Testi (luvut) - Paras kaikista! Geometristen muotojen testi.

Nimittäin - mikä on testi haastatteluhahmojen kanssa - toinen yleinen tehtävä tästä leikkeestä.

Muototesti viittaapsychogeometer tyylikäs. Tällaisten testien erityispiirteinä on hakijan vaikeus antaa sosiaalisesti toivottavia vastauksia. Hän on epävarmassa tilanteessa, jos hän ei tiedä vastausten tulkintaa.

Luettuasi tämän artikkelin tiedät, kuinka myös HR-asiantuntijat tulkitsevat tätä testiä.

Kuvatesti perustuu hahmojen havaitsemiseen, jolla on tiettyjä piirteitä: kulmien, muodon, sulkeutumisen ja vakauden esiintyminen.

Sinulle tarjotaan seuraavat luvut:

Tai näin:

Tehtävä:

Valitse haluamasi muoto.
Tee sama muun kanssa - valitse se, joka sopii sinulle parhaiten
Toista valinta, kunnes yksi muoto jää.

Valintaa ei tarvitse selittää. Ei niin kova, eikö niin?

Tulosten tulkinta

Neliö

Jos valitsit neliön, olet ahkera, tarkkaavainen yksityiskohdille ja mieluummin järjestäytyneitä tietoja.Ole varovainen, pidät vakaudesta, järjestyksestä.

Hallitseva ajattelutapasi on vasen aivot. Eli loogisempi kuin intuitiivinen.

"Neliöiden" ominaisuudet : ahkera työ, pysyvyys, sitkeys, täsmällisyys, korkeatasoinen kirjallinen viestintä, sääntöjen, ohjeiden, organisaation noudattaminen, yksityiskohtien huomioiminen, keskittyminen enemmän tosiasioihin kuin tuomioihin.

Ruudut ovat hyviä asiantuntijoita, järjestelmänvalvojia, harvemmin johtajia. Kuten Kaltenbrunner sanoi Krugerista:

"Hän on hieno huoltomies, vaikkakaan ei riitä mielikuvitusta." Kruger oli ilmeisesti tyypillinen "neliö".

Tietojen tarve päätöksenteossa luo rajoituksia riippumattomuudelle. Yksityiskohta, konservatiivisuus. kuivuminen voi aiheuttaa ongelmia viestinnässä, yhteyksien luomisessa.

Kolmio

Tämä luku on lineaarinen muoto ja vastaa "vasemman aivon" tyyppistä ajattelua. Toisin kuin aukio, se kuitenkin symboloi johtamista, omistautumista. energiaa.

Kolmioissa keskitytään olennaiseen, puuttuvat usein yksityiskohdat tai ne jätetään huomiotta. Tai siirtämällä ne muille ihmisille.

"Kolmioiden" ominaisuudet: itseluottamus, kunnianhimo, omistautuminen, keskittyminen aiheen ytimeen, rohkeus, energia, laaja viestintäpiiri, pyrkimys johtajuuteen.

Kolmio ovat kunnianhimoisia. pyrkiä uraan. He voivat olla hyviä johtajia, johtajia.

Heidän haittansa on egosentrismi, josta voi tulla este tietyissä tilanteissa, työskennellä ryhmissä ja suhteissa johtoon.

Suorakulmio

Uskotaan, että suorakulmio on persoonallisuustilan väliaikainen muoto, "Suorakulmainen" tila on tyytymättömyys, halu muutokseen.

Neljä muuta suhteellisen vakaata lukua tietyillä elämänjaksoilla voivat olla suorakulmion muotoisia.

Seurauksena sekaannustila, epävarmuus - epäjohdonmukaisuus, matala itsetunto tuottaa tunteen ”henkilöstä, jolla ei ole ydintä”.

Muutoshaulla on myös positiivisia piirteitä: uteliaisuus, kiinnostus uusiin asioihin, uteliaisuus. Avoimuus uusille ideoille, nopea oppiminen.

"Suorakulmioiden" ominaisuudet: uteliaisuus, epäjohdonmukaisuus, epävakaisuus, alhainen itsetunto, epävarmuus, positiivinen asenne kaikkeen uuteen, mielialan vaihtelut,

Korostamme jälleen: suorakulmio on persoonallisuuden siirtymämuoto.

Ympyrä

Ympyrä on hyväntahtoinen hahmo, harmonian symboli. Ensinnäkin ihmissuhteissa. Piiri osaa kuunnella, mikä tarkoittaa, että he ovat hyvä kommunikaattori. Hänellä on kyky empatiaa, lukea ihmisiä hyvin, ympyrä on usein joukkueen sielu.

Tämä "puolueellisuus" hyvien suhteiden haluan voi aiheuttaa ongelmia, jos ympyrä. Yrityksen edut voivat kärsiä ihmisten etujen vuoksi.

Tyyppinen ajattelu on enemmän "oikea-aivot". Eli intuitiivinen, joka perustuu tapahtumien ja ihmisten emotionaaliseen käsitykseen.

"Ympyrän" ominaisuudet: st halu löytää yhteistä etua,kehittynyt intuitio, viestinnän tarve, empatia, kontakti, hyväntahtoisuus, suuntautuminen muiden mielipiteisiin, kyky vakuuttaa vakuuttamalla, herkkyys.

Ympyrä on hyvä. Voi olla hienoa. Vähemmässä määrin taipuvainen organisaatiotöihin.

Siksak

Ainoa luku kaikista hahmoista on avoinna. Tämä on luovuuden symboli. Ajattelutapa lausutaan "oikea-aivot". Esittävä, intuitiivinen, luova.

"Oikeiden aivojen" ajattelulla on erityisominaisuus: jossain yksityiskohdat jätetään pois ja yksinkertaistetaan, se antaa sinun nähdä koko kuvan, huomata kauneuden, estetiikan.

Siksak työssä vaatii suurta motivaatiota ja riippumattomuutta organisaation vakiintuneista menettelytavoista ja säännöistä. Koska Zigzag on kiinnostunut teoksesta, se pystyy viemään ideoihin ja tämä on sen erottuva piirre ja arvo.

Siksak-ominaisuudet: luovuus, innostus, luovuus, intuitio, huolimattomuus, unelmointi, impulssiivisuus, positiivinen asenne muutoksiin, pakkomielle korkeasta motivaatiosta, spontaanisuus, mielialan epävakaus, epäkäytännöllisyys.

Siksakit, kuten tunnepitoiset ihmiset, tarvitsevat yleensä jonkinlaista ohjausta. Ainakin asioiden lopettamiseksi.

