7 ऑक्टोबर 2013 च्या निर्देशांक क्रमांक 3073-U मध्ये "रोख पेमेंटवर." या दस्तऐवजाने 20 जून 2007 क्रमांक 1843-U च्या बँक ऑफ रशियाच्या निर्देशाची जागा घेतली.

सर्वसाधारणपणे, कॅश रजिस्टरमधून रोख खर्च करण्याची प्रक्रिया आता अधिक स्पष्ट झाली आहे. मर्यादेचे पालन न करता आणि मिळालेल्या रकमेतून कोणती रक्कम भरायची आहे हे त्वरीत निर्धारित करण्यात टेबल तुम्हाला मदत करेल.

आपण कशावर रोख खर्च करू शकता?

रोख पेमेंटसाठी मूलभूत नियम पाहू.

नियम क्रमांक 1: 100,000 रूबलची मर्यादा. करारातील सर्व पक्षांसाठी बंधनकारक

रोख पेमेंटची मर्यादा 100,000 रूबल आहे. एका कराराखाली. कमाल रकमेमध्ये एका व्यवहारासाठी रोख पेमेंटची एकूण रक्कम समाविष्ट असणे आवश्यक आहे. जरी करारातील एक पक्ष दुसऱ्याला भागांमध्ये पैसे हस्तांतरित करतो. उदाहरणार्थ, खरेदीदार एखाद्या उत्पादनासाठी हप्त्यांमध्ये पैसे देतो.

मर्यादेत रोख पेमेंट करण्याची आवश्यकता असलेल्या नियमात, "रोख पेमेंटमध्ये सहभागी" ही संकल्पना आहे. ते कोणत्याही कायदेशीर संस्था आणि उद्योजक मानले जातात. त्या सर्वांना एका कराराच्या चौकटीत फक्त मर्यादेत (निर्देश क्रमांक 3073-U मधील खंड 6) रोख रक्कम देण्याचा अधिकार आहे.

ही मर्यादा ओलांडल्यास, 50,000 रूबल पर्यंत दंड प्रदान केला जातो. (रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांच्या संहितेच्या अनुच्छेद 15.1). ओव्हर-लिमिट पेमेंटसाठी प्रशासकीय. रोख पेमेंटमधील सहभागी हे कराराचे दोन्ही पक्ष आहेत. म्हणून कर अधिकाऱ्यांना 100,000 रूबलपेक्षा जास्त मिळालेल्या आणि ज्याने मर्यादेपेक्षा जास्त रक्कम भरली आहे अशा दोघांनाही दंड करण्याचा अधिकार आहे.

कंपन्या आणि उद्योजक रकमेवर कोणतेही निर्बंध न ठेवता व्यक्तींना रोख रक्कम देऊ शकतात. उदाहरणार्थ, काम किंवा सेवेसाठी खाजगी कंत्राटदाराला कोणतीही रोख रक्कम दिली जाऊ शकते किंवा कर्मचारी किंवा संस्थापकाकडून कर्ज म्हणून प्राप्त केली जाऊ शकते. डायरेक्टिव्ह क्रमांक 3073-U च्या परिच्छेद 5 द्वारे याची थेट परवानगी आहे.

नियम क्रमांक 2: मर्यादा 100,000 रूबल. कराराच्या मुदतीची पर्वा न करता वैध

एका करारांतर्गत देयके ही कराराद्वारे निश्चित केलेल्या दायित्वांसाठी सेटलमेंट आहेत, जी कराराच्या वैधतेच्या कालावधी दरम्यान आणि त्याची मुदत संपल्यानंतर (निर्देश क्रमांक 3073-U चे खंड 6) दोन्ही पूर्ण केली जातात. अशा प्रकारे, कालबाह्य झालेली रोख हस्तांतरित करताना आणि प्राप्त करतानाही तुम्ही मर्यादेचे पालन केले पाहिजे.

उदाहरण
दोन कंपन्या दोन महिन्यांच्या कालावधीसाठी (मे-जून) सेवा प्रदान करतात. कराराची किंमत 150,000 रूबल आहे. कराराच्या अटींनुसार, कंत्राटदार प्रदान केलेल्या सेवांसाठी प्रमाणपत्र आणि एक बीजक जारी करतो, जे 30 जून नंतर दिले जाणे आवश्यक आहे. ग्राहकाला देय देण्यास उशीर झाला: तो फक्त 10 जुलै रोजी सेवांसाठी पैसे देऊ शकला. आणि जरी करार आधीच कालबाह्य झाला असला तरी, ग्राहकाला फक्त 100,000 रूबलच्या रकमेत रोख जमा करण्याचा अधिकार आहे. आणि 50,000 रूबल. बँक हस्तांतरणाद्वारे हस्तांतरित करणे आवश्यक आहे. उल्लंघनासाठी, कर अधिकारी केवळ ग्राहकच नव्हे तर कंत्राटदाराला देखील दंड करू शकतात.

नियम क्रमांक 3: उत्पन्नातून कोणतीही रक्कम नोंदवली जाऊ शकते

रोख रकमेतून, तुम्ही कोणत्याही रकमेत अहवाल जारी करू शकता. 100,000 रूबलची मर्यादा. या प्रकरणात त्याचा कोणताही परिणाम होत नाही. हे आता थेट निर्देश क्रमांक 3073-U च्या परिच्छेद 2 आणि 6 मध्ये सांगितले आहे.

100,000 रूबलच्या मर्यादेचे पालन करण्यासाठी, बँक ऑफ रशियाने पूर्वी खालील गोष्टी स्पष्ट केल्या. जर एखाद्या कर्मचाऱ्याने व्यवसायाच्या सहलीवर जबाबदार खर्च केला तर, गृहनिर्माण आणि प्रवासासाठी पैसे देताना मर्यादेचे पालन करण्याची आवश्यकता नाही. जर अकाउंटंटचा खर्च व्यवसायाच्या सहलीशी संबंधित नसेल, उदाहरणार्थ, तो कंपनीसाठी कार्यालयीन उपकरणे खरेदी करतो, तर एका करारानुसार आपण केवळ 100,000 रूबल पर्यंत रोख रक्कम देऊ शकता. (4 डिसेंबर 2007 चे पत्र क्र. 190-टी).

सध्याचे नियम थेट असे सांगत नाहीत की पोस्ट केलेल्या कर्मचाऱ्याला मर्यादा विचारात न घेता रोख खर्च करण्याचा अधिकार आहे. आणि पत्र क्रमांक 190-टी रशियन फेडरेशनच्या सेंट्रल बँकेच्या निर्देशांनुसार मागील, आणि नवीन नाही, तर निकष स्पष्ट करते. त्यामुळे, एखाद्या कर्मचाऱ्याने व्यवसायाच्या सहलीवर असताना अशा प्रत्येक करारासाठी मर्यादेतच पैसे देणे अधिक सुरक्षित आहे. अन्यथा, मर्यादेपेक्षा जास्त खर्च केल्याबद्दल कर अधिकारी तुम्हाला 50,000 रूबल पर्यंत दंड करतील असा धोका आहे. (रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांच्या संहितेच्या अनुच्छेद 15.1).

नियम क्रमांक ४: तुम्ही कॅश रजिस्टरमधून कर्ज देऊ शकत नाही आणि भाडे देऊ शकत नाही.

निर्देश क्रमांक 3073-U चा परिच्छेद 4 अशा व्यवहारांची सूची प्रदान करतो ज्यासाठी कंपनी आणि उद्योजक केवळ चालू खात्यातून काढलेल्या रोखीने पैसे देऊ शकतात. तुम्ही कॅश रजिस्टरमधून मिळणारी रोख रक्कम थेट वापरू शकत नाही. या यादीमध्ये लीज करार, कर्ज, तसेच संस्था आणि जुगार खेळण्यासाठी देयके समाविष्ट आहेत.

हे निर्बंध केवळ कंपन्या, उद्योजक किंवा कंपनी आणि उद्योजक यांच्यातील समझोत्याला लागू होत नाहीत. हे त्यांच्या व्यक्तींसोबतच्या सेटलमेंटलाही लागू होते.

या प्रकरणात, मर्यादा 100,000 rubles आहे. केवळ दोन कंपन्यांमध्ये किंवा कंपनी आणि उद्योजक यांच्यात किंवा दोन उद्योजकांमध्ये झालेल्या करारांनुसारच पाळले जाणे आवश्यक आहे. जर करारातील पक्षांपैकी एक व्यक्ती असेल, तर मर्यादा लागू होत नाही (निर्देश क्रमांक 3073-U मधील कलम 5). भाडे आणि कर्जावरील नियमांचे जवळून परीक्षण करूया.

भाड्याने.रिअल इस्टेट भाड्याने देण्यासाठी रोख अदा करण्यासाठी, तुम्हाला ते तुमच्या खात्यातून काढावे लागेल. कंपनीला कॅश रजिस्टरमधून मिळालेली रक्कम वापरण्याचा अधिकार नाही. शिवाय, करार कोणाबरोबर झाला याची पर्वा न करता - दुसर्या संस्थेसह, उद्योजकासह किंवा खाजगी व्यक्तीसह.

कंपन्या आणि व्यावसायिकांनी या नियमाचे पालन करणे आवश्यक आहे की ते रोखीने भाडे देतात किंवा उदाहरणार्थ, दंड आणि दंड भरतात किंवा जमा करतात. याव्यतिरिक्त, निर्बंध भाडेकरू आणि घरमालक दोघांनाही लागू होतात. बहुतेक प्रकरणांमध्ये, भाडेकरू जेव्हा घरमालकाच्या कॅश डेस्कला मालमत्तेच्या वापरासाठी पैसे देतो तेव्हा तो रोख पैसे देतो. परंतु दुसरा पर्याय देखील शक्य आहे. उदाहरणार्थ, घरमालक कराराच्या अंतर्गत भाडेकरूला जादा पेमेंट परत करू शकतो. हे करण्यासाठी, तुम्हाला खात्यातून काढलेली रोकड देखील वापरावी लागेल. सर्व केल्यानंतर, निर्देश क्रमांक 3073-U लीज कराराच्या अंतर्गत सर्व ऑपरेशन्सशी संबंधित आहे.

त्याच वेळी, हे निर्बंध भाड्याने देण्यासाठी लागू होत नाही. एक कंपनी जी भाड्याने देते, उदाहरणार्थ, कार, रोख रकमेतून पुढील पेमेंट परत करण्याचा अधिकार आहे. पैसे भरण्यासाठी आधी ते तुमच्या खात्यात जमा करणे आणि नंतर पैसे काढणे आवश्यक नाही.

