മികച്ച അഭിമുഖം. പുതുവർഷത്തിനും അവധിദിനങ്ങൾക്കും വേണ്ടിയുള്ള പദ്ധതികൾ

പുതുവർഷത്തിന്റെ തലേദിനം - നല്ല സമയംസംഗ്രഹിക്കാനും നിർമ്മിക്കാനും ഭാവി പരിപാടികള്. എന്നിരുന്നാലും, ഇത് വലിയ അവസരംപലപ്പോഴും വെറുതെ അവഗണിക്കപ്പെടുന്നു, ഒഴിവുസമയമില്ലായ്മയും മറ്റ് കാരണങ്ങളും കൊണ്ട് നിസ്സംഗതയെ ന്യായീകരിക്കുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ, സംഗ്രഹിക്കാൻ സമയമെടുക്കാനുള്ള വിമുഖത, തന്നോട് തന്നെ സത്യസന്ധത പുലർത്താനുള്ള ഭയത്താൽ വിശദീകരിക്കപ്പെടുന്നു. കഴിഞ്ഞ വർഷം നടന്ന സംഭവങ്ങളെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ ഗൗരവമായി മനസ്സിലാക്കുന്നത് മൂല്യവത്താണ്. പുതുവർഷത്തിന് മുമ്പ് എല്ലാവരും സ്വയം ചോദിക്കേണ്ട ചോദ്യങ്ങളുടെ ഒരു പട്ടികയുണ്ട്.

പുതുവർഷത്തിന് മുമ്പ് എല്ലാവരും സ്വയം ചോദിക്കേണ്ട ചോദ്യങ്ങളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ്

"ഫലങ്ങൾ" എന്ന വാക്ക് പലർക്കും തികച്ചും ഭീഷണിയായി തോന്നുന്നു, കാരണം ഇതാണ് നമ്മിൽ നിന്ന് ആഗോള നേട്ടങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നത്. സ്വയം തുറന്ന ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള പ്രധാന തടസ്സമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നത് ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെ ഭാരമാണ്. ഈ ടാസ്ക് ലളിതമാക്കുന്നതിന്, പുതുവർഷത്തിന് മുമ്പുള്ള ചോദ്യങ്ങളുടെ സഹായം നിങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗിക്കാം, അത് സ്വയം നന്നായി മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കും.

ഈ ചോദ്യങ്ങൾ "എന്റെ 5 വർഷം" എന്ന പുസ്തകത്തിൽ നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുണ്ട്. 365 ചോദ്യങ്ങൾ, 1825 ഉത്തരങ്ങൾ. ഡയറി". എല്ലാ ഉത്തരങ്ങളും എഴുതിയിരിക്കണം, ആരും കാണരുത്. ഒരു വർഷത്തിനുശേഷം, അവ നോക്കൂ - ഇതിന് നന്ദി, ഈ സമയത്ത് നിങ്ങൾക്ക് എത്രമാത്രം മാറ്റാൻ കഴിഞ്ഞു, നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് നേടാൻ കഴിഞ്ഞത്, നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് നേടാൻ കഴിയാത്തത് എന്ന് മനസിലാക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയും.

തീർച്ചയായും ഉത്തരം നൽകേണ്ട പുതുവർഷത്തിന് മുമ്പ് 30 ചോദ്യങ്ങൾ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധയിൽപ്പെടുത്തുന്നു.

ചോദ്യം നമ്പർ 1. ഈ വർഷം ഏത് നിറമായിരുന്നു?

ചോദ്യം നമ്പർ 2. ഏത് പ്രധാന വാർത്തകൾകടന്നുപോകുന്ന വർഷം?

ചോദ്യം നമ്പർ 3. ഈ വർഷത്തെ ഗാനം...?

ചോദ്യം നമ്പർ 4. മിക്കതും മികച്ച നിമിഷംഇത് വർഷമാണോ...?

ചോദ്യം നമ്പർ 5. ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ആളുകൾഎന്റെ ജീവിതത്തിൽ.

ചോദ്യം നമ്പർ 6. ഈ വർഷം എന്റെ പ്രചോദനത്തിന്റെ ഉറവിടം...

ചോദ്യം നമ്പർ 7. ആരുടെ കൈകളിലാണ് ഞാൻ ഉറങ്ങിയത്?

ചോദ്യം നമ്പർ 8. ഈ വർഷത്തെ ഏറ്റവും വലിയ വെല്ലുവിളികൾ.

ചോദ്യം നമ്പർ 9. ഈ വർഷത്തെ ഒരു സംഭവം ഞാൻ എന്നെന്നും ഓർത്തിരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

ചോദ്യം നമ്പർ 10. ഞാൻ പലപ്പോഴും പറഞ്ഞ വാക്ക്.

ചോദ്യം നമ്പർ 12. ഇത് ഒരു മികച്ച വർഷമായിരുന്നു, നന്ദി...

ചോദ്യം നമ്പർ 13. പരീക്ഷണങ്ങൾ... അനാവശ്യമായിരുന്നു.

ചോദ്യം നമ്പർ 14. ഏത് ആന്തരിക പ്രശ്നംഈ വർഷം എനിക്ക് വിജയകരമായി പരിഹരിക്കാൻ സാധിച്ചോ?

ചോദ്യം നമ്പർ 15. ഞാൻ ആരുടെ വിവാഹത്തിൽ പങ്കെടുത്തു?

ചോദ്യം നമ്പർ 16. ഈ വർഷത്തെ എന്റെ ശരാശരി ശമ്പളം...

ചോദ്യം നമ്പർ 17. ഈ വർഷം ഞാൻ ആരംഭിച്ച ഒരു പുതിയ ബിസിനസ്സ്.

ചോദ്യം നമ്പർ 18. എന്റെ തലയിലെ എല്ലാം മാറ്റിമറിച്ച ഒരു സംഭാഷണം ഈ വർഷം ഉണ്ടായിരുന്നോ?

ചോദ്യം നമ്പർ 19. ഒരു ദിവസത്തേക്ക് ഞാൻ ഒരു സൂപ്പർഹീറോ ആയാൽ ഞാൻ എന്ത് ചെയ്യും?

ചോദ്യം നമ്പർ 20. എന്റെ പ്രധാന നേട്ടം...

ചോദ്യം നമ്പർ 21. ഞാൻ അയച്ച അവസാന സന്ദേശം.

ചോദ്യം നമ്പർ 22. ഈ വർഷത്തിന് അനുയോജ്യമായ ഒരു ഉദ്ധരണി.

ചോദ്യം നമ്പർ 23. ഈ വർഷത്തെ സവിശേഷതയുള്ള ഒരു വാചകം.

ചോദ്യം നമ്പർ 24. ഞാൻ എന്തിനെക്കുറിച്ചാണ് സ്വപ്നം കാണുന്നത്?

ചോദ്യം നമ്പർ 25. ഈ വർഷം ആസൂത്രണം ചെയ്തതെല്ലാം പൂർത്തീകരിച്ചോ?

ചോദ്യം നമ്പർ 26. ഈ വർഷം ഞാൻ സഹായിച്ച വ്യക്തി അല്ലെങ്കിൽ ആളുകൾ.

ചോദ്യം നമ്പർ 27. ഈ വർഷം എനിക്ക് എത്ര പുതിയ സുഹൃത്തുക്കളെ ലഭിച്ചു?

ചോദ്യം നമ്പർ 28. ഞാൻ സന്ദർശിച്ച സ്ഥലങ്ങൾ.

ചോദ്യം നമ്പർ 29. അടുത്ത വർഷത്തേക്ക് മാറ്റിവെക്കേണ്ടി വന്ന കാര്യങ്ങൾ.

ചോദ്യം നമ്പർ 30. പുതുവർഷത്തിൽ ഞാൻ എന്താണ് നേടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്?

പുതുവർഷത്തിന് മുമ്പുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ അവയ്ക്കുള്ള ഉത്തരങ്ങൾ, നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തെ തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ രീതിയിൽ കാണാനും നിർണ്ണായക പ്രവർത്തനത്തിന് പ്രേരണ നൽകാനും നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.

