Hvad er social mobilitet? Lodret mobilitet

Hvad er social mobilitet? Mange studerende begynder før eller siden at stille dette spørgsmål. Og svaret på det er ganske enkelt – det er en ændring i det sociale lag. Dette koncept er meget nemt at udtrykke gennem to lignende - et socialt løft eller et lettere hverdags - en karriere. I denne artikel vil vi overveje mere detaljeret begrebet social mobilitet, dets typer, faktorer og andre kategorier af dette emne.

For at komme i gang har du brug for overveje dette koncept. som social lagdeling. Enkelt sagt samfundsstrukturen. Hver person indtager et eller andet sted i denne struktur, har en bestemt status, pengebeløb og så videre. Mobilitet opstår, når en persons position i samfundet ændrer sig.

Social mobilitet - eksempler

Du behøver ikke lede langt efter eksempler. Da en person startede fra en almindelig skoledreng og blev student - et eksempel på social mobilitet. Eller en person var uden fast bopæl i 5 år, og fik derefter et arbejde - et eksempel på social mobilitet. Og når en person skifter profession til en lignende status (for eksempel en freelancer, der laver Photoshop og en tekstforfatter) - dette er også et eksempel på mobilitet.

Måske kender du ordsproget "fra klude til rigdom", som også udtrykker overgangen fra en status til en anden, som folket har bemærket.

Typer af social mobilitet

Social mobilitet kan være både horisontal og vertikal. Lad os se nærmere på hver type.

- dette er en ændring i en social gruppe og samtidig opretholde den samme sociale status. Eksempler på horisontal mobilitet er en ændring i det religiøse samfund eller det universitet, hvor en person studerer. Der er sådanne typer horisontal social mobilitet:

Lodret mobilitet

Vertikal mobilitet er, hvad et stort antal mennesker drømmer om. Og på samme måde sker der nogle gange, at det gør ondt. Hvordan virker det? Og alt er meget enkelt. Men lad os beholde intrigen lidt og give en definition, som du logisk nok kunne udlede lidt tidligere. Hvis horisontal mobilitet er en ændring i social gruppe, job, religion og så videre uden at ændre status, så er vertikal mobilitet det samme, kun med en stigning i status.

Imidlertid, vertikal mobilitet betyder muligvis ikke en ændring i social gruppe. En person kan vokse inde i hende. For eksempel blev han chef blandt sine frustrerede kolleger.

Vertikal mobilitet sker:

• Social mobilitet opad. Det er her, status stiger. For eksempel forfremmelse.
• Social mobilitet nedad. Følgelig er status tabt. For eksempel blev en person hjemløs.

Der er også et koncept som en social elevator. Det er meget hurtige sociale stiger. Selvom mange forskere ikke rigtig kan lide dette udtryk, fordi det ikke beskriver det specifikke ved at rykke op særlig godt. Der findes dog sociale elevatorer. Det er strukturer, hvor en person under alle omstændigheder vil nå højder, hvis han er ansvarlig bobestyrer i mange år. Et eksempel på et socialt løft er hæren, hvor der gives rang for antallet af år brugt i tjenesten.

Hastighedsstiger for social mobilitet

Det er ikke helt elevatorer, men ikke helt trapper. En person bliver nødt til at gøre en indsats for at bryde igennem, men ikke så intens. Når vi taler mere jordnært, er det de faktorer for social mobilitet, der bidrager til at rykke op i ethvert moderne samfund. Her er de:

Derfor, hvis disse punkter følges, åbne mange muligheder for dig. Det vigtigste er at begynde at handle.

Eksempler på sociale elevatorer

Eksempler på sociale løft omfatter ægteskab, hæren, opdragelse, opgang i en religiøs organisation og så videre. Her er den komplette liste givet af Sorokin:

Gå ikke glip af: koncept, dets problemer og funktioner i filosofi.

Social mobilitet i det moderne samfund

Der åbner sig mange muligheder for folk lige nu. Det er nemt at komme til toppen lige nu. Og alt takket være markedsøkonomien og demokratiet. Det moderne politiske system i de fleste lande tilskynder folk til at få succes. Hvad angår vores realiteter, er alt meget mere optimistisk end i sovjettiden, hvor den faktiske kun sociale elevatorer der var en hær og et parti, men værre end i Amerika på grund af høje skattesatser, dårlig konkurrence (mange monopolister), høje kreditrater for iværksættere.

Problemet med russisk lovgivning er, at iværksættere ofte skal balancere på kanten for at slå igennem i deres karriere. Men man kan ikke sige, at det er umuligt. Du skal bare presse hårdere.

Eksempler på hurtig social mobilitet

Der er et stort antal mennesker, der hurtigt var i stand til at nå store højder. Men alle har deres eget koncept om "hurtigt". For nogle er succes om ti år hurtigt nok (hvilket er objektivt sandt), og for nogle er endda to år en uoverkommelig luksus.

Normalt, når folk leder efter eksempler på mennesker, der hurtigt har fået succes, håber de, at deres eksempel vil vise dem, at det ikke er nødvendigt at gøre noget. Men dette er katastrofalt forkert.. Du bliver nødt til at arbejde, og meget, og endda gøre en masse mislykkede forsøg. Så før han lavede en pære billig, prøvede Thomas Edison 10 tusinde forskellige kombinationer, hans virksomhed led tab i 3 år, og først i det fjerde år opnåede han en bragende succes. Er det hurtigt? Det mener artiklens forfatter. Det er kun muligt at opnå social succes hurtigt, hvis du hver dag foretager et meget stort antal gennemtænkte handlinger og forsøg. Og til dette har du brug for bemærkelsesværdig viljestyrke.

konklusioner

Så social mobilitet er en ændring af sted i samfundsstrukturen. Desuden kan en person ifølge status forblive den samme (horisontal mobilitet), højere eller lavere (vertikal mobilitet). Elevatoren er en institution, inden for hvilken den bliver tilgængelig Hurtigt nok rykke op ad successtigen. Tildel elevatorer såsom hæren, religion, familie, politik, uddannelse og så videre. Faktorerne for social mobilitet er uddannelse, penge, iværksætteri, forbindelser, færdigheder, omdømme og så videre.

Typer af social mobilitet: vandret og lodret (stigende og faldende).

På det seneste har større mobilitet været karakteristisk end tidligere, især i det postsovjetiske rum, men der er stadig plads til forbedringer. Funktionerne ved social mobilitet er sådan, at alle kan få succes, men ikke altid - i det ønskede område. Det hele afhænger af samfundet, hvor en person ønsker at bevæge sig i opadgående retning.

Send dit gode arbejde i videnbasen er enkel. Brug formularen nedenfor

Studerende, kandidatstuderende, unge forskere, der bruger videnbasen i deres studier og arbejde, vil være dig meget taknemmelig.

