Повече от половината внасяме от чужбина. Цените на някои продукти вече са се увеличили с 10-15%! Това се вижда от данните на AiF Basket.

На този фон десетки хиляди руснаци се оказват без работа. Няма с какво да се хранят семействата и да се плащат дългове. Дори официалните данни за безработицата показват нейния ръст. Въпреки че служителите твърдят, че това е влиянието на сезона и скоро всички ще си намерят работа. Но има все повече тревоги.

Мързелив неволно

Започнаха съкращения в цялата страна. В 23 промишлени предприятия във Волгоград обемът на производство е намалял и повече от 2,5 хиляди души вече работят на непълно работно време. Междувременно работодателите от Волгоград вече обявиха, че планират да съкратят почти 4 хиляди души през пролетта. Работници на предприятието Uralasbest в Свердловска област. (най-големият производител на перидот в света) получи известие, че от 1 май заводът ще премине на тридневна седмица. Тоест приходите ще намалеят почти наполовина. Но една четвърт от всички работещи жители на Азбест работят там! Индустриалната зона на Южен Урал е надолу. Златоуст, Челябинск, Миас - там се освобождават хиляди работници. В администрацията на Смоленска област се провеждат спешни срещи: 9 предприятия не работят, 16 работят на непълно работно време, няколко хиляди служители на заводи, които са подготвили компоненти за ZIL, са в неизвестност. Не са необходими резервни части. И специалистите, които са ги произвели. Производството ще бъде "реорганизирано". Има опасения, че реално това ще означава само съкращения.

Същата ситуация е и при производителите на компоненти за автомобили АвтоВАЗ. От март две фабрики в Сизран ще работят по-малко от цяла седмица. И не е лесно в самия АВТОВАЗ:

Инфографика: AiF / Яна Лайкова

Колкото и да е уволнен

Областното ръководство предлага да се назначават хора в благоустройството - метене на улици, боядисване на огради. В този случай те могат да бъдат премахнати от статистиката за безработицата. Тези, на които им остават по-малко от 2 години до пенсия, ще бъдат изпратени в ранна пенсия. Но какво ще кажете за призивите да работите по-дълго след пенсиониране? Стандартът на живот на хората, „обвързани“ по този начин рязко пада. Обезщетенията за безработица са максимум 4,9 хиляди рубли и само малцина ще получат този максимум. Пенсия - 10 хиляди рубли.

„Проблемите на работещите се забелязват, когато започнат стачките“, каза AiF Владимир Лапшин, съпредседател на Междурегионалния синдикат на работниците "Защита". - Докато хората издържат, те си остават разменна монета. Когато нещата в предприятията се влошат, те намаляват разходите, като съкращават работници. Чиновниците защитават бизнеса, а не работниците. Гражданите се оказват без гарантирани доходи, изправени пред неконтролируемо растящи цени.” Това е, за което говори нашата „народна инфлация“.

Народна кошница "AiF"

Интернет анкета

Някой от вашите близки, колеги или познати скоро ли е бил съкратен от работа?

• Не - 40% (81 гласа)
• Да - 37% (75 гласа)
• Не, но непрекъснато се носят слухове за това и хората са много нервни - 23% (45 гласа)

2 часа

ТЕМА № 13 БЕЗРАБОТИЦАТА И ИНФЛАЦИЯТА КАТО ПРОЯВИ НА ИКОНОМИКАТАЧЕШКА НЕСТАБИЛНОСТ

Урок 1

1.Трудни ресурси: структура и измерване.

2. Структура и форми на безработицата.

3. Причини и последствия от безработицата.

4. Държавно регулиране на пазара на труда

Урок 2

5. Инфлация: същност, видове и причини

6. Социално-икономически последици от инфлацията.

7. Антиинфлационна политика

1. TРУДНИ РЕСУРСИ: СТРУКТУРА И ИЗМЕРЕНИЯ

За да се определи броят на безработните във всяка страна, е необходимо цялото население да се раздели на групи според степента на тяхната трудова активност. За да направим това, ще използваме класификацията на работната сила, въведена в статистиката на Казахстан (тя взема предвид препоръките на Международната организация на труда).

