Er det muligt at arbejde som psykolog uden en profiluddannelse. Hvem er organisationspsykologer

hjem / skænderi

Fra tid til anden har enhver person vanskelige livssituationer, som han selv ikke er i stand til at løse. Hvad skal man gøre i dette tilfælde? Mange mennesker råder til at gå direkte til en psykologs kontor og få værdifulde råd fra ham om et bestemt problem. Men hvordan arbejder en psykolog? Lad os prøve at finde ud af dette.

Hvorfor har du brug for en psykolog

Under det første besøg hos denne specialist kan der naturligvis være tvivl og utilfredshed om en specialists arbejde. Dette er en helt normal reaktion, da kun helt unikke specialister kan opnå tillid efter den første arbejdssession. Der er væsentlig forskel på psykologarbejdet, som engangskonsulent og som specialist i langtidsterapi.

I psykologisk rådgivning er hovedformålet med en persons kontakt med en psykolog at løse kortvarige problemer relateret til forskellige livssituationer. På den måde kan problemer som frygt for at tale offentligt, problemer i familien, med børn og andre hverdagslige uoverensstemmelser løses. Psykologens hovedopgave er tålmodigt at lytte til klienten, hvorefter det er nødvendigt at udarbejde en række aktiviteter i detaljer, der hjælper personen med at nå sit mål. En psykologs arbejde består i at finde årsagen til en persons følelsesmæssige ustabilitet. Meget ofte var sådanne mennesker uelskede børn i barndommen, så gennem deres liv forsøger de at indhente det. Psykologens opgave i dette tilfælde er at finde den mest korrekte måde at løse dette problem på. Efter en session med en psykolog finder en person årsagen til, at dette skete med ham og begynder at klare problemet på egen hånd.

Den næste ting, du kan forvente efter at have besøgt et psykologkontor, er at finde ud af årsagerne til dine personlige problemer og fejl. Således, hvis du kommer til en specialists kontor med en anmodning om for eksempel at befri din mand for alkoholafhængighed, vil han kun trække på skuldrene. Den grundlæggende regel for enhver psykolog er at arbejde direkte med dem, der kommer.

Retninger og arbejdstyper

De vigtigste arbejdsområder for en psykolog-praktiserende læge er:

psykologisk uddannelse, hvis formål er at gøre forældre og børn bekendt med psykologiens grundlæggende regler for at undgå problemer med gensidig forståelse i fremtiden;
psykologisk diagnostik, som udføres i form af en samtale med hver specifik aldersgruppe;
psykokorrektion;
psykologisk rådgivning;
psykologisk terapi.

Disse er hovedtyperne af en psykologs arbejde. En psykolog er ikke en læge, så han kan først opnå et positivt resultat, når han har en samtale. Du kan også lave forskellige spørgeskemaer eller spørgeskemaer, i henhold til resultaterne af hvilke det vil være muligt at forstå, hvad der er galt i den menneskelige psyke. Men de er ikke så effektive som samtaler.

Arbejdsprincipper

Enhver specialists aktivitet er baseret på en række principper, hvorefter du kan opnå det ønskede resultat. Så lad os blive bekendt med, hvilke principper for en psykologs arbejde eksisterer.

Gør ingen skade på rådgiveren. En psykologs aktivitet bør kun give positive resultater, men hvis dette ikke sker, kan du stoppe i det mindste ved nul resultater.
Evaluer ikke dit arbejde. En psykologs aktivitet bør evalueres af folk udefra eller konsulteres direkte, men i intet tilfælde af specialisten selv.
Princippet om upartiskhed. Du skal behandle din klient med et åbent sind, uanset hvem de er.
Princippet om patientens forudgående samtykke til psykologisk arbejde med ham.

Psykologisk intervention ved arbejde med børn

Hvis voksne kan klare deres følelsesmæssige problemer på egen hånd, så har børn brug for hjælp fra en specialist. En førskolepsykologs arbejde er at yde psykologisk rådgivning til børn og deres forældre for at overkomme de sværeste sociale og personlige problemer.

Hovedopgaven for en psykolog, der arbejder med børn, er at løse det problem, et barn har, og hjælpe ham til at kende sig selv og sin familie som en enhed af samfundet i socialiseringsprocessen.

