ரஷ்யாவின் போல்ஷோய் தியேட்டர் இளைஞர் ஓபரா திட்டத்தில் பங்கேற்பாளர்களின் கூடுதல் சேர்க்கையை அறிவிக்கிறது. கருத்து மற்றும் அவர்கள் பாடும் தொழில்நுட்பத்தை புரிந்து கொள்ள வேண்டும்

செப்டம்பரில் மாஸ்கோ, செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க், யெகாடெரின்பர்க், நோவோசிபிர்ஸ்க், நிஸ்னி நோவ்கோரோட், Kazan, Saratov, Rostov-on-Don, Minsk, Kyiv மற்றும் Yerevan ஆகியவை போல்ஷோய் தியேட்டரின் புதிய, மாறாக புதிரான திட்டமான யூத் ஓபரா திட்டத்திற்கான ஆடிஷன்கள் திட்டமிடப்பட்டுள்ளன. தொடங்குவதற்கு, எட்டு பாடகர்கள் மற்றும் இரண்டு இசைக்கலைஞர்களைத் தேர்ந்தெடுக்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளது, அவர்களுக்கு ஏற்றவாறு இருக்கும் கடினமான வாழ்க்கைநாட்டின் பிரதான திரையரங்கின் உள்ளே. புதிதாக நியமிக்கப்பட்டவர்களால் விவரங்கள் வழங்கப்படுகின்றன கலை இயக்குனர்சமீபத்திய ஆண்டுகளில் வெற்றிகரமான மேற்கத்திய தொழில்களுடன் இளம் குரல்களுக்கு கல்வி கற்பதில் முன்னணியில் இருந்தவர் டிமிட்ரி வோடோவின் திட்டம்.

கொள்கையளவில், இந்த அமைப்பு முப்பது ஆண்டுகளுக்கு முன்பு உலகில் உருவாக்கப்பட்டது. 1970 களில் இருந்து, இத்தகைய திட்டங்கள் உள்ளன முக்கிய திரையரங்குகள்உலகம், இப்போது குரூப் B இன் சிறிய திரையரங்குகளில் கூட.

அவர்கள் ஏன் மிகவும் உறுதியான மற்றும் வெற்றிகரமானவர்கள்? ஏனென்றால் திரையரங்குகளின் நலன்களும் இளம் பாடகர்களின் நலன்களும் ஒத்துப்போகின்றன. திரையரங்குகள் நம்பிக்கைக்குரிய தனிப்பாடல்களில் ஆர்வமாக உள்ளன, அதே நேரத்தில் இந்த கலைஞர்கள் சிறிய பகுதிகளை நிகழ்த்துகிறார்கள், அதாவது தியேட்டருக்கு ஒருவித உதவி. மற்றும் இளம் தனிப்பாடல்களுக்கு... உண்மையில் அவர்களின் பிரச்சனை என்ன? கன்சர்வேட்டரிக்கும் தியேட்டரில் வேலைக்கும் இடையில் அவர்களுக்கு பல ஆபத்தான ஆண்டுகள் உள்ளன - ஒரு நபர் இன்னும் தயாராக இல்லாதபோது பெரிய தொழில். இந்த வருடங்கள் பெரும்பாலும் இளம் பாடகர்களுக்கு நெருக்கடியான ஆண்டுகள்.

ஒருபுறம், பாடகர், அவர்கள் சொல்வது போல், ஸ்ட்ரீமில் இறங்காமல் இருக்கலாம் - ஒரு நல்ல முகவர் இல்லையென்றால், அவர் போட்டிகளில் மிகவும் வெற்றிபெறவில்லை என்று சொல்லலாம். மறுபுறம், அவரை தியேட்டருக்கு அழைத்துச் சென்று, ஒரு கனமான இசையமைப்புடன் முன்கூட்டியே ஏற்றி, சில ஆண்டுகளில் அவர் வீணாகிவிடும் அபாயம் உள்ளது. பெரிய திரையரங்குகள் கூட கலைஞரை மோசமான செயல்களுக்குத் தள்ளுகின்றன. அப்போது அவரது தொழில் வாழ்க்கையும் கேள்விக்குறியாகிவிடும்.

எனவே, இந்த காலகட்டத்தில் - தோராயமாக இது 23-28 வயது (குரல் வகை, பாலினம் ஆகியவற்றைப் பொறுத்து) - இளைஞர் திட்டங்கள் மிகவும் வரவேற்கப்படுகின்றன. அதாவது, அவர்களில் பாடகர்கள் முதிர்ச்சியடைந்தவர்கள், அல்லது ஏதோ ஒன்று. ஜன்னலில் ஒரு ஆப்பிள் போல, சூரியனில்.

