Mga kard ng buwis 1 personal na buwis sa kita. Pagpapanatili ng isang tax card

bahay / Sikolohiya

Ang mga indibidwal na negosyante na kumukuha ng mga empleyado ay may karagdagang mga responsibilidad sa pagbabayad ng mga buwis at para sa kanila. Bilang karagdagan, bilang isang ahente ng buwis, ang isang negosyante ay dapat na pana-panahong maghanda ng iba't ibang dokumentasyon para sa pagpigil ng mga buwis sa kita. Isa sa mga dokumentong ito ay ang Form 1-NDFL.

Ilang tao ang nakakaalala tungkol dito, ngunit ang batas sa buwis ay nagbibigay ng mandatoryong pagkumpleto nito ng mga ahente ng buwis, kabilang ang mga indibidwal na negosyante.

Ano ang 1-NDFL?

Ang 1-NDFL tax card ay ginagamit upang itala ang kita at income tax na natanggap ng isang indibidwal mula sa isang ibinigay na ahente ng buwis. Ang dokumentong ito ay tumutukoy sa pangunahing dokumentasyon ng buwis, samakatuwid ang pagpapanatili nito ay ipinag-uutos: ang form ay pinupunan buwan-buwan pagkatapos magbayad ng cash at ibawas ang mga halaga ng buwis sa kita mula sa kanila.

Ang batayan para sa pagpuno ay ang kontraktwal na relasyon sa pagitan ng employer at ng indibidwal.

Mangyaring tandaan na ang card ay dapat ding punan kung ang mga partido sa relasyon sa paggawa ay pumasok sa isang kontratang sibil.

Paano punan ang 1-NDFL?

Ang Form 1-NDFL ay may naaprubahang form, at ang pamamaraan para sa pagpuno nito ay kinokontrol ng mga nauugnay na dokumento ng regulasyon ng Federal Tax Service ng Russia. Ang card ay pinupunan para sa bawat indibidwal na nakatanggap ng mga pagbabayad na cash mula sa employer sa panahon ng pag-uulat, kabilang ang mga kung saan ibinibigay ang mga bawas sa buwis. Ang dokumento ay hindi sumasalamin sa mga pagbabayad na hindi napapailalim sa pagbubuwis ng batas, halimbawa, mga benepisyong panlipunan.

Ang isang sample ng pagpuno ng form 1-NDFL ay matatagpuan pareho sa tanggapan ng buwis sa lugar ng pagpaparehistro ng negosyante, at sa maraming mga website sa Internet. Ngunit maaaring hindi kailangan ng maraming tao ang sample na ito. Ang katotohanan ay mula Enero 1, 2011, ang 1-NDFL form ay hindi ginagamit, dahil ang mga pagbabago ay ginawa sa Tax Code ng Russian Federation: mula noong 2012, ang lahat ng mga ahente ng buwis ay dapat magpanatili ng mga rehistro ng buwis sa halip na ang 1-NDFL tax card .

Ang anyo ng dokumentong ito ay hindi naaprubahan, samakatuwid ang mga negosyante at iba pang mga ahente ng buwis ay may karapatan na bumuo ng mga ito nang nakapag-iisa. Sa kasong ito, inirerekomenda ng Federal Tax Service na isama ang sumusunod na impormasyon sa mga form:

  • Impormasyon tungkol sa nagbabayad ng buwis.
  • Uri ng kita.
  • Mga uri ng bawas sa buwis na ibinigay.
  • Ang laki ng kinikita.
  • Petsa ng pagtanggap ng kita.
  • Petsa ng pagbawas at paglipat ng personal na buwis sa kita.

Sa kabila ng katotohanan na ang form 1-NDFL ay hindi pa ginagamit mula noong 2012, sa pagsasanay maaari kang makahanap ng maraming mga kaso ng pagpuno nito: pinili ng maraming ahente ng buwis na huwag mag-abala sa pagbuo ng mga form ng pagpaparehistro at panatilihin pa rin ang mga income card. Samakatuwid, ang 1-NDFL ay magiging in demand sa 2019.

Ngunit dapat tandaan na ang form na ito ng dokumento ay hindi na wasto at sa panahon ng pag-audit ang mga awtoridad sa pananalapi ay maaaring gumawa ng mga makatwirang komento sa bagay na ito. Upang maiwasan ito, ito ay nagkakahalaga ng paglipat sa paggamit ng mga rehistro ng buwis, lalo na dahil ang kasanayan sa paggamit ng mga ito, pati na rin ang mga variant ng mga form, ay sapat na binuo.

Buwis sa personal na kita: Video

Kung magbabayad ka ng kita ng mga mamamayan na napapailalim sa personal na buwis sa kita, ikaw ay isang ahente ng buwis. At dapat silang magpanatili ng mga rehistro ng buwis (mga card) para sa bawat empleyado. Sa kanila makikita mo kung gaano karaming pera ang naipon sa tao, pinigil, kung ang isang bawas sa buwis para sa personal na buwis sa kita ay inilapat, atbp. (Clause 1 ng Artikulo 230 ng Tax Code ng Russian Federation).

Dati, kailangan mo lang ng impormasyon mula sa mga card na ito para sa 2-NDFL certificate. Ngayon ang data na tinukoy sa mga rehistro ay kailangan din upang punan ang 6-NDFL na ulat.

Kaya kung hindi ka pa nag-iingat ng mga rehistro ng buwis dati, simulan ang paggawa nito kahit man lang sa simula ng taong ito. Kung matagal ka nang nag-isyu ng mga card, ngayon na ang oras para baguhin ang mga ito. Pagkatapos ng lahat, mayroong higit pang mga personal na ulat sa buwis sa kita, na nangangahulugang kailangan ng isang tao na baguhin ang card at magdagdag ng karagdagang impormasyon dito.

Tutulungan ka ng aming payo na maghanda ng mga rehistro ng buwis upang mapunan mo nang mabilis at walang kahirapan ang mga personal na ulat ng buwis sa kita.

Tax card form para sa personal income tax accounting

Ang anyo ng mga personal na income tax card ay hindi pa naaprubahan; ikaw mismo ang pumili nito at aprubahan ito kasama ng iyong mga patakaran sa accounting. Gayunpaman, mahalagang ipahiwatig sa dokumento ang lahat ng impormasyong kinakailangan upang makalkula ang personal na buwis sa kita. Ang kanilang listahan ay ibinigay sa talata 1 ng Artikulo 230 ng Tax Code ng Russian Federation. Bilang karagdagan, magiging kapaki-pakinabang na magdagdag ng karagdagang data sa form na kinakailangan para sa 6-NDFL na ulat. Nagtipon kami ng impormasyon tungkol sa kung ano ang kailangang ipahiwatig sa mga personal na income tax card sa isang talahanayan (tingnan sa ibaba).

Kaya kung hindi ka pa nag-iingat ng mga rehistro, bumuo ng sarili mong form, kasama ang lahat ng nakalistang detalye. Kung mayroon ka nang mga card na ito, halimbawa, pinananatili sa isang accounting program, suriing mabuti ang mga ito. At kung kinakailangan, makipag-ugnayan sa kumpanyang nagseserbisyo sa iyong computer program upang maidagdag ng kanilang mga espesyalista ang kinakailangang data sa mga rehistro.

Naghanda kami ng isang karaniwang form ng card, maaari mong i-download ito nang libre sa iyong computer. Ang form na ito ay may bisa sa 2019.






mesa. Anong impormasyon ang dapat na nasa personal income tax card?