ഈ ലേഖനത്തിൽ അറിയപ്പെടുന്ന ടേബിൾ ഗെയിമിന്റെ പുതുവർഷ പതിപ്പ് അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു "ചോദ്യങ്ങളും ഉത്തരങ്ങളും". ആതിഥേയൻ അതിഥികളെ ഓരോരുത്തരെയായി സമീപിക്കുകയും അവരോട് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. കളിക്കാർ മുൻകൂട്ടി തയ്യാറാക്കിയ ഉത്തര കാർഡുകൾ ഒരു തൊപ്പിയിൽ നിന്ന് (അല്ലെങ്കിൽ മനോഹരമായി അലങ്കരിച്ച പെട്ടി) നിന്ന് ക്രമരഹിതമായി വരയ്ക്കുകയും അവ ഉച്ചത്തിൽ വായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഞാൻ ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്താൻ ശ്രമിച്ചു, അതുവഴി ഏത് ചോദ്യവും ഉത്തരവും തമാശയും അവർ പറയുന്നതുപോലെ വിഷയവും ആയിരിക്കും. നിങ്ങൾ ആസ്വദിക്കുമെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

അവതാരകന്റെ ചോദ്യങ്ങൾ:

1. പുതുവത്സര പാർട്ടികളിൽ എല്ലാവരെയും ചുംബിക്കുന്ന ശീലം നിങ്ങൾക്കുണ്ടോ?
2. റൗഡി ഇൻ പുതുവർഷത്തിന്റെ തലേദിനം- ഇത് നിങ്ങളെക്കുറിച്ചാണോ?
3. ഒരു ക്രിസ്മസ് ട്രീയുടെ കീഴിൽ കാട്ടിൽ പുതുവത്സരം ആഘോഷിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ?
4. ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് പാർട്ടിയിൽ ഒരു സ്ട്രിപ്പീസ് നൃത്തം ചെയ്യുക എന്നത് നിങ്ങളുടെ പഴയ സ്വപ്നം സത്യമാണോ?
5. നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും ഉറങ്ങുകയും പുതുവത്സര മേശയിൽ കൂർക്കംവലി നടത്തുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ടോ?
6. എല്ലാ പുതുവത്സരാഘോഷങ്ങളിലും നിർത്താതെ നൃത്തം ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമാണോ?
7. എല്ലാ പുതുവർഷത്തിനും മുമ്പ് ടാറ്റൂ കുത്തുന്നത് ശരിയാണോ?
8. പുതുവർഷ രാവിൽ വികൃതി കാണിക്കാൻ നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നുണ്ടോ?
9. പുതുവത്സര ദിനത്തിൽ മേശയിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകാൻ കഴിയാത്തത്ര നിങ്ങൾ പലപ്പോഴും കഴിച്ചിട്ടുണ്ടോ?
10. പുതുവർഷ രാവിൽ മറ്റുള്ളവരുടെ ജനാലകൾക്ക് കീഴിൽ പാട്ടുകൾ പാടാൻ നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നുണ്ടോ?
11. ഹോളിഡേ ടേബിളിൽ ആരൊക്കെ എത്ര കഴിച്ചു എന്നതിന്റെ ട്രാക്ക് സൂക്ഷിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ?
12. നിങ്ങൾ പലപ്പോഴും ഒരു കോമാളി വേഷം ധരിച്ച് പുതുവത്സരം ആഘോഷിക്കാറുണ്ടോ?
13. പുതുവത്സര വിരുന്നിന് ശേഷം വൃത്തികെട്ട പാത്രങ്ങൾ കഴുകുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമാണോ?
14. കുട്ടികളിൽ നിന്ന് പുതുവത്സര സമ്മാനങ്ങൾ വാങ്ങുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമാണോ?
15. പുതുവത്സര സമ്മാനങ്ങൾക്കായി നിങ്ങളുടെ എല്ലാ പണവും പാഴാക്കാൻ നിങ്ങൾ തയ്യാറാണോ?
16. നിങ്ങൾ പലപ്പോഴും ജനുവരി 1 ന് രാവിലെ ഒരു സ്നോ ഡ്രിഫ്റ്റിൽ ഉണരുമോ?
17. നിങ്ങൾ രഹസ്യമായി സ്വപ്നം കാണുന്നുണ്ടോ? സാഹസികത ഇഷ്ടപ്പെടുന്നുപുതുവർഷ രാവിൽ അപരിചിതനുമായി?
18. പുതുവത്സര അവധി ദിവസങ്ങളിൽ സന്നിഹിതരായവരുടെ വസ്ത്രങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഗോസിപ്പ് ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നുവെന്നത് ശരിയാണോ?
19. പുതുവർഷ രാവിൽ നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിരസമായ ചിന്തകൾ കൊണ്ട് സന്നിഹിതരാകുന്നവരെ ശല്യപ്പെടുത്താൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ?
20. സന്നിഹിതരാകുന്നവരിൽ ഏറ്റവും സുന്ദരിയായി (ഏറ്റവും സുന്ദരി) നിങ്ങൾ സ്വയം കരുതുന്നു എന്നത് ശരിയാണോ?

ഉത്തര കാർഡുകൾ:

1. അതെ, ചിലപ്പോൾ ഞാൻ ചെറിയ ബലഹീനതകൾ ഉണ്ടാക്കുന്നു.
2. വരൂ, അതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാൻ പോലും ഞാൻ ധൈര്യപ്പെടുന്നില്ല.
3. അത് കഴിഞ്ഞു, പക്ഷേ നല്ല പണത്തിന് മാത്രം.
4. നാമെല്ലാവരും പാപമില്ലാത്തവരല്ല!
5. ഞാൻ സമ്മതിക്കുന്നു, ഇത് എന്റെ പ്രിയപ്പെട്ട പ്രവർത്തനമാണ്.
6. തീർച്ചയായും! അതിൽ എന്താണ് തെറ്റ്?
7. അത്തരം പരിഹാസ്യമായ ചോദ്യങ്ങൾ നിങ്ങൾ എന്നോട് ചോദിക്കുന്നതിനാൽ, നിങ്ങൾ വളരെക്കാലമായി ഒരു ഡോക്ടറെ സമീപിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നില്ലേ?!
8. ശരി, വർഷത്തിൽ ഒരിക്കൽ എനിക്ക് അത് താങ്ങാൻ കഴിയും.
9. ഇത്തരം ചോദ്യങ്ങൾ എനിക്ക് മൈഗ്രേൻ നൽകുന്നു.
10. അതെ, അത് സമ്മതിക്കാൻ ലജ്ജാകരമാണെങ്കിലും.
11. ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, പക്ഷേ എന്റെ സുഹൃത്തുക്കൾ ഇത് ചെയ്യാൻ എന്നെ വിലക്കുന്നു.
12. അയ്യോ, ഇത് എന്റെ സ്വപ്നം മാത്രം...
13. അത് എങ്ങനെയെങ്കിലും സ്വയം സംഭവിക്കുന്നു.
14. നിങ്ങൾ ഇത് എങ്ങനെ കണ്ടെത്തി, ഇത് വെളിപ്പെടുത്തരുതെന്ന് ഞാൻ നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു?
15. അതെ, പക്ഷേ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതിലും കുറവ് തവണ.
16. അതെ, പ്രത്യേകിച്ച് ഞാൻ ധാരാളം കഴിക്കുമ്പോൾ.
17. അതെ, പ്രത്യേകിച്ച് പുതുവത്സര വിരുന്നിന് ശേഷം.
18. ഇല്ല, പക്ഷെ നിങ്ങളോടൊപ്പം ഇത് പരീക്ഷിക്കാൻ ഞാൻ തയ്യാറാണ്.
19. ഓ, അത് എത്ര അശ്ലീലമാണ്!
20. അതെ, അതെ വീണ്ടും അതെ!

അഭിമുഖങ്ങൾ ഏറ്റവും പ്രതിഫലദായകമായ ഉള്ളടക്കങ്ങളിൽ ഒന്നാണ്.

നിങ്ങൾ ചോദ്യങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുക, അവ ഹീറോക്ക് അയയ്ക്കുക, ഉത്തരങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുക, ഫോർമാറ്റ് ചെയ്യുക, പ്രിന്റ് ചെയ്യുക! തീർച്ചയായും, ഇത് ഒരു അഭിമുഖം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള ഉപരിപ്ലവമായ പദ്ധതിയാണ്. വാസ്തവത്തിൽ, ഇതൊരു സ്വതന്ത്രവും ഊർജ്ജസ്വലവുമായ ഉള്ളടക്ക ഫോർമാറ്റാണ്. സാധാരണ ലേഖനങ്ങൾ, ഗൈഡുകൾ, വാർത്തകൾ എന്നിവയുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ ബ്ലോഗിൽ ഇത് വളരെ പ്രയോജനകരമായി തോന്നുന്നു.

അഭിമുഖത്തിന്റെ വിഷയത്തിൽ ഞങ്ങൾ ഇതിനകം നിരവധി മെറ്റീരിയലുകൾ തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ട്. ഒരു അഭിമുഖത്തിന് തയ്യാറെടുക്കുന്ന ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഘട്ടത്തെക്കുറിച്ച് ഇപ്പോൾ നമ്മൾ സംസാരിക്കും - ചോദ്യങ്ങൾ.

ഒരു നായകനെ പഠിക്കുമ്പോൾ, ഒരേ സമയം പ്രധാനപ്പെട്ടതും അമർത്തുന്നതുമായ ചോദ്യങ്ങൾ അവനോട് ചോദിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അഭിമുഖം വിരസവും നിന്ദ്യവും സാധാരണവുമാകാതിരിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഓരോ അക്ഷരവും ഓരോ വരിയും ആസ്വദിച്ചുകൊണ്ട് വായനക്കാരൻ അത് വിഴുങ്ങണമെന്ന് ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

അത്തരം നിമിഷങ്ങളിൽ, ഒരു വ്യക്തിഗത സ്വഭാവത്തിന് അനുയോജ്യമാക്കാൻ കഴിയുന്ന അഭിമുഖ ചോദ്യങ്ങളുടെ ഒരു അഭാവമുണ്ട്.

