Jinsi ya kuingiza data juu ya urefu wa huduma na kuihesabu katika 1C: ZUP. Jinsi ya kuingiza taarifa kuhusu uzoefu katika zup Jinsi ya kubadilisha taarifa kuhusu uzoefu katika 1c

Hebu tuangalie maagizo ya hatua kwa hatua ya kuendesha, kulimbikiza na kulipa mafao ya likizo ya ugonjwa katika 1C 8.3 ZUP 3.1.

Tuseme kwamba mfanyakazi wa kampuni ya Kron-C, Mjerumani Eduardovich Baltser, aliugua. Katika tukio ambalo kipindi cha likizo yake ya ugonjwa kiligeuka kuwa mwezi hadi mwezi, alipaswa kujiandikisha kushindwa kuonekana kwa sababu isiyojulikana. Hii inafanywa ili wakati mwingine hayupo, hakuna kitu kinachohesabiwa kwake.

Ikiwa mfanyakazi alirudi kazini lakini hakutoa likizo ya ugonjwa mara moja, inawezekana kutoa likizo kwa sababu isiyojulikana. Anapoleta likizo ya ugonjwa, unapaswa kuanza kutafakari na kuhesabu katika programu.

Unaweza kuingiza likizo ya ugonjwa katika 1C:ZUP kwa kutumia menyu ya "Mshahara".

Kwanza kabisa, katika kichwa cha waraka tunaonyesha kwamba likizo hii ya wagonjwa ya Septemba 2017 ni ya mfanyakazi G. E. Baltzer, ambaye anafanya kazi katika shirika la Kron-Ts.

Kwenye kichupo cha "Kuu", kipindi cha ugonjwa kinaonyeshwa. Wacha tuseme mfanyakazi wetu aliugua ugonjwa huo katika kipindi cha Septemba 18 hadi Septemba 28, 2917. Hapo chini tutaonyesha sababu. Tafadhali kumbuka kuwa kiasi cha malipo kinaweza kutofautiana kulingana na sababu. Kwa upande wetu, hii itakuwa ugonjwa wa kawaida, na kiasi kilichopatikana kitategemea moja kwa moja urefu wa huduma na mshahara wa wastani wa G. E. Baltser.

Tafadhali kumbuka kuwa katika takwimu hapo juu, programu inatujulisha kwamba mfanyakazi wetu hana uzoefu wa kazi uliokamilika. Hili linahitaji kusahihishwa haraka, kwa sababu vinginevyo mahesabu yanaweza kusababisha hitilafu. Hii inaweza kufanyika kwa kubofya kiungo sahihi.

Utaona dirisha na urefu wa mipangilio ya huduma kwa mfanyakazi huyu. Fanya mipangilio yote muhimu na ubofye kitufe cha "Sawa". Kwa upande wetu, uzoefu wa Beltzer G.E. ulikuwa miaka 7, miezi 7 na siku 24. Kilichobaki ni kuingia likizo ya ugonjwa katika 1C ZUP 8.3 na kuendelea na hatua inayofuata.

Hesabu ya likizo ya ugonjwa

Kwa kuwa kwa upande wetu ugonjwa wa kawaida ulichaguliwa, kiasi cha malipo ya mwisho moja kwa moja inategemea urefu wa huduma na mapato ya wastani. Katika baadhi ya matukio, mapato ya wastani yanahitaji kurekebishwa.

Kwa mfano, mfanyakazi huenda likizo ya ugonjwa baada ya likizo ya muda mrefu ya uzazi. Kwa mujibu wa sheria ya sasa, katika hali hiyo, kwa ombi la mfanyakazi, kipindi cha malipo kinaweza kuahirishwa. Kwa chaguo-msingi, imewekwa kwa miaka miwili iliyopita.

Ili kubadilisha data kuhusu mapato ya wastani, bofya kwenye penseli ya kijani iliyo upande wa kulia wa sehemu inayolingana.

Katika dirisha linalofungua, huwezi kubadilisha tu kipindi cha bili, lakini pia kurekebisha mapato yaliyopokelewa kwa miezi fulani. Kwa kuongeza, fomu hii inakupa fursa ya kuongeza cheti kutoka mahali pa kazi yako ya awali.

Hesabu ya faida za ugonjwa yenyewe hufanywa kwenye kichupo cha "Malipo" cha hati ya "Likizo ya Ugonjwa".

