Saizi ya mtaji ulioidhinishwa wa kampuni na thamani ya nominella ya hisa za washiriki wa kampuni imedhamiriwa kwa rubles.

Mtaji ulioidhinishwa wa kampuni huamua kiwango cha chini cha mali yake ambayo inahakikisha masilahi ya wadai wake.

2. Saizi ya sehemu ya mshiriki wa kampuni katika mji mkuu ulioidhinishwa wa kampuni imedhamiriwa kama asilimia au sehemu. Saizi ya sehemu ya mwanachama wa kampuni lazima ilingane na uwiano wa thamani ya kawaida ya hisa yake na mtaji ulioidhinishwa wa kampuni.

Thamani halisi ya sehemu ya mwanachama wa kampuni inalingana na sehemu ya thamani ya mali halisi ya kampuni, sawia na saizi ya hisa yake.

3. Mkataba wa kampuni unaweza kuweka kikomo cha ukubwa wa juu wa sehemu ya mwanachama wa kampuni. Hati ya kampuni inaweza kuzuia uwezekano wa kubadilisha uwiano wa hisa za washiriki wa kampuni. Vikwazo vile haviwezi kuanzishwa kuhusiana na wanachama binafsi wa kampuni. Masharti haya yanaweza kutolewa na hati ya kampuni wakati wa kuanzishwa kwake, pamoja na kujumuishwa katika hati ya kampuni, iliyorekebishwa na kutengwa na katiba ya kampuni kwa uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni, iliyopitishwa na washiriki wote wa kampuni kwa kauli moja.

Ikiwa katiba ya kampuni ina vizuizi vilivyoainishwa katika kifungu hiki, mtu ambaye amepata sehemu katika mji mkuu wa kukodisha wa kampuni kwa kukiuka matakwa ya kifungu hiki na vifungu husika vya hati ya kampuni ana haki. kupiga kura katika mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni na sehemu ya hisa, kiasi ambacho hakizidi kiasi kilichoanzishwa na mkataba wa kampuni ukubwa wa juu wa sehemu ya mwanachama wa kampuni.

Utendaji wa mahakama chini ya kifungu cha 14 cha Sheria ya Shirikisho ya Februari 8, 1998 No. 14-FZ

Uamuzi wa tarehe 21 Januari 2019 katika kesi Na. А11-10050/2015

Baada ya kukagua kwa jumla na miunganisho ya ushahidi uliowasilishwa katika faili ya kesi, pamoja na hitimisho la mitihani ya mahakama, kwa njia iliyowekwa na Sura ya 7 ya Kanuni, iliyoongozwa na vifungu vya 14, 23, 26 ya Sheria ya Shirikisho ya Februari 8. , 1998 No. liability,” Mahakama ya Rufani, iliyoungwa mkono na Mahakama ya Wilaya, ilihitimisha kuwa...

Uamuzi wa tarehe 26 Desemba 2018 katika kesi Na. А63-5733/2017

Mahakama Kuu ya Shirikisho la Urusi - Civil

Kiini cha mzozo: Mzozo wa kampuni - kubatilisha hati za kampuni (mkataba, mkataba) au mabadiliko yaliyofanywa kwao.

Kesi za ushahidi, ikiwa ni pamoja na hitimisho la uchunguzi wa mahakama na uchunguzi wa ziada wa mahakama, kwa kuzingatia maelezo ya mtaalam, kwa namna iliyowekwa na Sura ya 7 ya Kanuni, inayoongozwa na masharti ya Ibara ya 14, 23, 26 ya Sheria ya Shirikisho ya Februari 8, 1998 No. 14 - FZ "Juu ya Wajibu wa Makampuni Mdogo", mahakama ya kwanza, iliyoungwa mkono na mahakama ya rufaa na kesi, ilifikia hitimisho ...

Uamuzi wa tarehe 1 Oktoba 2018 katika kesi Na. А56-31021/2016

Mahakama ya Rufaa ya Usuluhishi ya Kumi na Tatu (13 AAS)

G. na Babenkov P.V. kutumika kwa usuluhishi. Kwa mujibu wa aya ya 1 ya Kifungu cha 26 cha Sheria ya Shirikisho "Katika Makampuni ya Dhima ndogo" ya Februari 8, 1998 No. 14 - FZ (hapa inajulikana kama Sheria ya LLC), mshiriki wa kampuni ana haki ya kujiondoa kutoka kwa kampuni kwa kujitenga. hisa kwa kampuni, bila kujali ridhaa ya washiriki wake wengine au kampuni, ikiwa imetolewa na sheria...

Uamuzi wa tarehe 27 Septemba 2018 katika kesi Na. А56-19703/2018

Mahakama ya Usuluhishi ya St. Petersburg na Mkoa wa Leningrad (AC ya St. Petersburg na Mkoa wa Leningrad)

Ilikata rufaa kwa Kampuni kwa ombi la kujiondoa kutoka kwa uanachama wa Kampuni Kwa mujibu wa aya ya 6.1 ya Kifungu cha 23 cha Sheria ya Shirikisho ya 08.02.1998 No. 14 - FZ "On Limited Liability Companies", kampuni inalazimika kulipa mwanachama wa kampuni ambaye aliwasilisha ombi la kujiondoa kutoka kwa kampuni, gharama halisi ya sehemu yake katika mji mkuu ulioidhinishwa wa kampuni, iliyoamuliwa ...

Uamuzi wa tarehe 27 Septemba 2018 katika kesi Na. А71-4699/2016

Kwa mujibu wa tathmini ya mali ya mdaiwa kwa meneja wa fedha, alifuata, pamoja na mambo mengine, lengo la kupunguza gharama za kufanya utaratibu wa kufilisika kwa raia. Kwa mujibu wa aya ya 2 ya Sanaa. 14 ya Sheria ya Shirikisho ya 08.02.1998 No. 14 - FZ "On Limited Liability Companies", thamani halisi ya sehemu ya mwanachama wa kampuni inalingana na sehemu ya thamani ya mali halisi ya kampuni, sawia na ukubwa wake...

Azimio la Septemba 26, 2018 katika kesi Na. A60-63428/2016

Mahakama ya Rufaa ya Usuluhishi ya Kumi na Saba (17 AAS)

Taarifa za PJSC "Sberbank ya Urusi" zilirejelea uwepo wa majukumu ya kifedha ambayo hayajatimizwa kwa mdaiwa chini ya makubaliano ya ufunguzi wa mstari wa mkopo usio na mzunguko No. » tarehe 11 Machi 2016 katika kesi No. T-EKT / 16/0479. Ufafanuzi wa usuluhishi...

Azimio la tarehe 21 Septemba 2018 katika kesi Na. А56-16720/2015

Mahakama ya Rufaa ya Usuluhishi ya Kumi na Tatu (13 AAS) - Madai

Kiini cha mzozo: Kufilisika, ufilisi

Petersburg na Mkoa wa Leningrad wa Mei 12, 2015, kuhusiana na Nevex CJSC (Nambari ya Usajili ya Jimbo la Msingi 1027800521099, TIN 7801044299; St. Petersburg, Salova St., 12/14; baada ya hapo inajulikana kama Nevex CJSC) ilianzishwa, Ekaterina Nikolaevna Matveeva aliidhinishwa kama meneja wa muda. Kwa uamuzi wa mahakama wa tarehe 10.10.2015, CJSC Nevex ilitangazwa kuwa imefilisika (iliyofilisika), ilikuwa wazi ...

Azimio la tarehe 19 Septemba 2018 katika kesi Na. А56-27561/2015

... mji mkuu wa Kampuni ulihitimishwa na V.A. akiwa na Tishkin V.V. katika utekelezaji wa haki ya awali ya mwisho ya kununua sehemu iliyotajwa, na, ikiongozwa na aya ya 11 ya Kifungu cha 14 cha Sheria ya 14-FZ katika toleo linalotumika, ilihitimisha kwa busara kwamba notarization ya makubaliano hayo hayakuhitajika. Hitimisho la mahakama kwamba hitimisho la mkataba wa mauzo kutoka 20 ....

• Azimio la Septemba 12, 2018 katika kesi Na. A51-26495/2017

  Mahakama ya Usuluhishi ya Primorsky Territory (AC Primorsky Territory)

  Anachukulia mchango kwa mtaji ulioidhinishwa wa Kampuni kulingana na usambazaji usio na sababu kwake wa hisa ya ziada ya kiasi cha 0.01% kuwa shughuli isiyo na faida iliyofanywa kwa kukiuka matakwa ya Kifungu cha 14 cha Sheria ya Shirikisho Na. 14 ya 08.02. kuhusu LLC), na matumizi mabaya ya haki na Titovskaya S.G. Mkataba huu...

Kampuni za dhima ndogo ni vyama vya biashara, mtaji ulioidhinishwa ambao umegawanywa katika hisa. Jumuiya za aina inayozingatiwa zinaweza kuundwa na watu binafsi na vyombo vya kisheria. Washiriki au waanzilishi wa LLC hawawajibiki kwa majukumu ya kampuni, hata hivyo, wanabeba hatari ya hasara kwa kiasi cha hisa zao wenyewe katika mji mkuu wake.

Shughuli za makampuni ya dhima ndogo ni chini ya udhibiti mkali na sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi. Hati ya udhibiti ni Sheria ya Shirikisho nambari 14. Lakini ni nini kanuni hii? Sheria ya 14 ya Shirikisho iliingia lini katika nguvu rasmi ya kisheria? Je, marekebisho ya mwisho ya sheria ya shirikisho yalifanyika lini? Hebu tuzungumze juu yake katika makala.

Kiini cha 14 FZ

Sheria ya Shirikisho Nambari 14 "Katika Makampuni ya Dhima ndogo" ilipitishwa na Jimbo la Duma kama matokeo ya usomaji wa tatu mnamo Januari 14 na kupitishwa na Baraza la Shirikisho mnamo Januari 28, 1998. Kitendo cha kisheria kinachohusika kilisainiwa na Rais wa Urusi na kuanza kutumika rasmi mnamo Februari 8, 1998. Wakati huo huo, marekebisho yalifanywa kwa Sheria ya Shirikisho Na. Maelezo

Sheria ya Shirikisho Nambari 14 "Katika Makampuni ya Dhima ndogo" ina sura 6, ikiwa ni pamoja na vifungu 59. Muundo wa sheria ya kawaida inayozingatiwa ni kama ifuatavyo:

• Sura ya 1- Vifungu vya jumla, au muhtasari wa Sheria ya Shirikisho juu ya LLC ( Sanaa. 1-10);
• Sura ya 2- Utaratibu wa kuanzisha kampuni yenye dhima ndogo ( Sanaa. 11-13);
• Sura ya 3- Nuances zinazohusiana na mtaji na mali iliyoidhinishwa ya LLC ( Sanaa. 14-31) Sura ya 3.1 imeongezwa kwa sehemu hii ya sheria ya shirikisho inayochunguzwa - Kudumisha orodha ya washiriki katika kampuni yenye dhima ndogo (Kifungu cha 31.1);
• Sura ya 4- Viwango vya usimamizi wa LLC ( Sanaa. 32-50);
• Sura ya 5- Kupanga upya na kukomesha jumuiya ( Sanaa. 51-58);
• Sura ya 6- Vifungu vya mwisho vya Sheria ya Shirikisho iliyosomwa ( Sanaa. 59).

Kulingana na kifungu cha 2 Sheria ya Shirikisho Na. 14, LLC ina haki zifuatazo kuhusiana na mali iliyo katika eneo lake:

• Kwa ajili ya kupata mamlaka ya ziada ya mali;
• Ili kulinda mali mahakamani kutoka kwa nafasi ya mdai.

Sheria ya Shirikisho iliyosomwa inadhibiti mahusiano ya kisheria na kiuchumi yanayotokea katika mchakato wa kuunda, kupanga upya na kufutwa kwa kampuni ya dhima ndogo. Marekebisho ya mwisho ya Sheria ya 14 ya Shirikisho yalifanyika tarehe 29 Julai 2017.

Soma pia kuhusu mabadiliko ya hivi punde katika Sheria ya Shirikisho Na. 129

Dhima ya LLC na matawi yake chini ya Sheria ya Shirikisho Na. 14

Kwa mujibu wa kanuni za sasa kifungu cha 1 ya Sheria ya Shirikisho chini ya utafiti, kampuni haiwajibiki kwa majukumu ya washiriki wake. Jukumu la moja kwa moja la LLC ni jukumu la majukumu yaliyoainishwa katika katiba ya chama.

Kwa mujibu wa viwango vinavyoelezwa na kanuni za sasa kifungu cha 5 ya kitendo cha kisheria cha kawaida kinachozingatiwa, kwa uamuzi wa mkutano mkuu, makampuni ya dhima ndogo yanaweza kuunda matawi na ofisi za mwakilishi kwenye eneo la Shirikisho la Urusi na nje ya nchi. Jukumu kuu la miili inayoongoza ya ofisi za mwakilishi na matawi ya LLC ni kuzingatia sheria za Shirikisho la Urusi na nchi mwenyeji. Kampuni ya dhima ndogo iko chini ya usajili wa lazima katika Daftari la Jimbo la Mashirika ya Kisheria. Kuanzia wakati wa usajili, LLC inachukuliwa kuwa iliyoundwa.

Ni mabadiliko gani yamefanywa?

Kila hati ya kisheria iliyochapishwa kwenye eneo la Shirikisho la Urusi la kisasa inakabiliwa na utaratibu wa uppdatering mara kwa mara. Mchakato huu wa marekebisho ni muhimu kwa sababu ya mazingira ya kiuchumi na kijamii na kisiasa ambayo ni sifa ya jamii ya kisasa.

Mabadiliko ya mwisho katika Sheria ya Shirikisho juu ya makampuni yenye dhima ndogo ilianzishwa Julai 29, 2017. Sheria ya Shirikisho "Juu ya Marekebisho ya Sheria ya Shirikisho "Katika Makampuni ya Pamoja ya Hisa" na Kifungu cha 50 cha Sheria ya Shirikisho "Katika Makampuni ya Dhima ndogo" No. 233-FZ ilifanya kazi ya kurekebisha. Kwa mujibu wa kanuni Kifungu cha 2 cha Sheria ya Shirikisho 233, marekebisho yafuatayo yalifanywa kwa Kifungu cha 50 cha Sheria ya Shirikisho ya 14:

• Katika aya ya 2 ya kifungu kinachohusika katika toleo jipya kinasema kwamba, kwa ombi la mshiriki, LLC inajitolea kumpa hati zifuatazo:
  • Hati ya ushirika;
  • Muhtasari wa mikutano mikuu ya chama;
  • nyaraka za kisheria;
  • Nyaraka kwenye tanzu na ofisi za mwakilishi;
  • Nyaraka zingine zilizowekwa katika sehemu ya 2 ya Sanaa. 50 FZ 14;
• Kifungu cha 3 kinasema kwamba malipo ya utoaji wa nyaraka hapo juu hawezi kuzidi gharama ya kuandaa vitendo;
• Kifungu cha 4 kilichorekebishwa kinabainisha sababu zifuatazo za kukataa kutoa hati:
  • Kitendo kilichoombwa kinapatikana bila malipo kwenye Wavuti ya Ulimwenguni Pote;
  • Kitendo kinaombwa tena ndani ya muda wa miaka mitatu (mradi waraka huu tayari umetolewa);
  • Hati iliyoombwa si halali.

