Əyləncəli həmkarlar şirkəti üçün yarışmalar. Korporativ yarışmalar: sərin, gülməli, gülməli, açıq havada, yayda, masada, Yeni il, idman

Qeyri-rəsmi bir şəraitdə işçilərlə ünsiyyət qurmaq vacibdir. Korporativ tədbirlər həmkarlarına təkcə iş haqqında ünsiyyət qurmağı, birlikdə bir tətil keçirməyi və özlərini bir ailə kimi hiss etmələrini təmin edir. Və bu cür görüşlərdə cansıxıcı olmamaq üçün şənlik masasını əyləncəli oyunlar və yarışmalarla seyreltmək lazımdır. İdeyalara ehtiyacınız var? Sizə kömək edəcək bir məqalə.

Məqalədəki əsas şey

İş yerindəki işçilər üçün əyləncəli korporativ oyunlar

Haradasan?
Bir neçə iştirakçı təşkilatların adları yazılan stikerlərlə alnlarına yapışdırılır: dırnaq salonu, çılpaq çimərlik, seks mağazası və ayıqlama məntəqəsi. İştirakçılar adları görməməlidirlər. Vasitəçi hər bir iştirakçıya növbə ilə suallar verir:

• Bu yerə tez-tez baş çəkirsiniz?
• Siz orada nə edirsiniz?
• Tək gedirsən, yoxsa yanına bir şirkət götürürsən? Dəqiq kimdir?
• Buranı ziyarət etdikdən sonra nə hiss edirsiniz?
• Oraya qayıtmaq istərdinizmi?

Yeni materialı
Təsadüfi bir qutuya və ya qaranlıq bir çantaya fərqli şeylər qoymalısınız: büstqalter, şort, uşaq taytları, kloun burnu və s. Həmkarlar bir dairədə dayanıb musiqini bir-birinə ötürürlər. Kompozisiyanın dayandığı, əşyanı çıxardıb üzərinə qoyan. Hər kəs “geyindikdə”, yarışın növbəti şərti başlayır - bu şeyləri havaya qalxmadan 20 dəqiqə geyinmək. Bir xatirə fotosu çəkməyi unutmayın.

Selfie
Aparıcı, cədvəllərlə silahlanmış işçilərə foto çəkdirmək üçün tapşırıqlar verir. Qalib daha sərin olduğu ortaya çıxan biridir.

1. Dəftərxana ləvazimatı ilə selfie.
2. CEO ilə selfie.
3. Ən çox işlənə bilən görünüşlü selfie.
4. Sevdiyiniz işçinizlə selfie.
5. İş yerində sevdiyiniz mövqedə selfie.

Quyruq
Rəqabət üçün saç üçün kauçuk lentlər almalısınız. Bundan əlavə, kişi / qadın işçi cütlükləri meydana gəlir. Komandanlıqda qadınlar kişiyə mümkün qədər çox quyruq “məcbur etməli”.

Hamamda bir şirkət ziyafəti üçün həmkarları üçün komik yarışmalar

Bədən sənəti
Konservlərdə şərbət və qaymaq lazımdır. Kostyumun mövzusu qurulur, modellər və rəssamlar seçilir. Rəssam krem \u200b\u200bvə şərbətdən istifadə edərək modeldə kostyum çəkməlidir. Əsas odur ki, maddələr tez yuyulacaq. Və ən gözəl kostyum olan qalib olacaq.

Twister
Oyunun dəstinə rəngli dairələri olan bir kətan və hansı dairəyə hansı əlin və ya ayağın yerləşdiriləcəyini göstərən bir rulet daxildir. Saunada twister oynamaq evdəkindən daha maraqlıdır. Yarım geyimli iştirakçılara görə məktəbi tərk edənlərin sayı artacaq. Yalnız rahatlıq səviyyəsini yox, həm də xəcalət səviyyəsini yoxlayır.

Yaradılış
İştirakçılara hamam dəsmalları verilir. Vəzifə dəsmallardan bir rəqəm düzəltməkdir. Qalanların dəsmaldan nəyin yuvarlandığını təxmin etmələri lazımdır. İddia edən iştirakçıların fikirlərindən və cavab variantlarından çox gülməli ola bilər, hamısı təxəyyüldən asılıdır.

Təbiətdəki böyüklər üçün əyləncəli bir şirkət üçün yeni idman və aktiv korporativ müsabiqələr

Qarışıqlıq
İşçilər kişi + qadın cütlərinə bölünür. Hər cüt üçün müəyyən bir heyvan düşünülür. Bundan əlavə, kişilərin gözləri bağlıdır. Lider başlanğıc verdikdən sonra qadınlar qaçmalı və heyvanlarının səsini qışqırmalıdırlar: miyavlamaq, qabıqlamaq, qarışmaq. Kişilər bu qaçış və səs səsi ilə öz xanımlarını tapmalıdırlar.

Qırxayaq
İştirakçılar bir-birinin arxasındadır və qarşısındakı şəxsin belindən tuturlar. Aparıcı qırxayaq tapşırıqlar verir: çömbəlmək, maneələri dolaşmaq və s. Yoldaşını buraxıb qırxayağı kəsənlər aradan qaldırılır.

Korporativ üçün orijinal içki yarışmaları

Siz nə edərdiniz?
Vasitəçi işçilərə stresli vəziyyətlərlə əlaqəli suallar verir. Suallar iştirakçıların vəzifələri ilə də əlaqəli ola bilər. Ləyaqətlə və maraqla cavab verən ən bacarıqlı qalib olacaq. Suallar üçün seçimlər: qəfildən nə edərdiniz ...

• hesabata tökülən qəhvə?
• bütün işçilər bir anda çıxdılar?
• aşbazla liftdə qalmısan?
• bir gecədə ofisinizdə kilidlənmisiniz?
• direktor kazino bonusunuzu itirdi?
• rejissor iş vaxtı sizi sosial şəbəkədə yaxaladı?
• idman geyimi ilə ofisə gəldiniz?
• direktor velosipedlə işə gəldi?

Mən heç vaxt…
Müsabiqə iştirakçılarına çiplər verilir (kliplər, kibritlərlə əvəz edilə bilər). Birincisi: "Mən heç vaxt ..." deyir və ömrü boyu heç etmədiyini etiraf edir. İştirakçının heç vaxt etmədiyini sınamış iştirakçılar ona çip verirlər. Kim daha çox fiş alırsa qazanır. Bir işçinin başqalarından fərqli olaraq ömrü boyu etmədiyi bir şeyi düşünmək çətindir.

Korporativ musiqi yarışmaları: video

İşçilər üçün yeni il korporativ əyləncə gecəsi üçün hazır sərin yarışmalar

Xatırlamaq üçün bir şey var
Həmkarlar, şirkətlərində son bir ildə baş verən sərin hadisələri xatırlayır. Gülməli hekayələri xatırlaya bilməyən kəs düşür.

