Sa buong buhay niya, ang bawat tao ay nagpapakita ng kanyang mga indibidwal na katangian, na makikita hindi lamang sa kanyang pag-uugali o mga detalye ng komunikasyon, ngunit natutukoy din ang saloobin sa mga aktibidad, ang kanyang sarili at ang ibang mga tao. Ang lahat ng mga tampok na ito, na ipinakita sa buhay, kapwa sa pang-agham na paggamit at sa pang-araw-araw na buhay, ay tinatawag na character.

Kahulugan ng "character"

Sa sikolohiya, nauunawaan ang tauhan bilang isang tiyak na hanay ng mga ugaling ng tao na binibigkas at medyo matatag. Ang mga katangian ng karakter ay laging nag-iiwan ng isang marka sa pag-uugali ng isang tao, at nakakaapekto rin sa kanyang mga pagkilos.

Sa mga sikolohikal na diksyonaryo, maaari kang makahanap ng isang malaking bilang ng mga kahulugan ng tauhan, ngunit lahat sila ay umusbong sa katotohanang ang tauhan ay isang hanay ng pinapanatili ng mga indibidwal na sikolohikal na katangian ng isang tao, na laging ipinapakita sa kanyang mga aktibidad at pag-uugali sa lipunan. , pati na rin sa sistema ng mga relasyon:

• sa koponan;
• sa ibang tao;
• magtrabaho;
• sa nakapaligid na katotohanan (sa mundo);
• sa sarili niya.

Ang termino " tauhan» ( sa linya. mula sa Greek tauhan - paghabol o pagpi-print) ay ipinakilala ng sinaunang pilosopong Greek at naturalista, mag-aaral Plato at ang pinakamalapit na kaibigan ni Aristotle Theophrastus... At narito na nagkakahalaga ng pagbibigay ng espesyal na pansin sa pagsasalin ng salita - paghabol o pag-print. Sa katunayan, ang karakter ay tila lumitaw sa anyo ng isang kakaibang pattern sa pagkatao ng tao, sa gayon ay lumilikha ng isang natatanging selyo na nakikilala ang may-ari nito mula sa ibang mga indibidwal. Ang isang katulad na pattern, pati na rin ang amerikana ng braso o sagisag sa personal na selyo ng pagkahalangal na medyebal, ay iginuhit sa isang tiyak na batayan sa tulong ng mga tiyak na palatandaan at titik. Ang batayan para sa pag-ukit ng isang indibidwal na personalidad ay ugali, at isang natatanging pattern - maliwanag at indibidwal na mga ugali ng character .

Mga katangian ng character bilang isang tool para sa sikolohikal na pagtatasa at pag-unawa sa isang tao

Sa sikolohiya, nauunawaan ang mga ugali ng character bilang indibidwal, sa halip kumplikadong mga tampok na pinaka nagpapahiwatig para sa isang tao at ginagawang posible na may mataas na antas ng posibilidad na mahulaan ang kanyang pag-uugali sa isang partikular na sitwasyon. Iyon ay, alam na ang isang partikular na tao ay may ilang mga katangian, mahuhulaan ng isa ang kanyang kasunod na mga pagkilos at mga posibleng pagkilos sa ito o sa kasong iyon. Halimbawa, kung ang isang tao ay may binibigkas na katangian ng kakayahang tumugon, pagkatapos ay may mataas na posibilidad na sa isang mahirap na sandali sa buhay ay siya ay upang iligtas.

Ang isang ugali ay isa sa pinakamahalaga at mahahalagang bahagi ng isang tao, ang kanyang matatag na kalidad at isang maayos na paraan ng pakikipag-ugnay sa nakapaligid na katotohanan. Sa isang ugali ng tauhan, ang pagkatao ay binubuo ng kristal at ang integridad nito ay makikita. Ang katangian ng tauhan ng isang tao ay isang tunay na paraan ng paglutas ng maraming mga sitwasyon sa buhay (parehong aktibidad at pakikipag-usap) at samakatuwid kailangan silang isaalang-alang mula sa pananaw ng hinaharap. Kaya, ang mga ugali ng character ay isang hula ng mga aksyon at kilos ng isang tao, dahil nakikilala sila sa pamamagitan ng pagtitiyaga at ginagawang hulaan at mas halata ang pag-uugali ng isang tao. Dahil sa ang katunayan na ang bawat pagkatao ay natatangi, mayroong isang iba't ibang mga natatanging katangian ng character.

Ang bawat tao ay nakakakuha ng mga espesyal na katangian ng kanyang karakter sa buong buhay niya sa lipunan, at lahat ng mga indibidwal na palatandaan (ugali) ay hindi maaaring isaalang-alang na characterological. Ang nasabing magiging lamang sa mga taong, anuman ang sitwasyon ng buhay at mga pangyayari, ay palaging magpapakita ng kanilang mga sarili sa isang magkatulad na paraan ng pag-uugali at ang parehong pag-uugali sa nakapaligid na katotohanan.

Kaya, upang masuri ang mga psychologist ng pagkatao (upang makilala ito) bilang isang indibidwal, kinakailangan upang matukoy hindi ang buong kabuuan ng mga indibidwal na katangian ng isang tao, ngunit upang mai-highlight ang mga ugali at katangian ng karakter na natatangi mula sa ibang mga tao. Habang ang mga ugaling ito ay indibidwal at magkakaiba, dapat silang bumuo ng integridad ng istruktura.

Ang mga ugali ng tauhan ng isang tao ay inuuna sa pag-aaral ng kanyang pagkatao, pati na rin para sa pag-unawa at hulaan ang kanyang mga aksyon, kilos at pag-uugali. Sa katunayan, nakikita at nauunawaan natin ang anumang uri ng aktibidad ng tao bilang isang pagpapakita ng ilang mga katangian ng kanyang pagkatao. Ngunit, na kinikilala ang isang tao bilang isang panlipunang nilalang, hindi ito labis na pagpapakita ng mga ugali sa aktibidad na nagiging mahalaga, kung ano talaga ang nakadirekta sa aktibidad na ito (at kung ano rin ang paglilingkuran ng tao). Sa kasong ito, dapat na bigyang pansin ang bahagi ng nilalaman ng character, at mas partikular, sa mga katangiang iyon na bumubuo sa pangkalahatang istraktura bilang pampaganda sa pag-iisip. Ang mga ito ay ipinahayag sa: integridad-kontradiksyon, pagkakaisa-pagkakawatak-watak, static-dynamism, saklaw ng kasikatan, lakas-kahinaan.

Listahan ng mga ugali ng tao

Tauhan ng tao - ito ay hindi lamang isang tiyak na hanay ng ilang mga tampok (o isang random na hanay ng mga ito), ngunit isang napaka-kumplikadong pormasyon sa kaisipan, na isang tiyak na sistema. Ang sistemang ito ay binubuo ng marami sa mga pinaka-matatag na katangian ng pagkatao, pati na rin ang mga pag-aari, na ipinakita sa iba't ibang mga sistema ng mga ugnayan ng tao (upang gumana, sa negosyo ng isang tao, sa nakapaligid na mundo, sa mga bagay, sa sarili at sa ibang mga tao) . Sa mga ugnayan na ito, ang istraktura ng tauhan, ang nilalaman nito at sariling katangian ng pagka-orihinal ay naghahanap ng ekspresyon. Sa ibaba, sa talahanayan, ang pangunahing mga katangian ng character (kanilang mga grupo) ay inilarawan, na ipinakita sa iba't ibang mga sistema ng mga ugnayan ng tao.