कर्ज. कॅश रजिस्टरमधून मिळणाऱ्या रोख रकमेच्या वापरावरील बंदी कर्ज जारी करणे आणि त्यांची परतफेड आणि व्याज देयके या दोन्हीवर लागू होते. म्हणजेच, ते कराराच्या दोन्ही पक्षांशी संबंधित आहे - कर्जदार आणि कर्जदार दोन्ही. याव्यतिरिक्त, खर्चाच्या रकमेवरील बंदी केवळ दोन कंपन्या किंवा कंपनी आणि उद्योजक यांच्यात झालेल्या करारांवरच लागू होत नाही, तर एखाद्या व्यक्तीसोबत स्वाक्षरी केलेल्या करारांवरही लागू होते. हे असू शकते, उदाहरणार्थ, एक संस्थापक ज्याने त्याच्या कंपनीला कर्ज दिले. किंवा त्याउलट, ज्याने संस्थेकडून कर्ज घेतले. हे देखील महत्त्वाचे नाही की कोणत्या प्रकारचे कर्ज मिळाले किंवा जारी केले गेले - व्याज-असर किंवा व्याजमुक्त.

नियम क्र. 5: वैयक्तिक उद्योजकाला कॅश रजिस्टरमधून किमान सर्व रक्कम घेण्याचा अधिकार आहे.

उद्योजकांना कोणतीही भीती न बाळगता कॅश रजिस्टरमधून पैसे काढण्याची संधी आहे. मिळालेली रक्कम त्याच्या वैयक्तिक कारणांसाठी खर्च करण्यासाठी, व्यावसायिकाने प्रथम ती जमा करण्याची आणि नंतर ती खात्यातून काढण्याची गरज नाही. एखाद्या उद्योजकाला त्याच्या क्रियाकलापांशी संबंधित नसलेल्या वैयक्तिक गरजांसाठी पैसे देणे हे आता थेट उद्देशांच्या सूचीमध्ये नाव दिले आहे ज्यासाठी रोख नोंदणीतून मिळालेली रक्कम खर्च करण्याची परवानगी आहे (निर्देश क्रमांक 3073-U मधील खंड 2).

रकमेवर कोणतेही निर्बंध नाहीत - उद्योजकाला रोख रजिस्टरमधून सर्व जमा रोख रक्कम काढण्याचा अधिकार आहे. या ऑपरेशनची मर्यादा 100,000 रूबल आहे. लागू होत नाही.

एखाद्या व्यावसायिकाला कॅश रजिस्टरमधून विक्री केलेल्या मालाच्या रकमेसह सर्व रोख रक्कम मिळाल्यास त्याला कोणतीही जोखीम नसते. मुख्य गोष्ट म्हणजे उपभोग्य वस्तूंमध्ये हे लिहिणे की पैसे उद्योजकाला वैयक्तिक गरजांसाठी दिले गेले.

2011 मध्ये संस्थेला संस्थापकाकडून बिनव्याजी कर्ज मिळाले. मार्च 2015 मध्ये, 300,000 रूबलच्या रकमेमध्ये कर्ज. कंपनीच्या कॅश डेस्कमधून रोख रक्कम देऊन परतफेड केली. कर्जाची परतफेड करण्यासाठी, संस्थेच्या कॅश डेस्कवर मिळालेला निधी त्याच्या चालू खात्यातून नव्हे तर उत्पन्नातून वापरला गेला. एखाद्या संस्थेला प्रशासकीयदृष्ट्या जबाबदार धरता येईल का? तसे असल्यास, प्रशासकीय दायित्व आणण्यासाठी मर्यादांचा कायदा काय आहे?

या समस्येवर आम्ही खालील भूमिका घेतो:

संस्थेच्या कॅश डेस्कवर प्राप्त झालेल्या निधीतून कर्जाची परतफेड त्याच्या चालू खात्यातून न करणे सध्याच्या नियमांच्या विरोधात आहे, तथापि, कलाच्या भाग 1 मध्ये प्रदान केलेल्या प्रशासकीय गुन्ह्यासाठी. रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांच्या संहितेचा 15.1, तयार होत नाही. तथापि, प्रकरणाच्या विशिष्ट परिस्थितीच्या आधारावर, अशा ऑपरेशनला उपलब्ध निधी संचयित करण्याच्या प्रक्रियेचे उल्लंघन मानले जाऊ शकते. या प्रकरणात, प्रशासकीय उत्तरदायित्वावर आणण्याचा निर्णय आयोगाच्या तारखेपासून दोन महिन्यांनंतर घेतला जाऊ शकत नाही.

पदाचे औचित्य:

कला च्या परिच्छेद 1 वर आधारित. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या 861, नागरिकांच्या सहभागासह समझोता त्यांच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांशी संबंधित नसलेल्या रोखीने (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 140) रक्कम मर्यादित न करता किंवा बँक हस्तांतरणाद्वारे केले जाऊ शकतात.

07.10.2013 च्या सेंट्रल बँक निर्देश क्रमांक 3073-U च्या कलम 4 नुसार रोख पेमेंटमधील सहभागींदरम्यान रशियन फेडरेशनच्या चलनात "रोख पेमेंटवर" (यापुढे निर्देश क्रमांक 3073-U म्हणून संदर्भित) रोख पेमेंटची कमाल रक्कम), रोख पेमेंटमधील सहभागी आणि व्यक्तींद्वारे कर्ज जारी करण्यासाठी (परतफेड) (कर्जावरील व्याज) त्याच्याकडून रोख पेमेंटमध्ये सहभागीच्या कॅश डेस्कवर प्राप्त झालेल्या रोख खर्चावर केले जातात. बँक खाते.

अशाप्रकारे, एखादी संस्था केवळ तिच्या चालू खात्यातून काढलेल्या निधीच्या खर्चावर कायदेशीर संस्था किंवा व्यक्तींना रोखीने कर्जाची परतफेड करू शकते. कर्जाची परतफेड करण्यासाठी संस्थेच्या कॅश डेस्कवर प्राप्त रोख खर्च करण्यास मनाई आहे.

त्याच वेळी, कमाईच्या स्वरूपात कॅश डेस्कवर सुरुवातीला मिळालेला आणि कर्जाची परतफेड करण्यासाठी बँक खात्यात जमा केलेला निधी खर्च करणे आवश्यक नाही. बँक खात्यात निधी येऊ शकतो, उदाहरणार्थ, प्रतिपक्षांपासून व्यवहारांपर्यंत. मुख्य गोष्ट अशी आहे की पूर्वी बँकेकडून धनादेशाद्वारे प्राप्त झालेले पैसे कॅश डेस्कमधून कर्ज घेतलेल्या निधीच्या रूपात जारी केले जातात.

कला भाग 1. रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांच्या संहितेच्या 15.1 मध्ये रोखीने काम करण्याच्या प्रक्रियेचे उल्लंघन आणि रोख व्यवहार करण्याच्या प्रक्रियेचे दायित्व प्रदान केले आहे, ज्यामध्ये व्यक्त केले आहे:

• इतर संस्थांसह स्थापित रकमेपेक्षा जास्त रोख पेमेंट करताना;
• कॅश डेस्कवर रोख रक्कम न मिळणे (अपूर्ण पावती);
• उपलब्ध निधी संचयित करण्याच्या प्रक्रियेचे पालन करण्यात अयशस्वी होणे, तसेच कॅश रजिस्टरमध्ये स्थापित मर्यादेपेक्षा जास्त रक्कम जमा करणे.

आमच्याकडे सध्या निर्देश क्रमांक 3073-U च्या निकषांवर आधारित या मुद्द्यावर कायदेशीर कारवाईची उदाहरणे नाहीत, परंतु यापूर्वी, बँक ऑफ रशियाच्या इतर नियमांच्या वैधतेच्या कालावधीत ज्यामध्ये समान निकष आहेत, तत्सम परिस्थितींमध्ये जेव्हा ते कर्ज जारी करण्यासाठी रोख रक्कम खर्च करण्यासाठी आले, न्यायालये नेहमी रोख पेमेंटमध्ये सहभागींची बाजू घेत नाहीत.

उदाहरणार्थ, वेस्ट सायबेरियन डिस्ट्रिक्टच्या फेडरल अँटीमोनोपॉली सर्व्हिसने, 27 मे, 2010 रोजीच्या एका ठरावात, प्रकरण क्रमांक A03-14966/2009 मध्ये, असे सूचित केले की येथे प्राप्त झालेल्या निधीतून कर्मचाऱ्याला अल्प-मुदतीचे व्याजमुक्त कर्ज देणे. कॅश डेस्क हे रोख व्यवहार करण्याच्या प्रक्रियेचे उल्लंघन आहे.

त्याच वेळी, सकारात्मक न्यायिक प्रथा देखील आहे. अशाप्रकारे, एफएएस व्होल्गा जिल्हा, 4 जून 2010 रोजी प्रकरण क्रमांक A57-3999/2010 मधील ठरावानुसार, आर्ट अंतर्गत गुन्हा घडला नसल्याचा निष्कर्ष काढला. रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांच्या संहितेचा 15.1, एखाद्या कर्मचाऱ्याला थेट व्यापारातून कर्ज देताना (रशियन फेडरेशनच्या सर्वोच्च लवाद न्यायालयाच्या निर्धाराने दिनांक 6 ऑक्टोबर 2010 क्रमांक VAS-12984/10, हस्तांतरण रशियन फेडरेशनच्या सर्वोच्च लवाद न्यायालयाच्या प्रेसीडियमला ​​खटला नाकारण्यात आला).

म्हणजेच, पैसे खर्च करण्याच्या प्रक्रियेचे उल्लंघन हे विनामूल्य निधी संचयित करण्याच्या प्रक्रियेचे उल्लंघन दर्शवत नाही आणि आर्टमध्ये प्रदान केलेल्या प्रशासकीय गुन्ह्याखाली येत नाही. रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांच्या संहितेचा 15.1 (6 डिसेंबर 2011 क्रमांक 07AP-9420/11 च्या अपीलच्या सातव्या लवाद न्यायालयाचा ठराव देखील पहा).

हे लक्षात घेतले पाहिजे की अशा विवादांची घटना हे सूचित करते की तपासताना, संस्थेच्या कॅश डेस्कवर प्राप्त झालेल्या निधीतून मिळालेल्या कर्जाचा परतावा त्याच्या चालू खात्यातून नसलेला प्रशासकीय उल्लंघन म्हणून पात्र केला जाऊ शकतो जो आर्टच्या भाग 1 मध्ये प्रदान केला गेला आहे. 15.1 रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांची संहिता.

कला भाग 1 नुसार. रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांच्या संहितेचा 4.5, सामान्य नियम म्हणून, प्रशासकीय गुन्ह्याच्या प्रकरणात निर्णय दोन महिन्यांनंतर घेतला जाऊ शकत नाही (न्यायाधीशांनी विचारात घेतलेल्या प्रशासकीय गुन्ह्याच्या बाबतीत - तीन महिन्यांनंतर) ज्या दिवशी प्रशासकीय गुन्हा घडला होता.

