Bakalavr üçün iş kitabını necə doldurmaq olar. Bakalavrın iş kitabına nə yazmaq lazımdır

İş dəftəri rəsmi olaraq işləyən hər bir işçinin ən vacib sənədidir. Bu kitabda qeyd olunan məlumatlar bir vətəndaşın işləyən "tarixçəsini" mühakimə etmək üçün əsas verir. Buna görə qeydlərin etibarlılığı şübhə altına alınmamalıdır. Hər birinin düzəltmək üçün öz yeri var. İş dəftərinin doldurulması ilə bağlı bir çox şübhələr arasında tam və etibarlı cavab tələb edən, iş dəftərinə təhsil qeydinin necə düzgün daxil ediləcəyi barədə bir sual var.

Məşğulluq qeydləri

Kitabda yazılan hər bir məlumat bir vətəndaşın iş anının bir çox amillərini təsir edir. Bunlara əmək haqqı, mükafatlar, iş stajı, qeydiyyat və ya təqaüd alınması və s. Buna görə bu sənədin saxlanılması çox məsuliyyətlidir.

Bir şəxsin iş dəftəri bir neçə xüsusi bölməyə malikdir:

• başlıq səhifəsi)
• iş məlumatı)
• mükafatlar haqqında məlumat.

Birinci səhifədə (başlıq) vətəndaşın şəxsi məlumatları haqqında məlumatlar qeyd olunur.

• soyad)
• ata adı)
• doğum tarixi)
• təhsil)
• peşə, ixtisas.

Bir şəxs bu sənədi başlatdıqda bu qeydlər aparılır. Səhifələrin qalan hissəsində iş zamanı qeyd olunan qeydlər var.

• işə götürmə)
• işdən çıxarmaq)
• təltif.

Bu halda, hər hansı bir məlumat menecerin və ya etibarlı bir işçinin imzası və şirkətin möhürü ilə təsdiqlənməlidir.

Təhsilin qeydiyyatı

Birinci səhifədə, işçinin məlumatları arasında təhsil və peşə, ixtisas barədə xüsusi bir sütun var. Əsər işləndikdə doldurulur. Bu məlumatlar yalnız faktların düzgünlüyünü təsdiqləyən müəyyən bir sənəd təqdim edildikdə qeyd olunur:

• sertifikat)
• diplom.

İxtisas üçün mütəxəssisin qəbul olduğu vəzifəyə uyğunluğu barədə sənəd tələb olunur. Ancaq bu tip təsdiqləmə yalnız bir şəxsin işçinin xüsusi biliyə sahib olması üçün tələb olunan müəyyən bir ixtisas üzrə iş tapması halında lazımdır.

Bir iş kitabının doldurulması: təhsil haqqında məlumat

Əməyin doldurulması menecer və ya onun səlahiyyət verdiyi bir şəxs tərəfindən edilməlidir. Bütün yazılar əllə yazılmışdır. Başlıqdakı təhsil haqqında məlumatların düzgün yazılması üçün, təhsil sənədinə görə, müəyyən bir sətirdə yazmaq lazımdır:

• orta)
• orta ixtisas)
• daha yüksək.

İxtisası və peşəsi işçinin təşkilatda işlədiyi və ya çalışacağı dəqiq olaraq yazılır. Birinci səhifədəki bütün məlumatlar səhvsiz qeyd olunmalıdır, çünki bunları başlıq səhifəsində düzəltmək qaydalara və qanuna görə mümkün deyildir. Bütün məlumatlar yazıldıqda, müəyyən bir sətirdə bir mütəxəssis, menecer imzalamalısınız. Qeydlər şirkət möhürü ilə təmin edilməlidir.

Əsas vərəqdə yazıldıqdan sonra əmək sənədinin növünü, seriya nömrəsini, seriyasını, buraxılış tarixini yazmaq vacibdir. Sonra sənədi dolduran şəxsin vəzifəsi və imzası qoyulur. Nəhayət, təsdiq üçün möhürə ehtiyac var.

Təhsildə dəyişiklik barədə iş kitabına qeyd edin

İşçinin iş dəftərində müxtəlif dəyişikliklər qeydə alındıqda, məsul şəxsin hansı sənədləri (NLA) vurğulamalı olduğunu bilməlidir:

• Rusiyanın Əmək Məcəlləsi)
• İş kitablarının saxlanılması və saxlanılması qaydaları)
• İş kitablarının doldurulması üçün təlimatlar.

Bu sənədlərin köməyi ilə fərdi məlumatlarda dəyişiklikləri dəqiq və səhvsiz daxil etmək mümkündür.

Zamanla işçi bilik səviyyəsini yüksəldə bilər və yeni bir təhsil ala bilər. Bu vəziyyətdə iş dəftərinə bir təhsil qeydinin necə daxil ediləcəyi sualı ortaya çıxır? Əsas səhifədə, "təhsil" sətrində, əvvəllər yazıldıqdan sonra vergül qoyub yeni bir təhsil alma məlumatlarını daxil edə bilərsiniz. Məsələn, “Orta” yazısı olsaydı, “Yüksək” vergüllə ayrılaraq yazılmalıdır.

Belə bir qeyd, yazarkən bu təhsili aldığını təsdiqləyən bir sənəd göstərməsəniz, qanuni qüvvəyə malik olmaz. Birinci halda olduğu kimi, qabığın arxasında ad, nömrə nişanı, sənəd seriyası, tarix daxil etməlisiniz. Sonra qeyd imzalanmalı və möhürlə təsdiqlənməlidir. Diqqət: bu link yalnız təhsil qeydlərini dəyişdirərkən lazımdır.

Şirkətə işə düzəlmək üçün gələn işçi hər hansı bir ali təhsil müəssisəsinin tələbəsidirsə, “təhsil” sətrinə “natamam ali təhsil” yazmalısınız. Bu giriş tələb olunmur - işçinin istəyi ilə həyata keçirilir. Tələbə institutu bitirib diplom alanda əməyin doldurulmasına cavabdeh şəxs dəyişdirilmiş məlumatları daxil etməlidir. Vergül qoyulur, bundan sonra ali təhsil haqqında yazı daxil edilir. Təqdim olunan sənəd bütün qaydalara uyğun olaraq kitaba uyğundur.

Təhsil haqqında iş kitabına necə düzgün bir giriş yazmaq, onu necə dəyişdirmək və səhvləri necə düzəltmək olar?

Xüsusi əlavə təhsil - müəyyən bir peşə və ya yeni bir ixtisas əldə etmək. Bu məlumatı daxil edərkən əvvəlki məlumatların üstündən xətt çəkməməlisiniz, yanına yeni məlumatlar daxil edilir.

