ഭാര്യ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ, അവൾക്ക് കഴിയും. ഭാര്യ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഭർത്താവിന് പ്രസവം ക്രമീകരിക്കാൻ കഴിയുമോ?

ഒരു നൂറ്റാണ്ട് മുമ്പ്, ഈ വിഷയം ആഴത്തിലുള്ള ആശയക്കുഴപ്പം ഉണ്ടാക്കുമായിരുന്നു. എന്താണ് ഗുണവും ദോഷവും ?? ഭാര്യ ചൂളയിൽ മാത്രം ഏർപ്പെട്ടിരിക്കണം, അങ്ങേയറ്റത്തെ ആവശ്യത്തിന് മാത്രമേ ഒരു സ്ത്രീയെ സ്വതന്ത്ര വരുമാനത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാൻ പ്രേരിപ്പിക്കാൻ കഴിയൂ!

എന്നിരുന്നാലും, ഞങ്ങളുടെ കഠിനമായ സമയത്ത്, സാഹചര്യം മാറി, ഭാര്യ ജോലി ചെയ്യാത്ത കുടുംബങ്ങൾ (ആരോഗ്യപരമായ കാരണങ്ങളാൽ ഒരു സ്ത്രീ വികലാംഗനാകുമ്പോഴോ കുഞ്ഞിനൊപ്പം ഇരിക്കുമ്പോഴോ ഞങ്ങൾ ഇപ്പോൾ സംസാരിക്കുന്നില്ല) വളരെ അപൂർവമാണ്! നിങ്ങളുടെ ഭർത്താവുമായുള്ള നിങ്ങളുടെ ബന്ധത്തിന് ഇത് നല്ലതോ ചീത്തയോ? ഞങ്ങൾ വായിക്കുകയും ചർച്ച ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു!

വീടും കുടുംബവും മാത്രം കൈകാര്യം ചെയ്യുക എന്നതാണ് എന്റെ സ്വപ്നം, എന്നാൽ ഇത് എന്റെ ഭർത്താവുമായുള്ള എന്റെ ബന്ധത്തെ എങ്ങനെ ബാധിക്കും?

നിങ്ങൾ വീട്ടിൽ ഇരിക്കാൻ ശ്രമിക്കണം, നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിന്റെ ഭൗതിക വിഭവങ്ങൾ അത് അനുവദിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഇത് മൂല്യവത്താണോ - നിങ്ങളുടെ ഭർത്താവ് നിങ്ങളെ മനസ്സിലാക്കുമോ??

തീർച്ചയായും, എനിക്ക് നിങ്ങളുടെ ഭർത്താവിനെ വ്യക്തിപരമായി അറിയില്ല, അവന്റെ പ്രതികരണം എനിക്ക് പ്രവചിക്കാൻ കഴിയില്ല! ജോലി ചെയ്യരുതെന്ന ഭാര്യയുടെ ആഗ്രഹത്തോട് പ്രതികരിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഭർത്താക്കന്മാരുണ്ട് തരം "ഇല്ല".

എന്നിരുന്നാലും, "ഇല്ല" എന്നത് വ്യതിരിക്തമല്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ഭർത്താവ് നിങ്ങളുടെ നിർദ്ദേശം നന്നായി നിറവേറ്റുമെന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നുണ്ടോ? പിന്നെ ശ്രമിക്കാൻ ഞാൻ നിങ്ങളെ ഉപദേശിക്കുന്നു!

തന്റെ ഭാര്യ പീഡിപ്പിക്കപ്പെടുന്നതും ക്ഷീണിതനും പ്രകോപിതയായതും അവസാനിപ്പിച്ചതായി ഭർത്താവ് തീർച്ചയായും കാണും, കൂടാതെ ദിവസം നഷ്‌ടമായ ഭാര്യയുമായുള്ള രുചികരമായ അത്താഴവും വികാരാധീനമായ ലൈംഗികതയും വീട്ടിൽ അവനെ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നു! കൂടാതെ, എങ്കിൽ, ടി നിങ്ങൾക്ക് വിശാലമായ താൽപ്പര്യങ്ങൾ നഷ്‌ടമാകില്ല, സ്വയം പരിപാലിക്കുന്നത് നിർത്തുകയുമില്ല- തീർച്ചയായും അത് നിങ്ങളുടെ ദാമ്പത്യത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തും.

ഞാൻ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെന്ന് എന്റെ ഭർത്താവ് നിർബന്ധിക്കുന്നു - ഞാൻ സമ്മതിക്കണോ?

നിങ്ങളുടേത് എന്താണെന്നത് തർക്കവിഷയമല്ലെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാനുള്ള സമ്മതമോ വിയോജിപ്പോ നിങ്ങളുടെ ആഗ്രഹത്തെ മാത്രം ആശ്രയിച്ചിരിക്കണം, ജീവിതത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വീക്ഷണം, ജീവിത പദ്ധതികൾ ... ഒരു മനുഷ്യൻ നിങ്ങളെ സ്നേഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ഏത് തീരുമാനവും അവൻ മനസ്സിലാക്കുകയും അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്യും.

നിങ്ങളും ഒരു വീട്ടമ്മയായി സ്വയം പരീക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ആഗ്രഹങ്ങൾ യോജിക്കുന്നു - കൊള്ളാം! ഇല്ലെങ്കിൽ? ഒരു കരിയർ ഉപേക്ഷിച്ച് നയിക്കുന്നത് മൂല്യവത്താണോ? നിങ്ങൾക്ക് "ഹോം ക്ലബ്ബ്" എന്ന അസുഖകരമായ ജീവിതരീതിഭർത്താവിന് അത് ആവശ്യമുള്ളതുകൊണ്ടാണോ?

നിങ്ങൾ എന്ത് നേടും? നിങ്ങളുടെ ഭർത്താവ് നിങ്ങളെ കൂടുതൽ സ്നേഹിക്കുമോ? ആണോ ജോലി ചെയ്യാതിരിക്കാൻ ഭാര്യയെ നിർബന്ധിക്കുക, അവൾ ഇഷ്ടപ്പെടാത്ത രീതിയിൽ ജീവിക്കുന്നത് വലിയ സ്നേഹത്തിന്റെ ലക്ഷണമാണോ ?? താമസിയാതെ അല്ലെങ്കിൽ പിന്നീട്, "നിങ്ങൾ എന്റെ കരിയർ നശിപ്പിച്ചു", "നിങ്ങൾ വെറുപ്പുളവാക്കുന്ന ഒരു യജമാനത്തിയാണ്" എന്നീ ലീറ്റ്മോട്ടിഫിൽ ഒരു ഷോഡൗൺ ആരംഭിക്കും - ഇത് വിവാഹമോചനത്തിൽ നിന്ന് വളരെ അകലെയല്ല!

എന്തുകൊണ്ടാണ് ചില പുരുഷന്മാർ തങ്ങളുടെ ഭാര്യമാർ ജോലി ചെയ്യരുതെന്ന് ആഗ്രഹിക്കുന്നത്?

ഏകദേശം പത്ത് വയസ്സ് മുതലുള്ള ചില സ്ത്രീകൾ ഒരു ഭർത്താവിനെ സ്വപ്നം കാണാൻ തുടങ്ങുന്നു, അവൻ പ്രിയപ്പെട്ട വാചകം പറയും: "പ്രിയേ, എന്റെ ഭാര്യ ജോലി ചെയ്യാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല- നിങ്ങളുടെ വീട് പരിപാലിക്കുക, കൂടുതൽ കുട്ടികൾക്ക് ജന്മം നൽകുക! ".

മറ്റ് യുവതികൾ, അത്തരം പ്രസംഗങ്ങൾ കേൾക്കുമ്പോൾ, തീർച്ചയായും ഒരു പുരുഷനെ ഗാർഹിക സ്വേച്ഛാധിപതിയും സ്വേച്ഛാധിപതിയും ആയി കണക്കാക്കും, അവർക്ക് ശോഭയുള്ള രസകരമായ ജീവിതത്തിനുള്ള അവകാശം നഷ്ടപ്പെടുത്തും. വെറുക്കപ്പെട്ട പാത്രങ്ങളിൽ കെട്ടുക…

ഭാര്യ ജോലി ചെയ്യരുതെന്ന് ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു പുരുഷനെ പ്രേരിപ്പിക്കാൻ എന്തെല്ലാം പ്രേരണകൾ കഴിയും?

കുലീനതയോ സ്വേച്ഛാധിപത്യമോ?

