1 Qanunun 14-cü maddəsi 255 Federal Qanun. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər haqqında qanun - Rossiyskaya qazeta

ev / Hisslər

Xəstəlik məzuniyyətinin ödənilməsi qaydasını tənzimləyən əsas qanun 255-FZ saylı Qanundur.

Hörmətli oxucular! Məqalədə hüquqi problemlərin həlli üçün tipik yollar haqqında danışılır, lakin hər bir iş fərdi. Necə bilmək istəyirsinizsə probleminizi tam olaraq həll edin- məsləhətçi ilə əlaqə saxlayın:

MÜRACİƏT VƏ ZƏNGLƏR 7/24 və həftənin 7 günü QƏBUL EDİLİR.

Bu sürətli və PULSUZ!

Bütün hesablamaları düzgün aparmaq və lazımi ödənişləri etmək üçün qəbul edilə biləcək dəyişiklikləri diqqətlə izləmək lazımdır.

Qanun nə deyir

Bu, xəstəlik məzuniyyəti üzrə ödənişlərin həyata keçirilməsi üçün tənzimləyici tənzimləmə və hüquqi bazanın olmasını təmin etmək üçün xüsusi olaraq hazırlanmışdır.

Sonuncu, işçinin özünün, onun qayğıya ehtiyacı olan qohumlarının xəstəliyi halında və yaxınlaşan analıq ilə əlaqədar verilir.

Bu Qanunun əsas müddəaları aşağıdakılardır:

Əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamənin verilməsi qaydası.
Bir işçinin müvəqqəti əlillik dövrü üçün müavinətləri necə düzgün hesablamaq olar.
Hansı səbəblərə görə kompensasiya ödənilməlidir?
Sənədin verilməsi üçün əsas nədir?
İşçilərə verilən bəzi güzəştlər.
Analıq məzuniyyətinin verilməsi və bu müddət üçün ödənişlə bağlı müddəalar.

Bu Qanunun bir çox müddəaları məhz hamiləlik və doğuş dövrü, eləcə də sonrakı dövrlərə həsr edilmişdir.

Bu Qanunda qadının aşağıdakı hüquqları var:

Bundan əlavə, qadının uşağı xəstələndiyi təqdirdə xəstəlik məzuniyyəti haqqında arayış vermək hüququ var.

İşdən kənar qalma müddəti də ödəniləcək, lakin hesablama zamanı analıq müavinətlərinin hesablanmasından bir qədər fərqli qaydalar tətbiq olunacaq.

Nə vaxt qüvvəyə minib

Bu qanun 2006-cı ildə işlənib hazırlanmış və yekunlaşdırılmışdır. Daimi müzakirələrin əsas səbəbləri qadınların analıqla bağlı hüquqları və onların müdafiəsidir.

Lakin, 20 dekabr 2006-cı ildə 255 saylı Federal Qanun Dövlət Duması tərəfindən qəbul edildi və bir həftə sonra Federasiya Şurası tərəfindən təsdiqləndi.

29 dekabr 2006-cı ildə 255-FZ saylı yeni Federal Qanun qüvvəyə minmişdir.

Federal Qanuna edilən dəyişikliklər

O vaxtdan bəri sənəddə çoxlu dəyişikliklər edilib. Beləliklə, 2019-cu ildə bəzi nüanslar və təkmilləşdirmələr qüvvəyə minib. Qanunun cəmi 12 ilində ona 25-ə yaxın dəyişiklik edilib.

Sənəd heç vaxt əsaslı şəkildə dəyişməyib, yalnız müasir texnologiyaların tətbiqi ilə bağlı ona müəyyən düzəlişlər edilib.

Son dəyişikliklər 03/07/2019 tarixində edilib. Onlar hamiləlik və doğuş zamanı qadınlara xəstəlik məzuniyyətinin verilməsi və ödənişlərin aparılması, uşağa qulluq üçün yeni qaydalara toxunublar.

Müvəqqəti əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsinin verilməsi qaydası

İndi siz yalnız kağız üzərində deyil, həm də elektron formada əmək qabiliyyətsizliyi haqqında arayış ala bilərsiniz.

Bu yenilik işçilərin və işəgötürənlərin həyatını xeyli asanlaşdırıb.

İşçi artıq keçilməz hallar səbəbindən sənədin qırışması, itməsi və ya məhv olmasından narahat deyil, çünki dublikat əldə etmək olduqca çətindir.

Elektron əmək qabiliyyətini itirmə arayışlarının iş sxemi aşağıdakı kimidir:

Sığorta hadisəsi baş verir	Xəstəlik məzuniyyətinin qeydiyyatı üçün bütün əsaslar Art. 255-FZ saylı Qanunun 5-i
İşçi sığorta hadisəsinin baş verməsi barədə işəgötürənə məlumat verir	İşəgötürənin xəstəlik məzuniyyətini elektron şəkildə qəbul etmək imkanı varsa, bu barədə işçisinə məlumat verməlidir. İşçi sənədin elektron formatda alınmasına icazə verir / vermir
Müsbət cavab versəydi	Qeydiyyatla məşğul olacaq həkim bu barədə məlumat verməlidir. Həkim elektron xəstəlik məzuniyyəti tərtib edir və öz elektron imzası ilə imzalayır
Sənəd vahid verilənlər bazasına daxil olur	İşəgötürən onu harada tapa bilər
Rəhbərlik işçinin həqiqətən xəstə olduğuna əmin olduqdan sonra onun adına xəstəlik məzuniyyəti verilir	Müvafiq sətirləri doldurmalı və onlarda müvafiq məlumatları göstərməlidir
Elektron xəstəlik məzuniyyəti arayışlarının vahid məlumat bazasında	Onlar FSS müfəttişi tərəfindən yoxlama üçün mövcuddur

Bu vahid məlumat bazası işçi - işəgötürən - FSS müfəttişini birləşdirdi. İndi bu tərəflər arasında qarşılıqlı əlaqə xeyli şəffaf və başa düşülən hala gəlib.

Hesablama meyarları

Müvəqqəti əlillik müavinətləri aşağıdakı düsturla hesablanır:

Fayda = 1 iş günü üçün orta qazanc * dövrün müddəti.

Müəyyən bir işçi üçün 1 günlük iş üçün orta qazancı hesablamaq üçün onun son 2 ildəki bütün əmək gəlirlərini nəzərə almaq lazımdır.

Əgər əmək qabiliyyətinin itirilməsi müddəti 2019-cu ildə düşmüşdürsə, onda hesablama üçün müvafiq olaraq 2017 və 2016-cı illərin məlumatlarından istifadə etməlisiniz.

İşçinin rəsmi olaraq əmək gəliri aldığı və işəgötürənin onun üçün Sosial Sığorta Fonduna ödənişlər etdiyi bütün dövrlər nəzərə alınır.

Bu dəyər 730-a (bu, 2 ildəki günlərin sayıdır) və ya 731-ə (əgər əvvəlki illərdən biri sıçrayış ili idisə) bölünməlidir.

Nəticədə müəyyən bir işçinin orta gündəlik qazancı olacaq.

İşçinin nə qədər alacağını bilmək üçün orta gündəlik qazancı işdən müvəqqəti olmayan günlərin sayına vurmaq lazımdır.

Faydaların ödənilməsi proseduru

İşçinin alacağı müavinətlərin miqdarı işdə olmama səbəbindən və işçinin iş stajından asılıdır.

Vəziyyət standartdırsa, yəni işçinin özü xəstələnirsə, o zaman alacaq:

Bəzi hallarda xəstəlik məzuniyyəti minimum əmək haqqı əsasında ödənilir. Bunlar kimi hallardır:

01.01.2019-cu il tarixindən etibarən federal minimum əmək haqqı 9489 rubl müəyyən edildi, lakin 01.05.2019-cu ildən yaşayış minimumuna daha bir artım oldu. İndi minimum əmək haqqı 11 163 rubl təşkil edir.

İş stajından asılı olmayaraq xəstəlik məzuniyyəti ödənilir:

Ödəniş müddəti

İşçi işəgötürənin mühasibat şöbəsinə xəstəlik məzuniyyəti haqqında arayışı nə qədər tez təqdim edərsə, müvəqqəti əlillik müavinətini bir o qədər tez alacaqdır. Lakin, xəstəlik məzuniyyətinin bitdiyi andan etibarən onu təmin etmək üçün altı ay var.

Əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında arayış mühasibatlığa təqdim edilən kimi bu xidmətin əməkdaşları müavinətlərin hesablanmasına başlayırlar.

Sənədin işçi tərəfindən alındığı andan 10 gün ərzində təyin edilməlidir. Sosial Sığorta Fonduna ödənişlərlə bağlı vəziyyətə baxması üçün də eyni müddət tələb olunur.

Elektron xəstəlik məzuniyyəti şəhadətnaməsi verilibsə, daha az mübahisə yaranır. Dərhal vahid məlumat bazasında görünür və hesablamalar edilə bilər.

İşçi müəssisədə əmək haqqının ödənilməsinin yaxın günlərində bütün məbləği almalıdır.

Kompensasiya məbləğinin azaldılmasının səbəblərinin siyahısı

Sənətdə. 255-FZ saylı Qanunun 8-i müvəqqəti əlillik müavinətlərinin məbləğinin azaldıla biləcəyi əsasları təmin edir.

Belə hallara aşağıdakılar daxildir:

Bu hallar mövcud olduqda, əmək qabiliyyətinin itirilməsi dövrü üçün ödəniş bu halların baş verdiyi anda federal səviyyədə müəyyən edilmiş minimum əmək haqqı əsasında həyata keçirilir.

Sənədə dəyişiklik edilir

Dəyişikliklər və düzəlişlər

Fəsil 1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR

Maddə 1. Bu Federal Qanunun tənzimləmə predmeti

1. Bu Federal Qanun əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta sistemində hüquqi münasibətləri tənzimləyir, əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığortaya cəlb olunan şəxslərin dairəsini və növlərini müəyyən edir. onlara verilən icbari sığorta təminatının miqdarını müəyyən edir, icbari sosial sığorta subyektlərinin müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar hüquq və vəzifələrini müəyyən edir, habelə müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin verilməsi şərtlərini, məbləğlərini və qaydasını müəyyən edir; icbari sosial sığortaya cəlb olunan vətəndaşlara əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə və analıqla əlaqədar olaraq uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlər.

2. Bu Federal Qanunun qüvvədə olan 12, 13, 14 və 15-ci maddələrinin müddəaları istisna olmaqla, istehsalat qəzası və ya peşə xəstəliyi ilə əlaqədar vətəndaşlara müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin verilməsi ilə bağlı münasibətlərə bu Federal Qanun şamil edilmir. "İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta haqqında" 24 iyul 1998-ci il tarixli 125-FZ Federal Qanununa zidd olmayan bu münasibətlərə.

Maddə 1.1. Rusiya Federasiyasının müvəqqəti əlillik və analıq ilə əlaqədar məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyi

1. Rusiya Federasiyasının müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyi Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasına əsaslanır və bu Federal Qanundan, 16 iyul 1999-cu il tarixli 165-FZ Federal Qanunundan ibarətdir. "Məcburi sosial sığortanın əsasları haqqında" Federal Qanun, "Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fonduna və ərazi icbari tibbi sığorta fondlarına sığorta haqları haqqında", digər federal qanunlar. Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta ilə bağlı münasibətlər də Rusiya Federasiyasının digər normativ hüquqi aktları ilə tənzimlənir.

2. Rusiya Federasiyasının beynəlxalq müqaviləsində bu Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş qaydalardan başqa qaydalar müəyyən edildiyi hallarda, Rusiya Federasiyasının beynəlxalq müqaviləsinin qaydaları tətbiq edilir.

3. Bu Federal Qanunun vahid tətbiqi məqsədi ilə, zəruri hallarda, Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada müvafiq izahatlar verilə bilər.

Maddə 1.2. Bu Federal Qanunda istifadə olunan əsas anlayışlar

1. Bu Federal Qanunun məqsədləri üçün aşağıdakı əsas anlayışlardan istifadə olunur:

1) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta - vətəndaşlara itirilmiş qazancların (ödənişlərin, mükafatların) və ya zərərin baş verməsi ilə əlaqədar əlavə xərclərin ödənilməsinə yönəlmiş dövlət tərəfindən yaradılan hüquqi, iqtisadi və təşkilati tədbirlər sistemi. əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta üzrə sığorta hadisəsi;

2) müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta üzrə sığorta hadisəsi - baş verdikdə sığortaçının, bu Federal Qanunla müəyyən edilmiş bəzi hallarda isə sığortalının sığorta təminatı verməyə borclu olduğu baş vermiş hadisədir. ;

3) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta üzrə icbari sığorta təminatı (bundan sonra sığorta təminatı) - sığortaçı tərəfindən, bu Federal Qanunla müəyyən edilmiş bəzi hallarda isə sığortalı tərəfindən öz öhdəliklərinin yerinə yetirilməsi; sığorta hadisəsi baş verdikdə bu Federal Qanunla müəyyən edilmiş müavinətlərin ödənilməsi yolu ilə sığortalıya;

4) əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta vəsaitləri - əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə sığortalılar tərəfindən sığorta haqlarının ödənilməsi nəticəsində yaranan vəsaitlər, habelə əməliyyat altında olan əmlak; sığortaçının idarə edilməsi;

5) müvəqqəti əlillik və analıq ilə əlaqədar məcburi sosial sığorta üçün sığorta haqları (bundan sonra sığorta haqları) - sığortalıların icbari sosial sığortasını təmin etmək üçün sığortaçılar tərəfindən Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna edilən məcburi ödənişlər. əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə və analıqla əlaqədar şəxslər;

6) orta qazanc - hesablaşma dövründə sığortalı tərəfindən sığortalıya ödənilən əmək haqqının, digər ödənişlərin və mükafatların orta məbləği, bunun əsasında bu Federal Qanuna uyğun olaraq müvəqqəti əlillik müavinətləri, analıq müavinətləri və aylıq uşağa qulluq üçün müavinətlər hesablanır və könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə hüquqi münasibətlərə girmiş şəxslər üçün müvəqqəti əlillik və analıq ilə əlaqədar - sığorta hadisəsinin baş verdiyi gün federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqı.

2. Bu Federal Qanunda istifadə olunan digər anlayışlar və terminlər Rusiya Federasiyasının digər qanunvericilik aktlarında istifadə olunduğu mənada istifadə olunur.

Maddə 1.3. Sığorta riskləri və sığorta hadisələri

1. Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta üzrə sığorta riskləri sığorta hadisəsinin baş verməsi ilə əlaqədar qazancın və ya digər ödənişlərin müvəqqəti itirilməsi, sığorta hadisəsinin baş verməsi ilə əlaqədar sığortalı tərəfindən ödənilməsi və ya sığorta olunanın əlavə xərcləri kimi tanınır. və ya sığorta hadisəsinin baş verməsi ilə əlaqədar onun ailə üzvləri.

2. Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta üzrə aşağıdakılar sığorta hadisələri kimi tanınır:

1) sığorta olunanın xəstəlik və ya xəsarət (istehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri nəticəsində müvəqqəti əlillik istisna olmaqla) və bu Federal Qanunun 5-ci maddəsində nəzərdə tutulmuş digər hallarda müvəqqəti əlilliyi;

2) hamiləlik və doğuş;

3) uşağın (uşaqların) doğulması;

4) uşağa bir yaş yarıma çatana qədər ona qulluq etmək;

5) sığorta olunanın və ya onun ailəsinin yetkinlik yaşına çatmayan üzvünün ölümü.

Maddə 1.4. Sığorta təminatının növləri

1. Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə sığorta təminatının növləri aşağıdakı ödənişlərdir:

1) müvəqqəti əlilliyə görə müavinət;

2) analıq müavinətləri;

3) hamiləliyin erkən mərhələlərində tibb müəssisələrində qeydiyyatda olan qadınlara birdəfəlik müavinət;

4) uşağın doğulmasına görə birdəfəlik müavinət;

5) uşağa qulluq üçün aylıq müavinət;

6) dəfn üçün sosial müavinət.