Bir işçinin keçdiyi ixtisasartırma kursları bu sahədə əlavə məlumat əldə etməyi təmsil edir. Ancaq qaydalara görə, belə bir qeyd əmək qeydinə daxil edilmir. Yalnız kateqoriya, kateqoriya və sinif sonradan dəyişərsə məlumat qeydə alınır. Budur başın müəyyən bir qaydasının tərtibidir. Sonra tərtib edilmiş sənədə əsasən istədiyiniz sütunda dəyişiklik edə bilərsiniz. Yazı imza və möhürlə təsdiqlənir.

Bir mütəxəssisin təhsili, ixtisası və peşəsindəki dəyişiklik barədə məlumat işçinin son dəfə işlədiyi yerə daxil edilir. Bu məlumatlar əvvəlkiyə əlavədir. Təlimatlarda qanuni olduğunu təsdiqləyən sənədin təsdiq olunduğu əmək qapağının arxasındakı link haqqında ətraflı təlimat yoxdur.

Təhsil kitabını iş dəftərinə yazarkən bir səhv

Fərdi məlumatların etibarlılığı əməyin aparılması üçün ən vacib qaydalardan biri olduğundan başlıq çubuğunda səhv etmək mümkün deyil. Sənəd əl ilə doldurulduğundan səhv etmək və ya səhv yazmaq ehtimalı olduqca əhəmiyyətlidir.

Müəyyən olunmuş qaydada əsər və mükafatlar haqqında məlumatlarda düzəlişlər edilə bilər. Təhsil haqqında sətirdə bir səhv edildikdə, bu kitab düzəldilmədiyi üçün bütün kitab etibarsız sayılacaqdır. Kitabı dolduran şəxs işçinin kitabının etibarlı olmadığını bildirən akt tərtib etməlidir. Bu akt xüsusi bir işə qaldırılır. Qanunsuz sənədin məhv edilməsi yalnız tərtib olunmuş akt əsasında baş verir. Şirkət rəhbəri işçinin yeni iş sənədi üçün bütün xərcləri qarşılayır.

Bir təşkilatda bir mütəxəssisin uzun illər çalışmasından sonra bir səhv və ya qeyri-dəqiqlik aşkar edildikdə, rəhbər qaydanı istisna etməlidir. Eyni zamanda, sözü (yazını) tamamilə sətirdən keçirir (bütün bunlar gələcəkdə köhnə qeydlərin, yəni bir sətirlə oxunması üçün edilir) və səhv variantın yanında yeni dəqiq məlumatlar yazır. Bu hərəkətləri təsdiqləmək üçün qapağın arxasında yeni məlumatların daxil edildiyi sənəd göstərilir. Sonra qeydləri imza və möhürlə təsdiqləməlisiniz.

Hər halda, fərdi işarələrin, rəqəmlərin və hərflərin üstündən xətt çəkməyin qadağan olduğunu xatırlamalısınız. Ayrıca, köhnə qeydin üstünə və ya altına yeni məlumatlar aid etməməlisiniz.

(bundan sonra - 273-FZ saylı Qanun); alt. Qaydaların 9-cu bəndində təsdiqlənmişdir. 16.04.2003-cü il tarixli 225 saylı Hökumət Fərmanı (bundan sonra Qaydalar); s. təsdiq edilmiş Təlimatın 2.1. Əmək Nazirliyinin 10.10.2003-cü il tarixli 69 nömrəli qərarı (bundan sonra Təlimat):

• <или> əvvəlki işəgötürən tərəfindən tamamlanmamışdır;
• <или> bir işçi ilk dəfə işə götürülür.

Eyni zamanda, təhsil sənədinin özü də iş kitabında göstərilmir. Qeyd, məsələn, belə ola bilər.

Xahiş edirik unutmayın: müasir ali təhsilin səviyyəsi ilə (bakalavr dərəcəsi, ixtisas və s.) Birlikdə göstərilməsi düzgündür.

Səlahiyyətli mənbələrdən

Federal Əmək və Məşğulluq Xidmətinin rəis müavini

“Ali peşə daxil olmaqla təhsilin qeydiyyatı müvafiq qaydada təsdiq olunmuş sənədlər (sertifikat, sertifikat, diplom və s.) Əsasında aparılır. Rusiya Federasiyasında Təhsil Qanununa əsasən, xüsusilə ali - bakalavr, ali - ixtisas və ya magistr dərəcəsi kimi peşə təhsili səviyyələrinin qurulduğunu nəzərə alaraq, təhsil kitabçasına uyğun olaraq iş dəftərində qeyd edilməlidir. göstərilən səviyyələrlə.

Görünür, ali məktəbə səhv daxil edilmiş girişi düzəltmək üçün çatışmayan məlumatları aid etmək kifayətdir. "

Bir işçi sizə təhsil sistemindəki islahatlardan əvvəl aldığı bir diplom gətirmişsə, siz iş kitabına diplomda göstərilən təhsil səviyyəsini yazırsınız (məsələn, "ali", "ilk peşə peşə e") s. 2.1 Təlimatlar... Bu təhsil səviyyəsi artıq ləğv edilmiş olsa belə. Xüsusilə, ilk peşə təhsili orta peşə səviyyəsinə bərabərləşdirilir, lakin çox səviyyəli olduğu üçün sadəcə ali təhsil artıq yoxdur h.5 sənət. 10, səh. 2 saat 1 sənət. 273-FZ saylı Qanunun 108... Eyni şey Rostrudda da mövcuddur.

Səlahiyyətli mənbələrdən

“Bir iş kitabının başlıq səhifəsindəki təhsil haqqında giriş yalnız düzgün təsdiq edilmiş sənədlər (sertifikat, diplom və s.) Əsasında aparılır. Buna görə qeyd bu sənədlərə uyğun olmalıdır. Öz-özlüyündə təhsil sahəsindəki qanunvericilikdəki dəyişiklik iş kitabına yeni və ya əlavə qeydlər üçün əsas deyil. ”

Rostrud

Çox səviyyəli ali təhsilin tətbiq olunmasından əvvəl bakalavr, ixtisas və magistr dərəcələri ali təhsilin mərhələləri hesab olunurdu (məsələn, məzuna bakalavr dərəcəsi verildiyi ali təhsil diplomu verilir) bəndin 2-ci bəndi 08.22.96 saylı 125-FZ Qanununun 6-sı (etibarsızdır)... Bu vəziyyətdə iş kitabına yalnız təhsil səviyyəsini - "daha yüksək" yazmaq kifayətdir və səviyyəni göstərməyə ehtiyac yoxdur s. 2.1 Təlimatlar.

Yeri gəlmişkən, işçinin diplomunun etibarlılığını yoxlamağa ehtiyac yoxdur. İşəgötürənin belə bir öhdəliyi yoxdur.

