Kiitos toisen organisaation näytteen työntekijälle. Toivotan uutta työpaikkaa

Alla on esimerkkejä kiitospuheesta ryhmän johtajalle. Nämä ovat julkisia kiitossanoja, jotka voidaan sanoa yritysjuhlissa, lomalla, kollektiivisessa kokouksessa kunniaksi projektin loppuun saattaminen (tai päinvastoin - avaaminen) ja kaikissa muissa tilanteissa, joissa muutama kiitos johdolle vaaditaan. Nämä ovat yleismaailmallisia tekstejä, ne sopivat sekä miehille että naisille.

Esimerkki kiitospuheesta (ja muusta palkkiosta) voi myös olla hyödyllinen tällaisissa tapahtumissa (löydät täältä).

Rakas Vasily Vasilievich (korvaa johtajan nimi täällä, jota kiität)!

Me kaikki, työntekijät, kiitämme vastuullisesta ja huomaavaisesta asennestanne. Meidän kaikkien ja organisaation, jossa työskentelemme, kärsivällisyydestä, osaamisesta ja jatkuvasta kehittämisestä. Kiitos anteliaisista palkinnoista, joilla palkitset työmme. Kiitos, että johdatit meidät turvalliseen tulevaisuuteen ja avaat yhä uusia näkökulmia. Kiitos, että olet pysyvästi saavuttanut tavoitteesi. Kiitos, ettet anna meidän kaikkien olla löysiä ja saavuttaa myös tavoitteemme, ratkaista ammatillisia ongelmia ja toteuttaa suunnitelmia.

Arvostamme kovaa työtäsi ja tiedämme hyvin panoksesi laajuuden ammatilliseen kehitykseen. Kiitos tästä ja toivotan teille energiaa, voimaa, kärsivällisyyttä, onnea ja uutta ammatillista menestystä. Tapaavat vain hyvät työntekijät matkallasi ja vain hyvät uutiset ahdistelevat sinua.

Hyvä Marianna Valentinovna (ilmoita johtajan nimi, jolle sanat on osoitettu)!

Ole hyvä ja hyväksy vilpitön kiitoksemme herkkyydestäsi ja joustavuudestasi työskennellessäsi tiimin kanssa. Kiitos luodusta lämmön ja keskinäisen avun ilmapiiristä - se auttaa meitä tulemaan tuottavammiksi ja saavuttamaan tavoitellut tulokset. Kiitos ajankohtaisista lomista ja ymmärryksestä, kun lapsemme ovat sairaita. Kiitos viisasta neuvosta ja ohjauksesta, jonka jaat meille avokätisesti tarpeen mukaan. Kiitos tuestasi ja toivomme, että pysyt ikuisesti kuka olet - paras johtaja maailmassa.

Toivotamme sinulle koko tiimin puolesta onnea ja vaurautta, terveyttä, energiaa ja uusia onnistumisia.

Hyvä Petr Petrovich (lisää johtajan vaadittu nimi)!

Ole hyvä ja hyväksy vilpittömät kiitossanasi kaikilla osastosi työntekijöillä (yritys, tiimi, työpaja, osasto jne.). Olemme kaikki työskennelleet useiden ihmisten johdolla ja olemme varmoja, että nykyinen johtajamme on harvinaisin, paras parhaista.

Sinun hoitosi ja apu - tuki meitä joka päivä. Aktiviteettisi ja energiasi veloittavat meitä iloisesti. Omistautuksesi vakuuttaa meidät siitä, että mahdotonta tehtävää ei ole - sinun tarvitsee vain löytää epätyypillinen ratkaisu. Politiikkasi suhteista tiimiin kasvattaa meitä lämpöä ja rakkautta työhömme kohtaan. Ketterät työskentelytapasi herättävät luottamusta ja voimaa. Optimismi ja elämänrakkaus eivät anna periksi, kun vaikeita aikoja tapahtuu.

Petr Petrovich! Johtajana ansaitset korkeimmat arvosanat ja lämpimimmät sanat. Toivotamme sinulle kaikkea hyvää. Älä jätä meitä, odotamme innolla nauttia työstämme vielä pitkään.

Hyvä Illarion Illarionovich (johtajan nimen pitäisi olla täällä)!

Ystävällisin terveisin kiitän kaikkien työntekijöiden puolesta (läsnä ja poissaolevia) uusista työtavoista. Ne helpottavat työtämme, avaavat uusia näkökulmia ja antavat toivoa uusille saavutuksille.

Olemme kiitollisia tarkkaavaisuudestasi tiimin tarpeisiin sekä sitkeydestä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseen. Kärsivällisyydestä, luovuudesta, luovuudesta, päättäväisyydestä ja omistautumisesta - erillinen kiitollisuutemme sinulle. Olemme ylpeitä tällaisesta ammattitaidosta ja pätevyydestä. Toivotamme teille kaikkien suunnitelmien toteutumista, ideoiden toteuttamista ja ideoiden ruumiillistamista.

Hyvä Maria Ivanovna (lisää sen johtajan nimi, jolle olet kiitollinen)!

Ole hyvä ja hyväksy koko tiimimme sydämellinen kiitos tapahtuman valmistelusta ja järjestämisestä (lisää oma versiosi tähän, mistä olet kiitollinen). Työsi on esimerkki innostuksesta ja omistautumisesta, joka on niin välttämätöntä korkeimpien tavoitteiden saavuttamiseksi.

Toivotamme teille vilpittömästi uusia ammatillisia saavutuksia ja odotamme jatkuvaa hedelmällistä yhteistyötä.

Hyvä Ivan Petrovich Ivanov (lisää sen johtajan nimi, jolle kiitossanat on tarkoitettu)!

Hyväksy vilpittömät kiitokseni ammattitaidosta, pätevyydestä, oikea-aikaisesta avusta ja vastuusta osakeyhtiön "Prosperity Inc." koko henkilöstön puolesta (lisää onnittelijoiden kollektiivia omistavan organisaation nimi) ja minulta henkilökohtaisesti. suorittaessasi ammatillisia tehtäviä, jotka osoitit meille kaikille joka päivä. Saavutetut tulokset (voit luetella mitkä) osoittavat parhaiten erinomaisia \u200b\u200bjohtokykysi.

Toivotamme (koko tiimi) hyvinvointia, hyvää terveyttä, vaurautta ja uusia onnistumisia sekä ammatillisessa toiminnassa että sen ulkopuolella.

Hyvä Ivan Lvovich (lisää sen johtajan nimi, jolle kiitossanat on tarkoitettu)!

Tiimimme osoittaa vilpittömästi kiitollisuutensa yrityksen 15-vuotisjuhlalle omistetun yritystapahtuman (lisää omasi tähän, mistä kiität) erinomaisesta järjestämisestä, vastuullisesta ja luovasta lähestymistavasta asetettuihin tehtäviin, mikä auttoi toteuttamaan kaikki toiveemme ja tekevät lomasta unohtumattoman.

Hyvä Ivan Ilyich (korvaa johtajan nimi, jolle osoitetaan kiitossanat)!

Kaikkien työntekijöiden puolesta ilmaisemme vilpittömän kiitoksemme tiimimme hyvin järjestetystä työstä. Järjestämäsi tapahtumat ja käyttöön otetut nykyaikaiset työtavat ovat antaneet meille mahdollisuuden saavuttaa uusia tuloksia, menestystä ja nähdä tulevaisuuden kehityksen mahdollisuudet.

