Ang pamamaraan para sa pag-aayos ng trabaho ayon sa pagkakasunud-sunod ng trabaho. Sino ang permitter sa clearance order? Mga responsibilidad at karapatan Sino ang nag-isyu ng damit, pinapapasok ang tagamasid

Pag-uuri ng mga lugar at electrical installation ayon sa antas ng electronics. panganib.

Ang estado ng nakapaligid na hangin, gayundin ang nakapaligid na kapaligiran, ay maaaring tumaas o mabawasan ang panganib ng electric shock. Kaya, ang dampness, conductive dust, caustic vapors at gas ay may mapanirang epekto sa pagkakabukod ng EC-IC, na makabuluhang binabawasan ang paglaban nito at lumilikha ng banta ng paglipat ng boltahe sa mga housing, frame, casing at katulad na hindi kasalukuyang nagdadala ng metal. bahagi ng EC-IC na maaaring hawakan ng isang tao. Depende sa ilang mga kundisyon na nagpapataas ng panganib ng pagkakalantad sa kasalukuyang sa isang tao, ang iba't ibang mga silid ay may iba't ibang antas ng panganib ng electric shock - ang ilan ay mas malaki, ang iba ay mas mababa. Kasama sa mga silid na walang tumaas na panganib ang mga tuyong silid na walang alikabok na may normal na temperatura ng hangin, na may mga insulated na sahig, kung saan walang mga bagay na pinagbabatayan o napakakaunti sa mga ito. Sa madaling salita, ito ay isang silid kung saan walang mga palatandaan na katangian ng mga high-risk at lalo na mapanganib na mga silid. Ang mga lugar na may mas mataas na panganib ay kinabibilangan ng mga lugar: mga mamasa-masa kung saan ang kamag-anak na kahalumigmigan ng hangin ay lumampas sa 75% sa mahabang panahon; mainit kung saan, sa ilalim ng impluwensya ng iba't ibang thermal radiation, ang temperatura ng hangin ay lumampas sa patuloy o pana-panahon nang higit sa 1 araw. 35C; maalikabok na may conductive dust kung saan, dahil sa mga kondisyon ng produksyon, ang conductive process dust (karbon o metal, atbp.) ay inilabas; Sa kondaktibo na sahig - metal, earthen, reinforced concrete, brick. Ang mga partikular na mapanganib na lugar ay kinabibilangan ng: partikular na mga mamasa-masa, i.e. mga silid kung saan ang kamag-anak na kahalumigmigan ng hangin ay malapit sa 100%; na may aktibong kemikal o organikong kapaligiran na patuloy o sa mahabang panahon ay naglalaman ng mga agresibong singaw, mga gas, likido, deposito o amag ay nabuo na may mapanirang epekto sa pagkakabukod at mga buhay na bahagi ng mga de-koryenteng kagamitan; Ang pagkakaroon ng dalawa o higit pang mga katangian na katangian ng mga lugar na may mataas na peligro.

Mga hakbang sa organisasyon upang matiyak ang kaligtasan ng trabaho sa panahon ng kumpleto o bahagyang pag-alis ng stress.

1) Pagpaparehistro ng trabaho sa pamamagitan ng order o work permit

2) Pagpaparehistro ng pahintulot para sa pangkat na magtrabaho

3) Pangangasiwa sa panahon ng trabaho

4) Pagpaparehistro ng mga pahinga at paglipat sa ibang lugar ng trabaho sa pagkakasunud-sunod ng trabaho

5) Pagtigil sa trabaho

6) Pagsara ng trabaho

Kinakailangan ang isang order sa trabaho kapag nagtatrabaho nang may kumpletong o bahagyang boltahe na relief, gayundin kapag nagtatrabaho nang hindi inaalis ang U, na matatagpuan malapit sa mga live na bahagi.

Work order – isang nakasulat na permiso sa trabaho na ibinigay para sa isang espesyal na layunin. isang form na nagpapahiwatig ng:

Oras ng pagsisimula at pagtatapos ng trabaho

Lugar ng trabaho

Komposisyon ng brigada

May kundisyon seguridad

Ang mga taong responsable para sa kaligtasan ng trabaho sa electrical installation ay ipinahiwatig.

Ang isang order ay isang pasalita o nakasulat na takdang-aralin para sa trabaho, na iginuhit sa isang operational journal na nagsasaad ng lokasyon, komposisyon ng pangkat at ang taong namamahala.

Ang utos ay inisyu ng mga tauhan ng operational repair na may grupo sa pamamagitan ng email na walang 5.

Mga responsableng tao:

Taong nag-isyu ng order/order

Tagapamahala ng Pagganap

Producer ng mga gawa

Permissive

Mga manggagawa na bahagi ng pangkat.

Ang karapatang mag-isyu ng isang order ay pagmamay-ari ng isang tao ng administratibo at teknikal na tauhan na may tolerance group 5 (sa itaas 1000V), 4 (mas mababa sa 1000V). Ang listahan ng mga naturang tao ay tinukoy ng punong inhinyero ng kapangyarihan ng negosyo.

Mga teknikal na hakbang upang matiyak ang kaligtasan ng trabaho sa panahon ng kumpleto at bahagyang pag-alis ng stress.

Ang mga teknikal na hakbang ay naglalayong tiyakin ang kaligtasan ng mga tauhan kapag nagsasagawa ng trabaho na may kumpleto o bahagyang boltahe na kaluwagan mula sa planta ng kuryente. Ang ganitong mga kaganapan ay:

a) paggawa ng mga kinakailangang pagsasara at paggawa ng mga hakbang upang maiwasan ang mali o kusang pag-activate ng mga kagamitan sa paglipat (pagharang, mekanikal na pag-lock ng mga drive, pag-alis ng mga piyus, atbp.);

b) nakabitin na mga poster ng kaligtasan at, kung kinakailangan, paglalagay ng mga pansamantalang bakod;

c) pagsuri sa kawalan ng boltahe sa mga live na bahagi ng pag-install na inilaan para sa operasyon;

d) aplikasyon ng pansamantalang saligan.

Pagsara ng kaligtasan

Fast-acting protection system - lahat ng phase ng power plant ay naka-off kung may panganib ng electric shock sa kanila.

A) Ang mga circuit na tumutugon sa boltahe ng pabahay ay tinutukoy bilang lupa.

Sensor - relay ng boltahe Nagbibigay ng proteksyon laban sa mga solidong fault sa lupa. Ginagamit sa mga network na may solidong grounded at insulated neutral sa anumang boltahe.

"-" Kinakailangang mag-install ng karagdagang saligan. Kawalan ng pagpipigil sa sarili. Hindi maaaring gamitin kapag may metal na koneksyon sa pagitan ng pabahay at lupa.

B) Mga circuit na tumutugon sa ground fault current.

Sensor - kasalukuyang relay. Nagbibigay ng proteksyon laban sa mga solidong fault sa lupa. Ginagamit sa mga network na may solidong grounded at insulated neutral sa anumang boltahe.

"+" Walang auxiliary grounding.

"-" Kawalan ng pagpipigil sa sarili. Hindi maaaring gamitin kapag may metal na koneksyon sa pagitan ng pabahay at lupa.

SA) Ang mga circuit ay tumutugon sa zero sequence voltage.

Ang sensor ay isang zero-sequence na filter na konektado sa pagitan ng mga mains phase at ng lupa.

Proteksyon laban sa mga patay na short circuit sa lupa at mula sa pagpindot sa mga bahaging hindi dala ng kasalukuyang may enerhiya.

Ang "-" ay hindi nagbibigay ng proteksyon laban sa pakikipag-ugnay sa isang bahagi, laban sa pagtagas, at hindi sinusubaybayan ang pagkakabukod. Tumaas na panganib na may mababang resistensya ng filter. Maling positibo kapag malaki ang resistensya ng filter. Hindi sensitibo sa asymmetrical na pagbawas ng pagkakabukod ng phase. Kawalan ng pagpipigil sa sarili.

"+" Sa isang insulated neutral, malinaw itong nag-trigger sa kaso ng mga solid ground fault, anuman ang lahat.

G) Ang mga circuit na tumutugon sa phase boltahe ay tumutukoy sa lupa.

Sa mga circuit ng ganitong uri, ang mga sensor ay mga relay ng boltahe na konektado sa mga phase at sa lupa at pagsubaybay sa boltahe ng phase na nauugnay sa lupa, na sa normal na estado ay malapit sa boltahe ng phase ng pinagmumulan ng kapangyarihan. Sa kaso ng pinsala, ang phase boltahe ay nabawasan, at kapag ang phase boltahe< напряжения уставки, сеть отключается.

Sa circuit na ito, ang pagsubaybay sa sarili ay isinasagawa sa sumusunod na paraan: Kung ang circuit ng isa sa mga relay ay masira, ang boltahe ay tinanggal mula dito at ang circuit break.

Ang circuit ay nagbibigay ng proteksyon laban sa solid ground faults.

"+" Pagpipigil sa sarili. "-" 3 relay ang kailangan.

Setpoint boltahe = 0.5 line line boltahe.

D) Ang mga circuit ay tumutugon sa zero sequence current.

Sensor – zero sequence CT.

Ginagamit sa mga network na may grounded neutral. Kapag naganap ang pagtagas dahil sa isang fault sa frame o lupa, dumadaloy ang leakage current. Ang isang hindi tugmang kasalukuyang nangyayari sa pangunahing paikot-ikot bilang isang resulta ng isang paglipat sa zero point. Ang kasalukuyang ito ay nagpapahiwatig ng electromagnetic Field, lumilitaw ang isang kasalukuyang sa pangalawang paikot-ikot na proporsyonal sa kasalukuyang pagtagas. Ang relay ay isinaaktibo kapag ang nakatakdang kasalukuyang ay naabot. Ang oras ng pagtugon ay hindi lalampas sa 0.2 s.

Nagbibigay ang circuit ng proteksyon laban sa mga patay at hindi kumpletong ground fault, proteksyon laban sa touch voltage sa isang grounded frame, at laban sa touch sa isa sa mga phase. Ang setting ay tinatanggap = ang pinakamababang pinapayagang leakage current.

"+" Kalayaan mula sa saligan

"-" Kakulangan ng pagpipigil sa sarili, pagiging kumplikado ng disenyo.

Ginagamit sa mga network na may solidong grounded neutral, insulated. neutral na may neutral na konduktor.

E) Mga circuit ng balbula.

Ang sensor ay ginawa sa anyo ng mga sistema ng balbula na nagwawasto sa kasalukuyang sa relay circuit - paghihiwalay ng network.

Ang rectified kasalukuyang ay dumadaan sa pagkakabukod ng network at ang relay winding, samakatuwid ay depende sa kabuuang ohmic resistance ng network. Kung mas mataas ang antas ng pagkakabukod, mas mababa ang kasalukuyang antas. Kapag ang kasalukuyang ay lumampas sa setting, ang proteksyon relay ay isinaaktibo at isinara ang network.

Pinoprotektahan ng circuit na ito laban sa mga dead earth fault at awtomatikong sinusubaybayan ang pagkakabukod ng network.

"+" Mataas na sensitivity, pagiging simple, proteksyon mula sa pinsala kapag hinawakan ang isa sa mga phase.

AT) Mga circuit batay sa rectified operational current.

Ang kasalukuyang galvanometer ay superimposed sa network, dumadaloy sa network, kapag lumitaw ang isang leakage current, bumababa ang kabuuang kasalukuyang dumadaloy sa proteksyon relay, ang relay ay na-trigger.

"+" Mataas na sensitivity, pagiging simple, proteksyon mula sa pinsala kapag hinawakan ang isa sa mga phase. Pagtitimpi.

"-" Hindi pumipili, hindi ginagamit sa mga network na may solidong pinagbabatayan na neutral, kawalan ng pagpipigil sa sarili, at ang posibilidad ng pinsala mula sa rectified current na may mababang relay resistance.

Saklaw ng mga scheme ng proteksyon at mga pangunahing kinakailangan para sa kanila.

A) Oras ng switch-off sa U<1000В <=0,2с; Время отключения при U>1000V<=0,12с

B) Pagiging maaasahan: walang mga pagkabigo, walang maling pagsasara, pagsubaybay sa sarili.

SA) Mataas na sensitivity, input signal kasalukuyang ay mas mababa sa ilang milliamps, boltahe mas mababa sa sampu-sampung volts.

G) Selectivity, dapat idiskonekta lang ng RCD device ang nasirang lugar.

D) Ang pagiging simple, kaginhawahan, ekonomiya.

Ginagamit ang mga RCD para sa mga mobile device na may boltahe hanggang 1000V. Bilang karagdagan sa pag-zero para sa malayong EO. Mga nakuryenteng kasangkapan sa kamay sa kaso ng imposibilidad ng pagsasagawa ng proteksiyon na saligan.

Para sa mga kinakailangan sa subway, tingnan ang tanong No. 3, electrification.

7. Mga kagamitang pang-proteksyon sa elektrikal. Mga patakaran ng aplikasyon at pangkalahatang mga kinakailangan para sa mga de-koryenteng kagamitan sa proteksyon.

Ang electrical protective equipment ay tumutukoy sa mga portable at transportable na produkto na nagsisilbing protektahan ang mga taong nagtatrabaho sa mga electrical installation mula sa pagkakalantad sa kuryente. kasalukuyang, el. mga arko, mga patlang ng kuryente.

