Çar ordusunda astsubay rütbəsi. Birinci dünya müharibəsi zamanı rus ordusunun astsubayları

Əsas / Keçmiş

Yarım əsr boyunca zabit korpusunun doldurulmasının əsas mənbəyi idi. I Pyotr hər bir zabitin mütləq hərbi xidmətə ilk mərhələlərindən - adi bir əsgər kimi başlamasını vacib sayırdı. Bu, xüsusilə dövlətə ömürlük xidmət göstərməyin vacib olduğu və ənənəvi olaraq hərbi xidmətdə olan zadəganlara aid idi. 26 fevral 1714-cü il tarixli fərmanla

I Pyotr zabitlərin "bir əsgər işinin təməlindən xəbərdar olmayan" və zabit əsgər kimi xidmət etməyən zadəganlara yüksəlməsini qadağan etdi. Bu qadağan, “uzun müddət xidmət etmiş”, zabit rütbəsi almaq hüququ alan “adi insanlardan” olan əsgərlərə şamil edilməmişdir - hər hansı bir hissədə xidmət edə bilirlər (76). Peter zadəganların gözətçilərdə xidmətə başlamalı olduğuna inandığından, 18-ci əsrin ilk onilliklərində qvardiya alaylarının bütün xüsusi və astsubay zabitləri. sırf zadəganlardan ibarət idi. Şimali Müharibə dövründə zadəganlar bütün alaylarda sıravi vəzifə yerinə yetirirdilərsə, 4 iyun 1723-cü il tarixli Hərbi Kollegiya Başçısının fərmanında məhkəmənin cəzası altında “gözətçi, zadəgan övladları və xarici zabitlər xaricində heç bir yerə yazmamalıdır ”. Lakin Peterdən sonra bu qayda yerinə yetirilmədi və zadəganlar sıravi və ordu alaylarında xidmətə başladılar. Bununla birlikdə, gözətçi uzun müddət bütün Rusiya ordusu üçün zabitlərin qalasına çevrildi.

Zadəganların 30-cu illərin ortalarına qədər xidməti. XVIII əsr. məhdudiyyətsiz idi, 16 yaşına çatmış hər zadəgan sonrakı istehsal üçün zabit olaraq ordu sıralarına yazıldı. 1736-cı ildə torpaq sahibinin oğlanlarından birinin “kəndlərə baxmaq və pul qazanmaq üçün” evdə qalmasına icazə verən bir manifest yayımlandı və qalanlarının xidmət müddəti məhdud idi. İndi “7 yaşdan 20 yaşadək bütün zadəganların elm sahələrində olması və 20 yaşından etibarən hərbi xidmətdə istifadə etmələri və hər kəsin 20 yaşından 25 yaşına qədər hərbi xidmət etmələri və 25 ildən sonra hamısı ... bir rütbədəki artımla bir kənara qoyulsun və evlərinə getsinlər və könüllü olaraq kim daha çox xidmət etmək istəyirsə, onlara da pulsuz verin. "

1737-ci ildə 7 yaşdan yuxarı bütün cahillərin qeydiyyatı başladı (bu, əsgərlik yaşına çatmamış gənc zadəganların rəsmi adı idi). 12 yaşında onlara nə oxuduqlarını və məktəbə getmək istəyənlərin tərifi ilə bir çek təyin edildi. 16 yaşında Sankt-Peterburqa çağırıldı və biliklərini sınadıqdan sonra gələcək talelərini təyin etdilər. Kifayət qədər biliyə sahib olanlar dərhal dövlət qulluğuna girə bilər, qalanları təhsillərini davam etdirmək məcburiyyəti ilə evlərinə buraxılırdılar, lakin 20 yaşlarında Heraldiyada görünmək məcburiyyətində qaldılar (zadəganların kadrlarından məsul və vəzifəli şəxslər) əmlak xidmətində qalan hərbi xidmətə təyin olunanlar (istisna olmaqla); bu, Sankt-Peterburqdakı bir baxışda da müəyyən edildi). 16 yaşına qədər təlimsiz qalanlar zabit kimi xidmət etmək hüququ olmayan dənizçi kimi cəlb edildi. Hərtərəfli təhsil alanlar zabit olaraq sürətləndirilmiş istehsal hüququ əldə etdilər (77).

Seçki bülleteni ilə, yəni bütün alay zabitləri tərəfindən seçkilərdə xidmətdə bir imtahan keçirildikdən sonra bir şöbə müdiri tərəfindən boş yerlərə zabitlərə yüksəldildi. Eyni zamanda, zabit namizədinin alay cəmiyyəti tərəfindən imzalanmış bir tövsiyə ilə bir sertifikata sahib olması tələb edildi. Həm zadəganlar, həm əsgərlər, həm də digər siniflərdən olan zabitlər zabitlərə, o cümlədən orduya cəlb olunan kəndlilərə yüksəldilə bilərdi - qanun burada heç bir məhdudiyyət qoymadı. Təbii ki, orduya girməzdən əvvəl təhsil alan zadəganlar (evdə olsa da - bəzi hallarda çox yüksək keyfiyyətdə ola bilərdi) hər şeydən əvvəl istehsal olunurdu.

XVIII əsrin ortalarında. zadəganların yuxarı hissəsi arasında övladlarını çox erkən yaşda və hətta anadan olandan sonra əsgər kimi alaylara yazmaq praktikası yayılmışdı ki, bu da aktiv xidmətə girmədən və daxil olduqları zamana qədər sıralarda irəliləmələrini təmin etdi. əsgərlikdə əsl xidmət sıradan olmayacaq, ancaq onsuz da astsubay və hətta zabit rütbəsi var. Bu cəhdlər I Pyotrun dövründə də müşahidə olundu, lakin onları qətiyyətlə boğdu, yalnız özünə yaxın olanlar üçün xüsusi mərhəmət əlaməti olaraq və ən nadir hallarda istisnalar etdi (sonrakı illərdə bu ayrıca təcrid olunmuş faktlarla da məhdudlaşdı). Məsələn, 1715-ci ildə Peter, sevdiyi GP Çernışevin beş yaşlı oğlunu - Peteri Preobrazhenskiy alayında bir əsgər təyin etməyi və yeddi il sonra - sarayda leytenant kapitan rütbəsində bir otaq səhifəsi təyin etdi. Schleswig-Holstein hersoğunun. 1724-cü ildə Feldmarşal Şahzadə M.M.Qolitsının oğlu İskəndər anadan olanda Qvardiyada əsgər kimi qeyd edildi və 18 yaşında artıq Preobrazhenskiy alayının kapitanı idi. 1726-cı ildə A.A.Narşkin 1 yaşında filonun zabit vəzifəsinə yüksəldi, 1731-ci ildə Şahzadə D.M.Golitsyn 11 yaşında (78) İzmailovski alayının əmr məmuru oldu. Lakin, XVIII əsrin ortalarında. bu kimi hallar daha geniş yayılmışdır.

1862-ci il fevralın 18-də "Soyluların Azadlığı haqqında" manifestinin nəşr olunması, zabitlərə yüksəlmə qaydasında çox əhəmiyyətli bir təsir göstərə bilmədi. Əvvəllər zadəganlar işə qəbul edilmiş əsgərlər - 25 il müddətində xidmət etmək məcburiyyətində qalsaydılar və təbii olaraq ən qısa müddətdə bir zabit rütbəsi almağa çalışsaydılar (əks halda 25 il boyunca sıravi və ya zabit qalmalı idilər) , indi ümumiyyətlə xidmət edə bilmədilər və ordu nəzəri olaraq savadlı zabitsiz qalma təhlükəsi ilə üzləşdi. Buna görə də zadəganları hərbi xidmətə cəlb etmək üçün birinci zabit rütbəsi üçün istehsal qaydaları zabit rütbəsinə çatarkən zadəganların üstünlüyünü qanuni şəkildə müəyyənləşdirəcək şəkildə dəyişdirildi.

1766-cı ildə sözdə "polkovnik təlimatı" verildi - rütbə istehsalı qaydasında alay komandirləri üçün qaydalar, astsubayların istehsal müddətinin mənşəyinə görə təyin olundu. Zabit rütbəsində minimum xidmət müddəti zadəganlar üçün 3 il, işə qəbul edilən şəxslər üçün maksimum 12 il müəyyən edilmişdir. Mühafizəçilər əsgərlərin əksəriyyətinin (əsrin birinci yarısından fərqli olaraq hamısı deyil) hələ zadəgan olduğu zabit heyətinin tədarükçüsü olaraq qaldılar (79).

Donanmada, 1720-ci ildən etibarən, ilk zabit rütbəsi üçün də qeyri-işdən qaçaraq istehsal quruldu. Lakin, onsuz da XVIII əsrin ortalarından. döyüş dəniz zabitləri yalnız quru hərbi təhsil müəssisələrindən fərqli olaraq zabitlərdəki donanmanın ehtiyaclarını qarşılaya bilən Dəniz Qüvvələri kursantlarından hazırlanmağa başladı. Beləliklə, donanma çox erkən təhsil müəssisələrinin məzunları ilə təchiz olunmağa başladı.

18-ci əsrin sonunda. Mütəxəssis heyətinin istehsalı zabit korpusunun doldurulması üçün əsas kanal olmağa davam etdi. Eyni zamanda, zabit rütbəsini bu şəkildə qazanmağın iki xətti var idi: zadəganlar və hər kəs üçün. Zadəganlar əsgərlikdə dərhal astsubay kimi xidmətə başladılar (ilk 3 ayda sıravi kimi xidmət etməli idilər, lakin astsubay formasında), sonra gizir (kursant) vəzifəsinə yüksəldildilər və sonra boşluqlar artıq birinci zabit rütbəsinə yüksəldilən qoşqu-gizir (qoşqu-kursant və süvarilərdə - standart yunker və fanen-yunker). Zadəgan olmayan rütbəli zabit vəzifəsinə yüksəlmədən əvvəl 4 il xüsusi vəzifədə qalmaq məcburiyyətində qaldı. Sonra onlar yüksək rütbəli zabitlərə, daha sonra xidmət üçün zabit ola biləcək çavuş mayoruna (süvarilərdə - çavuşlar) yüksəldildi.

Zadəganlar boş yerlərdən astsubaylar tərəfindən işə götürüldüyündən, yalnız zadəganların astsubay ola biləcəyi qarovulda bu rütbələrin nəhəng bir fövqəladə əsası meydana gəldi. Məsələn, 1792-ci ildə Qvardiya heyətində 400-dən çox astsubay olmalı idi və bunların sayı 11.537 idi.Preobrajenski alayında 3502 sıravi 6134 zabit idi. Qəyyum astsubaylar ordu zabitlərinə yüksəldilirdi (mühafizəçinin iki rütbə üstünlüyü var idi), çox vaxt dərhal bir və ya iki rütbədən dərhal sonra - yalnız zabit zabitlər deyil, ikinci leytenantlar və hətta leytenantlar. Ən yüksək zabit rütbəsindəki qvardiya - çavuşlar (o zaman çavuşlar) və çavuşlar ümumiyyətlə ordu leytenantları tərəfindən, bəzən də dərhal kapitanlar tərəfindən hazırlanırdı. Bəzən orduya sərhədsiz mühafizəçilərin kütləvi sərbəst buraxılması olurdu: məsələn, 1792-ci ildə 26 dekabr fərmanı ilə 250 nəfər, 1796-cı ildə - 400 (80) sərbəst buraxıldı.