അഭിമുഖ ചോദ്യങ്ങൾ: 60 ടെംപ്ലേറ്റുകൾ

1. നിങ്ങളെയും നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിനെയും കുറിച്ച് ഞങ്ങളോട് പറയുക.
2. കുറച്ച് വാക്കുകളിൽ നിങ്ങളെ എങ്ങനെ വിവരിക്കും?
3. നിങ്ങൾ എപ്പോഴാണ്_____ ആകാൻ തീരുമാനിച്ചത്, എന്തുകൊണ്ട്?
4. നിങ്ങളെ __________ എന്നതിലേക്ക് പ്രത്യേകമായി നയിച്ചത് എന്താണ്?
5. _________ എന്നതിനുള്ള പ്രേരണ എന്തായിരുന്നു?
6. ആദ്യ ഘട്ടങ്ങൾ എന്തായിരുന്നു?
7. _______ ആകുന്നതിന്റെ ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളും എന്തൊക്കെയാണ്?
8. നിങ്ങളുടെ ഏറ്റവും വലിയ നേട്ടവും ഏറ്റവും ശ്രദ്ധേയമായ പരാജയവും വിവരിക്കണോ?
9. നിങ്ങളുടെ മൂന്ന് നേട്ടങ്ങൾ വിവരിക്കുമോ?
10. നിങ്ങൾക്ക് പ്രചോദനം നഷ്ടപ്പെടുന്ന സമയങ്ങളുണ്ടോ (നിങ്ങളിൽ, നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിൽ വിശ്വാസം നഷ്ടപ്പെടുന്നു)?
11. നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം വിവരിക്കണോ?
12. നിങ്ങൾ _______ മാറ്റാൻ പദ്ധതിയിടുകയാണോ?
13. _______-ൽ നിങ്ങളുടെ പദ്ധതികൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
14. _____ ലെ വിജയത്തിന്റെ രഹസ്യം എന്താണ്?
15. _______ ൽ നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ വിജയം നേടാൻ കഴിഞ്ഞു?
16. നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട പുസ്തകങ്ങൾ ഏതൊക്കെയാണ് (സിനിമകൾ, വിഭവങ്ങൾ)?
17. ജീവിതത്തിൽ നിങ്ങൾ ഒരിക്കലും എന്തുചെയ്യില്ല?
18. ______ എന്ന് പറയാമോ?
19. ഏത് തത്വമനുസരിച്ചാണ് നിങ്ങൾ ______ ചെയ്യുന്നത്?
20. നിങ്ങൾ സ്വയം ഈ സ്ഥാനത്തേക്ക് വന്നതാണോ അതോ ______?
21. _______ മുതൽ നിങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് മാറിയത്?
22. നിങ്ങളുടെ ജോലി (ബിസിനസ്സ്, ഉൽപ്പന്നം, സേവനം, കാരണം) നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമാണോ?
23. നിങ്ങളുടെ ഒഴിവുസമയങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്?
24. എങ്ങനെ ഉണ്ടാക്കാം ________?
25. പുതുമുഖങ്ങൾക്ക് (ജീവനക്കാർ, വായനക്കാർ) നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് ഉപദേശം നൽകാൻ കഴിയും?
26. നിങ്ങൾ എപ്പോഴാണ് ഉള്ളത് അവസാന സമയം _________?
27. _____, _________ എന്നിവ കൂടാതെ നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ളത് എന്താണ്?
28. ____-ൽ നിന്ന് എങ്ങനെ ഒരു ഇടവേള എടുക്കും?
29. ________ സംഘടിപ്പിക്കാനുള്ള ആശയം നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ വന്നു?
30. നിങ്ങൾ സ്വന്തമായി അല്ലെങ്കിൽ പിന്തുണയോടെയാണോ _____ ചെയ്തത്?
31. നിങ്ങൾ എത്ര തവണ ________?
32. ________ എന്താണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു?
33. നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, _____ ന് എന്ത് ഗുണങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം?
34. നിങ്ങളുടെ ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ നിങ്ങൾ സ്വയം ആയിരിക്കുകയാണോ അതോ ഇതൊരു PR സ്റ്റണ്ടാണോ?
35. നിങ്ങളുടെ പദ്ധതിയിൽ ഭാഗ്യത്തിന്റെയും ഭാഗ്യത്തിന്റെയും പങ്ക് എന്താണ്?
36. നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം മുദ്രാവാക്യമോ ദൗത്യമോ ഉണ്ടോ?
37. നിങ്ങളുടെ തൊഴിലിൽ നിങ്ങൾ ഇതിനകം വളരെയധികം നേടിയിട്ടുണ്ട്, ജനപ്രീതി നിങ്ങളെ മാറ്റിയിട്ടുണ്ടോ?
38. ______ എന്നതിനായി നിങ്ങൾ എത്ര സമയം ചെലവഴിക്കുന്നു?
39. എന്തുകൊണ്ടാണ് സമൂഹത്തിൽ (മാർക്കറ്റിൽ, ഒരു കമ്പനിയിൽ, ഫോറങ്ങളിൽ, ഇന്റർനെറ്റിൽ) അത്തരമൊരു വീക്ഷണം രൂപപ്പെട്ടതെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു?
40. നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യം എന്തായിരുന്നു?
41. _________-ന് എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് ഘട്ടം ഘട്ടമായി ഞങ്ങളോട് പറയുക?
42. ഒരു പുതുമുഖം നിങ്ങളുടെ പാത പിന്തുടരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ എവിടെ തുടങ്ങണം?
43. _______-ൽ വികസിപ്പിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നവർക്ക് നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് പ്രൊഫഷണൽ ഉപദേശം നൽകാൻ കഴിയും?
44. നിങ്ങളുടെ ഫീൽഡിൽ എന്തെല്ലാം കുഴപ്പങ്ങൾ ഉണ്ടായേക്കാം?
45. നിങ്ങൾക്ക് പണം നൽകുന്ന എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണോ? ഇതിന് നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് വിലയുണ്ട്?
46. നിങ്ങളുടെ ആദ്യ വിജയം എങ്ങനെ വന്നു?
47. നിങ്ങളുടെ വികസനം (ജോലി, മാറ്റങ്ങൾ) മറ്റുള്ളവർ എങ്ങനെ കാണുന്നു?
48. നിങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കൾക്കായി (ക്ലയന്റുകൾ, വാങ്ങുന്നവർ, നിക്ഷേപകർ, പങ്കാളികൾ) എവിടെയാണ് നിങ്ങൾ തിരയുന്നത്?
49. എല്ലാം വലിച്ചെറിഞ്ഞ് പൂർണ്ണമായും പുതിയത് ആരംഭിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലേ?
50. _______-ലെ ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ TOP 5 തന്ത്രങ്ങൾ (നുറുങ്ങുകൾ, നുറുങ്ങുകൾ, തന്ത്രങ്ങൾ, രഹസ്യങ്ങൾ, രീതികൾ) ഞങ്ങളോട് പറയുക?
51. ഈ ചോദ്യത്തിൽ നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം എന്താണ്: ___________?
52. ജീവിതത്തോടുള്ള നിങ്ങളുടെ മനോഭാവം (ബിസിനസ്സ്, കുടുംബം, സഹപ്രവർത്തകർ, ജീവനക്കാർ) അഞ്ച് വാക്കുകളിൽ രൂപപ്പെടുത്തുക?
53. നിങ്ങളുടെ തലത്തിലുള്ള ഒരു വ്യക്തിയുടെ പ്രധാന വൈദഗ്ധ്യം എന്താണ്?
54. _______ (ഒഴിവ് സമയം, സ്ഥിരത, കരിയർ വളർച്ച) ഉപേക്ഷിക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടായിരുന്നോ?
55. നിങ്ങൾ എല്ലായ്‌പ്പോഴും തുറന്നിരിക്കുന്ന ആളാണോ (അടച്ച, ആക്രമണാത്മക, ശുഭാപ്തിവിശ്വാസം, വേഗത)?
56. നിങ്ങളെ _______ ആയി എങ്ങനെ വിലയിരുത്തും?
57. നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും ഉണ്ടോ പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനംനിങ്ങളുടെ തത്വങ്ങൾ മറികടക്കുകയാണോ?
58. ഏതൊരു ബിസിനസ്സിലും വഴിത്തിരിവുകൾ ഉണ്ട്. ഏതൊക്കെയാണ് നിങ്ങൾക്ക് ഉണ്ടായിരുന്നത്?
59. എന്താണ് നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തെ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്നത്, എന്താണ് സഹായിക്കുന്നത്?
60. നിങ്ങൾ എന്തിനെക്കുറിച്ചാണ് സ്വപ്നം കാണുന്നത്?

തീർച്ചയായും, ഈ ചോദ്യങ്ങൾ ഒരു പ്രൊഫഷണൽ അഭിമുഖത്തേക്കാൾ വ്യക്തിപരമായ അഭിമുഖവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. എന്തായാലും, അവ ഓരോന്നും പുതിയ ആശയങ്ങളുടെ ഒരു ശൃംഖലയിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം, അത് ഒടുവിൽ ഒരു പൂർണ്ണ സംഭാഷണ സാഹചര്യമായി മാറും.