Ginagamit ng EU ang:

1) Paraan ng pagprotekta sa mga tao mula sa pinsala sa kuryente. electric shock

2) Paraan ng pagprotekta sa mga tao mula sa kuryente. mga larangan ng mataas na intensity (sa mga planta ng kuryente >330 kV).

3) Personal na kagamitan sa proteksyon.

Kasama sa mga de-koryenteng kagamitan sa proteksyon ang:

1) Mga insulating rod ng lahat ng uri.

2) Insulating pliers.

3) Mga tagapagpahiwatig ng boltahe

4) Mga tagapagpahiwatig ng presensya ng boltahe.

5) Mga aparato upang matiyak ang kaligtasan ng trabaho sa panahon ng mga pagsukat at pagsubok sa mga electrical installation.

6) Mga dielectric na bota, galoshes, guwantes.

7) Dielectric stand, insulating mat.

8) Mga hadlang sa kaligtasan.

9) Mga insulating lining at takip.

10) Hand-held isolating tool.

11) Portable grounding.

12) Mga poster ng kaligtasan.

13) Mga hagdan sa pag-install.

Ang mga de-koryenteng kagamitan sa proteksiyon ay nahahati sa:

1) Basic - tulad ng mga paraan, ang pagkakabukod na maaaring makatiis sa operating boltahe ng halaman sa loob ng mahabang panahon at na nagpapahintulot sa iyo na hawakan ang mga live na bahagi na pinalakas.

Kabilang dito ang sa U > 1000V: mga insulating rod, clamp, indicator ng boltahe, device at device para matiyak ang kaligtasan sa trabaho.

Sa U< 1000В: изолирующие штанги, клещи, указатели напряжения, электроизмерительные клещи, диэлектрические перчатки, ручной изолирующий инструмент.

2) Karagdagang - tulad ng mga paraan na bilang karagdagan sa mga pangunahing at ang pagkakabukod nito ay hindi idinisenyo para sa pangmatagalang operasyon sa ilalim ng operating boltahe.

Kabilang dito ang sa U > 1000V: dielectric gloves, boots, carpets at stand, insulating pads and caps, portable grounding, potensyal na equalization rods, ladders at stepladders.

Sa U< 1000В: диэлектрические калоши, боты, ковры и подставки, изолирующие накладки и колпаки, лестницы и стремянки.

Ang pangunahing mga de-koryenteng kagamitan sa proteksiyon ay nasubok sa mataas na boltahe, ang halaga nito ay depende sa operating boltahe ng planta ng kuryente kung saan ginagamit ang mga ito.

Ang karagdagang mga de-koryenteng kagamitan sa proteksiyon ay nasubok sa mataas na boltahe, ang halaga nito ay hindi nakasalalay sa operating boltahe ng planta ng kuryente kung saan ginagamit ang mga ito.

Mga insulating rod:

Operasyon, inilaan para sa mga operasyon sa control room: kasama. at off Single at multi-cavity na kutsilyo, para sa mga operasyon na may mga disconnector, para sa pagtukoy ng lokasyon ng pag-loosening ng pagkakabukod, ang antas ng pag-init ng mga live na bahagi, para sa pagbabago ng mga piyus.

Pag-aayos, na nilayon para sa pagsasagawa ng trabaho sa mga live na bahagi na pinalakas (paglalapat at pag-alis ng portable grounding).

Pagsukat, para sa pagsubaybay sa kalusugan ng mga indibidwal na insulator (spark discharge), pagsukat ng kasalukuyang, U, kapangyarihan.

Ang pinakamababang haba ng bahagi ng insulating ay depende sa operating boltahe kung saan ginagamit ang baras:

Sa mga power plant U hanggang 15 kV, haba > 0.7 m.

15-35 kV 1.1 m.

>35 kV 1.4 m.

Ang insulating bahagi ng baras na inilaan para sa paglalapat ng pansamantalang portable grounding ay dapat na may haba na ≥ 1.4 m.

Sa mga de-koryenteng pag-install> 1000 V, sa panahon ng mga operasyon ay kinakailangan na gumamit ng mga de-koryenteng guwantes, tumayo sa isang banig o magsuot ng mga de-koryenteng bota.

Mga insulating pliers:

Ginagamit ang mga ito para sa mga operasyon na may mga live na tubular fuse, para sa pag-alis ng mga cover plate mula sa disconnector knives, at iba pang katulad na trabaho sa mga power plant hanggang sa 35 kV.

Haba ng insulating bahagi ng pliers:

Sa mga power plant hanggang sa 10 kV 0.45 m; 0.15m. – hawakan ng mahigpit na pagkakahawak.

10-35 kV 0.75m; 0.2m. – hawakan ng mahigpit na pagkakahawak.

Ginagamit lamang ang mga ito sa saradong switchgear at depende sa rate ng boltahe ng halaman. Sa tuyong panahon, pinapayagan ang paggamit sa bukas na switchgear, at ang operator ay dapat magsuot ng mga de-koryenteng guwantes.

Ang pagpapalit ng mga tubular fuse ay isinasagawa kapag ang load ay ganap na naalis at, kung maaari, U.

Mga electric clamp.

Idinisenyo para sa panandaliang pagsukat ng I, U, P nang hindi inaalis ang pagkarga at hindi nasira ang electrical circuit sa mga alternating current circuit.

Portable na saligan.

Ang mga ito ay isang protective device na ginagamit kapag ang EO ay naka-off sakaling magkaroon ng maling pag-activate.

Available mula sa AL o CU conductor na may cross section na 16 mm² sa U hanggang 1000V. at 25 mm² sa U sa itaas ng 1000V.

Mga panuntunan para sa pag-install ng PZ:

Kinakailangang suriin ang tagapagpahiwatig ng boltahe

1 dulo ng portable ground nakakonekta sa isang grounding device.

Suriin na walang boltahe sa kasalukuyang nagdadala ng mga bahagi kung saan ilalapat ang PZ.

Mag-apply ng proteksyon zone sa kasalukuyang nagdadala na bahagi.

Ang paggamit ng PP ay isinasagawa gamit ang isang insulating rod, nakasuot ng mga de-koryenteng guwantes, nakatayo sa banig at sa presensya ng ika-2 tao ng ika-3 o ika-4 na grupo.

Pag-alis ng proteksyon sa reverse order.

Mga tagapagpahiwatig ng boltahe

Kapag gumagamit ng indicator ng boltahe sa isang gumaganang planta ng kuryente, kinakailangang suriin ang indicator ng boltahe sa isang gumaganang planta ng kuryente na kilala na nasa ilalim ng boltahe.

Tingnan din ang tanong bilang 4

Explosion-proof power supply system para sa lugar ng minahan. Mga kinakailangan para sa pagpapatakbo, pag-install at inspeksyon ng explosion-proof na electrical equipment

Prinsipyo ng kaligtasan ng pagsabog.

Ang mga pangunahing kadahilanan ng pagsabog ay:

Pagbubuo ng isang sumasabog na kapaligiran;

Ang pagkakaroon ng pinagmumulan ng ignisyon para sa kapaligirang ito.

Ang isang sumasabog na kapaligiran ay maaaring mabuo ng mga pinaghalong gas, singaw, alikabok na may hangin o iba pang mga ahente ng oxidizing; o ang pagkakaroon ng mga sangkap na may kakayahang sumabog.

1) Sa mga minahan, ang mga firedamp na gas ay bumubuo ng isang sumasabog na kapaligiran. Ito ay mga gas na inilabas mula sa mga pormasyon sa panahon ng pagbuo ng pagbuo; gayundin ang mga gas na nabuo sa mga reaksiyong kemikal. mga reaksyon sa pagitan ng ahente ng oxidizing at kahoy, suporta sa kahoy, nabubulok na kahoy.

2) Ang sumasabog na alikabok, na nasa isang suspendido na estado, na may kakayahang sumabog sa pagkakaroon ng isang pinagmumulan ng pagsisimula ng pagsabog. Ang pinaka-mapanganib na alikabok ay nasa suspensyon na may sukat ng butil na 0.01-0.0001 mm at nasa konsentrasyon na 17-18 g/m3 at mas mataas.

Silangan Ang pinagmulan ng pagbuo ng pagsabog ay:

Bukas na pagsunog o apoy;

Availability ng mga electrical discharges, ayon sa pagkakabanggit. kapangyarihan;

Paglabas ng init sa panahon ng kemikal mga reaksyon;

Sa impact, mech. pagkalantad;

Availability ng electronic mag, stat. mga patlang.

Pre Ang pag-iwas sa pagsabog ay isinasagawa:

1) Pag-iwas sa pagbuo ng mga pagsabog. mga mixtures sa mga mapanganib na konsentrasyon, ayon sa pagkakabanggit. mas mababang limitasyon ng paputok, na nakamit:

Paglalapat ng selyadong kagamitan

Alipin ng aplikasyon at pantulong bentilasyon

Diversion at pagtanggal ng mga pampasabog. kapaligiran at mga sangkap na may kakayahang sumabog.

Pagpapanatili ng patuloy na pagsubaybay.

2) Dapat itong isaalang-alang na ang mga pagsabog ay maaaring mangyari hindi lamang sa oras ng trabaho. working space, ngunit din sa loob ng kagamitan dahil sa ang katunayan na ito ay matatagpuan sa isang gas-filled na nagtatrabaho. Para sa lokalisasyon ng Espanyol

Pagtatatak ng kagamitan

Paglalapat ng espesyal mga additives na nagbubuklod ng mga sangkap na sumasabog. media (inhibitors) localizers.

Sinabi ni Dr. mga teknolohikal na solusyon (intrinsically safe na mga network)

3) Pag-iwas sa pinagmulan ng pagsisimula ng pagsabog.

Mahigpit na regulasyon ng mainit na trabaho;

Pag-iwas sa mga kagamitan mula sa pag-init sa isang temperatura na may kakayahang sumabog sa kapaligiran;

Paggamit ng explosion-proof na kagamitan;

Application sa enclosures ng mga espesyal na kagamitang elektrikal. mga materyales at haluang metal na hindi lumilikha ng frictional sparking sa epekto;

Application ng proteksyon laban sa kasalukuyang pagtagas, maikling circuit;

Paglalapat ng paraan ng proteksyon laban sa stat. at mago mga patlang;

Nililimitahan ang kapangyarihan ng mga discharges, sparks, arcs.

Kaya, ang pangunahing prinsipyo ng kaligtasan ng pagsabog ay Konstruksyon ng naturang teknolohiya. isang proseso na nag-aalis ng pagbuo ng isang sumasabog na kapaligiran sa parehong lugar ng trabaho ng minahan at sa loob ng proseso. kagamitan, at kung sakaling magkaroon ng pagsabog o sunog, binabawasan ang epekto nito.

Ang pamamaraan para sa pag-aayos ng trabaho ayon sa pagkakasunud-sunod ng trabaho.

Ang permit sa trabaho (work order) ay isang gawain para sa pagganap ng trabaho, na iginuhit sa isang espesyal na anyo ng itinatag na form at pagtukoy sa nilalaman, lugar ng trabaho, oras ng simula at pagtatapos nito, mga kondisyon para sa ligtas na pag-uugali, komposisyon ng pangkat at mga taong responsable para sa ligtas na pagganap ng trabaho.

Ang order ay ibinibigay sa dalawang kopya, at kapag ipinadala sa pamamagitan ng telepono o radyo - sa triplicate. Sa huling kaso, ang nag-isyu ng order ay nag-isyu ng isang kopya, at ang empleyado na tumatanggap ng teksto sa anyo ng isang mensahe sa telepono o radyo, fax o e-mail, ay pinunan ang dalawang kopya ng order at, pagkatapos suriin muli, ipinapahiwatig ang kanyang apelyido at mga inisyal sa lugar ng lagda ng nagbigay ng kautusan, na nagpapatunay sa kawastuhan ng entry sa kanyang lagda .

Sa mga kaso kung saan ang gumaganap ng trabaho ay hinirang kasabay ng pagtanggap, ang utos ng trabaho, anuman ang paraan ng paghahatid nito, ay pinupunan sa dalawang kopya, ang isa ay nananatili sa nag-isyu na order ng trabaho.

Depende sa mga lokal na kondisyon (lokasyon ng control center), ang isang kopya ng order ay maaaring manatili sa empleyado na nagpapahintulot sa paghahanda ng lugar ng trabaho (dispatcher).

Ang bilang ng mga order na ibinigay sa isang responsableng manager ng trabaho ay tinutukoy ng nag-isyu na kautusan.

Ang permitter at ang superbisor sa trabaho (superbisor) ay maaaring magbigay ng ilang mga order at mga order nang sabay-sabay para sa alternatibong pagpasok at trabaho sa kanila.

Ang isang utos sa trabaho ay maaaring mailabas para sa isang panahon na hindi hihigit sa 15 araw sa kalendaryo mula sa petsa ng pagsisimula ng trabaho. Ang order sa trabaho ay maaaring palawigin nang isang beses para sa isang panahon na hindi hihigit sa 15 araw ng kalendaryo mula sa petsa ng extension. Sa panahon ng mga pahinga sa trabaho, ang order sa trabaho ay nananatiling wasto.

Ang utos sa trabaho ay maaaring palawigin ng empleyadong nagbigay ng utos sa trabaho, o ng ibang empleyado na may karapatang mag-isyu ng utos sa trabaho para sa trabaho sa isang electrical installation.

Ang pahintulot na palawigin ang utos sa trabaho ay maaaring ipadala sa pamamagitan ng telepono, radyo o sa pamamagitan ng kamay sa pinahihintulutan, responsableng tagapamahala o tagapamahala ng trabaho, na sa kasong ito, kasama ang kanyang pirma, ay nagpapahiwatig sa order ng trabaho ang apelyido at inisyal ng empleyado na nagpalawig ng order sa trabaho.

