Taasisi za kijamii ni taasisi za kanuni za mahusiano katika jamii. Aina za taasisi za kijamii

Utangulizi

1. Dhana ya "taasisi ya kijamii" na "shirika la kijamii".

2. Aina za taasisi za kijamii.

3.Kazi na muundo wa taasisi za kijamii.

Hitimisho

Orodha ya fasihi iliyotumika

Utangulizi

Neno "taasisi ya kijamii" hutumiwa katika maana mbalimbali. Wanazungumza juu ya taasisi ya familia, taasisi ya elimu, huduma za afya, taasisi ya serikali, nk. Maana ya kwanza, inayotumiwa mara nyingi ya neno "taasisi ya kijamii" inahusishwa na sifa za aina yoyote ya kuagiza. urasimishaji na usanifishaji wa mahusiano na mahusiano ya umma. Na mchakato wenyewe wa kuagiza, kurasimisha na kusanifisha unaitwa uwekaji taasisi.

Mchakato wa kuasisi ni pamoja na idadi ya pointi: 1) Moja ya masharti muhimu kwa ajili ya kuibuka kwa taasisi za kijamii ni hitaji sambamba la kijamii. Taasisi zimetakiwa kuandaa shughuli za pamoja za watu ili kukidhi mahitaji fulani ya kijamii. Kwa hiyo taasisi ya familia inakidhi haja ya uzazi wa jamii ya binadamu na malezi ya watoto, inatambua mahusiano kati ya jinsia, vizazi, nk kuwepo, nk. Kuibuka kwa mahitaji fulani ya kijamii, pamoja na masharti ya kuridhika kwao ni wakati wa kwanza wa kuanzishwa. 2) Taasisi ya kijamii huundwa kwa msingi wa uhusiano wa kijamii, mwingiliano na uhusiano wa watu maalum, watu binafsi, vikundi vya kijamii na jamii zingine. Lakini yeye, kama mifumo mingine ya kijamii, haiwezi kupunguzwa kwa jumla ya watu hawa na mwingiliano wao. Taasisi za kijamii ni za mtu binafsi kwa asili, zina ubora wao wa kimfumo.

Kwa hiyo, taasisi ya kijamii ni chombo huru cha umma, ambacho kina mantiki yake ya maendeleo. Kwa mtazamo huu, taasisi za kijamii zinaweza kuzingatiwa kama mifumo ya kijamii iliyopangwa, inayojulikana na utulivu wa muundo, ujumuishaji wa mambo yao na tofauti fulani ya kazi zao.

3) Kipengele muhimu cha tatu cha uasisi

ni muundo wa shirika wa taasisi ya kijamii. Kwa nje, taasisi ya kijamii ni mkusanyiko wa watu, taasisi zinazotolewa na rasilimali fulani za nyenzo na kufanya kazi fulani ya kijamii.

Kwa hivyo, kila taasisi ya kijamii ina sifa ya uwepo wa lengo la shughuli zake, kazi maalum ambazo zinahakikisha kufikiwa kwa lengo kama hilo, seti ya nafasi za kijamii na majukumu ya kawaida ya taasisi hii. Kulingana na yaliyotangulia, ufafanuzi ufuatao wa taasisi ya kijamii unaweza kutolewa. Taasisi za kijamii ni vyama vilivyopangwa vya watu wanaofanya kazi fulani muhimu za kijamii, kuhakikisha mafanikio ya pamoja ya malengo kulingana na majukumu ya kijamii ya wanachama, yaliyowekwa na maadili ya kijamii, kanuni na mifumo ya tabia.

Inahitajika kutofautisha kati ya dhana kama "taasisi ya kijamii" na "shirika".

1. Dhana ya "taasisi ya kijamii" na "shirika la kijamii"

Taasisi za kijamii (kutoka Lat. Institutum - kuanzishwa, kuanzishwa) ni kihistoria imara aina imara ya kuandaa shughuli za pamoja za watu.

Taasisi za kijamii hutawala tabia za wanajamii kupitia mfumo wa vikwazo na malipo. Taasisi zina jukumu muhimu sana katika usimamizi na udhibiti wa kijamii. Kazi yao sio tu ya kulazimisha. Katika kila jamii, kuna taasisi zinazohakikisha uhuru katika aina fulani za shughuli - uhuru wa ubunifu na uvumbuzi, uhuru wa kuzungumza, haki ya kupokea fomu fulani na kiasi cha mapato, kwa makazi na matibabu ya bure, nk. waandishi na wasanii wamehakikisha ubunifu wa uhuru, tafuta aina mpya za sanaa; wanasayansi na wataalamu wanajitolea kuchunguza matatizo mapya na kutafuta masuluhisho mapya ya kiufundi, n.k. Taasisi za kijamii zinaweza kubainishwa kulingana na muundo wao wa nje, rasmi ("nyenzo") na wa ndani, wa maana.

Kwa nje, taasisi ya kijamii inaonekana kama seti ya watu, taasisi zinazotolewa na rasilimali fulani za nyenzo na kufanya kazi fulani ya kijamii. Kwa mtazamo wa yaliyomo, ni mfumo fulani wa viwango vya tabia vilivyoelekezwa kwa makusudi ya watu fulani katika hali maalum. Kwa hivyo, ikiwa kuna haki kama taasisi ya kijamii, kwa nje inaweza kuonyeshwa kama seti ya watu, taasisi na rasilimali za nyenzo zinazosimamia haki, basi kutoka kwa maoni ya kimsingi ni seti ya mifumo sanifu ya tabia ya watu wenye uwezo wanaotoa hii. kazi ya kijamii. Viwango hivi vya maadili vinajumuishwa katika majukumu fulani ya mfumo wa haki (jukumu la jaji, mwendesha mashtaka, wakili, mpelelezi, n.k.).

Kwa hivyo, taasisi ya kijamii huamua mwelekeo wa shughuli za kijamii na uhusiano wa kijamii kupitia mfumo uliokubaliwa wa viwango vya tabia vilivyoelekezwa kwa makusudi. Kuibuka kwao na kuunganishwa katika mfumo hutegemea yaliyomo katika kazi zilizotatuliwa na taasisi ya kijamii. Kila taasisi hiyo ina sifa ya kuwepo kwa lengo la shughuli, kazi maalum zinazohakikisha mafanikio yake, seti ya nafasi na majukumu ya kijamii, pamoja na mfumo wa vikwazo unaohakikisha kuhimiza kwa taka na kukandamiza tabia potovu.

Kwa hivyo, taasisi za kijamii katika jamii hufanya kazi za usimamizi wa kijamii na udhibiti wa kijamii kama moja ya mambo ya usimamizi. Udhibiti wa kijamii huwezesha jamii na mifumo yake kutekeleza masharti ya udhibiti, ambayo ukiukaji wake ni hatari kwa mfumo wa kijamii. Malengo makuu ya udhibiti huo ni kanuni za kisheria na maadili, desturi, maamuzi ya utawala, nk. Hatua ya udhibiti wa kijamii imepunguzwa, kwa upande mmoja, kwa matumizi ya vikwazo dhidi ya tabia ambayo inakiuka vikwazo vya kijamii, kwa upande mwingine, kwa idhini ya tabia inayotaka. Tabia ya mtu binafsi imedhamiriwa na mahitaji yao. Mahitaji haya yanaweza kutimizwa kwa njia mbalimbali, na uchaguzi wa njia za kukidhi unategemea mfumo wa thamani uliopitishwa na jumuiya fulani ya kijamii au jamii kwa ujumla. Kupitishwa kwa mfumo fulani wa thamani huchangia katika utambulisho wa tabia ya wanajamii. Elimu na ujamaa inalenga kupeleka kwa watu binafsi mifumo ya tabia na mbinu za shughuli zilizoanzishwa katika jumuiya fulani.

Wanasayansi wanaelewa taasisi ya kijamii kama changamano ambayo inashughulikia, kwa upande mmoja, seti ya majukumu na hadhi zenye msingi wa kanuni-kanuni iliyoundwa ili kukidhi mahitaji fulani ya kijamii, na kwa upande mwingine, elimu ya kijamii iliyoundwa kutumia rasilimali za jamii. namna ya mwingiliano ili kukidhi hitaji hili.

Taasisi za kijamii na mashirika ya kijamii yana uhusiano wa karibu. Hakuna makubaliano kati ya wanasosholojia kuhusu jinsi wanavyohusiana. Wengine wanaamini kuwa hakuna haja ya kutofautisha kati ya dhana hizi mbili, wanazitumia kama visawe, kwani hali nyingi za kijamii, kama vile mfumo wa usalama wa kijamii, elimu, jeshi, mahakama, benki, zinaweza kuzingatiwa wakati huo huo kama kijamii. taasisi na kama shirika la kijamii, huku wengine wakitoa tofauti ya wazi zaidi au kidogo kati yao. Ugumu wa kuchora "mgawanyiko" wazi kati ya dhana hizi mbili ni kwa sababu ya ukweli kwamba taasisi za kijamii katika mchakato wa shughuli zao hufanya kama mashirika ya kijamii - zimeundwa kimuundo, taasisi, zina malengo yao, kazi, kanuni na sheria. Ugumu upo katika ukweli kwamba wakati wa kujaribu kutofautisha shirika la kijamii kama sehemu ya kimuundo huru au jambo la kijamii, mtu lazima arudie mali na sifa hizo ambazo ni tabia ya taasisi ya kijamii.