"Təhsil" sətrində natamam təhsil haqqında bir qeyd edə bilərsiniz, məsələn: "natamam orta peşə", "natamam ali - bakalavr dərəcəsi". Belə bir qeyd işçinin tələbi vəsiqəsi, qeyd dəftəri və ya bir təhsil təşkilatının təlim və ya təhsil müddəti haqqında bir sertifikatı (akademik sertifikat və) ona təqdim edərkən istəyi ilə edilir. s. 2.1 Təlimatlar.

Bundan əvvəl, 27 oktyabr 2007-ci il tarixinədək universitetdə təhsil almağa başlayan, müdaxilə edən və heç bitirməyən tələbələrə natamam ali təhsil diplomları verilir (ən azı 2 il uğurlu təhsil alaraq) bəndinin 3-cü bəndi 22.08.96 saylı 125-FZ Qanununun 6-sı (qüvvədən düşmüşdür); Təhsil və Elm Nazirliyinin 21 aprel 2008-ci il tarixli YUS-232/03 nömrəli məktubu... Bir işçi belə bir diplom gətirdi və bir giriş yazmağı xahiş edirsə, natamam təhsil anlayışının artıq mövcud olmamasına və təhsil təşkilatlarının artıq bu cür sənədlər verməməsinə baxmayaraq, iş dəftərinizdə yenə də “natamam ali təhsil” qeyd etmisiniz. . Axı giriş təhsili təsdiqləyən sənədə uyğun olaraq aparılmalıdır. təlimatların s. 2.1; alt. Qaydaların "B" maddəsi 9.

"Peşə, ixtisas" sətrini doldurun

Bu sətirdə və əsasında yazırsınız təlimatların s. 2.1; Qaydaların 9-cu bəndinin "b" yarımbəndi; Hissə 1 ,,, 15 Art. 273-FZ saylı Qanunun 60:

• <или> peşə təhsili diplomu (orta peşə təhsili diplomu, bakalavr dərəcəsi, mütəxəssis diplomu və s.);
• <или> peşə təhsili diplomu (əlavə peşə təhsili nəticələrinə əsasən);
• <или> fəhlə peşəsi və ya işçi vəzifəsi sertifikatları (peşə təhsili və ya peşə təhsili çərçivəsində peşə hazırlığı nəticələrinə əsasən);
• <или> təhsil təşkilatı tərəfindən müəyyən edilmiş formada təlim haqqında başqa bir sənəd (təlimin nəticələri yekun sertifikatlaşdırma tələb olunmadığı zaman verilir).

DİQQƏT

İşçinin iş kitabına qeydlər yazdığınız işçinin təhsili və təhsili ilə bağlı bütün sənədlərin surətləri ən yaxşı şəxsi işində saxlanılır.

İndi təhsil müəssisələrinin məzunlarına peşə təhsili və ya peşə təhsili başa çatdıqdan sonra müvafiq peşə, ixtisas və ya təlim istiqaməti üzrə müəyyən bir ixtisas verilir və bəndinin 5-ci bəndi 2, Sənətin 8-ci hissəsi. 11, Sənətin 1-ci hissəsi. 273-FZ saylı Qanunun 12-si... Məsələn, peşə təhsili bitdikdən sonra bir peşə və vərdişlərə yiyələnmək olar h.7 sənət. 273-FZ saylı Qanunun 73; Siyahı təsdiq edildi Təhsil və Elm Nazirliyinin 02.07.2013-cü il tarixli, 513 nömrəli əmri ilə, orta peşə təhsili bitdikdən sonra - bir peşə və ya ixtisas üzrə ixtisas və təhsil və Elm Nazirliyinin 29 oktyabr 2013-cü il tarixli 1199 nömrəli əmrinin 1-ci bəndivə ali təhsili bitirdikdən sonra - ixtisas və ya təlim istiqaməti üzrə və təhsil və Elm Nazirliyinin 12.09.2013-cü il tarixli 1061 saylı əmrinin 1-ci bəndi.

Bu səbəbdən bəzi diplomlarda peşə və ixtisas göstərilmir, ancaq yalnız xüsusiyyətlər göstərilir (xüsusən orta peşə təhsili diplomunda və təhsil və Elm Nazirliyinin 04.07.2013-cü il tarixli 531 nömrəli əmrinə 1 nömrəli əlavə) və ya yalnız təlim və kvalifikasiya istiqaməti (məsələn, bakalavr və magistr dərəcələrində təhsil və Elm Nazirliyinin 01.10.2013-cü il tarixli 1100 nömrəli əmrinə 1, 5 nömrəli əlavələr). Belə hallarda sətri boş buraxa bilərsiniz. Yalnız məktəbdə oxumuş bir işçi üçün də boş olacaq.

Səlahiyyətli mənbələrdən

“Təhsil və (və ya) ixtisasa dair sənəddə peşə və (və ya) ixtisas haqqında heç bir məlumat yoxdursa, iş dəftərində müvafiq qeydin edilməməsi əmək qanunvericiliyinin tələblərinin pozulması hesab edilməməlidir.” .

Rostrud

Diplomlarda ixtisasın adı ümumiyyətlə ixtisasın adından daha uzundur. Universitet məzunlarına, məsələn, "maliyyə və kredit" ixtisası üzrə "iqtisadçı" ixtisası, "kompüterlər və avtomatlaşdırılmış sistemlər üçün proqram təminatı" ixtisası üzrə "sistem mühəndisi" ixtisası və s. Təyin oluna bilər. iş kitablarında ... Ancaq ixtisası göstərmək düzgündür alt. Qaydaların 9-cu bəndində; Təlimatların s. 2.1; iş dəftəri forması, təsdiq edilmişdir. Hökumətin 16.04.2003 tarixli 225 nömrəli qərarı... Nümunələrimizdə bunlar "maliyyə və kredit" və "hesablama və avtomatlaşdırılmış sistemlər üçün proqram" dır. Ancaq qarışdırsanız, yaxşıdır. Əmək müfəttişliyinin müfəttişləri ixtisas əvəzinə ixtisas göstəricilərini pozuntu hesab etmirlər. Bu Rostrudda bizə təsdiqləndi.

Səlahiyyətli mənbələrdən

“İş dəftərinin baş səhifəsindəki təhsil, peşə, ixtisas barədə yazılar müvafiq sənədlər əsasında aparılır. İş dəftərlərinin saxlanılması qaydaları və iş kitablarının doldurulmasına dair Təlimatlar, xüsusən ixtisas sənədləri əsasında bu cür qeydlər etməyə imkan verir. Görünür ki, iş kitabında ixtisas adının göstərilməsi işçilərin hüquqlarını pozmur və əmək qanunvericiliyinin tələblərinin pozulması kimi qəbul edilməməlidir. ”

Rostrud

Başlıq səhifəsindəki qeydləri əlavə edirik

Təhsil qeydləri işçinin təhsil səviyyəsini artırdıqda və natamam təhsili olduqda tələbi ilə əlavə edilməlidir. nn. 2.1, 2.4 Təlimatlar... Peşə və ixtisas qeydləri, təhsil səviyyəsindəki artımla əlaqəli olduqda (və ya belə olmadan) əlavə olunur sənətin 14-cü bəndi. 2, Sənətin 1-ci hissəsi. 273-FZ saylı Qanunun 73) işçi yeni bir peşə və ya ixtisas almışsa s. 2.4 Təlimatlar.