Ang mga order sa trabaho kung saan ang trabaho ay ganap na nakumpleto ay dapat na naka-imbak sa loob ng 30 araw, pagkatapos nito ay maaaring sirain. Kung naganap ang mga aksidente, insidente o sakuna habang nagsasagawa ng trabaho ayon sa mga utos, dapat na naka-imbak ang mga order na ito sa mga archive ng organisasyon kasama ang mga materyales sa pagsisiyasat.

Ang accounting para sa trabaho sa mga order ay pinananatili sa Register of Work Orders and Orders.

V. Mga hakbang sa organisasyon upang matiyak ang ligtas na trabaho sa mga electrical installation

Tanong. Anong mga hakbang sa organisasyon ang nagsisiguro sa kaligtasan ng trabaho sa mga electrical installation?

Sagot. Kabilang sa mga aktibidad na pang-organisasyon ang:

pagguhit ng isang order, order o listahan ng trabaho na isinagawa sa pagkakasunud-sunod ng kasalukuyang operasyon;

pagpapalabas ng pahintulot upang maghanda ng isang lugar ng trabaho at para sa pahintulot na magtrabaho sa mga kaso na tinukoy sa talata 5.14 ng Mga Panuntunan; pahintulot na magtrabaho; pangangasiwa sa panahon ng trabaho;

pagpaparehistro ng pahinga sa trabaho, paglipat sa ibang lugar, pagtatapos ng trabaho (5.1).

Tanong. Sino ang responsable para sa ligtas na trabaho sa mga electrical installation?

Sagot. Ang mga manggagawang responsable para sa ligtas na trabaho sa mga electrical installation ay:

pag-isyu ng order, pagbibigay ng mga order, pag-apruba sa listahan ng mga gawa na isinagawa sa pagkakasunud-sunod ng kasalukuyang operasyon;

pagbibigay ng pahintulot upang ihanda ang lugar ng trabaho at para sa pagpasok sa mga kaso na tinukoy sa talata 5.14 ng Mga Panuntunan; responsableng tagapamahala ng trabaho; permissive; tagagawa ng trabaho; nanonood; mga miyembro ng pangkat (5.2).

Tanong. Ano ang mga tungkulin at responsibilidad ng empleyado na nag-isyu ng mga order at order para sa trabaho sa mga electrical installation?

Sagot. Ang empleyado na nag-isyu ng utos, na nagbibigay ng utos, ay tumutukoy sa pangangailangan at posibilidad na maisagawa ang trabaho nang ligtas. Siya ang may pananagutan para sa kasapatan at kawastuhan ng mga hakbang sa kaligtasan na tinukoy sa pagkakasunud-sunod ng trabaho (order), para sa qualitative at quantitative na komposisyon ng isang pangkat na binubuo ng dalawa o higit pang mga manggagawa, kabilang ang superbisor sa trabaho, at ang appointment ng mga responsable para sa kaligtasan ng trabaho, para sa pagsunod ng mga grupo ng mga manggagawa na nakalista sa pagkakasunud-sunod ng trabaho sa gawaing ginagawa , pati na rin para sa pagsasagawa ng naka-target na briefing sa responsableng tagapamahala ng trabaho (tagapamahala ng trabaho, superbisor; 5.3).

Tanong. Sino ang may karapatang mag-isyu ng mga order at order para sa trabaho sa mga electrical installation?

Sagot. Ang karapatang mag-isyu ng mga order at tagubilin ay ibinibigay sa mga empleyado mula sa mga administratibo at teknikal na tauhan ng organisasyon na mayroong pangkat V - sa mga electrical installation na may boltahe sa itaas 1000 V at group IV - sa mga electrical installation na may boltahe hanggang 1000 V.

Sa kawalan ng mga empleyado na may karapatang mag-isyu ng mga order at order, kapag nagtatrabaho upang maiwasan ang mga aksidente o alisin ang kanilang mga kahihinatnan, pinapayagan na mag-isyu ng mga order at order ng mga empleyado mula sa mga tauhan ng pagpapatakbo na mayroong pangkat IV. Ang pagbibigay sa mga tauhan ng pagpapatakbo ng karapatang mag-isyu ng mga utos at utos ay dapat na pormal na isulat ng pinuno ng organisasyon (5.4).

Tanong. Ano ang responsibilidad ng empleyado na nagbibigay ng pahintulot na maghanda ng mga lugar ng trabaho at nagpapahintulot ng pahintulot na magtrabaho sa mga electrical installation?

Sagot. Ang isang empleyado na nagbibigay ng permit para sa paghahanda ng mga lugar ng trabaho at para sa pahintulot na magtrabaho sa mga electrical installation ay sumasagot:

para sa pag-isyu ng mga utos upang idiskonekta at i-ground ang kagamitan at pagtanggap ng kumpirmasyon ng kanilang pagpapatupad, pati na rin ang mga independiyenteng aksyon upang idiskonekta at i-ground ang kagamitan alinsunod sa mga hakbang para sa paghahanda ng lugar ng trabaho, na tinutukoy ng order ng trabaho (order) na isinasaalang-alang ang aktwal na layout ng mga electrical installation at ang electrical network;

para sa posibilidad na ligtas na idiskonekta, i-on at i-ground ang mga kagamitan sa ilalim ng kanyang kontrol;

para sa pag-coordinate ng oras at lugar ng mga koponan na pinapayagang magtrabaho sa mga electrical installation, kabilang ang accounting para sa mga team, pagkuha ng impormasyon mula sa lahat ng mga team na pinapayagang magtrabaho sa mga electrical installation tungkol sa kumpletong pagkumpleto ng trabaho at ang posibilidad ng paglalagay ng electrical installation sa operasyon;

para sa kawastuhan ng mga utos na ito, mga independiyenteng aksyon upang i-on ang mga switching device sa mga tuntunin ng pagbubukod ng supply ng boltahe sa mga lugar ng trabaho ng mga pinapapasok na koponan (5.5).

Tanong. Sino ang may karapatang mag-isyu ng mga permit para sa paghahanda ng mga lugar ng trabaho at pahintulot na magtrabaho sa mga electrical installation?

Sagot. Ang karapatang mag-isyu ng mga permit para sa paghahanda ng mga lugar ng trabaho at pag-access sa trabaho sa mga pasilidad ng electric grid ay ibinibigay sa mga tauhan ng pagpapatakbo na may mga pangkat IV–V alinsunod sa mga paglalarawan ng trabaho at pamamahagi ng mga kagamitan ayon sa mga pamamaraan ng pamamahala sa pagpapatakbo.

Pinapayagan na magbigay ng karapatang mag-isyu ng mga permit para sa paghahanda ng mga lugar ng trabaho at pagpasok sa trabaho sa mga pasilidad ng electric grid sa mga empleyado mula sa mga administratibo at teknikal na tauhan na awtorisadong gawin ito sa pamamagitan ng nakasulat na mga tagubilin mula sa pinuno (managerial employee) ng operating organization (separate division) kapag nagpapatakbo ng mga electrical installation na nasa ilalim ng operational management ng iba pang subject ng electric power industry (5.6).

Tanong. Ano ang mga tungkulin ng responsableng tagapamahala ng trabaho?

Sagot. Ang responsableng tagapamahala ng trabaho ay may pananagutan para sa pagpapatupad ng lahat ng mga hakbang na tinukoy sa pagkakasunud-sunod ng trabaho para sa paghahanda ng lugar ng trabaho at ang kanilang kasapatan, para sa karagdagang mga hakbang sa kaligtasan na ginawa niya, na kinakailangan sa ilalim ng mga kondisyon ng trabaho, para sa pagkakumpleto at kalidad ng ang naka-target na briefing ng koponan, kabilang ang mga isinagawa ng permitter at ang tagagawa ng trabaho, at para din sa pag-aayos ng ligtas na trabaho (5.7).

Tanong. Sino ang maaaring italaga bilang responsableng tagapamahala ng trabaho?

Sagot. Ang mga responsableng tagapamahala ng trabaho sa mga electrical installation na may mga boltahe sa itaas 1000 V ay hinirang na mga empleyado mula sa mga administratibo at teknikal na tauhan na may pangkat V at pangkat IV - sa mga electrical installation na may mga boltahe hanggang 1000 V. Sa mga kaso kung saan ang indibidwal na trabaho (mga yugto ng trabaho) ay dapat na na isinagawa sa ilalim ng pangangasiwa at kontrol ng taong namamahala sa tagapamahala ng trabaho, ang empleyado na nag-isyu ng utos ay dapat gumawa ng tala tungkol dito sa linya ng "Hiwalay na mga tagubilin" ng order sa trabaho, ang anyo nito ay ipinakita sa Appendix No. 7 sa Mga Panuntunan (5.7).

Tanong. Sa anong mga kaso hinirang ang isang responsableng tagapamahala ng trabaho?

Sagot. Ang nag-isyu na kautusan ay may karapatang hindi magtalaga ng isang responsableng tagapamahala ng trabaho kapag gumaganap ng trabaho sa switchgear na may mga boltahe na higit sa 1000 V na may isang solong sectionalized o non-sectional na sistema ng bus na walang bypass bus system, gayundin sa mga overhead na linya, mataas -mga linya ng boltahe at mga linya ng kable, lahat ng mga electrical installation na may mga boltahe hanggang sa 1000 V (mula rito ay tinutukoy bilang mga electrical installation na may simple at malinaw na diagram).

Ang isang responsableng tagapamahala ng trabaho ay dapat italaga kapag gumaganap ng trabaho sa isang electrical installation (outdoor switchgear, indoor switchgear): gamit ang mga mekanismo at lifting machine; na may pagdiskonekta ng mga de-koryenteng kagamitan, maliban sa trabaho sa mga electrical installation kung saan ang boltahe ay tinanggal mula sa lahat ng mga live na bahagi (sugnay 6.8 ng Mga Panuntunan);

sa mga cable lines at cable communication lines (CLS) sa mga lugar kung saan matatagpuan ang mga komunikasyon at mabigat na trapiko;

para sa pag-install at pagtatanggal ng mga suporta ng lahat ng uri, pagpapalit ng mga elemento ng mga suporta sa overhead line;

sa intersection ng mga overhead na linya sa iba pang mga overhead na linya at transport highway, sa mga intersection ng intersection ng mga wire sa panlabas na switchgear; sa pagkonekta ng isang bagong itinayong overhead na linya; sa pagbabago ng mga diagram ng koneksyon ng mga wire at cable ng mga overhead na linya; sa isang disconnected circuit ng isang multi-circuit overhead line, kapag ang isa o lahat ng iba pang mga circuit ay nananatiling energized;

kapag dalawa o higit pang mga koponan ay nagtatrabaho nang sabay-sabay sa isang electrical installation;

phase-by-phase repair ng overhead lines; sa ilalim ng sapilitan boltahe;

nang hindi pinapawi ang boltahe sa mga live na bahagi na may pagkakabukod ng isang tao mula sa lupa;

nang hindi inaalis ang boltahe na may pansamantalang pagkakabukod ng mga live na bahagi para sa tagal ng trabaho nang hindi ihiwalay ang isang tao mula sa lupa at gumagamit ng mga espesyal na tool at aparato para sa pagtatrabaho sa ilalim ng boltahe, maliban sa trabaho sa pangalawang switching circuit;

sa mga kagamitan at pag-install ng mga paraan ng komunikasyon, mga pasilidad ng dispatch at process control (SDTU), sa pag-install ng mga mast transition, pagsubok ng CLS, kapag nagtatrabaho sa mga kagamitan ng unattended amplification point (UNP) o unattended regeneration point (URP), sa koneksyon mga filter nang hindi binubuksan ang grounding blade ng mga komunikasyon sa kapasitor.

Ang pangangailangang magtalaga ng isang responsableng tagapamahala ng trabaho ay tinutukoy ng empleyado na nag-isyu ng utos sa trabaho, na pinapayagang magtalaga ng isang responsableng tagapamahala ng trabaho, at para sa iba pang trabaho sa mga electrical installation, bilang karagdagan sa mga nakalista sa itaas (5.7).

Tanong. Ano ang mga tungkulin at responsibilidad ng admitter?

Sagot. Ang isang empleyado mula sa mga de-koryenteng teknikal na tauhan na naghahanda ng mga lugar ng trabaho at (o) tinatasa ang kasapatan ng mga hakbang na ginawa para sa kanilang paghahanda, nagtuturo sa mga miyembro ng koponan at nagbibigay ng pahintulot na magtrabaho (mula rito ay tinutukoy bilang ang permitter), ay responsable para sa kawastuhan at kasapatan ng mga hakbang sa kaligtasan na ginawa niya para sa paghahanda ng mga lugar ng trabaho at ang kanilang pagsunod sa mga hakbang na tinukoy sa order o order ng trabaho, ang kalikasan at lugar ng trabaho, para sa tamang pagpasok sa trabaho, pati na rin para sa pagkakumpleto at kalidad ng mga target pagtuturo na ibinigay sa kanila.

Ang mga tumanggap ay dapat na hinirang mula sa mga tauhan ng pagpapatakbo, maliban sa pagpasok sa mga overhead na linya na napapailalim sa mga kondisyong nakalista sa talata 5.13 ng Mga Panuntunan. Sa mga de-koryenteng pag-install na may mga boltahe na higit sa 1000 V, ang pinahihintulutang aparato ay dapat magkaroon ng pangkat IV, at sa mga de-koryenteng pag-install na may mga boltahe hanggang sa 1000 V - pangkat III (5.8).