Joten nyt tiedät muotojen tulkinnan. Sinun tehtävänä on valita haluamasi hahmo tai se, joka sopii paremmin asemaan, johon haet.

Kiitos mielenkiinnostasi tätä artikkelia kohtaan.

Jos se on hyödyllistä, tee seuraava:

Jaa jaa ystävien kanssa napsauttamalla sosiaalisen median painikkeita.
Kirjoita kommentti (sivun alareunaan)
Tilaa blogipäivitykset (lomake sosiaalisen median painikkeiden alla) ja vastaanota artikkeleita valitsemasi aiheet sähköpostiisi.

Hauskaa päivän jatkoa!

- mitkä ominaisuudet ovat hänelle ominaisia,

Ja kaikki tämä on erittäin nopeaa, kynä ja paperi ovat hyödyllisiä testissä.

OHJEET:Katso liitetty kuva ja valitse kuva, josta voit sanoa: "Tämä olen minä!" Yritä tuntea muodosi. Jos sinulla on vaikeuksia, valitse se, joka houkutteli sinua ensin. Kirjoita sen nimi numeroon 1.

KEY:

NELIÖ
elämän johtava tehtävä on loki ja, mikä määrittelee hänen taipumuksen suunnitella, etsiä ja syy-seuraussuhteita luoda. Huolellisuus, ahkeruus, aloitetun työn loppuun saattamisen tarve, sinnikkyys, jonka avulla voit saavuttaa työn loppuun saattamisen - nämä ovat todellisten ruutujen pääominaisuudet. Kestävyys, kärsivällisyys ja metodologia tekevät Kvadratasta alansa erittäin pätevän asiantuntijan. Myös tyydyttämätön tiedon tarve myötävaikuttaa tähän. Kaikki heillä oleva tieto on systematisoitu ja järjestetty hyllyille. Jos olet valinnut neliön itsellesi - lineaarisen luvun, kuulut todennäköisimmin "vasemman aivon" ajattelijoihin, eli niihin, jotka käsittelevät tietoja peräkkäin. He pikemminkin "laskevat tuloksen" kuin arvaavat siitä. He ovat erittäin tarkkaavaisia \u200b\u200byksityiskohdille, yksityiskohdille, rakastavat järjestystä. Heidän ihanteensa on suunniteltu, ennustettava elämä. He "tilaavat" jatkuvasti, järjestävät ihmisiä ja asioita ympärillään, provosoivat joskus ristiriitoja liian ankarien kurinpitotoimenpiteiden tai liian tiukkojen säädösten kanssa.

KOLMIO
johtava funktio on ja n t u ja c ja I. Figuuri symboloi johtamista, ja monet kolmiot tuntevat tarkoituksensa tässä. Todellisen kolmion ominaispiirre on kyky keskittyä päätavoitteeseen. He ovat energisiä ja vahvoja. Kolmiot keskittyvät ongelman ytimeen. Heidän käytännöllinen suuntautuminen ohjaa ajatusanalyysiä ja rajoittaa sen etsimään tehokasta ratkaisua tietyissä olosuhteissa.

Kolmio on erittäin itsevarma henkilö. Tarve olla oikeassa ja hallita tilannetta, päättää ei vain itsestään, vaan myös muista tekee kolmion henkilöstä jatkuvasti kilpailevan, kilpailevan muiden kanssa. Kolmioilla on vaikea myöntää virheitä! He näkevät mitä haluavat nähdä, eivät halua muuttaa päätöksiään, he ovat usein kategorisia. Onneksi (heille ja heidän ympärillään oleville) kolmiat oppivat nopeasti ja onnistuneesti (ne imevät hyödyllistä tietoa kuin sieni), mutta vain se, mikä vastaa heidän käytännöllistä suuntautumistaan, auttaa pääsemään pääasiaan.

Kolmio ovat kunnianhimoisia. He tekevät loistavia johtajia. Mutta! Kolmion intuitio pelaa toisinaan julmaa vitsiä alaistensa kanssa - asettanut tavoitteen osastonsa eteen ja nähdessään intuitiivisesti ratkaisun ongelmaan, kolmion päällikkö ei viesti mitään kollegoilleen olettaen, että kaikki kehittyy hänen ideoidensa mukaisesti, ja sitten hän on hyvin "yllättynyt" miksi ei tulos tai kaikki meni pieleen jotenkin.

SUORAKULMIO
hahmo, joka symboloi siirtymän ja muutoksen tilaa. Tämä on väliaikainen persoonallisuusmuoto, jota muut neljä suhteellisen vakaata hahmoa voivat "käyttää" tietyillä ajanjaksoilla (esimerkiksi Square, joka on tajunnut loogisten päätelmiensä tarpeettomuuden ja epäjohdonmukaisuuden, tai teini-ikäinen itsensä tunnistamisen aikana). Nämä ovat ihmisiä, jotka eivät ole tyytyväisiä nykyiseen elämäntapaansa ja etsivät kiireellisesti parempaa asemaa.

Suorakulmioiden tärkein henkinen tila on sekavuus, takertuminen ongelmiin. Tyypillisimpiä piirteitä ovat toiminnan epäjohdonmukaisuus ja ennakoimattomuus siirtymäkauden aikana. Heillä on usein alhainen itsetunto. He pyrkivät parantamaan jotain, he etsivät uusia työtapoja, elämäntapoja. Ennakoimattomat muutokset suorakulmion käyttäytymisessä sekoittavat ja hämmentävät yleensä muita mukautuvia ja jo vakiintuneita persoonallisuusmuotoja, erityisesti kolmio ja siksak, jotka voivat tarkoituksella välttää kosketusta "ihmiseen, jolla ei ole ydintä".

CIRCLE
suhteiden symbolismi tai e ja i. Ne, jotka itsevarmasti valitsevat tämän muodon, ovat vilpittömästi kiinnostuneita hyvistä ihmissuhteista. Ympyrän suurin arvo on ihmisiä. Hän vakauttaa ryhmän. Piirit ovat parhaita kuuntelijoita. He ovat erittäin herkkiä ja empaattisia. Ympyrät "lukevat" ihmiset täydellisesti ja yhdessä minuutissa he tunnistavat teeskentelijän, harhaanjohtajan.

