම (එක් එක් අපේක්ෂකයාගේ නම), මෙම බුලටින් විසින් සිදු කරනු ලබන ඡන්දය 6;
• "විරුද්ධ" හෝ "වැළකී සිටීම" යන වචනයේ සෑම කලාපයක්ම ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම සඳහා ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ විකල්ප. සෑම ඡන්දයක්ම ප්රභේදයක් ප්රතිවිරුද්ධ, එක් එක් ඡන්ද ප්රභේදයක් සඳහා ලබා දී ඇති ඡන්ද සංඛ්යාවේ ක්ෂේත්ර සාමාන්ය රැස්වීමට සහභාගී වීමේ අයිතිය ඇති පුද්ගලයෙකුට අයත් ඡන්ද සංඛ්යාවේදී නියම කළ හැකිය (උදාහරණය 18 උදාහරණය 18 උදාහරණය වේ ක්රියාත්මක කර ඇත);
• ප්රශ්නය සම්බන්ධයෙන් සමුච්චිත ඡන්දයක් සිදු කරන්නේ නම්, එය විශේෂයෙන් සටහන් කළ යුතුය;
• ඡන්දය හිමියෙකු විසින් ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ ඡන්දයක් අත්සන් කළ යුතු බව සඳහන් කරන්න (උදාහරණයක් ලෙස 18 උදාහරණයෙන් බුලටින් 1 සලකුණු කර ඇති ආකාරය බලන්න);
• බුලටින් නීති පැහැදිලි කළ යුතුය:
  • සාම්ප්රදායික ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම - න්යාය පත්රයේ අයිතමවල ඇති විට, පිළිතුරු විකල්ප 1 ක් පමණක් තෝරා ගැනීම අවශ්ය වේ: "විරුද්ධ" හෝ "වැරැද්ද" සඳහා "හෝ" වෙන්වීම "සඳහා (උදාහරණයක් ලෙස ලකුණු 2 බලන්න) සහ
  • සමුච්චිත (එවැනි ඡන්දයක් මත තබා ඇති ප්රශ්න බුලටින් වල තිබේ නම්) - තනතුරු සඳහා අපේක්ෂකයින් තෝරා ගැනීමට එය භාවිතා කරයි. එපමණක් නොව, සමුච්චිත ඡන්ද විමසීමේදී බෙදා හරින ලද හ o ක් ලබා ගත යුතු අපේක්ෂකයින්ගේ සංඛ්යාව අතර අපේක්ෂකයින් සංඛ්යාව තේරී පත්විය යුතු පුද්ගලයින් සංඛ්යාව ඉක්මවා යා හැකිය (නිදසුනක් ලෙස, අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය පුද්ගලයින් 5 දෙනෙකුගෙන් සමන්විත වන අතර 9 දෙනෙකු මෙම ස්ථානවලට පමණක් ලබා දෙන අතර බොහෝ දෙනෙක් පමණි මෙම කොලෙජල් ශරීරයේ ටයිප්ඩ් ඡන්ද ලබා දෙනු ඇත.) - උදාහරණ 18 හි මාර්ක් 3.

උදාහරණ 18 වන විට සාමාන්ය ඡන්දය යටතේ බුලටින් පිරවීම (න්යාය පත්රයේ අංක 1, 2 සහ 3 ප්රශ්න) සහ සමුච්චිත (ප්රශ්න අංක 7) නිරූපණය වේ.

කාර්ය පටිපාටික ගැටළු

• එක්රැස්වීමේ සභාපතිවරයා තෝරන්න;
• රීතියක් ලෙස, එක්රැස්වීමේ රැස්වීම සභාපතිනිය පත් කරයි, නමුත් ප්ර ter ප්තිය හෝ වෙනත් ලේඛනයක් AO, තවත් ක්රියා පටිපාටියක් අක්ෂර වින්යාස කළ හැකිය (414);
• එක් රැස්වීමක් තුළ ක්රියා කළ හැකි ගණන් කිරීමේ කොමිසමක් තෝරන්න හෝ නිදසුනක් වශයෙන්, මුළු වසරක්; මෙම ජේඑස්සී හි කොටස් හිමියන්ගේ ලේඛනයේ ලේඛනය විසින් ගිණුම් කොමිෂන් සභාවේ කාර්යයන් රෙජිස්ට්රාර් විසින් ද සිදු කළ හැකිය; AO හි කොටස් හිමියන්ට 100 කට අඩු සංඛ්යාවක් සිටී නම්, සභාපති සහ රැස්වීමේ ලේකම් රැස්විය හැකි බව මතක තබා ගන්න.

වෙනමම, අපි OSA හි ප්රොටෝකෝලය සහ කාර්ය පටිපාටික ගැටළු ගණනාවක බුලටින් පිළිබිඹු කිරීමේ ගැටලුව පිළිබඳව අවධානය යොමු කරන්නෙමු. වඩාත් සුලභ දෙය නම් එක්රැස්වීමේ සභාපතිවරයා සහ ලේකම්වරයා තෝරා ගැනීමයි. විකල්ප කිහිපයක් තිබේ, නමුත් ඒවායේ තේරීම ජේඑස්සී හි අත්තනෝමතික බව නොවේ. එය රඳා පවතින්නේ එහි ප්ර ter ප්තියෙහි දක්වා ඇති අනුපිළිවෙල මත ය.

සාමාන්ය රීතියක් ලෙස, වාර්ෂික OSA හි සභාපතිවරයාගේ සභාපතිවරයා තේරී පත්වීම, ඒ මතම එය සිදු කළ නොහැක. ප්ර ter ප්තිය විසින් වෙනත් ආකාරයකින් ලබා දී ඇත්නම් මිස OSA හි සභාපති ධුරය අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ සභාපතිවරයාට පවරා ඇත; පුටුවේ නොමැති විට සභාපතිවරුන්ගේ කාර්යයන් ක්රියාත්මක කිරීමේ අනුපිළිවෙල තීරණය වන්නේ JSC හි දේශීය නියාමන පනත මගිනි (නිදසුනක් වශයෙන්, අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ නියාමනය). මේ අනුව, වාර්ෂික මෙහෙයුම් පද්ධතියට සභාපතිවරයා තේරී පත්විය යුතු බවට ප්ර ter ප්තියෙහි විශේෂ වෙන් කිරීමක් නොමැති නම්, ඔහුගේ අපේක්ෂකත්වය පිළිබඳ ඡන්දය ප්රකාශ කළ නොහැක. වාර්ෂික රැස්වීම සභාපතිවරයා එක්කෝ හෝ ඔහු නොමැති විට අභ්යන්තර දේශීය කටයුතුවලට අනුකූලව පුද්ගලයෙක් එහි කාර්යයන් ඉටු කරයි.

තත්ත්වය බලාත්මක වීමට පෙර ලේකම්වරයාගේ තත්වය ප්රමාණවත් ලෙස ව්යාකූල විය. කෙසේ වෙතත්, දැන් එය මෙම ලේඛනයේ 4.14 ඡේදය මගින් පැහැදිලිවම විසඳනු ලැබේ. "සාමාන්ය රැස්වීමේ ප්ර ter ප්තිය හෝ අභ්යන්තර ලේඛනය තවමත් ස්ථාපිත කර නොමැති නම් මහා සභාපතිවරයා මුලසුන හොබවයි එහි අරමුණ සඳහා විවිධ ක්රියා පටිපාටියක් (මැතිවරණ). "

ප්ර ter ප්තියේ සභාපති සහ ලේකම්වරයාගේ ප්රාදේශීය පනත පිළිබඳ සභාපතිවරයා සහ ලේකම්වරයාගේ මැතිවරණය පිළිබඳ වෙන්කිරීම් තිබේ නම්, පසුව මෙම ගැටළුව, අපගේ මතය අනුව, අංක 1. යටතේ රැස්වීම සහ ඡන්ද විමසීමේ න්යාය පත්රයට ඇතුළත් කළ යුතුය. එම කාලයම, එවැනි වෙන් කිරීම්, විශේෂයෙන් ආයතනික ගැටුම්වලදී, එවැනි වෙන් කිරීම් තරමක් ගැටළු සහගත තත්වයන්ට තුඩු දිය හැකි බව වටහා ගත යුතුය. කාර්ය පටිපාටික ගැටළුවක් සඳහා ක්රියා පටිපාටියේ රාමුව තුළ කොටස් හිමියන් අපේක්ෂකයින්ට එරෙහි රාමුවේ අපේක්ෂකයින්ට එරෙහි එකඟතාවයකට පැමිණිය නොහැකි බැවින් සමාගම රැස්වීම කළ නොහැකි තත්වයක සිටිය හැකිය.

ගිණුම් කොමිෂන් සභාවේ කාර්යයන් ඉටු කරන, සාමාන්යයෙන් රැස්වීමට පෙර ද විසඳනු ලැබේ.

නිසා රැස්වීමේදී ගණපූරණය තීරණය කිරීමේ ප්රශ්නය වැදගත් ය, පසුව, ගණපූරණයේ සත්යය තහවුරු කිරීම සඳහා, OSA හි කොටස් හිමියන් ලියාපදිංචි කිරීමේ ප්රති results ල පිළිබඳ කෙටුම්පතක් ලෙස සහතික කොමිෂන් සභාවට එවැනි කාර්ය පටිපාටික ලේඛනයක් ඉදිරිපත් කළ හැකිය (උදාහරණයක් 19).

OSA හි කොටස් හිමියන් ලියාපදිංචි කිරීමේ ප්රති results ල පිළිබඳ ප්රොටෝකෝලය

උදාහරණයක් ලෙස සටහන 19: වැඩ වේගවත් කිරීම සඳහා, ප්රොටෝකෝලය අච්චුව කල්තියාම සකස් කළ හැකි අතර, පුරනය වීමට පෙර අතින් පුරවා ඇති ප්රස්තාරවලින් හිස්ව සිටිමි. ලේඛනය.

රීතියක් ලෙස, ලේඛනයේ පළමු අනුවාදය OSA ආරම්භයට පෙර පුටුව ලබා දීම සඳහා අඳිනු ලැබේ. එක් එක් ප්රශ්නය ඇසීමට පෙර එවැනි ලේඛන (ලියාපදිංචි කිරීම දිගටම කරගෙන යන අතර හදිසියේම රැස්වීමේ ආරම්භයේ නොතිබූ ගැටළු පිළිබඳ ගණපූරණය ලබා ගැනීමට සමත් විය). එවැනි ප්රොටෝකෝලයක් අනිවාර්යයක් නොවන අතර ගිණුම් කොමිෂන් සභාවේ සභාපති විසින් අත්සන් කරන ලද වාර්තා හෝ වාර්තා සටහන් වැනි බොහෝ විට ප්රතිස්ථාපනය වේ. මෙම ලේඛනයේ මුළු කොටස් හිමියන් සංඛ්යාව සහ OSA වන ස්ථානයේ ලියාපදිංචි කොටස් හිමියන්ගේ සංඛ්යාව පිළිබඳ තොරතුරු අඩංගු වේ.

ව්ලැඩිමීර් මැලේවිච්, විශේෂ expert ජර්නල "කළමනාකරුගේ නීති නාමාවලිය"

න්යාය පත්රයෙන් අවම වශයෙන් එක් ප්රශ්නයක් (§ 4.10) ගණපූරණයක් නොමැති නම් මහා රැස්වීම විවෘත කළ හැකි බව තත්වය පැහැදිලිවම දක්වා ඇති වේ. ඒ අතරම, රැස්වීමට සහභාගී වීමට කැමති අය එහි ලියාපදිංචි වීමේ අවස්ථාව සහ න්යාය පත්රයේ අවසාන කලාපය පිළිබඳ සාකච්ඡාව සම්පූර්ණ කිරීමෙන් පසුව (ගණපූරුවක් ඇති), නමුත් ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමට පෙර.

රැස්වීමේ ආරම්භයේ කාලය ගණපූරණයක් හෝ න්යාය පත්රයේ එක් ප්රශ්නයක් නොවේ නම්, එය කළ හැකි නම්, සොයාගැනීම කල් දැමීමට අවස්ථාවක් තිබේ, නමුත් උපරිම පැය 2 ක්. OSP හි ක්රියාකාරිත්වය නියාමනය කරමින් නිශ්චිත කාල පරිච්ඡේදයක් ප්ර ter ප්තියේ හෝ අභ්යන්තර ලේඛනයක නියම කළ හැකිය. මෙය සිදු නොකළේ නම්, සොයාගැනීම පැවරීම පැවතිය හැක්කේ පැය 1 ක් පමණි. අනන්තය අසමත් වන තුරු එය කිරීමට: මාරු කිරීම කළ හැක්කේ ගත කළ හැකිය.

ආයතනික ආරවුල් වළක්වා ගැනීම සඳහා සහ විධිවිධාන 4.20 හි සම්පූර්ණ ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ වාස්තවිකතාව දිනා ගැනීම සඳහා, ගණපූරණය පිළිබඳ ගණපූරණයට බලපාන්නේ නැති කොටස්වල සම්පූර්ණ ලැයිස්තුවක්.

මහා මණ්ඩලයේ අවසාන ලේඛනවලට, තත්වය යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ:

• මහා සභාවේ ප්රොටෝකෝලය;
• ඡන්ද ප්රති results ල පිළිබඳ ප්රොටෝකෝලය;
• ඡන්දයේ ප්රති results ල පිළිබඳ වාර්තාව (ඡන්දය ප්රකාශයේ තීරණ හා ප්රති results ල රැස්වීමේදී ප්රකාශයට පත් නොකළේ නම්);
• පොදු රැස්වීමේ විසඳුම් මගින් අනුගමනය කරන ලද හෝ අනුමත කරන ලද ලේඛන.

අංක 12-6 / pz-n අනුපිළිවෙල අනුව FSFR එක් එක් ලේඛනය සඳහා අවශ්යතා ප්රකාශ කරන්න. එබැවින්, දේශනවල ප්රධාන විධිවිධාන ප්රතිනිෂ්පාදනය කිරීමට එය ප්රමාණවත් වේ. ඒ අතරම, පෙර නීති හා සසඳන විට ප්රොටෝකෝලය තුළ තිබිය යුතු තොරතුරු ලැයිස්තුවක් පුළුල් වී තිබේ.

මෑත වසරවලදී, ආයතනික සබඳතා තුළ ඇති රජය "ඉහළ" ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම හා සසඳන විට මුලින් මිරිකීව ගණනය කර ඇති පරිදි කොටස් හිමියන්ගේ පැත්තට ක්රියාකාරීව සහාය වේ. කොටස් සංග්රහයේ සාමාන්ය රැස්වීම් සකස් කිරීම හා හැසිරීම සඳහා වූ ක්රියා පටිපාටිය උල්ලං to නය කිරීම ඇතුළුව වගකීම ස්ථාපිත කිරීම, සැලකිල්ලට ගනිමින් එය පරිපාලන කේතයේ 15.23.1 වගන්තිය මතු වේ. මෙම ලිපියෙන් සැලකිය යුතු දඩ මුදල් සපයයි, සංඛ්යා අනුපිළිවෙල ඊළඟට - 2000 සිට 700,000 දක්වා රූබල්. (තවද, විකල්පයක් ලෙස, නුසුදුස්සකු වීම). මෙම ලිපිය "රුසියාවේ උසාවි සහ එෆ්එෆ්එස් හි" ඉල්ලුම "ඇති බව බේරුම්කරණ පුහුණුවීම්වලින් පෙනී යයි. එබැවින් එය ඔබ සමඟ හුරු කරවීම අර්ථවත් කරයි.

ඡන්දයේ ප්රති results ල පිළිබඳ ප්රොටෝකෝල සහ වාර්තාව

පිටපත් 2 ක සාමාන්ය කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීම අවසන් වී ව්යාපාරික කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභාපති ප්රොටෝකෝලයේ ප්රොටෝකෝලය. පිටපත් දෙකම OSA සහ OSA ලේකම්ගේ සභාපතිනිය විසින් සභාපතිනිය විසින් අත්සන් කරනු ලැබේ. මහා සභා රැස්වීමේ ප්රොටෝකෝලය (P. 4.29 විධිවිධාන වලින්):

• sSC හි සම්පූර්ණ සමාගමේ නම සහ ස්ථානය;
• සාමාන්ය රැස්වීම වර්ගය (වාර්ෂික හෝ අසාමාන්ය);
• එහි රඳවා ගැනීමේ (රැස්වීම හෝ ලිපි හුවමාරු ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම);
• oSA හි සහභාගී වීමට හිමිකම් ඇති පුද්ගලයින්ගේ ලැයිස්තුවක් සකස් කළ දිනය;
• oSA හි දිනය;
• රැස්වීමක ස්වරූපයෙන් OSA හි ස්ථානය (රැස්වීම පැවැත්වූ දේශනය);
• න්යාය පත්රය OSA;
• රැස්වීමක ස්වරූපයෙන් පැවැත්වෙන ස්ථානයට සහභාගී වීමට අයිතිය ඇති පුද්ගලයින් ලියාපදිංචි කළ පුද්ගලයින් ලියාපදිංචි කිරීමේ ආරම්භක කාලය හා කාලය;
• රැස්වීමක ස්වරූපයෙන් විවෘත කරන ලද ආරම්භක වේලාව සහ අවසාන කාලය; මහා සභා රැස්වීම මගින් ගත් තීරණ සහ ඔවුන් පිළිබඳ ඡන්දයේ ප්රති results ල රැස්වීමේදී ප්රකාශයට පත් කළේද, පසුව ඡන්දය ගණනය කිරීමේ කාලය වන විට ප්රකාශයට පත් කරන ලදී.
• රැස්වීමක ස්වරූපයෙන් ස්ථාසා බලපත්රයක් පැවැත්වීමේදී ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම සඳහා පුරවා ඇති ඡන්ද පත්රිකා වෙත යවන ලද තැපැල් ලිපිනය (ලිපින) ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම සඳහා ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම සඳහා යවන ලදි (ඕඑස්ඒ න්යාය පත්රයට ඇතුළත් කර ඇති ගැටළු පිළිබඳ ඡන්දය නොපැමිණීම නිසා සිදු කළ හැකිය);
• මහා සභාවේ න්යාය පත්රයේ සෑම කලාපයකම OSA වෙත සහභාගී වීමේ අයිතිය ලැයිස්තුවට ඇතුළත් කර ඇති අයිතිවාසිකම් ලැයිස්තුවට අයත් පුද්ගලයින් විසින් ලබා ඇති ඡන්ද සංඛ්යාව;
• එක් එක් න්යාය පත්රය නිකුත් කිරීම සඳහා සමාගමේ ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ කොටස් විසින් ගණනය කරන ලද ඡන්ද සංඛ්යාව;
• මහ සභා රැස්වීමට සහභාගී වූ පුද්ගලයින් සතුව තිබූ පුද්ගලයින් විසින් (න්යාය පත්රයේ සෑම කලාපයකම වෙන වෙනම);
• ගණපූරණයක සෑම කලාපයක්ම "සහ" ඡන්දය දීම "සඳහා එක් එක් ඡන්ද විකල්ප සඳහා (" "සහ" ඡන්දය දීම "සඳහා ලබා දී ඇති ඡන්ද සංඛ්යාව;
• එක් එක් න්යාය පත්රය නිකුත් කිරීම පිළිබඳ මහා සභා රැස්වීම මගින් සම්මත කරන ලද විසඳුම් හැර යාම;
• oSA රැස්වීමක ස්වරූපයේ සිටියේ නම්, න්යාය පත්රයේ සෑම කලාපයකම සෑම කලාපයකටම පැමිණි ජනතාවගේ ප්රධාන විධිවිධාන සහ න්යාය පත්රිකාවේ ප්රධාන විධිවිධාන;
• සභාපති (Presidium) සහ OSA ලේකම්;
• oSA ප්රොටෝකෝලය සම්පාදනය කිරීමේ දිනය.