Hostet på http://www.allbest.ru/

KURSUSARBEJDE

om emnet: "Vertikal og horisontal social mobilitet"

Introduktion

1. Begrebet, essensen og karakteren af ​​social mobilitet

2. Hovedtyper og typer af social mobilitet

2.1 Horisontal social mobilitet

2.1 Vertikal social mobilitet

3. Faktorer, der påvirker horisontal og vertikal mobilitet

Konklusion

Litteratur

Introduktion

Det moderne russiske samfund udvikler sig og ændrer sig især hurtigt på grund af det faktum, at reformerne i 1990'erne sammen med en kraftig forværring af sociale problemer, den hurtige vækst i social ulighed og smertefulde transformationer af den sociale struktur åbnede op for nye økonomiske, teknologiske og sociale muligheder for landet.

Sammen med ændringer i det socioøkonomiske system begynder faktorer forbundet med ændringer i menneskers sociale identitet, deres værdiorientering, forbrugeradfærd, den materielle og symbolske verden at spille en stigende rolle i samfundsudviklingen.

Tilstanden af ​​samfundets sociale struktur og dets sociale lagdeling afspejler mest fuldt ud befolkningens sociale mobilitet, som karakteriserer retningerne og eksisterende mekanismer til at ændre individers sociale status. Mennesker er i konstant bevægelse, og samfundet er i udvikling. Helheden af ​​sociale bevægelser af mennesker i samfundet, dvs. ændringer i ens status kaldes social mobilitet. Dette emne har interesseret menneskeheden i lang tid. social horisontal mobilitetssamfund

Relevansen af ​​forskningsemnet om karakteren af ​​social mobilitet er bestemt af styrkelsen af ​​social mobilitets rolle i det moderne samfund. Social mobilitet er en integreret del af kulturen i ethvert moderne demokratisk samfund. Mobile individer begynder socialisering i én klasse og ender i en anden. Desuden sker enhver social bevægelse ikke uhindret, men ved at overvinde mere eller mindre væsentlige barrierer. Social mobilitet er en integreret og nødvendig proces i samfundet, som er væsentligt påvirket af konstant nye forhold i det sociale liv, faktorer for social differentiering og integration. Deres indflydelse på samfundets sociale struktur og på social mobilitet er endnu ikke undersøgt og udgør et forskningsproblem. På nuværende tidspunkt er der behov for en grundig undersøgelse af processerne for social mobilitet, samt faktorer, der påvirker dynamikken i social mobilitet.

Formålet med dette arbejde er at studere arten af ​​social mobilitet i befolkningen og overveje de vigtigste typer og typer af social mobilitet: horisontal og vertikal.

Følgende opgaver blev stillet under undersøgelsen:

Find ud af karakteren og essensen af ​​social mobilitet;

Bestemme og analysere typer og former for social mobilitet;

Identificer problemer med overgang fra en statusgruppe til en anden.

1. Begrebet, essensen og karakteren af ​​social mobilitet

Problemet med den socioøkonomiske opdeling af samfundet, som et videnskabeligt problem, blev undersøgt af antikke græske filosoffer. Analysen af ​​stænder findes allerede i Platons "Love" og "Stat" samt i Aristoteles' "Politik" Platons og Aristoteles' ræsonnement havde en væsentlig indflydelse på dannelsen af ​​teorien om lagdeling som en del af socio- politisk filosofi. Inden for rammerne af skolen for social stratificering er teorien om social mobilitet født, hvis grundlægger anses for at være Pitirim Sorokin. Hans første større værk om dette spørgsmål blev udgivet i 1927. Dette værk, med titlen "Social Mobilitet", hører til de sociologiske klassikere, og dets vigtigste bestemmelser har længe været med i talrige samfundsvidenskabelige lærebøger.

P. Sorokin udpegede tre former på grundlag af social stratificering: økonomisk stratificering, politisk og faglig differentiering. Sorokins opmærksomhed på hierarkiet af faggrupper var afslørende. Kort efter ham tog en række forskere problemerne med social lagdeling af social mobilitet op.

Lad os tage et kig på, hvad social mobilitet er. Hver person bevæger sig i det sociale rum, i det samfund, han lever i. Nogle gange er disse bevægelser let at mærke og identificere, for eksempel når et individ flytter fra et sted til et andet, overgangen fra en religion til en anden, en ændring i civilstand. Dette ændrer individets position i samfundet og taler om hans bevægelse i det sociale rum.

Men der er sådanne bevægelser af individet, der er vanskelige at bestemme ikke kun for mennesker omkring ham, men også for ham selv. For eksempel er det vanskeligt at fastslå ændringen i et individs stilling i forbindelse med en stigning i prestige, en stigning eller et fald i mulighederne for magtanvendelse, en ændring i indkomst. Samtidig påvirker sådanne ændringer i en persons position i sidste ende hans adfærd, systemet af relationer i gruppen, behov, holdninger, interesser og orienteringer.

I denne forbindelse er det vigtigt at bestemme, hvordan bevægelsesprocesserne for individer i det sociale rum udføres, som kaldes mobilitetsprocesser.

Der er barrierer mellem lag og klasser, der forhindrer individers frie overgang fra en statusgruppe til en anden. En af de største barrierer opstår, fordi sociale klasser har subkulturer, der forbereder børnene i hver klasse til at deltage i den klasseunderkultur, hvori de socialiseres.

Alle sociale bevægelser af et individ eller en social gruppe er inkluderet i mobilitetsprocessen. Ifølge definitionen af ​​P. Sorokin, "forstås social mobilitet som enhver overgang af et individ, eller et socialt objekt, eller en værdi skabt eller ændret gennem aktivitet, fra en social position til en anden."

Når et individ flytter fra et socialt plan til et andet, opstår ofte problemet med at komme ind i en ny subkultur af en gruppe med en højere status, såvel som det relaterede problem med interaktioner med repræsentanter for et nyt socialt miljø. For at overvinde den kulturelle barriere og kommunikationsbarrieren er der flere måder, som på den ene eller anden måde tyr til individer i processen med social mobilitet.

1. Livsstilsændring. For eksempel er det ikke nok bare at tjene og bruge store penge i tilfælde af, at en person har indhentet indkomst med repræsentanter for et højere socialt lag. For at assimilere et nyt statusniveau skal han vedtage en ny materiel standard svarende til dette niveau. Samtidig er ændring af den materielle livsform kun et af indvielsesmomenterne til en ny status, og i sig selv, uden at ændre andre komponenter i kulturen, betyder det kun lidt.

2. Udvikling af typisk statusadfærd. En person vil ikke blive accepteret i et højere socialklasselag, før han har assimileret adfærdsmønstrene i dette stratum i en sådan grad, at han kan følge dem uden nogen anstrengelse. Tøjmønstre, verbale udtryk, fritidsaktiviteter, kommunikationsmåde - alt dette er ved at blive revideret og bør blive den sædvanlige og eneste mulige form for adfærd.