Yeni il timsahı
Yeni il qəhrəmanlarının və ya filmlərinin adları olan kartlar əvvəlcədən hazırlanır. Kartlar daha sonra iştirakçılara paylanır. Üz ifadələri və jestlərin köməyi ilə işçi həmkarlarına hansı bir xarakter və ya film aldığını göstərir və onlar da öz növbəsində təxmin etməlidirlər. Təxmin edən ən ağıllı qalib olacaq.

Gəmi
24 iştirakçı seçilib. Vərəqlərdə Şərq ulduz falı olan heyvanların adları yazılmışdır. Heyvanlar cütləşmək üçün təkrarlanır. Sonra 12 kişiyə və 12 qadına heyvan adları olan broşuralar verilir. Bir söz demədən, üz ifadələrinin köməyi ilə heyvanınızı təsvir etməlisiniz və ümumi sürü arasında həyat yoldaşınızı tapmalısınız.
Yeni il yarışmaları üçün daha çox fikir.

8 Martda bir qadın korporativ məclisi üçün komik oyunlar və yarışmaların fikirləri

Pişik
İştirakçılara bir pişik fotoşəkili göstərilir. Sonra vərəqələr və qələmlər paylayırlar. Qadınlar pişiyi beş sifətdən istifadə edərək təsvir etməlidirlər. Sonra hər bir xanım bu sifətləri oxumalı və bundan əvvəl bu cümləni əlavə etməlidir: "Oh, mən nəyəm ...".

Çantada nə var?
İştirakçılar məzmunun çantalarından çıxarılacağına dair razılığa gəlməlidirlər. İşçinin çantası növbə ilə götürülür. Qalanları içindəki obyektləri təxmin edirlər. Hər təxmin edilən sözdən sonra həmkar adı verilən əşyanı çıxarır. Qalib maksimum məhsul sayını təxmin edən işçidir.

Korporativ üçün kişilər üçün çirkli yarışmalar

Yerləri dəyişdirin
Kişilər stullara otururlar. Aparıcı deyir: "Kimləri dəyişdirin yerləri ..." və səmimi suallar verir, məsələn, "ondan çox məşuqəsi var idi", "tikan geyinir", "BDSM-ni sevir", "kürənlərə üstünlük verir". Qalxanlar pulsuz stul almalıdırlar. Kimsə üçün bir kafedra çatmırsa, yeni bir lider olur.

Qutu
Hər bir iştirakçı musiqinin altından hər hansı bir şeyi çıxarır. Musiqi bitəndə onu qutuya atır. Bu şəkildə bir neçə şey silinir. Sonra oyun tərs qaydada gedir. Qutudan ilk şeyi musiqiyə çıxarmaq lazımdır və musiqi dayandıqda tez bir zamanda onu geyin.

Striptiz
Kişi striptizinin videosu daxil edilmişdir. İştirakçılar striptizçinin arxasındakı hərəkətləri təkrarlamalı və paltarlarını çıxarmalıdırlar. Sonuna qədər soyunmamalısan. Ən zərif hərəkət edən qalib gəldi.

Həmkarları üçün korporativ bir partiya üçün rəqs müsabiqələri

Rəqs meydançasında ulduz

1. Beş işçi rəqs meydançasına dəvət olunur. İştirakçılardan çox fəal şəkildə rəqs etmələri istənilir və uyğun musiqi səsləndirilir. Bir dəqiqə sonra musiqi dayanır və aparıcı ən hərəkətsiz iştirakçını kənarlaşdırır.
2. Bundan əlavə, qaydalar dəyişir - ayaqları cəlb etmədən fəal şəkildə rəqs etmək lazımdır. Bir dəqiqəlik ayaqları istifadə etmədən fəal şəkildə rəqs edə bilməyən iştirakçı (və ya daha az aktiv iştirakçı) kənarlaşdırılır.
3. İndi üç nəfər iştirak edir. Aparıcı yorğun rəqqasələri stula oturmağa dəvət edir. Və oturarkən başınızı hərəkət etdirərək aktiv şəkildə rəqs edin. Musiqidən rap seçə bilərsiniz, başınızla rəqs etmək daha rahat olacaq. Başqa bir iştirakçı bir dəqiqə ərzində ləğv olunur.
4. Qalan iki rəqqasə o qədər yorulur ki, bütün bədənləri uyuşur. Ancaq üzün əzələləri işləyir, buna görə son anda üz ifadələri ilə rəqs edirlər. Tamaşaçılar rəqs meydançasının ulduzunu seçirlər.

Toplarla rəqs etmək
Cütlüyə bir şar verilir. Liderin əmri ilə, iştirakçıların sinəsi arasında və ya mədələr arasında sıxılmalı, kahinlərlə tuta bilərsiniz. Cütlük musiqi sədaları altında rəqs edir. Top çıxırsa, cütlük aradan qaldırılır. Rəqslər acı sona qədər davam edir.

Mühasiblər komandası üçün sadə komanda korporativ müsabiqələri

Vergi ofisi
Mühasiblər bir dairədə dururlar. Mərkəzdə müfəttiş var. Dairədəki işçilər arxadan bir sikkə keçir, vergi müfəttişi pulu kimin gizlətdiyini görməlidir.

Hesabat
Mühasiblər iki komandaya bölünür. Hər bir komanda üzvünə bir vərəq A4 kağız verilir. Vərəqi mümkün qədər çox bükmək lazımdır. Hər bir iştirakçının vərəqindəki qatların sayı sayılmalıdır. Kimin komandasında daha çox varsa, o qazanır!

Polis günü üçün təşkil olunan bir partiya üçün komik yarışmalar

Çatdırılma
Mətnini müəyyən anda söyləməli olan aktyorlar seçilir.
Polis - Sənədlərinizi göstərin!
Rəis - Rahat olma!
Gecə - hamıya sığınacağam!
Top - Woof! Vay!
Ay - mən çox sirrliyəm!
Tapança - mən vururam!

“Bu gün insidentsiz keçdi, növbətçi bu barədə məlumat verdi Polis və bunu bildirdi Rəisəəli ilə qabıqda Tabanca və qidalanma polis zabiti it Sharika... Ancaq gəldi Gecə, Polis zabiti tövsiyə olunduğu kimi sayıqlığı artırmaq məcburiyyətində qaldı Rəis. Top və Tabanca həm də həyəcan vəziyyətində idilər. Ay işıqlı Gecə, Polis bir şey haqqında xəyal etdim, amma Tabanca və Top istirahətdə keşik çəkdi. Tətil şərəfinə eynək qaldırmağı təklif edirik Polis məmurlarıişığın altında xidmət edənlər Ay, qızmar günəşin altında, arxada Rəisinoyaq və qaranlıq olan Gecəvə sadiq yoldaşları üçün: Tabanca və Sharika!

Mahnılar və məqalələr
Məqalə iştirakçıları təhdid edən mahnıların sətirlərindən təxmin etmək lazımdır.

"Putana" mahnılarına fahişəlik, "Hey, sən oradasan!" - xuliqanlıq, "hava qaçıran" - ad özü üçün danışır.

