தியேட்டர்கள் மற்றும் கச்சேரிகளுக்கு டிக்கெட் வாங்குவதற்கும் விற்பதற்கும் விதிகள் எப்படி மாறும்? தியேட்டர் டிசெப்ஷன்: மாஸ்கோவின் கிரே டிக்கெட் மார்க்கெட் எப்படி அவுட்சோர்சிங் தியேட்டர் டிக்கெட் அலுவலகங்களில் செயல்படுகிறது.

வீடு / சண்டையிடுதல்

எலி, என் எண்ணை எங்கிருந்து பெற்றாய்?! - கோபமடைந்த ஆண் குரல் ரிசீவரில் கத்துகிறது, இதனால் தீப்பொறிகள் அதிலிருந்து வெளியேறும்.

உங்கள் நண்பர்கள் கொடுத்தார்கள். நீங்கள் நிறைய வேலை செய்கிறீர்கள், கொஞ்சம் ஓய்வெடுக்கிறீர்கள் என்று அவர்கள் சொன்னார்கள், - நான் பொய் சொல்கிறேன்.

எனவே நான் "குளிர்" தளத்தை அழைக்கத் தொடங்குகிறேன்: ஹோட்டல்கள், வங்கிகள், பள்ளிகள், மருத்துவமனைகளின் எண்களை நான் தோராயமாக டயல் செய்கிறேன். நானே வாடிக்கையாளர்களைத் தேடுகிறேன். மாறாக, நான் அவர்களுக்குள் ஓடுகிறேன்.

என்ன ஒரு வசீகரம் - நீங்கள் அழைக்கிறீர்கள், நீங்கள் யாருடன் ஓடுவீர்கள் என்று தெரியவில்லை, - என் முதலாளி எலிசவெட்டா ஜெனடிவ்னா, இடது தோளில் Commedia dell'arte முகமூடிகளை ஒரு பெரிய பச்சை குத்திய அத்தை, ஏளனம் செய்கிறார். ஆர்டர் செய்யப்பட்ட டிக்கெட்டுகளை அடுக்கி, உறைகளில் போட்டு, மேலே "கூரியர் பாய்ஸ்" முகவரிகளை நேர்த்தியாக எழுதுகிறாள்.

அழைப்பு! - ஜெனடீவ்னா கட்டளையிடுகிறார், மேலும் நான் ஒரு குறிப்பிட்ட கலினா யூரிவ்னா ஸ்டாரோடுபோவாவின் எண்ணை டயல் செய்கிறேன். பிறந்து ஐம்பத்தேழாவது வருஷம், கணக்காளர் - இந்தப் பெண்ணைப் பற்றி எனக்கு அதிகம் தெரியாது. அவர்கள் அன்புடன் ஜோக் செய்யவில்லை என்ற இசை நகைச்சுவைக்காக நான் அவளை Satyricon க்கு அழைக்க முயற்சிப்பேன்.

நடிப்பு அருமை! அணிகலன்களும் அலங்காரங்களும்! பாடல்களும் நடனங்களும்! பிரகாசமான, கேலிக்கூத்து, நகைச்சுவை, பழம்பெரும்... அப்படிச் சொல்லுங்கள்! - எலிசபெத் சத்தமாக கிசுகிசுக்கிறார், நான் பதிலுக்காக காத்திருக்கிறேன்.

நான் ஒரு நிமிடம் காத்திருக்கிறேன் - ஹர்ரே! - நான் அழைக்கிறேன்.

ஏய், சலாம்-அலேக்கும், தேவுஷ்கா, நான் இப்போது ஒரு கட்டுமான தளத்தில் இருக்கிறேன், பிஸியாக இருக்கிறேன், நான் எதுவும் கேட்கவில்லை, பெ-ரீ-ஸ்வா-னு பிறகு, வா? - உச்சரிப்பு உச்சரிப்பு கொண்ட ஒரு மனிதனின் குரல், டயல் செய்யப்பட்ட எண் இருந்தாலும், அது கலினா யூரிவ்னாவுக்கு சொந்தமானது அல்ல என்பதை தெளிவுபடுத்துகிறது. கொஞ்சம் குழப்பமாக, நான் துண்டித்தேன்.

போனை துண்டித்து விட்டாயா?! - எலிசபெத் உடனடியாக கொதிக்கிறார். கோபத்தால், அவள் செயற்கை நகங்களை அசைக்கத் தொடங்குகிறாள். முதல் நாள் நான் அவள் மேற்பார்வையில் வேலை செய்ய வேண்டும்.

நினைவில் கொள்ளுங்கள்! நீங்கள் கடந்து சென்றால், அது யார் என்று தெரியாவிட்டால், எப்படியும் தூங்கத் தொடங்குங்கள்!

எலிசபெத் மூன்று மொபைல் போன்களைக் கொண்ட இயற்கையான ராட்செட். இந்த பெண் வெறுமனே தொலைபேசி அழைப்புகளுக்காக உருவாக்கப்பட்டதாகத் தெரிகிறது, அவளுக்கு உண்மையில் மூன்றாவது காது இல்லை. ஸ்பானிய நாடக ஆசிரியரான Pedro Calderón de la Barca இன் பெயரை எந்த நாக்கு ட்விஸ்டரை விடவும் வேகமாகச் சூட்டுகிறார், மேலும் அவர் ஒரு நாளைக்கு இருநூறுக்கும் மேற்பட்ட அழைப்புகளைச் செய்து இரண்டு நிமிடங்களுக்குள் ஒப்பந்தத்தை முடித்ததாக பெருமையாகக் கூறுகிறார். இது அனுபவத்தின் விஷயம் என்றும், காலப்போக்கில் நான் ஒரு உயர்தர நாடக முகவராக மாறுவேன் என்றும் எலிசவெட்டா எனக்கு உறுதியளிக்கிறார்.

நீங்கள் நடிப்பைப் பற்றி ஒரு முறை பேசினீர்கள், இரண்டாவது முறை சொன்னீர்கள், பத்தாவது அன்று நீங்கள் ஏற்கனவே இருந்ததைப் போன்ற உணர்வு உங்களுக்கு இருக்கும்! - எலிசபெத், தன் மகிழ்ச்சியைத் தடுக்காமல், ஒரு தோல் நாற்காலியில் பக்கத்திலிருந்து பக்கமாகத் திரும்ப விரும்புகிறாள். அவரது அலுவலகத்தின் சுவர்கள் இறகுகள் மற்றும் சீக்வின்களுடன் நாடக முகமூடிகளால் ஆடம்பரமாக அலங்கரிக்கப்பட்டுள்ளன.

தியேட்டர் கால் சென்டரில் உள்ள ஸ்பிட்ச் ஐந்து படிகளைக் கொண்டுள்ளது. முதல் இரண்டு படிகள் ஒரு வாழ்த்து மற்றும் ஒரு சிறுகதை. நீங்கள் வணக்கம் சொல்ல வேண்டும், உங்களை அறிமுகப்படுத்தி அழைப்பின் நோக்கத்தை விளக்கவும்.

ஒரு சோகமான நபர் ஒரு நபர் அல்ல, ஆனால் ஒரு சிறிய அறை ஷ்மக்! அத்தகைய நபருடன் நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள விரும்புகிறீர்களா? வேண்டாம்! எனவே வாடிக்கையாளர் விரும்பவில்லை, எனவே உங்கள் “வணக்கம், நல்ல மதியம்” மிக நேர்மறையாக இருக்க வேண்டும், ”எலிசபெத் என்னை சிரிக்க வைக்க முயற்சிக்கிறார்.

என்னுடன் சேர்ந்து, பள்ளிப் படிப்பை முடித்த இரண்டு பெண்கள் டெலிபோன் ஞானம் படிக்கிறார்கள்.

நீங்கள் ஏன் உயர்கல்வி பெற செல்லவில்லை? - நான் இரண்டையும் கேட்கிறேன்.

பணம் இல்லை! - சில காரணங்களால் ரெனாட்டா என்று தொலைபேசியில் எல்லோருக்கும் தன்னை அறிமுகப்படுத்திக் கொள்ளும் சிகப்பு ஹேர்டு ஸ்வேட்டாவை மழுங்கடிக்கிறார். - நான் க்னெசின்காவுக்குள் நுழைய விரும்புகிறேன் என்றாலும், ஜாஸ்ஸுக்கு.

நீங்கள் விரும்புவீர்கள், ஆனால் நான் விரும்பவில்லை. நான் உடைக்கவே இல்லை! - லெரா தி ப்ரூனெட் பதிலுக்கு பதிலளித்தார். அவர் நடிகர் ஆஸ்கார் குசேராவை "குச்சர்" என்று அழைக்கிறார் மற்றும் அவரது பெயரை தவறாக இடுகிறார். ஆனால் அது உடைந்து போகாது - அது நிச்சயம்.

ஒவ்வொரு வார்த்தையும் சிசரோ

செயல்திறன் வழங்கல் மூன்றாவது படி, போட்டியின் முக்கிய பகுதியாகும். வரவிருக்கும் நாடக நிகழ்வைப் பற்றி சரியாகப் பேசுவது எப்படி, எலிசபெத் ஜெனடீவ்னாவின் உதவியாளர் இகோர் ஜெனடிவிச், சாய்ந்த கண் கொண்ட ஒரு பையன், பார்க்க பயமாக இருக்கும் எனக்கு விளக்க முன்வந்தார். இகோர் தெருவில் டிக்கெட்டுகளை விற்றார், ஆனால் அவர் அதை தொலைபேசியில் சிறப்பாகச் செய்தார் என்பதை உணர்ந்தார்.

இப்போது நான் விற்கவில்லை, கலாச்சாரத்தை மக்களிடம் கொண்டு செல்கிறேன்! மேலும் கலாச்சாரத்தை மக்களிடம் கொண்டு செல்வீர்கள்! - இகோர் சொல்லும் எல்லாவற்றிலும் ஏதோ ஒரு பிரிவு இருக்கிறது.

நான் உடனடியாக இகோர் மற்றும் எலிசபெத் உறவை சந்தேகித்தேன் - அவர்களுக்கு நிறைய பொதுவானது, ஒத்த புரவலன்கள் மற்றும் தொடர்ந்து யாரையாவது அழைக்க வேண்டும் என்ற தீவிர ஆசை. ஒப்பந்தங்களுக்கான பசி, அவர்கள் தினமும் தங்கள் பணியிட தொலைபேசிகளை வீட்டிற்கு எடுத்துச் செல்கிறார்கள். பக்கத்து அலுவலகங்களில் அமர்ந்து ஏளனமாக கத்தினார்கள். இருவரும் தங்கள் தியேட்டர் மற்றும் தயாரிப்பு மையம் கலையுடன் தொடர்புடையது என்பதில் உறுதியாக உள்ளனர். இருவரும் செர்ஜி பெஸ்ருகோவின் ரசிகர்கள்.

