Vain etuja, mutta myös haittoja. Henkilön positiiviset tai kielteiset ominaisuudet: päähenkilön piirteet ja käyttäytymistekijät

Mikä on virhe? Virhe, joka estää sinua elämästä tai suorittamasta tiettyjä toimia. En aio tänään luennoida kuinka puutteet ovat pahoja ja kuinka päästä niistä eroon. En ole psykologi - olen rekrytoija. Haluan puhua haastattelun tärkeästä osasta "Nimeä puutteesi". Artikkeli on hyödyllinen työnhakijoille, jotka ovat etsineet työtä pitkään, sekä työskenteleville asiantuntijoille, jotka haluavat tehdä jotain vapaa-ajan viettoa varten.

Jos luulet, että henkilöstöhallinnon edustajat kysyvät ehdokkaan puutteista, voidakseen kuulla hänen avoimen vastauksensa sinun pitäisi tietää, että rekrytoijat eivät ole niin tyhmiä ja naiiveja uskomaan, että yksi kysymys voi viedä hakijan puhtaaseen veteen. Tosiasia, että puutteita koskevat kysymykset pakottavat ehdokkaan osoittamaan kekseliäisyytensä, stressinkestävyytensä ja itsearviointinsa riittävyyden.
Kysymys puutteista esitetään pääsääntöisesti haastattelun lopussa, kun yleinen käsitys ehdokkaasta on jo muodostunut, ja sinun on vain vakiinnutettava se.

Henkilönä, joka on työskennellyt yli 10 vuotta henkilöstöhallinnon alalla, annan itselleni neuvoja hakijoille:

Vinkki 1. Älä pelkää ottaa esiin aiheita omista puutteistasi.
On luonnollista, että haluat näyttää parhaan puolen potentiaalisen työnantajan edessä. Muista kuitenkin, että ikäviä ja onnistumisia tapahtuu kaikille poikkeuksetta.

Vinkki 2. Yritä arvioida itseäsi riittävästi.
Olen jo sanonut, että kysymys hakijan persoonallisuuden puutteista tai heikoista ominaisuuksista otetaan esille ehdokkaan kekseliäisyyden ja itsensä arvioinnin riittävyyden, kyvyn arvioimiseksi rakentavaan kritiikkiä.

Vihje 3. Tarkkaile, miten esität tietoja puutteistasi.
Vastauksesi antaa potentiaaliselle työnantajalle kuvan siitä, kuinka käyttäydyt vaikeissa tilanteissa, pystytkö mukautumaan keskustelupartneriin.

Vihje 4: Selitä epäonnistumisen syyt.
Kun työnhakija puhuu puutteistaan, virheistään ja epäonnistumisistaan, rekrytoija kiinnittää aina huomiota siihen, ketä syyttää tästä: pomo, kollegat, olosuhteet, itse. Kyky todeta puutteensa oikein osoittaa, kuinka hyvin hakija on muodostanut kriteerit oman ja kollegoiden toiminnan arvioimiseksi.

Vihje 5. Tee virheistä ansioita.
Pätevä hakija puutteistaan \u200b\u200btoteaa itsepintaisuuden, sitkeyttä, periaatteiden noudattamista ja innostusta. Hyväksy, tällaiset haitat houkuttelevat potentiaalista työnantajaa. Jos haet asiakashaun johtajan avointa työpaikkaa, huomioi levottomuus ja liialliset viestintätaidot.

Vihje 6. Todista, että mikään puutteistasi ei häiritse työn tehokasta suorittamista.
Tässä tapauksessa on parempi puuttua niihin puutteisiin, jotka eivät liity suoraan asemaan, johon haet.

Vinkki 7. Kerro meille virheestä, jonka onnistuit poistamaan.
Esimerkiksi, että lopetat tupakoinnin kolme kuukautta sitten, tai että olit liian tunnepitoinen koulussa. Nyt olet kuitenkin oppinut hallitsemaan tunteesi ja tekemään harkittuja ja tasapainoisia päätöksiä.
Tai kertoa meille ongelmasta, joka sinulla on kerran ollut, jonka jälkeen mietit siitä, mikä sen aiheutti, että olet tehnyt tiettyjä johtopäätöksiä, jotta tämä tilanne ei koskaan toistu.

Vinkki 8. Osoita, että sinulla on huumorintajua.
Yritä vastata kysymykseen tunnetuilla kliseillä, kuten ”Jätän puutteet kotona”, ja jatka sitten vakavan vastauksen kanssa.