Props

Ano ang dapat isama sa rehistro

Impormasyon tungkol sa tatanggap ng kita

Ipahiwatig ang buong pangalan ng empleyado, numero ng pagkakakilanlan sa buwis, petsa ng kapanganakan, pagkamamamayan, mga detalye ng pasaporte o iba pang dokumento, address sa lugar ng pagpaparehistro sa Russian Federation o lugar ng paninirahan (para sa mga dayuhan)

Katayuan ng nagbabayad ng buwis

Ilagay sa rehistro ang katayuan ng buwis ng nagbabayad ng buwis sa simula ng taon: residente o hindi residente. Kung magbabago ang katayuan, mangyaring isama ang impormasyong ito sa rehistro.

Mga uri at halaga ng kita

Itala ang mga halaga ng kita para sa bawat buwan ayon sa uri at code*, pati na rin ang mga petsa ng kanilang aktwal na resibo

Mga uri at halaga ng mga pagbabawas

Ipahiwatig ang mga halaga ng standard, ari-arian at panlipunang pagbabawas na iyong ibinigay sa empleyado para sa bawat buwan, pati na rin ang mga code ng mga pagbabawas na ito*. Para sa mga pagbabawas sa lipunan at ari-arian, isulat din sa rehistro ng buwis ang mga detalye ng mga abiso sa pagkumpirma mula sa tanggapan ng buwis

Mga halaga ng nakalkula, pinigil at inilipat sa badyet ng personal na buwis sa kita

Para sa bawat pagbabayad, ipahiwatig ang halaga ng buwis na kinakalkula, pati na rin ang pinigil at binayaran sa badyet. Bilang karagdagan, ipasok sa rehistro ang mga petsa ng pagpigil at pagpapadala ng buwis at ang numero ng order sa pagbabayad. Itakda din ang deadline para sa pagbabayad ng personal na buwis sa kita na ibinigay ng Tax Code ng Russian Federation. Mangyaring ipahiwatig sa rehistro kung ang buwis ay hindi napigilan, na-over-deduct o naibalik sa empleyado.

Nakapirming advance payment

Kung nag-empleyo ka ng mga dayuhan na may patent, isulat sa kanilang mga rehistro ang mga halagang binayaran, i-offset laban sa kinakalkula na buwis, pati na rin ang mga natitira sa pagtatapos ng buwan.

* Ang mga code para sa kita at mga bawas para sa personal na buwis sa kita ay tingnan ang mga appendice 1 at 2 sa utos ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Setyembre 10, 2015 No. ММВ-7-11/387@.

Mahalaga: Maaari kang magdagdag ng mga karagdagang column at table sa register form na kailangan mo. Halimbawa, ipahiwatig ang bilang ng mga anak ng mga empleyado at ang kanilang edad, upang malinaw kung magkano ang ibibigay ang karaniwang bawas. At kung ang empleyado ay hindi isang residente ng buwis, ipinapayong itala sa kanyang rehistro bawat buwan ang bilang ng mga araw na ginugol niya sa Russia. Tapos, kapag kinukwenta mo ang iyong suweldo, malalaman mo kung nagbago ang kanyang tax status o hindi.

Kumuha ng mga bagong personal income tax card bawat taon

Kung pinanatili mo ang mga rehistro ng buwis noong nakaraang taon, hindi mo na kailangang ipagpatuloy ang mga ito ngayon. I-print ang mga card para sa 2017 at i-file ang mga ito sa isang folder kasama ng iba pang mga dokumento mula noong nakaraang taon. At mula Enero 1, 2019, magsimulang magpanatili ng bagong rehistro para sa bawat empleyado. Kung wala kang mga card ng empleyado noon, simulan mo ring itago ang mga ito, simula sa Enero. Mas mainam din para sa iyo na punan ang mga rehistro noong nakaraang taon, dahil may karapatan ang mga awtoridad sa buwis na hilingin ang mga ito sa panahon ng pag-audit. Ngunit magagawa mo ito sa ibang pagkakataon.

Ipaliwanag natin kung bakit kailangang gumawa ng mga bagong rehistro simula sa bagong taon. Ang katotohanan ay ang panahon ng buwis para sa personal na buwis sa kita ay isang taon ng kalendaryo (Artikulo 216 ng Tax Code ng Russian Federation). Samakatuwid, ang kita na natanggap ng empleyado noong nakaraang taon ay hindi na nakakaapekto sa pagkalkula ng kasalukuyang buwis. Alinsunod dito, para sa 6-NDFL na mga ulat kakailanganin mo ang impormasyong kinakalkula sa isang accrual na batayan mula sa simula ng kasalukuyang taon.

Mahalaga: Sa mga tax card, ipinapakita mo ang data para sa bawat buwan at kinakalkula ang mga resulta para sa taon. Ngunit magsusumite ka ng Form 6-NDFL quarterly. Samakatuwid, ipinapayong ibuod ang mga pansamantalang resulta para sa bawat quarter sa mga rehistro. Pagkatapos ay maaari mong agad na isama ang data para sa unang quarter, kalahati ng taon at 9 na buwan ng taon sa ulat.

Unawain kapag ang kita ay itinuturing na natanggap

Sa mga rehistro ay ipahiwatig mo ang kita ng mga indibidwal at itakda ang mga petsa kung kailan sila aktwal na natanggap. Ngunit ang petsa ng aktwal na resibo para sa layunin ng pagkalkula ng personal na buwis sa kita ay hindi palaging ang araw kung kailan mo talaga binayaran ang empleyado ng pera o inilipat ang ilang ari-arian. Dito kailangan mong tumuon lalo na sa mga pamantayan na inireseta sa Artikulo 223 ng Tax Code ng Russian Federation, at hindi sa mga aktwal na pakikipag-ayos sa empleyado. Upang maiwasang malito sa mga salita ng Artikulo 223 ng Tax Code ng Russian Federation, ipinakita namin ang lahat ng mahalagang impormasyon sa naa-access na wika at ipinakita ito sa Talahanayan 2 sa p. ##.

mesa. Kapag ang isang empleyado ay tumatanggap ng kita para sa mga layunin ng personal na buwis sa kita

Uri ng kita

Petsa ng aktwal na pagtanggap ng kita (sa araw na ito, ang personal na buwis sa kita ay dapat kalkulahin mula sa pagbabayad, Artikulo 223 ng Tax Code ng Russian Federation)

Deadline para sa pagbabayad ng personal na buwis sa kita sa badyet (sugnay 6 ng Artikulo 226 ng Tax Code ng Russian Federation)

suweldo

Ang huling araw ng buwan kung saan ang mga sahod ay naipon

Ang araw kasunod ng araw ng pagbabayad ng huling bahagi ng suweldo para sa buwan

Bayad sa bakasyon

Araw ng pagbabayad ng cash

Huling araw ng buwan kung saan binayaran ang pera

Pansamantalang benepisyo sa kapansanan

Tulong sa pananalapi at iba pang mga pagbabayad sa pananalapi

Ang araw pagkatapos ng araw ng pagbabayad

Mga regalo ng ari-arian at iba pang kita sa uri

Araw ng paglilipat ng ari-arian

Ang araw kasunod ng araw ng pagbabayad ng pinakamalapit na kita sa cash

Labis na pang-araw-araw na allowance na binabayaran sa mga seconded na empleyado

Ang huling araw ng buwan kung saan naaprubahan ang ulat ng advance sa paglalakbay

Mga materyal na benepisyo mula sa pagtitipid sa interes sa mga hiniram na pondo*

Ang huling araw ng bawat buwan kung kailan ginamit ng empleyado ang mga hiniram na pondo

* Kakailanganin mong pigilin ang personal na buwis sa kita mula sa kita ng empleyado sa anyo ng mga materyal na benepisyo kung nagbigay ka sa kanya ng isang pautang na walang interes, o isang pautang na may interes, ngunit sa rate na mas mababa sa 7.33% bawat taon (subclause 1 , sugnay 2, artikulo 212 ng Tax Code ng Russian Federation at ang Directive ng Bank of Russia na may petsang 11.12 .2015 No. 3894-U).

