முதல் தோற்றத்தை உருவாக்குதல்: பெண்களுக்கான குறிப்புகள். காட்சி தொடர்பு

என்ன "ஒரு நபரின் முதல் பதிவுகளின் விதி" என்எல்பி (நரம்பியல் மொழி நிரலாக்கம்)? உதாரணமாக, நம்மில் யாராவது, வெவ்வேறு நபர்களைச் சந்தித்தபோது, ​​அவர் ஏன் சிலருடன் வசதியாகவும், மற்றவர்களுடன் நடுநிலையாகவும், மற்றவர்களுடன் எதிர்மறையான உணர்ச்சி பின்னணியாகவும் உணர்கிறார்.

உளவியலாளர் ஏ.ஏ. போல்டரேவ் தர்க்கரீதியான, உளவியல் மற்றும் உணர்ச்சி காரணிகளைக் கொண்ட ஒரு சிக்கலான உளவியல் நிகழ்வாக முதல் உணர்வின் விதியை வரையறுக்கிறார், இதையொட்டி, நடத்தை, தோற்றத்தின் குறிப்பிடத்தக்க அம்சங்களை உள்ளடக்கியது. மனித ஸ்டீரியோடைப்கள் , இது அறிவின் பொருள்.

இந்த நிகழ்வு அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ நனவான மற்றும் பொதுமைப்படுத்தப்பட்ட மதிப்புத் தீர்ப்புகளையும் கொண்டுள்ளது, இது ஒரு கருத்துக்கு உட்பட்ட ஒரு நபருடனான உணர்ச்சிபூர்வமான வண்ணம். உதாரணமாக, ஒரு நபரைப் பற்றிய முதல் எண்ணம் ஒரு குறிப்பிட்ட நோக்கத்திலிருந்து அவரை மதிப்பிடுவதற்கான ஒரு சிறப்பு நோக்கத்துடன் உருவாக்கப்படலாம், அதே போல் அத்தகைய எண்ணம் இல்லாத நிலையில். உரையாடலை மதிப்பிடுவதில் தோற்றம் மற்றும் நடத்தையின் அம்சங்கள் முக்கியமான காரணிகளாகும்.

என்எல்பி நுட்பத்தில், முதல் தோற்றத்தை உருவாக்க மூன்று விதிகள் உள்ளன:

கூட்டாளியின் கவர்ச்சியின் விதி;

- மேன்மையின் ஆட்சி;

- உரையாசிரியருடனான உறவின் விதி.

பரஸ்பர உணர்வின் உண்மையான செயல்பாட்டில், இந்த விதிகள் ஒருவருக்கொருவர் நெருக்கமாக தொடர்பு கொள்கின்றன என்பது தெளிவாகிறது. ஒரு நபரின் முதல் தோற்றத்தை உருவாக்கும் போது அவர்களின் வெளிப்பாட்டின் எடுத்துக்காட்டுகளைப் பார்ப்போம் கருத்து ஸ்டீரியோடைப்கள் .

கவர்ச்சிகரமான விதி - வெளிப்புறமாக கவர்ச்சிகரமான நபராக இருக்கும்போது, ​​மக்கள் மற்ற முக்கியமான உளவியல் மற்றும் சமூக அளவுருக்களால் அதிகமாக மதிப்பிட முனைகிறார்கள்.

உதாரணமாக, உளவியலாளர் ஏ. மில்லர் இந்த திசையில் ஆராய்ச்சி நடத்தினார். அழகான தோற்றம், சாதாரண மற்றும் அசிங்கமான நபர்களின் ஏராளமான புகைப்படங்களிலிருந்து தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பிறகு. அவர் இந்த புகைப்படங்களை 18 முதல் 24 வயதிற்குட்பட்டவர்களிடம் காட்டினார், மேலும் அனைவரின் உள் உலகத்தையும் பற்றி சொல்லும்படி கூறினார். அழகான மனிதர்கள், மற்றவர்களைப் போலல்லாமல், அதிக நம்பிக்கையுள்ளவர்கள், மகிழ்ச்சியானவர்கள், நேர்மையானவர்கள், ஆற்றல் மிக்கவர்கள், கனிவானவர்கள், மட்டமானவர்கள், வளமானவர்கள், அதிநவீனவர்கள் மற்றும் ஆன்மீக ரீதியில் பணக்காரர்கள் என மதிப்பிடப்பட்டனர். கூடுதலாக, அக்கறை மற்றும் கவனிப்பு போன்ற மற்றவர்களை இலக்காகக் கொண்ட குணங்கள் அவர்களுக்கு வழங்கப்பட்டன. "

வேறு எதையாவது வலியுறுத்துவதும் முக்கியம்: "அழகின் விளைவு" ஒரு நபரின் முதல் அபிப்ராயம் உருவாகும் தருணத்தில் மட்டுமே வளர்ந்து வரும் ஆளுமை கருத்தின் உள்ளடக்கத்தை கடுமையாக பாதிக்கிறது என்று பல உதாரணங்கள் உள்ளன. மேலும், ஒரு நபரை மற்றவர்களால் மதிப்பிடும் செயல்பாட்டில், இந்த நபருடனான தொடர்பின் தன்மை, அவனது செயல்கள் மற்றும் செயல்களின் மதிப்பு ஆகியவற்றால் அது அதிகரிக்கத் தொடங்குகிறது.

மேன்மையின் ஆட்சி உதாரணமாக, ஒரு முக்கியமான அளவுருவில் நம்மை விட உயர்ந்த ஒரு நபர், மற்ற குறிப்பிடத்தக்க அளவுருக்களில் எங்களால் அதிகமாக மதிப்பிடப்படுகிறது. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், பொதுவான தனிப்பட்ட மறு மதிப்பீடு உள்ளது. அதே நேரத்தில், இந்த நேரத்தில் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையில் நாம் எவ்வளவு பாதுகாப்பற்றதாக உணர்கிறோமோ, "ஒரு நபரின் முதல் அபிப்ராயம்" என்று அழைக்கப்படும் இந்த திட்டத்தை தொடங்க குறைந்த முயற்சி தேவைப்படும்.

கருத்துத் திட்டம் பின்வருமாறு. நமக்கு முக்கியமான சில அளவுருக்களில் நமக்கு மேலான ஒரு நபரை நாம் சந்திக்கும் போது, ​​அவர் நமக்கு சமமாக இருப்பதை விட ஓரளவு நேர்மறையாக மதிப்பீடு செய்கிறோம். நாம் யாரையாவது விஞ்சும் ஒரு நபருடன் நாம் பழகினால், நாம் அவரை குறைத்து மதிப்பிடுகிறோம். மேலும், மேன்மை ஒரு அளவுருவில் பதிவு செய்யப்படுகிறது, அதே நேரத்தில் மிகைப்படுத்தல் (அல்லது குறைத்து மதிப்பிடுவது) பல அளவுருக்களில் நிகழ்கிறது. இந்த புலனுணர்வு திட்டம் எவருடனும் அல்ல, ஆனால் எங்களுக்கு மிகவும் முக்கியமான, அர்த்தமுள்ள சமத்துவமின்மையுடன் மட்டுமே செயல்படத் தொடங்குகிறது.

மேன்மை காரணி வேலை செய்ய, நாம் முதலில் இந்த மேன்மையை மதிப்பிட வேண்டும். அதை எப்படி செய்வது? ஒரு நபரின் மேன்மையை நாம் எந்த அளவுகோலின் அடிப்படையில் தீர்மானிக்க முடியும், எடுத்துக்காட்டாக, சமூக அந்தஸ்தில் அல்லது அறிவுஜீவியில்?