Ang mga paulit-ulit na ugali (sintomas ng mga kumplikadong) character, na ipinakita sa mga ugnayan ng pagkatao

Bilang karagdagan sa mga ugaling ipinakita sa sistema ng mga relasyon, kinilala ng mga psychologist ang mga ugali ng tauhan ng isang tao na maaaring maiugnay sa nagbibigay-malay at emosyonal-kusang-loob na larangan. Kaya ang mga katangian ng tauhan ay nahahati sa:

• nagbibigay-malay (o intelektwal) - pag-usisa, teoretikal, pagiging kritikal, pagiging mapag-aralan, analyticism, pagiging maalalahanin, pagiging praktiko, kakayahang umangkop, walang kabuluhan;
• emosyonal (impressionability, pagkahilig, pagiging emosyonal, kaaya-aya, sentimentality, atbp.);
• malalakas na ugali (pagpupumilit, determinasyon, kalayaan, atbp.);
• mga ugaling moral (kabaitan, katapatan, hustisya, sangkatauhan, kalupitan, kakayahang tumugon, pagkamakabayan, atbp.).

Kinatawan ng direksyong makatao sa sikolohiya Gordon Allport Pinagsama ko ang mga katangian ng character sa tatlong pangunahing mga kategorya:

• nangingibabaw (ang higit sa lahat na tumutukoy sa lahat ng mga uri ng pag-uugali ng tao, ang kanyang mga aksyon at gawa, tulad ng pagkamakasarili o kabaitan);
• ordinaryong (na pantay na ipinakita sa lahat ng larangan ng buhay, halimbawa, pagkakapareho at sangkatauhan);
• pangalawa (wala silang parehong impluwensya tulad ng nangingibabaw o karaniwan, halimbawa, maaari itong kasipagan o pagmamahal sa musika).

Kaya, ang pangunahing mga katangian ng tauhan ay ipinakita sa iba't ibang mga larangan ng aktibidad ng kaisipan at ang sistema ng mga relasyon sa pagkatao. Ang lahat ng mga ugnayan na ito ay pinagsama sa iba't ibang mga mode ng pagkilos at mga uri ng pag-uugali ng tao na pinaka pamilyar sa kanya. Ang ilang mga regular na ugnayan ay laging naitatag sa pagitan ng mga umiiral na mga katangian, na ginagawang posible upang lumikha ng isang nakabalangkas na character. Siya naman ay tumutulong upang mahulaan, ayon sa mga ugali ng tauhang ng isang tao na alam na sa atin, ang iba pa na nakatago sa atin, na ginagawang posible upang hulaan ang kanyang kasunod na mga pagkilos at pagkilos.

Ang anumang istraktura, kabilang ang character, ay may sariling hierarchy. Samakatuwid, ang mga ugali ng character ay mayroon ding isang tiyak na hierarchy, samakatuwid mayroong mga pangunahing (nangungunang) at pangalawang mga ugali na mas mababa sa nangunguna. Posibleng mahulaan ang mga aksyon ng isang tao at ang kanyang pag-uugali, umaasa hindi lamang sa mga pangunahing tampok, kundi pati na rin sa pangalawang mga tampok (sa kabila ng katotohanang ang mga ito ay hindi gaanong makabuluhan at hindi malinaw na ipinakita).

Karaniwan at indibidwal sa ugali

Ang nagdadala ng character ay palaging isang tao, at ang kanyang mga tampok ay ipinakita sa mga aktibidad, relasyon, pagkilos, pag-uugali, paraan ng pag-arte sa isang pamilya, sa isang koponan, sa trabaho, sa mga kaibigan, atbp. Ang pagpapakita na ito ay laging sumasalamin sa tipikal at indibidwal sa tauhan, sapagkat umiiral ang mga ito sa isang organikong pagkakaisa (halimbawa, ang tipikal na palaging batayan para sa indibidwal na pagpapakita ng tauhan).

Ano ang ibig sabihin ng tipikal na karakter? Ang isang tauhang tinatawag na tipikal kapag mayroong isang hanay ng mahahalagang ugali na karaniwan sa isang tiyak na pangkat ng mga tao. Ang hanay ng mga tampok na ito ay sumasalamin sa pangkalahatang mga kondisyon sa pamumuhay ng isang partikular na pangkat. Bilang karagdagan, ang mga ugaling ito ay dapat na maipakita (sa isang mas malaki o mas maliit na lawak) sa bawat kinatawan ng grupong ito. Ang hanay ng mga natatanging tipikal na tampok ay isang kondisyon para sa paglitaw ng isang tiyak.

Ang tipikal at indibidwal na katangian ay malinaw na ipinahayag sa ugnayan ng isang tao sa ibang mga tao, sapagkat ang mga contact sa interpersonal ay palaging nakakondisyon ng ilang mga kondisyong panlipunan ng buhay, ang kaukulang antas ng pag-unlad ng kultura at kasaysayan ng lipunan at mula sa nabuong espiritwal na mundo ng ang tao mismo. Ang saloobin sa ibang tao ay laging masuri at nagpapakita ng sarili sa iba't ibang paraan (pag-apruba-pagkondena, suporta-hindi pagkakaunawaan) depende sa umiiral na mga pangyayari. Ang pagpapakita na ito ay ipinahayag depende sa pagtatasa ng tao sa mga aksyon at pag-uugali ng iba, o sa halip ang kanilang positibo at negatibong mga ugali ng character.

Karaniwang mga katangian ng tauhan ng isang tao sa mga tuntunin ng kanilang kasidhian ay naipamalas sa bawat isa. Kaya, halimbawa, ang mga indibidwal na ugali ay maaaring ihayag ang kanilang mga sarili nang napakalakas at malinaw na sila ay natatangi sa kanilang sariling pamamaraan. Sa kasong ito na kung ano ang tipikal na karakter ay napupunta sa indibidwal.

Positive na mga ugali ng character at ang kanilang pagpapakita

Parehong ang tipikal at ang indibidwal sa karakter, ay nahahanap ang pagpapakita nito sa mga sistema ng mga relasyon sa pagkatao. Ito ay dahil sa pagkakaroon ng ilang mga katangian sa karakter ng isang tao (parehong positibo at negatibo). Kaya, halimbawa, na may kaugnayan sa trabaho o sa kanilang negosyo, ang mga positibong katangian ng karakter tulad ng pagsusumikap, disiplina at organisasyon ay ipinakita.

Tulad ng para sa interpersonal na komunikasyon at pag-uugali sa ibang tao, narito ang mga sumusunod na magagandang ugali ng tauhan: katapatan, pagiging bukas, pagiging patas, pagsunod sa mga prinsipyo, sangkatauhan, atbp. Pinapayagan ka ng lahat ng mga tampok na ito na bumuo ng nakabubuo na komunikasyon at mabilis na magtaguyod ng mga contact sa mga tao sa paligid mo.

Dapat pansinin na mayroong maraming iba't ibang mga indibidwal na katangian ng character. Ngunit kasama ng mga ito ay kinakailangan na mag-isa, una sa lahat, ang mga may pinakamalaking impluwensya sa pagbuo ng kabanalan ng isang tao at ng kanyang (ito ay sa kontekstong ito na ang pinakamahusay na ugali ng karakter ng isang tao - sangkatauhan) ay matatagpuan pagpapakita. Ang mga katangiang ito ay higit na mahalaga sa proseso ng pag-aalaga at pag-unlad ng nakababatang henerasyon, dahil ang magkatulad na mga ugali ay nabuo sa iba't ibang paraan depende sa mga sitwasyon, pagkakaroon ng iba pang mga katangian ng character at orientation ng personalidad mismo.

Nagha-highlight ng magagandang ugali ng character, hindi dapat kalimutan ng isa ang tungkol sa kanilang posibleng kurbada, o tungkol sa pagkakaroon ng halatang mga negatibong ugali kung saan kailangang makipaglaban ang isang tao. Sa kasong ito lamang magkakaroon ng maayos at holistikong pag-unlad ng pagkatao.