Formålet med rådgivningsarbejdet er at løse et problem, der pludselig dukkede op hos et barn. Det er nødvendigt at løse det hovedsageligt ved hjælp af en speciel analyse af situationen, finde en balance i forholdet inden for familien og i teamet.

En psykologs arbejde med førskolebørn involverer at udføre primær diagnostik ved at stille spørgsmål relateret til familien og dens medlemmers forhold. I processen med arbejdet skal psykologen hjælpe den voksne og barnet til selvstændigt at forstå årsagerne til deres problemer. Lad os se på de former, hvori arbejdet med en børnepsykolog udføres.

Individuelt, det vil sige, at der udføres spilarbejde med hvert barn;
Gruppe, det vil sige grupper af børn med lignende psykiske problemer, dannes.
Samarbejde med barnet og dets forælder.

En lærer-psykologs arbejde i skolen udføres oftest på følgende områder:

individuel børnepsykologisk rådgivning;
korrektion af personlighedsforstyrrelser hos babyen (isolation, aggression og så videre);
udførelse af udviklingsaktiviteter med grupper af børn;
individuel vurdering af hvert barns psykologiske udvikling;
afholdelse af konsultationer med voksne om deres børns opdragelse.

Det er værd at bemærke, at det, der er særligt forskelligt fra det sædvanlige arbejde hos en psykolog, er arbejdet hos en psykolog med en risikogruppe. Denne kategori omfatter sådanne børn, hvis ophold i samfundet truer med negative konsekvenser for andre børn. Sådanne babyer kan vokse op i familier med alkoholikere, i familier med enlige forældre og så videre, så psykologen bør være mere opmærksom på dem.

En rådgivende psykologs arbejde i en almen uddannelsesinstitution er meget vigtigt. Han kan udarbejde en individuel arbejdsplan med hver problemelev, hvorefter han vil kunne mestre skoleforløbet. Tilstedeværelsen af en psykolog i lærerstaben indikerer, at der ikke er alvorlige konflikter i børneholdet, og hvis de dukker op, løses de med det samme. Børn kan rigtig godt lide at arbejde på psykologkontoret, da børnespecialisten forsøger at inddrage forskellige spil og andre interessante metoder i sit arbejde.

En psykologs arbejde er ikke så simpelt, som det ser ud ved første øjekast, men ved hjælp af hans hjælp kan alvorlige sociale konflikter i de fleste tilfælde undgås.

Selv på tidspunktet for at opnå en psykologisk uddannelse er det nødvendigt at finde ud af, hvor en psykolog kan arbejde, og hvad han skal gøre i hver specifik retning.

Hvor kan en psykolog arbejde?

En ung specialist kan arbejde i uddannelsessystemet. Det kan være børnehaver, skoler, sociopsykologiske institutioner og universiteter. Hovedarbejdet i dette tilfælde vil blive betragtet som psykologisk diagnose, forebyggelse, korrektion samt metodisk arbejde. Mere specifikt vil en specialist, der arbejder inden for dette felt, have mulighed for at udvikle deres egne undervisningsmetoder, evnen til at skabe forskellige programmer og hjælpe eleverne med at vælge det rigtige speciale. I sådanne institutioner vil en arbejdende psykolog være med til at opretholde et godt klima blandt ansatte og elever, samt påvirke forholdet mellem børn og forældre positivt.

Også en ung psykolog kan finde en plads i sundhedsvæsenet. Det er poliklinikker, hospitaler, forskellige ambulatorier og medicinske centre. Hovedansvaret vil afhænge af det umiddelbare arbejdssted.

Det næste område, hvor der er brug for psykologer, er kommercielle og industrielle virksomheder. I dette særlige tilfælde er psykologer ansvarlige for udviklingsprocessen i organisationen. Deres ansvar vil omfatte udvikling af virksomhedskultur, processen med teambuilding, personalevurdering og ledelse. Nogle gange i sådanne institutioner kan en psykolog være involveret i oprettelsen af programmer for at øge produktiviteten og teambuilding. Også en psykolog kan være involveret i at løse en bestemt konflikt.