Ikumbukwe pia kwamba, kama sheria, kuna mashirika mengi zaidi kuliko taasisi. Kwa utekelezaji wa vitendo wa kazi, malengo na malengo ya taasisi moja ya kijamii, mashirika kadhaa maalum ya kijamii mara nyingi huundwa. Kwa mfano, kwa msingi wa Taasisi ya Dini, mashirika mbalimbali ya kanisa na ibada, makanisa na maungamo (Orthodoxy, Ukatoliki, Uislamu, nk).

2.Aina za taasisi za kijamii

Taasisi za kijamii hutofautiana kutoka kwa kila mmoja katika sifa zao za kazi: 1) Taasisi za kiuchumi na kijamii - mali, kubadilishana, fedha, benki, vyama vya kiuchumi vya aina mbalimbali - hutoa jumla ya uzalishaji na usambazaji wa mali ya kijamii, kuunganisha, wakati huo huo. , maisha ya kiuchumi na nyanja zingine za maisha ya kijamii.

2) Taasisi za kisiasa - serikali, vyama, vyama vya wafanyikazi na aina zingine za mashirika ya umma yanayofuata malengo ya kisiasa yenye lengo la kuanzisha na kudumisha aina fulani ya nguvu ya kisiasa. Jumla yao ni mfumo wa kisiasa wa jamii fulani. Taasisi za kisiasa zinahakikisha uzazi na uhifadhi endelevu wa maadili ya kiitikadi, kuleta utulivu wa miundo kuu ya kijamii na kitabaka katika jamii. 3) Taasisi za kitamaduni na za kielimu zinalenga maendeleo na uzazi wa baadaye wa maadili ya kitamaduni na kijamii, kuingizwa kwa watu binafsi katika tamaduni fulani, na vile vile ujamaa wa watu kupitia ujumuishaji wa viwango thabiti vya kitamaduni na, mwishowe, ulinzi. ya maadili na kanuni fulani. 4) Mwelekeo wa kawaida - mifumo ya mwelekeo wa maadili na maadili na udhibiti wa tabia ya watu binafsi. Lengo lao ni kutoa tabia na motisha hoja ya maadili, msingi wa maadili. Taasisi hizi zinathibitisha maadili ya lazima ya kibinadamu, kanuni maalum na maadili katika jamii. 5) Udhibiti wa kawaida - udhibiti wa kijamii na kijamii wa tabia kulingana na kanuni, sheria na kanuni zilizowekwa katika vitendo vya kisheria na utawala. Hali ya kisheria ya kanuni inahakikishwa na nguvu ya kulazimisha ya serikali na mfumo wa vikwazo vinavyofaa. 6) Taasisi za sherehe-ishara na hali-ya kawaida. Taasisi hizi zinatokana na kupitishwa kwa muda mrefu zaidi au chini ya kanuni za kawaida (kwa makubaliano), uimarishaji wao rasmi na usio rasmi. Kanuni hizi hudhibiti mawasiliano ya kila siku, vitendo mbalimbali vya tabia ya kikundi na kikundi. Wanaamua utaratibu na njia ya tabia ya kuheshimiana, kudhibiti njia za uhamisho na kubadilishana habari, salamu, anwani, nk, sheria za mikutano, mikutano, shughuli za vyama vingine.

Mpango

Utangulizi

1. Taasisi ya kijamii: dhana, aina, kazi

2. Kiini, sifa za mchakato wa kuasisi

Hitimisho

Orodha ya fasihi iliyotumika

Utangulizi

Taasisi za kijamii ni muhimu kwa kuandaa shughuli za pamoja za watu kwa ajili ya kukidhi mahitaji yao ya kijamii, kwa ugawaji mzuri wa rasilimali katika matumizi ya jamii:

Serikali inatekeleza uteuzi wake kwa njia ya uratibu wa maslahi tofauti, kwa njia ya malezi kwa misingi yao ya maslahi ya jumla na utekelezaji wake kwa msaada wa nguvu za serikali;

- Haki- hii ni seti ya sheria za maadili zinazodhibiti uhusiano kati ya watu kulingana na maadili na maadili yanayokubalika kwa ujumla;

- Dini ni taasisi ya kijamii inayotimiza hitaji la watu katika kutafuta maana ya maisha, ukweli na maadili.

Mchanganyiko thabiti wa sheria rasmi na zisizo rasmi, kanuni, kanuni, mitazamo ambayo inadhibiti nyanja mbali mbali za shughuli za wanadamu na kuzipanga katika mfumo wa majukumu na hadhi ni muhimu sana kwa jamii.

Taasisi yoyote ya kijamii, ili kuwa aina thabiti ya kuandaa shughuli za pamoja za watu, ilichukua sura ya kihistoria, wakati wa maendeleo ya jamii ya wanadamu. Jamii ni mfumo wa taasisi za kijamii kama seti ngumu ya mahusiano ya kiuchumi, kisiasa, kisheria, kimaadili na mengine.

Pia, kihistoria, kulikuwa na mchakato wa taasisi, i.e. mabadiliko ya matukio yoyote ya kijamii, kisiasa au harakati katika taasisi zilizopangwa, taratibu rasmi, zilizoamriwa na muundo fulani wa mahusiano, uongozi wa mamlaka katika ngazi mbalimbali, na ishara nyingine za shirika, kama vile nidhamu, sheria za tabia, nk. Njia za awali za uanzishwaji ziliibuka katika kiwango cha serikali ya kibinafsi na michakato ya hiari: harakati za misa au kikundi, machafuko, n.k., wakati wa kuamriwa, vitendo vilivyoelekezwa, viongozi wenye uwezo wa kuwaongoza, kupanga, na kisha vikundi vya kuongoza vya kudumu viliibuka ndani yao. . Aina zilizoendelea zaidi za uwekaji taasisi zinawakilishwa na mfumo uliopo wa kisiasa wa jamii iliyo na taasisi za kijamii na kisiasa zilizoundwa na muundo wa kitaasisi wa mamlaka.

Wacha tuzingatie kwa undani zaidi kategoria kama hizi za sosholojia kama taasisi ya kijamii na kuasisi.

Taasisi ya kijamii: dhana, aina, kazi

Taasisi za kijamii ni jambo muhimu zaidi katika maisha ya kijamii. Wao ndio msingi wa jamii ambayo jengo lenyewe linainuka. Wao ndio "nguzo ambazo jamii nzima inategemea." Sosholojia. Iliyohaririwa na Profesa V. N. Lavrinenko. M.: UNITI, 2009, p. 217. Ni shukrani kwa taasisi za kijamii kwamba "jamii inasalia, inafanya kazi na inabadilika." Ibid, uk. 217.

Hali ya kufafanua kwa kuibuka kwa taasisi ya kijamii ni kuibuka kwa mahitaji ya kijamii.

Mahitaji ya kijamii yana sifa zifuatazo:

Udhihirisho wa wingi;

Utulivu wa wakati na nafasi;

Invariance kuhusiana na hali ya kuwepo kwa kundi la kijamii;

Mnyambuliko (kuibuka na kutosheka kwa hitaji moja kunajumuisha anuwai ya mahitaji mengine).

Kusudi kuu la taasisi za kijamii ni kuhakikisha kuwa mahitaji muhimu yanatimizwa. Taasisi za kijamii (kutoka Lat. Institutum - kuanzishwa, taasisi, muundo) ni "kihistoria imara aina imara za kuandaa shughuli za pamoja na mahusiano kati ya watu, kufanya kazi muhimu za kijamii." A.A. Radugin, K.A. Radugin Sosholojia. M .: Nyumba ya uchapishaji "Maktaba", 2004, p. 150. Yaani. taasisi ya kijamii inafafanuliwa kama mfumo uliopangwa wa mahusiano ya kijamii na kanuni za kijamii ambazo huunganisha maadili na taratibu halali ambazo zinakidhi mahitaji fulani ya kijamii.

Ufafanuzi ufuatao pia umetolewa: taasisi ya kijamii ni:

- "Mfumo wa jukumu, ambao pia unajumuisha kanuni na hali;

Seti ya mila, mila na sheria za maadili;

Shirika rasmi na lisilo rasmi;

Seti ya kanuni na taasisi zinazodhibiti eneo fulani la mahusiano ya kijamii. Kravchenko A.I. Sosholojia. M.: Matarajio, 2009, p. 186.

Ufafanuzi wa mwisho wa taasisi za kijamii: hizi ni fomu maalum ambazo hufanya kazi muhimu za kijamii na kuhakikisha mafanikio ya malengo, utulivu wa jamaa wa mahusiano ya kijamii na mahusiano ndani ya mfumo wa shirika la kijamii la jamii. Taasisi za kijamii zimeanzishwa kihistoria aina thabiti za kuandaa shughuli za pamoja za watu.

Tabia za taasisi za kijamii:

Maingiliano ya mara kwa mara na ya kudumu kati ya washiriki katika mahusiano na mahusiano;

Ufafanuzi wazi wa kazi, haki na wajibu wa kila mmoja wa washiriki katika uhusiano na uhusiano;

Udhibiti na udhibiti wa mwingiliano huu;

Uwepo wa wafanyikazi waliofunzwa maalum ili kuhakikisha utendakazi wa taasisi za kijamii.

Taasisi kuu za kijamii(kulingana na upeo wa hatua, taasisi ni za uhusiano - huamua muundo wa jukumu la jamii kulingana na vigezo mbalimbali, na udhibiti - huamua mipaka ya vitendo vya kujitegemea vya mtu binafsi kufikia malengo ya kibinafsi):

Taasisi ya familia, kufanya kazi ya uzazi wa jamii;

Taasisi ya Afya ya Umma;

Taasisi ya Ulinzi wa Jamii;

Taasisi ya Jimbo;

Kanisa, biashara, vyombo vya habari n.k.