Girişi tamamlamaq üçün mövcud girişdən sonra (onu silməyə ehtiyac yoxdur), müvafiq sənəd əsasında vergüllə ayrılmış yenisini daxil edin (sənədin özünə bir link lazım deyil) s. 2.4 Təlimatlar.

"Təhsil" və "Peşə, ixtisas" sətirlərinə bir giriş yazmanız lazımdırsa, ancaq kifayət qədər yer yoxdursa, "İş haqqında məlumat e" bölməsində təlim haqqında bir qeyd edilə bilər. təlimatın 3.1. alt. Qaydaların 21-ci bəndi (necə - aşağıya baxın). Ancaq bu məqsədlər üçün bir tikiş tikmək lazım deyil.

Səlahiyyətli mənbələrdən

“Əlavələr bölmələrdən birinin bütün səhifələri iş dəftərinə doldurulursa iş dəftərinə tikilir. "Təhsil" sətri üçün başlıq səhifəsində yer olmaması əlavə üçün əsas deyil. Buna görə, işçinin təhsil səviyyəsi artmışsa və "Təhsil" sətrində əlavə bir giriş etmək üçün yer yoxdursa, "İş haqqında məlumat" bölməsində təhsil müddəti haqqında bir giriş edə bilərsiniz. sub əsasında. "B" s. 21 Qayda l ".

Rostrud

"İş haqqında məlumat" bölməsində qeydlər aparırıq

İşçi şirkətinizdə işləyərkən təhsil lisenziyası olan bir təşkilatda təhsilini başa vurduqda (məsələn, ikinci ali təhsil almış, kurslarda təhsili keçmiş, ixtisasartırma məktəbində) təlimlər haqqında məlumat bu hissəyə daxil edilir. , yenidən hazırlıq, təlim) ... Və bu cür təlim nəticəsində ikinci və ya sonrakı bir peşə (ixtisas, ixtisas) aldı, mövcud ixtisaslarını artırdı və ya yeni bir kateqoriya, sinif, kateqoriya və s.

Müvafiq sütunlara giriş yazarkən e yazarsınız təlimatın 3.1. alt. Qaydaların 21-ci bəndi:

• sütunda 1 - qeydin növbəti seriya nömrəsi;
• 2 və 3-cü sütunlarda:

• <если> işçiyə bir kateqoriya (sinif, digər kateqoriya) ilə yeni bir peşə (ixtisas, ixtisas) verilmişdir, sonra 2-ci sütunda yeni səriştənin qurulduğu tarix (təyin olunduğu sənədin tarixi) göstərilir və sütun 3 - adı (məsələn: "İkinci peşə dördüncü kateqoriyanın təyin edilməsi ilə" elektrikçi-tənzimləyici "qurulur");
• <если> işçinin başqa təhsili var idi (məsələn, ixtisasını artırdı və ya peşə hazırlığından keçdi), sonra 2-ci sütunda giriş tarixi (yəni işçinin sizə təlim sənədlərini gətirdiyi tarix) göstərilir və 3-cü sütunda - təlimin dövrü və yeri (bax. aşağıdakı nümunə);

• 4-cü sütunda - təhsil və (və ya) ixtisas və ya təlim haqqında sənədin adı, tarixi və nömrəsi.

Ümumiyyətlə, işçinin işinə xüsusi bilik və ya xüsusi təlim tələb olunduğu təqdirdə iş dəftərinə "təhsil" qeydləri etmək məcburidir. İncəsənət. Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 65; Təlimatların s. 2.1; alt. Qaydaların 9-cu bəndində... Ancaq iş kitabına bu cür məlumatları daxil etməməyə görə cəza olmamalıdır. Çünki bu hal işçinin hüquqlarını pozmur. Axı, bu iş haqqında xronoloji olaraq saxlanılan və sonradan işçinin əmək stajını təsdiqləməsi və təqaüd alması üçün lazım olan bir məlumat deyil. Təhsil qeydlərinin hər an edilə biləcəyini qəbul edin. Ancaq əmək müfəttişliyindəki müfəttişlər fərqli düşünə bilər və iş kitabında "təhsil" məlumatlarının olmamasına görə cərimə olunur. Buna görə Rostrudda bu vəziyyətdə cərimənin mümkün olduğuna inanırlar.

Səlahiyyətli mənbələrdən

"İş kitablarının saxlanılması və saxlanılması qaydaları, habelə iş kitablarının doldurulması üçün Təlimatlar, vətəndaşları xüsusi bilik və ya xüsusi hazırlıq tələb edən işə qəbul edərkən işəgötürənə iş kitabının baş səhifəsində qeydlər etməyi tapşırır. müvafiq sənədlər əsasında təhsil, peşə, ixtisas İncəsənət. Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 65; Təlimatların s. 2.1; alt. Qaydaların 9-cu bəndində... İşəgötürən işçinin gətirdiyi sənədlər əsasında iş kitabına bu cür qeydlər etməyibsə, bu halda işəgötürəni İncəsənət bəndinə əsasən inzibati məsuliyyətə cəlb etmək mümkündür. Rusiya Federasiyası İnzibati Məcəlləsinin 5.27.

Görünür, tapşırılan iş xüsusi bilik və ya xüsusi təlim tələb etmirsə, iş dəftərinə bu cür qeydlərin daxil edilməməsi işçinin hüquq və mənafelərini pozmur və əmək qanunvericiliyinə zidd deyil. Lakin, əmrdə müfəttiş giriş etmək lazım olduğunu göstərə bilər və ”.

İş dəftərində təhsil qeydinin aparılması işəgötürənin məsuliyyətidir. İşçi təlimə davam edərsə məlumatları da yeniləməlidir.

Məqalədən öyrənəcəksiniz:

Təhsil kitabçasında təhsili necə əks etdirmək olar (nümunə)

Əlaqədar sənədləri yükləyin:

Təhsil səviyyəsi və onlar üçün izahatlar aşağıdakı cədvəldə göstərilmişdir.