இப்போது நாங்கள் என் பாதிக்கப்பட்டவரை அழைப்போம், - இகோர் ஒரு குறிப்பிட்ட மரியா இலினிச்னாவின் எண்ணை டயல் செய்து, உரையாடலை கவனமாகக் கேட்கும்படி கட்டளையிடுகிறார். ஸ்பீக்கர்ஃபோனை இயக்க வேண்டும் என்ற கோரிக்கைக்கு அவர் பதிலளிக்கவில்லை.

வணக்கம், வணக்கம், வணக்கம், என் தெய்வம்! - இகோர் ஒரு அருவருப்பான தொனியில் பேசுகிறார். - உங்களை பெருமைப்படுத்த அழைக்கிறேன்! "அவர்கள் அன்புடன் கேலி செய்வதில்லை" என்ற பிரமிக்க வைக்கும், அழகான நடிப்பை விரைவில் காண்போம். ஆனால் புருவங்கள் துள்ளும் வகையில் அவர்கள் கேலி செய்கிறார்கள்! ஆம், ஆம், ஆம், இது ஒரு நகைச்சுவை! சாஷா நோசிக் அங்கு விளையாடுகிறார், நீங்கள் அவரை விரும்புகிறீர்களா? மற்றும் லென்கா பிரியுகோவா! ஆம், ஆம், ஆம், "சாஷா மற்றும் மாஷா" தொடரிலிருந்து! ஸ்பெயின், XVII நூற்றாண்டு! மூத்தவர்கள் மற்றும் அழகான பெண்கள்! எனவே அவசரமாக தியேட்டர் டயப்பர்களை சேமித்து வையுங்கள், என் மடோனா! போ - உனக்கு ஓய்வு கிடைக்கும், சிதறுவாய்! இடைவேளையில் என்னை சந்தித்து முத்தமிடு! ஆரம்பத்தில் அல்லது நடுவில் ஒரு இடத்தைப் பார்க்க விரும்புகிறீர்களா? - மற்றும் ஸ்பீக்கர்ஃபோன் இல்லாமல் மரியா இலினிச்னா எல்லாவற்றிலும் இகோருடன் மகிழ்ச்சியுடன் உடன்படுவதை நீங்கள் கேட்கலாம்.

இகோரின் மோனோலாக் சாக்லேட்டுடன் காக்னாக் பற்றிய பிரதிபலிப்புகள் மற்றும் மாலை மாஸ்கோவில் ஒரு காதல் நடைப்பயணத்திற்கு வரும்போது, ​​​​மரியா இலினிச்னா ஏற்கனவே இடைக்கால உலகிற்கு தன்னை முழுமையாகக் கொண்டு சென்றுள்ளார் என்பதை நான் புரிந்துகொள்கிறேன். அந்தப் பெண் ராஜினாமா செய்து தனக்கும் தன் கணவனுக்கும் டிக்கெட் வாங்க ஒப்புக்கொள்கிறாள். அவள் இடத்தில் நான் இருந்தால், நான் தொங்குவதற்கு நஷ்டம் இல்லை.

இலவச விளையாட்டு

ஆம், அவர்கள் பதில் சொல்வதை நான் ஒன்றும் கொடுக்கவில்லை! - இகோர் swaggers. - நிறைய ஒப்புதல் இருக்க வேண்டும். அதிக ஒப்புதல், வெற்றிகரமான ஒப்பந்தத்திற்கான அதிக வாய்ப்பு! அவர்கள் நினைக்கிறார்கள் - தியேட்டருக்குச் செல்வதா அல்லது செல்லக்கூடாது, ஆனால் அதைப் பற்றி சிந்திக்க என்ன இருக்கிறது?! அவர்களுக்காக நான் ஏற்கனவே எல்லாவற்றையும் முடிவு செய்துவிட்டேன்!

மரியா இலினிச்னா இரண்டு டிக்கெட்டுகளை வாங்குவது ரெஹேஷ் என்று அழைக்கப்படுகிறது. ஒரு தியேட்டர் கால் சென்டரில், வாடிக்கையாளரின் நண்பர்கள் மற்றும் உறவினர்களின் இழப்பில் ஒப்பந்தத்தை அதிகரிக்க எப்போதும் வாய்ப்பு உள்ளது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, சிலர் தனியாக தியேட்டருக்கு செல்கிறார்கள்.

லெராவும் ஸ்வேதாவும் இதை அறிந்த "அறிமுகமில்லாத" எண்களைப் பயன்படுத்தி, தியேட்டர் டிக்கெட்டுகளை வாங்க வருவார்கள் என்ற நம்பிக்கையில் தங்கள் காதலர்களை அழைக்கிறார்கள். சிறுவயதில் நாம் அனைவரும் பாவம் செய்த சீரற்ற நகைச்சுவை அழைப்புகளை இது எனக்கு நினைவூட்டுகிறது.

நான் என் முன்னாள் அழைக்கிறேன், எண்ணி, அவர் என்னை அடையாளம் கண்டுகொண்டார்! நான் செயலிழக்க வேண்டியிருந்தது, - சிரிப்பிலிருந்து லெரா அவள் வயிற்றில் பிடிபட்டாள்.

ஆனால் என்னுடையது, மாறாக, என்னை அடையாளம் காணவில்லை! ஆடுகள்-z-zel இதோ! - ஸ்வேதா புண்படுத்தப்பட்டாள்.

நான்காவது படி "பிரைஸ் ஃபோர்க்" என்று அழைக்கப்படுவது, தியேட்டரில் கிடைக்கும் இலவசங்களைப் பற்றி மக்களுக்கு நினைவூட்டுகிறது. டிக்கெட்டுகளில் தள்ளுபடிகள் இல்லை என்றால், அவை கண்டுபிடிக்கப்பட வேண்டும். எலிசவெட்டா ஜெனடிவ்னாவின் தலையில் இதை எப்படி செய்வது என்ற வெற்றி-வெற்றி திட்டம் உள்ளது.

சரி, உங்களுக்குத் தெரியும், இது ஸ்போர்ட்மாஸ்டரில் ஒரு ஆத்திரமூட்டும் செயலைப் போன்றது: ஐந்து அறுக்கும் இயந்திரங்கள் விலையுள்ள டிராக்சூட்டின் விலை ஆயிரத்து எண்ணூறு. நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள்: அடடா, நீங்கள் அதை எடுக்க வேண்டும்! இங்கேயும் அப்படித்தான். ஒரு நபருக்கு டிக்கெட்டுக்கு ஐந்தாயிரம் முதல் ஏழாயிரம் ரூபிள் செலவாகும் என்று நீங்கள் சொல்கிறீர்கள், அது இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு பிரீமியர் நாளில் இருந்தது, ஆனால் ஆயிரம் அல்லது இன்னும் கொஞ்சம் அதிகம், அவரும் சிந்திக்கத் தொடங்குகிறார்: அடடா, நீங்கள் எடுக்க வேண்டும்! - எலிசபெத்தைப் பார்த்து, இந்தப் பெண் எதையும் எளிதில் யாருக்கும் விற்க முடியும் என்பதை நான் புரிந்துகொள்கிறேன்.

இப்போது, ​​பெண்களே, வர்த்தகர்களின் சொற்களஞ்சியம் என்ன என்பதை நினைவில் கொள்வோம் - எலிசபெத் தொடர்ந்து எங்களுக்கு பயிற்சி அளித்து வருகிறார். - "வாங்க", "விற்க", "மதிப்பு", "விலை" - இந்த வார்த்தைகளை மறந்து விடுங்கள், அவை நமக்கு இல்லை. எங்கள் வாடிக்கையாளர் தனது பணத்திற்கு விடைபெற வேண்டும் என்று நினைக்கக்கூடாது. "ஆயிரம் ரூபிள்" என்பதற்கு பதிலாக நாம் என்ன சொல்கிறோம்?

அறுக்கும் இயந்திரம்! - ஸ்வேதா மழுங்கடிக்கிறார்.

ஒரு "அறுக்கும் இயந்திரம்" அல்ல, ஸ்வேட்டா, ஆனால் "பத்து புள்ளிகள்"! சரி, அல்லது குறைந்தபட்சம் ஒரு "அறுக்கும் இயந்திரம்"! - இகோர் அவளைத் திருத்துகிறார், அடுத்த அலுவலகத்தில் இருந்து கத்தினார்.

ஒரு நபர் சந்தேகப்பட்டால் - என்ன செய்ய வேண்டும்? நாம் அவரிடம் சொல்ல வேண்டும்: "ஆயிரம் மண்டபத்தில் இருந்து இருபது இருக்கைகள் மட்டுமே உள்ளன," எலிசவெட்டா அறிவுறுத்துகிறார். "செயல்திறன் இரண்டு மாதங்களில் இருந்தாலும்," விரைவில் "என்று சொல்ல வேண்டும். இது அவர்களுக்கு எப்படி வேலை செய்கிறது என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்! உடனே டிக்கெட் எடுக்கிறார்கள்!

இது வாடிக்கையாளருடன் தொடர்புகொள்வதற்கான கடைசி, ஐந்தாவது படி - ஒப்பந்தத்தின் முடிவு.

முதல் வேலை நாளில், நான் காஸ்ப்ரோம் மற்றும் மாஸ்கோ வங்கியை மட்டுமே அழைத்தேன், ஒரு ஒப்பந்தத்தையும் முடிக்கவில்லை. அவர்கள் என்னை அனுப்பவில்லை - அவர்கள் என்னை பணிவுடன் மறுத்துவிட்டனர்.

நீங்கள் எனக்கு என்ன பரிந்துரைக்கிறீர்கள்? தியேட்டர் டிக்கெட்? ஃபோன் மூலம் இப்படி ஒரு டிக்கெட் விற்கப்பட்டதை நான் கேள்விப்படுவது இதுவே முதல் முறை! - பாஸ் மேன் ஆச்சரியப்பட்டார். "நானும்" என்று பதில் சொல்லாமல் இருக்க என்னால் என்னைக் கட்டுப்படுத்திக் கொள்ள முடியவில்லை.

அடுத்த நாள் நான் கால் சென்டரில் வரவில்லை. திரையரங்கு முகவர் காலியிடம் இன்னும் வேலை தேடும் தளங்களில் தொங்குகிறது. இப்போதுதான் "கலை மேலாளர்" என்று அழைக்கப்படுகிறது. "அவசரமாகத் தேவை" எனக் குறிக்கப்பட்டது.

ஜூன் 27 அன்று, மாநில டுமாவின் பிரதிநிதிகள் மூன்றாவது - இறுதி - டிக்கெட் விநியோகஸ்தர்களை எதிர்த்துப் போராடுவதை நோக்கமாகக் கொண்ட ஒரு மசோதாவைப் படித்தனர், அத்துடன் கலாச்சார மற்றும் பொழுதுபோக்கு நிகழ்வுகளுக்கான டிக்கெட்டுகளை திரும்பப் பெறுவதற்கும் விற்பனை செய்வதற்கும் விதிகளை ஒழுங்குபடுத்துகிறார்கள். "டிக்கெட் மாஃபியா" என்று அழைக்கப்படுவதை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான சட்டம் செப்டம்பர் 1, 2019 முதல் நடைமுறைக்கு வர வேண்டும்.