Korporativ həkimlər üçün əyləncə və müsabiqələr

Doğum xəstəxanasında
Komandalar kişi / qadın cütlərinə bölünür. Kişilər ana, qadınlar atadır. Cütlük bir az arada oturur, amma görünürlük yaxşı olmalıdır. Qadına bir kağız və bir kağız verilir. Kişilər üçün - bir kağız üzərində tapşırıq. İndi təsəvvür edin ki, bir ana övladını dünyaya gətirib və pəncərə şüşəsindən üz ifadələri və jestlərdən istifadə edərək ataya uşağın cinsini və kimə bənzədiyini göstərməlidir. Ana rolunu oynayan kişilər, məsələn, "bu oğlan, sənin atan kimi gözlər" göstərirlər. Ata rolunu oynayan qadınlar cavabları kağıza yazmalıdırlar.

Böyük əl
Sürətlə əlinizə mümkün qədər çox tibbi əlcək qoymaq lazımdır. Zamanı 1 dəqiqədən 3 dəqiqəyə qədər təyin etməyinizi məsləhət görürük.

Korporativ müəllimlər üçün maraqlı intellektual yarışmalar

Əməliyyat
Liderin cinayətin açılması üçün son dəlillərə ehtiyacı var. Müəllimlər dedektivdir, dəlillərin adını tapmaq lazımdır. Bunun üçün vasitəçilərə suallar verməlidirlər. Yalnız "Xeyr" və ya "Bəli" cavabını verə bilər. Qalib sübutları adlandıran olacaq.

Tabaqda nə var?
Müsabiqə iştirakçılar bir masa arxasında oturduqda keçirilir. Təqdimatçı bir məktub adlandırır və işçilər bayram masasında bu məktub üçün bir obyekt tapmalıdırlar. Bunlar xidmət məhsulları, hazır yeməklər, meyvələr ola bilər.

Yarışmalar və təbriklər haqqında daha çox məlumat Müəllimlər Günü oxumaq.

Korporativ müəllimlər üçün müasir oyunlar və müsabiqələr

Melodiyanı tapın
Aparıcı mahnını elə işə salır ki, bir neçə dəqiqə çalınsın və tərbiyəçilər tahmin etsinlər. Həm uşaq mahnılarını, həm də müasir mahnıları birləşdirə bilərsiniz.

Top tapşırığı
Balonlarda tapşırıqları olan yarpaqları qoyun. Məktəbəqədər işçilər növbə ilə topları partlayır və qeyddə göstərilənləri edirlər. İş seçimləri:

1. Məşhur bir cizgi filmindən bir mahnı səsləndirin.
2. Ağlayan bir körpəni təsvir edin.
3. Bir cizgi filmi xarakteri çəkin.
4. Topları hoqqabazlıq edin.
5. Tələsik materiallardan öz əlinizlə hazırlanmış bir məqalə hazırlayın.

Pişiklər və donuzlar
Tərbiyəçilər iki komandaya bölünürlər. Biri pişik, digəri donuz balasıdır. Sonra iştirakçılar gözləri bağlanır və qarışdırılır. Əmrə əsasən həmkarlar miyovlaşmağa və xırıltı etməyə başlayırlar. Dairədən çıxmadan, mümkün qədər tez komandalara bölünmək lazımdır. Kim daha sürətli olursa qazansın.

Video: Komik korporativ müsabiqələr

Şənlikli bir korporativ tədbir bir komandanı birləşdirə biləcək bir hadisədir. Əvvəlcədən düşünün, ədəbsiz yarışmaların məqsədəuyğun olub olmadığını, bütün komanda üzvlərinin bir-biri ilə uyğun olub olmadığını. Heç kim lider rolunu almaq istəmirsə, təşəbbüskar olun. Belə əyləncələr uzun müddət xatırlanacaq və şirkətinizi sevindirəcəkdir.

Festivalda iştirak edənlərin sayından asılı olaraq qonaqlar bir neçə komandaya bölünür. Komandada təxminən 5-6 nəfər olmalıdır. Komandaların hər birinin vəzifəsi “İşimizdən bir gün” mövzusundan məzəli qısa filmi düşünmək və göstərməkdir. Ən yaxşı performans, istehsal və s. Üçün komanda, məsələn, bir şüşə şampan şəklində bir Oscar alır.

Brifinq

İştirakçılara komik sualları olan kartlar verilir. Məsələn, "bir iti necə uçurmaq", "bir təyyarəni necə tez dayandırmaq", "noxud şorbasını necə düzgün yemək" və s. Bir-iki dəqiqə ərzində oyunçular ətraflı addım-addım təlimat yazmalı və bir kağıza yazmalıdırlar. Ən ətraflı və ən gülməli təlimatın müəllifi qazanır.

Axşam selfisi.

Axşamın əvvəlində aparıcı əyləncə və şənlik boyunca ən yaxşı selfi üçün bir yarışma keçiriləcəyini elan edir. Yəni, masada qonaqların hər birinin çəkə biləcəyi və ən maraqlı pozada özünü çəkə biləcəyi bir kamera olacaq, məsələn, bossla, balkonda və s. Axşamın sonunda bütün çəkilişlər böyük bir ekranda (usb bağlantısı istifadə edərək) göstərilir və qonaqların alqışlarına əsasən ən yaxşı selfie seçilir. Qonaqların unutmaması üçün aparıcı vaxtaşırı hər kəsə selfi yarışması haqqında xatırladır. Bir mükafat olaraq, gülməli bir mükafat təqdim edə bilərsiniz - Chuck Norrissin fotoşəkili olan bir foto çərçivə, çünki o, ən yaxşısıdır.

Kürək pulu

Bu rəqabət üçün çox miqdarda pul - müxtəlif nominallı kağız vərəqələri hazırlamalısınız (çap edin). Qonaqlar təxminən 4-5 iştirakçıdan ibarət komandalara bölünür. Hər bir komanda bir vedrə (səbət) alır və hər bir iştirakçı bir kürək alır, əlbəttə ki, həqiqi bir deyil, bir oyuncaq və ya sadə çömçə alır. Aparıcı çap olunmuş pulları otağın ətrafına atır. “Başla” əmrində iştirakçılar pul yığmağa başlayırlar və digər əlin köməyi olmadan yalnız bir kürəklə komandalarının səbətinə qoyurlar. Yerdəki bütün pullar bitəndə komandalar sayılır. Ən çox pul yığan komanda qalib olacaq və mükafatlar iştirakçıların pulla avarışdıqları "kürəklər" olacaq, gələcəkdə həyatda korporativ qonaqlar sözün əsl mənasında kürəklə pul yığacaqlar.

Daha çox təklif

İşçilərin cütləri iştirak edir. Bir cütlükdəki bütün iştirakçılar beldə bağlanır və hər birinə paspas verilir. Hər cüt üçün bir dairədə şirkət üçün "yaxşı təkliflər" (sadə toplar) var. Cüt bu dairənin tam mərkəzində yerləşir. Başlanğıc əmrində hər bir işçi şirkətinə mümkün qədər çox gəlirli təklif toplamaq üçün mop istifadə etməlidir. Və korporativ partiyanın qonaqlarından hansını qazandı, mükafat alacaq.