1 sentyabr 2013-cü il tarixinədək işçi təlim kursunu bitirməmişsə, təhsil haqqında iş kitabına bir giriş müvafiq səviyyənin göstəricisi ilə daxil edilmişdir, məsələn: "natamam ali təhsil". Belə ki, başlıq səhifəsinin müvafiq sətrində iş kitabı kadr xidmətinin əməkdaşı belə bir qeyd edə bilərsə, işçi təsdiqedici sənəd təqdim etməli idi. Ola bilər:

• tələbə qeyd dəftəri;
• müəyyən bir kursu bitirdiyini təsdiqləyən möhürləri olan tələbə kartı;

1 sentyabr 2013-cü ildən sonra natamam ali təhsil kimi bir konsepsiya ləğv edildi və bu gün edilən oxşar bir giriş səhv olaraq qəbul ediləcək.

Təcrübə sualı

Təhsil kitabına peşə və ya ixtisas səviyyəsi ilə bağlı qeydlər necə daxil edilir?

Cavab redaktorlarla birlikdə hazırlanmışdır

Ivan Shklovets cavab verir,
federal Əmək və Məşğulluq Xidmətinin rəis müavini

Təsdiqedici sənəd əsasında təhsil və peşə və ya ixtisas səviyyəsinin qeydini aparın: diplom, sertifikat və s. İşçinin hansı təhsil müəssisəsini və nə vaxt bitirdiyini nəzərə alaraq təhsil qeydinin fərqli bir forması ola bilər ( ). Təhsil səviyyələri üçün buna baxın .

"Təhsil" sütununda təhsil səviyyəsini göstərir və verilən keyfiyyətləri əks etdirir. Məsələn, bakalavr dərəcəsi varsa, "bakalavr dərəcəsi daha yüksəkdir". "Peşə, ixtisas" sütununda işçinin təlim istiqamətini göstərin. Məsələn, "" Psixologiya "təliminin istiqaməti" "...

Sualınızı mütəxəssislərə verin

İndi təhsil haqqında iş kitabına bir qeyd yalnız bunu nəzərə alaraq daxil edilir son alınan - orta ümumtəhsil, orta peşə və s. Bu prosedur iş kitabına təhsil haqqında məlumat daxil edilərkən yerinə yetirilməli olan hüquqi aktlarla müəyyən edilmişdir:

Təhsil kitabçasına bir giriş (nümunə) aşağıda təqdim olunur.

Təhsil sənədlərinin təfərrüatlarını da göstərməyə ehtiyac yoxdur, çünki onlar da var iş kitabına daxil edilmiş məlumatların doğruluğunu təsdiqləyən işçi.

İkinci və sonrakı bir təhsil almaq vəziyyətində bu sütuna əlavə edilməyə gəldikdə eyni düşüncələr rəhbər tutulmalıdır. Bu vəziyyətdə, artıq daxil edilmiş məlumatları yeni məlumatlarla tamamlamalısınız. Bunlar başlıq səhifəsinə də yapışdırılır iş kitabı Daha əvvəl edilən qeydlərə davam edərək vergüllə ayrılır.

Qeyd! Təhsil haqqında iş dəftərinə giriş yazıldığı sənədlərin təfərrüatları göstərildiyi təqdirdə, bu yazının etibarsız sayılmasına və düzəliş edilməsinə ehtiyac yoxdur. Bu cür məlumatlar artıqdır, lakin səhv hesab edilmir.

Yeni diplomlar üçün iş kitabındakı təhsil, peşə, ixtisas barədə məlumatları necə doldurmaq olar

1 yanvar 2014-cü ildən etibarən ali peşə təhsili müəssisələrində tam kursu bitirmiş vətəndaşlara bu sənədi təsdiqləyən yeni forma verilir.

273-FZ saylı Qanuna uyğun olaraq aşağıdakı ali peşə təhsili səviyyələri təsdiq edilmişdir:

1. bakalavr dərəcəsi;
2. ixtisas;
3. magistratura;
4. yüksək ixtisaslı kadrların hazırlanması.

2014-cü ildən bəri verilən diplomlarda artıq ixtisas barədə məlumat yoxdur. İndi diplomdakı təhsil haqqında məlumat belə görünə bilər: "Petrov İvan İvanoviç" İdarəetmə "təlimi istiqamətində" bakalavr "ixtisasına (dərəcəsinə) layiq görülmüşdür.

Təhsil haqqında məlumatları iş kitabına necə əks etdirmək olar: yeni bir diplom üçün nümunə

Son vaxtlar iş kitablarının formaları dəyişməyib və bu sənədin forması dəyişməz qalıb. Əmək təhsili bakalavrında bir qeydin düzgün aparılması üçün aşağıdakı kimi hərəkət etməlisiniz.

Vacibdir! Diplomla verilən keyfiyyətləri nəzərə alaraq təhsil səviyyəsini əks etdirin. "Bakalavr" ixtisası verilirsə, "Təhsil" sütununa "ali - bakalavr dərəcəsi", magistr - "ali - magistratura", bir mütəxəssis varsa - "ali - ixtisas" yazılır.

Peşə, ixtisas barədə məlumatları yeni bir diplom üçün iş kitabına necə əks etdirmək olar

Artıq "Peşə, ixtisas" sütunu bir təhsil müəssisəsini bitirmək barədə sənəd alan bir mütəxəssisin hazırlanması istiqamətini göstərir. Bu səbəbdən, bu sütunda belə bir giriş yazılmışdır, məsələn: "İdarəetmə" hazırlıq istiqaməti, yuxarıda göstərilən nümunədə göstərildiyi kimi.

Bundan sonra, işçi təhsilini davam etdirirsə və təhsil səviyyəsini yaxşılaşdırırsa, məsələn, magistr dərəcəsi verirsə, iş kitabındakı təhsil haqqında qeyd əlavə edilə bilər. "Təhsil" sütununda bu halda göstərilə bilər: "ali - bakalavr dərəcəsi", "ali - magistr dərəcəsi" və ya "ali, bakalavr, magistr dərəcəsi".

Bu vəziyyətdə, təlim istiqaməti dəyişməyibsə, "Peşə, ixtisas" sütununun da düzəldilməsinə ehtiyac yoxdur. Məşq istiqamətinin də dəyişməsi halında, "Peşə, ixtisas" sütununda vergüllə ayrılmış yeni istiqamət göstərilir.

İş kitabındakı təhsil qeydində bir dəyişiklik necə ediləcək: 2018-ci il nümunəsi

Çox vaxt iş dəftərindəki təhsil qeydlərində və "Peşə, ixtisas" sütununda dəyişikliklər edilməsi lazım olur. Belə hallarda bütün düzəlişlər müəyyən edilmiş Təlimata uyğun olaraq həyata keçirilir və Qaydalar sifariş:

dəyişiklik etməyiniz lazımdırsa, əvvəllər daxil edilmiş məlumatlar üst-üstə qoyulmur, əksinə vergüllə tamamlanır. "Təhsil" və "Peşə ixtisası" sütunlarının əvvəlki işəgötürənlər tərəfindən doldurulmaması halında, yalnız boş sətirlərdə lazımi məlumatları doldurun;

işçinin aldığı ikinci təhsilin səviyyəsi əvvəllər aldığı səviyyəyə bənzəyirsə (məsələn, ikinci bir ali təhsil almışdır), "Təhsil" sütunu dəyişməz qalır və "Peşə, ixtisas" sütununda daha bir peşə olmalıdır göstərilməlidir;

İş dəftəri kitabındakı səhvən daxil edilmiş təhsil qeydini necə düzəltmək olar (nümunə)

İşçinin göstərilən təhsil səviyyəsi yoxdursa iş kitabının başlıq səhifəsi, düzəlişlər etməlisiniz. Bunu necə etmək xüsusi şərtlərinizdən asılıdır.