Negatibong mga ugali ng character at ang kanilang pagpapakita

Kaugnay sa pag-uugali, pagkilos at gawain ng ibang tao, ang isang tao ay laging bumubuo ng mga katangian ng isang tiyak na karakter - positibo at negatibo. Nangyayari ito alinsunod sa prinsipyo ng pagkakatulad (iyon ay, may pagkakakilanlan kung ano ang katanggap-tanggap) at oposisyon (kasama ang kasama sa listahan ng hindi matanggap at hindi tama). Ang saloobin patungo sa sarili ay maaaring maging positibo o negatibo, na pangunahing nakasalalay sa antas ng pag-unlad at kakayahang sapat na masuri ang sarili ( iyon ay, mula sa nabuong antas). Ang isang mataas na antas ng kamalayan sa sarili ay pinatunayan ng pagkakaroon ng mga sumusunod na positibong ugali: mataas na pangangailangan sa sarili, at pagpapahalaga sa sarili, pati na rin ang pananagutan. At, sa kabaligtaran, tulad ng mga negatibong katangian ng pag-uugali tulad ng tiwala sa sarili, pagkamakasarili, kawalang-galang, atbp, ay nagpapahiwatig ng isang hindi sapat na antas ng pag-unlad ng kamalayan sa sarili.

Negatibong mga ugali ng tauhan (sa prinsipyo, pati na rin ang mga positibong ipinakita) sa apat na pangunahing mga sistema ng mga ugnayan ng tao. Halimbawa, sa sistemang "pag-uugali upang gumana", kabilang sa mga negatibong tampok ay tinatawag na kawalan ng pananagutan, kawalang-ingat at pormalidad. At kabilang sa mga negatibong ugali na ipinamalas sa interpersonal na komunikasyon, sulit na i-highlight ang paghihiwalay, kuripot, pagmamayabang at kawalang galang.

Dapat pansinin na ang mga negatibong ugali ng tauhang ipinakita sa sistema ng ugnayan ng isang tao sa ibang mga tao ay halos palaging nag-aambag sa paglitaw ng mga salungatan, hindi pagkakaunawaan at pananalakay, na kasunod na humantong sa paglitaw ng mga mapanirang anyo ng komunikasyon. Iyon ang dahilan kung bakit, ang bawat tao na nais na mabuhay na kasuwato ng iba at sa kanyang sarili ay dapat na mag-isip tungkol sa pagdala ng mga positibong ugali sa kanyang pagkatao at pag-aalis ng mga mapanirang, negatibong ugali.

Ngayon ay magpapatuloy kaming mag-aral ng mga positibong ugali ng karakter ng isang tao, sa pamamagitan ng pagbuo na maaari tayong maging isang maayos na tao.

Hayaan mo akong paalalahanan ulit sa iyo na hindi mo mapabayaan ang ilang mga ugali ng tauhan na pabor sa iba, dahil sa pangmatagalan magdudulot lamang ito ng pinsala. Sa madaling salita, kinakailangang polish ang lahat ng mga mukha ng karakter, nang walang pagbubukod, at pagkatapos ay sa bawat sitwasyon ng buhay makakatulong sa atin ang isa o ibang katangian.

Habang binubuo lamang ang aming "paboritong" mga ugali, gumagamit kami ng isang panig na diskarte, pag-iwas sa pagtatrabaho sa aming sarili at hindi paggamit ng buong arsenal ng mga ugali ng character na mayroon kami.

• Katiyakan

Magtakda ng mga layunin sa buhay, gaano man kahirap ito. Tiyaking tama ang iyong mga layunin. Huwag pansinin ang mga nakakaabala. Huwag panghinaan ng loob kung maraming problema ang malulutas.

• Masipag

Mamuhunan ang iyong oras at lakas upang makumpleto ang bawat hamon na itinakda mo. Tapusin ang lahat ng iyong mga proyekto. Tamang gawin ang trabaho, hindi lang. Sundin ang mga panuto. Pag-isiping mabuti ang iyong trabaho. Wag kang tamad.

• Pagbabantay

Alamin kung ano ang nangyayari sa paligid mo upang magkaroon ka ng tamang ideya. Panatilihing bukas ang iyong mga mata at tainga. Kilalanin at pakinggan ang mga signal ng babala. Sabihin sa iba ang tungkol sa panganib. Lumayo ka sa mga mapanganib na lugar sa iyong sarili.

• Pag-iingat

Mag-isip ka muna bago ka kumilos. Sundin ang mga panuntunan sa kaligtasan. Humingi ng permiso. Mag-chat sa tamang oras.

• Pagtitiis

Buuin ang iyong panloob na lakas upang mapaglabanan ang stress. Gawin ang iyong makakaya Huwag maging isang lambat. Huwag sayangin ang iyong oras, lakas, at talento sa walang katuturang mga hangarin. Ilagay ang iyong puso at kaluluwa sa iyong ginagawa.

• Kakayahang umangkop

Baguhin ang mga plano o ideya kung kinakailangan. Huwag panghinaan ng loob kapag nagbago ang mga plano. Igalang ang mga pasya ng iyong mga nakatataas. Wag kang magmatigas. Hanapin ang mabuti sa pagbabago. Maging kakayahang umangkop, ngunit huwag kompromiso sa kung ano ang tama.

• Kabutihang loob

Mahusay na pamahalaan ang iyong mga mapagkukunan upang malaya mong maibigay sa mga nangangailangan. Ibahagi sa iba. Huwag asahan ang anumang kapalit ng iyong pagkabukas-palad. Bigyan ang iyong oras at talento nang libre minsan. Purihin ang mabuting nakikita mo sa iba.

• Lambing

Alagaan ang iba. Magpakita ng magagandang asal. Tanggihan ang karahasan bilang solusyon sa iyong mga problema. Maghanap ng mga paraan upang mapagaan ang sakit ng iba. Huwag magalit at hindi ang iba. Maging isang kapayapaan.

• Joy

Panatilihin ang isang mahusay na pag-uugali kahit na nakaharap ka sa mga hindi kasiya-siyang kondisyon. Subukang hanapin ang mabuti sa lahat. Ngiti para sa kahirapan. Huwag panghinaan ng loob. Huwag hayaan ang iyong emosyon na mamuno sa iyong isipan. Maglabas ng oras, tumawa at kumanta araw-araw.

• Pag-unawa

Maunawaan nang mas malalim ang mga dahilan kung bakit nangyayari ang mga bagay. Magtanong. Huwag kaagad mag husga. Kumuha ng mga aralin mula sa iyong sariling karanasan. Huwag ulitin ang mga pagkakamali. Hanapin ang sanhi ng problema.

• Kababaang-loob

Kilalanin na ang iyong tagumpay at mga resulta ay nakasalalay din sa pamumuhunan ng iba sa iyong buhay. Purihin ang iyong mga magulang, guro, kasamahan sa koponan, at coach. Hindi ko masyadong iniisip ang aking sarili kaysa sa dapat mong gawin. Pananagutan ang lahat ng iyong mga aksyon. Subukang muli pagkatapos ng bawat pagkatalo. Bigyan ng kredito ang mga gumawa sa iyo.

• Salamat

Ipaalam sa iba sa pamamagitan ng iyong mga salita at kilos na nagpapasalamat ka sa kanila. Ipakita sa iyong mga magulang at guro na pinahahalagahan mo sila. Sabihin at isulat salamat. Alagaan ang mga bagay ng iba. Maging kontento sa kung ano ang mayroon ka.

• Karangalan

Igalang ang mga pinuno at mas mataas na awtoridad. Huwag mo silang pagtawanan. Maging maalagaan sa mga namumuno sa iyo. Ipakita ang katapatan sa iyong mga nakatataas. Ang totoo lang ang sabihin. Ang pagsunod ay hindi mapilit, ngunit nakakatuwa. Gumawa ng paraan para sa iyong matatanda. Igalang ang iyong bansa.

• Inisyatibong

Kilalanin at gawin kung ano ang kailangang gawin bago ka hingin na gawin ito. Gumawa ng isang bagay bago pag-usapan ito. Huwag ipagpaliban hanggang bukas kung ano ang maaari mong gawin ngayon. Mag-ambag sa tagumpay ng buong koponan. Maging bahagi ng solusyon, hindi ang problema. Maghanap ng mga paraan upang matulungan ang iba.