இந்த அளவுருவை தீர்மானிக்க, எங்களிடம் இரண்டு முக்கிய தகவல் ஆதாரங்கள் உள்ளன:

ஒரு நபரின் ஆடை, அவரது வெளிப்புற வடிவமைப்பு, சின்னம், கண்ணாடிகள், சிகை அலங்காரம், விருதுகள், நகைகள் மற்றும் சில சந்தர்ப்பங்களில் கார், அலுவலக உள்துறை போன்ற கூறுகள் உட்பட;

ஒரு நபரின் நடத்தையின் முறை (அவர் எப்படி அமர்ந்திருக்கிறார், நடக்கிறார், பேசுகிறார், எங்கே பார்க்கிறார், முதலியன).

நம் மீதான அணுகுமுறையின் காரணி . இந்த காரணி அவ்வாறு செயல்படுகிறது நம்மை மோசமாக நடத்துபவர்களை விட நம்மை நன்றாக நடத்துகிறவர்கள் அதிக மதிப்பிடப்படுகிறார்கள்... எங்களைப் பற்றிய அணுகுமுறையின் அடையாளம், அதனுடன் தொடர்புடைய புலனுணர்வுத் திட்டத்தைத் தூண்டுகிறது, இது எங்களுடன் ஒரு கூட்டாளியின் உடன்பாடு அல்லது கருத்து வேறுபாட்டைக் குறிக்கிறது.

பல பிரச்சினைகளில் பாடங்களின் கருத்துக்களை அடையாளம் கண்டு, உளவியலாளர்கள் மற்றவர்களின் கருத்துக்களை அவர்களுக்கு அறிமுகப்படுத்தி, இந்தக் கருத்துக்களை மதிப்பீடு செய்யச் சொன்னார்கள். அது மாறியது வேறொருவரின் கருத்து எவ்வளவு நெருக்கமாக இருக்கிறதோ, அந்த கருத்தை வெளிப்படுத்திய நபரின் உயர் மதிப்பீடு... இந்த விதி ஒரு முன்கூட்டிய விளைவைக் கொண்டிருந்தது: ஒருவர் உயர்ந்தவராக மதிப்பிடப்படுகையில், அவர்களுடைய கருத்துக்களிலேயே அதிக ஒற்றுமை காணப்பட்டது. இந்த "ஆத்ம உறவு" மீதான நம்பிக்கை மிகவும் அதிகமாக இருந்ததால், கவர்ச்சிகரமான முகத்தின் நிலைப்பாடு கொண்ட கருத்து வேறுபாடுகளை பாடங்கள் கவனிக்கவில்லை. எல்லாவற்றிலும் உடன்பாடு இருப்பது முக்கியம், பின்னர் நம் மீதான அணுகுமுறையின் காரணி சேர்க்கப்பட்டுள்ளது.

சமீபத்திய ஆராய்ச்சியின் படி, மக்கள் உருவாக முனைகிறார்கள் சந்திப்பின் 7 வினாடிகளில் ஒரு நபரின் முதல் எண்ணம்... உங்கள் தயாரிப்புக்கான புதிய முதலாளி, சக ஊழியர் அல்லது சாத்தியமான வாடிக்கையாளரை நீங்கள் சந்தித்தாலும், உங்களைப் பற்றிய நேர்மறையான அபிப்ராயத்தையும் சாதகமான கருத்தையும் உருவாக்க உங்களுக்கு குறைந்த நேரமே உள்ளது.

இந்த ஒப்பீட்டளவில் குறுகிய காலத்தில், மக்கள் உங்களைப் பற்றி பல முக்கியமான மற்றும் குறிப்பிட்ட தீர்ப்புகளை உருவாக்குகிறார்கள் தனிப்பட்ட குணங்கள், மதிப்புகள் மற்றும் வெற்றியின் நிலை... உளவியலாளர்கள் இதை "மெல்லிய வெட்டுதல்" என்று அழைக்கிறார்கள், மேலும் சந்திப்பின் 9-10 வினாடிகளுக்குள் உருவான முதல் எண்ணத்தை சரிசெய்வது கடினம். எனவே, நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளுமாறு நாங்கள் பரிந்துரைக்கிறோம்

ஒரு நபரின் முதல் தோற்றத்தை உருவாக்கும் 8 விரைவான தீர்ப்புகள்

1. நீங்கள் நம்பகமானவரா?

பிரின்ஸ்டன் பல்கலைக்கழகத்தின் ஆராய்ச்சி, ஒரு நபரின் மீதான நம்பிக்கையின் அளவை மக்கள் தீர்மானிக்கிறார்கள் என்பதைக் காட்டுகிறது சந்திப்பின் வினாடியில் பத்தில் ஒரு பங்குஅவனுடன்.

இரண்டு குழு மாணவர்களை ஒப்பிடுவதன் மூலம் இந்த முடிவு அடையப்பட்டது, அதில் ஒன்று மதிப்பிட 100 மில்லி விநாடிகள் வழங்கப்பட்டது திறன், கவர்ச்சி, ஆக்கிரமிப்பு மற்றும் நம்பிக்கைநடிகர்களின் முகத்தின் அடிப்படையில். இரண்டாவது குழு அதே நபர்களை மதிப்பீடு செய்ய வரம்பற்ற நேரம் இருந்தது. முதல் மூன்று அறிகுறிகளுக்கான பதில்கள் காலப்போக்கில் மாறுபடும் போது, ​​நான்காவது அடையாளம் நம்பிக்கை- ஒரு நபரைப் பார்க்கும்போது இரு குழுக்களாலும் வினாடிக்கு பத்தில் ஒரு பங்கு மதிப்பீடு செய்யப்பட்டது.

ஆழ் மனதில் உணரப்படும் ஒரு நபரின் நம்பிக்கையை மதிப்பிடும்போது மனித மூளை தானாகவே காட்சி தூண்டுதல்களுக்கு பதிலளிக்கிறது என்பதை இந்த முடிவுகள் உறுதிப்படுத்துகின்றன.

2. நீங்கள் நம்பிக்கையுடன் இருக்கிறீர்களா?

மனிதர்களாக, ஒரு நபர் எப்படி நடக்கிறார் மற்றும் முதன்மையாக மற்றவர்களுடன் தொடர்பு கொள்கிறார் என்பதை அடிப்படையாகக் கொண்டு நாம் தீர்ப்பளிக்க முனைகிறோம். நேரான உடல் நிலை மற்றும் நோக்கமுள்ள நடையுடன் நடப்பவர் தன்னம்பிக்கை உணர்வை அளிக்கிறதுஅவர் தலையை உயர்த்தி கண் தொடர்பை பராமரிக்கிறார்.

மாறாக, ஒரு நபர் அவரது கைகளை பாக்கெட்டுகளில் அல்லது முதுகுக்குப் பின்னால் வைக்கிறார்தங்களுக்குள் அல்லது அவர்களின் திறன்களில் நம்பிக்கை இல்லாததை வெளிப்படுத்துகிறது.

3. உங்களுக்கு உயர் அந்தஸ்து உள்ளதா

இந்த தீர்ப்பு ஒரு நபரின் முதல் பதிவுகள் பட்டியலில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. நாம் அனைவரும் ஆடை அணியும் விதம் நம்மைப் பற்றிய மக்களின் உணர்வை பாதிக்கிறது என்பது அனைவரும் அறிந்த உண்மை. டிசைனர் ஆடைகளை அணியும் ஒருவர் மற்றவர்களின் மனதில் அதிக வர்க்கம் கொண்டிருப்பதை ஆராய்ச்சி நிரூபித்துள்ளது.