• കുടുംബ ഐഡിയൽ - ഭർത്താവ്-സമ്പാദിക്കുന്നവൻ, ഭാര്യ-അടുപ്പിന്റെ സൂക്ഷിപ്പുകാരൻ... അതെ, അതെ, വീട്ടിൽ ഇരിക്കുന്ന ഒരു ചെറിയ ഭാര്യയെ എപ്പോഴും സ്വപ്നം കണ്ടിരുന്ന ഭർത്താക്കന്മാരുടെ ആ അപൂർവ മാതൃകകൾ, കഠിനമായ ഒരു ദിവസത്തെ ജോലിക്ക് ശേഷം ഒരു പ്ലേറ്റ് ബോർഷും അന്നജവും ഉള്ള ഷീറ്റുമായി അവരെ കണ്ടുമുട്ടുന്നു! ഭാര്യ ഒരു ആദർശ കുടുംബത്തെ അതേ രീതിയിൽ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നുവെങ്കിൽ - ഇത് ദാമ്പത്യം തീർച്ചയായും വളരെ സന്തുഷ്ടവും യോജിപ്പും ആയിരിക്കും! ഇല്ലെങ്കിൽ, ബോർഷും അന്നജവും പാചകം ചെയ്യുന്നത് സന്തോഷമായി അവൾ കണക്കാക്കുന്നില്ലെന്ന് അത്തരമൊരു ഭർത്താവിനെ ബോധ്യപ്പെടുത്തുന്നത് അവൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടായിരിക്കും!
• സ്വയം സ്ഥിരീകരണം... ഓരോ മനുഷ്യനും വലുതും ശക്തനുമായിരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു - കുടുംബത്തിന്റെ യഥാർത്ഥ തലവൻ, ഭാര്യക്ക് ഒരു "കല്ല് മതിൽ". അഭിലാഷം, പൊതുവേ, ശരിയാണ്! എന്നാൽ ചില ഭർത്താക്കന്മാർ തങ്ങളുടെ ഭാര്യ ജോലി ചെയ്യരുതെന്ന് ആഗ്രഹിക്കുന്നു - ഈ സാഹചര്യത്തിൽ ഭർത്താവിന്റെ ആധിപത്യം കൂടുതൽ ശക്തമായി കാണപ്പെടുന്നു! ഇത് സ്വേച്ഛാധിപത്യമല്ല: ഭർത്താവ് ഭാര്യക്ക് ഒരു സമ്മാനം നൽകുന്നുവെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു, വെറുക്കപ്പെട്ട ജോലിയിൽ നിന്ന് അവളെ മോചിപ്പിക്കുന്നു, സമ്മാനങ്ങൾ ദാമ്പത്യബന്ധത്തെ വളരെയധികം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു. പ്രധാന കാര്യം ഭാര്യ ഈ സമ്മാനം വിലമതിക്കുന്നു എന്നതാണ്!
• "നില ആവശ്യമാണ്"... ഒരു പ്രസിഡന്റിന്റെ (ഏതെങ്കിലും രാജ്യത്തെ) ഭാര്യ ജോലിക്ക് പോകുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും കേട്ടിട്ടുണ്ടോ? ചാരിറ്റി - അതെ, സാമൂഹികവും സാംസ്കാരികവുമായ പരിപാടികൾ - അതെ, പക്ഷേ പ്രവർത്തിക്കില്ല! നിങ്ങൾ ഇതുവരെ പ്രഥമ വനിത അല്ലെങ്കിലും, നിങ്ങളുടെ ഭർത്താവ് കരിയർ ഗോവണിയിൽ ഒരു നിശ്ചിത ഘട്ടത്തിൽ എത്തിയിരിക്കുമ്പോൾ, ഭാര്യ ജോലി ചെയ്യരുതെന്ന് അവൻ ആഗ്രഹിച്ചേക്കാം - പദവി അനുവദനീയമല്ല... അവന്റെ ദൃഷ്ടിയിൽ, ഇത് ട്രാം ഓടിക്കുന്നതോ സെക്കൻഡ് ഹാൻഡ് വസ്ത്രങ്ങൾ ധരിക്കുന്നതോ പോലെയാണ് - ഒരു നാണക്കേട്, ലജ്ജ! നിങ്ങൾ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാൻ പോകുന്നില്ലേ? ഒരു കഷണം റൊട്ടിക്ക് വേണ്ടിയല്ല നിങ്ങൾ ഇത് ചെയ്യുന്നതെന്ന് നിങ്ങളുടെ ഭർത്താവിനെ ബോധ്യപ്പെടുത്തുക. മറിച്ച് പലിശയ്ക്ക് വേണ്ടിയാണ്... ശരി, ഇതൊരു ഹോബിയാണ്! കൂടാതെ ഏറ്റവും മുതിർന്ന ഭർത്താക്കന്മാരുടെ ഭാര്യമാർക്ക് പോലും ഹോബികളും വിചിത്രതകളും അനുവദനീയമാണ്!

കൂടാതെ ... അയ്യോ, തീർച്ചയായും "മുഷ്ചിങ്കി" ഉണ്ട് (ഭാഷ അവരെ പുരുഷന്മാരെന്ന് വിളിക്കാൻ ധൈര്യപ്പെടുന്നില്ല), അവർ ഭാര്യമാരെ ജോലി ചെയ്യാതിരിക്കുക, ഒരു നായകനെപ്പോലെ കാണുന്നതിന്, "താഴ്ന്ന വീട്ടമ്മയുടെ" പശ്ചാത്തലത്തിൽ ഒരു "അപ്പം"! അത്തരം ഭർത്താക്കന്മാരോടൊപ്പമാണ് അവൻ കണ്ടുപിടിച്ചത് "വീട്ടമ്മ ഒന്നും ചെയ്യുന്നില്ല" എന്ന മിഥ്യ.

അത്തരമൊരു പകർപ്പ് നിങ്ങൾ കണ്ടാലോ? നിങ്ങൾക്ക് അവനെ പരിഷ്കരിക്കാൻ കഴിയാത്തതിനാൽ, തകർപ്പൻ വേഗതയിൽ ഓടുക!

നിങ്ങൾക്ക് ഓടാൻ താൽപ്പര്യമില്ലേ? ജോലി നേടൂനിങ്ങളുടെ സ്വന്തം വരുമാനത്തിൽ മാത്രം ജീവിക്കാൻ തുടങ്ങുക - ഹബി അഭിമാനത്തോടെ അഭിമാനിക്കുന്ന "രക്തസാക്ഷിയുടെ പ്രഭാവലയം" ശ്രദ്ധേയമായി മങ്ങിപ്പോകും!

ജോലി ചെയ്യാത്ത ഒരു സ്ത്രീ അനിവാര്യമായും ഒരു വ്യക്തിയെന്ന നിലയിൽ അധഃപതിക്കുന്നു എന്നത് ശരിയാണോ?

ഇത് പലപ്പോഴും ജോലി ചെയ്യാത്ത സ്ത്രീകളെ ഭയപ്പെടുത്തുക- "നിങ്ങൾ തരംതാഴ്ത്തുകയാണ്, നിങ്ങൾ ജീവിതത്തിന് പിന്നിലാകും, നിങ്ങൾ ഒരു മണ്ടത്തരമായി മാറും, അത് താൽപ്പര്യമില്ലാത്തതും കലങ്ങളും സീരിയലുകളും അല്ലാതെ മറ്റൊന്നും മനസ്സിലാക്കുന്നില്ല" ...

എന്നാൽ അത് അനിവാര്യമാണോ? യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്താണ് അപചയം?

അത് ഓർക്കുക സ്ത്രീകൾ അടുത്തിടെയാണ് ജോലി ചെയ്യാൻ തുടങ്ങിയത്- ഈ പ്രതിഭാസത്തിന് ഏകദേശം നൂറ് വർഷം പഴക്കമുണ്ട്! അതിനുമുമ്പ്, ആയിരക്കണക്കിന് വർഷങ്ങളായി, സ്ത്രീകൾ ഈ ഭ്രാന്തമായ ജീവിതരീതി കൃത്യമായി നയിച്ചിരുന്നു - ഒരു വീട്, നിരവധി കുട്ടികളെ വളർത്തുന്നു ...

അപ്പോൾ എന്ത്, പുരുഷാധിപത്യത്തിന്റെ സ്വേച്ഛാധിപത്യത്തിനെതിരായ വിജയം ആഘോഷിക്കാൻ?

എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് വ്യത്യസ്തമായി ചിന്തിക്കാൻ കഴിയും - "ഗൃഹ" ജീവിതരീതി വളരെ സ്വാഭാവികമാണ്ഏതൊരു സ്ത്രീക്കും, അവൻ അവളുടെ സ്വഭാവത്തിലാണ്! ഒരു സ്ത്രീയാണെങ്കിൽ അവന്റെ ജീവിതത്തിന്റെ അർത്ഥം കാണുന്നുഒരു കരിയറും പണവുമല്ല, മറിച്ച് ഒരു വീട്, കുടുംബം, കുട്ടികൾ - അവൾ തരംതാഴ്ത്തുന്നില്ല, മറിച്ച് നമ്മുടെ കാണിക്കുന്നു ഏറ്റവും ഉള്ളിലെ സ്ത്രീ സാരാംശം, പുരുഷന്മാരിൽ ഇല്ലാത്തതും പാടില്ലാത്തതും!

ഒരു ബിസിനസ്സ് സ്ത്രീക്ക് ഒരു വീട്ടമ്മയുമായി സ്റ്റോക്ക് സൂചികകളുടെ ഏറ്റക്കുറച്ചിലിനെക്കുറിച്ച് പൂർണ്ണമായി ചർച്ച ചെയ്യാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, അവരിൽ ഒരാൾ മിടുക്കനും കൃത്യവും മറ്റൊന്ന് അധഃപതിച്ചതും ആണെന്ന് ഇതിനർത്ഥമില്ല. ഇത് ലളിതമാണ് രണ്ട് വ്യത്യസ്ത ജീവിത രീതികൾ.

കൂടാതെ, ജോലി ചെയ്യാത്ത ഭാര്യക്ക് അതുല്യത ലഭിക്കുന്നു സ്വയം വികസനത്തിനുള്ള അവസരങ്ങൾ, ഒരു കരിയർ സ്ത്രീക്ക് വേണ്ടത്ര സമയമില്ലായിരിക്കാം - പാചകം ചെയ്യുന്നതിനും കഴുകുന്നതിനും പുറമേ, നിങ്ങൾക്ക് സർഗ്ഗാത്മകത പുലർത്താനും സജീവമായ സാംസ്കാരിക ജീവിതം നയിക്കാനും സ്വയം പരിപാലിക്കാനും പുസ്തകങ്ങൾ വായിക്കാനും സ്പോർട്സ് കളിക്കാനും കഴിയും - എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്യാനാകുമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയില്ല. പൂരിപ്പിക്കുക ഒരു ദിവസം 9 മണിക്കൂർ സൗജന്യം! ഇതാണോ അപചയം ??

എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ പറയുന്നു, സ്വയം വികസനത്തിന് പകരം "ലളിതമായ മനുഷ്യ സന്തോഷം" - "പാചകം + പരമ്പര" എന്ന സൂത്രവാക്യത്താൽ പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന ആ അമ്മായിമാർ എവിടെ നിന്നാണ് വരുന്നത്? സ്ത്രീ സത്ത ഇത്ര പ്രാകൃതമാണോ ?? തീർച്ചയായും ഇല്ല.

ഈ വ്യക്തിത്വങ്ങളുടെ അധഃപതനത്തിനുള്ള കാരണം വളരെ ഗാർഹിക ജീവിതരീതിയിലല്ല, മറിച്ച് "മാനസിക അലസത"യിലാണ്.ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ, അത്തരമൊരു അമ്മായി വികസിക്കില്ല - അവൾ ബോർഷ്റ്റിനെയും സീരിയലുകളെയും കുറിച്ച് സഹപ്രവർത്തകരുമായി ചർച്ച ചെയ്യും, മേലധികാരികൾ സത്യം ചെയ്യാത്തിടത്തോളം ഈ ജോലി അവൾ ചെയ്യും ...

ഒരു ഭാര്യ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ, അവൾക്ക് അവളുടെ ഭർത്താവിന് ഒരു സമ്മാനം ആകാം. ഒരു യഥാർത്ഥ സ്ത്രീ 100%! അല്ലെങ്കിൽ ഒരു അടഞ്ഞ ക്ലക്ക് ... എല്ലാം അവളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു!