போல்ஷோய் தியேட்டரின் இளைஞர் நிகழ்ச்சியில், நான் புரிந்து கொண்டபடி, சிறிய பகுதிகளை நிகழ்த்துவதைத் தவிர, அவர்கள் என்ன செய்வார்கள்?

சரி அது மட்டும் தான் முதல் கட்டம். திட்டத்தில் நுழைந்து ஏறக்குறைய ஒரு வருடம் கழித்து, அவர்கள் ஏற்கனவே குறைந்தபட்சம் முக்கிய கலைஞர்களை காப்பீடு செய்ய வேண்டும் (அதாவது, நோய் அல்லது பிற எதிர்பாராத சூழ்நிலையில் தனிப்பாடலை மாற்ற தயாராக இருக்க வேண்டும். - OS) இதற்காக நீங்கள் இந்த கட்சிகளை தயார் செய்ய வேண்டும். இதற்கு நிரந்தர குரல் ஆசிரியர் இருப்பார்கள் - இந்த சூழ்நிலையில் அவர்கள் என்னை அழைத்தார்கள். நாங்கள் தியேட்டரின் முழு திறனையும் பயன்படுத்துவோம், அதே போல் அதில் சுற்றுப்பயணம் செய்பவர்கள், உலகம் முழுவதிலுமிருந்து ஆசிரியர்களை அழைப்போம். அவற்றில் பல இல்லை.

முழு உரையையும் படிக்கவும் - ஒவ்வொரு திறமையும் இளம் குரல்களுக்கு ஏற்றது அல்ல என்று நம்பப்படுகிறது, ஆனால் எளிதானது - மொஸார்ட், பெல் காண்டோ. போல்ஷோய் தியேட்டரின் மேடையில் இருப்பதை அவர்கள் எவ்வாறு காப்பீடு செய்வார்கள்?

சரி, எதுவாக இருந்தாலும். இருபத்தி மூன்று வயது இளைஞன் போரிஸ் கோடுனோவைப் பாடினால், இது முட்டாள்தனம். ஆனால் எங்களுக்கு இன்னும் 20 முதல் 35 வயது வரை உள்ளது. மேலும் மக்கள் வித்தியாசமாக இருப்பார்கள். அவற்றில் சில இருக்கும் என்றாலும் - இது, நமது கருத்துக்கும் மரின்ஸ்கிக்கும் உள்ள வித்தியாசம். அங்கு அவர்கள் மிகவும் நெரிசலான அகாடமியைக் கொண்டுள்ளனர். முதல் ஆண்டில் 8 முதல் 12 பேர் வரை எங்களிடம் இருப்பார்கள்.

ஆனால் பொதுவாக, உங்கள் கேள்வி வேரில் உள்ளது. திறமை உண்மையில் வயதைப் பொறுத்தது. ஒரு நபர் திறமையில் வளர வேண்டும். 25 வயதில் உடனடியாக வலுவான பகுதிகளுடன் தொடங்க விரும்புவோர், 35 வயதில் பாட எதுவும் இல்லை - வரம்பை அடைந்து விட்டது, குதிக்க எங்கும் இல்லை, குரல் பிரச்சினைகள் தொடங்குகின்றன. எனவே, இளைஞர் திட்டம்சில சொந்த திறமைக் கதைகள் இருக்க வேண்டும் - ஒருவேளை கச்சேரி நிகழ்ச்சிகள், ஓபராக்களிலிருந்து தனிக் காட்சிகள். பின்னர், பட்ஜெட் அனுமதித்தால், போல்ஷோய் திரையரங்கில் வழக்கத்தை விட அதிகமான பாடல் வரிகள் கொண்ட அவர்களின் சொந்த தயாரிப்புகளாக இருக்கலாம்.

- உயர்கல்வி படித்தவர்களை மட்டும் எடுத்துக் கொள்கிறீர்களா?

நிச்சயமாக, ஒரு நபர் ஏற்கனவே கன்சர்வேட்டரியில் இருந்து பட்டம் பெற்றார் மற்றும் போதுமான முதிர்ச்சியடைந்தவர் என்று விரும்பத்தக்கது. ஆனால் பெரும்பாலும் உயர்தரத்தை முடிக்காதவர்கள் கல்வி நிறுவனங்கள்ஏற்கனவே பிடிபட்டுள்ளன. நானே இதைக் கண்டேன்: ஒரு நபரை டிப்ளோமாவுக்கு அழைத்துச் செல்ல எனக்கு நேரம் இல்லை, ஆனால் அவர்கள் அவரை இங்கே பிடித்தார்கள், அங்கு அவரைப் பிடித்தார்கள், மேற்கில் ஒரு இளைஞர் நிகழ்ச்சிக்கு அழைத்தார்கள். அவர் கன்சர்வேட்டரியை முடிக்க முடியாது என்று மாறிவிடும் - அவர் ஏற்கனவே வெளியேறுகிறார். அவர் கன்சர்வேட்டரியில் பட்டம் பெற்றால், ஒரு இளம் பாடகர் ரஷ்யாவில் என்ன செய்வார்? அவர் போட்டிகளுக்குச் செல்லத் தொடங்குகிறார், ஒரு முகவரைத் தேடுகிறார், இறுதியில் கூட வெளியேறுகிறார்.