Tanong. Ano ang mga tungkulin at responsibilidad ng kontratista sa trabaho?

Sagot. Sagot ng tagagawa ng trabaho:

para sa pagkakaroon, kakayahang magamit at wastong paggamit ng mga kinakailangang kagamitang pang-proteksiyon, kasangkapan, kagamitan at kagamitan;

para sa kaligtasan sa lugar ng trabaho ng mga bakod, mga poster (mga palatandaan ng kaligtasan) na nilayon upang balaan ang isang tao tungkol sa posibleng panganib, pagbabawal o reseta ng ilang mga aksyon, pati na rin para sa impormasyon tungkol sa lokasyon ng mga bagay, ang paggamit nito ay nauugnay sa pag-aalis o pagbabawas ng mga kahihinatnan ng pagkakalantad sa mga mapanganib at (o) mapaminsalang mga salik ng produksyon (pagkatapos dito ay tinutukoy bilang mga poster, mga palatandaang pangkaligtasan), saligan, mga kagamitang pang-lock;

para sa ligtas na pagganap ng trabaho at pagsunod sa Mga Panuntunan ng kanyang sarili at ng mga miyembro ng pangkat;

para sa patuloy na pagsubaybay sa mga miyembro ng pangkat.

Ang tagagawa ng trabaho na isinagawa kasama sa mga electrical installation na may mga boltahe na higit sa 1000 V ay dapat magkaroon ng pangkat IV, at sa mga electrical installation na may mga boltahe hanggang sa 1000 V - pangkat III. Kapag nagsasagawa ng trabaho sa mga istruktura sa ilalim ng lupa kung saan maaaring lumitaw ang mga nakakapinsalang gas, gumana sa ilalim ng boltahe, magtrabaho sa muling pag-stretch at pagpapalit ng mga wire sa mga overhead na linya na may mga boltahe hanggang sa 1000 V, na sinuspinde sa mga suporta ng mga overhead na linya na may mga boltahe na higit sa 1000 V, ang kontratista sa trabaho ay dapat magkaroon ng pangkat IV.

Ang tagagawa ng trabaho na isinagawa ayon sa pagkakasunud-sunod ay dapat magkaroon ng pangkat III kapag nagtatrabaho sa lahat ng mga electrical installation, maliban sa mga kaso na tinukoy sa mga talata 7.7, 7.13, 7.15, 25.5, 39.21 ng Mga Panuntunan (5.9).

Tanong. Ano ang mga tungkulin at pananagutan ng tagamasid?

Sagot. Ang isang empleyado mula sa mga de-koryenteng teknikal na tauhan na nangangasiwa sa mga pangkat na walang karapatan na independiyenteng magsagawa ng trabaho sa mga electrical installation (mula rito ay tinutukoy bilang superbisor) ay may pananagutan:

para sa pagsunod sa inihandang lugar ng trabaho sa mga hakbang na kinakailangan para sa paghahanda ng mga lugar ng trabaho at mga indibidwal na tagubilin ng order ng trabaho;

para sa kalinawan at pagkakumpleto ng mga naka-target na tagubilin sa mga miyembro ng koponan;

para sa pagkakaroon at kaligtasan ng mga grounding system, mga bakod, mga poster at mga karatulang pangkaligtasan na naka-install sa lugar ng trabaho, at mga drive locking device;

para sa kaligtasan ng mga miyembro ng koponan na may kaugnayan sa electric shock mula sa electrical installation.

Ang isang empleyado na may pangkat III (5.10) ay hinirang bilang isang tagamasid.

Tanong. Ano ang mga tungkulin at responsibilidad ng mga miyembro ng pangkat?

Sagot. Ang responsable para sa kaligtasan na may kaugnayan sa teknolohiya ng trabaho ay ang empleyado na namumuno sa pangkat, na bahagi nito at dapat na palaging nasa lugar ng trabaho. Ang kanyang apelyido ay nakasaad sa linya ng "Hiwalay na mga tagubilin" ng damit (5.10).

Ang miyembro ng pangkat ay responsable para sa pagsunod sa mga kinakailangan ng Mga Panuntunang ito, mga tagubilin sa proteksyon sa paggawa ng mga nauugnay na organisasyon at mga tagubilin na natanggap sa pagpasok sa trabaho at sa panahon ng trabaho (5.11).

Tanong. Paano naging pormal ang pagbibigay ng mga karapatan sa mga manggagawang responsable para sa ligtas na trabaho sa mga electrical installation?

Sagot. Ang pagbibigay ng mga karapatan sa mga empleyado na nag-isyu ng isang utos sa trabaho, utos, nag-isyu ng pahintulot upang maghanda ng isang lugar ng trabaho at pagpasok sa mga kaso na tinukoy sa talata 5.14 ng Mga Panuntunan, sa pagpapahintulot, responsableng tagapamahala ng trabaho, foreman (superbisor), gayundin ang karapatang ang isang solong inspeksyon ay dapat gawing pormal ng naaangkop na ORD (5.12).

Tanong. Sa anong mga kaso ang mga empleyado na may pananagutan sa pagsasagawa ng ligtas na trabaho sa mga electrical installation ay pinapayagang magsagawa ng mga karagdagang tungkulin?

Sagot. Ang mga naturang empleyado ay pinahihintulutang gampanan ang isa sa mga karagdagang tungkulin alinsunod sa Talahanayan Blg. 2.

Alinsunod sa batas para sa isang empleyado na gampanan ang mga tungkulin ng pagpapahintulot at pagbibigay ng pahintulot na maghanda ng isang lugar ng trabaho at pag-access sa trabaho kung ang taong pinahihintulutan ay may mga karapatan na kontrolin ang mga kagamitan na kailangang idiskonekta at i-ground alinsunod sa mga hakbang sa kaligtasan para sa paggawa ng trabaho, at ang mga karapatang magsagawa ng mga negosasyon sa pagpapatakbo sa mga empleyado na nagsasagawa ng mga kinakailangang pagdiskonekta at paglalagay ng mga kagamitan sa mga pasilidad na hindi nasa ilalim ng kontrol sa pagpapatakbo ng awtoridad na nagpapahintulot.

Ang taong tinanggap mula sa mga tauhan ng pagpapatakbo ay may karapatang gampanan ang mga tungkulin ng isang miyembro ng pangkat.

Sa mga overhead na linya ng lahat ng antas ng boltahe, ang responsableng tagapamahala o tagapalabas ng trabaho mula sa mga tauhan ng pag-aayos ay pinahihintulutan na gampanan ang mga tungkulin ng isang permitter sa mga kaso kung saan, upang ihanda ang lugar ng trabaho, kinakailangan lamang na suriin ang kawalan ng boltahe at mag-install ng portable paglalagay ng mga koneksyon sa saligan sa lugar ng trabaho nang walang operasyon sa mga switching device (5.13).

Talahanayan Blg. 2

Karagdagang mga responsibilidad ng mga manggagawa na responsable para sa ligtas na pagganap ng trabaho

Tanong. Sa anong mga kaso kinakailangan na mag-isyu ng permit para sa paghahanda ng isang lugar ng trabaho at pahintulot na magtrabaho?

Sagot. Ang pagpapalabas ng pahintulot upang maghanda ng isang lugar ng trabaho at pagpasok ay isinasagawa kung kinakailangan upang idiskonekta at i-ground ang mga electrical installation na may kaugnayan sa mga pasilidad ng electrical grid na pinatatakbo ng mga entidad ng industriya ng kuryente o iba pang mga may-ari kung saan ang pamamahala sa pagpapatakbo ay isinasagawa sa probisyon ng mga serbisyo para sa paghahatid ng elektrikal na enerhiya sa mga mamimili (5.14).

Tanong. Paano tinutukoy ang laki at komposisyon ng isang brigada?

Sagot. Ang laki ng koponan at ang komposisyon nito ay dapat matukoy na isinasaalang-alang ang mga kwalipikasyon ng mga miyembro ng koponan sa kaligtasan ng kuryente batay sa mga kondisyon ng trabaho, pati na rin ang posibilidad na matiyak ang pangangasiwa ng mga miyembro ng koponan ng tagapamahala ng trabaho (superbisor).

Ang isang miyembro ng isang pangkat na pinamumunuan ng isang tagagawa ng trabaho ay dapat magkaroon ng pangkat III kapag gumaganap ng trabaho, maliban sa pagsasagawa ng trabaho sa mga overhead na linya alinsunod sa talata 38.23 ng Mga Panuntunan, na dapat gawin ng isang miyembro ng pangkat na may pangkat IV.

Para sa bawat empleyadong may pangkat III, ang pangkat ay maaaring magsama ng isang empleyado na may pangkat II, ngunit ang kabuuang bilang ng mga miyembro ng pangkat na may pangkat II ay hindi dapat lumampas sa tatlo (5.15).

Ang mga tauhan ng pagpapatakbo na naka-duty, na may pahintulot ng isang empleyado mula sa mga mas mataas na tauhan ng pagpapatakbo, ay pinahihintulutang makilahok sa trabaho sa brigada na may entry sa log ng pagpapatakbo at pagpaparehistro sa order ng trabaho (5.16).

VI. Organisasyon ng trabaho sa mga electrical installation na may pagpapalabas ng mga permit sa trabaho

Tanong. Paano binibigyan ng permit?

Sagot. Ang damit ay inisyu sa dalawang kopya. Kapag ipinadala sa pamamagitan ng telepono o radyo, ang order ay ibinibigay sa triplicate. Sa huling kaso, ang empleyado na nag-isyu ng order ay pumupuno ng isang kopya, at ang empleyado na tumatanggap ng teksto sa anyo ng isang mensahe sa telepono o radiogram, fax o e-mail, ay nagpuno ng dalawang kopya ng order at, pagkatapos suriin, ay nagpapahiwatig ang kanyang apelyido at inisyal sa lugar ng lagda ng taong nagbigay ng utos, na nagpapatunay sa kawastuhan ng kanyang pirma sa pagrekord. Ang order ay pinapayagan din na mailabas sa elektronikong paraan at ipadala sa pamamagitan ng e-mail.

Sa mga kaso kung saan ang gumaganap ng trabaho ay hinirang kasabay ng pagtanggap, ang utos ng trabaho, anuman ang paraan ng paghahatid nito, ay pinupunan sa dalawang kopya, ang isa ay nananatili sa nag-isyu na order ng trabaho.

Depende sa mga lokal na kondisyon (lokasyon ng control center), ang isang kopya ng order ay nananatili sa empleyado na nagbibigay ng pahintulot upang ihanda ang lugar ng trabaho at pag-access, o sa dispatcher (6.1).

Ang bilang ng mga order na inisyu sa isang responsableng manager ng trabaho ay tinutukoy ng empleyado na nag-isyu ng order.

Ang nag-isyu ng work order ay may karapatang mag-isyu ng ilang mga order at order sa permitter at sa work supervisor (supervisor) nang sabay-sabay para sa alternatibong admission at trabaho ayon sa kanila (6.2).

Ang isang utos sa trabaho ay maaaring mailabas para sa isang panahon na hindi hihigit sa 15 araw sa kalendaryo mula sa petsa ng pagsisimula ng trabaho. Ang pagtatalaga ay maaaring palawigin nang isang beses para sa isang panahon na hindi hihigit sa 15 araw sa kalendaryo. Sa panahon ng mga pahinga sa trabaho, nananatiling wasto ang order sa trabaho (6.3).

Ang empleyado na nagbigay ng utos o ibang empleyado na may karapatang mag-isyu ng work order para sa trabaho sa isang partikular na electrical installation ay may karapatang palawigin ang work order.

Ang pahintulot na palawigin ang utos sa trabaho ay ipinapadala sa pamamagitan ng telepono, radyo o sa pamamagitan ng kamay sa pinahihintulutan, responsableng manager o tagapalabas ng trabaho. Sa kasong ito, ang pinahihintulutan, responsableng tagapamahala o tagapalabas ng trabaho, kasama ang kanyang pirma, ay nagpapahiwatig sa order ng trabaho ang apelyido at inisyal ng empleyado na nagpalawig ng order sa trabaho (6.4).

Tanong. Paano iniimbak at binibilang ang mga order sa trabaho?

Sagot. Ang mga order sa trabaho kung saan ang trabaho ay ganap na nakumpleto ay dapat na naka-imbak sa loob ng 30 araw, pagkatapos nito ay maaaring sirain. Kung naganap ang mga aksidente, insidente o sakuna habang nagsasagawa ng trabaho ayon sa mga utos, ang mga order na ito ay dapat na nakaimbak sa mga archive ng organisasyon kasama ang mga materyales sa pagsisiyasat (6.5).

Ang accounting para sa trabaho sa mga order at order ay itinatago sa naaangkop na journal, ang anyo nito ay ipinakita sa Appendix No. 8 sa Mga Panuntunan. Ang pag-isyu at pagpuno ng isang order, pagpapanatili ng isang log ng trabaho sa mga order at mga order ay pinapayagan sa electronic form gamit ang mga awtomatikong system at paggamit ng isang electronic na lagda alinsunod sa batas ng Russian Federation.

Pinapayagan na panatilihin ang mga talaan ng trabaho ayon sa mga order at order sa ibang paraan na itinatag ng pinuno ng organisasyon, habang pinapanatili ang komposisyon ng impormasyon na nakapaloob sa log book ng trabaho ayon sa mga order at order (6.6).