Nämä vinkit auttavat varmasti seuraavan haastattelun aikana. Mutta muista, että jokaisella teistä on omat ominaisuutensa, jotka on korostettava paljon enemmän kuin haittoja!

Mitä puutteita voisit huomata?

Jokaisella henkilöllä on omat etunsa ja haittansa. Heidän muodostumisensa tapahtuu nuorena, eikä henkilö osallistu suoraan tähän prosessiin. Lapsi muodostaa maailmankatsomuksensa ympäristön, opettajien, elokuvien, kirjojen ja viranomaishahmojen vaikutuksesta. Tietoisessa iässä voit muuttaa hahmosi, mutta se on vaikea tehdä. Ja mitä ihannetta meidän pitäisi pyrkiä ja mistä pahoista pitäisi päästä eroon? Lue siitä alla.

Narsismi

XXI-luvun ongelma. piilee inhimillisessä käsityksessä. Kun puhutaan eduista ja haitoista, haluaisin ensin mainita narsismin. Ihmiset rakastavat itseään niin paljon, että toisinaan ylittävät kaikki rajat. Internet auttaa kehittämään sellaisia \u200b\u200bhenkilökohtaisia \u200b\u200bominaisuuksia. Sosiaaliset verkostot ovat täynnä valokuvia söpöistä ihmisistä, jotka viettävät yli tunnin päivässä peilin edessä. Tytöt ja pojat pukeutuvat, muotoilevat hiuksensa ja laittavat marafettiin. Joten mikä vikaa haluaa näyttää hyvältä? Henkilö ei pidä tarpeellisena kehittää itseään sisäpuolelta. Ulkonäön pakkomielle ei anna henkilön laajentaa näköaltaansa ja sosiaalista piirinsä. Joten ei pitäisi tulla yllätyksenä siitä, että nykypäivän maailma on täynnä muovinukkeja. Ne ovat ulkopuolelta kauniita ja erittäin terveellisiä. Mutta heillä ei ole muuta kuin hyvä ulkonäkö. Miksi yhteiskunta kannustaa tätä? Ihmisiä, jotka eivät osaa ajatella, on paljon helpompi hallita kuin älykkäitä ihmisiä.

Itsetunto

Itseluottamus voidaan asettaa narsismin vastaiseksi. Toisinaan ansioiden ja halven välillä on vain yksi askel. Henkilö, joka rakastaa itseään, mutta tekee sen ansaitusti, on kunnioituksen arvoinen. Hyvin luettu ja koulutettu henkilö, joka tarkkailee figuuriaan, terveyttään ja ulkonäköään, herättää muiden huomion. Tällaiset henkilöt ovat ihastuttavia. Tämän tyyppiset ihmiset pystyvät voittamaan nopeasti mistä tahansa henkilöstä ja osoittamaan häntä kohtaan mahdollisimman suurta huomiota. Mutta samalla, itseluottamat ihmiset eivät ime itsensä eivätkä yritä näyttää paremmalta kuin ovat. Henkilö käyttäytyy muiden kanssa rennosti, ilmaisee avoimesti mielipiteensä ja osaa hyväksyä kritiikin. Ihmisillä, joilla on tämä ominaisuus, on hyvä siirtyä uran tikkaat ylös. He tietävät mitä haluavat ja osaavat saavuttaa tavoitteensa.

pelkuruus

Et huomaa heti ihmisten ansioita ja haittoja. Henkilö voi mestarillisesti piilottaa heikkoutensa. Mutta kuten sanotaan, "et voi piilottaa säkkiä". Riippumatta siitä, kuinka piilotat pelkuruuden, ennemmin tai myöhemmin tällainen luonteenpiirteet ilmenevät. Mikä on pelkuruuden osoitus? Henkilö ei voi ottaa vastuuta, yrittää leikkiä ja syyttää toisistaan \u200b\u200baina ongelmiaan. Henkilö ei voi kohdata totuutta ja myöntää virheitä. Pelkuruus ilmenee paitsi työaikoina myös henkilökohtaisessa elämässä. Epävarma kaveri ei voi lähestyä haluamaansa tyttöä ja oppia tuntemaan häntä. Seurauksena on, että kaveri jätetään yksin. Pelkureilla on vähän ystäviä. Ihmiset, joilla on samanlainen luonnepiirteet, eivät lähentyä heti ihmisten kanssa, ja kun he tekevät niin, he voivat pelotella heidät ensimmäisestä tilanteesta, jossa heidän negatiivinen ominaisuus ilmenee. Jos sinulla on tällainen ongelma, älä yritä peittää sitä. Juuria pelkuri.

