Aina ya mchanganyiko wa choleric. Jinsi ya kuamua temperament ya mtu juu ya tabia yake

Tunatumia mahali pa kazi kwa pamoja na watu wengine muda mwingi. Wewe ni marafiki na mtu au una uhusiano wa kirafiki, tunawasiliana na mtu tu juu ya masuala ya biashara. Naam, ikiwa mahusiano na wenzake ni wa kirafiki, lakini kutofautiana kutokea. Mara nyingi, sababu ya matatizo ni kutofautiana kwa wahusika na temperaments: kama mwenzake ni kihisia sana, na wewe hutumiwa kutatua kila kitu kimya, haiwezekani gharama bila migogoro. Hata hivyo, kuna tricks kadhaa, jinsi ya kuepuka migongano kama hiyo: kwa mfano, kuamua aina ya mfanyakazi temperament na kujenga mawasiliano kulingana na sifa sifa.

Jinsi ya kutambua?

Tabia ni sifa za mtu ambaye anaonyeshwa katika matendo ya mtu na kuamua mazoea yake, kanuni na mtazamo wa ulimwengu. Inawezekana kabisa kushirikiana naye - karibu na macho yako kwa vikwazo vingine au kujiunga na imani ya mtu mwingine, maoni, maslahi. Na temperament ni vipengele vya kuzaliwa kwa utu, ambayo hufanya msingi wa maendeleo ya asili. Temperament haitapungua, huwezi kubadilika.

Neno "temperament" lililetwa na daktari wa kale Claudius Galen katika karne ya pili AD. Hata hivyo, hata hapo awali, katika karne ya V-IV KK, hypocrat alisema sawa. Aliamini kwamba sifa za anatomy-physiological na kisaikolojia za mtu hutegemea ambayo ya vipengele vinne ndani yake hutokea: bile ya njano - choleric., Damu - sanguinik, lymph - mtu wa Phlegmatic., Black Bile - melancholic.. Sayansi ya kisasa inafunga aina ya temperament na dhana ya "braking" na "msisimko" wa mfumo wa neva, yaani, kutathmini shughuli za neva za kibinadamu.

Mtu ana sifa za kila joto, lakini mmoja wao daima anaongoza. Watu wenye hali tofauti au wanapingana kabisa kama mambo, au husaidia kikamilifu. Katika timu yoyote, unaweza kuunda anga kama vile kila mfanyakazi atajisikia mahali pake na katika sahani yake. Jambo kuu ni kwamba amperaments mfanyakazi ni sambamba. Ikiwa swali la wafanyakazi limetibiwa kwa muda mrefu, basi kufuata ushauri wetu utakusaidia kuepuka migogoro.

Nani ni nani?

Tabia fupi ya kila joto kulingana na shughuli ya neva ya mmiliki wake:

Sanguinik - Nguvu, yenye usawa, inayohamishika;

Choleric. - Nguvu, isiyo na usawa, haiwezi;

Mtu wa Phlegmatic. - Nguvu, uwiano, inert;

Melancholic. - dhaifu, unbalanced, sedentary.

Ushirikiano wa mtu kwa moja ya hali ya hewa nne inaweza kuelezwa hali - kwa kujibu kwa kikwazo juu yake kwa njia yake: sweeps choleric; Sanguine ni bypass; Mara nyingi phlegmatic haina hata kutambua; Kuacha kuacha kabla ya kikwazo.

Jinsi ya kushirikiana?

Mwenzake Sanguinik.

Kwa mtazamo wa kwanza, Sanguinik ni rahisi kujifunza katika timu - yeye ni oga ya kampuni. Wafanyakazi wenye hali hiyo ni mazuri katika mawasiliano na yasiyo ya migogoro. Sanguine ni mtu wa kihisia, mwenye nguvu na mwenye nguvu ambaye anapenda kuwasiliana na kuvutia na muhimu zaidi, watu wa haki. Mara nyingi hutoa miradi mipya na hufanya ripoti. Yeye nidhamu, anakuja kufanya kazi kwa wakati, na kuacha sio kuchelewa sana. Inafanya kazi na kujitolea, lakini bila ya hofu isiyo ya lazima na fussiness.

Sanguinika huvutia ukuaji wa kazi. Na hii haina haja ya kuzuia - kutoka kwa hiyo itakuwa kichwa kizuri cha ngazi yoyote. Ilikuwa kwa msingi huu kwamba wenzake wanaweza kutokea, kwa sababu damu na kila mtu hushindana katika kila kitu. Pia, si lazima kusubiri msaada maalum, kwa sababu yeye mwenyewe hawana haja yake.

Baraza kwa wenzake: Kuanzisha mahusiano na Sanguine ni rahisi: kuonyesha maslahi yako yasiyopendekezwa ndani yake, kucheka utani wake na kuzungumza juu ya sifa zake nzuri. Ingiza njia ile ile, na utapata rafiki mpaka mwisho wa siku zako. Kutibu vizuri kwa sanguins, na watahamasisha, kuwahamasisha na kuwakaribisha wengine - si tu kuwashazimisha kufuata wazi maagizo na kuvuruwe kwa undani.

Angalia kwa kichwa.

Kujua kiini cha kesi angalau kwa ujumla, damu inaweza kuzungumza kwa bidii na mtu yeyote. Kama unavyojua, Sanguins ni wasemaji mzuri. Kwa hiyo, ni hasa wanahitaji kutoa sakafu mara nyingi katika mikutano na mikutano mbalimbali. Hata hivyo, pointi za kiufundi katika kazi mara nyingi husababisha matatizo ya sanguits. Usiwaamini na wachache, conveyor, unahitaji kazi ya mara kwa mara.

Wenzake phlegmatic.

Leisure ya phlegmatic na imara, ina utulivu na baridi. Huyu ni mtu mwenye amani na mwenye busara ambaye ni vigumu kuondoa. Haipendi innovation na kwa kweli kabisa kihafidhina.

Phlegmatic haifai kuwa kiongozi: anaweza kufanya kazi katika timu, na kwa kujitegemea. Wenzake wana mahusiano ya laini na ya kirafiki, kwa urahisi hubadilisha hali na hali ya timu. Ni utulivu na ni nzuri kuwasiliana na phlegptics, kwa sababu inajulikana mapema kwamba interlocutor haitakuwa spooled bila uzito wa sababu, si kwenda kwa kilio, kama kitu haipendi kitu katika kauli. Majadiliano daima yatakuwa ya kujenga, vikwazo ni mantiki na kusema.

Inaweza kuwa vigumu kuwasiliana na phlegmatic, kwa sababu ni vigumu kutambua majibu yao ya kihisia kwa kila kitu wanachofanya na kuzungumza wengine. Mtu anaweza tu nadhani jinsi mtu huyu alichukua kitu fulani, na hakumshtaki. Pia, phlegmatics inaweza kupunguza umaarufu wa mashimo - wanapenda kumwambia kitu kwa undani kwa undani, kwa hiyo wakati mwingine kuna boring katika kampuni yao.

Baraza kwa wenzake: Ili kufikia heshima yake, ni muhimu kugawana maadili yake - kufanya kazi kwa imani nzuri, sio kufanya vitendo vya kufikiri na zaidi sio kulazimisha kushiriki katikao! Flegmatic itapenda ikiwa unakuja kwa ushauri, na kisha kusikia kwa riba na bila kupinga.

Angalia kwa kichwa.

Phlegmatic inafanya kazi vizuri katika monotoni na monotoni na monotony, ambapo unahitaji mfiduo, uvumilivu na ukamilifu. Kawaida huchukua polepole kutoka kazi moja hadi nyingine, kwa hiyo, ikiwa imechukua kesi moja, italeta hadi mwisho. Anahitaji kwa usahihi na kwa ufupi kutoa amri, bora - kwa maandishi, ili apate kuzingatia na kuchambua habari mpya. Katika hali yoyote haipaswi kuagizwa kwa mtu wa aina hii ya kazi ya temperament, inayohitaji mpango au mawasiliano ya muda mrefu na watu! Kufanya kazi na wateja wao ni tu kinyume chake.

Choleric Collec.

Choleric ni mtu mwenye msukumo sana na mwenye kuishi, akijibu kwa kila kitu kinachotokea. Anapewa sababu ya shauku, anaweza kushinda matatizo makubwa na kamwe hauacha. Ikiwa kitu kilichoshindwa kufanya mara ya kwanza, choleric itatatua tena kazi mpaka inakuja mwisho wa kushinda. Lazima daima kushinda - hii ni kanuni yake kuu.

Choleric. Anapenda mabadiliko mbalimbali, wakati, isiyo ya kawaida, na chanya, na sio sana. Kuongezeka kwa kihisia cha choleri husababisha ukweli kwamba mawazo yao yote ni halisi "yaliyoandikwa juu ya uso" - unaweza kuamua kwa urahisi wakati choler inashangaa wakati anapoteza au hasira.

Kwa asili, choleric ni ya kijamii, rahisi kuja kuwasiliana. Wanapenda kuvuruga na kudhibiti jirani, kila mtu anaona wapinzani. Moto mkali, hasira ya moto, ukali na kuvumiliana. Wakati mwingine hufanya kukaa nzito ya choleri katika timu: sio daima kuacha kwa muda kuliko inakosea karibu nafsi yake, bila kutaka. Choleric inachukuliwa kikamilifu kwa kazi, mipango mingi sana, lakini haraka hupiga na haifai tu haina maana, lakini pia imefungwa kwa biashara, ambayo inaweza kusababisha wenzake na wasiwasi.

Angalia kwa kichwa.

Chaza kazi iliyopangwa ya choleric - inamaanisha mara moja kufuata kesi kwa kushindwa kamili. Inavutiwa na kazi ya ubunifu ambayo ufumbuzi usio wa kawaida unapaswa kuchukuliwa. Udhihirisho wa mpango huo ni sababu ya lazima katika kuwepo kwa choleric. Kwa hiyo, ni vizuri kumpatia kesi ambayo yeye bwana: kwenda mahali fulani, kukubaliana na mtu, kutatua maswali kwa simu. Amri tu anahitaji kutoa wazi, mafupi.

Mwenzake melancholic.

Hii ni mtu mwenye busara, mwenye kujeruhiwa na aliyejeruhiwa. Kuchanganyikiwa kwa urahisi hata kwa kushindwa ndogo. Kawaida hujiingiza yenyewe na migogoro ya ngumu. Mkazo mdogo unaweza kuharibu sana utendaji wake.

Watu wengine ni uninteresting melancholics, dunia yao ya ndani ni makini zaidi. Katika timu, wao ni unconanicative, uliofanyika kando, kijamii passive. Katika mawasiliano, ni rahisi kwa kiongozi, hakuna mtu anayepigana. Wanapenda kufutwa mbali, wanapendelea kubaki katika kivuli.

Mzunguko wa mawasiliano ya nyembamba nyembamba, hata hivyo, uhusiano na watu una muda mrefu na wa kina. Melancholic ni rafiki wa ajabu na wa kuaminika, hawezi kuacha shida, anajua jinsi ya kujisikia sana kujisikia hali ya mwanadamu, anaweza kupata huruma. Yeye haraka anapata uchovu wa kuwasiliana na watu wasiojulikana, lakini kwa utulivu huhamisha upweke. Kama sheria, melancholic ni kuepuka voltage katika mahusiano na wenzake na kabisa si migogoro.

Angalia kwa kichwa.

Melancholic inapendekezwa, kwanza kabisa, kushiriki katika nyanja ya akili, ambako anahisi kuwa na ujasiri zaidi. Yeye ni mtendaji sana na mwenye ujasiri. Ikiwa unaandaa mfanyakazi wa melancholic mahali pa kazi ya utulivu, basi utendaji wake unaweza kugonga.

Aina mbili?

Mahusiano ya wenzao na mahusiano yao ya kazi ni tegemezi moja kwa moja juu ya joto zao.

Choleric phlegmatic.