രാജ്യത്തെ തൊഴിൽ പ്രശ്‌നങ്ങളിൽ സജീവമായി ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഹെഡ്‌ഹണ്ടറിൽ നിന്നുള്ള സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പുരുഷ പൗരന്മാർ പോർട്ടലിന്റെ സർവേയിൽ പങ്കെടുത്ത മൊത്തം എണ്ണത്തിൽ 7% മാത്രമേ പ്രസവാവധിക്ക് പോയിട്ടുള്ളൂ - 6,500 ആളുകൾ. അവിവാഹിതരായ പുരുഷന്മാരിലും ആൺകുട്ടികളിലും, ഇതിനകം സ്ഥാപിതമായ പിതാക്കന്മാരിൽ 48% പേരും ഇപ്പോഴും സ്വതന്ത്രരായ യുവാക്കളിൽ 41% പേരും അത്തരമൊരു നടപടിക്ക് തയ്യാറായേക്കാം. പുരുഷന്മാർ പ്രസവാവധിയിൽ പോകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതിന്റെ കാരണം സൂചിപ്പിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടപ്പോൾ, 30% പേർ അവരുടെ കുട്ടിയുമായി വീട്ടിൽ തന്നെ തുടരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, 17% പേർ ഇപ്പോഴും ജോലി ചെയ്യുന്ന ഭാര്യമാരേക്കാൾ കുറവാണെന്നും 10% പേർ തൊഴിൽരഹിതരാണെന്നും 24% പേർ പറഞ്ഞു. ഒരു കുട്ടിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കേസുകളിൽ, വീട്ടിൽ ആരുമുണ്ടായിരുന്നില്ല.

2018 ൽ ഭാര്യ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ ഭർത്താവിന് പ്രസവാവധി ലഭിക്കുമോ?

കുട്ടിക്ക് 18 മാസം പ്രായമാകുന്നതുവരെ ഇത് നൽകപ്പെടുന്നു, ഇക്കാരണത്താൽ, മാതാപിതാക്കളിൽ ഏതാണ് കൂടുതൽ ഉത്തരവാദിത്തത്തോടെയും സമതുലിതമായും അപേക്ഷിക്കേണ്ടത് എന്ന ചോദ്യത്തെ സമീപിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. നടപടിക്രമം, തീർച്ചയായും, ആനുകൂല്യത്തിൽ നിന്ന് പിന്തുടരുന്നു. കുട്ടിയുടെ പിതാവ് തനിക്കായി പ്രതിമാസ അലവൻസിന് അപേക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, അവൻ ഇനിപ്പറയുന്ന രേഖകൾ എച്ച്ആർ വകുപ്പിന് നൽകേണ്ടതുണ്ട്:

• പ്രസ്താവന;
• കുട്ടിയുടെ അമ്മ ഈ അലവൻസ് എടുത്തിട്ടില്ലെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്ന ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ്;
• കുട്ടിയുടെ ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റ്.

ഭാര്യാഭർത്താക്കന്മാരിൽ ആരും ഔദ്യോഗിക ജോലിയിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടില്ലെങ്കിലും, കുട്ടിയുടെ അമ്മ, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ജോലി കണ്ടെത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, അവളുടെ ഭർത്താവിനുള്ള അലവൻസിനായി അപേക്ഷിക്കുന്നതും കൂടുതൽ ഉചിതമാണ് - അതിനാൽ അത് "നഷ്ടപ്പെടില്ല", കൂടാതെ അത് പുതുക്കുന്നതോടെ അനാവശ്യമായ രേഖകൾ ഒഴിവാക്കാൻ സാധിക്കും. ഒരു തരത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊന്ന്, കഴിയുന്നത്ര നേരത്തെ ക്രമീകരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്.

ജോലിസ്ഥലത്ത് ഒരു ഭർത്താവ് ഭാര്യക്ക് പ്രസവാവധി നൽകുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ

• വിവാഹ സർട്ടിഫിക്കറ്റിന്റെ ഒരു പകർപ്പ്;
• അപേക്ഷകന്റെ ഭർത്താവിന്റെ പാസ്പോർട്ട് (പകർപ്പ്).

• കൂടാതെ, തനിക്കായി പ്രസവാനുകൂല്യങ്ങൾ എടുക്കുന്ന ഭർത്താവ്, ജനസംഖ്യയുടെ സാമൂഹിക സംരക്ഷണത്തിനായി പ്രാദേശിക അധികാരികൾക്ക് രേഖകളുടെ ഒരു പാക്കേജ് സമർപ്പിക്കണം:

• ജോലിയുടെ അവസാന സ്ഥലത്ത് ഒരു പകർപ്പിന്റെ രൂപത്തിൽ വർക്ക് ബുക്കിൽ നിന്നുള്ള ഒരു എക്സ്ട്രാക്റ്റ്;
• പ്രസവാനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ അവരുടെ കണക്കുകൂട്ടലുകളുടെ ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് എടുക്കേണ്ടതുണ്ട്, തുടർന്ന് അത്തരം ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റിന്റെ ഒരു പകർപ്പ് വകുപ്പിന് നൽകുക;
• എന്റർപ്രൈസസിൽ നിന്നുള്ള ഓർഡറിന്റെ ഒരു പകർപ്പ്;
• കുടുംബ ഘടനയുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്;
• ഭാര്യ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടില്ലെന്നും തൊഴിലില്ലായ്മ ആനുകൂല്യങ്ങളൊന്നും ലഭിക്കുന്നില്ലെന്നും എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് സെന്ററിൽ നിന്നുള്ള സർട്ടിഫിക്കറ്റ്;
• ഭർത്താവിന്റെ ശരാശരി വരുമാനത്തിന്റെ കണക്കുകൂട്ടൽ.

തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ജീവനക്കാരനിൽ നിന്ന് രേഖകളുടെ പൂർണ്ണ പാക്കേജ് ലഭിച്ച ശേഷം, അയാൾക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങൾ കണക്കാക്കാൻ തുടങ്ങാം.

ഭാര്യക്ക് പകരം ഭർത്താവിന് പ്രസവം ലഭിക്കുമോ: ഡിസൈൻ സൂക്ഷ്മതകൾ

ഒരു സ്ത്രീയുടെ അതേ നിയമങ്ങൾക്കനുസൃതമായാണ് ഇത് കണക്കാക്കുന്നത്, ശരാശരി വരുമാനത്തിന്റെ 40% ആണ്, എന്നാൽ 21,554.85 റൂബിളിൽ കൂടുതലല്ല. സൂചിപ്പിച്ച തുകയിൽ, കുട്ടിക്ക് 1.5 വയസ്സ് എത്തുന്നതുവരെ അലവൻസ് നൽകണം. കുട്ടിക്ക് 3 വയസ്സ് വരെ, അവധിക്കാലം തടസ്സപ്പെട്ടില്ലെങ്കിൽ പിതാവിന് നഷ്ടപരിഹാരം ക്ലെയിം ചെയ്യാം.

ഭാര്യ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഭർത്താവിന് പ്രസവാനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുമോ?

എന്നിരുന്നാലും, കുഞ്ഞിന്റെ പിതാവിന് ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥലത്ത് മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ സ്വീകരിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് ഇതിനർത്ഥമില്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു കുട്ടിയുടെ ജനനസമയത്ത് നൽകുന്ന അവന്റെ പേരിൽ ഒരു ഒറ്റത്തവണ പേയ്മെന്റ് നൽകാം. അതിന്റെ വലിപ്പം രക്ഷിതാവ് ഔദ്യോഗികമായി ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ടോ എന്നതിനെ ആശ്രയിക്കുന്നില്ല, അതിനാൽ അത് ആർക്കാണ് - കുട്ടിയുടെ അച്ഛനോ അമ്മയോ - അത് സ്വീകരിക്കുന്നത് തീർത്തും വിമർശനമല്ല.
അതിന്റെ രജിസ്ട്രേഷന് ഒരു അപേക്ഷ എഴുതേണ്ടതുണ്ട്, ഒരു കുട്ടിയുടെ ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റും രണ്ടാമത്തെ രക്ഷകർത്താവിന്റെ ജോലിസ്ഥലത്ത് നിന്നുള്ള ഒരു രേഖയും, അവൻ ഈ പണം വരച്ചിട്ടില്ലെന്നും ലഭിച്ചിട്ടില്ലെന്നും സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു. പണമടയ്ക്കുന്ന വ്യക്തി പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ വർക്ക് ബുക്കിൽ നിന്ന് ഒരു നോട്ടറൈസ്ഡ് എക്സ്ട്രാക്റ്റ് നൽകേണ്ടതുണ്ട്, അതിൽ അവസാനത്തെ ജോലിസ്ഥലം രേഖപ്പെടുത്തും. ഇപ്പോൾ പ്രതിമാസം നൽകുന്ന അലവൻസിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ വിശദമായി സംസാരിക്കാം.

ഭാര്യക്ക് പകരം ഭർത്താവിന് പ്രസവം ലഭിക്കുമോ?

ശ്രദ്ധ

തൊഴിലില്ലാത്തവർക്ക് പ്രസവ പണം രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുമ്പോൾ, ഒരു ഇൻഷുറൻസ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ആവശ്യമില്ല. പ്രസവത്തിന് മുമ്പുള്ള അവധിക്ക് എന്താണ് വേണ്ടത്?എന്റെ ഭർത്താവിന് പ്രസവം ലഭിക്കുമോ? പ്രസവത്തിന് മുമ്പും അതിനു ശേഷവും ജോലി ചെയ്യാനുള്ള കഴിവില്ലായ്മയുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റിൽ ഒരു സ്ത്രീക്ക് മാത്രമേ പോകാൻ അർഹതയുള്ളൂ. ഇത് സാധാരണമാണ്, കാരണം ആശുപത്രിയിൽ പ്രസവിക്കുന്നത് അമ്മയാണ്.

ജോലിക്കുള്ള കഴിവില്ലായ്മയുടെ ഉചിതമായ കാലയളവ് എങ്ങനെ ക്രമീകരിക്കാം? ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ത്രീകൾക്ക് മാത്രമേ അതിന് അർഹതയുള്ളൂ. അവർ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് മുന്നിൽ അവതരിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്:

• ഒരു ഡോക്ടറുടെ കുറിപ്പ് (ഗർഭാവസ്ഥയുടെ 30-ാം ആഴ്ചയ്ക്ക് ശേഷം പുറപ്പെടുവിച്ചത്);
• പാസ്പോർട്ട്;
• ഉത്തരവിനുള്ള അപേക്ഷ.

പ്രാക്ടീസ് കാണിക്കുന്നതുപോലെ ഇത് ഇതിനകം മതിയാകും. ഭർത്താവിന്റെ ജോലിസ്ഥലത്ത് നിന്നുള്ള ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളോ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളോ ഇല്ല.

എല്ലാത്തിനുമുപരി, കുട്ടി ഇതുവരെ ജനിച്ചിട്ടില്ല. മാത്രമല്ല, ഞങ്ങൾ ഇതിനകം പറഞ്ഞതുപോലെ, ജോലി ചെയ്യാനുള്ള കഴിവില്ലായ്മയ്ക്കുള്ള പ്രസവാനുകൂല്യങ്ങൾക്കായി കാത്തിരിക്കുന്ന അമ്മയ്ക്ക് മാത്രമേ അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയൂ.