सतत प्रशासकीय गुन्ह्याच्या बाबतीत, आर्टच्या भाग 1 मध्ये प्रदान केलेल्या अटी. रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांच्या संहितेच्या 4.5, प्रशासकीय गुन्ह्याच्या शोधाच्या तारखेपासून गणना करणे सुरू होते (रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांच्या संहितेच्या अनुच्छेद 4.5 चा भाग 2).

अर्थात, या प्रकरणात आम्ही सतत गुन्ह्याबद्दल बोलत नाही आहोत.

अशाप्रकारे, अशा प्रशासकीय गुन्ह्यासंदर्भातील प्रकरणाचा निर्णय प्रशासकीय गुन्हा केल्याच्या तारखेपासून दोन महिन्यांनंतर घेतला जाऊ शकत नाही.

कॅश रजिस्टरमधून रोख कर्ज जारी करण्यासाठी कंपनीला काय धोका आहे? शुभ दुपार कंपनी एक वैद्यकीय केंद्र आहे, एक कॅश डेस्क आहे आणि अधिग्रहण कनेक्ट केलेले आहे. बहुतांश महसूल कॅश रजिस्टर (रुग्ण) द्वारे रोख स्वरूपात येतो. 2016 आणि 2017 मध्ये, अकाउंटंटने संस्थापकांना रोख रजिस्टरमधून कर्ज दिले. r/s न वापरता. त्या कॅश रजिस्टरमध्ये 500 टन जमा झाले आहेत - आणि दुसऱ्या दिवशी संस्थापकाला कर्ज करारांतर्गत रोख सेटलमेंट जारी केले जाते. मला माहित आहे की ही एक चूक आहे, परंतु प्रश्न असा आहे: यासाठी काय दंड आहे आणि मी काय करावे? कर्जाची रक्कम आधीच 7 दशलक्ष पर्यंत वाढली आहे. साहजिकच, दिग्दर्शक त्याची परतफेड करणार नाही (योजना, जसे मला समजते, काही काळानंतर कर्ज माफ करण्याची होती). फेडरल टॅक्स सर्व्हिस या पैशाचे उत्पन्न आणि 30% विमा + 13% वैयक्तिक आयकर यांच्याशी समतुल्य करू शकते किंवा रोख शिस्तीच्या उल्लंघनासाठी दंड आकारला जाईल का?

उत्तर द्या

रोख रकमेच्या गैरवापरासाठी, आपल्या कंपनीला 40,000 - 50,000 रूबल दंड होऊ शकतो. (रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांच्या संहितेच्या अनुच्छेद 15.1 मधील भाग 1). आणि दोषी अधिकारी, उदाहरणार्थ, व्यवस्थापक किंवा मुख्य लेखापाल, 4000-5000 रूबलसाठी. (रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांच्या संहितेचा अनुच्छेद 2.4). मला समजावून सांगा.

प्रशासकीय गुन्ह्यांवर रशियन फेडरेशनच्या संहितेच्या कलम 15.1 च्या भाग 1 मध्ये रोख रकमेचा गैरवापर थेट उल्लंघन म्हणून नाव दिलेला नाही. परंतु कर निरीक्षक दंड आकारताना विशेषतः या नियमाचा संदर्भ घेतील. अखेरीस, लवादाच्या मते, उत्पन्नाचा गैरवापर रोख साठवण्याच्या प्रक्रियेचे उल्लंघन आहे. रशियन फेडरेशनच्या सर्वोच्च लवाद न्यायालयाच्या दिनांक 13 ऑक्टोबर, 2011 क्रमांक VAS-11521/11 (1 जून, 2011 च्या नवव्या लवाद न्यायालयाच्या अपीलचा ठराव क्रमांक 09AP-10389/) मध्ये व्यक्त केलेली हीच स्थिती आहे. 2011-AK). मॉस्को शहर न्यायालयाच्या दिनांक 24 डिसेंबर, 2013 क्रमांक 7-4421/13, दिनांक 14 ऑगस्ट, 2013 क्रमांक 7-1920/2013 आणि दिनांक 21 एप्रिल रोजीच्या नवव्या लवाद न्यायालयाच्या निर्णयांमध्ये अशीच स्थिती व्यक्त केली आहे. 2014 क्रमांक 09AP-10838/2014, दिनांक 12 फेब्रुवारी 2014 क्रमांक 09AP-45929/2013, दिनांक 10 फेब्रुवारी 2014 क्रमांक 09AP-47028/2013, दिनांक 27 डिसेंबर 2013, दिनांक 2013 दिनांक 09AP-45929/2013, दिनांक 27 डिसेंबर 2013 दिनांक 09AP-413/2013 ऑक्टोबर , 2013 क्रमांक 09AP-32617/2013-AK, दिनांक 6 मार्च 2013 क्रमांक 09AP- 2451/2013.

कृपया लक्षात ठेवा: कर अधिकाऱ्यांकडे उल्लंघन शोधण्यासाठी दोन महिने आहेत. तुम्ही चूक केली त्या तारखेपासून अंतिम मुदत सुरू होते. नंतर, कर अधिकारी त्यांना जबाबदार धरण्याचा निर्णय घेऊ शकत नाहीत (रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांच्या संहितेच्या अनुच्छेद 4.5 चा भाग 1, रशियन फेडरेशनच्या सर्वोच्च लवाद न्यायालयाच्या प्रेसीडियमचा ठराव दिनांक 31 जानेवारी, 2006 क्र. 10196/05).

तुम्ही लहान किंवा मध्यम आकाराचा व्यवसाय असल्यास, निरीक्षक दंड बदलून चेतावणी देऊ शकतात जर तुम्ही:

• उल्लंघन प्रथमच केले गेले;
• कोणतेही भौतिक नुकसान नाही;
• नैसर्गिक किंवा मानवनिर्मित आपत्कालीन परिस्थितीचा धोका नाही;
  कोणतीही हानी किंवा धोका नाही:

हे अनुच्छेद 1.4 मधील भाग 3, अनुच्छेद 3.4 मधील भाग 3, अनुच्छेद 4.1 मधील भाग 3.5, प्रशासकीय गुन्ह्यांवरील रशियन फेडरेशनच्या संहितेच्या अनुच्छेद 4.1.1 मधून खालीलप्रमाणे आहे.

कर्जमाफीसाठी, या प्रकरणात, होय, तुम्हाला वैयक्तिक आयकर आणि योगदान आकारावे लागेल.

जर एखाद्या कर्मचाऱ्याला किंवा दुसऱ्या नागरिकाला कर्ज दिले गेले असेल, तर कर्जमाफीच्या परिणामी, त्याला किंवा तिला उत्पन्न असेल ज्यातून वैयक्तिक आयकर रोखला जाणे आवश्यक आहे. हे अनुच्छेद 210 मधील परिच्छेद 1, अनुच्छेद 224 मधील परिच्छेद 1, 3, रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या अनुच्छेद 226 मधील परिच्छेद 1 चे अनुसरण करते. जेव्हा कर्ज माफ केले जाते तेव्हा व्याजावर बचत करून (जर कर्ज व्याजमुक्त असेल तर) कोणताही भौतिक फायदा होत नाही (रशियाच्या वित्त मंत्रालयाचे दिनांक 15 जुलै, 2014 चे पत्र क्र. 03-04-06/34520).

कर्ज माफीच्या परिणामी कर्मचाऱ्याला मिळालेल्या उत्पन्नातून, रोजगार संबंधांच्या चौकटीबाहेर असलेल्या कर्ज कराराच्या अंतर्गत संस्था कर्ज माफ करते हे तथ्य असूनही, रशियाच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाला अनिवार्य पेन्शनसाठी योगदान आवश्यक आहे ( सामाजिक, वैद्यकीय) विमा (17 मे 2010 चे पत्र क्र. 1212- 19). हा निष्कर्ष रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या अनुच्छेद 420 च्या परिच्छेद 1 च्या तरतुदींच्या आधारे काढला आहे.

अपघात आणि व्यावसायिक रोगांविरूद्ध विम्यासाठी योगदानासाठी माफ केलेल्या कर्जाच्या रकमेवर शुल्क आकारण्याची आवश्यकता नाही (कलम 1, 24 जुलै 1998 च्या कायद्याचा कलम 20.1 क्रमांक 125-FZ).

कृपया लक्षात ठेवा: असे युक्तिवाद आहेत जे एखाद्या संस्थेला कर्जाच्या रकमेसाठी अनिवार्य पेन्शन (सामाजिक, वैद्यकीय) विम्यासाठी योगदान आकारू शकत नाहीत. ते खालीलप्रमाणे आहेत.

संस्था कर्ज कराराच्या आधारावर कर्मचाऱ्याला कर्ज जारी करते, जे नागरी कायद्याद्वारे नियंत्रित केले जाते (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 807). या प्रकरणात, कर्जदार (कर्मचारी) च्या कर्जाची परतफेड कर्ज माफीद्वारे केली जाऊ शकते (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 415). हे संबंध मालमत्तेच्या (पैशांसह) मालकीच्या हस्तांतरणाशी संबंधित नागरी करारातून उद्भवतात (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 127, 807). आणि अशा करारांतर्गत देयके (मोबदला) रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या अनुच्छेद 420 च्या परिच्छेद 4 च्या आधारावर विमा प्रीमियमच्या अधीन नाहीत.

तथापि, जर संस्थेने या स्थितीचे पालन केले तर तिला न्यायालयात आपल्या दृष्टिकोनाचा बचाव करावा लागू शकतो. या मुद्द्यावर लवादाची पद्धत अद्याप विकसित झालेली नाही.

तुमच्या बाबतीत, कर टाळण्यासाठी, तुम्ही कर्ज करारामध्ये "मागणीनुसार कर्ज जारी करणे" ही अट जोडू शकता. आणि कर्जाचे व्याज सहन करावे. अशा करारानुसार, कंपनीने मागणी केल्यानंतर 30 दिवसांच्या आत संस्थापकाने पैसे परत केले पाहिजेत (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 810 मधील कलम 1). जर कंपनीने काहीही मागणी केली नाही, तर कर्ज ताळेबंदावर अनिश्चित काळासाठी लटकू शकते. जर खात्यांमध्ये कर्ज असेल आणि कर्ज व्याज देणारे असेल, तर भौतिकशास्त्रज्ञाला कोणतेही उत्पन्न मिळणार नाही.

म्हणून, जर तुम्ही ही पद्धत वापरायचे ठरवले तर, खात्यातील डेबिट 58 च्या डेबिटमध्ये कर्जाची शिल्लक लेखा खात्यात आहे का ते तपासा. जर कंपनीने ताळेबंदातून कर्ज काढून टाकले, तर संपूर्ण रक्कम राईट ऑफ केली जाईल. व्यक्तीचे उत्पन्न आणि निरीक्षक अतिरिक्त वैयक्तिक आयकर आकारतील (रशियाच्या वित्त मंत्रालयाचे दिनांक 17 जुलै, 2017 चे पत्र क्र. 03-04- 06/45347 आणि रशियाची फेडरल टॅक्स सर्व्हिस दिनांक 27 ऑक्टोबर, 2016 क्र. BS-4 -11/20459@).