Bir zabit vakansiyası üçün alay komandiri, ümumiyyətlə, ən azı 3 il xidmət etmiş, zabit olmayan zadəganlardan xidmətdə olan böyükləri təmsil edirdi. Alayda bu iş stajına sahib zadəganlar olmasaydı, digər siniflərdən olan zabitlər zabit vəzifəsinə qaldırıldı. Eyni zamanda, astsubay rütbəsində bir iş stajı olmalı idilər: baş zabit uşaqları (Baş zabit uşaqlarının mülkü "zabit" rütbələri olan əsil mənşəli olmayan məmur uşaqlarından ibarət idi. siniflər - XIV-dən XI-yə, irsi deyil, yalnız şəxsi zadəganlıq verən və atalarından əvvəl doğulmuş nəcib olmayan mənşəli uşaqlar, artıq göstərildiyi kimi irsi zadəganlıq gətirən ilk zabit rütbəsini aldılar və könüllülər ( xidmətə könüllü daxil olan şəxslər) - 4 yaş, din xadimlərinin uşaqları, katiblər və əsgərlər - 8 yaş, işə qəbul - 12 yaş. İkincisi birbaşa ikinci leytenant rütbəsi ala bilər, ancaq yalnız "əla qabiliyyət və ləyaqətlərinə görə". Eyni səbəblərə görə zadəganlar və baş məmur uşaqları zabitlərə təyin olunmuş xidmət müddətlərindən əvvəl yüksəldilə bilər. I Paul 1798-ci ildə zabitlərin əsil olmayan mənşəli şəxslərə yüksəldilməsini qadağan etdi, lakin növbəti il \u200b\u200bbu müddəa ləğv edildi; zadəganlar yalnız çavuş-mayor rütbəsinə yüksəlməli və son tarixə xidmət etməli idilər.

II Yekaterinanın dövründən bəri, Türkiyə ilə müharibə dövründə böyük bir çatışmazlıq və ordu alaylarında qeyri-kafi zabit sayının səbəb olduğu zabit "vasatlıq" səviyyəsinə qaldırılma praktikası. Bu səbəbdən, müvəqqəti olmayan mülklər, müəyyən edilmiş 12 illik müddətə belə xidmət etməyən zabitlərə təqdim olunmağa başladı, lakin gələcək istehsal üçün stajın yalnız leqallaşdırılmış 12 illik müddətin xidmət tarixindən etibarən nəzərə alınması şərti ilə .

Zabit kimi müxtəlif səviyyəli şəxslərin istehsalına, aşağı rütbələrdə onlar üçün müəyyən edilmiş xidmət şərtləri böyük təsir göstərmişdir. Əsgər uşaqlar, xüsusən də doğulduqları andan etibarən hərbi xidmətə qəbul edilmiş sayılırdılar və 12 yaşından etibarən hərbi uşaq evlərindən birinə (sonralar "kantonist batalyonları" adı verildi) yerləşdirilirdilər. Aktiv xidmət onlar tərəfindən 15 yaşından etibarən qəbul edildi və onlardan daha 15 il, yəni 30 ilə qədər xidmət etmələri tələb edildi. Eyni dövrdə könüllülər qəbul edildi - könüllülər. İşə qəbul edilənlər 25 il xidmət etmək məcburiyyətində qaldılar (Napoleon müharibələrindən sonra qvardiyada - 22 il); I Nikolay dövründə bu müddət 20 ilə endirildi (15 il aktiv xidmət daxil olmaqla).

Napoleon müharibələri əsnasında böyük bir çatışmazlıq meydana gəldiyi zaman, zabitlərə hətta zabitlərə və zabitlərin uşaqlarına boş yerlər verilməsinə icazə verildi. Sonra Qvardiyada zabit rütbəsi üçün astsubay rütbəsindəki xidmət müddəti zadəgan olmayan şəxslər üçün 12 ildən 10 ilə endirildi və zadəganlıq axtaran bir saray əyanları üçün (Tək saraylılar nəvələri idi 17-ci əsrin kiçik hərbçiləri, bir çoxu bir zamanlar və zadəgan idi, lakin sonradan vergiyə cəlb olunan bir dövlətdə qeyd edildi), 6 ildə təyin olundu. (Boş yerlər üçün 3 il iş stajına görə istehsal olunan zadəganlar, 4 ildən sonra istehsal olunan baş məmurun uşaqlarından daha pis bir vəziyyətdə olduqları üçün, ancaq vakansiyasız olduqları üçün 1920-ci illərin əvvəllərində 4 illik bir müddət də var idi boş yerlər olmayan zadəganlar üçün təsis edilmişdir.)

1805-ci il müharibəsindən sonra təhsil kvalifikasiyaları üçün xüsusi imtiyazlar tətbiq olundu: hərbi xidmətə (zadəganlardan da deyil) daxil olan universitet tələbələri cəmi 3 ay sıravi, 3 ay gizir kimi xidmət etdilər və sonra boş yerlərdən zabitlərə yüksəldildi. Bir il əvvəl, zabit vəzifəsinə gətirilmədən əvvəl topçu və mühəndis qoşunlarında olduqca ciddi bir imtahan quruldu.

20-ci illərin sonunda. XIX əsr. zadəganlar üçün astsubay rütbəsində xidmət müddəti 2 ilə endirildi. Bununla birlikdə, o zamanki Türkiyə və Fars müharibələri zamanı təcrübəli cəbhəçi əsgərlərlə maraqlanan birlik komandirləri uzun təcrübəli astsubaylar, yəni zadəganlar etməməyi üstün tutdular və bölmələrində zadəganlar üçün demək olar ki, boş yer yox idi. 2 illik təcrübə. Buna görə, digər bölmələrdəki vakansiyalar üçün istehsal olunmasına icazə verildi, lakin bu vəziyyətdə - 3 il astsubay kimi xidmət etdikdən sonra. Bölmələrində boş yer olmadığına görə istehsal olunmayan bütün hərbi qulluqçuların siyahısı, ümumi siyahısı tərtib olunduğu Müharibə Nazirliyinə (Təftiş Şöbəsi) göndərildi (əvvəl zadəganlar, sonra könüllülər və sonra başqaları), buna görə bütün ordudakı vakansiyalar üçün edildi ...

Hərbi fərmanlar məcmuəsi (1766-cı ildən bəri müxtəlif sosial kateqoriyalı şəxslər üçün astsubay rütbəsində müxtəlif xidmət şərtləri ilə mövcud olan müddəanı əsaslı şəkildə dəyişdirmədən) kimin, hansı hüquqlarla xidmətə girdiyini və yüksəldildiyini daha dəqiq müəyyənləşdirdi. zabitə. Beləliklə, bu cür şəxslərin iki əsas qrupu var idi: könüllü olaraq xidmətə daxil olanlar (işə qəbul olunmaq məcburiyyətində olmayan siniflərdən) və işə qəbul yolu ilə xidmətə daxil olanlar. Əvvəlcə bir neçə kateqoriyaya bölünən birinci qrupu nəzərdən keçirək.

"Tələbələrin hüquqları ilə" daxil olanlar (hər hansı bir mənşəli) zabit vəzifəsinə yüksəldildi: namizəd dərəcəsi olanlar - 3 ay astsubay kimi xidmət etdikdən və həqiqi tələbə dərəcəsi - 6 ay - imtahansız və boş yerlərindən çox olan alaylarına.

"Zadəganların hüququ" na daxil olanlar (zadəganlar və zadəganlıq mübahisəsiz hüququ olanlar: uşaqlar, VIII sinif və daha yuxarı məmurlar, irsi zadəganlara hüquq verən sərəncam sahibləri) 2 il içində boş yerlər üçün edildi. onların bölmələri və 3 ildən sonra digər bölmələrdə.

"Könüllülərin hüquqları ilə" daxil olanların hamısı mənşəyinə görə 3 kateqoriyaya bölündü: 1) irsi fəxri vətəndaşlıq hüququ olan şəxsi zadəganların övladları; kahinlər; 12 illik gildiya sertifikatı olan 1-2 gildiya tacirləri; həkimlər; eczacılar; sənətkarlar və s. şəxslər; təhsil evlərinin məhkumları; Əcnəbilər; 2) zadəganları tapmaq hüququ olan bir əyalətin uşaqları; 12 illik "təcrübəsi" olmayan 1-2 gildiyanın fəxri vətəndaşları və tacirləri; 3) 3-cü gildiyanın tacir övladları, xırda burjua, zadəganları tapmaq hüququnu itirmiş odnokvatellər, din xadimləri, habelə qanunsuz, azad və kantonistlər. 1-ci kateqoriyalı şəxslər 4 ildən sonra (vakansiya olmadıqda - digər bölmələrdə 6 ildən sonra), 2-ci - 6 ildən sonra və 3-cü - 12 ildən sonra qəbul edildi. Xidmətə aşağı rütbələrlə daxil olan təqaüdçü zabitlər, ordudan qovulma səbəbindən asılı olaraq xüsusi qaydalara əsasən zabit vəzifələrinə qaldırıldı.

İstehsaldan əvvəl xidmətin biliklərinə dair bir imtahan təşkil edildi. Hərbi təhsil müəssisələrini bitirən, lakin akademik uğursuzluq səbəbi ilə zabit vəzifəsinə yüksəlməyən, lakin gizir və kursant kimi sərbəst buraxılanlar bir neçə il astsubay kimi xidmət etməli idilər, lakin sonra imtahansız verildilər. Mühafizə alaylarının çavuşları və standart zibilləri Mühafizəçilər gizirləri və süvari zabitləri məktəbinin proqramına uyğun olaraq imtahanda iştirak etdilər və buna dözə bilmədilər, lakin xidmətlərində yaxşı sertifikat aldılar, çavuş və kornet kimi orduya göndərildi. . İstehsal olunmuş və topçular və qarovul saperləri müvafiq hərbi məktəblərdə, ordu topçu və mühəndis qoşunlarında - Hərbi Elmi Komitənin müvafiq şöbələrində imtahan keçirmişlər. Boş yerlər olmadıqda, piyadalara ikinci leytenant olaraq göndərildilər. (Boş yerlərə əvvəlcə Mixaylovski və Nikolayevski məktəblərinin məzunları, daha sonra kursantlar və atəşfəşanlıq, daha sonra hərbi olmayan hərbi məktəblərin tələbələri yazıldı.)

Təlim qoşunlarından məzun olanlar mənşə hüquqlarından istifadə etdilər (yuxarıya bax) və imtahandan sonra zabitlərə yüksəldilər, eyni zamanda kantonist eskadronlardan və batareyalardan təlim qoşunlarına daxil olan zadəganlar və baş zabit uşaqlar (kantonist taburlarında, əsgər uşaqları ilə birlikdə, kasıb zadəganların uşaqları), ən azı 6 il xidmət etmək məcburiyyəti ilə yalnız daxili qvardiya hissəsində edildi.

İkinci qrupa (qeydiyyatdan keçdikdə), astsubay rütbəsində xidmət etməli idilər: qvardiyada - 10 il, orduda və qvardiyada qeyri-döyüşçü - 1,2 il (sıralarda ən az 6 il daxil olmaqla) ), Orenburq və Sibir ayrı korpuslarında - 15 il və daxili mühafizə orqanlarında - 1.8 il. Eyni zamanda xidmət müddətində fiziki cəzaya məruz qalan şəxslər zabit vəzifəsinə qaldırıla bilmədi. Feldwebel və baş çavuş birbaşa ikinci leytenant, qalan zabitlər isə gizir (kornet) rütbəsi almışlar. Zabitlərə yüksəlmək üçün bölmə qərargahında imtahan verməli idilər. İmtahandan keçən astsubay zabit vəzifəsinə gətirilməkdən imtina edirsə (imtahandan əvvəl bu barədə soruşulub), deməli istehsal hüququnu əbədi itirmiş, lakin digər tərəfdən ⅔ maaş alır. ən azı 5 il işlədiyi təqaüd aldığı bir çavuşun maaşı. Qızıl və ya gümüş qollu bir şevron və gümüş kordon almaq hüququna da sahib idi. İmtahandan keçə bilmədikdə, imtina edən şəxs bu maaşdan yalnız only aldı. Maddi cəhətdən bu cür şərtlər olduqca əlverişli olduğundan, sərhədsiz qrupun əksəriyyəti zabit vəzifəsinə yüksəlməkdən imtina etdi.