Urhoollisuus

Henkilön tietoisuus ansioistaan \u200b\u200bja haitoistaan \u200b\u200btapahtuu tietoisessa iässä. 16-vuotiaana ihminen tuntuu jo aikuiselta ja vastuuntuntoiselta henkilöltä. On hyvä, jos ominaisuudet, joita olet onnistunut kehittämään itsessäsi tähän asti, ovat positiivisia. Ja jos ei? Sitten sinun on murtauduttava itsesi ja vaihdettava hahmosi. Tätä varten henkilö tarvitsee vain rohkeutta. Kaikki eivät löydä rohkeutta hajottaa tarkoituksellisesti käyttämättömiä luonteenpiirteitä tarkoituksellisesti. Mutta rohkeudesta on hyötyä muutakin kuin vain vahvistuksi ja parantamiseksi. Tämä positiivinen laatu tuo omistajilleen paljon osinkoja. Henkilöä pidetään sankarina sosiaalisessa ympyrässään, koska missä tahansa tilanteessa hän johtaa "jengiään". Rohkea ihminen ei uskalla ottaa vastuuta eikä vain omasta, vaan myös muiden toiminnasta. Tästä syystä rohkeat ihmiset ottavat usein vastuuta eri yrityksissä.

Laiskuus

Kukaan ei pidä apaattisista ihmisistä. Laiskuus on huono luonteenpiirte, joka on hyvin yleistä nykymaailmassa. Ihmiset eivät halua työskennellä, he nauttivat ajan viettämisestä television edessä. Tällainen vapaa-aika on erinomainen esimerkki ihmisen vajavuudesta. Laiska ihmiset eivät tunne etuja ja positiivisia luonnepiirteitä. Tällaiset ihmiset eivät halua häiritä itseään jälleen kerran ajatuksilla siitä, mikä on hyvää ja mikä on huonoa. Jotkut saattavat sanoa, että laiskuus ei ole niin suuri haitta. Ainakaan hän ei vahingoita muita ihmisiä. Tämä väite on kiistanalainen. Laiska henkilö on taakka perheelle. Äiti, isä, sisko tai veli on pakko huolehtia henkilöstä, joka ei halua ansaita rahaa itse. Laiskalla ei ole ystäviä, koska samankaltaisella luonteenpiirteellä olevat ihmiset poistuvat talosta harvoin eivätkä halua ylläpitää ystävällisiä suhteita. Toivon puutteen pitäisi näyttää henkilölle, mihin laiskuus voi johtaa. Loppujen lopuksi tämä ominaisuus on samanlainen kuin kasvain. Jos sitä ei hävitetä ajoissa, se alkaa kasvaa.

Kovaa työtä

Henkilön edut ja haitat ovat yleensä parillisia. Jos henkilöllä on positiivinen laatu, negatiivinen on hänelle vieras. Esimerkki ylläpitäjän jokapäiväisestä elämästä toimii todisteena tästä lausunnosta. Energinen tyttö, joka rakastaa työstään, hän palvelee asiakkaita mielellään ja hymyillen. Kotona nainen löytää voimaa keittää illallista, lukea lapselle satu, laittaa hänet sänkyyn ja kiinnittää huomiota myös miehensä. Tällaisten henkilöiden elämä on täydessä vauhdissa. Uutiset ihmiset ovat energisiä ja innostuneita. Henkilöllä, jolla on samanlainen luonne kuin päätään, ei voi olla edes ajatusta olla laiska. Jopa lomalla, ihmiset työskentelevät vähintään kotona. Ahkera ihminen juoksee mielellään retkillä ja osallistuu joukkoviihdeeseen.