Mahalaga: ipahiwatig sa mga rehistro ang halaga ng kita ng empleyado na naipon at hindi natanggap nang personal. Hindi na kailangang bawasan ito para sa personal income tax. Pagkatapos ng lahat, sa Form 6-NDFL ay makikita mo rin ang naipon na kita ng mga empleyado.

Itala ang kita na binubuwisan sa iba't ibang mga rate sa magkahiwalay na mga seksyon.

Karamihan sa mga kita na binabayaran mo sa mga empleyado na residente ng Russian Federation ay binubuwisan sa rate na 13% (clause 1 ng Artikulo 224 ng Tax Code ng Russian Federation). Kabilang dito ang suweldo, bonus, bayad sa bakasyon, bakasyon sa sakit, atbp. Itatala mo ang lahat ng halagang ito sa rehistro ng buwis. Ngunit kung maglalapat ka ng 35% na rate sa ilan sa kita ng iyong empleyado, gumawa ng karagdagang seksyon sa kanyang card. Pagkatapos ay sa unang seksyon ay makikita mo ang kita na binubuwisan sa rate na 13%, at sa isa pa - sa 35%. Halimbawa, sa rate na 35% ay naniningil ka ng personal na buwis sa kita sa materyal na benepisyo mula sa pagtitipid sa interes sa mga hiniram na pondo (sugnay 2 ng Artikulo 224 ng Tax Code ng Russian Federation). Ang isang fragment ng nakumpletong rehistro para sa kita na binubuwisan sa rate na 13% ay ibinigay sa ibaba.

Tax card para sa 2019

Seksyon 4. Data sa kita na natanggap, napapailalim sa pagbubuwis sa rate na 13%

Petsa ng pagbabayad ng kita

Petsa ng aktwal na pagtanggap ng kita

Buwan kung saan ang kita ay isinasaalang-alang kapag kinakalkula ang personal na buwis sa kita

Code ng kita

Halaga ng kita, kuskusin.

Kabuuan para sa unang quarter

Sa rehistro ng buwis ng isang hindi residenteng empleyado, lumikha ng mga seksyon para sa kita na binubuwisan sa rate na 30%, gayundin ng 15% kung siya ay kalahok o shareholder at tumatanggap ng mga dibidendo mula sa iyo (clause 3 ng Artikulo 224 ng Tax Code ng Russian Federation).

Una, ang mga hiwalay na pahina sa card para sa kita na binubuwisan sa iba't ibang mga rate ay kinakailangan upang gawing mas madali ang pagkalkula ng personal na buwis sa kita. At pangalawa, sa kasong ito ay mas maginhawang punan ang mga ulat. Sa katunayan, sa form 6-NDFL, ipapakita mo rin ang kita na binubuwisan sa magkakaibang mga rate sa magkahiwalay na seksyon 1 at 2.

Mahalaga: ang mga dibidendo ay napapailalim sa personal na buwis sa kita sa rate na 13% (sugnay 1 ng artikulo 224 ng Tax Code ng Russian Federation). Gayunpaman, maginhawang itala ang mga kita na ito nang hiwalay sa rehistro ng buwis, halimbawa, sa isang espesyal na talahanayan na "Data sa mga natanggap na dibidendo." Ang katotohanan ay na sa form 6-NDFL, ang mga halaga ng mga dibidendo at buwis sa mga ito ay dapat na maipakita sa magkahiwalay na linya.

Huwag ipakita ang di-nabubuwisang kita sa rehistro, ngunit isulat ang bahagyang nabubuwisang kita(1 antas)

Kung nagbayad ka ng kita ng empleyado na hindi napapailalim sa personal na buwis sa kita, halimbawa, mga benepisyo sa pangangalaga ng bata, hindi mo kailangang isulat ito sa card (Clause 1, Artikulo 217 ng Tax Code ng Russian Federation). Pagkatapos ng lahat, ang halagang ito ay hindi makakaapekto sa pagkalkula ng buwis. At hindi rin kinakailangan na maipakita sa mga ulat ng personal na buwis sa kita (liham ng Ministri ng Pananalapi ng Russia na may petsang Abril 18, 2012 No. 03-04-06/8-118).

Kung ang kita ay bahagyang binubuwisan, itala ang buong bayad sa rehistro. Halimbawa, binigyan mo ang isang empleyado ng regalo na ang halaga ay lumampas sa 4,000 rubles, at ang personal na buwis sa kita ay tinasa lamang sa kita na higit sa halagang ito (sugnay 28 ng Artikulo 217 ng Tax Code ng Russian Federation). Pagkatapos ay isulat sa card ang buong halaga ng regalo at isang hiwalay na bawas na katumbas ng 4,000 rubles. Tingnan sa ibaba ang isang fragment ng rehistro ng buwis kung saan ipinapakita ang naturang operasyon.

Mahalaga: Itala din sa rehistro ang kita sa anyo ng mga regalo o materyal na tulong na mas mababa sa 4,000 rubles. Sa kasong ito, ang kita ay hindi kinakailangang katumbas ng bawas. Ang katotohanan ay ang hindi nabubuwisan na halaga ay tinutukoy hindi para sa bawat indibidwal na kita, ngunit sa isang accrual na batayan mula sa simula ng taon (clause 28 ng Artikulo 217 ng Tax Code ng Russian Federation). At kung hindi ka nagsasaad ng regalong mas mababa sa 4,000 rubles sa card, makaligtaan mo ang sandali kung kailan lumampas ang limitasyon at dapat singilin ang buwis.

Isaalang-alang ang karaniwang, panlipunan at mga pagbabawas ng ari-arian nang hiwalay

Kung bibigyan mo ang isang empleyado ng mga bawas para sa mga bata, gayundin ang mga benepisyo sa ari-arian o panlipunan, itala ang mga ito sa magkahiwalay na seksyon ng rehistro. Pagkatapos ay magiging mas maginhawa para sa iyo na kalkulahin ang halaga ng isang partikular na bawas upang maipakita ito sa iyong mga personal na ulat sa buwis sa kita. At madali mong masusubaybayan ang sandali, halimbawa, kapag nagamit na ang bawas sa lipunan o ari-arian.

Para sa mga pagbabawas sa ari-arian at panlipunan, ilagay din sa mga rehistro ang mga detalye ng mga abiso na natanggap ng mga empleyado sa tanggapan ng buwis. Pakitandaan na kailangan ng bagong abiso para sa bawat taon; hindi pinapayagan ang mga pagbabawas para sa dokumento ng nakaraang taon.

Mahalaga: huwag kalimutan na sa 2019 ang mga karaniwang pagbabawas para sa mga bata ay dapat ibigay hanggang ang kita ng empleyado ay lumampas sa RUB 350,000. (Subclause 4, Clause 1, Artikulo 218 ng Tax Code ng Russian Federation).

Ipahiwatig ang kinakalkula, pinigil at inilipat na buwis sa personal na kita sa badyet

Sa rehistro, ipakita para sa bawat uri ng kita ang halaga ng personal na buwis sa kita na:

Enumerated;

gaganapin;

Inilipat sa budget.

Sa tabi nito, ilagay ang mga petsa kung kailan kinakalkula, pinigil at binayaran ang buwis. Ang petsa ng pagkalkula ay tumutugma sa araw kung saan mo naipon ang halaga ng kita. Ang tax withholding date ay ang araw na binayaran mo ang pera na binawasan ang income tax. Tukuyin ang petsa ng paglipat gamit ang order ng pagbabayad at isulat ang mga detalye nito sa tabi nito. Bilang karagdagan, magdagdag ng isang kolum sa mga rehistro kung saan ipahiwatig ang huling araw para sa pagbabayad ng personal na buwis sa kita na pinigil mula sa empleyado hanggang sa badyet. Ang ganitong impormasyon ay kailangan para sa form 6-NDFL. Ang deadline para sa pagbabayad ng personal na buwis sa kita ay tinukoy sa Artikulo 226 ng Tax Code ng Russian Federation. At para sa iyong kaginhawahan, inilista namin ang mga ito sa Talahanayan 2 sa p. ##.