3. Forandring i det sociale miljø. Denne metode er baseret på at etablere kontakter med individer og foreninger i det statuslag, som det mobile individ socialiseres i.

4. Gifte sig med en repræsentant for et højere status stratum. Til alle tider har et sådant ægteskab fungeret som det bedste middel til at overvinde de barrierer, der står i vejen for social mobilitet. For det første kan det i høj grad bidrage til manifestationen af ​​talenter, hvis det giver materielt velvære. For det andet giver det individet mulighed for at stige hurtigt, ofte uden om flere statusniveauer. For det tredje løser ægteskab med en repræsentant eller repræsentant for en højere status stort set problemerne med det sociale miljø og den hurtige assimilering af kulturprøver af et højere statuslag.

Samfundets sociale mobilitet er en modstridende proces. Selvom samfundet tillader individer relativt frit at omgå barriererne mellem sociale klasser og lag, betyder det slet ikke, at ethvert individ med talenter og motivation smertefrit og nemt kan bevæge sig op ad trappen til social opstigning. Mobilitet er altid svært for alle individer, da de skal tilpasse sig en ny subkultur, skabe nye forbindelser og bekæmpe frygten for at miste deres nye status. Samtidig er en åben vej til toppen, et stort antal opnåede statusser den eneste vej til samfundsudvikling, for ellers opstår sociale spændinger og konflikter.

For at karakterisere mobilitetsprocesser bruges indikatorer for hastigheden og intensiteten af ​​social mobilitet. De bruges almindeligvis til at kvantificere mobilitetsprocesser.

Mobilitetens hastighed forstås som "den vertikale sociale afstand eller antallet af lag - økonomiske, faglige eller politiske, som et individ passerer i sin bevægelse op eller ned i et bestemt tidsrum." For eksempel, inden for tre år efter at have dimitteret fra instituttet og påbegyndt arbejde i specialet, formår en bestemt person at indtage stillingen som leder af en afdeling, og hans kollega, som er dimitteret fra instituttet sammen med ham, indtager stillingen som en senior ingeniør. Det er indlysende, at mobilitetshastigheden er højere for den første person, da han i løbet af den angivne periode har overvundet flere statusniveauer.

Mobilitetsintensiteten forstås som antallet af individer, der ændrer sociale positioner i lodret eller horisontal retning over en vis periode. Antallet af sådanne individer i ethvert socialt samfund giver den absolutte intensitet af mobilitet, og deres andel i det samlede antal af dette sociale samfund viser relativ mobilitet. For eksempel, hvis vi tager højde for antallet af personer under 30 år, der er skilt og flyttet til andre familier, så vil vi tale om den absolutte intensitet af horisontal mobilitet i denne alderskategori. Hvis vi betragter forholdet mellem antallet af personer, der flyttede til andre familier, og antallet af alle personer under 30 år, så vil vi tale om relativ social mobilitet i horisontal retning.

Ofte er der behov for at overveje mobilitetsprocessen ud fra et synspunkt om forholdet mellem dens hastighed og intensitet. I dette tilfælde bruges det aggregerede mobilitetsindeks for et givet socialt samfund. På den måde kan man f.eks. sammenligne et samfund med et andet for at finde ud af, i hvilket af dem eller i hvilken periode mobiliteten er højere i alle indikatorer.

2. Hovedtyper og typer af social mobilitet

Der er to hovedtyper af social mobilitet - intergenerationel og intragenerationel, og dens to hovedtyper - vertikal og horisontal. De falder til gengæld ind i underarter og undertyper, som er tæt beslægtede med hinanden.

Mobilitet mellem generationer indebærer, at børn opnår en højere social position eller bevæger sig ned på et lavere niveau end deres forældre, dvs. dette er en ændring i den sociale status for mennesker, især unge, på forskellige områder af det offentlige liv i forhold til deres forældres status. Mobilitet mellem generationerne er en vigtig faktor i social forandring og et udtryk for individers sociale aktivitet.

Intragenerationel mobilitet finder sted, hvor det samme individ, i modsætning til for eksempel sin far, skifter sociale positioner flere gange gennem livet. Ellers kaldes en sådan mobilitet en social karriere.

Den første type mobilitet refererer til langsigtede, og den anden - til kortsigtede processer. I det første tilfælde er sociologer mere interesserede i interklasses mobilitet, og i det andet - bevægelsen fra sfæren af ​​fysisk arbejde til sfæren af ​​mentalt arbejde.

Der er også en klassificering af social mobilitet efter andre kriterier. Så for eksempel skelner de mellem individuel mobilitet, når bevægelser ned, op eller horisontalt forekommer for hver person uafhængigt af andre, og gruppemobilitet, når bevægelser sker kollektivt, for eksempel efter en social revolution, afgiver den gamle klasse dominerende positioner til den nye klasse.

Ud over disse typer er der yderligere to typer social mobilitet: horisontal og vertikal. Lad os overveje dem mere detaljeret.

2.1 Horisontal social mobilitet

Horisontal mobilitet er overgangen af ​​et individ eller et socialt objekt fra en social position til en anden, der ligger på samme niveau. I alle disse tilfælde ændrer individet ikke det sociale lag, han tilhører, eller den sociale status. Eksempler på horisontal mobilitet er bevægelser fra et statsborgerskab til et andet, fra en ortodoks religiøs gruppe til en katolsk, fra et arbejdskollektiv til et andet, og så videre.

Sådanne bevægelser forekommer uden en mærkbar ændring i den sociale stilling i oprejst stilling.

En variation af horisontal mobilitet er geografisk mobilitet. Det indebærer ikke en ændring i status eller gruppe, men en bevægelse fra et sted til et andet, mens den samme status opretholdes.

Hvis en ændring af status føjes til en ændring af sted, bliver geografisk mobilitet til migration. Hvis en landsbyboer kommer til byen for at besøge slægtninge, så er det geografisk mobilitet. Hvis han flyttede til en fast bopæl og fik arbejde, så er det migration.

Følgelig kan horisontal mobilitet være territorial, religiøs, professionel, politisk (når kun den enkeltes politiske orientering ændrer sig). Horisontal mobilitet beskrives ved nominelle parametre og kan kun eksistere med en vis grad af heterogenitet i samfundet.

P. Sorokin siger kun om horisontal mobilitet, at han mener menneskers overgang fra en social gruppe til en anden uden at ændre deres sociale status. Men hvis vi går ud fra princippet om, at alle forskelle uden undtagelse i menneskers verden har en eller anden form for ulige betydning, vil det være nødvendigt at erkende, at horisontal social mobilitet også skal være karakteriseret ved en ændring i social position, kun ikke stigende eller faldende , men progressiv eller tilbagetog (tilbagegående) . Horisontal mobilitet kan således betragtes som enhver proces, der fører til dannelse eller ændring af klassesociale strukturer – i modsætning til de startende, som dannes og ændres som følge af vertikal social mobilitet.

