ಹೆಂಡತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಅವಳು ಮಾಡಬಹುದು. ಹೆಂಡತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಪತಿ ಮಾತೃತ್ವವನ್ನು ನೀಡಬಹುದೇ?

ಒಂದು ಶತಮಾನದ ಹಿಂದೆ, ಈ ವಿಷಯವು ಆಳವಾದ ದಿಗ್ಭ್ರಮೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸಾಧಕ ಬಾಧಕಗಳೇನು?! ಹೆಂಡತಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಒಲೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಮತ್ತು ವಿಪರೀತ ಅಗತ್ಯ ಮಾತ್ರ ಮಹಿಳೆ ಸ್ವತಂತ್ರ ಗಳಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ!

ಹೇಗಾದರೂ, ನಮ್ಮ ಕಠಿಣ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಬದಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಹೆಂಡತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಕುಟುಂಬಗಳು (ಮಹಿಳೆ ಆರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಅಂಗವಿಕಲರಾದಾಗ ಅಥವಾ ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಕುಳಿತಾಗ ಆ ಪ್ರಕರಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಈಗ ಮಾತನಾಡುವುದಿಲ್ಲ) ಬಹಳ ಅಪರೂಪ! ನಿಮ್ಮ ಪತಿಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧಕ್ಕೆ ಇದು ಒಳ್ಳೆಯದು ಅಥವಾ ಕೆಟ್ಟದ್ದೇ? ನಾವು ಓದುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತೇವೆ!

ಮನೆ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ವ್ಯವಹರಿಸುವುದು ನನ್ನ ಕನಸು, ಆದರೆ ಇದು ನನ್ನ ಗಂಡನೊಂದಿಗಿನ ನನ್ನ ಸಂಬಂಧದ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ?

ನೀವು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ವಸ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಅದನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ - ನಿಮ್ಮ ಪತಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆಯೇ??

ಸಹಜವಾಗಿ, ನಾನು ನಿಮ್ಮ ಪತಿಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಾನು ಊಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ! ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಹೆಂಡತಿಯ ಆಸೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ಗಂಡಂದಿರಿದ್ದಾರೆ ವರ್ಗೀಯ "ಇಲ್ಲ".

ಹೇಗಾದರೂ, "ಇಲ್ಲ" ವರ್ಗೀಯವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪತಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಪೂರೈಸಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಾ? ನಂತರ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ನಾನು ನಿಮಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ!

ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಪತಿ ತನ್ನ ಹೆಂಡತಿ ಚಿತ್ರಹಿಂಸೆ, ದಣಿದ ಮತ್ತು ಕಿರಿಕಿರಿಯುಂಟುಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿರುವುದನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಅವನು ದಿನವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡ ಹೆಂಡತಿಯೊಂದಿಗೆ ರುಚಿಕರವಾದ ಭೋಜನ ಮತ್ತು ಭಾವೋದ್ರಿಕ್ತ ಲೈಂಗಿಕತೆಯಿಂದ ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತಾನೆ! ಮತ್ತು, ಮೇಲಾಗಿ, ಟಿ ನೀವು ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿಮಗಾಗಿ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ- ಖಚಿತವಾಗಿ ಇದು ನಿಮ್ಮ ಮದುವೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನನ್ನ ಪತಿ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಾನೆ - ನಾನು ಒಪ್ಪಬೇಕೇ?

ನಿಮ್ಮದು ಯಾವುದು ಎಂಬುದು ಚರ್ಚಾಸ್ಪದವಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆಯಲು ಒಪ್ಪಿಗೆ ಅಥವಾ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯವು ನಿಮ್ಮ ಬಯಕೆಯ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಜೀವನದ ಮೇಲಿನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ, ಜೀವನ ಯೋಜನೆಗಳು ... ಒಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸಿದರೆ, ಅವನು ನಿಮ್ಮ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ.

ನೀವೂ ಸಹ ಗೃಹಿಣಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆಸೆಗಳು ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತವೆ - ಅದ್ಭುತವಾಗಿದೆ! ಮತ್ತು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ? ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡುವುದು ಮತ್ತು ಮುನ್ನಡೆಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆಯೇ? ನಿಮಗಾಗಿ ಅಹಿತಕರ ಜೀವನ ವಿಧಾನ "ಹೋಮ್ ಕ್ಲಬ್"ಗಂಡನಿಗೆ ಅದು ಬೇಕು ಎಂಬ ಕಾರಣಕ್ಕೆ?

ನೀವು ಏನು ಸಾಧಿಸುವಿರಿ? ನಿಮ್ಮ ಪತಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ? ಓ ಹೌದಾ, ಹೌದಾ ಹೆಂಡತಿಯನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿ, ಅವಳು ಇಷ್ಟಪಡದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬದುಕುವುದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರೀತಿಯ ಸಂಕೇತವೇ?! ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಅಥವಾ ನಂತರ, "ನೀವು ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಹಾಳುಮಾಡಿದ್ದೀರಿ" ಮತ್ತು "ನೀವು ಅಸಹ್ಯಕರ ಪ್ರೇಯಸಿ" ಎಂಬ ಲೀಟ್ಮೋಟಿಫ್ನೊಂದಿಗೆ ಮುಖಾಮುಖಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ - ಮತ್ತು ಇದು ವಿಚ್ಛೇದನದಿಂದ ದೂರವಿಲ್ಲ!

ಕೆಲವು ಪುರುಷರು ತಮ್ಮ ಹೆಂಡತಿಯರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಾರದು ಎಂದು ಏಕೆ ಬಯಸುತ್ತಾರೆ?

ಸುಮಾರು ಹತ್ತು ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಕೆಲವು ಮಹಿಳೆಯರು ಪಾಲಿಸಬೇಕಾದ ನುಡಿಗಟ್ಟು ಹೇಳುವ ಗಂಡನ ಕನಸು ಕಾಣಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ: "ಡಾರ್ಲಿಂಗ್, ನನ್ನ ಹೆಂಡತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ನನಗೆ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ- ನಿಮ್ಮ ಮನೆಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡಿ! ".

ಇತರ ಯುವತಿಯರು, ಅಂತಹ ಭಾಷಣಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ, ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ದೇಶೀಯ ನಿರಂಕುಶಾಧಿಕಾರಿ ಮತ್ತು ನಿರಂಕುಶಾಧಿಕಾರಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರಿಗೆ ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಜೀವನದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ದ್ವೇಷಿಸುವ ಹರಿವಾಣಗಳಿಗೆ ಕಟ್ಟಿಕೊಳ್ಳಿ…

ಮತ್ತು ತನ್ನ ಹೆಂಡತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಾರದು ಎಂದು ಬಯಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಯಾವ ಉದ್ದೇಶಗಳು ನಿಜವಾಗಿ ಚಲಿಸಬಹುದು?