2. Müvəqqəti əlillik zamanı və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə sığorta təminatının ödənilməsi şərtləri, məbləğləri və qaydası bu Federal Qanun, 19 may 1995-ci il tarixli N 81-FZ “Dövlət müavinətləri haqqında” Federal Qanunla müəyyən edilir. Uşaqları olan vətəndaşlar" (bundan sonra - "Uşaqlı vətəndaşlar üçün dövlət müavinətləri haqqında" Federal Qanun), "Dəfn və dəfn işləri haqqında" 12 yanvar 1996-cı il tarixli 8-FZ Federal Qanunu (bundan sonra "Dəfn və dəfn haqqında" Federal Qanun. Dəfn işi”).

Maddə 2. Əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığortaya cəlb olunmalı olan şəxslər.

1. Rusiya Federasiyasının vətəndaşları, habelə Rusiya Federasiyasının ərazisində daimi və ya müvəqqəti yaşayan xarici vətəndaşlar və vətəndaşlığı olmayan şəxslər əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar olaraq icbari sosial sığortaya cəlb edilirlər:

1) əmək müqaviləsi ilə işləyən şəxslər;

2) dövlət qulluqçuları, bələdiyyə qulluqçuları;

3) Rusiya Federasiyasında dövlət vəzifələrini, Rusiya Federasiyasının təsis qurumunda dövlət vəzifələrini, habelə daimi əsaslarla tutulan bələdiyyə vəzifələrini tutan şəxslər;

4) istehsalat kooperativinin fəaliyyətində şəxsi əmək iştirakını həyata keçirən üzvləri;

5) ruhanilər;

6) azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş və haqqı ödənilən işə cəlb edilmiş şəxslər.

2. Bu Federal Qanuna uyğun olaraq müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığortaya cəlb olunan şəxslər sığortalı şəxslərdir.

3. Hüquqşünaslar, fərdi sahibkarlar, kəndli (fermer) təsərrüfatlarının üzvləri, fərdi sahibkar kimi tanınmayan fiziki şəxslər (xüsusi təcrübə ilə məşğul olan notariuslar, Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq xüsusi təcrübə ilə məşğul olan digər şəxslər), ailə üzvləri (qəbilə) ) yerli azlıqların icmaları Şimal xalqları müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə münasibətlərə girdikləri halda müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığortaya cəlb edilirlər və sığorta haqları ödəyirlər. bu Federal Qanunun 4.5-ci maddəsinə uyğun olaraq özləri üçün.

4. Sığorta olunanlar bu Federal Qanunda, habelə "Uşaqları olan vətəndaşlar üçün dövlət müavinətləri haqqında" Federal Qanunda və "Dəfn və dəfn işləri haqqında" Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş şərtlərə uyğun olaraq sığorta təminatı almaq hüququna malikdirlər. Müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar könüllü olaraq məcburi sosial sığorta münasibətinə girmiş şəxslər bu Federal Qanunun 4.5-ci maddəsində müəyyən edilmiş müddət ərzində sığorta haqlarının ödənilməsi şərti ilə sığorta təminatı almaq hüququ əldə edirlər.

5. Bu Federal Qanunun məqsədləri üçün əmək müqaviləsi ilə işləyən şəxslər işə başlamalı olduqları gündən müəyyən edilmiş qaydada əmək müqaviləsi bağlamış şəxslər, habelə müəyyən edilmiş qaydada işə faktiki olaraq qəbul edilmiş şəxslərdir. əmək qanunvericiliyi.

6. Rusiya Federasiyasının və Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının qanunvericilik və normativ hüquqi aktları ilə federal dövlət dövlət qulluqçularına, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət qulluqçularına müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar olaraq digər ödənişlər müəyyən edilə bilər. , müvafiq olaraq federal büdcədən, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının büdcələrindən maliyyələşdirilir.

Maddə 2.1. Sığortalılar

1. Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta üzrə sığortaçılar bu Federal Qanuna uyğun olaraq müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığortaya cəlb olunan şəxslərə ödənişlər edən şəxslərdir, o cümlədən:

1) təşkilatlar - Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq yaradılan hüquqi şəxslər, habelə xarici dövlətlərin qanunvericiliyinə uyğun olaraq yaradılan xarici hüquqi şəxslər, şirkətlər və mülki hüquq qabiliyyəti olan digər korporativ şəxslər, beynəlxalq təşkilatlar, filiallar və nümayəndəliklər. bu xarici qurumların və beynəlxalq təşkilatların Rusiya Federasiyasının ərazisində yaradılmış ofisləri;

2) fərdi sahibkarlar, o cümlədən kəndli (fermer) təsərrüfatlarının rəhbərləri;

3) fərdi sahibkar kimi tanınmayan fiziki şəxslər.

2. Bu Federal Qanunun məqsədləri üçün vəkillər, fərdi sahibkarlar, kəndli (fermer) təsərrüfatlarının üzvləri, fərdi sahibkarlar kimi tanınmayan fiziki şəxslər (şəxsi təcrübə ilə məşğul olan notariuslar, qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada fərdi təcrübə ilə məşğul olan digər şəxslər). Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi) sığortalı şəxslər kimi qəbul edilir.Müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar Könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə münasibətlərə girmiş Şimalın yerli xalqlarının ailə (tayfa) icmalarının üzvləri Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinin 4.5-ci maddəsinə uyğun olaraq bu Federal Qanun. Bu şəxslər sığortalılara sığorta təminatının ödənilməsi ilə bağlı hüquq və vəzifələr istisna olmaqla, bu Federal Qanunla nəzərdə tutulmuş sığortalıların hüquqlarını həyata keçirir və öhdəliklərini daşıyırlar.

3. Sığorta sahibi eyni vaxtda bu maddənin 1-ci və 2-ci hissələrində göstərilən sığortalıların bir neçə kateqoriyasına aiddirsə, sığorta haqlarının hesablanması və ödənilməsi hər bir əsas üzrə onun tərəfindən həyata keçirilir.

Maddə 2.2. Sığortaçı

1. Müvəqqəti əlillik zamanı və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondu olan sığortaçı tərəfindən həyata keçirilir.

2. Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondu və onun ərazi orqanları müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta fondlarının idarə edilməsi orqanlarının vahid mərkəzləşdirilmiş sistemini təşkil edir.

3. Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun hüquqi statusu və fəaliyyətinin təşkili qaydası federal qanunla müəyyən edilir.

Maddə 2.3. Sığortalıların qeydiyyatı və qeydiyyatdan çıxarılması

1. Sığortalıların uçotu sığortaçının ərazi orqanlarında aparılır:

1) sığortaçılar - hüquqi şəxslər, hüquqi şəxslərin dövlət qeydiyyatını aparan federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən sığortaçının ərazi orqanına hüquqi şəxslərin vahid dövlət reyestrində olan və müvafiq qaydada təqdim edilən məlumatların təqdim edildiyi gündən beş gün müddətində; Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən səlahiyyətli federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir;

2) sığortaedənlər - ayrı-ayrı bölmələrin yerləşdiyi yer üzrə ayrıca balansı, cari hesabı olan və sığortaçı kimi qeydiyyata alınması üçün 30 gündən gec olmayaraq verilmiş ərizə əsasında fiziki şəxslərin xeyrinə ödənişlər və digər mükafatlar hesablayan hüquqi şəxslər. belə ayrıca bölmələrin yaradıldığı tarixdən;

3) sığortaedənlər - əmək müqaviləsi bağlandığı gündən 10 gündən gec olmayaraq sığortaedən kimi qeydiyyata alınması üçün verilmiş ərizə əsasında həmin şəxslərin yaşayış yeri üzrə işçi ilə əmək müqaviləsi bağlamış fiziki şəxslər; işə götürülən işçilərin birincisi ilə müqavilə.

2. Sığortalıların uçotdan çıxarılması sığortaçının ərazi orqanlarında uçota alındıqları yer üzrə aparılır:

1) sığortalılar - hüquqi şəxslər, hüquqi şəxslərin dövlət qeydiyyatını aparan federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən sığortaçının ərazi orqanlarına müəyyən edilmiş qaydada hüquqi şəxslərin vahid dövlət reyestrində olan məlumatların təqdim edildiyi gündən beş gün ərzində; Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən səlahiyyətli federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən;

2) sığortaçılar - ayrı-ayrı bölmələrin yerləşdiyi yerdə, ayrıca balansı, cari hesabı olan və fiziki şəxslərin xeyrinə ödənişlər və digər mükafatlar hesablayan (ayrıca bölmə bağlandıqda və ya ayrıca balans saxlamaq səlahiyyətinə xitam verildikdə) hüquqi şəxslər; , fiziki şəxslərin xeyrinə cari hesab və ya ödənişlərin və digər mükafatların hesablanması), sığortalının belə bölmənin yerləşdiyi yerdə qeydiyyatdan çıxarılması barədə ərizə təqdim etdiyi tarixdən on dörd gün ərzində;

3) sığortalılar - sığortalının uçotdan çıxarılması barədə ərizə verdiyi gündən on dörd gün ərzində işçi ilə əmək müqaviləsi bağlamış fiziki şəxslər (son işə qəbul edilmiş işçi ilə əmək müqaviləsinə xitam verildikdə).

3. Bu maddənin 1-ci hissəsinin 2-ci və 3-cü bəndlərində göstərilən sığortalıların və bu Federal Qanunun məqsədləri üçün sığortalılara bərabər tutulan şəxslərin qeydiyyatı və uçotdan çıxarılması qaydası dövlət siyasətinin işlənib hazırlanması funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir. və hüquq normaları.sosial sığorta sahəsində tənzimləmə.

Maddə 3. Sığorta təminatının ödənilməsi xərclərinin maliyyə təminatı

1. Sığorta olunanlara sığorta təminatının ödənilməsi xərclərinin maliyyə təminatı Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsindən, habelə 2-ci hissənin 1-ci bəndində nəzərdə tutulmuş hallarda sığortalının vəsaiti hesabına həyata keçirilir. bu məqalədən.

2. Bu Federal Qanunun 5-ci maddəsinin 1-ci hissəsinin 1-ci bəndində göstərilən hallarda müvəqqəti əlillik müavinətləri ödənilir:

1) sığortalılara (bu Federal Qanunun 4.5-ci maddəsinə uyğun olaraq müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə hüquqi münasibətlərə girmiş sığortaolunanlar istisna olmaqla) müvəqqəti əlilliyin ilk iki günü üçün. sığortaçının hesabına, qalan hissəsi üçün isə Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsi hesabına müvəqqəti əlilliyin 3-cü günündən başlayaraq;

2) Rusiya Federasiyası Sosial Sığorta Fondunun büdcəsi hesabına bu Federal Qanunun 4.5-ci maddəsinə uyğun olaraq müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə hüquqi münasibətlərə girmiş sığortalılar. müvəqqəti əlilliyin 1-ci günü.

3. Bu Federal Qanunun 5-ci maddəsinin 1-ci hissəsinin 2 - 5-ci bəndlərində nəzərdə tutulmuş hallarda müvəqqəti əlillik müavinətləri sığortalılara müvəqqəti əlilliyin 1-ci günündən etibarən Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsindən ödənilir.

4. Sığorta olunanın sığorta müddətinə bu Federal Qanunun 16-cı maddəsinin 1.1-ci hissəsində göstərilən xidmət müddətlərinin daxil edilməsi ilə əlaqədar müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin ödənilməsi üçün əlavə xərclər üçün maliyyə dəstəyi. vətəndaş müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığortaya tabe deyildi, bu məqsədlər üçün nəzərdə tutulmuş federal büdcədən Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsinə büdcələrarası transfertlər hesabına həyata keçirilir. Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsinə federal büdcədən 2007-ci il yanvarın 1-dən əvvəl göstərilən xidmət müddətləri ilə bağlı əlavə xərclərin maliyyələşdirilməsi üçün nəzərdə tutulmuş büdcələrarası transfertlərin həcminin müəyyən edilməsi, əgər bu dövrlər olduqda həyata keçirilmir. bu Federal Qanunun 17-ci maddəsinə uyğun olaraq sığorta dövrünün müddəti müəyyən edilərkən nəzərə alınır.

5. Rusiya Federasiyasının qanunları, federal qanunları ilə müəyyən edilmiş hallarda, müvəqqəti əlillik halında Rusiya Federasiyasının məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş məbləğdən artıq miqdarda sığorta təminatının ödənilməsi xərclərinə maliyyə dəstəyi. analıq ilə əlaqə bu məqsədlər üçün nəzərdə tutulmuş federal büdcədən Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsinə büdcələrarası transfertlər hesabına həyata keçirilir.

Maddə 4. Azadlığa məhkum edilmiş və haqqı ödənilən işə cəlb edilmiş şəxslərin sığorta təminatı

Azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş və haqqı ödənilən işə cəlb edilmiş şəxslərin sığorta təminatı Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilir.

Fəsil 1.1. HÜQUQ VƏ VƏZİFƏLƏR

HALDA MƏCBURİ SOSİAL SIĞORTA SUBYEKTİ

Müvəqqəti Əlillik VƏ ANALA İLƏ ƏLAQƏTİ

Maddə 4.1. Sığortalıların hüquq və vəzifələri

1. Sığortalıların hüquqları vardır:

1) yığılmış sığorta haqlarına əlavə olaraq, sığorta olunanlara sığorta təminatının ödənilməsi üçün zəruri olan vəsaiti almaq üçün sığortaçı ilə əlaqə saxlamaq;

2) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə normativ hüquqi aktlar haqqında sığortaedəndən pulsuz məlumat almaq;

3) hüquqlarınızı qorumaq üçün məhkəməyə müraciət edin.

2. Sığortalılar aşağıdakılara borcludurlar:

1) bu Federal Qanunun 2.3-cü maddəsində müəyyən edilmiş hallarda və qaydada sığortaçının ərazi orqanında qeydiyyatdan keçmək;

2) Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarını vaxtında və tam həcmdə ödəmək;

3) Rusiya Federasiyasının müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyinə uyğun olaraq, bu Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş sığorta hadisələri baş verdikdə sığortalılara sığorta ödənişi vermək;

4) Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna hesablanmış və ödənilmiş sığorta haqları və sığorta olunanlara sığorta təminatının ödənilməsi xərclərinin uçotunu və hesabatlarını aparmaq;

5) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar Rusiya Federasiyasının məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyinin müəyyən edilmiş pozuntularını aradan qaldırmaq üçün sığortaçının ərazi orqanlarının tələblərinə əməl etmək;

6) Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının hesablanması və ödənilməsi və sığorta olunanlara sığorta təminatının ödənilməsi xərcləri ilə bağlı sənədləri sığortaçının ərazi orqanlarına yoxlamaq üçün təqdim etmək;

7) sığortaçının ərazi orqanlarına bu Federal Qanunun 2.3-cü maddəsinin 1-ci hissəsinin 2-ci bəndində göstərilən ayrı-ayrı bölmələrin yaradılması, dəyişdirilməsi və ya bağlanması, habelə onların yerləşdiyi yer və addakı dəyişikliklər barədə məlumat vermək;

8) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar Rusiya Federasiyasının məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş digər vəzifələri yerinə yetirir.

3. Sığorta haqlarının ödəyicisi kimi sığortalıların hüquq və vəzifələri “Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fonduna və Ərazi Sığorta Fonduna sığorta haqları haqqında” Federal Qanunla müəyyən edilir. İcbari Tibbi Sığorta Fondları”.