Data ya siri iliyo katika hati iliyohamishwa haijafichuliwa na pande zote mbili za utaratibu unaohusika.

Masharti muhimu ya Sheria ya Shirikisho Na. 14

Katika mchakato wa kusoma Sheria ya Shirikisho juu ya Kampuni za Dhima ndogo, umakini maalum unapaswa kulipwa kwa kuzingatia vifungu vifuatavyo:

• Sanaa. 7 - Inafafanua wanachama wa kampuni yenye dhima ndogo. Hawa wanaweza kuwa raia wa kawaida na vyombo vya kisheria, idadi ya washiriki ni hadi watu 50.
• Sanaa. 8 - Inafafanua haki za washiriki katika chama, yaani:
  • Kushiriki katika usimamizi;
  • Kupata habari kuhusu shughuli za kampuni yenye dhima ndogo;
  • Kushiriki katika ugawaji wa faida halisi;
  • Kujiondoa kutoka kwa uanachama katika LLC;
  • Kupokea sehemu yao wenyewe ya mali baada ya kufutwa kwa chama;
• Sanaa. 12 - Inafichua viwango vya utayarishaji na utendakazi wa hati ya LLC. Miongoni mwa vitu vingine vya habari, maandishi ya Mkataba yanapaswa kuwa na data juu ya jina la kisheria la jumuiya na anwani ya eneo lake halisi;
• Sanaa. 14 - Huamua kanuni za kuunda, kujaza tena na kuhifadhi mtaji ulioidhinishwa wa LLC. Hasa, imedhamiriwa kuwa sehemu zake kuu ni sawa na fedha za hisa za waanzilishi;
• Sanaa. 17 - Inathibitisha kwamba kila mmoja wa waanzilishi wa LLC anajitolea kulipa kikamilifu sehemu yao wenyewe katika mji mkuu ulioidhinishwa wa jumuiya. Malipo haya yanafanywa ndani ya muda uliowekwa na makubaliano ya mwanzilishi (sio zaidi ya miezi 4);
• Sanaa. 19 - Inaonyesha kwamba kila mmoja wa wanachama wa LLC ana haki ya kutoa mchango wake wa ziada kwa mtaji ulioidhinishwa wa kampuni;
• Sanaa. 21 - Huanzisha sheria za uhamisho wa sehemu ya mji mkuu ulioidhinishwa kwa mmoja wa waanzilishi;
• Sanaa. 33 - Inafafanua maeneo ya uwezo wa mkutano mkuu wa washiriki katika LLC, ambayo ni:
  • Uamuzi wa shughuli zinazoongoza za chama;
  • Kupitishwa kwa Mkataba;
  • Uchaguzi wa mkaguzi;
  • Kuamua juu ya kufutwa au kuweka upya wasifu wa chama;
• Sanaa. 45 - Hatua za maslahi ya wahusika katika shughuli na LLC zimedhamiriwa. Tunazungumza juu ya shughuli zinazofanywa kwa ushiriki wa moja kwa moja wa wajumbe wa bodi ya wakurugenzi ya jumuiya.

Pakua Sheria ya Shirikisho kuhusu LLC katika toleo jipya

Kwa madhumuni ya utafiti wa kina wa Sheria ya Shirikisho inayozingatiwa, inashauriwa kurejelea maandishi yake ya sasa. Pakua maandishi ya Sheria ya Shirikisho kuhusu makampuni yenye dhima ndogo na mabadiliko yanayofaa kwa kipindi cha Novemba 2017, unaweza kufuata yafuatayo

Hisa zinazomilikiwa na kampuni hazizingatiwi wakati wa kuamua matokeo ya kupiga kura kwenye mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni, na pia wakati wa kusambaza faida na mali ya kampuni katika tukio la kufutwa kwake.

Hisa inayomilikiwa na kampuni, ndani ya mwaka mmoja tangu tarehe ya kuhamishwa kwa kampuni, lazima, kwa uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni, igawiwe kati ya washiriki wote katika kampuni kulingana na hisa zao katika mamlaka iliyoidhinishwa. mtaji wa kampuni au kuuzwa kwa wote au baadhi ya washiriki katika kampuni na (au), ikiwa hii haijakatazwa na katiba ya kampuni, kwa wahusika wengine na kulipwa kikamilifu. Sehemu ambayo haijasambazwa au ambayo haijauzwa ya hisa lazima ikombolewe kwa kupunguzwa sambamba kwa mtaji ulioidhinishwa wa kampuni. Uuzaji wa hisa kwa washiriki wa kampuni, kama matokeo ambayo saizi ya hisa za washiriki wake hubadilishwa, uuzaji wa hisa kwa wahusika wengine, na pia kuanzishwa kwa mabadiliko yanayohusiana na uuzaji wa hisa. kushiriki katika hati za kawaida za kampuni, hufanywa na uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni, iliyopitishwa na washiriki wote wa kampuni kwa umoja.

Nyaraka za usajili wa hali ya mabadiliko katika hati za eneo la kampuni iliyotolewa na kifungu hiki, na katika kesi ya uuzaji wa hisa, pia hati zinazothibitisha malipo ya sehemu iliyouzwa na kampuni, lazima ziwasilishwe kwa mwili unaofanya usajili wa serikali wa vyombo vya kisheria ndani ya mwezi mmoja tangu tarehe ya uamuzi wa kupitisha matokeo ya hisa za malipo na washiriki wa kampuni na kufanya mabadiliko sahihi kwa hati za kisheria za kampuni. Mabadiliko yaliyoainishwa katika hati za eneo la kampuni huwa yanafaa kwa washiriki wa kampuni na wahusika wa tatu tangu tarehe ya usajili wa serikali na chombo kinachofanya usajili wa serikali wa vyombo vya kisheria.

Mgawanyo wa hisa inayomilikiwa na kampuni yenye umuhimu wa kimkakati kwa ajili ya kuhakikisha ulinzi wa nchi na usalama wa nchi kwa mujibu wa Sheria ya Shirikisho "Katika utaratibu wa kufanya uwekezaji wa kigeni katika makampuni ya biashara yenye umuhimu wa kimkakati kwa ajili ya kuhakikisha ulinzi wa nchi na usalama wa nchi" kati yake. washiriki, uuzaji wa washiriki wa sehemu hii ya kampuni kama hiyo na wahusika wa tatu, ulipaji wa sehemu hii, ikiwa kama matokeo ya vitendo hivi mwekezaji wa kigeni au kikundi cha watu, ambacho kinajumuisha mwekezaji wa kigeni, kinaweza kuanzisha au kuanzisha udhibiti. juu ya kampuni kama hiyo, itatekelezwa kwa njia iliyowekwa na Sheria ya Shirikisho iliyotajwa.

Utabiri wa sehemu (sehemu ya sehemu) ya mshiriki wa kampuni katika mji mkuu ulioidhinishwa wa kampuni.

1. Kwa ombi la wadai, kuzuiwa kwa sehemu (sehemu ya sehemu) ya mshiriki wa kampuni katika mji mkuu ulioidhinishwa wa kampuni kwa madeni ya mshiriki wa kampuni inaruhusiwa tu kwa misingi ya uamuzi wa mahakama ikiwa mali nyingine ya kampuni. mshiriki wa kampuni haitoshi kulipa madeni ya mshiriki wa kampuni.

2. Katika tukio la kuzuiwa kwa sehemu (sehemu ya sehemu) ya mshiriki wa kampuni katika mji mkuu ulioidhinishwa wa kampuni kwa madeni ya mshiriki wa kampuni, kampuni ina haki ya kulipa wadai thamani halisi ya hisa ( sehemu ya hisa) ya mshiriki wa kampuni.

Kwa uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni, iliyopitishwa na washiriki wote katika kampuni kwa kauli moja, thamani halisi ya sehemu (sehemu ya sehemu) ya mshiriki katika kampuni ambayo mali yake imezuiliwa inaweza kulipwa kwa wadai. washiriki waliobaki katika kampuni kwa uwiano wa hisa zao katika mji mkuu ulioidhinishwa wa kampuni, ikiwa kuna utaratibu tofauti wa kuamua kiasi cha malipo ambacho hakijatolewa na mkataba wa kampuni au kwa uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki. katika kampuni.

Thamani halisi ya hisa (sehemu ya hisa) ya mwanachama wa kampuni katika mji mkuu ulioidhinishwa wa kampuni imedhamiriwa kwa msingi wa data ya taarifa za uhasibu za kampuni kwa kipindi cha mwisho cha kuripoti kabla ya tarehe ya kuwasilisha madai dhidi ya kampuni. kampuni kutoza utekelezaji wa hisa (sehemu ya hisa) ya mwanachama wa kampuni kwa madeni yake.

3. Katika tukio ambalo ndani ya miezi mitatu tangu tarehe ya kuwasilisha madai na wadai, kampuni au washiriki wake hawalipi thamani halisi ya hisa nzima (sehemu nzima ya hisa) ya mshiriki wa kampuni ambayo utekelezaji unatozwa, ushuru wa utekelezaji kwa sehemu (sehemu ya sehemu) ya mshiriki wa kampuni unafanywa na uuzaji wake katika mnada wa umma.

Kuondolewa kwa mwanachama wa kampuni kutoka kwa kampuni

1. Mshiriki katika kampuni ana haki ya kujiondoa katika kampuni wakati wowote, bila kujali ridhaa ya washiriki wake wengine au kampuni.

2. Katika tukio ambalo mshiriki katika kampuni anajiondoa kutoka kwa kampuni, sehemu yake itahamishiwa kwa kampuni kutoka wakati wa kuwasilisha ombi la kujiondoa kutoka kwa kampuni. Wakati huo huo, kampuni inalazimika kulipa kwa mshiriki wa kampuni ambaye aliwasilisha ombi la kujiondoa kutoka kwa kampuni, thamani halisi ya hisa yake, iliyoamuliwa kwa msingi wa taarifa za kifedha za kampuni kwa mwaka ambao maombi kwa kujitoa kutoka kwa kampuni iliwasilishwa, au, kwa idhini ya mshiriki wa kampuni, kumpa kwa aina mali ya thamani sawa, na ikiwa hakuna malipo kamili ya mchango wake kwa mtaji ulioidhinishwa wa kampuni, thamani halisi ya sehemu ya hisa yake sawia na sehemu iliyolipwa ya mchango.

3. Kampuni inalazimika kumlipa mhusika wa kampuni aliyewasilisha maombi ya kujitoa kwenye kampuni thamani halisi ya hisa yake au kumpa mali yenye thamani sawa ndani ya miezi sita kuanzia mwisho wa mwaka wa fedha. wakati ambapo maombi ya kujiondoa kutoka kwa kampuni yaliwasilishwa, ikiwa muda mdogo haujatolewa na katiba ya kampuni.

Thamani halisi ya hisa ya mwanachama wa kampuni hulipwa kutokana na tofauti kati ya thamani ya mali halisi ya kampuni na kiasi cha mtaji ulioidhinishwa wa kampuni. Ikiwa tofauti hiyo haitoshi kumlipa mshiriki wa kampuni ambaye amewasilisha maombi ya kujiondoa kutoka kwa kampuni thamani halisi ya hisa yake, kampuni inalazimika kupunguza mtaji wake ulioidhinishwa kwa kiasi kilichopotea.

4. Kuondolewa kwa mshiriki wa kampuni kutoka kwa kampuni hakumfungui kutoka kwa wajibu kwa kampuni kutoa mchango kwa mali ya kampuni iliyojitokeza kabla ya kufungua maombi ya kujiondoa kutoka kwa kampuni.

Michango kwa mali ya kampuni

1. Washiriki wa kampuni wanalazimika, ikiwa imetolewa na mkataba wa kampuni, kwa uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni, kutoa michango kwa mali ya kampuni. Wajibu kama huo wa washiriki wa kampuni unaweza kutolewa na hati ya kampuni wakati kampuni inaanzishwa au kwa kuanzisha marekebisho ya hati ya kampuni kwa uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni, iliyopitishwa na washiriki wote wa kampuni kwa kauli moja.

Uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni juu ya kutoa michango kwa mali ya kampuni inaweza kuchukuliwa kwa wingi wa angalau theluthi mbili ya kura za jumla ya kura za washiriki katika kampuni, isipokuwa hitaji. kwa idadi kubwa ya kura kwa kufanya uamuzi kama huo hutolewa na hati ya kampuni.

2. Michango kwa mali ya kampuni hufanywa na washiriki wote katika kampuni kwa uwiano wa hisa zao katika mji mkuu ulioidhinishwa wa kampuni, isipokuwa utaratibu mwingine wa kuamua kiasi cha michango kwa mali ya kampuni hutolewa na mkataba. ya kampuni.

Hati ya kampuni inaweza kutoa kiwango cha juu cha thamani ya michango kwa mali ya kampuni iliyotolewa na washiriki wote au washiriki fulani katika kampuni, na vizuizi vingine vinavyohusiana na kutoa michango kwa mali ya kampuni vinaweza pia kutolewa. Vizuizi vinavyohusiana na kutoa michango kwa mali ya kampuni, iliyoanzishwa kwa mwanachama fulani wa kampuni, katika tukio la kutengwa kwa sehemu yake (sehemu ya sehemu) kuhusiana na mpokeaji wa sehemu (sehemu ya sehemu) , usitumie.

Masharti ya kuanzisha utaratibu wa kuamua kiasi cha michango kwa mali ya kampuni bila uwiano na ukubwa wa hisa za washiriki wa kampuni, pamoja na masharti ya kuweka vikwazo vinavyohusiana na kutoa michango kwa mali ya kampuni, inaweza kutolewa na kampuni. mkataba wa kuanzishwa kwake au kujumuishwa katika katiba ya kampuni kwa uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni iliyopitishwa na wanachama wote wa kampuni kwa kauli moja.

Mabadiliko na kutengwa kwa vifungu vya hati ya kampuni ambayo huanzisha utaratibu wa kuamua kiasi cha michango kwa mali ya kampuni bila usawa na saizi ya hisa za washiriki wa kampuni, pamoja na vizuizi vinavyohusiana na kutoa michango kwa mali ya kampuni, iliyoanzishwa. kwa washiriki wote katika kampuni, hufanyika kwa uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni, iliyopitishwa na washiriki wote jamii kwa umoja. Marekebisho na kutengwa kwa vifungu vya hati ya kampuni ambayo huweka vizuizi vilivyoainishwa kwa mwanachama fulani wa kampuni hufanywa na uamuzi wa mkutano mkuu wa wanachama wa kampuni, iliyopitishwa na wengi wa angalau theluthi mbili ya jumla. idadi ya kura za wanachama wa kampuni, mradi tu mwanachama wa kampuni ambaye vikwazo hivyo vimeanzishwa, alipiga kura ya kupitishwa kwa uamuzi huo au kutoa idhini iliyoandikwa.