ಇದು ಉದಾತ್ತತೆ ಅಥವಾ ದೌರ್ಜನ್ಯವೇ?

• ಕುಟುಂಬ ಆದರ್ಶ - ಗಂಡ-ಸಂಪಾದಿಸುವವನು, ಹೆಂಡತಿ-ಒಲೆಯ ಕೀಪರ್... ಹೌದು. ಹೆಂಡತಿ ಆದರ್ಶ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಿದರೆ - ಇದು ಮದುವೆಯು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ಸಾಮರಸ್ಯದಿಂದ ಕೂಡಿರುತ್ತದೆ! ಮತ್ತು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಬೋರ್ಚ್ಟ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟಾರ್ಚಿಂಗ್ ಹಾಳೆಗಳನ್ನು ಅಡುಗೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಅವಳು ಸಂತೋಷವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅಂತಹ ಗಂಡನಿಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡುವುದು ಅವಳಿಗೆ ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ!
• ಸ್ವಯಂ ದೃಢೀಕರಣ... ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯನು ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಬಲಶಾಲಿಯಾಗಲು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ - ಕುಟುಂಬದ ನಿಜವಾದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ, ಅವನ ಹೆಂಡತಿಗೆ "ಕಲ್ಲಿನ ಗೋಡೆ". ಆಕಾಂಕ್ಷೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಸರಿಯಾಗಿದೆ! ಆದರೆ ಕೆಲವು ಗಂಡಂದಿರು ತಮ್ಮ ಹೆಂಡತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಾರದು ಎಂದು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ - ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಗಂಡನ ಪ್ರಾಬಲ್ಯವು ಹೆಚ್ಚು ಬಲವಾಗಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ! ಇದು ದಬ್ಬಾಳಿಕೆ ಅಲ್ಲ: ಗಂಡನು ತನ್ನ ಹೆಂಡತಿಗೆ ಉಡುಗೊರೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾನೆ, ದ್ವೇಷಿಸುವ ಕೆಲಸದಿಂದ ಅವಳನ್ನು ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಉಡುಗೊರೆಗಳು ವೈವಾಹಿಕ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತವೆ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಹೆಂಡತಿ ಈ ಉಡುಗೊರೆಯನ್ನು ಮೆಚ್ಚುತ್ತಾನೆ!
• "ಸ್ಥಿತಿ ಬೇಕು"... ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಪತ್ನಿ (ಯಾವುದೇ ದೇಶದ) ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ಕೇಳಿದ್ದೀರಾ? ಚಾರಿಟಿ - ಹೌದು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು - ಹೌದು, ಆದರೆ ಕೆಲಸವಲ್ಲ! ನೀವು ಇನ್ನೂ ಪ್ರಥಮ ಮಹಿಳೆಯಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ಪತಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಏಣಿಯ ಮೇಲೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹಂತವನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ, ಅವನು ತನ್ನ ಹೆಂಡತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಾರದು ಎಂದು ಬಯಸಬಹುದು - ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ... ಅವನ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ, ಇದು ಟ್ರಾಮ್ ಸವಾರಿ ಅಥವಾ ಸೆಕೆಂಡ್ ಹ್ಯಾಂಡ್ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಧರಿಸುವುದು ಒಂದೇ - ಅವಮಾನ, ಅವಮಾನ! ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಡಲು ಹೋಗುತ್ತಿಲ್ಲವೇ? ನೀವು ಬ್ರೆಡ್ ತುಂಡುಗಾಗಿ ಇದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಪತಿಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಿ, ಆದರೆ ಆಸಕ್ತಿಯ ಸಲುವಾಗಿ... ಸರಿ, ಇದು ಹವ್ಯಾಸ! ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಹಿರಿಯ ಗಂಡಂದಿರ ಹೆಂಡತಿಯರಿಗೆ ಹವ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಚಮತ್ಕಾರಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ!

ಮತ್ತು ... ಅಯ್ಯೋ, ನಿಜವಾಗಿಯೂ "ಮುಷ್ಚಿಂಕಿ" ಇವೆ (ಭಾಷೆಯು ಅವರನ್ನು ಪುರುಷರು ಎಂದು ಕರೆಯಲು ಧೈರ್ಯ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ), ಯಾರು ಹೆಂಡತಿಯರನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಂತೆ ಮಾಡಿ, ನಾಯಕನಂತೆ ಕಾಣುವ ಸಲುವಾಗಿ, "ಕೆಳಗಿನ ದೇಶೀಯ ಚಿಕ್ಕಮ್ಮ" ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ "ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್"! ಅಂತಹ ಗಂಡಂದಿರೊಂದಿಗೆ ಅವನು ಆವಿಷ್ಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟನು "ಗೃಹಿಣಿ ಏನನ್ನೂ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ" ಎಂಬ ಪುರಾಣ.

ಅಂತಹ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ನೀವು ಕಂಡರೆ ಏನು? ಕಡಿದಾದ ವೇಗದಲ್ಲಿ ಓಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಅವನನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ!

ನೀವು ಓಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲವೇ? ಕೆಲಸ ಸಿಗುತ್ತದೆಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಆದಾಯದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಬದುಕಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ - "ಹುತಾತ್ಮರ ಪ್ರಭಾವಲಯ", ಅದು ಹೆಮ್ಮೆಯಿಂದ ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತದೆ, ಅದು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಮಸುಕಾಗುತ್ತದೆ!

ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮಹಿಳೆ ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ಕೆಳಮಟ್ಟಕ್ಕಿಳಿಯುತ್ತಾಳೆ ಎಂಬುದು ನಿಜವೇ?

ಇದು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಹೆದರಿಸಿ- "ನೀವು ಅವಮಾನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ನೀವು ಜೀವನದಿಂದ ಹಿಂದುಳಿಯುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ಸ್ಟುಪಿಡ್ ಕ್ಲಡ್ಜ್ ಆಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತೀರಿ, ಅದು ಆಸಕ್ತಿಯಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಮಡಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಧಾರಾವಾಹಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಏನನ್ನೂ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ" ...

ಆದರೆ ಇದು ಅನಿವಾರ್ಯವೇ? ಮತ್ತು ಅವನತಿ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏನು?

ಅದನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು- ಈ ವಿದ್ಯಮಾನವು ಕೇವಲ ನೂರು ವರ್ಷಗಳಷ್ಟು ಹಳೆಯದು! ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು, ಸಾವಿರಾರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ, ಮಹಿಳೆಯರು ನಿಖರವಾಗಿ ಈ ಮೂರ್ಖತನದ ಜೀವನ ವಿಧಾನವನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದರು - ಮನೆ, ಹಲವಾರು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು ...