• Mabuting pakikitungo

Gumamit ng pagkain, tirahan, at pakikisama para sa pakinabang ng iba. Batiin ang mga panauhin at bisita. Ipadama sa iba na mahalaga. Magluto para sa mga panauhin. Ibahagi ang iyong mga bagay na may kasiyahan. Huwag asahan ang kapalit.

• Hustisya

Panindigan ang malinis at matapat. Igalang ang alituntunin ng batas. Panindigan ang tama. Huwag kailanman saktan ang iba. Palaging manatiling bukas. Panatilihing malinis ang iyong budhi.

Sa susunod na artikulo, tatapusin namin ang pagtingin sa mga positibong ugali ng isang tao. Manatili ka sa amin.

Mahusay na mga katangian ng isang tao - ang kanilang listahan ay madalas na kinakailangan para sa pagsusulat ng isang resume. Sa katunayan, sa resume, ang isa sa mga puntos ay ang personal na mga katangian ng naghahanap ng trabaho.

Listahan ng mga positibong katangian sa moralidad ng isang tao

Ano ang mga pinaka makabuluhang positibong katangian ng tauhan ng isang tao para sa trabaho at isang komportableng buhay sa lipunan? Ano ang pinakamahusay na paraan upang makilala ang iyong sarili at ano ang dapat mong isama sa iyong resume? Alamin natin ito. Upang malaman nang personal ang iyong mga birtud, naghanda kami ng isang listahan ng mga positibong katangian para sa pagkilala sa isang tao.

Magtipid

Ito ay isang mapagmalasakit na pag-uugali sa mga magagamit na kalakal, hindi mahalaga ang kanilang sarili o ibang tao. Pinag-uusapan natin hindi lamang ang tungkol sa mga materyal na bagay, ngunit kahit na tungkol sa lakas ng pag-iisip at mahahalagang enerhiya ng isang tao. Pinapayagan ka ng kalidad na ito na i-optimize ang pagkonsumo ng anumang mga mapagkukunan, upang makamit ang higit pa sa pamamagitan ng pagpapanatiling maliit.

Hindi makasarili

Ito ang kawalan ng pagnanasang kumita. Ang mga makasariling tao ay hinihimok lamang ng personal na pakinabang. Para sa matapat at hindi makasariling mga tao, ang kanilang sariling kapakinabangan ay hindi mahalaga, sila ay tutulong at hindi hihingi ng kapalit, kaya't higit silang pinagkakatiwalaan.

Magalang

Paggalang sa iba. Ay laging. Kahit na sa mga kaso kung saan ang sitwasyon ay hindi kaaya-aya sa magalang at mataktika na paggamot. Sa pamamagitan ng paraan, ang kalidad na ito nakakainis boors. Nais nilang mag-away, ngunit ang isang magalang na tao ay hindi sumasalungat sa kanila. Ang kagandahang-loob ay nagpapasara sa sinumang sumasaway para sa sinturon, at sinakop ang mga lungsod!

Katapatan

Ito ay debosyon, ngunit hindi lamang kaugnay sa mga mahal sa buhay, kundi pati na rin sa iyong sariling pananaw sa mundo, mga ideya at pananaw. Ito ay isang mahalagang bahagi ng ugnayan sa pagitan ng isang lalaki at isang babae, dahil ang isang negatibong ugali tulad ng paninibugho ay naiugnay dito. Pinag-uusapan ng katapatan ang pagiging maaasahan at pagiging matatag ng isang tao na may ganitong kalidad.

Magandang breeding

Ang mga ito ay mabuting asal at may kakayahang kumilos sa lipunan. Ang isang maayos na tao ay magalang sa iba, anuman ang kanilang katayuan sa lipunan. Ito ang kaalaman at pagpapatupad ng mga patakaran ng pag-uugali sa lipunan, paggalang sa pag-aari ng iba pang tao, kalikasan, lipunan. Ang isa ay hindi nahihiya sa isang maayos na tao.

Disiplina

Ito ang kakayahang sundin ang mga patakaran at regulasyon. Ang isang taong may disiplina ay hindi lamang mahigpit na nagmamasid sa itinatag na mga patakaran, ngunit alam din kung paano pamahalaan ang kanyang sariling oras sa paraang may sapat na para sa lahat ng mahahalagang bagay.

Kabutihan

Ito ay isang mapagmahal at maalagaing pag-uugali sa mga tao. Ang pagiging responsive at pagkaasikaso sa iba, ang pagnanais na tulungan at tumulong sa mga mahirap na sitwasyon, nang hindi inaasahan ang kapalit. Ang katangiang ito ay hindi nagdadala ng agarang benepisyo, ngunit pinahahalagahan ito ng iba, at ang ipinakitang kabaitan ay madalas na sinasagot ng parehong kabaitan at pag-aalaga.

Kabaitan

Ito ay isang magiliw na pag-uugali sa iba. Ito ay hindi lamang isang pagkakataon na bumuo ng pakikipag-ugnay sa anumang tao, kundi pati na rin ang kakayahang kumilos nang hayagan at simpatya sa mga tao. Ang isang palakaibigang tao ay nagsusumikap para sa kapwa kasiya-siyang komunikasyon, samakatuwid mayroon siyang hindi lamang mga totoong kaibigan, kundi pati na rin ng maraming kapaki-pakinabang na kakilala.

Pakikisalamuha

Ito ay ang kakayahang makipag-ugnay. Ang isang tao na walang mga hadlang sa komunikasyon ay madaling pumapasok sa isang koponan at nakikipagkaibigan. Nakatira kami sa isang lipunan, kaya't ang kakayahang makipag-usap sa iba ay kapaki-pakinabang sa anumang larangan ng buhay. Ang isang taong may ganitong kalidad ay hindi maiiwan mag-isa.

Pananagutan

Ito ang kakayahan ng isang tao na maging responsable para sa kung ano ang ipinagkatiwala sa kanya, ang kakayahang gumawa ng mga mahihirap na desisyon at suriin ang kanilang mga kahihinatnan. Ang mga asawang lalaki ay responsable para sa mga asawa, ina para sa mga bata, empleyado para sa mga propesyonal na gawain. Ang isang tao na hindi natatakot na responsibilidad para sa isang bagay ay nagpapakita ng kanyang sarili bilang isang malayang at may sapat na gulang na tao.

Pagkasagot

Ito ang pagpayag na tumulong, ang kakayahang hindi interesadong tumugon sa isang kahilingan, upang makatulong sa isang mahirap na sitwasyon. Ang karagdagan ng kalidad na ito ay hindi lamang sa mabuting pag-uugali ng iba, kundi pati na rin sa pagkakaroon ng kamalayan sa sarili bilang isang mabait na tao.

Oras ng oras

Ito ay pagsunod sa mga patakaran at regulasyon. Sa buhay, ang kalidad na ito ay higit na nauugnay sa kawalan ng mga pagkaantala, ang kakayahang magsagawa ng mga takdang-aralin sa oras, upang sumunod sa mga kasunduan. Lalo na ang pinahahalagahan sa mga industriya kung saan "ang oras ay pera". Ngunit huwag pabayaan ang punctality sa iba pang mga larangan ng buhay - ang kawalan nito ay maaaring makilala bilang kawalan ng respeto.

Pagpapasiya

Ito ang kahandaan na gumawa ng mga desisyon, ang kakayahang isagawa ang naisip, walang kahihiyan at hindi sumuko. Ang pagpapasiya ay ang kawalan ng tinatawag na pagkalumpo ng kalooban, kapag ang mga pagdududa ay makagambala sa aktibidad. Malapit na nauugnay sa lakas ng loob at tapang. Sinabi nila tungkol sa mapagpasyang mga tao: "Mayroon siyang panloob na core."