Petos

Kuinka henkilö arvioi omat ominaisuutensa? Henkilö huomaa edut ja haitat itsessään, mutta korjaa ne harvoin. Miksi? Luonteenvaihto on vaikea sisäinen työ, jota kaikki eivät osaa hallita. Useimmat ihmiset mieluummin harjoittavat itsensä petosta ja antavat harhakuvaa siitä, että heidän ympärillään olevia on rakastettu siitä, kenelle he ovat. Tällaisten henkilöiden pääongelma on petos. Ihmiset käyttävät tätä lähestymistapaa aina ja kaikkialla. Henkilö, joka on tottunut makaamaan pieniä asioita, tekee sen myös silloin, kun se on täysin sopimatonta. Siksi, kiinni ihmisen valheessa, miettiä, luottaako häneen. Jos olet itse tottunut koristelemaan arjen tarinoita tehdäksesi niistä mielenkiintoisempia, pura se. Huono tapa voi heikentää muiden luottamusta.

Rehellisyys

Karakterisoidessaan etuja ja haittoja, ihmiset päätyvät siihen johtopäätökseen, että jotkut näennäisesti positiiviset ominaisuudet eivät ole. Otetaan esimerkiksi rehellisyys. Henkilö, joka ilmaisee avoimesti mielipiteensä, voi ärsyttää suuresti toisia. Kukaan ei pidä rehellisestä mielipiteestä, jonka mukaan uusi kampaus näyttää vanhempaa pahemmalta, ja sensaationa odotettu projekti ei vastannut odotuksia. Ihmiset valehtelevat, jotta emme vahingoita muiden tunteita. Mutta muista, että et voi miellyttää kaikkia. Joku silti loukkaa. Ja jos valhe tulee ulos ja hän tekee sen ehdottomasti, henkilö vain pahenee. Rehellisyys auttaa ihmistä saamaan uskottavuuden ystävien ja työtovereiden keskuudessa. Jos kaikki ovat varmoja siitä, että henkilö ilmaisee aina avoimesti mielipiteensä, häneltä pyydetään neuvoja tai apua. Miksi? On aina miellyttävää käydä sellaisen henkilön kanssa, joka, jos heillä on huono mielipiteesi sinusta, ilmaisee sen henkilökohtaisesti eikä selänsä takana.

talkativeness

Luettelo ihmisen luonteen ansioista ja haitoista on loputon. Lopetetaan se puhuttavuudella. Luuletko, että tämä on etu tai haitta? Mielipiteet ovat tästä erilaiset. Joku ajattelee, että kyky luoda yhteys mihin tahansa ihmiseen ja saada hapan kasvot kävelevä ihminen nauramaan on Jumalan lahja. Ja joku soittaa jatkuvasti puhuvalle henkilölle, helistin. Jokaisella ihmisellä on oma käsityksensä siitä, mikä on hyvää ja mikä on huonoa. Moraaliarvot vahvistetaan kaikille erilaisissa olosuhteissa. Älä poikkea yleisesti hyväksytyistä normeista, mutta älä menetä yksilöllisyyttäsi.

Hieno linja

Selattuaan luetteloa ihmisen eduista ja haitoista on ymmärrettävä, mikä on ero näiden käsitteiden välillä. Itse asiassa linja on ohut. Katsotaanpa esimerkkiä anteliaisuudesta ja säästävyydestä. Henkilö, jonka palkka on 30 tuhatta ruplaa. lahjoitti 5% tuloistaan \u200b\u200bhyväntekeväisyyteen. Seurauksena oli, että perhe käytti 1 500 ruplaa apua tarvitsevien auttamiseksi. Kustannus näytti kaikille hyväksyttävältä. Sitten henkilön palkkaa nostettiin viisi kertaa, ja hän alkoi saada 150 tuhatta ruplaa. Mutta nyt hän ei voi antaa viittä prosenttia hyväntekeväisyyteen, koska hänen vaimonsa mielestä hänen miehensä on tullut tuhlaavaiseksi. Arvio hyvistä ja huonoista ominaisuuksista on subjektiivinen. Kaikki ihmiset arvioivat asemastaan, eivätkä edes ystävät voi aina ymmärtää ja hyväksyä vanhan tuttavan ominaista huonoa laatua. Yhteenvetona tulisi sanoa: älä tuomitse toisia, jotta sinua ei tuomita.

Henkilön ulkonäkö koostuu monista eduista ja haitoista. Henkilökohtaisten ominaisuuksien mukaisesti muodostetaan käyttäytymismerkkejä, joiden mukaan muut arvioivat keskustelukumppanin sisäistä maailmaa. Venäjän kielellä on jo kauan ilmestynyt sananlasku, joka todistaa henkisten ja henkisten komponenttien tärkeydestä - "Heitä tervehditään vaatteidensa mukaan, mutta heidät nähdään mielensä mukaan".