Wanandoa kamilifu. Kila mmoja ana sifa ambazo hazipo kutoka kwa nyingine, zinajumuisha na kama hii kila mmoja. Phlegmatic huhamisha kuzuka kwa cholevu ya kihisia ambayo ni huruma kwa ufanisi wake, kuaminika na wajibu. Choleric katika phlegmatics hupata bandari ya utulivu, utulivu na amani, wakati huo huo hamruhusu kukwama katika passivity, daima hupiga na kuamsha, mara kwa mara hata kujaribu kujaribu.

Sanguinik-choleric.

Umoja wa Umoja wa Umoja wa Muungano. Wana kitu cha kuzungumza juu, kuna kitu cha kusaidiana. Wakati huo huo, msaada wa pamoja, ingawa sio kamili, lakini muhimu sana: Holerik - kutoka upande wa shirika, katika Sanguinik - katika utekelezaji wa mipango ya maisha. Choleric - fikiria, Sanguinik - hubeba. Hata hivyo, wakati mwingine kubadilishana maoni inaweza kuachwa katika migogoro na ugomvi, kusisitiza juu ya mtazamo wake na ushindano. Ili kuokoa usawa, ni muhimu kukabiliana na kila mmoja, na hii inapaswa kufanya pande zote mbili na sawa.

Sanguinik ya Melancholic.

Umoja wa Mtazamo na heshima na busara. Msaada wa pamoja unaweza kuwa na ufanisi sana: kutoka kwa melancholic - katika mpango wa kiroho, wa ndani, na kutoka upande wa damu - kwa suala la kijamii. Melancholic anahisi bora na sanguine: kubadili irrational ya kwanza sio tu sio hasira, lakini, kinyume chake, kutoa hisia mpya za kuvutia na kuvuruga mawazo ya kusikitisha. Sanguinik hupata kikamilifu na melancholic kutokana na usawa wake na utulivu.

Phlegmatic ya melancholic.

Mahusiano katika jozi hii ni ya utulivu. Hawana makini sana kwa kila mmoja, kama wote wawili wanaingizwa katika ulimwengu wao wa ndani. Melancholic inaweza kuwa si kama polepole ya kupendeza na passivity ya phlegmatics, na phlegmatic ni kuongezeka kwa wasiwasi na wasiwasi mkubwa wa kuchukiza. Hata hivyo, hakuna usumbufu unaoonekana katika uhusiano. Katika mashindano na migogoro, pia hawatakiwi hasa. Katika muungano huo, huruma na heshima kwa ulimwengu wa ndani wa mtu mwingine utawapo, lakini wakati huo huo kukua kuachana kutokana na ukosefu wa mpango.

Sanguinik-phlegmatic.

Fomu ya umoja ya kuvutia. Uelewa wa pamoja hautoshi, lakini msaada wa pamoja ni muhimu na hufanya kazi. Hasa wakati kuna maslahi ya kawaida na masuala ya vitendo katika sekta ya biashara. Ushirikiano mzuri unahakikishwa na shughuli za kijamii za Sanguinik na kazi ngumu ya phlegmatic. Hata hivyo, Sanguchik katika vitendo na msingi pia hautakataa. Migogoro katika jozi kama hiyo haifai, kwa kuwa wote wanahisi haja ya kila mmoja, ambayo ni ya thamani ya juu sana kuliko kutetea maoni yake. Kawaida katika jozi hii, Sanguinik inaongoza, na phlegmatic, kwa urahisi kuinua mamlaka yake, inageuka kuongozwa.

Melancholic-choleric.

Ushirikiano wa aina hizi mbili ni mbaya sana, kwa sababu choleric ya utawala haraka na designer "Enslave" ya melancholic ya kutisha na utulivu. Mara nyingi ufuatiliaji wa choleric usio na ufahamu, kwa tahadhari yake yote, itaumiza melancholic nyeti sana. Na matokeo yake, kutakuwa na mvutano, usumbufu, mashtaka ya pamoja. Tuna ufahamu wa pamoja, lakini katika mipaka nyembamba. Kuna msaada mdogo wa pamoja katika jozi hii, ingawa inaweza kuwa muhimu: katika hali fulani, choleric inaweza kuchukua au kuchukua melancholic chini ya ulinzi wao.

Temperament katika mraba

Ikiwa watu wana aina moja ya temperament, mchanganyiko wa phlegmatics mbili au melancholyys itakuwa nzuri zaidi, kuna kiasi kidogo zaidi kuliko sanguits mbili, na mbaya sana - choleric mbili.

Hali hii inaelezwa kwa urahisi: Phlegmatics ni watu wenye usawa zaidi, ni vigumu kuwaondoa. Melancholics ni ya kuvutia, waliojeruhiwa sana na wamekasirika, lakini wanazingatia kabisa na hukabiliwa na maelewano kwa ajili ya kufikia usawa wa dhati. Sanguine ni huru na ya kihisia, lakini huondoka. Kutambua kwamba mgogoro wa pombe unaweza kuchukua upande mkubwa, huenda kwa urahisi juu ya maelewano ya kurejesha usawa katika mahusiano na kila mmoja. Ni vigumu sana kuweka usawa katika mahusiano na cholerip mbili, yenye kusisimua na isiyozuiliwa.

Sheria za mchanganyiko.

Kikundi chochote cha watu hufanya kazi vizuri zaidi ikiwa kuna wawakilishi wa joto zote ndani yake. Melancholics huhisi kwanza, ambayo unahitaji kuanza kutafuta. Choleric ina jukumu la maafisa wa akili wasio na hofu. Sanguine ni chanzo cha hisia nzuri na daima kuzalisha mawazo yasiyotarajiwa. Maelezo ya uchambuzi wa Flegmatic na kutoa suluhisho la uzito.

Inawezekana kabisa kupata pamoja na kila kitu chini ya paa moja, kwa sababu aina ya temperament haiathiri uwezo na maslahi ya mtu. Smart au wajinga, waaminifu au uongo, wenye vipaji au mtu wa haraka unaweza kuwa na hali yoyote. Mtazamo wa heshima na wa kirafiki kwa wenzake hutegemea hali yao, lakini kutokana na tamaa ya mtu kufikia uelewa wa pamoja katika kazi.

Je! Umewahi kuchambua tabia yako? Je, unafikiri juu ya hali ya hasira yako ya moto au neema, kikosi au kijamii? Baada ya yote, labda umeona baadhi ya sifa zilizopo za tabia. Ikiwa ndivyo, basi hii ni makala ya kuvutia na ya utambuzi iliyoandikwa mahsusi kwa ajili yenu. Leo tutainua swali la aina ya temperament ya binadamu na sifa zao.

Neno "temperament" linatokana na ustaarabu wa Mediterranean. Tayari, Lekari na wanafalsafa maarufu wa zamani, kama Hippocrates na Galen waligundua mara kwa mara katika tabia ya watu na kuanza kujifunza. Baadaye kidogo, walifikia hitimisho kwamba aina ya tabia inaathiriwa na "juisi ya maisha", ambayo ni ndani ya mwili. Wanafalsafa walitengwa maji manne kuu na kuitwa aina hizi za tabia na temperament.

Hypothesis ya "juisi za maisha" na ushawishi wao juu ya asili ulibakia tu dhana, kwa sababu Hakuna, kwa bahati nzuri, hakuangalia mtu kwa uwepo wa maji fulani. Angalau, inawezekana kutumaini, kwa sababu Hadithi kuhusu hilo ni kimya. Lakini, hata hivyo, ugunduzi wao ulishtuka ulimwengu wa basi falsafa ambayo saikolojia bado hupata njia hii inayofaa na inatumika kikamilifu katika mazoezi. Kweli anaelezea kwa njia yake mwenyewe, kutokana na mtazamo wa kisayansi.

Jinsi wanasaikolojia wanaamua aina ya temperament?

Ukweli ni kwamba aina 4 za temperament hufanyika. Kwa hili, wanasaikolojia wanaoongoza wanakubaliana, lakini wanaielezea kwa sio "juisi" muhimu, lakini mienendo ya mfumo wa neva. Kwa mfano, wamiliki wa damu na choleric ya mmenyuko wa umeme, wao ni wahusika, wanaweza kutatua matatizo haraka, na si kujilimbikiza. Wakati phlegmatic na melancholic itaendelea kusubiri kwamba kila kitu kitaamua na yenyewe kuliko watachukua hali hiyo mikononi mwao, hawana wasiwasi na kujisikia vizuri. Aina ya pili ni duni kwa wa kwanza katika mienendo ya mfumo wa neva, yaani, ni kidogo "Injili." Hawa ni watu wa ubunifu ambao wameingizwa katika ulimwengu wa ndani.

Kherluf Bidstrup - maarufu wa cartoonist wa Denmark. Picha zake za ajabu za aina za temperament bado zinatumika kama mfano wa kuona katika vitabu na mbinu nyingi katika nchi mbalimbali za dunia. Mtazamo wa kwanza wa juu ulionyeshwa choleri, kisha phlegmatic, melancholic na damu. Ni funny sana kuchunguza jinsi aina tofauti za temperament hufanya katika hali ile ile.

Ni ya kuvutia kujua kwamba hakuna aina safi ya temperament. Kila aina nne zilizopo kwa mtu yeyote, lakini kila mmoja ana sifa za tabia ambazo inawezekana kuhitimisha aina gani ya temperament inashinda zaidi.

Matatizo ya utu wa akili na temperament safi.

Kama ilivyoelezwa hapo juu, aina kadhaa za temperament ni pekee kwa watu wote na, kama sheria, mmoja wao ni mkubwa. Aina safi ya temperament katika saikolojia inaweza kuonyesha kwamba mtu anasumbuliwa na ugonjwa wa akili, kwa sababu Hii inachukuliwa kuwa pathology.

• Choleric - ugonjwa wa ugonjwa wa msukumo.
• Phlegmatic - ugonjwa wa ugonjwa wa schizophrenic.
• Uharibifu wa ugonjwa wa wasiwasi wa melancholic.
• Sanguine - Giolomania.

Eric Bern aliandika kitabu bora, kinachoitwa "michezo ambayo watu wanacheza." Anaelezea tofauti ya tabia zetu katika hali fulani. Inaeleza jinsi ya pekee kwa watu kuomba masks kutoka "msichana wa shule ya bidii" kwa "Tirana". Jaribu kujitegemea kuchambua tabia yako katika hali tofauti za maisha, na utaelewa kuwa aina ya temperament ni kiashiria cha masharti ya sifa za tabia zilizopo.

Choleric - aina ya temperament.

Ikiwa unasema kwa ufupi juu ya aina ya temperament hii, basi hii ni kiongozi wa kawaida. Makala kuu ya tabia yake ni hasira ya haraka, kuwashwa na msukumo. Choleric ana mienendo ya haraka ya mfumo wa neva, hivyo wanaweza kujiweka kazi na kufikia malengo yao.

• Watu hawa wana mawazo ya uchambuzi, hivyo Choleria wanaweza kupatikana mara nyingi katika nafasi za mwandamizi.
• Aina ya shughuli ya mmiliki wa temperament hii mara nyingi huhusishwa na sayansi sahihi ya kiufundi.
• Wao wanadai sana na wakuu wa mtendaji. Fanya maamuzi kwa urahisi, sawa na ya kikundi katika uchaguzi wao.

Umoja kamili katika cholerics hupatikana kwa phlegmatic. Wao, kama mizani ya usawa wa vumbi na husaidia kila mmoja.

Makala ya tabia ya mtoto-choleric.

Aina hii ya temperament katika mtoto husababisha matatizo makubwa katika kuzaliwa. Hawa ni watoto wenye nguvu sana ambao wote wanavutia. Wanajaribu kufunika kila kitu. Mtoto mwenye choleri atafurahia kuwa wakati huo huo akitembea kwenye sehemu ya dansi na karate, kuchora na soka.

