Təhlükəsizlik təlimləri qeydləri. Brifinq jurnallarını necə doldurmaq olar

Müəssisədə əməyin mühafizəsi istənilən təşkilatın fəaliyyətinin prioritet sahəsidir. Və bu cür işlər bir neçə istiqamətdə aparılır. Bütün bunlardan sonra işçilərin təhlükəsizlik qaydaları barədə məlumatlandırmalarını, onlara təlimat vermələrini, elektrik təhlükəsizliyini təmin etmələrini və yanğının qarşısının alınması üçün hərtərəfli tədbirlərin görülməsini (o cümlədən təşkilatda əməyin mühafizəsi qaydalarının hazırlanmasını) təmin etmək lazımdır.

Əməyin mühafizəsi sahələrinin hər biri müvafiq qeydlərin və protokolların aparılmasını əhatə edir. Bu, bu funksiyaların düzgün yerinə yetirilməsini yoxlamağa və işlə bağlı xəsarət halları ilə kifayət qədər məşğul olmağa imkan verir.

2018-ci ildə peşə və iş növü üzrə əməyin mühafizəsi ilə bağlı daha ətraflı təlimatlar verilmişdir.

Müəssisədə əməyin mühafizəsi ilə bağlı hansı jurnallar olmalıdır?

Əməyin mühafizəsi sahəsində normativ aktlar bir neçə jurnalın saxlanmasını təmin edir. Onların hər biri təhlükəsizlik tədbirlərinin icrası barədə məlumatları əks etdirir.

Bu qeydlər daha ətraflı göstərilməlidir:

• Giriş tipli təlimatın uçotu və qeydiyyatı. Bu, yeni bir işçinin işə götürülməsi ilə bağlı bütün hallarda həyata keçirilən ilkin brifinqdir (sənəd tənzimləyən sənəddir) əməyin mühafizəsi haqqında giriş brifinqi, nümunə 2018 pulsuz yükləyə bilərsiniz);
• Bir iş dəftəri və iş fəaliyyəti zamanı həyata keçirilən digər təlim növlərinin qeydiyyatı. Bunlar hədəf brifinqlər, planlaşdırılmamış, təkrarlanan brifinqlərdir;
• İş təhlükəsizliyi sahəsində hazırlanmış təlimatların uçotu və qeydiyyatı kitabçası (əməyin mühafizəsi təlimatları kitabçasının nə olduğunu öyrənə bilərsiniz);
• Yanğın təhlükəsizliyi sahəsində uçot və təlimat kitabı;
• Təlim məşğələlərinin qeydlərini və qeydlərini aparmaq lazımdır. Kitabda müvafiq tədbirlərin nəticələri və tarixləri əks olunmalıdır;
• Hər işdə lazımi miqdarda söndürmə mediası olmalıdır. Bu miqdar yanğın qaydaları ilə müəyyən edilir. Yanğının söndürülməsi üçün göstərilən bütün vasitələr mühasibat uçotu və xüsusi kitabda qeydiyyata alınmalıdır;
• İş şəraitinin təhlükəsizliyinə nəzarət mərhələləri məcburi uçot və qeydiyyata alınır. Kitabda birinci və ikinci addımların uçotu əks olunmalıdır;
• Tənzimləyici orqanlar tərəfindən aparılan yoxlamalar nəzərə alınmalı və qeyd edilməlidir.

Bəzi hallarda təşkilatlar digər qeydləri inkişaf etdirə və saxlaya bilər. Bu, hər bir mövzunun haqqıdır. Bu cür kitablar şirkətin xüsusiyyətlərindən və işçilərinin sayından asılıdır.

2018-ci il üçün əmək şəraitinin və təhlükəsizliyinin yaxşılaşdırılması üçün tədbirlər planının necə tərtib edildiyi ilə tanış ola bilərsiniz.

Əməyin mühafizəsi üzrə ilkin təlimat jurnalı

Bu kitab konkret işə başlamazdan əvvəl ilkin brifinq barədə məlumatları əks etdirir. Hadisələrin keçirildiyi tarixləri göstərməli, göstərişi həyata keçirən və təyin edilmiş şəxs təyin olunmalıdır.

Bundan əlavə, hadisənin mahiyyəti, yəni işçinin diqqətinə çatdırılan normalar məcburi şəkildə əks olunmalıdır.

Müəssisədə OSHMS-ni tənzimləyən sənədin rəsmiləşdirilməsi məsələsi ilə bağlı daha ətraflı məlumat üçün (yeni nümunə 2018), linkdəki məqaləyə baxın.

Nümunə İş Təhlükəsizliyi Təhsili Giriş

Tədris fəaliyyətləri mütəmadi aparılmalıdır. Yeni avadanlıq başladıqda və ya bir istehsal xəttini modernləşdirərkən bütün bu hallarda təlim aparılır.

Buna görə bütün təlim fəaliyyətləri ayrıca bir kitabda qeyd olunmalı və əks olunmalıdır. Bu vəziyyətdə təlimin tarixini, nəticələrini göstərmək lazımdır. Tədbirin kim tərəfindən və kim tərəfindən keçirildiyi barədə məlumat daxil etmək vacibdir.

Təşkilatda əməyi qoruma mütəxəssisinin vəzifələri nədir, yazılır.