Tanong. Paano isinasagawa ang pagpaparehistro ng trabaho?

Sagot. Anuman ang pamamaraan na pinagtibay sa organisasyon para sa pagtatala ng trabaho ayon sa mga order at mga order, ang katotohanan ng pagpasok sa trabaho ay dapat na nakarehistro sa pamamagitan ng isang entry sa isang dokumento sa pagpapatakbo kung saan ang mga kaganapan at aksyon upang baguhin ang estado ng pagpapatakbo ng mga kagamitan sa pag-install ng elektrikal, na inisyu ( natanggap) mga utos, mga order, mga permit, ay naitala sa magkakasunod na pagkakasunud-sunod ng pagganap ng trabaho ayon sa mga order, mga order, sa pagkakasunud-sunod ng kasalukuyang operasyon, pagtanggap at paghahatid ng mga shift o tungkulin (mula dito ay tinutukoy bilang ang operational log).

Kapag nagsasagawa ng trabaho ayon sa pagkakasunud-sunod ng trabaho, ang isang entry ay ginawa sa operational journal tungkol sa paunang at pang-araw-araw na pahintulot na magtrabaho (6.6).

Tanong. Sa anong mga kaso pinapayagan na mag-isyu ng isang order sa trabaho para sa isa o ilang mga lugar ng trabaho?

Sagot. Ang utos ng trabaho ay maaaring ibigay para sa isa o higit pang mga lugar ng trabaho sa isang de-koryenteng circuit (kagamitan at busbar) na may parehong layunin, pangalan at boltahe, na konektado sa mga busbar ng switchgear, generator, switchboard, pagpupulong at matatagpuan sa loob ng planta ng kuryente, substation. (mula dito ay tinutukoy bilang koneksyon), isinasaalang-alang ang mga kinakailangan, na tinukoy sa mga talata 6.8, 6.9, 6.11, 6.12, 6.14 ng Mga Panuntunan.

Ang mga de-koryenteng circuit ng iba't ibang mga boltahe ng isang power transpormer (anuman ang bilang ng mga windings), ang isang dalawang-bilis na de-koryenteng motor ay itinuturing na isang koneksyon. Sa mga polygon circuit at isa-at-kalahating circuit, kasama sa koneksyon ng isang linya o transpormer ang lahat ng switching device at bus kung saan nakakonekta ang linya o transpormer na ito sa switchgear (6.7).

Sa mga electrical installation na may mga boltahe na higit sa 1000 V, kung saan ang boltahe ay tinanggal mula sa lahat ng mga live na bahagi, kabilang ang mga input ng mga overhead na linya at mga linya ng cable, at ang pasukan sa mga katabing electrical installation ay naka-lock (ang mga pagtitipon at panel hanggang sa 1000 V ay maaaring manatiling energized) , pinapayagang mag-isyu ng isang work order para sa sabay-sabay na trabaho sa mga busbar at lahat ng koneksyon.

Sa mga de-koryenteng pag-install na may mga boltahe hanggang sa 1000 V, na ang boltahe ay ganap na tinanggal mula sa lahat ng kasalukuyang nagdadala ng mga bahagi, pinapayagan na mag-isyu ng isang order sa trabaho upang magsagawa ng trabaho sa switchgear busbars, distribution boards, assemblies, pati na rin sa lahat ng mga koneksyon ng mga ito. pag-install nang sabay-sabay (6.8).

Kapag ang mga yunit (boiler, turbine, generator) at indibidwal na mga teknolohikal na pag-install (ash removal system, network heater, crushing system) ay kinuha para ayusin, pinapayagan na mag-isyu ng isang work order para sa trabaho sa lahat (o bahagi) ng mga de-koryenteng motor. ng mga unit na ito (mga pag-install) at isang work order para sa trabaho sa Switchgear sa lahat (o bahagi) na koneksyon na nagpapakain sa mga de-koryenteng motor ng mga unit na ito (mga pag-install).

Pinapayagan na mag-isyu ng isang order ng trabaho para lamang sa trabaho sa mga de-koryenteng motor ng parehong boltahe at mga koneksyon ng parehong switchgear (6.9).

Kapag nagtatrabaho nang paisa-isa sa mga de-koryenteng motor at ang kanilang mga koneksyon sa isang planta ng switchgear na nilagyan ng mga switchgear cabinet, ang pagpaparehistro ng paglipat mula sa isang lugar ng trabaho patungo sa isa pa ay hindi kinakailangan ang pagpapakalat ng mga miyembro ng koponan sa iba't ibang mga lugar ng trabaho. Sa switchgear ng ibang disenyo, ang pag-apruba at pagtatrabaho sa mga koneksyon ng de-koryenteng motor ay dapat isagawa kasama ang pagpaparehistro ng paglipat mula sa isang lugar ng trabaho patungo sa isa pa (6.10).

Sa isang switchgear na may boltahe na 3-110 kV na may isang solong sistema ng busbar at anumang bilang ng mga seksyon, kapag ang isa sa mga seksyon na may mga koneksyon ay kinuha para sa pagkumpuni, ganap na pinahihintulutan na mag-isyu ng isang order ng trabaho para sa trabaho sa mga busbar at sa lahat (o bahagi) ng mga koneksyon ng seksyong ito. Ang pagpapakalat ng mga miyembro ng koponan sa iba't ibang istasyon ng trabaho sa loob ng seksyong ito ay pinapayagan (6.11).

Tanong. Sa anong mga kaso pinahihintulutan na mag-isyu ng isang order sa trabaho para sa sabay-sabay o kahaliling pagganap ng trabaho sa iba't ibang lugar ng trabaho?

Sagot. Ang isang order sa trabaho para sa sabay-sabay o alternatibong pagganap ng trabaho sa iba't ibang lugar ng trabaho ng parehong electrical installation ay maaaring ibigay sa mga sumusunod na kaso:

kapag naglalagay at naghahatid ng mga kable ng kuryente at kontrol, pagsubok ng mga de-koryenteng kagamitan, pagsuri ng mga aparatong proteksiyon, pagsukat, pagharang, electrical automation, telemekanika, komunikasyon;

kapag nag-aayos ng mga switching device ng isang koneksyon, kabilang ang kapag ang kanilang mga drive ay matatagpuan sa isa pang silid;

kapag nag-aayos ng isang hiwalay na cable sa isang tunel, kolektor, balon, trench, hukay;

kapag nag-aayos ng mga cable (hindi hihigit sa dalawa), isinasagawa sa dalawang hukay o switchgear at isang kalapit na hukay, kapag ang lokasyon ng mga lugar ng trabaho ay nagpapahintulot sa tagapamahala ng trabaho na pangasiwaan ang koponan.

Kasabay nito, pinapayagan ang pagpapakalat ng mga miyembro ng koponan sa iba't ibang lugar ng trabaho. Ang pagpaparehistro ng paglipat mula sa isang lugar ng trabaho patungo sa isa pa sa order ng trabaho ay hindi kinakailangan (6.12).

Kapag nagsasagawa ng trabaho alinsunod sa mga sugnay 6.8, 6.9, 6.11, 6.12 ng Mga Panuntunan, ang lahat ng mga lugar ng trabaho ay dapat ihanda bago matanggap ang koponan sa unang lugar ng trabaho.

Ang mga paghahanda para sa paglipat sa alinman sa mga koneksyon, kabilang ang pagsubok ng mga de-koryenteng motor, ay hindi pinapayagan hanggang sa makumpleto ang trabaho sa trabaho.

Sa kaso ng dispersal ng mga miyembro ng koponan sa iba't ibang lugar ng trabaho, isa o higit pang mga miyembro ng koponan na may pangkat III ay pinapayagang manatili nang hiwalay sa producer ng trabaho.

Ang mga miyembro ng pangkat na matatagpuan nang hiwalay sa foreman ng trabaho ay dapat dalhin sa lugar ng trabaho at turuan ang mga hakbang sa kaligtasan na dapat sundin kapag nagsasagawa ng trabaho (6.13).

Pinapayagan na mag-isyu ng isang utos sa trabaho para sa salit-salit na pagsasagawa ng parehong uri ng trabaho sa ilang mga electrical installation na nilayon para sa conversion at pamamahagi ng elektrikal na enerhiya (mula dito ay tinutukoy bilang mga substation) o ilang mga koneksyon ng isang substation.

Ang ganitong gawain ay kinabibilangan ng: pagpahid ng mga insulator; paghihigpit ng mga koneksyon sa contact, pag-sample at pagdaragdag ng langis; paglipat ng mga sanga ng windings ng transpormer; pagsubok ng mga relay protection device, electrical automation, mga instrumento sa pagsukat; pagsubok ng mataas na boltahe mula sa isang panlabas na mapagkukunan; pagsuri sa mga insulator na may panukat na baras; paghahanap ng lokasyon ng pagkasira ng cable. Ang panahon ng bisa ng naturang order ay 1 araw.

Ang pagpasok sa bawat substation at bawat koneksyon ay ibinibigay sa kaukulang column ng work order.

Ang bawat isa sa mga substation ay pinapayagan na maisagawa lamang pagkatapos ng kumpletong pagkumpleto ng trabaho dito (6.14).

Tanong. Paano inaayos ang trabaho sa mga seksyon ng overhead na linya sa RU?

Sagot. Ang trabaho sa mga overhead na linya ng kuryente na matatagpuan sa teritoryo ng switchgear ay dapat isagawa ayon sa mga order na ibinigay ng mga tauhan na nagseserbisyo sa mga overhead na linya. Kapag nagtatrabaho sa isang end support, ang lokal na operating personnel ay dapat magturo sa crew na gabayan sila sa end support. Sa mga electrical installation na walang lokal na operating personnel, ang line crew supervisor ay pinahihintulutan na tumanggap ng susi sa switchgear at malayang pumunta sa suporta.

Kapag nagtatrabaho sa mga panlabas na portal ng switchgear, panloob na mga gusali ng switchgear, mga bubong ng kumpletong panlabas na switchgear (KRUN), ang pagpasok ng line crew na may kinakailangang pagpaparehistro sa order ng trabaho ay dapat isagawa ng isang admitter mula sa mga tauhan ng pagpapatakbo na nagseserbisyo sa switchgear.

Ang manager ng trabaho kasama ang line crew ay may karapatang umalis sa planta nang nakapag-iisa, at mga indibidwal na miyembro ng crew - sa paraang inireseta ng sugnay 11.3 ng Mga Panuntunan (6.15).

Tanong. Paano nakaayos ang trabaho sa mga seksyon ng cable lines sa Republic of Uzbekistan?

Sagot. Ang paggawa sa mga dulo ng mga coupling at pagwawakas ng mga linya ng cable na matatagpuan sa switchgear ay dapat isagawa ayon sa mga utos na ibinigay ng mga tauhan na nagseserbisyo sa switchgear. Kung ang switchgear at mga linya ng cable ay kabilang sa iba't ibang mga organisasyon, ang mga gawaing ito ay isinasagawa alinsunod sa mga kinakailangan na itinakda sa Kabanata XLVI ng Mga Panuntunan.

Ang pahintulot na magtrabaho sa mga linya ng cable sa mga kasong ito ay isinasagawa ng mga tauhan na nagseserbisyo sa planta ng reaktor.

Ang trabaho sa mga linya ng cable na dumadaan sa teritoryo at sa mga istruktura ng cable ng switchgear ay dapat isagawa ayon sa mga utos na ibinigay ng mga tauhan na nagseserbisyo sa mga linya ng cable. Ang pag-access sa trabaho ay isinasagawa ng mga tauhan na nagseserbisyo sa linya ng kable pagkatapos makatanggap ng pahintulot mula sa mga tauhan ng pagpapatakbo na nagseserbisyo sa planta ng reaktor (6.16).

Tanong. Paano nakaayos ang trabaho sa mga aparatong pangkomunikasyon na matatagpuan sa switchgear?

Sagot. Ang trabaho sa mga aparatong pangkomunikasyon na matatagpuan sa switchgear ay isinasagawa ayon sa mga utos na ibinigay ng mga tauhan ng serbisyo ng SDTU. Pinapayagan na mag-isyu ng mga naturang order ng mga tauhan na nagseserbisyo sa planta ng reactor. Kasama sa mga pagbubukod ang trabaho sa mga coupling capacitor at high-frequency suppressor, na dapat isagawa lamang ayon sa mga utos na ibinigay ng mga manggagawang nagseserbisyo sa planta ng reactor.

Ang paghahanda ng mga lugar ng trabaho at pahintulot na magtrabaho sa mga aparatong SDTU na matatagpuan sa planta ng reactor ay isinasagawa ng mga tauhan na nagseserbisyo sa planta ng reaktor (6.17).

Tanong. Paano nakaayos ang trabaho sa mga overhead na linya?

Sagot. Para sa bawat overhead na linya, at para sa multi-circuit na mga overhead na linya, isang hiwalay na order ang ibinibigay para sa bawat circuit. Pinapayagan na mag-isyu ng isang order sa trabaho para sa ilang mga overhead na linya (circuit) sa mga sumusunod na kaso:

sa panahon ng trabaho kapag ang boltahe ay tinanggal mula sa lahat ng mga circuit, o kapag nagtatrabaho sa ilalim ng boltahe, kapag ang boltahe ay hindi tinanggal mula sa anumang circuit ng isang multi-circuit overhead line;

kapag nagtatrabaho sa mga overhead na linya sa kanilang mga interseksyon;

kapag nagtatrabaho sa mga overhead na linya na may mga boltahe hanggang sa 1000 V, na isinasagawa nang paisa-isa, kung ang mga punto ng transpormer o kumpletong mga punto ng transpormer kung saan sila ay pinapagana ay hindi nakakonekta;

sa panahon ng katulad na gawain sa hindi kasalukuyang nagdadala ng mga bahagi ng ilang mga overhead na linya na hindi nangangailangan ng kanilang pagsasara (6.18).