• Watoto-choler ina matatizo makubwa na shirika, ambayo ni kwa kiasi kikubwa si lazima kuruhusu.
• Uwezekano mkubwa, ataondoka sehemu zote baada ya madarasa kadhaa. Nishati yao nyingi haiwapa fursa ya kukaa katika kazi moja kwa muda mrefu.
• Ni mbaya sana, kwa sababu mtoto ni uwezo wa kuzaliwa kwa choleri. Hizi ni watu wenye mafanikio na wenye nguvu katika siku zijazo.
• Ikiwa wazazi wanaongoza nguvu zao katika mwelekeo sahihi, basi labda watapokea mtoto mwenye akili sana na mwenye kusudi.
• Watoto wengine wengi wa choleric ni kwamba wao ni kihisia sana. Ikiwa hawajafundishwa kwa uongo, basi hivi karibuni wataanza kumwaga nguvu zao za ziada kwa watoto walio karibu, ambao hawawezi kuwa wazuri. Karibu wote wa hooligans wana aina hii ya temperament.
• Ikiwa mtoto wako anaonyesha uchochezi kwa watoto wengine, usikimbilie kumpiga papa, wanahitaji njia maalum ya kuzaliwa.

Jinsi ya kuelimisha mtoto mwenye choleri?

Dhana ya aina hii ya temperament tayari ina maana ya hasira yake ya haraka na haiwezi kuharibika. Usijaribu hata kumpiga kelele au, bila kumleta Mungu, hit. Usisubiri yeye atakuwa kimya kwa kujibu, inawezekana kabisa, atajibu sawa. Mfano huo unaonyesha tu tabia gani ni ya kawaida.

Wao, kama sponges, kunyonya kila kitu kutoka kwenu kama mfano. Majaribio yote ya kuzuia mtoto wa choler atasababisha upinzani mkubwa kutoka upande wake. Watoto hao ni kisasi sana na, ikiwa wanakusanyika kwenye ukuta wa kutokuelewana na uchochezi kutoka kwa wazazi, watalipa sarafu hiyo.

• Na mtoto unahitaji kujifunza kujadiliana. Kuwa na kudai juu yake, lakini sio kiasi cha kupunguza katika udhihirisho wa nishati.
• Sakinisha sheria wazi za tabia ndani ya nyumba na mitaani.
• Kwa kutotii yoyote inapaswa kuadhibiwa. Ikiwa umemtishia mtoto kwamba watachukua pepo kutoka kwake, basi usiwaangamize maneno kwa neno.
• Watoto Choler ni hila sana na watatumia upendo wako.
• Huyu ni mtoto ambaye anahitaji nidhamu zaidi.

Aina ya phlegmatic - ya temperament.

Hawa ni watu wa kirafiki na wazuri. Aina hii ya temperament ina mienendo ya polepole ya mfumo wa neva, hivyo mara nyingi huonekana kuwa yasiyo ya marekebisho na yasiyoeleweka.

Tabia ya watu-phlegmatics:

• Huu ni kundi la watu nadra ambao wawakilishi wanahisi vizuri katika kawaida.
• Mara nyingi hufanya kazi kwa aina hiyo ya kazi, ambayo kwa wengi itaonekana kuwa boring.
• Phlegmatics kuvumilia haiwezi kubadilika.
• Wanachukia mwelekeo na wanajitahidi kuishi.
• Pia, migogoro haiwezi kuvumilia phlegmatic, hawajui jinsi ya kukabiliana na mtu yeyote na kulinda maslahi yao. Ili sio kukimbia katika kuenea, wana uwezo wa kutoa kila kitu unachowauliza.
• Hawa ni marafiki waaminifu sana ambao daima wanasikiliza na watasaidia.

Makala ya tabia ya mtoto-phlegmatics.

Hawa ni watoto wenye bidii na wa kirafiki. Wao ni wazaliwa wa ukamilifu. Kazi za Flegmatic ni kwa bidii sana, na wakati wanapopata somo katika nafsi, basi, uwezekano mkubwa, utaifanya kuwa suala la maisha. Hizi ni watoto wa utiifu zaidi na "vizuri" ambao hawawezi kamwe kujenga matatizo kwa wazazi.

• Hawana kipengele cha vitendo sana, wao ni watoto waliofungwa sana ndani yao wenyewe.
• Flegmatics ni juu ya upweke wote na faraja. Hawawezi kuitwa kijamii.
• Wazazi wanapaswa kumsaidia mtoto kukabiliana na jamii. Vinginevyo, wao huwa hatari ya kukaa Hermites, bila mtu yeyote bila kuwasiliana bila haja maalum.
• Kipengele kingine cha kupendeza cha phlegmatics ni slowness yao. Wao ni polepole na daima wote walipotea kwa baadaye, inaweza kusababisha matatizo mengi katika siku zijazo.
• Tangu utoto, wanahitaji kuwafundisha kuandaa na wakati.

Jinsi ya kuelimisha watoto-phlegmatics?

Watoto wa phlegmatic, kama ilivyoelezwa hapo juu, wengi "vizuri" katika kuzaliwa kwa watoto. Wao ni watiifu sana na hawajawahi kuwahifadhi wazazi wao.

Lakini pia wanahitaji mbinu maalum:

• Watoto flegmatik havionekani. Kuna uwezekano mkubwa kwamba hakumkumbuka maneno yako au si tu kuwaona kuwa muhimu.
• Mara nyingi huingizwa katika ulimwengu wao wa ndani, ambao huwazuia wasikilize.
• Mara nyingi wao hufanya kuondolewa wakati wa elimu. Kwa hiyo, ni bora kuwaleta na mfano wa kuona.
• Usihitaji zaidi kuliko unaweza kufanya mwenyewe.
• Kwanza, jifunze pamoja naye masomo pamoja, ameketi karibu.
• Tatizo la phlegmatics ya mtoto na kukabiliana na hali pia ni rahisi sana kutatua. Kwa kufanya hivyo, jambo kuu ni kupanga familia "babble" katika Hifadhi ya pumbao au, kutamani katika mgahawa, kuipitisha kwenye chumba cha mchezo.
• Wanapunguza polepole njia mpya ya maisha. Karibu mabadiliko yote huchukua moyo. Usifanye hivyo kwa kasi sana ili mtoto asiwe na shida.

Sanguine - aina ya temperament.

Sanguine inaweza kuonekana kutoka mbali. Daima ni kubwa sana, watu wa haraka na wenye furaha, na hisia isiyo ya kawaida ya ucheshi. Watu hao mara nyingi hujulikana kama "nafsi ya kampuni". Wana marafiki wengi, ambao hawashangazi na mfano wao wa tabia.

• Sanguinics huchukia upweke. Wanajaribu kujizunguka kwa mawasiliano na watu. Kwa hiyo wanahisi vizuri.
• Sanguine anaweza kufikia malengo ya juu, lakini shida yao kuu ni kwamba wanabadilika sana.
• Mara nyingi inaonekana kwao kwamba wamepata kesi ya maisha yao, lakini haraka "kuvuruga", wanaanza kutaka kitu kipya.
• Sanguins wanataka mara mbili mara moja, lakini uzito wao ni adui yao kuu.
• Mara nyingi watu hao wanajikuta katika sayansi ya kibinadamu.
• Ikiwa utaondoa uharibifu wao, hawa ni watu wenye kusudi ambao wanaweza kuinua milima njiani kwenda kwenye ndoto.

Makala ya tabia ya mtoto-damu

Watoto hao mara nyingi huitwa hyperactive. Lakini, kusema kweli, wengi wa watoto wachanga wanakabiliwa na ugonjwa huo wa tabia. Hii ni kipengele cha kisaikolojia cha aina hii ya temperament.

• Mtoto wa Sanguine ana jibu la umeme kwa yote yanayotokea
• Watoto hao hawataacha mahali
• Mtoto wa Kiingereza ni wa kirafiki sana na hakumshtaki mtu yeyote. Lakini nishati yake wakati mwingine ina nguvu kali.
• Wazazi wanapaswa kufanya jitihada nyingi za kujadiliana na mtoto au kuchukua kwa kitu muhimu

Jinsi ya kuelimisha mtoto-sanguinik?

Mtoto wa damu sio lawama kwa shughuli zake nyingi na wazazi wanapaswa kuelewa hili na heshima. Suluhisho bora litapewa mtoto mara moja katika sehemu kadhaa. Wanapaswa kuhitajika. Huwezi kufikiria nini kinachoweza kutokea kwa mwalimu wa piano ikiwa mtoto wako anaamua kutembelea kazi yake. Wanapendelea kwa ajili ya mapambano, ngoma ya kisasa au utalii wa watoto.

• Mara nyingi, sanguins huunganisha wenyewe na shughuli za kazi, hivyo uchaguzi wako unaweza kucheza jukumu la kuamua katika hatima ya mtoto wako.
• Shughuli yao mara nyingi haiwapa kuzingatia.
• Kazi yako ni kufikisha kwa mtoto kwamba ana majukumu fulani (kwa mfano: kutembea mbwa, kufanya masomo) na mpaka atafanya hivyo, hawezi kufanya kile angependa.
• Ingiza nyuso wazi za nidhamu, lakini usiweke kikomo mtoto kabisa. Ikiwa hawezi kupiga kelele ndani ya nyumba, basi kuruhusu kuifanya nje.

Melancholic - aina ya temperament.

Melancholics ni watu wa ubunifu sana. Wanapenda kuchambua tabia zao na hisia zao. Usiruhusu hasira, na kwa muda mrefu kujilimbikiza.

• Melancholics upendo upweke, lakini wakati huo huo wao haraka kupata mtazamo na timu mpya.
• Wao ni wakati na wameandaliwa, ambao wanahitaji kutoka kwa wengine.
• Wanaweza kufichua kabisa katika ubunifu.
• Hizi ni watu wa kina sana, na moyo mkubwa na ulimwengu mkubwa wa ndani, ambao, bila shaka, huwasaidia katika ubunifu. Lakini kwa kuchagua taaluma nyingine, wanaweza kufanikiwa kwa urahisi.
• Melancholics ni mfululizo sana na kwa ujasiri kwa kila kitu wanachofanya.

Features ya tabia ya mtoto melancholic.

Melancholics ni watoto wenye busara na sahihi. Lakini, kwa bahati mbaya, uelewa wao mkubwa mara nyingi huwaharibu mood. Mtoto mwenye kuchukiza mara nyingi hulia, lakini si kwa sababu tu umeandika juu yake au kwa namna fulani. Machozi ni chombo halisi katika mikono yake. Ni manipulator aliyezaliwa na mara nyingi huenda kwenye mapokezi ya marufuku.

• Usisahau kwamba hawa ni watoto wa ubunifu.
• Wao ni kawaida sana kuzunguka katika jamii, lakini mara nyingi wanahitaji upweke. Uamuzi huo kwa wazazi lazima waheshimiwe na kumpa mtoto kukaa peke yake.
• Haiwezekani kwamba atakaa kwenye mtandao au kuangalia katuni, wakati huu utajitolea kwa kutafakari duniani na mipango.

Jinsi ya kuelimisha mtoto melancholic?

Katika kesi yoyote kwa mtoto hawezi kupiga kelele. Ni nyeti sana na huathiriwa. Maneno yako yanaweza kumuumiza sana kwamba inaweza kugeuka katika kuumia kwa akili. Kwa mtoto kama huyo unahitaji kujadiliana, hawa ni watoto wenye akili sana ambao wanaelewa maneno kikamilifu.

• Ikiwa mtoto analia, hakikisha kujuta, lakini simama peke yake, kuelezea makundi yake. Hivyo, utaepuka njia kutoka kwa mtoto wako.
• Hakikisha kumpa mtoto kwa sehemu za ubunifu ili aweze kufunua uwezo wake wa kuzaliwa.
• Kuhimiza mafanikio yake yote na majaribio yasiyofanikiwa. Mtoto-melancholic ni muhimu sana kuhimiza.
• Epuka njia ya mjeledi na gingerbread. Una mtoto mzuri kujadiliana naye kwa mtu mzima.

Hebu makala hii itumie kama mbinu muhimu za temperament na mali zao. Baada ya yote, ni muhimu sana kupata njia ya mtu kufanya uhusiano wako na nguvu na vizuri kwa wote wawili. Reli mtoto kulingana na aina yake ya temperament, itakuwa mnyenyekevu na kukusanywa. Uvumilivu wako na mlolongo utaiongoza kwa mafanikio.