வேறு எதற்காக இளைஞர் திட்டம்? இது காக்க ஒரு கோட்டை திறமையான மக்கள்போல்ஷோய் தியேட்டரைச் சுற்றி அவர்களுக்கு ஆர்வம் காட்ட, முன்பு இல்லாத வாய்ப்புகளை அவர்களுக்குக் கொடுப்பதற்காக.

- நாம் ஏற்கனவே பல இளம் பாடகர்களை இழந்துவிட்டோமா?

நாங்கள் அவர்களை இழந்துவிட்டோம், நாங்கள் அவர்களை இழக்கிறோம், துரதிர்ஷ்டவசமாக, சில காலத்திற்கு அவற்றை இழப்போம். மாஸ்கோவில் இருந்து எத்தனை குத்தகைதாரர்கள் வெளியேறினார்கள் என்று பாருங்கள் சமீபத்திய ஆண்டுகளில்ஐந்து குழுக்கள் நிர்வாணமாகின்றன.

இந்த இளைஞர்களை வைத்திருக்க, அவர்களுடன் முன்கூட்டியே பேச்சுவார்த்தை நடத்துவது அவசியம் என்று எனக்குத் தோன்றுகிறது - 3-4 ஆண்டுகளுக்கு முன்பே. அதன்படி, தியேட்டர் திறமை முன்கூட்டியே தொகுக்கப்பட வேண்டும். இது பொதுவாக நல்லதல்ல, ஏனென்றால் இந்த பாடகர் நான்கு ஆண்டுகளில் எப்படி பாடுவார் என்பது கடவுளுக்கு மட்டுமே தெரியும். பாடகர் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டார், பின்னர் அவரது குரலை இழந்தார். அல்லது அது இனி ஒரு சோப்ரானோ அல்ல, ஆனால் ஒரு மெஸ்ஸோ-சோப்ரானோ.

- பின்னர் என்ன செய்வது?

பிரச்சனையை சமாளிக்கவும். ஆனால் எதுவும் செய்ய முடியாது - இது சர்வதேச நடைமுறை. மூலம், இது மிக நீண்ட காலத்திற்கு முன்பு தொடங்கியது. உண்மையில் 30 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு. இதற்கு முன், ஒப்பந்தங்கள் ஆறு மாதங்களுக்கு, அதிகபட்சம் ஒரு வருடத்திற்கு முடிக்கப்பட்டன.

தொழில் பற்றி நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள் சமகால பாடகர்முக்கிய விஷயம் ஒரு நல்ல முகவர், போட்டிகள், அத்தகைய இளைஞர் திட்டத்தில் பங்கேற்பதா?

தெளிவான பதில் இல்லை. முதலில், ரஷ்யாவில் நடைமுறையில் எந்த முகவர்களும் இல்லை என்ற உண்மையை நாம் தொடங்க வேண்டும். எங்களிடம் சம்பளம் இல்லை, அதில் இருந்து ஏஜெண்டுகள் வட்டி எடுத்துக்கொண்டு வாழலாம். நாட்டில் சந்தை இன்னும் உருவாகவில்லை. நமது பாடகர்களை மேற்கத்திய நாடுகளுக்கு அனுப்பும் முகவர்கள் இருக்கிறார்கள். ஆனால் இங்கு வாழ்வதால் ஒரு நல்ல மேற்கத்திய முகவராக இருக்க முடியாது. எங்களிடம் அத்தகைய ஒரு நபர் மட்டுமே இருக்கிறார் (அதாவது அலெக்சாண்டர் இவனோவிச் குசெவ், அவர் மூலம் குறிப்பிடத்தக்க பங்கு ரஷ்ய பாடகர்கள்மேற்கு நாடுகளுடன் பணிபுரிகிறது. - OS), ஆனால் அது தனித்துவமானது.