Toivotamme sinulle hedelmällistä työtä ja menestystä suunnitelmien toteuttamisessa.

Ilmaisemme luottamuksemme ylläpitää nykyisiä ystävyyssuhteita ja toivomme molempia osapuolia hyödyttävää, tehokasta ja hedelmällistä yhteistyötä.

"British Cat International" -laitoksen tiimi (lisää organisaatiosi nimi, jonka puolesta ilmaiset kiitollisuutesi) ilmaisee vilpittömän kiitollisuutensa OJSC: n "Scottish Cat International" pääjohtajalle (lisää organisaation tai osaston, työpajan nimi , kasvi, koulu, yliopisto jne.) Ivanov Ivan Ivanovich (lisää vaadittu nimi) osallistumiseen ... järjestettyjen tapahtumien järjestämiseen ja pitämiseen (tässä paikassa ilmoitetaan mitkä tapahtumat: projekti, esitys, näyttely, maistelu, kiitos esimiehelle).

Hyvä Ivan Ivanovich (kirjoita johtajan nimi tähän)!

Kiitämme teitä koko joukkueen puolesta ja sydämestämme. Olemme kiitollisia osoittamastasi huolestumisesta henkilökohtaisiin asioihimme ja kollektiivisiin tehtäviimme. Olemme varmoja siitä, että johtajamme on huolehtivin, sosiaalisesti ja ammatillisesti aktiivisin, vastuullisin ja viisas. Ihmiset, joilla on tällaisia \u200b\u200bominaisuuksia, ovat kysyttyjä kaikkialla, ja työskentelemme mielellämme sinun johdollasi. Ilman tällaisia \u200b\u200bjohtajia minkä tahansa organisaation dynaaminen, monipuolinen kehitys on mahdotonta.

Uskomme sinuun, toivomme lisää tukea ja apua kaikissa asioissa, haaveilemme, että toimintasi ei keskeydy. Toivotamme koko tiimillemme (tässä voit lisätä osaston nimen, yrityksen divisioonan, ryhmän nimen, brändin jne.) Toivotamme ammatillista kehitystä, menestystä ja vaurautta.

Hyvä Maria Ivanovna (kirjoita kiitettävän johtajan nimi)!

Meille et ole vain johtaja (esimies, johtaja, pomo, esimies, pääkäyttäjä jne.). Olet roolimalli ja ihailu meitä kohtaan. Kun työskentelet sellaisen johtajan kanssa, haluat hypätä joka päivä töihin ikään kuin olisit kotona, etkä jätä sitä iltaisin.

Kiitos tuestasi ja hoivastamme jokaista meistä. Kiitos joustavasta lähestymistavasta ja vastuullisuudesta työssäsi. Kiitos valitusta viestintäpolitiikasta tiimin kanssa, toivottavasti noudatat sitä (käytäntöä) tulevaisuudessa.

Toivotamme teille menestystä, toteutuvatko kaikki toiveenne.

Hyvä Ivan Stepanovich (lisää haluamasi johtajan nimi - nainen tai mies)!

Coza-Nostra International LLC -tiimi (lisää organisaation vaadittu nimi) kiittää organisaatiosi tuesta ja avusta tapahtumien järjestämisessä (ilmoita mitkä). Toivotamme teille vilpittömästi menestystä, vaurautta, onnea ja terveyttä.

Hyvä Ivan Vissarionovich (lisää esimiehesi nimi tähän)

Ilmaisemme suuren kiitollisuutemme koko tiimimme puolesta panoksesta yhteisen projektimme kehittämiseen (Lisää tarvittavat tiedot tähän. Esimerkiksi: panoksesta yrityksen organisaation, myyntiosaston, aluekehitysosaston kehittämiseen, jne.). Hyväksy vilpitön kiitoksemme avusta, herkkyydestä, luovuudesta, vastuullisuudesta ja tarkkaavaisuudesta tiimin tarpeisiin.

Olet osoittanut vakuuttavasti, mihin lahjakas johtaja kykenee. Arvostamme suuresti työtäsi ja toivomme, ettet pysähdy siihen, tee parasi saadaksesi lisää tuloksia ja saavuttaaksesi uusia korkeuksia.

Toivotamme sinulle ja koko tiimillemme hyvinvointia, vaurautta, reilua tuulea liiketoiminnassa ja jatkuvaa tehokasta työtä.

Riippumatta siitä, mitä kiitossanoja valitset, missä muodossa tahansa ne esitetään ... älä koskaan vaihda röyhkeään tyyliin, älä ylitä johtajan henkilökohtaista tilaa, älä yritä halata häntä tai taputtaa häntä olkapäälle. Sinun ei pitäisi sanoa kiitospuhetta tutulla tavalla, vaikka itse puhe sallisi itsellesi jokseenkin epävirallisen muodon (edes tällaisen vitsin tarkoituksenmukaisuus ei peruuta johdon ja alaisten välistä komentoketjua, jonka on oltava missään olosuhteissa).

Kollegat, rakas, kiitos paljon tiiviistä, ystävällisestä tiimistämme. Kiitos, että pidät optimistisi vaikeimmissakin stressaavissa tilanteissa. Työskentely kanssasi on mukavaa ja helppoa, mikä on varsin tärkeää ja välttämätöntä tehokkaalle työlle. Jokainen teistä on erityinen, hämmästyttävä ihminen, joka osallistuu yhteiseen tavoitteeseemme. Kykyjemme ansiosta olemme luoneet ainutlaatuisen joukkueen, joka ei ole vain ahkera, vaan myös erittäin hauska! Kiitos, upeat ystäväni, siitä, että arkipäivämme eivät ole tavallinen, masentava rutiini, mutta ne erottuvat kirkkaudellaan ja omaperäisyydellään.

Haluan sanoa suuren ja vilpittömän "kiitos" rakkaille ja upeille kollegoilleni. Rakas, sinä olet aina ollut tukeni ja tukeni, sinusta on tullut minulle todellisia ystäviä ja uskollisia tovereja. Kiitos tiimityöstäsi, kovasta työstäsi ja avustasi oikeaan aikaan, kiitos lämpimästä ja ystävällisestä ilmapiiristä tiimissä, erinomaisesta mielialasta ja optimistisesta asennesta. Toivotan teille kaikille jatkuvaa menestystä, mahtavia voittoja ja hyviä suunnitelmia.

Hyvät kollegat, haluan tänään kiittää sydämestäni vuosien yhteistyöstä, ystävyydestä ja miellyttävästä viestinnästä, ymmärryksestä ja tuesta, kirkkaista hetkistä ja loistavista ideoista, yksimielisyydestä ja kollektiivisesta voimasta. Haluan toivottaa kaikille parasta ja parasta, mutta ennen kaikkea terveyttä, itseluottamusta, voimaa, sitkeyttä, suuria mahdollisuuksia, onnea, rakkautta ja vaurautta. Kiitos ystävät.

Kiitos, hyvät kollegat, että olit todellisia ammattilaisia \u200b\u200bomalla alallasi ja vain hyviä ihmisiä! On uskomattoman miellyttävää ja helppoa työskennellä kanssasi, ja arvostan sitä todella! Tiedän, että odotamme uusien huippujen valloittamista ja loistavien voittojen merta!

Haluan sanoa suuret kiitokset teille, kollegani. Kiitos tuestasi ja tuestasi vaikeissa tilanteissa, kiitos halustasi auttaa, kun sitä todella tarvitset, kiitos hauskuudesta ja ilosta, jonka annoit minulle, ja yksinkertaisesti, kiitos paikasta. Kiitän myös kohtaloa, joka toi meidät yhteen.