1854-cü ildə müharibə zamanı zabit korpusunun gücləndirilməsi zərurəti üzündən zabit rütbəsi üçün zabit rütbələrində xidmət şərtləri bütün könüllü kateqoriyaları üçün yarı yarıya endirildi (müvafiq olaraq 1, 2, 3 və 6 il); 1855-ci ildə ali təhsilli şəxslərin zabit, zadəganlardan gimnaziya məzunları kimi dərhal 6 aydan, qalanları isə xidmət müddətinin yarısından sonra zabit vəzifəsinə qaldırılmasına icazə verildi. Əsgərlikdən astsubaylar 10 ildən sonra (12 əvəzinə) alındı, lakin müharibədən sonra bu imtiyazlar ləğv edildi.

II Alexanderın dövründə zabitlər üçün istehsal qaydası bir dəfədən çox dəyişdirildi. Müharibənin sonunda, 1856-cı ildə istehsal üçün endirilmiş şərtlər ləğv edildi, lakin zadəganlardan və könüllülərdən astsubaylar artıq boş yerlərdə istehsal edilə bilər. 1856-cı ildən bəri teoloji akademiyaların magistr və namizədləri, universitet məzunları ilə (3 aylıq xidmət) və ilahiyyat seminariyalarının tələbələri, nəcib institut və gimnaziya şagirdləri ilə (yəni dövlət qulluğuna gəliş halında olanlarla) bərabər tutulur. , XIV sinif rütbəsi almaq hüququ var idi) yalnız 1 il zabit vəzifəsinə yüksəlmədən əvvəl zabit rütbəsində xidmət etmək hüququ verilmişdir. Zadəganlardan və könüllülərdən olan astsubaylara bütün kadet korpuslarında xarici tələbə olaraq mühazirələr dinləmək hüququ verildi.

1858-ci ildə xidmətə qəbul üçün imtahandan keçməyən zadəganlar və könüllülər, 1-2 illik müddətə (əvvəlki kimi) deyil, xidmət boyunca keçirmə imkanı verdilər; rütbəli şəxslər tərəfindən xidmət etmək məcburiyyəti ilə qəbul edildi: zadəganlar - 2 il, birinci kateqoriyalı könüllülər - 4 il, ikincisi - 6 il və üçüncüsü - 12 il. Zabit rütbələrinə yüksəldilər: zadəganlar - 6 aydan əvvəl, 1-ci kateqoriya könüllülər - 1 il, 2 - 1,5 il və 3 - 3 il. Gözətçilərə girən zadəganlar üçün, yaşı 16 yaşından və məhdudiyyət qoyulmadan (və əvvəlki kimi 17-20 yaşında deyil) təyin edildi ki, arzu edənlər universiteti bitirə bilsinlər. Universitet məzunları imtahana yalnız xidmətə girərkən yox, istehsaldan əvvəl verdilər.

Bütün ali və orta təhsil müəssisələrinin məzunları topçu və mühəndis qoşunlarında xidmətə qəbul imtahanlarından azad edildi. 1859-cu ildə çavuş, qoşqu-gizir, standart və fanen-yunker rütbələri ləğv edildi və zabit olaraq istehsalını gözləyən zadəganlar və könüllülər üçün tək zibilçi rütbəsi tətbiq olundu (yaşlılar üçün - kəmər yunker) . İşə qəbul edilən bütün zabitlərə - həm döyüşçü, həm də qeyri-döyüşçü - vahid bir xidmət müddəti 12 il (gözətçilərdə - 10), xüsusi biliklərə sahib olanlar isə daha qısa müddətə təyin edildi, lakin yalnız vakansiyalar üçün.

1860-cı ildə, qeyri-texniki istehsalın bütün növləri üçün, yalnız mülki ali və orta təhsil müəssisələrinin məzunları və mühəndis qoşunları və topoqraflar korpusunun zabitləri vəzifəsinə qaldırılanlar istisna olmaqla, yalnız vakansiyalar üçün yenidən quruldu. Bu fərmandan əvvəl xidmətə girmiş zadəganlardan və könüllülərdən olan astsubaylar, iş stajlarına görə kollegial qeydiyyatçı rütbəsi ilə təqaüdə çıxa bilərlər. Topçu, mühəndis qoşunları və yer ölçənlər korpusunda xidmət edən zadəganlar və könüllülər, bu qoşunların bir zabiti üçün müvəffəqiyyətsiz bir imtahan verildikdə, artıq piyada zabitləri (və hərbi kantonist təşkilatlarından azad edilənlər) yüksəldilmədi. - daxili mühafizəçi), lakin astsubaylar tərəfindən oraya köçürüldü və yeni rəhbərlərin təklifi ilə onsuz da vakansiyalara göndərildi.

1861-ci ildə alaylarda zadəganlardan və könüllülərdən olan zibillərin sayı dövlətlər tərəfindən ciddi şəkildə məhdudlaşdırıldı və onlar yalnız öz baxışları üçün qvardiya və süvarilərə qəbul edildi, lakin indi könüllü istənilən vaxt təqaüdə çıxa bilər. Bütün bu tədbirlər kursantların təhsil səviyyəsinin yüksəldilməsinə yönəlmişdi.

1863-cü ildə Polşa üsyanı münasibətilə bütün ali təhsil müəssisələrinin məzunları imtahan olmadan astsubay kimi qəbul edildi və imtahandan sonra 3 ay ərzində boş yerlər olmadan zabit vəzifələrinə yüksəldildi, lakin səlahiyyətlilərin qaydaları və fəxri adları ( və orta təhsil giriş məzunları - vakansiyalar üçün 6 aydan sonra). Digər könüllülər 1844 proqramına uyğun olaraq imtahanı keçirdilər (sağ qalmayanlar rütbə və heyət tərəfindən qəbul edildi) və astsubay oldular və 1 ildən sonra mənşəyindən asılı olmayaraq rəqabətli zabit imtahanına buraxıldı və vakansiyalara yüksəldildi (lakin olmadıqda belə istehsal üçün müraciət edilə bilər). Bununla birlikdə, bölmədə hələ də bir çatışmazlıq var idisə, imtahandan sonra astsubaylar edildi və) qısaldılmış bir xidmət müddətinə - gözətçi 7, orduda - 8 il işə götürüldü. 1864-cü ilin mayında istehsal yalnız vakansiyalar üçün quruldu (ali təhsilli şəxslər istisna olmaqla). Kadet məktəbləri açıldıqca təhsil tələbləri daha da gücləndi: kadet məktəblərinin mövcud olduğu hərbi bölgələrdə əvvəldən məktəbdə oxunan bütün fənlərdən (mülki təhsil müəssisələrinin məzunları - yalnız hərbi hissələrdə) imtahan tələb olunurdu. 1868-ci ildə zabit və kursantlar ya kadet məktəbini bitirmiş, ya da proqramına uyğun olaraq imtahan vermişlər.

1866-cı ildə zabitlərin istehsalı üçün yeni qaydalar quruldu. Mühafizəçi və ya xüsusi hüquqlar üzrə ordu zabiti olmaq üçün (hərbi məktəbi bitirənə bərabərdir), mülki ali təhsil müəssisəsinin məzunu hərbi məktəbdə orada öyrədilən hərbi fənlər üzrə imtahan verməli və xidmət etməlidir. düşərgə toplanışı zamanı sıralar (ən azı 2 ay), orta təhsil müəssisəsinin məzunu - hərbi məktəbin tam buraxılış imtahanını vermək və 1 il sıralarda xidmət etmək. Həm bunlar, həm də digərləri boş yerlərdən istehsal edilmişdir. Xüsusi hüquqları olmayan ordu zabitlərinə yüksəlmək üçün bu cür şəxslər proqramına uyğun olaraq kadet məktəbində imtahan verməli və sıralarda xidmət etməli idilər: ali təhsili ilə - 3 ay, orta təhsili ilə - 1 il; bu vəziyyətdə də vakansiyalar olmadan istehsal edilmişdir. Bütün digər könüllülər ya kadet məktəblərini bitirdilər, ya da proqramlarına uyğun olaraq bir imtahan verdilər və sıralarda xidmət etdilər: zadəganlar - 2 il, işə götürmək məcburiyyətində olmayan əmlakdan olanlar - 4 il, "işə götürülən" əmlaklardan - 6 il. İmtahan tarixləri son tarixlərinə xidmət edə bilməsi üçün təyin olundu. 1-ci sinfi keçənlər boş yerlərdən düzəldildi. İmtahandan keçməyənlər xidmətdən sonra kollegial qeydiyyatçı rütbəsi ilə (ofis katibləri üçün imtahandan və ya 1844-cü il proqramına əsasən) təqaüdə çıxa bilərlər: zadəganlar - 12 il, digərləri - 15. İmtahana hazırlaşmağa kömək etmək Konstantin Hərbi Məktəbi 1867-ci ildə bir illik bir kurs açdı. Müxtəlif könüllü qruplarının nisbəti necə idi, cədvəl 5-dən görünə bilər (81).

1869-cu ildə (8 mart) yeni bir müddəa qəbul edildi, buna görə könüllülərin ümumi adı olan bütün siniflərə "təhsili ilə" və "mənşəyinə görə" hüquqları əsasında xidmətə könüllü daxil olmaq hüququ verildi. . Yalnız "təhsil yolu ilə" daxil olan ali və orta təhsil müəssisələrinin məzunları. İmtahanlar olmadan astsubay rütbəsinə yüksəldilər və xidmət etdilər: ali təhsili ilə - 2 ay, orta təhsili ilə - 1 il.

"Mənşəyinə görə" gələnlər imtahandan sonra astsubay oldular və üç kateqoriyaya bölündülər: 1-ci - irsi zadəganlar; 2-ci - şəxsi zadəganlar, irsi və fərdi fəxri vətəndaşlar, 1-2 lonca ticarətçilərinin övladları, keşişlər, elm adamları və sənətkarlar; 3-cü - hər kəs. 1-ci kateqoriyalı şəxslər 2 il, 2 - 4 və 3 - 6 il (əvvəlki 12 əvəzinə) xidmət göstərdilər.

Yalnız "təhsil yolu ilə" daxil olanlar zabitlərə hərbi məktəbi, qalanları imtahan verdikləri kadet məktəblərinin məzunu kimi yüksəldilə bilər. İşə qəbula daxil olan aşağı rütbələr artıq 10 il (12 əvəzinə) xidmət etmək məcburiyyətində qaldılar, bunlardan 6 il astsubay, 1 il isə böyük zabit kimi; kursant məktəbinə daxil ola bilərdilər, əgər bu müddətə qədər müddətlərini başa vursaydılar. Zabit rütbəsi almaq üçün zabit rütbəsi üçün imtahanları keçənlərin hamısına bir il sonra ilk zabit rütbəsi ilə təqaüdə çıxmaq hüququ olan qoşqu kursantları deyildi.

Topçu və mühəndis qoşunlarında xidmət şərtləri və şərtləri ümumi idi, ancaq imtahan xüsusi idi. Lakin, 1868-ci ildən bəri, ali təhsilli şəxslər 3 ay, digərləri 1 il topçuda xidmət etməli idilər və hər kəsdən hərbi məktəb proqramına görə imtahan tələb olunurdu; 1869-cu ildən etibarən bu qayda mühəndis qoşunlarına şamil edildi, bunun fərqi ilə ikinci leytenant rütbəsi alanlar üçün hərbi məktəb proqramına uyğun olaraq imtahan, zabit rütbəsi alanlar üçün isə azaldılmış proqrama əsasən imtahan tələb olundu. 1866-cı ildən bəri hərbi topoqraflar korpusunda (əvvəllər zabitlərin istehsal müddətinə görə iş aparılırdı: zadəganlar və könüllülər - 4 il, digərləri - 12 il), zadəganlardan astsubayların 2 xidmət etməsi tələb olunurdu. il, "işə qəbul edilməyən" siniflərdən - 4 və "işə qəbul" dan - 6 il və topoqrafik məktəbdə kurs keçmək.