Pagpuna sa sarili

Ito ay isang matitinding pag-asa sa sarili, isang sapat na pang-unawa sa sariling pananaw at mga aktibidad. Ang isang taong mapanuri sa sarili ay hindi isinasaalang-alang ang kanyang sariling opinyon na siya lamang ang tama, may isang mahusay na pag-uugali sa mga pananaw mula sa labas. Ngunit kailangan mong tandaan ang tungkol sa ginintuang ibig sabihin, dahil ang labis na pagpuna sa sarili ay nagpapahiwatig ng mababang pagpapahalaga sa sarili.

Paghinhin

Ito ay isang kawalan ng balak na itaas ang iyong sarili. Napakasarap makitungo sa mga taong nakakamit ng marami, at sa parehong oras ay huwag ipagpataas ang kanilang mga sarili sa bawat pagliko. Ang kahinhinan ay hindi lamang kakulangan sa pagmamayabang, kundi pati na rin taktika kaugnay sa iba. Ang kalidad na ito ay maaaring maipakita kapwa dahil sa paggalang sa ibang tao, at dahil sa kahihiyan.

Tapang

Ito ay ang kakayahang labanan ang takot. Sinabi nila na ang isang matapang na tao ay hindi natatakot sa anumang bagay, ngunit ang kumpletong kawalan ng takot ay hindi lamang kawalang-ingat, ngunit din isang sindrom ng ilang mga paglihis sa pag-iisip. Ang tapang naman ay ang kakayahang kumilos sa kabila ng takot. Halimbawa, ang mga bumbero ay maaari ring matakot sa sunog, ngunit isagawa ang kanilang mga tungkulin sa propesyonal nang hindi sumuko.

Hustisya

Ito ang kawastuhan at walang kinikilingan. Ang konseptong ito ay batay sa konsepto ng mabuti at masama, ang mga batas ng paghihiganti para sa mabuti at masamang gawa. Sinusuri ang mga kaganapan, ang isang makatarungang tao ay nagbubukod ng mga predisposisyon at pakikiramay para sa isang tao. Ang isang tao ay lamang kapag siya ay may layunin.

Pagpaparaya

Ito ang pagpapaubaya para sa mga tao. Hindi pinapayagan ng pagpapaubaya ang mga tao na mahati sa mga kinatawan ng ibang mga bansa, mga pangkat etniko at relihiyon. Ang isang mapagparaya na tao ay hindi tanggihan ang pananaw ng iba, at malamang na hindi payagan ang kanyang sarili na magaspang na sagutin ang isang tao. Ang pagpapaubaya ay isang pangangailangan sa modernong mundo.

Masipag

Ito ay ang kakayahang magkaroon ng positibong pag-uugali sa sariling gawain. Ang pagsusumikap ay hindi lamang ang pagpayag na italaga ang lakas at personal na oras ng isang tao sa proseso ng paggawa, kundi pati na rin ang kakayahang gawin ito nang may kasiyahan. Ang isang tao na sistematikong lumayo sa trabaho at hindi malasahan ang kanyang gawa na may interes ay ang pasanin ng buong koponan.

Paggalang sa iba

Ito ay pagkilala sa halaga ng pananaw ng ibang tao. Ang paggalang sa iba ay nagpapahiwatig na nakikita mo ang pagkatao sa bawat tao. Sa mga proseso ng paggawa, ang kalidad na ito ay sapilitan, nagpapakita ng sarili sa distansya at pagpapailalim.

Pagtitiwala

Ito ay isang positibong pagtatasa ng iyong sariling mga katangian. Ang kumpiyansa ay malapit na nauugnay sa kakayahan ng isang tao na pamahalaan ang kanyang sarili sa hindi siguradong mga sitwasyon. Ang isang tiwala na tao ay nakakaalam ng kanyang sariling halaga, hindi natatakot sa pagsasalita sa publiko, sa isang nakababahalang sitwasyon alam niya kung paano kontrolin ang kanyang sarili. Sa pagtingin sa gayong tao, maaaring isipin ng isa: "Alam niya kung ano ang ginagawa niya."

Tenacity

Ito ang kakayahang pumunta sa layunin. Ang kalidad na ito ay katangian ng malakas na mga tao na hindi sumuko sa mga paghihirap at pagkabigo. Ang pagtitiyaga sa pagkamit ng mga layunin at pagpapatupad ng mga plano ay nagpapakita ng pagiging matatag ng pagkatao at pagiging matatag ng diwa. Ang mga paulit-ulit na indibidwal ay nakakamit ang taas sa kanilang sarili.

Katapatan

Ito ang pagiging bukas, ang kawalan ng kakayahan ng panlilinlang na nauugnay sa iba. Ang kalidad na ito ay nagsasalita ng disente, moralidad at isang malakas na ugali. Ang isang matapat na tao ay laging nirerespeto ang kausap, samakatuwid, kung minsan kahit na hindi kanais-nais, ngunit kinakailangan, sinabi niya sa kanya ang totoo.

Pagpapahalaga sa sarili

Ito ay paggalang sa sarili at isang mataas na pagtatasa ng mga katangian ng isang tao, isang pag-unawa sa halaga at kahalagahan. Ang isang tao na nagtataglay ng kalidad na ito ay malamang na hindi magpasya sa isang mababang kilos, panlilinlang, o kahit ordinaryong pang-aabuso sa isang pampublikong lugar. Ito ay sa ilalim ng kanyang dignidad. Para sa naturang tao, hindi kahit ang opinyon ng iba ang mahalaga, ngunit ang kanyang sariling pagsusuri sa kanyang mga aksyon.

Sense of humor

Ito ang kakayahang malasahan ang sitwasyon mula sa komiks na panig. Mas mabuti pa, hanapin ang nakakatawang bahagi sa lahat. Kaya't mas masaya ang mabuhay, at nasisiyahan ang mga tao na makipag-usap sa isang tao. Ang isang pagkamapagpatawa ay isang tagapagpahiwatig ng kalusugan ng kaisipan ng isang tao. Hindi alam kung ang pagtawa ay nagdaragdag ng pag-asa sa buhay, ngunit tiyak na maililigtas ka nito mula sa hindi kinakailangang mga kalungkutan.

Kabutihang loob

Ito ay isang pagpayag na ibahagi sa iba, ganap na hindi nais na makatanggap ng isang bagay bilang kapalit. Ang mga mapagbigay na tao, halimbawa, ay maaaring gumawa ng gawaing pangkawanggawa - tulungan ang mga nangangailangan, magbigay ng pondo sa mga espesyal na pondo. Kahit na ang pinaka-walang pag-iimbot na tao ay pinahahalagahan ang kalidad na ito, dahil ipinapakita nito ang lawak ng kaluluwa.

Tauhan Ay isang natatanging hanay ng mga katangian na tumutukoy sa pagiging natatangi at natatangi ng bawat indibidwal na tao, ang kanyang pagkatao at pag-uugali. Ang pag-unawa sa tauhan ay nagpapadali sa proseso ng komunikasyon sa pagitan ng mga tao, nakakatulong upang maiwasan ang mga kontrobersyal o mga sitwasyon ng hidwaan. Ang mismong konsepto ng "character" ay nagmula sa Greek at nagsasaad ng mga katangian ng psycho-emosyonal na pagpapakita at pagpapahayag ng indibidwal.

Mga ugali

Ang bawat isa sa atin, nang walang pag-aatubili, ay maaaring madali at mabilis na tumawag iba`t ibang mga ugali ng character... Ang listahang ito ay maaaring maging napaka capacious. Ngunit upang matukoy ang uri ng katangian ng isang partikular na indibidwal, dapat malaman ng isa hindi lamang ang mga pangunahing tampok nito, ngunit maari ring italaga kung alin sa mga ito ang tumutukoy at kung alin lamang ang komplementaryo. Sa modernong sikolohiya, may mga:

• nangungunang mga katangian, kung saan, sa katunayan, ang tumutukoy sa disposisyon sa pangkalahatan;
• pangalawang katangian na umakma at isapersonal ang isang partikular na pagkatao.