Maddə 4.2. Sığortaçının hüquq və vəzifələri

1. Sığortaçının hüququ vardır:

1) sığortalılar tərəfindən Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının hesablanmasının və ödənilməsinin düzgünlüyünü, habelə sığortalılara sığorta təminatının ödənilməsini yoxlamaq, sığortalılardan zəruri sənədləri və izahatları tələb etmək və almaq; yoxlamalar zamanı yaranan məsələlər;

2) sığortalılardan Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının hesablanması və ödənilməsi, sığorta olunanlara sığorta təminatının ödənilməsi xərcləri, o cümlədən sığortalıya bu xərclər üçün hesablanmış məbləğdən artıq vəsait ayrılması ilə bağlı sənədləri tələb etmək; sığorta haqları;

3) Federal Xəzinədarlıq orqanlarından Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna daxil olan sığorta haqlarının, cərimələrin və cərimələrin məbləğləri haqqında məlumat almaq;

4) sığortalı tərəfindən Rusiya Federasiyasının müvəqqəti əlillik halında məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyini pozaraq sığorta olunanlara sığorta təminatının ödənilməsi üçün sığorta haqlarının ödənilməsi zamanı nəzərə alınmaması; sənədlərlə təsdiq olunmayan, düzgün tərtib edilməmiş və ya müəyyən edilmiş qaydada verilmiş sənədlər əsasında analıq;

5) tibb təşkilatlarında müvəqqəti əlillik müayinəsinin təşkili, əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamələrin verilməsi və uzadılmasının etibarlılığı ilə bağlı yoxlamalar aparmaq üçün səhiyyə sahəsində nəzarət və nəzarət funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanına müraciət etmək;

6) əsassız verilmiş və ya düzgün tərtib edilməyən əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsinə görə sığorta təminatı üçün çəkilmiş xərclərin məbləğinin ödənilməsi üçün tibb təşkilatlarına qarşı iddialar qaldırmaq;

7) sığortalılar qarşısında sığortalıların maraqlarını təmsil edir;

8) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar Rusiya Federasiyasının məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş digər səlahiyyətləri həyata keçirir.

2. Sığortaçı borcludur:

1) Rusiya Federasiyasının müvəqqəti əlillik halında məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyinə uyğun olaraq və Rusiya Federasiyasının analıq və büdcə qanunvericiliyinə uyğun olaraq müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta fondlarını idarə etmək; ;

2) Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcə layihəsini tərtib edir və Rusiya Federasiyasının büdcə qanunvericiliyinə uyğun olaraq Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsinin icrasını təmin edir;

3) əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta fondlarının uçotunu müəyyən edilmiş qaydada aparır;

4) Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsinin icrası haqqında hesabat layihəsini, habelə müəyyən edilmiş büdcə hesabatını tərtib etmək;

5) Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının hesablanmasının düzgünlüyünə, tamlığına və vaxtında ödənilməsinə (köçürülməsinə) nəzarəti həyata keçirmək (bundan sonra sığorta haqlarının ödənilməsinə nəzarət), habelə sığorta haqlarının ödənilməsinə nəzarət etmək; sığortalılar tərəfindən Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta sığortalılara sığorta ödənişi verərkən;

6) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar Rusiya Federasiyasının məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hallarda sığortalılara sığorta ödənişini həyata keçirir;

7) sığortalılara hesablanmış sığorta haqlarından artıq sığorta təminatını ödəmək üçün müəyyən edilmiş qaydada zəruri vəsait ayırmaq;

8) sığortalıların qeydiyyatını aparır, sığortalıların reyestrini aparır;

9) əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıq ilə əlaqədar könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə hüquq münasibətlərinə girmiş fiziki şəxslərin, habelə onların ödədikləri sığorta haqlarının və onlara ödənilmiş sığorta təminatının məbləğlərinin uçotunu aparır;

10) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar Rusiya Federasiyasının məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyinin tətbiqi ilə bağlı sığortalılara və sığortalılara pulsuz məsləhətlər vermək;

11) Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş hallar istisna olmaqla, sığortalının razılığı olmadan onun tibbi müayinələrinin (diaqnozunun) nəticələri, əldə etdiyi gəlirlər haqqında məlumatları açıqlamamaq;

12) Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş digər tələbləri yerinə yetirmək.

3. Sığortaçının sığorta haqlarının ödənilməsinə nəzarətlə bağlı hüquq və vəzifələri “Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Tibbi Sığortaya sığorta haqları haqqında” Federal Qanunla müəyyən edilir. Fondu və Ərazi İcbari Tibbi Sığorta fondları.”

Maddə 4.3. Sığorta olunanların hüquq və vəzifələri

1. Sığorta olunanların hüquqları vardır:

1) müvəqqəti əlillik və analıq ilə əlaqədar Rusiya Federasiyasının məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyinə uyğun olaraq vaxtında və tam həcmdə sığorta almaq;

2) sığortalıdan sığorta haqlarının hesablanması haqqında sərbəst məlumat almaq və onların Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna köçürülməsinə nəzarət etmək;

3) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar Rusiya Federasiyasının məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyinin tətbiqi ilə bağlı məsləhət almaq üçün sığortalıya və sığortaçıya müraciət etmək;

4) sığortalı tərəfindən sığorta təminatının ödənilməsinin düzgünlüyünü yoxlamaq tələbi ilə sığortaçıya müraciət etmək;

5) hüquqlarınızı şəxsən və ya nümayəndə vasitəsilə, o cümlədən məhkəmədə müdafiə edin.

2. Sığorta olunanlar aşağıdakılara borcludurlar:

1) sığortalıya, müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar Rusiya Federasiyasının məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hallarda sığortaçıya sığorta təminatının ödənildiyi etibarlı sənədləri təqdim etmək;

2) sığorta təminatının şərtlərinə və məbləğinə təsir edən hallar barədə onların baş verdiyi tarixdən 10 gün müddətində sığortalıya (sığortaçıya) məlumat vermək;

3) müvəqqəti əlillik dövrü üçün müəyyən edilmiş müalicə rejiminə və tibb təşkilatlarında xəstənin davranış qaydalarına riayət etmək;

4) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar Rusiya Federasiyasının məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş digər tələbləri yerinə yetirmək.

3. Sığorta olunanlar bu maddənin 2-ci hissəsində müəyyən edilmiş öhdəlikləri yerinə yetirmədikdə, sığortaçı Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq onlardan vurulmuş zərəri bərpa etmək hüququna malikdir.

Fəsil 1.2. SIĞORTA HAQQININ ÖDƏNİLMƏSİ XÜSUSİYYƏTLƏRİ

Maddə 4.4. Sığorta haqlarının ödənilməsi ilə bağlı münasibətlərin hüquqi tənzimlənməsi

Bu Federal Qanunun 2.1-ci maddəsinin 1-ci hissəsində göstərilən sığortalılar tərəfindən sığorta haqlarının ödənilməsi ilə bağlı münasibətlərin hüquqi tənzimlənməsi, o cümlədən sığorta haqlarının vergitutma obyektinin, sığorta haqlarının hesablanması üçün əsasların, sığorta haqqı tutulmayan məbləğlərin müəyyən edilməsi. , sığorta haqlarının hesablanması qaydasını, qaydasını və ödənilmə vaxtını müəyyən etmək "Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fonduna sığorta haqları haqqında" Federal Qanunla həyata keçirilir. və Ərazi İcbari Tibbi Sığorta fondları”.

Maddə 4.5. Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə hüquq münasibətlərinə könüllü daxil olma qaydası

1. Bu Federal Qanunun 2-ci maddəsinin 3-cü hissəsində göstərilən şəxslər sığortaçının yaşayış yeri üzrə ərazi orqanına ərizə verməklə müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə hüquqi münasibətlərə girirlər.

2. Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar olaraq könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə hüquqi münasibətlərə girmiş şəxslər Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta ilinin dəyərinə uyğun olaraq müəyyən edilmiş sığorta haqlarını ödəyirlər. Bu məqalənin 3-cü hissəsi.

3. Sığorta ilinin dəyəri sığorta haqlarının ödənildiyi maliyyə ilinin əvvəlində federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqının və "Sığorta haqları haqqında" Federal Qanunla müəyyən edilmiş sığorta haqlarının tarifinin məhsulu kimi müəyyən edilir. Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fonduna və ərazi icbari tibbi sığorta fondlarına" Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqları baxımından 12 dəfə artdı.

4. Məcburi sosial sığorta üzrə könüllü olaraq hüquq münasibətlərinə girmiş şəxslər tərəfindən əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar sığorta haqlarının ödənilməsi könüllü sığorta haqqında ərizə verdiyi ildən başlayaraq cari ilin dekabr ayının 31-dən gec olmayaraq həyata keçirilir. əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə hüquqi münasibətlərə girmə.

5. Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıq ilə əlaqədar könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə hüquq münasibətlərinə girmiş şəxslər sığorta haqlarını sığortaçının ərazi orqanlarının hesablarına nağdsız ödənişlər yolu ilə köçürürlər kredit təşkilatı və ya poçt köçürməsi ilə.

6. Əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə və analıqla əlaqədar olaraq könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə hüquq münasibətlərinə girmiş şəxslər bu maddənin 4-cü hissəsinə uyğun olaraq müəyyən edilmiş məbləğdə sığorta haqqı ödəmək şərti ilə sığorta təminatı almaq hüququ əldə edirlər. Bu maddənin 3-cü hissəsi, sığorta hadisəsinin baş verdiyi təqvim ilindən əvvəlki təqvim ili üçün.

7. Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə hüquq münasibətlərinə girmiş şəxs cari ilin dekabr ayının 31-dək müvafiq təqvim ili üzrə sığorta haqqını ödəmədikdə, onun arasında hüquqi münasibət yaranır. əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta olunan sığortaçı isə xitam verilmiş hesab olunur.

8. Məcburi sosial sığorta üzrə könüllü olaraq hüquq münasibətlərinə girmiş şəxslər tərəfindən əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar sığorta haqlarının ödənilməsi qaydası, o cümlədən əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə məcburi sosial sığorta üzrə onlarla hüquqi münasibətlərə xitam verilməsi qaydası və analıq ilə əlaqədar, Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilir.

Maddə 4.6. Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsindən sığorta təminatının ödənilməsi üçün sığortalıların xərclərinin maliyyə təminatı qaydası

1. Bu Federal Qanunun 2.1-ci maddəsinin 1-ci hissəsində göstərilən sığortaçılar, hissənin 1-ci bəndində göstərilən hallar istisna olmaqla, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının ödənilməsindən sığorta olunanlara sığorta təminatı ödəyirlər. Bu Federal Qanunun 3-cü maddəsinin 2-ci bəndi, sığorta təminatının ödənilməsi sığortalıların hesabına həyata keçirildikdə.

2. Bu Federal Qanunun 2.1-ci maddəsinin 1-ci hissəsində göstərilən sığortalıların Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna köçürmələri nəzərdə tutulan sığorta haqlarının məbləği onların sığortalılara sığorta təminatının ödənilməsi üçün çəkdikləri xərclərin məbləğinə azaldılır. şəxslər. Sığortalı tərəfindən yığılmış sığorta haqları sığorta olunanlara sığorta təminatını tam həcmdə ödəmək üçün kifayət etmədikdə, sığortalı zəruri vəsaitin ödənilməsi üçün sığortaçının qeydiyyatda olduğu yer üzrə ərazi orqanına müraciət edir.

2010-cu ildə əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta üzrə icbari sığorta təminatının ödənilməsi üçün vəsait (xəstəlik və ya xəsarət nəticəsində əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməyə görə müavinətlərin ödənilməsi istisna olmaqla) müvəqqəti əlilliyin ilk iki günü) sadələşdirilmiş vergitutma sisteminə keçmiş təşkilatlarla və ya fərdi sahibkarlarla bağlanmış əmək müqaviləsi ilə işləyən və ya müəyyən fəaliyyət növləri üzrə hesablanmış gəlirdən vahid verginin və ya vahid kənd təsərrüfatı vergisinin ödəyicisi olan vətəndaşlara. , bu təşkilatlara və fərdi sahibkarlara Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun ərazi orqanları tərəfindən bu sənədin 4.6-cı maddəsinin 3-6-cı hissələri ilə müəyyən edilmiş qaydada sığortalı kimi qeydiyyata alındıqları yerdə verilir.

3. Sığortaçının ərazi orqanı bu maddənin 4-cü hissəsində göstərilən hallar istisna olmaqla, sığortalı bütün zəruri sənədləri təqdim etdiyi tarixdən 10 təqvim günü müddətində sığorta təminatının ödənilməsi üçün sığortalıya zəruri vəsait ayırır. Sığortalı tərəfindən təqdim edilməli olan sənədlərin siyahısı sosial sığorta sahəsində dövlət siyasətini və hüquqi tənzimləməni inkişaf etdirmək funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir.

4. Sığortalının sığorta təminatının ödənilməsi üçün zəruri vəsaitin ayrılması barədə müraciətinə baxılarkən sığortaçının ərazi orqanı sığortalının sığorta təminatının ödənilməsi üçün çəkdiyi xərclərin, o cümlədən sığorta ödənişinin düzgünlüyünü və əsaslılığını yoxlamaq hüququna malikdir. - bu Federal Qanunun 4.7-ci maddəsində müəyyən edilmiş qaydada əraziyə baxış keçirmək, habelə sığortalıdan əlavə məlumat və sənədlər tələb etmək. Bu zaman həmin vəsaitin sığortalıya ayrılması barədə qərar auditin nəticələrinə əsasən qəbul edilir.

5. Sığortalıya sığorta təminatının ödənilməsi üçün zəruri vəsaitin ayrılmasından imtina edildikdə, sığortaçının ərazi orqanı əsaslandırılmış qərar qəbul edir və qərar qəbul edildiyi gündən üç gün müddətində sığortalıya göndərilir.

6. Sığortalıya sığorta təminatının ödənilməsi üçün zəruri vəsaitin ayrılmasından imtina edilməsi barədə qərardan o, sığortaçının yuxarı orqanına və ya məhkəməyə şikayət verə bilər.

7. Bağlanmış əmək müqavilələri üzrə işləyən vətəndaşlara sığorta təminatının ödənilməsi üçün vəsait (xəstəliyə və ya əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə ilk iki gün ərzində xəsarət nəticəsində əmək qabiliyyətini itirdikdə əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməyə görə müavinətlərin ödənilməsi istisna olmaqla) "Skolkovo İnnovasiya Mərkəzi haqqında" Federal Qanuna uyğun olaraq tədqiqat və təkmilləşdirmə layihəsinin iştirakçısı statusu almış və nəticələrinin kommersiyalaşdırılmasını almış və vergi orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş meyarlara uyğunluq müəyyən edilmiş təşkilatlarla. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 145.1-ci maddəsi, bu təşkilatlara sığortaçının ərazi orqanları tərəfindən bu maddənin 3-6-cı hissələrində müəyyən edilmiş qaydada, sığortalı kimi qeydiyyata alındıqları yerdə verilir.

Maddə 4.7. Sığorta təminatının ödənilməsi xərclərinin düzgünlüyünün sığortaçı tərəfindən yoxlanılması

1. Sığortaçının sığortalının qeydiyyata alındığı yer üzrə ərazi orqanı sığorta ödənişinin ödənilməsi üçün sığortalının xərclərinin düzgünlüyünə xidməti və yerində yoxlamalar aparır.

2. Sığortalının yerində yoxlamaları bu Federal Qanunun 4.6-cı maddəsinin 4-cü hissəsində və bu maddənin 3-cü hissəsində göstərilən hallar istisna olmaqla, üç ildə bir dəfədən çox olmayaraq həyata keçirilir.

3. Sığorta olunan sığortaçının sığorta təminatını ödəməkdən imtina etməsindən və ya sığortalı tərəfindən sığorta təminatının məbləğinin düzgün müəyyən edilməməsindən şikayət etdikdə, sığortaçının ərazi orqanı sığorta ödənişinin ödənilməsinin düzgünlüyünə plandankənar yerində yoxlama aparmaq hüququna malikdir. sığortalının sığorta təminatının ödənilməsi ilə bağlı xərcləri.

4. Sığortalı tərəfindən Rusiya Federasiyasının müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyinin tələblərini pozmaqla sığorta təminatının ödənilməsi üzrə xərclər aşkar edildikdə, sənədlərlə təsdiqlənmir. düzgün tərtib edilməmiş və ya müəyyən edilmiş qaydada pozulmaqla verilmiş sənədlərə əsaslandıqda, yoxlama aparan sığortaçının ərazi orqanı Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının ödənilməsi ilə əvəz edilmiş xərcləri qəbul etməmək barədə qərar qəbul edir.