Taasisi, kwa kuongezea, inamaanisha seti thabiti na iliyojumuishwa ya alama zinazosimamia eneo fulani la maisha ya kijamii: dini, elimu, uchumi, serikali, nguvu, maadili, sheria, biashara, n.k. Hiyo ni, ikiwa tutajumuisha orodha nzima ya vipengele vya taasisi za kijamii, zitaonekana "kama mfumo wa kijamii wa kimataifa ambao umekuwepo kwa muda mrefu wa kihistoria, unaokidhi mahitaji ya dharura ya jamii, yenye mamlaka halali na mamlaka ya maadili na kudhibitiwa na seti ya kanuni na sheria za kijamii." Sosholojia. Iliyohaririwa na Profesa V.N. Lavrinenko. M.: UNITI, 2009, p. 220.

Taasisi za kijamii zina sifa za kitaasisi, i.e. sifa na sifa ambazo ni asili katika yote kikaboni na zinaonyesha maudhui yao ya ndani:

Viwango na mifumo ya tabia (uaminifu, wajibu, heshima, utii, utii, bidii, nk);

Ishara na ishara (kanzu ya mikono ya serikali, bendera, msalaba, pete ya harusi, icons, nk);

Kanuni na sheria (marufuku, sheria, kanuni, tabia);

Vitu vya kimwili na miundo (nyumba za familia, majengo ya umma kwa serikali, viwanda na viwanda vya viwanda, madarasa na ukumbi, maktaba ya elimu, mahekalu kwa ajili ya huduma za kidini);

Maadili na maoni (upendo kwa familia, demokrasia katika jamii ya uhuru, Orthodoxy na Ukatoliki katika Ukristo, nk). Kutoka kwa: Kravchenko A.I. Sosholojia. M.: TK Welby, Prospect, 2004, p. 187.

Sifa zilizoorodheshwa za taasisi za kijamii ni za ndani. Lakini mali ya nje ya taasisi za kijamii, ambazo kwa namna fulani zinatambuliwa na watu, pia zinajulikana.

Tabia hizi ni pamoja na zifuatazo:

Objectivity, wakati watu wanaona taasisi za serikali, mali, uzalishaji, elimu na dini kama vitu fulani ambavyo vipo bila ya mapenzi na ufahamu wetu;

Kulazimishwa, kwa kuwa taasisi zinaweka kwa watu (wakati huo huo hazitegemei mapenzi na tamaa za watu) tabia hiyo, mawazo na vitendo ambavyo watu hawataki wenyewe;

Mamlaka ya maadili, uhalali wa taasisi za kijamii. Kwa mfano, serikali ndiyo taasisi pekee ambayo ina haki ya kutumia nguvu kwenye eneo lake kwa misingi ya sheria zilizopitishwa. Dini ina mamlaka yake kulingana na mapokeo na imani ya maadili ya watu katika kanisa;

Historia ya taasisi za kijamii. Sio lazima hata kuthibitisha hili, kwa sababu nyuma ya kila taasisi kuna historia ya karne nyingi: tangu wakati wa kuanzishwa (kuibuka) hadi sasa.

Taasisi za kijamii zina sifa ya ufafanuzi wazi wa kazi na mamlaka ya kila moja ya mada ya mwingiliano; uthabiti, mshikamano wa matendo yao; kiwango cha kutosha cha juu na kali cha udhibiti na udhibiti wa mwingiliano huu.

Taasisi za kijamii husaidia kutatua matatizo muhimu kwa idadi kubwa ya watu wanaowageukia. Ikiwa mtu anaanguka mgonjwa, anaomba taasisi ya huduma za afya (kliniki, hospitali, kliniki). Kwa uzazi kuna taasisi ya saba na ndoa, nk.

Taasisi wakati huo huo hufanya kama vyombo vya udhibiti wa kijamii, kwa kuwa, kupitia utaratibu wao wa kawaida, huchochea watu kutii na nidhamu. Kwa hivyo, taasisi inaeleweka kama seti ya kanuni na mifumo ya tabia.

Jukumu la taasisi za kijamii katika jamii ni sawa na kazi ya silika ya kibiolojia katika asili. Mwanadamu katika mchakato wa maendeleo ya jamii amepoteza karibu silika yake yote. Na ulimwengu ni hatari, mazingira yanabadilika kila wakati, na lazima iishi katika hali hizi. Vipi? Taasisi za kijamii zinakuja kuwaokoa, ambazo zinatimiza jukumu la silika katika jamii ya wanadamu. Wanasaidia mtu na jamii nzima kuishi.

Ikiwa taasisi za kijamii hufanya kazi kawaida katika jamii, basi hii ni baraka kwake. Ikiwa sivyo, wanakuwa uovu mkubwa. Taasisi zinaendelea kubadilika, na kila mmoja wao hufanya kazi zake kuu. Kwa mfano, taasisi ya mahusiano ya familia na ndoa hufanya kazi za kutunza, uuguzi na kulea watoto. Taasisi za kiuchumi hufanya kazi za kupata chakula, mavazi na nyumba. Waelimu hufanya kazi za kujumuisha watu, kuwatambulisha kwa maadili ya kimsingi ya jamii ya wanadamu na mazoezi ya maisha halisi. Na kadhalika. Lakini kuna idadi ya kazi zinazofanywa na taasisi zote za kijamii.

Kazi hizi ni za kawaida kwa taasisi za kijamii:

1. Kukidhi mahitaji maalum ya kijamii;

2. Kazi ya ujumuishaji na uzazi wa mahusiano ya kijamii. Kazi hii inatekelezwa katika kuleta utulivu wa mwingiliano wa kijamii kwa kuyapunguza hadi mifumo inayotabirika ya majukumu ya kijamii.

3. Kazi ya reuglative. Kwa msaada wake. taasisi za kijamii huendeleza viwango vya tabia kwa ajili ya malezi ya kutabirika katika mwingiliano wa watu. Kwa njia ya udhibiti wa kijamii, taasisi yoyote inahakikisha utulivu wa muundo wa kijamii. Udhibiti huo ni muhimu kwa shughuli za pamoja na unafanywa kwa misingi ya utimilifu wa mahitaji ya kila jukumu - matarajio na usambazaji wa busara wa rasilimali zinazopatikana katika jamii.

4. Kazi ya kuunganisha. Inakuza mshikamano, muunganisho na kutegemeana kwa wanachama wa vikundi vya kijamii kupitia mfumo wa sheria, kanuni, vikwazo na majukumu. Taasisi muhimu ya kijamii katika utekelezaji wa kazi ya kuunganisha jamii ni siasa. Inaratibu masilahi tofauti ya vikundi vya kijamii, watu binafsi; fomu kwa misingi yao malengo yanayokubalika kwa ujumla na kuhakikisha utekelezaji wao kwa kuelekeza rasilimali muhimu kwa utekelezaji wao.

5. Kazi ya utangazaji ni kuhamisha uzoefu uliokusanywa kwa vizazi vipya. Kila taasisi ya kijamii inatafuta kuhakikisha ujamaa uliofanikiwa wa mtu binafsi, kuhamisha kwa uzoefu wake wa kitamaduni na maadili kwa utimilifu kamili wa majukumu anuwai ya kijamii.

6. Kazi ya mawasiliano inahusisha usambazaji wa habari ndani ya taasisi kwa madhumuni ya kusimamia na kufuatilia uzingatiaji wa kanuni, na kwa mwingiliano kati ya taasisi. Jukumu maalum katika utekelezaji wa kazi hii linachezwa na vyombo vya habari (vyombo vya habari), ambavyo huitwa "nguvu ya nne" baada ya sheria, mtendaji na mahakama.

7. Kazi ya kulinda wanachama wa jamii kutokana na hatari ya kimwili, kuhakikisha usalama wa kibinafsi wa raia unafanywa na taasisi za kisheria na kijeshi.

8. Kazi ya kudhibiti mahusiano ya nguvu. Shughuli hii inafanywa na taasisi za kisiasa. Wanahakikisha uzazi na uhifadhi endelevu wa maadili ya kidemokrasia, pamoja na utulivu wa muundo wa kijamii uliopo katika jamii.

9. Kazi ya kudhibiti tabia ya wanajamii. Inafanywa na taasisi za kisiasa na kisheria. Athari za udhibiti wa kijamii hupunguzwa, kwa upande mmoja, kwa matumizi ya vikwazo dhidi ya tabia inayokiuka kanuni za kijamii, kwa upande mwingine, kwa idhini ya tabia inayohitajika kwa jamii.

Hizi ni kazi za taasisi za kijamii.

Kama unaweza kuona, kila kazi ya taasisi ya kijamii inajumuisha faida ambayo huleta kwa jamii. Ili taasisi ya kijamii ifanye kazi ina maana ya kunufaisha jamii. Ikiwa taasisi ya kijamii inaumizwa na taasisi ya kijamii, basi vitendo hivi huitwa dysfunction. Kwa mfano, kwa sasa nchini Urusi kuna mgogoro wa taasisi ya familia: nchi imetoka juu ya idadi ya talaka. Kwa nini hili lilitokea? Moja ya sababu ni mgawanyo usio sahihi wa majukumu kati ya mume na mke. Sababu nyingine ni ujamaa usiofaa wa watoto. Kuna mamilioni ya watoto wasio na makazi nchini, walioachwa na wazazi wao. Matokeo kwa jamii ni rahisi kufikiria. Hapa, kuna dysfunction ya taasisi ya kijamii - taasisi ya familia na ndoa.