ഭർത്താവിന് പ്രസവം ലഭിക്കുമോ?

എന്നാൽ നിയമനിർമ്മാണം "കുട്ടികളുള്ള പൗരന്മാർ" എന്നതുകൊണ്ട് അർത്ഥമാക്കുന്നത് പ്രസവിച്ച സ്ത്രീയുടെ ബന്ധുക്കളെയും കൂടിയാണ്. എന്നിരുന്നാലും, അവൾ ജോലി ചെയ്യുകയും ഗർഭധാരണവും പ്രസവവും കാരണം താൽക്കാലിക വൈകല്യത്തെക്കുറിച്ച് ഒരു ബുള്ളറ്റിൻ നൽകുകയും ചെയ്താൽ ഇത് സാധ്യമാണ്. എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ ഭാര്യ ഒരു തൊഴിൽ കരാർ പ്രകാരം രജിസ്റ്റർ ചെയ്യപ്പെടാതെ ഗർഭിണിയാകുകയും നിങ്ങൾ ഔദ്യോഗികമായി ജോലി ചെയ്യുന്ന ഭർത്താവ് ആണെങ്കിൽ, ഒരു കുട്ടിയുടെ ജനനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു തുക ലഭിക്കും.
ഓർഡർ നമ്പർ 1012n-ന്റെ ഭാഗം 4-ൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്നത്. വിവാഹമോചനം ഉണ്ടായാൽ പോലും, കുട്ടി അവനോടൊപ്പം താമസിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, തൊഴിൽരഹിതനായ ഒരു ഭർത്താവിന് ഒറ്റത്തവണ തുക ലഭിക്കും. ഇതിനായി, കുട്ടിയുടെ ഒന്നര വയസ്സ് ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ജനസംഖ്യയുടെ സാമൂഹിക സംരക്ഷണ വകുപ്പിന് ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകളും നൽകാൻ അദ്ദേഹം ബാധ്യസ്ഥനാണ്.

ഭാര്യക്ക് പകരം ഭർത്താവിന് പ്രസവം ലഭിക്കുമോ?

ശരാശരി 140 ദിവസമാണ്. ഈ കാലയളവ് ഒറ്റത്തവണയായി നൽകും. കൂടാതെ, പ്രസവാവധി പലപ്പോഴും ഒരു നവജാതശിശുവിനുള്ള രക്ഷാകർതൃ അവധി എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു. ഈ സമയത്ത്, ഒരു വ്യക്തിക്ക് പ്രതിമാസ അലവൻസ് ലഭിക്കുന്നു.

വിവരം

ഭർത്താവിന് പ്രസവം ലഭിക്കുമോ? ഈ ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകാൻ തിരക്കുകൂട്ടരുത്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഇതെല്ലാം ഡിക്രിയുടെ നിർവചനത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. പലപ്പോഴും, പ്രസവാവധി പേയ്മെന്റുകൾ ഒരു കുഞ്ഞിന്റെ ജനനത്തിന് നഷ്ടപരിഹാരം എന്ന് വിളിക്കുന്നു. പഠനത്തിൻ കീഴിലുള്ള കാലയളവ് നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനുള്ള മൂന്നാമത്തെ രൂപമാണിത്. പ്രസവത്തിനു മുമ്പും ശേഷവും ഡിക്രി.. പ്രസവം സ്വീകരിക്കാൻ ഭർത്താവിന് അവകാശമുണ്ടോ? ഒരു സ്ത്രീയുടെ രസകരമായ ഒരു സ്ഥാനത്തിന്റെ 30-ാം ആഴ്ച മുതൽ ആരംഭിക്കുന്ന വൈകല്യത്തിന്റെ കാലഘട്ടത്തെക്കുറിച്ച് നമ്മൾ സംസാരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഉത്തരം നെഗറ്റീവ് ആയിരിക്കും.

ചില പെൺകുട്ടികളും തൊഴിലുടമകളും തമാശയായി പറയുന്നു, ഒരു പങ്കാളി ഗർഭിണിയാകുകയും സ്വയം പ്രസവിക്കുകയും ചെയ്താൽ ഒരു പ്രസവ തുക ലഭിക്കും.

പിതാവിന് പ്രസവം: ഡിസൈൻ സവിശേഷതകൾ

അപേക്ഷിച്ച തീയതി മുതൽ 10 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ ആവശ്യമായ എല്ലാ കണക്കുകൂട്ടലുകളും പൂർത്തിയാക്കണം. പിതാവിന് പേയ്മെന്റുകളുടെ രജിസ്ട്രേഷന്റെ സവിശേഷതകൾ അടുത്തിടെ ജോലി ഉപേക്ഷിച്ച് അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ കേന്ദ്രത്തിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ഒരാൾക്ക് FSS ലേക്ക് നേരിട്ട് പ്രസവാവധി പേയ്മെന്റിന് അപേക്ഷിക്കാം. നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ എല്ലാ പ്രദേശങ്ങളിലും ഈ ഫണ്ടിന്റെ ശാഖകളുണ്ട്.

ചില നല്ല കാരണങ്ങളാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഫണ്ട് സന്ദർശിക്കാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, സഹായത്തിനായി സെറ്റിൽമെന്റിന്റെ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനുമായി ബന്ധപ്പെടുക. മെറ്റേണിറ്റി പേയ്‌മെന്റുകളുടെ രജിസ്ട്രേഷനിലെ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ വിരളമാണ്. എന്നാൽ രേഖകൾ സ്വീകരിക്കാൻ തൊഴിലുടമ വിസമ്മതിക്കുമ്പോൾ, അത് ക്രിമിനൽ ലംഘനമായി വർഗ്ഗീകരിക്കാം.

ഒരു വൈരുദ്ധ്യം ഉണ്ടായാൽ, ഇത് തൊഴിലുടമയെ ഓർമ്മപ്പെടുത്തുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക. തൊഴിലുടമയ്ക്ക് പ്രസവാനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകാൻ വിസമ്മതിക്കാനാവില്ല, ഈ മേഖലയിലെ നിയമനിർമ്മാണത്തിന് അനുസൃതമായി നിരീക്ഷിക്കുന്ന അധികാരികളെ ബന്ധപ്പെടുന്നതിലൂടെ കുട്ടിയുടെ പിതാവിന് അവന്റെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കാൻ കഴിയും.

ഭാര്യ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ ഭർത്താവിന് പ്രസവ പണം ലഭിക്കുമോ?

സ്വീകരിക്കേണ്ട ഫണ്ടുകളുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ സ്ഥലം ഒരു പുരുഷന് ജോലിയുടെ ലഭ്യതയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു:

• അവൻ ഔദ്യോഗികമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ജോലി സ്ഥലവുമായി ബന്ധപ്പെടേണ്ടതുണ്ട്;
• അയാൾ തൊഴിൽരഹിതനാണെങ്കിൽ, രജിസ്ട്രേഷനായി രേഖകൾ സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി ഓഫീസിൽ സമർപ്പിക്കണം.

അവനെ പരിപാലിക്കാൻ ഔദ്യോഗികമായി അവധിയിൽ പോയാൽ മാത്രമേ ഭർത്താവിന് പ്രസവം നൽകാൻ കഴിയൂ. അതേ സമയം, അയാൾക്ക് ജോലി പൂർണ്ണമായും നിർത്താനോ പാർട്ട് ടൈം ജോലി ചെയ്യാനോ കഴിയും. രണ്ട് സാഹചര്യങ്ങളിലും, 1.5 വർഷം വരെയുള്ള അവധിക്കാലം തടസ്സപ്പെടില്ല കൂടാതെ എല്ലാ മാസവും ആനുകൂല്യം നൽകും. ഭർത്താവ് ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥലത്ത് ശിശു സംരക്ഷണ ആനുകൂല്യങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുകയും ജോലിയിൽ തുടരുകയും ചെയ്യുന്ന സാഹചര്യം, ഭാര്യ വീട്ടിൽ കുട്ടിയെ പരിപാലിക്കുന്നത് അനുവദനീയമല്ല. ഒരു മനുഷ്യന് ഒരു ഡിക്രി അനുവദിക്കുന്ന വിഷയത്തിൽ വായിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു: ഒരു പിതാവിന് രക്ഷാകർതൃ അവധി എങ്ങനെ എടുക്കാം.

മിക്കപ്പോഴും, വിവാഹിതരായ ദമ്പതികളിൽ ഭർത്താവ് മാത്രമേ ജോലി ചെയ്യുന്നുള്ളൂ, ഭാര്യ വീട്ടിൽ ഇരുന്ന് വീട്ടുജോലികൾ ചെയ്യുകയോ കുട്ടികളെ വളർത്തുകയോ ചെയ്യുന്നു. അത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ, ഭാര്യ ജോലി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല എന്ന വസ്തുത കാരണം തെറ്റിദ്ധാരണകളും വഴക്കുകളും പകകളും മറ്റ് കുടുംബ പ്രശ്നങ്ങളും ഉണ്ടാകാം. ഇതിന് നിരവധി കാരണങ്ങളുണ്ട്, ഗുരുതരമായ ഒരു ചുവടുവെപ്പിലേക്ക് ഇണയെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നതിന് ഭർത്താവ് ശരിയായ സമീപനം അറിഞ്ഞിരിക്കണം.

നിരസിക്കൽ സിൻഡ്രോം

നിരസിക്കൽ സിൻഡ്രോം

ഒരു സ്ത്രീ ജോലി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, അവൾക്ക് ഒരു ജോലി നിരസിക്കുന്ന സിൻഡ്രോം ഉണ്ടെന്ന് അനുമാനിക്കാം.

ഒരു ജോലി അന്വേഷിക്കാൻ വിസമ്മതിക്കുന്ന സിൻഡ്രോം ഉള്ള ഇണയെ നിർബന്ധിക്കാൻ ഭർത്താവ് എല്ലാം ശ്രമിക്കുന്നു: അവൻ സൂചന നൽകുന്നു, പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു, ദേഷ്യപ്പെടുന്നു, അവന്റെ എല്ലാ അഭ്യർത്ഥനകളും ഫലിച്ചതായി പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഒരു രീതിയും പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല, ഭാര്യ ഇപ്പോഴും വീട്ടിലുണ്ട്.

തൊഴിലില്ലാത്ത ഭാര്യക്ക് അനന്തമായ ഒഴികഴിവുകൾ ഉണ്ട്. എന്നാൽ ഈ ഉത്തരങ്ങൾ അവഗണിക്കപ്പെടുന്നു, ചിലപ്പോൾ അത്തരം സംഭാഷണങ്ങൾ തൊഴിലിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാനുള്ള വാഗ്ദാനങ്ങളിൽ അവസാനിക്കുന്നു, അവ ഇപ്പോഴും നിറവേറ്റപ്പെട്ടിട്ടില്ല.