Əməyin təhlükəsizliyi barədə məlumat reyestri

Bu sənədin forması, eyni zamanda həyata keçirilmiş hadisəni göstərən bir neçə sütunun mövcudluğunu da nəzərdə tutur. Kitabın məzmunundan hansı təlimatın keçirildiyi aydın olmalıdır.

Bundan əlavə, ifaçı və təlimatlandırılmış şəxsin rəsmi mövqeyini əks etdirmək lazımdır. Vəzifə başlığını və şəxsi məlumatlarınızı qısaltmalar olmadan tam şəkildə göstərmək tövsiyə olunur. Bu daha çox aydınlıq təmin edəcək və auditorların tələblərini aradan qaldıracaqdır.

Əməyin mühafizəsi üçün təlimatların verilməsi üçün jurnal

Əməyin mühafizəsi təlimatlarının qeydiyyatı böyük işçi heyəti olan böyük müəssisələrdə aparılır. Hər bir işçi qrupunun və ayrı-ayrı işçilərin fəaliyyətlərini tənzimləyən öz təlimatları var.

Buna görə verilmiş təlimatlar xüsusi bir kitabda əks olunmalı və qeydiyyata alınmalıdır. Bu göstərişi verən və onu alan şəxsləri göstərir. Ekstradisiya faktı hər iki şəxsin imzaları ilə təsdiqlənir. Bu vəziyyətdə, verilmə tarixi göstərilməlidir.

Əməyin mühafizəsi nümunəsi üçün şəhadətnamələrin verilməsi jurnalı

Xüsusi hazırlıq keçmiş işçilərə əməyin mühafizəsi sənədi verilir. Eyni zamanda, məşqdən sonra bilik üçün bir imtahan tələb olunur. İmtahan müvəffəqiyyətlə keçərsə, işçi göstərilən OSH sertifikatını alır.

Onların verilməsi xüsusi bir kitabda qeyd olunur və əks olunur. Buraxılış tarixi və tədbir iştirakçıları haqqında məlumatları əks etdirən sütunlar olmalıdır

Hər istehsal yerində, işə başlamazdan əvvəl işçilərə təhsil üçün təhlükəsizlik və əməyin mühafizəsi ilə bağlı təlimatlar verilir. Təhsil aldıqdan sonra, GOST 12.004.90 uyğun bir jurnalda imzalayırlar. Belə bir log, dolu olduqdan sonra da saxlanılır və saxlama müddəti məhdud deyil.

Belə bir jurnalın olmaması şirkəti cərimə ilə təhdid edir və bir işçi yaralanırsa və ya ölürsə, hətta həbs cəzası da mümkündür.

Təhlükəsizlik tədbirləri - əsas anlayışlar

Əməyin mühafizəsinə təlimat, təhlükənin hesablanması, təhlükə barədə xəbərdarlıq nişanları, üz yuma və bulaqlar, habelə dispanser və sanatoriyalar rəsmi vəzifələrini icra edərkən həyatını və sağlamlığını qorumaq daxildir.

Əməyin təhlükəsizliyi iş zamanı məqbul bir risk səviyyəsini qorumaq üçün məsuliyyət daşıyır. Əvvəla, bu, iş yerində əməyin mühafizəsini tənzimləyən qanunlar, aktlar və qaydalar, habelə iş növbəsinin müddəti, istirahət və iş rejimi ilə təmin olunur.

Sanitariya-gigiyena və müalicə-profilaktika tədbirlərinə əsasən işçilər duş, yuyucu vasitələr, təmiz iş geyimləri, yemək, süd və sanatoriyaya çeklərlə təmin olunurlar.

Zərərli istehsal amili rifahın pisləşməsinə, gələcəkdə isə xəstəliyə səbəb olur. Peşə xəstəlikləri zərərli amillərin təsiri nəticəsində iş zamanı meydana gələn xəstəliklərdir.

Təhlükəli istehsal amili - xəsarət və ya ölümə səbəb olan bir amildir.

İş istehsal sahəsi - işçilərin iş fəaliyyəti zamanı olduğu yer. Eyni zamanda, fasiləsiz və ya iş vaxtının 50% -dən 2 saatdan çox vaxt keçirdikləri yer daimi iş yeri hesab olunur. Eyni işi yerinə yetirən bir və ya daha çox işçinin işi üçün zəruri olan texniki vasitələrlə təchiz edilmişdir.

Təhlükəsizlik qaydaları

İşçi, işəgötürən və dövlət arasındakı münasibət qanun və qaydalarla tənzimlənir: Konstitusiya, Əmək və Cinayət Məcəllələri, habelə Rusiya Federasiyasının İnzibati Məcəlləsi. Bəzi təfərrüatları 17, 52, 69, 116, 125, 128, 181, 184 və 2490-1 Federal Qanunlarında tapa bilərsiniz.

Qanunlara uyğunluq müəssisələrdə əməyin mühafizəsinə əməl olunmasına nəzarət xidməti tərəfindən yoxlanılır.

Niyə təhlükəsizlik jurnalını aparırsınız

Təhlükəsizlik jurnalının aparılması tanışların siyahısını, brifinq aparmaq qaydası və qaydalarını, onun növlərini və tanışlığın digər hallarını daha effektiv idarə etmək üçün lazımdır.