Se ei ole yllättävää, koska hoidetun ulkonäön takana, jota täydentävät hienot vaatekaappielementit, edes taitava tasaisempi ja petollinen tekopyhä ei pysty piilottamaan omia miinusiaan. Henkilön puutteet ja ihmisarvo lasketaan satoihin nimiin, joten jokaisesta luonteenpiirteestä on lähes mahdotonta mainita. On kuitenkin tyypillisiä kuvia ihmisistä, joilla on yleisimmät ominaisuudet, jotka on melko helppo tunnistaa.

Yhteiset edut: Sosiaalietu

On mahdotonta oppimatta harmonisesti yhdistää luonteen edut ja haitat. Menestyneille avioliittoille on ominaista kumppanien yhteensopivuus, jotka ovat onnistuneesti hyväksyneet toistensa plusssat ja miinukset. Etsiminen "kultaisesta" merkityksestä, joka antaa sinun pysyä itsessäsi ja herättää myötätuntoa muun muassa, on elämän tavoite, joka ilmenee alitajuntaan lapsuudesta lähtien. Ensimmäinen askel tiellä paranemiseen voidaan tehdä täydentämällä imagoasi positiivisilla ominaisuuksilla:

Armo ja myötätunto antavat sinun tukea rakkaasi vaikeassa tilanteessa korvaamalla "hartian" toverisesti. Sellaiset ominaisuudet heijastavat sielun leveyttä, joka on valmis jakamaan jonkun toisen surun.
Sosiaalisuus - kyky löytää yhteinen kieli jopa muukalaisen kanssa. Rakentava vuoropuhelu on helppo rakentaa, koska hän on valmis puhumaan vilkkaasti abstrakteista asioista ja jakamaan erikoistunutta tietoa tutuista aiheista.
Aatelista, etenkin keskiajan kysynnästä, on tulossa harvinainen esine, joka täydentää persoonallisuutta. Tämä laatu sisältää rehellisyyttä ja rohkeutta, omistautumista ja korkean moraalin käsitteitä.
Uskollisuus on oheinen osa ihmisen imagoa, koska perheen instituution merkitys 2000-luvulla vähenee joka sekunti. Avioerojen määrä, josta tuli looginen johtopäätös parien hajoamisesta, kasvaa räjähdysmäisesti. Omistautuminen ystävälle, vanhemmalle, työlle ja rakkauskumppanille kuuluu häviävien ominaisuuksien luokkaan.
Huomiointi tilanteisiin ja käsittämättömät yksityiskohdat ovat hyödyllinen ominaisuus, jonka avulla on helppo navigoida nopeassa elämäntahdissa. Ihmiset eivät huomaa tavanomaisia \u200b\u200basioita, puuttuvat tärkeät tuttavat ja kohtalokkaat tapahtumat.
Ennakoinnista ja huomaamisesta tulee toinen persoonallisuuden hyve, jonka avulla muukalainen voi estää rakkaansa pettämisen. Tämä laatu auttaa määrittämään ajoissa keskustelukumppanin ajatukset, joita hän ei uskalla sanoa ääneen.

Saavuttaaksesi halutun tuloksen, joka täydentää sisäistä maailmaa yllä olevilla ominaisuuksilla, sinun on työskenneltävä kovasti. Päätavoite, johon itsensä kehittämistä koskevat koulutusohjelmat perustuvat, on hallita omia tunteitaan, provosoida ihmisiä hulluihin ja merkityksettömiin toimiin.

Tyypilliset viat: krooniset ongelmat

Kun on tunnistettu yhteiset hyveet, ei voida mainita tyypillisiä virheitä, jotka ovat luontaisia \u200b\u200bihmisten moraalille 2000-luvulla. Vasta kun olet poistanut seuraavat ominaisuudet omasta kuvassasi, voit luottaa onnistuneeseen tulokseen saavuttuaan uuden vaiheen henkilökohtaisen itsensä kehittämisen prosessissa:

Itsekkyys ja ylimielisyys ovat lähettiläitä, joita on vaikea välttää tällaisten ominaisuuksien omistajalle. Korkea itsetunto estää vuoropuhelun rakentamista ihmisten kanssa, mikä provosoi konfliktitilanteiden syntymistä.
Määräysten noudattaminen ja liiallinen reagoivuus eivät salli henkilön sanoa merkityksellistä "ei" ajoissa. Kun otetaan huomioon kilpailuympäristö, jossa kehittyneiden kaupunkien asukkaiden on nykyään oltava olemassa, kyvyttömyys kieltäytyä on hyvä syy ovelaille, mutta laiskoille huonoille tahoille.
Apua ja hallintaa tarvitaan.
Merkantiili on henkilökohtaisen kuvan vannottu "vihollinen", paljastaen varakkaan ihmisen vähäisen sisäisen maailman. Tällaiset ihmiset mittaavat elämää ja ympäristöään taloudellisesti ja kysyvät elintärkeää kysymystä: onnea?