Et par flere områder, hvor en psykolog kan finde anvendelse: militære enheder og sikkerhedsagenturer. I dette tilfælde vil psykologen udvikle forslag til at styrke disciplinen samt udføre forebyggelse. Oftest vil psykologen også være involveret i udvælgelse af personale, organisering af kamp- og mobiliseringsberedskab samt i ydelse af professionel assistance til personer med tegn på neuropsykisk ustabilitet.

Hvorfor læser folk til psykolog?

Grundlæggende modtages en psykologs speciale af dem, der kan lide at arbejde med mennesker og hjælpe dem med at løse problemer, der er opstået. Nogle får sådan et erhverv på baggrund af, at det er meget moderne i vores tid. Derudover kan psykologer realisere sig selv på et andet område. Kendskab til psykologi vil ikke være overflødigt for nogen.

Erhvervet er ret efterspurgt. Efter endt uddannelse fra instituttet står kandidaten over for problemet med at finde et job. Samtidig skal han fokusere på sin specialisering.

Uddannelsesinstitutioner

En psykolog er en af de vigtigste specialister inden for uddannelsesområdet. Det er nødvendigt i børns uddannelsesinstitutioner. En psykologs aktivitet gør det muligt at udføre psykologisk og pædagogisk kontrol af uddannelsesprocessen.

Det er at foretrække for en kvinde at arbejde som psykolog i førskoleinstitutioner. Det vil være svært for en mand at blive ved sådan et job i lang tid. For mandlige psykologer vil faglige aktiviteter på skolen blive mere egnede.

Mandlige psykologer kan have lettere ved at finde et fælles sprog med unge børn. Deres autoritet vil give dig mulighed for at løse vanskelige situationer.

Psykologerhvervet kan være nyttigt, når du søger job i specialiserede sekundære og videregående uddannelsesinstitutioner. Der hjælper en psykolog eleverne med at mestre funktionerne i et bestemt speciale. Derudover vil en psykologs aktiviteter finde efterspørgsel i et team af lærere.

Store organisationer

Du kan få job i en stor organisation. Sådanne virksomheder, som tager medarbejdernes trivsel alvorligt, har en psykolog i personalet. Han overvåger holdets psykologiske tilstand. Derudover vil en ung specialist være i stand til at starte sin karriere fra en sådan stilling.

Om nødvendigt griber psykologen ind i den situation, der er opstået i teamet. Derudover giver psykologen råd til ledelsen om valg af mere effektive ledelsesmetoder.

I organisationer, hvor der er en psykolog, har medarbejderne mulighed for at henvende sig til ham for personlige problemer. Hans råd er nyttige til at løse familieproblemer og kan også redde dig fra forhastede beslutninger.

Medicinske institutioner

Du kan ikke undvære en psykolog i medicinske institutioner med forskellige profiler. Desuden vil hans ydelser være nødvendige for både patienter og læger. Det vil være nyttigt for personalet fra tid til anden at aflaste deres hårde arbejde.

På afdelingerne for alvorligt syge patienter kan en samtale med en psykolog give lindring for patienterne. Derudover vil psykologisk bistand være nyttig for deres pårørende.

Psykologernes arbejde er til stor gavn i redningsberedskabet. De er direkte involveret i redningsaktioner, en af de første til at tage ofrene.

Ved at kommunikere med børn på hospitaler etablerer psykologer et forhold mellem små patienter og behandlende læger. Børn kan ikke altid forklare, hvad der sker med dem. Psykologiske teknikker hjælper med at finde ud af præcis, hvad børnene føler.

I svangreklinikken spiller en psykologs aktivitet en vigtig rolle. Nogle gange er det kun han, der kan stoppe en kvinde i hendes beslutning om at få en abort. Også hjælp fra en psykolog vil være nødvendig i spørgsmål om familieplanlægning.

Enhver fremsynet ansøger er interesseret i udsigterne for hans fremtidige beskæftigelse i faget. Ansøgere af psykologiske specialer er ingen undtagelse. Mange spørgsmål opstår uundgåeligt, de vigtigste er:

- Hvor kan en psykolog arbejde?

- Hvad er lønnen for en psykolog?

- Er psykologfaget efterspurgt på arbejdsmarkedet?