இந்த "டிக்கெட் மாஃபியா" சட்டம் என்ன, அது என்ன டிக்கெட்டுகளைக் குறிக்கிறது?

முதல் வாசிப்பில், ஜனவரி 15, 2019 அன்று மாநில டுமாவின் பிரதிநிதிகளால் "ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தில் திருத்தங்கள்" வரைவு சட்டம் "கலாச்சாரத்தில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின் அடிப்படைகள்" பரிசீலிக்கப்பட்டது. அருங்காட்சியகங்கள், திரையரங்குகள், சர்க்கஸ்கள், இசை நிகழ்ச்சிகளுக்கு டிக்கெட்டுகளை வாங்குதல், விற்பனை செய்தல் மற்றும் திரும்பப் பெறுவதற்கான விதிகளை ஆவணம் ஒழுங்குபடுத்துகிறது. இது சந்தாக்கள் மற்றும் கண்காட்சிகள், பொழுதுபோக்கு, கலாச்சார மற்றும் கல்வி அல்லது நாடக மற்றும் பொழுதுபோக்கு நிகழ்வுகளுக்கான உல்லாசப் பயண வவுச்சர்களின் விற்பனைக்கும் பொருந்தும். பாக்ஸ் ஆபிஸில் வாங்கிய காகித டிக்கெட்டுகள் மற்றும் எலக்ட்ரானிக் டிக்கெட்டுகள் பற்றி நாங்கள் பேசுகிறோம்.

பரிசீலனையின் போது, ​​டிக்கெட்டுகளின் மறுவிற்பனைக்கான அபராதங்கள் அசல் பதிப்பிலிருந்து அகற்றப்பட்டன, மேலும் அவை திரும்புவதற்கான நடைமுறை இன்னும் தெளிவாக உச்சரிக்கப்பட்டது.

யார் டிக்கெட் விற்க முடியும்?

சட்டத்தின் உரையின்படி, ஒரு தியேட்டர், அருங்காட்சியகம், சர்க்கஸ், கச்சேரி நிறுவனம், இசை அல்லது நடனக் குழு போன்றவை ஒரு ஒப்பந்தத்தை முடிக்கும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிறுவனத்தால் டிக்கெட்டுகளின் விற்பனையும் மேற்கொள்ளப்படலாம். தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கும் இதே போன்ற தேவைகள் பொருந்தும். ஒரு ஒப்பந்தத்தின் கீழ், மற்றொரு நபருக்கு டிக்கெட்டுகள், சீசன் டிக்கெட்டுகள் மற்றும் பொழுதுபோக்கு நிகழ்வுகளுக்கான உல்லாசப் பயண வவுச்சர்களை விற்பனை செய்வதற்கான உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளை மாற்றுவதற்கு அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபரை அனுமதிக்க நிறுவனத்திற்கு உரிமை உண்டு என்றும் ஆவணம் கூறுகிறது. உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளின் பரிமாற்றம் சிவில் சட்டத்தின்படி மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

கூடுதல் கட்டணத்துடன் டிக்கெட்டுகளை விற்பனை செய்வதை சட்டம் தடைசெய்கிறது, ஆனால் முன்பதிவு அல்லது டெலிவரி போன்ற கூடுதல் சேவைகளுக்கு கட்டணம் வசூலிக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது. ஆவணத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளபடி, "நிகழ்ச்சிக் கலை அமைப்பு அல்லது அருங்காட்சியகம் ஒரு அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபருடன் ஒப்பந்தம் செய்து கொண்டால் தவிர", இந்தக் கட்டணத்தின் தொகை டிக்கெட் விலையில் 10 சதவீதத்திற்கும் குறைவாக இருக்க வேண்டும்.

வாங்குபவர் முன்பு வாங்கிய டிக்கெட்டை விற்க முடியுமா?

மசோதாவின் முதல் பதிப்பில், அங்கீகரிக்கப்படாத நபரால் ஒரு முறை டிக்கெட் மறுவிற்பனைக்கு கூட, 300 ஆயிரம் ரூபிள் அபராதம் அறிமுகப்படுத்த முன்மொழியப்பட்டது. மூன்றாவது வாசிப்பின் மூலம், இந்த உருப்படி அகற்றப்பட்டது, இப்போது ஒரு நபர் தனக்காக வாங்கிய டிக்கெட்டை முக மதிப்பை விட அதிகமாக இல்லாத விலையில் விற்கலாம். நாங்கள் ஒரு முறை விற்பனையைப் பற்றி பேசுகிறோம் என்று ஆவணம் குறிப்பிடுகிறது.

ஆனால் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட டிக்கெட்டுகள் பற்றி என்ன?

மேலும், பதிவு செய்யப்பட்ட டிக்கெட்டுகளின் விற்பனை மற்றும் பயன்பாட்டிற்கான விதிகளை சட்டம் வரையறுக்கிறது. தனிப்பயனாக்கப்பட்ட டிக்கெட்டை வாங்கும்போது, ​​பாஸ்போர்ட் அல்லது பிற அடையாள ஆவணத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டியது அவசியம். ஒரு கச்சேரி, தியேட்டர், சர்க்கஸ் அல்லது பிற நிகழ்வுகளுக்கு, நீங்கள் ஆவணத்தை உங்களுடன் எடுத்துச் சென்று நுழைவாயிலில் காட்ட வேண்டும். வேறொருவரின் பாஸ்போர்ட் மூலம் நீங்கள் கடக்க முடியாது. ஒரு குடிமகன் தனது தனிப்பட்ட டிக்கெட் அல்லது சந்தாவில் அவரது தனிப்பட்ட தரவுகளில் திருத்தங்கள், கறைகள் அல்லது பிழைகள் இருந்தாலும் கூடத்திற்குள் அனுமதிக்கப்படமாட்டார்.

டிக்கெட் திரும்பப் பெறுவது எவ்வாறு கட்டுப்படுத்தப்படும்?

ஒரு நபர் ஒரு நாடகம், கச்சேரி அல்லது அது போன்ற நிகழ்வுகளுக்குச் செல்வது குறித்து தனது மனதை மாற்றிக் கொண்டால், பத்து நாட்களுக்கு முன்பு அவர் டிக்கெட்டின் முழு கட்டணத்தையும் திருப்பித் தர முடியும். ஐந்து நாட்களுக்குள் டிக்கெட் திரும்பப் பெறும்போது - குறைந்தது பாதி, ஐந்து முதல் மூன்று நாட்களுக்குள் - குறைந்தது 30%. நிகழ்வு தொடங்குவதற்கு 72 மணி நேரத்திற்கும் குறைவாக இருந்தால், டிக்கெட்டுக்கான பணத்தைத் திரும்பப் பெற மறுக்க கலாச்சார நிறுவனங்களுக்கு உரிமை உண்டு.

சீசன் டிக்கெட்டுகளுக்கும் இதேபோன்ற திரும்பும் நடைமுறை வழங்கப்படுகிறது. அதில் குறிப்பிடப்பட்ட முதல் நிகழ்வு சந்தாவின் முதல் நாள் என்பது தெளிவுபடுத்தப்படுகிறது. விளம்பரம் அல்லது சிறப்புத் திட்டத்தின் கீழ் விற்கப்படும் டிக்கெட்டுகள் மற்றும் சீசன் டிக்கெட்டுகளுக்கான (தனிப்பயனாக்கப்பட்டவை உட்பட) பணத்தைத் திரும்பப்பெற நிறுவனங்கள் ஏற்கக்கூடாது.

ஏற்பாட்டாளரின் தவறு காரணமாக நிகழ்வு ரத்துசெய்யப்பட்டால், வாங்குபவர் மற்றொரு நேரத்தில் அதைப் பார்வையிடலாம் அல்லது மாற்று வழியை வழங்கலாம் அல்லது பணத்தைத் திருப்பித் தரலாம். நோய்வாய்ப்பட்ட அல்லது குடும்ப உறுப்பினர்களின் இறப்புக்கான ஆவணப்படுத்தப்பட்ட சூழ்நிலைகள் தொடர்பாக டிக்கெட்டுகளின் பணத்தைத் திரும்பப்பெறுவது அரசாங்க விதிமுறைகளின்படி மேற்கொள்ளப்படும்.

ஒரு கச்சேரி, விளையாட்டு நிகழ்வு அல்லது நாடக நிகழ்ச்சிகளுக்கு டிக்கெட் வாங்குவது நம்மில் பெரும்பாலோருக்கு மிகவும் பொதுவானது. நாம் வருடத்திற்கு இரண்டு முறை மட்டுமே "வெளிச்சத்தில்" வெளியே சென்றாலும், டிக்கெட் வாங்குவதில் பொதுவாக சிரமம் இல்லை. நாங்கள் டிக்கெட் முகவர்கள், கச்சேரி அரங்குகளின் டிக்கெட் அலுவலகங்கள், திரையரங்குகள், அரங்கங்கள் அல்லது இணையத்தில் டிக்கெட்டுகளை வாங்குவோம்.

ஒரு நிகழ்விற்கான டிக்கெட்டின் விலை விற்பனையாளர் மற்றும் டிக்கெட் வாங்கும் நேரத்தைப் பொறுத்து மாறுபடும் என்பதை நிச்சயமாக பலர் கவனித்திருக்கிறார்கள்.

முன்கூட்டியே டிக்கெட் வாங்குவதற்கும் தொடங்குவதற்கு 10 நிமிடங்களுக்கு முன்பும் உள்ள வித்தியாசம் பொதுவாகப் புரிந்துகொள்ளத்தக்கது: ஏற்பாட்டாளர்கள் முன்கூட்டியே டிக்கெட் வாங்குவதை ஊக்குவிக்கிறார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் நிகழ்வை ஏற்பாடு செய்வதில் செலவழித்த பணத்தை விரைவாக திரும்பப் பெற விரும்புகிறார்கள் (கலைஞரின் கட்டணம், சம்பந்தப்பட்டவர்களின் சம்பளம், விளம்பர பிரச்சாரம்).

ஆனால் வெவ்வேறு விற்பனையாளர்களிடமிருந்து டிக்கெட் விலையில் ஏற்ற இறக்கங்கள் பற்றிய கேள்வி சற்று சிக்கலானது. இங்குள்ள விஷயம் என்னவென்றால், ஒரு தனிப்பட்ட விற்பனையாளரின் விருப்பம் எங்கள் செலவில் தன்னை வளப்படுத்துவது மட்டுமல்ல. விற்பனையாளர் அவர்களின் சேவைகளுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட வெகுமதியைப் பெறுகிறார், டிக்கெட்டை வாங்குவதற்கும் நிகழ்விற்குச் செல்வதற்கும் எங்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கிறது என்பது மிகவும் சாதாரணமானது மற்றும் சட்டபூர்வமானது. இருப்பினும், விற்பனையாளரின் ஊதியம் பல கூறுகளைக் கொண்டிருக்கலாம். இது அனைத்தும் அமைப்பாளருக்கும் முகவருக்கும் இடையில் முடிவடைந்த ஏஜென்சி ஒப்பந்தத்தின் உள்ளடக்கத்தைப் பொறுத்தது. கூடுதலாக, இடைத்தரகர்களின் சங்கிலியின் நீளம் - முகவர்கள் மற்றும் துணை முகவர்கள் - மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது.