இது சமீபத்திய டச்சு ஆய்வில் ஆய்வு செய்யப்பட்டது ஆடை பிராண்டின் பெயரை தாங்கிவடிவமைப்பில்லாத ஆடைகளை அணிந்தவர்களை விட அந்தஸ்தில் உயர்ந்தவர்களாகக் கருதப்பட்டனர். உடையில் உள்ள வேறுபாடு பாடங்களின் உணரப்பட்ட கவர்ச்சியையும் தயவையும் பாதிக்கவில்லை என்பதைக் குறிப்பிடுவது சுவாரஸ்யமானது.

ஆடைகளின் காட்சி தாக்கம் மற்றும் செல்வம் மற்றும் சமூக அந்தஸ்து ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான தொடர்பு ஆகியவற்றிலிருந்து ஒரு நபரின் முதல் அபிப்ராயம் உருவாகிறது என்று இது அறிவுறுத்துகிறது.

4. நீங்கள் வெற்றி பெற்றீர்களா?

ஆய்வில், பங்கேற்பாளர்களுக்கு ஐந்து வினாடிகள் மட்டுமே ஆடைகளில் ஆண்களின் உருவங்கள் காட்டப்பட்டன, பின்னர் அதே நபர்களின் உடைகளை ஆடைகளுடன் பிணைக்காமல் வழங்கப்பட்டது. ஒத்த உடல் மற்றும் முக வடிவங்கள் இருந்தபோதிலும், ஆய்வில் பங்கேற்றவர்களில் பெரும்பாலானவர்கள் வழக்குகளில் உள்ளவர்களை மிகவும் வெற்றிகரமானவர்களாக மதிப்பிட்டனர். இந்தத் தரவு செல்வம், ஆடை மற்றும் நமது சமூக நிலை ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான தொடர்பையும் உறுதிப்படுத்துகிறது ஒரு நபரின் பொதுவான முதல் அபிப்ராயம்.

வருகை தருபவர்களுக்கு நேர்காணல்கள் அல்லது முக்கியமான வணிகக் கூட்டங்கள்உங்களைப் பற்றிய நேர்மறையான முதல் அபிப்ராயத்தை விட்டுச்செல்ல மிகவும் பொருத்தமான வழி ஒரு வடிவமைக்கப்பட்ட சூட்.

5. நீங்கள் ஒரு புறம்போக்கு?

ஒரு புறம்போக்கு என்பது ஒரு ஆளுமை வகை, அதன் வெளிப்பாடுகளில், மற்றவர்களை நோக்கியதாக உள்ளது.

உடல் மொழியில் பல உடல் காரணிகள் உள்ளன மற்றும் கைகுலுக்கல்சந்திப்பின் போது மிகவும் படித்த, விவாதிக்கப்பட்ட மற்றும் ஒரு நபரின் முதல் தோற்றத்தை உருவாக்குகிறது. 2000 ஆம் ஆண்டில் அலபாமா பல்கலைக்கழகத்தில் மிக ஆழமான ஆய்வு நடத்தப்பட்டு பின்னர் ஆளுமை மற்றும் சமூக உளவியல் இதழில் வெளியிடப்பட்டது.

இந்த ஆய்வு ஒரு நம்பிக்கையான மற்றும் உறுதியான கைகுலுக்கல் "புதிய அனுபவங்களுக்கான திறந்த தன்மை" மற்றும், குறிப்பாக, புறம்போக்கு உட்பட சில ஆளுமை பண்புகளுடன் வலுவாக தொடர்புடையது என்பதைக் காட்டியது. எனவே கொண்ட நபர் வலுவான மற்றும் இலக்கு பிடியுடன் கைகுலுக்கல், இடமாற்றங்கள் திறந்த தன்மைமற்றும் ஒரு வெளிப்படையான உணர்வு தன்னம்பிக்கை, அதைக் கொண்டவர் மந்தமானபோன்ற உணர்வுகளை வெளிப்படுத்துகிறது கவலை, நிச்சயமற்ற தன்மைமற்றும் சில தீவிர நிகழ்வுகளில், நரம்பியல் கூட.

அயோவா மாநில பல்கலைக்கழகத்தில் நடத்தப்பட்ட ஒரு ஆராய்ச்சி ஆய்வில் உறுதியான கைகுலுக்கலின் முக்கியத்துவம் விவாதிக்கப்பட்டது, இது ஆடை அல்லது தோற்றத்தை விட ஒரு நபரின் முதல் தோற்றத்தில் கைகுலுக்கல் அதிக தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது என்பதைக் காட்டுகிறது.

6. நீங்கள் புத்திசாலி

பேராசிரியர் தனது ஆய்வுக் கட்டுரையில் எழுதினார்: “உரையாடலின் போது ஒரு நபரின் பார்வை நடத்தைக்கான முக்கிய காரணிகளில் ஒன்றாகும். இது ஒரு நபரின் IQ உடன் நம்பகத்தன்மையுடன் தொடர்புடையது மற்றும் உணரப்பட்ட முதல் பதிவுகளை அதிகரிக்கிறது. கூடுதல் தரவு திறனைக் காட்டியது தெளிவாகவும் வெளிப்படையாகவும் பேசுங்கள்பயன்படுத்துவதைப் போலவே இது மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது திறமையான ஒலி மொழி... இந்த நிரூபிக்கப்பட்ட அளவீடுகளை கையாளுவதன் மூலம் உளவுத்துறையின் தவறான எண்ணத்தை உருவாக்குவது எளிது என்பதையும் அவர்கள் காட்டியுள்ளனர்.

7. நீங்கள் ஆதிக்கம் செலுத்துகிறீர்களா?

காலப்போக்கில், நமது கலாச்சாரம் உணர்வை சவால் செய்யத் தொடங்குகிறது வழுக்கைமற்றும் அதனுடன் வலுவான தொடர்பை அளிக்கிறது உடல் மற்றும் மன வலிமை... புரூஸ் வில்லிஸ் மற்றும் வின் டீசல் போன்ற வழுக்கை ஹாலிவுட் நடிகர்கள் இந்த மாற்றத்தில் முக்கிய பங்கு வகித்தனர், அவர்களின் உருவப்படங்கள் கடினமான, தைரியமான மற்றும் உடல் ரீதியாக ஆதிக்கம் செலுத்தும் கதாபாத்திரங்களுடன் தொடர்புடையது.

அதைக் காட்டும் பல நவீன ஆய்வுகள் இதை ஆதரிக்கின்றன வழுக்கை ஆண்கள்(அல்லது, மிகவும் துல்லியமாக, தலையை மொட்டையடித்தவர்கள்) ஒரு தலைமுடியைக் கொண்ட மற்றவர்களை விட அதிக ஆதிக்கம் செலுத்தும் ஒரு நபரின் முதல் எண்ணத்தின் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகிறார்கள். இந்த மக்களும் உயரமாகத் தோன்றுகிறார்கள் உண்மையில் இருப்பதை விட வலிமையானதுஇது மக்களை தவறாக வழிநடத்தவும், தங்களைப் பற்றிய நேர்மறையான முதல் அபிப்ராயத்தை விட்டுவிடவும் அனுமதிக்கிறது.

8. உங்களுக்கு ரிஸ்க் பிடிக்குமா

டர்ஹாம் பல்கலைக்கழகத்தில் நடத்தப்பட்ட ஒரு ஆய்வின் முடிவுகளின் அடிப்படையில், நெருக்கமாக இருப்பதாக நாம் கருதலாம் ஒரு நபர் நடந்துகொண்டிருக்கும் விதத்திற்கும் அவரது ஆபத்து உணர்வுக்கும் இடையிலான தொடர்பு... ஆய்வின் போது, ​​பங்கேற்பாளர்களுக்கு சாலையில் நடந்து செல்லும் 26 மாணவர்கள் பற்றிய சிறு வீடியோக்கள் காட்டப்பட்டன. அவர்களில் சிலர் இலவச, பாயும் நடையைக் கொண்டிருந்தனர், மற்றவர்கள் அதிக கடினமான மற்றும் குறைவான வெளிப்படையான அசைவுகளைக் கொண்டிருந்தனர்.