1874-cü ildə universal hərbi xidmətin qurulması ilə zabitlərin istehsal qaydaları da dəyişdi. Bunlara əsasən könüllülərin çəkisi təhsillərinə görə kateqoriyalara bölündü (indi bu tək bölgü idi, mənşəyi nəzərə alınmırdı): 1-ci - ali təhsilli (zabit vəzifəsinə yüksəlmədən 3 ay əvvəl xidmət etdilər), 2-ci - orta təhsillə (6 ay işləmişlər) və üçüncüsü - natamam orta təhsildə (xüsusi bir proqrama görə sınaqdan keçirilmiş və 2 il xidmət etmişlər). Bütün könüllülər hərbi xidmətə yalnız sıravi kimi qəbul edilmiş və kadet məktəblərinə daxil ola bilmişlər. 6 və 7 il müddətinə çağırış xidmətinə daxil olanlardan ən azı 2 il, 4 illik müddət - 1 il, qalanları (azaldılmış müddətə çağırılanlar) yalnız hərbi xidmətə qəbul edilməməli idilər. bundan sonra hamısı və könüllü olaraq hərbi və kadet məktəblərinə daxil ola biləcək komandir zabitlər (1875-dən Polşalılar% 20-dən çox, Yəhudilər -% 3-dən çox qəbul etməli idilər).

Artilleriyada, 1878-ci ildən fişənglər və ustalar 3 il xüsusi məktəbləri bitirdikdən sonra istehsal edilə bilər; Mixaylovski məktəbinin proqramına görə ikinci leytenant üçün və bir zabit üçün yüngül imtahan verdilər. 1879-cu ildə yerli topçu istehsalçıları və zabitləri və yerli axtarış mühəndisi-çavuşları üçün kadet məktəbinin proqramına əsasən imtahan verildi. Mühəndis qoşunlarında 1880-ci ildən bəri zabit imtahanı yalnız Nikolaev məktəbinin proqramına uyğun olaraq keçdi. Həm topçuluqda, həm də mühəndis qoşunlarında 2 dəfədən çox imtahana girməyə icazə verildi, hər iki dəfə də keçməyənlər piyada və yerli topçu gizirləri üçün kadet məktəblərində imtahan verə bilərdi.

1877-1878-ci illərdəki Rusiya-Türkiyə müharibəsi zamanı. imtiyazlar qüvvədə idi (bitdikdən sonra ləğv edildi): zabitlərə imtahansız hərbi fərqləndirmə verildi və xidmət müddətləri azaldılmışdı, bu şərtlər adi fərqlər üçün də tətbiq edildi. Ancaq bu cür insanlar yalnız zabit imtahanından sonra növbəti rütbəyə qaldırıla bilər. 1871-1879-cu illər üçün. 21.041 könüllü işə qəbul edildi (82).

Şərh. Məqalədə, 1914-1918-ci illərdəki Birinci Dünya Müharibəsi dövründə Rusiya ordusunun zabit heyətinə cəlb olunma və yetişdirmə problemləri vurğulanır. Hərbi komandanlığın bu işindəki səylər göstərilir. Mütəxəssis zabitlərin qoşunların döyüş və gündəlik fəaliyyətindəki rolu və əhəmiyyəti açıqlanır.

Xülasə ... Məqalədə, 1914-1918-ci illərdəki Birinci Dünya Müharibəsi dövründə Rusiya ordusunun astsubaylarının tərbiyəsi və təhsili problemləri vurğulanır. Hərbi komandanlığın bu işindəki səyləri. Zabitlərin döyüş hazırlığında və qoşunların gündəlik fəaliyyətində rolu və əhəmiyyəti.

VATANIN HƏRBİ XRONİKASI

OSKIN Maksim Viktoroviç- Ümumrusiya Polis Birliyinin Hüquq və İdarəetmə İnstitutunun ümumi humanitar və sosial fənlər üzrə baş müəllimi, tarix elmləri namizədi

(Tula. E-poçt: [e-poçt qorunur])

Birinci Dünya müharibəsi dövründə rus ordusunun astsubayları

Qoşun təlimi, kadr hazırlığı və təhsili həmişə hərbi təşkilati inkişafın çox vaxt aparan bir vəzifəsini təşkil etmişdir. İnqilabdan əvvəl Rusiya əsasən kəndli, kifayət qədər mədəni olmayan bir ölkə olaraq bu xüsusilə çətin idi. Axı, əvvəlcə işə qəbul olunanlara ibtidai savadlılığı öyrətmək, onu ümumi təhsil baxımından hazırlamaq və yalnız sonra birbaşa hərbi hazırlığa keçmək tələb olunurdu. Bu problemin həlli, ilk növbədə, Rus kəndli cəmiyyətinin "ətinin əti" olmaqla yanaşı, müvafiq təlim olmadan edə bilməyən ordu zabitlərinin çiyinlərinə düşdü.

1860-cı illərin sonundan etibarən rus ordusu üçün astsubayların təhsili 7,5 aylıq təlim müddəti ilə alay hazırlıq qruplarında həyata keçirildi. Xidmət qabiliyyəti və kifayət qədər savadlılığı ilə seçilən "yaxşı əxlaq" sıraları bu təlim bölmələrinə göndərildi. Tədris əsasən praktik xarakter daşıyırdı, həftədə 16 saatdan çox sinif tədrisinə ayrılmazdı. Məzun olduqdan sonra aşağı rütbələr bölmələrinə qayıtdı. Yaxın rəislərinin tövsiyəsi və alay komandirinin əmri ilə buraxılış imtahanından keçənlər kiçik zabit rütbəsinə gətirilərək boş vəzifələrə təyin edildi. Riqada, 1887-ci ildə, astsubayların daha yaxşı təhsili üçün bir təlim taburu yaradıldı. 2 illik bir təhsil müddəti keçdi və əsasən yüksək rütbəli zabit və çavuş-mayoru məzun etdi. Zamanla bütün hərbi bölgələrdə bu cür təlim taburları-məktəblərinin yaradılması planlaşdırılırdı, lakin layihənin yüksək maliyyə xərcləri səbəbindən bu heç vaxt edilmədi və 1911-ci ildə Riqa təlim taburu fəaliyyətini dayandırdı1.

Birinci Dünya müharibəsindən az əvvəl Ya.V. Chervinka "Ölkəmizdə və xaricdə hərbi karyera" məqaləsində Rusiya ordusunun astsubay korpusunun vəziyyətini çox tənqidi qiymətləndirdi: "Qonşularımızın ordularındakı baş və kiçik zabitlər hər ikimizinkiylə müqayisəedilməz dərəcədə yüksəkdir. zəkalarında və hərbi hazırlıqlarında. Xaricdə onlara qoyulan tələblər mənasında demək olar ki, astsubaylarımızın olmadığını deyə bilərik ”2.

Söhbət ilk növbədə məcburi xidmətin astsubayları ilə müqayisədə şübhəsiz keyfiyyət üstünlüklərinə sahib olan super təcili hərbi rəislərdən gedir. Təcili fövqəladə zabit qatının yaradılması üçün büdcədən ayırmalar çox az idi. Buna görə qonşuların heyətində gecikmə çox nəzərə çarpırdı. Beləliklə, 19-cu əsrin sonuna qədər Rus ordusunda 8,5 min, Almaniyada - 65 min, Fransızlarda - 24 min əsgəri zabit var idi.

1904-1905-ci illərdəki Rus-Yapon müharibəsindən sonra. təcili xidmətdən kənar zabitlərin sayı artmağa başladı, onlara müxtəlif müavinətlər verildi və təqaüdlər təyin edildi. Ordu super çağırışçılarla maraqlanırdı, buna görə də xəzinədən yetərincə təminat alaraq xidmətlərini cazibədar etməyə çalışdılar. İlkin əmək haqqı çağırışçılar üçün əmək haqqı miqyasına görə təyin edildi, lakin maddi vəziyyətini və hərbi xidmətə olan marağını yaxşılaşdırmaq üçün onlara pul verildi: əlavə maaş - rütbəsindən və xidmət müddətindən asılı olaraq hər il 280-400 rubla qədər; 2 illik xidmət üçün birdəfəlik müavinət - 150 rubl, 10 il üçün - 500 rubl; zabit korpusu üçün normaların yarısı miqdarında mənzil pulu; illik 96 rubl məbləğində 15 illik xidmət üçün təqaüd (dullar ildə 36 rubl alırdı) 4.

Piyada Təlim Komandaları vəzifəsi olmayan zabitlər üçün təlimat kitabı.
31 ed. Petroqrad, 1916

Buna baxmayaraq, Birinci Dünya Müharibəsindən dərhal əvvəlki illərdə müəyyən uğurlara imza atmasına baxmayaraq, kütləvi rus ordusunda bütün zabit vəzifələrini tutmaq üçün hələ də kifayət qədər super çağırışçı yox idi. 1912-ci ilin aprelində Rusiya ordusunda 1.044.984 fərdi və 116.026 qeyri-döyüşçü üçün 135.694 zabit və 49.596 zabit və general var idi. Öz növbəsində, potensial düşmən olan Almaniyada müharibənin əvvəlində 108.000 zabit var idi və bundan əlavə 67.000 zabit zabit var idi. Ancaq eyni zamanda, Rusiyada, Avstriya-Macarıstan kimi astsubaylar həm təcili, həm də təcili idilərsə, Almaniyada - hamısı təcili. Müharibə qazisi, hərbi tarixçi General B.V. Gerois "Almanlar rütbələri ilə müqayisədə [birliklərin] ən yaxşı inadkarlığı üçün üstün zabit siniflərini haqlı olaraq izah etməlidirlər." Rusiyada "astsubay kadrların əsas hissəsi əslində kadrlar deyil, heç bir peşəkar gücü olmayan dəyişkən bir tərkib idi."

Səfərbərlik, sülh dövründə onsuz da kiçik bir zabit kadrları seyreltdi, bu da ordunu personal itkisinə qarşı həssas etdi və milislərdən başqa ikinci sıra bölmələrin keyfiyyətini pisləşdirdi. Yalnız 1911-ci ildə astsubaylar üçün hərbi məktəblər tətbiq olundu və orada gizir rütbəsi aldılar7. Orada müharibədə kiçik zabitləri əvəz etmək, döyüş vəziyyətində bir tağımın komandirliyini və lazım gələrsə bir rota komandasını idarə etmək üçün dəstə və tağım komandiri vəzifələrini yerinə yetirmək üçün öyrədildi ”8. Bununla birlikdə, Müharibə Nazirliyi nəhayət alay təlim komandalarında super təcili astsubayların xidmət göstərməli olduqları bir mühitdə yetişdirilməsinin lazım olduğu qənaətinə gəldi. Xüsusi zabit məktəblərində kiçik komandirlərin hazırlanmasına pul və vaxt sərf etmək uyğun deyildi.

Qeyd etmək lazımdır ki, müharibənin başlaması ilə qarşı-qarşıya qalan bütün güclərin baş qərargahları silahlı qüvvələrin şəxsi heyəti ilə təmin edilməsində problem yaşaya biləcəklərini düşünmürdülər. Alman komandanlığı hesablamalarında alman silahlarının gücünə (ilk növbədə ağır artilleriyaya), hücumun yüksək manevr qabiliyyətinə və şəxsi heyətin mükəmməl döyüş hazırlığına arxalanırdı. Fransız hərbi-siyasi rəhbərliyi də ordusunun yüksək döyüş qabiliyyətinə şübhə etmirdi və müharibəni yalnız döyüş əməliyyatları zamanı arxada əhəmiyyətli ehtiyatlar hazırlamadan yalnız səhra qoşunları ilə qazanacağına ümid edirdi. Avstriya-Macarıstan Polşadakı ümumi döyüşdə qalib gələcəyinə əmin idi, daha sonra Fransanı müharibədən çıxarmalı olan Almanların dəstəyi ilə Rusiya ordusunun müqavimətini qırması lazım idi.