1). Икономически активно население (работна сила)- част от населението на възрастта, установена за измерване на икономическата активност на населението, осигуряващо предлагането на труд за производството на стоки и услуги. Икономически активното население включва заетите във всички видове икономическа дейност и безработните.

Работещо населениев Казахстан това са хора над 16 години и мъже на 63 години, жени – 58 години.

Ниво на икономическа активност- делът на населението на 15 и повече години, измерен в проценти.

2). Икономически неактивно (пасивно) население– лица на възрастта, установена за измерване на икономическата активност на населението, които не са заети или безработни през разглеждания период.

Въз основа на тази структура се определя нивото на икономическа активност на населението - делът на броя на икономически активните хора от общото население. Това ниво се изчислява по формулата

където Ua е нивото на икономически активното население;

N - размер на популацията;

Ea е броят на икономически активното население.

на свой ред икономически активно населениесе разделя на две групи:

1). Заето (работещо) население –всички лица на подходяща възраст, които, поради тяхното състояние през определен кратък период от една седмица, могат да бъдат класифицирани в една от следните категории:

А) „нает (платен) служител“;

Б) „самостоятелно заето лице“.

2). Безработно население -лица на възрастта, установена за измерване на икономическата активност на населението, които през разглеждания период отговарят едновременно на три основни критерия:

А) са били безработни (не са имали платена професия);

Б) активно го търсеха;

Б) бяха готови да започнат работа в рамките на определен период от време.

Учениците, студентите, пенсионерите и хората с увреждания се считат за безработни, ако са търсили работа и са били готови да я започнат.

Безработните, регистрирани в държавната служба по заетостта, включват лица, които нямат работа, търсят работа и са получили официален статут на безработни по предписания начин.

Въз основа на данните за заетостта и безработицата се определя нивото на безработица. Коефициентът на безработица (Ub) е делът на броя на безработните от икономически активното население (Ea). Това ниво се определя по формулата

Коефициентът на безработица е делът на броя на безработните от икономически активното население, измерен като процент.

2. Структура и форми на безработицата

Безработицае състояние, когато работещото население търси, но не може да намери работа. Цялото население на страната може да бъде разделено на трудоспособни и инвалиди.

Важно е да се подчертае, че безработните обикновено включват не само уволнените по различни причини, но и лицата, които доброволно са напуснали предишната си работа и се опитват да си намерят нова. Структура на безработицатапоради причините си включва четири основни категории работна сила: тези, които са загубили работата си в резултат на съкращения; доброволно напусналите работа; излезли на пазара на труда след прекъсване; които излизат за първи път на пазара на труда. Съотношението на тези категории зависи преди всичко от фазата на икономическия цикъл.

Съществуват различни концепции за явлението безработица, но като цяло в икономическата наука доминира гледната точка, че безработицата основно отразява икономическата целесъобразност на използването на ресурсите, точно както, да речем, степента на използване на производствения капацитет отразява осъществимостта и ефективността използване на основен капитал. За това свидетелстват по-специално т.нар естествен процент на безработица,определя се като процент на безработица при пълна заетост. Пълната заетост обаче не означава 100% заетост на работната сила и липса на безработица. Предполага наличието на структурна и фрикционна безработица, но липсата на циклична безработица. Под структурна безработицасе отнася до безработица, причинена от несъответствие между структурите на търсене и предлагане на работна сила по отношение на квалификации, демографски, географски и други критерии. Фрикционна безработица- безработицата е свързана главно с доброволното преминаване на работниците от една работа на друга и със сезонните колебания в търсенето на работна ръка. По този начин сезонната безработица е част от фрикционната безработица. Циклична безработицаотразява състоянието на икономическата ситуация в страната и превишението на предлагането на труд над търсенето му по време на икономическия спад.

Икономистите подчертават и някои други форми на безработица, свързано с различни класификационни критерии: неговата продължителност, принуден характер, концентрация в определени професионални групи, отрасли, региони или възрастови категории. Сред тях по-специално частична безработицакогато работниците са принудени да работят на непълно работно време поради липса на работа. При стагнираща безработицасе отнася до неговата концентрация сред определени категории работна сила за дълъг период от време. Технологичната безработица е свързана с изместването на живия труд от производството под влияние на научно-техническия прогрес.