Psykologi omfatter mange praktiske anvendelsesområder. Nogle af dem er opført på webstedet for Moskva Institut for Psykoanalyse:

Psykologisk rådgivning
Psykologisk korrektion
Psykoterapi
Virksomhedsrådgivning

I løbet af uddannelsesperioden, startende fra tredje år, går de studerende til praksis i centre for psykologisk og psykoterapeutisk pleje, hospitaler, private virksomheder, offentlige og non-profit organisationer.

Psykologerhvervet er efterspurgt både i den offentlige og private sfære. Det er mere bekvemt for en nybegynder psykolog at tage de første karrieretrin i offentlige institutioner. Private virksomheder stiller krav til erhvervserfaring, men lønningerne her er i gennemsnit 7-10 tusind højere end i den offentlige sektor.

De fleste ledige stillinger kan findes efter profession psykologlærer(psykolog i skole, børnehave, børnelejr og andre uddannelsesinstitutioner). En lærer-psykolog er en ansat i en uddannelsesinstitution, der overvåger børns sociale tilpasning, deres adfærd og psykologiske udvikling.

i efterspørgslen psykologer til at hjælpe ofre i nødsituationer. Ruslands nødsituationsministerium rekrutterer specialiserede psykologer både til at arbejde med ofre på et katastrofested og til at yde psykologisk assistance gennem en hotline.

Hospitaler er populære. Lønniveau praktiserende psykolog adskiller sig markant mellem offentlige sygehuse og private klinikker.

Psykolog kan tjene og selvstændigt. Blandt de mest berømte måder at tjene penge på er:

Psykologisk rådgivning- dette er en af de typer af psykologisk bistand, arbejde med mennesker rettet mod at løse forskellige former for psykologiske problemer forbundet med vanskeligheder i interpersonelle relationer, familieforhold, problemer med børn, såvel som med mennesker, der lider af afhængighed. En psykolog hjælper en forvirret person med at finde den rigtige løsning. Separat udskilles virksomhedsrådgivning, dvs. rådgivning i spørgsmål vedrørende problemer, faktisk med virksomheden.

Afholdelse af psykologuddannelser. Psykologiske træninger - seminarer for at øge vidensniveauet hos mennesker på forskellige områder, rådgive en gruppe eller et team til at løse hyppigt forekommende problemer, for eksempel om personlig udvikling, skabe en gunstig atmosfære i arbejdsteamet, familieproblemer osv. For at gøre dette kan du få et job i et særligt center, der organiserer træninger, du kan selv rekruttere en gruppe, du kan få et job i ethvert forretningscenter og gennemføre kurser for dets personale.

At skrive bøger om psykologi. Med en litterær gave og et solidt kendskab til en bestemt problemstilling kan en psykolog komme ind i branchen med at udgive bøger til et bredt publikum. Sådanne bøger bliver ofte populære og tjener dem, der ikke har tid til at besøge en psykolog eller på grund af deres principper og generthed undgå individuel konsultation.

En psykologs arbejde på internettet. En psykolog kan gennemføre konsultationer på specialiserede websteder og fora, oprette sin egen psykologiske hjemmeside, opretholde en internetblog og skrive og sælge artikler om psykologiske emner.

En organisationspsykolog er en specialist, der ved, hvordan man anvender metoder, teknologier, værktøjer til personlig, interpersonel, kollektiv psykologi i praksis i en arbejdende virksomhed. Omfanget af hans nyttige aktivitet er ubegrænset:

udvikling af ledelsesstil, OSU;
uddannelse af personale;
arbejde med store kunder (forhandlingsteknologier);
at formulere et system af virksomhedsværdier, skabe en intern virksomhedsreligion;
analyse af arbejdseffektivitet, udvikling af metoder til at øge produktiviteten;
rekruttering.

Hvor du måske har mødt organisationspsykologer

Selvom professionen blev "pakket" ind i organisationspsykologiens terminologiske rammer for mindre end et halvt århundrede siden, har den objektive efterspørgsel på arbejdsmarkedet efter specialister i denne retning været voksende i lang tid. Selv dem, der indtil nu troede, at de ikke havde nogen idé om forretningspsykologi, mødtes mange gange med bærerne af denne specifikation. Hvem er de?

succesrige ledere;
ledere af de største rekrutteringsorganisationer;
videnskabelige vejledere af kandidatstuderende;
udviklere af de største projekter af sociale netværk;
eminente iværksættere.