எனவே, ரஷ்ய பாடகர்கள் மேற்கு நாடுகளை விட சற்று வித்தியாசமான சூழ்நிலையைக் கொண்டுள்ளனர். அவர்கள் பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட திட்டத்தை நம்ப முடியாது: அவர்கள் ஒரு ஆடிஷனைப் பாடினர் - அவர்கள் ஒரு முகவரைக் கண்டுபிடித்தனர் - அவர்கள் உடனடியாக ஒரு வேலையைக் கண்டுபிடித்தனர். அவர்கள் ஒன்றிணைக்க வேண்டும்: அவர்கள் மேற்கில் வேலை செய்ய விரும்பினால் - மாஸ்கோவில் தங்கியிருக்கும் போது இந்த முகவர்களைப் பிடிக்க, நடுவர் மன்ற உறுப்பினர்கள் மற்றும் அங்கு இருக்கும் முகவர்களிடையே சில ஆர்வத்தைத் தூண்டுவதற்காக போட்டிக்குச் செல்லுங்கள். ஆனால் பொதுவாக மாஸ்கோவில் வேலை செய்ய விரும்பும் நபர்கள் உள்ளனர் - எல்லோரும் சூட்கேஸ்களில் வாழ விரும்புவதில்லை, சிலருக்கு ஸ்திரத்தன்மை தேவை, அவர்கள் ஒரு நிலையான குழுவில் மிகவும் திருப்தி அடைகிறார்கள்.

நிச்சயமாக, கிட்டத்தட்ட அனைவரும் லட்சியமாக இருந்தாலும், எல்லோரும் லா ஸ்கலா, மெட்ரோபொலிட்டன், போல்ஷோய் மற்றும் மரின்ஸ்கியில் பாட விரும்புகிறார்கள்.

- குறிப்பாக இப்போது நிலைமை என்னவென்றால், நிலையான குழுக்கள் எல்லா இடங்களிலும் இருந்து வெகு தொலைவில் உள்ளன ...

நன்றாக, பொதுவாக, வாழ்க்கை அதன் எண்ணிக்கையை எடுத்துக்கொள்கிறது மற்றும் சர்வதேசம் என்று கூறும் அத்தகைய தியேட்டருக்கான ஒரு நிலையான குழு இனி மிகவும் பொருத்தமானது அல்ல என்பதைக் காட்டுகிறது. அடிப்படையில், இப்போது நிலையான மற்றும் ஒருங்கிணைந்த விருப்பங்கள் உள்ளன ஒப்பந்த அமைப்புகள்- பெரும்பாலும் மிகவும் வெற்றிகரமான.

முன்பு இந்த நடைமுறை இருந்தது. எனது சகாக்களில் சிலர் என்னைப் பார்த்து சிரிக்கத் தொடங்கினர், அவர்கள் சொல்கிறார்கள், சோவியத் அணுகுமுறை நகரங்களையும் நகரங்களையும் சுற்றிச் சென்று திறமைகளைத் தேடுவது. இது பயனற்றது என்று கூறப்படுகிறது. இப்படி எதுவும் இல்லை. உதாரணமாக, அமெரிக்காவில் இதற்கு உள்ளது பெருநகர சபை- இது முற்றிலும் சோவியத் அமைப்பு, வருடாந்திர போட்டி நடைபெறும் போது: முதலில் ஒவ்வொரு மாநிலத்திலும், பின்னர் பிராந்தியத்திலும், பின்னர் பெரிய பிராந்தியங்களிலும், இதன் விளைவாக - அரையிறுதி மற்றும் இறுதிப் போட்டி பெருநகரத்தின் மேடையில்.

பிப்ரவரியில் ஹூஸ்டனில் வருடாந்திர போட்டியும் உள்ளது. அவருக்கு முன்னால், இளைஞர் திட்டத்தின் இயக்குனர் மற்றும் தியேட்டர் பிரதிநிதிகள் நாடு முழுவதும் பயணம் செய்கிறார்கள். நாங்கள் சிறுவர்களை பாடகர் குழுவிற்கு அல்லது மாஸ்கோ கோரியோகிராஃபிக் பள்ளிக்கு சேர்ப்பது போலவே. அவர்களிடம் எல்லாம் இருக்கிறது! மேலும், மெட்ரோபொலிட்டன் மற்றும் ஹூஸ்டனில், அதே போல் சான் பிரான்சிஸ்கோ மற்றும் வேறு சில திரையரங்குகளில், அவர்கள் சர்வதேச இளைஞர் நிகழ்ச்சிகளைக் கொண்டுள்ளனர். நிச்சயமாக, அடிப்படை அமெரிக்கர்களால் ஆனது, ஆனால் அவர்கள் வெளிநாட்டினரையும் அழைக்கிறார்கள். மற்றும் லிரிக் ஓபராவில், சிகாகோ அமெரிக்காவின் இரண்டாவது தியேட்டர் - அமெரிக்கர்களுக்கான இளைஞர் நிகழ்ச்சி.