В САЩ през 60-те години. Естественото ниво на безработица се счита за 4,3%, през 70-те години - вече 6,6%, през 80-90-те години. - около 7%. Превишаването на безработицата над нейното естествено ниво се определя основно от фактора цикличност, т.е. състоянието на икономическата ситуация в страната. Според изчисленията на американски икономисти 60% от нарастването на броя на безработните в САЩ през 60-90-те години. се пада на структурната безработица, а 40% - на цикличната безработица. Върху динамиката на безработицата оказват влияние и икономическата и социалната политика на държавата, демографските фактори, промените в структурата на икономиката, състоянието на външната търговия и износа на капитали, мащабът на военните разходи, длъжностите и дейността на на профсъюзите.

Разбира се, на практика е трудно да се отдели влиянието на структурните фактори от цикличните и затова дефинициите, използвани от науката (фрикционна, структурна, циклична и други видове безработица), са доста произволни. Те обаче могат да бъдат полезни, например, при идентифициране на дългосрочни и краткосрочни фактори, влияещи върху пазара на труда.

Макроикономическите разходи за безработица са посочени по-специално от Законът на Окун, отразяващ връзката между нивото на безработица и изоставането на БВП. Този лаг представлява сумата, с която действителният БВП е по-малък от потенциалната му стойност. От своя страна, потенциалният БВП се определя въз основа на предположението, че има естествен процент на безработица при даден темп на икономически растеж. Съгласно закона на Окун превишението на текущото ниво на безработица с 1% над очакваното естествено ниво (при пълна заетост) увеличава изоставането на БВП с 2,5%. Това е отношение 1:2,5, тези. нивото на безработица спрямо изоставането в БВП ви позволява да изчислите абсолютните загуби на производство, свързани с всяко ниво на безработица в страната.

Необходимо е да се има предвид наличието на значителна „сенчеста” заетост, която не се отчита от официалната статистика. Това включва по-специално така наречените совалки, извършващи експортно-импортни операции (оценени на няколкостотин хиляди души); лица, занимаващи се с вътрешна неорганизирана търговия на дребно; служители на нерегистрирани охранителни структури; лица, участващи в нелегален бизнес (проституция, порнография, наркотици и др.) и престъпни структури. Освен това има много видове дейности (консултантски услуги, обучение, ремонт на дома и автомобили, строителство на вили и градински къщи и др.), които често се извършват без регистрация и чийто мащаб е много голям. Всичко това взето заедно би могло да осигури редовна и случайна заетост за много стотици хиляди хора и по този начин да коригира съществуващите оценки на безработицата.

Които ще бъдат безработни, дори когато са истински тарифаще бъде в равновесие.  

Законът на Окун предполага, че нивото на безработица е резултат от бърза или бавна кумулация икономически растеж. Увеличаването на нивото на безработица според закона на Okun може да бъде резултат от няколко години на бавен растеж или спад. За да го намалите до естественото му ниво, може да е необходимо дълъг период интензивен растеж. Високата безработица не може да бъде бързо премахната, тъй като за създаване и запълване на достатъчен брой нови работни местаотнема време.  

Имаше обективна нужда от математически изчисления, които да помогнат правителствени агенцииповече или по-малко точно определят количествено характеристики на условията, при което възможно постижение естествена норма(равнище на) безработица и съответно пълна пазарна заетост при пазар на труда. И така, делът на безработните отговаря на съответното ниво пълна заетоств икономиката.  

Строго погледнато, тези твърдения са напълно верни само в случай, когато стойността на общ работна силане расте. Ако расте, броят на безработните може да се увеличи в същата степен, без това да доведе до увеличаване на нивото на безработица. Нека демонстрираме това със следния пример. Първоначално общото работна силасе състои от 100 милиона души, а нивото на безработица е 8%, така че 8 милиона души са безработни. Тогава работна силанараства до 110 милиона при ниво на безработица от 8%, сега има 8,8 милиона безработни. Така броят им се увеличава, а делът на безработните се запазва.  