3. Michango kwa mali ya kampuni itafanywa kwa pesa, isipokuwa kama itatolewa vinginevyo na hati ya kampuni au kwa uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni.

4. Michango kwa mali ya kampuni haibadilishi ukubwa na thamani ya nominella ya hisa za washiriki wa kampuni katika mji mkuu wa mkataba wa kampuni.

Usambazaji wa faida ya kampuni kati ya washiriki wa kampuni

1. Kampuni ina haki ya kufanya uamuzi juu ya usambazaji wa faida yake halisi kati ya washiriki wa kampuni kila robo mwaka, mara moja kila miezi sita au mara moja kwa mwaka. Uamuzi wa kuamua sehemu ya faida ya kampuni itagawanywa kati ya washiriki wa kampuni hufanywa na mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni.

2. Sehemu ya faida ya kampuni inayokusudiwa kusambazwa miongoni mwa washiriki wake inasambazwa kwa uwiano wa hisa zao katika mtaji ulioidhinishwa wa kampuni.

Mkataba wa kampuni wakati wa kuanzishwa kwake au kwa kurekebisha katiba ya kampuni kwa uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni, iliyopitishwa na washiriki wote katika kampuni kwa kauli moja, inaweza kuweka utaratibu tofauti wa kusambaza faida kati ya washiriki katika kampuni. Mabadiliko na kutengwa kwa vifungu vya mkataba wa kampuni, kuanzisha utaratibu kama huo, hufanywa na uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni, iliyopitishwa na washiriki wote wa kampuni kwa umoja.

Vizuizi vya usambazaji wa faida ya kampuni kati ya washiriki wa kampuni. Vizuizi vya malipo ya faida ya kampuni kwa washiriki wa kampuni

1. Kampuni haina haki ya kufanya uamuzi juu ya usambazaji wa faida zake kati ya washiriki wa kampuni:

mpaka malipo kamili ya mtaji mzima ulioidhinishwa wa kampuni;

kabla ya malipo ya thamani halisi ya sehemu (sehemu ya sehemu) ya mshiriki wa kampuni katika kesi zinazotolewa na Sheria hii ya Shirikisho;

ikiwa wakati wa kufanya uamuzi kama huo kampuni inakutana na ishara za ufilisi (kufilisika) kwa mujibu wa sheria ya shirikisho juu ya ufilisi (kufilisika) au ikiwa ishara zilizoonyeshwa zinaonekana katika kampuni kutokana na uamuzi huo;

ikiwa wakati wa uamuzi huo, thamani ya mali halisi ya kampuni ni chini ya mtaji wake ulioidhinishwa na mfuko wa hifadhi au inakuwa chini ya ukubwa wao kutokana na uamuzi huo;

2. Kampuni haina haki ya kulipa washiriki wa kampuni faida, uamuzi juu ya usambazaji ambao kati ya washiriki wa kampuni ulifanywa:

ikiwa wakati wa malipo kampuni inakutana na ishara za ufilisi (kufilisika) kwa mujibu wa sheria ya shirikisho juu ya ufilisi (kufilisika) au ikiwa ishara zilizoonyeshwa zinaonekana katika kampuni kama matokeo ya malipo;

ikiwa wakati wa malipo thamani ya mali halisi ya kampuni ni chini ya mtaji wake ulioidhinishwa na mfuko wa hifadhi au inakuwa chini ya ukubwa wao kama matokeo ya malipo;

katika hali zingine zilizoainishwa na sheria za shirikisho.

Baada ya kukomesha hali zilizoainishwa katika aya hii, kampuni inalazimika kulipa washiriki wa kampuni faida, uamuzi juu ya usambazaji ambao kati ya washiriki wa kampuni umefanywa.

Mfuko wa akiba na fedha zingine za kampuni

Kampuni inaweza kuunda hazina ya akiba na fedha zingine kwa njia na kwa kiasi kilichotolewa na hati ya kampuni.

sheria ya shirikisho Nambari 138-FZ ya tarehe 27 Julai 2006, Kifungu cha 31 cha Sheria hii ya Shirikisho kilirekebishwa.

Kifungu cha 31 Uwekaji wa dhamana na kampuni

1. Kampuni ina haki ya kuweka dhamana na dhamana zingine za kiwango cha toleo kwa njia iliyowekwa na sheria juu ya dhamana.

Sheria ya Shirikisho Na. 192-FZ ya tarehe 29 Desemba 2004 ilirekebisha Kifungu cha 2 cha Kifungu cha 31 cha Sheria hii ya Shirikisho.

2. Utoaji wa dhamana na kampuni inaruhusiwa baada ya malipo kamili ya mtaji wake ulioidhinishwa.

Dhamana lazima iwe na thamani inayolingana. Thamani ya kawaida ya dhamana zote zinazotolewa na kampuni lazima isizidi kiasi cha mtaji ulioidhinishwa wa kampuni na (au) kiasi cha usalama kinachotolewa kwa kampuni kwa madhumuni haya na wahusika wengine. Kwa kukosekana kwa dhamana iliyotolewa na wahusika wa tatu, suala la dhamana linaruhusiwa sio mapema zaidi ya mwaka wa tatu wa uwepo wa kampuni na kulingana na idhini sahihi ya taarifa za kifedha za kila mwaka kwa miaka miwili ya kifedha iliyokamilishwa. Vizuizi hivi havitumiki kwa masuala ya dhamana zinazoungwa mkono na rehani na katika hali zingine zilizowekwa na sheria za dhamana za shirikisho.

3. Muda wake umeisha.

Sura ya IV. Usimamizi katika jamii

Miili ya jamii

1. Baraza kuu la kampuni ni mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni. Mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni unaweza kuwa wa kawaida au wa ajabu.

Wanachama wote wa kampuni wana haki ya kuhudhuria mkutano mkuu wa wanachama wa kampuni, kushiriki katika majadiliano ya vitu vya ajenda na kupiga kura wakati wa kufanya maamuzi.

Masharti ya hati za kawaida za kampuni au maamuzi ya miili ya kampuni ambayo inazuia haki maalum za washiriki wa kampuni ni batili.

Kila mwanachama wa kampuni atakuwa na katika mkutano mkuu wa wanachama wa kampuni idadi ya kura sawia na sehemu yake katika mji mkuu wa mkataba wa kampuni, isipokuwa kwa kesi zilizotolewa na Sheria hii ya Shirikisho.

Mkataba wa kampuni wakati wa kuanzishwa kwake au kwa kurekebisha katiba ya kampuni kwa uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni, iliyopitishwa na washiriki wote katika kampuni kwa kauli moja, inaweza kuweka utaratibu tofauti wa kuamua idadi ya kura za kampuni. washiriki katika kampuni. Mabadiliko na kutengwa kwa vifungu vya mkataba wa kampuni, kuanzisha utaratibu kama huo, hufanywa na uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni, iliyopitishwa na washiriki wote wa kampuni kwa umoja.

2. Hati ya kampuni inaweza kutoa uundaji wa bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni.

Uwezo wa bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni imedhamiriwa na hati ya kampuni kwa mujibu wa Sheria hii ya Shirikisho.

Hati ya kampuni inaweza kutoa kwamba uwezo wa bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni ni pamoja na uundaji wa miili ya watendaji wa kampuni, kukomesha mapema kwa nguvu zao, utatuzi wa maswala juu ya kuhitimisha shughuli kuu. katika kesi zilizoainishwa katika Kifungu cha 46 cha Sheria hii ya Shirikisho, azimio la maswala juu ya kuhitimisha shughuli, ambayo kuna maslahi, katika kesi zinazotolewa na Kifungu cha 45 cha Sheria hii ya Shirikisho, utatuzi wa masuala yanayohusiana na maandalizi, kuitisha na kufanya mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni, pamoja na azimio la masuala mengine yaliyotolewa na Sheria hii ya Shirikisho. Ikiwa utatuzi wa maswala yanayohusiana na utayarishaji, uitishaji na ufanyaji wa mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni unatumwa na hati ya kampuni kwa uwezo wa bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni, bodi ya mtendaji ya kampuni inapata. haki ya kudai mkutano mkuu wa ajabu wa washiriki wa kampuni.

Utaratibu wa uundaji na uendeshaji wa bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni, pamoja na utaratibu wa kusitisha mamlaka ya wajumbe wa bodi ya wakurugenzi (bodi ya wakurugenzi) ya kampuni na uwezo wa mwenyekiti wa bodi ya wakurugenzi. bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni imedhamiriwa na hati ya kampuni.

Wanachama wa bodi ya mtendaji wa pamoja ya kampuni hawawezi kujumuisha zaidi ya robo ya bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni. Mtu anayetekeleza majukumu ya chombo pekee cha mtendaji wa kampuni hawezi kuwa wakati huo huo mwenyekiti wa bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni.

Kwa uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni, wajumbe wa bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni wakati wa kutekeleza majukumu yao wanaweza kulipwa malipo na (au) kulipwa kwa gharama zinazohusiana na utendaji wa majukumu haya. . Kiasi cha malipo na fidia zilizotajwa huanzishwa na uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni.

3. Wajumbe wa bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni, mtu anayetekeleza majukumu ya chombo pekee cha mtendaji wa kampuni, na wajumbe wa baraza kuu la ushirika la kampuni ambao si wanachama wa kampuni wanaweza kushiriki katika mkutano mkuu wa wanachama wa kampuni wenye haki ya kura ya ushauri.

4. Usimamizi wa shughuli za sasa za kampuni unafanywa na chombo pekee cha mtendaji wa kampuni au chombo cha mtendaji pekee cha kampuni na chombo cha mtendaji wa pamoja cha kampuni. Miili ya utendaji ya kampuni inawajibika kwa mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni na bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni.

5. Uhamisho wa haki za kupiga kura na mjumbe wa bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni, mjumbe wa baraza kuu la kampuni kwa watu wengine, pamoja na wajumbe wengine wa bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni, wanachama wengine wa bodi ya mtendaji wa kampuni, hairuhusiwi.

6. Hati ya kampuni inaweza kutoa uundaji wa tume ya ukaguzi (uchaguzi wa mkaguzi) wa kampuni. Katika makampuni yenye washiriki zaidi ya kumi na tano, kuundwa kwa tume ya ukaguzi (uchaguzi wa mkaguzi) wa kampuni ni lazima. Mwanachama wa tume ya ukaguzi (mkaguzi) wa kampuni pia anaweza kuwa mtu ambaye si mwanachama wa kampuni.

Kazi za tume ya ukaguzi (mkaguzi) wa kampuni, ikiwa imetolewa na hati ya kampuni, inaweza kufanywa na mkaguzi aliyeidhinishwa na mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni ambao hawajaunganishwa na masilahi ya mali. kampuni, wajumbe wa bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni, pamoja na mtu anayetekeleza majukumu ya chombo pekee cha mtendaji wa kampuni, wanachama wa bodi ya mtendaji wa ushirika wa kampuni na wanachama wa kampuni.

Wajumbe wa tume ya ukaguzi (mkaguzi) wa kampuni hawawezi kuwa wajumbe wa bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni, mtu anayetekeleza majukumu ya chombo pekee cha mtendaji wa kampuni, na wanachama wa bodi ya wakurugenzi ya pamoja ya kampuni. kampuni.

Uwezo wa mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni

1. Uwezo wa mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni imedhamiriwa na hati ya kampuni kwa mujibu wa Sheria hii ya Shirikisho.

2. Uwezo wa kipekee wa mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni ni pamoja na:

1) kuamua mwelekeo kuu wa shughuli za kampuni, na pia kufanya uamuzi juu ya ushiriki katika vyama na vyama vingine vya mashirika ya kibiashara;

2) kubadilisha hati ya kampuni, pamoja na kubadilisha kiasi cha mtaji ulioidhinishwa wa kampuni;

3) marekebisho ya mkataba wa ushirika;

4) uundaji wa miili ya mtendaji wa kampuni na kukomesha mapema kwa nguvu zao, na pia kupitishwa kwa uamuzi juu ya uhamishaji wa mamlaka ya chombo pekee cha mtendaji wa kampuni kwa shirika la kibiashara au mjasiriamali binafsi (hapa inajulikana kama kama meneja), idhini ya meneja kama huyo na masharti ya mkataba naye;

5) uchaguzi na kukomesha mapema kwa mamlaka ya tume ya ukaguzi (mkaguzi) wa kampuni;

6) idhini ya ripoti za kila mwaka na mizani ya kila mwaka;

7) kufanya uamuzi juu ya usambazaji wa faida halisi ya kampuni kati ya washiriki katika kampuni;

8) idhini (kupitishwa) ya hati zinazosimamia shughuli za ndani za kampuni (hati za ndani za kampuni);

9) kufanya uamuzi juu ya uwekaji wa dhamana na dhamana zingine za kiwango cha suala na kampuni;

10) uteuzi wa ukaguzi, idhini ya mkaguzi na uamuzi wa kiasi cha malipo kwa huduma zake;

11) kufanya uamuzi juu ya kuundwa upya au kufutwa kwa kampuni;

12) uteuzi wa tume ya kukomesha na idhini ya karatasi za usawa wa kukomesha;

13) utatuzi wa masuala mengine yaliyotolewa na Sheria hii ya Shirikisho.

Masuala yanayorejelewa kwa uwezo wa kipekee wa mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni hayawezi kuhamishiwa kwao kwa uamuzi na bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni, isipokuwa kama ilivyoainishwa na Sheria hii ya Shirikisho, na pia kwa uamuzi wa vyombo vya utendaji vya kampuni.

Mkutano mkuu unaofuata wa wanachama wa kampuni

Mkutano mkuu unaofuata wa washiriki wa kampuni unafanyika ndani ya muda uliowekwa na mkataba wa kampuni, lakini angalau mara moja kwa mwaka. Mkutano mkuu unaofuata wa washiriki wa kampuni unaitishwa na bodi kuu ya kampuni.

Mkataba wa kampuni lazima uamue tarehe ya kufanya mkutano mkuu ujao wa washiriki wa kampuni, ambapo matokeo ya kila mwaka ya shughuli za kampuni yanaidhinishwa. Mkutano mkuu uliobainishwa wa washiriki wa kampuni lazima ufanyike sio mapema zaidi ya miezi miwili na sio zaidi ya miezi minne baada ya mwisho wa mwaka wa kifedha.

Mkutano mkuu wa kipekee wa washiriki wa kampuni

1. Mkutano mkuu usio wa kawaida wa washiriki wa kampuni hufanyika katika kesi zilizoainishwa na hati ya kampuni, na vile vile katika kesi zingine zozote ikiwa mkutano mkuu kama huo unahitajika na masilahi ya kampuni na washiriki wake.

2. Mkutano mkuu usio wa kawaida wa washiriki wa kampuni unaitishwa na chombo cha utendaji cha kampuni kwa mpango wake, kwa ombi la bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni, tume ya ukaguzi (mkaguzi) wa kampuni, mkaguzi, pamoja na washiriki wa kampuni ambao kwa jumla wana angalau moja ya kumi ya jumla ya kura za wanachama wa jumuiya.