Mahalaga: Kung binigyan mo ang isang empleyado ng kita sa uri, maaari mong i-withhold ang buwis mula sa pinakamalapit na kita ng cash. Sa kasong ito, ang petsa ng pagpigil ng NFDL ay ang araw na susunod mong bayaran ang empleyado. Kasabay nito, huwag kalimutan na hindi hihigit sa 50% ng naipon na halaga ng pagbabayad ang pinapayagang itago sa isang pagkakataon (sugnay 4 ng Artikulo 226 ng Tax Code ng Russian Federation)

Video tungkol sa pagpuno sa 6-NDFL

Kung magbabayad ka ng kita ng mga mamamayan na napapailalim sa personal na buwis sa kita, ikaw ay isang ahente ng buwis. At dapat silang magpanatili ng mga rehistro ng buwis (mga card) para sa bawat empleyado. Sa kanila makikita mo kung gaano karaming pera ang naipon sa tao, pinigil, kung ang isang bawas sa buwis para sa personal na buwis sa kita ay inilapat, atbp. (Clause 1 ng Artikulo 230 ng Tax Code ng Russian Federation).

Dati, kailangan mo lang ng impormasyon mula sa mga card na ito para sa 2-NDFL certificate. Ngayon ang data na tinukoy sa mga rehistro ay kailangan din upang punan ang 6-NDFL na ulat.

Kaya kung hindi ka pa nag-iingat ng mga rehistro ng buwis dati, simulan ang paggawa nito kahit man lang sa simula ng taong ito. Kung matagal ka nang nag-isyu ng mga card, ngayon na ang oras para baguhin ang mga ito. Pagkatapos ng lahat, mayroong higit pang mga personal na ulat sa buwis sa kita, na nangangahulugang kailangan ng isang tao na baguhin ang card at magdagdag ng karagdagang impormasyon dito.

Tutulungan ka ng aming payo na maghanda ng mga rehistro ng buwis upang mapunan mo nang mabilis at walang kahirapan ang mga personal na ulat ng buwis sa kita.

Tax card form para sa personal income tax accounting

Ang anyo ng mga personal na income tax card ay hindi pa naaprubahan; ikaw mismo ang pumili nito at aprubahan ito kasama ng iyong mga patakaran sa accounting. Gayunpaman, mahalagang ipahiwatig sa dokumento ang lahat ng impormasyong kinakailangan upang makalkula ang personal na buwis sa kita. Ang kanilang listahan ay ibinigay sa talata 1 ng Artikulo 230 ng Tax Code ng Russian Federation. Bilang karagdagan, magiging kapaki-pakinabang na magdagdag ng karagdagang data sa form na kinakailangan para sa 6-NDFL na ulat. Nagtipon kami ng impormasyon tungkol sa kung ano ang kailangang ipahiwatig sa mga personal na income tax card sa isang talahanayan (tingnan sa ibaba).

Kaya kung hindi ka pa nag-iingat ng mga rehistro, bumuo ng sarili mong form, kasama ang lahat ng nakalistang detalye. Kung mayroon ka nang mga card na ito, halimbawa, pinananatili sa isang accounting program, suriing mabuti ang mga ito. At kung kinakailangan, makipag-ugnayan sa kumpanyang nagseserbisyo sa iyong computer program upang maidagdag ng kanilang mga espesyalista ang kinakailangang data sa mga rehistro.

Naghanda kami ng isang karaniwang form ng card, maaari mong i-download ito nang libre sa iyong computer. Ang form na ito ay may bisa sa 2019.






mesa. Anong impormasyon ang dapat na nasa personal income tax card?

Props

Ano ang dapat isama sa rehistro

Impormasyon tungkol sa tatanggap ng kita

Ipahiwatig ang buong pangalan ng empleyado, numero ng pagkakakilanlan sa buwis, petsa ng kapanganakan, pagkamamamayan, mga detalye ng pasaporte o iba pang dokumento, address sa lugar ng pagpaparehistro sa Russian Federation o lugar ng paninirahan (para sa mga dayuhan)

Katayuan ng nagbabayad ng buwis

Ilagay sa rehistro ang katayuan ng buwis ng nagbabayad ng buwis sa simula ng taon: residente o hindi residente. Kung magbabago ang katayuan, mangyaring isama ang impormasyong ito sa rehistro.

Mga uri at halaga ng kita

Itala ang mga halaga ng kita para sa bawat buwan ayon sa uri at code*, pati na rin ang mga petsa ng kanilang aktwal na resibo

Mga uri at halaga ng mga pagbabawas

Ipahiwatig ang mga halaga ng standard, ari-arian at panlipunang pagbabawas na iyong ibinigay sa empleyado para sa bawat buwan, pati na rin ang mga code ng mga pagbabawas na ito*. Para sa mga pagbabawas sa lipunan at ari-arian, isulat din sa rehistro ng buwis ang mga detalye ng mga abiso sa pagkumpirma mula sa tanggapan ng buwis

Mga halaga ng nakalkula, pinigil at inilipat sa badyet ng personal na buwis sa kita

Para sa bawat pagbabayad, ipahiwatig ang halaga ng buwis na kinakalkula, pati na rin ang pinigil at binayaran sa badyet. Bilang karagdagan, ipasok sa rehistro ang mga petsa ng pagpigil at pagpapadala ng buwis at ang numero ng order sa pagbabayad. Itakda din ang deadline para sa pagbabayad ng personal na buwis sa kita na ibinigay ng Tax Code ng Russian Federation. Mangyaring ipahiwatig sa rehistro kung ang buwis ay hindi napigilan, na-over-deduct o naibalik sa empleyado.

Nakapirming advance payment

Kung nag-empleyo ka ng mga dayuhan na may patent, isulat sa kanilang mga rehistro ang mga halagang binayaran, i-offset laban sa kinakalkula na buwis, pati na rin ang mga natitira sa pagtatapos ng buwan.

* Ang mga code para sa kita at mga bawas para sa personal na buwis sa kita ay tingnan ang mga appendice 1 at 2 sa utos ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Setyembre 10, 2015 No. ММВ-7-11/387@.

Mahalaga: Maaari kang magdagdag ng mga karagdagang column at table sa register form na kailangan mo. Halimbawa, ipahiwatig ang bilang ng mga anak ng mga empleyado at ang kanilang edad, upang malinaw kung magkano ang ibibigay ang karaniwang bawas. At kung ang empleyado ay hindi isang residente ng buwis, ipinapayong itala sa kanyang rehistro bawat buwan ang bilang ng mga araw na ginugol niya sa Russia. Tapos, kapag kinukwenta mo ang iyong suweldo, malalaman mo kung nagbago ang kanyang tax status o hindi.

Kumuha ng mga bagong personal income tax card bawat taon

Kung pinanatili mo ang mga rehistro ng buwis noong nakaraang taon, hindi mo na kailangang ipagpatuloy ang mga ito ngayon. I-print ang mga card para sa 2017 at i-file ang mga ito sa isang folder kasama ng iba pang mga dokumento mula noong nakaraang taon. At mula Enero 1, 2019, magsimulang magpanatili ng bagong rehistro para sa bawat empleyado. Kung wala kang mga card ng empleyado noon, simulan mo ring itago ang mga ito, simula sa Enero. Mas mainam din para sa iyo na punan ang mga rehistro noong nakaraang taon, dahil may karapatan ang mga awtoridad sa buwis na hilingin ang mga ito sa panahon ng pag-audit. Ngunit magagawa mo ito sa ibang pagkakataon.