சில வினாடிகளுக்குப் பிறகு, முந்தையவர்கள் புறம்போக்கு மற்றும் ஆபத்து எடுப்பவர்கள் என வகைப்படுத்தப்பட்டனர், பிந்தையவர்கள் கவலை மற்றும் சாத்தியமான நரம்பியல் என்று கொடியிடப்பட்டனர்.

இந்த எட்டு தீர்ப்புகள் ஒரு நபர் உங்களை முதலில் சந்தித்தபோது எடுக்கப்பட்டது. எனவே, ஒரு நபரின் நேர்மறையான முதல் எண்ணத்தை உருவாக்க தேவையான அனைத்து நுணுக்கங்களையும் பயன்படுத்துதல், வாழ்க்கையில் ஒரு வாய்ப்பையும் இழக்காதீர்கள், உங்கள் வியாபாரத்தில் எப்போதும் வெற்றியை அடையுங்கள்.

ஒரு நபரின் முதல் அபிப்ராயம் எவ்வாறு உருவாகிறது. ஒரு நிபுணரின் பார்வை

மற்றவர்களுடனான எங்கள் தகவல்தொடர்புகளை எப்படி மகிழ்ச்சியாகவும் பயனுள்ளதாகவும் மாற்றுவது என்பதற்கு நாங்கள் பல கட்டுரைகளை அர்ப்பணிப்போம்.
ஆரம்பத்திலிருந்தே ஆரம்பிக்கலாம் - ஒரு அறிமுகத்துடன்.
இந்த சந்திப்பு திட்டமிடப்பட்டிருந்தாலும், முதல் சந்திப்பில் உங்களுக்கு வேலை மறுக்கப்பட்டதா? வணிக அல்லது தனிப்பட்ட உறவுகளுக்கு முக்கியமான ஒரு நபருடனான சந்திப்பு முடிவடையவில்லையா? முதல் பார்வையில் நீங்கள் ஒருவருக்கொருவர் பிடிக்காததால் மாமியார் அல்லது மாமியருடனான உறவு செயல்படவில்லை?
இப்போது எங்களுக்கு மிகவும் முக்கியமான சூழ்நிலைகளை நான் குறிப்பிட்டுள்ளேன், நம் வாழ்க்கை பெரும்பாலும் நாம் அவர்களிடம் ஏற்படுத்தும் உணர்வைப் பொறுத்தது. உதாரணமாக, வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​உரையாடல் எவ்வளவு நேரம் நீடித்தாலும், உரையாடலின் முதல் 3-4 நிமிடங்களுக்குள் வேட்பாளர் பற்றிய நேர்மறை அல்லது எதிர்மறை கருத்து உருவாகிறது. அதன் பிறகு, நிலவும் கருத்தைப் பொறுத்து கேள்விகள் கேட்கப்படுகின்றன: நேர்மறையுடன் - ஒரு நபரை சிறந்த பக்கத்திலிருந்து திறக்க அனுமதிப்பது, எதிர்மறையுடன் - "நிரப்ப". தகவல்தொடர்பு சிக்கல்களைப் படிக்கும் அனைத்து நிபுணர்களும் 3-4 நிமிடங்களுக்கு உடன்பட மாட்டார்கள் என்று நான் நினைக்கிறேன். 10 வினாடிகளில் தொடர்புகொள்வதன் மூலம் முதல் எண்ணம் உருவாகிறது என்று சிலர் அதை நம்பி நிரூபிக்கின்றனர்.

முதல் பதிவுகள் எப்போதும் தவறானது

அநேகமாக, நம்மில் பலர், இதுபோன்ற சர்ச்சையில் நாங்கள் பங்கேற்கவில்லை என்றால், முதல் எண்ணத்தை எப்படி ஏமாற்றுவது அல்லது சரி செய்வது என்ற கேள்வியைப் பற்றி குறைந்தபட்சம் சிந்தித்தோம். நீங்கள் என்ன முடிவுக்கு வந்தீர்கள் என்று எனக்கு ஆச்சரியமாக இருக்கிறது? இந்த கேள்விக்கு தெளிவான பதில் இல்லை என்று நான் உறுதியாக நம்புகிறேன் - அது உண்மையாக இருக்கலாம், முற்றிலும் தவறாக இருக்கலாம், ஓரளவு உண்மையாக இருக்கலாம். இவை அனைத்தும் யார் உணரப்படுகிறார்கள், யார் உணர்கிறார்கள் மற்றும் உணர்வின் நிலைமைகளைப் பொறுத்தது.
சாதாரணமானதற்கு மன்னிக்கவும், ஆனால் மக்கள் வித்தியாசமாக இருக்கிறார்கள். சிலர் கருத்துக்கு திறந்தவர்கள், அவர்களைப் பற்றிய முதல் அபிப்ராயத்தை உருவாக்குவது எளிது. மற்றவை மூடப்பட்டுள்ளன, அவற்றைப் பற்றி உறுதியாகச் சொல்வது பெரும்பாலும் கடினம். அவர்கள் அறிவார்ந்தவர்களாகவோ அல்லது குறுகிய மனப்பான்மையுள்ளவர்களாகவோ அல்லது கூச்ச சுபாவமுள்ளவர்களாகவோ இருக்கலாம், ஆனால் இது பெரும்பாலும் யூகிக்க எளிதானது அல்ல. இன்னும் சிலர் தொடர்ந்து நகர்ந்துகொண்டிருக்கிறார்கள், அவர்களின் அக உலகம் வெளி வேனிட்டி மற்றும் செயல்களுக்குப் பின்னால் மறைந்திருக்கிறது. சூழ்நிலைகளுக்கு ஏற்ப மாற்றியமைப்பதில் நல்லவர்கள் உள்ளனர், மேலும் எந்த விளக்கமான தன்மையையும் மீறுபவர்களும் உள்ளனர். அவர்கள் கூட்டத்தில் கரைந்து, பார்வையாளரின் நினைவில் தங்கள் உருவத்தின் எந்த தடயத்தையும் விட்டு வைக்கவில்லை. அவர்களைப் பற்றி உறுதியாகச் சொல்வது மிகவும் கடினம். நிச்சயமாக, இவை அனைத்தும் முதல் தோற்றத்தை பாதிக்கின்றன.

முதல் தாக்கத்தை பாதிக்கும் காரணிகள்

1. உடல் ஈர்ப்பு
உண்மையில், "அழகாக இருப்பதும் நல்லது" என்பது கவனிக்கப்பட்டது, அதாவது, அழகின் விளைவு எந்தவொரு உண்மை அடிப்படையும் இல்லாமல், பிரத்தியேகமாக நேர்மறையான குணநலன்கள் மற்றும் தார்மீக குணங்கள் இல்லாமல் உரையாசிரியருக்குக் கூற முடியும்.
கவர்ச்சியை மதிப்பிடும்போது, ​​முகத்திற்கு சிறப்பு கவனம் செலுத்தப்படுகிறது. அழகான முகம் கொண்ட ஒரு நபர் கவர்ச்சிகரமானவராகக் கருதப்படுகிறார், மேலும் இது முகத்தின் அழகுக்கு மட்டுமல்ல, அதன் வெளிப்பாட்டுக்கும் காரணமாகும். உரையாசிரியரின் முகபாவங்கள் அமைதியையும் நற்குணத்தையும் வெளிப்படுத்தினால், பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் அவர் மற்றவர்களால் நேர்மறையாகப் பாராட்டப்படுவார்.
உடல் கவர்ச்சியை உருவாக்குவதில் தோரணை மிக முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. நல்ல தோரணை தன்னம்பிக்கை மற்றும் நம்பிக்கை மற்றும் உள் வலிமை மற்றும் கண்ணியத்துடன் தொடர்புடையது. மோசமான தோரணை பாதுகாப்பின்மை வெளிப்பாடாக கருதப்படுகிறது, மற்றும் பெரும்பாலும் - சார்பு மற்றும் அடிபணிதல். மக்களுடன் தொடர்புகளை ஏற்படுத்தும்போது இவை அனைத்தையும் கருத்தில் கொள்வது மிகவும் முக்கியம்.