Bodi ya mtendaji wa kampuni inalazimika, ndani ya siku tano tangu tarehe ya kupokea ombi la kufanya mkutano mkuu wa ajabu wa washiriki wa kampuni, kuzingatia ombi hili na kufanya uamuzi wa kufanya mkutano mkuu wa ajabu wa washiriki wa kampuni au. kukataa kuishikilia. Uamuzi wa kukataa kufanya mkutano mkuu wa ajabu wa washiriki wa kampuni unaweza kuchukuliwa na bodi kuu ya kampuni ikiwa tu:

ikiwa utaratibu uliowekwa na Sheria hii ya Shirikisho kwa kuwasilisha ombi la kufanya mkutano mkuu wa ajabu wa washiriki katika kampuni hauzingatiwi;

ikiwa hakuna masuala yaliyopendekezwa kujumuishwa katika ajenda ya mkutano mkuu wa ajabu wa washiriki katika kampuni haiingii ndani ya uwezo wake au haizingatii mahitaji ya sheria za shirikisho.

Ikiwa maswala moja au zaidi yaliyopendekezwa kujumuishwa katika ajenda ya mkutano mkuu wa ajabu wa washiriki katika kampuni haingii ndani ya uwezo wa mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni au haizingatii mahitaji ya sheria za shirikisho, maswala haya ni. haijajumuishwa katika ajenda.

Baraza kuu la kampuni halina haki ya kufanya mabadiliko kwa maneno ya maswala yaliyopendekezwa kujumuishwa katika ajenda ya mkutano mkuu wa ajabu wa washiriki wa kampuni, na pia kubadilisha fomu iliyopendekezwa ya kufanya mkutano mkuu wa ajabu wa washiriki wa kampuni. .

Pamoja na maswala yaliyopendekezwa kujumuishwa katika ajenda ya mkutano mkuu wa ajabu wa washiriki wa kampuni, bodi kuu ya kampuni, kwa hiari yake mwenyewe, ina haki ya kujumuisha maswala ya ziada juu yake.

3. Iwapo uamuzi utafanywa wa kufanya mkutano mkuu usio wa kawaida wa washiriki wa kampuni, mkutano mkuu uliotajwa lazima ufanyike kabla ya siku arobaini na tano tangu tarehe ya kupokea ombi la kuifanya.

4. Ikiwa, ndani ya muda uliowekwa na Sheria hii ya Shirikisho, hakuna uamuzi unaofanywa wa kufanya mkutano mkuu wa ajabu wa washiriki wa kampuni au uamuzi unafanywa kukataa kuufanya, mkutano mkuu wa ajabu wa washiriki wa kampuni unaweza kuitishwa na. miili au watu wanaohitaji kushikiliwa.

Katika kesi hii, bodi kuu ya kampuni inalazimika kutoa miili iliyoonyeshwa au watu walio na orodha ya washiriki wa kampuni na anwani zao.

Gharama za kuandaa, kuitisha na kufanya mkutano huo mkuu zinaweza kulipwa kwa uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni kwa gharama ya fedha za kampuni.

1. Shirika au watu wanaoitisha mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni wanalazimika kabla ya siku thelathini kabla ya kufanyika kwake kumjulisha kila mshiriki wa kampuni kuhusu hili kwa barua iliyosajiliwa kwenye anwani iliyoonyeshwa kwenye orodha ya washiriki wa kampuni, au katika njia nyingine iliyotolewa na mkataba wa kampuni.

2. Notisi lazima ionyeshe wakati na mahali pa mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni, pamoja na ajenda iliyopendekezwa.

Mwanachama yeyote wa kampuni ana haki ya kutoa mapendekezo ya kuingizwa kwa masuala ya ziada katika ajenda ya mkutano mkuu wa wanachama wa kampuni kabla ya siku kumi na tano kabla ya kufanyika. Masuala ya ziada, isipokuwa masuala ambayo hayaingii ndani ya uwezo wa mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni au hayazingatii mahitaji ya sheria za shirikisho, yanajumuishwa katika ajenda ya mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni.

Baraza au watu wanaoitisha mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni hawana haki ya kufanya mabadiliko kwa maneno ya masuala ya ziada yaliyopendekezwa kuingizwa katika ajenda ya mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni.

Ikiwa, kwa maoni ya washiriki wa kampuni, mabadiliko yanafanywa kwa ajenda ya awali ya mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni, chombo au watu wanaoitisha mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni wanalazimika kuwajulisha washiriki wote wa kampuni juu ya mabadiliko yaliyofanywa. kwa ajenda kabla ya siku kumi kabla ya kufanyika iliyorejelewa katika aya ya 1 ya ibara hii.

3. Taarifa na nyenzo zitakazotolewa kwa washiriki wa kampuni wakati wa kuandaa mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni ni pamoja na ripoti ya mwaka ya kampuni, hitimisho la tume ya ukaguzi (mkaguzi) wa kampuni na mkaguzi kulingana na matokeo ya ukaguzi. ripoti za kila mwaka za kampuni na mizania ya kila mwaka, habari kuhusu mgombea (wagombea) katika miili ya utendaji ya kampuni, bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni na tume ya ukaguzi (wakaguzi) wa kampuni, rasimu ya marekebisho na nyongeza. kwa hati za msingi za kampuni, au rasimu ya hati za kampuni katika toleo jipya, rasimu ya hati za ndani za kampuni, na habari zingine (nyenzo) zinazotolewa na hati ya kampuni.

Isipokuwa utaratibu tofauti wa kuwafahamisha washiriki wa kampuni na taarifa na nyenzo umetolewa na mkataba wa kampuni, chombo au watu wanaoitisha mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni wanalazimika kuwatumia taarifa na nyenzo pamoja na taarifa ya mkuu wa kampuni. mkutano wa washiriki wa kampuni, na katika tukio la mabadiliko katika ajenda, taarifa muhimu na nyenzo zinatumwa pamoja na taarifa ya mabadiliko hayo.

Taarifa na nyenzo zilizoainishwa ndani ya siku thelathini kabla ya mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni lazima zitolewe kwa washiriki wote katika kampuni kwa ukaguzi katika majengo ya shirika kuu la kampuni. Kampuni inalazimika, kwa ombi la mwanachama wa kampuni, kumpa nakala za hati hizi. Ada inayotozwa na kampuni kwa utoaji wa nakala hizi inaweza isizidi gharama ya uzalishaji wao.

4. Mkataba wa kampuni unaweza kutoa muda mfupi zaidi kuliko ulioainishwa katika kifungu hiki.

5. Katika kesi ya ukiukwaji wa utaratibu uliowekwa na kifungu hiki wa kuitisha mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni, mkutano mkuu kama huo utatambuliwa kama wenye uwezo ikiwa washiriki wote wa kampuni watashiriki.

Utaratibu wa kufanya mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni

1. Mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni unafanyika kwa mujibu wa utaratibu ulioanzishwa na Sheria hii ya Shirikisho, mkataba wa kampuni na nyaraka zake za ndani. Kwa kiwango kisichodhibitiwa na Sheria hii ya Shirikisho, hati ya kampuni na hati za ndani za kampuni, utaratibu wa kufanya mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni umeanzishwa na uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni.

2. Kabla ya ufunguzi wa mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni, usajili wa washiriki waliofika katika kampuni unafanywa.

Wanachama wa kampuni wana haki ya kushiriki katika mkutano mkuu kibinafsi au kupitia wawakilishi wao. Wawakilishi wa washiriki katika kampuni lazima wawasilishe hati zinazothibitisha mamlaka yao sahihi. Nguvu ya wakili iliyotolewa kwa mwakilishi wa mwanachama wa kampuni lazima iwe na habari kuhusu mtu aliyewakilishwa na mwakilishi (jina au cheo, mahali pa kuishi au eneo, data ya pasipoti), itengenezwe kwa mujibu wa mahitaji ya aya ya 4. na 5 ya Kifungu cha 185 cha Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi au kuthibitishwa na mthibitishaji.

Mwanachama ambaye hajasajiliwa wa kampuni (mwakilishi wa mwanachama wa kampuni) hana haki ya kushiriki katika kupiga kura.

3. Mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni hufungua kwa wakati uliowekwa katika taarifa ya mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni au, ikiwa washiriki wote wa kampuni tayari wamesajiliwa, mapema.

4. Mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni hufunguliwa na mtu anayetekeleza majukumu ya chombo pekee cha mtendaji wa kampuni, au na mtu anayeongoza bodi ya mtendaji wa pamoja wa kampuni. Mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni, unaoitishwa na bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni, tume ya ukaguzi (mkaguzi) wa kampuni, mkaguzi au wanachama wa kampuni, hufunguliwa na mwenyekiti wa bodi ya wakurugenzi (supervisory board) wa kampuni, mwenyekiti wa tume ya ukaguzi (mkaguzi) wa kampuni, mkaguzi au mmoja wa washiriki wa kampuni walioitisha mkutano mkuu huu.

5. Anayefungua mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni humchagua mwenyekiti kutoka miongoni mwa washiriki wa kampuni. Isipokuwa imetolewa vinginevyo na hati ya kampuni, wakati wa kupiga kura juu ya suala la kumchagua mwenyekiti, kila mshiriki katika mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni ana kura moja, na uamuzi juu ya suala lililoainishwa huchukuliwa kwa kura nyingi za jumla ya idadi ya washiriki. kura za washiriki wa kampuni walio na haki ya kupiga kura katika mkutano huu mkuu.

6. Baraza kuu la kampuni hupanga uwekaji wa kumbukumbu za mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni.

Dakika za mikutano mikuu yote ya washiriki wa kampuni zimewasilishwa kwenye kitabu cha itifaki, ambacho lazima wakati wowote kitolewe kwa mwanachama yeyote wa kampuni kwa ukaguzi. Kwa ombi la washiriki wa kampuni, hutolewa dondoo kutoka kwa kitabu cha itifaki kilichothibitishwa na shirika kuu la kampuni.

7. Mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni una haki ya kufanya maamuzi tu juu ya vitu vya ajenda zilizowasilishwa kwa washiriki wa kampuni kwa mujibu wa aya ya 1 na 2 ya Kifungu cha 36 cha Sheria hii ya Shirikisho, isipokuwa kwa kesi wakati washiriki wote wa kampuni wanashiriki katika mkutano mkuu huu.

8. Maamuzi juu ya maswala yaliyoainishwa katika aya ya 2 ya aya ya 2 ya Ibara ya 33 ya Sheria hii ya Shirikisho, na vile vile juu ya maswala mengine yaliyoamuliwa na katiba ya kampuni, yanachukuliwa kwa wingi wa angalau theluthi mbili ya kura. jumla ya kura za washiriki wa kampuni, ikiwa idadi kubwa ya kura inahitajika kupitisha uamuzi kama huo haijatolewa na Sheria hii ya Shirikisho au katiba ya kampuni.

Maamuzi juu ya maswala yaliyoainishwa katika aya ndogo ya 3 na 11 ya aya ya 2 ya Kifungu cha 33 cha Sheria hii ya Shirikisho itachukuliwa na washiriki wote wa kampuni kwa kauli moja.

Maamuzi yaliyosalia hufanywa na kura nyingi za jumla ya kura za washiriki wa kampuni, isipokuwa hitaji la idadi kubwa ya kura kufanya maamuzi kama hayo limetolewa na Sheria hii ya Shirikisho au katiba ya kampuni.

9. Mkataba wa kampuni unaweza kutoa upigaji kura wa kujumlisha uchaguzi wa wajumbe wa bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni, wajumbe wa baraza kuu la kampuni na (au) wajumbe wa tume ya ukaguzi ya kampuni.

Katika kesi ya upigaji kura wa kujumlisha, idadi ya kura za kila mwanachama wa kampuni huzidishwa na idadi ya watu wa kuchaguliwa kwenye baraza la kampuni, na mwanachama wa kampuni ana haki ya kutoa idadi ya kura kwa hivyo. kupatikana kwa ukamilifu kwa mtahiniwa mmoja au kuzisambaza kati ya watahiniwa wawili au zaidi. Wagombea wanaopata kura nyingi zaidi huchukuliwa kuwa wamechaguliwa.

10. Maamuzi ya mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni hufanywa kwa kura ya wazi, isipokuwa utaratibu tofauti wa kufanya maamuzi umetolewa na hati ya kampuni.

Uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni, uliochukuliwa na upigaji kura wa kutokuwepo (kwa kura)

1. Uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni unaweza kuchukuliwa bila kufanya mkutano (uwepo wa pamoja wa washiriki wa kampuni ili kujadili vitu vya ajenda na kufanya maamuzi juu ya maswala yaliyopigiwa kura) kwa upigaji kura wa kutohudhuria (kwa kura). Upigaji kura kama huo unaweza kufanywa kwa kubadilishana hati kwa njia ya posta, telegraphic, teletype, simu, elektroniki au mawasiliano mengine, ambayo inahakikisha ukweli wa ujumbe unaotumwa na kupokea na uthibitisho wao wa maandishi.

Uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni juu ya maswala yaliyoainishwa katika aya ya 6 ya aya ya 2 ya Kifungu cha 33 cha Sheria hii ya Shirikisho haiwezi kuchukuliwa na upigaji kura wa kutokuwepo (kwa kura).

2. Wakati uamuzi unafanywa na mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni kwa kupiga kura ya kutokuwepo (kwa kura), aya ya 2, 3, 4, 5 na 7 ya Ibara ya 37 ya Sheria hii ya Shirikisho, pamoja na masharti ya aya ya 1, 2 na 3 ya Kifungu cha 36 cha Sheria hii ya Shirikisho katika sehemu ya makataa yao.

3. Utaratibu wa kufanya upigaji kura kwa wasiohudhuria imedhamiriwa na hati ya ndani ya kampuni, ambayo inapaswa kutoa jukumu la kuwajulisha washiriki wote wa kampuni ya ajenda iliyopendekezwa, fursa ya kuwafahamisha washiriki wote wa kampuni na habari zote muhimu. na vifaa kabla ya kuanza kwa upigaji kura, fursa ya kutoa mapendekezo ya kuingizwa kwa masuala ya ziada katika ajenda, taarifa ya wajibu kwa wanachama wote wa kampuni kabla ya kuanza kwa upigaji kura wa ajenda iliyorekebishwa, pamoja na tarehe ya mwisho ya mwisho wa utaratibu wa kupiga kura.

Kupitishwa kwa maamuzi juu ya maswala yanayohusiana na uwezo wa mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni, mshiriki pekee wa kampuni.

Katika kampuni inayojumuisha mshiriki mmoja, maamuzi juu ya maswala yanayohusiana na uwezo wa mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni huchukuliwa na mshiriki pekee wa kampuni kibinafsi na hutolewa kwa maandishi. Katika kesi hii, masharti ya Vifungu 34, 35, 36, 37, 38 na 43 vya Sheria hii ya Shirikisho haitatumika, isipokuwa kwa masharti yanayohusiana na muda wa mkutano mkuu wa kila mwaka wa washiriki wa kampuni.