ऑडिटर देखील या पर्यायाशी सहमत आहे. परंतु विवाद शक्य आहेत:

“कर अधिकार्यांसह विवाद वगळलेले नाहीत. निरीक्षकांनी तक्रार केल्यास, आपण कर्ज माफ करण्याचा करार केला नाही हे स्पष्ट करा. आणि तसे असल्यास, त्या व्यक्तीचे कोणतेही उत्पन्न नाही. न्यायालयांमध्ये, असे युक्तिवाद वैयक्तिक आयकराचे मूल्यांकन करण्याचा निर्णय रद्द करण्यास मदत करतात (26 ऑगस्ट 2015 क्रमांक 33-3867/2015 रोजी व्होलोग्डा प्रादेशिक न्यायालयाचा अपील निर्णय).”

नवीन नियमांनुसार इतर संस्था आणि उद्योजकांना रोखीने पैसे देणे लवकरच आवश्यक असेल. बँक ऑफ रशियाने 7 ऑक्टोबर 2013 रोजी "रोख पेमेंटवर" निर्देश क्रमांक 3073-U मध्ये नवीन स्थापित केले. नवीन नियम 1 जून रोजी लागू होतात, म्हणजेच बँक ऑफ रशियाच्या बुलेटिन (21 मे रोजी प्रकाशित) मध्ये निर्देश क्रमांक 3073-U च्या प्रकाशनाच्या तारखेपासून 10 दिवसांनी.

लक्षात ठेवा! जुनी सूचना क्र. 1843-यू, रोख पेमेंटसाठी समर्पित, रद्द करण्यात आली आहे (बँक ऑफ रशियाची दिनांक 16 ऑक्टोबर 2013 क्र. 3076-यूची सूचना).

खाली तुम्हाला एक सारणी मिळेल जी तुम्हाला मर्यादेचे पालन न करता आणि मिळालेल्या रकमेतून कोणती रक्कम देण्याची परवानगी आहे हे त्वरीत निर्धारित करण्यात मदत करेल.

आपण रोख काय आणि कसे खर्च करू शकता?

100,000 रूबलची मर्यादा. करारातील सर्व पक्षांसाठी बंधनकारक

रोख पेमेंटची मर्यादा समान राहते - 100,000 रूबल. एका कराराखाली. म्हणजेच, कमाल रकमेत, पूर्वीप्रमाणेच, एका व्यवहारासाठी रोख पेमेंटची एकूण रक्कम समाविष्ट असावी. जरी करारातील एक पक्ष दुसऱ्याला भागांमध्ये पैसे हस्तांतरित करतो. उदाहरणार्थ, खरेदीदार एखाद्या उत्पादनासाठी हप्त्यांमध्ये पैसे देतो.

मर्यादेच्या आत रोख पेमेंट करण्याची आवश्यकता असलेला नियम नवीन पद्धतीने तयार करण्यात आला आहे. रोख पेमेंटमध्ये सहभागी म्हणून अशी गोष्ट होती. ते कोणत्याही कायदेशीर संस्था आणि उद्योजक मानले जातात. त्या सर्वांना एका कराराच्या चौकटीत फक्त मर्यादेत (निर्देश क्रमांक 3073-U मधील खंड 6) रोख रक्कम देण्याचा अधिकार आहे.

ही मर्यादा ओलांडल्यास, 50,000 रूबल पर्यंत दंड प्रदान केला जातो. (रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांच्या संहितेच्या अनुच्छेद 15.1). शिवाय, या उल्लंघनासाठी कर अधिकारी कोणाला पात्र आहेत हा प्रश्न बर्याच काळापासून विवादास्पद राहिला: कराराचे दोन्ही पक्ष, फक्त विक्रेते ज्याला रोख मिळते किंवा फक्त खरेदीदार जो पैसे देतो. निरीक्षकांनी दोघांनाही दंड ठोठावला. आणि न्यायाधीशांनी हे कायदेशीर म्हणून ओळखले (30 नोव्हेंबर 2010 च्या FAS व्होल्गा-व्याटका जिल्ह्याचे ठराव, कलम क्रमांक A28-2959/2010 आणि FAS व्होल्गा जिल्ह्याचे दिनांक 12 ऑक्टोबर 2010, कलम क्रमांक A65-6852/2010) .

आता वाद होणार नाहीत. ओव्हर-लिमिट पेमेंटसाठी प्रशासकीय उत्तरदायित्व स्थापित केले आहे. रोख पेमेंटमधील सहभागी हे कराराचे दोन्ही पक्ष आहेत. म्हणून कर अधिकाऱ्यांना 100,000 रूबलपेक्षा जास्त मिळालेल्या आणि ज्याने मर्यादेपेक्षा जास्त रक्कम भरली आहे अशा दोघांनाही दंड करण्याचा अधिकार आहे.

कंपन्या आणि उद्योजक, पूर्वीप्रमाणेच, रकमेवर कोणतेही निर्बंध न ठेवता रोखीने पैसे देऊ शकतात. उदाहरणार्थ, काम किंवा सेवेसाठी खाजगी कंत्राटदाराला कोणतीही रोख रक्कम दिली जाऊ शकते किंवा कर्मचारी किंवा संस्थापकाकडून कर्ज म्हणून प्राप्त केली जाऊ शकते. आधी कोणतीही बंदी नव्हती, परंतु आता थेट निर्देश क्रमांक 3073-U च्या परिच्छेद 5 द्वारे परवानगी आहे. अशाप्रकारे, अधिकाऱ्यांनी सामान्य नागरिकांना रोख पेमेंटची मर्यादा निश्चित करण्यास विलंब करण्याचा निर्णय घेतला. 2014 मध्ये 600,000 रूबलची मर्यादा आणण्याची आणि 2016-2017 पासून ती 300,000 रूबलपर्यंत कमी करण्याची कल्पना होती.

मर्यादा 100,000 घासणे. कराराच्या मुदतीची पर्वा न करता वैध

नवीन नियम स्पष्ट करतात की एका कराराअंतर्गत पेमेंट म्हणजे काय. हे कराराद्वारे निर्धारित केलेल्या दायित्वांसाठी सेटलमेंट आहेत, जे कराराच्या वैधतेच्या कालावधी दरम्यान आणि त्याची मुदत संपल्यानंतर (निर्देश क्रमांक 3073-U मधील कलम 6) दोन्ही पूर्ण केले जातात. अशा प्रकारे, कालबाह्य झालेल्या कराराच्या अंतर्गत रोख हस्तांतरण आणि प्राप्त करताना देखील मर्यादा पाळली पाहिजे.

लक्षात ठेवा! आधीच कालबाह्य झालेल्या करारांतर्गत रोख रक्कम प्राप्त करताना किंवा हस्तांतरित करतानाही मर्यादा पाळणे आवश्यक आहे.

उदाहरण: कराराचा कालावधी संपल्यावर कंपनी रोखीने सेटलमेंट करते

दोन्ही कंपन्यांनी दोन महिन्यांच्या कालावधीसाठी (मे-जून) सेवा करार केला. कराराची किंमत 150,000 रूबल आहे. कराराच्या अटींनुसार, कंत्राटदार प्रदान केलेल्या सेवांसाठी प्रमाणपत्र आणि एक बीजक जारी करतो, जे ग्राहकाने 30 जून नंतर भरणे आवश्यक नाही. ग्राहकाला देय देण्यास उशीर झाला: तो फक्त 10 जुलै रोजी सेवांसाठी पैसे देऊ शकला. आणि जरी करार आधीच कालबाह्य झाला असला तरी, ग्राहकाला फक्त 100,000 रूबलच्या रकमेत रोख जमा करण्याचा अधिकार आहे. आणि 50,000 रूबल. बँक हस्तांतरणाद्वारे हस्तांतरित करणे आवश्यक आहे. उल्लंघनासाठी, कर अधिकारी केवळ ग्राहकच नव्हे तर कंत्राटदाराला देखील दंड करू शकतात.

पूर्वीच्या निर्देशांक 1843-U मध्ये असे कलम नव्हते. परंतु बँक ऑफ रशियाने अधिकृतपणे स्पष्ट केले: ही मर्यादा कराराच्या समाप्तीनंतर पूर्ण झालेल्या दायित्वांवर देखील लागू होते (अधिकृत स्पष्टीकरण दिनांक 28 सप्टेंबर 2009 क्र. 34-OR).

मिळालेल्या रकमेतून कोणतीही रक्कम नोंदवली जाऊ शकते

रोख रकमेतून कोणत्याही रकमेतून उत्तरदायित्व जारी केले जाऊ शकतात. 100,000 रूबलची मर्यादा. या प्रकरणात त्याचा कोणताही परिणाम होत नाही. हे आता थेट निर्देश क्रमांक 3073-U च्या परिच्छेद 2 आणि 6 मध्ये सांगितले आहे.

कॅश रजिस्टरमधून मिळणारी रक्कम ज्या उद्देशांसाठी खर्च केली जाऊ शकते (निर्देश क्र. 1843-यू मधील कलम 2) उद्देशांच्या मागील सूचीमध्ये, फक्त प्रवास खर्च सूचीबद्ध केला गेला होता आणि जबाबदार खर्चाचा उल्लेख केलेला नाही. औपचारिकरित्या, असे दिसून आले की रोख नोंदणीतून मिळणारी रक्कम केवळ व्यवसायाच्या सहलीवर जात असलेल्यांनाच दिली जाऊ शकते. खरे आहे, न्यायालयीन सरावाचा अभाव सूचित करतो की व्यवहारात या विषयावर कोणतेही विवाद नव्हते. म्हणजेच, कर अधिकाऱ्यांना या वस्तुस्थितीचे उल्लंघन दिसले नाही की कंपनी दुय्यम कर्मचाऱ्यांना नाही तर ज्यांना संस्थेसाठी वस्तू किंवा सेवा खरेदी करण्यासाठी रोख रकमेची आवश्यकता आहे त्यांच्यासाठी अहवाल जारी करण्यासाठी रोख रक्कम खर्च करते. आता दावे पूर्णपणे वगळले आहेत.