ஒரு குறுகிய சங்கிலி குறைந்தது மூன்று கூறுகளைக் கொண்டுள்ளது: நிகழ்ச்சி கலைஞர்கள், கச்சேரி அமைப்பாளர்கள் மற்றும் பார்வையாளர்கள் நிகழ்விற்கு டிக்கெட் வாங்குவது. கலைஞர்கள் அமைப்பாளருடன் நேரடித் தொடர்பில் இருந்தால், அவர் அவர்களின் நிகழ்ச்சிகளுக்கான இடத்தை அவர்களுக்கு வழங்குகிறார், அதே நேரத்தில் டிக்கெட்டுகளை விற்கிறார் என்றால், டிக்கெட்டின் விலை கலைஞர்களின் விருப்பத்தைப் பொறுத்தது (நிகழ்ச்சிக்கான கட்டணம்), அமைப்பாளரின் செலவுகள் (வளாகத்தின் வாடகை, சம்பந்தப்பட்ட நபர்களின் ஊதியம், உபகரணங்கள் வாடகை, விளம்பரம், முதலியன). ) மற்றும் அவரது சொந்த ஊதியம், அத்துடன் இடங்களின் எண்ணிக்கை. சுற்று மிகவும் எளிமையானது.

இப்போது நீங்கள் ஒரு உள்ளூர் இசைக்குழுவின் நிகழ்ச்சிகளில் கலந்து கொள்ள விரும்பவில்லை, ஆனால் ஒரு உலகத் தரம் வாய்ந்த கலைஞரின் கச்சேரியில் கலந்து கொள்ள விரும்புகிறீர்கள் என்று கற்பனை செய்து கொள்வோம். சங்கிலியில் உள்ள இணைப்புகளின் எண்ணிக்கை அதிகரிக்கும். முதலில், நட்சத்திரம் அழைக்கப்பட வேண்டும், மேலும் இங்கே, நடிகரைத் தவிர, அனைத்து வகையான முகவர்கள், மேலாளர்கள், வெளிநாட்டு இடைத்தரகர் நிறுவனங்கள் மற்றும் ஆர்வமுள்ள பிற நபர்கள் மேடையில் தோன்றுவார்கள்.

இரண்டாவதாக, நிகழ்விற்கு வரக்கூடிய பார்வையாளர்களின் எண்ணிக்கை பெரிதும் அதிகரித்து வருகிறது, இதன் விளைவாக, விற்பனைக்கான டிக்கெட்டுகளின் எண்ணிக்கை. விண்ணப்பதாரர்களின் அதிகபட்ச எண்ணிக்கையை அடைய மற்றும் டிக்கெட் வெகுஜனத்தை விற்க, அமைப்பாளர்கள் டிக்கெட் ஏஜென்சிகள் மற்றும் விற்பனையாளர்களின் மத்தியஸ்தத்தை நாட வேண்டும். டிக்கெட் ஏஜென்சிகள், இடைத்தரகர்களிடம் திரும்பலாம் - சிறிய விநியோகஸ்தர்கள்.

அவர்கள் யாரும் நஷ்டத்தில் வேலை செய்யவில்லை என்பது தெளிவாகிறது. ஏஜெண்டின் ஊதியம் பெறப்பட்ட ஒவ்வொரு டிக்கெட்டின் ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீதத்தை உருவாக்கலாம், இதில் அமைப்பாளர் தனது வருமானத்தில் ஒரு பகுதியை டிக்கெட் ஏஜென்சிகளுடன் பகிர்ந்து கொள்கிறார், ஆனால் டிக்கெட்டின் ஆரம்ப விலை மாறாமல் இருக்கும். சேவை கட்டணம் என்று அழைக்கப்படுவதன் மூலம் செலவை அதிகரிப்பது மற்றொரு விருப்பம். சேவைக் கட்டணம் என்பது ஒரு டிக்கெட்டை விற்பதன் மூலம் விற்பனையாளர் எங்களிடம் இருந்து தனது சேவைகளுக்கான கட்டணமாக பிரித்தெடுக்கும் நிலையான தொகையாகும்.

நன்கு அறியப்பட்ட பிரபலமான ஞானம் மலிவு விலையைத் துரத்த வேண்டாம் என்று நமக்குக் கற்பிக்கிறது, ஏனென்றால் "கஞ்சன் இரண்டு முறை பணம் செலுத்துகிறான்." மறுபுறம், அதிக ஊதியம் அல்லது ஊக வணிகர்களுக்கு உணவளிக்க யாரும் ஆர்வம் காட்டுவதில்லை. உங்கள் ஓய்வு நேரத்தை புத்திசாலித்தனமாக திட்டமிடுதல் மற்றும் நிகழ்வுகள் பற்றிய தகவல்களை முன்கூட்டியே பெறுதல் டிக்கெட்டுகளை வாங்கும் போது உங்கள் பணத்தை மிச்சப்படுத்தும். நவீன கணினி தொழில்நுட்பங்கள் வீட்டை விட்டு வெளியேறாமல் மற்றும் பேரம் பேசும் விலையில் மின்னணு டிக்கெட்டை வாங்குவதை சாத்தியமாக்கும்.

சொற்களஞ்சியம்:

முகவர் கமிஷன்- டிக்கெட் ஏஜென்சியின் சேவைகளின் விலை. பெரும்பாலும் இது டிக்கெட்டுகளின் முக மதிப்பில் ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீதத்தை டிக்கெட்டுகளின் விற்பனையிலிருந்து கிடைக்கும் வருமானத்தில் கொண்டுள்ளது. ஏஜென்சி கட்டணம் அமைப்பாளர் / விளம்பரதாரர் மற்றும் டிக்கெட் ஏஜென்சி இடையே (அல்லது டிக்கெட் ஏஜென்சி மற்றும் துணை முகவர்களிடையே) முடிவடைந்த ஒப்பந்தத்தில் தனித்தனியாக பேச்சுவார்த்தை நடத்தப்படுகிறது, இது விற்கப்பட்ட டிக்கெட்டுகளின் எண்ணிக்கை, அவற்றின் விற்பனையின் வேகம், விலை வகை ஆகியவற்றைப் பொறுத்து மாறுபடலாம். இருக்கைகள், கட்டணம் போன்றவை.

கலைஞர்- பொழுதுபோக்கு சேவைகளை வழங்கும் நபர் அல்லது நபர்களின் குழு.

டிக்கெட் நிறுவனம்- இறுதி நுகர்வோருக்கு நேரடியாகவோ அல்லது துணை முகவர்களின் மத்தியஸ்தம் மூலமாகவோ டிக்கெட் வெகுஜனத்தை விற்பனை செய்வது. அமைப்பாளரால் வழங்கப்பட்ட டிக்கெட்டுகளின் வெகுஜன விற்பனைக்கு, டிக்கெட் ஏஜென்சி ஒரு ஏஜென்சி கட்டணத்தைப் பெறுகிறது, ஒவ்வொரு முறையும் முடிவடைந்த ஏஜென்சி ஒப்பந்தத்தின் கட்டமைப்பிற்குள் தனித்தனியாக பேச்சுவார்த்தை நடத்தப்படுகிறது.

அமைப்பாளர் / விளம்பரதாரர்- நிகழ்வின் செயல்திறனுக்கு பொறுப்பான முக்கிய நபர். கலைஞர் அல்லது அவரது முகவருடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்துகிறார், கலைஞரின் முழு அளவிலான செயல்திறனுக்கான தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்கிறார், கட்டணம் செலுத்துகிறார், வருகை, தங்குமிடம், பாதுகாப்பு மற்றும் கலைஞரின் செயல்திறன் தொடர்பான பிற சிக்கல்களை ஏற்பாடு செய்கிறார். ஒரு கண்கவர் நிகழ்வுக்கு ஒரு இடத்தை ஏற்பாடு செய்கிறது, நிகழ்விற்கான மதிப்பீட்டைக் கணக்கிடுகிறது மற்றும் டிக்கெட்டின் பெயரளவு மதிப்பை அமைக்கிறது. டிக்கெட் ஸ்டாக்கை தயாரித்து, அதை டிக்கெட் ஏஜென்சிகளுக்கு விற்பனைக்கு மாற்றுகிறது.

பகுதி- நிகழ்வின் இடம். அதன் முழு செயல்பாட்டிற்கு தேவையான வளாகம் மற்றும் உள்கட்டமைப்பு (பொருள், தொழில்நுட்பம், தகவல், மனித மற்றும் பிற வளங்கள்) இதில் அடங்கும். நிகழ்வின் போது தளத்தின் செயல்பாட்டில் அணுகல் கட்டுப்பாட்டு அமைப்பு (ACS) முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது.

கலைஞர் பிரதிநிதி / வெளிநாட்டு நிறுவனம்- அமைப்பாளர்கள் / விளம்பரதாரர்கள் கலைஞர்களைத் தொடர்புகொள்வதை எளிதாக்கும் இடைத்தரகர்கள் மற்றும் ஒரு கண்கவர் நிகழ்வை நடத்த ஒப்புக்கொள்கிறார்கள், கலைஞர்களின் தரவுத்தளங்கள், அவர்களின் ஒத்துழைப்பின் விதிமுறைகள் மற்றும் சில நேரங்களில் அவர்களின் நிகழ்ச்சிகளை ஒழுங்கமைப்பதற்கான உரிமைகள்.

சேவை கட்டணம்டிக்கெட்டின் முகமதிப்புடன் கூடிய கூடுதல் மதிப்பு, டிக்கெட்டை வாங்குவதற்கும் ஒரு கண்கவர் நிகழ்வில் கலந்து கொள்வதற்கும் வாய்ப்பை வழங்குவதற்காக இறுதி நுகர்வோரிடமிருந்து டிக்கெட் முகவரால் வசூலிக்கப்படும் கூடுதல் தொகையாகும். சேவை கட்டணம் VATக்கு உட்பட்டது.

துணைப்பொருள்- டிக்கெட் ஏஜென்சி மற்றும் இறுதி நுகர்வோர் இடையே டிக்கெட் விற்பனையில் ஒரு இடைத்தரகர். டிக்கெட் விற்பனைக்கு இறுதிப் பயனரிடம் சேவைக் கட்டணம் வசூலிக்கப்படுகிறது.

பொழுதுபோக்கு டிக்கெட் சந்தை எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பது குறித்து ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால், எங்களைத் தொடர்பு கொள்ளவும்.

அடுத்த முறை டிக்கெட் சந்தை ஊக வணிகர்கள் என்ற தலைப்பைத் தொடுவோம்.