ඔබට පෙනෙන පරිදි, ප්රධාන ආයතනික ලේඛනවලින් එකක් ලෙස ප්රොටෝකෝලයෙහි අන්තර්ගතය සාධාරණ සවිස්තරාත්මකව වත්මන් නීති මගින් තීරණය කරනු ලැබේ. ඒ අතරම, තොරතුරු නිරූපණය කිරීමේ ස්වරූපය නියාමනය කර නැත, එබැවින් එය වෙනස් ආකාරයකින් සංයුක්ත වේ:

1. සමහර AO "ගැටළු මත" ද්රව්යය තබන්න, එනම්, ඒවා අනුපිළිවෙලින් විස්තරයක් ලබා දෙයි:
   • න්යාය පත්ර නිකුත් කිරීම;
   • මෙම ගැටළුව පිළිබඳ කාර්ය සාධනය;
   • මෙම ප්රශ්නයට ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ විසඳුම හා ප්රති Results ල.
2. වෙනත් AO තාර්කික කුට්ටි මගින් ද්රව්ය ලබා දෙන්න:
   • න්යාය පත්රය;
   • න්යාය පත්රයේ එක් එක් නිකුතුව සඳහා කාර්ය සාධනය;
   • තීරණ සහ සියලු ගැටලුවලට ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ ප්රති Results ල.

අපගේ සෝවියට් කාල පරිච්ඡේදය තුළ වර්ධනය වී ඇති ප්රොටෝකෝලය ක්රියාත්මක කිරීමේ නීතිරීතිවලට වඩා OSA ප්රොටෝකෝලය නඩත්තු කිරීම පිළිබඳ වත්මන් ආයතනික නීති සම්පුර්ණයෙන්ම නීති Lawyers යින් වැඩියෙන් සිටිති. එබැවින් බොහෝ දෙනෙක් දෙවනුව යති. කථිකයන් සහ ඡන්ද කොටස් කොටස් හිමියන් විශාල සංඛ්යාවක් ඇති බැවින්, එය ස්පීකර් සහ ඡන්ද කොටස් හිමිකරුවන් විශාල සංඛ්යාවක් ඇති බැවින්, එය ස්වාධීන කුට්ටි දෙකක් සහිත ප්රොටෝකෝලයට විශේෂයෙන් ආදරය කරයි, වේලාවට බෙදනු ලැබේ:

• කථා වල බිත්ති හෝ ඕඩියර්මය මත එක්රැස්වීමේ ප්රති results ල සමඟ කථා කෙලින්ම සවි කර ඇත. ඒ අතරම, න්යාය පත්රයේ සෑම කලාපයකම වෙන වෙනම වැඩ කළ හැකිය, I.e. විශේෂ ists යින් විශාල පිරිසකට එකවරම ලේඛනයේ වැඩ කළ හැකිය;
• ප්රවෘත්ති පත්ර සටහන් කිරීමෙන් පසු මඳ වේලාවකට පසුව ඡන්ද ගණන් කිරීම මඳ වේලාවකට පසුව ප්රොටෝකෝලයට එකතු වේ.

පළමු යෝජනා ක්රමය අනුව 20 උදාහරණයක් ලෙස 20 උදාහරණයක් ලෙස කොටස් හිමියන්ගේ මහා කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීමේ මණ්ඩලයේ නියැදියක් අපි ලබා දෙන්නෙමු - අපගේ සඟරාවේ ප්රේක්ෂකයින්ට හුරුපුරුදුය. මෙම අවස්ථාවේදී, ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම සඳහා වෙනම ඡන්ද පත්රිකා භාවිතා කිරීම තාර්කිකව, එහි පුවත් පත්රිකාව සමඟ එක් එක් ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම තාර්කික බව සඳහන් කිරීම වටී. මෙය ඡන්ද ගණන් කිරීම සැලකිය යුතු ලෙස වේගවත් කරන අතර, ජේ.එස්.සී. හි කොටස් හිමියන් කුඩා සංඛ්යාවක් මෙම රැස්වීමේදී ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ ප්රති results ල නිවේදනය කිරීමට පවා ඉඩ සලසයි.

මහා සභා රැස්වීමේදී ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ ප්රති results ල සහ මෙම OSA හි විසඳුම් සෙවීමේ හෝ අනුමත කරන ලද ලේඛනවල ප්රති results ල පිළිබඳ ප්රොටෝකෝලය සඳහා මහා මණ්ඩලයේ ප්රොටෝකෝලය අනිවාර්ය වේ.

ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ ප්රති results ල පිළිබඳ ගිණුම් කොමිෂන් සභාව විසින් අධිකරණ කොමිෂන් සභාවේ සියලුම සාමාජිකයින් විසින් අත්සන් කරන ලද ප්රොටෝකෝලයක් (උදාහරණයක් 21). එය OSA වසා දැමීමෙන් පසු ව්යාපාරික දින 3 කට වඩා පසුවත් සම්පාදනය කළ යුතුය. කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීම මෙන්ම ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ ප්රති results ල ද:

• රැස්වීමේදීම (ඡන්දය ප්රකාශ කරන) හෝ
• ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ වාර්තාවක ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ ප්රති results ල පිළිබඳ දින 10 කට පසු OSA ක්රියාත්මක කිරීම (මාධ්යයේ ලිපි හෝ ලිපි හෝ ප්රකාශනය) වෙත දැනුම් දෙන ආකාරයටම කොටස් හිමියන්ට දැනුම් දෙනු ලැබේ ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ ප්රති Results ල (උදාහරණය 22).

මීට අමතරව, පැහැදිලි කරන්න, පැහැදිලි කරන්න: ඡන්ද ප්රති results ල පිළිබඳ ප්රොටෝකෝලය සැමවිටම ඇද ගනු ලැබේ (මෙය පහත දැක්වෙන්නේ කලාවේ 4 වන ඡේදයේ සිට "ජේඑස්සී හි ෆෙඩරල් නීතියේ 63 ක් සහ විධිවිධාන 4.28 හි අමතර පැහැදිලි කිරීමකි. ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම OSA විසින් සම්මත කරන ලද සහ ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ ප්රති results ල ප්රකාශයට පත් කර ඇති අතර ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ ප්රති results ල පිළිබඳ වාර්තාව ද සම්පාදනය කරන ලදී. ලේඛන පිළිබඳ විස්තර වල යම් වෙනසක් තිබේ: වඩාත්ම බරපතල වෙනස නම්, පාරිභෝගිකයා ගිණුම් කොමිෂන් සභාවේ සාමාජිකයින් විසින් ගමනාන්තයට අත්සන් කර ඇති අතර, වාර්තාව OSA හි සභාපතිවරයා සහ ලේකම් ය.

ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ ඡන්ද ප්රති results ලවල ඡන්ද ප්රති results ල පිළිබඳ ඡන්ද ප්රති results ල පිළිබඳ ප්රොටෝකෝලය සම්පාදනය කිරීම හා අත්සන් කිරීම ගණන් කිරීමේ කොමිසමෙන් මුද්රා තබා ගබඩා කිරීම සඳහා සමාජයේ ලේඛනාගාරය වෙත යටත් වේ. එක් කාලයක, එෆ්.සී.සී.

කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීමේ ලේඛන ගබඩා කිරීම මත, වෙබ් අඩවියෙන් කියවන්න "කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභාපතිවරයාගේ රැස්වීම ක්රියාත්මක කිරීම හා සම්බන්ධ ලිපි ලේඛන තබා ගන්නේ කෙසේද?"

කොටස් හිමියන්ගේ වාර්ෂික මහා සභා රැස්වීම "නොපැමිණීම", එය සැමවිටම සිදු කරනු ලබන්නේ පූර්ණ කාලීන රැස්වීමක ස්වරූපයෙන් ය. සියලුම කොටස් හිමියන් පුරවාගත් දැන්වීම්කරුවන් යවා, විධිමත් දෘෂ්ටි කෝණයකින් පෞද්ගලිකව පෙනී නොසිටියද, එය තවමත් මෙම ලිපිය කථා කරන ලිපි ලේඛන සමඟ පූර්ණ කාලීන රැස්වීමකි.

කෙටුම්පත් වල අංක හා දිනයන් කෙරෙහි තවමත් අවධානය යොමු කරන්න: දිනය අනිවාර්ය හඳුනාගැනීමේ මුක්කු වන අතර එම සංඛ්යාව නොපැමිණිය හැකිය.

මලාපවහන සැලසුම් කිරීම ගැන, වෙබ් අඩවියෙන් කියවන්න "සවන්දෙන්නන් මැහුම් බහු පිටු ලේඛන සාදන්නේ කෙසේද?"

කොටස් හිමියන්ගේ වාර්ෂික මහා සභා රැස්වීම්වල ප්රොටෝකෝලයන් කිසිසේත් අංකනය කළ නොහැක. දින දර්ශන වර්ෂය තුළ දෙවන රැස්වීම පැවැත්වූයේ නම්, එහි ප්රොටෝකෝලය අංක 2 වෙත වහාම පවරා ඇති අතර පළමු ප්රොටෝකෝලය (වාර්ෂික රැස්වීම) අංකයක් නොමැතිව පවතී. දිනය කෙටුම්පතේ එවැනි අනුගාමිකයන් රැස්වීමේ දිනය පිළිබිඹු කරයි, ප්රොටෝකෝලය අත්සන් කළ දිනය (මේ සිදුවීම් ගැන අපි ඔබේ අවධානය යොමු කරමු, මන්ද මෙම සිදුවීම් බොහෝ විට සිදුවන්නේ එක දවසකින් නොවේ. ඒ අතරම, වර්ෂය පිළිබිඹු වන න්යාය පත්රයේ නිවැරදි වචන අනුගමනය කිරීම අවශ්ය වේ (නිදසුනක් වශයෙන්, 2013 දී වාර්ෂික එක්රැස්වීමේ මිනිත්තු කිහිපය තුළ "2012 සඳහා වාර්ෂික වාර්තාව අනුමත කිරීම").

ගණන් කිරීමේ කොමිෂන් සභාවේ මිනිත්තු සඳහා, එක්තරා සංයුතියක ගණන් කිරීමේ කොමිෂන් සභාවේ වැඩ තුළ ඒවා අංකනය කර ඇත. සාමාන්යයෙන් එක් රැස්වීමක් සඳහා එක් සංයුතියක් සඳහා එක් සංයුතියක ගිණුම් කොමිෂන් සභාවක් නිර්මාණය කිරීමට / පිහිටුවීමට සාමාන්යයෙන් කැමැත්තක් දක්වයි:

• අංක 1 යටතේ කොටස් හිමියන් ලියාපදිංචි කිරීමේ ප්රති results ල පිළිබඳ ප්රොටෝකෝලයක් වනු ඇත,
• අංක 2 යටතේ - ඡන්දයේ ප්රති results ල පිළිබඳ අන්තර්ෂණ කෙටුම්පත සහ
• ඡන්ද විමසීමේ ප්රති results ල පිළිබඳ අංක 3 - ප්රොටෝකෝලය යටතේ.

නිදසුනක් වශයෙන්, රැස්වීම් කිහිපයක වැඩ කිරීම සඳහා ගණන් කිරීමේ කොමිසම සකස් කරන්නේ නම්, නිදසුනක් වශයෙන්, සහභාගිවන්නන් ලියාපදිංචි කිරීමේ ප්රති results ල පිළිබඳ මෙම සහතික කොමිෂන් සභාවේ මිනිත්තු දැනටමත් № 4 වන අතර ඊළඟ ඡන්ද ප්රති results ල වේ රැස්වීම - අංක 5, ආදිය.

කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීමේ ප්රොටෝකෝලය

උදාහරණයක් ලෙස සටහන 20: රැස්වීමේදී ගනු ලබන තීරණ පරිපාලනය කර ඒ අනුව සකස් කරයි. ඔවුන්ගේ අංකනය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න: පළමු ඉලක්කම් න්යාය පත්රයේ ඇති ගැටළුව සහ දෙවන - මෙම ප්රශ්නය මත තීරණ ලබා ගනී. ඇත්ත වශයෙන්ම, එක් අයෙකුට වඩා, නිදසුනක් වශයෙන්, න්යාය පත්රයේ න්යාය පත්රයේ අංක 9 ට වඩා වැඩි විය හැකිය, එක්තරා ප්රාදේශීය නියාමන පනතක් අනුමත කිරීම, නමුත් කොටස් හිමියන් එහි අනුමැතියට අමතරව වෙනත් ලේඛනයක් සකස් කිරීමට තීරණය කළ හැකිය නිශ්චිත කාලයක් සඳහා නිශ්චිත කොන්ත්රාත්කරුවන්ට. එවැනි තත්වයක් තුළ 9.1 සහ 9.2 අංක සහිත එක් න්යාය පත්රයක් නිකුත් කිරීම මත තීරණ 2 ක් ඇත.

සෑම වසරකම වාර්ෂික කොටස් හිමියන් හමුවීමේ වාර්ෂික මහා විශාරද රැස්වීමක් පැවැත්වීමට ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම් බැඳී සිටී. කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීම ආරම්භ වන්නේ රැස්වීමක් පැවැත්වීමට ගත් තීරණයෙනි.

වාර්ෂික රැස්වීම පැවැත්විය යුතු යන පදය ප්ර ter ප්තියේ අර්ථ දැක්විය යුතුය. ඒ අතරම, ජේඑස්සී පිළිබඳ නීතියට අනුව, ඔහු මාර්තු 1 සිට ජුනි 30 දක්වා) කාල පරතරය තුළට වැටිය යුතුය. කෙසේ වෙතත්, ඇත්ත වශයෙන්ම, රැස්වීම මාර්තු මාසයේ ගත කිරීමට කාලය ගත කිරීම හොඳය. කාරණය නම්, වාර්ෂික වාර්තාකරණය වසර අවසානයේදී මාස තුනක් තිස්සේ රාජ්ය තත්ව ශරීරයට (1, 2 වන ඡේදය). ඉදිරිපත් කිරීමේ අවස්ථාවේදී, එය ගිණුම්කරණ පනතේ 9 වන ඡේදය) විසින් අනුමත කළ යුතුය. මෙම අවශ්යතාවයට අනුකූල වීම සඳහා රැස්වීම AO හි නීතිය වුවද මාස තුනකට නොඅඩු විය යුතු අතර මාස හයකට පසු මාස \u200b\u200bහයකට පසු එය තබා ගැනීමට ඔහුට ඉඩ සලසයි.

රැස්වීම තීරණය කරන

පද්ධති නීති lawyer යා විසින් සකස් කරන ලදී

නීති Lawyers යින් සඳහා වෘත්තීය යොමු පද්ධතිය ඔබට ඕනෑම දෙයකට පිළිතුරක් සොයා ගනු ඇත, වඩාත් දුෂ්කර ප්රශ්නය වුවද.

උසාවි බොහෝ විට විවිධ ආකාරවලින් තක්සේරු කර ඇති කොන්දේසි මොනවාදැයි බලන්න. එවැනි තත්වයන් ආරක්ෂා කිරීමේ කොන්ත්රාත්තුව වෙත ගෙන යන්න. කොන්ත්රාත්තුවෙහි කොන්දේසියක් ඇතුළත් කිරීමට ප්රති-ව්යාධිය ඒත්තු ගැන්වීමට ධනාත්මක පුරුද්දක් භාවිතා කරන්න, සහ නිෂේධාත්මක - කොන්දේසියට ඒත්තු ගැන්වීම.