போல்ஷோய் தியேட்டரைப் பொறுத்தவரை, இது ஒரு சர்வதேச தியேட்டர் என்று நான் நம்புகிறேன். அவருக்கு மிகவும் கடினமான பணி உள்ளது - ஒரு கோட்டையாக இருப்பது தேசிய திறமைமற்றும் அதே நேரத்தில் ஒரு பெரிய சர்வதேச குழு. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இதுபோன்ற பல தியேட்டர்கள் இல்லை, ஏனென்றால் இவ்வளவு தேசிய இசையமைப்பாளர்கள் இல்லை ஓபரா பள்ளிகள்: இத்தாலியன், பிரஞ்சு, ஜெர்மன், ரஷியன், நன்கு, மேலும் தனியார் - செக், இளம் அமெரிக்கர். இதோ ஆறு, அவ்வளவுதான்.

இந்த நாடுகளின் முக்கிய திரையரங்குகள் இந்த இரண்டு பணிகளையும் இணைக்க வேண்டும். இது மிகவும் கடினம், குறிப்பாக போல்ஷோய் தியேட்டருக்கு. ரஷ்ய திறமை எளிதானது அல்ல என்பதால், அது மட்டுமே உள்ளது சமீபத்திய தசாப்தங்கள்சர்வதேச நடைமுறையில் தீவிரமாக நுழையத் தொடங்குகிறது. இதற்கு முன், அவர் மீதான முறையீடுகள் குறிவைக்கப்பட்டன.

இந்த இரண்டு பணிகளையும் இணைக்க, இத்தாலியர்களைப் போலவே, வெளிநாட்டினரும் ரஷ்ய திறமையைப் பாடுவதைத் தாங்க வேண்டும். அத்தகைய சூழ்நிலையை உருவாக்க வெளிநாட்டினர் ரஷ்யாவில் ரஷ்ய திறமையைப் பாடினர். இதுவரை எங்களிடம் இல்லை.

- செர்னியாகோவின் "Onegin" இல் பல முன்னுதாரணங்கள் இருந்தன ...

சரி, அதுவே முதல் படிகள். மற்றும் இளைஞர் திட்டம், மூலம், இதற்கு உதவ முடியும். எப்போதாவது இருந்தால் - உள்ளே விடுங்கள் ஒரு சிறிய தொகை- இத்தாலியர்கள், போலந்துகள், அமெரிக்கர்கள், ஆங்கிலேயர்கள் ரஷ்ய திறமையில் ஆர்வமுள்ளவர்கள் இருப்பார்கள், ஏன் இல்லை?

- உதவித்தொகை வழங்கப்படுகிறதா?

ஆம், திட்ட பங்கேற்பாளர்கள் மாஸ்கோவில் ஒழுக்கமான வாழ்க்கையை நடத்த போதுமான உதவித்தொகையைப் பெற வேண்டும். இதுதான் அசல் நிலை. அவர்கள் நாக்கைத் தொங்கவிட்டுக் கொண்டு ஓடக்கூடாது.

- அதாவது, வருவாய் விலக்கப்பட்டதா?

சரி, இது கண்காணிக்கப்படும்: எல்லாம் இளைஞர் திட்ட இயக்குநரகத்துடன் மட்டுமே உடன்பாட்டில் உள்ளது.

மேற்கத்திய நாடுகளில் இது போன்ற நிகழ்ச்சிகள் அதிகம் என்பதை நான் அறிவேன் பெரும் கவனம்சேம்பர் திறமைக்கு வழங்கப்பட்டது, இது எங்கள் ஓபரா பாடகர்கள்பொதுவாக ஆர்வம் காட்டுவதில்லை.

நமக்கும் நிச்சயம் கிடைக்கும். எனவே, பயிற்சியாளர்கள் என்று அழைக்கப்படுபவர்களை அழைக்க முயற்சிப்போம் - பயிற்சியாளர்கள், அறை திறனாய்வில் நிபுணத்துவம் பெற்ற பியானோ கலைஞர்கள். ஏனெனில் அறைத் திறனாய்வின்றி ஓபராவும் இல்லை: அறைத் திறனாய்வில் செல்லும் உரையுடன் வேலை செய்வது அவசியம். ஓபரா மேடை. மற்றும் ஓரளவு இந்த திறன் இழக்கப்படுகிறது.

- உங்கள் திட்டத்திற்காக மேலும் இரண்டு கச்சேரி மாஸ்டர்களை நீங்கள் நியமிக்கிறீர்கள் ...

ஆம், இது ஒரு வலி புள்ளி. எங்களிடம் நிறைய துணை கலைஞர்கள் உள்ளனர், ஆனால் மொழிகள், பாணிகள், சர்வதேச திறமைகளை அறிந்த பயிற்சியாளர்கள் நடைமுறையில் இல்லை.

- அவர்கள் பாடும் தொழில்நுட்பத்தைப் புரிந்து கொள்ள வேண்டுமா?