Salam siz hardansınız?

Korporativ partiyanın qonaqlarının hər biri, məsələn, italyan, gürcü, amerikan, eston və s. Müəyyən bir milliyətin göstərildiyi bir xəyal çəkir. Bütün qonaqlar "öz" milliyyətini tanıdıqda, bir neçə dəqiqə xarici tərəfdaş roluna alışırlar və hər kəsin bir anda iştirak etdiyi bir söhbət (vurğularla) başlayır. Qonaqlardan kim kim olduğunu təxmin edə və ən çox partnyoru milliyyətinə görə adlandıracaq, qazanacaq.

Ən məşhur işçi

Korporativ qonaqların-qonaqların hamısı sıraya düzülür. Boss onların qarşısında dayanır. Rəhbər müdirə suallar verir və işçilərin hər biri üçün növbə ilə suallara cavab verir, məsələn, hansı qan qrupu? Neçə uşaq? Peşəsi kimdir? Ad günün neçədir? Sevdiyiniz yemək? Ən böyük qorxu? Sevimli kino? Doğulduğun şəhər? Və s. Patrondan ən doğru cavabları alan işçi qalib olacaq və ən məşhur işçi adını alacaq, eyni zamanda mükafat alacaq. Şef, çətin bir test üçün də bir mükafat alacaq, əlbəttə ki, sualların əksəriyyətinə düzgün cavab verirsə.

Snowdrops

Hazırlıq tələb olunacaq. Əvvəllər kağız parçalardan "iştirak" etmək lazımdır (iştirakçı sayından asılı olaraq). Hər bir "qar yığınında" bir qar çiçəyi şəklinin gizlədilmiş bir kartı olmalıdır. Çiçəyin parçalardan birinə tətbiq edilməsi arzu edilir. 45 saniyə ərzində bir qar çiçəyi tapmalısınız. Qalib tapşırığı yerinə yetirə biləndir.

Vəziyyət

2 qız seçilir. Onların hər birinə yaradıcı bir çıxış yolu tapmalı olduğunuz müəyyən vəziyyətlər təklif olunur. 15 saniyə düşünmək vaxtı. Ən orijinal cavab qələbə gətirəcəkdir.

Vəziyyət variantları:
1. Təsəvvür edin ki, bir qonaqlığa geyəcəyiniz bir paltar üçün bir neçə aydır pul yığırsınız. İndi bu an gəldi, bir paltar aldın, mükəmməl bir görüntü yaratdın, göstərilən yerə gəldin, paltonu çıxartdın və qarşında eyni paltarda bir qız var. Nə edəcəksən?
2. Bir xəyal tarixiniz var, hər şey gözəldir, amma bir anda dabanınız qırılır. Hərəkətləriniz?
3. Mükəmməl makiyaj etdiniz, saçınıza qulluq etdiniz, ancaq tarix son anda ləğv edildi, nə etdiniz?
4. Sarımsaqlı yemək yediniz, maska \u200b\u200btaxdınız və qıvrıcıları küləyin. Qapı döyülür, xəyallar quran bir adam astanada. Nə edəcəksən?
5. Romantik bir axşamdan sonra sevgiliniz sizi evə aparır və təsadüfən onu başqasının adı ilə çağırırsınız. Hərəkətləriniz?

Ən tidi işçi

İşçilərin hər birinin gücü, çevikliyi və ixtirası göstərməli və hər kəsə ən dəqiq işçi olduğunu sübut etməlidir. İştirakçılar bir-birlərindən müəyyən bir məsafədə dayanırlar. Hər bir iştirakçı üçün bir stul var (eyni məsafədə). Hər bir işçinin toyuq yumurtası olan bir səbəti var (hamısı üçün eyni miqdarda). Başlanğıc əmrində bütün iştirakçılar bu yumurtaları kreslolarına köçürməyə başlayırlar, ancaq əllərini istifadə etmədən. İşçilərdən kim özünü bu məsələdə hamıdan daha sürətli, daha yaxşı və daha dəqiq göstərəcək, qazanacaq.

Bir çox həmvətənimiz qarşıdan gələn qış tətilindən nə gözləyir? Yeni il korporativ şənliyi, yarışmalar, işdə başlayan və evdə, ailə dairəsində bitən təbriklər. İstiləşmə yaxınlaşan bayram üçün vacibdir, buna görə Yeni il tətilini həmkarları ilə qeyd edəcək olanlar üçün Yeni il üçün ən yaxşı korporativ müsabiqələri təqdim edirik.

"Hər kəsə arzu edirik!"

Kağız parçalarına işçilərin adlarını yazın və bir qutuya, istəkləri olan vərəqləri başqa bir qutuya qoyun. Sonra cüt-cüt, hər qutudan təsadüfi qeydlər çıxarıb gülürlər, gələnlərin hamısını taleyinin nə gözlədiyini bütün iştirakçılara bildirirlər.

"İntone!"

Əvvəlcə sadə bir cümlə deyilir və hər bir iştirakçının vəzifəsi onu müəyyən bir intonasiya ilə tələffüz etməkdir (təəccüblü, soruşucu, şən, tutqun, laqeyd və s.). Növbəti iştirakçıların hər biri özünəməxsus şəkildə bir şey söyləməlidir və yeni bir şey tapa bilməyən müsabiqədən kənarlaşır. Müsabiqədə qalib gələn, arsenalında ən fərqli duyğusal duyğu rəngləri olan iştirakçıdır.

"Yerini izah et"

Həmkarları ilə yeni il korporativ əyləncə gecəsi üçün komik yarışmalardan bəhs edərək aşağıdakı seçimə diqqət yetirə bilərsiniz. Müsabiqədə iştirak edən hər bir şəxsin gözləri bağlanır və müəyyən bir sırada yer verilir. Bundan sonra iştirakçıların nömrələrinə uyğun olaraq bu növbədə dayanması lazım olan bir siqnal gəlir. Tapşırığı çətinləşdirmək, səssizcə etmələri lazımdır.

"Topu aç"

Bu yarışmada daha çox iştirakçı, daha çox əyləncəlidir. Hər bir iştirakçının sol ayağına bir balon bağlanmalıdır. Sonra musiqi yandırılır və iştirakçılar rəqibin topunu basmağa çalışaraq rəqs etməyə başlayırlar. Qalib topunu ən uzun saxlayan rəqqasədir. Müsabiqə zamanı iştirakçıların gözləri bağlı olsa, daha əyləncəli olacaq.