Ipaliwanag natin kung bakit kailangang gumawa ng mga bagong rehistro simula sa bagong taon. Ang katotohanan ay ang panahon ng buwis para sa personal na buwis sa kita ay isang taon ng kalendaryo (Artikulo 216 ng Tax Code ng Russian Federation). Samakatuwid, ang kita na natanggap ng empleyado noong nakaraang taon ay hindi na nakakaapekto sa pagkalkula ng kasalukuyang buwis. Alinsunod dito, para sa 6-NDFL na mga ulat kakailanganin mo ang impormasyong kinakalkula sa isang accrual na batayan mula sa simula ng kasalukuyang taon.

Mahalaga: Sa mga tax card, ipinapakita mo ang data para sa bawat buwan at kinakalkula ang mga resulta para sa taon. Ngunit magsusumite ka ng Form 6-NDFL quarterly. Samakatuwid, ipinapayong ibuod ang mga pansamantalang resulta para sa bawat quarter sa mga rehistro. Pagkatapos ay maaari mong agad na isama ang data para sa unang quarter, kalahati ng taon at 9 na buwan ng taon sa ulat.

Unawain kapag ang kita ay itinuturing na natanggap

Sa mga rehistro ay ipahiwatig mo ang kita ng mga indibidwal at itakda ang mga petsa kung kailan sila aktwal na natanggap. Ngunit ang petsa ng aktwal na resibo para sa layunin ng pagkalkula ng personal na buwis sa kita ay hindi palaging ang araw kung kailan mo talaga binayaran ang empleyado ng pera o inilipat ang ilang ari-arian. Dito kailangan mong tumuon lalo na sa mga pamantayan na inireseta sa Artikulo 223 ng Tax Code ng Russian Federation, at hindi sa mga aktwal na pakikipag-ayos sa empleyado. Upang maiwasang malito sa mga salita ng Artikulo 223 ng Tax Code ng Russian Federation, ipinakita namin ang lahat ng mahalagang impormasyon sa naa-access na wika at ipinakita ito sa Talahanayan 2 sa p. ##.

mesa. Kapag ang isang empleyado ay tumatanggap ng kita para sa mga layunin ng personal na buwis sa kita

Uri ng kita

Petsa ng aktwal na pagtanggap ng kita (sa araw na ito, ang personal na buwis sa kita ay dapat kalkulahin mula sa pagbabayad, Artikulo 223 ng Tax Code ng Russian Federation)

Deadline para sa pagbabayad ng personal na buwis sa kita sa badyet (sugnay 6 ng Artikulo 226 ng Tax Code ng Russian Federation)

suweldo

Ang huling araw ng buwan kung saan ang mga sahod ay naipon

Ang araw kasunod ng araw ng pagbabayad ng huling bahagi ng suweldo para sa buwan

Bayad sa bakasyon

Araw ng pagbabayad ng cash

Huling araw ng buwan kung saan binayaran ang pera

Pansamantalang benepisyo sa kapansanan

Tulong sa pananalapi at iba pang mga pagbabayad sa pananalapi

Ang araw pagkatapos ng araw ng pagbabayad

Mga regalo ng ari-arian at iba pang kita sa uri

Araw ng paglilipat ng ari-arian

Ang araw kasunod ng araw ng pagbabayad ng pinakamalapit na kita sa cash

Labis na pang-araw-araw na allowance na binabayaran sa mga seconded na empleyado

Ang huling araw ng buwan kung saan naaprubahan ang ulat ng advance sa paglalakbay

Mga materyal na benepisyo mula sa pagtitipid sa interes sa mga hiniram na pondo*

Ang huling araw ng bawat buwan kung kailan ginamit ng empleyado ang mga hiniram na pondo

* Kakailanganin mong pigilin ang personal na buwis sa kita mula sa kita ng empleyado sa anyo ng mga materyal na benepisyo kung nagbigay ka sa kanya ng isang pautang na walang interes, o isang pautang na may interes, ngunit sa rate na mas mababa sa 7.33% bawat taon (subclause 1 , sugnay 2, artikulo 212 ng Tax Code ng Russian Federation at ang Directive ng Bank of Russia na may petsang 11.12 .2015 No. 3894-U).

Mahalaga: ipahiwatig sa mga rehistro ang halaga ng kita ng empleyado na naipon at hindi natanggap nang personal. Hindi na kailangang bawasan ito para sa personal income tax. Pagkatapos ng lahat, sa Form 6-NDFL ay makikita mo rin ang naipon na kita ng mga empleyado.

Itala ang kita na binubuwisan sa iba't ibang mga rate sa magkahiwalay na mga seksyon.

Karamihan sa mga kita na binabayaran mo sa mga empleyado na residente ng Russian Federation ay binubuwisan sa rate na 13% (clause 1 ng Artikulo 224 ng Tax Code ng Russian Federation). Kabilang dito ang suweldo, bonus, bayad sa bakasyon, bakasyon sa sakit, atbp. Itatala mo ang lahat ng halagang ito sa rehistro ng buwis. Ngunit kung maglalapat ka ng 35% na rate sa ilan sa kita ng iyong empleyado, gumawa ng karagdagang seksyon sa kanyang card. Pagkatapos ay sa unang seksyon ay makikita mo ang kita na binubuwisan sa rate na 13%, at sa isa pa - sa 35%. Halimbawa, sa rate na 35% ay naniningil ka ng personal na buwis sa kita sa materyal na benepisyo mula sa pagtitipid sa interes sa mga hiniram na pondo (sugnay 2 ng Artikulo 224 ng Tax Code ng Russian Federation). Ang isang fragment ng nakumpletong rehistro para sa kita na binubuwisan sa rate na 13% ay ibinigay sa ibaba.

Tax card para sa 2019

Seksyon 4. Data sa kita na natanggap, napapailalim sa pagbubuwis sa rate na 13%

Petsa ng pagbabayad ng kita

Petsa ng aktwal na pagtanggap ng kita

Buwan kung saan ang kita ay isinasaalang-alang kapag kinakalkula ang personal na buwis sa kita

Code ng kita

Halaga ng kita, kuskusin.

Kabuuan para sa unang quarter

Sa rehistro ng buwis ng isang hindi residenteng empleyado, lumikha ng mga seksyon para sa kita na binubuwisan sa rate na 30%, gayundin ng 15% kung siya ay kalahok o shareholder at tumatanggap ng mga dibidendo mula sa iyo (clause 3 ng Artikulo 224 ng Tax Code ng Russian Federation).

Una, ang mga hiwalay na pahina sa card para sa kita na binubuwisan sa iba't ibang mga rate ay kinakailangan upang gawing mas madali ang pagkalkula ng personal na buwis sa kita. At pangalawa, sa kasong ito ay mas maginhawang punan ang mga ulat. Sa katunayan, sa form 6-NDFL, ipapakita mo rin ang kita na binubuwisan sa magkakaibang mga rate sa magkahiwalay na seksyon 1 at 2.

Mahalaga: ang mga dibidendo ay napapailalim sa personal na buwis sa kita sa rate na 13% (sugnay 1 ng artikulo 224 ng Tax Code ng Russian Federation). Gayunpaman, maginhawang itala ang mga kita na ito nang hiwalay sa rehistro ng buwis, halimbawa, sa isang espesyal na talahanayan na "Data sa mga natanggap na dibidendo." Ang katotohanan ay na sa form 6-NDFL, ang mga halaga ng mga dibidendo at buwis sa mga ito ay dapat na maipakita sa magkahiwalay na linya.

Huwag ipakita ang di-nabubuwisang kita sa rehistro, ngunit isulat ang bahagyang nabubuwisang kita(1 antas)

Kung nagbayad ka ng kita ng empleyado na hindi napapailalim sa personal na buwis sa kita, halimbawa, mga benepisyo sa pangangalaga ng bata, hindi mo kailangang isulat ito sa card (Clause 1, Artikulo 217 ng Tax Code ng Russian Federation). Pagkatapos ng lahat, ang halagang ito ay hindi makakaapekto sa pagkalkula ng buwis. At hindi rin kinakailangan na maipakita sa mga ulat ng personal na buwis sa kita (liham ng Ministri ng Pananalapi ng Russia na may petsang Abril 18, 2012 No. 03-04-06/8-118).