Bodi ya mtendaji pekee ya kampuni

1. Baraza kuu la mtendaji wa kampuni (mkurugenzi mkuu, rais na wengine) huchaguliwa na mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni kwa muda uliowekwa na hati ya kampuni. Bodi ya mtendaji pekee ya kampuni inaweza pia kuchaguliwa sio kutoka kwa washiriki wake.

Mkataba kati ya kampuni na mtu anayetekeleza majukumu ya chombo pekee cha mtendaji wa kampuni hutiwa saini kwa niaba ya kampuni na mtu aliyeongoza mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni ambayo mtu anayetekeleza majukumu ya chombo pekee cha mtendaji. ya kampuni ilichaguliwa, au na mshiriki wa kampuni aliyeidhinishwa na uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni.

2. Ni mtu binafsi pekee ndiye anayeweza kufanya kazi kama shirika pekee la mtendaji wa kampuni, isipokuwa kwa kesi iliyotolewa na Kifungu cha 42 cha Sheria hii ya Shirikisho.

3. Bodi ya mtendaji pekee ya kampuni:

1) hufanya kwa niaba ya kampuni bila nguvu ya wakili, pamoja na kuwakilisha masilahi yake na kufanya shughuli;

2) inatoa mamlaka ya wakili kwa haki ya uwakilishi kwa niaba ya kampuni, ikiwa ni pamoja na mamlaka ya wakili na haki ya kubadilisha;

3) hutoa maagizo juu ya uteuzi wa wafanyikazi wa kampuni, juu ya uhamishaji na kufukuzwa kwao, hutumia hatua za motisha na kuweka vikwazo vya kinidhamu;

4) hutumia mamlaka mengine ambayo hayajarejelewa na Sheria hii ya Shirikisho au katiba ya kampuni kwa uwezo wa mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni, bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni na bodi ya mtendaji ya pamoja ya kampuni.

4. Utaratibu wa shughuli za chombo pekee cha mtendaji wa kampuni na kupitishwa kwa maamuzi na hiyo imeanzishwa na hati ya kampuni, hati za ndani za kampuni, pamoja na makubaliano yaliyohitimishwa kati ya kampuni na mtu anayefanya mazoezi. majukumu ya chombo chake pekee cha utendaji.

Bodi ya mtendaji wa kampuni ya ushirika

1. Iwapo hati ya kampuni inapeana uundaji, pamoja na baraza kuu la mtendaji wa kampuni, bodi ya mtendaji wa kampuni (bodi ya usimamizi, kurugenzi na zingine), chombo kama hicho huchaguliwa na mkutano mkuu wa washiriki. katika kampuni katika nambari na kwa muda uliowekwa na katiba ya kampuni.

Mwanachama wa bodi kuu ya kampuni inaweza tu kuwa mtu ambaye anaweza kuwa sio mwanachama wa kampuni.

Baraza kuu la ushirika la kampuni hutumia mamlaka iliyopewa na katiba ya kampuni kwa umahiri wake.

Majukumu ya mwenyekiti wa baraza kuu la mtendaji wa kampuni hufanywa na mtu anayefanya kazi za baraza kuu la mtendaji wa kampuni, isipokuwa mamlaka ya chombo pekee cha mtendaji wa kampuni yamehamishiwa kwa meneja.

2. Utaratibu wa shughuli za shirika la mtendaji wa ushirika wa kampuni na kupitishwa kwa maamuzi na hiyo imeanzishwa na mkataba wa kampuni na nyaraka za ndani za kampuni.

Uhamisho wa mamlaka ya shirika pekee la mtendaji wa kampuni kwa meneja

Kampuni ina haki ya kuhamisha chini ya mkataba mamlaka ya chombo chake pekee cha mtendaji kwa meneja, ikiwa uwezekano huo umetolewa moja kwa moja na mkataba wa kampuni.

Mkataba na meneja husainiwa kwa niaba ya kampuni na mtu aliyeongoza mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni, ambaye aliidhinisha masharti ya makubaliano na meneja, au na mshiriki wa kampuni aliyeidhinishwa na uamuzi wa mkutano mkuu wa kampuni. washiriki wa kampuni hiyo.

Rufaa dhidi ya maamuzi ya miili ya usimamizi ya kampuni

1. Uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni, iliyopitishwa kwa kukiuka mahitaji ya Sheria hii ya Shirikisho, vitendo vingine vya kisheria vya Shirikisho la Urusi, mkataba wa kampuni na kukiuka haki na maslahi halali ya mshiriki wa kampuni, inaweza. kutambuliwa na mahakama kama batili kwa ombi la mshiriki wa kampuni ambaye hakushiriki katika kupiga kura au kupiga kura dhidi ya uamuzi uliopingwa. Ombi kama hilo linaweza kuwasilishwa ndani ya miezi miwili tangu siku ambayo mwanachama wa kampuni alijifunza au alipaswa kujua juu ya uamuzi huo. Ikiwa mwanachama wa kampuni alishiriki katika mkutano mkuu wa wanachama wa kampuni iliyopitisha uamuzi uliokata rufaa, maombi hayo yanaweza kuwasilishwa ndani ya miezi miwili tangu tarehe ya uamuzi huo.

2. Mahakama itakuwa na haki, kwa kuzingatia mazingira yote ya kesi, kushikilia uamuzi uliopingwa ikiwa kura ya mwanachama wa kampuni aliyewasilisha maombi haiwezi kuathiri matokeo ya kura, ukiukwaji uliofanywa ni. sio muhimu na uamuzi haukusababisha hasara kwa mwanachama huyu wa kampuni.

3. Uamuzi wa bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni, baraza kuu la mtendaji wa kampuni, shirika la mtendaji wa kampuni au meneja, iliyopitishwa kwa kukiuka matakwa ya Sheria hii ya Shirikisho, vitendo vingine vya kisheria. ya Shirikisho la Urusi, katiba ya kampuni na kukiuka haki na maslahi halali ya mwanachama wa kampuni, inaweza kutambuliwa na mahakama kama batili kwa ombi la mwanachama huyu wa kampuni.

Wajibu wa wajumbe wa bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni, bodi ya mtendaji pekee ya kampuni, wanachama wa bodi ya watendaji wa kampuni na meneja.

1. Wajumbe wa bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni, baraza kuu la mtendaji wa kampuni, wanachama wa bodi ya wakurugenzi ya pamoja ya kampuni, pamoja na meneja, wakati wa kutekeleza haki zao na kutekeleza majukumu yao, lazima. kutenda kwa maslahi ya kampuni kwa nia njema na ipasavyo.

2. Wajumbe wa bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni, baraza kuu la mtendaji wa kampuni, wanachama wa bodi ya wakurugenzi ya pamoja ya kampuni, pamoja na meneja, watawajibika kwa kampuni kwa hasara iliyosababishwa. kampuni kwa vitendo vyao vya hatia (kutotenda), isipokuwa sababu zingine na kiasi cha dhima kimeanzishwa na sheria za shirikisho. Wakati huo huo, wajumbe wa bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni, wanachama wa bodi ya mtendaji wa kampuni ambao walipiga kura dhidi ya uamuzi uliosababisha hasara kwa kampuni, au ambao hawakushiriki katika upigaji kura, hawawajibiki.

3. Wakati wa kuamua misingi na kiasi cha dhima ya wajumbe wa bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni, bodi ya mtendaji pekee ya kampuni, wanachama wa bodi ya mtendaji wa ushirika wa kampuni, pamoja na meneja, hali ya kawaida ya mauzo ya biashara na hali zingine zinazohusiana na kesi lazima zizingatiwe.

4. Ikiwa, kwa mujibu wa masharti ya Ibara hii, watu kadhaa wanawajibika, dhima yao kwa kampuni itakuwa ya pamoja na kadhaa.

5. Pamoja na madai ya fidia kwa hasara iliyosababishwa kwa kampuni na mjumbe wa bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni, bodi kuu ya kampuni, mjumbe wa bodi ya mtendaji wa kampuni au meneja. , kampuni au mshiriki wake anaweza kutuma maombi kwa mahakama.

Riba katika shughuli za kampuni

1. Miamala ambayo kuna maslahi ya mjumbe wa bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni, mtu anayetekeleza majukumu ya chombo pekee cha mtendaji wa kampuni, mjumbe wa bodi ya mtendaji wa pamoja ya kampuni, au maslahi ya mwanachama wa kampuni kuwa, pamoja na washirika wake, asilimia ishirini au zaidi ya kura za jumla ya kura za washiriki wa kampuni haziwezi kufanywa na kampuni bila idhini ya mkutano mkuu wa kampuni. washiriki.

Watu hawa wanatambuliwa kama wanaopenda muamala wa kampuni katika hali ambapo wao, wenzi wao, wazazi, watoto, kaka, dada na (au) washirika wao:

ni mshiriki wa shughuli au kutenda kwa masilahi ya wahusika wengine katika uhusiano wao na kampuni;

kumiliki (kila mmoja mmoja au kwa jumla) asilimia ishirini au zaidi ya hisa (hisa, hisa) za taasisi ya kisheria ambayo ni sehemu ya shughuli au vitendo kwa maslahi ya wahusika wengine katika uhusiano wao na kampuni;

kushikilia nyadhifa katika mashirika ya usimamizi ya taasisi ya kisheria ambayo ni sehemu ya shughuli au vitendo kwa masilahi ya wahusika wengine katika uhusiano wao na kampuni;

katika hali zingine zilizoamuliwa na hati ya kampuni.

2. Watu walioainishwa katika aya ya kwanza ya aya ya 1 ya kifungu hiki lazima waelezee mkutano mkuu wa washiriki katika habari ya kampuni:

kuhusu vyombo vya kisheria ambapo wao, wenzi wao, wazazi, watoto, kaka, dada na (au) washirika wao wanamiliki asilimia ishirini au zaidi ya hisa (hisa, hisa);

kuhusu vyombo vya kisheria ambapo wao, wenzi wao, wazazi, watoto, kaka, dada na (au) washirika wao wanashikilia nyadhifa katika mashirika ya usimamizi;

kuhusu shughuli zinazoendelea au zilizopendekezwa zinazojulikana kwao, katika tume ambayo wanaweza kutambuliwa kama nia.

3. Uamuzi wa kuhitimisha shughuli na kampuni, ambayo kuna maslahi, inachukuliwa na mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni kwa kura nyingi kutoka kwa jumla ya kura za washiriki wa kampuni ambao hawana nia ya kufanya. ni.

4. Hitimisho la shughuli ambayo kuna maslahi hauhitaji uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni, iliyotolewa katika aya ya 3 ya kifungu hiki, katika kesi ambapo shughuli hiyo inafanywa wakati wa kawaida wa kiuchumi. shughuli kati ya kampuni na mhusika mwingine ambayo ilifanyika kabla ya wakati ambapo mtu anayevutiwa na shughuli hiyo anatambuliwa kama hivyo kulingana na aya ya 1 ya kifungu hiki (uamuzi hauhitajiki hadi tarehe ya mkutano mkuu ujao wa washiriki wa kampuni).

5. Muamala ambao kuna maslahi na ambao ulifanywa kinyume na mahitaji yaliyotolewa na kifungu hiki unaweza kutangazwa kuwa batili kwa madai ya kampuni au mshiriki wake.

6. Kifungu hiki hakitumiki kwa makampuni yanayojumuisha mshiriki mmoja ambaye wakati huo huo hufanya kazi za mwili pekee wa mtendaji wa kampuni hii.

7. Ikiwa bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni imeundwa katika kampuni, kupitishwa kwa uamuzi juu ya kufanya miamala ambayo kuna maslahi kunaweza kutumwa na hati ya kampuni kwa uwezo wake, isipokuwa katika kesi. ambapo kiasi cha malipo chini ya muamala au thamani ya mali ambayo ni shughuli inayohusika, inazidi asilimia mbili ya thamani ya mali ya kampuni, iliyoamuliwa kwa misingi ya taarifa za kifedha kwa kipindi cha mwisho cha kuripoti.

mikataba mikubwa

1. Muamala mkubwa ni shughuli au miamala kadhaa iliyounganishwa inayohusiana na kupata, kutengwa au uwezekano wa kutengwa na kampuni moja kwa moja au kwa njia isiyo ya moja kwa moja ya mali, ambayo thamani yake ni zaidi ya asilimia ishirini na tano ya thamani ya mali ya kampuni. , iliyoamuliwa kwa misingi ya taarifa za fedha kwa kipindi cha mwisho cha kuripoti kabla ya siku ya maamuzi ya kukubalika juu ya hitimisho la shughuli hizo, isipokuwa kati ya mkataba wa kampuni hutoa kiasi cha juu cha shughuli kubwa. Shughuli kuu hazitambuliwi kama miamala inayofanywa wakati wa shughuli za kawaida za biashara za kampuni.

2. Kwa madhumuni ya kifungu hiki, thamani ya mali iliyotengwa na kampuni kama matokeo ya shughuli kubwa imedhamiriwa kwa msingi wa data yake ya uhasibu, na thamani ya mali iliyopatikana na kampuni - kwa msingi wa bei ya ofa.

3. Uamuzi wa kuhitimisha shughuli kubwa unachukuliwa na mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni.

4. Katika tukio ambalo bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni imeundwa katika kampuni, uamuzi wa kufanya shughuli kubwa zinazohusiana na upatikanaji, kutengwa au uwezekano wa kutengwa na kampuni moja kwa moja au kwa njia isiyo ya moja kwa moja ya mali, ambayo thamani yake ni kutoka asilimia ishirini na tano hadi hamsini ya thamani ya mali ya kampuni, inaweza kutumwa na mkataba wa kampuni kwa uwezo wa bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni.

5. Shughuli kubwa iliyofanywa kwa kukiuka mahitaji yaliyotolewa na kifungu hiki inaweza kutangazwa kuwa batili katika suti ya kampuni au mshiriki wake.

6. Hati ya kampuni inaweza kutoa kwamba hitimisho la shughuli kuu hauhitaji uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni na bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni.

Tume ya Ukaguzi (mkaguzi) wa kampuni

1. Tume ya ukaguzi (mkaguzi) wa kampuni huchaguliwa na mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni kwa muda uliowekwa na mkataba wa kampuni.

Idadi ya wanachama wa tume ya ukaguzi wa kampuni imedhamiriwa na hati ya kampuni.

2. Tume ya ukaguzi (mkaguzi) wa kampuni ina haki ya kufanya ukaguzi wa shughuli za kifedha na kiuchumi za kampuni wakati wowote na kupata nyaraka zote zinazohusiana na shughuli za kampuni. Kwa ombi la tume ya ukaguzi (mkaguzi) wa kampuni, wajumbe wa bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni, mtu anayetekeleza majukumu ya chombo pekee cha mtendaji wa kampuni, wanachama wa bodi ya mtendaji wa pamoja wa kampuni. kampuni, pamoja na wafanyikazi wa kampuni wanalazimika kutoa maelezo muhimu kwa mdomo au kwa maandishi.