5. Sığorta təminatının ödənilməsi ilə bağlı xərclərin əvəzləşdirilməməsi haqqında qərar onların kompensasiyasının ödənilməsi tələbi ilə birlikdə qərar qəbul edildiyi gündən üç gün müddətində sığortalıya göndərilir. Sığorta təminatının ödənilməsi üçün xərclərin qəbul edilməməsi barədə qərarın formaları və onların ödənilməsi üçün tələblər sosial sığorta sahəsində dövlət siyasətini və hüquqi tənzimləməni inkişaf etdirmək funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən təsdiq edilir.

6. Sığortalı bu tələbdə müəyyən edilmiş müddətdə əvəzləşdirməyə qəbul edilməmiş xərcləri ödəməmişsə, sığorta təminatının ödənilməsi ilə bağlı xərclərin əvəzləşdirməyə qəbul edilməməsi barədə qərar sığortalıdan sığorta ödənişinin alınması üçün əsasdır. belə xərclərin həyata keçirilməsi nəticəsində yaranan sığorta haqları üzrə borclar. Sığorta haqları üzrə borcların yığılması sığortaçı tərəfindən "Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fonduna və Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqları haqqında" Federal Qanunla müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilir. Ərazi İcbari Tibbi Sığorta Fondları”.

7. Sığortalının sığorta təminatının ödənilməsi ilə bağlı xərclərinin düzgünlüyünün yerində yoxlanılması sığortaçı tərəfindən sığorta ödənişinin hesablanmasının düzgünlüyü, tamlığı və vaxtında ödənilməsi (köçürülməsi) üzrə yerində yoxlamalar ilə eyni vaxtda həyata keçirilir. bu Federal Qanunun 4.6-cı maddəsinin 4-cü hissəsində və bu maddənin 3-cü hissəsində göstərilən hallar istisna olmaqla, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna töhfələr.

Maddə 4.8. Sığortalıların uçotu və hesabatı

1. Bu Federal Qanunun 2.1-ci maddəsinin 1-ci hissəsində göstərilən sığortaçılar sosial sığorta sahəsində dövlət siyasətini və hüquqi tənzimləməni hazırlamaq funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada aşağıdakıların uçotunu aparmağa borcludurlar:

1) hesablanmış və ödənilmiş (köçürülmüş) sığorta haqlarının, cərimələrin və cərimələrin məbləğləri;

2) sığorta təminatının ödənilməsi üçün çəkilmiş xərclərin məbləği;

3) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə sığortaolunanın qeydiyyatda olduğu yer üzrə sığortaçının ərazi orqanı ilə hesablaşmalar.

2. Bu Federal Qanunun 2.1-ci maddəsinin 1-ci hissəsində göstərilən sığortalılar hər rüb, rübün sonundan sonrakı ayın 15-dən gec olmayaraq sığortaçının ərazi orqanlarına formada hesabatlar (hesablamalar) təqdim etməlidirlər. sosial sığorta sahəsində dövlət siyasətinin və hüquqi tənzimləmənin inkişafı funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən aşağıdakı məbləğlərdə təsdiq edilir:

1) Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna hesablanmış sığorta haqları;

2) sığorta təminatını ödəmək üçün istifadə etdikləri vəsait;

3) Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının ödənilməsi ilə əvəz edilməli olan sığorta təminatının ödənilməsi xərcləri;

4) Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna ödənilən sığorta haqları, cərimələr, cərimələr.

3. Bu Federal Qanunun 4.5-ci maddəsinə uyğun olaraq müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar olaraq məcburi sosial sığorta üzrə könüllü olaraq hüquqi münasibətlərə girmiş şəxslər tərəfindən təqdim edilmiş hesabatların (hesablamaların) formaları, habelə onların verilməsinin vaxtı və qaydası. təqdimat sosial sığorta sahəsində dövlət siyasətini və hüquqi tənzimləməni inkişaf etdirmək funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən təsdiq edilir.

Fəsil 2. MÜSAFİYƏLƏRİN TƏMİN EDİLMƏSİ

Müvəqqəti Əlillik ÜÇÜN

Maddə 5. Əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməyə görə müavinətlərin verilməsi halları

1. Sığorta olunanlara müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin verilməsi aşağıdakı hallarda həyata keçirilir:

1) xəstəlik və ya xəsarət, o cümlədən hamiləliyin süni şəkildə dayandırılması və ya ekstrakorporal mayalanma əməliyyatı (bundan sonra xəstəlik və ya xəsarət) ilə əlaqədar əmək qabiliyyətinin itirilməsi;

2) xəstə ailə üzvünə qulluq etmək ehtiyacı;

3) sığorta olunanın, habelə məktəbəqədər təhsil müəssisəsində təhsil alan 7 yaşınadək uşağın və ya müəyyən edilmiş qaydada fəaliyyət qabiliyyəti olmayan digər ailə üzvünün karantinə alınması;

4) xəstəxananın ixtisaslaşdırılmış müəssisəsində tibbi səbəblərə görə protezlərin aparılması;

5) stasionar müalicədən dərhal sonra Rusiya Federasiyasının ərazisində yerləşən sanatoriya-kurort müəssisələrində müəyyən edilmiş qaydada təkrar müalicə.

2. Sığorta olunanlara bu maddənin 1-ci hissəsində göstərilən hallar baş verdikdə, onların məcburi sosial sığortaya cəlb olunduğu əmək müqaviləsi ilə işlədiyi, xidməti və ya digər fəaliyyətlə məşğul olduğu müddətdə verilir. , habelə xəstəlik və ya xəsarət göstərilən işə və ya fəaliyyətə xitam verildiyi gündən 30 təqvim günü ərzində və ya əmək müqaviləsi bağlandığı gündən onun ləğv edildiyi günə qədər olan müddət ərzində baş verdiyi hallarda.

Maddə 6. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətin ödənilməsi şərtləri və müddəti

1. Xəstəliyə və ya xəsarətə görə əmək qabiliyyətini itirdikdə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət sığorta olunana hallar istisna olmaqla, əmək qabiliyyətinin bərpa edildiyi (əlilliyin müəyyən edildiyi günədək) bütün müvəqqəti əlillik dövrü üçün verilir. bu maddənin 3-cü və 4-cü hissələrində nəzərdə tutulmuşdur.

2. Sığorta olunan şəxs Rusiya Federasiyasının ərazisində yerləşən sanatoriya-kurort müəssisəsində sonrakı müalicədən keçdikdə, stasionar müalicədən dərhal sonra sanatoriya-kurort müəssisəsində qalma müddətinə müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlər ödənilir, lakin bu müavinət 2000-ci ildən artıq olmamaqla həyata keçirilir. 24 təqvim günü (vərəm istisna olmaqla) .

3. Müəyyən edilmiş qaydada əlil kimi tanınan sığortaolunana ardıcıl dörd aydan və ya təqvim ilində beş aydan çox olmayan müddətə əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə (vərəm istisna olmaqla) müavinət verilir. Bu şəxslər vərəmlə xəstələndikdə, əmək qabiliyyətinin bərpa edildiyi günə və ya vərəmlə əlaqədar əlillik qrupuna yenidən baxılan günə qədər müvəqqəti əlillik müavinəti verilir.

4. Altı ayadək müddətə müddətli əmək müqaviləsi (müddətli xidmət müqaviləsi) bağlamış sığortaolunan, habelə xəstəliyi və ya xəsarəti bağlandığı tarixdən keçən müddət ərzində baş vermiş sığortaolunan. əmək müqaviləsi ləğv edildiyi günə qədər müvəqqəti əlilliyə görə müavinət (vərəm istisna olmaqla) bu müqaviləyə əsasən 75 təqvim günündən çox olmayaraq ödənilir. Vərəm zamanı müvəqqəti əlilliyə görə müavinət əmək qabiliyyətinin bərpa edildiyi günə (əlillik müəyyən edilən) qədər verilir. Bu halda, əmək müqaviləsi bağlandığı gündən onun ləğv edildiyi günə qədər olan müddətdə xəstəliyi və ya zədələnməsi baş vermiş sığortaolunana işçinin işə başlamalı olduğu gündən əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinət ödənilir.

5. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinət, ailənin xəstə üzvünə qulluq etmək zərurəti yarandıqda sığorta olunana verilir:

1) 7 yaşınadək xəstə uşağa qulluq etdikdə - ambulator müalicənin bütün dövrü və ya uşaqla stasionar müalicə müəssisəsində birgə qalma müddəti, lakin bütün hallar üçün təqvim ilində 60 təqvim günündən çox olmamaq şərtilə. bu uşağa qulluq göstərilməsi və sağlamlıq və sosial inkişaf sahəsində dövlət siyasətini və hüquqi tənzimləməni inkişaf etdirmək funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş xəstəliklər siyahısına daxil edilmiş bir uşağın xəstəliyi halında, 90 təqvimdən çox olmayaraq. bu uşağa göstərilən xəstəliklə əlaqədar uşağa qulluq göstərilməsinin bütün halları üçün təqvim ilində günlər;

2) 7 yaşdan 15 yaşa qədər xəstə uşağa qulluq etdikdə - ambulator müalicənin və ya uşaqla stasionar tibb müəssisəsində birgə qalmanın hər bir halı üçün 15 təqvim gününə qədər, lakin 45 təqvimdən çox olmayan müddətə. bu uşağa qulluq göstərilməsinin bütün halları üçün təqvim ilində günlər;

3) 15 yaşınadək xəstə əlil uşağa qulluq etdikdə - ambulator müalicənin bütün dövrü və ya uşaqla stasionar tibb müəssisəsində birgə qalma müddəti, lakin təqvim ilində 120 təqvim günündən çox olmamaq şərtilə. bu uşağa qayğı göstərən bütün hallar;

4) İİV-ə yoluxmuş 15 yaşınadək xəstə uşağa qulluq etdikdə - uşaqla stasionar müalicə-profilaktika müəssisəsində birgə qaldığı bütün müddətə;

5) 15 yaşınadək xəstə uşağa peyvənddən sonrakı ağırlaşma ilə bağlı xəstəliyi, bədxassəli yenitörəmələri, o cümlədən limfoid, qanyaradıcı və əlaqəli toxumaların bədxassəli yenitörəmələri ilə qulluq etdikdə - ambulator müalicənin bütün müddəti üçün. və ya uşaqla stasionar müalicə-profilaktika müəssisəsində birgə qalma;

6) ambulator müalicə zamanı xəstə ailə üzvünə qulluq göstərilməsinin digər hallarında - hər bir xəstəlik halı üçün 7 təqvim günündən, lakin bu ailə üzvünə qulluq göstərilməsinin bütün halları üçün təqvim ilində 30 təqvim günündən çox olmayaraq.

6. Karantin zamanı müvəqqəti əlilliyə görə müavinət yoluxucu xəstə ilə təmasda olmuş və ya bakteriya daşıyıcısı aşkar edilmiş sığortalıya karantinə görə işdən kənarlaşdırıldığı bütün dövr üçün verilir. Məktəbəqədər təhsil müəssisələrində təhsil alan 7 yaşınadək uşaqlar və ya müəyyən edilmiş qaydada fəaliyyət qabiliyyəti olmayan digər ailə üzvləri karantinə alındıqda, sığorta olunana (valideynlərdən birinə, digər qanuni nümayəndəyə və ya digər şəxslərə) müvəqqəti əlilliyə görə müavinət verilir. ailə üzvü) bütün karantin dövrü üçün.

7. Stasionar ixtisaslaşdırılmış müəssisədə tibbi səbəblərə görə protezləşmə zamanı müvəqqəti əlilliyə görə müavinət sığorta olunana bu səbəbdən işdən azad olunduğu bütün dövr üçün, o cümlədən protezləşmə yerinə və geriyə gediş vaxtı üçün verilir.

8. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinət sığorta olunana bu maddənin 1-7-ci hissələrində göstərilən bütün hallarda, 9-cu maddənin 1-ci hissəsində göstərilən dövrlərə düşən təqvim günləri istisna olmaqla, müvafiq dövrə düşən təqvim günləri üçün verilir. bu Federal Qanunun.

Maddə 7. Əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməyə görə müavinətin məbləği

1. Bu maddənin 2-ci hissəsində göstərilən hallar istisna olmaqla, xəstəlik və ya xəsarət nəticəsində əmək qabiliyyətini itirməyə görə müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlər, karantin, tibbi səbəblərə görə protezləşdirmə və sanatoriya-kurort müəssisələrində müalicədən sonra dərhal stasionar müalicədən sonra; aşağıdakı məbləğdə ödənilir:

1) 8 il və daha çox sığorta stajı olan sığortalıya - orta qazancın 100 faizi;

2) sığorta müddəti 5 ildən 8 ilədək olan sığortalıya - orta qazancın 80 faizi;

3) 5 ilə qədər sığorta stajı olan sığortalıya - orta qazancın 60 faizi.

2. Xəstəliyə və ya xəsarətə görə əmək qabiliyyətinin itirilməsinə görə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət sığorta olunanlara əmək müqaviləsi üzrə işə xitam verildikdən sonra 30 təqvim günü ərzində xəstəlik və ya xəsarət baş verdikdə orta qazancın 60 faizi miqdarında verilir. , onların məcburi sosial sığortaya cəlb olunduğu rəsmi və ya digər fəaliyyət.

3. Xəstə uşağa qulluq etmək zərurəti yarandıqda müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlər verilir:

1) uşağın ambulator müalicəsi üçün - ilk 10 təqvim günü üçün bu maddənin 1-ci hissəsinə uyğun olaraq sığorta olunanın sığorta müddətinin müddətindən asılı olaraq müəyyən edilmiş məbləğdə, sonrakı günlər üçün sığorta müddətinin 50 faizi miqdarında; orta qazanc;

2) uşaq stasionar müalicə olunduqda - bu maddənin 1-ci hissəsinə uyğun olaraq sığorta olunanın sığorta müddətinin uzunluğundan asılı olaraq müəyyən edilmiş məbləğdə.

4. Xəstə ailə üzvünə ambulator müalicə zamanı ona qulluq etmək zərurəti yarandıqda, 15 yaşına çatmamış xəstə uşağa qulluq göstərilməsi halları istisna olmaqla, müvəqqəti əlilliyə görə müavinət, müalicə müddətindən asılı olaraq müəyyən edilmiş məbləğdə verilir. bu maddənin 1-ci hissəsinə uyğun olaraq sığorta olunan şəxsin sığorta müddəti.

5. 1 yanvar 2010-cu ildə qüvvəsini itirdi. - 24 iyul 2009-cu il tarixli N 213-FZ Federal Qanunu.

6. Sığorta müddəti altı aydan az olan sığortalıya tam təqvim ayı üçün federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqından çox olmayan məbləğdə müvəqqəti əlillik müavinəti ödənilir və regional əmsalların tətbiq olunduğu bölgələrdə və yerlərdə. əmək haqqı, bu əmsallar nəzərə alınmaqla minimum əmək haqqından artıq olmayan məbləğdə.

7. Fəaliyyətsizliyə görə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət bu müddət ərzində əmək haqqı saxlanılan məbləğdə, lakin sığortaolunanın ümumi qaydalara uyğun olaraq alacağı müavinətlərin məbləğindən çox olmamaqla ödənilir.

Maddə 8. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətin məbləğinin azaldılmasının əsasları

1. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin məbləğinin azaldılması üçün əsaslar aşağıdakılardır:

1) müvəqqəti əlillik dövründə sığortalı tərəfindən müalicə olunan həkim tərəfindən təyin edilmiş rejimin üzrlü səbəb olmadan pozulması;

2) sığorta olunanın tibbi müayinəyə və ya tibbi-sosial ekspertizaya təyin olunmuş vaxtda üzrlü səbəblər olmadan gəlməməsi;

3) alkoqol, narkotik, zəhərli intoksikasiya və ya belə intoksikasiya ilə bağlı hərəkətlər nəticəsində yaranan xəstəlik və ya xəsarət.