Ympyrät ovat "juurtuneet" joukkueeseensa ja ovat suosittuja työtovereiden keskuudessa, mikä varmistaa heidän nousemisen uraportailla ylös aktivistina, "heidän poikaystävinään", useimmiten julkisten organisaatioiden kautta (kirjoittajan huomautus). He ovat kuitenkin yleensä heikkoja johtajia ja johtajia. Ensinnäkin piireissä on enemmän kyse ihmisistä kuin liiketoiminnasta. Yrittäessään säilyttää rauha, he välttävät vakaata kantaa ja epäsuosittujen päätösten tekemistä. Ympyrälle ei ole mitään vaikeampaa kuin päästä ihmisten välisiin konflikteihin, jotka johtuvat heidän eilisen työtovereiden ja tänään heidän alaistensa (ks. "Sinusta tulee pomo, ajattelet paljon itsestäsi) suhteiden yliarvioiduista ideoista ... Käänsin nenäni aikaisin!" auth.). Toiseksi ympyrät eivät eroa päättäväisyydestä lainkaan, eivät usein pysty esittämään itseään kunnolla. He eivät kuitenkaan ole huolestuneita siitä, kuka hallitsee valtaa. Yhdessä ympyrät osoittavat kateellista lujuutta - kun kyse on moraalista tai oikeuden rikkomisesta.

SIKSAK

Tämä luku symboloi luovuutta, luovuutta. Jos olet valinnut siksak takaosan päämuotona, olet todennäköisesti todellinen "oikean aivon" ajattelija, toisinajattelija.
"Oikeiden aivojen" ajattelua ei kiinnitetä yksityiskohtiin, joten yksinkertaistaen jollain tavalla maailmankuvaa, se antaa mahdollisuuden rakentaa kokonaisvaltaisia, harmonisia käsitteitä ja kuvia, nähdä kauneutta. Siksakilla on yleensä kehittynyt esteettinen merkitys. ZigZagin hallitseva ajattelutapa on useimmiten synteettinen tyyli. Siksakit eivät ole kiinnostuneita yksimielisyydestä ja etsivät synteesiä terävöittämällä ideoiden konfliktia ja rakentamalla uuden konseptin, jossa tämä konflikti ratkaistaan, “poistetaan”. Lisäksi käyttämällä luonnollista nokkeluutta, ne voivat olla melko sarkastisia, "avaamaan muiden silmät". Siksakit eivät yksinkertaisesti pysty toimimaan hyvin jäsennellyissä tilanteissa. Heitä ärsyttää selkeät pysty- ja vaakayhteydet, tiukasti vahvistetut vastuut ja jatkuvat työskentelytavat. He vaativat työssään riippumattomuutta muista ja korkeatasoista stimulaatiota työpaikalla. Sitten siksak "herää elämään" ja alkaa täyttää päätarkoitustaan \u200b\u200b- tuottaa uusia ideoita ja työmenetelmiä. Siksakit ovat idealisteja, joten niiden piirteet, kuten epäkäytännöllisyys ja naiivuus, ovat lähtöisin. He ovat hillittömiä, erittäin ilmeikkäitä, mikä eksentrisyytensä lisäksi estää heitä toteuttamasta ideoitaan käytännössä. Lisäksi he eivät ole vahvoja erittelemään yksityiskohtia eivätkä ole liian pysyviä tapauksen saattamisessa loppuun (koska uutuuden menettämisen myötä myös kiinnostus ajatukseen menee). Ehkä vain ZigZag: lle minkä tahansa kuvion modulointi on epätavallista.

Ladata:

esikatselu:

SUSAN DELLINGERIN PSYKOGEOMETRINEN TESTI

Psykogeometria järjestelmänä on kehittynyt Yhdysvalloissa. Järjestelmän laatija Susan Dellinger on erikoistunut johtohenkilöstön sosiaaliseen ja psykologiseen koulutukseen. Psykogeometrisellä menetelmällä tehdyn diagnoosin tarkkuus saavuttaa 85%.
Hän työskenteli henkilöstön kanssa monien vuosien ajan ja tiivisti kokemuksensa psykogeometriasta. Nyt tätä järjestelmää käyttää melkein jokainen HR-upseeri Yhdysvalloissa ja monet Venäjällä.

Tämän avulla voit määrittää:
- millaiseen persoonallisuuteen henkilö kuuluu,
- mitkä ominaisuudet ovat hänelle ominaisia,
- ennustaa, mitä toimia hän aikoo toteuttaa nykytilanteessa.
Ja kaikki tämä on erittäin nopeaa, kynä ja paperi ovat hyödyllisiä testissä.

OHJEET: Katso liitetty kuva ja valitse kuva, josta voit sanoa: "Tämä olen minä!" Yritä tuntea muodosi. Jos sinulla on vaikeuksia, valitse se, joka houkutteli sinua ensin. Kirjoita sen nimi numeroon 1.

Numeroi nyt mieluummin järjestyksessä jäljellä olevat neljä muotoa.

Numero 1 on päähahmosi tai subjektiivinen muodosi. Sen avulla on mahdollista määrittää hallitsevat luonteenpiirteet ja käyttäytymismallit.

KEY:

NELIÖ
elämän johtava tehtävä on loki ja, mikä määrittelee hänen taipumuksen suunnitella, etsiä ja syy-seuraussuhteita luoda. Huolellisuus, ahkeruus, aloitetun työn loppuun saattamisen tarve, sinnikkyys, jonka avulla voit saavuttaa työn loppuun saattamisen - nämä ovat todellisten ruutujen pääominaisuudet. Kestävyys, kärsivällisyys ja metodologia tekevät Kvadratasta alansa erittäin pätevän asiantuntijan. Myös tyydyttämätön tiedon tarve myötävaikuttaa tähän. Kaikki heillä oleva tieto on systematisoitu ja järjestetty hyllyille. Jos olet valinnut neliön itsellesi - lineaarisen luvun, kuulut todennäköisimmin "vasemman aivon" ajattelijoihin, eli niihin, jotka käsittelevät tietoja peräkkäin. He pikemminkin "laskevat tuloksen" kuin arvaavat siitä. He ovat erittäin tarkkaavaisia \u200b\u200byksityiskohdille, yksityiskohdille, rakastavat järjestystä. Heidän ihanteensa on suunniteltu, ennustettava elämä. He "tilaavat" jatkuvasti, järjestävät ihmisiä ja asioita ympärillään, provosoivat joskus ristiriitoja liian tiukat kurinpitotoimenpiteet tai liian tiukat säännöt.

Ruudut voivat tehdä hyvistä teknikkoista, suurista järjestelmänvalvojista, mutta harvoin ovat hyviä johtajia. Liiallinen kiinnitys yksityiskohtiin, päätöksentekoa koskevien tietojen selkeyttämisen tarve vie aukion tehokkuuden. Lisäksi rationaalisuus, tunnekuivaus ja konservatiivisuus arvioissa estävät Ruutuja luomasta kontakteja. Ruudut ovat tehottomia amorfisessa tilanteessa.