இடுகை பார்வைகள்: 14,131

எளிமைப்படுத்தப்பட்ட வரி முறையைப் பயன்படுத்தும் அமைப்பு கொண்டாட்டங்கள் மற்றும் பல்வேறு நிகழ்வுகளை ஏற்பாடு செய்வதற்கான சேவைகளை வழங்குவதில் ஈடுபட்டுள்ளது. ஒரு கண்காட்சி ஏற்பாடு செய்யப்பட்டது. பிரின்டிங் ஹவுஸ் நுழைவுச் சீட்டுகளை தயாரித்துள்ளது. டிக்கெட் கண்காட்சியை பார்வையிடுவதற்கான உரிமையை மட்டுமே சான்றளிக்கிறது. சில டிக்கெட்டுகள் பணத்திற்காக காசாளர் அலுவலகம் மூலம் விற்கப்பட்டன, மேலும் சில வங்கி பரிமாற்றம் மூலம் பணம் செலுத்தும் சட்ட நிறுவனங்களுக்கு விற்கப்பட்டன. நுழைவுச் சீட்டுகளுக்கான கணக்கியல் நடைமுறை மற்றும் வங்கிப் பரிமாற்றம் மூலம் பணம் செலுத்திய சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களுக்கு அவற்றின் விற்பனையின் ஆவணப் பதிவு என்ன?

எங்கள் கருத்துப்படி, கணக்கியல் நோக்கங்களுக்காக, கண்காட்சிக்கான நுழைவு டிக்கெட்டுகள் கடுமையான அறிக்கை வடிவங்களாக கருதப்படலாம். உண்மை என்னவென்றால், அவர்களால் நிறுவனத்திற்கு பொருளாதார நன்மைகளை கொண்டு வர முடியாது, எனவே சரக்கு பொருட்களாக (பொருட்கள், பொருட்கள்) அங்கீகரிக்க முடியாது; நிறுவனத்தால் வழங்கப்படும் சேவையைப் பெறுவதற்கு அவர்கள் வாங்குபவரின் உரிமையை சான்றளிக்க மட்டுமே அவை சேவை செய்கின்றன. இந்த வழக்கில், டிக்கெட் கண்காட்சியைப் பார்வையிடுவதற்கான உரிமையை சான்றளிக்கிறது.

சட்டக் கண்ணோட்டத்தில், ஒரு டிக்கெட்டை வாங்குவது என்பது நிறுவனத்தால் சேவைகளை வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தத்தின் முடிவாகும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு தரப்பினரால் ஒரு சலுகையை (ஒரு ஒப்பந்தத்தை முடிப்பதற்கான முன்மொழிவு) அனுப்புவதன் மூலம் ஒரு ஒப்பந்தத்தை முடிக்க முடியும் மற்றும் அதை ஏற்றுக்கொள்வது (முன்மொழிவை ஏற்றுக்கொள்வது) மற்ற தரப்பினரால் (ரஷ்ய சிவில் கோட் கட்டுரை 432 இன் பிரிவு 2) கூட்டமைப்பு). கண்காட்சிக்கான நுழைவுச்சீட்டை வாங்குவதன் மூலம், கண்காட்சியை நடத்தும் வடிவத்தில் நிறுவனத்தால் வழங்கப்படும் சேவைகளை வாங்க வாங்குபவர் ஒப்புக்கொள்கிறார்.

நெறிமுறைச் செயல்கள் "கண்டிப்பான அறிக்கையிடல் படிவம்" என்ற கருத்தை வெளிப்படுத்தாது என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். எவ்வாறாயினும், ஆவணங்கள் மற்றும் கணக்கியலில் பணிப்பாய்வு தொடர்பான விதிமுறைகளின் அடிப்படையில் (சோவியத் ஒன்றியத்தின் மத்திய புள்ளியியல் நிர்வாகத்துடன் ஒப்பந்தத்தில் ஜூலை 29, 1983 N 105 இல் சோவியத் ஒன்றியத்தின் நிதி அமைச்சகத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது), கடுமையான வடிவங்கள் என்று முடிவு செய்யலாம். அறிக்கை என்பது ஆவணங்கள்:

தனிப்பட்ட எண்ணைக் கொண்டிருத்தல்;

சிறப்பு சேமிப்பகத்திற்கு உட்பட்டது (பாதுகாப்பு, உலோக அலமாரிகள் அல்லது சிறப்பு அறைகளில் அவற்றின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்ய).

டிக்கெட் கணக்கியல்

அக்டோபர் 31, 2000 N 94n, கணக்கு 006 "கடுமையான அறிக்கையின் படிவங்கள் தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் நிதி அமைச்சகத்தின் உத்தரவின்படி அங்கீகரிக்கப்பட்ட அமைப்பின் நிதி மற்றும் பொருளாதார நடவடிக்கைகளின் கணக்கியல் கணக்குகளின் விளக்கப்படத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கான வழிமுறைகளுக்கு இணங்க. ". கண்டிப்பான அறிக்கையிடலின் படிவங்கள் நிபந்தனை மதிப்பீட்டில் கணக்கில் கணக்கிடப்படுகின்றன, எடுத்துக்காட்டாக, மதிப்பீட்டில் - 1 ரப்.

மற்றொரு நிலை உள்ளது என்பதை நினைவில் கொள்ளவும், அதன்படி கடுமையான கணக்கியல் படிவங்கள் ஆஃப்-பேலன்ஸ் ஷீட் கணக்கில் பதிவு செய்யப்படவில்லை, ஆனால் 10 "பொருட்கள்" கணக்கில் உண்மையான கையகப்படுத்தல் செலவில் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன. கணக்கு அல்லது %%% _ 16 _ %% ... எவ்வாறாயினும், நாங்கள் மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, டிக்கெட் வெற்றிடங்கள் எதிர்காலத்தில் நிறுவனத்திற்கு பொருளாதார நன்மைகளைத் தரும் திறனைக் கொண்டிருக்கவில்லை, எனவே நிறுவனத்தின் இருப்புநிலைக் குறிப்பில் ஒரு சொத்தாக பதிவு செய்யப்படக்கூடாது.

டிக்கெட்டுகளை தயாரிப்பதற்கான அச்சிடும் சேவைகளின் செலவுகள் செலவுகளாகக் கருதப்பட வேண்டும், அதை செயல்படுத்துவது வேலையின் செயல்திறன், சேவைகளை வழங்குதல், PBU 10/99 "நிறுவன செலவுகள்" இன் பத்தி 5 இன் அடிப்படையில் தொடர்புடையது.

நிறுவனத்தால் பெறப்பட்ட டிக்கெட்டுகள் நிபந்தனை மதிப்பீட்டில் கணக்கின் பற்றுக்கு ஏற்ப கணக்கியலுக்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன. படிவங்களை வாங்குவதற்கான செலவுகள் உற்பத்தி செலவுகளின் கணக்குகளில் பற்று வைக்கப்படுகின்றன. எனவே, டிக்கெட்டுகளை வாங்குவதற்கான செலவு கணக்கு 20 "முக்கிய உற்பத்தி" பற்று அல்லது கணக்கு 26 "பொது வணிக செலவுகள்" பற்று ஆகியவற்றில் பிரதிபலிக்கப்படலாம், இது நிறுவனத்தின் கணக்கியல் கொள்கையால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட நடைமுறையைப் பொறுத்து இருக்கும்.

டிக்கெட் விற்பனையிலிருந்து கிடைக்கும் வருவாய் என்பது PBU 9/99 "அமைப்பின் வருமானம்" இன் 5 வது பிரிவின் அடிப்படையில் நிறுவனத்தின் சாதாரண நடவடிக்கைகளின் வருமானம் ஆகும்.

டிக்கெட்டுகளை தயாரிப்பதற்கான அச்சிடும் சேவைகளுக்கான கட்டணம் செலுத்தும் பரிவர்த்தனைகள் பின்வரும் உள்ளீடுகளுடன் செய்யப்படுகின்றன:

டிக்கெட்டுகள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன;

அச்சிடும் சேவைகளின் செலவுகள் ஒரு செலவாக அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன (சேவைகளின் சான்றிதழின் அடிப்படையில்).

டிக்கெட் விற்பனை பின்வரும் வரிசையில் பிரதிபலிக்கிறது:

டிக்கெட்டுகளுக்கான பிரதிபலிப்பு கட்டணம்;

டிக்கெட் விற்பனையிலிருந்து பிரதிபலித்த வருவாய்;

விற்கப்பட்ட டிக்கெட்டுகள் தள்ளுபடி செய்யப்பட்டுள்ளன.

காகிதப்பணி

நிறுவனத்திற்கு பணம் செலுத்திய சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களுக்கு டிக்கெட் விற்பனையின் ஆவணப் பதிவைப் பொறுத்தவரை, பின்வருவனவற்றை நாங்கள் கவனிக்கிறோம்.

உண்மையில், நீங்கள் சரியாகக் குறிப்பிட்டுள்ளபடி, டிக்கெட்டுகள் விற்கப்படும்போது அவை சரக்கு பொருட்கள் அல்ல (படிவம் எண். TORG-12, டிசம்பர் 25, 1998 எண். 132 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மாநில புள்ளிவிவரக் குழுவின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. வர்த்தக செயல்பாடுகளை பதிவு செய்வதற்கான முதன்மை கணக்கியல் ஆவணங்களின் ஒருங்கிணைந்த படிவங்களின் ஒப்புதல்" ) முறைப்படுத்தப்படக்கூடாது.

டிக்கெட்டுகளே கடுமையான பொறுப்புக்கூறல் படிவங்கள் என்பதால், அவை விற்கப்படும்போது, ​​எந்த ஆவணங்களையும் நிறைவேற்றுவது தற்போதைய சட்டத்தால் வழங்கப்படவில்லை என்பதை நினைவில் கொள்க.

பரிசீலனையில் உள்ள சூழ்நிலையில், நுழைவுச் சீட்டுகளை மாற்றுவதற்கான ஒரு செயலை அமைப்பு வரையலாம், அதன் வடிவம் கலையின் 2 வது பத்தியின் தேவைகளுக்கு இணங்க சுயாதீனமாக நிறுவனத்தால் உருவாக்கப்பட்டு அங்கீகரிக்கப்படலாம். N 129-FZ சட்டத்தின் 9 - பின்வரும் கட்டாய விவரங்களைக் குறிக்கிறது:

ஆவணத்தின் தலைப்பு;

அது வரையப்பட்ட தேதி;

ஆவணத்தை தொகுத்த அமைப்பின் பெயர்;

அளவீட்டு அலகுகள் மற்றும் செலவு;

வணிக பரிவர்த்தனையின் செயல்திறன் மற்றும் அதன் பதிவின் சரியான தன்மைக்கு பொறுப்பான நபர்களின் நிலைகள்;

இந்த நபர்களின் தனிப்பட்ட கையொப்பங்கள்.

இந்த ஆவணம் டிக்கெட்டுகளின் தொடர் மற்றும் எண்கள், அவை மாற்றப்பட்ட தேதி மற்றும் பிற அத்தியாவசியத் தரவையும் பிரதிபலிக்கக்கூடும்.