2. Bu maddənin 1-ci hissəsində göstərilən müvəqqəti əlillik müavinətinin azaldılması üçün bir və ya bir neçə əsas olduqda, müvəqqəti əlillik müavinəti sığortalıya tam təqvim ayı ərzində federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqından çox olmayan məbləğdə ödənilir. , əməkhaqqına müəyyən edilmiş qaydada regional əmsalların tətbiq edildiyi rayonlarda və rayonlarda isə bu əmsallar nəzərə alınmaqla minimum əmək haqqından artıq olmayan məbləğdə:

1) bu maddənin 1-ci hissəsinin 1-ci və 2-ci bəndlərində göstərilən əsaslar olduqda - pozuntunun törədildiyi gündən;

2) bu maddənin 1-ci hissəsinin 3-cü bəndində göstərilən əsaslar olduqda - fəaliyyət qabiliyyətinin itirilməsinin bütün dövrü üçün.

Maddə 9. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinət təyin edilməyən dövrlər. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin verilməsindən imtina üçün əsaslar

1. Sığorta olunana aşağıdakı müddətlərə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət təyin edilmir:

1) işçinin xəstəlik və ya xəsarət nəticəsində əmək qabiliyyətini itirməsi halları istisna olmaqla, Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq əmək haqqı tam və ya qismən saxlanılmaqla və ya ödənilmədən işdən azad edildiyi müddət üçün. illik ödənişli məzuniyyət müddəti;

2) Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq işdən kənarlaşdırılma müddəti üçün, əgər bu müddət üçün əmək haqqı hesablanmamışdırsa;

3) tutulma və ya inzibati həbs müddətində;

4) məhkəmə-tibbi ekspertizasının keçirildiyi müddətdə.

2. Sığorta olunana müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin verilməsindən imtina üçün əsaslar aşağıdakılardır:

1) sığortalı tərəfindən məhkəmə tərəfindən müəyyən edilmiş qəsdən sağlamlığa zərər vurması və ya intihara cəhd nəticəsində müvəqqəti əlilliyin başlanması;

2) sığorta olunanın qəsdən cinayət törətməsi nəticəsində müvəqqəti əlilliyin başlanması.

Fəsil 3. ANALIQ VƏ ANALIĞA GÖRÜŞ MÜSAİTƏLƏRİNİN TƏMİN EDİLMƏSİ

Maddə 10. Hamiləliyə görə müavinətin ödənilməsi müddəti

1. Analıq müavinəti sığorta olunan qadına doğuşa görə 70 (çox hamiləlik olduqda - 84) təqvim günü və 70 (ağır doğuş zamanı - 86) davam edən analıq məzuniyyətinin bütün dövrü üçün cəmi ödənilir. iki və daha çox uşağın doğulması - doğuşdan sonra 110) təqvim günü.

2. Üç ayadək uşağı (uşaqları) övladlığa götürdükdə, analıq müavinəti onun övladlığa götürüldüyü gündən 70 (iki və ya daha çox uşaq eyni vaxtda övladlığa götürüldükdə - 110) təqvim günü başa çatanadək ödənilir. uşağın (uşaqların) doğum tarixi.

3. Əgər ana uşaq bir yaş yarıma çatanadək analıq məzuniyyətində olarkən analıq məzuniyyətinə başlayırsa, onun müvafiq məzuniyyətlər müddətində ödənilən müavinətlərin iki növündən birini seçmək hüququ vardır.

Maddə 11. Hamiləliyə görə müavinətin məbləği

1. Sığorta olunan qadına analıq müavinəti orta qazancının 100 faizi miqdarında ödənilir.

2. 1 yanvar 2010-cu ildə qüvvəsini itirdi. - 24 iyul 2009-cu il tarixli N 213-FZ Federal Qanunu.

3. Sığorta müddəti altı aydan az olan sığortalı qadına tam təqvim ayı üçün federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqından çox olmayan miqdarda, habelə müəyyən edilmiş qaydada regional əmsalların tətbiq olunduğu bölgələrdə və yerlərdə analıq müavinəti ödənilir. qaydada, bu əmsallar nəzərə alınmaqla minimum əmək haqqından artıq olmayan məbləğdə əmək haqqı.

Fəsil 3.1. AYLIQ MEVCUT VERMEK

UŞAQ QAYĞI ÜÇÜN

Maddə 11.1. Uşağa qulluq üçün aylıq müavinətin ödənilməsi şərtləri və müddəti

1. Uşağa qulluq etmək üçün məzuniyyət verildiyi gündən uşağa faktiki qulluq edən və valideynlik məzuniyyətində olan sığortaolunanlara (ana, ata, digər qohumlar, qəyyumlar) uşağa qulluq üçün aylıq müavinət uşağa bir yaşına çatanadək ödənilir. yarım il.

2. Valideynlik məzuniyyətində olan şəxs natamam və ya evdə işlədikdə və uşağa qulluq etməkdə davam etdikdə uşağa qulluq etmək üçün aylıq müavinət almaq hüququ saxlanılır.

3. Doğuşa görə müavinət almaq hüququna malik olan analar, doğuşdan sonrakı dövrdə uşağın doğulduğu gündən ya analıq müavinəti, ya da əvvəllər ödənilmiş analıq müavinətinin krediti ilə uşağa qulluq üçün aylıq müavinət almaq hüququna malikdirlər, əgər uşağa qulluq üçün aylıq müavinət analıq müavinətindən yüksəkdir.

4. Uşağa qulluq eyni vaxtda bir neçə şəxs tərəfindən həyata keçirildikdə, uşağa qulluq üçün aylıq müavinət almaq hüququ həmin şəxslərdən birinə verilir.

Maddə 11.2. Uşaq baxımı üçün aylıq müavinətin məbləği

1. Uşağa qulluq üçün aylıq müavinət sığorta olunanın orta qazancının 40 faizi miqdarında, lakin "Uşaqlı vətəndaşlara dövlət müavinətləri haqqında" Federal Qanunla müəyyən edilmiş bu müavinətin minimum məbləğindən az olmayaraq ödənilir.

2. İki və ya daha çox uşağa onlar bir yaş yarıma çatanadək qulluq edildikdə, bu maddənin 1-ci hissəsinə uyğun olaraq hesablanmış uşağa qulluq üçün aylıq müavinətin məbləği yekunlaşdırılır. Bu halda, müavinətin ümumi məbləği sığorta olunanın bu Federal Qanunun 14-cü maddəsi ilə müəyyən edilmiş qaydada müəyyən edilmiş orta qazancının 100 faizindən çox ola bilməz, lakin bu müavinətin ümumi minimum məbləğindən az ola bilməz.

3. İkinci uşağa və sonrakı uşaqlara qulluq etməyə görə aylıq müavinətin məbləği müəyyən edilərkən uşağın anası tərəfindən doğulmuş (övladlığa götürülmüş) əvvəlki uşaqlar nəzərə alınır.

4. Əvvəlki uşaqlara münasibətdə valideynlik hüquqlarından məhrum olmuş anadan doğulmuş uşağa (uşaqlara) qulluq edildikdə, uşağa qulluq üçün aylıq müavinət onlara münasibətdə olan uşaqlar istisna olmaqla, bu maddə ilə müəyyən edilmiş məbləğlərdə verilir. o, valideynlik hüququndan məhrum edilib

Fəsil 4. Müavinətlərin təyin edilməsi, hesablanması və ödənilməsi

Müvəqqəti Əlillik, HAMİLƏLİK VƏ UŞAQLAR ÜÇÜN,

AYLIK UŞAĞA QAYĞILIQ MÜVVİQƏTİ

Maddə 12. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin alınması üçün müraciət müddətləri.

1. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinət, onun üçün ərizə əmək qabiliyyətinin bərpa edildiyi (əlilliyin müəyyən edildiyi), habelə əmək qabiliyyətinin itirilməsi hallarında işdən azad edilmə müddətinin bitdiyi tarixdən altı aydan gec olmayaraq təyin edilir. xəstə ailə üzvü, karantin, protez və sonrakı qulluq.

2. Hamiləliyə və doğuşa görə müavinət, onun üçün müraciət analıq məzuniyyətinə xitam verildiyi gündən altı aydan gec olmayaraq verildikdə təyin edilir.

2.1. Uşağa qulluq üçün aylıq müavinət uşağın bir yaş yarıma çatdığı gündən altı aydan gec olmayaraq ərizə verildiyi təqdirdə təyin edilir.

3. Altı aylıq müddətdən sonra müvəqqəti əlilliyə görə müavinətin, analığa görə müavinətin, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin təyin edilməsi üçün müraciət edildikdə, müavinətlərin təyin edilməsi haqqında qərar müavinətlərin təyin edilməsi üçün müraciət üçün son müddətin buraxılması üçün üzrlü səbəblər olduqda sığortaçının ərazi orqanı tərəfindən qəbul edilir. . Müavinət almaq üçün müraciət etmək üçün son tarixin buraxılması üçün əsaslı səbəblərin siyahısı sosial sığorta sahəsində dövlət siyasətini və hüquqi tənzimləməni inkişaf etdirmək funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir.

Maddə 13. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi qaydası.

1. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin, analığa görə müavinətlərin, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi sığorta olunanın iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerində (3-cü və 3-cü hissələrdə göstərilən hallar istisna olmaqla) sığortaçı tərəfindən həyata keçirilir. bu maddənin 4).

2. Sığorta olunan bir neçə sığortaçıda işləyirsə, müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinət sığortalı tərəfindən ona bütün iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerləri üzrə, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinət isə sığortalı tərəfindən təyin edilir və ödənilir. sığorta olunanın seçimi ilə bir yerdə iş (xidmət, digər fəaliyyətlər) üzrə sığortalı.

3. Əmək müqaviləsi, xidməti və ya digər fəaliyyət üzrə işə xitam verildiyi gündən 30 təqvim günü ərzində xəstəlik və ya xəsarət nəticəsində əmək qabiliyyətini itirmiş sığortaolunan; əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıq, analıqla əlaqədar müvəqqəti əlillik müavinəti sığortalı tərəfindən onun son iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerində və ya bu maddənin 4-cü hissəsində göstərilən hallarda sığortaçının ərazi orqanı tərəfindən təyin edilir və ödənilir.

4. Bu Federal Qanunun 2-ci maddəsinin 3-cü hissəsində göstərilən sığortaolunanlar, habelə sığortalının müvəqqəti əlillik, hamiləlik və s. uşaq doğumu, uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlər və ya sığortalının kredit təşkilatındakı hesabında kifayət qədər vəsait olmaması və Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş hesabdan vəsaitin çıxarılması qaydasından istifadə etməsi səbəbindən onları ödəmək mümkün olmadıqda. , bu müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi sığortaçının ərazi orqanı tərəfindən həyata keçirilir.

5. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi üçün sığortalı şəxs dövlət siyasətinin işlənib hazırlanması funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş formada və qaydada tibb təşkilatı tərəfindən verilmiş əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamə təqdim edir. və sosial sığorta sahəsində hüquqi tənzimləmə və bu müavinətlərin sığortaçının ərazi orqanı tərəfindən təyin edilməsi və ödənilməsi üçün, həmçinin müavinətin hesablanması lazım olan orta qazanc haqqında məlumatlar və müəyyən edilmiş federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş sənədləri təsdiq edən sənədlər. sığorta müddəti.

7. Bir neçə sığortaçıda işləyən sığortaolunan uşağa qulluğa görə aylıq müavinətin təyin edilməsi və ödənilməsi üçün öz seçdiyi sığortaedənlərdən birinə müraciət edərkən bu maddənin 6-cı hissəsində nəzərdə tutulmuş sənədlərlə birlikdə arayış (şəhadətnamələr) təqdim edir. ) iş yerindən (xidmətindən) , digər fəaliyyətindən) başqa sığortalıdan (digər sığortalılardan) uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsinin bu sığortalı tərəfindən həyata keçirilməməsi.

8. Sığorta olunan sığorta olunanlara əmək haqqının (digər ödənişlərin, mükafatların) ödənilməsi üçün müəyyən edilmiş qaydada sığorta olunana müvəqqəti əlilliyə görə müavinət, analıq və uşağa qulluq üzrə aylıq müavinət verir.

9. Sığortaçının ərazi orqanı tərəfindən bu maddənin 4-cü hissəsində nəzərdə tutulmuş müvəqqəti əlilliyə, analığa, uşağa qulluqa görə aylıq müavinətlər təyin edildikdə və ödənildikdə, müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin, analığa görə müavinətlərin, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin ödənilməsi. göstərilən müavinətləri təyin etmiş sığortaçının ərazi orqanı tərəfindən, alıcının tələbi ilə federal poçt xidməti təşkilatı, kredit və ya digər təşkilat vasitəsilə müəyyən edilmiş miqdarda həyata keçirilir.

Maddə 14. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin hesablanması qaydası.

1. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlər sığorta olunanın sığortaolunan üzrə işinin (xidmətinin, digər fəaliyyətin) son 12 təqvim ayı üçün hesablanmış orta qazancı əsasında hesablanır. müvəqqəti əlilliyin başlanğıcı, məzuniyyət analıq məzuniyyəti, valideyn məzuniyyəti. Sığorta olunanın müvəqqəti əlillik, analıq məzuniyyəti və ya uşağa qulluq məzuniyyəti ilə əlaqədar bu sığorta hadisələri baş verməzdən əvvəl bilavasitə iş (xidmət, digər fəaliyyət) müddəti olmadıqda, müvafiq müavinətlər işçinin orta qazancı əsasında hesablanır. əvvəlki sığorta hadisəsinin baş verdiyi aydan əvvəlki bu sığortalı üçün son 12 təqvim ayı üzrə iş (xidmət, digər fəaliyyət) üçün hesablanmış sığortalı şəxs.

2. Müvəqqəti əmək qabiliyyətinin itirilməsi, analıq və uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin hesablandığı orta qazanclara sığorta haqlarının hesablanması bazasına daxil olan işçinin xeyrinə bütün növ ödənişlər və digər mükafatlar daxildir. "Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fonduna və ərazi icbari tibbi sığorta fondlarına sığorta haqları haqqında" Federal Qanuna uyğun olaraq Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna. "

2.1. Bu Federal Qanunun 2-ci maddəsinin 3-cü hissəsində göstərilən sığortaolunanlar üçün müvəqqəti əlillik, analıq və uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlər hesablanan orta qazanc federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqına bərabər tutulur. sığorta hadisəsi günü qanun. Eyni zamanda, hesablanmış aylıq uşağa qulluq müavinəti "Uşaqlı vətəndaşlar üçün dövlət müavinətləri haqqında" Federal Qanunla müəyyən edilmiş aylıq uşağa qulluq müavinətinin minimum məbləğindən az ola bilməz.

3. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin, analığa görə müavinətlərin və uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin hesablanması üçün orta gündəlik qazanc bu maddənin 1-ci hissəsində göstərilən dövr üçün hesablanmış qazancın məbləğinin həmin dövrə düşən təqvim günlərinin sayına bölünməsi yolu ilə müəyyən edilir. hansı əmək haqqı nəzərə alınır.

3.1. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin hesablandığı orta gündəlik qazanc, Federal Qanunla müəyyən edilmiş Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının hesablanması üçün maksimum bazanın bölünməsi ilə müəyyən edilmiş orta gündəlik qazancdan çox ola bilməz. Pensiya Fonduna sığorta haqları haqqında". Rusiya Federasiyasının Fondu, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondu, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fondu və ərazi icbari tibbi sığorta fondları" sığorta hadisəsinin baş verdiyi gün, 365-də. Sığorta olunana göstərilən müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi bu Federal Qanunun 13-cü maddəsinin 2-ci hissəsinə uyğun olaraq bir neçə sığortalı tərəfindən həyata keçirildiyi təqdirdə, göstərilən müavinətlərin hesablandığı orta gündəlik qazanc orta gündəlik qazancdan çox ola bilməz. bu sığortaçıların hər biri tərəfindən bu müavinətlər hesablanarkən göstərilən limit dəyəri əsasında müəyyən edilir.

4. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə gündəlik müavinətin məbləği sığorta olunanın orta gündəlik qazancı bu Qanunun 7-ci və 11-ci maddələrinə uyğun olaraq orta qazancın faizi kimi müəyyən edilmiş müavinətin məbləğinə vurulmaqla hesablanır. Federal Qanun.