சரி, இது தனிப்பட்ட விருப்பத்தின் விஷயம் - யாரோ அதில் ஏறுகிறார்கள், யாரோ இல்லை.

- ஆனால் கொள்கையளவில், இவர்கள் கன்சர்வேட்டரியில் பட்டம் பெற்ற சாதாரண பியானோ கலைஞர்களா?

ஆம், ஆபரேடிக் தொகுப்பில் பணிபுரிய விரும்புபவர்கள். ஏனெனில் இது, நிச்சயமாக, தனி செயல்திறனை விட முற்றிலும் மாறுபட்ட கோளம்.

- மேலும் அவர்கள் எவ்வாறு தேர்ந்தெடுக்கப்படுவார்கள்? அவர்கள் "அப்பாசியோனாட்டா" விளையாடுவதைக் கேட்கிறீர்களா?

அவர்கள் தனி திறமைகளை வாசிப்பார்கள், அவர்கள் உடன் வருவார்கள், ஒரு தாளில் இருந்து படிப்பார்கள். இது உண்மையில் ஓபராவில் உண்மையான ஆர்வமா அல்லது எங்காவது குடியேறுவதற்கான முயற்சியா என்பதை சரிபார்க்க ஒரு நேர்காணல் இருக்கும். ஓபரா நேசிக்கப்பட வேண்டும், பாடகர்கள் நேசிக்கப்பட வேண்டும் - அவர்களை நேசிப்பது கடினம், ஆனால் அது அவசியம்.

இளைஞர்களுக்கான ஆடிஷன்கள் தொடர்கின்றன ஓபரா திட்டம்போல்ஷோய் தியேட்டர். போட்டியில் தேர்ச்சி பெற்ற பாடகர்கள் இரண்டு வருட படிப்புக்காக காத்திருக்கின்றனர் தொழில் பயிற்சி: குரல் பாடங்கள், நடிப்பு திறன்கள், பிரபல ஆசிரியர்களின் முதன்மை வகுப்புகள். கூடுதலாக, நிகழ்ச்சியில் பங்கேற்பாளர்கள் ஒவ்வொருவரும் போல்ஷோயின் தயாரிப்புகளில் பாத்திரங்களை வகிக்கிறார்கள், சில நேரங்களில் ஓபரா குழுவின் முக்கிய கலைஞர்களை நகலெடுக்கிறார்கள். 30 வேட்பாளர்கள் இரண்டாம் சுற்றுக்கு முன்னேறினர். சொல்லுங்கள்

தேடு சிறந்த குரல்கள்மே மாதம் மீண்டும் தொடங்கியது. ஆடிஷன்கள் மாஸ்கோ, செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் மட்டுமல்ல, க்ராஸ்நோயார்ஸ்க், சிசினாவ், மின்ஸ்க் ஆகிய இடங்களிலும் நடத்தப்பட்டன. தகராறுகளின் எண்ணிக்கையின் அடிப்படையில் மிகவும் சூடானது இரண்டாவது சுற்று. போல்ஷோய் தியேட்டரின் ஏட்ரியத்தின் வகுப்புகளில், ஒவ்வொருவரின் திறன்களும் குறிப்பிட்ட முன்னுரிமையுடன் மதிப்பீடு செய்யப்படுகின்றன.

"மிக மோசமான விஷயம் என்னவென்றால், வாசலில் நிற்பது, பின்னர் இங்கே பாடி காத்திருப்பவர்கள் முதல்வராக இருப்பதை விட மிகவும் மோசமானவர்கள்" என்று க்னெசின் அகாடமி ஆஃப் மியூசிக் மாணவர் அலெக்சாண்டர் முராஷோவ் கூறுகிறார்.

அலெக்சாண்டர் முராஷோவ், இங்குள்ள பலரைப் போலவே, இன்னும் படிக்கிறார். அவரைப் பொறுத்தவரை, இந்த போட்டி மீண்டும் ஒரு முறை பொதுவில் பேசுவதற்கும், அவரது பலத்தை சோதிக்கும் ஒரு சந்தர்ப்பமாகும். அதே போல் அலெக்சாண்டர் மிகைலோவ் - செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் கன்சர்வேட்டரியில் ஒரு மாணவர். இதுபோன்ற நிகழ்ச்சிகளில் அவர் பங்கேற்பது இதுவே முதல் முறை.

"கடினமான பகுதி சமாளிப்பது நரம்பு மண்டலம், இது ஒரு சோதனை என்பதால் - இந்த சோதனை உற்சாகத்தை ஏற்படுத்துகிறது, ”என்கிறார் செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் கன்சர்வேட்டரியின் மாணவர். ரிம்ஸ்கி-கோர்சகோவ் அலெக்சாண்டர் மிகைலோவ்.