2. வெளிப்புற கவர்ச்சியைத் தவிர, ஒரு நபரின் சொற்கள் அல்லாத நடத்தை மிக முக்கியமானது.
ஒரு நபரின் பார்வையில் ஒரு சிறப்பு இடம் ஆக்கிரமிக்கப்பட்டுள்ளது. ஒரு நபர் விலகிப் பார்க்கவில்லை என்றால், மற்றவரை "கடந்த காலம்" பார்க்கவில்லை, அவரது கண்களைத் தாழ்த்த மாட்டார், பின்னர் அவரைப் பற்றி அதிக நம்பிக்கையான, அதிக பரோபகாரமான நபர் உருவாகிறார், மேலும் இது கடந்த காலத்தில் மக்கள் உருவாக்கிய யோசனை காரணமாகும். ஒருபுறம், இயற்கையால் ஒரு வலுவான விருப்பம், ஒரு நபர் மக்களின் கண்களைப் பார்க்க பயப்படுவதில்லை, மறுபுறம், ஒரு நபர் நம் மீது பார்வையை வைத்திருந்தால், நாம் அவருக்கு ஆர்வமாக உள்ளோம் என்று அர்த்தம்.
உரையாடலின் போது நபர் இருக்கும் தோரணையும் முக்கியம் என்று மாறியது. உரையாடலின் போது தங்கள் உடலை முன்னோக்கி சாய்ப்பவர்களிடம் மக்கள் அதை ஈர்க்கிறார்கள், அதை மீண்டும் சாய்ப்பவர்களுடன் ஒப்பிடும்போது.
ஒவ்வொரு நபருக்கும் (அவரது வழக்கமான சூழலில் இருப்பவர்) ஒரு தூரம் இருப்பது நிறுவப்பட்டுள்ளது, அது எரிச்சலை ஏற்படுத்தாதபடி அவரையும் அந்நியரையும் பிரிக்க வேண்டும். இந்த தூரத்தின் அளவு மக்களின் உயரம், அவர்களின் பாலினம், நரம்பியல் நிலை, அவர்கள் ஒரு கருத்தை உருவாக்க முயற்சிக்கும் நபருடனான நோக்கங்களைப் பொறுத்தது. உதாரணமாக, பெண்கள் அத்தகைய தகவல்தொடர்புக்கு சற்று குறைவான தூரத்தை விரும்புகிறார்கள், ஆண்கள் - பெரியது. அவர்கள் தங்களுக்குப் பிடித்தவர்களுடன் நெருக்கமான தூரத்தில் பேசுகிறார்கள். இந்த அடிப்படையில், உரையாசிரியரின் அணுகுமுறையை நீங்கள் அவரிடம் தீர்மானிக்க முடியும். முறையான தொடர்பு அல்லது எச்சரிக்கை மனப்பான்மையுடன், அவர்கள் சிறிது தூரம் உட்கார முயற்சி செய்கிறார்கள்.

3. மக்கள் மீதான அணுகுமுறை
ஒரு அந்நியரின் உணர்வில் அதிக விளைவு மக்கள் மீதான அவரது நேர்மறையான அணுகுமுறையால் திணிக்கப்படும். இந்த விளைவு காரணமாக, அந்நியரின் பொதுவான அதிகப்படியான மதிப்பீடு ஏற்படலாம். உரையாசிரியர் தன்னைப் பற்றி ஒரு நல்ல அணுகுமுறையை உணர, நீங்கள் அவரிடம் கவனத்தையும் ஆர்வத்தையும் காட்ட வேண்டும். முகஸ்துதி அல்லது கையாளுபவரின் தோற்றத்தை கொடுக்காதபடி, அதிக தூரம் செல்லாதது இங்கே முக்கியம்.

4. பேச்சு மற்றும் குரல்
சில ஆளுமை பண்புகளுடன் ஒரு குரலின் ஒலியை நாம் அறியாமலே தொடர்புபடுத்துகிறோம். ஆகையால், நாம் ஒரு நபரை பார்க்காவிட்டாலும், அவரைக் கேட்கும்போது கூட, உரையாசிரியரைப் பற்றிய ஒரு யோசனையும் அவரது குணாதிசயத்தைப் பற்றிய சில கருத்துகளும் நமக்கு இன்னும் உள்ளன. ஒரு சமநிலையற்ற அல்லது வெறித்தனமான நபர் தொடர்ந்து ஒரு கூர்மையான குரலுடன் தொடர்புடையவர். வேகமான ஆனால் சற்று குழப்பமான பேச்சு பாதுகாப்பின்மையை கொடுக்கும். சோர்வான குரல் ஒரு சிற்றின்பம் ஆனால் எச்சரிக்கையான தன்மையை வெளிப்படுத்துகிறது. மற்றும் ஒரு மந்தமான பேசும் மற்றும் நீட்சி நபர் ஒரு முட்டாள் தோற்றத்தை கொடுக்க முடியும். ஒரு இனிமையான குரல், பெரும்பாலும், மகிழ்ச்சியான மனநிலையைக் குறிக்கிறது.
ஒரு நபரை உணரும்போது, ​​வாய்மொழி சொற்றொடர்கள், அடிக்கடி பயன்படுத்தப்படும் வார்த்தைகள் மற்றும் வெளிப்பாடுகள், ஒலி, கடினத்தன்மை, பேச்சு வீதம் மற்றும் உச்சரிப்பு ஆகியவற்றிலும் கவனம் செலுத்தப்படுகிறது. எண்ணங்கள் குரலில் பிரதிபலிக்கின்றன. கடுமையான அல்லது விரும்பத்தகாத ஒன்றைப் பற்றி நாம் நினைத்தால், குரல் கடினமாகிறது. அன்புக்குரியவரைப் பற்றி நாம் நினைத்தால், குரலில் மென்மை தோன்றும். கூடுதலாக, பாணி மற்றும் உள்ளடக்க விஷயம் - அவற்றை பகுப்பாய்வு செய்தால், ஒரு நபரின் கலாச்சார நிலையை புரிந்துகொள்வது எளிது. சில நிமிட உரையாடலுக்குப் பிறகு, உரையாசிரியர் நீங்கள் எவ்வளவு நட்பு மற்றும் நம்பகமானவர், மற்றும் நீங்கள் எந்த அளவு நம்பிக்கையைப் பற்றி பேசலாம் என்ற யோசனையை உருவாக்கும். விஞ்ஞானிகளால் ஒரு சுவாரஸ்யமான முறை கண்டுபிடிக்கப்பட்டது - கோபம் மற்றும் பயத்தின் உணர்ச்சிகள் குரலின் ஒலியை பழையதாக ஆக்கும் என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள், மேலும் மகிழ்ச்சியின் உணர்ச்சிகள் வயதை "குறைக்கிறது".