5. Müvəqqəti əlilliyə və analıq məzuniyyətinə görə müavinətin məbləği gündəlik müavinətin məbləğinin müvəqqəti əlillik və analıq məzuniyyəti dövrünə düşən təqvim günlərinin sayına vurulmaqla müəyyən edilir.

5.1. Uşağa qulluq üzrə aylıq müavinət sığorta olunanın bu maddənin 3-cü hissəsinə uyğun olaraq müəyyən edilmiş orta gündəlik qazancının 30,4-ə vurulması yolu ilə müəyyən edilən orta qazancından hesablanır. Uşaq baxımı üçün aylıq müavinətin hesablandığı orta qazanc, "Pensiya Fonduna sığorta haqları haqqında" Federal Qanunla müəyyən edilmiş Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının hesablanması üçün maksimum bazanın bölünməsi ilə müəyyən edilmiş orta qazancdan çox ola bilməz. Rusiya Federasiyasının, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondu, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fondu və ərazi icbari tibbi sığorta fondları" sığorta hadisəsinin baş verdiyi gün, 12.

5.2. Uşağa qulluq üçün aylıq müavinətin məbləği sığorta olunanın orta qazancını bu Federal Qanunun 11.2-ci maddəsinə uyğun olaraq orta qazancın faizi kimi müəyyən edilmiş müavinətin məbləğinə vurmaqla müəyyən edilir. Natamam təqvim ayı ərzində uşağa qulluq etdikdə, uşağa qulluq üçün aylıq müavinət ona qulluq müddəti ərzində ayda olan təqvim günlərinin (o cümlədən, qeyri-iş günləri) sayına mütənasib olaraq ödənilir.

6. 1 yanvar 2010-cu ildə qüvvəsini itirdi. - 24 iyul 2009-cu il tarixli N 213-FZ Federal Qanunu.

7. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin hesablanması qaydasının xüsusiyyətləri, sığortaolunanların müəyyən kateqoriyaları da daxil olmaqla, uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlər Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilir.

Maddə 15. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi şərtləri.

1. Sığortaedən müvəqqəti əlilliyə görə müavinət, analıq və uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətləri sığortalının zəruri sənədlərlə birlikdə almaq üçün müraciət etdiyi gündən 10 təqvim günü müddətində təyin edir. Müavinətlərin ödənilməsi sığortalı tərəfindən müavinətlər təyin edildikdən sonra əmək haqqının ödənilmə tarixinə ən yaxın gün həyata keçirilir.

2. Sığortaçının ərazi orqanı bu Federal Qanunun 13-cü maddəsinin 2-ci və 3-cü hissələrində nəzərdə tutulmuş hallarda müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlər təyin və ödədiyi tarixdən etibarən 10 təqvim günü ərzində sığortalı müvafiq ərizə və zəruri sənədləri təqdim edir.

3. Sığorta olunana təyin edilmiş, lakin vaxtında almamış müvəqqəti əlilliyə görə müavinət, analıq müavinəti, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlər bütün keçmiş dövr üçün, lakin onun üçün müraciət edilənədək üç ildən çox olmamaq şərti ilə ödənilir. Sığortalının və ya sığortaçının ərazi orqanının təqsiri üzündən sığortalı tərəfindən tam və ya qismən almamış müavinət bütün keçmiş vaxt üçün heç bir məhdudiyyət qoyulmadan ödənilir.

4. Sığorta olunana həddən artıq ödənilmiş müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin məbləğləri ondan alına bilməz, hesablamada xəta və alan tərəfindən qeyri-dürüstlük (sənədlərin qəsdən təqdim edilməsi) istisna olmaqla. yanlış məlumat, müavinətlərin alınmasına və onun məbləğinə təsir edən məlumatların gizlədilməsi, digər hallar). Sığorta olunana müavinətlərin və ya onun əmək haqqının hər sonrakı ödənişinə görə ödənilməli olan məbləğin 20 faizindən çox olmayan məbləğdə tutulma aparılır. Müavinətlərin və ya əmək haqqının ödənilməsinə xitam verildikdə, qalan borc məhkəmə yolu ilə tutulur.

5. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin hesablanmış məbləğləri, sığortalı şəxsin ölümü ilə əlaqədar alınmamış uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlər Rusiya Federasiyasının mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada ödənilir.

Maddə 16. Əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin məbləğinin müəyyən edilməsi üçün sığorta müddətinin hesablanması qaydası.

1. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin məbləğinin müəyyən edilməsi üzrə sığorta müddətinə (sığorta müddəti) sığorta olunanın əmək müqaviləsi üzrə işlədiyi, dövlət mülki və ya bələdiyyə qulluğunda işlədiyi dövrlər, habelə bu müddət ərzində sığorta müqaviləsi bağlanmış digər fəaliyyət dövrləri daxildir. vətəndaş əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə və analıqla əlaqədar icbari sosial sığortaya cəlb edilib.

1.1. Sığorta müddəti, bu maddənin 1-ci hissəsində nəzərdə tutulmuş iş və (və ya) digər fəaliyyət dövrləri ilə yanaşı, hərbi xidmət müddətlərini, habelə Rusiya Federasiyasının 12 fevral tarixli Qanunu ilə nəzərdə tutulmuş digər xidmətləri əhatə edir. 1993-cü il N 4468-1 "Hərbi xidmətdə olmuş, daxili işlər orqanlarında, Dövlət Yanğından Mühafizə Xidmətində, narkotik vasitələrin və psixotrop maddələrin dövriyyəsinə nəzarət orqanlarında, cəza sisteminin müəssisə və orqanlarında xidmət etmiş şəxslərin pensiya təminatı haqqında" və onların ailələri."

2. Sığorta müddəti təqvim ardıcıllığı ilə hesablanır. Sığorta müddətində hesablanmış bir neçə dövr vaxtında üst-üstə düşərsə, sığorta olunanın seçimi ilə belə dövrlərdən biri nəzərə alınır.

3. Sığorta müddətinin hesablanması və təsdiqi qaydaları sosial sığorta sahəsində dövlət siyasətinin və hüquqi tənzimləmənin işlənib hazırlanması funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir.

Fəsil 5. QÜVVƏYƏ GİRİŞ PROSEDASI

BU FEDERAL QANUNUN

Maddə 17. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətin məbləği və sığorta müddətinin müddəti müəyyən edilərkən əvvəllər əldə edilmiş hüquqların saxlanılması.

1. Müəyyən edilsin ki, 2007-ci il yanvarın 1-dən əvvəl məcburi sosial sığortaya cəlb olunduğu əmək müqaviləsi, xidməti və ya digər fəaliyyətlə işə başlamış və 2007-ci il yanvarın 1-dək əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməyə görə müavinət almaq hüququ olan vətəndaşlar bu Federal Qanuna uyğun olaraq ödənilməli olan müavinətlərin məbləğindən (orta qazancın faizi ilə) artıq olan bir məbləğ (orta qazancın faizi ilə), müvəqqəti əlillik müavinətləri eyni yüksək məbləğdə (orta qazancın faizi ilə) təyin edilir və ödənilir. qazanc) , lakin bu Federal Qanuna uyğun olaraq müəyyən edilmiş müvəqqəti əlillik müavinətlərinin maksimum məbləğindən çox olmamalıdır.

2. Sığorta olunanın bu Federal Qanuna uyğun olaraq 2007-ci il yanvarın 1-dən əvvəlki dövr üçün hesablanmış sığorta müddətinin müddəti, müvəqqəti əlillik müavinətləri təyin edilərkən istifadə etdiyi davamlı iş stajının müddətindən az olduqda. əvvəllər qüvvədə olan normativ hüquqi aktlara uyğun olaraq, eyni müddət üçün sığorta müddətinin müddəti sığorta olunanın fasiləsiz iş stajının müddəti kimi qəbul edilir.

Maddə 18. Bu Federal Qanunun qüvvəyə mindiyi gündən əvvəl və sonra baş vermiş sığorta hadisələrinə tətbiqi

1. Bu Federal Qanun bu Federal Qanunun qüvvəyə mindiyi gündən sonra baş verən sığorta hadisələrinə şamil edilir.

2. Bu Federal Qanunun qüvvəyə mindiyi gündən əvvəl baş vermiş sığorta hadisələri üçün müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər onun qüvvəyə mindiyi gündən sonrakı dövr üçün bu Federal Qanunun normalarına uyğun olaraq hesablanır, əgər qanunla bu Federal Qanuna uyğun olaraq hesablanmış müavinətin məbləği əvvəllər qüvvədə olan qanunvericiliyin normalarına uyğun olaraq ödənilməli olan müavinətlərin məbləğindən artıqdır.

E. L. Cabazyan, Baş redaktor

Düzəlişlər edildi 8 dekabr 2010-cu il tarixli, 343-FZ nömrəli Federal Qanun, müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin, habelə uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin hesablanması qaydalarını dəyişib. Təqdim olunan materialda müavinətlərin ödənilməsi ilə bağlı əsas suallara cavab verdik.

2011-ci ildə müavinətlər necə hesablanır?

Dəyişikliklər edildi 343-FZ saylı Federal Qanun, müvəqqəti əlillik, analıq müavinətləri və uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlərin hesablanması proseduruna təsir etdi. Eyni zamanda, aşağıdakılar dəyişdi:

– müavinətlərin hesablanması zamanı sığorta olunanın qazancının nəzərə alındığı hesablaşma müddəti;

– müavinətlərin hesablanması üçün orta qazancın müəyyən edilməsi qaydası;

– müavinətlərin hesablanması prosedurları.

Hesablaşma müddətinin müəyyən edilməsi. Bəli, görə 1-ci hissə Art. 14 29 dekabr 2006-cı il tarixli 255-FZ nömrəli Federal Qanun müavinətlər sığorta olunanın sığorta hadisəsinin baş verdiyi ildən əvvəlki iki təqvim ili üçün, o cümlədən başqa sığortalı (digər sığortalılar) ilə iş (xidmət, digər fəaliyyət) zamanı hesablanmış orta qazancı əsasında hesablanacaqdır.

Müvəqqəti əlillik ilindən bilavasitə əvvəlki iki təqvim ilində analıq məzuniyyəti, uşağa qulluq və ya bu illərdən birində analıq məzuniyyətində və (və ya) uşağa qulluq edən şəxslər üçün 255-FZ saylı Federal Qanun sığorta olunanın tələbi ilə müvafiq təqvim illərini (təqvim ilini) əvvəlki təqvim illəri (təqvim ili) ilə əvəz etmək, bu şərtlə ki, bu, müavinətin məbləğinin artmasına səbəb olsun.

Orta qazancın hesablanması. görə Hissə 2 Art. 14 yeni redaksiyada, 2011-ci ildən başlayaraq, müavinətlərin hesablandığı orta qazancın tərkibinə sığortaolunanın xeyrinə Sosial Sığorta Fonduna hesablanmış bütün növ ödənişlər və digər ödənişlər (cari ildə, orta qazanclara Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının hesablanması bazasına daxil olan işçinin xeyrinə olan bütün növ ödənişlər və digər mükafatlar daxildir). Bu halda, göstərilən orta qazanc hər təqvim ili üçün müvafiq olaraq müəyyən edilmiş məbləğdən artıq olmayan məbləğdə nəzərə alınmalıdır. 212-FZ saylı Federal Qanun müvafiq təqvim ili üçün fonda sığorta haqlarının hesablanması üçün bazanın maksimum dəyəri. 1 yanvar 2010-cu il tarixinə qədər olan dövr üçün və xüsusi vergi rejimlərini tətbiq edən sığortaçılar üçün əmək müqaviləsi ilə işləyən şəxslər üçün - 1 yanvar 2011-ci il tarixinədək olan dövr üçün maksimum baza dəyəri 415.000 rubl təşkil edir. hər təqvim ili üçün ( İncəsənət. 343-FZ saylı Federal Qanunun 2).

Qeyd edək ki, 2011-ci ildən sığorta haqlarının hesablanması üçün maksimum bazanın 365-ə (aylıq üçün) bölünməsi yolu ilə müəyyən edilən müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin hesablanması zamanı sığorta olunanın orta gündəlik qazancını məhdudlaşdıran qayda tətbiq edilir. uşağa qulluq üçün müavinətlər) ləğv edilmişdir – sığorta olunanın orta qazancını sığorta haqlarının hesablanması üçün bazanın maksimum dəyərini 12-yə bölmək yolu ilə müəyyən edilən orta qazancla məhdudlaşdıran qayda).

Sığorta olunanın orta gündəlik qazancı hesablaşma dövrü üçün hesablanmış qazancın məbləğini 730-a bölmək yolu ilə müəyyən edilir. (255-FZ saylı Federal Qanunun 14-cü maddəsinin 3-cü hissəsi). Yəni, 2011-ci ildən müavinətlərin hesablanması zamanı nəzərə alındığı dövrə düşən təqvim günlərinin sayının əhəmiyyəti olmayacaq.

Faydaların hesablanması proseduru. Aydınlıq üçün, edilən düzəlişlərin qüvvəyə minməsindən əvvəl və sonra müavinətlərin hesablanması alqoritmini təqdim edirik. 343-FZ saylı Federal Qanun.

Müavinətlərin hesablanması qaydası 2010-cu ildə	Müavinətlərin hesablanması qaydası 2011-ci ildə
*1. Orta qazancın müəyyən edilməsi*
Orta qazanc hər biri üçün hesablanır *son 12 təqvim ayı* iş (xidmət, digər fəaliyyətlər) *bu sığortalı ilə* müvəqqəti əlillik ayından əvvəlki, analıq məzuniyyəti, valideyn məzuniyyəti	Orta qazanc hesablanır *ildən əvvəlki iki təqvim ili üçün* müvəqqəti əlilliyin başlanğıcı, analıq məzuniyyəti, valideyn məzuniyyəti, *o cümlədən başqa sığortalı (digər sığortalılarla) iş zamanı (xidmət, digər fəaliyyətlər)*
*2. Orta gündəlik qazancın müəyyən edilməsi*
Orta gündəlik qazanc, ümumi qazancın məbləğini əmək haqqının nəzərə alındığı dövrə düşən təqvim günlərinin sayına bölmək yolu ilə müəyyən edilir.	Orta gündəlik qazanc, hesablanmış qazancın məbləğini 730-a bölmək yolu ilə müəyyən edilir.
Sığorta haqlarının hesablanması üçün maksimum baza əsasında orta qazancı müəyyən edirik (415.000 RUB / 365)
Biz faktiki əmək haqqı və maksimum baza dəyəri əsasında hesablanmış orta qazancı müqayisə edirik. Gündəlik müavinətin miqdarını müəyyən etmək üçün aşağı dəyəri olan göstərici istifadə olunur
*3. Gündəlik müavinətin məbləğinin müəyyən edilməsi*
Müvəqqəti əlilliyə, analıq müavinətinə görə gündəlik müavinətin məbləği sığorta olunanın orta gündəlik qazancının müvafiq olaraq orta qazancın faizi kimi müəyyən edilmiş müavinətin məbləğinə vurulması yolu ilə hesablanır. İncəsənət. 7 Və 11 saylı Federal Qanun.255-FZ
*4. Müavinət məbləğinin müəyyən edilməsi*
Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin miqdarı gündəlik müavinətlərin məbləğinin müvəqqəti əlillik, analıq məzuniyyəti dövrünə düşən təqvim günlərinin sayına vurulmaqla müəyyən edilir.

Müvəqqəti əlilliyə görə müavinət, analıq müavinəti və aylıq uşağa qulluq müavinəti üçün kimə müraciət etməliyəm?
343-FZ saylı Federal Qanun Sığorta olunana sığorta təminatı təyin edən və ödəyən sığortaçının müəyyən edilməsinə yanaşma aşağıdakı hallarda dəyişdirilib.