Tunaonyesha kuwa faida italipwa kwa kipindi chote cha ugonjwa kuanzia Septemba 18 hadi Septemba 28, 2017. Tafadhali kumbuka kuwa asilimia ya malipo huwekwa kiotomatiki kulingana na urefu uliobainishwa wa huduma. Katika hali ambapo uzoefu wa bima ya mfanyakazi ni chini ya miaka 5, asilimia itakuwa 60. Kutoka miaka 5 hadi 8 - 80%, na zaidi ya miaka 8 - 100%.

Kwa upande wetu, uzoefu wa Baltzer G.E. ulikuwa wa miaka 7, kwa hivyo asilimia ya malipo itakuwa 80%. Ili kurahisisha mfano, hatutaanzisha vikwazo au manufaa yoyote.

Kutokana na ukweli kwamba muda wa ugonjwa wa mfanyakazi wetu ulikuwa siku 11, mistari miwili ilionekana moja kwa moja kwenye sehemu ya jedwali kwenye kichupo cha "Iliyopatikana". Siku 3 za kwanza zinalipwa kwa gharama ya mwajiri, yaani, na shirika letu. Siku zote 8 zilizobaki zinalipwa na Mfuko wa Bima ya Jamii.

Japo kuwa! Katika siku za usoni, 1C ZUP itakuwa na uwezo wa kukubali vyeti vya likizo ya ugonjwa kwa njia ya kielektroniki.

Malipo ya likizo ya ugonjwa

Wacha tuendelee kuhesabu mishahara ya mfanyakazi G.E. Baltzer kwa Septemba, sehemu ambayo alikuwa kwenye likizo ya ugonjwa. Tulijaza data zote kiotomatiki. Katika takwimu hapa chini unaweza kuona kwamba muda wa kazi ni siku 9 chini ya kawaida. Mpango huo uliondoa kiotomatiki kipindi cha ugonjwa kasoro siku za mapumziko.

Tutakulipa mshahara wako mara moja kupitia rejista ya pesa. Inajumuisha mishahara iliyoongezwa na likizo ya ugonjwa iliyojumuishwa katika mpango. Kwa jumla, rubles 45,476.60 zililipwa.

Katika hati ya malipo ya mfanyakazi Baltzer G.E. ya Septemba 2017, unaweza kuona mistari mitatu katika malimbikizo. Hii inaonyesha mshahara, kiasi cha likizo ya ugonjwa kulipwa kwa gharama ya shirika letu na kwa gharama ya Mfuko wa Bima ya Jamii.

Mashirika kila mwaka huwasilisha ripoti kwa mfuko wa pensheni kwa njia ya SZV-STAZH. Kuna wakati unahitaji kufafanua, kusahihisha au kughairi maelezo yaliyotolewa kwenye fomu hii. Katika hali kama hizi, habari ya urekebishaji inawasilishwa kwa fomu ya SZV-KORR. Soma ili ujifunze jinsi ya kuunda marekebisho ya SZV-STAZH katika 1C 8.3.

Fomu ya SZV-KORR inakuja katika aina tatu:

• "Kurekebisha". Imewasilishwa katika hali ambapo data yenye makosa inahitaji kusahihishwa. Kwa mfano, katika fomu ya SZV-STAZH kipindi cha kazi kwa mfanyakazi kilionyeshwa vibaya;
• "Kughairi." Inatumika ikiwa unahitaji kughairi maelezo yoyote. Kwa mfano, mfanyakazi wa ziada alionyeshwa kimakosa katika taarifa iliyotolewa;
• "Maalum." Imewasilishwa ikiwa umesahau kuonyesha mtu aliye na bima katika fomu ya SZV-STAZH.

Jinsi ya kuunda ripoti ya kurekebisha katika 1C 8.3 SZV-STAZH katika hatua nne, soma makala hii.

Pia soma nakala ya jinsi ya kujaza kwa usahihi SZV-STAZH 2019.

Hatua ya 1. Unda fomu mpya SZV-KORR katika 1C 8.3

Hatua ya 2. Jaza fomu ya SZV-KORR katika 1C 8.3 na sifa ya "Kurekebisha"

• "Shirika" (1). Tafadhali onyesha shirika lako;
• “Sawa. Kipindi" (2). Bainisha muda ambao unawasilisha marekebisho;
• "Kipindi cha kuripoti" (3). Onyesha kipindi ambacho utawasilisha fomu ya SZV-KORR;
• "Aina ya habari" (4). Taja "Kurekebisha".