Böyük ölçüdə müttəfiqlik öhdəliklərindən asılı olan və müttəfiqlər və müxaliflər kimi güclü hərbi texnikaya sahib olmayan Rusiya hərbi komandanlığı, əsasən qoşun sayına güvənirdi. Rus piyada diviziyasının tərkibində 16 batalyon, almanlar, fransızlar və avstriyalıların hər birində 12 batalyon var idi, eyni zamanda rus qoşunlarında pulemyot və artilleriya sayının sayı minimal idi. Ağır artilleriya yalnız ordularda (almanlar və avstriyalılar arasında - korpusda) və ordu başına yalnız bir briqada idi. Texniki bərabərsizliklə qələbə qazanmaq adına səfərbər olunan orduya ən yaxşı insanları daxil etmək məcburiyyətində qaldı. İlk səfərbərlik zamanı ordunun yüzdə 97-si aktiv ordu sıralarına çağrıldı. təlim keçmiş astsubaylara üstünlük, bir qayda olaraq, adi ehtiyat zabitlərdən daha yaxşı hazırlığı olan ehtiyat zabitlərə verildi. Buna görə ilk strateji eşelonun rütbəli heyətinə maksimum ehtiyat astsubaylar töküldü. Məsələn, müharibənin başlanğıcında, Semyonovski Həyat Mühafizə alayının bir şirkətində ehtiyatda olan 20-30 zabit var idi9.

Görünürdü ki, səfərbərlik və ehtiyat qoşunlarının çağırılması ilə ordunun döyüş gücü heç də azalmırdı, xüsusən müharibənin başlanğıcı ilə Rusiya piyada qoşunlarının döyüşlərdə çox yüksək sabitlik və etibarlılıq göstərdiyi bir çox nümunə var idi. Komanda daha sonra kadrların saxlanılması barədə düşünmürdü. Zabit korpusu müharibənin altı aydan çox olmayacağına əmin idi və yalnız bu dövr üçün kifayət qədər personal, döyüş sursatı və silah var idi. Lakin 1914-cü il qanlı döyüşləri həm birinci, həm də ehtiyat kadrlarda böyük bir itki yaratdı. Tələsik başlanan Şərqi Prussiya əməliyyatında Şimal-Qərb Cəbhəsi rus qoşunlarının ağır məğlubiyyəti, Fransız müttəfiqlərinin istəyi ilə Galiçya Döyüşündə Cənub-Qərb Cəbhəsi qoşunlarının şiddətli döyüşlərini sürətləndirdi. müharibənin ilk ayı 0,5 milyon adama Rusiya ordusu sıralarından çıxarıldı. Polşa və Qalisiya bölgəsindəki payız döyüşləri yeni ağır itkilər verdi. Nəticədə, ilk əməliyyatlarda ən dəyərli kiçik komandir heyətinin demək olar ki, tamamilə məhv edildiyi ortaya çıxdı.

Təcili olaraq yeni kadrlar hazırlamaq lazım idi və Rusiya silahlı qüvvələri 1915-ci il kampaniyasında möhlət ala bilmədi: Rus qoşunlarının uğursuz Karpat əməliyyatından dərhal sonra 1915-ci ilin aprelində düşmən Galiçiyada strateji Gorlitsky sıçrayışını etdi. çoxsaylı itkilərlə nəticələndi. Müharibə alovlanarkən ən yaxşı insanlar öldü. Buna, əlbəttə ki, Rusiya hərbi komandanlığının əsas dəyərini - şəxsi heyəti qoruya bilməməsi təsir etdi.

Zabit A. Nevzorov 3-cü Ordu Korpusunun 25-ci Piyada Diviziyasının tərkibində olan alayı haqqında yazırdı: “Bizim üçün əla ehtiyat aldıq. Onların əksəriyyəti gözətçi alaylarından 1-2 il ehtiyatda olan və xidmətlərini xatırlayan köhnə astsubaylar idi. Birinci şirkətim 150 möhkəmləndirmə aldı, bunlardan 50 nəfəri astsubay idi. Bütün bu astsubaylar sıravi vəzifələrə qoyulmalı idi, çünki şirkətin öz karyera astsubayları və onbaşı var idi. Doldurma cədvəlinin necə edildiyini anlamıram. Bu astsubayların və onbaşıların demək olar ki hamısı Şərqi Prussiya tarlalarında tələf oldu. Ancaq komanda mövqelərində istifadə edilə bilən qiymətli bir material idi ”10.<…>

Məqalənin tam versiyasını "Hərbi Tarix Jurnalı" nın kağız versiyasında və Elmi Elektron Kitabxananın veb saytında oxuyunhttp: www. kitabxana. ru

___________________

QEYDLƏR

1 Baxın: Corin S.A.... XIX əsrin sonu - XX əsrin əvvəllərində Rusiya ordusunun hərbi təhsil müəssisələrində uzunmüddətli xidmət zabitlərinin hazırlanması // Voyen.-istor. jurnal. 2012. № 12. S. 22-24.

2 Chervinka J. Ölkəmizdə və xaricdə hərbi karyera // Rus ordusunun zabit korpusu (Özünü tanıma təcrübəsi). M., 2000.S. 195, 196.

3 Kuropatkin A.N. Rusiya ordusu. SPb., 2003.S. 178.

4 Tivanov V.V. Rus ordusunun maliyyəsi (18-ci əsr - 20-ci əsrin əvvəlləri). M., 1993.S.211, 212.

5 Tsarev N.T. Schlieffen-dən Hindenburqa. M., 1956.S. 109.

6 Gerua A.V. Ordlar. Sofiya, 1923, s. 14.

7 Bax: Corin S.A.... Fərman. op. S. 27.

8 Rus ordusunun taktikasının inkişafı (XVIII əsr - XX əsrin əvvəlləri). M., 1957.S. 269.

9 Zaitsov A.A.1914-cü ildə Semyonovtsı: Lublin - İvangorod - Krakov. Helsingfors, 1936, s.6.

10 A. 1914-cü ildə ilk müharibənin başlanğıcı // Hərbi sənəd. 1966. № 79, s.4.

Ordudakı kiçik komandir heyətinin hərbi rütbəsi "astsubay" bizə Alman - Unteroffizier - sub-zabitdən gəldi. Bu institut 1716-1917-ci illər arasında Rusiya ordusunda mövcud olmuşdur.

Zabitlərə 1716-cı il hərbi nizamnaməsinə piyada qoşun çavuşu və süvari çavuş, çavuş, kaptenarmus, çavuş, onbaşı, şirkət katibi, nizamlı və onbaşı daxil idi. Zabitin hərbi iyerarxiyadakı vəzifəsi belə təyin olundu: “Zabitdən aşağı olanlar öz yerlərinə sahibdirlər,“ astsubaylar ”deyilir, yəni aşağı ilkin insanlar ".

Mütəxəssis zabitlər korpusu, hərbi xidmətlərini başa vurduqdan sonra muzdla orduda qalmaq istəyən əsgərlərdən alınırdı. Onlara super çağırışçılar deyirdilər. Daha sonra başqa bir institutun - astsubay bir zabitin qurulduğu super çağırışçılar institutunun yaranmasından əvvəl köməkçi zabit vəzifələri aşağı hərbi xidmət rütbələri tərəfindən yerinə yetirildi. Lakin "təcili astsubay" əksər hallarda xüsusi ilə çox az fərqlənirdi.

Hərbi komandanlığın planına görə, super çağırışçılar institutu iki problemi həll etməli idi: rütbənin və işçilərin az sayını azaltmaq, zabit korpusunun formalaşması üçün ehtiyat kimi xidmət etmək.

Ordumuzun tarixində aşağı komandanlıq rütbələrinin rolunu göstərən bir maraqlı fakt var. 1877 - 1878 Rus-Türk müharibəsi zamanı. Piyada generalı Mixail Skobelev, ona həvalə edilmiş hissələrdə döyüş əməliyyatları zamanı misli görünməmiş bir sosial sınaq keçirdi - döyüş hissələrində çavuş mayor və astsubaylardan ibarət hərbi şuralar yaratdı.

“Professional çavuş korpusunun formalaşmasına, həmçinin kiçik komandirlərin səviyyəsinə xüsusi diqqət yetirilməlidir. Hazırda Silahlı Qüvvələrdə bu cür postların sayı yüzdə 20-dən bir qədər çoxdur.

Hazırda Müdafiə Nazirliyi təhsil işi və peşəkar kiçik komandirlərin problemlərinə diqqəti artırır. Ancaq bu cür kiçik komandirlərin ilk sərbəst buraxılması əsgərlərə yalnız 2006-cı ildə daxil olacaq ”dedi. Ordu generalı Nikolay Pankov, Dövlət Katibi - Rusiya Müdafiə nazirinin müavini.

Müharibə Nazirliyinin rəhbərliyi uzun müddət xidmət etmək üçün orduda mümkün qədər çox əsgər (onbaşı) və təcili olaraq xidmət edən zabitləri tərk etməyə çalışdı. Ancaq bir şərtlə: hər biri uyğun xidmət və mənəvi keyfiyyətlərə sahib olmalı idi.

Köhnə rus ordusunun astsubaylarının mərkəzi fiquru çavuş mayorudur. Rota komandirinə itaət etdi, ilk köməkçisi və dayağı oldu. Çavuş mayoruna kifayət qədər geniş və məsuliyyətli vəzifələr həvalə edildi. Bunu 1883-cü ildə verilən "Feldwebel şirkətin bütün aşağı rütbələrinin başçısıdır" təlimatı sübut edir.

İkinci ən vacib astsubay böyük rütbəli zabit idi - tağımının bütün aşağı rütbələrinin başçısı. Tağımdakı nizam-intizamdan, fərdi şəxslərin əxlaqından və davranışından, tabe olanların təlim nəticələrindən, xidmət və iş üçün aşağı rütbəli geyimlər hazırlamış, həyətdən əsgərləri qovmuşdu (axşam çağırışından gec olmayaraq), axşam keçirmişdi. Çağırış çağrılıb və gün ərzində taqımda baş verən hər şey haqqında çavuş mayoruna məlumat verdi.

Nizamnaməyə görə, astsubaylara əsgərlərin ilkin hazırlığı, aşağı rütbələrə daimi və sayıq nəzarət və şirkətdəki daxili nizama nəzarət həvalə edilmişdir. Daha sonra (1764) qanunvericilik astsubara yalnız aşağı rütbələri yetişdirmək deyil, həm də onları maarifləndirmək vəzifəsi verdi.

Bu sahədə aşağı komandanlığa namizədlərin seçilməsi üçün bütün səylərə baxmayaraq çətinliklər yaşandı. Super çağırışçıların sayı Baş Qərargahın hesablamalarına uyğun gəlmirdi, ölkəmizin ordusundakı sayı Qərb ordularındakı super çağırışçı sayından aşağı idi. Məsələn, 1898-ci ildə təcili fövqəladə zabitlər var idi: Almaniyada - 65 min, Fransada - 24 min, Rusiyada - 8,5 min nəfər.

Super çağırışçılar institutunun formalaşması ləng gedirdi. Rus xalqının zehniyyəti təsir etdi. Əsgərlər əksər hallarda borclarını başa düşdülər - hərbi xidmət illərində Vətənə vicdanla və fədakarlıqla xidmət etmək, ancaq qəsdən pulla xidmət etmək üçün bunun üstündə qalmağa qarşı çıxdılar.

Hökumət çağırışçıları təcili xidmətə maraqlandırmağa çalışdı. Bunun üçün super çağırışçıların hüquqları genişləndirildi, maaşlar artırıldı, xidmətə görə bir sıra mükafatlar təsis edildi, geyim forması yaxşılaşdırıldı və xidmətdən sonra yaxşı bir təqaüdlə təmin edildi.

1911-ci ildə uzunmüddətli döyüş xidmətinin aşağı rütbələri haqqında qaydalar astsubayları iki kateqoriyaya böldü. Birincisi - döyüş fövqəladə zabitlərindən bu rütbəyə yüksəlmiş gizirlər. Onların əhəmiyyətli hüquqları və üstünlükləri var idi. İkincisi, zabit və onbaşıdır. Bir qədər az hüquqdan istifadə etdilər. Döyüş hissələrindəki çavuşlar çavuş mayoru və tağım zabitləri - böyük zabit vəzifələrini icra edirdilər. Onbaşılar kiçik astsubaylara yüksəldilmiş və dəstə rəhbərləri təyin edilmişlər.