"Karların dialoqu"

İnsanlar, xüsusən korporativ partiyalar üçün sərin Yeni il yarışmalarını sevirlər və bu da onlara aid edilə bilər. Rəhbər müdiri və tabe olanı çağırır. Birincisi, yüksək səsli musiqi səslənən qulaqlıqlara qoyulur. Tabe olan müdirə işləri ilə bağlı müxtəlif suallar verəcək və musiqi ifa etdiyi üçün onları eşitməyən müdir tabe olduğu şəxsin dodaqlarından, mimikalarından və mimikalarından soruşub cavab verməlidir. inandığı suallar ona verildi. Təbii ki, cavablar yersiz olacaq və belə bir dialoq tamaşaçı gülüşünün müşayiəti ilə müşayiət olunacaqdır. Sonra kimisə incitməmək üçün müdir və tabe olanlar yerləri dəyişdirilir və dialoq davam edir.

"Düyməni tik"

İnsanlar Yeni il üçün korporativ partiyalar üçün müxtəlif gülməli müsabiqələr hazırladılar, məsələn, bu. 4 nəfərlik iki komanda yığmaq və bütün komanda üzvlərini bir-birinin ardınca sıralamaq lazımdır. Hər bir iştirakçının yanındakı stullarda kartondan kəsilmiş böyük bir saxta düyməni düzəltməlisiniz. 5-6 metrdən üstündə əkizləri olan böyük makaralar var. İlk komanda üzvündən ipi açmaq, toxuma iynəsinə vurmaq və aləti arxasında dayanan iştirakçıya tapşırmaq vəzifəsi bir düyməni tikmək tələb olunur. Aşağıdakı komanda üzvləri də bunu edirlər. İş liderdən gələn siqnaldan sonra başlayır və əvvəlcə tapşırığın öhdəsindən gələn komanda qalib gəlir.

"Mən haradayam?"

Bu əyləncə üçün, tamaşaçıların qalan hissəsinə arxası olan bir neçə insanı seçə bilərsiniz. Hər bir oyunçunun arxasına bir təşkilat və ya qurumun adının yazıldığı və olduqca mehriban bir şirkətin toplandığı təqdirdə tualet, doğum xəstəxanası və s. Kimi yerlərdən istifadə edilə bilən bir kağız parçası əlavə olunur. .

Tamaşaçılar bu obyektlərin adlarını görəcək və arxasında yazılanları bilmədən, dəfələrlə soruşacaq, eyni zamanda təhlükədə olanları anlamağa çalışan iştirakçıların aparıcı suallarını cavablandıracaqlar. Yeni il korporativ məclisi üçün zarafatlarla bu cür yarışmalar, əlbəttə ki, əyləncəli cavablar və gülüş partlamaları ilə müşayiət olunacaq, bu məclisdə iştirak edən hər kəsi çox əyləndirəcəkdir.

"Boks"

Əyləncə iştirakçıları arasında bir boks görüşü üçün daha güclü iki kişi seçməlisiniz və əllərinə əsl boks əlcəkləri qoymalısınız. Üzüyün sərhədləri əl-ələ verən tamaşaçılar tərəfindən göstəriləcəkdir. Aparıcı şərhləri ilə gələcək döyüşdən əvvəl atmosferi istiləşdirməyə çalışmalı və iştirakçıları bu vaxt hazırlaşaraq istilənməlidir. Sonra hakim onlara döyüş qaydalarını izah edir, bundan sonra “boksçular” rinqə çıxır. Burada gözlənilmədən təhvil verilən lolipoplar, əlcəklərini çıxarmadan sarğılarını götürmələri lazımdır. Əvvəlcə edən qazanır.

"Vinaigrette Dance"

Yeni il üçün maraqlı korporativ müsabiqələr tez-tez musiqi nömrələri ilə əlaqələndirilir. Bu yarışmada tango, xanım, qaraçı, lezginka və müasir rəqs kimi müasir musiqilərdə köhnə və çox müxtəlif rəqslər rəqs edəcək bir neçə cütlük iştirak edir. İşçilər bu “nümayişlərə” baxıb ən yaxşı cütlüyü seçirlər.

"Milad ağacını bəzəyin"

Müsabiqə iştirakçılarına Milad bəzəkləri verilir və salonun mərkəzinə aparılır, burada gözləri bağlanır. Sonra, oyuncaqlarını ağaca asmağa çalışmalıdırlar. Bu vəziyyətdə hərəkət istiqamətini dəyişdirmək mümkün deyil və iştirakçı səhv istiqamətə getmişsə, oyuncağı hələ də istirahət etdiyi obyektə asmalıdır. Nəticədə, yönünü itirən iştirakçılar Milad ağacı axtararaq otağa səpələnəcəklər. Bir korporativ ziyafət üçün Yeni il üçün bu cür əyləncəli yarışmalarda iki qalib gələ bilər - oyuncağını ilk ağaca asan baş mükafatı alacaq və ən qeyri-adi tapan adama ayrıca bir mükafat verilə bilər. oyuncağı üçün yer.

Yeni il korporativ partiyası üçün yarışmalarla video:

"Gələn il mütləq edəcəyəm ..."

Yarışmanın hər bir iştirakçısı bir kağıza qarşıdakı ildə etməyi planlaşdırdığı üç şeyi yazır. Bundan sonra bütün qatlanmış kağızlar bir torbaya yığılır və qarışdırılır. Bundan sonra, öz növbəsində, hər bir iştirakçı kor-koranə bir kağızı çantadan çıxarır və səslərini ucadan oxuyur, sanki planlarını elan edir.

Bu vəziyyətdə mütləq bir çox gülməli seçim əldə edəcəksiniz, məsələn, boss mütləq "bir uşaq doğacaq" və ya "özünə krujeva alt paltar alacaq" və katib gələn il mütləq "hamamına" kişilər. " İştirakçıların təsəvvürləri nə qədər çox səslənsə, bu yarışma daha uğurlu və əyləncəli olacaqdır.

"Vurmayın!"

Əyləncə sürətlə davam etdikdə və ofis işçiləri üçün Yeni il müsabiqələri bir-birinin ardınca dəyişdikdə, aşağıdakı əyləncələri sınaya bilərsiniz. Bir qutuya müxtəlif geyim əşyaları qoyun. Sonra musiqi səslənməyə başlayır və aparıcının işarəsi ilə iştirakçılar bu qutunu bir-birlərinə ötürürlər. Musiqi qəfildən dayandıqda, qutunu təsadüfi olaraq tutan şəxs ondan sonra yarım saat qoyulmalı və çıxarılmamalı olan əşyalardan birini çıxarır. Və rəqabət davam edir. Bu müsabiqənin gedişatı və tamaşaçıların kameradan sonra ən yaxşı görünüşü - çox gülməli bir video əldə edəcəksiniz.

"Mahnı müxtəlif"

Alkoqolla istilənən tamaşaçılar, xüsusən korporativ partiyalar üçün yeni il musiqili şənliklərini sevirlər. Bu vəziyyətdə, oxuma bacarıqlarından asılı olmayaraq hər kəs oxumalı olacaq. Korporativ partiyanın bütün iştirakçılarının bir neçə komandaya bölünməsi və mahnı oxumaq üçün bir mövzu ilə fikirləşməsi lazımdır. Komandalar bu mövzuya uyğun mahnıları xatırlamalı və onlardan ən azı bir neçə sətir ifa etməlidirlər. Ən uzun icrası olan komanda qalib gəlir.