Kolmiot oppivat nopeasti ja onnistuneesti (ne imevät hyödyllistä tietoa kuin sieni), mutta vain se, mikä vastaa heidän käytännöllistä suuntautumistaan, auttaa saavuttamaan pääasia.
Kolmio ovat kunnianhimoisia. He tekevät loistavia johtajia. Mutta! Kolmion intuitio pelaa toisinaan julmaa vitsiä alaistensa kanssa - asettanut tavoitteen osastonsa eteen ja nähdessään intuitiivisesti ratkaisun ongelmaan, kolmion päällikkö ei viesti mitään kollegoilleen olettaen, että kaikki kehittyy hänen ideoidensa mukaisesti, ja sitten hän on hyvin "yllättynyt" miksi ei tulos tai kaikki meni pieleen jotenkin.

Kolmioiden tärkein negatiivinen laatu on vahva egokeskeisyys, keskittyminen itseensä. Matkalla valtakorkeuteen he eivät ole kovin tarkkaavaisia, joskus he käyttävät kaikkia mahdollisia keinoja tuloksen saavuttamiseksi, laiminlyövät muiden ihmisten edut ja tekevät vihollisia. Kolmio tekevät kaiken ja kaikki pyörivät itsensä ympärillä ... Ehkä ilman niitä elämä menettäisi terävyytensä.

SUORAKULMIO
hahmo, joka symboloi siirtymän ja muutoksen tilaa. Tämä on väliaikainen persoonallisuusmuoto, jota muut neljä suhteellisen vakaata hahmoa voivat "käyttää" tietyillä ajanjaksoilla (esimerkiksi neliö, joka tajusi loogisten päätelmiensä tarpeettomuuden ja epäjohdonmukaisuuden, tai teini-ikäinen itsetunnistumisen aikana). Nämä ovat ihmisiä, jotka eivät ole tyytyväisiä nykyiseen elämäntapaansa ja etsivät kiireellisesti parempaa asemaa.

Suorakulmioiden tärkein henkinen tila on sekavuus, takertuminen ongelmiin. Tyypillisimpiä piirteitä ovat toiminnan epäjohdonmukaisuus ja ennakoimattomuus siirtymäkauden aikana. Heillä on usein alhainen itsetunto. He pyrkivät parantamaan jotain, he etsivät uusia työtapoja, elämäntapoja. Ennakoimattomat muutokset suorakulmion käyttäytymisessä sekoittavat ja hälyttävät yleensä muita mukautuvia ja jo vakiintuneita persoonallisuusmuotoja, erityisesti kolmion ja siksakin, jotka voivat tarkoituksella välttää kosketusta "ihmiseen ilman ydintä".

Suorakulmat tarvitsevat kommunikoinnin muiden ihmisten kanssa. Tämä on toinen siirtymäkauden vaikeus. Suorakulmulla on myös positiivisia, houkuttelevia ominaisuuksia: uteliaisuus, uteliaisuus, kiinnostus tapahtuneeseen ja ... rohkeutta! He ovat avoimia uusille ideoille, arvoille, ajattelutavoille ja elämälle, he oppivat helposti kaiken uuden. Tämän kääntöpuoli on liiallinen herkkyys, ehdotettavuus. Suorakulmiota on helppo käsitellä, koska niiden logiikka on alisteinen: kysymykseen, miksi hän tekee tämän, vastaus kuuluu ensimmäisillä sanoilla "kyllä, koska ...". Suorakulmat suuntautuvat arvovaltaisiin, vahvoihin persoonallisuuksiin, mikä johtaa toisinaan riippuvuuteen heidän mielipiteistään, jäljitelmästään.

Ympyrät ovat "juurtuneet" joukkueeseensa ja ovat suosittuja työtovereiden keskuudessa, mikä varmistaa heidän nousemisen uraportailla ylös aktivistina, "heidän poikaystävinään", useimmiten julkisten organisaatioiden kautta (kirjoittajan huomautus). He ovat kuitenkin yleensä heikkoja johtajia ja johtajia. Ensinnäkin piireissä on enemmän kyse ihmisistä kuin liiketoiminnasta. Yrittäessään säilyttää rauha, he välttävät vakaata kantaa ja epäsuosittujen päätösten tekemistä. Ympyrälle ei ole mitään vaikeampaa kuin päästä ihmisten välisiin konflikteihin, jotka johtuvat heidän eilisen työtovereidensa ja tänään heidän alaistensa ("Sinusta tulee pomo, ajattelet paljon itsestäsi ... suhteen ylenmääräiset ideat! Unohdan mistä tulin!") Heidän ylimääräisten ideoidensa vuoksi. auth.). Toiseksi ympyrät eivät eroa päättäväisyydestä lainkaan, eivät usein pysty esittämään itseään kunnolla. He eivät kuitenkaan ole huolestuneita siitä, kuka hallitsee valtaa. Yhdessä ympyrät osoittavat kateellista lujuutta - kun kyse on moraalista tai oikeuden rikkomisesta.

Ympyrä on epälineaarinen muoto, ja ne, jotka varmasti identisoituvat ympyrän kanssa, ovat todennäköisemmin "oikean aivon" ajattelijoita. "Oikeiden aivojen" ajattelu on enemmän kuviollista, intuitiivista, emotionaalisesti värjäytynyttä kuin analysointia. Siksi Kroogi ei käsittele tietojen käsittelyä peräkkäin, vaan pikemminkin mosaiikkisilla läpimurtoilla. Tämä ei tarkoita, että Kroogi olisi ristiriidassa logiikan kanssa. Yksinkertaisesti heidän ajattelunsa pääpiirre on suuntautuminen ongelman subjektiivisiin tekijöihin (arvot, arviot, tunteet) ja halu löytää yhteistä jopa vastakkaisista näkökulmista. Piiri on syntynyt psykologi, mutta heikko järjestäjä.

SIKSAK
huvstv- ja emotsi-symbolit ovat viidestä hahmosta ainutlaatuisimmat ja ainoat avoimet.
Tämä luku symboloi luovuutta, luovuutta. Jos olet valinnut siksak takaosan päämuotona, olet todennäköisesti todellinen "oikean aivon" ajattelija, toisinajattelija.