Rakkaat kollegani, haluan tänään sanoa "kiitos" miellyttävästä yrityksestä ja iloisesta työilmapiiristä, luottamuksesta ja avusta, tuestanne ja antamastanne optimismista. Toimiiko kaikilla edelleen hyvin, saavuta kukin teistä varmasti suuria korkeuksia elämässä ja työssä.

Hyvät kollegani, haluaisin kiittää sydämestäni ystävällisestä yhteistyöstä, erinomaisesta ja iloisesta työstä, ystävyydestä ja tuesta, avusta ja ymmärryksestä, oikeista neuvoista ja upeista ideoista. Haluan vilpittömästi toivoa kaikille, että he eivät koskaan menetä luottamusta itseensä ja saavuttavat aina kaiken, mistä sydän unelmoi.

Rakkaat kollegani, haluan sanoa "kiitos" kaikesta. On aina ollut hauskaa ja mielenkiintoista työskennellä kanssasi, tuen ansiosta olen aina onnistunut voittamaan kaikki esteet matkalla tavoitteeseeni. Haluan toivottaa teille kaikille terveyttä, vaatimusta ja tunnustusta työssäsi, vaurautta ja onnea elämässä. Kiitos, ystävät, pysy samanlaisina, vilpitön, hauska, hyvät ihmiset.

Hyvät kollegat, rakkaat ystävät ja toverit, olemme kuljettaneet monia teitä yhdessä ja voittaneet monia esteitä menestymisen tiellä. Kiitos tukisanoistasi, avusta liiketoiminnassa, kunnioituksesta ja ymmärryksestä, ystävällisestä ja miellyttävästä ilmapiiristä tiimissämme. Kiitollisuuden merkkinä haluaisin toivottaa teille kaikille elämän vaurautta, rakkautta, onnea, onnea, hyviä mahdollisuuksia ja pieniä huolia.

Rakkaat kollegani! Olen erittäin tyytyväinen voidessani työskennellä kanssanne rinnakkain. Olette kaikki luotettavia ihmisiä, hyviä asiantuntijoita, erinomainen tiimi ja uskolliset toverit. Toivotan teille kaikille menestystä, saavutuksia ja tunnustusta. Kiitos yhteistyöstä.

Kiitokirje on kiitos- ja kiitossanojen ilmaus kirjallisesti. Usein yrityksen johto kirjoittaa organisaation työntekijöille kiitoskirjeitä. Voit kiittää onnistuneesta ja hyvästä työstä, erityisistä saavutuksista, suunnitelman toteuttamisesta, osallistumisesta tapahtumaan, ammattitaidosta jne.

Kiitokirjeen kirjoittamisen piirteitä käsitellään tässä artikkelissa.

Seuraavassa on useita esimerkkejä siitä, miten työntekijän kiitokirje suunnitellaan hyvästä työstä ja ammattitaidosta. Käytä annettuja esimerkkejä kiitoskirjeesi mallina.

Täydennä teksti omilla lauseillasi, jotka ovat miellyttäviä työntekijällesi. Kiitoskirjeen kirjoittaminen on luova prosessi, sanojen tulisi tulla sydämestä, vasta sitten ne ovat todella miellyttäviä vastaanottajalle.

Kiitoskirje:

• organisaation kannalta;
• opettajalle;
• opiskelijalle;
• kouluttajalle;
• yhteistyölle.

Näyte kiitos kirjeestä työntekijälle

1. Kiitoskirjan teksti työntekijälle hyvästä työstä:

Hyvä Lyudmila Vladimirovna!

Kiitän teitä syvästi kiitokseni rehellisestä, tunnollisesta työstä, jatkuvasta pyrkimyksestä toimia aloitteentekijänä tiimissämme, välittömästä korvaamattomasta henkilökohtaisesta osallistumisestanne paikallisten itsehallintoelinten perustamisen ja kehittämisen kovaan työhön.

Ammattimaisesti, tehokkaasti ja hyvin kaikkien paikallisten asukkaiden elintason parantamiseen liittyvän työn suorittamiseksi sinulla voi olla korkea ammattitaito, pätevyys, vastuuntunto ja vastuu kaikista uskotuista yrityksistä. Aktiivinen elämäsi, äidin huolenpitosi ja lisääntynyt huomiosi kaikille kansalaisille antavat sinulle suuren auktoriteetin ja suuren kunnioituksen.

Haluan toivottaa teille, ettei itsevarmuus, optimismi ja liike-elämän henki hyvää työtä varten koskaan jätä teitä!

Lainsäädäntöneuvoston puheenjohtaja

2. Näyte kiitoskirjeestä työntekijälle ammattitaidosta ja hyvästä työstä

Hyvä Andrey Evgenievich!

Haluan ilmaista syvän kiitollisuuteni ja kiitollisuuteni siitä, että täytätte aina kaikki yrityksen johdon sinulle ammattimaisella tasolla antamat tehtävät sekä suoritetusta laadukkaasta työstä suurista ponnisteluista. tehty organisaatiollemme.

Meille on suuri ilo työskennellä kanssasi, koko tiimimme puhuu sinusta ja kunnioittaa sinua. Emme voi kuvitella tehtävässänne yhtään muuta työntekijää, joka sinäkin voisi toimia vastuullisesti, ammattitaitoisesti, ammattimaisesti tehdä kaiken vaikean työn. Olet täysin yhdenmukainen kantasi kanssa, ansaitset kiitollisuutemme ja luottamuksemme.

Kiitämme teitä työstä, joka tuo yritykselle aina hyviä tuloksia. Ilman teidän osallistumistamme emme yksinkertaisesti olisi pystyneet saavuttamaan niin hyvää mainetta ja ansaitsemaan suurta auktoriteettia.

Ystävällisin terveisin, johtajan ja tiimin täydellinen nimi ... (yrityksen nimi)

9doc.ru

Esimerkkejä työntekijän kiitokirjeestä erilaisista ansioista

Tapahtumaan osallistumisesta

On tilanteita, joissa yrityksen johto palkitsee työntekijän kiitokirjeellä sen jälkeen, kun hän on osallistunut tärkeään tapahtumaan tai sen järjestämisestä. Tässä tapauksessa asiakirja voidaan laatia tällä tavalla.

KIITOSKIRJE

LLC "Spectrum"

Hyvä Larisa Grigorievna!

Kiitämme Spectr-yhtiön puolesta aktiivisesta osallistumisestasi "Golden Autumn" -tapahtumaan. Esityksesi oli korkeimmalla tasolla, tekemäsi sävellys ei jättänyt välinpitämättömäksi ketään vierailijaa salissa! Lausumme syvästi kiitollisuutemme, koska ilman teitä tämän projektin toteuttaminen olisi ollut mahdotonta. Toivotamme sinulle hyvää terveyttä, onnea ja luovaa vaurautta!

Ystävällisin terveisin yrityksen "Spectr" tiimi

Hyvästä työstä ja monen vuoden työstä

Yrityksen johtaja voi kiittää työntekijää asianmukaisella kirjeellä, kun hän on saavuttanut tietyt ammatilliset tavoitteet, ja jos hänen tehtävänsä hoidetaan jatkuvasti asianmukaisesti, kun taas tekstissä todetaan työntekijän hyvä työ, hänen panoksensa kehitys, pitkäaikainen työ ja saavutukset. Tässä tapauksessa asiakirja voidaan laatia seuraavassa muodossa.