"Uçan yeriş"

Yeni il korporativ müsabiqələri nadir hallarda inventar olmadan keçir, bu əyləncədə rolu sadə şüşə və ya plastik şüşə ilə oynana bilər. Bu yarışmada bir neçə iştirakçı seçmək, şüşələri bir-birinin ardınca yerə, gözlərinin qabağına qoymaq və sonra hər birinin gözünü bağlamaq lazımdır. Bundan əlavə, iştirakçılar tək bir şüşə vurmadan məsafəni kor-koranə qət etməlidirlər. Bir müddət görmə qabiliyyətini itirmiş bir insanın bunu etməsi asan deyil və tapşırığı yerinə yetirmək üçün hər şəkildə qaçacaq və tərləyəcək. Ancaq bütün hiylə budur ki, könüllülərin gözləri bağlandıqdan dərhal sonra bütün şüşələr səssizcə çıxarılır. Oyun iştirakçılarının çox diqqətlə addımlayaraq hər tərəfdən yayınaraq tamamilə təmiz bir məkanı necə keçdiyini izləmək, iştirak edən hər kəs üçün gülməli olacaqdır. Əlbətdə ki, şüşələr çox diqqətlə çıxarılmalıdır ki, yarışmada iştirak edənlərin heç biri hiylədən şübhələnməsin.

"Sınaq cizgi filmi"

Bu müsabiqədə bir çox insan, tercihen 5-dən 20-yə qədər iştirak edə bilər. Ayrıca kağız, qələm və silgiyə ehtiyacınız olacaq. Hər bir iştirakçı ziyafətdə olanlardan birinin cizgi filmini çəkməlidir. Bundan əlavə, portretlər bir dairədə ötürülür və arxa tərəfdə növbəti oyunçu portretdə kimin təsvir olunduğuna dair təxminlərini yazır. Sonra bütün "sənətçilərin" nəticələri müqayisə olunur - oxşar fərziyyələr nə qədər çoxdursa, karikatura bir o qədər uğurlu və tanınır.

"Nuhun Gəmisi"

Təqdimatçı fərqli heyvanların adlarını kağız parçalarına yazdığı və əfsanədəki kimi cütləşmələri lazım olan başqa bir maraqlı Yeni il korporativ yarışması. Əlbətdə ki, ilin simvolunu unutmamalıyıq. Bu hazırlıqdan sonra yarışmacılar heyvan adı ilə özləri üçün bir kağız çəkirlər, amma yenə də öz yoldaşlarını tapmalıdırlar. Və bu yalnız səssizcə, yalnız mimikalardan və jestlərdən istifadə etməklə edilə bilər. Qalib cütlüyünü ilk doğru tapan biridir. Rəqabətin daha uzun və maraqlı olmasını təmin etmək üçün faunanın daha az tanınan nümayəndələrini təxmin etmək daha yaxşıdır.

Korporativ bir şənlik üçün Yeni il müsabiqəsi ilə sərin video:

"Dağ slalomu"

Bu yarış üçün iki cüt qısa uşaq plastik dirəkləri, içki qutuları və iki gözü bağlı plastik xizəklər lazımdır. Hər "yarış" üçün bir neçə iştirakçı lazımdır. Gözləri bağlıdır, bundan sonra maneələrin - boş qutuların piramidalarının ətrafında əyilməklə "enmə" ni aşmalıdılar. Tamaşaçılar isə iştirakçıları ruhlandırır və marşrutun ən yaxşı istiqamətini onlara deyirlər. Qalib finiş xəttinə daha sürətli çatan və hər bir maneə yıxıldığı üçün 5 cərimə saniyəsi təyin olunur.

"İlin simvolunu çəkin"

Yeni il korporativ müsabiqələri işçilərin bilinməyən istedadlarını üzə çıxara bilər. Bu yarışma üçün kağız, flomaster və ya qələm tələb olunacaq və bu, bacarıq tətbiq etməyi tələb edən həqiqətən yaradıcı bir yarışma olduğundan, dəyərli bir mükafatla müşayiət olunması arzu edilir. Müsabiqə iştirakçıları qarşısında şərq təqviminə görə ilin simvolunu digərlərindən daha yaxşı çəkmək vəzifəsi durur. Mükafat, yaradıcılığı ictimaiyyət tərəfindən ən müsbət qarşılanacaq iştirakçıya veriləcəkdir.

Komandanın üzvləri arasında yaxşı sənətkarlar varsa, nəticə təsirli ola bilər, o zaman növbəti yeni il korporativ məclisinə qədər şirkətin binalarından birində asmaqdan məmnun olacaqlar.

"Mənim Şaxta baba hamıdan daha gözəldir"

Bu əyləncəni həyata keçirmək üçün çələnglərə, boncuklara, eşarplara və məzəli papaqlara, əlcəklərə, corablara və əl çantalarına ehtiyacınız olacaq. Zərif cins arasından Qar Qız roluna 2-3 müraciətçi seçilir və hər biri öz növbəsində kişilər arasında Şaxta baba seçir. Adamını Şaxta babaya çevirmək üçün hər Qar Qız masada əvvəlcədən düzülmüş əşyalardan istifadə edir. Rəqabət ən uğurlu Şaxta baba seçimi ilə məhdudlaşa bilər, ancaq davam etdirilə bilər. Hər bir Qar Qız özü ilə oynamalı - oxumaq, şeir oxumaq, rəqs etməli olan Şaxtasını ağıllıca reklam edə bilər. İşçilər üçün yeni il şənliyi üçün bu cür müsabiqələr hamını, hətta yeni başlayanları sevindirmək və birləşdirmək üçün əla bir şansdır.

Seçimimiz xoşunuza gəldi? Korporativ ziyafətinizdə bu cür müsabiqələr təşkil edib etməmisinizsə, şərhlərdə bizə deyin və bunlardan hansını daha çox bəyəndiniz?

Korporativ partiyalar uzun müddət həmkarlarının birgə istirahətinin ayrılmaz hissəsinə çevrilmişdir. Bütün şirkətlər fərqli dövlətlərə və büdcələrə sahib olduqları üçün tətilləri fərqli şəkildə qeyd edirlər. Ancaq qeyd nə olursa olsun, yalnız masada oturub musiqi dinləmək ən əyləncəli fəaliyyət deyil. Buradakı hər kəsi əyləndirəcək müsabiqələr hazırlamaq daha yaxşıdır.

Hər şeyin öz yeri var

Tətil üçün əhəmiyyətli maliyyə ayıran böyük bir şirkətdə bir tətil planlaşdırırsınızsa, hadisəni həqiqətən keçirtmək üçün xüsusi bir qurumda keçirilməsinə sifariş verməyə dəyər. Ancaq daha çox işçilər əyləncələri təkbaşına icad etməli olurlar. Bu vəziyyətdə nələr nəzərə alınmalıdır?