Kung ang kita ay bahagyang binubuwisan, itala ang buong bayad sa rehistro. Halimbawa, binigyan mo ang isang empleyado ng regalo na ang halaga ay lumampas sa 4,000 rubles, at ang personal na buwis sa kita ay tinasa lamang sa kita na higit sa halagang ito (sugnay 28 ng Artikulo 217 ng Tax Code ng Russian Federation). Pagkatapos ay isulat sa card ang buong halaga ng regalo at isang hiwalay na bawas na katumbas ng 4,000 rubles. Tingnan sa ibaba ang isang fragment ng rehistro ng buwis kung saan ipinapakita ang naturang operasyon.

Mahalaga: Itala din sa rehistro ang kita sa anyo ng mga regalo o materyal na tulong na mas mababa sa 4,000 rubles. Sa kasong ito, ang kita ay hindi kinakailangang katumbas ng bawas. Ang katotohanan ay ang hindi nabubuwisan na halaga ay tinutukoy hindi para sa bawat indibidwal na kita, ngunit sa isang accrual na batayan mula sa simula ng taon (clause 28 ng Artikulo 217 ng Tax Code ng Russian Federation). At kung hindi ka nagsasaad ng regalong mas mababa sa 4,000 rubles sa card, makaligtaan mo ang sandali kung kailan lumampas ang limitasyon at dapat singilin ang buwis.

Isaalang-alang ang karaniwang, panlipunan at mga pagbabawas ng ari-arian nang hiwalay

Kung bibigyan mo ang isang empleyado ng mga bawas para sa mga bata, gayundin ang mga benepisyo sa ari-arian o panlipunan, itala ang mga ito sa magkahiwalay na seksyon ng rehistro. Pagkatapos ay magiging mas maginhawa para sa iyo na kalkulahin ang halaga ng isang partikular na bawas upang maipakita ito sa iyong mga personal na ulat sa buwis sa kita. At madali mong masusubaybayan ang sandali, halimbawa, kapag nagamit na ang bawas sa lipunan o ari-arian.

Para sa mga pagbabawas sa ari-arian at panlipunan, ilagay din sa mga rehistro ang mga detalye ng mga abiso na natanggap ng mga empleyado sa tanggapan ng buwis. Pakitandaan na kailangan ng bagong abiso para sa bawat taon; hindi pinapayagan ang mga pagbabawas para sa dokumento ng nakaraang taon.

Mahalaga: huwag kalimutan na sa 2019 ang mga karaniwang pagbabawas para sa mga bata ay dapat ibigay hanggang ang kita ng empleyado ay lumampas sa RUB 350,000. (Subclause 4, Clause 1, Artikulo 218 ng Tax Code ng Russian Federation).

Ipahiwatig ang kinakalkula, pinigil at inilipat na buwis sa personal na kita sa badyet

Sa rehistro, ipakita para sa bawat uri ng kita ang halaga ng personal na buwis sa kita na:

Enumerated;

gaganapin;

Inilipat sa budget.

Sa tabi nito, ilagay ang mga petsa kung kailan kinakalkula, pinigil at binayaran ang buwis. Ang petsa ng pagkalkula ay tumutugma sa araw kung saan mo naipon ang halaga ng kita. Ang tax withholding date ay ang araw na binayaran mo ang pera na binawasan ang income tax. Tukuyin ang petsa ng paglipat gamit ang order ng pagbabayad at isulat ang mga detalye nito sa tabi nito. Bilang karagdagan, magdagdag ng isang kolum sa mga rehistro kung saan ipahiwatig ang huling araw para sa pagbabayad ng personal na buwis sa kita na pinigil mula sa empleyado hanggang sa badyet. Ang ganitong impormasyon ay kailangan para sa form 6-NDFL. Ang deadline para sa pagbabayad ng personal na buwis sa kita ay tinukoy sa Artikulo 226 ng Tax Code ng Russian Federation. At para sa iyong kaginhawahan, inilista namin ang mga ito sa Talahanayan 2 sa p. ##.

Mahalaga: Kung binigyan mo ang isang empleyado ng kita sa uri, maaari mong i-withhold ang buwis mula sa pinakamalapit na kita ng cash. Sa kasong ito, ang petsa ng pagpigil ng NFDL ay ang araw na susunod mong bayaran ang empleyado. Kasabay nito, huwag kalimutan na hindi hihigit sa 50% ng naipon na halaga ng pagbabayad ang pinapayagang itago sa isang pagkakataon (sugnay 4 ng Artikulo 226 ng Tax Code ng Russian Federation)

Video tungkol sa pagpuno sa 6-NDFL

1-NDFL. Tax card para sa accounting income at personal income tax. Inaprubahan sa pamamagitan ng utos ng Ministry of Taxes and Taxes ng Russian Federation na may petsang Oktubre 31, 2003 N BG-3-04/583. Ang Tax card 1-NDFL ay ang pangunahing dokumento sa accounting ng buwis. Kinakailangan na maipon ng mga ahente ng buwis - mga organisasyong Ruso, mga tanggapan ng kinatawan ng mga dayuhang organisasyon, mga indibidwal na negosyante, pribadong notaryo, na pinagmumulan ng kita para sa mga indibidwal.

Ang card ay pinananatili sa isang buwanang batayan, na isinasaalang-alang ang mga detalye ng pagkalkula ng mga halaga ng buwis na ibinigay para sa iba't ibang uri ng kita, na binubuwisan sa rate na 13, 30 o 35%, batay sa kita na naipon sa nagbabayad ng buwis.

Ang Card 1-NDFL ay pinupunan kung sakaling magkaroon ng accrual at pagbabayad ng may-katuturang kita kapwa alinsunod sa mga kasunduan sa trabaho (mga kontrata) at mga kasunduan sa batas sibil (mga relasyon) na nagmumula sa pagitan ng mga ahente ng buwis at mga indibidwal. Kung ang mga ahente ng buwis ay nagbabayad ng kita sa mga indibidwal na negosyante para sa mga kalakal, produkto o trabaho na ginawa mula sa kanila, at ang mga indibidwal na negosyanteng ito ay nagpakita ng mga dokumento na nagpapatunay sa kanilang pagpaparehistro ng estado bilang mga indibidwal na negosyante nang hindi bumubuo ng isang legal na entity, ang isang Tax Card para sa mga naturang pagbabayad na ginawa ay hindi iginuhit.

Tax card 1-NDFL ay pinupunan para sa bawat indibidwal na nakatanggap ng kita sa panahon ng pag-uulat na napapailalim sa pagbubuwis alinsunod sa kasalukuyang batas, kabilang ang kita kung saan ibinibigay ang mga bawas sa buwis. Ang kita na hindi napapailalim sa pagbubuwis (exempt sa pagbubuwis) ay hindi makikita sa card, anuman ang halaga ng kita na natanggap alinsunod sa Art. 217 ng Tax Code ng Russian Federation, maliban sa kita na bahagyang exempt sa pagbubuwis. Halimbawa, ang mga pagbabayad na ginawa ng isang ahente ng buwis na nasa ilalim ng sugnay 1 ng Art. 217:

  • mga benepisyo sa maternity;
  • isang beses na benepisyo para sa pagpaparehistro sa mga institusyong medikal sa mga unang yugto ng pagbubuntis;
  • mga benepisyo para sa kapanganakan at pag-aampon ng isang bata;
  • allowance sa pangangalaga ng bata hanggang ang bata ay umabot sa edad na isa at kalahating taon;
  • benepisyo sa kawalan ng trabaho.