100,000 रूबलच्या मर्यादेचे पालन करण्यासाठी, बँक ऑफ रशियाने खालील गोष्टी स्पष्ट केल्या. जर एखाद्या कर्मचाऱ्याने व्यवसायाच्या सहलीवर जबाबदार खर्च केला तर, गृहनिर्माण आणि प्रवासासाठी पैसे देताना मर्यादेचे पालन करण्याची आवश्यकता नाही. जर अकाउंटंटचा खर्च व्यवसायाच्या सहलीशी संबंधित नसेल, उदाहरणार्थ, तो कंपनीसाठी कार्यालयीन उपकरणे खरेदी करतो, तर एका करारानुसार आपण केवळ 100,000 रूबल पर्यंत रोख रक्कम देऊ शकता. (4 डिसेंबर 2007 चे पत्र क्र. 190-टी). नवीन नियम थेट असे म्हणत नाहीत की पोस्ट केलेल्या कर्मचाऱ्याला मर्यादा विचारात न घेता रोख खर्च करण्याचा अधिकार आहे. आणि पत्र क्रमांक 190-टी रशियन फेडरेशनच्या सेंट्रल बँकेच्या निर्देशांनुसार मागील, आणि नवीन नाही, तर निकष स्पष्ट करते. त्यामुळे, एखाद्या कर्मचाऱ्याने व्यवसायाच्या सहलीवर असताना अशा प्रत्येक करारासाठी मर्यादेतच पैसे देणे अधिक सुरक्षित आहे. अन्यथा, मर्यादेपेक्षा जास्त खर्च केल्याबद्दल कर अधिकारी तुम्हाला 50,000 रूबल पर्यंत दंड करतील असा धोका आहे. (रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांच्या संहितेच्या अनुच्छेद 15.1).

तुम्ही कॅश रजिस्टरमधून कर्ज देऊ शकत नाही आणि भाडे देऊ शकत नाही.

निर्देश क्रमांक 3073-U चा परिच्छेद 4 व्यवहारांची एक नवीन सूची प्रदान करतो ज्यासाठी कंपनी आणि उद्योजक चालू खात्यातून काढलेल्या रोख रकमेसह केवळ पैसे देऊ शकतात. तुम्ही कॅश रजिस्टरमधून मिळणारी रोख रक्कम थेट वापरू शकत नाही. या यादीमध्ये सिक्युरिटीज, लीज करार, कर्ज, तसेच संस्था आणि जुगार खेळण्यासाठी सेटलमेंट समाविष्ट आहेत.

हे निर्बंध केवळ कंपन्या, उद्योजक किंवा कंपनी आणि उद्योजक यांच्यातील समझोत्याला लागू होत नाहीत. हे त्यांच्या व्यक्तींसोबतच्या सेटलमेंटलाही लागू होते.

या प्रकरणात, मर्यादा 100,000 rubles आहे. केवळ दोन कंपन्यांमध्ये किंवा कंपनी आणि उद्योजक यांच्यात किंवा दोन उद्योजकांमध्ये झालेल्या करारांनुसारच पाळले जाणे आवश्यक आहे. जर करारातील पक्षांपैकी एक व्यक्ती असेल, तर मर्यादा लागू होत नाही (निर्देश क्रमांक 3073-U मधील कलम 5). भाडे आणि कर्जावरील नियमांचे जवळून परीक्षण करूया.

भाड्याने. रिअल इस्टेट भाड्याने देण्यासाठी रोख अदा करण्यासाठी, तुम्हाला ते तुमच्या खात्यातून काढावे लागेल. कंपनीला कॅश रजिस्टरमधून मिळालेली रक्कम वापरण्याचा अधिकार नाही. शिवाय, करार कोणाबरोबर झाला याची पर्वा न करता - दुसर्या संस्थेसह, उद्योजकासह किंवा खाजगी व्यक्तीसह.

लक्षात ठेवा! कॅश रजिस्टरमधून मिळालेल्या रोख रकमेचा वापर कार किंवा इतर जंगम मालमत्तेसाठी भाड्याने देण्यासाठी केला जाऊ शकतो. रिअल इस्टेट भाड्याने देताना, तुम्हाला तुमच्या खात्यातून पैसे काढावे लागतील किंवा बँक हस्तांतरणाद्वारे पैसे द्यावे लागतील.

कंपन्या आणि व्यावसायिकांनी या नियमाचे पालन करणे आवश्यक आहे की ते रोखीने भाडे देतात किंवा उदाहरणार्थ, दंड आणि दंड भरतात किंवा जमा करतात. याव्यतिरिक्त, निर्बंध भाडेकरू आणि घरमालक दोघांनाही लागू होतात. बहुतेक प्रकरणांमध्ये, जेव्हा भाडेकरू मालमत्तेच्या वापरासाठी घरमालकाला पैसे देतात तेव्हा तो रोख पैसे देतो. परंतु दुसरा पर्याय देखील शक्य आहे. उदाहरणार्थ, घरमालक कराराच्या अंतर्गत भाडेकरूला जादा पेमेंट परत करू शकतो. हे करण्यासाठी, तुम्हाला खात्यातून काढलेली रोकड देखील वापरावी लागेल. सर्व केल्यानंतर, निर्देश क्रमांक 3073-U लीज कराराच्या अंतर्गत सर्व ऑपरेशन्सशी संबंधित आहे.

त्याच वेळी, हे निर्बंध जंगम मालमत्तेच्या भाड्यावर लागू होत नाही. एक कंपनी जी भाड्याने देते, उदाहरणार्थ, कार, रोख रकमेतून पुढील पेमेंट परत करण्याचा अधिकार आहे. पैसे भरण्यासाठी आधी ते तुमच्या खात्यात जमा करणे आणि नंतर पैसे काढणे आवश्यक नाही.

मागील निर्देश क्र. 1843-U मध्ये असे कोणतेही थेट कलम नव्हते की भाडे केवळ खात्यातून काढलेल्या पैशातूनच दिले जावे. त्याच वेळी, ज्या उद्देशांसाठी रोख रक्कम खर्च करता येईल अशा उद्देशांच्या यादीत भाडे नव्हते. म्हणजेच, औपचारिकरित्या निर्बंध पूर्वी अस्तित्वात होते. परंतु जर अलीकडेपर्यंत कर अधिकाऱ्यांनी याकडे लक्ष केंद्रित केले नाही, तर आता भाड्यासाठी रोख देयके नक्कीच निरीक्षकांमध्ये जवळची आवड निर्माण करू लागतील.

कर्ज. कॅश रजिस्टरमधून मिळणाऱ्या रोख रकमेच्या वापरावरील बंदी कर्ज जारी करणे आणि त्यांची परतफेड आणि व्याज देयके या दोन्हीवर लागू होते. म्हणजेच, ते कराराच्या दोन्ही पक्षांशी संबंधित आहे - कर्जदार आणि कर्जदार दोन्ही. याव्यतिरिक्त, खर्चाच्या रकमेवरील बंदी केवळ दोन कंपन्या किंवा कंपनी आणि उद्योजक यांच्यात झालेल्या करारांवरच लागू होत नाही, तर एखाद्या व्यक्तीसोबत स्वाक्षरी केलेल्या करारांवरही लागू होते. हे असू शकते, उदाहरणार्थ, एक संस्थापक ज्याने त्याच्या कंपनीला कर्ज दिले. किंवा त्याउलट, संस्थेकडून कर्ज घेतलेले संचालक. हे देखील महत्त्वाचे नाही की कोणत्या प्रकारचे कर्ज मिळाले किंवा जारी केले गेले - व्याज-असर किंवा व्याजमुक्त.

मागील निर्देश क्र. 1843-U मध्ये, कर्जाच्या करारांतर्गत देयके ज्या उद्देशांसाठी रोख रक्कम खर्च केली जाऊ शकतात त्या यादीमध्ये समाविष्ट केलेली नव्हती. याचा संदर्भ देत, बँक ऑफ रशियाच्या तज्ञांनी स्पष्ट केले की अशी रोख रक्कम कर्ज जारी करण्यासाठी वापरली जाऊ शकत नाही (4 डिसेंबर 2007 चे पत्र क्र. 190-टी). कर अधिकाऱ्यांनी उल्लंघन करणाऱ्यांना दंड ठोठावला आणि न्यायाधीशांनी त्यांचे समर्थन केले (27 मे 2010, कलम क्रमांक A03-14966/2009 च्या वेस्ट सायबेरियन डिस्ट्रिक्टच्या फेडरल अँटीमोनोपॉली सर्व्हिसचा ठराव). ज्यांनी कर्जाची परतफेड केली किंवा त्यावरील व्याज रोखीने भरले त्यांनाही निरीक्षकांनी दंड ठोठावला. हे दंड रद्द करणे शक्य नव्हते (मॉस्को सिटी कोर्टाचा निर्णय दिनांक 14 डिसेंबर 2012, केस क्र. 7-2207/2012).

उद्योजकाला कॅश रजिस्टरमधून किमान सर्व रक्कम घेण्याचा अधिकार आहे.

उद्योजक कोणतीही भीती न बाळगता कॅश रजिस्टरमधून पैसे काढू शकले. ही रक्कम वैयक्तिक कारणांसाठी खर्च करण्यासाठी, व्यावसायिकाने प्रथम ते बँकेत जमा करणे आणि नंतर ते खात्यातून काढणे आवश्यक नाही. एखाद्या उद्योजकाला त्याच्या क्रियाकलापांशी संबंधित नसलेल्या वैयक्तिक गरजांसाठी पैसे देणे हे आता थेट उद्देशांच्या सूचीमध्ये नाव दिले आहे ज्यासाठी रोख नोंदणीतून मिळालेली रक्कम खर्च करण्याची परवानगी आहे (निर्देश क्रमांक 3073-U मधील खंड 2).

रकमेवर कोणतेही निर्बंध नाहीत - उद्योजकाला रोख रजिस्टरमधून सर्व जमा रोख रक्कम काढण्याचा अधिकार आहे. या ऑपरेशनची मर्यादा 100,000 रूबल आहे. लागू होत नाही.

लक्षात ठेवा! व्यावसायिक वैयक्तिक गरजांसाठी थेट कॅश रजिस्टरमधून पैसे घेऊ शकतात. त्यांना बँकेकडे सोपवून नंतर पैसे काढण्याची गरज नाही.

2012 पासून, उद्योजकांना कॅश रजिस्टरमध्ये रोख रकमेवर मर्यादा सेट करण्याचे बंधन आहे (12 ऑक्टोबर 2011 क्र. 373-पी च्या बँक ऑफ रशियाच्या नियमांचे कलम 1.2). या संदर्भात, व्यावसायिकांना त्यांच्या स्वत: च्या कामासाठी रोख रकमेतून रोख रक्कम काढता येईल का, याबाबत संभ्रम निर्माण झाला. किंवा तुम्हाला तुमची कमाई तुमच्या चालू खात्यात जमा करावी लागेल आणि त्यानंतरच रोख काढून घ्या आणि ती तुमच्यासाठी घ्या. नवीन नियम या समस्येचे निराकरण करतात: आता हे स्पष्ट आहे की एखाद्या व्यावसायिकाने विक्री केलेल्या वस्तूंपासून मिळणा-या रकमेसह सर्व रोख रक्कम कॅश रजिस्टरमधून प्राप्त केल्यास त्याला काहीही धोका नाही. मुख्य गोष्ट म्हणजे उपभोग्य वस्तूंमध्ये हे लिहिणे की पैसे उद्योजकाला वैयक्तिक गरजांसाठी दिले गेले.