Hatua ya 3. Jaza fomu ya SZV-KORR katika 1C 8.3 na sifa ya "Kughairi".

Ugani wa usanidi wa ZUP 3.1

Wakati wa kufanya kazi kwenye dirisha la "Shughuli ya Kazi", ikiwa maeneo ya kazi yamejazwa,

Uhesabuji wa urefu wa huduma na uingizwaji wa maadili hufanyika kiatomati.

Maagizo:
1. Fungua "Fomu za Utawala/Chapisha, ripoti na usindikaji/Viendelezi"
2. "Ongeza kutoka kwenye faili..."
3. Fungua faili "Hesabu ya Uzoefu.cfe"
4. Anzisha tena programu, angalia kiashiria cha ugani, inapaswa kuwa kijani:

5. Fungua "Shughuli ya Kazi" ya mfanyakazi anayetaka
6. Jaza jedwali la "Sehemu za Kazi" (jaza tu sehemu za "Kutoka" na "Hadi")

7. Bofya maandishi "Bofya ili kujaza"


8. Data imeingizwa moja kwa moja tarehe ya mapokezi


9. Hifadhi.
10. Ikiwa bonyeza kwenye mstari na uzoefu uliokamilishwa, basi upatanisho hutokea.
Ikiwa data iliyokokotwa inalingana, ujumbe unaolingana utaonyeshwa:

ikiwa data hailingani, ujumbe wa NOT mechi unaonyeshwa:

1C:Biashara 8.3 (8.3.13.1513)

Usimamizi wa mishahara na wafanyakazi, toleo la 3.1 (3.1.8.137)

06.11.2018

Imesasishwa 3.1

Ninaacha usindikaji kwa 3.0:

Imeandaliwa na kupimwa:

1C:Biashara 8.3 (8.3.5.1517)

Usimamizi wa mishahara na wafanyakazi, toleo la 3.0 (3.0.22.204)

Utaratibu wa uendeshaji katika 3.0:

1. Anza usindikaji.

2. Chagua Mtu binafsi anayetaka kutoka kwenye orodha.

3. Tunafanya kazi katika dirisha la "Jina: Shughuli ya Kazi".

3.1. Ikiwa jedwali la "Mahali pa Kazi" halijajazwa, lijaze (jaza tu sehemu za "Kutoka" na "Kwa") na data muhimu. Usindikaji hufanya kazi na data halisi katika hifadhidata.

3.2. Bofya kitufe cha "Panga" (hiari). Kupanga kwa shamba "C".

3.3. Kubofya kitufe cha "Jaza" kitaonyesha urefu uliohesabiwa wa huduma.

3.4. Unapobofya kujaza habari kuhusu urefu wa huduma, ikiwa mashamba hayajajazwa, usindikaji utahesabu kwa kutumia meza ya sasa "Maeneo ya kazi" na kuingiza urefu wa huduma kwenye fomu. "Tarehe ya kumbukumbu" - siku ambayo mfanyakazi aliajiriwa.

3.5. Ikiwa habari kuhusu urefu wa huduma imejazwa, usindikaji utailinganisha na data iliyohesabiwa na, ikiwa kuna tofauti, onyesha ujumbe. Data haihesabiwi tena ikiwa maelezo yamejazwa "kuanzia tarehe ya kuajiriwa."

3.6. Tunahifadhi data kwenye hifadhidata kwa kubofya kitufe cha "OK".

4. Mtu Anayefuata.

TAZAMA! Wakati wa kuhesabu urefu wa huduma, vipindi vinavyopishana huhesabiwa mara moja!

SZV-STAZH katika 1C 8.2 inapaswa kuundwa na mashirika yote ambayo yana wafanyakazi. Inakabidhiwa kwa Mfuko wa Pensheni kila mwaka. Tarehe ya mwisho ni Machi 1 ya mwaka unaofuata mwaka wa kuripoti. Ili kujaza SZV-STAZH katika 1C 8.2, unahitaji kutafakari kikamilifu katika mpango nyaraka zote za wafanyakazi zinazoonyesha kuajiri, kufukuzwa au uhamisho wa mfanyakazi.