5. ஒரு நபரின் தோற்றத்தின் வடிவமைப்பின் அம்சங்கள்உடைகள், சிகை அலங்காரங்கள், அழகுசாதனப் பொருட்கள் ஆகியவை ஒட்டுமொத்த தோற்றத்தில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகின்றன. ஆடை அணிவதில் பொதுவான விதி: "நீங்கள் எங்கு சென்றாலும் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய ஆடைகளின் பாணியைத் தேர்வு செய்யவும்." சில சூழ்நிலைகளில், பாணி ஒரு நண்பர் அல்லது எதிரி அடையாள அமைப்பாக வேலை செய்கிறது. பாணிகள் அடிப்படையில் ஒரே மாதிரியாக இருந்தால், நீங்கள் "உங்களுடையது" என்று தவறாக நினைக்கிறீர்கள், மேலும் இது அந்நியர்களுடன் தொடர்புகொள்வதை எளிதாக்குகிறது. ஒரு ஆடை, ஒரு ஆடை ஒரு நபருக்கு சில குணங்களைக் கூற கட்டாயப்படுத்தப்படுகிறது. உதாரணமாக, இராணுவ சீருடையில் உள்ள ஒரு நபர் ஒழுக்கம், துல்லியம், விடாமுயற்சி போன்ற குணங்களைக் கொண்டவர். பொதுவாக, உங்கள் வண்ண வகை மற்றும் உருவத்தின் விகிதாச்சாரத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு ஆடைகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் மிகவும் கவனமாக இருப்பது அவசியம் (இதை நீங்கள் இணையத்தில் படிக்கலாம், ஆனால் நாங்கள் தளத்தின் பக்கங்களிலும் இதைப் பற்றி பேசுவோம் )

அது உண்மையா ஒரு நபரின் முதல் எண்ணம்மிகவும் சரியானதா? அல்லது, மாறாக, முதல் அபிப்ராயம் ஏமாற்றுதல் என்று சொன்னவர் சொல்வது சரியா? ஒரு நல்ல முதல் அபிப்ராயத்தை உருவாக்குவது மற்றும் அதே நேரத்தில் நபரைப் பற்றிய சரியான யோசனை பெறுவது எப்படி?

மேற்கில் மேற்கொள்ளப்பட்ட பல சோதனைகள் மற்றும் ஆய்வுகள் ஒரு நபரின் முதல் எண்ணம் மிகவும் துல்லியமானது மற்றும் உண்மை என்று கூறுகின்றன. ஒரு அந்நியன் மீதான நமது அணுகுமுறையை தீர்மானிக்க, அவரது கவர்ச்சியின் அளவை தீர்மானிக்க 4 நிமிடங்கள் வரை ஆகும் என்று நிபுணர்கள் கூறுகின்றனர்.

இங்கே வாதிடுவது கடினம், நம்மில் பெரும்பாலோர் முதல் எண்ணத்தில் கவனம் செலுத்துகிறோம், இது ஒரு நபரைப் பற்றிய நமது மேலதிக உணர்வை பாதிக்கிறது. உங்கள் உள்ளுணர்வை, உள்ளுணர்வை நீங்கள் நூறு சதவீதம் நம்பினால், முதல் பார்வையில் உங்களைப் பிடிக்காத ஒரு நபருக்கு நீங்கள் திறக்க மாட்டீர்கள். எனவே, தேவையான தொடர்புகளை நிறுவுவது, ஒரு குறிப்பிட்ட நபருடன் ஒரு அறிமுகத்தை ஏற்படுத்திக் கொள்வது உங்களுக்கு முக்கியம் என்றால், ஒரு நல்ல முதல் தோற்றத்தை உருவாக்குவதில் கவனம் செலுத்துங்கள்.

முதல் தோற்றத்தை எப்படி உருவாக்குவது

ஒரு குறிப்பிட்ட நபர் மீது முதல் நல்ல அபிப்ராயத்தை ஏற்படுத்த, தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், ஒரு நபர் தனது சொந்த உருவத்தில் நண்பர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கிறார். அதாவது, ஒரு நபர் உங்கள் மீது அனுதாபம் கொண்டிருக்கிறாரா இல்லையா என்பது உங்கள் கதாபாத்திரங்கள், ஆர்வங்கள் மற்றும் வாழ்க்கையின் கண்ணோட்டத்தின் ஒற்றுமையின் அளவைப் பொறுத்தது. வெளிப்புற ஒற்றுமை கூட முதல் தோற்றத்தில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது. எனவே, உரையாசிரியருக்கான சரிசெய்தல் தருணம் இங்கே முக்கியமானது (இணைப்பு நுட்பம் என்ன என்பதை கட்டுரையில் இருந்து விரிவாக அறியலாம் - " ஒரு நபரைக் கையாளும் வழிகள்»).

இல்லாத நபரை அறிந்தால், நீங்கள் சந்திப்புக்கு தயாராகலாம். ஆனால் உலகளாவிய உள்ளன முதல் எண்ண விதிகள், உங்களை சிறந்த வெளிச்சத்தில் முன்வைப்பதற்காக, நன்மை மற்றும் பயனுள்ளது என்பதை அறிந்து கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது.

உங்கள் தோற்றத்தில் கவனம் செலுத்துங்கள்

ஒரு நபரின் தோற்றமும் உருவமும் நாம் முதலில் கவனம் செலுத்துகிறோம்.

தோற்ற வடிவமைப்பின் ஒரு முக்கிய கூறு ஆடையின் பாணியாகும், இது ஒரு நபரின் சொந்த "ஐ" யின் உருவமாக கருதப்படுகிறது. ஒரு நபரின் ஆடை பாணியை மதிப்பிடுவது, அவரைப் பற்றிய முதல் அபிப்ராயத்தை உருவாக்குவது போன்ற அம்சங்களுக்கு நாங்கள் கவனம் செலுத்துகிறோம்:

• ஆடைகளின் நேர்த்தி. ஒரு மோசமாக உடையணிந்த நபர் பொதுவாக அவருக்கு அனுதாபத்தையும் அவருக்கு உதவி செய்ய விருப்பத்தையும் ஏற்படுத்துகிறார், மேலும் ஒரு சோம்பேறி மற்றும் அசைவற்ற நபர் பொதுவாக நிராகரிப்பு மற்றும் வெறுப்பைத் தூண்டுகிறார்;
• சூழ்நிலைக்கு ஏற்ப ஆடைகளின் பொருத்தமான தன்மை. ஒரு வணிகக் கூட்டத்திற்கு ஒரு ட்ராக் சூட் பொருத்தமானது அல்ல என்பது தெளிவாகிறது, இது அபத்தமானது மற்றும் மற்றவர்கள் மத்தியில் அவநம்பிக்கையை ஏற்படுத்தலாம். மூன்று துண்டு உடையில் கிளப்புக்குச் செல்வது அல்லது கிழிந்த ஜீன்ஸ் அணிந்து இரவு விருந்துக்குச் செல்வது மிகவும் அபத்தமானது.
• நிறுவப்பட்ட ஸ்டீரியோடைப்களுடன் இணக்கம். நீங்கள் வணிக உலகின் பிரதிநிதியாக இருந்தால், ஒரு பழமைவாத பாணிக்கு முன்னுரிமை கொடுங்கள், ஆனால் நீங்கள் ஒரு படைப்பு தொழிலின் நபராக இருந்தால், உங்கள் தோற்றம் சுதந்திரம் மற்றும் தனித்துவம் பற்றி பேச வேண்டும்.