Sa katulad na paraan, kapag pinupunan ang card, ang mga pensiyon ng estado ay itinalaga sa paraang itinatag ng kasalukuyang batas (sugnay 2 ng Artikulo 217), lahat ng uri ng mga pagbabayad ng kabayaran sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng kasalukuyang batas, mga gawaing pambatasan ng mga nasasakupan na entidad ng Russian Federation, ang mga desisyon ng mga kinatawan ng katawan ng lokal na pamahalaan sa sarili ay hindi isinasaalang-alang. , binabayaran sa mga kaso na tinukoy sa sugnay 3 ng Art. 217, at iba pa. Gayundin, ang ilang uri ng kita na hindi kasama sa pagbubuwis alinsunod sa mga talata 1, 2, 4 ng Art. 213 ng Tax Code ng Russian Federation, na natanggap sa anyo ng mga pagbabayad ng seguro o mga pagbabayad ng pensiyon mula sa mga pondo ng pensiyon na hindi pang-estado. Ang kita ay bahagyang hindi kasama sa pagbubuwis na tinukoy sa Art. Ang 217 ng Tax Code ng Russian Federation ay isinasaalang-alang sa Tax Card alinsunod sa mga patakaran na ibinigay sa pagkakasunud-sunod kung saan ito napunan.

Tax card para sa personal income tax accounting sa 2019

Itinatag ang deductible limit para sa tulong pinansyal, regalo, premyo, araw-araw na pagbabayad bilang bahagi ng mga gastos sa paglalakbay. Isang halimbawa ng isang talaan ng mga regalo na ibinigay sa isang empleyado Ang isang empleyado ng S. organization LLC "Team" ay nakatanggap ng regalo mula sa employer para sa araw ng kumpanya na nagkakahalaga ng 8,500 rubles. Sa accounting para sa S. at 1-NDFL na kabayaran sa buwan ng pagtanggap ng regalo, ang sumusunod ay ipinahiwatig:

  1. Ang halaga ng regalong natanggap ay 8,500 rubles;
  2. Deduction code 501 para sa hindi nabubuwisan na personal na buwis sa kita sa halagang 4,000 rubles (sugnay 28 ng artikulo 217 ng Tax Code ng Russian Federation).

Ang card ay sumasalamin sa buong halaga, nabubuwisan at hindi nabubuwisan, pati na rin ang code at halaga ng bawas. Ang mga gumagamit ng impormasyon sa personal na income tax card-1 Mga Card 1-NDFL ay mga panloob na dokumento ng enterprise. Ang form ay pinupunan para sa taon ng kalendaryo na may pinagsama-samang kabuuan para sa bawat empleyado at iniimbak sa organisasyon kasama ng iba pang mga rehistro ng buwis.

Ang ipinag-uutos na impormasyon bilang bahagi ng data ng form Ang form ay dapat maglaman ng impormasyon tungkol sa data na nagbibigay-daan sa iyo upang matukoy ang katumpakan ng pagkalkula ng base, buwis, aplikasyon ng mga benepisyo, paglilipat sa badyet para sa bawat empleyado. Impormasyon Paglalarawan ng data Data ng enterprise na nagkalkula ng income tax Ipahiwatig ang mga detalye ng ahente ng buwis Data ng empleyado Ipasok ang personal na impormasyon ng empleyado at ang kanyang katayuan bilang residente Remuneration ng empleyado Ipahiwatig ang impormasyon tungkol sa kita na natanggap sa panahon ng pagpapatupad ng kontrata sa pagtatrabaho sa cash o in kind, pati na rin kapag ang mga materyal na benepisyo ay lumitaw mula sa mga kondisyon ng pagpapatakbo Mga benepisyo sa buwis Ang data ng mga pagbabawas na ibinigay batay sa karapatan na lumitaw para sa empleyado ng personal na buwis sa kita ay naitala. ipinasok ang mga petsa ng mga transaksyon. Ang form ay sumasalamin sa mga halaga na bumubuo sa base ng buwis para sa personal na buwis sa kita.

Rehistro ng accounting ng buwis para sa personal na buwis sa kita sa 2018: sample filling, form, form

Pansin

Walang hiwalay na indikasyon sa batas sa mga panahon ng imbakan ng mga rehistro. Sa pagtatapos ng panahon ng pag-iimbak, ang mga dokumento ay dapat itapon. Ang isang espesyal na komisyon ay nilikha upang sirain ang mga dokumento na naglalaman ng mahalagang personal na impormasyon tungkol sa mga empleyado.


Mahalaga

Sa pagtatapon, ang mga aksyon ay iginuhit na kasama ang impormasyon tungkol sa listahan ng mga dokumento at ang panahon ng kanilang paglikha. Kapag ang isang negosyo ay na-liquidate, ang mga dokumento sa accounting ng buwis na nauugnay sa payroll ay hindi ililipat sa mga archive ng estado. Paano punan ang isang personal na income tax-1 card Ang dokumento ay pinananatili ng mga empleyado ng accounting o iba pang mga tao na ang mga responsibilidad ay kinabibilangan ng pagkalkula ng sahod.


Kapag bumubuo ng data, ginagamit ang mga dalubhasang programa. Ang data ng accrual sheet ay ginagamit lamang pagkatapos isara ang buwan upang maiwasan ang mga error.

Tax card ayon sa form 1-NDFL at ang pagkumpleto nito sa 2018

  • uri at mga detalye ng dokumento ng pagkakakilanlan;
  • Araw ng kapanganakan;
  • pagkamamamayan;
  • address ng paninirahan sa Russian Federation;
  • address sa bansang tinitirhan.
  • Katayuan ng nagbabayad ng buwis (residente o hindi residente).

Ang mga residente ay kinikilala bilang mga indibidwal na nananatili sa Russian Federation nang hindi bababa sa 183 araw ng kalendaryo sa susunod na 12 magkakasunod na buwan (Clause 2 ng Artikulo 207 ng Tax Code ng Russian Federation). Ang rate ng buwis na ilalapat sa kanyang kita ay depende sa katayuan ng tao. Halimbawa, ang bayad sa ilalim ng kontrata sa pagtatrabaho ng isang mamamayan ng Russian Federation ay binubuwisan sa rate na 13%, at ang kita ng isang hindi residenteng indibidwal sa ilalim ng parehong kontrata ay dapat na buwisan sa rate na 30%, maliban sa , halimbawa, ng kita ng mga highly qualified non-resident specialists.
Para sa higit pang impormasyon tungkol sa tamang pagpapasiya ng katayuan, tingnan

Personal income tax form-1 + step-by-step na mga tagubilin para sa pagsagot nito

Ngunit lahat sila ay makikita nang hiwalay, halimbawa sa iba't ibang mga seksyon ng dokumento. Ang isang katulad na sistema ay ginagamit sa 2-NDFL na mga sertipiko, kung saan ang bawat rate ay may sariling seksyon. Ang dalas ng rehistro ng personal na buwis sa kita ay itinatag ng nagbabayad ng buwis.

Bilang isang patakaran, ang isang rehistro ng personal na buwis sa kita para sa isang empleyado ay binubuksan bawat taon upang ang kita kung saan inilalapat ang isang 13% na rate, pati na rin ang mga pagbabawas sa buwis, ay makikita dito kapwa buwanan at sa isang accrual na batayan mula sa simula ng taon. Ang kita kung saan nalalapat ang iba pang mga rate ay sapat upang ipahiwatig lamang buwan-buwan. Ang kita na hindi napapailalim sa personal na buwis sa kita ay maaaring hindi isama (halimbawa, mga benepisyo sa maternity).

Ang kita, na ang halaga ay limitado kapag kinakalkula ang personal na buwis sa kita, ay dapat ipahiwatig sa rehistro upang masubaybayan ang pagsunod sa naturang limitasyon. Ang isa sa mga naturang kita ay materyal na tulong, na hindi sasailalim sa personal income tax hanggang ang halaga nito ay umabot sa RUB 4,000.00. bawat taon (sugnay 28 ng artikulo 217 ng Tax Code ng Russian Federation).