I dag er det horisontal mobilitet, der tager fart i samfundet, især blandt beboere i storbyer. For unge bliver det en regel at skifte job hvert 3.-5. år. Samtidig hilser de fleste sociologer dette velkommen, idet de mener, at en sådan tilgang tillader en person ikke at blive "bevaret" ét sted og en ufravigelig række af opgaver. For det andet foretrækker en betydelig del af arbejderne at mestre relaterede specialer eller endda radikalt ændre deres aktivitetsområde.

Et bopælsskifte - og det er også en form for horisontal mobilitet - supplerer ofte et jobskifte, selvom det nye job ligger i samme by - der er folk, der foretrækker at leje en lejlighed tættere på, for ikke at bruge to en halv time om dagen på vejen.

Betydningen af ​​vertikal mobilitet er fuldstændig gennemsigtig - mange mennesker ønsker at forbedre deres position. Meget mere interessant er spørgsmålet om, hvad der driver horisontal social mobilitet.

Først og fremmest bliver det bemærkelsesværdigt, at de såkaldte sociale elevatorer i de senere år er holdt op med at fungere: Det vil sige, at antallet af muligheder for at tage og hoppe til et højere socialt niveau med ét hug er faldende. Enkelte tilfælde er mulige, men for de fleste er dette træk lukket. Og horisontal mobilitet er i princippet tilgængelig for næsten alle.

Horisontal mobilitet giver dig mulighed for betydeligt at udvide dine horisonter, det tvinger dig ikke til væsentligt at ændre dine vaner, livsstil.

2.2 Vertikal social mobilitet

Den vigtigste proces er vertikal mobilitet, som er et sæt af interaktioner, der letter overgangen af ​​et individ eller et socialt objekt fra et socialt lag til et andet. Vertikal mobilitet involverer bevægelse af et individ eller en gruppe fra et socialt lag til et andet.

Afhængigt af bevægelsesretningen skelnes opadgående mobilitet eller social opstigning og nedadgående mobilitet eller social afstamning. Forfremmelse, rang og nedrivning viser således henholdsvis disse typer af vertikal social mobilitet. Begge typer viser sig i økonomisk, politisk og professionel mobilitet, som er en anden måde at strukturere social mobilitet på. Lodret opadgående mobilitet i dette tilfælde kan vises som erhvervelse af ejendom af en person, valg som stedfortræder, opnåelse af en højere stilling.

Samfundet kan hæve nogle individers status og sænke andres status. Og dette er forståeligt: ​​nogle individer, der har talent, energi, ungdom bør tvinge andre individer ud, der ikke besidder disse kvaliteter, fra de højeste statusser. Afhængigt af dette skelner de mellem opadgående og nedadgående social mobilitet, eller social optur og social tilbagegang.

De opadgående strømninger af professionel, økonomisk og politisk mobilitet findes i to hovedformer:

1) som en individuel stigning eller infiltration af individer fra deres lavere stratum til et højere;

2) og som oprettelse af nye grupper af individer med inklusion af grupper i det øverste lag ved siden af ​​de eksisterende grupper i dette lag eller i stedet for dem.

Overvej mekanismen for infiltration i vertikal mobilitet.

For at forstå, hvordan ascensionsprocessen foregår, er det vigtigt at studere, hvordan et individ kan overvinde barrierer og grænser mellem grupper og rejse sig, det vil sige øge sin sociale status. Dette ønske om at opnå en højere status skyldes præstationsmotivet, som hver enkelt i en eller anden grad har og er forbundet med sit behov for at opnå succes og undgå fiasko i det sociale aspekt.

Aktualiseringen af ​​dette motiv genererer i sidste ende den styrke, hvormed individet stræber efter at opnå den højeste sociale position eller at blive på den eksisterende og ikke glide ned. Realiseringen af ​​præstationskraften afhænger af mange faktorer, især af situationen i samfundet.

For at opnå en højere status skal et individ, der er i en gruppe med lavere status, overvinde barriererne mellem grupper eller lag. Et individ, der stræber efter at komme ind i en højere statusgruppe, har en vis energi rettet mod at overvinde disse barrierer og brugt på at gå afstanden mellem status for en højere og lavere gruppe. Energien fra den enkelte, der stræber efter en højere status, kommer til udtryk i den styrke, hvormed han forsøger at overvinde barriererne foran det højere stratum. Succesfuld passage af barrieren er kun mulig, hvis den kraft, hvormed individet søger at opnå høj status, er større end den frastødende kraft. Ved at måle den kraft, hvormed et individ søger at trænge ind i det øverste lag, kan man med en vis sandsynlighed forudsige, at han når dertil. Den sandsynlige karakter af infiltration skyldes det faktum, at når man evaluerer processen, bør man tage højde for den konstant skiftende situation, som består af mange faktorer, herunder deres personlige forhold til individer.

På samme måde findes nedadgående mobilitet i form af:

1) at skubbe individuelle individer fra høje sociale statusser til lavere;

2) og sænke hele gruppens sociale status.

Et eksempel på den anden form for nedadgående mobilitet kan være faldet i den sociale status for en gruppe ingeniører, der engang indtog meget høje stillinger i vores samfund, eller faldet i status for et politisk parti, der mister reel magt i det figurative. udtryk for P. Sorokin, "det første tilfælde af tilbagegang ligner en mands fald fra et skib; det andet er et skib, der sank med alle om bord.

3. Faktorer, der påvirker horisontal og vertikal mobilitet

Vertikal og horisontal mobilitet er påvirket af køn, alder, fødselsrate, dødsrate, befolkningstæthed. Generelt er de unge mere mobile end ældre, og mænd er mere mobile end kvinder. Overbefolkede lande er mere tilbøjelige til at opleve virkningerne af emigration end indvandring. Hvor fødselsraten er høj, er befolkningen yngre og derfor mere mobil, og omvendt.

Professionel mobilitet er typisk for unge, økonomisk mobilitet for voksne og politisk mobilitet for ældre. Fødselstallet er ulige fordelt på klasserne. De lavere klasser har en tendens til at få flere børn, mens de højere klasser har en tendens til at få færre. Der er et mønster: Jo højere en person klatrer op på den sociale rangstige, jo færre børn har han.

Selv om enhver søn af en rig mand følger i sin fars fodspor, dannes der hulrum på pyramidens øverste trin, som fyldes af folk fra de lavere klasser. I ingen klasse planlægger folk det nøjagtige antal børn, der skal til for at erstatte forældre. Antallet af ledige stillinger og antallet af ansøgere til besættelse af visse sociale stillinger i forskellige klasser er forskelligt.