ஒரு நபரின் கவர்ச்சியை மதிப்பீடு செய்து, அவரைப் பற்றிய முதல் அபிப்ராயத்தை உருவாக்கி, பலர் அவரது முகத்தில் கவனம் செலுத்துகிறார்கள் (பாருங்கள், புன்னகை, வெளிப்பாடு). அமைதி, நம்பிக்கை மற்றும் நற்குணத்தை வெளிப்படுத்தும் ஒரு வெளிப்படையான முகம் கவர்ச்சிகரமானதாக கருதப்படுகிறது.

முதல் தோற்றத்தை உருவாக்குவதில் தோரணை முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. நல்ல தோரணை ஒரு நபரின் நம்பிக்கை மற்றும் நம்பிக்கையைப் பற்றி பேசுகிறது, அவருடைய உள் வலிமை. மோசமான தோரணை என்பது குறைந்த சுயமரியாதை, அடிபணிதல் மற்றும் சார்புநிலை ஆகியவற்றின் வெளிப்பாடாகும்.

முதல் தோற்றத்தில் ஒரு முக்கியமான காரணி இயக்கம் மற்றும் சைகைகள். நீங்கள் பேசாதது அவற்றில் வெளிப்படுகிறது. ஒரு நபர் பதட்டமாக அல்லது அவரது நடையிலிருந்து விடுபடுகிறார். சைகைகள், உடல் எதிர்வினைகள் உங்கள் மனநிலையையும் மனநிலையையும் காட்டிக் கொடுக்கும்.

• திறந்த சைகைகள் தகவல்தொடர்புக்கான ஆசை, உளவியல் திறந்த தன்மை பற்றி பேசுகின்றன. அவை கைகள் மற்றும் கால்களின் குறுக்குவெட்டு மற்றும் மூடப்படாத நிலையில், சற்று உயர்த்தப்பட்ட தலையில் தோன்றும். கைகள் நகரும் போது, ​​இந்த சைகைகள் பொதுவாக மென்மையாகவும், பாயும் மற்றும் வட்டமாகவும் இருக்கும்.
• மூடிய சைகைகள் உளவியல் நெருக்கத்தைக் குறிக்கின்றன. கைகள் மற்றும் கால்களைக் கடப்பதில், "பூட்டு போஸில்", விரல்கள் ஒரு முஷ்டியில் பிணைக்கப்படும்போது அவை தோன்றும். தலை குறைக்கப்படுகிறது, பார்வை மங்கலாக உள்ளது, கைகளை மறைக்க முடியும் (மேசையின் கீழ், பாக்கெட்டுகளில், பின்புறம் பின்னால், முதலியன), இவை அனைத்தும் ஒரு தற்காப்பு நிலை போல் தெரிகிறது.

தோற்றத்தில் ஒற்றுமை, நீங்கள் புரிந்துகொண்டபடி, பல்வேறு காரணிகளின் கலவையாகும். மக்களுடன் தொடர்பு கொள்ளும்போது இதைக் கவனியுங்கள்.

பல வழிகளில், குரல் ஒரு நபரின் தன்மையின் பிரதிபலிப்பாகும். நாம் பேசும் விதம் மற்றவர்களின் பார்வையில் நம் உருவத்தை பாதிக்கிறது. நாம் ஆழ்மனதில், உணர்வுபூர்வமாக இல்லையென்றால், குரலின் ஒலியை ஆளுமையின் குறிப்பிட்ட பண்புகளுடன் தொடர்புபடுத்துகிறோம். நாம் உரையாசிரியரைப் பார்க்காத தருணங்களில் கூட, ஆனால் அவரை மட்டுமே கேட்கிறோம் (உதாரணமாக, தொலைபேசியில் பேசுவது), நாங்கள் அவரைப் பற்றி ஒருவித யோசனையை உருவாக்குகிறோம்.

ஒரு சுறுசுறுப்பான குரல் ஒரு நபரின் வெறி மற்றும் ஏற்றத்தாழ்வுடன் தொடர்புடையது. வேகமான மற்றும் குழப்பமான பேச்சு ஒரு பாதுகாப்பற்ற நபருக்கு துரோகம் செய்கிறது. குரலின் நலிவு அந்த நபர் சிற்றின்பம் கொண்டவர், ஆனால் எச்சரிக்கையுடன் இருக்கிறார் என்று கூறுகிறது. ஒரு முட்டாள் குரல் மந்தமாக ஒலிப்பது போல் தோன்றலாம். ஒரு தெளிவான குரல் ஒரு நேர்மறையான அணுகுமுறை, மகிழ்ச்சியைக் குறிக்கிறது. மேலும் சிலரின் குரல் மிகவும் அழகாக இருக்கிறது, அவர்கள் என்ன சொல்கிறார்கள் என்று கூட புரியவில்லை.

பேச்சின் தாளம் மற்றும் குரலின் தாளத்திலிருந்து நாம் பெறும் முதல் அபிப்ராயத்தின் பெரும்பகுதி. கூடுதலாக, பாணியையும் உள்ளடக்கத்தையும் பகுப்பாய்வு செய்வதன் மூலம், ஒரு நபரின் கலாச்சார நிலை பற்றிய ஒரு கருத்தைப் பெறுவது எளிது. மேலும், குரல் மூலம் நீங்கள் தீர்மானிக்க முடியும் மனித வாழ்க்கை அனுபவம், அதன் வளர்ச்சியின் அளவு பற்றி.

உங்களை சரியாக முன்வைக்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள்

மக்கள் அரிதாகவே பயன்படுத்துகின்றனர் சுய ஊக்குவிப்பு மற்றும் சுய ஊக்குவிப்புஉங்களை அறிவிப்பதற்காக. நேர்மறையான முதல் அபிப்ராயத்தை உருவாக்க இது மிகவும் முக்கியமானது. சுய விளக்கக்காட்சி என்பது உங்களைச் சுற்றியுள்ள மக்களின் கவனத்தை உங்கள் வெளிப்படையான தகுதிகளில் கவனம் செலுத்தி உங்கள் குறைபாடுகளிலிருந்து கவனத்தை திசை திருப்பும் திறன் ஆகும். ஆனால் நீங்கள் உடனடியாக உங்கள் அனைத்து தகுதிகள் மற்றும் தகுதிகளைப் பற்றி பேசக்கூடாது, உங்கள் புதிய அறிமுகமானவரின் பேச்சை பேச்சுத்திறன், தீர்ப்புகளின் அசல் தன்மை, புத்திசாலித்தனம் மூலம் பெற முயற்சிப்பது நல்லது.

மற்றவர் மீது உண்மையான அக்கறை காட்டுங்கள்

டேல் கார்னகி எந்த நபருக்கும் மிக முக்கியமான நபர் என்று கூறினார். எனவே நீங்கள் உங்கள் அழகைக் காட்ட முடிவு செய்யும் போது, ​​நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளும் நபரிடம் உண்மையான ஆர்வத்தைக் காட்டுங்கள். அவரிடம் ஓரிரு சிறிய கேள்விகளைக் கேட்டு விரிவான பதிலைக் கேட்கத் தயாராக இருங்கள் (இது இங்கே பயனுள்ளதாக இருக்கும் உரையாசிரியரை கேட்கும் திறன்), குறுக்கிட வேண்டாம். அவர் சொல்வதில் உங்கள் ஆர்வத்தைக் காட்டுங்கள். நன்றாக இருங்கள், ஆனால் பயப்பட வேண்டாம்!

ஊடுருவ வேண்டாம்

அவசரப்பட வேண்டாம், முதல் சந்திப்புக்கு நடுநிலை - கட்டுப்படுத்தப்பட்ட உரையாடல் இருந்தால் போதும். கோரிக்கைகளுடன் நபரை உடனடியாக குழப்பவோ அல்லது எதையும் வழங்கவோ வேண்டாம். உரையாசிரியர் உங்களிடம் "குட்பை, உங்களைச் சந்தித்ததில் மகிழ்ச்சி" என்று சொன்னால், உரையாடலைத் தொடர வலியுறுத்த வேண்டாம்.