Soma katika makala:

Hebu tukumbuke kwamba fomu ya SZV-STAZH inakuja katika aina tatu:

• Asili. Imewasilishwa kwa wafanyikazi wote wa shirika kwa kipindi cha kuripoti;
• Kukamilisha. Imewasilishwa kwa wafanyikazi hao ambao kulikuwa na makosa katika fomu ya asili;
• Ugawaji wa pensheni. Inatumika kwa wafanyikazi wanaostaafu.

Katika fomu halisi na ya ziada, lazima ujaze Sehemu ya 1, Sehemu ya 2 na Sehemu ya 3; katika fomu ya kugawa pensheni - sehemu 1-5.

Waajiri ambao wana wafanyikazi ambao hakuna nyongeza ya mishahara na michango ya bima bado wanatoa ripoti katika fomu ya SZV-STAZH.

Watu waliojiajiri (wajasiriamali binafsi, wanasheria, wasimamizi wa usuluhishi, notaries wanaohusika katika mazoezi ya kibinafsi) hawapeana ripoti katika fomu ya SZV-STAZH.

Tutakuambia jinsi ya kufanya ripoti ya SZV-STAZH katika 1C 8.2 katika hatua 4.

Hatua ya 1. Nenda kwenye dirisha "Taarifa kuhusu uzoefu wa bima ya watu wenye bima, SZV-STAGE"

Hatua ya 2. Katika dirisha la "Taarifa kuhusu uzoefu wa bima ...", jaza sehemu zinazohitajika

Katika dirisha linalofungua, jaza sehemu ya "Shirika" (3), "Mwaka wa kuripoti" (4), na uchague aina ya habari (5). Kwa chaguomsingi, aina ya taarifa imewekwa kuwa "Awali", lakini unaweza kuchagua chaguo jingine unalohitaji, "Ziada" au "Kazi ya pensheni":

• Wasilisha ripoti ya SZV-STAZH yenye aina ya "Ziada" kwa wafanyakazi ambao ripoti yenye aina ya "Awali" iliwasilishwa ikiwa na makosa. Kwa mfano, jina kamili lilionyeshwa vibaya. au SNILS;
• Wasilisha ripoti ya SZV-STAZH yenye aina ya "Mgawo wa Pensheni" kwa wafanyakazi wanaostaafu.

Hatua ya 3. Unda fomu ya SZV-STAZH katika 1C 8.2

Kwenye kichupo cha "Wafanyakazi na vipindi vya kazi" (6), bofya kitufe cha "Jaza" (7), kisha ubofye kiungo cha "Watu wanaofanya kazi ya bima" (8).

Mpango wa 1C 8.2 utajaza kiotomatiki taarifa kuhusu wafanyakazi. Katika fomu iliyokamilishwa utaona orodha ya wafanyakazi (9), SNILS kwa kila mfanyakazi (10), na urefu wake wa huduma (11). Ikiwa ni lazima, data hii inaweza kuhaririwa. Data iliyokamilishwa itaonekana kama hii:

Hatua ya 4. Unda faili katika 1C 8.2 ili kutuma SZV-STAZH kwa mfuko wa pensheni

Baada ya kujaza, hifadhi fomu ya SZV-STAZH. Ili kufanya hivyo, bofya kitufe cha "Andika hati" (12). Ili kuhifadhi na kufunga fomu, bofya SAWA (13). Hati hiyo inazalishwa na kuhifadhiwa kwenye programu. Ikiwa shirika lako lina wafanyakazi zaidi ya 25, basi unatakiwa kuwasilisha fomu ya SZV-STAZH kwa njia ya kielektroniki. Ikiwa idadi ya wafanyakazi ni chini ya 25, basi fomu ya SZV-STAZH inaweza kuwasilishwa kwenye karatasi. Ili kupakua fomu ya SZV-STAZH kwa fomu ya elektroniki, bofya kitufe cha "Burn file to disk" (14). Ili kuchapisha ripoti, bofya kitufe cha "Chapisha" (15).

Aina za uzoefu wa jumla ambazo zinazingatiwa katika programu zinaelezewa kwenye saraka Aina za uzoefu(menu Hesabu ya mishahara - Kuweka hesabu ya mshahara - Aina za uzoefu) Saraka hii inakusudiwa kuhifadhi aina za uzoefu wa watu binafsi ambazo lazima zizingatiwe katika programu. Ikiwa ni muhimu kuzingatia aina nyingine za uzoefu wa watu binafsi, aina hizi za uzoefu lazima zielezwe kwenye saraka Aina za uzoefu.