අමතර තීන්දු, ක්රියා සහ අක්කර ඇප දීම. දේපළ අත්අඩංගුවට ගැනීමෙන් දේපළ නිදහස් කරන්න. පාඩු තබන්න. මෙම නිර්දේශය තුළ, ඔබට අවශ්ය සියල්ල: පැහැදිලි ඇල්ගොරිතමයක්, අධිකරණ පුහුණුවීම් සහ සූදානම් කළ නියැදි පැමිණිලි තෝරා ගැනීමක්.

ඉතිරිව ඇති රෙගුලාසි අටක් කියවන්න. පරීක්ෂකවරුන්ගේ සහ රෙජිස්ට්රාර්වරුන්ගේ සාක්ෂිය මත පදනම්ව. IFTS සාවද්යතාව පිළිබඳ ලේබලයක් තබන සමාගම්වලට සුදුසු ය.

එක් සමාලෝචනයක් තුළ අධිකරණමය වියදම් පිළිබඳ නොපැහැදිලි ගැටළු පිළිබඳ නවතම ස්ථාන. ගැටළුව වන්නේ නීතියේ තවමත් බොහෝ විස්තර ලියා නොමැති වීමයි. එබැවින්, මතභේදාත්මක අවස්ථාවන්හිදී, අධිකරණ භාවිතයට අවධානය යොමු කරන්න.

විද්යුත් තැපෑලෙන් හෝ පාර්සලයෙන් සෛලීයත්වයට දැනුම් දීමක් කරන්න.

ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමේ ASYL කළමනාකරණයේ එහි කොටස් හිමියන්ගේ ප්රධාන රැස්වීම වේ. මෙම මළ සිරුර ස්ථිර නොවන අතර නීතිමය තීරණ ගැනීමේදී දරුකමට හදා ගැනීම සඳහා ඇති හැකියාව රඳා පවතින්නේ නීති සම්පාදනය කිරීම සහ හැසිරීම පිළිබඳ නියෝගයට හේතු වූ කොන්දේසි ගණනාවක ඉටුවීම මත ය. කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීම් කැඳවීම හා රඳවා ගැනීමේ දෝෂ ආයතනික ගැටුම්වලින් පිරී ඇති අතර, බොහෝ විට නීතිමය ක්රියාවලීන් සඳහා වර්ධනය වේ. මෙම ලිපියෙන් සහභාගිවන්නන්ගේ මහා සභා රැස්වීම නියාමනය අනුමත කිරීම සඳහා අංක 12-6 / Pz-n "මෙම ලිපියෙන් සලකා බලනු ඇත. පුහුණුව, සම්මන්ත්රණය සඳහා වන ක්රියා පටිපාටිය සඳහා අමතර අවශ්යතා සහ කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභාපතිවරුන් හමුවීම "(මෙතැන් සිට සඳහන් කර ඇත.

කාල සීමාව

වත්මන් කොටස් හිමියාගේ ව්යවස්ථාවට වසරකට අවම වශයෙන් 1 වතාවක් කොටස් හිමියන්ගේ සාමාන්ය රැස්වීමක් අවශ්ය වේ. අනිවාර්ය රැස්වීම වාර්ෂික, සහ වෙනත් රැස්වීමක් ලෙස හැඳින්වේ - අසාමාන්ය. සමාගමේ ප්ර ter ප්තිය විසින් පිහිටුවන ලද කාල සීමාවන් තුළ කොටස් හිමියන්ගේ වාර්ෂික කොටස් හිමියන් රැස්වීම සිදු කෙරේ. කෙසේ වෙතත්, වර්තමාන නීති සම්පාදනය () මායිම් පරාමිතීන් අර්ථ දක්වයි:

• මාස 2 කට පෙර සහ
• මූල්ය වර්ෂය අවසන් වීමෙන් මාස 6 කට වඩා පසුව නොවේ.

සීමිත වගකීම් සමාගම්වල, මෙම පදය JSC ට වඩා දැඩි ය. සමාගමේ සහභාගිවන්නන්ගේ මහා සභා රැස්වීමට අනුව, පැවැත්විය යුතුය:

• මාස 2 කට පෙර සහ
• මූල්ය වර්ෂය අවසන් වී මාස 4 කට පසු.

මෙම රීතිය ස්වාභාවික ප්රශ්නයක් ඇති කරයි - "රාජ්ය මූල්ය වර්ෂය කුමක්ද"? ලෝක පුහුණුවීම්වල, මූල්ය වර්ෂයේ මායිම් ඔවුන්ගේ දේශීය පරිපාලන කටයුතුවල සංවිධානය විසින් තීරණය කරනු ලබන අවස්ථා ඇති අතර දින දර්ශන වර්ෂය සමඟ සමපාත නොවන අවස්ථා තිබේ. එවැනි විෂමතාවයක් විවිධ හේතු නිසා පහසු විය හැකිය. ව්යාපාරවල සෘතුමයභාවය සමඟ මූල්ය වර්ෂය ඒකාබද්ධ කිරීමට ඇති ආශාවෙන් ආරම්භ වන අතර බොහෝ සංගතවලට වඩා වැඩි කාලයක් තුළ වසර සාරාංශගත කිරීමේ ආශාව සමඟ අවසන් වේ. කෙසේ වෙතත්, අපගේ රාජ්යයේ කොන්දේසි අනුව, ගිණුම්කරණයේ සහ බදු වාර්තාකරණය කිරීමේ වේලාව දැඩි ලෙස සවි කිරීම, වෙනත් ඕනෑම මූල්ය වසරක් පිහිටුවීම සමාගමේ කෘතියට බරපතල සංකූලතා ඇතිවීම.

එමනිසා, රුසියාවේ, ව්යාපාරික භාවිතයන්හි ඒකාබද්ධ වී රාජ්ය මූල්ය වර්ෂයේ ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම්වල ප්ර ters ප්තියක් තුළ ඒකාබද්ධ වී ඇත.

බිඳවැටීම

18. සමාජයේ ගිණුම්කරණය සහ වාර්තා කිරීම ...

18.2. සමාජයේ පළමු මූල්ය වර්ෂය ආරම්භ වන්නේ එහි රාජ්ය ලියාපදිංචි කිරීමේ දිනයේදී වන අතර එය සමාගමේ රාජ්ය ලියාපදිංචි කිරීමේ වර්ෂයේ දෙසැම්බර් 31 වන දින අවසන් වේ. පසුව දින දර්ශන වසර සමඟ සමපාත වූ මූල්ය වර්ෂාව.

මේ ක්රමයෙන්, 2015 ට නොඅඩු සහ ජුනි 30 ට නොඅඩු කොටස් හිමියන්ගේ වාර්ෂික රැස්වීම පැවැත්විය යුතු අතර එය ජුනි 30 ට නොඅඩු විය යුතුය. මෙම කාල පරිච්ඡේදය තුළ නිශ්චිත දිනය තීරණය කිරීමට AO නොමිලේ බව සඳහන් කිරීම වටී. එපමණක් නොව, ප්ර ter ප්තියට සුදුසු ප්රතිපාදන සැලසීමෙන් ඔවුන්ට එය කල්තියා ස්ථාපනය කරන්නේ කෙසේද යන්නට අයිතිය නිසා එහි පරිපාලනය සඳහා තරමක් පුළුල් අවස්ථාවක් ලබා දීම සඳහා ය. ප්රායෝගිකව, සමාජයන් නිමක් නැති කුඩා සංඛ්යාවක් ස්වයං-සංයමයකින් යුක්ත වන අතර එය තීරණය කිරීම සඳහා නිශ්චිත දිනයක් හෝ දෘඩ මාර්ගයක් ස්ථාපිත කිරීම (තෙවන මාසයේ පළමු සඳුදා, හයවන මාසයේ පළමු ඉරිදා යනාදිය. එය තරමක් තේරුම්ගත හැකිය. එවැනි දෘඩ රාමු බොහෝ විට කාර්මික ගිවිසුම් හේතුවෙන් නියමිත දිනට අනුකූල වීමේ කඩාවැටීම හෝ කාලානුරූපී වීමේ වැරදි වලට හේතු වේ. එමනිසා, බොහෝ අවස්ථාවලදී, ප්ර utes ප්තිවල සංයෝග, අනුපිටපත් නෛතික සම්මතයන් හෝ ඒකට සමීපව අඩංගු වේ:

බිඳවැටීම

14.2. ... ... සමාගමේ මූල්ය වර්ෂය අවසන් වී මාස 6 (6) ට නොඅඩු කොටස් හිමියන්ගේ වාර්ෂික මහා සභා රැස්වීම මාස 2 (6) ට නොඅඩු විය.

එබැවින්, ජේඑස්සී හි රැස්වීමේ කාල සීමාව තුළ ඇති වූ තත්වය සහ එල්එල්සී පැහැදිලි බව පෙනේ. දැන් එයට එක් සූක්ෂ්මයක් එක් කරන්න. ව්යාපාර සමාගම්වලට අනුකූලව, වර්තමාන නීති සම්පාදනය කිරීම (එනම්, කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීම) අනුව ගිණුම්කරණ වාර්තා අනුමත කළ යුතුය. කෙසේ වෙතත්, කලාවට අනුකූලව. 18 එකම නීතියෙන් සහ කලාවේ 5 වන ඡේදයේ. රුසියානු සමත්වීමේ වාර්තාවේ බදු සංග්රහයේ 23 ක් වාර්තා කිරීමේ කාල සීමාව අවසන් වූ දින සිට මාස 3 කට නොඅඩු විය යුතුය (දින දර්ශන වර්ෂය). "ගිණුම ගැන" ෆෙඩරල් නීතියෙන් "ගිණුම ගැන" නම් එයින් ඇඟවෙන්නේ "සම්පාදනය කරන ලද" යන ප්රකාශවලට ප්රකාශ ලබා දී ඇති අතර, එය එහි අත්සන් කිරීමේ ප්රධානියා ලෙස සලකනු ලබන අතර, පසුව මෙම වෙන් කිරීමක් නොමැත. එබැවින්, බදු තත්ත්වයන් සඳහා වන අනුමැතිය සඳහා ගිණුම්කරණ වාර්තා සියලුම ආයතනික ක්රියා පටිපාටිවලට ලබා දිය යුතු බව වටහා ගත හැකිය. මූල්ය ප්රකාශන සැපයීම සහ එහි ඇති එහි චෝදනා මෘදු ලෙස තැබීම සඳහා ෆෙඩරල් පොකෙස්ස්ට්, "සහ එෆ්එස්සී" සහ එෆ්එල්සී හි "සහ එෆ්එල්සී හි FZ", සමපාත නොකරන්න. (යෝජනා ක්රමය බලන්න).

යෝජනා ක්රමය 1.

OOO / JSC හි සහභාගිවන්නන්ගේ / කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීමේ කොන්දේසි

බිඳවැටීම

කුමක් කළ යුතුද? ක්රියාකාරී විකල්ප කිහිපයක් තිබේ:

1. මාස දෙකකට නොඅඩු තාවකාලික රාමුව ලබා ගැනීම සඳහා බදු අධිකාරියට වාර්තා ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා ජේඑස්සී හි කොටස් හිමියන්ගේ වාර්ෂික කොටස් හිමියන්ගේ වාර්ෂික රැස්වීමක් පැවැත්වීම ", තාවකාලික රාමුව ලබා ගනී: ඔබට කාලය තිබිය යුතුය මාර්තු 1 සිට මාර්තු 31 දක්වා). පුළුල් ශාඛා ජාලයක් සහිත විශාල ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම්වල එවැනි කාලසීමාවන් යථාර්ථයෙන් ඔබ්බට ය. එබැවින් බොහෝ දෙනෙක් දෙවනුව යති.
2. ෆෙඩරල් නීතියෙන් පසුව "JSC" සහ එෆ්එල්සී "සහ" සහ එෆ්එල්සී "හි" ජේඑස්සී "සහ එෆ්එල්සී" හි "jsc" සහ fz "යන කොන්දේසි අනුගමනය කරමින් වාර්ෂික මහා සභා රැස්වීමක් පහසු කරන්න. එවිට "ධාවන පථය අතු":
   • බදු බලධාරීන්ට ප්රමාද වී මෙම සඳහා රූබල් 200 ක දඩයක් ලබා දීමට ඔබට තීරණය කළ හැක්කේ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ 126 වන වගන්තිය යටතේ);
   • ඔබට බදු බලධාරීන්ට නියමිත වේලාවට වාර්තා ඉදිරිපත් කළ හැකිය (මාර්තු 31 දක්වා), නමුත් AO හි Ao හෝ AO හෝ එල්එල්සී හි සහභාගිවන්නන්ගෙන් යුත් සාමාජිකයින්ගේ සාමාජිකයින්ගේ රැස්වීමකින් තොරව. එය කලින් අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය විසින් අනුමත කළ හැකිය (කලාව පිළිබඳ 4 වන ඡේදයට අනුකූලව. 88 FZ "JSC" මත) සහ එහි නොමැති විට - සාමාන්ය අධ්යක්ෂක. ජනරාල් රැස්වීමේදී වාර්තා කිරීම අවසානයේ (ශේෂය, ලාභ හා අලාභ ප්රකාශය) තවමත් අනුමත වුවහොත්, තවමත් බද්ද යාවත්කාලීන වාර්තාකරණයක් සපයනු ඇත.

න්යාය පත්රයේ යෝජනා

සමාගමේ ඡන්ද දායකයින්ගෙන් අවම වශයෙන් 2% ක් වත් හිමිකාරීත්වය දරන්නාට හෝ කොටස් හිමියන්ගේ කණ්ඩායමක් නම් කර ඇත:

• වාර්ෂික මහා සභා රැස්වීමේ න්යාය පත්රය ගැන ප්රශ්න කරන්න
• ඔබේ කළමනාකරණ බලධාරීන් සඳහා ඔබේම අපේක්ෂකයින් ඉදිරිපත් කරන්න.

එපමණක් නොව, ඔවුන් නම් කරන අපේක්ෂකයින් සංඛ්යාව එවැනි ඉන්ද්රියයක ආසන සංඛ්යාව ඉක්මවා නොයා යුතුය. නිදසුනක් වශයෙන්, අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය සාමාජිකයින් 7 දෙනෙකුගෙන් සමන්විත නම්, අපේක්ෂකයින් 7 ට නොඅඩු නම් නොකිරීමට කොටස් හිමියාට අයිතියක් ඇත. එකම ප්රමාණාත්මක සීමාවක් වන ඩේලියානු විධායක ආයතනය, විගණන කොමිෂන් සභාව සහ ගිණුම් කොමිෂන් සභාව ගැන සඳහන් වේ. ස්වාභාවිකවම, එකම විධායක ශරීරයේ තනතුරට ඉදිරිපත් කළ හැක්කේ එක් අපේක්ෂකත්වයක් පමණි.

යෝජනා ලිඛිතව නිකුත් කිරීම අවශ්ය විය යුතු අතර ඒවායේ පුද්ගලික අත්සන් මෙන්ම ඔවුන්ගේ කොටස්වල සංඛ්යාවේ දත්ත සහ වර්ගය පිළිබඳ දත්ත සහ දත්තවල දත්ත පිළිබඳ තොරතුරු අඩංගු විය යුතුය.

ගැටළු සඳහා වූ යෝජනාවට යෝජිත ප්රශ්නය සැකසීම අඩංගු විය යුතු අතර ඒ පිළිබඳ තීරණය පිළිබඳ වචන අඩංගු විය යුතුය.

අපේක්ෂකයින් නම් කිරීමේ යෝජනාව අඩංගු විය යුතුය:

• අනන්යතා ලේඛන දත්ත (ශ්රේණි සහ / හෝ ලේඛන අංකය, එහි නිකුත් කිරීමේ දිනය සහ ස්ථානය අධිකාරිය විසින් නිකුත් කරන ලද ලේඛනය);
• එය පිරිනමන මැතිවරණය සඳහා ශරීරයේ නම;
• සමාගමේ ප්ර ter ප්තිය හෝ අභ්යන්තර ලේඛන විසින් සපයනු ලබන වෙනත් තොරතුරු; අපේක්ෂකයාගේ නාමයෝජනා පත් කිරීමේ යෝජනාව අපේක්ෂකයාගේ නාමයෝජනා සඳහා අපේක්ෂකයාගේ ලිඛිත අවසරයට අනුයුක්ත කළ හැකිය.

වාර්ෂික කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීමේ න්යාය පත්රයට ගැටළු විසඳීමේ අයිතිය ක්රියාත්මක කිරීමේ අයිතිය ක්රියාත්මක කිරීමේ කාලසීමාව යටතේ විශේෂයෙන් වටී. නීතිය "JSC හි" (කලාවේ 1 වන ඡේදය. 53) ප්රමාණවත් තරම් නිසැකවම අඩංගු වේ:. ඔබට පෙනෙන පරිදි මෙම කාල පරිච්ඡේදය වැඩි කළ හැකිය සමාජයේ ප්ර ute ප්තිය, නමුත් පසුව ඔහුගේ උපරිම දේශ සීමාව තීරණය වන්නේ රැස්වීමේ රැස්වීමක් සඳහා වූ අවසාන දිනය පමණි (අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය රඳවා තබා ගැනීමට කාලය ලබා ගැනීම සහ කොටස් පිටවීමේ වේලාවට අනුකූල වීම සහ කොටස් හිමියන්ට පිළිතුරු අයකර ගැනීමේ වේලාවට අනුකූල වීම).