N.A ने प्रश्नांची उत्तरे दिली. मार्टिन्यूक, कर तज्ञ

काय, कोणाला आणि कसे आपण आता रोख जारी करू शकता

नुकतेच सेंट्रल बँकेने मंजूर केलेले रोख पेमेंटचे नवीन नियम वेगवेगळ्या परिस्थितींमध्ये कसे लागू करायचे ते आम्ही शोधून काढतो सेंट्रल बँकेचे 7 ऑक्टोबर 2013 चे निर्देश क्रमांक 3073-U (यापुढे निर्देश म्हणून संदर्भित)आणि 1 जून रोजी अंमलात आला.

फायदे: रोख रकमेतून जारी केले जाऊ शकतात, मर्यादेपेक्षा जास्त रोख नोंदणीमध्ये संग्रहित केले जाऊ शकत नाहीत

ई. सेर्डिटोवा, पर्म

रोख रकमेतून तात्पुरते अपंगत्व, मातृत्व किंवा बाल संगोपनासाठी फायदे जारी करणे आता अशक्य आहे हे आम्हाला बरोबर समजले आहे का? पूर्वी, ते कर्मचाऱ्यांना इतर देयके अंतर्गत पडले होते, ज्यावर रोख नोंदणीतून मिळणारी रक्कम खर्च केली जाऊ शकते. 20 जून 2007 च्या सेंट्रल बँक डायरेक्टिव्ह क्र. 1843-U चे कलम 2 (यापुढे निर्देश क्र. 1843-U म्हणून संदर्भित). आणि आता परवानगी असलेल्या खर्चाच्या यादीमध्ये इतर कोणतीही देयके नाहीत परिच्छेद 2 सूचना. कॅश रजिस्टरमध्ये पैसे असल्यास, लाभ देण्यासाठी आवश्यक असलेली रक्कम चालू खात्यातून काढावी लागेल हे खरोखर शक्य आहे का?

: निर्देशात असे नमूद केले आहे की वेतन निधी आणि सामाजिक देयके मध्ये समाविष्ट असलेल्या कर्मचाऱ्यांना देयके देण्यासाठी पैसे खर्च केले जाऊ शकतात. परिच्छेद 2 सूचना. काय सामाजिक देयके आहेत हे निर्देशामध्ये स्पष्ट केलेले नाही.

हे डीकोडिंग सेंट्रल बँकेच्या दुसर्या दस्तऐवजात आहे - रोख व्यवहार आयोजित करण्याची प्रक्रिया. त्यात म्हटले आहे की केवळ वेतन, शिष्यवृत्ती आणि पेरोल फंडामध्ये समाविष्ट असलेली देयके आणि फेडरल राज्य सांख्यिकीय निरीक्षण फॉर्म भरण्यासाठी स्वीकारलेल्या पद्धतीनुसार सामाजिक देयके मर्यादेपेक्षा जास्त रोख नोंदणीमध्ये जमा केली जाऊ शकतात. pp 2, 6.5 सेंट्रल बँकेच्या 11 मार्च 2014 च्या सूचना क्रमांक 3210-U. सांख्यिकीय फॉर्म भरण्याच्या नियमांनुसार, नमूद केलेले फायदे एक किंवा दुसर्याला लागू होत नाहीत. subp फॉर्म P-4 भरण्याच्या सूचनांपैकी “b”, “c” खंड 91, मंजूर. ऑक्टोबर 28, 2013 क्रमांक 428 च्या रॉस्टॅटच्या आदेशानुसार. म्हणून, जास्तीत जास्त 5 "पगार" दिवसांसाठी रोख नोंदणीमध्ये फायद्यांच्या देयकाच्या मर्यादेपेक्षा जास्त पैसे साठवणे अशक्य आहे. खरे आहे, हे निर्बंध यापुढे लहान व्यावसायिक संस्थांना (तसेच वैयक्तिक उद्योजकांना) लागू होणार नाहीत: 06/01/2014 पासून त्यांना रोख मर्यादा सेट न करण्याचा अधिकार आहे परिच्छेद 2 सूचनाआणि कोणतीही रक्कम कॅश रजिस्टरमध्ये ठेवा.

तथापि, ही व्याख्या रोख रकमेच्या खर्चावरील निर्बंधांवर लागू होत नाही. निर्देशात असे म्हटले नाही की सामाजिक पेमेंट्सचा अर्थ असा आहे की ज्यांना सांख्यिकीय अहवाल फॉर्म भरताना Rosstat च्या क्रमाने नावे दिली आहेत. म्हणून, इतर नियमांवर लक्ष केंद्रित करून, तुम्हाला ही संज्ञा अधिक व्यापकपणे समजून घेण्याचा अधिकार आहे. अशा प्रकारे, संस्था अनिवार्य सामाजिक विम्याचा भाग म्हणून अपंगत्व, गर्भधारणा आणि बाळंतपण आणि दीड वर्षाखालील मुलांची काळजी यासाठी लाभ देते. कलम 2 कला. 16 जुलै 1999 च्या कायद्यातील 8 क्रमांक 165-एफझेड. यावरून आपण असा निष्कर्ष काढू शकतो की ते सामाजिक स्वरूपाचे आहेत आणि आपण त्यांना रोख रकमेतून जारी करू शकता.

आम्ही मिळालेली रक्कम आर्थिक मदतीवर खर्च करतो

A. अफानास्येवा, कझान

रोख रकमेतून आर्थिक मदत देणे आता शक्य आहे का? पूर्वी, हे कर्मचाऱ्यांना इतर देयके म्हणून जारी केले गेले होते, जे देयकांच्या सूचीमध्ये समाविष्ट होते ज्यावर रोख नोंदणीतून मिळालेली रक्कम खर्च केली जाऊ शकते. निर्देश क्रमांक 1843-U च्या कलम 2, परंतु नवीन निर्देशामध्ये अशी कोणतीही स्थिती नाही परिच्छेद 2 सूचना.

: करू शकतो. आर्थिक सहाय्य अर्थातच सामाजिक देयके आहे ज्यासाठी रोख रक्कम खर्च केली जाऊ शकते. परिच्छेद 2 सूचना. अनेक प्रकरणांमध्ये, सांख्यिकीय फॉर्म भरण्याच्या नियमांनुसार आर्थिक सहाय्य सामाजिक देयकांवर लागू होत नाही हे तथ्य. subp “d” खंड 86.3 फॉर्म P-4 भरण्याच्या सूचना, मंजूर. 28 ऑक्टोबर 2013 क्रमांक 428 च्या रोसस्टॅटच्या आदेशानुसार, रोख रकमेतून जारी करण्यात व्यत्यय आणत नाही. शेवटी, निर्देश असे म्हणत नाही की सामाजिक देयके म्हणजे फक्त तेच आहेत जे रोस्टॅट नियमांनुसार वर्गीकृत आहेत. परिच्छेद 2 सूचना.

कर्मचाऱ्यांना रोखीने लाभांश: केवळ एलएलसीमध्ये आणि केवळ रोख रकमेतून नाही

एन. झेरिखोवा, लेखापाल

आमच्या संस्थेचे सदस्य असलेल्या कर्मचाऱ्यांना कॅश रजिस्टरमधून लाभांश देणे अजूनही शक्य आहे का?

: संयुक्त स्टॉक कंपन्यांना कॅश रजिस्टरमधून लाभांश जारी करण्याचा अधिकार नाही: त्यांना ते प्राप्तकर्त्यांच्या बँक खात्यांमध्ये हस्तांतरित करणे किंवा पोस्टल ऑर्डरद्वारे पाठवणे बंधनकारक आहे. कलम 8 कला. 26 डिसेंबर 1995 च्या कायद्याचे 42 क्रमांक 208-एफझेड.

आम्ही व्यवस्थापकाला चेतावणी देतो

आता एलएलसी लाभांश देऊ शकत नाहीत्याच्या सहभागींना रोख रकमेतून.

एलएलसीसाठी असे कोणतेही बंधन नाही; ते रोखीने लाभांश देऊ शकतात, परंतु केवळ कॅश डेस्कवर मिळालेल्या पैशातून महसूल म्हणून नाही. 1 जून पर्यंत, कर्मचाऱ्यांना लाभांश अजूनही "कर्मचाऱ्यांना इतर देयके" अंतर्गत जमा केला जाऊ शकतो, जे देयकांच्या बंद सूचीमध्ये समाविष्ट केले गेले होते ज्यासाठी रोख रक्कम खर्च करण्याची परवानगी आहे. निर्देश क्रमांक 1843-U च्या कलम 2. आता ही “इतर देयके” यादीतून गायब झाली आहेत आणि परिच्छेद 2 सूचना. लाभांश स्पष्टपणे वेतन निधीमध्ये समाविष्ट असलेल्या देयकांना किंवा सामाजिक स्वरूपाच्या देयकांना लागू होत नाही. एलएलसी कॅश डेस्कच्या इतर पावत्या त्यांच्या पेमेंटसाठी योग्य आहेत, उदाहरणार्थ, सावकारांनी दिलेली कर्जे किंवा कर्जदारांनी परत केलेली कर्जे, खातेदारांनी खर्च न केलेले पैसे, बँक खात्यातून काढलेली रक्कम.

लाभांशासाठी रोख सेटलमेंट मर्यादा आहे का?

ओ. मेरींकोवा, रोस्तोव प्रदेश.

100 हजार रूबलची रोख देय मर्यादा लागू होते का? कायदेशीर संस्थांना कॅश रजिस्टरमधून लाभांश जारी करण्यासाठी - एलएलसीचे सहभागी (पॉवर ऑफ ॲटर्नी सादर केल्यानंतर त्यांचे अधिकृत प्रतिनिधी)?

: कायदेशीर संस्थांना बँक हस्तांतरणाद्वारे लाभांश देणे चांगले आहे, कारण कोणत्याही संस्थेचे चालू खाते आहे ज्यामध्ये ते हस्तांतरित केले जाऊ शकतात. आणि रोख केवळ अत्यंत प्रकरणांमध्ये जारी केले जाते, उदाहरणार्थ, प्राप्तकर्त्या संस्थेच्या विनंतीनुसार ज्यांची बँक खाती अवरोधित आहेत.

लक्ष द्या

उल्लंघनाच्या तारखेपासून केवळ 2 महिन्यांच्या आत रोख पेमेंट मर्यादेचे उल्लंघन केल्याबद्दल तुम्हाला दंड आकारला जाऊ शकतो. भाग 1 कला. 4.5 रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांची संहिता.

