Ero liike- ja henkilökohtaisten suhteiden välillä.

Ihmissuhteet ovat suhteita, jotka kehittyvät yksilöiden välillä... Niihin liittyy usein tunteita, jotka ilmaisevat ihmisen sisämaailman.

Ihmissuhteet on jaettu seuraaviin tyyppeihin:

1) virallinen ja epävirallinen;

2) liike- ja henkilökohtainen;

3) järkevä ja emotionaalinen;

4) alisteinen ja pariteetti.

Virallinen (virallinen)viittaa suhteisiin, jotka syntyvät virallisilla perusteilla ja joita säännellään laeilla, asetuksilla, määräyksillä, laeilla. Tämä on suhde, jolla on oikeusperusta. Tällaisissa suhteissa ihmiset astuvat asemansa mukaan eikä henkilökohtaisista sympatioista tai antipatioista toisiaan kohtaan. Epävirallinen (epävirallinen) suhteet muodostuvat ihmisten välisten henkilökohtaisten suhteiden perusteella, eivätkä ne rajoitu mihinkään viralliseen kehykseen.

Liiketoimintasuhteet syntyvät ihmisten työskentelystä yhdessä. Ne voivat olla palvelusuhteita, jotka perustuvat vastuun jakamiseen organisaation jäsenten, tuotantotiimin välillä.

Henkilökohtainensuhteet ovat ihmisten välisiä suhteita, jotka kehittyvät yhteisen toiminnan lisäksi. Voit kunnioittaa tai kunnioittaa kollegasi, tuntea myötätuntoa tai antipatiaa häntä kohtaan, olla ystäviä hänen kanssaan tai olla vihamielinen hänen kanssaan. Siksi henkilökohtaiset suhteet perustuvat tunteisiin, joita ihmisillä on toisiaan kohtaan. Siksi henkilökohtaiset suhteet ovat subjektiivisia. Korosta tuttavuussuhteita, ystävyyssuhteita, ystävyyttä ja läheisiä suhteita. Tuttavuus - tämä on tällainen suhde, kun tunnemme ihmisiä nimeltä, voimme päästä pinnalliseen kontaktiin heidän kanssaan, puhua heidän kanssaan. Kumppanuus- tämä on läheisempi positiivinen ja tasavertainen suhde, joka kehittyy monien ihmisten kanssa yhteisten etujen ja näkemysten pohjalta vapaa-ajan viettämiseksi yrityksissä. ystävyys- tämä on vielä läheisempi vaalisuhde ihmisiin, joka perustuu luottamukseen, kiintymykseen, etuyhteisöön. Intiimi suhde ovat eräänlainen henkilökohtainen suhde. Lähisuhde on suhde, jossa läheisin on uskottu toiselle henkilölle. Näille suhteille on ominaista läheisyys, avoimuus, kiintymys toisiinsa.

Rationaalinen suhteet ovat syyn ja laskennan perusteella perustuvia suhteita, ne perustuvat vakiintuneen suhteen odotettuihin tai todellisiin hyötyihin. Tunteellinen suhteet päinvastoin perustuvat emotionaaliseen käsitykseen toisistaan, ottamatta usein huomioon objektiivista tietoa henkilöstä. Siksi järkevät ja emotionaaliset suhteet eivät useinkaan ole keskenään. Joten voit tuntea inhoaa ihmistä kohtaan, mutta päästä järkevään suhteeseen hänen kanssaan yhteisen tavoitteen tai henkilökohtaisen edun hyväksi.

Alainensuhteet ovat johtajuuden ja alisteisuuden suhteita, toisin sanoen eriarvoisia suhteita, joissa joillakin ihmisillä on korkeampi asema (asema) ja enemmän oikeuksia kuin toisilla. Tämä on johtajan ja alaisten suhde. Päinvastoin pariteettisuhteet tarkoittavat ihmisten välistä tasa-arvoa. Tällaiset ihmiset eivät ole toisilleen alaisia \u200b\u200bja toimivat itsenäisinä yksilöinä.