കാലക്രമേണ നമ്മുടെ മെമ്മറി എന്ത് തന്ത്രങ്ങളാണ് കളിക്കുന്നതെന്ന് പലരും ശ്രദ്ധിച്ചിട്ടുണ്ട്: ഒരു കാര്യം മറന്നുപോയി, മറ്റൊന്ന് തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ വെളിച്ചത്തിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നു, എന്തെങ്കിലും പൂർണ്ണമായും തലകീഴായി മാറുന്നു. ഭൂരിഭാഗം പേർക്കും അവരുടെ ബാല്യത്തെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ പറയാൻ പോലും കഴിയില്ല, കാരണം ... ഓർമ്മകളുടെ ശകലങ്ങൾ മാത്രം ബാക്കി. കുട്ടികളുടെ കാര്യമോ? അവ സാധാരണയായി മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയാത്ത വേഗതയിൽ വളരുന്നു തിരക്കേറിയ ജീവിതംഅവരുടെ വളർന്നുവരുന്ന പ്രക്രിയയും അവരുടെ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ പരിണാമവും ഞങ്ങൾ പ്രായോഗികമായി ഒഴിവാക്കുന്നു.

തീർച്ചയായും, ജീവിതത്തിന്റെ താളം മാറ്റുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, പക്ഷേ യാഥാർത്ഥ്യത്തിന്റെ കഷ്ണങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുന്നത് സ്വാഗതാർഹമാണ്, അത് പിന്നീട് ഒരുമിച്ച് തുന്നിച്ചേർക്കുകയും ഭൂതകാലത്തിന്റെ കാലഗണനയിലേക്ക് അല്പം മടങ്ങുകയും ചെയ്യാം. ഇതിനുള്ള ഉപകരണങ്ങൾ ഡയറികൾ, ഫോട്ടോഗ്രാഫുകൾ, അതുപോലെ തന്നെ വീഡിയോ റെക്കോർഡിംഗ്. സത്യത്തിൽ ഡിജിറ്റൽ യുഗം, കുറച്ചുപേർ മാത്രം എഴുതുന്നു, കമ്പ്യൂട്ടറിൽ ധാരാളം ഫോട്ടോകൾ ഉണ്ട്, അവ കാണാനും അടുക്കാനും സമയമില്ല, കൂടാതെ മാസങ്ങൾ കണ്ട വീഡിയോ റെക്കോർഡുചെയ്‌തു.

നിങ്ങളെയും നിങ്ങളുടെ കുട്ടികളെയും അവരുടെ കുട്ടിക്കാലം ഓർക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ സഹായിക്കാനാകും?

ഇവിടെ വീഡിയോ ഇപ്പോഴും മികച്ച ഉപകരണമാണ്, എന്നാൽ അത് ഘടനാപരമായിരിക്കണം. ഒരു നല്ല ഓപ്ഷൻ- ഈ വാർഷിക അഭിമുഖംഏകദേശം 10-15 മിനിറ്റ്. ഈ ഫോർമാറ്റ് പരിചയമില്ലാത്തവർക്കായി, സോവിയറ്റ് യൂണിയനിൽ ജനിച്ച പ്രോജക്റ്റ് നോക്കാൻ ഞാൻ നിങ്ങളെ ഉപദേശിക്കുന്നു, അതിൽ സ്കൂളിൽ നിന്ന് ആരംഭിച്ച് ഏകദേശം അഞ്ച് വർഷത്തിലൊരിക്കൽ ഒരു ക്രോസ്-സെക്ഷൻ നടത്തി.

വാസ്തവത്തിൽ, ഒരു കുട്ടിയുമായുള്ള വാർഷിക അഭിമുഖം, അത്തരം ഹ്രസ്വ വീഡിയോകൾ കാണുന്നതിലൂടെ റെക്കോർഡിംഗ് സമയത്ത് ലോകത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അവന്റെ കാഴ്ചപ്പാട് രേഖപ്പെടുത്താൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങളുടെ ഒരു പരമ്പരയാണ്. കാലക്രമംകുട്ടി എങ്ങനെ വളരുകയും പക്വത പ്രാപിക്കുകയും ചെയ്തുവെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് മനസിലാക്കാൻ കഴിയും.

12 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള കൗമാരക്കാർക്ക്, ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് സങ്കീർണ്ണമായ വിഷയങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അവന്റെ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ ചർച്ചചെയ്യാം, കുട്ടിയെ ആശങ്കപ്പെടുത്തുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുക, അതിഥികളെ ക്ഷണിക്കുന്ന പ്രോഗ്രാമുകളിൽ ടിവിയിൽ നമ്മൾ കാണുന്നത് പോലെയാണ് സംഭാഷണം. എന്നാൽ 6 ഉം 4 ഉം വയസ്സുള്ള എന്റെ കുട്ടികളിൽ, ഈ ട്രിക്ക് പ്രവർത്തിക്കില്ല, അഭിമുഖം 3 മിനിറ്റിൽ കൂടുതൽ അവരുടെ ശ്രദ്ധ പിടിച്ചുനിർത്തുന്നു, അത്തരം കാര്യങ്ങൾ ബലപ്രയോഗത്തിലൂടെയല്ല, നല്ല മനസ്സ് ആവശ്യമാണ്.

10-15 മിനിറ്റ് ഇരുന്നു ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാൻ നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ പ്രീസ്‌കൂൾ കുട്ടികളെ കൊണ്ടുവരാനാകും?

"ഒരു കുട്ടിയുമായുള്ള അഭിമുഖങ്ങൾ" എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന പലതും ഞാൻ കണ്ടിട്ടുണ്ട്, അവയ്‌ക്കെല്ലാം പൊതുവായ ഒരു കാര്യമുണ്ട്: അത് ചോദ്യങ്ങളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് മാത്രമായിരുന്നു. ഇത് എനിക്ക് സംഭവിച്ചില്ല, കുട്ടികൾക്ക് വളരെ വേഗത്തിൽ താൽപ്പര്യം നഷ്ടപ്പെട്ടു, യാത്രയ്ക്കിടയിൽ അതിശയിപ്പിക്കുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, കാരണം ... ഒരു വശത്ത്, നിങ്ങൾ പ്രക്രിയ പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്, മറുവശത്ത്, ഈ 10-15 മിനിറ്റിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകാതിരിക്കാൻ നിങ്ങൾ സമയം കർശനമായി നിരീക്ഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അല്ലാത്തപക്ഷം മുറിക്കൽ വർഷങ്ങളോളം നീണ്ടുനിൽക്കും.

എന്നെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, അഭിമുഖങ്ങൾ നടത്തുന്നതാണ് നല്ലതെന്ന് ഞാൻ തീരുമാനിച്ചു, അഭിമുഖം,അഭിമുഖം!ടിവിയിലെന്നപോലെ, ക്ഷണിക്കപ്പെട്ട പബ്ലിക് ആളുകളെപ്പോലെ കൃത്യമായി ഒരു തത്സമയ അഭിമുഖം. ഞാൻ അഭിമുഖം ചിത്രീകരിക്കാനല്ല, കളിക്കാൻ തുടങ്ങി.

അഭിമുഖം എങ്ങനെ പോകുന്നു?

1. ഞാൻ മുൻകൂട്ടി തയ്യാറെടുക്കുന്നു: ക്യാമറ ചാർജ്ജ് ചെയ്‌തിട്ടുണ്ടോ, റെക്കോർഡിംഗിന് ശൂന്യമായ ഇടമുണ്ടോ, ഞാൻ ഒരു സ്ഥലം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, പശ്ചാത്തലം സ്വീകാര്യമാകുന്ന തരത്തിൽ ഞാൻ വൃത്തിയാക്കുന്നു, ഞാൻ ചോദ്യങ്ങൾ ടൈപ്പ് ചെയ്യുന്നു (നിങ്ങൾ ചുവടെ കാണും), ഞാൻ എന്തെങ്കിലും തിരയുന്നു ഒരു മൈക്രോഫോൺ പോലെ.
2. ഞാൻ ക്യാമറ സജ്ജീകരിച്ചു (ഇതിനായി എനിക്ക് ഏറ്റവും ലളിതമായ ട്രൈപോഡ് ഉണ്ട്, പക്ഷേ നിങ്ങൾക്കത് എവിടെയെങ്കിലും വയ്ക്കാം, പ്രധാന കാര്യം ഫ്രെയിം ചലിക്കുന്നില്ല എന്നതാണ്.
3. ഞാൻ നിങ്ങളെ ക്ഷണിക്കുന്നു ഗെയിം ഫോംകുട്ടി, നിങ്ങൾക്ക് അവനോട് മുൻകൂട്ടി സമ്മതിക്കാം. “പ്രിയ ______, ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ ഒരു അഭിമുഖത്തിനായി ക്ഷണിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, കാരണം... ഞങ്ങളുടെ കാഴ്ചക്കാർക്ക് നിങ്ങളെ കാണാനും കൂടുതൽ അറിയാനും താൽപ്പര്യമുണ്ട്.
4. ഞങ്ങൾ കുട്ടിയെ തയ്യാറാക്കിയ സ്ഥലത്ത് ഇരുത്തി, എല്ലാം ഫ്രെയിമിൽ ഉണ്ടെന്ന് പരിശോധിക്കുക.
5. ഞങ്ങൾ കുട്ടിക്ക് ഒരു “മൈക്രോഫോൺ” നൽകുകയും അവിടെ സംസാരിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു, ഇത് പ്രധാനമാണ്, അതിനാൽ കുട്ടി എന്തെങ്കിലും കാര്യങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുകയും കൂടുതൽ ശ്രദ്ധയും ശാന്തവുമാകുകയും ചെയ്യുന്നു.
6. അടുത്തതായി വരുന്നത് അഭിമുഖം തന്നെയാണ്, അത് നിങ്ങൾക്കും ഉപയോഗിക്കാനായി ഞാൻ തയ്യാറാക്കിയതാണ്.