Video: "Mtihani juu ya aina ya temperament kulingana na njia ya disk"

Kutoa tabia ya kisaikolojia ya aina ya temperament, ni lazima ikumbukwe kwamba kujitenga hii ni masharti. Ya kawaida kwa kila aina kuna pole kali na uwiano kati ya vipengele tofauti. Wakati huo huo, "joto" katika maisha karibu kutokea. Watu wengi huchanganya vipengele vya hali tofauti, hasa mkali baada ya mtoto kuchukua hotuba ya mdomo, yaani, baada ya miaka 2-2.5. Pia haipaswi kuzungumza juu ya "nzuri" au "mbaya" temperaments: katika kila aina kuna nguvu zote na udhaifu.

Sanguini.

sanguine ni watu ambao wana mfumo wa neva wenye nguvu, wenye usawa na wenye nguvu. Wao ni kazi, ya kijamii, kwa urahisi kukabiliana na hali mpya. Kushirikiana, haraka kukabiliana na watu, urahisi kufunga mahusiano mazuri pamoja nao. Katika mzunguko wa marafiki, furaha, furaha, matumaini. Maelekezo - extroverts.

Sanguines ni kihisia, na maneno ya usoni na pantomime, ambayo ni rahisi kudhibiti. Wanasema kwa sauti kubwa, kwa wazi, kwa haraka, na maadili ya haki. Wakati wa mazungumzo, wao ni kikamilifu gesticulated, kucheka kwa sauti kubwa. Hisia hutokea kwa urahisi sana, kwa urahisi kubadilika na kwa kawaida huwa duni. Leo wao ni furaha, wasiwasi na kwa joto katika upendo, kesho - huzuni, wasiwasi na wanaweza kusahau kuhusu upendo wao wenye shauku. Hata hivyo, kwa ujumla, bahati nzuri na shida hupata urahisi na kwa hiyo, sanguits zilizopo hisia nzuri na hisia nzuri ya ucheshi.

Sanguins kwa hiari kuchukua biashara mpya, lakini shughuli zao zinazalisha tu wakati kazi inakamata. Ikiwa haifai, kazi hiyo ni ya kupendeza, hutupa vitu, si kuleta mwisho. Wakati wa operesheni, kwa urahisi hutazama tahadhari, lakini muda mdogo hutolewa na vitendo vya awali na kudhibiti (kwa mfano, maandalizi ya kazi, marekebisho, nyongeza, nk). Mara nyingi hupanga kazi yao, na ikiwa kuna mpango, usiizingatie madhubuti, mara nyingi husababishwa na vibaya. Sanguines kwa urahisi kunyakua mpya, lakini maslahi yao ni dhaifu, mabadiliko na daima kudai hisia mpya.

Wakati wa kuwasiliana na sanguins, tunaweza kupendekeza zifuatazo. Mahitaji yao yanapaswa kuwa ya juu, lakini ni ya haki. Tumaini inapaswa kuwa na uhakika ndani yao na kutoa njia ya nje ya nishati yao ya ndani, kuongoza vitu muhimu. Haifaa kwa kufanya kazi ya kufanya kazi, kwa sababu Sanguini kutoka kwake amechoka, lakini kazi ilianza kujifunza kutimiza hadi mwisho. Ili kufanya hivyo, unaweza kutumia motisha zaidi. Inashauriwa kuelimisha uvumilivu na kujitolea, kufundisha kwenda urafiki.

Choleric.

Choleric nguvu, simu na watu wasio na usawa wenye sifa ya msisimko juu ya kuvunja. Wao ni sifa ya kiwango cha juu cha shughuli, nguvu na uvumilivu. Maelekezo - extroverts. Upendo kuwa kituo cha tahadhari. Katika mgogoro wa mawasiliano na kutokuwa na uhakika. Kuna subira, unbeaten, moto-hasira. Katika mahusiano na wengine, kunaweza kuwa na mkali na kwa kiasi kikubwa, hawana vifungo. Hata hivyo, kwa hasira yao hakuna chuki, na wanapenda wengine wenye nguvu, kwa kasi wao ni duni kwao.

Hii ni watu wasio na kihisia. Hisia na hisia haraka hutokea, lakini pia haraka inaweza kutoweka. Kujieleza kunajulikana kutamkwa. Ufunuo wa hotuba, katikati, wakati. Gesisticulation ya kupendeza ya usoni, harakati kali na nguvu. Furaha zako, maumivu, huzuni hupata kwa undani. Mara nyingi chini ya ushawishi wa tamaa kali na huathiri. Katika hali hii, inaweza kuwa muhimu kuja juu ya nini baada ya kuwa na huruma.

Choleric ina sifa ya Cyclicity katika tabia: hawawezi kufanya kazi, kushinda matatizo, na ghafla kuondoka kila kitu. Hii inawezeshwa na mabadiliko ya haraka ya maslahi. Ikiwa maslahi ni makubwa, yanaweza kuwa yenye nguvu, mpango, kanuni, uwezo wa kuzingatia sana. Ikiwa hakuna riba, onyesha uzoefu unaofaa, kutokuwepo na kutokuwepo. Kama vile sanguines, muda mdogo hutolewa na vitendo vya awali na kudhibiti na mara chache hupanga kazi yao.

Katika hali ya ushindani na ushindani kuboresha matokeo yao. Kuwa na uwezo wa shirika. Uwe na uwezo wa kuunda ujuzi na tabia kwa urahisi. Upande dhaifu ni uwezo wao wa kukiuka nidhamu na migogoro, pamoja na kutokuwepo, ukali, athari, udhaifu wa kujidhibiti katika hali ya kihisia. Kupitia kasi ya vitendo inaweza kufanya makosa.

Katika kufanya kazi na choleric, inashauriwa kuwakamata kwa jambo la kuvutia na kutoa amri; kufundisha kuzuiwa; Inafundisha kazi zaidi ya usawa na sare; Kuelekeza shughuli zao kwa muda mfupi. Katika kuwasiliana na wafuasi, nishati yao inapaswa kuwa rationally, si kupunguza kasi ya shughuli kwa njia ya marufuku moja kwa moja, kuwasiliana kwa utulivu na kwa ujasiri. Ikiwa ndiye mtoto, bila kesi ya kuadhibu, kuzuia shughuli zake (kwa mfano, kusubiri, ameketi). Kuhusiana na tabia ya cholerics kwa ukandamizaji, kuleta huruma.

Phlegmatic.

Flegmatics imara, uwiano na inert. Shughuli ya tabia ya chini, polepole, ya lazima, utulivu, busara, inayoendelea, laini. Weka utulivu hata katika hali ngumu ya maisha. Kuitikia kwa kutosha kwa athari za mazingira ya nje, lakini hawezi haraka kujibu mabadiliko ya kati, yanajulikana kwa mtazamo huo kwa wengine, kijamii, lakini jamii ya chini. Katika mwelekeo - introverts.

Hisia hutokea polepole, lakini hutofautiana kwa nguvu, kina, kuendelea, muda na kuzuia katika maonyesho ya nje. Wao ni subira na mara chache wanalalamika. Haiathiriwa na huathiri. Untrety, hotuba ya polepole, utulivu, na kuacha. Sauti ni ya utulivu, haijulikani. Ishara na maneno ya uso ni maskini sana. Inaweza kuwa na uwezo wa kudhibiti hisia zao. Kwa hiyo, ni vigumu kumwaga na mara chache "wanatoka wenyewe."

Flegmatics si nia ya kubadilisha mazingira, kwa mabadiliko ya mara kwa mara kutoka kazi moja hadi nyingine. Shughuli zinaonyesha uzito, kufikiria, uvumilivu. Wanafanya kazi kwa kuzingatia, daima kuleta mambo hadi mwisho. Kazi zinafanywa sawasawa na kwa usahihi, maelezo mapya yanapatikana polepole, lakini kwa muda mrefu na kwa muda mrefu.

Inayojulikana na maslahi endelevu. Kazi ni mipango na ikifuatiwa madhubuti mpango huo. Kabla ya kufanya uamuzi, atafikiria kwa muda mrefu. Wana tahadhari endelevu, lakini kubadili yake ni kiasi kidogo.

Phlegmatic inashauriwa kutoa muda zaidi wa kufanya kazi fulani, na kubadili kutoka hatua moja ya kawaida hadi nyingine inapaswa kuwa hatua kwa hatua. Unaweza kutoa maelekezo ya ziada kuhusu kazi wanayofanya, kuepuka amri zinazohusiana na kiwango cha juu cha shughuli. Katika kesi hakuna kuchimba katika polepole na kutokuwa na kazi. Karibu kwa kila udhihirisho wa mpango na uhuru. Inashauriwa kuchochea udhihirisho wa hisia za kweli.

Melancholic.

Melancholics ina sifa ya mfumo dhaifu, usio na uhakika na wa neva. Shughuli ndogo, kuzuiwa, uzoefu wa hofu ya hali mpya. Kupata katika hali mpya, wamepotea. Kwa hiyo, ni vigumu kuhamisha mabadiliko ya kupungua. Kuna kufungwa, aibu, kutokuwa na uhakika, wasiwasi, kuepuka kuwasiliana na watu wasiojulikana. Usipenda marafiki wapya na makampuni ya kelele. Katika mwelekeo wao ni introvert.

Melancholics ni watu wenye kuvutia sana, mara nyingi hawakushtakiwa; Hisia zao zinajulikana na upepo wa mtiririko. Kwa wasiwasi juu ya tukio lolote katika maisha, hasa picha na kushindwa, hata hivyo, tofauti na choleric, hubeba huzuni zao wenyewe, kwa nje kuonyesha uzoefu wao. Movement ya melancholics iliyozuiliwa, hotuba inajeruhiwa, kimya, wakati mwingine huenda katika whisper. Mara kwa mara katika upendo wao. Ikiwa wanajaza mtu, pengo ni msiba mkubwa kwao. Hata hivyo, watateseka, hawatatatuliwa juu ya hili au tendo hilo. Voltage ndefu na yenye nguvu, pamoja na kila kitu kipya na cha kawaida husababisha mmenyuko wa polepole, na kisha kukomesha kwake. Hata hivyo, katika hali ya kawaida na yenye utulivu, wanahisi vizuri na hufanya kazi kwa ufanisi. Panga kazi yako. Wakati huo huo, maamuzi yanachukuliwa kwa makini. Muda mwingi hutolewa na vitendo vya awali na kudhibiti (kwa mfano, maandalizi ya kazi, marekebisho, nyongeza, nk). Wakati wa kazi, tahadhari yao inakabiliwa kwa urahisi na inalenga tu kwa muda mfupi. Wamesimama, maslahi ambayo yanabadilika polepole yanaonyeshwa sana.

Katika kufanya kazi na melancholics inashauriwa kuzingatia kanuni ya taratibu. Onyesha huruma na uelewa wa mtu. Kimaadili kudumisha wakati wa kubadilisha mazingira. Thibitisha udhihirisho mdogo wa shughuli. Kupunguza umuhimu wa thamani yake. Inafundisha kupanga shughuli yako, kwa kusambaza wakati kati ya kazi na burudani.

Je, hali ya mtu huathiri mafanikio ya maisha yake?

Wakati wa mawasiliano na watu, ni lazima ikumbukwe kwamba temperament ni kipengele cha kila mtu cha kisaikolojia cha mtu na kwa hiyo ni vigumu kubadili. Chini ya ushawishi wa mazingira, vipengele vya mtu binafsi ni hasa kuimarishwa au dhaifu.

temperament bila kubadilisha aina yake. Kwa hiyo, akijua nguvu na udhaifu wa temperament yake, unaweza kujifunza si kuonyesha maonyesho ya mtu binafsi, kwa mfano, maneno mengi ya uso na ishara, aibu, kiburi, nk Hii inaweza kujifunza mtu mwenye temperament yoyote. Kwa kiasi kikubwa, inategemea sifa za kimaadili na za asili za asili.

Tu katika baadhi ya matukio, hasa katika utoto wa mapema, chini ya ushawishi wa majeraha ya kimwili na ya akili, magonjwa makubwa ya kuambukiza na mambo mengine, kama matokeo ya mabadiliko katika shughuli ya juu ya neva, mabadiliko na aina ya temperament huzingatiwa.