KIITOSKIRJE

Hyvä Artur Olegovich!

Ilmaisemme vilpittömästi kiitollisuutemme koko yrityksemme puolesta siitä, että olet työskennellyt tunnollisesti tiimissämme useita vuosia. Pitkäaikainen työsi, ammattitaito, vastuullisuus, jatkuva pyrkimys todistaa itsesi johtajan roolissa ovat meille erittäin tärkeitä ominaisuuksia. Kiitos yrityksesi laadun parantamisesta.

Toivotamme vilpittömästi ammatillista menestystä ja asetettujen tavoitteiden saavuttamista. Älä anna optimistisi ja liikehenkesi koskaan jättää sinua!

Ystävällisin terveisin, Mitin E.A.

Arfa-yhtiön johtaja

Eläkkeelle siirtymisen yhteydessä

Jos eläkkeellä oleva työntekijä on antanut korvaamattoman panoksen yrityksen kehitykseen, säännöllisesti ja täysimääräisesti täyttänyt viralliset tehtävänsä, organisaation johdolla on oikeus palkita työntekijä kiitokirjeellä monien vuosien työstä hänen eläkkeelle siirtymisensä yhteydessä . Tässä tapauksessa seuraava vaihtoehto paperityölle on sallittu eläkkeelle siirtyvälle työntekijälle.

KIITOSKIRJE

Hyvä Tatjana Stanislavovna!

Haluamme myöntää, että olemme erittäin pahoillamme siitä, että olemme osa teitä! Olemme erittäin kiitollisia siitä, että olet valinnut yrityksemme pitkäaikaiseen yhteistyöhön. Panos sen kehittämiseen on korvaamaton. Sinulla on kaikki johtajan ominaisuudet - rehellisyys, tunnollisuus, ahkera työ, määrätietoisuus, kyky löytää lähestymistapa kuhunkin alaiseen. Kiitos teille, olemme täyttäneet tärkeän tehtävän - olemme saavuttaneet merkittävää menestystä metallurgian alalla.

Joten haluan onnitella sinua eläkkeellesi! Toivotamme sinun pysyvän samana määrätietoisena ja luovana henkilönä. Muista - eläke on eräänlainen uuden elämän alku. Toivotan sinulle hyvää terveyttä, onnea ja menestystä uusissa yrityksissäsi!

Ystävällisin terveisin, Ivanov Maxim Vadimovich

Rassvet-yhtiön pääjohtaja

blandoc.ru

Kiitos sydämestämme
Ja me halaamme sinua tunnustuksena.
Kiitos tästä panoksesta.
Ja hoidosta, ymmärryksestä.

Toivotamme sinulle hyvää terveyttä
Ja inspiraatiota ja rakkautta.
Toivotamme sinun olevan hyödyllinen pitkään
Yhteisölle ja perheelle.

Olkoon onnea kanssasi
Jokainen askel onnistuu.
Ja voi mitä haluat,
Siitä tulee yhtäkkiä sinun hyvässä tunnissa!

Kiitos työstäsi ja ahkeruudesta,
Tarkkuuden, rehellisyyden ja ymmärryksen puolesta.
Kiitos hyvästä tuloksesta,
Tuoreelle aallolle, raittiille ilmeille.

Kiitos uskollisuudestasi ja kärsivällisyydestäsi,
Rohkeutta, luovuutta ja inspiraatiota varten
Tarkkuutta, innokkuutta, laskentaa varten.
Olkoon sinulla aina onnekas tulevaisuudessa!

Erinomaiseen työhön
Kiitos sinullekin!" minä sanon
Erinomaiseen tulokseen
Kiitos sydämestäni.

Voi onnea mukana
Olet aina töissä,
Taitavat sormet
Olkoon sitä arvostettu.

Haluan toivottaa teille
Olen terveyttä, voimaa,
Joten työsi
Se toi iloa.

Kiitos työstäsi,
Epätoivoiseen työhösi.
Ansaitut laakerit
He odottavat ponnisteluja.

Olkoon vahvuus, halu
Jatka samassa hengessä.
Uusia loistavia tuloksia
Haluan toivottaa teille.

Kiitos työstäsi
Ja valtava jousi,
Teit kaiken oikein,
Hyvät sanat miljoonalle,
Olet työskennellyt upeasti,
On aika levätä
Toivotamme sinulle onnea elämässä,
Vauraus ja ystävällisyys!

Haluamme kertoa sinulle tänään
Kuinka onnekkaita olemme työssämme.
Jokainen tarvitsee sellaisen kollegan.
On sääli, että jätät kokonaan!

Hyväksyt kiitollisuuden,
Älä unohda tiimiämme.
Toivotamme sinulle hyvää ja onnea,
Ei päivää surussa ja huonossa säässä!

Panostetaan paljon
Ja työsi.
Ja nyt kiitollisena
Olemme kokoontuneet tänne.

Kiitos kärsivällisyydestäsi
Taitavuus ja ahkeruus.
Hyväksy kiitollisena
Ystävällisin terveisin!

Hyvää työtä varten
Hyvän tuloksen saavuttamiseksi
Ponnistelujen, hoidon,
Kiitos kuullaan.

Teit kaiken täydellisesti
Kiitos sydämestäni.
Olemme äärettömän onnellisia
Neuvomme sinua täällä ja siellä.

Toivovat menestys ja ilo sinua,
Olkoon henkilökohtaisessa elämässäsi onnea.
Kiitän teitä työstänne,
Selvisimme tehtävään täydellisesti.

Joten anna minun toivoa
Terveys, pitkät vuodet, kärsivällisyys.
Älä koskaan eksy
Lahjasi ja taitosi.

Ole hyvä ja hyväksy kiitollisuutemme
Kiitos työstäsi,
Joten liike-elämässä on inspiraatiota,
Ja sydän on täynnä positiivista!

Olemme niin kiitollisia sinulle, rehellisesti,
Toivotamme sinulle menestystä kaikessa
Työ on aina mielenkiintoista
Anna elämän lyödä onnellisella avaimella!

pozdravok.ru

Näytteet työntekijän kiitoskirjeen teksteistä

1. Esimerkki Kiitos kirjeen tekstistä hyvästä työstä ja monen vuoden työstä

Hyvä Olga Anatolyevna!

Haluan koko ystävällisen tiimimme puolesta ja omasta puolestani ilmaista kiitokseni teille hedelmällisestä työstänne ja huomata korkean työn ja ammattitaidon, jonka ansiosta olette antaneet valtavan panoksen yhteiseen tavoitteeseemme. Oma lähestymistapa ja luovuus ovat auttaneet optimoimaan suorituskykymme. Olet esimerkki tiimistämme ja kaikki kollegat kunnioittavat sinua. Haluan omasta puolestani toivottaa teille vielä enemmän kehitystä toiminta-alueellanne ja kiittää teitä pitkästä ja menestyksekkäästä työstä.

Ystävällisin terveisin, rakenneyksikön "Esimerkki" PP-poran johtaja

2. Näyte kiitoskirjeen teksti vuonna vuosipäivä kunnia yhtiö

Hyvä Elza Konstantinovna!