ഒരു കുട്ടിയുമായുള്ള അഭിമുഖത്തിനുള്ള അവതാരകന്റെ വാചകം.

3 മുതൽ 12 വയസ്സ് വരെ പ്രായമുള്ളവർക്കായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്, പിന്നീട് അത് ക്രമീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്, കാരണം ഇവർ ഇനി കുട്ടികളായിരിക്കില്ല.

"___SURNAME____ TV" ചാനലിലേക്ക് സ്വാഗതം, ഇന്ന് DD.MM.YY, "ബാക്ക് ടു ദ ഫ്യൂച്ചർ" പ്രോഗ്രാമിൽ നിങ്ങൾ ഞങ്ങളോടൊപ്പമുണ്ട്.

ഒപ്പം ഞങ്ങളുടെ കാഴ്ചക്കാർ അയയ്‌ക്കുന്ന പ്രശ്‌നങ്ങളും ചോദ്യങ്ങളും ഞങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യും.

ഗുഡ് ആഫ്റ്റർനൂൺ,

നമുക്ക് പരിചയപ്പെടാം, ഞാൻ __HOST__ ആണ്, ഞങ്ങളുടെ അതിഥിക്ക് __NAME____, _AGE_ വയസ്സ്.

• 1) ഇപ്പോൾ നല്ല കാലാവസ്ഥയാണ്, പുറത്ത് വർഷത്തിൽ ____ സമയമാണ്, നിങ്ങളുടേത് എന്താണ്? പ്രിയപ്പെട്ട സമയംവർഷം? എന്തുകൊണ്ട്?
• 2) ഏത് കാലാവസ്ഥയിലാണ് നിങ്ങൾ നടക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്? നിങ്ങൾ നടക്കുമ്പോൾ പുറത്ത് എന്ത് ചെയ്യാനാണ് നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്?

___NAME___ എന്ന ഫാൻ ക്ലബ്ബിൽ നിന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ കുറച്ച് ചോദ്യങ്ങളുണ്ട്, ക്ലബ് അംഗങ്ങൾക്ക് വളരെ താൽപ്പര്യമുണ്ട്,

• 3) നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് കളിക്കാൻ ഇഷ്ടം? ആർക്കൊപ്പം?
• 4) നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട കളിപ്പാട്ടം അല്ലെങ്കിൽ ഗെയിം ഏതാണ്? എന്തുകൊണ്ട്? അവളോടൊപ്പം കളിക്കാൻ നിങ്ങൾ എങ്ങനെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു? കളിപ്പാട്ടം കാണിച്ചു തരുമോ?

ഇനിപ്പറയുന്ന ചോദ്യത്തിൽ ആരാധകർക്ക് പ്രത്യേക താൽപ്പര്യമുണ്ട്:

• 5) നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട അവധിക്കാലം ഏതാണ്? എന്തുകൊണ്ട്?
• 6) നിങ്ങളുടെ ജന്മദിനത്തിന് എന്ത് സമ്മാനമാണ് വേണ്ടത്?

ക്രാസ്നോഡറിൽ നിന്നുള്ള വാലന്റീന അവളുടെ പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു, ഞങ്ങൾ ഇതിനകം അവരുമായി പരിചിതരാണ്, പക്ഷേ ഞങ്ങൾ ഇപ്പോഴും അവരോട് ചോദിക്കുന്നു, കാരണം... ഞങ്ങൾക്കും താൽപ്പര്യമുണ്ട്:

• 7) നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട നിറം എന്താണ്? എന്തുകൊണ്ട്? അവനെ നോക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് വികാരമാണ് അനുഭവപ്പെടുന്നത്? പിന്നെ എപ്പോഴാണ് നിങ്ങൾ അത് സ്വയം ധരിക്കുന്നത്?
• 8) നിങ്ങൾക്ക് ഏത് പാട്ടാണ് ഇഷ്ടം? എന്തുകൊണ്ട്?
• 9) നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട കാർട്ടൂൺ ഏതാണ്? എന്തുകൊണ്ട്?
• 10) ഏത് പുസ്തകമാണ് നിങ്ങൾ ഏറ്റവും കൂടുതൽ വായിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്? എന്തുകൊണ്ട്? ഈ പുസ്തകത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് ഇഷ്ടം?

തീർച്ചയായും, നമുക്കെല്ലാവർക്കും കുക്ക് 77 ക്ലബിൽ നിന്ന് അയച്ച ചോദ്യങ്ങളുടെ പരമ്പര അവഗണിക്കാൻ കഴിയില്ല, അവർ ഞങ്ങളുടെ പ്രോഗ്രാമിന്റെ സ്ഥിരം കാഴ്ചക്കാരാണ്, അങ്ങനെ:

• 11) ഏത് വിഭവമാണ് നിങ്ങൾ ഏറ്റവും കൂടുതൽ കഴിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്? ആരാണ് ഇത് രുചികരമായി പാചകം ചെയ്യുന്നത്?
• 12) ഏത് വിഭവങ്ങൾ പാചകം ചെയ്യണമെന്ന് പഠിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു?
• 13) അമ്മയെയും അച്ഛനെയും പാചകം ചെയ്യാൻ സഹായിക്കാറുണ്ടോ? നിങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് സഹായിക്കുന്നത്?
• 14) ഏത് പഴങ്ങളോ പച്ചക്കറികളോ ആണ് നിങ്ങൾ കഴിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്?

നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തിൽ നിന്ന് ഇവിടെ കുറച്ച് ചോദ്യങ്ങളുണ്ട് __ഇഷ്ടപ്പെട്ട കളിപ്പാട്ടത്തിന്റെ പേര്___, അവൻ/അവൾ ഇതിൽ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നു:

• 15) നിങ്ങൾക്ക് സുഹൃത്തുക്കളുണ്ടോ? WHO? അവരോടൊപ്പം കളിക്കാൻ നിങ്ങൾ എന്താണ് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്?
• 16) ആരെപ്പോലെ ആകാനാണ് നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്? എന്തുകൊണ്ട്?
• 17) നിങ്ങൾ ഏറ്റവും ഭയപ്പെടുന്നത് എന്തിനെയാണ്? എന്തുകൊണ്ട്?
• 18) എന്താണ് സന്തോഷം? എപ്പോഴാണ് നിങ്ങൾ അവസാനമായി സന്തോഷിച്ചത്?
• 19) എന്താണ് സ്നേഹം? നീ ആരെയാണ് സ്നേഹിക്കുന്നത്?
• 20) ജീവിതത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും മൂല്യവത്തായത് എന്താണ്? എന്തുകൊണ്ട്?
• 21) നിങ്ങൾ ഒരു മാന്ത്രികനാണെങ്കിൽ ഏത് മൂന്ന് ആഗ്രഹങ്ങളാണ് നിങ്ങൾ നിറവേറ്റുക?

നമുക്ക് രണ്ട് ചോദ്യങ്ങൾ ചേർക്കാം:

• 22) നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ എന്താണ് നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടപ്പെടാത്തത്? അവളിൽ എന്ത് മാറ്റമാണ് നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്?
• 23) നിങ്ങൾ ഏറ്റവും ഭയപ്പെടുന്നത് എന്തിനെയാണ്?
• പ്രിമോർസ്കി ക്ലബ്ബിന്റെ തലവനായ പെർട്ട് പെട്രോവിച്ച് പെട്രോവ് "പുതിയ സമയം"
• 24) നിങ്ങൾ വീട്ടിൽ എന്താണ് ചെയ്യാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതെന്ന് ആരാധകരോട് പറയണോ? എന്തുകൊണ്ട്?
• 25) നിങ്ങൾക്ക് ഇതിനകം എന്തുചെയ്യാൻ കഴിയും? നിങ്ങൾ എന്താണ് പഠിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്?
• 26) നിങ്ങൾ വലുതാകുമ്പോൾ എന്തായിരിക്കാനാണ് നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്? എന്തുകൊണ്ട്?