Kwa watu wenye aina tofauti za temperament, kwa mtiririko huo, unahitaji mtazamo tofauti. Kwa hiyo, adhabu, adhabu, tathmini mabaya inaweza kuathiri vyema wa Choleric ambao wana mfumo wa neva wenye nguvu. Katika kesi hiyo, kuimarisha hasi kunaweza kuwahamasisha kurekebisha.

Hata hivyo, inaweza kuathiri melancholics: Wanakabiliwa na huzuni, utendaji wao umepunguzwa, unyogovu unaweza kutokea. Aina ya juu ya kukabiliana na kuimarisha hasi ni uwezekano mkubwa, lakini hauhitajiki. Au mtu atafanya kazi sawa au vizuri, hatimaye itategemea asili yake.

Kwa hiyo, tofauti katika temperament ni hasa tofauti katika asili ya maonyesho ya nguvu ya psyche, na si kwa kiwango cha uwezo wake. Makala ya temperament husababisha njia na njia za kufanya kazi, na sio kiwango cha mafanikio. Kwa hiyo, temperament haina kuamua thamani ya kijamii na sifa za kimaadili na za mpito za mtu. Watategemea asili.

Sanguine, choleric, phlegmatic na melancholic.

Aina ya temperament.

Temperament ni mali ya mtu binafsi ambayo inategemea sifa zake za kuzaliwa, asili ya kisaikolojia. Temperament ni tabia ya mtu binafsi kutoka kwa sifa za shughuli zake za akili, kama vile kiwango, kasi, kiwango cha michakato ya akili.

Kwa kawaida, nyanja tatu za temperament zinajulikana: kiwango cha shughuli kubwa, vipengele vya nyanja ya motor na kiwango cha kihisia.

Shughuli ya jumla imedhamiriwa na kiwango cha upendeleo wa ushirikiano wa kibinadamu na mazingira - asili na kijamii. Hapa unaweza kuonyesha mambo mawili. Aina moja ya watu inajulikana na uthabiti wake ulioonyeshwa wazi, passivity, na shughuli nyingine - juu, kasi katika vitendo. Wawakilishi wa hali nyingine ziko kati ya miti miwili.

Shughuli au shughuli za motor zinaonyeshwa kwa kasi na ukali wa harakati, katika tempo ya hotuba, na pia katika uhamaji wa nje au, kinyume chake, kupungua, kuzungumza au kimya.

Uhamasishaji - ulionyeshwa kwa kasi ya kubadilisha majimbo ya kihisia, kuathiriwa na athari za kihisia, uelewa.

Kuanzia na temperament ya kale daima kuwasiliana na sifa za kisaikolojia ya mwili wa binadamu. Hippocrates (v c. BC) alielezea aina nne za temperament iliyoainishwa na maji ambayo yanadaiwa inashinda na mwili: damu (kutoka Lat. Sanguis - Damu), choleric (kutoka kwa Kigiriki), phlegmatic (kutoka Kigiriki). Phlegma - kamasi) na melancholic (kutoka kwa Kigiriki. Melaina chole ni bile nyeusi). Temperaments ya Hippocrates ilieleweka katika hisia ya kisaikolojia.

Katika karne ya XVIII. Kwa aina za temperament hippocratic, aina nne za kisaikolojia zilifananishwa, ambazo zilionyesha mwanzo wa mstari wa kisaikolojia katika kujifunza joto. Mawazo ya hosteli kuhusu hali ya joto kwa sasa ni tofauti sana na uwakilishi wa karne ya XVIII: temperament ya choleri huhusishwa na kuwashwa, damu - kwa furaha, phlegmatic - kwa utulivu, na kuchukiza - kwa huzuni na udhaifu.

Katika saikolojia ya kisasa, temperament inafafanuliwa kama mali ya kudumu na endelevu ya mtu binafsi, kuamua mienendo ya shughuli za akili bila kujali maudhui yake.

Kama mali ya temperament, extroversion na introversion, kiwango cha mtiririko wa athari, plastiki na rigidity ni tofauti.

Extraversion-intraversion - Tabia ya temperament iliyoletwa na K. Jung - kuamua utegemezi wa majibu na shughuli za binadamu kutoka kwa hisia za nje ambazo zinatokea sasa (extrovert), au kutoka kwa michakato ya ndani ya akili na nchi za kibinadamu (introvert). Extroverts ni pamoja na Sanguini na Choler, kwa introverts - phlegmatics na melancholic.

Kiwango cha mtiririko wa athari huonyesha kiwango cha kuvuja kwa michakato ya akili na athari (kasi ya akili, kiwango cha hotuba, mienendo ya ishara). Kasi ya athari hufufuliwa kutoka kwa choleric, sanguits na melancholics iliyopumzika vizuri na kupungua kwa phlegmatics na melancholics ya uchovu. Watu wenye kasi ya haraka ya athari na wahamasishaji wa chini (sanguines na choleric) hawajui. Nini nyingine (phlegmatic na melancholic) hawana muda wa kufuata maendeleo ya mawazo yao, na kwa misingi ya hii hufanya hitimisho kabisa isiyo na maana juu ya uwezo wao wa akili, ambayo inaweza kusababisha uharibifu wa moja kwa moja uhusiano kati ya watu, hasa mahusiano ya biashara.

Inactivity ni kiwango cha athari za kujihusisha kwa athari za nje na za ndani na hasira (maneno muhimu, neno la kuumiza, sauti kali. Athari ya nje). Hizi ni ulinzi wa automatiska na athari za mwelekeo. Reactivity juu katika choleric na damu, chini ya phlegmatics.

SHUGHULI - Inaonyesha ukali wa uwezo wa nishati wa mtu ambaye mtu anashinda vikwazo na kufikia lengo. Shughuli inaonyeshwa kwa uvumilivu, kuzingatia, kuzingatia na ni ubora mkuu wa temperament, ambayo inachangia kufikia lengo. Shughuli ya juu zaidi katika phlegmatics, ingawa, kutokana na reactivity ya chini, inageuka kufanya kazi polepole. Phlegmatic ni kazi sana, hana kukabiliana na kazi nyingi. Katika choleric, shughuli za juu ni pamoja na reactivity. Sanguines ni kazi sana, lakini kama shughuli haifai, wanaweza kupoteza riba. Melancholics ni sifa ya shughuli za chini.

Uwiano wa reactivity na shughuli huamua ambayo shughuli za binadamu ni kwa kiasi kikubwa: hali ya nje ya nje au ya ndani - hisia, matukio ya random, au kutoka kwa malengo, nia, imani.

Plasticity na rigidity zinaonyesha jinsi kwa urahisi na kubadilika kwa mabadiliko ya nje (plastiki) au jinsi inert tabia yake (rigidity) ni. Plastiki ya juu ya sanguinics, rigidity ina sifa ya phlegmatics, choleric na melancholics.

Uhamisho wa kihisia unaonyesha kizingiti cha chini cha athari muhimu kwa kuibuka kwa mmenyuko wa kihisia na kiwango cha maendeleo yake. Uhamisho wa kihisia unafufuliwa na Sanguinique, choleric na melancholic, na phlegmatics kupungua.

Mchanganyiko wa pekee wa shughuli, uliowekwa na ukubwa na kiasi cha ushirikiano wa kibinadamu na mazingira - kimwili na kijamii, na kiwango cha ukali wa athari za kihisia, kuamua sifa za mtu binafsi, i.e. "Masuala ya nguvu" ya tabia. Watafiti wanahifadhi ujasiri kwamba mali ya nguvu ya tabia ina msingi fulani wa kisaikolojia, i.e. Inafafanuliwa na baadhi ya vipengele vya utendaji wa miundo ya kisaikolojia, hata hivyo, nini miundo na vipengele hivi sasa haijulikani. Jambo moja ni wazi kwamba temperament, kuwa na uzazi, ni msingi wa mali nyingi za utu, idadi kuu ya tabia yake. Temperament ni msingi wa tabia. Kubadili katika mchakato wa malezi ya tabia, mali ya temperament hupitishwa katika sifa za tabia, maudhui ambayo yanahusishwa na mwelekeo wa psyche ya mtu binafsi.

Telections na sifa zao.

Phlegmatic sio furaha, haiwezekani, ina matarajio imara na hisia, nje ya kunyoosha juu ya udhihirisho wa hisia na hisia. Anaendelea na uvumilivu katika kazi, akiwa na utulivu na uwiano. Inazalishwa katika operesheni, fidia kwa slowness yake kwa karibu.

Choleric ni ya haraka, yenye shauku, isiyo na hisia, lakini isiyo na usawa, na hali ya kubadilisha kwa kasi na mwanga wa kihisia, haraka kufuta. Hawana usawa wa michakato ya ujasiri, inajulikana kwa kasi kutoka kwa Sanguinik. Choleric, trapped, disassembled nguvu zake na haraka imeshuka.

Sanguine ni mtu aliye hai, mwenye moto, wa simu, na mabadiliko ya mara kwa mara ya hisia, hisia, na majibu ya haraka kwa matukio yote yanayotokea karibu nayo, ni rahisi kupatanishwa kwa urahisi na kushindwa kwake na shida. Kawaida, sanguins wana maneno ya usoni. Inazalisha sana katika kazi wakati anajiuliza, akikuja kwa nguvu kali kutokana na hili, ikiwa kazi haifai, anahusiana na tofauti, inakuwa boring.

Melancholic - mtu anajeruhiwa kwa urahisi, kutegemea uzoefu wa mara kwa mara wa matukio mbalimbali, hunyunyizia kidogo kwa sababu za nje. Hawezi kuzuia uzoefu wao wa asthenic, yeye pia anavutiwa sana, ni kwa urahisi kujeruhiwa kihisia.

Kila temperament inaweza kupatikana mali nzuri na hasi. Elimu nzuri, kudhibiti na kujizuia hufanya iwezekanavyo kuonyesha: Melancholic, kama mtu anayevutiwa na uzoefu wa kina na hisia; Flegma, kama weathered, bila ufumbuzi wa upatanisho kwa mtu: damu, kama msikivu sana kwa mtu yeyote kazi: choleric, kama mtu mwenye shauku, mwenye hasira na mwenye nguvu.

Mali isiyohamishika ya temperament yanaweza kuonyesha kama ifuatavyo: Melancholic imefungwa na aibu; Flegmatic ina kutojali kwa watu, kavu; Sanguinique ina uso, kueneza. inconstancy; Holerik ana maamuzi ya haraka.

Kama ilivyoelezwa tayari, aina nne kuu za temperament hutofautiana: damu, choleric, phlegmatic, melancholic (Kielelezo 1, Jedwali 1).

Sanguine temperament.

I. P. Pavlov inatoa sifa zifuatazo za tabia ya Sangtinic: "Sanguine ni takwimu ya moto, yenye mazao, lakini tu wakati ana mambo mengi ya kuvutia, yaani, kuamka mara kwa mara. Wakati hakuna kitu kama hicho, inakuwa kiburi, kivivu. "

Sanguine ina sifa ya kubadili kidogo kwa kubadilisha hali ya maisha, kuwasiliana na watu walio karibu, utulivu. Hisia za sanguine zinajitokeza kwa urahisi na zimebadilishwa haraka, ubaguzi wake ni simu ya mkononi, reflexes ya masharti huwekwa haraka. Katika hali mpya, haina kujisikia ugumu, ina uwezo wa kubadili haraka na kubadilisha shughuli, imara kihisia. Watu wenye hali ya damu wanafaa zaidi kwa ajili ya shughuli zinazohitaji athari za haraka, jitihada kubwa, usambazaji wa tahadhari.

Temperament choleric.

"Aina ya choleri," inasema I. P. Pavlov, ni aina ya kupambana na aina, mkuu, kwa urahisi na wakati mwingine huzuni. " "Kuvutia katika biashara fulani, ni rahisi sana kuvaa fedha zake na majeshi na mwisho wa rushes, huongeza zaidi kuliko ni muhimu, ni kukamilika kuwa yeye ni wote wasio mpenzi."