Valheet voivat olla erilaisia, joten on mahdotonta yksiselitteisesti lukea tätä laatua persoonallisuuden puutteisiin. Jos ihminen pakotetaan valehtelemaan pelastaakseen rakkaansa henkeä, tällaista tekoa ei voida tuomita. Valheita, joita uskottomat aviomiehet eivät halveksikaan käyttää, ovat kuitenkin turmeltumattomuuden korkeus.
Pelkuri on merkki heikon tahtoisesta henkilöstä, joka ei kykene selviytymään esiin nousevista ongelmista. Tällaisen laadun saavuttaminen on vaikeaa, koska hätätilanteessa esiintyy epämiellyttäviä näkökohtia.
Kyynisyys on laatu, joka pelottaa muita ja esittelee ihmisen sisäisen maailman negatiivisessa valossa. Tällaiset ihmiset voivat rauhallisesti puhua terrori-iskun seurauksista tai laskea henkilökohtaista hyötyä kaupasta, johon liittyy ystävän konkurssi.
Perusteettomat mustasukkaiset ovat myös ansaittua yksi ihmisten yleisimmistä virheistä. Perheet ovat hajoamassa piittaamattomien tarkastusten ja luottamuksen menettämisen vuoksi.

Yritä itsensä kehittämisen varhaisissa vaiheissa antaa vähemmän tunteita impulsseille alistamalla omat ajatuksesi huolelliselle analysoinnille. Älä pelkää kuunnella, mutta muista suositeltava objektiivinen arvio tulevasta teosta. Lyhyen ajan kuluttua, alitajuntaan, tietyt ”esteet” kehittyvät, estäen puutteiden puhkeamista ilman lupaa. Vasta tämän vaiheen saavuttamisen jälkeen henkilökohtaisen ulkonäön parantamismenettelyä voidaan pitää onnistuneena "tapahtumana".

Jos et oppi hyväksymään puutteita ja arvostamaan ansioitasi, esiintyy riski. Henkilö, joka ei ole valmis siihen, mihin hän on, on tuomittu henkiseen epätasapainoon ja henkiseen epävakauteen. Ottaen tämän tosiasian itsestäänselvyytenä on helpompaa siirtyä korjaamiselle, parantamalla ja muuttamalla omat miinukset plusiksi.

Ihmisen positiiviset ja negatiiviset ominaisuudet johtuvat yksilön psykologiasta ja hänen kehonsa rakenteesta. Luonteen ominaisuuksien ja ominaisuuksien järjestelmä on painettu persoonallisuusominaisuuksien ilmentymiseen.

Tärkeä! Luonteen statiikan määrää hermosto, ja sen dynamiikan määräävät ulkoiset tekijät!

Luettelo negatiivisista persoonallisuusominaisuuksista

• Ylpeän ihmisen huonot ominaisuudet ilmenevät mielestä, että hänelle on olemassa koko maailma ja kaiken pitäisi tapahtua hänen päähänsä ja mielensä mukaan.
• Himo valtaan on ihmisten taipumus janoihin ilman syytä komentaa, hallita kaikkea ja kaikkia.
• Itsekkyys ja turhamaisuus keskittyvät tarpeisiin ja liialliseen rakkaudenrakkauteen.
• Kateellisten ihmisten huonot ominaisuudet ovat kateuden tunne vastustajan ilmeisestä tai kuvitellusta menestyksestä, etenkin rakkauden suhteen esineeseen.
• Kosketus on yritys saada huomio ja saada enemmän kuin henkilö on valmis antamaan.
• Kateus on turhautumisen tunne, joka johtuu toisen ihmisen hyvinvoinnista, menestyksestä.
• Henkilöllisyys on halu ja valmius vastata pahalla tekemiinsä pahoihin riippumatta siitä, onko se tarkoituksenmukaista.
• Julman henkilön huonot ominaisuudet ovat halu aiheuttaa kärsimystä kaikille eläville olennoille.