Dapat ipahiwatig ng order ng trabaho kung ang overhead line na inaayos ay nasa ilalim ng induced voltage, gayundin ang mga overhead lines na tumatawid sa linyang inaayos na kailangang idiskonekta at i-ground (na may grounding na naka-install alinsunod sa Kabanata XXII ng Mga Panuntunan). Ang parehong pagtuturo ay dapat isama sa utos ng trabaho tungkol sa mga overhead na linya na dumadaan malapit sa kinukumpuni, kung ang pagkadiskonekta ng mga ito ay kinakailangan ng mga kondisyon ng pagpapatakbo. Sa kasong ito, dapat isagawa ang grounding ng mga overhead line na tumatawid sa inaayos o dumadaan sa malapit bago ang pahintulot na magtrabaho. Hindi pinapayagan na alisin ang mga koneksyon sa saligan mula sa kanila hanggang sa makumpleto ang trabaho.

Kung ang mga overhead na linya ay nabibilang sa ibang mga organisasyon, ang kanilang pagkakadiskonekta ay dapat kumpirmahin ng operational staff ng may-ari ng overhead line (6.19).

Para sa mga phased na pag-aayos ng mga overhead na linya, ang isang work order ay inisyu para sa trabaho lamang sa lugar ng isang transposition step.

Sa mga naka-disconnect na overhead na linya, pinapayagan na ikalat ang mga tripulante sa isang lugar na hindi hihigit sa 2 km, maliban sa pag-install at pagtatanggal ng mga wire (mga cable) sa loob.

mas mahabang anchor span. Sa kasong ito, ang haba ng lugar ng trabaho ng isang koponan ay may karapatang matukoy ang nag-isyu ng order sa trabaho.

Kapag nagtatrabaho sa mga live na bahagi sa ilalim ng boltahe, ang koponan ay dapat na nasa isang suporta (sa isang intermediate span) o sa dalawang katabing suporta (6.20).

Kapag nagtatrabaho sa parehong pagkakasunud-sunod ng trabaho sa iba't ibang mga lugar, sinusuportahan ng overhead line, ang paglipat ng koponan mula sa isang lugar ng trabaho patungo sa isa pa ay hindi nakadokumento sa order ng trabaho (6.21).

Kasama sa mga aktibidad ng organisasyon ang:

1) pagpaparehistro ng trabaho na may permit sa trabaho, order o listahan ng trabaho na isinagawa sa pagkakasunud-sunod ng kasalukuyang operasyon;

2) pahintulot na magtrabaho;

3) pangangasiwa sa panahon ng trabaho;

4) pagpaparehistro ng mga pahinga sa trabaho, paglipat sa ibang lugar ng trabaho, pagtatapos ng trabaho.

Kasuotan - ito ay isang gawain para sa paggawa ng trabaho, na iginuhit sa isang espesyal na anyo ng itinatag na anyo at pagtukoy: ang nilalaman, lugar ng trabaho, mga oras ng pagsisimula at pagtatapos ng trabaho, mga kondisyon para sa ligtas na trabaho, komposisyon ng pangkat at mga taong responsable para sa kaligtasan ng trabaho.

Bilang karagdagan, ang trabaho ay maaaring isagawa sa mga electrical installation sa pamamagitan ng:

1) na may stress relief;

2) nang hindi pinapawi ang boltahe sa mga live na bahagi at malapit sa kanila;

3) sa isang overhead na linya bilang karagdagan - nang hindi inaalis ang boltahe mula sa mga live na bahagi na pinalakas:

Sa pagtaas ng higit sa 3 metro mula sa antas ng lupa, pagbibilang mula sa mga paa ng isang tao;

Sa pag-dismantling ng mga istrukturang bahagi ng suporta;

Sa paghuhukay ng mga poste ng suporta sa lalim na higit sa 0.5 metro;

Paggamit ng mga mekanismo at lifting machine sa isang protektadong lugar;

Para sa pag-clear sa ruta ng overhead line, kapag kinakailangan na gumawa ng mga hakbang upang maiwasan ang mga pinutol na puno na mahulog sa mga wire;

Para sa pag-clear ng 0.4 - 10 kV na ruta, kapag ang pagputol ng mga sanga at sanga ay nauugnay sa mapanganib na paglapit ng mga tao sa mga wire o sa posibilidad ng mga sanga at sanga na nahuhulog sa mga wire.

4) sa mga de-koryenteng pag-install, mga linya ng cable at substation, bukod pa rito - nang hindi inaalis ang boltahe mula sa mga live na bahagi na pinalakas, kapag kinakailangan ang pag-install ng mga pansamantalang bakod;

Sa paggamit ng mga mekanismo at lifting machine sa planta ng reactor.

Umorder - ito ay isang pagtatalaga para sa paggawa ng trabaho, na tumutukoy sa nilalaman nito, lugar, oras, mga hakbang sa kaligtasan (kung kinakailangan) at ang mga taong ipinagkatiwala sa pagpapatupad nito.

Ang pagkakasunud-sunod ay isang beses na kalikasan, ang panahon ng bisa nito ay tinutukoy ng haba ng araw ng trabaho ng mga tagapagpatupad.

Kung kinakailangan na ulitin o ipagpatuloy ang trabaho kapag ang mga kondisyon nito o ang komposisyon ng pangkat ay nagbago, ang order ay dapat ibigay muli at itala sa operational journal.

Sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ang mga sumusunod ay maaaring isagawa:

1) magtrabaho nang hindi inaalis ang boltahe mula sa mga live na bahagi sa ilalim ng boltahe, na tumatagal ng hindi hihigit sa isang shift;

2) trabaho na dulot ng mga pangangailangan sa produksyon, na tumatagal ng hanggang 1 oras;

3) gumana nang may boltahe na relief sa mga electrical installation hanggang sa 1000 V para sa tagal na hindi hihigit sa isang shift.

Ang mga hakbang sa organisasyon upang matiyak ang kaligtasan sa trabaho ay kapareho ng para sa trabaho kasama ang linya.

Ang trabaho, na ang pagganap ay ibinigay para sa pamamagitan ng utos, sa pagpapasya ng taong nag-isyu ng utos, ay maaaring isagawa ayon sa utos.

Kasalukuyang operasyon - ito ang pagsasagawa ng mga tauhan ng pagpapatakbo (pagpapatakbo at pag-aayos) nang nakapag-iisa sa lugar na itinalaga sa kanila sa isang shift ng trabaho ayon sa listahan na pinagsama-sama ng taong responsable para sa mga de-koryenteng kagamitan at inaprubahan ng punong inhinyero ng negosyo.

Sa pagkakasunud-sunod ng kasalukuyang operasyon, ang mga sumusunod ay maaaring isagawa:

1) magtrabaho nang hindi inaalis ang boltahe mula sa mga live na bahagi na pinalakas (paglilinis ng mga lugar, panloob na switchgear hanggang sa permanenteng fencing, sa likod ng relay protection at automation panel, paglilinis at landscaping sa panlabas na switchgear na teritoryo, paggapas ng damo, paglilinis ng snow, pagmamaneho sa panlabas na switchgear teritoryo ng mga sasakyan, transportasyon ng mga kalakal, pag-load, pag-alis ng mga ito, pag-aayos ng mga kagamitan sa pag-iilaw, pagpapalit ng mga lampara, pag-aayos ng mga kagamitan sa telepono, pag-aalaga ng mga electric motor brush at pagpapalit ng mga ito, pag-aalaga ng mga singsing at kolektor ng EM, pag-renew ng mga inskripsiyon sa mga bakod at casing);

2) gumana nang may boltahe na relief sa mga electrical installation hanggang sa 1000 V (pag-aayos ng mga magnetic starter, start buttons, circuit breakers, switch, rheostats, contactors, basta naka-install ang mga ito sa labas ng mga panel at assemblies, pagkumpuni ng mga indibidwal na electrical receiver (electric motors, electric). heater), magkahiwalay na lokasyon ng mga magnetic station, control unit, pagpapalit ng mga piyus, pag-aayos ng mga kable ng ilaw, pag-aayos na ginagawa sa mga electrical installation na may one-way na power supply)

Ang ganitong gawain ay may karapatang isakatuparan ng 2 tao na may pangalawa at pangatlong pangkat ng kaligtasan sa kuryente.

Ang mga uri ng trabaho na kasama sa listahan ay permanenteng pinahihintulutan at hindi nangangailangan ng pagpapatupad ng anumang mga order.

Mga taong responsable para sa ligtas na pagsasagawa ng trabaho, kanilang mga karapatan at responsibilidad.

Ayon sa PTB, ang mga responsable para sa kaligtasan ng trabaho sa mga electrical installation ay:

1) ang taong nag-isyu ng utos, na nagbibigay ng utos;

2) pagpapahintulot;

3) responsableng tagapamahala ng trabaho;

4) ang gumaganap ng trabaho;

5) tagamasid;

6) mga miyembro ng pangkat.

Ang taong nag-isyu ng utos, nagbibigay ng utos:

a) mula sa mga administratibong tauhan ng kuryente na may pangkat na hindi mas mababa sa V sa mga electrical installation na higit sa 1000V, na may pangkat na hindi mas mababa sa IV sa mga electrical installation hanggang sa 1000V.

b) sa kawalan ng mga tao mula sa administratibong mga tauhan ng kuryente na may karapatang mag-isyu ng mga utos o utos na magtrabaho upang maiwasan ang isang aksidente at maalis ang mga kahihinatnan nito - ang karapatan ay ibinibigay sa mga tauhan ng pagpapatakbo ng lahat ng mga substation at mga pangkat ng larangan ng pagpapatakbo na may isang grupo hindi mas mababa sa IV.

c) kapag ang gawaing pang-emergency ay isinasagawa sa mga electrical installation ng mga negosyo ng mga tauhan ng tungkulin ng mga network ng lungsod o REUs - sa kawalan ng mga taong tinukoy sa talata a) - ang karapatang mag-isyu ng isang utos sa trabaho ay may tungkulin o mga tauhan sa pag-aayos ng pagpapatakbo ng ang enterprise sa direksyon ng taong responsable para sa mga de-koryenteng kagamitan ng electrical installation.

d) ang karapatang magbigay ng mga order ayon sa listahan na inaprubahan ng taong responsable para sa mga de-koryenteng kagamitan ay ibinibigay din sa mga tao mula sa mga tauhan ng pagpapatakbo na may pangkat na hindi mas mababa sa IV.

Ang taong tumutukoy sa pangangailangan at saklaw ng trabaho ay may pananagutan para sa:

Posibilidad ng ligtas na pagpapatupad nito;

Sapat ng mga kwalipikasyon ng mga responsableng tao;

ay obligadong matukoy ang mga nilalaman ng "hiwalay na mga tagubilin" na linya ng order ng trabaho.

Permissive – isang responsableng tao mula sa operational staff, pangkat na hindi mas mababa sa IV sa mga electrical installation na higit sa 1000V, hindi mas mababa sa III – sa mga electrical installation hanggang 1000V ay responsable para sa:

Tamang pagpapatupad ng mga hakbang sa kaligtasan na kinakailangan para sa pagpasok at pagganap ng trabaho, ang kanilang kasapatan at pagsunod sa kalikasan at lugar ng trabaho;

Tamang pagpasok sa trabaho, pagtanggap sa lugar ng trabaho sa pagtatapos ng trabaho na may pagpaparehistro sa mga order o magazine.

Kung may anumang pagdududa tungkol sa posibilidad ng ligtas na pagsasagawa ng trabaho ayon sa isang ibinigay na utos ng trabaho, utos, o tungkol sa kasapatan at kawastuhan ng mga hakbang para sa paghahanda ng lugar ng trabaho na tinukoy sa utos ng trabaho, ang paghahandang ito ay dapat na ihinto.

Responsableng manager – ang isang tao mula sa mga de-koryenteng teknikal na tauhan na may pangkat V, na tumatanggap sa lugar ng trabaho mula sa taong umamin sa kanya at nagpapasok, ay pantay na responsable para sa tamang paghahanda ng lugar ng trabaho, ang kasapatan ng mga hakbang sa kaligtasan na ginawa, kabilang ang mga ibinigay sa hanay " Hiwalay na mga tagubilin”.

Siya ay ipinagbabawal na direktang makilahok sa trabaho sa mga order, maliban sa mga kaso kung saan pinagsasama niya ang mga tungkulin ng isang tagagawa ng trabaho. Ang pangangailangan para sa kanyang appointment ay tinutukoy ng nag-isyu na utos.

Hindi kinakailangan ang appointment kapag nagtatrabaho sa mga order sa mga electrical installation hanggang sa 1000V at ayon sa mga order.

Producer ng mga gawa na isinasagawa kasama sa mga electrical installation sa itaas ng 1000V ay dapat magkaroon ng isang grupo ng hindi bababa sa IV, sa mga electrical installation hanggang sa 1000V - hindi mas mababa sa III, ayon sa pagkakasunud-sunod - sa lahat ng electrical installation na hindi mas mababa sa III

Kapag tumatanggap ng isang lugar ng trabaho mula sa taong umamin dito, ang gumaganap ng trabaho ay may pananagutan para sa kawastuhan ng paghahanda nito at para sa pagpapatupad ng mga kinakailangang hakbang sa kaligtasan.