Hər istehsalda əməyin mühafizəsinə cavabdeh bir işçisi var və o, bir jurnal aparır. Bütün maraqlı işçilərin tanış olması lazım olan daxili bir sifarişlə təyin olunur.

Jurnal hər bir təşkilatda mövcud olan bir iş nomenklaturası jurnalında qeydiyyata alınır. bu sənədin saxlanmasına nəzarət edən bölmənin və ya vəzifəli şəxsin möhürü və ya möhürü ilə möhürlənir, nömrələnir və möhürlənir.

Jurnalı ya şirkət rəhbərliyi, ya da bu məsuliyyəti həvalə edən şəxs yoxlayır. Dövlət nəzarəti xüsusi bir yoxlama tərəfindən həyata keçirilir: sənaye və ya idarəlik.

Təlimat növləri

Brifinq, təhlükəli şəraitdə işlə tanışlığın vaxtı və istiqamətindən asılıdır:

1. Hər bir şirkətin özünün giriş brifinqi var. Bu qanunlara əsaslanaraq şirkətin xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla tərtib edilir. Əməyin mühafizəsi üzrə mühəndis tərəfindən aparılır. eyni zamanda köməkçi vasitələrdən istifadə edə bilər (və etməlidir): simulyatorlar, tədris materialları və s. Yeni bir işə yeni başlayan işçilər üçün (yeni başlayanlar, təcrübəçilər, tələbələr, iş səyahətçiləri) tələb olunur.
2. İlkin brifinq dərhal rəhbərin işidirbilik testindən keçdi. İş yerində praktik məşğələlər daha çox səmərəlilik üçün məcburidir. Proqram işçini iş yerində təhlükəli və ya zərərli amillər, qanundakı tələblər, təlimatlar, texniki sənədlər, ən az risklə işin necə aparılacağını izah etməlidir.
   Bu brifinq fərdi ola bilməz. Eyni tipli avadanlıqlarda və ya iş yerlərində işləyən bir neçə işçiyə təlim keçmək mümkündür.
3. Yenidənqurma başlanğıcın təkrarlanmasıdır və hər 6 aydan bir keçirilir.
4. Planlaşdırılmamış brifinq müvafiq əmr verildikdən sonra həyata keçirilir və ya işçiləri, hadisənin səbəbini, proqramını və məsul şəxslərin siyahısını göstərən bir əmr. Bir qayda olaraq, proqram ilkin təlimatı təkrarlayacaqdır.
   Dərhal rəhbər işçilərə alətlər, avadanlıqlar, texnologiyalar, təlimat və qanunların yenilənməsi ilə bağlı təlimat verir. Həm də uzun bir fasilədən sonra (bir aydan çox) işdə və ya tələblərin pozulmasında.
5. Məqsədli təlim iş tələb edən şəxslərə verilir xüsusi dizayn sənədlər. Həm də birdəfəlik iş zamanı, təbii fəlakətlərdən sonra (ləğv üçün) və ya təşkilatdakı kütləvi tədbirlərdən əvvəl.

Brifinqin sonunda şifahi bilik testi aparılır, nəticələri jurnalda qeyd olunur. Bu qeyd həm satıcı, həm də alıcı tərəfindən imzalanır.

Təhlükəsizlik jurnalının necə hazırlanması

Jurnalda brifinqin hər addımını göstərmək üçün yer olmalıdır. GOST 12.0.004-90 tövsiyə olunan giriş formasını göstərir. Şirkət fəaliyyətin xüsusiyyətlərini nəzərə alaraq onun əsasında şablon yaradır.

Jurnal aşağıdakı qaydalara əsasən doldurulur:

1. Giriş istifadəsi üçün A4 formatlı bir kargüzarlıq kitabı. Girişlər bir yayılma üzərində aparılır.
2. Adətən girişlər üçün bir sətirdə yazılmış 12 qrafikdən istifadə edin. Xüsusiyyətlərindən asılı olaraq onların sayı dəyişir.
3. Qeyd bir sətirdə uyğun gəlmirsə, 2 və ya daha çox istifadə edin. Sütun boş qalırsa, xəttə bir tire qoyulmalıdır.
4. Hər ilin başlanğıcı bir qeyd ilə qeyd olunur Hər iki tərəfdə tire ilə "İl ****". Siyahı nömrələnir və birindən başlayır. Müəyyən bir girişə istinad etmək lazımdırsa, sayı və ili göstərilir.

Sütunlar müəyyən məlumatları əks etdirməlidir:

• seriya nömrəsi;
• brifinqin tarixi;
• Təlimdən keçmiş şəxsin tam adı;
• işçinin doğum tarixi;
• vəzifəsi və peşəsi (digər təşkilatların işçiləri üçün məlumat rəsmi sertifikat və ya işə qəbul üçün sifariş əsasında verilir);
• təlimat növü (hədəf üçün, davranışın səbəbini və əsasını göstərin);
• aparılma səbəbi (təkrar və ya fövqəladə brifinqlə);
• Təlimat verən şəxsin adı və vəzifəsi. Fərqli işçilərə təlimat verirsə və icazə verirsə, hər ikisi də göstərilməlidir;
• İşçilərin imzaları (təlimatçı və tələbə). İmza silinməməlidir;
• hər bir təcrübə tarixi və onların sayı (lazım olduqda);
• kursantın imzası (lazım olduqda);
• biliyi yoxlayan və işləməsinə icazə verən vəzifəli şəxsin tarixi və imzası.