கூடுதலாக, நிறுவனம் வாடிக்கையாளர்களுக்கு (சட்ட நிறுவனங்கள்) பிற ஆவணங்களையும் வழங்க முடியும், எடுத்துக்காட்டாக:

கண்காட்சி திட்டம்;

அழைப்பிதழ்கள்;

கண்காட்சியைப் பார்வையிடுவதற்கான செலவுகள் கலையின் பத்தி 1 ஆல் நிறுவப்பட்ட செலவுகளை அங்கீகரிப்பதற்கான அளவுகோல்களை பூர்த்தி செய்கின்றன என்பதை நிரூபிக்க உங்கள் எதிர் கட்சிகளுக்கு உதவும் பிற ஆவணங்கள். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 252.

உங்கள் தகவலுக்கு:

கண்டிப்பான அறிக்கையிடல் படிவங்களின் வகைகளில் ஒன்று கடுமையான அறிக்கையிடல் படிவமாகும், இது பணப் பதிவேடு ரசீது (இனி SRF என குறிப்பிடப்படுகிறது) சமமாக உள்ளது என்பதை நினைவில் கொள்க பணப் பதிவேடுகளைப் பயன்படுத்தாமல் அட்டைகள், 05/06/2008 N 359 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட தீர்மானம் (இனிமேல் நடைமுறை என குறிப்பிடப்படுகிறது).

அத்தகைய SRF இன் பயன்பாடு கலையின் பத்தி 2 உடன் தொடர்புடையது. 22.05.2003 N 54-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் 2 "பணப் பதிவேடுகளைப் பயன்படுத்துவதில் பணக் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் (அல்லது) கட்டண அட்டைகளைப் பயன்படுத்தி பணம் செலுத்துதல்", நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் பணக் கொடுப்பனவுகளைச் செய்ய அனுமதிக்கிறது மற்றும் (அல்லது) மக்கள்தொகைக்கு சேவைகளை வழங்குவதில் பணப் பதிவேடுகளைப் பயன்படுத்தாமல் கட்டண அட்டைகளைப் பயன்படுத்தி பணம் செலுத்துதல், தொடர்புடைய SRF இன் வெளியீட்டிற்கு உட்பட்டது.

அதாவது, ஒரு நிறுவனம் இந்த உரிமையைப் பயன்படுத்தலாம் மற்றும் ஒரு கண்காட்சியைப் பார்வையிடும் வடிவத்தில் மக்களுக்கு சேவைகளை வழங்குவதற்காக மக்களுக்கு பணம் செலுத்தும் போது பணப் பதிவேட்டைப் பயன்படுத்த முடியாது. ஆனால் இதற்காக, வாங்குபவர்களுக்கு வழங்கப்படும் நுழைவுச்சீட்டின் வடிவம் - தனிநபர்கள் மற்றும் அவர்களின் கணக்கியல் நடைமுறையின் தேவைகளுக்கு இணங்க வேண்டும்.

சட்ட ஆலோசனை சேவையின் கட்டமைப்பிற்குள் வழங்கப்பட்ட தனிப்பட்ட எழுத்துப்பூர்வ ஆலோசனையின் அடிப்படையில் பொருள் தயாரிக்கப்பட்டது. சேவையைப் பற்றிய கூடுதல் தகவலுக்கு, உங்கள் மேலாளரைத் தொடர்பு கொள்ளவும்.

பணியாளர் அட்டவணையில் தொழிலாளர் ஒப்பந்தங்களில் மாநிலத்தில் டிக்கெட் அலுவலகம் உள்ளது, துறையின் தலைவர் ஒரு காசாளர். நீங்கள் காசாளர் பணியின் நிறுவனத்தை அவுட்சோர்ஸ் செய்தால், ஊழியர்களுடன் நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்? குறைக்கவா?

பதில்

அவுட்சோர்சிங் என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியில் நிபுணத்துவம் பெற்ற மற்றும் தொடர்புடைய அனுபவம், அறிவு மற்றும் தொழில்நுட்ப வழிமுறைகளைக் கொண்ட பிற நிறுவனங்களுக்கு ஒப்பந்த அடிப்படையில் அல்லாத முக்கிய செயல்பாடுகளை மாற்றுவதாகும். எனவே, அவுட்சோர்சிங் என்பது ஒரு நிர்வாக உத்தியாகும், இது முக்கிய திசையில் செயல்பாடுகளை மையப்படுத்துவதன் மூலம் ஒரு நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டை மேம்படுத்த உங்களை அனுமதிக்கிறது. எடுத்துக்காட்டாக, அவுட்சோர்சிங் ஒப்பந்தத்தின் கீழ், நீங்கள் கணக்கியல் மற்றும் அறிக்கையிடல் செயல்பாடுகளை, நடவடிக்கைகளுக்கான சட்ட ஆதரவு, பணியாளர் நிர்வாகம், சுத்தம் செய்தல் போன்றவற்றை மூன்றாம் தரப்பு நிறுவனத்திற்கு மாற்றலாம்.

"அவுட்சோர்சிங்" என்ற கருத்து ரஷ்ய சட்டத்தில் இல்லை. ஒப்பந்தங்களை முடிப்பதற்கான சாத்தியமான விருப்பங்களில் ஒன்று இழப்பீட்டுக்கான சேவைகளை வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தமாகும் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் அத்தியாயம் 39). கட்டணத்திற்கான சேவைகளை வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தத்தின் கீழ், வாடிக்கையாளரின் அறிவுறுத்தல்களின் பேரில், சேவைகளை வழங்குவதற்கு (சில செயல்களைச் செய்வதற்கு அல்லது சில நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதற்கு) வாடிக்கையாளர் மேற்கொள்கிறார், மேலும் வாடிக்கையாளர் இந்த சேவைகளுக்கு பணம் செலுத்துகிறார் (பிரிவு 779 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட்).

அவுட்சோர்சிங் ஒப்பந்தத்தின்படி, டிக்கெட் விற்பனையின் செயல்பாடு மூன்றாம் தரப்பினரிடம் ஒப்படைக்கப்படும்.

    நிறுவனத்தில் மூன்றாம் தரப்பு நிறுவனத்திற்கு அவுட்சோர்சிங்கிற்கு பணப் பதிவேட்டின் பணியை மாற்றுவது தொடர்பாக, வாடிக்கையாளர் பணியாளர்களை விடுவிக்க நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும். காசாளர் ஊழியர்களின் பதவிகள் குறைக்கப்பட வேண்டும். கலையின் பகுதி 1 இன் பிரிவு 2 இன் படி பணியாளர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட வேண்டும். தொழிலாளர் குறியீட்டின் 81, 178, 179, 180 மற்றொரு நிறுவனத்திற்கு மாற்றுவதன் மூலம் (முடிந்தால்) அல்லது கட்சிகளின் உடன்படிக்கை மூலம்.

அமைப்பின் பொருட்களில் உள்ள விவரங்கள்:

    பதில்: அவுட்சோர்சிங், அல்லது தொழிலாளர்கள் வாடகைக்கு

பணத்தைச் சேமிப்பதற்காக, பல நிறுவனங்கள் தங்கள் சொந்த ஊழியர்களைக் கொண்டிருக்க விரும்பவில்லை, ஆனால் வெளியில் இருந்து அவர்களை ஈர்க்க விரும்புகின்றன. ஒரு அவுட்சோர்சிங் ஒப்பந்தம் - தொழிலாளர் வழங்கலுக்கான ஒப்பந்தத்தை முடித்து அதை நிறைவேற்றும்போது எழும் நுணுக்கங்களை கட்டுரை விவரிக்கிறது.

ஒரு நிறுவனம் ஒரு பணியாளர் ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் மற்றொரு நிறுவனத்தின் (அல்லது ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர்) ஊழியர்களின் உழைப்பைப் பயன்படுத்த முடியும். அத்தகைய ஊழியர்கள் "தற்செயலான தொழிலாளர்கள்" என்று அழைக்கப்படுகிறார்கள்.

பணியாளர்களை வழங்குவது குறித்த ஒப்பந்தத்தை முடிக்கும்போது கட்சிகளுக்கு இடையிலான உறவின் பாடங்களும் சாராம்சமும் கொடுக்கப்பட்டுள்ளன.

வளர்ந்து வரும் முத்தரப்பு சட்ட உறவுகள் குறிப்பாக சிவில் அல்லது தொழிலாளர் சட்டத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படவில்லை. ஆயினும்கூட, அவை மிகவும் பொதுவானவை மற்றும் நீதித்துறை நடைமுறையால் அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன.

கார்ப்பரேட் சட்டத்தில் ஒப்புமை

தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடும் நபர்களுக்கிடையேயான உறவு சட்டத்தால் நேரடியாகக் கட்டுப்படுத்தப்படவில்லை மற்றும் அவர்களுக்கு பொருந்தக்கூடிய வணிக வழக்கம் இல்லை என்றால், ஒத்த உறவுகளை (சட்டத்தின் ஒப்புமை) நிர்வகிக்கும் சிவில் சட்டம் அத்தகைய உறவுகளுக்கு பொருந்தும். இது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் கட்டுரை 6 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

இந்தக் கண்ணோட்டத்தில், அவுட்சோர்சிங் ஒப்பந்தத்தின் சட்டபூர்வமான தன்மை தனித்துவமானது அல்ல. இதேபோன்ற உறவு கார்ப்பரேட் சட்டத்தால் வழங்கப்படுகிறது.

ஒரு வணிக நிறுவனத்தில், ஒரே நிர்வாக அமைப்பின் அதிகாரங்கள் வணிக நிறுவனத்திற்கு மாற்றப்படலாம் (ஃபெடரல் சட்டம் எண். 14-FZ தேதி 08.02.98 "வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களில்" மற்றும் ஃபெடரல் சட்டம் தேதி 26.12.95 எண். 208-FZ " கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களில்").

இந்த வழக்கில், நிறுவனத்தின் உண்மையான மேலாண்மை நிர்வாக அமைப்பின் ஊழியர்களான மேலாளர்களால் (ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்கள்) மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

முதலாளியின் வழக்கறிஞரின் அதிகாரத்தின் அடிப்படையில் நிர்வகிக்கப்பட்ட நிறுவனத்தின் நலன்களுக்காக மேலாளர் செயல்படுகிறார். நிர்வாக அமைப்பின் தலைவருக்கு மட்டும் வழக்கறிஞரின் அதிகாரம் தேவையில்லை.

அத்தகைய ஃப்ரீலான்ஸர்களுக்கு இடையே உள்ள வித்தியாசம் என்னவென்றால், அவுட்சோர்ஸ் ஊழியர்களுக்கு வாடிக்கையாளரிடமிருந்து வழிகாட்டுதல் தேவை.

பணியாளர் மற்றும் அவுட்சோர்ஸர்: வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம்

ஒரு ஒப்பந்த நிறுவனத்திற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையைச் செய்ய நியமிக்கப்பட்ட பணியாளர்கள் பணியமர்த்தும் நிறுவனத்தின் ஊழியர்களாக இருக்க வேண்டும். இதைச் செய்ய, அவர்கள் அவுட்சோர்ஸருடன் ஒரு வேலை ஒப்பந்தத்தை முடிக்கிறார்கள்.