• 1.6. Viestintätyypit
  Erota suora ja epäsuora viestintä. Suoraan viestintään liittyy henkilökohtaisia \u200b\u200bkontakteja ja suora käsitys toisistaan \u200b\u200bkommunikoimalla ihmisiä. Epäsuora viestintä tapahtuu välittäjien kautta esimerkiksi neuvoteltaessa sotivien osapuolten välillä
• 14.3. Kiintymys ja ystävyys
  Kiintymys on läheisyyden tunne, joka perustuu myötätuntoon jokuun, keskinäiseen vetovoimaan toisiinsa. Tämän seurauksena tällaiset ihmiset pitävät parempana keskinäistä viestintää kuin kontakteja muihin ihmisiin.
• 17.5. Opettajan henkilökohtaiset piirteet, jotka vaikeuttavat kommunikointia opiskelijoiden kanssa
  Tällaisia \u200b\u200bpiirteitä ovat kuumuus, suoraviivaisuus, ankaruus, kiire, kohonnut turhamaisuus, itsepäisyys, itseluottamus, huumorintajun puute, kaunaa, viattomuutta, hitautta, kuivuutta, epäjärjestystä. Kuuma mieliala ja itseluottamus ovat yleisempiä vanhemmilla opettajilla
• 1.2. Kenen kanssa olemme yhteydessä, tai milloin meidän pitäisi puhua viestinnästä?
  Viestinnän olemusta tarkasteltaessa havaitaan mielestäni kaksi virheellistä kantaa: joissakin tapauksissa joitain ihmisen vuorovaikutustoimia ei luokitella viestinnäksi, ja toisissa tapauksissa niitä pidetään viestintänä
• 8.5. Viinit
  Syyllisyys on monimutkainen psykologinen ilmiö, joka liittyy läheisesti sellaiseen moraaliseen ominaisuuteen kuin omatunto, ja implisiittisessä tajunnassa sitä kutsutaan "katumukseksi". Länsimaiset psykologit erottavat viinin tilan ja viinitodistuksen. SISÄÄN
• Pedagogisen viestinnän käskyt (V.A.Kan-Kalik, 1987)
  Pedagoginen prosessi perustuu opettajan suhteeseen lapsiin, he - suhde - ovat ensisijaisia \u200b\u200bpedagogisessa vuorovaikutuksessa. Pedagogisen viestinnän järjestämisessä ei voida lähteä vain pedagogisista tavoitteista.

Kommentit on suljettu tällä hetkellä.

Kuinka liike- ja henkilökohtaiset suhteet eroavat toisistaan?

liikesuhteet liittyvät ammatilliseen toimintaan, joka ei vaikuta erityisesti emotionaaliseen alueeseesi. Henkilökohtaiset suhteet ovat suhteita, jotka liittyvät elämääsi ja jotka eivät liity työ- ja yksityiselämään. Tämä on suhde, jossa päästät henkilön henkilökohtaiseen tilaan, jaat hyviä ja huonoja elämässä.

Ilmapiiri, käyttäytyminen, läheisyys on suljettu pois, joillakin tavoilla vaaditaan, avopuolisoa ei ole, lukuun ottamatta vuokra-asuntoja, joissa on eri huoneet.

Liikesuhteet perustuvat yhteiseen asiaan, usein tiettyyn työhön, yhteisen tavoitteen saavuttamiseen, jotain luomiseen.

Henkilökohtaiset suhteet ovat jotenkin sidoksissa tunteisiin, jotka voivat olla sekä positiivisia että negatiivisia.

Kun ihmisillä on liikesuhde, ei ole asianmukaista sanoa tai ajatella, että pidämme / pidämme toisen henkilön henkilökohtaisista ominaisuuksista, liikemiehet eivät hajota toistensa hahmoja ja väittelevät siitä, millainen ihanteellisen henkilön pitäisi olla, he pyrkivät löytämään yksimielisyyttä, vältä teräviä reunoja, työskentele ennen kaikkea hyväksi.

Liikesuhteisiin sisältyy huolellinen yhteydenpito miehen ja naisen välillä. He voivat työskennellä yhdessä ja nähdä toisiaan joka päivä tai olla vain tuttuja ihmisiä, kukaan heistä ei edes ajattele läheisen suhteen mahdollisuutta keskenään. Liikesuhteet henkilön kanssa voivat olla muiden ihmisten kanssa, joille kullekin henkilö voi kääntyä. Henkilökohtaiset suhteet tarkoittavat, että mies ja nainen rakastavat toisiaan, toisin sanoen henkilökohtaiset suhteet vaikuttavat tunteisiin. Jos ystävien (kaveri ja tyttö) keskuudessa kokee tunteita keskustelukumppanin suhteen, tämä henkilö väittää olevansa henkilökohtainen suhde. Henkilökohtaisia \u200b\u200bsuhteita voidaan kutsua kaverin ja tytön ystävyydeksi, joka tuntee myötätuntoa. Se, mitä voit kertoa keskustelukumppanille, riippuu luottamuksesta häneen ja siitä, mihin keskustelukumppaniin tietyt tiedot on tarkoitettu.