ഗ്രീൻ കോർണർ ക്ലബ്ബിൽ നിന്നുള്ള സെലെൻകിൻ മിഖൈലോ മിഖൈലോവിച്ച് ചോദിക്കുന്നു:

• 27) ഏത് മരങ്ങളോ ചെടികളോ നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമാണ്?
• 28) ഏത് മൃഗമാണ് നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും ഇഷ്ടം? എന്തുകൊണ്ട്? അതിൽ നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് ഇഷ്ടം? നിങ്ങൾ സ്വയം ഒന്നാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ? നിങ്ങൾ ഒന്നായാൽ നിങ്ങൾ എന്തു ചെയ്യും?

നിങ്ങളുടെ അത്ഭുതകരമായ ഉത്തരങ്ങൾക്ക് നന്ദി, ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ നിങ്ങളെ വീണ്ടും കാണുന്നതിൽ ഞങ്ങൾക്ക് സന്തോഷമുണ്ട്, വീണ്ടും കാണാം.

പുതുവർഷത്തിനായി നമുക്കെല്ലാവർക്കും എന്താണ് വേണ്ടത്? കഴിയുന്നത്ര വേഗത്തിൽ കാര്യങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കുക, എല്ലാവർക്കും സമ്മാനങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുക, ഒരു ആഗ്രഹം ഉണ്ടാക്കുക. പ്രായഭേദമന്യേ എല്ലാവരും സാമൂഹിക പദവി, ഒരു യക്ഷിക്കഥയിൽ വിശ്വസിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ വിശ്വസിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. പ്രത്യേകിച്ചും “ബിസിനസ് ആൻഡ് പവർ” മാസികയുടെ വായനക്കാർക്ക് - രാജ്യത്തെ പ്രധാന മാന്ത്രികനുമായുള്ള പുതുവർഷത്തിന് മുമ്പുള്ള അഭിമുഖം - വെലിക്കി ഉസ്ത്യുഗിൽ നിന്നുള്ള ഫാദർ ഫ്രോസ്റ്റ്.

- റഷ്യക്കാർ 2010 അസാധാരണമായ ചൂടുള്ള വർഷമായി ഓർക്കും. സാന്താക്ലോസ് വേനൽക്കാലത്ത് വിശ്രമിച്ചോ?

ഇല്ല, വേനൽക്കാലത്ത് ഞാൻ എല്ലായ്പ്പോഴും എന്നപോലെ ജോലി ചെയ്തു. അസാധാരണമായ ചൂടിന് ഇതുമായി യാതൊരു ബന്ധവുമില്ല! എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഒരു വ്യക്തിയുടെ സന്തോഷം കിടക്കുന്നില്ല സ്വാഭാവിക സാഹചര്യങ്ങൾ: ചൂടിലോ തണുപ്പിലോ അല്ല. സന്തോഷം അതിലും കൂടുതലാണ്.

ഈ വേനൽക്കാലത്ത് എനിക്ക് വെലിക്കി ഉസ്ത്യുഗിൽ ധാരാളം അതിഥികൾ ഉണ്ടായിരുന്നു. കുടുംബങ്ങൾ വന്നു, മുഴുവൻ വർക്ക് ടീമുകളും വന്നു. എല്ലാവരേയും കണ്ട് സംസാരിക്കണമായിരുന്നു. ഞാൻ തന്നെ നിശ്ചലമായിരുന്നില്ല - ഞാൻ പലപ്പോഴും റഷ്യയിലും വിവിധ രാജ്യങ്ങളിലും ചുറ്റി സഞ്ചരിച്ചു. സോചിയിലേക്ക് മാത്രം കുറഞ്ഞത് ഒരു ഡസൻ യാത്രകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു. കൂടാതെ മോസ്കോ, സെന്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗ്, വോളോഗ്ഡ, ഷെക്സ്ന, വാൻകൂവർ, നൈസ്.

വെറുതെയിരിക്കുന്ന ജിജ്ഞാസയിൽ നിന്ന് ഞാൻ പുറത്തുപോകുന്നില്ല. ചെയ്യാൻ അസാധ്യമാണ് സന്തോഷമുള്ള ആളുകൾഒരൊറ്റ രാജ്യത്ത്. സന്തോഷം എന്നത് ഒരു ആഗോള ആശയമാണ്. റഷ്യയെ അതിന്റെ പ്രതിനിധികളെ കാണാതെ മനസ്സിലാക്കുക അസാധ്യമാണ്. ഇത് കൃത്യമായി അത്തരമൊരു പ്രതിനിധിയാണ്, ഒരു അംബാസഡർ നല്ല ഇഷ്ടം, അതുതന്നെയാണ് ഞാൻ. താമസക്കാരുമായി കൂടിക്കാഴ്ച വിവിധ രാജ്യങ്ങൾഒപ്പം എന്റെ അതിശയകരമായ സഹപ്രവർത്തകരോടൊപ്പം. റഷ്യക്കാരുടെ സംസ്കാരത്തെയും പാരമ്പര്യത്തെയും കുറിച്ച് ഞാൻ അവരോട് പറയുന്നു. ഈ ജോലി മൂർത്തമായ ഫലങ്ങൾ നൽകുന്നു - ലോകത്ത് കൂടുതൽ ധാരണയുണ്ട്.

ഒരു സാമ്പത്തിക വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന്, ഔട്ട്ഗോയിംഗ് വർഷത്തെ ഒരു സാംസ്കാരിക വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് പ്രതിസന്ധിാനന്തര വർഷം എന്ന് വിളിക്കാം - മനോഹരമായ ഉത്സവങ്ങളുടെ ഒരു വർഷം, 2010 ൽ വോളോഗ്ഡ മേഖലയിൽ നിരവധി ഉണ്ടായിരുന്നു. ഒരു യക്ഷിക്കഥ മാന്ത്രികന്റെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് ഈ വർഷം എങ്ങനെയായിരുന്നു?

ഒന്നാമതായി, ഇത് ഒരു കായിക വർഷമായിരുന്നു. വാൻകൂവറിലെ വിന്റർ ഒളിമ്പിക്‌സ്... 2018-ലെ യൂറോപ്യൻ ഫുട്‌ബോൾ ചാമ്പ്യൻഷിപ്പിന്റെ തലസ്ഥാന പട്ടത്തിനായുള്ള തർക്കത്തിൽ റഷ്യയുടെ വിജയം... പ്രശസ്ത റഷ്യൻ അത്‌ലറ്റുകളുമായുള്ള മീറ്റിംഗുകൾ... നിരവധി പ്രധാന കായിക ഇനങ്ങളുടെ ഉദ്ഘാടനം, ഉദാഹരണത്തിന് "ഷെക്‌സ്‌നയുടെ വെള്ളിക്കുതിര". .. ശീതകാല ഒളിമ്പിക്സിന്റെ ചിഹ്നം എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന അവകാശത്തിനായുള്ള ഓട്ടം ഒളിമ്പിക്സ് 2014 ൽ സോചിയിൽ ... വഴിയിൽ, ഈ ഓട്ടം ഇതുവരെ അവസാനിച്ചിട്ടില്ല. റഷ്യ മേജർ തയ്യാറെടുക്കുകയാണ് അന്താരാഷ്ട്ര മത്സരങ്ങൾ, ഞാൻ റഷ്യയുമായി ഒരുമിച്ച് തയ്യാറെടുക്കുകയാണ്. നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ അതിഥികൾക്ക് ഏറ്റവും സുഖപ്രദമായ സാഹചര്യങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കുന്ന വിധത്തിൽ വരാനിരിക്കുന്ന ഇവന്റുകൾക്കായി തയ്യാറെടുക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. അവ കാണിക്കു മികച്ച സവിശേഷതകൾറഷ്യക്കാരുടെ സ്വഭാവം.

ഇപ്പോൾ സാന്താക്ലോസിന്റെ ചിത്രം സ്പോർട്സുമായി സജീവമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഈ വർഷം നിങ്ങൾ നേടിയ വിജയങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്? പ്രദേശത്തെയും റഷ്യയിലെയും നിവാസികളെ ഉൾപ്പെടുത്താൻ നിങ്ങൾ എങ്ങനെ പദ്ധതിയിടുന്നു ആരോഗ്യകരമായ ചിത്രംഅടുത്ത വർഷം ജീവിതം?

ഈ ചോദ്യത്തിന് അൽപ്പം മുമ്പ് ഞാൻ ഭാഗികമായി ഉത്തരം നൽകിയിട്ടുണ്ട്. "ആരോഗ്യകരമായ ജീവിതശൈലി പരിചയപ്പെടുത്തുന്നതിന്" - വ്യക്തിപരമായ ഉദാഹരണത്തിലൂടെ മാത്രം. വേറെ വഴിയില്ല! എല്ലാ ഉപദേശങ്ങളും നിന്ദകളും വിലക്കുകളും ആന്തരിക പ്രതിഷേധത്തിന് കാരണമാകുന്നു. ഒരു വ്യക്തി തന്റെ ജീവിതത്തെയും വിജയങ്ങളെയും മറ്റുള്ളവരുടെ വിജയങ്ങളും പരാജയങ്ങളുമായി താരതമ്യം ചെയ്തുകൊണ്ട് സ്വന്തം പാത തിരഞ്ഞെടുക്കണം. എന്റെ യുവസുഹൃത്തുക്കൾ എന്നോട് ഇങ്ങനെ പറഞ്ഞാൽ: "ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെപ്പോലെ നല്ല പ്രവൃത്തികൾ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു", അപ്പോൾ ഞാൻ അവരെ ഉപദേശിക്കുന്നത് "സ്വയം ആരംഭിക്കാൻ", തങ്ങൾക്കും തങ്ങൾക്കുമായി തിന്മ ചെയ്യരുത്. അവരുടെ ആരോഗ്യത്തെക്കുറിച്ച് ശ്രദ്ധിച്ചില്ലെങ്കിൽ സ്പോർട്സിൽ അവർ ഒരിക്കലും നേടാത്ത ഫലങ്ങൾ എന്താണെന്ന് ചിന്തിക്കാൻ ഞാൻ നിങ്ങളെ ഉപദേശിക്കുന്നു. എന്നാൽ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് എപ്പോഴും അവരുടേതാണ്!