"Oikeiden aivojen" ajattelua ei kiinnitetä yksityiskohtiin, joten yksinkertaistaen jollain tavalla maailmankuvaa, se antaa mahdollisuuden rakentaa kokonaisvaltaisia, harmonisia käsitteitä ja kuvia, nähdä kauneutta. Siksakilla on yleensä kehittynyt esteettinen merkitys. ZigZagin hallitseva ajattelutapa on useimmiten synteettinen tyyli. Siksakit eivät ole kiinnostuneita yksimielisyydestä ja etsivät synteesiä terävöittämällä ideoiden konfliktia ja rakentamalla uuden konseptin, jossa tämä konflikti ratkaistaan, “poistetaan”. Lisäksi käyttämällä luonnollista nokkeluutta, ne voivat olla melko sarkastisia, "avaamaan muiden silmät". Siksakit eivät yksinkertaisesti pysty toimimaan hyvin jäsennellyissä tilanteissa. Heitä ärsyttää selkeät pysty- ja vaakayhteydet, tiukasti vahvistetut vastuut ja jatkuvat työskentelytavat. He vaativat työssään riippumattomuutta muista ja korkeatasoista stimulaatiota työpaikalla. Sitten siksak "herää elämään" ja alkaa täyttää päätarkoitustaan \u200b\u200b- tuottaa uusia ideoita ja työmenetelmiä.

Siksakit ovat idealisteja, joten niiden piirteet, kuten epäkäytännöllisyys ja naiivuus, ovat lähtöisin. He ovat hillittömiä, erittäin ilmeikkäitä, mikä eksentrisyytensä lisäksi estää heitä toteuttamasta ideoitaan käytännössä. Lisäksi he eivät ole vahvoja erittelemään yksityiskohtia eivätkä ole liian pysyviä tapauksen saattamisessa loppuun (koska uutuuden menettämisen myötä myös kiinnostus ajatukseen menee). Ehkä vain ZigZag: lle minkä tahansa kuvion modulointi on epätavallista.

Numerot 2, 3, 4 ovat eräänlaisia \u200b\u200bmodulaattoreita, jotka värittävät käyttäytymisen johtavan melodian. Epäilemättä aseman 2 luvulla on suurin vaikutus persoonallisuuden perusmuotoon.

Toivon, että tämä nopea ja tehokas testi on hyödyllinen jollekin :)

Haastattelun yhteydessä hakijan tietojen hankkimisen tehokkuus on tärkeää. Psykologisen testauksen tulokset ovat pääsääntöisesti toissijaisia \u200b\u200bverrattuna ammatillisiin taitoihin ja työkokemukseen, mutta niistä voi tulla tosiasiallinen keskustelu ehdokkaan henkilökohtaisista ja liiketoiminnallisista ominaisuuksista, ja ne voivat myös tarjota ohjeita siihen, mihin huomioidaan jatkokeskustelujen aikana.

Yksinkertainen ja melko suosittu psykogeometrinen testi on tarkoitettu persoonallisuuden tyypin diagnosointiin. Tämän menetelmän tulosten tarkkuus saavuttaa 85%. Hakijan edessä on arkki, jossa on kuva viidestä geometrisesta muodosta (neliö, suorakulmio, kolmio, ympyrä ja siksak) ja hakijaa pyydetään valitsemaan muodot houkuttelevuuden mukaan. Toisin sanoen ensimmäinen hahmo pidät eniten ja niin edelleen.

Tärkeintä on, mitkä luvut vastaaja asettaa ensin - tämä on henkilön ns subjektiivinen muoto, jonka avulla voidaan määrittää hallitsevat luonteenpiirteet ja käyttäytymispiirteet. Rivin viimeinen luku osoittaa henkilön muodon, jonka kanssa vuorovaikutus voi aiheuttaa ristiriitoja ja väärinkäsityksiä.

Neliö

Tatiana Markova, HR-konsultti: “Psykogeometria on nyt suosittu monissa maissa. Käytän työssäni usein tätä tekniikkaa. Jokaisella ihmisellä on aina tietty osuus näiden lukujen ominaisuuksista. Mutta tarkastelemalla ensimmäistä ja viimeistä lukua voidaan puhua sekä hallitsevista persoonallisuusominaisuuksista että vähemmistöön kuuluvista.

Ne, jotka asettavat neliön ensin, ovat täsmällisiä, tarkkoja, tarkkoja ja tarkkaavaisia \u200b\u200byksityiskohtiin. Heidän ihanteensa on suunniteltu, ennustettava elämä. He "tilaavat" jatkuvasti, järjestävät ihmisiä ja asioita heidän ympärillään. "Ruutuista" voi tulla hyviä asiantuntijoita - teknikkoja, erinomaisia \u200b\u200bylläpitäjiä, mutta he ovat harvoin hyviä johtajia. Liiallinen kiinnitys yksityiskohtiin, päätöksentekoon tarvittavien tietojen selkeyttäminen vie neliön käytöstä. Lisäksi rationaalisuus, tunnekuivaus ja konservatiivisuus arvioissa estävät Ruudut muodostamasta kontakteja.

Aukion psykologiset ominaisuudet

Kolmio

Tällaisille ihmisille on ominaista johtajuus ja kyky keskittyä päätavoitteeseen, ymmärtää ongelman ydin. Tarve olla oikeassa ja hallita tilannetta, päättää ei vain itsestään, vaan myös muista tekee kolmion henkilöstä jatkuvasti kilpailevan, kilpailevan muiden kanssa.

Kolmion psykologiset ominaisuudet

Suorakulmio

Persoonallisuuden siirtymätila, joka heijastuu hämmennykseen ja epävarmuuteen itsestäsi tietyllä ajanjaksolla. Suorakulmioiden tyypillisimpiä piirteitä ovat epäjohdonmukaisuus ja ennakoimattomuus toimiin siirtymäkauden aikana. Samanaikaisesti tänä aikana he ovat avoimia uusille ideoille, arvoille, ajattelutapoille ja elämistaville.

Suorakulmion psykologiset ominaisuudet

Ympyrä

Jokainen, joka itsevarmasti valitsee ympyrän päämuodonsa, on vilpittömästi kiinnostunut ensinnäkin hyvistä ihmissuhteista. Ympyrän korkein arvo on ihmiset, heidän hyvinvointinsa. Se toimii useimmiten "liimana", joka pitää työryhmän yhdessä ja vakauttaa ryhmää. Heillä on korkea herkkyys, kehittynyt empatia - kyky tuntea itsensä, sympatiaa. He ovat kuitenkin yleensä heikkoja johtajia ja yritysjohtajia. He yrittävät ylläpitää rauhaa ja tämän vuoksi välttävät joskus "vahvan" aseman ottamista ja epäsuosittujen päätösten tekemistä pelkääessään ryhtyä ihmisten välisiin konflikteihin.