Haluan kiittää teitä työstänne yrityksessämme. Kiitos teille, olemme saavuttaneet laadullisesti uuden tason, emmekä pudota kasvoja alas taistelussa kilpailijoita vastaan. Organisaatiossasi osoittamasi ponnistelut ja kova työ eivät jää huomaamatta. Kiitämme yrityksemme kymmenvuotisjuhlaa liittyen ja toivotamme teille taitojesi entistä enemmän kehittämistä. Haluaisin uskoa, että yhteistyömme jatkuu yli vuoden.

Ystävällisin terveisin yrityksen "Esimerkki" johto, jota edustaa johtaja Ivanov I.

3. Esimerkki työntekijälle annettavan kiitoskirjan teksti osallistumiseen tapahtumaan:

Hyvä Nelya Faridovna!

Yrityksen "Esimerkki" johto ilmaisee kiitollisuutensa sinulle avustasi loman järjestämisessä. Luovuutesi ja aktiivisuutesi olivat korvaamattomia tässä asiassa. Toivotan teille, että pysytte yhtä kirkkaana ja kimaltelevana ja teet harmaasta jokapäiväisestä elämästämme edelleen iloisempaa.

Kunnioittavasti "Esimerkki" -yrityksen johtaja, Ivanov I.I.

Useimmiten henkilöstöosaston henkilökunta osallistuu kiitostekstin kokoamiseen. Joissakin tapauksissa laitoksen paikallisissa säännöksissä on erillinen säännös, jossa täsmennetään kiitokirjojen antamista koskevat säännöt sekä ehdot, joiden on täytyttävä, jotta työntekijä voi vastaanottaa ne.

• Vetoomus

Kiitokirje tulisi aloittaa perinteisellä osoituksella työntekijöille: "Rakas", "Rakas" tai "Rakas" (kollegat). Se ilmaisee esimiesten kunnioituksen. On noudatettava muodollista liiketoimintatyyliä. Lisäksi, jos kiitosta ilmaistaan \u200b\u200bkumppaneille, sinun on otettava yhteyttä johtajaan ja korostettava, että kiität koko ryhmää itse tekstissä.

• Aloittaja

Kiitoskirjeessä tulisi olla maininta siitä, kuka kiittää työntekijää. Tämä on koko yritys tai organisaation tai sen osaston johto: "OJSC" Yrityksen nimi "" kiitos "tai" Yrityksen johto "Organisaation nimi", ja kiitos johdon puolesta tehdään työntekijän tapauksessa ja yrityksen puolesta - jos kiitollisuus häviää "seinät" -yrityksestä.

"Kiitämme yrityksemme puolesta kiitosta JSC: lle" Esimerkki "..."

"OJSC: n johto" Esimerkki "ilmaisee kiitollisuutensa ..."

• Kohde

Tässä kiitoskirjeen osassa sinun on kerrottava kenelle olet kiitollinen: yhdelle henkilölle tai koko tiimille. Jos haluat palkita työntekijääsi, on parempi ilmaista kiitollisuutesi henkilökohtaisesti korostaaksesi heidän saavutuksiaan ja menestystään. Tämä personointi on ilmaistava osoitteen tekstissä ottamalla sinuun yhteyttä:

Esimerkkiteksti: "Kiitän koko yrityksen puolesta ..."

Jos puhumme toisesta organisaatiosta, on syytä mainita, kenelle kiitos osoitetaan:

"Esimerkki" yritys haluaa kiittää yritystäsi ... "

"Esimerkki" Yritys haluaa kiittää yrityksesi työntekijöitä ... "

Kiitoskirjeessä voit myös tuoda esiin muutaman erityisen itsensä tai johtajuutensa merkittävän ihmisen.

• Minkä vuoksi?

Ei tarvitse kiittää "kaikesta". Tarvitsemme yksityiskohtia. Ja tämä erityispiirre riippuu kirjeen ja vastaanottajan syystä. Työntekijän kohdalla nämä voivat olla erilaisia \u200b\u200bhenkilökohtaisia \u200b\u200bominaisuuksia:

Esimerkkiteksti: “Kiitos panoksestasi yrityksen kehittämiseen, ammattimaisuuteen, joka on osoitettu ammatillisten ongelmien ratkaisemisessa 20 vuoden työn aikana. Me ilmaisemme myös ihailumme kovasta työstäsi ja omistautumisestasi. "

Kumppaneita voidaan kiittää heidän tuestaan, erilaisista palveluista tai avusta.

Esimerkki tekstistä: "Esimerkki" JSC kiittää vilpittömästi JSC "Toinen esimerkki" -palvelua oikea-aikaisesta toimituksesta ja mahdollisuudesta osallistua alueohjelmaan "Olet yrittäjä"

• Toivotusta tulevaisuuteen

Kiitoskirjeen positiivisen asenteen saavuttamiseksi sinun on toivottava työntekijälle menestystä tulevaisuudessa.

Esimerkkitekstit:

"Toivotamme, että pysyt ammattialasi ammattilaisena, jonka palavat silmät valaisevat järjestömme tietä huippuosaamiseen"

"Toivotamme organisaatiollesi kehitystä ja kannattavia tilauksia"

• Toivon yhteistyötä

On välttämätöntä osoittaa kiitoskirjeen vastaanottajalle, että he haluavat jatkaa yhteistyötä hänen kanssaan avatakseen molemminpuoliset valoisat näkymät.

Näyte: "Toivomme lisää yhteistyötä kanssasi"

• Allekirjoitus ja rekisteröinti

Organisaation tai sen yksikön päälliköllä on oikeus allekirjoittaa työntekijälle osoitettu kiitoskirje.
Voit järjestää sen organisaation kirjelomakkeelle tietokoneella, painotalolla tai käsin. Lisäksi käsin tehtyä suunnittelua ja yrityksen päämiehen allekirjoitusta pidetään erityisenä huomion merkkinä.

buhland.ru

Milloin on tarkoituksenmukaista kirjoittaa kiitoskirje?

Kiitoskirjeet on suunniteltu lisäämään henkilöstön motivaatiota työhön ja uskollisuutta organisaatioon. Tällaiset kirjoitetaan ja luovutetaan yleensä mistä tahansa syystä:

• tapahtuma työntekijän elämässä: esimerkiksi vuosipäivä, palvelusaika, korkean suorituskyvyn indikaattorit;
• merkittävä päivämäärä organisaatiolle: yrityksen syntymäpäivä, merkittävän voiton saavuttaminen koko yrityksen tai sen divisioonan toiminnassa;
• ammattiloma tai jokin muu juhlallinen tapahtuma.

Kiitoskirje voidaan kirjoittaa kaikille yrityksen työntekijöille. Se laaditaan organisaation johtajan tai yksikön päällikön puolesta. Kiitoksia yrityksille saa ilmaista samalla tavalla: yhteistyöstä, hyvästä työstä, tapahtumiin osallistumisesta, tavaroiden ja palveluiden oikea-aikaisesta maksamisesta ja niin edelleen. Kiitoskirjeen lähettäminen tai lähettäminen kumppaniyritykselle edistää edelleen molempia osapuolia hyödyttäviä suhteita.

Kiitoskirjeet toimitetaan vastaanottajille useimmiten juhlallisessa ilmapiirissä.

Kuinka ilmaista kiitollisuutta oikein?

Kiitoskirjeen teksti on kirjoitettu käsin, laadittu yrityksen kirjelomakkeelle tai painettu erityiselle paksusta paperista valmistetulle aihiolle. Jälkimmäisiä voi ostaa myymälästä tai tilata painotalosta tapahtuman erityispiirteet huomioon ottaen.