Kwa choleric, reactivity ya kihisia ya kihisia ni sifa, haraka paced na mkali katika harakati. Kuongezeka kwa msisimko wa choleni chini ya hali mbaya inaweza kuwa msingi wa roho za moto na hata ukatili.

Kielelezo. 1. Acrations ya watu wenye hali tofauti katika hali hiyo (Kielelezo X. Bidstrup)

Jedwali 1. Aina ya temperament na mali ya akili ya mtu

Temperament mbaya na mali sambamba ya shughuli kubwa ya neva

Kwa msukumo unaofanana, choleric inaweza kuondokana na matatizo makubwa, kutokana na sababu na shauku kubwa. Inajulikana kwa mabadiliko makubwa ya hisia. Ufanisi mkubwa wa mtu mwenye temperament ya choleri hufikia katika shughuli zinazohitaji kuongezeka kwa reactivity na voltage ya wakati mmoja wa nguvu.

Temperament ya phlegmatic

"Phlegmatic ni utulivu, daima laini, kuendelea na mkaidi maisha ya mfanyakazi."

Athari za phlegmatic ni kiasi fulani kilichopungua, hali imara. Sphere ya kihisia imeelezwa nje kidogo. Katika hali ngumu ya maisha, phlegmatic inabakia kabisa utulivu na weathered, hairuhusu harakati za msukumo, zisizofaa, kwani mchakato wa kusafisha daima misaada ya msisimko. Kuhesabu kwa usahihi nguvu zako, phlegmatic huonyesha uvumilivu mkubwa katika kuleta kesi hadi mwisho. Kuzingatia na shughuli ni kiasi kidogo. Ubora wake ni kubwa, na tabia katika baadhi ya matukio sio rahisi. Phlegmatic inafanikisha mafanikio makubwa katika shughuli hizo zinazohitaji nguvu za voltage, ukamilifu, uendelevu wa tahadhari na uvumilivu mkubwa.

Temperament meancholic.

"Melancholic temperament ni wazi kuvunja aina ya mfumo wa neva. Kwa ajili ya kuchukiza, ni dhahiri, kila jambo la maisha linakuwa kupunguza kasi ya wakala wake, kwa kuwa haamini chochote, yeye hana matumaini kwa chochote, anaona kila kitu na anatarajia tu mbaya, hatari. "

Melancholic inajulikana kwa kuongezeka kwa hatari, tabia ya uzoefu wa kina (wakati mwingine hata kwa sababu ndogo). Hisia zake hutokea kwa urahisi, zimezuiwa vibaya, nje ya kutamkwa. Nguvu za nje za nje hufanya iwe vigumu kufanya kazi. Ni introverted - busy na uzoefu wake, kufungwa, kujiepusha na mawasiliano na watu wasiojulikana, kuepuka hali mpya. Chini ya hali fulani ya maisha, hutengenezwa kwa urahisi, aibu, uvunjaji na hata hofu. Katika hali nzuri imara, melancholic inaweza kufikia mafanikio makubwa katika shughuli hizo zinazohitaji kuongezeka kwa uelewa, reactivity, kujifunza haraka, uchunguzi.

Sanguine, choleric, phlegmatic na melancholic: sifa za temperament

Mtu wa phlegmatic. Choleric. Sanguine. Melancholic.

Ushawishi imara.

Wanapaswa kuwa sawa. Wanapenda kufanya kitu pekee na kufanya hivyo kwa mara ya kwanza. Utulivu wao na uwiano kuhusiana na kazi iliyofanyika huwafanya kuwa nyeti. Inakabiliwa na kuzuia na busara. Wao ni mara kwa mara, makini, lakini mara chache sana kuhatarisha hatari kujaribu kitu kipya. Hawapendi kuzungumza mbele ya wasikilizaji, lakini matukio yatawafanya wote wanategemea kusaidia kundi hilo katika mwelekeo sahihi. Wanaongozwa na fursa ya kutumikia wengine na kufanya kila kitu sawa.

Kuhimiza kuongoza, unataka

Wanasisitiza kwa mamlaka na kuimarisha wakati huo huo. Wao sio busara kama vidonda na wale ambao wanashinda tabia ya aina ya ant. Wao ni badala ya kazi kuliko passive. Lakini pia wana uelewa na utulivu, usawa. Wanaonekana zaidi kuelekezwa kwa watu na mahusiano, lakini inaweza kuwa na nguvu, kubwa na ya kuamua linapokuja kufikia malengo. Wanahitaji kuwa na kutafakari zaidi na kihafidhina. Maelezo si muhimu ikilinganishwa na uwezekano wa kuongoza na kufanya kazi na watu.

Kuongoza ushawishi

Wanafanya hisia na kutawala. Wao wanafurahi na fursa ya kuleta kesi hadi mwisho na wakati huo huo kuangalia katika mwanga wa mafanikio. Haraka, wanapenda wenyewe, wao ni bora walioathirika na makundi makubwa ya watu. Wanaweza kuwa na nguvu sana na kutunza kile ambacho wengine wanafikiri. Kuwa na uwezo mzuri wa mawasiliano, wanavutiwa na watu. Wanahitaji kuwa nyeti zaidi na yenye kuvumiliana kuhusiana na wengine. Ikiwa wanajifunza kupunguza kasi yao na kufikiria kabisa kazi yao, inaweza kuwa sababu ya maamuzi kwao. Lakini pia anatoa fursa ya kudhibiti na kumvutia.

Nguvu, kuhimiza, maumivu

Wao ni wenye nguvu, wenye uwezo wa kuvutia na wenye uwezo. Niambie zaidi kuelezea kufikia malengo, lakini katika hali ambapo ni mbele ya watu (wasikilizaji), wanaweza kuelekezwa kwa watu na mahusiano. Wanahitaji kuwa nyeti zaidi na laini. Usiwe na akili. Kazi na yenye kusudi, pia wanajadiliana na kwa makini. Wanapenda kufanya kila kitu sawa, wakivutia wengine kufuata. Wanachanganya uwezo wa kuelezea mawazo yao kwa sauti kubwa na uamuzi na uwezo katika kufikia malengo. Si muhimu ni usalama kama vile kukamilika kwa kazi na fursa ya kuangalia vizuri kwa sehemu.

Wao ni wanafunzi wenye nguvu na wenye uwezo, pamoja na wakosoaji mkali. Wanapenda kuongozwa na kukusanya habari ili kukamilisha mafanikio ya kazi na mafanikio yaliyowekwa. Wao wana wasiwasi zaidi juu ya kuleta mambo hadi mwisho na ili kila kitu kifanyike kwa usahihi kuliko kile ambacho wengine wanafikiri na kujisikia. Wanaongoza kuelekea wenyewe na wengine. Wanatawala na wanasukuma kwa kushangaza. Tunahitaji kuboreshwa katika uwanja wa mahusiano ya kibinadamu. Wanahitaji kuwa nyeti zaidi na kuelewa. Wanaendesha fursa ya kufanya uchaguzi na uwezo wa kufanya kazi ngumu kwa ufanisi.

Wanawashawishi wengine, imara. Wapenda watu na watu wanawajibu. Wanapenda kupendeza watu na kuwahudumia. Haipendi vikwazo kwa wakati na hawapendi kazi za shida. Wanapenda kuangalia vizuri, upendo wa kuhamasisha wengine, lakini mara nyingi hawana utaratibu. Wanaenda katika mwelekeo ambao wanaonyesha. Wanahitaji kutunza kile wanachofanya kuliko kile cha kufanya na. Wanaendesha hamu ya kweli ya kuwasaidia wengine iwezekanavyo. Licha ya hili, kama watakuwa mbele au nyuma ya eneo hilo, wataathiri na kudumisha wengine. Wao ni marafiki mzuri na watiifu, wafanyakazi watendaji.

Kufanya kesi hadi mwisho. Unapendelea hali imara. Kuendelea katika kufikia lengo. Kuwa, kwa kweli, viongozi wasiokuwa na maana, hufanya vizuri katika vikundi vidogo. Hawapendi kuzungumza mbele ya watazamaji wengi, lakini wanapenda kuiweka chini ya udhibiti wao. Imetimizwa wakati mahusiano yanafafanuliwa na imara, lakini mara nyingi hujaribu kutawala mahusiano haya. Inaweza kuwa laini na imara kwa wakati mmoja. Kwa hatua, wanajulikana sana na hali ngumu, na kuwawezesha kufanya kazi kwa ufanisi katika kutatua kazi ngumu. Wanapendelea kuwa na ujasiri kwa mtu au kitu, sio kuridhika na hisia za juu. Juu ya njia yake ya kufikia lengo, wana uwezo wa kuunganisha uhusiano wa kirafiki.

Wanahamasisha, lakini wao ni busara na makini. Wanakadiria hali hiyo na kisha kuifanya chini ya sheria zilizopo tayari ili kuangalia vizuri machoni mwa wengine. Wanafanikiwa kufanikiwa kutafuta jinsi ya kuboresha hali ya mambo, wakati wa kushiriki katika wengine wengi. Wakati mwingine wanaweza kuwa na kushawishi na pia wasiwasi kushinda juu. Mara nyingi wao ni subira na muhimu. Wanahitaji kuwa na nyeti zaidi kwa watu binafsi. Mara nyingi wana wasiwasi zaidi kuhusu kile ambacho wengine wanafikiri. Hawapendi kukiuka sheria zilizowekwa, hawapendi hatari. Wanahitaji kuwa na uwezo wa kujaribu kitu kipya na wakati mwingine huenda kinyume na maoni ya umati. Katika mahusiano, hufanya kwa upole na kwa kufikiri.

Wao ni imara na hupatikana kwa kutafakari. Penda kila kitu kuchunguza na kupata ukweli mbalimbali. Upendo wa kupima ushahidi ili usiwe na haraka kuja kwenye hitimisho maalum ya mantiki. Upendo kuwa katika vikundi vidogo. Usipenda mazungumzo mbele ya umma. Nyeti kwa mahitaji ya wengine na ni thabiti katika utoaji wa kuwasaidia, lakini ni muhimu na kusagwa. Wao ni marafiki waaminifu, lakini wanaweza kuwa pia picky. Wanahitaji kuonyesha shauku zaidi na matumaini. Kwa hatua wanayohimiza nafasi ya kufanya kila kitu polepole na kulia.

Wataalam wenye uwezo

Wanapenda kufanya kila kitu kwa usahihi, kuvutia kwa wengine na kuimarisha hali hiyo. Sio fujo na usiwape wengine shinikizo. Kujisikia vizuri katika makundi makubwa na madogo. Nzuri kwa watu na wanapendelea ubora. Nyeti kwa kile wanachofikiri juu yao na kazi yao karibu nao. Wanahitaji kuwa rectualinear zaidi na kudai. Inaweza kufanya kila kitu vizuri, lakini hasara yao ni kutokuwa na uwezo wa maamuzi ya haraka. Na uwezo wa kufanya mambo makuu kwa kutumia watu wengine, lakini wanahitaji serikali binafsi na kwa uvumilivu mkubwa. Wao ni kuchochea idhini ya kweli na maelezo ya mantiki.

Wenye uwezo, imara, inayoongoza (Active)

Hii ni mchanganyiko wa tahadhari, utulivu na nguvu. Wao ni lengo la kufikia lengo kuliko juu ya uhusiano, lakini katika kila kesi wanatunza watu maalum. Usipenda mazungumzo ya umma. Wanapendelea kuleta kesi hadi mwisho. Bora kazi katika vikundi vidogo. Eleza uzito. Mara nyingi, watu hawaelewi kwa uongo kwa kujishutumu kwa kutokuwa na wasiwasi, lakini wanajali kwa wengine. Hawana tu kuonyesha hii wazi. Wanahitaji kuwa chanya zaidi, kuonyesha shauku zaidi. Kufikia malengo kuweka ni tabia yao ya tabia ya asili, lakini wanahitaji kuwa kirafiki zaidi na chini.