Ang kaalaman sa mga nangungunang katangian ay nagbibigay-daan sa iyo upang matukoy ang kakanyahan ng lahat ng pagpipigil sa ulo, ang "gulugod" nito.

Ang pagkakaroon ng dalawang magkatulad na ugali sa dalawang tao ay hindi nagpapahiwatig ng pagkakakilanlan ng kanilang ugali. Kaya, parehong may katotohanan at takot sa parehong oras. Kung ang una ay may takot nangungunang tampok, kung gayon, malamang, hindi niya ipahayag sa labas ang kanyang hindi pag-apruba sa mga aksyon o pag-uugali ng iba na salungat sa kanyang panloob na paniniwala. Mas gugustuhin niyang manatiling tahimik, sa kanyang puso na nagdadahilan tungkol sa pagkakamali ng iba. At sa kabaligtaran, kung ang isa pa ay may nangungunang kalidad ng pag-ibig sa katotohanan, at isang pangalawang kalidad ng takot, kung gayon hindi siya mabibigo na ituro sa mga nakapaligid sa kanila na sila ay mali, natatakot lamang sa kaibuturan ng kanyang kaluluwa ang mga kahihinatnan ng ang kanyang mga pahayag.

Ang mga tampok na katangian ay nahahati sa mga sumusunod pangunahing mga pangkat na may kaugnayan sa iba't ibang aspeto ng pang-araw-araw na buhay:

• pag-uugali sa mga tao sa paligid (taktika, kabaitan, kabastusan, pagiging palakaibigan, paghihiwalay, katapatan, pagiging totoo, daya, atbp.);
• pag-uugali sa trabaho, aktibidad (responsibilidad, pagsusumikap, kawalang-katapatan, katamaran, iresponsable, atbp.);
• pag-uugali sa sarili (pamimintas sa sarili, pagkakamaliit, kahinhinan, kayabangan, kumpiyansa sa sarili, pagmamataas, walang kabuluhan, atbp.);
• pag-uugali sa pag-aari at pag-aari (kabutihang-loob, pag-iimpok, pagiging maayos, kawalang-ingat, pagiging slovenness, atbp.).

Ang nangingibabaw na pangkat ay ang una (ibig sabihin, pag-uugali sa iba), mula pa ang tao ay isang panlipunang nilalang, ang mga pangunahing tampok ng kanyang pag-uugali ay nabuo at ipinakita sa lipunan. Ang pagtatasa ng pag-uugali ng iba ay nakakaimpluwensya sa pagbuo at pag-unawa sa tauhan bilang isang kabuuan.

Ang istraktura ng character

Sa istraktura, ang mga tampok ng parehong indibidwal na mga katangian at ang mga karaniwan sa isang tiyak na pangkat ng mga tao ay nakikilala: pambansa, edad o propesyonal. Ang paraan ng pamumuhay at pamumuhay, ang mga kakaibang uri ng pang-araw-araw na buhay, maging ang wika at pambansang istraktura, ay may epekto sa pagbuo ng mga karaniwang tampok para sa mga pangkat at maging sa buong mga bansa. Sa gayon, ang mga tao ng isang nasyonalidad ay naiiba sa iba sa kanilang paraan ng pamumuhay, ugali, uri ng pag-iisip, atbp. Sa ordinaryong antas, ang mga tipikal na karaniwang tampok ay lumilikha ng ilang mga stereotype. Karamihan sa atin ay may sariling ideya ng mga naninirahan sa isang partikular na bansa, tungkol sa kanilang mga ugali at moralidad: tungkol sa mga Italyano, Pranses, Hapon, atbp.

Ang lahat ng ito ay totoo sa ilang sukat: ang karakter ay hindi isang likas o namamana na ugali, ito ay nabuo sa proseso ng pag-unlad ng personalidad bilang isang kinatawan ng isang tiyak na pangkat o pamayanan. Ito ay isang produkto ng lipunan, na nagpapaliwanag ng magkatulad o magkakaibang mga ugali sa mga pag-uugali ng mga tao ng iba't ibang mga grupo.

Pagbibigay diin - Ito ay isang nadagdagan na pag-unlad ng ilang mga katangian na katangian ng indibidwal. Kaya, makilala ang mga extroverts (bukas at palakaibigan na mga tao) at mga introvert (sarado at hindi nakikipag-usap).

Mayroong sumusunod na pag-uuri ng character sa pamamagitan ng accentuation, ayon sa kung saan ang mga sumusunod na uri ng character ay nakikilala:

1. Hypertensive... Ang mga tumutukoy sa mga katangian ng ganitong uri ay: madaldal, walang pakikitungo, tulad ng mga tao ay may mahusay na binuo na ekspresyon ng mukha. Kasama nito, ang mga naturang tao ay madalas na magagalitin at walang kabuluhan, sa parehong oras, sila ay masigla at maagap.
2. Disty... Ang mga ugali na tumutukoy sa species na ito ay paghihiwalay at pesimismo. Ang mga nasabing tao ay iniiwasan ang mga maingay na kumpanya, ngunit pinahahalagahan nila ang pagkakaibigan, sila ay may mas mataas na kawalan ng katarungan. Ang paggawa ng mahahalagang desisyon, madalas silang mabagal at malamya.
3. Cycloid... Para sa ganitong uri ng accentuation, ang tampok na pagtukoy ay ang madalas na pagbabago ng mood, depende sa kung saan sila ay sarado sa kanilang sarili, o, sa kabaligtaran, ay palakaibigan na lampas sa anumang sukat.
4. Nakagagalang... Ang isang natatanging tampok ng ganitong uri ng accentuation ay salungatan. Ang mga nasabing tao ay mahirap makipag-usap, sa isang pamilya ay madalas silang may kapangyarihan, sa isang koponan sila ay nag-aaway. Ang mga ito ay maayos at maasikaso kapag kalmado, ngunit sa isang masamang kalagayan - madalas na magagalitin at mabilis na mag-init ng ulo.
5. Natigil... Ang mga ito ay napakahusay na mga personalidad na gustong magturo sa lahat. Kadalasan sila ang sanhi ng iba`t ibang mga hidwaan. Ang mga kahilingan na inilalagay nila sa iba (pati na rin sa kanilang sarili) ay napakataas.
6. Pedantiko... Ang tumutukoy na tampok ng species na ito ay nadagdagan (minsan labis) pansin sa detalye. Ang mga nasabing tao ay hindi nagsusumikap para sa pamumuno, sila ay maingat, ngunit nais nilang magreklamo tungkol sa anumang kadahilanan.
7. Nababahala... Ang mga indibidwal na may ganitong uri ay walang katiyakan. Nagsusumikap silang iwasan ang mga sitwasyon ng hidwaan, at sa mga ganitong kaso ay humihingi sila ng suporta mula sa iba. Ang pagiging palakaibigan at pagpuna sa sarili ay tumutukoy din sa mga ugali ng kanilang ugali, ngunit ang kawalan ng wastong paghahangad ay madalas na ginagawa silang paksa ng mga biro o panlilibak.
8. Nagpapakita... Ang mga kinatawan ng ganitong uri ng tauhan ay madaling makipag-ugnay, maaaring umangkop sa anumang sitwasyon, at madaling kapitan ng intriga. Ang isa sa kanilang pagtukoy sa mga pag-aari ay ang kumpiyansa sa sarili, na madalas na nagiging sanhi ng mga pagtatalo at hidwaan. Ang mga taong may ganoong karakter ay maarte at magalang, mayroon silang hindi pamantayang pag-iisip. Maaari silang madalas maging mayabang, mapagpaimbabaw at makasarili.

Maraming mga pag-uuri sa modernong sikolohiya.