Responsable sa pagtuturo sa pangkat ng mga hakbang sa kaligtasan at pagtiyak ng kanilang pagpapatupad. Sumusunod mismo sa mga regulasyon sa kaligtasan at responsable para sa kanilang pagsunod ng mga miyembro ng koponan, sinusubaybayan ang kakayahang magamit ng mga tagubilin, rigging, at kagamitan sa pagkumpuni; pagtiyak na ang mga naka-install na bakod, mga poster, at mga koneksyon sa saligan ay hindi maalis o muling ayusin.

Nanonood – itinalaga para sa pangangasiwa ng mga koponan construction workers, laborers, riggers at iba pang mga tao mula sa hindi electrical mga tauhan kapag nagsasagawa sila ng trabaho sa mga electrical installation ayon sa mga order at order sa trabaho.

Nanonood mga tauhan ng kuryente, kabilang ang mga business traveller, ay itinalaga sa kaso ng trabaho sa mga electrical installation sa ilalim ng partikular na mapanganib na mga kondisyon, na tinutukoy ng taong responsable para sa mga electrical equipment.

Sinusubaybayan ang pagkakaroon ng mga naka-install na grounding, mga bakod, mga poster, mga aparatong pang-lock at responsable para sa kaligtasan ng elektrikal sa mga electrical installation.

Ang responsable para sa kaligtasan na nauugnay sa teknolohiya sa trabaho ay ang taong namumuno sa pangkat, na dapat maging bahagi nito at palaging nasa lugar ng trabaho.

Ipinagbabawal na pagsamahin ang pangangasiwa sa pagganap ng anumang gawain at iwanan ang pangkat nang hindi pinangangasiwaan sa panahon ng trabaho.

Mga tagamasid – mga taong may pangkat na hindi bababa sa III.

Ang listahan ng mga taong may karapatang mag-isyu ng mga order, mga order, upang maging isang responsableng tagapamahala, tagagawa, superbisor, ay itinatag sa pamamagitan ng utos ng taong responsable para sa mga de-koryenteng kagamitan.

Mga miyembro ng brigada – kinakailangang sumunod sa mga regulasyon sa kaligtasan at mga tagubiling natanggap sa pagpasok sa trabaho at sa panahon ng trabaho.

Pinapayagan na pagsamahin ang mga tungkulin ng isa sa dalawang tao:

1) pagbibigay ng damit;

2) responsableng tagapamahala;

3) ang tagagawa ng trabaho.

Ang taong ito ay dapat magkaroon ng isang grupo na hindi mas mababa kaysa sa kinakailangan para sa mga tao na ang mga tungkulin ay pinagsama niya.

Kapag nagtatrabaho on-site sa mga electrical installation na may mga boltahe na higit sa 1000V nang walang permanenteng maintenance personnel, pinapayagan ang mga tao mula sa operational at repair personnel na pagsamahin ang mga tungkulin ng pinahihintulutan at responsableng manager.

Sa mga electrical installation hanggang sa 1000V - ang tagagawa ng trabaho at ang permitter. Permit at miyembro ng koponan - kapag nagtatrabaho sa ilalim ng mga order.

Sa mga overhead na linya hanggang sa at higit sa 1000V, pinapayagang pagsamahin ang mga responsibilidad ng tagagawa at ng permitter sa lahat ng kaso.

Pamamaraan para sa pag-isyu ng work order:

Sa duplicate. Malinaw, malinaw, nang walang pagwawasto. Ito ay posible sa pamamagitan ng telepono (pagkatapos ay sa 3 kopya) na may reverse check (dikta ng nagbigay mula sa isang nakumpletong order sa trabaho).

Isang kopya ang ibinibigay sa tagagawa kaagad bago magsimula ang trabaho.

Kapag pinalawak ang lugar ng trabaho o binabago ang bilang ng mga lugar ng trabaho, dapat na maglabas ng bagong utos sa trabaho. Ang koponan ay dapat na binubuo ng hindi bababa sa dalawang tao.

Komposisyon ng brigada tinutukoy ang naglalabas na damit. Ang bilang at mga kwalipikasyon ng mga miyembro ng koponan - isinasaalang-alang ang mga kondisyon.

Ang pangkat na pinamumunuan ng tagagawa ay maaaring magsama ng 1 tao na may pangkat I bawat miyembro ng pangkat na may pangkat III, ngunit hindi hihigit sa dalawa.

Maaaring isama ang mga operational personnel sa repair team na may pahintulot ng mas mataas na operational personnel nang hindi kasama sa work order, na may entry sa operational log.

Ang mga pagbabago sa komposisyon ng pangkat na nagtatrabaho sa ilalim ng mga order ay ipinagbabawal.

Pagpapahintulot sa pangkat na magtrabaho.

Bago ang pagpasok, ang foreman sa trabaho at ang responsableng tagapamahala, kasama ang taong umamin, suriin ang pagpapatupad ng mga teknikal na hakbang.

Pagkatapos suriin at bigyan ng briefing ang koponan, pinirmahan ng responsableng tagapamahala ang utos ng trabaho.

Sinusuri ng admitter:

1) pagsunod sa komposisyon ng brigada at ang mga kwalipikasyon ng mga taong kasama dito, ang mga entry sa sangkap (kung ang taong umamin ay hindi alam ang mga pangalan, ang tseke ay isinasagawa gamit ang mga personal na kard ng pagkakakilanlan);

2) binabasa kasama ang mga pangalan ng mga responsableng tao, ang nilalaman ng itinalagang gawain, nagpapaliwanag sa brigada kung saan tinanggal ang boltahe, kung saan inilalapat ang saligan, kung aling mga bahagi ng naayos at katabing mga koneksyon ang nananatiling pinalakas, anong mga espesyal na kondisyon para sa dapat sundin ang trabaho, ipahiwatig sa brigada ang mga hangganan ng lugar ng trabaho, tinitiyak na ang lahat ng nakasaad ay malinaw sa brigada;

3) nagpapatunay sa koponan na walang boltahe: sa mga electrical installation >35 kV - sa pamamagitan ng pagpapakita ng inilapat na portable grounding, sa mga electrical installation hanggang 35 kV kung saan ang grounding ay hindi nakikita mula sa lugar ng trabaho - sa pamamagitan ng pagpindot sa mga live na bahagi na may ang kamay pagkatapos ng paunang pagsuri sa kawalan ng boltahe na may pointer o baras;

4) ibigay ang lugar ng trabaho sa tagagawa ng trabaho, na, na nagpapahiwatig ng petsa at oras sa parehong mga order, ay dokumentado kasama ang mga pirma ng permitter at ang tagagawa ng trabaho.

Ang pagpasok ay dapat gawin nang direkta sa lugar ng trabaho.

Ang isang kopya ay para sa tagagawa, ang pangalawa ay para sa mga tauhan ng pagpapatakbo sa folder ng mga umiiral na mga order.

Ang oras ng pagpasok at pagkumpleto ng trabaho, na nagpapahiwatig ng numero ng order ng trabaho at nilalaman ng trabaho, ay naitala sa operational journal.

Ang karapatan ng pangalawang pagpasok sa mga susunod na araw ay ibinibigay sa responsableng tagapamahala, at sa kanyang kawalan - sa taong gumaganap ng trabaho kasama ang grupo na hindi mas mababa sa IV - sa mga electrical installation hanggang sa 1000V, at sa mga electrical installation sa itaas 1000V - hindi mas mababa kaysa sa grupo V.

Pangangasiwa sa panahon ng trabaho.

Ang tagamasid ay palaging nasa lugar ng trabaho mula sa sandali ng pagpasok at sa mga pinaka-kritikal na lugar ng trabaho. Ipinagbabawal na pagsamahin ang pangangasiwa sa ibang gawain.

Kung kinakailangan na umalis, ang tagagawa (superbisor) (kung hindi siya mapapalitan ng responsableng tagapamahala, ang tagagawa na nag-isyu ng utos, o isang tao mula sa kawani ng pagpapatakbo) ay obligadong alisin ang koponan sa control room, i-lock ang pinto sa likod niya, at ayusin ang pahinga sa ayos ng trabaho.

Ang responsableng tagapamahala at mga tauhan ng pagpapatakbo ay dapat na pana-panahong suriin ang pagsunod sa mga regulasyong pangkaligtasan ng mga manggagawa kung may nakitang mga paglabag, ang utos ng trabaho ay kukunin mula sa tagagawa at ang pangkat ay aalisin sa lugar ng trabaho. Matapos maalis ang mga paglabag, ang koponan ay muling tatanggapin ng mga tauhan ng pagpapatakbo sa presensya ng responsableng tagapamahala na may admission na inisyu sa utos ng trabaho.

Mga pagbabago sa komposisyon ng brigada.

Pinapayagan lamang kapag nagtatrabaho kasama. Ang mga pagbabago ay iginuhit sa pagkakasunud-sunod ng nagbigay, o sa kanyang kawalan - ng taong may karapatang mag-isyu sa electrical installation na ito.

Obligado ang tagagawa na turuan ang mga manggagawang kasama sa pangkat.

Kapag pinalitan ang isang koponan ng higit sa 50%, o isang tagapamahala, o isang tagagawa, isang bagong utos sa trabaho ay dapat na maglabas.

Pagpaparehistro ng mga pahinga sa trabaho.

Mayroong dalawang uri:

1) sa araw ng trabaho (tanghalian, ayon sa mga kondisyon ng trabaho). Sa kasong ito, ang brigada ay dapat na bawiin mula sa control room. Ang mga poster, bakod, at saligan ay nananatili sa lugar. Ang order ng trabaho ay nananatili sa tagagawa ng trabaho. Kung walang gumagawa ng trabaho, walang sinuman ang may karapatang pumasok sa RU. Walang ginawang pagpasok;

2) sa pagtatapos ng araw ng trabaho, mga poster. Sa kasong ito, ang saligan at mga bakod ay nananatili sa lugar. Ang pagtatapos ng araw ng trabaho ay nilagdaan ng tagagawa ng trabaho.

Sa mga electrical installation na may permanenteng operating personnel, ang work order ay ibinibigay araw-araw sa isang tao mula sa operating staff at ito ay pormal na kasama ang kanilang mga lagda sa work order. Sa mga electrical installation na walang permanenteng operating personnel - naiwan sa folder ng kasalukuyang mga order sa trabaho (ang pirma lamang ng kontratista ng trabaho ang pinapayagan).

Sa susunod na araw, ang lugar ng trabaho ay siniyasat at ang pagpapatupad ng mga hakbang sa kaligtasan ay sinusuri ng pinahihintulutan o responsableng tagapamahala o ang gumaganap ng trabaho. Ang mga pirma ng permitter at ang tagagawa ng trabaho ay nakakabit.

Paglipat ng pangkat sa ibang lugar ng trabaho.

Maaari lamang isagawa kapag nagtatrabaho sa tabi ng mga linya.

Ang trabaho sa ilang lugar ng trabaho na may parehong koneksyon sa isang trabaho ay maaaring isagawa napapailalim sa mga sumusunod na kondisyon:

1) lahat ng mga lugar ng trabaho ng koneksyon na ito ay inihanda ng mga tauhan ng pagpapatakbo at tinatanggap ng tagagawa ng trabaho at ang responsableng tagapamahala bago magsimula ang trabaho;

2) ang work foreman kasama ang team ay pinahihintulutan sa isa sa mga lugar na pinagtatrabahuhan ng koneksyon;

3) sa mga electrical installation na may permanenteng operating personnel, ang paglipat ng koponan sa ibang lugar ng trabaho ay isinasagawa sa pamamagitan ng pagpapahintulot;

4) sa mga de-koryenteng pag-install na walang permanenteng mga tauhan ng operating, ang paglipat ng koponan sa ibang lugar ng trabaho sa kawalan ng isang pinahihintulutan ay isinasagawa ng responsableng tagapamahala;

5) ang paglipat ng koponan sa isang bagong lugar ng trabaho ay dokumentado sa talahanayan 3 ng order ng trabaho na "Araw-araw na pagpasok sa trabaho at pagkumpleto nito" at kung ang paglipat ay isinasagawa ng isang responsableng tagapamahala, pumirma siya sa talahanayan sa halip na ang isa kung sino ang nagpapahintulot.

Pagkumpleto ng trabaho.

Matapos ang kumpletong pagkumpleto ng trabaho, ang lugar ng trabaho ay inayos, tinanggap ng responsableng tagapamahala, na, pagkatapos umalis ang koponan sa tagagawa, nilagdaan ang order ng trabaho at ibigay ito sa mga tauhan ng pagpapatakbo, o iniiwan ito sa folder ng umiiral na mga order sa trabaho.

Maaaring isara ang utos sa trabaho pagkatapos masuri ng mga operating personnel ang kagamitan at ang lugar ng trabaho, tingnan kung walang tao, mga dayuhang bagay, kasangkapan, at kung may wastong kalinisan.

Pagsasara ng damit.

Ang pagsasara ng order ay nakadokumento ng isang entry sa operational journal.

Kapag ang trabaho ay isinasagawa sa isang koneksyon ng ilang mga koponan, ang order sa trabaho ay maaaring sarado sa pagtatapos ng trabaho ng isang koponan, na nagpapahiwatig sa order ng trabaho na "ang mga saligan ay naiwan para sa trabaho ayon sa order ng trabaho No. ...".