Aina ya mchanganyiko wa nyumba ya mlo

Kila mmoja wetu ana dhana maalum ya temperament. Tunajua, lakini kwa kawaida ni jinsi gani? Inaonekana kujua kitu, lakini mara nyingi zaidi katika kiwango cha utani wenye uwezo wa kuvutia. Profesa wetu, aliiambia wanafunzi wa "kijani" kuhusu upande huu wa sehemu ya kuzaliwa ya asili ya kibinadamu, ambayo inachangia kukabiliana na kutosha, hadithi ifuatayo.

Historia kuhusu maonyesho ya temperament.

"Temperament ni nyepesi kuliko yote katika hali mbaya. Kwa mfano, katika kijiji kimoja, nyumba hiyo ilipata moto. Nani anakuja mbio kwanza? Bila shaka, damu. Anachukua ndoo na atawasaidia wamiliki wa moto wa mafuriko. Na kwa hiyo, atapewa medali.

Ifuatayo itakuja, unafikiriaje nani?

Kweli, choleric. Haiwezi kuelea moto. Lakini! Choleric huandaa usambazaji wa maji, ukusanyaji wa vestors, bugres na shaba, huwaweka watu katika mlolongo ili wasiingiliane. Kwa neno, itasababisha kupambana na kampeni nzima dhidi ya vipengele vya moto. Na kwa choleric hii itatoa amri.

Phlegmatic inakuja mwisho zaidi. Uwezekano mkubwa, kutakuwa na vichwa vingine kwenye tovuti ya nyumba. Lakini phlegmatic ni mtu ambaye atachukua shoka na atapungua polepole na kwa njia, pamoja na mmiliki wa kukata nyumba mpya, wakati kila mtu mwingine ni juu ya changamoto.

Swali la Mwanafunzi: Je, temperament ya melancholic itafanya nini?

Jibu la Profesa: Hakuna temperament ya melancholic. Hakuishi katika mchakato wa uteuzi wa asili. Melancholic kawaida hufikiriwa kuletwa kwa phlegmatic kali, neurotic. "

Kawaida katika saikolojia hutaja hali ya hewa 4. Lakini sio watafiti wote wanakubaliana na hilo. Kwa mfano, v.I. Garbuzov (1977) hutenga tu tatu, kuelezea nafasi hii kwa ukweli kwamba melancholic haikuweza kuishi katika mchakato wa mageuzi na kupasuka kwa hatua zake za mwanzo.

Shule na kuchanganya temperaments.

Hatua nyingine inapaswa kuzingatiwa katika akili wakati wa aina ya temperament. Kwa fomu kamili na safi, mara chache hukutana katika maisha. Kwa watu wengi, kuna kuchanganya ya 2-3 au hata joto zote 4, angalau na predominance ya moja.

Na hakuna kitu cha kujuta. Wakati vipengele vya hali ya hewa tofauti ni pamoja pamoja, inaonekana kuwa ya kuhitajika zaidi kwa ajili ya malezi ya tabia nzuri. Mtu sio anaishi tu bora, lakini ni rahisi kuwa na manufaa kwa jamii, ikiwa inadhihirishwa, kulingana na hali, basi shauku ya furaha na furaha ya Sanguinik, basi kuendelea kwa choleric, kisha kavu na kuzuia melancholic Tahadhari, basi phlegmatics.

Kawaida kwa watu, hali ya mchanganyiko tayari imeonekana wakati wa utoto, sifa za mbili au tatu zinaonekana. Maisha huja kwa msaada wa asili, na mvuto wake wa random, pamoja na elimu, kama mfumo wa hisia za ufanisi na ushawishi, unaofaa kuimarisha na kuendeleza peke yake, kuondoa au kupunguza tabia nyingine, asili na mwelekeo.

Shule, maisha yake na mafunzo ni mazingira mazuri zaidi kwa ajili ya malezi ya hali nzuri ya mchanganyiko. Katika shule ya msingi, watoto wanahisi na wanapaswa kujisikia hivyo bure kwamba vipengele vya kuzaliwa kwa joto lao, na athari zote za maisha ya ndani, vipengele vyao vyote vinagunduliwa kwa uwazi wa kutosha kwa mwalimu wa kuchunguza.

Kwa hiyo, mwalimu huyo ni wazo zaidi au chini ya kila mmoja wa wanafunzi wake, na hii ni muhimu sana kuanzisha uhusiano sahihi, kuchagua chaguo muhimu katika kila kesi. Lakini pamoja na ushawishi wa moja kwa moja wa mwalimu, shule yenyewe ina mvuto unaofaa ili

1. soften udhaifu mkali, angular na zisizohitajika ya moja au nyingine temperament,
2. hali ya mchanganyiko wa elimu inalingana na hali na mahitaji ya maisha ya umma.

Baada ya yote, shule (na hata mapema, chekechea) yenyewe inawakilisha jamii ya watu wazima na watoto zilizokusanywa kwa lengo maalumu, la kawaida kwa wote.

Uwezo wa kukabiliana na hali ya nje ni tabia ya asili ya kibinadamu kwa ujumla, na watoto hasa. Kufanya kazi katika jamii mwenyewe, watoto wa shule wenyewe, bila vurugu, mapema kuanza kujisikia kuwa haiwezekani kufanya kila mtu kwamba nataka. Wanaona kwa urahisi kwamba baadhi ya kutofautiana kwao ni mbaya kwa wenzao, wengine huwafanya wakicheka machoni mwa darasa lote, na sio vizuri sana kwa maisha kati ya watu wengine.

Watoto, kwanza kwa kawaida, basi kwa uangalifu, na kisha moja kwa moja kwa sababu ya tabia, hatua kwa hatua kunyonya mwelekeo, vizuri zaidi kwa wenyewe, na kwa darasa kwa ujumla. Wanachukua hali ya kawaida ya wanaoishi darasa

1. kutoka kwa utu wa mwalimu, na mifano yake ya kuishi,
2. kutoka kwa amri ya jumla iliyoanzishwa shuleni.

Katika kesi hiyo, vipengele vikali vya hali ya hewa vinasemwa au kubadilishwa na wengine, ili tukio la taka la hali ya mchanganyiko linafanywa bila vurugu, kwa kusema, bila shaka.

Shule (na Kindergarten) Kama jumuiya, isipokuwa kwa diploma, hisabati na vitu vingine vya mafunzo, kutoka kwa watoto yatima inafundisha sayansi moja muhimu sana, ambayo ni vigumu kujifunza kutoka kwao, yaani - kuishi na watu, chini ya maslahi yao ya kibinafsi. Ndani yake, kila kitu kinachangia kuelewa na kufanana kwa sayansi hii:

1. na mafunzo ya jumla ambayo mwalimu hahusiani na wanafunzi binafsi, lakini kwa darasa ambalo kila mtu anapaswa kujifunza ili asiingie na wengine na kuendelea na wengine
2. na maagizo ya shule ambayo yanaanzisha mahusiano maalumu kati ya mwalimu na wanafunzi, wanafunzi kwa kila mmoja, kila mwanafunzi binafsi kwa darasa,
3. na michezo ya jumla ambayo watoto hufanya wakati wa mabadiliko kati ya masomo,
4. na kusoma kwa ujumla, ambayo hutoa hisia mbalimbali kwa watoto binafsi ambao hawawezi kujificha au kuzuia hisia zao.

Wakati huo huo, extremes ni wazi kwa usawa:

1. kicheko cha kuambukiza cha Sanguinik hufanya ufafanuzi na kivuli kikubwa ndani ya hali mbaya ya kuchukiza,
2. choleric ya kina na yenye kuvutia ya kupendeza huvutia phlegmatics ya kupendeza.
3. Na, kinyume chake, - uzito na kufungwa kwa melancholic hufa kwa upole na uchanganyiko wa Sanguinik,
4. utulivu na utulivu wa phlegmatic ni kushikilia nishati na mazao makali ya temperament choleric.

Tabia ya kijamii ya kujifunza shule na shule ni nguvu kubwa ya kuinua, na inahitaji kutumiwa kwa maslahi ya mwelekeo uliotaka wa matukio ya mpito ya wanafunzi wadogo, kuwaandaa katika maisha haya wakati wanapokuwa wanachama kamili wa jamii.

Shule, bila kujali jinsi tulivyoishutumu, huandaa watoto kwa maisha ya faragha kwenye kisiwa cha jangwa, lakini kwa ajili ya maisha ya umma.

Njia za kuamua na sifa za joto.

Kila mtu ni mtu binafsi, na haionekani kama mtu yeyote. Lakini bado kuna watu ambao hutofautiana katika sifa sawa za tabia. Hii ni kutokana na temperament na psychotype. Ni psychophypt ambayo inaruhusu sisi kuzungumza kikamilifu na marafiki na si kupata lugha ya kawaida na watu ambao si cute kwetu.

Temperament ni mchanganyiko thabiti wa sifa za kisaikolojia-kisaikolojia za mtu kuhusiana na mambo yenye nguvu, na sio maana ya shughuli. Temperament haina uhusiano na maendeleo ya kijamii na upekee wa elimu, lakini huathiri sana malezi ya mtu binafsi.

Tu kuweka, hii ni kasi ya michakato ya akili ambayo inapita katika mfumo wa neva. Haiwezekani kuathiri temperament, lakini inawezekana kufikia marekebisho yake ili kuondokana na sifa mbaya.

Chagua aina nne za temperament. Katika maisha, ni vigumu kuonyesha psychotype safi, kama chaguzi mchanganyiko mara nyingi hutawala.

Aina ya temperament:

• Mtu wa phlegmatic. Miongoni mwa marafiki wako, kuna sifa sahihi, ambazo ni vigumu kujiingiza katika kitu fulani. Wao ni utulivu sana na wagonjwa. Wakati mwingine polepole hudhihirishwa. Lakini ujuzi na scrupulsiness inakuwezesha kwa makini kutaja kazi. Kawaida huwapa kazi ngumu zinazohitaji uvumilivu. Wakati mwingine kwa watu hao wanasema "silaha".
• Choleric. Kisaikolojia hii ni tofauti kabisa na phlegmatics. Inajulikana kwa kuongezeka kwa neva. Choleric kawaida huwa na wasiwasi juu ya tamaa, haraka kupoteza nguvu zao na haiwezi kuleta mwisho. Mood hubadilika haraka sana. Niambie mengi ya kuunda na kupotosha ukweli.
• Sanguine. Kisaikolojia hii inaonekana kama choleric, lakini athari zake za akili ni imara zaidi. Watu hao katika mawasiliano ni ya kupendeza sana, wanafanya kazi. Usimwona mtu kama huyo ni vigumu, kama sauti ya uso ni ya kuelezea sana. Haraka kukabiliana na kila kitu kinachoja. Tofauti na cholerics huendelea zaidi na inaweza kuleta kazi ilianza mwisho.
• Melancholic. Excitability ya neva ni ya juu, temperament kihisia sana. Watu hao mara nyingi wanaishi katika uzoefu wao wenyewe, sio kutambua ukweli. Kulia kwa kutosha na tamaa.

Hii ni psychotype yenye mkali, ambayo ina vyama vibaya na vyema.

Pande hasi ya choleric:

• Usivumilie kushindwa nyingine.
• Subira, daima haraka, kwa sababu ya kile wanachoingiza katika hali mbaya
• Kihisia na kweli. Watu juu yao mara nyingi walishindwa kwa ajili yake
• Hysterical. Neno lisilo na furaha linaweza kusababisha dhoruba ya hisia na ghadhabu
• Uso. Mara chache huingia ndani ya kiini cha tatizo, hawana nia ya kuchimba kwenye kitu na kufuta
• Haraka kuja kwa kazi, lakini pia hivi karibuni watatupa walianza, bila kuleta mwisho

Tabia nzuri ya choleric:

• Haraka na kuhamia. Inaweza kutekeleza kazi iliyopewa mara moja
• Maamuzi. Daima wanajua jinsi ya kugeuka katika hali fulani, si kufikiri
• Usiogope mabadiliko. Daima kwenda kwenye adventures.
• Usizuie kosa. Wao haraka kuondoka na si biashara

• Muumbaji
• Kiolojia
• Msanii
• Mpiga picha
• Mjasiriamali
• Wakala wa matangazo

Ni bora kutoa upendeleo kwa graphics bure kuliko kazi ya saa. Wafanyakazi ni bora kufanya kazi kwa matokeo, na si kukataa saa katika ofisi.