Sio kila kitu kinaendelea vizuri na taasisi ya mali ya kibinafsi nchini Urusi pia. Taasisi ya mali kwa ujumla kwa Urusi ni mpya, kwani ilipotea tangu 1917, vizazi vilizaliwa na vilikua ambavyo havikujua mali ya kibinafsi ni nini. Heshima kwa mali ya kibinafsi bado haijakuzwa kwa watu.

Mahusiano ya kijamii (hadhi na majukumu ambayo watu hufanya tabia zao), kanuni na taratibu za kijamii (viwango, mifumo ya tabia katika michakato ya kikundi), maadili ya kijamii (malengo na malengo yanayotambuliwa kwa ujumla) ni mambo ya taasisi ya kijamii. Jamii inapaswa kuwa na mfumo wa mawazo unaounda maana, malengo na viwango vya tabia za watu walioungana kwa shughuli za pamoja ili kukidhi hitaji fulani la kijamii - itikadi. Itikadi inaeleza kwa kila mwanajamii haja ya kuwepo kwa taasisi hii, kuzingatia kanuni za kijamii ili kufikia malengo yaliyowekwa.

Ili taasisi za kijamii zikue, jamii lazima iwe na masharti maalum yaliyoainishwa kwa maendeleo ya taasisi za kijamii:

Katika jamii, mahitaji fulani ya kijamii lazima yaonekane na kuenea, ambayo wanajamii wengi wanapaswa kufahamu. Kwa kuwa ni fahamu, inapaswa kuwa sharti kuu la kuunda taasisi mpya;

Jamii lazima iwe na njia za uendeshaji ili kukidhi hitaji hili, i.e. mfumo uliopo wa taratibu, shughuli, vitendo wazi vinavyolenga utekelezaji wa hitaji jipya;

Ili kutekeleza jukumu lao, taasisi za kijamii zinahitaji rasilimali - nyenzo, kifedha, kazi, shirika, ambayo jamii lazima ijaze kila wakati;

Ili kuhakikisha uundaji wa kibinafsi na maendeleo ya kibinafsi ya taasisi yoyote ya kijamii, mazingira maalum ya kitamaduni inahitajika - seti fulani ya sheria za tabia, vitendo vya kijamii vinavyofautisha watu wa taasisi hii (utamaduni wa shirika, ushirika, nk).

Ikiwa hakuna hali kama hizo, kuibuka, malezi na maendeleo ya taasisi maalum ya kijamii haiwezekani.

Kwa hivyo, taasisi za kijamii zina sifa ya mifumo ya kijamii iliyopangwa na miundo thabiti, vipengele vilivyounganishwa na tofauti fulani ya kazi zao. Shughuli yao inachukuliwa kuwa nzuri ikiwa inachangia kudumisha utulivu wa jamii. Ikiwa sivyo, basi shughuli zao hazifanyi kazi. Utendaji wa kawaida wa taasisi yoyote ya kijamii ni hali ya lazima kwa maendeleo ya jamii.

Ikiwa kuna kinachojulikana kama "kushindwa" katika utendaji wa taasisi za kijamii, basi hii itasababisha mvutano katika mfumo wa kijamii kwa ujumla.

Kila taasisi hufanya kazi yake, tabia ya kijamii. Jumla ya kazi hizi za kijamii zimeunda kazi za jumla za kijamii za taasisi za kijamii, ambazo zimetajwa hapo juu. Kila taasisi inawakilisha aina fulani ya mfumo wa kijamii. Kazi ni tofauti, lakini mfumo fulani ulioamriwa - uainishaji wa taasisi za kijamii upo.

Taasisi za kijamii hutofautiana kutoka kwa kila mmoja katika sifa zao za utendaji:

1. Taasisi za kiuchumi na kijamii. Makundi yao ni mali, kubadilishana, fedha, benki, vyama vya biashara vya aina mbalimbali. Wanatoa seti nzima ya uzalishaji na usambazaji wa utajiri wa kijamii, kuingiliana na nyanja zingine za maisha ya kijamii;

2. Taasisi za kisiasa. Hapa: serikali, vyama, vyama vya wafanyikazi na mashirika mengine ya umma ambayo yanafuata malengo ya kisiasa na yanalenga kuanzisha na kudumisha aina yoyote ya nguvu ya kisiasa. Taasisi za kisiasa "huhakikisha uzazi na uhifadhi endelevu wa maadili ya kiitikadi, kuleta utulivu wa miundo kuu ya kijamii na kitabaka katika jamii." A.A. Radugin, K.A. Radugin Sosholojia. M.: Biblionika, 2004, p. 152;

3. Taasisi za kijamii na elimu. Kusudi lao ni ukuzaji na uzazi wa baadaye wa maadili ya kitamaduni na kijamii, kuingizwa kwa mtu katika tamaduni fulani na ujamaa wa watu kupitia uhamasishaji wa viwango thabiti vya kitamaduni na kitamaduni, na vile vile ulinzi wa maadili. kanuni.

4. Taasisi za kijamii zenye mwelekeo wa kawaida. Wao ni mifumo ya udhibiti wa maadili na maadili ya tabia ya binadamu. Lengo lao ni kutoa tabia na motisha hoja ya maadili, msingi wa maadili. Ni taasisi hizi ambazo zinasisitiza maadili ya lazima ya kibinadamu, kanuni maalum na maadili ya tabia katika jamii;

5. Taasisi za kijamii zinazoidhinishwa kawaida. Wanahusika katika udhibiti wa kijamii wa tabia ya wanachama wa jamii kwa misingi ya kanuni, sheria na kanuni ambazo zimewekwa kisheria, i.e. sheria au vitendo vya kiutawala. Kanuni hizi ni za lazima, zinatekelezwa;

6. Taasisi za sherehe-ishara na hali-ya kawaida. Taasisi hizi zinatokana na kanuni za mikataba na uthibitisho wao rasmi na usio rasmi. Kanuni hizi hudhibiti mawasiliano ya kila siku na mwingiliano wa watu, vitendo mbalimbali vya tabia ya kikundi na kikundi, kudhibiti njia za maambukizi na kubadilishana habari, salamu, anwani, nk. kanuni za mikutano, vikao, shughuli za vyama vyovyote.

Hizi ni aina za taasisi za kijamii. Ni dhahiri kwamba mashirika ya kijamii ni aina ya taasisi za kijamii, i.e. njia ya shughuli ya pamoja ambayo inachukua fomu ya utaratibu, umewekwa, uratibu na unaolenga kufikia lengo la kawaida la mwingiliano. Mashirika ya kijamii daima yana kusudi, ya kihierarkia na ya chini, maalum katika sifa za kazi na yana muundo fulani wa shirika, pamoja na taratibu zao wenyewe, njia za udhibiti na udhibiti wa shughuli za vipengele mbalimbali.

Watu huwa wanaishi katika mikusanyiko ambayo imekuwepo kwa muda mrefu. Walakini, licha ya faida za maisha ya pamoja, yenyewe bado haitoi uhifadhi wa moja kwa moja wa jamii. Kwa uhifadhi na uzazi wa jamii kama mfumo muhimu, inahitajika kutafuta na kutumia nguvu na rasilimali fulani. Kipengele hiki cha kuwepo kwa jamii kinachunguzwa katika muktadha wa mahitaji ya kijamii au kazi za kijamii.

J. Lenski alibainisha hali sita za msingi za kuwepo kwa jamii:

Mawasiliano kati ya wanachama wake;
- uzalishaji wa bidhaa na huduma;
- usambazaji;
- ulinzi wa wanachama wa jamii;
- uingizwaji wa wanachama wanaomaliza muda wake wa jamii;
- udhibiti wa tabia zao.

Vipengele vya shirika la kijamii linalodhibiti matumizi ya rasilimali za jamii na kuelekeza juhudi za pamoja za watu ili kukidhi mahitaji ya kijamii ni taasisi za kijamii (kiuchumi, kisiasa, kisheria, n.k.).

Taasisi ya kijamii(lat.institutum - kuanzishwa, kifaa) - njia iliyoanzishwa kihistoria, thabiti kiasi ya shirika na udhibiti wa mahusiano ya kijamii, kuhakikisha utekelezaji wa mahitaji ya jamii kwa ujumla. Kwa kuunda taasisi za kijamii na kushiriki katika shughuli zao, watu wanadai na kuunganisha kanuni zinazolingana za kijamii. Kwa mtazamo wa maudhui, taasisi za kijamii ni seti ya viwango vya tabia katika hali fulani. Shukrani kwa taasisi za kijamii, uendelevu wa aina za tabia za watu katika jamii hudumishwa.

Taasisi yoyote ya kijamii inajumuisha:

Mfumo wa majukumu na hadhi;
- kanuni zinazoongoza tabia ya binadamu;
- kikundi cha watu kuchukua hatua za kijamii zilizopangwa;
- rasilimali za nyenzo (majengo, vifaa, nk).

Taasisi huibuka yenyewe. Uanzishaji wa taasisi inawakilisha kuagiza, kusanifisha na kurasimisha shughuli za watu katika nyanja husika ya mahusiano ya kijamii. Ingawa mchakato huu unaweza kutekelezwa na watu, asili yake imedhamiriwa na hali ya kijamii. Mtu anaweza tu kusahihisha kwa shughuli za usimamizi zinazofaa kulingana na ufahamu wa kisayansi wa mchakato huu.

Aina ya taasisi za kijamii imedhamiriwa na utofautishaji wa aina za shughuli za kijamii. Kwa hiyo, taasisi za kijamii zimegawanywa katika kiuchumi(benki, soko la hisa, mashirika, watumiaji na biashara za huduma), kisiasa(serikali na mamlaka zake kuu na za mitaa, vyama, mashirika ya umma, misingi, n.k.); taasisi za elimu na kitamaduni(shule, familia, ukumbi wa michezo) na kijamii kwa maana finyu(taasisi za usalama wa kijamii na ulezi, mashirika mbalimbali ya amateur).