3. Tume ya Ukaguzi (Mkaguzi) wa kampuni lazima iangalie ripoti za mwaka na mizania ya kampuni kabla ya kuidhinishwa na mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni. Mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni hauna haki ya kuidhinisha ripoti za kila mwaka na karatasi za usawa za kampuni bila kukosekana kwa hitimisho la tume ya ukaguzi (mkaguzi) wa kampuni.

4. Utaratibu wa kazi ya tume ya ukaguzi (mkaguzi) wa kampuni imedhamiriwa na hati na hati za ndani za kampuni.

5. Kifungu hiki kitatumika katika hali ambapo uundaji wa tume ya ukaguzi wa kampuni au uchaguzi wa mkaguzi wa hesabu wa kampuni umetolewa na hati ya kampuni au ni lazima kwa mujibu wa Sheria hii ya Shirikisho.

Ukaguzi wa kampuni

Ili kuangalia na kuthibitisha usahihi wa ripoti za kila mwaka za kampuni na karatasi za usawa, na pia kuangalia hali ya mambo ya sasa ya kampuni, ina haki, kwa uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni, kuhusisha mtaalamu. mkaguzi ambaye hajaunganishwa na masilahi ya mali na kampuni, wajumbe wa bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni, mtu, kaimu kama chombo kikuu cha mtendaji wa kampuni, wanachama wa bodi ya mtendaji wa kampuni na washiriki. katika kampuni.

Kwa ombi la mwanachama yeyote wa kampuni, ukaguzi unaweza kufanywa na mkaguzi wa kitaalam aliyechaguliwa na yeye, ambaye lazima azingatie mahitaji yaliyowekwa na sehemu moja ya kifungu hiki. Katika tukio la ukaguzi huo, malipo ya huduma za mkaguzi hufanyika kwa gharama ya mshiriki wa kampuni, kwa ombi ambalo linafanywa. Gharama za mwanachama wa kampuni kwa kulipia huduma za mkaguzi zinaweza kulipwa kwake kwa uamuzi wa mkutano mkuu wa wanachama wa kampuni kwa gharama ya kampuni.

Ushiriki wa mkaguzi ili kuthibitisha na kuthibitisha usahihi wa ripoti za kila mwaka za kampuni na karatasi za usawa ni lazima katika kesi zinazotolewa na sheria za shirikisho na vitendo vingine vya kisheria vya Shirikisho la Urusi.

Taarifa kwa umma ya kampuni

1. Kampuni hailazimiki kuchapisha ripoti juu ya shughuli zake, isipokuwa kwa kesi zinazotolewa na Sheria hii ya Shirikisho na sheria zingine za shirikisho.

2. Katika tukio la kuwekwa hadharani kwa dhamana na dhamana zingine za daraja la toleo, kampuni inalazimika kuchapisha kila mwaka ripoti za kila mwaka na mizania, na pia kufichua habari zingine juu ya shughuli zake, zinazotolewa na sheria na kanuni za shirikisho zilizopitishwa katika kwa mujibu wao.

Uhifadhi wa hati za kampuni

1. Kampuni inalazimika kuweka hati zifuatazo:

hati za msingi za kampuni, pamoja na marekebisho na nyongeza zilizofanywa kwa hati za kampuni na kusajiliwa ipasavyo;

dakika (dakika) za mkutano wa waanzilishi wa kampuni, iliyo na uamuzi juu ya uanzishwaji wa kampuni na juu ya idhini ya thamani ya pesa ya michango isiyo ya fedha kwa mji mkuu ulioidhinishwa wa kampuni, pamoja na maamuzi mengine. kuhusiana na uundaji wa kampuni;

hati ya kuthibitisha usajili wa hali ya kampuni;

hati zinazothibitisha haki za kampuni kwa mali kwenye mizania yake;

hati za ndani za kampuni;

kanuni za matawi na ofisi za mwakilishi wa kampuni;

hati zinazohusiana na suala la dhamana na dhamana nyingine za usawa wa kampuni;

dakika za mikutano mikuu ya washiriki wa kampuni, mikutano ya bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni, baraza kuu la ushirika la kampuni na tume ya ukaguzi ya kampuni;

orodha ya watu wanaohusishwa na kampuni;

hitimisho la tume ya ukaguzi (mkaguzi) wa kampuni, mkaguzi, miili ya udhibiti wa kifedha wa serikali na manispaa;

hati zingine zilizoainishwa na sheria za shirikisho na vitendo vingine vya kisheria vya Shirikisho la Urusi, hati ya kampuni, hati za ndani za kampuni, maamuzi ya mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni, bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni na. vyombo vya utendaji vya kampuni.

2. Kampuni itahifadhi hati zilizotolewa katika aya ya 1 ya kifungu hiki kwenye eneo la shirika lake la mtendaji pekee au mahali pengine panapojulikana na kupatikana kwa washiriki wa kampuni.

Sura ya V. Kuundwa upya na kufilisi kampuni

Kujipanga upya kwa jamii

1. Kampuni inaweza kupangwa upya kwa hiari kwa njia iliyowekwa na Sheria hii ya Shirikisho.

Sababu nyingine na utaratibu wa kuundwa upya kwa kampuni imedhamiriwa na Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi na sheria nyingine za shirikisho.

2. Kuundwa upya kwa kampuni kunaweza kufanywa kwa njia ya kuunganisha, kujiunga, mgawanyiko, kujitenga na mabadiliko.

3. Kampuni inachukuliwa kuwa imepangwa upya, isipokuwa kwa kesi za kupanga upya kwa namna ya ushirika, kutoka wakati wa usajili wa serikali wa vyombo vya kisheria vilivyoundwa kutokana na kuundwa upya.

Wakati kampuni imepangwa upya kwa njia ya kuunganishwa na kampuni nyingine, ya kwanza kati yao inachukuliwa kupangwa upya tangu wakati ingizo linapofanywa katika rejista ya hali ya umoja ya vyombo vya kisheria juu ya kukomesha shughuli za kampuni iliyounganishwa.

4. Usajili wa hali ya makampuni yaliyoanzishwa kutokana na kuundwa upya na kufanya maingizo juu ya kukomesha shughuli za makampuni yaliyopangwa upya, pamoja na usajili wa hali ya marekebisho ya mkataba, utafanyika kwa mujibu wa utaratibu uliowekwa na sheria za shirikisho.

5. Sio zaidi ya siku thelathini tangu tarehe ya kupitishwa kwa uamuzi juu ya kuundwa upya kwa kampuni, na katika tukio la kuundwa upya kwa kampuni kwa njia ya kuunganishwa au kujiunga kutoka tarehe ya uamuzi juu ya hili. kampuni ya mwisho inayoshiriki katika kuunganishwa au kupatikana, kampuni inalazimika kuwaarifu kwa maandishi wadai wote wa kampuni inayojulikana nayo na kuchapisha kwenye vyombo vya habari, ambayo inachapisha data juu ya usajili wa serikali wa vyombo vya kisheria, ujumbe kuhusu uamuzi. Wakati huo huo, wadai wa kampuni, ndani ya siku thelathini tangu tarehe ya kutuma arifa kwao au ndani ya siku thelathini kutoka tarehe ya kuchapishwa kwa taarifa ya uamuzi uliochukuliwa, wana haki ya kudai kwa maandishi kukomesha mapema au kutimizwa. ya majukumu husika ya kampuni na fidia kwa hasara zao.

Usajili wa serikali wa kampuni zilizoanzishwa kama matokeo ya kupanga upya na kufanya maingizo juu ya kukomesha shughuli za kampuni zilizopangwa upya utafanywa tu juu ya uwasilishaji wa ushahidi wa arifa ya wadai kwa njia iliyoanzishwa na aya hii.

Ikiwa karatasi ya usawa ya kujitenga haifanyi iwezekanavyo kuamua mrithi wa kisheria wa kampuni iliyopangwa upya, vyombo vya kisheria vilivyoundwa kutokana na upangaji upya vitawajibika kwa pamoja na kwa kiasi kikubwa kwa majukumu ya kampuni iliyopangwa upya kwa wadai wake.

Muungano wa jamii

1. Kuunganishwa kwa makampuni ni kuundwa kwa kampuni mpya na uhamisho wa haki zote na wajibu wa makampuni mawili au zaidi kwake na kukomesha mwisho.

2. Mkutano mkuu wa washiriki wa kila kampuni inayoshiriki katika upangaji upya kwa njia ya ujumuishaji hufanya uamuzi juu ya upangaji upya kama huo, kwa idhini ya makubaliano ya ujumuishaji na hati ya kampuni iliyoundwa kama matokeo ya ujumuishaji, kama na pia kwa idhini ya hati ya uhamishaji.

3. Mkataba wa kuunganisha, uliosainiwa na washiriki wote katika kampuni iliyoundwa kwa sababu ya kuunganishwa, ni pamoja na hati yake, hati yake ya msingi na lazima izingatie mahitaji yote ya Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi na Sheria hii ya Shirikisho. kwa makubaliano ya katiba.

4. Ikiwa mkutano mkuu wa washiriki wa kila kampuni inayoshiriki katika upangaji upya kwa njia ya ujumuishaji utafanya uamuzi juu ya upangaji upya kama huo na kwa idhini ya makubaliano ya ujumuishaji, hati ya kampuni iliyoundwa kama matokeo ya ujumuishaji, na. tendo la uhamisho, uchaguzi wa miili ya utendaji ya kampuni iliyoundwa kutokana na kuunganishwa, hufanyika katika mkutano mkuu wa pamoja wa washiriki katika makampuni yanayoshiriki katika kuunganisha. Masharti na utaratibu wa kufanya mkutano mkuu kama huo huamuliwa na makubaliano ya kuunganisha.

Baraza la mtendaji pekee la kampuni iliyoundwa kama matokeo ya ujumuishaji hufanya vitendo vinavyohusiana na usajili wa serikali wa kampuni hii.

5. Katika tukio la kuunganishwa kwa makampuni, haki zote na wajibu wa kila mmoja wao zitahamishiwa kwa kampuni iliyoundwa kutokana na kuunganishwa, kwa mujibu wa matendo ya uhamisho.

Kuingia kwa jamii

1. Kuunganishwa kwa kampuni ni kusitishwa kwa kampuni moja au kadhaa na uhamishaji wa haki na majukumu yao yote kwa kampuni nyingine.

2. Mkutano mkuu wa washiriki wa kila kampuni inayoshiriki katika uundaji upya kwa njia ya ushirika hufanya uamuzi juu ya upangaji upya kama huo, kwa idhini ya makubaliano juu ya utaftaji, na mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni inayounganisha pia hufanya uamuzi juu ya kuidhinisha. hati ya uhamisho.

3. Mkutano mkuu wa pamoja wa washiriki katika kampuni zinazoshiriki katika ujumuishaji utafanya mabadiliko kwa hati za kampuni ambayo muungano unafanywa, kuhusiana na mabadiliko ya muundo wa washiriki wa kampuni, uamuzi wa saizi. ya hisa zao, mabadiliko mengine yaliyotolewa na makubaliano ya kuunganisha, na pia, ikiwa ni lazima, kuamua masuala mengine, ikiwa ni pamoja na masuala ya uchaguzi wa miili ya kampuni ambayo uandikishaji unafanywa. Masharti na utaratibu wa kufanya mkutano mkuu kama huo huamuliwa na makubaliano ya kujiunga.

4. Wakati kampuni moja inajiunga na nyingine, haki zote na wajibu wa kampuni iliyounganishwa hupita kwa kampuni ya pili kwa mujibu wa hati ya uhamisho.

Mgawanyiko wa jamii

1. Mgawanyiko wa kampuni ni kusitishwa kwa kampuni na uhamishaji wa haki na majukumu yake yote kwa kampuni mpya zilizoundwa.

2. Mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni inayopangwa upya kwa namna ya mgawanyiko utaamua juu ya upangaji upya huo, juu ya utaratibu na masharti ya mgawanyiko wa kampuni, juu ya kuundwa kwa makampuni mapya na kwa idhini ya usawa wa kujitenga. karatasi.

3. Wanachama wa kila kampuni iliyoundwa kama matokeo ya mgawanyiko husaini mkataba wa ushirika. Mkutano mkuu wa washiriki wa kila kampuni iliyoundwa kama matokeo ya mgawanyiko unaidhinisha hati na kuchagua miili ya kampuni.

4. Wakati kampuni imegawanywa, haki na wajibu wake wote huhamishiwa kwa makampuni yaliyoundwa kutokana na mgawanyiko, kwa mujibu wa usawa wa kujitenga.

Kusonga mbele kwa jamii

1. Kutenganishwa kwa kampuni ni kuundwa kwa kampuni moja au kadhaa na uhamisho kwake (wao) wa sehemu ya haki na wajibu wa kampuni inayopangwa upya bila kusitisha mwisho.

2. Mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni inayopangwa upya kwa njia ya mzunguko utaamua juu ya upangaji upya kama huo, juu ya utaratibu na masharti ya kuibuka, juu ya uundaji wa kampuni mpya (kampuni mpya) na kuendelea. idhini ya karatasi ya mizania ya kujitenga, na itajumuisha katika hati za msingi za kampuni inayopangwa upya kwa njia ya mzunguko, mabadiliko yanayohusiana na mabadiliko katika muundo wa washiriki wa kampuni, uamuzi wa saizi ya hisa zao, na mabadiliko mengine yaliyotolewa na uamuzi juu ya kujitenga, na pia, ikiwa ni lazima, kutatua masuala mengine, ikiwa ni pamoja na masuala ya uchaguzi wa miili ya kampuni.

Washiriki wa kampuni ya spin-off hutia saini mkataba wa ushirika. Mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni inayozunguka huidhinisha hati yake na kuchagua miili ya kampuni.

Ikiwa kampuni iliyopangwa upya ndiye mshiriki wa pekee wa kampuni inayozunguka, mkutano mkuu wa mwisho unaamua juu ya upangaji upya wa kampuni kwa njia ya mzunguko, juu ya utaratibu na masharti ya spin-off, na pia kuidhinisha. katiba ya kampuni inayozunguka na karatasi ya usawa ya utengano, na huchagua miili ya kampuni inayozunguka.

3. Wakati kampuni moja au kadhaa zimetenganishwa na kampuni, sehemu ya haki na wajibu wa kampuni iliyopangwa upya huhamishiwa kwa kila mmoja wao kwa mujibu wa mizania ya kujitenga.

Mabadiliko ya jamii

1. Kampuni ina haki ya kubadilishwa kuwa kampuni ya hisa, kampuni ya dhima ya ziada au ushirika wa uzalishaji.

2. Mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni iliyopangwa upya kwa njia ya mabadiliko huamua juu ya upangaji upya kama huo, juu ya utaratibu na masharti ya mabadiliko, juu ya utaratibu wa kubadilishana hisa za washiriki wa kampuni kwa hisa za kampuni ya pamoja ya hisa; hisa za washiriki katika kampuni iliyo na dhima ya ziada au hisa za wanachama wa ushirika wa uzalishaji, kwa idhini ya hati ya kampuni ya pamoja ya hisa, kampuni ya dhima ya ziada au ushirika wa uzalishaji iliyoundwa kama matokeo ya mabadiliko, na pia kwa idhini ya hati ya uhamisho.