Hii ni moja ya psychotypes mazuri zaidi. Tofauti na koleria, imara kihisia.

Pande hasi:

• Superficility.
• Haraka
• Kutokuwa na hamu ya kufuta ndani ya kina cha hali hiyo
• Frivolous.
• Upendo wa kujivunia.
• Hakuna maana ya kipimo.

Pande nzuri:

• Viongozi. Mara nyingi huchukuliwa kwa kuandaa aina fulani ya jamii na kufanikiwa katika suala hili.
• Stress-sugu na usawa. Wanajaribu kujibu kwa maumivu hata kwa hali mbaya sana. Wao ni vigumu kuwapata.
• Mara chache wanakabiliwa na ugonjwa wa akili. Kwa sababu ya psyche endelevu kati yao, hakuna wagonjwa wenye psychoclearies.
• Matumaini. Hata katika hali ngumu zaidi, jaribu kupata kitu chanya.

• Msimamizi
• Mwalimu
• Meneja wa Rasilimali
• Economist.
• Mwandishi wa habari
• Mwanasheria

Psychotype ya kutosha ya kutosha na athari zisizo na uhakika.

Pande nzuri:

• Gullible.
• Ubunifu wa ubunifu.
• Huwa na huruma.
• Kirafiki.
• Jua jinsi ya kusikiliza
• Alasiri
• Marafiki mzuri

Pande hasi:

• Mwambie unyogovu
• Tamaa
• Waambie upinzani
• Hawajui jinsi ya kuwasiliana na watu na hawataki
• Epuka makampuni ya kelele.

• Msimamizi wa Mfumo
• Programu ya programu
• Mwandikaji
• Mhariri.

Watu wenye katikati ya kisaikolojia - ya dhahabu kati ya aina zote za joto. Wao ni uwiano, utulivu na chanya.

Pande nzuri:

• Workaholics. Hizi ni nyuki za kazi za jamii, wafanyakazi bora
• Stress-sugu. Wao ni vigumu sana kuleta nje
• Mgonjwa. Muda mrefu kuvumilia si kwa sababu ni muhimu, lakini kwa sababu wote wameridhika
• Kusudi. Wanafanya kazi ya kufanya kazi yao na kuileta hadi mwisho

Pande hasi:

• Usipenda mabadiliko. Kwao, kuhamia - maafa ya asili.
• Ni vigumu kupata lugha ya kawaida na watu. Hawana washirika sana kabisa
• Kuzuiwa. Mara nyingi wavivu na usifute chochote. Ukosefu kamili wa Initiative.

• Mhandisi
• Vet.
• Msimamizi wa Mfumo
• Msaidizi
• Laberaent.
• Jeweller.

Psychotypes safi ni nadra sana. Kawaida haya ni tofauti ya tofauti ya joto mbili au zaidi.

Mchanganyiko wa hali ya hewa:

• Phlegmatic / Sanguine. Active, lakini si haraka sana, marafiki wengi, upendo kuwa katika kampuni, lakini si kuvutia tahadhari nyingi. Stress-sugu, inayofaa. Inaweza kusema kwa uzuri, lakini pia kuimarisha wakati unahitaji.
• Melancholic / phlegmatic. Kuzuiwa, kwa bidii na tamaa. Mara nyingi kuna huzuni, lakini haraka nje. Upendo kufanya jambo moja na kuleta hadi mwisho.
• Sanguine / choleric / phlegmatic. Uwiano na kisaikolojia sana. Daima makini na kufikia mafanikio katika biashara. Bora kupata lugha ya kawaida na watu, lakini ikiwa ni lazima inaongozwa.
• Choleric / Sanguine. Nguvu, kujali, inaweza kuwasiliana na watu. Hizi ni daima viongozi na kukabiliwa na utawala wa mtu. Kazi na kusudi.
• Choleric / Sanguine / Melancholic. Kazi na kusudi, lakini wakati huo huo tayari kufanya makubaliano. Kamili mbele ya watazamaji na inaweza kusababisha.
• Phlegmatic / choleric.. Alileta kazi ilianza mwisho. Wanapenda utulivu na daima kusimama peke yao. Wanajaribu kutawala, ukweli ni kwamba hawafanyi kazi kila wakati.
• Sanguine / Melancholic. Uzoefu, muhimu na unaoendelea. Kujaribu kurejea hali hiyo kwa neema yao. Marafiki mzuri, picky, hawapendi kuzungumza kwa umma.
• Melancholic / Sanguinik / phlegmatic. Kufanya kila kitu kulingana na sheria, si fujo, kujali na siri. Nzuri kwa watu na ya kimwili. Marafiki na wasaidizi.
• Melancholic / phlegmatic / choleric. Imara, makini na kuendelea. Kufikiria na chanya. Pia muhimu na kudai.

Kuna njia fulani ya kuamua psychotype. Wakati huo huo, unapaswa kusubiri wewe kupata ushirikiano wa 100% kwa aina fulani. Kawaida hii ni uwiano wa asilimia ya psychoipes tofauti katika mtu mmoja.

Kuamua aina ya temperament, mbinu ya kisaikolojia ya mwanasaikolojia wa Kiingereza G. Aizenka, ambaye alianzisha mfano wa sababu mbili, sifa kuu ambazo ni extrovertation na neurotism.

Video: Ufafanuzi wa Psychotype, mtihani G. Aizenka

Kuamua aina ya temperament itawawezesha kufunua dhaifu na nguvu na kurekebisha tabia yako.

Video: vipimo 11 kwa kila mmoja.

Sanguine ni washirika na kusonga.

Phlegmatic - sio wavivu wote.

Choleric - mtu anapenda

Melancholic inalenga katika uzoefu.

Aina ya phlegmatic ya temperament ina sifa ya utulivu, upinzani, usawa wa dhati, pamoja na kazi ngumu, uvumilivu, uwezo wa kuwa marafiki, unyenyekevu wa asili. Tabia hizi na nyingine husaidia phlegmatics kwa urahisi kupata pamoja na watu wa temperament tofauti.

Maelekezo

Phlegmatic inaweza kudumisha uharibifu katika hali yoyote ya shida. Unahitaji kujaribu kujiondoa, hata hivyo, ikiwa unafanikiwa, ni ghadhabu yote iliyokusanywa ambayo atageuka kabisa. Kwa hiyo, ni vizuri sio kuimarisha inert kwa majimbo ya nje ya uchochezi, lakini badala yake - tu kufurahia mawasiliano na mtu mwenye utulivu sana, ambayo haipatikani mara kwa mara.

Inajulikana kwa passivity katika aina mbalimbali za kesi. Phlegmatic itapendelea kazi ya kawaida ambayo inaweza kufanywa bila fuss yoyote. Pia kuna faida zake katika hili: wanawake wa phlegmatic ni karibu kila wakati ukuaji wa kazi, wakati wawakilishi wa wengine wanakabiliwa na kwamba ups, basi huanguka. Inaweza kudhani kuwa kwa upendo wao mara chache kuonyesha mpango kwa sababu ya passivity yao. Hapana, wote ni sawa na kujithamini, lakini wakati huo huo wao ni katika mtoto wa kawaida.

Wawakilishi wa aina hii ya temperament wana moja ya sifa za kawaida - uwezo wa kusikiliza watu wengine. Wao ni interlocutors bora, kwa sababu wao ni mara kwa mara kuingiliwa na makini na tamaa. Shukrani kwa hali ya utulivu na uwezo wa kupima hali kabla ya kufanya kitu au kushauri, wanapata lugha ya kawaida na kwa choleric ya haraka-hasira, na kwa sanguines zisizo za kudumu, na kwa melancholic nyeti. Wakati huo huo, phlegmatics haitajitahidi kuwasiliana kwanza, lakini wanaweza kusaidia kwa urahisi wale ambao wamekuja kukutana.

Phlegmatics ina akili kubwa, ukamilifu na ufanisi. Wanaweza kutumia kwa urahisi jioni moja au wachache, kujifunza kwa uangalifu kazi ya kisayansi, au kwa kitambaa tata. Kuzungumza na maneno ya jumla, phlegmatics ni kama wanariadha ambao huchagua uvumilivu kukimbia, na sio umbali mfupi wa sprint. Katika mawasiliano, kuhimiza majaribio yoyote ya kutoa mpango huo, kulipa kipaumbele kwa sifa zao nzuri, zinazotolewa katika mikutano ya pamoja, safari, pamoja na miradi ya ubunifu na biashara.

Video juu ya mada

Hippocrat alishiriki ubinadamu juu ya aina 4 za temperament: damu, choleric, melancholic na phlegmatic. Choleric ni mtu mwenye nguvu sana. Kwa mtu kama huyo unaweza kufanya kazi kwa amani na kuishi chini ya hali ya ufuatiliaji wa kufunguliwa kwake. Ili kujenga anga ya kirafiki, ni bora kutimiza maombi na tamaa zake zote.

Maelekezo

Kuamua aina ya temperament, weka kazi kabla ya somo. Ikiwa mara moja alianza kufanya utimilifu wake, bila kufikiri katika maelezo na si mipango ya kujenga, mbele yako choleric.

Baada ya kufikia lengo, choleric itakuwa dhahiri kupata comrades mengi, kwa sababu Ana uwezo wa kuzaliwa wa kuwashawishi na kuwaongoza watu.

Badala yake, kichwa chako kwenye kazi ni choleri, kwa sababu Wao ni asili katika tamaa ya kutawala, uwezo wa kutathmini kwa usahihi hali hiyo, uwezo wa kuendesha wengine.

Tena na choler. Pamoja na ushiriki katika migogoro, watu wa temperament hii daima wanatetea mtazamo wao hadi mwisho, hata kujua kujua kwamba wao ni makosa. Choleric kamwe kwenda juu ya maelewano. Kuwa na kujiamini kubwa, hawawezi kusikia wengine na kuchukua maoni ya mtu mwingine. Wakati mwingine hawana hisia ya ujasiri.

Ikiwa umekuwa unawasiliana na mtu wa aina hii ya tabia kwa muda mrefu, haujawahi kuona kuwa ni mdogo au usio na maana. Kumpa kushiriki katika tukio la upendo, kwa mfano, katika kuokoa watu katika majanga, au katika kufanya mkutano wa kisiasa, choleri haitaacha kamwe mradi huo.

Katika hali yoyote, choleric huchukua brazards ya bodi mikononi mwao. Mara nyingi wanashangaa kwamba watu wengine hawawezi kupata njia sahihi wakati wa kutatua tatizo. Jambo kuu kwa aina hii ya watu ni kufikia kazi.

Tabia ni ngumu kwa namna ambayo hawana haja ya marafiki. Daima anaendelea kujitegemea maoni ya mtu mwingine. Wakati kikundi kinahitajika kufikia malengo, atakuwa na furaha kufanya kazi katika timu, lakini tu kwa hali kama hiyo kuwa ya kwanza, na wa kwanza kufikia kazi.

Kumbuka

Miongoni mwa choleric maarufu ni watu kama Alexander Suvorov, Peter I, Alexander Pushkin.

Moja ya aina nne za temperament ya binadamu ni damu, kwa mtazamo wa kwanza, chanya sana. Kwa kweli, furaha, utulivu, nia njema, sio migogoro - sifa hizi zote za tabia zinavutia sana. Lakini ni yote mema katika Sanguinik kweli?

Maelekezo

Sanguine - maisha yasiyo na maana. Na kutokana na nguvu hii, derivatives yote ya tabia yake kuendelea

Yeye ni juhudi kwa sababu ni daima katika kutafuta hisia mpya na hisia wazi. Na nishati hii inadhihirishwa katika kila kitu. Hata kama anafanya aina fulani ya kazi nzito, isiyo na furaha, hufanya hivyo kwa juhudi. Angalau ili kumaliza haraka na kuanza kupokea hisia mpya, zenye kupendeza zaidi.