ಹಾಗಾದರೆ ಪಿತೃಪ್ರಭುತ್ವದ ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಯ ಮೇಲಿನ ವಿಜಯವನ್ನು ಆಚರಿಸಲು ಏನು?

ಆದರೆ ನೀವು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಯೋಚಿಸಬಹುದು - "ಮನೆ" ಜೀವನ ವಿಧಾನವು ತುಂಬಾ ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿದೆಯಾವುದೇ ಮಹಿಳೆಗೆ, ಅವನು ಅವಳ ಸ್ವಭಾವದಲ್ಲಿದ್ದಾನೆ! ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯಾಗಿದ್ದರೆ ಅವನ ಜೀವನದ ಅರ್ಥವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾನೆವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಹಣವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಮನೆ, ಕುಟುಂಬ, ಮಕ್ಕಳು - ಅವಳು ಅವನತಿ ಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಮ್ಮದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಾಳೆ ಒಳಗಿನ ಸ್ತ್ರೀಲಿಂಗ ಸಾರ, ಇದು ಪುರುಷರಲ್ಲಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಇರಬಾರದು!

ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಮಹಿಳೆ ಗೃಹಿಣಿಯೊಂದಿಗೆ ಸ್ಟಾಕ್ ಸೂಚ್ಯಂಕಗಳ ಏರಿಳಿತವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇತರವು ಕೆಳಮಟ್ಟಕ್ಕಿಳಿದಿದೆ ಎಂದು ಇದರ ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಇದು ಸರಳವಾಗಿದೆ ಎರಡು ವಿಭಿನ್ನ ಜೀವನ ವಿಧಾನಗಳು.

ಜೊತೆಗೆ, ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಹೆಂಡತಿ ಅನನ್ಯತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾಳೆ ಸ್ವ-ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಅವಕಾಶಗಳು, ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮಹಿಳೆಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು - ಅಡುಗೆ ಮತ್ತು ತೊಳೆಯುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು ಸೃಜನಶೀಲರಾಗಿರಬಹುದು, ಸಕ್ರಿಯ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಜೀವನವನ್ನು ನಡೆಸಬಹುದು, ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬಹುದು, ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಓದಬಹುದು, ಕ್ರೀಡೆಗಳನ್ನು ಆಡಬಹುದು - ಆದರೆ ನೀವು ಯಾವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ತುಂಬು ದಿನಕ್ಕೆ 9 ಗಂಟೆಗಳ ಉಚಿತ! ಇದು ಅವನತಿಯೇ?!

ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಹೇಳುತ್ತೀರಿ, ಸ್ವಯಂ-ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಬದಲು, "ಸರಳ ಮಾನವ ಸಂತೋಷ" - "ಅಡುಗೆ + ಸರಣಿ" ಸೂತ್ರದಿಂದ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುವ ಆ ಚಿಕ್ಕಮ್ಮಗಳು ಎಲ್ಲಿಂದ ಬರುತ್ತಾರೆ? ಹೆಣ್ಣಿನ ಸತ್ವ ಅಷ್ಟು ಪ್ರಾಚೀನವೇ?! ಖಂಡಿತ ಇಲ್ಲ.

ಮತ್ತು ಈ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳ ಅವನತಿಗೆ ಕಾರಣ ಅತ್ಯಂತ ದೇಶೀಯ ಜೀವನ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ "ಮಾನಸಿಕ ಸೋಮಾರಿತನ" ದಲ್ಲಿ.ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ, ಅಂತಹ ಚಿಕ್ಕಮ್ಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ - ಅವಳು ಬೋರ್ಚ್ಟ್ ಮತ್ತು ಧಾರಾವಾಹಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಾಳೆ ಮತ್ತು ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಪ್ರತಿಜ್ಞೆ ಮಾಡದಿರುವಷ್ಟು ಕೆಲಸವನ್ನು ಅವಳಿಂದ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ...

ಹೆಂಡತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಅವಳು ತನ್ನ ಗಂಡನಿಗೆ ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಬಹುದು. ನಿಜವಾದ ಮಹಿಳೆ 100%! ಅಥವಾ ಬಹುಶಃ ಒಂದು ಮುಚ್ಚಿಹೋಗಿರುವ cluck ... ಇದು ಎಲ್ಲಾ ತನ್ನ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ!

ದೇಶದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಹೆಡ್‌ಹಂಟರ್‌ನ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪುರುಷ ನಾಗರಿಕರು ಪೋರ್ಟಲ್‌ನ ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆಯ 7% ಮಾತ್ರ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋದರು - 6,500 ಜನರು. ಅವಿವಾಹಿತ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಹುಡುಗರಲ್ಲಿ, ಈಗಾಗಲೇ ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ ತಂದೆಗಳಲ್ಲಿ 48% ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಸ್ವತಂತ್ರ ಯುವಕರಲ್ಲಿ 41% ಜನರು ಅಂತಹ ಹೆಜ್ಜೆಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬಹುದು. ಪುರುಷರು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋಗಲು ಬಯಸುವ ಕಾರಣವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಕೇಳಿದಾಗ, 30% ಜನರು ತಮ್ಮ ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಇರಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, 17% ಜನರು ತಮ್ಮ ಸಂಬಳವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹೆಂಡತಿಯರಿಗಿಂತ ಇನ್ನೂ ಕಡಿಮೆಯಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು, 10% ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು 24 % ಮಗುವಿನೊಂದಿಗಿನ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ, ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಯಾರೂ ಇರಲಿಲ್ಲ.

2018 ರಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಹೆಂಡತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಪತಿ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಪಡೆಯಬಹುದೇ?

ಮಗುವಿಗೆ 18 ತಿಂಗಳ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಯಾವ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಮತ್ತು ಸಮತೋಲಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಸಮೀಪಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಮುಂದುವರೆಯುವುದು, ಸಹಜವಾಗಿ, ಪ್ರಯೋಜನದಿಂದ ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ. ಮಗುವಿನ ತಂದೆ ತನಗಾಗಿ ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅವರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಗೆ ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ:

• ಹೇಳಿಕೆ;
• ಮಗುವಿನ ತಾಯಿ ಈ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸೆಳೆಯಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.

ಯಾವುದೇ ಸಂಗಾತಿಗಳು ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸದಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ ಮಗುವಿನ ತಾಯಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಯೋಜಿಸಿದರೆ, ತನ್ನ ಪತಿಗೆ ಭತ್ಯೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ - ಆದ್ದರಿಂದ ಅದು "ಕಳೆದುಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ", ಮತ್ತು ಅದರ ನವೀಕರಣದೊಂದಿಗೆ ಅನಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಅದನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡುವುದು ಉತ್ತಮ.

ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪತಿಯಿಂದ ಹೆಂಡತಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ನಿಯಮಗಳು

• ಮದುವೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಪ್ರತಿ;
• ಅರ್ಜಿದಾರರ ಗಂಡನ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ (ನಕಲು).