Hvor og af hvem man skal gå for at arbejde som organisationspsykolog

Vores Erhvervspsykologiske Fakultet er skabt på baggrund af arbejdsmarkedets presserende behov. Vi har samlet det stærkeste hold af lærere, der er flydende i faget, i stand til at overføre viden, organisere området for deres praktiske anvendelse.

Derfor er det uretfærdigt at begrænse mulighederne for kandidater fra det organisationspsykologiske fakultet til et sæt stillinger. Han baner selv vejen for en erhvervspsykolog, vi åbner bare alle døre for ham:

privat virksomhed (Moskva, al-russisk, international - for nylig blev der annonceret en ledig stilling hos Google);
statslige institutioner (velgørende fonde, forskningsinstitutter, institutter for retspraksis);
konsulentbureauer;
uddannelsesinstitutioner;
egen virksomhed (virksomhedsrådgivning, coaching).

Arbejde i bedrifter og selskaber for en organisationspsykolog

For at forstå nytten af et organisationspsykologdiplom: alle virksomheder fra listen over de 100 største internationale organisationer arbejder med deres egen stab af erhvervspsykologer. Aktivitetsområdet for profilspecialister er meget bredt:

personaleafdeling;
marketings afdeling;
internt trænerpersonale;
brand bog udvikling team;
team til at anskaffe nye kunder
annonceafdeling.

Med den rette grad af involvering vil en psykologisk specialist vise et fremragende resultat i enhver lederstilling.

Privat konsultation af organisationspsykolog

Virksomhedsrådgivning er et af de områder, der kan interessere vores studerende med betydelige indkomstudsigter. En praktiserende psykolog kan ikke kun få arbejde i et konsulentbureau, men også drive sin egen konsulentpraksis. Iværksættere gemmer normalt omhyggeligt detaljerne om sådanne specialister og overfører dem kun til betroede partnere.

Organisationspsykologi som tillægs-/anden uddannelse

Professionen som konsulent, psykolog, specialist i at opbygge kollektive relationer er ikke egnet for alle. Men efter at have opdaget i sig selv en mangel på trang til sådanne aktiviteter, vil kandidaten ikke blive konfronteret med behovet for at handle igen.

Viden om metoder, teknikker, essens og love i teamets / personlighedens psykologi vil være nyttig for ham på alle niveauer af livets organisering - på arbejde i et andet erhverv, hjemme, i beskæftigelse. Al kommunikation (med ledelse, kolleger, pårørende) er baseret på ensartede love.

Afholdelse af uddannelser er mere end rådgivning

Mange af dem, der overvejer at blive psykolog, har en lille idé om, hvad de kan gøre. Forskellige anvendelsesområder for psykologisk viden er ofte forvirrede i hovedet. Enig, arbejdet for en psykolog i en børnehave er fundamentalt forskelligt fra arbejdet med at yde akut psykologisk bistand i nødsituationer.

Derfor er det, selv på tidspunktet for at opnå en psykologisk uddannelse, værd at beslutte sig for den ønskede aktivitetsretning og lære bedre om, hvad en psykolog kan gøre, og hvor han kan arbejde. Mange psykologer skal prøve en række forskellige erhverv, før de finder præcis, hvad de gerne vil gøre.. Nogen går gennem arbejde i skolen, i børnehaven eller på en hjælpelinje, før de indser, at de gerne vil have en psykologisk træning. Nogen finder sit kald i arbejdet med forældreløse børn og psykologisk rehabilitering af familier. Nogen ved fra begyndelsen, at hans vej er en privat psykologisk praksis med eget kontor. Nogen vælger en forskningsretning.

Alle disse områder er meget forskellige. Hver af dem kræver forskellige færdigheder, evner, erfaring. Selv inden for samme aktivitetsområde kan du gøre en række ting. For eksempel kan en psykolog i privat praksis arbejde med børn, med familier eller med specifikke problemer. En psykolog i skolen kan arbejde med forældre, børn og lærere, holde klasser, engagere sig i psykologisk diagnostik.