Luettelo positiivisista persoonallisuusominaisuuksista

Jalo ja kirkas kuva saadaan aikaan käyttämällä useita yksilön yksilöllisiä psykologisia kykyjä:

• Varmuus on ajatuksen tarkkuutta ja selkeyttä, epäjohdonmukaisuuden ja sekaannuksen puuttumista ajatuksen elementeissä ja itse ajatuksissa.
• Stressikyky on ihmisen hyviä ominaisuuksia, joita arvostetaan korkeasti johtuen kyvystä kestää voimakkaita negatiivisia tunnevaikutuksia, jotka aiheuttavat suurta henkistä stressiä.
• Huomaavaisuus on kyky kuunnella toista henkilöä.
• Myötätunto on sääli ja empatia, jonka aiheuttaa muiden onnettomuus.
• Kunnioittaminen on ihmisen paras laatu, joka johtuu kyvystä ottaa huomioon muiden edut.
• Henkinen anteliaisuus on kyky antaa voima, tunteet ja kyvyt muille.
• Huolellisuus on halukkuutta toimia täydellä omistautumisella mitä tahansa työtä suorittaessaan.
• Iloisuus on positiivisen ihmisen hyvä laatu, joka auttaa löytämään kirkkaita positiivisia puolia kaikissa elämäntilanteissa.
• Kunnia on ihmisen sisäinen moraalinen arvo.
• Kiitollisuus on tyytyväisyyttä lahjoihisi ja luonnon lahjoihisi, eikä sitä pidä itsestään selvänä.
• Nöyryys on hyvä laatu ei-ylpeästä henkilöstä, joka on valmis alistumaan jonkun toisen tahdolle.

Mitä naisissa arvostetaan eniten?

• Säästö on kyky hallita viisaasti omaisuuttasi ja henkistä vahvuuttasi.
• Uhanalaisuus on luonteen lempeyttä.
• Hellyys on osoitus naapurin koskettavasta huolestumisesta.
• Kärsivällisyys on vahvan ihmisen parasta laatua, mikä ilmaistaan \u200b\u200bmoraalisena vakautena ja mielen selkeytenä.

Mikä tekee miehestä täydellisen?

• Rohkeus on kyky toimia epätoivossa.
• Viisaus on syvää ajattelua ja päätöksentekoa monien elämäkokemusten perusteella.
• Luotettavuus on vastuullisen henkilön paras laatu, joka sisältää vankan päätöksenteon ja lupausten pitämisen.

Käyttäytymistekijöiden ryhmittely

• Ihmisten suhde muihin. Yhteistyö, herkkyys, ystävällisyys ja kunnioitus ovat ryhmätyön tärkeimmät edut. Henkilön kielteiset ominaisuudet ovat individualismille ominainen suljettu, surkea, töykeä, petollinen, halveksittava ilmentymä.
• Ominaisuudet, jotka määrittelevät lähestymistavan liiketoimintaan. Luovuus, vastuullisuus ja tunnollisuus suoritettuaan annettuja tehtäviä, aloitteellisuus ja sitkeys ovat ihmisen positiivisia ominaisuuksia.
  Sitä, jota ei voida hyväksyä, ilmenee laiskuuden, hitauden ja välinpitämättömyyden muodossa.
• Asenne "minä". Oirekompleksien järjestelmään sisältyy itsetunto ja kriittinen itsetunto. Henkilön positiiviset ominaisuudet koostuvat vaatimattomuudesta ja huonojen ominaisuuksien puuttumisesta - käsitys, ylimielisyys ja turhamaisuus. Negatiivisiin indikaattoreihin sisältyy ylimielisiä, katkeroita, ujoja ja itsekkäitä taipumuksia.
• Asenne asioihin. Aineellisten tavaroiden tarkkuus tai laiminlyönti antaa sinun arvioida henkilön luonnetta.

Ihmisten käyttäytymistä sanelevat yleisesti hyväksytyt standardit. Syntymishetkestä lähtien jokaiselle yksilölle on annettu positiiviset ja negatiiviset ominaisuudet. Niiden ilmentyminen johtuu pääasiassa koulutuksesta sekä kyvystä selviytyä kriittisissä tilanteissa.