බිඳවැටීම

13.1. සමාගමක්ගේ කොටස් හිමියන්ගේ (කොටස් හිමියන්ගේ) සමාගමේ අවම වශයෙන් 2 (දෙක) සමාගම්වල ඡන්ද කොටස් වලින් අවම වශයෙන් 2 (දෙක), රාජ්ය මූල්ය වර්ෂයේ අවසානයෙන් දින කිහිපයකට පසු, අයිතිය ඇති බැවින් වාර්ෂික කොටස් හිමියන්ගේ වාර්ෂික මහා විශාරදයේ න්යාය පත්රයෙන් ප්රශ්න ඇසූ අතර අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය සහ විගණන කොමිෂන් සභාවේ අපේක්ෂකයින් සහ විගණන කොමිෂන් සභාවේ අපේක්ෂකයින් නම් කරන්න. එම සංඛ්යාව අදාළ අධිකාරියේ ප්රමාණාත්මක සංයුතිය ඉක්මවා යා නොහැක.

දීර් time කාලයක් තිස්සේ දීර් time කාලයක් තිස්සේ දීර් time කාලයක් තිස්සේ 2.4 වන ඡේදය, අංක 17 / පීඑස් හි ෆෙඩරල් බදු සේවයේ ෆෙඩරල් බදු සේවයේ නියෝගය විසින් අනුමත කරන ලද වලංගු ප්රතිපාදනවලින් 2.4 වන ඡේදය එක්තරා ස්කයිසැටිට්සා සඳහා දායක විය මනස. මෙම ගැටළුව වූයේ රුසියාව තැපෑලෙන් යෝජනා යැවීමේදී රුසියාව තැපෑලෙන් යවන විට, යුවළින් දිනය කැරකඩුමේ මුද්දරයේ අවසන් තරඟයේ අවසන් තරඟයේ අවසන් තරඟයේ අවසන් තරඟයේ අවසන් තරඟයේ අවසාන දිනය ලෙස සැලකේ. ගැටලුව එතරම්ම බරපතල විය. FCCB හි තීන්දුව, "තැන්පතු දිනය", මුළුමනින්ම වෙනස් නෛතික ස්වභාවයක් ඇති බවත්, රැස්වීම් න්යාය පත්රය පිළිබඳ යෝජනා ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා ගතවන කාල සීමාව සමඟ කෙලින්ම සම්බන්ධ නොවන බවත් උත්තරීතර බේරුම්කරණ අධිකරණය දුටුවේය. න්යාය පත්රයේ ගැටළු විසඳීම සඳහා ආත්මීය අයිතිය පිළිබඳ කොටස් හිමියෙකුගේ කොටස් හිමියෙකු සිටීම හෝ නොපැවතීම ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම විසින් තීරණය කරන දිනය වන දිනය වන අතර, මෙම ගැටළු ජේඑස්සී ඇතුළු කළ යුතු කාල සීමාව පුළුල් නොකරයි.

2.5 වන ඡේදයේ 2012 අංක 12-6 / Pz-h) මෙම ගැටළුව ඉවත් කිරීම සඳහා FSFR (2012.02.02 / pz-h), දිනය සඳහන් කිරීම කුවිතාන්සිය සහ යෝජනා දිශාවට දිනයේ දිශාව වෙනස් නෛතික සංකල්ප වේ. යෝජනා ක්රමයේ දිශාවන්හි දිනයේ සම්මතයේ නව තනතුරේ එලෙසම පැවතුනි, නමුත් න්යාය පත්රයේ වාක්යයක් "ලැබීම" යන සංකල්පය සවිස්තරාත්මක විය.

ඒ නිසා, න්යාය පත්රයේ පිරිනැමීම ලැබුණු දිනය මහා සභා රැස්වීම:

• සරල අකුරු සඳහා - ලිපිකරු විසින් රිසිට්පත ලැබුණු දිනය;
• රේගුව සඳහා - පුද්ගලික අත්සනෙහි ලිපිනයට තැපැල් යැවීමේ දිනය;
• කුරියර් සේවා සඳහා - කුරියර් විසින් බෙදා හැරීමේ දිනය;
• පුද්ගලිකව - බෙදා හැරීමේ දිනය "පුද්ගලික අත්සනක් යටතේ";
• විදුලි සන්නිවේදනයන් විසින් විද්යුත් සන්නිවේදනයන් විසින් විද්යුත් සන්නිවේදනය, විද්යුත් තැපෑල හෝ වෙනත් ආකාරයකින් ප්ර ter ප්තිය විසින් සපයනු ලැබේ නම්, සාමාන්ය රැස්වීමේ කටයුතු නියාමනය කිරීමේ සමාගමේ ප්ර ter ප්තිය හෝ සමාගමේ වෙනත් අභ්යන්තර ලේඛනය විසින් කරන ලද දිනය තීරණය වේ.

න්යාය පත්රයේ ගැටළු සඳහා යෝජනාවක් ලිඛිතව ලියාපදිංචි කිරීම නිදසුනක 6 ලෙස දක්වා ඇත.

උදාහරණ 6.

මැතිවරණ තනතුරු සඳහා අපේක්ෂකයින් හඳුන්වාදීම සහ කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීමේ න්යාය පත්රයේ ගැටළු පිළිබඳ කොටස් හිමියෙකුගේ යෝජනාව

බිඳවැටීම

සමාගමේ අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය බැඳී සිටී ලැබුණු යෝජනා සලකා බලන්න සහ යෝජනා ඉදිරිපත් කිරීමේ කාල සීමාව පසු දින 5 කට පසු ඒවා න්යාය පත්රයට ඇතුළත් කළ යුතුද යන්න තීරණය කරන්න. එනම්, පොදුවේ ගත් කල, සලකා බැලීමේ අවසාන දිනය පෙබරවාරි 4 වේ.

යෝජිත ගැටළු වල න්යාය පත්රය ඉතා සීමිත නඩු සංඛ්යාවක් තුළ ඇතුළත් කිරීම ප්රතික්ෂේප කිරීමට අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයට අයිතියක් ඇත:

• කොටස් හිමියාට මෙම යෙදුම මග හැරුනේ නම්;
• කොටස් හිමියාට ප්රමාණවත් කොටස් ප්රමාණයක් නොමැති නම්;
• නිදර්ශනය කරන ලද ලේඛන සැලසුම් කිරීම සඳහා සමාගමේ නීතිය හෝ අභ්යන්තර ලේඛන විසින් සපයනු ලබන විධිමත් අවශ්යතා, උදාහරණයක් ලෙස, අපේක්ෂකයාගේ අනන්යතාවය සහතික කරන කොටස් හිමියා සතු කොටස් ගණන හෝ ලේඛනයේ දත්තවල දත්ත පිළිබඳ ඇඟවීමක් නොමැත කොටස් හිමියා විසින්;
• මෙම ප්රශ්නය කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීම්වල නිපුණතාවයට හේතු වී නොමැති බව හෝ වර්තමාන නීති සම්පාදනයේ අවශ්යතා සපුරාලන්නේ නැත.

අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ අභිප්රේරිත තීරණය (උදාහරණ 7 සහ 8 උදාහරණ බලන්න) එය දරුකමට හදා ගැනීමේ දිනයේ සිට දින 3 කට වඩා වැඩි ප්රමාණයක් ප්රශ්නයක් හෝ නම් කරන ලද අපේක්ෂකයෙකු බවට පත් කළ කොටස් හිමියන්ට යොමු කළ යුතුය. ඒ අතරම, කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීමේ න්යාය පත්රයේ න්යායාරියේ න්යාය පත්රයේ සහ කාරණා සම්බන්ධයෙන් තීරණ ගැනීම සඳහා යෝජනා කිරීම සඳහා යෝජනා කරන ලද ගැටළු සම්පාදනය කිරීමේ වෙනස්කම් කිරීමට අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයට අයිතියක් නැත.

උදාහරණ 7.

කොටස් හිමියන්ගේ සාමාන්ය වාර්ෂික රැස්වීමේදී සලකා බැලීම සඳහා නම් කරන ලද යෝජනා සම්බන්ධයෙන් අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ ධනාත්මක තීරණයක්

බිඳවැටීම

උදාහරණ 8.

අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ ප්රතික්ෂේප කිරීම න්යායාචාර්යවරය පිළිබඳ කොටස් හිමියන්ගේ යෝජනා ඇතුළත් වේ (උදාහරණයෙන් 7 සිට නියැදි ලිපියක් මත - තැඹිලි පිරවුම මගින් වෙන් කර ඇති පෙළ ආදේශ කිරීම

බිඳවැටීම

කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීමේ න්යාය පත්රය

වර්තමාන නීති මගින් තීරණය කරනුයේ වාර්ෂික කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීමේදී ගැටළු විසඳිය යුතු බවයි:

• සමාගමේ අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය (අධීක්ෂණ මණ්ඩලය) තේරී පත්වීම මත;
• විගණන කොමිෂන් සභා (විගණකාධිපති) තේරී පත්වීම පිළිබඳ;
• සමාගමේ විගණකගේ අනුමැතිය මත;
• වාර්ෂික වාර්තා අනුමත කිරීම;
• සමාගමේ ආදායම් වාර්තා (ලාභ හා අලාභ ගිණුම්) ඇතුළුව වාර්ෂික ගිණුම්කරණ වාර්තාකරණය;
• ලාභ බෙදා හැරීම (මූල්ය වර්ෂයක ප්රති results ල මත පදනම්ව ලාභාංශ (නිවේදනය) සහ සමාගමේ අලාභ ඇතුළුව).

කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීම්වල නිපුණතාවයට අදාළ වෙනත් කාරණා සම්බන්ධයෙන්, ව්යවස්ථාදායකයා පෙන්වා දුන්නේ වාර්ෂික මහා සභා රැස්වීමේදී ඒවා විසඳිය හැකි බවයි. එනම්, න්යාය පත්රයට ඔවුන් ඇතුළත් කිරීම අනිවාර්ය නොවේ. කෙසේ වෙතත්, විශාල ගනුදෙනු සහ පොළිය ප්රතිසංවිධානය කිරීමේ ගැටළු, සමාගම ප්රතිසංවිධානය කිරීමේ ගැටළු සහ දේශීය නියාමන ක්රියාවන් පිළිබඳ චෝදනා සමඟ අවසන් වන විශාල ගනුදෙනු සහ ගනුදෙනු වල අනුමැතියෙන් ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම් රාශියක් වාර්ෂික මහා සභා රැස්වීම් භාවිතා කරයි.

කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීමේ න්යාය පත්රයේ න්යායාසයේ න්යාය පත්රයට ඇතුළත් කිරීම සඳහා යෝජනා කරන ලද ගැටළු වලට අමතරව, අදාළ අධිකාරිය දැනුවත් කිරීම සඳහා යෝජනා කරන ලද අපේක්ෂකයින් විසින් යෝජනා කරන ලද අපේක්ෂකයින් නොපැමිණීම, නොපැමිණීම හෝ ප්රමාණවත් නොවන අපේක්ෂකයින් නොමැති අපේක්ෂකයින්ගේ සංඛ්යාව නොමැති බව කොටස් හිමියන්ට සැමවිටම මතක තබා ගත යුතුය. අධ්යක්ෂ මණ්ඩල මණ්ඩලයට (අධීක්ෂණ මණ්ඩලය) කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීමේ න්යාය පත්රයේ න්යායාගාරවල න්යාය පත්රයේ ෙසේවා අපේක්ෂකයින්ගේ ලැයිස්තුවට අභිමතය පරිදි අපේක්ෂකයින් ඇතුළත් කිරීමට සමාගමට අයිතියක් ඇත.

බිඳවැටීම

න්යාය පත්රය රැස්වීම:

1. සමාජයේ වාර්ෂික වාර්තාව අනුමත කිරීම.
2. සමාගමේ ආදායම් ප්රකාශය (ලාභ හා අලාභ ගිණුම්) ඇතුළුව වාර්ෂික මූල්ය ප්රකාශන අනුමත කිරීම.
3. 2011 ප්රති results ල පිළිබඳ සමාගමේ ලාභය බෙදා හැරීම අනුමත කිරීම.
4. 2011 ප්රති results ල මත පදනම්ව ලාභාංශ ගෙවීම් ප්රමාණය, වේලාව පිළිබඳ කාලය ගැන.
5. සමාගමේ විගණකගේ අනුමැතිය.
6. අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ සාමාජිකයින්ට (අධීක්ෂණ මණ්ඩලයේ) කොටසක් ලෙස වැඩ කිරීම සඳහා වේතනය ගෙවීම මත - සමාගමේ අභ්යන්තර ලේඛන මගින් ස්ථාපිත කළ මුදලින් රාජ්ය නොවන සේවකයින්.
7. සමාගමේ විගණන කොමිෂන් සභාවේ සාමාජිකයන්ගේ වේතනය පිළිබඳ.
8. සාමාන්ය ආර්ථික ක්රියාකාරකම් ක්රියාත්මක කිරීමේදී අනාගතයේ දී ගැස්ප්රොම් ප්රොපෝරාවක් කැපවිය හැකි බවට උනන්දුවක් දක්වන ගනුදෙනු අනුමත කිරීම.
9. සමාගමේ අධ්යක්ෂ මණ්ඩල සාමාජිකයින්ගේ මැතිවරණය.
10. සමාගමේ විගණන කොමිෂන් සභාවේ සාමාජිකයින්ගේ මැතිවරණය.

රැස්වීමට සහභාගී වීමට හිමිකම් ඇති පුද්ගලයින්ගේ ලැයිස්තුව

කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීමට සහභාගී වීමට හිමිකම් ඇති පුද්ගලයින්ගේ ලැයිස්තුව නිශ්චිත දිනයක සමාගමේ කොටස් හිමියන්ගේ දත්ත ලේඛනයේ පදනම මත සකස් කෙරේ. අප ඉහත සඳහන් කළ පරිදි, මෙම දිනය තීරණය වන්නේ මහා සභා රැස්වීම සම්බන්ධයෙන් තීරණයක් ගැනීමේදී අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය විසිනි. එය සාමාන්යයෙන් "කොටස් හිමියන්ගේ ලේඛනය වසා දැමීමේ දිනය" ලෙස හැඳින්වේ.

ආයතනය ස්වාධීනව කොටස් හිමියන්ගේ ලේඛනයක් සිදු කරන්නේ නම්, අභ්යන්තර පිළිවෙලක් පදනම් කරගෙන මෙම ලැයිස්තුව සකස් කරනු ලබන්නේ, සමාජයේ බලතල බෙදා හැරීම මත හෝ එහි උපදෙස් මත සමාජයේ සභාපතිවරයාට ලබා දිය හැකි බවයි. එකම විධායක ශරීරය.

කොටස් හිමියන්ගේ ලේඛනය වෘත්තීය පටිගත කිරීමක් සිදු කරන්නේ නම්, මෙම ලැයිස්තුව සකස් කරනු ලබන්නේ සමාජයේ ඉල්ලීම අනුව ලැයිස්තුව සකස් කර ඇත. අනුරූප ඉල්ලීම ලිපි හුවමාරුව සහ ප්රතිචාර හුවමාරු කර ගැනීමේදී රෙජිස්ට්රාර්ට කල්තියා යැවිය යුතුය. සෑම රෙජිස්වරයෙකුටම පාහේ "අයිති" ආලේපන ගිවිසුමට අයදුම්පත් මගින් අනුමත කරන ලද ඉල්ලීම් ආකාර ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමක් සමඟ අවසන් කර ඇත.

මහා සභා රැස්වීමට සහභාගී වීමට හිමිකම් ඇති පුද්ගලයින්ගේ ලැයිස්තුවට ඇතුළත් වන්නේ:

• කොටස් හිමියන් - සමාගමේ සාමාන්ය කොටස්වල හිමිකරුවන්;
• කොටස් හිමියන් - සමාගමේ වඩාත් කැමති කොටස්වල හිමිකරුවන්, එවැනි කොටස් 2002 ජනවාරි 1 වන දින සිට 2002 ජනවාරි 1 වන දින දක්වා හෝ ඊට කැමති කොටස්වල සඳහන් කර ඇති අතර විමෝචන සුරැකුම්පත් වලට වඩා කැමති කොටස් වලට පරිවර්තනය කර ඇත.
• කොටස් හිමියන් - සමාජයේ වරප්රසාද ලත් කොටස්වල හිමිකරුවන් සහ සමුච්චිත මනාපයන් ඇති කොටස්වල හිමිකරුවන් ලාභාංශ ගෙවීමට තීරණය කර නොමැති බව හෝ අර්ධ වශයෙන් ඔවුන්ට ගෙවීමක් කිරීම සඳහා තීරණයක් ගෙන ඇති බවත්;
• කොටස් හිමියන් - සමාගමේ මහාරණ මණ්ඩලයට ප්රතිසංවිධානය කිරීම හෝ සමාජය liquid වර කිරීම පිළිබඳ ගැටළුව ඇතුළත් නම්, සමාගමේ වඩාත් කැමති කොටස්වල හිමිකරුවන්;
• කොටස් හිමියන් - වඩාත් කැමති කොටස්වල හිමිකරුවන්, සාමාන්ය රැස්වීමේ න්යාය පත්රයේ කොටස් හිමියන්ගේ අයිතිවාසිකම් සීමා කරන ලද වෙනස්කම් හෝ එකතු කිරීම්වල වෙනස්කම් හඳුන්වාදීම - මේ ආකාරයේ කොටස්වල අයිතිකරුවන්;
• රජයේ ආයතනවල හෝ මහ නගර සභාවේ නියෝජිතයින් "රන් තොග" තිබේ නම්;
• අන්යෝන්ය ආයෝජන අරමුදල්වල කළමනාකරණ සමාගම්, කොටස්වල හිමිකරුවන්;
• විශ්වාස කළමණාකරු (විශ්වාසනීය කිරීමේ අයිතිවාසිකම්), කාගේ ගිණුම් කොටස් සැලකිල්ලට ගනී.
• තවත් සමහරු කෙලින්ම නීතියට නම් කළහ.
• "නාඳුනන පුද්ගලයන්ගේ සුරැකුම්පත්" ලෙස සලකන සමාජයේ කොටස් තිබේ නම්, ඒවායේ අංකය පිළිබඳ තොරතුරු මහා සභා රැස්වීමට සහභාගී වීමට හිමිකම් ඇති පුද්ගලයින්ගේ ලැයිස්තුවට ඇතුළත් වේ.