Mütəxəssis zabitlərin super çağırışçıları iki şərt altında bölük rəisinin əmri ilə gizir vəzifəsinə gətirildi. İki il müddətində bir taqım (baş astsubay) kimi xidmət etmək və astsubaylar üçün hərbi məktəb kursunu uğurla başa vurmaq lazım idi.

Yüksək zabitlər ümumiyyətlə tağım komandirlərinin köməkçisi vəzifələrini tuturdular. Kiçik astsubay rütbəsi, bir qayda olaraq, heyət rəhbərləri tərəfindən tutulurdu.

Qüsursuz xidmətə görə, aşağı rütbəli hərbi çağırışçılara "Çalışqanlığa görə" yazısı və Müqəddəs Anna işarəsi olan bir medal verildi. Onların da evlənməsinə və ailələri olmasına icazə verildi. Çağırışçılar öz şirkətlərinin yerləşdiyi kazarmada yaşayırdılar. Feldwebel ayrıca bir otaqla təmin edildi, iki yüksək rütbəli zabit ayrıca ayrı bir otaqda yaşadı.

Xidmətə maraq göstərmək və astsubayların aşağı rütbələr arasındakı komandirlik mövqeyini vurğulamaq üçün bəzi hallarda baş zabitə xas olan geyim və fərqləndirmə nişanları verildi. Bura baş örtüyündə kokteyl, dəri qoşquda bir dama, qabıqlı və kordonlu bir revolverdir.

On beş ildir xidmət etmiş hər iki kateqoriyadan olan alt rütbəli hərbçilər, ildə 96 rubl təqaüd almışlar. Çavuşun maaşı ildə 340 ilə 402 rubl, onbaşı - ildə 120 rubl arasında dəyişirdi.

Bir bölük rəisi və ya bərabər gücə sahib bir şəxs, astsubay rütbəsindən məhrum etmə haqqına sahib idi.

Bütün dərəcəli komandirlərin yarı savadlı super çağırışçılardan əla zabit yetişdirməsi çətin idi. Buna görə ordumuz kiçik komandirlər institutunun formalaşdırılması ilə bağlı xarici təcrübəni, ilk növbədə Alman ordusunun təcrübəsini diqqətlə öyrəndi.

Təəssüf ki, astsubayların hamısı tabeçilərə rəhbərlik etmək barədə məlumatları yox idi. Bəziləri sadəlövhcəsinə ümumi itaətin qəsdən sərt və kobud bir tonla təmin olunacağına inanırdılar. Hərbi bir zabitin əxlaqi keyfiyyətləri hər zaman ən yüksək səviyyədə deyildi. Bəziləri alkoqolluğa meylli idi və bu, tabe olanların davranışına pis təsir etdi. Mütəxəssis rəislər tabe olanlarla münasibət etikasında da ayrı-seçkilik etmirdilər. Digərləri rüşvətə bənzər bir şeyə icazə verdilər. Bu cür faktlar zabitlər tərəfindən kəskin şəkildə pislənildi.

Nəticədə cəmiyyətdə və orduda savadsız astsubayın bir əsgərin mənəvi tərbiyəsinə girişinin yolverilməzliyi barədə getdikcə daha çox israrlı tələblər irəli sürüldü. Hətta qəti bir tələb var idi: "Mütəxəssis zabitlərə bir işə qəbul edilən insanın ruhunu işğal etmək qadağan edilməlidir - belə bir həssas sahə."

Zabit kimi məsul işə bir super çağırışçıya hərtərəfli hazırlaşmaq üçün orduda əsasən alaylarda yaradılmış kurslar və məktəblər şəbəkəsi yerləşdirildi. Mütəxəssis zabitin roluna girməsini asanlaşdırmaq üçün hərbi kafedra metodlar, təlimatlar, tövsiyələr şəklində bir çox fərqli ədəbiyyat nəşr etdirdi. O dövrün ən tipik tələb və tövsiyələrindən bəziləri:

Tabeçilərə yalnız sərtlik deyil, həm də qayğıkeş münasibət göstərmək;

Əsgərlərlə özünüzü "müəyyən bir məsafədə" saxlayın;

Tabeçiliyində olanlarla münasibətdə, qıcıqlanmaq, cəlbedicilik, qəzəbdən çəkinin;

Unutmayın ki, rus əsgəri ona münasibətdə atası hesab etdiyi patronu sevir;

Əsgərlərə döyüşdə patronlara qulluq etməyi, dayandıqda kraker götürməyi öyrətmək;

Yaxşı bir görkəmə sahib olun: "astsubay dartın, yayı dartın".

Kurslarda və alay məktəblərində təhsil qeyd-şərtsiz fayda gətirdi. Zabitlər arasında əsgərliyə hərbi xidmətin əsaslarını, dəyərlərini, vəzifə və vəzifələrini ustalıqla izah edən çox istedadlı insanlar var idi. Zabitlər biliklərə yiyələnərək təcrübə toplayaraq şirkətlərin və eskadronların qarşısında duran vəzifələrin həllində zabitlərin etibarlı köməkçiləri oldular.

Mütəxəssis zabitlər əsgərlərə oxumağı və yazmağı öyrətmək, milli kənarlardan gələnlərə rus dilini öyrətmək kimi vacib bir vəzifənin həllində mühüm rol oynadılar. Tədricən bu problem strateji əhəmiyyət qazandı. Rus ordusu "ümumrusiya təhsil məktəbinə" çevrildi. Mütəxəssis zabitlər əsgərlərlə yazı və hesab ilə həvəslə məşğul olurdular, buna baxmayaraq bunun üçün çox az vaxt var idi. Onların səyləri nəticə verdi - hərbi kollektivlərdə savadsız əsgərlərin sayı və nisbəti azaldı. 1881-ci ildə yüzdə 75,9 idisə, 1901-ci ildə - 40,3.

Döyüş şəraitində astsubayların böyük əksəriyyəti əla cəsarətlə seçilir, hərbi məharət, cəsarət və qəhrəmanlıq nümunələri əsgərlər tərəfindən aparılırdı. Məsələn, Rus-Yapon müharibəsi zamanı (1904 - 1905) astsubaylar tez-tez ehtiyatdan çağırılan zabit vəzifələrini yerinə yetirirdilər.

Təəccüblü deyil ki, yenisi unudulmuş köhnədir. Üçüncü minillikdə ordumuz yenidən kiçik komandirlər institutunun gücləndirilməsi problemlərini həll etməli olur. Rusiya Silahlı Qüvvələrinin tarixi təcrübəsindən istifadə bunların həllində kömək edə bilər.

Kiçik zabitlər. Bir qayda olaraq hörmətli əsgərlər.
Əksəriyyəti keçmiş kəndlilərdir, hamısına oxumaq və yazma öyrədilmir, əsgərləri şəxsi nümunə ilə hücuma qaldıranlardır.
O illərdəki döyüş taktikasına görə, süngü bağlanmış, sinə ilə güllə və qəlpə tutaraq zəncirlə hücuma keçdilər. Bunların arasında bir çox kazak ailəsi var, bir çoxu kazak döyüşündə təlim almış, izləyici bacarıqlarına sahib olan kəşfiyyatçılar, kamuflyaj bacarıqları.
Əksəriyyəti düşmən barellərini görmək məcburiyyətində qaldıqlarına baxmayaraq, obyektiv qarşısında etibarsız olduqlarını hiss edirlər. Bir çoxunun müqəddəs Georgi xaç mükafatları var (aşağı rütbələr və əsgərlər üçün ən yüksək hərbi şücaət mükafatı) .Bu sadə və dürüst simalara baxmağı təklif edirəm.

Solda - 23-cü piyada diviziyasının 92-ci Peçora piyada alayının 8-ci şirkətinin baş rütbəsiz zabiti Mixail Petrov

12 Starodubovsky dragoon alayının baş astsubay (və ya astsubay rütbəli bir atlı)

Vasilevsky Semyon Grigorievich (01.02.1889-?). Baş astsubay L.-GV. 3-cü Piyada EV Alayı. Samara vilayətinin kəndlilərindən, Buzuluk rayonu, Lobazin volostu, Perevozinka kəndi. Perevozinka kəndindəki kilise məktəbini bitirdi. 1912-ci ildə L.-GV-də xidmətə çağırıldı. 3-cü Atış E.V. alay. Alayda təlim komandasının kursuna qatıldı. Mükafatlar - Müqəddəs George Xaç, 4. Sənət. № 82051. və \u200b\u200bSt. George medal nömrəsi 508671. Eyni vərəqdə “G” qələmində yazılar var. Cr. III sənət. G. Cross-a təqdim edildi. II və I dərəcə ". Mətnin üstündə "3-cü, 2-ci və 1-ci xaçların sayını yazın" qələmlə yazılmış bir yazı. və iki sətirli qətnamə: “Yoxlandı. / Sh-K. Ko ... (eşidilməz)

Qumbaraatan, hücum əsnasında düşməni əl bombası ilə atan şəxsdir.
Meklenburq 8-ci Moskva Qrenaderi Böyük Dükü - Schwerin Friedrich - Franz IV alayının astsubay, qış geyim formasında, 1913 model. Mütəxəssis zabit tünd yaşıl bağlama yaxası və sarı rəngli bağlama yaxası ilə sahə forması geyinir. Mütəxəssis zabit krujevası yaxanın yuxarı kənarı boyunca tikilir. Sülh vaxtı çiyin qayışları, açıq mavi haşiyəli sarı. Çiyin qayışlarında alay rəisi, Meklenburq-Schwerin Böyük Dükü monoqramı tətbiq olunur. Sinə sol tərəfində, yürüş formasına əlavə edilmiş, 1910-cu ildə təsdiqlənmiş alt rütbələr üçün alay nişanı var. Lapeldə - 3-cü dərəcəli tüfəngdən əla atəş üçün nişan və medallar: 1812-ci il Vətən müharibəsinin 100 illiyi xatirəsinə Vladimir lentində (1912), hakimiyyətinin 300 illiyi xatirəsinə Lentdə Romanovlar sülaləsi (1913) dövlət rənglərinə boyanır. Təxmini tədqiqat dövrü 1913-1914

Baş astsubay, teleqraf operatoru, 4-cü dərəcəli St.George Xaçının Cəngavəri.

İncəsənət. astsubay Sorokin F.F.

Glumov, baş astsubay - Finlandiya Həyat Mühafizə alayının zabiti.

Monarxın şəxsiyyətini və yaşayış yerini qorumaq üçün hazırlanmış hərbi hissələr
Jukov İvan Vasilievich (05/08 / 1889-?). Kiçik astsubay L.-GV. Keksholm alayı.Kaluga vilayətinin kəndlilərindən, Medynsky rayonu, Nezamayevskaya volostu, Lavinno kəndi. Dunino kəndindəki kilsə məktəbində oxudu. 1912-ci ildə L. Qvardiyasında hərbi xidmətə çağırıldı. Kexholm alayı. 5-ci şirkətdə, 1913-cü ildən isə pulemyot komandasında xidmət etdi. 4-cü dərəcəli Müqəddəs Georgi medalı ilə yanaşı 4-cü dərəcəli iki Müqəddəs George xaçına layiq görülmüşdür. № 2385, 3-cü maddə 5410 saylı, "1812-ci il Vətən Müharibəsinin 100 illiyi münasibətilə", "Romanovlar Evinin 300-cü ildönümünün xatirəsinə" və "1914-cü il Səfərbərlik İşlərinə görə" medalları. Sinə sol tərəfində işarələr var: L.-Gv. Keksholm alayı və “L.-GV-nin 200 illiyi münasibətilə. Kexholm Alayı ".