Ympyrän psykologiset ominaisuudet

positiivinen	negatiivinen
Ystävällinen, hyväntahtoinen	Pehmeä, tarpeeton, huonompi
Sympaattinen	Chatty, tykkää juoruista
Pystyy vakuuttamaan ja motivoimaan muita	Leikkii muiden tunteissa
Rauhallinen, ei sisäisesti jännittynyt	Laiska, huono keskittyminen, heikko saavutusmotivaatio
Konfliktiton, vakauttava	Heikko "poliitikko"

Siksak

Tämä luku symboloi luovuutta, luovuutta. Siksakit eivät yksinkertaisesti voi olla tuloksellisia hyvin jäsennellyissä tilanteissa. Heitä ärsyttää selkeät pysty- ja vaakayhteydet ja tiukasti kiinteät vastuut. He vaativat työssään riippumattomuutta muista ja korkeatasoista stimulaatiota työpaikalla. Sitten siksak elää ja alkaa täyttää päätarkoituksensa - tuottaa uusia ideoita ja työskentelytapoja.

Siksak-psykologiset ominaisuudet

Tietysti mikään luku ei ole paras tai huonoin. Ainoa kysymys on, missä määrin työnantajan mielestä hakijan tietyt henkilökohtaiset ominaisuudet ovat tärkeitä kyseisessä asemassa. Ja jos parhaat psykologit tulevat piireistä, kolmiosta voi hyvinkin tulla erinomainen johtaja aluekehityksessä.

Kaverit, laitamme sielumme sivustoon. Kiitos
että huomaat tämän kauneuden. Kiitos inspiraatiosta ja goosebumpsista.
Liity meihin osoitteessa Facebook ja Yhteydessä

Vuonna 1978 sosiaalisen ja psykologisen koulutuksen asiantuntija Susan Dellinger esitteli psykogeometrisen testinsä maailmalle. Nykyään monet työnantajat tarjoavat välittää sen haastattelussa: se osoittaa ihmisen vahvuudet ja heikkoudet erittäin tarkasti.

verkkosivusto varoittaa: Jos sinua pyydetään suorittamaan tämä testi, voit olla varma, että ehdokkuutesi hyväksyminen riippuu sen tuloksesta eikä hyvästä jatkamisesta.

Katso näitä geometrisia muotoja

Mikä näistä hahmoista on lähempänä sinua? Valitse se, joka yhdistät itsesi, ja aloita tulosten tutkiminen

1. Neliö

Ruuvien tärkeimmät ominaisuudet ovat ahkeruus, tarve seurata läpi, sitkeys. Kärsivällisyys ja kestävyys tekevät heistä alansa parhaita asiantuntijoita. Myös vahva uuden tiedon tarve myötävaikuttaa tähän.

Tieto Neliöistä on systematisoitu ja lajiteltu hyllyille. He eivät ole alttiita arvaamaan, vaan luottavat vain laskelmiinsa ja ovat erittäin tarkkaavaisia \u200b\u200byksityiskohtiin. Ennustettavissa oleva elämä on heidän ihanteensa. He eivät pidä siitä, kun tavanomainen tapahtumien kulku muuttuu.

Yksityiskohtainen riippuvuus tekee ruudut vähemmän reagoiviksi. Tarkkuus ja sääntöjen noudattaminen voivat olla äärimmäisiä. Niiden rationaalisuus ja emotionaalinen kuivuus vaikeuttavat muun muassa yhteydenpitoa nopeasti muihin.

2. Kolmio

Kolmio on energinen ja vahva persoonallisuus. Heille on ominaista kyky keskittyä pääasiaan. Hän osaa analysoida tilannetta syvällisesti ja nopeasti ja keskittyä olennaisuuteen kiinnittämättä yksityiskohtiin suurta merkitystä.

Nämä ovat erittäin luottavaisia \u200b\u200bihmisiä, jotka haluavat olla oikeassa kaikessa. Koska tarve hallita nykyistä tilannetta ja päättää toisten puolesta, kolmikosta tulee henkilö, joka kilpailee jatkuvasti muiden kanssa. He ovat usein kategorisia, he eivät voi vastustaa mielenkiinnon virheitä.

Ura on heille erittäin tärkeä ja he pyrkivät korkeaan asemaan. Heidän pääasiallinen negatiivinen laatu on itsesuuntautuminen, vahva egokeskeisyys.

3. Siksak

Siksak on luova henkilö. Tällaisille ihmisille on ominaista intuitiivisuus ja ajattelutapa. Johdonmukaisuus ei ole heidän tyylinsä. Zigzagin ajatukset tekevät epätoivoisesti harppauksista. Niitä ei ripusteta yksityiskohtiin, mikä yksinkertaistaa kuvan maailmaa. Tämän avulla he voivat luoda harmonisia kuvia ja nähdä kauneuden kaikessa. Tällaisilla ihmisillä on erittäin kehittynyt esteettinen merkitys.

Siksakit eivät voi toimia siellä, missä on tiukkoja vastuita. Heidän työssään riippumattomuus on heille tärkeä. Kun ZigZag on siellä, missä se on mukava, se alkaa toimia, saavuttaakseen päätarkoituksensa - luodaan uusia työmenetelmiä ja ideoita.

Sellaiset ihmiset ovat idealisteja. Tämän takia he ovat naiiveja ja epäkäytännöllisiä. Kaikista viidestä luvusta siksak on innostunein. Heitä ei pidä hillitä, mikä usein estää heitä kääntämästä ideoitaan todellisuuteen.

4. Ympyrä

Piiri kiinnostaa ensisijaisesti hyviä ihmissuhteita. Nämä ihmiset ovat erittäin ystävällisiä. Ympyrä pystyy yhdistämään joukkueen ja luomaan vahvan perheen. Heille on ominaista lisääntynyt herkkyys ja vahva empatia. He osaavat "lukea" ihmisiä ja osaavat nopeasti huijata tai teeskentelijän.

Tällaiset ihmiset on suunnattu muille ihmisille, ei syylle. Rauhan ylläpitämiseksi he voivat luopua omista asemastaan, koska piirin vaikein asia on päästä konfliktiin. Tällaisten ihmisten määrittäminen on vieraita, eivätkä he usein pysty esittämään itseään haluamallaan tavalla.

Moraalin ja oikeudenmukaisuuden suhteen ympyrät osoittavat kateellista lujuutta. Heidän ajattelunsa on keskittynyt tunteisiin ja moraalisiin arvoihin. He pyrkivät löytämään jotain yhteistä eri näkökulmista.