පෝරම ආකෘති පත්රය සඳහා වන අවශ්යතා කලාවේ 3 වන ඡේදයට සකසා ඇත. 51 fz "ජේඑස්සී මත". ලේඛනයේ නියැදිය උදාහරණයක් ලෙස 10. අනිවාර්ය ප්රස්ථාරයක් ලෙස පෙන්නුම් කරයි, එවැනි ලැයිස්තුවක් අඩංගු විය යුතුය:

• නම (නම) මුහුණ;
• එහි හඳුනාගැනීම සඳහා අවශ්ය දත්ත. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ එෆ්.සී.සී.සී.බී. අංක 27 (එඩ්. දින 04.20.අයි. 04.201998) "සාමාන්ය සුරැකුම්පත් වල අයිතිකරුවන්ගේ ලේඛනයේ ලේඛනයේ අනුමැතිය මත" එය පැහැදිලි කරයි:
• පුද්ගලයන් සඳහා, පෞරුෂත්වය සහතික කරන ලේඛනයක් නිකුත් කරන මෙම විශේෂ, අංකය, ශ්රේණිය සහ ස්ථානය, අධිකාරියක් ලේඛනයක් නිකුත් කර ඇත,
• නෛතික ආයතන සඳහා - රාජ්ය ලියාපදිංචි සංඛ්යාව (OGRN), ලියාපදිංචි කිරීමේ දිනය, ලියාපදිංචි දිනය කරගෙන ගිය අධිකාරියේ නම;
• කොටස් සහ කාණ්ඩයේ (වර්ගය) පිළිබඳ දත්ත, එය සතුව ඇති ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ අයිතිය;
• රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ තැපැල් ලිපිනය, එම සන්නිවේදනය ඒ සමඟ සන්නිවේදනය කළ යුතු බව.

පුද්ගලයන් වඩාත් නිවැරදිව හඳුනා ගැනීම සඳහා, අපගේ මතය අනුව, උපත් දිනය සහ ස්ථානය වැනි අමතර තොරතුරු අවශ්ය වේ.

එවැනි ලැයිස්තුවක් සකස් කළ දිනය වත්මන් නීති ක්රියාත්මක නොවේ. කෙසේ වෙතත්, ශා. 51 FZ "ජේඑස්සී" මත මායිම් දර්ශක පිහිටුවයි. ඒ නිසා, කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීමට සහභාගී වීමට හිමිකම් ඇති පුද්ගලයින්ගේ ලැයිස්තුවක් සකස් කළ දිනයකොටස් හිමියන්ගේ මහා සභාපතිවරයාගේ රැස්වීමක් පැවැත්වීමට තීරණය කළ දිනය මීට පෙර ආරම්භ කළ නොහැකි අතර කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීමේ මට්ටමට පෙර දින 50 කට පෙර. එනම්, ඉහළ දේශ සීමාව රැස්වීමේ දිනට දින 50 කට පෙර ය. පහළ සීමාව ස්වාභාවික ආකාරයෙන් තීරණය වේ - එය පසුව වාර්ෂික රැස්වීමේ දිනය විය නොහැක.

බෙදාගත් පුද්ගලයින්ගේ ලැයිස්තුවක් සහ මහා සභා රැස්වීමට පෙර පුද්ගලයින් ලැයිස්තුවක් සකස් කළ දිනට පසුව කොටස් මාරු කිරීමකදී, හිටපු හිමිකරු ඡන්ද විමසීමේදී ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම හෝ මහා සභා රැස්වීමේදී ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමට බැඳී සිටී අත්පත් කර ගත් උපදෙස් සමඟ. නව කොටස් හිමියන් කිහිපයක් තිබේ නම්, මීට පෙර කොටස් හිමියා ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම, "කැබැල්ල" මීට පෙරට අයත් මුළු කොටස් ගණන නව හිමියන්ගේ පැකේජවලට සමානුපාතික වන අතර ඔවුන්ගේ උපදෙස් වලට අනුකූලව ඡන්දය ප්රකාශ කරයි.

පුද්ගලයන්ගේ ලැයිස්තුවට සහ ඕනෑම න්යාය පත්රයේ අයිතමයක ඡන්ද වලින් 1% කට නොඅඩු සංඛ්යාවක් ඇතුළත් කර ඇති කොටස් හිමියන්ට ඇතුළත් කර ඇති අතර මහා සභා රැස්වීමට සහභාගී වීමට අයිතිය ඇති පුද්ගලයින්ගේ ලැයිස්තුව පිළිබඳව හුරුපුරුදු වේ. කියවීමේ ක්රියාපටිපාටිය වාර්ෂික රැස්වීමක් පැවැත්වීම හා සම්බන්ධ වෙනත් තොරතුරු (ද්රව්ය) සැපයීමේ ක්රියා පටිපාටියට සමාන විය යුතුය.

උදාහරණ 10.

කොටස් හිමියන්ගේ රෙජිස්ට්රි දරන්නා විසින් නිකුත් කරන්නා විසින් නිකුත් කරන ලද වාර්ෂික විශාරදයින්ගේ රැස්වීමට සහභාගී වීමට හිමිකම් ඇති පුද්ගලයින්ගේ ලැයිස්තුව

බිඳවැටීම

රැස්වීම සඳහා සූදානම් වීම

නිසිම සකසා ඇති ලියකියවිලි නම්, අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ රැස්වීම සංවිධානය කිරීමේ පිරිවැය නියෝජිතයෙකු ලෙස තබා ගත හැකිය. සඟරාවේ අංක 3 'හි "විධායක පිරිවැය" යන ලිපියේ විස්තර

වාර්ෂික එක්රැස්වීම සඳහා සූදානම් වීමේ වඩාත්ම වැදගත් ශරීරය වන්නේ අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයයි. සියලු මූලික ගැටළු නිර්වචනය කරන ඔහු මෙම අවස්ථාවට මූලික සූදානම ලබා දෙන්නේ ඔහුය. එක්රැස්වීම කැඳවීමට පෙර අවසර දී ඇති අනිවාර්ය ගැටළු ගණනාවක් නීතිය මගින් තීරණය කරයි:

• කොටස් හිමියන්ගේ සාමාන්ය රැස්වීමක (රැස්වීම හෝ ලිපි හුවමාරු කිරීම අනුව) යන ස්වරූපය;
• කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීමේ දිනය, ස්ථානය, කාලය;
• මහා මණ්ඩලයට සහභාගිවන්නන් ලියාපදිංචි කිරීමේ ආරම්භය;
• කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීමට සහභාගී වීමට හිමිකම් ඇති පුද්ගලයින්ගේ ලැයිස්තුවක් සකස් කළ දිනය;
• කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීමේ න්යාය පත්රය;
• න්යාය පත්රයට ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ අයිතිය ඇති කැමති කොටස්වල වර්ගය (වර්ග) වර්ගය;
• කොටස් හිමියන්ට මහා සභා රැස්වීමක් පැවැත්වීම සඳහා වාර්තා කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය;
• කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීම සහ එහි ප්රතිපාදන සඳහා ක්රියා පටිපාටිය සඳහා ගොඩනැගිලි හිමියන්ට ලබා දී ඇති තොරතුරු ලැයිස්තුවක් (ද්රව්ය)
• ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේදී ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම සඳහා ආකෘති පත්රය සහ පෙළ බුලටින්.

එපමණක් නොව, කැඳවීම ආරම්භ වීමට පෙර මෙම සියලු ගැටලුවලට කල්තියාම අවසර දිය යුතුය. "අවසාන" රැස්වීම තුළ මෙම කරුණු සාමාන්යයෙන් සලකා බැලිය යුතු බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය. කෙසේ වෙතත්, ඊට පෙර අවසාන "රැස්වීම තුළ, උදාහරණයක් ලෙස" තාක්ෂණික "ස්වභාවය සහ මූලික කරුණු කිහිපයක් විසඳීම සඳහා අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය නැවත නැවතත් රැස් කළ යුතුය , AO මළ සිරුරට පත්වීම සඳහා න්යාය පත්රය හෝ අපේක්ෂකයින් සඳහා අපේක්ෂකයින්ගේ ගැටළු පිළිබඳ කොටස් හිමියන්ට උපදෙස් දෙන විට.

ඉහත උදාහරණයෙන් පෙනී යන්නේ සාමාන්යයෙන් එක්රැස්වීම සැකසීමේදී සාමාන්යයෙන් අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ සාකච්ඡා කෙරෙන ප්රශ්න. අපගේ මතය අනුව, න්යාය පත්රය සමාගමේ විගණක සමඟ ගිවිසුමේ නියමයන් පිළිබඳ සාකච්ඡා ඇතුළත් වේ. ඊට අමතරව, ආයතනික හැසිරීම් වල ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම් සංග්රහයට අනුකූල සමාජ සමාජයේ වාර්ෂික වාර්තාවේ වාර්ෂික වාර්තාවේ අනුමැතිය පිළිබඳ ප්රශ්නයෙන් වෙන් කිරීම වඩා හොඳය. එවැනි කේතයකට අනුකූල වීම සහ මෙම ගැටළුව පිළිබඳ වාර්තාව සකස් කිරීම පිළිබඳ ප්රශ්නය, ගැටලුව අතර ඇති ඉහළ වැදගත්කම යන දෙකින්ම අවධානයට ලක්විය යුතු අතර, එය පාලනය කිරීමේ බලධාරීන්ට ගෙවනු ලැබේ. අවධානය යොමු වූයේ එය ක්රියාත්මක වීමයි.

කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීම සඳහා වූ සැලැස්ම, එක් එක් අදියර සහ විශේෂිත රංගන ශිල්පීන් ක්රියාත්මක කළ දිනය, ඒ පිළිබඳ එක් එක් අදියර සහ විශේෂිත රංගන ශිල්පීන් ක්රියාත්මක කළ දිනය සංක්රමණය කිරීම සඳහා මෙම සැලැස්ම ප්රස්ථාරිකව නිකුත් කළ හැකිය. ආන්තික දිනවල දැක්වෙන, වාර්ෂික දිනවල වාර්ෂික මහා විශාරදයින් රැස්වීමේ අදියර වගුව ලැයිස්තුගත කර ඇති අතර ඒවායේ ආයතන විසින් නියාමනය කරනු ලැබේ. ඔබේ එක්රැස්වීම් පිළියෙල කිරීමේදී ඇය ඔබට උදව් කරනු ඇත.

වගුව

කොටස් හිමියන්ගේ වාර්ෂික මහා සභා රැස්වීම සකස් කිරීම සඳහා තනි ක්රියාමාර්ග පැවැත්වීමේ කොන්දේසි

බිඳවැටීම

වගුවට සටහන: මේස 1 හි 4, 5, 6 සහ 7 ඡේදයක් යටතේ දින තීරණය කිරීමේදී, වර්තමාන හා ඊළඟ පියවර සඳහා අවශ්ය ලියකියවිලි සකස් කිරීම හා සම්බන්ධ තාක්ෂණික අංශ සැලකිල්ලට ගැනීම අවශ්ය වේ. ඊට අමතරව, අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ ගණපූරණය නොමැතිකම සහ ඔහුගේ නැවත සම්මුතියේ අවශ්යතාවය සැලකිල්ලට ගැනීම අවශ්ය වේ.

බිඳවැටීම

ව්ලැඩිමීර් මෙලෙවිච්, විශේෂ expert සඟරාව "කළමනාකරුගේ නීති නාමාවලිය"

කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීම සඳහා වූ ක්රියා පටිපාටිය සඳහා රුසිලේ අධිකරණ අමාත්යාංශය අමතර අවශ්යතා ගණනාවක් වාර්තා කළේය. එහි අනුපිළිවෙලට පමණක් නොව, සූදානම් වීමේ අදියර සඳහාද (සකස් කිරීම හා කැඳවීම). සූදානම් වීමේ අවධියේදී නව අවස්ථා සැලකිල්ලට ගත යුතු නව අවස්ථා මොනවාදැයි අපි එය නිවැරදිව බලමු.

අපි කතා කරන්නේ 2012 අංක 12-6 / පීඑස්-එච්ඊ සඳහා ෆෙඩරල් සේවයේ (රුසියාවේ එෆ්එස්එෆ්ආර්) 2012 අංක 12-6 / පීසී-එච්. ඒ සඳහා අනුමත කර ඇති ක්රියා පටිපාටිය අ කොටස් හිමියන්ගේ සාමාන්ය රැස්වීම (මෙතැන් සිට මෙතැන් සිට සඳහන් කර ඇත; ඇණවුම අංක 12 -6 / pz-h). නව තනතුර බලාත්මක වීමත් සමඟ (එහි නිල ප්රකාශනයෙන් මාස 6 කට පසු), ක්රියා පටිපාටිය සඳහා වන අමතර අවශ්යතා පිළිබඳ නියාමනය අනුමත කිරීම මත රුසියාවේ ෆෙඩරල් බදු සේවය පැරණි යෝජනාව " කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභාපතිවරයාගේ රැස්වීම, සම්මන්ත්රණය සහ රඳවා ගැනීම ".

පොදුවේ ගත් කල, නව ස්ථානය පෙර නීති රීති පුනරුච්චාරණය කරයි. මේ අතර, එයට අලුත් දෙයක් තිබේ. පාලක හා විගණන කොමිෂන් සභාව තෝරා ගැනීමේ ක්රියා පටිපාටිය, ගණකාධිකාරීවරුන් තීරණය කිරීම සඳහා වන කලාපවල අවශ්යතා, කොටස් සඳහා ගිණුම්කරණ ඡන්දය යටතේ වැඩිපුරම සංශෝධනය කිරීම, යනාදිය පිළිබඳ දැනුවත්භාවය ඉහළ නැංවීම බව පැහැදිලිය කොටස් හිමියන්, ආයතනික කටයුතු සඳහා වඩාත් කාර්යක්ෂමව සහභාගී වීම සහ ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම වඩා විනිවිදභාවයෙන් හා වෛෂයික කිරීම අරමුණු කරගත් කොටස් හිමියන්. පළමුවෙන්ම, එය ඇත්ත වශයෙන්ම, එය සාමාන්ය කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීමට සහභාගී වීමට අමතර තොරතුරු හා ද්රව්ය සම්බන්ධ කර ගැනීම (කලාවේ 3 වන ඡේදය බලන්න. 52 AO සහ III වන කොටස අංක 12-6 / pz-h) . ඇත්ත වශයෙන්ම, නීත්යානුකූල, කාර්යාලීය හා ගිණුම්කරණ සේවාවන්හි විශාල තාවකාලික හා සංවිධානාත්මක වියදම් අවශ්ය වේ.

න්යාය පත්රය වෙනස් විය හැකි බැවින්, එබැවින් විවිධ තොරතුරු සකස් කිරීම අවශ්ය වේ. පහසුව සඳහා, මේසයක ස්වරූපයේ ඇති සියලුම දත්ත ගැන සිතන්න:

ලැයිස්තුගත කරන ලද ඕනෑම තොරතුරු හා ද්රව්යයක් සැපයිය යුතු බවට වැදගත් වේ (p. 3.6 විධිවිධාන):

• එකම විධායක ශරීරයේ ලිපිනයෙහි ගෘහස්ථව;
• වෙනත් ස්ථානවල, එහි ලිපිනයන් මහා සභා රැස්වීමට ඇතුළත් වීමේ දී දැක්වේ.

කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීමට සහභාගී වීමට අයිතියක් ඇති පුද්ගලයෙකුට ලේඛනවල පිටපත් ලබා දිය යුතු නම්, එය අවශ්යතාවය ලැබුණු දින සිට 7 (කලින් - 5) ක් තුළ කළ යුතුය. මහා මණ්ඩලයේ කටයුතු නියාමනය කරන ප්ර ter ප්තිය හෝ අභ්යන්තර ලේඛනය මගින් කෙටි කාලයක් ලබා දිය හැකිය. පිටපත් ගාස්තු ඔවුන්ගේ නිෂ්පාදනයේ පිරිවැය ඉක්මවා නොයා යුතුය.

සමාගමේ වාර්ෂික වාර්තාවේ අන්තර්ගතය සඳහා වන අවශ්යතා නව ප්රතිපාදන වලින් සම්පූර්ණයෙන්ම බැහැර කර ඇති අතර එය මහා සභා රැස්වීම විසින් අනුමත කරනු ලැබේ. නමුත් කනස්සල්ලට පත්වීම අවශ්ය නොවේ: විමෝචන සුරැකුම්පත් පිළිබඳ තොරතුරු නිකුත් කරන්නන් නිකුත් කිරීම පිළිබඳ රෙගුලාසි වල (2011.10.04 දින රුසියාවේ එෆ්එස්එෆ්ආර් නියෝගය අනුව අනුමත අංක 11-46 / pz-h).

මහා සභා රැස්වීමට සහභාගී වීමට හිමිකම් ඇති පුද්ගලයින්ගේ ලැයිස්තුවක් සඳහා වෙනම රීතියක් වලංගු වේ: ඔබට එය එය හුරුපුරුදු විය හැකි අතර, එයට ඇතුළත් කර ඇති පුද්ගලයාගේ (පුද්ගලයින්) (අවම වශයෙන් 1% ක ඡන්ද වලින් එකක් හෝ සන්තකයේ තබා ගැනීම) ඕනෑම න්යාය පත්රයක් (විධිවිධාන 3.7).