1. Komandada nə qədər kişi və qadın var. Əgər demək olar ki, bütün işçilər eyni cinsdəndirsə, cütlüyə qoyulmuş müsabiqələr olmadan etmək daha yaxşıdır.
2. Şirkətdəki vəziyyət necədir, həmkarları nə qədər sıx əlaqə qurur. Bəzilərinin bir-birlərinin adlarını belə bilmədiyi böyük bir komanda üçün neytral oyunlara üstünlük verməyə dəyər, "ciddi şəkildə iş" deyə bilər.
3. İşçilərin orta yaşı. 30-35 yaşınadək olanlar üçün daha pulsuz məzmunlu əyləncələr uyğundur. Ancaq işçilərin əksəriyyəti onsuz da 50-dən yuxarıdırsa, klassik variantları dayandıraraq müsabiqələri diqqətlə seçmək daha yaxşıdır.

Hər halda, düz zarafatlara meyl etməməli və ya kiminsə iştirak etməkdən utanacağı proqrama bu cür əyləncələri daxil etməməlisən.

Hamısı cüt-cüt

Cütləşdirilmiş yarışmalar çox populyardır, çünki həm böyük bir komandada, həm də çox az adamın olduğu yerlərdə uyğun gəlirlər. Ən əsası işçilər arasında kişilər və qadınların təxminən bərabər paylarının olmasıdır. İştirakçılar 2 nəfərdən ibarət bir komandaya bölünür - kişi və qadın. Komandalar arasında yarışlar keçirilir:

1. "Bərbər". Liderin əmri ilə qadınlar kişinin saçlarını etməyə başlayırlar: kiçik kauçuk bantların köməyi ilə at quyruqlarını bağlamaq. Qalib ayrılan vaxtda ən çox şüa edəndir. Ona güzgü, daraq və ya saç bağları dəsti verilir.
2. "Sinxron". Bu rəqabətdə ahəngdar bir şəkildə çalışmalısınız, bu bir şeyin həll olunmasının yeganə yoludur. Yarışın mahiyyəti: komanda üzvləri bir-birlərini bir əli ilə qucaqlayır, digəri isə sərbəstdir (hər birində yalnız bir nəfər var). Balonu şişirdib bağlamalıdırlar. Əvvəlcə kim bunun öhdəsindən gəlsə, qazandı. Bir mükafat olaraq neytral bir şey seçmək daha yaxşıdır, məsələn bir qutu şokolad.
3. "Etiketlər və yapışdırıcılar". Bu rəqabət gənc bir komanda üçün ən uyğun olacaq. Təqdimatçı hər qadına (dəftərxana stikerlərindən və ya adi uşaq etiketlərindən istifadə edə bilərsiniz) eyni yerlərdə yapışdırır: üzə, əllərə, paltarlara. Kişilər əllərini və ağızlarını istifadə etmədən, müəyyən edilmiş müddətdə bütün stikerləri götürməlidirlər. Qalib gələn ən çox stikeri çıxardan biridir. Mükafat dəftərxana ləvazimatıdır.

Bu cür yarışlara qatılaraq həmkarlarınıza çox daha yaxın ola bilərsiniz, eyni zamanda ədəb hüdudlarından kənara çıxa bilməzsiniz.

Populyar şoulara əsaslanır

Televiziyada həmkarları ilə bir tərəf üçün bir müsabiqə üçün fikirlərə baxa bilərsiniz. Bu gün həm komandaların, həm də fərdi iştirakçıların yarışdığı bir çox şou var. Ən populyar oyunlar:

1. "Melodiyanı tap" - populyar mahnıların fonoqramını yazaraq əvvəlcədən belə bir yarışmaya hazırlaşmalısan.
2. "Nə? Harada? Nə vaxt?" - bütün komandanın komandalara bölünərək iştirak edə biləcəyi ziyalılar üçün bir oyun; hər korporativ məclisdə oynanacaq bir çətinlik kuboku ilə qarşılaşsan belə əyləncə bəzən ənənəvi hala gəlir.
3. "Timsah" bəlkə də ən çox azarkeşə sahib olan oyundur, çünki həm oynayanlar, həm də onu izləyənlər üçün maraqlıdır.

Bir müddət yalnız sözləri təxmin edə bilməzsiniz, rəqabətə aşağıdakılar daxildir:

• filmlərin və kitabların adları;
• mahnılardan ifadələr;
• məşhur şeirlərdən sətirlər;
• atalar sözləri və atalar sözləri;
• məşhur insanların adları və s.

Bu cür əyləncə yaxşıdır, çünki istənilən cins, yaş və sosial statuslu insanlar üçün uyğundur. Bir mükafat olaraq, qalibə "ən musiqi" və ya "ən erudit" sözləri yazılmış bir kubok vermək ən yaxşısıdır.

Açıq havada

Yolda həmkarları ilə bəzi tətilləri qeyd etmək o qədər də tez-tez baş vermir, buna görə günün hər kəs tərəfindən xatırlanmasını təmin etmək üçün hər şey edilməlidir. Ən sadə, lakin heç bir halda ən darıxdırıcı bir şey estafet yarışını təşkil etməkdir:

• iştirakçılar iki və ya daha çox komandaya bölünür;
• hər bir komanda üçün bir ziqzaqda gəzdirilməli olan plastik şüşələrdən bir maneə sahəsi təşkil edilir;
• zolağın sonunda bir çubuq yerə yapışdırılır və bir şüşə içki, bir stəkan plastik stəkan və bir boşqab qəlyanaltı (məsələn, pendir və ya kolbasa dilimləri) qoyulur;
• liderin əmri ilə, şüşə ətrafında qaçan ilk komanda üzvləri, eynəklərə çatır, birini götürür və içərisinə bir içki tökür;
• sonra yapışmış çubuqdan tutaraq, ətrafında 5-7 döngə edir, geri qaçır və dəyənəyi ötürürlər;
• növbəti iştirakçılar eyni yolu tuturlar, yalnız onlar artıq tökmürlər, ancaq tökülənləri içirlər;
• üçüncü iştirakçılar eyni şeyi edirlər, lakin yolun sonunda qəlyanaltı var.

Rəqabətin çətinliyi budur ki, çubuq ətrafında bir neçə dəfə döndükdən sonra hamı ziqzaq vurmağı bacarmır. Röle maneə sahəsini uzatmaqla daha çətinləşdirilə bilər. Əlbətdə ki, bu cür yarışmalar üçün ən yaxşı vaxt yaydır. Estafet mükafatı ilə əlaqəli ən yaxşı şey idmanla əlaqəli bir şey etməkdir: top, dumbbells, stolüstü tennis raketləri, qol məşqçisi və s.

Hər zarafatda ...