• ಅಲ್ಲದೆ, ತನಗಾಗಿ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಪತಿ, ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು:

• ಕೆಲಸದ ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಕಲು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಿಂದ ಒಂದು ಸಾರ;
• ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ, ನೀವು ಅವರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ತದನಂತರ ಅಂತಹ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ನಕಲನ್ನು ಇಲಾಖೆಗೆ ಒದಗಿಸಬೇಕು;
• ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ನಿಂದ ಆದೇಶದ ಪ್ರತಿ;
• ಕುಟುಂಬದ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ಹೆಂಡತಿಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ಗಂಡನ ಸರಾಸರಿ ಆದಾಯದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಉದ್ಯೋಗಿಯಿಂದ ದಾಖಲೆಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ಅವನು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು.

ಹೆಂಡತಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ ಪತಿ ಮಾತೃತ್ವವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದೇ: ವಿನ್ಯಾಸ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು

ಮಹಿಳೆಗೆ ಅದೇ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ 40%, ಆದರೆ 21,554.85 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ. ಸೂಚಿಸಿದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ, ಮಗುವಿಗೆ 1.5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಭತ್ಯೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಮಗುವಿಗೆ 3 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಾಗುವವರೆಗೆ, ರಜೆಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗದಿದ್ದರೆ ತಂದೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಹೆಂಡತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಪತಿ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದೇ?

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಗುವಿನ ತಂದೆ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಇತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಇದರ ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ಅವನ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನೀಡಬಹುದು. ಇದರ ಗಾತ್ರವು ಪೋಷಕರು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಯಾರು - ಮಗುವಿನ ತಂದೆ ಅಥವಾ ತಾಯಿ - ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿರ್ಣಾಯಕವಲ್ಲ.
ಅದರ ನೋಂದಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿಯ ಬರವಣಿಗೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಪೋಷಕರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್, ಅವರು ಡ್ರಾ ಮಾಡಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಈ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಸಹ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಿಂದ ನೋಟರೈಸ್ ಮಾಡಿದ ಸಾರವನ್ನು ನೀವು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಳವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈಗ ಮಾಸಿಕ ನೀಡಲಾಗುವ ಭತ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಮಾತನಾಡೋಣ.

ಪತಿ ತನ್ನ ಹೆಂಡತಿಯ ಬದಲು ಹೆರಿಗೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದೇ?

ಗಮನ

ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಹಣವನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವಾಗ, ವಿಮಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಹೆರಿಗೆಗೆ ಮುನ್ನ ರಜೆಗೆ ಏನು ಬೇಕು ನನ್ನ ಪತಿಗೆ ಹೆರಿಗೆಯಾಗಬಹುದೇ? ಹೆರಿಗೆಯ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ಅದರ ನಂತರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಹೊರಡಲು ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಜನ್ಮ ನೀಡುವ ತಾಯಿ.

ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಸೂಕ್ತ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡುವುದು? ಉದ್ಯೋಗಸ್ಥ ಮಹಿಳೆಯರು ಮಾತ್ರ ಇದಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರು. ಅವರು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ:

• ವೈದ್ಯರ ಟಿಪ್ಪಣಿ (ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ 30 ನೇ ವಾರದ ನಂತರ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ);
• ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್;
• ತೀರ್ಪುಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ.

ಅಭ್ಯಾಸವು ತೋರಿಸಿದಂತೆ ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ಸಾಕು. ಗಂಡನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಯಾವುದೇ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳಿಲ್ಲ.

ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಮಗು ಇನ್ನೂ ಜನಿಸಿಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಳಿದಂತೆ, ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಗಾಗಿ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

ಗಂಡನಿಗೆ ಹೆರಿಗೆಯಾಗಬಹುದೇ?

ಆದರೆ ಶಾಸನವು "ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ನಾಗರಿಕರು" ಎಂಬ ಅರ್ಥವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಜನ್ಮ ನೀಡಿದ ಮಹಿಳೆಯ ಸಂಬಂಧಿಕರು. ಹೇಗಾದರೂ, ಅವಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಮತ್ತು ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಕುರಿತು ಬುಲೆಟಿನ್ ನೀಡಿದರೆ ಇದು ಸಾಧ್ಯ. ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಹೆಂಡತಿ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸದೆ ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಗಂಡನಾಗಿದ್ದರೆ, ಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನೀವು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.
ಆದೇಶ ಸಂಖ್ಯೆ 1012n ನ ಭಾಗ 4 ರಲ್ಲಿ ಏನು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. ವಿಚ್ಛೇದನದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಹ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಪತಿ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು, ಮಗು ಅವನೊಂದಿಗೆ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ, ಮಗುವಿನ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮೊದಲು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಇಲಾಖೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಅವನು ನಿರ್ಬಂಧಿತನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.

ಹೆಂಡತಿಯ ಬದಲು ಗಂಡನಿಗೆ ಹೆರಿಗೆಯಾಗಬಹುದೇ?

ಸರಾಸರಿ 140 ದಿನಗಳು. ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿಗೆ ಪೋಷಕ ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿಯ ರಜೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ.

ಮಾಹಿತಿ

ಗಂಡನಿಗೆ ಹೆರಿಗೆ ಸಿಗಬಹುದೇ? ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಹೊರದಬ್ಬಬೇಡಿ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಇದು ಎಲ್ಲಾ ತೀರ್ಪಿನ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಅಧ್ಯಯನದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅವಧಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮೂರನೇ ರೂಪವಾಗಿದೆ. ಹೆರಿಗೆಯ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಂತರದ ತೀರ್ಪು ಮಾತೃತ್ವವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕು ಪತಿಗೆ ಇದೆಯೇ? ಮಹಿಳೆಯ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಸ್ಥಾನದ 30 ನೇ ವಾರದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಅವಧಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಮಾತನಾಡಿದರೆ, ಉತ್ತರವು ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಕೆಲವು ಹುಡುಗಿಯರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಂಗಾತಿಯು ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಸ್ವತಃ ಹೆರಿಗೆಯಾದರೆ ಹೆರಿಗೆಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂದು ತಮಾಷೆಯಾಗಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ತಂದೆಗೆ ಮಾತೃತ್ವ: ವಿನ್ಯಾಸದ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಅರ್ಜಿಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು. ತಂದೆಗೆ ಪಾವತಿಗಳ ನೋಂದಣಿಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ನೇರವಾಗಿ ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಈ ನಿಧಿಯ ಶಾಖೆಗಳಿವೆ.