5. Suorakulma

Suorakulmio on väliaikainen persoonallisuuden muoto. Nämä ovat ihmisiä, jotka ovat tyytymättömiä nykyiseen elämäntapaansa ja etsivät parempaa asemaa.

Tällaisten ihmisten ominaispiirre on toiminnan ennustamattomuus siirtymäkauden aikana. Heillä on yleensä alhainen itsetunto ja he etsivät jotain uutta pyrkiessään paremmaksi: tämä koskee työtä, imagoa ja niin edelleen.

Suorakulmille on ominaista uteliaisuus, vilpitön kiinnostus tapahtumiseen ja rohkeus. He ovat avoimia uusille ideoille ja oppivat uusia asioita helposti. Toisaalta siirtymäkauden aikana niistä tulee manipuloijien helppo saalista, koska heidän tilalleen on ominaista ehdotettavuus ja helppous.

Tunnistitko itsesi valitun hahmon kuvauksessa?

Testi: psykologinen geometria

Aina on erittäin mielenkiintoista oppia jotain uutta itsestäsi, jotain erityistä ja lisäksi miellyttävää. Ei ole yhtä mielenkiintoista ymmärtää heti rakkaansa päähenkilöpiirteet, tai ei kovin läheiset, mutta silti mielenkiintoiset ... Tämä johtuu osittain viime vuosien laajasta kiinnostuksesta psykologiaan. Ja psykologia puolestaan \u200b\u200bon valmis jakamaan laajimpien massojen kanssa havainnot ja tieteellisen kehityksen psykodiagnostiikan alalla.

Testin, jonka haluan tarjota sinulle tänään, ovat kehittäneet asiantuntijat, jotka ovat erikoistuneet uuteen ja erittäin muodikkaaseen nyt suuntaan psykogeometrian psykologiaan. Lukijalle tarjotaan tietysti siitä yksinkertaistettu versio, koska itse asiassa tämä testi on erittäin vakava ja työläs tulosten käsittelyssä, se vaatii psykologista valmistelua. Mutta tämä yksinkertaistettu versio on mielestäni erittäin mielenkiintoinen. Joka tapauksessa, sinulla on mahdollisuus tarkistaa.

Piirrä neljä muotoa neljälle pienelle paperille (on parempi piirtää samanvärisellä huopakynällä tai lyijykynällä): ympyrä, kolmio, siksak ja neliö. Varmista, että muodot ovat samankokoisia ja että ne on piirretty samanpaksuisilla viivoilla. Nyt sekoita piirrokset ja kutsu henkilö, jonka hahmon haluat oppia tuntemaan paremmin, hajottamaan nämä geometriset muodot suositusjärjestyksessä. Toisin sanoen on tarpeen asettaa arkit piirustusten kanssa yhdelle riville: laita ensinnäkin luku, joka herättää jostain syystä suurta myötätuntoa toisiin verrattuna, toiseksi, joka pidät myös sinusta, mutta pienempi ja niin edelleen. Viimeinen paikka on siis kuva, josta pidät vähiten. Ja sillä ei ole mitään merkitystä: miksi tarkalleen on, on vain tärkeää, mikä luku tuli ensin. Siirrytään nyt diagnostiikkaan.

Jos neliö on ensinnäkin, niin ennen sinua on ensinnäkin väsymätön työntekijä. Kova työ, ahkeruus, melkein maaninen tarve viedä minkä tahansa yrityksen liiketoiminta loppuun, sinnikkyys, jonka avulla voit saavuttaa työn loppuunsaattamisen, tosi Ruudut ovat ennen kaikkea kuuluisia. Kestävyys, kärsivällisyys ja metodologisuus tekevät Kvadratista yleensä oman alansa korkeasti koulutetun asiantuntijan. Lisää tähän jatkuva uusien tietojen tarve. Lisäksi kaikki saapuva tieto järjestelmällistetään heti ja sijoitetaan hyllyille. Aukioloaikoja kutsutaan ansaitsevasti polymaatteiksi, ainakin kentällä. Yleensä henkinen analyysi on neliön vahvuus. He ovat erittäin tarkkaavaisia \u200b\u200byksityiskohtiin, yksityiskohtiin, mikä toisinaan estää heitä näkemästä koko kuvaa. Ja mikä tärkeintä: Ruudut ovat todellisia pedantteja. Heille on erittäin tärkeää, että kaikki on tavanomaisella paikallaan ja että tapahtumat tapahtuvat kerta kaikkiaan vakiintuneen skenaarion mukaisesti. Mikä tahansa poikkeama tästä skenaariosta voi hämmentää Kvadratia pitkään, tehdä hänestä hämmentyneen, tehdä hänestä avuttoman. Siivous, kunnollisuussääntöjen noudattamisjärjestys voi kehittyä halvaannuttavaksi äärimmäisyykseksi. Ja kun on aika tehdä päätös, etenkin riskiin liittyvä, mahdollisuus menettää asema, Ruudut tarkoituksella tai tahattomasti viivästyttävät päätöksen tekemistä. Lisäksi rationaalisuus, tunnekuivaus ja kylmyys estävät neliöitä luomasta nopeasti yhteyksiä eri henkilöihin. Tämä henkilö ei todennäköisesti ihaile kukan kaunista muotoa tai kaunista melodiaa pitkään: tämän elämän esteettinen puoli ei ole hänen vahvuus. Ja vaikka sinulle näytti siltä, \u200b\u200bettä Aukion kasvot saivat unelmaisen, epämiellyttävän ilmaisun tuolloin, ole varma, että tällä hetkellä huomisen työsuunnitelma vain vierittää päätään läpi kaikki sen yksityiskohdat.

Laitoi vastapuolisi ensin kolmion hahmon? Tämä muoto symboloi johtajuutta. Ja monet kolmiot tuntevat tarkoituksensa tässä. Tosi kolmion tyypillisin piirre on kyky keskittyä päätavoitteeseen. Kolmio ovat energisiä, pysähtymättömiä, vahvoja persoonallisuuksia, jotka asettavat selkeät tavoitteet ja yleensä saavuttavat ne. Kolmio on erittäin itsevarma henkilö, joka on tottunut olemaan oikeassa kaikessa. Vahva tarve hallita tilannetta ja olla ensimmäinen, joka päättää paitsi itsestään, myös mahdollisuuksien mukaan muista, tehdä kolmiosta henkilö, joka kilpailee jatkuvasti toisten kanssa. Kaikissa liiketoiminnoissa hallitseva asenne on asenne voittoon, voittoon, menestykseen. Hän ottaa usein riskejä, on kärsimätön ja suvaitsematon niille, jotka epäröivät päätöksenteossa tai eivät ole valmiita seuraamaan meitä. On erittäin traumaattista, että kolmio on väärässä jossain, tunnustamaan virheensä, etenkin julkisesti. Jos Aukiolle on kunnia asia saavuttaa korkein suoritetun työn laatu, niin kolmio pyrkii saavuttamaan korkean aseman, saavuttamaan korkean aseman tai toisin sanoen tekemään uran. Kolmioiden tärkein negatiivinen laatu on vahva egokeskeisyys, itsesuuntautuminen. He tekevät kaiken ja kaikki pyörivät heidän ympärillään, ilman heitä elämä menettäisi terävyytensä. Kolmioilla, jotka ovat matkalla valtakorkeuteen, ei näytetä paljon moraalista normeja ja ne voivat mennä päämääriinsä muiden päälle. Mutta tämä on kuitenkin tyypillistä oletettaville kolmioille, joita kukaan ei pysäyttänyt ajoissa.