அதே நேரத்தில், முதலாளி தனது ஊழியர்களுக்கு ஊதியம் (அவுட்சோர்சிங் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் வாடிக்கையாளர் நிறுவனத்திடமிருந்து பெறப்பட்ட ஊதியம்), நன்மைகள் மற்றும் இழப்பீடுகளை வழங்குவதோடு மட்டுமல்லாமல், அவர்களுக்கும் நேரடியாகப் பயன்படுத்தும் வாடிக்கையாளருக்கும் இடையில் ஒரு வகையான இடைத்தரகராகவும் செயல்படுகிறது. தொழிலாளர்.

தயவு செய்து கவனிக்கவும்: ஒப்பந்த நிறுவனம் சம்பந்தப்பட்ட பணியாளர்களுடன் எந்த உறவையும் சட்டப்பூர்வமாக முறைப்படுத்தாது.

வாடிக்கையாளர் மற்றும் முதலாளி: சிவில் ஒப்பந்தம்

ஒப்பந்த அமைப்பு அதன் செயல்பாடுகளின் ஒரு பகுதியை மூன்றாம் தரப்பு நிறுவனத்திற்கு (முதலாளி) மாற்ற விரும்பினால், அது ஒப்பந்தங்களில் பிந்தைய ஒப்பந்தத்துடன் முடிக்க வேண்டும் - பணியாளர் குத்தகை, அவுட்சோர்சிங் அல்லது அவுட்டாஃபிங். பணியாளர்களை வழங்குவதற்கான பரிவர்த்தனைகளின் வகைகள் மற்றும் அவற்றின் அம்சங்கள் கொடுக்கப்பட்டுள்ளன.

இந்த ஒப்பந்தங்கள் வேலைவாய்ப்பு நிறுவனத்தால் சேவைகளை வழங்குகின்றன. வாடிக்கையாளரின் பணியிடத்தில் பணிபுரியும் பணியாளர்களை வழங்குவதில் இந்த சேவை உள்ளது.

ஒரு அவுட்சோர்சிங் ஒப்பந்தம் சட்டம் அல்லது பிற சட்டச் செயல்களால் () வழங்கப்படவில்லை என்றாலும், உண்மையில், இது ஒரு கட்டண சேவையாகும் (). பரிவர்த்தனையின் இந்த சட்டப்பூர்வ தகுதி ஆதரிக்கப்படுகிறது.

அவுட்சோர்சிங் சேவைகள் பல பொதுவான ஒப்பந்த விதிகளுக்கு உட்பட்டவை (). குறிப்பாக, அவர்களின் ஏற்பாடு ஏற்றுக்கொள்ளும் சான்றிதழால் உறுதிப்படுத்தப்படுகிறது ().

உதாரணமாக, LLC "Masterok" ஒரு கட்டுமான ஒப்பந்தத்தில் நுழைந்துள்ளது. இருப்பினும், அதை நிறைவேற்ற, தேவையான தகுதிகளின் முழுநேர பணியாளர்கள் போதுமான எண்ணிக்கையில் அவரிடம் இல்லை. அதே நேரத்தில், JSC "Ottochnik" ஆர்டர்கள் இல்லாத நிலையில் சும்மா உள்ளது. எனவே, நிறுவனங்கள் தங்களுக்குள் ஒரு அவுட்சோர்சிங் ஒப்பந்தத்தில் நுழைந்தன, அதன்படி CJSC இன் ஊழியர்கள் தற்காலிகமாக LLC வசதியில் பணிபுரிவார்கள். CJSC Otodochnik வழங்கிய ஒவ்வொரு தொழிலாளியின் ஒரு வேலை நேரத்தின் ஒப்பந்தச் செலவின் அடிப்படையில் ஒரு சட்டத்தின்படி கட்சிகளின் தீர்வுகள் மாதாந்திர அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்படும்.

மத்தியஸ்தர்கள் பரிசீலனையில் உள்ள ஒப்பந்தங்களை சிவில் சட்டமாக வகைப்படுத்துகிறார்கள், ஏனெனில் அவை தொழிலாளர் ஒப்பந்தங்களின் சிறப்பியல்பு நிபந்தனைகளைக் கொண்டிருக்கவில்லை - ஊதியத்தின் அளவு, பணி அட்டவணை போன்றவை.

அவுட்சோர்சிங் ஒப்பந்த விதிமுறைகள்

ஒரு அவுட்சோர்சிங் ஒப்பந்தம் ஒரு கட்டண சேவை ஒப்பந்தம் () வடிவத்தில் முடிக்கப்படுகிறது.

ஒப்பந்தத்தின் பொருள்: கட்சிகளின் கடமைகள்

ஒரு கட்டணத்திற்கான சேவைகளை வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தத்தின் பொருள் என்னவென்றால், ஒப்பந்தக்காரர் சேவைகளை வழங்குவதை மேற்கொள்கிறார், மேலும் வாடிக்கையாளர் அவற்றிற்கு பணம் செலுத்துகிறார் ().

அவுட்சோர்சர் சேவைகள். முதலாளியின் சேவைகளின் பட்டியலில் என்ன சேர்க்கப்பட்டுள்ளது, ஒப்பந்தத்தில் விரிவாகக் குறிப்பிட பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. அவர்கள் இருக்க முடியும்:

    தகுதி வாய்ந்த பணியாளர்களின் தேர்வு;

    ஊழியர்களுடன் தொழிலாளர் உறவுகளை பதிவு செய்தல் (வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தங்களின் முடிவு மற்றும் முடித்தல், பணி புத்தகங்களை வைத்திருத்தல்);

    பணியாளர்கள் பதிவுகள், வேலை நேரம் மற்றும் ஊதியம் பற்றிய பதிவுகளை வைத்திருத்தல். இதற்காக, ஒப்பந்த நிறுவனம் அவுட்சோர்ஸருக்கு உரிய தகவல்களை உரிய நேரத்தில் வழங்க வேண்டும். இதன் விளைவாக, பணியாளர்கள் பணிப்பாய்வு குறித்து கட்சிகள் உடன்பட வேண்டும். 15 நாட்களுக்கு மேல் ஊதியம் வழங்குவதை முதலாளி தாமதப்படுத்தினால், பணியை இடைநிறுத்துவதற்கு பணியாளருக்கு உரிமை உண்டு ();

    தனிநபர் வருமான வரி மற்றும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்தும் ஒரு வரி முகவரின் கடமைகளை நிறைவேற்றுதல்.

தொடர்புடைய ஆவணங்கள் அவுட்சோர்ஸரால் வைக்கப்படுகின்றன.

    பணியாளர்கள் அல்லாத பணியாளர்களால் செய்யப்படும் பணியின் தரம் மற்றும் நேரத்தைக் கட்டுப்படுத்துகிறது;

    ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கு உற்பத்தி உபகரணங்களை வழங்குகிறது;

    பணியை நிறைவேற்றுவதற்கான அட்டவணை மற்றும் நடைமுறையை நிறுவுகிறது;

    தொடர்ச்சியான தொழிலாளர்களின் செயல்பாட்டு நிர்வாகத்தை வழங்குகிறது.

தொழிலாளர் பாதுகாப்பு துறையில் கட்சிகளுக்கு இடையிலான ஒத்துழைப்பு ஒரு முன்நிபந்தனை

ஒரு அவுட்சோர்ஸர் ஒரு பொதுவான முதலாளி அல்ல - பணியாளர்களின் தொழிலாளர் செயல்பாட்டில் அவரது செல்வாக்கின் சாத்தியக்கூறுகள் புறநிலையாக வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கட்டுரைகள் மற்றும் தொழிலாளர் குறியீட்டின் அனைத்து தேவைகளையும் முதலாளி பூர்த்தி செய்ய முடியாது, எடுத்துக்காட்டாக:

    பணியாளர்களுக்கு அவர்களின் பணிக்குத் தேவையான உபகரணங்கள், கருவிகள் அல்லது தொழில்நுட்ப ஆவணங்களை வழங்குதல்;

    அவர்களின் தொழிலாளர் கடமைகளின் செயல்திறன் தொடர்பான ஊழியர்களின் அன்றாட தேவைகளை பூர்த்தி செய்வதற்கான நிலைமைகளை உருவாக்குதல்;

    பாதுகாப்பான நிலைமைகள் மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பை வழங்க.

இத்தகைய சூழ்நிலைகளில், அவுட்சோர்சிங் ஒப்பந்தம் தொழிலாளர் சட்டங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்புக்கு இணங்குவதற்கான விஷயங்களில் கட்சிகளின் ஒத்துழைப்பை வழங்க வேண்டும். ஒப்பந்தத்தில் கருதப்படும் கட்சிகளின் கடமைகளின் விநியோகத்தின் மாறுபாடு கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.

பாதுகாப்பு மீறல் காரணமாக பணியமர்த்தப்பட்ட ஊழியருடன் விபத்து ஏற்பட்டால், வாடிக்கையாளர் (மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட்) சிவில் பொறுப்புக்கு கொண்டு வரப்படலாம் என்பதை நினைவில் கொள்க.

காயம் ஏற்பட்டால் பங்களிப்புகளை கணக்கிடும் போது, ​​அவுட்சோர்ஸர் வாடிக்கையாளரின் செயல்பாட்டின் வகைக்கு பொருத்தமான கட்டணங்களைப் பயன்படுத்த வேண்டும்.

வாடிக்கையாளர் செலவுகளின் வரி கணக்கியல்

அவுட்சோர்சர் சேவைக்கு ஒரு விலை உண்டு. அதன் மதிப்பு அல்லது அதை தீர்மானிப்பதற்கான நடைமுறை ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

அவுட்சோர்ஸருக்கு ஊதியம். வாடிக்கையாளரின் வரிக் கணக்கியலில், ஊதியம் உற்பத்தி மற்றும் விற்பனை தொடர்பான பிற செலவுகளுடன் தொடர்புடையது. ஊழியர்களை வழங்குவதற்கான சேவைகளின் செலவுகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 264 வது பிரிவின் பத்தி 1 இல் நேரடியாக பெயரிடப்பட்டுள்ளன.

பாதுகாப்பான வேலை நிலைமைகளை உறுதி செய்வதற்கான வாடிக்கையாளரின் செலவுகள். கட்சிகள் ஒரு கலப்பு ஒப்பந்தத்தில் நுழைந்திருந்தால் வரி கணக்கியலில் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் கட்டுரை 264 இன் பத்தி 1 இன் படி, பாதுகாப்பான வேலை நிலைமைகளை உறுதி செய்வதற்கான செலவுகளை முதலாளி கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளலாம். ஆனால் எங்கள் சூழ்நிலையில், வாடிக்கையாளர் ஒரு முதலாளி அல்ல, எனவே, இந்த துணைப் பத்தியைப் பயன்படுத்த அவருக்கு உரிமை இல்லை.

அவுட்சோர்ஸர் மீது பாதுகாப்பான பணி நிலைமைகளை உறுதி செய்வதற்கான பொறுப்பை சுமத்த முடியாது, ஏனெனில் இது வாடிக்கையாளரின் செயல்பாட்டு மற்றும் பொருளாதார நடவடிக்கைகளில் தலையிட வழிவகுக்கும், இது சிவில் சட்டத்தால் அனுமதிக்கப்படவில்லை ().