Ancaq qeyd etmək lazımdır ki, loglar şirkətdən şirkətə qədər fərqlənir. Məsələn, bir məktəb jurnalı belə görünərdi.

Elena Noskova

15 ildir mühasib peşəsindəyəm. Bir qrup şirkətdə baş mühasib işləyib. Yoxlamalardan keçmək, kredit almaq təcrübəm var. İstehsal, ticarət, xidmət, tikinti sahələri ilə tanışam.

İstehsalda istifadə olunan "Təhlükəsizlik brifinqi jurnalı" anlayışı çox ümumi. Bu cür bir çox şöbə sənədləri var: zərərli və təhlükəli iş şəraiti üçün tikinti; onlardan ayrı - elektrik və radiasiya, yüksəklikdə, yeraltı quruluşlarda, su altında və s. və s. üçün. Hətta məktəbdə təhlükəsizlik təlimatları jurnalları da var. Bundan əlavə, təhlükəsizlik təlimatlarını qeyd etmək, təhlükəsizlik təlimatlarını vermək, təhlükəsizlik təlimatlarının uçotu və s. Üçün kitablar var.

Bütün hallar üçün təhlükəsizlik təlimatı jurnalının vahid forması mövcuddur və GOST 12.0.004-90 tərəfindən təsdiq edilmişdir. Bu, iş üzrə brifinq qeydidir. Xüsusi xüsusiyyətlərə dair bütün şöbə variantları bundan irəli gəlir.

Doldurma qaydası və qaydaları

A4 kargüzarlıq kitabının yayılması barədə iş yerində təlimat qeydləri jurnalı saxlanılır. Qeyd üçün iş sahəsi bir sıra düzülmüş 12 maddədən (sütundan) ibarətdir. Gerekirse, bir qeyd iki və ya daha çox xətt çəkə bilər. Sonra qalan pulsuz paraqraflarda tire düzəldilir. Çox vaxt lazımsız yazılarla narahat olmaq üçün boş qalırlar. Bu vəziyyətdə komissiyalar günah tapmırlar, amma birdən, necə deyərlər, Allah bunun qarşısını alır, istintaq orqanlarına çox sual veriləcək.

Hər yeni il sətrin sonuna qədər iki tərəfdə tire ilə tam sətirlə işarələnir, məsələn: Ardıcıl hər il nömrələmə 1 nömrədən başlayır. Lazım gələrsə sənədin yazılmasına baxın: "Belə və belə bir ilin qeyd sayı."

Sütunların doldurulması qaydası belədir:

• Sütun 1. Seriya nömrəsi.
• Sütun 2. Tarix dd.mm.yy formatında yazılmışdır. Bir il ərzində birdən çox jurnal doldurula bilər və ya köhnəsi bitəcək və yenisi başlayacaq, buna görə tarixi tam yazırıq.
• Sütun 3. Təlimatın soyadı, adı, atasının adı tam yazılıb - Romanov İvan Vasilieviç.
• Sütun 4. Doğum ili rəqəmlərlə yazılmışdır, tarixi ilə mümkündür: 08/19/1987.
• Sütun 5. Peşə, təlimatlandırılmış vəzifə. Həm peşə, həm də bir mövqe yazırıq. Bir iş səyahətçisi (ziyarət edən) işçi üçün əsas iş yerini və xidmət kartından məlumatları göstərməliyik. Səyyahın gəldiyi şirkət "qabıqları" verməzsə, onun əsasında müəssisəyə gəldiyini və işə qəbul edildiyini yazırıq.
• Sütun 6. Təlim növü: giriş, ibtidai, hədəf, təkrarlanan, müntəzəm (planlaşdırılmış), fövqəladə (plansız). Təlimatın növünü yazırıq. Hədəfli brifinq üçün hansı normativ sənədlərin tapşırıldığını göstəririk: hədəf, təlimat nömrəsi belə və ya belə, və ya, məsələn, hədəfə uyğun olaraq. 2.2.7 PUEP.
• Sütun 7. Planlaşdırılmamış (növbədənkənar, təkrarlanan) brifinqin səbəbi yenidən göstərilir və bunun əsasında. Yazırıq: "Dükan rəhbərinin əmri ilə" və ya "Baş direktorun əmri ilə belə və belə bir tarixdən."
• Sütun 8. Soyadı, baş hərfləri, təlimat (qəbul) yeri. Təlimat və etiraf eyni adam deyilsə (bu yalnız müstəsna hallarda, məsələn, qəzanın ləğvi zamanı icazə verilir), yazırıq: “Mən belə və belə göstəriş verdim; belə və belə əsasda icazə verildi. "
• Haşiyə 9. İmza 9.1 təlimat və 9.2 təlimatlı iki alt qutudan ibarətdir. Yalnız izahlardan - bir qələmlə imza edə bilməzsiniz; imza silinməz olmalıdır.
• 10, 11 və 12-ci sütunlar iş yerində bir alt sütun stajına birləşdirilir. 10 və 11-ci sütunlar, ____-dən ____-ə qədər dəyişikliyin sayı və keçilən təcrübə (işçinin imzası) lazım olduqda doldurulur. 11-ci sütun kursantın imzasıdır. Onun imzası müstəqil işə hazır olduğunu və özü üçün tam məsuliyyət daşıdığını təsdiqləyir. 9.2 və 11 sütundakı təlimatçı imzaları uyğun olmalıdır.
• Sütun 12. Bilik yoxlanılır, işə qəbul (imza, tarix) qəbul edən şəxs tərəfindən doldurulur. Təlimat və etiraf eyni adam deyilsə, 9.1 və 12 sütundakı imzalar uyğun gələ bilməz, ancaq yuxarıda göstərildiyi kimi əsaslandırılmalıdır.