Həmkarlar bir-birlərini uzun müddət və yaxşı tanıyırlarsa, ortaq bir partiyadakı oyunlar daha ədvətli ola bilər. Ancaq çox az adam “kəmərin altından” zarafatları sevir. Yaxın bir şirkət üçün keçirilən yarışlar arasında ən populyardır:

1. "Nesneyi tap." Böyük bir çantada müxtəlif xırda əşyalar var: oyuncaqlar, dəftərxana ləvazimatları və s. Ən əsası güclü və həcmli olmalıdır (qələmlər və qələmlər işləməyəcək, ancaq metal bir dəlik yumruğu istifadə edə bilərsiniz). Bir neçə iştirakçı obyektin üstündə oturaraq onu təxmin etməlidir. Belə bir oyun üçün stullar möhkəm bir oturacaq ilə seçilməlidir. Oyuncaq da hədiyyə ola bilər.
2. "Dost cizgi filmi". İştirakçılara, müəyyən olunmuş vaxtda işçilərdən birinin (indiki) portretini çəkmələri lazım olan vərəqlər verilir. Komandanın qalan üzvləri bunun kim olduğunu təxmin etməlidirlər. Qalib ən real rəsm çəkəndir. Mükafat - fırçalar, boyalar, flomaster, albom və s.
3. "Detallara diqqət". Oradakılardan biri qapıdan çıxır, amma bundan əvvəl otaqda qalan həmkarlarının görünüşlərində bir şey dəyişdirəcəkləri barədə xəbərdarlıq edilir. Sonra çıxan geri çağırılır və nəyin dəyişdiyini təxmin etməyə başlayır. Ancaq işin hamısı ondadır ki, heç bir şey dəyişməyib. Həmkarlarına nə qədər işgəncə verilməsi komandanın qərarına gəlir, lakin heç bir dəyişiklik olmadığını düşünürsə, qalib sayılır və ən diqqətli adı verilir və müvafiq diplom və ya kubok verilir.

Bu cür tədbirlər yalnız işçilərin həmkarlarından daha çox dost olduğu yerlərdə uyğun gəlir. Axı bütün insanlar fərqlidir, bəziləri inciyə bilər ki, sonradan onlarla işləmək çox yöndəmsiz olsun.

Ofisdəki korporativ müsabiqələr, kiçik bir ofis qeyd etməyiniz üçün böyük bir köməkçi olacaq. Beləliklə, bəzi maraqlı və yaddaqalan yarışları diqqətinizə çatdırırıq.

"Hər şey ciddidir!" Müsabiqəsi

Kiçik bir otaqda və ya tam ofisdə təşkil olunan bir tərəf üçün oyunun əla versiyası. Hər bir iştirakçı digərlərini görə biləcək şəkildə oturmalıdır. Hamı həll edildikdə, dünyanın ən ciddi rəqabətinə davam edə bilərsiniz.
İlk oyunçu lazımi pafoslu bir söz deyir: "Ha". Sonrakı biri onsuz da iki söz deyir: "Ha-ha", üçüncüsü - sözü üç dəfə, dördüncüsü - dörd dəfə və s.

Tədricən "Ha" miqdarı çox saya çatır, onu tələffüz etmək getdikcə daha çətin olur və nədənsə gülmək istəyirəm ... Ancaq unutma ki, bu ciddi bir rəqabətdir, buna görə də saxlamalısan pozulmaz bir baxış! Sərt bir üz ifadəsi, vacib bir səs tonu - hər şeydə pafos! Oyun kimsə yıxılıb gülməyə başlayan kimi bitir. Və sonra yenidən başlaya bilərsiniz! Qəhqəhə çəkib gülən atılır və oyun ən ciddi iştirakçı qalana qədər davam edir, bütün rəqabətə möhkəm tab gətirib gülməyib.

"Kukla ustaları" və ya istedad yarışması

Korporativ partiyanın üzvləri yarmarkada iştirak etməyə dəvət olunur. Razılaşdırılmış oyunçulara mövcud vasitələrdən bir kukla hazırlamaq üçün müəyyən bir müddət verilir. Son tarix gəldikdə, iştirakçılar əsərlərini sərgiyə qoyurlar və yarışma hakimlərinin "hökmünü" gözləyirlər. Bütün bu sadə sənətkarlıq iplərin, dəsmalların, kordların, bıçaq bıçaqlarının, butulkaların və hətta oyunçuların səssizcə bayram masasından oğurlaya biləcəyi meyvələrdən hazırlana bilər.

"Katib" və ya "Yay bağla" müsabiqəsi

İki nəfər müsabiqədə iştirak etməyə dəvət olunur. Onlar üçün qalstuklu üç qovluq hazırladıqları masaya gəlirlər (bir qovluq digərində). Təqdimatçı sizə xəbər verdikdən sonra rəqiblər bu şəkildə fəal şəkildə yay bağlamağa başlayırlar: birinci qovluğun alt krujeva üst qovluqdan ikinci qovluqdan, ikinci qovluqdan alt krujeva, yuxarı üçüncü və ilk üçüncü qovluğun altındakı üçüncüsü. Qalib bu mürəkkəb prosesi ilk bitirən olacaq.

"Mozaika yığın" və ya "Şirkət loqosu" yarışması

Şübhəsiz çalışdığınız şirkətin bir loqosu var. Rəngli kağız üzərində iki çərçivəli nüsxə çıxarın. Bilmirsinizsə, hər hansı bir sadə Photoshop sizə kömək edəcəkdir. Logo dizaynını tamamladıqdan sonra bu iki nüsxəni A4 kağıza yazdırın. Hazır vərəqləri bir karton üzərində yapışdırırıq və düz olmayan hissələrə kəsmək üçün qayçı istifadə edirik (25-30 ədəd). Sonra həmkarlarımızı müsabiqədə iştirak etməyə və 2 komanda yaratmağa dəvət edirik. Rəqiblərin vəzifəsi bütün şəkli toplayan ilk olmaqdır: kim birinci bitirsə, o qazanır!

"Sitatı davam et" müsabiqəsi

Rəqabət üçün ev sahibi bir neçə qonağı çağırır. Onların diqqətinə məşhur sitatlarla səs yazıları təklif olunur (səs yazıları təqdim etmək mümkün deyilsə, aparıcı sitatları özü oxuyur), lakin sona qədər oxunmurlar və iştirakçılar da öz növbəsində xatırlamalı və davam etməlidirlər sitat. Qalib tapşırığı ən çox dəfə ən sürətli və ən sürətli yerinə yetirəndir.

"Şeir bəstələyin" müsabiqəsi

Hər bir iştirakçıya dörd söz yazılmış bir kağız verilir. Onun vəzifəsi, içindəki bu 4 sözdən istifadə edərək bir quatrain düşünməkdir. Şeirin tematik olması arzu olunur, məsələn, bir növ tətildirsə, ayə bu tətildə təbrik olacaq və ya sadəcə bu hadisənin mövzusuna toxunacaqdır. Yarışmada bir neçə nominasiya ilə gələ bilərsiniz, məsələn, "ən gülməli dördlük", "ən tematik dördlük", "ən yöndəmsiz dördlük" və s. Və müsabiqənin nəticələrinə əsasən qalib seçin hər bir nominasiya üçün.