Kwa asili ya shirika, hutofautiana rasmi(maagizo na urasimu katika roho) na isiyo rasmi taasisi za kijamii (kuanzisha sheria zao wenyewe na kutumia udhibiti wa kijamii juu ya utekelezaji wao kupitia maoni ya umma, mila au desturi).

Kazi za taasisi za kijamii:

- kukidhi mahitaji ya jamii: shirika la mawasiliano kati ya watu, uzalishaji na usambazaji wa utajiri wa nyenzo, kuweka na kufikia malengo ya kawaida, nk;

- udhibiti wa tabia ya masomo ya kijamii kwa msaada wa kanuni na sheria za kijamii, kuleta vitendo vya watu kwa mujibu wa mifumo zaidi au chini ya kutabirika ya majukumu ya kijamii;

- utulivu wa mahusiano ya kijamii; ujumuishaji na udumishaji wa uhusiano thabiti wa kijamii na uhusiano;

- ushirikiano wa kijamii, mkusanyiko wa watu binafsi na vikundi katika jamii nzima.

Masharti ya kufanya kazi kwa mafanikio ya taasisi ni:

Ufafanuzi wazi wa kazi;
- mgawanyiko wa busara wa kazi na shirika;
- depersonalization, uwezo wa kufanya kazi bila kujali sifa za kibinafsi za watu;
- uwezo wa kuhimiza kwa ufanisi na kuadhibu;
- kuingizwa katika mfumo mkubwa wa taasisi.

Uunganisho na ujumuishaji wa taasisi katika jamii ni msingi, kwanza, juu ya mara kwa mara katika udhihirisho wa mali ya kibinafsi ya watu, usawa wa mahitaji yao, pili, juu ya mgawanyiko wa kazi na uhusiano wa somo la kazi zilizofanywa, na tatu. , juu ya utawala wa taasisi za aina fulani katika jamii. , ambayo ni kutokana na upekee wa utamaduni wake.

Taasisi za kijamii huimarisha shughuli za watu. Walakini, taasisi zenyewe ni tofauti na za maji.
Shughuli za taasisi za kijamii hufanywa kupitia mashirika ya kijamii. Msingi wa kuibuka kwa shirika ni ufahamu wa watu juu ya hitaji la kufikia malengo ya kawaida na kufanya shughuli za pamoja.

Historia ya neno

Taarifa za msingi

Upekee wa matumizi yake ya maneno ni ngumu zaidi na ukweli kwamba kwa Kiingereza jadi taasisi inaeleweka kama mazoea yoyote yaliyowekwa ya watu, ambayo yana ishara ya kujirudia. Katika mapana kama haya, sio maalum, maana, taasisi inaweza kuwa mstari wa kawaida wa kibinadamu au Kiingereza kama mazoezi ya kijamii ya karne nyingi.

Kwa hivyo, taasisi ya kijamii mara nyingi hupewa jina tofauti - "taasisi" (kutoka kwa Kilatini institutio - desturi, mafundisho, mafundisho, utaratibu), ikimaanisha na hiyo jumla ya mila ya kijamii, mfano wa tabia fulani za tabia, njia za kufikiri na kufikiri. maisha, yanayopitishwa kutoka kizazi hadi kizazi, kubadilisha kulingana na hali na kutumika kama chombo cha kukabiliana nao, na chini ya "taasisi" - ujumuishaji wa mila na maagizo kwa namna ya sheria au taasisi. Neno "taasisi ya kijamii" limejumuisha "taasisi" (desturi) na "taasisi" yenyewe (taasisi, sheria), kwani imechanganya "sheria za mchezo" rasmi na zisizo rasmi.

Taasisi ya kijamii ni utaratibu ambao hutoa seti ya kurudia na kuzaliana mara kwa mara mahusiano ya kijamii na mazoea ya kijamii ya watu (kwa mfano: taasisi ya ndoa, taasisi ya familia). E. Durkheim kwa kitamathali aliziita taasisi za kijamii "viwanda vya kuzaliana mahusiano ya kijamii." Taratibu hizi zinategemea kanuni zote mbili za sheria na kanuni zisizo na mada (zisizo rasmi "zilizofichwa" ambazo zinafunuliwa wakati zimekiukwa), kanuni za kijamii, maadili na maadili yaliyomo katika jamii fulani. Kulingana na waandishi wa kitabu cha maandishi cha Kirusi kwa vyuo vikuu, "hizi ni kamba zenye nguvu zaidi, zenye nguvu zaidi ambazo huamua kwa hakika uwezekano wa uwezekano [wa mfumo wa kijamii]"

Nyanja za maisha ya jamii

Kuna nyanja 4 za maisha ya jamii, ambayo kila moja inajumuisha taasisi mbali mbali za kijamii na uhusiano tofauti wa kijamii huibuka:

Kiuchumi- mahusiano katika mchakato wa uzalishaji (uzalishaji, usambazaji, matumizi ya bidhaa za nyenzo). Taasisi zinazohusiana na nyanja ya kiuchumi: mali ya kibinafsi, uzalishaji wa nyenzo, soko, nk.
Kijamii- mahusiano kati ya makundi mbalimbali ya kijamii na umri; shughuli za kuhakikisha usalama wa kijamii. Taasisi zinazohusiana na nyanja ya kijamii: elimu, familia, huduma za afya, usalama wa kijamii, burudani, nk.
Kisiasa- mahusiano kati ya asasi za kiraia na serikali, kati ya serikali na vyama vya siasa, na vile vile kati ya majimbo. Taasisi zinazohusiana na nyanja ya kisiasa: serikali, sheria, bunge, serikali, mfumo wa mahakama, vyama vya siasa, jeshi, nk.
Kiroho- mahusiano yanayotokea katika mchakato wa kujenga na kuhifadhi maadili ya kiroho, kuunda usambazaji na matumizi ya habari. Taasisi zinazohusiana na nyanja ya kiroho: elimu, sayansi, dini, sanaa, vyombo vya habari, nk.

Uanzishaji wa taasisi

Maana ya kwanza, inayotumiwa mara nyingi ya neno "taasisi ya kijamii" inahusishwa na sifa za aina yoyote ya kuagiza, kurasimisha na kusawazisha mahusiano ya umma na mahusiano. Na mchakato wenyewe wa kuagiza, kurasimisha na kusanifisha unaitwa uwekaji taasisi. Mchakato wa kuasisi, ambayo ni, malezi ya taasisi ya kijamii, ina hatua kadhaa mfululizo:

kuibuka kwa hitaji, kuridhika ambayo inahitaji vitendo vilivyopangwa pamoja;
uundaji wa malengo ya pamoja;
kuibuka kwa kanuni na sheria za kijamii wakati wa mwingiliano wa kijamii wa hiari, unaofanywa na majaribio na makosa;
kuibuka kwa taratibu zinazohusiana na sheria na kanuni;
kuanzishwa kwa kanuni na sheria, taratibu, yaani, kupitishwa kwao, matumizi ya vitendo;
uanzishwaji wa mfumo wa vikwazo ili kudumisha kanuni na sheria, tofauti ya matumizi yao katika kesi za mtu binafsi;
kuunda mfumo wa hadhi na majukumu yanayojumuisha wanachama wote wa taasisi bila ubaguzi;

Kwa hivyo, mwisho wa mchakato wa kitaasisi unaweza kuzingatiwa uundaji, kwa mujibu wa kanuni na sheria, ya muundo wa wazi wa jukumu la hali, iliyoidhinishwa kijamii na wengi wa washiriki katika mchakato huu wa kijamii.

Kwa hivyo mchakato wa kuasisi unajumuisha mambo kadhaa.

Moja ya masharti muhimu kwa kuibuka kwa taasisi za kijamii ni hitaji la kijamii linalolingana. Taasisi zimetakiwa kuandaa shughuli za pamoja za watu ili kukidhi mahitaji fulani ya kijamii. Hivyo, taasisi ya familia inakidhi haja ya uzazi wa jamii ya binadamu na malezi ya watoto, inatambua mahusiano kati ya jinsia, vizazi, nk kuwepo, nk. Kuibuka kwa mahitaji fulani ya kijamii, pamoja na masharti ya kuridhika kwao ni wakati wa kwanza muhimu wa kuanzishwa.

Taasisi ya kijamii huundwa kwa msingi wa uhusiano wa kijamii, mwingiliano na uhusiano wa watu maalum, vikundi vya kijamii na jamii. Lakini yeye, kama mifumo mingine ya kijamii, haiwezi kupunguzwa kwa jumla ya watu hawa na mwingiliano wao. Taasisi za kijamii ni za mtu binafsi kwa asili, zina ubora wao wa kimfumo. Kwa hiyo, taasisi ya kijamii ni chombo huru cha umma, ambacho kina mantiki yake ya maendeleo. Kwa mtazamo huu, taasisi za kijamii zinaweza kuzingatiwa kama mifumo ya kijamii iliyopangwa, inayojulikana na utulivu wa muundo, ujumuishaji wa mambo yao na tofauti fulani ya kazi zao.

Kwanza kabisa, tunazungumza juu ya mfumo wa maadili, kanuni, maadili, na pia mifumo ya shughuli na tabia ya watu na mambo mengine ya mchakato wa kijamii na kitamaduni. Mfumo huu unahakikisha tabia sawa ya watu, kuratibu na kuelekeza matarajio yao maalum, huweka njia za kukidhi mahitaji yao, kutatua migogoro inayotokea katika mchakato wa maisha ya kila siku, hutoa hali ya usawa na utulivu ndani ya jumuiya fulani ya kijamii na jamii kwa ujumla.