Ang pagsasara ng utos ng trabaho ay isinasagawa pagkatapos na ang mga sumusunod ay sunud-sunod na makumpleto:

1) pag-alis ng mga pansamantalang bakod at pag-alis ng mga poster na "Trabaho dito", "Umakyat dito";

2) pag-alis ng mga saligan na may pagpapatunay alinsunod sa tinatanggap na pamamaraan ng accounting;

3) pag-install ng mga permanenteng hadlang at pag-alis ng iba pang mga poster na nai-post bago magsimula ang trabaho.

Ang pagsuri sa pagkakabukod ng mga naayos na kagamitan kaagad bago i-on ay isinasagawa, kung kinakailangan, bago alisin ang mga pansamantalang bakod at mga poster ng babala, kaagad pagkatapos alisin ang mga portable na koneksyon sa saligan.

Maaari lamang i-on ang kagamitan pagkatapos isara ang order sa trabaho.

Kung ang trabaho ay isinagawa sa ilang mga order sa isang naka-disconnect na koneksyon, pagkatapos ay maaari itong isama sa trabaho pagkatapos lamang na sarado ang lahat ng mga order.

Ang bisa ang utos ng trabaho ay itinatag nang hanggang 5 araw, maliban sa parehong uri ng pagpapatakbo ng trabaho sa ilang mga substation, sa isa o higit pang mga koneksyon ng bawat substation (pagpupunas ng pagkakabukod, mga tightening clamp, pagsuri ng mga relay protection device, mga instrumento sa pagsukat, pagsubok sa mataas na boltahe, sinusuri ang mga insulator gamit ang isang panukat na baras). Isang araw ang validity period ng order na ito.

Sa panahon ng mga pahinga sa trabaho, ang order sa trabaho ay nananatiling wasto kung ang mga scheme ay hindi naibalik at ang mga kondisyon ng trabaho ay nanatiling hindi nagbabago.

Kontrolin ang kawastuhan ng pagpapatupad ng mga utos sa trabaho ay isinasagawa ng taong nagbigay nito at ng mga tao mula sa pamamahala ng mga tauhan ng kuryente sa pana-panahon sa pamamagitan ng mga random na pagsusuri.

Ang mga order sa trabaho kung saan ang trabaho ay ganap na nakumpleto ay dapat na naka-imbak sa loob ng 30 araw, pagkatapos nito ay dapat na sirain.

Kung ang mga aksidente o pinsala sa kuryente ay nangyari habang gumaganap ng trabaho ayon sa mga order, kung gayon ang mga order na ito ay dapat na naka-imbak sa mga archive ng negosyo.

Sagot.

Ang mga hakbang sa organisasyon upang matiyak ang kaligtasan ng trabaho sa mga electrical installation ay:

Pagpaparehistro ng mga order sa trabaho, mga tagubilin o mga listahan ng mga gawa na isinagawa sa pagkakasunud-sunod ng kasalukuyang operasyon;

Pahintulot na magtrabaho;

Pangangasiwa sa panahon ng trabaho;

Pagpaparehistro ng mga pahinga sa trabaho, paglipat sa ibang lugar ng trabaho, pagwawakas ng trabaho.

Ang responsable para sa ligtas na pagganap ng trabaho ay:

Pag-isyu ng order, pagbibigay ng mga order, pag-apruba sa listahan ng mga gawa na isinagawa sa pagkakasunud-sunod ng kasalukuyang operasyon;

Responsableng tagapamahala ng trabaho;

Permissive;

Tagagawa ng trabaho;

Nanonood;

Mga miyembro ng brigada.

Tanong 2. Mga responsibilidad ng admitter at mula sa aling mga empleyado siya ay hinirang?

Sagot.

Ang taong umamin ay may pananagutan para sa kawastuhan at kasapatan ng mga hakbang sa kaligtasan na ginawa at ang kanilang pagsunod sa mga hakbang na tinukoy sa order ng trabaho, ang kalikasan at lugar ng trabaho, para sa tamang pagpasok sa trabaho, gayundin para sa pagkakumpleto at kalidad ng ang mga tagubilin na ibinibigay niya sa mga miyembro ng pangkat.

Ang mga tumanggap ay dapat italaga mula sa mga tauhan ng pagpapatakbo, maliban sa pag-access sa mga overhead na linya. Sa mga de-koryenteng pag-install sa itaas 1000 V, ang nagpapahintulot na aparato ay dapat magkaroon ng pangkat IV, at sa mga de-koryenteng pag-install hanggang sa 1000 V - pangkat III. Ang isang empleyado na pinapapasok sa operational switching sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng organisasyon ay maaaring maging isang empleyado.

Ang isa sa mga kumbinasyon ng mga responsibilidad ng mga responsable para sa ligtas na pagsasagawa ng trabaho ay pinapayagan. Ang isang taong tinanggap mula sa mga tauhan ng pagpapatakbo ay maaaring gampanan ang mga tungkulin ng isang miyembro ng pangkat.

Bago payagang magtrabaho, dapat tiyakin ng aplikante na ang mga teknikal na hakbang upang ihanda ang lugar ng trabaho ay nakumpleto sa pamamagitan ng personal na inspeksyon, ayon sa mga entry sa operational log, ayon sa operational scheme at ayon sa mga ulat mula sa operational, operational at repair personnel.

Ang pagpasok sa trabaho ay isinasagawa pagkatapos suriin ang paghahanda ng lugar ng trabaho. Sa kasong ito, ang taong umaamin ay dapat suriin ang pagsunod ng komposisyon ng brigada sa komposisyon na tinukoy sa pagkakasunud-sunod o pagkakasunud-sunod, ayon sa mga personal na kard ng pagkakakilanlan ng mga miyembro ng brigada; patunayan sa koponan na walang boltahe sa pamamagitan ng pagpapakita ng mga naka-install na groundings o pagsuri sa kawalan ng boltahe kung ang groundings ay hindi nakikita mula sa lugar ng trabaho, at sa mga electrical installation na may boltahe na 35 kV at mas mababa (kung saan pinapayagan ang disenyo) - sa pamamagitan ng pagkatapos ay hawakan ang mga buhay na bahagi gamit ang iyong kamay.

Ang taong pinahihintulutan ay nagsasagawa ng naka-target na pagtuturo kasama ang responsableng tagapamahala ng trabaho, ang foreman sa trabaho (superbisor) at mga miyembro ng pangkat, at ayon sa pagkakasunud-sunod - ang work foreman (supervisor), mga miyembro ng koponan (mga performer).

Sa naka-target na briefing, ang taong nagpapahintulot sa inspeksyon ay dapat na maging pamilyar sa mga miyembro ng koponan sa mga nilalaman ng order ng trabaho, mga tagubilin, ipahiwatig ang mga hangganan ng lugar ng trabaho, ipakita ang mga kagamitan na pinakamalapit sa lugar ng trabaho at mga live na bahagi ng naayos at katabing mga koneksyon, na kung saan ay ipinagbabawal na lumapit, hindi alintana kung sila ay may lakas o hindi.

Ang mga hakbang sa organisasyon upang matiyak ang kaligtasan ng trabaho sa mga electrical installation ay:

pagpaparehistro ng mga order sa trabaho, mga tagubilin o mga listahan ng mga gawa na isinagawa sa pagkakasunud-sunod ng kasalukuyang operasyon;

pahintulot na magtrabaho;

pangangasiwa sa panahon ng trabaho;

pagpaparehistro ng pahinga mula sa trabaho;

ilipat sa ibang lokasyon;

pagtatapos ng trabaho.

7 Mga karapatan at obligasyon ng umamin.

Ang taong umamin ay may pananagutan para sa kawastuhan at kasapatan ng mga hakbang na pangkaligtasan na ginawa at ang kanilang pagsunod sa mga hakbang na tinukoy sa order o order ng trabaho, ang kalikasan at lugar ng trabaho, para sa tamang pagpasok sa trabaho, gayundin para sa pagkakumpleto at kalidad ng target na briefing na isinagawa niya.

Ang mga tumanggap ay dapat italaga mula sa mga tauhan ng pagpapatakbo, maliban sa pag-access sa mga overhead na linya, na napapailalim sa mga kundisyong nakalista sa sugnay 2.1.11 ng Mga Panuntunang ito. Sa mga de-koryenteng pag-install na may mga boltahe sa itaas 1000 V, ang pinahihintulutang aparato ay dapat magkaroon ng pangkat IV, at sa mga de-koryenteng pag-install hanggang sa 1000 V - pangkat III.

Bago payagang magtrabaho, ang taong pinapayagang magtrabaho ay dapat tiyakin na ang mga teknikal na hakbang ay ginawa upang ihanda ang lugar ng trabaho sa pamamagitan ng personal na inspeksyon, ayon sa mga entry sa operational log, ayon sa operational scheme at ayon sa mga ulat mula sa operational, operational at repair personnel ng mga organisasyong kasangkot.

Ang pagpasok sa trabaho ay isinasagawa pagkatapos suriin ang paghahanda ng lugar ng trabaho. Sa kasong ito, ang taong umaamin ay dapat suriin ang pagsunod ng komposisyon ng brigada sa komposisyon na tinukoy sa pagkakasunud-sunod o pagkakasunud-sunod, ayon sa mga personal na kard ng pagkakakilanlan ng mga miyembro ng brigada; patunayan sa koponan na walang boltahe sa pamamagitan ng pagpapakita ng mga naka-install na groundings o pagsuri sa kawalan ng boltahe kung ang groundings ay hindi nakikita mula sa lugar ng trabaho, at sa mga electrical installation na may boltahe na 35 kV at mas mababa (kung saan pinapayagan ang disenyo) - sa pamamagitan ng pagkatapos ay hawakan ang mga buhay na bahagi gamit ang iyong kamay.

Sa naka-target na briefing, ang taong nagpapahintulot sa kanya ay dapat maging pamilyar sa mga miyembro ng koponan sa mga nilalaman ng order ng trabaho, mga tagubilin, ipahiwatig ang mga hangganan ng lugar ng trabaho, ang pagkakaroon ng sapilitan na boltahe, ipakita ang mga kagamitan na pinakamalapit sa lugar ng trabaho at mga live na bahagi ng naayos at kalapit na mga koneksyon, na hindi pinapayagang lapitan, hindi alintana kung sila ay pinasigla o hindi.

Matapos matanggap ang utos ng trabaho na nagdodokumento ng kumpletong pagkumpleto ng trabaho, dapat na siyasatin ng permitter ang mga lugar ng trabaho at ipaalam sa empleyado mula sa mga mas mataas na tauhan ng pagpapatakbo ang tungkol sa kumpletong pagkumpleto ng trabaho at ang posibilidad na i-on ang electrical installation.

8 Mga panuntunan para sa pagtanggap at paghahatid ng mga shift.

B2.1.5. Ang isang tao mula sa mga kawani ng pagpapatakbo, na dumating sa tungkulin, ay dapat na kunin ang shift mula sa nakaraang opisyal ng tungkulin, at pagkatapos ng trabaho, ibigay ang shift sa susunod na opisyal ng tungkulin alinsunod sa iskedyul.

Ang pag-alis sa tungkulin nang hindi ipinasa ang iyong shift ay ipinagbabawal. Sa mga pambihirang kaso, ang pag-alis sa lugar ng trabaho ay pinahihintulutan nang may pahintulot ng superyor na tao mula sa operational staff.

B2.1.6. Kapag tumatanggap ng shift, ang mga operating personnel ay obligadong: a) pamilyar sa kondisyon at operating mode ng kagamitan sa kanilang lugar ayon sa diagram sa pamamagitan ng personal na inspeksyon sa lawak na itinatag ng mga tagubilin;

b) kumuha ng impormasyon mula sa duty officer na nag-aabot ng shift tungkol sa mga kagamitan na kailangang masusing subaybayan upang maiwasan ang mga aksidente o aberya, at tungkol sa mga kagamitan na inaayos o nakareserba;

c) suriin at tanggapin ang mga kasangkapan, materyales, susi sa lugar, kagamitang pang-proteksiyon, dokumentasyon ng pagpapatakbo at mga tagubilin;

d) gawing pamilyar ang iyong sarili sa lahat ng mga talaan at mga order para sa oras na lumipas mula sa kanyang huling tungkulin;

e) gawing pormal ang pagtanggap ng shift sa pamamagitan ng paggawa ng entry sa journal, pahayag, gayundin sa operational diagram na may mga pirma ng taong tumatanggap ng shift at ang taong nag-aabot nito;

f) mag-ulat sa superbisor ng shift tungkol sa pagkuha sa tungkulin at tungkol sa mga problemang napansin sa pagtanggap ng shift.

B2.1.7. Ipinagbabawal ang pagtanggap at pagbibigay ng mga shift sa panahon ng pagtugon sa emerhensiya, pagpapalit ng mga operasyon, o pagpapatakbo para i-on at patayin ang kagamitan.

Kung ito ay tumatagal ng mahabang panahon upang maalis ang isang aksidente, ang mga shift ay ipinapasa nang may pahintulot ng administrasyon.

B2.1.8. Ipinagbabawal ang pagtanggap at paghahatid ng mga shift na may kontaminadong kagamitan, hindi nalinis na lugar ng trabaho at lugar na pinaglilingkuran.

Ang pagtanggap ng paglilipat kung sakaling magkaroon ng sira na kagamitan o abnormal na mode ng pagpapatakbo ay pinahihintulutan lamang sa pahintulot ng taong responsable para sa electrical installation o isang superior na tao, na nakasaad sa operational log.