பலர் இந்த போட்டிக்கு பல ஆண்டுகளாகத் தயாராகி வருகின்றனர்: அவர்கள் பதிவுகளைக் கேட்கிறார்கள், குரல்களை மட்டுமல்ல, நடிப்பையும் செய்கிறார்கள், ஒரு வெளிநாட்டு மொழி. இருப்பினும், சிலருக்கு ஒரு மாதம் கூட போதுமானது: அஞ்செலிகா மினாசோவா, முதல் சுற்றின் விருப்பங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, ஒரு மாதத்தில் ஒரு புதிய தொகுப்பைத் தயாரிக்க முடிந்தது.

"நான் முன்பு பாடியதிலிருந்து எனக்கு பரிந்துரைக்கப்பட்டதை மீண்டும் உருவாக்குவது அவசியம், எனவே இது ஒரு குறுகிய நேரம்”, ஷ்னிட்கேவின் பெயரிடப்பட்ட மாஸ்கோ ஸ்டேட் இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் மியூசிக் மாணவி அஞ்செலிகா மினாசோவா விளக்குகிறார்.

30 பங்கேற்பாளர்களில், நான்கு அதிர்ஷ்டசாலிகள் மட்டுமே எஞ்சுவார்கள். போல்ஷோய் யூத் ஓபரா திட்டத்தின் கலை இயக்குனர் டிமிட்ரி வோடோவின் கூடுதல் இடங்களை விலக்கவில்லை. தேர்வு அளவுகோல்கள் கலைத்திறன் மற்றும் இயற்கையான திறமை மட்டுமல்ல, போல்ஷோய் தியேட்டர் திறனாய்வின் டிம்பர் முன்னுரிமைகளை தேர்வுக் குழு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்.

"இயற்கையாகவே, தியேட்டருக்கு அதன் சொந்த தேவைகள் உள்ளன, எனவே போட்டியின் முடிவுகள் தரமான தேர்வின் முடிவுகள் அல்ல, ஏனென்றால் தரம் மிக முக்கியமான அளவுகோல், ஆனால் எங்களுக்கு உற்பத்தித் தேவைகள் உள்ளன, எங்களிடம் ஒரு திறமை உள்ளது" என்று கலை இயக்குனர் குறிப்பிடுகிறார். போல்ஷோய் தியேட்டர் யூத் ஓபரா திட்டம் ரஷ்ய டிமிட்ரி வோடோவின்.

போல்ஷோயின் யூத் ஓபரா திட்டத்தில் புதிய பங்கேற்பாளர்களின் பெயர்கள் விரைவில் அறியப்படும், அதன் கட்டமைப்பிற்குள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவர்கள் இரண்டு ஆண்டுகளில் தங்கள் திறன்களை மேம்படுத்துவார்கள். எதிர்காலத்தில், அவை ஒவ்வொன்றும் ரஷ்யாவின் போல்ஷோய் தியேட்டருடன் நீண்ட கால மாறுபாட்டைக் கொண்டுள்ளன.

கலாச்சார செய்திகள்

13.03.2017 13:52

பெரிய தியேட்டர்யூத் ஓபரா திட்டத்தில் 2017/18 பருவத்திற்கான பங்கேற்பாளர்களின் கூடுதல் ஆட்சேர்ப்பு நடத்தப்படும் என்று தியேட்டரின் பத்திரிகை சேவை தெரிவித்துள்ளது.

"யூத் ஓபரா திட்டம், 2017/18 பருவத்திற்கான பங்கேற்பாளர்களை ஒரு தனி-பாடகராக (இரண்டு முதல் நான்கு இடங்கள் வரை) கூடுதலாக ஆட்சேர்ப்பு செய்வதை அறிவிக்கிறது. 1983 முதல் 1997 வரை பிறந்த, முழுமையடையாத அல்லது உயர்கல்வி முடித்த கலைஞர்கள் திட்டத்தில் போட்டித் தேர்வுகளில் பங்கேற்க அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். இசை கல்வி", - செய்தி கூறுகிறது.

திபிலிசி, யெரெவன், மின்ஸ்க், சிசினாவ் மற்றும் பல ரஷ்ய நகரங்களில் ஆடிஷன்கள் நடைபெறும் என்று குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. போட்டியில் பங்கேற்பதற்கான விண்ணப்பங்களை ஏற்றுக்கொள்வது ஏப்ரல் 2017 நடுப்பகுதியில் தியேட்டர் இணையதளத்தில் தொடங்கி ஒவ்வொரு நகரத்திலும் தணிக்கை தேதிக்கு மூன்று காலண்டர் நாட்களுக்கு முன்பு முடிவடையும், மாஸ்கோவில் தணிக்கைக்கான விண்ணப்பங்களை சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடு ஐந்து ஆகும். காலண்டர் நாட்கள். முதல் சுற்றுக்கான தேர்வுகள் திபிலிசி, யெரெவன், சிசினாவ், மின்ஸ்க், யெகாடெரின்பர்க், நோவோசிபிர்ஸ்க், செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மற்றும் மாஸ்கோவில் நடைபெறும்.