Fagfolk (læger, advokater osv.) og dygtige medarbejdere har ikke børn nok til at besætte deres job i næste generation. I modsætning hertil har landmænd og landbrugsarbejdere i USA 50 % flere børn end nødvendigt til selverstatning. Det er ikke svært at beregne, i hvilken retning social mobilitet skal foregå i det moderne samfund.

Høje og lave fødselsrater i forskellige klasser har samme effekt på vertikal mobilitet, som befolkningstæthed i forskellige lande har på horisontal mobilitet. Strata kan ligesom lande være undersaltede eller overbefolkede.

Konklusion

Efter at have overvejet essensen, arten og typerne af social mobilitet kan vi drage følgende konklusioner:

1. Social mobilitet er en ændring af et individ eller en gruppe personer af det sted, der er besat i den sociale struktur, eller bevægelse fra et socialt lag til et andet. Karakteren af ​​social mobilitet er direkte relateret til den subkultur, hvor en person er født og opvokset. For avancement fra et stratum til et andet, eller fra en social klasse til en anden, betyder "forskel i startmuligheder" noget.

2. I moderne sociologi er der forskellige måder at kvantificere social mobilitet, mobilitetsindeks, mobilitetskoefficienter relateret til køn, uddannelsesniveau, nationalitet mv. Dette er et af hovedområderne for undersøgelse af samfundets sociale struktur, en komparativ analyse af forskellige lande.

3. Alle sociale bevægelser hos et individ eller en gruppe er ledsaget af overvindelse af alvorlige barrierer, og for at overvinde disse barrierer er der en række teknikker og måder at tilpasse sig et nyt socialt rum på (ændring af livsstil, udvikling af typisk statusadfærd, ændring af social adfærd osv.).

4. Der findes flere varianter af social mobilitet, men de vigtigste anses for at være horisontal og vertikal social mobilitet. Horisontal mobilitet indebærer bevægelse af et individ fra en social gruppe til en anden, hvor begge grupper er omtrent på samme niveau. Vertikal mobilitet involverer bevægelse af et individ eller en gruppe fra et socialt lag til et andet. Desuden er det at bevæge sig opad i det tilsvarende statushierarki en opadgående mobilitet, nedad - nedad. Llitteratur

1. Babosov E.M. Generel sociologi: En lærebog for gymnasier. - M. NORMA, 2008. - 560'erne.

2. Grigoriev S.I. Grundlæggende om moderne sociologi: Lærebog. - M.: Jurist, 2002. - 370'erne.

3. Efimova O.Yu. Faktorer, der sikrer unges sociale mobilitet // Samling af videnskabelige artikler, Forlaget N. Novg. stat universitet., 2005. - 152s.

4. Kulikov L.M. Grundlæggende om sociologi og statskundskab: Lærebog. - M.: Finans og statistik, 2002. - 336s.

5. Marshak A.L. Sociologi: Lærebog. - M.: UNITI - DANA, 2002. - 380'erne.

6. Sorokin P.A. Social mobilitet, dens former og fluktuationer / Kravchenko A.I. Sociologi: Læser for universiteter. M.: Akademisk projekt; Jekaterinburg: Forretningsbog, 2002.- 825s.

7. Sociologi. Lærebog for universiteter / Ed. A.I. Kravchenko, V.M. Anurina. - St. Petersborg: Peter, 2003. - 435s.

8. Sociologi. Lærebog / udg. V.N. Lavrinenko. - M.: UNITI - DANA, 2002. - 344 s.

9. Toshchenko Zh.T. Sociologi: Lærebog for universiteter. - M.: UNITI-DANA, 2005. - 640'erne.

10. Frolov S.S. Sociologi. Lærebog for videregående uddannelsesinstitutioner. - M.: Nauka, 2006. - 420s.

Hostet på Allbest.ru

Lignende dokumenter

Overgangen af ​​et individ eller et socialt objekt fra en social position til en anden, eller "social mobilitet". To typer social mobilitet: horisontal og vertikal. Overgangshandling - på det økonomiske, faglige og politiske område.

test, tilføjet 03/03/2009


Essens, hovedtendenser og typer af social mobilitet i det moderne russiske samfund. Virkningen af ​​den globale økonomiske krise og stigende arbejdsløshed. Overgang fra råvareeksport til innovativ socialt orienteret model for landets udvikling.

test, tilføjet 09/13/2009


Studie af problemerne i det moderne russiske samfund. Bestemmelse af årsagerne og konsekvenserne af den ugunstige stat, der er karakteristisk for social mobilitet i Rusland. Arter, typer og former for social mobilitet. Kanaler med vertikal cirkulation.

abstrakt, tilføjet 16/02/2013


Analyse af de vigtigste tendenser i social mobilitet i det moderne russiske samfund. At studere funktionerne ved horisontal og vertikal social mobilitet. Karakteristika for kanaler for social cirkulation, institutioner for arv af social status.

semesteropgave, tilføjet 12/03/2014


Typer af social mobilitet, dens kanaler og dimensioner. Faktorer, der inducerer folk til social genbosættelse. Former og indikatorer for arbejdskraftens mobilitet. Mål for arbejderbevægelsesledelse i organisationen. Arbejdsmobilitetens rolle og dynamik i Rusland.

semesteropgave, tilføjet 14-12-2013


Teorier om social lagdeling og mobilitet. Typer af social lagdeling og dens måling. Begrebet social mobilitet: typer, typer, måling. Social stratificering og mobilitet i det moderne Rusland. Faktorer, karakteristika og hovedretninger

kontrolarbejde, tilføjet 26.10.2006


Begrebet social mobilitet som en naturlig social proces, dens essens, typer, klassificering, kanaler, hovedindikatorer og karakteristiske træk i Rusland. Komparativ analyse af "sammenbrud" af sociale barrierer i åbne og lukkede samfund.

test, tilføjet 17/04/2010


Begrebet social mobilitet som en proces med at flytte individer eller grupper i stratificeringssystemet fra et niveau (lag) til et andet. De vigtigste former for social mobilitet, faktorer, der påvirker den. Analyse af konsekvenserne af processen med social mobilitet.

præsentation, tilføjet 16.11.2014


Begrebet social mobilitet inden for religionssociologien. Ændring af status for et socialt subjekt (individ), plads i samfundets sociale struktur. Former og mekanismer for social mobilitet, dens horisontale og vertikale typer, sammenhæng med religion.

foredrag, tilføjet 11/09/2011


Problemet med social konflikt, analyse af teorier om interpersonel interaktion. Begrebet social mobilitet og egenskaberne ved dets faktorer: vertikal eller horisontal mobilitet, omorganisering af den sociale struktur, et nyt lagdelingssystem.