Lähettävän yrityksen nimi on merkitty otsikkoon, alla (oikealla) ovat vastaanottajan sukunimi, nimi, isänimi ja asema (jos vastaanottaja on organisaatio, sen nimi on ilmoitettu johtaja tai ilman heitä), sitten arkin keskellä on teksti "Kiitos", jota seuraa suora vetoomus vastaanottajalle, tekstin pääosa, kääntäjän allekirjoitus yrityksen leimalla ja päivämäärä .

• Käytä virallista liiketoimintatyyliä, ellei tapahtuma sanele leikkisän kirjoitusäänen mahdollisuutta (harvinainen).
• Työntekijään tulee ottaa yhteyttä sopivassa muodossa. Useimmiten he käyttävät sanaa "kunnioitettu", jonka jälkeen mainitaan vastaanottajan nimi ja isänimi. Osoitteita "rakas", "rakas" ja vastaavia ei voida hyväksyä.
• Vältä kliseitä ja kliseitä, ole luova.
• Yritä lähteä työntekijän persoonallisuudesta tai kumppaniyrityksen positiivisista ominaisuuksista. Keskustele asiantuntijan välittömän esimiehen kanssa, selvitä hänen taidoistaan, saavutuksistaan \u200b\u200bja muotoile sitten kiitollisuus saatujen tietojen perusteella. Esimerkiksi: "LLC" Luzhayka "-hallinto arvostaa kykyjäsi uusien työntekijöiden koulutuksen ja tuen alalla, ryhmähengen muodostumista yksikössä." Mitä enemmän kirjeessä on yksityiskohtia ja tosiasioita, sitä arvokkaampaa se on henkilölle.
• Muista ilmoittaa syy, miksi kirje luovutetaan ("osaston suunnitelman 50 prosentin ylitäytymisen yhteydessä", "pankkityöntekijän päivänä" ja niin edelleen).
• On suositeltavaa käyttää paitsi kiitossanoja myös lämpimiä toiveita kumppaniyrityksen työntekijälle tai tiimille sekä ilmaista toivoa onnistuneista suhteista (tarvittaessa).
• Palkinto jaetaan julkisesti lukemalla koko teksti.

Älä unohda tarkistaa kirjoittamaasi kaikenlaisia \u200b\u200bvirheitä (välimerkkejä, oikeinkirjoitusta ja muita). Kiinnitä erityistä huomiota sukunimien, nimien, isänimien, asemien ja organisaatioiden nimien oikeellisuuteen.

Kuinka kirjoittaa kiitoskirje työntekijälle tai organisaatiolle: esimerkkitekstit

Monien vuosien työstä

Hyvä Vladimir Semjonovitš!

Luchik LLC: n hallinto kiittää sinua monien vuosien työstä ja merkittävästä panoksesta yrityksemme kehittämiseen!

Olet työskennellyt yrityksemme hyväksi 20 vuotta. Vuosien varrella olet toteuttanut monia onnistuneita projekteja, ratkaissut monia vaikeita tehtäviä. Olet kollegoiden roolimalli ja kokenut nuorten työntekijöiden mentori. Toivotamme teille vilpittömästi hyvää terveyttä ja inspiraatiota uusiin saavutuksiin ja voittoihin!

LLC "Luchik" S.S. -yhtiön johtaja Ivanov

Hyvään työhön

Hyvä Fedor Stepanovich!

Lämpimät kiitoksemme korvaamattomasta panoksestasi asetettujen tehtävien saavuttamiseen ja aktiiviseen osallistumiseen projektin toteuttamiseen liittyviin toimintoihin!

Kiitos teille, yrityksemme pystyi saavuttamaan uuden tason kehityksessään. Olemme valmiita valloittamaan seuraavat huiput yhdessä kanssasi.

Toivotamme sinun säilyttävän saman väsymättömän energian ja intohimon työssäsi!

LLC "Flame": n johtaja F.V. Snegirev

Tunnolliseen työhön

Hyvä Semyon Semyonovich!

Kiitän laadukkaasta työstä koko tiimin puolesta ja omasta puolestani. Tiedämme hyvin, kuinka paljon sielua ja lahjakkuutta työnäsi. Työskentelet paitsi työaikana myös viikonloppuisin saavuttaaksesi suunnitellut indikaattorit ajoissa. Arvostamme suurta panostustasi yrityksen tavoitteiden saavuttamiseen.

Onnittelemme sinua koneinsinööripäivänä ja toivotamme vilpittömästi vaurautta, menestystä uralla ja henkilökohtaista hyvinvointia!

LLC Iskorka A.A.: n johtaja Petrov

Panoksesta kehitykseen

Hyvä Veniamin Prokhorovich!

Forward LLC: n hallinto ilmaisee loputtoman kiitoksen tehtaan 10-vuotisjuhlan kunniaksi panoksestanne, jonka annoitte yrityksemme kehittämiseen!

Korkea ammattitaito ja vakava lähestymistapa yhteiseen liiketoimintaamme aiheuttavat suurta kunnioitusta. Olet viisas mentori kollegoillesi ja vertaansa vailla oleva asiantuntija työssäsi.

Olkoon sinulla onnea, ammatillista kasvua ja iloa kaikilla elämänaloilla!

LLC Forward S.I: n johtaja Plakhov

Yhteistyöhön

ipshnik.com

Mikä on kiitos kirje

Joka tapauksessa tällaisen asiakirjan on tarkoitus korostaa johdon työntekijän kykyjä ja saavutuksia.

Tämä asiakirja on laadittu tiettyjen vaatimusten mukaisesti, kun taas sen sanamuoto on tehty ystävällisestä näkökulmasta ja henkilökohtaisella vetoomuksella tiettyyn henkilöön.

Tärkeää: Tällainen liike-elämän kirjeenvaihto mahdollistaa tiimin kokoamisen johdon ympärille, luoda siihen ystävällisiä suhteita ja kannustaa heitä saavuttamaan korkeita tuloksia.

Kiitokirjeen soveltamisalueet ovat melko erilaiset, lukuun ottamatta yrityksen tiimiä, niitä kannustetaan tällä tavalla:

• Pedagogiset kollektiivit;
• Lastentarhat;
• Lapset, stimuloimaan henkilökohtaisten ominaisuuksien ilmentymistä;
• Lääketieteellinen henkilöstö ja muut.

Yrityskirjeen, mukaan lukien kiitoskirje, valmistelun säännöt käsitellään tässä videossa:

Kuka kirjoittaa tällaisen kirjeen ja miksi

Tällainen asiakirja koostuu:

• Johtajat, kun työntekijä saavuttaa korkean suorituskyvyn työssä;
• Ammattiliitot aktiiviseen osallistumiseen työvoimakollektiivin sosiaaliseen elämään;
• Kiitolliset vanhemmat lasten, lasten itsensä ja opettajien korkeasta saavutuksesta koulutuksessa;
• Lapset valmistumisjuhlissa koulun valmistumisen yhteydessä;
• Kiitolliset potilaat.

Yleensä tämä kirje ilmaisee kiitollisuutta:

• Tietyt saavutukset;
• Osallistuminen yhteiseen asiaan;
• Henkilökohtaisten velvoitteiden moitteettomaan täyttämiseen.

Koska tämä asiakirja on kiitollisuuden ilmaus ilman taloudellista kannustusta, sen julkaiseminen on ajoitettu tiettyihin päivämääriin:

• Työntekijän riemuvuosi;
• Kalenterin yleiset vapaapäivät;
• Yritysjuhlat;
• Poikkeukselliset päivämäärät työvoimalle.