Един интересен начин да се анализира влиянието на добрите перспективи за работа върху нивата на безработица е да се разгледа процентът на безработните в различните градове. Нивото на безработица в някои бързо развиващи се градове изглежда е по-високо, отколкото в бавно развиващите се градове. Това се случва, защото хората отиват в бързоразвиващи се градове, за да търсят работа за първи път и докато я търсят, се считат за безработни. Поради тази причина делът на безработните може да е по-висок в градовете, в които има наплив от търсещи работа, в сравнение с градовете, които стагнират.  

O Съгласно закона на Okun, годишно увеличение на реалния БНП от приблизително 2,7% поддържа дела на безработните на постоянно ниво. Всеки допълнителен 2 процентни пунктоверастежът на реалния БВП намалява дела на безработните с 1 процентен пункт. По същия начин, всяко допълнително намаление темп на растежБНП с 2 процентни пунктовеводи до увеличаване на нивото на безработицата с 1 процентен пункт.  

Втората част от закона на Окун описва промяната в дела на безработните в зависимост от допълнителна вариация темп на растежБНП. По-бързият растеж намалява безработицата, докато относителният спад темп на растежувеличава дела на безработните. Ако темп на растежнарастват например от 3 на 5%, делът на безработните пада с около 1 процентен пункт. От своя страна намаляването на темпа на растеж от 4 на 2% увеличава дела на безработните с около 1 процентен пункт.  

Ако действителният дял на безработните е равен на съответния процент, тогава хората, търсещи работа, като правило я намират в рамките на приемлив период от време, а предприемачите, които търсят работници, от своя страна в повечето случаи успяват да направят това доста бързо . Повишаването на нивото на безработица обикновено показва нарастващо страдание сред безработните, докато спадът на нивото често води до инфлация заплати, тъй като предприемачите се оказват в ситуация, в която не могат да наемат необходимия брой работници на сегашното ниво заплати. Ако политиците са загрижени за безработицата и инфлацията, целта на разумната политика трябва да бъде поддържане на действителното ниво на безработица близо до естественото ниво  

Фигура 32-5 показва резултатите от тези корекции и илюстрира три важни точки относно естествена норма. Защрихованата лента показва диапазона от резултати естествено ниво на безработицанаправени за различни периоди, тъй като различни доста разумни начини за оценка естествена нормавинаги дава малко по-различни резултати. Ето защо показваме диапазона на оценките. Разликата между най-високия и най-ниския резултат за всеки период е приблизително 1 процентен пункт. Така никой не знае какво точно естествено ниво на безработицана определен период. Въпреки това тази концепция изглежда много полезна. Например, когато нивото на безработицата достигне 10%, е ясно, че ще е необходимо дълго пътуване, за да се намали до нивото естествена норма. Ясно е също, че делът на безработните, равен на 3%, е значително по-нисък естествена норма. Малко по-трудно е да се каже дали икономиката е на път пълна заетостс 6% безработица.  

Въпреки че повечето от групите в табл. 32-4 имат ниво на безработица повече от 2 пъти по-високо от това на белите на 20 години и повече, средно нивобезработицата е само около 1,5 пъти по-висока. Защо това е възможно, като се има предвид това, не трябва ли средната ставка да е по-висока? процент на безработицав други групи тя е много висока и достига до 30% от трудоспособната възраст, в някои от тях делът на безработните в икономиката е близък до нивото на безработицата на 20 и повече години, тъй като те съставляват почти 80% от населението. обща сума брой работницисила. Фактът, че безработицата в тази група е под средната, компенсира приноса на много високи нива на безработица сред членовете на някои други групи.  

Процентът на безработните във възрастовата група 20 и повече години по време на рецесията от 1980 г. е 6,1%, при средно 7,1%. По този начин, ако младежка безработицаможе да се намали до нивото на по-възрастните работници, средното ниво на безработица в икономиката ще спадне с 1 процентен пункт.  

Ако погледнем не коефициента на безработица, а коефициента на заетост, ще добием по-благоприятно впечатление за пазарни условиятруд в периода след 60-те години. Ориз. 32-O1 показва дяловете на безработните и заетите от 1967 г. насам. Скалата на безработицата е обърната с главата надолу, за да покаже комбинираната промяна в нормитезаетост и безработица през икономически цикъл. Когато по време на рецесия процент на безработицарасте, заетостта намалява и обратно.  