1. Sığorta olunan sığorta hadisəsi baş verən zaman bir neçə sığortalı tərəfindən işləmişdirsə və əvvəlki iki təqvim ilində eyni sığortalılar tərəfindən işləmişdirsə:

- müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər ona bütün iş yerləri (xidmət, digər fəaliyyətlər) üzrə sığortaçılar tərəfindən təyin edilir və ödənilir və sığortaçı təyin və ödəməklə iş (xidmət, digər fəaliyyət) zamanı orta qazanc əsasında hesablanır. müavinətlər (başqa sığorta sahibinin qazancı istisna olmaqla);

– sığorta olunanın seçimi ilə bir iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerinə görə sığortalı tərəfindən aylıq təyin edilir və ödənilir.

2. Sığorta hadisəsi baş verən zaman sığorta olunan bir neçə sığortalıda işləyirsə və əvvəlki iki təqvim ilində başqa sığortalılar (başqa sığortalı) tərəfindən işləmişdirsə, yuxarıda göstərilən müavinətlər ona sığortalı tərəfindən bir anda təyin edilir və ödənilir. sığorta olunanın seçimi ilə onun son iş yerləri (xidmət, digər fəaliyyət).

3. Sığorta hadisəsi baş verən zaman sığorta olunan bir neçə sığortalıda işləyirsə və əvvəlki iki təqvim ilində həm bu, həm də digər sığortaolunanlar (başqa sığortaçı) tərəfindən işləmişdirsə, müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər təyin edilir və ona ödədi:

– və ya sığortaçı tərəfindən müavinətin təyin edilməsi və ödənilməsi zamanı iş (xidmət, digər fəaliyyət) zamanı orta qazanc əsasında bütün iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerləri üzrə;

– və ya sığortalı tərəfindən son iş yerlərindən birində (xidmət, digər fəaliyyət) sığorta olunanın seçimi ilə.
Rahatlıq üçün biz cədvəldə sığortalılara müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi üçün bütün variantları təqdim edirik.

Seçim
Baza	Hissə 2 Art. 13 Federal Qanun № 255-FZ	Sənətin 2.1-ci hissəsi. 13 Federal Qanun № 255-FZ	Hissə 2.2 Art. 13 Federal Qanun № 255-FZ
Nə faydası var?		Müvəqqəti əlillik müavinəti, analıq müavinəti, aylıq uşaq baxımı müavinəti	Müvəqqəti əlillik müavinəti, analıq müavinəti
Ödəniş harada həyata keçirilir?	Hər bir iş yeri üçün (xidmət, digər fəaliyyət)	Bir iş yeri üçün (xidmət, digər fəaliyyət)	Ya hər bir iş yeri (xidmət, digər fəaliyyət), ya da bir iş yeri üçün
Seçim seçimi hansı şərtlərdən asılıdır?	Sığorta hadisəsi baş verən zaman sığorta olunan şəxs əvvəlki iki təqvim ilində də işləmiş bir neçə işəgötürəndə işləyir.	Sığorta hadisəsi baş verən zaman sığorta olunan şəxs bir neçə işəgötürəndə, əvvəlki iki təqvim ilində isə başqa işəgötürəndə (başqa işəgötürən) işləmişdir.	Sığorta hadisəsi baş verən zaman sığortalı bir neçə işəgötürəndə, əvvəlki iki təqvim ilində isə həm eyni, həm də digər işəgötürəndə (başqa işəgötürən) işləmişdir.

Potapov D.M. “Təşkilat A” MMC-də və “Təşkilat B” MMC-də yarımştat işləyir. 27 yanvar 2011-ci il tarixindən 04 fevral 2011-ci il tarixədək “Organik A” MMC-yə əmək qabiliyyətsizliyi haqqında arayış təqdim edib. Potapov D. M.-nin sığorta təcrübəsi 3 il 8 aydır və o, 60% müavinət almaq hüququna malikdir. Aşağıdakı gəlir məlumatları əlilliyin başlanmasından əvvəlki iki il üçün mövcuddur.

Sənətin 2-ci hissəsinin normasına uyğun olaraq. 255-FZ saylı Federal Qanunun 13-ü Potapov D.M. hər bir iş yeri üçün müavinət üçün müraciət etdi.

A təşkilatında müavinətlərin hesablanması:

- orta gündəlik qazanc - 684,93 rubl. ((210.000 + 290.000) rub. / 730);

- gündəlik müavinət - 410,96 rubl. (RUB 684,93 x 60%);

- müavinətin məbləği - 7 388,64 rubl. (RUB 410,96 x 9 gün).

B təşkilatında müavinətlərin hesablanması:

- orta gündəlik qazanc - 321,92 rubl. ((95.000 + 140.000) rub. / 730);

- gündəlik müavinət - 193,15 rubl. (RUB 321,92 x 60%);

müavinət məbləği - 1738,35 rubl.

Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin ödənilməli olduğu hallarda başqa sığortalının (digər sığortalıların) iş (xidmət, digər fəaliyyətlər) zamanı orta qazancı nəzərə alınmamalıdır. Hissə 2 Art. 13 Federal Qanun № 255-FZ sığortalıya bütün iş yerlərində (xidmət, digər fəaliyyət) təyin edilir və ödənilir. Bu halda, orta qazanc hər bir təqvim ili üçün hər bir sığortalı tərəfindən müvafiq təqvim ili üçün Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının hesablanması üçün maksimum bazadan çox olmayan məbləğdə nəzərə alınır (2009 və 2010-cu illər üçün - hər biri üçün 415.000 rubl). müəyyən təqvim ili) ( Hissə 3.1 Art. 14 Federal Qanun № 255-FZ).

Nümunə 1-in şərtlərini dəyişdirək və əlavə edək. İşçinin seçiminə əsasən, müavinət "A Organization A" MMC tərəfindən təyin edilir və ödənilir. Tutaq ki, 2009-cu ildə Potapov D.M. də Organisation V MMC-də işləyib və onun gəlirləri haqqında məlumat aşağıdakı kimidir.

Orta əmək haqqı aşağıdakıları əhatə etməlidir:

- 2009-cu il üçün - 305.000 rubl. (210 000 + 95 000);

- 2010-cu il üçün - 415.000 rubl. (415.000 rubl< 430 000 руб. (290 000 + 140 000)).

Əvvəlcə orta gündəlik qazancı müəyyən edək. 986.30 rubl olacaq. ((305.000 + 415.000) rub. / 730).

Hansı hallarda müavinətlər minimum əmək haqqı əsasında hesablanır?

255-FZ saylı Federal Qanunun 14-cü maddəsi 1.1-ci hissə ilə əlavə edilmişdir (343-FZ saylı Federal Qanunun 1-ci maddəsinin 9-cu bəndi "b", bəndi).. Bu hissə aşağıdakı hallarda sığorta hadisəsinin baş verdiyi gün federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqı əsasında müavinətlərin hesablanması qaydasını nəzərdə tutur:

– yuxarıda göstərilən dövrlərdə sığorta olunanın gəliri olmadıqda;

- yuxarıda göstərilən dövrlər üçün hesablanmış, tam təqvim ayı üçün hesablanmış orta qazanc, sığorta hadisəsinin baş verdiyi gün federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqından aşağı olduqda.

Sığorta hadisəsi zamanı sığortalı yarımştat işləyirsə, bu hallarda müavinətlər hesablanan orta qazanc sığorta olunanın iş vaxtına mütənasib olaraq müəyyən edilir.

Qeyd etmək lazımdır ki, bütün hallarda hesablanmış aylıq uşağa qulluq müavinəti müəyyən edilmiş minimum aylıq uşağa qulluq müavinətindən az ola bilməz. 19 may 1995-ci il tarixli 81-FZ nömrəli Federal Qanun“Uşaqlı vətəndaşlara dövlət müavinətləri haqqında”.

Görə 1.1-ci hissədən Art. 14 Federal Qanun № 255-FZ Minimum əmək haqqı regional əmsalı nəzərə alınmadan tətbiq edilir.

Neçə gün əlillik işəgötürənin hesabına ödənilir?

2010-cu ildə sığortalı yalnız müvəqqəti əlilliyin ilk iki günü üçün öz hesabına ödəmişdir. İndi sığortalıların üzərinə düşən yük artıb - onlar xəstəlik məzuniyyətinin ilk üç gününü ödəməli olacaqlar. Maddə 2 osh qaşığı. 343-FZ saylı Federal Qanunun 1-i ilə bağlı dəyişikliklər edilib Sənətin 1-ci bəndinin 2-ci hissəsi. 255-FZ saylı Federal Qanunun 3. Bu bəndin yeni redaksiyasına əsasən, sığortaolunanlara əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinət ödənilir (müvəqqəti əlilliyə görə və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə könüllü hüquq münasibətlərinə girmiş sığortaolunanlar istisna olmaqla Bu Federal Qanunun 4.5-ci maddəsi) müvəqqəti əlilliyin ilk üç günü üçün sığortalının hesabına, qalan müddət üçün isə Rusiya Federasiyası Sosial Sığorta Fondunun büdcəsi hesabına müvəqqəti əlilliyin 4-cü günündən başlayaraq.

Nəzərinizə çatdıraq ki, əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə könüllü hüquqi münasibətlərə girmiş sığortaolunanlar. İncəsənət. 4.5 255-FZ saylı Federal Qanun, müavinətlər Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinin 1-ci günündən Sosial Sığorta Fondunun büdcəsindən ödənilir.

Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin sığortalının hesabına ödənilməsi bəndində göstərilən hallarda həyata keçirilir Sənətin 1-ci bəndinin 1-ci hissəsi. 255-FZ saylı Federal Qanunun 5-i, yəni xəstəlik və ya zədə səbəbindən əmək qabiliyyətini itirdikdə, o cümlədən hamiləliyin süni şəkildə dayandırılması əməliyyatı və ya in vitro mayalanma ilə əlaqədar.

Keçid dövründə hansı hüquq normalarına əməl edilməlidir?

343-FZ saylı Federal Qanun 2011-ci il yanvarın 1-dən etibarən sığortaolunanlara müavinətlərin normalar üzrə yenidən hesablanması mümkündür. 255-FZ saylı Federal Qanun 2010-cu ildə baş vermiş və 2011-ci ildə davam edən və ya başa çatan sığorta hadisələri üçün yeni nəşrdə. Bu cür yenidən hesablama, müavinət məbləğinin uyğun olaraq hesablanması şərti ilə mümkündür 255-FZ saylı Federal Qanun yeni redaksiyada, normalar üzrə ödənilməli olan müavinətlərin məbləğindən artıq olacaq 255-FZ saylı Federal Qanun 2011-ci il yanvarın 1-dək qüvvədə olan dəyişikliklərlə ( İncəsənət. 343-FZ saylı Federal Qanunun 3).

Müvəqqəti əlilliyə görə müavinət ödəyərkən nələrə diqqət etməlisiniz?

Sənətin 6-cı bəndi. 343-FZ saylı Federal Qanunun 1-i ilə bağlı dəyişikliklər edilib İncəsənət. 7“Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətin məbləği” 255-FZ saylı Federal Qanun. Xüsusilə, yeni nəşr ortaya çıxdı Bu məqalənin 7-ci hissəsi. Yeni qaydalara əsasən, fasilə müddətindən əvvəl baş vermiş və dayanma müddətində davam edən müvəqqəti əlillik halında, fasilə müddətinə görə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət bu müddət ərzində əmək haqqı saxlanılan məbləğdə, lakin əmək qabiliyyətinin itirilməsindən yüksək olmayan məbləğdə ödənilir. sığortalının ümumi qaydalara uyğun olaraq alacağı müvəqqəti əlillik müavinətinin məbləği.

Bundan başqa, 1-ci hissə Art. 9“Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin verilmədiyi dövrlər. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin verilməsindən imtina üçün əsaslar” 255-FZ saylı Federal Qanun 5-ci bəndlə (343-FZ saylı Federal Qanunun 1-ci maddəsinin 7-ci bəndi) əlavə edilmişdir.. Yeni tətbiq edilən normaya uyğun olaraq, müəyyən edilmiş hallar istisna olmaqla, sığortalıya işdə qalma müddətinə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət təyin edilmir. Bu Federal Qanunun 7-ci maddəsinin 7-ci hissəsi.

Müavinətlərin hesablanması və ödənilməsi üçün tələb olunan sənədlərin siyahısına nə daxildir?

Uyğun olaraq Hissə 5 Art. 13 Federal Qanun № 255-FZ(dəyişikliklər edilməzdən əvvəl 343-FZ saylı Federal Qanun) müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinət təyin etmək və ödəmək üçün sığortalı işəgötürənə tibb təşkilatı tərəfindən verilmiş əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsini təqdim etməli idi.

Alt bənd Sənətin 8-ci bəndi "c". 343-FZ saylı Federal Qanunun 1-i adlı hissə 255-FZ saylı Federal Qanun yeni nəşrdə təqdim edilmişdir. İndi sığorta olunan şəxs bir neçə işəgötürəndə işləyirsə, əlavə olaraq iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerindən (yerlərindən) müavinətin hesablanmalı olduğu qazancın məbləği haqqında arayış (şəhadətnamə) təqdim edilməlidir. başqa sığortalı ilə (digər sığortalılarla) .

Bundan əlavə, bənddə göstərilən hallarda Hissə 2.1 və 2.2 Art. 13 Federal Qanun № 255-FZ, sığortaolunan sığorta olunanın seçimi ilə son iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerlərindən birində sığortalıya müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinət almaq üçün müraciət edərkən, həmçinin sığorta olunanın şəhadətnaməsini (şəhadətnamələrini) təqdim edir. Sığorta olunanın başqasından (digər sığortalılardan) iş (xidmət, digər fəaliyyət) yeri, müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi bu sığortalı tərəfindən həyata keçirilmir ( Hissə 5.1 Art. 13 Federal Qanun № 255-FZ).

Sığorta olunana uyğun olaraq uşağa qulluq üzrə aylıq müavinət təyin etmək və ödəmək, göstərilən müavinətin təyin edilməsi üçün ərizə, qulluq edilən uşağın doğum (övladlığa götürmə) haqqında şəhadətnaməni, onun surətini və ya qərardan çıxarışı təqdim etmək; uşağa qəyyumluq təyin etmək, əvvəlki uşağın (uşaqların) doğum (övladlığa götürmə, ölüm) şəhadətnaməsi və onun surəti, uşağın anasının (atasının, hər iki valideyninin) iş (təhsil, xidmət) yerindən arayış; onun (onun, onların) valideynlik məzuniyyətindən istifadə etmədiyini və uşağa qulluq üçün aylıq müavinət almadığını, uşağın anası (atası, hər iki valideyni) işləmirsə (oxumur, qulluq etmirsə) uşağın anasının (atasının) yaşayış yeri üzrə sosial müdafiə orqanlarından uşağa qulluq üçün aylıq müavinətin alınmaması haqqında arayış. Sığortaçının ərazi orqanı tərəfindən uşağa qulluq üçün aylıq müavinətin təyin edilməsi və ödənilməsi halında, sığortalı orta qazanc haqqında da məlumat verir, bunun əsasında göstərilən müavinətin hesablanması lazımdır.

Sənətin 8-ci bəndinin “e” yarımbəndi. 343-FZ saylı Federal Qanunun 1-i ikinci cümlə Sənətin 6-cı hissəsi. 13 Federal Qanun № 255-FZ aşağıdakı redaksiyada verilsin: uşağa qulluğa görə aylıq müavinətin təyin edilməsi və ödənilməsi üçün sığortaolunan zərurət yarandıqda, müavinətin hesablanmalı olduğu qazancın məbləği haqqında arayış (şəhadətnamələr) də təqdim edir.

Sığorta olunan əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi, analıq və uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin hesablanması üçün nəzərdə tutulmuş əmək haqqının məbləği haqqında arayışın əsli əvəzinə əmək haqqının məbləği haqqında arayışın təsdiq edilmiş surətini təqdim edə bilər. müəyyən edilmiş qaydada ( Hissə 7.1 Art. 255-FZ saylı Federal Qanunun 13-ü).

görə Hissə 7.2 Art. 13 Federal Qanun № 255-FZ sığorta olunanın iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerindən (yerlərindən) müavinətin hesablanmasına əsaslanan qazancın məbləği haqqında arayış (şəhadətnamə) təqdim edə bilmədikdə; sığortaolunan (digər sığortaolunanlar) bu sığortalının (bu sığortaolunanların) fəaliyyətinə xitam verməsi ilə əlaqədar və ya digər səbəblərə görə müavinəti təyin edən və ödəyən sığortalı sığorta olunanın ərizəsi ilə pensiyanın ərazi orqanına sorğu göndərir. Rusiya Federasiyasının Fondu, icbari pensiya sığortası sistemində fərdi (fərdiləşdirilmiş) qeydiyyatdan alınan məlumatlar əsasında müvafiq sığortalılardan (müvafiq sığortaolunanlardan) sığorta olunanın əmək haqqı, digər ödənişləri və mükafatları haqqında məlumat vermək.