ஏமாற வேண்டாம், உண்மையை மட்டும் சொல்லுங்கள்

கேட்கப்பட்ட கேள்விக்கான பதில் உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், நேர்மையாக ஒப்புக்கொள்ளுங்கள். இத்தகைய வெளிப்படையானது ஒரு நல்ல முதல் தோற்றத்தை உருவாக்குகிறது மற்றும் மரியாதைக்கு மட்டுமே கட்டளையிடுகிறது. இல்லாத குணங்கள் மற்றும் கண்ணியங்களை நீங்களே கூறிக் கொள்ளாதீர்கள், எதிர்காலத்தில் நீங்கள் முதல் சந்திப்பில் ஓரளவு மிகைப்படுத்தியதை ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும்.

முதல் தோற்றத்தை உருவாக்க உங்களுக்கு இரண்டாவது வாய்ப்பு கிடைக்காது. இல்லையா என்பது முக்கியமல்ல வேலை நேர்முக தேர்வு, வணிக சந்திப்பு அல்லது முதல் தேதி, அதை நினைவில் கொள்ளுங்கள் முதல் அபிப்ராயத்தைநீண்ட நேரம் இருக்கும், புதிய தகவல் அதை மாற்றுவதற்கு நீண்ட நேரம் எடுக்கும்.

பி.எஸ். நாம் ஒவ்வொருவரும் தவறான முதல் எண்ணத்தை கொண்டிருந்தோம். முதலில் மக்கள் கிட்டத்தட்ட ஒரு தேவதையின் தோற்றத்தில் தோன்றினார்கள், ஆனால் சோதனைக்கு அவர்கள் தகுதியற்றவர்களாக மாறினர். நேர்மாறாக, ஆரம்பத்தில் நம்மீது கண்ணியமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தாத ஒரு நபர், பின்னர் சிறந்த நண்பராகிறார். யாரும் தவறுகளிலிருந்து விடுபடவில்லை, ஆனால் அதைத் தவிர்ப்பதற்காக, ஒரு நபருக்கு அவரைப் பற்றிய முதல் அபிப்ராயம் உருவாக்கப்பட்டிருந்தாலும், அவருக்கு இரண்டாவது வாய்ப்பு வழங்கப்பட வேண்டும்.

பி.எஸ்.எஸ். குறிப்பிட்ட செயல்களால் ஒரு நபரை மதிப்பிடுவதற்கு பழக்கப்பட்ட மக்கள் முதல் எண்ணத்தில் அதிக கவனம் செலுத்துவதில்லை. இதுவும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும்.

நீங்கள் ஒரு பிழையைக் கண்டால், ஒரு உரையைத் தேர்ந்தெடுத்து அழுத்தவும் Ctrl + Enter.

ஒரு நபரைப் பற்றிய முதல் எண்ணம் 7 வினாடிகளில் உருவாக்கப்பட்டது. இது ஒரு விருந்து, தேதி, வேலை நேர்காணல் அல்லது வணிக கூட்டாளர்களுடனான சந்திப்பு, எப்பொழுதும் முழுமையாக ஆயுதம் ஏந்தியிருங்கள், ஏனென்றால் ஒரு நல்ல முதல் தோற்றத்தை உருவாக்க வேறு வாய்ப்பு இருக்காது.

உங்களைப் பற்றிய நல்ல அபிப்ராயத்தை எப்படி விட்டுச் செல்வது?

மற்றவர்களும் வெட்கப்படுகிறார்கள்

சுயநலத்துடன் கீழே

புன்னகை

சந்தர்ப்பத்திற்கு பொருந்தும்

உங்களைப் பற்றிய 7 வினாடிகளை தயார் செய்யவும்

"நான் ஒரு ரியல் எஸ்டேட்டர்" என்பதற்கு பதிலாக "நான் மக்கள் பாடசாலை பாடப்புத்தகங்களைத் திருத்துகிறேன்" என்பதற்குப் பதிலாக "மக்கள் அமைதியையும் தலைக்கு மேல் கூரையையும் கண்டுபிடிக்க உதவுகிறேன்" - "இளைய தலைமுறையினருக்கு வளர்ச்சியின் திசையனை நான் குறிப்பிடுகிறேன்." அதிகப்படியான ஆடம்பரமாக ஒலிக்க பயப்பட வேண்டாம், எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, எல்லாவற்றையும் நகைச்சுவையாக கொதிக்க வைக்கலாம்.

நான்கு மந்திர வார்த்தைகள்

உடல் மொழியைப் பயன்படுத்துங்கள்

நீங்கள் விரும்புவதை அணியுங்கள்

தொடர்ச்சியைப் பாராட்டுங்கள்

முடிந்தவரை படிக்கவும்

ஆர்வம் பெற காத்திருக்க வேண்டாம்

வெளியாட்களுடன் பேசுங்கள்

உங்கள் முழு கவனத்தையும் கொடுங்கள்

குழுக்களுக்கு பயப்பட வேண்டாம்

பச்சாதாபமாக இருங்கள்

உரையாடலை திறமையாக முடிக்கவும்

• உங்களை குறுக்கிடுங்கள், மற்றவர் அல்ல.
• புன்னகை. உங்களை சந்தித்ததில் மகிழ்ச்சி என்றும், உங்கள் நேரத்திற்கு நீங்கள் நன்றியுள்ளவர்களாக இருப்பதை எங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.
• "ஆனால், நான் உன்னிடம் மன்னிப்பு கேட்கிறேன், எனக்கு வேண்டும் ..." வேலையில் இருந்து என் நண்பருக்கு ஒரு லிஃப்ட் கொடுங்கள், குழந்தையை பள்ளியில் இருந்து அழைத்துக் கொண்டு, கடைக்குச் செல்ல நேரம் கிடைக்கும். முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் ஒரு முக்கியமான காரணத்திற்காக உரையாடலை முடிக்கிறீர்கள் என்பதை தெளிவுபடுத்துவதே தவிர, நீங்கள் சலிப்படைவதால் அல்ல.

எந்தவொரு நிகழ்விலும் அதிக நம்பிக்கையுடன் இருப்பதற்கும், புதிய அறிமுகங்களை உருவாக்க பயப்படாமல் இருப்பதற்கும் இந்த குறிப்புகள் உதவும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். ஒரு பெண் அல்லது காதலனை ஈர்க்க தேதியில் எப்படி செயல்பட வேண்டும் என்பதற்கான சில குறிப்புகள் கீழே உள்ளன.

ஒரு பெண் அல்லது ஒரு ஆண் மீது முதல் அபிப்ராயத்தை எப்படி ஏற்படுத்துவது?

பாராட்டு

உங்கள் தோற்றத்தை கவனித்துக் கொள்ளுங்கள்

உங்கள் பழக்கவழக்கங்களைக் கவனியுங்கள்

நம்பிக்கையுடன் உணருங்கள்

உரையாடலை மீண்டும் பாதையில் கொண்டு வாருங்கள்

தற்பெருமை கொள்ளாதீர்கள்

டேட்டிங் செய்த முதல் நிமிடத்தில் மக்கள் உங்களைப் பற்றி என்ன நினைக்கிறார்கள் என்பதை அறிய ஒரு சிறிய சோதனை. அதன் முடிவுகள் உங்களை வருத்தப்படுத்தினால், விரக்தியடைய வேண்டாம் - எல்லாம் உங்கள் கைகளில் உள்ளது!
Yandex.Zen இல் எங்கள் சேனலுக்கு குழுசேரவும்