Kwa yenyewe, uwepo wa mambo haya ya kijamii na kitamaduni bado hauhakikishi utendaji wa taasisi ya kijamii. Ili iweze kufanya kazi, ni muhimu kwamba wawe mali ya ulimwengu wa ndani wa mtu binafsi, kuwa ndani yao katika mchakato wa ujamaa, unaojumuishwa katika mfumo wa majukumu ya kijamii na hadhi. Ujumuishaji wa watu wa vipengele vyote vya kijamii na kitamaduni, malezi kwa misingi yao ya mfumo wa mahitaji ya mtu binafsi, mwelekeo wa thamani na matarajio ni kipengele cha pili muhimu zaidi cha kuanzishwa.

Kipengele cha tatu muhimu zaidi cha kuasisi ni muundo wa shirika wa taasisi ya kijamii. Kwa nje, taasisi ya kijamii ni mkusanyiko wa mashirika, taasisi, watu binafsi, hutolewa na rasilimali fulani za nyenzo na kufanya kazi fulani ya kijamii. Kwa hivyo, taasisi ya elimu ya juu imeamilishwa na vyombo vya kijamii vya waalimu, wafanyikazi wa huduma, maafisa wanaofanya kazi ndani ya mfumo wa taasisi kama vile vyuo vikuu, wizara au Kamati ya Jimbo la Elimu ya Juu, nk, ambayo ina maadili fulani ya nyenzo. kwa shughuli zao (majengo, fedha, nk).

Kwa hivyo, taasisi za kijamii ni mifumo ya kijamii, muundo thabiti wa kanuni za maadili ambazo hudhibiti nyanja mbali mbali za maisha ya kijamii (ndoa, familia, mali, dini), ambazo haziwezi kuathiriwa na mabadiliko ya tabia ya kibinafsi ya watu. Lakini zimewekwa na watu wanaofanya shughuli zao, "kucheza" kulingana na sheria zao. Kwa hivyo, dhana ya "taasisi ya familia ya mke mmoja" haimaanishi familia tofauti, lakini seti ya kanuni ambazo zinatekelezwa katika familia nyingi za aina fulani.

Uanzishaji, kama P. Berger na T. Luckman wanavyoonyesha, hutanguliwa na mchakato wa kuzoea, au "makazi" ya vitendo vya kila siku, na kusababisha uundaji wa mifumo ya shughuli, ambayo baadaye inachukuliwa kuwa ya asili na ya kawaida kwa kazi fulani au. ufumbuzi wa matatizo ya kawaida katika hali fulani. Mitindo ya hatua hutumikia, kwa upande wake, kama msingi wa uundaji wa taasisi za kijamii, ambazo zinafafanuliwa katika mfumo wa ukweli wa kijamii na hutambuliwa na mwangalizi kama "ukweli wa kijamii" (au muundo wa kijamii). Mielekeo hii inaambatana na taratibu za kuashiria (mchakato wa kuunda, kutumia ishara na kurekebisha maana na maana ndani yao) na kuunda mfumo wa maana za kijamii, ambazo, zikiunganishwa katika uhusiano wa semantic, zimewekwa katika lugha ya asili. Uainisho hutumikia madhumuni ya kuhalalisha (kutambuliwa kama halali, kutambuliwa kijamii, halali) ya utaratibu wa kijamii, ambayo ni, kuhalalisha na kuthibitisha njia za kawaida za kushinda machafuko ya nguvu za uharibifu ambazo zinatishia kudhoofisha mawazo thabiti ya maisha ya kila siku.

Kuibuka na kuwepo kwa taasisi za kijamii kunahusishwa na malezi katika kila mtu wa seti maalum ya tabia za kijamii na kitamaduni (habitus), mipango ya vitendo ya vitendo, ambayo imekuwa kwa mtu binafsi haja yake ya ndani ya "asili". Shukrani kwa tabia, watu binafsi wamejumuishwa katika shughuli za taasisi za kijamii. Kwa hiyo, taasisi za kijamii sio tu taratibu, lakini "aina ya 'viwanda vya maana' ambavyo huweka sio tu mifumo ya mwingiliano wa kibinadamu, lakini pia njia za kuelewa, kuelewa ukweli wa kijamii na watu wenyewe."

Muundo na kazi za taasisi za kijamii

Muundo

Dhana taasisi ya kijamii inapendekeza:

uwepo wa hitaji katika jamii na kuridhika kwake na utaratibu wa uzazi wa mazoea ya kijamii na mahusiano;
Taratibu hizi, zikiwa ni miundo ya mtu binafsi, hutenda kwa namna ya kanuni za thamani zinazodhibiti maisha ya kijamii kwa ujumla au nyanja yake tofauti, lakini kwa manufaa ya jumla;

Muundo wao una:

mifano ya tabia na hali (maagizo ya utekelezaji wao);
uthibitisho wao (kinadharia, kiitikadi, kidini, mythological) kwa namna ya gridi ya kategoria ambayo huweka maono ya "asili" ya ulimwengu;
njia za utangazaji wa uzoefu wa kijamii (nyenzo, bora na ishara), pamoja na hatua zinazochochea tabia moja na kukandamiza nyingine, zana za kudumisha utaratibu wa kitaasisi;
nafasi za kijamii - taasisi zenyewe zinawakilisha nafasi ya kijamii (hakuna nafasi "tupu" za kijamii, kwa hivyo swali la masomo ya taasisi za kijamii hupotea).

Kwa kuongeza, inachukuliwa kuwa kuna nafasi fulani za kijamii za "wataalamu" ambao wanaweza kuweka utaratibu huu kwa vitendo, kucheza na sheria zake, ikiwa ni pamoja na mfumo mzima wa mafunzo yao, uzazi na matengenezo.

Ili kutoteua dhana zinazofanana na maneno tofauti na kuepusha mkanganyiko wa istilahi, taasisi za kijamii zinapaswa kueleweka sio somo la pamoja, sio vikundi vya kijamii na sio mashirika, lakini mifumo maalum ya kijamii ambayo inahakikisha kuzaliana kwa mazoea fulani ya kijamii na uhusiano wa kijamii. Na masomo ya pamoja bado yanapaswa kuitwa "jamii za kijamii", "makundi ya kijamii" na "mashirika ya kijamii".

Kazi

Kila taasisi ya kijamii ina kazi kuu ambayo huamua "uso" wake unaohusishwa na jukumu lake kuu la kijamii katika ujumuishaji na uzazi wa mazoea na mahusiano fulani ya kijamii. Ikiwa hili ni jeshi, basi jukumu lake ni kuhakikisha usalama wa kijeshi na kisiasa wa nchi kwa kushiriki katika uhasama na kuonyesha nguvu zake za kijeshi. Mbali na hayo, kuna kazi nyingine wazi, kwa kiwango kimoja au tabia nyingine ya taasisi zote za kijamii, kuhakikisha utimilifu wa kuu.

Pamoja na uwazi, pia kuna kazi zisizo wazi - za siri (zilizofichwa). Kwa hivyo, Jeshi la Soviet wakati mmoja lilifanya kazi kadhaa za serikali zilizofichwa ambazo hazikuwa za kawaida kwake - uchumi wa kitaifa, kifungo, msaada wa kindugu kwa "nchi za tatu", kutuliza na kukandamiza ghasia, kutoridhika maarufu na mapinduzi ya kupinga mapinduzi ndani ya nchi. na katika nchi za kambi ya ujamaa. Kazi za kitaasisi zilizo wazi ni muhimu. Zinaundwa na kutangazwa kwa nambari na zimewekwa katika mfumo wa hali na majukumu. Kazi zilizofichwa zinaonyeshwa katika matokeo yasiyotarajiwa ya shughuli za taasisi au watu wanaowawakilisha. Kwa hivyo, serikali ya kidemokrasia iliyoanzishwa nchini Urusi mwanzoni mwa miaka ya 90, kupitia bunge, serikali na rais, ilitaka kuboresha maisha ya watu, kuunda uhusiano wa kistaarabu katika jamii na kuwatia wananchi heshima kwa sheria. Haya yalikuwa malengo na malengo ya wazi. Kwa hakika, kiwango cha uhalifu nchini kimeongezeka, na hali ya maisha ya watu imeshuka. Haya ni matokeo ya utendakazi fiche wa taasisi za madaraka. Kazi za wazi zinaonyesha kile watu walitaka kufikia ndani ya mfumo wa hii au taasisi hiyo, na wale waliofichwa - ni nini kilitoka kwake.

Kufichua kazi za siri za taasisi za kijamii huruhusu sio tu kuunda picha ya kusudi la maisha ya kijamii, lakini pia hufanya iwezekanavyo kupunguza athari zao mbaya na kuongeza athari chanya ili kudhibiti na kudhibiti michakato inayofanyika ndani yake.