3. Washiriki katika chombo cha kisheria kilichoundwa kutokana na mabadiliko hayo wataamua juu ya uchaguzi wa miili yake kwa mujibu wa mahitaji ya sheria za shirikisho juu ya vyombo hivyo vya kisheria na kuagiza chombo husika kufanya vitendo vinavyohusiana na usajili wa serikali wa kisheria. chombo kilichoundwa kama matokeo ya mabadiliko.

4. Wakati kampuni inapangwa upya, haki zote na wajibu wa kampuni iliyopangwa upya huhamishiwa kwenye taasisi ya kisheria iliyoundwa kutokana na mabadiliko kwa mujibu wa hati ya uhamisho.

Sheria ya Shirikisho Nambari 31-FZ ya Machi 21, 2002 ilirekebisha Kifungu cha 57 cha Sheria hii ya Shirikisho. Marekebisho hayo yataanza kutumika tarehe 1 Julai 2002.

Kufutwa kwa jamii

1. Kampuni inaweza kufutwa kwa hiari kwa mujibu wa utaratibu uliowekwa na Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi, kulingana na mahitaji ya Sheria hii ya Shirikisho na mkataba wa kampuni. Kampuni inaweza pia kufutwa na uamuzi wa mahakama kwa misingi iliyotolewa na Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi.

Kufutwa kwa kampuni kunajumuisha kusitishwa kwake bila uhamishaji wa haki na majukumu kwa njia ya urithi kwa watu wengine.

2. Uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni juu ya kufutwa kwa hiari ya kampuni na uteuzi wa tume ya kufilisi inapitishwa kwa pendekezo la bodi ya wakurugenzi (bodi ya usimamizi) ya kampuni, bodi ya mtendaji au bodi ya wakurugenzi. mshiriki wa kampuni.

Mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni iliyofutwa kwa hiari huamua juu ya kufutwa kwa kampuni na uteuzi wa tume ya kukomesha.

3. Kuanzia wakati wa kuteuliwa kwa tume ya kufilisi, mamlaka yote ya kusimamia mambo ya kampuni huhamishiwa kwake. Tume ya kufilisi, kwa niaba ya kampuni iliyofilisiwa, inafanya kazi mahakamani.

4. Ikiwa Shirikisho la Urusi, chombo kikuu cha Shirikisho la Urusi au taasisi ya manispaa ni mshiriki katika kampuni inayofutwa, tume ya kufilisi itajumuisha mwakilishi wa shirika la usimamizi wa mali ya serikali ya shirikisho, taasisi maalum inayouza mali ya shirikisho, a. shirika la usimamizi wa mali ya serikali ya chombo cha Shirikisho la Urusi, muuzaji wa mali ya serikali ya chombo cha Shirikisho la Urusi au chombo cha serikali ya ndani.

5. Utaratibu wa kufutwa kwa kampuni imedhamiriwa na Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi na sheria nyingine za shirikisho.

Usambazaji wa mali ya kampuni iliyofutwa kati ya washiriki wake

1. Mali ya kampuni iliyofutwa iliyobaki baada ya kukamilika kwa makazi na wadai itasambazwa na tume ya kufilisi kati ya washiriki wa kampuni kwa utaratibu ufuatao:

katika nafasi ya kwanza, usambazaji kwa washiriki wa kampuni ya kusambazwa, lakini sehemu isiyolipwa ya faida hufanyika;

pili, usambazaji wa mali ya kampuni iliyofutwa kati ya washiriki wa kampuni unafanywa kwa uwiano wa hisa zao katika mji mkuu ulioidhinishwa wa kampuni.

2. Mahitaji ya kila foleni yanatimizwa baada ya mahitaji ya foleni ya awali kuridhika kikamilifu.

Ikiwa mali ya kampuni haitoshi kulipa sehemu iliyosambazwa lakini isiyolipwa ya faida, mali ya kampuni inasambazwa kati ya washiriki wake kwa uwiano wa hisa zao katika mji mkuu ulioidhinishwa wa kampuni.

Sura ya VI. Masharti ya mwisho

Nambari ya 193-FZ ya Desemba 31, 1998, Kifungu cha 59 cha Sheria hii ya Shirikisho kilirekebishwa.

Nambari 96-FZ ya Julai 11, 1998, Kifungu cha 59 cha Sheria hii ya Shirikisho kilirekebishwa.

Kifungu cha 59 Kuanza kutumika kwa Sheria hii ya Shirikisho

2. Kuanzia wakati Sheria hii ya Shirikisho inapoanza kutumika, vitendo vya kisheria vinavyotumika kwenye eneo la Shirikisho la Urusi hadi pale vinapowekwa kulingana na Sheria hii ya Shirikisho vitatumika kwa kiasi kwamba havipingani na Sheria hii ya Shirikisho.

Hati za kati za kampuni zenye dhima ndogo (ubia wa dhima ndogo) kuanzia wakati Sheria hii ya Shirikisho inapoanza kutumika zitatumika kwa kiwango ambacho hakipingani na Sheria hii ya Shirikisho.

3. Hati za kati za kampuni za dhima ndogo (ubia wa dhima ndogo) zilizoanzishwa kabla ya kuanza kutumika kwa Sheria hii ya Shirikisho zitatekelezwa kwa mujibu wa Sheria hii ya Shirikisho kabla ya tarehe 1 Julai 1999.

Kampuni za dhima ndogo (ubia wa dhima ndogo), idadi ya washiriki ambayo inazidi hamsini wakati Sheria hii ya Shirikisho inapoanza kutumika, lazima ibadilishwe kuwa kampuni za hisa au vyama vya ushirika vya uzalishaji kabla ya Julai 1, 1999, au kupunguza idadi ya washiriki. kwa kikomo kilichowekwa na Sheria hii ya Shirikisho. Wakati wa kubadilisha kampuni kama hizi za dhima ndogo (ubia wa dhima ndogo) kuwa kampuni za hisa za pamoja, zinaweza kubadilishwa kuwa kampuni za hisa zilizofungwa bila kuweka kikomo idadi ya juu ya wanahisa wa kampuni iliyofungwa ya pamoja iliyoanzishwa na Sheria ya Shirikisho "Kwa Pamoja- Makampuni ya Hisa". Makampuni ya hisa yaliyofungwa yaliyofungwa si chini ya masharti ya aya ya pili na ya tatu ya aya ya 3 ya Kifungu cha 7 cha Sheria ya Shirikisho "Katika Makampuni ya Pamoja ya Hisa".

Wakati wa kubadilisha makampuni ya dhima ndogo (ubia wa dhima ndogo) kuwa makampuni ya hisa ya pamoja au vyama vya ushirika vya uzalishaji kwa njia iliyotolewa na aya hii, masharti ya aya ya 5 ya Kifungu cha 51 cha Sheria hii ya Shirikisho pia haitatumika.

Uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki wa kampuni ya dhima ndogo (ushirikiano mdogo wa dhima) juu ya mabadiliko ya kampuni ya dhima ndogo (ushirikiano mdogo wa dhima), idadi ya washiriki ambao wakati wa kuanza kutumika kwa Sheria hii ya Shirikisho. inazidi hamsini, itachukuliwa kwa wingi wa angalau theluthi mbili ya kura za jumla ya kura za washiriki katika kampuni yenye dhima ndogo (ubia wa dhima ndogo). Washiriki katika kampuni ya dhima ndogo (ubia wa dhima ndogo) ambao walipiga kura dhidi ya kupitishwa kwa uamuzi juu ya mabadiliko yake au hawakushiriki katika upigaji kura watakuwa na haki ya kujiondoa kutoka kwa kampuni ya dhima ndogo (ubia wa dhima ndogo) kwa njia iliyoanzishwa. kulingana na Kifungu cha 26 cha Sheria hii ya Shirikisho.

Kampuni za dhima ndogo (ubia wa dhima ndogo) ambazo hazijaleta hati zao za msingi kulingana na Sheria hii ya Shirikisho au hazijabadilishwa kuwa kampuni za hisa au vyama vya ushirika vya uzalishaji zinaweza kufutwa kortini kwa ombi la chombo kinachofanya usajili wa serikali. ya vyombo vya kisheria, au vyombo vingine vya serikali au mashirika ya serikali za mitaa, ambayo haki ya kuwasilisha mahitaji kama hayo inatolewa na sheria ya shirikisho.

4. Kampuni za dhima ndogo (ubia wa dhima ndogo) zilizorejelewa katika aya ya 3 ya kifungu hiki hazitaruhusiwa kulipa ada ya usajili wakati wa kusajili mabadiliko katika hali yao ya kisheria kuhusiana na kuafikiana na Sheria hii ya Shirikisho.

Rais wa Shirikisho la Urusi B. Yeltsin

Kremlin ya Moscow

Shughuli za mashirika yenye dhima ndogo zinadhibitiwa na rasimu ya sheria tofauti FZ 14. Masharti yake yanadhibiti masuala yote yanayohusiana na kuanzishwa, kufanya kazi, shughuli na kukomesha LLC. Ili kusasisha habari, mtu anapaswa kuzingatia mabadiliko ambayo yaliletwa kwenye hati kuu ya sheria.

Sheria ya Shirikisho "Katika Makampuni ya Dhima ndogo" ilipitishwa mnamo Januari 1998 na kuanza kutumika mnamo Machi 1 mwaka huo huo. Kwa njia, pia kuna FZ 208 kwenye makampuni ya pamoja ya hisa. Unaweza kusoma msimamo wake

Kimuundo, Sheria ya Shirikisho 14 ina sura kadhaa, ikichanganya masharti yafuatayo:

• masharti ya jumla na ufafanuzi;
• utaratibu wa kuanzisha kampuni yenye dhima ndogo kwa mujibu wa sheria;
• uamuzi wa mtaji na mali iliyoidhinishwa ya LLC;
• kuandaa orodha ya washiriki na mfumo wa usimamizi;
• utaratibu wa kupanga upya na kukomesha shirika.

Ikiwa tunazingatia muhtasari wa Sheria ya Shirikisho juu ya LLC, basi sheria ina maana ya mfumo wa kusimamia masuala yote yanayohusiana na utendaji wa makampuni hayo katika eneo la Shirikisho la Urusi. Mfumo wa kisheria wa Sheria ya Shirikisho 14 unazingatia sheria ya nchi na mikataba ya kimataifa.

Marekebisho ya hivi majuzi ya Sheria ya LLC

Tangu kuanza kutumika kwa Sheria ya Shirikisho "Katika Makampuni ya Dhima ndogo" imepitia mabadiliko kadhaa. Ya mwisho kati yao ilianzishwa mwaka wa 2016, wengi huanza kutumika mwaka wa 2017. Mabadiliko haya ni pamoja na marekebisho yafuatayo:

• kuanzia Januari 1 Sheria ya Shirikisho 343 inaanza kutumika, kurekebisha maneno ya Sheria ya LLC katika Vifungu 40, 43, 45 na 46;
• kuanzia Julai 1 nyongeza kwa kifungu 31.1 - aya ya aya ya kwanza na aya ya 6 kwa kifungu kuanza kutumika;
• kuanzia Septemba 1, 2017 nyongeza kwa kifungu cha 57 katika mfumo wa aya ya 6 na 7 huanza kutumika.

Kwa uwazi, unapaswa kuzingatia makala zifuatazo:

Kifungu cha 2 cha Sheria ya Shirikisho ya 14 ina masharti ya jumla kuhusu makampuni yenye dhima ndogo. Marekebisho ya mwisho yalifanyika mnamo 2015.

Kifungu cha 3 cha Sheria ya Shirikisho ya 14 inasimamia wajibu wa jamii. Mnamo mwaka wa 2016, iliongezewa kifungu cha 3.1 kuhusu matokeo ya kutengwa kwa LLC kutoka kwa Daftari Iliyounganishwa ya Jimbo la Mashirika ya Kisheria kwa mashirika ya kisheria ambayo hayafanyi kazi. Mabadiliko hayo yalianza kutumika mnamo Juni 2017.

Kifungu cha 5 Sheria ya shirikisho huamua uwezekano wa kuunda matawi ya LLC. Mabadiliko ya mwisho yalianzishwa mwaka 2015 na kuathiri maneno mapya ya aya ya tano.

Kifungu cha 7 cha Sheria ya Shirikisho ya 14 inaonyesha wanajamii na wale ambao wanaweza kuwa wanachama. Makala hayajabadilika tangu toleo la awali.

Kifungu cha 8 cha Sheria ya Shirikisho ya 14 inasimamia haki za wanachama wa LLC. Mabadiliko ya mwisho yalifanywa mwaka wa 2015 na kuanza kutumika mnamo Septemba 1, 2016. Kifungu cha 4 kiliongezwa kwao, kuonyesha uwezekano wa kulinda haki za washiriki katika kampuni ya dhima ndogo na mahakama ya usuluhishi.

Kifungu cha 12 Sheria ya shirikisho inadhibiti yaliyomo katika hati ya shirika. Mabadiliko kadhaa ya maneno yalifanywa mwaka wa 2015, marekebisho yalianza kutumika Januari 2016.

Kifungu cha 14 Sheria ya Shirikisho kuhusu LLC ina masharti kuhusu mtaji ulioidhinishwa. Marekebisho hayo yalifanywa mwaka wa 2008, na baada ya hapo toleo hilo halijafanyiwa mabadiliko yoyote.

Kifungu cha 17 Sheria ya LLC inabainisha utaratibu wa kuongeza mtaji ulioidhinishwa. Mnamo mwaka wa 2016, aya ya 3 iliongezewa na agizo kwamba uamuzi wa mshiriki pekee wa shirika kuongeza mtaji ulioidhinishwa unathibitishwa na saini yake iliyoidhinishwa.

Kifungu cha 19 Sheria ya Shirikisho ya 14 inasimamia michango ya washiriki na wahusika wengine kwa mji mkuu ulioidhinishwa wa LLC. Mabadiliko ya mwisho yalifanywa mnamo 2015 na kuathiri maneno - maneno " mkataba wa kampuni” imekamilishwa “ iliyoidhinishwa na waanzilishi (washiriki) wa kampuni". Kifungu cha 2.1 kiliongezewa na aya inayosimamia utaratibu wa vitendo katika taarifa ya ongezeko la mtaji ulioidhinishwa.

Kifungu cha 21 Sheria ya shirikisho inadhibiti uhamishaji wa sehemu au sehemu yake kutoka kwa mshiriki mmoja wa LLC hadi mwingine. Marekebisho kadhaa ya maneno na ufafanuzi yalifanywa mnamo 2015, baada ya hapo maneno hayakubadilika.

Kifungu cha 33 FZ 14 huamua uwezo wa mkutano mkuu wa washiriki katika LLC. Mnamo mwaka wa 2015, maneno ya kifungu cha 2 cha aya ya 2 kuhusu utaratibu wa kuidhinisha na kurekebisha katiba yalirekebishwa.

Kifungu cha 45 Sheria ya Shirikisho namba 14 inafafanua maslahi katika shughuli. Maneno ya kifungu hiki hayajabadilika tangu kuchapishwa kwa Sheria ya Shirikisho ya 14.