Vacibdir! Yeni işə qəbul edilmiş işçi üçün iş kitabının ilkin qeydiyyatı mərhələsində bir səhv aşkar edildikdə, formaonu zədələnmiş kimi tanımaq və yenisi ilə əvəz etmək lazımdır. Pozulmuş forma müəyyən edilmiş qaydada.

Qanunvericilik səviyyəsində, təhsil haqqında iş kitabındakı girişdə düzəlişlərin edilməsi qaydası, nümunə təyin olunmamışdır. Kadr işi praktikasında problemin həlli üçün bir neçə variant istifadə olunur.

Praktik vəziyyət

Universitet məzunu üçün iş dəftəri necə doldurulur və qarışıq qalmır

Cavab jurnalın redaktorları ilə birlikdə hazırlanmışdır "

Dünən tələbənin təhsil səviyyəsini başa düşsəniz, iş dəftərini düzgün dolduracaqsınız. İş kitabının başlıq səhifəsində işçinin ixtisasını göstərməlisiniz. Və son nümunənin diplomunda tapılmır. Qarışmamağınız üçün iş kitabının "təhsili", "peşəsi, ixtisası" sətirlərinə nələrin daxil ediləcəyini həqiqi nümunələrdə müəyyən etdik.

Səviyyəsini nəzərə alaraq, iş kitabına ali təhsil haqqında məlumat daxil edin. 1 yanvar 2014-cü ildən etibarən ali peşə təhsili alan tələbələrə yeni tipli diplomlar verilir ( ) (aşağıdakı nümunələr). Ali peşə təhsili hazırda dörd pilləyə bölündüyünə görə sənədlər dəyişdirildi: bakalavr, ixtisas, magistr dərəcəsi və yüksək ixtisaslı kadr hazırlığı ( )…

Cavabın tam versiyası pulsuzdan sonra əldə edilə bilər

Birinci seçim - səhv məlumatlar daxilində düzgün məlumat daxil edilir və qapağın içərisində yazılmış izahatla təsdiqlənir. İzahat qeydini edən işçi tərəfindən təsdiqlənməlidir, həmçinin şirkət möhürü (varsa).

İş dəftəri kitabındakı səhv bir təhsil qeydinin düzəldilməsi (nümunə).

İn.doc yükləyin

İn.doc yükləyin

İkinci həll orijinal iş dəftəri kitabının zədələnmiş və tanınmış olmasıdır bunun bir nüsxəsini hazırlayın, düzgün məlumatları daxil etmək. Eyni zamanda, əsli qalıcı saxlama üçün işçiyə ötürülür və əgər varsa, təqaüd üçün müraciət edərkən sığorta təcrübəsini təsdiq edə biləcəkdir.

Üçüncü seçim səhv bir təhsil qeydinin olduğunu düşünür iş kitabı (nümunə) düzəldilməmiş qalacaq. Bu qərar pensiya hesablanarkən bu məlumatların heç bir əhəmiyyəti olmadığı ilə izah olunur. PFR əməkdaşı qeydiyyatdan keçərkən yalnız işçinin iş stajına və iş sənədlərinə diqqət yetirəcəkdir.

İşəgötürənin özünə ən uyğun variantı müstəqil seçmək hüququ vardır. İstəsəniz, ərazi idarəsində bu məsələ ilə bağlı məsləhət alına bilərsiniz Pensiya Fondu RF və ya Rostrud, çünki sahədəki şöbələrin bu məsələnin həllinə dair mövqeyi fərqli ola bilər.

Məlumat vaxtında daxil edilməyibsə və təhsil səviyyəsi artıq dəyişibsə, təhsili iş dəftərində necə əks etdirmək olar

Bu vəziyyətdə məlumatlar ardıcıl olaraq daxil edilməlidir. Qeyd iş kitabı təhsil haqqında müvafiq sənəd əsasında daxil edilir. Bütün sonrakı dəyişikliklər vergilərlə ayrılmış birincil qeydin davamına yeni məlumatlar əlavə etməklə əlavə şəklində edilir.

Və bir işçinin təhsil səviyyəsini yüksəltdiyi, eyni zamanda qeydiyyatdan əvvəl bir səbəbdən əvvəlki təhsil alması barədə məlumat çıxdı iş kitabı daxil edilməyib, məlumat xronoloji qaydada daxil edilməlidir.

İş kitabının qeydiyyatı zamanı işçinin bakalavr dərəcəsi varsa və sonradan magistr dərəcəsini bitirsə nə etməli. Belə bir vəziyyətdə girməyə ehtiyac yoxdur iş dəftəri bakalavr dərəcəsi haqqında yalnız aldığı son təhsili göstərməlisiniz - "ali - magistratura". Bu asanlıqla magistr dərəcəsinin yalnız bir nəfər bakalavr dərəcəsi alandan sonra verilməsi ilə izah olunur. Ancaq hər iki təhsil səviyyəsi iş kitabına daxil edilərsə, bu səhv olmaz.

İş kitabının əsas səhifəsində, digər məlumatlarla yanaşı, işçinin aldığı ixtisas haqqında olduğu kimi, təhsil haqqında da məlumat daxil edirlər. Xüsusiyyət ondan ibarətdir ki, yeni təhsil müəssisələrini bitirdikdən sonra əlavə edilə bilər. Bundan əlavə, məlumat təlim səviyyəsindən asılı olaraq müxtəlif yollarla qeyd olunur. Doldurma qaydaları və praktik nümunələr barədə 2019-cu il üçün təlimatda məqalədə tapa bilərsiniz.

Əməyin daxil edilməsinin əsas prinsipləri Əmək və Sosial İnkişaf Nazirliyinin müvafiq Qərarında təsvir edilmişdir.