Evdə təhsil alsaydı, varlı kəndlilərdən.
Stetsenko Grigory Andreevich (1891-?). Kiçik astsubay L.-GV. 2-ci Piyada Tsarskoye Selo Alayı. Xarkov vilayətinin, Kupyansk rayonunun, Svatovolutsk volostunun, Kovalevka fermasının kəndlilərindən. Ev təhsili. 1911-ci ilin payızında L.-GV-də xidmətə çağırıldı. 2-ci Tsarskoye Selo Tüfəng Alayı. Bütün vaxt L.-GV-də xidmət etmişdir. 2. Tüfəng Tsarskoye Selo alayı, yalnız 1914-cü ildə səfərbərliyin başlanğıcında - iki ay Preobrazhensky alayında xidmət etdi. 4-cü dərəcəli Aziz George medalları ilə bəzədilmişdir. № 51537, 3-cü maddə № 17772, 2-ci maddə № 12645, 1-ci maddə № 5997, Müqəddəs Georgi Xaç, 4. Sənət. 32182 nömrəli və 3-cü maddə. 4700 nömrəli, Müqəddəs Georgi Xaçına təqdim, 2-ci və 1-ci Sənət.

Efremov Andrey İvanoviç (11/27 / 1888-?). Kiçik astsubay L.-GV. Kexholm alayı. Kazan vilayətinin kəndlilərindən, Sviyazhski rayonu, Şirdan volostu, Vizov kəndi. İşə görə səlahiyyətli bir dənizçi. 2 Noyabr 1912-ci ildə L.Qvardiyasında hərbi xidmətə çağırıldı. Kexholm alayı. 4-cü əsrin iki Müqəddəs George xaçına sahibdir. 3767 nömrəli və 3-cü maddə. No 41833. Sinənin sol tərəfində L.-GV. Keksholm alayı

Qusev Xarlampy Matveeviç (10.02.1887-?). 187-ci Avar Piyada Alayının kiçik zabiti. Xarkov vilayətinin kəndlilərindən, Starobelsk rayonu, Novo-Aydar volostu, Novo-Aydar kəndi. Xidmətdən əvvəl - fəhlə. 1 iyul 1914-cü ildə ehtiyata çağırıldı və 187-ci Avar Piyada Alayına yazıldı. (İşə götürdüyü üçün 12 noyabr 1910-cu ildə ehtiyata köçürüldüyü 203-cü Suxum Piyada Alayında xidmət etdi). 1916-cı ilin fevralında 3-cü ehtiyat piyada alayına yazıldı. 4-cü Sənətin Müqəddəs Georgi Xaçı ilə təltif edilmişdir. № 414643.

Porfiry Panasyuk. Almaniya tərəfindən əsir götürüldü və işgəncə aldı.
Almanlar qulağını parça-parça kəsdilər. Bu hadisə ilə bağlı mətbuata görə heç nə demədi.

Alexey Makukha.
21 mart / 3 aprel 1915-ci ildə, Bukovinadakı döyüşlərdən birində, avstriyalılar, Xəzər alayının əsgərlərinin müdafiə etdiyi rus istehkamlarından birini ələ keçirməyi bacardılar. Düşmən topçularının mövqeyimizi atəşə tutmasından əvvəl baş verən bu döyüşdə istehkamın demək olar ki, hamısı öldürüldü və ya yaralandı. Sonuncular arasında telefon operatoru Aleksey Makuxa da var idi. Xidmətinin təbiətinə görə dəyərli məlumatlardan, qoşunlarımızın cəbhənin bu sektorundakı yeri barədə dəyərli məlumatlardan istifadə edən rus telefon operatorundan almaq ümidi ilə avstriyalılar onu əsir götürdülər və sorğu-suala tutdular. Lakin Porfiry Panasyuk kimi, Makukha da düşmənlərə bir şey bildirməkdən imtina etdi.

Rus telefon operatorunun inadkarlığı Avstriya zabitlərini incitdi və təhqir və təhdidlərdən işgəncə aldı. İnqilabdan əvvəlki nəşrlərdən birində sonrakı hadisələr belə təsvir olunur: “Zabitlər onu üzünə yıxdılar və əllərini arxasına bükdülər. Sonra onlardan biri onun üstünə oturdu, digəri isə başını geri çevirib ağzını xəncər süngü ilə açdı və dilini əli ilə uzadıb bu xəncərlə iki dəfə kəsdi. Makuxanın ağzından və burnundan qan axdı "...
Onların tərəfindən kəsilmiş məhbus artıq danışa bilmədiyi üçün, avstriyalılar ona olan marağını itirdilər. Tezliklə, rus qoşunlarının uğurlu süngü əks hücumu zamanı avstriyalılar ələ keçirdikləri istehkamlardan kənarlaşdırıldılar və astsubay Aleksey Makuxa yenə özününkü oldu. Əvvəlcə qəhrəman tamamilə danışa və yeyə bilmirdi? telefon operatorunun kəsilmiş dili nazik bir linteldən asılmış və qırtlaq qançırlardan şişmişdi. Makuxa tələsik xəstəxanaya göndərildi, burada həkimlər dilinin 3/4 hissəsinə vurulmuş yara ilə onu tikərək mürəkkəb bir əməliyyat etdilər.
Mətbuat Rus telefon operatorunun çəkdiyi əzab barədə xəbər verəndə, Rusiya cəmiyyətinin qəzəblənməsində bir məhdudiyyət yox idimi? hamısı qəhrəmanın cəsarətinə heyran olduqlarını ifadə etdilər və "mədəniyyətli millət" nümayəndələrinin törətdikləri vəhşiliklərdən küsdülər. Ali Baş Komandan Böyük Duke Nikolay Nikolaevich qəhrəmana şəxsi təşəkkürünü bildirdi, onu kiçik zabit vəzifəsinə yüksəltdi, Müqəddəs Georgi Xaçının bütün dərəcələrini və dərhal 500 rubl mükafatlandırdı. Makuxaya ikiqat təqaüd təyin edin. İmparator II Nikolay Böyük Dükün təklifini dəstəklədi və kiçik astsubay Makukha'ya "qanundan azad olaraq" hərbi xidmətdən qovulduqdan sonra 518 rubl 40 qəpik təqaüd verildi. ildə.

10-cu Dragoon Novgorod Alayının astsubay. 1915

Süvari astsubay

Vasily Petroviç Simonov, 71-ci Belevskiy piyada alayının baş rütbəsiz zabiti, taqım

Zabitlərin - zabit korpusunun ən yaxın köməkçilərinin rolu və yeri, onların orduya qəbul olma səbəbləri, intellektual səviyyəsi və maddi vəziyyəti, seçmə, təlim və rəsmi vəzifələrin icrası təcrübəsi bu gün bizim üçün ibrətamizdir. .

Rusiya ordusundakı astsubaylar institutu 1716-1917-ci illərdə mövcud olmuşdur.

1716-cı il hərbi nizamnaməsində astsubaylardan bəhs edilirdi: piyada qoşun çavuşu, süvari çavuş, kaptenarmus, çavuş, onbaşı, şirkət katibi, nizamlı və onbaşı. Zabitin hərbi iyerarxiyadakı vəzifəsi belə təyin olundu: "Zabit zabitindən aşağı olanlar öz yerlərinə sahibdirlər," zabitlər ", yəni aşağı ilkin insanlar deyilir."

Mütəxəssis zabitlər korpusu, xidmət müddətləri bitdikdən sonra muzdla orduda qalmaq arzusunu ifadə edən əsgərlərdən qəbul edildi. Onlara "super çağırışçılar" deyirdilər. Daha sonra başqa bir institutun - astsubay bir zabitin qurulduğu super çağırışçılar institutunun yaranmasından əvvəl köməkçi zabit vəzifələri aşağı hərbi xidmət rütbələri tərəfindən yerinə yetirildi. Lakin "təcili astsubay" əksər hallarda xüsusi ilə çox az fərqlənirdi.

Həqiqi hərbi xidmət müddəti bitdikdən sonra, Müharibə Nazirliyinin rəhbərliyi orduda mümkün qədər çox əsgər (onbaşı), habelə hərbi zabitləri təcili təcili xidmətə buraxmağa çalışdı. Ancaq bir şərtlə ki, qalanlar xidmət və mənəvi keyfiyyətlər baxımından ordu üçün faydalı olsunlar.

Rusiya ordusunun astsubaylarının mərkəzi fiquru çavuş mayordur. Rota komandirinə itaət etdi, ilk köməkçisi və dayağı oldu. Çavuşun vəzifələri kifayət qədər geniş və məsuliyyətli idi. Bunu 1883-cü ildə nəşr olunan kiçik bir təlimat sübut edir:

"Feldwebel şirkətin bütün aşağı rütbələrinin rəhbəridir.

1. O, komandadakı nizam-intizamın qorunmasını, aşağı rütbələrin əxlaqını və davranışını və alt rəis komandirləri, növbətçi rəis və sifarişçilər tərəfindən vəzifələrin dəqiq yerinə yetirilməsini izləməyə borcludur.

2. Rota komandiri tərəfindən verilən bütün əmrləri aşağı rütbələrə köçürür.

3. Xəstələri təcili yardım və ya xəstəxanaya göndərir.

4. Şirkətin bütün döyüş və mühafizə heyətlərini həyata keçirir.

5. Mühafizə heyətinə təyin edilərkən sınanmış və səmərəli insanların xüsusi əhəmiyyətli vəzifələrə təyin olunmasına nəzarət edir.

6. Xidmət və iş üçün bütün növbəti sifarişləri taqımlar arasında bölüşdürür və bərabərləşdirir.

7. Həm məşqlərdə, həm də alt sıraların nahar və şam yeməyindədir.

8. Axşam çağırışının sonunda, taqımın astsubaylarından hesabatlar alır.

9. Silahların, geyim forması və sursat əşyalarının və şirkətin bütün əmlakının bütövlüyünü və yaxşı vəziyyətini yoxlayır.

10. Hər gün şirkətin komandirinə şirkətin vəziyyəti barədə məlumat verir: şirkətdə baş verən hər şey, şirkətin məişət və qida işləri, aşağı rütbələrin ehtiyacları barədə.

11. Şirkətdə özünün olmadığı təqdirdə, vəzifələrinin icrasını tağımın astsubay heyətinin baş rütbəsinə verir. "

İkinci ən vacib astsubay "tağım komandiri" idi - taqımının bütün aşağı rütbələrinin başçısı. Tağımdakı nizamdan, rütbəli şəxslərin əxlaqından və davranışından, tabeliyində olanların yetişməsinin müvəffəqiyyətindən məsul idi. Xidmət və iş üçün aşağı rütbəli geyimlər istehsal olunur. Bir əsgəri həyətdən qovdu, amma axşam saatlarında çağırışdan gec olmayaraq. Axşam rötuşunu apardı və gün ərzində tağımda baş verənlər barədə çavuş mayoruna xəbər verdi.

Nizamnaməyə görə, astsubaylara əsgərlərin ilkin hazırlığı, aşağı rütbələrə daimi və sayıq nəzarət və şirkətin daxili qaydalarına nəzarət həvalə edilmişdir. Daha sonra (1764) qanunvericilik astsubara yalnız aşağı rütbələri yetişdirmək deyil, həm də onları maarifləndirmək vəzifəsi verdi.

Lakin super çağırışçıların sayı Baş Qərargahın hesablamalarına uyğun gəlmirdi və Qərb ordularındakı super çağırışçı sayından çox aşağı idi. Beləliklə, 1898-ci ildə çox təcili döyüş zabitləri var idi: Almaniyada - 65 min, Fransada - 24 min, Rusiyada - 8,5 min nəfər.

Super çağırışçılar institutunun formalaşması yavaş-yavaş baş verdi - rus xalqının zehniyyəti təsir etdi. Əsgər borcunu başa düşdü - hərbi xidmət illərində Vətənə vicdanla və maraqsızca xidmət etmək. Üstəlik, pula xidmət etmək - şüurlu bir şəkildə müqavimət göstərdi.