Liikesuhteisiin osallistuvat ihmiset, jotka harjoittavat yhteistä toimintaa. Niitä ohjaa oikeusvaltio, liiketoiminnan etiikka, tavoitteet ja yrityksen yleiset edut. Henkilökohtaiset suhteet ovat suhteita ihmisten välillä, jotka eivät ole yhteydessä yhteiseen työhön. Se on ystävyyttä, toveruutta, ystävyyttä, rakkautta. Jos liikesuhteiden kannalta tärkeimmät edut, joita nämä suhteet voivat tuottaa, niin henkilökohtaisten suhteiden kannalta tärkeintä on keskinäinen ymmärtäminen ja kunnioitus. Henkilökohtaiset suhteet rakennetaan syntyneiden sympatioiden ja antipatioiden perusteella, mutta liikesuhteiden kannalta näiden tunteiden ilmenemistä ei voida hyväksyä. Esimerkki liikesuhteesta on opiskelijan ja opettajan suhde, ja esimerkki henkilökohtaisesta suhteesta on koulun opiskelijoiden suhde.

Ihmissuhteet ovat kiinteä valikoiva, yksilöllinen ja tietoinen ihmisen ja objektiivisen todellisuuden välinen yhteys, johon kuuluu kolme pääkomponenttia: suhtautuminen ihmisiin, ulkomaailman esineisiin ja itseensä.

Ihmissuhteet

Termillä "ihmissuhde" on mukana käsitys siitä, että henkilön ja toisen yksilön välisellä suhteella on molemminpuolinen suuntautuminen. Ihmissuhteet ovat tietyn ryhmän jäsenten toisiinsa liittyvien odotusten ja suuntautumisten järjestelmä, jonka ehtona on yhteisen toiminnan järjestäminen ja joka perustuu arvoihin ja sosiaalisiin normeihin liittyviin yhteisiin ajatuksiin.

Ihmissuhteiden perusta on sellaisten kumppanien pyrkimykset, joiden tarkoituksena on tehdä käytöksestään ja tunteistaan \u200b\u200bymmärrettävin ja hyväksyttävin toisilleen. Toiminta ja tunteet luovat suhteiden matriisin, jonka kautta suora viestintä tapahtuu.

Joskus ihmissuhteita tulisi pitää perinteisten yleisesti hyväksyttyjen käyttäytymismallien järjestelmänä, joka paitsi jäsentää viestintää myös varmistaa sen keskinäisen jatkuvuuden kahden kumppanin välillä.

Tällaisissa suhteissa jokaiselle henkilölle on ominaista hänen välinen roolinsa, mikä edellyttää selkeästi määriteltyä asemaa - useita vakaita oikeuksia ja velvollisuuksia. Useimmissa tapauksissa tämän roolin toteuttamisen alku tapahtuu tiedostamatta: ilman alustavaa analyysia ja selkeitä päätöksiä kumppanit alkavat sopeutua toisiinsa. Ihmissuhde-ilmiön ydin on siis keskenään pitkäaikaisessa kosketuksessa olevien henkilöiden keskinäinen suuntautuminen.

Liike- ja henkilökohtaiset suhteet

Liikesuhteet ovat suhteita, joissa viestintä määritetään tiukasti yhteisen asian määriteltyjen tehtävien ja johdon ohjeiden puitteissa. Liikesuhteet on suunnattu ehdottomasti tuloksiin, niiden tärkein motivaatio ei ole itse viestintäprosessi, vaan perimmäinen tavoite.

Liikesuhteeseen tullessaan henkilöä ohjaa ensisijaisesti sisäinen ja ulkoinen kurinalaisuus, jota voi kehittää vain aikuinen muodostunut henkilö. Siksi lapset eivät solmi liikesuhteita, jopa lapsen ja opettajan suhde ala- ja yläasteella on henkilökohtainen suhde. Jos kumppanit ovat luoneet liikesuhteiden epävirallisen luonteen, ne voivat ajan myötä muuttua henkilökohtaisiksi.

Ei pidä olettaa, että tämän tyyppinen suhde on luontaista vain työskennellessä kollegoiden, pomojen jne. Kanssa. Liikesuhteet voidaan myös luoda läheisten kanssa. Tätä edeltää kuitenkin vuoropuhelu. Sinun tulisi keskustella äidin, aviomiehen ja lapsen kanssa siitä, miksi luulet tällaisen suhteen luomisen heidän kanssaan ja mitä molemminpuolista hyötyä tästä on molemmille osapuolille.