Sütun 12 bəzən ikiyə bölünür: "dərəcəli" və "təlimatçı imzası". Bunun mənası yoxdur, tk. yalnız iki qiymətləndirmə var: "bilir" və "bilmir". Təlimatçı bilmirsə, təlimatçı sadəcə imza atmır. 10, 11 və 12-ci qutular yalnız təcrübə üçün. Təcrübəli işçinin 9.1 sütundakı təlimatçı imzası ilə işə icazə verilir.

Lazım gələrsə, şöbə qaydaları, məqsədli təlimat üzərində iş növünü və şərtlərini göstərmək üçün əlavə sütunlar təqdim edə bilər: qalxma hündürlüyü, daldırma dərinliyi, icazə verilən hava şəraiti və s.

Təhlükəsizlik brifinq jurnalını necə hazırlamaq olar

Belə bir sənəd üçün bir növ bir nümunə verilmir. Yalnız iki tələb var: səhifələr nömrələnməlidir və jurnal davamlı olmalıdır, yəni. doldurmadan əvvəl köhnəlməməlidir və uzun müddət saxlamağa icazə verməlidir.

Departament jurnallarında, xüsusən də nüvə sənayesində və ya gizli istehsalda, belin yaxınlığındakı künc, belin üst-üstə düşməməsi üçün güclü qalın bir iplə yapışdırılır və ipin ucları şirkət möhürü ilə kağız vəfli ilə etibarlı şəkildə bağlanır. Bu mükəmməl məqbuldur.

Təhlükəsizlik brifinq jurnalının saxlanması və saxlanması

Təhlükəsizlik təlimatı jurnalının mövcudluğu və vəziyyəti, qeydlərin tələb olunmasından asılı olmayaraq, istifadə edildiyi bölmənin rəhbəri tərəfindən birinci mərhələ sağlamlığı və təhlükəsizliyinə operativ nəzarət qaydasında yoxlanılır.

Onun birbaşa rəhbərliyi də ayda ən azı bir dəfə sənədi yoxlayır və bütün sətirdə bir giriş edir: Müəyyən bir tarixdə sağlamlıq və təhlükəsizliyin ikinci mərhələsinə əməliyyat nəzarəti qaydasında yoxlanılır. Heç bir pozuntu aşkar edilmədi (və ya pozuntular belə və belə bir siyahı, aradan qaldırılsın və belə bir tarixə bildirilsin).

Bənzər bir çek və qeyd, üçüncü mərhələyə nəzarət etmək üçün ən az rübdə bir dəfə baş direktor, baş mühəndis və ya müəssisənin sağlamlığı və təhlükəsizliyi üçün məsul şəxs tərəfindən aparılır.

Jurnal kiçik bir müəssisədə istifadə edilərsə və bütün idarəetmə sahibi üçün azaldılırsa, ikinci və üçüncü yoxlama mərhələləri xarici nəzarət təşkilatları tərəfindən həyata keçirilir. Əgər vəzifələrini laqeyd etsələr, sahibinin narahat olmayacaq heç bir problemi yoxdur: o, onlar üçün cavabdeh deyil, onun işi yalnız I mərhələdir.

Tamamlandıqdan sonra təhlükəsizlik haqqında məlumat jurnalı müəssisənin arxivinə verilir və məhdudiyyət müddəti məhdudlaşdırılmadan orada saxlanılır.

Sənaye təhlükəsizliyi uğurlu fəaliyyətin, görülən işlərin keyfiyyətinin və əməyin qorunmasının əsaslarından biridir. İşçilərin təhlükəsizliyi bu sahədə işlərin nə qədər yaxşı aparılmasından asılıdır.

Əziz oxucular! Məqalədə hüquqi məsələlərin həllinin tipik yollarından bəhs olunur, lakin hər bir hal fərdi. Necə olacağını bilmək istəyirsinizsə tam olaraq probleminizi həll etmək - bir məsləhətçi ilə əlaqə:

MÜRACİƏTLƏR VƏ ZƏNGLƏR 24/7 və GÜNÜZ QAZANMAZ.

Tez və PULSUZDUR!

İstehsala gəldikdə, təkcə komandanın bir hissəsi olmaq deyil, həm də təhlükəsizlik sistemində vacib bir əlaqə olmaq istəyir. Ən vacib sənədlərdən biri - Vərəm jurnalı haqqında danışaq.

Qanunvericilik

Təhlükəsizlik mühəndisliyi istənilən istehsalın məcburi bir sistemidir. Təhlükəsizliyə dair bir jurnal saxlamaq və dəqiq desək, bu müxtəlif jurnalların siyahısı GOST 12.0.004-2015 uyğun olaraq aparılmalıdır. Jurnalların formaları Əmək Nazirliyi tərəfindən təsdiq edilir.