Bu sənədin müddəalarına uyğun olaraq qeydiyyat aşağıdakı qaydalar əsasında aparılır:

1. Alınan təhsilin adının ifadəsi, diplomda verilmiş ifadəyə tam uyğun olmalıdır.
2. Ali təhsil adı onun səviyyəsinə (bakalavr, magistr, aspirantura və ya ixtisas) uyğun olaraq verilir.
3. Qanunvericilikdə edilən dəyişikliklər nəticəsində təhsilin adı dəyişdirilirsə, əmək kitabçasında başqa qeydlər edilməməlidir. Qeydlər yalnız faktdan sonra qeyd olunur, qanunun geri qüvvəsi yoxdur.
4. Məlumatlar yalnız təqdim olunmuş sənədlər və ya təşkilat və ya notarius tərəfindən təsdiqlənmiş surətlər əsasında daxil edilir. İşçinin sözlərindən məlumat yazmaq qəbuledilməzdir.
5. Yazıların düzəldilməsinə, üst-üstə düşməsinə də icazə verilmir. İstisna səhv girişlərin edilməsi hallarıdır - müvafiq nümunə aşağıda ətraflı müzakirə olunur.

İlk giriş, işçinin boş bir iş dəftəri gətirdiyi ilk işəgötürən tərəfindən aparılır. Əvvəlki şirkət, nədənsə, qutuyu doldurmadıqda, növbəti işəgötürən müstəqil olaraq bir qeyd edir. Sözlər sənədlərlə təsdiqlənən təhsil səviyyəsinə uyğun olaraq hazırlanır.

Əvvəlcə kadr mütəxəssisi sütunda yalnız "yüksək" sözünü göstərmişdirsə, qeydləri düzəltmədən yalnız müvafiq sözü daxil etmək kifayətdir.

Artıq qeyd edildiyi kimi, təhsil sahəsində qanunvericilikdəki dəyişikliklərlə əlaqədar əlavə düzəlişlər edilməsinə ehtiyac yoxdur.

Salomatov Sergey

Əmlak mütəxəssisi

İşəgötürən işçinin təhsil səviyyəsini təsdiqləyən diplom və ya sertifikatı yoxlamaq məcburiyyətində deyil. Lazımi məlumatları yenidən yazmalı olduğunuz sənədin əslini və ya təsdiqlənmiş surətini almaq kifayətdir.

İkinci və sonrakı girişlərin edilməsi

Sonradan işçi 2, 3 və digər təhsil ala bilər - məsələn, əsas peşədən sonra orta peşə və ya orta ümumtəhsildən sonra daha yüksək və s. İşəgötürən həm də sənəddə müvafiq qeydləri yazmağa borcludur, lakin şirkət müstəqil olaraq sertifikat və ya diplom gətirməlidir, çünki şirkət təhsil səviyyəsindəki artım barədə məlumatları yoxlamaq məcburiyyətində deyil.

Yeni bir işarə etmək üçün köhnə girişin qarşısında bir vergül qoymalı və yuxarıda təsvir olunan qaydalara uyğun olaraq növbəti məlumatları daxil etməlisiniz.

Eyni zamanda, bir işçi əlavə təhsil ala bilər - sonra növbəti səhifəyə keçməlisiniz (iş barədə məlumatlarla) və müvafiq məlumatları daxil etməlisiniz. Qeydiyyat aşağıdakı qaydalara əsasən aparılır:

1. Qeydin nömrəsi (xronoloji qaydada), giriş tarixi (tamamlandıqdan sonra) qoyulur.
2. Sonra əsas sütunda alınan təhsil haqqında məlumatları yazmalısınız - hansı dövrdə, hansı təhsil müəssisəsində (tam adı), hansı proqram üçün, hansı ixtisas üzrə alındı.
3. Son sütunda təsvir olunan faktı təsdiqləyən sənədin adı, seriyası və nömrəsi, sənədin verildiyi tarix göstərilir.

Əvvəllər başlıq səhifəsinin solundakı səhifədə (əslində əmək qabığında) tamamlanmış təhsil haqqında qeydlər aparılırdı. Kadr mütəxəssisinin möhürü və imzası qoyuldu. Bu anda kobud bir səhv hesab edilməməsinə baxmayaraq, bu dizayn metodu istifadə edilmir.

Bu cür məlumatların təqdim edilməsinin yalnız işçinin işinin müvafiq təhsilin mövcudluğunu tələb etdiyi hallarda ciddi şəkildə tələb olunduğunu başa düşmək vacibdir. Buna görə, digər hallarda, məlumatlar yalnız işçinin tələbi ilə göstərilir - onların olmaması pozuntu deyil.

Peşə qeydləri

Bu sətir yalnız təhsil sənədlərində müvafiq məlumatlar olduqda doldurulur. Belə bir məlumat yoxdursa, xətt boş qalır ki, bu da qanun pozuntusu deyildir.

Digər hallarda, sətir müvafiq sənədlərdən məlumatlarla doldurulur:

• orta peşə və ya ali təhsil diplomu;
• peşəkar yenidən hazırlığı təsdiqləyən diplom;
• işçi peşəsi sertifikatı;
• bir ixtisas / peşə mənimsəmə faktını təsdiqləyən başqa bir sənəd.

Salomatov Sergey

Əmlak mütəxəssisi

Kadr mütəxəssisi işçinin ixtisası və ixtisasının adını (diplomdan məlumatlar) qarışdırırsa, kobud qayda pozuntusu sayılmadığı üçün səhvi düzəltməyə ehtiyac yoxdur.

Yanlış girişlərin düzəldilməsi

Yanlış bir giriş artıq edilmişdirsə, eyni rəngli bir qələmlə diqqətlə çarpazlaşdırılmalıdır. Bundan sonra, soldakı səhifədə (iş kitabının üz qabığında) düzəliş qeydləri aparılır. Düzəliş üçün əsas da göstərilir - təhsil sənədinin məlumatları. Möhür vurulur, vəzifəsi və tam adı, habelə düzəliş edən işçinin imzası təyin edilir.

Natamam ali təhsil nişanı

2007-ci ilə qədər rəsmi sənəd dövriyyəsində "natamam ali təhsil" anlayışı mövcud idi. Kriteriya tələbənin 4 semestri uğurla başa vurması, yəni. müvafiq sənədlərlə təsdiqlənmiş ən azı 2 il universitetdə oxumuşdur:

• natamam ali təhsil diplomu;
• universitetdən sertifikat.

Lakin, hazırda belə bir diplom artıq verilmir və rəsmi olaraq natamam təhsil anlayışı da yoxdur. Ancaq tələbə bir təhsil sertifikatı gətirsə və kitabda məlumatın daxil edilməsini tələb edirsə, işəgötürənin ondan imtina etmək hüququ yoxdur. Sonra bir peşə və ya ixtisas göstərilmədən “natamam ali təhsil” in qeydiyyata alınması lazımdır.

Beləliklə, iş kitabının müvafiq sütununda yalnız təhsil səviyyəsini göstərmək kifayətdir və "Peşə" sətirində universitetin və ya digər təhsil müəssisəsinin sənədinə uyğun olaraq ixtisasın və ya peşənin adını yazmaq kifayətdir. . Lazım gələrsə, əmək yuxarıdakı təlimatlara uyğun olaraq dəyişdirilir.