ജോലി ചെയ്യാത്ത ശീലം

നിർബന്ധം ഒരിക്കലും അവളിൽ പ്രവർത്തിക്കില്ല, നിങ്ങൾ അവളെ ബോധ്യപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കേണ്ടതുണ്ട്, പക്ഷേ ഭാര്യ സമ്പാദിക്കാൻ സമ്മതിച്ചാലും, അത് ഒരു പാർട്ട് ടൈം പാർട്ട് ടൈം ജോലിയായിരിക്കും (ട്യൂട്ടറിംഗ്).

യഥാർത്ഥ കാരണങ്ങൾ

ഒരു ഭാര്യയെ പണിയെടുക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. നിങ്ങൾ യുക്തിസഹമായ വാദങ്ങൾ, ന്യായമായ വാദങ്ങൾ, വിശദീകരണങ്ങൾ, അന്ത്യശാസനം, വിലപേശൽ, പ്രേരണ എന്നിവ ഉപയോഗിച്ചു, പക്ഷേ എല്ലാം പ്രയോജനപ്പെട്ടില്ല. സ്വാതന്ത്ര്യം നേടുന്നതിന് വേണ്ടി മാത്രം അവൾ വിദ്യാഭ്യാസത്തിനായി സമയവും പണവും ചെലവഴിച്ചത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്നും അതിന്റെ ഫലമായി നിങ്ങളെ സാമ്പത്തികമായി ആശ്രയിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്നും നിങ്ങൾ സ്വയം ചോദിച്ചേക്കാം.

കുട്ടികളെ വളർത്താൻ വീട്ടിൽ താമസിക്കുക, സ്കൂൾ കഴിഞ്ഞ് അവരെ കണ്ടുമുട്ടുക, വീട് നോക്കുക, നിങ്ങളെ പരിപാലിക്കുക എന്നിവ ന്യായമായ ഒഴികഴിവുകളാണ്, പക്ഷേ ഒഴികഴിവുകളും ഉണ്ട്. നമുക്ക് സത്യസന്ധമായി പറയട്ടെ, വീട്ടുജോലി, പാചകം, ശുചീകരണം തുടങ്ങിയ കാര്യങ്ങളിൽ തളർന്നുപോയാലും നിങ്ങളുടെ ഭാര്യ ജോലി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. എന്തുകൊണ്ടാണ് അവൾ ജോലി ചെയ്യാൻ വിസമ്മതിക്കുന്നതെന്ന് നമുക്ക് നോക്കാം.

പല സ്ത്രീകളും തങ്ങളുടെ കുടുംബത്തെ പരിപാലിക്കുന്നതുപോലെ ആരെങ്കിലും തങ്ങളെ പരിപാലിക്കണമെന്ന് ആഗ്രഹിക്കുന്നു. സ്നേഹിക്കപ്പെടാനും സംരക്ഷിക്കപ്പെടാനും പരിപാലിക്കപ്പെടാനുമുള്ള ആഗ്രഹം സ്വാഭാവികമാണ്. ഒരു പുരുഷന് തന്റെ പ്രിയപ്പെട്ട ഭാര്യയോടൊപ്പം ധാരാളം സമയം ചെലവഴിക്കാൻ എല്ലായ്പ്പോഴും അവസരമില്ല എന്നതാണ് യാഥാർത്ഥ്യം, കാരണം അവൻ തന്റെ ബിസിനസ്സും കരിയറും ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

നിങ്ങളുടെ മക്കളെപ്പോലെ നിങ്ങളുടെ ഭാര്യയും നിങ്ങളെ ആശ്രയിക്കുന്ന വ്യക്തിയാണ്. അവൾ ഒരു കുട്ടിയല്ല, പ്രായപൂർത്തിയായ ഒരു സ്വതന്ത്ര സ്ത്രീയാണ്, ഇക്കാര്യത്തിൽ വളരാൻ വിസമ്മതിക്കുന്നു. സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ കാണിക്കുന്നത് പോലെ, കുറച്ച് ബുദ്ധിശക്തിയുള്ള സ്ത്രീകൾ ഇണയെ ആശ്രയിക്കുന്ന ഭാര്യയുടെ റോളിൽ അതൃപ്തരാണ്. തങ്ങളെത്തന്നെ പരിപാലിക്കാനുള്ള ത്വര, തുല്യരായിരിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹം, സ്വാതന്ത്ര്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഭയം എന്നിവയ്ക്കിടയിൽ അവർ പൂട്ടിയിരിക്കുന്നു.

നിങ്ങളുടെ ജോലി സ്വമേധയാ ഉപേക്ഷിച്ച് ഭർത്താവിനെ ആശ്രയിക്കുന്നതിലൂടെ അവൾ മറ്റൊരു ഭാരം നിങ്ങളുടെ മേൽ എറിയുകയാണെന്ന് നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ഭാര്യയോട് വിശദീകരിക്കണം. നിങ്ങൾക്ക് കുട്ടികളുണ്ടെങ്കിൽ, ഏത് തരത്തിലുള്ള റോൾ മോഡലാണ് അവൾ സജ്ജമാക്കുന്നതെന്ന് അവളോട് വിശദീകരിക്കുക. കുട്ടികൾ അമ്മയുടെ മാതൃക പിന്തുടരും.

ഭാര്യ ഭർത്താവിനെ പരിപാലിക്കുന്നു

നിങ്ങളെ പരിപാലിക്കാനുള്ള ഭാര്യയുടെ ആഗ്രഹവും നിങ്ങളെ ആശ്രയിക്കുന്നതും നിങ്ങൾ രണ്ടുപേരിലും നീരസത്തിനും ദേഷ്യത്തിനും കാരണമാകും. അവൾ കോപിക്കും, നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ മേൽ ഭാരം ചുമത്തുന്നതിനാൽ നിങ്ങൾ അസ്വസ്ഥനാകും. ഇതിനെ ശത്രുതാപരമായ ആസക്തി എന്ന് വിളിക്കുന്നു.

കരുതലും സുരക്ഷിതത്വവും തോന്നണമെന്ന നിങ്ങളുടെ ഭാര്യയുടെ കുട്ടിക്കാലത്തെ ആഗ്രഹം എത്ര ശക്തമാണെങ്കിലും, അവൾ ഇതിനകം പ്രായപൂർത്തിയായതിനാൽ സ്വയം പരിപാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇത് അവളിൽ അബോധാവസ്ഥയിലുള്ള സംഘർഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഈ സ്ത്രീകൾക്ക് അവരുടെ ആസക്തി ആവശ്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് അറിയില്ല, അവർ എത്ര സ്വതന്ത്രരാണെന്ന് പലപ്പോഴും ഉറക്കെ പ്രഖ്യാപിക്കുന്നു. അവരുടെ പെരുമാറ്റം അവർക്ക് വൈകാരികമായി പ്രാധാന്യമുള്ള മറ്റ് ആളുകളുമായി രക്ഷാകർതൃ ബന്ധത്തിന്റെ ആവശ്യകത കാണിക്കുന്നു. ഒരു വികാസത്തിന്റെ വീക്ഷണകോണിൽ, അവർ കൗമാരക്കാരാണ്, അവരെ ലജ്ജിപ്പിക്കുന്ന ഇണകളെ ആശ്രയിക്കുന്നതിൽ നീരസമുണ്ട്, പലപ്പോഴും അവരെ നിസ്സഹായരായി തോന്നുകയും നിരന്തരം വളരാൻ ആവശ്യപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു.

മനഃശാസ്ത്രപരമായി ആരോഗ്യമുള്ള ഒരു മുതിർന്ന ജീവിതത്തിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് കൗമാരക്കാർക്ക് നിരവധി വികസന ജോലികൾ പൂർത്തിയാക്കേണ്ടതുണ്ട്. ജോലി ചെയ്യാത്ത സ്ത്രീകൾ അവർ മുതിർന്നവരാണെന്നും എല്ലാ ഓപ്ഷനുകളും അവർക്ക് തുറന്നിട്ടുണ്ടെന്നും മനസ്സിലാക്കേണ്ടതുണ്ട്. തങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നവരാകാൻ അവർക്ക് ധാരാളം സമയമുണ്ടെന്ന് അവർക്ക് ഇനി സങ്കൽപ്പിക്കാൻ കഴിയില്ല.

അത്തരം ഭാര്യമാർ കരുതലും പോഷണവും ഉള്ള തങ്ങളുടെ ആഗ്രഹങ്ങൾ ഉപേക്ഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്. സ്വതന്ത്രനായിരിക്കുക എന്നത് കഠിനാധ്വാനമാണ്, യഥാർത്ഥ സ്വാതന്ത്ര്യം ഭയപ്പെടുത്തുന്നതാണ്. ഈ ആളുകൾ പരസ്പരവിരുദ്ധമായ, അബോധാവസ്ഥയിലുള്ള ആസക്തിയോട് പ്രതികരിക്കുന്നതിനാൽ, അവർക്ക് തൃപ്തിപ്പെടുത്താൻ അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ അസാധ്യമാണ്.

നിങ്ങളുടെ ഭാര്യയെ പരിപാലിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, എന്നാൽ അവൾ തുല്യയായി അംഗീകരിക്കപ്പെടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഒരു തുല്യ ബന്ധത്തിന്, രണ്ട് പങ്കാളികളും തുല്യ അവസരങ്ങളുള്ള വ്യക്തികളാകേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഒരു ഭാര്യയെ തുല്യമായി കാണണമെങ്കിൽ, അവൾക്ക് ഒരു സ്വതന്ത്ര പ്രായപൂർത്തിയാകാൻ കഴിയുമെന്ന് അവൾ ഭർത്താവിനെ ബോധ്യപ്പെടുത്തണം. ഒരു സ്ത്രീ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ, അവൾക്ക് യഥാർത്ഥത്തിൽ സ്വതന്ത്രയാകാൻ കഴിയില്ല. കുട്ടികൾക്ക് വീട്ടുജോലികൾക്കും സ്കൂൾ ജോലികൾക്കുമായി പോക്കറ്റ് മണി ലഭിക്കുന്നു, അതിനാൽ അവർക്ക് മാളിൽ പോകാം, കൂടാതെ മുതിർന്നവർക്ക് സ്വയം പോറ്റാൻ ശമ്പളം ലഭിക്കും.