Коефициентът на безработица се променя, когато интензитет на потокапотокът в групата на безработните е различен от изходящия поток. Ако повече хора се присъединят към редиците на безработните, отколкото ги напуснат, нивото на безработица нараства. Когато повече хора напускат редиците на безработните, тази цифра намалява2. Делът на безработните се увеличава, когато процентът на тези, които са загубили и напуснали работата си, или процентът на тези, които преди това не са били част от работната сила работна сила, но сега реши да си търси работа, увеличава. Равнището на безработица спада, когато преди това безработните хора започнат работа или когато спрат да търсят и напуснат общата работна сила.  

Тази крива е предложена през 50-те години на миналия век във Великобритания от професор A.V. Philips4. В гл. 31 видяхме как в една икономика, при наличие на свръхзаетост, натиск върху пазар на трудаводи до повишаване на цените и заплатите. Намаляването на дела на безработните е съпътствано от растяща инфлация. И обратното, когато освобождаване на продуктапод потенциалното ниво и спад с пазар на трудаще има тенденция към дефлация. Крива на Филипсотразява тази връзка, показвайки същевременно темп на инфлацияи нивото на безработица Посоката на кривата означава, че по-ниската процент на безработица, толкова по-високо темп на инфлация. Така в тази крива в  

Наред с политическата и икономическата криза, страната ни постепенно е залята от вълна от безработица. Капиталистите бавно започват да съкращават персонал, а в неконкурентните предприятия съкращенията като цяло са станали норма.

Нека се опитаме да разберем къде и защо това бедствие дойде при нас.

Безработицата е едно от неизбежните явления на капитализма. Пазарът е безпощаден към неконкурентните елементи на обществото. Рушат се цели предприятия, цели животи, семейства и митът за непоколебимостта на съвременната социална система в Русия. Изглежда, че това е проблем за самите работници: те казват, че ако са били уволнени или съкратени, отидете и си намерете друга работа. Да, сред населението може да има отказващи, но нека погледнем проблема отвътре.

От кого са направени тези хора?

1. Съкратени работници.

В страната назрява поредната икономическа криза, санкциите, падането на курса на рублата и общата паника принуждават работодателите да съкращават персонала си, за да не загубят печалбите си. Печалбата за капиталистите винаги е на първо място. По правило се уволняват по-ниско квалифицирани служители (не непременно неграмотни и не изпълняващи задълженията си). Този списък включва предимно млади специалисти, новодошли на работа и др.

1. Млади специалисти

Не всеки университет и особено техническото училище в града се занимава с разпределение на студенти. След завършване на обучението студентът е принуден сам да си търси работа, но имайки малко опит, той попада в безкраен цикъл от откази като „има нужда от опит“, а за да придобиете опит, имате нужда от работа - порочен кръг . Както вече е обичайно, устройство за „сватовство“ може да помогне по този въпрос. Но всеки ли го има? Друг вариант: намерете си работа, докато учите, и подгответе почвата за бъдещето си предварително преди дипломирането. Това е по-подходящо за тези, които няма да работят по специалността си, следователно получаваме друга „услуга“ с диплома на инженер, икономист, юрист и т.н. И вместо този „неученик“ може да има друг който може да учи и да стане професионалист. Който иска, винаги ще намери начин, но, от друга страна, това може да попречи на ученика както академично, така и психически. Нищо чудно, че броят на студентските самоубийства нараства всяка година.

В резултат на това бедните студенти трябва да бързат от едно място на друго, опитвайки се да намерят работа с достойно заплащане.

1. Пенсионери

Вероятно една от най-уязвимите групи от населението. Пенсиите отдавна са се превърнали в окови за пенсионерите, представляващи минимума, който се отделя за храна, определен от властите. Заедно с разходите за жилищни и комунални услуги и лекарства, пенсионерите, в най-добрия случай, ще, както се казва, „на нула“. Ползите за пенсионерите, включително намаленото пътуване в градския транспорт, отдавна дразнят властите с необходимостта от бюджетни разходи, но десетки протестни митинги в защита на неограниченото намаление на обществения транспорт принудиха властите временно да премахнат хищническите си опити срещу свободата на движение на пенсионерите.