Mga uri ng ugali

Ang temperament ay may napakalaking impluwensiya sa pagbuo ng isang partikular na uri ng tauhan, na nabanggit mula pa noong panahon ng Sinaunang Daigdig. Kaya, kahit na hinati ni Hippocrates ang lahat ng ugali sa apat na pangunahing uri:

1. - isang masayahin, masayahin, balanseng tao, matapang na tinatasa ang sitwasyon at sadyang kumilos.
2. Choleric - isang tao na mabilis na tumutugon sa mga panlabas na kaganapan, madalas na siya ay maaaring maging hindi makatarungan na malupit at hilig na gumawa ng mga kilos na pantal. Bilang isang patakaran, ang mga choleric na tao ay mabilis na mapag-ulo at hindi timbang.
3. - isang taong nailalarawan ng katatagan ng emosyonal at pagtitiis. Ito ay halos imposible upang mailabas siya sa estado ng balanse ng kaisipan at kapayapaan.
4. Melancholic - isang indibidwal na may mas mataas na pagkasensitibo sa nerbiyos, pagkapagod ng stress at pagkabigla ay ikinakontra para sa mga taong may ganitong uri.

Gayunpaman, dapat pansinin na sa tinatawag na purong anyo, ang mga ganitong uri ng ugali ay napakabihirang. Bilang isang patakaran, ang ugali ay halo-halong (ang isang uri ay maaaring may ilang mga tampok ng kapwa isang phlegmatic na tao at isang tunay na tao, parehong isang choleric na tao at isang melancholic na tao).

Ang ugnayan ng ugali at ugali ng isang tao

Kadalasan ang mga salitang "tauhan" at "ugali" ay inihahambing sa bawat isa, madalas palitan ang bawat isa.

Sa sikolohiya, mayroong apat na pangunahing pananaw sa ugnayan sa pagitan nila:

1. pagkakaisa ng ugali at karakter, ang kanilang pagkakakilanlan (ayon sa mga turo nina E. Kretschmer at A. Ruzhitsky);
2. pagsalungat sa ugali at karakter, ang kanilang pagkontra (mga turo ni P. Viktorov, V. Virenius);
3. pagkilala sa ugali ng isang tao bilang pangunahing o elemento ng kanyang karakter (ayon kay S, Rubinstein, S. Gorodetsky);
4. pagkilala sa ugali bilang likas na batayan ng lahat ng tauhan (ayon kay L. Vygotsky, B. Ananiev).

Ang parehong mga uri ng pag-uugali at ang mga uri ng karakter ng isang tao ay nakasalalay sa mga katangian ng kanyang pisyolohiya at sa uri ng sistema ng nerbiyos. Ang character ng isang tao ay nabuo kapag ang kanyang pag-uugali ay paunlad. Ang pag-uugali ay ang batayan ng tauhan, ngunit hindi ito paunang natukoy. Ang mga taong may magkatulad na uri ng pag-uugali ay maaaring magkaroon ng magkakaibang ugali ng character. Ang uri ng ugali ay maaaring maka-impluwensya sa promosyon o sagabal sa pagbuo ng ilang mga katangian ng character. Halimbawa, ang isang phlegmatic na tao ay higit na mahirap na linangin ang pakikipag-ugnay kaysa sa isang tunay na tao, at ang isang choleric na tao ay nangangailangan ng mas maraming pagsisikap upang maging balanse kaysa sa isang phlegmatic na tao, atbp.

Ang ugali at ugali ng isang tao ay malapit na magkakaugnay sa bawat isa, sama-sama silang binubuo ng personalidad ng isang tao, ang batayan at paglalarawan ng kanyang pag-uugali.

Pag-usapan natin ang pangunahing mga katangian ng character at kung ano ang kanilang nakasalalay. Basahin kung paano matukoy ang character sa pamamagitan ng mga tampok sa mukha sa aming materyal.

Ang pangunahing katangian ng tauhan ng isang tao ay nakakaapekto hindi lamang sa pagbuo ng kanyang personalidad, kundi pati na rin sa mga relasyon sa ibang mga tao, pagbuo ng isang karera at pag-unawa sa pamilya. Ang mga katangian ng tao at ang kanilang kahalagahan ay hindi maaaring balewalain kapag pinili mo ang iyong landas sa buhay. Kailangan mong makilala ang mga kalakasan at maunawaan na maaaring mayroon ding mga kahinaan na kailangang mapabuti. Pagkatapos ay maaari kang maging isang komprehensibo at personal na binuo na tao na maaaring masakop ang higit sa isang rurok.

Mga katangian ng character ng isang matagumpay na tao

Suriin natin nang maayos kung ano ang ano at ano ang mga katangian sa isang matagumpay na may sapat na gulang. Una sa lahat, linawin natin kung ano ang character. Pagkatapos ng lahat, pinag-uusapan namin ang tungkol sa isang hanay ng mga tampok na pare-pareho. Ito ang mga ugali ng isang tao na nakakaimpluwensya sa kanyang pag-uugali, pag-uugali sa iba at sa kanyang sarili, pati na rin sa trabaho at sa mundo sa paligid niya. Ang paglalarawan ng character mula sa pananaw ng sikolohiya ay nakatuon sa mga indibidwal na tagapagpahiwatig kung saan posible na hulaan at hulaan ang mga reaksyon, pag-uugali at pagkilos. Halimbawa, ang labis na pananabik sa pag-aaral ng mga bagong bagay, kakayahang makipag-ugnay sa kapwa at pagiging bukas ay nagtatanim sa isang tao ng pagnanais na maglakbay.

Ang isang katangian ng tauhan ay isa sa pinakamahalagang sangkap ng isang pagkatao, dahil naglalaman ito ng batayan ng isang tao, pati na rin isang paraan upang malutas ang mga problema. Mahirap ilista ang eksaktong listahan ng mga ugali na may mga paliwanag. Kami ay ipinanganak na may ilang mga katangian, habang ang iba ay nakakakuha sa proseso ng buhay (at sila ang pinaka nababago). Ang karakter ng isang tao ay hindi lamang isang listahan ng mga indibidwal na ugali, kundi pati na rin ng isang buong sikolohikal na sistema.

Ang listahan ng mga paulit-ulit na ugali at ang kanilang kaugnayan sa iba't ibang mga sistema ay ang mga sumusunod:

Gayundin, ang paghati ng mga katangian ng character ay nangyayari ayon sa prinsipyo ng katalusan o pagiging emosyonal:

• intelektuwal ay nagsasama ng pagiging kritikal, pagnanasa para sa kaalaman, pagiging mapagkukunan, analyticism, kakayahang umangkop at pagiging praktiko;
• ang mga emosyonal ay may kasamang pag-iibigan, damdamin, pagiging madaling impression;
• malakas na hangarin isama ang kumpiyansa, tapang, kawalan ng katiyakan, pagtitiyaga;
• kasama sa moral ang kabaitan, pagiging bukas, daya, kalupitan, sangkatauhan.

Upang gawing mas madali ipaliwanag ang pag-uugali ng tao at ang kanyang mga aksyon, hinati ng mga psychologist ang mga ugali sa instrumento at pagganyak. Sa unang kaso, pinag-uusapan natin ang tungkol sa sariling istilo, pagiging perpekto, at sa pangalawang kaso, tungkol sa kung ano ang nag-uudyok sa isang tao at ginagawa niya ito o ang aksyon na iyon.

Hindi lihim na ang isang tao ay nabuo sa lipunan. Kaugnay nito, ang mga ugali ay nahahati sa tipikal at indibidwal. Karaniwang naiintindihan bilang isang hanay ng mga pamantayang katangian na likas sa isang tiyak na pangkat ng mga tao (pamilya, sama, populasyon ng isang lungsod). Kung ang isang tiyak na ugali ay ginagamit ng isang tao nang madalas, minsan sa mga hindi pamantayang sitwasyon, pagkatapos ay nagiging indibidwal ito at nakikilala ang tao mula sa iba pa.