Sığorta olunanın ərizəsinin forması, sorğunun göndərilməsi forması və qaydası, sorğu edilən məlumatın Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun ərazi orqanı tərəfindən təqdim edilməsinin forması, qaydası və müddətləri federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir. sosial sığorta sahəsində dövlət siyasətinin və hüquqi tənzimləmənin işlənib hazırlanması funksiyalarını həyata keçirmək.

Sığortalılar və sığortalılar: 255-FZ saylı Federal Qanunla onlar üçün hansı əlavə hüquqlar, öhdəliklər və vəzifələr müəyyən edilmişdir?

2011-ci ildən sığortalılardan sığortalı şəxsə işinə xitam verildiyi gün və ya onun yazılı müraciəti əsasında işin dayandırıldığı ildən və ya ərizə verildiyi ildən əvvəlki iki təqvim ili üçün qazanc məbləği haqqında arayış verməlidirlər. sertifikat və sığorta haqlarının hesablandığı cari təqvim ili (255-FZ saylı Federal Qanunun 3-cü bəndinin 2-ci maddəsinin 4.1-ci bəndi).). Bu sertifikatın forması və verilməsi qaydası Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyi tərəfindən təsdiq edilməlidir.
Sığortalılara verilən və müavinətlərin təyin edilməsi, hesablanması və ödənilməsi üçün zəruri olan sənədlərdə olan məlumatların düzgünlüyünə görə sığortalılar məsuliyyət daşıyırlar ( İncəsənət. 255-FZ saylı Federal Qanunun 15.1.

Sığorta olunana müavinət təyin edən və ödəyən sığortalı, həmçinin sığortaolunana şəhadətnamə vermiş (vermiş) sığortalı (sığortaolanlar) haqqında məlumatların yoxlanılması məqsədilə Sosial Sığorta Fondunun ərazi orqanlarına sorğu göndərmək hüququna malikdir. sertifikatlar) müavinətlərin hesablanması üçün zəruri olan qazancın məbləği haqqında ( 4-cü bənd, 1-ci hissə, maddə. 4.1 255-FZ saylı Federal Qanun). Belə sorğuların göndərilməsi forması və qaydası Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyi tərəfindən təsdiq ediləcək.

Öz növbəsində, sığortalı şəxs sığortalıdan müavinətlərin hesablanması üçün zəruri olan qazanc məbləği haqqında arayış almaq hüququna malikdir. (255-FZ saylı Federal Qanunun 2-ci bəndinin 1-ci maddəsinin 4.3-cü bəndi). Sığorta olunanlar qəsdən yanlış məlumatlar olan sənədləri, o cümlədən göstərilən müavinətlərin hesablanması üçün qazancın məbləği haqqında arayış(lar)a görə məsuliyyət daşıyırlar. Hissə 4 Art. 255-FZ saylı Federal Qanunun 15-i).

Sonda qeyd edirik ki, uyğun olaraq Rusiya Federasiyasının Federal Sosial Sığorta Fondunun 14 dekabr 2010-cu il tarixli 269 nömrəli Sərəncamının 5-ci bəndi."Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta haqqında" Federal Qanuna dəyişikliklər edilməsi barədə" Federal Qanunun həyata keçirilməsi üçün işin təşkili haqqında FSS-nin regional bölmələrinin rəhbərləri regional bölmələrin işçiləri ilə təşkilati fəaliyyət göstərməlidirlər. Fondun və onların filiallarının, habelə sığortaçılarla 2011-ci il yanvarın 1-dən müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin hesablanması və ödənilməsi qaydasını tənzimləyən federal qanunvericiliklə müəyyən edilmiş yeni normaların tətbiqi ilə bağlı izahat işlərinin aparılmasını təmin etmək üçün həyata keçirilməsi ilə əlaqədardır 343-FZ saylı Federal Qanun. Xüsusilə, FSS nəşr etdi 14 dekabr 2010-cu il tarixli məktub, 02 03 17/05-13765, yeni ildən qüvvəyə minən əsas dəyişiklikləri hansı idarədə sadaladılar. Təəssüf ki, sözügedən məktubda qanunla bağlı əlavə izahat və şərhlər verilməyib.

2. Sığorta hadisəsi baş verən zaman sığorta olunan bir neçə sığortalı tərəfindən işləmişdirsə və əvvəlki iki təqvim ilində eyni sığortalılar tərəfindən işləmişdirsə, müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər sığortalılar tərəfindən ona təyin edilir və ödənilir. bütün iş yerləri (xidmətlər). , digər fəaliyyətlər) və uşağa qulluq üzrə aylıq müavinət - sığorta olunanın bir iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerində sığorta olunanın seçimi ilə müəyyən edilmiş orta əmək haqqı əsasında hesablanır. bu Federal Qanunun 14-cü maddəsinə uyğun olaraq iş (xidmət, digər fəaliyyətlər) müddəti üçün sığortaçıdan müavinətlər təyin edən və ödəyir.

2.1. Sığorta hadisəsi baş verən zaman sığorta olunan bir neçə sığortalıda işləyirsə və əvvəlki iki təqvim ilində digər sığortalılar (başqa sığortalı) tərəfindən işləmişdirsə, müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlər, analıq müavinətləri və uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlər təyin edilir və ödənilir. sığortalı tərəfindən ona sığorta olunanın seçimi ilə son iş yerlərindən (xidmət, digər fəaliyyət) birində.

2.2. Sığorta hadisəsi baş verən zaman sığortalı bir neçə sığortalıda işləyirsə və əvvəlki iki təqvim ilində həm bu, həm də digər sığortalılar (başqa sığortalı) tərəfindən işləmişlərsə, müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinət təyin edilir və ödənilir. ona bu maddənin 2-ci hissəsinə uyğun olaraq sığortalı tərəfindən bütün iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerləri üzrə sığortaçı ilə iş (xidmət, digər fəaliyyət) zamanı orta qazanc əsasında və ya sığorta haqqını təyin edən və ödəyən bu maddənin 2.1-ci hissəsi ilə sığortalı tərəfindən sığorta olunanın seçimi ilə sonuncu iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerlərindən birinə.

4. Bu Federal Qanunun "2-ci maddəsinin 3-cü hissəsində" göstərilən sığortaolunanlar, habelə sığorta olunanın müvəqqəti əlilliyə görə müavinət, analıq müavinəti üçün müraciət etdiyi gün sığortalı tərəfindən fəaliyyətinə xitam verildikdə digər kateqoriyalı sığortaolunanlar. , uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlər və ya sığortalı tərəfindən kredit təşkilatlarındakı hesablarında kifayət qədər vəsait olmaması və Mülki Məcəllə ilə nəzərdə tutulmuş hesabdan vəsaitin silinməsi qaydasından istifadə edilməsi səbəbindən sığortalı tərəfindən onların ödənilməsi imkanı olmadıqda. Rusiya Federasiyasında və ya sığortalının və onun əmlakının yerini müəyyən etmək imkanı olmadıqda, müavinətlərin ödənilməməsi faktını müəyyən edən qanuni qüvvəyə minmiş məhkəmə qərarı olduqda, tutula bilər. belə sığortalının sığorta olunana, yaxud sığortalının bu müavinətlər üçün müraciət etdiyi gün sığorta olunanın müflis olması halında sığorta olunana qarşı tətbiq edilən prosedurlar, bu müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi halları istisna olmaqla həyata keçirilir. bu Federal Qanunun "3-cü maddəsinin 2-ci hissəsinin 1-ci bəndinə" uyğun olaraq sığortalının hesabına ödənilən müvəqqəti əlillik müavinətləri sığortaçının ərazi orqanı tərəfindən həyata keçirilir.

5. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi tibb təşkilatı tərəfindən kağız sənəd formasında verilmiş əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi və ya (sığorta olunanın yazılı razılığı ilə) əsasında həyata keçirilir. ) tibbi təşkilat və sığortalı informasiya mübadiləsi sisteminin iştirakçıları olduqda, tibb işçisi və tibb təşkilatı tərəfindən gücləndirilmiş ixtisaslı elektron imzadan istifadə etməklə imzalanmış elektron sənəd şəklində yaradılıb sığortaçının informasiya sistemində yerləşdirilir. elektron sənəd şəklində əmək qabiliyyətsizliyi haqqında arayışın yaradılması. Sığorta olunan bu müavinətləri təyin etmək və ödəmək üçün digər sığortalıya (digər sığortalılara) iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerindən (yerlərindən) müavinətin hesablanması lazım olan qazancın məbləği haqqında arayış (şəhadətnamə) təqdim edir; və sığortaçının ərazi orqanı tərəfindən göstərilən müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi üçün - müavinətin hesablanması lazım olan qazancın məbləği haqqında arayış (şəhadətnamələr), habelə inkişaf və sığorta funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş sənədlər. əmək və əhalinin sosial müdafiəsi sahəsində dövlət siyasətini və hüquqi tənzimləməni həyata keçirmək, sığorta təcrübəsini təsdiq etmək. Əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnamələrinin forması, verilməsi qaydası və verilməsi qaydası, habelə əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında arayışların elektron sənəd şəklində yaradılması qaydası dövlətin inkişaf etdirilməsi və həyata keçirilməsi funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir. əmək və əhalinin sosial müdafiəsi sahəsində dövlət siyasətinin və hüquqi tənzimləmənin işlənib hazırlanması və həyata keçirilməsi funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı və Azərbaycan Respublikasının Sosial Sığorta Fondu ilə razılaşdırılmaqla səhiyyə sahəsində siyasət və hüquqi tənzimləmə; Rusiya Federasiyası. Sığortaçı, sığortalılar, tibb təşkilatları və federal dövlət tibbi-sosial ekspertiza müəssisələri arasında elektron sənəd şəklində əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi yaratmaq məqsədi ilə məlumat mübadiləsi üçün məlumat qarşılıqlı əlaqəsi qaydası Hökumət tərəfindən təsdiq edilir. Rusiya Federasiyasının.

5.1. Bu maddənin 2.1-ci və 2.2-ci hissələrində nəzərdə tutulmuş hallarda sığortaolunan sığortalıya müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinət almaq üçün müraciət edərkən, sığorta olunanın seçimi ilə son iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerlərindən birində sığortaolunan, həmçinin digər sığortalıya (digər sığortalılara) iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerindən müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsinin bu sığortalı tərəfindən həyata keçirilmədiyi barədə arayış (şəhadətnamə) təqdim edir.

6. Sığorta olunan uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətin təyin edilməsi və ödənilməsi üçün göstərilən müavinətin təyin edilməsi üçün ərizə, baxılan uşağın doğum (övladlığa götürmə) haqqında şəhadətnaməsi və onun surətini və ya qərardan çıxarış təqdim edir. uşağa qəyyumluq təyin etmək, əvvəlki uşağın (uşaqların) doğum (övladlığa götürmə, ölüm) haqqında şəhadətnaməsi və onun surəti, uşağın anasının (atasının, hər iki valideyninin) iş (xidmət) yerindən arayış; o (o, onlar) valideyn məzuniyyətindən istifadə etmir və uşağa qulluq üçün aylıq müavinət almır və uşağın anası (atası, hər iki valideyni) işləmirsə (xidmət etmirsə) və ya əsas təhsil müəssisəsində əyani təhsil alırsa. təhsil fəaliyyəti ilə məşğul olan təşkilatlarda proqramlar, uşağın anasının (atasının) yaşayış yeri (yaşayış yeri, faktiki yaşayış yeri) üzrə sosial müdafiə orqanlarından uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlərin alınmaması haqqında arayış. Sığortalı uşağa qulluq üçün aylıq müavinətin təyin edilməsi və ödənilməsi üçün zəruri hallarda müavinətin hesablanmalı olduğu qazancın məbləği haqqında arayış(lar) da təqdim edir. Bu maddənin 4-cü hissəsinə uyğun olaraq uşağa qulluq üçün aylıq müavinət təyin etmək və ödəmək üçün ata, ana (hər iki valideyn) yaşayış yeri (olduğu yer, faktiki yaşayış yeri) üzrə sosial müdafiə orqanlarından arayış (məlumat) Uşağın aylıq uşağa qulluq müavinətinin alınmaması barədə sığortaçı Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun səlahiyyətli icra hakimiyyəti orqanından bu cür məlumatların sərəncamında olduğunu tələb edir. Sığorta olunanın öz təşəbbüsü ilə müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi üçün göstərilən şəhadətnaməni təqdim etmək hüququ vardır. Sığortaçının sənədlərə (məlumatlara) dair idarələrarası sorğusu bu maddənin 4-cü hissəsinə uyğun olaraq uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətin ödənilməsi üçün ərizənin daxil olduğu tarixdən üç təqvim günü müddətində göndərilir. Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun səlahiyyətli icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən göstərilən idarələrarası sorğuya cavabın hazırlanması və göndərilməsi müddəti göstərilən orqanlar tərəfindən idarələrarası sorğunun alındığı tarixdən beş təqvim günündən çox ola bilməz.

7.1. Sığorta olunan əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin və uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin hesablanmalı olduğu qazancın məbləği haqqında şəhadətnamənin əsli əvəzinə əmək haqqının məbləği haqqında şəhadətnamədə təsdiq edilmiş surətini təqdim edə bilər. müəyyən edilmiş qaydada.

7.2. Sığortalı fəaliyyətinə xitam verdiyinə görə başqa sığortalı(lar)la iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerindən(yerlərindən) müavinətin hesablanması lazım olan qazancın məbləği haqqında arayış(lar)ı təqdim edə bilmədikdə bu sığortalı (bu sığortalılar) və ya digər səbəblərə görə müavinət təyin edən və ödəyən sığortalı və ya bu Federal Qanunun bu maddəsinin 3 və 4-cü hissələrində göstərilən hallarda müavinətləri təyin edən və ödəyən sığortaçının ərazi orqanının tələbi ilə. Sığorta olunanın Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun ərazi orqanına fərdi (fərdiləşdirilmiş) məlumatları əsasında müvafiq sığortalıdan (müvafiq sığortalılardan) sığorta olunanın əmək haqqı, digər ödənişlər və mükafatlar haqqında məlumat verilməsi barədə sorğu göndərir. ) icbari pensiya sığortası sistemində qeydiyyat. Sığorta olunanın ərizəsinin forması, sorğunun göndərilməsi forması və qaydası, sorğu edilən məlumatın Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun ərazi orqanı tərəfindən təqdim edilməsinin forması, qaydası və müddətləri federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir. sosial sığorta sahəsində dövlət siyasətinin və hüquqi tənzimləmənin işlənib hazırlanması funksiyalarını həyata keçirmək.

9. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin, bu maddənin 4-cü hissəsində nəzərdə tutulmuş hallarda uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin ödənilməsi bu müavinətləri təyin etmiş sığortaçının ərazi orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş məbləğlərdə federal qanunlar vasitəsilə həyata keçirilir. alıcının tələbi ilə poçt xidməti, kredit və ya digər təşkilat.

10. Sığorta olunanlara bu maddənin 4-cü hissəsində nəzərdə tutulmuş hallarda, müvəqqəti əlilliyə görə müavinət, analığa görə müavinət, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi barədə məlumatlar Vahid Dövlət Sosial Təminat İnformasiya Sistemində yerləşdirilir. Bu məlumatın Vahid Dövlət Sosial Təminat İnformasiya Sistemində yerləşdirilməsi və alınması "Dövlət sosial yardımı haqqında" 17 iyul 1999-cu il tarixli 178-FZ Federal Qanununa uyğun olaraq həyata keçirilir.