Müəssisənin xüsusiyyətlərinə görə müəyyən edilir:

• saxlanılacaq jurnalların sayı;
• sənədlərin siyahısı.

Əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik üzrə mühəndis təhlükəsizlik və texniki xidmətə cavabdehdir. Bir işə müraciət edərkən onun üçün əlavə bir daxili sifariş veriləcəkdir.

İş yerində əməyin təhlükəsizliyi tamamilə bu işçidən asılıdır. Bu vəzifə istehsalda deyilsə, başqa bir şəxs məsuliyyət daşıyır, eyni zamanda daxili bir sifariş əsasında təyin olunur.

Qanun eyni zamanda işəgötürənin məsuliyyətini də müəyyənləşdirir. 181 saylı Federal Qanunun 14, 15-ci maddələri onun hər bir işçinin həyatı və sağlamlığı üçün məsuliyyətini açıq şəkildə göstərir. Bir işə başlayanda məsələnin bu tərəfini diqqətlə nəzərdən keçirməlisiniz.

Bir çox təhlükəli və mürəkkəb müəssisələr var. Mümkün pozuntulara dair təlimat vermə və izləmə prosesini tədricən yaradacaq əməyin mühafizəsi üçün bütöv bir vahidin yaradılması onlar üçün çox vacibdir.

Niyə rəhbərlik etməlisən

Müvafiq qeydin aparılması məqsədi ilə bunu müəyyənləşdirək. Fakt odur ki, müəssisə forması həm də müəssisədəki fəaliyyət də fərqli ola bilər. Fəaliyyətin xüsusiyyətlərinə uyğun olaraq təhlükəsizlik mühəndisliyinin təşkili əsas istiqamətləri müəyyənləşdirilir.

Əməyin mühafizəsini təmin edən formalar:

• brifinq;
• təcrübə;
• çalışmaq;
• əldə edilmiş bacarıqların praktik təlimi.

Bütün hərəkətlər günlüklərdə əks olunmalıdır. Təlimat və ya digər təlimlər aldıqdan sonra bu sahəyə cəlb olunan hər bir işçi şəxsən öz bacarıqlarını göstərməli və imzalamalıdır.

Şifahi sorğu ilə məhdudlaşma. Təcrübə göstərir ki, onlar sizi qəzalardan qurtarmayacaq və fövqəladə bir vəziyyətdə, OT üçün məsuliyyət daşıyan hər kəsə problemlər əlavə edəcəklər.

Məsul məmur tərəfindən qeydlərin aparılmasının əsas məqsədləri:

• hər bir işçinin təlimatların keçməsinə nəzarət;
• təlim növlərinin uçotu;
• qanunla müəyyən edilmiş əməyin mühafizəsi qaydalarına əməl edilməsi.

Sənəddə qeydlərin nə qədər tez-tez edilməsindən asılı olmayaraq, məsul işçi onu yoxlamalıdır.

Doldurma üzərində nəzarət bir neçə səviyyəyə bölünür:

Bu çox səviyyəli nəzarət əmək təhlükəsizliyini təmin etmək üçün hazırlanmışdır. Səhv tapılıbsa, bununla bağlı qeyd aparılır. Giriş qaydaları pozmursa, bu da qeyd olunur və bir imza ilə təsdiqlənir.

Təlimat növləri

Əslində bir müəssisə bir neçə onlarla jurnal saxlaya bilər, ancaq yalnız əsas növlərini sadalayacağıq:

Təlimat hədəflənirsə, işçi işə icazə alır. Bu yalnız birdəfəlik tədbirlərə aiddir.

Belə işlərin nümunələri:

• istehsalat qəzalarının nəticələrinin aradan qaldırılması;
• fabrik turu kimi ictimai tədbirlərdə iştirak.

Jurnalın bütün sahələri doldurulduqdan sonra müddətsiz arxivləşdiriləcəkdir. Bu sənəd üçün məsuliyyət daşıyan şəxsin məsuliyyəti, bütün xidmət müddəti boyunca diqqətli bir saxlama daxildir.

Düzgün doldurmaq üçün necə

Bir nümunə təhlükəsizlik jurnalını yükləməzdən əvvəl onu doldurma qaydalarını oxumalısınız. Çox sayda jurnalın olmasına baxmayaraq, forma və saxlanma prosesi oxşardır.

Beləliklə, məsul işçi əməyin mühafizəsi mühəndisindən jurnal alır. Şöbəsində olan bütün işçilər üçün təhlükəsizlik təliminə cavabdehdir.

Ən tez-tez belə bir iş bir atelye və ya bölmə ustası tərəfindən birləşdirilir.

Növbəti mərhələ - sənəd yapışdırılır və bütün səhifələr nömrələnir. Həm də menecer, hər bir jurnalın möhürü ilə təsdiqləyir. Budur, sənəd doldurmağa hazırdır.

Bu gün jurnalların böyük bir hissəsini dəftərxana mağazalarında almaq və ya mətbəələrdən sifariş etmək olar. Bəzi müəssisələr formaları yükləyib özləri kitab halına salmağı üstün tuturlar.