ಕೆಲವು ಒಳ್ಳೆಯ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ನೀವು ನಿಧಿಯನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ವಸಾಹತು ಆಡಳಿತವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳ ನೋಂದಣಿಗೆ ತೊಂದರೆಗಳು ಅಪರೂಪ. ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದಾಗ, ಅದನ್ನು ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಬಹುದು.

ಸಂಘರ್ಷ ಉಂಟಾದರೆ, ಇದನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನೆನಪಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿರಾಕರಿಸುವಂತಿಲ್ಲ ಮಗುವಿನ ತಂದೆ ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಶಾಸನದ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಮೂಲಕ ತನ್ನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ತನ್ನ ಹೆಂಡತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಪತಿ ಮಾತೃತ್ವ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದೇ?

ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕಾದ ನಿಧಿಗಳ ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳವು ಮನುಷ್ಯನಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಲಭ್ಯತೆಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ:

• ಅವನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು;
• ಅವನು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಚೇರಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ಅವನ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋದರೆ ಮಾತ್ರ ಪತಿ ಮಾತೃತ್ವವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು. ಎರಡೂ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗಿನ ರಜೆಯ ಅವಧಿಯು ಅಡಚಣೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪತಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹೆಂಡತಿಯು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾಳೆ. ಮನುಷ್ಯನಿಗೆ ತೀರ್ಪು ನೀಡುವ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಓದಲು ನಾವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ: ತಂದೆಗೆ ಪೋಷಕರ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಪತಿ ಮಾತ್ರ ವಿವಾಹಿತ ದಂಪತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಹೆಂಡತಿ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಕುಳಿತು, ಮನೆಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾಳೆ ಅಥವಾ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುತ್ತಾಳೆ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಹೆಂಡತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ತಪ್ಪು ತಿಳುವಳಿಕೆ, ಜಗಳಗಳು, ಅಸಮಾಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಕೌಟುಂಬಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಉಂಟಾಗಬಹುದು. ಇದಕ್ಕೆ ಹಲವಾರು ಕಾರಣಗಳಿವೆ, ಗಂಭೀರ ಹೆಜ್ಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಂಗಾತಿಯನ್ನು ತಳ್ಳುವ ಸಲುವಾಗಿ ಪತಿ ಸರಿಯಾದ ವಿಧಾನವನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ನಿರಾಕರಣೆ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್

ನಿರಾಕರಣೆ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್

ಮಹಿಳೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸದಿದ್ದರೆ, ಅವಳು ಕೆಲಸದ ನಿರಾಕರಣೆ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ ಎಂದು ಊಹಿಸಬಹುದು.

ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ನಿರಾಕರಣೆ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಗಾತಿಯನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ಪತಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾನೆ: ಅವನು ಸುಳಿವು ನೀಡುತ್ತಾನೆ, ಮನವೊಲಿಸುತ್ತಾನೆ, ಕೋಪಗೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಅವನ ಎಲ್ಲಾ ವಿನಂತಿಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾನೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಯಾವುದೇ ವಿಧಾನಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಹೆಂಡತಿ ಇನ್ನೂ ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಇದ್ದಾಳೆ.

ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಹೆಂಡತಿಗೆ ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಮನ್ನಿಸುವಿಕೆಗಳಿವೆ. ಆದರೆ ಈ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅಂತಹ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವ ಭರವಸೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಅದು ಇನ್ನೂ ಈಡೇರಿಲ್ಲ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಅಭ್ಯಾಸ

ಬಲಾತ್ಕಾರವು ಅವಳ ಮೇಲೆ ಎಂದಿಗೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ನೀವು ಅವಳನ್ನು ಮನವೊಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು, ಆದರೆ ಹೆಂಡತಿ ಸಂಪಾದಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರೂ ಸಹ, ಅದು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ (ಬೋಧನೆ) ಆಗಿರುತ್ತದೆ.

ನಿಜವಾದ ಕಾರಣಗಳು

ಹೆಂಡತಿಯನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಕಷ್ಟ. ನೀವು ತಾರ್ಕಿಕ ವಾದಗಳು, ಸಮಂಜಸವಾದ ವಾದಗಳು ಮತ್ತು ವಿವರಣೆಗಳು, ಅಲ್ಟಿಮೇಟಮ್‌ಗಳು, ಚೌಕಾಶಿ ಮತ್ತು ಮನವೊಲಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಬಳಸಿದ್ದೀರಿ, ಆದರೆ ಎಲ್ಲವೂ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಅವಳು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಹಣವನ್ನು ಏಕೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದಳು ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತಳಾದಳು ಎಂದು ನೀವೇ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಇರುವುದು, ಶಾಲೆಯ ನಂತರ ಅವರನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗುವುದು, ಮನೆಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಮರ್ಥನೀಯ ಕ್ಷಮಿಸಿ, ಆದರೆ ಮನ್ನಿಸುವಿಕೆಗಳೂ ಇವೆ. ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಹೆಂಡತಿ ಮನೆಗೆಲಸ, ಅಡುಗೆ, ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವ ಅಂಶಗಳಿಂದ ಮುಳುಗಿದ್ದರೂ ಸಹ ಅವಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅವಳು ಏಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾಳೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯೋಣ.

ಅನೇಕ ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಯಾರಾದರೂ ತಮ್ಮನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರೀತಿಸುವ, ರಕ್ಷಿಸುವ ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವ ಬಯಕೆ ಸಹಜ. ವಾಸ್ತವವೆಂದರೆ ಒಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯನು ಯಾವಾಗಲೂ ತನ್ನ ಪ್ರೀತಿಯ ಹೆಂಡತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವನು ತನ್ನ ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಹೆಂಡತಿಯೂ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಅವಳು ಮಗುವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಯಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ವಯಸ್ಕ ಸ್ವತಂತ್ರ ಮಹಿಳೆ. ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ತೋರಿಸಿದಂತೆ, ಕಡಿಮೆ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು ತನ್ನ ಸಂಗಾತಿಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುವ ಹೆಂಡತಿಯ ಪಾತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಅತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವೇ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಚೋದನೆ, ಸಮಾನವಾಗಿರಬೇಕೆಂಬ ಬಯಕೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಭಯದ ನಡುವೆ ಅವರು ಲಾಕ್ ಆಗಿದ್ದಾರೆ.

ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ತನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಿ ತನ್ನ ಗಂಡನ ಮೇಲೆ ತನ್ನನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಅವಳು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಮತ್ತೊಂದು ಹೊರೆಯನ್ನು ಹಾಕುತ್ತಿದ್ದಾಳೆ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಹೆಂಡತಿಗೆ ವಿವರಿಸಬೇಕು. ನೀವು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವಳು ಯಾವ ರೀತಿಯ ರೋಲ್ ಮಾಡೆಲ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತಾಳೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವಳಿಗೆ ವಿವರಿಸಿ. ಮಕ್ಕಳು ತಮ್ಮ ತಾಯಿಯ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಹೆಂಡತಿ ತನ್ನ ಗಂಡನನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾಳೆ

ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವ ಹೆಂಡತಿಯ ಬಯಕೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿರುವುದು ನಿಮ್ಮಿಬ್ಬರಲ್ಲಿ ಅಸಮಾಧಾನ ಮತ್ತು ಕೋಪಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಅವಳು ಕೋಪಗೊಳ್ಳುತ್ತಾಳೆ ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಭಾರವನ್ನು ಹಾಕುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ನೀವು ಮನನೊಂದುತ್ತೀರಿ. ಇದನ್ನು ಪ್ರತಿಕೂಲ ವ್ಯಸನ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಹೆಂಡತಿಯ ಬಾಲ್ಯದ ಬಯಕೆಯು ಕಾಳಜಿ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರಲು ಎಷ್ಟು ಪ್ರಬಲವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದರ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅವಳು ಈಗಾಗಲೇ ವಯಸ್ಕಳಾಗಿದ್ದಾಳೆ ಮತ್ತು ತನ್ನನ್ನು ತಾನೇ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇದು ಅವಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಜ್ಞಾಹೀನ ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ವ್ಯಸನದ ಅಗತ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರು ಎಷ್ಟು ಸ್ವತಂತ್ರರು ಎಂದು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಜೋರಾಗಿ ಘೋಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯು ಅವರಿಗೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾದ ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಪೋಷಕರ ಸಂಬಂಧಗಳ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಅವರು ಹದಿಹರೆಯದವರು ಮತ್ತು ಸಂಗಾತಿಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಅವರನ್ನು ಮುಜುಗರಕ್ಕೊಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅವರನ್ನು ಅಸಹಾಯಕರಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬೆಳೆಯಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಹದಿಹರೆಯದವರು ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಆರೋಗ್ಯಕರ ವಯಸ್ಕ ಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೊದಲು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಹಲವಾರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಮಹಿಳೆಯರು ತಾವು ವಯಸ್ಕರು ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಎಲ್ಲಾ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಅವರಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿವೆ. ಅವರು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅವರು ಬಯಸಿದವರಾಗಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವಿದೆ ಎಂದು ಊಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಅಂತಹ ಹೆಂಡತಿಯರು ಕಾಳಜಿ ಮತ್ತು ಪೋಷಣೆಗಾಗಿ ತಮ್ಮ ಆಸೆಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಬೇಕು. ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿರುವುದು ಕಠಿಣ ಕೆಲಸ, ಮತ್ತು ನಿಜವಾದ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವು ಬೆದರಿಸುವುದು. ಈ ಜನರು ಸಂಘರ್ಷದ, ಸುಪ್ತಾವಸ್ಥೆಯ ವ್ಯಸನದ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ಕಾರಣ, ಅವರು ಪೂರೈಸಲು ಅಕ್ಷರಶಃ ಅಸಾಧ್ಯ.

ನಿಮ್ಮ ಹೆಂಡತಿ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತಾಳೆ, ಆದರೆ ಅವಳು ಸಮಾನವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತಾಳೆ. ಸಮಾನ ಸಂಬಂಧಕ್ಕಾಗಿ, ಎರಡೂ ಪಾಲುದಾರರು ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಾಗಿ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಹೆಂಡತಿಯನ್ನು ಸಮಾನವಾಗಿ ಕಾಣಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅವಳು ಸ್ವತಂತ್ರ ವಯಸ್ಕಳಾಗಬಹುದು ಎಂದು ತನ್ನ ಪತಿಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಮಹಿಳೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಅವಳು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸ್ವತಂತ್ರಳಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಮಕ್ಕಳು ಮನೆ ಮತ್ತು ಶಾಲಾ ಕೆಲಸಗಳಿಗೆ ಪಾಕೆಟ್ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಮಾಲ್‌ಗೆ ಹೋಗಬಹುದು ಮತ್ತು ವಯಸ್ಕರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಸಂಬಳವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಹೆಂಡತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳಿವೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಇಲ್ಲಿವೆ:

1. ಅವಳು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾಳೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಸೆಕ್ಸಿಯರ್ ಆಗುತ್ತಾಳೆ.
2. ಇದು ನಿಮ್ಮಿಂದ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.
3. ಇದು ನಿಮಗೆ ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿಕರವಾಗುತ್ತದೆ, ಅದು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಹೊಸ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.
4. ನಿಮ್ಮ ಹೆಂಡತಿ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಲಿಸಿದಾಗ, ಅವಳು ತನ್ನನ್ನು ತಾನೇ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿ ಹೊಂದಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಖಾಲಿ ಪದಗಳನ್ನು ಮಾತನಾಡಬಾರದು.
5. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಆರ್ಥಿಕ ಹೊರೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಆನಂದದಾಯಕವಾಗಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಸ್ವತಂತ್ರ ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗುವುದು ಭಯಾನಕವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ. ಇದು ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಹೆಂಡತಿಗೆ ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಆದರೆ ನೀವು ಎಂದಿಗೂ ಒತ್ತಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಬಾರದು, ಇದು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಹದಗೆಡಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರಿಗೆ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಅವಳ ಭಾವನೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಸೆಗಳನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಲ್ಲಿ ಅವಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಮರೆಯದಿರಿ, ಜೊತೆಗೆ ಮನೆಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ. ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಹೆಂಡತಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ನೀವು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.

23.08.2019

ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಗರ್ಭಿಣಿ ಸ್ಥಿತಿ, ಮಗುವಿನ ಜನನ ಮತ್ತು ಅವನ ಆರೈಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಹಲವಾರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ.

ಹಲವಾರು ಭತ್ಯೆಗಳಿವೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಪತಿ ತನ್ನ ಹೆಂಡತಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೋ ಇಲ್ಲವೋ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ವಿತರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ.

ಮತ್ತು ಕೆಲವು ನಗದು ಪಾವತಿಗಳು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ?

ಡಿಕ್ರಿ ಎಂಬ ಪದವು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅವಧಿ, ಅತ್ಯಾಕರ್ಷಕ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ, ಹೆರಿಗೆ, 3 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು ಎಂದರ್ಥ. ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಹಲವಾರು ನಗದು ಪಾವತಿಗಳು ಬಾಕಿ ಇವೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಪುರುಷರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ, ಕೆಲವು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಲಭ್ಯವಿದೆ.

"ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು" ಎಂಬ ಪದವು ಹಲವಾರು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ:

• ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯ ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕ್ಲಿನಿಕ್ಗೆ ಸಕಾಲಿಕ ಭೇಟಿಗಾಗಿ ಒಂದು ಬಾರಿ;
• ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗಾಗಿ;
• ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಬಾರಿ;
• ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಜನಿಸಿದವರ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ.

ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ಕೊನೆಯ ಎರಡನ್ನು ಪತಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು. ಮೊದಲ ಎರಡನ್ನು ಮಹಿಳೆಯ ಗರ್ಭಿಣಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಿಂದಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಮೀಸಲಿಡಲಾಗಿದೆ.

ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪುರುಷನಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಇದೆಯೇ?

ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಉತ್ತರವು ನಿಸ್ಸಂದಿಗ್ಧವಾಗಿದೆ: ಪತಿ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತೃತ್ವ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ, ಅವನ ಹೆಂಡತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೂ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೂ.

ಪಾವತಿಯನ್ನು ಕಲೆಯಿಂದ ಖಾತರಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ 255 ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಯ ತಯಾರಿ ಮತ್ತು ಅವರ ನಂತರ ಚೇತರಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಗೈರುಹಾಜರಾದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅಡಚಣೆಯ ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೀಗೆ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಭತ್ಯೆಗೆ ಮನುಷ್ಯನಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಇಲ್ಲ ಎಂಬುದು ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿದೆ.

ಈ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಎರಡು ಭಾಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ: ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಮತ್ತು ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ;
• ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು;
• ದಿವಾಳಿಯ ಮೇಲೆ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ಸರ್ಕಾರಿ ಅಥವಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಹೆಂಡತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಮತ್ತು ಪ್ರಸವಪೂರ್ವವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಪತಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಮಾತೃತ್ವದ ಹಕ್ಕು ಕಳೆದುಹೋಗುತ್ತದೆ.

ಮಗುವಿಗೆ ತನ್ನ ತಂದೆಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?

ಮೇಲೆ ಚರ್ಚಿಸಿದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿನ ನೋಟ ಮತ್ತು ಅವನ ಆರೈಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಹೆಂಡತಿಗಾಗಿ ಗಂಡನನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ.

ಮಗುವಿನ ತಾಯಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರುವಾಗ ಪುರುಷರು ಈ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕಾದ ನಿಧಿಗಳ ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳವು ಮನುಷ್ಯನಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಲಭ್ಯತೆಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ:

• ಅವನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು;
• ಅವನು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಚೇರಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ಪತಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಅವನಿಗಾಗಿ ಹೋದರೆ ಮಾತ್ರ ಮಾತೃತ್ವವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು.

ಎರಡೂ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗಿನ ರಜೆಯ ಅವಧಿಯು ಅಡಚಣೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪತಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹೆಂಡತಿಯು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾಳೆ.

ಗಂಡನಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ:

• ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ, ಮಾದರಿ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬಹುದು;
• ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗೆ ಜನ್ಮ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ಪತ್ನಿ ತಾನು ಈ ರಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಈ ದಾಖಲೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಮಗುವಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉಪಯುಕ್ತ ವಿಡಿಯೋ

ಗಂಡನಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ:

• ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ, ಮಾದರಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬಹುದು;
• ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗೆ ಜನ್ಮ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ಹೆಂಡತಿ ಈ ರಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಈ ದಾಖಲೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಮಗುವಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉಪಯುಕ್ತ ವೀಡಿಯೊ ನೀವು ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ನಾವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ, ಇದು ಪತಿ ಯಾವಾಗ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ನೀಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವನಿಗೆ ಅಂತಹ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರದಿದ್ದಾಗ ವಿವರವಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ: ಮೇಲಿನಿಂದ, ಮನುಷ್ಯನು ಬಯಸಿದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಾವು ತೀರ್ಮಾನಿಸಬಹುದು. ಮಗುವಿನ ಜನನ ಮತ್ತು ಪಾಲನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು.

2018 ರಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಹೆಂಡತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಪತಿ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಪಡೆಯಬಹುದೇ?

ನಂತರ ಅವರು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಎಲ್ಲಿ ಕೇಳಬೇಕು ಪತಿ ತನ್ನ ಹೆಂಡತಿಯ ಬದಲಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಪಡೆಯಬಹುದೇ ಎಂದು ನಾವು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪೋಷಕರು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಾರದು. ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಿಗೆ? ಅವರು ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಪ್ರದೇಶದ ಬಹುಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕೆ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು. ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳು ಪತಿ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದೇ? ಹೌದು, ಆದರೆ ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಲ್ಲ.

ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪತಿಯಿಂದ ಹೆಂಡತಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ನಿಯಮಗಳು

ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮಗುವಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 6 ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಭತ್ಯೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು - 1.5 ವರ್ಷಗಳು (ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 255 ರ ಷರತ್ತು 3, ಲೇಖನ 12 ) ಸಂಚಯ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಂಪೂರ್ಣ ರಜೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ರಜೆಯನ್ನು ನೀಡಿದ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ವಿಳಂಬ ಮಾಡದಿರುವುದು ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು ಇಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಅಥವಾ ವಿವಾದಗಳಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಸಹ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಪತಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳ ಸರಿಯಾದ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ, ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಹಂತ-ಹಂತದ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು:

• ಪತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯಮದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಿ, ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷವನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ಪಾಲನೆಗಾಗಿ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕೋರಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಉಚಿತ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಲಿಖಿತ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ.

ಹೆಂಡತಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ ಪತಿ ಮಾತೃತ್ವವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದೇ: ವಿನ್ಯಾಸ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು

ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಯಾರು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ? ಎಲ್ಲವೂ ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ: ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ, ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ನಂತರ ರಾಜ್ಯವು ಅವನಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ಹಿಂದಿರುಗಿಸುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲಾಖೆಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.
ಇದು ಸ್ತ್ರೀರೋಗತಜ್ಞ ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ವೈದ್ಯರಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ (ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ "ಮಹಿಳಾ ವೈದ್ಯರು" ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ - ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಣ್ಣ ವಸಾಹತುಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ), ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಮತ್ತು ಹಣವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುವ ಖಾತೆ ಸಂಖ್ಯೆ. ಈ ಹಣವನ್ನು ಮಹಿಳೆಯೊಬ್ಬರು ಮಾತ್ರ ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಯಾರೊಬ್ಬರೂ ತಮಗೆ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮರುಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ಗಂಡನ ಭತ್ಯೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಂತೆ, ಮನುಷ್ಯನು ನಿಜವಾದ ಮಾತೃತ್ವ ಹಣವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ - ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಅದು ಅವನಲ್ಲ, ಆದರೆ ಮಹಿಳೆ, ಮಗುವನ್ನು ಹೊತ್ತುಕೊಂಡು ಜನ್ಮ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಹೆಂಡತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಪತಿ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದೇ?