ഒരു ഭാര്യ ജോലി ചെയ്യേണ്ടത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് വിശദീകരിക്കുന്ന നിരവധി വശങ്ങളുണ്ട്. അവയിൽ ചിലത് ഇതാ:

1. അവൾ ആത്മവിശ്വാസം വളർത്തിയെടുക്കുകയും മികച്ചതും ലൈംഗികതയുള്ളവളുമായി അനുഭവപ്പെടുകയും ചെയ്യും.
2. ഇത് നിങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന്റെ ആവിർഭാവത്തിന് കാരണമാകും.
3. നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന പുതിയ അറിവും കഴിവുകളും കാരണം ഇത് നിങ്ങൾക്കും മറ്റുള്ളവർക്കും കൂടുതൽ രസകരമാകും.
4. വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെയും ജോലിയുടെയും പ്രാധാന്യത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ ഭാര്യ കുട്ടികളെ പഠിപ്പിക്കുമ്പോൾ, അവൾക്ക് സ്വയം ഒരു മാതൃകയായി മാറാനും ശൂന്യമായ വാക്കുകൾ പറയാതിരിക്കാനും കഴിയും.
5. ഇത് നിങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക ഭാരം ലഘൂകരിക്കും, ഇത് നിങ്ങളുടെ സമ്മർദ്ദം കുറയ്ക്കാനും ഒരുമിച്ച് സമയം കൂടുതൽ ആസ്വാദ്യകരമാക്കാനും സഹായിക്കും.

സ്വതന്ത്രവും സ്വതന്ത്രവുമാകുന്നത് ഭയാനകമാണ്, പക്ഷേ വികസനത്തിനും മെച്ചപ്പെട്ട ജീവിതത്തിനും അത് ആവശ്യമാണ്. വളർന്നുവരുന്നതിന്റെയും തുല്യമായ ബന്ധം പുലർത്തുന്നതിന്റെയും ഭാഗമാണിത്. ജോലിയുടെ എല്ലാ നേട്ടങ്ങളും നിങ്ങളുടെ ഭാര്യയോട് വിശദീകരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. എന്നാൽ നിങ്ങൾ ഒരിക്കലും അമർത്തി പ്രവർത്തിക്കാൻ നിർബന്ധിക്കരുത്, ഇത് സ്ഥിതി കൂടുതൽ വഷളാക്കുകയേയുള്ളൂ.

നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട ഒരാളോട് ഒരു സമീപനം കണ്ടെത്തുക, അവളുടെ വികാരങ്ങളെയും ആഗ്രഹങ്ങളെയും കുറിച്ച് മറക്കരുത്. എല്ലാ ശ്രമങ്ങളിലും അവളെ സഹായിക്കുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക, അതുപോലെ തന്നെ വീട്ടുജോലികളിലും കുട്ടികളെ വളർത്തുന്നതിലും സഹായിക്കുക. അങ്ങനെയാണെങ്കിൽ, ഒരു ജോലി കണ്ടെത്താൻ ഭാര്യയെ ബോധ്യപ്പെടുത്താം.

23.08.2019

ഗർഭിണിയായ അവസ്ഥ, ഒരു കുട്ടിയുടെ ജനനം, അവന്റെ പരിചരണം എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് നൽകിയിട്ടുള്ള നിരവധി സാമൂഹിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ പ്രസവാനുകൂല്യങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

നിരവധി അലവൻസുകൾ ഉണ്ട്, അവയിൽ ചിലത് ഭാര്യ ഔദ്യോഗികമായി ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്നത് പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ ഭർത്താവിന് നൽകാനുള്ള അവകാശമുണ്ട്.

ചില പണമിടപാടുകൾ സ്ത്രീകൾക്ക് മാത്രമായി നൽകണം.

എന്ത് പേയ്‌മെന്റുകളാണ് നൽകിയിരിക്കുന്നത്?

ഡിക്രി എന്ന വാക്കിന്റെ അർത്ഥം ഒരു നീണ്ട കാലയളവ്, ആവേശകരമായ ഗർഭം, പ്രസവം, ഒരു കുട്ടിയെ 3 വയസ്സ് വരെ വളർത്തൽ എന്നിവയാണ്. ഈ കാലയളവിൽ, നിരവധി ക്യാഷ് പേയ്മെന്റുകൾ കുടിശ്ശികയുണ്ട്.

എല്ലാ മെറ്റേണിറ്റി ആനുകൂല്യങ്ങളും പുരുഷന്മാർക്ക് ലഭ്യമല്ല, ചിലത് സ്ത്രീകൾക്ക് മാത്രം.

"പ്രസവ ആനുകൂല്യങ്ങൾ" എന്ന വാക്ക് നിരവധി പേയ്മെന്റുകൾ കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നു:

• ഗർഭിണിയായ സ്ത്രീയുടെ ആന്റിനറ്റൽ ക്ലിനിക്കിലേക്ക് സമയബന്ധിതമായ സന്ദർശനത്തിനായി ഒറ്റത്തവണ;
• ഗർഭധാരണത്തിനും പ്രസവത്തിനും;
• ഒരു കുഞ്ഞിന്റെ ജനനസമയത്ത് ഒറ്റത്തവണ;
• ഒന്നര വയസ്സ് വരെ ജനിച്ചവരുടെ സംരക്ഷണത്തിനായി.

അവതരിപ്പിച്ചവയിൽ അവസാനത്തെ രണ്ടെണ്ണം ഭർത്താവിന് ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥലത്തോ സാമൂഹിക സംരക്ഷണത്തിലോ, ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ സ്വീകരിക്കാം. ഗർഭിണിയായ സാഹചര്യം കാരണം ആദ്യത്തെ രണ്ടെണ്ണം സ്ത്രീക്ക് മാത്രമായി നീക്കിവച്ചിരിക്കുന്നു.

പ്രസവാനുകൂല്യങ്ങൾ ക്ലെയിം ചെയ്യാൻ പുരുഷന് അർഹതയുണ്ടോ?

ഒരു ഗർഭിണിയായ സ്ത്രീക്ക് ഔദ്യോഗിക ജോലി സ്ഥലത്തിന്റെ അഭാവവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഈ ചോദ്യം പലപ്പോഴും ഉയർന്നുവരുന്നു. ഉത്തരം അസന്ദിഗ്ധമാണ്: ഭാര്യ ജോലി ചെയ്താലും ഇല്ലെങ്കിലും ഒരു സാഹചര്യത്തിലും ഒരു ഭർത്താവിന് പ്രസവ അലവൻസ് ലഭിക്കില്ല.

പേയ്മെന്റ് ആർട്ട് ഉറപ്പുനൽകുന്നു. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ലേബർ കോഡിന്റെ 255, പ്രസവത്തിനും അവർക്ക് ശേഷമുള്ള വീണ്ടെടുക്കലിനുമുള്ള തയ്യാറെടുപ്പുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ജീവനക്കാരൻ ജോലിയിൽ നിന്ന് വിട്ടുനിൽക്കുന്ന സമയത്തിനുള്ള നഷ്ടപരിഹാരമായി നൽകുന്നു.

ജോലിയിലെ തടസ്സത്തിന്റെ ഈ കാലയളവിനെ വിളിക്കുന്നു. ഒരു പുരുഷന് അത്തരമൊരു അലവൻസിന് അർഹതയില്ല എന്നത് യുക്തിസഹമാണ്.

ഈ പേയ്‌മെന്റ് രണ്ട് ഭാഗങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു: പ്രസവത്തിനു മുമ്പുള്ളതും പ്രസവാനന്തരവും ഇത് ചില വിഭാഗങ്ങളിലെ സ്ത്രീകൾക്ക് മാത്രം നൽകുന്നു:

• ഔദ്യോഗികമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു;
• മുഴുവൻ സമയ വിദ്യാർത്ഥികൾ;
• ലിക്വിഡേഷനിൽ പിരിച്ചുവിട്ടു;
• സർക്കാർ അല്ലെങ്കിൽ സൈനിക സ്ഥാപനങ്ങളിൽ സേവിക്കുന്നു.

ഭാര്യ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ, പ്രസവത്തിനു മുമ്പും പ്രസവാനന്തരവും സ്വീകരിക്കാനുള്ള അവകാശം ഭർത്താവിന്റെ ജോലിസ്ഥലത്ത് അവൾക്ക് കൈമാറാൻ കഴിയില്ല. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഗർഭധാരണത്തിനുള്ള പ്രസവത്തിനുള്ള അവകാശം നഷ്ടപ്പെടും.

ഒരു കുട്ടിക്ക് അവന്റെ പിതാവിന് പേയ്‌മെന്റുകൾ ക്രമീകരിക്കാൻ കഴിയുമോ?

മുകളിൽ ചർച്ച ചെയ്ത ആനുകൂല്യങ്ങളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, നവജാതശിശുവിന്റെ രൂപവും അവനെ പരിപാലിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് പ്രസവാനുകൂല്യങ്ങൾ തന്റെ ജോലിസ്ഥലത്തോ സാമൂഹിക സംരക്ഷണത്തിലോ ഭാര്യക്ക് വേണ്ടി ഒരു ഭർത്താവിനെ സ്വീകരിക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്.

കുട്ടിയുടെ അമ്മ ഔദ്യോഗികമായി ജോലി ചെയ്യുമ്പോഴും അവൾ തൊഴിലില്ലാത്തപ്പോഴും പുരുഷന്മാർക്ക് ഈ അവകാശമുണ്ട്.

സ്വീകരിക്കേണ്ട ഫണ്ടുകളുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ സ്ഥലം ഒരു പുരുഷന് ജോലിയുടെ ലഭ്യതയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു:

• അവൻ ഔദ്യോഗികമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ജോലി സ്ഥലവുമായി ബന്ധപ്പെടേണ്ടതുണ്ട്;
• അയാൾ തൊഴിൽരഹിതനാണെങ്കിൽ, രജിസ്ട്രേഷനായി രേഖകൾ സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി ഓഫീസിൽ സമർപ്പിക്കണം.

അയാൾക്ക് വേണ്ടി ഔദ്യോഗികമായി പുറത്ത് പോയാൽ മാത്രമേ ഭർത്താവിന് പ്രസവം നൽകാൻ കഴിയൂ.

അതേ സമയം, അയാൾക്ക് ജോലി പൂർണ്ണമായും നിർത്താനോ പാർട്ട് ടൈം ജോലി ചെയ്യാനോ കഴിയും.

രണ്ട് സാഹചര്യങ്ങളിലും, 1.5 വർഷം വരെയുള്ള അവധിക്കാലം തടസ്സപ്പെടില്ല കൂടാതെ എല്ലാ മാസവും ആനുകൂല്യം നൽകും.

ഭർത്താവ് ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥലത്ത് ശിശു സംരക്ഷണ ആനുകൂല്യങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുകയും ജോലിയിൽ തുടരുകയും ചെയ്യുന്ന സാഹചര്യം, ഭാര്യ വീട്ടിൽ കുട്ടിയെ പരിപാലിക്കുന്നത് അനുവദനീയമല്ല.