සකස් කිරීමේ අවධිය පිළිබඳ අංක 12-6 / පීසී-එන් ආරෝපණ නවෝත්පාදනයක් නම්, පෙර ඇණවුම හා සසඳන විට අසාමාන්ය රැස්වීමක් පැවැත්වීමේ අවශ්යතාවය සමාගමට යැවිය හැකි අතර කුරියර් සේවයේ සහාය ඇතිවය. සෑම යෝජනාවක්ම කොටස් හිමියෙකු හෝ එහි නියෝජිතයෙකු විසින් පෞද්ගලිකව අත්සන් කළ යුතුය. එසේ නොමැති නම්, එය අනවශ්ය යැයි සැලකේ (තත්වයේ 2.2 ඡේදය). එපමණක් නොව, ජේඑස්සී පිළිබඳ නීතියේ රීති අනුව නියෝජිත නීති orney යා විසින් නිකුත් කළ යුතුය (57 වන වගන්තියේ 1 වන වගන්තිය). වැඩි අවශ්යතා වැඩි කිරීම නීති orney වරයා විසින්ම ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම මගින් ස්ථාපිත කෙරේ.

රැස්විය යුත්තේ කොහෙද? තත්වය (JSC පිළිබඳ නීතියට වෙනස්ව) මහා සභා රැස්වීම සමාජයේ පිහිටීම අනුව සිදු කළ යුතු බවට විශාල ප්රමාණයක්, I.e. කොන්ක්රීට් බේරුම්කරණයක (නගරය, ගම, ගම). කරුණාකර සටහන් කරන්න: ස්ථානය අර්ථ දැක්විය හැක්කේ ප්ර ter ප්තියේ පමණි. මහා සභා රැස්වීමකදී, නිශ්චිත ලිපිනයක් නියම කළ යුතුය (විධිවිධානවල 3.1 වගන්තිය).

ඔබ ඡන්දය ප්රකාශ කරන විට (බුලටින් පුරවන්න) කොටස් හිමියෙකු නිවසේදී නිවසට පැමිණෙන විට සමාගමේ තැපැල් ලිපිනය සමඟ ඇති සූක්ෂම වැදගත් වේ. එබැවින්: ඇත්ත වශයෙන්ම, මහා සභා රැස්වීමේ වාර්තාවේ ඇති වාර්තාවේ ඇති තැපැල් ලිපිනය කුමන තැපැල් ලිපිනයක්ද යන්න ගැටළුවක් නොවේ. ප්රධාන දෙය නම්, ප්රවෘත්ති පත්රය ඊජුල් හි නිශ්චිතව දක්වා ඇති ලිපිනයේ හෝ ප්ර ter ප්තියේ යවනු ලැබේ, මහා සභා රැස්වීමේ ලේඛනය (රෙගුලාසි 4.2 වගන්තිය).

JSC පිළිබඳ නීතියේ (කලාව 1 වන වගන්තිය. 54), මහා සභා රැස්වීම (දිනය, ස්ථානය, වේලාව, න්යාය පත්රය, සහභාගිවන්නන්ගේ ලැයිස්තු ආදිය) කළමනාකරණය කළ යුතු පොදු ආයතනික ගැටළු පිළිබඳ සංවෘත ලැයිස්තුවක් තිබේ. ඇණවුම අංක 12-6 / pz-n එකතු කළේ ඔවුන්ට තවත් අනිවාර්ය:

• න්යාය පත්රයට ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ අයිතිය ඇති මනාප කොටස්වල වර්ගය (වර්ග) තීරණය කරන්න;
• මහා මණ්ඩලයට සහභාගිවන්නන් ලියාපදිංචි කිරීම ආරම්භ කිරීමට කාලය තීරණය කරන්න.

මේ අනුව, මහා සභා රැස්වීමක් සකස් කිරීම, රැස් කිරීම සහ පැවැත්වීම නිසා ලේඛනවල ලේඛනවල ධූරාවලියක් මඟ පෙන්විය යුතුය. මුලින් - ජේඑස්සී පිළිබඳ නීතිය, පසුව සමාගමේ ප්ර ter ප්තියේ ක්රියාකාරකම්, අභ්යන්තර ලේඛන නියාමනය කරන අභ්යන්තර ලේඛන, එෆ්එස්එෆ්ආර් අංක 12-6 / පීසී-එන් අනුපිළිවෙල අනුගමනය කරන්න. මෙය රුසියාවේ එෆ්එස්එෆ්ආර් හි පැහැදිලි කිරීම් ගණන් නොකෙරේ.

වාර්ෂික රැස්වීමක් පැවැත්වීම පිළිබඳව අපි දැනුම් දෙමු

කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීමේ වාර්තාව දින 20 කට නොඅඩු විය යුතු අතර, සමාගමේ ප්රතිසංවිධානය පිළිබඳ ප්රශ්න වාර්ෂිකව රැස්වීමේ දිනයට පෙර දින 30 කට පෙර සිදු නොකළේ නම්. එය පදනම් වී ඇත්තේ මෙය මත පදනම්ව සාමාන්යයෙන් රැස්වීමට සහභාගී වීමට හිමිකම් ඇති පුද්ගලයින්ගේ ලැයිස්තුවේ වසා දැමීමේ දිනය තීරණය කරයි. සාමාන්ය රැස්වීමක් පවත්වමින් කොටස් හිමියන්ගේ කාලෝචිත නොවීමේ කාලෝචිත නොවීමේ වැදගත්කම සැලකිල්ලට ගනිමින් කෝඩෙක්ස් ආයතනික හැසිරීම (1.1.2 ඡේදයේ 2 වන ඡේදය) සඳහන් කිරීම වටී. එය දින 30 කට පෙර එය වාර්තා කිරීමට නිර්දේශ කරයි (නීතිය සඳහා ඉල්ලීමක් සිදු නොවේ නම් දිගු කාලයක්).

කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීමට සහභාගී වීමට හිමිකම් ඇති පුද්ගලයින්ගේ ලැයිස්තුවට කොටස් හිමියන් පිළිබඳ මහා සභා රැස්වීමක් පැවැත්වීම පිළිබඳ වාර්තාවක්. දැනුම්දීම් ක්රමයක් තෝරාගැනීමේදී ඒකාබද්ධ-කොටස් සමාගම තරමක් නොමිලේ. නීතිය (කලාවේ 1 වන ඡේදය. "JSC" හි ෆෙඩරල් නීතියෙන් 52 ක් "jsc") පහත දැක්වෙන හැකියාවන් සඳහා සපයයි:

• තැපැල් කණුව (ලියාපදිංචි ලිපිය මගින් හෝ වෙනත් තැපැල් මගින්);
• පුද්ගලිකව පුද්ගලිකව;
• ප්ර ter ප්තිය විසින් අර්ථ දක්වා ඇති මුද්රිත සංස්කරණයක ප්රකාශයට පත් කිරීම, එවැනි ප්රකාශනයක් සමාගමේ සියලුම කොටස් හිමියන්ට (අවධානය යොමු කරන්න - 2014 දී නීතිය ක්රියාත්මක කිරීම: මුද්රණ සංස්කරණයේ ප්රකාශන වෙනස් වනු ඇත " "සමාජ වෙබ් අඩවියෙන් අන්තර්ජාලයේ" අන්තර්ජාලයේ සමාජ වෙබ් අඩවියට "මෙම තොරතුරු වෙබ් අඩවියේ පළ කිරීම සඳහා මුද්රිත ප්රකාශනයේ සම්පූර්ණ ප්රකාශනය ලබා දී ඇත).

මීට අමතරව, වෙනත් මාධ්ය (රූපවාහිනී, ගුවන්විදුලිය) හරහා කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා හිමියන්ගේ රැස්වීමක් පැවැත්වීම සඳහා කොටස් හිමියන්ට අතිරේකව දැනුම් දීමට සමාගමට අයිතියක් ඇත.

කොටස් හිමියන් විශාල සංඛ්යාවක් සමඟ ජේඑස්සී හි දී, අසාර්ථක තේරීමක් ඇති බව දැනුම් දීම දුෂ්කර නොවේ. කුරියර් බෙදා හැරීමේ පිරිවැය සඳහන් නොකිරීම ලියාපදිංචි ලිපි දහස් ගණනක් දැරීම පවා සමාගමේ මෙහෙයුම් පිරිවැයට බරපතල ලෙස බලපායි.

උදාහරණ 12.

සැබෑ සමාගම්වල ප්ර ters ප්තිවල සාමාන්ය කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීමක් පැවැත්වීම පිළිබඳව දැනුම් දෙන ක්රම

බිඳවැටීම

21.1. කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීමක් පැවැත්වීමේ වාර්තාව එය රඳවා තබා ගැනීමට දින 30 කට පෙර දින 30 කට වඩා වැඩි කාලයක් ගත කළ යුතුය.

නිශ්චිත කාල රාමුවේ, කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීමේ වාර්තාව "රුසියානු පුවත්පතේ" සහ / හෝ "ට්රිබියුන්" පුවත්පත්වල පළ වේ. වෙනත් මාධ්ය (රූපවාහිනී, ගුවන්විදුලි) හරහා කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීම් පැවැත්වීම සඳහා කොටස් හිමියන්ට අතිරේකව දැනුම් දීමට සමාගමට අයිතියක් ඇත. "

8.11. ... මෙම කාල රාමුව මත, කොටස් හිමියන් මවුන්ට් හි වාර්තාව "තේරීම" මුද්රණ සංස්කරණයේ ප්රකාශයට පත් කළ යුතුය.

මීට අමතරව, කොටස් හිමියෙකුට අවශ්ය දත්ත / ලේඛන / ලේඛන ආහාර ගැනීමකට හෝ කුරියර් දැන්වීමක් සඳහා ඇතුළත් කළ ලේඛන ලැයිස්තුවට ඇතුළත් කළ හැකිය (ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙම ලේඛන සමහරක් රහස්ය නොවේ නම්).

සඟරාවේ මෙම කලාපයේ දී, සියලු හවුල් කොටස් සමාගම් සඳහා අනිවාර්ය කොටස් හිමියන් සකස් කිරීමේ රාමුවේ විසඳිය යුතු ගැටළු සහ ගැටළු අපි සමාලෝචනය කළෙමු. ඊළඟ කලාපයේ, එවැනි රැස්වීමකදී ගනු ලැබූ තීරණ ගැනීමේ සහ සැලසුම් කිරීමේ ගැටළු පිළිබඳව අපි ඔබේ අවධානය අවධාරණය කරමු.

ඡායාරූපය EVGenia shirirnova, Ia "ලිපිකරු.රු"

සමාගම සීමිත වගකීම් සමාගමක් (එල්එල්සී) ලෙස ලියාපදිංචි වී ඇත්නම්, වරලත්, ප්ර ter ප්තිය විසින් පිහිටුවන ලද කාලසීමාවෙන් වසරකට වරක්, පෙබරවාරි 1 ට නොඅඩු, අප්රේල් 30 ට නොඅඩු සහ අප්රේල් 30 ට නොඅඩු විය යුතුය. අනුමත කිරීම සඳහා වාර්ෂික රැස්වීමක් පැවැත්වීම අවශ්ය වේ න්යාය පත්රයට ඇතුළත් කර ඇති වෙනත් කරුණු වාර්ෂික මූල්ය ප්රකාශන සහ සලකා බැලීම.

පෙබරවාරි 1 වනදා සහ වාර්තාකරණ වර්ෂය අවසන් වී මාස 6 කට පෙර මාස 6 කට නොඅඩු මාසයකට පෙර සමාගම ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමක් (AO) (AO) වන අතර, වාර්ෂික රැස්වීමක් පැවැත්විය යුතු අතර වාර්ෂික ගිණුම්කරණ වාර්තාකරණය.

බොහෝ සංවිධානවල නායකයින් කෘත the ය, වාර්ෂික රැස්වීමක් පැවැත්වීම ඔවුන්ගේ අයිතිය මිස යුතුකමක් නොවේ. කොටස් හිමියන් එකම හෝ සුළු පිරිස සමඟ එල්එල්සී සහ AO විසින් මෙය විශේෂයෙන් සත්ය වේ. සමාගමේ "තරුණ" හෝ ඉහළ මූල්ය ප්රති results ල කරා ළඟා නොවී "මෙම රීතිය බෙදා හැරීම" බයිපා "ද ලබා ගත හැකි බව විශ්වාස කෙරේ. එය බෙදා හැරීම අවශ්ය බැවින්, එම පැමිණීම බෙදා හැරීම අවශ්ය නොවන අතර ඒ අනුව වාර්ෂික රැස්වීම එසේ නොවේ අවශ්යයි. එවැනි තනතුරක් යනු negative ණාත්මක ප්රතිවිපාකවලට තුඩු දිය හැකි මායාවකි, ඒවායින් සමහරක් සමාගමට මාරාන්තික විය හැකිය.

වත්මන් නීති සම්පාදනය කිරීමේ සම්මතයන්ට අනුව, වාර්ෂික එක්රැස්වීමේදී පහත සඳහන් ලියකියවිලි හා ගැටළු අනුමත කළ යුතුය (වගුව බලන්න).

වාර්ෂික එක්රැස්වීමේදී ගනු ලබන තීරණ මගින් කොටස් හිමියන්ගේ හෝ සහභාගිවන්නන්ගේ මහා සභා රැස්වීමේ ප්රොටෝකෝලය (තීරණය) විසින් නිකුත් කරනු ලැබේ. කොටස් හිමියන් (නිර්මාතීන්) අනුමත වාර්ෂික ගිණුම් වාර්තාකරණය අනුමත කරන ලද අතර එහි අන්තර්ගතය පිළිබඳව දැනුවත් විය.

බොහෝ විට, සමාගමේ සාමාන්යාධිකාරී සිය අභිමතය පරිදි කළමනාකරණ තීණ ද අනුගමනය කරයි. එහි තීරණ සනාථ කිරීමට එය ඉල්ලා සිටින විට, එය එහි තීරණ සනාථ කිරීමට ඉල්ලා සිටින විට, එය නිර්දෝෂී කළමනාකරණ තත්වයක් ලබා ගත හැකිය. අහිතකර ප්රතිවිපාක වළක්වා ගැනීම සඳහා, සමාගම සිය වැඩ කටයුතු ක්රමානුකූල කළ යුතු අතර, පළමුවෙන්ම, එක්තරා සංස්ථාපිත ලිපිනයක් "නිදහසට කරුණු වලට අනුව නිදහසට කරුණු අනුව සංවර්ධනය කළ යුතුය", "එය අපගේ කාලය වැඩියි සමාගම "සහ වෙනත් අය. දක්ෂ නීති ක්ෂේත්රයන්හි සමාගමේ ක්රියාකාරකම් ආරම්භ කළ යුත්තේ එහි නිර්මාණය පිළිබඳ තීරණයක් ගැනීම ආරම්භ කළ යුතු අතර එය පහත සඳහන් මූලික හේතුන් මත සමාගමේ වැඩ කෙරෙහි ධනාත්මක බලපෑමක් ඇති කරනු ඇත.

• සමාගමක් නිර්මාණය කිරීමෙන්, ආරම්භකයින් මුලින් එහි වර්ධනය ගම්ය වන්නේ විවිධ සම්පත් උපයෝගී කර ගනිමින්, ණය ලබාගත් අරමුදල් සහ ආයෝජකයින්ගේ අරමුදල් ආකර්ෂණය කර ගැනීමෙනි. ලේඛනාගාර හා ආයතනික ක්රියා පටිපාටි සඳහා සමාගමට ක්රමානුකූල ප්රවේශයක් සමාගමට යොදාගෙන ඇති බවට ආයෝජකයාගේ අවබෝධය (මෙයින් ඇඟවෙන්නේ අයිතිකරුවන් හෝ තෙවන පාර්ශවකරුවන් සඳහා සමාගමේ ක්රියාකාරකම්වල විනිවිදභාවය තීරණාත්මක සාධක විය හැකිය මෙම සංවිධානයේ ආයෝජනය කිරීම සඳහා;
• මෙම ආයතනික ක්රියා පටිපාටි පදනම් වී ඇත්තේ AO සහ LTRIC සඳහා වත්මන් නීති සම්පාදනය කිරීමේ විධිවිධාන මත වන අතර අදාළ අවශ්යතාවන්ට අනුකූල වීම ඔවුන්ගේ සෘජු හානියකි (වාර්ෂිකයක් සකස් කිරීම හා හැසිරීම සඳහා නීති රචනා කිරීම සම්බන්ධයෙන් මතක තබා ගැනීම ද මතක තබා ගැනීම අවශ්ය වේ රැස්වීම සහ එහි නිලධාරීන්ට දඩ නියම කළ හැකිය);
• සමාගමේ විගණනයක් හෝ නිසි කඩිසරකමක් සිදු කරන විට (ඉංග්රීසියෙන්. නිසි ප්රවේශමක් ", එනම්, ආයෝජනවල වෛෂයික ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා වන ක්රියා පටිපාටිය) වාර්ෂික රැස්වීමක් සකස් කිරීම හා හැසිරීමට අවශ්ය සියලුම ලියකියවිලි මෙන්ම ලේඛන මෙම සභාව පිළිබඳ තීරණ ගැනීමේදී අනිවාර්ය නියෝජනයට යටත් වේ. මෙම ලේඛන නොමැති බව පෙනී යන්නේ ස්ථාපිත ක්රියා පටිපාටි ක්රියාත්මක නොවූ අතර මෙය සමාගමේ වැඩ සහ නීති සම්පාදනය කිරීම උල්ලං is නය කිරීමකි. වාර්ෂික රැස්වීම සකස් කිරීම හා හැසිරීම සඳහා වන අනිවාර්ය ක්රියා පටිපාටි (හෝ පැමිණීමේ අනිවාර්ය උසස් දැනුම් දීම් වලට අනුකූල බැවින් (හෝ පසුපස අංකයේ "සැලසුම් කිරීම කළ නොහැකි බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය. සමාගමට එවැනි රාජකාරියක් තිබේ නම් මෙම තොරතුරු ලියාපදිංචි කිරීම සහ අනාවරණය කිරීම). ඒ හා සමාන ආකාරයකින් සරසා ඇති සියලුම ලියකියවිලි හා විසඳුම් අවජාතක වේ.