ಮಾಹಿತಿ

ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಸರ್ಕಾರವು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಸೂಚ್ಯಂಕವು ಹಣದುಬ್ಬರದ ಮಟ್ಟ, ಬೆಲೆಗಳ ಏರಿಕೆ, ಹಾಗೆಯೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ಇಡೀ ದೇಶದ ಬಜೆಟ್‌ಗೆ ನಿಧಿಯ ಸ್ವೀಕೃತಿಯ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಗಮನ

ತಂದೆ ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಹೊರಟು ಹೋದರೆ, ಅವನು ತನ್ನ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಂತಹ ಆಶಯವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ಪತಿ ತನ್ನ ಹೆಂಡತಿಯ ಬದಲು ಹೆರಿಗೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದೇ?

ತನ್ನ ತೋಳುಗಳಲ್ಲಿ ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಅವಳು ತನ್ನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಸಹಜವಾಗಿ, ಇದು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಏವನ್ ಸಂಯೋಜಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದರೊಂದಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಸಂಯೋಜಿಸಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ, ಹಣ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಅತಿಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ (ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ರಜೆಯಲ್ಲಿನ ಗಳಿಕೆಯ ವಿವರಗಳನ್ನು ನಾನು ಇಲ್ಲಿ ಬರೆದಿದ್ದೇನೆ). ಆದ್ದರಿಂದ, ಶಾಸನವು ಪುರುಷರಿಗೆ ಕೆಲವು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಮಾತ್ರ ಭತ್ಯೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಇದು ಮಾತೃತ್ವ ಪಾವತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಮಾಸಿಕ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಭತ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ, ಮಗುವಿಗೆ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಈ ಎಲ್ಲಾ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಕ್ರಮವಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲು ನಾನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತೇನೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ನಂತರ ಯಾವುದೇ ಗೊಂದಲವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಮಗುವಿನ ತಂದೆಗೆ ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಲಾದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೊಳಿಸಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಹೇಳಬಹುದು.

ಗಂಡನಿಗೆ ಹೆರಿಗೆಯಾಗಬಹುದೇ?

ಕನಿಷ್ಠ ಚಾರ್ಜ್ ಮಿತಿ ಕೂಡ ಇದೆ - 2500 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಮಗುವಿಗೆ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ 5000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. - ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಇಬ್ಬರಿಗೆ, ಹಾಗೆಯೇ ನಂತರದ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ (ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2006 ರ ವಿಮೆ ಸಂಖ್ಯೆ 255-ФЗ ರಂದು ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 11.2). ಮಗುವಿನ ರಕ್ಷಕನಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ಇದು ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಅವನ ತಾಯಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ತಂದೆ, ಅಜ್ಜಿ, ಅಜ್ಜ, ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧಿ ಅಥವಾ ಪಾಲಕರು (ಕಲೆ.

ವಿಮೆ ಸಂಖ್ಯೆ 255- ಕುರಿತ ಕಾನೂನಿನ 11.1-

FZ), ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ. ಅಂತಹ ಪಾವತಿಗಳ ಅವಧಿಯು ಸಂಪೂರ್ಣ ಪೋಷಕರ ರಜೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ನಿಖರವಾಗಿ ಇರುತ್ತದೆ. ಮಗುವಿಗೆ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ ತುಂಬಿದ ತಕ್ಷಣ ಅಂತಹ ರಜೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ (ಪು.

1 tbsp. 11.1 ФЗ № 255). ಕೆಲಸ ಮಾಡದ, ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮಾತ್ರ ಅಂತಹ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ (ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 255 ರ ಲೇಖನ 11.1 ರ ಷರತ್ತು 2). ಕೇವಲ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮಾತ್ರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಕೆಲವರು ಅಲ್ಲ.

ಹೆಂಡತಿಯ ಬದಲು ಗಂಡನಿಗೆ ಹೆರಿಗೆಯಾಗಬಹುದೇ?

ಪತಿಗೆ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಭತ್ಯೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಏಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ? ಯಾವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಗಾತಿಗೆ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ? ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಇದು ಪುರುಷ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವಾಗ ಪ್ರಕರಣಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮಹಿಳೆ ಅಲ್ಲ. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಅವರು ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಸಹ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ "ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯಲ್ಲಿ" ಪಟ್ಟಿಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಮಹಿಳೆಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಳೆ ಮತ್ತು ತನ್ನ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ನಿಗದಿತ ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ರಜೆಯಿಂದ ಹೊರಬರಲು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ಬಜೆಟ್ಗೆ ಆದಾಯವನ್ನು ತರುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಆಕೆಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪತಿಯನ್ನು ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಿ.

ತಂದೆಗೆ ಮಾತೃತ್ವ: ವಿನ್ಯಾಸದ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ಎಲ್ಲಾ ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಪುರುಷರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ, ಕೆಲವು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಲಭ್ಯವಿದೆ. "ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು" ಎಂಬ ಪದವು ಹಲವಾರು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ:

• ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯ ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕ್ಲಿನಿಕ್ಗೆ ಸಕಾಲಿಕ ಭೇಟಿಗಾಗಿ ಒಂದು ಬಾರಿ;
• ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗಾಗಿ;
• ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಬಾರಿ;
• ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಜನಿಸಿದವರ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ.

ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ಕೊನೆಯ ಎರಡನ್ನು ಪತಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು. ಮೊದಲ ಎರಡನ್ನು ಮಹಿಳೆಯ ಗರ್ಭಿಣಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಿಂದಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಮೀಸಲಿಡಲಾಗಿದೆ. ಹೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪುರುಷನಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಇದೆಯೇ? ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ.

ತನ್ನ ಹೆಂಡತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಪತಿ ಮಾತೃತ್ವ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದೇ?

ಮಹಿಳೆ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದರೆ, ನಂತರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದಾಗ, ಮಾತೃತ್ವ ಹಣದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಮೊತ್ತವು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಖಜಾನೆಗೆ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸದಿದ್ದರೆ, ಕಡ್ಡಾಯ ವಿಮೆಗಾಗಿ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ ಅಥವಾ ಸರಳವಾಗಿ ಎಲ್ಲಿಯೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಮಾತೃತ್ವ ಹಣಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಹಕ್ಕಿಲ್ಲ.

ಕಾರಣವೆಂದರೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕರು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲು ಮಾತೃತ್ವ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲಾದ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕು, ಜೊತೆಗೆ ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಸತ್ಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ಅದರ ನಂತರ, ಅವಳ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹಣದ ಪಾವತಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.