Jurnal özü A4 formatlı, hər səhifədə 8-12 sütundan ibarət kitabdır.

Aşağıdakı qaydalara uyğun olaraq doldurulur:

1. Sütunların sayı təlimatın növündən asılıdır, sütunların adları məsul şəxs tərəfindən əl ilə doldurula bilər.
2. Bir sətirdə boşluq olmadıqda yenisi istifadə olunur və içərisində məlumat olmadıqda dəyişiklik etməmək üçün bir tire qoyulmalıdır.
3. Yeni ilin əvvəlində, hər iki tərəfdə tire ilə yuxarıda müvafiq nömrə göstərilir və siyahının özü yenidən qurulur (hər yeni ildə siyahını 1 sıralı nömrədən başlamaq adətdir).

Ən əhəmiyyətlisi jurnalda təqdim olunan məlumatlardır.

Aşağıdakı sütunlardan ibarət olmalıdır:

• brifinqin tarixi;
• işçinin soyadı, adı və atasının adı;
• brifinqə cavabdeh olan şəxsin soyadı, adı və atasının adı;
• anadan olduğu il;
• istehsalatdakı əmrə görə peşəsi;
• aparılmış brifinq növü;
• adı ilə hər iki tərəfin imzaları.

Vərəqlərdən birini doldurma nümunəsi:

• brifinqin səbəbi;
• təcrübə tarixi;
• təcrübə saatlarının sayı.

Səbəbləri izah edərkən mümkün qədər ətraflı məlumat verin. Sənədi qorumaqla yanaşı, işçilərin təlim alması da vacibdir, iş şəraitinə uyğun bir formanın tətbiqi, işçilərin iş yerinə gəlmə vaxtına, davranış qaydalarına və fəaliyyət rejimlərinə uyğunluğu.

Nəzarət edən qurumlar yalnız təlimatı yox, sənəd idarəetmə keyfiyyətini də yoxlamaq hüququna malikdir. Menecer xatırlamalıdır ki, məsul işçiləri işlərinə laqeyd yanaşırlarsa, gündə bir dəfə müstəqil olaraq günlükləri yoxlamalıdır.

İstənilən istehsalda təhlükəsizlik təhsili məcburidir. Bu xüsusi qeyd olunur jurnal, işçi təlimatları öyrəndiyini imzalayır.

Jurnalın forması uyğun olmalıdır QOST 12.0.004.90... Bu vacib sənəddir. Onsuz təhlükəli işə başlamaq qadağandır.

Təlimat növləri

Təhlükəsizlik brifinqi bölünür növlər:

• Giriş.
• Hədəf.
• Qeyri-adi,
• Təkrarlandı.

Giriş Brifinq işə götürülmüş yeni bir şəxslə və ya fəaliyyət növünü dəyişdirmiş bir işçi ilə aparılır.

Hədəf yanında keçirilir. Nəticədə, işçi ümumiyyətlə birdəfəlik xarakter daşıyan işə qəbul olur. Məsələn, qəzanın aradan qaldırılması ola bilər.

Nə vaxt qeyri-adi jurnalda aparılmasının səbəbini izah edən bir qeyd edilir.

Təkrarlandı brifinq ən tez-tez olur. Bu təmir işçilərinin biliklərinin vaxtaşırı yoxlanılmasıdır.

Giriş nəzarəti

Tamamilə doldurulmuş jurnal arxivə təqdim olunur. Saxlanılır vaxt məhdudiyyəti yoxdur... Hər işəgötürəndən təhlükəsizlik brifinqi qeydini aparmaq tələb olunur. Uyğunlaşmamaq böyük bir cərimə ilə nəticələnə bilər. İstehsal olarsa Fövqəladə vəziyyət yaralanma və ya ölümlə, bəlkə də həbs.

Şöbə müdiri logı yoxlamalıdır gündəlik... Daha da davam edir aylıq təsdiqlənmişdir sağlamlıq və Təhlükəsizlik şöbəsinin müdiri... Bütün aşkarlanmışlar haqqında bir giriş yazısı edilir pozuntular və ya onların olmaması qeyd olunur. Son nəzarət edən şəxs baş direktordur. Bəzən bu baş mühəndisə həvalə olunur.

Nəzarətin ikinci və üçüncü mərhələləri xüsusi yaradılmış nəzarət strukturları tərəfindən həyata keçirilə bilər. Kiçik təşkilatlarda belə olur.

Jurnal dizaynı

Bu hesabda yalnız iki məcburi qaydalar var:

• Jurnalı səhifələr mütləq nömrələnib... Dikilmiş və sertifikatlaşdırılmışdırlar işçinin möhürü və imzası ilə, sənədin saxlanmasına cavabdehdir.
• Jurnalın qapağı və kağızı olmalıdır keyfiyyətli, aşınmaya davamlıdır, sənədin uzunmüddətli saxlanması nəzərdə tutulduğu üçün.

Əlavə qaydalar müəyyən dərəcədə məxfilik olan jurnallarda mümkündür.

Giriş

Jurnalın formaları müəssisənin bütün şöbələrində eynidır. Onlar, məsələn, təşkilatın əmri ilə bu məsuliyyəti daşıyan işçinin yanındadır. mağaza meneceri və ya sayt ustasıtəşkilatın sağlamlıq və təhlükəsizlik mühəndisi yoxdursa. Belə bir mövqe varsa, formalar onun tərəfindən saxlanılır ifaçı.

