धन्यवाद पत्र: थँक यू लेटर कसे लिहावे (उदाहरणे आणि नमुने). व्हॅट अ थॅंक यू लेटर तुम्हाला देते

कर्मचार्यांना उत्तेजन देण्याचे एकमेव साधन बोनस नाहीत. गैर-आर्थिक प्रोत्साहन पद्धती देखील कार्यसंघातील कार्यरत मनोवृत्ती टिकवून ठेवण्याच्या कार्यांसह यशस्वीरित्या सामोरे जातात आणि कंपनीबद्दल विशेषज्ञांची सकारात्मक दृष्टीकोन मजबूत करतात. धन्यवाद नोट म्हणजे असेच एक साधन आहे. आपण हे केवळ कर्मचार्‍यांनाच लिहू शकत नाही. ज्या सहकार्याने सहकार्य केले आहे किंवा केले जात आहे अशा संस्थेच्या संबंधात, एखाद्या गोष्टीबद्दल कृतज्ञता व्यक्त करण्याचा हा प्रकार देखील योग्य असेल.

धन्यवाद पत्र लिहिणे कधी उचित आहे?

धन्यवाद, कार्य करण्यासाठी कर्मचार्‍यांची प्रेरणा वाढविण्यासाठी आणि संस्थेमध्ये निष्ठा वाढविण्यासाठी पत्रे डिझाइन केली आहेत. नियमानुसार, अशी कारणे कोणत्याही कारणास्तव लिहिली आणि दिली आहेत:

• कर्मचार्यांच्या जीवनातील एक घटनाः उदाहरणार्थ, वर्धापनदिन, सेवेची लांबी, कामगार क्रियाकलापांचे उच्च दर;
• संस्थेसाठी महत्त्वपूर्ण तारीख: कंपनीचा वाढदिवस, संपूर्ण कंपनी किंवा त्याच्या विभागातील कार्यात मोठा विजय;
• व्यावसायिक सुट्टी किंवा इतर काही गंभीर कार्यक्रम.

एंटरप्राइझच्या कोणत्याही कर्मचार्‍यासाठी धन्यवाद पत्र लिहिले जाऊ शकते. हे संस्थेच्या प्रमुख किंवा युनिटच्या प्रमुखांच्या वतीने काढले गेले आहे. अशाच प्रकारे कंपन्यांबद्दल कृतज्ञता व्यक्त करण्याची अनुमती आहे: सहकार्य, चांगले कार्य, कार्यक्रमांमध्ये भाग घेणे, वस्तू आणि सेवांसाठी वेळेवर पैसे भरणे इ. भागीदार कंपनीला धन्यवाद पत्र जारी करणे किंवा पाठविणे परस्पर परस्पर फायदेशीर संबंधांना योगदान देईल.

अ‍ॅड्रेससींना धन्यवाद पत्र पाठविणे बहुतेकदा एखाद्या भव्य वातावरणात होते.

थँक्स लेटरची डिलिव्हरी सहसा एखाद्या कार्यक्रमाशी जुळण्यासाठी केली जाते.

कृतज्ञता कशी व्यक्त करावी?

धन्यवाद पत्र मजकूर हाताने लिहिलेला आहे, संस्थेच्या लेटरहेडवर काढलेला आहे, किंवा जाड कागदाने बनविलेल्या विशेष कोरेवर मुद्रित आहे. नंतरचे स्टोअरमध्ये खरेदी केले जाऊ शकतात किंवा कार्यक्रमाची वैशिष्ट्ये विचारात घेऊन मुद्रण सेवा सलूनमध्ये ऑर्डर केले जाऊ शकतात.

पाठविणार्‍या कंपनीचे नाव "शीर्षलेख" मध्ये सूचित केले आहे, खाली (उजवीकडे) आडनाव, नाव, आश्रयस्थान आणि प्राप्तकर्त्याचे स्थान आहेत (जर प्राप्तकर्ता संस्था असेल तर त्याचे नाव त्याच्या तपशीलांसह दर्शविले जाते) संचालक किंवा त्यांच्याशिवाय), नंतर पत्रकाच्या मध्यभागी "धन्यवाद पत्र" असे शिलालेख आहे, त्यानंतर थेट पत्त्यावर थेट अपील केले जाते, मजकुराचा मुख्य भाग, कंपनीच्या सीलसह कंपाईलरची सही आणि तारीख.

धन्यवाद लेटरचा मजकूर एका खास रेडिमेड लेटरहेडवर मुद्रित करणे चांगले

• कार्यक्रम औपचारिक लेखन स्वर (दुर्मिळ) च्या संभाव्यतेची आज्ञा देत नाही तोपर्यंत औपचारिक व्यवसाय शैली वापरा.
• कर्मचार्‍याशी योग्य फॉर्ममध्ये संपर्क साधावा. बहुतेकदा ते "आदरणीय" हा शब्द वापरतात, ज्यानंतर पत्त्याचे नाव आणि संरक्षक नावाचा उल्लेख केला जातो. "प्रिय", "प्रिय" आणि त्यासारखे पत्ते अस्वीकार्य आहेत.
• क्लिच आणि क्लिच टाळा, सर्जनशील व्हा.
• कर्मचार्‍याचे व्यक्तित्व किंवा भागीदार कंपनीच्या सकारात्मक गुणांमधून पुढे जाण्याचा प्रयत्न करा. तज्ञांच्या त्वरित पर्यवेक्षकाशी बोला, त्याची कौशल्ये, कृत्ये जाणून घ्या आणि नंतर मिळालेल्या माहितीच्या आधारे कृतज्ञता तयार करा. उदाहरणार्थ: "एलएलसी" लुझायका "यांचे प्रशासन प्रशिक्षण आणि नवीन कर्मचार्‍यांच्या पाठिंब्याच्या क्षेत्रात असलेल्या क्षमता, युनिटमध्ये टीम स्पिरीटची निर्मिती यांचे मोठ्या कौतुक करते." पत्रात जितके अधिक तपशील आणि तथ्य असेल तितके ते त्या व्यक्तीसाठी अधिक मूल्यवान असेल.
• हे पत्र कोणत्या कारणाने (“बँकेच्या कर्मचा .्याच्या दिवसाच्या निमित्ताने” आणि “वगैरे विभागाच्या योजनेच्या भरभराटीच्या संदर्भात 50% ने भरले गेलेले आहे”) इत्यादी कारणास्तव असल्याचे निश्चित करा.
• केवळ कृतज्ञतेचे शब्दच वापरणे चांगले आहे, परंतु एखाद्या भागीदार कंपनीच्या कर्मचारी किंवा कार्यसंघासाठी हार्दिक शुभेच्छा तसेच पुढील यशस्वी संबंधांची (योग्य असल्यास) अपेक्षा व्यक्त करणे देखील उचित आहे.
• संपूर्ण मजकूर वाचून हा पुरस्कार जाहीरपणे जाहीर केला जावा.

सर्व प्रकारच्या त्रुटींसाठी (विरामचिन्हे, शब्दलेखन आणि इतर) आपण काय लिहिले आहे हे तपासण्यास विसरू नका. आडनाव, नावे, आश्रयस्थान, पोझिशन्स आणि संघटनांची नावे यांच्या शुद्धतेकडे विशेष लक्ष द्या.

धन्यवाद पत्र स्वाक्षरी असणे आवश्यक आहे

कर्मचारी किंवा संस्थेसाठी धन्यवाद पत्र कसे लिहावे: नमुना मजकूर

बर्‍याच वर्षांच्या कामासाठी

प्रिय व्लादिमिर सेम्योनोविच!

एलएलसी "लुचिक" चे प्रशासन आपल्याकडे बर्‍याच वर्षांच्या कामासाठी आभारी आहे आणि आमच्या एंटरप्राइझच्या विकासास महत्त्वपूर्ण योगदान देत आहे!

आपण 20 वर्ष आमच्या कंपनीच्या फायद्यासाठी काम केले. बर्‍याच वर्षांत आपण बर्‍याच यशस्वी प्रकल्पांची अंमलबजावणी केली, अनेक कठीण कार्ये सोडविली. आपण सहकार्यांमध्ये एक आदर्श आणि तरुण कर्मचा for्यांसाठी अनुभवी मार्गदर्शक आहात. आम्ही तुमच्या चांगल्या मनोवृत्ती आणि आरोग्यासाठी तसेच नवीन कृत्ये आणि विजयांसाठी प्रेरणा इच्छितो अशी आम्ही मनापासून इच्छा करतो!

एलएलसी "लुचिक" चे संचालक एस.एस. इवानोव्ह

चांगल्या नोकरीसाठी

प्रिय फेडर स्टेपनोविच!

आपण ठरविलेल्या कार्याच्या यशासाठी आणि प्रोजेक्टच्या अंमलबजावणीशी संबंधित क्रियाकलापांमध्ये सक्रिय सहभागासाठी केलेल्या अमूल्य योगदानाबद्दल आम्ही मनापासून कृतज्ञता व्यक्त करतो!

धन्यवाद, आमची कंपनी त्याच्या विकासाच्या नवीन स्तरावर पोहोचण्यास सक्षम होती. आम्ही आपल्यासह पुढील शिखरे जिंकण्यासाठी तयार आहोत.

आपण आपल्या कामात समान अथक उर्जा आणि उत्कटतेने ठेवावी अशी आमची इच्छा आहे!

एलएलसी "फ्लेम" चे संचालक एफ.व्ही. स्नेगीरेव

कर्तव्यनिष्ठ कामासाठी

प्रिय सेमीऑन सेमीयोनोविच!