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் தேவைகளுக்கு இணங்குவதற்கான செலவுகளை வாடிக்கையாளர் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதற்காக, பரஸ்பர சேவைகளை வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தமாக அவுட்சோர்சிங் ஒப்பந்தத்தை வரைவதற்கு ஆசிரியர் பரிந்துரைக்கிறார். அதாவது:

    அவுட்சோர்ஸரின் சேவை வாடிக்கையாளரின் ஒன்று அல்லது மற்றொரு உற்பத்தி செயல்முறையின் (தளம்) ஊழியர்களின் செயல்பாட்டை உறுதி செய்வதில் இருக்கும்;

    வாடிக்கையாளர் சேவை - ஒரு முதலாளியாக அவுட்சோர்ஸர் அவர்களின் தொழிலாளர் பாதுகாப்புக் கடமைகளை நிறைவேற்றியதாகக் கருதப்படும் அத்தகைய நிலைமைகளை உருவாக்குவதில் (வாடிக்கையாளரின் கடமைகளின் குறிப்பிட்ட பட்டியல் பொருத்தமானது).

கருதப்படும் சட்ட அமைப்பு என்பது வெவ்வேறு ஒப்பந்தங்களின் கூறுகளைக் கொண்ட ஒரு கலப்பு ஒப்பந்தமாகும் (). ஆனால் அதன் சாராம்சத்திலிருந்து, பெயரிடப்பட்ட கூறுகளை பிரிக்க வேண்டியதன் அவசியத்தை பின்பற்றுவதில்லை, குறிப்பாக, ஒவ்வொரு சேவையின் விலையையும் தனித்தனியாக ஒப்புக்கொள்வது (). எதிர் கடமைகளின் அடிப்படையில் (), ஒப்பந்த விலை என்பது சேவைகளின் சுருட்டப்பட்ட (நிகரமாக) செலவாகும்.

தொழிலாளர் பாதுகாப்பு துறையில் இத்தகைய ஒப்பந்தம் சட்டத்தால் வெளிப்படையாக தடை செய்யப்படவில்லை. முதலாளி, ஒருபுறம், வாடிக்கையாளர் (மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட்) தொடர்புடைய தரநிலைகளை செயல்படுத்துவதை கண்காணிக்கும் வாய்ப்பைப் பெறுகிறார். மறுபுறம், அவற்றைக் கடைப்பிடிப்பதற்கான சிவில் தடைகள் இருப்பதைக் குறிப்பிட முடியாது.

பரஸ்பர சேவைகளை வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தத்தை முடிக்கும்போது, ​​ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் தேவைகளுக்கு இணங்குவதற்கான வாடிக்கையாளரின் செலவுகள் வணிக ஒப்பந்தத்தின் கீழ் செலவினங்களாக மாறும் மற்றும் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 264 இன் பத்தி 1 இன் படி அங்கீகரிக்கப்படலாம். ரஷ்ய கூட்டமைப்பு.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 252 இன் பொதுவான அளவுகோல்களுடன் வாடிக்கையாளரால் ஏற்படும் செலவுகளின் இணக்கம் சந்தேகத்திற்கு அப்பாற்பட்டது. தொழிலாளர் சட்டத்திற்கு இணங்க, கட்சிகள் ஒப்பந்தத்தின் சுதந்திரத்திற்கான உரிமையைப் பயன்படுத்தின, மேலும் தங்கள் சொந்த விருப்பப்படி, ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளை (மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட்) தீர்மானித்தன. இத்தகைய சூழ்நிலைகளில், நியாயப்படுத்தப்படாத வரிச் சலுகைக்காக வாடிக்கையாளரைக் குறை கூற முடியாது.

இந்த நிலைப்பாடு நடுவர் நீதிமன்றங்களின் முடிவுகளால் உறுதிப்படுத்தப்படுகிறது. குறிப்பாக, தீர்மானங்கள் (ஆதரவு), மற்றும்.

இந்த அணுகுமுறை வாடிக்கையாளரால் மேற்கொள்ளப்படும் பணியிட சான்றிதழின் செலவுகளுக்கும் நீட்டிக்கப்படுகிறது.

வாடிக்கையாளரின் என்ன செலவுகள் வரிக் கணக்கியலில் அங்கீகரிக்கப்படவில்லை. அவுட்சோர்சிங் ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்படாத பணியமர்த்தப்பட்ட பணியாளர்களுக்கு வாடிக்கையாளர் ஏதேனும் செலவுகளைச் செய்திருந்தால், அவர்கள் வரி நோக்கங்களுக்காக கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுவதில்லை (மாஸ்கோவில் உள்ள ரஷ்யாவின் பெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸின் கடிதங்கள் மற்றும்).

அவுட்சோர்ஸர் வாடிக்கையாளருக்கு செலவுகளை திருப்பிச் செலுத்தினால். அவுட்சோர்சிங் ஒப்பந்தத்தில், வழங்கப்பட்ட பணியாளர்களின் பயன்பாட்டுடன் தொடர்புடைய வாடிக்கையாளரின் சில செலவுகளை முதலாளியால் திருப்பிச் செலுத்துவதற்கான ஒரு விதி இருக்கலாம். எடுத்துக்காட்டாக, அவுட்சோர்ஸர் ஊழியர்களுக்குப் பயிற்சி அளிக்கும் செலவு. 76 "பல்வேறு கடனாளிகள் மற்றும் கடனாளிகளுடனான தீர்வுகள்" கணக்கில் திருப்பிச் செலுத்தப்பட்ட தொகையை வாடிக்கையாளர் பிரதிபலிக்கிறார். இதில் கூறப்பட்டுள்ளது. அவை அதன் வரிச்சுமையை பாதிக்காது.

பணியாளர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர் எண்ணிக்கை குறிகாட்டிகள்

சம்பந்தப்பட்ட பணியாளர்கள் வாடிக்கையாளரால் எவ்வாறு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறார்கள் என்பதைக் கண்டுபிடிப்போம். இங்கே நீங்கள் "சராசரி ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை" (மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீடு) மற்றும் "ஊழியர்களின் சராசரி எண்ணிக்கை" () குறிகாட்டிகளுக்கு இடையில் சமமான அடையாளத்தை வைக்கக்கூடாது.

எந்தவொரு சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழும் பணியமர்த்தப்பட்ட ஊழியர்கள் முதல் குறிகாட்டியில் கணக்கிடப்படுவதில்லை மற்றும் இரண்டாவது குறிகாட்டியில் சேர்க்கப்படுகிறார்கள்.

கூடுதலாக, சம்பந்தப்பட்ட பணியாளர்கள் "ஊழியர்களின் சராசரி எண்ணிக்கை" () குறிகாட்டியில் பிரதிபலிக்கிறார்கள். அடிப்படை - உட்பிரிவுகள் மற்றும் திசைகள் அங்கீகரிக்கப்பட்டது.

ஜனவரி 1, 2012 முதல், இந்த குறிகாட்டிகள் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பல கூட்டாட்சி புள்ளிவிவர கண்காணிப்பு படிவங்களை பூர்த்தி செய்வதற்கான அறிவுறுத்தல்களின்படி தீர்மானிக்கப்படுகின்றன என்பதை நினைவில் கொள்க.

தற்செயலான தொழிலாளி வெளிநாட்டவராக இருந்தால், பணி அனுமதிப்பத்திரத்தை யார் வரைவார்கள்

பணியமர்த்தப்பட்ட தொழிலாளர்களில் வெளிநாட்டு குடிமக்கள் அல்லது நிலையற்ற நபர்கள் இருந்தால், அவுட்சோர்ஸர் அவர்களுக்கு பணி அனுமதியை வழங்க கடமைப்பட்டிருக்கிறார் ("ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் வெளிநாட்டு குடிமக்களின் சட்ட நிலை குறித்து").

அனுமதி இல்லாதது ஒப்பந்த அமைப்பிலிருந்து நியாயப்படுத்தப்படாத வரி நன்மையைக் குறிக்காது (). ஆனால் அவுட்சோர்ஸரின் நடவடிக்கைகள் 90 நாட்கள் வரை இடைநிறுத்தப்படலாம் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிர்வாகக் குற்றங்களின் கோட் பகுதி மற்றும் கட்டுரை 3.12). அதாவது சம்பந்தப்பட்ட பணியாளர்களும் பணியில் இருந்து நீக்கப்படுவார்கள்.

ஒரு தற்செயலான பணியாளரின் தவறு மூலம் வாடிக்கையாளரின் இழப்பை யார் திருப்பிச் செலுத்துகிறார்கள்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 1081 இன் அடிப்படையில் அவுட்சோர்ஸர்-முதலாளியால் அதன் ஊழியருடன் அடுத்தடுத்த தீர்வுகள் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன (பொருள் பொறுப்பு குறித்த தொழிலாளர் சட்டத்தின் விதிமுறைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது).

ஈ.யு. டிர்கோவா

எல்எல்சி பிசினஸ் அக்கவுண்டன்ட்டின் பொது இயக்குநர்

2. பதில்: எப்படி குறைப்பது

ஆட்குறைப்பு அல்லது பணியாளர்களின் அடிப்படையில் ஒரு பணியாளரை பணிநீக்கம் செய்யும் போது, ​​அத்தகைய பணிநீக்கத்திற்கான சட்டப்பூர்வமாக நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு இணங்க வேண்டியது அவசியம் (கலை மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீடு). அதிலிருந்து ஏதேனும் விலகல் கட்டாயமாக இல்லாத நேரத்திற்கான ஊதியத்துடன் பணியாளரை மீண்டும் பணியில் அமர்த்துவதற்கான அடிப்படையாக இருக்கலாம் ().

எண்ணிக்கை அல்லது ஊழியர்களின் குறைப்பு அடிப்படையில் ஒரு பணியாளரை பணிநீக்கம் செய்வதற்கான நடைமுறை பின்வருமாறு மேற்கொள்ளப்படுகிறது. அவசியம்:

கவனம்: ஒரு பணியாளரின் தற்காலிக இயலாமையின் போது நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்ய முடியாது மற்றும் விடுமுறையில் தங்க முடியாது (). இது நடந்தால், சட்டவிரோதமாக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர் மீண்டும் பணியில் சேர்க்கப்படுவார். அதே நேரத்தில், கட்டாயமாக இல்லாத முழு நேரத்திற்கான சராசரி வருவாயை அமைப்பு அவருக்கு செலுத்த வேண்டும். இது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

இவான் ஷ்க்லோவெட்ஸ்,

தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்புக்கான ஃபெடரல் சேவையின் துணைத் தலைவர்

3. பதில்: ஒரு பணியாளரை மற்றொரு நிறுவனத்திற்கு மாற்றுவது எப்படி.

© 2022 skudelnica.ru - காதல், துரோகம், உளவியல், விவாகரத்து, உணர்வுகள், சண்டைகள்