Hvis retningen for fremtidig faglig aktivitet er kendt på forhånd, er det muligt allerede på uddannelsesstadiet at fokusere på et bestemt emne og aktivitetsområde, at erhverve yderligere færdigheder og viden, der er nødvendige for denne særlige retning. Men hvis det er meget svært at beslutte, er det usandsynligt, at forsøg på at finde dig selv i forskellige retninger vil bringe skade - de vil snarere udvide din horisont, bedre forstå dig selv, beslutte, hvad du præcist vil gøre.

Psykologer er dem, der vil arbejde med mennesker, hjælpe eller have magt over dem. Og nogen anser simpelthen dette erhverv for moderigtigt, populært og prestigefyldt. Psykologisk uddannelse under moderne forhold er ved at blive en vigtig faktor for at opnå succes på forskellige områder (personale, handel, tjenesteydelser, ledelse). Specialister, der forstår principperne for menneskelig adfærd og er i stand til at kommunikere, er efterspurgte overalt og altid.

Efter endt uddannelse kan en ung specialist arbejde:

At få en grad i psykologi er kun begyndelsen. Du skal vælge sfæren for anvendelse af kræfter, tålmodigt akkumulere erfaring og "studere, studere og studere igen." En god psykolog vil ikke stå uden et job.
En psykolog med en uddannelse, men uden erhvervserfaring, kan regne med at arbejde i skoler, børnehaver, et statsligt psykologisk center osv.
En psykolog-specialist med mindst tre års erhvervserfaring kan blive ved med at forbedre sig fagligt eller ved at skifte arbejdsområde kan påtage sig personalearbejde, administration, salg, startende fra det lavere eller mellemste niveau.
En professionel psykolog med mindst fem års erfaring kan arbejde i en specialiseret psykologtjeneste, engagere sig i privat rådgivning, få job som erhvervscoach, blive personaledirektør eller generaldirektør.

For at få succes skal en psykolog være det: en personligt moden person (autentisk), har livserfaring, høj intelligens, lærdom, følelsesmæssig stabilitet og kompetence, sans for humor og charme.

Lad os forestille os, at du beslutter dig for at arbejde inden for psykologi, inden for uddannelse, forretning, kultur, social sfære. Ved du, hvilken slags specialister der er brug for på disse områder, og hvad de præcist gør? Her er en ufuldstændig liste over dem:
Organisationspsykolog- løser problemet med at optimere brugen af menneskelige ressourcer i institutioner, virksomheder, offentlige foreninger. Dette er først og fremmest alle typer personalearbejde - fra udvælgelse af personale til udvikling af virksomhedens personalepolitik, bistand til ledere, sikring af organisationens eksterne relationer med offentligheden.
juridisk psykolog arbejder inden for juridiske relationer, oftest i tæt kontakt med advokater med forskellige profiler. Det kan være arbejde med retshåndhævende personale, herunder specialenheder, i kriminalforsorgen. En juridisk psykolog kan blive en uundværlig assistent for advokater, der deltager i retssager både fra sagsøgerens og sagsøgtes side.
Klinisk (medicinsk) psykolog er en specialist, der tager ansvar for at tilrettelægge et særligt forløb, hvor klienten opnår evnen til at løse sit livs vanskeligheder. Traditionelt er en klinisk psykolog engageret i psykodiagnostik (for eksempel under en medicinsk og social undersøgelse), rådgivning (ikke-medicinsk psykoterapi) og rehabilitering (genoprettelse af tabte mentale og fysiske evner). For nylig er sådanne moderne arbejdsområder for en klinisk psykolog som neuropsykologi, psykofarmakologi blevet mere og mere udviklet.

Hvor kan en klinisk psykolog arbejde?