Essensen af ​​social mobilitet

Vi har allerede bemærket kompleksiteten og karakteren på flere niveauer af det sociale system. Teorien om social stratificering (se det foregående afsnit "Social stratificering") er designet til at beskrive samfundets rangstruktur, dets hovedtræk og eksistens- og udviklingsmønstre og de socialt betydningsfulde funktioner, det udfører. Det er dog indlysende, at efter at have modtaget status, forbliver en person ikke altid bæreren af ​​denne status gennem hele sit liv. For eksempel går et barns status før eller siden tabt, og den erstattes af et helt sæt af statusser forbundet med voksentilstanden.
Samfundet er i konstant bevægelse og udvikling. Den sociale struktur ændrer sig, mennesker ændrer sig, udfører visse sociale roller, indtager bestemte statuspositioner. Derfor er individer som hovedelementerne i samfundets sociale struktur også i konstant bevægelse. For at beskrive denne bevægelse af individet gennem samfundets sociale struktur er der en teori om social mobilitet. Dens forfatter er Pitirim Sorokin, som i 1927 introducerede begrebet i sociologisk videnskab social mobilitet.

I den mest generelle forstand, under social mobilitet forstås som en ændring i et individs eller en social gruppes status, som et resultat af, at han (hun) ændrer sin position i den sociale struktur, erhverver nye rollesæt, ændrer sine karakteristika på hovedskalaerne for stratificering. P. Sorokin selv bestemte social mobilitet som enhver overgang af et individ eller et socialt objekt (værdi), det vil sige alt, der skabes eller modificeres af menneskelig aktivitet, fra en social position til en anden.

I processen med social mobilitet er der en konstant omfordeling af individer inden for rammerne af den sociale struktur i overensstemmelse med principperne for social differentiering, der findes i dette system. Det vil sige, at et eller andet socialt delsystem altid har et sæt af krav, der er fastlagt eller forankret i traditionen, som præsenteres for dem, der ønsker at blive aktører i dette delsystem. Derfor vil ideelt set den, der bedst opfylder disse krav, få mest succes.

For eksempel kræver studier på et universitet, at unge mennesker og piger mestrer læseplanen, mens hovedkriteriet er effektiviteten af ​​denne assimilering, som kontrolleres under kredit- og eksamenssessionerne. Enhver, der ikke opfylder minimumskravene til sin viden, mister muligheden for at fortsætte med at lære. De, der lærer materialet mere succesfuldt end andre, øger deres chancer for effektivt at bruge den uddannelse, de har modtaget (optagelse på kandidatskolen, involvering i videnskabelige aktiviteter, et højt betalt job inden for deres speciale). Den samvittighedsfulde udfyldelse af ens sociale rolle bidrager til en forandring til det bedre i den sociale situation. Det sociale system stimulerer således de typer af individuel og kollektiv aktivitet, der er ønskelige for det.

Typologi af social mobilitet

Inden for rammerne af moderne sociologi skelnes der adskillige typer og typer af social mobilitet, som er designet til at give en fuldstændig beskrivelse af hele spektret af sociale bevægelser. Først og fremmest er der to typer social mobilitet - horisontal mobilitet og vertikal mobilitet.
Horisontal mobilitet - dette er en overgang fra en social position til en anden, men placeret på samme sociale niveau. For eksempel et bopælsskifte, et religionsskifte (i religiøst tolerante sociale systemer).

Lodret mobilitet - dette er en overgang fra en social position til en anden med en ændring i niveauet af social stratificering. Det vil sige, med vertikal mobilitet sker der en forbedring eller forringelse af den sociale status. I denne henseende skelnes der mellem to undertyper af vertikal mobilitet:
a) opadgående mobilitet- at bevæge sig op ad stratificeringsstigen i det sociale system, det vil sige at forbedre ens status (for eksempel at få den næste militære rang, flytte en studerende til et seniorår eller modtage et eksamensbevis fra et universitet);
b) nedadgående mobilitet- at bevæge sig ned ad stratificeringsstigen i det sociale system, det vil sige at forværre ens status (f.eks. at skære i lønnen, hvilket medfører en ændring i stratum, bortvisning fra et universitet på grund af dårlige fremskridt, hvilket medfører en betydelig indsnævring af mulighederne for yderligere social vækst ).

Vertikal mobilitet kan være individuel og gruppe.

Individuel mobilitet opstår, når et individuelt medlem af samfundet ændrer sin sociale position. Han forlader sin gamle statusniche eller stratum og flytter ind i en ny tilstand. Til faktorerne individuel mobilitet sociologer omfatter social oprindelse, uddannelsesniveau, fysiske og mentale evner, eksterne data, bopæl, fordelagtigt ægteskab, specifikke handlinger, der ofte kan ophæve virkningen af ​​alle tidligere faktorer (for eksempel en kriminel handling, en heltedåd).

gruppe mobilitet er især ofte observeret i forhold til en ændring i selve stratificeringssystemet i et givet samfund, når den sociale betydning af store sociale grupper ændrer sig.

Du kan også vælge organiseret mobilitet når en persons eller hele gruppers bevægelse op, ned eller horisontalt i samfundsstrukturen er sanktioneret af staten eller er en målrettet statspolitik. Samtidig kan sådanne handlinger udføres både med samtykke fra mennesker (frivillig rekruttering af byggehold) og uden det (indskrænkning af rettigheder og friheder, genbosættelse af etniske grupper).

Derudover har det stor betydning strukturel mobilitet. Det er forårsaget af strukturelle ændringer i hele det sociale system. Fx førte industrialiseringen til en markant stigning i behovet for billig arbejdskraft, hvilket igen førte til en væsentlig omstrukturering af hele samfundsstrukturen, som gjorde det muligt at rekruttere netop denne arbejdskraft. Årsager, der kan forårsage strukturel mobilitet, omfatter en ændring i den økonomiske struktur, sociale revolutioner, en ændring i det politiske system eller politiske regime, udenlandsk besættelse, invasioner, mellemstatslige og civile militære konflikter.

Endelig skelner sociologien intragenerationel (intragenerationel) Og intergenerationelle (intergenerationelle) social mobilitet. Intragenerationel mobilitet beskriver ændringer i statusfordelingen inden for en bestemt aldersgruppe, "generation", som gør det muligt at spore den overordnede dynamik i inklusion eller fordeling af denne gruppe i det sociale system. For eksempel kan information om, hvilken del af moderne ukrainske unge, der studerer eller er blevet uddannet på universiteter, hvilken del der gerne vil uddannes være meget vigtig. Sådan information gør det muligt at overvåge mange relevante sociale processer. Ved at kende de generelle træk ved social mobilitet i en given generation, er det muligt objektivt at vurdere den sociale udvikling af et bestemt individ eller en lille gruppe inkluderet i denne generation. Vejen til social udvikling, som et individ går igennem i sit liv, kaldes social karriere.