Henkilökohtaiset suhteet ovat läheisten ihmisten välisiä suhteita, eikä niissä ole virkaa. Tällaisia \u200b\u200bsuhteita ei ole dokumentoitu, kuten usein tapahtuu liikesuhteissa. Henkilökohtaiset suhteet ovat vanhempien ja lasten, ystävien, koulun ulkopuolisten luokkatovereiden, veljien ja sisarten välisiä suhteita.

Alistaminen on olennainen osa kaikkia ihmisten välisiä terveellisiä suhteita. Eri ryhmien sisällä viestintää voidaan kuitenkin rakentaa eri mallien mukaan. Kaksi silmiinpistävintä näistä määrittelee henkilökohtaisten ja liikesuhteiden luonteen. Mutta jotta ymmärrät, miten liike- ja henkilökohtaiset suhteet eroavat toisistaan, sinun on ensin ymmärrettävä vähän luonnosta sellaisenaan.

Ihmissuhteet

"Ihmissuhteen" määritelmä heijastaa ajatusta useiden yksilöiden yhteenliittämisestä suhteiden yhteydessä. Eli ihmisten väliset suhteet eivät voi olla luonteeltaan yhtä tai toista, jos yksi henkilö sivuuttaa toisen täysin.

Useimmiten ihmissuhteet syntyvät yhteisistä näkemyksistä, arvoista ja / tai toiminnasta. Rakenteellaan ne edustavat useiden ihmisten keskinäisten suuntausten järjestelmää toisiinsa nähden.

Suhteet eivät ole passiivinen prosessi - ne edellyttävät välttämättä kumppaneiden keskinäisiä ponnisteluja, ja tämä osoittaa henkilökohtaisten ja liikesuhteiden samankaltaisuuden. Tällaisen viestinnän tarkoituksena on optimoida ja yhdenmukaistaa tiettyjä tunteita, aikomuksia ja ilmentymismuotoja jokapäiväisessä käyttäytymisessä. Nämä ponnistelut määrittävät matriisin luonteen, jonka avulla suhteet rakennetaan käytännössä.

Liike- ja henkilökohtaiset suhteet

Mitä eroa on ihmisten välisten liikesuhteiden ja henkilökohtaisten suhteiden välillä? Liiketoiminta ymmärretään yhteisten etujen määrittelemänä suhteena, ja tällaisia \u200b\u200bsuhteita voi syntyä saman linkin työntekijöiden välillä ja yrityksen hierarkian yhteydessä. Liikesuhteen tarkoitus on seurausta yhteisestä työstä ilman viittausta itse viestinnän arvoon.

Henkilökohtaiset suhteet rakennetaan eri tavalla. Yleensä ne syntyvät läheisten ihmisten välillä, ja heidän motivaationsa on sisällä, eikä itse viestintäprosessin ulkopuolella. Toisin sanoen, henkilökohtaisissa suhteissa ihmiset ovat kiinnostuneita toisistaan \u200b\u200benemmän kuin yhteydensa tuloksesta.

Kurinalaisuuden rooli henkilökohtaisissa ja liikesuhteissa

Saadaksesi syvemmän käsityksen liike- ja henkilökohtaisten suhteiden eroista, sinun on kiinnitettävä huomiota sellaiseen tekijään kuin kurinalaisuus. Tiukkojen kurinpitosääntöjen olemassaolo kahden ihmisen välillä tai ihmisryhmässä määrittää heidän viestinnän liiketoiminnan luonteen. Mutta jos yksinomaan liikesuhteiden taustalla yritys kurinalaisuus haihtuu taustalle, suhde ei vähitellen saa kumppanuutta vaan henkilökohtaista luonnetta.

Kurinalaisuuden määritteleminen vastauksena kysymykseen siitä, miten liike- ja henkilökohtaiset suhteet eroavat, ei kuitenkaan voida sanoa, että se liittyy suurelta osin henkilökohtaisiin suhteisiin, jotka eivät myöskään ole vailla alaisuutta esimerkiksi vanhempien ja lasten välillä. Erona on, että henkilökohtaisten suhteiden kurinalaisuus on vakiintunut luonnollisesti eikä riko yksilön sisäistä mukavuutta, kun taas liikekuri on dokumentoidun virallisen muodon muoto.

Kuinka liike- ja henkilökohtaiset suhteet eroavat toisistaan? Monille. Viestinnän muoto, sen päätavoite, tavoitteet ja jopa ikäominaisuudet. Eroja on oikeastaan \u200b\u200bpaljon. Ja ne kaikki ovat tuttuja ihmisille, joilla on jopa minimaalinen, minimaalinen viestintäkokemus.