Super çağırışçı sayını artırmaq üçün hökumət istəyənləri maraqlandırmağa çalışdı: hüquqlarını, maaşlarını genişləndirdilər, xidmət üçün bir sıra mükafatlar, xidmətin sonunda yaxşılaşdırılmış forma və fərqlənmə nişanları təsis edildi - yaxşı bir şey təqaüd.

Uzunmüddətli döyüş xidmətinin (1911) aşağı rütbələri haqqında qaydaya görə, zabitlər iki kateqoriyaya bölündü. Birincisi - döyüş fövqəladə zabitlərindən bu rütbəyə yüksəlmiş gizirlər. Onların əhəmiyyətli hüquqları və üstünlükləri var idi. İkincisi, zabit və onbaşıdır. Çavuşlardan daha az hüquqlardan istifadə etdilər. Döyüş hissələrindəki çavuşlar çavuş mayoru və tağım zabitləri - böyük zabit vəzifələrini icra edirdilər. Onbaşılar kiçik astsubaylara yüksəldilmiş və dəstə komandirləri təyin edilmişlər.

Mütəxəssis zabitlər iki şərtlə gizir rütbəsinə yüksəldilər: iki il müddətində tağım (böyük zabit) kimi xidmət etmək, zabitlər üçün hərbi məktəb kursunu uğurla başa vurmaq. Bölmə rəisi əmrini gizir kimi verdi. Yüksək zabitlər ümumiyyətlə tağım komandirlərinin köməkçisi vəzifələrini tuturdular. Kiçik astsubay rütbəsi, bir qayda olaraq, heyət rəhbərləri tərəfindən tutulurdu.

Mükəmməl xidmətə görə, aşağı rütbəli hərbi super çağırışçılar "Çalışqanlıq üçün" yazısı və Müqəddəs Anna işarəsi olan bir medaldan şikayətləndilər. Onların da evlənməsinə və ailələri olmasına icazə verildi. Çağırışçılar öz şirkətlərinin yerləşdiyi kazarmada yaşayırdılar. Feldwebelə ayrı bir otaq verildi, iki astsubay da ayrıca bir otaqda yaşadı.

Xidmətə maraq göstərmək və astsubayların aşağı rütbələr arasındakı komandirlik mövqeyini vurğulamaq üçün bəzi hallarda baş zabitə xas olan forma və fərqlənmə nişanları verildi: baş örtüsündə kokard, dəri üzərində dama. kəmər, qabığı və kordonu olan bir revolver.

On beş ildir xidmət etmiş hər iki kateqoriyanın alt sıralarındakı hərbi qulluqçulara 96 \u200b\u200brubl təqaüd verildi. ildə. Çavuşun maaşı 340 ilə 402 rubl arasında dəyişdi. ildə; onbaşı - 120 rubl. ildə.

Mütəxəssis zabit rütbəsindən məhrumetmə bölmə rəisi və ya bərabər səlahiyyətli bir şəxs tərəfindən həyata keçirildi.

Bütün dərəcəli komandirlərin yarı savadlı super çağırışçılardan əla zabit yetişdirməsi çətin idi. Buna görə bu qurumun formalaşması ilə bağlı xarici təcrübə, ilk növbədə - Alman ordusunun təcrübəsi diqqətlə öyrənildi.

Astsubayların tabe olanların rəhbərliyi barədə məlumatları yox idi. Bəziləri sadəlövhcəsinə əmrlərin qəsdən kobud bir səslə verilməli olduğuna, belə bir tonun ümumi itaəti təmin edəcəyinə inanırdılar.

Mütəxəssis zabitin əxlaqi keyfiyyətləri heç də həmişə yüksək səviyyədə deyildi. Bəziləri tabeçiliyində olanların davranışına pis təsir göstərən alkoqola cəlb olundu. Cəmiyyətdə və orduda savadsız bir zabitin bir əsgərin mənəvi tərbiyəsinə girişinin yolverilməzliyi ilə bağlı tələblər getdikcə daha çox israrla eşidildi. Hətta qəti bir tələb var idi: "Mütəxəssis zabitlərə bir işə qəbul edilən insanın ruhunu işğal etmək qadağan edilməlidir - bu qədər incə bir sahədir." Mütəxəssis zabit tabe olanlarla münasibət etikasında da ayrı-seçkilik edirdi. Digərləri rüşvət kimi bir şeyə icazə verdilər. Bu cür faktlar zabitlər tərəfindən kəskin şəkildə pislənildi.

Orduda bir astsubay kimi məsul işə super çağırışçıya hərtərəfli hazırlaşmaq üçün əsasən alaylarda yaradılmış kurslar və məktəblər şəbəkəsi yerləşdirildi.

Mütəxəssis zabitin roluna girməsini asanlaşdırmaq üçün hərbi kafedra metodlar, təlimatlar, tövsiyələr şəklində bir çox fərqli ədəbiyyat nəşr etdirdi. Tövsiyələr arasında, xüsusən bunlar var idi:

Tabeçilərə yalnız sərtlik yox, həm də qayğıkeş münasibət göstərmək;

Əsgərlərə münasibətdə özünüzü "müəyyən bir məsafədə" saxlayın;

Tabeçiliyində olanlarla münasibətdə, qıcıqlanmaq, cəlbedicilik, qəzəbdən çəkinin;

Unutmayın ki, rus əsgəri ona münasibətdə atası hesab etdiyi patronu sevir;

Əsgərlərə döyüşdə patronlara qulluq etməyi, dayandıqda kraker götürməyi öyrətmək;

Yaxşı bir görkəmə sahib olun: "astsubay dartın, yayı dartın".

Qarşımızda təcrübəli gizirlərdən biri ilə əsgərlərlə xidmətə aşiq olan birisi arasında "afişa", "cəsarət", "oğurluq", "gizlilik" kimi anlayışların rolu və dəyəri barədə danışıqların bir parçası var.

Bayraq haqqında. "Bir dəfə general bir araşdırma aparmaq üçün gəldi. Yalnız ədəbiyyatda (kadr sorğusu. - Auth.) Bir əsgərdən soruşur:" Bayraq nədir? "Və o cavab verdi:" Afişa bir əsgər Tanrısı, Zati-aliləri . "səncə? General onun üçün yaxşı bir adam çevirdi və çay üçün bir rubl verdi."

Cəsarət haqqında. "Döyüşdə cəsur bir əsgər yalnız başqalarını necə məğlub edə biləcəyini düşünür, ancaq onu əzirlər - Tanrım deyil - başında belə axmaq düşüncəyə yer yoxdur."

Oğurluq haqqında. "Hərbçilər, bizdən oğurluq etmək ən biabırçı və ağır cinayət sayılır. Başqa bir şeydə günahkar olsanız da, qanun da sizi əsirgəməyəcək, amma yoldaşlar və hətta bosslar bəzən sizə peşman olacaqlar, kədərinizə rəğbət göstərirlər. Oğru , heç vaxt. Hörmətsizlik xaricində heç bir şey görməyəcəksiniz və təəccübləndiyiniz kimi özünüzdən uzaqlaşacaq və qarşısını alacaqsınız ... ".

Snitch haqqında. "Yabednik, qardaşını ləkələmək və özünü irəli aparmaq üçün hər xırda şeyi ortaya çıxaran belə bir insandır. Yabedniklər bunu hiyləgər və yeganə şəkildə edirlər ... Əsgər şərəf və xidmət vəzifəsi ilə açıq şəkildə ortaya qoymalıdır. təmiz ailəsini açıq şəkildə rüsvay edən bu cür pis əməllər ".

Zabitlər biliklərə yiyələnərək təcrübə toplayaraq şirkət və eskadronların qarşısında duran vəzifələrin həllində zabitlərin ilk köməkçiləri oldular.

19-cu əsrin ikinci yarısı - 20-ci əsrin əvvəllərində Rusiya ordusunun bölmələrində və bölmələrində hərbi intizamın vəziyyəti qənaətbəxş olaraq qiymətləndirildi. Bunun səbəbi, o dövr analitiklərinin obrazlı ifadəsi ilə "qamış əkən bir kölə kimi" işləyən zabitin işi deyil, astsubay zabitlərinin səyləri idi. 1875-ci ildəki Odessa hərbi dairəsi komandirinin hesabatına görə, "hərbi intizam ciddi şəkildə qorunurdu. Cərimə olunan aşağı rütbələrin sayı 675 nəfər və ya orta əmək haqqı hesabı ilə 1000 nəfərə 11,03 təşkil etmişdir."

Ümumiyyətlə zabitlər və astsubaylar əsgərlər arasındakı sərxoşluqdan qurtulmağı bacarsalar, hərbi intizam vəziyyətinin daha da güclü olacağına inanılır. Bütün hərbi cinayətlərin və pozuntuların əsas səbəbi budur.

Bu şərlə mübarizədə astsubaylara alt rütbələrin içki və meyxana müəssisələrinə girməsini qadağan edən Qanun kömək etdi. İçməli müəssisələr hərbi hissələrə 150 \u200b\u200bmetr yaxınlıqda açıla bilməzdi. Şinkari yalnız rota komandirinin yazılı icazəsi ilə əsgərlərə araq verə bilərdi. Əsgər mağazalarında və bufetlərdə spirt satışı qadağan edildi.

İnzibati tədbirlərlə yanaşı, əsgərlərin asudə vaxtının təşkili üçün də tədbirlər görülmüşdür. Kazarmada o vaxtlar dedikləri kimi "layiqli əyləncə təşkil edildi", əsgər artelləri, çay otaqları, oxu otaqları işləyirdi, aşağı rütbələrin iştirakı ilə tamaşalar qurulurdu.

Mütəxəssis zabitlər, əsgərlərə oxumağı və yazmağı öyrətmək, milli ətrafdakıların rus dilini bilməsini öyrətmək kimi vacib bir vəzifənin həllində əhəmiyyətli bir rol oynadılar. Bu problem strateji əhəmiyyət qazandı - ordu "ümumrusiya təhsil məktəbinə" çevrilirdi. Mütəxəssis zabitlər əsgərlərlə yazı və hesab ilə çox həvəslə məşğul olurdular, baxmayaraq ki, bunun üçün çox az vaxt var idi. Səylər nəticə verdi. Savadsız əsgərlərin nisbəti azalırdı. Əgər 1881-ci ildə% 75,9 idisə, 1901-ci ildə - 40,3%.

Mütəxəssis zabitlərin xüsusilə uğurlu olduqları bir başqa fəaliyyət sahəsi iqtisadi təşkilatlanma və ya deyildiyi kimi "sərbəst iş" idi.

Hərbi hissələr üçün bu cür işlərin həm mənfi, həm də üstünlükləri var idi. Üstünlüklər əsgərlərin qazandıqları pulun alay xəzinəsinə, bir hissəsinin zabitlərə, astsubaylara və aşağı rütbələrə getməsindən ibarət idi. Əsasən, vəsait əsgərlər üçün əlavə ehtiyatların alınması üçün istifadə edildi. Ancaq işlərin mənfi tərəfi var idi. Bir çox əsgərin xidməti Seyxhausda, çörək sexlərində, emalatxanalarda aparıldı.

Məsələn, Şərqi Sibir Hərbi Dairəsi, bir çox bölmənin əsgərləri, gəmilərə ağır kvartalmeyster və mühəndis yükləri yüklədi və boşaltdı, teleqraf xətlərini düzəltdilər, binaları təmir etdilər və tikdilər və topoqrafların tərəfləri ilə iş apardılar. Bütün bunlar döyüş hazırlığından uzaq idi və bölüklərdə hərbi təhsilin gedişinə mənfi təsir göstərirdi.

Döyüş şəraitində astsubayların böyük əksəriyyəti əsgərləri özləri ilə birlikdə daşıyan mükəmməl cəsarətləri ilə seçilirdi. Rus-Yapon müharibəsində astsubaylar tez-tez ehtiyata çağırılan zabit vəzifələrini yerinə yetirirdilər.

Redaktor seçimi