Taasisi za kijamii katika maisha ya umma hufanya kazi au kazi zifuatazo:

Jumla ya majukumu haya ya kijamii huongeza kwa jumla kazi za kijamii za taasisi za kijamii kama aina fulani za mfumo wa kijamii. Kazi hizi ni tofauti sana. Wanasosholojia wa mwelekeo tofauti walijaribu kwa namna fulani kuainisha, kuwasilisha kwa namna ya mfumo fulani ulioamriwa. Uainishaji kamili na wa kuvutia zaidi uliwasilishwa na kinachojulikana. "Shule ya Taasisi". Wawakilishi wa shule ya kitaasisi katika sosholojia (S. Lipset, D. Landberg na wengine) waligundua kazi kuu nne za taasisi za kijamii:

Uzazi wa wanachama wa jamii. Taasisi kuu inayofanya kazi hii ni familia, lakini taasisi zingine za kijamii, kama serikali, pia zinahusika.
Ujamaa ni uhamishaji kwa watu binafsi wa mifumo ya tabia na njia za shughuli zilizoanzishwa katika jamii fulani - taasisi za familia, elimu, dini, nk.
Uzalishaji na usambazaji. Imetolewa na taasisi za kiuchumi na kijamii za usimamizi na udhibiti - mamlaka.
Kazi za usimamizi na udhibiti zinafanywa kupitia mfumo wa kanuni za kijamii na maagizo ambayo hutekeleza aina zinazofaa za tabia: kanuni za maadili na kisheria, desturi, maamuzi ya utawala, nk Taasisi za kijamii hudhibiti tabia ya mtu binafsi kupitia mfumo wa vikwazo. .

Mbali na kutatua kazi zake maalum, kila taasisi ya kijamii hufanya kazi za ulimwengu kwa wote. Kazi zinazojulikana kwa taasisi zote za kijamii ni pamoja na zifuatazo:

Kazi ya ujumuishaji na uzazi wa mahusiano ya kijamii... Kila taasisi ina seti ya kanuni na sheria za tabia, zilizowekwa, kusawazisha tabia ya washiriki wake na kufanya tabia hii kutabirika. Udhibiti wa kijamii hutoa utaratibu na mfumo ambao shughuli za kila mwanachama wa taasisi zinapaswa kuendelea. Hivyo, taasisi inahakikisha utulivu wa muundo wa jamii. Nambari ya taasisi ya familia inadhani kuwa wanajamii wamegawanywa katika vikundi vidogo vilivyo na utulivu - familia. Udhibiti wa kijamii huhakikisha hali ya utulivu wa kila familia, hupunguza uwezekano wa kutengana kwake.
Kazi ya udhibiti... Inahakikisha udhibiti wa uhusiano kati ya wanajamii kwa kukuza mifano na mifumo ya tabia. Uhai wote wa mwanadamu unaendelea na ushiriki wa taasisi mbalimbali za kijamii, lakini kila taasisi ya kijamii inadhibiti shughuli. Kwa hiyo, kwa msaada wa taasisi za kijamii, mtu anaonyesha kutabirika na tabia ya kawaida, hutimiza mahitaji ya jukumu na matarajio.
Kazi ya kuunganisha... Kazi hii inahakikisha uwiano, kutegemeana na wajibu wa pande zote wa wanachama. Hii hutokea chini ya ushawishi wa kanuni za kitaasisi, maadili, sheria, mfumo wa majukumu na vikwazo. Inaamuru mfumo wa mwingiliano, ambayo inasababisha kuongezeka kwa utulivu na uadilifu wa vipengele vya muundo wa kijamii.
Kitendaji cha utangazaji... Jamii haiwezi kuendelea bila uhamishaji wa uzoefu wa kijamii. Kila taasisi kwa utendaji wake wa kawaida inahitaji kuwasili kwa watu wapya ambao wamejua sheria zake. Hii hutokea kwa kubadilisha mipaka ya kijamii ya taasisi na kubadilisha vizazi. Kwa hivyo, kila taasisi hutoa utaratibu wa ujamaa kwa maadili, kanuni, majukumu yake.
Kazi za mawasiliano... Taarifa zinazotolewa na taasisi zinapaswa kusambazwa ndani ya taasisi (kwa madhumuni ya kusimamia na kufuatilia uzingatiaji wa kanuni za kijamii) na katika mwingiliano kati ya taasisi. Kazi hii ina maalum yake - miunganisho rasmi. Taasisi ya vyombo vya habari ina kazi hii kuu. Taasisi za kisayansi hutambua habari kikamilifu. Uwezo wa kubadilika wa taasisi si sawa: ni asili katika baadhi kwa kiasi kikubwa, kwa wengine kwa kiasi kidogo.

Sifa za kiutendaji

Taasisi za kijamii hutofautiana kutoka kwa kila mmoja katika sifa zao za utendaji:

Taasisi za kisiasa - serikali, vyama, vyama vya wafanyikazi na aina zingine za mashirika ya umma yanayofuata malengo ya kisiasa yenye lengo la kuanzisha na kudumisha aina fulani ya nguvu ya kisiasa. Jumla yao ni mfumo wa kisiasa wa jamii fulani. Taasisi za kisiasa zinahakikisha uzazi na uhifadhi endelevu wa maadili ya kiitikadi, kuleta utulivu wa miundo kuu ya kijamii na kitabaka katika jamii.
Taasisi za kitamaduni na za kielimu zinalenga maendeleo na uzazi wa baadaye wa maadili ya kitamaduni na kijamii, kuingizwa kwa watu binafsi katika tamaduni fulani, na vile vile ujamaa wa watu binafsi kupitia uchukuaji wa viwango thabiti vya kitamaduni vya kitamaduni na, mwishowe, ulinzi wa aina fulani. maadili na kanuni.
Mwelekeo wa kawaida - mifumo ya mwelekeo wa maadili na maadili na udhibiti wa tabia ya watu binafsi. Lengo lao ni kutoa tabia na motisha hoja ya maadili, msingi wa maadili. Taasisi hizi zinathibitisha maadili ya lazima ya kibinadamu, kanuni maalum na maadili katika jamii.
Udhibiti wa kawaida - udhibiti wa kijamii na kijamii wa tabia kulingana na kanuni, sheria na kanuni zilizowekwa katika vitendo vya kisheria na kiutawala. Hali ya kisheria ya kanuni inahakikishwa na nguvu ya kulazimisha ya serikali na mfumo wa vikwazo vinavyofaa.
Taasisi za sherehe-ishara na hali-ya kawaida. Taasisi hizi zinatokana na kupitishwa kwa muda mrefu zaidi au chini ya kanuni za kawaida (kwa makubaliano), uimarishaji wao rasmi na usio rasmi. Kanuni hizi hudhibiti mawasiliano ya kila siku, vitendo mbalimbali vya tabia ya kikundi na kikundi. Wanaamua utaratibu na njia ya tabia ya kuheshimiana, kudhibiti njia za uhamisho na kubadilishana habari, salamu, anwani, nk, sheria za mikutano, mikutano, shughuli za vyama.

Uharibifu wa taasisi ya kijamii

Ukiukaji wa mwingiliano wa kawaida na mazingira ya kijamii, ambayo ni jamii au jamii, inaitwa kutofanya kazi kwa taasisi ya kijamii. Kama ilivyoonyeshwa hapo awali, msingi wa malezi na utendaji wa taasisi fulani ya kijamii ni kuridhika kwa hitaji fulani la kijamii. Katika hali ya kozi kubwa ya michakato ya kijamii, kuongeza kasi ya mabadiliko ya kijamii, hali inaweza kutokea wakati mahitaji ya kijamii yaliyobadilishwa hayaonyeshwa vya kutosha katika muundo na kazi za taasisi zinazolingana za kijamii. Matokeo yake, dysfunction inaweza kutokea katika shughuli zao. Kwa mtazamo wa maana, kutofanya kazi kunaonyeshwa kwa utata wa malengo ya shughuli za taasisi, kutokuwa na uhakika wa kazi, katika kuanguka kwa heshima yake ya kijamii na mamlaka, kuzorota kwa kazi zake za kibinafsi kuwa "ishara", shughuli za ibada, yaani, shughuli zisizolenga kufikia lengo la kimantiki.

Moja ya misemo wazi ya kutofanya kazi kwa taasisi ya kijamii ni ubinafsishaji wa shughuli zake. Taasisi ya kijamii, kama unavyojua, inafanya kazi kulingana na mifumo yake ya uendeshaji, ambayo kila mtu, kwa msingi wa kanuni na mifumo ya tabia, kulingana na hali yake, ana jukumu fulani. Ubinafsishaji wa taasisi ya kijamii inamaanisha kuwa inaacha kufanya kazi kulingana na mahitaji ya kusudi na malengo yaliyowekwa, kubadilisha kazi zake kulingana na masilahi ya watu binafsi, sifa zao za kibinafsi na mali.

Hitaji la kijamii ambalo halijatimizwa linaweza kusababisha kuibuka kwa hiari kwa aina za shughuli ambazo hazijadhibitiwa ambazo hutafuta kufidia kutofanya kazi kwa taasisi, hata hivyo, kwa gharama ya kukiuka kanuni na sheria zilizopo. Katika aina zake kali, aina hii ya shughuli inaweza kuonyeshwa katika shughuli haramu. Kwa hivyo, kudorora kwa baadhi ya taasisi za kiuchumi ndio sababu ya kuwepo kwa kile kinachoitwa "uchumi wa kivuli", ambayo hutafsiriwa katika uvumi, rushwa, wizi, nk. Ukosefu wa kazi unaweza kusahihishwa kwa kubadilisha taasisi ya kijamii yenyewe au kwa kuunda mpya. taasisi ya kijamii inayokidhi hitaji fulani la kijamii.

Taasisi rasmi na zisizo rasmi za kijamii

Taasisi za kijamii, kama vile mahusiano ya kijamii wanayozalisha na kudhibiti, inaweza kuwa rasmi na isiyo rasmi.

Jukumu katika maendeleo ya jamii

Kulingana na watafiti wa Marekani Daron Acemoglu na James A. Robinson (Kiingereza) Kirusi asili ya taasisi za umma zilizopo katika nchi fulani ndiyo huamua mafanikio au kushindwa kwa maendeleo ya nchi husika.