Liikesuhteiden piirteet

Ensinnäkin se on puheen selkeys, tarkkuus ja jäsenneltyisyys. Liiketoiminta tapahtuu tietyllä tarkoituksella, mikä tarkoittaa, että keskustelu tulisi käydä aiheesta - ilman tunteita, tarpeettomien tunteiden ilmaisua ja sopimattomia näkemyksiä.

On myös jonkun toisen mielipide. Virallisen viestinnän yhteydessä jokaista ihmistä kuunnellaan ja sitten he päättävät, onko hänen ideoitaan suositeltavaa käyttää työssä.

Tärkein vivahde on täsmällisyys. Jos henkilö on myöhässä, hän saa kollegansa ja kumppaninsa odottamaan. Tämä osoittaa häntä vastuuttomana työntekijänä ja lisäksi hidastaa koko työprosessia, vaikuttaa koko tiimin toimintaan.

Aseman noudattaminen on toinen ero liike- ja henkilökohtaisten suhteiden välillä. Tämä on etiketti. Hyvämaineisen organisaation työntekijän tulee tulla toimistoon puvussa, mutta ei varmasti rantalevyissä, shortseissa tai lyhyessä hameessa.

Tietoja henkilökohtaisista suhteista

Nyt voimme puhua niistä lyhyesti. Erityinen tunnekontakti on ero liike- ja henkilökohtaisten suhteiden välillä. Ensimmäisessä tapauksessa se on yleensä poissa. Mutta henkilökohtaisesti, et voi tehdä ilman sitä. Tähän voi sisältyä ystävyys, rakkaus, lasten ja vanhempien väliset suhteet, kaverit jne.

Valtava määrä tekijöitä vaikuttaa henkilökohtaisten suhteiden luonteeseen. Tässä on vain muutama niistä:

• Jokaisen vastustajan yksilölliset ominaisuudet.
• Maailmankuvan erityisyys.
• Arvo-ohjeet.
• Kuuluminen tiettyyn kulttuuriin.
• Viestintätaidot ja taipumus sosiaaliseen kontaktiin.
• Olosuhteet.

Kaikki tämä muodostaa ihmisten suhtautumisen toisiinsa, keskinäisen myötätunnon tai inhoamisen ja määrittelee myös heidän yhteyden perspektiivin. Kaikki on luonnollista täällä. Henkilökohtaiset suhteet luodaan ikään kuin itsestään häiritsemättä henkilön sisäistä mukavuutta. Jos ihmiset eivät tule toimeen, he voivat lopettaa keskustelun. Mutta liikekumppaneiden ja kollegoiden on useimmissa tapauksissa jatkettava yhteydenpitoa, vaikka he eivät pidä.

Esimerkkejä

Niitä löytyy kaikkialta. Esimerkkejä liike- ja henkilökohtaisista suhteista ovat meitä jatkuvasti mukana. Pomo kutsuu alaisen toimistoonsa puhumaan ylennyksestään - tämä on tilanne, joka osoittaa ensimmäisen tapauksen. Liikesuhteen edessä. Tähän voi sisältyä myös kumppanuuden tai työsopimuksen tekeminen. Jopa myymälän asiakas, joka on yhteydessä myyntiavustajaan, harjoittaa liikesuhdetta. Koska heidän vuoropuhelullaan on tavoite - tavaroiden myynnin toteuttaminen. Jokainen liikekontakti johtaa tiettyyn tulokseen.

Henkilökohtaisilla suhteilla on myös tarkoitus. Mutta se on ylevämpää, koska kyse on siitä, että tällaisen kontaktin osallistujat saavat keskinäisen viestinnän ilon. Kaksi ystävää tapaavat illalla baarissa keskustelemaan viimeisten päivien tapahtumista - tämä on jo henkilökohtainen näkökohta. Samoin kuin aviomiehen ja vaimon, poikaystävän ja tyttöystävän, vanhempien ja lasten välinen viestintä.

Johtopäätös

Joten edellä sanottiin lyhyesti siitä, kuinka liike- ja henkilökohtaiset suhteet eroavat toisistaan. Nyt voimme tiivistää johtopäätökset. Lyhyt vertailutaulukko "Liiketoiminta ja henkilökohtaiset suhteet" on kätevä tapa. Siinä huomioidaan myös vain tärkeimmät, merkittävimmät vivahteet.

Yritysviestintä on viestinnän vuorovaikutuksen muoto molempia osapuolia hyödyttävien tulosten saavuttamisen nimissä. Henkilökohtainen on valikoiva, jossa emotionaalinen asenne kumppania kohtaan on ensin.