Positibong ugali ng tauhan ng isang tao

Ang listahan ng mga positibo at mahusay na ugali ng karakter ng isang tao ay maaaring magkakaiba, depende sa kung anong uri ng pakikipag-usap ang pinag-uusapan natin. Kaya, sa trabaho, ang mga positibong katangian ay:

• pakay;
• pagtitiyaga;
• responsibilidad;
• pagsusumikap;
• samahan;
• pagkaasikaso

Sa pakikipag-usap sa ibang mga tao, ang mga katangiang tulad ng katapatan, pagiging bukas, sangkatauhan, pagpapaubaya, pagiging patas, katapatan at pagkakasalamuha ay mahalaga. Sa pagkakaroon lamang ng naturang mga pagpapakita ay maaari kang bumuo ng malakas at natutupad na mga relasyon sa ibang mga tao. Sa proseso ng pagbuo ng pagkatao, ang espesyal na pansin ay binibigyan ng moralidad at sangkatauhan. Ang pagbaluktot ng mga ugali na ito o isang malaking bilang ng mga bahid ay hindi maaaring payagan ang isang tao na bumuo. Kapag nag-iipon ng isang listahan para sa isang resume, sulit na ipahiwatig ang iyong positibong mga katangian na mahalaga sa iyo para sa employer:

• tiyaga;
• pakay;
• responsibilidad;
• katapatan;
• kakayahang makisalamuha;
• tolerance ng stress;
• pansin sa detalye at pagiging perpekto;
• pagpuna sa sarili;
• masipag.

Mga negatibong ugali ng tauhan ng isang tao

Ang mga negatibo at negatibong ugali ng pagkatao ng isang tao ay nabuo kung ang ugali sa sarili ay mas mahusay kaysa sa ibang tao. Pagsasalita tungkol sa kung ano ang masamang katangian, maaaring makilala ang mga sumusunod:

• pagmamataas, tiwala sa sarili;
• pagkamakasarili;
• katamaran;
• pananagutan;
• inggit;
• kuripot;
• paghamak;
• magaspang;
• pananalakay

Ang mas maraming mga negatibong katangian ay binuo, at ang mas kaunting pansin na babayaran ng isang tao sa pagpapabuti ng sarili, na puno ng mga salungatan sa labas ng mundo.

Ang karakter ng isang tao ayon sa mga tampok sa mukha

Paano matutukoy at kung paano makilala ang tauhan ng isang tao sa pamamagitan ng mga tampok sa mukha? Pagkatapos ng lahat, hindi alam ng lahat na sa manipis na mga labi o sa hiwa ng mga mata posible na matukoy kung anong kalidad ang likas sa atin, kung paano tayo makikilos sa isang naibigay na sitwasyon. Maaari mong malaman ang mga tampok sa pamamagitan ng hugis ng mukha:

• ang kumpiyansa ay natutukoy ng ratio ng lapad at haba ng mukha. Kung ang lapad ay mas mababa sa 60% ng haba, pagkatapos ay pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga taong maingat at walang katiyakan;
• ang pagkamagiliw ay maaaring matukoy ng posisyon ng mga kilay. Halimbawa, kung ang linya ng kilay ay mas mataas, pagkatapos ay pinag-uusapan natin ang tungkol sa tumaas na mga ekspresyon ng mukha at kakayahang makipag-ugnay sa lipunan;
• ang malapad na mata ay likas sa mga taong mas madalas na nagpapatawad sa mga pagkakamali at pagkakamali ng ibang tao;
• isang maliit na distansya sa pagitan ng itaas na labi at ilong ay likas sa mga taong may isang pagkamapagpatawa, ngunit kung minsan ang mga biro ay personal na kinuha. ang isang malayong distansya ay nagsasalita ng panunuya, isang eroplano ng pagpapatawa;
• ang buong mga labi ay nagsasalita ng isang mas bukas at palakaibigan na tao, at payat tungkol sa paghihiwalay at lihim;
• ang isang makapal na tiklop sa takipmata ay likas sa mga indibidwal na may pag-iisip na analitikal, at ang isang manipis na tiklop o kawalan nito ay likas sa mga mapilit na gumawa ng mga aksyon;
• sa mga charismatic na indibidwal, ang kulay ng mata ay mas malalim at mas karaniwan.

Ang hugis ng mukha ay maaaring sabihin hindi mas mababa tungkol sa may-ari nito. Halimbawa, isang mas emosyonal, sekswal na tao na may isang bilog na mukha, kung kanino ka makakabuo ng isang seryosong relasyon. Ang mga Egoist, nagsasanay at mga taga-pamamaraan ay may isang hugis-itlog na hugis ng mukha, ngunit mahirap na bumuo ng mga relasyon sa kanila. Ang tatsulok na mukha ng mainit na ulo at malikhaing tao. Square - para sa matalino, agresibo at nangingibabaw.

Ito rin ay nagkakahalaga ng pagbibigay pansin sa mga naturang tampok sa mukha na nagpapahiwatig ng pagkakaroon ng ilang mga katangian:

• isang hubog na noo sa mga taong malikhain, at isang tuwid na noo sa mga progresibong tao;
• manipis na kilay sa hindi mapagpasyang mga indibidwal, makapal na kilay sa paulit-ulit at mapagpasyang;
• nagpapahayag ng mga mata sa mga nagkakasundo at mabait na tao, maliit sa mga kinakabahan;
• ang mga malalapit na mata ay nagpapahiwatig ng isang mahusay na reaksyon at konsentrasyon ng pansin, ang mga malalawak na puwang ay likas sa mga taong may malawak na pananaw;
• ang isang tuwid na ilong ay likas sa mga indibidwal na nakikilala sa pamamagitan ng kabaitan, kabutihan, nagtakda sila ng isang mataas na bar para sa kanilang sarili, at isang malaking ilong ang nagsasalita ng galit. Ang isang paitaas na ilong ay matatagpuan sa mga taong palakaibigan, at ang isang umbok sa ilong ay matatagpuan sa mga taong may lakas na loob;
• isang maliit na bibig para sa mga taong mahinhin, at isang malaking bibig para sa mga taong madaldal;
• buong labi para sa sensitibo, maliit para sa mga egoista, nakataas na sulok ay nagsasalita ng optimismo, at ibinaba ang tungkol sa katotohanan na halos imposible na mangyaring ang isang tao;
• ang isang taong palakaibigan ay may mga kunot sa paligid ng mga mata, at ang mga kunot sa pagitan ng mga kilay ay nagsasalita ng pagpapasiya at pagsusumikap.

At ang mga ito ay malayo sa lahat ng mga paraan upang malaman ang tungkol sa mga katangian ng isang tao at kanyang pag-uugali nang walang personal na komunikasyon. Mayroong mga ugali na natutukoy ayon sa alpabeto (mga titik sa una at huling pangalan), sa pamamagitan ng petsa ng kapanganakan, kahit na may isang koneksyon sa ilang mga sakit at mga paboritong shade. Kaya, kung ang isang tao ay gustung-gusto ng dilaw, kung gayon siya ay nakikilala sa pamamagitan ng pag-asa, pagiging bukas at katapatan, at ang mga mahilig sa lila ay sensitibo, emosyonal at hindi maintindihan ng lahat.

Ang lahat ng mga kadahilanang ito ay magkasama na nag-iiwan ng isang marka sa aming pagkatao. Hindi na namin kailangang pag-usapan ang tungkol sa ating sarili at pumasa sa mga pagsubok sa sikolohikal upang maunawaan kung anong uri ng tao ang pinag-uusapan natin. Ang isang kunot sa noo, paboritong lilim, hugis ng mata, ngiti, tanda ng zodiac at mga kagustuhan sa damit ay maaaring ilarawan ang lahat ng ito. Medyo higit pang pansin sa mga nasa paligid natin, at magiging madali ang paghanap ng isang karaniwang wika o upang makita ang mga nakatagong katangian. Ang lahat ay nasa ating mga kamay, o sa halip, mga mata, hugis ng mukha at labi.