ഒരു ഭർത്താവിനുള്ള പ്രസവ രജിസ്ട്രേഷനായി:

• ഒരു പ്രസ്താവന തൊഴിലുടമയ്‌ക്കോ സാമൂഹിക പരിരക്ഷയ്‌ക്കോ എഴുതിയിരിക്കുന്നു, ഒരു സാമ്പിൾ സ്റ്റേറ്റ്‌മെന്റ് ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാം;
• അപേക്ഷയോടൊപ്പം ഒരു ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അറ്റാച്ചുചെയ്തിരിക്കുന്നു;
• ഭാര്യ ഈ അവധിക്കാലം എടുത്തിട്ടില്ലെന്നും പേയ്‌മെന്റ് ലഭിച്ചിട്ടില്ലെന്നും പ്രസ്താവിക്കുന്ന ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നൽകുന്നു, സർട്ടിഫിക്കറ്റിന്റെ ഒരു സാമ്പിൾ ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാം. ഒരു സ്ത്രീക്ക് അവളുടെ ജോലിസ്ഥലത്ത് ഒരു രേഖ ലഭിക്കും, അവൾ ഔദ്യോഗികമായി ജോലി ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ അവൾ തൊഴിൽരഹിതയാണെങ്കിൽ, സാമൂഹിക പരിരക്ഷയിൽ.

ഈ രേഖകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ഒരു കുട്ടിക്ക് പ്രസവാനുകൂല്യം നൽകുകയും നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഉപയോഗപ്രദമായ വീഡിയോ

ഒരു ഭർത്താവിനുള്ള പ്രസവ രജിസ്ട്രേഷനായി:

• ഒരു അപേക്ഷ തൊഴിലുടമയ്‌ക്കോ സാമൂഹിക പരിരക്ഷയ്‌ക്കോ എഴുതിയിരിക്കുന്നു, ഒരു സാമ്പിൾ ആപ്ലിക്കേഷൻ ഇവിടെ ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാം;
• അപേക്ഷയോടൊപ്പം ഒരു ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അറ്റാച്ചുചെയ്തിരിക്കുന്നു;
• താൻ ഈ അവധിക്കാലം എടുത്തിട്ടില്ലെന്നും പണം ലഭിച്ചിട്ടില്ലെന്നും പ്രസ്താവിക്കുന്ന ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഭാര്യ നൽകുന്നു, സർട്ടിഫിക്കറ്റിന്റെ ഒരു സാമ്പിൾ ഇവിടെ ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാം. ഒരു സ്ത്രീക്ക് അവളുടെ ജോലിസ്ഥലത്ത് ഒരു രേഖ ലഭിക്കും, അവൾ ഔദ്യോഗികമായി ജോലി ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ അവൾ തൊഴിലില്ലാത്തവളാണെങ്കിൽ സാമൂഹിക പരിരക്ഷയിൽ.

ഈ രേഖകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ഒരു കുട്ടിക്ക് പ്രസവാനുകൂല്യം നൽകുകയും നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. ഉപയോഗപ്രദമായ വീഡിയോ, ഒരു ഭർത്താവിന് എപ്പോൾ പ്രസവാവധി നൽകാമെന്നും അയാൾക്ക് അത്തരമൊരു അവകാശം ഇല്ലെന്നും വിശദമായി വിവരിക്കുന്ന വീഡിയോ കാണാൻ ഞങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു: മുകളിൽ നിന്ന്, ഒരു പുരുഷന് വേണമെങ്കിൽ, അപേക്ഷിക്കാൻ മാത്രമേ കഴിയൂ എന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് നിഗമനം ചെയ്യാം. ഒരു കുട്ടിയുടെ ജനനവും വളർത്തലും സംബന്ധിച്ച ആനുകൂല്യങ്ങൾ.

2018 ൽ ഭാര്യ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ ഭർത്താവിന് പ്രസവാവധി ലഭിക്കുമോ?

അപ്പോൾ അയാൾക്ക് സാമ്പത്തിക സഹായത്തിന് അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയില്ല. സഹായം എവിടെ ചോദിക്കണം, ഭാര്യക്ക് പകരം ഭർത്താവിന് പ്രസവാവധി ലഭിക്കുമോ എന്ന് ഞങ്ങൾ കണ്ടെത്തി.

ജോലി ചെയ്യാത്ത രക്ഷിതാക്കൾ തൊഴിലുടമയിൽ നിന്ന് ആനുകൂല്യങ്ങൾ തേടരുത്. പിന്നെ എവിടേക്ക്? ഒന്നുകിൽ അവർ സാമൂഹിക സംരക്ഷണ സേവനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കേണ്ടതുണ്ട് അല്ലെങ്കിൽ പ്രദേശത്തിന്റെ മൾട്ടിഫങ്ഷണൽ സെന്ററിലേക്ക് ഒരു അഭ്യർത്ഥന സമർപ്പിക്കണം.

ഒരു പ്രസവ മൂലധനം ലഭിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾ റഷ്യയുടെ പെൻഷൻ ഫണ്ടുമായി ബന്ധപ്പെടണം. ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കുള്ള രേഖകൾ ഭർത്താവിന് പ്രസവാനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുമോ? അതെ, പക്ഷേ പൂർണ്ണമായി അല്ല.

ജോലിസ്ഥലത്ത് ഒരു ഭർത്താവ് ഭാര്യക്ക് പ്രസവാവധി നൽകുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ

പ്രസവാവധിയുടെ പേയ്‌മെന്റ് എങ്ങനെയാണ് ഔപചാരികമാക്കുന്നത്, പ്രസവാവധി എടുത്ത ഒരു പുരുഷൻ കുട്ടിയുടെ പ്രായം - 1.5 വയസ്സ് മുതൽ 6 മാസത്തിനുള്ളിൽ ശിശു സംരക്ഷണ അലവൻസിന് അപേക്ഷിക്കണം (ഫെഡറൽ ലോ നമ്പർ 255 ലെ ക്ലോസ് 3, ആർട്ടിക്കിൾ 12. ). സമാഹരണത്തിനും പേയ്‌മെന്റിനും അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുഴുവൻ അവധിക്കാലവും നൽകിയിരിക്കുന്നു.
അതിനാൽ, അവധി നൽകിയ കമ്പനിയുമായി കാലതാമസം വരുത്താതിരിക്കുന്നതും ബന്ധപ്പെടുന്നതും ഇവിടെ വളരെ പ്രധാനമാണ്, എന്നാൽ എന്തെങ്കിലും അഭിപ്രായവ്യത്യാസങ്ങളോ തർക്കങ്ങളോ ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ടിന്റെ പ്രദേശിക കേന്ദ്രവുമായി ബന്ധപ്പെടേണ്ടി വന്നേക്കാം. ഭർത്താവിനുള്ള പ്രസവ പേയ്‌മെന്റുകളുടെ ശരിയായ രജിസ്ട്രേഷനായി, നിങ്ങൾ ഇനിപ്പറയുന്ന ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കണം:

• ഭർത്താവ് ജോലി ചെയ്യുന്ന എന്റർപ്രൈസസിന്റെ പേഴ്‌സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിന് സമർപ്പിക്കുക, ഒന്നര വയസ്സ് തികയുമ്പോൾ കുട്ടിയുടെ പരിചരണത്തിനും വളർത്തലിനും വേണ്ടി അവധിയെടുക്കാൻ തൊഴിലുടമയുടെ അഭ്യർത്ഥനയോടെ സൗജന്യ ഫോമിൽ ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള അപേക്ഷ.

ഭാര്യക്ക് പകരം ഭർത്താവിന് പ്രസവം ലഭിക്കുമോ: ഡിസൈൻ സൂക്ഷ്മതകൾ

പ്രസവാവധിക്ക് തൊഴിലുടമക്കോ സംസ്ഥാനത്തിനോ ആരാണ് പണം നൽകുന്നത്? എല്ലാം വളരെ ലളിതമാണ്: തൊഴിലുടമ പണം നൽകുന്നു, കുറച്ച് സമയത്തിന് ശേഷം സംസ്ഥാനം അദ്ദേഹത്തിന് പണം തിരികെ നൽകുന്നു. ജോലിസ്ഥലത്തെ പേഴ്സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിൽ ഒരു സ്ത്രീ പ്രസവാവധിക്കുള്ള രേഖകൾ സമർപ്പിക്കണം.
ഇത് ഒരു ഗൈനക്കോളജിസ്റ്റിന്റെയോ ജനറൽ പ്രാക്ടീഷണറുടെയോ അസുഖ അവധിയാണ് (മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനത്തിൽ "സ്ത്രീ ഡോക്ടർ" ഇല്ലെങ്കിൽ - ചെറിയ പട്ടണങ്ങളിൽ ഇത് പലപ്പോഴും സംഭവിക്കാറുണ്ട്), പ്രസവാവധിക്കുള്ള അപേക്ഷയും ഫണ്ട് ട്രാൻസ്ഫർ ചെയ്യുന്ന അക്കൗണ്ട് നമ്പറും . ഈ പണം ഒരു സ്ത്രീക്ക് മാത്രമേ സ്വീകരിക്കാൻ കഴിയൂ, അവളുടെ കുടുംബാംഗങ്ങൾക്കൊന്നും തങ്ങൾക്ക് പേയ്‌മെന്റ് വീണ്ടും നൽകാനുള്ള അവകാശമില്ല.

ഭർത്താവിന്റെ അലവൻസിന് എങ്ങനെ അപേക്ഷിക്കാം? അതിനാൽ, നിങ്ങൾ ഇതിനകം മനസ്സിലാക്കിയതുപോലെ, പുരുഷന് യഥാർത്ഥ പ്രസവ പണത്തെ ആശ്രയിക്കേണ്ടതില്ല - എല്ലാത്തിനുമുപരി, അത് അവനല്ല, മറിച്ച് കുഞ്ഞിനെ പ്രസവിക്കുകയും പ്രസവിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന സ്ത്രീയാണ്.

ഭാര്യ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഭർത്താവിന് പ്രസവാനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുമോ?

വിവരം

നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ സർക്കാർ പ്രതിവർഷം ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ അളവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. ഇൻഡെക്സേഷൻ പണപ്പെരുപ്പത്തിന്റെ തോത്, വിലയിലെ വർദ്ധനവ്, ഒരു പ്രത്യേക പ്രദേശത്തിന്റെയും മുഴുവൻ രാജ്യത്തിന്റെയും ബജറ്റിലേക്കുള്ള ഫണ്ടുകളുടെ രസീതുകളുടെ സൂചകങ്ങൾ എന്നിവ കണക്കിലെടുക്കുന്നു.