संपूर्ण कार्यसंघाच्या वतीने आणि स्वत: च्या वतीने मी गुणवत्तापूर्ण कार्याबद्दल कृतज्ञता व्यक्त करतो. आपण आपल्या कामात किती आत्मा आणि प्रतिभा ठेवले हे आम्हाला चांगलेच माहित आहे. वेळेवर नियोजित निर्देशक मिळविण्यासाठी आपण केवळ कामाच्या वेळीच नव्हे तर आठवड्याच्या शेवटी देखील काम करता. आम्ही कंपनीच्या उद्दीष्ट आणि उद्दीष्टे साध्य करण्यासाठी आपल्यास दिलेल्या मोठ्या योगदानाचे कौतुक करतो.

आम्ही यांत्रिकी अभियंता दिनी तुमचे अभिनंदन करतो आणि तुम्हाला समृद्धी, पुढील करिअरच्या यश आणि वैयक्तिक कल्याणाची इच्छा आहे!

एलएलसीचे संचालक ईस्कोर्का ए.ए. पेट्रोव्ह

विकासात योगदानासाठी

प्रिय वेनिमिन प्रखोरोविच!

वनस्पतीच्या 10 व्या वर्धापन दिनानिमित्त, फॉरवर्ड एलएलसीचे प्रशासन आमच्या कंपनीच्या विकासासाठी आपण दिलेल्या योगदानाबद्दल असीम कृतज्ञता व्यक्त करते!

आपला उच्च व्यावसायिकता आणि आमच्या सामान्य व्यवसायाकडे गंभीर दृष्टिकोन यामुळे मोठा आदर होतो. आपण आपल्या सहकार्यांसाठी एक शहाणे मार्गदर्शक आणि आपल्या कामात एक अतुलनीय तज्ञ आहात.

आपण शुभेच्छा, पुढील व्यावसायिक वाढीसह आणि जीवनाच्या सर्व क्षेत्रात आनंदात रहा!

एलएलसी फॉरवर्डचे संचालक एस.आय. प्लाखोव्ह

सहकार्यासाठी

कार्यक्रमासाठी

प्रिय अण्णा इवानोव्हना!

एलएलसी "फॅक्टर" कंपनी विक्रीच्या अंमलबजावणीबद्दल प्रशिक्षण प्रशिक्षण घेतल्याबद्दल एलएलसी "सहाय्य" च्या सल्लागाराच्या टीमबद्दल मनापासून कृतज्ञता व्यक्त करते. मिळवलेले ज्ञान आणि कौशल्ये आमच्या कर्मचार्‍यांना नवीन उच्च-गुणवत्तेच्या कामापर्यंत पोहोचू शकतील आणि मोठ्या संख्येने ग्राहकांना आकर्षित करतील. आपला व्यावसायिकता आमच्या व्यवसायाच्या विकासासाठी एक शक्तिशाली प्रेरणा बनली आहे!

आम्ही नवीन प्रशिक्षणांच्या प्रतीक्षेत आहोत आणि संपूर्ण कार्यसंघाला पुढील वाढ आणि समृद्धीची अपेक्षा करतो.

एलएलसी "फॅक्टर" चे संचालक आय.एल. लेझर

धन्यवाद कर्मचारी म्हणून कर्मचारी किंवा भागीदार संस्थांना प्रेरित करण्यासाठी अशा प्रभावी साधनाचा वापर करण्याकडे तुम्ही दुर्लक्ष करू नका. अशा उपयुक्त पुरस्काराची तयारी, अंमलबजावणी आणि सादरीकरणासाठी अर्थ आणि वेळ खर्च, जे पुढील दीर्घ आणि फलदायी सहकार्याची गुरुकिल्ली ठरू शकते, ते कमीतकमी आहेत.

कृतज्ञता व्यक्त करणारी अक्षरे इतर प्रकारच्या पत्रांपेक्षा अधिक मुक्त-स्वरूपात असतात. अशा पत्राची मुख्य वाक्ये अशी आहेत:

• धन्यवाद…;
• आपल्या मदतीबद्दल धन्यवाद ...;
• याबद्दल आम्ही आपले आभार व्यक्त करतो ...;
• मला धन्यवाद द्या…;
• याबद्दल मी माझे मनापासून कृतज्ञता व्यक्त करू या ...इ.

कृतज्ञता पत्र एखाद्या पुढाकाराच्या आधारावर पाठविले जाऊ शकते किंवा पत्र-प्रतिसाद असू शकते, उदाहरणार्थ, आमंत्रण, अभिनंदन इ.

व्यवसायातील पत्रव्यवहाराच्या क्षेत्रामध्ये "धन्यवाद पत्र" आणि "धन्यवाद पत्र" या शब्द समानार्थी आहेत. त्याच वेळी, "धन्यवाद पत्र" या संकल्पनेचा आणखी एक अर्थ आहे. कायद्याने स्थापित केलेल्या प्रकरणांमध्ये, आभारपत्रे पुरस्कार म्हणून कार्य करू शकतात आणि वैयक्तिक अधिकारी आणि संस्थांनी स्वीकारलेल्या पुरस्कार प्रणालीत समाविष्ट केल्या जाऊ शकतात. हे पत्रे त्यांचे विशिष्ट पद कायम ठेवत असताना त्यांचे संवाद कार्य गमावतात आणि माहितीची देवाणघेवाण साधने नाहीत. या प्रकरणात, त्यांच्या उद्देशानुसार, ते सन्मान प्रमाणपत्रे, डिप्लोमा आणि इतर तत्सम कागदपत्रांसारखेच आहेत.

रशियन फेडरेशनच्या अनेक घटक घटकांच्या पुरस्कार प्रणालींमध्ये धन्यवाद पत्रांचा समावेश आहे. उदाहरणार्थ, दिनांक ०.0.०00.२००4 क्र. २ / / २०० 2004-ओझेड येथील आस्ट्रकन प्रदेशाच्या कायद्यानुसार “अ‍ॅस्ट्रिक्ट प्रदेशाच्या पुरस्कार आणि इतर भेद यावर” या भागात खालील पुरस्कार स्थापित केले गेले आहेत:

अस्ट्रखन प्रदेशासाठी मेरिटची ​​ऑर्डर;

"प्रांताचा बेनिफेक्टर" शीर्षक;

अस्त्रखान प्रदेशाच्या राज्य ड्यूमाच्या सन्मानाचे प्रमाणपत्र;

अस्त्रखान प्रांताच्या राज्यपालांच्या सन्मानाचे प्रमाणपत्र;

आस्ट्रखन प्रदेशाच्या राज्य डूमा यांचे आभार पत्र;

अस्त्रखान प्रांताचे राज्यपाल यांचे आभार पत्र.

कामटक्का प्रांताच्या दिनांक ० 04/०7/२०१ No. क्र. In० च्या कायद्यानुसार "क्षेत्रीय पुरस्कार, बक्षिसे आणि शिष्यवृत्त्या वर" (०२/२१/२००3, ०/0/०5/२००4 रोजी सुधारित केल्यानुसार) कामचटकाची पुरस्कार प्रणाली प्रादेशिक पुरस्कार समाविष्ट प्रदेश:

"कामचटका प्रांताचा मानद नागरिक" शीर्षक;

कामचटका प्रदेशाच्या प्रशासनाकडून सन्मान प्रमाणपत्र;

कामचटका प्रांताच्या जनतेच्या प्रतिनिधी मंडळाच्या सन्मानाचे प्रमाणपत्र;

कामचटका प्रदेशाच्या पीपल्स डेप्टी ऑफ कौन्सिलचे कृतज्ञता पत्र;

कामचटका प्रांताच्या प्रशासनाचे आभार पत्र.

स्थानिक सरकार प्रशंसापत्रे यासारख्या पुरस्कारांचा विस्तृत वापर करतात. तर, डिप्लोमा देण्यासंबंधीच्या नियमात आणि रायबिंस्क नगरपालिका जिल्हाप्रमुखांचे आभारपत्र देण्याचे पत्र (दिनांक ०.0.०5.२००12 क्रमांक 9 .१२ च्या येरोस्लाव प्रदेशातील रायबिंस्क नगरपालिका जिल्हाप्रमुखांच्या आदेशानुसार मंजूर झाले). : ".

व्यावसायिक संरचना त्यांच्या व्यवसाय भागीदार आणि कर्मचार्‍यांना प्रतिफळाच्या रूपात कृतज्ञतापूर्वक पत्रांचा वापर करतात. उदाहरणार्थ, हीटिंग हंगाम 2003-2004 पूर्ण झाल्यानंतर कंपनी "याकुत्स्केनेर्गो". वेळोवेळी उष्णता आणि विजेसाठी पैसे भरणा grat्या कृतज्ञतेची पत्रे सादर करण्यासाठी संस्थेच्या प्रमुखांना आमंत्रित केले.

हा पुरस्कार पुरस्कृत करणार्‍या संस्थांनी कौतुक नियमांचे पत्र मंजूर केले आहे. उदाहरणार्थ, कामचटका प्रांताच्या जनतेच्या प्रतिनिधी मंडळाच्या कृतज्ञतेच्या पत्रावरील नियमन, कामचटका प्रांताच्या पीपुल्स डेप्युटीजच्या कौन्सिलच्या ठरावास मंजूर झाले, कामचटका प्रांताच्या प्रशासनाच्या धन्यवाद पत्रावरील नियमन. कामचटका प्रांताच्या राज्यपालांच्या आदेशान्वये मान्यता देण्यात आली आहे.

कृतज्ञतेच्या पत्रांवरील तरतुदी या पुरस्काराची स्थिती स्थापित करतात, त्यास सादर करण्याचे क्रम आणि त्या वितरणाची प्रक्रिया निश्चित करतात, धन्यवाद पत्र आणि त्याचे फॉर्म तसेच इतर कागदपत्रांचे फॉर्म देतात (अर्ज फायद्याचे, पत्र वितरणाची काही मिनिटे).

प्रशंसापत्र तरतुदी पत्रात ज्या पुरस्कारांसाठी हा पुरस्कार जाहीर केला जात आहे त्याचे वर्णन केले आहे. तर, दिनांक ०.0.०4.२००4 क्र. २ च्या स्मोलेन्स्क प्रांताच्या प्रशासनाच्या प्रमुखांच्या आदेशान्वये मंजूर केलेल्या नियमांमधे, हे सूचित केले गेले आहे की स्मोलेन्स्क प्रांताच्या राज्यपालांचे आभार पत्र सक्रिय कामगारांना प्रोत्साहन देण्याचे एक प्रकार आहे. आणि सामाजिक क्रियाकलाप, अर्थव्यवस्था, उत्पादन, बांधकाम, विज्ञान, तंत्रज्ञान, संस्कृती, कला, पालन आणि शिक्षण, आरोग्य सेवा, धर्मादाय आणि इतर सामाजिकदृष्ट्या उपयुक्त कार्यांसाठी आर्थिक, सामाजिक आणि सांस्कृतिक चांगले साध्य करण्याच्या उद्देशाने महत्त्वपूर्ण योगदान. स्मोलेन्स्क प्रदेशाचे. स्मोलेन्स्क प्रांताच्या प्रदेशात कायमस्वरुपी राहणाiding्या रशियन फेडरेशनच्या नागरिकांना तसेच एक अपवादात्मक प्रकरणात रशियन फेडरेशनचे नागरिक स्मोलेन्स्क प्रांताच्या प्रदेशात रहात नसलेले, परदेशी नागरिक आणि राज्यविहीन यांना धन्यवाद पत्र दिले जाऊ शकते. व्यक्ती. कृतज्ञतेसह पुरस्कार देऊन पुरस्कारासाठी नामित झालेल्या नागरिकाच्या वर्धापन दिनाशी जुळवून घेण्याची वेळ येऊ शकते.

कौतुकाच्या पत्रांवरील काही तरतुदींमध्ये, "वर्धापनदिन तारीख" संकल्पना संकलित केली गेली आहे. उदाहरणार्थ, वेलिकी नोव्हगोरोडच्या महापौरांकडून पत्राबद्दल कृतज्ञतेच्या नियमांनुसार (24.04.2003 मधील वेल्की नोव्हगोरोड क्रमांक 543 च्या डुमाच्या निर्णयाद्वारे मंजूर), धन्यवाद पत्र त्या संदर्भात प्रदान केले जाऊ शकते पुढील वर्धापनदिनः

संस्था आणि सार्वजनिक संघटनांसाठी - 10 वर्षे आणि नंतर दर 10 वर्षांनी;

नागरिकांसाठी:

कृतज्ञता पत्र देताना प्रशासकीय दस्तऐवज देणे समाविष्ट असू शकते. उदाहरणार्थ, अस्त्रखान प्रदेशाच्या स्टेट ड्यूमा कडून कृतज्ञतेचे पत्र प्रदान करणे अस्त्रखान प्रदेशाच्या राज्य ड्यूमाच्या हुकुमाद्वारे होते. अस्त्रखान प्रांताच्या राज्यपालांकडून कृतज्ञतेचे पत्र देण्याचे काम अस्त्रखान प्रांताच्या राज्यपालांच्या आदेशान्वये केले जाते.

आभार पत्र एक भव्य वातावरणात सादर केले जाते. उदाहरणार्थ, २२ नोव्हेंबर २००१ च्या उत्तर प्रदेश-यूपी-2 2२ च्या बशकोर्स्टन प्रजासत्ताकाच्या अध्यक्षांच्या आदेशानुसार, बशकोर्टोस्टन प्रजासत्ताकाच्या अध्यक्षांचे आभारपत्र नागरिकांना वैयक्तिकरित्या किंवा एखाद्या नागरिकांना समर्पित वातावरणात सादर केले जाते बशकोर्टोस्टन प्रजासत्ताकाच्या अध्यक्षांनी एंटरप्राइझ, संस्था, संस्थेच्या प्रमुखांकडे.

थँक्स ऑफ लेटर ऑफ थँक्स ऑफ पत्राचे नियमन नियम म्हणून या पुरस्काराचे वर्णन करतात.

धन्यवाद डिझाइन अक्षरे उदाहरणे

रशियन इन्स्टिट्यूटचे संचालक

त्यांना भाषा. ए.एस. पुष्किन

अॅकॅड पी.आय. डेनिसोव्ह

प्रिय पायोटर इलिच!

यावर्षी ऑक्टोबरमध्ये आपल्या वक्तव्यावर "वक्तृत्वकालीन समकालीन समस्या" या विषयावर एक वैज्ञानिक-व्यावहारिक चर्चासत्र आयोजित करण्यात आले होते, ज्यामध्ये आमच्या संस्थेच्या शिक्षकांनी देखील सक्रिय सहभाग घेतला.

परिसंवाद उच्च वैज्ञानिक स्तरावर आयोजित करण्यात आला होता, देशातील वैज्ञानिक संस्था आणि विद्यापीठांमधून मोठ्या संख्येने सहभागींनी आकर्षित केले. वक्तृत्व क्षेत्रातील आधुनिक कामगिरीची चर्चा, वक्तृत्वविषयक शिक्षण आणि वक्तृत्व शिक्षकांच्या प्रशिक्षणातील समस्यांचा विचार करणे, या विषयावरील नवीन वैज्ञानिक साहित्याशी परिचित होणे या सेमिनारमधील सहभागींना सक्षम होते.

आम्ही रशियन भाषा संस्थेच्या कर्मचार्‍यांचे आभारी आहोत. ए.एस. वैज्ञानिक आणि व्यावहारिक सेमिनारच्या उत्कृष्ट संघटना आणि संचालनासाठी आणि वक्तृत्वज्ञानाच्या ज्ञानाच्या प्रचारासाठी विपुल कार्यासाठी पुष्किन.

आम्ही आपणास सर्जनशील यशाची आणि फलदायी सहकार्याची अपेक्षा करतो.

प्रामाणिकपणे,

संस्थेचे संचालक,

इतिहास डॉक्टर, प्राध्यापक ए.आय. मुराशोव

नेत्यांना

पात्रता केंद्रे

"समस्या 2000" सोडवून

रशियन फेडरेशनमध्ये

प्रिय सहकाऱ्यांनो!

31 डिसेंबर 1999 ते 1 जानेवारी 2000 रोजी रात्रीच्या वेळी, "समस्या 2000" शी संबंधित मुख्य महत्वाच्या टाइम लाइनवर यशस्वीरित्या मात केली गेली. सेंट्रल ऑपरेशनल हेडक्वार्टर फॉर सिच्युएशन कंट्रोल Managementण्ड मॅनेजमेंटच्या मते, २००० मध्ये संगणक आणि माहिती प्रणालीच्या संक्रमणाच्या गंभीर काळात, राष्ट्रीय राष्ट्रीय आर्थिक संकुलांमध्ये उत्पादन प्रक्रियेच्या क्षेत्रात कोणतेही अपयश किंवा अपयश आले नाही.

हे आम्हाला 2000 च्या सभेसाठी संगणक प्रणाली तयार करण्यासाठी आपल्या देशात केलेल्या कार्याच्या प्रभावीतेबद्दल एक निष्कर्ष काढू देते. या कार्याच्या अंमलबजावणीत महत्वाची भूमिका रशियन फेडरेशनमधील "समस्या 2000" सोडविण्याच्या क्षमता केंद्राशी संबंधित आहे, ज्याने सिस्टम मालकांना या समस्येचे निराकरण करण्यासाठी वेळेवर आणि आवश्यक वैज्ञानिक, तांत्रिक आणि पद्धतशीर सहाय्य केले.

त्याच वेळी, सूचित केलेल्या वेळेतून सिस्टमचा यशस्वी मार्ग म्हणजे "समस्या 2000" शी संबंधित फक्त एका गंभीर क्षणावर विजय मिळविणे. म्हणूनच, नवीन गंभीर टाइम लाईन पूर्ण करण्यासाठी संगणक आणि माहिती प्रणालीची तत्परता सुनिश्चित करण्यासाठी, या समस्येचे निरंतर देखरेखीसह निराकरण करण्याचे काम चालू ठेवले पाहिजे. हे 2000 समस्येच्या अंतिम समाधानासाठी आवश्यक असलेल्या पायाभूत सुविधांमधील सर्वात महत्वाच्या घटकांपैकी एक म्हणून सक्षमता केंद्रांवर पूर्णपणे लागू होते.

सन 2000 मध्ये प्रवेश करण्याच्या गंभीर टप्प्यावर "2000 समस्या" यशस्वीपणे पार पाडण्याच्या संदर्भात, रशियन फेडरेशन ऑफ कम्युनिकेशन्स अँड इन्फॉर्मेशनेशन मंत्रालय त्यांच्या जबाबदार वृत्तीबद्दल सर्व पात्रता केंद्रांच्या प्रमुख व कार्यसंघांबद्दल कृतज्ञता आणि कृतज्ञता व्यक्त करतो त्यांच्या कामात नियुक्त केलेले कार्य आणि उच्च व्यावसायिकता.

रशियन फेडरेशनचे मंत्री

संप्रेषण आणि माहितीवर एल.डी. रीमन

एक धन्यवाद पत्र म्हणजे एक व्यवसाय दस्तऐवज ज्यामध्ये एखाद्या विशिष्ट कारणास्तव एखाद्या विशिष्ट व्यक्तीला किंवा संस्थेला व्यक्त केलेल्या कृतज्ञतेच्या शब्दांचा समावेश असतो. व्यावसायिकता, प्रदान केलेल्या सेवांची गुणवत्ता, उत्कृष्ट अभ्यास इ. यांचे कृतज्ञता याचे उदाहरण असेल. धन्यवाद पत्र स्वतंत्र दस्तऐवज असू शकते किंवा कोणत्याही उपक्रमास प्रतिसाद असू शकेल (अभिनंदन पत्र, आमंत्रण).

ते कोणास धन्यवाद पत्र लिहितात?

धन्यवाद पत्र लिहिण्यासाठी निमित्त शोधणे कठीण नाही. हा दस्तऐवज कोणत्याही संस्था किंवा व्यावसायिक समुदायामध्ये चांगल्या शिष्टाचाराचे चिन्ह मानले जाते. हे आपल्या सहकारी, प्रायोजक, ग्राहक किंवा गुंतवणूकदारांबद्दल आदर दर्शविण्यासाठी वापरले जाऊ शकते. विशेषतः कौतुक केले की एखाद्या कर्मचा .्यास एंटरप्राइझ, उद्योग किंवा कोणत्याही महत्त्वाच्या प्रकल्पात महत्त्वपूर्ण योगदान दिल्याबद्दल त्यांना धन्यवाद दिलेली पत्रे आहेत. हे एखाद्या व्यक्तीबद्दल आदर आणि लक्ष देण्यास बोलते आणि हे नेहमी आनंददायी आणि अनपेक्षित असते.

धन्यवाद बहुतेकदा खालील व्यक्तींना पत्रे लिहिली जातात:

• कर्मचारी आणि विविध उपक्रम आणि संस्थांचे ग्राहक;
• व्यवसाय भागीदार आणि गुंतवणूकदार;
• शालेय विद्यार्थी आणि विद्यार्थी उत्कृष्ट शैक्षणिक यश दर्शवितात (बहुतेक वेळा त्यांच्या पालकांना धन्यवाद पत्र दिले जाते);
• संपूर्ण विज्ञान आणि उद्योगाच्या विकासात त्यांच्या योगदानासाठी शास्त्रज्ञ;
• खेळाडू आणि त्यांचे प्रशिक्षक;
• वाढदिवस, नातेवाईक आणि मित्रांना संस्मरणीय तारखांवर वाढदिवस.

धन्यवाद पत्र लिहिणे हे सेल्स सर्व्हिस नंतरचे उत्तम उदाहरण आहे. अलेक्सी इव्हानोव्ह (मार्केटींग एजन्सी मास्टरयूएमचे जनरल डायरेक्टर) यांच्या मते, ही पद्धत विक्रीची पातळी वाढवते आणि विश्वासू ग्राहकांचा एक शक्तिशाली क्लायंट बेस तयार करते. त्याच वेळी, आभारपत्र एक पत्र हाताने लिहिले जाणे आवश्यक आहे, शक्य तितक्या फॉर्म्युलेटीक वाक्प्रचार आणि अभिव्यक्ती टाळणे - प्रत्येक व्यक्तीकडे एक वैयक्तिक दृष्टीकोन शोधा. ही वृत्ती सूचित करते की प्रत्येक क्लायंटसाठी दिग्दर्शकाकडे नेहमीच वेळ असतो.

अलेक्सी दिमित्रीव (एंटर नेटवर्कच्या कॉर्पोरेट पदोन्नतीसाठी सामान्य संचालक) यांनी आणखी एक उदाहरण सांगितले. त्यांच्या संस्थेत, प्रत्येक महिन्यात, असे अनेक कर्मचारी निवडले जातात ज्यांनी विशिष्ट कालावधीसाठी कामाचे उच्च परिणाम दर्शविले आहेत. असे मूल्यांकन खूप व्यक्तिनिष्ठ आहे, परंतु असे असूनही, एंटरप्राइझची उत्पादकता लक्षणीय वाढते. पुरस्कार सोहळा कॉन्फरन्स रूममध्ये औपचारिक सेटिंगमध्ये होतो, जिथे प्रत्येक कर्मचार्‍यांना संबंधित प्रशंसा मिळते.

आपण जवळजवळ कोणत्याही कृतीबद्दल धन्यवाद पत्र लिहू शकता. आपल्याला फायदा झालेल्या प्रत्येक क्रियेत हे दस्तऐवज लिहिण्याचे एक कारण मानले जाऊ शकते. धन्यवाद पत्र जितके अप्रत्याशित असेल तेवढेच आपल्यासाठी अधिक चांगले आणि ज्याने ते प्राप्त केले त्या व्यक्तीसाठी ते अधिक आनंददायक असेल.

धन्यवाद पत्र कसे लिहावे?

सहसा, धन्यवाद पत्र लिहिण्याच्या डिझाइन आणि संरचनेसाठी कोणत्याही विशेष आवश्यकता नसतात - ते कोणत्याही स्वरूपात संकलित केले जाऊ शकते. असे असूनही, ते अद्याप एक व्यवसाय दस्तऐवज आहे. पत्राच्या रचनेसाठी काही तोफ व शुभेच्छा:

• दस्तऐवज शीर्षलेख. त्याची उपस्थिती वैकल्पिक आहे, आवश्यक असल्यास केवळ तेच लिहिलेले आहे. दस्तऐवजाच्या उजव्या कोपर्यात फिट. यात ज्या व्यक्तीबद्दल किंवा कंपनीबद्दल कृतज्ञता व्यक्त केली जाते त्याबद्दल माहिती असतेः नाव, पद, पद आणि व्यक्तीचे आद्याक्षरे.
• थेट अपील. ज्याचे पत्र किंवा संस्थेचे नाव समर्पित आहे त्या व्यक्तीचे आडनाव आणि नाव प्रविष्ट केले जाते.
• मुख्य भाग. वास्तविक, कृतज्ञतेचे शब्द काही सूत्रबद्ध वाक्यांशासह प्रारंभ करणे चांगले आहे ("मी कृतज्ञता व्यक्त करू दे ...", "आम्ही आपले आभारी आहोत ...", "आम्ही आपले आभार व्यक्त करतो ..." इ.).
• स्वाक्षरी. खालच्या डाव्या कोपर्यात कृतज्ञता व्यक्त करणार्या व्यक्तीचे नाव आणि स्थिती दर्शविली जाते, त्याची स्वाक्षरी ठेवली जाते.

धन्यवाद पत्र लिहिणे: चरण-दर-चरण सूचना

धन्यवाद पत्राची रचना आणि मसुदा स्पष्ट अनुक्रम आहे. त्याचे निरीक्षण करून, आपण निवेदकास आपला संदेश पोचविणे शक्य तितक्या स्पष्ट आणि नैसर्गिकरित्या, कथेची रचना आणि तर्क जतन करण्यास सक्षम असाल.

प्राप्तकर्त्याशी संपर्क साधा

जर पत्र आपल्या कंपनीच्या एखाद्या कर्मचार्यास उद्देशून असेल तर "प्रिय (र्स) ..." अपील वापरा. हे ओपनिंग वार्तालाप करणा respect्याबद्दल आदर दर्शवण्यावर भर देते. "मास्टर ..." किंवा "प्रिय ..." सारख्या खोटे पत्ते टाळा. ते अप्राकृतिक आणि विचित्र दिसत आहेत, पत्राच्या अधिकृत स्वरांचे पूर्णपणे उल्लंघन करतात. आपण प्राप्तकर्त्याशी पुरेसे उबदार संबंध असल्यास केवळ "प्रिय (चे) ..." अपील करण्यास परवानगी आहे.

आपण आपल्या कार्यसंघाबद्दल कृतज्ञता व्यक्त करू इच्छित असाल तर "प्रिय सहकारी!" पत्राच्या मजकुरामध्ये आपण नक्की कोणाचे आभारी आहात हे स्पष्ट करण्याचे सुनिश्चित करा. जर अंतिम पत्ता एक भागीदार कंपनी किंवा गुंतवणूकदार असेल तर सुरुवातीला त्याला डोकेकडे अपील करण्याची आणि मुख्य भागामध्ये - संस्थेचा आणि विशिष्ट व्यक्तींचा उल्लेख करण्याची परवानगी आहे.

ज्याने आरंभ केला त्यास सूचित करा

कोणाचे आभार मानावे याची नोंद घ्या. एखाद्या संस्थेच्या वतीने, लोकांच्या गटाने किंवा वैयक्तिकरित्या तुम्हाला धन्यवाद पत्र पाठवले जाऊ शकते. उदाहरणार्थ:

• "ग्रीन वर्ल्ड एलएलसी कृतज्ञता व्यक्त करते";
• "एआय इलेक्ट्रॉनिक्स" कंपनीचे व्यवस्थापन ... ";
• “एलएलसी“ स्ट्रॉयकोम -१ ”च्या कर्मचा .्यांच्या वतीने आणि मी स्वत: च्या वतीने मी कृतज्ञता व्यक्त करतो."

सुरुवात ऐवजी अपारंपरिक आणि गदारोळपूर्ण होईलः “एलएलसी रिक्रिएटरचे दिग्दर्शक म्हणून मी मनापासून आभारी आहे…”. हा शब्दप्रयोग अशा परिस्थितीत वापरला जातो जेथे संपूर्ण उपक्रम किंवा संस्थेसाठी अर्थपूर्ण असलेल्या योगदानाबद्दल कृतज्ञता व्यक्त केली जाते.

पत्राचा प्राप्तकर्ता निर्दिष्ट करा

संपूर्ण कंपनी, त्याचे संचालक, कार्यसंघ किंवा विशिष्ट कर्मचार्‍यांना हे पत्र पाठवले जाऊ शकते. वैयक्तिकरणातून आपण विशिष्ट कर्मचार्यास हायलाइट करू शकता आणि त्याच्या व्यावसायिकतेबद्दल, कृत्ये आणि शोधांबद्दल त्याचे आभार मानू शकता. अशा परिस्थितीत "आपण" अपील करणे आवश्यक आहे. उदाहरणार्थ, “संपूर्ण संस्थेच्या वतीने, मी तुमचे आभार मानू इच्छितो”; "धन्यवाद ...".

आपण भागीदार किंवा कार्यसंघाचा संदर्भ घेत असाल तर खालील अपील वापरण्यास परवानगी आहेः

• कृतज्ञता कोणाकडे निर्देशित केली आहे ते दर्शवा: “आम्ही तुमच्या कंपनीच्या कर्मचार्‍यांबद्दल मनापासून कृतज्ञता व्यक्त करतो”, “फर्म“ एआय इलेक्ट्रॉनिक्स ”तुमच्या संस्थेचे आभार”;
• कार्यसंघाशी संपर्क साधताना, अनेकांना सूचित करणे उपयुक्त ठरेल (परंतु 5-7 लोकांपेक्षा जास्त नाही). उदाहरणार्थ, “प्रिय सहकारी! मी, एक दिग्दर्शक म्हणून, आमच्या कंपनीच्या आर्थिक विभागाच्या कर्मचार्‍यांबद्दल, मनापासून कृतज्ञता व्यक्त करतो, म्हणजे ... ";
• जर विभागाची टीम पुरेशी मोठी असेल तर प्रत्येकाची नावे नोंदविण्याची गरज नाही - फक्त या विभागाच्या प्रमुखांचा उल्लेख करणे पुरेसे असेल.

आपण ज्याचे कृतज्ञ आहात त्यास चिन्हांकित करा

आपण ज्यासाठी विशेषतः कृतज्ञ आहात त्याचे नेहमीच सांगा. कोणत्याही विशिष्ट गोष्टीशिवाय अस्पष्ट भाषा टाळा: “प्रिय ...! आपण आमच्यासाठी जे काही केले त्याबद्दल संस्थेचे कर्मचारी आपले आभार व्यक्त करतात. " वाक्यांशाचे असे बांधकाम चुकीचे आहे - एखाद्या व्यक्तीस तत्काळ टेम्पलेट दिसतो आणि त्याला पत्र लिहिण्याचा वैयक्तिक दृष्टीकोन जाणवत नाही.

तर कशाबद्दल कृतज्ञता व्यक्त करावी? हे मुख्यत्वे कारणावर अवलंबून असते. जर आपल्या कंपनीच्या एखाद्या कर्मचार्‍यास धन्यवाद पत्र पाठवले गेले असेल तर आपण त्याच्या व्यावसायिकतेबद्दल आणि त्याच्या क्षेत्रात यशस्वी कामगिरी केल्याबद्दल त्याचे कौतुक करू शकता. भागीदार आणि गुंतवणूकदारांनी त्यांच्या मदतीसाठी, उपलब्ध केलेल्या संधी, तांत्रिक उपकरणे, सेवा, आवार भाड्याने देणे इत्यादींसाठी आम्ही त्यांचे आभारी आहोत. योग्यप्रकारे कृतज्ञता खालीलप्रमाणे आहेः “प्रिय ...! भागीदारी वाढविण्यात तुमच्या मदतीसाठी आणि आमच्या कंपनीच्या आर्थिक आणि विश्लेषणात्मक विभागाची उपकरणे ठेवण्यासाठी उपलब्ध केलेल्या जागेबद्दल फर्मची टीम तुमचे आभार मानते. "

पत्राचा मुख्य भाग सांगा

कृतज्ञता व्यक्त करा, धन्यवाद पत्र प्राप्त करणार्‍याने विशेषतः चांगल्या प्रकारे कार्य केले या तपशीलांवर लक्ष द्या. हा भाग हा दस्तऐवज इतका मौल्यवान आणि वैयक्तिक बनवितो. प्राप्तकर्त्यास प्रेषकाचे मनापासून लक्ष असेल, सामान्य कारणासाठी किंवा वेगळ्या क्षेत्राच्या विकासासाठी त्याचे योगदान जाणवेल.

पूर्णपणे खुशामत करण्याचा प्रयत्न न करण्याचा प्रयत्न करा. बर्‍याचदा, हे सर्व शब्दांवर अवलंबून असते - "जुळत नाही", "अतुलनीय", "वर" इत्यादी. मजकूरातून हटविणे आवश्यक आहे. आपण ज्याचे प्राप्तकर्ता प्रशंसा करीत आहात त्याबद्दल विशिष्ट रहा. जर हे खरोखर त्याच्यासाठी महत्वाचे असेल तर आपण सूत्रबद्ध वाक्यांश आणि सूत्रांच्या मागे जाण्याची गरज नाही.

भविष्यासाठी प्राप्तकर्त्यास शुभेच्छा लिहा

धन्यवाद पत्र एक सकारात्मक संदेशासह दस्तऐवज आहे. कार्यक्रमांच्या विकासाचा अंदाज लावण्याचा प्रयत्न करा, भविष्यात लक्ष द्या आणि पत्त्याला काही आनंददायक शब्द सांगा. उदाहरणार्थ, "मी तुम्हाला नवीन सर्जनशील कल्पना, सर्जनशील यश आणि अक्षय आशावाद इच्छितो." त्याच भागात आपण पुढील सहकार्याबद्दल आशा व्यक्त करू शकता. आपण हे न केल्यास, नंतर धन्यवाद पत्र आपोआप निरोप घेते. शेवटी “आम्हाला भविष्यात आपल्याबरोबर उत्पादक सहकार्याची आशा आहे” हा वाक्यांश जोडा आणि दस्तऐवज पूर्णपणे भिन्न शेड घेईल.

धन्यवाद पत्र तपासा आणि दुरुस्त करा

शेवटचा टप्पा मागे सोडलेला दस्तऐवज प्रूफरीडिंग व दुरुस्त करणे. ही पायरी गृहीत धरते:

• धन्यवाद पत्र च्या खंड मूल्यांकन: सरासरी खंड - अर्धा A4 पत्रक;
• व्याकरणाच्या आणि विरामचिन्हे त्रुटींच्या अनुपस्थितीसाठी मजकूर तपासणे - एक अशिक्षित पत्र प्रेषकाची छाप पूर्णपणे नष्ट करू शकते;
• अनावश्यक शब्दांचेपणा काढून टाकणे - प्रत्येक वस्तू स्वतंत्रपणे हायलाइट करण्याची आवश्यकता नाही ("धन्यवाद" किंवा "मी कृतज्ञता व्यक्त करतो" या शब्दाशिवाय);
• शैलीगत सुसंगततेचे मूल्यांकन: कथन च्या तर्कशास्त्र आणि शैलीचे अनुसरण करा - पत्रात भाषण शैलीच्या शैलीबाहेरचे वाक्ये असू नयेत;
• आपण हे पत्र पुन्हा वाचल्यानंतर आणि त्यास संपादित करताच ते ताबडतोब प्राप्तकर्त्यास पाठवा - आपण हे दस्तऐवज जितक्या वेगाने पाठवाल तितके प्रभावी आणि संस्मरणीय असेल.

धन्यवाद पत्रात काय नसावे?

धन्यवाद नोट लिहिताना आपण टाळले पाहिजेः

1. ओळख. धन्यवाद पत्र प्रामुख्याने एक व्यवसाय दस्तऐवज आहे. त्याचा पत्ता आणि शैली सुसंगत असणे आवश्यक आहे.
2. स्पष्टतेसाठी अत्यधिक तपशील, आकडेवारीचा वापर किंवा संख्या वापरा. "धन्यवाद" म्हणण्यासाठी, आपल्याला या पद्धतींचा अवलंब करण्याची गरज नाही - ते पत्र अधिक अवजड आणि समजणे कठीण करतात.
3. सहकार्याच्या प्रक्रियेत उद्भवलेल्या चुका नमूद करणे. धन्यवाद पत्रात संदेश प्राप्तकर्त्यासह संयुक्त कार्ये आणली गेलेली सर्वोत्कृष्ट माहिती असली पाहिजे.
4. व्याकरणाचे, विरामचिन्हे आणि शैलीत्मक त्रुटी.

आपले धन्यवाद पत्र अधिक चांगले करण्यासाठी 5 टिपा

चांगले धन्यवाद पत्र लिहिणे पुरेसे आहे. प्रथमच काही लोक हे व्यवस्थापित करतात - हात "भरण्यासाठी" प्रशिक्षण आवश्यक आहे. आपल्या आभारप्रदर्शनास अधिक चांगले नोट बनविण्यात मदत करण्यासाठी काही सोप्या टिप्स आहेतः

1. लेटरहेडवर धन्यवाद पत्र काढण्याचा प्रयत्न करा (जेव्हा ते व्यवसायाचे दस्तऐवजीकरण येते तेव्हा). आपल्या कंपनीचे स्वतःचे लेटरहेड नसल्यास ते असणे योग्य आहे - ते इतर कागदपत्रांसाठीही उपयुक्त ठरू शकते.
2. आभाराचे पत्र हाताने भरा. हे दर्शवेल की आपल्याकडे नेहमीच "धन्यवाद" म्हणायला वेळ आहे. जर आपण खूप व्यस्त असाल तर कमीतकमी स्वत: ची सही ठेवा - त्या व्यक्तीकडे लक्ष देऊन नेहमी आनंद होतो.
3. खूप मोठे टेम्पलेट निवडू नका. तद्वतच, तटस्थ रंगात असलेले एक कार्ड (पांढरा किंवा मलई) ज्याचे आभारी आहे “धन्यवाद” किंवा “धन्यवाद”.
4. आपल्या हस्ताक्षरकडे विशेष लक्ष द्या. हस्ताक्षरांच्या सुवाच्यपणा आणि गुणवत्तेबद्दल आपल्याला पूर्णपणे खात्री नसल्यास, नंतर नमुना आपल्या जवळच्या व्यक्तीस दाखवा. सर्वात अत्यंत प्रकरणात, एखाद्या तृतीय पक्षाद्वारे पत्र लिहणे परवानगी आहे (परंतु स्वाक्षरी आपली असणे आवश्यक आहे!).
5. प्राप्तकर्त्यासाठी मेलिंग पत्ता नाही? लिफाफा त्याच्या हातात द्या किंवा ईमेल पाठवा. ग्राहक किंवा जोडीदारासह ऑनलाइन संवाद साधल्यास दुसरा पर्याय देखील श्रेयस्कर आहे. स्वतःच पत्राचा मजकूर लिहा, इंटरनेटवरून टेम्पलेट्स कॉपी करू नका. अशा पत्रांचा तोटा असा आहे की त्याकडे दुर्लक्ष करण्याची किंवा स्वयंचलितपणे "स्पॅम" विभागात ठेवण्याची शक्यता आहे.

नमुना धन्यवाद पत्र

अनेक लोकांना नमुना पाहिल्यानंतर धन्यवाद पत्र लिहिणे अधिक सोयीचे वाटले. अशा उदाहरणावरून आपण पत्ते आणि बोलण्याचे वळणे, काही वाक्ये आणि वाक्ये घेऊ शकता.

सहकार्याबद्दल धन्यवाद पत्र एक उदाहरण

एलएलसी "इन्व्हेस्टमेंट सेंटर" 2014 मध्ये फर्निचरच्या अखंडित आणि त्वरित वितरणाबद्दल ओजेएससी "मेबेलस्ट्रॉय" बद्दल मनापासून कृतज्ञता आणि कृतज्ञता व्यक्त करतो.

स्थिर शिपमेंट्सने आम्हाला वेळेत प्रकल्प पूर्ण करण्यास सक्षम केले आणि आमच्या क्लायंट बेसचा उल्लेखनीय विस्तार केला.

आम्ही आशा करतो की आमच्या कंपन्यांमधील मैत्रीपूर्ण संबंध कायम राखतील आणि पुढील फलदायी सहकार्याची प्रामाणिकपणे इच्छा आहे.

एलएलसी "इन्व्हेस्टमेंट सेंटर" इंटरसेप्ट्सचे संचालक एल.व्ही.

कर्मचार्‍यांचे आभार मानलेल्या पत्राचे उदाहरण

प्रिय पेट्र मिखाईलोविच!

आपण 15 वर्षांपासून आमच्या कार्यसंघामध्ये काम करत आहात आणि कंपनीच्या विकास आणि प्रगतीसाठी अमूल्य योगदान देत आहात याबद्दल आम्ही तुमचे आभारी आहोत! आपल्या व्यावसायिकतेबद्दल धन्यवाद, आम्ही एक कठीण कार्य करण्यास व्यवस्थापित करतो, परंतु त्याच वेळी आपल्या देशातील यांत्रिकी अभियांत्रिकीचा विकास आणि सुधारित करण्यासाठी - खूप महत्वाचे कार्य!

तुमच्या th० व्या वाढदिवशी मी तुम्हाला अंतहीन सर्जनशील उर्जा, सर्व योजना आणि उपक्रमांची पूर्तता, आरोग्य आणि कौटुंबिक आनंदाची इच्छा व्यक्त करतो!

एलएलसी "मॅशिनस्ट्रॉय" चे संचालक युरीव के.व्ही. याचा मी मनापासून आभारी आहे

धन्यवाद पत्रांचा काय उपयोग?

धन्यवाद अक्षरे ही व्यवसायिक शिष्टाचाराची एक आवश्यक गोष्ट आहे. खालील कारणांसाठी त्यांचा सराव मध्ये वापर आवश्यक आहे:

• नातेसंबंधांच्या अधिक वैयक्तिक पातळीवर संक्रमणः अशा प्रकारे संप्रेषण कंपनीच्या कर्मचारी आणि भागीदार उद्योजक दोघांसाठीच आनंददायक आहे;
• आपल्या कंपनी किंवा ब्रँडसाठी ग्राहकांची निष्ठा वाढविणे;
• आपली कंपनी "अ‍ॅनिमेट" करा आणि "पुनरुज्जीवित करा" - राखाडी चेहरा नसलेल्या संस्थांच्या विपुलतेतून बाहेर पडा आणि धन्यवाद पत्रांच्या मदतीने ग्राहक किंवा भागीदारांची काळजी घ्या;
• धन्यवाद पत्र माध्यमातून दीर्घकालीन सहकार्य राखण्यासाठी;
• ज्या ग्राहकांना धन्यवाद पत्र प्राप्त होते त्यांच्याकडून पुढील खरेदी करण्यात अधिक कल असतो, जो भागीदारांना लागू होतो - आपण या व्यवसाय दस्तऐवजाबद्दल दीर्घकालीन सहकार्याबद्दल धन्यवाद ठेवू शकता.

जितके वैयक्तिकरित्या आणि व्यावसायिकरित्या धन्यवाद पत्र लिहिले जाईल तितकीच पती खरोखरच उबदार भावनांचा अनुभव घेईल आणि आपल्याकडून आपले लक्ष वेधेल. लक्षात ठेवा, व्यवसाय लेखन एक कौशल्य आहे जे विकसित केले जाऊ शकते आणि पाहिजे.

अधिका-यांमधील पत्रव्यवहार करताना धन्यवाद आणि आभारपत्रे काढली आणि पाठविली जाऊ शकतात. दोघांची वैशिष्ट्ये कोणती?

कृतज्ञता म्हणजे काय?

अंतर्गत कृतज्ञताअधिकृत पत्रव्यवहारात एक दस्तऐवज समजले जातेः

1. एखाद्या व्यक्तीने दुसर्‍या व्यक्तीला उद्देशून (त्याच कंपनीत किंवा दुसर्‍या कंपनीत पद धारण केले) तर सहकारी किंवा भागीदार यांच्या कृतीबद्दल मनापासून कृतज्ञता व्यक्त करण्यासाठी;
2. संस्थेच्या व्यवस्थापनाद्वारे त्यांच्या कामात महत्त्वपूर्ण यश मिळविलेल्या कोणत्याही कर्मचार्यास उद्देशून (उदाहरणार्थ, एक जटिल प्रकल्प लागू केला गेला).

पोचपावती - एक दस्तऐवज ज्यात बर्‍यापैकी विनामूल्य फॉर्ममध्ये शब्दरचना असते. संकलित करताना मार्गदर्शन केले जाऊ शकते असे कोणतेही सर्वसाधारणपणे स्वीकारलेले मानदंड नाहीत. सर्वात महत्वाची गोष्ट ही आहे की एखाद्या व्यक्तीला त्याची कृती आनंददायक किंवा उपयुक्त ठरली हे सत्य, तसेच दुसर्‍या व्यक्तीने (सहकारी, सहकारी किंवा नेता) कृतज्ञता प्राप्तकर्त्याने केलेल्या कृतींबद्दल सकारात्मक भावना अनुभवल्या .

थँक यू लेटर म्हणजे काय?

अंतर्गत धन्यवाद पत्रव्यवसाय पत्रव्यवहार म्हणजे एखाद्या दस्तऐवजाचा संदर्भ जो जवळजवळ नेहमीच एका संस्थेकडून (उदाहरणार्थ, त्याच्या व्यवस्थापनाच्या वतीने) दुसर्‍यास पाठविला जातो. धन्यवाद पत्र थेट भागीदार कंपनीला किंवा त्याच्या प्रतिनिधींपुढे संबोधित केले जाते.

दुसर्‍या अन्वयार्थानुसार, धन्यवाद पत्र म्हणजे एक कागदजत्र होय जो एक पुरस्कार असतो (सन्मानपत्रांसह किंवा उदाहरणार्थ, डिप्लोमा). रशियन फेडरेशनच्या बर्‍याच क्षेत्रांमध्ये, अशा रेगियाला अधिकृत दर्जा प्राप्त होतो - विषयाचे प्रमुख, विधायी, कार्यकारी अधिकारी यांचे आभारपत्रे म्हणून. रशियन फेडरेशनच्या नगरपालिकांमध्ये संबंधित पुरस्कार कमी सामान्य नाहीत.

हे नोंद घ्यावे की व्यावसायिक संस्थांमध्ये धन्यवाद पत्रांना अधिकृत दर्जा दिला जाऊ शकतो. उदाहरणार्थ, या अक्षरे देण्याच्या प्रक्रियेसाठी स्वतंत्र स्थानिक नियम जारी करुन.

अशा प्रकारे, थँक्स-यू अक्षरे लिहिण्याचे प्रमाण अनेकदा प्रमाणित केले जाते. त्यांच्या लिखाणाचे नियम कंपनीतील अधिकृत कायदेशीर कृती किंवा स्थानिक नियमांमध्ये प्रतिबिंबित होऊ शकतात. या प्रकरणात, आभारपत्रे काढताना विभागांचे किंवा खाजगी कंपन्यांचे कर्मचारी संबंधित नियमांद्वारे मार्गदर्शन करतात.

तुलना

कृतज्ञता आणि आभारपत्र यांच्यातील मुख्य फरक असा आहे की कंपनीच्या काही कर्मचार्‍यांकडून प्रथम दस्तऐवज इतरांकडे हस्तांतरित केला जाऊ शकतो (बहुतेकदा व्यवस्थापनातून अधीनस्थांकडे). दुसरा, नियमानुसार, एका संस्थेने दुसर्‍या संस्थेसाठी काढला आहे किंवा विशिष्ट नागरिकाला उद्देशून (जर पत्र एखाद्या पुरस्काराचे दस्तऐवज असेल तर).

पोचपावती सामान्यत: विनामूल्य स्वरूपात लिहिली जातात. धन्यवाद पत्र - सहसा अधिकृत नियमांनुसार.

कृतज्ञता आणि आभारपत्र यामधील फरक अभ्यासून घेतल्यामुळे, आम्ही सारण्यातील निष्कर्ष रेकॉर्ड करू.

पत्र लिहिताना एखाद्याने ढोंगीपणाने वागू नये, संबोधकाच्या कृतीत अतिशयोक्ती केली पाहिजे. रिक्त आणि मोठ्याने वाक्ये न वापरण्याची देखील सल्ला देण्यात आली आहे. या प्रकरणात सर्वात मोठे मूल्य प्रामाणिकपणा, सादरीकरणाची साधेपणा असेल. उदाहरणार्थ, जर एखाद्या शिक्षकाकडे एखादे पत्र रेखाटले असेल तर हे लक्षात घेतले पाहिजे की त्याच्या क्रियाकलापांमुळे त्यांची एक व्यक्ती म्हणून चांगली आठवण राहिली आहे आणि आम्ही असे म्हणू शकतो की त्याने विद्यार्थ्यांचे व्यक्तिमत्त्व घडविण्यात योगदान दिले. योग्य वेळी महत्त्वपूर्ण निर्णय घेण्यात मदत केलेल्या विशिष्ट सूचनांबद्दल वाचूनही शिक्षकांना आनंद होईल. पत्रात, शिक्षकांनी दिलेल्या ज्ञानाबद्दल विद्यार्थ्यांचे आभार मानण्याबद्दल त्यांचे आभार मानले पाहिजेत. त्याच वेळी, आपले विचार व्यक्त करताना, आपण अहंकार टाळले पाहिजे - ते एक नकारात्मक प्रतिक्रिया देईल. पत्रात, शिक्षकांना हे स्पष्ट करणे महत्वाचे आहे की केवळ त्यांच्याबद्दल प्रेमळ भावना व आदर राहील.

धन्यवाद पत्र: ते योग्यरित्या कसे लिहावे?

धन्यवाद पत्र हा व्यवसाय दस्तऐवजाचा एक प्रकार मानला जातो. हे एंटरप्राइझ, इव्हेंट, परस्परसंवाद वगैरेच्या अनुकूल समाप्तीसह संकलित केले आहे. तसेच, कोणत्याही विशेष प्रसंगाआधी धन्यवाद पत्र पाठवले जाऊ शकते.

लक्ष

पहिल्या प्रकरणात, त्यात एक सक्रिय वर्ण असेल आणि दुसर्‍या प्रकरणात ते एखाद्या आमंत्रणास किंवा अभिनंदनला प्रतिसाद देईल. धन्यवाद पत्राचा मजकूर कसा तयार करायचा यावर एक नजर टाकूया. आपल्याला अशा कागदाची कधी आवश्यकता आहे? हा दस्तऐवज संकलित करण्याची कारणे खूप भिन्न असू शकतात.

माहिती

म्हणूनच, उदाहरणार्थ, ते बर्‍याचदा बालवाडीला धन्यवाद पत्र लिहितात. हे कोणत्याही सांस्कृतिक कार्यक्रम, स्पर्धा, स्पर्धेत संघाच्या सहभागाच्या निमित्ताने असू शकते. अनेकदा ते शिक्षकाचे आभारपत्र देतात. मुलाने शाळेत घालवण्याचा वेळ त्याच्यासाठी विशेष महत्व असतो.

उत्तर शोधत आहे

पत्राचे उदाहरण ज्यामध्ये कर्मचार्‍याचे आभार मानले जातातः

1. प्रिय (नाव, आश्रयदाता)!
2. आपण 15 वर्षांपासून आमच्यासह कार्य करीत आहात आणि कंपनीच्या विकासास मोठा हातभार लावत आहात याबद्दल आम्ही आपले आभारी आहोत!
3. आपल्या वर्धापन दिनानिमित्त, आम्ही आपणास अपार सृजनशील ऊर्जा, यश, चांगले आरोग्य, आनंद, सर्जनशील कृत्ये, भौतिक संपत्ती अशी इच्छा आहे!
4. नोकरी शीर्षक, स्वाक्षरी, पूर्ण नाव

कामाबद्दलची पावती त्वरित पर्यवेक्षकाने कर्मचार्‍याला धन्यवाद संदेश लिहावा आणि नंतर त्यास सही करावी. मजकूरात ते एका व्यक्तीला आणि कंपनीच्या संपूर्ण टीमला अपील लिहितात. प्रकल्प वेळेत पूर्ण झाला असेल किंवा त्यापूर्वीही.
जर संघाने कर्णमधुरपणाने आणि यशस्वीरित्या कार्य केले, ज्यानंतर कंपनीला मोठा नफा मिळाला तर पत्र देखील एक चांगला फॉर्म असेल.

कर्मचारी आणि भागीदारांना धन्यवाद पत्र का लिहावे?

एकूण आढळले: 9 प्रश्न № 296993 शुभ दुपार! "प्रशंसापत्र प्रमाणपत्र" हा शब्द बरोबर आहे की तो आणखी एक "अधिका from्यांची चूक" आहे का? रशियन भाषा चौकशी सेवेकडून उत्तर ही शैली अस्तित्वात आहे, जरी धन्यवाद पत्र जास्त वेळा वापरले जाते. प्रश्न क्रमांक 284378 हॅलो. कृपया मला कसे सांगावे ते योग्यरित्या सांगा: "धन्यवाद पत्र दिले आहे" किंवा "धन्यवाद पत्र दिले जाते"? धन्यवाद. रशियन भाषेच्या मदत डेस्कचे एलेना उत्तर दोन्ही पर्याय शक्य आहेत.
वाक्ये तयार करताना संदर्भ, तसेच एखाद्या विशिष्ट परिस्थितीत धन्यवाद पत्र एक बक्षीस आहे की नाही यावर निवड अवलंबून असते. प्रश्न क्रमांक २9 6 6565 मला सांगा, "धन्यवाद पत्र" या वाक्यात "धन्यवाद" हा शब्द राजधानी किंवा लोअरकेस अक्षराने लिहिलेला आहे? रशियन भाषेच्या मदत डेस्कचे उत्तर हे संयोजन एका लहान पत्रासह लिहिलेले आहे.

धन्यवाद पत्र कसे लिहावे: नमुना मजकूर

उदाहरणार्थ, एखाद्या प्रीस्कूल किंवा शाळेच्या व्यवस्थापनाने विद्यार्थ्याच्या कुटुंबास धन्यवाद पत्र पाठविण्याचे ठरविले तर. अशा परिस्थितीत फॉर्ममध्ये संस्थेचा तपशील असतो. दस्तऐवजाने संरचनेचे अनुसरण केले पाहिजे:

• टोपी

  हे पत्ता दर्शवावे. हा एखादा उद्योग किंवा एखादी विशिष्ट व्यक्ती असू शकते ज्यांच्याबद्दल खरं तर कृतज्ञता व्यक्त केली जाते तथापि, या आयटमला पर्यायी मानले जाते.

• अपील.
• सामग्री. पत्राचे सार येथे प्रतिबिंबित केले पाहिजे.
• कंपाईलर बद्दल माहिती.

चला या मुद्द्यांचा अधिक तपशीलवार विचार करूया.

पत्ता उपक्रमांमध्ये पारंपारिकपणे "प्रिय (...) हा शब्द स्वीकारला जातो. असे आवाहन पत्त्याबद्दल आदरयुक्त वृत्ती दर्शवते. पत्र लिहित असताना, "प्रिय (s)" किंवा "मॅडम (सर)" हे वाक्य वापरण्याची शिफारस केलेली नाही.

धन्यवाद पत्र

• विद्यमान मैत्रीपूर्ण संबंध जपण्यावर आपला आत्मविश्वास आम्ही व्यक्त करतो, परस्पर फायदेशीर आणि फलदायी सहकार्यासाठी आपली आशा व्यक्त करू इच्छितो.
• स्थिती, स्वाक्षरी, पूर्ण नाव

• पर्याय 2:

• प्रिय (नाव, आश्रयदाता)!
• आम्ही आपल्या बर्‍याच वर्षांच्या कामासाठी आपले आभारी आहोत, आपण कंपनीच्या विकास आणि समृद्धीसाठी मोठे योगदान दिले आहे!
• तुमच्या th० व्या वाढदिवसाच्या दिवशी आम्ही तुम्हाला अक्षय सर्जनशील ऊर्जा, सर्व उपक्रमांची कामगिरी, पुढील यश, चांगले आरोग्य, आनंद, आनंद इच्छितो!
• शुभेच्छा, (स्थान) स्वाक्षरी, पूर्ण नाव

ज्याबद्दल ते पत्रात कृतज्ञता व्यक्त करतात धन्यवाद पत्र डिझाईन एका कामासाठी केले गेले आहे, मदत पुरविली गेली आहे, समर्थन.

धन्यवाद पत्रांपेक्षा प्रमाणपत्र वेगळे कसे आहे?

एक मार्ग किंवा दुसरा, प्रोत्साहित करणे एक उत्कृष्ट उपाय आहे जे आपल्याला एका विशिष्ट संस्थेत कामगार उत्पादकता वाढवू देते. उदाहरणार्थ, ड्रायव्हरच्या वर्क बुकमधील प्रोत्साहन रस्त्यावरचा त्याचा आत्मविश्वास वाढवते. परंतु नोकरी बदलण्याचा निर्णय घेतल्यास आपल्या वरिष्ठांसोबत चांगल्या स्थितीत असणारा कष्टकरी कर्मचारी काय करावे? नवीन नेत्याला आपल्या गुणांबद्दल आपण कसे सांगू शकता? तथापि, अशा माहितीमुळे नवीन नियोक्ताची विश्वास वाढेल आणि त्वरित उच्च वेतनात हातभार लागेल. यासाठी श्रम संहिता एक योग्य निकष ठेवली आहे जी एखाद्या स्वतंत्र कर्मचार्‍याच्या सर्व गुणवत्तेची नोंद असलेल्या कार्ये प्रतिबिंबित करण्यास अनुमती देते. कोणता - आम्ही लेखात नंतर विचार करू. नियामक आणि कायदेशीर कागदपत्रे कर्मचार्‍याच्या बाजूने आणि त्यानुसार नियोक्ता यांच्यात कामगार संबंधांच्या क्षेत्रात अनेक नियामक कायदेशीर कृत्ये केली जातात.

दिलेल्या मदतीबद्दल धन्यवाद पत्र कसे लिहावे? नमुना पत्र

आपण पत्राच्या रूपात कृतज्ञता कधी व्यक्त करावी? अर्थात, काही छोट्या छोट्या छोट्या छोट्या छोट्या छोट्या छोटय़ा छोट्या छोटय़ा छोट्या छोट्या छोटय़ा छोट्या छोट्या छोट्या छोट्या छोट्या छोट्या छोट्या छोट्या छोट्या छोट्या छोट्या छोट्या छोट्या छोट्या छोट्या छोट्या छोट्या छोट्या छोट्या छोट्या मोठ्या संख्येने न झुबकेदार नक्षीदार निरुपयोगी वस्तू तयार करण्यासाठी काही कागदपत्रे तयार करणे आवश्यक नाही. या प्रकरणात, प्रदान केलेल्या सहाय्याबद्दल धन्यवाद पत्राचा मजकूर एका ओळीपेक्षा जास्त होणार नाही. परंतु तरीही, पूर्णपणे मोठ्या प्रमाणात कशाचीही प्रतीक्षा करणे आवश्यक नाही - नेहमीचे सहकार्य योग्यपेक्षा अधिक असते.

धन्यवाद का? सराव शो: सोव्हिएटनंतरच्या जागेत, प्रदान केलेल्या मदतीबद्दल धन्यवाद पत्र अद्याप लोकप्रिय झाले नाही. कदाचित एखाद्याच्या भावना व्यक्त करण्याच्या प्रकाराबद्दल मानसिकता विल्हेवाट लावत नाही. आणि व्यर्थ: त्याचे बरेच फायदे आहेत. सर्व प्रथम, हे उभे राहण्याचा एक चांगला मार्ग आहे, लक्षात ठेवा.
दुसरे म्हणजे, पुढील यशस्वी सहकार्याची गुरुकिल्ली आहे. आणि तिसर्यांदा, ते फक्त सभ्य आणि आनंददायी आहे. पत्राच्या रूपात आणि ज्यांना ज्याला पाठविले आहे त्याच्यासाठी हे कृतज्ञता प्राप्त करणे देखील आनंददायक असेल.

• सर्व प्रथम, कर्मचारी अधिका-यांनी कर्मचार्यांची वैयक्तिक फाईल वाढविली पाहिजे.
• त्यात त्यांचे कार्य पुस्तक सापडले पाहिजे.
• संस्थेसाठी एक आदेश जारी करणे आवश्यक आहे, ज्यामध्ये असे म्हटले जाईल की या पुरस्कारासाठी विशिष्ट कर्मचारी किंवा कर्मचारी घोषित केले गेले आहेत.
• पुरस्कारासाठी नियुक्त केलेल्या कर्मचारी किंवा कर्मचार्‍यांना पुनरावलोकनासाठी ऑर्डर देणे आवश्यक आहे.
• पुढे, कर्मचारी अधिकारी पुरस्कारांविषयी माहिती समर्पित वर्क रेकॉर्ड बुकमधील एक विभाग उघडतात.
• पहिल्या स्तंभात एक विशिष्ट अनुक्रमांक आहे जो अरबी क्रमांकाशी संबंधित आहे.
• दुसर्‍या स्तंभात पुरस्काराचा निर्णय कोणत्या तारखेनुसार घेण्यात आला आणि त्यानुसार वर्क बुकमध्ये एन्ट्री घेण्यात आली.
• तिसर्‍या स्तंभात कर्मचार्‍याने कोणाला पुरस्कार दिले याची माहिती दिली आहे.

फोल्डरसह किंवा त्याशिवाय धन्यवाद पत्र कसे द्यावे

कामाच्या पुस्तकातील पदोन्नतीची नोंद - नमुना: सेक्शन "पुरस्काराबद्दलची माहिती" संपली आहे जर कर्मचार्यास सतत प्रोत्साहन मिळत असेल आणि तत्वतः अत्यंत कष्टकरी असतील तर पुरस्कार आणि इतर प्रोत्साहनांना समर्पित पृष्ठ त्वरीत संपुष्टात येऊ शकेल. . अशा परिस्थितीत एचआर कर्मचार्‍याने काय करावे? या प्रश्नाचे उत्तर नाशपाती तोडण्याइतकेच सोपे आहे. पुरस्कार आणि प्रोत्साहन यावर नवीन फॉर्म मुद्रित करणे आणि त्यास संस्थेमध्ये एक शिक्कामोर्तब आणि डोक्यावर सही ठेवणे हे कामगारात ठेवणे पुरेसे आहे.
त्यानंतर, आपण नवीन मुद्रित पत्रकांवर पुरस्कारांबद्दल विविध प्रकारच्या नवीन रेकॉर्ड सुरक्षितपणे प्रविष्ट करू शकता. सन्मानपत्र सादर केले जाते का? सन्मान प्रमाणपत्र हा पुरस्काराचा एक प्रकार असतो, म्हणून निर्धारीत घटक असल्यास त्याबद्दल वर्क बुकमध्ये नमूद केले पाहिजे.

जेव्हा कामगार अभ्यासामध्ये पुरस्कारांविषयी विविध प्रकारच्या नोंदींचा चुकीचा अर्थ लावला जातो तेव्हा कामगार प्रॅक्टिसला बर्‍याच घटना माहित असतात. म्हणूनच, श्रम रेकॉर्डमध्ये स्वतंत्रपणे नवीन प्रवेश करण्यासाठी, आपल्याला पुष्कळ मूलभूत नियम लक्षात ठेवण्याची आवश्यकता आहे. प्रथम, आम्ही क्रमांक देण्यास विसरू नये. कोणत्याही परिस्थितीत, ते आवश्यक क्रमाने ठेवा.

पुढे, तारीख लक्षात ठेवा. ऑर्डर दिल्यानंतरच्या आठवड्याच्या शेवटी वगळता पुढील तारखेनंतर ती पुढे जाणे आवश्यक आहे. तसेच, हे देखील विसरू नका की पदोन्नतीबद्दल माहितीमध्ये संस्थेचे नाव, पुरस्काराचे प्रकार आणि नेमके कशासाठी त्याला सन्मानित करण्यात आले याविषयी माहिती असली पाहिजे. तारीख आणि ऑर्डर क्रमांक समाविष्ट करण्यास विसरू नका. आपण या लेखाचे सर्व परिच्छेद पूर्ण केल्यावरच, आपल्या श्रमानुसार आपण केलेली नोंद वैध मानली जाईल.

यात समाविष्ट:

• कोणत्याही मौल्यवान भेट सादर;
• संस्थेसाठी कर्मचार्‍यांचे कृतज्ञता जाहीर करणे;
• कर्मचार्‍यांना रोख रकमेमध्ये बोनस प्रदान करणे;
• अनुक्रमे संघटनात्मक मंडळावर किंवा सन्मान पुस्तकात प्लेसमेंट.

जर आपण एखाद्या कर्मचार्यास नियुक्त केलेल्या पुरस्कारांबद्दल बोललो तर ते देखील विविध प्रकारचे असू शकतात. यात समाविष्ट:

• राज्य पुरस्कार;
• सन्मान प्रमाणपत्र, पदविका आणि बॅजेस;
• विविध प्रकारात बढती.

अर्थात, हे संपूर्ण यादीपासून बरेच दूर आहे आणि सदस्यासाठी गुणवत्तेसाठी आमदार मोठ्या संख्येने विविध पुरस्कार गृहीत धरतात. बरेच प्रकारचे कामगार कामगार करतात त्या विशिष्ट क्रियेशी संबंधित असतात.

अशा विविध प्रकारच्या प्रोत्साहनांमुळे, वर्क बुकमधील नोंदी सामान्य केल्या जाऊ शकत नाहीत, परंतु त्यांच्या फॉर्मवर अवलंबून वेगवेगळ्या प्रकारे प्रविष्ट केल्या जातात.