Aina zilizoainishwa za uzoefu:

1. Uzoefu unaoendelea- hii ni muda wa mwisho (bila usumbufu) kazi katika shirika, na katika kesi zinazotolewa na sheria, pia kazi ya awali au shughuli nyingine. Jumla ya uzoefu wa kazi ya kisayansi na ufundishaji ni jumla ya muda wa kazi katika taasisi za kisayansi na elimu. Rekodi za uzoefu huu huhifadhiwa kwa wafanyikazi wa kisayansi, kisayansi na ufundishaji.
2. Jumla ya uzoefu- kwa aina hii ya urefu wa huduma, jumla ya muda wa kazi chini ya mkataba wa ajira au shughuli zingine muhimu za kijamii huzingatiwa.
3. Uzoefu wa kufundisha- muda wa jumla wa kazi katika taasisi za elimu katika nafasi zinazohusiana na mchakato wa elimu. Rekodi za uzoefu huu huhifadhiwa kwa wafanyikazi wa kisayansi, kisayansi na ufundishaji.
4. Uzoefu unaohitajika kulipa likizo ya ugonjwa, kwa kuzingatia vipindi visivyo vya bima (tangu 2010)- kipindi "kilichoongezwa" cha bima, kwa kuzingatia vipindi visivyo vya bima. Uhasibu wa aina hii ya urefu wa huduma unafanywa tu kwa wafanyakazi ambao wana vipindi vile visivyo vya bima. Aina hii ya urefu wa huduma ni muhimu kuamua kiasi cha gharama za ziada kwa malipo ya faida za ulemavu wa muda zinazohusiana na kuingizwa kwa vipindi visivyo vya bima katika kipindi cha bima ya mtu aliyepewa bima, msaada wa kifedha ambao unafanywa kupitia interbudgetary. uhamisho kutoka kwa bajeti ya shirikisho iliyotolewa kwa bajeti ya Mfuko wa Bima ya Jamii ya Shirikisho la Urusi.
5. Urefu wa huduma kwa bonasi ya huduma ndefu- urefu wa huduma inayotoa haki ya bonasi ya huduma ndefu. Aina hii ya urefu wa huduma hurekodiwa ikiwa shirika litalipa bonasi kwa urefu wa huduma.
6. Uzoefu wa bima kwa ajili ya kulipa likizo ya ugonjwa- uzoefu wa bima kuamua kiasi cha faida kwa ulemavu wa muda.

Kuingiza habari kuhusu urefu wa huduma ya mfanyakazi hufanyika katika fomu Shughuli ya kazi inaitwa kwa kifungo Shughuli ya kazi kutoka kwa fomu ya kuhariri data ya mtu binafsi kwenye saraka Watu binafsi(menu Rekodi za wafanyikazi - Watu binafsi).

1. Katika sehemu ya tabular ya fomu Shughuli ya kazi kutoa taarifa kuhusu maeneo ya awali ya kazi ya mfanyakazi.
2. Katika sehemu ya tabular ya fomu Uzoefu wa jumla Ingiza habari kuhusu urefu wa huduma ya mfanyakazi. Ili kuingiza data kuhusu aina fulani ya uzoefu, unahitaji kuongeza safu mpya kwenye sehemu ya tabular (kwa kutumia kifungo cha kulia cha mouse, chagua kipengee. Ongeza) na onyesha:

• katika props Aina ya uzoefu- aina ya uzoefu;
• katika props Tarehe ya marejeleo- tarehe ya kuajiriwa katika taasisi, kwa undani wa Miaka - idadi ya uzoefu wa miaka kamili kama tarehe ya kumbukumbu;
• katika props miezi- idadi ya miezi kamili ya huduma kama tarehe ya kumbukumbu;
• katika props Siku- idadi ya siku za huduma kama tarehe ya kumbukumbu.

Kulingana na data iliyoingizwa, urefu wa huduma ya kuamua kiasi cha likizo ya ugonjwa huhesabiwa moja kwa moja: idadi ya miaka, miezi, siku ambazo zimepita kutoka tarehe ya kuhesabu urefu wa huduma (tarehe ya kulazwa) hadi tarehe. ya kuanza kwa tukio bima ni aliongeza kwa idadi ya miaka, miezi, siku.