Mobilitet mellem generationer karakteriserer ændringer i social fordeling i grupper af forskellige generationer. En sådan analyse gør det muligt at overvåge langsigtede sociale processer, at etablere mønstre for social karriere i forskellige sociale grupper og samfund. For eksempel, hvilke sociale lag er mest eller mindst påvirket af opadgående eller nedadgående mobilitet? Et objektivt svar på dette spørgsmål gør det muligt at afsløre måderne til social stimulering i visse sociale grupper, træk ved det sociale miljø, der bestemmer ønsket (eller manglen på det) for social vækst.

Kanaler for social mobilitet

Hvordan det inden for rammerne af den stabile samfundsstruktur gør social mobilitet, det vil sige individers bevægelse langs netop denne sociale struktur? Det er indlysende, at en sådan bevægelse inden for rammerne af et komplekst organiseret system ikke kan opstå spontant, uorganiseret, kaotisk. Uorganiserede, spontane bevægelser er kun mulige i perioder med social ustabilitet, hvor den sociale struktur er knust, mister stabilitet og kollapser. I en stabil social struktur sker væsentlige bevægelser af individer i nøje overensstemmelse med et udviklet system af regler for sådanne bevægelser (stratifikationssystem). For at ændre sin status skal et individ oftest ikke kun have lyst til det, men også modtage godkendelse fra det sociale miljø. Kun i dette tilfælde er en reel ændring i status mulig, hvilket vil betyde en ændring af individet af hans position inden for samfundets sociale struktur. Så hvis en dreng eller pige beslutter sig for at blive studerende på et bestemt universitet (få status som studerende), vil deres ønske kun være det første skridt mod status som studerende på dette universitet. Det er naturligvis, udover personlig aspiration, også vigtigt, at ansøgeren opfylder de krav, der gælder for alle, der har udtrykt ønske om at studere inden for dette speciale. Først efter bekræftelse af en sådan overholdelse (for eksempel under optagelsesprøver) opnår ansøgeren tildelingen af ​​den ønskede status til ham - ansøgeren bliver studerende.
I det moderne samfund, hvis sociale struktur er meget kompleks og institutionaliseret, er de fleste sociale bevægelser forbundet med visse sociale institutioner. Det vil sige, at de fleste statusser kun eksisterer og har betydning inden for rammerne af specifikke sociale institutioner. En studerendes eller lærers status kan ikke eksistere isoleret fra uddannelsesinstitutionen; status for en læge eller en patient - isoleret fra Institut for Folkesundhed; Kandidat- eller Doctor of Science-status er uden for Institute of Science. Dette giver anledning til ideen om sociale institutioner som en slags sociale rum, inden for hvilke de fleste ændringer i status sker. Sådanne rum kaldes kanaler for social mobilitet.
I streng forstand, under kanal for social mobilitet henviser til sådanne sociale strukturer, mekanismer, metoder, der kan bruges til at implementere social mobilitet. Som nævnt ovenfor fungerer sociale institutioner i det moderne samfund oftest som sådanne kanaler. Den politiske magts organer, politiske partier, offentlige organisationer, økonomiske strukturer, professionelle arbejderorganisationer og fagforeninger, hæren, kirken, uddannelsessystemet, familie- og klanbånd er af primær betydning. Af stor betydning i dag er strukturerne for organiseret kriminalitet, som har deres eget mobilitetssystem, men som ofte har en stærk indflydelse på de "officielle" mobilitetskanaler (f.eks. korruption).

I deres helhed fungerer kanalerne for social mobilitet som et integreret system, der komplementerer, begrænser og stabiliserer hinandens aktiviteter. Som et resultat kan vi tale om et universelt system af institutionelle og juridiske procedurer til at flytte individer gennem en stratificeringsstruktur, som er en kompleks mekanisme for social udvælgelse. I tilfælde af ethvert forsøg fra en person på at forbedre sin sociale position, det vil sige at øge sin sociale status, vil han blive "testet" i en eller anden grad for overholdelse af kravene til bæreren af ​​denne status. En sådan "test" kan være formel (eksamen, test), semi-formel (prøveperiode, samtale) og uformel (beslutningen træffes udelukkende på grund af testernes personlige tilbøjeligheder, men baseret på deres ideer om de ønskede kvaliteter vedr. testpersonen) procedurer.
For at komme ind på et universitet skal du for eksempel bestå en adgangsprøve. Men for at blive accepteret i en ny familie, skal du igennem en lang proces med at lære de eksisterende regler, traditioner at kende, bekræfte din loyalitet over for dem og få godkendelse fra de dominerende medlemmer af denne familie. Det er åbenlyst, at der i hvert konkret tilfælde både er et formelt behov for at opfylde visse krav (kendskabsniveau, specialtræning, fysiske data) og en subjektiv vurdering af den enkeltes indsats fra eksaminatorerne. Afhængigt af situationen er enten den første eller den anden komponent vigtigere.

Horisontal mobilitet er et individs overgang fra en social gruppe til en anden, placeret på samme niveau (eksempel: at flytte fra en ortodoks til en katolsk religiøs gruppe, fra et statsborgerskab til et andet). Skeln mellem individuel mobilitet - en persons bevægelse uafhængigt af andre og gruppemobilitet - bevægelsen sker kollektivt. Derudover skelnes geografisk mobilitet - at flytte fra et sted til et andet, samtidig med at man bevarer den samme status (eksempel: international og interregional turisme, flytning fra by til landsby og tilbage). Som en slags geografisk mobilitet skelnes begrebet migration - at flytte fra et sted til et andet med en statusændring (eksempel: en person flyttede til en by for at få et fast opholdssted og skiftede erhverv) Og det ligner det. til kaster.

Lodret mobilitet

Vertikal mobilitet er bevægelsen af ​​en person op eller ned ad virksomhedens stigen.

§ Mobilitet opad - socialt løfte, opadgående bevægelse (For eksempel: forfremmelse).

§ Nedadgående mobilitet - social afstamning, nedadgående bevægelse (For eksempel: nedrivning).

Generationsmobilitet

Mobilitet mellem generationer er en komparativ ændring i social status blandt forskellige generationer (eksempel: søn af en arbejder bliver præsident).

Intragenerationel mobilitet (social karriere) - en ændring i status inden for en generation (eksempel: en drejer bliver en ingeniør, derefter en butikschef, derefter en fabriksdirektør). Vertikal og horisontal mobilitet er påvirket af køn, alder, fødselsrate, dødsrate, befolkningstæthed. Generelt er mænd og unge mere mobile end kvinder og ældre. Overbefolkede lande er mere tilbøjelige til at opleve konsekvenserne af emigration (flytning fra et land til et andet af økonomiske, politiske, personlige årsager) end immigration (flytning til en region for permanent eller midlertidigt ophold for borgere fra en anden region). Hvor fødselsraten er høj, er befolkningen yngre og derfor mere mobil, og omvendt.