Paano pinapanatili ang rehistro ng personal na buwis sa kita?

Tinitiyak ng diskarteng ito ang sabay-sabay na pagpapanatili ng mga talaan ng buwis at accounting sa kumpanya at inaalis ang posibilidad ng mga pagkakaiba sa impormasyon. Ang proseso ng pag-compile ng 1-NDFL ay ang mga sumusunod:

  1. Sa katapusan ng bawat buwan, ang departamento ng accounting ng employer ay naghahanda ng mga pahayag ng sahod, mga bonus at bayad sa kompensasyon, pati na rin ang bayad sa bakasyon.
  2. Batay sa impormasyong ibinigay sa kanila, ang mga sertipiko ng 1-NDFL ay pinagsama-sama, na kinabibilangan ng impormasyon tungkol sa bawat indibidwal na empleyado.
  3. Ang dokumento ay isinumite sa Federal Tax Service. Nagbibigay ito ng mga awtoridad sa buwis ng impormasyon tungkol sa lahat ng mga resibo ng pera ng isang indibidwal na empleyado at ang aktwal na halaga ng buwis na tinasa sa kanila.

Ang komposisyon ng dokumento (form) Form 1-NDFL 2018 ay naka-attach sa artikulong ito.

Blanker.ru

Impormasyon

Sila ang makikita sa bahaging ito ng dokumento. Seksyon 6 – buod ng impormasyon sa mga buwis Ang bahaging ito ay nagbibigay ng buod na impormasyon sa buwis na naipon at binayaran sa treasury sa mga rate na 13%, 30%, 9% at 35%. Ang mga resulta ay summed up batay sa data sa katapusan ng buwan. Seksyon 7 – buod ng impormasyon sa kita Ang ikapitong seksyon ay nagpapahiwatig ng kabuuang kita ng bawat indibidwal, pati na rin ang kabuuang halaga ng mga buwis para sa bawat empleyado.

Ang mga bawas sa buwis ay ipinahiwatig din dito. Sa dulo ng seksyon, ang kabuuang halaga ay itinatag. Seksyon 8 – muling pagkalkula Ang bahaging ito ay partikular na nilikha upang iwasto ang mga pagkakamaling nagawa sa nakaraang panahon ng buwis. Dito ibinibigay ang mga muling pagkalkula, pagkatapos nito ang isang karagdagang pagbabayad ay ginawa o isang kahilingan sa Federal Tax Service para sa pagbabalik ng bahagi ng dating binayaran na personal na buwis sa kita.

Seksyon 9 – 2-NDFL Dito isinulat ang huling impormasyon mula sa sertipiko ng 2-NDFL, pati na rin ang mga detalye at petsa ng paglabas nito.

Ano ang isang ulat sa form 1-NDFL sa 2018

Kapag awtomatikong pinupunan ang isang dokumento at itinatama ang mga tagapagpahiwatig ng pahayag, ang paunang data ay binago ng programa nang walang paglahok ng responsableng tao. Kapag manu-manong pinupunan ang form, kung ang mga pahayag na ito ay naitama, isang pagsasaayos ay ginawa sa dokumento. Ang maling data ay tinatanggal upang ang naitama na teksto ay nababasa. Sa libreng espasyo sa itaas o sa tabi ng teksto, isang tamang entry ang ginawa na nagpapahiwatig ng taong nagpapatunay ng pagwawasto. Basahin din ang artikulo: → "Ang pamamaraan para sa pagkalkula at pagbabayad ng personal na buwis sa kita sa 2018" Mga sunud-sunod na tagubilin para sa pagsagot sa form 1-NDFL Ang form ay naglalaman ng ilang mga seksyon para sa pagpasok ng impormasyon sa iba't ibang uri ng mga layunin.

Tax card para sa personal income tax accounting para sa 2018 form na libreng pag-download

Ang dokumentong ito ay tumutukoy sa pangunahing dokumentasyon ng buwis, samakatuwid ang pagpapanatili nito ay ipinag-uutos: ang form ay pinupunan buwan-buwan pagkatapos magbayad ng cash at ibawas ang mga halaga ng buwis sa kita mula sa kanila. Ang batayan para sa pagpuno ay ang kontraktwal na relasyon sa pagitan ng employer at ng indibidwal. Mangyaring tandaan na ang card ay dapat ding punan kung ang mga partido sa relasyon sa paggawa ay pumasok sa isang kontratang sibil.

Bumalik sa nilalaman Paano punan ang 1-NDFL? Ang Form 1-NDFL ay may naaprubahang form, at ang pamamaraan para sa pagpuno nito ay kinokontrol ng mga nauugnay na dokumento ng regulasyon ng Federal Tax Service ng Russia. Ang card ay pinupunan para sa bawat indibidwal na nakatanggap ng mga pagbabayad na cash mula sa employer sa panahon ng pag-uulat, kabilang ang mga kung saan ibinibigay ang mga bawas sa buwis.
Kung wala, dapat iwanang blangko ang field; Mga detalye ng pasaporte; Araw ng kapanganakan; Address ng tirahan; Katayuan (1 - residente, 2 - hindi residente, 3 - highly qualified na dayuhan). Ikatlong seksyon: Ang kita ay binubuwisan sa rate na 13% mula sa dating lugar ng trabaho, kung mayroon man; Mga batayan para sa pagbibigay ng mga karaniwang pagbabawas (aplikasyon para sa pagbabawas); Para sa isang pagbabawas ng ari-arian, dapat mong ipahiwatig ang mga detalye ng dokumento (karaniwang isang sertipiko mula sa tanggapan ng buwis, na nagpapahiwatig ng code ng Federal Tax Service, petsa ng isyu, sertipiko o numero ng abiso). Susunod, ang tabular na bahagi ay napunan para sa bawat buwan. Pupunan namin ito batay sa magagamit na data.

Ipagpalagay natin na ang empleyado ay nagtrabaho nang buo sa loob ng tatlong buwan, nang walang bakasyon o sick leave. Pagkatapos para sa bawat buwan ipinasok namin ang buong suweldo para sa buwan sa halagang 50,000 rubles. Ito ay pagbabayad sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho, kaya ang code ng kita ay 2000.

Tax card para sa personal income tax accounting sa 2018

Buwis sa personal na kita. Tax card para sa accounting income at personal income tax. Inaprubahan sa pamamagitan ng utos ng Ministry of Taxes and Taxes ng Russian Federation na may petsang Oktubre 31, 2003 N BG-3-04/583. Ang Tax card 1-NDFL ay ang pangunahing dokumento sa accounting ng buwis. Kinakailangang isama ito ng mga ahente ng buwis ng mga organisasyong Ruso, mga tanggapan ng kinatawan ng mga dayuhang organisasyon, mga indibidwal na negosyante, at mga pribadong notaryo na pinagmumulan ng kita para sa mga indibidwal. Ang card ay pinananatili sa isang buwanang batayan, na isinasaalang-alang ang mga detalye ng pagkalkula ng mga halaga ng buwis na ibinigay para sa iba't ibang uri ng kita, na binubuwisan sa rate na 13, 30 o 35%, batay sa kita na naipon sa nagbabayad ng buwis. Ang Card 1-NDFL ay pinupunan kung sakaling magkaroon ng accrual at pagbabayad ng may-katuturang kita kapwa alinsunod sa mga kasunduan sa trabaho (mga kontrata) at mga kasunduan sa batas sibil (mga relasyon) na nagmumula sa pagitan ng mga ahente ng buwis at mga indibidwal.

© 2024 skudelnica.ru -- Pag-ibig, pagtataksil, sikolohiya, diborsyo, damdamin, pag-aaway