Kehon ominaisuudet ja persoonallisuus

Saksalainen psykologi Ernst Kretschmer esitti teorian, joka auttaa ryhmittelemään luettelon hyvistä ja pahoista puolista perustuen ihmisen fyysisyyteen:

1. Asteenit (käännettynä kreikkalaisesta "asteeninen" tarkoittaa heikkoa) ovat ohuita yksilöitä, joilla on pitkänomaiset kasvot ja raajat, heikosti kehittynyt rinta ja lihakset. He kuuluvat myös skitsotimikkiryhmään. Ihmisen kielteiset ominaisuudet ilmenevät eristyksestä, vakavuudesta, itsepäisyydestä, heikosta sopeutumisesta uuteen ympäristöön. Psykologisiin häiriöihin liittyy merkkejä skitsofreniasta.
2. Urheilijat (painijat) ovat korkeita ihmisiä, joilla on leveät hartiat, voimakkaat rinnat ja vahva luuranko, kehittyneet lihaskudokset. Ihmisen positiivisina ominaisuuksina (ixotimics) ovat rauhallisuus ja käytännöllisyys, hillitseminen. Ne eivät ole vaikuttavia eivätkä siedä muutosta. Psyykkiset häiriöt johtavat epilepsiaan.
3. Piknikit ovat ystävällisiä ihmisiä, taipuvaisia \u200b\u200bkorpulenssiin, keskipitkällä ja lyhyillä kauluilla. Syklotymikoille on ominaista leveä kasvo, jolla on pienet piirteet. He ovat seurallisia ja tekevät helposti yhteyttä. Täydellisen ihmisen parhaat ominaisuudet ilmaistaan \u200b\u200blisääntyneellä emotionaalisuudella ja helppo mukautuminen uuteen ympäristöön. Mielenterveyden häiriöihin liittyy maanisia masennustiloja.

Ihmisten kielteisten ominaisuuksien ilmeneminen eri tilanteissa

Ura. Matkalla ylennykseen hyvän ihmisen parhaat ominaisuudet voivat korvata tekopyhyyden, valheet, turhamaisuuden, vihan ja ylimielisyyden.

Äärimmäinen tilanne. Pelon tunne terveydestäsi ja elämästäsi voi aiheuttaa odottamattomia toimia (petollisia, petollisia, pelkureita, heikkotahtoisia jne.).

Suhteet. Kateellisuus, tyhmyys, ahneus, surkeus ja orjuus ovat hyviä esimerkkejä. Henkilön huonot ominaisuudet ovat erityisen huomattavia, kun he elävät yhdessä muiden ihmisten kanssa.

Ihmisten positiivisten ominaisuuksien ilmentyminen eri tilanteissa

Extreme. Rohkeita, kekseliäitä, sitkeitä ja vakavia ihmisiä kunnioitetaan hyvin yhteiskunnassa. Tähän luokkaan kuuluvat uskolliset, luotettavat ja reagoivat henkilöt, jotka osoittavat parhaat puolensa kireässä tilanteessa.

Puoliso. Ihanteelliset suhteet rakkaitaan vaativat noudattamisen, tarkkaavaisuuden ja ystävällisyyden viljelyä. On tärkeää osoittaa arkuus, uskollisuus ja kärsivällisyys - parissa olevan henkilön tärkeimmät positiiviset ominaisuudet.

Korkea viesti. Uraportailla ylöspäin etenemisenä on moraalinen vahvuus, tunnollinen ja ahkera asenne. Rehellinen, täsmällinen ja huomaavainen on ihanteellinen taktiikka tunnolliselle työntekijälle.

Yhteiskunnan asenne

On yleisesti hyväksyttyä, että hyvät inhimilliset ominaisuudet johtavat aina kehitykseen. Sitä vastoin hyväksymättömät toimet johtavat umpikujaan. Riittävää ja arvokasta käyttäytymistä arvostetaan suuresti. Oikeudenmukaiset, kunnianhimoiset ja ystävälliset suhteet ovat tärkeitä indikaattoreita. Tuomittu - pettäminen, pettinness, kateus ja välinpitämättömyys.

Pimeiden ja vaaleiden puolien ilmenemistä arvioidaan aina yhdessä. Ei ole mitään ihanteita. Hyvällä kasvatuksella ja hyväntekijän kaikkien parametrien noudattamisella on mahdollista, että kielteisiin ominaisuuksiin liittyy huonoja tapoja. Jokaisella yksilöllä on oikeus valita itsenäisesti sopiva toimintamalli koko elämänsä ajan.