Mikä on kunniakirjan myöntämisen ominaisuus ja miten se laaditaan - lue linkki.

Lomake ja yksityiskohdat

Tämä tarkoittaa, että se on tarpeen laatia yrityksen kirjelomakkeelle tietyn tyylin ja rakenteen mukaisesti:

• Asiakirjan nimi;
• Hat - on tarpeen ilmoittaa vastaanottaja, jolle kirje on tarkoitettu;
• Muutoksenhaku - yksityiskohtainen kiitollisuusteksti;
• Allekirjoitus lähettäjän dekoodauksella, tiedot hänestä.

Täältä opit kuinka kirjoittaa työntekijälle ominaisuus oikein.

Näyte työntekijän kiitokirjeestä.

Vaiheittaiset ohjeet laatimiselle

Kiitokirjeen tulisi heijastaa kääntäjän ystävällisyyttä ja suhtautumista siihen. Laadittaessa sitä ei pidä käyttää pateettisuutta ja ylimielisyyttä, käyttää korkealuokkaisia \u200b\u200bsanoja, esimerkiksi nainen tai rakas, se on ainakin naurettavaa ja naurettavaa.

Paras tapa tässä tapauksessa on hillitty ja vilpitön kiitollisuus henkilökohtaisten ominaisuuksien tai tehdyn työn ilmaisemisesta.

Asiakirjaa laadittaessa on noudatettava erityisiä sääntöjä:

• Kiitollisuuden ilmaisussa on käytettävä sanaa kunnioitettu ja työntekijän koko nimeä, jos se on koko tiimi, sitten "rakkaat kollegat";
• On tarkoituksenmukaisempaa ilmoittaa kääntäjän tiedot kirjeen lopussa, esimerkiksi "kiitollisuuden ilmaisee LLC, jota edustaa päällikkö tai perustajahenkilöstö";
• Jos kiitos on tarkoitettu työntekijälle tai tiimille, se ilmaistaan \u200b\u200bjohdon puolesta, ja se on aloitettava sanoilla "olemme vilpittömästi kiitollisia" tai "arvostamme";

Kuinka kehittää sääntely yrityksen työntekijöiden palkkioista - lue julkaisu linkistä.

Tärkeää: lause "Minä, johtajana, haluan ilmaista kiitollisuuteni", on melko suurenmoinen ja sitä käytetään korostamaan työntekijän erityisen tärkeitä ansioita.

• Vastaanottaja voi olla yksi tai useampi, jos osoite on tietylle henkilölle, niin tulevaisuudessa hän erottuu yleisjoukkueesta, koska hänet todettiin, vetoomus on tässä tapauksessa kohtuullisesti "rakas Ivan Ivanovich ..." , jos vetoomus suureen joukkueeseen on välttämätöntä, käytä ilmausta "hyvät kollegat, haluamme tunnustaa tällaisen ja sellaisen yksikön edut koko nimen johdolla";
• Kiitoskirjeessä on aina tarpeen ilmaista kiitollisuutensa jostakin erityisestä - saavutuksista, luovasta työstä, luovuuden ilmentymisestä, lahjakkuudesta ja niin edelleen;
• On myös muistettava, että kiitokirje on hyvää tahtoa ja vilpittömyyttä, joten kiitollisuuden jälkeen on tarpeen ilmaista toiveita yhteistyöstä tai odotuksia vielä korkeammista saavutuksista, toive menestymisestä ja henkilökohtaisesta kehityksestä.

Esimerkki kirjeen kirjoittamisesta

Jos noudatat kaikkia ohjeita ja käytät oikeaa sanamuotoa, kiitoskirje näyttää tältä:

Kiitos Antonets I.I.

Hyvä Ivan Ivanovich, me kiitämme sinua korvaamattomasta panoksestasi yrityksen kehittämiseen. Olet osoittanut itsesi tunnolliseksi työntekijäksi, jolla on hyvät taidot ja kokemus, ja olet osoittanut ahkeruutta ja omistautumista korkean työn ja tuottavuuden saavuttamiseksi.

Pidämme sinua arvokkaana työntekijänä, olemme vilpittömästi kiitollisia ahkeruudesta ja odotamme innolla pitkäaikaista työsuhdettamme.

Kunnioittavasti Arsenal LLC: n johto, jota edustaa V.G.Kopylov

Johtopäätös

Mikä tahansa kiitos yksittäiselle työntekijälle voi motivoida koko tiimiä kokonaisuudessaan saavuttamaan korkean suorituskyvyn indikaattorit ja osoittamaan omaatuntoisen velvollisuuksien täyttämisen.

Kuinka laatia toimeksianto palkkioiden maksamisesta työntekijöille ja mikä on mainittava tällaisessa asiakirjassa - lue täältä.

Mitkä ovat kiitokirjeen laatimisen säännöt yrityksessä - katso tämä video:

fbm.ru

7 alkuperäistä ja epätyypillistä esimerkkiä kiitosyhteistyökirjeen teksteistä. Valitse paras vaihtoehto ja muokkaa itse, kaikki tekstit voidaan ladata sanalla. Minkä täydellisen kiitoskirjeen tulisi olla - yksinkertaisia \u200b\u200bvinkkejä, joiden avulla voit kirjoittaa parhaan kiitoskirje yhteistyöstäsi.

Monet asiantuntijat tunnustavat kiitokirjeen yhdeksi liikekirjeiden muunnelmista. Tätä kirjoitustapaa käytetään pääsääntöisesti ammatin tai tutkimuksen mukaan liittyvissä yhteisjärjestöissä. Määritelmän mukaan lähinnä kiitokirjaa on tunnettu tutkintotodistus, joka yleensä myönnetään kouluissa ja urheilupiireissä saavutuksista.

Kiitoskirje voidaan osoittaa sekä tietylle henkilölle että koko organisaatiolle esimerkiksi hedelmällisestä yhteistyöstä. Tässä artikkelissa tarjoamme useita vaihtoehtoja kiitoskirjeen kirjoittamiseksi yhteistyöstä. Kirjeiden tekstit ovat alla.

Tällaisten kirjeiden kirjoittamisen järjestystä käsitellään artikkelissa :.

1. Työntekijälle osoitetun yhteistyökiitoksen teksti.

Hyvä Zinaida Valerievna!

Luultavasti tiedät, että nuori yritys ei voi vielä ylpeillä merkittävällä työkokemuksella ja rikkaalla sukutaululla. Mutta yrityksellämme on jotain paljon merkittävämpää: nämä ovat työntekijöitä kuten sinä!

Haluan ilmaista lämpimät tunnustus- ja kiitossanani siitä, että olet työskennellyt rehellisesti yrityksemme hyväksi jo ensimmäisestä päivästä! Tiimimme muistaa, kuinka sinä voit kaikkien kanssa vankkumattomasti voittaa kaikki yhteisen aivojemme lapsen alkuvaiheen vaikeudet; kuinka he auttoivat vähemmän kokeneita kollegoja ystävällisin neuvoin ja tukivat lämpimällä sanalla oikeaan aikaan.

Suurimmaksi osaksi sinun kiitos, yrityksemme kehittyy nyt nopeasti ja avaa houkuttelevat näköalat meille kaikille. Älykkyydelläsi, kokemuksellasi, ystävällisyydelläsi on ollut erittäin tärkeä rooli yleisen edun hyväksi!