ശ്രദ്ധ

ഉത്തരവ് പ്രകാരം അച്ഛൻ പോകുകയാണെങ്കിൽ, അവൻ തന്റെ അവസാന ജോലിക്ക് അപേക്ഷിക്കണം. തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് അത്തരമൊരു ആഗ്രഹം നിരസിക്കാൻ തൊഴിലുടമകൾക്ക് അവകാശമില്ല.

ഭാര്യക്ക് പകരം ഭർത്താവിന് പ്രസവം ലഭിക്കുമോ?

അവളുടെ കൈകളിൽ ഒരു കുട്ടിയുണ്ടെങ്കിൽ, മിക്കവാറും, അവൾക്ക് അവളുടെ തൊഴിൽ പ്രവർത്തനം തുടരാൻ കഴിയില്ല, തീർച്ചയായും, ഇത് ഫ്രീലാൻസിംഗും ഒരു അവോൺ കോർഡിനേറ്ററായി ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഇത് ഒരു കുഞ്ഞിനെ പരിപാലിക്കുന്നതിനൊപ്പം എളുപ്പത്തിൽ സംയോജിപ്പിക്കാം, അതിനാൽ പണം കുടുംബത്തിൽ അമിതമായിരിക്കില്ല (പ്രസവ അവധിക്കാലത്തെ വരുമാനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ ഞാൻ ഇവിടെ എഴുതി). അതിനാൽ, നിയമനിർമ്മാണം പുരുഷന്മാർക്ക് ചില പേയ്മെന്റുകൾ നൽകുന്നു. മാതാപിതാക്കളിൽ ഒരാൾക്ക് മാത്രമേ അലവൻസിനായി അപേക്ഷിക്കാനാകൂ എന്നത് പരിഗണിക്കേണ്ടതാണ്, ഇത് പ്രസവാവധി പേയ്‌മെന്റുകളെക്കുറിച്ചല്ല, മറിച്ച് കുഞ്ഞിന് ഒന്നര വയസ്സ് തികയുന്നതുവരെ ഈടാക്കുന്ന പ്രതിമാസ ശിശു സംരക്ഷണ അലവൻസിനെക്കുറിച്ചാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ഈ ആശയങ്ങളും പ്രശ്നങ്ങളും ക്രമത്തിൽ അടുക്കാൻ ഞാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു, അതുവഴി പിന്നീട് ആശയക്കുഴപ്പം ഉണ്ടാകില്ല, കൂടാതെ കുട്ടിയുടെ പിതാവിന് മേൽപ്പറഞ്ഞ പേയ്‌മെന്റുകൾ എങ്ങനെ ക്രമീകരിക്കാമെന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ പറയാൻ കഴിയും.

ഭർത്താവിന് പ്രസവം ലഭിക്കുമോ?

മിനിമം ചാർജ് ത്രെഷോൾഡും ഉണ്ട് - 2500 റുബിളിൽ കുറയാത്തത്. ഒരു കുഞ്ഞിനും കുറഞ്ഞത് 5000 റൂബിളുകൾക്കും. - ഒരേസമയം രണ്ടുപേർക്കും, അതുപോലെ തന്നെ തുടർന്നുള്ള കുട്ടികൾക്കും (ഡിസംബർ 29, 2006 ലെ ഇൻഷുറൻസ് നമ്പർ 255-ФЗ സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 11.2). കുട്ടിയുടെ രക്ഷാധികാരിയായി സ്ഥാപിതമായ ഒരു വ്യക്തിക്ക് പ്രസവ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകണം, ഇത് നിയമപ്രകാരം അവന്റെ അമ്മ മാത്രമല്ല, പിതാവ്, മുത്തശ്ശി, മുത്തച്ഛൻ, ഏതെങ്കിലും ബന്ധു അല്ലെങ്കിൽ രക്ഷാധികാരി (കല.

ഇൻഷുറൻസ് നമ്പർ 255-ലെ നിയമത്തിന്റെ 11.1-

FZ), മാസത്തിലൊരിക്കൽ. അത്തരം പേയ്‌മെന്റുകളുടെ കാലാവധി മുഴുവൻ രക്ഷാകർതൃ അവധിയിലുടനീളം കൃത്യമായി നീണ്ടുനിൽക്കും. കുട്ടിക്ക് ഒന്നര വയസ്സ് തികയുമ്പോൾ അത്തരമൊരു അവധിക്കാലം അവസാനിക്കുന്നു (പേജ്.

1 ടീസ്പൂൺ. 11.1 ФЗ № 255). ജോലി ചെയ്യാത്ത, വീട്ടിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന അല്ലെങ്കിൽ പാർട്ട് ടൈം ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്ക് മാത്രമേ അത്തരം സഹായം ലഭിക്കൂ (ഫെഡറൽ ലോ നമ്പർ 255 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 11.1 ലെ ക്ലോസ് 2). ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കാൻ ഒരാൾക്ക് മാത്രമേ അർഹതയുള്ളൂ, കുറച്ചുപേർക്കല്ല.

ഭാര്യക്ക് പകരം ഭർത്താവിന് പ്രസവം ലഭിക്കുമോ?

ഭർത്താവിന് ശിശു സംരക്ഷണ അലവൻസിന് അപേക്ഷിക്കുന്നത് കൂടുതൽ സൗകര്യപ്രദമായിരിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്? ഒരു കുട്ടിയുടെ ജനനത്തിനു ശേഷം ഒരു പങ്കാളിക്ക് പേയ്മെന്റുകൾ നൽകുന്നത് ഏതൊക്കെ സന്ദർഭങ്ങളിൽ ഏറ്റവും സൗകര്യപ്രദമാണ്? ഒന്നാമതായി, തീർച്ചയായും, ഒരു പുരുഷൻ ഔദ്യോഗികമായി ജോലി ചെയ്യുന്ന സന്ദർഭങ്ങളിൽ ഇത് ബാധകമാണ്, എന്നാൽ ഒരു സ്ത്രീ അല്ല. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അവൻ തൊഴിലുടമയുമായി യോജിക്കുകയും ജോലി തുടരുകയും ചെയ്യാം, പക്ഷേ ഔദ്യോഗികമായി "പ്രസവ അവധിയിൽ" ലിസ്റ്റുചെയ്തിരിക്കുന്നു.

കൂടാതെ, ചിലപ്പോൾ ഒരു സ്ത്രീക്ക് ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള ജോലിയുണ്ട്, കൂടാതെ അവളുടെ കുടുംബത്തിന് നൽകുന്നത് എളുപ്പമാക്കുന്നതിന്, ഷെഡ്യൂളിന് മുമ്പായി അവധിയിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകാനും കുടുംബ ബജറ്റിലേക്ക് വരുമാനം കൊണ്ടുവരുന്നത് തുടരാനും അവൾക്ക് എളുപ്പമാണ്, കൂടാതെ കുട്ടിയെ നോക്കാൻ ഭർത്താവിനെ വീട്ടിൽ വിടുക.

പിതാവിന് പ്രസവം: ഡിസൈൻ സവിശേഷതകൾ

എല്ലാ മെറ്റേണിറ്റി ആനുകൂല്യങ്ങളും പുരുഷന്മാർക്ക് ലഭ്യമല്ല, ചിലത് സ്ത്രീകൾക്ക് മാത്രം. "പ്രസവ ആനുകൂല്യങ്ങൾ" എന്ന വാക്ക് നിരവധി പേയ്മെന്റുകൾ കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നു:

• ഗർഭിണിയായ സ്ത്രീയുടെ ആന്റിനറ്റൽ ക്ലിനിക്കിലേക്ക് സമയബന്ധിതമായ സന്ദർശനത്തിനായി ഒറ്റത്തവണ;
• ഗർഭധാരണത്തിനും പ്രസവത്തിനും;
• ഒരു കുഞ്ഞിന്റെ ജനനസമയത്ത് ഒറ്റത്തവണ;
• ഒന്നര വയസ്സ് വരെ ജനിച്ചവരുടെ സംരക്ഷണത്തിനായി.

അവതരിപ്പിച്ചവയിൽ അവസാനത്തെ രണ്ടെണ്ണം ഭർത്താവിന് ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥലത്തോ സാമൂഹിക സംരക്ഷണത്തിലോ, ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ സ്വീകരിക്കാം. ഗർഭിണിയായ സാഹചര്യം കാരണം ആദ്യത്തെ രണ്ടെണ്ണം സ്ത്രീക്ക് മാത്രമായി നീക്കിവച്ചിരിക്കുന്നു. പ്രസവാനുകൂല്യങ്ങൾ ക്ലെയിം ചെയ്യാൻ പുരുഷന് അർഹതയുണ്ടോ? ഒരു ഗർഭിണിയായ സ്ത്രീക്ക് ഔദ്യോഗിക ജോലി സ്ഥലത്തിന്റെ അഭാവവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഈ ചോദ്യം പലപ്പോഴും ഉയർന്നുവരുന്നു.

ഭാര്യ ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ ഭർത്താവിന് പ്രസവ പണം ലഭിക്കുമോ?

ഒരു സ്ത്രീ മുഴുവൻ സമയവും പഠിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, സ്കോളർഷിപ്പിന്റെ തുക അനുസരിച്ചാണ് കണക്കുകൂട്ടൽ നടത്തുന്നത്. എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് സെന്ററിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുമ്പോൾ, പ്രസവ പണത്തിന്റെ പേയ്‌മെന്റ് സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി അധികാരികൾ കൈകാര്യം ചെയ്യും.

തുക വ്യക്തിഗതവും നിർദ്ദിഷ്ട സാഹചര്യത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഔദ്യോഗികമായി ജോലി ചെയ്തിട്ടില്ലെങ്കിൽ, സംസ്ഥാന ട്രഷറിയിലേക്ക് നികുതി അടയ്ക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിർബന്ധിത ഇൻഷുറൻസിനായി കൈമാറ്റം ചെയ്യരുത്, അല്ലെങ്കിൽ എവിടെയും ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് പ്രസവ പണത്തിനായി അപേക്ഷിക്കാൻ അവകാശമില്ല.

കാരണം, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പൗരന്മാർ ജോലിസ്ഥലത്ത് അടയ്ക്കുന്ന പ്രസവനികുതി ഈടാക്കുന്നു എന്നതാണ്. നിങ്ങൾ പ്രസവാവധിക്ക് പോകുകയാണെങ്കിൽ, ജീവനക്കാരൻ ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഡയറക്ടറെ അഭിസംബോധന ചെയ്ത ഒരു പ്രസ്താവന എഴുതണം, അതുപോലെ തന്നെ ഗർഭാവസ്ഥയുടെ വസ്തുത സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന ഒരു രേഖ സമർപ്പിക്കണം.

അതിനുശേഷം, അവളുടെ പേരിൽ ഒരു ഓർഡർ പുറപ്പെടുവിക്കുകയും ഫണ്ടുകളുടെ പേയ്മെന്റ് ആരംഭിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.