Unaweza kupakua Sheria ya Shirikisho "Katika Mashirika ya Dhima ya Kikomo" kwenye hii.

Uumbaji, usajili na shughuli za LLC zinasimamiwa na Sheria ya Shirikisho "On LLC" ya Februari 8, 1998 No. 14-FZ.

Katika makala hii, utapata maelezo ya kimsingi ya sheria, pamoja na uchambuzi wa kina wa mabadiliko ya zamani na yajayo.


Toleo la sasa: Nambari 31 la tarehe 07/03/2016, halali.

Sheria ya Shirikisho "Katika Makampuni ya Dhima ndogo" inasimamia uundaji, usajili na uendeshaji wa aina ya kawaida ya taasisi ya kisheria - kampuni ya dhima ndogo. Katika makala hii utapata muhtasari wa muundo wa sheria, muhtasari wa kila sura, muhtasari wa mabadiliko ya hivi karibuni yaliyofanywa kwa Sheria "On LLC", na pia unaweza kupakua toleo "safi" la Sheria ya Shirikisho. kuhusu Kampuni za Dhima ya Kikomo katika toleo jipya la 07/03/2016 kutokana na mabadiliko.

Muhtasari wa Muundo wa Sheria ya LLC

Sheria ya Shirikisho "Katika Makampuni ya Dhima ndogo" iliyopitishwa mnamo Februari 8, 1998 Na. 14-FZ, kama ilivyorekebishwa tarehe 3 Julai 2016, pamoja na maoni (ambayo yanajulikana kama Sheria "On LLC"), ina sura 6 na 59. makala:

• Sura ya 1 "Masharti ya Jumla", inajumuisha Vifungu 1 hadi 10.

Sura hii inaelezea uhusiano ambao uko chini ya udhibiti wa sheria hii, vifungu kuu vya LLC, jukumu lililopewa LLC, habari kuhusu jina na eneo la chombo hicho cha kisheria, sheria kuhusu matawi, ofisi za mwakilishi na matawi, pamoja na habari inayohusiana na washiriki wa kampuni: haki, wajibu na kutengwa kutoka kwa jamii.

• Sura ya 2 "Uanzishwaji wa jamii", inajumuisha kifungu cha 11 hadi 13.

Sura hiyo ina habari juu ya uundaji na usajili wa hali ya LLC.

• Sura ya 3 “Mtaji Ulioidhinishwa wa Kampuni. Mali ya kampuni”, inajumuisha vifungu 14 hadi 31.

Sura hiyo inaelezea kanuni za kuunda na kugawa mtaji ulioidhinishwa, njia za kuongeza na kupunguza, utaratibu wa kushughulikia hisa za washiriki (kutengwa, uhamisho), sheria za kujiondoa kwa mshiriki, kanuni za usambazaji wa faida, habari. kuhusu fedha na mali ya LLC, pamoja na sheria za kutoa dhamana za LLC.

Sura ya 3 ina sura ya 3.1. "Kudumisha orodha ya washiriki wa kampuni", ambayo ina kifungu cha 31.1, ambacho kinaonyesha kanuni na sheria za kudumisha orodha ya washiriki wa kampuni.

• Sura ya 4 "Utawala katika jamii", inajumuisha vifungu kutoka 32 hadi 50.

Sura hiyo inataja vyombo kuu vya usimamizi wa kampuni, haki zao, majukumu na majukumu, utaratibu wa uundaji na uteuzi wa bodi kuu ya kampuni, sheria za maamuzi ya rufaa ya miili ya usimamizi, kanuni za kufanya ukaguzi na ukaguzi. , taarifa juu ya taarifa ya umma ya kampuni na sheria za kuhifadhi nyaraka, pamoja na kutoa taarifa.

• Sura ya 5 "Kupanga upya na kufutwa kwa kampuni", inajumuisha vifungu 51 hadi 58.

Nakala hiyo inaelezea chaguzi mbali mbali za upangaji upya wa jamii, kama vile: kuunganishwa, kupatikana, mgawanyiko, kujitenga, mabadiliko. Zaidi ya hayo, sheria za kukomesha na usambazaji wa mali iliyobaki kati ya washiriki zinaonyeshwa.

• Sura ya 6 "Masharti ya Mwisho" inajumuisha Kifungu cha 59, ambacho kina taarifa juu ya sheria za utekelezaji wa Sheria hii ya Shirikisho.

Unaweza kupakua Sheria ya Shirikisho "Katika Makampuni ya Dhima ndogo" .

Muhtasari wa mabadiliko

Mnamo 2016, Sheria ya Shirikisho "Kwenye Makampuni ya Dhima ndogo" 14-FZ ilirekebishwa mara mbili:

1. Sheria ya Shirikisho ya tarehe 6 Aprili 2016 No. 82-FZ. Sanaa. 6 ya sheria hii, aya ya 5 ya Sanaa. 2 ya Sheria "Kwenye LLC". Hapo awali, jamii ilitakiwa kuwa na muhuri wa pande zote, baada ya mabadiliko kuanza kutumika, wajibu huu ulibadilishwa kuwa haki. Hivyo kuruhusu umma kutengeneza au kutotengeneza muhuri wa pande zote wanavyoona inafaa. Hata hivyo, sheria bado inaweza kutoa wajibu wa jamii kuwa na muhuri. Pia, habari juu ya uwepo wa muhuri inapaswa kuonyeshwa katika hati ya LLC.
2. Sheria ya Shirikisho ya Juni 29, 2016 No. 210-FZ. Na sheria hii ilirekebishwa na Sanaa. 6. Wakati huu waligusa aya ya 3 ya Sanaa. 8 ya Sheria "Kwenye LLC". Sasa, waanzilishi, baada ya kuhitimisha makubaliano juu ya utekelezaji wa haki za washiriki wa kampuni, hawawezi tu kukataa kutumia haki zao, lakini pia kukataa kuzitumia. Pia, katika aya ya 3 ya Sanaa. 8, aya iliongezwa ambayo iliweka jukumu la washiriki kuiarifu kampuni juu ya ukweli wa kuhitimisha makubaliano juu ya utekelezaji wa haki za washiriki katika kampuni, kabla ya siku 15 tangu tarehe ya kumalizika kwake. Vinginevyo, washiriki wa kampuni ambao hawajajumuishwa katika makubaliano wanaweza kudai fidia kwa hasara walizopata kutokana na kutotoa taarifa.

Walakini, bado kuna kitendo cha tatu cha kisheria, ambacho tayari kimeanza kutumika kwa sehemu, lakini kizuizi kikubwa cha mabadiliko katika Sheria ya Shirikisho "Katika Makampuni ya Dhima Mdogo" itafanya kazi tu kutoka 01/01/2017 - Sheria ya Shirikisho ya Machi 30, 2016 No. 67-FZ.

Hapa kuna orodha ya mabadiliko ambayo yataanzishwa Sanaa. 3 ya Sheria Na. 67-FZ kwa Sheria "Juu ya LLC":

• Katika Sanaa. 17, kifungu cha 3 kitaongezwa, ambacho kitaanzisha notarization ya lazima ya uamuzi wa kuongeza mtaji ulioidhinishwa na muundo wa washiriki wa kampuni. Inashangaza kwamba mabadiliko haya yanajenga mgogoro wa kisheria, yaani, inapingana na kanuni za aya ya 3 ya sehemu ya 3 ya Sanaa. 67.1 ya Nambari ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi, ambayo inasema kwamba uamuzi wa mkutano mkuu wa washiriki na muundo wa washiriki wa kampuni hiyo haujulikani tu ikiwa hati ya kampuni haitoi njia zingine za uthibitisho wake (saini za wote. washiriki, kwa kutumia njia za kiufundi, na kadhalika).
• Katika aya ya 5 ya Sanaa. 21, maneno "notarized" yataanzishwa baada ya maneno "kwa gharama zao wenyewe". Kwa hivyo, toleo lililowasilishwa na mshiriki ambaye anatarajia kuuza sehemu yake katika kampuni lazima ijulishwe.
• Abs. 3 aya ya 5 ya Sanaa. 21 itaongezwa na kuwekwa katika toleo tofauti, lakini kiini chake hakitabadilika: muda wa kutumia haki ya kabla ya kununua hisa unaweza kuwa mrefu kuliko ilivyoainishwa katika sheria. Ili kufanya hivyo, ni muhimu kutoa muda unaofaa katika mkataba wa kampuni.
• Sentensi ya kwanza ya aya ya 11 ya Sanaa. 21 itawekwa katika toleo jipya, baada ya hapo, shughuli zote za kutenganisha sehemu lazima zijulikane. Ikiwa fomu ya notarial haijazingatiwa, basi shughuli hiyo inachukuliwa kuwa batili.
• Isipokuwa kwa uthibitisho wa notarial wa shughuli itakuwa: shughuli na hisa zinazomilikiwa na kampuni. Kawaida iliyoainishwa katika Sehemu ya 2 ya Sanaa. 24, ambayo inasema kwamba katiba inaweza kutoa kutengwa kwa hisa ya kampuni kwa mtu wa tatu. Hata hivyo, mpango huo hauleta faida yoyote, kwani kuondoka kwa mshiriki, kwa hali yoyote, hupita kupitia notarization.
• Uk. 13 Sanaa. 21 itabadilishwa na kuongezwa kwa aya moja zaidi. Aya hii itatoa orodha kamili ya hati zinazohitajika na mthibitishaji ili kudhibitisha shughuli za kutengwa kwa hisa katika kampuni.
• Uk. 14 Sanaa. 21 itarekebishwa. Sasa, baada ya shughuli ya kutengwa kwa hisa katika kampuni, mthibitishaji anawasilisha maombi yaliyosainiwa na mshiriki kwa mamlaka ya usajili wa serikali ili kufanya mabadiliko sahihi. Maombi yanaweza kuwasilishwa kwa barua au njia zingine. Baada ya mabadiliko kuanza kutumika, maombi hayo yatasainiwa na mthibitishaji mwenyewe, kuthibitisha saini yake kwa muhuri na kuwasilisha kwa mamlaka ya usajili wa serikali tu kwa namna ya hati ya elektroniki.
• P. 2 Sanaa. 22 itaongezewa na fungu moja zaidi, na fungu la 3 la makala hiyohiyo limewekwa katika toleo jipya. Baada ya marekebisho kuanza kutumika, itawekwa kwamba makubaliano ya ahadi ya hisa, ambayo ina maana ya kutokea kwa ahadi ya sehemu au sehemu ya sehemu katika siku zijazo, sasa iko chini ya notarization.
• Kifungu kitaongezwa. 2 uk 2 sanaa. 23. Ikiwa mshiriki alipiga kura dhidi ya hitimisho la shughuli kubwa, na anaweka mahitaji ya upatikanaji wa sehemu yake na kampuni, mahitaji hayo lazima yajulishwe.

Abs. 1 uk 1 sanaa. 26 itaongezwa. Mshiriki ambaye anataka kuondoka kwenye kampuni, kati ya mambo mengine, anawasilisha maombi ambayo yamethibitishwa kwa mujibu wa sheria zote za sheria juu ya notarier katika Shirikisho la Urusi.

Mabadiliko yafuatayo yamefanywa:

Sheria ya Shirikisho Na. 360-FZ ya tarehe 3 Julai 2016 (iliyorekebishwa tarehe 30 Novemba 2016) "Kuhusu Marekebisho ya Sheria Fulani za Kisheria za Shirikisho la Urusi"
Mwanzo wa toleo ni 01/01/2017.
Mwisho wa toleo ni 06/27/2017.

Marekebisho yaliyoletwa na Sheria ya Shirikisho Na. 343-FZ ya tarehe 3 Julai 2016 yataanza kutumika tarehe 1 Januari 2017.

Sheria ya Shirikisho Nambari 99-FZ ya Mei 5, 2014 ilianzisha mabadiliko makubwa katika Sura ya 4 ya Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi "Vyombo vya Kisheria" kuanzia Septemba 1, 2014. Kwa utaratibu wa kutumia hati hii kuhusiana na kuanza kutumika kwa Sheria ya Shirikisho ya 05.05.2014 N 99-FZ, angalia Kifungu cha 3 cha Sheria hiyo.

Sheria ya Shirikisho Nambari 14-FZ ya 08.02.1998
(kama ilivyorekebishwa tarehe 07/03/2016)
"Kampuni za Dhima ndogo"
(kama ilivyorekebishwa na kuongezwa, kuanzia tarehe 01.01.2017)

Kifungu cha 3
Jumuisha katika "Sheria" ya Shirikisho ya Februari 8, 1998 N 14-FZ "Katika Makampuni ya Dhima ndogo" (Sheria Zilizokusanywa za Shirikisho la Urusi, 1998, N 7, Art. 785; 2009, N 1, Art. 20; N 29 , Art. 3642; 2015, N 13, item 1811) mabadiliko yafuatayo:
1. "Kifungu cha 3 cha Kifungu cha 17" kiliongezewa na sentensi ifuatayo: "Uamuzi wa mshiriki pekee wa kampuni ya kuongeza mtaji ulioidhinishwa unathibitishwa na saini yake, ukweli ambao unapaswa kuthibitishwa na mthibitishaji.";
Kumbuka.
Kifungu cha 2 cha Kifungu cha 3 kitaanza kutumika tarehe 1 Julai 2017.
2. Kifungu cha 31.1″:
a) aya ya 1:
"Mkutano mkuu wa washiriki katika kampuni una haki ya kuhamisha kwa Shirikisho la Notarial Chamber matengenezo na uhifadhi wa orodha ya washiriki katika kampuni katika rejista ya orodha ya washiriki katika makampuni ya dhima ndogo ya mfumo wa habari wa umoja wa mthibitishaji. , ambayo inadumishwa kwa mujibu wa sheria ya Shirikisho la Urusi juu ya notaries.";
b) aya ya 6:
"6. Katika kesi iliyoainishwa katika aya ya 3 ya kifungu cha 1 cha kifungu hiki, washiriki katika kampuni wanalazimika kumjulisha mthibitishaji kwa wakati ili kuchukua hatua ya notarial juu ya kuingiza habari kwenye rejista ya orodha ya washiriki katika kampuni za dhima ndogo za umoja. mfumo wa habari wa mthibitishaji juu ya mabadiliko katika habari kuhusu jina au jina lao, mahali pa kuishi au eneo, habari zingine zinazotolewa na kifungu hiki.

Katika kesi hiyo, chombo cha pekee cha mtendaji wa kampuni, isipokuwa chombo kingine kimetolewa na hati ya kampuni, inalazimika kumjulisha mthibitishaji mara moja ili kutekeleza vitendo vya notarial kuingiza habari kwenye rejista ya orodha ya washiriki. kampuni za dhima ndogo za mfumo wa habari wa umoja wa mthibitishaji, habari kuhusu washiriki katika kampuni na juu ya hisa zao au sehemu za hisa katika mji mkuu ulioidhinishwa wa kampuni, juu ya hisa au sehemu za hisa zinazomilikiwa na kampuni, habari zingine zinazotolewa kwa kwa makala hii.