അടുത്ത വർഷം, റഷ്യക്കാരുടെയും സാമ്പത്തിക സ്രോതസ്സുകളുള്ളവരുടെയും അധികാരത്തിന്റെ ഭാരമുള്ളവരുടെയും കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, കുട്ടികളുടെ കായിക വിനോദങ്ങളിലെ പ്രശ്നങ്ങളിലേക്ക്. ഒരു പരിശീലകന്റെ ജോലിക്ക് പണം നൽകാൻ അവരുടെ കുടുംബത്തിന് കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ കുട്ടികളെ കായിക വിഭാഗങ്ങളിലേക്കും ക്ലബ്ബുകളിലേക്കും ക്ഷണിക്കാനാകും? വളർന്നുവരുന്ന ഒരു വ്യക്തിക്ക് കായിക ഉപകരണങ്ങൾ വിലകുറഞ്ഞ ആനന്ദമല്ല. അതിനാൽ സാധ്യതയുള്ള ചാമ്പ്യന്മാർ സ്പോർട്സ് പരിശീലനമില്ലാതെ അവശേഷിക്കുന്നു ... അത് എത്ര അന്യായമായി മാറുന്നു! തീർച്ചയായും, കായിക സ്ഥാപനങ്ങളിലെ പരിശീലകർക്കും ജീവനക്കാർക്കും മാന്യമായ ശമ്പളം ലഭിക്കണം. എന്നാൽ ഇത് ശരിക്കും കുട്ടികളുടെയും അവരുടെ മാതാപിതാക്കളുടെയും ചെലവിൽ മാത്രമാണോ? കൂടാതെ, ദിവസത്തിൽ 12 മണിക്കൂർ ജോലി ചെയ്യാൻ മാതാപിതാക്കൾ നിർബന്ധിതരാകുന്നത് ന്യായമാണോ, ആഴ്ചകളോളം കുട്ടിയെ കാണരുത്, പണം നൽകാൻ മാത്രം. കായിക വിഭാഗം? അത്തരം “പരിചരണത്തിൽ” നിന്ന് ഒരു പ്രയോജനവുമില്ല - ദോഷം മാത്രം!

വാൻകൂവറിലെ വിന്റർ ഒളിമ്പിക്‌സ് സന്ദർശിച്ചപ്പോൾ, കാനഡ ഹോക്കിയിൽ സ്വർണ്ണ മെഡലുകൾ നേടുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് ഞാൻ വ്യക്തമായി കണ്ടു, അതേസമയം റഷ്യ അവാർഡുകളൊന്നുമില്ലാതെ തുടരുന്നു. കുട്ടികളുടെ കായികവിനോദങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനാണ് ഇത്. കാനഡയിൽ എല്ലാ മുറ്റത്തും ഒരു ഹോക്കി ബോക്സ് ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഓരോ മാതാപിതാക്കളും തന്റെ മകനോ മകളോ ഒരു ഹോക്കി കളിക്കാരനാകുമെന്ന് സ്വപ്നം കാണുന്നുവെങ്കിൽ, കാനഡയിൽ ഒരു ഹോക്കി കളിക്കാരൻ ആണെങ്കിൽ ദേശീയ നായകൻ... കാനഡയിലെ ദേശീയ കറൻസിയിൽ പോലും ഹോക്കി ചിത്രീകരിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ വിജയിക്കാതിരിക്കാനാകും?! പിന്നെ ഇവിടെ... ശരി, ഇവിടെ നിങ്ങൾക്ക് തന്നെ അറിയാം. താരതമ്യം നമുക്ക് അനുകൂലമല്ല.

വെലിക്കി ഉസ്ത്യുഗിൽ നിന്നുള്ള ഫാദർ ഫ്രോസ്റ്റ് ലോകമെമ്പാടും യാത്ര ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. ഏത് രാജ്യങ്ങളാണ് ഏറ്റവും മികച്ചത്? ഏത് ജനങ്ങളാണ് ഏറ്റവും ദയയുള്ളവർ?

തുകൽ പോലെ ഒന്നുമില്ല! അതിനാൽ റഷ്യയേക്കാൾ മികച്ചതും അതിശയകരവും മധുരമുള്ളതുമായ ഒരു രാജ്യം ഞാൻ കണ്ടെത്തിയില്ല. എന്നാൽ ദയയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ആളുകളെ താരതമ്യം ചെയ്യുന്നത് നിരാശാജനകമായ കാര്യമാണെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു. ഞാൻ എല്ലാ രാജ്യങ്ങളിലും വരുമ്പോൾ അല്ലെങ്കിൽ റഷ്യയിലൂടെ സഞ്ചരിക്കുമ്പോൾ, ഞാൻ കുട്ടികളുടെ കണ്ണുകളിലേക്ക് നോക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. അവിടെയാണ് നീതിയുടെയും സമാധാനത്തിന്റെയും വിവേകത്തിന്റെയും അഗ്നി പതിയിരിക്കുന്നത്. യഥാർത്ഥ തീനന്മയുടെ! ഇത് നിങ്ങൾക്ക് ഊഷ്മളതയും ശാന്തതയും നൽകുന്നു. പ്രായത്തിനനുസരിച്ച് ഒരു വ്യക്തി ഈ ആത്മീയ അഗ്നി മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് സജീവമായി മറയ്ക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു എന്നതാണ് ഒരേയൊരു പ്രശ്നം. എനിക്ക് അജ്ഞാതമായ ചില അപവാദങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, ദയ ബലഹീനതയുടെ പ്രകടനമാണെന്ന് വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു. അതിനാൽ ആളുകൾ അവരുടെ മികച്ച വികാരങ്ങൾ നിഷ്‌ക്രിയത്വത്തിന്റെയും നിസ്സംഗതയുടെയും മുഖംമൂടിക്ക് പിന്നിൽ മറയ്ക്കുന്നു. എന്റെ പ്രിയപ്പെട്ടവരേ, ദയ ഒരു ശക്തനായ വ്യക്തിയുടെ സ്വത്താണെന്ന് ഞാൻ നിങ്ങളോട് എങ്ങനെ വിശദീകരിക്കും. ദയ കാണിക്കാൻ ഭയപ്പെടരുത്! ദയ, നിങ്ങൾ എങ്ങനെ നോക്കിയാലും, നിങ്ങളിലേക്ക് മടങ്ങിവരും. കൂടാതെ നിങ്ങൾക്ക് ഇത് കൂടാതെ ജീവിക്കാൻ കഴിയില്ല! ദയ ഇല്ലായിരുന്നുവെങ്കിൽ നിങ്ങളെല്ലാവരും ഉണ്ടാകുമായിരുന്നില്ല.

സാന്താക്ലോസിന്റെ മെയിൽ കുട്ടികൾക്കുള്ള പ്രോജക്‌റ്റാണോ അതോ മാത്രമല്ലേ? ആളുകൾ ബിസിനസ്സിൽ സഹായം അഭ്യർത്ഥിക്കുന്ന കത്തുകളുണ്ടോ? നിങ്ങൾ സഹായിക്കുമോ, അങ്ങനെയെങ്കിൽ, എങ്ങനെ?

എന്റെ മെയിൽ ഒരു "പ്രൊജക്റ്റ്" അല്ല, അത് എന്റെ മെയിൽ ആണ്! കുട്ടികളിൽ നിന്ന് മാത്രമല്ല, ഞങ്ങൾക്ക് ധാരാളം കത്തുകൾ ലഭിക്കുന്നു! ഓരോ പത്തിലൊന്ന് അക്ഷരവും മുതിർന്നവരിൽ നിന്നാണ് വരുന്നതെന്ന് ഞാനും എന്റെ സഹായികളും ഒരിക്കൽ കണക്കാക്കി. മാത്രമല്ല, ഇവ വളരെ ദയയും സത്യസന്ധവുമായ കത്തുകളാണ്. അവയിൽ ബിസിനസ്സിൽ സഹായത്തിനുള്ള അഭ്യർത്ഥനകളും ഉണ്ട് ... പക്ഷേ ഇപ്പോഴും കൂടുതൽ കത്തുകൾ ഉണ്ട് ഹൃദയവേദന, ഉത്കണ്ഠ, ആത്മീയ തലത്തിന്റെ സംശയങ്ങളെക്കുറിച്ച്.