"ஆடிஷனின் ஒவ்வொரு கட்டத்திலும், பங்கேற்பாளர் குறைந்தது இரண்டு ஏரியாக்களை கமிஷனுக்கு சமர்ப்பிக்க வேண்டும் - முதலாவது பாடகரின் வேண்டுகோளின் பேரில், மீதமுள்ளவை - கேள்வித்தாளில் முன்னதாக போட்டியாளர் வழங்கிய திறமை பட்டியலில் இருந்து கமிஷனின் தேர்வின் பேரில். மற்றும் ஐந்து தயாரிக்கப்பட்ட ஏரியாக்கள் உட்பட. அரியாக்களின் பட்டியலில் மூன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட மொழிகளில் ஏரியாக்கள் இருக்க வேண்டும், நிச்சயமாக - ரஷ்யன், இத்தாலியன், பிரஞ்சு மற்றும்/அல்லது ஜெர்மன். பட்டியலில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள அனைத்து பகுதிகளும் அசல் மொழியில் செய்யப்பட வேண்டும், ”என்று பத்திரிகை சேவை விளக்குகிறது.

இரண்டாவது சுற்றுக்கான ஆடிஷன்கள் ஜூன் 24 மற்றும் 26 ஆகிய தேதிகளில் மாஸ்கோவில் போல்ஷோய் தியேட்டரில் நடைபெறும். குறிப்பிடப்பட்டபடி, இரண்டாவது சுற்றில் பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை 40 பேருக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது. மூன்றாவது சுற்றுக்கான ஆடிஷன்கள் மாஸ்கோவில் நடைபெறும் வரலாற்று காட்சிபோல்ஷோய் தியேட்டர். மூன்றாவது சுற்றில் பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை 20 பேருக்கு மேல் இல்லை.

அக்டோபர் 2009 இல், ரஷ்யாவின் ஸ்டேட் அகாடமிக் போல்ஷோய் தியேட்டர் யூத் ஓபரா திட்டத்தை நிறுவியது, இதன் கீழ் ரஷ்யா மற்றும் சிஐஎஸ்ஸின் இளம் பாடகர்கள் மற்றும் பியானோ கலைஞர்கள் ஒரு தொழில்முறை மேம்பாட்டுப் பாடத்தை எடுக்கிறார்கள். பல ஆண்டுகளாக, போட்டித் தேர்வுகளின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் திட்டத்தில் நுழைந்த இளம் கலைஞர்கள் பலவற்றைப் படித்து வருகின்றனர். கல்வித் துறைகள், குரல் பாடங்கள், முதன்மை வகுப்புகள் உட்பட பிரபல பாடகர்கள்மற்றும் ஆசிரியர்கள், பயிற்சி வெளிநாட்டு மொழிகள், மேடை இயக்கம் மற்றும் நடிப்பு திறன். கூடுதலாக, இளைஞர் நிகழ்ச்சியின் ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளர்களும் விரிவான மேடை பயிற்சியைக் கொண்டுள்ளனர், தியேட்டரின் பிரீமியர் மற்றும் தற்போதைய தயாரிப்புகளில் பாத்திரங்களை வகிக்கிறார்கள், அத்துடன் பல்வேறு கச்சேரி நிகழ்ச்சிகளைத் தயாரிக்கிறார்கள்.

மெட்ரோபொலிட்டன் ஓபரா (அமெரிக்கா), ராயல் ஓபரா கோவென்ட் கார்டன் (கிரேட் பிரிட்டன்), லா ஸ்கலா தியேட்டர் (இத்தாலி), பெர்லின் போன்ற உலகின் மிகப்பெரிய அரங்குகளில் யூத் ஓபரா திட்டத்தின் கலைஞர்கள் மற்றும் பட்டதாரிகள் நிகழ்ச்சி நடத்துகின்றனர். மாநில ஓபரா(ஜெர்மனி), ஜெர்மன் ஓபராபெர்லின் (ஜெர்மனி), பாரிஸ் நேஷனல் ஓபரா (பிரான்ஸ்), வியன்னா ஸ்டேட் ஓபரா (ஆஸ்திரியா), முதலியன. யூத் ஓபரா திட்டத்தின் பல பட்டதாரிகள் ரஷ்யாவின் போல்ஷோய் தியேட்டரின் குழுவில் சேர்ந்துள்ளனர் அல்லது தியேட்டரின் விருந்தினர் தனிப்பாடல்களாக மாறியுள்ளனர்.