Først og fremmest er dette sundhedssektoren, forskellige medicinske institutioner med en generel somatisk og psykoneurologisk profil i indlagte og ambulante rammer for voksne og børn.
Et andet vigtigt område for anvendelse af kræfter er uddannelsesområdet, hvor kliniske psykologer kan arbejde som psykologer i uddannelsesinstitutioner på forskellige niveauer, som psykologilærere i sekundære, special- og videregående uddannelsesinstitutioner af enhver profil.
Det tredje vigtige område er arbejdet i beredskabsministeriets underafdelinger. Dette er arbejde med forskelligartede manifestationer hos voksne og børn af posttraumatiske stresslidelser, der er opstået som følge af akutte hændelser: katastrofer, terrorangreb, pårørendes og pårørendes død mv.
Et andet vigtigt område og et meget populært aktivitetsområde for en klinisk psykolog er kriminalforsorgen, som aktivt udvikler en psykologisk tjeneste og har et stærkt behov for højt kvalificerede kliniske psykologer.
Endelig er dette det mest omfattende område af socialt arbejde i al dets mangfoldighed.
Derudover kan kliniske psykologer arbejde som personaleledere, ledelses-, forretnings- og PR-konsulenter.

Det skal bemærkes, at den bredeste og grundlæggende faglige uddannelse, der sikrer, at kliniske psykologer udfører diagnostiske, korrigerende, rådgivende, ekspert-, forebyggende, rehabiliterende, forsknings- og uddannelsesaktiviteter, gør dem ret konkurrencedygtige og efterspurgte som specialister i en række og nogle gange uventede områder.

Hvem arbejder praktiske psykologer for? For det meste kliniske psykologer på almene hospitaler, psykiatriske hospitaler, neuropsykiatriske og narkologiske ambulatorier, børns rehabiliterings- og rehabiliteringscentre, et talepatologisk center samt i virksomheder i personaleledelsesafdelinger.

Psykolog i uddannelsessystemet udfører arbejde i en uddannelsesinstitution med det formål at sikre børns og unges mentale sundhed og personlighedsudvikling. Identificerer tilstande, der hæmmer dannelsen af barnets personlighed og gennem psykoprofylakse, psykodiagnostik, psykokorrektion, rådgivning og rehabilitering. Yder hjælp til børn, lærere og forældre (personer, der afløser dem) med at løse personlige faglige og andre specifikke problemer. Danner den psykologiske kultur for børn, lærere og forældre (personer, der erstatter dem), herunder kulturen for seksualundervisning.

Rådgiver ledere og ansatte i en uddannelsesinstitution om udviklingen af denne institution, den praktiske anvendelse af psykologi fokuseret på at forbedre den socio-psykologiske kompetence hos børn, lærere, forældre (personer, der erstatter dem).

Praktisk psykolog- en specialist med det passende uddannelses- og kvalifikationsniveau, der yder psykologisk bistand (psykologiske tjenester) til befolkningen, herunder en hel eller delvis række områder, der er omfattet af de relevante jobansvar, bestemt af de relevante "Regler for den psykologiske tjeneste" og en specifik situation, der kræver psykologisk intervention eller brug af særlig psykologisk viden og teknologier.

De vigtigste aktiviteter for en praktisk psykolog i etableringen af uddannelsessystemet i henhold til "Regler for den psykologiske uddannelsestjeneste" er:

Psykolog-konsulent. At forstå rådgivning som "at hjælpe mennesker til at hjælpe sig selv".

I en konsulents praktiske arbejde, især hvis han anvender systemiske forandringer som hjælpsmetode, kan hans assistance få en meget anden karakter: fra familierådgivning og psykoterapi (i tilfælde af at arbejde med familien som et mikrosystem) til organisatorisk og politisk rådgivning. Men på trods af en så bred vifte, som psykologhjælp kan have, skal man huske på det et sæt specifikke mulige udfald eller udfald, der er typiske for plejepraksis :

Rådgivning er en proces, hvor en person opnår et højere niveau af personlig (personlig) kompetence.
Ligesom en psykolog kan arbejde i forskellige faglige "roller" afhængigt af mål, målsætninger og arbejdsplads (f.eks. som forsker, teoretiker, ekspert, psykoterapeut, konsulent, psykolog-træner, lærer osv.), så kan en konsulent, afhængig Afhængig af mål, målsætninger og arbejdsplads kan vedkommende i varierende grad fortrinsvis benytte den ene eller anden metode til at yde bistand.
Uanset hvor mange typer bistand vi udpeger, kan hver af dem naturligvis ikke være fri for teoretiske principper og værdier.