Baada ya kuzingatia mifano ya nchi nyingi za ulimwengu, wanasayansi walifikia hitimisho kwamba hali ya kuamua na muhimu kwa maendeleo ya nchi yoyote ni uwepo wa taasisi za umma, ambazo waliziita zinapatikana kwa umma (eng. Taasisi zinazojumuisha) Mifano ya nchi kama hizo ni demokrasia iliyoendelea duniani. Kinyume chake, nchi ambazo taasisi za umma zimefungwa zitakwama na kushuka. Taasisi za umma katika nchi kama hizo, kulingana na watafiti, hutumikia tu kuwatajirisha wasomi ambao wanadhibiti ufikiaji wa taasisi hizi - hii ndio inayojulikana. "Taasisi za upendeleo" (eng. taasisi za uchimbaji) Kulingana na waandishi, maendeleo ya kiuchumi ya jamii haiwezekani bila maendeleo ya kisiasa ya mapema, ambayo ni, bila kuunda taasisi za kisiasa za umma. .

Angalia pia

Fasihi

Andreev Yu. P., Korzhevskaya NM, Kostina NB Taasisi za kijamii: maudhui, kazi, muundo. - Sverdlovsk: Nyumba ya Uchapishaji ya Ural. un-hiyo, 1989.
Anikevich A.G. Nguvu ya Kisiasa: Maswali ya Mbinu za Utafiti, Krasnoyarsk. 1986.
Nguvu: Insha juu ya Falsafa ya Kisiasa ya Kisasa ya Magharibi. M., 1989.
Vouchel E. F. Familia na uhusiano // Sosholojia ya Marekani. M., 1972.S. 163-173.
Zemsky M. Familia na utu. M., 1986.
Cohen J. Muundo wa nadharia ya kisosholojia. M., 1985.
Leiman I.I. Sayansi kama taasisi ya kijamii. L., 1971.
Novikova S. S. Sosholojia: historia, misingi, taasisi nchini Urusi, k. 4. Aina na aina za mahusiano ya kijamii katika mfumo. M., 1983.
Titmonas A. Juu ya swali la sharti la kuanzishwa kwa sayansi // Shida za kijamii za sayansi. M., 1974.
Trots M. Sosholojia ya Elimu // Sosholojia ya Marekani. M., 1972.S. 174-187.
Kharchev G.G. Ndoa na familia huko USSR. M., 1974.
Kharchev A.G., Matskovsky M.S. Familia ya kisasa na shida zake. M., 1978.
Daron Acemoglu, James Robinson= Kwa Nini Mataifa Yanashindwa: Chimbuko la Nguvu, Ustawi, na Umaskini. - Kwanza. - Biashara ya taji; 1 toleo (Machi 20, 2012), 2012 .-- 544 p. - ISBN 978-0-307-71921-8

Tanbihi na maelezo

Taasisi za Kijamii // Ensaiklopidia ya Falsafa ya Stanford
Spencer H. Kanuni za kwanza. N.Y., 1898. S. 46.
Marks K. P. V. Annenkov, Desemba 28, 1846 // Marks K., Engels F. Soch. Mh. 2. T. 27, uk. 406.
K. Marx, Kwa ukosoaji wa falsafa ya sheria ya Hegelian // K. Marx, F. Engels, Soch. Mh. 2. T.9. Uk. 263.
tazama: E. Durkheim, Les formes elementaires de la vie religieuse. Le systeme totemique en Australie.Paris, 1960
Veblen T. Nadharia ya darasa la burudani. - M., 1984.S. 200-201.
Scott, Richard, 2001, Taasisi na Mashirika, London: Sage.
Angalia Ibid.
Misingi ya Sosholojia: Kozi ya mihadhara / [A. I. Antolov, V. Ya. Nechaev, L. V. Pikovsky, nk]: Otv. mh. \. G. Efendiev. - M, 1993.S. 130
Acemoglu, Robinson
Nadharia ya Matrix ya Kitaasisi: Katika Kutafuta Mtazamo Mpya. // Jarida la Sosholojia na Anthropolojia ya Kijamii. Nambari 1, 2001.
Frolov S.S.Sosholojia. Kitabu cha kiada. Kwa taasisi za elimu ya juu. Sehemu ya III. Mahusiano ya kijamii. Sura ya 3. Taasisi za kijamii. Moscow: Nauka, 1994.
Gritsanov A.A.Ensaiklopidia ya Sosholojia. Nyumba ya Uchapishaji "Nyumba ya Kitabu", 2003. -. p. 125.
Tazama zaidi: Berger P., Luckman T. Ujenzi wa kijamii wa ukweli: mkataba juu ya sosholojia ya ujuzi. M.: Kati, 1995.
Kozhevnikov S. B. Socium katika muundo wa ulimwengu wa maisha: zana za utafiti wa mbinu // Jarida la kijamii. 2008. Nambari 2. S. 81-82.
Bourdieu P. Muundo, tabia, mazoezi // Jarida la Sosholojia na Anthropolojia ya Kijamii. - Juzuu ya I, 1998. - No. 2.
Mkusanyiko "Maarifa katika mahusiano ya ujamaa. 2003": Chanzo cha mtandao / Lektorsky V.A. Dibaji -

Inamaanisha mbinu ya Spencer na mbinu ya Veblen.

Mbinu ya Spencer.

Mbinu ya Spencer imepewa jina la Herbert Spencer, ambaye alipata kufanana sana katika kazi za taasisi ya kijamii (yeye mwenyewe aliiita. taasisi ya kijamii) na kiumbe kibiolojia. Aliandika: "katika hali, kama katika mwili ulio hai, mfumo wa udhibiti unatokea ... Pamoja na malezi ya jumuiya imara zaidi, vituo vya juu vya udhibiti na vituo vya chini vinaonekana". Kwa hivyo, kulingana na Spencer, taasisi ya kijamii - ni aina iliyopangwa ya tabia na shughuli za binadamu katika jamii. Kuweka tu, ni aina maalum ya shirika la kijamii, katika utafiti ambao ni muhimu kuzingatia vipengele vya kazi.

Mbinu ya Veblen.

Mtazamo wa Veblen (jina lake baada ya Thorstein Veblen) kwa dhana ya taasisi ya kijamii ni tofauti kwa kiasi fulani. Haangazii kazi, lakini kwa kanuni za taasisi ya kijamii: " Taasisi ya Kijamii - ni seti ya mila ya kijamii, mfano wa tabia fulani, tabia, maeneo ya mawazo, yanayopitishwa kutoka kizazi hadi kizazi na kubadilika kulingana na hali. madhumuni yake ni kukidhi mahitaji ya jamii.

Mfumo wa uainishaji wa taasisi za kijamii.

kiuchumi- soko, pesa, mishahara, mfumo wa benki;
kisiasa- serikali, serikali, mfumo wa mahakama, vikosi vya jeshi;
kiroho taasisi- elimu, sayansi, dini, maadili;
taasisi za familia- familia, watoto, ndoa, wazazi.

Kwa kuongezea, taasisi za kijamii zimegawanywa kulingana na muundo wao katika:

rahisi- kutokuwa na mgawanyiko wa ndani (familia);
changamano- inayojumuisha kadhaa rahisi (kwa mfano, shule ambayo kuna madarasa mengi).

Kazi za taasisi za kijamii.

Taasisi yoyote ya kijamii iliundwa kufikia lengo. Ni malengo haya ambayo huamua kazi za taasisi. Kwa mfano, kazi ya hospitali ni matibabu na huduma za afya, wakati kazi ya jeshi ni kutoa ulinzi. Wanasosholojia wa shule mbalimbali wamebainisha kazi nyingi tofauti katika jitihada za kuziweka sawa na kuziainisha. Lipset na Landberg waliweza kujumlisha uainishaji huu na kubaini kuu nne:

kazi ya uzazi- kuibuka kwa wanachama wapya wa jamii (taasisi kuu ni familia, pamoja na taasisi nyingine zinazohusiana nayo);
kazi ya kijamii- kuenea kwa kanuni za tabia, elimu (taasisi za dini, mafunzo, maendeleo);
uzalishaji na usambazaji(viwanda, kilimo, biashara, pia serikali);
udhibiti na usimamizi- udhibiti wa mahusiano kati ya wanachama wa jamii kwa njia ya maendeleo ya kanuni, haki, wajibu, pamoja na mfumo wa vikwazo, yaani, faini na adhabu (serikali, serikali, mfumo wa mahakama, miili ya utaratibu wa umma).

Kwa aina ya shughuli, kazi zinaweza kuwa:

wazi- kusajiliwa rasmi, kukubaliwa na jamii na serikali (taasisi za elimu, taasisi za kijamii, mahusiano ya ndoa yaliyosajiliwa, nk);
siri- shughuli zilizofichwa au zisizo na nia (miundo ya uhalifu).

Wakati mwingine taasisi ya kijamii huanza kufanya kazi isiyo ya kawaida kwa hiyo, katika kesi hii tunaweza kuzungumza juu ya dysfunction ya taasisi hii. ... Dysfunctions fanya kazi sio kuhifadhi mfumo wa kijamii, lakini kuuangamiza. Mifano ni miundo ya uhalifu, uchumi wa kivuli.

Thamani ya taasisi za kijamii.

Kwa kumalizia, inafaa kutaja jukumu muhimu ambalo taasisi za kijamii zinachukua katika maendeleo ya jamii. Ni asili ya taasisi ambayo huamua maendeleo ya mafanikio au kushuka kwa serikali. Taasisi za kijamii, haswa za kisiasa, zinapaswa kupatikana hadharani - ikiwa ni za asili iliyofungwa, basi hii husababisha kutofanya kazi kwa taasisi zingine za kijamii.