1. Бивш дребен буржоа

Капитализмът в Русия изстисква последния сок от своите граждани; той е достигнал своя ръб, своя предел. Той премина в етапа на империализма. Мечтите за надежден, ефективен и вечен пазар постепенно се разсейват. Младите предприемачи, мечтаещи за луксозен буржоазен живот, все по-трудно свикват с тази система и все по-трудно устояват на големия бизнес. Тези хора впоследствие стават същите пролетарии или се присъединяват към армията на безработните.

Връщайки се към нашата тема, нека обсъдим как да бъдем този безработен. Преди не повече от шест месеца статистиката за средната заплата на жителите на Новосибирск беше публикувана на уебсайта на NHS. Беше посочено в диапазона от 27-29 хиляди рубли, тези цифри напомнят на шега, където един има 10, а друг има 0, средно всеки има 5. Всъщност средната заплата е много по-малка. Брой свободни работни места със заплата до 20 тр. 100 пъти повече от свободните работни места със заплата над 50 хиляди рубли.

В действителност цифрата не трябва да надвишава 20 хиляди рубли, което е по-съвместимо с реалния доход на гражданите. Въпреки че какви са тези жалки 20 или дори 30 хиляди в наше време? Тъй като нямат жилища, хората наемат апартаменти; общественият транспорт в града очевидно не е развит за реалностите на 21 век. Оттук и големият брой бедни хора. Хората не искат да работят за гладни заплати. И те могат да бъдат разбрани.

Политическата и икономическата ситуация в страната наистина показа на какво е способна руската икономика в условията на криза. Руските производители, на фона на нарастващите цени на чуждестранното оборудване, не са в състояние да се справят с потребителските изисквания на населението.

Произвеждаме малко и това е на фона на постоянните претенциозни изказвания на президента и управляващите за необходимостта от увеличаване на бюджетните места за техническите специалности.

За какво или за кого са необходими тези технически умения? За попълване на армията от безработни? За да попълните броя на същите куриери, сервитьори и друг обслужващ персонал с дипломи за техници?

За това трябваше да се мисли по-рано, когато съветската индустрия беше все още жива. Има ли сега Русия реален шанс да възстанови индустрията?

Има още един въпрос, на който първо трябва да се отговори. Трябва ли властите да развиват индустрията?

Не, не е в техен интерес да се развиват и увеличават броя на индустриалните работници. В резултат получаваме постоянно нарастване на безработицата. Лишените от работа хора са принудени постоянно да прескачат от един малък офис в друг, които по време на криза са еднакво надеждни като постоянство и стабилност.

Какво прави правителството? Работи по старата и добре позната схема: „изчакайте бурята, докато утихне“.

Какво казваме ние комунистите?

Руската буржоазия живее главно от продажбата на природни ресурси, от финанси, търговия и, както изглежда, няма да наруши тази традиция.

Властта в страната е буржоазна, подобно на политическото мнозинство в Думата, представляващо едрия бизнес. Наивно е да се смята, че по време на криза капиталистите ще помогнат на обикновеното население. Всяка партия работи предимно за благото и спасението на своята класа. Например „законът на Ротенберг“. Работниците са в края на този списък, веднага след органите на реда, буржоазната интелигенция и духовенството. Така е било и ще бъде така, докато съществува капитализма. Други буржоазни партии обсъждат едрия капитал, който по някаква причина не беше включен в първия списък, и по-дребната буржоазия.

Комунистите предлагат друг начин. Пътят към изграждане на социалистическо общество. Само комунистите представляват интересите на работниците, тъй като само те са прогресивната сила, способна да устои на потисничеството. Капитализмът вече не може да се справи с растежа на производителните сили. Животът изисква по-нататъшно развитие и движение напред, а това изисква други производствени отношения, революционни трансформации на обществото, свързани с прехода към система, която със сигурност е по-напреднала от капитализма - социализъм и комунизъм.

Властта в ръцете на работниците е по-ефективна по отношение на заетостта. Преходът от капитализъм към социализъм върви успоредно с растежа на производителните обществени сили и следователно има интерес от пълна заетост на населението, а след това и пълно премахване на безработицата с по-нататъшното развитие на националната икономика в полза на родината и нейното население.

Мецлер Олег