İş müddətini və peşə nailiyyətlərini təsdiqləyən əsas sənəd Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi ilə tənzimlənən xüsusi bir kitab hesab olunur. İş dəftəri əsasında işə müraciət etmək hər zaman bir vətəndaşın təhsili (orta, xüsusi və ya ali təhsil formasında) haqqında məlumatların göstərilməsini nəzərdə tutur.

Kitab dizaynının hüquqi əsası

Müəssisələr, təşkilatlar və özəl sahibkarlar üçün Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi (Maddə 65) və qaydalar (aşağıda sadalananlar) işəgötürən tərəfindən işçinin peşə fəaliyyətinin qeyd edilməsi və saxlanılması üçün qeydlərin məcburi yerinə yetirilməsini müəyyənləşdirir. işə götürülmüş vətəndaş haqqında lazımi məlumatlar.

Bütün məlumatlar, təhsil haqqında məlumatlarla birlikdə, əmək sənədində qeydlərin yazılması üçün müəyyən edilmiş qaydada müəyyən edilir:

• 04.16.2003-cü il tarixli 225 nömrəli İstiqamət Qaydaları (Rusiya Federasiyası Nazirlər Kabinetinin qərarı);
• 10.10 tarixli 69 saylı doldurma üçün xüsusi təlimat. 2003 (Rusiya Əmək Nazirliyi tərəfindən çıxarılan qərar).

İş dəftəri işə qəbul üçün müraciət qəbul edildiyi gündən ən geci 7 gün ərzində tərtib olunur. Vətəndaşın iştirakı ilə doldurulur (Qaydaların 8-ci bəndi).

İşləyən şəxslər haqqında məlumatlar kitabların baş səhifələrində göstərilir (Qaydaların 9-cu bəndi).

Kadr məmuru işləyən vətəndaşla əlaqəli bütün lazımlı məlumatları tam şəkildə göstərir (Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 65-ci maddəsi). Bu sənədlərin qısaldılması və dəyişdirilməsi qəbuledilməzdir (Qaydaların 9-cu bəndi). Məlumat üçün əsas pasport və ya şəxsiyyət vəsiqəsi olan hər hansı bir sənəddir (hərbi bilet, pasport, sürücülük vəsiqəsi).

İş kitabındakı başlıq səhifəsində alınan təhsil, verilən sertifikata və ya diploma uyğun xüsusiyyətlər (273-FZ saylı Qanun və izahatları) barədə məlumatlar göstərilir.

Təhsil haqqında qeydlər etmək

Vətəndaşın müəyyən bir vəzifəyə ilk dəfə işə götürülməsi, şəxsin təsdiqedici sənədi (diplom, kursları bitirmə sertifikatı, sertifikat) olduğu təqdirdə İR ofis müfəttişinin iş kitabında müvafiq təhsil qeydlərini aparacağını nəzərdə tutur.

Diplomda göstərilən hər hansı bir ali təhsil səviyyəsi (bakalavr, mütəxəssis, magistr) məlumatlarla əməyin mülkiyyət hissəsinə köçürülür (273-FZ saylı Qanun).
Qeyd belə bir planın məlumatları göstərilməklə aparılır (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 65-ci maddəsi):

1. Təhsil (orta, xüsusi, ali).
2. Peşə (məsələn: həkim, menecer, vəkil).
3. İxtisası ("Ümumi Tibb", "Personal İdarəetmə", "Hüquqşünaslıq").

Sertifikatda və diplomda göstərilən sözlər, o vaxtkı qanunvericilik dövründə verildiyi vaxtdan asılı olmayaraq kitabın ön hissəsinə köçürülür (Təlimatın 2.1-ci bəndi).

Təhsil kitabında baş verən təhsil dəyişikliyi ilə əlaqəli kapital qeydləri gerçəkləri göstərir: davamlı təhsil (tələbə kartı təqdim edin), həmçinin ixtisasların artırılması (kursları bitirmə sertifikatları, universitet diplomları).

İş dəftərindəki bütün qeydlərin qara (mavi) qələmdən istifadə edərək dəqiq şəkildə doldurulması tələb olunur. Gün, ay və il yalnız ərəb rəqəmləri ilə qeyd olunur (Təlimatın 1.1-ci bəndi).

İş dəftərindəki təhsil və edilən dəyişikliklərlə bağlı başlıq sətri dizaynının təxmini nümunəsi aşağıda verilmişdir:

Əmək sənədindəki sənədləri doldurmaqla eyni nümunə təhsil məlumatlarını düzəltmək üçün bir model kimi istifadə olunur.
Kursları keçdikdən və imtahandan keçdikdən sonra ixtisaslarını artırdıqlarını qeyd etmirlər. Bu məlumatlar işçi qüvvəsinin daxili hissəsinə daxil edilir.
İşləyən şəxsin orta təhsildən başqa bir təhsili yoxdursa, bu məlumatlar məktəb sənədinə əsasən göstərilir.
Əməyin sahibi, bir işçinin iştirakı ilə daxil edilmiş bütün məlumatları yoxlamaq və qeydiyyat düzgündürsə, onu şəxsi imza ilə təmin etmək məcburiyyətindədir. HR müfəttişi də sənədi təsdiqləyir.

Təhsil dəyişir

İşçinin təhsil səviyyəsindəki dəyişiklikləri qeyd etmək hüququ, təsdiqedici sənədlərə uyğun olaraq son iş yerində bir kadr katibinə malikdir.

Təhsil ilə bağlı xətt səhv doldurulmuşsa və bu xətanın vaxtında aşkarlanması baş vermişsə, sənədi məhv edib yenisini yaratmaq lazımdır (Qaydaların 42-ci bəndi). Səhv bir girişin gec aşkarlanması halında, iş kitabındakı təhsil haqqında sətirdə aşağıdakı qaydada dəyişiklik edilməsi tövsiyə olunur (Təlimatın 2.3-cü bəndi):

1. Etibarsız məlumatların üstündən xətt çəkin, yanında düzgün olduğunu göstərin.
2. Düzəlişin həyata keçirilməsinə hüquq verən sənədin lazımi təfərrüatlarını səlahiyyətli şəxsin məcburi imzası ilə əks etdirin.

Təhsil xəttindəki bütün dəyişikliklər əvvəllər (2013-cü ildən əvvəl olduğu kimi) əvvəlcədən qeyd edilmiş və hər zaman vergüllə ayrılmış siyahılar göstərilmədən doldurulmalıdır (Təlimatın 2.4-cü bəndi).

Sənədin titul olmayan hissəsində kurslarda təlim keçmə, ixtisasartırma və yenidən hazırlama (Qaydaların 21-ci bəndi) haqqında məlumatlar qeyd edilməlidir.