Örtüyə təşkilatın, bölmənin adı yazılmalıdır. Jurnalın açıldığı tarixlər və son giriş. Bütün bunlar əl ilə, sözlə. Brifinq zamanı qeydlər:

• Sifariş üçün nömrə.
• Dd.mm.yy formatında doldurma tarixi.
• Təlimatçının doğum ili. Gün və ay göstərilmir.
• Tam adı Tamamilə yazılıb.
• Vəzifə.
• Peşə. Brifinq ikinci bir adamla aparılırsa, onun hansı istehsaldan gəldiyi, yəni daim işlədiyi göstərilir. Səyahət şəhadətnaməsinin məlumatları qeyd olunur.
• Təlimatın sayı və adı.
• Tam adı. təlimatçı.
• Hər iki tərəfin imzaları. İmza silinməz olmalıdır; qələmlə yaza bilməzsiniz.
• Yeni bir yerdə təcrübə.
• Təlimat növü. Fövqəladə bir brifinqlə, bunun dəqiq niyə həyata keçirildiyi göstərilir. Səbəblər fərqli ola bilər. Buraya işçinin səlahiyyətlərinə dair şübhələr, istehsalatdakı dəyişikliklər və s.
• Növbələrin sayı və təcrübə tarixi.
• İşə qəbul edən kim - tam adı Müfəttiş və qəbuledici həmişə eyni adam deyillər.
• İşə qəbul edilən işçinin mövqeyi.
• İcazə verildikdə.
• İcazəni verən və onu alan şəxsin imzaları.
• Bəzən bilik qiymətləndirmə yazırlar. Ancaq işə qəbul olmaq artıq alınan müsbət qiymətləndirmədən danışır.

A4 formatlı jurnal vərəqləri, məlumatlar bir sıra düzülmüşdür. Bir qeyd lazım olduqda birdən çox xətt çəkə bilər. Boş yerlərdə edilir tire... Onların olmaması pozuntu sayılır.

Yeni ilin qeydləri "İl XXXX" qeydləri ilə başlayır. Bu girişin soluna və sağına tire.

Nömrələmə yeni ildə girişlər mütləq biri ilə başlayır... Bir qeydə bir bağlantıya ehtiyacınız varsa, buna bənzəyir - "İlin N XXXX nömrəsi".

Daşlar boş yerlərdə edilir. Onların olmaması pozuntu sayılır.

Bəzən müəyyən bir fəaliyyətdə təlimatı qeyd etmək üçün hazırlanan jurnallar fərqli ümumiyyətlə qəbul edilənlərdən. Nümunə təhlükəsizlik jurnalı göstərildi. Bir təşkilatın daxili siyasəti jurnalda dəyişiklik tələb edə bilər.

Məsələn, bəzi sahələrdə artan diqqət artır hava şəraiti, digərlərində bəziləri var texniki xüsusiyyətləri və ya dərəcəsini artırdı təhlükə və s. Lakin bu qeydlərin şablonları yaradılır vahid forma nəzərə alınmaqla... Təhlükəsizlik jurnalının ümumi görünüşü İnternetdən yüklənə bilər.

Tərəflərin vəzifələri

Yerindən asılı olmayaraq bütün işçilər var təhlükəsizlik iş vəzifələri... Bir mütəxəssis təhlükəli iş görürsə, bilməli və qurulmuş tələblərə əməl etməyi bacarmalıdır qaydalar... Onun məsuliyyəti vaxtında daxildir vərəm təhsili, bundan sonra biliyini təsdiqləməlidir. Bu jurnalda öz əksini tapıb.

Şirkət rəhbəri Uğurlu bir brifinq üçün fəaliyyətlərin həyata keçirilməsini izləmək tapşırılır. Təcrübə üçün şərait yaratmalı, təhsili olmayanların işləməsinə mane olmalı, biliklərini sınamalı, işçiləri müəyyən tapşırıqları yerinə yetirərkən mümkün risklər barədə xəbərdar etməli və lazımi qoruyucu vasitələrlə təmin etməlidir.

Bir peşə xəsarəti ilə məşğul olmaq

Buna baxmayaraq, fövqəladə hal baş verərsə, sənaye qəzası yaranır iş komissiyası... Bu, işəgötürən tərəfindən müvafiq orqanlara məlumat verildikdən sonra edilir. Komissiya ən azı daxil olmalıdır 3 nəfər - təhlükəsizlik üzrə mühəndis və işəgötürən və səlahiyyətlilərin nümayəndələri.

Ən az rol oynamadığı bir araşdırma aparılır jurnal girişləri... Təhlükəsizlik qaydalarına necə ciddi əməl olunduğu, pozuntular olub-olmadığı yoxlanılır. Jurnalda edilən yazılar hərtərəfli araşdırılır.

İşlərin təhlükəsiz aparılması üçün şəraitin yaradılmasına böyük əhəmiyyət verilir. Kompleks texnologiyalar işçilərin kifayət qədər məlumatı olmayan qəzaların artmasına səbəb olur. Vacibdir vaxtında və keyfiyyətli təlim... Bu barədə jurnalda müvafiq qeydlər aparılır.