हे नाकारता येत नाही की कर अधिकारी अशा लाभांशावरील मर्यादेचे पालन करण्याची मागणी करतील आणि पालन न केल्याबद्दल तुम्हाला दंड करण्याचा प्रयत्न करतील. अशा परिस्थितीत येथे बचाव आहे.

एका कराराच्या चौकटीत होणाऱ्या रोख पेमेंटसाठी मर्यादा सेट केली आहे परिच्छेद 6 सूचना. आणि लाभांश कंपनी आणि तिचा सहभागी यांच्यातील कोणत्याही कराराच्या अनुषंगाने अजिबात दिला जात नाही pp 1, 3 टेस्पून. 154 रशियन फेडरेशनचा नागरी संहिता- ते ज्यांच्याकडे अधिकृत भांडवलात भाग घेण्याचा हक्क आहे त्यांच्यामुळे आहेत ई कला. 02/08/98 क्र. 14-FZ च्या कायद्याचे 28. असे दिसून आले की लाभांश देण्याची मर्यादा 100 हजार रूबल आहे. स्थापित नाही.

अर्थात, जेव्हा तुम्ही रकमेवर कोणतेही निर्बंध न ठेवता रोखीने पैसे देऊ शकता तेव्हा निर्देशक परिस्थितीची बंद सूची प्रदान करते. pp 5, 6 नोटा. आणि या यादीत कोणतेही लाभांश नाहीत. परंतु आपण 100 हजार रूबलच्या आत अनेक भागांमध्ये लाभांश जारी करू शकता. प्रत्येक

वैयक्तिक उद्योजकांना पेमेंट करताना संस्थांनी 100,000-डॉलर मर्यादेचे देखील पालन केले पाहिजे. आणि प्रश्न अनेकदा उद्भवतो: जर तुम्ही वैयक्तिक उद्योजक म्हणून नोंदणी केलेल्या व्यक्तीला रोख लाभांश जारी केला तर ही मर्यादा लागू होते का? उत्तर: ते कार्य करत नाही, कारण ते तुमच्या संस्थेत सहभागी म्हणून काम करते आणि उद्योजक म्हणून नव्हे तर एक सामान्य नागरिक म्हणून लाभांश प्राप्त करते. कलम 4 कला. 66 रशियन फेडरेशनचा नागरी संहिता. आणि नागरिकांसह रोख पेमेंटची रक्कम मर्यादित नाही परिच्छेद 5 सूचना.

रोख पैसे काढण्याच्या पावतीवरील शब्द महत्त्वाचा नाही

झेड. अगेवा, लेखापाल

आता, काही रोख पेमेंटसाठी (रिअल इस्टेट लीज करारांतर्गत, कर्ज जारी करणे आणि परतफेड करणे आणि त्यावरचे व्याज) तुम्ही फक्त बँक खात्यातून पैसे काढलेले आणि कॅश रजिस्टरमध्ये जमा केलेले पैसे खर्च करू शकता. pp 2, 4 नोट्स. चेकवर “घरगुती गरजांसाठी” सूचित करून आम्ही पैसे काढले. आणि आता आम्हाला भाडे भरावे लागेल. आपण काढलेले पैसे यासाठी वापरू शकतो का?

: बँकेतून पैसे काढण्यासाठी चेकवर दिलेल्या शब्दांवर मार्गदर्शन कोणत्याही आवश्यकता लादत नाही. खात्यातून पैसे काढण्यासाठी भाडे भरण्यासाठी पैसे पुरेसे आहेत. याव्यतिरिक्त, भाडे भरणे विशेषतः संस्थेच्या आर्थिक गरजांवर पैसे खर्च करणे होय.

खात्यातून काढलेले पैसे कर्ज देण्यासाठी वापरले गेले हे कसे ठरवायचे

ई. लाटीशोवा, मॉस्को

त्यांनी "घरगुती गरजांसाठी" या शब्दासह खात्यातून पैसे काढले, त्यातील काही खर्च केले आणि काही रोख नोंदणीमध्ये राहिले. पुढच्या काही दिवसात कॅश रजिस्टरमधून पावत्या आणि खर्च दोन्ही आले. आता तुम्हाला दिग्दर्शकाला रोख कर्ज देणे आवश्यक आहे.
कर्ज जारी करण्यासाठी आवश्यक असलेली रक्कम आम्ही खात्यातून काढली पाहिजे की आम्ही ती कॅश डेस्कवरून जारी करू शकतो? जर नंतरचे स्वीकार्य असेल, तर आम्ही ही रक्कम घरातील गरजांसाठी आधी काढलेल्या पैशातून देत आहोत हे कसे सिद्ध करू शकतो, आणि उत्पन्न आणि इतर रोख पावत्यांमधून नाही?

: ज्या दिवशी कर्जदाराला कर्ज हस्तांतरित केले जाईल त्या दिवशी पैसे काढण्यासाठी सूचना तुम्हाला पैसे काढण्यास बाध्य करत नाही किंवा कर्ज हे पैसे आणि इतर रोख पावत्यांमधून नाही, तर पूर्वी काढलेल्या रोख रकमेतून जारी केले गेले होते हे सिद्ध करू शकत नाही. व्यवसाय गरजा. तुम्हाला व्यवसायाच्या गरजांसाठी पैसे इतर रोख रकमेपासून वेगळे ठेवणे आणि त्यासाठी वेगळे रोख रेकॉर्ड ठेवणे आवश्यक नाही. म्हणूनच, मुख्य गोष्ट अशी आहे की आपण घरगुती गरजांसाठी आपल्या खात्यातून काढलेल्या रकमेपेक्षा जास्त नसलेल्या रकमेमध्ये कर्ज जारी करा, या उद्देशांसाठी आधीच खर्च केलेल्या रकमेपेक्षा कमी करा (त्यावर इतर रोख पावत्या खर्च केल्या जाऊ शकतात हे लक्षात घेऊन) .

उदाहरण. कर्ज जारी करण्यासाठी वापरल्या जाणाऱ्या रोख रकमेची गणना

/ अट / 06/02/2014 पर्यंत, रोख शिल्लक 0 रूबल होती.

06/06/2014 रोजी आपल्याला 200,000 रूबलच्या रकमेमध्ये संचालकांना रोख कर्ज जारी करणे आवश्यक आहे. आम्ही खात्यातून पैसे काढल्याशिवाय हे करू शकतो का ते तपासतो.

/ उपाय /आम्ही टप्प्याटप्प्याने गणना करू.

1 ली पायरी. 06/02/2014 पासून घरगुती गरजांसाठी किती पैसे खर्च केले गेले ते फक्त 06/02/2014 रोजी खात्यातून काढलेल्या रकमेतून खर्च होऊ शकले असते ते पाहू. हे 90,000 रूबल आहे, कारण निर्दिष्ट तारखेला कॅश डेस्कवर इतर कोणत्याही पावत्या नव्हत्या.

पायरी 2.घरगुती गरजांसाठी काढलेल्या रकमेतून यानंतर किती शिल्लक आहे हे आम्ही ठरवतो: 300,000 रूबल. - 90,000 घासणे. = 210,000 घासणे.

दिग्दर्शकाला कर्ज देण्यासाठी हे पुरेसे आहे, परंतु तेव्हापासून रोख नोंदणीचे इतर खर्च आहेत.

पायरी 3. 06/03/2014 पासून कॅश डेस्कवर मिळालेले पैसे इतर खर्चांसाठी पुरेसे होते की नाही ते आम्ही तपासतो.

एकूण, यावेळी 125,000 रूबल प्राप्त झाले. (RUB 30,000 + RUB 95,000).

आणि या काळात इतर खर्च कमी आहेत - 75,000 रूबल. (40,000 घासणे. + 35,000 घासणे.).

अशा प्रकारे, संचालकांना कर्ज जारी करण्यासाठी खात्यातून पैसे काढण्याची आवश्यकता नाही.

आम्ही कर्मचाऱ्याला त्याच्या मालमत्तेच्या वापरासाठी पैसे देतो: जेव्हा आम्हाला खात्यातून पैसे काढावे लागतात

ए वोर्सुनोविच, मुख्य लेखापाल

हे खरे आहे की आता पूर्वीप्रमाणेच, कर्मचाऱ्याला त्याच्या मालमत्तेच्या वापरासाठी कॅश रजिस्टरमध्ये उपलब्ध असलेल्या पैशातून पगारासह देय देणे अशक्य आहे आणि त्यासाठी खात्यातून पैसे काढणे आवश्यक आहे?

: खरे आहे, परंतु सर्व बाबतीत नाही. हे सर्व कोणत्या प्रकारची मालमत्ता आहे आणि त्याच्या वापरासाठी देय कसे औपचारिक केले जाते यावर अवलंबून आहे:

• <если>कर्मचाऱ्यासह तुमच्या संस्थेत जंगम मालमत्तेसाठी भाडेपट्टी करार झाला(उदाहरणार्थ, कार), तर तुम्हाला कॅश रजिस्टरमध्ये उपलब्ध असलेल्या कोणत्याही पैशातून भाडे देण्याचा अधिकार आहे (महसूल म्हणून मिळालेल्या आणि इतर कारणांसाठी कॅश रजिस्टरमध्ये स्वीकारलेल्या दोन्हीकडून). म्हणजेच तुम्हाला बँकेकडून पैसे घ्यावे लागणार नाहीत. खरंच, या प्रकरणात, कर्मचाऱ्याला भाडे देणे हे संस्थेद्वारे सेवेसाठी देय आहे आणि यावर रोख रक्कम खर्च करण्याची परवानगी आहे. परिच्छेद 2 सूचना. इतर रोख पावत्या खर्च करण्यावर कोणतेही निर्बंध नाहीत;

• <если>तुमची संस्था कर्मचाऱ्याला त्याच्या कामात जंगम मालमत्तेच्या वापरासाठी भरपाई देते,रोख रकमेतून ते भरण्याची गरज नाही. कॅश डेस्कसाठी इतर कोणत्याही पावत्या योग्य आहेत - तुम्हाला मिळालेली आणि तुम्हाला परत केलेली कर्जे, लेखापालांनी परत केलेली न वापरलेली रक्कम इ. आणि अशा कोणत्याही पावत्या नसल्यास, तुम्हाला नुकसान भरपाईसाठी खात्यातून पैसे काढावे लागतील. वस्तुस्थिती अशी आहे की आपण कामगार कायद्यानुसार अशी भरपाई देता. कला. 188 रशियन फेडरेशनचा कामगार संहिता, आणि नागरी कायदा नाही. म्हणून, ते वस्तू, कामे, सेवांसाठी देय मानले जाऊ शकत नाही, ज्यासाठी रोख रजिस्टरमधून पैसे खर्च करण्याची परवानगी आहे. परिच्छेद 2 सूचना. तसेच, मोबदला हे स्पष्टपणे वेतन किंवा सामाजिक लाभांचा संदर्भ देत नाही. पूर्वी, ते "कर्मचाऱ्यांना इतर देयके" अंतर्गत होते, ज्यासाठी रोख रक्कम खर्च करण्याची परवानगी होती, परंतु निर्देशामध्ये पैसे खर्च करण्यासाठी असा कोणताही लेख नाही;
• <если>आपण कर्मचाऱ्याकडून रिअल इस्टेट भाड्याने घेणे(उदाहरणार्थ, परिसर, इमारत इ.), नंतर भाडे भरण्यासाठीचे पैसे प्रथम बँक खात्यातून काढावे लागतील आणि रोख रजिस्टरमध्ये येथे जमा करावे लागतील. परिच्छेद 4 सूचना. इतर कोणत्याही स्त्रोतांकडून कॅश डेस्कवर प्राप्त झालेल्या पैशाने पेमेंट करता येत नाही.