10) Begrebet social kontrol
social kontrol

social kontrol- et system af metoder og strategier, hvorved samfundet styrer individers adfærd. I almindelig forstand reduceres social kontrol til et system af love og sanktioner, ved hjælp af hvilke et individ koordinerer sin adfærd med andres forventninger og sine egne forventninger fra den omgivende sociale verden.

Sociologi og psykologi har altid søgt at afdække mekanismen for intern social kontrol.

Typer af social kontrol

Der er to typer sociale kontrolprocesser:

§ processer, der tilskynder individer til at internalisere eksisterende sociale normer, processer for socialisering af familie- og skoleundervisning, hvorunder samfundets krav - sociale forskrifter - internaliseres;

§ processer, der organiserer individers sociale oplevelse, manglende offentlighed i samfundet, offentlighed - en form for social kontrol over de herskende lags og gruppers adfærd;

11) De vigtigste problemer i reklamesociologien
Hjem Problemet med reklamesociologien er reklamens indflydelse på det sociale system i samfundsopfattelsen og det sociale systems indflydelse på reklamer i et specifikt historisk aspekt. Dette er to aspekter af den samme proces. Det første aspekt er relateret til at forstå, hvordan reklamebilleder skabt for at fremme varer, tjenester, ideer påvirker samfundet selv, hvordan reklame ændrer dets kulturelle og moralske grundlag; om reklamer kan ændre den sociale atmosfære eller kulturelle paradigmer i et bestemt samfund, eller om den kun skal fremme det, der allerede er i hverdagen. Alle disse spørgsmål, i deres bredere formulering - om kommunikative institutioners rolle i det offentlige liv, har været aktivt diskuteret siden begyndelsen af ​​det 20. århundrede, hvor massemedierne hurtigt begyndte at invadere det offentlige liv. Det kan ikke siges, at disse problemer i øjeblikket er løst.

Samtidig kan man ikke undgå at understrege et andet aspekt af problemet med forholdet mellem samfund og reklame, nemlig sociale processers indflydelse på reklamens funktion som social institution. Hvorfor, for eksempel under betingelserne for det sovjetiske sociale systems funktion, var reklame som en offentlig institution praktisk talt fraværende, og fremkomsten af ​​grundprincipperne for en markedssocial mekanisme førte til institutionalisering af reklamer? Hvad sker der med reklamer i en krise i det sociale system? Hvilket indhold er fyldt med reklameplads i en periode med politisk ustabilitet?

Det vil sige, at et af de vigtigste problemer i reklamesociologien er forbundet med studiet af mekanismer, funktionsmønstre for reklame som en social institution, dens indvirkning på samfundet og samfundets omvendte indvirkning på reklame.

Sekund en blok af problemer, som er tæt forbundet med den første, opstår i forbindelse med reklamens indflydelse på de enkelte samfundsinstitutioner og disse institutioners indvirkning på forskellige typer reklameaktiviteter. For eksempel hvordan reklame påvirker familien, og hvordan familielivet påvirker metoderne og midlerne til at formidle reklameinformation. Af utvivlsomt interesse er problemerne med reklamens indflydelse på samfundets opdragelse og uddannelsesinstitutioner. Og selvfølgelig er annoncører meget interesserede i, hvordan ændringer på uddannelsesområdet vil påvirke funktionen af ​​visse typer reklamepraksis: reklamer på tv, i pressen, i radio osv.

Især i denne serie er problemet med reklamens indflydelse på medierne, da det er medierne, der er de vigtigste reklamebærere. Hvordan vil fremkomsten af ​​interaktivt tv f.eks. påvirke ændringen i reklamepraksis? Eller en funktionel sammensmeltning af tv og computer?

Prognosen for udviklingen af ​​medierne som reklamebærere er meget vigtig, da den gør det muligt at forudsige udviklingen af ​​reklamemarkedet, fordelingen og omfordelingen af ​​finansielle strømme mellem forskellige emner i reklamebranchen.

På denne måde forudsigelse af ændringer i offentlige institutioner og indvirkningen af ​​disse ændringer på formerne, metoderne og midlerne til reklamedistribution er et af de vigtigste problemer i reklamesociologien.

Den tredje en blok af problemer er forbundet med reklamens indflydelse på individuelle sociale processer. Som du ved, er samfundet en social organisme i konstant udvikling. Den vigtigste vektor for udvikling er sat af separate permanente sociale processer. Især en af ​​sådanne væsentlige processer er social mobilitet. Annoncering ændrer markant opfattelsen af ​​mobilitet i det offentlige sind, og flytter dette problem fra sfæren for materiel produktion til forbrugssfæren.

Ikke mindre vigtig er processen med legitimering af samfundets magtinstitutioner. På mange måder er det forbundet med politisk reklame, evnen hos specialister inden for politiske teknologier, ved at bruge mekanismerne og midlerne til politisk markedsføring, til at udgøre samfundets demokratiske institutioner.

Det er også vigtigt her at understrege behovet for at analysere reklamens indflydelse på processen med integration og opløsning af det sociale system.

Fjerde blok af problemer kan beskrives ved hjælp af begreberne "mentalitet", "national karakter", "reklame og kulturelle stereotyper", "indenlandsk reklame", "udenlandsk reklame". Med andre ord taler vi om forholdet mellem reklamepåvirkning og kulturen i et bestemt samfund, kulturens indflydelse på reklame og reklame på kulturen i et bestemt samfund. I praktisk forstand betyder det: hvad er effektiviteten af ​​udenlandske reklamespots, som der er ret mange af på indenlandsk tv? Bliver de ikke forkastet af massebevidstheden, fordi de ikke tager hensyn til de indenlandske forbrugeres nationale kultur og mentalitet? Hvad skal være et reklamebudskab designet til den såkaldte "nye russer" eller en husmor, der ikke er belastet med en stram pung? Generelt problemer mentalitet og reklame, kultur og reklame, nationale stereotyper og reklamer udgør en væsentlig blok af emner, der indgår i reklamesociologiens emneområde.

Hvis vi oversætter alle ovenstående spørgsmål fra et ret højt filosofisk niveau til et operationelt niveau relateret til en sociologs praktiske aktiviteter, så kan vi sige, at når han studerer reklame som en offentlig institution, er han interesseret i: hvordan reklame påvirker folks adfærd, hvordan reklame påvirker offentlighedens følelser, hvordan reklame påvirker integrationen af ​​det sociale liv, hvordan reklame påvirker social mobilitet, hvordan reklame påvirker legitimeringen af ​​magt, hvilket system af symboler reklamer er afhængige af, hvilke indflydelsesmekanismer den bruger, med hvilken effektivitet.

12) Sociologiens og kulturens hovedproblemer

13) Uddannelsessociologiens hovedproblemer

Lignende information.