Ympyrä on mytologinen harmonian symboli. Jokainen, joka valitsee hänet luottavaisesti, on vilpittömästi kiinnostunut ensisijaisesti hyvistä ja lämpimistä ihmissuhteista. Suurin arvo ihmispiirille ja heidän hyvinvoinnilleen. Ympyrä toimii useimmiten liimena, joka pitää sekä työryhmän että perheen yhdessä, ts. Se tuo harmoniaa, lämpöä, rakkautta. Tämä koskee sellaisia \u200b\u200bihmisiä, luultavasti he sanovat, että aurinko on noussut. Heillä on korkea herkkyys, kyky tuntea itsensä, tuntea muutoksensa ja vastata emotionaalisesti toisen ihmisen kokemuksiin. Ihmiset luonnollisesti vedetään piireihin. Piirit lukevat täydellisesti ihmisiä ja tunnistavat yhden minuutin aikana teeskentelijän, harhaanjohtajan. He yrittävät pitää rauhaa ja tätä varten joskus vältetään ottamasta tiukkaa kantaa ja tekemästä päätöksiä, joita enemmistö ei tue. Ympyrällä ei ole mitään vaikeampaa kuin aloittaa ihmisten väliset konfliktit. Hän on onnellinen, kun ihmiset tulevat toimeen toistensa kanssa, joten kun ympyrällä on konflikti jonkun kanssa, on todennäköistä, että hän antaa ensin luvan. Ympyröitä ei eroteta päättäväisyydellä, he ovat kaikenlaisia \u200b\u200bjuonittelua ajatellen eivätkä usein pysty esittämään itseään kunnolla. Kaikki tämä johtaa siihen tosiseikkaan, että vahvemmat persoonallisuudet, esimerkiksi kolmiat, hallitsevat usein ympyröitä. Piirit eivät ole liian huolissaan siitä, kenen käsissä valta on, kunhan kaikki ovat onnellinen ja rauha hallitsee. Yhdessä asiassa ympyrät osoittavat kuitenkin kadehdittavan lujuuden: tämä koskee moraalia tai oikeudenmukaisuutta koskevien kysymysten loukkauksia. Heidän ajattelutavansa pääpiirre on suuntautuminen minkä tahansa ongelman subjektiiviseen, inhimilliseen tekijään ja halu löytää yhteisymmärrys jopa vastakkaisista näkökulmista. Kaikki tämä ja kyky tuntea ihmisiä pienimmissäkin vivahteissa tekee Krugsista luonnollisesti syntyneet psykologit.

Siksak merkitsee luovuutta ja luovuutta. Siksak-ryhmän hallitseva ajattelutapa on synteettinen tyyli: yhdistelmä ehdottoman erilaisia, erilaisia \u200b\u200bideoita, jonkin uuden ja omaperäisen luominen tällä perusteella. Tämä on siksakien osa. Muuten, kuten testauskokemus osoittaa, siksak-kuvion valitsee noin yksi henkilö viidestäkymmenestä. Toisin kuin piireissä, siksakit eivät ole lainkaan kiinnostuneita yksimielisyydestä ja pääsevät sopimukseen tekemättä myönnytyksiä, vaan terävöittämällä idearistiriitoja ja rakentamalla uuden konseptin, jossa tämä konflikti ratkaistaan \u200b\u200beli poistetaan. Luonnollisella nokkeluudellaan ne voivat olla melko kaustisia, avaten muiden silmien mahdollisuuden uuteen ratkaisuun. Siksakit eivät yksinkertaisesti pysty toimimaan hyvin jäsennellyissä ja hallituissa tilanteissa. Heitä ärsyttää selkeät hierarkiat ja ohjeet, tiukasti vahvistetut vastuut ja työskentelytavat. Heillä on oltava paljon erilaisia \u200b\u200bja korkeatasoista stimulaatiota (hyväksyntää) työpaikalla. Jos haluat saada ZigZag-työstä maksimaalisen voiton, anna sille maksimaalinen riippumattomuus työpaikalla. Se yllättää sinut, herää elämään ja alkaa suorittaa päätarkoituksensa tuottaa uusia ideoita ja työskentelytapoja. Siksakit on suunnattu tulevaisuuteen ja ovat kiinnostuneempia mahdollisuuksista kuin todellisuudesta. Ideamailma on heille yhtä todellinen kuin asioiden maailma toisille. Siksakit ovat väsymätöntä ideoiden saarnaajaa ja kykenevät motivoimaan kaikkia heidän ympärillään. Heiltä puuttuu kuitenkin diplomatia: he ovat hillittömiä, erittäin ilmeikkäitä, mikä eksentrisyytensä lisäksi estää heitä toteuttamasta ideoitaan käytännössä. Siksakit eivät myöskään ole vahvoja erityisten yksityiskohtien laatimisessa (ne ovat kyllästyneitä) eivätkä ole liian pysyviä tapauksen saattamisessa loppuun, koska uutuuden menettämisen myötä myös kiinnostus ajatukseen menettää.

Ensi silmäyksellä tämä testaus näyttää erittäin yksinkertaiselta ja kaikkien saatavilla. Mutta tämä on sen ainutlaatuisuus: Näennäisestä yksinkertaisuudesta huolimatta ihmisen saatujen psykologisten ominaisuuksien tarkkuus on hämmästyttävä! Lisäksi on mahdollista tunnistaa paitsi ihmisen tärkeimpiä piirteitä myös vähemmistöön kuuluvat piirteet, riittää, kun tarkastellaan mitä kuvaa aihe sijoitettiin viimeiselle sijalle.

Mieliala: Frisbee-peli
Musiikkini: 190 lyöntiä minuutissa