वैयक्तिक उद्योजक वैयक्तिक भाड्याच्या मालमत्तेसाठी पैसे कसे देऊ शकतात?

ए.एन. चेरपुखिना, मॉस्को प्रदेश.

वैयक्तिक वापरासाठी (अपार्टमेंट, गॅरेज, ग्रीष्मकालीन कॉटेज इ.) स्थावर मालमत्ता भाडेकरारासाठी देय देण्यासाठी वैयक्तिक उद्योजकाने आता त्याच्या खात्यातून पैसे काढले पाहिजेत, ज्यामध्ये त्याने एक सामान्य व्यक्ती म्हणून प्रवेश केला होता?

: नाही, तुम्हाला तसे करण्याची गरज नाही. वैयक्तिक उद्योजक हा रोख पेमेंटमध्ये सहभागी असतो जेव्हा तो एखाद्या व्यक्तीच्या रूपात नव्हे तर उद्योजक म्हणून रोखीने एखाद्या गोष्टीसाठी पैसे देतो तेव्हाच परिच्छेद 2 सूचना. म्हणून, भाडे (कर्ज देणे आणि कर्जाची परतफेड इ.) रोखीने भरण्यासाठी खात्यातून पैसे काढण्याचे बंधन केवळ तेव्हाच अस्तित्त्वात आहे जेव्हा वैयक्तिक उद्योजक एक उद्योजक म्हणून आणि उद्योजकीय हेतूंसाठी त्याने केलेल्या कराराच्या चौकटीत पैसे देत असेल. .

जर एखाद्या वैयक्तिक उद्योजकाने रिअल इस्टेट लीज किंवा कर्ज करारांतर्गत एखाद्या गोष्टीसाठी पैसे दिले, जे त्याने एक सामान्य व्यक्ती म्हणून त्याच्या वैयक्तिक गरजांसाठी निष्कर्ष काढले, तर बँक खात्यातून रोख प्राप्त करण्याची आवश्यकता लागू होत नाही, कारण या प्रकरणात तो नाही. रोख पेमेंट मध्ये सहभागी परिच्छेद 2 सूचना. याव्यतिरिक्त, वैयक्तिक गरजांसाठी, एक स्वतंत्र उद्योजक निर्बंधांशिवाय रोख रकमेतून हवे तितके पैसे घेऊ शकतो. परिच्छेद 6 सूचना.

अकाउंटंट वापरून नवीन आवश्यकता पूर्ण करण्याचा कोणताही मार्ग नाही

एन आगलत्सेवा, मॉस्को

आम्ही वेळोवेळी कॅश डेस्क वरून कर्जे जारी करतो आणि परत करतो - संचालक, संस्थापक इत्यादींना. संचालक चालू खात्यातून कर्जासाठी पैसे काढण्यासाठी आणि बँकेला कमिशन देण्याची नवीन आवश्यकता पूर्ण करू इच्छित नाही. त्याने असे करण्याचे सुचविले: त्याला खात्यावर रोख रजिस्टरमधून पैसे मिळतात, नंतर, अधिकृत व्यक्ती म्हणून, ते कर्जदाराकडे हस्तांतरित करतात (कर्ज देणारा, जर आम्ही कर्ज दिले नाही, परंतु ते परत केले), त्याच्याकडून पावती दस्तऐवज घेतो. , एक आगाऊ अहवाल तयार करतो आणि त्याच्याशी हा दस्तऐवज संलग्न करतो. या प्रकरणात, रोख सेटलमेंट करारांतर्गत कॅश रजिस्टरमधून पैसे “खात्यावर” या आधारावर काढले जातात आणि “कर्ज करारांतर्गत” नाही आणि कोणतेही औपचारिक उल्लंघन होत नाही असे दिसते. हे करणे सुरक्षित आहे का?

आम्ही मॅनेजरला सांगतो

खात्यावर रोख प्राप्त झाल्यास कर्ज म्हणून जारी करारोख हाताळणी प्रक्रियेचे उल्लंघन होईल. आणि हे कंपनीसाठी 40-50 हजार रूबलच्या दंडाने भरलेले आहे. भाग 1 कला. 15.1 रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांची संहिता

: तुम्ही ते करू शकत नाही. अशा प्रकारे, तुम्ही कर्ज जारी करण्यासाठी आणि परतफेड करण्यासाठी बँकेतून पैसे काढण्याच्या आवश्यकतेचे उल्लंघन कराल. परिच्छेद 4 सूचना. आणि निरीक्षकांना हे त्वरित दिसेल: सर्व केल्यानंतर, आगाऊ अहवालात संचालक सूचित करेल की त्याने कर्ज (कर्जाची परतफेड) म्हणून जबाबदार पैसे जारी केले आहेत. आणि हे त्यांनी संस्थेच्या वतीने केल्याचे उघड आहे. शेवटी, जबाबदार व्यक्ती कॅश रजिस्टरमधून मिळालेल्या रोखीने स्वतःच्या वतीने नाही तर संस्थेच्या वतीने पॉवर ऑफ ॲटर्नीच्या आधारावर किंवा संचालक असल्यास, त्याच्या एकमेव अधिकारांच्या आधारे पैसे देते. कार्यकारी संस्था. subp 1 कलम 3 कला. 02/08/98 क्रमांक 14-FZ च्या कायद्याचे 40; कलम 2 कला. 26 डिसेंबर 1995 च्या कायद्याचे 69 क्रमांक 208-एफझेड. तसे, या कारणास्तव सेंट्रल बँकेने यापूर्वी सूचित केले होते की अकाउंटंटद्वारे पेमेंट करताना रोख पेमेंटची मर्यादा देखील पाळली पाहिजे. 4 डिसेंबर 2007 च्या सेंट्रल बँकेच्या पत्राचा खंड 4 क्रमांक 190-T.

कंपनीच्या गरजांसाठी खर्च केलेल्या पैशासाठी आम्ही आता कॅश रजिस्टरमधून कर्मचाऱ्यांना कसे परतफेड करू शकतो?

ई. फिलिपचुक, लेनिनग्राड प्रदेश.

"कर्मचाऱ्यांना इतर देयके" आणि प्रवास खर्च ज्या खर्चावर खर्च केला जाऊ शकतो त्या खर्चाच्या सूचीमधून काढून टाकण्यात आला आहे. परिच्छेद 2 सूचना. ज्या कर्मचाऱ्यांनी वस्तू, काम, कंपनीसाठी सेवा किंवा प्रवासाच्या खर्चासाठी त्यांच्या स्वत:च्या खिशातून पैसे दिले त्यांना कॅश डेस्कवर मिळालेल्या रोख रकमेतून पैसे देणे आता शक्य आहे का (कारण त्यांच्याकडे या खर्चासाठी रोख मिळविण्यासाठी वेळ नव्हता. आगाऊ खाते किंवा मिळालेले खातेदार पैसे संपूर्ण खर्चासाठी पुरेसे नव्हते)?

: कंपनीच्या खरेदीवर खर्च केलेले पैसे आणि प्रवास खर्च (प्रवास, हॉटेल्स इ.) दोन्ही संस्थेचे खर्च आहेत, म्हणजे, त्याच्या हितासाठी खरेदी केलेल्या वस्तू, काम, सेवांसाठी देय. संचालकाने कर्मचाऱ्याचा आगाऊ अहवाल मंजूर करून त्यावर खर्च केलेल्या पैशाची परतफेड करण्याचे ठरविले, त्याद्वारे तुमच्या संस्थेच्या वतीने वस्तू, कामे, सेवा खरेदीसाठी व्यवहार मंजूर केला. कलम 1 कला. 182, कला. 183 रशियन फेडरेशनचा नागरी संहिता. म्हणून, कर्मचाऱ्यांना या पैशाची देय रक्कम कंपनीद्वारे वस्तू, कामे आणि सेवांसाठी देय आहे. आणि अशा पेमेंटसाठी रोख रक्कम खर्च करण्याची परवानगी आहे परिच्छेद 2 सूचना.

फेडरल टॅक्स सर्व्हिस तज्ञ समान मत सामायिक करतात.

प्रामाणिक स्त्रोतांकडून

रशियन फेडरेशनच्या राज्य नागरी सेवेचे सल्लागार, द्वितीय श्रेणी

“संस्थेला वस्तू, काम किंवा सेवांच्या खरेदीसाठी आणि प्रवास खर्चासाठी रोख रकमेतून कर्मचाऱ्यांना खात्यावर पैसे देण्याचा अधिकार आहे. विशेषतः, ते कर्मचाऱ्यांना पूर्वी खरेदी आणि प्रवास खर्चासाठी खर्च केलेल्या रकमेची परतफेड करू शकते. माझ्या मते, सेंट्रल बँक डायरेक्टिव्ह क्रमांक 3073-U च्या परिच्छेद 2 च्या तरतुदी यास प्रतिबंध करत नाहीत.

आम्ही खरेदी केलेल्या ऑपरेटिंग सिस्टीमसाठी कोणत्याही रोखीने पैसे देतो

ई. विडनीत्स्काया, सेरपुखोव्ह

सूचना वस्तू, कामे आणि सेवांच्या देयकावर रोख रक्कम खर्च करण्यास अनुमती देते. आम्हाला खरेदी केलेल्या स्थिर मालमत्तेसाठी पैसे द्यावे लागतील. हातात असलेल्या रोख रकमेतून आपण हे करू शकतो का?

: नक्कीच, तुम्ही हे करू शकता, कारण तुमच्या आणि विक्रेत्यामधील नागरी संबंधांमध्ये हे OS नसून एक उत्पादन आहे, म्हणजेच विक्री करारांतर्गत हस्तांतरित केलेली वस्तू (जरी तुम्ही वापरलेली मालमत्ता विकत घेत असाल, जी विक्रेत्याने देखील वापरली. OS म्हणून) कलम 1 कला. 454 रशियन फेडरेशनचा नागरी संहिता.

परंतु रोख पेमेंटची मर्यादा विसरू नका: 100,000 रूबल. एका वेळी एक करार परिच्छेद 6 सूचना.