ඔයාගේ දැනගැනීම සඳහා!වාර්ෂික රැස්වීම මගින් අධෝරක්ත කිරණ කළමනාකරණය කිරීමේ අයිතිය උල්ලං lation නය කිරීම ප්රකාශ වේ. කලාවට අනුව. 15.23.1. 2 දහස් සිට 4 දහසක් නුවණට, නිලධාරීන් මත - 20,000 සිට 30,000 දක්වා රූබල්. හෝ නෛතික ආයතනවල වසරක් දක්වා, රූබල් 500,000 සිට 700 දහසක් දක්වා නුසුදුසුකම.

මේ අනුව, ප්රශ්නයකට පිළිතුරු දෙන විට, වාර්ෂික රැස්වීම ක්රියාත්මක කළ යුතුද යන්න, එක් නිවැරදි පිළිතුරක් තිබේද, මන්ද එය සකස් කිරීම හා හැසිරීම සම්බන්ධ සියලු ක්රියා පටිපාටි එහි මුහුණ පදනම් කරගත් විට සිදුවිය හැකි negative ණාත්මක ප්රතිවිපාක සමඟ අමුණන්න බැහැ.

JSC හි වාර්ෂික රැස්වීමක් පැවැත්වීම සඳහා වූ ක්රියා පටිපාටිය වෙනස් කිරීම

• කවුන්සිලයේ මුලපිරීම පිළිබඳ මුලපිරීම පිළිබඳ අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ සාමාජිකයින්ගේ සාමාජිකයින්ගේ මැතිවරණ හිමියන්ගේ රැස්වීමක් (අසාමාන්ය) රැස් කිරීම, රැස්වීම් කාලය දින 20 කින් අඩු කර ඇති අතර ඔවුන් ඇමතීමේ තීරණ ගැනීමේ දිනයේ සිට දින 70 දක්වා අඩු වේ එවැනි රැස්වීමක, නමුත් ප්ර ter ප්තිය එවැනි රැස්වීමක් සඳහා කෙටි කාලයක් ලබා දිය හැකිය (ප්ර ter ප්තිය නීතියේ වර්තමාන සම්මතයන්ට අනුකූල නොවේ නම්, ප්ර ter ප්තියට දින 70 කට වඩා වැඩි කාලයක් ගතවී ඇත, පසුව ප්ර ter ප්තියේ විධිවිධාන ඇත යෙදිය යුතුය);
• එක්රැස්වීම සඳහා සූදානම් වීම සඳහා අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය විසින් තීරණය කරන ලද තොරතුරු ලැයිස්තුව: න්යාය පත්රයේ තිබේ නම්: අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ සාමාජිකයින් තෝරා ගැනීම පිළිබඳ ගැටළුව සඳහන් කරන්නේ අපේක්ෂකයින් අපේක්ෂකයින් අවසන් කිරීමේ නිවැරදි දිනයයි අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයට; කොටස් හිමියන් විසින් AO වෙත යවන ලද සියලුම න්යාය පත්ර සඳහා විසඳුම් සම්පාදනය කිරීම, ඡන්ද පත්රිකා ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේදී ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම.

ඒ අතරම, ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම විසින් සියලු උනන්දුවක් දක්වන පාර්ශ්වයන් සම්පාදුවේදීන්ගේ ලැයිස්තුවෙන් ලබා දිය හැකි කොටස් හිමියන්ගේ ලැයිස්තුවෙන් ලබා දීමේ වගකීමෙන් නිදහස් කර ඇත - රැස්වීම්වල සහභාගීවන්නන් මෙම ලැයිස්තුවේ අතුරුදහන්. සුරැකුම්පත් වෙළඳපොළේ නීතියට අනුකූලව එවැනි යුතුකම රෙකෝඩරයට අයත් වේ.

අපි ඔබට මතක් කරමු!2.07.13 අංක 142-ф හි ෆෙඩරල් නීතිය මත පදනම්ව, ස්වාධීන කොටස් සමාගම්වල ස්වාධීන කොටස් සමාගම් විසින් නීතියෙන් ලබා දී ඇති බලපත්රයක් සහිත පුද්ගලයෙකුගේ ලේඛනය මාරු කිරීමට බැඳී සිටී, එනම් වෘත්තීය ක්රියාකාරකම් ලේඛනය (ලේඛනය) රැගෙන යන සුරැකුම්පත් වෙළඳපොලේ සහභාගිවන්නා. මෙම අවශ්යතාවය ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා වූ අවසාන දිනය 2014 ඔක්තෝබර් 1 වන දින කල් ඉකුත් වී ඇත

මහා සභා රැස්වීමේ න්යාය පත්රයේ සමහර ගැටළු සම්බන්ධයෙන් (අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ සාමාජිකයින්ගේ සාමාජිකයින් නැවත තේරී පත්වීම, ජේඑස්සී හි විධායක මණ්ඩලය පත් කිරීම / සේවයෙන් පහ කිරීම) කොටස් හිමියන්ට රැස්වීමක් පවත්වන ලෙස දැනුම් දීම සඳහා අඩු කර ඇත) දින 50 ක්.

දරුකමට හදාගත් වෙනස්කම්වල ධනාත්මක ප්රති results ලයක් වන්නේ නීතිමය සම්මතයන් අනුමත කිරීම, පණිවිඩවල තොරතුරු අන්තර්ගතය සැලකිය යුතු ලෙස වැඩි දියුණු කිරීමයි. න්යාය පත්රයේ හෝ ඔවුන්ගේ කොටස සඳහා අයිතිකරුවන්ට හෝ ඔවුන්ගේ පැත්තෙන් ඡන්දය ප්රකාශ කළ හැකි කොටස්වල කාණ්ඩ (වර්ග) පිළිබඳ තොරතුරු එක් කිරීම. ඊට අමතරව, ප්ර ter ප්තිය විසින් අර්ථ දක්වා ඇති අවස්ථා වලදී, JSC හි නිල වෙබ් අඩවියේ ලිපිනය සඳහන් කළ යුතු අතර එහිදී කොටස් හිමියන්ට ඔහුගේ හ voice ඡන්දදායකයාට ඡන්දය හිමියාට විද්යුත් තැපැල් ලිපිනය ඇතුළුව න්යාය පත්රයේ යෙදවිය හැකිය ඡන්දය.

දැන් සියළුම ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම් විසින් කොටස් හිමියන්ගේ සාමාන්ය රැස්වීම සමඟ දැනුම් දීමේ ක්රම දෙකක් ලබා දිය හැකිය:

• සමාජය විසින් කොටස් හිමියන්ගේ පුද්ගලික විද්යුත් තැපෑලෙහි රැස්වීම රැස්වීමට යැවිය හැකිය;
• අර්ධ පණිවුඩකරුවකුගේ දුරකථනයේ හෝ කොටස් හිමියන්ගේ දුරකථනයේ පුද්ගලික දුරකථන අංකයට කෙටි කෙටි පණිවිඩයක් හෝ කොටස් හිමියන්ගේ දුරකථනයේ පුද්ගලික දුරකථන අංකයකට මෙම රැස්වීමේ සම්පූර්ණ අන්තර්ගතය පිළිබඳව හුරුපුරුදු විය හැකිය.

නීතියේ වෙනසක් සිදු කිරීමෙන් පසු, කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීම පිළිබඳ දැනුම් දීමේ ක්රමය පිළිබඳ තොරතුරු ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම් වසර 5 ක් තිස්සේ බැඳී සිටී. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, අධ්යක්ෂ ජනරාල්වරයා කොටස් හිමියන්ට දැනුම්දීම් ගබඩා කිරීම ලබා දිය යුතුය.

එක් වස්තුවකට අනුකූලව, ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම්වලට පූර්ණ කාලීන රැස්වීමක් පැවැත්වීමට අවසර දී ඇති අතර තොරතුරු හා විදුලි සංදේශ තාක්ෂණයන් ආධාරයෙන් දුරස්ථව කොටස් හිමියන්ගේ ඒකාබද්ධ පැමිණ සිටීම. නිදසුනක් ලෙස, වීඩියෝ ඇමතුම් මාධ්යයක් ලෙස සේවය කළ හැක්කේ, මෙම රැස්වීමට සහභාගී වීමට, කාරණා නොමැතිව භෞතිකව ඒ පිළිබඳව සහභාගී වීමට සහ න්යායීයතා අයිතමවලට ඡන්දය දීමට කොටස් හිමියෙකු ලබා දෙන බැවිනි.

ඒ අතරම, වෙනස්කම් පිළිබඳ නීතිය හඳුන්වාදීම හේතුවෙන් ඡන්දය ප්රකාශ කරන කොටස් හිමියන්ගේ සංඛ්යාව සමඟ සියලු පොදු හා ප්රසිද්ධියේ නොවන AO හි සහාය ඇතිව ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ රාජකාරිය පිහිටුවීම සිදු කෙරේ කොටස්, පුද්ගලයින් 50 කට වැඩි පිරිසක්.

පුද්ගල රැස්වීමකදී කොටස් හිමියෙකු පැවැත්මක් පැවැත්ම කිරීම සඳහා ව්යවස්ථාදායක කොන්ක්රීට් කිරීම පැවැත්වීම වැදගත් ය. එම අවස්ථාවට සහභාගී වන කොටස් හිමියාගේ සහභාගීත්වයෙන් සලකා බලනු ලැබේ:

• මෙම රැස්වීමට සහභාගී වීම සඳහා කොටස් හිමියා (පුද්ගලිකව හෝ අන්තර්ජාල වෙබ් අඩවියේ) ලියාපදිංචි වී ඇත්නම්;
• රැස්වීමට දින දෙකකට පෙර, කොටස් හිමියා සමාජයට ඡන්දය දීම සඳහා නිම කරන ලද ඡන්දයක් මාරු කිරීම හෝ ඡන්දය දෙන සමාජය විසින් නියම කරන ලද වෙබ් අඩවියේ දැන්වීම්කරුවෙකුගේ විද්යුත් ස්වරූපය පුරවා ඇත්නම්.

පළමුව, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සිවිල් කේතයට අනුකූලව ප්ර ter ප්තිය සහ සමාගමේ නම මෙහෙයවන්න.

ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම් මහජනයා හා ප්රසිද්ධියේ නොවන බව පවසන පරිදි 2014 දී ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම් මහජන හා ප්රසිද්ධියේ නොවන බව පවසන පරිදි, නව නීති සමඟ ප්ර utes ප්ති වල ඔවුන්ගේ නම් සහ අන්තර්ගතය සියල්ලම නොවේ . කෙසේ වෙතත්, ව්යවස්ථාවේ එවැනි ක්රියා ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා වූ කාලසීමාවන් නිශ්චිතව දක්වා ඇති අතර (0.05.14 අංක 99--අංක 99--අංක 99--අංක 3 වන වගන්තියේ), සහ ඔවුන්ගේ අවශ්යතාවය සහ ඒවායේ අවශ්යතාවය ප්ර ter ප්තිය වෙනස් කිරීමෙන්, මෙම අවස්ථාවේ දී ප්ර ter ප්තිය වෙනස් කිරීමෙන් සමාජයේ ප්රයත්නයන් හෝ පුද්ගල අවශ්යතා යන මූලධර්ම හෝ පුද්ගල අවශ්යතා. කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීමේ න්යාය පත්රයේ න්යාය පත්රයට ඇතුළත් කිරීමට සැලසුම් කිරීමට සැලසුම් කරන සමාජයන් ප්ර ter ප්තියේ නව සංස්කරණය අනුමත කිරීමේ ප්රශ්නය (හෝ ඊට වෙනස්වීම්), මෙම ගැටළුව සහ ස්වරූපය පිළිබඳ ඡන්ද දායකයින් සැලකිල්ලට ගැනීම අවශ්ය වේ JSC.

දෙවනුව, විගණකවරුන් අනුමත කිරීමේ ප්රශ්නය වාර්ෂික එක්රැස්වීමේ න්යාය පත්රය ඇතුළත් කළ යුතුය. එවැනි අවශ්යතාවයක් නියම කර ඇත්තේ කලාවේ අවශ්යතා අනුව ය. 67.1 රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සිවිල් සංග්රහයේ, ඕනෑම ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමක තත්වය නොසලකා, එහි තත්වය කුමක් වුවත්, විගණක විසින් සනාථ කළ යුතුය. ඒ අතරම, විගණනයක් පුහුණු කිරීමේ වේලාව පිළිබඳ ප්රශ්නය කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම සුදුසුය. වාර්ෂික විගණනයේ සාමාන්ය නීති මඟින් නිශ්චිත කලාවේ අඩංගු වේ. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සිවිල් සංග්රහයේ 67.1 ක කලාව. 2008 දෙසැම්බර් 30, 2008 අංක 307-FZ "විගණන කටයුතු" සහ කලාව පිළිබඳ ෆෙඩරල් නීතියෙන් 5 ක් " දෙසැම්බර් 6, 11, 11, අංක 402-FZ "යන ෆෙඩරල් නීතියෙන් 182, FZ" ගිණුම්කරණයේ "පළමු විපතට විගණන නිගමනයක යෙදීම ඕනෑම AO ඕනෑම AO විසින් බැඳී සිටී මෙම රීතියෙහි නිශ්චිතව දක්වා ඇති කාලසීමාවේ බලධාරීන්, නමුත් දෙසැම්බර් 31 ට නොඅඩු වන්නේ මූල්ය වර්ෂය වාර්තා කිරීමෙනි. කෙසේ වෙතත්, JSC සඳහා, වාර්ෂික ගිණුම්කරණ වාර්තාකරණය හෙළිදරව් කිරීම ඇතුළුව තොරතුරු අනාවරණය කිරීමේ යුතුකමට අදාළ වේ (යෝජනාව කතුවරයා විසින් සම්පූර්ණ කර නොමැත).

තෙවනුව, බලයලත් ප්රාග්ධනය වැඩි කිරීමට තීරණයක් ගැනීම අවශ්ය වේ. කලා විධිවිධානවලට අනුකූලව. ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගම්වල ෆෙඩරල් නීති අංක 208-Fz "(මෙතැන් සිට 100 000 රීබල් නොවන AO - අවම වශයෙන් රූබල් 10,000 ක් වත් සඳහන් කර ඇත.

වර්ෂය සඳහා කොටස් හිමියන්ගේ වාර්ෂික රැස්වීම්වලට සූදානම් වීම සඳහා ද එය කළ යුතු ය.

1. එළඹෙන රැස්වීම පිළිබඳව කොටස් හිමියන් දැනුම් දෙන ආකාරය පිළිබඳ සමාගමේ ප්ර ter ප්තියේ වෙනසක් කිරීමට - භාවිතා කරන ක්රමය ප්ර ter ප්තියේ නියම කළ යුතුය. නීතියේ වත්මන් ප්රමිතීන් සමාගමට ඉහත සඳහන් තැපැල් කාර්යාලයේ දිශාවට වෙනත්, කඩදාසි පණිවුඩයේ දිශාවට අදාළ වන ක්රමවේදයක් ලෙස සමාගමට අවධානය යොමු කරන්න. රැස්වීම පිළිබඳ මෙම ක්රමය සඳහා සමාගම් ප්ර ter ප්තියේ විධිවිධානවල විධිවිධාන නොසැලකිලිමත් වන අතර, එවැනි සමිතිවලට මග පෙන්වනු ලබන්නේ (අභිරුචි ලිපිය හෝ අත්සන යටතේ ඉදිරිපත් කිරීම);
2. ඡන්ද දායකයින් ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම සඳහා ඡන්ද දායකයින් යැවීමේ ක්රමය පිළිබඳ සමාගමේ ප්ර ter ප්තියේ වෙනසක් කරන්න. නීතියේ වර්තමාන අනුවාදයේ, බුලටින්ගේ කලින් පැවති ස්ථාපිත ක්රම සමාගමේ කොටස් හිමියන්ගේ ලේඛනයේ නිශ්චිතව දක්වා ඇති අදාළ පුද්ගලයකුගේ විද්යුත් තැපැල් ලිපිනයකට විද්යුත් තැපෑලෙන් යැවීමේ ක්රමයද එක් කරයි. කෙසේ වෙතත්, එවැනි ක්රමවේදයක් භාවිතා කිරීම කළ හැක්කේ සමාගමේ ප්ර ter ප්තියට අදාළ වෙනස්කම් කිරීමෙන් පසුව පමණි;
3. සමාගමේ ප්ර ter ප්තියට වෙනස්කම් කළ හැකි අතර රැස්වීමට දුරස්ථ ක්රම භාවිතා කිරීමට ඉඩ සලසයි. නීතියේ දී නම්, පහත සඳහන් දෑ නම් කර ඇත: වෙබ් අඩවියේ රැස්වීමට සහභාගී වීමට කොටස් හිමියා ලියාපදිංචි කරන්න; සමාජයට ඡන්දය දීම සඳහා පුරවන ලද ප්රකාශනයේ දිශාව ඊමේල් මගින් හෝ අන්තර්ජාලයේ වෙබ් අඩවියේ පුවත්පත් වල හැඩය පුරවා ගැනීම සඳහා සමාජයා වෙත ඡන්දය දීම සඳහා.