Olemme vilpittömästi kiinnostuneita jatkamaan yhteistyötä, toivotamme sinulle lämpöä, terveyttä ja rakkautta!

2. Esimerkki henkilökunnalle osoitetusta kiitoskirjeestä yhteistyöstä

Hyvät kollegat, upean Hypermarket LLC: n työntekijät!

Onnittelemme hallituksen puolesta liiketoimintatavoitteesi onnistuneesta saavuttamisesta tänä vuonna! Yhteinen menestyksemme on hieno!

Koko vuoden olet työskennellyt rohkeasti, epäitsekkäästi täyttääkseen sinulle osoitetut tehtävät. Ja teit sen! Yhteisten ponnisteluidesi, kollektiivisen henkesi ansiosta yrityksemme tulee uuteen vuoteen yhtenä kaupungin vauraimmista.

Arvostamme sinua ja toivotamme vilpittömästi lämpöä, rakkautta, perheen mukavuutta ja korkeita palkkoja!

Ystävällisin terveisin, toimitusjohtaja.

3. Esimerkki yhteistyökumppaneille osoitetun kiitollisuuden kirjeestä

Hyvät yhteistyökumppanit!

Lausun vilpittömät kiitokseni teille hedelmällisestä yhteistyöstämme! Yhteiset ponnistelumme ovat johtaneet meidät luonnolliseen liiketoiminnan voittoon! Uskon, että pystymme jatkossa säilyttämään ja jatkamaan kumppanuuttamme.

Toivotan teille terveyttä, henkilökohtaista hyvinvointia, uusia molempia osapuolia hyödyttäviä hankkeita ja valloittamasta vielä tavoittamattomampia korkeuksia vaikeassa liiketoiminnassamme.

4. Esimerkki kiitokirjeestä yhteistyöstä kumppanille

Rakas ...!

Arvostamme todella yhteistyötä yrityksesi kanssa viimeisten 5 vuoden aikana.

Olemme hyvin tietoisia siitä, että viime vuosina saavuttamamme menestys on seurausta huolellisesta tiimityöstä, jatkuvasta päivittäisestä vuorovaikutuksesta asiantuntijoidesi kanssa. Kiitos avoimuutesi, halusi ymmärtää ja vastata kumppanisi tarpeisiin, keskittymisesi suorituskyvyn parantamiseen, suhteemme vahvistuu joka vuosi, ja me valloitamme uusia korkeuksia hallitessamme kuluttajien huomion.

Kiitämme teitä yhteisestä työstä ja odotamme innolla nykyisten suhteiden vahvistamista ja yhteisen toiminnan aikana saavutettujen indikaattoreiden kasvua.

Toivotamme yrityksellesi vaurautta ja menestystä!

Kunnioittavasti…

5. Esimerkki kiitostekstistä yhteistyöstä kumppanitiimin kanssa

Rakas ...!

Yrityksemme puolesta haluamme ilmaista syvän kiitoksemme _________ -tiimille molempia osapuolia hyödyttävästä yhteistyöstä ja tuesta, jota tarjotaan myynninedistämistoimien aikana uusien asiakaskanavien kehittämiseksi. _______-työntekijöiden epäitsekäs työ ja rehellisyys antoivat meille mahdollisuuden saavuttaa hämmästyttäviä tuloksia. Yrityksemme tuli uusille myyntimarkkinoille ________ -organisaation ammattitaitoisen lähestymistavan ansiosta tuotteemme mainoskampanjassa.

Toivomme vilpittömästi, että tämä vuorovaikutus yrityksemme välillä ei ollut viimeinen, ja odotamme kumppanuuksien vahvistamista ja laajentamista tulevaisuudessa!

Kunnioittavasti…

6. Esimerkki virallisesta kiitoskirjasta yhteistyöstä kumppanille

Kunnioitetaan ...!

LLC "___", jota edustaa pääjohtaja _______, kiittää LLC ___: n henkilöstöä ja johtoa onnistuneesta pitkäaikaisesta yhteistyöstä. Vuosien vuorovaikutuksen aikana yrityksemme väliset suhteet ovat vahvistuneet, yhteisten etujen ansiosta työssä on saavutettu parhaat tulokset. Ilmaisemme toivomme suhteidemme edelleen kehittämisestä ja uuden yhteistyön saavuttamisesta läheisempien suhteiden kanssa.

Kunnioittavasti…

7. Kiitoskirjan teksti toimittajalle yhteistyöstä

IE ___ ilmaisee kiitollisuutensa ___ LLC: lle pitkäaikaisesta yhteistyöstä ja tuotteiden keskeytymättömästä toimittamisesta yrityksemme varastoihin. Asiantuntijoidesi ammattitaito, huomio ja tarpeiden ymmärtäminen ovat varmistaneet yrityksemme välisen suhteen positiivisimman historian.

Toivomme, että kumppanuudet vain vahvistuvat vuosien varrella, eikä yrityksemme välisten suhteiden vahvistamiselle ole esteitä.

Kunnioittavasti…

Video - Kuinka kirjoittaa paras kiitoskirje

Usein organisaation työntekijälle kirjoitetaan kiitoskirjeitä työnantajalta. Kiitosta voidaan ilmaista hyvästä työstä, saavutuksista, osallistumisesta tapahtumaan, pitkäaikaisesta yhteistyöstä, pitkäaikaisesta työstä eläkkeelle siirtyessä. Kiitoskirjeitä on kolme päätyyppiä:

• Liikekirje;
• Koko yrityksen puolesta;
• Kunniamaininta.

Kuinka kirjoittaa oikea kiitoskirja työntekijälle?

• Yläosa kirjoitetaan tarvittaessa;
• Osoite sinulle ja nimikirjaimet ovat koko nimi;
• Valitus itsessään on tekstiä;
• Päivämäärä, allekirjoitus ja transkriptio.

Video - ideoita kiitoskirjeen kirjoittamiseen (esimerkkien kera)

Kirjeet työntekijälle (näytteet)

1. Kiitos työntekijälle monien vuosien työstä.

Hyvä Ivan Ivanovich Ivanov, kiitos yrityksen "..." johtajalta Viktor Viktorovich Viktorov.

Hyvä Ivan Ivanovich Ivanov, kiitos pitkäaikaisesta yhteistyöstäsi ja työpanoksestasi yrityksemme kehittämisessä. Minä ja kaikki työntekijät arvostamme todella kokemustasi ja aktiivista osallistumistasi yrityksen kehittämiseen. Ammattitaitoisuudellasi on epäilemättä suuri rooli monille (millainen alue, mitä yritys tekee), ja johtajana haluan ilmaista kiitokseni sinulle hedelmällisestä työstäsi.

Päivämäärä: Maalaus: (valmis) ___________________

2. Kiitoskirja työntekijälle hyvästä työstä, esimerkkiteksti.

Hyvä Ivan Ivanovich Ivanov, yritys "..." ilmaisee kiitollisuutensa hyvästä ja laadukkaasta työstä, aina mielenkiintoisista ja oikeista ratkaisuista esiin tulleisiin ongelmiin. Johto ja koko tiimi arvostavat uskollisuuttasi ja omistautumistasi. Monet työntekijät ovat erittäin ylpeitä voidessaan työskennellä kanssasi henkilökohtaisesti, ja minä, johtajana, juhlistan sinun työtäsi ilmaisemalla kiitollisuuden koko yrityksestä.