വഴിയിൽ, ഇതും ഒരുതരം സ്ഥാപിതമായ സ്റ്റീരിയോടൈപ്പ് ആണ്. എന്റെ യുവ സുഹൃത്തുക്കൾ പുതുവത്സര ആശംസകൾ നേരുമ്പോൾ, മുതിർന്നവർ അവരോട് പറയാൻ ശ്രമിക്കുന്നു: "ഒരു കാർ, ഒരു കളിപ്പാട്ടം, ഒരു കമ്പ്യൂട്ടർ, ഒരു പുതിയ വസ്ത്രം എന്നിവ ഓർഡർ ചെയ്യുക." അതായത്, എന്തെങ്കിലും മെറ്റീരിയലിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാൻ അവർ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. കുട്ടികൾ സ്നേഹിക്കപ്പെടാനും മനസ്സിലാക്കാനും ആഗ്രഹിക്കുന്നു, അങ്ങനെ കുടുംബത്തിൽ സമാധാനവും ആശ്വാസവും ഉണ്ടാകും, അങ്ങനെ അച്ഛനും അമ്മയും പുഞ്ചിരിക്കും, ഒരിക്കലും വഴക്കിടരുത്. അവർ മാതാപിതാക്കളിൽ നിന്ന് രഹസ്യമായി എഴുതുന്ന കത്തുകളിൽ, അവർ എന്നോട് ഇത് കൃത്യമായി ചോദിക്കുന്നു. മുതിർന്നവർ തന്നെ അവരുടെ കത്തുകളിൽ എന്തെങ്കിലും മെറ്റീരിയൽ ആഗ്രഹിക്കുമെന്ന് അനുമാനിക്കേണ്ടതാണ്. പക്ഷെ ഇല്ല! അങ്ങനെയല്ല - അവർ സ്നേഹവും ആരോഗ്യവും വിവേകവും ആവശ്യപ്പെടുന്നു. വീണ്ടും, മറ്റുള്ളവരുടെ കണ്ണിൽ ദയ കാണിക്കാൻ അവർ ഭയപ്പെടുന്നു.

ബിസിനസ്സ് സഹായത്തെക്കുറിച്ച്. ചോദ്യം വളരെ ലളിതമല്ല. ഞാൻ സഹായിക്കുന്നു - ഞാൻ സഹായിക്കുന്നു, പക്ഷേ എല്ലാവരുമായും അല്ല, എല്ലാത്തിനും അല്ല. "ബിസിനസ്സ്" എന്ന വാക്ക് കൊണ്ട് നിങ്ങൾ എന്താണ് മനസ്സിലാക്കുന്നത് - ലാഭം ഉണ്ടാക്കാൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ ജീവിത സാഹചര്യങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ലക്ഷ്യമിടുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ? നിങ്ങൾ കൊണ്ടുവരുന്ന നിയമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി നിങ്ങൾ കളിക്കുന്ന ഒരുതരം ഗെയിമാണ് ബിസിനസ്സ്. നിങ്ങൾ സ്വയം കൊണ്ടുവന്ന നിയമങ്ങളിൽ എനിക്ക് ഇടപെടാൻ കഴിയില്ല! ഇത് എങ്ങനെ ചെയ്യാമെന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു സൂചന ഇതാ ലോകംകുറച്ചുകൂടി ആത്മാർത്ഥവും ഊഷ്മളതയും, അതേ സമയം ആളുകൾക്ക് ജോലിയും മാന്യമായ വേതനവും നൽകുക - അത് സ്വാഗതാർഹമാണ്.

മനഃശാസ്ത്രജ്ഞർ ഒരു ലക്ഷ്യം വ്യക്തമായി രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിലൂടെയും അത് നേടാൻ ആത്മാർത്ഥമായി ആഗ്രഹിക്കുന്നതിലൂടെയും അത് കൈവരിക്കാൻ ഉപദേശിക്കുന്നു. പ്രധാന ആഗ്രഹം നിറവേറ്റുന്നവനായി സാന്താക്ലോസ് എന്ത് ഉപദേശിക്കും?

മനശാസ്ത്രജ്ഞരോട് വിയോജിക്കാൻ പ്രയാസമാണ്. എനിക്ക് നിങ്ങളെ സ്വപ്നം കാണാൻ മാത്രമേ ഉപദേശിക്കാൻ കഴിയൂ! ആസൂത്രണം, വിശകലനം, ഗണിതശാസ്ത്ര കണക്കുകൂട്ടൽ, പ്രവചനം എന്നിവ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ജീവിതം സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നല്ല ഉപകരണങ്ങളാണ്. എന്നാൽ കൃത്യമായ സങ്കൽപ്പങ്ങളുടെ ഈ പരമ്പരയിൽ ഒരു സ്വപ്നത്തിന് ഒരു സ്ഥാനം ഉണ്ടായിരിക്കണം. അവളില്ലാതെ, ജീവിതം വിരസവും ഏകതാനവുമാണ്. ലോകം അവനെക്കാൾ അതിശയകരവും ബഹുമുഖവുമാണ് ഗണിതശാസ്ത്ര മോഡലുകൾ. ഏത് സാഹചര്യത്തിലും ഒരു അത്ഭുതത്തിന് എപ്പോഴും ഇടമുണ്ട്, പക്ഷേ അത് സ്വപ്നം കാണുന്നവർക്ക് മാത്രമേ സംഭവിക്കൂ. അതുകൊണ്ട് സ്വപ്നം കാണുക, പ്രിയേ. നിങ്ങളുടെ നല്ല സ്വപ്നങ്ങൾ സാക്ഷാത്കരിക്കപ്പെടട്ടെ! ഇതിൽ ഞാൻ തീർച്ചയായും നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.

- പുതുവത്സരാഘോഷത്തിൽ സാന്താക്ലോസ് തന്നെ എന്ത് ആഗ്രഹമാണ് നടത്തുന്നത്?

മിക്കവാറും എല്ലാ അഭിമുഖങ്ങളിലും ഞാൻ ഈ ചോദ്യം ചോദിക്കുന്നതും ഞാൻ എല്ലായ്പ്പോഴും അതിന് ഉത്തരം നൽകുന്നതും വിചിത്രമാണ്. അവർ എന്നോട് വീണ്ടും വീണ്ടും ചോദിക്കുന്നു! പ്രത്യക്ഷത്തിൽ എനിക്ക് എന്റെ സ്വപ്നം, എന്റെ പ്രധാന ആഗ്രഹം വിശദീകരിക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ല. നിങ്ങൾ പരസ്പരം മനസ്സിലാക്കാൻ പഠിക്കുമെന്ന് ഞാൻ സ്വപ്നം കാണുന്നു! ഒരേ ഗ്രഹത്തിൽ, ഒരേ നാട്ടിൽ, ഒരേ നഗരത്തിലോ പട്ടണത്തിലോ, ഒരേ കുടുംബത്തിലോ ജീവിക്കുന്നവർ ഒരേ ഭാഷയിൽ സംസാരിക്കുന്നവർ... പരസ്‌പരം മനസ്സിലാക്കാത്തത് കാണുമ്പോൾ ലജ്ജ തോന്നുന്നു! മുതിർന്നവർക്ക് കുട്ടികളുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ മനസ്സിലാകുന്നില്ല, മുതിർന്നവരുടെ വേദനകളും അനുഭവങ്ങളും കുട്ടികൾ മനസ്സിലാക്കുന്നില്ല. ജോലിസ്ഥലത്ത് സഹപ്രവർത്തകർ പരസ്പരം മനസ്സിലാക്കുന്നില്ല. അത്ലറ്റുകൾ പരസ്പരം മനസ്സിലാക്കുന്നില്ല ടീം ഗെയിം. ഇക്കാരണത്താൽ, ഭൂമിയിലെ എല്ലാ കുഴപ്പങ്ങളും: അലസത, അസൂയ, നീരസം, രോഗം. പരസ്പരം മനസ്സിലാക്കാൻ പഠിക്കുക! നിങ്ങളുടെ ചുറ്റുമുള്ള ലോകത്തെ നോക്കി പുഞ്ചിരിക്കൂ. നിങ്ങളുടെ ദയയിൽ നിന്ന് അത് ഊഷ്മളവും തിളക്കവുമാകട്ടെ. എല്ലാത്തിനുമുപരി, പുതുവർഷ രാവിൽ, നിങ്ങൾ എല്ലാവരും, പ്രായം, മതം, ദേശീയത, സാമൂഹിക അല്ലെങ്കിൽ സ്വത്ത് നില എന്നിവ പരിഗണിക്കാതെ, സന്തോഷം നേരുന്നു, നിങ്ങളുടെ ചുറ്റുമുള്ളവരെ നോക്കി പുഞ്ചിരിക്കുക, അഭിനന്ദിക്കുക അപരിചിതർ. ഈ നിമിഷം നിങ്ങൾ സന്തോഷവാനാണ്! അപ്പോൾ വർഷം മുഴുവനും സന്തോഷവാനായിരിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലേ?