बायको काम करत नसेल तर ती करू शकते. जर पत्नी काम करत नसेल तर पती मातृत्व जारी करू शकतो का?

एक शतकापूर्वी, या विषयामुळे खोल गोंधळ उडाला असेल. साधक आणि बाधक काय आहेत?! पत्नीने केवळ चूलमध्ये गुंतले पाहिजे आणि केवळ अत्यंत गरजच स्त्रीला स्वतंत्र कमाईबद्दल विचार करायला लावू शकते!

तथापि, आमच्या कठोर काळात, परिस्थिती बदलली आहे आणि ज्या कुटुंबात पत्नी काम करत नाही (आम्ही आता त्या प्रकरणांबद्दल बोलत नाही जेव्हा एखादी स्त्री आरोग्याच्या कारणांमुळे अपंग असते किंवा बाळासह बसते) फारच दुर्मिळ आहेत! हे तुमच्या पतीसोबतच्या तुमच्या नातेसंबंधासाठी चांगले की वाईट? आम्ही वाचतो आणि चर्चा करतो!

माझे स्वप्न फक्त घर आणि कुटुंबाला सामोरे जाण्याचे आहे, परंतु याचा माझ्या पतीसोबतच्या नातेसंबंधावर कसा परिणाम होईल?

आपण घरी बसून प्रयत्न करू इच्छित आहात आणि आपल्या कुटुंबातील भौतिक संसाधने त्यास परवानगी देतात. तथापि, त्याची किंमत आहे का - तुझा नवरा तुला समजेल का??

अर्थात, मी तुमच्या पतीला वैयक्तिकरित्या ओळखत नाही आणि मी त्याच्या प्रतिक्रियेचा अंदाज लावू शकत नाही! असे पती आहेत जे पत्नीच्या काम न करण्याच्या इच्छेवर प्रतिक्रिया देऊ शकतात स्पष्ट "नाही".

तथापि, जर "नाही" स्पष्ट नसेल आणि तुम्हाला समजले असेल की तुमचा नवरा तुमचा प्रस्ताव चांगल्या प्रकारे पूर्ण करू शकेल? मग मी तुम्हाला प्रयत्न करण्याचा सल्ला देतो!

पतीला नक्कीच दिसेल की त्याच्या पत्नीने छळ करणे, थकलेले आणि चिडचिड करणे थांबवले आहे आणि घरी त्याचे स्वागत मधुर रात्रीचे जेवण आणि दिवस चुकलेल्या पत्नीसोबत उत्कट सेक्सने केले आहे! आणि जर, शिवाय, टी आपण स्वारस्यांची विस्तृत श्रेणी गमावणार नाही आणि आपली काळजी घेणे थांबवणार नाही- निश्चितपणे ते तुमचे वैवाहिक जीवन मजबूत करेल.

माझे पती आग्रह करतात की मी काम करत नाही - मी सहमत आहे का?

मला वाटते की तुमचे काय आहे हे वादातीत नाही काम सोडण्याची संमती किंवा असहमती फक्त तुमच्या इच्छेवर अवलंबून असावी, जीवनाकडे पाहण्याचा दृष्टीकोन, जीवन योजना... जर एखादा माणूस तुमच्यावर प्रेम करत असेल तर तो तुमचा कोणताही निर्णय समजून घेईल आणि स्वीकारेल.

जर तुम्ही देखील गृहिणी म्हणून स्वत:चा प्रयत्न करू इच्छित असाल आणि तुमच्या इच्छा जुळत असतील तर - छान! आणि नाही तर? करिअर सोडून नेतृत्व करणे योग्य आहे का? आपल्यासाठी "होम क्लब" जीवनाचा अप्रिय मार्गफक्त नवऱ्याला हवे आहे म्हणून?

आपण काय साध्य कराल? तुमचा नवरा तुमच्यावर जास्त प्रेम करेल का? खरचं पत्नीला काम न करण्यास भाग पाडणेतिला आवडत नाही असे जगणे हे महान प्रेमाचे लक्षण आहे?! लवकरच किंवा नंतर, "तुम्ही माझे करियर खराब केले" आणि "तू एक घृणास्पद मालकिन आहेस" या लीटमोटिफसह शोडाउन सुरू होईल - आणि ते घटस्फोटापासून दूर नाही!

काही पुरुषांना त्यांच्या बायकांनी काम करू नये असे का वाटते?

सुमारे दहा वर्षांच्या काही स्त्रिया एका पतीचे स्वप्न पाहू लागतात जो प्रेमळ वाक्यांश म्हणेल: "प्रिय, माझ्या पत्नीने काम करावे असे मला वाटत नाही- आपल्या घराची काळजी घ्या आणि अधिक मुलांना जन्म द्या!".

इतर तरुण स्त्रिया, अशी भाषणे ऐकून, एखाद्या पुरुषाला घरगुती जुलमी आणि जुलमी मानतील, त्यांना उज्ज्वल मनोरंजक जीवनाच्या अधिकारापासून वंचित ठेवतील आणि इच्छित असतील. द्वेषयुक्त तव्याला बांधा…

आणि आपल्या पत्नीने काम करू नये अशी इच्छा असलेल्या पुरुषाला कोणते हेतू प्रत्यक्षात आणू शकतात?

हा खानदानीपणा आहे की जुलूम?

• कौटुंबिक आदर्श - नवरा-कमावणारा, बायको चूल राखणारा... होय, होय, पतींचे ते दुर्मिळ नमुने ज्यांनी नेहमी घरी बसलेल्या एका लहान पत्नीचे स्वप्न पाहिले होते जी त्यांना दिवसभराच्या मेहनतीनंतर बोर्स्ट आणि पिष्टमय पत्रके घेऊन भेटेल! जर पत्नी त्याच प्रकारे आदर्श कुटुंबाचे प्रतिनिधित्व करत असेल तर - हे विवाह नक्कीच खूप आनंदी आणि सुसंवादी असेल! आणि जर नाही, तर अशा पतीला हे पटवून देणे तिच्यासाठी कठीण होईल की ती स्वयंपाक बोर्श आणि स्टार्चिंग शीट्सला आनंद मानत नाही!
• स्वत: ची पुष्टी... प्रत्येक माणसाला मोठे आणि मजबूत वाटू इच्छित आहे - कुटुंबाचा खरा प्रमुख, त्याच्या पत्नीसाठी "दगडाची भिंत". आकांक्षा, सर्वसाधारणपणे, बरोबर आहे! परंतु काही पतींना त्यांच्या पत्नीने काम करू नये असे वाटते - या परिस्थितीत पतीचे वर्चस्व जास्त प्रकर्षाने पाहिले जाते! हे अत्याचारी नाही: पती असा विश्वास ठेवतो की तो आपल्या पत्नीला भेटवस्तू देत आहे, तिला द्वेषपूर्ण कामातून मुक्त करतो आणि भेटवस्तू वैवाहिक नातेसंबंध मोठ्या प्रमाणात मजबूत करतात. मुख्य म्हणजे पत्नीला या भेटवस्तूचे कौतुक वाटते!
• "स्थिती हवी"... एखाद्या राष्ट्राध्यक्षाची पत्नी (कोणत्याही देशाच्या) कामावर जाते असे तुम्ही कधी ऐकले आहे का? धर्मादाय - होय, सामाजिक आणि सांस्कृतिक कार्यक्रम - होय, परंतु कार्य नाही! जरी तुम्ही अद्याप पहिली महिला नसली तरीही, जेव्हा तुमचा पती करिअरच्या शिडीवर एक विशिष्ट पायरीवर पोहोचला असेल, तेव्हा त्याला कदाचित आपल्या पत्नीने काम करू नये असे वाटेल - स्थिती परवानगी नाही... त्याच्या नजरेत, हे ट्राम चालवण्यासारखेच आहे किंवा सेकंड-हँड कपडे घालण्यासारखे आहे - लाज, लाज! तुम्ही तुमची नोकरी सोडणार नाही का? तुमच्या पतीला पटवून द्या की तुम्ही भाकरीच्या तुकड्यासाठी हे करत नाही आहात, पण हितासाठी... बरं, हा एक छंद आहे! आणि अगदी ज्येष्ठ पतींच्या पत्नींनाही छंद आणि विचित्र गोष्टींना परवानगी आहे!

आणि हे देखील ... अरेरे, खरंच "मशचिंकी" आहेत (भाषा त्यांना पुरुष म्हणण्याची हिंमत करत नाही), जे बायका काम करू नका, हिरो सारखे दिसण्यासाठी, "दलित घरातील मावशी" च्या पार्श्वभूमीवर एक "ब्रेडविनर"! अशा पतींच्या सहवासातच त्याचा शोध लागला "गृहिणी काहीच करत नाही" अशी मिथक.

अशी प्रत तुमच्या समोर आली तर? अत्यंत वेगाने धावा, कारण तुम्ही त्याला सुधारू शकत नाही!

तुम्हाला धावायचे नाही का? काम मिळवआणि फक्त तुमच्या स्वतःच्या कमाईवर जगणे सुरू करा - "शहीद प्रभामंडल", ज्याचा नवरा अभिमानाने अभिमान बाळगतो, तो लक्षणीयपणे कमी होईल!

काम न करणारी स्त्री एक व्यक्ती म्हणून अपरिहार्यपणे अधोगती करते हे खरे आहे का?

हे अनेकदा काम न करणाऱ्या महिलांना घाबरवणे- "तुम्ही अधोगती करत आहात, तुम्ही आयुष्यापासून मागे पडाल, तुम्ही एका मूर्ख क्लुजमध्ये बदलाल, ज्याला स्वारस्य नाही आणि भांडी आणि मालिकांशिवाय काहीही समजत नाही" ...

पण ते अपरिहार्य आहे का? आणि अधोगती म्हणजे नेमकं काय?

ते आठवा स्त्रिया अलीकडेच काम करू लागल्या- ही घटना फक्त शंभर वर्षे जुनी आहे! आणि त्याआधी, हजारो वर्षांपासून, स्त्रियांनी या कथित स्तब्ध जीवनशैलीचे नेतृत्व केले होते - एक घरगुती, असंख्य मुलांचे संगोपन ...

मग काय, पितृसत्तेच्या जुलमी सत्तेवर विजय साजरा करायचा?

पण तुम्ही वेगळा विचार करू शकता - "घरी" जीवनशैली अतिशय नैसर्गिक आहेकोणत्याही स्त्रीसाठी, तो तिच्या स्वभावात असतो! आणि जर स्त्री त्याच्या जीवनाचा अर्थ पाहतोकरिअर आणि पैसा नाही तर घर, कुटुंब, मुलं - ती अधोगती करत नाही, पण दाखवते आमची सर्वात आतील स्त्रीलिंगी सार, जे पुरुषांमध्ये नाही आणि नसावे!

आणि जर एखादी व्यावसायिक स्त्री गृहिणीशी स्टॉक इंडेक्सच्या चढउतारांबद्दल पूर्णपणे चर्चा करू शकत नसेल, तर याचा अर्थ असा नाही की त्यापैकी एक हुशार आणि योग्य आहे आणि दुसरा निकृष्ट आहे. हे सोपे आहे जीवनाचे दोन भिन्न मार्ग.

शिवाय, काम न करणारी पत्नी अद्वितीय मिळते स्वयं-विकासाच्या संधी, ज्यासाठी एखाद्या करिअरसाठी स्त्रीकडे पुरेसा वेळ नसतो - स्वयंपाक आणि धुणे व्यतिरिक्त, तुम्ही सर्जनशील होऊ शकता, सक्रिय सांस्कृतिक जीवन जगू शकता, स्वतःची काळजी घेऊ शकता, पुस्तके वाचू शकता, खेळ खेळू शकता - परंतु आपण कोणत्या क्रियाकलाप करू शकता हे आपल्याला कधीच माहित नाही. भरा दिवसाचे 9 तास विनामूल्य! ही अधोगती आहे का?!

तथापि, तुम्ही म्हणाल, मग त्या मावशी कुठून येतात ज्यांनी आत्मविकासाऐवजी "साध्या मानवी आनंद" - "पाककला + मालिका" या सूत्राने मर्यादित केले आहे? स्त्री सार इतकं आदिम आहे का?! नक्कीच नाही.

आणि या व्यक्तिमत्त्वांच्या अधोगतीचे कारण आहे अगदी घरगुती जीवनशैलीत नाही तर "मानसिक आळशीपणा" मध्ये.काम करताना, अशी मावशी विकसित होणार नाही - ती सहकार्‍यांसह बोर्श आणि मालिकांबद्दल देखील चर्चा करेल आणि बॉस शपथ घेत नाहीत म्हणून काम तिच्याकडून केले जाईल ...

जर पत्नी काम करत नसेल तर ती तिच्या पतीसाठी भेटवस्तू असू शकते. एक वास्तविक स्त्री 100%! किंवा कदाचित एक अडकलेला क्लक ... हे सर्व तिच्यावर अवलंबून आहे!

हेडहंटरच्या आकडेवारीवर आधारित, जे देशातील रोजगाराच्या समस्यांमध्ये सक्रियपणे गुंतलेले आहे, रशियन फेडरेशनचे पुरुष नागरिक प्रसूती रजेवर गेले होते पोर्टलच्या सर्वेक्षणातील एकूण सहभागींच्या केवळ 7% - 6,500 लोक. अविवाहित पुरुष आणि मुलांपैकी, 48% आधीच प्रस्थापित वडील आणि 41% अजूनही मुक्त तरुण अशा चरणासाठी तयार असू शकतात. पुरुषांना प्रसूती रजेवर का जायचे आहे याचे कारण विचारले असता, 30% लोकांना फक्त त्यांच्या मुलासोबत घरी राहायचे होते, 17% ने सांगितले की त्यांचे पगार अजूनही कार्यरत पत्नींपेक्षा कमी आहेत, 10% बेरोजगार आहेत आणि 24% मुलाच्या बाबतीत, घरी कोणीही नव्हते.

2018 मध्ये पत्नी काम करत नसेल तर पतीला प्रसूती रजा मिळू शकते का?

मूल 18 महिन्यांचे होईपर्यंत ते दिले जाते आणि या कारणास्तव, पालकांपैकी कोणासाठी अधिक जबाबदार आणि संतुलित पद्धतीने अर्ज करावा या प्रश्नाशी संपर्क साधणे आवश्यक आहे. कार्यवाही, अर्थातच, फायद्याचे अनुसरण करते. जर मुलाच्या वडिलांना स्वतःसाठी मासिक भत्त्यासाठी अर्ज करायचा असेल, तर त्यांनी एचआर विभागाला खालील कागदपत्रे प्रदान करणे आवश्यक आहे:

• विधान;
• मुलाच्या आईने हा भत्ता काढला नाही असे सांगणारे प्रमाणपत्र;
• मुलाचे जन्म प्रमाणपत्र.

जर जोडीदारांपैकी कोणीही अधिकृत नोकरीमध्ये नोंदणीकृत नसेल, परंतु मुलाच्या आईने, उदाहरणार्थ, नोकरी शोधण्याची योजना आखली असेल, तर तिच्या पतीसाठी भत्त्यासाठी अर्ज करणे देखील अधिक हितावह आहे - त्यामुळे ते "हरवले जाणार नाही" आणि त्याच्या नूतनीकरणासह अनावश्यक कागदपत्र टाळणे शक्य होईल. एक मार्ग किंवा दुसरा, शक्य तितक्या लवकर व्यवस्था करणे चांगले आहे.

पतीकडून कामाच्या ठिकाणी पत्नीसाठी मातृत्व देयके प्राप्त करण्याचे नियम

• विवाह प्रमाणपत्राची एक प्रत;
• अर्जदाराच्या पतीचा पासपोर्ट (प्रत).

• तसेच, पती, जो स्वत: साठी मातृत्व लाभ घेतो, त्याने लोकसंख्येच्या सामाजिक संरक्षणासाठी स्थानिक प्राधिकरणांना कागदपत्रांचे पॅकेज सादर करणे आवश्यक आहे:

• कामाच्या शेवटच्या ठिकाणी कॉपीच्या स्वरूपात वर्क बुकमधून अर्क;
• जेव्हा मातृत्व लाभ जारी केले जातात, तेव्हा तुम्हाला त्यांच्या गणनेचे प्रमाणपत्र घेणे आवश्यक आहे आणि नंतर विभागाला अशा प्रमाणपत्राची एक प्रत प्रदान करणे आवश्यक आहे;
• एंटरप्राइझकडून ऑर्डरची एक प्रत;
• कुटुंब रचना प्रमाणपत्र;
• पत्नी नोंदणीकृत नाही आणि तिला बेरोजगारीचे कोणतेही फायदे मिळत नाहीत असे रोजगार केंद्राचे प्रमाणपत्र;
• पतीच्या सरासरी उत्पन्नाची गणना.

नियोक्त्याने कर्मचार्याकडून कागदपत्रांचे संपूर्ण पॅकेज प्राप्त केल्यानंतर, तो फायदे मोजणे सुरू करू शकतो.

पत्नीऐवजी पतीला मातृत्व मिळू शकते: डिझाइन बारकावे

हे एका महिलेसाठी समान नियमांनुसार मोजले जाते आणि सरासरी कमाईच्या 40% आहे, परंतु 21,554.85 रूबल पेक्षा जास्त नाही. दर्शविलेल्या रकमेमध्ये, मूल 1.5 वर्षांचे होईपर्यंत भत्ता देय आहे. मूल 3 वर्षांचे होईपर्यंत, सुट्टीत व्यत्यय न आल्यास वडील भरपाईचा दावा करू शकतात.

जर पत्नी काम करत नसेल तर पतीला मातृत्व लाभ मिळू शकतात का?

तथापि, याचा अर्थ असा नाही की बाळाच्या वडिलांना त्याच्या नोकरीच्या ठिकाणी इतर फायदे मिळू शकत नाहीत. उदाहरणार्थ, त्याच्या नावावर एकरकमी पेमेंट जारी केले जाऊ शकते, जे मुलाच्या जन्माच्या वेळी जारी केले जाते. त्याचा आकार पालक अधिकृतपणे नोकरीवर आहे की नाही यावर अवलंबून नाही, म्हणून ते कोणाला मिळेल - मुलाचे वडील किंवा आई - हे पूर्णपणे महत्त्वाचे नाही.
त्याच्या नोंदणीसाठी अर्ज लिहिणे आवश्यक आहे, मुलाच्या जन्माचे प्रमाणपत्र आणि दुस-या पालकाच्या कामाच्या ठिकाणाहून एक दस्तऐवज, जे त्याने काढले नाही आणि हे पैसे मिळाले नाहीत याची पुष्टी देखील प्रदान केली आहे. जर पेमेंट करणारी व्यक्ती काम करत नसेल, तर तुम्हाला वर्क बुकमधून नोटराइज्ड अर्क प्रदान करणे आवश्यक आहे, जे कामाच्या शेवटच्या ठिकाणाची नोंद करेल. आता मासिक प्रदान केलेल्या भत्त्याबद्दल अधिक तपशीलवार बोलूया.

पत्नीऐवजी पतीला मातृत्व मिळू शकते का?

लक्ष द्या

बेरोजगारांसाठी मातृत्व पैसे नोंदणी करताना, विमा प्रमाणपत्र आवश्यक नाही. बाळंतपणापूर्वी तुम्हाला रजेची काय गरज आहे?माझ्या पतीला मातृत्व मिळू शकते का? केवळ एका महिलेला बाळंतपणापूर्वी आणि नंतर कामासाठी अक्षमतेच्या प्रमाणपत्रावर सोडण्याचा अधिकार आहे. आणि हे सामान्य आहे, कारण ती आई आहे जी रुग्णालयात जन्म देईल.

कामासाठी अक्षमतेच्या योग्य कालावधीची व्यवस्था कशी करावी? फक्त नोकरदार महिलांनाच त्याचा अधिकार आहे. त्यांनी नियोक्ताला सादर करणे आवश्यक आहे:

• डॉक्टरांची नोंद (गर्भधारणेच्या 30 व्या आठवड्यानंतर जारी);
• पासपोर्ट;
• डिक्रीसाठी अर्ज.

हे, सराव शो म्हणून, आधीच पुरेसे आहे. पतीच्या कामाच्या ठिकाणाहून जन्म प्रमाणपत्र किंवा प्रमाणपत्र नाही.

तथापि, अद्याप मूल जन्माला आलेले नाही. शिवाय, आम्ही आधीच म्हटल्याप्रमाणे, केवळ गर्भवती आई कामासाठी अक्षमतेसाठी मातृत्व लाभांसाठी अर्ज करू शकते.

पतीला मातृत्व मिळू शकते का?

परंतु कायद्याचा अर्थ "मुलांसह नागरिक" असा देखील आहे ज्याने जन्म दिला त्या महिलेचे नातेवाईक. तथापि, जर ती काम करते आणि गर्भधारणा आणि बाळंतपणामुळे तात्पुरत्या अपंगत्वावर एक बुलेटिन दिले गेले असेल तर हे शक्य आहे. परंतु जर तुमची पत्नी रोजगार करारांतर्गत नोंदणी न करता गरोदर राहिली आणि तुम्ही अधिकृतपणे नोकरी करणारे पती असाल, तर तुम्हाला मुलाच्या जन्माच्या संदर्भात एकरकमी रक्कम मिळू शकते.
ऑर्डर क्रमांक 1012n च्या भाग 4 मध्ये काय म्हटले आहे. घटस्फोटाच्या घटनेतही, एक बेरोजगार पती एकरकमी मिळवू शकतो, जर मूल त्याच्यासोबत राहत असेल. यासाठी, त्याला दीड वर्षाच्या मुलाच्या प्रारंभापूर्वी लोकसंख्येच्या सामाजिक संरक्षण विभागास सर्व आवश्यक कागदपत्रे प्रदान करणे बंधनकारक आहे.

पत्नीऐवजी पतीला मातृत्व मिळू शकते का?

सरासरी 140 दिवस आहे. हा कालावधी एकरकमी दिला जातो. याव्यतिरिक्त, प्रसूती रजेला सहसा नवजात मुलासाठी पालकत्व आणि काळजी घेण्याची रजा म्हणून संबोधले जाते. या काळात, एखाद्या व्यक्तीला मासिक भत्ता मिळतो.

माहिती

पतीला मातृत्व मिळू शकते का? या प्रश्नाचे उत्तर देण्याची घाई करू नका. शेवटी, हे सर्व डिक्रीच्या व्याख्येवर अवलंबून असते. बर्याचदा, मातृत्व पेमेंटला बाळाच्या जन्मासाठी भरपाई म्हणतात. अभ्यासाधीन कालावधी ठरवण्याचा हा तिसरा प्रकार आहे. बाळंतपणापूर्वी आणि नंतर डिक्री. पतीला मातृत्व प्राप्त करण्याचा अधिकार आहे का? जर आपण अपंगत्वाच्या कालावधीबद्दल बोललो, जो स्त्रीच्या मनोरंजक स्थितीच्या 30 व्या आठवड्यापासून सुरू होतो, तर उत्तर नकारात्मक असेल.

काही मुली आणि नियोक्ते गमतीने म्हणतात की जर जोडीदार गरोदर राहिल्यास आणि स्वतःला जन्म दिला तर त्याला एकरकमी मातृत्व मिळू शकते.

वडिलांसाठी मातृत्व: डिझाइन वैशिष्ट्ये

सर्व आवश्यक गणना अर्ज केल्याच्या तारखेपासून 10 दिवसांच्या आत पूर्ण करणे आवश्यक आहे. वडिलांना देयके नोंदणीची वैशिष्ट्ये एक माणूस ज्याने अलीकडेच नोकरी सोडली आहे किंवा रोजगार केंद्रात नोंदणी केली आहे तो थेट FSS कडे मातृत्व पेमेंटसाठी अर्ज करू शकतो. आपल्या देशातील प्रत्येक भागात या निधीच्या शाखा आहेत.

काही चांगल्या कारणास्तव, आपण निधीला भेट देऊ शकत नसल्यास, मदतीसाठी सेटलमेंटच्या प्रशासनाशी संपर्क साधा. मातृत्व देयकांच्या नोंदणीसह अडचणी दुर्मिळ आहेत. परंतु जेव्हा नियोक्ता कागदपत्रे स्वीकारण्यास नकार देतो तेव्हा ते गुन्हेगारी उल्लंघन म्हणून वर्गीकृत केले जाऊ शकते.

जर विवाद उद्भवला तर नियोक्ताला याची आठवण करून द्या. नियोक्ता मातृत्व लाभ देण्यास नकार देऊ शकत नाही मुलाचे वडील या क्षेत्रातील कायद्याचे पालन करणार्या अधिकार्यांशी संपर्क साधून त्याच्या अधिकारांचे संरक्षण करू शकतात.

जर पत्नी काम करत नसेल तर पतीला प्रसूतीचे पैसे मिळू शकतात?

प्राप्त होणार्‍या निधीची नोंदणी करण्याचे ठिकाण पुरुषासाठी नोकरीच्या उपलब्धतेवर अवलंबून असते:

• जर तो अधिकृतपणे काम करतो, तर तुम्हाला कामाच्या ठिकाणी संपर्क साधण्याची आवश्यकता आहे;
• जर तो बेरोजगार असेल तर नोंदणीसाठी सामाजिक सुरक्षा कार्यालयात कागदपत्रे सादर केली पाहिजेत.

जर पती अधिकृतपणे त्याची काळजी घेण्यासाठी रजेवर गेला तरच तो मातृत्व जारी करू शकतो. त्याच वेळी, तो पूर्णपणे काम करणे थांबवू शकतो किंवा अर्धवेळ काम करू शकतो. दोन्ही प्रकरणांमध्ये, 1.5 वर्षांपर्यंतच्या सुट्टीच्या कालावधीत व्यत्यय आणला जात नाही आणि दरमहा लाभ दिला जातो. ज्या परिस्थितीत पतीला त्याच्या कामाच्या ठिकाणी बालसंगोपन फायदे मिळतात आणि ते काम करत राहते, तर पत्नी घरी मुलाची काळजी घेते, याला परवानगी नाही. आम्ही एखाद्या पुरुषाला डिक्री देण्याच्या विषयावर वाचण्याची शिफारस करतो: वडिलांसाठी पालकांची रजा कशी घ्यावी.

बहुतेकदा, विवाहित जोडप्यात फक्त पतीच काम करतो आणि पत्नी घरी बसते, घरातील कामे करते किंवा मुलांचे संगोपन करते. अशा परिस्थितीत पत्नीला काम करण्याची इच्छा नसल्यामुळे गैरसमज, भांडणे, नाराजी आणि इतर कौटुंबिक समस्या उद्भवू शकतात. याची अनेक कारणे आहेत, जोडीदाराला गंभीर पाऊल उचलण्यासाठी पतीला योग्य दृष्टीकोन माहित असणे आवश्यक आहे.

नकार सिंड्रोम

नकार सिंड्रोम

जर एखाद्या स्त्रीला काम करायचे नसेल तर असे मानले जाऊ शकते की तिला काम नकार सिंड्रोम आहे.

पती नकार सिंड्रोम असलेल्या जोडीदाराला नोकरी शोधण्यास भाग पाडण्यासाठी सर्व काही प्रयत्न करतो: तो इशारा करतो, मन वळवतो, रागावतो, आशा करतो की त्याच्या सर्व विनंत्या काम करतात. तथापि, कोणतीही पद्धत कार्य करत नाही, पत्नी अद्याप घरी आहे.

बेरोजगार बायकोकडे अनंत सबबी असतात. परंतु या उत्तरांकडे दुर्लक्ष केले जाते आणि केवळ काहीवेळा अशा संभाषणांचा शेवट रोजगाराचा विचार करण्याचे आश्वासन देऊन होतो, जे अद्याप पूर्ण झाले नाही.

काम न करण्याची सवय

तिच्यावर बळजबरी कधीही चालणार नाही, तुम्हाला तिला पटवून देण्याचा प्रयत्न करणे आवश्यक आहे, परंतु जरी पत्नीने कमाई सुरू करण्यास सहमती दर्शवली तरी ती अर्धवेळ अर्धवेळ नोकरी (शिकवण) असेल.

खरी कारणे

बायकोला काम करणं अवघड आहे. तुम्ही तार्किक युक्तिवाद, वाजवी युक्तिवाद आणि स्पष्टीकरणे, अल्टिमेटम्स, सौदेबाजी आणि मन वळवण्याचा उपयोग केला, परंतु सर्व काही उपयोगात आले नाही. आपण स्वतःला विचारू शकता की तिने फक्त स्वातंत्र्य मिळविण्यासाठी शिक्षणावर वेळ आणि पैसा का खर्च केला आणि परिणामी ती तुमच्यावर आर्थिकदृष्ट्या अवलंबून राहिली.

मुलांचे संगोपन करण्यासाठी घरी राहणे, शाळेनंतर त्यांना भेटणे, घराची काळजी घेणे आणि तुमची काळजी घेणे हे वाजवी सबबी आहेत, परंतु काही कारणे देखील आहेत. चला खरे सांगू, तुमच्या पत्नीला घरकाम, स्वयंपाक, साफसफाई या पैलूंनी भारावून गेले असले तरीही तिला काम करायचे नाही. तिने काम करण्यास का नकार दिला ते जाणून घेऊया.

अनेक स्त्रिया आपल्या कुटुंबाची काळजी घेतात तशी कोणीतरी त्यांची काळजी घ्यावी असे वाटते. प्रेम, संरक्षित आणि काळजी घेण्याची इच्छा नैसर्गिक आहे. वास्तविकता अशी आहे की एखाद्या पुरुषाला आपल्या प्रिय पत्नीसोबत बराच वेळ घालवण्याची संधी नेहमीच नसते, कारण त्याला त्याच्या व्यवसायाची आणि करिअरची काळजी घेणे आवश्यक असते.

तुमची पत्नी तुमच्या मुलांप्रमाणेच तुमच्यावर अवलंबून असलेली व्यक्ती आहे. ती एक मूल नाही, तर एक प्रौढ स्वतंत्र स्त्री आहे जी या बाबतीत वाढण्यास नकार देते. आकडेवारी दर्शविल्याप्रमाणे, कमी बुद्धी असलेल्या स्त्रिया आपल्या जोडीदारावर अवलंबून असलेल्या पत्नीच्या भूमिकेवर नाखूष असतात. स्वतःची काळजी घेण्याची इच्छा, समानतेची इच्छा आणि स्वातंत्र्याची भीती यांच्यामध्ये ते बंदिस्त आहेत.

तुम्ही तुमच्या पत्नीला समजावून सांगावे की स्वेच्छेने तिची कारकीर्द सोडून देऊन आणि स्वतःला तिच्या पतीवर अवलंबून बनवून ती तुमच्यावर आणखी एक ओझे टाकत आहे. जर तुम्हाला मुले असतील, तर ती कोणत्या प्रकारचे रोल मॉडेल सेट करते हे तिला समजावून सांगा. मुले त्यांच्या आईच्या उदाहरणाचे अनुसरण करतील.

पत्नी पतीची काळजी घेते

तुमची काळजी घेण्याची पत्नीची इच्छा आणि तुमच्यावर अवलंबून राहणे यामुळे तुमच्या दोघांमध्ये नाराजी आणि राग येईल. ती रागावेल आणि तुम्ही नाराज व्हाल कारण तुम्ही स्वतःवर ओझे टाकत आहात. याला विरोधी व्यसन म्हणतात.

काळजी आणि सुरक्षित वाटण्याची तुमच्या पत्नीची बालपणीची इच्छा कितीही तीव्र असली तरीही, ती आधीच प्रौढ आहे आणि तिला स्वतःची काळजी घेणे आवश्यक आहे. त्यामुळे तिच्यात नकळत संघर्ष निर्माण होतो. या महिलांना त्यांच्या व्यसनाधीन गरजा माहीत नसतात आणि अनेकदा त्या किती स्वतंत्र आहेत याची मोठ्याने घोषणा करतात. त्यांचे वागणे त्यांच्यासाठी भावनिकदृष्ट्या महत्त्वाच्या असलेल्या इतर लोकांशी पालकत्वाच्या नातेसंबंधांची त्यांची आवश्यकता दर्शवते. विकासाच्या दृष्टिकोनातून, ते पौगंडावस्थेतील आहेत आणि पती-पत्नीवर त्यांचे अवलंबित्व रागवतात, जे त्यांना लाजवतात, अनेकदा त्यांना असहाय्य वाटतात आणि सतत वाढण्याची मागणी करतात.

मानसिकदृष्ट्या निरोगी प्रौढ जीवनात प्रवेश करण्यापूर्वी पौगंडावस्थेतील अनेक विकासात्मक कार्ये पूर्ण करावी लागतात. काम न करणाऱ्या महिलांनी हे समजून घेतले पाहिजे की त्या प्रौढ आहेत, त्यांच्यासाठी सर्व पर्याय खुले आहेत. ते यापुढे कल्पना करू शकत नाहीत की त्यांना जे व्हायचे आहे ते बनण्यासाठी त्यांच्याकडे भरपूर वेळ आहे.

अशा बायकांनी काळजी घेण्याची आणि पालनपोषण करण्याची इच्छा सोडली पाहिजे. स्वतंत्र असणे हे कठोर परिश्रम आहे, आणि वास्तविक स्वातंत्र्य कठीण आहे. कारण हे लोक परस्परविरोधी, बेशुद्ध व्यसनाच्या गरजांना प्रतिसाद देतात, त्यांना पूर्ण करणे अक्षरशः अशक्य आहे.

तुमच्या पत्नीची काळजी घ्यायची आहे, परंतु तिला समान म्हणून ओळखले जाऊ इच्छित आहे. समान नातेसंबंधासाठी, हे आवश्यक आहे की दोन्ही भागीदार समान संधी असलेल्या व्यक्ती बनतील. जर एखाद्या पत्नीला समानतेच्या रूपात पाहायचे असेल, तर तिने आपल्या पतीला हे पटवून दिले पाहिजे की ती स्वतंत्र प्रौढ असू शकते. जर स्त्री काम करत नसेल तर ती खऱ्या अर्थाने स्वतंत्र होऊ शकत नाही. मुलांना घरातील आणि शाळेच्या कामांसाठी पॉकेटमनी मिळते, त्यामुळे ते मॉलमध्ये जाऊ शकतात आणि प्रौढ स्वतःला उदरनिर्वाह करण्यासाठी पगार मिळवतात.

पत्नीसाठी काम करणे का महत्त्वाचे आहे हे स्पष्ट करणारे अनेक पैलू आहेत. त्यापैकी काही येथे आहेत:

1. तिचा आत्मविश्वास वाढेल आणि तिला अधिक चांगले आणि कामुक वाटेल.
2. हे आपल्यापासून स्वातंत्र्याच्या उदयास हातभार लावेल.
3. ते तुमच्यासाठी आणि इतरांसाठी अधिक मनोरंजक होईल जे नवीन ज्ञान आणि कौशल्ये प्राप्त होतील.
4. जेव्हा तुमची पत्नी मुलांना शिक्षण आणि कामाचे महत्त्व शिकवते तेव्हा ती स्वतःला एक उदाहरण म्हणून सेट करू शकते आणि रिक्त शब्द बोलू शकत नाही.
5. यामुळे तुमचा आर्थिक भार कमी होईल, ज्यामुळे तुमचा तणाव कमी होईल आणि तुमचा एकत्र वेळ अधिक आनंददायी होईल.

स्वतंत्र आणि स्वतंत्र होणे हे धडकी भरवणारा आहे, परंतु विकास आणि चांगल्या जीवनासाठी ते आवश्यक आहे. तो मोठा होण्याचा आणि समान संबंध ठेवण्याचा भाग आहे. आपल्या पत्नीला तिच्या नोकरीचे सर्व फायदे समजावून सांगणे महत्वाचे आहे. परंतु आपण कधीही दबाव आणू नये आणि काम करण्यास भाग पाडू नये, यामुळे परिस्थिती आणखी बिघडेल.

आपल्या प्रिय व्यक्तीकडे एक दृष्टीकोन शोधा आणि तिच्या भावना आणि इच्छांबद्दल विसरू नका. तिला सर्व प्रयत्नांमध्ये मदत करण्याचे सुनिश्चित करा, तसेच घरातील कामांमध्ये आणि मुलांचे संगोपन करण्यात मदत करा. तसे असल्यास, तुम्ही तुमच्या पत्नीला नोकरी शोधण्यासाठी पटवून देऊ शकता.

23.08.2019

मातृत्व फायद्यांमध्ये गर्भवती स्थिती, मुलाचा जन्म आणि त्याची काळजी या संदर्भात नियुक्त केलेले अनेक सामाजिक फायदे समाविष्ट आहेत.

अनेक भत्ते आहेत, त्यापैकी काही पतीला जारी करण्याचा अधिकार आहे, पत्नी अधिकृतपणे काम करत आहे की नाही याची पर्वा न करता.

आणि काही रोख देयके केवळ महिलांना देय आहेत.

कोणती देयके दिली जातात?

डिक्री या शब्दाचा अर्थ दीर्घ कालावधी, रोमांचक गर्भधारणा, बाळंतपण, 3 वर्षांपर्यंतच्या मुलाचे संगोपन. या कालावधीत, अनेक रोख देयके देय आहेत.

सर्व मातृत्व लाभ पुरुषांसाठी उपलब्ध नाहीत, काही फक्त महिलांसाठी उपलब्ध आहेत.

"मातृत्व लाभ" हा शब्द अनेक देयके एकत्र करतो:

• गर्भवती महिलेच्या प्रसूतीपूर्व क्लिनिकला वेळेवर भेट देण्यासाठी एक वेळ;
• गर्भधारणा आणि बाळंतपणासाठी;
• बाळाच्या जन्माच्या वेळी एकदाच;
• दीड वर्षापर्यंत जन्मलेल्यांच्या काळजीसाठी.

सादर केलेले शेवटचे दोन पती त्याच्या कामाच्या ठिकाणी किंवा सामाजिक संरक्षणात प्राप्त करू शकतात, जर तो काम करत नसेल तर. पहिल्या दोन फक्त स्त्रीसाठी राखीव आहेत तिच्या गर्भवती परिस्थितीमुळे.

एखाद्या पुरुषाला मातृत्व लाभांचा दावा करण्याचा अधिकार आहे का?

हा प्रश्न बहुतेकदा गर्भवती महिलेसाठी अधिकृत कामाच्या अनुपस्थितीच्या संदर्भात उद्भवतो. उत्तर निःसंदिग्ध आहे: पती कोणत्याही परिस्थितीत मातृत्व भत्ता घेऊ शकत नाही, मग त्याची पत्नी नोकरी करत असो वा नसो.

पेमेंटची हमी कलाद्वारे दिली जाते. रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेच्या 255 आणि बाळाचा जन्म आणि त्यांच्या नंतर पुनर्प्राप्तीच्या तयारीच्या संदर्भात कर्मचारी कामावर अनुपस्थित राहिल्यास भरपाई म्हणून प्रदान केले जाते.

कामातील व्यत्यय या कालावधीला म्हणतात. पुरुषाला अशा भत्त्याचा हक्क नाही हे तर्कसंगत आहे.

हे पेमेंट दोन भागांमध्ये विभागले गेले आहे: प्रसवपूर्व आणि प्रसवोत्तर आणि केवळ काही विशिष्ट श्रेणीतील महिलांना प्रदान केले जाते:

• अधिकृतपणे काम करणे;
• पूर्ण-वेळ विद्यार्थी;
• लिक्विडेशन वर डिसमिस;
• सरकारी किंवा लष्करी संस्थांमध्ये सेवा करणे.

जर पत्नी काम करत नसेल, तर ती तिच्या कामाच्या ठिकाणी तिच्या पतीला जन्मपूर्व आणि प्रसवोत्तर प्राप्त करण्याचा अधिकार हस्तांतरित करू शकत नाही. या प्रकरणात, गर्भधारणेसाठी मातृत्वाचा अधिकार गमावला जातो.

मुलासाठी त्याच्या वडिलांना पैसे देण्याची व्यवस्था करणे शक्य आहे का?

वर चर्चा केलेल्या फायद्यांच्या विरूद्ध, नवजात दिसणे आणि त्याची काळजी घेणे या संबंधात मातृत्व लाभांना त्याच्या कामाच्या ठिकाणी किंवा सामाजिक संरक्षणात आपल्या पत्नीसाठी पती मिळण्याचा हक्क आहे.

मुलाची आई अधिकृतपणे नोकरीवर असताना आणि ती बेरोजगार असताना पुरुषांना हा अधिकार आहे.

प्राप्त होणार्‍या निधीची नोंदणी करण्याचे ठिकाण पुरुषासाठी नोकरीच्या उपलब्धतेवर अवलंबून असते:

• जर तो अधिकृतपणे काम करतो, तर तुम्हाला कामाच्या ठिकाणी संपर्क साधण्याची आवश्यकता आहे;
• जर तो बेरोजगार असेल तर नोंदणीसाठी सामाजिक सुरक्षा कार्यालयात कागदपत्रे सादर केली पाहिजेत.

जर पती अधिकृतपणे त्याच्यासाठी बाहेर गेला तरच तो मातृत्व जारी करू शकतो.

त्याच वेळी, तो पूर्णपणे काम करणे थांबवू शकतो किंवा अर्धवेळ काम करू शकतो.

दोन्ही प्रकरणांमध्ये, 1.5 वर्षांपर्यंतच्या सुट्टीच्या कालावधीत व्यत्यय आणला जात नाही आणि दरमहा लाभ दिला जातो.

ज्या परिस्थितीत पतीला त्याच्या कामाच्या ठिकाणी बालसंगोपन फायदे मिळतात आणि ते काम करत राहते, तर पत्नी घरी मुलाची काळजी घेते, याला परवानगी नाही.

पतीसाठी मातृत्व नोंदणीसाठी:

• निवेदन नियोक्ताला किंवा सामाजिक संरक्षणासाठी लिहिलेले आहे, नमुना विधान डाउनलोड केले जाऊ शकते;
• अर्जासोबत जन्म प्रमाणपत्र जोडलेले आहे;
• पत्नीने हे प्रमाणपत्र दिले आहे की तिने ही सुट्टी घेतली नाही आणि पैसे मिळाले नाहीत, प्रमाणपत्राचा नमुना डाउनलोड केला जाऊ शकतो. एखादी महिला तिच्या कामाच्या ठिकाणी, ती अधिकृतपणे काम करत असल्यास किंवा सामाजिक संरक्षणात, बेरोजगार असल्यास कागदपत्र मिळवू शकते.

या कागदपत्रांच्या आधारे, मुलासाठी मातृत्व भत्ता नियुक्त केला जातो आणि दिला जातो.

उपयुक्त व्हिडिओ

पतीसाठी मातृत्व नोंदणीसाठी:

• एखादा अर्ज नियोक्त्याला किंवा सामाजिक संरक्षणासाठी लिहिला जातो, नमुना अर्ज येथे डाउनलोड केला जाऊ शकतो;
• अर्जासोबत जन्म प्रमाणपत्र जोडलेले आहे;
• पत्नीने हे प्रमाणपत्र दिले आहे की तिने ही सुट्टी घेतली नाही आणि पैसे मिळाले नाहीत, प्रमाणपत्राचा नमुना येथे डाउनलोड केला जाऊ शकतो. एखादी महिला तिच्या कामाच्या ठिकाणी, ती अधिकृतपणे काम करत असल्यास किंवा सामाजिक संरक्षणात, बेरोजगार असल्यास कागदपत्र मिळवू शकते.

या कागदपत्रांच्या आधारे, मुलासाठी मातृत्व भत्ता नियुक्त केला जातो आणि दिला जातो. उपयुक्त व्हिडिओ आम्ही शिफारस करतो की आपण व्हिडिओ पहा, ज्यात तपशीलवार वर्णन केले आहे की जेव्हा पती प्रसूती रजा जारी करू शकतो आणि जेव्हा त्याला असा अधिकार नसतो: वरीलवरून, आम्ही असा निष्कर्ष काढू शकतो की एक माणूस, इच्छित असल्यास, फक्त अर्ज करू शकतो. मुलाच्या जन्म आणि संगोपनाशी संबंधित फायदे.

2018 मध्ये पत्नी काम करत नसेल तर पतीला प्रसूती रजा मिळू शकते का?

त्यानंतर तो यापुढे आर्थिक मदतीसाठी अर्ज करू शकणार नाही. मदत कुठे मागायची हे आम्हाला समजले की पतीला पत्नीऐवजी प्रसूती रजा मिळू शकते का.

जे पालक काम करत नाहीत त्यांनी नियोक्त्याकडून लाभ घेऊ नये. आणि कुठे? त्यांना एकतर सामाजिक संरक्षण सेवा वापरावी लागतील किंवा प्रदेशाच्या बहु-कार्यात्मक केंद्राकडे विनंती सबमिट करावी लागेल.

प्रसूती भांडवल मिळविण्यासाठी, आपण रशियाच्या पेन्शन फंडाशी संपर्क साधला पाहिजे. फायद्यांसाठी कागदपत्रे पतीला मातृत्व लाभ मिळू शकतात का? होय, पण पूर्ण नाही.

पतीकडून कामाच्या ठिकाणी पत्नीसाठी मातृत्व देयके प्राप्त करण्याचे नियम

प्रसूती रजेचे पेमेंट कसे औपचारिक केले जाते एखाद्या पुरुषाने ज्याने प्रसूती रजा घेतली असेल त्याने मुलाच्या वयाच्या 6 महिन्यांच्या आत बालसंगोपन भत्त्यासाठी अर्ज करणे आवश्यक आहे - 1.5 वर्षे (कलम 3, फेडरल लॉ क्र. 255 चे कलम 12 ). जमा आणि पेमेंटसाठी अर्ज करण्यासाठी संपूर्ण सुट्टीचा कालावधी दिला जातो.
म्हणून, विलंब न करणे आणि ज्या कंपनीने सुट्टी दिली होती त्या कंपनीशी संपर्क साधणे येथे फार महत्वाचे आहे, परंतु जर काही मतभेद किंवा विवाद असतील तर आपल्याला सामाजिक विमा निधीच्या प्रादेशिक केंद्राशी देखील संपर्क साधावा लागेल. पतीला मातृत्व पेमेंटची योग्य नोंदणी करण्यासाठी, आपण खालील चरण-दर-चरण सूचना वापरल्या पाहिजेत:

• पती जिथे काम करतो त्या एंटरप्राइझच्या कार्मिक विभागाकडे सबमिट करा, दीड वर्षांचे झाल्यावर मुलाच्या संगोपन आणि संगोपनासाठी नियोक्ताच्या विनंतीसह विनामूल्य लिखित अर्ज.

पत्नीऐवजी पतीला मातृत्व मिळू शकते: डिझाइन बारकावे

प्रसूती रजेसाठी नियोक्ता किंवा राज्य कोण पैसे देते? सर्व काही अगदी सोपे आहे: नियोक्ता पैसे देतो, काही काळानंतर राज्य त्याला पैसे परत करते. महिलेने प्रसूती रजेसाठी कागदपत्रे कामाच्या ठिकाणी कर्मचारी विभागाकडे सादर करणे आवश्यक आहे.
ही स्त्रीरोगतज्ञ किंवा सामान्य प्रॅक्टिशनरची आजारी रजा आहे (वैद्यकीय संस्थेमध्ये "महिला डॉक्टर" नसल्यास - हे सहसा लहान शहरांमध्ये होते), प्रसूती रजेसाठी अर्ज आणि खाते क्रमांक ज्यावर निधी हस्तांतरित केला जाईल. . हे पैसे केवळ एका महिलेला मिळू शकतात आणि तिच्या कुटुंबातील कोणत्याही सदस्याला स्वतःला पेमेंट पुन्हा जारी करण्याचा अधिकार नाही.

पतीच्या भत्त्यासाठी अर्ज कसा करावा? तर, जसे आपण आधीच समजून घेतले आहे, पुरुषाला वास्तविक प्रसूती पैशावर अवलंबून राहण्याची गरज नाही - शेवटी, ती ती नाही, तर ती स्त्री आहे, जी बाळाला जन्म देते आणि जन्म देते.

जर पत्नी काम करत नसेल तर पतीला मातृत्व लाभ मिळू शकतात का?

माहिती

आपल्या देशाचे सरकार दरवर्षी लाभांची रक्कम वाढवत असते. निर्देशांक महागाईची पातळी, किमतीतील वाढ, तसेच विशिष्ट प्रदेशाच्या आणि संपूर्ण देशाच्या बजेटमध्ये निधी प्राप्त होण्याचे निर्देशक विचारात घेते.

लक्ष द्या

जर बाबा हुकुमाने निघून गेले तर त्यांनी शेवटच्या नोकरीसाठी अर्ज केला पाहिजे. नियोक्त्यांना त्यांच्या कर्मचार्‍यांना अशी इच्छा नाकारण्याचा अधिकार नाही.

पत्नीऐवजी पतीला मातृत्व मिळू शकते का?

तिच्या हातात एक मूल असणे, बहुधा, ती तिच्या श्रम क्रियाकलाप चालू ठेवण्यास सक्षम होणार नाही, जोपर्यंत, अर्थातच, हे फ्रीलांसिंग आहे आणि एव्हॉन समन्वयक म्हणून काम करत आहे, जे सहजपणे बाळाची काळजी घेण्याशी जोडले जाऊ शकते, म्हणून, पैसे कुटुंबात अनावश्यक होणार नाही (मी येथे लिहिलेल्या प्रसूती रजेच्या सुट्टीतील कमाईबद्दल तपशील). म्हणून, कायद्यात पुरुषांसाठी काही देयकांची तरतूद आहे. हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की पालकांपैकी फक्त एकच भत्त्यासाठी अर्ज करू शकतो आणि हे स्वतः प्रसूती देयकांबद्दल नाही, परंतु मासिक बाल संगोपन भत्त्याबद्दल आहे, जे बाळ दीड वर्षाचे होईपर्यंत आकारले जाते. तथापि, मी या सर्व संकल्पना आणि समस्या क्रमाने सोडवण्याचा प्रस्ताव मांडतो, जेणेकरून नंतर कोणताही गोंधळ होणार नाही आणि तुम्ही आत्मविश्वासाने म्हणू शकता की मुलाच्या वडिलांसाठी वर नमूद केलेल्या पेमेंटची व्यवस्था कशी करायची हे तुम्हाला समजले आहे.

पतीला मातृत्व मिळू शकते का?

किमान शुल्क थ्रेशोल्ड देखील आहे - 2500 रूबल पेक्षा कमी नाही. एका बाळासाठी आणि किमान 5000 रूबल. - एकाच वेळी दोनसाठी, तसेच त्यानंतरच्या मुलांसाठी (29 डिसेंबर 2006 रोजीच्या विमा क्रमांक 255-ФЗ वरील कायद्याचे कलम 11.2). मातृत्व लाभ मुलाचे पालक म्हणून स्थापित केलेल्या व्यक्तीला दिले जाणे आवश्यक आहे आणि हे कायद्याने केवळ त्याची आईच नाही तर वडील, आजी, आजोबा, कोणतेही नातेवाईक किंवा पालक देखील असू शकते (कला.

विमा क्रमांक 255 वरील कायद्याचे 11.1-

FZ), महिन्यातून एकदा. अशा पेमेंट्सचा कालावधी संपूर्ण पालकांच्या रजेदरम्यान असतो. मूल दीड वर्षांचे झाल्यावर अशी सुट्टी लगेच संपते (पृ.

1 टेस्पून. 11.1 ФЗ № 255). ज्या व्यक्ती काम करत नाहीत, घरी काम करत नाहीत किंवा अर्धवेळ काम करत नाहीत त्यांनाच अशी मदत मिळते (फेडरल लॉ क्र. 255 च्या कलम 11.1 मधील कलम 2). फक्त एकच व्यक्ती लाभ मिळवण्यास पात्र आहे, काही नाही.

पत्नीऐवजी पतीला मातृत्व मिळू शकते का?

नवऱ्यासाठी बालसंगोपन भत्त्यासाठी अर्ज करणे अधिक सोयीचे का आहे? पती / पत्नीला मुलाच्या जन्मानंतर देय देय देणे कोणत्या प्रकरणांमध्ये सर्वात सोयीचे आहे? सर्व प्रथम, अर्थातच, हे अशा प्रकरणांवर लागू होते जेव्हा एखादा पुरुष अधिकृतपणे नोकरी करतो, परंतु स्त्री नाही. या परिस्थितीत, तो नियोक्त्याशी सहमत होऊ शकतो आणि काम करणे सुरू ठेवू शकतो, परंतु अधिकृतपणे "प्रसूती रजेवर" सूचीबद्ध आहे.

याव्यतिरिक्त, कधीकधी एखाद्या महिलेकडे जास्त पगाराची नोकरी असते आणि तिच्या कुटुंबाची सोय करणे सोपे करण्यासाठी, तिच्यासाठी वेळापत्रकाच्या आधी सुट्टीतून बाहेर पडणे आणि कौटुंबिक बजेटमध्ये उत्पन्न आणणे आणि तिला सोडणे सोपे होते. मुलाची काळजी घेण्यासाठी पती घरी.

वडिलांसाठी मातृत्व: डिझाइन वैशिष्ट्ये

सर्व मातृत्व लाभ पुरुषांसाठी उपलब्ध नाहीत, काही फक्त महिलांसाठी उपलब्ध आहेत. "मातृत्व लाभ" हा शब्द अनेक देयके एकत्र करतो:

• गर्भवती महिलेच्या प्रसूतीपूर्व क्लिनिकला वेळेवर भेट देण्यासाठी एक वेळ;
• गर्भधारणा आणि बाळंतपणासाठी;
• बाळाच्या जन्माच्या वेळी एकदाच;
• दीड वर्षापर्यंत जन्मलेल्यांच्या काळजीसाठी.

सादर केलेले शेवटचे दोन पती त्याच्या कामाच्या ठिकाणी किंवा सामाजिक संरक्षणात प्राप्त करू शकतात, जर तो काम करत नसेल तर. पहिल्या दोन फक्त स्त्रीसाठी राखीव आहेत तिच्या गर्भवती परिस्थितीमुळे. एखाद्या पुरुषाला मातृत्व लाभांचा दावा करण्याचा अधिकार आहे का? हा प्रश्न बहुतेकदा गर्भवती महिलेसाठी अधिकृत कामाच्या अनुपस्थितीच्या संदर्भात उद्भवतो.

जर पत्नी काम करत नसेल तर पतीला प्रसूतीचे पैसे मिळू शकतात?

जर एखाद्या महिलेने पूर्णवेळ अभ्यास केला असेल तर, शिष्यवृत्तीच्या रकमेनुसार गणना केली जाते. एम्प्लॉयमेंट सेंटरमध्ये नोंदणी केल्यावर, प्रसूतीचे पैसे भरण्याची प्रक्रिया सामाजिक सुरक्षा अधिकार्यांकडून केली जाईल.

रक्कम वैयक्तिक आहे आणि विशिष्ट परिस्थितीवर अवलंबून असते. तुम्ही अधिकृतपणे नोकरी करत नसल्यास आणि राज्याच्या तिजोरीत कर भरत नसल्यास, अनिवार्य विमा हस्तांतरण करू नका किंवा फक्त कुठेही काम करत नसल्यास, तुम्हाला प्रसूती पैशासाठी अर्ज करण्याचा अधिकार नाही.

कारण असे आहे की मातृत्व कर आकारले जातात जे रशियन फेडरेशनचे नागरिक कामावर पैसे देतात. आपण प्रसूती रजेवर जात असल्यास, कर्मचाऱ्याने संस्थेच्या संचालकांना उद्देशून एक निवेदन लिहिणे आवश्यक आहे, तसेच गर्भधारणेच्या वस्तुस्थितीची पुष्टी करणारे दस्तऐवज सबमिट करणे आवश्यक आहे.

त्यानंतर, तिच्या नावाने एक ऑर्डर जारी केला जातो आणि निधीचे पेमेंट सुरू होते.