නිති අසන ප්රශ්න ලාභාංශ වලින්

1. ලාභාංශ ගෙවීමේ තීරණය නිවැරදි වන්නේ මිස සමාජයේ වගකීම නොවේ;
2. ලාභාංශ ගෙවීම් සිදුකිරීමට කොටස් හිමියාගේ අයිතිය සිදුවන්නේ ඔවුන්ගේ ගෙවීම ගැන කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීම අනුගමනය කළහොත් පමණි.
3. ලාභාංශ ගෙවීම පිළිබඳ කලින් අනුගමනය කරන ලද තීරණය අවලංගු කිරීම තීරණය කිරීමට කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීමට අයිතියක් නැත;
4. ලාභාංශ ගෙවීම, ඒවායේ ප්රමාණය, කාලීන හා ගෙවීම් සඳහා සෘජු ඇඟවීම හෝ ගෙවීම් සඳහා ක්රියා පටිපාටිය පිළිබඳ සෘජු ඇඟවීමක් අඩංගු නොවන මහා සභාවේ තීරණය, කොටස් හිමියන් හෝ සහභාගිවන්නන් ලාභාංශ ගෙවීම් ඉල්ලා සිටීම සඳහා පදනම ලෙස සේවය නොකරයි;
5. ශුද්ධ ලාභයක් සහ අනුමත වාර්ෂික වාර්තාව සහ අනුමත වාර්ෂික වාර්තාව සහ වාර්ෂික මූල්ය ප්රකාශන සමාජයේ පාඩු පිළිබිඩක ඇති ලාභාංශ නොගෙවීම සඳහා පදනම නොවේ.
6. කලින් නිවේදනය කරන ලද ලාභාංශ නොගෙවීම සඳහා සමාගමේ බරපතල මූල්ය තත්ත්වය පදනමක් නොවේ;
7. සමාජයේ අවශ්යතාවයන්ට අනුකූලව ලාභාංශ ප්රකාශයට පත් කරන ලද සමාජයේ මූල්ය තත්ත්වය වැඩිදියුණු කිරීමෙන් පසු ලාභාංශ ගෙවීම ඉල්ලා කොටස් හිමියන්ගේ අයිතිය;
8. ගෙවන ලද ලාභාංශ ප්රමාණය පිළිබඳ ප්රශ්නයේ කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීමේ මහා සභාපතිවරුන්ගේ න්යාය පත්රයට ඇතුළත් කිරීම කොටස් හිමියාට අයිතියක් නැත;
9. නවීන ලාභාංශ ගෙවීමේ කාලය උල්ලං violation නය කිරීම, (හෝ) ඔවුන්ගේ ගෙවීම සම්පුර්ණයෙන්ම ප්රමාද වී ඇති කාල සීමාව සඳහා වෙනත් පුද්ගලයින්ගේ මුදල් පරිහරණය සඳහා උනන්දුවක් දක්වන යහපත ලබා ගැනීම සඳහා පදනම;
10. නිවේදනය කරන ලද ලාභාංශ නොගෙවීම සහ (හෝ) ඔවුන් ගෙවීම එවැනි ගෙවීමක් අවහිර කිරීමට ආශ්රිත අවස්ථා තුරන් කිරීමෙන් පසුව සාධාරණ කාලයක් තුළ පූර්ණ නොවන අතර, යහපැවැත්මේ ප්රතිශතයකින් අනිත් අයගේ මුදල් භාවිතා කිරීම සඳහා පදනමක් ලෙස සේවය කරයි ;
11. කොටස් හිමියන්ගේ ලේඛනයේ දත්ත යාවත්කාලීන කර නොමැති නම්, නිවේදනය කරන ලද ලාභාංශ ගෙවීම ප්රමාද කිරීම සඳහා සමාගම වගකීමෙන් නිදහස් වේ.
12. කොටස් හිමියාගේ බැංකු තොරතුරු පිළිබඳ තොරතුරු නොමැති නම්, නිවේදනය කරන ලද ලාභාංශ ගෙවීම සඳහා ප්රමාද වීම සඳහා වන වගකීම සමාජය විසින් නිදහස් කර ඇත;
13. ශුද්ධ ලාභයක් තිබුණද ලාභාංශ නොගෙවීම පිළිබඳ තීරණයක් ගැනීමට ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමට අයිතියක් ඇත;
14. සමාගමේ අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය (අධීක්ෂණ මණ්ඩලය) ලාභාංශ ගෙවීමට නිර්දේශ නොකළහොත්, කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීම ඔවුන්ගේ ගෙවීම් තීරණය කිරීමට අයිතියක් නැත.
15. සමාගමේ කොටස් හිමිය විසින් විකිණීමෙන් පසු ලාභාංශ ගෙවීම පිළිබඳ තීරණය අනුගමනය කිරීමෙන් පසුව, ලාභාංශ ගෙවීම පිළිබඳ තීරණය අනුගමනය කිරීමෙන් පසුව, මෙම කොටස් හිමියෙකුට ගෙවීමේ වගකීම සමාජය නිදහස් නොකරයි.

• බලයලත් ප්රාග්ධනය සම්පූර්ණයෙන් ගෙවීම;
• ඔහුගේ කොටසෙහි පිටත්වීමේ සාමාජිකයාට සම්පූර්ණයෙන් ගෙවීම;
• ලාභාංශ නිකුත් කිරීමෙන් පසු බලයලත් ප්රාග්ධන හා සංචිත අරමුදලට වඩා ශුද්ධ වත්කම් ප්රමාණය ඉක්මවා යාම;
• ලාභාංශ නිකුත් කිරීමෙන් පසු බංකොලොත්භාවයේ සලකුණු නොමැතිකම.

සෑම කොටස් හිමියෙකුටම සංවිධානයේ ශුද්ධ ලාභයේ වියදමින් ලාභාංශ ලබා ගැනීමට අයිතියක් ඇත. පහත සඳහන් සියලුම කොන්දේසි ඉටු කිරීමේදී එය සිදු වේ:

• වාර්තාකරණ කාල පරිච්ඡේදයේ ප්රති results ල අනුව සමාගමට ශුද්ධ ලාභය ලැබුණි.
• අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ හෝ සමාගමේ අධීක්ෂණ මණ්ඩලයේ ලාභාංශ පිළිබඳ නිර්දේශ අඩංගු තීරණයක් අනුගමනය කළේය.
• කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීමක් පැවැත්වූයේ මුළු ඡන්ද කොටස් ගණනාවකිනි - අඩකට වඩා වැඩි;
• කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීමේ න්යාය පත්රයට ලාභාංශ ගෙවීම පිළිබඳ ගැටළුව ඇතුළත් විය;
• මීට පෙර ලාභාංශ ගෙවීම පිළිබඳ නිවේදනය පැවැත්විණි;
• ලාභාංශ ගෙවීමට ඡන්දය දුන් කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීමේ ගණෝරුම්;
• ලාභාංශවල ප්රමාණය නිසා ලාභාංශ ප්රමාණය මණ්ඩලය විසින් නිර්දේශිත මණ්ඩලය හෝ සමාගමේ අධීක්ෂණ මණ්ඩලය විසින් නිර්දේශ නොකෙරේ.
• කොටස් හිමියන්ගේ මහා සභා රැස්වීම පිළිබඳ තීරණ ප්රකාශයට පත් කළේය;
• ලාභාංශ ගෙවීමේ කාලය සිදුවී ඇත;
• කොටස් හිමියා ලාභාංශ ලබා ගැනීම සඳහා හිමිකම් ඇති පුද්ගලයින්ගේ ලේඛනයේ ය.

ඔයාගේ දැනගැනීම සඳහා! Ndfl:

පුද්ගලයන්ගෙන් - රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පුරවැසියන් 13% (කලා 1 වන ඡේදය. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ බදු කේතය), විදේශීය පුරවැසියන් සඳහා රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ බදු කේතය) - 15% (කලාතුරයේ 3 වන වගන්තිය) ; රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීතිමය බද්ද - 13% (පීපී 2, කලාව 3 වන ඡේදය - රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ බදු කේතය), 15% (කලාවේ 3 වන ඡේදයේ පි. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ බදු කේතය).

බලයලත් ප්රාග්ධනයේ 50% කට වඩා අඩු කොටසක් හවුල් වූ නෛතික ආයතනයකට ලාභාංශ නිකුත් කරනු ලැබුවහොත්, එවැනි අවස්ථාවලදී, පසුව 0% ක් (කලාවේ 3 වන ඡේදයේ පි 1) ආලේප කළ හැකිය (කලාව 3 වන ඡේදයේ පි. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ බදු කේතය).

ප්රායෝගිකව ...

ඔව් ඔබට පුළුවන්. කලාව 1 වන ඡේදයට අනුව. ලාභාංශ බදුකරණය සඳහා රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ බදු කේතයෙන් 43 ක් - මෙය ඔවුන්ගේ ශුද්ධ ලාභය බෙදා හැරීමේදී, කොටස්වල කොටස් හෝ සහභාගිවන්නන්ගේ කොටස් බෙදා හැරීම හෝ සහභාගිවන්නන්ගේ කොටස් බෙදා හැරීම හෝ සහභාගිවන්නන්ගේ කොටස් බෙදා හැරීම හෝ සහභාගිවන්නන්ගේ කොටස් බෙදා හැරීම හෝ සහභාගිවන්නන්ගේ කොටස් බෙදා හැරීමේදී ලැබෙන ඕනෑම ආදායමකි - ඔවුන්ගේ කොටස් වලට සමානුපාතිකව සහභාගිවන්නන්ගේ කොටස් හෝ දායකත්ව සංග්රහයේ 43 ක් ලබා ඇත. සිවිල් නීතියෙහි විධිමත් ලෙස සිවිල් නීතිය තුළ "ලාභාංශ" යන යෙදුමෙන් කොටස් හිමියන්ට පමණක් ගෙවීම් සඳහා පමණක් භාවිතා කරන ඕනෑම ආකාරයක සංවිධානවල මෙම රීතිය සාධාරණ ය. සීමිත වගකීම් සමාගම් ඔවුන්ගේ සහභාගිවන්නන් අතර ශුද්ධ ලාභය බෙදා හරිනු ලැබේ. ඉහත පහත දැක්වෙන්නේ කලාවේ 2 වන ඡේදයේ සිට ය. නීති අංක 208-FZ හි නීති අංක 208-FZ, කලාව 1 වන ඡේදය. 8.02.98 8.02.98 හි ෆෙඩරල් නීතියෙන් 8.02.98 අංක 14-фз (මෙතැන් සිට අංක 14-Fz ලෙස මෙට්නයිෆර් සඳහන් කළ නමුත් බදු ගිණුම්කරණයේ අරමුණු සඳහා, එවැනි විෂමතාවයක් ඊට අදාළ නොවේ.

දේපල සමඟ ලාභාංශ ගෙවීමට හැකිද?

ඔව් ඔබට පුළුවන්. සිවිල් නීතිය ස්වාභාවික ස්වරූපයෙන් ලාභාංශ ගෙවීමට ඉඩ සලසයි, මුදල් පමණක් නොව, වෙනත් ගුණාංග මගින්ද. AO සඳහා, මෙය කලාව 1 වන ඡේදයේ 2 වන ඡේදයේ දක්වා ඇත. නීති අංක 208-FZ හි 42 යි. සීමාසහිත නීති සම්පාදනයේ එවැනි සම්මතයක් නොමැත, නමුත් මුදල් නොවන ස්වරූපයෙන් ශුද්ධ ලාභය බෙදා හැරීමේ තහනමක් නොමැත. කලාව තුළ. ගෙවීම් ක්රමය මඟින් නීති අංක 14-FZ 28 ක් නියම කර නොමැති බැවින් එල්එල්සීයට සහභාගිවන්නන්ට මුදල් පමණක් නොව තවත් දේපලක් ද ලැබිය හැකි බව වටහා ගත හැකිය.

එහි ප්රති, ලයක් වශයෙන්, වෙළඳපල සහ ද්රව්ය හා භාණ්ඩ විසින් ලාභාංශ නිකුත් කළ හැකිය. මෙම නියෝගය සඳහා යටින් පවතින තත්වය සංවිධානයේ ප්ර ter ප්තිය විසින් සැපයීම සඳහා ය.

ලාභාංශ හඳුනාගත හැක්කේ බදුකරණයෙන් පසු ඉතිරිව ඇති ඉපැයීම් හේතුවෙන් ගෙවීමෙන් පමණි. සහභාගිවන්නාගේ දායකත්වය, බලයලත් (කොටස්) ප්රාග්ධනයට කොටස්කරුවා, සහ වෙනත් දේපල ලාභාංශ බෙදා හැරීම මෙන්ම වෙනත් දේපල ලාභාංශ බෙදා හැරීම ගැන සලකා නොබලයි. කෙසේ වෙතත්, මෙම අවස්ථාවේ දී, සමාගමේ ආදායම් බද්ද ගෙවීම අවශ්ය වේ.

පසුගිය වසරවල වියදමින් ලාභාංශ ගෙවීමට හැකිද?

ඔව් ඔබට පුළුවන්. සිවිල් හා බදු නීති සම්පාදනය වන පරිදි ලාභාංශ ගෙවීම්වල ප්රභවය සංවිධානයේ ශුද්ධ ලාභය බව සොයා ගන්නා ලදී. එවැනි ලාභයක් සෑදිය යුතු ආකාරය පිළිබඳ උපදෙස්, කිසිදු තැනක (කලාව. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ බදු කේතයෙන් 43 ක්, කලාව 2 වන ඡේදය, කලාවේ 1 වන ඡේදය . 14-FZ).

එහි ප්රති, ලයක් වශයෙන්, ලාභය පසුගිය වසරවල ප්රති results ලවලින් බෙදා හරිනු නොලැබේ නම්, වත්මන් වර්ෂයේදී ලාභාංශ ගෙවීමට හැකිය. නිදසුනක් වශයෙන්, ශුද්ධ ලාභය ලාභාංශ ගෙවීමට හෝ විශේෂ අරමුදල් සෑදීම සඳහා භාවිතා නොකළේ නම් මෙය සිදුවිය හැකිය.

අංක 03-03-06 / 1/235 දින 04.04.06 / 1/235 දිනැති එවැනි ප්රතිදානයක නීත්යානුකූලභාවය සනාථ වේ. 2007 ජනවාරි 23, 17, 2007 ජනවාරි 23, අංක 23, අංක 03/22/06 අංක 03/22/06 අංක 03/22/06 අංක 03/22/06 / 2006-457 ඒ යන රටවල නීය නිගමනවල ද ඒ හා සමාන නිගමනවල අඩංගු වේ සයිබීරියානු දිස්ත්රික්කය 11.08.05 අංක අංක A33-26614 / 04-සී 3-F02-3800/02- 0-සී 1, 2007 අංක 10 අංක A55-9560 / 2004-43.

මීට අමතරව, වාර්තාකරණ වර්ෂයේ වියදමින් ලාභාංශ ගෙවිය හැකිය, වාර්තා කිරීමේ වර්ෂය තුළ ශුද්ධ ලාභය සංවිධානය කිරීම (රුසියාවේ ෆෙඩරල් බදු සේවයේ යෙදුණු ලිපියක් 5.10.11 දිනැති. නැත. නැත. ඊඑෆ් -4-3 / 16389).

ලාභාංශ නිකුත් කිරීම ප්රමාද කිරීම, එම සංවිධානය පරිපාලනමය වරදක් කරයි, මේ සඳහා AO විසින් රූබල් 500,000 සිට 700 දහස දක්වා දඩ නියම කළ හැකිය.

ඒකාබද්ධ කොටස් සමාගමේ නිලධාරීන්ට, වගා කරන ලද ගෙවීම් - 20,000 සිට 30,000 දක්වා රූබල් සඳහා ද penalty ුවම ද ලබා දී ඇත.

නිශ්චිත පුද්ගලයින්ගේ වැරදි නිසා ගෙවීම කල් ඉකුත් වී ඇත්නම්, ඔවුන්ට ද punish ුවම් කළ හැකි අතර, ඔවුන් සඳහා දඩ මුදල 2000 සිට 3000 දක්වා වේ.

ඉහත නීති කලාව විසින් සපයනු ලැබේ. 15.20 පරිපාලන කේතය.

සහභාගිවන්නාගේ ස්ථාපිත කාල සීමාව තුළ, කොටස් හිමියාට ඔහුට ගෙවීම සඳහා ලාභාංශ අවශ්ය නොවන්නේ නම්, අවසානයේදී ඔවුන් ලබා ගැනීමේ අයිතිය ඔහුට අහිමි වේ. ව්යතිරේකයක් නම්, කොටස් හිමියාගේ තත්වය ප්රචණ්ඩත්වයේ හෝ තර්ජනයේ බලපෑම යටතේ තම අයිතිවාසිකම් ප්රකාශ නොකළේය. එය එසේ නම්, ඔහුට මෙය සනාථ කිරීමට හැකි වූ අතර, පසුව ප්රකාශන කාලය යථා තත්වයට පත් කළ හැකිය, I.E. එය තවත් වසර තුනක කාලයක් දීර් to කිරීමට.

ලාභාංශ නිවේදනය කරන ලද (බෙදා හරින ලදි), සහභාගිවන්නන්, සහභාගිවන්නන් විසින් ඉල්ලා නොසිටින, සමාගමේ නොනවතින ලාභයට යළිත් ඇතුළත් කර ඇත (කලා අංක 208-FZ, කලාව 42 වන ඡේදය -Fz). එවැනි ලාභාංශ බෙදා හැරීම දුෂ්කර මූල්ය කාල පරිච්ඡේදයකින් කළ හැකිය.

__________
* නිතර අසනු ලබන ප්රශ්න - නිතර අසනු ලබන ප්රශ්න.